總結是對過去一段時間的工作、學習或生活進行回顧和總結的一種方法?？偨Y的時候要多角度思考，多方面綜合考慮，確?？偨Y的全面性和準確性?？纯催@些總結范文，或許能夠給我們一些新的思考和啟發(fā)。
項目回頭看工作總結篇一
一、精心營造行評“回頭看”氛圍，扎扎實實開展自查自糾。
把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，統(tǒng)一思想，召開“三會”即：黨員會、干職工會、護林員會，層層落實責任制；堅持“四到位”即做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位；把握好“四個環(huán)節(jié)”，一是成立林業(yè)站行評“回頭看”領導小組；二是層層落實責任制；三是制定工作方案，四是深入宣傳發(fā)動；強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導干部職工樹立科學的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育，進一步增強干職工愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，學習了《行政許可法》，學習了黨內監(jiān)督條例和法律處分條例；四是強化了反腐倡廉警示教育，不斷增強黨性觀念和廉潔從政意識，提高反腐防變能力；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學習之風，力求做到理論聯系實際，學以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了“人人代表林業(yè)形象”氛圍。達到了“四度”,即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，即一是深入社會調查，通過召開座談會、上門走訪調研、設立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)部門的意見和建議，并加強與行評代表的溝通，積極主動協(xié)助行評團開展行評工作，誠心征求他們的意見、建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風、廉政等內容，深入開展自查自糾，查找問題；把握“三個關鍵”，一是發(fā)揮黨員的帶頭作用；二是要有勇氣，腳踏實地，敞開大門，敢講敢說；三是客觀真實地開展批評與自我批評。縱向到底，模向到邊，不漏查任何問題，對查找的'問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開，增強政務的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位；做到行評與業(yè)務工作兩不誤。確保行評與當前的林業(yè)工作結合起來，用實際行動檢驗行評實效。通過評議和整改，使行評代表更深入地了解林業(yè)部門的工作職能和基本情況，使廣大人民群眾更加感受到行評帶來的效果。
二、扎實抓整改，認真出實效。
開展行風評議“回頭看”工作的目的是促進被評議單位和部門的作風建設。為此我們積極采取相應措施，把行評整改工作貫穿到行風評議“回頭看”活動全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、總結評模獎勵有行風。對行評“回頭看”中發(fā)現的問題，認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用宣傳車、標語等全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。堅持在宣傳面上做到廣，在宣傳效果上做到深，即宣傳工作不留空白，不留死角，橫向到邊，縱向到底。設置小型宣傳牌50塊，封山碑7塊，書寫永久性標語220條，大型橫幅4條，出動宣傳車10余次。林業(yè)發(fā)展到哪兒，我們就宣傳到哪兒，深入扎實的開展林業(yè)宣傳，做到家喻戶曉。
項目回頭看工作總結篇二
工農橋位于新建立新路k0+700處，與新建立新路同屬一個工程項目。該工程于20xx年8月14日由江陰市發(fā)展和改革局立項，批復文號：澄發(fā)改投[20xx]531號。本橋為單跨16m先張法預應力混凝土空心板簡支梁橋，橋梁總長22.04m，總寬24.6m，橋梁與河道正交。橋梁橫斷面為單幅橋面，雙向行駛，具體布置為：2.3m（人行道）+2m（綠化帶）+16m（行車道）+2m（綠化帶）+2.3（人行道）=24.6m。航道標準：無通航要求。
開工時間：20xx年9月18日。
竣工時間：20xx年6月18日。
本工程經過資格預審、考察現場、編制標書、投送標書、業(yè)主評定標書等程序后，確定江陰市市政建設工程有限公司為工農橋項目的施工單位，工程中標價180.65萬元。項目經理李國涵。
1．根據橋梁樁基放樣情況，由于現狀熱力管位影響，橋梁整體向東偏移了55cm。
2．根據景觀要求，欄桿變更為仿木欄桿，具體由確定的欄桿廠。
家提供樣式，并進行安裝。
本工程無工傷死亡事故，施工現場的作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境和工作秩序均保持良好。
20xx年6月24日由重點辦組織，對立新路及工農橋工程質量進行了初步查驗，參加單位有質監(jiān)站、南通市市政設計研究院、江陰市市政工程建設有限公司、江蘇騰飛工程項目管理有限公司等單位及有關人員。驗收組在實地觀察檢查后召開了總結會，一致認為本工程各項質量指標數據顯示工程內在質量得到了較好的控制，總體質量是好的，符合施工圖設計要求。
存在問題：1、北側橋頭處橋臺側面塊石基礎砌筑存在通縫需及時整改。
2、局部橋梁搭板與道路連接部位存在些許積水現象，需及時處理。
施工單位接到整改通知書已將上述兩個問題整改完畢：1、橋梁積水部位已做好排水管道，加強橋梁及路面排水。2、橋臺側面塊石基礎已重新錯縫處理，并用水泥漿密實勾縫。
1、工程竣工后業(yè)主代表應會同監(jiān)理組對工程質量進行首次核查，發(fā)現的問題及時整改到位。
2、圖紙會審時應考慮沿線管線對施工的影響，避免因管線問題影響施工進度或變更設計方案。
項目回頭看工作總結篇三
今年十一月份，縣局下發(fā)《關于開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》文件后，我礦高度重視，認真組織，根據文件精神要求，結合我礦實際，按照“搞服務、抓規(guī)范、查隱患、抓整改、沉下身子抓落實”的原則，在全礦迅速組織開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現就活動開展情況總結如下。
為扎實開展安全生產大檢查“回頭看”活動，接到縣局文件后，礦領導立即組織召開了班子會，學習文件精神，領會文件實質，結合我礦實際，制訂活動措施，并組織科級以上領導干部召開專題會議，深刻認識活動的重要意義，要求各單位要高度重視，把活動作為四季度安全管理的重要工作來抓，作為百日“除隱患、保安全”行動和歲末年初百日安全活動的重要內容。同時，安排了活動的形式、內容和任務，明確劃分了各職能科室、管理人員（包括領導干部）的職責。開展活動后，安全科利用宣傳橫幅、井口黑板報大力進行宣傳，先后制作橫幅8條，舉辦黑板報3期，各單位利用班前會、專業(yè)例會等廣泛發(fā)動，在全礦范圍內營造出濃厚的活動氛圍。
患整改情況，整改是否存在圖形式，走過場的現象。對查出的問題和現象認真總結經驗教訓，認真進行整改，特別嚴重的追究單位領導責任。確?；顒釉鷮嵱行У拈_展。
在“三查三整改”過程中，為確保所查問題、現象和隱患得到切實整改，在按照“隱患排查治理制度”規(guī)定的程序和步驟執(zhí)行外，還做出了補充規(guī)定——要求各施工單位除客觀因素所致的情況外，由于人為因素（包括管理、操作失誤等）導致的隱患，若在同一單位的同一個作業(yè)場所發(fā)現兩次及以上的，從班長開始，直到主管職能科室負責人逐一追究責任進行考核，并根據同一問題出現次數，執(zhí)行規(guī)定罰款金額遞增處罰（如：同一問題第二次出現罰款100元，第三次出現罰款二百元，第三次出現罰款三百元，以此類推）；對各級部門檢查出的問題（b類及以下隱患）下發(fā)三定單，三定單一式三份（一份交施工單位、一份給主管科室、一份安全科備案），由各主管職能部門督促整改，逾期由安全科組織進行檢查驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室逐一追究責任進行考核；b類以上隱患必須按照“五落實”的規(guī)定，編制整改方案和措施，足額配備整改資金，由常務總經理掛牌負責，相關系統(tǒng)人員縱向到底落實整改責任，由安全系統(tǒng)礦領導牽頭組織人員進行驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室以及相關礦領導逐一追究責任，并將考核結果列入季度風險抵押金返還考核范疇。通過上述措施的實行，先后查改問題和隱患56條。有效的促進了安全生產大檢查“回頭看”活動的開展。
自開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，各單位提高了認識，增強了責任感。上級單位下發(fā)的文件能夠迅速落實，上級領導來礦和礦全員隱患排查的隱患都能按要求及時得到整改。十一月份以來，縣局六分隊、鄉(xiāng)安監(jiān)站、銀源公司及永泰公司等上級單位共到礦檢查xx次，查出問題123條（均屬于c類隱患），經安全科驗收，已全部整改落實到位。
在手指口述推廣執(zhí)行方面，由安全科牽頭，下發(fā)了各崗位手指口述單行本，10月份又補充復印300余張下發(fā)。在抽背方面，對全礦所有工種、固定崗位、特殊工種等堅持每周進行不定期、不定數量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定崗位、特除工種月抽查率達百分之百。在獎罰方面，采取先獎后罰的方法，今年先后獎勵326人次，投入獎勵資金xx000余元。十月份以后，主要以處罰為主，對不熟練的人員進行了現場批評，并責令盡快熟悉，對不會背誦的人員進行100元罰款，特別是10月份以來，采取即罰當事人，又罰單位領導的辦法，同時，進一步把只會背誦向手指確認過度。始終保持高壓態(tài)勢，加大抽查和處罰力度，培養(yǎng)職工上標準崗，干標準活的好習慣，不斷提高全員安全技術素質，實現安全生產。11月4日在縣局專家組來礦抽查評比中，共抽查十個工種一個崗位，全部及格，7個工種得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤隊綜采機維修工王夫軍得分97分，獲礦第一名。
室日巡查、全礦每旬安全標準化大檢查，月底持表考核打分，每旬召開一次標準化達標例會，每月召開一次安全質量標準化辦公會，十一個專業(yè)通報標準化工作完成情況、考核評分情況，安排下一步工作重點等。對旬檢月考核及上級部門來礦檢查的問題，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，下發(fā)《隱患整改三定表》，并負責跟蹤回查整改落實情況，今年以來我礦共組織了32次安全質量標準化大檢查，檢查問題1686條，同時，我們重視標準化操作和標準化環(huán)境建設，開展手指口述崗位確認活動、“上標準崗、干標準活”競賽活動“提升素質、精細操作”評比活動等。堅持美化環(huán)境影響人的理念，堅持井下、地面并重，積極開展井上下文明環(huán)境創(chuàng)建，從井下每寸巷道文明生產抓起，從環(huán)境死角的治理入手，井上下環(huán)境面貌發(fā)生了很大的改善。
今年以來，我們健全了一通三防技術管理體系，充實了瓦檢隊伍，牢固樹立“積塵就是隱患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘頭面灑水裝置，增加了防塵簾，每月提前編制礦井配風計劃，合理配備礦井風量，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風等，井下共建立12個測風站，新建、完善語音報警風門8道，在局扇管理方面，掘進工作面嚴格執(zhí)行雙風機、雙電源，風筒全部進行編號管理，堅決杜絕無風微風作業(yè)現象。同時，每周進行一次自然發(fā)火預測預報，進行一次防滅火檢查，認真抓好礦井密閉、盲巷墻體等設施管理，充分發(fā)揮束管檢測作用，完善防滅火注漿系統(tǒng)，在監(jiān)測監(jiān)控方面，共建立井下分站4座，所有采掘頭面全部設置瓦斯、一氧化碳和溫度傳感器，所有轉載點和皮帶安裝溫度傳感器、煙霧傳感器和噴霧灑水裝置，為安全生產創(chuàng)造良好的作業(yè)條件。
我們堅持“三?；惫芾?，實現了人員專業(yè)化、隊伍專職化、設備專用化，建立了以總工程師為首的防治水技術管理體系，成立了探放水隊，每旬定期防治水隱患排查，定期邀請公司物探隊到井下開展有針對性的水害普查，掌握礦井水文地質類型和礦井周邊及上、下組煤層積水情況，完善水文地質資料，定期組織礦務擴大會對井下地質情況和老空區(qū)進行水害分析，確定“紅、黃、藍”三區(qū)劃分，我們嚴格落實國家、省、市、縣有關防治水工作的相關規(guī)定文件精神，完善探放水管理制度、預測預報制度、分析考核制度、檢查巡查制度等36個規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“物探先行、長探跟進，短探驗證”的規(guī)定，每班由專職探放水檢查員和專職安全員檢查監(jiān)督，長探保安距離不得少于30米，短探保安距離不得少于4米，確保礦井安全生產。
開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，通過“三查三整改”和隱患的整改、手指口述的大力推廣以及通防、防治水兩大專業(yè)的重點治理等工作，我礦安全管理水平得到顯著提高；但也發(fā)現了不少問題，我們將認真總結經驗教訓，加大隱患排查整改力度，完善安全檢查規(guī)章制度，以安全發(fā)展為出發(fā)點，不斷規(guī)范安全管理體系，提高職工綜合素質，努力打造安全、高效、文明、和諧的現代化礦井。
