合同的簽訂需要雙方的自愿和真實意愿，并應(yīng)遵守法律的規(guī)定和程序。要編寫一份完美的合同，首先需要明確交易的目的和雙方的權(quán)利與義務(wù)。在下面的范文中，你可以看到不同類型的合同范例，以及如何編寫合同條款。
    非全日制勞動合同篇一
    證件類型：____________證件號碼：______________。
    聯(lián)系電話：__________電子郵箱：________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    第一條合同期限。
    雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：
    2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責是________________________________________________________________。
    第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
    第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
    第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
    三、工作時間和休息休假。
    第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：
    1、每周工作______日，每日工作___________小時;。
    2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。
    第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
    第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
    四、勞動報酬。
    第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：
    2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為______元/(日/項)。
    第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
    五、社會保險。
    第十一條甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十二條甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
    第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
    第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
    1、雙方協(xié)商一致同意變更的;。
    3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
    4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
    九、特別約定。
    第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。
    第十九條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。
    第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).
    第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
    第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
    第二十三條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
    十、勞動爭議的解決。
    第二十四條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    非全日制勞動合同篇二
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。
    第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
    第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。
    第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第九條乙方的小時工資標準為_____________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
    第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
    第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
    第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
    第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
    第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。
    第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。
    1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    甲方(簽章)：____乙方(簽章)：____。
    年月日年月日。
    非全日制勞動合同篇三
    甲方(單位)：
    勞動保障證號_________。
    全稱_________。
    組織機構(gòu)代碼證號_________。
    法定代表人(或負責人)_________。
    聯(lián)系電話_________。
    登記注冊地_________。
    單位地址_________。
    乙方(職工)：
    姓名_________。
    性別_________。
    身份證號_________。
    文化程度_________。
    聯(lián)系方式及電話_________。
    勞動保障卡號_________。
    就業(yè)登記證號_________。
    戶籍所在地_________。
    實際居住地_________。
    根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    一、本合同期限采用下列第_________種方式：
    1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
    2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
    3、以_________為期限。
    二、工作內(nèi)容：
    甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    三、工作時間為下列第_________種方式：
    1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。
    2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
    3、其他：_________。
    四、勞動報酬：
    1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
    (1)按小時計酬，標準為每小時_________元;。
    (2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_________元。
    2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
    五、社會保險：
    1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
    (1)以自由職業(yè)者參加社會保險;。
    (2)委托第三方代辦社會保險;。
    2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。
    六、勞動安全保護：
    甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
    七、勞動合同的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
    2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
    3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
    4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
    5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
    八、其它約定：
    與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
    九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同生效時間為下列_________。
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。
    2、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效;。
    3、自_________起生效。
    十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    非全日制勞動合同篇四
    咀方(用人單位)名稱：
    注冊地址：
    法定代表人(主要負責人)：
    郵政編碼：
    聯(lián)系甴話：
    乙方(勞動者)姓名：性別：
    出生日期：年月日
    居民身份證號碼：
    在甲方工作起始時間：年月日。
    乙方原工作單位：
    戶籍所在地：
    現(xiàn)居住地址：
    郵政編碼：
    聯(lián)系甴話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
    第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。
    第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
    第四條乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定。
    第六條甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
    第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動條件：
    第八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
    第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
    第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    非全日制勞動合同篇五
    甲方(用人單位)名稱:。
    住所:。
    法定代表人(主要負責人):。
    郵政編碼:聯(lián)系電話:。
    乙方(勞動者)姓名:。
    身份證號碼：
    戶籍所在地：
    現(xiàn)居住地址：
    郵政編碼：聯(lián)系電話：
    根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則訂立本合同。
    第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。
    第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
    第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：。
    第六條甲乙雙方約定的其他事項。
    第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第八條勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求人力資源和社會保障行政部門依法處理，或者依法申請仲裁，提起訴訟。
