方案的實施需要有明確的時間安排和責任分工，以確保各項任務按時完成。好的方案必須具備明確的目標和清晰的步驟。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責修訂方案篇一
1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發(fā)和維護能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應賀金。
崗位職責修訂方案篇二
3、跟蹤產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品；
4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負責產(chǎn)品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領導交辦的其他工作
2、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責修訂方案篇三
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;。
2、3年以上住宅項目設計經(jīng)驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設計,具有優(yōu)秀的`學習能力和強烈的責任心。
崗位職責修訂方案篇四
工作職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設。
業(yè)務技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識要求：
2、對指揮中心、警務大數(shù)據(jù)、警務信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責修訂方案篇五
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
2.3年以上獨立景觀設計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設計行業(yè)規(guī)范;對景觀設計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
崗位職責修訂方案篇六
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構(gòu))崗位職責:
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務水平;
3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務;
6、處理日常性事務,按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
崗位職責修訂方案篇七
（一）信息、文件資料管理的原則。
1、駐地辦公正、獨立、自主地對信息資料進行收集、整理、分析處理、保存；
2、信息資料管理實行監(jiān)理工程師負責制，并指定專人具體執(zhí)行；
3、信息資料必須及時、準確、真實、完整分類有序；
5、實行信息資料管理必須做到最優(yōu)控制、合理決策、妥善協(xié)調(diào)各方關系。
（二）信息、文件資料管理依據(jù)。
1、國家有關法規(guī)、規(guī)范、文件和技術標準；
2、《工程建設委托監(jiān)理合同》、《委托施工合同》等。
（三）信息、文件資料管理方法。
5、重視會議紀要的管理，為監(jiān)理工作提供文件依據(jù)：
（1）監(jiān)理例會、各種專題會實行簽到制度，并將簽到表附在紀要后歸檔備查；
（3）建立內(nèi)部會議紀要傳閱制度。
（2）堅持經(jīng)常性的監(jiān)理全體人員碰頭會制度以便溝通信息，安排工作重點；（3）堅持《監(jiān)理日記》簽字制度。
（4）積極推行《監(jiān)理通知》反饋制度，保證信息、指令暢通；
（5）及時向公司填報《工程信息反饋單》，按時參加公司會議，保證同公司各部門的信息暢通。
（6）通過微機、采用網(wǎng)絡軟件、工程項目管理軟件、文字處理軟件以及質(zhì)量控制、進度控制、投資控制等專用軟件，對信息進行分析、傳遞、對工程全過程實施監(jiān)督和輔助，使項目建設的過程規(guī)范化、科學化、正規(guī)化。
崗位職責修訂方案篇八
機、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無關的現(xiàn)象。
2、來訪：當有客人（或應聘）來訪時，應首先禮貌地問清來訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當客人離開本公司時，應予以禮貌送行。
3、正常上班時間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當次使用、有效）。
4、所有來訪車輛、人員、都必須問清楚事由后，通知相關人員，征得被訪人同意后，方可予以進廠。
5、所有外來車輛都必須登記，方可入廠。并應指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來送貨。
車輛離廠時，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時，憑送貨單予以放行并由當班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時被風吹進來的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對上級主管臨時交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語，對外來人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過）。
13、當班保安員每天天亮關路燈。如遇雷雨天氣，應立即去關閉電子磅和機器電源開關。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無關閉，值夜班的保安員要求：不。
定時巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉庫、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務或應急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責修訂方案篇九
1、主持編制監(jiān)理計劃和監(jiān)理細則。
2、主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議和工地例會。
3、按合同要求建立工地試驗室。
4、審批施工組織設計及總體進度計劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機械設備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復工令。
6、審批施工單位測量基準點的復測、原地面線測量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負責對已完工程進行計量，審核變更單價和總額以及延期和費用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項、分部工程中間驗收和質(zhì)量評定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設單位審查交工驗收申請，評定工程質(zhì)量。
10、審批月進度計劃，組織編寫監(jiān)理月報、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報告。
試驗室職責。
負責駐地辦的試驗和檢測工作，對駐地工程師負責。
