總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗和提出改進的措施。切忌復制粘貼他人的總結(jié)范文,要保持獨立思考,展示個人的思考和成長。在下文中,我們將為大家推薦一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
信用評級工作總結(jié)篇一
的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務實創(chuàng)新,與時俱進,較好地完成了工委、辦事處交給的各項任務。現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律情況報告如下:。
為了更好地履行職責,堅決貫徹落實從嚴治黨的部署要求,我自覺加強政治理論學習和文化知識學習;努力培養(yǎng)求真務實、謙虛謹慎的工作作風;積極增強組織領導能力和處理復雜問題的能力。以高度負責的態(tài)度完成上級交給的各項工作任務。
1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習和各級組織的各種學習活動。認真學習^v^^v^系列講話精神,黨的十九大和二中、*中全會精神,努力學習實踐科學發(fā)展觀,在切實踐行科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。
2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與^v^和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。
的路線方針政策,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,做到心中有黨,對黨忠誠;二是嚴格遵守黨的組織紀律,自覺做到個人服從組織,自覺把個人置于黨的組織之中,真正把自己視為黨的整個肌體的細胞,在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定,正確行使黨員的民主權(quán)利,自覺履行黨員義務,不搞小團體、小幫派;三是嚴格遵守黨的廉潔紀律,嚴格落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定,做到廉潔奉公、忠于職守,自覺做到表里如一,嚴格自我監(jiān)督與約束;四是嚴格遵守黨的群眾紀律,牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極參與扶貧走訪活動、防火防汛活動等,深入基層開展調(diào)研,了解基層的工作生活;五是嚴格遵守黨的工作紀律,以身作則,帶頭扎實工作,在崗在位,履職盡責,不遲到早退,不無故離崗、中途離崗,始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情,用心、用力的開展好各項工作;六是嚴格遵守黨的生活紀律,重操守、重品行,時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求,始終保持健康的生活情趣。
格為**.*萬元,除此以外無任何房產(chǎn)和車輛。
通過努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同^v^保持高度一致,發(fā)揮好^v^員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規(guī)定中,能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩(wěn)定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和不正之風行為。
存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經(jīng)驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。
習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同^v^保持高度一致,發(fā)揮好^v^員的先鋒模范作用。
信用評級工作總結(jié)篇二
撰寫人:xxx日期:20xx年10月信用社工作總結(jié)本人自調(diào)到xx信用社工作以來,在社領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的(范本)各項金融政策法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。
安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?!钡囊?,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。
在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,一年來,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。
信用評級工作總結(jié)篇三
xxxx年,我局在區(qū)委區(qū)政府和市局的堅強領導下,全面落實省、市、區(qū)的安排部署,以國土空間規(guī)劃為引領,抓好規(guī)劃和自然資源管理各項工作落實,全力做好重大項目用地保障,為區(qū)域發(fā)展提供了有力的要素保障和規(guī)劃服務。
(一)土地報征工作有力。
截至目前,已完成x個批次(面積約畝)組卷報征,均已取得省廳批復,全力保障了九花幼兒園、九花中學、九花小學、鐵佛c組團等我區(qū)“三年攻堅”等重點項目的用地需求,x區(qū)xxxx全年取得批復面積位于五城區(qū)前列。
(二)耕地保護守土盡責。
1.抓住全市國土空間規(guī)劃編制的契機,優(yōu)化國土空間布局和永久基本農(nóng)田調(diào)整劃定。健全耕地保護長效機制,守住耕地紅線,全年耕地保有量xxxx畝,永久基本農(nóng)田xxxx畝的目標任務已完成。
2.為重點整治強占多占、非法出售等惡意占用耕地建房行為,保障農(nóng)民合理的建房需求,x月全國啟動了農(nóng)村亂占耕地建房問題專項整治。目前我區(qū)已鎖定并上報農(nóng)村亂占耕地建房問題項目xx個,下一步將按照神省市工作要求扎實做好整治整改工作。
(三)集體土地拆遷穩(wěn)步實施。
xxxx年,x區(qū)啟動全域拆遷工作計劃,從改善民生環(huán)境、落地重大項目建設、加快建設美麗宜居公園城市建設等多角度出發(fā),結(jié)合x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治工作,對x區(qū)畝農(nóng)村集體土地下達拆遷目標任務并開展實施(包括本年度目標畝和跨年度目標畝)。截至目前,本年度目標已完成簽約畝,簽約率xx%;已完成拆除交地畝,交地率。
(四)土地上市有序推進。
全年全區(qū)已成交地塊xx宗(含配建項目),面積畝(其中招拍掛土地x宗畝,成交總額約億元;協(xié)議出讓和劃撥xx宗,畝)。另有x宗,面積畝計劃上市地塊正在公告。
(五)規(guī)劃保障持續(xù)發(fā)力。
1.大力推進重點區(qū)域更新改造,編制完成《x區(qū)城市有機更新總體規(guī)劃》、《x區(qū)基本公共服務設施布局規(guī)劃》,牽頭完成城市更新三年行動計劃編制。
2.優(yōu)化用地布局,落實增量指標,開展環(huán)城生態(tài)區(qū)及周邊地區(qū)、音樂坊、太平園片區(qū)、x南站重點片區(qū)城市設計及控規(guī)修改,開展x區(qū)公共服務設施專項研究,為區(qū)域發(fā)展提供更多空間載體。
3.編制形成《x市x區(qū)工程建設項目“區(qū)域評估”工作方案》,率先完成“電商核心產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”“區(qū)域評估”工作,走在了全市前列。
xxxx年,我局將深入貫徹成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成德眉資同城化發(fā)展等戰(zhàn)略,以城市有機更新為抓手,努力為x區(qū)加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。
(一)穩(wěn)步推動土地報征。
1.為做好市重點軌道交通項目、錦城綠道配置設施項目和區(qū)重點項目用地保障,將繼續(xù)積極推動x個批次約xxxx畝的土地報征工作;另有環(huán)城生態(tài)區(qū)內(nèi)悅湖片區(qū)x個批次,約xxxx畝新材料基地建設用地納入報征計劃。
2.按照自然資源部《土地征收成片開發(fā)標準》要求,啟動土地征收成片開發(fā)方案編制。
(二)持續(xù)開展集體土地拆遷和安置工作。
1.在推動現(xiàn)有目標的同時,圍繞民生改造、土地上市、安置房建設、省市區(qū)重點建設項目用地等,加大農(nóng)村集體土地拆遷工作力度,力圖做到整理一片、呈現(xiàn)一片,實現(xiàn)區(qū)域整體提升,形成區(qū)域共同發(fā)展。
2.繼續(xù)推進安置房建設工作,用好盤活安置房存量資源,解決被征地農(nóng)民住房安置需求。
(三)全力保障土地上市。
我局會同各土地業(yè)主單位梳理形成了我區(qū)xxxx年土地上市計劃:擬上市地塊xx宗,面積約畝(其中住宅用地x宗,工業(yè)用地x宗,住宅兼商業(yè)用地x宗,商業(yè)兼住宅用地x宗,商業(yè)用地x宗)。
(四)著力做好城市設計。
為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū),以太平寺機場搬遷、人民南路片區(qū)城市更新為契機,高質(zhì)量開展太平寺片區(qū)、人民南路等片區(qū)城市設計工作,優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)、組織公共空間、引導建筑形態(tài)、塑造區(qū)域特色,為城市發(fā)展空間的拓展提供規(guī)劃支撐。
(五)配合做好環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃相關工作。
目前,x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃已編制完成,下一步將配合開展環(huán)城生態(tài)區(qū)土地全域整理控規(guī)調(diào)整,做好我區(qū)建設用地區(qū)域保留項目控規(guī)覆蓋、環(huán)城生態(tài)區(qū)生態(tài)修復區(qū)和農(nóng)田整治區(qū)土地整治相關工作。
信用評級工作總結(jié)篇四
20xx年,岔路口信用社的資產(chǎn)業(yè)務取得了長足發(fā)展,截止12月28日,各項貸款余額為萬元,全年累放萬元,累收萬元,凈放萬元,實現(xiàn)利息收入萬元,貸款逾期率為。資產(chǎn)業(yè)務呈現(xiàn)出高增長、高質(zhì)量、高效益的良好發(fā)展態(tài)勢。在具體業(yè)務操作中,我主要做到了如下四點:
信用社因其組織體系與結(jié)算渠道等因素的制約,信貸產(chǎn)品單一,信貸營銷的目標狹窄,這與我社資金運營效益最大化目標形成現(xiàn)實矛盾。因此,我社把信貸發(fā)展作為第一要務。確立了“五指并攏,合力出擊”的信貸營銷思路。即:確立以高收益、大規(guī)模、前景明、信譽優(yōu)的四類個體私營業(yè)主為信貸營銷對象,以信用、擔保為貸款方式的信貸發(fā)展思路。
較之信用社,其它金融機構(gòu)有著低利率、多產(chǎn)品、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢。但也有著手續(xù)繁瑣,受理周期較長的不足。因此,我在辦理信貸業(yè)務時,著力一個“勤”字,突出一個“快”字,奉獻一個“誠”字,打造岔路口信用社信貸業(yè)務高效、快捷、真誠的核心競爭力。20xx年單日最高發(fā)放貸款筆,金額萬元。我自覺更換經(jīng)營理念,改變工作作風,制訂信貸優(yōu)質(zhì)服務承諾表,根據(jù)權(quán)限,把每一筆業(yè)務受理,調(diào)查,文本,答復時限公示給客戶,以雙贏而不是幫助的姿態(tài)接洽客戶。一年以來,我社優(yōu)質(zhì)信貸客戶零流失,累計吸引他行優(yōu)質(zhì)客戶個,共計投放貸款萬元,實現(xiàn)綜合效益萬元。
1、以學習、實踐加總結(jié)的方式促業(yè)務素質(zhì)提高。信貸工作制度多,知識面廣,接觸的人雜,要實現(xiàn)規(guī)范操作,善于識別客戶,就必須勤奮不掇的在學中干,在干中學,不斷歸納總結(jié),確保信貸資金的安全性與效益性。作為一個年輕的信貸員,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做經(jīng)驗主義者,內(nèi)練修養(yǎng),外練基本功。在全年的歷次信貸檢查中,我社的資產(chǎn)質(zhì)量與信貸文本都得了檢查領導的肯定。 2、加強職業(yè)操守學習促道德凈化。信貸工作是信用社的生命線,信貸員背負著樹品牌,保安全,創(chuàng)利潤的光榮使命。在日常工作中,我以信貸規(guī)則為依據(jù),以職業(yè)道德為準繩,嚴把客戶準入關,做到了不伸手,不張口,不亂跑。
信貸工作雖然追求效益性,但前題是確保安全性。我社雖然有發(fā)展的迫切需要,但不是盲目擴張,而是有效發(fā)展。因此在信貸業(yè)務中,無論是貸前,貸中還是貸后,我都不折不扣的按程序,按制度辦事。不圖簡化,不搞逆程序,把規(guī)范操作落實到客戶每簽的一個字上,每蓋的一個章上,每提供的一份資料上。在年的信貸經(jīng)歷中,我感覺到在業(yè)務上必須把發(fā)展與有效的關系、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的關系、在品牌創(chuàng)建上必須把客戶與信用社的關系理順。才可能正視現(xiàn)狀,把握未來,為信用社創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。在今后的工作中,我將力爭做到腦子活一點,手腳勤一點,理由少一點,不讓差錯在我手里發(fā)生,不讓客戶在我手里流失,不讓品牌在我手里抹黑。
信用評級工作總結(jié)篇五
在太和縣聯(lián)社正確領導下,我們認真貫徹落實年初制定的“服務立行、服務興社、服務出效益、服務是核心競爭力”的經(jīng)營理念。多次召服務工作會議,專題研究和安排部署服務工作,通過集中整治,社員的服務工作有了明顯的好轉(zhuǎn),客戶投訴率明顯下降。主要抓了以下幾項工作。
1、從年初開始,我們將服務工作作為全行的重點工作,結(jié)合我社的實際,及時制定了服務管理考核辦法和各項具體實施規(guī)定,并認真貫徹執(zhí)行;根據(jù)聯(lián)社“內(nèi)部承諾獎勵處罰辦法”,《服務工作檢查考核辦法》,《客戶投訴管理辦法》等,使服務工作的管理制度更加完善,達到系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、聯(lián)社十分重視服務工作,在工作安排、檢查、總結(jié)時都有服務工作的內(nèi)容,由社主任總責,主管會計專門抓、分管人員具體抓,初步形成齊抓共管的大服務格局,員工服務意識的提高和服務質(zhì)量的進一步增強,在客戶中產(chǎn)生良好影響,保證了各項業(yè)務健康有序的開展。專門召開了服務工作整改動員大會,全社人員參加了會議。社主任作了重要講話,向一線員工做出了鄭重承諾,要求監(jiān)督執(zhí)行。負責人和員工代表也作了表態(tài)發(fā)言。會后我們將會議材料匯集成冊下發(fā)執(zhí)行,為全年服務工作的順利開展起到較好推動作用。
3、服務工作納入經(jīng)營目標管理考核。負責人簽訂服務工作目標責任書,明確考核的內(nèi)容,強化服務的管理。并在績效工資的發(fā)放中,專門將服務工作納入考核,占比為10%,每季由主任打分考核,與績效工資掛鉤獎罰兌現(xiàn)。有力地推動了優(yōu)質(zhì)文明服務工作的開展。
4、立足實際,建設精品網(wǎng)點。為了突出服務品牌,擴大本社影響,聯(lián)社對地處繁華路段、客流量較大的我社營業(yè)室,按照精品網(wǎng)點的標準進行了裝修改造。安裝了標準化戶外標牌,使網(wǎng)點的布局多功能化,充分體現(xiàn)了人性化特點,及時適應了不同層次客戶群體的服務需求,提升了服務檔次,增強了競爭能力。同時,認真落實各項服務工作制度。認真實施總行的《服務工作規(guī)則》,嚴格按照營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準和二線為一線服務標準的要求,認真落實營業(yè)網(wǎng)點大堂客戶經(jīng)理。
5、全力抓好檢查制度的落實。今年我們堅持每月定期不定期的進行檢查,按照服務工作檢查記錄表進行逐項檢查。通過檢查,認真總結(jié)了優(yōu)質(zhì)服務工作的做法和經(jīng)驗,對不規(guī)范的方面提出了現(xiàn)場糾改或限期糾改的要求。重點檢查規(guī)范了網(wǎng)點的服務制度落實,投訴問題;五月份以后,利用星期六、星期天,主要檢查了辦理業(yè)務、接待客戶、負責人值班制度落實的問題。在二、三季度抽調(diào)有關部門人員,組成檢查組,對全行的網(wǎng)點進行了普遍檢查、嚴格按照服務管理的標準,進行了打分。
6、制定了在全行大力宣傳推廣的10條文明用語,對員工進行教育。開展了“百日優(yōu)質(zhì)文明服務競賽”活動,在一線員工中廣泛開展了服務工作評比活動?;顒舆M一步增強了廣大員工學習業(yè)務,提高服務意識和工作效率的積極性、主動性;促進了員工服務理念的轉(zhuǎn)變和服務質(zhì)量的提高,為全面落實規(guī)范化服務標準,推動服務工作再上新臺階奠定了良好的基礎。
7、在全行集中開展了服務工作大討論活動。今年以來,我們在服務工作整改活動中,采取抓典型、樹樣板的有效措施,加大了對被客戶投訴網(wǎng)點和人員的處理力度,達到了教育大多數(shù)員工的目的。
8、今年以來共召開服務工作專題會議24次,使我行的服務工作有了明顯改觀。
盡管我們在服務工作中做了大量工作,也進行了嚴格的管理,但還存在一些問題。一是規(guī)范化管理還跟不上,服務工作的長效機制還建立起來,個別員工服務不主動,不到位的現(xiàn)象仍然存在;二是有的對服務管理不夠規(guī)范,檢查不細,記錄不全。
1、進一步按照市分行行務會議的決定,繼續(xù)抓好服務工作整改活動的落實,將嚴格按照原來的方案要求,抓好每月的工作安排、工作重點、落實整改內(nèi)容,確保整改效果。在元月份,對全社服務工作整改活動的情況進行一次總結(jié),對服務工作進行再動員、再部署。
2、進一步落實服務工作檢查制度。對今年出臺的各項檢查制度、網(wǎng)點考核辦法、基層為機關服務打分辦法進一步抓好完善,繼續(xù)采取明查暗訪,定期不定期的檢查,督促員工服務工作的改善。在加大檢查力度的同時,加強對服務工作的培訓、輔導工作。
3、結(jié)合業(yè)務中心工作,開展好服務工作的培訓和勞動競賽工作,主要是通過現(xiàn)場檢查輔導、召開現(xiàn)場推廣會議、采取辦培訓班等方法,提高臨柜人員的服務意識和服務質(zhì)量的提高。
4、探討服務創(chuàng)新內(nèi)容,擴大服務功能。在開展客戶個性化服務、差別服務。適時推出新的服務品牌,不斷滿足客戶的需求。
信用評級工作總結(jié)篇六
200x年,歧路口名譽社的資財產(chǎn)務獲得了長足成長,中斷12月28日,各項貸款余額為 萬元,全年累放 萬元,累收 萬元,凈放 萬元,兌現(xiàn)利錢收益 萬元,貸款過期率為 %。資財產(chǎn)務呈現(xiàn)出高增加、高質(zhì)量、高效益的精良成長態(tài)勢。在詳細交易操縱中,我緊張做到了以下四點:
名譽社因其構(gòu)造系統(tǒng)與結(jié)算渠道等身分的制約,信貸產(chǎn)品大略,信貸營銷的目標狹窄,這與我社資金運營效益最大化目標構(gòu)成實際矛盾。是以,我社把信貸成長作為第一要務。建立了“五指并攏,合力出擊”的信貸營銷思路。即:建立以高收益、大范圍、前景明、諾言優(yōu)的四類個別私交易主為信貸營銷東西,以名譽、包管為貸款方法的信貸成長思路。
較之名譽社,別的金融機構(gòu)有著低利率、多產(chǎn)品、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢。但也有脫手續(xù)嚕蘇,受理周期較長的不敷。是以,我在辦理信貸交易時,出力一個“勤”字,凸起一個“快”字,奉獻一個“誠”字,打造歧路口名譽社信貸交易高效、快捷、樸拙的核心競爭力。200x年單日最多發(fā)放貸款 筆,金額 萬元。
我自發(fā)調(diào)換策劃理念,變化工作風格,訂定信貸優(yōu)良辦事承諾表,根據(jù)權(quán)限,把每一筆交易受理,查看,文本,復興時限公示給客戶,以共贏而不是救助的姿態(tài)參議客戶。一年以來,我社優(yōu)良信貸客戶零流失,累計吸引他行優(yōu)良客戶 個,總計投放貸款 萬元,兌現(xiàn)綜合效益 萬元。
1、以進修、實踐加總結(jié)的方法促交易本質(zhì)進步。信貸工作軌制多,知識面廣,兵戈的人雜,要兌現(xiàn)典范操縱,長于識別客戶,就必須勤奮不掇的在學中干,在干中學,連續(xù)概括總結(jié),確保信貸資金的安定性與效益性。作為一個年青的信貸員,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做經(jīng)驗主義者,內(nèi)練涵養(yǎng),外練根本功。在全年的歷次信貸查抄中,我社的資產(chǎn)質(zhì)量與信貸文本都得了查抄帶領的必定。
2、加強職業(yè)操守進修促操行凈化。信貸工作是名譽社的生命線,信貸員背負著樹品牌,保安定,創(chuàng)利潤的光榮任務。在平常工作中,我以信貸法則為根據(jù),以職業(yè)操行動繩尺,嚴把客戶準入關,做到了不伸手,不張口,鞏固跑。
信貸工作固然追求效益性,但前題是確保安定性。我社固然有成長的急迫必要,但不是盲目膨脹,而是有效成長。是以在信貸交易中,不管是貸前,貸中還是貸后,我都徹完全底的按程序,按軌制辦事。不圖簡化,不搞逆程序,把典范操縱落實到客戶每簽的一個字上,每蓋的一個章上,每供給的一份資料上。
在xx年的信貸經(jīng)歷中,我感觸到在交易上必須把成長與有效的干系、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的干系、在品牌建立上必須把客戶與名譽社的干系理順。才大略珍視近況,把握將來,為名譽社創(chuàng)設一個寬松的成長環(huán)境。在今后的工作中,我將力圖做到腦筋活一點,四肢舉動勤一點,原因少一點,不讓過錯在我手里產(chǎn)生,不讓客戶在我手里流失,不讓品牌在我手里抹黑。
信用評級工作總結(jié)篇七
本市社會信用體系建設自1999年在國內(nèi)率先開展探索實踐以來,一直得到*、*、市委的關心和重視。按照*、*關于把誠信建設擺在突出位置、全面推進社會信用體系建設的要求,市委提出要著力構(gòu)建“誠信上?!?。20xx年,市委、市*印發(fā)了《關于進一步加強上海市社會信用體系建設的意見》(以下簡稱《意見》)和《上海市社會信用體系建設20xx—20xx年行動計劃》(以下簡稱《三年行動計劃》)。全市圍繞建設“四個中心”的目標,以信用制度建設為核心,推動各領域信用信息的記錄、公開、共享和使用,成效逐步顯現(xiàn)。
一、本市社會信用體系建設進展情況。
(一)完善推進機制,注重頂層設計。
社會信用體系涉及經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、社會管理的方方面面,其建設工作需要各類主體的共同努力。20xx年,本市建立社會信用體系建設聯(lián)席會議制度。20xx年,成立市征信管理辦公室并將其設在原市信息委,聯(lián)席會議更名為社會誠信體系建設聯(lián)席會議。20xx年,市*調(diào)整聯(lián)席會議組*員,聯(lián)席會議辦公室設在市征信辦。同時,各區(qū)縣也建立了相應的組織推進機制。20xx年機構(gòu)改革時,明確市征信辦設在市經(jīng)濟信息化委。20xx年6月,市*再次調(diào)整聯(lián)席會議組*員,并恢復社會信用體系建設聯(lián)席會議的原名,聯(lián)席會議辦公室設在市征信辦。目前,兩位副*任聯(lián)席會議總召集人,兩位市*副秘書長任聯(lián)席會議召集人,聯(lián)席會議成員單位包括市委和市*職能部門、市高院、市*、中央駐滬機構(gòu)、區(qū)縣*等,共68家。
在推進社會信用體系建設工作中,本市一貫注重頂層設計。20xx年至今,本市先后印發(fā)了兩部“意見”、一部“五年規(guī)劃”和三部“三年行動計劃”,聯(lián)席會議每年印發(fā)工作要點。20xx年,根據(jù)市委要求,市*組織市經(jīng)濟信息化委和各有關單位開展了上海社會信用體系新一輪發(fā)展調(diào)研,形成了總體運行框架總報告和29個子報告。在廣泛聽取市人大、市*和社會各界意見建議的基礎上,市委、市*印發(fā)了《意見》,明確了指導思想、推進原則、發(fā)展目標、主要任務和保障措施;市*印發(fā)了《三年行動計劃》,在五個方面提出了47項具體舉措,共涉及40個委辦局、17個區(qū)縣,并聚焦建設市場、交通運輸、安全生產(chǎn)、食品安全、藥品安全、產(chǎn)品質(zhì)量、工商管理、環(huán)境保護、民政管理、*采購、*誠信與公務員誠信等12個重點領域的信用建設,強化獎懲,著力解決現(xiàn)實緊迫需求?!兑庖姟泛汀度晷袆佑媱潯纷鳛樾乱惠喩鐣庞皿w系建設的重要頂層設計,確立了本市社會信用體系建設的新一輪發(fā)展運行框架。20xx年8月29日,本市召開推進社會信用體系建設工作會議,市四套班子主要領導出席,會議進一步統(tǒng)一了思想,全面啟動了新一輪社會信用體系建設工作。
(二)加強制度建設,形成基本框架。
制度是社會信用體系建設的核心。推進社會信用體系建設,*要推動形成符合發(fā)展需要和國際慣例的信用監(jiān)管法規(guī)體系,牽頭設計信用制度框架、標準以及政策層面的制度性安排,營造和維護有序競爭的信用市場環(huán)境,以聯(lián)動獎懲來約束社會各主體,進一步加大失信成本,強化守信激勵。本市在推進社會信用體系建設過程中,一貫重視制度建設,《意見》及20xx年印發(fā)的《關于加強本市社會誠信體系建設的意見》均提出“以制度建設為核心”。通過多年的努力,已經(jīng)形成了一批與信用相關的.制度性安排,并持續(xù)推動制度完善和配套,規(guī)范和促進了信用信息的記錄、共享、使用、保護以及信用服務業(yè)發(fā)展。
在地方性法規(guī)層面,20xx年以來,本市在《促進電子商務發(fā)展規(guī)定》、《推進國際金融中心建設條例》和《促進中小企業(yè)發(fā)展條例》等多部地方性法規(guī)中嵌入了社會信用制度安排;20xx、20xx年,《上海市社會信用體系建設條例》(暫定名)被列為市人大立法預備項目,正在加緊開展研究起草工作。在*規(guī)章與規(guī)范性文件層面,20xx年以來,本市制定實施了《個人信用征信管理試行辦法》、《企業(yè)信用征信管理試行辦法》等2件*規(guī)章,出臺了《企業(yè)信用檔案管理辦法》、《加強中小企業(yè)信用制度建設的實施意見》等規(guī)范性文件;在20xx年2月市*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《上海市企業(yè)失信信息查詢與使用辦法》和今年5月市*印發(fā)的《上海市公共信用信息歸集和使用管理試行辦法》中,對各級行政管理部門記錄、共享、使用信用信息都作出了規(guī)定。在標準、目錄、指南等技術層面,圍繞信用信息的記錄、公開和使用等,本市于20xx年前后發(fā)布實施了《企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)規(guī)范》、《個人信用信息數(shù)據(jù)標準(試行版)》、《商業(yè)征信準則》、《中小企業(yè)信用評估準則》;近年來,圍繞*部門信用信息公開和使用,編制發(fā)布了《行政和司法部門企業(yè)信用信息公開目錄》、《*部門示范使用信用報告指南》、《上海市公共信用信息目錄(20xx年版)》等,并正在研究促進企業(yè)、園區(qū)、*臺等加強信用管理的標準規(guī)范。此外,全市各部門、各區(qū)縣圍繞本部門、本區(qū)域的管理和發(fā)展需求,在政務、金融、公用事業(yè)、商業(yè)等領域,圍繞市場監(jiān)管、社會管理、公共資源分配、行政審批、風險防范等方面,建立和完善了120余項制度性安排,初步形成涉及面廣的信用信息記錄、共享和使用機制,信用獎懲不斷強化。
(三)梳理數(shù)據(jù)基礎,建設運行*臺。
數(shù)據(jù)是社會信用體系建設的基礎。信用獎勵和約束機制的實現(xiàn),依賴于信用信息的記錄與傳播。*部門掌握大量信用數(shù)據(jù),也數(shù)據(jù)開發(fā)利用的條件?!兑庖姟泛汀度晷袆佑媱潯反_立的運行框架,將市公共信用信息服務*臺(以下簡稱“市信用*臺”)建設作為本市新一輪信用體系建設的重要抓手。20xx年,市*將市信用*臺建設列為年度重點工作,著力加以推動。該*臺主要歸集行政部門、司法部門、公用事業(yè)單位等負有公共事務職能的組織生成或掌握的與法人、自然人信用相關的登記類、資質(zhì)類、監(jiān)管類、違約類、判決類、執(zhí)行類等信息,在加強安全管理的前提下,依法面向社會提供公共信用信息查詢和比對等服務,為全社會的信用聯(lián)動獎懲提供支撐。
在聯(lián)席會議的工作機制下,市經(jīng)濟信息化委、市征信辦組織各有關部門和單位加強信息記錄,梳理數(shù)據(jù)家底,于去年4月、7月和12月開展三輪數(shù)據(jù)確認工作,同步梳理*部門、信用服務機構(gòu)的數(shù)據(jù)需求,提高數(shù)據(jù)歸集的針對性。今年4月30日,《上海市公共信用信息目錄(20xx年版)》正式發(fā)布,全市67家行政機關、司法機關、公用事業(yè)單位、社會組織向市信用*臺提供數(shù)據(jù),*臺歸集信息1249項,涉及法人138萬個、自然人2400余萬人,可提供查詢的數(shù)據(jù)近3億條。市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市信息中心積極推進市信用*臺建設,市信用*臺于20xx年6月3日按計劃面向*部門開通試運行,12月31日面向信息主體(包括法人和自然人)開通查詢服務,自貿(mào)試驗區(qū)服務窗口同步開通,20xx年4月30日正式開通運行,面向符合條件的信用服務機構(gòu)提供服務。43個*部門在市信用*臺開通了323個部門用戶查詢賬戶,形成18項應用合作意向;法人信用信息查詢超過萬次,自然人信用信息查詢超過250萬次。此外,同步促進領域、行業(yè)信用信息*臺的建設和完善,推動*臺間信息共享交換,保障和促進了社會對公共部門、金融行業(yè)和市場信用信息的綜合利用。
(四)聚焦重點領域,加強應用推廣。
應用是社會信用體系建設的關鍵。要實現(xiàn)“讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通”,關鍵是堅持以解決問題為導向,在推動應用上下功夫。當前的重點就是推動公共信用信息的查詢使用,以及基于公共信用信息再開發(fā)的各類信用產(chǎn)品的使用。按照《意見》和《三年行動計劃》的要求,聚焦重點領域,以*應用為示范,以市場應用為重點,發(fā)揮信用服務機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,不斷加大市信用*臺的應用推廣力度,積極推動信用產(chǎn)品使用。
服務自貿(mào)試驗區(qū)制度創(chuàng)新。形成自貿(mào)試驗區(qū)信用體系建設方案,基本完成相關信用信息目錄梳理,設立市信用*臺自貿(mào)試驗區(qū)服務窗口和子*臺。對3200多家進出口企業(yè)、17000多名試驗區(qū)企業(yè)法人代表等實施信用核查。市經(jīng)濟信息化委與自貿(mào)試驗區(qū)管委會、上海海關、上海出入境檢驗檢疫局和金融管理部門等共同研究應用信用信息加強相對人管理,推動建立“事前誠信承諾、事中評估分類、事后聯(lián)動獎懲”制度,防范自貿(mào)試驗區(qū)改革創(chuàng)新中的系統(tǒng)性風險。
服務*職能轉(zhuǎn)變。使用信用手段優(yōu)化管理和服務,工商、稅務、食品藥品監(jiān)管、環(huán)保、質(zhì)量技監(jiān)、海關等部門和長寧、寶山、金山等區(qū)縣都推出信用分類管理和配套獎懲舉措,在提升管理效率的同時形成良好的社會影響;市^v^強化對*統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計調(diào)查單位和從業(yè)人員的信用管理;一些部門和區(qū)縣開展行政審批中使用相對人信用記錄試點,并取得階段性成果。市財政局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委等部門以及浦東、楊浦、徐匯等區(qū)縣,應用信用信息優(yōu)化公共資源分配,將查詢相對人信用信息或使用信用產(chǎn)品作為專項資金分配管理的前置環(huán)節(jié),將公共資源向信用良好的主體傾斜。市公務員局開展誠信核查,加強公務員隊伍建設,率先在公務員評優(yōu)中使用個人信用記錄,并擬在公務員考錄環(huán)節(jié)使用信用報告。
信用評級工作總結(jié)篇八
1.確定了年度重點工作計劃。積極組織各專責小組牽頭單位根據(jù)市、區(qū)社會信用體系建設規(guī)劃(20xx-20xx年)及《xx區(qū)社會信用體系建設工作方案》,按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點工作計劃,要求年度重點工作計劃要科學合理,統(tǒng)籌安排,確保完成全年乃至規(guī)劃期目標。在我辦的基礎上了,形成了《xx區(qū)20xx年社會信用體系建設重點工作計劃進度一覽表》,以區(qū)“兩建”辦的名義印發(fā),明確了今年社會信用體系建設的重點工作和責任單位,并要求各相關單位按照計劃穩(wěn)步推進,并做好工作協(xié)調(diào)、信息互通共享工作。
2.完成了xx區(qū)20xx誠信建設效果評估工作。為全面了解我區(qū)誠信建設工作效果,我辦牽頭制定了《xx區(qū)誠信建設評估方案和指標體系》,并委托第三方機構(gòu)開展創(chuàng)建效果評估工作。評估工作分三部分開展,一是量化各部門社會信用體系建設工作內(nèi)容;二是量化xx區(qū)居民對社會信用體系建設的感知評價;三是量化xx區(qū)社會信用體系建設綜合發(fā)展水平。立足政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信四方面的內(nèi)容,運用科學的統(tǒng)計分析方法,對收集到的政府部門和社會居民兩方面的數(shù)據(jù)進行分析處理,對政府工作和社會居民感知評價進行綜合評估,形成了《xx市xx區(qū)20xx年誠信建設工作調(diào)查報告》。
3.做好20xx年度社會信用體系建設考核工作。根據(jù)市“兩建”工作領導小組辦公室的要求,我辦牽頭開展了20xx年度社會信用體系建設迎檢工作,認真對照考核指標和評分標準開展自評,組織相關子體系牽頭單位收集資料,查漏補缺,并在考核當天,根據(jù)考評組的要求,對相關材料及時作出解釋說明,在全市的考評中取得了較好的成績。