靈石銀源新生煤業(yè)有限公司
20xx年11月30日
項目回頭看工作總結篇四
按照市委的總體要求和統(tǒng)一部署，3月至4月，在市工業(yè)經濟發(fā)展局黨委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的有力指導下，公司黨委緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水、人民群眾得實惠”的工作要求，規(guī)范有序開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完成了學習調研、分析檢查、整改落實三階段的各項規(guī)定動作，并結合公司工作實際，認真做好了自選動作，較好地提高了黨員干部實踐科學發(fā)展觀的能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為了進一步做好鞏固和擴大整改成果工作，公司黨委結合工作實際扎實開展“回頭看”活動，確保學習實踐活動成果進一步深化?，F將開展“回頭看”工作情況總結如下：
一、嚴格要求，搞好自查。
公司黨委把做好“回頭看”和整改落實工作作為學習實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強領導，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。
（一）提出明確要求。
公司黨委對開展學習實踐活動“回頭看”工作進行了統(tǒng)一安排部署。公司黨委書記、公司總經理吳全喜要求黨員干部尤其是領導班子成員堅定科學發(fā)展觀理想信念，并要求各部門充分認識做好“回頭看”和整改落實工作對確保學習實踐活動取得實效、促進公司建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負責的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想大討論的成果、分析檢查的成果轉化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和干部群眾能得到的實惠。
（二）認真開展自查。
各部門按照公司黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照公司系統(tǒng)整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任部門、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任部門、主要責任人依據整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。
（三）加強督促檢查。
學習實踐活動領導小組辦公室加強對各部門“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各部門切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得實效。在各責任部門、責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上，公司黨委召開專題會議，聽取各部門主要負責同志對本部門整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。
二、“回頭看”基本情況。
總結。
二是進一步理清工作思路，研究并制定切實可行的工作措施，公司二次創(chuàng)業(yè)更加快速推進。三是按照“四明確一承諾”的要求，進一步完善整改方案，落實整改責任，加強督促檢查，提高整改質量，確保整改事項如期完成，把學習實踐活動不斷推向持久和深入。
組織開展“回頭看”，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的'有效手段，是做好整改落實后續(xù)工作的重要舉措。根據公司黨委制定的整改方案，各部門結合工作實際，積極采取有效措施，認真落實各項整改任務。在具體落實過程中，印發(fā)了召開了整改督查通知，明確要求：對尚未完成整改的，按計劃進行整改，強化整改責任，加大整改力度，確保如期完成整改；對已經解決的問題要做好鞏固工作，防止反彈；對整改后效果不理想、基層仍有意見的問題，深入分析原因，修訂整改措施，進一步抓好整改；對因客觀條件限制一時解決不了的問題，要向廣大職工做出說明，并積極創(chuàng)造條件進行整改。
三、整改落實情況。
圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，針對今年以來相繼排查出來的影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的問題，公司黨委制定出臺了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實方案中明確了12項近期目標、6項中長期目標，提出了15項加強和改進公司政治、經濟、民生工作的舉措。同時，制定了《公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段問題一覽表》，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，認真整改落實，其中，百分之九十以上整改任務已經完成，少量整改任務正在穩(wěn)步推進，還有一些整改任務正在按計劃開展。目前，其他各項整改任務也正在有條不紊推進中。
做好全市學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，對于確?；顒幽軌蛏剖忌平K、真正成為群眾滿意工程，具有十分重要的作用。公司黨委將在“回頭看”基礎上，認真抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大整改落實成果，以實實在在的整改成果取信于民，兌現對職工作出的公開承諾。
一是嚴格落實領導責任制，進行公司和個人自查，防止厭倦松勁情緒，堅持高標準、嚴要求，繼續(xù)扎實做好“回頭看”自查自糾工作，切實抓好整改方案落實，進一步增強學習實踐活動的實效。
二是組織群眾排查，召開座談、問卷、等形式，認真廣泛聽取群眾對整改落實工作的意見。
三是公司領導班子深查，逐項對照，逐條分析，深入查擺，對整改落實工作分類排隊，繼續(xù)落實掛銷號制度。
四是做好上級檢查的準備工作。堅持“兩手抓，兩手硬”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，既要著力抓好本單位的學習實踐活動“回頭看”整改落實工作，又要扎實抓好公司《20工作大綱》任務的完成，切實做到學習實踐活動與公司經濟發(fā)展工作“兩不誤、兩促進”，把抓好整改落實后續(xù)工作形成長效機制，確保學習實踐活動成為廣大黨員職工滿意工程。
項目回頭看工作總結篇五
從項目實施過程、效益、環(huán)境影響評價、目標實現和可持續(xù)發(fā)展等方面總結了項目的主要經驗教訓，并提出了相應的對策和建議。
自200x以來，我們一直把科學的管理和優(yōu)化方案放在項目管理的首位。我們正在不斷地研究和討論適合項目管理、具有較強可操作性以滿足項目和甲方需求的施工方案。在每個建設計劃的制定過程中，我根據項目的特點和困難不斷地進行了多次論證，并以科學的態(tài)度增加了組織計劃的科技含量。在項目中不斷拓展科學管理渠道。
1、例如：某某住宅建筑工程，成人面積24022，總高度57、25m，地下一層，地上十八層，鋼筋混凝土剪力墻結構。質量目標是創(chuàng)建優(yōu)秀的項目和示范項目，而不是常見的失敗。為保證工期，鑒于工地狹窄，且住宅樓宇周圍居民眾多，設計了250根有12米基坑支撐的注漿樁，以止水帷幕，支出93萬元。密集排水泥漿攪拌樁與圓形平面布置已達到支撐樁，起到止水作用。
將工期縮短36天，節(jié)約投資近46萬元。在粗接加固中采用了卡布變形加固套的冷擠壓連接技術，比壓力弧焊方法有效三倍。在模板支撐技術中，原方案采用通過墻體螺栓的剪力墻模板支撐桿，由于塑料管不能拔出，浪費太多。經過研究，自行將塑料管通過壁栓加熱，制成大、小頭可拔的塑料管，減去鑿鑿設計損壞率的30%，節(jié)省15000元。
2、原模板由小鋼模板支撐，但在球面混凝土施工技術的發(fā)展中，最好采用大模板鋼-木組合體系支撐，縮小模板之間的差距，沒有明顯的施工接頭痕跡，以便取消鋪墊層。經過油漆裝飾后，滿足了高水平的施膠數據標準和功能要求，節(jié)省了施膠材料和人力，降低了建筑本身的自力。降低模板的成本，避免因常見的質量缺陷而造成的大量維修成本是非常重要的。在架子的安裝上，原來的計劃使用了雙排地板安裝的外部架子。大型工具使用太多，耗時過長，而且租金昂貴。為了降低成本，根據建筑物的特點，我使用了工具架，它是安全的，便攜式的，節(jié)省了很多錢。
“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，也是企業(yè)自身追求的目標。在多年的建設中，我始終把質量放在第一位，堅持用質量贏得企業(yè)的聲譽，滿足業(yè)主的需要，擴大企業(yè)的建設市場，并為美化城市面貌創(chuàng)造更多精美的產品。自20xx年以來，我一直堅持以下措施：
1、實施質量保證措施并改進監(jiān)測。我堅持嚴格的質量保證職能和明確分工的項目。堅持所有書面提交的質量和質量轉移記錄。確保每一項質量工程都有書面提交。以便更好地指導生產人員按照標準和要求進行操作。對項目的專職質量人員，我主動給予他們一定的權力，讓他們主動提高質量，創(chuàng)造質量，使他們進一步做好質量控制計劃，并幫助項目質量管理分工的總體基礎，確保質量控制中沒有空白。
項目回頭看工作總結篇六
7月下旬以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的具體指導下，緊密結合商務工作實際，認真落實安全生產責任制，扎實有效地開展安全生產百日專項督查“回頭看”工作，為迎接北京2008奧運會的勝利召開，區(qū)域經濟的大發(fā)展、新跨越貢獻了力量。
一、主要工作措施
1、加強領導，強化責任。一是健全組織。成立了以局長王明海才為組長、分管安全生產工作的紀檢組長皮和生為副組長的商務局安全生產百日專項督查“回頭看”工作領導小組，切實加強了對此項工作的組織實施。
二是明確責任。根據班子成員分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，細化任務，明確責任，抓好落實。
3、加強監(jiān)管，強化措施。一是加強油站安全生產工作監(jiān)管。認真做好重大危險源普查，防止發(fā)生重大惡性事故。對3家加油站的監(jiān)督檢查力度，做到了“四個到位”，即：措施到位、責任到位、安全設施到位、監(jiān)督檢查到位。二是抓好商業(yè)流通經營企業(yè)安全生產工作。貫徹落實《零售商促銷行為管理辦法》，要求家家樂、流一、松蔭園等超市在開展促銷活動時應制定安全應急預案，具備相應的安全設備和管理措施，確?；顒右?guī)范，秩序良好。三是幫助招商引資企業(yè)做好安全生產工作。班子成員深入企業(yè)進行調研，及時了解和掌握了企業(yè)的生產經營狀況，積極幫助企業(yè)解決不安全因素，促進了企業(yè)安全生產。
4、加強宣傳，營造氛圍。我們采用群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛深入地開展宣傳活動，充分營造良好的宣傳氛圍，為安全生產工作的'進一步開展打下了堅實的基礎。一是宣傳網絡化。將安全生產職責、措施、信息和工作開展情況在商務網站上發(fā)布，增強加油站經營業(yè)主，商業(yè)流通企業(yè)負責人對安全生產工作的了解與支持，推動工作順利開展。二是突出針對性。針對安全生產管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，對3家加油站的經營業(yè)主進行了安全生產知識重點宣傳，進一步加強我區(qū)的成品油市場管理，積極地消除了影響安全生產的不安定因素。三是安全生產常識入農戶。結合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目建設，對10家農家店經營戶開展安全生產知識的培訓與教育，促使他們了解安全生產的重要性和掌握安全生產常識，增強了安全生產意識，加快我區(qū)農村市場體系構建發(fā)揮了積極作用。
二、存在的主要問題
我局的安全生產百日專項督查“回頭看”工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。主要表現：一是安全生產整體工作進展不平衡，工作質量有待進一步提高；二是此項工作涉及面廣、工作量大，協(xié)調工作有一定的難度；針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷改進和完善，克服困難，積極工作，全面推進商務系統(tǒng)的安全生產工作。
項目回頭看工作總結篇七
按照縣委、縣政府關于“三大”主題教育活動暨集中整治活動工作部署要求，我局領導高度重視，主要領導親自部署，分管領導抓好落實，各項工作取得了較好成效。
