在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
裝修勞務(wù)合同篇一
地 址：
法定代表人：
乙 方：__________________ 性別：
證件號碼：_______________ 年齡：
家庭地址：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：
1.勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。
2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點(diǎn)是 。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方根據(jù)實(shí)際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。
3. 勞動報(bào)酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執(zhí)行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2計(jì)時工資制：以實(shí)際工作時數(shù)計(jì)算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時支付。
3.1.3計(jì)件工資制：按乙方崗位計(jì)件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶，方有基本工資____________元。若無達(dá)成每月任務(wù)將無基本工資。
3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費(fèi)用。當(dāng)雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
3.5乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國家、省、當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個人患病或非因公負(fù)傷，按國家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
4. 勞動時間
4.1甲方實(shí)行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2 甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時工作制。
4.3乙方實(shí)行工作制，每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時，每天工作8小時。甲方因工作需要，適當(dāng)安排乙方延長工作時間或安排乙方在休息、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)的時間補(bǔ)休。
4.4 甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息。
4.5乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，每日工作時間有現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員統(tǒng)一規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
5. 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護(hù)用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;
6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到公司員工及他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6.3甲方的商業(yè)秘密包括：
6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。
6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計(jì)劃及尚未上市的產(chǎn)品實(shí)物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。
6.3.3公司經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù)。
6.3.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽(yù)和經(jīng)營狀況的資料及信息。
7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的，申請權(quán)歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動關(guān)系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計(jì)7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。
8.3.9勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
8.3.10甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的。
8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。
8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開發(fā)任務(wù)，確實(shí)不能短期內(nèi)離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?BR> 8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項(xiàng)等)尚未辦理移交手續(xù)的。
8.7乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動合同。
8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：
8.8.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
8.8.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
8.8.4在甲方處連續(xù)工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。
8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 違約責(zé)任
9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報(bào)酬的;
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(七) 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(八) 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(九) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內(nèi)補(bǔ)給半個月工資)補(bǔ)給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn))，最多不超過12個月。
