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        物流發(fā)展的前景趨勢精選

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            無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            一、總裁辦部門職責(zé)
            1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展方向、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
            2、協(xié)助總裁召集、主持辦公會議;協(xié)助總裁完成組織機構(gòu)架設(shè)、崗位職員配置;
            3、負責(zé)檢查、考核、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,并匯總各部門工作情況;
            4、負責(zé)公司公關(guān)工作,跨部門管理、協(xié)調(diào)處理關(guān)系。
            二、崗位職責(zé)
            (一)崗位名稱:總裁
            1、 組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及整體經(jīng)營計劃,報批后監(jiān)督執(zhí)行。
            2、 組織實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃的分解。
            3、 組織建立完善公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行
            4、 負責(zé)董事會相關(guān)決定的落實。
            5、 定期參加董事會,提報相關(guān)事項。
            6、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,負責(zé)相關(guān)工作審批。
            7、 組織召開總裁辦公會,處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各項工作。
            8、 組織召開經(jīng)營管理專項會議,處理相關(guān)經(jīng)營管理問題。
            9、 負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
            10、負責(zé)公司副總裁、財務(wù)負責(zé)人的人事調(diào)整及聘任。
            11、負責(zé)分管副總工作職責(zé)的分配。
            12、負責(zé)各分管副總裁的考核工作。
            13、協(xié)調(diào)處理與客戶、供應(yīng)商、政府、上級主管部門、媒體等外部關(guān)系維護。
            14、協(xié)調(diào)處理集團公司各部門工作關(guān)系。
            15、完成董事會交辦的其他臨時工作。
            (二)崗位名稱:副總裁
            1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
            2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
            3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
            4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
            5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
            6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
            7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
            8、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
            9、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì);
            10、檢查、督導(dǎo)公司的招聘培訓(xùn)工作,加強人力資源建設(shè),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
            11、完成總裁臨時下達的任務(wù)。
            (三)崗位名稱:總裁助理
            1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
            2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
            3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;
            4、配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
            5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
            6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;
            7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;
            
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