通過寫心得體會，我們能夠更有條理地整理所學知識，形成自己的學習筆記。8.寫一篇完美的心得體會需要我們抓住重點，突出自己的觀點和感悟。讓我們一起來看看以下小編為大家整理的心得體會，或許能給我們一些啟發(fā)和思考。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇一
在今年的3月2—6日，我作為一名基層農(nóng)技推廣干部，參加了由河北省農(nóng)廣校和石家莊市農(nóng)科院舉辦的基層農(nóng)技推廣人員培訓班的學習。經(jīng)過五天的緊張學習，我深深的被各位農(nóng)業(yè)專家豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和經(jīng)驗、深入淺出的'教學方法所折服，深切感受到參加這次培訓的重要性和必要性。
一、轉變觀念、重新定位。在參加這次培訓以前，和大多數(shù)基層農(nóng)技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)緩慢向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過渡階段。在聽了省農(nóng)廣校推廣員何建斌的《農(nóng)業(yè)推廣理論與方法》、省經(jīng)貿(mào)大學劉曉敏博士的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展》、市農(nóng)科院武金燚的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》課后，才知道什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，它的核心是科學化，特征是商品化，方向是聚約化，目標是產(chǎn)業(yè)化。認識到造成我們觀念的滯后的主要原因就是我們對欒城縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的定位不準，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條零碎，沒有形成一定規(guī)模。要打破制約傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，就必須把地理位置和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品定位準確，因地制宜發(fā)展適宜我縣的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力為核心，使整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有效鏈接起來。
二、更新知識、努力掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)推廣手段。聽了專家們講課，深刻認識到要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，做好基層農(nóng)技推廣工作，就必須通過網(wǎng)絡、電視、報紙、雜志瀏覽最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息，加速更新自己的農(nóng)業(yè)知識，掌握適宜我縣發(fā)展的各種農(nóng)作物新品種及最先進的綜合配套栽培技術，病蟲害防治技術以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)推廣手段，幫助農(nóng)民朋友致富。
三、深入基層、學以致用。通過這五天的系統(tǒng)學習，更感受到了自己作為一名基層農(nóng)技推廣工作者責任的重大。在今后的工作當中，要嚴格要求自己，深入基層、學以致用、踏踏實實工作，把這次學到知識和技術認真消化吸收并傳授給老百姓，為“三農(nóng)”的發(fā)展做出自己的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇二
近年來，我國持續(xù)推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加大農(nóng)技人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層農(nóng)技特崗人才。作為一名參加基層農(nóng)技特崗培訓的學員，我深感此次培訓對于提升個人素質、拓寬視野、傳播農(nóng)技知識起到了積極的作用。以下是我對培訓經(jīng)歷的心得體會。
首先，此次培訓讓我受益匪淺。培訓期間，我們接受了豐富多樣的知識講座和實踐操作，掌握了許多農(nóng)業(yè)新技術、新方法。特別是與專家學者的面對面交流，讓我深入了解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。通過這些知識的學習和實踐操作，我對于基層農(nóng)技特崗的職責和使命有了更加清晰的認識，也增強了自己的信心和能力。
其次，培訓中的團隊活動增強了我的合作能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行了一系列的農(nóng)業(yè)技術操作，如土壤檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等，每個人都有自己的任務，需要相互協(xié)作，才能完成任務。通過團隊合作，我學會了傾聽和溝通，認識到團隊協(xié)作的重要性。每個人的專業(yè)知識和技能的結合，整個團隊的戰(zhàn)斗力得到了明顯的提升。這種合作精神和能力對于今后在基層工作中的應用很重要。
再次，培訓期間的實地考察開闊了我的視野。我們來到了各地的農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)技推廣站，近距離接觸了農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術員，深入了解了不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿?。我看到了一些農(nóng)業(yè)先進技術在實際工作中的應用效果，也了解到了一些農(nóng)業(yè)發(fā)展中面臨的問題和困難。通過這些實地考察，我觸摸到了農(nóng)業(yè)現(xiàn)實，對于自己將來如何更好地為農(nóng)民服務有了更具體的思考和計劃。
最后，此次培訓給予了我個人發(fā)展的機會。除了學習知識和技能，培訓還包括了體能訓練和心理素質的培養(yǎng)。通過體能訓練，我增強了身體的抗壓能力和耐力，培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)。而心理素質的培養(yǎng)讓我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和與樂觀。這些培訓中培養(yǎng)的品質和能力，對于我個人的成長和發(fā)展都起到了積極的促進作用。
綜上所述，基層農(nóng)技特崗培訓是一次寶貴的學習機會，不僅讓我學到了專業(yè)知識和實踐技能，還培養(yǎng)了合作精神和團隊合作能力，開闊了視野，并給予了我個人發(fā)展的機會。我將把所學所得運用到今后的基層工作中，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻自己的力量。我相信，在我和其它基層農(nóng)技特崗人才的共同努力下，我國農(nóng)業(yè)將實現(xiàn)更大的發(fā)展和進步。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇三
2012年4月16日以農(nóng)業(yè)技術推廣為主題的陜西省基層農(nóng)技員培訓（渭南）班開班了。通過學習，切實認識這次培訓的重要性和必要性。我的體會有以下幾點：
一。領導重視，學員認真。
這次培訓經(jīng)過省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局的精心籌備，省市多位領導蒞臨指導，學員上課時認真聽講，做好筆記，下課熱烈討論，雖說只有短短幾天，但培訓班為我們構建了一個與專家、同行相互聯(lián)系交流的平臺，不管是講專業(yè)課的專家還是拓展訓練的老師，都使我受益匪淺，對我的思想認識、工作思路、方法有很大的啟發(fā)和幫助，對自己的人生理想、目標、追求有了重新認識和定位。
二.積極投身農(nóng)技推廣事業(yè)，珍惜機會，提高學習自覺性。
基層農(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術。
服務的組織，是實施科教興農(nóng)的重要載體和依靠力量，是政府構建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務體系的重要組成部分?，F(xiàn)階段的工作重點，已由基層農(nóng)技推廣體系改革，全面轉入基層農(nóng)技推廣體系示范縣全覆蓋和區(qū)域站條件建設工作全覆蓋，在這個時段組織基層農(nóng)技人員的培訓尤顯重要。作為一名農(nóng)業(yè)工作者，一定要珍惜機會，取長補短，提高學習的自覺性，提高理論水平和業(yè)務能力，為基層農(nóng)技推廣提供有效服務和技術支撐。
二零一二年四月二十日。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇四
我叫王冠群，男，現(xiàn)年36歲，1995年畢業(yè)于十堰市農(nóng)業(yè)學校，同年11月，在湖北省十堰市竹溪縣農(nóng)村能源辦公室參加工作至今，時任竹溪縣農(nóng)村能源辦公室副主任。我于2010年6月18日至24日參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(農(nóng)村能源二班)學習，通過這次知識更新學習，我深刻體會到：
一、充分認識到發(fā)展農(nóng)村能源建設具有多樣性。農(nóng)村能源建設不僅僅局限于當前推廣的農(nóng)村沼氣建設技術，還有生物質能應用領域，風電領域，太陽能發(fā)電領域，太陽能熱利用領域，水電建設領域等多種行業(yè)都是農(nóng)村能源今后一個時期發(fā)展的重點。
二、充分認識到加強農(nóng)村沼氣建設后期管理工作的重要性。農(nóng)村沼氣建設要注重“三分建、七分管”，建設是基礎，管理是關鍵，而管理中涉及到服務網(wǎng)點作用的發(fā)揮和沼氣戶安全、使用知識培訓，做到防患于未然。
三、認識到建設大型沼氣工程各環(huán)節(jié)的關聯(lián)性。目前，竹溪縣只建設了一處大型沼氣工程，通過本次學習，結合我縣實際，項目建設存在工程質量、建設設計、跟蹤監(jiān)督、管理等、諸多方面的不足，以后的工作有待于進一步提高。
四、認識到加強知識更新培訓的必要性。本次培訓，作為一個農(nóng)村能源建設者來說，收獲頗豐，有好多知識必須通過多年實踐才能總結出來，對以后的工作是個促進，并且有利于這行工作的長足發(fā)展。
五、當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。
結合本次知識更新培訓，必須清醒認識到當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。一是農(nóng)村沼氣建設使用率不高，效益發(fā)揮不明顯，主要體現(xiàn)在沼氣有機肥料利用上，目前，農(nóng)村推廣的沼氣主要是利用沼氣能源，而沼液、沼渣利用率不高，利用不合理。二是農(nóng)村沼氣服務體系還沒有真正發(fā)揮作用，必須結合各地實際探索出適合當前發(fā)展的模式，推廣應用。三是不能盲目夸大發(fā)展規(guī)模，要結合當?shù)貙嶋H情況，讓老百姓自愿發(fā)展，不能搞行政壓迫，因地制宜。四是宣傳培訓工作不到位，從恩施咸豐等多起沼氣傷人致死的事故來看，農(nóng)村沼氣建設要注重宣傳培訓，普及運用沼氣安全管理、使用常識知識。五是農(nóng)村沼氣建設要進一步引起各級領導的高度重視。特別是掌權、掌錢的領導。
六、今后一段時期，我縣農(nóng)村能源發(fā)展的主攻方向。一是從發(fā)展戶用沼氣逐步轉向發(fā)展小型(畜禽糞便、秸桿)集中供氣和聯(lián)戶沼氣，主要原因是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖由過去的分散養(yǎng)殖向集中、集約化養(yǎng)殖的轉變，導致戶用沼氣發(fā)酵原料缺乏。二是農(nóng)村能源建設由過去的單一推廣農(nóng)村沼氣轉向生物質能、風能，太陽能，水電等多種建設領域。三是加強農(nóng)村能源建設法規(guī)、政策的宣傳，培訓普及農(nóng)村沼氣建設管理、使用常識。四是必須大力加強大型沼氣工程建設的監(jiān)督管理。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇五
農(nóng)業(yè)是我國的重要產(chǎn)業(yè)之一，而基層農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中堅力量，他們的工作涉及到許多方面，例如農(nóng)業(yè)科學技術、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品市場等等，因此基層農(nóng)技人員需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，通過參加培訓來增強自己的工作能力。在參加過一次基層農(nóng)技心得培訓后，我深深地感受到了培訓的重要性，也領悟到了許多工作中的方法和技巧，于是在這里分享一下我的心得體會。
第一段：培訓的意義和目的。
參加基層農(nóng)技心得培訓的目的是為了學習更多的農(nóng)業(yè)知識和技術，提高工作能力和經(jīng)驗，實現(xiàn)個人價值的提升，以更好地為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。而培訓的意義在于通過專業(yè)的教學和實踐操作，讓基層農(nóng)技人員更好地掌握技能，增強解決實際問題的能力和水平，培養(yǎng)出一支技術過硬、經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才隊伍，為保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行提供強有力的保障。
第二段：培訓多元化。
基層農(nóng)技人員面對的問題是多種多樣的，涉及到科技、技能、管理等不同層面，因此培訓也需要進行多元化，包括理論教授和實踐技能操作，同時也需要對人員進行分類、分層次教學，針對不同的人群進行有針對性的培訓，讓每個人得到更好的提升。
第三段：實戰(zhàn)訓練中的知識變現(xiàn)。
在培訓課程中，教師們有意識地將理論知識與實踐操作緊密結合，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中常見情況下的解決方案，讓學員們能夠通過實戰(zhàn)訓練中的操作來理解和掌握理論知識，并將知識變現(xiàn)。在一些課程中，我對實際誤區(qū)和問題得到更深刻的認識，同時也學會了如何高效解決問題和合理規(guī)劃農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的步驟。
第四段：與同行交流互動。
在培訓中，與同行交流互動也是非常重要的一部分。通過與其他學員的互動與交流，不僅可以加深對理論知識的理解和跟進，還可以拓寬自己的視野，獲取更多的信息和經(jīng)驗，以便在實踐操作中更聰明地決策和規(guī)劃生產(chǎn)。
第五段：總結與展望。
通過參加基層農(nóng)技心得培訓，我不僅學到了更多的理論知識和實踐技能，還加深了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題和解決方案的認識。同時，與同行交流互動讓我更加全面地認識到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復雜性和難點，在今后的工作中將更加注重技能與知識的提升和多層次培訓的需求，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇六
2月12日至2月18日，我有幸參加了x省農(nóng)業(yè)廳在華中農(nóng)業(yè)大學舉辦的基層農(nóng)技人員培訓班的學習。本次培訓選題精心、內(nèi)容充實，各位老師的講解也很精彩，使我們在短短的5天時間里學習了:生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家畜新品種與新技術、農(nóng)業(yè)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務模式與方法、實踐及應用技巧、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等方面的知識，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，真是受益匪淺、收獲多多、感觸頗深。