1.開展黨委部門權(quán)責清單編制試點。鑒于我區(qū)在探索黨務權(quán)責清單編制工作中取得的良好成效,市編辦將我區(qū)定為黨委部門權(quán)責清單編制的試點區(qū),試點啟動以來,區(qū)廉潔辦積極指導區(qū)編辦開展相關工作,從管理服務對象的角度,進一步細化和完善黨委部門權(quán)責清單,目前試點工作已得到市編辦的初步認可。
3.加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺。按照《xx區(qū)20xx年改革計劃》部署要求,由區(qū)紀委牽頭制定了我區(qū)公共資源交易體制改革方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示,5月中旬,區(qū)紀委牽頭組織區(qū)公共資源交易體制改革工作小組,走訪了區(qū)財政局(^v^)、住建局和政府采購中心3個單位,與相關部門主要負責人、分管領導及業(yè)務科室人員進行了座談研究;召開了51人參加的招標(采購)人、投標人(供應商)、招標代理機構(gòu)及評審專家等4場分類座談會;面向交易各方主體發(fā)放了200份《關于對xx區(qū)公共資源交易體制改革的調(diào)查問卷》,收回185份。根據(jù)走訪、座談和問卷調(diào)查,對調(diào)研情況進行了統(tǒng)計分析,形成專題調(diào)研報告。在利用調(diào)研成果進一步修改完善的基礎上,形成了《xx區(qū)20xx年公共資源交易體制改革方案(第二次送審稿),擬提交區(qū)委全面深化改革領導小組會議審定。
1.開展商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示工作。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委xx局將商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示兩項工作結(jié)合開展,從宣傳發(fā)動、年報接收、設置自助服務區(qū)、安排專人提供咨詢指引服務等方面進行部署分工,并按計劃穩(wěn)步落實。截止6月底,已有106137戶企業(yè)和66493戶個體戶提交了20xx年度年報,已有4738戶企業(yè)自行公示即時信息,企業(yè)年報提交量位居全市第三,個體戶年報提交量位居全市第一。
2.加強《企業(yè)信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺,實現(xiàn)點對點宣傳。與xx市郵政局xx分局合作,向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶投遞提醒企業(yè)公示即時信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發(fā)揮監(jiān)管服務平臺優(yōu)勢,通過注冊登記窗口和日常監(jiān)管工作,利用對企業(yè)進行監(jiān)督檢查或為企業(yè)提供登記注冊等服務的機會,加大宣傳告知力度,指引商事主體完成年報和即時信息公示工作。借力優(yōu)秀師資力量,開展企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓周活動。4月21日至27日,在轄區(qū)各街道開展了8場企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓暨企業(yè)信息公示暫行條例宣講活動。轄區(qū)基層監(jiān)管人員和商場、市場、企業(yè)園區(qū)主辦方等企業(yè)代表逾600人參加了培訓活動。
3.首次企業(yè)信息公示抽查工作順利完成。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委xx局對省局統(tǒng)一抽取的1145家企業(yè)的企業(yè)即時信息公示情況進行抽查。抽查采取系統(tǒng)檢查和實地檢查相結(jié)合的方式進行,經(jīng)抽查,發(fā)現(xiàn)23家企業(yè)存在未依法公示即時信息的行為,并責令其限期改正。
1.開展20xx年社會組織等級評估工作。20xx年度xx區(qū)社會組織等級評估職能轉(zhuǎn)移給廣東省社會組織評估中心、xx市企業(yè)評價協(xié)會、xx市xx區(qū)質(zhì)量技術協(xié)會。經(jīng)社會組織自評、評估專家實地考察、評估委員會審核、社會組織等級評估結(jié)果公告等程序。此次評估獲得4a級社會組織6家、3a級社會組織6家、2a級社會組織3家。
2.開展20xx年度社會組織年度檢查和抽查工作。區(qū)民政局于3月份開展20xx年度社會組織年度檢查工作,參加此次年度檢查的行業(yè)協(xié)會,實行行業(yè)協(xié)會年度報告制度。對于違反有關規(guī)定的行業(yè)協(xié)會,將載入活動異常名錄,并納入信用監(jiān)管體系。同時,以20xx年度社會組織年檢應檢單位為基數(shù),按照5%的比例隨機分類抽取40家社會組織作為抽查對象。根據(jù)抽查情況,對在抽查中發(fā)現(xiàn)有問題的,視情形責令限期改正;發(fā)現(xiàn)存在違法行為的,依法進行處罰。
1.研究制定推進政府職能轉(zhuǎn)變改革方案。積極踐行中央、省、市關于全面深化改革和加快政府職能轉(zhuǎn)變的要求,區(qū)編辦牽頭研究制定了《xx區(qū)20xx年推進政府職能轉(zhuǎn)變改革方案》,以深化權(quán)責清單改革為突破口,圍繞“清權(quán)、放權(quán)、監(jiān)管、服務”四條主線,進一步優(yōu)化政府與市場、政府與社會、政府層級間的關系。目前,新增2項完成轉(zhuǎn)移職能(共計完成13項),其中,區(qū)衛(wèi)計局的“手術分級管理實施與評估”職能已轉(zhuǎn)移給xx區(qū)醫(yī)學會,區(qū)安監(jiān)局的“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級(分類分級)評審”職能已轉(zhuǎn)移給xx區(qū)安全生產(chǎn)技術協(xié)會。
2.開展社會組織資質(zhì)審查工作。為進一步推進社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務,建立具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的xx區(qū)社會組織目錄,區(qū)民政局于今年3月份開展具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織資質(zhì)審查工作。目前,已收到我區(qū)44家社會組織提交的申報資料,經(jīng)審核,共有39家社會組織具備資質(zhì)條件,現(xiàn)正對符合資質(zhì)的社會組織在區(qū)政府在線進行公示。
1.探索構(gòu)建黨員干部誠信體系。今年年初,區(qū)紀委印發(fā)了《20xx年xx區(qū)建設廉潔城區(qū)工作要點》,把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的重中之重,明確全年進度安排,加大監(jiān)督檢查力度,督促全區(qū)各相關單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份,制定印發(fā)了《xx區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》,將主要任務細化到各牽頭部門,嚴格按照《方案》要求扎實推進各項工作。目前,已著手編制“一本誠信手冊”,以引導黨員干部養(yǎng)成誠信習慣。同時,計劃健全“一份誠信檔案”,拓展誠信評價標準,擴大誠信檔案記錄范圍;建設“一個誠信數(shù)據(jù)庫”,為客觀公正地了解、評價、使用、激勵干部打好基礎;建立“一套獎懲機制”,將黨員干部守信失信行為結(jié)果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調(diào)整工作中,促進征信用信全面化,并逐步完善干部選拔考核機制。
2.探索建立事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。收集學習事業(yè)單位信用制度相關資料,并到市場監(jiān)管等部門開展調(diào)研,研究我區(qū)事業(yè)單位內(nèi)部信用制度建設工作。
信用評級工作總結(jié)篇九
9月2日,市*召開了全市社會信用體系建設工作調(diào)度會,對前期我市信用體系建設工作進行了總結(jié)回顧,并對今后的工作任務和措施作出了明確要求。
會后,我局立即召開了全局干部職工大會,及時傳達了王*的講話精神,并按照《市*辦公室關于印發(fā)宿遷市在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品實施辦法(試行)》、《市*辦公室關于印發(fā)宿遷市社會信用體系*門職責分工的通知》等文件要求,對我局信用體系建設工作進行了再部署、再安排,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、高度重視,明確責任。
為了強化和推進工作,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,各職能科室負責人為成員的市氣象局社會信用體系建設領導小組,對宿政辦發(fā)20xx171號、172號文件中要求的任務進行層層分解,加強組織領導,狠抓工作落實,明確專人負責信用記錄核查實施工作,確保工作開展有組織、有部署、有分工、有成效。
二、加強應用,推進信用核查。
我局作為信用核查首批試行單位之一,嚴格按照市委市*統(tǒng)一要求,在防雷裝置設計審核、竣工驗收和施放氣球資格證發(fā)放兩項行政管理事項中推行信用核查,加強信用體系信用。9月5日,我局社會信用體系建設領導小組召開專題會議,就信用核查的時間節(jié)點、階段以及核查實施的主體、核查結(jié)果的應用等方面進行了研究,積極構(gòu)造誠信氛圍,促進良好社會風氣形成。目前,《宿遷市氣象局關于在行政管理中使用信用核查的實施辦法(試行)》正在走公文流程。辦法中明確規(guī)定了對守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”等激勵政策;對失信者,結(jié)合失信類別和程度,嚴格落實失信懲戒制度。
三、自我加壓,打造誠信機關。
近年來,我局以政務誠信建設為切入點,努力打造誠信機關形象。一是政務公開,凡是我局行政許可項目,均進入市行政服務中心統(tǒng)一受理,一站式辦結(jié),辦理結(jié)果向社會、向行政相對人公開。二是規(guī)范審批流程、盡量壓縮辦結(jié)時間,提高服務效率,便捷服務對象。
信用評級工作總結(jié)篇十
在鎮(zhèn)政府、市x局的帶領下,xx充分發(fā)揮稅收職能作用,以積極主動的姿態(tài)搭建納稅信用服務平臺,采取多種措施引導企業(yè)誠實守信,依法納稅,聯(lián)合國稅局開展信用等級評定,加強部門協(xié)作,有效地促進社會信用體系建設。
我分局采取以納稅培訓、案例分析、面對面輔導、粘貼宣傳畫、播放宣傳動畫等多種形式,深入宣傳誠信納稅和稅務征信征用體系,結(jié)合道德與法律意識,把握重點,有針對性地開展稅收宣傳,特別是加強對企業(yè)、個人、經(jīng)營管理人員的誠信宣傳,使其充分意識到依法誠信納稅的重要性與迫切性,自覺切實履行依法誠信納稅的光榮義務。
為促進納稅人依法納稅,強化納稅信用評定結(jié)果應用,提高稅收管理和納稅服務的綜合效能,x分局依托稅收管理信息系統(tǒng),建立納稅人信用信息檔案,實行動態(tài)管理,供納稅人申請查詢,打印納稅證明,接受全社會的監(jiān)督。
在全系統(tǒng)設立了專門信用服務機構(gòu),明確了信用產(chǎn)品提供的流程。要求辦稅服務廳人員應嚴格按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的規(guī)定,為企業(yè)開具涉稅資信證明提供一站式服務。
定期與工商局、財政局、國稅局、建設局等政府行政管理部門,實現(xiàn)信用信息的數(shù)據(jù)共享。密切與公檢法、銀行、電信等有關部門配合聯(lián)系和信息溝通,提高稅收信用管理水平,使稅收信用成為社會信用體系的一個重要組成部分,促進全社會信用水平的提高。
xxxx年10月23日。
信用評級工作總結(jié)篇十一
一直以來,我辦十分重視人大建議和政協(xié)提案的辦理工作,始終堅持把人大代表和政協(xié)委員滿意不滿意、工作落實沒落實作為檢驗辦理工作的唯一標準,建立有效工作機制,強化責任意識和服務意識,狠抓工作落實。20xx年,我辦共承辦人大建議1件、協(xié)辦人大建議1件、承辦政協(xié)提案2件(詳見附一),對代表們和委員們所提出的提案,我辦高度重視,積極辦理,在辦理過程中,我們著重做好了以下幾個方面的工作:
一是成立提案辦理領導小組。由主任鄭小華任組長,為提案辦理工作第一負責人,親自抓辦理工作,全程指導,副主任鄒建新、馮杰任副組長,主抓提案辦理具體進展情況,綜合科梁一曦、張望為成員,具體落實。特別是對一些群眾關心的難點、熱點問題,堅持領導班子集體研究,統(tǒng)一部署安排,主要領導親自把關、督促辦理。
二是規(guī)定了具體負責人。對單位提案辦理工作作了具體安排,明確由鄒建新和梁一曦負責人大第50號建議和政協(xié)第86號提案,馮杰和張望負責政協(xié)第12號提案和會辦人大第206號建議,實現(xiàn)了分工到具體部門,責任到專人。
三是規(guī)范了辦理工作制度。按照群眾路線和《寧鄉(xiāng)縣政府系統(tǒng)建議提案辦理工作手冊》的要求,明確了辦理程序、時限、標準和要求。結(jié)合本單位工作實際,實事求是,誠懇謙遜地逐條答復建議提案中的問題,準確界定辦理類別,規(guī)范答復每一位代表委員。
為了使建議提案辦理真正落到實處,真正辦出實效,我辦認真研讀建議提案內(nèi)容,召開全體干職工會議討論,找準需要解決的問題,并有針對性的對問題進行調(diào)研走訪,全面摸清情況,上門征求代表委員意見,進行綜合分析研究,提出解決問題的方法,確保辦理質(zhì)量。
如針對人大第206號建議提出的“關于加快建設經(jīng)濟與生態(tài)和諧發(fā)展的建議”,我辦召集農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行等銀行負責人探討了建立碳排放交易市場的可行性,通過網(wǎng)絡、電話等途徑了解了我國目前碳排放交易市場的現(xiàn)狀,并帶著這些調(diào)研成果與相關代表委員進行了座談。
針對提案辦理工作任務重、情況復雜的實際,我辦多次召開辦理工作督辦會,研究解決相關具體問題。對工作落實不力、進展緩慢的,進行批評,并責令限期整改。辦理過程中我們加強與代表委員的交流,認真征詢意見,完善辦理方法,提高辦理效率。
針對每件提案提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排,要求辦理工作力爭做到三個100%,即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理辦結(jié)率達到100%、代表委員滿意率達到100%。由我辦承辦的人大提案和政協(xié)提案基本上做到了件件有著落、事事有交待。
在今后的工作中,我們會注意及時收集和反饋建議,積極處理和協(xié)調(diào),做到讓群眾滿意。
我辦將建議提案工作與單位日常工作、重點工作密切結(jié)合,用建議提案來改進工作方法,提高工作效率。
如針對政協(xié)12號提案《關于破解投資、融資“兩難”的建議》,從大力引進股權(quán)投資,提高企業(yè)直接融資比重;加強培訓宣傳,提高企業(yè)股權(quán)投融資意識和水平;出臺縣域扶持政策,鼓勵企業(yè)引進直接融資;成立民間借貸服務中心,規(guī)范民間投資等方面統(tǒng)籌安排,盡快解決。
針對人大第50號建議《打擊非法集資》,我辦加大打擊非法集資力度,努力維護金融秩序,為確保經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。從加強宣傳教育、加強風險隱患排查、搭建民間資本投資平臺、建立制度,強化職責等方面結(jié)合了年度工作計劃和日常工作進行解決。
針對于政協(xié)第86號提案《關于加強民間借貸管理,化解經(jīng)營風險的建議》,我辦將加大信貸投放,著力解決企業(yè)和項目資金問題;協(xié)助縣工商聯(lián)組織企業(yè)設立寧鄉(xiāng)縣民間借貸服務中心,搭建民間融資平臺,加強民間融資管理;依法加大小貸公司、私募基金的設立力度,暢通民間資本投資領域;嚴格風險排查,嚴厲打擊非法集資、非法吸收公眾存款、非法理財、高利放貸形為。
今后,我辦將不斷完善提案辦理工作機制,進一步提高工作效率,強化服務意識,使建議提案件件有回音、有落實、有實效。以搞好辦理工作為契機,查民情、重民意,努力為群眾辦好事、辦實事。
信用評級工作總結(jié)篇十二
20xx年,我在上級領導的正確指導和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行信用社的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就我這一年來的工作情況總結(jié)如下:
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好信用社內(nèi)勤主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與信用社保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好內(nèi)勤工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習內(nèi)勤管理知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好信用社內(nèi)勤主任工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)勤管理知識與技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。
(一)落實崗位責任,強化管控機制
按照會計內(nèi)部控制條例,結(jié)合柜員具體分工和操作內(nèi)容,參照“十個必須、三十條嚴禁”等會計制度,明確員工各自崗位職責、工作內(nèi)容及責任和義務,確保員工在實際操作中嚴格執(zhí)行,使各崗位間相互制約、員工各施其職、責任事故明確到人。信用社內(nèi)處處呈現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,員工具備良好的職業(yè)操守。
(二)提高風險意識,杜絕違規(guī)操作
據(jù)不完全統(tǒng)計,銀行業(yè)內(nèi)大部分業(yè)務差錯和違規(guī)操作案例的發(fā)生,均由柜員思想意識淡薄,風險防范意識不強引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要,灌輸合規(guī)操作理念,提高風險意識。對于新柜員,要強化業(yè)務知識和業(yè)務技能的練習,在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能,征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標準,激勵柜員自行練習。并建立相應獎罰機制,柜員年底測試時必須達到經(jīng)協(xié)商同意的最低標準。
(三)貫徹文件精神,提高安防意識
及時貫徹上級安全保衛(wèi)工作的有關文件精神,每月組織柜員召開安全保衛(wèi)會議、學習法律法規(guī)知識;結(jié)合網(wǎng)點實際,查漏補缺;將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面提升柜員的安防意識。
成立“三防一保”綜合治理工作領導小組,并簽訂責任書。采取群防群治,與鄰近有關單位和個人簽訂周邊朋友關系,加強對網(wǎng)點保安的管理,防止各類事故及案件的發(fā)生,實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。
(四)加強防護設施的管理,建立臺帳做好安防
組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,加強對柜員制度執(zhí)行、安防設施維護情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證各網(wǎng)點的安全運營。落實柜員每天**次監(jiān)控回放、每月**次入侵報警測試,每月***次110報警測試。同時做好記錄,確保監(jiān)控、報警等安防設施保持良好運行狀態(tài)。強化atm檢查維護及夜間巡查,切實加強風險防范。
加強安全保衛(wèi)檔案管理。根據(jù)安全保衛(wèi)檔案目錄,充實安全保衛(wèi)紙質(zhì)檔案和電子檔案,對轄內(nèi)各網(wǎng)點的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。
今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜信用社和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為信用社做好自己的工作,為深化信用社的改革、促進信用社的穩(wěn)定、推進信用社的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為信用社的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強xx人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)??山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。
信用評級工作總結(jié)篇十三
20xx年是進一步深化信用社改革的關鍵年,我社在上級行和聯(lián)社的正確領導下,全體干部職工團結(jié)一心、盡職盡責、努力拼搏,認真貫徹落實聯(lián)社年初工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀作指導,以央行票據(jù)兌付為核心,不斷加大籌資力度,擴大信貸規(guī)模,深化支農(nóng)內(nèi)涵,狠抓清非降比,狠抓財務收支;基本完成了聯(lián)社下達的全年各項經(jīng)濟指標,信用社各項業(yè)務取得了可喜的成績,其中存款較上年凈增950萬元,占聯(lián)社分配全年計劃的107.1%;;收息完成303萬元,占聯(lián)社分配全年計劃419萬元的72.31%,欠任務116萬元;盤活不良貸款任務占比控制在14.4%以內(nèi)。
過去的一年,為確保我縣央行票據(jù)兌付,我社按照聯(lián)社的統(tǒng)一布署,按照兌付的條件,做好充分的準備,逐條對照,逐項核實,把存在的問題整改好,把各項工作做到位。做到上報數(shù)字及時準確,指標合規(guī)。
樹立審慎經(jīng)營、風險為本的管理理念。把信貸資產(chǎn)風險五級分類作為經(jīng)常性工作納入日常管理,堅持按季分類、按月調(diào)整的原則,真實、全面、動態(tài)反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度,每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析,特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰,及時采取清收轉(zhuǎn)化措施,提高經(jīng)營管理水平。
今年5月,聯(lián)社結(jié)合省銀監(jiān)局關于提出的,在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展全員合規(guī)教育活動以及我縣信用社在省聯(lián)社業(yè)務真實性檢查中出現(xiàn)的問題,提出了在我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)中開展教育、整頓、規(guī)范、提高的活動。我社按照聯(lián)社的活動實施方案,加強領導,精心組織,統(tǒng)籌安排,活動圓滿完成。確保了活動開展和正常業(yè)務經(jīng)營兩不誤,兩促進。
10月,聯(lián)社按照上級要求,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社員工作風實際情況,有針對性提出了在我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展員工作風建設活動。我社要求全體員工重點學習省聯(lián)社的四個十不準和市委的五禁止,嚴格按照四個十不準和五禁止要求規(guī)范員工行為,從而使我社員工作風有了明顯提高。
按照市辦20xx年全市著重要作好兩大工程建設的指示精神,我社按照市辦和聯(lián)社的統(tǒng)一要求,實行陽光信貸,裝修信貸大廳,信貸人員統(tǒng)一在信貸大廳辦公,信貸制度、規(guī)定、流程上墻。規(guī)定工作時間,權(quán)限內(nèi)的貸款當時辦理,超過審批權(quán)限的二日內(nèi)給予答復,符合條件的五個工作日內(nèi)給予辦理。信貸人員姓名、職責、聯(lián)系方式公開,便于聯(lián)系和監(jiān)督。
在信用戶評選對象上,增加了公務員和城鎮(zhèn)居民信用戶,擴大了評選范圍。在信用戶評選把關上,注重真實性和責任制,規(guī)范了評定環(huán)節(jié)和資料的真實性、完整性,信貸員為調(diào)查評級主責任人,確保了評選質(zhì)量,我社受理了信用戶申請866份,共評出信用戶701戶。
總結(jié)20xx年工作我社雖然做出了一定的成績,但仍有一些不足。主要是收息工作缺口較大,最后22天的工作重點是組織業(yè)務收入,為確保聯(lián)社下達業(yè)務收入計劃任務的完成,我社準備具體采取以下措施:
1、要全面調(diào)動全體員工的工作積極性,要集中時間、人員全力打好最后22天的沖刺仗。
2、按照聯(lián)社去年年底制定的3000元以上貸款三個月必須結(jié)算一次的標準,逐人、逐戶、逐筆每個信貸員交叉復核。
3、加大年終考核力度。特別是對收息和盤活工作,我社對這兩項任務考核力度更大,并制定了年終獎金的50%考核收息,30%考核盤活,20%考核存款的考核標準。
4、堅決杜絕弄虛作假,保證上報各項經(jīng)營數(shù)字真實、準確,嚴格按照省聯(lián)社的四個十不準及聯(lián)社的各項制度和要求辦事,圓滿向上級交一份合格的答卷。
08年第一季度業(yè)務經(jīng)營計劃。
新的一年即將開始,我們將以新的面貌、新的精神、新的喜悅來迎接08年的到來。認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,解放思想,創(chuàng)新思路,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,積極服務社會主義新農(nóng)村建設。為了做好08年第一季度工作,在聯(lián)社08年第一季度工作計劃任務未下達的情況下,我社根據(jù)20xx年聯(lián)社計劃,現(xiàn)結(jié)合我社實際情況制定08年第一季度各項業(yè)務經(jīng)營計劃如下:
信用評級工作總結(jié)篇十四
本寨分社成立至今,為鎮(zhèn)寧縣本寨鄉(xiāng)18000余農(nóng)戶及政府、教師、公安等群體部門提供金融服務,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
xx年本寨分社按照鎮(zhèn)寧聯(lián)社的統(tǒng)一安排和部署,確保各項貸款指標的完成,截至到xx年12月23日,我社完成貸款投放1.22千萬元,有余額的貸款0.99千萬元,共572筆。其中,短期和中長期農(nóng)戶貸款投放(1231科目和1241科目)共計266萬元;農(nóng)戶小額信用貸款投放(1246科目)588萬元,抵押農(nóng)戶貸款投放(1251科目)60萬元,涉農(nóng)農(nóng)戶貸款達總貸款額的94%以上。xx年開局之年,其中,本寨鄉(xiāng)以本寨村、巖下村、跳花村和六國村四個村占比較重,本寨村公投放203筆貸款,金額肆佰柒拾陸萬叁仟元;巖下村70筆,投放金額柒拾伍萬捌仟元;跳花村35筆,伍拾陸萬伍仟元;陸國62筆,壹佰零伍萬壹仟元。四個村貸款達柒佰壹拾叁萬柒仟元,占我社xx年度貸款總量的72%。
xx年我社的貸款規(guī)模任務數(shù)是在166萬的基礎上增加500萬,既達到666萬的貸款量,我社完成年度貸款率的150%。
在0.99仟萬規(guī)模的基礎上,我社截止到xx年12月23日共完成51.12萬元的利息收入,共計發(fā)生筆數(shù)825筆。按照聯(lián)社完成47萬利息收入的總要求基礎上,超額完成4.12萬元,完成計劃率達109%,現(xiàn)利息收入還在穩(wěn)步增收中。
其他中間業(yè)務收入方面,總計收入9700元,完成銀聯(lián)信合卡發(fā)卡量500張。以上基數(shù)為我聯(lián)社的總體增資創(chuàng)收做出盈利性的基礎性數(shù)據(jù)工作。
存款是銀行生存和發(fā)展的必備有機血液。由于我社成立時間短,本寨鄉(xiāng)在鎮(zhèn)寧縣內(nèi)無任何經(jīng)濟型企業(yè),存款業(yè)務主要靠當?shù)剞r(nóng)戶為主。我網(wǎng)點大量在所轄區(qū)域內(nèi)顯著的墻面上大量張貼宣傳標語,如‘有錢存入信用社、放在家中不安全’等墻體宣傳,貼近農(nóng)戶,同時利用日常如村工作的時間,吃農(nóng)家飯、走農(nóng)村泥濘小路、座農(nóng)家小凳、與老百姓親切交流,告訴農(nóng)戶存款方式、好處,推心置腹,讓老百姓把日常生產(chǎn)生活中點滴的錢存入信用社。目前本寨分社定期存款達109.5萬余元,活期存款達763萬余元。
積極加強對公存蓄業(yè)務,在政府對公存款業(yè)務中下足功夫。我社于xx年5月18日將本寨鄉(xiāng)政府對公帳戶順利開入我社,目前本寨鄉(xiāng)政府在我社有活期對公存款288萬元,日常周轉(zhuǎn)順利。
本寨鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)19個行政村,4000余戶,1.8萬余人口,屬典型卡斯特地貌,山多地少,人口分布不均勻。目前我網(wǎng)點以跳花村為突破口,按照信用工程創(chuàng)建文件精神,積極組織建檔、評級、授信,現(xiàn)跳花村204戶農(nóng)戶建檔面達100%、農(nóng)戶貸款面達36.75%、信用農(nóng)戶貸款面達97.67¥%,不良貸款率在5%以下,于11月份報聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務部審批完畢,達到信用村評定條件?,F(xiàn)已將跳花村信用村批復資料報送縣有關部門審批中。
針對聯(lián)社總體工作要求,我社對全鄉(xiāng)19個行政村進行建檔、評級和授信工作等基礎性工作,目前已對跳花、大營、通洞、梁家灣、臺榜、陸國村等6個村進行了軟件資料方面的照相資產(chǎn)調(diào)查,以及電子數(shù)據(jù)的整理。本寨分社在完成其他業(yè)務日常開展有序進行的情況下,逐步推進紅坪村等各村的建檔、評級工作,力爭做穩(wěn)、做扎實。
針對金融危機的影響,我所轄鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回到家鄉(xiāng)后,有自己開辦家庭類創(chuàng)業(yè)工作室的想法——把外面看到、學習到的技術帶會家鄉(xiāng),變成創(chuàng)業(yè)項目、發(fā)展地方經(jīng)濟。但普遍這類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者身邊只有技術和人員,最缺少的是創(chuàng)業(yè)資金。我網(wǎng)點靈活處理各項申請,在接到申請時都第一時間內(nèi)及時處理,深入調(diào)查,通過評估了解申請人創(chuàng)業(yè)項目的可行性、風險系數(shù)、回收效果等最終給出發(fā)放的具體金額和年限。目前我網(wǎng)點共投放的創(chuàng)業(yè)項目中,產(chǎn)業(yè)涉及服裝加工(產(chǎn)品批發(fā)到廣西省玉林市)、木料竹子深加工、特色養(yǎng)殖魚類(野生河魚)、支持六國村村民發(fā)展鎮(zhèn)寧縣畜牧草地中心的特色養(yǎng)牛業(yè),以及特色酒類批發(fā)(馬奶酒)、釀酒產(chǎn)業(yè)、廢舊回收、餐館經(jīng)營等多項創(chuàng)業(yè)項目,目前各創(chuàng)業(yè)者既貸款戶手中的項目有序發(fā)展中,并按期結(jié)息,無拖欠行為。
xx年貴州發(fā)生了百年難遇的旱情,我本寨鄉(xiāng)本來就是缺少鄉(xiāng),加上旱情,使得農(nóng)民朋友的日常生活和生產(chǎn)發(fā)展無形中遭受了雪上加霜的打擊,例如本寨鄉(xiāng)關山村50年建造的水池從來沒有干過,這次的旱情使得這口井每天最多只能提供3擔飲用水,全村百余戶村民和牲畜的飲水成為最大問題。安順市委書記陳堅等市委領導多次到達本寨進行調(diào)查,給出指導意見。
農(nóng)村信用社的發(fā)展離不開可親的農(nóng)民朋友、我們不僅支持農(nóng)戶的經(jīng)濟發(fā)展,同樣也深愛這片滋養(yǎng)信用社發(fā)展的熱土。我網(wǎng)點員工及時配合聯(lián)社的愛心送水車,多次和聯(lián)社理事長、監(jiān)事長等下到本寨、關山、大營、陸國、通洞等多個村寨,往返送水多次,惠及上千農(nóng)戶和家庭的飲水問題,上萬人次的生產(chǎn)發(fā)展,旱情得到一定的緩解。
聯(lián)社為社會盡義務,獻愛心,主導倡議‘信合愛心基金’的成立。我網(wǎng)點員工積極捐款,為愛心事業(yè)做出自我力所能及的貢獻。貴州百年難遇的旱情發(fā)生,網(wǎng)點員工積極參與抗旱保民捐款等公益事業(yè)活動。
在日常如村工作中,xx年,我社共協(xié)助江龍社清收不良貸款125筆,挽回不良貸款金額1293757元、控制了不良貸款率,確保了我鎮(zhèn)寧聯(lián)社資產(chǎn)的保值增值;xx年,我網(wǎng)點365天日常業(yè)務經(jīng)營和安全保衛(wèi)工作,無一例不安全責任事故;xx年,我網(wǎng)點向央行成功申請500萬支農(nóng)再貸款,為本寨18000余戶農(nóng)戶惠及金融發(fā)展贏的了資金準備。
xx年是奠基的一年,是自信的一年、是成長的一年。我們相信,在社會金融的大發(fā)展環(huán)境下,在三農(nóng)的春風沐浴下,在聯(lián)社各領導班子的正確指導下,xx年本寨分社又將迎來一個新的發(fā)展起點。
信用評級工作總結(jié)篇十五
采取主動服務、分類指導、排名通報的方式,舉全局之力,持續(xù)推動企業(yè)做好年度報告。截止6月30日,我局企業(yè)、農(nóng)專、個體年報率分別為98。87%、95。69%、97。79%,分列全市第四、第七、第二。三項指標較上年度均有大幅提升,企業(yè)年報工作得到省工商局的表彰。
