合同的履行應(yīng)當遵循誠實信用原則，維護商業(yè)道德。注意合同中的條款是否完整、具體和合理。以下是小編為大家整理的合同范例，供大家參考使用。
    派遣員工勞務(wù)合同篇一
    甲方：_________________________。
    法定代表人：___________________。
    地址：_________________________。
    電話：_________________________。
    傳真：_________________________。
    郵政編碼：_____________________。
    乙方：_________________________。
    法定代表人：___________________。
    地址：_________________________。
    電話：_________________________。
    傳真：_________________________。
    郵政編碼：_____________________。
    甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
    第一章派遣與借用。
    第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
    第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
    第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
    第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
    第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
    （一）支付員工的工資。
    （二）支付員工的社會保險、住房公積金費用。
    （三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
    （四）甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
    第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
    第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。
    第七條甲方承擔下列義務(wù)：
    （一）根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
    （二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
    （三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
    （四）從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
    （五）在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
    （六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。
    （七）聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
    第八條甲方享有如下權(quán)利：
    （一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
    派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
    （二）甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
    （三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
    （四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
    第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
    第九條乙方承擔下列義務(wù)。
    （一）尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
    （二）為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
    派遣員工勞務(wù)合同篇二
    乙方：(以下簡稱乙方)_______________。
    為了加強班組內(nèi)部管理工作的力度，增強承包班組的責任心和重要性，確保工程質(zhì)量、工程進度達到業(yè)主和總包方對現(xiàn)場文明施工和安全管理的要求。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規(guī)定，按本工程的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，特鑒定此經(jīng)濟、安全、質(zhì)量、進度的班組責任制協(xié)議。
    ________________________。
    ________________________。
    現(xiàn)場綁扎、安裝、安放水泥墊塊，場內(nèi)水平及垂直運輸，現(xiàn)場清理，鋼材到場的裝卸等全部工作內(nèi)容，落手清清理，每做一層清一層，混凝土澆筑的鋼筋監(jiān)護，素砼保護層墊塊制作。
    1、確保在春節(jié)前___天和各班組結(jié)算清當年工程的工程款;。
    2、按每人每月_____元的標準發(fā)放生活費。每月出勤低于___天不享受全部生活費。注:(新進場的工人自備___天生活費〉。
    3、原則上不考慮、農(nóng)忙季節(jié)和開學期間的費用,但對于特別困難的可以適當進行考慮.。
    4、乙方的生活費必須經(jīng)過現(xiàn)場管理人員簽字方可領(lǐng)取。
    1、安全第一,生命第一,乙方在施工過程中必須嚴格按照建筑施工，安全規(guī)范進行施工進入施工現(xiàn)場人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》，接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽并系好帽帶,進入___米以上高空作業(yè)區(qū)必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害。嚴禁酒后作業(yè)。嚴禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負責。對屢教不改的當事人，甲方有權(quán)辭退,且所有人工一律按___%結(jié)算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負,并對當事入進行經(jīng)濟處罰。
    2、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項目負責人及管理人員指揮和監(jiān)管。乙方按照圖紙規(guī)范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進行施工。乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標準為止。返工所造成的材料、人工費用損失由乙方自己承擔。甲方按有關(guān)制度進行處罰,罰款費用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權(quán)另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價的___%結(jié)算,款到年底結(jié)清。
    3、乙方應(yīng)按施工進度安排好材料，領(lǐng)用計劃，并提前通知甲方，鋼筋安裝所需的'零配件、用具必須到倉庫領(lǐng)取，準時歸還，到時沒歸還按原價兩倍計算扣除。
    4、乙方按照甲方施工進度計劃進行安排，計劃好足夠的施工人員以滿足施工進度要求，在施工期間，乙方不得因工人的任何理由延誤工期。
    5、乙方施工人員必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方現(xiàn)場管理人員的嚴格管理，不得有違法、違紀、違規(guī)行為。嚴禁無理取鬧，打架斗毆、自兇酒、賭博、偷竊，不得損害公共財物，施工機具等。如發(fā)生上述違規(guī)行為，甲方有權(quán)另選分包單位，并做出處罰。
    6、乙方應(yīng)派專入配合甲方進行工程施工,以便熟悉掌握工程結(jié)構(gòu)尺寸，以免返工及誤差，乙方無正當理由不得，單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢，由于乙方原因而造成無法履行本協(xié)議,將承擔此造成甲方的經(jīng)濟損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價的___%結(jié)算。
    7、質(zhì)量是檢驗企業(yè)生存的唯一標準。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽,乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進行施工,如乙方在施工中連續(xù)___次出現(xiàn)質(zhì)量事故的,甲方有權(quán)單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結(jié)算。
    8、文明施工：為確保現(xiàn)場文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作。
    9、乙方所做的部位是：
    柱、墻、頂、梁、板。
    所做的部位為班組責任制，所有工程量按噸位結(jié)算，不存在點工。所有箍筋由乙方自己從加工廠按所需量清理到樓面使用，余料由乙方自己清理到加工廠并放于合理位置，如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個人工扣除清理費用，結(jié)算時扣除。甲方將派人進行清理。
    乙方必須服從甲方委派的現(xiàn)場管理人員調(diào)度和指揮。甲方管理人員有權(quán)對甲、乙雙方的包定單價進行___元/噸以內(nèi)的獎勵和處罰。
    基本價_____元，質(zhì)量_____元，進度_____，安全_____，落手清_____元，總價_____元，如某項達不到甲方要求則在相應(yīng)項目中扣除，工程結(jié)束退場時按___%結(jié)算，余款年底一次性結(jié)清。
    對原場地材料必須進行合理使用，對新進場材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用，扎絲必須節(jié)約使用不得浪費，對浪費的扎絲將按照成本價的___倍給予處罰。
    乙方必須承擔本工程期內(nèi)的證件費用。
    1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽每人每次罰款___元，不扣帽帶罰款___元/次。
    3、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元，并責令當事人立即退場，人工按___%結(jié)算，情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理。
    在施工過程中，質(zhì)量進度達不到甲方要求的，則必須在___天內(nèi)對相應(yīng)的勞動力和技術(shù)力量進行自行調(diào)整，如___天后仍不見效果的則甲方有權(quán)單方終止合同，工程量按___%結(jié)算。
    本協(xié)議正式簽訂后，乙方在施工中遇到困難，甲方負責協(xié)助解決，但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來要挾甲方解決。同時也不得以任何理由中途退場，以上事件如若發(fā)生，則工程量按___%結(jié)算并趕出現(xiàn)場。
    本協(xié)議本著平等、自愿的原則，不存在任何欺詐行為，一旦簽約，即發(fā)生法律效力。
    未盡事宜待后協(xié)商擬定補充協(xié)議。
    本協(xié)議___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，簽字生效。
    甲方：____________乙方：____________。
    簽訂日期：______________________
    派遣員工勞務(wù)合同篇三
    1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員。
    3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。
    4.根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
    5.按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。
    6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。
    7.經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。
    第四條乙方對甲方違反本。
    合同。