一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習，涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。
二是學風正。在學習過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記，收到了很好的效果。
一是改善了理論知識結構。授課的老師都是學術造詣較深、在畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學者，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術發(fā)展趨勢及應用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術推廣服務方法與技巧、現(xiàn)代信息技術在農(nóng)業(yè)上的應用、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等，使我們開闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質。
二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。
三是牢固樹立了為人民服務的思想。通過這次全省基層農(nóng)技服務人員業(yè)務知識的全面學習，使我更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨。立足本職、扎實工作，在今后的畜牧推廣工作中，要更加深入學習和實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝我的頭腦，貫徹落實“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的理念，堅持“預防為主、防重于治”的動物保護方針，全面推進我區(qū)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為牧業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務。
經(jīng)過這次在省里的集中學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，而且在思想上也有了新的飛躍，人生觀、世界觀有了深刻的變化。我將以此次全省基層農(nóng)技人員培訓學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為x區(qū)經(jīng)濟和畜牧業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
為進一步提高技術指導員的科技水平，全面做好基層農(nóng)技推廣補助項目，20xx年12月3日至12月9日，我在x農(nóng)校參加了為期七天的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目基層農(nóng)技人員的培訓學習，通過聆聽各位專家老師們深入淺出、系統(tǒng)地講解，讓我受益匪淺。
七天的培訓再一次給了我們基層農(nóng)技服務人員提供了知識更新、學習交流的平臺，讓我們互取長處，跟上時代的步伐。這次培訓的方式跟以前有所不同，之前都是以產(chǎn)業(yè)集中開班，所學內(nèi)容比較狹窄。而此期不分產(chǎn)業(yè)，學員有官渡區(qū)、麒麟?yún)^(qū)、師宗縣、陸良縣、馬龍縣5個縣區(qū)共180名學員，有蔬菜、果樹、水稻、馬鈴薯、玉米、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多個產(chǎn)業(yè)，有利于學員互相探討農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢、互相學習交流，開闊了眼界。
通過本次學習，我學到了很多新的知識，使我的綜合服務能力得到提高。x市農(nóng)業(yè)科學院、x市農(nóng)業(yè)局、x農(nóng)校的各位專家老師們分別為我們講解了以下的一些課程：農(nóng)業(yè)生物資源與利用技術、數(shù)字農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)信息技術、高效農(nóng)業(yè)節(jié)水技術、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、高原特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務、馬鈴薯栽培技術、水稻栽培技術、科學發(fā)展彰顯特色開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新局面、玉米栽培技術等，特別是在玉米、馬鈴薯、水稻、蔬菜、果樹方面，使我在農(nóng)業(yè)知識的深度和廣度等方面，不斷得到更新、認識、提高，原來在生產(chǎn)中遇到過的困難和問題茅塞頓開，以后可以迎刃而解，農(nóng)技推廣水平大大長進。
通過參觀考察學習，看了x市麒麟?yún)^(qū)茨營鄉(xiāng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色經(jīng)濟生態(tài)園，生態(tài)園中各種蔬菜生產(chǎn)的前景、蔬菜加工廠、冷庫、日光溫室無土栽培示范棚、標準化育苗池、噴灌滴灌設施、經(jīng)濟效益等超前模式，開擴了眼界，拓展了思維方式，更新服務理念，我的理論知識水平得到了很大提高。
在今后的工作中，我將用飽滿的熱情不斷加強自身建設，提高自己學科學、用科學的能力，用強烈工作責任心、過硬的業(yè)務知識水平做好農(nóng)技服務工作，耐心細致地培養(yǎng)好科技示范戶，提高示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力及示范戶的輻射帶動能力，支持和引導農(nóng)民走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合效益，提升農(nóng)業(yè)市場競爭能力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇七
情況總結報告如下：
認真落實市局農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數(shù)28386人，占計劃任務數(shù)13200人次的215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓250人，占計劃任務數(shù)200人的125%(專業(yè)技術人員繼續(xù)教育116人，占計劃任務數(shù)100人的116%;一般性培訓134人，占計劃任務數(shù)100人的134%);完成農(nóng)民技術培訓20316人(以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓班人數(shù)為統(tǒng)計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數(shù))，占計劃任務數(shù)13000人的156.28%，(其中職業(yè)農(nóng)民培訓312人，占計劃任務300人的104%;農(nóng)村實用人才培訓570人，占計劃任務數(shù)700人的81.43%;農(nóng)業(yè)實用技術培訓19434人次，完成計劃任務數(shù)120**人次的161.95%)，較好地完成了培訓任務。
(一)成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農(nóng)業(yè)科技培訓的勁頭更足了?？h農(nóng)業(yè)局成立了xx縣農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領導小組，協(xié)調(diào)領導小組組長由局長擔任，協(xié)調(diào)領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發(fā)了《關于印發(fā)農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》(x農(nóng)函〔20**〕6號)，明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內(nèi)容，與局屬各單位簽訂了目標責任書，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內(nèi)容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。
(二)理清思路，注重實效。在農(nóng)業(yè)科技培訓工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養(yǎng)”字上下功夫，穩(wěn)糧強基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決好農(nóng)業(yè)基礎不強、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣“”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項目，調(diào)整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)(中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè))，四大區(qū)域項目(食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，著眼提高農(nóng)民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員組成講師團，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
(三)深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農(nóng)資打假護農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，結合單位業(yè)務工作實際，緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質、推進農(nóng)業(yè)科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作?？h農(nóng)技中心共計培訓農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農(nóng)民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r3個鎮(zhèn)12個村舉辦技術培訓班25次，發(fā)放技術資料2100份，培訓農(nóng)民3000多人次，推廣高產(chǎn)栽培馬鈴薯1萬畝;在全縣18個鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農(nóng)民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發(fā)建議卡2萬份;在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓班42期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術資料20**余份，培訓人數(shù)達4500多人次;開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次?？h獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發(fā)放《烏雞飼養(yǎng)管理技術要點》、《烏雞選育標準》、《烏雞飼養(yǎng)技術手冊》、《生豬四化六改養(yǎng)殖技術要點》、《發(fā)酵床養(yǎng)豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農(nóng)檢中心開展以《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業(yè)務主管部門進行業(yè)務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎勵。對全縣18個農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術的培訓，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質。同時加強了對經(jīng)營主體的培訓工作，培訓龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術人員30余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎，培訓農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員100余人次，強化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責任意識，提升了農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管水平?？h種子管理站全年共出動宣傳車28臺(次)，深入全縣18個鎮(zhèn)書寫宣傳標語80條(幅)，農(nóng)技人員在農(nóng)村18個鎮(zhèn)舉辦技術培訓班40(次)，發(fā)放《種子經(jīng)營知識問答》和《國家惠農(nóng)良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發(fā)放種子栽培技術資料20**份。20**年11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓會四期，受訓人數(shù)140余人。通過培訓提高了經(jīng)營人員依法經(jīng)營意識，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全。縣園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發(fā)放《xx縣茶園春季管理技術要點》、《xx縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份?？h蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發(fā)放技術資料3000余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量。縣蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業(yè)務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發(fā)放技術資料5000份?？h農(nóng)機校開展農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業(yè)務工作的實際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。
