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        工廠臨時工聘用協(xié)議書(通用21篇)

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            傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容,敘述一個人一生經(jīng)歷和成就的一種文學(xué)形式。在寫總結(jié)時,我們可以請他人進行審閱和建議,以提高總結(jié)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇一
            甲方(聘用單位)。
            乙方(受聘人員)。
            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
            第一條:本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第。
            (一)項形式:
            (一)固定期限:自年月日起至年月日止。
            (二)無固定期限:自∕年∕月∕日起。其中,試用期自∕年∕月∕日至∕年∕月日止。
            (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自∕年∕月∕日起至∕時止。
            第二條:乙方的工作區(qū)域或工作地點為南川區(qū)和平路12號。
            第三條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任南川區(qū)市政園林管理局?jǐn)?shù)字化監(jiān)控中心。
            第四條:甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
            甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,乙方每天工作時間不超過八小時,每周休息日為貳天。
            第五條:甲方每月15日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲、乙雙方約定,甲方按下列計時工資方式支付乙方工資,月基本工資為750元,(大寫:柒佰伍拾元整),考核工資為450元,(大寫:肆佰伍拾元整)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動。具體的辦法為:經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn),財政撥款到位后兌現(xiàn)。
            第六條:乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進行計算。
            第七條:甲、乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會養(yǎng)老保險,但必須符合參保條件,其中,乙方繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。
            第八條:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資標(biāo)準(zhǔn)按單位管理制度規(guī)定支付,其它待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第九條:甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對違反者,甲方有權(quán)進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰。
            第十條:有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同:
            1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動合同的;。
            2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬;。
            3、甲方以威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
            第十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同:
            1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
            3、乙方被勞動教養(yǎng)的;。
            5、被依法追究刑事責(zé)任的。
            第十二條:有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同,當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
            1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作。
            2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;。
            3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
            第十三條:甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
            第十四條:甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十五條:甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            第十六條:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            第十七條:甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。
            第十八條:本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第十九條:本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份由甲方存入檔案,具有同等法律效力。
            甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
            _________年____月____日_________年____月____日。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇二
            乙方:
            電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,**(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
            一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
            二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
            三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
            四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
            五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
            六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
            七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
            八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
            九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
            十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
            甲方簽字:乙方簽字:
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇三
            乙方:
            電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,__(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
            一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
            二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
            三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
            四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
            五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
            六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
            七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
            八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
            九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
            十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇四
            用人單位(甲方):
            職 工(乙方):
            甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
            一、協(xié)議期限
            本協(xié)議自年月 日至年月 日止。
            二、工作任務(wù)
            乙方同意并服從甲方的.工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
            三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
            四、勞動的時間與勞動報酬
            1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
            2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
            3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
            4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
            五、勞動保護和勞動條件
            1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
            2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
            3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
            會計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同
            六、終止解釋勞動協(xié)議條件
            1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
            1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
            2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
            3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
            4)無理取鬧,打架斗毆者;
            5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
            7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
            8)被依法追究刑事責(zé)任的。
            2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
            1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
            2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
            4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
            七、違反協(xié)議責(zé)任
            一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
            八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
            九、本協(xié)議期限滿自行終止。
            十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
            年月日年月日
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇五
            在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的臨時工聘用協(xié)議書范本推薦,希望能夠幫助到大家。
            聘用單位(甲方):_________
            受聘人(乙方):_________
            身份證號碼:_________
            受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
            身份證號碼:_________
            茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、聘用期限:
            自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
            二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
            1.工作崗位:_________。
            2.職責(zé)范圍和要求:_________。
            3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
            三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
            1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
            2.甲方支付乙方的其他待遇;
            3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
            四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
            1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
            2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
            3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
            4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;
            5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
            五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
            六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
            七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
            八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
            九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
            十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
            甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
            _________年____月____日_________年____月____日
            丙方(簽字):_________
            _________年____月____日
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇六
            甲方:(以下簡稱甲方)。
            乙方(以下簡稱乙方)。
            身份證號:
            電話:
            甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
            一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接。
            受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
            二、作息時間。
            1.上午7:50---12:00。
            2.下午12:30---17:00。
            3.夜晚17:30---21:00。
            三、工資待遇。
            臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
            四、工資結(jié)算方式。
            本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。
            五、協(xié)議期限。
            本協(xié)議期限自20_年月日起至20_年月日止。
            六、甲乙雙方特別約定事宜。
            1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
            2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