1、指導、協(xié)調(diào)工程項目的試驗管理工作，制定有關制度、規(guī)定和方法，組織試驗業(yè)務方面的學習和交流。
2、負責對承包人的工地試驗室的設備功能、儀器標定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項工作進行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負責材料、混合料和工程實體的獨立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進行試驗檢驗工作。
4、負責復核及審批承包人所做的重要配合比試驗，堅持經(jīng)常性抽查其他有關試驗。
5、參加新技術、新工藝、新材料及關鍵工序的試驗工作，參加工程項目重大技術、質(zhì)量問題的處理。
6、負責本項目原始記錄及試驗報告的整理。
7、參與施工組織設計審核。
8、負責項目試驗室的安全管理工作。
9、參與分部、分項工程中間驗收和質(zhì)量評定，審查承包人申報的計量項目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責。
負責駐地辦的日常管理、進度管理、合同計量、檔案管理工作，對駐地負責。
1、負責項目監(jiān)理機構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項目的資料檔案管理制度，技術檔案分類編號，負責保存及傳達合同各方來往信函。
3、建立計量支付會審制度，審查承包人報送的支付報表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費用索賠報告，及時向駐地報告計量支付、工程變更費用、索賠費用等合同管理情況。
5、負責對工程進度計劃進行審查，按期提出各種報表和月進度報告，編制工程簡報。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對承包人履行合同情況進行檢查，掌握工程動態(tài)。
7、參加有關監(jiān)理工作的重要會議和例會，并作會議記錄和書面會議紀要。
8、負責項目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設。
9、參與施工組織設計的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術室職責。
負責駐地辦的技術管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對駐地負責。
1、指導、協(xié)調(diào)合同段工程技術、質(zhì)量管理工作，制定有關管理制度、規(guī)定和工作程序，負責組織有關工程技術質(zhì)量管理方面的業(yè)務學習和交流。
2、負責組織解決施工中的重大技術質(zhì)量問題，參加重大質(zhì)量、技術問題的處理。
3、負責審查、批復承包人上報的施工組織設計、總體施工計劃和施工方案，檢查和督促各項計劃的實施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問題，并及時向駐地報告。
5、協(xié)助承包人確定試驗路段施工方案、工藝和特殊技術處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動態(tài)。
7、負責檢查工程施工現(xiàn)場的安全、文明施工、環(huán)境保護措施落實情況。
8、負責技術資料管理和整理歸檔工作，并對施工單位的技術資料進行檢查、簽認。
9、參與主編監(jiān)理計劃、監(jiān)理細則、計量審核，參加工程項目的交、竣工驗收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責。
1、駐地理工程師在其授權的范圍內(nèi)，負責駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領導監(jiān)理人員認真貫徹執(zhí)行有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報的報告、報表。
3、主持編制監(jiān)理工作計劃（細則）；主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復工令，對監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、安全和費用進行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實施性施工組織設計、施工技術方案、總體進度計劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對重大工程變更、工程延期、索賠、單價審查等；組織召開重要的技術、質(zhì)量專題會議；在監(jiān)理權限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進度計劃，單位工程、分部工程、分項工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。
9、組織合同工程的交工初驗，評定工程質(zhì)量；參與工程項目的竣工驗收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、編制合同段監(jiān)理工作報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領導下，負責指導本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進度的措施及相關圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負責本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責指導本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進度的措施及相關圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負責本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責本監(jiān)理合同段的試驗監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術規(guī)范、設計圖紙和相關的試驗規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗室；
6、對承包人的試驗室配備和試驗人員素質(zhì)進行檢查確認，對試驗方法、流程進行確認；
7、審查和評價試驗結(jié)果，簽發(fā)各種試驗、檢測報告；
9、編寫試驗月報，負責試驗室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責其職責范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計劃（細則）；
3、協(xié)同駐地對承包人的施工設備、人員配備、分包情況等及其進場計劃進行檢查；
7、督促施工單位及時上報月進度報表，匯總編制本駐地辦的月進度報表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進行審查，報駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實施過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時報告駐地；
6、檢查現(xiàn)場安全設施布置及施工機械安全檢查、驗收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責其職責范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務工作；
2、檢查督促施工單位對環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實情況；
