編寫報告需要對相關(guān)領(lǐng)域有一定的專業(yè)知識和調(diào)研能力。如何撰寫一份完美的報告是一個需要認真思考和準備的問題。接下來，讓我們一起來欣賞一些精彩的報告樣本，從中汲取撰寫報告的經(jīng)驗和靈感。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇一
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級各部門的直接關(guān)懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將xx年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)如下：
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關(guān)的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的.相關(guān)培訓(xùn)，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農(nóng)村能源建設(shè)。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設(shè)任務(wù)112口，占完成任務(wù)的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務(wù)的20%，全年未出現(xiàn)安全事故。
我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)糧油、優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務(wù)的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質(zhì)稻、重大病蟲害的防治等技術(shù)，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤，占任務(wù)的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達1.1萬畝，占任務(wù)的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務(wù)的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產(chǎn)投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務(wù)的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸、食用菌生產(chǎn)達0.8萬噸、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元。
全年共計培訓(xùn)農(nóng)民工1200人，占任務(wù)的100%;農(nóng)民技術(shù)0.87萬人次，占任務(wù)的100%;學(xué)歷教育8人，占任務(wù)的100%;新型農(nóng)民培訓(xùn)105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，占任務(wù)的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元。新增農(nóng)機器具85套，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設(shè)施維修完成68套，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務(wù)的100%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇二
大家好！轉(zhuǎn)眼間20xx年接近尾聲，也是建場五十多年最干旱的一年，我回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，進行了認真的分析和總結(jié)，以在新的一年里工作上臺階，管理上水平，作如下述職：
我在隊里分管機務(wù)、田間管理、質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)、防火等工作，20xx年在場領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的幫助和隊領(lǐng)導(dǎo)及同志們的協(xié)助下，一隊的農(nóng)機工作上了新臺階，在這一年里，如何使一隊的機務(wù)工作走上好的方面，向好的單位學(xué)習(xí)，和長遠規(guī)劃劃制定了行之有效的嚴格規(guī)章制度，強化管理，加強控制，按農(nóng)機、農(nóng)藝進行合理科學(xué)種田，大力推行保護性耕作和精準農(nóng)業(yè)，在各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合支持下，取得了一定成績，使自己的業(yè)務(wù)水平提高，在工作的同時，沒有忘記支持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，實事求是，能密切聯(lián)系實際，和員工這間保持一種寬松和諧的良好工作關(guān)系。
從春播到秋收期間，我和員工打成一片，起早貪黑，哪里的機車有故障、有困難，我就到哪里，時時刻刻想著自己的工作，今年春播夏一萬陷車，不好播，隊長帶頭，二十四小時待在地里，大家都受了不少的累，今年進了四臺1002東方紅，發(fā)揮了大作用。
對自已的認識不夠，不能擺正位置，總想上有隊長，頭腦中怕越權(quán)、越位的思想，有時表現(xiàn)不夠主動，致使工作節(jié)奏慢，對新東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往工作套路處理問題，言談舉止不文明。
在以后的工作中，堅持嚴謹，實事求是的工作作風(fēng)，工作不推委，不扯皮，勇于負責(zé)，一面抓機務(wù)管理工作，一面盡最大的`能力為生產(chǎn)隊排憂解難，做好公司和機務(wù)管理部門交給的各項工作，營造一個和諧的生產(chǎn)隊之家，在安全生產(chǎn)上，安全是生命的指導(dǎo)思想，牽扯到千家萬戶，全年的工作目標明確，制度健全，責(zé)任到人，作風(fēng)扎實，黨性觀念強，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
以上缺點，我將通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力和技術(shù)水平，克服缺點，完善自我，精誠團結(jié)，以農(nóng)機、農(nóng)藝的要求工作，不斷增強自身理論修養(yǎng)，成為一名合格的機務(wù)隊長，以飽滿的精神和誠懇的工作，為一分公司盡全力。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“在其位、謀其政、盡其力、負其責(zé)”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔(dān)當(dāng)，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。
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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇四
2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在示范區(qū)工委、管委會及區(qū)紀工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委五次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆市紀委六次全會精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重要工作目標，服務(wù)大局、整體推進、突出重點、改革創(chuàng)新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、強化意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項事關(guān)全局性的重點工作來抓。結(jié)合新形勢，專題研究涉農(nóng)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等系列文件，落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，認真履行"一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責(zé)任的強大工作合力。2021年簽訂黨風(fēng)廉政目標管理責(zé)任書5份，細化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)；加強機關(guān)作風(fēng)整頓，與全體在職人員簽訂《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)干部作風(fēng)紀律承諾書》55份；向區(qū)紀工委監(jiān)工委上報科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況報告8份；統(tǒng)計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。
科級干部會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是自覺遵守紀律規(guī)矩，不斷學(xué)習(xí)宣傳各項紀律要求，認真組織中心組學(xué)習(xí)討論。三是嚴格執(zhí)行“六項紀律”，堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態(tài)。四是自覺遵守廉潔紀律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。
三、深化作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實作風(fēng)建設(shè)年活動農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)作用，對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時期好干部標準，大力整治局機關(guān)及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織和紀律保障。
人居環(huán)境整治、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、大氣污染防治、三排三改、災(zāi)后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺接受各方面監(jiān)督。
車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定情況。
五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是農(nóng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
11、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結(jié)合中央、省、市、區(qū)通報的違反中央八項規(guī)定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，切實提升農(nóng)業(yè)黨員干部的自律意識和廉政知識水平。
級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解、責(zé)任督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
33、加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
44、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為示范區(qū)區(qū)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇五
20xx年即將過去，在團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連隊領(lǐng)導(dǎo)干部和全連職工的努力下，五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到有效的開展。20xx年五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總結(jié)如下：
20xx年五連具體作物種植布局如下，溫室大棚635畝、玉米制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上干杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)，制種玉米因隔離區(qū)影響和大條田20xx年小麥種植造成無地可播，離團生產(chǎn)科下達的任務(wù)少29畝。
（1）連隊班子工作方式方面：連隊班子統(tǒng)一思想，嚴格完成團下達的生產(chǎn)指標、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指標。具體工作分工明確，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)忙時期，能夠科學(xué)正確的做到分工不分家做好協(xié)調(diào)好連隊各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)口子的工作。工作中相互配合，支持。出現(xiàn)問題民主集中，不搞一言堂。出現(xiàn)問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）連隊職工群眾思想教育方面：以身作責(zé)，服務(wù)職。
工群眾，連隊連隊領(lǐng)導(dǎo)干部大力做職工群眾的思想工作，20xx年五連制種花期不遇（全連668.2畝平均產(chǎn)量205公斤）職工群眾收入低。20xx年開春種植制種的用心性大大減弱，好多職工群眾準備種植其他作物，有不少職工群眾將蓖麻種子已經(jīng)買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。春播中兩位領(lǐng)導(dǎo)進行了科學(xué)的分工，連長、書記負責(zé)跟機作業(yè)檢查播種質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時處理，副連長負責(zé)及時通知職工領(lǐng)取農(nóng)資，同時負責(zé)整地機、播種機、打藥機的調(diào)動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統(tǒng)計、會計負責(zé)連隊土地費用等財務(wù)收取和春播的后勤工作。職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產(chǎn)結(jié)束。在春播階段，連隊班子團結(jié)一致，連隊兩位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、職工群眾努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質(zhì)量關(guān)。職工群眾在思想上對種植訂單作物有了明顯的用心態(tài)度。
（3）連隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理----思路方面：
五連耕地面積小，又是代耕單位，農(nóng)機是五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的瓶頸。連隊領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墑播種，開展在了春耕、春播的統(tǒng)一撒肥料、統(tǒng)一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農(nóng)作物在4月18日播種基本結(jié)束。為20xx年的豐產(chǎn)奠定了堅固的基礎(chǔ)。
二、強化農(nóng)作物的管理扎實落實常規(guī)技術(shù)。
1、點父本方面：在制種點父本關(guān)鍵技術(shù)落實上，連隊進行改革，采用點父本卡連隊于職工一式二份并該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體資料進行點父本。
2、中耕管理方面：連隊采取統(tǒng)一中耕，根據(jù)作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結(jié)束，5月17日二次中耕結(jié)束，制種玉米6月2日培土施肥結(jié)束。甜菜5月28日三次中耕結(jié)束，6月15日培土施肥結(jié)束。
3、在定苗、去雜管理方面：制種玉米5月3日定苗結(jié)束。制種玉米開展苗期、拔節(jié)期、一水后、去雄前四期去雜工作。甜菜在3-4葉期進行間苗，在6-7葉進行定苗。
防紅蜘蛛的農(nóng)藥。（2）在甜菜病蟲方面：全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統(tǒng)一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：制種玉米底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二銨5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二*20公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二*25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二*60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農(nóng)機管理方面：嚴格按照農(nóng)機管理要求，持證上崗。同時加強農(nóng)機作業(yè)的理論知識的學(xué)習(xí)，按照指標進行操作與落實，連隊干部與農(nóng)機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據(jù)的具體長勢進行合理的中耕、收獲。并于農(nóng)機戶簽訂農(nóng)機安全作業(yè)協(xié)議，對違規(guī)操作的農(nóng)機手連隊進行必須的經(jīng)濟處罰。
7、改革創(chuàng)新方面：
（1）強化制種玉米的統(tǒng)管力度，統(tǒng)一管理落到實處，開展了統(tǒng)一土壤封閉，整地。
產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、配水員、農(nóng)機手做好生產(chǎn)工作。
（3）開展了一事一議連隊主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草開展了深中耕工作。
（5）條田封鎖配合除草。
（6）種種玉米、甜菜、小麥的統(tǒng)管工作。
（7）飼料玉米開展了80多畝的化控實驗。
三、曬場、工房管理方面：
為了保證連隊農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量、連隊對加大對工房、曬場的管理力度，并制定了相應(yīng)的管理辦法。連隊曬場相當(dāng)有限，在秋收根據(jù)面積進行化分，有效的杜絕以前的亂占亂堆現(xiàn)象，按照連隊的的計劃，實現(xiàn)了制種玉米兩次收割結(jié)束。同時為連隊其他作物的收獲贏得了時間和曬場空間。工房管理中，牢固樹立安全第一。連隊布置專人管理，根據(jù)連隊的總體計劃開展了、小麥清選、薰衣草加工、制種玉米的清選，入庫，出庫。
四、在條田、渠道、干河子大壩管理方面。
罰。（3）保障干河子大壩的安全是五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的首要問題，連隊對干河子大壩進行強化管理，并布置專人監(jiān)管干河子的汛情，先后對大壩進行了9次加固維修，并進行干河子大壩人工植樹護壩工作。
五、在溫室、葡萄等園藝作物管理方面。
五連溫室種植在全團歷史時間較長，職工群眾掌握的技術(shù)較為全面。全連有85%的職工群眾種植，溫室種植面積達650畝，320多座。溫室種植是職工群眾的收入的主要來源。連隊在溫室種植中，加強管理與服務(wù)、帶給市場信息。進行分片分區(qū)的統(tǒng)一種植，并組織職工進行統(tǒng)一銷售。在葡萄等園藝作物中，進行階段性技術(shù)指導(dǎo)。連隊鼓勵在溫室種植區(qū)的小塊地種植葡萄等園藝作物。
六、在種地與養(yǎng)地方面。
連隊強化各項農(nóng)業(yè)技術(shù)措施的落實，連隊1300畝多秋作物，進行秸稈還田、在秋翻之前每畝撒尿素10公斤，腐熟秸稈，提高土壤肥力，同時進行條田冬灌，降低明年的病蟲害房子發(fā)生的指數(shù)。并開展200畝小麥收獲之后及時進行了復(fù)播工作。
八、大宗農(nóng)作物產(chǎn)量與收益方面。
菜平均產(chǎn)量到達5.5噸，每畝平均純收入達850元。制種小麥平均產(chǎn)量到達483公斤，每畝平均純收入達350元，復(fù)播油葵達550元。飼料玉米均產(chǎn)量到達980公斤，每畝平均純收入達750元。
九、存在問題、補救措施和20xx年工作努力方向。
1、在春播工作中，時間緊，晝夜播種質(zhì)量基本達標。也出現(xiàn)段條現(xiàn)象，農(nóng)機駕駛員疲勞作業(yè)，業(yè)務(wù)知識有點欠缺。跟機的職工群眾盡管兩位領(lǐng)導(dǎo)進行多次指導(dǎo)，跟機的職工群眾沒注意種箱的種子，發(fā)現(xiàn)后及時進行補救措施。
2、五連春播面積1300多畝，全連搶墑播種面積達1100畝。從4月18日播種結(jié)束后，到4月27日未降雨，溫度較高，有2戶小塊面積出現(xiàn)商情欠缺種子未發(fā)芽，連隊及時采取浸種補種，點播3期父本。
（1）完成團下達的生產(chǎn)任務(wù)。
（2）20xx年的成功經(jīng)驗繼續(xù)推廣。
（3）強化干河子、渠道、工房、曬場的管理。
（4）在20xx年產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上提高8%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇六
認真貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府的部署和要求，充分認識抓好春耕備耕的重要性和緊迫性，把春耕備耕作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的緊迫任務(wù)，迅速行動起來，切實抓好各項關(guān)鍵措施的落實。20xx年我區(qū)種植業(yè)以穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、保障糧食安全為方向，進一步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化作物品質(zhì)，增加市場競爭力，增加種糧效益。用心組織貨源，用心準備春耕農(nóng)用物資，全區(qū)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子等物資已基本到位。
溫回升后，抓住冷尾暖頭，根據(jù)田間草相，選準藥劑，掌握適期，突擊開展春季化除，控制雜草危害。加強病蟲害預(yù)測預(yù)報，及時組織防治，降低病蟲危害損失。
我委把春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，擺上重要位置，強化職責(zé)落實，層層分解任務(wù)，加強督促檢查，確保各項任務(wù)全面完成，為全年糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇七
牢記使命”成果，嚴格履行基層黨建工作責(zé)任，圍繞全區(qū)中心工作和目標任務(wù)，堅持以身作則，勤學(xué)善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領(lǐng)全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網(wǎng)式檢查，及時加大畜禽動物調(diào)運監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。
作為黨組。
書記。
本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”不斷強化黨組核心建設(shè)切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層。
黨建。
工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責(zé)任制，全年組織學(xué)習(xí)x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。
x次，聽取班子成員及二級機構(gòu)負責(zé)人落實主體責(zé)任情況匯報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真。
學(xué)習(xí)。
《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，促進黨員干部進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設(shè)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
工作計劃。
全面細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確任務(wù)加強廉政風(fēng)險防范根據(jù)崗位職責(zé)認真查找廉政風(fēng)險點有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農(nóng)各項規(guī)定自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動及時充實調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由我任組長、負總責(zé)承擔(dān)第一責(zé)任分管黨建工作的班子成員為黨建具體責(zé)任人機關(guān)黨務(wù)干事承擔(dān)黨建業(yè)務(wù)主辦和監(jiān)督責(zé)任進一步促進黨建工作責(zé)任的落實。
平常在加強了理論學(xué)習(xí)上，雖能積極參加各項學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。
管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應(yīng)付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風(fēng)。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當(dāng)初自己的誓言。
究其主要原因，一是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務(wù)意識、大局意識有待進一步加強，主動服務(wù)的少。在對群眾服務(wù)方面主動服務(wù)意識不強，沒有做到經(jīng)常到服務(wù)對象家中走訪服務(wù)。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，必須深入實際，勇于實踐，學(xué)會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節(jié)，也存在著親戚、同學(xué)之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質(zhì)的參考資料和文件較多。
明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實。結(jié)合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系制度，以實際工作促進班子建設(shè)。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經(jīng)費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節(jié)假日封車制度和公務(wù)接待制度，減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權(quán)清單、權(quán)力運行流程圖及“內(nèi)部崗責(zé)手冊”，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時所具有的權(quán)力和責(zé)任，做到崗位與人員相對應(yīng)，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設(shè)作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農(nóng)村建設(shè)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管等任務(wù)的股室，進行政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責(zé)任考核。按照年初下達的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結(jié)果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。要把主題教育中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔(dān)當(dāng)，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年在xx農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并執(zhí)行上級各項決策和決定。加強工作協(xié)調(diào)，充分團結(jié)大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學(xué)、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
認真弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學(xué)習(xí)。切實履行工作職責(zé)，取得了較大成效，努力塑造xx農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的一線工作人員的良好形象。
努力將自己的'所學(xué)習(xí)的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結(jié)合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在“三夏”和“三秋”的工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保糧食的安全生產(chǎn)。積極跟上級領(lǐng)導(dǎo)和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。
在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有一些不足之處，以前我僅知道的就是學(xué)校里學(xué)習(xí)的書面知識，不能運用到實際，等于是紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學(xué)習(xí)活動，并利用空余時間請教大隊里的前輩們。結(jié)合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。
在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵守機關(guān)財務(wù)制度。在工作中，在有關(guān)農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)的實施和管理過程中，堅持為民服務(wù)宗旨，常敲廉政警鐘，保持清醒頭腦。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇九
履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓基層工作述職評議考核。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
二、抓好重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。抓好撂荒地復(fù)耕復(fù)種，開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質(zhì)高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產(chǎn)能，推廣大豆玉米當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看帶狀復(fù)合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉(zhuǎn)壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農(nóng)險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產(chǎn)量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農(nóng)技中心）。