    非全日制勞動合同篇六
    乙方：_______________________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同于__________年______月____日生效。
    二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________。
    三、工作地點：_______________________。
    四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止，每周不超過二十四小時。
    五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的`工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。
    六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：________。
    八、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：________。
    十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
    十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________________________________。
    十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    乙方簽名：____________。
    甲方蓋章：____________。
    日期：________________
    非全日制勞動合同篇七
    法定代表人（或負責人）_________。
    聯(lián)系電話_________。
    登記注冊地_________。
    單位地址_________。
    乙方（職工）：________。
    姓名_________。
    性別_________。
    身份證號_________。
    文化程度_________。
    聯(lián)系方式及電話_________。
    勞動保障卡號_________。
    就業(yè)登記證號_________。
    戶籍所在地_________。
    實際居住地_________。
    根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    一、本合同期限采用下列第_________種方式：
    1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
    2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
    3、以_________為期限。
    二、工作內(nèi)容：
    甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
    三、工作時間為下列第_________種方式：
    1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。
    2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
    3、其他：_________。
    四、勞動報酬：
    1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
    （1）按小時計酬，標準為每小時_________元；
    （2）按完成工作計酬，標準為每_________（月/周/日/項）_________元。
    2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。
    五、社會保險：
    1、甲方依據(jù)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。
    六、勞動安全保護：
    1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
    2、_________。
    七、勞動合同的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
    2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
    _________。
    3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
    _________。
    4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
    5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
    八、其它約定：
    1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
    2、_________。
    九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同生效時間為下列_________。
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效；
    2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；
    3、自_________起生效。
    十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
    鑒證員：_________鑒證機構(gòu)：（蓋章）_________。
    鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日
    非全日制勞動合同篇八
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
    第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
    第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
    第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準，根據(jù)乙方的技能水平，實際表現(xiàn)，工作業(yè)績等情況，工資亦可作相應(yīng)的增減。
    第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
    第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密（包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
    本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)
    乙方：（簽名）
    年 月日
    年 月 日
    非全日制勞動合同篇九
    甲方______單位______：
    勞動保障證號_________。
    全稱_________。
    組織機構(gòu)代碼證號_________。
    法定代表人______或負責人_______________。
    聯(lián)系電話_________。
    登記注冊地_________。
    單位地址_________。
    乙方______職工______：
    姓名_________。
    性別_________。
    身份證號_________。
    文化程度_________。
    聯(lián)系方式及電話_________。
    勞動保障卡號_________。
    就業(yè)登記證號_________。
    戶籍所在地_________。
    實際居住地_________。
    根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    一、本合同期限采用下列第_________種方式：
    1、訂立有固定期限_________年______自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止______。
    2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
    3、以_________為期限。
    二、工作內(nèi)容：
    甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
    三、工作時間為下列第_________種方式：
    1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。
    2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
    3、其他：_________。
    四、勞動報酬：
    1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
    ______1______按小時計酬，標準為每小時_________元;。
    ______2______按完成工作計酬，標準為每_______________月/周/日/項_______________元。
    2、甲方按_______________日/周/月______支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_______________直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)______。
    五、社會保險：
    1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
    ______1______以自由職業(yè)者參加社會保險;。
    ______2______委托第三方代辦社會保險;。
    2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_______________小時/日/周/月/項______元。
    六、勞動安全保護：
    甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
    七、勞動合同的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
    2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
    3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
    4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
    5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
    八、其它約定：
    與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
    九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同生效時間為下列_________。
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。
    3、自_________起生效。
    十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    非全日制勞動合同篇十
    郵政編碼：__________________
    聯(lián)系甴話：__________________
    出生日期：_________年_________月_________日
    居民身份證號碼：__________________
    在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日
    乙方原工作單位：__________________
    戶籍所在地：__________________
    現(xiàn)居住地址：__________________
    郵政編碼：__________________
    聯(lián)系甴話：__________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。于_________年_________月_________日起生效。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。