9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動仲裁部門調(diào)解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)
10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費(fèi)，不再另計(jì)(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過調(diào)休)
11.勞動合同的無(失)效
11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
11.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
13.勞動爭議的處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。
甲方(蓋章)： 乙 方： 法定代表人： 身份證號： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
裝修勞務(wù)合同篇二
甲方： 北海尚好家裝飾有限公司 電話：
地址： 銀灘大道與南京路交匯處西行300米海韻佳園斜對面
法定代表人： 王立凱 職位： 董事長
乙方： 性別：
證件號碼： 年齡：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 一 至周 六 工作，上午 9：00 上班 下午 6：00下班 。
每周周 日 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬做下列分配：
a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：指定小區(qū)3—6萬單子按2%提成。 7—10萬單子按3%提成。 10萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。其他渠道的客戶3%---8%。客戶邀約到公司每戶獎勵每戶50元，但必須是制定樓盤。交定金3000元獎勵100元電話銷售及渠道銷售崗位，第一個月無業(yè)績一級基本工資下浮20%，第二個月無業(yè)績一級基
本工資下浮40%，第三個月無業(yè)績調(diào)崗或開除。
(一)
d.提成分兩次發(fā)放，第一次當(dāng)月簽約實(shí)收款按應(yīng)提比例的50%，第二次50%在工程完客戶交尾款后發(fā)放
(二)e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
八、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章 電話：
簽名日期： 簽名日期：
裝修勞務(wù)合同篇三
甲方(用人單位)：
地址:
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。 第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)： 第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。 第十條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
裝修勞務(wù)合同篇四
甲方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，由乙方提供足額、技術(shù)熟練的裝飾工及相應(yīng)的管理班子進(jìn)入由甲方施工的______________公司廠房、辦公樓項(xiàng)目并承攬?jiān)擁?xiàng)目裝飾裝修工程施工任務(wù)。為明確雙方的責(zé)任，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。
一、工作期限
進(jìn)場日期暫定為_______年_______月_______日（管理班子及班組長應(yīng)提前_______天進(jìn)場），具體時間由甲方通知；終止日期根據(jù)工程進(jìn)展、乙方工程質(zhì)量、安全、工期、現(xiàn)場文明施工及綜合管理等情況由甲方確定。
二、勞務(wù)承包工程范圍、承包方式、工作內(nèi)容
1、工程范圍：______________公司廠房、辦公樓項(xiàng)目裝飾裝修工程施工，具體工作內(nèi)容為（普通抹灰；樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層；油漆工程；涂料工程），乙方具體操作范圍以甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人劃分為準(zhǔn)。
2、承包方式：包工不包料。
3、裝飾裝修工工作內(nèi)容：
（1）準(zhǔn)備工作：熟悉施工圖紙，配合本工程施工員放線，領(lǐng)退料具，做好施工前的準(zhǔn)備工作。
（2）除另有規(guī)定外，抹灰及其它裝飾裝修工程包括下列各項(xiàng)工作：a、抹灰：包括清掃、沖洗基層，灑水，架支，遞灰，接灰，找平，抹面，壓光等全部操作過程。外墻抹灰包括翻板子。內(nèi)墻及天棚抹灰包括搭拆施工簡易架及翻板子。b、運(yùn)輸：包括沙漿、塊料、自用架子材料等場內(nèi)外全部水平及垂直運(yùn)輸。c、調(diào)制砂漿：包括樓地面裝運(yùn)原材料、配料、過磅（過斗）、開關(guān)機(jī)器、移動拌板、清洗機(jī)具等全部操作過程。d、清理：包括保護(hù)好門窗、暖氣片等成品的清潔以及清除殘灰、殘?jiān)?、落地灰等，施工前、后，所有材料及垃圾均須分類堆放在甲方指定的地點(diǎn)。
（3）樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層工作內(nèi)容：包括基層清掃、刷洗、水泥砂漿打底、彈線、選磚、切磚、磨磚、浸水、貼磚（板）、擦縫、清理凈面以及預(yù)制水磨石板、飾面磚、花崗巖板打邊磨細(xì)和花崗巖板鉆眼、穿絲固定等全部操作過程。干掛花崗巖：包括鉆孔、安鐵件、裝角鋼、不銹鋼、掛花崗巖及搭拆施工簡易架等全部操作過程。
（4）油漆工程工作內(nèi)容：清除灰土、污跡、臭油、釘子，點(diǎn)漆片，修縫，調(diào)抹膩?zhàn)?，磨砂紙，過水，成品配料（稀釋、調(diào)色等），遮蓋不應(yīng)噴刷的地方。金屬面油漆前將表面的灰塵、銹斑、焊渣、毛刺等清除干凈以及材料場內(nèi)外全部水平、垂直運(yùn)輸，搭拆施工簡易架和移動活動架子等工作。
（5）涂料工程工作內(nèi)容：基層請理、補(bǔ)小孔洞、配料、刮膩?zhàn)?、磨砂紙、刮涂料等全部操作過程。
三、承包工程費(fèi)用
1、在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量驗(yàn)收優(yōu)良，工期、安全及文明施工等均達(dá)到甲方要求，按如下單價包干：
（1）內(nèi)墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（2）外墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（3）樓面貼地板磚：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（4）墻面貼瓷磚：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（5）墻面掛花崗巖：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（6）油漆：_______元/平方米（包工包料按展開面積）。
（7）外墻涂料：_______元/平方米（包工包料按實(shí)際面積）。