    有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復。
    第三章費用及結(jié)算。
    第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。
    第六條員工加班費計算方法，按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應(yīng)交費用按相關(guān)部門和單位收費標準，由甲方負擔。
    第八條員工派遣費用，每月10日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。
    第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
    第四章違約責任。
    第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償。
    第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應(yīng)由責任方承擔。
    第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
    第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償"尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
    第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
    第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失。
    第五章爭議與仲裁。
    第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
    第六章其他。
    第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。
    第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
    第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi)，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    甲方：_______________(派遣單位)。
    乙方：_______________(研修人員)。
    甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：
    第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱。
    一、派遣國家：____________________。
    二、派遣地區(qū)：____________________。
    三、接收企業(yè)名稱：____________________。
    第二條研修內(nèi)容(從事工作工。
    第三條派遣時間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。
    第四條乙方待遇。
    一、在_______期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。
    二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
    三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
    四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及_______國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)。
    第五條各方責任。
    一、甲方責任。
    1.負責對外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。
    2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。
    3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。
    4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的合法權(quán)益。
    5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
    二、乙方責任。
    1.出國前。
    (1)乙方應(yīng)如實向甲方提供。
    個人簡歷。
    政審材料及與所在工作單位簽署的合同。
    (2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。
    (3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。
    (4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。
    (5)負擔出入境的行李超重費。
    2.出國后。
    (1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。
    (2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。
    (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和。
    規(guī)章制度。
    對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀日方有權(quán)做好記錄終止其合同提前送回中國乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。
    (4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。
    (5)合同期滿或需提前回國時，乙方應(yīng)按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三。
    第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。
    一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。
    二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
    三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者。
    四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
    五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
    如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。
    (一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。
    (二)甲方向乙方變相超標準收取費用。
    (三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任。
    第七條不可抗力因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
    第八條仲裁如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。
    第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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    派遣員工勞務(wù)合同篇四
    法定代表人：___________________。
    地址：_________________________。
    電話：_________________________。
    傳真：_________________________。
    郵政編碼：_____________________。
    乙方：_________________________。
    法定代表人：___________________。
    地址：_________________________。
    電話：_________________________。
    傳真：_________________________。
    郵政編碼：_____________________。
    甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
    第一章派遣與借用。
    第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立。
    勞動。
    關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
    第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。
    第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
    第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
    第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
    (一)支付員工的工資。
    (二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
    (三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。
    (四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
    第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
    第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。
    第七條甲方承擔下列義務(wù)：
    (一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。
    (二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。
    (三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
    (四)從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。
    (五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。
    (七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
    第八條甲方享有如下權(quán)利：
    (一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
    派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
    (二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
    (三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
    (四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
    第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
    第九條乙方承擔下列義務(wù)。
    (一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
    有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
    (三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
    (四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
    (五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。
    派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
    (六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。
    女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
    女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
    (七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。
