方案的成功需要團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào)，各成員之間需要密切的溝通和協(xié)作。制定方案時(shí)，我們可以借鑒專家的建議和意見。方案的制定要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略眼光。
巡視談話方案篇一
社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對(duì)巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)：
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策，是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。巡視制度是從體制上對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善，是用科學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進(jìn)對(duì)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前，我國(guó)正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)巡視工作，通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的、不間斷的定點(diǎn)巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時(shí)了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來(lái)，黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、查實(shí)情、辦實(shí)事，使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn)，有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績(jī)。但是，我們也要清醒地看到，在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上，黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題：部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，不思考問(wèn)題，理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不深入基層，不深入群眾等。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，當(dāng)前，為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問(wèn)題，為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中，要鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵(lì)參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護(hù)全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進(jìn)真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達(dá)到“言者無(wú)罪，問(wèn)者足戒”的目的。
樹立科學(xué)的政績(jī)觀，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為，也是各級(jí)黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評(píng)價(jià)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確地看待其政績(jī)：
一看政績(jī)觀中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)曾經(jīng)從五個(gè)方面對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀作了闡述：要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。在巡視中，力爭(zhēng)使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個(gè)方面樹立和落實(shí)科學(xué)的政績(jī)觀，為貴陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
二看工作基礎(chǔ)。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財(cái)力雄厚，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)很省力。
巡視談話方案篇二
總書記在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，要進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書記黨中央為維護(hù)黨的紀(jì)律，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于推進(jìn)反腐敗工作作出的重大決策，是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有力舉措，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對(duì)巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)：
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策，是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。巡視制度是從體制上對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善，是用科學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進(jìn)對(duì)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前，我國(guó)正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)巡視工作，通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的、不間斷的定點(diǎn)巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時(shí)了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來(lái)，黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、查實(shí)情、辦實(shí)事，使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn)，有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績(jī)。但是，我們也要清醒地看到，在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上，黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題：部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，不思考問(wèn)題，理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不深入基層，不深入群眾等。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，當(dāng)前，為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問(wèn)題，為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中，要鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵(lì)參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護(hù)全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進(jìn)真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達(dá)到“言者無(wú)罪，問(wèn)者足戒”的目的。
樹立科學(xué)的政績(jī)觀，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為，也是各級(jí)黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評(píng)價(jià)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確地看待其政績(jī)：
一看政績(jī)觀中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)曾經(jīng)從五個(gè)方面對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀作了闡述：要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。在巡視中，力爭(zhēng)使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個(gè)方面樹立和落實(shí)科學(xué)的政績(jī)觀，為貴陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
巡視談話方案篇三
按照省委巡視組要求，對(duì)個(gè)別談話內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，具體情況如下：
在中央和省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx市委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全市上下風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
（一）旗幟鮮明講政治，思想基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，全市各級(jí)黨組織和黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問(wèn)題，比如，有的個(gè)別黨員干部政治警覺(jué)性不夠，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上不牽涉到本地、本單位的錯(cuò)誤言論，沒(méi)有旗幟鮮明地進(jìn)行斗爭(zhēng)、予以糾正。建議：提高基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下如何更好維護(hù)黨的形象、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，著力解決基層黨員干部學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹、學(xué)用結(jié)合不到位等問(wèn)題。
同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委部署，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行主責(zé)主業(yè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在全省率先完成市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，并圍繞“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，全面開展重點(diǎn)工作大督查，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。通過(guò)不斷健全監(jiān)督體系，廣大黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。但是也存在有待改進(jìn)的地方，比如，有的基層黨組織書記重經(jīng)濟(jì)輕黨建，撲下身子深入基層研究黨建少、抓落實(shí)上用心用力不夠。建議：對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核末位的，由上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨組）書記約談，倒逼主體責(zé)任高效落實(shí)。
（三）堅(jiān)定不移嚴(yán)紀(jì)律，反腐倡廉深入推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《xx省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固。但也存在一些問(wèn)題。比如，批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，主要集中在每年召開的民主生活會(huì)上，平時(shí)同志間提醒、糾正做得還不夠。建議：運(yùn)用好第一種形態(tài)對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化抓早抓小的意識(shí)，深入開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推動(dòng)廉政文化建設(shè)。
全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。一是注重對(duì)黨的路線方針政策以及中央和省市委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理、信訪維穩(wěn)等工作不力的干部給予追究問(wèn)責(zé)。二是深化“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，將地下水超采綜合治理列入“八清理”內(nèi)容，對(duì)“放管服改革不到位”、“落實(shí)治霾措施不力問(wèn)題”等清理進(jìn)行再細(xì)化、再完善，既查問(wèn)題、又追責(zé)任，有力推動(dòng)了中央和省委重大決策部署落地落實(shí)。三是干部隊(duì)伍能力作風(fēng)進(jìn)一步提升。圍繞貫徹“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格干部監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任，將明察暗訪常態(tài)化，并開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部巡察，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。存在問(wèn)題：實(shí)踐“四種形態(tài)”特別是用好第一種形態(tài)，真正落實(shí)抓早抓小還需做大量工作，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力亟待提高。建議：在進(jìn)一步根除消極因素、鏟除腐敗土壤的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)扶貧脫貧、基層“微腐敗”、掃黑除惡等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，不斷強(qiáng)化反腐斗爭(zhēng)的群眾基礎(chǔ)。
通報(bào)的一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”典型問(wèn)題：xx市城管執(zhí)法大隊(duì)原隊(duì)長(zhǎng)xx收受購(gòu)物卡、xx縣某小學(xué)校長(zhǎng)xx違規(guī)操辦兒子婚宴、xx縣第二中學(xué)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、xx區(qū)xx街道辦事處xx私車公養(yǎng)等問(wèn)題。
四、暫時(shí)沒(méi)有其他需要反映的問(wèn)題。
巡視談話方案篇四
近年來(lái)，隨著中國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，巡視工作逐漸成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。作為一名黨員干部，我有幸參與了這一重要工作，在與巡視組的談話中，我深刻感受到了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，也從中獲得了寶貴的啟示和體會(huì)。