    第三條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。
    第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
    第四條乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定
    第六條甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
    第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動條件：
    第八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
    第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
    第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    非全日制勞動合同篇十一
    甲方：
    乙方：
    第一條本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________________________崗位工作。
    第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________。
    第四條乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________標準。
    第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動報酬的周期不得超過5日。
    第六條甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
    第八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
    第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
    第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方。
    乙方。
    法定代表人或主要負責人。
    簽字日期：
    簽字日期：
    非全日制勞動合同篇十二
    年______月____日
    甲方（用人單位）
    用人單位名稱____________________________
    用人單位住所____________________________
    法定代表人或負責人 _________________________
    乙方（勞動者）
    姓 名__________
    性 別_________
    出生年月__________________
    文化程度________________
    聯(lián)系方式__________________
    戶籍所在地______________________
    實際居住地______________________
    居民身份證號碼____________________
    其他有效身份證件名稱_______________
    證件號碼______________
    社會保險個人編號______________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同于__________年______月____日生效。
    三、工作地點：_______________________
    四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止 ，每周不超過二十四小時。
    五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。
    六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：
    八、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：。
    九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。
    十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
    十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
    十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人
    乙方簽名：______________
    或負責人簽名：_________________
    甲方蓋章：____________
    簽名日期：_______________
    簽章日期：_________________
    非全日制勞動合同篇十三
    甲方：（以下簡稱甲方）。
    乙方：（以下簡稱乙方）。
    身份證號碼：
    住址：
    聯(lián)系電話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作（工種），乙方的工作任務(wù)或職責是工作。
    第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
    第四條合同期限。
    第五條雙方同意按一下第種方式確定本合同期限：
    第六條有固定期限：從年月日起至年月日止。
    第七條以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。
    第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。
    第九條甲方按下列第種方式，以貨幣形式支付乙方工資：
    1、按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為元（日/項）。
    2、甲方按月支付乙方工資，標準為元。
    第七條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的.內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：
    1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
    2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
    2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第九條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
    第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。
    第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
    甲方（蓋章）：
    簽約日期：年月日
    乙方（簽字）：
    簽約日期：年月日
    非全日制勞動合同篇十四
    甲方______用人單位______名稱：
    注冊地址：
    法定代表人______主要負責人______：
    郵政編碼：
    聯(lián)系甴話：
    乙方______勞動者______姓名：性別：
    出生日期：年月日
    居民身份證號碼：
    在甲方工作起始時間：年月日。
    乙方原工作單位：
    戶籍所在地：
    現(xiàn)居住地址：
    郵政編碼：
    聯(lián)系甴話：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位______工種______工作。
    第三條根據(jù)甲方的崗位______工種______作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。
    第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
    第四條乙方工作應(yīng)達到支付勞動報酬的其他約定。
    第六條甲方應(yīng)當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
    第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，幵為乙方提供以下勞動條件：
    第八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
    第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。
    第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
    第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
    第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    非全日制勞動合同篇十五
    編號：
    甲方：
    乙方：
    簽約須知。
    1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
    2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。
    3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
    4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
    5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
    甲方（用人單位）名稱。
    住所。
    勞動用工登記證編號。
    法定代表人（或主要負責人）。
    聯(lián)系電話。
    乙方（勞動者）姓名性別。
    出生年月戶籍所在地。
    身份證號碼。
    現(xiàn)居住地址。
    通信地址。
    聯(lián)系電話。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
    第一條本合同期限自年月日至年月日止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點在。
    第三條乙方工作時間為下列第種方式。
    1、每周工作日，分別為周；每日工作小時。
    2、其他：
    第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結(jié)算周期為（日/周/15日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。
    第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
    第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
    第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
    第八條乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
    第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。
    第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
    第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
    第十二條雙方約定的其他事項。
    第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
    第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（公章）乙方（簽字）。
    法定代表人或委托代理人。
    （簽章）。
    年月日年月日。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：
    甲方（公章）乙方（簽字）。
    法定代表人或委托代理人。
    （簽章）。
    年月日年月日。
    甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。
    續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。
    甲方（公章）乙方（簽字）。