5、進行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負責審查施工單位上報的水土保持等方案，提出意見并上報；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
7、完成上級監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務。
崗位職責修訂方案篇十
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學習、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發(fā)展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進。
責任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設立學校網(wǎng)絡專職人員，負責網(wǎng)絡維護，保證年級組教師利用網(wǎng)絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德責任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學質(zhì)量方面。
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內(nèi)容及例題、練習、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設計、分層次作業(yè)、和教學反思。
崗位職責修訂方案篇十一
(2)負責管理監(jiān)理項目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報告:。
(3)確定監(jiān)理項目部人員的分工;。
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;。
(7)組織整理工程項目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)監(jiān)理項目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、系統(tǒng)測試方案和進度計劃;。
(11)審核簽認系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請和簽署工程費用支付證書;。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設單位和承建單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負責指定專人記錄工程項目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權，負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負責本項目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;。
(7)審核簽認竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭議，處理索賠，審批工程延期。
3.專家的職責。
(1)對本工程監(jiān)理工作提供參考意見;。
(2)為相關監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術指導;。
(3)參與對工程的重大方案的評審;。
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
(1)負責編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實施方案;。
(3)負責審核系統(tǒng)實施方案中的本專業(yè)部分;。
(6)負責本專業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報。
(1)在監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;。
(3)復核或從實施現(xiàn)場直接獲取工程量核定的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
崗位職責修訂方案篇十二
縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務體系建設，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農(nóng)村基礎設施、公共服務設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農(nóng)民權益機制，促進農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產(chǎn)和公共安全管理，強化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。加強黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農(nóng)民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內(nèi)設機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等職責；落實國家有關農(nóng)機、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務，幫助建設和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農(nóng)業(yè)綜合服務功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。
（5）負責農(nóng)作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機產(chǎn)品等進行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內(nèi)水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心。
1、職責調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質(zhì)量管理、勞動保護、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產(chǎn)收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌?，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務，包括所內(nèi)外聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農(nóng)村財政財務管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
崗位職責修訂方案篇十三
該崗位將負責跨境b2b行業(yè)相關機構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設計，深入了解大機構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴展跨境b2b業(yè)務范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設計必要的服務流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實施。
2.項目管理