談話的第一章，是問(wèn)責(zé)與反思。在與巡視組的談話中，他們沒(méi)有回避或掩飾問(wèn)題，而是直面問(wèn)題，逐一追問(wèn)。他們通過(guò)查閱我們的相關(guān)資料，詳細(xì)詢問(wèn)我們的工作情況和業(yè)績(jī)，對(duì)于我部門存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析和梳理。與巡視組的談話讓我發(fā)現(xiàn)了自身一些工作上的失誤與不足，同時(shí)也反思了自己在工作中的態(tài)度和方法。通過(guò)這樣的談話，我深刻認(rèn)識(shí)到在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，問(wèn)責(zé)和反思是至關(guān)重要的，只有對(duì)自己的問(wèn)題和失誤進(jìn)行深入反思，才能及時(shí)改正，為黨的事業(yè)提供更好的服務(wù)。
第二章，是團(tuán)結(jié)和教育。在與巡視組的談話中，他們不僅僅是對(duì)我們進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，更是給予了我們鼓勵(lì)和認(rèn)可。他們指出了我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)也傳達(dá)了黨中央對(duì)我們的殷切期望。通過(guò)與巡視組的交流，我感受到了他們對(duì)我們的關(guān)心和支持，這一點(diǎn)不僅僅是從語(yǔ)言上體現(xiàn)，更是從談話中傳遞出的一種情感和精神力量。巡視組的談話讓我明白，作為一名黨員干部，團(tuán)結(jié)和教育是互相促進(jìn)的，只有通過(guò)相互的談心與傳導(dǎo)，才能形成團(tuán)隊(duì)的力量，更好地為黨和人民服務(wù)。
第三章，是警示與警醒。與巡視組的談話中，他們嚴(yán)肅地指出了一些干部存在的違紀(jì)亂紀(jì)問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的處理意見。通過(guò)他們的談話，我深刻認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)國(guó)法是我們堅(jiān)守的底線，不得觸碰。在工作中，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻警醒自己，不被權(quán)力腐蝕，不讓利益驅(qū)使我們違背原則。與巡視組的談話給予了我深深的警示，促使我要時(shí)刻保持高度的警醒，做到心有所懼。
第四章，是反思與努力。在與巡視組的談話中，他們對(duì)我們要求很嚴(yán)格，要求我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到盡職盡責(zé)，廉潔奉公。這讓我反思自己是否有努力做到這一點(diǎn)，是否在工作中秉持著對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的原則。通過(guò)與巡視組的交流，我意識(shí)到自己在工作中還有很多不足，需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，提高自己的能力和素質(zhì)。
第五章，是激勵(lì)與希望。與巡視組的談話中，他們不僅對(duì)取得的成績(jī)給予了贊賞，更是對(duì)我們提出了殷切的希望。他們對(duì)我們充滿了信心，并對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià)。這樣的激勵(lì)不僅僅是一種肯定，更是一種期望。巡視組的談話讓我激發(fā)了斗志，堅(jiān)定了信心，我將以更加飽滿的工作熱情和更加敬業(yè)的精神狀態(tài)，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)與巡視組的談話，我深受教育和啟發(fā)。巡視談話給予了我思考和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，也讓我更加深刻地體會(huì)到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性和黨中央對(duì)我們的期望。我將牢記談話中的囑托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做到問(wèn)責(zé)與反思、團(tuán)結(jié)和教育、警示與警醒、反思與努力、激勵(lì)與希望這五個(gè)方面的要求。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠不斷進(jìn)步，為黨和人民創(chuàng)造更加美好的明天。
巡視談話方案篇五
巡視談話是一種以激發(fā)個(gè)體思考和共鳴為目的的溝通方式，通過(guò)對(duì)話，使雙方思想交流、理解，并為個(gè)人的成長(zhǎng)提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。我曾經(jīng)參與過(guò)一次巡視談話，這次經(jīng)歷給了我很深刻的體會(huì)和啟示。在巡視談話的過(guò)程中，我學(xué)到了尊重他人的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，并且深刻體會(huì)到了溝通的重要性。
首先，巡視談話使我認(rèn)識(shí)到了尊重他人觀點(diǎn)的重要性。在巡視談話中，我了解到不同的人有著不同的思考方式和觀點(diǎn)。這種差異源于他們的人生經(jīng)歷、價(jià)值觀和認(rèn)知方式等等。通過(guò)與對(duì)話者進(jìn)行深入的交流，我明白了要尊重他人的觀點(diǎn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)觀點(diǎn)都可能具有其合理性和可取之處。在以往的交流中，我常常忽視他人的觀點(diǎn)，只關(guān)注自己的想法，這種做法是不尊重他人的體現(xiàn)。巡視談話讓我明白了，尊重他人觀點(diǎn)不僅能夠獲得更廣闊的思考空間，也能夠建立起與他人的良好關(guān)系。
其次，巡視談話讓我認(rèn)識(shí)到了自我的不足和改進(jìn)的方向。在與對(duì)話者的交流中，我經(jīng)常會(huì)聽到一些不同角度的觀點(diǎn)和反饋。這些觀點(diǎn)能夠讓我看到自己的缺點(diǎn)和不足之處，以及在工作和生活中可能存在的盲點(diǎn)。通過(guò)傾聽和接受他人的建議，我能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，并且明確自己的改進(jìn)方向。巡視談話給了我機(jī)會(huì)反思自己的行為和思維方式，進(jìn)一步完善自己，并且在這個(gè)過(guò)程中增長(zhǎng)了很多。
再次，巡視談話讓我深刻體會(huì)到了溝通的重要性。巡視談話是一種雙向交流的方式，需要雙方積極參與和表達(dá)。在對(duì)話中，我意識(shí)到了溝通是相互的，不光是表達(dá)自己的想法，也要傾聽他人的意見和反饋。通過(guò)巡視談話，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人溝通，如何讓對(duì)方感受到我的關(guān)心和尊重。溝通是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有通過(guò)良好的溝通，才能夠建立起互信和合作的關(guān)系。
最后，巡視談話讓我意識(shí)到了對(duì)話的力量。通過(guò)對(duì)話，我與他人進(jìn)行心靈的碰撞，分享彼此的思考和經(jīng)驗(yàn)。在巡視談話中，我與對(duì)話者進(jìn)行了深入的交流，探討了一些重要的主題，這些主題讓我思考問(wèn)題的另一面。對(duì)話的過(guò)程中，我也收獲到了對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)和智慧，這讓我從不同的角度看待問(wèn)題，并且給了我很多啟發(fā)。對(duì)話是一種互動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)，我們可以學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。
巡視談話是一種有益且有效的溝通方式，在對(duì)話中，我學(xué)到了尊重他人觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)自我、重視溝通，并且體會(huì)到了對(duì)話的力量。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了巡視談話的重要性，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)巡視談話，我不僅學(xué)到了知識(shí)，更重要的是學(xué)到了如何與他人進(jìn)行有效的交流，并且明白了溝通對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要性。因此，巡視談話是一次讓我受益匪淺的經(jīng)歷。
巡視談話方案篇六
巡視談話主要圍繞企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心進(jìn)行。請(qǐng)協(xié)助提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以下方面的情況：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（一）公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況，公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否能夠結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員能否嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，是否存在以下突出問(wèn)題：
1.是否在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易方面存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題；2.是否存在違規(guī)干預(yù)物資設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)、插手安排材料供應(yīng)商的問(wèn)題；3.是否存在違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)和撥款行為的問(wèn)題；4.是否存在利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、搞特權(quán)的問(wèn)題；5.是否存在違規(guī)使用近親屬以及其他有共同利益關(guān)系人的外部勞務(wù)隊(duì)伍的問(wèn)題；6.是否存在個(gè)人或合伙購(gòu)置機(jī)械、設(shè)備、車輛租賃給企業(yè)內(nèi)部使用的問(wèn)題;7.是否存在借婚喪嫁娶等大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題;8.是否存在私設(shè)“小金庫(kù)”的問(wèn)題;9.對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是否存在假公濟(jì)私，中飽私囊和違反“六個(gè)不得、一個(gè)拒絕”要求的問(wèn)題；10.是否存在用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的問(wèn)題;11.是否存在違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券和支付憑證等的問(wèn)題；12.是否存在違反上級(jí)規(guī)定多領(lǐng)工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、兼職取酬等領(lǐng)取年薪以外收入的問(wèn)題。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)作風(fēng)的情況1.是否能夠以身作則嚴(yán)格執(zhí)行中央和國(guó)資委、股份公司黨委的規(guī)定要求；2.是否能夠按照有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定貫徹落實(shí)的具體措施和規(guī)定；3.是否全面查找企業(yè)在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題并加強(qiáng)整改；4.是否對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；5.企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在搞形式主義、官僚主義和“形象工程”的現(xiàn)象；6.是否存在搞享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等方面違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題；7.在報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)方面，是否在住房、薪酬、工作津補(bǔ)貼等方面存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；8.是否存在生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德行為的問(wèn)題。
3.是否存在違反原則阻擾案件查處或有案不查，袒護(hù)、包庇違紀(jì)違法人員的問(wèn)題。
四、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用規(guī)定的情況1.領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則是否健全完善；2.是否存在違背議事規(guī)則和決策程序，造成決策失誤，引發(fā)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的問(wèn)題；3.是否存在獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，特別是濫用職權(quán)搞腐敗的問(wèn)題;4.選人用人能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在提名、考察、討論決定等環(huán)節(jié)是否存在用人不公、考察失實(shí)、民意失真等問(wèn)題；5.是否存在帶病提拔、帶病上崗、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、違規(guī)用人、任人唯親等用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
如何保證監(jiān)督黨的路線方針政策在本企業(yè)貫徹落實(shí)；2.企業(yè)黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)是否適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，存在哪些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的情況1.企業(yè)改革發(fā)展中取得了哪些主要成績(jī)，存在哪些突出問(wèn)題；2.推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理中存在哪些突出問(wèn)題；3.推進(jìn)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)中存在哪些突出問(wèn)題；4.是否存在為謀求政績(jī)，違反勞動(dòng)、安全、社會(huì)保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護(hù)，危害職工生命、健康行為的問(wèn)題；5.企業(yè)是否存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，具體表現(xiàn)在哪些方面。
七、其他需要向巡視組反映的問(wèn)題八、幾點(diǎn)要求1.要圍繞巡視工作內(nèi)容，著力反映黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律和選人用人等方面的問(wèn)題。
2.簡(jiǎn)要肯定工作成績(jī)，著重指出企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人存在的主要問(wèn)題和不足，并找出原因，提出改進(jìn)意見和建議。
3.認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實(shí)事求是，客觀公正，言之有物，不講空話。
巡視談話方案篇七
《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定了巡視組的工作方式和權(quán)限，個(gè)別談話是其中很重要的一種方式，是巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑。下面是本站小編為大家整理的巡視組個(gè)別談話怎么談，希望能幫到大家!