（一）自縣作風整治辦、縣效能辦下發(fā)《關于開展“三大”主題教育暨作風整治活動查擺問題“回頭看”的通知》以來，我局迅速召開機關干部動員會議，會上，何志武紀檢組長傳達了文件要求和我縣的工作部署，組織學習了全市典型案件,收到良好效果。同時，曾建澤局長對進一步抓好全縣水利系統(tǒng)隊伍思想作風建設提出了要求。要求全局進一步提高政治敏感性，提高預警處置能力，提高辦事服務效率等事宜，全縣水利系統(tǒng)要戒驕戒躁，進一步提升服務意識，進一步改進工作作風，消除慢作為現象等等，要認真按照我縣的工作部署，深刻清醒認識干部作風中還存在的共性突出問題，把握關鍵環(huán)節(jié)，深入推進自查自糾工作，繼續(xù)強化檢查問責問效，確保“回頭看”活動取得明顯成效。他強調，全縣水利系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認真投入，要結合“三大主題教育”，切實做到在實際工作中講效率、講節(jié)奏、講速度，為活動添磚加瓦，展現水利人的嶄新形象。要切實遵守“六個不準”，嚴格執(zhí)行上班期間不準擅離職守、在工作期間打牌或網上聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動等具體規(guī)定。對發(fā)現違反活動規(guī)定的，絕不留情面，一律對當事人和所在單位實行一票否決。同時，執(zhí)行《縣水利局機關管理規(guī)章制度》中違犯機關管理處罰辦法的規(guī)定。以推動機關干部職工作風進一步轉變。
（二）明確重點，認真自查。按照活動要求和做好重點工作的文件要求，我局組織干部職工重新學習了《實施方案》，在一樓張貼“六個不準、和“六個一律”，縣效能辦下發(fā)通知，要求各單位對照文件規(guī)定，開展全面自查，要結合抓好集中整治活動各項重點工作，切實找準、認清存在的突出問題，并針對自查出來的問題提出切實可行的措施。
（三）開展基層走訪，廣泛征求意見。我局領導分別帶隊到各自掛點片區(qū)，主動走訪基層企業(yè)、幫扶點和干部群眾，悉心征詢服務對象的意見建議。為透徹了解民情企情社情，加大征詢力度，我局發(fā)放了50份意見征詢表，廣泛征求群眾評議，征求局機關干部職工、社會各界對環(huán)保工作提出誠懇的意見建議。
（四）加強整改提高，落實四項措施。針對自查反應出的問題，我局加大了整改力度，一是抓好理論業(yè)務學習。組織開展重溫學習主題教育活動《學習讀本》，認真學習重要領導的講話等。組織學習省水利廳、縣效能辦編印的集中整治活動材料等，努力提高參與的自覺性和針對性。二是抓好思想政治教育。我局班子成員多次開展談心活動，開誠布公，相互交流工作和活動開展新的體會，我局領導班子成員也結合工作實際，與所分管股室成員開展談心活動，分析實際工作中遇到的困難，悉心指導、幫助解決難題，共同促進提高。三是抓好網上信息公開。，將水利工作職責、水利工作動態(tài)、水利審批及驗收等事項全部公開，方便群眾隨時查詢。四是抓好整風反思運動。針對縣效能辦發(fā)現我局工作人員效能違規(guī)現象，我局主要領導和分管領導高度重視，事后立即組織談話，并組織召開全局干部職工深刻反思會，再次強調開展集中整治、加強作風建設的重要性，要求全體干部職工務必深刻反省，引以為戒。
我局對違反機關效能建設的干部職工在認真教育的基礎上，實行嚴格的經濟處罰。并在縣效能辦處罰基礎上，單位正式職工處以每人4000元、臨時工處以3000元罰款，并扣除第十三個月獎勵工資。根據《縣水利局機關管理規(guī)章制度》規(guī)定：第二次通報者，罰款8000元，扣除全年津補貼，并調離水利局機關，并承擔由此引發(fā)的一切經濟責任。第三次通報者，予以解聘、辭退。借調人員通報一次，除罰款4000元，扣除第十三個月獎勵工資外，退回原單位。
下一步工作打算。一是抓好水利局工作人員教育。通過培訓教育，提高工作人員的政治思想、業(yè)務知識，增強工作人員的服務意識，做服務型干部，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。增強工作人員的法制意識，做到依法自政。提高工作人員的業(yè)務水平。二是創(chuàng)新服務方式。按照水利發(fā)展改革的要求，將服務窗口前移為群眾提供便捷服務。
項目回頭看工作總結篇八
根據市委統(tǒng)一部署，從xx年9月至xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業(yè)448家；收集建議2268條，解決問題1132個；梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉(xiāng)開展大走訪活動，走訪了鄉(xiāng)敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉(xiāng)政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養(yǎng)殖大戶、個私業(yè)主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。
現將我縣專題活動開展情況總結如下。
一、主要做法。
（一）加強組織領導，深化思想認識。
組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元?？h大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，各村、社區(qū)黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉(xiāng)、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發(fā)“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。
委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。
3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系企業(yè)、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區(qū)情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍?？h活動辦編報簡報40期，全縣共編發(fā)活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條（個），縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發(fā)刊發(fā)相關報道30余篇。
（二）把握活動重點，務求活動實效。
1、深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區(qū)域覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和社區(qū)、中小學、規(guī)模企業(yè)。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節(jié)慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、學校、企業(yè)，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。
二是科學發(fā)展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區(qū)建設、企業(yè)發(fā)展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉(xiāng)黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區(qū)，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。
三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮(zhèn)、村三級200余名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉(xiāng)、陽光工程技能培訓等活動，發(fā)放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。
析會議精神，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業(yè)養(yǎng)老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發(fā)放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件（次）。
項目回頭看工作總結篇九
近期，榮昌縣雙河街道通過認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”工作，及時檢查活動成效，深化認識，為下階段活動深入開展夯實基礎。
一、高度重視，逐級落實。街道對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組，由街道黨工委書記唐志強擔任組長，并于5月4日召開由54個基層黨組織負責人參加的動員大會，制定了活動實施方案、活動計劃。結合街道中心工作，研究確定圍繞“創(chuàng)建黨建示范街道，推動雙河大發(fā)展”主題，以“樹精神、興實干、比業(yè)績”為載體，全力以赴實現爭創(chuàng)目標。各基層黨組織也按照要求，及時動員部署，實施計劃，并在6月份的街道黨建工作討論會上，匯報了各自活動的初步實施情況，黨工委書記再次強調了要求，確?；顒勇鋵崱?BR> 二、多項舉措，層層深入。在活動進行過程中，街道積極主動，推出多種舉措，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
（一）于6月21日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，落實“五個一”活動要求，結合慶“七一”，明確以開展黨組織和個人評比活動為現階段主要活動內容。
（二）于7月15日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作階段性總結會，會議對當前各基層黨組織開展情況進行了通報，總結了不足，提出了整改意見。
（三）加強指導，街道成立的創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組在7月19日分組對村（社區(qū)）黨支部、黨總支部進行了具體指導，對活動過程中忽視資料收集和典型事跡挖掘的普遍問題，提出了改善意見，并鼓勵創(chuàng)新，擴大活動影響。
三、比拼實績，注重民生。街道把今年定位為產業(yè)發(fā)展年，因此要求各黨員干部結合自身實際工作，比實績，拼實干，爭取把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮，同時街道特別重視民生工程，在今年7月19日的上半年重點工作總結會上對每項民生工程的進展情況進行了梳理，對推進不力的環(huán)節(jié)以及存在的問題進行了一一分析，落實人員解決，調整了工程進度時間安排，鼓勵黨員干部在民辦事中爭先進、趕比超，立足本職工作，真正把把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入工作和生活，使之成為一項具有長遠意義的活動。
四、虛心學習，查漏補缺。街道開展活動積極，富有活力，但在資料整理完善方面尚有欠缺，在7月份縣創(chuàng)先爭優(yōu)督導小組的突擊檢查中，發(fā)現資料歸檔方面存在不齊全問題，在及時自查自省以及與鄰鎮(zhèn)交流學習后，街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組展開分類指導，部署“回頭看”工作，進一步落實責任制、細化要求，活動成效在工作水平不斷提高中日益顯著。目前，街道正在努力健全資料歸檔制度，建立促進該項工作的長效機制。
項目回頭看工作總結篇十
按照整改落實階段的要求我局開展了“回頭看”工作，認真查找問題，深入分析原因，制定了相應的整改措施，針對存在的問題進行了認真整改?，F將工作開展情況總結如下：
一、強化學習教育，提高自身素質。
在整改落實階段采取多種學習教育方式，一是充實了與國土資源管理知識及法規(guī)相關的報刊書籍，二是利用網絡的實效性和廣泛性拓寬干部職工的視野，及時了解全國各地關于國土資源管理方面的大事小情，掌握新知識、新政策，同時相互探討，查缺補漏。通過整改落實階段的學習教育我局干部職工服務意識、發(fā)展意識和依法行政意識有了較大提高。
二、強化服務意識，提高大局觀念。
把國土資源管理工作自學融入到縣域經濟發(fā)展中去思考謀劃，擺正心態(tài)，樹立“人人都是環(huán)境，事事都是窗口”的觀念，突出“為人民服務”在監(jiān)管職能中的核心地位。
三、強化自律觀念，提高工作熱情。
工作態(tài)度和工作作風，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性。
四、注重實效、目光長遠。
我局干部職工通過這次活動自找差距、自我提高，積極配合環(huán)境建設年活動整改落實階段工作的開展，及時糾正了存在的問題和找準了單位及干部職工的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步樹立國土資源局監(jiān)督為本、服務為民的形象，建立了相應了工作制度和措施。
項目回頭看工作總結篇十一
從教20多年來，深感教師肩負育人任務之重。做為一名教師我將從以下幾個方面努力提高自我的教師素養(yǎng)。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須明白愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
教書育人，增強職責感