(四)抓點示范，服務農(nóng)戶。為了推進農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉變工作作風，狠抓了關鍵農(nóng)業(yè)技術的推廣落實?？h農(nóng)技中心結合項目實施，給16名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1個聯(lián)系點，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在接官亭、何家?guī)r、五龍洞、徐家坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積10050畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調(diào)查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯2164.9公斤，畝產(chǎn)值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值2147.35萬元，總增加產(chǎn)值2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用?？h農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢，結合自身業(yè)務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”(防病、防蟲、防早衰)樣板田150余畝(小麥120畝，油菜30畝)，在接官亭鎮(zhèn)建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為特色產(chǎn)業(yè)走標準化生產(chǎn)道路進行了有益的探索。在五龍洞鎮(zhèn)中川壩村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在徐家坪鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積500畝，經(jīng)中心組織技術人員進行田間調(diào)查，示范田小麥平均畝產(chǎn)305公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn)210公斤畝增產(chǎn)95公斤，增產(chǎn)幅度達到45.2%?？h獸醫(yī)總站在全縣21個生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示范戶784戶，取得了較好的成效?？h種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進行玉米品種展示392畝，培養(yǎng)科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養(yǎng)科技示范戶30余戶?？h園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發(fā)放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。
盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施還很脆弱，與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一定差距，與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環(huán)境來看，主要存在著縣本級財政經(jīng)費緊張、業(yè)務經(jīng)費不足的問題，影響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。二我縣農(nóng)村青壯年勞力進城務工較為普遍，農(nóng)村剩余的人員主要是婦女、老人和兒童，而這部分人員對新技術消化吸收能力較低，如何提高農(nóng)民科技素質不僅僅是一個技術層面的問題，更主要涉及到一產(chǎn)、二產(chǎn)與三產(chǎn)的結構調(diào)整，縮小一產(chǎn)與二三產(chǎn)業(yè)的效益差距的問題。三是產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整加大了新興農(nóng)業(yè)技術的需求，而現(xiàn)有技術人員在知識結構方面還不能完全適應新的需求。所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。農(nóng)業(yè)科技培訓工作是一項長期的工作，我們將在今后的工作中持之以衡、始終不渝地將提高農(nóng)民素質、搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作做為推進農(nóng)業(yè)科技科技創(chuàng)新、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇八
我叫王冠群，男，現(xiàn)年36歲，1995年畢業(yè)于十堰市農(nóng)業(yè)學校，同年11月，在湖北省十堰市竹溪縣農(nóng)村能源辦公室參加工作至今，時任竹溪縣農(nóng)村能源辦公室副主任。我于2010年6月18日至24日參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(農(nóng)村能源二班)學習，通過這次知識更新學習，我深刻體會到：
一、充分認識到發(fā)展農(nóng)村能源建設具有多樣性。農(nóng)村能源建設不僅僅局限于當前推廣的農(nóng)村沼氣建設技術，還有生物質能應用領域，風電領域，太陽能發(fā)電領域，太陽能熱利用領域，水電建設領域等多種行業(yè)都是農(nóng)村能源今后一個時期發(fā)展的重點。
二、充分認識到加強農(nóng)村沼氣建設后期管理工作的重要性。農(nóng)村沼氣建設要注重“三分建、七分管”，建設是基礎，管理是關鍵，而管理中涉及到服務網(wǎng)點作用的發(fā)揮和沼氣戶安全、使用知識培訓，做到防患于未然。
三、認識到建設大型沼氣工程各環(huán)節(jié)的關聯(lián)性。目前，竹溪縣只建設了一處大型沼氣工程，通過本次學習，結合我縣實際，項目建設存在工程質量、建設設計、跟蹤監(jiān)督、管理等、諸多方面的不足，以后的工作有待于進一步提高。
四、認識到加強知識更新培訓的必要性。本次培訓，作為一個農(nóng)村能源建設者來說，收獲頗豐，有好多知識必須通過多年實踐才能總結出來，對以后的工作是個促進，并且有利于這行工作的長足發(fā)展。
五、當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。
結合本次知識更新培訓，必須清醒認識到當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。一是農(nóng)村沼氣建設使用率不高，效益發(fā)揮不明顯，主要體現(xiàn)在沼氣有機肥料利用上，目前，農(nóng)村推廣的沼氣主要是利用沼氣能源，而沼液、沼渣利用率不高，利用不合理。二是農(nóng)村沼氣服務體系還沒有真正發(fā)揮作用，必須結合各地實際探索出適合當前發(fā)展的模式，推廣應用。三是不能盲目夸大發(fā)展規(guī)模，要結合當?shù)貙嶋H情況，讓老百姓自愿發(fā)展，不能搞行政壓迫，因地制宜。四是宣傳培訓工作不到位，從恩施咸豐等多起沼氣傷人致死的事故來看，農(nóng)村沼氣建設要注重宣傳培訓，普及運用沼氣安全管理、使用常識知識。五是農(nóng)村沼氣建設要進一步引起各級領導的高度重視。特別是掌權、掌錢的領導。
六、今后一段時期，我縣農(nóng)村能源發(fā)展的主攻方向。一是從發(fā)展戶用沼氣逐步轉向發(fā)展小型(畜禽糞便、秸桿)集中供氣和聯(lián)戶沼氣，主要原因是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖由過去的分散養(yǎng)殖向集中、集約化養(yǎng)殖的轉變，導致戶用沼氣發(fā)酵原料缺乏。二是農(nóng)村能源建設由過去的單一推廣農(nóng)村沼氣轉向生物質能、風能，太陽能，水電等多種建設領域。三是加強農(nóng)村能源建設法規(guī)、政策的宣傳，培訓普及農(nóng)村沼氣建設管理、使用常識。四是必須大力加強大型沼氣工程建設的監(jiān)督管理。
2月19日，根據(jù)服務中心的安排，我參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓，并有幸成為了畜牧七班的一名學員。在參加培訓的19日至25日的七天中，通過學習幾位教授們給我們傳授的不同方面的畜牧知識，我再一次對畜牧養(yǎng)殖技術有了更全面、更深刻的認識和了解，同時也對這次培訓感悟頗深：
一、專業(yè)技術方面。
了我對學習畜牧知識的興趣。
二．學習方面。
通過這次的培訓及課件與其他學員之間的分析和討論，在使我開拓了視野，更新了畜牧專業(yè)知識的同時，還進一步認識到了知識和各種技能的重要性，更深刻的認識到，要發(fā)展畜牧業(yè)不但要精通畜牧專業(yè)知識，還要不斷的加強學習，尤其是對新技術、新知識的學習，面對畜牧業(yè)內(nèi)傳染極快且不斷升級的病毒、細菌，只有堅持不斷學習、堅持與時俱進，接受新的理念、新的舉措，用新的技術、新的醫(yī)藥來治療新的疾病，才能夠緊跟時代潮流，壯大畜牧事業(yè)。
三．工作方面。
參加這次培訓之后，我不僅對目前畜牧業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢有了更新的認識，并掌握了新的技術、新的知識、新的藥物，對原來工作中長期存在的一些小困難也找到了良好的切入點。同時，經(jīng)過這次培訓，我深刻的認識到作為一名畜牧人的責任重大，在日常的工作中，我們不但要熟練掌握畜牧方面的各種知識，還要善于觀察、善于溝通，在精業(yè)務的同時也要懂政策、多用心、會推廣，端正自己的工作態(tài)度和服務意識，只有不斷的學習新的技術，并把新的技術推廣到各個養(yǎng)殖戶家中，做一名能吃苦、善觀察、能示范的畜牧生產(chǎn)技術人員，才能真正為基層畜牧行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的一份貢獻。
四．思想方面。
農(nóng)業(yè)發(fā)展展方式這條主線來編排的課程并講授的各種畜牧知識，因此，通過這次培訓，我們參訓人員不僅樹立了自身的科學發(fā)展觀，端正了肯努力、肯吃苦、不怕臟、不怕累、持之以恒的工作態(tài)度，還進一步增強了為群眾服務、為畜牧業(yè)拼搏的思想意識。
種技術、規(guī)?；鷳B(tài)養(yǎng)雞技術體系創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等相關知。
:要讀有字之書，更要讀無字之書，要在實踐中學習，在實踐中增長才干，提高業(yè)務能力和綜合素質。如果不加強學習，就無法適應社會的發(fā)展，就可能會被社會所淘汰，今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會實踐中，不斷學習知識、積累工作經(jīng)驗，讀有字之書，更讀無字之書，把學習當作工作、生活的一部分，當作生命的一部分。當今現(xiàn)代農(nóng)業(yè)環(huán)境工程專業(yè)領域的技術不斷更新，如果不經(jīng)常的進行學習，就無法跟上當前的發(fā)展，所以，學習尤顯重要，不僅要學習專業(yè)知識，汲取農(nóng)業(yè)環(huán)境保護領域最新成果，具備豐富的理論知識，更要充分利用經(jīng)常下基層指導工作的便利條件，虛心向基層同志學習，讀好實踐這本無字之書，在實踐中增長才干。國際著名學術團體羅馬俱樂部在《回答未來的挑戰(zhàn)》中指出，學習有兩種類型：一種是維持性學習，它的功能在于獲得已有的知識、經(jīng)驗，以提高解決當前已經(jīng)發(fā)生問題的能力：一種是創(chuàng)新學習，它的功能在于通過學習提高一個人發(fā)現(xiàn)、吸收新信息和提出新問題的能力，以迎接處理好社會日新月異發(fā)生的變化。試著把學習中的筆記與實際相聯(lián)系，勇于提出問題，擺脫思維定勢，對問題保持一種敏感性和好奇心，通過批判性思維，形成自己的獨立見解。
二、要崇尚敬業(yè)、樂業(yè)、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新素質。敬業(yè)樂業(yè)關。
鍵是要強化先進性意識，有一種積極向上的迫切要求，從小事做起，善于做小事，提高工作的積極主動性。珍惜崗位，努力工作，大力弘揚愛崗、敬業(yè)、求實、合作、創(chuàng)新八個字的機關文化精神，在工作中實現(xiàn)自身價值，刻苦鉆研業(yè)務，干一行、愛一行、鉆一行，掌握信息化的前沿技術，扎實做好服務工作，只有健康的心理，對客觀事物有正確的認知和良好的心態(tài)；良好的自信，對自己的能力與水平的恰當認同與相信；靈活的思維，在追求目標中不受思考角度的影響：強烈的創(chuàng)新意識，在思想系統(tǒng)中彌散浸潤計與追求，理想目標要清晰、可行、有價值；恒久的耐心，在追求目標創(chuàng)新過程中，始終保持對目標實現(xiàn)的高度期待；堅強的意識，為達到目標而克服困難的心理狀態(tài)；坦誠的合作意識；獻身精神，對新事物中蘊含的無私熱愛與忘我追求。
捉摸的抽象是不科學的抽象?？茖W的、合乎邏輯的抽象思維是在社會實踐的基礎上形成的。遵循邏輯，認識思維的縝密性特點。思維是一種積極的有目的的認知活動，是人腦對客觀事物概括的、本質的、間接的反映。思維是智力結構的核心，恩格斯將人類的思維贊喻為地球上最美麗的花朵?？茖W大師愛因斯坦認為，發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應當始終放在首位，而不應當把獲得專業(yè)知識放在首位。他還強調(diào)指出：
現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并在實際活動中及時反饋，形成和監(jiān)測站應該是我們提高自己創(chuàng)新能力的最主要場所了，經(jīng)常性的深入現(xiàn)場，按照現(xiàn)有的設計規(guī)劃，分析現(xiàn)有種植模式中存在的不足，在論壇中、網(wǎng)絡中吸取先進的經(jīng)驗，與實際工作中的情況有機的分析結合起來，在實際工作中進行小范圍的試驗，得出試驗結論，在經(jīng)過討論分析，修正試驗中的不足，再進行試驗，得出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率明顯升高的方法，這也就是創(chuàng)新。
在總結創(chuàng)新能力提高的技巧的時候稱，出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養(yǎng)自己的知覺，最后聚精會神地去研究它。由此看來，新發(fā)明新發(fā)現(xiàn)和發(fā)明家的思維習慣和學習精神是分不開的。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇九
近年來，基層單位人才培育問題越來越受到重視，很多企業(yè)、政府機構都在加大對基層員工的培訓力度。我所在的機構也不例外，最近參加了一次為期兩天的基層培訓。在經(jīng)歷了這兩天的學習和交流后，我深刻地認識到基層培訓在員工職業(yè)發(fā)展中的重要性。
第二段：學習內(nèi)容。
這次基層培訓的學習內(nèi)容涉及了職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作、工作技能等方面，尤其是職業(yè)素養(yǎng)這一部分，讓我受益匪淺。在培訓中，我們了解了職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵和重要性，如獨立思考、責任心、溝通能力、合作意識等等。這些素養(yǎng)無論是在工作還是在生活中都起到至關重要的作用，是成為一名優(yōu)秀員工所必備的素質。
第三段：交流溝通。
在這次培訓中，我們不僅聽取了專家的講解，還參加了小組討論和實踐演練。這種互動式的學習方式增強了學員之間的交流和溝通，讓我們能夠更加深入地了解彼此，理解企業(yè)的管理方式和企業(yè)文化。同時，這種學習方式也使我們更加了解自己的弱項，有助于進一步改進和提升。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
在基層工作中，很多員工會面臨壓力和挑戰(zhàn)，心態(tài)調(diào)整就顯得尤為重要了。在培訓中，我們學習了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如如何自我激勵、調(diào)整情緒、調(diào)整心態(tài)等等。這些學習讓我深刻認識到在面對挫折和煩惱時，如何轉換思維、調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度面對生活和工作。
第五段：總結。
通過這次培訓，我不僅學到了新知識，更重要的是，學會了如何運用這些知識，應對工作中的難題。我深刻體會到基層培訓對于員工職業(yè)生涯的幫助作用，相信在未來的工作中，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)和自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會和發(fā)展空間。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十
作為一個基層農(nóng)技人員，我深深體驗到身處鄉(xiāng)村的不易。這里的土地和人民，都需要我們這些農(nóng)技人員去關注、去支持。在長期的工作中，我總結了一些心得，與大家分享。
第二段：認識到基層農(nóng)技存在的困境和挑戰(zhàn)。
基層農(nóng)技的工作環(huán)境不是非常好，很多地方的資源分配不均、行政困難、技術更新速度慢等現(xiàn)象依舊存在。相關部門對農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持力度也不如城市。這也意味著我們需要在非常有限的資源下，充分利用各種渠道，提高自身的綜合素質。