談話前，認(rèn)真查閱談話對(duì)象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)。
簡(jiǎn)歷。
工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營(yíng)造寬松的談話氛圍，消除陌生感拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說(shuō)實(shí)話說(shuō)真話說(shuō)心里話。
年度考核、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級(jí)晉升慢、職稱評(píng)定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動(dòng)中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問(wèn)題。
在與被巡視對(duì)象個(gè)別談話時(shí)，是以“二對(duì)一”還是“一對(duì)一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對(duì)一”談話能夠取得談話對(duì)象的充分信任，使談話對(duì)象感覺(jué)更加保密，經(jīng)組長(zhǎng)同意，可進(jìn)行“一對(duì)一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動(dòng)，也便于打破砂鍋問(wèn)到底。
個(gè)別談話時(shí)，有的談話對(duì)象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問(wèn)題支離破碎，描述問(wèn)題缺乏邏輯，如果實(shí)時(shí)追問(wèn)可能會(huì)引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問(wèn)題搞清搞透，在與其談完后，可就某個(gè)問(wèn)題反復(fù)找其核實(shí)追問(wèn)。采取這種方法時(shí)，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對(duì)象的目的。
這是就某一個(gè)反映比較集中的問(wèn)題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來(lái)求證說(shuō)明。如巡視某高校時(shí)，有人反映個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審委員會(huì)的成員，讓其逐一還原當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對(duì)性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級(jí)向巡視對(duì)象工作過(guò)的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問(wèn)題、疑難問(wèn)題及大家都有反映而說(shuō)不清的模糊問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問(wèn)題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問(wèn)題的真實(shí)面貌和原委。
在個(gè)別談話過(guò)程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問(wèn)題，可以穿插提問(wèn)一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會(huì)一課”內(nèi)容包括哪些?“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過(guò)檢驗(yàn)談話對(duì)象黨務(wù)知識(shí)掌握情況，來(lái)發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題。
針對(duì)個(gè)別談話對(duì)象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時(shí)調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問(wèn)詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話?duì)象闡述、列舉具體事例的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。
巡視談話方案篇八
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個(gè)方面:。
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽(yáng)奉陰違的情況;在原則問(wèn)題和大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對(duì)政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問(wèn)題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題;是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)的情況。
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過(guò)程中打折扣、搞變通等問(wèn)題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會(huì)，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對(duì)巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
巡視談話方案篇九
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問(wèn)題匯報(bào)如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財(cái)政收入存在階段性風(fēng)險(xiǎn)。五是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問(wèn)題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”獎(jiǎng)懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，更好的激活全縣各個(gè)層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對(duì)分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會(huì)海精簡(jiǎn)仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動(dòng)力仍然欠缺，致富帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識(shí)不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過(guò)去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計(jì)工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題建立整改長(zhǎng)效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無(wú)。
巡視談話方案篇十
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對(duì)我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對(duì)在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對(duì)巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問(wèn)題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。
二、基本原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題不縮小、不放大，做到有什么問(wèn)題改什么問(wèn)題，對(duì)涉及環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問(wèn)題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠(chéng)接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào)，做到請(qǐng)干部職工參與、由干部職工評(píng)判、讓干部職工滿意。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問(wèn)題的針對(duì)性和有效性，真正把解決問(wèn)題的成效體現(xiàn)在問(wèn)題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢(shì)、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對(duì)面解決基層出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長(zhǎng)接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視談話方案篇十一
作為一名干部，參加巡視談話是一種很重要的經(jīng)歷。近期，我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。通過(guò)這次談話，我深刻體會(huì)到了巡視巡察工作的重要性，也明確了自己作為一名干部的責(zé)任和使命。
第二段：對(duì)巡視談話的理解和感受。
在巡視談話中，我深切地感受到了監(jiān)督和引導(dǎo)的作用。巡視組成員通過(guò)與我反復(fù)溝通，深入了解我的工作、思想和困惑，針對(duì)性地提出了改進(jìn)的建議。他們以一種平等、尊重的態(tài)度進(jìn)行討論，給予我足夠的傾聽和理解，使我對(duì)自己的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：改進(jìn)自我和工作。
通過(guò)巡視談話，我認(rèn)識(shí)到了我的不足之處。在過(guò)去的工作中，我有些決策上的猶豫，也存在一些管理上的漏洞。在巡視談話中，對(duì)于這些問(wèn)題，我虛心接受了巡視組成員的批評(píng)，并虛心地向他們請(qǐng)教了改進(jìn)的方法。在與他們的交流中，我意識(shí)到只有腳踏實(shí)地，勇于接受批評(píng)和建議，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，才能推動(dòng)我的工作更上一層樓。
通過(guò)這次的巡視談話，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到巡視談話工作的重要性。巡視談話具有導(dǎo)向、促進(jìn)的作用，能夠讓干部認(rèn)識(shí)到自己的不足，尋找改進(jìn)的方向，促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。同時(shí)，巡視談話也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，維護(hù)黨的紀(jì)律和民眾的利益。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該積極配合巡視談話工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，主動(dòng)反思自身存在的問(wèn)題，以進(jìn)一步提升自己的工作能力和專業(yè)水平。
第五段：對(duì)未來(lái)工作的展望。
展望未來(lái)，我會(huì)進(jìn)一步努力改進(jìn)自己的工作。首先，我會(huì)主動(dòng)提升自己的思維能力和管理水平，不斷提高自己在工作中的判斷力和決策力。其次，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我也會(huì)密切關(guān)注各項(xiàng)政策和法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整工作方向，確保自己的工作符合黨和人民的要求。最后，我會(huì)堅(jiān)持傳遞正能量，樹立良好的社會(huì)形象，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
巡視談話給予了我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和自我調(diào)整的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次談話，我深刻認(rèn)識(shí)到干部應(yīng)該以建設(shè)性的態(tài)度對(duì)待巡視巡察工作，用心去學(xué)習(xí)、去改進(jìn)。相信我在今后的工作中，會(huì)更加堅(jiān)定地堅(jiān)持正確的工作方向，更加努力地提升自己的能力和水平，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
巡視談話方案篇十二
2015年12月8日，集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，2015年12月1日，巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好整改工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號(hào)文件精神，按照集團(tuán)、建投能源的安排部署，以巡視問(wèn)題整改為契機(jī)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)"的整改原則，結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng)，對(duì)照巡視組反饋的問(wèn)題意見，舉一反三，有的堅(jiān)決改正，無(wú)的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營(yíng)管理等方面的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識(shí)、依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來(lái)推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營(yíng)建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動(dòng)時(shí)限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個(gè)半月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對(duì)照反饋意見、反饋問(wèn)題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會(huì)。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會(huì)議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計(jì)劃、目標(biāo)、措施、時(shí)限，明確責(zé)任人，自上而下落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實(shí)整改措施，立行立改，真整實(shí)改，并且要建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保按期整改到位，取得實(shí)效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對(duì)公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報(bào)告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報(bào)集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長(zhǎng)：黨委書記 總經(jīng)理
副組長(zhǎng)：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時(shí)向整改工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來(lái)的突出問(wèn)題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
《大學(xué)巡視整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
巡視談話方案篇十三