-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發(fā)工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點。
4. 方案擴展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標準產(chǎn)品，擴展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團隊成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗，可以包括業(yè)務、產(chǎn)品、運營、設計等工作內(nèi)容。
3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對支付有一定的了解。
5.對產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動態(tài)。
6.富有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問題。
7.主動積極的工作態(tài)度，強烈的責任感和敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力。
8.善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關鍵業(yè)務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
崗位職責修訂方案篇十四
一、崗位名稱：策劃部人員二、直接上級：董事長、總經(jīng)理。
三、
對公司開發(fā)項目及公司代理項目的運作總過程、項目價格策略等提供相關合理化建議，并努力促使公司取得利潤最大化。四、部門性質(zhì)：
在公司總體運營方針指導下，協(xié)助總經(jīng)理進行代理項目分析，制定項目洽談策略；對公司開發(fā)項目及公司代理項目周邊宏觀市場及區(qū)域市場進行資料搜集、匯總、整理、分析，提交項目市場分析報告及項目策劃書，并隨因時間推移產(chǎn)生的市場變化而實時修繕市場信息，完善策劃報告，制定各時期策劃方案并監(jiān)督實施。五、崗位職責：
（一）項目洽談期。
1.了解掌握項目本身情況及優(yōu)劣勢；2.估算項目總體量及實際可銷面積；
2.策劃人員應多與同事交流，集思廣益，力求策劃結(jié)果最切合實際；
3.策劃人員應與客戶廣泛交流，了解其喜好與傾向，并依此修繕策劃報告；
4.策劃人員在與客戶交流過程中，不得透露任何與合同相關的細節(jié)，不得擅自提交客戶任何形式的市場信息與策劃方案；5.嚴格遵守公司其他章程。
附表：市場個案調(diào)查表區(qū)域樓盤形態(tài)統(tǒng)計表公建配套設施市調(diào)表住宅消費問卷。
崗位職責修訂方案篇十五
圖書館職責.............................................一、館長崗位職責......................................二、辦公室干事崗位職責.............................
三、
圖書采訪崗位職責................................四、圖書分編崗位職責...................錯誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責...................錯誤！未定義書簽。
六、報刊采訪崗位職責................................七、報刊閱覽崗位職責................................八、系統(tǒng)管理崗位職責................................九、電子閱覽管理崗位職責..........................十、信息教育及文獻檢索崗位職責....錯誤！未定義書簽。
-123456。
報刊采訪崗位職責。
一、圍繞。
教學。
科研和專業(yè)學科設臵特色及采選原則，迅速、及時、準確地采選報刊資料，嚴把質(zhì)量關。
二、做好報刊需求和使用調(diào)研工作，負責館藏報刊采購計劃的制定。
三、核實訂購情況及其他信息，按要求組織訂購單。
四、定期催缺，如有與訂購不符的情況及時協(xié)調(diào)處理。對漏訂報刊及時補訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購清單，以備查驗。
六、按財務制度要求及時報賬，經(jīng)有關經(jīng)手人及領導簽批。
七、定期收集、反饋教學系部及有關部門對報刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報刊借閱情況，協(xié)助做好相關工作。
九、接受和妥善處理有關單位和個人贈送的報刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領導安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻檢索崗位職責。
一、負責制定和實施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務。
二、負責聯(lián)系各系部，征求各學科負責人等對文獻資源建設、服務內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對性地為教學和科研提供定題服務。
四、根據(jù)教師或高年級學生的特殊要求開展專題講座，按學科或按專業(yè)安排教師專場或?qū)W生專場。
五、開展書刊導讀、文獻信息資源利用輔導的一般性講座。
六、對本館工作人員開展相關業(yè)務培訓。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務。
八、負責搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡信息資源，并提供給圖書館主頁維護人員。
九、負責文獻檢索課的教學工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學術活動。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領導和管理，完成領導交辦的其他工作。
崗位職責修訂方案篇一
1、30—45歲，大專及以上學歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗，辦公軟件熟練。
2、具備良好的溝通表達能力，商務談判能力，客戶開發(fā)和維護能力。
3、熟悉工業(yè)品銷售、項目方案型銷售、招標類銷售流程。
4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅韌、樂于接受挑戰(zhàn)，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
1、工作時間：實行5天8小時工作制；享受國家法定假期；
2、所有員工入職即享有社會保險福利；
3、培訓及晉升：公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓；重視對人才的培育；為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺。
4、文娛活動：公司定期舉行各種文體健康活動；豐富員工業(yè)余生活；
5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應賀金。
崗位職責修訂方案篇二
3、跟蹤產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進產(chǎn)品；
4、負責收集銷售部門的意見，按照市場需求進行產(chǎn)品策劃、開發(fā)、優(yōu)化；
5、負責產(chǎn)品基礎功能、賣點提煉，配合銷售部門開展產(chǎn)品市場化資料整理；