第三段：控制病害的方法策略。
隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，許多有關病蟲害的防治方法打破了過去的局限，能夠在保障農(nóng)產(chǎn)品質量的同時，減少農(nóng)業(yè)環(huán)境的污染。除此之外，還需要關注加強種植的“觀察”、減少化肥和農(nóng)藥的使用。
第四段：加強農(nóng)技人員與農(nóng)民的互動與合作。
農(nóng)技人員應當保持良好的和農(nóng)民的關系，并不斷了解農(nóng)民的需求與農(nóng)業(yè)技術.需要向農(nóng)民提供咨詢和幫助，同時也需要了解農(nóng)民的實際情況，幫助農(nóng)民規(guī)劃發(fā)展路線，以便更好地實現(xiàn)雙贏的目標。
第五段：不斷提升基層農(nóng)技人員的素質和能力。
由于農(nóng)業(yè)發(fā)展在不斷變化，因此，農(nóng)技人員在不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)技術、管理和創(chuàng)新能力，從而在工作中能夠更加自如，并且勝任不斷變化的工作環(huán)境。通過新技術和創(chuàng)新實踐來推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結：
身處基層農(nóng)技工作，真正明白為農(nóng)民謀利益的重要性。農(nóng)技人員應該注重與農(nóng)民的溝通和合作，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，從而更好地為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。依靠提高素質和能力不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)的各項生產(chǎn)管理流程，農(nóng)業(yè)的效益將會不斷提高，并為更廣泛的農(nóng)業(yè)發(fā)展注入活力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十一
近年來，隨著中國市場的快速發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位開始關注基層培訓。作為一名獲得了基層培訓的員工，我深深地感受到這項培訓對我個人和公司的發(fā)展都起到了積極的促進作用。在這篇文章中，我將分享我在基層培訓中獲得的心得體會。
一、“知行合一”始終是核心。
在基層培訓中，我所記憶最深刻的是“知行合一”的概念。培訓中，講師不僅讓我們了解知識和技能，更重要的是讓我們將所學材料與實際操作相結合。這種“知行合一”的策略不僅對我們每個人的工作產(chǎn)生了積極的影響，而且使我們對工作的熱情變得更加高漲。
我現(xiàn)在已經(jīng)將這種策略應用到我的團隊管理當中。我會鼓勵我的下屬在學習新知識的同時嘗試創(chuàng)建并實際踐行新的工作流程和方式。在這個過程中，我們已經(jīng)取得了可喜的成果。
二、溝通和協(xié)調(diào)的重要性。
在基層培訓中，我們也學到溝通和協(xié)調(diào)的重要性。培訓讓我們更好地了解了作為一名員工的基本職責是什么，以及如何處理好和上級、下屬、同事之間的關系。
有一次，我需要與公司另一部門的員工進行交流和協(xié)調(diào)。在培訓中，我學到了許多同事之間直接溝通交流的技巧并成功地解決了這個問題。此后，我也嘗試著不僅在工作中，而在日常生活中與他人多交流溝通，取得了許多積極的社會關系。
三、掌握新知識和新技能。
在基層培訓中，我們的講師分享了許多有關于專業(yè)領域和技能方面的知識和經(jīng)驗。我們學習了新的技能和方法，有更多的機會去掌握和運用新知識來解決業(yè)務運營中遇到的問題。
我記得在一次客戶會議中，我們的客戶抱怨我公司的服務流程不夠完善。然后我通過在基層培訓中學到的技能與知識，成功地幫助公司贏得了客戶的認可。這讓我更有信心，因為我知道我的公司已經(jīng)為我提供了必要的培訓與支持。
四、學習領導力。
在基層培訓中，我學到了很多關于領導力的重要性和技巧。一個好的領導者不僅要知道如何管理團隊，還需要善于鼓勵激勵員工，為團隊創(chuàng)造具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，為員工提供發(fā)展自身能力的機會。
我現(xiàn)在是我團隊的經(jīng)理，通過基層培訓的學習，我開始意識到我的領導力和團隊合作能力的重要性。我開始更加注重總結溝通中的亮點，提升自己的領導水平且嘗試為下屬提供更多支持，在團隊建設中大幅提升了自己。
五、一步一步學習塑造自己。
在基層培訓中，我們需要定期參加課程并逐步學習塑造自己。這項培訓還讓我學會了如何處理工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，如何勇敢地提出自己的想法、反思自己的工作方法等。這些經(jīng)驗使我在公司的成長也取得了令人矚目的進展。
總的來說，基層培訓給我們提供了一個很全新的視野，提升了我們在公司中的實際價值和應對復雜情況的能力，并將我們帶進一個更好的自我發(fā)展的階段。我們必須不斷地保持進階思維和領導意識，不斷學習，才能保持自己的有足夠的競爭力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十二
近年來，隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的持續(xù)提高，農(nóng)村地區(qū)基層農(nóng)技人員的角色越來越被重視。他們既是農(nóng)民們的技術“導師”，也是鄉(xiāng)村發(fā)展的推動力量。在這個特殊的崗位上，基層農(nóng)技人員們積累了很多實踐經(jīng)驗和心得體會，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了有力的支撐。本文就將結合個人的經(jīng)歷和認識，談一下在基層農(nóng)技工作中的心得體會。
基層農(nóng)技人員是農(nóng)村發(fā)展的重要組成部分，他們不僅需要掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，還需要具備高度的責任心和服務意識。在工作中，我們不僅要進行農(nóng)業(yè)技術培訓和指導，還需要了解農(nóng)情、做好調(diào)查研究、制定生產(chǎn)計劃等工作，為農(nóng)民解決實際問題，推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展。在這個過程中，我們要時刻保持謙虛、勤奮和創(chuàng)新的態(tài)度，不斷提高自己的綜合能力。
第三段：實踐經(jīng)驗的積累。
在基層工作中，我們要密切聯(lián)系群眾，了解農(nóng)村實際情況和日常生產(chǎn)中的問題。只有深入實踐，才能真正幫助農(nóng)民解決問題，同時也能夠積累更多的經(jīng)驗。我們會發(fā)現(xiàn)有些問題僅憑理論知識是不足以解決的，實踐中的經(jīng)驗和教訓，才是最寶貴的財富。需要不斷地總結和反思，及時更正自己的錯誤，同時積極向其他同行借鑒和汲取經(jīng)驗。
第四段：服務意識的提高。
基層農(nóng)技人員的工作本質是為農(nóng)民服務，只有以服務意識為出發(fā)點，才能更好地做好工作。我們不能僅僅關注技術的傳授，還需要關注農(nóng)民的需求和利益，耐心傾聽、積極反饋，與農(nóng)民溝通交流。同時，盡可能整合各方資源，與其他社會力量合作，共同為農(nóng)民提供更好的服務。只有在實現(xiàn)農(nóng)民利益的基礎上，我們的工作才能夠得到認可和支持。
第五段：面對挑戰(zhàn)的態(tài)度。
在基層農(nóng)技工作中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。比如，氣候因素、生產(chǎn)成本、市場波動等等，都會給工作帶來很大的壓力。但是，作為一名基層農(nóng)技人員，我們不能浮躁、無為而治，需要努力適應和應對變化，尋找新的出路和解決辦法，保持積極樂觀的態(tài)度。只有這樣，我們才能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不斷超越自己，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
結尾：
綜上所述，做好基層農(nóng)技工作需要我們具備多方面的能力和素質，需要持續(xù)努力和持之以恒的精神。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持開放心態(tài)，繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自身能力，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十三
基層培訓是一個不斷學習的機會，無論是在工作中還是生活中，都可以學到新的知識和技能。在基層培訓中，我們可以學習各種管理技巧和工作方法，可以了解到不同部門的工作流程和業(yè)務知識，還可以通過參加課程和講座來提高自己的理論水平。在這個過程中，我們遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學習和努力，我們能夠逐漸提高自己的能力和技巧，為更高層次的職位做好準備。
二、增強團隊合作意識。
在基層培訓中，我們會跟其他同學一起學習和工作，這樣就能培養(yǎng)我們的團隊合作意識。通過與他人合作，我們可以相互學習，互相幫助，共同解決問題。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，通過互相補充和借鑒，我們可以取得更好的成果。而相反，如果我們只顧自己，不愿意與他人合作，那么團隊的凝聚力會大打折扣，無法達到我們預期的效果。因此，培養(yǎng)團隊合作意識對我們來說是非常重要的。
三、培養(yǎng)解決問題的能力。
基層培訓提供了一個鍛煉解決問題能力的平臺。在培訓中，我們會面臨各種各樣的問題，包括工作中的問題和人際交往中的問題等。通過解決這些問題，我們可以不斷提高我們的思考能力和應對能力。問題本身是有價值的，因為問題的存在使得我們不得不思考和努力找到解決問題的方法。當我們面臨問題時，我們可以從不同的角度思考、批判和衡量，并結合自己的經(jīng)驗和知識去解決問題，這樣不僅可以解決問題，還能提高我們的能力和見識，為將來的工作打下堅實的基礎。
四、提高溝通和人際交往能力。
在基層培訓中，我們會接觸到各種各樣的人，有不同背景、不同性格的人。與這些人進行交流和溝通，可以幫助我們提高我們的溝通和人際交往能力。在與同事、領導和下屬的交往中，我們需要學會如何用正確的方式表達自己的意見和想法，如何與他人達成共識和解決問題。同時，我們還需要學會傾聽和理解他人的觀點，尊重他人的意見。通過這樣的交流和溝通，我們能夠加深彼此的了解，建立起良好的工作關系，提高工作的效率和質量。
五、增強自信心和自我管理能力。
基層培訓旨在培養(yǎng)我們的綜合素質和才能，提高我們的領導能力和管理能力。通過學習和實踐，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，從而增強自信心和自我管理能力。在工作中，有時候我們需要獨立處理問題，自己做出決策和安排，這就需要我們有自信心和自我管理的能力。當我們能夠獨立完成工作，取得良好的成績時，我們就會增強自己的自信心，對自己的能力有更高的評價。
總而言之，基層培訓是我們不斷學習和提高的機會，通過培訓，我們能夠學到新的知識和技能，培養(yǎng)團隊合作意識，提高解決問題能力，加強溝通和人際交往能力，增強自信心和自我管理能力。希望通過這樣的培訓，我們能夠進一步提高自己的能力和素質，為將來的工作做好準備。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十四
聆聽完李林森同志先進事跡報告會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料，作為一名組工干部，我感觸頗深，李林森用他的生命詮釋了對黨的忠誠，對人民群眾的感情。讓我們看到了什么是一個真正的共產(chǎn)黨員，如何做一名真正組工干部。記得著名詩人臧克家曾經(jīng)說過，“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著?！睘槭裁磿羞@么多社會各界人士自發(fā)聚集前來緬懷李林森同志呢?為什么李林森的事跡會有如此大的影響呢?答案只有一個：李林森同志雖然走了，但是他還活在千千萬萬人民的心中。他那做人做事的風格，他那堅持原則、忘我工作的品行，他那面臨抉擇，毅然舍小我、為大我的情懷，等等方面無不令人敬佩萬分，“公正廉明，無私奉獻，燃盡生命寫忠誠，山河無不垂淚;銳意創(chuàng)新，情牽百姓，嘔心瀝血鑄黨魂，萬民有口皆碑。”這是李林森同志的挽聯(lián)，也是其一生德行的真實寫照，表達著廣大人民群眾對他的深切懷念和感恩。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記時，帶領全鎮(zhèn)抗洪救災，因為過度勞累，幾次在救災重建現(xiàn)場暈倒;與病魔抗爭的日子里，他強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，忘我地一心撲在本職工作上;直至生命垂危被送進醫(yī)院，他仍然把病房當辦公室，夜以繼日為黨的事業(yè)和山區(qū)群眾脫貧嘔心瀝血，發(fā)揮著最后的余熱;生命的最后一刻，他最為惦念的仍舊是黨的事業(yè)，在妻子念完達州市“兩會”新聞后，才永遠地閉上了雙眼，彌留之際，向達州市領導發(fā)出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森?！崩盍稚跒辄h和人民事業(yè)奮斗中，實現(xiàn)了自己的人生價值和精神追求，也讓我們看到了忠誠的力量?！鞍阎艺\作為一種職守、把服務作為一種責任、把優(yōu)秀作為一種習慣、把創(chuàng)新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是李林森留給組工干部的肺腑之言，是一種要求，一種操守，更是一種精神財富。李林森的一生，始終把對黨和人民的忠誠作為一切言行的源泉。
的道德觀，把是否對百姓有益作為衡量道德是否高尚的標準，也為所有組工干部樹立起高尚的道德準則。
有人說，決定人一生的有有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。一個人，生命的長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神書寫了人生的“長度”;用其無私奉獻、勤政為民、求實創(chuàng)新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”;用其對黨和事業(yè)忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構筑了生命的“高度”。李林森的事跡讓人感慨萬千的同時，一種敬畏之情油然而生，與李林森形成了鮮明對比的是，現(xiàn)在有些黨員干部當官總喜歡追名逐利，老是把名譽、地位和物質利益放在首位，對工資待遇、工作環(huán)境斤斤計較。甚至象文強這樣的官員因未如愿被提拔而牢騷不段，抱怨組織，進而利用手中的權利貪污腐敗，最終落得身死名裂的下場。而李林森用忠誠寫就的“生命寬度和容積”恰恰值得這類干部深學。還有現(xiàn)在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置，滿足于往大城市擠、往好單位去、往好崗位去。不理解不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花分外香的道理。
李林森放棄當檢察官的優(yōu)越地位，選擇去當村官，那是因為他心中有干事創(chuàng)業(yè)理想，他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示，而基層就是他的理想的天地。事實證明，李林森雖然失去了在外人看來優(yōu)越的崗位，但他得到了基層百姓的擁護和愛戴，也成就了其偉大的事業(yè)。一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的組織部長離開了我們，但他卻用對黨、對人民無比忠誠的信念和感恩情懷，鑄就了一座無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民的時代豐碑?！拔覀凕h90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數(shù)個李林森一樣優(yōu)秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗。”愛人者人恒愛之，李林森同志所留下的精神財富，將永遠與百姓同在，為組工干部所銘記，他的精神不滅，生命不朽!