2、以上各包干單價中已包括各種工資、津貼、補(bǔ)貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補(bǔ)貼、自備工具用具費(fèi)、勞保費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、差旅費(fèi)、管理費(fèi)、稅金等各種費(fèi)用且包括質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級獎_______元/平方米，工期提前或按期完成獎_______元/平方米，安全無傷亡事故獎_______元/平方米，文明施工達(dá)標(biāo)獎_______元/平方米等。
四、結(jié)算及付款方式
1、結(jié)算：甲方每月按甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽發(fā)的施工任務(wù)單實(shí)際完成的工作量及合同約定的單價與乙方結(jié)算。每次結(jié)算支付應(yīng)結(jié)款項(xiàng)的_______%給乙方，剩余的_______%余款待其承包范圍內(nèi)的工作內(nèi)容全部完成并經(jīng)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收評定為優(yōu)良后_______個月內(nèi)付清。乙方如承包范圍的工作未完就要求退場，結(jié)算預(yù)留的_______%不予支付。
2、付款方式：甲方付款給乙方以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。
五、質(zhì)量要求
1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)》的優(yōu)良等級并要求所有工序一次性成活。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令其返工，返工所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。返工后仍達(dá)不到要求時，甲方有權(quán)指令相關(guān)班組協(xié)助其返工，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)并對乙方罰款_______元/次。
2、乙方根據(jù)甲方要求首先進(jìn)行自檢、互檢、交接檢并做好記錄，合格后方可要求甲方質(zhì)檢員進(jìn)行驗(yàn)收。對不進(jìn)行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實(shí)不符即要求甲方質(zhì)檢員驗(yàn)收，每發(fā)生一次，罰款_______元。
3、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款_______元。凡當(dāng)月發(fā)生上述現(xiàn)象_______次以上（含）者，扣除當(dāng)月包干單價中_______元/平方米質(zhì)量獎。
4、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，要求所有分項(xiàng)工程合格率達(dá)到90%以上，
六、安全事項(xiàng)
1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員，配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識。
3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。
4、由于乙方操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程等自身原因造成安全事故傷亡或造成他方人員傷亡，對項(xiàng)目造成損失，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任并在包干單價中扣除安全獎_______元/平方米。若死亡一人，另罰款_______元；重傷一人次，罰款_______元。
七、進(jìn)度要求
1、乙方必須按甲方下達(dá)的控制工期的進(jìn)度作業(yè)指令按期或提前完成，否則除扣除當(dāng)期包干單價中_______元/平方米工期獎外，每拖延一天，罰款_______元。
2、甲方每_______月對乙方施工進(jìn)度考核一次，由于乙方原因連續(xù)_______次達(dá)不到工期要求，甲方有權(quán)勒令乙方無條件退場，乙方必須服從。
八、文明施工
1、乙方在施工期間，應(yīng)加強(qiáng)班組內(nèi)部文明施工教育，搞好承包范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明施工及住宿范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
2、乙方作業(yè)層的材料堆放必須整齊、井然有序。
3、乙方下班前，應(yīng)將作業(yè)層的垃圾運(yùn)至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工從乙方結(jié)賬單中扣出。
4、乙方在施工期間，嚴(yán)禁在作業(yè)層違章作業(yè)、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為。
5、甲方根據(jù)項(xiàng)目部制定的有關(guān)管理制度每_______月對乙方進(jìn)行考評，如乙方未達(dá)到考評要求，罰款_______元/次并求其限期整改，拒不整改或整改后仍達(dá)不到要求者，扣除當(dāng)月包干單價中_______元/平方米文明施工獎，必要時，甲方有權(quán)勒令乙方無條件退場。
九、甲乙雙方職責(zé)
甲方職責(zé)：
1、甲方為乙方提供食宿條件（乙方自帶行李、自購餐票）。
2、乙方上崗前，甲方應(yīng)組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn)。
3、甲方負(fù)責(zé)替乙方辦理有關(guān)證件，辦證所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。辦理就業(yè)證費(fèi)用由甲方代扣代繳，每人每月_______元；暫住費(fèi)由甲方按乙方在該項(xiàng)目居住勞務(wù)人員人數(shù)以每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)替乙方代扣。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中遇到的技術(shù)難題。
5、甲方為乙方提供必要的材料及施工機(jī)具。
6、甲方應(yīng)按合同約定及時給乙方結(jié)算、支付勞務(wù)費(fèi)。
乙方職責(zé)：
1、乙方必須派出甲方所需的在政治、技術(shù)水平等各方面均合格人員。要求乙方負(fù)責(zé)人必須給所有民工投社會保險。
2、乙方進(jìn)場人員必須繳納質(zhì)量保證金_______元/人。
3、乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮調(diào)度。
4、乙方必須按照施工預(yù)算核定領(lǐng)用材料并在施工中要注意材料節(jié)約，不得長材短用，不得浪費(fèi)，不得偷竊，如有浪費(fèi)或偷竊，甲方按損失材料價值加倍罰款。
5、乙方必須愛護(hù)施工機(jī)具，如有損壞或遺失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
6、乙方必須按照工程圖紙、甲方施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底以及甲方其它要求進(jìn)行施工作業(yè)；必須按期、保質(zhì)、保量、安全地完成所承包的分項(xiàng)工程。
