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        最新工商專業(yè)畢業(yè)論文選題(實(shí)用15篇)

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            每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
            工商管理效能發(fā)揮以健全的工商管理制度為依據(jù)和導(dǎo)向,而工商管理制度也要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展不斷更新和改進(jìn)。目前,我國(guó)工商管理制度受傳統(tǒng)思想的約束,并不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,制約了工商管理的效能發(fā)揮。
            任何工作都以人員能力的優(yōu)劣作為衡量工作效率的基礎(chǔ),人員配備在工商管理中也是至關(guān)重要的。雖然我國(guó)加大了工商管理人員的隊(duì)伍建設(shè),提高了工商管理人員的整體素質(zhì),但是工商管理人員的實(shí)際工作素質(zhì)培訓(xùn)仍有待加強(qiáng)。在工商管理過程中,工商管理人員因管理方法不當(dāng)導(dǎo)致的工作失誤現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,以至于工商管理部門不能進(jìn)行科學(xué)有效地市場(chǎng)監(jiān)管。部分管理人員專業(yè)水平低,面對(duì)突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確地分析和解決問題,所以工商管理人員素質(zhì)不高是目前阻礙工商管理效能發(fā)揮的因素之一。
            在工商管理效能發(fā)揮中,工商管理人員必須在法律允許的范圍內(nèi)執(zhí)行,并需要一定的法律法規(guī)作為工商管理執(zhí)行過程中的管理依據(jù)。我國(guó)已制定了一系列法律法規(guī)作為工商管理的執(zhí)行保障和依據(jù),但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)有的工商管理法律法規(guī)并不完善,可操作性不強(qiáng),涉及的工商管理內(nèi)容不具體,在實(shí)行過程中未能達(dá)到公平、公正,這在一定程度上制約了工商管理效能的發(fā)揮。
            工商管理制度是制約工商管理效能發(fā)揮的關(guān)鍵。工商管理制度的建設(shè),要從完善工商管理部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)開始,這也是能否做到信息收取及時(shí)、人員合理分配的關(guān)鍵。因此,工商管理部門要從工商管理過程中遇到的問題及不足之處著手,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新特點(diǎn),制定切實(shí)有效的工商管理?xiàng)l例,健全企業(yè)注冊(cè)登記、消費(fèi)者維權(quán)、工商部門檢查等方面的工商管理制度,實(shí)現(xiàn)工商管理、消費(fèi)者權(quán)益、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。
            工商管理人員是工商管理效能發(fā)揮的主體,要想最大化地發(fā)揮工商管理效能,建設(shè)高素質(zhì)工商管理人員隊(duì)伍是關(guān)鍵因素之一。從人員篩選開始,工商管理部門就要招收有能力的人員,并進(jìn)行定期培訓(xùn),明確培訓(xùn)目的和培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)工商管理人員進(jìn)行思想政治教育,以便建設(shè)一支高素質(zhì)的工商管理隊(duì)伍。此外,工商管理部門要加大對(duì)工商管理人員的監(jiān)管力度,懲處管理中不按法律法規(guī)執(zhí)行的工商管理人員。
            工商管理效能不僅是指工作方面,在經(jīng)濟(jì)成本方面也有所體現(xiàn),加強(qiáng)工商管理機(jī)制建設(shè)是工商管理效能發(fā)揮的重要內(nèi)容之一。高科技信息技術(shù)能極大完善工商管理機(jī)制,落實(shí)管理措施,使工商管理走向正規(guī)化、科學(xué)化。此外,工商管理部門要以相關(guān)法律法規(guī)作為工作的依據(jù)和指導(dǎo),促進(jìn)工作的有序開展,有效提高工商管理的效能發(fā)揮。
            工商管理效能的發(fā)揮,能促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展,完善工商管理制度是工商管理效能發(fā)揮的基礎(chǔ),高素質(zhì)的工商管理人員是工商管理效能發(fā)揮的核心,完善工商管理機(jī)制和健全相關(guān)法律法規(guī)是工商管理效能發(fā)揮的依據(jù)。這些措施是保證我國(guó)工商業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的前提,也是工商管理效能發(fā)揮的關(guān)鍵。
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
            (一)什么是金融危機(jī)