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十五
農(nóng)業(yè)是我國的基礎產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)也是我國發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活的基本途徑。而基層農(nóng)技人員則是農(nóng)業(yè)中不可或缺的一群人，他們的技術水平直接關系到農(nóng)產(chǎn)品的質量和數(shù)量。在自己從事基層農(nóng)技的工作中，我頗有一些思考和感悟，現(xiàn)在想分享給大家。
第二段：培訓的重要性。
基層農(nóng)技人員常常要承擔技術培訓的工作，這也成為我們工作中必不可少的一環(huán)。在進行技術培訓時，我開始深刻地感受到培訓的重要性。不僅可以提高農(nóng)民的種植水平，也可以將科學技術傳播到更廣泛的地區(qū)，讓更多的人受益。
第三段：農(nóng)業(yè)改革的機遇。
隨著國家對農(nóng)業(yè)的改革政策的推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)開始逐漸顯現(xiàn)。在這一政策引導和助推下，基層農(nóng)技管理的重要性不斷凸顯。而農(nóng)技人員對于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，發(fā)揮著舉足輕重的作用。不僅要求我們不斷更新自身的知識和技術，更需要我們具備創(chuàng)新意識和領導力，積極推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
第四段：實踐中的挑戰(zhàn)。
基層農(nóng)技工作也有它的難點和困難，特別是在實際操作中，可能會遇到各種各樣的問題。比如，天氣的變化會影響農(nóng)作物的生長，蟲害的爆發(fā)也會帶來很大的影響。因此，必須有耐心和恒心，時刻關注農(nóng)作物的生長情況，切實解決問題。同時，投入農(nóng)技管理的資金也是一大挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源最大化地發(fā)揮作用是我們所必須面對的問題。
第五段：結語。
總的來說，基層農(nóng)技工作是一項不可或缺的工作，也是民生的基石之一。在未來，我們將繼續(xù)努力，加強學習和工作中的實踐，不斷提高自己的技術水平，為農(nóng)業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。希望在不久的將來，能夠實現(xiàn)我們的夢想：讓西部邊遠地區(qū)的土地也能成為綠色的寶地。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇一
在今年的3月2—6日，我作為一名基層農(nóng)技推廣干部，參加了由河北省農(nóng)廣校和石家莊市農(nóng)科院舉辦的基層農(nóng)技推廣人員培訓班的學習。經(jīng)過五天的緊張學習，我深深的被各位農(nóng)業(yè)專家豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和經(jīng)驗、深入淺出的'教學方法所折服，深切感受到參加這次培訓的重要性和必要性。
一、轉變觀念、重新定位。在參加這次培訓以前，和大多數(shù)基層農(nóng)技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)緩慢向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過渡階段。在聽了省農(nóng)廣校推廣員何建斌的《農(nóng)業(yè)推廣理論與方法》、省經(jīng)貿(mào)大學劉曉敏博士的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展》、市農(nóng)科院武金燚的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》課后，才知道什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，它的核心是科學化，特征是商品化，方向是聚約化，目標是產(chǎn)業(yè)化。認識到造成我們觀念的滯后的主要原因就是我們對欒城縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的定位不準，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條零碎，沒有形成一定規(guī)模。要打破制約傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，就必須把地理位置和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品定位準確，因地制宜發(fā)展適宜我縣的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力為核心，使整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有效鏈接起來。
二、更新知識、努力掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)推廣手段。聽了專家們講課，深刻認識到要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，做好基層農(nóng)技推廣工作，就必須通過網(wǎng)絡、電視、報紙、雜志瀏覽最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息，加速更新自己的農(nóng)業(yè)知識，掌握適宜我縣發(fā)展的各種農(nóng)作物新品種及最先進的綜合配套栽培技術，病蟲害防治技術以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)推廣手段，幫助農(nóng)民朋友致富。
三、深入基層、學以致用。通過這五天的系統(tǒng)學習，更感受到了自己作為一名基層農(nóng)技推廣工作者責任的重大。在今后的工作當中，要嚴格要求自己，深入基層、學以致用、踏踏實實工作，把這次學到知識和技術認真消化吸收并傳授給老百姓，為“三農(nóng)”的發(fā)展做出自己的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇二
近年來，我國持續(xù)推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加大農(nóng)技人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的基層農(nóng)技特崗人才。作為一名參加基層農(nóng)技特崗培訓的學員，我深感此次培訓對于提升個人素質、拓寬視野、傳播農(nóng)技知識起到了積極的作用。以下是我對培訓經(jīng)歷的心得體會。
首先，此次培訓讓我受益匪淺。培訓期間，我們接受了豐富多樣的知識講座和實踐操作，掌握了許多農(nóng)業(yè)新技術、新方法。特別是與專家學者的面對面交流，讓我深入了解了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。通過這些知識的學習和實踐操作，我對于基層農(nóng)技特崗的職責和使命有了更加清晰的認識，也增強了自己的信心和能力。
其次，培訓中的團隊活動增強了我的合作能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行了一系列的農(nóng)業(yè)技術操作，如土壤檢測、農(nóng)作物病蟲害防治等，每個人都有自己的任務，需要相互協(xié)作，才能完成任務。通過團隊合作，我學會了傾聽和溝通，認識到團隊協(xié)作的重要性。每個人的專業(yè)知識和技能的結合，整個團隊的戰(zhàn)斗力得到了明顯的提升。這種合作精神和能力對于今后在基層工作中的應用很重要。
再次，培訓期間的實地考察開闊了我的視野。我們來到了各地的農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)技推廣站，近距離接觸了農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術員，深入了解了不同地區(qū)的農(nóng)業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿?。我看到了一些農(nóng)業(yè)先進技術在實際工作中的應用效果，也了解到了一些農(nóng)業(yè)發(fā)展中面臨的問題和困難。通過這些實地考察，我觸摸到了農(nóng)業(yè)現(xiàn)實，對于自己將來如何更好地為農(nóng)民服務有了更具體的思考和計劃。
最后，此次培訓給予了我個人發(fā)展的機會。除了學習知識和技能，培訓還包括了體能訓練和心理素質的培養(yǎng)。通過體能訓練，我增強了身體的抗壓能力和耐力，培養(yǎng)了積極向上的心態(tài)。而心理素質的培養(yǎng)讓我學會了調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和與樂觀。這些培訓中培養(yǎng)的品質和能力，對于我個人的成長和發(fā)展都起到了積極的促進作用。
綜上所述，基層農(nóng)技特崗培訓是一次寶貴的學習機會，不僅讓我學到了專業(yè)知識和實踐技能，還培養(yǎng)了合作精神和團隊合作能力，開闊了視野，并給予了我個人發(fā)展的機會。我將把所學所得運用到今后的基層工作中，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻自己的力量。我相信，在我和其它基層農(nóng)技特崗人才的共同努力下，我國農(nóng)業(yè)將實現(xiàn)更大的發(fā)展和進步。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇三
2012年4月16日以農(nóng)業(yè)技術推廣為主題的陜西省基層農(nóng)技員培訓（渭南）班開班了。通過學習，切實認識這次培訓的重要性和必要性。我的體會有以下幾點：
一。領導重視，學員認真。
這次培訓經(jīng)過省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局的精心籌備，省市多位領導蒞臨指導，學員上課時認真聽講，做好筆記，下課熱烈討論，雖說只有短短幾天，但培訓班為我們構建了一個與專家、同行相互聯(lián)系交流的平臺，不管是講專業(yè)課的專家還是拓展訓練的老師，都使我受益匪淺，對我的思想認識、工作思路、方法有很大的啟發(fā)和幫助，對自己的人生理想、目標、追求有了重新認識和定位。
二.積極投身農(nóng)技推廣事業(yè)，珍惜機會，提高學習自覺性。
基層農(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術。
服務的組織，是實施科教興農(nóng)的重要載體和依靠力量，是政府構建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務體系的重要組成部分?，F(xiàn)階段的工作重點，已由基層農(nóng)技推廣體系改革，全面轉入基層農(nóng)技推廣體系示范縣全覆蓋和區(qū)域站條件建設工作全覆蓋，在這個時段組織基層農(nóng)技人員的培訓尤顯重要。作為一名農(nóng)業(yè)工作者，一定要珍惜機會，取長補短，提高學習的自覺性，提高理論水平和業(yè)務能力，為基層農(nóng)技推廣提供有效服務和技術支撐。
二零一二年四月二十日。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇四
我叫王冠群，男，現(xiàn)年36歲，1995年畢業(yè)于十堰市農(nóng)業(yè)學校，同年11月，在湖北省十堰市竹溪縣農(nóng)村能源辦公室參加工作至今，時任竹溪縣農(nóng)村能源辦公室副主任。我于2010年6月18日至24日參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(農(nóng)村能源二班)學習，通過這次知識更新學習，我深刻體會到：
一、充分認識到發(fā)展農(nóng)村能源建設具有多樣性。農(nóng)村能源建設不僅僅局限于當前推廣的農(nóng)村沼氣建設技術，還有生物質能應用領域，風電領域，太陽能發(fā)電領域，太陽能熱利用領域，水電建設領域等多種行業(yè)都是農(nóng)村能源今后一個時期發(fā)展的重點。
二、充分認識到加強農(nóng)村沼氣建設后期管理工作的重要性。農(nóng)村沼氣建設要注重“三分建、七分管”，建設是基礎，管理是關鍵，而管理中涉及到服務網(wǎng)點作用的發(fā)揮和沼氣戶安全、使用知識培訓，做到防患于未然。
三、認識到建設大型沼氣工程各環(huán)節(jié)的關聯(lián)性。目前，竹溪縣只建設了一處大型沼氣工程，通過本次學習，結合我縣實際，項目建設存在工程質量、建設設計、跟蹤監(jiān)督、管理等、諸多方面的不足，以后的工作有待于進一步提高。
四、認識到加強知識更新培訓的必要性。本次培訓，作為一個農(nóng)村能源建設者來說，收獲頗豐，有好多知識必須通過多年實踐才能總結出來，對以后的工作是個促進，并且有利于這行工作的長足發(fā)展。
五、當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。
結合本次知識更新培訓，必須清醒認識到當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。一是農(nóng)村沼氣建設使用率不高，效益發(fā)揮不明顯，主要體現(xiàn)在沼氣有機肥料利用上，目前，農(nóng)村推廣的沼氣主要是利用沼氣能源，而沼液、沼渣利用率不高，利用不合理。二是農(nóng)村沼氣服務體系還沒有真正發(fā)揮作用，必須結合各地實際探索出適合當前發(fā)展的模式，推廣應用。三是不能盲目夸大發(fā)展規(guī)模，要結合當?shù)貙嶋H情況，讓老百姓自愿發(fā)展，不能搞行政壓迫，因地制宜。四是宣傳培訓工作不到位，從恩施咸豐等多起沼氣傷人致死的事故來看，農(nóng)村沼氣建設要注重宣傳培訓，普及運用沼氣安全管理、使用常識知識。五是農(nóng)村沼氣建設要進一步引起各級領導的高度重視。特別是掌權、掌錢的領導。
六、今后一段時期，我縣農(nóng)村能源發(fā)展的主攻方向。一是從發(fā)展戶用沼氣逐步轉向發(fā)展小型(畜禽糞便、秸桿)集中供氣和聯(lián)戶沼氣，主要原因是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖由過去的分散養(yǎng)殖向集中、集約化養(yǎng)殖的轉變，導致戶用沼氣發(fā)酵原料缺乏。二是農(nóng)村能源建設由過去的單一推廣農(nóng)村沼氣轉向生物質能、風能，太陽能，水電等多種建設領域。三是加強農(nóng)村能源建設法規(guī)、政策的宣傳，培訓普及農(nóng)村沼氣建設管理、使用常識。四是必須大力加強大型沼氣工程建設的監(jiān)督管理。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇五
農(nóng)業(yè)是我國的重要產(chǎn)業(yè)之一，而基層農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中堅力量，他們的工作涉及到許多方面，例如農(nóng)業(yè)科學技術、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品市場等等，因此基層農(nóng)技人員需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，通過參加培訓來增強自己的工作能力。在參加過一次基層農(nóng)技心得培訓后，我深深地感受到了培訓的重要性，也領悟到了許多工作中的方法和技巧，于是在這里分享一下我的心得體會。
第一段：培訓的意義和目的。
參加基層農(nóng)技心得培訓的目的是為了學習更多的農(nóng)業(yè)知識和技術，提高工作能力和經(jīng)驗，實現(xiàn)個人價值的提升，以更好地為農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。而培訓的意義在于通過專業(yè)的教學和實踐操作，讓基層農(nóng)技人員更好地掌握技能，增強解決實際問題的能力和水平，培養(yǎng)出一支技術過硬、經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才隊伍，為保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行提供強有力的保障。
第二段：培訓多元化。
基層農(nóng)技人員面對的問題是多種多樣的，涉及到科技、技能、管理等不同層面，因此培訓也需要進行多元化，包括理論教授和實踐技能操作，同時也需要對人員進行分類、分層次教學，針對不同的人群進行有針對性的培訓，讓每個人得到更好的提升。
第三段：實戰(zhàn)訓練中的知識變現(xiàn)。
在培訓課程中，教師們有意識地將理論知識與實踐操作緊密結合，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中常見情況下的解決方案，讓學員們能夠通過實戰(zhàn)訓練中的操作來理解和掌握理論知識，并將知識變現(xiàn)。在一些課程中，我對實際誤區(qū)和問題得到更深刻的認識，同時也學會了如何高效解決問題和合理規(guī)劃農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的步驟。
第四段：與同行交流互動。
在培訓中，與同行交流互動也是非常重要的一部分。通過與其他學員的互動與交流，不僅可以加深對理論知識的理解和跟進，還可以拓寬自己的視野，獲取更多的信息和經(jīng)驗，以便在實踐操作中更聰明地決策和規(guī)劃生產(chǎn)。
第五段：總結與展望。