十、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十一、其它事項(xiàng)
1、簽訂勞務(wù)合同時，乙方必須將擬進(jìn)場人員造冊上報(bào)甲方，所報(bào)花名冊人員必須與相應(yīng)人員本人身份證名字及事實(shí)相符。乙方必須保證其隊(duì)伍的人員穩(wěn)定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在_______天前向甲方提供變更人員清單。甲方有權(quán)隨時對乙方人員進(jìn)行查對，一旦發(fā)現(xiàn)乙方人員與其花名冊不符，每人次罰款_______元。乙方人員與其花名冊不符者所發(fā)生的傷、亡事故，甲方將視其為私招亂雇，勿論原因，一切后果由乙方負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)并按項(xiàng)目規(guī)章制度對其處罰。
2、乙方指定_______為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。乙方負(fù)責(zé)人不得擅自離開施工現(xiàn)場且每日早、晚均要向甲方管理人員報(bào)到，偶爾離開須向甲方請假并委托代理負(fù)責(zé)人，如未請假離開或未委托代理負(fù)責(zé)人，每次罰款_______元。乙方其他人員未經(jīng)甲方同意，任何時侯（包括節(jié)假日及雙搶期間）均不得擅自離崗，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰款_______元且乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的損失。節(jié)假日乙方施工人員不得減少，每減少一人，罰款_______元。
3、施工過程中，如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生，乙方須賠償甲方一切損失，并根據(jù)對工程影響大小，罰款_______元。
4、乙方承包工程范圍內(nèi)工作內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包。
5、乙方必須做好承包范圍內(nèi)的成品和半成品保護(hù)工作并不得破壞其它范圍內(nèi)的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。
6、甲方有權(quán)辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員；如乙方不能滿足甲方對其工期、質(zhì)量、現(xiàn)場安全及文明施工等各種要求，甲方有權(quán)勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、工期簽證：因停水、停電、甲方機(jī)械設(shè)備故障以及材料供應(yīng)不及時等由于甲方原因造成乙方工作超過_______小時延誤且無法進(jìn)行其它工序的工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后按實(shí)際誤工小時順延工期，費(fèi)用不作調(diào)整。
8、所有勞保費(fèi)用包含在包干單價中，甲方不另外承擔(dān)。乙方須隨時做好雨、雪天施工的準(zhǔn)備，配備雨、雪天施工所需的雨衣、雨鞋等勞動保護(hù)用品；安全帽、工作服由甲方統(tǒng)一規(guī)定統(tǒng)一辦理，乙方須交納相應(yīng)成本費(fèi)。
9、乙方勞務(wù)稅由甲方代扣代繳，費(fèi)用按結(jié)算款的_______%標(biāo)準(zhǔn)扣除。
10、如乙方不履行合同，其余款及風(fēng)險抵壓金作為支付甲方的違約金。
11、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商修改另注條款。
12、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。合同一式______份，甲乙雙方各______份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
乙方代表（簽字）：
______年______月______日
裝修勞務(wù)合同篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時間：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、協(xié)議內(nèi)容：
（一）工作要求：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底；未交底的事項(xiàng)不得操作。
6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。
9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)（要出詳細(xì)責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效），并在年終結(jié)算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，設(shè)計(jì)草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
1、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
2、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
3、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
4、堅(jiān)決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。
（二）工資待遇
1年工資總額為______元，每月____日發(fā)給______元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
1）電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元月。
2）提供中餐一頓。
3）平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。
（三）考核辦法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀(jì)律20%。
（四）協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期：________年____月
裝修勞務(wù)合同篇一
地 址：
法定代表人：
乙 方：__________________ 性別：
證件號碼：_______________ 年齡：
家庭地址：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：
1.勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。
2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點(diǎn)是 。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方根據(jù)實(shí)際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。
3. 勞動報(bào)酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執(zhí)行。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2計(jì)時工資制：以實(shí)際工作時數(shù)計(jì)算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時支付。