    (八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。
    (九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。
    (十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。
    (十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
    (十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
    (十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。
    (十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
    (十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
    派遣員工勞務(wù)合同篇五
    法人代表(負責人)：_________________。
    應(yīng)聘方(乙方)：_____________________。
    住址：_____________________________。
    身份證號碼：_______________________。
    聯(lián)系電話：_________________________。
    _______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。
    1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金：_________________按園教師考評方案兌現(xiàn)。
    1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
    2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
    3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。
    4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇АＡ粢庥變喊踩?，預防事故發(fā)生。
    5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
    7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
    8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
    1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
    (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    (2)乙方不服從甲方工作安排。
    (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    (4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    (5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    (6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
    (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
    (8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
    2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
    (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的。
    3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    (2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學期結(jié)束前_______月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
    乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
    本協(xié)議自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)。
    時間：____________年_____月_____日。
    派遣員工勞務(wù)合同篇六
    甲方：_______________(派遣單位)。
    乙方：_______________(研修人員)。
    甲方與乙方就派遣乙方赴_______研修一事，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂合同如下：
    第一條派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱。
    一、派遣國家：____________________。
    二、派遣地區(qū)：____________________。
    三、接收企業(yè)名稱：____________________。
    第二條研修內(nèi)容(從事工作工。
    第三條派遣時間合同期為_____年，自乙方離開____之日起。
    第四條乙方待遇。
    一、在_______期間，乙方每月應(yīng)得研修津貼____萬日元，其中____萬日元由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發(fā)放。
    二、乙方赴_______企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由____承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
    三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
    四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及_______國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內(nèi)，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致殘、亡，如在承保范圍內(nèi)，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內(nèi)，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任，但甲方負責與有關(guān)部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內(nèi)交付乙方家屬，由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致?殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內(nèi)，若發(fā)生自傷、自殺，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用，甲方有權(quán)通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)。
    第五條各方責任。
    一、甲方責任。
    1.負責對外簽訂勞務(wù)合同，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。
    2.辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。
    3.落實日方接收企業(yè)，在乙方抵達_______時的接站、住宿和工作安排等。
    4.負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯(lián)系，保障乙方的合法權(quán)益。
    5.處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。
    二、乙方責任。
    1.出國前。
    (1)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。
    (2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。
    (3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。
    (4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權(quán)證。
    (5)負擔出入境的行李超重費。
    2.出國后。
    (1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。
    (2)遵守_______國的法律、法令和社會公德，尊重當?shù)仫L俗習慣。
    (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀，日方有權(quán)做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。
    (4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。
    (5)合同期滿或需提前回國時，乙方應(yīng)按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三。
    第六條違約與索賠如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據(jù)甲方與日方所簽合同規(guī)定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重向乙方索賠損失。
    一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。
    二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重后果者;打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
    三、不服從日方企業(yè)的管理，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者，或在合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者。
    四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
    五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
    如發(fā)生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權(quán)向甲方索賠損失。
    (一)甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權(quán)益。
    (二)甲方向乙方變相超標準收取費用。
    (三)甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關(guān)責任。
    第七條不可抗力因地震、洪水等自然災(zāi)害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
    第八條仲裁如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關(guān)司法機關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國法律。
    第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    派遣員工勞務(wù)合同篇七
    應(yīng)聘方(乙方)：_____________________。
    住址：_____________________________。
    身份證號碼：_______________________。
    聯(lián)系電話：_________________________。
    聘用期限：
    _______________自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日(______年)。
    聘請待遇：
    1.每月_______元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金：_________________按園教師考評方案兌現(xiàn)。
    幼兒園教師職責：
    1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。
    2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