教書是手段，育人是目的?！耙郧橛?，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自我的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都僅有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達夢想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的`神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自我不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是經過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師，要有很強的職責感。
以身作則、為人師表
“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。我們對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表此刻我們對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛移默化、影響深遠的教育。作為高校教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。身為教師，我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，肩負起教師的職責。同時不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我，努力提高自我的從教素質，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。
愛護學生
陶行知先生曾對教師說過一句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。教師僅有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。能夠說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長提高，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現。
加強學習提升教師魅力
在培養(yǎng)人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自我的利益，為他人和社會做出貢獻的品質。我們應當對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養(yǎng)，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養(yǎng)，以自我的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。
作為教師，教室里放飛的是期望，守巢的是自我;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自我。可是，選擇了教師，我無悔地站在三尺講臺，無悔地耕耘于課堂。
教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的，潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經歷時，經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革，全面推進素質教育，全面提高教育質量，不僅僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
項目回頭看工作總結篇十二
4月份以來，按照市中街道辦事處市中發(fā)文件安排部署，我社區(qū)積極行動，緊密結合工作實際，加強對轄區(qū)內安全生產的監(jiān)督檢查，深入開展專項整治，嚴厲打擊違規(guī)違章行為，全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中，對安全生產領域檢查6次，查處隱患0處，現將老城社區(qū)“打非治違”專項行動工作總結如下：
1、迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我社區(qū)高度重視，采取一系列措施進行安排部署。一是快速動員；召開了“打非治違”專項行動會議，傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，社區(qū)主任對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是落實工作責任；為確保專項行動落到實處，將工作責任層層落實到位，認真履行安全職責，落實“打非治違”的有關工作。
2、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環(huán)節(jié)。根據“打非治違”安全生產中較為突出問題，進行細化和分解。
3、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規(guī)確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我社區(qū)將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現的違規(guī)行為，限期整改。
4、堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行重點復查，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
1、進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、宣傳欄等多種宣傳方式，將打非治違工作抓牢抓實，營造有利于安全的輿論氛圍，使這項工作深入人心，增強安全意識。
2、進一步鞏固“打非治違”工作成效，在社區(qū)開展的專項行動之后，繼續(xù)保持積極態(tài)勢，鞏固發(fā)展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監(jiān)控，確保不反彈。
3、進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動責任的落實。同時，進一步健全完善協(xié)同聯動、聯合檢查機制，強化安全生產監(jiān)督檢查，把打非治違專項工作制度化、規(guī)范化、經?；粩囔柟獭按蚍侵芜`”成果。
項目回頭看工作總結篇十三
公司黨委把做好“回頭看”和整改落實工作作為進修實踐活動的一個緊張關鍵來抓，切當加強帶領，穩(wěn)步促成，獲得了精良結果。
（一）發(fā)起明了要求。
公司黨委對展開進修實踐活動“回頭看”工作進行了聯合安排安排。公司黨委布告、公司總經理吳全喜要求黨員干部特別是帶領班子成員剛強科學成長觀抱負決議信念，并要求各部分富裕認識做好“回頭看”和整改落實工作對確保進修實踐活動獲得實效、增進公司構筑奇跡安穩(wěn)較快成長的緊張意義，以高度當真的精神，經過議定深切結壯的整改落實工作，把進修實踐活動展開以來積聚的進修結果、調研結果、解放思維大評論辯論的結果、分析查抄的結果轉化為交易工作結果、軌制構筑結果和干部大眾能獲得的實惠。
（二）當真展開自查。
各部分根據公司黨委進修實踐科學成長觀活動帶領小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，比較公司系統(tǒng)整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、辦法是不是獲得落實。各責任部分、責任人經過議定多種方法，廣泛收羅大眾對整改落實環(huán)境的定見，當真聽取大眾對整改落實工作的評價。各責任部分、緊張責任人根據整改落實方案，逐項比較、逐條分析、深切查擺，對整改落實工作分類列隊，落實掛銷號軌制，確保整改落實工作的深切展開。
（三）加強鞭策查抄。
進修實踐活動帶領小組辦公室加強對各部分“回頭看”和整改落實工作的鞭策查抄，采納聽、看、查、考等方法，鞭策各部分切當負起責任，富裕聽取大眾定見，當真抓好整改，務求獲得實效。在各責任部分、責任人自查、策動大眾排查的根本上，公司黨委召開專題集會，聽取各部分緊張當真同志對本部分整改落實環(huán)境的工作報告請教，明白把握整改方案落實環(huán)境，并發(fā)起明了要求。
深切進修實踐科學成長觀是一項長期而艱巨的任務。在進修實踐活動告一段落、獲得階段性結果以后，公司黨委明了要求，要把進修實踐科學成長觀作為一項永續(xù)工程，常抓不懈：一是連續(xù)抓好干部表面進修，進一步強化對科學成長觀的明白，切當用科學成長觀聯合思維、武裝腦筋、教導工作，加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性。二是進一步理清工作思路，探討并訂定切當可行的工作辦法，公司二次創(chuàng)業(yè)更加急劇促成。三是根據“四明了一承諾”的要求，進一步美滿整改方案，落實整改責任，加強鞭策查抄，進步整改質量，確保整改事變如期結束，把進修實踐活動連續(xù)推向長期和深切。
構造展開“回頭看”，是鞏固和擴大進修實踐活動結果的有效伎倆，是做好整改落實后續(xù)工作的緊張辦法。根據公司黨委訂定的整改方案，各部分聯合工作實際，自動采納有效辦法，當真落實各項整改任務。在詳細落實進程中，印發(fā)了召開了整改督查關照，明了要求：對還沒有結束整改的，按籌劃進行整改，強化整改責任，加大整改力度，確保如期結束整改；對已包辦理的題目要做好鞏固工作，防備反彈；對整改后結果不睬想、基層仍故定見的題目，深切分析因為，修訂整改辦法，進一步抓好整改；對因客觀前提限制臨時辦理不了的題目，要向廣大職工做出闡明，并自動創(chuàng)設前提進行整改。
環(huán)繞“保增加、保民生、保鞏固”的整體要求，針對本年以來接踵排查出來的感化和制約科學成長、大眾反應猛烈的題目，公司黨委訂定出臺了一系列政策法則和軌制辦法。整改落實方案中明了了12項近期目標、6項中長期目標，發(fā)起了15項加強和改革公司政治、經濟、民生工作的辦法。同時，訂定了《公司深切進修實踐科學成長觀活動整改落實階段題目一覽表》，明了整改落實的事變、辦法、責任、時限，當真整改落實，此中，百分之九十以上整改任務已經結束，小量整改任務正在穩(wěn)步促成，另有一些整改任務正在按籌劃展開。如今，其他各項整改任務也正在井井有條促成中。
做好全市進修實踐活動整改落實后續(xù)工作，對付確保活動能夠有始有終、真正成為大眾如意工程，具有非常緊張的效用。公司黨委將在“回頭看”根本上，當真抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大整改落實結果，以實實在在的整改結果守信于民，兌現對職工作出的果然承諾。
一是嚴厲落實帶領責任制，進行公司和個人自查，防備討厭松勁感情，堅定高標準、嚴要求，連續(xù)結壯做好“回頭看”自查自糾工作，切當抓好整改方案落實，進一步加強進修實踐活動的實效。
二是構造大眾排查，召開漫談、問卷、等式樣，當真廣泛聽取大眾對整改落實工作的定見。
三是公司帶領班子深查，逐項比較，逐條分析，深切查擺，對整改落實工作分類列隊，連續(xù)落實掛銷號軌制。
四是做好上級查抄的籌辦工作。堅定“兩手抓，兩手硬”，兼顧分身，科學安排，既要出力抓好本單位的進修實踐活動“回頭看”整改落實工作，又要結壯抓好公司《20xx年工作綱領》任務的結束，切當作到進修實踐活動與公司經濟成長工作“兩不誤、兩增進”，把抓好整改落實后續(xù)工作構成長效機制，確保進修實踐活動成為廣大黨員職工如意工程。
項目回頭看工作總結篇十四
木缽鎮(zhèn)共轄17個行政村，94個村民小組，4600戶，2.3萬人，面積327.5平方公里，其中耕地面積67356畝。
20xx年全鎮(zhèn)種植地膜玉米2.05萬畝。為了充分利用豐富的玉米秸稈資源，促進舍飼養(yǎng)殖發(fā)展，解決牛羊飼料不足問題，啟動實施了青貯工程?，F將青貯工程工作總結如下：
針對我鎮(zhèn)玉米種植面積大，玉米秸稈多，實施玉米青貯工程有利增加農民收入，有利促進農業(yè)結構調整，有利促進生態(tài)農業(yè)發(fā)展的作用。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排，大力宣傳，廣泛動員。通過召開鎮(zhèn)村干部會、組織鎮(zhèn)村干部觀看光盤，深入殷家橋、曹旗等村講解培訓等方式，并組織技術人員深入村組、深入農戶家中現場指導，發(fā)放資料，大力宣傳了建設青貯工程的重要性和必要性。
示范帶動戰(zhàn)略。在木缽街村涼水灣組李克芳、韓洼子村二隊韓廣峰等示范戶的帶動下，目前已落實到戶1.13萬噸，20xx座，采取簡易和磚混兩種建筑結構，以殷家橋村為示范點，新建青貯窖234座，1287噸，已建成180座（其中磚混83座，簡易97座），可青貯99噸。曹旗村、木缽街、高寨溝等16村采取青貯窖與棚圈建設配套實施，已全部落實到戶。目前全鎮(zhèn)現已完成1538座（其中磚混617座，簡易966座），可青貯8459噸，其余516座正在施工。
為了加大青貯窖建設力度，鎮(zhèn)上采取惠農政策扶持原則，積極鼓勵支持養(yǎng)殖戶發(fā)展青貯飼料，采取農戶自籌為主，政府補貼為輔的辦法，給每座（磚混結構、10方以上）青貯窖補貼500元，扶持農戶建設青貯窖，發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，調整農業(yè)結構，增加農民收入。
項目回頭看工作總結篇一
一、精心營造行評“回頭看”氛圍，扎扎實實開展自查自糾。