(一)對(duì)貫徹落實(shí)中央及省委、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機(jī)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程，深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略、強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大民生政策落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)中，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動(dòng)和此次活動(dòng)完成情況通過(guò)媒體向全社會(huì)公布。通過(guò)開展這次活動(dòng)，全市各單位都在找準(zhǔn)問(wèn)題上下功夫，在解決問(wèn)題上見實(shí)效，確保全體受教育、工作上水平、服務(wù)見成效，切實(shí)為我市深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”作出實(shí)際工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
(二)對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
以指導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)個(gè)人或少數(shù)人專斷的，都能嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時(shí)的進(jìn)行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機(jī)制上下工夫，為堅(jiān)決維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證。
(三)對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市委、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉方針，在堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，不斷深化改革，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了扎實(shí)推進(jìn);密切關(guān)注群眾和社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)教育、醫(yī)療、考風(fēng)考紀(jì)等項(xiàng)關(guān)注開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進(jìn)農(nóng)村“三項(xiàng)制度”落實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市委、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
意識(shí)，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的作風(fēng)。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得，水平只能在實(shí)踐中提高。第二，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干就是要埋頭苦干，實(shí)干就是要緊張快干，實(shí)干就是要?jiǎng)?chuàng)造性地干好，真正做到以實(shí)為本，以實(shí)為榮，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)。第四，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
(五)對(duì)選拔任用干部情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事，并能認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實(shí)2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項(xiàng)監(jiān)督制度。今年是全國(guó)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委進(jìn)行換屆的時(shí)期，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書。幾年來(lái)，在干部選拔任用中，我市無(wú)違反干部選拔任用原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律的問(wèn)題;在換屆或調(diào)整干部時(shí)，也沒(méi)有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問(wèn)題，干部群眾對(duì)選拔任用工作的滿意度得到了提升。
巡視談話方案篇十四
是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;。
是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;。
是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問(wèn)責(zé)不嚴(yán)等問(wèn)題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問(wèn)題。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問(wèn)題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問(wèn)題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問(wèn)題。
3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問(wèn)題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎(jiǎng)懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問(wèn)題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請(qǐng)吃請(qǐng)玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動(dòng)向的問(wèn)題。
是否存在對(duì)黨的政治要求刻意歪曲、陽(yáng)奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對(duì)工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動(dòng)，個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對(duì)組織調(diào)查搞攻守同盟等問(wèn)題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問(wèn)題。
5、選拔任用干部方面存在哪些問(wèn)題。如，有無(wú)違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等問(wèn)題。有無(wú)其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。
除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問(wèn)題。
巡視談話方案篇十五
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對(duì)汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行為期二個(gè)月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請(qǐng)您從以下幾個(gè)方面做好談話準(zhǔn)備。
五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無(wú)拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為；六、對(duì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人“德、能、勤、績(jī)、廉”情況的基本看法。請(qǐng)您結(jié)合以上6個(gè)方面，談?wù)剬?duì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自20xx年以來(lái)工作的總體看法，存在的問(wèn)題與不足，以及對(duì)工作的建議和期望。感謝您對(duì)我們工作的支持與配合。
巡視談話方案篇十六
第一段：介紹背景和目的（150字）。
巡視談話是組織對(duì)干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會(huì)。
第二段：巡視談話的準(zhǔn)備和議題（250字）。
參加巡視談話之前，我提前準(zhǔn)備了材料，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對(duì)我的評(píng)價(jià)和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對(duì)性的思考和準(zhǔn)備，以便能夠給出真實(shí)、詳細(xì)和有價(jià)值的回答。
第三段：巡視談話的過(guò)程和感受（350字）。
在巡視談話的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了組織對(duì)我的重視和關(guān)注。通過(guò)與巡視組成員的深入交流，我對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題和不足有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。他們提出了一些深刻的問(wèn)題，引導(dǎo)我深入思考，并在我給出回答時(shí)提出了很有指導(dǎo)性的意見和建議。雖然談話的過(guò)程中有一些壓力，但整個(gè)過(guò)程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。
第四段：巡視談話的啟示和改進(jìn)（300字）。
通過(guò)這次巡視談話，我意識(shí)到了自身在工作中存在的一些問(wèn)題和不足。我過(guò)于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導(dǎo)致在某些項(xiàng)目上的進(jìn)展不夠順利。同時(shí)，我還存在一定的安逸感，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。在談話過(guò)程中，巡視組給予了我很好的指導(dǎo)和建議，幫助我找到了問(wèn)題的根源，并提出了改進(jìn)的方法和措施。我認(rèn)真思考這些建議，并決心改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，做出更好的成績(jī)。
第五段：對(duì)巡視談話的總結(jié)和展望（250字）。
參加巡視談話是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次談話，我不僅對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了組織對(duì)我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進(jìn)自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：通過(guò)參加巡視談話，我認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也了解到了組織對(duì)我的期望和要求。我將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
巡視談話方案篇十七
我叫**,現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長(zhǎng),根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會(huì)和感受,現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我對(duì)區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評(píng)價(jià),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
近年以來(lái),以**同志為班長(zhǎng)的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo),全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)與黨的建設(shè),各項(xiàng)工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,事業(yè)全面進(jìn)步,社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂(lè)業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會(huì):。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開展工作。通過(guò)深入調(diào)研,集中民智,找準(zhǔn)了推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,適應(yīng)廣大人民群眾的實(shí)踐要求,符合周至**發(fā)展實(shí)際的路子。近年來(lái),本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持立足實(shí)際,一個(gè)思路干到底,咬定發(fā)展目標(biāo),真抓實(shí)干,各個(gè)方面均取得了突出成績(jī),為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學(xué)的。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計(jì)劃,科學(xué)決策,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),理思路,抓重點(diǎn),求突破,制定落實(shí)了“一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,一個(gè)工作班子負(fù)責(zé),一套政策扶持,一個(gè)發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個(gè)基地輻射”的工作機(jī)制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長(zhǎng)興化工等一大批重大項(xiàng)目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級(jí)班子步調(diào),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)各部門和廣大干部群眾,堅(jiān)持不懈抓突破,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來(lái)最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動(dòng),全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會(huì)治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評(píng)價(jià)。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅(jiān)持“正人先正己”的原則,切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的原則,遵循決策程序,切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補(bǔ)臺(tái),時(shí)時(shí)處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持廉政從政,帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí),保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),確保了政令暢通,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織部門堅(jiān)持原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,公道地評(píng)價(jià)干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來(lái)選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
巡視談話方案篇一
社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對(duì)巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)：