    3、科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷進步工作質(zhì)量。
    4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。
    5、努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    6、治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
    7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
    8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
    聘任合同的解除與終止：
    1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
    (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    (2)乙方不服從甲方工作安排。
    (3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    (4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    (5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    (6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
    (7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
    (8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。
    2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
    (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (2)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    (2)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學期結(jié)束前_______月提出，乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
    乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園答應(yīng)主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
    本協(xié)議自__________年______月______日起生效，一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
    甲方：_________________(簽字或蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)。
    時間：____________年_____月_____日。
    派遣員工勞務(wù)合同篇八
    甲方：____________(雇主)。
    乙方：____________(雇員)。
    甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
    1、甲方雇傭乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________從事_________勞務(wù)，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
    2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
    甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬：
    1、每日_______元人民幣(大寫：________);。
    2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
    按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。
    乙方主要勞務(wù)地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責。
    雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關(guān)。
    1、乙方食宿、交通自理。
    2、其他約定：__________________________。
    乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名：________，聯(lián)系電話：________，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員，責任由乙方自行承擔。
    1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
    2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的.，甲方若因此被追究責任的，有權(quán)向乙方追償。
    1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
    2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
    a乙方____次無故曠工超過____小時或連續(xù)遲到____次。
    b乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況。
    c乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任。
    d乙方放棄工作職責。
    f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等。
    g乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待。
    乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的____%作為違約金。
    因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。
    十二、其它。
    1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。
    2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
    派遣員工勞務(wù)合同篇九
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________。
    b.無固定期限勞動合同：自__________年__________月__________日起。
    c.以完成_____________工作為期限。
    2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。
    _____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。
    1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3.在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
    1.工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
    2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    (若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)。
    2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。
    1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
    2.依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
    甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
    乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
    乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
    勞動合同解除或終止：
    2.有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的'工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
    4.因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
    因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
    派遣員工勞務(wù)合同篇十
    甲方：_________________________________(以下簡稱甲方)。
    乙方：_____________(以下簡稱乙方)。
    甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達成如下協(xié)議。
    第一章甲方的義務(wù)與權(quán)利。
    第一條甲方權(quán)利。
    1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進行選擇，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認后，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
    2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期。
    3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟補償：
    4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關(guān)系，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方，并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金：
    5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個人另簽協(xié)議。
    6.甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復。
    第二條甲方義務(wù)。
    1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。
    2.為員工提供符合國家和施?市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品，并進行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。
    3.對員工進行上崗培訓，培訓內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓后，應(yīng)建立有本人簽字的備檔。
    4.嚴格執(zhí)行國家和施?市規(guī)定的工作時制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時間時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時間，并支付加班費。
    5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應(yīng)按國家和施?市有關(guān)規(guī)定承擔工資和相關(guān)待遇。
    6.員工有下列情況之一的，在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi)，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：
    (1)因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
    (2)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應(yīng)及時回復乙方。
    第二章乙方的義務(wù)與權(quán)利。
    第三條乙方義務(wù)。
    1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員。
    3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。