通過參加基層農(nóng)技心得培訓，我不僅學到了更多的理論知識和實踐技能，還加深了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題和解決方案的認識。同時，與同行交流互動讓我更加全面地認識到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的復雜性和難點，在今后的工作中將更加注重技能與知識的提升和多層次培訓的需求，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇六
2月12日至2月18日，我有幸參加了x省農(nóng)業(yè)廳在華中農(nóng)業(yè)大學舉辦的基層農(nóng)技人員培訓班的學習。本次培訓選題精心、內(nèi)容充實，各位老師的講解也很精彩，使我們在短短的5天時間里學習了:生物技術與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家畜新品種與新技術、農(nóng)業(yè)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務模式與方法、實踐及應用技巧、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等方面的知識，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，真是受益匪淺、收獲多多、感觸頗深。
一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習，涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。
二是學風正。在學習過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記，收到了很好的效果。
一是改善了理論知識結構。授課的老師都是學術造詣較深、在畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學者，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術發(fā)展趨勢及應用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術推廣服務方法與技巧、現(xiàn)代信息技術在農(nóng)業(yè)上的應用、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等，使我們開闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質。
二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。
三是牢固樹立了為人民服務的思想。通過這次全省基層農(nóng)技服務人員業(yè)務知識的全面學習，使我更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨。立足本職、扎實工作，在今后的畜牧推廣工作中，要更加深入學習和實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝我的頭腦，貫徹落實“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的理念，堅持“預防為主、防重于治”的動物保護方針，全面推進我區(qū)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為牧業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務。
經(jīng)過這次在省里的集中學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，而且在思想上也有了新的飛躍，人生觀、世界觀有了深刻的變化。我將以此次全省基層農(nóng)技人員培訓學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為x區(qū)經(jīng)濟和畜牧業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
為進一步提高技術指導員的科技水平，全面做好基層農(nóng)技推廣補助項目，20xx年12月3日至12月9日，我在x農(nóng)校參加了為期七天的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目基層農(nóng)技人員的培訓學習，通過聆聽各位專家老師們深入淺出、系統(tǒng)地講解，讓我受益匪淺。
七天的培訓再一次給了我們基層農(nóng)技服務人員提供了知識更新、學習交流的平臺，讓我們互取長處，跟上時代的步伐。這次培訓的方式跟以前有所不同，之前都是以產(chǎn)業(yè)集中開班，所學內(nèi)容比較狹窄。而此期不分產(chǎn)業(yè)，學員有官渡區(qū)、麒麟?yún)^(qū)、師宗縣、陸良縣、馬龍縣5個縣區(qū)共180名學員，有蔬菜、果樹、水稻、馬鈴薯、玉米、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多個產(chǎn)業(yè)，有利于學員互相探討農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)勢、互相學習交流，開闊了眼界。
通過本次學習，我學到了很多新的知識，使我的綜合服務能力得到提高。x市農(nóng)業(yè)科學院、x市農(nóng)業(yè)局、x農(nóng)校的各位專家老師們分別為我們講解了以下的一些課程：農(nóng)業(yè)生物資源與利用技術、數(shù)字農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)信息技術、高效農(nóng)業(yè)節(jié)水技術、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、高原特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務、馬鈴薯栽培技術、水稻栽培技術、科學發(fā)展彰顯特色開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新局面、玉米栽培技術等，特別是在玉米、馬鈴薯、水稻、蔬菜、果樹方面，使我在農(nóng)業(yè)知識的深度和廣度等方面，不斷得到更新、認識、提高，原來在生產(chǎn)中遇到過的困難和問題茅塞頓開，以后可以迎刃而解，農(nóng)技推廣水平大大長進。
通過參觀考察學習，看了x市麒麟?yún)^(qū)茨營鄉(xiāng)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色經(jīng)濟生態(tài)園，生態(tài)園中各種蔬菜生產(chǎn)的前景、蔬菜加工廠、冷庫、日光溫室無土栽培示范棚、標準化育苗池、噴灌滴灌設施、經(jīng)濟效益等超前模式，開擴了眼界，拓展了思維方式，更新服務理念，我的理論知識水平得到了很大提高。
在今后的工作中，我將用飽滿的熱情不斷加強自身建設，提高自己學科學、用科學的能力，用強烈工作責任心、過硬的業(yè)務知識水平做好農(nóng)技服務工作，耐心細致地培養(yǎng)好科技示范戶，提高示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力及示范戶的輻射帶動能力，支持和引導農(nóng)民走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合效益，提升農(nóng)業(yè)市場競爭能力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇七
情況總結報告如下：
認真落實市局農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數(shù)28386人，占計劃任務數(shù)13200人次的215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓250人，占計劃任務數(shù)200人的125%(專業(yè)技術人員繼續(xù)教育116人，占計劃任務數(shù)100人的116%;一般性培訓134人，占計劃任務數(shù)100人的134%);完成農(nóng)民技術培訓20316人(以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓班人數(shù)為統(tǒng)計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數(shù))，占計劃任務數(shù)13000人的156.28%，(其中職業(yè)農(nóng)民培訓312人，占計劃任務300人的104%;農(nóng)村實用人才培訓570人，占計劃任務數(shù)700人的81.43%;農(nóng)業(yè)實用技術培訓19434人次，完成計劃任務數(shù)120**人次的161.95%)，較好地完成了培訓任務。
(一)成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農(nóng)業(yè)科技培訓的勁頭更足了?？h農(nóng)業(yè)局成立了xx縣農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領導小組，協(xié)調(diào)領導小組組長由局長擔任，協(xié)調(diào)領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發(fā)了《關于印發(fā)農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》(x農(nóng)函〔20**〕6號)，明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內(nèi)容，與局屬各單位簽訂了目標責任書，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內(nèi)容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。
(二)理清思路，注重實效。在農(nóng)業(yè)科技培訓工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養(yǎng)”字上下功夫，穩(wěn)糧強基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決好農(nóng)業(yè)基礎不強、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣“”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項目，調(diào)整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)(中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè))，四大區(qū)域項目(食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，著眼提高農(nóng)民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員組成講師團，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
(三)深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農(nóng)資打假護農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，結合單位業(yè)務工作實際，緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質、推進農(nóng)業(yè)科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作?？h農(nóng)技中心共計培訓農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農(nóng)民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r3個鎮(zhèn)12個村舉辦技術培訓班25次，發(fā)放技術資料2100份，培訓農(nóng)民3000多人次，推廣高產(chǎn)栽培馬鈴薯1萬畝;在全縣18個鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農(nóng)民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發(fā)建議卡2萬份;在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓班42期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術資料20**余份，培訓人數(shù)達4500多人次;開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次?？h獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發(fā)放《烏雞飼養(yǎng)管理技術要點》、《烏雞選育標準》、《烏雞飼養(yǎng)技術手冊》、《生豬四化六改養(yǎng)殖技術要點》、《發(fā)酵床養(yǎng)豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農(nóng)檢中心開展以《農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業(yè)務主管部門進行業(yè)務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎勵。對全縣18個農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術的培訓，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質。同時加強了對經(jīng)營主體的培訓工作，培訓龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術人員30余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎，培訓農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員100余人次，強化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責任意識，提升了農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管水平?？h種子管理站全年共出動宣傳車28臺(次)，深入全縣18個鎮(zhèn)書寫宣傳標語80條(幅)，農(nóng)技人員在農(nóng)村18個鎮(zhèn)舉辦技術培訓班40(次)，發(fā)放《種子經(jīng)營知識問答》和《國家惠農(nóng)良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發(fā)放種子栽培技術資料20**份。20**年11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓會四期，受訓人數(shù)140余人。通過培訓提高了經(jīng)營人員依法經(jīng)營意識，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全。縣園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發(fā)放《xx縣茶園春季管理技術要點》、《xx縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份?？h蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發(fā)放技術資料3000余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量。縣蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業(yè)務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發(fā)放技術資料5000份?？h農(nóng)機校開展農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業(yè)務工作的實際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。