3.1.3計(jì)件工資制：按乙方崗位計(jì)件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶，方有基本工資____________元。若無達(dá)成每月任務(wù)將無基本工資。
3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費(fèi)用。當(dāng)雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
3.5乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國家、省、當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個人患病或非因公負(fù)傷，按國家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
4. 勞動時間
4.1甲方實(shí)行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2 甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時工作制。
4.3乙方實(shí)行工作制，每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時，每天工作8小時。甲方因工作需要，適當(dāng)安排乙方延長工作時間或安排乙方在休息、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)的時間補(bǔ)休。
4.4 甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息。
4.5乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，每日工作時間有現(xiàn)場項(xiàng)目管理人員統(tǒng)一規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
5. 勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護(hù)用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;
6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到公司員工及他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6.3甲方的商業(yè)秘密包括：
6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。
6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計(jì)劃及尚未上市的產(chǎn)品實(shí)物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。
6.3.3公司經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營數(shù)據(jù)。
6.3.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。
6.3.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。
6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。
6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽(yù)和經(jīng)營狀況的資料及信息。
7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的，申請權(quán)歸屬甲方。
8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂
8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動關(guān)系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。
8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計(jì)7天以上。
8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。
8.3.9勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
8.3.10甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的。
8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。
8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開發(fā)任務(wù)，確實(shí)不能短期內(nèi)離開的。
8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?BR> 8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項(xiàng)等)尚未辦理移交手續(xù)的。
8.7乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動合同。
8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：
8.8.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。
8.8.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
8.8.4在甲方處連續(xù)工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。
8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 違約責(zé)任
9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二) 未及時足額支付勞動報(bào)酬的;
(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(七) 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(八) 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(九) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內(nèi)補(bǔ)給半個月工資)補(bǔ)給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn))，最多不超過12個月。
9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3乙方違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動仲裁部門調(diào)解。
10.甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)
10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費(fèi)，不再另計(jì)(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過調(diào)休)