把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，統(tǒng)一思想，召開“三會”即：黨員會、干職工會、護林員會，層層落實責任制；堅持“四到位”即做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位；把握好“四個環(huán)節(jié)”，一是成立林業(yè)站行評“回頭看”領導小組；二是層層落實責任制；三是制定工作方案，四是深入宣傳發(fā)動；強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導干部職工樹立科學的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育，進一步增強干職工愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，學習了《行政許可法》，學習了黨內監(jiān)督條例和法律處分條例；四是強化了反腐倡廉警示教育，不斷增強黨性觀念和廉潔從政意識，提高反腐防變能力；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學習之風，力求做到理論聯系實際，學以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了“人人代表林業(yè)形象”氛圍。達到了“四度”,即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，即一是深入社會調查，通過召開座談會、上門走訪調研、設立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)部門的意見和建議，并加強與行評代表的溝通，積極主動協(xié)助行評團開展行評工作，誠心征求他們的意見、建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風、廉政等內容，深入開展自查自糾，查找問題；把握“三個關鍵”，一是發(fā)揮黨員的帶頭作用；二是要有勇氣，腳踏實地，敞開大門，敢講敢說；三是客觀真實地開展批評與自我批評。縱向到底，模向到邊，不漏查任何問題，對查找的'問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開，增強政務的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位；做到行評與業(yè)務工作兩不誤。確保行評與當前的林業(yè)工作結合起來，用實際行動檢驗行評實效。通過評議和整改，使行評代表更深入地了解林業(yè)部門的工作職能和基本情況，使廣大人民群眾更加感受到行評帶來的效果。
二、扎實抓整改，認真出實效。
開展行風評議“回頭看”工作的目的是促進被評議單位和部門的作風建設。為此我們積極采取相應措施，把行評整改工作貫穿到行風評議“回頭看”活動全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、總結評模獎勵有行風。對行評“回頭看”中發(fā)現的問題，認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用宣傳車、標語等全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。堅持在宣傳面上做到廣，在宣傳效果上做到深，即宣傳工作不留空白，不留死角，橫向到邊，縱向到底。設置小型宣傳牌50塊，封山碑7塊，書寫永久性標語220條，大型橫幅4條，出動宣傳車10余次。林業(yè)發(fā)展到哪兒，我們就宣傳到哪兒，深入扎實的開展林業(yè)宣傳，做到家喻戶曉。
項目回頭看工作總結篇二
工農橋位于新建立新路k0+700處，與新建立新路同屬一個工程項目。該工程于20xx年8月14日由江陰市發(fā)展和改革局立項，批復文號：澄發(fā)改投[20xx]531號。本橋為單跨16m先張法預應力混凝土空心板簡支梁橋，橋梁總長22.04m，總寬24.6m，橋梁與河道正交。橋梁橫斷面為單幅橋面，雙向行駛，具體布置為：2.3m（人行道）+2m（綠化帶）+16m（行車道）+2m（綠化帶）+2.3（人行道）=24.6m。航道標準：無通航要求。
開工時間：20xx年9月18日。
竣工時間：20xx年6月18日。
本工程經過資格預審、考察現場、編制標書、投送標書、業(yè)主評定標書等程序后，確定江陰市市政建設工程有限公司為工農橋項目的施工單位，工程中標價180.65萬元。項目經理李國涵。
1．根據橋梁樁基放樣情況，由于現狀熱力管位影響，橋梁整體向東偏移了55cm。
2．根據景觀要求，欄桿變更為仿木欄桿，具體由確定的欄桿廠。
家提供樣式，并進行安裝。
本工程無工傷死亡事故，施工現場的作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境和工作秩序均保持良好。
20xx年6月24日由重點辦組織，對立新路及工農橋工程質量進行了初步查驗，參加單位有質監(jiān)站、南通市市政設計研究院、江陰市市政工程建設有限公司、江蘇騰飛工程項目管理有限公司等單位及有關人員。驗收組在實地觀察檢查后召開了總結會，一致認為本工程各項質量指標數據顯示工程內在質量得到了較好的控制，總體質量是好的，符合施工圖設計要求。
存在問題：1、北側橋頭處橋臺側面塊石基礎砌筑存在通縫需及時整改。
2、局部橋梁搭板與道路連接部位存在些許積水現象，需及時處理。
施工單位接到整改通知書已將上述兩個問題整改完畢：1、橋梁積水部位已做好排水管道，加強橋梁及路面排水。2、橋臺側面塊石基礎已重新錯縫處理，并用水泥漿密實勾縫。
1、工程竣工后業(yè)主代表應會同監(jiān)理組對工程質量進行首次核查，發(fā)現的問題及時整改到位。
2、圖紙會審時應考慮沿線管線對施工的影響，避免因管線問題影響施工進度或變更設計方案。
項目回頭看工作總結篇三
今年十一月份，縣局下發(fā)《關于開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》文件后，我礦高度重視，認真組織，根據文件精神要求，結合我礦實際，按照“搞服務、抓規(guī)范、查隱患、抓整改、沉下身子抓落實”的原則，在全礦迅速組織開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現就活動開展情況總結如下。
為扎實開展安全生產大檢查“回頭看”活動，接到縣局文件后，礦領導立即組織召開了班子會，學習文件精神，領會文件實質，結合我礦實際，制訂活動措施，并組織科級以上領導干部召開專題會議，深刻認識活動的重要意義，要求各單位要高度重視，把活動作為四季度安全管理的重要工作來抓，作為百日“除隱患、保安全”行動和歲末年初百日安全活動的重要內容。同時，安排了活動的形式、內容和任務，明確劃分了各職能科室、管理人員（包括領導干部）的職責。開展活動后，安全科利用宣傳橫幅、井口黑板報大力進行宣傳，先后制作橫幅8條，舉辦黑板報3期，各單位利用班前會、專業(yè)例會等廣泛發(fā)動，在全礦范圍內營造出濃厚的活動氛圍。
患整改情況，整改是否存在圖形式，走過場的現象。對查出的問題和現象認真總結經驗教訓，認真進行整改，特別嚴重的追究單位領導責任。確?；顒釉鷮嵱行У拈_展。
在“三查三整改”過程中，為確保所查問題、現象和隱患得到切實整改，在按照“隱患排查治理制度”規(guī)定的程序和步驟執(zhí)行外，還做出了補充規(guī)定——要求各施工單位除客觀因素所致的情況外，由于人為因素（包括管理、操作失誤等）導致的隱患，若在同一單位的同一個作業(yè)場所發(fā)現兩次及以上的，從班長開始，直到主管職能科室負責人逐一追究責任進行考核，并根據同一問題出現次數，執(zhí)行規(guī)定罰款金額遞增處罰（如：同一問題第二次出現罰款100元，第三次出現罰款二百元，第三次出現罰款三百元，以此類推）；對各級部門檢查出的問題（b類及以下隱患）下發(fā)三定單，三定單一式三份（一份交施工單位、一份給主管科室、一份安全科備案），由各主管職能部門督促整改，逾期由安全科組織進行檢查驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室逐一追究責任進行考核；b類以上隱患必須按照“五落實”的規(guī)定，編制整改方案和措施，足額配備整改資金，由常務總經理掛牌負責，相關系統(tǒng)人員縱向到底落實整改責任，由安全系統(tǒng)礦領導牽頭組織人員進行驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室以及相關礦領導逐一追究責任，并將考核結果列入季度風險抵押金返還考核范疇。通過上述措施的實行，先后查改問題和隱患56條。有效的促進了安全生產大檢查“回頭看”活動的開展。
自開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，各單位提高了認識，增強了責任感。上級單位下發(fā)的文件能夠迅速落實，上級領導來礦和礦全員隱患排查的隱患都能按要求及時得到整改。十一月份以來，縣局六分隊、鄉(xiāng)安監(jiān)站、銀源公司及永泰公司等上級單位共到礦檢查xx次，查出問題123條（均屬于c類隱患），經安全科驗收，已全部整改落實到位。
在手指口述推廣執(zhí)行方面，由安全科牽頭，下發(fā)了各崗位手指口述單行本，10月份又補充復印300余張下發(fā)。在抽背方面，對全礦所有工種、固定崗位、特殊工種等堅持每周進行不定期、不定數量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定崗位、特除工種月抽查率達百分之百。在獎罰方面，采取先獎后罰的方法，今年先后獎勵326人次，投入獎勵資金xx000余元。十月份以后，主要以處罰為主，對不熟練的人員進行了現場批評，并責令盡快熟悉，對不會背誦的人員進行100元罰款，特別是10月份以來，采取即罰當事人，又罰單位領導的辦法，同時，進一步把只會背誦向手指確認過度。始終保持高壓態(tài)勢，加大抽查和處罰力度，培養(yǎng)職工上標準崗，干標準活的好習慣，不斷提高全員安全技術素質，實現安全生產。11月4日在縣局專家組來礦抽查評比中，共抽查十個工種一個崗位，全部及格，7個工種得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤隊綜采機維修工王夫軍得分97分，獲礦第一名。
室日巡查、全礦每旬安全標準化大檢查，月底持表考核打分，每旬召開一次標準化達標例會，每月召開一次安全質量標準化辦公會，十一個專業(yè)通報標準化工作完成情況、考核評分情況，安排下一步工作重點等。對旬檢月考核及上級部門來礦檢查的問題，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，下發(fā)《隱患整改三定表》，并負責跟蹤回查整改落實情況，今年以來我礦共組織了32次安全質量標準化大檢查，檢查問題1686條，同時，我們重視標準化操作和標準化環(huán)境建設，開展手指口述崗位確認活動、“上標準崗、干標準活”競賽活動“提升素質、精細操作”評比活動等。堅持美化環(huán)境影響人的理念，堅持井下、地面并重，積極開展井上下文明環(huán)境創(chuàng)建，從井下每寸巷道文明生產抓起，從環(huán)境死角的治理入手，井上下環(huán)境面貌發(fā)生了很大的改善。
今年以來，我們健全了一通三防技術管理體系，充實了瓦檢隊伍，牢固樹立“積塵就是隱患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘頭面灑水裝置，增加了防塵簾，每月提前編制礦井配風計劃，合理配備礦井風量，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風等，井下共建立12個測風站，新建、完善語音報警風門8道，在局扇管理方面，掘進工作面嚴格執(zhí)行雙風機、雙電源，風筒全部進行編號管理，堅決杜絕無風微風作業(yè)現象。同時，每周進行一次自然發(fā)火預測預報，進行一次防滅火檢查，認真抓好礦井密閉、盲巷墻體等設施管理，充分發(fā)揮束管檢測作用，完善防滅火注漿系統(tǒng)，在監(jiān)測監(jiān)控方面，共建立井下分站4座，所有采掘頭面全部設置瓦斯、一氧化碳和溫度傳感器，所有轉載點和皮帶安裝溫度傳感器、煙霧傳感器和噴霧灑水裝置，為安全生產創(chuàng)造良好的作業(yè)條件。
我們堅持“三?；惫芾?，實現了人員專業(yè)化、隊伍專職化、設備專用化，建立了以總工程師為首的防治水技術管理體系，成立了探放水隊，每旬定期防治水隱患排查，定期邀請公司物探隊到井下開展有針對性的水害普查，掌握礦井水文地質類型和礦井周邊及上、下組煤層積水情況，完善水文地質資料，定期組織礦務擴大會對井下地質情況和老空區(qū)進行水害分析，確定“紅、黃、藍”三區(qū)劃分，我們嚴格落實國家、省、市、縣有關防治水工作的相關規(guī)定文件精神，完善探放水管理制度、預測預報制度、分析考核制度、檢查巡查制度等36個規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“物探先行、長探跟進，短探驗證”的規(guī)定，每班由專職探放水檢查員和專職安全員檢查監(jiān)督，長探保安距離不得少于30米，短探保安距離不得少于4米，確保礦井安全生產。
開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，通過“三查三整改”和隱患的整改、手指口述的大力推廣以及通防、防治水兩大專業(yè)的重點治理等工作，我礦安全管理水平得到顯著提高；但也發(fā)現了不少問題，我們將認真總結經驗教訓，加大隱患排查整改力度，完善安全檢查規(guī)章制度，以安全發(fā)展為出發(fā)點，不斷規(guī)范安全管理體系，提高職工綜合素質，努力打造安全、高效、文明、和諧的現代化礦井。
靈石銀源新生煤業(yè)有限公司
20xx年11月30日
項目回頭看工作總結篇四