6.建設(shè)高標準農(nóng)田。編制高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃。聯(lián)合相關(guān)部門，健全高標準農(nóng)田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農(nóng)田建設(shè)數(shù)字化管理，引入第三方機構(gòu)開展項目監(jiān)管。出臺高標準農(nóng)田管護辦法，開展工程質(zhì)量保險試點。年內(nèi)建設(shè)高標準農(nóng)田21.7萬畝。（責(zé)任單位：農(nóng)田處、農(nóng)技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質(zhì)資源保護，支持建設(shè)市級農(nóng)作物種質(zhì)資源庫，規(guī)劃建設(shè)市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設(shè)國家農(nóng)作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設(shè)良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質(zhì)量監(jiān)管水平，建設(shè)市級種子質(zhì)量檢測中心，嚴厲打擊侵權(quán)套牌、制售假劣種子等違法行為。（責(zé)任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產(chǎn)能”，確保全市肉蛋奶總產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產(chǎn)能調(diào)控機制，年內(nèi)建設(shè)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產(chǎn)業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責(zé)任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認證，蔬菜設(shè)施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、農(nóng)技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結(jié)核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現(xiàn)應(yīng)免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內(nèi)完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責(zé)任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農(nóng)技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
11.抓好農(nóng)業(yè)精準招商。積極對接農(nóng)發(fā)集團等國內(nèi)500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務(wù)、督導(dǎo)。年內(nèi)引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設(shè)過億元大項目15個以上。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域重點推進項目全生命周期指導(dǎo)，聯(lián)合相關(guān)部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務(wù)協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設(shè)質(zhì)效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農(nóng)項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導(dǎo)、強化績效評價，確保項目按期保質(zhì)完工、財政資金安全有效使用。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。高標準建設(shè)國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行縣。提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設(shè)水平，建設(shè)5個市級農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚。年內(nèi)建成市級以上田園綜合體20個。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、農(nóng)田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合。開展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農(nóng)業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地專業(yè)市場，支持建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施10個。強化農(nóng)業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農(nóng)民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)平臺，探索構(gòu)建重要農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)中心，打造國內(nèi)一流的數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用場景。爭創(chuàng)全國數(shù)字農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用基地，新建市級數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園2個、認證智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用基地10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農(nóng)業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，建設(shè)30個技術(shù)創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農(nóng)業(yè)主推技術(shù)10項以上。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，制定x市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)方案。出臺農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化辦法，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化試點。加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管。（責(zé)任單位：科教處、人事處、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
17.提升農(nóng)機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農(nóng)機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)?；a(chǎn)全程機械化示范縣、設(shè)施農(nóng)業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導(dǎo)航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術(shù)，加快大中型、智能化、復(fù)合型農(nóng)業(yè)機械應(yīng)用。推動農(nóng)機購置補貼全程線上辦理，擴大農(nóng)機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農(nóng)機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農(nóng)作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責(zé)任單位：農(nóng)機處、農(nóng)技中心）。
18.加強質(zhì)量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網(wǎng)格化監(jiān)管，開展重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農(nóng)產(chǎn)品可追溯管理示范點，全面推進食用農(nóng)產(chǎn)品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程30項。實施食用農(nóng)產(chǎn)品專項整治三年行動，開展農(nóng)業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領(lǐng)域重點整治工作。（責(zé)任單位：質(zhì)監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農(nóng)安中心）。
19.推動品牌農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級。出臺農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農(nóng)品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農(nóng)產(chǎn)品品牌管理辦法，建立市級知名農(nóng)產(chǎn)品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、質(zhì)監(jiān)處、農(nóng)安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設(shè)行動。聚焦產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農(nóng)民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設(shè)計，布局建設(shè)10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現(xiàn)場觀摩評比，營造比學(xué)趕超良好氛圍。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處）。
21.實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會商平臺，制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)建設(shè)計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農(nóng)民群眾參與度。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農(nóng)業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農(nóng)藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術(shù)，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學(xué)農(nóng)藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設(shè)，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農(nóng)藥包裝廢棄物和農(nóng)膜回收體系，設(shè)立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現(xiàn)全覆蓋，確保應(yīng)收盡收、全部處置。建設(shè)國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農(nóng)技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)任務(wù)，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復(fù)制推廣的集成改革成果。（責(zé)任單位：政策改革處）。
25.深化農(nóng)村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理，指導(dǎo)區(qū)（市）建立社會資本流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)審查審核制度。放活土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)戶以經(jīng)營權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全市土地規(guī)模化經(jīng)營率達到75%。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系。（責(zé)任單位：政策改革處）。
26.深化農(nóng)村宅基地改革。抓好國家農(nóng)村宅基地制度改革試點任務(wù)落實，探索宅基地資格權(quán)保障，使用權(quán)流轉(zhuǎn)、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農(nóng)村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法，鼓勵村集體和農(nóng)民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責(zé)任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。規(guī)范村集體經(jīng)濟組織運行和管理。制定集體股權(quán)的繼承、轉(zhuǎn)讓、有償退出等辦法，推廣農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)質(zhì)押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產(chǎn)融合試點。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理平臺，加快產(chǎn)權(quán)交易體系建設(shè)，開展黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展支持措施，實施***財政資金扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展集體經(jīng)濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元以上。（責(zé)任單位：政策改革處）。
28.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務(wù)組織五級農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管等服務(wù)，全市農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到4000家。實施家庭農(nóng)場培育行動，將符合條件的規(guī)模經(jīng)營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農(nóng)場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領(lǐng)辦合作社，引導(dǎo)合作社與各類經(jīng)營主體聯(lián)合合作。抓好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)創(chuàng)新、合作社質(zhì)量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展整縣提升省級試點。（責(zé)任單位：政策改革處、科教處、農(nóng)技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經(jīng)驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務(wù)，推廣清單制、積分制、數(shù)字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資清廉村社”建設(shè)。（責(zé)任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，分類調(diào)整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農(nóng)戶不致貧。構(gòu)建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產(chǎn)貸等幫扶政策落實。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導(dǎo)區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內(nèi)銜接推進區(qū)建設(shè)，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經(jīng)濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結(jié)對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產(chǎn)管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設(shè)立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內(nèi)協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，引導(dǎo)企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術(shù)人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務(wù)協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓(xùn)。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農(nóng)特產(chǎn)品，推動產(chǎn)供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內(nèi)濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓(xùn)。（責(zé)任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關(guān)建設(shè)水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務(wù)清單，亮目標、亮舉措、亮責(zé)任，比進度、比作風(fēng)、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調(diào)度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網(wǎng)站、微信公眾號等建設(shè)管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農(nóng)”典型經(jīng)驗。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處、辦公室、人事處）。
總結(jié)。
部署機關(guān)建設(shè)工作。培樹機關(guān)建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導(dǎo)向，強化干部隊伍建設(shè)，打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結(jié)果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預(yù)試制、新進人員導(dǎo)師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質(zhì)“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委）。
38.著力塑造“三農(nóng)”機關(guān)文化。打造富有“三農(nóng)”特色的機關(guān)文化，建設(shè)黨建、廉政、道德、法治、“三農(nóng)”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關(guān)文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉(zhuǎn)干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關(guān)，抓好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、機關(guān)疫情防控、保密管理等工作。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風(fēng)。圍繞興農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、惠農(nóng)民，厚植“三農(nóng)”情懷，提升工作質(zhì)效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術(shù)、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農(nóng)村”“鄉(xiāng)村。
振興。
法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質(zhì)服務(wù)實事。做好政務(wù)服務(wù)、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責(zé)任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關(guān)黨委）。
40.全面加強法治政府建設(shè)。健全學(xué)法用法機制，深化開展會前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農(nóng)業(yè)行政審批服務(wù)六個“0”機制，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)，開展紀律作風(fēng)。
整頓。
提升三年行動，進一步提升農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。（責(zé)任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央和省委農(nóng)村工作會議精神，按照市委、市政府工作部署，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，抓班子、帶隊伍，抓特色、出亮點，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌高線、中線、底線“三線布局”，實施工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化“三化推進”，突出抓好穩(wěn)產(chǎn)保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村改革、有效銜接和機關(guān)建設(shè)“六大任務(wù)”，推動鄉(xiāng)村振興x樣板先行區(qū)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)“三區(qū)建設(shè)”實現(xiàn)新突破，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、全面加強黨的建設(shè)。
1.持續(xù)強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、第一議題等制度，開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書會交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)“五學(xué)”活動，舉辦黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，探索建立黨史學(xué)習(xí)教育長效機制，完善“四史”學(xué)習(xí)的制度體系。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
2.扛牢全面從嚴治黨責(zé)任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，實施清單管理，對標落實推進。持之以恒正風(fēng)肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、民主評議、考核評價、誡勉談話、函詢制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓實警示教育、紀律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、辦公室、人事處）。
3.筑牢意識形態(tài)防線。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善專題研究、報告通報、預(yù)判研判、督查檢查、考核問責(zé)等制度，提升意識形態(tài)工作管理能力。制定新時代加強和改進思想政治工作的措施，加強意識形態(tài)陣地管理。開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查，加強輿情研判和應(yīng)對處置。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室）。
4.加強基層黨組織建設(shè)。制定黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案，實施黨建活動輪值制度，開展“互觀互檢互學(xué)互促”活動。開展黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個都是開放形象”活動。完善黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議考核。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
二、抓好重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。抓好撂荒地復(fù)耕復(fù)種，開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質(zhì)高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產(chǎn)能，推廣大豆玉米帶狀復(fù)合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉(zhuǎn)壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農(nóng)險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產(chǎn)量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農(nóng)技中心）。
6.建設(shè)高標準農(nóng)田。編制高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃。聯(lián)合相關(guān)部門，健全高標準農(nóng)田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農(nóng)田建設(shè)數(shù)字化管理，引入第三方機構(gòu)開展項目監(jiān)管。出臺高標準農(nóng)田管護辦法，開展工程質(zhì)量保險試點。年內(nèi)建設(shè)高標準農(nóng)田21.7萬畝。（責(zé)任單位：農(nóng)田處、農(nóng)技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質(zhì)資源保護，支持建設(shè)市級農(nóng)作物種質(zhì)資源庫，規(guī)劃建設(shè)市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設(shè)國家農(nóng)作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設(shè)良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質(zhì)量監(jiān)管水平，建設(shè)市級種子質(zhì)量檢測中心，嚴厲打擊侵權(quán)套牌、制售假劣種子等違法行為。（責(zé)任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產(chǎn)能”，確保全市肉蛋奶總產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產(chǎn)能調(diào)控機制，年內(nèi)建設(shè)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產(chǎn)業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責(zé)任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認證，蔬菜設(shè)施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、農(nóng)技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結(jié)核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現(xiàn)應(yīng)免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內(nèi)完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責(zé)任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農(nóng)技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
