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        2023年學(xué)校意識形態(tài)工作責任制實施方案(四篇)

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            為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
            學(xué)校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇一
            組長:邱榮富
            副組長:許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤
            成員:專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記
            二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人,要帶頭抓學(xué)院意識形態(tài)工作,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
            (一)對學(xué)院意識形態(tài)工作進行責任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在意識形態(tài)工作中的職責,按照崗位分解責任,把責任落細落小落實。
            (二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
            (三)貫徹落實《重慶大學(xué)體育學(xué)院黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》制度,將意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
            (四)嚴格執(zhí)行《重慶大學(xué)體育學(xué)院宣傳制度》,切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,對新聞發(fā)布嚴格把控,親自審批合格后可傳到推廣平臺。
            負責領(lǐng)導(dǎo):邱榮富
            負責部門:學(xué)院黨委、各黨支部
            三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責任人,要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,抓好學(xué)生的意識形態(tài)工作。
            (一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法,發(fā)揮信息報送員的作用,廣泛了解學(xué)生日常思想動態(tài),加強輿情信息分析管控,以應(yīng)對學(xué)生突發(fā)事件。
            (二)加強與對少數(shù)民族學(xué)生的關(guān)心關(guān)注,保證能夠及時了解其思想動態(tài),尤其加強對新疆哈薩克、維族學(xué)生的引導(dǎo)和監(jiān)督。
            (三)加強學(xué)生對宗教及宗教思想傳播的管理。
            負責領(lǐng)導(dǎo):林莉
            責任部門:學(xué)工辦、團委
            四、加強對外文化交流、學(xué)術(shù)交流、報告會、研討會的管理,要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學(xué)院組織學(xué)術(shù)講座等活動,要到宣傳部、科研處進行審批、報備。
            負責領(lǐng)導(dǎo):許定國
            責任部門:院辦、研工辦
            五、加強教學(xué)工作中的意識形態(tài)工作。
            (一)按照“學(xué)術(shù)無禁區(qū),課堂有紀律”的原則,要以每學(xué)期開學(xué)和期中教學(xué)檢查為契機,涉外學(xué)術(shù)活動同時上報國際交流處,深入課堂開展教學(xué)檢查,確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。
            (二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學(xué)過程中的思想意識引領(lǐng)作為檢驗教學(xué)效果的重要依據(jù)。
            (三)要積極落實《本科教學(xué)聯(lián)絡(luò)員制度》,通過學(xué)生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。
            負責領(lǐng)導(dǎo):落云柯
            責任部門:教務(wù)室、各系教研室
            六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作
            (一)要分析研判教師學(xué)術(shù)成果中意識形態(tài)情況,對有傾向性苗頭性問題,進行有針對性地引導(dǎo),加強對教師學(xué)術(shù)成果的管理。
            (二)要做好研究生教育管理工作,加大對研究生的思想政治教育,充分發(fā)揮碩士生導(dǎo)師作用,抓好研究生意識形態(tài)工作。
            負責領(lǐng)導(dǎo):黃誠胤
            責任部門:研工辦、研究生培養(yǎng)室
            學(xué)校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇二
            第一條 為了全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán),推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全省人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委實施細則精神,制定本方案。
            第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責任。黨委(黨組)書記是第一責任人,應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人,協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
            第三條 各級黨委(黨組)應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
            第四條 各級黨委(黨組)主要承擔的意識形態(tài)工作責任是:
            (一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致
            (二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,分清主流支流,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo)作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
            (三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全,切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),增強責任意識,提高政治鑒別力。
            (四)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡(luò)媒體,各類出版物和文藝作品,各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)術(shù)協(xié)會等社團,高等學(xué)校、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院和社會主義學(xué)院,報告會、研討會、講座論壇,各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定,加強對宗教及宗教思想傳播的管理,加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理,加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”,嚴厲打擊各種非法出版物,堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
            (五)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當親自抓,領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想奧論,提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
            (六)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,應(yīng)當敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,不能愛惜“羽毛”,當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物,應(yīng)當加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部,應(yīng)當依紀依法嚴肅處理。
            (七)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作,充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責同志應(yīng)當注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友,做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
            (八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,應(yīng)當公開支持、大膽使用,對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設(shè),切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
            第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責。主要承擔的意識形態(tài)工作責任是:
            (一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,擬訂工作計劃,并督促抓好落實。
            (二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
            (三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件,指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報送工作,正確引導(dǎo)社會論
            (四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度,定期組織召開會議,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況
            (五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查,督查結(jié)果向同級黨委報告,并報上級黨委宣傳部門。
            第六條 各地區(qū)應(yīng)當加強宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各地區(qū)黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任,黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學(xué)校黨委宣傳部部長擔任黨委常委,不設(shè)常委會的擔任黨委委員
            第七條 各級黨委(黨組)應(yīng)當建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門,通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調(diào)査、座談、民主評議、專題匯報等方式,對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責任制情況進行檢查考核。