            5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
            6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。
            7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
            a.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。
            b.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
            七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
            八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
            甲方:乙方:
            年月日年月日。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇七
            甲方(聘用單位)名稱:
            地址:
            法定代表人(委托代理人)。
            乙方(被聘用者)姓名:
            性別:
            家庭住址:
            身份證號碼:
            經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
            甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
            1、本合同自年月日至年月日止,期限為年。
            試用期自年月日至年月日止,期限為個月。
            2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
            三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
            1、乙方的工作職責(zé):在省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
            2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
            3、乙方必須在前三個月每個月完成的銷售額,三個月后月銷售額必須達(dá)到,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
            4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生。
            四、工作報酬。
            1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)元整/月。
            并實行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額以內(nèi),提成為一個點,月銷售額以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為以上,提成為個點。
            2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù)。
            3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。
            五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究。
            1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
            2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。
            如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。
            如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。
            3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。
            六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
            1、本合同期限屆滿,即行終止。
            2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
            3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
            (1)在試用期被證明不符合聘用條件。
            (2)私自調(diào)動價格的。
            (3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
            (4)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
            4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
            5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
            6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
            7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
            七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
            甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:
            甲方法定代表人(委托代理人)簽章:
            簽訂日期:年月日
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇八
            甲方:
            乙方:
            一、甲方聘請乙方同志做臨時工,時間——年——月——日至——年——月——日。
            二、工種:——具體工作:
            1.。
            2.。
            3.。
            4.。
            三、每日工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
            具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。
            五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7日通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他公司的物品,辦理離職手續(xù),領(lǐng)回押金。
            六、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
            七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            甲方:
            代表:
            乙方:
            用人部門(甲方):
            職工(乙方):
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇九
            xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
            一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
            二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
            三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
            四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
            五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
            六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
            七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。
            八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
            九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
            十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
            單位[蓋章]:__________________
            日期:____年____月____日
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十
            甲方(用人單位)。
            單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位。
            單位地址:
            法定代表人或委托人:。
            乙方(受聘人)。
            姓名:性別:民族:學(xué)歷:
            出生年月:身份證號:
            家庭地址:
            郵政編碼:戶口所在地:
            甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細(xì)則》,達(dá)成一致意見,簽訂本協(xié)議。
            一、崗位名稱。
            甲方聘任乙方在崗位工作。
            崗位性質(zhì)與職級。
            二、協(xié)議期限。
            協(xié)議期限:自年月日起;。
            至年月日止;。
            其中:年月日。
            至年月日為試用期。
            三、崗位職責(zé)。
            乙方的崗位職責(zé):
            四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。
            1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。
            2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任協(xié)議后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
            3.乙方離開用人單位年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
            4.其他約定:
            五、勞動保護和工作條件。
            甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
            六、工作報酬和保險福利待遇。
            1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
            2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
            4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
            七、協(xié)議的變更、終止和解除。
            1.崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變。
            2.有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:
            (1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);。
            (2)乙方退休、死亡;。
            (3)甲方撤消或解散。
            3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:
            (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
            (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。
            (3)乙方年度考核不合格;。
            (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。
            (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
            甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任協(xié)議,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
            4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任協(xié)議自行解除。
            5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
            (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
            (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
            (3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議。
            6.甲方提出解除聘任協(xié)議,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
            7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任協(xié)議:
            (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
            (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。
            (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任協(xié)議)。
            8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:
            (1)在試用期內(nèi);。
            (3)甲方不履行聘任協(xié)議,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;。
            (4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。
            (5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。
            (6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
            乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任協(xié)議,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任協(xié)議手續(xù)。
            9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任協(xié)議,具體約定如下:
            10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除協(xié)議。
            八、違反和解除協(xié)議的責(zé)任。
            1.聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反協(xié)議規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本協(xié)議第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
            2.乙方在聘任協(xié)議期限內(nèi),不符合本協(xié)議第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任協(xié)議。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任協(xié)議,甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施:
            (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任協(xié)議而造成的損失;。
            (2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。
            (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
            3.屬下列情況之一解除聘任協(xié)議的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:
            (1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任協(xié)議;。
            (2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任協(xié)議;。
            (3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任協(xié)議。
            經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。
            基本工資計算基數(shù)為乙方解除協(xié)議前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。
            乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
            4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任協(xié)議的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
            九、人事爭議處理。
            甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
            十、雙方需要約定的其他事項。
            1.