11.抓好農(nóng)業(yè)精準招商。積極對接農(nóng)發(fā)集團等國內(nèi)500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務(wù)、督導(dǎo)。年內(nèi)引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設(shè)過億元大項目15個以上。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域重點推進項目全生命周期指導(dǎo)，聯(lián)合相關(guān)部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務(wù)協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設(shè)質(zhì)效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農(nóng)項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導(dǎo)、強化績效評價，確保項目按期保質(zhì)完工、財政資金安全有效使用。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。高標準建設(shè)國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行縣。提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設(shè)水平，建設(shè)5個市級農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚。年內(nèi)建成市級以上田園綜合體20個。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、農(nóng)田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合。開展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農(nóng)業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地專業(yè)市場，支持建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施10個。強化農(nóng)業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農(nóng)民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)平臺，探索構(gòu)建重要農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)中心，打造國內(nèi)一流的數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用場景。爭創(chuàng)全國數(shù)字農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用基地，新建市級數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園2個、認證智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用基地10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農(nóng)業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，建設(shè)30個技術(shù)創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農(nóng)業(yè)主推技術(shù)10項以上。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，制定x市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)方案。出臺農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化辦法，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化試點。加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管。（責(zé)任單位：科教處、人事處、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
17.提升農(nóng)機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農(nóng)機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)?；a(chǎn)全程機械化示范縣、設(shè)施農(nóng)業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導(dǎo)航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術(shù)，加快大中型、智能化、復(fù)合型農(nóng)業(yè)機械應(yīng)用。推動農(nóng)機購置補貼全程線上辦理，擴大農(nóng)機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農(nóng)機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農(nóng)作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責(zé)任單位：農(nóng)機處、農(nóng)技中心）。
18.加強質(zhì)量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網(wǎng)格化監(jiān)管，開展重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農(nóng)產(chǎn)品可追溯管理示范點，全面推進食用農(nóng)產(chǎn)品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程30項。實施食用農(nóng)產(chǎn)品專項整治三年行動，開展農(nóng)業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領(lǐng)域重點整治工作。（責(zé)任單位：質(zhì)監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農(nóng)安中心）。
19.推動品牌農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級。出臺農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農(nóng)品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農(nóng)產(chǎn)品品牌管理辦法，建立市級知名農(nóng)產(chǎn)品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、質(zhì)監(jiān)處、農(nóng)安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設(shè)行動。聚焦產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農(nóng)民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設(shè)計，布局建設(shè)10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現(xiàn)場觀摩評比，營造比學(xué)趕超良好氛圍。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處）。
21.實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會商平臺，制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)建設(shè)計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農(nóng)民群眾參與度。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農(nóng)業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農(nóng)藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術(shù)，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學(xué)農(nóng)藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設(shè)，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農(nóng)藥包裝廢棄物和農(nóng)膜回收體系，設(shè)立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現(xiàn)全覆蓋，確保應(yīng)收盡收、全部處置。建設(shè)國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農(nóng)技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)任務(wù)，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復(fù)制推廣的集成改革成果。（責(zé)任單位：政策改革處）。
25.深化農(nóng)村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理，指導(dǎo)區(qū)（市）建立社會資本流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)審查審核制度。放活土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)戶以經(jīng)營權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全市土地規(guī)?；?jīng)營率達到75%。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系。（責(zé)任單位：政策改革處）。
26.深化農(nóng)村宅基地改革。抓好國家農(nóng)村宅基地制度改革試點任務(wù)落實，探索宅基地資格權(quán)保障，使用權(quán)流轉(zhuǎn)、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農(nóng)村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法，鼓勵村集體和農(nóng)民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責(zé)任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。規(guī)范村集體經(jīng)濟組織運行和管理。制定集體股權(quán)的繼承、轉(zhuǎn)讓、有償退出等辦法，推廣農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)質(zhì)押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產(chǎn)融合試點。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理平臺，加快產(chǎn)權(quán)交易體系建設(shè)，開展黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展支持措施，實施中央財政資金扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展集體經(jīng)濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元以上。（責(zé)任單位：政策改革處）。
28.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務(wù)組織五級農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管等服務(wù)，全市農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到4000家。實施家庭農(nóng)場培育行動，將符合條件的規(guī)模經(jīng)營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農(nóng)場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領(lǐng)辦合作社，引導(dǎo)合作社與各類經(jīng)營主體聯(lián)合合作。抓好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)創(chuàng)新、合作社質(zhì)量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展整縣提升省級試點。（責(zé)任單位：政策改革處、科教處、農(nóng)技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經(jīng)驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務(wù)，推廣清單制、積分制、數(shù)字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資·清廉村社”建設(shè)。（責(zé)任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，分類調(diào)整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農(nóng)戶不致貧。構(gòu)建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產(chǎn)貸等幫扶政策落實。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導(dǎo)區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內(nèi)銜接推進區(qū)建設(shè)，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經(jīng)濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結(jié)對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產(chǎn)管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設(shè)立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內(nèi)協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，引導(dǎo)企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術(shù)人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務(wù)協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓(xùn)。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農(nóng)特產(chǎn)品，推動產(chǎn)供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內(nèi)濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓(xùn)。（責(zé)任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關(guān)建設(shè)水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務(wù)清單，亮目標、亮舉措、亮責(zé)任，比進度、比作風(fēng)、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調(diào)度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網(wǎng)站、微信公眾號等建設(shè)管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農(nóng)”典型經(jīng)驗。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處、辦公室、人事處）。
36.積極建設(shè)“五型”機關(guān)。制定建設(shè)“五型”機關(guān)的意見，建設(shè)政治型、實干型、服務(wù)型、人文型、清廉型“五型”機關(guān)，全面提升模范機關(guān)建設(shè)水平。成立局全面從嚴治黨暨機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全局機關(guān)建設(shè)工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)部署機關(guān)建設(shè)工作。培樹機關(guān)建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導(dǎo)向，強化干部隊伍建設(shè)，打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結(jié)果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預(yù)試制、新進人員導(dǎo)師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質(zhì)“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委）。
38.著力塑造“三農(nóng)”機關(guān)文化。打造富有“三農(nóng)”特色的機關(guān)文化，建設(shè)黨建、廉政、道德、法治、“三農(nóng)”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關(guān)文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉(zhuǎn)干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關(guān)，抓好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、機關(guān)疫情防控、保密管理等工作。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風(fēng)。圍繞興農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、惠農(nóng)民，厚植“三農(nóng)”情懷，提升工作質(zhì)效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術(shù)、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農(nóng)村”“鄉(xiāng)村振興法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質(zhì)服務(wù)實事。做好政務(wù)服務(wù)、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責(zé)任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關(guān)黨委）。
40.全面加強法治政府建設(shè)。健全學(xué)法用法機制，深化開展會前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農(nóng)業(yè)行政審批服務(wù)六個“0”機制，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)，開展紀律作風(fēng)整頓提升三年行動，進一步提升農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。（責(zé)任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十一
近日，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實習(xí)，與此相關(guān)的工作經(jīng)驗讓我深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。同樣，我也深刻理解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。關(guān)注農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標和全面深化改革的重要部分，這也代表了國家期望彌補城鄉(xiāng)發(fā)展差距的努力。
我所在的縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局由于負責(zé)土地、農(nóng)業(yè)技術(shù)、種植、畜牧等一系列農(nóng)業(yè)問題，所以其職責(zé)非常重大。當(dāng)我走進這個部門時，我發(fā)現(xiàn)該部門工作人員都非常敬業(yè)，在工作中非常嚴謹。人員的回答總是目標明確、清晰精準，這使我更加認識到一個部門工作的重要性。他們敦勵我勇敢承擔(dān)部門分工的使命，一定會影響到中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的優(yōu)劣方面。
在我的實習(xí)中，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化是我最主要的研究方向之一。我發(fā)現(xiàn)，任何農(nóng)村地區(qū)都存在一系列問題，每個地區(qū)都有不同需求。因此，針對不同地區(qū)提供個性化、多途徑、多層次、多方位支持，是非常重要的。此外，保護傳統(tǒng)農(nóng)作物及家庭農(nóng)業(yè)也是很關(guān)鍵的。我們能夠保證農(nóng)村不光在經(jīng)濟上獨立自主，也應(yīng)該讓農(nóng)民獲得更多的文化和身體上的支持，推進互惠互利的農(nóng)業(yè)發(fā)展，最終帶動中國的發(fā)展和文化繁榮。
我還發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展離不開政府和社會各個層面的支援。政府可以推動農(nóng)村經(jīng)濟改善，提供各種扶持，支持農(nóng)民，提供相關(guān)服務(wù)。而對于社會各層面，包括生產(chǎn)企業(yè)等，他們可以為農(nóng)民提供各種保護服務(wù)。
當(dāng)然，農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中，有社會資源方面的應(yīng)用挑戰(zhàn)，有技術(shù)水平方面的障礙，更有政策和市場方面的限制。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能放棄，要積極解決，這對于我等年輕人來說，不但是一種機遇，更是闊胸，開放、智慧的投資結(jié)果，但也是必須克服的麻煩。
總而言之，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的實習(xí)經(jīng)驗是一種升華，這讓我對農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化特別的熱情。整個過程中，無數(shù)次的思考使我相信，對于中國農(nóng)村和農(nóng)業(yè)要想取得成功，它必須與市場關(guān)聯(lián)，必須與技術(shù)關(guān)聯(lián)，必須與社會關(guān)聯(lián)，必須與政府關(guān)聯(lián)，而最為重要的是，必須與農(nóng)民關(guān)聯(lián)，形成共贏局面。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十二
今年以來，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊盯農(nóng)村居民人均可支配收入、低收入農(nóng)戶可支配收入、農(nóng)業(yè)增加值增幅這些重點經(jīng)濟指標“核心”，堅持以民為本，發(fā)揚首創(chuàng)精神，堅守基本底線，努力推進糧食生豬保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、消薄增收、安全生產(chǎn)、農(nóng)村改革、共同富裕和“三農(nóng)”隊伍建設(shè)等工作全面升級。
二是品牌打造形式豐富，春茶增產(chǎn)增值明顯。出臺《“xx農(nóng)品”區(qū)域公用品牌建設(shè)三年行動計劃》，以“xx湖茶博覽會”、“xx集市”主題黨日等不斷豐富推介形式，區(qū)域公用品牌打造成效明顯。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx億大關(guān)，億元，全國排xx，x省前xx?！皒x湖茶”被評為第四屆中國國際茶葉博覽會推介產(chǎn)品、“xx湖茶尋根探源之旅”入選“百條紅色茶鄉(xiāng)旅游精品路線”。截至x月xx日，全縣春茶產(chǎn)量xxxx.x噸，億元，與去年同期相比產(chǎn)量、產(chǎn)值增xx.x%和xx.x%，平均價格xxx.x元/公斤，較去年增加x.x%。
三是數(shù)字賦能試點先行，“三資”系統(tǒng)全縣覆蓋。依托“xx智農(nóng)”中控平臺，以“農(nóng)村集體三資管理系統(tǒng)”“肥藥兩制系統(tǒng)”“低收入農(nóng)戶幫扶系統(tǒng)”為切口，努力構(gòu)建多元集成數(shù)字賦能三農(nóng)智慧平臺。我縣綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)（“肥藥兩制”改革）、低收入農(nóng)戶幫促、數(shù)字畜牧、農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)列入省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳多跨應(yīng)用場景第一批“先行先試”，其中作為x地區(qū)首個農(nóng)村集體“三資”管理數(shù)字化改革試點地區(qū)，已實現(xiàn)xxx個村社農(nóng)村集體經(jīng)濟數(shù)字管理系統(tǒng)全覆蓋和村集體經(jīng)濟組織收據(jù)電子化，線上審批支付率、財務(wù)月結(jié)率均達到xxx%，村級賬套從xxx個減少至xxx個，線上審批成功支付xxxx筆、萬元，為全市乃至全省推進提供了操作性強的“xx經(jīng)驗”。
四是“兩山”轉(zhuǎn)化深入探索，全面啟動共富攻堅。推行“一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的辦證措施，今年共頒發(fā)《農(nóng)林業(yè)綜合經(jīng)營權(quán)證明書》xx本，新增貸款xxxx萬元。全面開展x市政策性特色農(nóng)業(yè)主體綜合保險試點，加大宣傳力度，推動農(nóng)業(yè)保險擴面增效。截至目前，全縣參保經(jīng)營主體xxx家，萬（畝、頭、羽），億元。舉辦“我在xx湖有條魚”生物多樣性保護展覽暨春季放流公益體驗、全國放魚日浙皖聯(lián)合漁業(yè)資源增殖放流等活動，共向xx湖增殖放xx、x、萬尾，護漁保水理念深入人心，吸引全國各地前來考察學(xué)習(xí)，自x月xx日金山魚灣二期工程正式竣工以來，已接待各類考察人員xxx人次。全面啟動共同富裕攻堅行動，率先制定了攻堅實施方案，在xx村舉辦“百名村書記話共富”主題峰會，成立xx縣生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會和xx縣漁業(yè)資源保護和發(fā)展委員會，并爭取到低收入農(nóng)戶同步現(xiàn)代化試點xx鎮(zhèn)三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)園項目，補助資金xxxx萬元，省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶項目，計劃補助資金xxxx萬元。
五是源頭治理不斷強化，農(nóng)業(yè)漁業(yè)安全穩(wěn)定。深入開展變型拖拉機治理攻堅，以“綠劍”系列集中執(zhí)法行動為抓手，抓實農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資領(lǐng)域安全監(jiān)管，突出專項整治打擊、聯(lián)動閉環(huán)監(jiān)管和數(shù)字漁政建設(shè)為漁業(yè)安全保駕護航。上半年，成功報廢解體拖拉機x臺，立案查處農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資違法行為x起，查處違規(guī)調(diào)運仔豬等動物衛(wèi)生監(jiān)督違法案件x起，各類漁業(yè)違法違規(guī)案件xxx起，萬元，因偷捕他人養(yǎng)殖的`水產(chǎn)品涉嫌盜竊罪x起x人，非法捕撈水產(chǎn)品罪x起xx人。
一是推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。用足用好市特別生態(tài)功能區(qū)傾斜資金政策，加快山區(qū)經(jīng)濟整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)集聚、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等項目建設(shè)步伐，推進糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化和拋荒耕地復(fù)墾復(fù)種，確保完成糧豬生產(chǎn)保供任務(wù)目標。同時，充分挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源提升效益，引導(dǎo)茶企充分利用我縣夏秋茶資源，推廣以烘炒青等大宗茶、中低檔龍井茶、紅茶、黑茶等多茶類加工，提高茶園的畝單產(chǎn)和經(jīng)濟效益，力爭全年茶產(chǎn)值達到xx.x億元。聚力農(nóng)業(yè)園地套種模式，推動中藥材套種立體化發(fā)展，確保x市政、產(chǎn)、學(xué)、研、用新型經(jīng)營主體培育取得實效。
二是加快共同富裕攻堅。以數(shù)字化改革為突破，推動低收入農(nóng)戶幫促系統(tǒng)應(yīng)用，強化部門間數(shù)據(jù)共享，完善返貧預(yù)警機制，通過歸集“幸福清單”數(shù)據(jù)、“一戶一干部走訪”制度和低收入農(nóng)戶訴求“紅黃碼”等途徑，不斷提升低收入農(nóng)戶幸福感、獲得感，確保全縣低收入農(nóng)戶收入年增幅保持在xx%以上，同時，按照我省建設(shè)共同富裕示范區(qū)的部署，做好共同富裕實施方案的深化和完善，對標對表抓好落實。
三是加速美麗鄉(xiāng)村提檔升級。繼續(xù)推進村莊清潔行動，完成xx個省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標創(chuàng)建，積極創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、特色精品村x個、美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線x條，建設(shè)“數(shù)字鄉(xiāng)村樣板村”x個以上、“未來鄉(xiāng)村”x個，加快省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶建設(shè)，確保完成x座省級星級農(nóng)村公廁新改建，穩(wěn)步推進xxx米高程以下耕地自愿流轉(zhuǎn)休耕試點工作。
四是深化農(nóng)村集成改革。加快研究農(nóng)村宅基地資格權(quán)認定工作流程、探討民主x、有償使用、有償退出、分戶等有關(guān)政策，力爭x月份出臺《宅基地資格權(quán)認定辦法》。搭建農(nóng)民建房一件宅基地審批管理系統(tǒng)，完成試點應(yīng)用，力爭年底全縣推廣。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十三
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十四
我是_農(nóng)行儲蓄所儲蓄員王浩天，大專學(xué)歷，1986年10月參加工作，1991年到農(nóng)行工作，先后干過經(jīng)濟警察和儲蓄員的工作，農(nóng)行述職報告。
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護以習(xí)總書記為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，述職報告《農(nóng)行述職報告》。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”，樹立良好的金融企業(yè)形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài)，都有了很大地轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果。想客戶所想，善待每一位客戶，我們的客戶群較為復(fù)雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德，維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到了客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構(gòu)建良好的誠信體系，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。
回顧過去，展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固201x年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)新求實，建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌，讓我們的未來會更加美好!