            第八條 各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應(yīng)當于每年6月和12月底前,匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況,向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組),要將本部門本單位意識形態(tài)領(lǐng)城情況報告,及時報送當?shù)攸h委宣傳部,配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
            第九條 各級紀檢機關(guān)應(yīng)當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
            第十條 巡視巡察機構(gòu)應(yīng)當依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等,將落實意識形態(tài)工作責任制情況納入巡視巡察范圍,加強監(jiān)督檢査。
            第十一條 各級黨委組織部門應(yīng)當把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
            第十二條 黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢査、進行通報批評,給子組織處理和紀律處分。
            (一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想與論斗爭組織開展不力的;
            (二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
            (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
            (四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
            (五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的
            (六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
            (七)喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的;
            (八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的
            (九)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學(xué)校、黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院、社會主義學(xué)院課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的
            (十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
            第十三條 實施責任追究應(yīng)當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。追究集體責任時,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導(dǎo)責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)千部個人決定或者批準的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責任。
            第十四條 對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責,應(yīng)當由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)千部問責情況,應(yīng)當報上級黨委組織部門備案。
            第十五條 各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結(jié)合實際制定實施方案。
            第十六條 本細則由省委負責解釋,具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔。
            第十七條 本細則自發(fā)布之日起施行。
            學(xué)校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇三
            為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責任,根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的通知》(中辦法〔2015〕52號)和《龍巖市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》有關(guān)要求,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。
            以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神,充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用,鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,擔負起政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任,不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。
            (一)堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
            (二)堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本,服務(wù)群眾,把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
            (三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,加強意識形態(tài)教育培訓(xùn),不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
            (四)堅持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,把社會主義核心價值觀、福建審計精神融入文化建設(shè)之中,弘揚主旋律,傳播正能量。
            (五)堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
            建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制,落實責任主體,強化組織領(lǐng)導(dǎo),局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責任:
            (一)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任,必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
            (二)黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,重要工作親自部署,重要問題親自過問,重大事件親自處置。
            (三)分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負直接責任,必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
            (四)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,必須按照“一崗雙責”要求,抓好分管單位(科室)的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
            (一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置
            要站在全面從嚴治黨的政治高度,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,做到“五個納入”:
            1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
            2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。
            3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求,建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。
            4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責述職述廉報告中,增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
            5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中,并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
            (二)認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神
            1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理,不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,帶頭使用和關(guān)注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端,率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿,增強貫徹落實的主動性、堅定性。
            2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
            3.每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊,資料、音像制品和設(shè)備等。
            (三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況
            1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控,安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
            2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導(dǎo),做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。
            3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷。
            4.定期指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,加強對各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn),增強責任意識、提高政治鑒別力。
            (四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理
            一是著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來,堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作,一手抓意識形態(tài)工作。同時把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,列入年度黨建工作要點,納入重要議事日程,與審計業(yè)務(wù)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