6、跟蹤產(chǎn)品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品；
7、完成公司及領導交辦的其他工作
2、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力，數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源
崗位職責修訂方案篇三
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學歷;。
2、3年以上住宅項目設計經(jīng)驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設計,具有優(yōu)秀的`學習能力和強烈的責任心。
崗位職責修訂方案篇四
工作職責：
1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略；
2、執(zhí)行機會點拓展專項行動；
3、負責公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導及管理；
4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營銷活動；
5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設。
業(yè)務技能要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
專業(yè)知識要求：
2、對指揮中心、警務大數(shù)據(jù)、警務信息系統(tǒng)，視頻監(jiān)控、無線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
其他要求：
1、英語可作為工作語言；
2、成就導向，沖勁足，服從全球分配。
崗位職責修訂方案篇五
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
2.3年以上獨立景觀設計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設計行業(yè)規(guī)范;對景觀設計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
崗位職責修訂方案篇六
解決方案銷售工程師富士康科技集團cnsbg富士康科技集團cnsbg(分支機構(gòu))崗位職責:
2、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務水平;
3、建立客戶關系、客戶關系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會,完成公司的銷售任務;
6、處理日常性事務,按時、按質(zhì)、按量完成各項工作,對其它銷售方面的工作提供支持。
1、5年以上通信行業(yè)背景,其中2年以上硬件和軟件解決方案銷售工作經(jīng)驗;
2、適應國內(nèi)出差,必要時國外短期出差。英語四級以上,能作為工作語言;
6、抗壓能力強,能夠帶領團隊完成公司銷售收入
崗位職責修訂方案篇七
（一）信息、文件資料管理的原則。
1、駐地辦公正、獨立、自主地對信息資料進行收集、整理、分析處理、保存；
2、信息資料管理實行監(jiān)理工程師負責制，并指定專人具體執(zhí)行；
3、信息資料必須及時、準確、真實、完整分類有序；
5、實行信息資料管理必須做到最優(yōu)控制、合理決策、妥善協(xié)調(diào)各方關系。
（二）信息、文件資料管理依據(jù)。
1、國家有關法規(guī)、規(guī)范、文件和技術標準；
2、《工程建設委托監(jiān)理合同》、《委托施工合同》等。
（三）信息、文件資料管理方法。
5、重視會議紀要的管理，為監(jiān)理工作提供文件依據(jù)：
（1）監(jiān)理例會、各種專題會實行簽到制度，并將簽到表附在紀要后歸檔備查；
（3）建立內(nèi)部會議紀要傳閱制度。
（2）堅持經(jīng)常性的監(jiān)理全體人員碰頭會制度以便溝通信息，安排工作重點；（3）堅持《監(jiān)理日記》簽字制度。
（4）積極推行《監(jiān)理通知》反饋制度，保證信息、指令暢通；
（5）及時向公司填報《工程信息反饋單》，按時參加公司會議，保證同公司各部門的信息暢通。
（6）通過微機、采用網(wǎng)絡軟件、工程項目管理軟件、文字處理軟件以及質(zhì)量控制、進度控制、投資控制等專用軟件，對信息進行分析、傳遞、對工程全過程實施監(jiān)督和輔助，使項目建設的過程規(guī)范化、科學化、正規(guī)化。
崗位職責修訂方案篇八
機、與他人閑聊或讓他人逗留保安室等于工作無關的現(xiàn)象。
2、來訪：當有客人（或應聘）來訪時，應首先禮貌地問清來訪事由及被訪人，經(jīng)被訪。
人同意后，在安排接見。當客人離開本公司時，應予以禮貌送行。
3、正常上班時間內(nèi)（白天），所有人員外出都必須憑有效放行條外出。（放行條上必須。
有部門主管或經(jīng)理簽字、放行條僅限當次使用、有效）。
4、所有來訪車輛、人員、都必須問清楚事由后，通知相關人員，征得被訪人同意后，方可予以進廠。
5、所有外來車輛都必須登記，方可入廠。并應指揮安排停放在規(guī)定停車區(qū)。外來送貨。
車輛離廠時，必須檢查后，方可予以放行。
6、本廠貨車出廠時，憑送貨單予以放行并由當班保安簽字。
7、所有離職人員、搬離行李出廠，必須檢查行李，收下并且有人事主管簽字的放行條，方可予以放行。
8、任何人非經(jīng)許可，禁止帶非本廠人員回宿舍。（行政主管批準方可）。
9、上班期間：做好廠大門口及保安室衛(wèi)生工作，打掃不時被風吹進來的垃圾和漂浮物。
10、做好交接班工作，登記本班所發(fā)生的事情，對上級主管臨時交代的事情交接清楚。
11、講究文明用語，對外來人員及本廠職工要耐心講解公司制度。禮貌待人。
12、發(fā)生任何事情、都必須登記在案。（事情發(fā)生時間、地點、原因、涉及人員發(fā)生經(jīng)。
過）。
13、當班保安員每天天亮關路燈。如遇雷雨天氣，應立即去關閉電子磅和機器電源開關。
14、值晚班保安員：要查看辦公室的燈、門、窗、有無關閉，值夜班的保安員要求：不。
定時巡查辦公室、生產(chǎn)線、倉庫、宿舍、等重要地方。做好防盜，防火等安全隱患。
15、保安室的電話只做公務或應急使用、任何人不得私自使用。
16、禁止酒后上崗。保安員因工作失誤所造成的損失，將按公司制度予以處理。
17、保安員夜間禁止睡覺，如發(fā)現(xiàn)做開除處理。
18、監(jiān)督員工打卡，禁止任何人代替別人打卡，如發(fā)現(xiàn)保安人員不制止，將重罰當班保。
安。發(fā)現(xiàn)代替別人打卡者，作好記錄，上報人事部。
19、保安人員之工作，直屬人事行政部管理，任何人不得擅自變更或干涉其工作程序，應全力配合與支持。
20、本制度自公布之日起執(zhí)行。
中山市宇宏混泥土有限公司。
二零一四年八月十九日。
崗位職責修訂方案篇九
1、主持編制監(jiān)理計劃和監(jiān)理細則。
2、主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議和工地例會。
3、按合同要求建立工地試驗室。
4、審批施工組織設計及總體進度計劃、工程材料及混合料配合比、施工單位的機械設備、施工方案。
5、簽發(fā)支付證書、工程開工令、暫停令和復工令。
6、審批施工單位測量基準點的復測、原地面線測量及施工放線成果。
7、核算工程量清單，負責對已完工程進行計量，審核變更單價和總額以及延期和費用索賠。
8、日常巡視、旁站、抽檢，并做好記錄。
9、組織分項、分部工程中間驗收和質(zhì)量評定，簽發(fā)中間交工證書。協(xié)助建設單位審查交工驗收申請，評定工程質(zhì)量。
10、審批月進度計劃，組織編寫監(jiān)理月報、編制監(jiān)理竣工文件、編寫監(jiān)理工作報告。
試驗室職責。
負責駐地辦的試驗和檢測工作，對駐地工程師負責。