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十五
20xx年，按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)專班，并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍作為基礎(chǔ)性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓(xùn)和實踐鍛煉相結(jié)合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭，業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓(xùn)力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓(xùn)。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)40多場（次），培訓(xùn)農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓(xùn)1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓(xùn)，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓(xùn)和推廣，有效推廣實用技術(shù)、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項目標，結(jié)合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結(jié)合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓(xùn)、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導(dǎo)等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的.科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術(shù)、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導(dǎo)和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調(diào)配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術(shù)到田、到戶難的問題；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓(xùn)基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓(xùn)、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。
（一）努力加強培訓(xùn)管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓(xùn)重點戶800戶，進行重點培訓(xùn)。
測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學(xué)，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓(xùn)時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術(shù)運用等各個方面的培訓(xùn)。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓(xùn)等的培訓(xùn)。
（四）加強科技人才隊伍建設(shè)。引進高層次人才，培養(yǎng)高技能人才，充實農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)專家隊伍，充分發(fā)揮區(qū)級農(nóng)技推廣技術(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位技術(shù)人員的積極性，組織農(nóng)技人員參加省市農(nóng)業(yè)部門組織的繼續(xù)教育，提高他們的技術(shù)和水平，促進全區(qū)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)保障能力的提高，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十六
(一)加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，為鄉(xiāng)村振興注入制度活力。一是迅速啟動全區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，對改革工作進行了全面部署和周密安排，強化日常工作督導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前，全區(qū)605個村已全部完成清產(chǎn)核資工作，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作已基本完成。二是發(fā)放《濟南市農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證》4本，涉及土地流轉(zhuǎn)面積645.96畝，涉及農(nóng)戶193戶，交易金額共計516.42萬元;利用濟南市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易信息網(wǎng)發(fā)布信息20余條，為5家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和2個農(nóng)戶辦理了抵押貸款信息登記業(yè)務(wù);聯(lián)合濟南市農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司及合作銀行為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)放貸款1214萬元，進一步釋放了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能。
(二)響應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，激發(fā)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展活力。不斷推動xx茶、中藥材、特色果蔬、優(yōu)質(zhì)小雜糧等特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;加快玉米“一增四改”、小麥氮肥后移、雜糧精簡化栽培、花生地膜覆蓋、茶樹越冬防護、蔬菜設(shè)施栽培、丹參標準化種植、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等一大批農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
2020年，我們將進一步理清思路、創(chuàng)新工作，以決勝建成小康社會及著力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主要目標，堅持生態(tài)、綠色、安全發(fā)展理念，在強化爭取、管理、服務(wù)上狠下功夫，努力打造特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，為建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城做出新的積極貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十七
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，會計師，現(xiàn)在在中國農(nóng)業(yè)銀行支行擔(dān)任副行長一職。分管監(jiān)察紀檢、安全保衛(wèi)、人事政工、綜合辦公室工作。現(xiàn)述職如下：
在農(nóng)業(yè)銀行副行長這個崗位工作三年來，我在市農(nóng)業(yè)銀行總部黨委及區(qū)支行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持以江澤民同志提出的“三個代表”思想為重要指導(dǎo)，堅決加強執(zhí)行黨的路線、方針和政策。嚴格執(zhí)行金融工作的各項決定與指示，在政治上堅決與黨中央保持高度一致。緊緊的圍繞著全行的工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實的工作作風(fēng)，根據(jù)**支行黨支部的分工和肩負的責(zé)任，正確行使職權(quán)，嚴格遵守和履行工作職責(zé)，努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，作到團結(jié)共事、維護大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務(wù)，保證了分管工作的合規(guī)、合法、真實、安全。
1、安全保衛(wèi)工作。
緊緊圍繞經(jīng)營這個中心，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理，預(yù)防為主，確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范、教育、強化、提高”的八字方針。認真落實安全防范工作責(zé)任制，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。加強硬件設(shè)施建設(shè)，嚴格槍支彈藥管理，在加強制度建設(shè)、完善物防、技防、人防手段，服務(wù)、保障業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面作了大量艱苦細致的工作，三年來實現(xiàn)了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰。
2、強化安全教育，形成講安全的氛圍。
一是加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)，將農(nóng)行員工安全保衛(wèi)工作應(yīng)知應(yīng)會3大項26條掛在營業(yè)室的醒目位置，要求每位臨柜及保衛(wèi)押運人員，每天崗前溫習(xí)一遍，空閑時間抄寫一遍，并能熟記靈活應(yīng)用。一年來，我組織有關(guān)科室，不定期為對臨柜及保衛(wèi)、押運人員進行口試、筆試和實踐環(huán)節(jié)的考核，并親自出題改卷。通過幾次測試，參考人員90分以上占85%，對測試成績優(yōu)異者給予表彰，對達不到90分的給予通報批評。這些活動的開展，對提高員工安全防范意識、提高防范技能起到了明顯的督導(dǎo)效果，并受到了市行主管領(lǐng)導(dǎo)和市行保衛(wèi)處的肯定。二是以“安全教育宣傳月”為載體，做好有針對性的宣傳。在市行開展的“安全教育月”活動中，我部積極行動，采取辦專欄，制作宣傳橫幅等多種形式，宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性及安全常識，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，利用星期天抬上板報、拿上宣傳單，走上街頭進行宣傳，起到了很好的教育效果。使員工進一步增強了安全防范意識。
3、強化訓(xùn)練提高防范技能。
20xx年上半年前我行代管市行資金大庫，根據(jù)當(dāng)時保衛(wèi)科人員構(gòu)成特點，除經(jīng)常性的加強思想教育外，不定期展了一些技能訓(xùn)練，按照守庫、押運、營業(yè)期間應(yīng)急方案情況設(shè)定和處置原則，制定了自己的防爆預(yù)案。目的在于增強在崗人員處置各種突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)臨危不懼戰(zhàn)勝罪犯的能力。組織了二次實彈射擊，并帶領(lǐng)保衛(wèi)科有關(guān)人員分別組織營業(yè)室、分理處全體職工進行防暴、放火演練，使全體員工不論從思想上還是行動上都時時講安全、處處保安全。同時還注意在平時工練結(jié)合，從實踐中掌握各方面的知識，不斷提高防范技能。為我部業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航提供強有力的保證。
4、超前防范，完善制度防線。
從工作實踐中得知，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位，每個員工。
我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責(zé)》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受**行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責(zé)人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處，防范經(jīng)營案件工件標責(zé)任書》并在責(zé)任書中規(guī)定了具體的責(zé)任目標，獎勵事項和懲處辦法。按照上級行的統(tǒng)一部署，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責(zé)任書》實行連人、連崗、連責(zé)任制。
要求各科室及基層單位負責(zé)人是安全工作第一責(zé)任人，要高度重視，把安全防范工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署，同研究、同檢查、同考核、同獎罰、實行一票否決制，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務(wù)、促效益。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、守庫員、持(管)槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責(zé)，并成立了綜合治理，三防一保、消防工作等領(lǐng)導(dǎo)小組明確其職責(zé)。并將這些職責(zé)統(tǒng)一精制成析塊鑲?cè)搿稗r(nóng)業(yè)銀行**市分行營業(yè)部安全防范一纜表內(nèi)”掛在營業(yè)大廳內(nèi)最醒目的地方，隨時警示員工，從而為安全保衛(wèi)工作提出了具體目標，增強了可操作性。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十八
20xx年在村兩委的共同努力和帶領(lǐng)下，在全體村組干部、全體村民及監(jiān)委會的大力配合下，我村較上年取得了優(yōu)異成績，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
調(diào)整了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，在以弘億莊園主體的引導(dǎo)下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產(chǎn)增收打下了良好基礎(chǔ)。
在上級黨委政府的正確指導(dǎo)下，為切實保障農(nóng)村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
1、在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府及我村兩委的共同努力下，我村一期入住新型社區(qū)的244戶村民戶戶開通了天然氣，極大的便利了民眾生活，降低了費用成本；另一方面，其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞，并且極大的.保護了環(huán)境，積極相應(yīng)和諧社會的要求。
2、為切實配合搞好新型社區(qū)二期建設(shè)有序進行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶共計85戶，在五天內(nèi)順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務(wù)。
為徹底改善未入住新型社區(qū)村民的居住環(huán)境，在村兩委的倡議下，決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內(nèi)主要道路進行鋪修，長度達1.5公里，徹底解決了村民出行難問題。
經(jīng)村兩委的共同努力，在對村北村東水利配套的基礎(chǔ)上，對村西北四、七、八組土地進行了，進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史，得到了村民的一致好評。
以上實事結(jié)合我村實際情況，村兩委班子成員將在原來的工作基礎(chǔ)上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作，對二期新型社區(qū)建設(shè)做好充分思想準備。在財經(jīng)方面，嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，做到對賬目按時公示等一切財經(jīng)紀律的要求?？傊?0xx年度工作中，我村兩委將嚴格按照上級要求，積極配合工作，使村在財務(wù)工作方面再上新臺階，做出每個人應(yīng)有的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇一
我鎮(zhèn)在xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市級各部門的直接關(guān)懷和支持下，深入貫徹黨的各項方針政策。緊緊圍繞著市委、政府的中心工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，用心開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”農(nóng)業(yè)工作，并取得了必須的成績?，F(xiàn)將xx年農(nóng)業(yè)工作總結(jié)如下：
(一)南豐鎮(zhèn)總的工作思路：首先把解決農(nóng)村工作及群眾相關(guān)的問題放在首位，優(yōu)化組織，強化重點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，著重打造“一區(qū)兩點三基地”。
(二)認真落實中央、省、市的各項惠民政策，加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府及市級各“掛、包、幫”單位深入村、社用心開展農(nóng)村政策的.相關(guān)培訓(xùn)，使農(nóng)村的惠民政策家喻戶曉。全年共落實綜合補貼167.31萬元，其中糧食直補34.86萬元，水稻29.25萬元，油菜良種補貼8.44萬元，發(fā)放水稻糧種2500公斤，發(fā)放水稻、小麥、油菜配方肥共計79噸。
(三)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善。
今年在國家政策的大力扶持下，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步的改善。到12月底全鎮(zhèn)溝渠硬化到達45%，農(nóng)村機耕道硬化在今年達8公里。
(四)農(nóng)村能源建設(shè)。今年1—12月，我鎮(zhèn)共計完成法國開發(fā)署沼氣建設(shè)任務(wù)112口，占完成任務(wù)的100%，農(nóng)村衛(wèi)生改廁整合項目完成10口，占任務(wù)的20%，全年未出現(xiàn)安全事故。
我們結(jié)合本鎮(zhèn)實際，進一步促進產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、優(yōu)質(zhì)糧油、優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜。全鎮(zhèn)今年糧食種植面積達37820畝，完成任務(wù)的100%;在氣候因素極為不利的條件下，全鎮(zhèn)干部共同努力，推廣優(yōu)質(zhì)稻、重大病蟲害的防治等技術(shù)，奪取糧食生產(chǎn)全面豐收。糧食總產(chǎn)達1727萬公斤，占任務(wù)的100%;無公害蔬菜生產(chǎn)面積達1.1萬畝，占任務(wù)的100%;秋種作物1.6萬畝，占任務(wù)的100%;完成水稻標準生產(chǎn)3000余畝，雜糯間栽示范片100畝。無公害生產(chǎn)投放率打98%，蔬菜送檢合格率達98%。
今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營已完成市上下達目標任務(wù)的100%，其中：蔬菜生產(chǎn)250萬噸、食用菌生產(chǎn)達0.8萬噸、水果生產(chǎn)達130噸、水產(chǎn)品達269噸、生豬出欄2.9萬頭、出欄小畜禽67萬只、肉類總產(chǎn)量3388噸。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值8261萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的54%。畜牧業(yè)可為人均增收100元以上，全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值10200萬元。
全年共計培訓(xùn)農(nóng)民工1200人，占任務(wù)的100%;農(nóng)民技術(shù)0.87萬人次，占任務(wù)的100%;學(xué)歷教育8人，占任務(wù)的100%;新型農(nóng)民培訓(xùn)105人，輸送3名優(yōu)秀農(nóng)民參加省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，占任務(wù)的100%;新建科普宣傳欄1個，科普宣傳刊12次。引進推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)3個，新品種5個，其中草莓2個，土豆1個，水稻2個。秸稈綜合利用面積到達80%，農(nóng)村經(jīng)合組織全面發(fā)展。今年新成立專業(yè)合作社2個，協(xié)會組織工作進展順利，帶動了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。到目前為止帶動戶已到達7100戶。
全鎮(zhèn)今年實現(xiàn)農(nóng)機具補貼130萬元。新增農(nóng)機器具85套，實現(xiàn)機耕作業(yè)面積3.8萬畝，機收小麥9300畝，水稻17000畝，機插秧1650畝，機播5000畝，提灌設(shè)施維修完成68套，850千瓦。農(nóng)機總收入580萬元，利潤58萬元，全年無安全事故，完成任務(wù)的100%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇二
大家好！轉(zhuǎn)眼間20xx年接近尾聲，也是建場五十多年最干旱的一年，我回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，進行了認真的分析和總結(jié)，以在新的一年里工作上臺階，管理上水平，作如下述職：
我在隊里分管機務(wù)、田間管理、質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)、防火等工作，20xx年在場領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的幫助和隊領(lǐng)導(dǎo)及同志們的協(xié)助下，一隊的農(nóng)機工作上了新臺階，在這一年里，如何使一隊的機務(wù)工作走上好的方面，向好的單位學(xué)習(xí)，和長遠規(guī)劃劃制定了行之有效的嚴格規(guī)章制度，強化管理，加強控制，按農(nóng)機、農(nóng)藝進行合理科學(xué)種田，大力推行保護性耕作和精準農(nóng)業(yè)，在各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合支持下，取得了一定成績，使自己的業(yè)務(wù)水平提高，在工作的同時，沒有忘記支持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，實事求是，能密切聯(lián)系實際，和員工這間保持一種寬松和諧的良好工作關(guān)系。
從春播到秋收期間，我和員工打成一片，起早貪黑，哪里的機車有故障、有困難，我就到哪里，時時刻刻想著自己的工作，今年春播夏一萬陷車，不好播，隊長帶頭，二十四小時待在地里，大家都受了不少的累，今年進了四臺1002東方紅，發(fā)揮了大作用。
對自已的認識不夠，不能擺正位置，總想上有隊長，頭腦中怕越權(quán)、越位的思想，有時表現(xiàn)不夠主動，致使工作節(jié)奏慢，對新東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往工作套路處理問題，言談舉止不文明。
在以后的工作中，堅持嚴謹，實事求是的工作作風(fēng)，工作不推委，不扯皮，勇于負責(zé)，一面抓機務(wù)管理工作，一面盡最大的`能力為生產(chǎn)隊排憂解難，做好公司和機務(wù)管理部門交給的各項工作，營造一個和諧的生產(chǎn)隊之家，在安全生產(chǎn)上，安全是生命的指導(dǎo)思想，牽扯到千家萬戶，全年的工作目標明確，制度健全，責(zé)任到人，作風(fēng)扎實，黨性觀念強，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。
以上缺點，我將通過不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力和技術(shù)水平，克服缺點，完善自我，精誠團結(jié)，以農(nóng)機、農(nóng)藝的要求工作，不斷增強自身理論修養(yǎng)，成為一名合格的機務(wù)隊長，以飽滿的精神和誠懇的工作，為一分公司盡全力。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“在其位、謀其政、盡其力、負其責(zé)”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔(dān)當(dāng)，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。
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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇四
2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在示范區(qū)工委、管委會及區(qū)紀工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委五次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆市紀委六次全會精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重要工作目標，服務(wù)大局、整體推進、突出重點、改革創(chuàng)新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、強化意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項事關(guān)全局性的重點工作來抓。結(jié)合新形勢，專題研究涉農(nóng)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點等系列文件，落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，認真履行"一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責(zé)任的強大工作合力。2021年簽訂黨風(fēng)廉政目標管理責(zé)任書5份，細化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)；加強機關(guān)作風(fēng)整頓，與全體在職人員簽訂《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)干部作風(fēng)紀律承諾書》55份；向區(qū)紀工委監(jiān)工委上報科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況報告8份；統(tǒng)計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。
科級干部會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是自覺遵守紀律規(guī)矩，不斷學(xué)習(xí)宣傳各項紀律要求，認真組織中心組學(xué)習(xí)討論。三是嚴格執(zhí)行“六項紀律”，堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態(tài)。四是自覺遵守廉潔紀律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。