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策，是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。巡視制度是從體制上對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善，是用科學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進(jìn)對(duì)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前，我國(guó)正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)巡視工作，通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的、不間斷的定點(diǎn)巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時(shí)了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來(lái)，黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、查實(shí)情、辦實(shí)事，使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn)，有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績(jī)。但是，我們也要清醒地看到，在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上，黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題：部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，不思考問(wèn)題，理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不深入基層，不深入群眾等。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，當(dāng)前，為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問(wèn)題，為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中，要鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵(lì)參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護(hù)全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進(jìn)真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達(dá)到“言者無(wú)罪，問(wèn)者足戒”的目的。
樹立科學(xué)的政績(jī)觀，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為，也是各級(jí)黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評(píng)價(jià)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確地看待其政績(jī)：
一看政績(jī)觀中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)曾經(jīng)從五個(gè)方面對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀作了闡述：要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。在巡視中，力爭(zhēng)使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個(gè)方面樹立和落實(shí)科學(xué)的政績(jī)觀，為貴陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
二看工作基礎(chǔ)。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財(cái)力雄厚，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)很省力。
巡視談話方案篇二
總書記在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，要進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書記黨中央為維護(hù)黨的紀(jì)律，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于推進(jìn)反腐敗工作作出的重大決策，是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有力舉措，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證的重大措施。剛才，在座的各位同志針對(duì)巡視工作作了很好的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)：
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出，在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度，是黨中央在新的歷史時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策，是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措，是提高黨的執(zhí)政能力水平，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。巡視制度是從體制上對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善，是用科學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物，是積極推進(jìn)對(duì)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前，我國(guó)正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，改革發(fā)展穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)巡視工作，通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的、不間斷的定點(diǎn)巡視，廣泛聽取各方面的意見和建議，及時(shí)了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以，建立巡視制度、開展巡視工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求，是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出：求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來(lái)，黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、查實(shí)情、辦實(shí)事，使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn)，有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè)，取得了人民群眾比較滿意的成績(jī)。但是，我們也要清醒地看到，在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上，黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題：部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，因循守舊，不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)，不思考問(wèn)題，理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，不深入基層，不深入群眾等。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，當(dāng)前，為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問(wèn)題，為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中，要鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)要”：一要使人講真話，使參加座談的同志能敞開心扉，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話，鼓勵(lì)參加座談的同志拋開部門和地方的利益，從人民的根本利益出發(fā)，維護(hù)全局利益的角度出發(fā)，“暢所欲言”;三是聽得進(jìn)真話，巡視工作是廣納各方意見，廣聚各方智慧，達(dá)到“言者無(wú)罪，問(wèn)者足戒”的目的。
樹立科學(xué)的政績(jī)觀，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為，也是各級(jí)黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評(píng)價(jià)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)，鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確地看待其政績(jī)：
一看政績(jī)觀中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)曾經(jīng)從五個(gè)方面對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀作了闡述：要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。在巡視中，力爭(zhēng)使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個(gè)方面樹立和落實(shí)科學(xué)的政績(jī)觀，為貴陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
巡視談話方案篇三
按照省委巡視組要求，對(duì)個(gè)別談話內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總，具體情況如下：
在中央和省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx市委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全市上下風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
（一）旗幟鮮明講政治，思想基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，帶頭學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，全市各級(jí)黨組織和黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問(wèn)題，比如，有的個(gè)別黨員干部政治警覺(jué)性不夠，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上不牽涉到本地、本單位的錯(cuò)誤言論，沒(méi)有旗幟鮮明地進(jìn)行斗爭(zhēng)、予以糾正。建議：提高基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下如何更好維護(hù)黨的形象、貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo)，著力解決基層黨員干部學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹、學(xué)用結(jié)合不到位等問(wèn)題。
同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委部署，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行主責(zé)主業(yè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在全省率先完成市縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，并圍繞“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，全面開展重點(diǎn)工作大督查，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。通過(guò)不斷健全監(jiān)督體系，廣大黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。但是也存在有待改進(jìn)的地方，比如，有的基層黨組織書記重經(jīng)濟(jì)輕黨建，撲下身子深入基層研究黨建少、抓落實(shí)上用心用力不夠。建議：對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核末位的，由上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其黨委（黨組）書記約談，倒逼主體責(zé)任高效落實(shí)。
（三）堅(jiān)定不移嚴(yán)紀(jì)律，反腐倡廉深入推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《xx省黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)變，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固。但也存在一些問(wèn)題。比如，批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，主要集中在每年召開的民主生活會(huì)上，平時(shí)同志間提醒、糾正做得還不夠。建議：運(yùn)用好第一種形態(tài)對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督管理，進(jìn)一步強(qiáng)化抓早抓小的意識(shí)，深入開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推動(dòng)廉政文化建設(shè)。
全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。一是注重對(duì)黨的路線方針政策以及中央和省市委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理、信訪維穩(wěn)等工作不力的干部給予追究問(wèn)責(zé)。二是深化“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，將地下水超采綜合治理列入“八清理”內(nèi)容，對(duì)“放管服改革不到位”、“落實(shí)治霾措施不力問(wèn)題”等清理進(jìn)行再細(xì)化、再完善，既查問(wèn)題、又追責(zé)任，有力推動(dòng)了中央和省委重大決策部署落地落實(shí)。三是干部隊(duì)伍能力作風(fēng)進(jìn)一步提升。圍繞貫徹“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格干部監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任，將明察暗訪常態(tài)化，并開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部巡察，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。存在問(wèn)題：實(shí)踐“四種形態(tài)”特別是用好第一種形態(tài)，真正落實(shí)抓早抓小還需做大量工作，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力亟待提高。建議：在進(jìn)一步根除消極因素、鏟除腐敗土壤的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)扶貧脫貧、基層“微腐敗”、掃黑除惡等領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，不斷強(qiáng)化反腐斗爭(zhēng)的群眾基礎(chǔ)。
通報(bào)的一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”典型問(wèn)題：xx市城管執(zhí)法大隊(duì)原隊(duì)長(zhǎng)xx收受購(gòu)物卡、xx縣某小學(xué)校長(zhǎng)xx違規(guī)操辦兒子婚宴、xx縣第二中學(xué)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、xx區(qū)xx街道辦事處xx私車公養(yǎng)等問(wèn)題。
四、暫時(shí)沒(méi)有其他需要反映的問(wèn)題。