1、指導、協(xié)調(diào)工程項目的試驗管理工作，制定有關制度、規(guī)定和方法，組織試驗業(yè)務方面的學習和交流。
2、負責對承包人的工地試驗室的設備功能、儀器標定、人員資質(zhì)、操作方法、資料管理等項工作進行有效的監(jiān)督、檢查和管理。
3、負責材料、混合料和工程實體的獨立抽檢工作，督促承包人按規(guī)定頻率進行試驗檢驗工作。
4、負責復核及審批承包人所做的重要配合比試驗，堅持經(jīng)常性抽查其他有關試驗。
5、參加新技術、新工藝、新材料及關鍵工序的試驗工作，參加工程項目重大技術、質(zhì)量問題的處理。
6、負責本項目原始記錄及試驗報告的整理。
7、參與施工組織設計審核。
8、負責項目試驗室的安全管理工作。
9、參與分部、分項工程中間驗收和質(zhì)量評定，審查承包人申報的計量項目。
10、完成駐地交辦的其它工作。
綜合合同室職責。
負責駐地辦的日常管理、進度管理、合同計量、檔案管理工作，對駐地負責。
1、負責項目監(jiān)理機構(gòu)的考勤、車輛、日常生活等后勤保障。
2、建立工程項目的資料檔案管理制度，技術檔案分類編號，負責保存及傳達合同各方來往信函。
3、建立計量支付會審制度，審查承包人報送的支付報表和原始憑證等，審查中期支付證書、最終支付證書。
4、審查、處理承包人提交的延期和費用索賠報告，及時向駐地報告計量支付、工程變更費用、索賠費用等合同管理情況。
5、負責對工程進度計劃進行審查，按期提出各種報表和月進度報告，編制工程簡報。
6、經(jīng)常深入工地，定期、不定期的對承包人履行合同情況進行檢查，掌握工程動態(tài)。
7、參加有關監(jiān)理工作的重要會議和例會，并作會議記錄和書面會議紀要。
8、負責項目駐地和辦公室的安全管理和廉政建設。
9、參與施工組織設計的審核。
10、完成駐地交辦的其它工作。
技術室職責。
負責駐地辦的技術管理、質(zhì)量管理、安全管理、參與進度管理、工程變更管理、索賠及延期管理等工作，對駐地負責。
1、指導、協(xié)調(diào)合同段工程技術、質(zhì)量管理工作，制定有關管理制度、規(guī)定和工作程序，負責組織有關工程技術質(zhì)量管理方面的業(yè)務學習和交流。
2、負責組織解決施工中的重大技術質(zhì)量問題，參加重大質(zhì)量、技術問題的處理。
3、負責審查、批復承包人上報的施工組織設計、總體施工計劃和施工方案，檢查和督促各項計劃的實施。
4、配合業(yè)主（代表）和駐地處理工程變更、延期、索賠及工程質(zhì)量等問題，并及時向駐地報告。
5、協(xié)助承包人確定試驗路段施工方案、工藝和特殊技術處理措施。
6、巡查、旁站工程現(xiàn)場，抽查工程質(zhì)量，掌握工程動態(tài)。
7、負責檢查工程施工現(xiàn)場的安全、文明施工、環(huán)境保護措施落實情況。
8、負責技術資料管理和整理歸檔工作，并對施工單位的技術資料進行檢查、簽認。
9、參與主編監(jiān)理計劃、監(jiān)理細則、計量審核，參加工程項目的交、竣工驗收工作。
10、完成駐地交辦的其它工作。
駐地工程師職責。
1、駐地理工程師在其授權的范圍內(nèi)，負責駐地辦的監(jiān)理工作。
2、領導監(jiān)理人員認真貫徹執(zhí)行有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，簽發(fā)由駐地辦發(fā)出的文件、指令、證書及上報的報告、報表。
3、主持編制監(jiān)理工作計劃（細則）；主持召開監(jiān)理交底會、第一次工地會議；審核并簽發(fā)工程開工令、停工令、復工令，對監(jiān)理合同段內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、安全和費用進行控制。
4、組織審批監(jiān)理合同段內(nèi)各承包人提交的實施性施工組織設計、施工技術方案、總體進度計劃，提出審查意見。
5、按合同約定組織或參與對重大工程變更、工程延期、索賠、單價審查等；組織召開重要的技術、質(zhì)量專題會議；在監(jiān)理權限內(nèi)主持處理工程質(zhì)量事故。
6、審查本監(jiān)理合同段內(nèi)承包人的階段性施工進度計劃，單位工程、分部工程、分項工程的施工組織和施工方案。
7、監(jiān)督施工合同文件的執(zhí)行，審核中期支付證書和最終支付證書。
8、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護工作。
9、組織合同工程的交工初驗，評定工程質(zhì)量；參與工程項目的竣工驗收，組織編制監(jiān)理竣工文件。
10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、編制合同段監(jiān)理工作報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。
1、在駐地的領導下，負責指導本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)的道路工程的監(jiān)理業(yè)務；
4、監(jiān)督檢查承包人道路工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的道路工程資料，制定控制道路工程質(zhì)量和進度的措施及相關圖表；
6、參與駐地辦道路工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故處理；
9、負責本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)道路工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責指導本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的監(jiān)理業(yè)務工作；
4、監(jiān)督、檢查承包人結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量自檢體系及其運轉(zhuǎn)情況；
5、審核承包人提交的結(jié)構(gòu)工程資料，制訂控制橋梁工程質(zhì)量與進度的措施及相關圖表；
6、參與本監(jiān)理合同段結(jié)構(gòu)工程的工程變更、工程延期、索賠以及質(zhì)量事故的處理；
9、負責本監(jiān)理合同段范圍內(nèi)結(jié)構(gòu)工程的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責本監(jiān)理合同段的試驗監(jiān)理工作；
2、熟悉合同文件、技術規(guī)范、設計圖紙和相關的試驗規(guī)程，監(jiān)督承包人的工地試驗室；
6、對承包人的試驗室配備和試驗人員素質(zhì)進行檢查確認，對試驗方法、流程進行確認；
7、審查和評價試驗結(jié)果，簽發(fā)各種試驗、檢測報告；
9、編寫試驗月報，負責試驗室的安全管理工作；
10、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責其職責范圍內(nèi)的綜合、合同管理工作；
2、熟練掌握合同內(nèi)容、規(guī)范、圖紙和工程量清單，參與編制監(jiān)理計劃（細則）；
3、協(xié)同駐地對承包人的施工設備、人員配備、分包情況等及其進場計劃進行檢查；
7、督促施工單位及時上報月進度報表，匯總編制本駐地辦的月進度報表；
8、督促施工單位按合同要求做好工程量清單的勘誤工作并進行審查，報駐地審查；
9、完成駐地交辦的其它工作。
3、在工程實施過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，要求施工單位整改，并及時報告駐地；
6、檢查現(xiàn)場安全設施布置及施工機械安全檢查、驗收、掛牌情況；
7、定期或不定期的舉行安全教育培訓；
8、車輛安全的日常管理；
9、完成駐地交辦的其它工作。
1、在駐地的領導下，負責其職責范圍內(nèi)環(huán)保監(jiān)理業(yè)務工作；
2、檢查督促施工單位對環(huán)保制度和環(huán)保措施的落實情況；