按照市委的總體要求和統(tǒng)一部署，3月至4月，在市工業(yè)經濟發(fā)展局黨委學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的有力指導下，公司黨委緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水、人民群眾得實惠”的工作要求，規(guī)范有序開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完成了學習調研、分析檢查、整改落實三階段的各項規(guī)定動作，并結合公司工作實際，認真做好了自選動作，較好地提高了黨員干部實踐科學發(fā)展觀的能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為了進一步做好鞏固和擴大整改成果工作，公司黨委結合工作實際扎實開展“回頭看”活動，確保學習實踐活動成果進一步深化?，F將開展“回頭看”工作情況總結如下：
一、嚴格要求，搞好自查。
公司黨委把做好“回頭看”和整改落實工作作為學習實踐活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實加強領導，穩(wěn)步推進，取得了良好效果。
（一）提出明確要求。
公司黨委對開展學習實踐活動“回頭看”工作進行了統(tǒng)一安排部署。公司黨委書記、公司總經理吳全喜要求黨員干部尤其是領導班子成員堅定科學發(fā)展觀理想信念，并要求各部門充分認識做好“回頭看”和整改落實工作對確保學習實踐活動取得實效、促進公司建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，以高度負責的精神，通過深入扎實的整改落實工作，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想大討論的成果、分析檢查的成果轉化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和干部群眾能得到的實惠。
（二）認真開展自查。
各部門按照公司黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，對照公司系統(tǒng)整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實。各責任部門、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。各責任部門、主要責任人依據整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。
（三）加強督促檢查。
學習實踐活動領導小組辦公室加強對各部門“回頭看”和整改落實工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各部門切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得實效。在各責任部門、責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上，公司黨委召開專題會議，聽取各部門主要負責同志對本部門整改落實情況的工作匯報，了解掌握整改方案落實情況，并提出明確要求。
二、“回頭看”基本情況。
總結。
二是進一步理清工作思路，研究并制定切實可行的工作措施，公司二次創(chuàng)業(yè)更加快速推進。三是按照“四明確一承諾”的要求，進一步完善整改方案，落實整改責任，加強督促檢查，提高整改質量，確保整改事項如期完成，把學習實踐活動不斷推向持久和深入。
組織開展“回頭看”，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的'有效手段，是做好整改落實后續(xù)工作的重要舉措。根據公司黨委制定的整改方案，各部門結合工作實際，積極采取有效措施，認真落實各項整改任務。在具體落實過程中，印發(fā)了召開了整改督查通知，明確要求：對尚未完成整改的，按計劃進行整改，強化整改責任，加大整改力度，確保如期完成整改；對已經解決的問題要做好鞏固工作，防止反彈；對整改后效果不理想、基層仍有意見的問題，深入分析原因，修訂整改措施，進一步抓好整改；對因客觀條件限制一時解決不了的問題，要向廣大職工做出說明，并積極創(chuàng)造條件進行整改。
三、整改落實情況。
圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，針對今年以來相繼排查出來的影響和制約科學發(fā)展、群眾反映強烈的問題，公司黨委制定出臺了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實方案中明確了12項近期目標、6項中長期目標，提出了15項加強和改進公司政治、經濟、民生工作的舉措。同時，制定了《公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段問題一覽表》，明確整改落實的事項、措施、責任、時限，認真整改落實，其中，百分之九十以上整改任務已經完成，少量整改任務正在穩(wěn)步推進，還有一些整改任務正在按計劃開展。目前，其他各項整改任務也正在有條不紊推進中。
做好全市學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，對于確?；顒幽軌蛏剖忌平K、真正成為群眾滿意工程，具有十分重要的作用。公司黨委將在“回頭看”基礎上，認真抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大整改落實成果，以實實在在的整改成果取信于民，兌現對職工作出的公開承諾。
一是嚴格落實領導責任制，進行公司和個人自查，防止厭倦松勁情緒，堅持高標準、嚴要求，繼續(xù)扎實做好“回頭看”自查自糾工作，切實抓好整改方案落實，進一步增強學習實踐活動的實效。
二是組織群眾排查，召開座談、問卷、等形式，認真廣泛聽取群眾對整改落實工作的意見。
三是公司領導班子深查，逐項對照，逐條分析，深入查擺，對整改落實工作分類排隊，繼續(xù)落實掛銷號制度。
四是做好上級檢查的準備工作。堅持“兩手抓，兩手硬”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，既要著力抓好本單位的學習實踐活動“回頭看”整改落實工作，又要扎實抓好公司《20工作大綱》任務的完成，切實做到學習實踐活動與公司經濟發(fā)展工作“兩不誤、兩促進”，把抓好整改落實后續(xù)工作形成長效機制，確保學習實踐活動成為廣大黨員職工滿意工程。
項目回頭看工作總結篇五
從項目實施過程、效益、環(huán)境影響評價、目標實現和可持續(xù)發(fā)展等方面總結了項目的主要經驗教訓，并提出了相應的對策和建議。
自200x以來，我們一直把科學的管理和優(yōu)化方案放在項目管理的首位。我們正在不斷地研究和討論適合項目管理、具有較強可操作性以滿足項目和甲方需求的施工方案。在每個建設計劃的制定過程中，我根據項目的特點和困難不斷地進行了多次論證，并以科學的態(tài)度增加了組織計劃的科技含量。在項目中不斷拓展科學管理渠道。
1、例如：某某住宅建筑工程，成人面積24022，總高度57、25m，地下一層，地上十八層，鋼筋混凝土剪力墻結構。質量目標是創(chuàng)建優(yōu)秀的項目和示范項目，而不是常見的失敗。為保證工期，鑒于工地狹窄，且住宅樓宇周圍居民眾多，設計了250根有12米基坑支撐的注漿樁，以止水帷幕，支出93萬元。密集排水泥漿攪拌樁與圓形平面布置已達到支撐樁，起到止水作用。
將工期縮短36天，節(jié)約投資近46萬元。在粗接加固中采用了卡布變形加固套的冷擠壓連接技術，比壓力弧焊方法有效三倍。在模板支撐技術中，原方案采用通過墻體螺栓的剪力墻模板支撐桿，由于塑料管不能拔出，浪費太多。經過研究，自行將塑料管通過壁栓加熱，制成大、小頭可拔的塑料管，減去鑿鑿設計損壞率的30%，節(jié)省15000元。
2、原模板由小鋼模板支撐，但在球面混凝土施工技術的發(fā)展中，最好采用大模板鋼-木組合體系支撐，縮小模板之間的差距，沒有明顯的施工接頭痕跡，以便取消鋪墊層。經過油漆裝飾后，滿足了高水平的施膠數據標準和功能要求，節(jié)省了施膠材料和人力，降低了建筑本身的自力。降低模板的成本，避免因常見的質量缺陷而造成的大量維修成本是非常重要的。在架子的安裝上，原來的計劃使用了雙排地板安裝的外部架子。大型工具使用太多，耗時過長，而且租金昂貴。為了降低成本，根據建筑物的特點，我使用了工具架，它是安全的，便攜式的，節(jié)省了很多錢。
“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，也是企業(yè)自身追求的目標。在多年的建設中，我始終把質量放在第一位，堅持用質量贏得企業(yè)的聲譽，滿足業(yè)主的需要，擴大企業(yè)的建設市場，并為美化城市面貌創(chuàng)造更多精美的產品。自20xx年以來，我一直堅持以下措施：
1、實施質量保證措施并改進監(jiān)測。我堅持嚴格的質量保證職能和明確分工的項目。堅持所有書面提交的質量和質量轉移記錄。確保每一項質量工程都有書面提交。以便更好地指導生產人員按照標準和要求進行操作。對項目的專職質量人員，我主動給予他們一定的權力，讓他們主動提高質量，創(chuàng)造質量，使他們進一步做好質量控制計劃，并幫助項目質量管理分工的總體基礎，確保質量控制中沒有空白。
項目回頭看工作總結篇六
7月下旬以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的具體指導下，緊密結合商務工作實際，認真落實安全生產責任制，扎實有效地開展安全生產百日專項督查“回頭看”工作，為迎接北京2008奧運會的勝利召開，區(qū)域經濟的大發(fā)展、新跨越貢獻了力量。
一、主要工作措施
1、加強領導，強化責任。一是健全組織。成立了以局長王明海才為組長、分管安全生產工作的紀檢組長皮和生為副組長的商務局安全生產百日專項督查“回頭看”工作領導小組，切實加強了對此項工作的組織實施。
二是明確責任。根據班子成員分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，細化任務，明確責任，抓好落實。
3、加強監(jiān)管，強化措施。一是加強油站安全生產工作監(jiān)管。認真做好重大危險源普查，防止發(fā)生重大惡性事故。對3家加油站的監(jiān)督檢查力度，做到了“四個到位”，即：措施到位、責任到位、安全設施到位、監(jiān)督檢查到位。二是抓好商業(yè)流通經營企業(yè)安全生產工作。貫徹落實《零售商促銷行為管理辦法》，要求家家樂、流一、松蔭園等超市在開展促銷活動時應制定安全應急預案，具備相應的安全設備和管理措施，確?；顒右?guī)范，秩序良好。三是幫助招商引資企業(yè)做好安全生產工作。班子成員深入企業(yè)進行調研，及時了解和掌握了企業(yè)的生產經營狀況，積極幫助企業(yè)解決不安全因素，促進了企業(yè)安全生產。
4、加強宣傳，營造氛圍。我們采用群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛深入地開展宣傳活動，充分營造良好的宣傳氛圍，為安全生產工作的'進一步開展打下了堅實的基礎。一是宣傳網絡化。將安全生產職責、措施、信息和工作開展情況在商務網站上發(fā)布，增強加油站經營業(yè)主，商業(yè)流通企業(yè)負責人對安全生產工作的了解與支持，推動工作順利開展。二是突出針對性。針對安全生產管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，對3家加油站的經營業(yè)主進行了安全生產知識重點宣傳，進一步加強我區(qū)的成品油市場管理，積極地消除了影響安全生產的不安定因素。三是安全生產常識入農戶。結合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目建設，對10家農家店經營戶開展安全生產知識的培訓與教育，促使他們了解安全生產的重要性和掌握安全生產常識，增強了安全生產意識，加快我區(qū)農村市場體系構建發(fā)揮了積極作用。
二、存在的主要問題
我局的安全生產百日專項督查“回頭看”工作雖然取得了一定成績，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。主要表現：一是安全生產整體工作進展不平衡，工作質量有待進一步提高；二是此項工作涉及面廣、工作量大，協(xié)調工作有一定的難度；針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷改進和完善，克服困難，積極工作，全面推進商務系統(tǒng)的安全生產工作。
項目回頭看工作總結篇七
按照縣委、縣政府關于“三大”主題教育活動暨集中整治活動工作部署要求，我局領導高度重視，主要領導親自部署，分管領導抓好落實，各項工作取得了較好成效。
（一）自縣作風整治辦、縣效能辦下發(fā)《關于開展“三大”主題教育暨作風整治活動查擺問題“回頭看”的通知》以來，我局迅速召開機關干部動員會議，會上，何志武紀檢組長傳達了文件要求和我縣的工作部署，組織學習了全市典型案件,收到良好效果。同時，曾建澤局長對進一步抓好全縣水利系統(tǒng)隊伍思想作風建設提出了要求。要求全局進一步提高政治敏感性，提高預警處置能力，提高辦事服務效率等事宜，全縣水利系統(tǒng)要戒驕戒躁，進一步提升服務意識，進一步改進工作作風，消除慢作為現象等等，要認真按照我縣的工作部署，深刻清醒認識干部作風中還存在的共性突出問題，把握關鍵環(huán)節(jié)，深入推進自查自糾工作，繼續(xù)強化檢查問責問效，確保“回頭看”活動取得明顯成效。他強調，全縣水利系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，認真投入，要結合“三大主題教育”，切實做到在實際工作中講效率、講節(jié)奏、講速度，為活動添磚加瓦，展現水利人的嶄新形象。要切實遵守“六個不準”，嚴格執(zhí)行上班期間不準擅離職守、在工作期間打牌或網上聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動等具體規(guī)定。對發(fā)現違反活動規(guī)定的，絕不留情面，一律對當事人和所在單位實行一票否決。同時，執(zhí)行《縣水利局機關管理規(guī)章制度》中違犯機關管理處罰辦法的規(guī)定。以推動機關干部職工作風進一步轉變。