11.勞動合同的無(失)效
11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
11.3違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
13.勞動爭議的處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。
甲方(蓋章)： 乙 方： 法定代表人： 身份證號： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
裝修勞務(wù)合同篇二
甲方： 北海尚好家裝飾有限公司 電話：
地址： 銀灘大道與南京路交匯處西行300米海韻佳園斜對面
法定代表人： 王立凱 職位： 董事長
乙方： 性別：
證件號碼： 年齡：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作時間和休息休假 。
每周周 一 至周 六 工作，上午 9：00 上班 下午 6：00下班 。
每周周 日 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬做下列分配：
a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：指定小區(qū)3—6萬單子按2%提成。 7—10萬單子按3%提成。 10萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。其他渠道的客戶3%---8%。客戶邀約到公司每戶獎勵每戶50元，但必須是制定樓盤。交定金3000元獎勵100元電話銷售及渠道銷售崗位，第一個月無業(yè)績一級基本工資下浮20%，第二個月無業(yè)績一級基
本工資下浮40%，第三個月無業(yè)績調(diào)崗或開除。
(一)
d.提成分兩次發(fā)放，第一次當(dāng)月簽約實(shí)收款按應(yīng)提比例的50%，第二次50%在工程完客戶交尾款后發(fā)放
(二)e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件
1.勞動合同期滿的;
2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。
八、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章 電話：
簽名日期： 簽名日期：
裝修勞務(wù)合同篇三
甲方(用人單位)：
地址:
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同 第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。 第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)： 第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時間和勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。 第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。 第十條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
裝修勞務(wù)合同篇四
甲方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，由乙方提供足額、技術(shù)熟練的裝飾工及相應(yīng)的管理班子進(jìn)入由甲方施工的______________公司廠房、辦公樓項(xiàng)目并承攬?jiān)擁?xiàng)目裝飾裝修工程施工任務(wù)。為明確雙方的責(zé)任，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。
一、工作期限
進(jìn)場日期暫定為_______年_______月_______日（管理班子及班組長應(yīng)提前_______天進(jìn)場），具體時間由甲方通知；終止日期根據(jù)工程進(jìn)展、乙方工程質(zhì)量、安全、工期、現(xiàn)場文明施工及綜合管理等情況由甲方確定。
二、勞務(wù)承包工程范圍、承包方式、工作內(nèi)容
1、工程范圍：______________公司廠房、辦公樓項(xiàng)目裝飾裝修工程施工，具體工作內(nèi)容為（普通抹灰；樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層；油漆工程；涂料工程），乙方具體操作范圍以甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人劃分為準(zhǔn)。
2、承包方式：包工不包料。
3、裝飾裝修工工作內(nèi)容：
（1）準(zhǔn)備工作：熟悉施工圖紙，配合本工程施工員放線，領(lǐng)退料具，做好施工前的準(zhǔn)備工作。
（2）除另有規(guī)定外，抹灰及其它裝飾裝修工程包括下列各項(xiàng)工作：a、抹灰：包括清掃、沖洗基層，灑水，架支，遞灰，接灰，找平，抹面，壓光等全部操作過程。外墻抹灰包括翻板子。內(nèi)墻及天棚抹灰包括搭拆施工簡易架及翻板子。b、運(yùn)輸：包括沙漿、塊料、自用架子材料等場內(nèi)外全部水平及垂直運(yùn)輸。c、調(diào)制砂漿：包括樓地面裝運(yùn)原材料、配料、過磅（過斗）、開關(guān)機(jī)器、移動拌板、清洗機(jī)具等全部操作過程。d、清理：包括保護(hù)好門窗、暖氣片等成品的清潔以及清除殘灰、殘?jiān)?、落地灰等，施工前、后，所有材料及垃圾均須分類堆放在甲方指定的地點(diǎn)。
（3）樓地面、墻柱面鑲貼塊料面層工作內(nèi)容：包括基層清掃、刷洗、水泥砂漿打底、彈線、選磚、切磚、磨磚、浸水、貼磚（板）、擦縫、清理凈面以及預(yù)制水磨石板、飾面磚、花崗巖板打邊磨細(xì)和花崗巖板鉆眼、穿絲固定等全部操作過程。干掛花崗巖：包括鉆孔、安鐵件、裝角鋼、不銹鋼、掛花崗巖及搭拆施工簡易架等全部操作過程。
（4）油漆工程工作內(nèi)容：清除灰土、污跡、臭油、釘子，點(diǎn)漆片，修縫，調(diào)抹膩?zhàn)?，磨砂紙，過水，成品配料（稀釋、調(diào)色等），遮蓋不應(yīng)噴刷的地方。金屬面油漆前將表面的灰塵、銹斑、焊渣、毛刺等清除干凈以及材料場內(nèi)外全部水平、垂直運(yùn)輸，搭拆施工簡易架和移動活動架子等工作。
（5）涂料工程工作內(nèi)容：基層請理、補(bǔ)小孔洞、配料、刮膩?zhàn)?、磨砂紙、刮涂料等全部操作過程。
三、承包工程費(fèi)用
1、在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容，且施工質(zhì)量驗(yàn)收優(yōu)良，工期、安全及文明施工等均達(dá)到甲方要求，按如下單價包干：
（1）內(nèi)墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（2）外墻抹灰：_______元/平方米（按投影面積）。
（3）樓面貼地板磚：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（4）墻面貼瓷磚：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（5）墻面掛花崗巖：_______元/平方米（按實(shí)際面積）。
（6）油漆：_______元/平方米（包工包料按展開面積）。
（7）外墻涂料：_______元/平方米（包工包料按實(shí)際面積）。