三、深化作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實作風(fēng)建設(shè)年活動農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以黨的十九屆六中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)作用，對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時期好干部標準，大力整治局機關(guān)及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織和紀律保障。
人居環(huán)境整治、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、大氣污染防治、三排三改、災(zāi)后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺接受各方面監(jiān)督。
車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定情況。
五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是農(nóng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
11、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結(jié)合中央、省、市、區(qū)通報的違反中央八項規(guī)定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉，切實提升農(nóng)業(yè)黨員干部的自律意識和廉政知識水平。
級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解、責(zé)任督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
33、加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
44、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為示范區(qū)區(qū)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇五
20xx年即將過去，在團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連隊領(lǐng)導(dǎo)干部和全連職工的努力下，五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到有效的開展。20xx年五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總結(jié)如下：
20xx年五連具體作物種植布局如下，溫室大棚635畝、玉米制種571畝、甜菜152畝，薰衣草61畝、小麥203畝、露地蔬菜178畝、葡萄25畝、樹上干杏樹直播建園40畝、棉花8畝、商品玉米285畝、蓖麻60畝。其中甜菜超額完成團生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)，制種玉米因隔離區(qū)影響和大條田20xx年小麥種植造成無地可播，離團生產(chǎn)科下達的任務(wù)少29畝。
（1）連隊班子工作方式方面：連隊班子統(tǒng)一思想，嚴格完成團下達的生產(chǎn)指標、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指標。具體工作分工明確，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)忙時期，能夠科學(xué)正確的做到分工不分家做好協(xié)調(diào)好連隊各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)口子的工作。工作中相互配合，支持。出現(xiàn)問題民主集中，不搞一言堂。出現(xiàn)問題，分析問題、解決問題，不相互拖委。有效的開展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。
（2）連隊職工群眾思想教育方面：以身作責(zé)，服務(wù)職。
工群眾，連隊連隊領(lǐng)導(dǎo)干部大力做職工群眾的思想工作，20xx年五連制種花期不遇（全連668.2畝平均產(chǎn)量205公斤）職工群眾收入低。20xx年開春種植制種的用心性大大減弱，好多職工群眾準備種植其他作物，有不少職工群眾將蓖麻種子已經(jīng)買好準備種植。連隊班子大力介紹品種特性。春播中兩位領(lǐng)導(dǎo)進行了科學(xué)的分工，連長、書記負責(zé)跟機作業(yè)檢查播種質(zhì)量，出現(xiàn)問題及時處理，副連長負責(zé)及時通知職工領(lǐng)取農(nóng)資，同時負責(zé)整地機、播種機、打藥機的調(diào)動、連隊小麥的化控、制種玉米父本的點播。統(tǒng)計、會計負責(zé)連隊土地費用等財務(wù)收取和春播的后勤工作。職工對種植制種的情緒大大減弱，從4月10日到4月18日春播春耕生產(chǎn)結(jié)束。在春播階段，連隊班子團結(jié)一致，連隊兩位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策、職工群眾努力配合、上下齊心，搶時間、趕進度，嚴格把播種質(zhì)量關(guān)。職工群眾在思想上對種植訂單作物有了明顯的用心態(tài)度。
（3）連隊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理----思路方面：
五連耕地面積小，又是代耕單位，農(nóng)機是五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的瓶頸。連隊領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)一致，集思廣益。從“早”抓起，搶墑播種，開展在了春耕、春播的統(tǒng)一撒肥料、統(tǒng)一土壤封閉、連夜播種等改革性工作，連隊各項農(nóng)作物在4月18日播種基本結(jié)束。為20xx年的豐產(chǎn)奠定了堅固的基礎(chǔ)。
二、強化農(nóng)作物的管理扎實落實常規(guī)技術(shù)。
1、點父本方面：在制種點父本關(guān)鍵技術(shù)落實上，連隊進行改革，采用點父本卡連隊于職工一式二份并該有公章種植戶簽字，連隊保留存根，種植戶按照卡上的具體資料進行點父本。
2、中耕管理方面：連隊采取統(tǒng)一中耕，根據(jù)作物的具體生理指標，制種玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部結(jié)束，5月17日二次中耕結(jié)束，制種玉米6月2日培土施肥結(jié)束。甜菜5月28日三次中耕結(jié)束，6月15日培土施肥結(jié)束。
3、在定苗、去雜管理方面：制種玉米5月3日定苗結(jié)束。制種玉米開展苗期、拔節(jié)期、一水后、去雄前四期去雜工作。甜菜在3-4葉期進行間苗，在6-7葉進行定苗。
防紅蜘蛛的農(nóng)藥。（2）在甜菜病蟲方面：全連甜菜分別在5月10日、5月25日、6月5日進行了三次統(tǒng)一的病蟲害防治同時進行葉面追肥。
5、在投入方面：制種玉米底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二銨5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每畝二*45公斤，鉀肥5公斤，追肥二*5公斤，尿素35公斤，鉀肥5公斤。小麥每畝底肥二*25公斤、追肥二*5公斤，尿素20公斤。薰衣草每畝追肥二*20公斤，鉀肥5公斤，尿素25公斤。飼料玉米追肥二*25公斤，鉀肥5公斤，尿素30公斤。葡萄每畝有機肥4噸，二*60公斤，尿素40公斤，鉀肥40公斤，鐵肥5公斤。
6、農(nóng)機管理方面：嚴格按照農(nóng)機管理要求，持證上崗。同時加強農(nóng)機作業(yè)的理論知識的學(xué)習(xí)，按照指標進行操作與落實，連隊干部與農(nóng)機手進行有機配合，在甜菜、制種玉米、一年生薰衣草等作物根據(jù)的具體長勢進行合理的中耕、收獲。并于農(nóng)機戶簽訂農(nóng)機安全作業(yè)協(xié)議，對違規(guī)操作的農(nóng)機手連隊進行必須的經(jīng)濟處罰。
7、改革創(chuàng)新方面：
（1）強化制種玉米的統(tǒng)管力度，統(tǒng)一管理落到實處，開展了統(tǒng)一土壤封閉，整地。
產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、配水員、農(nóng)機手做好生產(chǎn)工作。
（3）開展了一事一議連隊主干渠的清淤工作。
（4）一年生、二年生薰衣草開展了深中耕工作。
（5）條田封鎖配合除草。
（6）種種玉米、甜菜、小麥的統(tǒng)管工作。
（7）飼料玉米開展了80多畝的化控實驗。
三、曬場、工房管理方面：
為了保證連隊農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量、連隊對加大對工房、曬場的管理力度，并制定了相應(yīng)的管理辦法。連隊曬場相當(dāng)有限，在秋收根據(jù)面積進行化分，有效的杜絕以前的亂占亂堆現(xiàn)象，按照連隊的的計劃，實現(xiàn)了制種玉米兩次收割結(jié)束。同時為連隊其他作物的收獲贏得了時間和曬場空間。工房管理中，牢固樹立安全第一。連隊布置專人管理，根據(jù)連隊的總體計劃開展了、小麥清選、薰衣草加工、制種玉米的清選，入庫，出庫。
四、在條田、渠道、干河子大壩管理方面。
罰。（3）保障干河子大壩的安全是五連農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的首要問題，連隊對干河子大壩進行強化管理，并布置專人監(jiān)管干河子的汛情，先后對大壩進行了9次加固維修，并進行干河子大壩人工植樹護壩工作。
五、在溫室、葡萄等園藝作物管理方面。
五連溫室種植在全團歷史時間較長，職工群眾掌握的技術(shù)較為全面。全連有85%的職工群眾種植，溫室種植面積達650畝，320多座。溫室種植是職工群眾的收入的主要來源。連隊在溫室種植中，加強管理與服務(wù)、帶給市場信息。進行分片分區(qū)的統(tǒng)一種植，并組織職工進行統(tǒng)一銷售。在葡萄等園藝作物中，進行階段性技術(shù)指導(dǎo)。連隊鼓勵在溫室種植區(qū)的小塊地種植葡萄等園藝作物。
六、在種地與養(yǎng)地方面。
連隊強化各項農(nóng)業(yè)技術(shù)措施的落實，連隊1300畝多秋作物，進行秸稈還田、在秋翻之前每畝撒尿素10公斤，腐熟秸稈，提高土壤肥力，同時進行條田冬灌，降低明年的病蟲害房子發(fā)生的指數(shù)。并開展200畝小麥收獲之后及時進行了復(fù)播工作。
八、大宗農(nóng)作物產(chǎn)量與收益方面。
菜平均產(chǎn)量到達5.5噸，每畝平均純收入達850元。制種小麥平均產(chǎn)量到達483公斤，每畝平均純收入達350元，復(fù)播油葵達550元。飼料玉米均產(chǎn)量到達980公斤，每畝平均純收入達750元。
九、存在問題、補救措施和20xx年工作努力方向。
1、在春播工作中，時間緊，晝夜播種質(zhì)量基本達標。也出現(xiàn)段條現(xiàn)象，農(nóng)機駕駛員疲勞作業(yè)，業(yè)務(wù)知識有點欠缺。跟機的職工群眾盡管兩位領(lǐng)導(dǎo)進行多次指導(dǎo)，跟機的職工群眾沒注意種箱的種子，發(fā)現(xiàn)后及時進行補救措施。
2、五連春播面積1300多畝，全連搶墑播種面積達1100畝。從4月18日播種結(jié)束后，到4月27日未降雨，溫度較高，有2戶小塊面積出現(xiàn)商情欠缺種子未發(fā)芽，連隊及時采取浸種補種，點播3期父本。
（1）完成團下達的生產(chǎn)任務(wù)。
（2）20xx年的成功經(jīng)驗繼續(xù)推廣。
（3）強化干河子、渠道、工房、曬場的管理。
（4）在20xx年產(chǎn)量和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上提高8%。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇六
認真貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府的部署和要求，充分認識抓好春耕備耕的重要性和緊迫性，把春耕備耕作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的緊迫任務(wù)，迅速行動起來，切實抓好各項關(guān)鍵措施的落實。20xx年我區(qū)種植業(yè)以穩(wěn)定糧食生產(chǎn)、保障糧食安全為方向，進一步優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化作物品質(zhì)，增加市場競爭力，增加種糧效益。用心組織貨源，用心準備春耕農(nóng)用物資，全區(qū)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種子等物資已基本到位。
溫回升后，抓住冷尾暖頭，根據(jù)田間草相，選準藥劑，掌握適期，突擊開展春季化除，控制雜草危害。加強病蟲害預(yù)測預(yù)報，及時組織防治，降低病蟲危害損失。
我委把春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，擺上重要位置，強化職責(zé)落實，層層分解任務(wù)，加強督促檢查，確保各項任務(wù)全面完成，為全年糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇七
牢記使命”成果，嚴格履行基層黨建工作責(zé)任，圍繞全區(qū)中心工作和目標任務(wù)，堅持以身作則，勤學(xué)善思，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，帶領(lǐng)全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管，對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網(wǎng)式檢查，及時加大畜禽動物調(diào)運監(jiān)管，確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。
作為黨組。
書記。
本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”不斷強化黨組核心建設(shè)切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層。
黨建。
工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責(zé)任制，全年組織學(xué)習(xí)x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。
x次，聽取班子成員及二級機構(gòu)負責(zé)人落實主體責(zé)任情況匯報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真。
學(xué)習(xí)。
《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結(jié)合，促進黨員干部進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設(shè)融入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之中。根據(jù)區(qū)紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
工作計劃。
全面細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)明確任務(wù)加強廉政風(fēng)險防范根據(jù)崗位職責(zé)認真查找廉政風(fēng)險點有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農(nóng)各項規(guī)定自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動及時充實調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由我任組長、負總責(zé)承擔(dān)第一責(zé)任分管黨建工作的班子成員為黨建具體責(zé)任人機關(guān)黨務(wù)干事承擔(dān)黨建業(yè)務(wù)主辦和監(jiān)督責(zé)任進一步促進黨建工作責(zé)任的落實。
平常在加強了理論學(xué)習(xí)上，雖能積極參加各項學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠系統(tǒng)、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。
管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
在抓農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。
規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務(wù)工作者隊伍自身建設(shè)重視不夠，對他們關(guān)心不夠，且大部分都是身兼數(shù)職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應(yīng)付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風(fēng)。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當(dāng)初自己的誓言。
究其主要原因，一是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務(wù)意識、大局意識有待進一步加強，主動服務(wù)的少。在對群眾服務(wù)方面主動服務(wù)意識不強，沒有做到經(jīng)常到服務(wù)對象家中走訪服務(wù)。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，必須深入實際，勇于實踐，學(xué)會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節(jié)，也存在著親戚、同學(xué)之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊，勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質(zhì)的參考資料和文件較多。
明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。
評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過。
領(lǐng)導(dǎo)。
帶頭講黨課等具體活動，嚴格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實。結(jié)合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系制度，以實際工作促進班子建設(shè)。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規(guī)范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經(jīng)費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節(jié)假日封車制度和公務(wù)接待制度，減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權(quán)清單、權(quán)力運行流程圖及“內(nèi)部崗責(zé)手冊”，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時所具有的權(quán)力和責(zé)任，做到崗位與人員相對應(yīng)，規(guī)程與流程相匹配。五是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設(shè)作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農(nóng)村建設(shè)、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農(nóng)資經(jīng)營監(jiān)管等任務(wù)的股室，進行政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責(zé)任考核。按照年初下達的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，把工作責(zé)任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結(jié)果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。要把主題教育中形成的組織建設(shè)、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監(jiān)督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔(dān)當(dāng)，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年在xx農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并執(zhí)行上級各項決策和決定。加強工作協(xié)調(diào)，充分團結(jié)大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學(xué)、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
認真弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學(xué)習(xí)。切實履行工作職責(zé)，取得了較大成效，努力塑造xx農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的一線工作人員的良好形象。
努力將自己的'所學(xué)習(xí)的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結(jié)合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在“三夏”和“三秋”的工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保糧食的安全生產(chǎn)。積極跟上級領(lǐng)導(dǎo)和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。
在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有一些不足之處，以前我僅知道的就是學(xué)校里學(xué)習(xí)的書面知識，不能運用到實際，等于是紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學(xué)習(xí)活動，并利用空余時間請教大隊里的前輩們。結(jié)合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。
在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵守機關(guān)財務(wù)制度。在工作中，在有關(guān)農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)的實施和管理過程中，堅持為民服務(wù)宗旨，常敲廉政警鐘，保持清醒頭腦。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇九
履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓基層工作述職評議考核。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
二、抓好重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。抓好撂荒地復(fù)耕復(fù)種，開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質(zhì)高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產(chǎn)能，推廣大豆玉米當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看帶狀復(fù)合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉(zhuǎn)壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農(nóng)險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產(chǎn)量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農(nóng)技中心）。
6.建設(shè)高標準農(nóng)田。編制高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃。聯(lián)合相關(guān)部門，健全高標準農(nóng)田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農(nóng)田建設(shè)數(shù)字化管理，引入第三方機構(gòu)開展項目監(jiān)管。出臺高標準農(nóng)田管護辦法，開展工程質(zhì)量保險試點。年內(nèi)建設(shè)高標準農(nóng)田21.7萬畝。（責(zé)任單位：農(nóng)田處、農(nóng)技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質(zhì)資源保護，支持建設(shè)市級農(nóng)作物種質(zhì)資源庫，規(guī)劃建設(shè)市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設(shè)國家農(nóng)作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設(shè)良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質(zhì)量監(jiān)管水平，建設(shè)市級種子質(zhì)量檢測中心，嚴厲打擊侵權(quán)套牌、制售假劣種子等違法行為。（責(zé)任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產(chǎn)能”，確保全市肉蛋奶總產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產(chǎn)能調(diào)控機制，年內(nèi)建設(shè)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產(chǎn)業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責(zé)任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認證，蔬菜設(shè)施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、農(nóng)技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結(jié)核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現(xiàn)應(yīng)免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內(nèi)完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責(zé)任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農(nóng)技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