            2.
            3.
            十一、其他。
            本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
            本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
            法定代表人或委托代理人:(簽字)。
            年月日年月日。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十一
            甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。
            一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任________崗位工作。
            二、協(xié)議期限:___________________。
            三、酬金:
            1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,月薪增加________元)。
            2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。
            五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
            1、甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。
            2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。
            3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。
            4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費用,由乙方自理。
            5、合同期一個月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。
            六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
            1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
            2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。
            3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。
            4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽的行為。
            5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機關(guān),追究刑事責(zé)任。
            6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。
            7、乙方在聘任期間,按月計酬。
            8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳。
            9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。
            10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。
            七、協(xié)議書的生效,變更及終止。
            1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。
            2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。
            3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            甲方:____________。
            乙方:____________。
            時間:__________。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十二
            茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務(wù):技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
            一、聘用時間:
            從20xx年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
            二、工資待遇。
            試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
            三、違約責(zé)任。
            任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。
            四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
            五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。
            六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
            七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。
            八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
            九、其他雙方協(xié)商事宜。
            乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十三
            乙方:
            電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
            一、甲方給乙方每月工資包干600元,
            不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
            二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
            三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
            四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
            五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
            六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
            七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
            八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
            九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
            十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
            甲方簽字:
            乙方簽字:
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十四
            學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書是學(xué)校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
            甲方:xxxxx學(xué)校。
            乙方:
            甲方聘請乙方同志做臨時工,時間年月日。
            工種:具體工作:
            1.
            2.
            3.
            4.
            每天工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
            定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
            乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他學(xué)校的物品,辦理離校手續(xù),領(lǐng)回押金。
            乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
            其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            乙方簽名:
            聘用部門蓋章:
            學(xué)?;蛉耸绿幧w章:
            注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十五
            為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:
            一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
            二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。
            三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)(另行簽定進修協(xié)議)。
            四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。
            五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計利息),不再負(fù)責(zé)安置。
            六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
            七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責(zé)。
            八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
            (1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
            (2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
            (3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
            (4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。
            2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
            (1)甲方不能履行協(xié)議的;
            (2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
            (3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。
            3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。
            4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時,要提前解除協(xié)議。
            九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
            十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。
            以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
            甲方:_______(蓋章)乙方:_______(蓋章)。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十六
            學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書是學(xué)校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
            甲方:_____________學(xué)校。
            乙方:_________________。
            甲方聘請乙方_______同志做臨時工,時間_______年_______月_________日。
            工種:___________,具體工作:
            1、_____________________________。
            2、_____________________________。
            3、_____________________________。
            4、_____________________________。
            每天工作8小時,每日工資______元,月工資_________元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
            勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校、報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,一個月內(nèi)工資照發(fā),(不含完全喪失勞動能力),一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
            乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他學(xué)校的物品,辦理離校手續(xù),領(lǐng)回押金。
            乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
            其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
            乙方簽名:__________________。
            聘用部門蓋章:______________。
            學(xué)?;蛉耸绿幧w章:__________。
            _______年______月_________日。
            注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
            學(xué)校聘用臨時工合同。
            企業(yè)聘用臨時工合同。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十七
            乙方:
            根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
            第一條 聘用合同期限
            本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
            第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
            (一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
            (二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
            (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
            (四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
            (五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
            (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
            (七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時將飯菜備好。
            (八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
            (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
            (十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
            (十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負(fù)。
            (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
            第三條 工作報酬
            (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個人保險300元,合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金:學(xué)校已每月發(fā) 300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。
            (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
            (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
            (四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
            第四條 聘用合同的終止與解除
            (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
            (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
            (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。
            (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計算)
            (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
            (六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
            第七條 雙方約定的其它事項
            本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
            第八條 附則
            (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
            (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
            (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
            甲 方:
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十八
            興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工x名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