    4.根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。
    5.按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。
    6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。
    7.經(jīng)甲、乙雙方確認，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。
    第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復。
    第三章費用及結(jié)算。
    第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。
    第六條員工加班費計算方法，按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目，應(yīng)交費用按相關(guān)部門和單位收費標準，由甲方負擔。
    第八條員工派遣費用，每月10日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。
    第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。
    第四章違約責任。
    第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償。
    第十二條若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應(yīng)由責任方承擔。
    第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔。
    第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償"尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
    第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%"的違約金。
    第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失。
    第五章爭議與仲裁。
    第十七條在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。
    第六章其他。
    第十八條本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。
    第十九條本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導致本合同條款必須修訂時，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
    第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi)，甲、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù)。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    派遣員工勞務(wù)合同篇十一
    甲方(用人單位)：地址：電話：法定代表人：郵編：
    乙方(招用人)姓名：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住住址：郵編：戶口所在地：郵編：
    丙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    1、合同期限年，從_年_月_日起至_年_月_日止;。
    2、約定試用期為個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
    甲方派遣乙方到丙方()工作，工作地點為平陽縣，具體崗位(工種)為，該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
    根據(jù)丙方的工作安排，乙方實行工時制度(標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
    丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件和必需的工作條件，乙方應(yīng)嚴格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。
    3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;。
    4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。
    乙方應(yīng)嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度，服從管理。
    1、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。
    2、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。
    3、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
    4、具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
    5、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動合同約定的，乙方應(yīng)當承擔違約責任。
    6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國家利益、社會公共利益、他人利益。
    7、具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動合同終止。
    1、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔法律責任;。
    4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險的`有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀行為被處罰的，概由乙方自行負責，并解除勞動合同。
    2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽的，按丙方的經(jīng)濟賠償規(guī)定處理，由乙方本人負責賠償。
    甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
    法人代表(蓋章)：簽訂日期：_年_月_日或委托代理人(簽字或蓋章)：
    丙方(簽字或蓋章)：簽訂日期：_年_月_日簽訂日期：_年_月_日
    派遣員工勞務(wù)合同篇十二
    以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
    第一條總則。
    1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務(wù)。
    2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
    第二條人員。
    1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
    2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
    (1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負擔因此造成的損失。
    (2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
    (3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。
    3.乙方授權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
    第三條簽證和其他證件。
    1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
    2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。
    3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應(yīng)負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。
    乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。
    4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
    第四條乙方公司的義務(wù)。
    1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;。
    2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣;。
    3.尊重甲方人員的技術(shù)指導;。
    4.不參與項目所在國的任何政治活動;。
    5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。
    6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
    第五條甲方的義務(wù)。
    1.對人員給予正確的技術(shù)指導;。
    2.尊重人員的人格、風俗和習慣;。
    3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;。
    4.保障人員的安全;。
    5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
    第六條工作時間。
    1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
    2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
    3.駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
    4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
    第七條合同工資。
    ·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同。
    1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：
    (1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
    (2)熟練技工，廚師。
    (3)工長。
    (4)技術(shù)員，護士，翻譯，會計員。
    (5)駐地經(jīng)理。
    (6)工程師，醫(yī)師，會計師。
    (7)高級工程師。
    (8)授權(quán)代表。
    (9)副授權(quán)代表。
    2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。
    第八條夜班及加班。
    1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。
    2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費。
    3.小時工資按下式計算：
    第九條工資和加班費支付。
    1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
    2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準。
    3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。
    付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
    第十條稅金。
    乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
    第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
    1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
    2.人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
    3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：
    實際工作月數(shù)______(______/12)=休假天數(shù)。
    5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
    第十二條預付工資。
    1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。
    第十三條動員費。