5、進行水土保持巡查，參與環(huán)保事故的調(diào)查取證；
6、負責審查施工單位上報的水土保持等方案，提出意見并上報；
7、完成駐地交辦的其他工作。
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
7、完成上級監(jiān)理工程師交辦的其它工作任務。
崗位職責修訂方案篇十
整改落實階段《實施方案》。
一步鞏固。
第一階段集中學習、調(diào)查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想。
實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真。
總結(jié)。
整改落實工作經(jīng)驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發(fā)展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求。
按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經(jīng)驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進。
責任部門：校長辦公室。
整改時限：2016年8月至2016年12月、網(wǎng)絡、停車場等硬件方面的問題。
1、安裝局域網(wǎng)，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內(nèi)停車場車棚問題。
5、設立學校網(wǎng)絡專職人員，負責網(wǎng)絡維護，保證年級組教師利用網(wǎng)絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德責任。
部門：信息組。
整改期限：2016年12月至12月底、提高教學質(zhì)量方面。
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質(zhì)量提供可靠保證。第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內(nèi)容及例題、練習、作業(yè)。個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設計、分層次作業(yè)、和教學反思。
崗位職責修訂方案篇十一
(2)負責管理監(jiān)理項目部的日常工作，并定期向監(jiān)理單位報告:。
(3)確定監(jiān)理項目部人員的分工;。
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;。
(7)組織整理工程項目的監(jiān)理資料;。
(8)主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)監(jiān)理項目部重要文件和指令;。
(9)審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、系統(tǒng)測試方案和進度計劃;。
(11)審核簽認系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗收記錄;。
(12)主持審查和處理工程變更;。
(13)審批承建單位的重要申請和簽署工程費用支付證書;。
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;。
(15)調(diào)解建設單位和承建單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期;。
(16)負責指定專人記錄工程項目監(jiān)理日志。
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權，負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；
(2)負責本項目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);。
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:。
(4)根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;。
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;。
(7)審核簽認竣工結(jié)算;。
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭議，處理索賠，審批工程延期。
3.專家的職責。
(1)對本工程監(jiān)理工作提供參考意見;。
(2)為相關監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術指導;。
(3)參與對工程的重大方案的評審;。
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
(1)負責編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實施方案;。
(3)負責審核系統(tǒng)實施方案中的本專業(yè)部分;。
(6)負責本專業(yè)工程量的核定，審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;。
(7)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報。
(1)在監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;。
(3)復核或從實施現(xiàn)場直接獲取工程量核定的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;。
(5)做好督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報告:。
(6)做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
崗位職責修訂方案篇十二
縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務體系建設，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農(nóng)村基礎設施、公共服務設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農(nóng)民權益機制，促進農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產(chǎn)和公共安全管理，強化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。加強黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農(nóng)民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內(nèi)設機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等職責；落實國家有關農(nóng)機、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務，幫助建設和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農(nóng)業(yè)綜合服務功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。