巡視談話方案篇四
近年來(lái)，隨著中國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，巡視工作逐漸成為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。作為一名黨員干部，我有幸參與了這一重要工作，在與巡視組的談話中，我深刻感受到了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，也從中獲得了寶貴的啟示和體會(huì)。
談話的第一章，是問(wèn)責(zé)與反思。在與巡視組的談話中，他們沒(méi)有回避或掩飾問(wèn)題，而是直面問(wèn)題，逐一追問(wèn)。他們通過(guò)查閱我們的相關(guān)資料，詳細(xì)詢問(wèn)我們的工作情況和業(yè)績(jī)，對(duì)于我部門存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析和梳理。與巡視組的談話讓我發(fā)現(xiàn)了自身一些工作上的失誤與不足，同時(shí)也反思了自己在工作中的態(tài)度和方法。通過(guò)這樣的談話，我深刻認(rèn)識(shí)到在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，問(wèn)責(zé)和反思是至關(guān)重要的，只有對(duì)自己的問(wèn)題和失誤進(jìn)行深入反思，才能及時(shí)改正，為黨的事業(yè)提供更好的服務(wù)。
第二章，是團(tuán)結(jié)和教育。在與巡視組的談話中，他們不僅僅是對(duì)我們進(jìn)行了問(wèn)責(zé)，更是給予了我們鼓勵(lì)和認(rèn)可。他們指出了我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)也傳達(dá)了黨中央對(duì)我們的殷切期望。通過(guò)與巡視組的交流，我感受到了他們對(duì)我們的關(guān)心和支持，這一點(diǎn)不僅僅是從語(yǔ)言上體現(xiàn)，更是從談話中傳遞出的一種情感和精神力量。巡視組的談話讓我明白，作為一名黨員干部，團(tuán)結(jié)和教育是互相促進(jìn)的，只有通過(guò)相互的談心與傳導(dǎo)，才能形成團(tuán)隊(duì)的力量，更好地為黨和人民服務(wù)。
第三章，是警示與警醒。與巡視組的談話中，他們嚴(yán)肅地指出了一些干部存在的違紀(jì)亂紀(jì)問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的處理意見。通過(guò)他們的談話，我深刻認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)國(guó)法是我們堅(jiān)守的底線，不得觸碰。在工作中，我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻警醒自己，不被權(quán)力腐蝕，不讓利益驅(qū)使我們違背原則。與巡視組的談話給予了我深深的警示，促使我要時(shí)刻保持高度的警醒，做到心有所懼。
第四章，是反思與努力。在與巡視組的談話中，他們對(duì)我們要求很嚴(yán)格，要求我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到盡職盡責(zé)，廉潔奉公。這讓我反思自己是否有努力做到這一點(diǎn)，是否在工作中秉持著對(duì)黨忠誠(chéng)、為民服務(wù)的原則。通過(guò)與巡視組的交流，我意識(shí)到自己在工作中還有很多不足，需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和努力，提高自己的能力和素質(zhì)。
第五章，是激勵(lì)與希望。與巡視組的談話中，他們不僅對(duì)取得的成績(jī)給予了贊賞，更是對(duì)我們提出了殷切的希望。他們對(duì)我們充滿了信心，并對(duì)我們的工作給予了高度評(píng)價(jià)。這樣的激勵(lì)不僅僅是一種肯定，更是一種期望。巡視組的談話讓我激發(fā)了斗志，堅(jiān)定了信心，我將以更加飽滿的工作熱情和更加敬業(yè)的精神狀態(tài)，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)與巡視組的談話，我深受教育和啟發(fā)。巡視談話給予了我思考和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，也讓我更加深刻地體會(huì)到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性和黨中央對(duì)我們的期望。我將牢記談話中的囑托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做到問(wèn)責(zé)與反思、團(tuán)結(jié)和教育、警示與警醒、反思與努力、激勵(lì)與希望這五個(gè)方面的要求。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠不斷進(jìn)步，為黨和人民創(chuàng)造更加美好的明天。
巡視談話方案篇五
巡視談話是一種以激發(fā)個(gè)體思考和共鳴為目的的溝通方式，通過(guò)對(duì)話，使雙方思想交流、理解，并為個(gè)人的成長(zhǎng)提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。我曾經(jīng)參與過(guò)一次巡視談話，這次經(jīng)歷給了我很深刻的體會(huì)和啟示。在巡視談話的過(guò)程中，我學(xué)到了尊重他人的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足，并且深刻體會(huì)到了溝通的重要性。
首先，巡視談話使我認(rèn)識(shí)到了尊重他人觀點(diǎn)的重要性。在巡視談話中，我了解到不同的人有著不同的思考方式和觀點(diǎn)。這種差異源于他們的人生經(jīng)歷、價(jià)值觀和認(rèn)知方式等等。通過(guò)與對(duì)話者進(jìn)行深入的交流，我明白了要尊重他人的觀點(diǎn)，因?yàn)槊恳粋€(gè)觀點(diǎn)都可能具有其合理性和可取之處。在以往的交流中，我常常忽視他人的觀點(diǎn)，只關(guān)注自己的想法，這種做法是不尊重他人的體現(xiàn)。巡視談話讓我明白了，尊重他人觀點(diǎn)不僅能夠獲得更廣闊的思考空間，也能夠建立起與他人的良好關(guān)系。
其次，巡視談話讓我認(rèn)識(shí)到了自我的不足和改進(jìn)的方向。在與對(duì)話者的交流中，我經(jīng)常會(huì)聽到一些不同角度的觀點(diǎn)和反饋。這些觀點(diǎn)能夠讓我看到自己的缺點(diǎn)和不足之處，以及在工作和生活中可能存在的盲點(diǎn)。通過(guò)傾聽和接受他人的建議，我能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，并且明確自己的改進(jìn)方向。巡視談話給了我機(jī)會(huì)反思自己的行為和思維方式，進(jìn)一步完善自己，并且在這個(gè)過(guò)程中增長(zhǎng)了很多。
再次，巡視談話讓我深刻體會(huì)到了溝通的重要性。巡視談話是一種雙向交流的方式，需要雙方積極參與和表達(dá)。在對(duì)話中，我意識(shí)到了溝通是相互的，不光是表達(dá)自己的想法，也要傾聽他人的意見和反饋。通過(guò)巡視談話，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人溝通，如何讓對(duì)方感受到我的關(guān)心和尊重。溝通是人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有通過(guò)良好的溝通，才能夠建立起互信和合作的關(guān)系。
最后，巡視談話讓我意識(shí)到了對(duì)話的力量。通過(guò)對(duì)話，我與他人進(jìn)行心靈的碰撞，分享彼此的思考和經(jīng)驗(yàn)。在巡視談話中，我與對(duì)話者進(jìn)行了深入的交流，探討了一些重要的主題，這些主題讓我思考問(wèn)題的另一面。對(duì)話的過(guò)程中，我也收獲到了對(duì)方的經(jīng)驗(yàn)和智慧，這讓我從不同的角度看待問(wèn)題，并且給了我很多啟發(fā)。對(duì)話是一種互動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)，我們可以學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。
巡視談話是一種有益且有效的溝通方式，在對(duì)話中，我學(xué)到了尊重他人觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)自我、重視溝通，并且體會(huì)到了對(duì)話的力量。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了巡視談話的重要性，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。通過(guò)巡視談話，我不僅學(xué)到了知識(shí)，更重要的是學(xué)到了如何與他人進(jìn)行有效的交流，并且明白了溝通對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要性。因此，巡視談話是一次讓我受益匪淺的經(jīng)歷。
巡視談話方案篇六
巡視談話主要圍繞企業(yè)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心進(jìn)行。請(qǐng)協(xié)助提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人以下方面的情況：
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從業(yè)規(guī)定的情況。
（一）公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況，公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的情況。
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否能夠結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員能否嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，是否存在以下突出問(wèn)題：
1.是否在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易方面存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題；2.是否存在違規(guī)干預(yù)物資設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)、插手安排材料供應(yīng)商的問(wèn)題；3.是否存在違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)和撥款行為的問(wèn)題；4.是否存在利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件、搞特權(quán)的問(wèn)題；5.是否存在違規(guī)使用近親屬以及其他有共同利益關(guān)系人的外部勞務(wù)隊(duì)伍的問(wèn)題；6.是否存在個(gè)人或合伙購(gòu)置機(jī)械、設(shè)備、車輛租賃給企業(yè)內(nèi)部使用的問(wèn)題;7.是否存在借婚喪嫁娶等大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)膯?wèn)題;8.是否存在私設(shè)“小金庫(kù)”的問(wèn)題;9.對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是否存在假公濟(jì)私，中飽私囊和違反“六個(gè)不得、一個(gè)拒絕”要求的問(wèn)題；10.是否存在用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的問(wèn)題;11.是否存在違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券和支付憑證等的問(wèn)題；12.是否存在違反上級(jí)規(guī)定多領(lǐng)工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、兼職取酬等領(lǐng)取年薪以外收入的問(wèn)題。
二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神改進(jìn)作風(fēng)的情況1.是否能夠以身作則嚴(yán)格執(zhí)行中央和國(guó)資委、股份公司黨委的規(guī)定要求；2.是否能夠按照有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定貫徹落實(shí)的具體措施和規(guī)定；3.是否全面查找企業(yè)在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題并加強(qiáng)整改；4.是否對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；5.企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在搞形式主義、官僚主義和“形象工程”的現(xiàn)象；6.是否存在搞享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等方面違反職務(wù)消費(fèi)有關(guān)規(guī)定，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題；7.在報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)方面，是否在住房、薪酬、工作津補(bǔ)貼等方面存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；8.是否存在生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德行為的問(wèn)題。
3.是否存在違反原則阻擾案件查處或有案不查，袒護(hù)、包庇違紀(jì)違法人員的問(wèn)題。
四、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用規(guī)定的情況1.領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則是否健全完善；2.是否存在違背議事規(guī)則和決策程序，造成決策失誤，引發(fā)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的問(wèn)題；3.是否存在獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，特別是濫用職權(quán)搞腐敗的問(wèn)題;4.選人用人能否堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，在提名、考察、討論決定等環(huán)節(jié)是否存在用人不公、考察失實(shí)、民意失真等問(wèn)題；5.是否存在帶病提拔、帶病上崗、跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、違規(guī)用人、任人唯親等用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
如何保證監(jiān)督黨的路線方針政策在本企業(yè)貫徹落實(shí)；2.企業(yè)黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)是否適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，存在哪些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的情況1.企業(yè)改革發(fā)展中取得了哪些主要成績(jī)，存在哪些突出問(wèn)題；2.推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理中存在哪些突出問(wèn)題；3.推進(jìn)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)中存在哪些突出問(wèn)題；4.是否存在為謀求政績(jī)，違反勞動(dòng)、安全、社會(huì)保障等法律法規(guī)，忽視職工安全衛(wèi)生保護(hù)，危害職工生命、健康行為的問(wèn)題；5.企業(yè)是否存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，具體表現(xiàn)在哪些方面。
七、其他需要向巡視組反映的問(wèn)題八、幾點(diǎn)要求1.要圍繞巡視工作內(nèi)容，著力反映黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律和選人用人等方面的問(wèn)題。
2.簡(jiǎn)要肯定工作成績(jī)，著重指出企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人存在的主要問(wèn)題和不足，并找出原因，提出改進(jìn)意見和建議。
3.認(rèn)真做好準(zhǔn)備，實(shí)事求是，客觀公正，言之有物，不講空話。
巡視談話方案篇七
《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)定了巡視組的工作方式和權(quán)限，個(gè)別談話是其中很重要的一種方式，是巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要途徑。下面是本站小編為大家整理的巡視組個(gè)別談話怎么談，希望能幫到大家!