9月22日,我局正式啟動雙隨機抽查,標志著執(zhí)法走向陽光、公平,標志著工商部門一直實施的“橫向到底、縱向到邊”市場巡查制度將告別歷史舞臺。按照雙隨機抽查實施方案,在接下來的一個月時間中,本次隨機搖號選取的22名執(zhí)法人員將對全縣631戶個體工商戶、133戶企業(yè)、26戶農(nóng)村專業(yè)合作社實施檢查。力爭讓我局20xx年度企業(yè)年報“雙隨機”抽查這朵工商點上的“小花”,茁壯成長為我縣行政執(zhí)法、監(jiān)督管理面上的一道靚麗“風景”。截止11月1日,我局共計完成個體抽查631戶、完成企業(yè)抽查131、完成農(nóng)專抽查26戶,其中,列入經(jīng)營異常名錄13戶、標記經(jīng)營異常狀態(tài)36戶。
1、對轄區(qū)49戶6月30日前未年報或者未按要求公示即時信息的企業(yè)通過四川省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)列入經(jīng)營異常名錄。
2、上半年全縣共開展抽查4次,其中開展新設法人企業(yè)出資信息抽查2次,抽查企業(yè)64戶、列入經(jīng)營異常名錄7戶;開展個體1次,共計抽查335戶,其中26戶因通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系被標注為經(jīng)營異常狀態(tài); 開展食品生產(chǎn)經(jīng)營主體及投資理財咨詢類企業(yè)抽查1次,共計檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營主體143戶,其中,企業(yè)7戶、個體136戶,檢查后發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)1戶、有問題個體工商戶7戶,列入經(jīng)營異常名錄1戶、標記為經(jīng)營異常狀態(tài)7戶;檢查投資理財咨詢類企業(yè)2戶。
按照先補報,后申請,再審核,最后移出的統(tǒng)一流程。截止目前共辦理企業(yè)移出經(jīng)營異常名錄96戶,其中大部分企業(yè)都是因為被列入異常名錄而影響了銀行轉(zhuǎn)賬、貸款、招投標、合同簽訂,才到我局申請移除?!耙惶庍`法,處處受限”的信用約束機制初具雛形。
信用評級工作總結(jié)篇十六
今年以來,在縣聯(lián)社的正確領導和地方政府的關心支持下,我社認真貫徹落實省市縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初聯(lián)社制定的目標任務,以科學發(fā)展觀為指導,以業(yè)務經(jīng)營為中心,以服務“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點,通過全體員工的辛勤努力,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
截止20xx年12月底,我社各項存款余額為萬元,較年初凈增萬元,完成年計劃任務的%;全年xxx樂卡發(fā)行張,完成年計劃的%;各項貸款余額為萬元,全年下降萬元;貸款五級分類不良余額為萬元,全年凈降萬元,完成年計劃的%;全年實現(xiàn)利息收入4萬元,完成年度計劃的%;票據(jù)置換貸款收回萬元,完成年度計劃的%。
二、主要工作措施:
1、夯實根基抓存款。
一是及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作,全年各項經(jīng)營目標任務下達后,我社及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。
二是強化宣傳,擴大影響。投資幾十萬元,對我社營業(yè)網(wǎng)點進行改建和裝修,對標識進行統(tǒng)一,對環(huán)境進行美化,對設施進行更換,并在街道和交通要道掛橫幅、刷廣告、發(fā)傳單等方式進行全面宣傳,展示實力,擴大影響。
三是改進服務,提升效率。在聯(lián)社的組織和協(xié)助下,我社3月份開始實行柜員制。結(jié)合實際,及時對營業(yè)時間進行了調(diào)整,滿足了客戶需求,提升了服務質(zhì)量和辦事效率。
四是撲捉信息,增加份額。面對我社存款全年增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,上寶雞,跑西安,先后組織回低成本存款22筆350多萬元。
五是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。除及時組織人員對“xx卡”、“xxx卡”進行宣傳和動員,逐崗位下達任務外,還抓好外出務工人員、大中專學生、個體工商戶的發(fā)卡工作。6、創(chuàng)新機制,績效考核。為調(diào)動員工工作積極性,體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則,四季度我社推行了按業(yè)務量計酬考核辦法,柜臺業(yè)務辦理速度和客戶的滿意率大幅提高。
2、轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務內(nèi)涵,強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實,貸款投放不積極的問題,根據(jù)聯(lián)社安排,我社及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,逐村逐戶上門填寫入戶調(diào)查表,發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全縣人民的公開信》,了解資金需求,摸請資產(chǎn)家底,鞏固農(nóng)村陣地。根據(jù)《xx省農(nóng)村合作金融機構(gòu)法人客戶信用風險控制辦法》,組織信貸人員對轄內(nèi)3戶企業(yè)進行了信用等級評定,對篩選出的124戶無不良信用記錄的優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶發(fā)放了xx卡,并進行了授信,減少了審批環(huán)節(jié),提高了工作效率,著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。
二是抓好貸款營銷工作。根據(jù)《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社職工營銷貸款管理辦法(試行)》,在規(guī)避風險,健全手續(xù)的情況下,我社全體員工共營銷貸款18筆113萬元。
三是召開銀企座談會。元月份,我社召開有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,村組干部、中小企業(yè)代表和村民代表參加的銀企座談會,征求社會各界對我社信貸支農(nóng)工作的意見和建議,宣傳信用社的各項業(yè)務,加強了銀企之間的信息交流,加深彼此的了解和信任,為我社信貸工作打下了良好基礎。四是擴大小額農(nóng)貸覆蓋面。為積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展,做大做優(yōu)小額農(nóng)貸品牌,擴大小額農(nóng)貸覆蓋面,在對農(nóng)戶資信等級復審的基礎上,通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施,加大對農(nóng)戶小額貸款的投放力度。
截止12月末,累計發(fā)放小額農(nóng)貸419筆1098萬元,當年新增620萬元。五是實行信貸傾斜,扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時,根據(jù)轄區(qū)實際,在調(diào)查摸底的基礎上,及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務范圍,加大對建筑裝飾、磚瓦制造、體育用品、生豬養(yǎng)殖、糧食販運、生鐵鑄造等種養(yǎng)大戶、涉農(nóng)企業(yè)、私營企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,逐步形成了固定的.業(yè)務客戶群體。同時積極扶持xx裝飾、xx體育、xx鑄造等民營企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟效益。全年共發(fā)放貸款582筆2844萬元(剔除xx醫(yī)院歸還貸款998萬元),有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。
一是制定方案,明確目標。年初,根據(jù)聯(lián)社下達的清收任務,依據(jù)不良貸款的摸底情況,我社及時制定了2009年清收工作方案,并成立了清收領導小組和清收小分隊,及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。
二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,承包到人,及早收回,徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。全年未辦理一筆借新還舊貸款,不僅培養(yǎng)了客戶誠信意識,而且為全年不良貸款的清降奠定了基礎。
三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現(xiàn),充分調(diào)動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款“百日競賽”活動。在公平合理分解清收任務,夯實清收責任外,我們確定了主任抓大戶,信貸員抓小戶,攻堅小分隊抓難頑戶、依法起訴“釘子戶”、“賴債戶”、“先易后難,一戶一策”的清收策略,根據(jù)難易程度,采取多種方式分類清收。
活動共收回不良貸款349萬元,完成任務136%,位于全縣第二,聯(lián)社不僅將我社做法在xx信合予以轉(zhuǎn)發(fā),而且對我社進行表彰獎勵。xx醫(yī)院在籌建醫(yī)院時在我社貸款998萬元,因多方原因經(jīng)營虧損,結(jié)欠利息100多萬元,已為可疑貸款。為了啃下這塊硬骨頭,我社多次召開會議,研究清收策略。在法人躲而不見的情況下,社主任親自上手與清收小分隊采取輪番上陣、蹲門守侯、死磨硬纏的辦法,多次與他交涉。
當?shù)弥撛涸诔鍪鄯慨a(chǎn)受阻的消息后,我社又及時調(diào)整清收思路,協(xié)助他們尋聯(lián)社,跑土地,找城建,盡全力疏通各種關系,幫助辦理一切手續(xù)。隨后又為32戶購房戶辦理了房產(chǎn)抵押貸款182萬元。終于,誠心感動了該院法人王某,分次歸還貸款998萬元,本息167.7萬元。通過群策群力,內(nèi)挖外聯(lián),全力攻堅,全年現(xiàn)金收回五級不良貸款筆944萬元(其中收回涉政貸款2筆2.1萬元),收回票據(jù)置換貸款16筆2.3萬元,圓滿完成了全年不良貸款凈降任務。
4、立足主動抓收息。為了抓好收息工作,年初按貸款余額分片到人落實任務,要求信貸人員算好時間帳,任務帳,按月公布進度,按季進行評比,充分調(diào)動員工收息工作的積極性。
三是繼續(xù)堅持企業(yè),個體工商戶10萬元以上貸款按月結(jié)息,農(nóng)戶貸款按季結(jié)息,做到時間與任務同步。四是對不良貸款利息要求清收小分隊開展“筆筆動”活動,力爭村不漏戶,戶不漏人,確保上門催收面達到100%。五是對大額欠息戶、難頑戶、釘子戶開展集中公關、突擊清收策略,不給利息不撤兵。六是對長期在外、利息久拖戶,通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤、打電話等措施,勸其歸還本息。由于方法得當,措施得力,我社全年收回利息492.6萬元,完成計劃的176.7%。
5、強化安全抓防范。
一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。
二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動門,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律,落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務,落實了安全責任。
四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案,并組織員工進行演練,特別是在對營業(yè)網(wǎng)點裝修期間,我社確定一名員工充當安全巡視員,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預防和消除了隱患,從而實現(xiàn)我社全年安全經(jīng)營無事故。
在業(yè)務經(jīng)營中,一支團結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。為構(gòu)建和諧社會,體現(xiàn)人文關懷和人性化管理,我社定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理,在綜合職工建議的基礎上,對樓道和職工宿舍進行了粉刷,統(tǒng)一安裝了吊扇和有線電視;為職工灶添置了煤氣灶、電磁爐、電餅擋,飯桌;對院落進行了整修硬化,購置了籃球桿。通過改善工作條件,美化營業(yè)環(huán)境,充分讓員工感受到大家庭的溫暖和關心,拉近了領導和員工間的距離,增強員工的集體認同感和歸屬感。職工踴躍參加三八婦女節(jié)文藝匯演和第十二屆業(yè)務技術比賽,并取得了良好成績,為我社爭得了榮譽。
一是認真開展冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社2009年上半年末存量貸款質(zhì)量真實情況,制止和糾正信貸工作中的違規(guī)違紀行為,規(guī)范貸款操作程序,降低貸款風險,按照聯(lián)社要求,我社認真部署,精心安排,利用4個月時間,對全社20xx年上半年年末存量貸款進行了核對和排查,排查出冒名貸款45筆23.85萬元。
二是深入開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經(jīng)營,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,按照省聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營檢查要求和縣聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營大檢查實施方案,我社積極對授信業(yè)務、資產(chǎn)風險分類、財務會計及管理、稽核審計整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進行了自查,對自查中暴露出的問題進行了積極整改。
三是抓好案件風險排查工作。根據(jù)聯(lián)社案件風險排查實施方案,我社確定專人,分工負責,按季對各項貸款、大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進行自查,并將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
總之,一年來,在全體職工的共同努力下,各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題:
一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;
二是內(nèi)控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。為此,2010年,我社將認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指針,以業(yè)務經(jīng)營為中心,添措施,鼓干勁、積極進取,團結(jié)一心,克難攻堅,爭取圓滿完成各項目標任務,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和全面建設和諧小康社會做出新的更大的貢獻。
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信用評級工作總結(jié)篇十七
3、嚴格評估,及時授信。為掌握民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,市聯(lián)社要求從民營企業(yè)的誠信度、道德風險、管理能力、資產(chǎn)狀況和資金流量等八方面進行分析。根據(jù)分析情況,對民營企業(yè)有關指標進行量化并逐項評分,得分80分以上為支持戶,90分以上為重點支持戶,同時進行授信,核定貸款最高限額,采取一次核定,隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用,簡化了貸款手續(xù),及時解決了民營企業(yè)資金缺口。僅xx年至xx年4月間,全市農(nóng)村信用社已對xx戶民營企業(yè)進行了信用等級評定和授信,累計發(fā)放貸款xx萬元,培植了一批黃金客戶。如xx棉麻有限公司,20xx年與信用社建立信貸關系,當年發(fā)放貸款xx萬元,年底產(chǎn)值較上年翻了1翻;第二年信用社又發(fā)放貸款xx萬元,其生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮(zhèn)還購置土地xx畝,建起一個花園式的生產(chǎn)廠區(qū),20xx—xx年,信用社累計向該公司發(fā)放貸款xx萬元,目前,公司年產(chǎn)值xx多萬元,創(chuàng)利稅xx多萬元,生產(chǎn)規(guī)模位居全省同行業(yè)的前列。
4、靈活變通,優(yōu)化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業(yè)提供開放式信貸服務,支持城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;二是實行限時服務。市聯(lián)社規(guī)定:流動資金貸款從受理到?jīng)Q定是否發(fā)放在14天內(nèi)辦結(jié);固定資產(chǎn)貸款不超過1個月辦結(jié);小額抵貸款不超過7天辦結(jié);改每周召開1次審貸會為每周2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發(fā)展?jié)摿?,暫時不能提供有效抵押的中小企業(yè)提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調(diào)第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大后,可以發(fā)放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發(fā)放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產(chǎn)由原來的50%,動產(chǎn)由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據(jù)客戶信用度和所處行業(yè)、貸款規(guī)模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。
5、強化管理,確保安全運行。為加強民營企業(yè)貸款管理,規(guī)避貸款風險,市聯(lián)社專門制定了民營企業(yè)貸款管理辦法。一是規(guī)定“一戶一社”,采取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現(xiàn)象;二是對上報審批的民營企業(yè)貸款,信用社必須認真填好貸款調(diào)查,形成調(diào)查報告,做到內(nèi)容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調(diào)查報告不詳細的,市聯(lián)社一律退回;三是市聯(lián)社負責對報審貸款審查,并簽署審查意見,提交審貸委員會審議后并及時下發(fā)批復;四是信用社接到貸款批復后,嚴格按照要求辦理貸款發(fā)放手續(xù),凡先發(fā)放后報批及不按批復辦理有關手續(xù)的,一律按違規(guī)放款處罰;五是健全民營企業(yè)信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業(yè)進行貸后檢查,市聯(lián)社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,認真整理和完善檔案,發(fā)現(xiàn)缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。
6、加強溝通,營造互動氛圍。聯(lián)社每年定期召開民營企業(yè)主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現(xiàn)社企共同發(fā)展等議題進行探討,加深了社企相互了解,融洽了社企關系。xx油脂是xx市省級龍頭產(chǎn)業(yè)化企業(yè),信用社從實際出發(fā),xx年貸款xx萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯(lián)社申請xx萬元。
隨著經(jīng)營思路的適時轉(zhuǎn)變,內(nèi)部改革的不斷深入,各項業(yè)務的快速發(fā)展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,xx市農(nóng)村信用社已經(jīng)基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧為盈,其發(fā)展前景一片光明。
信用評級工作總結(jié)篇十八
今年上半年,我社各項工作目標和任務比較艱巨,在全社職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,同時也存在一些比較突出的問題。
1、各項存款方面,存款日平余額比年初上升20xx萬元(任務1500萬元);存款凈增1913萬元(任務2600萬元);低利存款凈增938萬元(任務1150萬元)。存超額完成日平存款任務,存款凈增任務未完成的原因,主要是受國內(nèi)外經(jīng)濟增速下滑影響,從4月份后,存款出現(xiàn)下降趨勢。
2、投資股完成600萬元(任務230萬元)。
3、20xx年以來發(fā)放至20xx年底形成的不良貸款收回方面,收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款71.45萬元(任務216萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款40.3萬元(任務276萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款38.5萬元(任務103萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款0萬元(任務16萬元)。收回數(shù)量與目標任務相差較遠,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因。主觀方面,聯(lián)社和信用社人員當初對貸款發(fā)放把控不嚴,只重視利息收入,不重視貸款質(zhì)量,粗放式經(jīng)營,對貸款質(zhì)量的控制未采取嚴厲的相應措施??陀^方面,社會信用環(huán)境不佳,當前國內(nèi)外經(jīng)濟不景氣,給部份貸款戶造成了一定的經(jīng)營壓力,特別是無抵質(zhì)押的小額農(nóng)戶貸款戶,還貸能力差,還貸意愿不強。目前收貸手段比較單一,而采取法律等強制收貸措施也不太給力,對拒不償還貸款的客戶比較無奈。
4、清收信貸系統(tǒng)凈壓不良貸款308元(任務350萬元)。
5、1-6月收息342萬元(任務363萬元)。
在上半年,我社按照上級的統(tǒng)一部署,為深化產(chǎn)權(quán)改革組、建農(nóng)村商業(yè)銀行做準備。股金保持穩(wěn)定,投資股完成了聯(lián)社即定目標任務。重點清收不良貸款,在上級的正確領導下,相比以往,我社職工(包括外調(diào)人員)人人有壓力,人人有動力,對不良貸款的清收取得了一定的成效。
相當面臨的主要困難和問題是不良貸款的清收,既要對已形成的不良貸款進行清收,又要嚴控貸款形成新的不良,任務相當艱巨,壓力相當巨大。
在下半年,我社內(nèi)勤、外勤人員要協(xié)調(diào)配合,繼續(xù)保質(zhì)保量做好各項基礎性工作,完善和嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴控各項風險。重點是確保全年各項目標任務的完成,特別是對不良貸款的清收。我社要采取多項措施,一是組織職工多學習業(yè)務、文件和規(guī)章制度等,相互之間多溝通了解;二是嚴格按聯(lián)社制訂的各項獎罰措施,激勵職工;三是把任務既要細分到人,大家又相互配合和幫助,形成合力,攻克難關。四是在年底績效工資分配中,要向工作扎實、有功人員等適當傾斜。
信用評級工作總結(jié)篇十九
各位領導,同志們:
大家好!
我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什么也不懂,所以要勤于學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作匯報如下:
一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。
在擔任會計工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種業(yè)務,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質(zhì)、業(yè)務特點和核算要求進行準確地分析判斷并及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬戶處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢,在業(yè)務技能、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守社里的規(guī)章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了很大的進步,為信用社做出了應有的貢獻,并且有效的利用業(yè)余時間。
一年來,我不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,經(jīng)常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務行業(yè),“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述:
這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
信用評級工作總結(jié)篇二十
20xx年,我社在市聯(lián)社和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將年度工作情況具體總結(jié)如下:
截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現(xiàn)盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經(jīng)營效益明顯提高。
增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現(xiàn)。同時開展了以組織資金為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當?shù)馗餍姓笫聵I(yè)等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛(wèi)生、學校、村委等部門的聯(lián)系,突出抓好以基本戶、系統(tǒng)戶、財政戶的對公存款,努力穩(wěn)老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業(yè)等客戶的資金組織工作。通過內(nèi)引外聯(lián),強力公關,全年組織對公存款xxx萬元,比去年增加xxx萬元。
做好優(yōu)質(zhì)服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調(diào)要做好優(yōu)質(zhì)服務,提升信合形象。做到創(chuàng)新服務內(nèi)涵,建立健全了《信用社窗口規(guī)范化實施細則》,統(tǒng)一規(guī)范了營業(yè)窗口臨柜工作秩序和員工行為及業(yè)務操作程序,實行了統(tǒng)一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優(yōu)質(zhì)服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業(yè)務的發(fā)展開辟了良好的前景。
今年,我社嚴格執(zhí)行各項信貸規(guī)章制度,強化管理,進一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是強化了新增貸款的管理,嚴格執(zhí)行了省、市聯(lián)社信貸管理的操作規(guī)程,從源頭上預防了信貸風險。二是強化了信貸存量的管理,對喪失了訴訟時效的貸款實行了跟蹤管理,對一時拿不出足夠資金還貸的,與其重新簽訂還款協(xié)議,建立新的法律關系,保全了信貸資產(chǎn)的勝訴權(quán)。三是加強了抵貸資產(chǎn)的管理,嚴格執(zhí)行了省聯(lián)社《抵貸資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,對接受所有抵貸資產(chǎn)通過了依法程序,有效地杜絕了暗箱操作,同時加強了對抵貸資產(chǎn)的保管,防止了人為的資產(chǎn)損失。通過強化管理,我社樹立了“第一還款來源”的信貸管理理念,增強了信貸人員的業(yè)務素質(zhì),信貸管理水平得到了較大提高。
今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據(jù)轄區(qū)貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續(xù)的就完善手續(xù),需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。二是依法承接債務收。三是連帶責任追究收。四是以物抵貸依法收。五是依法起訴強制收。針對農(nóng)戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。
一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規(guī)經(jīng)營教育兩個重點,增強了職工依法合規(guī)、照章操作的思想意識。二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規(guī)。三是深入開展了案件教育和行為規(guī)范大整頓活動。為促進信用社穩(wěn)定健康發(fā)展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結(jié)算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現(xiàn)金以及內(nèi)外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。四是加強了安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)了全年安全經(jīng)營無事故。
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律回春暉漸,萬象始更新。作為廚師工作了一年的時間,是時候需要準備年度工作總結(jié)了,那么你知道廚師年度工作總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心為您整理的“20xx廚師年度工作總結(jié)(個人通用)”
信用評級工作總結(jié)篇二十一
作為信用社員工,要熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中。今天本站小編給大家為您整理了信用社工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項。
規(guī)章制度。
強化自身的法律意識加強思想道德建設提高職業(yè)修養(yǎng)樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)進一步增強工作的責任心、事業(yè)心在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作有時候連續(xù)工作三、四個晝夜平時和科室的同事共同加班更是常事我能夠積極配合其他同事工作以主人翁的精神熱愛本職工作做到“干一行、愛一行、專一行”牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動認真做好學習筆記并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關口;二是堅持信貸原則,做好貸前調(diào)查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結(jié),服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足。
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。
(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步。
工作計劃。
20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成20xx年的各項目標任務,為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。
一年來,我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年里,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結(jié)互助,踏實工作,按照“”重要思想,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,保證了工作質(zhì)量。隨著中間業(yè)務的拓展,我社的業(yè)務量不斷增大,因工作需要,五月從分社調(diào)入主社任綜合柜員,接觸了更多的業(yè)務規(guī)程及操作方法。
千里之行,始于足下,不去努力爭取,怎么會有一個美好的未來。不積硅步,無以至千里,不積小流,何以成江海,這就是慢慢積累的效果。時刻做好自己的工作,那么積少成多,我的工作業(yè)績和能力就在不知不覺中提高了很多,我會努力提高自己的!