    法定代表人或委托代理人。
    （簽章）。
    年月日年月日。
    非全日制勞動合同篇十六
    甲方(單位)：
    勞動保障證號_________。
    全稱_________。
    組織機構(gòu)代碼證號_________。
    法定代表人(或負責人)_________。
    聯(lián)系電話_________。
    登記注冊地_________。
    單位地址_________。
    乙方(職工)：
    姓名_________。
    性別_________。
    身份證號_________。
    文化程度_________。
    聯(lián)系方式及電話_________。
    勞動保障卡號_________。
    就業(yè)登記證號_________。
    戶籍所在地_________。
    實際居住地_________。
    根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    一、本合同期限采用下列第_________種方式：
    1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
    2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
    3、以_________為期限。
    二、工作內(nèi)容：
    甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    三、工作時間為下列第_________種方式：
    1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。
    2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
    3、其他：_________。
    四、勞動報酬：
    1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
    (1)按小時計酬，標準為每小時_________元;。
    (2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_________元。
    2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
    五、社會保險：
    1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
    (1)以自由職業(yè)者參加社會保險;。
    (2)委托第三方代辦社會保險;。
    2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)元。
    六、勞動安全保護：
    甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
    七、勞動合同的變更、解除和終止：
    1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
    2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
    3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
    4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
    5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
    八、其它約定：
    與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算。
    九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十、本合同生效時間為下列_________。
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。
    2、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效;。
    3、自_________起生效。
    十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    非全日制勞動合同篇十七
    (1)非全日制勞動合同是以小時為單位建立勞動關(guān)系;而普通的勞動關(guān)系是以日、月、年為單位建立勞動合同的。與此相對應(yīng)的是，非全日制勞動合同的計酬單位也是小時。
    (2)勞動者可以與兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系。我國《勞動法》規(guī)定，勞動者只能與一個用人單位建立正式的勞動關(guān)系。如果勞動者在正式的工作之外還為其他用人單位服務(wù)，則只能算作兼職，而不能視為正式勞動關(guān)系，不能繳納社會保險費。而非全日制勞動關(guān)系不是標準的勞動關(guān)系，因而不受這一規(guī)定的約束。 但是我國《勞動合同法》第六十九條規(guī)定，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
    (3)非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
    (4)非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
    (5)非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
    (6)非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
    (7)非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
    非全日制勞動合同篇十八
    單位地址：____________________。
    聯(lián)系電話：____________________。
    乙方：勞動者：________________。
    性別：________________________。
    年齡：________________________。
    家庭住址：____________________。
    聯(lián)系電話：____________________。
    文化程度：____________________。
    技術(shù)等級：____________________。
    身份證號碼：__________________。
    健康狀況：____________________。
    法定代表人：(簽章)__________。
    勞動者：______________________。
    委托代理人：(簽章)__________。
    簽訂日期：______年____月____日
    鑒證機關(guān)(公章)：____________。
    鑒證員(簽章)：______________。
    鑒證日期：______年____月____日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限和工作時間。
    本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間：上午____點_____分至_____點_____分;下午_____點_____分至_____點____分。
    二、工作內(nèi)容。
    勞動者同意用人單位安排的_____________工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達到_______________標準。
    三、勞動報酬和保險福利待遇。
    在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時、日、周、月)。
    甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動保護和勞動條件。
    1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。
    2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    3、乙方應(yīng)當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
    五、勞動合同的變更、解除和終止。
    勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    六、用人單位與勞動者約定的其他事項。
    非全日制勞動合同篇十九
    甲方（單位）
    勞動保障證號_________
    全稱_________
    組織機構(gòu)代碼證號_________
    法定代表人（或負責人）_________
    聯(lián)系電話_________
    登記注冊地_________
    單位地址_________
    乙方（職工）
    姓名_________
    性別_________
    身份證號_________
    文化程度_________
    聯(lián)系方式及電話_________
    勞動保障卡號_________
    就業(yè)登記證號_________
    戶籍所在地_________
    實際居住地_________
    根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。
    1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）
    2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
    3、以_________為期限。
    甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
    1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。
    2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。
    3、其他：_________
    1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：
    （1）按小時計酬，標準為每小時_________元；
    （2）按完成工作計酬，標準為每_________（月/周/日/項）_________元。
    2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）
    1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。
    （1）以自由職業(yè)者參加社會保險；
    （2）委托第三方代辦社會保險；
    2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。
    1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
    2、_________
    1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。
    2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：
    _________
    3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：
    _________
    4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
    5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
    1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準x_________%計算。
    2、_________
    1、自雙方簽字蓋章之日起生效；
    2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；
    3、自_________起生效。
    甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。
    甲方（簽章）_________乙方（簽章）_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    鑒證員：_________鑒證機構(gòu)：（蓋章）_________
    鑒證編號：_________鑒證日期：_________年____月____日