（5）負責農(nóng)作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機產(chǎn)品等進行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內(nèi)水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心。
1、職責調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質(zhì)量管理、勞動保護、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結(jié)。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產(chǎn)收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌?，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務，包括所內(nèi)外聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農(nóng)村財政財務管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構(gòu)。
鎮(zhèn)交通站不設內(nèi)設機構(gòu)。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
崗位職責修訂方案篇十三
該崗位將負責跨境b2b行業(yè)相關機構(gòu)、企業(yè)合作產(chǎn)品和方案的設計，深入了解大機構(gòu)、大企業(yè)的特定需求，為其提供定制化的解決方案，并提煉出可推廣的產(chǎn)品方案，擴展跨境b2b業(yè)務范圍。
工作職能
1.解決方案和產(chǎn)品
-深入理解合作機構(gòu)和企業(yè)的需求，依托現(xiàn)有產(chǎn)品制定定制化解決方案或產(chǎn)品優(yōu)化。
-根據(jù)整體方案設計必要的服務流程、產(chǎn)品或系統(tǒng)并加以實施。
2.項目管理
-推動項目實施，制定計劃并管理相關開發(fā)工作。-跟進項目過程確保項目按時上線。
-撰寫高質(zhì)量的解決方案文檔。
3.外部合作
-與合作伙伴保持產(chǎn)品和需求溝通，了解客戶痛點。
4. 方案擴展
-根據(jù)定制化解決方案，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品提煉出行業(yè)可推廣的方案或標準產(chǎn)品，擴展現(xiàn)有產(chǎn)品。
-與團隊成員合作，持續(xù)分析優(yōu)化方案和產(chǎn)品的功能。
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機或技術背景。
2.三年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗，可以包括業(yè)務、產(chǎn)品、運營、設計等工作內(nèi)容。
3.較好的英語聽說讀寫能力，能進行一定的英語溝通。
4.熟悉外貿(mào)行業(yè)，對支付有一定的了解。
5.對產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)有極高的熱情，持續(xù)關注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特別是跨境電商的動態(tài)。
6.富有團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能及時響應及處理產(chǎn)品或用戶反饋的問題。
7.主動積極的工作態(tài)度，強烈的責任感和敬業(yè)精神，能承受較強的工作壓力。
8.善于觀察及學習，能快速接受新的知識和環(huán)境。
9.具備以下條件者優(yōu)先：熟悉企業(yè)間跨境貿(mào)易的全鏈條和關鍵業(yè)務流程，各種支付方式、政策等；熟悉常見的跨境支付方式和機制。
崗位職責修訂方案篇十四
一、崗位名稱：策劃部人員二、直接上級：董事長、總經(jīng)理。
三、
對公司開發(fā)項目及公司代理項目的運作總過程、項目價格策略等提供相關合理化建議，并努力促使公司取得利潤最大化。四、部門性質(zhì)：
在公司總體運營方針指導下，協(xié)助總經(jīng)理進行代理項目分析，制定項目洽談策略；對公司開發(fā)項目及公司代理項目周邊宏觀市場及區(qū)域市場進行資料搜集、匯總、整理、分析，提交項目市場分析報告及項目策劃書，并隨因時間推移產(chǎn)生的市場變化而實時修繕市場信息，完善策劃報告，制定各時期策劃方案并監(jiān)督實施。五、崗位職責：
（一）項目洽談期。
1.了解掌握項目本身情況及優(yōu)劣勢；2.估算項目總體量及實際可銷面積；
2.策劃人員應多與同事交流，集思廣益，力求策劃結(jié)果最切合實際；
3.策劃人員應與客戶廣泛交流，了解其喜好與傾向，并依此修繕策劃報告；
4.策劃人員在與客戶交流過程中，不得透露任何與合同相關的細節(jié)，不得擅自提交客戶任何形式的市場信息與策劃方案；5.嚴格遵守公司其他章程。
附表：市場個案調(diào)查表區(qū)域樓盤形態(tài)統(tǒng)計表公建配套設施市調(diào)表住宅消費問卷。
崗位職責修訂方案篇十五
圖書館職責.............................................一、館長崗位職責......................................二、辦公室干事崗位職責.............................
三、
圖書采訪崗位職責................................四、圖書分編崗位職責...................錯誤！未定義書簽。
五、圖書流通崗位職責...................錯誤！未定義書簽。
六、報刊采訪崗位職責................................七、報刊閱覽崗位職責................................八、系統(tǒng)管理崗位職責................................九、電子閱覽管理崗位職責..........................十、信息教育及文獻檢索崗位職責....錯誤！未定義書簽。
-123456。
報刊采訪崗位職責。
一、圍繞。
教學。
科研和專業(yè)學科設臵特色及采選原則，迅速、及時、準確地采選報刊資料，嚴把質(zhì)量關。
二、做好報刊需求和使用調(diào)研工作，負責館藏報刊采購計劃的制定。
三、核實訂購情況及其他信息，按要求組織訂購單。
四、定期催缺，如有與訂購不符的情況及時協(xié)調(diào)處理。對漏訂報刊及時補訂。
五、編排、保管好征訂目錄單、采購清單，以備查驗。
六、按財務制度要求及時報賬，經(jīng)有關經(jīng)手人及領導簽批。
七、定期收集、反饋教學系部及有關部門對報刊的需求信息。
八、經(jīng)常深入閱覽室，了解報刊借閱情況，協(xié)助做好相關工作。
九、接受和妥善處理有關單位和個人贈送的報刊資料。
十、協(xié)助加工新生讀者證。十。
一、完成領導安排的其他工作。
-8910。
信息教育及文獻檢索崗位職責。
一、負責制定和實施讀者入館教育方案，安排入館教育工作，幫助讀者了解圖書館的資源與服務。
二、負責聯(lián)系各系部，征求各學科負責人等對文獻資源建設、服務內(nèi)容的意見和要求。
三、協(xié)助教師開展課題檢索，逐步做到有針對性地為教學和科研提供定題服務。
四、根據(jù)教師或高年級學生的特殊要求開展專題講座，按學科或按專業(yè)安排教師專場或?qū)W生專場。
五、開展書刊導讀、文獻信息資源利用輔導的一般性講座。
六、對本館工作人員開展相關業(yè)務培訓。
七、了解讀者需求，積極開展館際互借和參考咨詢服務。
八、負責搜集、鑒別、整理可利用的網(wǎng)絡信息資源，并提供給圖書館主頁維護人員。
九、負責文獻檢索課的教學工作。
十、開展信息研究工作，積極組織和參加圖書館的學術活動。十。
一、協(xié)助加工新生讀者證。
十二、服從領導和管理，完成領導交辦的其他工作。