年初以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下:
1、精誠團結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來,我與同事們能搞好團結(jié),服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。
2、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)。一年來,我能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江w澤w民的“”精神,能較好的理解了“”精神的內(nèi)涵,在“”學習過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
3、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。二是提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
自年初工作以來,在領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
一年以來,在聯(lián)社的正確領導和地方政府的關心支持下,我社緊緊圍繞年初制定的目標任務,克服重重困難,團結(jié)一致,勇于開拓。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風險的前提下,以業(yè)務經(jīng)營為中心,以清收不良貸款為重點,積極擴展市場、培育客戶,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯(lián)社領導的正確領導和大力支持,得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報如下:
一、嚴格規(guī)范管理,確保持續(xù)發(fā)展。
一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真組織員工學習會議精神,落實省、市、縣聯(lián)社的有關規(guī)定,帶領全社學好中央“八項新規(guī)”,轉(zhuǎn)變員工思想作風,扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求,我社認真學習、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神,與員工層層簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾,開展了民主生活會和民主評議政風行風工作,保證了全社干部職工的清正廉潔,實現(xiàn)了全社員工隊伍素質(zhì)、形象和作風的不斷改善。
二是持續(xù)深入開展案件防范工作。一方面組織員工觀看“反腐倡廉”教育片,極大地增強了員工遵紀守法的自覺性,激發(fā)了員工遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識;另一方面持續(xù)開展案件防范“回頭看”工作,進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、優(yōu)化內(nèi)部服務,加強文化建設。
一是以中間業(yè)務為突破,拉近社農(nóng)距離。今年,我社繼續(xù)加強代發(fā)糧食直補、退耕還林、低保等各種財政補貼款,全年累計代理發(fā)放各種補貼x余萬元,涉及客戶x多戶。通過開展各種代理業(yè)務,拉近了與當?shù)乩习傩盏木嚯x,贏得了廣泛的贊譽。同時我社也加強pos的維護力度,通過調(diào)研、考察,撤銷5臺pos機,留存兩戶pos機。pos機的安裝不僅方便了老百姓,也增加了宣傳信用社的途徑,更是為中間業(yè)務的收入提供了新的增長點。
二是以重大活動為契機,展示信合風貌。我社鼓勵員工積極參加聯(lián)社組織的各項活動,培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。組織員工參與開展了“雙節(jié)黃金期,信合送祝?!毙麄骰顒?,聯(lián)社“”職工書法繪畫大賽,“3.15”消費者權(quán)益日宣傳,“喜刷卡,大獎等你拿”活動,xx鄉(xiāng)廟會宣傳,“強我體魄、揚我社威”首屆職工運動會,“杯”籃球比賽等活動。通過本網(wǎng)點宣傳的開展和參與聯(lián)社的各項活動,既展示了員工的精神面貌,又全面地展示了信用社的發(fā)展成果。
三是以新聞簡報為載體,宣傳信合事業(yè)。今年,我社把宣傳報道做為一項重要工作來抓,為提升信用社社會知名度起到了積極作用。目前,累計向聯(lián)社部室報送信息簡報60余篇次,在省級報刊發(fā)表文章2篇,市級報刊發(fā)表文章1篇,聯(lián)社簡報發(fā)表3篇。
三、鞏固發(fā)展成果,扎實開展各項工作。
在總結(jié)成績的同時,我也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是儲蓄存款增勢不強,存款穩(wěn)定性問題仍然存在。一方面是月末沖時點,另一方面是存款波動較大;二是涉農(nóng)貸款投放達不到年初目標,上半年我社累計投放貸款xx萬元,除去提前歸還貸款和到期歸還貸款,貸款凈投放xx萬元,遠遠低于年初任務目標;三是不良貸款清降緩慢,主要表現(xiàn)在員工信心不足,不良貸款由于歷史原因,借冒名貸款占比較大,清收難度也大,導致信貸員產(chǎn)生畏難情緒。
針對以上存在的問題和不足,在下一步工作中我將找措施,鼓干勁,團結(jié)全員員工,積極進取,克難攻堅,爭取圓滿完成20xx年度經(jīng)營發(fā)展目標。
一是立足服務三農(nóng),做好各項業(yè)務工作。
1、加大資金組織力度。在鞏固存款客戶,穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上,確保轄區(qū)內(nèi)專業(yè)合作社在我社開立公戶,資金不外流;確保貸款戶資金歸社,做好貸款客戶的跟蹤服務工作,盡力將貸款客戶存款歸社。
2、做好支農(nóng)貸款營銷。盡量滿足農(nóng)民傳統(tǒng)種植信貸需求,積極支持種養(yǎng)殖大戶發(fā)展,重點支持煙葉種植、核桃種植、蘋果種植、牛羊豬養(yǎng)殖,扶持、培育一批農(nóng)村專業(yè)合作社。
3、加強信貸資產(chǎn)管理。努力改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量,降低不良貸款率,防范和化解風險。采取有效措施,重點抓好內(nèi)部員工、不良貸款釘子戶的清收工作。
二是采取綜合措施,加快員工隊伍素質(zhì)。
加強員工政治思想教育,正向激勵引導員工奮發(fā)向上。通過開展“民主評議政風行風工作”和“員工動態(tài)行為排查”活動,嚴格遵守“八項新規(guī)”,廉潔自律,著力克服端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”思想。通過開展創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”、推行優(yōu)質(zhì)服務承諾活動,注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳我社先進典型,評選服務明星、優(yōu)秀信貸員,培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維,激活員工創(chuàng)造力。
三是加強安全建設,嚴防各類案件發(fā)生。
加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定辦理業(yè)務,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。
信用評級工作總結(jié)篇二十二
20xx年,在省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處的正確領導下,在縣委、縣政府、各級人民銀行、銀監(jiān)的關心和支持下,在縣各部門和各個方面的的理解支持和配合下,牢固樹立“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,團結(jié)和帶領全縣廣大信合員工,始終遵循國家的經(jīng)濟和金融政策,認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社年初工作會議精神,以改革為動力,以管理為手段,圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標,務實進取,銳意創(chuàng)新,加速發(fā)展,充分履行理事長職責,從抓班子帶隊伍、抓管理促經(jīng)營、抓業(yè)務求發(fā)展入手,推動各項工作穩(wěn)健開展,順利實現(xiàn)了年度各項目標任務。全縣農(nóng)村信用社業(yè)務經(jīng)營蒸蒸日上,各項工作都有了長足的進步?,F(xiàn)在就20xx年度職責履行情況向各位領導、同志們作如下述職,請評議。
一年來,我把學習作為干好一切工作的前提和基礎。尤其在全球金融危機的大環(huán)境下,信用社工作面臨著不少新挑戰(zhàn)、新問題。強化理論學習,努力提高領導水平和駕馭全局能力,能敏銳把握國內(nèi)外形勢的變化,創(chuàng)造性開展工作。
1.學習實踐科學發(fā)展觀。
根據(jù)各級黨委的安排部署,縣聯(lián)社黨委把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項十分重要的政治任務來抓,成立了農(nóng)村信用社學習實踐活動領導小組及辦公室,制定詳盡的學習實踐活動方案,并以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,切實采取行之有效的措施,順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的任務,確保學習實踐活動取得明顯成效。通過學習全體黨員干部的素質(zhì)有了很大提高,推動了農(nóng)村信用事業(yè)的科學發(fā)展。
2.學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。
一年來我堅持集中學習與自學相結(jié)合,積極參加了理論學習中心組和聯(lián)社的集體學習活動,深入學習了黨的十七屆三中、四中全會及中央、省、州經(jīng)濟工作會議精神,學習了相關法律、法規(guī),并要求中層以上人員要學經(jīng)濟、懂法律,提高政策和業(yè)務水平,提高領導經(jīng)濟工作的能力;同時認真學習了金融理論和新時期黨和國家的金融方針政策,學習了省聯(lián)社各項文件和制度。通過學習,牢固掌握農(nóng)村信用社改革方面政策、法規(guī);并且將黨的方針政策融會貫通于日常工作之中;強化了營銷理念,樹立依法經(jīng)營,依法管理的主導思想,拓寬工作的新思路,學會了用科學的立場、觀點和方法來分析問題、解決問題。
一年來,在上級主管部門的指導關心下,我緊緊團結(jié)廣大干部員工,帶領全縣175名優(yōu)秀的信合工作者,艱辛拼搏,真抓實干,灑下了辛勤的汗水,也得到了累累碩果。去年我縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務長足的發(fā)展,市場“蛋糕”逐步做大、做強,效益根本好轉(zhuǎn),夯實了經(jīng)營基礎,取得了令人欣慰的業(yè)績。20xx年底,在全州縣聯(lián)社業(yè)務規(guī)模排名中我縣農(nóng)村信用社各項存、貸款均位居第九位,邊六縣均位居第三位。具體來說:
1.各項存款。
存款保持高速增長。截止20xx年末,全轄農(nóng)村信用社各項存款余額達x萬元,比年初增加x萬元,其中:儲蓄存款余額x萬元,比年初增加x萬元,對公存款余額x萬元,比年初增加x萬元。增量創(chuàng)歷史最好水平,完成省聯(lián)社下達任務數(shù)x萬元的x%,市場分額占x%。
2.各項貸款。
信貸規(guī)模穩(wěn)步擴張。全轄農(nóng)村信用社各項貸款余額為x萬元,比年初增加x萬元,增長x%;其中,農(nóng)業(yè)貸款余額為農(nóng)業(yè)貸款余額x萬元,比年初增加x萬元,占貸款總額的x%,較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營方向。年末存貸比例為x%,市場分額占x%。
3.資產(chǎn)質(zhì)量。
資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)好轉(zhuǎn)。不良貸款實現(xiàn)“雙降”,全轄農(nóng)村信用社不良貸款余額為x萬元,比年初下降x萬元,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x萬元的x%,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x%的x%。不良貸款占比x%,實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
4.收入和利潤方面。
經(jīng)營效益取得歷史性突破,全轄農(nóng)村信用社共實現(xiàn)各項收入x萬元,比上年同期增加xx萬元,%;其中利息收入在利率持續(xù)下調(diào)的情況下仍增長了xx%。各項支出為x萬元,較上年略增。其中:營業(yè)費用x萬元;費用率為x%,控制在省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x%以內(nèi);實現(xiàn)利潤總額x萬元。
5、金碧卡情況。
金碧卡發(fā)行情況:發(fā)放金碧卡張,完成省聯(lián)社計劃任務張的x%,其中,發(fā)放金碧惠農(nóng)卡張,完成省聯(lián)社計劃任務張的x%。刷卡消費x萬元,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x萬元的x%。
今年,我組織干部和相關部門,進一步加強了內(nèi)部管理,加大了監(jiān)督檢查的力度,做好了信貸管理,有效地防范了風險,進一步提高了服務水平與服務質(zhì)量。
1、強化流程管理。按照“風險可控,責任明確”的原則,完善業(yè)務操作流程,狠抓規(guī)范落實,形成操作有標準、辦事有授權(quán)、風險有監(jiān)控、違規(guī)有處罰的內(nèi)控制度保障體系。20xx年以來,主持制定、修訂信貸、會計、業(yè)務、審計、安全保衛(wèi)、黨建等制度40項,進一步完善了內(nèi)部控制管理制度。
2、強化科技管理。按照“安全、穩(wěn)定、高效”的原則,加強了對業(yè)務網(wǎng)絡、計算機、atm機、監(jiān)控的日常維護和管理工作,建立健全了管理制度和操作流程,及時解決了網(wǎng)絡不暢和設備故障,充分發(fā)揮了高科技在經(jīng)營管理中的高效率作用。
3、做好信貸管理。為把盤活不良貸款作為化解金融風險,搞活經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益的硬仗來打。我們提出向貸款要資金、要效益的戰(zhàn)略口號,迎難而上,克難奮進,采取內(nèi)控外聯(lián),合力攻堅持的措施,多管齊下,多法并舉,取得了可喜成效。20xx年,要求全轄員工做好不良貸款清收為突破口,打好清收“攻堅戰(zhàn)”。首先是明確責任,對形成的不良貸款,及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人實行工效掛鉤、責任清收,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。其次是講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置;對賴債不還的“釘子戶”,依法起訴,維護信用社債權(quán)。
4、加大設施改造投入力度,增強防范能力,促使安保監(jiān)管上了新水平。今年共投資x萬元,對個網(wǎng)點購買金庫門個,個網(wǎng)點也遠程電視監(jiān)控,加大檢查和處罰力度,縣聯(lián)社定期或不定期,組織人員對全縣所轄區(qū)進行突擊性檢查,一年來,開展檢查次,檢查網(wǎng)點6次,查出隱患處,下發(fā)隱患查改通知書份,整改處,共處罰職工人,罰款元。
5、加大督察力度,確保社保穩(wěn)定。
根據(jù)《省聯(lián)社關于在全省農(nóng)村信用社開展信貸專項檢查的通知》(信聯(lián)號)文件精神,縣聯(lián)社及時成立了信貸專項檢查領導小組,并制定了《縣農(nóng)村信用社信貸專項檢查實施方案》,通過對全縣轄內(nèi)農(nóng)村信用社20xx年度信貸管理工作、各類存量貸款業(yè)務進行稽核審計,有效防范了操作風險,促使了我縣農(nóng)村信用社信貸業(yè)務活動的規(guī)范運行,提升了信貸管理水平,增強了競爭實力,促進了我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。截止12月末,完成了轄內(nèi)個營業(yè)網(wǎng)點信貸專項檢查、財務檢查、計算機網(wǎng)絡、內(nèi)控制度檢查和風險防范工作,檢查面達x%,處罰各類違規(guī)人員人次,處罰金額元。但這人均不足元的罰款,換來的卻是員工規(guī)范化經(jīng)營意識的明顯增強。從而使全轄農(nóng)村信用社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的.軌道,各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。
因此,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高全縣臨柜人員服務水平和通過加速電子化建設開通電子匯兌業(yè)務等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力、來贏取客戶的信任,從而充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地20xx年,我們在存款市場競爭激烈的情況下,不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升比上年增長xxx%在保證存款總量增長的前提下,我還十分注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協(xié)調(diào)關系,擴大公存款開戶面20xx年底全轄低成本存款占各項存款總額的x%,%,從而降低了資金成本,提高了收益率。
為更好的爭取存款業(yè)務,廣泛開展業(yè)務宣傳和形象宣傳,進一步提高信用社的知名度和可信度。我們利用電視臺、網(wǎng)站、報刊、墻體廣告、橫幅、戶外廣告、宣傳資料等多種形式對信用社業(yè)務品種、服務網(wǎng)點、存貸款政策進行了大范圍多領域宣傳,全年在州、縣級電視臺宣傳報道6次、省聯(lián)社簡報采用4期,辦事處簡報采用4期,縣城設有大型戶外廣告1幅、墻體廣告3處、發(fā)送宣傳資料5萬余份、橫幅120余條。通過宣傳,群眾對農(nóng)村信用社有了深刻的認識,促進了存款的增長。
同時充分發(fā)揮代理發(fā)放涉農(nóng)補貼資金“一折通”的優(yōu)勢,發(fā)揮輻射和帶動作用,提高組織資金效率;不斷完善自助服務設備。全縣范圍內(nèi)分布農(nóng)村信用社特約商戶pos機3臺,atm自動取款機6臺,其中:atm機分別設于聯(lián)社營業(yè)部、信用社、高級中學、信用社、信用社等6處,更加能為信用社持卡客戶提供便捷的取款服務,較好樹立了農(nóng)村信用社的企業(yè)形象,對農(nóng)村信用社的知名度和發(fā)展存款業(yè)務產(chǎn)生深遠的影響。
為充分發(fā)揮信用社聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶和主力軍作用,力做經(jīng)濟發(fā)展助推器。根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點,積極探索靈活多樣的貸款方式,大力開展“信用村的評定活動,并將信貸服務過程中涉及到的貸款發(fā)放條件、程序、利率等內(nèi)容公開操作,公開承諾辦事效率,優(yōu)惠利率,信貸服務、簡化手續(xù)、投訴受理等,得到了縣政府的高度重視和大力支持,得到了相關職能部門的大力配合,受到了廣大農(nóng)民的歡迎和擁護。目前已授牌個信用村,這樣既簡化了農(nóng)戶貸款手續(xù),方便農(nóng)民,有效地了農(nóng)民貸款難的問題,又加大了信用社資金運用力度,增大了信貸資金安全系數(shù),讓信用社與農(nóng)民粘合在一起,共興共榮,共同發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是開展好支農(nóng)服務。堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)為中心,以農(nóng)民增收為核心,繼續(xù)做好農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、貸免輔補、小額創(chuàng)業(yè)、扶貧貼息貸款以及各項涉農(nóng)財政補貼代理發(fā)放等支農(nóng)服務工作,靈活掌握和合理運用了利率政策,對小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款實行利率優(yōu)惠,對涉農(nóng)企業(yè)、誠信客戶、低風險貸款給予不同程度的利率優(yōu)惠。
二是開展好結(jié)構(gòu)型支農(nóng)服務。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策導向,結(jié)合當?shù)攸h委、政府農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,有效支持了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分發(fā)揮信貸杠桿的調(diào)節(jié)作用,主動加大對優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、環(huán)保農(nóng)業(yè)的支持力度,把香蕉、橡膠、板監(jiān)根、石斛、藥瑤等種植、養(yǎng)殖、涉農(nóng)加工等作為支農(nóng)的重點服務對象。同時,積極支持中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效控制熱點行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款,優(yōu)化了增量貸款投向結(jié)構(gòu),不斷提高信貸資金的使用效益。
三是突出重點,尋求支農(nóng)工作新突破。在貸款投量上緊扣新農(nóng)村建設主題,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點,著重圍繞“大農(nóng)業(yè)”做文章。大力支持了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)民向創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)村向新農(nóng)村轉(zhuǎn)變。著力解決好農(nóng)戶經(jīng)營規(guī)模擴大后資金需求升級的問題。在滿足傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)資金需求的同時,繼續(xù)加大對中小企業(yè)的有效信貸投入,培育黃金客戶。要求全轄員工樹立起“大農(nóng)業(yè)”和“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”觀念,在支農(nóng)深度和廣度上做文章,除對常規(guī)農(nóng)業(yè)保證支持外,對生產(chǎn)、建房、消費需求也全力予以支持,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極扶持民營經(jīng)濟做大做強,扶持了一大批種、養(yǎng)、加工等個體私營業(yè)主。
黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,明確了農(nóng)村金融在現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的核心地位,提出了新形勢下金融機構(gòu)支持農(nóng)村改革發(fā)展的歷史使命,為全縣農(nóng)村信用社做好當前和今后一段時期的工作指明了方向。全縣農(nóng)村信用社干部職工站在發(fā)展的高度,認真貫徹落實十七屆三中全會精神和省聯(lián)社提出的16條措施,加大支農(nóng)信貸投入,積極支持新形勢下的農(nóng)村改革發(fā)展。
一是積極做好春耕支農(nóng)工作。針對國家宏觀調(diào)控政策和省聯(lián)社1號文件精神,縣聯(lián)社及時成立了信貸支農(nóng)工作領導小組,加強組織領導,調(diào)整信貸工作思路。積極改進服務,深入農(nóng)村千家萬戶及田間地頭,適時發(fā)放支農(nóng)貸款,確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村春耕備耕生產(chǎn)的順利進行,用實際行動支持了新農(nóng)村建設。全年共投放春耕備耕生產(chǎn)貸款x萬元,滿足了農(nóng)戶的春耕備耕生產(chǎn)資金需求。
二是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足“三農(nóng)”多元化的金融需求。堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)為中心,以農(nóng)民增收為核心。深入推廣“農(nóng)戶小額擔保貸款”,滿足“三農(nóng)”多元化的金融需求,全年累計發(fā)放農(nóng)戶小額擔保貸款筆,金額x萬元。同時做好公務員、教師、醫(yī)生和企事業(yè)單位工作人員等高收入群體的授信工作,繼續(xù)把公務員、社區(qū)居民作為我們占領服務市場的核心,不斷延伸服務觸角。
三是認真抓好“貸免扶補”小額創(chuàng)業(yè)貸款工作。為貫徹落實《省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”實施辦法》的通知精神,縣聯(lián)社積極主動與財政、社保、工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)等相關部門進行溝通協(xié)調(diào),認真做好貸前調(diào)查,根據(jù)借款人的申請,承辦單位的推薦意見,按“精簡流程、規(guī)范操作、提高效益、防范風險”的原則自主快速審批、發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款,1至12月共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款筆,金額x萬元。
20xx年,縣聯(lián)社抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇,積極支持農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設,圍繞建設社會主義新農(nóng)村,對農(nóng)村的民房改造、路面硬化、水利建設、污水處理工程等項目,對市場化運作、有收益的或有財政專項資金安排的前期融資需求,積極與有關部門聯(lián)系溝通,創(chuàng)造條件給予信貸支持,加快農(nóng)村基礎設施建設。全年共投入信貸資金x萬元支持基礎設施建設。同時,在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求的前提下,大力支持縣域中小企業(yè)的發(fā)展,對效益好,信譽好的中小企業(yè)加大資金支持力度,做好信貸服務,全年共投放x萬元貸款支持了縣域中小企業(yè)??梢哉f我縣的農(nóng)村信用社服務面越來越廣,為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展提供力所能及的服務。
首先,作為一社之長,我十分注重加強班子的建設。一是根據(jù)年初確定工作目標任務,調(diào)整班子成員分工,放手讓班子成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。同時,盡量精簡會議,不斷提高工作效率,使班子成員能夠從繁雜的事務中解脫出來,多深入基層進行調(diào)查研究,集中精力抓工作、促發(fā)展。二是充分發(fā)揮自己在班子中協(xié)調(diào)作用,以各種形式加強班子成員之間的溝通,引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持;注重維護班子整體和成員的威信,在具體工作中很快達成共識,做到步調(diào)一致;注重發(fā)揮班子的集體作用,采取多種措施凝聚力量,推動工作,形成了加快發(fā)展的合力。三是堅持民主集中制原則,做到重大事項提交黨委會議、主任辦公會集體研究制度,維護聯(lián)社班子的權(quán)威,主動接受監(jiān)事會監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,進一步增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
其次,認真抓教育培訓,提高員工綜合素質(zhì)。根據(jù)年初制定的計劃,先后組織了5起培訓工作,組織部分員工學習《會計法》、《人民幣管理條例》、《農(nóng)村信用社財務收支管理辦法》和《會計基礎規(guī)范》等法律法規(guī)、制度辦法;開展了“農(nóng)信銀”系統(tǒng)培訓、票據(jù)知識培訓、會計基礎規(guī)范培訓考核等培訓活動,參訓面達到全體內(nèi)勤人員的x%以上,累計培訓人次達到人次。在縣總工會4月27日舉辦的全縣職工技能比賽中,我縣聯(lián)社員工榮獲點鈔比賽第名、計算機錄入第名。在9月份參加的全省農(nóng)村信用社第一屆業(yè)務知識競賽州初賽中,我縣聯(lián)社員工又榮獲等獎。通過業(yè)務練兵和技能培訓,大大提高了我縣農(nóng)村信用社員工的理論知識水平和業(yè)務操作能力。
另外,積極推動勞動用工制度、工資分配制度和干部人事制度改革,本著公平、公正、公開原則,避免了因“暗箱”操作、人情操作、不公正操作誘發(fā)不滿情緒,維護了安定團結(jié)的良好局面。1月#日,經(jīng)過公開報名、資格審查、競聘演講等環(huán)節(jié),完成了機關員工的公開競聘。全縣農(nóng)村信用社名員工通過雙向選擇實現(xiàn)換位上崗,實現(xiàn)了人力資源合理配置,達到縣聯(lián)社勞動用工制度改革的目的。將員工工資分為責任工資和效益工資兩大塊,聯(lián)社按照員工日常工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行逐月考核,拉開收入差距,實行干多干少不一樣,激發(fā)了員工的工作能動性,保持了隊伍的穩(wěn)定,培育了優(yōu)秀信合團隊。
古人云:“廉乃正本,貪為墮源?!比温氁詠?,我自覺加強黨性修養(yǎng),時常以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,切時刻繃緊廉潔自律這根弦,常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之念、常修為仕之德,淡泊名利,光明磊落,樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事、本色做人,出色做事”,堅持黨風黨紀和廉政學習,始終保持黨員本色。在人事問題上,嚴格按聯(lián)社制訂的廉政措施辦事,凡提干、招工、聘用、獎懲等重大問題,都經(jīng)聯(lián)社黨委討論決定,不稿“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公辦事;在經(jīng)濟問題上,能嚴格要求自己,帶頭拒禮不要,請吃不到,并建立個人收支登記制度,接受群眾監(jiān)督;在處理事情上,凡是要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不做。我不是以“主任”自居,尋求索取,而是以“主任”自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,以身示范,模范帶頭,嚴格按章辦事,不以權(quán)謀私,不奢侈浪費;做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內(nèi)部的團結(jié),關心下屬,團結(jié)同志,樹立了信合干部的良好形象。
非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),感謝同志們對我的支持,使我的學習和工作取得了長足的進步。一年來,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一定成績,但離上級的要求仍有一定的差距,存在著一些不足,一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時期農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法簡單;四是在發(fā)揮聯(lián)社總體管理服務職能方面有指導不到位現(xiàn)象,需進一步加強學習和提高;五是領導藝術、工作方法有一定欠缺。
在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術,同時希望各位員工多給我提出寶貴意見,指出工作中的缺點。我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。
一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我們?nèi)テ床?,在上級主管部門和各級金融管理部門的領導和大力支持下,在全縣信合員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
信用評級工作總結(jié)篇二十三
這個20xx年,xx信用社在上級聯(lián)社的正確領導下,在各級黨委、政府、人民銀行的大力支持下,緊緊圍繞年初會議精神,不斷創(chuàng)新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調(diào)動全員的工作積極性,在提高經(jīng)營管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍,各項工作取得了顯著成效。
1、存款方面。各項存款余額21294.7萬元,較年初20558萬元,增加736.7萬元。
2、貸款方面。各項貸款余額7496萬元,全年累計發(fā)放貸款5570萬元,累計收回貸款5063萬元,余額較年初增加507萬元。
3、其他業(yè)務經(jīng)營方面。利息收入475萬元,中間業(yè)務1.9萬元,不良貸款共收回293萬元,小額貸款卡發(fā)放146張,共計授信1294萬元,用信1498萬元。另外,xx分部于20xx年11月21日開始對20xx年到20xx年之間所發(fā)生的貸款進行核查,其中高新區(qū)29筆,1043萬;銅冶25筆,1012萬。
(一)轉(zhuǎn)變工作思路,做好存貸業(yè)務。
1、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩(wěn)步增長。以聯(lián)社發(fā)放宣傳品為契機,組織開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高信用社的社會形象,把一些由民生、中信銀行代辦員代辦業(yè)務的客戶回籠到信用社。
2、尋找優(yōu)質(zhì)客戶,拓展貸款營銷。一方面加強支農(nóng)工作,利用農(nóng)戶小額貸款系統(tǒng)簡化農(nóng)戶小額貸款手續(xù),大力支持農(nóng)戶、工商戶發(fā)展,解決農(nóng)戶、個體戶貸款難問題,支農(nóng)效果日趨明顯。另一方面利用石家莊市臨縣優(yōu)勢,大力發(fā)展石家莊市區(qū)優(yōu)良客戶,多渠道搶灘市場份額全方位支持中小企業(yè)發(fā)展。
3、加強信貸管理、清收和案件防控。我社分別對20xx年20xx年之間所發(fā)生的貸款進行入戶核查。一是實施專人跟蹤催收制度,同時充分掌握上級有關利率優(yōu)惠政策進行清收盤活,對部分確實生活困難借款人的呆滯、呆帳貸款實行減息等措施,清收盤活不良貸款。二是上門對貸戶進行政策講解和引導,動之以情,曉之以理,提高其還貸積極性。三是采取法律手段對賴債戶進行起訴,在借款人中形成威攝力,促使個別借款人積極籌款還貸。
(二)加強職業(yè)教育,提升員工職業(yè)技能;強化內(nèi)部管理,營良好內(nèi)控環(huán)境。
結(jié)合聯(lián)社培訓要求,成立領導小組,制定學習計劃,確定學習內(nèi)容,規(guī)定每周四為“集體學習日”,使職工培訓工作做到時間落實、內(nèi)容落實、制度落實,同時增強廣大職工的自學意識,把職工自學與業(yè)務技能素質(zhì)納入年終評先標準的范疇。通過學習使廣大員工增強了業(yè)務素質(zhì),提高了職業(yè)技能,促進我社各項事業(yè)迅猛發(fā)展。
在加強內(nèi)部管理方面,我們既加強對人的教育又強化制度的落實,堅持兩手都抓,兩手都硬。每月我社組織員工系統(tǒng)學習聯(lián)社的各項規(guī)章制度,進一步樹立“以客為尊,誠信為本,用心服務,追求卓越”的理念。通過一系列學教活動,使廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。并在此基礎上,強化制度落實和嚴格按操作程序辦理業(yè)務兩項工作,嚴格監(jiān)控業(yè)務流程,確保業(yè)務工作照章、依法、合規(guī)進行,主任、委派會計定時不定時檢查,確保易發(fā)案件部位安全無事故,有力地促進各項業(yè)務健康發(fā)展,為我社的業(yè)務開拓,經(jīng)營管理,效益增長構(gòu)建了良好的內(nèi)控環(huán)境。