    1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
    第十四條保險。
    1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
    2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。
    第十五條醫(yī)療和病假。
    1.甲方應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。
    2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。
    3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
    第十六條交通、通訊工具和差旅費。
    1.甲方應(yīng)負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。
    2.甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
    4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
    5.人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應(yīng)由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
    第十七條生活和膳食設(shè)施。
    1.甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
    2.甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
    4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標準小時工資。
    5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
    第十八條勞保用品及小工具。
    1.甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
    2.甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
    3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。
    第十九條保密。
    1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
    2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
    第二十條涉及第三方的事宜。
    1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
    2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。
    第二十一條不可抗力。
    由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負擔人員的回國旅費。
    第二十二條仲裁。
    凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
    第二十三條合同的補充和修改。
    根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
    第二十四條文字。
    本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
    甲方：____________乙方：____________。
    代表：____________代表：____________。
    派遣員工勞務(wù)合同篇十三
    4、具有《中華人民共和國。
    法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
    5、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方。如違反勞動合同約定的，乙方應(yīng)當承擔違約責任。
    6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國家利益、社會公共利益、他人利益。
    7、具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定的情形之一的，勞動合同終止。
    八、社會保險和福利。
    1、甲乙雙方依法參加各項社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、經(jīng)濟補償和違反勞動合同的責任。
    1、甲方解除和終止乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按規(guī)定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔法律責任;。
    4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當按規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
    十、乙方在職期間，由丙方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓后，在丙方未滿服務(wù)年限(服務(wù)年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動合同的，乙方按丙方實際支付的培訓費分攤支付違約金。
    十一、雙方需要約定的其他事項。
    1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統(tǒng)一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險的有關(guān)規(guī)定處理;若有違法亂紀行為被處罰的，概由乙方自行負責，并解除勞動合同。
    2、乙方在被派遣期間若違反丙方。
    崗位職責。
    或違規(guī)操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽的，按丙方的經(jīng)濟賠償規(guī)定處理，由乙方本人負責賠償。
    十二、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，均按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策執(zhí)行，并對合同規(guī)定條款作相應(yīng)修正。未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。
    十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
    十四、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。
    十五、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
    十六、本合同須用鋼筆填寫，不得涂改。本合同一式三份，經(jīng)勞動行政部門備案后，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
    法人代表(蓋章)：簽訂日期：年月日或委托代理人(簽字或蓋章)：
    丙方(簽字或蓋章)：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
    甲方：
    乙方：
    乙方因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員()。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    第一條總則。
    乙方根據(jù)用人需要，確定招收人員的條件，經(jīng)乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。甲方負責辦理用工手續(xù)。
    乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自年月日至年月日。期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同。
    第二條勞動關(guān)系。
    甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。
    乙方應(yīng)當按照《勞動法》有關(guān)勞動合同必備條款的規(guī)定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。
    第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律。
    (一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時制度和安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。乙方安排勞務(wù)人員延長工作時間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的，應(yīng)當依法支付加班工資。
    (二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
    (三)乙方負責對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和乙方。
    規(guī)章制度。
    的教育。
    (四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方對勞務(wù)人員的勞動紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實施統(tǒng)一管理。
    (五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對勞務(wù)合同的履行，并將勞務(wù)人員履行情況及時反饋甲方。乙方應(yīng)當為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。
    (六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責。
    (七)乙方指派專人負責協(xié)調(diào)與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應(yīng)定期回訪，共同管好、用好勞務(wù)人員。
    第四條工資。
    (一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。工資標準和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行，但不得低于合肥市最低工資標準。
    (二)乙方應(yīng)當于次月日前按實發(fā)工資元/人將勞務(wù)人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬給甲方，并提供給甲方勞務(wù)人員當月支付工資明細表。
    (三)乙方負責勞務(wù)人員的考勤，并于每月日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方?？蹨p缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。
    (四)勞務(wù)人員的工資于次月日由甲方支付給勞務(wù)人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資。
    (五)如發(fā)生克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資的情況，產(chǎn)生的一切后果，由責任方承擔責任。
    第五條用人單位解除聘用。
    (一)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續(xù)。
    1、在試用期間被證明不符合聘用條件;。
    2、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;。
    (二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務(wù)人員，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)：
    1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
    2、勞務(wù)人員患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
    4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，解除勞務(wù)關(guān)系的;。
    5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營條件符合國家裁減人員規(guī)定的。