談話前，認(rèn)真查閱談話對(duì)象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)。
簡(jiǎn)歷。
工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營(yíng)造寬松的談話氛圍，消除陌生感拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說(shuō)實(shí)話說(shuō)真話說(shuō)心里話。
年度考核、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級(jí)晉升慢、職稱評(píng)定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動(dòng)中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問(wèn)題。
在與被巡視對(duì)象個(gè)別談話時(shí)，是以“二對(duì)一”還是“一對(duì)一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對(duì)一”談話能夠取得談話對(duì)象的充分信任，使談話對(duì)象感覺(jué)更加保密，經(jīng)組長(zhǎng)同意，可進(jìn)行“一對(duì)一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動(dòng)，也便于打破砂鍋問(wèn)到底。
個(gè)別談話時(shí)，有的談話對(duì)象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問(wèn)題支離破碎，描述問(wèn)題缺乏邏輯，如果實(shí)時(shí)追問(wèn)可能會(huì)引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問(wèn)題搞清搞透，在與其談完后，可就某個(gè)問(wèn)題反復(fù)找其核實(shí)追問(wèn)。采取這種方法時(shí)，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對(duì)象的目的。
這是就某一個(gè)反映比較集中的問(wèn)題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來(lái)求證說(shuō)明。如巡視某高校時(shí)，有人反映個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審委員會(huì)的成員，讓其逐一還原當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對(duì)性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面，可以下沉一級(jí)向巡視對(duì)象工作過(guò)的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問(wèn)題、疑難問(wèn)題及大家都有反映而說(shuō)不清的模糊問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問(wèn)題，重點(diǎn)作答“畫像”，從而弄清問(wèn)題的真實(shí)面貌和原委。
在個(gè)別談話過(guò)程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問(wèn)題，可以穿插提問(wèn)一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會(huì)一課”內(nèi)容包括哪些?“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過(guò)檢驗(yàn)談話對(duì)象黨務(wù)知識(shí)掌握情況，來(lái)發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題。
針對(duì)個(gè)別談話對(duì)象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時(shí)調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問(wèn)詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話?duì)象闡述、列舉具體事例的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。
巡視談話方案篇八
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個(gè)方面:。
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽(yáng)奉陰違的情況;在原則問(wèn)題和大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對(duì)政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問(wèn)題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題;是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)的情況。
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過(guò)程中打折扣、搞變通等問(wèn)題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會(huì)，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對(duì)巡視工作的意見和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
巡視談話方案篇九
省委第十巡視組：
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問(wèn)題匯報(bào)如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財(cái)政收入存在階段性風(fēng)險(xiǎn)。五是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問(wèn)題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”獎(jiǎng)懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，更好的激活全縣各個(gè)層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對(duì)分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會(huì)海精簡(jiǎn)仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的“鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動(dòng)力仍然欠缺，致富帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識(shí)不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過(guò)去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計(jì)工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題建立整改長(zhǎng)效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無(wú)。
巡視談話方案篇十
按照的統(tǒng)一安排，今年3月×日至4月×日，第二巡視組對(duì)我局進(jìn)行了巡視。5月×日上午，第二巡視組對(duì)在我局的巡視情況進(jìn)行了反饋。對(duì)巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)意見建議逐條進(jìn)行了梳理，認(rèn)真研究整改措施?，F(xiàn)制訂整改方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和省、有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)、實(shí)事求是，嚴(yán)格按照巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，著力解決問(wèn)題，舉一反三，切實(shí)把巡視成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)環(huán)境保護(hù)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)我局系統(tǒng)形成“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護(hù)工作再上新臺(tái)階。
二、基本原則
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題不縮小、不放大，做到有什么問(wèn)題改什么問(wèn)題，對(duì)涉及環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，堅(jiān)持既治標(biāo)又治本，既注重解決實(shí)際問(wèn)題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持群眾路線。充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取干部職工的
意見建議，真誠(chéng)接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實(shí)情況向局系統(tǒng)干部職工通報(bào)，做到請(qǐng)干部職工參與、由干部職工評(píng)判、讓干部職工滿意。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)解決問(wèn)題的針對(duì)性和有效性，真正把解決問(wèn)題的成效體現(xiàn)在問(wèn)題整改的實(shí)效上，體現(xiàn)在干部職工的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。
三、整改措施
黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和力量，又充分發(fā)揮個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)性，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢(shì)、新課題、新機(jī)遇，把中央和省、關(guān)于環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求落到實(shí)處。四是切實(shí)提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)上下和橫向之間的互動(dòng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，面對(duì)面解決基層出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，指導(dǎo)基層開展隊(duì)伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長(zhǎng)接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的意見和建議。按照要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
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巡視談話方案篇十一
作為一名干部，參加巡視談話是一種很重要的經(jīng)歷。近期，我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。通過(guò)這次談話，我深刻體會(huì)到了巡視巡察工作的重要性，也明確了自己作為一名干部的責(zé)任和使命。
第二段：對(duì)巡視談話的理解和感受。
在巡視談話中，我深切地感受到了監(jiān)督和引導(dǎo)的作用。巡視組成員通過(guò)與我反復(fù)溝通，深入了解我的工作、思想和困惑，針對(duì)性地提出了改進(jìn)的建議。他們以一種平等、尊重的態(tài)度進(jìn)行討論，給予我足夠的傾聽和理解，使我對(duì)自己的工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：改進(jìn)自我和工作。
通過(guò)巡視談話，我認(rèn)識(shí)到了我的不足之處。在過(guò)去的工作中，我有些決策上的猶豫，也存在一些管理上的漏洞。在巡視談話中，對(duì)于這些問(wèn)題，我虛心接受了巡視組成員的批評(píng)，并虛心地向他們請(qǐng)教了改進(jìn)的方法。在與他們的交流中，我意識(shí)到只有腳踏實(shí)地，勇于接受批評(píng)和建議，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，才能推動(dòng)我的工作更上一層樓。
通過(guò)這次的巡視談話，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到巡視談話工作的重要性。巡視談話具有導(dǎo)向、促進(jìn)的作用，能夠讓干部認(rèn)識(shí)到自己的不足，尋找改進(jìn)的方向，促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。同時(shí)，巡視談話也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，維護(hù)黨的紀(jì)律和民眾的利益。因此，作為一名干部，我們應(yīng)該積極配合巡視談話工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，主動(dòng)反思自身存在的問(wèn)題，以進(jìn)一步提升自己的工作能力和專業(yè)水平。
第五段：對(duì)未來(lái)工作的展望。
展望未來(lái)，我會(huì)進(jìn)一步努力改進(jìn)自己的工作。首先，我會(huì)主動(dòng)提升自己的思維能力和管理水平，不斷提高自己在工作中的判斷力和決策力。其次，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我也會(huì)密切關(guān)注各項(xiàng)政策和法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整工作方向，確保自己的工作符合黨和人民的要求。最后，我會(huì)堅(jiān)持傳遞正能量，樹立良好的社會(huì)形象，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
巡視談話給予了我寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和自我調(diào)整的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次談話，我深刻認(rèn)識(shí)到干部應(yīng)該以建設(shè)性的態(tài)度對(duì)待巡視巡察工作，用心去學(xué)習(xí)、去改進(jìn)。相信我在今后的工作中，會(huì)更加堅(jiān)定地堅(jiān)持正確的工作方向，更加努力地提升自己的能力和水平，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
巡視談話方案篇十二
2015年12月8日，集團(tuán)公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于第十二巡視組專項(xiàng)巡視反饋意見的整改落實(shí)工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對(duì)集團(tuán)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，2015年12月1日，巡視組向集團(tuán)公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做好整改工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號(hào)文件精神，按照集團(tuán)、建投能源的安排部署，以巡視問(wèn)題整改為契機(jī)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)"的整改原則，結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育活動(dòng)，對(duì)照巡視組反饋的問(wèn)題意見，舉一反三，有的堅(jiān)決改正，無(wú)的要更進(jìn)一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營(yíng)管理等方面的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識(shí)、依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來(lái)推動(dòng)公司的持續(xù)健康發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營(yíng)建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。
三、整改步驟
集中整改活動(dòng)時(shí)限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個(gè)半月時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對(duì)照反饋意見、反饋問(wèn)題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會(huì)。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會(huì)議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項(xiàng)逐事細(xì)化整改計(jì)劃、目標(biāo)、措施、時(shí)限，明確責(zé)任人，自上而下落實(shí)整改各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任。
第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實(shí)整改措施，立行立改，真整實(shí)改，并且要建立長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保按期整改到位，取得實(shí)效。
第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對(duì)公司整改方案情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，匯總各牽頭部門分項(xiàng)整改報(bào)告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報(bào)集團(tuán)、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團(tuán)、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長(zhǎng)：黨委書記 總經(jīng)理
副組長(zhǎng)：其他班子成員
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅(jiān)持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時(shí)向整改工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
主 任：xxx
副主任：xxx
成 員：xx xx xx
各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)抓好本小組所主管整改工作事項(xiàng)的落實(shí)。
五、整改任務(wù)與責(zé)任分工
按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)巡視組巡視反饋意見整改方案》的部署要求，興寧政法委作為一個(gè)牽頭單位，根據(jù)加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下整改方案：
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查找出來(lái)的突出問(wèn)題，結(jié)合興寧的工作實(shí)際，突出針對(duì)性、可行性、實(shí)效性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。
二、 整改內(nèi)容