(三)做好安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)安全無事故。
首先是進一步完善安全保衛(wèi)工作機制。全體人員與信用社簽訂《安全保衛(wèi)責任書》形成一級對一級負責,確保安全工作落到實處,其次是嚴格規(guī)范操作行為。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,嚴格按照各項制度行事,對麻痹大意,違反規(guī)程的.行為嚴肅處理,決不姑息,做到警鐘長鳴。同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。由于領導以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無漏洞。
(四)加大精神文明建設力度,樹立良好社會形象認真做好職工的思想政治工作,引導職工認清信用社改革的重要性和必要性,樹立崗位競爭意識和風險意識,不斷加強學習,提高技能,努力工作。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,關心職工的生活,主動幫助解決工作、生活中的困難,促進工作積極性的提高。同時優(yōu)化服務手段,提高服務質(zhì)量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
一年來,xx信用社取得了一些成績,但同上級聯(lián)社的要求相比還存在一些不足:
一是員工主動學習的意識有待提高。按照聯(lián)社要求我們有計劃的組織職工集中學習,強調(diào)自學的重要性,但是從效果來看,還有部分員工沒有養(yǎng)成主動學習的好習慣,學習積極性有待加強。
二是員工服務意識和營銷技能還不夠強。雖然窗口人員和信貸員的業(yè)績在過去的一年里取得了長足進步,但是坐門等客思想不是一時能根除的,相當一部分員工缺乏現(xiàn)代營銷知識,營銷技能和意識需要進一步提升。
借助省聯(lián)社改制東風,20xx年成為本社拓展業(yè)務,爭創(chuàng)新高的關鍵一年,總結(jié)自身經(jīng)驗,學習兄弟社成功的做法,我社將從以下幾方面著力提高工作水平:
1、做好培訓“提素質(zhì)”。加強對廣大職工的思想教育和業(yè)務培訓工作,提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力,激發(fā)員工的奮斗精神,力爭各項事業(yè)今年更上新臺階。
2、夯實存款“增效益”。狠抓存款不放松,全力以赴,爭奪市場份額,增加存款,降低成本,提高我社盈利能力。
3、優(yōu)化組合“強能力”。優(yōu)化勞動組合,提升綜合柜員素質(zhì),提高有限人力資源的貢獻率,逐步構(gòu)建強大的客戶資源網(wǎng)絡,全面提升我社整體營銷能力、社會影響力。
4、內(nèi)化知識“打基礎”。提高廣大職工學以致用的能力,把從平山培訓學到的知識盡快的內(nèi)化成自身素質(zhì),真正用到工作當中去,填補員工市場營銷知識空白,提高員工營銷我社產(chǎn)品的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。
5、抓好安全“出效益”。做好“四防一保”工作,加強安全防范,防止各類案件的發(fā)生,確保信用社人、財、物的安全。樹立“安全第一”的思想,不斷加強安全基礎設施建設,嚴格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標責任制,提高全員抵御和防范突發(fā)事件的能力。
總之,在20xx年我們要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,按照聯(lián)社的要求統(tǒng)籌兼顧,抓好重點,爭取在新的一年中再接再勵取得更好的成績,為農(nóng)村信合的發(fā)展做出新的貢獻。
信用評級工作總結(jié)篇二十四
光陰似箭。一年過去了。一年來,在領導和同事的關心幫助下,我認真提高了思想素質(zhì),加強了業(yè)務技能的學習,積極履行了崗位職責,較好地完成了今年的工作任務,在思想意識、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了必要的提高,能夠自覺遵守國家各項財政政策法規(guī),。一年來的工作匯報如下:
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。首先,利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習美聯(lián)社發(fā)布的各種文件和資料,使之能夠整合,學以致用,提高業(yè)務工作潛力、綜合分析潛力,協(xié)調(diào)能力和書面語言表達能力。立足于邊做邊學、邊做邊學、邊用邊學,不斷豐富和提高自己的業(yè)務技能和管理潛力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,增強自身的法律認識,加強思想道德建設,,加強職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,可以加強對自身熱愛工作的認識培養(yǎng),進一步增強責任感和敬業(yè)精神。我能積極與其他同事合作,以主人翁的精神熱愛自己的工作,做到“做一份工作,熱愛一份工作,做到專業(yè)”,牢固樹立對“工作”的理解;“社會興、社會衰、社會衰”,全心投入工作,始終以禮貌和優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準,努力做一名合格的農(nóng)村商業(yè)銀行員工,積極參加美聯(lián)社舉辦的各種學習和培訓活動,認真學習筆記,并將其應用于實際工作中,為更好地適應工作打下良好的基礎。
我熱愛自己的工作,能正確、認真地對待每一項工作任務,工作主動,認真遵守各項規(guī)章制度,能及時完成領導交辦的各項工作任務。我知道責任比潛力更重要,我一點也不能粗心。我深知肩上的重擔,如果我稍有疏忽,可能會有風險。因此,我不斷提醒自己,不斷增強責任感,提高工作質(zhì)量,把工作做好。
團結(jié)他人,善待他人對待別人一直是我的原則。在工作中,我可以團結(jié)同事,和諧相處,相互學習,相互促進。在生活中,我可以互相幫助,互相關心,共同營造和諧的氛圍。同時,我們不斷進行自我定位,更新觀念,團結(jié)同事,服從領導安排,主動做好其他工作,同心同德,為順利完成全社會的經(jīng)營目標而努力。
信用評級工作總結(jié)篇一
的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養(yǎng),緊緊倚靠全街道廣大干部群眾,務實創(chuàng)新,與時俱進,較好地完成了工委、辦事處交給的各項任務。現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔自律情況報告如下:。
為了更好地履行職責,堅決貫徹落實從嚴治黨的部署要求,我自覺加強政治理論學習和文化知識學習;努力培養(yǎng)求真務實、謙虛謹慎的工作作風;積極增強組織領導能力和處理復雜問題的能力。以高度負責的態(tài)度完成上級交給的各項工作任務。
1.學習情況。本人能夠積極參加黨委中心組理論學習和各級組織的各種學習活動。認真學習^v^^v^系列講話精神,黨的十九大和二中、*中全會精神,努力學習實踐科學發(fā)展觀,在切實踐行科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。
2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與^v^和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。
的路線方針政策,堅持黨性原則,堅定政治立場,堅定理想信念,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,做到心中有黨,對黨忠誠;二是嚴格遵守黨的組織紀律,自覺做到個人服從組織,自覺把個人置于黨的組織之中,真正把自己視為黨的整個肌體的細胞,在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定,正確行使黨員的民主權(quán)利,自覺履行黨員義務,不搞小團體、小幫派;三是嚴格遵守黨的廉潔紀律,嚴格落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定,做到廉潔奉公、忠于職守,自覺做到表里如一,嚴格自我監(jiān)督與約束;四是嚴格遵守黨的群眾紀律,牢記全心全意為人民服務的宗旨,積極參與扶貧走訪活動、防火防汛活動等,深入基層開展調(diào)研,了解基層的工作生活;五是嚴格遵守黨的工作紀律,以身作則,帶頭扎實工作,在崗在位,履職盡責,不遲到早退,不無故離崗、中途離崗,始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情,用心、用力的開展好各項工作;六是嚴格遵守黨的生活紀律,重操守、重品行,時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求,始終保持健康的生活情趣。
格為**.*萬元,除此以外無任何房產(chǎn)和車輛。
通過努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同^v^保持高度一致,發(fā)揮好^v^員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規(guī)定中,能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩(wěn)定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和不正之風行為。
存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經(jīng)驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。
習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同^v^保持高度一致,發(fā)揮好^v^員的先鋒模范作用。
信用評級工作總結(jié)篇二
撰寫人:xxx日期:20xx年10月信用社工作總結(jié)本人自調(diào)到xx信用社工作以來,在社領導和同事的關心支持下,能夠自覺遵守國家的(范本)各項金融政策法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
在業(yè)余時間,自學本科課程,參加遠程教育考試,為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。
能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。
安全保衛(wèi)方面。一年來,本人能夠不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?!钡囊?,認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。
在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總之,一年來,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在某此方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。
信用評級工作總結(jié)篇三
xxxx年,我局在區(qū)委區(qū)政府和市局的堅強領導下,全面落實省、市、區(qū)的安排部署,以國土空間規(guī)劃為引領,抓好規(guī)劃和自然資源管理各項工作落實,全力做好重大項目用地保障,為區(qū)域發(fā)展提供了有力的要素保障和規(guī)劃服務。
(一)土地報征工作有力。
截至目前,已完成x個批次(面積約畝)組卷報征,均已取得省廳批復,全力保障了九花幼兒園、九花中學、九花小學、鐵佛c組團等我區(qū)“三年攻堅”等重點項目的用地需求,x區(qū)xxxx全年取得批復面積位于五城區(qū)前列。
(二)耕地保護守土盡責。
1.抓住全市國土空間規(guī)劃編制的契機,優(yōu)化國土空間布局和永久基本農(nóng)田調(diào)整劃定。健全耕地保護長效機制,守住耕地紅線,全年耕地保有量xxxx畝,永久基本農(nóng)田xxxx畝的目標任務已完成。
2.為重點整治強占多占、非法出售等惡意占用耕地建房行為,保障農(nóng)民合理的建房需求,x月全國啟動了農(nóng)村亂占耕地建房問題專項整治。目前我區(qū)已鎖定并上報農(nóng)村亂占耕地建房問題項目xx個,下一步將按照神省市工作要求扎實做好整治整改工作。
(三)集體土地拆遷穩(wěn)步實施。
xxxx年,x區(qū)啟動全域拆遷工作計劃,從改善民生環(huán)境、落地重大項目建設、加快建設美麗宜居公園城市建設等多角度出發(fā),結(jié)合x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治工作,對x區(qū)畝農(nóng)村集體土地下達拆遷目標任務并開展實施(包括本年度目標畝和跨年度目標畝)。截至目前,本年度目標已完成簽約畝,簽約率xx%;已完成拆除交地畝,交地率。
(四)土地上市有序推進。
全年全區(qū)已成交地塊xx宗(含配建項目),面積畝(其中招拍掛土地x宗畝,成交總額約億元;協(xié)議出讓和劃撥xx宗,畝)。另有x宗,面積畝計劃上市地塊正在公告。
(五)規(guī)劃保障持續(xù)發(fā)力。
1.大力推進重點區(qū)域更新改造,編制完成《x區(qū)城市有機更新總體規(guī)劃》、《x區(qū)基本公共服務設施布局規(guī)劃》,牽頭完成城市更新三年行動計劃編制。
2.優(yōu)化用地布局,落實增量指標,開展環(huán)城生態(tài)區(qū)及周邊地區(qū)、音樂坊、太平園片區(qū)、x南站重點片區(qū)城市設計及控規(guī)修改,開展x區(qū)公共服務設施專項研究,為區(qū)域發(fā)展提供更多空間載體。
3.編制形成《x市x區(qū)工程建設項目“區(qū)域評估”工作方案》,率先完成“電商核心產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”“區(qū)域評估”工作,走在了全市前列。
xxxx年,我局將深入貫徹成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈和成德眉資同城化發(fā)展等戰(zhàn)略,以城市有機更新為抓手,努力為x區(qū)加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。
(一)穩(wěn)步推動土地報征。
1.為做好市重點軌道交通項目、錦城綠道配置設施項目和區(qū)重點項目用地保障,將繼續(xù)積極推動x個批次約xxxx畝的土地報征工作;另有環(huán)城生態(tài)區(qū)內(nèi)悅湖片區(qū)x個批次,約xxxx畝新材料基地建設用地納入報征計劃。
2.按照自然資源部《土地征收成片開發(fā)標準》要求,啟動土地征收成片開發(fā)方案編制。
(二)持續(xù)開展集體土地拆遷和安置工作。
1.在推動現(xiàn)有目標的同時,圍繞民生改造、土地上市、安置房建設、省市區(qū)重點建設項目用地等,加大農(nóng)村集體土地拆遷工作力度,力圖做到整理一片、呈現(xiàn)一片,實現(xiàn)區(qū)域整體提升,形成區(qū)域共同發(fā)展。
2.繼續(xù)推進安置房建設工作,用好盤活安置房存量資源,解決被征地農(nóng)民住房安置需求。
(三)全力保障土地上市。
我局會同各土地業(yè)主單位梳理形成了我區(qū)xxxx年土地上市計劃:擬上市地塊xx宗,面積約畝(其中住宅用地x宗,工業(yè)用地x宗,住宅兼商業(yè)用地x宗,商業(yè)兼住宅用地x宗,商業(yè)用地x宗)。
(四)著力做好城市設計。
為加快建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū),以太平寺機場搬遷、人民南路片區(qū)城市更新為契機,高質(zhì)量開展太平寺片區(qū)、人民南路等片區(qū)城市設計工作,優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)、組織公共空間、引導建筑形態(tài)、塑造區(qū)域特色,為城市發(fā)展空間的拓展提供規(guī)劃支撐。
(五)配合做好環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃相關工作。
目前,x區(qū)環(huán)城生態(tài)區(qū)土地綜合整治規(guī)劃已編制完成,下一步將配合開展環(huán)城生態(tài)區(qū)土地全域整理控規(guī)調(diào)整,做好我區(qū)建設用地區(qū)域保留項目控規(guī)覆蓋、環(huán)城生態(tài)區(qū)生態(tài)修復區(qū)和農(nóng)田整治區(qū)土地整治相關工作。
信用評級工作總結(jié)篇四
20xx年,岔路口信用社的資產(chǎn)業(yè)務取得了長足發(fā)展,截止12月28日,各項貸款余額為萬元,全年累放萬元,累收萬元,凈放萬元,實現(xiàn)利息收入萬元,貸款逾期率為。資產(chǎn)業(yè)務呈現(xiàn)出高增長、高質(zhì)量、高效益的良好發(fā)展態(tài)勢。在具體業(yè)務操作中,我主要做到了如下四點:
信用社因其組織體系與結(jié)算渠道等因素的制約,信貸產(chǎn)品單一,信貸營銷的目標狹窄,這與我社資金運營效益最大化目標形成現(xiàn)實矛盾。因此,我社把信貸發(fā)展作為第一要務。確立了“五指并攏,合力出擊”的信貸營銷思路。即:確立以高收益、大規(guī)模、前景明、信譽優(yōu)的四類個體私營業(yè)主為信貸營銷對象,以信用、擔保為貸款方式的信貸發(fā)展思路。
較之信用社,其它金融機構(gòu)有著低利率、多產(chǎn)品、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢。但也有著手續(xù)繁瑣,受理周期較長的不足。因此,我在辦理信貸業(yè)務時,著力一個“勤”字,突出一個“快”字,奉獻一個“誠”字,打造岔路口信用社信貸業(yè)務高效、快捷、真誠的核心競爭力。20xx年單日最高發(fā)放貸款筆,金額萬元。我自覺更換經(jīng)營理念,改變工作作風,制訂信貸優(yōu)質(zhì)服務承諾表,根據(jù)權(quán)限,把每一筆業(yè)務受理,調(diào)查,文本,答復時限公示給客戶,以雙贏而不是幫助的姿態(tài)接洽客戶。一年以來,我社優(yōu)質(zhì)信貸客戶零流失,累計吸引他行優(yōu)質(zhì)客戶個,共計投放貸款萬元,實現(xiàn)綜合效益萬元。
1、以學習、實踐加總結(jié)的方式促業(yè)務素質(zhì)提高。信貸工作制度多,知識面廣,接觸的人雜,要實現(xiàn)規(guī)范操作,善于識別客戶,就必須勤奮不掇的在學中干,在干中學,不斷歸納總結(jié),確保信貸資金的安全性與效益性。作為一個年輕的信貸員,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做經(jīng)驗主義者,內(nèi)練修養(yǎng),外練基本功。在全年的歷次信貸檢查中,我社的資產(chǎn)質(zhì)量與信貸文本都得了檢查領導的肯定。 2、加強職業(yè)操守學習促道德凈化。信貸工作是信用社的生命線,信貸員背負著樹品牌,保安全,創(chuàng)利潤的光榮使命。在日常工作中,我以信貸規(guī)則為依據(jù),以職業(yè)道德為準繩,嚴把客戶準入關,做到了不伸手,不張口,不亂跑。
信貸工作雖然追求效益性,但前題是確保安全性。我社雖然有發(fā)展的迫切需要,但不是盲目擴張,而是有效發(fā)展。因此在信貸業(yè)務中,無論是貸前,貸中還是貸后,我都不折不扣的按程序,按制度辦事。不圖簡化,不搞逆程序,把規(guī)范操作落實到客戶每簽的一個字上,每蓋的一個章上,每提供的一份資料上。在年的信貸經(jīng)歷中,我感覺到在業(yè)務上必須把發(fā)展與有效的關系、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的關系、在品牌創(chuàng)建上必須把客戶與信用社的關系理順。才可能正視現(xiàn)狀,把握未來,為信用社創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。在今后的工作中,我將力爭做到腦子活一點,手腳勤一點,理由少一點,不讓差錯在我手里發(fā)生,不讓客戶在我手里流失,不讓品牌在我手里抹黑。
信用評級工作總結(jié)篇五
在太和縣聯(lián)社正確領導下,我們認真貫徹落實年初制定的“服務立行、服務興社、服務出效益、服務是核心競爭力”的經(jīng)營理念。多次召服務工作會議,專題研究和安排部署服務工作,通過集中整治,社員的服務工作有了明顯的好轉(zhuǎn),客戶投訴率明顯下降。主要抓了以下幾項工作。
1、從年初開始,我們將服務工作作為全行的重點工作,結(jié)合我社的實際,及時制定了服務管理考核辦法和各項具體實施規(guī)定,并認真貫徹執(zhí)行;根據(jù)聯(lián)社“內(nèi)部承諾獎勵處罰辦法”,《服務工作檢查考核辦法》,《客戶投訴管理辦法》等,使服務工作的管理制度更加完善,達到系統(tǒng)化、規(guī)范化。
2、聯(lián)社十分重視服務工作,在工作安排、檢查、總結(jié)時都有服務工作的內(nèi)容,由社主任總責,主管會計專門抓、分管人員具體抓,初步形成齊抓共管的大服務格局,員工服務意識的提高和服務質(zhì)量的進一步增強,在客戶中產(chǎn)生良好影響,保證了各項業(yè)務健康有序的開展。專門召開了服務工作整改動員大會,全社人員參加了會議。社主任作了重要講話,向一線員工做出了鄭重承諾,要求監(jiān)督執(zhí)行。負責人和員工代表也作了表態(tài)發(fā)言。會后我們將會議材料匯集成冊下發(fā)執(zhí)行,為全年服務工作的順利開展起到較好推動作用。
3、服務工作納入經(jīng)營目標管理考核。負責人簽訂服務工作目標責任書,明確考核的內(nèi)容,強化服務的管理。并在績效工資的發(fā)放中,專門將服務工作納入考核,占比為10%,每季由主任打分考核,與績效工資掛鉤獎罰兌現(xiàn)。有力地推動了優(yōu)質(zhì)文明服務工作的開展。
4、立足實際,建設精品網(wǎng)點。為了突出服務品牌,擴大本社影響,聯(lián)社對地處繁華路段、客流量較大的我社營業(yè)室,按照精品網(wǎng)點的標準進行了裝修改造。安裝了標準化戶外標牌,使網(wǎng)點的布局多功能化,充分體現(xiàn)了人性化特點,及時適應了不同層次客戶群體的服務需求,提升了服務檔次,增強了競爭能力。同時,認真落實各項服務工作制度。認真實施總行的《服務工作規(guī)則》,嚴格按照營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務標準和二線為一線服務標準的要求,認真落實營業(yè)網(wǎng)點大堂客戶經(jīng)理。
5、全力抓好檢查制度的落實。今年我們堅持每月定期不定期的進行檢查,按照服務工作檢查記錄表進行逐項檢查。通過檢查,認真總結(jié)了優(yōu)質(zhì)服務工作的做法和經(jīng)驗,對不規(guī)范的方面提出了現(xiàn)場糾改或限期糾改的要求。重點檢查規(guī)范了網(wǎng)點的服務制度落實,投訴問題;五月份以后,利用星期六、星期天,主要檢查了辦理業(yè)務、接待客戶、負責人值班制度落實的問題。在二、三季度抽調(diào)有關部門人員,組成檢查組,對全行的網(wǎng)點進行了普遍檢查、嚴格按照服務管理的標準,進行了打分。
6、制定了在全行大力宣傳推廣的10條文明用語,對員工進行教育。開展了“百日優(yōu)質(zhì)文明服務競賽”活動,在一線員工中廣泛開展了服務工作評比活動?;顒舆M一步增強了廣大員工學習業(yè)務,提高服務意識和工作效率的積極性、主動性;促進了員工服務理念的轉(zhuǎn)變和服務質(zhì)量的提高,為全面落實規(guī)范化服務標準,推動服務工作再上新臺階奠定了良好的基礎。
7、在全行集中開展了服務工作大討論活動。今年以來,我們在服務工作整改活動中,采取抓典型、樹樣板的有效措施,加大了對被客戶投訴網(wǎng)點和人員的處理力度,達到了教育大多數(shù)員工的目的。
8、今年以來共召開服務工作專題會議24次,使我行的服務工作有了明顯改觀。
盡管我們在服務工作中做了大量工作,也進行了嚴格的管理,但還存在一些問題。一是規(guī)范化管理還跟不上,服務工作的長效機制還建立起來,個別員工服務不主動,不到位的現(xiàn)象仍然存在;二是有的對服務管理不夠規(guī)范,檢查不細,記錄不全。
1、進一步按照市分行行務會議的決定,繼續(xù)抓好服務工作整改活動的落實,將嚴格按照原來的方案要求,抓好每月的工作安排、工作重點、落實整改內(nèi)容,確保整改效果。在元月份,對全社服務工作整改活動的情況進行一次總結(jié),對服務工作進行再動員、再部署。
2、進一步落實服務工作檢查制度。對今年出臺的各項檢查制度、網(wǎng)點考核辦法、基層為機關服務打分辦法進一步抓好完善,繼續(xù)采取明查暗訪,定期不定期的檢查,督促員工服務工作的改善。在加大檢查力度的同時,加強對服務工作的培訓、輔導工作。
3、結(jié)合業(yè)務中心工作,開展好服務工作的培訓和勞動競賽工作,主要是通過現(xiàn)場檢查輔導、召開現(xiàn)場推廣會議、采取辦培訓班等方法,提高臨柜人員的服務意識和服務質(zhì)量的提高。
4、探討服務創(chuàng)新內(nèi)容,擴大服務功能。在開展客戶個性化服務、差別服務。適時推出新的服務品牌,不斷滿足客戶的需求。
信用評級工作總結(jié)篇六
200x年,歧路口名譽社的資財產(chǎn)務獲得了長足成長,中斷12月28日,各項貸款余額為 萬元,全年累放 萬元,累收 萬元,凈放 萬元,兌現(xiàn)利錢收益 萬元,貸款過期率為 %。資財產(chǎn)務呈現(xiàn)出高增加、高質(zhì)量、高效益的精良成長態(tài)勢。在詳細交易操縱中,我緊張做到了以下四點:
名譽社因其構(gòu)造系統(tǒng)與結(jié)算渠道等身分的制約,信貸產(chǎn)品大略,信貸營銷的目標狹窄,這與我社資金運營效益最大化目標構(gòu)成實際矛盾。是以,我社把信貸成長作為第一要務。建立了“五指并攏,合力出擊”的信貸營銷思路。即:建立以高收益、大范圍、前景明、諾言優(yōu)的四類個別私交易主為信貸營銷東西,以名譽、包管為貸款方法的信貸成長思路。
較之名譽社,別的金融機構(gòu)有著低利率、多產(chǎn)品、優(yōu)品牌的競爭優(yōu)勢。但也有脫手續(xù)嚕蘇,受理周期較長的不敷。是以,我在辦理信貸交易時,出力一個“勤”字,凸起一個“快”字,奉獻一個“誠”字,打造歧路口名譽社信貸交易高效、快捷、樸拙的核心競爭力。200x年單日最多發(fā)放貸款 筆,金額 萬元。
我自發(fā)調(diào)換策劃理念,變化工作風格,訂定信貸優(yōu)良辦事承諾表,根據(jù)權(quán)限,把每一筆交易受理,查看,文本,復興時限公示給客戶,以共贏而不是救助的姿態(tài)參議客戶。一年以來,我社優(yōu)良信貸客戶零流失,累計吸引他行優(yōu)良客戶 個,總計投放貸款 萬元,兌現(xiàn)綜合效益 萬元。
1、以進修、實踐加總結(jié)的方法促交易本質(zhì)進步。信貸工作軌制多,知識面廣,兵戈的人雜,要兌現(xiàn)典范操縱,長于識別客戶,就必須勤奮不掇的在學中干,在干中學,連續(xù)概括總結(jié),確保信貸資金的安定性與效益性。作為一個年青的信貸員,我“求知如掘玉,求知如采蜜”,不做經(jīng)驗主義者,內(nèi)練涵養(yǎng),外練根本功。在全年的歷次信貸查抄中,我社的資產(chǎn)質(zhì)量與信貸文本都得了查抄帶領的必定。
2、加強職業(yè)操守進修促操行凈化。信貸工作是名譽社的生命線,信貸員背負著樹品牌,保安定,創(chuàng)利潤的光榮任務。在平常工作中,我以信貸法則為根據(jù),以職業(yè)操行動繩尺,嚴把客戶準入關,做到了不伸手,不張口,鞏固跑。
信貸工作固然追求效益性,但前題是確保安定性。我社固然有成長的急迫必要,但不是盲目膨脹,而是有效成長。是以在信貸交易中,不管是貸前,貸中還是貸后,我都徹完全底的按程序,按軌制辦事。不圖簡化,不搞逆程序,把典范操縱落實到客戶每簽的一個字上,每蓋的一個章上,每供給的一份資料上。
在xx年的信貸經(jīng)歷中,我感觸到在交易上必須把成長與有效的干系、在營銷中必須把優(yōu)勢與劣勢的干系、在品牌建立上必須把客戶與名譽社的干系理順。才大略珍視近況,把握將來,為名譽社創(chuàng)設一個寬松的成長環(huán)境。在今后的工作中,我將力圖做到腦筋活一點,四肢舉動勤一點,原因少一點,不讓過錯在我手里產(chǎn)生,不讓客戶在我手里流失,不讓品牌在我手里抹黑。
信用評級工作總結(jié)篇七
本市社會信用體系建設自1999年在國內(nèi)率先開展探索實踐以來,一直得到*、*、市委的關心和重視。按照*、*關于把誠信建設擺在突出位置、全面推進社會信用體系建設的要求,市委提出要著力構(gòu)建“誠信上?!?。20xx年,市委、市*印發(fā)了《關于進一步加強上海市社會信用體系建設的意見》(以下簡稱《意見》)和《上海市社會信用體系建設20xx—20xx年行動計劃》(以下簡稱《三年行動計劃》)。全市圍繞建設“四個中心”的目標,以信用制度建設為核心,推動各領域信用信息的記錄、公開、共享和使用,成效逐步顯現(xiàn)。
一、本市社會信用體系建設進展情況。
(一)完善推進機制,注重頂層設計。
社會信用體系涉及經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、社會管理的方方面面,其建設工作需要各類主體的共同努力。20xx年,本市建立社會信用體系建設聯(lián)席會議制度。20xx年,成立市征信管理辦公室并將其設在原市信息委,聯(lián)席會議更名為社會誠信體系建設聯(lián)席會議。20xx年,市*調(diào)整聯(lián)席會議組*員,聯(lián)席會議辦公室設在市征信辦。同時,各區(qū)縣也建立了相應的組織推進機制。20xx年機構(gòu)改革時,明確市征信辦設在市經(jīng)濟信息化委。20xx年6月,市*再次調(diào)整聯(lián)席會議組*員,并恢復社會信用體系建設聯(lián)席會議的原名,聯(lián)席會議辦公室設在市征信辦。目前,兩位副*任聯(lián)席會議總召集人,兩位市*副秘書長任聯(lián)席會議召集人,聯(lián)席會議成員單位包括市委和市*職能部門、市高院、市*、中央駐滬機構(gòu)、區(qū)縣*等,共68家。
在推進社會信用體系建設工作中,本市一貫注重頂層設計。20xx年至今,本市先后印發(fā)了兩部“意見”、一部“五年規(guī)劃”和三部“三年行動計劃”,聯(lián)席會議每年印發(fā)工作要點。20xx年,根據(jù)市委要求,市*組織市經(jīng)濟信息化委和各有關單位開展了上海社會信用體系新一輪發(fā)展調(diào)研,形成了總體運行框架總報告和29個子報告。在廣泛聽取市人大、市*和社會各界意見建議的基礎上,市委、市*印發(fā)了《意見》,明確了指導思想、推進原則、發(fā)展目標、主要任務和保障措施;市*印發(fā)了《三年行動計劃》,在五個方面提出了47項具體舉措,共涉及40個委辦局、17個區(qū)縣,并聚焦建設市場、交通運輸、安全生產(chǎn)、食品安全、藥品安全、產(chǎn)品質(zhì)量、工商管理、環(huán)境保護、民政管理、*采購、*誠信與公務員誠信等12個重點領域的信用建設,強化獎懲,著力解決現(xiàn)實緊迫需求?!兑庖姟泛汀度晷袆佑媱潯纷鳛樾乱惠喩鐣庞皿w系建設的重要頂層設計,確立了本市社會信用體系建設的新一輪發(fā)展運行框架。20xx年8月29日,本市召開推進社會信用體系建設工作會議,市四套班子主要領導出席,會議進一步統(tǒng)一了思想,全面啟動了新一輪社會信用體系建設工作。
(二)加強制度建設,形成基本框架。
制度是社會信用體系建設的核心。推進社會信用體系建設,*要推動形成符合發(fā)展需要和國際慣例的信用監(jiān)管法規(guī)體系,牽頭設計信用制度框架、標準以及政策層面的制度性安排,營造和維護有序競爭的信用市場環(huán)境,以聯(lián)動獎懲來約束社會各主體,進一步加大失信成本,強化守信激勵。本市在推進社會信用體系建設過程中,一貫重視制度建設,《意見》及20xx年印發(fā)的《關于加強本市社會誠信體系建設的意見》均提出“以制度建設為核心”。通過多年的努力,已經(jīng)形成了一批與信用相關的.制度性安排,并持續(xù)推動制度完善和配套,規(guī)范和促進了信用信息的記錄、共享、使用、保護以及信用服務業(yè)發(fā)展。
在地方性法規(guī)層面,20xx年以來,本市在《促進電子商務發(fā)展規(guī)定》、《推進國際金融中心建設條例》和《促進中小企業(yè)發(fā)展條例》等多部地方性法規(guī)中嵌入了社會信用制度安排;20xx、20xx年,《上海市社會信用體系建設條例》(暫定名)被列為市人大立法預備項目,正在加緊開展研究起草工作。在*規(guī)章與規(guī)范性文件層面,20xx年以來,本市制定實施了《個人信用征信管理試行辦法》、《企業(yè)信用征信管理試行辦法》等2件*規(guī)章,出臺了《企業(yè)信用檔案管理辦法》、《加強中小企業(yè)信用制度建設的實施意見》等規(guī)范性文件;在20xx年2月市*辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《上海市企業(yè)失信信息查詢與使用辦法》和今年5月市*印發(fā)的《上海市公共信用信息歸集和使用管理試行辦法》中,對各級行政管理部門記錄、共享、使用信用信息都作出了規(guī)定。在標準、目錄、指南等技術層面,圍繞信用信息的記錄、公開和使用等,本市于20xx年前后發(fā)布實施了《企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)規(guī)范》、《個人信用信息數(shù)據(jù)標準(試行版)》、《商業(yè)征信準則》、《中小企業(yè)信用評估準則》;近年來,圍繞*部門信用信息公開和使用,編制發(fā)布了《行政和司法部門企業(yè)信用信息公開目錄》、《*部門示范使用信用報告指南》、《上海市公共信用信息目錄(20xx年版)》等,并正在研究促進企業(yè)、園區(qū)、*臺等加強信用管理的標準規(guī)范。此外,全市各部門、各區(qū)縣圍繞本部門、本區(qū)域的管理和發(fā)展需求,在政務、金融、公用事業(yè)、商業(yè)等領域,圍繞市場監(jiān)管、社會管理、公共資源分配、行政審批、風險防范等方面,建立和完善了120余項制度性安排,初步形成涉及面廣的信用信息記錄、共享和使用機制,信用獎懲不斷強化。
(三)梳理數(shù)據(jù)基礎,建設運行*臺。
數(shù)據(jù)是社會信用體系建設的基礎。信用獎勵和約束機制的實現(xiàn),依賴于信用信息的記錄與傳播。*部門掌握大量信用數(shù)據(jù),也數(shù)據(jù)開發(fā)利用的條件?!兑庖姟泛汀度晷袆佑媱潯反_立的運行框架,將市公共信用信息服務*臺(以下簡稱“市信用*臺”)建設作為本市新一輪信用體系建設的重要抓手。20xx年,市*將市信用*臺建設列為年度重點工作,著力加以推動。該*臺主要歸集行政部門、司法部門、公用事業(yè)單位等負有公共事務職能的組織生成或掌握的與法人、自然人信用相關的登記類、資質(zhì)類、監(jiān)管類、違約類、判決類、執(zhí)行類等信息,在加強安全管理的前提下,依法面向社會提供公共信用信息查詢和比對等服務,為全社會的信用聯(lián)動獎懲提供支撐。
在聯(lián)席會議的工作機制下,市經(jīng)濟信息化委、市征信辦組織各有關部門和單位加強信息記錄,梳理數(shù)據(jù)家底,于去年4月、7月和12月開展三輪數(shù)據(jù)確認工作,同步梳理*部門、信用服務機構(gòu)的數(shù)據(jù)需求,提高數(shù)據(jù)歸集的針對性。今年4月30日,《上海市公共信用信息目錄(20xx年版)》正式發(fā)布,全市67家行政機關、司法機關、公用事業(yè)單位、社會組織向市信用*臺提供數(shù)據(jù),*臺歸集信息1249項,涉及法人138萬個、自然人2400余萬人,可提供查詢的數(shù)據(jù)近3億條。市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市信息中心積極推進市信用*臺建設,市信用*臺于20xx年6月3日按計劃面向*部門開通試運行,12月31日面向信息主體(包括法人和自然人)開通查詢服務,自貿(mào)試驗區(qū)服務窗口同步開通,20xx年4月30日正式開通運行,面向符合條件的信用服務機構(gòu)提供服務。43個*部門在市信用*臺開通了323個部門用戶查詢賬戶,形成18項應用合作意向;法人信用信息查詢超過萬次,自然人信用信息查詢超過250萬次。此外,同步促進領域、行業(yè)信用信息*臺的建設和完善,推動*臺間信息共享交換,保障和促進了社會對公共部門、金融行業(yè)和市場信用信息的綜合利用。
(四)聚焦重點領域,加強應用推廣。
應用是社會信用體系建設的關鍵。要實現(xiàn)“讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通”,關鍵是堅持以解決問題為導向,在推動應用上下功夫。當前的重點就是推動公共信用信息的查詢使用,以及基于公共信用信息再開發(fā)的各類信用產(chǎn)品的使用。按照《意見》和《三年行動計劃》的要求,聚焦重點領域,以*應用為示范,以市場應用為重點,發(fā)揮信用服務機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢,不斷加大市信用*臺的應用推廣力度,積極推動信用產(chǎn)品使用。