            所謂金融危機(jī),是全部或大部分金融指標(biāo)如短期利率、資產(chǎn)(資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地)價(jià)格、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù)的急劇、短暫和超周期的惡化。
            20xx年-20xx年以來,發(fā)端于美國(guó)華爾街的金融危機(jī),又稱世界金融危機(jī)、次貸危機(jī)、信用危機(jī),更于20xx年起名為金融海嘯及華爾街海嘯,是一場(chǎng)在20xx年8月9日開始浮現(xiàn)的金融危機(jī)。自從次級(jí)房屋信貸危機(jī)爆發(fā)后,投資者開始對(duì)按揭證券的價(jià)值失去信心,引發(fā)流動(dòng)性危機(jī)。即使多國(guó)中央銀行多次向金融市場(chǎng)注入巨額資金,也無法阻止這場(chǎng)金融危機(jī)的爆發(fā)。直到20xx年9月9日,這場(chǎng)金融危機(jī)開始失控,并導(dǎo)致多間相當(dāng)大型的金融機(jī)構(gòu)倒閉或被政府接管。這場(chǎng)超規(guī)模的危機(jī)是由美國(guó)次級(jí)貸款違約劇烈增加、信用緊縮所引發(fā)的。此次危機(jī)波及的速度如此之快,使中國(guó)的中小企業(yè)受到很大沖擊。
            (二)全球金融危機(jī)產(chǎn)生的原因
            發(fā)端于美國(guó)的次貸危機(jī)已經(jīng)一步步演化和擴(kuò)大為一場(chǎng)全球性金融危機(jī)。其實(shí),危機(jī)爆發(fā)之初,很少有人預(yù)料到,美國(guó)次級(jí)抵押貸款市場(chǎng)的這場(chǎng)疾患的擴(kuò)大速度是如此之快;更想不到它會(huì)在全球范圍內(nèi)引發(fā)如此大的連鎖反應(yīng)。這場(chǎng)危機(jī)涉及的范圍非常廣泛,銀行、保險(xiǎn)、基金等其他金融機(jī)構(gòu)作為次級(jí)貸款的參與人都受到了嚴(yán)重影響,股市連續(xù)暴跌,超過了至9.11之后的最大跌幅。導(dǎo)致這場(chǎng)金融危機(jī)的根源到底是什么呢?我們主要由以下幾方面分析:
            1、寬松的信貸條件和房地產(chǎn)投機(jī)嚴(yán)重。
            住房貸款本來應(yīng)該是一件非常嚴(yán)肅的事情,但是,自從上個(gè)世紀(jì)90年代中期以來,取得住房貸款卻變得相當(dāng)容易。為了應(yīng)對(duì)20xx年前后的網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅,20xx年1月至20xx年6月,政府推行令富人受益的減稅政策,為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè),美聯(lián)儲(chǔ)連續(xù)13次下調(diào)了利率,聯(lián)邦基金利率也由6.5%降至1%的歷史最低水平,并且在1%的水平上停留了一年之久。過低的利率引發(fā)了信貸市場(chǎng)松懈,也直接刺激了民眾的貸款投資熱潮,越來越多生活狀況不穩(wěn)定的民眾通過銀行貸款加入到購房者的行列中,由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好,為購房者提供了融資便利的條件。房地產(chǎn)投資者的投資杠桿乘數(shù)變大,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也隨著進(jìn)一步擴(kuò)大,為全球金融危機(jī)的爆發(fā)埋下了種子。
            2、高科技產(chǎn)業(yè)泡沫的破滅
            八十年代世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)滯脹,美國(guó)為了尋找出路,提出了兩個(gè)概念,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)、一個(gè)是生物。雖然這兩大概念股帶動(dòng)了納斯達(dá)克對(duì)于世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的通徑,但是泡沫很快就破滅了,高科技產(chǎn)業(yè)泡沫的破滅也是引發(fā)全球金融危機(jī)的原因之一。
            首先,長(zhǎng)期以來,美國(guó)奉行自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,過于相信市場(chǎng)的自我調(diào)節(jié)能力,主觀上造成了金融監(jiān)管的缺失和松懈。發(fā)達(dá)金融市場(chǎng)的決策者和監(jiān)管當(dāng)局沒能充分評(píng)估并消除金融市場(chǎng)不斷積聚的風(fēng)險(xiǎn),未能及時(shí)跟上金融創(chuàng)新的步伐而采取有效的監(jiān)管行動(dòng)。
            其次,美國(guó)金融監(jiān)管體系也存在漏洞,導(dǎo)致監(jiān)管的錯(cuò)位和滯后。最后,從監(jiān)管技能和監(jiān)管手段上來看,也存在很大的缺陷。金融創(chuàng)新導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)分布日益不透明,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)集中程度的識(shí)別、分類、評(píng)估日趨復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量越來越難。大量金融衍生品場(chǎng)外交易導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)表外業(yè)務(wù)不斷增加,金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)報(bào)表的透明度和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性大打折扣,尤其是衍生金融產(chǎn)品的市場(chǎng)真實(shí)價(jià)值和因此產(chǎn)生的損益情況,金融監(jiān)管當(dāng)局沒能及時(shí)對(duì)金融體系的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確的判斷。