（二）明確重點，認真自查。按照活動要求和做好重點工作的文件要求，我局組織干部職工重新學習了《實施方案》，在一樓張貼“六個不準、和“六個一律”，縣效能辦下發(fā)通知，要求各單位對照文件規(guī)定，開展全面自查，要結合抓好集中整治活動各項重點工作，切實找準、認清存在的突出問題，并針對自查出來的問題提出切實可行的措施。
（三）開展基層走訪，廣泛征求意見。我局領導分別帶隊到各自掛點片區(qū)，主動走訪基層企業(yè)、幫扶點和干部群眾，悉心征詢服務對象的意見建議。為透徹了解民情企情社情，加大征詢力度，我局發(fā)放了50份意見征詢表，廣泛征求群眾評議，征求局機關干部職工、社會各界對環(huán)保工作提出誠懇的意見建議。
（四）加強整改提高，落實四項措施。針對自查反應出的問題，我局加大了整改力度，一是抓好理論業(yè)務學習。組織開展重溫學習主題教育活動《學習讀本》，認真學習重要領導的講話等。組織學習省水利廳、縣效能辦編印的集中整治活動材料等，努力提高參與的自覺性和針對性。二是抓好思想政治教育。我局班子成員多次開展談心活動，開誠布公，相互交流工作和活動開展新的體會，我局領導班子成員也結合工作實際，與所分管股室成員開展談心活動，分析實際工作中遇到的困難，悉心指導、幫助解決難題，共同促進提高。三是抓好網上信息公開。，將水利工作職責、水利工作動態(tài)、水利審批及驗收等事項全部公開，方便群眾隨時查詢。四是抓好整風反思運動。針對縣效能辦發(fā)現我局工作人員效能違規(guī)現象，我局主要領導和分管領導高度重視，事后立即組織談話，并組織召開全局干部職工深刻反思會，再次強調開展集中整治、加強作風建設的重要性，要求全體干部職工務必深刻反省，引以為戒。
我局對違反機關效能建設的干部職工在認真教育的基礎上，實行嚴格的經濟處罰。并在縣效能辦處罰基礎上，單位正式職工處以每人4000元、臨時工處以3000元罰款，并扣除第十三個月獎勵工資。根據《縣水利局機關管理規(guī)章制度》規(guī)定：第二次通報者，罰款8000元，扣除全年津補貼，并調離水利局機關，并承擔由此引發(fā)的一切經濟責任。第三次通報者，予以解聘、辭退。借調人員通報一次，除罰款4000元，扣除第十三個月獎勵工資外，退回原單位。
下一步工作打算。一是抓好水利局工作人員教育。通過培訓教育，提高工作人員的政治思想、業(yè)務知識，增強工作人員的服務意識，做服務型干部，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。增強工作人員的法制意識，做到依法自政。提高工作人員的業(yè)務水平。二是創(chuàng)新服務方式。按照水利發(fā)展改革的要求，將服務窗口前移為群眾提供便捷服務。
項目回頭看工作總結篇八
根據市委統(tǒng)一部署，從xx年9月至xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業(yè)448家；收集建議2268條，解決問題1132個；梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉(xiāng)開展大走訪活動，走訪了鄉(xiāng)敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉(xiāng)政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養(yǎng)殖大戶、個私業(yè)主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。
現將我縣專題活動開展情況總結如下。
一、主要做法。
（一）加強組織領導，深化思想認識。
組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元?？h大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，各村、社區(qū)黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉(xiāng)、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發(fā)“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。
委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。
3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系企業(yè)、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區(qū)情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍?？h活動辦編報簡報40期，全縣共編發(fā)活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條（個），縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發(fā)刊發(fā)相關報道30余篇。
（二）把握活動重點，務求活動實效。
1、深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區(qū)域覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和社區(qū)、中小學、規(guī)模企業(yè)。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節(jié)慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、學校、企業(yè)，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。
二是科學發(fā)展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區(qū)建設、企業(yè)發(fā)展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉(xiāng)黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區(qū)，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。
三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮(zhèn)、村三級200余名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉(xiāng)、陽光工程技能培訓等活動，發(fā)放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。
析會議精神，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業(yè)養(yǎng)老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發(fā)放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件（次）。
項目回頭看工作總結篇九
近期，榮昌縣雙河街道通過認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”工作，及時檢查活動成效，深化認識，為下階段活動深入開展夯實基礎。
一、高度重視，逐級落實。街道對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組，由街道黨工委書記唐志強擔任組長，并于5月4日召開由54個基層黨組織負責人參加的動員大會，制定了活動實施方案、活動計劃。結合街道中心工作，研究確定圍繞“創(chuàng)建黨建示范街道，推動雙河大發(fā)展”主題，以“樹精神、興實干、比業(yè)績”為載體，全力以赴實現爭創(chuàng)目標。各基層黨組織也按照要求，及時動員部署，實施計劃，并在6月份的街道黨建工作討論會上，匯報了各自活動的初步實施情況，黨工委書記再次強調了要求，確?；顒勇鋵崱?BR> 二、多項舉措，層層深入。在活動進行過程中，街道積極主動，推出多種舉措，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
（一）于6月21日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，落實“五個一”活動要求，結合慶“七一”，明確以開展黨組織和個人評比活動為現階段主要活動內容。
（二）于7月15日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作階段性總結會，會議對當前各基層黨組織開展情況進行了通報，總結了不足，提出了整改意見。
（三）加強指導，街道成立的創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組在7月19日分組對村（社區(qū)）黨支部、黨總支部進行了具體指導，對活動過程中忽視資料收集和典型事跡挖掘的普遍問題，提出了改善意見，并鼓勵創(chuàng)新，擴大活動影響。
三、比拼實績，注重民生。街道把今年定位為產業(yè)發(fā)展年，因此要求各黨員干部結合自身實際工作，比實績，拼實干，爭取把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮，同時街道特別重視民生工程，在今年7月19日的上半年重點工作總結會上對每項民生工程的進展情況進行了梳理，對推進不力的環(huán)節(jié)以及存在的問題進行了一一分析，落實人員解決，調整了工程進度時間安排，鼓勵黨員干部在民辦事中爭先進、趕比超，立足本職工作，真正把把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入工作和生活，使之成為一項具有長遠意義的活動。
四、虛心學習，查漏補缺。街道開展活動積極，富有活力，但在資料整理完善方面尚有欠缺，在7月份縣創(chuàng)先爭優(yōu)督導小組的突擊檢查中，發(fā)現資料歸檔方面存在不齊全問題，在及時自查自省以及與鄰鎮(zhèn)交流學習后，街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組展開分類指導，部署“回頭看”工作，進一步落實責任制、細化要求，活動成效在工作水平不斷提高中日益顯著。目前，街道正在努力健全資料歸檔制度，建立促進該項工作的長效機制。
項目回頭看工作總結篇十
按照整改落實階段的要求我局開展了“回頭看”工作，認真查找問題，深入分析原因，制定了相應的整改措施，針對存在的問題進行了認真整改?，F將工作開展情況總結如下：
一、強化學習教育，提高自身素質。
在整改落實階段采取多種學習教育方式，一是充實了與國土資源管理知識及法規(guī)相關的報刊書籍，二是利用網絡的實效性和廣泛性拓寬干部職工的視野，及時了解全國各地關于國土資源管理方面的大事小情，掌握新知識、新政策，同時相互探討，查缺補漏。通過整改落實階段的學習教育我局干部職工服務意識、發(fā)展意識和依法行政意識有了較大提高。
二、強化服務意識，提高大局觀念。
把國土資源管理工作自學融入到縣域經濟發(fā)展中去思考謀劃，擺正心態(tài)，樹立“人人都是環(huán)境，事事都是窗口”的觀念，突出“為人民服務”在監(jiān)管職能中的核心地位。
三、強化自律觀念，提高工作熱情。
工作態(tài)度和工作作風，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性。
四、注重實效、目光長遠。
我局干部職工通過這次活動自找差距、自我提高，積極配合環(huán)境建設年活動整改落實階段工作的開展，及時糾正了存在的問題和找準了單位及干部職工的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步樹立國土資源局監(jiān)督為本、服務為民的形象，建立了相應了工作制度和措施。
項目回頭看工作總結篇十一
從教20多年來，深感教師肩負育人任務之重。做為一名教師我將從以下幾個方面努力提高自我的教師素養(yǎng)。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。僅有這樣學生才能受到教師的影響而努力學習，不斷進取。作為新時期的教師，我們必須明白愛生是立業(yè)之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是為了更好的肩負起我們的職責，學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們僅有從內心愛上這份職業(yè)，才不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作為一名教師，我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
教書育人，增強職責感