服務自貿(mào)試驗區(qū)制度創(chuàng)新。形成自貿(mào)試驗區(qū)信用體系建設方案,基本完成相關信用信息目錄梳理,設立市信用*臺自貿(mào)試驗區(qū)服務窗口和子*臺。對3200多家進出口企業(yè)、17000多名試驗區(qū)企業(yè)法人代表等實施信用核查。市經(jīng)濟信息化委與自貿(mào)試驗區(qū)管委會、上海海關、上海出入境檢驗檢疫局和金融管理部門等共同研究應用信用信息加強相對人管理,推動建立“事前誠信承諾、事中評估分類、事后聯(lián)動獎懲”制度,防范自貿(mào)試驗區(qū)改革創(chuàng)新中的系統(tǒng)性風險。
服務*職能轉(zhuǎn)變。使用信用手段優(yōu)化管理和服務,工商、稅務、食品藥品監(jiān)管、環(huán)保、質(zhì)量技監(jiān)、海關等部門和長寧、寶山、金山等區(qū)縣都推出信用分類管理和配套獎懲舉措,在提升管理效率的同時形成良好的社會影響;市^v^強化對*統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計調(diào)查單位和從業(yè)人員的信用管理;一些部門和區(qū)縣開展行政審批中使用相對人信用記錄試點,并取得階段性成果。市財政局、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委等部門以及浦東、楊浦、徐匯等區(qū)縣,應用信用信息優(yōu)化公共資源分配,將查詢相對人信用信息或使用信用產(chǎn)品作為專項資金分配管理的前置環(huán)節(jié),將公共資源向信用良好的主體傾斜。市公務員局開展誠信核查,加強公務員隊伍建設,率先在公務員評優(yōu)中使用個人信用記錄,并擬在公務員考錄環(huán)節(jié)使用信用報告。
信用評級工作總結(jié)篇八
1.確定了年度重點工作計劃。積極組織各專責小組牽頭單位根據(jù)市、區(qū)社會信用體系建設規(guī)劃(20xx-20xx年)及《xx區(qū)社會信用體系建設工作方案》,按照各自職責分工和子體系方案報送20xx年重點工作計劃,要求年度重點工作計劃要科學合理,統(tǒng)籌安排,確保完成全年乃至規(guī)劃期目標。在我辦的基礎上了,形成了《xx區(qū)20xx年社會信用體系建設重點工作計劃進度一覽表》,以區(qū)“兩建”辦的名義印發(fā),明確了今年社會信用體系建設的重點工作和責任單位,并要求各相關單位按照計劃穩(wěn)步推進,并做好工作協(xié)調(diào)、信息互通共享工作。
2.完成了xx區(qū)20xx誠信建設效果評估工作。為全面了解我區(qū)誠信建設工作效果,我辦牽頭制定了《xx區(qū)誠信建設評估方案和指標體系》,并委托第三方機構(gòu)開展創(chuàng)建效果評估工作。評估工作分三部分開展,一是量化各部門社會信用體系建設工作內(nèi)容;二是量化xx區(qū)居民對社會信用體系建設的感知評價;三是量化xx區(qū)社會信用體系建設綜合發(fā)展水平。立足政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信四方面的內(nèi)容,運用科學的統(tǒng)計分析方法,對收集到的政府部門和社會居民兩方面的數(shù)據(jù)進行分析處理,對政府工作和社會居民感知評價進行綜合評估,形成了《xx市xx區(qū)20xx年誠信建設工作調(diào)查報告》。
3.做好20xx年度社會信用體系建設考核工作。根據(jù)市“兩建”工作領導小組辦公室的要求,我辦牽頭開展了20xx年度社會信用體系建設迎檢工作,認真對照考核指標和評分標準開展自評,組織相關子體系牽頭單位收集資料,查漏補缺,并在考核當天,根據(jù)考評組的要求,對相關材料及時作出解釋說明,在全市的考評中取得了較好的成績。
1.開展黨委部門權(quán)責清單編制試點。鑒于我區(qū)在探索黨務權(quán)責清單編制工作中取得的良好成效,市編辦將我區(qū)定為黨委部門權(quán)責清單編制的試點區(qū),試點啟動以來,區(qū)廉潔辦積極指導區(qū)編辦開展相關工作,從管理服務對象的角度,進一步細化和完善黨委部門權(quán)責清單,目前試點工作已得到市編辦的初步認可。
3.加快建設統(tǒng)一的公共資源交易平臺。按照《xx區(qū)20xx年改革計劃》部署要求,由區(qū)紀委牽頭制定了我區(qū)公共資源交易體制改革方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示,5月中旬,區(qū)紀委牽頭組織區(qū)公共資源交易體制改革工作小組,走訪了區(qū)財政局(^v^)、住建局和政府采購中心3個單位,與相關部門主要負責人、分管領導及業(yè)務科室人員進行了座談研究;召開了51人參加的招標(采購)人、投標人(供應商)、招標代理機構(gòu)及評審專家等4場分類座談會;面向交易各方主體發(fā)放了200份《關于對xx區(qū)公共資源交易體制改革的調(diào)查問卷》,收回185份。根據(jù)走訪、座談和問卷調(diào)查,對調(diào)研情況進行了統(tǒng)計分析,形成專題調(diào)研報告。在利用調(diào)研成果進一步修改完善的基礎上,形成了《xx區(qū)20xx年公共資源交易體制改革方案(第二次送審稿),擬提交區(qū)委全面深化改革領導小組會議審定。
1.開展商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示工作。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委xx局將商事主體年度報告和企業(yè)即時信息公示兩項工作結(jié)合開展,從宣傳發(fā)動、年報接收、設置自助服務區(qū)、安排專人提供咨詢指引服務等方面進行部署分工,并按計劃穩(wěn)步落實。截止6月底,已有106137戶企業(yè)和66493戶個體戶提交了20xx年度年報,已有4738戶企業(yè)自行公示即時信息,企業(yè)年報提交量位居全市第三,個體戶年報提交量位居全市第一。
2.加強《企業(yè)信息公示暫行條例》宣傳工作。借力第三方平臺,實現(xiàn)點對點宣傳。與xx市郵政局xx分局合作,向轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶投遞提醒企業(yè)公示即時信息和商事主體提交年度報告的溫馨提示、操作指引等宣傳資料。充分發(fā)揮監(jiān)管服務平臺優(yōu)勢,通過注冊登記窗口和日常監(jiān)管工作,利用對企業(yè)進行監(jiān)督檢查或為企業(yè)提供登記注冊等服務的機會,加大宣傳告知力度,指引商事主體完成年報和即時信息公示工作。借力優(yōu)秀師資力量,開展企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓周活動。4月21日至27日,在轄區(qū)各街道開展了8場企業(yè)監(jiān)管操作系統(tǒng)培訓暨企業(yè)信息公示暫行條例宣講活動。轄區(qū)基層監(jiān)管人員和商場、市場、企業(yè)園區(qū)主辦方等企業(yè)代表逾600人參加了培訓活動。
3.首次企業(yè)信息公示抽查工作順利完成。市市場和質(zhì)量監(jiān)管委xx局對省局統(tǒng)一抽取的1145家企業(yè)的企業(yè)即時信息公示情況進行抽查。抽查采取系統(tǒng)檢查和實地檢查相結(jié)合的方式進行,經(jīng)抽查,發(fā)現(xiàn)23家企業(yè)存在未依法公示即時信息的行為,并責令其限期改正。
1.開展20xx年社會組織等級評估工作。20xx年度xx區(qū)社會組織等級評估職能轉(zhuǎn)移給廣東省社會組織評估中心、xx市企業(yè)評價協(xié)會、xx市xx區(qū)質(zhì)量技術協(xié)會。經(jīng)社會組織自評、評估專家實地考察、評估委員會審核、社會組織等級評估結(jié)果公告等程序。此次評估獲得4a級社會組織6家、3a級社會組織6家、2a級社會組織3家。
2.開展20xx年度社會組織年度檢查和抽查工作。區(qū)民政局于3月份開展20xx年度社會組織年度檢查工作,參加此次年度檢查的行業(yè)協(xié)會,實行行業(yè)協(xié)會年度報告制度。對于違反有關規(guī)定的行業(yè)協(xié)會,將載入活動異常名錄,并納入信用監(jiān)管體系。同時,以20xx年度社會組織年檢應檢單位為基數(shù),按照5%的比例隨機分類抽取40家社會組織作為抽查對象。根據(jù)抽查情況,對在抽查中發(fā)現(xiàn)有問題的,視情形責令限期改正;發(fā)現(xiàn)存在違法行為的,依法進行處罰。
1.研究制定推進政府職能轉(zhuǎn)變改革方案。積極踐行中央、省、市關于全面深化改革和加快政府職能轉(zhuǎn)變的要求,區(qū)編辦牽頭研究制定了《xx區(qū)20xx年推進政府職能轉(zhuǎn)變改革方案》,以深化權(quán)責清單改革為突破口,圍繞“清權(quán)、放權(quán)、監(jiān)管、服務”四條主線,進一步優(yōu)化政府與市場、政府與社會、政府層級間的關系。目前,新增2項完成轉(zhuǎn)移職能(共計完成13項),其中,區(qū)衛(wèi)計局的“手術分級管理實施與評估”職能已轉(zhuǎn)移給xx區(qū)醫(yī)學會,區(qū)安監(jiān)局的“工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級(分類分級)評審”職能已轉(zhuǎn)移給xx區(qū)安全生產(chǎn)技術協(xié)會。
2.開展社會組織資質(zhì)審查工作。為進一步推進社會組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務,建立具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的xx區(qū)社會組織目錄,區(qū)民政局于今年3月份開展具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務資質(zhì)的社會組織資質(zhì)審查工作。目前,已收到我區(qū)44家社會組織提交的申報資料,經(jīng)審核,共有39家社會組織具備資質(zhì)條件,現(xiàn)正對符合資質(zhì)的社會組織在區(qū)政府在線進行公示。
1.探索構(gòu)建黨員干部誠信體系。今年年初,區(qū)紀委印發(fā)了《20xx年xx區(qū)建設廉潔城區(qū)工作要點》,把探索建立黨員干部誠信體系列為今年工作的重中之重,明確全年進度安排,加大監(jiān)督檢查力度,督促全區(qū)各相關單位全面推行公職人員誠信檔案。5月份,制定印發(fā)了《xx區(qū)探索建立黨員干部誠信體系工作實施方案》,將主要任務細化到各牽頭部門,嚴格按照《方案》要求扎實推進各項工作。目前,已著手編制“一本誠信手冊”,以引導黨員干部養(yǎng)成誠信習慣。同時,計劃健全“一份誠信檔案”,拓展誠信評價標準,擴大誠信檔案記錄范圍;建設“一個誠信數(shù)據(jù)庫”,為客觀公正地了解、評價、使用、激勵干部打好基礎;建立“一套獎懲機制”,將黨員干部守信失信行為結(jié)果充分運用到干部獎懲激勵、選拔任用、交流調(diào)整工作中,促進征信用信全面化,并逐步完善干部選拔考核機制。
2.探索建立事業(yè)單位內(nèi)部信用制度。收集學習事業(yè)單位信用制度相關資料,并到市場監(jiān)管等部門開展調(diào)研,研究我區(qū)事業(yè)單位內(nèi)部信用制度建設工作。
信用評級工作總結(jié)篇九
9月2日,市*召開了全市社會信用體系建設工作調(diào)度會,對前期我市信用體系建設工作進行了總結(jié)回顧,并對今后的工作任務和措施作出了明確要求。
會后,我局立即召開了全局干部職工大會,及時傳達了王*的講話精神,并按照《市*辦公室關于印發(fā)宿遷市在行政管理中使用信用信息和信用產(chǎn)品實施辦法(試行)》、《市*辦公室關于印發(fā)宿遷市社會信用體系*門職責分工的通知》等文件要求,對我局信用體系建設工作進行了再部署、再安排,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、高度重視,明確責任。
為了強化和推進工作,我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長,各職能科室負責人為成員的市氣象局社會信用體系建設領導小組,對宿政辦發(fā)20xx171號、172號文件中要求的任務進行層層分解,加強組織領導,狠抓工作落實,明確專人負責信用記錄核查實施工作,確保工作開展有組織、有部署、有分工、有成效。
二、加強應用,推進信用核查。
我局作為信用核查首批試行單位之一,嚴格按照市委市*統(tǒng)一要求,在防雷裝置設計審核、竣工驗收和施放氣球資格證發(fā)放兩項行政管理事項中推行信用核查,加強信用體系信用。9月5日,我局社會信用體系建設領導小組召開專題會議,就信用核查的時間節(jié)點、階段以及核查實施的主體、核查結(jié)果的應用等方面進行了研究,積極構(gòu)造誠信氛圍,促進良好社會風氣形成。目前,《宿遷市氣象局關于在行政管理中使用信用核查的實施辦法(試行)》正在走公文流程。辦法中明確規(guī)定了對守信者實行優(yōu)先辦理、簡化程序、“綠色通道”等激勵政策;對失信者,結(jié)合失信類別和程度,嚴格落實失信懲戒制度。
三、自我加壓,打造誠信機關。
近年來,我局以政務誠信建設為切入點,努力打造誠信機關形象。一是政務公開,凡是我局行政許可項目,均進入市行政服務中心統(tǒng)一受理,一站式辦結(jié),辦理結(jié)果向社會、向行政相對人公開。二是規(guī)范審批流程、盡量壓縮辦結(jié)時間,提高服務效率,便捷服務對象。
信用評級工作總結(jié)篇十
在鎮(zhèn)政府、市x局的帶領下,xx充分發(fā)揮稅收職能作用,以積極主動的姿態(tài)搭建納稅信用服務平臺,采取多種措施引導企業(yè)誠實守信,依法納稅,聯(lián)合國稅局開展信用等級評定,加強部門協(xié)作,有效地促進社會信用體系建設。
我分局采取以納稅培訓、案例分析、面對面輔導、粘貼宣傳畫、播放宣傳動畫等多種形式,深入宣傳誠信納稅和稅務征信征用體系,結(jié)合道德與法律意識,把握重點,有針對性地開展稅收宣傳,特別是加強對企業(yè)、個人、經(jīng)營管理人員的誠信宣傳,使其充分意識到依法誠信納稅的重要性與迫切性,自覺切實履行依法誠信納稅的光榮義務。
為促進納稅人依法納稅,強化納稅信用評定結(jié)果應用,提高稅收管理和納稅服務的綜合效能,x分局依托稅收管理信息系統(tǒng),建立納稅人信用信息檔案,實行動態(tài)管理,供納稅人申請查詢,打印納稅證明,接受全社會的監(jiān)督。
在全系統(tǒng)設立了專門信用服務機構(gòu),明確了信用產(chǎn)品提供的流程。要求辦稅服務廳人員應嚴格按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的規(guī)定,為企業(yè)開具涉稅資信證明提供一站式服務。
定期與工商局、財政局、國稅局、建設局等政府行政管理部門,實現(xiàn)信用信息的數(shù)據(jù)共享。密切與公檢法、銀行、電信等有關部門配合聯(lián)系和信息溝通,提高稅收信用管理水平,使稅收信用成為社會信用體系的一個重要組成部分,促進全社會信用水平的提高。
xxxx年10月23日。
信用評級工作總結(jié)篇十一
一直以來,我辦十分重視人大建議和政協(xié)提案的辦理工作,始終堅持把人大代表和政協(xié)委員滿意不滿意、工作落實沒落實作為檢驗辦理工作的唯一標準,建立有效工作機制,強化責任意識和服務意識,狠抓工作落實。20xx年,我辦共承辦人大建議1件、協(xié)辦人大建議1件、承辦政協(xié)提案2件(詳見附一),對代表們和委員們所提出的提案,我辦高度重視,積極辦理,在辦理過程中,我們著重做好了以下幾個方面的工作:
一是成立提案辦理領導小組。由主任鄭小華任組長,為提案辦理工作第一負責人,親自抓辦理工作,全程指導,副主任鄒建新、馮杰任副組長,主抓提案辦理具體進展情況,綜合科梁一曦、張望為成員,具體落實。特別是對一些群眾關心的難點、熱點問題,堅持領導班子集體研究,統(tǒng)一部署安排,主要領導親自把關、督促辦理。
二是規(guī)定了具體負責人。對單位提案辦理工作作了具體安排,明確由鄒建新和梁一曦負責人大第50號建議和政協(xié)第86號提案,馮杰和張望負責政協(xié)第12號提案和會辦人大第206號建議,實現(xiàn)了分工到具體部門,責任到專人。
三是規(guī)范了辦理工作制度。按照群眾路線和《寧鄉(xiāng)縣政府系統(tǒng)建議提案辦理工作手冊》的要求,明確了辦理程序、時限、標準和要求。結(jié)合本單位工作實際,實事求是,誠懇謙遜地逐條答復建議提案中的問題,準確界定辦理類別,規(guī)范答復每一位代表委員。
為了使建議提案辦理真正落到實處,真正辦出實效,我辦認真研讀建議提案內(nèi)容,召開全體干職工會議討論,找準需要解決的問題,并有針對性的對問題進行調(diào)研走訪,全面摸清情況,上門征求代表委員意見,進行綜合分析研究,提出解決問題的方法,確保辦理質(zhì)量。
如針對人大第206號建議提出的“關于加快建設經(jīng)濟與生態(tài)和諧發(fā)展的建議”,我辦召集農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)商銀行等銀行負責人探討了建立碳排放交易市場的可行性,通過網(wǎng)絡、電話等途徑了解了我國目前碳排放交易市場的現(xiàn)狀,并帶著這些調(diào)研成果與相關代表委員進行了座談。
針對提案辦理工作任務重、情況復雜的實際,我辦多次召開辦理工作督辦會,研究解決相關具體問題。對工作落實不力、進展緩慢的,進行批評,并責令限期整改。辦理過程中我們加強與代表委員的交流,認真征詢意見,完善辦理方法,提高辦理效率。
針對每件提案提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排,要求辦理工作力爭做到三個100%,即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理辦結(jié)率達到100%、代表委員滿意率達到100%。由我辦承辦的人大提案和政協(xié)提案基本上做到了件件有著落、事事有交待。
在今后的工作中,我們會注意及時收集和反饋建議,積極處理和協(xié)調(diào),做到讓群眾滿意。
我辦將建議提案工作與單位日常工作、重點工作密切結(jié)合,用建議提案來改進工作方法,提高工作效率。
如針對政協(xié)12號提案《關于破解投資、融資“兩難”的建議》,從大力引進股權(quán)投資,提高企業(yè)直接融資比重;加強培訓宣傳,提高企業(yè)股權(quán)投融資意識和水平;出臺縣域扶持政策,鼓勵企業(yè)引進直接融資;成立民間借貸服務中心,規(guī)范民間投資等方面統(tǒng)籌安排,盡快解決。
針對人大第50號建議《打擊非法集資》,我辦加大打擊非法集資力度,努力維護金融秩序,為確保經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。從加強宣傳教育、加強風險隱患排查、搭建民間資本投資平臺、建立制度,強化職責等方面結(jié)合了年度工作計劃和日常工作進行解決。
針對于政協(xié)第86號提案《關于加強民間借貸管理,化解經(jīng)營風險的建議》,我辦將加大信貸投放,著力解決企業(yè)和項目資金問題;協(xié)助縣工商聯(lián)組織企業(yè)設立寧鄉(xiāng)縣民間借貸服務中心,搭建民間融資平臺,加強民間融資管理;依法加大小貸公司、私募基金的設立力度,暢通民間資本投資領域;嚴格風險排查,嚴厲打擊非法集資、非法吸收公眾存款、非法理財、高利放貸形為。
今后,我辦將不斷完善提案辦理工作機制,進一步提高工作效率,強化服務意識,使建議提案件件有回音、有落實、有實效。以搞好辦理工作為契機,查民情、重民意,努力為群眾辦好事、辦實事。
信用評級工作總結(jié)篇十二
20xx年,我在上級領導的正確指導和全體同志的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行信用社的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,較好地完成了自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就我這一年來的工作情況總結(jié)如下:
古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好信用社內(nèi)勤主任工作,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與信用社保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好內(nèi)勤工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習內(nèi)勤管理知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好信用社內(nèi)勤主任工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和內(nèi)勤管理知識與技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。
(一)落實崗位責任,強化管控機制
按照會計內(nèi)部控制條例,結(jié)合柜員具體分工和操作內(nèi)容,參照“十個必須、三十條嚴禁”等會計制度,明確員工各自崗位職責、工作內(nèi)容及責任和義務,確保員工在實際操作中嚴格執(zhí)行,使各崗位間相互制約、員工各施其職、責任事故明確到人。信用社內(nèi)處處呈現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,員工具備良好的職業(yè)操守。
(二)提高風險意識,杜絕違規(guī)操作
據(jù)不完全統(tǒng)計,銀行業(yè)內(nèi)大部分業(yè)務差錯和違規(guī)操作案例的發(fā)生,均由柜員思想意識淡薄,風險防范意識不強引起。故柜員的思想教育工作就顯得十分重要,灌輸合規(guī)操作理念,提高風險意識。對于新柜員,要強化業(yè)務知識和業(yè)務技能的練習,在老柜員的幫帶下順利上崗。平時勤加考核技能,征求柜員意見并合理制訂各自技能考核最低標準,激勵柜員自行練習。并建立相應獎罰機制,柜員年底測試時必須達到經(jīng)協(xié)商同意的最低標準。
(三)貫徹文件精神,提高安防意識
及時貫徹上級安全保衛(wèi)工作的有關文件精神,每月組織柜員召開安全保衛(wèi)會議、學習法律法規(guī)知識;結(jié)合網(wǎng)點實際,查漏補缺;將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全面提升柜員的安防意識。
成立“三防一保”綜合治理工作領導小組,并簽訂責任書。采取群防群治,與鄰近有關單位和個人簽訂周邊朋友關系,加強對網(wǎng)點保安的管理,防止各類事故及案件的發(fā)生,實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故。
(四)加強防護設施的管理,建立臺帳做好安防
組織安全員和消防員定期檢查和突擊檢查相結(jié)合,加強對柜員制度執(zhí)行、安防設施維護情況進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,保證各網(wǎng)點的安全運營。落實柜員每天**次監(jiān)控回放、每月**次入侵報警測試,每月***次110報警測試。同時做好記錄,確保監(jiān)控、報警等安防設施保持良好運行狀態(tài)。強化atm檢查維護及夜間巡查,切實加強風險防范。
加強安全保衛(wèi)檔案管理。根據(jù)安全保衛(wèi)檔案目錄,充實安全保衛(wèi)紙質(zhì)檔案和電子檔案,對轄內(nèi)各網(wǎng)點的重要部位安全防范檔案建立電子臺帳。
今年以來,我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》,我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分,十八條;涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題:利用職務和權(quán)力謀取不正當利益的問題;私自從事營利活動的問題;違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題;利用職務和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題;在選拔領導干部工作中任人唯親的問題;干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,我從思想上的進一步理清,增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。
通過不斷地認真學習,使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,作為一名黨員領導干部,我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己。加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜信用社和職工給予的榮譽和權(quán)力。通過加強作風建設,落實民主集中制原則,我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,為黨、為社會、為信用社做好自己的工作,為深化信用社的改革、促進信用社的穩(wěn)定、推進信用社的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。
今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作必備的知識與技能,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為信用社的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好內(nèi)勤管理工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強xx人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)??山梃b“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學習教育活動,并加強考核,把學習效果與工資、資金掛鉤,努力營造積極向上的學習氛圍。
信用評級工作總結(jié)篇十三
20xx年是進一步深化信用社改革的關鍵年,我社在上級行和聯(lián)社的正確領導下,全體干部職工團結(jié)一心、盡職盡責、努力拼搏,認真貫徹落實聯(lián)社年初工作會議精神,堅持以科學發(fā)展觀作指導,以央行票據(jù)兌付為核心,不斷加大籌資力度,擴大信貸規(guī)模,深化支農(nóng)內(nèi)涵,狠抓清非降比,狠抓財務收支;基本完成了聯(lián)社下達的全年各項經(jīng)濟指標,信用社各項業(yè)務取得了可喜的成績,其中存款較上年凈增950萬元,占聯(lián)社分配全年計劃的107.1%;;收息完成303萬元,占聯(lián)社分配全年計劃419萬元的72.31%,欠任務116萬元;盤活不良貸款任務占比控制在14.4%以內(nèi)。
過去的一年,為確保我縣央行票據(jù)兌付,我社按照聯(lián)社的統(tǒng)一布署,按照兌付的條件,做好充分的準備,逐條對照,逐項核實,把存在的問題整改好,把各項工作做到位。做到上報數(shù)字及時準確,指標合規(guī)。
樹立審慎經(jīng)營、風險為本的管理理念。把信貸資產(chǎn)風險五級分類作為經(jīng)常性工作納入日常管理,堅持按季分類、按月調(diào)整的原則,真實、全面、動態(tài)反映信貸資產(chǎn)質(zhì)量。建立不良貸款遷徙變化分析報告制度,每月對五級分類遷徙變化情況進行認真分析,特別是對不良貸款遷徙變化情況進行具體分析。加強責任和處罰,及時采取清收轉(zhuǎn)化措施,提高經(jīng)營管理水平。
今年5月,聯(lián)社結(jié)合省銀監(jiān)局關于提出的,在全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展全員合規(guī)教育活動以及我縣信用社在省聯(lián)社業(yè)務真實性檢查中出現(xiàn)的問題,提出了在我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)中開展教育、整頓、規(guī)范、提高的活動。我社按照聯(lián)社的活動實施方案,加強領導,精心組織,統(tǒng)籌安排,活動圓滿完成。確保了活動開展和正常業(yè)務經(jīng)營兩不誤,兩促進。
10月,聯(lián)社按照上級要求,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社員工作風實際情況,有針對性提出了在我縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)開展員工作風建設活動。我社要求全體員工重點學習省聯(lián)社的四個十不準和市委的五禁止,嚴格按照四個十不準和五禁止要求規(guī)范員工行為,從而使我社員工作風有了明顯提高。
按照市辦20xx年全市著重要作好兩大工程建設的指示精神,我社按照市辦和聯(lián)社的統(tǒng)一要求,實行陽光信貸,裝修信貸大廳,信貸人員統(tǒng)一在信貸大廳辦公,信貸制度、規(guī)定、流程上墻。規(guī)定工作時間,權(quán)限內(nèi)的貸款當時辦理,超過審批權(quán)限的二日內(nèi)給予答復,符合條件的五個工作日內(nèi)給予辦理。信貸人員姓名、職責、聯(lián)系方式公開,便于聯(lián)系和監(jiān)督。
在信用戶評選對象上,增加了公務員和城鎮(zhèn)居民信用戶,擴大了評選范圍。在信用戶評選把關上,注重真實性和責任制,規(guī)范了評定環(huán)節(jié)和資料的真實性、完整性,信貸員為調(diào)查評級主責任人,確保了評選質(zhì)量,我社受理了信用戶申請866份,共評出信用戶701戶。
總結(jié)20xx年工作我社雖然做出了一定的成績,但仍有一些不足。主要是收息工作缺口較大,最后22天的工作重點是組織業(yè)務收入,為確保聯(lián)社下達業(yè)務收入計劃任務的完成,我社準備具體采取以下措施:
1、要全面調(diào)動全體員工的工作積極性,要集中時間、人員全力打好最后22天的沖刺仗。
2、按照聯(lián)社去年年底制定的3000元以上貸款三個月必須結(jié)算一次的標準,逐人、逐戶、逐筆每個信貸員交叉復核。
3、加大年終考核力度。特別是對收息和盤活工作,我社對這兩項任務考核力度更大,并制定了年終獎金的50%考核收息,30%考核盤活,20%考核存款的考核標準。
4、堅決杜絕弄虛作假,保證上報各項經(jīng)營數(shù)字真實、準確,嚴格按照省聯(lián)社的四個十不準及聯(lián)社的各項制度和要求辦事,圓滿向上級交一份合格的答卷。
08年第一季度業(yè)務經(jīng)營計劃。
新的一年即將開始,我們將以新的面貌、新的精神、新的喜悅來迎接08年的到來。認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指導,解放思想,創(chuàng)新思路,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,積極服務社會主義新農(nóng)村建設。為了做好08年第一季度工作,在聯(lián)社08年第一季度工作計劃任務未下達的情況下,我社根據(jù)20xx年聯(lián)社計劃,現(xiàn)結(jié)合我社實際情況制定08年第一季度各項業(yè)務經(jīng)營計劃如下:
信用評級工作總結(jié)篇十四
本寨分社成立至今,為鎮(zhèn)寧縣本寨鄉(xiāng)18000余農(nóng)戶及政府、教師、公安等群體部門提供金融服務,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
xx年本寨分社按照鎮(zhèn)寧聯(lián)社的統(tǒng)一安排和部署,確保各項貸款指標的完成,截至到xx年12月23日,我社完成貸款投放1.22千萬元,有余額的貸款0.99千萬元,共572筆。其中,短期和中長期農(nóng)戶貸款投放(1231科目和1241科目)共計266萬元;農(nóng)戶小額信用貸款投放(1246科目)588萬元,抵押農(nóng)戶貸款投放(1251科目)60萬元,涉農(nóng)農(nóng)戶貸款達總貸款額的94%以上。xx年開局之年,其中,本寨鄉(xiāng)以本寨村、巖下村、跳花村和六國村四個村占比較重,本寨村公投放203筆貸款,金額肆佰柒拾陸萬叁仟元;巖下村70筆,投放金額柒拾伍萬捌仟元;跳花村35筆,伍拾陸萬伍仟元;陸國62筆,壹佰零伍萬壹仟元。四個村貸款達柒佰壹拾叁萬柒仟元,占我社xx年度貸款總量的72%。
xx年我社的貸款規(guī)模任務數(shù)是在166萬的基礎上增加500萬,既達到666萬的貸款量,我社完成年度貸款率的150%。
在0.99仟萬規(guī)模的基礎上,我社截止到xx年12月23日共完成51.12萬元的利息收入,共計發(fā)生筆數(shù)825筆。按照聯(lián)社完成47萬利息收入的總要求基礎上,超額完成4.12萬元,完成計劃率達109%,現(xiàn)利息收入還在穩(wěn)步增收中。
其他中間業(yè)務收入方面,總計收入9700元,完成銀聯(lián)信合卡發(fā)卡量500張。以上基數(shù)為我聯(lián)社的總體增資創(chuàng)收做出盈利性的基礎性數(shù)據(jù)工作。
存款是銀行生存和發(fā)展的必備有機血液。由于我社成立時間短,本寨鄉(xiāng)在鎮(zhèn)寧縣內(nèi)無任何經(jīng)濟型企業(yè),存款業(yè)務主要靠當?shù)剞r(nóng)戶為主。我網(wǎng)點大量在所轄區(qū)域內(nèi)顯著的墻面上大量張貼宣傳標語,如‘有錢存入信用社、放在家中不安全’等墻體宣傳,貼近農(nóng)戶,同時利用日常如村工作的時間,吃農(nóng)家飯、走農(nóng)村泥濘小路、座農(nóng)家小凳、與老百姓親切交流,告訴農(nóng)戶存款方式、好處,推心置腹,讓老百姓把日常生產(chǎn)生活中點滴的錢存入信用社。目前本寨分社定期存款達109.5萬余元,活期存款達763萬余元。
積極加強對公存蓄業(yè)務,在政府對公存款業(yè)務中下足功夫。我社于xx年5月18日將本寨鄉(xiāng)政府對公帳戶順利開入我社,目前本寨鄉(xiāng)政府在我社有活期對公存款288萬元,日常周轉(zhuǎn)順利。
本寨鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)19個行政村,4000余戶,1.8萬余人口,屬典型卡斯特地貌,山多地少,人口分布不均勻。目前我網(wǎng)點以跳花村為突破口,按照信用工程創(chuàng)建文件精神,積極組織建檔、評級、授信,現(xiàn)跳花村204戶農(nóng)戶建檔面達100%、農(nóng)戶貸款面達36.75%、信用農(nóng)戶貸款面達97.67¥%,不良貸款率在5%以下,于11月份報聯(lián)社農(nóng)村業(yè)務部審批完畢,達到信用村評定條件?,F(xiàn)已將跳花村信用村批復資料報送縣有關部門審批中。
針對聯(lián)社總體工作要求,我社對全鄉(xiāng)19個行政村進行建檔、評級和授信工作等基礎性工作,目前已對跳花、大營、通洞、梁家灣、臺榜、陸國村等6個村進行了軟件資料方面的照相資產(chǎn)調(diào)查,以及電子數(shù)據(jù)的整理。本寨分社在完成其他業(yè)務日常開展有序進行的情況下,逐步推進紅坪村等各村的建檔、評級工作,力爭做穩(wěn)、做扎實。
針對金融危機的影響,我所轄鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回到家鄉(xiāng)后,有自己開辦家庭類創(chuàng)業(yè)工作室的想法——把外面看到、學習到的技術帶會家鄉(xiāng),變成創(chuàng)業(yè)項目、發(fā)展地方經(jīng)濟。但普遍這類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者身邊只有技術和人員,最缺少的是創(chuàng)業(yè)資金。我網(wǎng)點靈活處理各項申請,在接到申請時都第一時間內(nèi)及時處理,深入調(diào)查,通過評估了解申請人創(chuàng)業(yè)項目的可行性、風險系數(shù)、回收效果等最終給出發(fā)放的具體金額和年限。目前我網(wǎng)點共投放的創(chuàng)業(yè)項目中,產(chǎn)業(yè)涉及服裝加工(產(chǎn)品批發(fā)到廣西省玉林市)、木料竹子深加工、特色養(yǎng)殖魚類(野生河魚)、支持六國村村民發(fā)展鎮(zhèn)寧縣畜牧草地中心的特色養(yǎng)牛業(yè),以及特色酒類批發(fā)(馬奶酒)、釀酒產(chǎn)業(yè)、廢舊回收、餐館經(jīng)營等多項創(chuàng)業(yè)項目,目前各創(chuàng)業(yè)者既貸款戶手中的項目有序發(fā)展中,并按期結(jié)息,無拖欠行為。
xx年貴州發(fā)生了百年難遇的旱情,我本寨鄉(xiāng)本來就是缺少鄉(xiāng),加上旱情,使得農(nóng)民朋友的日常生活和生產(chǎn)發(fā)展無形中遭受了雪上加霜的打擊,例如本寨鄉(xiāng)關山村50年建造的水池從來沒有干過,這次的旱情使得這口井每天最多只能提供3擔飲用水,全村百余戶村民和牲畜的飲水成為最大問題。安順市委書記陳堅等市委領導多次到達本寨進行調(diào)查,給出指導意見。
農(nóng)村信用社的發(fā)展離不開可親的農(nóng)民朋友、我們不僅支持農(nóng)戶的經(jīng)濟發(fā)展,同樣也深愛這片滋養(yǎng)信用社發(fā)展的熱土。我網(wǎng)點員工及時配合聯(lián)社的愛心送水車,多次和聯(lián)社理事長、監(jiān)事長等下到本寨、關山、大營、陸國、通洞等多個村寨,往返送水多次,惠及上千農(nóng)戶和家庭的飲水問題,上萬人次的生產(chǎn)發(fā)展,旱情得到一定的緩解。
聯(lián)社為社會盡義務,獻愛心,主導倡議‘信合愛心基金’的成立。我網(wǎng)點員工積極捐款,為愛心事業(yè)做出自我力所能及的貢獻。貴州百年難遇的旱情發(fā)生,網(wǎng)點員工積極參與抗旱保民捐款等公益事業(yè)活動。