11.抓好農(nóng)業(yè)精準招商。積極對接農(nóng)發(fā)集團等國內(nèi)500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務(wù)、督導(dǎo)。年內(nèi)引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設(shè)過億元大項目15個以上。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域重點推進項目全生命周期指導(dǎo)，聯(lián)合相關(guān)部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務(wù)協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設(shè)質(zhì)效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農(nóng)項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導(dǎo)、強化績效評價，確保項目按期保質(zhì)完工、財政資金安全有效使用。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。高標準建設(shè)國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行縣。提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設(shè)水平，建設(shè)5個市級農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚。年內(nèi)建成市級以上田園綜合體20個。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、農(nóng)田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合。開展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農(nóng)業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地專業(yè)市場，支持建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施10個。強化農(nóng)業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農(nóng)民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)平臺，探索構(gòu)建重要農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)中心，打造國內(nèi)一流的數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用場景。爭創(chuàng)全國數(shù)字農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用基地，新建市級數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園2個、認證智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用基地10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農(nóng)業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，建設(shè)30個技術(shù)創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農(nóng)業(yè)主推技術(shù)10項以上。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，制定x市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)方案。出臺農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化辦法，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化試點。加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管。（責(zé)任單位：科教處、人事處、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
17.提升農(nóng)機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農(nóng)機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)?；a(chǎn)全程機械化示范縣、設(shè)施農(nóng)業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導(dǎo)航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術(shù)，加快大中型、智能化、復(fù)合型農(nóng)業(yè)機械應(yīng)用。推動農(nóng)機購置補貼全程線上辦理，擴大農(nóng)機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農(nóng)機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農(nóng)作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責(zé)任單位：農(nóng)機處、農(nóng)技中心）。
18.加強質(zhì)量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網(wǎng)格化監(jiān)管，開展重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農(nóng)產(chǎn)品可追溯管理示范點，全面推進食用農(nóng)產(chǎn)品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程30項。實施食用農(nóng)產(chǎn)品專項整治三年行動，開展農(nóng)業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領(lǐng)域重點整治工作。（責(zé)任單位：質(zhì)監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農(nóng)安中心）。
19.推動品牌農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級。出臺農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農(nóng)品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農(nóng)產(chǎn)品品牌管理辦法，建立市級知名農(nóng)產(chǎn)品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、質(zhì)監(jiān)處、農(nóng)安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設(shè)行動。聚焦產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農(nóng)民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設(shè)計，布局建設(shè)10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現(xiàn)場觀摩評比，營造比學(xué)趕超良好氛圍。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處）。
21.實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會商平臺，制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)建設(shè)計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農(nóng)民群眾參與度。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農(nóng)業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農(nóng)藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術(shù)，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學(xué)農(nóng)藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設(shè)，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農(nóng)藥包裝廢棄物和農(nóng)膜回收體系，設(shè)立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現(xiàn)全覆蓋，確保應(yīng)收盡收、全部處置。建設(shè)國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農(nóng)技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)任務(wù)，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復(fù)制推廣的集成改革成果。（責(zé)任單位：政策改革處）。
25.深化農(nóng)村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理，指導(dǎo)區(qū)（市）建立社會資本流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)審查審核制度。放活土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)戶以經(jīng)營權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全市土地規(guī)模化經(jīng)營率達到75%。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系。（責(zé)任單位：政策改革處）。
26.深化農(nóng)村宅基地改革。抓好國家農(nóng)村宅基地制度改革試點任務(wù)落實，探索宅基地資格權(quán)保障，使用權(quán)流轉(zhuǎn)、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農(nóng)村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法，鼓勵村集體和農(nóng)民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責(zé)任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。規(guī)范村集體經(jīng)濟組織運行和管理。制定集體股權(quán)的繼承、轉(zhuǎn)讓、有償退出等辦法，推廣農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)質(zhì)押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產(chǎn)融合試點。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理平臺，加快產(chǎn)權(quán)交易體系建設(shè)，開展黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展支持措施，實施***財政資金扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展集體經(jīng)濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元以上。（責(zé)任單位：政策改革處）。
28.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務(wù)組織五級農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管等服務(wù)，全市農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到4000家。實施家庭農(nóng)場培育行動，將符合條件的規(guī)模經(jīng)營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農(nóng)場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領(lǐng)辦合作社，引導(dǎo)合作社與各類經(jīng)營主體聯(lián)合合作。抓好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)創(chuàng)新、合作社質(zhì)量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展整縣提升省級試點。（責(zé)任單位：政策改革處、科教處、農(nóng)技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經(jīng)驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務(wù)，推廣清單制、積分制、數(shù)字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資清廉村社”建設(shè)。（責(zé)任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，分類調(diào)整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農(nóng)戶不致貧。構(gòu)建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產(chǎn)貸等幫扶政策落實。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導(dǎo)區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內(nèi)銜接推進區(qū)建設(shè)，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經(jīng)濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結(jié)對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產(chǎn)管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設(shè)立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內(nèi)協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，引導(dǎo)企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術(shù)人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務(wù)協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓(xùn)。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農(nóng)特產(chǎn)品，推動產(chǎn)供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內(nèi)濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓(xùn)。（責(zé)任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關(guān)建設(shè)水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務(wù)清單，亮目標、亮舉措、亮責(zé)任，比進度、比作風(fēng)、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調(diào)度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網(wǎng)站、微信公眾號等建設(shè)管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農(nóng)”典型經(jīng)驗。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處、辦公室、人事處）。
總結(jié)。
部署機關(guān)建設(shè)工作。培樹機關(guān)建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導(dǎo)向，強化干部隊伍建設(shè)，打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結(jié)果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預(yù)試制、新進人員導(dǎo)師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質(zhì)“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委）。
38.著力塑造“三農(nóng)”機關(guān)文化。打造富有“三農(nóng)”特色的機關(guān)文化，建設(shè)黨建、廉政、道德、法治、“三農(nóng)”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關(guān)文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉(zhuǎn)干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關(guān)，抓好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、機關(guān)疫情防控、保密管理等工作。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風(fēng)。圍繞興農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、惠農(nóng)民，厚植“三農(nóng)”情懷，提升工作質(zhì)效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術(shù)、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農(nóng)村”“鄉(xiāng)村。
振興。
法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質(zhì)服務(wù)實事。做好政務(wù)服務(wù)、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責(zé)任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關(guān)黨委）。
40.全面加強法治政府建設(shè)。健全學(xué)法用法機制，深化開展會前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農(nóng)業(yè)行政審批服務(wù)六個“0”機制，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)，開展紀律作風(fēng)。
整頓。
提升三年行動，進一步提升農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。（責(zé)任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央和省委農(nóng)村工作會議精神，按照市委、市政府工作部署，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，抓班子、帶隊伍，抓特色、出亮點，以“嚴、真、細、實、快”的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌高線、中線、底線“三線布局”，實施工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化“三化推進”，突出抓好穩(wěn)產(chǎn)保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村改革、有效銜接和機關(guān)建設(shè)“六大任務(wù)”，推動鄉(xiāng)村振興x樣板先行區(qū)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)“三區(qū)建設(shè)”實現(xiàn)新突破，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、全面加強黨的建設(shè)。
1.持續(xù)強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、第一議題等制度，開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實踐學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書會交流學(xué)、搭建平臺自主學(xué)“五學(xué)”活動，舉辦黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，探索建立黨史學(xué)習(xí)教育長效機制，完善“四史”學(xué)習(xí)的制度體系。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
2.扛牢全面從嚴治黨責(zé)任。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，實施清單管理，對標落實推進。持之以恒正風(fēng)肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、民主評議、考核評價、誡勉談話、函詢制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓實警示教育、紀律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、辦公室、人事處）。
3.筑牢意識形態(tài)防線。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善專題研究、報告通報、預(yù)判研判、督查檢查、考核問責(zé)等制度，提升意識形態(tài)工作管理能力。制定新時代加強和改進思想政治工作的措施，加強意識形態(tài)陣地管理。開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查，加強輿情研判和應(yīng)對處置。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室）。
4.加強基層黨組織建設(shè)。制定黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案，實施黨建活動輪值制度，開展“互觀互檢互學(xué)互促”活動。開展黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個都是開放形象”活動。完善黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議考核。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委）。
二、抓好重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
5.穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。抓好撂荒地復(fù)耕復(fù)種，開展糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定“回頭看”。實施糧食綠色高質(zhì)高效行動，創(chuàng)建2個以上噸糧鎮(zhèn)。穩(wěn)步提升大豆產(chǎn)能，推廣大豆玉米帶狀復(fù)合種植2萬畝。強化春季田間管理，扎實開展冬小麥“科技壯苗”專項行動，推動晚播麥促弱轉(zhuǎn)壯、早發(fā)穩(wěn)長。創(chuàng)新政策性農(nóng)險，擴大糧食作物投保比例，開展小麥玉米完全成本保險試點。全年糧食播種面積穩(wěn)定在705萬畝以上、產(chǎn)量穩(wěn)定在305萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、科教處、財審處、農(nóng)技中心）。
6.建設(shè)高標準農(nóng)田。編制高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃。聯(lián)合相關(guān)部門，健全高標準農(nóng)田投入保障機制，提高畝均補助標準。實施高標準農(nóng)田建設(shè)數(shù)字化管理，引入第三方機構(gòu)開展項目監(jiān)管。出臺高標準農(nóng)田管護辦法，開展工程質(zhì)量保險試點。年內(nèi)建設(shè)高標準農(nóng)田21.7萬畝。（責(zé)任單位：農(nóng)田處、農(nóng)技中心）。
7.促進種業(yè)振興。制定現(xiàn)代種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見。加強種質(zhì)資源保護，支持建設(shè)市級農(nóng)作物種質(zhì)資源庫，規(guī)劃建設(shè)市級畜禽保種基因庫。加強品種研發(fā)及推廣，建設(shè)國家農(nóng)作物品種展示評價基地和區(qū)域性單品種展示基地，引進試驗新品種200個以上，建設(shè)良種繁育基地20萬畝。提升種業(yè)質(zhì)量監(jiān)管水平，建設(shè)市級種子質(zhì)量檢測中心，嚴厲打擊侵權(quán)套牌、制售假劣種子等違法行為。（責(zé)任單位：種業(yè)處、執(zhí)法支隊、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
8.發(fā)展高端畜牧業(yè)。發(fā)展集約化養(yǎng)殖，提高“畝均產(chǎn)能”，確保全市肉蛋奶總產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在100萬噸以上。建立生豬產(chǎn)能調(diào)控機制，年內(nèi)建設(shè)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地5個。發(fā)展草食畜牧業(yè)，培育奶牛、肉兔、奶山羊等產(chǎn)業(yè)鏈，新建奶山羊標準化養(yǎng)殖場2處。開展畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建國家級示范場1處、市級示范場10處。（責(zé)任單位：畜牧業(yè)處、畜牧工作站）。
9.做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。發(fā)展壯大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，開展粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認證，蔬菜設(shè)施化栽培比重達到35%以上。推廣新型輪作模式，穩(wěn)定花生面積。全年蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在600萬噸以上、水果產(chǎn)量穩(wěn)定在100萬噸以上。（責(zé)任單位：種植業(yè)處、農(nóng)技中心）。
10.加強動植物疫病防控。創(chuàng)建國家級無疫小區(qū)，維持口蹄疫和高致病性禽流感免疫無疫狀態(tài)。推進布病、結(jié)核病凈化，爭創(chuàng)省級以上凈化場10家。深化動物疫病強制免疫改革，實現(xiàn)應(yīng)免畜禽免疫率100%。抓好小麥條銹病、草地貪夜蛾等農(nóng)作物重大病蟲害監(jiān)測防控，年內(nèi)完成小麥“一噴三防”340萬畝，主要農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治率保持在40%以上。（責(zé)任單位：防疫處、種植業(yè)處、疫控中心、農(nóng)技中心、執(zhí)法支隊）。
三、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