    本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
    (三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系：
    1、職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
    2、患病或非因工負作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。
    第六條勞務(wù)人員解除聘用。
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。
    (二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)，并通知甲方，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。
    第七條聘用中止。
    甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿，乙方不再繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續(xù)。
    第八條勞動爭議處理。
    (一)甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)，切實保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，共同做好勞動爭議預防工作。
    (二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動爭議，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請爭議仲裁。
    第九條違約責任。
    (一)本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對方利益造成損失的，違約方應(yīng)承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
    (二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟損失的，由勞務(wù)人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。
    第十條雙方約定的其他事項。
    第十一條協(xié)議期限。
    協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。
    第十二條附則。
    (一)本協(xié)議與國家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    (三)本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
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    派遣員工勞務(wù)合同篇十四
    甲方：
    乙方：身份證號碼：
    甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
    一、勞務(wù)地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。
    二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務(wù)內(nèi)容。
    三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務(wù)合同。
    四、勞務(wù)報酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報酬元。
    五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。
    六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應(yīng)承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
    七、乙方應(yīng)嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報酬。
    八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
    九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    派遣員工勞務(wù)合同篇十五
    鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議，望共同遵守：
    一、合同期限。
    第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，其中試用期至______年_____月______日止。
    如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作和業(yè)務(wù)終止。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
    三、工作時間和工作地點。
    第四條乙方每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。工作地點為：________。
    四、勞務(wù)報酬。
    第五條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月(元/天)。
    第六條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：
    1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;。
    2、乙方違反甲方管理制度的;。
    3、雙方約定的其他情況。
    五、甲方的權(quán)利、義務(wù)、責任。
    第七條甲方有權(quán)要求乙方應(yīng)甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。
    第八條甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
    第九條甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
    第十條乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
    第十一條甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    第十二條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件和勞動保護措施。
    第十三條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
    第十四條工作期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險一份，指定受益人為甲方。
    六、乙方的權(quán)利、義務(wù)、責任。
    第十五條乙方在勞務(wù)期間，應(yīng)遵守現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
    第十六條甲方應(yīng)為乙方提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由。
    第十七條乙方在工作期間、工作地點因作原因受到傷害根據(jù)致害原因及雙方的過錯責任劃分責任。如傷害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承擔任何賠償責任。
    第十八條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)派遣合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
    (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    (四)被依法追究刑事責任的。
    第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。雙方協(xié)商一致，可變更本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字后生效。
    甲方：____________。
    乙方：____________。
    日期：________________
    派遣員工勞務(wù)合同篇十六
    隨著勞務(wù)派遣用工方式的普及和發(fā)展,勞務(wù)派遣制度憑借其特有的優(yōu)勢,當今已經(jīng)獲得了國際和國內(nèi)社會的勞務(wù)派遣機構(gòu)、用工單位以及勞務(wù)派遣人員等多方認同;派遣人員勞務(wù)合同怎么寫?以下是本站小編為大家整理的派遣人員勞務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。
    甲方(派遣單位)名稱：住所：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：
    乙方(用工單位)名稱：住所：
    法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國。
    法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
    甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。
    二、勞務(wù)人員的派遣與變更。
    (一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
    (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
    三、勞務(wù)費用標準及結(jié)算。
    (一)勞務(wù)費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。
    (二)結(jié)算時間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶。
    四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付費用以及違反勞動保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
    (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的。
    規(guī)章制度。
    (四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    (五)甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。
    五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、
    (三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
    (二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。
    (三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
    (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
    (五)乙方對勞務(wù)派遣人員應(yīng)當履行下列義務(wù)：
    1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;。
    2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動報酬;。
    3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
    4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓;。
    5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
    六、合同的變更、解除、終止。
    (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
    (二)本協(xié)議期滿即可終止。
    七、其他事項。
    (一)乙方應(yīng)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)乙方應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
    (三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    (四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    (五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(用人單位)：地址：電話：法定代表人：郵編：