2、以上各包干單價中已包括各種工資、津貼、補(bǔ)貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補(bǔ)貼、自備工具用具費(fèi)、勞保費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、差旅費(fèi)、管理費(fèi)、稅金等各種費(fèi)用且包括質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級獎_______元/平方米，工期提前或按期完成獎_______元/平方米，安全無傷亡事故獎_______元/平方米，文明施工達(dá)標(biāo)獎_______元/平方米等。
四、結(jié)算及付款方式
1、結(jié)算：甲方每月按甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽發(fā)的施工任務(wù)單實(shí)際完成的工作量及合同約定的單價與乙方結(jié)算。每次結(jié)算支付應(yīng)結(jié)款項(xiàng)的_______%給乙方，剩余的_______%余款待其承包范圍內(nèi)的工作內(nèi)容全部完成并經(jīng)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收評定為優(yōu)良后_______個月內(nèi)付清。乙方如承包范圍的工作未完就要求退場，結(jié)算預(yù)留的_______%不予支付。
2、付款方式：甲方付款給乙方以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。
五、質(zhì)量要求
1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)》的優(yōu)良等級并要求所有工序一次性成活。凡不符合國家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求，甲方有權(quán)令其返工，返工所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。返工后仍達(dá)不到要求時，甲方有權(quán)指令相關(guān)班組協(xié)助其返工，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)并對乙方罰款_______元/次。
2、乙方根據(jù)甲方要求首先進(jìn)行自檢、互檢、交接檢并做好記錄，合格后方可要求甲方質(zhì)檢員進(jìn)行驗(yàn)收。對不進(jìn)行自檢、互檢、交接檢或無記錄或記錄與事實(shí)不符即要求甲方質(zhì)檢員驗(yàn)收，每發(fā)生一次，罰款_______元。
3、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗(yàn)收評定時提出的整改意見，乙方必須照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的，或整改不及時的，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款_______元。凡當(dāng)月發(fā)生上述現(xiàn)象_______次以上（含）者，扣除當(dāng)月包干單價中_______元/平方米質(zhì)量獎。
4、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照國家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，要求所有分項(xiàng)工程合格率達(dá)到90%以上，
六、安全事項(xiàng)
1、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員，配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識。
3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方和項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例。
4、由于乙方操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程等自身原因造成安全事故傷亡或造成他方人員傷亡，對項(xiàng)目造成損失，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任并在包干單價中扣除安全獎_______元/平方米。若死亡一人，另罰款_______元；重傷一人次，罰款_______元。
七、進(jìn)度要求
1、乙方必須按甲方下達(dá)的控制工期的進(jìn)度作業(yè)指令按期或提前完成，否則除扣除當(dāng)期包干單價中_______元/平方米工期獎外，每拖延一天，罰款_______元。
2、甲方每_______月對乙方施工進(jìn)度考核一次，由于乙方原因連續(xù)_______次達(dá)不到工期要求，甲方有權(quán)勒令乙方無條件退場，乙方必須服從。
八、文明施工
1、乙方在施工期間，應(yīng)加強(qiáng)班組內(nèi)部文明施工教育，搞好承包范圍內(nèi)的現(xiàn)場文明施工及住宿范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
2、乙方作業(yè)層的材料堆放必須整齊、井然有序。
3、乙方下班前，應(yīng)將作業(yè)層的垃圾運(yùn)至工地指定地方，不得到處亂扔，否則甲方指派專人清理，所用人工從乙方結(jié)賬單中扣出。
4、乙方在施工期間，嚴(yán)禁在作業(yè)層違章作業(yè)、野蠻施工以及打赤膊、穿拖鞋、罵人、爭吵、扯皮打架等不文明行為。
5、甲方根據(jù)項(xiàng)目部制定的有關(guān)管理制度每_______月對乙方進(jìn)行考評，如乙方未達(dá)到考評要求，罰款_______元/次并求其限期整改，拒不整改或整改后仍達(dá)不到要求者，扣除當(dāng)月包干單價中_______元/平方米文明施工獎，必要時，甲方有權(quán)勒令乙方無條件退場。
九、甲乙雙方職責(zé)
甲方職責(zé)：
1、甲方為乙方提供食宿條件（乙方自帶行李、自購餐票）。
2、乙方上崗前，甲方應(yīng)組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn)。
3、甲方負(fù)責(zé)替乙方辦理有關(guān)證件，辦證所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。辦理就業(yè)證費(fèi)用由甲方代扣代繳，每人每月_______元；暫住費(fèi)由甲方按乙方在該項(xiàng)目居住勞務(wù)人員人數(shù)以每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)替乙方代扣。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中遇到的技術(shù)難題。
5、甲方為乙方提供必要的材料及施工機(jī)具。
6、甲方應(yīng)按合同約定及時給乙方結(jié)算、支付勞務(wù)費(fèi)。
乙方職責(zé)：
1、乙方必須派出甲方所需的在政治、技術(shù)水平等各方面均合格人員。要求乙方負(fù)責(zé)人必須給所有民工投社會保險。
2、乙方進(jìn)場人員必須繳納質(zhì)量保證金_______元/人。
3、乙方必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一指揮調(diào)度。
4、乙方必須按照施工預(yù)算核定領(lǐng)用材料并在施工中要注意材料節(jié)約，不得長材短用，不得浪費(fèi)，不得偷竊，如有浪費(fèi)或偷竊，甲方按損失材料價值加倍罰款。
5、乙方必須愛護(hù)施工機(jī)具，如有損壞或遺失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
6、乙方必須按照工程圖紙、甲方施工方案、工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底以及甲方其它要求進(jìn)行施工作業(yè)；必須按期、保質(zhì)、保量、安全地完成所承包的分項(xiàng)工程。