11.抓好農(nóng)業(yè)精準招商。積極對接農(nóng)發(fā)集團等國內(nèi)500強企業(yè)，完善“簽約、在建、竣工”三張項目清單，加強重點項目服務(wù)、督導(dǎo)。年內(nèi)引進過億元鄉(xiāng)村振興大項目10個以上，開工建設(shè)過億元大項目15個以上。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、發(fā)展規(guī)劃處）。
12.強化項目管理思維。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域重點推進項目全生命周期指導(dǎo)，聯(lián)合相關(guān)部門建立管理協(xié)同、信息協(xié)同、服務(wù)協(xié)同“三個協(xié)同”機制，提升項目建設(shè)質(zhì)效。完善財政投資項目全閉環(huán)管理模式，出臺涉農(nóng)項目管理辦法，嚴格立項審批、加強執(zhí)行督導(dǎo)、強化績效評價，確保項目按期保質(zhì)完工、財政資金安全有效使用。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、財審處）。
13.建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。高標準建設(shè)國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)（平度）、中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展先行縣。提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、田園綜合體建設(shè)水平，建設(shè)5個市級農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集聚。年內(nèi)建成市級以上田園綜合體20個。（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、農(nóng)田處）。
14.推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合。開展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”制試點。制定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)支持措施，培育20家新一代農(nóng)業(yè)“金花企業(yè)”。爭創(chuàng)國家級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地專業(yè)市場，支持建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施10個。強化農(nóng)業(yè)“國際客廳”合作功能，推動建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品出口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)對外開放試驗區(qū)。加大鄉(xiāng)村休閑旅游精品示范點和線路推介力度，舉辦中國農(nóng)民豐收節(jié)等節(jié)慶展會。（責(zé)任單位：鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)處、市場配置促進處）。
15.加快數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。建設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)平臺，探索構(gòu)建重要農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈大數(shù)據(jù)中心，打造國內(nèi)一流的數(shù)字農(nóng)業(yè)應(yīng)用場景。爭創(chuàng)全國數(shù)字農(nóng)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用基地，新建市級數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園2個、認證智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用基地10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、智慧中心）。
16.強化農(nóng)業(yè)科技支撐。爭創(chuàng)國家農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，建設(shè)30個技術(shù)創(chuàng)新與集成示范基地，發(fā)布農(nóng)業(yè)主推技術(shù)10項以上。加強農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，制定x市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)方案。出臺農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化辦法，開展農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化試點。加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管。（責(zé)任單位：科教處、人事處、農(nóng)技中心、農(nóng)科院、畜牧工作站）。
17.提升農(nóng)機裝備水平。深化“兩全兩高”示范創(chuàng)建，爭創(chuàng)省“兩全兩高”農(nóng)機化示范市，爭創(chuàng)國家級畜牧養(yǎng)殖規(guī)?；a(chǎn)全程機械化示范縣、設(shè)施農(nóng)業(yè)全程機械化示范縣，建成市級全程機械化示范基地10個。推廣導(dǎo)航定位、作業(yè)監(jiān)測、自動駕駛等新技術(shù)，加快大中型、智能化、復(fù)合型農(nóng)業(yè)機械應(yīng)用。推動農(nóng)機購置補貼全程線上辦理，擴大農(nóng)機報廢補貼范圍。提升糧食作物機收減損水平。完成農(nóng)機深松（深翻）整地作業(yè)面積80萬畝以上，保護性耕作面積10萬畝。全市主要農(nóng)作物耕種收機械化率達到90.7%以上。（責(zé)任單位：農(nóng)機處、農(nóng)技中心）。
18.加強質(zhì)量安全監(jiān)管。實施“四級三聯(lián)”網(wǎng)格化監(jiān)管，開展重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，完成定性定量檢測1.1萬批次、快速檢測38萬批次，地產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測合格率保持在98.5%以上。實施畜禽屠宰企業(yè)分級動態(tài)管理，創(chuàng)建省級以上標準化屠宰企業(yè)2家。培育市級農(nóng)產(chǎn)品可追溯管理示范點，全面推進食用農(nóng)產(chǎn)品達標合格證制度，新認定“三品一標”70個以上。創(chuàng)建國家、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈標準化示范基地，制（修）訂地方標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程30項。實施食用農(nóng)產(chǎn)品專項整治三年行動，開展農(nóng)業(yè)投入品、私屠濫宰、動物衛(wèi)生等領(lǐng)域重點整治工作。（責(zé)任單位：質(zhì)監(jiān)處、投入品處、畜牧業(yè)處、防疫處、執(zhí)法支隊、疫控中心、農(nóng)安中心）。
19.推動品牌農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級。出臺農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣傳、推介力度，打造“x農(nóng)品”品牌矩陣。建立區(qū)域公用品牌管理標準體系，修訂農(nóng)產(chǎn)品品牌管理辦法，建立市級知名農(nóng)產(chǎn)品品牌淘汰機制。新培育國家名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品10個，新創(chuàng)建市級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌10個。（責(zé)任單位：市場配置促進處、質(zhì)監(jiān)處、農(nóng)安中心）。
四、實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動。
20.實施鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)建設(shè)行動。聚焦產(chǎn)業(yè)強、生態(tài)美、治理優(yōu)、要素活、農(nóng)民富，以5-10個自然村為單位，高標準規(guī)劃設(shè)計，布局建設(shè)10個左右的市級鄉(xiāng)村振興示范樣板片區(qū)，趟出鄉(xiāng)村振興x樣板實踐路徑。定期組織現(xiàn)場觀摩評比，營造比學(xué)趕超良好氛圍。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處）。
21.實施農(nóng)村人居環(huán)境整治行動。落實農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，統(tǒng)籌推進村容村貌提升等重點工作，開展村莊清潔專項行動，爭創(chuàng)全國村莊清潔行動先進縣。開展市級人居環(huán)境整治示范鎮(zhèn)村創(chuàng)建。搭建農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)會商平臺，制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)建設(shè)計劃。推行紅黑榜、道德銀行等做法，提升農(nóng)民群眾參與度。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
22.實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)行動。成方連片新建市級美麗鄉(xiāng)村示范村100個，打造美麗鄉(xiāng)村新典范地區(qū)。實施省級美麗鄉(xiāng)村示范村升級培優(yōu)計劃，開展省級示范村管護運營“回頭看”。（責(zé)任單位：社會事業(yè)處）。
23.實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展行動。制定x市農(nóng)業(yè)減排固碳實施意見。推廣水肥一體化、化肥農(nóng)藥減量增效、綠色種養(yǎng)循環(huán)等技術(shù)，新增水肥一體化5萬畝以上，新建市級種養(yǎng)循環(huán)示范基地5個，化學(xué)農(nóng)藥、化肥用量保持負增長。推廣發(fā)酵床養(yǎng)殖、糞水氧化塘處理等糞污資源化利用模式，全市畜禽糞污資源化利用率穩(wěn)定在90%以上。抓好秸稈綜合利用重點縣建設(shè)，示范開展秸稈還田和生物堆肥，全市秸稈綜合利用率達到96%以上。健全農(nóng)藥包裝廢棄物和農(nóng)膜回收體系，設(shè)立縣域回收中心，鎮(zhèn)街級回收點實現(xiàn)全覆蓋，確保應(yīng)收盡收、全部處置。建設(shè)國家級土壤污染防治示范區(qū)，推進受污染耕地安全利用，確保安全利用率保持在95%以上。（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、畜牧業(yè)處、投入品處、農(nóng)技中心、畜牧工作站）。
24.推動改革政策集成。扎實開展省級鄉(xiāng)村振興政策集成改革試點，深入推進國家、省農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)任務(wù)，打造市級鄉(xiāng)村振興集成改革示范點（村），探索形成符合實際、各具特色、行之有效、可復(fù)制推廣的集成改革成果。（責(zé)任單位：政策改革處）。
25.深化農(nóng)村承包地改革。抓好平度市、西海岸新區(qū)國家第二輪土地承包到期后再延長30年試點。規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理，指導(dǎo)區(qū)（市）建立社會資本流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)審查審核制度。放活土地經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)戶以經(jīng)營權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，全市土地規(guī)?；?jīng)營率達到75%。健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系。（責(zé)任單位：政策改革處）。
26.深化農(nóng)村宅基地改革。抓好國家農(nóng)村宅基地制度改革試點任務(wù)落實，探索宅基地資格權(quán)保障，使用權(quán)流轉(zhuǎn)、抵押和自愿有償退出等。開發(fā)市級宅基地信息化管理系統(tǒng)，制定農(nóng)村宅基地“一戶一宅”落實辦法、宅基地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法，鼓勵村集體和農(nóng)民盤活利用閑置宅基地和閑置住宅。（責(zé)任單位：政策改革處、智慧中心）。
27.深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。規(guī)范村集體經(jīng)濟組織運行和管理。制定集體股權(quán)的繼承、轉(zhuǎn)讓、有償退出等辦法，推廣農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)質(zhì)押貸款。穩(wěn)慎推進集體資產(chǎn)融合試點。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理平臺，加快產(chǎn)權(quán)交易體系建設(shè)，開展黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村公共資源共享行動。制定村集體經(jīng)濟發(fā)展支持措施，實施中央財政資金扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，開展集體經(jīng)濟相對薄弱村增收攻堅行動，全市行政村集體經(jīng)濟收入全部達到20萬元以上。（責(zé)任單位：政策改革處）。
28.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)2萬人。健全市、縣、鎮(zhèn)、村、服務(wù)組織五級農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，因地制宜發(fā)展單環(huán)節(jié)、多環(huán)節(jié)、全程生產(chǎn)托管等服務(wù)，全市農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到4000家。實施家庭農(nóng)場培育行動，將符合條件的規(guī)模經(jīng)營戶納入培育范圍，新創(chuàng)建市級以上示范家庭農(nóng)場50家。實施合作社規(guī)范提升行動，規(guī)范村黨組織領(lǐng)辦合作社，引導(dǎo)合作社與各類經(jīng)營主體聯(lián)合合作。抓好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)創(chuàng)新、合作社質(zhì)量提升整縣推進國家級、省級試點，家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展整縣提升省級試點。（責(zé)任單位：政策改革處、科教處、農(nóng)技中心）。
29.改進和加強鄉(xiāng)村治理。深化拓展“萊西經(jīng)驗”，完成萊西市國家級試點示范縣任務(wù)，推廣清單制、積分制、數(shù)字化治理等鄉(xiāng)村治理模式。推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化。推動“陽光三資·清廉村社”建設(shè)。（責(zé)任單位：政策改革處）。
六、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
30.強化各類幫扶政策落實。嚴格落實“四個不摘”要求，保持現(xiàn)有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。繼續(xù)對脫貧享受政策人口進行幫扶，鞏固“兩不愁三保障”成果，堅決守住不返貧底線，不發(fā)生新致貧。在保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，分類調(diào)整優(yōu)化，確保政策連續(xù)性。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
31.健全動態(tài)監(jiān)測和分類幫扶機制。聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和嚴重困難戶三類重點人群，持續(xù)跟蹤收入支出、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧致貧人口。加強部門聯(lián)動和信息共享，分層分類精準施策，確保脫貧享受政策人口不返貧、一般農(nóng)戶不致貧。構(gòu)建市場化防貧長效機制，實施防止返貧致貧綜合保險，推進脫貧人口小額信貸、富民生產(chǎn)貸等幫扶政策落實。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處、督查考核處）。
32.推進重點區(qū)域幫扶。統(tǒng)籌各類資金，集中連片打造1個省級銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)。指導(dǎo)區(qū)（市）梯度推進轄區(qū)內(nèi)銜接推進區(qū)建設(shè)，動員社會力量積極參與。出臺20個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)支持政策。組織4個經(jīng)濟強區(qū)和23家市屬企業(yè)結(jié)對幫扶平度、萊西10個鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
33.促進脫貧人口持續(xù)增收。鞏固提升脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。優(yōu)化銜接補助資金使用，市級銜接資金用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)比例不低于60%。加強扶貧資產(chǎn)管理，收益重點用于項目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、設(shè)立公益崗位、發(fā)展村級公益事業(yè)等，確保銜接資金高效利用，保障脫貧群眾收益。（責(zé)任單位：農(nóng)村扶貧處）。
34.抓好協(xié)作幫扶和對口支援。推動與定西市、隴南市簽訂的“十四五”東西部協(xié)作行動方案，以及省內(nèi)協(xié)作幫扶菏澤事項落地落實。推進產(chǎn)業(yè)協(xié)作，引導(dǎo)企業(yè)到協(xié)作地投資興業(yè)，推動長期合作共贏。加強人才協(xié)作，選派各類專業(yè)技術(shù)人才開展“組團式”幫扶援助。拓展勞務(wù)協(xié)作，開展協(xié)作地勞動力技能培訓(xùn)。擴大消費協(xié)作，利用節(jié)慶活動、重要展會等，全方位推介協(xié)作地農(nóng)特產(chǎn)品，推動產(chǎn)供銷一體化融合。繼續(xù)做好對口支援西藏日喀則桑珠孜區(qū)、湖北宜昌夷陵區(qū)、省內(nèi)濱州博興縣等工作。支持西部地區(qū)人才培訓(xùn)。（責(zé)任單位：對口幫扶處、扶貧協(xié)作處）。
七、提升機關(guān)建設(shè)水平。
35.全面開展“爭創(chuàng)樹”活動。開展“爭先進、創(chuàng)典型、樹標桿”活動，制定“爭創(chuàng)樹”任務(wù)清單，亮目標、亮舉措、亮責(zé)任，比進度、比作風(fēng)、比實績，打造一批鄉(xiāng)村振興制高點。健全考核評價機制，實行月調(diào)度、季通報，將“爭創(chuàng)樹”列入各處室（單位）考核重點，確保推進時間和進度匹配、時間和效果匹配。完善鄉(xiāng)村振興典型遴選、培育、推介機制，建立鄉(xiāng)村振興典型庫，優(yōu)化局網(wǎng)站、微信公眾號等建設(shè)管理，用好新聞媒體、會議推廣、工作交流等平臺，廣泛推介“三農(nóng)”典型經(jīng)驗。（責(zé)任單位：農(nóng)辦秘書處、辦公室、人事處）。
36.積極建設(shè)“五型”機關(guān)。制定建設(shè)“五型”機關(guān)的意見，建設(shè)政治型、實干型、服務(wù)型、人文型、清廉型“五型”機關(guān)，全面提升模范機關(guān)建設(shè)水平。成立局全面從嚴治黨暨機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全局機關(guān)建設(shè)工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)部署機關(guān)建設(shè)工作。培樹機關(guān)建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處）。
37.全力打造“一懂兩愛三有”干部隊伍。突出實踐實績實干導(dǎo)向，強化干部隊伍建設(shè)，打造懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，有情懷、有溫度、有作為的干部隊伍。健全干部考核評價體系，完善局綜合考核、平時考核辦法，實施考核結(jié)果全員大排名。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，激勵黨員干部講政治、接地氣、強技能。建立年輕干部全過程培養(yǎng)機制，制定年輕干部成長成才若干措施，建立完善預(yù)試制、新進人員導(dǎo)師制、掛職鍛煉制和年輕干部成長檔案，開展綜合素質(zhì)“大比武”，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的年輕干部。（責(zé)任單位：人事處、機關(guān)黨委）。
38.著力塑造“三農(nóng)”機關(guān)文化。打造富有“三農(nóng)”特色的機關(guān)文化，建設(shè)黨建、廉政、道德、法治、“三農(nóng)”五大文化長廊，辦公室、活動室、接待室、榮譽室“四室文化圈”，黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家“四個溫暖之家”，營造積極向上的機關(guān)文化氛圍。堅持黨建帶群建，建立組織聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做、宣傳聯(lián)動的“五聯(lián)融合”模式，聚焦重要時間節(jié)點開展主題團建活動。組織軍轉(zhuǎn)干部座談會、退休干部職工“榮休”儀式等，走訪慰問困難職工、離退休老干部。創(chuàng)建平安機關(guān)，抓好農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、機關(guān)疫情防控、保密管理等工作。（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、辦公室、人事處、離退休處、工會、婦委會、青工委）。
39.大力倡樹“嚴、真、細、實、快”作風(fēng)。圍繞興農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、惠農(nóng)民，厚植“三農(nóng)”情懷，提升工作質(zhì)效。實施“一線工作法”，深入開展聯(lián)村、聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)戶、聯(lián)企，送政策、送項目、送技術(shù)、送溫暖的“四聯(lián)四送”活動，開展“憲法進農(nóng)村”“鄉(xiāng)村振興法治先行”等普法活動，每季度推選優(yōu)質(zhì)服務(wù)實事。做好政務(wù)服務(wù)、市長熱線、信訪維穩(wěn)等工作。（責(zé)任單位：人事處、科教處、法規(guī)處、辦公室、機關(guān)黨委）。
40.全面加強法治政府建設(shè)。健全學(xué)法用法機制，深化開展會前領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和法治工作“每月一講”，提高依法行政水平。落實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面樹立法治意識、提升法治思維。建立農(nóng)業(yè)行政審批服務(wù)六個“0”機制，完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域“不罰”清單，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。加強基層農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設(shè)，開展紀律作風(fēng)整頓提升三年行動，進一步提升農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。（責(zé)任單位：法規(guī)處、執(zhí)法支隊）。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十一
近日，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實習(xí)，與此相關(guān)的工作經(jīng)驗讓我深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。同樣，我也深刻理解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要性。關(guān)注農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標和全面深化改革的重要部分，這也代表了國家期望彌補城鄉(xiāng)發(fā)展差距的努力。
我所在的縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局由于負責(zé)土地、農(nóng)業(yè)技術(shù)、種植、畜牧等一系列農(nóng)業(yè)問題，所以其職責(zé)非常重大。當(dāng)我走進這個部門時，我發(fā)現(xiàn)該部門工作人員都非常敬業(yè)，在工作中非常嚴謹。人員的回答總是目標明確、清晰精準，這使我更加認識到一個部門工作的重要性。他們敦勵我勇敢承擔(dān)部門分工的使命，一定會影響到中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的優(yōu)劣方面。
在我的實習(xí)中，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化是我最主要的研究方向之一。我發(fā)現(xiàn)，任何農(nóng)村地區(qū)都存在一系列問題，每個地區(qū)都有不同需求。因此，針對不同地區(qū)提供個性化、多途徑、多層次、多方位支持，是非常重要的。此外，保護傳統(tǒng)農(nóng)作物及家庭農(nóng)業(yè)也是很關(guān)鍵的。我們能夠保證農(nóng)村不光在經(jīng)濟上獨立自主，也應(yīng)該讓農(nóng)民獲得更多的文化和身體上的支持，推進互惠互利的農(nóng)業(yè)發(fā)展，最終帶動中國的發(fā)展和文化繁榮。
我還發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展離不開政府和社會各個層面的支援。政府可以推動農(nóng)村經(jīng)濟改善，提供各種扶持，支持農(nóng)民，提供相關(guān)服務(wù)。而對于社會各層面，包括生產(chǎn)企業(yè)等，他們可以為農(nóng)民提供各種保護服務(wù)。
當(dāng)然，農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中，有社會資源方面的應(yīng)用挑戰(zhàn)，有技術(shù)水平方面的障礙，更有政策和市場方面的限制。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能放棄，要積極解決，這對于我等年輕人來說，不但是一種機遇，更是闊胸，開放、智慧的投資結(jié)果，但也是必須克服的麻煩。