            一、聘任期限:
            聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
            二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
            (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
            (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資。基本工資每月元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
            (三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。
            三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
            (二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費。
            (三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
            (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
            1、履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
            2、甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
            4、訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。
            (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
            2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
            3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
            4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
            5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
            6、偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
            7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
            8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
            對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?BR>    (三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
            (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
            1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
            2、甲方以暴—力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
            (五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
            1、協(xié)議書期限屆滿;
            2、協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
            3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
            五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決。
            協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書。
            條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
            本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(簽章)乙方(簽名)。
            身份證號碼:
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇十九
            根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
            一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
            二、生產(chǎn)工作任務(wù)。
            1.乙方在甲方從事_________工作。
            2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
            三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件。
            1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
            2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
            四、勞動報酬。
            1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;。
            2._________。
            五、保險、福利待遇。
            1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。
            醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
            2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
            連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。
            3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
            六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
            七、勞動合同的解除。
            1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
            (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
            (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的'醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
            (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
            (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;。
            (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
            (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
            2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
            (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。
            (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
            (三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。
            (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;。
            3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
            八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
            九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
            十、其它雙方協(xié)商事項:_________。
            十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
            甲方(簽章):___________乙方(簽章):_____________。
            _______年____月____日_________年____月____日。
            街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________。
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇二十
            興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
            一、聘任期限:
            聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
            二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
            (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
            (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月 元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
            (三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。
            三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
            (二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費。
            (三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
            四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
            (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
            1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
            2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
            4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)
            議書達(dá)成協(xié)議的。
            (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
            2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
            3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
            4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
            5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
            6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
            7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
            8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
            對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?BR>    (三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
            (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
            1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
            2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
            (五) 有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
            1.協(xié)議書期限屆滿;
            2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
            3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
            五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
            協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書
            條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
            本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲 方(簽章)乙 方(簽名)
            身份證號碼:
            年 月 日
            工廠臨時工聘用協(xié)議書篇二十一
            甲方:_________(聘方)。
            乙方:_________(受聘方)。
            甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
            第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
            第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。
            第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利。
            (一)為乙方安排工作,分配任務(wù);。
            (二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
            (四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
            第四條甲方須履行的義務(wù):
            (一)使乙方及時獲取勞動報酬;。
            (二)使乙方合理享受事務(wù)所的.勞保福利待遇;。
            (三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
            (四)依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;。
            (五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
            第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
            在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
            (一)依法履行律師職務(wù);。
            (二)獲取勞動報酬;。
            (三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;。
            (四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;。
            (五)辭職(須提前三個月提出書面申請);乙方須履行的義務(wù):
            (一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;。
            (二)在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
            (三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;。
            (四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
            第六條勞動報酬和福利待遇:
            乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
            第七條合同的變更和解除。
            在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:
            (一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;。
            (二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;。
            (三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;。
            (四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;在下列情況下,合同自行解除:
            (一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);。
            (二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;。
            (三)無故不上班工作滿一個月;。
            (四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;。
            (五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
            在下列情況下,合同可以變更:
            (一)雙方協(xié)商之;。
            (二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
            第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
            第九條合同期限。
            本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
            第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
            第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
            _________年____月____日_________年____月____日。