    乙方(招用人)姓名：性別：出生年月：文化程度：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住住址：郵編：戶口所在地：郵編：
    丙方：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到(以下簡稱丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
    1、合同期限年，從年月日起至年月日止;。
    2、約定試用期為個月，從年月日起至年月日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    甲方派遣乙方到丙方()工作，工作地點為平陽縣，具體崗位(工種)為，該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項規(guī)章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
    三、工作時間和休息休假。
    根據(jù)丙方的工作安排，乙方實行工時制度(標準工時工作制、綜合計算工時工作制、不定時工作制)。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
    四、勞動保護和勞動條件。
    丙方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件和必需的工作條件，乙方應(yīng)嚴格遵守丙方各項安全操作規(guī)程。
    五、勞動報酬。
    3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;。
    4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節(jié)假日提前支付。
    六、勞動紀律。
    乙方應(yīng)嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內(nèi)部管理制度，服從管理。
    七、勞動合同變更、解除、終止的條件。
    1、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動合同手續(xù)。
    2、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一。
    3、乙方具有《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
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    派遣員工勞務(wù)合同篇十七
    甲方：____________________________地址：____________電話：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________電話：____________電傳：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
    第一條總則。
    1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務(wù)。
    2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
    第二條人員。
    1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
    2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
    (1)人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應(yīng)負擔因此造成的損失。
    (2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
    (3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。
    3.乙方授權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
    第三條簽證和其他證件。
    1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
    2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。
    4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
    第四條乙方公司的義務(wù)。
    1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
    2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當?shù)仫L俗習慣；
    3.尊重甲方人員的技術(shù)指導；
    4.不參與項目所在國的任何政治活動；
    5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；
    6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
    第五條甲方的義務(wù)。
    1.對人員給予正確的技術(shù)指導；
    2.尊重人員的人格、風俗和習慣；
    3.不干涉人員在非工作時間的活動自由；
    4.保障人員的安全；
    5.對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
    第六條工作時間。
    1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
    2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。
    3.駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。
    4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。
    第七條合同工資推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標準版標準合同書;勞務(wù)外包標準版標準合同書;勞務(wù)承包通用版合同.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標準支付(美元)：
    (1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員。
    (2)熟練技工，廚師。
    (3)工長。
    (4)技術(shù)員，護士，翻譯，會計員。
    (5)駐地經(jīng)理。
    (6)工程師，醫(yī)師，會計師。
    (7)高級工程師。
    (8)授權(quán)代表。
    (9)副授權(quán)代表。
    第八條夜班及加班。
    1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。
    3.小時工資按下式計算：
    第九條工資和加班費支付。
    2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后________天內(nèi)即____日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準。
    3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號；____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
    第十條稅金乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金；甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
    第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假。
    1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
    2.人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共________天。
    2)休假天數(shù)。
    4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
    5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
    第十二條預付工資。
    1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢赺_______美元的預付工資。
    2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____分之一。
    第十三條動員費。
    1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
    2.上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國乙方帳號。
    第十四條保險。
    1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
    2.人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。
    第十五條醫(yī)療和病假。
    2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。
    3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
    第十六條交通、通訊工具和差旅費。
    1.甲方應(yīng)負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。
    2.甲方應(yīng)向人員提供駐地至工地間(。
    1.5公里以外)的上、下班交通工具。
    3.甲方應(yīng)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具，用于正當?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
    4.乙方授權(quán)代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
    5.人員如經(jīng)甲方批準出差，其差旅費應(yīng)由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
    第十七條生活和膳食設(shè)施。
    4)。
    2.甲方應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
    3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
    4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標準小時工資。
    5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。
    第十八條勞保用品及小工具。
    1.甲方應(yīng)為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
    2.甲方應(yīng)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
    3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方提供。
    第十九條保密。
    1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對。
    第三者保守秘密。
    第三者保守秘密。
    第二十條涉及。
    第三方的事宜。
    1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何。
    第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
    2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何。
    第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。
    第二十一條不可抗力由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負擔人員的回國旅費。
    第二十二條仲裁。
    第二十三條合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
    乙方：____________代表：____________。
    代表：____________。
    ________年____月____日。
    ________年____月____日共2頁,當前第2頁12。
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