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        最新養(yǎng)殖場勞務聘用合同模板(三篇)

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            隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
            養(yǎng)殖場勞務聘用合同模板篇一
            一、服務項目
            1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
            2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費用由甲方負擔。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,由雙方另行協(xié)商確定。
            二、待遇及費用
            (一)乙方應聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
            1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用,并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
            2.應聘人員住房應設有空調(diào)和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;
            3.乙方人員享受七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。
            4.乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。
            5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,應按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
            (二)甲方向乙方支付下列費用:
            1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
            2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿________年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。
            3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額=凈月工資247;25天247;8小時。
            三、雙方責任
            (一)甲方責任
            1.負擔乙方應聘人員自_________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機票和準備費匯至_________分行_________公司外匯賬戶(帳號:_________),待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷;
            2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負責其費用;
            3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿后按時返回。
            (二)乙方責任
            1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
            2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
            3.負責辦理赴聘人員在境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負擔其費用;
            4.負責繳納起點聘人員在境內(nèi)應付的一切稅款;
            5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;
            6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費由乙方負擔;
            7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時間服務,無故曠工者按工時扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;
            四、支付
            1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;
            2.每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi),把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯賬戶;
            3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;
            4.甲方如不按時支付,過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。
            五、應聘人員的更換與解雇
            1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發(fā)生的費用由乙方負擔;
            2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發(fā)生的全部費用,由甲方負擔;
            3.應聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因?;貒觅M由乙方負擔。
            六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時,可提交仲裁。
            七、合同的生效和終止
            1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
            2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。
            3.如一方違反合同而造成中斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
            4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點:_________________ 簽訂地點
            養(yǎng)殖場勞務聘用合同模板篇二
            甲方: 乙方:根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
            一、甲方在_年____月____日起至_年____月____日,聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
            二、甲方職責:
            1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月 10____日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _____項目:_____元課時 一對一項目:(小學______元課時) 一對二項目:(小學______元課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
            2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
            3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核??隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學進度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
            4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;
            5.半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
            6.對乙方的教學工作進行考核;
            三、乙方職責:
            1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、 批改作業(yè)等教學任務。
            2.應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價,及時反 映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
            3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
            4.按時報送學生成績。
            5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務處簽字同意后,方可辦理。
            6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。
            7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
            8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關(guān)。
            9. xx公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
            10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務為 xx公司進行宣傳和監(jiān)督。
            四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:
            1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
            2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
            3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。
            4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。
            5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
            6. 私自推銷樂器給學生。
            7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去以外的琴行。
            五、乙方單方面解除合同的條件:
            1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
            2.甲方因未及時發(fā)放課酬。
            3. 法律規(guī)定的其它情形。
            六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
            七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者, 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。甲 方(簽字) :電 話:_年____月____日乙 方(簽字) :電 話:_年____月____日
            養(yǎng)殖場勞務聘用合同模板篇三
            甲方:_________________身份證號碼:_________________
            乙方:_________________身份證號碼:_________________
            因工作需要,甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
            一、協(xié)議期限,本協(xié)議有效期限自________________年________月_______日起至無限期
            二、用工約定
            1、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;
            2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
            三、工作職責
            1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
            2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
            3、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
            四、工作時間
            1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的,并保證在工作時間內(nèi)不遲到,不早退,每天進行考勤。如有特殊情況需向甲方說明,在甲方同意之后方可離開養(yǎng)殖場。
            2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)___________元工資);
            3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,并且補償甲方臨時用工費用。
            甲方:_________________
            乙方:__________________
            ______________年________月_______日