善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，特別是強(qiáng)化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止發(fā)生各類重特大事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
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巡視談話方案篇十三
(一)對(duì)貫徹落實(shí)中央及省委、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟(jì)形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機(jī)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程，深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略、強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”。市委、市政府始終高度重視省委、白城市委的決策部署，把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)對(duì)重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重大民生政策落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。在“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)中，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動(dòng)和此次活動(dòng)完成情況通過(guò)媒體向全社會(huì)公布。通過(guò)開展這次活動(dòng)，全市各單位都在找準(zhǔn)問(wèn)題上下功夫，在解決問(wèn)題上見實(shí)效，確保全體受教育、工作上水平、服務(wù)見成效，切實(shí)為我市深入實(shí)施“三三一”興市戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“五大重點(diǎn)工程”作出實(shí)際工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
(二)對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
以指導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點(diǎn)，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，都能組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)個(gè)人或少數(shù)人專斷的，都能嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時(shí)的進(jìn)行組織處理;弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機(jī)制上下工夫，為堅(jiān)決維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證。
(三)對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市委、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，突出對(duì)黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉方針，在堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件的同時(shí)，不斷深化改革，強(qiáng)化源頭治理，懲防體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了扎實(shí)推進(jìn);密切關(guān)注群眾和社會(huì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)教育、醫(yī)療、考風(fēng)考紀(jì)等項(xiàng)關(guān)注開展專項(xiàng)治理，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進(jìn)農(nóng)村“三項(xiàng)制度”落實(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
市委、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
意識(shí)，發(fā)揚(yáng)勤奮好學(xué)的作風(fēng)。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得，水平只能在實(shí)踐中提高。第二，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。第三，強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)干就是要埋頭苦干，實(shí)干就是要緊張快干，實(shí)干就是要?jiǎng)?chuàng)造性地干好，真正做到以實(shí)為本，以實(shí)為榮，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)。第四，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
(五)對(duì)選拔任用干部情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
在選拔任用干部上，市委、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事，并能認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實(shí)2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實(shí)施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項(xiàng)監(jiān)督制度。今年是全國(guó)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委進(jìn)行換屆的時(shí)期，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書。幾年來(lái)，在干部選拔任用中，我市無(wú)違反干部選拔任用原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律的問(wèn)題;在換屆或調(diào)整干部時(shí)，也沒(méi)有“跑官要官”、“買官賣官”、拉票賄選等問(wèn)題，干部群眾對(duì)選拔任用工作的滿意度得到了提升。
巡視談話方案篇十四
是否認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”;。
是否堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面;。
是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細(xì)、履責(zé)不實(shí)、督責(zé)不力、問(wèn)責(zé)不嚴(yán)等問(wèn)題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問(wèn)題。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問(wèn)題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問(wèn)題多發(fā)，抱團(tuán)阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問(wèn)題。
3、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問(wèn)題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費(fèi)公物，獎(jiǎng)懲不嚴(yán)、亂發(fā)補(bǔ)貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費(fèi)、經(jīng)費(fèi)管理等方面有無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問(wèn)題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請(qǐng)吃請(qǐng)玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動(dòng)向的問(wèn)題。
是否存在對(duì)黨的政治要求刻意歪曲、陽(yáng)奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨(dú)尊，對(duì)工作機(jī)密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動(dòng)，個(gè)人重大事項(xiàng)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)，隱瞞惡性事故，對(duì)組織調(diào)查搞攻守同盟等問(wèn)題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的問(wèn)題。
5、選拔任用干部方面存在哪些問(wèn)題。如，有無(wú)違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級(jí)待遇等問(wèn)題。有無(wú)其他違反民主集中制和組織人事紀(jì)律的問(wèn)題。
除了上述外，是否還存在您認(rèn)為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問(wèn)題。
巡視談話方案篇十五
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對(duì)汕頭市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行為期二個(gè)月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請(qǐng)您從以下幾個(gè)方面做好談話準(zhǔn)備。
五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無(wú)拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀(jì)違規(guī)行為；六、對(duì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人“德、能、勤、績(jī)、廉”情況的基本看法。請(qǐng)您結(jié)合以上6個(gè)方面，談?wù)剬?duì)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自20xx年以來(lái)工作的總體看法，存在的問(wèn)題與不足，以及對(duì)工作的建議和期望。感謝您對(duì)我們工作的支持與配合。
巡視談話方案篇十六
第一段：介紹背景和目的（150字）。
巡視談話是組織對(duì)干部的一種監(jiān)督方式，旨在了解干部工作情況、了解干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。最近我有幸參加了一次巡視談話，并從中受益匪淺。以下是我的心得體會(huì)。
第二段：巡視談話的準(zhǔn)備和議題（250字）。
參加巡視談話之前，我提前準(zhǔn)備了材料，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了全面回顧，并研究了相關(guān)政策和文件。此外，我還了解了組織對(duì)我的評(píng)價(jià)和期望。大致了解了巡視談話的議題，我做了針對(duì)性的思考和準(zhǔn)備，以便能夠給出真實(shí)、詳細(xì)和有價(jià)值的回答。
第三段：巡視談話的過(guò)程和感受（350字）。
在巡視談話的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了組織對(duì)我的重視和關(guān)注。通過(guò)與巡視組成員的深入交流，我對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題和不足有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。他們提出了一些深刻的問(wèn)題，引導(dǎo)我深入思考，并在我給出回答時(shí)提出了很有指導(dǎo)性的意見和建議。雖然談話的過(guò)程中有一些壓力，但整個(gè)過(guò)程氣氛輕松融洽，使我能夠更好地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。
第四段：巡視談話的啟示和改進(jìn)（300字）。
通過(guò)這次巡視談話，我意識(shí)到了自身在工作中存在的一些問(wèn)題和不足。我過(guò)于注重工作結(jié)果，忽視了與同事的溝通合作，導(dǎo)致在某些項(xiàng)目上的進(jìn)展不夠順利。同時(shí)，我還存在一定的安逸感，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。在談話過(guò)程中，巡視組給予了我很好的指導(dǎo)和建議，幫助我找到了問(wèn)題的根源，并提出了改進(jìn)的方法和措施。我認(rèn)真思考這些建議，并決心改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，做出更好的成績(jī)。
第五段：對(duì)巡視談話的總結(jié)和展望（250字）。
參加巡視談話是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次談話，我不僅對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題有了更深入的認(rèn)識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了組織對(duì)我的期望和要求。我將根據(jù)巡視組提出的建議，積極改進(jìn)自己的工作方式和思維方式，提升自己的能力，并向組織的要求和期望不斷靠攏。巡視談話是一次反思與成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：通過(guò)參加巡視談話，我認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題和不足，也了解到了組織對(duì)我的期望和要求。我將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和思維方式，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此次巡視談話的經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展的重要里程碑，并對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
巡視談話方案篇十七
我叫**,現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長(zhǎng),根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會(huì)和感受,現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我對(duì)區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評(píng)價(jià),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
近年以來(lái),以**同志為班長(zhǎng)的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以加快發(fā)展為主題,以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo),全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)與黨的建設(shè),各項(xiàng)工作取得豐碩成果,開創(chuàng)了**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,事業(yè)全面進(jìn)步,社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂(lè)業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會(huì):。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與**實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開展工作。通過(guò)深入調(diào)研,集中民智,找準(zhǔn)了推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,適應(yīng)廣大人民群眾的實(shí)踐要求,符合周至**發(fā)展實(shí)際的路子。近年來(lái),本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持立足實(shí)際,一個(gè)思路干到底,咬定發(fā)展目標(biāo),真抓實(shí)干,各個(gè)方面均取得了突出成績(jī),為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,本屆區(qū)委、區(qū)政府的思路是正確的,決策是科學(xué)的。
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計(jì)劃,科學(xué)決策,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),理思路,抓重點(diǎn),求突破,制定落實(shí)了“一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),一個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤,一個(gè)工作班子負(fù)責(zé),一套政策扶持,一個(gè)發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個(gè)基地輻射”的工作機(jī)制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長(zhǎng)興化工等一大批重大項(xiàng)目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級(jí)班子步調(diào),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)各部門和廣大干部群眾,堅(jiān)持不懈抓突破,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來(lái)最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動(dòng),全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會(huì)治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安周至”,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評(píng)價(jià)。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅(jiān)持“正人先正己”的原則,切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的原則,遵循決策程序,切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補(bǔ)臺(tái),時(shí)時(shí)處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持廉政從政,帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí),保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),確保了政令暢通,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,組織部門堅(jiān)持原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律,公道地評(píng)價(jià)干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來(lái)選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。