教書是手段，育人是目的?！耙郧橛?，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自我的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都僅有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達夢想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的`神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自我不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是經過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師，要有很強的職責感。
以身作則、為人師表
“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。我們對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表此刻我們對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛移默化、影響深遠的教育。作為高校教師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。身為教師，我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，肩負起教師的職責。同時不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我，努力提高自我的從教素質，努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。
愛護學生
陶行知先生曾對教師說過一句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。教師僅有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。能夠說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長提高，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現。
加強學習提升教師魅力
在培養(yǎng)人的道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自我的利益，為他人和社會做出貢獻的品質。我們應當對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度，真心實意，踏踏實實，自覺刻苦自我完善，打下良好的知識基礎，構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣，必須努力學習，提高自我修養(yǎng)，成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養(yǎng)，以自我的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生，起良好的示范作用。
作為教師，教室里放飛的是期望，守巢的是自我;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自我。可是，選擇了教師，我無悔地站在三尺講臺，無悔地耕耘于課堂。
教師的夢想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的，潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自我的成長經歷時，經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革，全面推進素質教育，全面提高教育質量，不僅僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
項目回頭看工作總結篇十二
4月份以來，按照市中街道辦事處市中發(fā)文件安排部署，我社區(qū)積極行動，緊密結合工作實際，加強對轄區(qū)內安全生產的監(jiān)督檢查，深入開展專項整治，嚴厲打擊違規(guī)違章行為，全面排查和切實解決了影響安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得了一定成效。在“打非治違”專項行動中，對安全生產領域檢查6次，查處隱患0處，現將老城社區(qū)“打非治違”專項行動工作總結如下：
1、迅速行動，抓好“打非治違”專項行動的動員部署。自“打非治違”專項行動以來，我社區(qū)高度重視，采取一系列措施進行安排部署。一是快速動員；召開了“打非治違”專項行動會議，傳達貫徹學習了有關文件和會議精神，社區(qū)主任對“打非治違”專項行動進行了專題部署。二是落實工作責任；為確保專項行動落到實處，將工作責任層層落實到位，認真履行安全職責，落實“打非治違”的有關工作。
2、突出重點，抓住“打非治違”專項行動的關鍵環(huán)節(jié)。根據“打非治違”安全生產中較為突出問題，進行細化和分解。
3、多管齊下，推進“打非治違”專項行動的深入開展。一是與日常監(jiān)督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規(guī)確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，我社區(qū)將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發(fā)現的違規(guī)行為，限期整改。
4、堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行重點復查，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。
1、進一步組織好宣傳教育活動。在前段工作的基礎上，進一步落實安全教育培訓制度。充分利用組織學習、宣傳欄等多種宣傳方式，將打非治違工作抓牢抓實，營造有利于安全的輿論氛圍，使這項工作深入人心，增強安全意識。
2、進一步鞏固“打非治違”工作成效，在社區(qū)開展的專項行動之后，繼續(xù)保持積極態(tài)勢，鞏固發(fā)展專項整治的成果。進行“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進行跟蹤復查，加強監(jiān)控，確保不反彈。
3、進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結，切實推動責任的落實。同時，進一步健全完善協(xié)同聯動、聯合檢查機制，強化安全生產監(jiān)督檢查，把打非治違專項工作制度化、規(guī)范化、經?；粩囔柟獭按蚍侵芜`”成果。
項目回頭看工作總結篇十三
公司黨委把做好“回頭看”和整改落實工作作為進修實踐活動的一個緊張關鍵來抓，切當加強帶領，穩(wěn)步促成，獲得了精良結果。
（一）發(fā)起明了要求。
公司黨委對展開進修實踐活動“回頭看”工作進行了聯合安排安排。公司黨委布告、公司總經理吳全喜要求黨員干部特別是帶領班子成員剛強科學成長觀抱負決議信念，并要求各部分富裕認識做好“回頭看”和整改落實工作對確保進修實踐活動獲得實效、增進公司構筑奇跡安穩(wěn)較快成長的緊張意義，以高度當真的精神，經過議定深切結壯的整改落實工作，把進修實踐活動展開以來積聚的進修結果、調研結果、解放思維大評論辯論的結果、分析查抄的結果轉化為交易工作結果、軌制構筑結果和干部大眾能獲得的實惠。
（二）當真展開自查。
各部分根據公司黨委進修實踐科學成長觀活動帶領小組關于做好“回頭看”和整改落實工作的要求，比較公司系統(tǒng)整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、辦法是不是獲得落實。各責任部分、責任人經過議定多種方法，廣泛收羅大眾對整改落實環(huán)境的定見，當真聽取大眾對整改落實工作的評價。各責任部分、緊張責任人根據整改落實方案，逐項比較、逐條分析、深切查擺，對整改落實工作分類列隊，落實掛銷號軌制，確保整改落實工作的深切展開。
（三）加強鞭策查抄。
進修實踐活動帶領小組辦公室加強對各部分“回頭看”和整改落實工作的鞭策查抄，采納聽、看、查、考等方法，鞭策各部分切當負起責任，富裕聽取大眾定見，當真抓好整改，務求獲得實效。在各責任部分、責任人自查、策動大眾排查的根本上，公司黨委召開專題集會，聽取各部分緊張當真同志對本部分整改落實環(huán)境的工作報告請教，明白把握整改方案落實環(huán)境，并發(fā)起明了要求。
深切進修實踐科學成長觀是一項長期而艱巨的任務。在進修實踐活動告一段落、獲得階段性結果以后，公司黨委明了要求，要把進修實踐科學成長觀作為一項永續(xù)工程，常抓不懈：一是連續(xù)抓好干部表面進修，進一步強化對科學成長觀的明白，切當用科學成長觀聯合思維、武裝腦筋、教導工作，加強貫徹落實科學成長觀的自發(fā)性和剛強性。二是進一步理清工作思路，探討并訂定切當可行的工作辦法，公司二次創(chuàng)業(yè)更加急劇促成。三是根據“四明了一承諾”的要求，進一步美滿整改方案，落實整改責任，加強鞭策查抄，進步整改質量，確保整改事變如期結束，把進修實踐活動連續(xù)推向長期和深切。
構造展開“回頭看”，是鞏固和擴大進修實踐活動結果的有效伎倆，是做好整改落實后續(xù)工作的緊張辦法。根據公司黨委訂定的整改方案，各部分聯合工作實際，自動采納有效辦法，當真落實各項整改任務。在詳細落實進程中，印發(fā)了召開了整改督查關照，明了要求：對還沒有結束整改的，按籌劃進行整改，強化整改責任，加大整改力度，確保如期結束整改；對已包辦理的題目要做好鞏固工作，防備反彈；對整改后結果不睬想、基層仍故定見的題目，深切分析因為，修訂整改辦法，進一步抓好整改；對因客觀前提限制臨時辦理不了的題目，要向廣大職工做出闡明，并自動創(chuàng)設前提進行整改。
環(huán)繞“保增加、保民生、保鞏固”的整體要求，針對本年以來接踵排查出來的感化和制約科學成長、大眾反應猛烈的題目，公司黨委訂定出臺了一系列政策法則和軌制辦法。整改落實方案中明了了12項近期目標、6項中長期目標，發(fā)起了15項加強和改革公司政治、經濟、民生工作的辦法。同時，訂定了《公司深切進修實踐科學成長觀活動整改落實階段題目一覽表》，明了整改落實的事變、辦法、責任、時限，當真整改落實，此中，百分之九十以上整改任務已經結束，小量整改任務正在穩(wěn)步促成，另有一些整改任務正在按籌劃展開。如今，其他各項整改任務也正在井井有條促成中。
做好全市進修實踐活動整改落實后續(xù)工作，對付確保活動能夠有始有終、真正成為大眾如意工程，具有非常緊張的效用。公司黨委將在“回頭看”根本上，當真抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大整改落實結果，以實實在在的整改結果守信于民，兌現對職工作出的果然承諾。
一是嚴厲落實帶領責任制，進行公司和個人自查，防備討厭松勁感情，堅定高標準、嚴要求，連續(xù)結壯做好“回頭看”自查自糾工作，切當抓好整改方案落實，進一步加強進修實踐活動的實效。
二是構造大眾排查，召開漫談、問卷、等式樣，當真廣泛聽取大眾對整改落實工作的定見。
三是公司帶領班子深查，逐項比較，逐條分析，深切查擺，對整改落實工作分類列隊，連續(xù)落實掛銷號軌制。
四是做好上級查抄的籌辦工作。堅定“兩手抓，兩手硬”，兼顧分身，科學安排，既要出力抓好本單位的進修實踐活動“回頭看”整改落實工作，又要結壯抓好公司《20xx年工作綱領》任務的結束，切當作到進修實踐活動與公司經濟成長工作“兩不誤、兩增進”，把抓好整改落實后續(xù)工作構成長效機制，確保進修實踐活動成為廣大黨員職工如意工程。
項目回頭看工作總結篇十四
木缽鎮(zhèn)共轄17個行政村，94個村民小組，4600戶，2.3萬人，面積327.5平方公里，其中耕地面積67356畝。
20xx年全鎮(zhèn)種植地膜玉米2.05萬畝。為了充分利用豐富的玉米秸稈資源，促進舍飼養(yǎng)殖發(fā)展，解決牛羊飼料不足問題，啟動實施了青貯工程?，F將青貯工程工作總結如下：
針對我鎮(zhèn)玉米種植面積大，玉米秸稈多，實施玉米青貯工程有利增加農民收入，有利促進農業(yè)結構調整，有利促進生態(tài)農業(yè)發(fā)展的作用。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排，大力宣傳，廣泛動員。通過召開鎮(zhèn)村干部會、組織鎮(zhèn)村干部觀看光盤，深入殷家橋、曹旗等村講解培訓等方式，并組織技術人員深入村組、深入農戶家中現場指導，發(fā)放資料，大力宣傳了建設青貯工程的重要性和必要性。
示范帶動戰(zhàn)略。在木缽街村涼水灣組李克芳、韓洼子村二隊韓廣峰等示范戶的帶動下，目前已落實到戶1.13萬噸，20xx座，采取簡易和磚混兩種建筑結構，以殷家橋村為示范點，新建青貯窖234座，1287噸，已建成180座（其中磚混83座，簡易97座），可青貯99噸。曹旗村、木缽街、高寨溝等16村采取青貯窖與棚圈建設配套實施，已全部落實到戶。目前全鎮(zhèn)現已完成1538座（其中磚混617座，簡易966座），可青貯8459噸，其余516座正在施工。
為了加大青貯窖建設力度，鎮(zhèn)上采取惠農政策扶持原則，積極鼓勵支持養(yǎng)殖戶發(fā)展青貯飼料，采取農戶自籌為主，政府補貼為輔的辦法，給每座（磚混結構、10方以上）青貯窖補貼500元，扶持農戶建設青貯窖，發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，調整農業(yè)結構，增加農民收入。