總而言之，我在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的實習(xí)經(jīng)驗是一種升華，這讓我對農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化特別的熱情。整個過程中，無數(shù)次的思考使我相信，對于中國農(nóng)村和農(nóng)業(yè)要想取得成功，它必須與市場關(guān)聯(lián)，必須與技術(shù)關(guān)聯(lián)，必須與社會關(guān)聯(lián)，必須與政府關(guān)聯(lián)，而最為重要的是，必須與農(nóng)民關(guān)聯(lián)，形成共贏局面。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十二
今年以來，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊盯農(nóng)村居民人均可支配收入、低收入農(nóng)戶可支配收入、農(nóng)業(yè)增加值增幅這些重點經(jīng)濟指標“核心”，堅持以民為本，發(fā)揚首創(chuàng)精神，堅守基本底線，努力推進糧食生豬保供、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠色農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、消薄增收、安全生產(chǎn)、農(nóng)村改革、共同富裕和“三農(nóng)”隊伍建設(shè)等工作全面升級。
二是品牌打造形式豐富，春茶增產(chǎn)增值明顯。出臺《“xx農(nóng)品”區(qū)域公用品牌建設(shè)三年行動計劃》，以“xx湖茶博覽會”、“xx集市”主題黨日等不斷豐富推介形式，區(qū)域公用品牌打造成效明顯。"xx湖茶”xxxx年品牌估值突破xx億大關(guān)，億元，全國排xx，x省前xx?！皒x湖茶”被評為第四屆中國國際茶葉博覽會推介產(chǎn)品、“xx湖茶尋根探源之旅”入選“百條紅色茶鄉(xiāng)旅游精品路線”。截至x月xx日，全縣春茶產(chǎn)量xxxx.x噸，億元，與去年同期相比產(chǎn)量、產(chǎn)值增xx.x%和xx.x%，平均價格xxx.x元/公斤，較去年增加x.x%。
三是數(shù)字賦能試點先行，“三資”系統(tǒng)全縣覆蓋。依托“xx智農(nóng)”中控平臺，以“農(nóng)村集體三資管理系統(tǒng)”“肥藥兩制系統(tǒng)”“低收入農(nóng)戶幫扶系統(tǒng)”為切口，努力構(gòu)建多元集成數(shù)字賦能三農(nóng)智慧平臺。我縣綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)服務(wù)（“肥藥兩制”改革）、低收入農(nóng)戶幫促、數(shù)字畜牧、農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)列入省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳多跨應(yīng)用場景第一批“先行先試”，其中作為x地區(qū)首個農(nóng)村集體“三資”管理數(shù)字化改革試點地區(qū)，已實現(xiàn)xxx個村社農(nóng)村集體經(jīng)濟數(shù)字管理系統(tǒng)全覆蓋和村集體經(jīng)濟組織收據(jù)電子化，線上審批支付率、財務(wù)月結(jié)率均達到xxx%，村級賬套從xxx個減少至xxx個，線上審批成功支付xxxx筆、萬元，為全市乃至全省推進提供了操作性強的“xx經(jīng)驗”。
四是“兩山”轉(zhuǎn)化深入探索，全面啟動共富攻堅。推行“一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)”的辦證措施，今年共頒發(fā)《農(nóng)林業(yè)綜合經(jīng)營權(quán)證明書》xx本，新增貸款xxxx萬元。全面開展x市政策性特色農(nóng)業(yè)主體綜合保險試點，加大宣傳力度，推動農(nóng)業(yè)保險擴面增效。截至目前，全縣參保經(jīng)營主體xxx家，萬（畝、頭、羽），億元。舉辦“我在xx湖有條魚”生物多樣性保護展覽暨春季放流公益體驗、全國放魚日浙皖聯(lián)合漁業(yè)資源增殖放流等活動，共向xx湖增殖放xx、x、萬尾，護漁保水理念深入人心，吸引全國各地前來考察學(xué)習(xí)，自x月xx日金山魚灣二期工程正式竣工以來，已接待各類考察人員xxx人次。全面啟動共同富裕攻堅行動，率先制定了攻堅實施方案，在xx村舉辦“百名村書記話共富”主題峰會，成立xx縣生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會和xx縣漁業(yè)資源保護和發(fā)展委員會，并爭取到低收入農(nóng)戶同步現(xiàn)代化試點xx鎮(zhèn)三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)園項目，補助資金xxxx萬元，省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶項目，計劃補助資金xxxx萬元。
五是源頭治理不斷強化，農(nóng)業(yè)漁業(yè)安全穩(wěn)定。深入開展變型拖拉機治理攻堅，以“綠劍”系列集中執(zhí)法行動為抓手，抓實農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資領(lǐng)域安全監(jiān)管，突出專項整治打擊、聯(lián)動閉環(huán)監(jiān)管和數(shù)字漁政建設(shè)為漁業(yè)安全保駕護航。上半年，成功報廢解體拖拉機x臺，立案查處農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資違法行為x起，查處違規(guī)調(diào)運仔豬等動物衛(wèi)生監(jiān)督違法案件x起，各類漁業(yè)違法違規(guī)案件xxx起，萬元，因偷捕他人養(yǎng)殖的`水產(chǎn)品涉嫌盜竊罪x起x人，非法捕撈水產(chǎn)品罪x起xx人。
一是推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。用足用好市特別生態(tài)功能區(qū)傾斜資金政策，加快山區(qū)經(jīng)濟整鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市產(chǎn)業(yè)帶、產(chǎn)業(yè)集聚、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等項目建設(shè)步伐，推進糧食生產(chǎn)功能區(qū)整治優(yōu)化和拋荒耕地復(fù)墾復(fù)種，確保完成糧豬生產(chǎn)保供任務(wù)目標。同時，充分挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源提升效益，引導(dǎo)茶企充分利用我縣夏秋茶資源，推廣以烘炒青等大宗茶、中低檔龍井茶、紅茶、黑茶等多茶類加工，提高茶園的畝單產(chǎn)和經(jīng)濟效益，力爭全年茶產(chǎn)值達到xx.x億元。聚力農(nóng)業(yè)園地套種模式，推動中藥材套種立體化發(fā)展，確保x市政、產(chǎn)、學(xué)、研、用新型經(jīng)營主體培育取得實效。
二是加快共同富裕攻堅。以數(shù)字化改革為突破，推動低收入農(nóng)戶幫促系統(tǒng)應(yīng)用，強化部門間數(shù)據(jù)共享，完善返貧預(yù)警機制，通過歸集“幸福清單”數(shù)據(jù)、“一戶一干部走訪”制度和低收入農(nóng)戶訴求“紅黃碼”等途徑，不斷提升低收入農(nóng)戶幸福感、獲得感，確保全縣低收入農(nóng)戶收入年增幅保持在xx%以上，同時，按照我省建設(shè)共同富裕示范區(qū)的部署，做好共同富裕實施方案的深化和完善，對標對表抓好落實。
三是加速美麗鄉(xiāng)村提檔升級。繼續(xù)推進村莊清潔行動，完成xx個省級新時代美麗鄉(xiāng)村達標創(chuàng)建，積極創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個、特色精品村x個、美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線x條，建設(shè)“數(shù)字鄉(xiāng)村樣板村”x個以上、“未來鄉(xiāng)村”x個，加快省級新時代美麗鄉(xiāng)村大xx共富示范帶建設(shè)，確保完成x座省級星級農(nóng)村公廁新改建，穩(wěn)步推進xxx米高程以下耕地自愿流轉(zhuǎn)休耕試點工作。
四是深化農(nóng)村集成改革。加快研究農(nóng)村宅基地資格權(quán)認定工作流程、探討民主x、有償使用、有償退出、分戶等有關(guān)政策，力爭x月份出臺《宅基地資格權(quán)認定辦法》。搭建農(nóng)民建房一件宅基地審批管理系統(tǒng)，完成試點應(yīng)用，力爭年底全縣推廣。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十三
20xx年8月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了分行支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標準、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務(wù)。
青年時期是人生最寶貴的'時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！
今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十四
我是_農(nóng)行儲蓄所儲蓄員王浩天，大專學(xué)歷，1986年10月參加工作，1991年到農(nóng)行工作，先后干過經(jīng)濟警察和儲蓄員的工作，農(nóng)行述職報告。
我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，擁護以習(xí)總書記為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守農(nóng)總行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，述職報告《農(nóng)行述職報告》。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。積極開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”，樹立良好的金融企業(yè)形象。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態(tài)，都有了很大地轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果。想客戶所想，善待每一位客戶，我們的客戶群較為復(fù)雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我們不斷地耐心講解。發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到他們由衷地贊揚。堅守職業(yè)道德，維護我行聲譽。我們多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到了客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構(gòu)建良好的誠信體系，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶。
回顧過去，展望未來。機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固201x年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)新求實，建康、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌，讓我們的未來會更加美好!
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十五
20xx年，按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)專班，并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍作為基礎(chǔ)性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓(xùn)和實踐鍛煉相結(jié)合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭，業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
（二）著力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓(xùn)力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓(xùn)。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)40多場（次），培訓(xùn)農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓(xùn)1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓(xùn)，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。
（四）創(chuàng)新理念，服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓(xùn)和推廣，有效推廣實用技術(shù)、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項目標，結(jié)合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結(jié)合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓(xùn)、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導(dǎo)等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的.科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術(shù)、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導(dǎo)和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調(diào)配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術(shù)到田、到戶難的問題；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓(xùn)基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓(xùn)、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。
（一）努力加強培訓(xùn)管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓(xùn)重點戶800戶，進行重點培訓(xùn)。
測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學(xué)，在做（照著做）中掌握技能。
（三）合理安排培訓(xùn)時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術(shù)運用等各個方面的培訓(xùn)。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓(xùn)等的培訓(xùn)。
（四）加強科技人才隊伍建設(shè)。引進高層次人才，培養(yǎng)高技能人才，充實農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)專家隊伍，充分發(fā)揮區(qū)級農(nóng)技推廣技術(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位技術(shù)人員的積極性，組織農(nóng)技人員參加省市農(nóng)業(yè)部門組織的繼續(xù)教育，提高他們的技術(shù)和水平，促進全區(qū)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)保障能力的提高，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十六
(一)加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，為鄉(xiāng)村振興注入制度活力。一是迅速啟動全區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，對改革工作進行了全面部署和周密安排，強化日常工作督導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前，全區(qū)605個村已全部完成清產(chǎn)核資工作，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作已基本完成。二是發(fā)放《濟南市農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證》4本，涉及土地流轉(zhuǎn)面積645.96畝，涉及農(nóng)戶193戶，交易金額共計516.42萬元;利用濟南市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易信息網(wǎng)發(fā)布信息20余條，為5家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和2個農(nóng)戶辦理了抵押貸款信息登記業(yè)務(wù);聯(lián)合濟南市農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司及合作銀行為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)放貸款1214萬元，進一步釋放了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能。
(二)響應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，激發(fā)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展活力。不斷推動xx茶、中藥材、特色果蔬、優(yōu)質(zhì)小雜糧等特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;加快玉米“一增四改”、小麥氮肥后移、雜糧精簡化栽培、花生地膜覆蓋、茶樹越冬防護、蔬菜設(shè)施栽培、丹參標準化種植、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等一大批農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
2020年，我們將進一步理清思路、創(chuàng)新工作，以決勝建成小康社會及著力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主要目標，堅持生態(tài)、綠色、安全發(fā)展理念，在強化爭取、管理、服務(wù)上狠下功夫，努力打造特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，為建設(shè)現(xiàn)代化山水魅力新城做出新的積極貢獻。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十七
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，會計師，現(xiàn)在在中國農(nóng)業(yè)銀行支行擔(dān)任副行長一職。分管監(jiān)察紀檢、安全保衛(wèi)、人事政工、綜合辦公室工作。現(xiàn)述職如下：
在農(nóng)業(yè)銀行副行長這個崗位工作三年來，我在市農(nóng)業(yè)銀行總部黨委及區(qū)支行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持以江澤民同志提出的“三個代表”思想為重要指導(dǎo)，堅決加強執(zhí)行黨的路線、方針和政策。嚴格執(zhí)行金融工作的各項決定與指示，在政治上堅決與黨中央保持高度一致。緊緊的圍繞著全行的工作重點，以飽滿的熱情、昂揚的工作斗志、高漲的工作干勁、務(wù)實的工作作風(fēng)，根據(jù)**支行黨支部的分工和肩負的責(zé)任，正確行使職權(quán)，嚴格遵守和履行工作職責(zé)，努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，作到團結(jié)共事、維護大局、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮兢業(yè)、實事求是的開展工作，較好的完成了各項任務(wù)，保證了分管工作的合規(guī)、合法、真實、安全。
1、安全保衛(wèi)工作。
緊緊圍繞經(jīng)營這個中心，牢固樹立“安全第一”思想，堅持“從嚴管理，預(yù)防為主，確保重點、打擊犯罪、保障安全”的原則和“防范、教育、強化、提高”的八字方針。認真落實安全防范工作責(zé)任制，重視對全員的思想教育工作，努力提高員工的安全防范意識和處置突發(fā)事件的能力。加強硬件設(shè)施建設(shè)，嚴格槍支彈藥管理，在加強制度建設(shè)、完善物防、技防、人防手段，服務(wù)、保障業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面作了大量艱苦細致的工作，三年來實現(xiàn)了安全無事故，受到了上級行的充分肯定和表彰。
2、強化安全教育，形成講安全的氛圍。
一是加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)，將農(nóng)行員工安全保衛(wèi)工作應(yīng)知應(yīng)會3大項26條掛在營業(yè)室的醒目位置，要求每位臨柜及保衛(wèi)押運人員，每天崗前溫習(xí)一遍，空閑時間抄寫一遍，并能熟記靈活應(yīng)用。一年來，我組織有關(guān)科室，不定期為對臨柜及保衛(wèi)、押運人員進行口試、筆試和實踐環(huán)節(jié)的考核，并親自出題改卷。通過幾次測試，參考人員90分以上占85%，對測試成績優(yōu)異者給予表彰，對達不到90分的給予通報批評。這些活動的開展，對提高員工安全防范意識、提高防范技能起到了明顯的督導(dǎo)效果，并受到了市行主管領(lǐng)導(dǎo)和市行保衛(wèi)處的肯定。二是以“安全教育宣傳月”為載體，做好有針對性的宣傳。在市行開展的“安全教育月”活動中，我部積極行動，采取辦專欄，制作宣傳橫幅等多種形式，宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性及安全常識，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，利用星期天抬上板報、拿上宣傳單，走上街頭進行宣傳，起到了很好的教育效果。使員工進一步增強了安全防范意識。
3、強化訓(xùn)練提高防范技能。
20xx年上半年前我行代管市行資金大庫，根據(jù)當(dāng)時保衛(wèi)科人員構(gòu)成特點，除經(jīng)常性的加強思想教育外，不定期展了一些技能訓(xùn)練，按照守庫、押運、營業(yè)期間應(yīng)急方案情況設(shè)定和處置原則，制定了自己的防爆預(yù)案。目的在于增強在崗人員處置各種突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)臨危不懼戰(zhàn)勝罪犯的能力。組織了二次實彈射擊，并帶領(lǐng)保衛(wèi)科有關(guān)人員分別組織營業(yè)室、分理處全體職工進行防暴、放火演練，使全體員工不論從思想上還是行動上都時時講安全、處處保安全。同時還注意在平時工練結(jié)合，從實踐中掌握各方面的知識，不斷提高防范技能。為我部業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航提供強有力的保證。
4、超前防范，完善制度防線。
從工作實踐中得知，安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行，必須有一套嚴密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為了真正把安全保衛(wèi)工作落實到每個崗位，每個員工。
我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責(zé)》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。我受**行長委托代表支部同各科室及基層網(wǎng)點負責(zé)人簽定了《社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)查處，防范經(jīng)營案件工件標責(zé)任書》并在責(zé)任書中規(guī)定了具體的責(zé)任目標，獎勵事項和懲處辦法。按照上級行的統(tǒng)一部署，同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責(zé)任書》實行連人、連崗、連責(zé)任制。
要求各科室及基層單位負責(zé)人是安全工作第一責(zé)任人，要高度重視，把安全防范工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署，同研究、同檢查、同考核、同獎罰、實行一票否決制，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務(wù)、促效益。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、守庫員、持(管)槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責(zé)，并成立了綜合治理，三防一保、消防工作等領(lǐng)導(dǎo)小組明確其職責(zé)。并將這些職責(zé)統(tǒng)一精制成析塊鑲?cè)搿稗r(nóng)業(yè)銀行**市分行營業(yè)部安全防范一纜表內(nèi)”掛在營業(yè)大廳內(nèi)最醒目的地方，隨時警示員工，從而為安全保衛(wèi)工作提出了具體目標，增強了可操作性。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局述職報告篇十八
20xx年在村兩委的共同努力和帶領(lǐng)下，在全體村組干部、全體村民及監(jiān)委會的大力配合下，我村較上年取得了優(yōu)異成績，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
調(diào)整了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，在以弘億莊園主體的引導(dǎo)下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產(chǎn)增收打下了良好基礎(chǔ)。
在上級黨委政府的正確指導(dǎo)下，為切實保障農(nóng)村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的大力工作下，我村全面推進此項工作，使參合率達到100%。通過此項工作的實施，使一些意外傷害低收入家庭戶得到了實惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
1、在縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委政府及我村兩委的共同努力下，我村一期入住新型社區(qū)的244戶村民戶戶開通了天然氣，極大的便利了民眾生活，降低了費用成本；另一方面，其憑借利用率高、污染小等特點備受親睞，并且極大的.保護了環(huán)境，積極相應(yīng)和諧社會的要求。
2、為切實配合搞好新型社區(qū)二期建設(shè)有序進行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶共計85戶，在五天內(nèi)順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務(wù)。
為徹底改善未入住新型社區(qū)村民的居住環(huán)境，在村兩委的倡議下，決定利用拆遷建筑廢料對原村莊內(nèi)主要道路進行鋪修，長度達1.5公里，徹底解決了村民出行難問題。
經(jīng)村兩委的共同努力，在對村北村東水利配套的基礎(chǔ)上，對村西北四、七、八組土地進行了，進一步解決了這幾個組村民用柴油機澆地的歷史，得到了村民的一致好評。
以上實事結(jié)合我村實際情況，村兩委班子成員將在原來的工作基礎(chǔ)上對村西水利工程進一步配套完善。積極配合上級黨委政府的工作，對二期新型社區(qū)建設(shè)做好充分思想準備。在財經(jīng)方面，嚴格按照財經(jīng)紀律辦事，做到對賬目按時公示等一切財經(jīng)紀律的要求?？傊?0xx年度工作中，我村兩委將嚴格按照上級要求，積極配合工作，使村在財務(wù)工作方面再上新臺階，做出每個人應(yīng)有的貢獻。