在日常如村工作中,xx年,我社共協(xié)助江龍社清收不良貸款125筆,挽回不良貸款金額1293757元、控制了不良貸款率,確保了我鎮(zhèn)寧聯(lián)社資產(chǎn)的保值增值;xx年,我網(wǎng)點365天日常業(yè)務經(jīng)營和安全保衛(wèi)工作,無一例不安全責任事故;xx年,我網(wǎng)點向央行成功申請500萬支農(nóng)再貸款,為本寨18000余戶農(nóng)戶惠及金融發(fā)展贏的了資金準備。
xx年是奠基的一年,是自信的一年、是成長的一年。我們相信,在社會金融的大發(fā)展環(huán)境下,在三農(nóng)的春風沐浴下,在聯(lián)社各領導班子的正確指導下,xx年本寨分社又將迎來一個新的發(fā)展起點。
信用評級工作總結(jié)篇十五
采取主動服務、分類指導、排名通報的方式,舉全局之力,持續(xù)推動企業(yè)做好年度報告。截止6月30日,我局企業(yè)、農(nóng)專、個體年報率分別為98。87%、95。69%、97。79%,分列全市第四、第七、第二。三項指標較上年度均有大幅提升,企業(yè)年報工作得到省工商局的表彰。
9月22日,我局正式啟動雙隨機抽查,標志著執(zhí)法走向陽光、公平,標志著工商部門一直實施的“橫向到底、縱向到邊”市場巡查制度將告別歷史舞臺。按照雙隨機抽查實施方案,在接下來的一個月時間中,本次隨機搖號選取的22名執(zhí)法人員將對全縣631戶個體工商戶、133戶企業(yè)、26戶農(nóng)村專業(yè)合作社實施檢查。力爭讓我局20xx年度企業(yè)年報“雙隨機”抽查這朵工商點上的“小花”,茁壯成長為我縣行政執(zhí)法、監(jiān)督管理面上的一道靚麗“風景”。截止11月1日,我局共計完成個體抽查631戶、完成企業(yè)抽查131、完成農(nóng)專抽查26戶,其中,列入經(jīng)營異常名錄13戶、標記經(jīng)營異常狀態(tài)36戶。
1、對轄區(qū)49戶6月30日前未年報或者未按要求公示即時信息的企業(yè)通過四川省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)列入經(jīng)營異常名錄。
2、上半年全縣共開展抽查4次,其中開展新設法人企業(yè)出資信息抽查2次,抽查企業(yè)64戶、列入經(jīng)營異常名錄7戶;開展個體1次,共計抽查335戶,其中26戶因通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系被標注為經(jīng)營異常狀態(tài); 開展食品生產(chǎn)經(jīng)營主體及投資理財咨詢類企業(yè)抽查1次,共計檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營主體143戶,其中,企業(yè)7戶、個體136戶,檢查后發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè)1戶、有問題個體工商戶7戶,列入經(jīng)營異常名錄1戶、標記為經(jīng)營異常狀態(tài)7戶;檢查投資理財咨詢類企業(yè)2戶。
按照先補報,后申請,再審核,最后移出的統(tǒng)一流程。截止目前共辦理企業(yè)移出經(jīng)營異常名錄96戶,其中大部分企業(yè)都是因為被列入異常名錄而影響了銀行轉(zhuǎn)賬、貸款、招投標、合同簽訂,才到我局申請移除?!耙惶庍`法,處處受限”的信用約束機制初具雛形。
信用評級工作總結(jié)篇十六
今年以來,在縣聯(lián)社的正確領導和地方政府的關心支持下,我社認真貫徹落實省市縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初聯(lián)社制定的目標任務,以科學發(fā)展觀為指導,以業(yè)務經(jīng)營為中心,以服務“三農(nóng)”為宗旨,以清收不良貸款為重點,通過全體員工的辛勤努力,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
截止20xx年12月底,我社各項存款余額為萬元,較年初凈增萬元,完成年計劃任務的%;全年xxx樂卡發(fā)行張,完成年計劃的%;各項貸款余額為萬元,全年下降萬元;貸款五級分類不良余額為萬元,全年凈降萬元,完成年計劃的%;全年實現(xiàn)利息收入4萬元,完成年度計劃的%;票據(jù)置換貸款收回萬元,完成年度計劃的%。
二、主要工作措施:
1、夯實根基抓存款。
一是及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作,全年各項經(jīng)營目標任務下達后,我社及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。
二是強化宣傳,擴大影響。投資幾十萬元,對我社營業(yè)網(wǎng)點進行改建和裝修,對標識進行統(tǒng)一,對環(huán)境進行美化,對設施進行更換,并在街道和交通要道掛橫幅、刷廣告、發(fā)傳單等方式進行全面宣傳,展示實力,擴大影響。
三是改進服務,提升效率。在聯(lián)社的組織和協(xié)助下,我社3月份開始實行柜員制。結(jié)合實際,及時對營業(yè)時間進行了調(diào)整,滿足了客戶需求,提升了服務質(zhì)量和辦事效率。
四是撲捉信息,增加份額。面對我社存款全年增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,上寶雞,跑西安,先后組織回低成本存款22筆350多萬元。
五是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。除及時組織人員對“xx卡”、“xxx卡”進行宣傳和動員,逐崗位下達任務外,還抓好外出務工人員、大中專學生、個體工商戶的發(fā)卡工作。6、創(chuàng)新機制,績效考核。為調(diào)動員工工作積極性,體現(xiàn)按勞分配,多勞多得的原則,四季度我社推行了按業(yè)務量計酬考核辦法,柜臺業(yè)務辦理速度和客戶的滿意率大幅提高。
2、轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務內(nèi)涵,強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實,貸款投放不積極的問題,根據(jù)聯(lián)社安排,我社及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,逐村逐戶上門填寫入戶調(diào)查表,發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全縣人民的公開信》,了解資金需求,摸請資產(chǎn)家底,鞏固農(nóng)村陣地。根據(jù)《xx省農(nóng)村合作金融機構(gòu)法人客戶信用風險控制辦法》,組織信貸人員對轄內(nèi)3戶企業(yè)進行了信用等級評定,對篩選出的124戶無不良信用記錄的優(yōu)質(zhì)農(nóng)戶發(fā)放了xx卡,并進行了授信,減少了審批環(huán)節(jié),提高了工作效率,著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。
二是抓好貸款營銷工作。根據(jù)《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社職工營銷貸款管理辦法(試行)》,在規(guī)避風險,健全手續(xù)的情況下,我社全體員工共營銷貸款18筆113萬元。
三是召開銀企座談會。元月份,我社召開有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,村組干部、中小企業(yè)代表和村民代表參加的銀企座談會,征求社會各界對我社信貸支農(nóng)工作的意見和建議,宣傳信用社的各項業(yè)務,加強了銀企之間的信息交流,加深彼此的了解和信任,為我社信貸工作打下了良好基礎。四是擴大小額農(nóng)貸覆蓋面。為積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展,做大做優(yōu)小額農(nóng)貸品牌,擴大小額農(nóng)貸覆蓋面,在對農(nóng)戶資信等級復審的基礎上,通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施,加大對農(nóng)戶小額貸款的投放力度。
截止12月末,累計發(fā)放小額農(nóng)貸419筆1098萬元,當年新增620萬元。五是實行信貸傾斜,扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我社在繼續(xù)支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時,根據(jù)轄區(qū)實際,在調(diào)查摸底的基礎上,及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),拓寬業(yè)務范圍,加大對建筑裝飾、磚瓦制造、體育用品、生豬養(yǎng)殖、糧食販運、生鐵鑄造等種養(yǎng)大戶、涉農(nóng)企業(yè)、私營企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,逐步形成了固定的.業(yè)務客戶群體。同時積極扶持xx裝飾、xx體育、xx鑄造等民營企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟效益。全年共發(fā)放貸款582筆2844萬元(剔除xx醫(yī)院歸還貸款998萬元),有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。
一是制定方案,明確目標。年初,根據(jù)聯(lián)社下達的清收任務,依據(jù)不良貸款的摸底情況,我社及時制定了2009年清收工作方案,并成立了清收領導小組和清收小分隊,及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。
二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,承包到人,及早收回,徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。全年未辦理一筆借新還舊貸款,不僅培養(yǎng)了客戶誠信意識,而且為全年不良貸款的清降奠定了基礎。
三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現(xiàn),充分調(diào)動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款“百日競賽”活動。在公平合理分解清收任務,夯實清收責任外,我們確定了主任抓大戶,信貸員抓小戶,攻堅小分隊抓難頑戶、依法起訴“釘子戶”、“賴債戶”、“先易后難,一戶一策”的清收策略,根據(jù)難易程度,采取多種方式分類清收。
活動共收回不良貸款349萬元,完成任務136%,位于全縣第二,聯(lián)社不僅將我社做法在xx信合予以轉(zhuǎn)發(fā),而且對我社進行表彰獎勵。xx醫(yī)院在籌建醫(yī)院時在我社貸款998萬元,因多方原因經(jīng)營虧損,結(jié)欠利息100多萬元,已為可疑貸款。為了啃下這塊硬骨頭,我社多次召開會議,研究清收策略。在法人躲而不見的情況下,社主任親自上手與清收小分隊采取輪番上陣、蹲門守侯、死磨硬纏的辦法,多次與他交涉。
當?shù)弥撛涸诔鍪鄯慨a(chǎn)受阻的消息后,我社又及時調(diào)整清收思路,協(xié)助他們尋聯(lián)社,跑土地,找城建,盡全力疏通各種關系,幫助辦理一切手續(xù)。隨后又為32戶購房戶辦理了房產(chǎn)抵押貸款182萬元。終于,誠心感動了該院法人王某,分次歸還貸款998萬元,本息167.7萬元。通過群策群力,內(nèi)挖外聯(lián),全力攻堅,全年現(xiàn)金收回五級不良貸款筆944萬元(其中收回涉政貸款2筆2.1萬元),收回票據(jù)置換貸款16筆2.3萬元,圓滿完成了全年不良貸款凈降任務。
4、立足主動抓收息。為了抓好收息工作,年初按貸款余額分片到人落實任務,要求信貸人員算好時間帳,任務帳,按月公布進度,按季進行評比,充分調(diào)動員工收息工作的積極性。
三是繼續(xù)堅持企業(yè),個體工商戶10萬元以上貸款按月結(jié)息,農(nóng)戶貸款按季結(jié)息,做到時間與任務同步。四是對不良貸款利息要求清收小分隊開展“筆筆動”活動,力爭村不漏戶,戶不漏人,確保上門催收面達到100%。五是對大額欠息戶、難頑戶、釘子戶開展集中公關、突擊清收策略,不給利息不撤兵。六是對長期在外、利息久拖戶,通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤、打電話等措施,勸其歸還本息。由于方法得當,措施得力,我社全年收回利息492.6萬元,完成計劃的176.7%。
5、強化安全抓防范。
一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。
二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動門,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律,落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務,落實了安全責任。
四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案,并組織員工進行演練,特別是在對營業(yè)網(wǎng)點裝修期間,我社確定一名員工充當安全巡視員,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預防和消除了隱患,從而實現(xiàn)我社全年安全經(jīng)營無事故。
在業(yè)務經(jīng)營中,一支團結(jié)協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。為構(gòu)建和諧社會,體現(xiàn)人文關懷和人性化管理,我社定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理,在綜合職工建議的基礎上,對樓道和職工宿舍進行了粉刷,統(tǒng)一安裝了吊扇和有線電視;為職工灶添置了煤氣灶、電磁爐、電餅擋,飯桌;對院落進行了整修硬化,購置了籃球桿。通過改善工作條件,美化營業(yè)環(huán)境,充分讓員工感受到大家庭的溫暖和關心,拉近了領導和員工間的距離,增強員工的集體認同感和歸屬感。職工踴躍參加三八婦女節(jié)文藝匯演和第十二屆業(yè)務技術比賽,并取得了良好成績,為我社爭得了榮譽。
一是認真開展冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社2009年上半年末存量貸款質(zhì)量真實情況,制止和糾正信貸工作中的違規(guī)違紀行為,規(guī)范貸款操作程序,降低貸款風險,按照聯(lián)社要求,我社認真部署,精心安排,利用4個月時間,對全社20xx年上半年年末存量貸款進行了核對和排查,排查出冒名貸款45筆23.85萬元。
二是深入開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經(jīng)營,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,按照省聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營檢查要求和縣聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營大檢查實施方案,我社積極對授信業(yè)務、資產(chǎn)風險分類、財務會計及管理、稽核審計整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進行了自查,對自查中暴露出的問題進行了積極整改。
三是抓好案件風險排查工作。根據(jù)聯(lián)社案件風險排查實施方案,我社確定專人,分工負責,按季對各項貸款、大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進行自查,并將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
總之,一年來,在全體職工的共同努力下,各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題:
一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;
二是內(nèi)控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。為此,2010年,我社將認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指針,以業(yè)務經(jīng)營為中心,添措施,鼓干勁、積極進取,團結(jié)一心,克難攻堅,爭取圓滿完成各項目標任務,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和全面建設和諧小康社會做出新的更大的貢獻。
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信用評級工作總結(jié)篇十七
3、嚴格評估,及時授信。為掌握民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,市聯(lián)社要求從民營企業(yè)的誠信度、道德風險、管理能力、資產(chǎn)狀況和資金流量等八方面進行分析。根據(jù)分析情況,對民營企業(yè)有關指標進行量化并逐項評分,得分80分以上為支持戶,90分以上為重點支持戶,同時進行授信,核定貸款最高限額,采取一次核定,隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用,簡化了貸款手續(xù),及時解決了民營企業(yè)資金缺口。僅xx年至xx年4月間,全市農(nóng)村信用社已對xx戶民營企業(yè)進行了信用等級評定和授信,累計發(fā)放貸款xx萬元,培植了一批黃金客戶。如xx棉麻有限公司,20xx年與信用社建立信貸關系,當年發(fā)放貸款xx萬元,年底產(chǎn)值較上年翻了1翻;第二年信用社又發(fā)放貸款xx萬元,其生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮(zhèn)還購置土地xx畝,建起一個花園式的生產(chǎn)廠區(qū),20xx—xx年,信用社累計向該公司發(fā)放貸款xx萬元,目前,公司年產(chǎn)值xx多萬元,創(chuàng)利稅xx多萬元,生產(chǎn)規(guī)模位居全省同行業(yè)的前列。
4、靈活變通,優(yōu)化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業(yè)提供開放式信貸服務,支持城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;二是實行限時服務。市聯(lián)社規(guī)定:流動資金貸款從受理到?jīng)Q定是否發(fā)放在14天內(nèi)辦結(jié);固定資產(chǎn)貸款不超過1個月辦結(jié);小額抵貸款不超過7天辦結(jié);改每周召開1次審貸會為每周2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發(fā)展?jié)摿?,暫時不能提供有效抵押的中小企業(yè)提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調(diào)第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大后,可以發(fā)放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發(fā)放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產(chǎn)由原來的50%,動產(chǎn)由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據(jù)客戶信用度和所處行業(yè)、貸款規(guī)模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。
5、強化管理,確保安全運行。為加強民營企業(yè)貸款管理,規(guī)避貸款風險,市聯(lián)社專門制定了民營企業(yè)貸款管理辦法。一是規(guī)定“一戶一社”,采取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現(xiàn)象;二是對上報審批的民營企業(yè)貸款,信用社必須認真填好貸款調(diào)查,形成調(diào)查報告,做到內(nèi)容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調(diào)查報告不詳細的,市聯(lián)社一律退回;三是市聯(lián)社負責對報審貸款審查,并簽署審查意見,提交審貸委員會審議后并及時下發(fā)批復;四是信用社接到貸款批復后,嚴格按照要求辦理貸款發(fā)放手續(xù),凡先發(fā)放后報批及不按批復辦理有關手續(xù)的,一律按違規(guī)放款處罰;五是健全民營企業(yè)信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業(yè)進行貸后檢查,市聯(lián)社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,認真整理和完善檔案,發(fā)現(xiàn)缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。
6、加強溝通,營造互動氛圍。聯(lián)社每年定期召開民營企業(yè)主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現(xiàn)社企共同發(fā)展等議題進行探討,加深了社企相互了解,融洽了社企關系。xx油脂是xx市省級龍頭產(chǎn)業(yè)化企業(yè),信用社從實際出發(fā),xx年貸款xx萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯(lián)社申請xx萬元。
隨著經(jīng)營思路的適時轉(zhuǎn)變,內(nèi)部改革的不斷深入,各項業(yè)務的快速發(fā)展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,xx市農(nóng)村信用社已經(jīng)基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧為盈,其發(fā)展前景一片光明。
信用評級工作總結(jié)篇十八
今年上半年,我社各項工作目標和任務比較艱巨,在全社職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,同時也存在一些比較突出的問題。
1、各項存款方面,存款日平余額比年初上升20xx萬元(任務1500萬元);存款凈增1913萬元(任務2600萬元);低利存款凈增938萬元(任務1150萬元)。存超額完成日平存款任務,存款凈增任務未完成的原因,主要是受國內(nèi)外經(jīng)濟增速下滑影響,從4月份后,存款出現(xiàn)下降趨勢。
2、投資股完成600萬元(任務230萬元)。
3、20xx年以來發(fā)放至20xx年底形成的不良貸款收回方面,收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款71.45萬元(任務216萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款40.3萬元(任務276萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款38.5萬元(任務103萬元),收回20xx年度發(fā)放形成的不良貸款0萬元(任務16萬元)。收回數(shù)量與目標任務相差較遠,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因。主觀方面,聯(lián)社和信用社人員當初對貸款發(fā)放把控不嚴,只重視利息收入,不重視貸款質(zhì)量,粗放式經(jīng)營,對貸款質(zhì)量的控制未采取嚴厲的相應措施??陀^方面,社會信用環(huán)境不佳,當前國內(nèi)外經(jīng)濟不景氣,給部份貸款戶造成了一定的經(jīng)營壓力,特別是無抵質(zhì)押的小額農(nóng)戶貸款戶,還貸能力差,還貸意愿不強。目前收貸手段比較單一,而采取法律等強制收貸措施也不太給力,對拒不償還貸款的客戶比較無奈。
4、清收信貸系統(tǒng)凈壓不良貸款308元(任務350萬元)。
5、1-6月收息342萬元(任務363萬元)。
在上半年,我社按照上級的統(tǒng)一部署,為深化產(chǎn)權(quán)改革組、建農(nóng)村商業(yè)銀行做準備。股金保持穩(wěn)定,投資股完成了聯(lián)社即定目標任務。重點清收不良貸款,在上級的正確領導下,相比以往,我社職工(包括外調(diào)人員)人人有壓力,人人有動力,對不良貸款的清收取得了一定的成效。
相當面臨的主要困難和問題是不良貸款的清收,既要對已形成的不良貸款進行清收,又要嚴控貸款形成新的不良,任務相當艱巨,壓力相當巨大。
在下半年,我社內(nèi)勤、外勤人員要協(xié)調(diào)配合,繼續(xù)保質(zhì)保量做好各項基礎性工作,完善和嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴控各項風險。重點是確保全年各項目標任務的完成,特別是對不良貸款的清收。我社要采取多項措施,一是組織職工多學習業(yè)務、文件和規(guī)章制度等,相互之間多溝通了解;二是嚴格按聯(lián)社制訂的各項獎罰措施,激勵職工;三是把任務既要細分到人,大家又相互配合和幫助,形成合力,攻克難關。四是在年底績效工資分配中,要向工作扎實、有功人員等適當傾斜。
信用評級工作總結(jié)篇十九
各位領導,同志們:
大家好!
我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什么也不懂,所以要勤于學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作匯報如下:
一年里我能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。
在擔任會計工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種業(yè)務,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質(zhì)、業(yè)務特點和核算要求進行準確地分析判斷并及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬戶處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢,在業(yè)務技能、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守社里的規(guī)章制度,保證出勤,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了很大的進步,為信用社做出了應有的貢獻,并且有效的利用業(yè)余時間。
一年來,我不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,經(jīng)常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務行業(yè),“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
正文一般分為如下三部分表述:
這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
信用評級工作總結(jié)篇二十
20xx年,我社在市聯(lián)社和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將年度工作情況具體總結(jié)如下:
截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現(xiàn)盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經(jīng)營效益明顯提高。
增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現(xiàn)。同時開展了以組織資金為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當?shù)馗餍姓笫聵I(yè)等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛(wèi)生、學校、村委等部門的聯(lián)系,突出抓好以基本戶、系統(tǒng)戶、財政戶的對公存款,努力穩(wěn)老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業(yè)等客戶的資金組織工作。通過內(nèi)引外聯(lián),強力公關,全年組織對公存款xxx萬元,比去年增加xxx萬元。
做好優(yōu)質(zhì)服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調(diào)要做好優(yōu)質(zhì)服務,提升信合形象。做到創(chuàng)新服務內(nèi)涵,建立健全了《信用社窗口規(guī)范化實施細則》,統(tǒng)一規(guī)范了營業(yè)窗口臨柜工作秩序和員工行為及業(yè)務操作程序,實行了統(tǒng)一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優(yōu)質(zhì)服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業(yè)務的發(fā)展開辟了良好的前景。
今年,我社嚴格執(zhí)行各項信貸規(guī)章制度,強化管理,進一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。一是強化了新增貸款的管理,嚴格執(zhí)行了省、市聯(lián)社信貸管理的操作規(guī)程,從源頭上預防了信貸風險。二是強化了信貸存量的管理,對喪失了訴訟時效的貸款實行了跟蹤管理,對一時拿不出足夠資金還貸的,與其重新簽訂還款協(xié)議,建立新的法律關系,保全了信貸資產(chǎn)的勝訴權(quán)。三是加強了抵貸資產(chǎn)的管理,嚴格執(zhí)行了省聯(lián)社《抵貸資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定,對接受所有抵貸資產(chǎn)通過了依法程序,有效地杜絕了暗箱操作,同時加強了對抵貸資產(chǎn)的保管,防止了人為的資產(chǎn)損失。通過強化管理,我社樹立了“第一還款來源”的信貸管理理念,增強了信貸人員的業(yè)務素質(zhì),信貸管理水平得到了較大提高。
今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據(jù)轄區(qū)貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續(xù)的就完善手續(xù),需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。二是依法承接債務收。三是連帶責任追究收。四是以物抵貸依法收。五是依法起訴強制收。針對農(nóng)戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。
一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規(guī)經(jīng)營教育兩個重點,增強了職工依法合規(guī)、照章操作的思想意識。二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規(guī)。三是深入開展了案件教育和行為規(guī)范大整頓活動。為促進信用社穩(wěn)定健康發(fā)展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結(jié)算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現(xiàn)金以及內(nèi)外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。四是加強了安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)了全年安全經(jīng)營無事故。
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律回春暉漸,萬象始更新。作為廚師工作了一年的時間,是時候需要準備年度工作總結(jié)了,那么你知道廚師年度工作總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編精心為您整理的“20xx廚師年度工作總結(jié)(個人通用)”
信用評級工作總結(jié)篇二十一
作為信用社員工,要熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中。今天本站小編給大家為您整理了信用社工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學以致用,提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學,學中干,學中用,不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和管理能力。二是學習法律知識和各項。
規(guī)章制度。
強化自身的法律意識加強思想道德建設提高職業(yè)修養(yǎng)樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)進一步增強工作的責任心、事業(yè)心在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作有時候連續(xù)工作三、四個晝夜平時和科室的同事共同加班更是常事我能夠積極配合其他同事工作以主人翁的精神熱愛本職工作做到“干一行、愛一行、專一行”牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己力求做一名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動認真做好學習筆記并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。
在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,能夠及時、準確上報各類報表,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關口;二是堅持信貸原則,做好貸前調(diào)查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
“團結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結(jié)同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團結(jié),服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足。
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單。
(二)業(yè)務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步。
工作計劃。
20xx年,我將認真彌補自身不足,認真學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),履行工作職責,服從領導,當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念,及時了解掌握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識,提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度,力求上進,為完成20xx年的各項目標任務,為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應有的貢獻。
總之,一年來,在領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對金融財會知識了解不夠,對信用社改革有待作進一步的了解等,但我相信,在領導和同事們的的關心幫助下,我必定會把工作做得更好。
一年來,我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上,有了一些新的認識。一年里,我思想積極向上,工作勤懇努力。不斷學習有關信用社業(yè)務規(guī)章和業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下,團結(jié)互助,踏實工作,按照“”重要思想,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,保證了工作質(zhì)量。隨著中間業(yè)務的拓展,我社的業(yè)務量不斷增大,因工作需要,五月從分社調(diào)入主社任綜合柜員,接觸了更多的業(yè)務規(guī)程及操作方法。
千里之行,始于足下,不去努力爭取,怎么會有一個美好的未來。不積硅步,無以至千里,不積小流,何以成江海,這就是慢慢積累的效果。時刻做好自己的工作,那么積少成多,我的工作業(yè)績和能力就在不知不覺中提高了很多,我會努力提高自己的!