            二是營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導(dǎo),推進門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)微信“三位一體”的審計網(wǎng)陣運行。充分利用局門戶網(wǎng)站、局內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)微博微信等網(wǎng)絡(luò)媒介及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道,全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍,引導(dǎo)審計干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時,完善信息發(fā)布機制,提升輿情處置能力,加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān),切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
            三是文化育人,涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)、主要負責同志定期講廉政黨課等制度,大力推進廉政文化建設(shè)。依托“講述審計人故事”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)、“三級聯(lián)創(chuàng)”“閩審黨建”“黨員e家”等活動或平臺,積極弘揚審計正能量,培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌,形成覺悟,以文化自信支撐政治定力。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動,營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。
            (五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理
            黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置,提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,樹立正確的用人導(dǎo)向,發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
            1.選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員,確保宣傳干部隊伍堅強有力。
            2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,應(yīng)當公開支持、大膽使用,對不適合、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部,應(yīng)當及時作出調(diào)整。
            局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度,把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各科室、直屬事業(yè)單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查,可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進行督查。
            領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當追究責任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。
            (一)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
            (二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
            (三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
            (四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
            (五)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
            (六)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
            (七)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
            受到責任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
            學(xué)校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇四
            堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、推動局政治宣傳思想文化建設(shè)全面發(fā)展為目標,堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重點,全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神,著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識,弘揚社會主義核心價值觀,把握正確輿論導(dǎo)向,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上,努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。
            充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”,市審計局調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下:
            (一)組 長:局黨組書記、局長劉方
            (二)副組長:局黨組成員、副局長鄧海林
            (三)成 員:局黨組成員、副局長戴勇
            局黨組成員、副局長王小琴
            副局長顏夢香
            局黨組成員、市經(jīng)責辦副主任劉運華
            局黨組成員、總審計師龔軍軍
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在人事教育科,人事教育科長兼任辦公室主任,負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。
            (一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一干部職工思想和行動。將習(xí)近平總書記系列重要講話精神納入局黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動,堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí),增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織,推動黨員干部在讀原著學(xué)原文上下功夫,切實用講話精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。落實“支部書記上講臺”制度,黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。(責任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
            (二)積極推進常態(tài)化思想政治工作,加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求,廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和觀看《英.雄》演出活動、組織開展各類文化活動等經(jīng)常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會進行統(tǒng)籌管理,(責任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
            (三)做實做細輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)管,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導(dǎo),加強本單位政府門戶網(wǎng)建設(shè),持續(xù)推送本單位正面信息。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度,重點關(guān)注“兩微一端”,做好輿論引導(dǎo)管控工作,壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。(責任單位:辦公室、審計技術(shù)科、人事教育科)
            (四)定期開展意識形態(tài)工作的督查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。實施意識形態(tài)工作問責制,將落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍,每半年至少對各科室和各支部開展1次專題督導(dǎo)活動,對意識形態(tài)工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的科室和黨支部負責人,依法依紀嚴格追責,并督促整改。(責任單位:人事教育科、機關(guān)黨委)
            (一)落實意識形態(tài)工作主體責任。局黨組書記要擔負起意識形態(tài)工作第一責任,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地管導(dǎo)向,帶頭維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭,對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作的直接責任人,協(xié)助黨黨組書記抓好落實。黨組其他成員、各科室負責人按照“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
            (二)加強對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,按照分級負責和誰主管誰負責的原則,把加強意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入審計工作目標考核。局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,及時掌握干部職工思想動態(tài),辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地及時進行引導(dǎo);每半年要向上一級黨委報告當年度的意識形態(tài)工作情況。局黨組書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。
            (三)建立健全意識形態(tài)工作問責追究制度。局黨組要強化辨析引導(dǎo)和輿論斗爭能力,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想衡量意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交局事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位,對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;對局機關(guān)干部職工公開發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;宣傳新聞稿件出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業(yè)培訓(xùn)過程中有發(fā)布否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響等行為,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織紀律處分。