(四)抓點示范，服務農(nóng)戶。為了推進農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉變工作作風，狠抓了關鍵農(nóng)業(yè)技術的推廣落實?？h農(nóng)技中心結合項目實施，給16名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1個聯(lián)系點，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在接官亭、何家?guī)r、五龍洞、徐家坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積10050畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調(diào)查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯2164.9公斤，畝產(chǎn)值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值2147.35萬元，總增加產(chǎn)值2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用?？h農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢，結合自身業(yè)務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”(防病、防蟲、防早衰)樣板田150余畝(小麥120畝，油菜30畝)，在接官亭鎮(zhèn)建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為特色產(chǎn)業(yè)走標準化生產(chǎn)道路進行了有益的探索。在五龍洞鎮(zhèn)中川壩村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在徐家坪鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積500畝，經(jīng)中心組織技術人員進行田間調(diào)查，示范田小麥平均畝產(chǎn)305公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn)210公斤畝增產(chǎn)95公斤，增產(chǎn)幅度達到45.2%?？h獸醫(yī)總站在全縣21個生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示范戶784戶，取得了較好的成效?？h種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進行玉米品種展示392畝，培養(yǎng)科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養(yǎng)科技示范戶30余戶?？h園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發(fā)放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。
盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施還很脆弱，與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一定差距，與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環(huán)境來看，主要存在著縣本級財政經(jīng)費緊張、業(yè)務經(jīng)費不足的問題，影響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。二我縣農(nóng)村青壯年勞力進城務工較為普遍，農(nóng)村剩余的人員主要是婦女、老人和兒童，而這部分人員對新技術消化吸收能力較低，如何提高農(nóng)民科技素質不僅僅是一個技術層面的問題，更主要涉及到一產(chǎn)、二產(chǎn)與三產(chǎn)的結構調(diào)整，縮小一產(chǎn)與二三產(chǎn)業(yè)的效益差距的問題。三是產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整加大了新興農(nóng)業(yè)技術的需求，而現(xiàn)有技術人員在知識結構方面還不能完全適應新的需求。所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。農(nóng)業(yè)科技培訓工作是一項長期的工作，我們將在今后的工作中持之以衡、始終不渝地將提高農(nóng)民素質、搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作做為推進農(nóng)業(yè)科技科技創(chuàng)新、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇八
我叫王冠群，男，現(xiàn)年36歲，1995年畢業(yè)于十堰市農(nóng)業(yè)學校，同年11月，在湖北省十堰市竹溪縣農(nóng)村能源辦公室參加工作至今，時任竹溪縣農(nóng)村能源辦公室副主任。我于2010年6月18日至24日參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(農(nóng)村能源二班)學習，通過這次知識更新學習，我深刻體會到：
一、充分認識到發(fā)展農(nóng)村能源建設具有多樣性。農(nóng)村能源建設不僅僅局限于當前推廣的農(nóng)村沼氣建設技術，還有生物質能應用領域，風電領域，太陽能發(fā)電領域，太陽能熱利用領域，水電建設領域等多種行業(yè)都是農(nóng)村能源今后一個時期發(fā)展的重點。
二、充分認識到加強農(nóng)村沼氣建設后期管理工作的重要性。農(nóng)村沼氣建設要注重“三分建、七分管”，建設是基礎，管理是關鍵，而管理中涉及到服務網(wǎng)點作用的發(fā)揮和沼氣戶安全、使用知識培訓，做到防患于未然。
三、認識到建設大型沼氣工程各環(huán)節(jié)的關聯(lián)性。目前，竹溪縣只建設了一處大型沼氣工程，通過本次學習，結合我縣實際，項目建設存在工程質量、建設設計、跟蹤監(jiān)督、管理等、諸多方面的不足，以后的工作有待于進一步提高。
四、認識到加強知識更新培訓的必要性。本次培訓，作為一個農(nóng)村能源建設者來說，收獲頗豐，有好多知識必須通過多年實踐才能總結出來，對以后的工作是個促進，并且有利于這行工作的長足發(fā)展。
五、當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。
結合本次知識更新培訓，必須清醒認識到當前我縣農(nóng)村沼氣建設存在的不足。一是農(nóng)村沼氣建設使用率不高，效益發(fā)揮不明顯，主要體現(xiàn)在沼氣有機肥料利用上，目前，農(nóng)村推廣的沼氣主要是利用沼氣能源，而沼液、沼渣利用率不高，利用不合理。二是農(nóng)村沼氣服務體系還沒有真正發(fā)揮作用，必須結合各地實際探索出適合當前發(fā)展的模式，推廣應用。三是不能盲目夸大發(fā)展規(guī)模，要結合當?shù)貙嶋H情況，讓老百姓自愿發(fā)展，不能搞行政壓迫，因地制宜。四是宣傳培訓工作不到位，從恩施咸豐等多起沼氣傷人致死的事故來看，農(nóng)村沼氣建設要注重宣傳培訓，普及運用沼氣安全管理、使用常識知識。五是農(nóng)村沼氣建設要進一步引起各級領導的高度重視。特別是掌權、掌錢的領導。
六、今后一段時期，我縣農(nóng)村能源發(fā)展的主攻方向。一是從發(fā)展戶用沼氣逐步轉向發(fā)展小型(畜禽糞便、秸桿)集中供氣和聯(lián)戶沼氣，主要原因是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖由過去的分散養(yǎng)殖向集中、集約化養(yǎng)殖的轉變，導致戶用沼氣發(fā)酵原料缺乏。二是農(nóng)村能源建設由過去的單一推廣農(nóng)村沼氣轉向生物質能、風能，太陽能，水電等多種建設領域。三是加強農(nóng)村能源建設法規(guī)、政策的宣傳，培訓普及農(nóng)村沼氣建設管理、使用常識。四是必須大力加強大型沼氣工程建設的監(jiān)督管理。
2月19日，根據(jù)服務中心的安排，我參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓，并有幸成為了畜牧七班的一名學員。在參加培訓的19日至25日的七天中，通過學習幾位教授們給我們傳授的不同方面的畜牧知識，我再一次對畜牧養(yǎng)殖技術有了更全面、更深刻的認識和了解，同時也對這次培訓感悟頗深：
一、專業(yè)技術方面。
了我對學習畜牧知識的興趣。
二．學習方面。
通過這次的培訓及課件與其他學員之間的分析和討論，在使我開拓了視野，更新了畜牧專業(yè)知識的同時，還進一步認識到了知識和各種技能的重要性，更深刻的認識到，要發(fā)展畜牧業(yè)不但要精通畜牧專業(yè)知識，還要不斷的加強學習，尤其是對新技術、新知識的學習，面對畜牧業(yè)內(nèi)傳染極快且不斷升級的病毒、細菌，只有堅持不斷學習、堅持與時俱進，接受新的理念、新的舉措，用新的技術、新的醫(yī)藥來治療新的疾病，才能夠緊跟時代潮流，壯大畜牧事業(yè)。
三．工作方面。
參加這次培訓之后，我不僅對目前畜牧業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢有了更新的認識，并掌握了新的技術、新的知識、新的藥物，對原來工作中長期存在的一些小困難也找到了良好的切入點。同時，經(jīng)過這次培訓，我深刻的認識到作為一名畜牧人的責任重大，在日常的工作中，我們不但要熟練掌握畜牧方面的各種知識，還要善于觀察、善于溝通，在精業(yè)務的同時也要懂政策、多用心、會推廣，端正自己的工作態(tài)度和服務意識，只有不斷的學習新的技術，并把新的技術推廣到各個養(yǎng)殖戶家中，做一名能吃苦、善觀察、能示范的畜牧生產(chǎn)技術人員，才能真正為基層畜牧行業(yè)的健康發(fā)展做出自己的一份貢獻。
四．思想方面。
農(nóng)業(yè)發(fā)展展方式這條主線來編排的課程并講授的各種畜牧知識，因此，通過這次培訓，我們參訓人員不僅樹立了自身的科學發(fā)展觀，端正了肯努力、肯吃苦、不怕臟、不怕累、持之以恒的工作態(tài)度，還進一步增強了為群眾服務、為畜牧業(yè)拼搏的思想意識。
種技術、規(guī)?；鷳B(tài)養(yǎng)雞技術體系創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等相關知。
:要讀有字之書，更要讀無字之書，要在實踐中學習，在實踐中增長才干，提高業(yè)務能力和綜合素質。如果不加強學習，就無法適應社會的發(fā)展，就可能會被社會所淘汰，今后一定要注意在工作崗位上、在各種社會實踐中，不斷學習知識、積累工作經(jīng)驗，讀有字之書，更讀無字之書，把學習當作工作、生活的一部分，當作生命的一部分。當今現(xiàn)代農(nóng)業(yè)環(huán)境工程專業(yè)領域的技術不斷更新，如果不經(jīng)常的進行學習，就無法跟上當前的發(fā)展，所以，學習尤顯重要，不僅要學習專業(yè)知識，汲取農(nóng)業(yè)環(huán)境保護領域最新成果，具備豐富的理論知識，更要充分利用經(jīng)常下基層指導工作的便利條件，虛心向基層同志學習，讀好實踐這本無字之書，在實踐中增長才干。國際著名學術團體羅馬俱樂部在《回答未來的挑戰(zhàn)》中指出，學習有兩種類型：一種是維持性學習，它的功能在于獲得已有的知識、經(jīng)驗，以提高解決當前已經(jīng)發(fā)生問題的能力：一種是創(chuàng)新學習，它的功能在于通過學習提高一個人發(fā)現(xiàn)、吸收新信息和提出新問題的能力，以迎接處理好社會日新月異發(fā)生的變化。試著把學習中的筆記與實際相聯(lián)系，勇于提出問題，擺脫思維定勢，對問題保持一種敏感性和好奇心，通過批判性思維，形成自己的獨立見解。
二、要崇尚敬業(yè)、樂業(yè)、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新素質。敬業(yè)樂業(yè)關。
鍵是要強化先進性意識，有一種積極向上的迫切要求，從小事做起，善于做小事，提高工作的積極主動性。珍惜崗位，努力工作，大力弘揚愛崗、敬業(yè)、求實、合作、創(chuàng)新八個字的機關文化精神，在工作中實現(xiàn)自身價值，刻苦鉆研業(yè)務，干一行、愛一行、鉆一行，掌握信息化的前沿技術，扎實做好服務工作，只有健康的心理，對客觀事物有正確的認知和良好的心態(tài)；良好的自信，對自己的能力與水平的恰當認同與相信；靈活的思維，在追求目標中不受思考角度的影響：強烈的創(chuàng)新意識，在思想系統(tǒng)中彌散浸潤計與追求，理想目標要清晰、可行、有價值；恒久的耐心，在追求目標創(chuàng)新過程中，始終保持對目標實現(xiàn)的高度期待；堅強的意識，為達到目標而克服困難的心理狀態(tài)；坦誠的合作意識；獻身精神，對新事物中蘊含的無私熱愛與忘我追求。
捉摸的抽象是不科學的抽象?？茖W的、合乎邏輯的抽象思維是在社會實踐的基礎上形成的。遵循邏輯，認識思維的縝密性特點。思維是一種積極的有目的的認知活動，是人腦對客觀事物概括的、本質的、間接的反映。思維是智力結構的核心，恩格斯將人類的思維贊喻為地球上最美麗的花朵?？茖W大師愛因斯坦認為，發(fā)展獨立思考和獨立判斷的一般能力，應當始終放在首位，而不應當把獲得專業(yè)知識放在首位。他還強調(diào)指出：
現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并在實際活動中及時反饋，形成和監(jiān)測站應該是我們提高自己創(chuàng)新能力的最主要場所了，經(jīng)常性的深入現(xiàn)場，按照現(xiàn)有的設計規(guī)劃，分析現(xiàn)有種植模式中存在的不足，在論壇中、網(wǎng)絡中吸取先進的經(jīng)驗，與實際工作中的情況有機的分析結合起來，在實際工作中進行小范圍的試驗，得出試驗結論，在經(jīng)過討論分析，修正試驗中的不足，再進行試驗，得出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率明顯升高的方法，這也就是創(chuàng)新。
在總結創(chuàng)新能力提高的技巧的時候稱，出色的科學家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養(yǎng)自己的知覺，最后聚精會神地去研究它。由此看來，新發(fā)明新發(fā)現(xiàn)和發(fā)明家的思維習慣和學習精神是分不開的。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇九
近年來，基層單位人才培育問題越來越受到重視，很多企業(yè)、政府機構都在加大對基層員工的培訓力度。我所在的機構也不例外，最近參加了一次為期兩天的基層培訓。在經(jīng)歷了這兩天的學習和交流后，我深刻地認識到基層培訓在員工職業(yè)發(fā)展中的重要性。
第二段：學習內(nèi)容。
這次基層培訓的學習內(nèi)容涉及了職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作、工作技能等方面，尤其是職業(yè)素養(yǎng)這一部分，讓我受益匪淺。在培訓中，我們了解了職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵和重要性，如獨立思考、責任心、溝通能力、合作意識等等。這些素養(yǎng)無論是在工作還是在生活中都起到至關重要的作用，是成為一名優(yōu)秀員工所必備的素質。
第三段：交流溝通。
在這次培訓中，我們不僅聽取了專家的講解，還參加了小組討論和實踐演練。這種互動式的學習方式增強了學員之間的交流和溝通，讓我們能夠更加深入地了解彼此，理解企業(yè)的管理方式和企業(yè)文化。同時，這種學習方式也使我們更加了解自己的弱項，有助于進一步改進和提升。
第四段：心態(tài)調(diào)整。
在基層工作中，很多員工會面臨壓力和挑戰(zhàn)，心態(tài)調(diào)整就顯得尤為重要了。在培訓中，我們學習了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如如何自我激勵、調(diào)整情緒、調(diào)整心態(tài)等等。這些學習讓我深刻認識到在面對挫折和煩惱時，如何轉換思維、調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度面對生活和工作。
第五段：總結。
通過這次培訓，我不僅學到了新知識，更重要的是，學會了如何運用這些知識，應對工作中的難題。我深刻體會到基層培訓對于員工職業(yè)生涯的幫助作用，相信在未來的工作中，我能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)和自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機會和發(fā)展空間。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十
作為一個基層農(nóng)技人員，我深深體驗到身處鄉(xiāng)村的不易。這里的土地和人民，都需要我們這些農(nóng)技人員去關注、去支持。在長期的工作中，我總結了一些心得，與大家分享。
第二段：認識到基層農(nóng)技存在的困境和挑戰(zhàn)。
基層農(nóng)技的工作環(huán)境不是非常好，很多地方的資源分配不均、行政困難、技術更新速度慢等現(xiàn)象依舊存在。相關部門對農(nóng)業(yè)發(fā)展的支持力度也不如城市。這也意味著我們需要在非常有限的資源下，充分利用各種渠道，提高自身的綜合素質。
第三段：控制病害的方法策略。
隨著農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，許多有關病蟲害的防治方法打破了過去的局限，能夠在保障農(nóng)產(chǎn)品質量的同時，減少農(nóng)業(yè)環(huán)境的污染。除此之外，還需要關注加強種植的“觀察”、減少化肥和農(nóng)藥的使用。
第四段：加強農(nóng)技人員與農(nóng)民的互動與合作。
農(nóng)技人員應當保持良好的和農(nóng)民的關系，并不斷了解農(nóng)民的需求與農(nóng)業(yè)技術.需要向農(nóng)民提供咨詢和幫助，同時也需要了解農(nóng)民的實際情況，幫助農(nóng)民規(guī)劃發(fā)展路線，以便更好地實現(xiàn)雙贏的目標。
第五段：不斷提升基層農(nóng)技人員的素質和能力。
由于農(nóng)業(yè)發(fā)展在不斷變化，因此，農(nóng)技人員在不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)技術、管理和創(chuàng)新能力，從而在工作中能夠更加自如，并且勝任不斷變化的工作環(huán)境。通過新技術和創(chuàng)新實踐來推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結：