年初以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下:
1、精誠團結(jié),為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來,我與同事們能搞好團結(jié),服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。二是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。
2、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)。一年來,我能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認真學習了江w澤w民的“”精神,能較好的理解了“”精神的內(nèi)涵,在“”學習過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識,不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
3、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。二是提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
自年初工作以來,在領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了一定的提高。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
一年以來,在聯(lián)社的正確領導和地方政府的關心支持下,我社緊緊圍繞年初制定的目標任務,克服重重困難,團結(jié)一致,勇于開拓。在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風險的前提下,以業(yè)務經(jīng)營為中心,以清收不良貸款為重點,積極擴展市場、培育客戶,實現(xiàn)了各項存款穩(wěn)步增長、信貸營銷成效顯著、盤活不良取得突破、利息收入再創(chuàng)新高的良好佳績。這些成績的取得,得益于聯(lián)社領導的正確領導和大力支持,得益于各部室的鼎立幫助和我社全體員工的辛勤工作。下面將20xx年的工作情況匯報如下:
一、嚴格規(guī)范管理,確保持續(xù)發(fā)展。
一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真組織員工學習會議精神,落實省、市、縣聯(lián)社的有關規(guī)定,帶領全社學好中央“八項新規(guī)”,轉(zhuǎn)變員工思想作風,扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求,我社認真學習、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神,與員工層層簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
全面開展了包括“九種人”、“八小時以外”、“三股歪風”等的自查自糾,開展了民主生活會和民主評議政風行風工作,保證了全社干部職工的清正廉潔,實現(xiàn)了全社員工隊伍素質(zhì)、形象和作風的不斷改善。
二是持續(xù)深入開展案件防范工作。一方面組織員工觀看“反腐倡廉”教育片,極大地增強了員工遵紀守法的自覺性,激發(fā)了員工遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識;另一方面持續(xù)開展案件防范“回頭看”工作,進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,為信用社的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、優(yōu)化內(nèi)部服務,加強文化建設。
一是以中間業(yè)務為突破,拉近社農(nóng)距離。今年,我社繼續(xù)加強代發(fā)糧食直補、退耕還林、低保等各種財政補貼款,全年累計代理發(fā)放各種補貼x余萬元,涉及客戶x多戶。通過開展各種代理業(yè)務,拉近了與當?shù)乩习傩盏木嚯x,贏得了廣泛的贊譽。同時我社也加強pos的維護力度,通過調(diào)研、考察,撤銷5臺pos機,留存兩戶pos機。pos機的安裝不僅方便了老百姓,也增加了宣傳信用社的途徑,更是為中間業(yè)務的收入提供了新的增長點。
二是以重大活動為契機,展示信合風貌。我社鼓勵員工積極參加聯(lián)社組織的各項活動,培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。組織員工參與開展了“雙節(jié)黃金期,信合送祝?!毙麄骰顒?,聯(lián)社“”職工書法繪畫大賽,“3.15”消費者權(quán)益日宣傳,“喜刷卡,大獎等你拿”活動,xx鄉(xiāng)廟會宣傳,“強我體魄、揚我社威”首屆職工運動會,“杯”籃球比賽等活動。通過本網(wǎng)點宣傳的開展和參與聯(lián)社的各項活動,既展示了員工的精神面貌,又全面地展示了信用社的發(fā)展成果。
三是以新聞簡報為載體,宣傳信合事業(yè)。今年,我社把宣傳報道做為一項重要工作來抓,為提升信用社社會知名度起到了積極作用。目前,累計向聯(lián)社部室報送信息簡報60余篇次,在省級報刊發(fā)表文章2篇,市級報刊發(fā)表文章1篇,聯(lián)社簡報發(fā)表3篇。
三、鞏固發(fā)展成果,扎實開展各項工作。
在總結(jié)成績的同時,我也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是儲蓄存款增勢不強,存款穩(wěn)定性問題仍然存在。一方面是月末沖時點,另一方面是存款波動較大;二是涉農(nóng)貸款投放達不到年初目標,上半年我社累計投放貸款xx萬元,除去提前歸還貸款和到期歸還貸款,貸款凈投放xx萬元,遠遠低于年初任務目標;三是不良貸款清降緩慢,主要表現(xiàn)在員工信心不足,不良貸款由于歷史原因,借冒名貸款占比較大,清收難度也大,導致信貸員產(chǎn)生畏難情緒。
針對以上存在的問題和不足,在下一步工作中我將找措施,鼓干勁,團結(jié)全員員工,積極進取,克難攻堅,爭取圓滿完成20xx年度經(jīng)營發(fā)展目標。
一是立足服務三農(nóng),做好各項業(yè)務工作。
1、加大資金組織力度。在鞏固存款客戶,穩(wěn)定存款規(guī)模的基礎上,確保轄區(qū)內(nèi)專業(yè)合作社在我社開立公戶,資金不外流;確保貸款戶資金歸社,做好貸款客戶的跟蹤服務工作,盡力將貸款客戶存款歸社。
2、做好支農(nóng)貸款營銷。盡量滿足農(nóng)民傳統(tǒng)種植信貸需求,積極支持種養(yǎng)殖大戶發(fā)展,重點支持煙葉種植、核桃種植、蘋果種植、牛羊豬養(yǎng)殖,扶持、培育一批農(nóng)村專業(yè)合作社。
3、加強信貸資產(chǎn)管理。努力改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量,降低不良貸款率,防范和化解風險。采取有效措施,重點抓好內(nèi)部員工、不良貸款釘子戶的清收工作。
二是采取綜合措施,加快員工隊伍素質(zhì)。
加強員工政治思想教育,正向激勵引導員工奮發(fā)向上。通過開展“民主評議政風行風工作”和“員工動態(tài)行為排查”活動,嚴格遵守“八項新規(guī)”,廉潔自律,著力克服端“鐵飯碗”、吃“大鍋飯”思想。通過開展創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、講奉獻的“三創(chuàng)一講”、推行優(yōu)質(zhì)服務承諾活動,注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳我社先進典型,評選服務明星、優(yōu)秀信貸員,培養(yǎng)員工競爭意識和創(chuàng)造思維,激活員工創(chuàng)造力。
三是加強安全建設,嚴防各類案件發(fā)生。
加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定辦理業(yè)務,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。
信用評級工作總結(jié)篇二十二
20xx年,在省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處的正確領導下,在縣委、縣政府、各級人民銀行、銀監(jiān)的關心和支持下,在縣各部門和各個方面的的理解支持和配合下,牢固樹立“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,團結(jié)和帶領全縣廣大信合員工,始終遵循國家的經(jīng)濟和金融政策,認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社年初工作會議精神,以改革為動力,以管理為手段,圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標,務實進取,銳意創(chuàng)新,加速發(fā)展,充分履行理事長職責,從抓班子帶隊伍、抓管理促經(jīng)營、抓業(yè)務求發(fā)展入手,推動各項工作穩(wěn)健開展,順利實現(xiàn)了年度各項目標任務。全縣農(nóng)村信用社業(yè)務經(jīng)營蒸蒸日上,各項工作都有了長足的進步?,F(xiàn)在就20xx年度職責履行情況向各位領導、同志們作如下述職,請評議。
一年來,我把學習作為干好一切工作的前提和基礎。尤其在全球金融危機的大環(huán)境下,信用社工作面臨著不少新挑戰(zhàn)、新問題。強化理論學習,努力提高領導水平和駕馭全局能力,能敏銳把握國內(nèi)外形勢的變化,創(chuàng)造性開展工作。
1.學習實踐科學發(fā)展觀。
根據(jù)各級黨委的安排部署,縣聯(lián)社黨委把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項十分重要的政治任務來抓,成立了農(nóng)村信用社學習實踐活動領導小組及辦公室,制定詳盡的學習實踐活動方案,并以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,切實采取行之有效的措施,順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的任務,確保學習實踐活動取得明顯成效。通過學習全體黨員干部的素質(zhì)有了很大提高,推動了農(nóng)村信用事業(yè)的科學發(fā)展。
2.學習法律法規(guī)和業(yè)務知識。
一年來我堅持集中學習與自學相結(jié)合,積極參加了理論學習中心組和聯(lián)社的集體學習活動,深入學習了黨的十七屆三中、四中全會及中央、省、州經(jīng)濟工作會議精神,學習了相關法律、法規(guī),并要求中層以上人員要學經(jīng)濟、懂法律,提高政策和業(yè)務水平,提高領導經(jīng)濟工作的能力;同時認真學習了金融理論和新時期黨和國家的金融方針政策,學習了省聯(lián)社各項文件和制度。通過學習,牢固掌握農(nóng)村信用社改革方面政策、法規(guī);并且將黨的方針政策融會貫通于日常工作之中;強化了營銷理念,樹立依法經(jīng)營,依法管理的主導思想,拓寬工作的新思路,學會了用科學的立場、觀點和方法來分析問題、解決問題。
一年來,在上級主管部門的指導關心下,我緊緊團結(jié)廣大干部員工,帶領全縣175名優(yōu)秀的信合工作者,艱辛拼搏,真抓實干,灑下了辛勤的汗水,也得到了累累碩果。去年我縣農(nóng)村信用社的各項業(yè)務長足的發(fā)展,市場“蛋糕”逐步做大、做強,效益根本好轉(zhuǎn),夯實了經(jīng)營基礎,取得了令人欣慰的業(yè)績。20xx年底,在全州縣聯(lián)社業(yè)務規(guī)模排名中我縣農(nóng)村信用社各項存、貸款均位居第九位,邊六縣均位居第三位。具體來說:
1.各項存款。
存款保持高速增長。截止20xx年末,全轄農(nóng)村信用社各項存款余額達x萬元,比年初增加x萬元,其中:儲蓄存款余額x萬元,比年初增加x萬元,對公存款余額x萬元,比年初增加x萬元。增量創(chuàng)歷史最好水平,完成省聯(lián)社下達任務數(shù)x萬元的x%,市場分額占x%。
2.各項貸款。
信貸規(guī)模穩(wěn)步擴張。全轄農(nóng)村信用社各項貸款余額為x萬元,比年初增加x萬元,增長x%;其中,農(nóng)業(yè)貸款余額為農(nóng)業(yè)貸款余額x萬元,比年初增加x萬元,占貸款總額的x%,較好地體現(xiàn)了以農(nóng)為主的經(jīng)營方向。年末存貸比例為x%,市場分額占x%。
3.資產(chǎn)質(zhì)量。
資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)好轉(zhuǎn)。不良貸款實現(xiàn)“雙降”,全轄農(nóng)村信用社不良貸款余額為x萬元,比年初下降x萬元,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x萬元的x%,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x%的x%。不良貸款占比x%,實現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
4.收入和利潤方面。
經(jīng)營效益取得歷史性突破,全轄農(nóng)村信用社共實現(xiàn)各項收入x萬元,比上年同期增加xx萬元,%;其中利息收入在利率持續(xù)下調(diào)的情況下仍增長了xx%。各項支出為x萬元,較上年略增。其中:營業(yè)費用x萬元;費用率為x%,控制在省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x%以內(nèi);實現(xiàn)利潤總額x萬元。
5、金碧卡情況。
金碧卡發(fā)行情況:發(fā)放金碧卡張,完成省聯(lián)社計劃任務張的x%,其中,發(fā)放金碧惠農(nóng)卡張,完成省聯(lián)社計劃任務張的x%。刷卡消費x萬元,完成省聯(lián)社下達計劃任務數(shù)x萬元的x%。
今年,我組織干部和相關部門,進一步加強了內(nèi)部管理,加大了監(jiān)督檢查的力度,做好了信貸管理,有效地防范了風險,進一步提高了服務水平與服務質(zhì)量。
1、強化流程管理。按照“風險可控,責任明確”的原則,完善業(yè)務操作流程,狠抓規(guī)范落實,形成操作有標準、辦事有授權(quán)、風險有監(jiān)控、違規(guī)有處罰的內(nèi)控制度保障體系。20xx年以來,主持制定、修訂信貸、會計、業(yè)務、審計、安全保衛(wèi)、黨建等制度40項,進一步完善了內(nèi)部控制管理制度。
2、強化科技管理。按照“安全、穩(wěn)定、高效”的原則,加強了對業(yè)務網(wǎng)絡、計算機、atm機、監(jiān)控的日常維護和管理工作,建立健全了管理制度和操作流程,及時解決了網(wǎng)絡不暢和設備故障,充分發(fā)揮了高科技在經(jīng)營管理中的高效率作用。
3、做好信貸管理。為把盤活不良貸款作為化解金融風險,搞活經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益的硬仗來打。我們提出向貸款要資金、要效益的戰(zhàn)略口號,迎難而上,克難奮進,采取內(nèi)控外聯(lián),合力攻堅持的措施,多管齊下,多法并舉,取得了可喜成效。20xx年,要求全轄員工做好不良貸款清收為突破口,打好清收“攻堅戰(zhàn)”。首先是明確責任,對形成的不良貸款,及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人實行工效掛鉤、責任清收,嚴格考核,兌現(xiàn)獎懲。其次是講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置;對賴債不還的“釘子戶”,依法起訴,維護信用社債權(quán)。
4、加大設施改造投入力度,增強防范能力,促使安保監(jiān)管上了新水平。今年共投資x萬元,對個網(wǎng)點購買金庫門個,個網(wǎng)點也遠程電視監(jiān)控,加大檢查和處罰力度,縣聯(lián)社定期或不定期,組織人員對全縣所轄區(qū)進行突擊性檢查,一年來,開展檢查次,檢查網(wǎng)點6次,查出隱患處,下發(fā)隱患查改通知書份,整改處,共處罰職工人,罰款元。
5、加大督察力度,確保社保穩(wěn)定。
根據(jù)《省聯(lián)社關于在全省農(nóng)村信用社開展信貸專項檢查的通知》(信聯(lián)號)文件精神,縣聯(lián)社及時成立了信貸專項檢查領導小組,并制定了《縣農(nóng)村信用社信貸專項檢查實施方案》,通過對全縣轄內(nèi)農(nóng)村信用社20xx年度信貸管理工作、各類存量貸款業(yè)務進行稽核審計,有效防范了操作風險,促使了我縣農(nóng)村信用社信貸業(yè)務活動的規(guī)范運行,提升了信貸管理水平,增強了競爭實力,促進了我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。截止12月末,完成了轄內(nèi)個營業(yè)網(wǎng)點信貸專項檢查、財務檢查、計算機網(wǎng)絡、內(nèi)控制度檢查和風險防范工作,檢查面達x%,處罰各類違規(guī)人員人次,處罰金額元。但這人均不足元的罰款,換來的卻是員工規(guī)范化經(jīng)營意識的明顯增強。從而使全轄農(nóng)村信用社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的.軌道,各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。
因此,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高全縣臨柜人員服務水平和通過加速電子化建設開通電子匯兌業(yè)務等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力、來贏取客戶的信任,從而充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地20xx年,我們在存款市場競爭激烈的情況下,不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進了一批新客戶,市場份額不斷攀升比上年增長xxx%在保證存款總量增長的前提下,我還十分注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),在工作中積極爭取黨政領導的支持,主動上門與有關部門協(xié)調(diào)關系,擴大公存款開戶面20xx年底全轄低成本存款占各項存款總額的x%,%,從而降低了資金成本,提高了收益率。
為更好的爭取存款業(yè)務,廣泛開展業(yè)務宣傳和形象宣傳,進一步提高信用社的知名度和可信度。我們利用電視臺、網(wǎng)站、報刊、墻體廣告、橫幅、戶外廣告、宣傳資料等多種形式對信用社業(yè)務品種、服務網(wǎng)點、存貸款政策進行了大范圍多領域宣傳,全年在州、縣級電視臺宣傳報道6次、省聯(lián)社簡報采用4期,辦事處簡報采用4期,縣城設有大型戶外廣告1幅、墻體廣告3處、發(fā)送宣傳資料5萬余份、橫幅120余條。通過宣傳,群眾對農(nóng)村信用社有了深刻的認識,促進了存款的增長。
同時充分發(fā)揮代理發(fā)放涉農(nóng)補貼資金“一折通”的優(yōu)勢,發(fā)揮輻射和帶動作用,提高組織資金效率;不斷完善自助服務設備。全縣范圍內(nèi)分布農(nóng)村信用社特約商戶pos機3臺,atm自動取款機6臺,其中:atm機分別設于聯(lián)社營業(yè)部、信用社、高級中學、信用社、信用社等6處,更加能為信用社持卡客戶提供便捷的取款服務,較好樹立了農(nóng)村信用社的企業(yè)形象,對農(nóng)村信用社的知名度和發(fā)展存款業(yè)務產(chǎn)生深遠的影響。
為充分發(fā)揮信用社聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶和主力軍作用,力做經(jīng)濟發(fā)展助推器。根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展的新特點,積極探索靈活多樣的貸款方式,大力開展“信用村的評定活動,并將信貸服務過程中涉及到的貸款發(fā)放條件、程序、利率等內(nèi)容公開操作,公開承諾辦事效率,優(yōu)惠利率,信貸服務、簡化手續(xù)、投訴受理等,得到了縣政府的高度重視和大力支持,得到了相關職能部門的大力配合,受到了廣大農(nóng)民的歡迎和擁護。目前已授牌個信用村,這樣既簡化了農(nóng)戶貸款手續(xù),方便農(nóng)民,有效地了農(nóng)民貸款難的問題,又加大了信用社資金運用力度,增大了信貸資金安全系數(shù),讓信用社與農(nóng)民粘合在一起,共興共榮,共同發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是開展好支農(nóng)服務。堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)為中心,以農(nóng)民增收為核心,繼續(xù)做好農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、貸免輔補、小額創(chuàng)業(yè)、扶貧貼息貸款以及各項涉農(nóng)財政補貼代理發(fā)放等支農(nóng)服務工作,靈活掌握和合理運用了利率政策,對小額信用貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款實行利率優(yōu)惠,對涉農(nóng)企業(yè)、誠信客戶、低風險貸款給予不同程度的利率優(yōu)惠。
二是開展好結(jié)構(gòu)型支農(nóng)服務。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策導向,結(jié)合當?shù)攸h委、政府農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,有效支持了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分發(fā)揮信貸杠桿的調(diào)節(jié)作用,主動加大對優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、環(huán)保農(nóng)業(yè)的支持力度,把香蕉、橡膠、板監(jiān)根、石斛、藥瑤等種植、養(yǎng)殖、涉農(nóng)加工等作為支農(nóng)的重點服務對象。同時,積極支持中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,有效控制熱點行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款,優(yōu)化了增量貸款投向結(jié)構(gòu),不斷提高信貸資金的使用效益。
三是突出重點,尋求支農(nóng)工作新突破。在貸款投量上緊扣新農(nóng)村建設主題,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟特點,著重圍繞“大農(nóng)業(yè)”做文章。大力支持了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)民向創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)村向新農(nóng)村轉(zhuǎn)變。著力解決好農(nóng)戶經(jīng)營規(guī)模擴大后資金需求升級的問題。在滿足傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)資金需求的同時,繼續(xù)加大對中小企業(yè)的有效信貸投入,培育黃金客戶。要求全轄員工樹立起“大農(nóng)業(yè)”和“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”觀念,在支農(nóng)深度和廣度上做文章,除對常規(guī)農(nóng)業(yè)保證支持外,對生產(chǎn)、建房、消費需求也全力予以支持,大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極扶持民營經(jīng)濟做大做強,扶持了一大批種、養(yǎng)、加工等個體私營業(yè)主。
黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,明確了農(nóng)村金融在現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的核心地位,提出了新形勢下金融機構(gòu)支持農(nóng)村改革發(fā)展的歷史使命,為全縣農(nóng)村信用社做好當前和今后一段時期的工作指明了方向。全縣農(nóng)村信用社干部職工站在發(fā)展的高度,認真貫徹落實十七屆三中全會精神和省聯(lián)社提出的16條措施,加大支農(nóng)信貸投入,積極支持新形勢下的農(nóng)村改革發(fā)展。
一是積極做好春耕支農(nóng)工作。針對國家宏觀調(diào)控政策和省聯(lián)社1號文件精神,縣聯(lián)社及時成立了信貸支農(nóng)工作領導小組,加強組織領導,調(diào)整信貸工作思路。積極改進服務,深入農(nóng)村千家萬戶及田間地頭,適時發(fā)放支農(nóng)貸款,確保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村春耕備耕生產(chǎn)的順利進行,用實際行動支持了新農(nóng)村建設。全年共投放春耕備耕生產(chǎn)貸款x萬元,滿足了農(nóng)戶的春耕備耕生產(chǎn)資金需求。
二是創(chuàng)新金融產(chǎn)品,滿足“三農(nóng)”多元化的金融需求。堅持以發(fā)展農(nóng)業(yè)為中心,以農(nóng)民增收為核心。深入推廣“農(nóng)戶小額擔保貸款”,滿足“三農(nóng)”多元化的金融需求,全年累計發(fā)放農(nóng)戶小額擔保貸款筆,金額x萬元。同時做好公務員、教師、醫(yī)生和企事業(yè)單位工作人員等高收入群體的授信工作,繼續(xù)把公務員、社區(qū)居民作為我們占領服務市場的核心,不斷延伸服務觸角。
三是認真抓好“貸免扶補”小額創(chuàng)業(yè)貸款工作。為貫徹落實《省鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”實施辦法》的通知精神,縣聯(lián)社積極主動與財政、社保、工會、婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)等相關部門進行溝通協(xié)調(diào),認真做好貸前調(diào)查,根據(jù)借款人的申請,承辦單位的推薦意見,按“精簡流程、規(guī)范操作、提高效益、防范風險”的原則自主快速審批、發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款,1至12月共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款筆,金額x萬元。
20xx年,縣聯(lián)社抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇,積極支持農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設,圍繞建設社會主義新農(nóng)村,對農(nóng)村的民房改造、路面硬化、水利建設、污水處理工程等項目,對市場化運作、有收益的或有財政專項資金安排的前期融資需求,積極與有關部門聯(lián)系溝通,創(chuàng)造條件給予信貸支持,加快農(nóng)村基礎設施建設。全年共投入信貸資金x萬元支持基礎設施建設。同時,在確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求的前提下,大力支持縣域中小企業(yè)的發(fā)展,對效益好,信譽好的中小企業(yè)加大資金支持力度,做好信貸服務,全年共投放x萬元貸款支持了縣域中小企業(yè)??梢哉f我縣的農(nóng)村信用社服務面越來越廣,為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展提供力所能及的服務。
首先,作為一社之長,我十分注重加強班子的建設。一是根據(jù)年初確定工作目標任務,調(diào)整班子成員分工,放手讓班子成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。同時,盡量精簡會議,不斷提高工作效率,使班子成員能夠從繁雜的事務中解脫出來,多深入基層進行調(diào)查研究,集中精力抓工作、促發(fā)展。二是充分發(fā)揮自己在班子中協(xié)調(diào)作用,以各種形式加強班子成員之間的溝通,引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持;注重維護班子整體和成員的威信,在具體工作中很快達成共識,做到步調(diào)一致;注重發(fā)揮班子的集體作用,采取多種措施凝聚力量,推動工作,形成了加快發(fā)展的合力。三是堅持民主集中制原則,做到重大事項提交黨委會議、主任辦公會集體研究制度,維護聯(lián)社班子的權(quán)威,主動接受監(jiān)事會監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,進一步增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
其次,認真抓教育培訓,提高員工綜合素質(zhì)。根據(jù)年初制定的計劃,先后組織了5起培訓工作,組織部分員工學習《會計法》、《人民幣管理條例》、《農(nóng)村信用社財務收支管理辦法》和《會計基礎規(guī)范》等法律法規(guī)、制度辦法;開展了“農(nóng)信銀”系統(tǒng)培訓、票據(jù)知識培訓、會計基礎規(guī)范培訓考核等培訓活動,參訓面達到全體內(nèi)勤人員的x%以上,累計培訓人次達到人次。在縣總工會4月27日舉辦的全縣職工技能比賽中,我縣聯(lián)社員工榮獲點鈔比賽第名、計算機錄入第名。在9月份參加的全省農(nóng)村信用社第一屆業(yè)務知識競賽州初賽中,我縣聯(lián)社員工又榮獲等獎。通過業(yè)務練兵和技能培訓,大大提高了我縣農(nóng)村信用社員工的理論知識水平和業(yè)務操作能力。
另外,積極推動勞動用工制度、工資分配制度和干部人事制度改革,本著公平、公正、公開原則,避免了因“暗箱”操作、人情操作、不公正操作誘發(fā)不滿情緒,維護了安定團結(jié)的良好局面。1月#日,經(jīng)過公開報名、資格審查、競聘演講等環(huán)節(jié),完成了機關員工的公開競聘。全縣農(nóng)村信用社名員工通過雙向選擇實現(xiàn)換位上崗,實現(xiàn)了人力資源合理配置,達到縣聯(lián)社勞動用工制度改革的目的。將員工工資分為責任工資和效益工資兩大塊,聯(lián)社按照員工日常工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行逐月考核,拉開收入差距,實行干多干少不一樣,激發(fā)了員工的工作能動性,保持了隊伍的穩(wěn)定,培育了優(yōu)秀信合團隊。
古人云:“廉乃正本,貪為墮源?!比温氁詠?,我自覺加強黨性修養(yǎng),時常以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,切時刻繃緊廉潔自律這根弦,常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之念、常修為仕之德,淡泊名利,光明磊落,樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事、本色做人,出色做事”,堅持黨風黨紀和廉政學習,始終保持黨員本色。在人事問題上,嚴格按聯(lián)社制訂的廉政措施辦事,凡提干、招工、聘用、獎懲等重大問題,都經(jīng)聯(lián)社黨委討論決定,不稿“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公辦事;在經(jīng)濟問題上,能嚴格要求自己,帶頭拒禮不要,請吃不到,并建立個人收支登記制度,接受群眾監(jiān)督;在處理事情上,凡是要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不做。我不是以“主任”自居,尋求索取,而是以“主任”自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,以身示范,模范帶頭,嚴格按章辦事,不以權(quán)謀私,不奢侈浪費;做到大事講原則,小事講風格,自覺維護內(nèi)部的團結(jié),關心下屬,團結(jié)同志,樹立了信合干部的良好形象。
非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),感謝同志們對我的支持,使我的學習和工作取得了長足的進步。一年來,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一定成績,但離上級的要求仍有一定的差距,存在著一些不足,一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時期農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟;三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法簡單;四是在發(fā)揮聯(lián)社總體管理服務職能方面有指導不到位現(xiàn)象,需進一步加強學習和提高;五是領導藝術、工作方法有一定欠缺。
在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術,同時希望各位員工多給我提出寶貴意見,指出工作中的缺點。我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。
一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我們?nèi)テ床?,在上級主管部門和各級金融管理部門的領導和大力支持下,在全縣信合員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
信用評級工作總結(jié)篇二十三
這個20xx年,xx信用社在上級聯(lián)社的正確領導下,在各級黨委、政府、人民銀行的大力支持下,緊緊圍繞年初會議精神,不斷創(chuàng)新工作思路,推出新舉措,強化工作考核,充分調(diào)動全員的工作積極性,在提高經(jīng)營管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍,各項工作取得了顯著成效。
1、存款方面。各項存款余額21294.7萬元,較年初20558萬元,增加736.7萬元。
2、貸款方面。各項貸款余額7496萬元,全年累計發(fā)放貸款5570萬元,累計收回貸款5063萬元,余額較年初增加507萬元。
3、其他業(yè)務經(jīng)營方面。利息收入475萬元,中間業(yè)務1.9萬元,不良貸款共收回293萬元,小額貸款卡發(fā)放146張,共計授信1294萬元,用信1498萬元。另外,xx分部于20xx年11月21日開始對20xx年到20xx年之間所發(fā)生的貸款進行核查,其中高新區(qū)29筆,1043萬;銅冶25筆,1012萬。
(一)轉(zhuǎn)變工作思路,做好存貸業(yè)務。
1、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進存款穩(wěn)步增長。以聯(lián)社發(fā)放宣傳品為契機,組織開展全方位的形象宣傳活動,加大宣傳公關力度,有效提高信用社的社會形象,把一些由民生、中信銀行代辦員代辦業(yè)務的客戶回籠到信用社。
2、尋找優(yōu)質(zhì)客戶,拓展貸款營銷。一方面加強支農(nóng)工作,利用農(nóng)戶小額貸款系統(tǒng)簡化農(nóng)戶小額貸款手續(xù),大力支持農(nóng)戶、工商戶發(fā)展,解決農(nóng)戶、個體戶貸款難問題,支農(nóng)效果日趨明顯。另一方面利用石家莊市臨縣優(yōu)勢,大力發(fā)展石家莊市區(qū)優(yōu)良客戶,多渠道搶灘市場份額全方位支持中小企業(yè)發(fā)展。
3、加強信貸管理、清收和案件防控。我社分別對20xx年20xx年之間所發(fā)生的貸款進行入戶核查。一是實施專人跟蹤催收制度,同時充分掌握上級有關利率優(yōu)惠政策進行清收盤活,對部分確實生活困難借款人的呆滯、呆帳貸款實行減息等措施,清收盤活不良貸款。二是上門對貸戶進行政策講解和引導,動之以情,曉之以理,提高其還貸積極性。三是采取法律手段對賴債戶進行起訴,在借款人中形成威攝力,促使個別借款人積極籌款還貸。
(二)加強職業(yè)教育,提升員工職業(yè)技能;強化內(nèi)部管理,營良好內(nèi)控環(huán)境。
結(jié)合聯(lián)社培訓要求,成立領導小組,制定學習計劃,確定學習內(nèi)容,規(guī)定每周四為“集體學習日”,使職工培訓工作做到時間落實、內(nèi)容落實、制度落實,同時增強廣大職工的自學意識,把職工自學與業(yè)務技能素質(zhì)納入年終評先標準的范疇。通過學習使廣大員工增強了業(yè)務素質(zhì),提高了職業(yè)技能,促進我社各項事業(yè)迅猛發(fā)展。
在加強內(nèi)部管理方面,我們既加強對人的教育又強化制度的落實,堅持兩手都抓,兩手都硬。每月我社組織員工系統(tǒng)學習聯(lián)社的各項規(guī)章制度,進一步樹立“以客為尊,誠信為本,用心服務,追求卓越”的理念。通過一系列學教活動,使廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高。并在此基礎上,強化制度落實和嚴格按操作程序辦理業(yè)務兩項工作,嚴格監(jiān)控業(yè)務流程,確保業(yè)務工作照章、依法、合規(guī)進行,主任、委派會計定時不定時檢查,確保易發(fā)案件部位安全無事故,有力地促進各項業(yè)務健康發(fā)展,為我社的業(yè)務開拓,經(jīng)營管理,效益增長構(gòu)建了良好的內(nèi)控環(huán)境。
(三)做好安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)安全無事故。
首先是進一步完善安全保衛(wèi)工作機制。全體人員與信用社簽訂《安全保衛(wèi)責任書》形成一級對一級負責,確保安全工作落到實處,其次是嚴格規(guī)范操作行為。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,嚴格按照各項制度行事,對麻痹大意,違反規(guī)程的.行為嚴肅處理,決不姑息,做到警鐘長鳴。同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。由于領導以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無漏洞。
(四)加大精神文明建設力度,樹立良好社會形象認真做好職工的思想政治工作,引導職工認清信用社改革的重要性和必要性,樹立崗位競爭意識和風險意識,不斷加強學習,提高技能,努力工作。進一步做好耐心細致的思想工作,防止簡單粗暴,激化矛盾,關心職工的生活,主動幫助解決工作、生活中的困難,促進工作積極性的提高。同時優(yōu)化服務手段,提高服務質(zhì)量,把強化柜臺服務作為重點,不斷強化全員的服務意識,提升服務理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
一年來,xx信用社取得了一些成績,但同上級聯(lián)社的要求相比還存在一些不足:
一是員工主動學習的意識有待提高。按照聯(lián)社要求我們有計劃的組織職工集中學習,強調(diào)自學的重要性,但是從效果來看,還有部分員工沒有養(yǎng)成主動學習的好習慣,學習積極性有待加強。
二是員工服務意識和營銷技能還不夠強。雖然窗口人員和信貸員的業(yè)績在過去的一年里取得了長足進步,但是坐門等客思想不是一時能根除的,相當一部分員工缺乏現(xiàn)代營銷知識,營銷技能和意識需要進一步提升。
借助省聯(lián)社改制東風,20xx年成為本社拓展業(yè)務,爭創(chuàng)新高的關鍵一年,總結(jié)自身經(jīng)驗,學習兄弟社成功的做法,我社將從以下幾方面著力提高工作水平:
1、做好培訓“提素質(zhì)”。加強對廣大職工的思想教育和業(yè)務培訓工作,提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力,激發(fā)員工的奮斗精神,力爭各項事業(yè)今年更上新臺階。
2、夯實存款“增效益”。狠抓存款不放松,全力以赴,爭奪市場份額,增加存款,降低成本,提高我社盈利能力。
3、優(yōu)化組合“強能力”。優(yōu)化勞動組合,提升綜合柜員素質(zhì),提高有限人力資源的貢獻率,逐步構(gòu)建強大的客戶資源網(wǎng)絡,全面提升我社整體營銷能力、社會影響力。
4、內(nèi)化知識“打基礎”。提高廣大職工學以致用的能力,把從平山培訓學到的知識盡快的內(nèi)化成自身素質(zhì),真正用到工作當中去,填補員工市場營銷知識空白,提高員工營銷我社產(chǎn)品的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。
5、抓好安全“出效益”。做好“四防一保”工作,加強安全防范,防止各類案件的發(fā)生,確保信用社人、財、物的安全。樹立“安全第一”的思想,不斷加強安全基礎設施建設,嚴格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標責任制,提高全員抵御和防范突發(fā)事件的能力。
總之,在20xx年我們要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,按照聯(lián)社的要求統(tǒng)籌兼顧,抓好重點,爭取在新的一年中再接再勵取得更好的成績,為農(nóng)村信合的發(fā)展做出新的貢獻。
信用評級工作總結(jié)篇二十四
光陰似箭。一年過去了。一年來,在領導和同事的關心幫助下,我認真提高了思想素質(zhì),加強了業(yè)務技能的學習,積極履行了崗位職責,較好地完成了今年的工作任務,在思想意識、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了必要的提高,能夠自覺遵守國家各項財政政策法規(guī),。一年來的工作匯報如下:
為適應新形勢的發(fā)展需要,不斷加強自身修養(yǎng)。首先,利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識,認真學習美聯(lián)社發(fā)布的各種文件和資料,使之能夠整合,學以致用,提高業(yè)務工作潛力、綜合分析潛力,協(xié)調(diào)能力和書面語言表達能力。立足于邊做邊學、邊做邊學、邊用邊學,不斷豐富和提高自己的業(yè)務技能和管理潛力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度,增強自身的法律認識,加強思想道德建設,,加強職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀,可以加強對自身熱愛工作的認識培養(yǎng),進一步增強責任感和敬業(yè)精神。我能積極與其他同事合作,以主人翁的精神熱愛自己的工作,做到“做一份工作,熱愛一份工作,做到專業(yè)”,牢固樹立對“工作”的理解;“社會興、社會衰、社會衰”,全心投入工作,始終以禮貌和優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準,努力做一名合格的農(nóng)村商業(yè)銀行員工,積極參加美聯(lián)社舉辦的各種學習和培訓活動,認真學習筆記,并將其應用于實際工作中,為更好地適應工作打下良好的基礎。
我熱愛自己的工作,能正確、認真地對待每一項工作任務,工作主動,認真遵守各項規(guī)章制度,能及時完成領導交辦的各項工作任務。我知道責任比潛力更重要,我一點也不能粗心。我深知肩上的重擔,如果我稍有疏忽,可能會有風險。因此,我不斷提醒自己,不斷增強責任感,提高工作質(zhì)量,把工作做好。
團結(jié)他人,善待他人對待別人一直是我的原則。在工作中,我可以團結(jié)同事,和諧相處,相互學習,相互促進。在生活中,我可以互相幫助,互相關心,共同營造和諧的氛圍。同時,我們不斷進行自我定位,更新觀念,團結(jié)同事,服從領導安排,主動做好其他工作,同心同德,為順利完成全社會的經(jīng)營目標而努力。