十、爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十一、其它事項(xiàng)
1、簽訂勞務(wù)合同時，乙方必須將擬進(jìn)場人員造冊上報(bào)甲方，所報(bào)花名冊人員必須與相應(yīng)人員本人身份證名字及事實(shí)相符。乙方必須保證其隊(duì)伍的人員穩(wěn)定，不能隨意變動，如需變動或增減人員，必須在_______天前向甲方提供變更人員清單。甲方有權(quán)隨時對乙方人員進(jìn)行查對，一旦發(fā)現(xiàn)乙方人員與其花名冊不符，每人次罰款_______元。乙方人員與其花名冊不符者所發(fā)生的傷、亡事故，甲方將視其為私招亂雇，勿論原因，一切后果由乙方負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)并按項(xiàng)目規(guī)章制度對其處罰。
2、乙方指定_______為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。乙方負(fù)責(zé)人不得擅自離開施工現(xiàn)場且每日早、晚均要向甲方管理人員報(bào)到，偶爾離開須向甲方請假并委托代理負(fù)責(zé)人，如未請假離開或未委托代理負(fù)責(zé)人，每次罰款_______元。乙方其他人員未經(jīng)甲方同意，任何時侯（包括節(jié)假日及雙搶期間）均不得擅自離崗，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰款_______元且乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的損失。節(jié)假日乙方施工人員不得減少，每減少一人，罰款_______元。
3、施工過程中，如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生，乙方須賠償甲方一切損失，并根據(jù)對工程影響大小，罰款_______元。
4、乙方承包工程范圍內(nèi)工作內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包。
5、乙方必須做好承包范圍內(nèi)的成品和半成品保護(hù)工作并不得破壞其它范圍內(nèi)的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。
6、甲方有權(quán)辭退乙方不聽指揮和不聽安排的人員；如乙方不能滿足甲方對其工期、質(zhì)量、現(xiàn)場安全及文明施工等各種要求，甲方有權(quán)勒令乙方停工整頓直至終止合同，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、工期簽證：因停水、停電、甲方機(jī)械設(shè)備故障以及材料供應(yīng)不及時等由于甲方原因造成乙方工作超過_______小時延誤且無法進(jìn)行其它工序的工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后按實(shí)際誤工小時順延工期，費(fèi)用不作調(diào)整。
8、所有勞保費(fèi)用包含在包干單價中，甲方不另外承擔(dān)。乙方須隨時做好雨、雪天施工的準(zhǔn)備，配備雨、雪天施工所需的雨衣、雨鞋等勞動保護(hù)用品；安全帽、工作服由甲方統(tǒng)一規(guī)定統(tǒng)一辦理，乙方須交納相應(yīng)成本費(fèi)。
9、乙方勞務(wù)稅由甲方代扣代繳，費(fèi)用按結(jié)算款的_______%標(biāo)準(zhǔn)扣除。
10、如乙方不履行合同，其余款及風(fēng)險抵壓金作為支付甲方的違約金。
11、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商修改另注條款。
12、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。合同一式______份，甲乙雙方各______份，均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
乙方代表（簽字）：
______年______月______日
裝修勞務(wù)合同篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、協(xié)議時間：________年____月____日起至________年____月____日止。
二、協(xié)議內(nèi)容：
（一）工作要求：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。
2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考
3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計(jì)方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地復(fù)核，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人交底；未交底的事項(xiàng)不得操作。
6、設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。
7、在施工過程中，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。
9、施工過程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān)（要出詳細(xì)責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效），并在年終結(jié)算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，設(shè)計(jì)草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報(bào)，征得同意方可借出、復(fù)制。
1、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。
2、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫委托工單，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。
3、設(shè)計(jì)人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強(qiáng)法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
4、堅(jiān)決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。
（二）工資待遇
1年工資總額為______元，每月____日發(fā)給______元，余額作為浮動（上下幅度在10%左右），根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。
2、其他待遇：
1）電話費(fèi)補(bǔ)助50-200元月。
2）提供中餐一頓。
3）平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元/天發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)。
（三）考核辦法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀(jì)律20%。
（四）協(xié)議解除設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部一份。
甲方代表：
乙方：
簽訂日期：________年____月