身處基層農(nóng)技工作，真正明白為農(nóng)民謀利益的重要性。農(nóng)技人員應該注重與農(nóng)民的溝通和合作，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，從而更好地為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。依靠提高素質和能力不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)的各項生產(chǎn)管理流程，農(nóng)業(yè)的效益將會不斷提高，并為更廣泛的農(nóng)業(yè)發(fā)展注入活力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十一
近年來，隨著中國市場的快速發(fā)展，越來越多的企事業(yè)單位開始關注基層培訓。作為一名獲得了基層培訓的員工，我深深地感受到這項培訓對我個人和公司的發(fā)展都起到了積極的促進作用。在這篇文章中，我將分享我在基層培訓中獲得的心得體會。
一、“知行合一”始終是核心。
在基層培訓中，我所記憶最深刻的是“知行合一”的概念。培訓中，講師不僅讓我們了解知識和技能，更重要的是讓我們將所學材料與實際操作相結合。這種“知行合一”的策略不僅對我們每個人的工作產(chǎn)生了積極的影響，而且使我們對工作的熱情變得更加高漲。
我現(xiàn)在已經(jīng)將這種策略應用到我的團隊管理當中。我會鼓勵我的下屬在學習新知識的同時嘗試創(chuàng)建并實際踐行新的工作流程和方式。在這個過程中，我們已經(jīng)取得了可喜的成果。
二、溝通和協(xié)調(diào)的重要性。
在基層培訓中，我們也學到溝通和協(xié)調(diào)的重要性。培訓讓我們更好地了解了作為一名員工的基本職責是什么，以及如何處理好和上級、下屬、同事之間的關系。
有一次，我需要與公司另一部門的員工進行交流和協(xié)調(diào)。在培訓中，我學到了許多同事之間直接溝通交流的技巧并成功地解決了這個問題。此后，我也嘗試著不僅在工作中，而在日常生活中與他人多交流溝通，取得了許多積極的社會關系。
三、掌握新知識和新技能。
在基層培訓中，我們的講師分享了許多有關于專業(yè)領域和技能方面的知識和經(jīng)驗。我們學習了新的技能和方法，有更多的機會去掌握和運用新知識來解決業(yè)務運營中遇到的問題。
我記得在一次客戶會議中，我們的客戶抱怨我公司的服務流程不夠完善。然后我通過在基層培訓中學到的技能與知識，成功地幫助公司贏得了客戶的認可。這讓我更有信心，因為我知道我的公司已經(jīng)為我提供了必要的培訓與支持。
四、學習領導力。
在基層培訓中，我學到了很多關于領導力的重要性和技巧。一個好的領導者不僅要知道如何管理團隊，還需要善于鼓勵激勵員工，為團隊創(chuàng)造具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，為員工提供發(fā)展自身能力的機會。
我現(xiàn)在是我團隊的經(jīng)理，通過基層培訓的學習，我開始意識到我的領導力和團隊合作能力的重要性。我開始更加注重總結溝通中的亮點，提升自己的領導水平且嘗試為下屬提供更多支持，在團隊建設中大幅提升了自己。
五、一步一步學習塑造自己。
在基層培訓中，我們需要定期參加課程并逐步學習塑造自己。這項培訓還讓我學會了如何處理工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，如何勇敢地提出自己的想法、反思自己的工作方法等。這些經(jīng)驗使我在公司的成長也取得了令人矚目的進展。
總的來說，基層培訓給我們提供了一個很全新的視野，提升了我們在公司中的實際價值和應對復雜情況的能力，并將我們帶進一個更好的自我發(fā)展的階段。我們必須不斷地保持進階思維和領導意識，不斷學習，才能保持自己的有足夠的競爭力。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十二
近年來，隨著現(xiàn)代化進程的不斷推進以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的持續(xù)提高，農(nóng)村地區(qū)基層農(nóng)技人員的角色越來越被重視。他們既是農(nóng)民們的技術“導師”，也是鄉(xiāng)村發(fā)展的推動力量。在這個特殊的崗位上，基層農(nóng)技人員們積累了很多實踐經(jīng)驗和心得體會，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了有力的支撐。本文就將結合個人的經(jīng)歷和認識，談一下在基層農(nóng)技工作中的心得體會。
基層農(nóng)技人員是農(nóng)村發(fā)展的重要組成部分，他們不僅需要掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，還需要具備高度的責任心和服務意識。在工作中，我們不僅要進行農(nóng)業(yè)技術培訓和指導，還需要了解農(nóng)情、做好調(diào)查研究、制定生產(chǎn)計劃等工作，為農(nóng)民解決實際問題，推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展。在這個過程中，我們要時刻保持謙虛、勤奮和創(chuàng)新的態(tài)度，不斷提高自己的綜合能力。
第三段：實踐經(jīng)驗的積累。
在基層工作中，我們要密切聯(lián)系群眾，了解農(nóng)村實際情況和日常生產(chǎn)中的問題。只有深入實踐，才能真正幫助農(nóng)民解決問題，同時也能夠積累更多的經(jīng)驗。我們會發(fā)現(xiàn)有些問題僅憑理論知識是不足以解決的，實踐中的經(jīng)驗和教訓，才是最寶貴的財富。需要不斷地總結和反思，及時更正自己的錯誤，同時積極向其他同行借鑒和汲取經(jīng)驗。
第四段：服務意識的提高。
基層農(nóng)技人員的工作本質是為農(nóng)民服務，只有以服務意識為出發(fā)點，才能更好地做好工作。我們不能僅僅關注技術的傳授，還需要關注農(nóng)民的需求和利益，耐心傾聽、積極反饋，與農(nóng)民溝通交流。同時，盡可能整合各方資源，與其他社會力量合作，共同為農(nóng)民提供更好的服務。只有在實現(xiàn)農(nóng)民利益的基礎上，我們的工作才能夠得到認可和支持。
第五段：面對挑戰(zhàn)的態(tài)度。
在基層農(nóng)技工作中，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。比如，氣候因素、生產(chǎn)成本、市場波動等等，都會給工作帶來很大的壓力。但是，作為一名基層農(nóng)技人員，我們不能浮躁、無為而治，需要努力適應和應對變化，尋找新的出路和解決辦法，保持積極樂觀的態(tài)度。只有這樣，我們才能在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不斷超越自己，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
結尾：
綜上所述，做好基層農(nóng)技工作需要我們具備多方面的能力和素質，需要持續(xù)努力和持之以恒的精神。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持開放心態(tài)，繼續(xù)學習和實踐，不斷提升自身能力，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十三
基層培訓是一個不斷學習的機會，無論是在工作中還是生活中，都可以學到新的知識和技能。在基層培訓中，我們可以學習各種管理技巧和工作方法，可以了解到不同部門的工作流程和業(yè)務知識，還可以通過參加課程和講座來提高自己的理論水平。在這個過程中，我們遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學習和努力，我們能夠逐漸提高自己的能力和技巧，為更高層次的職位做好準備。
二、增強團隊合作意識。
在基層培訓中，我們會跟其他同學一起學習和工作，這樣就能培養(yǎng)我們的團隊合作意識。通過與他人合作，我們可以相互學習，互相幫助，共同解決問題。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，通過互相補充和借鑒，我們可以取得更好的成果。而相反，如果我們只顧自己，不愿意與他人合作，那么團隊的凝聚力會大打折扣，無法達到我們預期的效果。因此，培養(yǎng)團隊合作意識對我們來說是非常重要的。
三、培養(yǎng)解決問題的能力。
基層培訓提供了一個鍛煉解決問題能力的平臺。在培訓中，我們會面臨各種各樣的問題，包括工作中的問題和人際交往中的問題等。通過解決這些問題，我們可以不斷提高我們的思考能力和應對能力。問題本身是有價值的，因為問題的存在使得我們不得不思考和努力找到解決問題的方法。當我們面臨問題時，我們可以從不同的角度思考、批判和衡量，并結合自己的經(jīng)驗和知識去解決問題，這樣不僅可以解決問題，還能提高我們的能力和見識，為將來的工作打下堅實的基礎。
四、提高溝通和人際交往能力。
在基層培訓中，我們會接觸到各種各樣的人，有不同背景、不同性格的人。與這些人進行交流和溝通，可以幫助我們提高我們的溝通和人際交往能力。在與同事、領導和下屬的交往中，我們需要學會如何用正確的方式表達自己的意見和想法，如何與他人達成共識和解決問題。同時，我們還需要學會傾聽和理解他人的觀點，尊重他人的意見。通過這樣的交流和溝通，我們能夠加深彼此的了解，建立起良好的工作關系，提高工作的效率和質量。
五、增強自信心和自我管理能力。
基層培訓旨在培養(yǎng)我們的綜合素質和才能，提高我們的領導能力和管理能力。通過學習和實踐，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，從而增強自信心和自我管理能力。在工作中，有時候我們需要獨立處理問題，自己做出決策和安排，這就需要我們有自信心和自我管理的能力。當我們能夠獨立完成工作，取得良好的成績時，我們就會增強自己的自信心，對自己的能力有更高的評價。
總而言之，基層培訓是我們不斷學習和提高的機會，通過培訓，我們能夠學到新的知識和技能，培養(yǎng)團隊合作意識，提高解決問題能力，加強溝通和人際交往能力，增強自信心和自我管理能力。希望通過這樣的培訓，我們能夠進一步提高自己的能力和素質，為將來的工作做好準備。
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十四
聆聽完李林森同志先進事跡報告會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料，作為一名組工干部，我感觸頗深，李林森用他的生命詮釋了對黨的忠誠，對人民群眾的感情。讓我們看到了什么是一個真正的共產(chǎn)黨員，如何做一名真正組工干部。記得著名詩人臧克家曾經(jīng)說過，“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著?！睘槭裁磿羞@么多社會各界人士自發(fā)聚集前來緬懷李林森同志呢?為什么李林森的事跡會有如此大的影響呢?答案只有一個：李林森同志雖然走了，但是他還活在千千萬萬人民的心中。他那做人做事的風格，他那堅持原則、忘我工作的品行，他那面臨抉擇，毅然舍小我、為大我的情懷，等等方面無不令人敬佩萬分，“公正廉明，無私奉獻，燃盡生命寫忠誠，山河無不垂淚;銳意創(chuàng)新，情牽百姓，嘔心瀝血鑄黨魂，萬民有口皆碑。”這是李林森同志的挽聯(lián)，也是其一生德行的真實寫照，表達著廣大人民群眾對他的深切懷念和感恩。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記時，帶領全鎮(zhèn)抗洪救災，因為過度勞累，幾次在救災重建現(xiàn)場暈倒;與病魔抗爭的日子里，他強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，忘我地一心撲在本職工作上;直至生命垂危被送進醫(yī)院，他仍然把病房當辦公室，夜以繼日為黨的事業(yè)和山區(qū)群眾脫貧嘔心瀝血，發(fā)揮著最后的余熱;生命的最后一刻，他最為惦念的仍舊是黨的事業(yè)，在妻子念完達州市“兩會”新聞后，才永遠地閉上了雙眼，彌留之際，向達州市領導發(fā)出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森?！崩盍稚跒辄h和人民事業(yè)奮斗中，實現(xiàn)了自己的人生價值和精神追求，也讓我們看到了忠誠的力量?！鞍阎艺\作為一種職守、把服務作為一種責任、把優(yōu)秀作為一種習慣、把創(chuàng)新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是李林森留給組工干部的肺腑之言，是一種要求，一種操守，更是一種精神財富。李林森的一生，始終把對黨和人民的忠誠作為一切言行的源泉。
的道德觀，把是否對百姓有益作為衡量道德是否高尚的標準，也為所有組工干部樹立起高尚的道德準則。
有人說，決定人一生的有有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。一個人，生命的長度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹，驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神書寫了人生的“長度”;用其無私奉獻、勤政為民、求實創(chuàng)新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”;用其對黨和事業(yè)忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構筑了生命的“高度”。李林森的事跡讓人感慨萬千的同時，一種敬畏之情油然而生，與李林森形成了鮮明對比的是，現(xiàn)在有些黨員干部當官總喜歡追名逐利，老是把名譽、地位和物質利益放在首位，對工資待遇、工作環(huán)境斤斤計較。甚至象文強這樣的官員因未如愿被提拔而牢騷不段，抱怨組織，進而利用手中的權利貪污腐敗，最終落得身死名裂的下場。而李林森用忠誠寫就的“生命寬度和容積”恰恰值得這類干部深學。還有現(xiàn)在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置，滿足于往大城市擠、往好單位去、往好崗位去。不理解不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花分外香的道理。
李林森放棄當檢察官的優(yōu)越地位，選擇去當村官，那是因為他心中有干事創(chuàng)業(yè)理想，他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示，而基層就是他的理想的天地。事實證明，李林森雖然失去了在外人看來優(yōu)越的崗位，但他得到了基層百姓的擁護和愛戴，也成就了其偉大的事業(yè)。一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的組織部長離開了我們，但他卻用對黨、對人民無比忠誠的信念和感恩情懷，鑄就了一座無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民的時代豐碑?！拔覀凕h90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數(shù)個李林森一樣優(yōu)秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗。”愛人者人恒愛之，李林森同志所留下的精神財富，將永遠與百姓同在，為組工干部所銘記，他的精神不滅，生命不朽!
基層農(nóng)技培訓心得體會篇十五
農(nóng)業(yè)是我國的基礎產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)也是我國發(fā)展經(jīng)濟、改善人民生活的基本途徑。而基層農(nóng)技人員則是農(nóng)業(yè)中不可或缺的一群人，他們的技術水平直接關系到農(nóng)產(chǎn)品的質量和數(shù)量。在自己從事基層農(nóng)技的工作中，我頗有一些思考和感悟，現(xiàn)在想分享給大家。
第二段：培訓的重要性。
基層農(nóng)技人員常常要承擔技術培訓的工作，這也成為我們工作中必不可少的一環(huán)。在進行技術培訓時，我開始深刻地感受到培訓的重要性。不僅可以提高農(nóng)民的種植水平，也可以將科學技術傳播到更廣泛的地區(qū)，讓更多的人受益。
第三段：農(nóng)業(yè)改革的機遇。
隨著國家對農(nóng)業(yè)的改革政策的推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)開始逐漸顯現(xiàn)。在這一政策引導和助推下，基層農(nóng)技管理的重要性不斷凸顯。而農(nóng)技人員對于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，發(fā)揮著舉足輕重的作用。不僅要求我們不斷更新自身的知識和技術，更需要我們具備創(chuàng)新意識和領導力，積極推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
第四段：實踐中的挑戰(zhàn)。
基層農(nóng)技工作也有它的難點和困難，特別是在實際操作中，可能會遇到各種各樣的問題。比如，天氣的變化會影響農(nóng)作物的生長，蟲害的爆發(fā)也會帶來很大的影響。因此，必須有耐心和恒心，時刻關注農(nóng)作物的生長情況，切實解決問題。同時，投入農(nóng)技管理的資金也是一大挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源最大化地發(fā)揮作用是我們所必須面對的問題。
第五段：結語。
總的來說，基層農(nóng)技工作是一項不可或缺的工作，也是民生的基石之一。在未來，我們將繼續(xù)努力，加強學習和工作中的實踐，不斷提高自己的技術水平，為農(nóng)業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。希望在不久的將來，能夠實現(xiàn)我們的夢想：讓西部邊遠地區(qū)的土地也能成為綠色的寶地。