            4、虛擬經(jīng)濟(jì)同實(shí)體經(jīng)濟(jì)脫節(jié)
            商品的價(jià)值和使用價(jià)值本應(yīng)該大體一致,但由于這兩者的運(yùn)行渠道、軌跡、方式以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)主體各不相同,價(jià)值往往會(huì)背離使用價(jià)值,這就導(dǎo)致虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)脫節(jié)。當(dāng)這種背離達(dá)到相當(dāng)嚴(yán)重的程度時(shí),就有可能出現(xiàn)嚴(yán)重通貨膨脹、巨額財(cái)政赤字和外貿(mào)赤字直至金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。美國(guó)金融危機(jī)爆發(fā)的根源之一,就在于虛擬經(jīng)濟(jì)(其主要代表是金融業(yè))嚴(yán)重脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)而過度膨脹。
            (三)全球金融危機(jī)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
            自金融危機(jī)爆發(fā)以來,全球經(jīng)濟(jì)都受到這場(chǎng)金融風(fēng)暴的影響,股票市場(chǎng)暴跌,能源價(jià)格大幅度度下落,房地產(chǎn)市場(chǎng)也出現(xiàn)不景氣,通貨膨脹增加,民眾消費(fèi)水平降低,企業(yè)受挫,尤其是中小企業(yè)。而普通百姓受到的影響主要是物價(jià)過高,導(dǎo)致消費(fèi)下滑,投資謹(jǐn)慎等等趨勢(shì)。
            1、受美國(guó)金融危機(jī)影響,全球股市遭遇“黑色星期一”
            金融危機(jī)爆發(fā)之后,全球股市出現(xiàn)爆跌情況。20xx年9月16日,美國(guó)股票市場(chǎng)普遍經(jīng)歷“911”之后的最大跌幅。道瓊斯指數(shù)重挫逾500點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)普爾下跌近5%,創(chuàng)“911”恐怖襲擊以來的最大單日跌幅。金融動(dòng)蕩令法國(guó)的股市遭遇寒風(fēng),金融股全線下跌,導(dǎo)致在法國(guó)巴黎證券交易所上市的40家公司的股票報(bào)價(jià)指數(shù)(cac40)遭遇“黑色星期一。20xx年9月15日,巴黎cac40股指大幅低開后放量下行,全天最大跌幅一度接近6%,尾盤略有回升報(bào)收至4168.97點(diǎn),較前一交易日下跌3.78%。20xx年初至20xx年9月,cac40股指已下跌25.74%。倫敦股市嚴(yán)重下跌,銀行股一落千丈。自從美國(guó)第四大投資銀行雷曼兄弟申請(qǐng)破產(chǎn)后,倫敦股市遭受了巨大沖擊,銀行股一落千丈,20xx年9月15日《金融時(shí)報(bào)》100種股票平均價(jià)格指數(shù)以5204.2點(diǎn)收盤,比前一交易日下降212.5點(diǎn),跌幅高達(dá)3.92%,是今年1月21日以來最大跌幅。20xx年9月15日,德國(guó)股市dax指數(shù)大跌2.74%,下跌170.73點(diǎn),收于6064.14點(diǎn),達(dá)到近兩年間的最低點(diǎn),再現(xiàn)“黑色星期一”。
            2、美國(guó)金融危機(jī)爆發(fā)以來,全球能源價(jià)格大幅下降
            次貸危機(jī)爆發(fā)后,迅速蔓延到到美國(guó)的整體金融業(yè),并波及到世界各國(guó),給全球?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的沖擊,以美國(guó)為代表的主要經(jīng)濟(jì)體陷入了經(jīng)濟(jì)衰退,導(dǎo)致石油需求的降低和價(jià)格的回落。金融危機(jī)已經(jīng)對(duì)傳統(tǒng)能源格局和能源秩序造成了很大的沖擊,加上地緣政治、金融炒作與投機(jī)者的恐懼和貪婪等因素,使得當(dāng)前的國(guó)際油價(jià)急轉(zhuǎn)直下,走勢(shì)撲朔迷離。至20xx年4月,國(guó)際原油價(jià)格跌至每桶40美元左右的價(jià)位,6個(gè)月內(nèi)跌幅超過了70%。與此同時(shí),國(guó)內(nèi)石油市場(chǎng)也迅速降溫,進(jìn)入回落階段。
            3、全球金融危機(jī)使房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷
            由美國(guó)次貸危機(jī)發(fā)展而來的全球性金融危機(jī),使得世界經(jīng)濟(jì)被迫進(jìn)入一個(gè)調(diào)整階段,全球的增長(zhǎng)速度呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。在這樣的背景下,各國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)也是雪上加霜。20xx年歐洲各國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)或增速大幅放緩,或陷入停滯狀態(tài)甚至大幅萎縮。根據(jù)era房地產(chǎn)聯(lián)盟對(duì)歐洲19個(gè)國(guó)家的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行的調(diào)查顯示:20xx年英國(guó)、愛爾蘭和西班牙的房地產(chǎn)業(yè)迎來拐點(diǎn);德國(guó)、法國(guó)、奧地利、意大利和瑞典的房地產(chǎn)市場(chǎng)萎縮;塞浦路斯、保加利亞、羅馬尼亞、捷克和土耳其的市場(chǎng)則陷入停滯狀態(tài)。報(bào)告對(duì)歐洲各國(guó)的房?jī)r(jià)和房屋成交量進(jìn)行了調(diào)查。在房?jī)r(jià)方面,愛爾蘭、意大利、葡萄牙和德國(guó)西部地區(qū)均出現(xiàn)了下降。在成交量方面,愛爾蘭萎縮30%,西班牙減少15%,葡萄牙減少14%,德國(guó)萎縮了9%。
            4、通貨膨脹增加與民眾消費(fèi)水平下降
            美國(guó)次貸危機(jī)的爆發(fā),使得流動(dòng)性降低,投機(jī)商難以從銀行獲得貸款,導(dǎo)致投機(jī)商們大量的囤積行為,從而中止了反投機(jī)行為,不能有效的抑制商品價(jià)格的過快上漲,從而加劇了通貨膨脹。此次金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊了世界經(jīng)濟(jì)和國(guó)際金融體系,民眾收入水平波動(dòng)劇烈,使得民眾對(duì)遭受恐懼的經(jīng)濟(jì)心理預(yù)期,收入水平的下降導(dǎo)致了消費(fèi)需求的下降,進(jìn)而使民眾的消費(fèi)水平下降。
            二、全球金融危機(jī)對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的影響
            發(fā)端于美國(guó)的國(guó)際金融危機(jī),給世界經(jīng)濟(jì)帶來了極其嚴(yán)重的后果。但由于資本市場(chǎng)的封閉,中國(guó)所受沖擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于經(jīng)合組織成員國(guó)(oecd)和許多新興市場(chǎng)國(guó)家??墒窃诮?jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展的今天,中國(guó)經(jīng)濟(jì)很難獨(dú)善其身,而規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的國(guó)內(nèi)部分中小企業(yè)在風(fēng)暴中處境變得十分危險(xiǎn)。隨著中小企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中的作用與地位日益重要,所以認(rèn)真研究國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)中小企業(yè)帶來的影響并且借鑒其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)于中國(guó)中小企業(yè)的健康發(fā)展,有著極為重要的意義。
            (一)企業(yè)融資更困難,持續(xù)發(fā)展的資金嚴(yán)重不足
            20xx年國(guó)家出臺(tái)了一系列的減緩?fù)顿Y的設(shè)施,國(guó)家在抑制通貨膨脹的過程中,對(duì)貨幣信貸實(shí)行緊縮政策,銀行開始向重點(diǎn)項(xiàng)目特別是政府投資的項(xiàng)目轉(zhuǎn)移,而壓縮中小企業(yè)貸款,這就使得各項(xiàng)貸款投放速度減緩,尤其是是中小企業(yè)貸款大幅度下降,很多中小企業(yè)因?yàn)橘Y金不足而難以繼續(xù)發(fā)展。目前,受全球金融危機(jī)的影響,市場(chǎng)需求大量減少,企業(yè)訂單巨減,產(chǎn)品積壓和貨款回收更困難,企業(yè)資金鏈變緊。中小企業(yè)在這種情況下即便是想向銀行申請(qǐng)貸款,但是銀行考慮到貸款風(fēng)險(xiǎn),而設(shè)置了許多條件以保證貸款的質(zhì)量。因此,即使是在這幾個(gè)月內(nèi),國(guó)家為了緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī),貨幣信貸實(shí)行適度寬松的貨幣政策,多次降息,擴(kuò)大貸款規(guī),增加對(duì)中小企業(yè)的信貸投入,但仍然沒有根本解決中小企業(yè)融資難的問題。資金緊張成了困擾中小企業(yè)的一個(gè)難題,大量的中小企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的良性運(yùn)行。再加上由于原材料價(jià)格上漲和進(jìn)出口貿(mào)易不景氣,部分港澳臺(tái)企業(yè)以及外資企業(yè)紛紛撤資,企業(yè)融資雪上加霜。
            (二)企業(yè)訂單銳減,生產(chǎn)規(guī)模萎縮
            從外部因素看,金融危機(jī)的蔓延,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步放緩,美歐國(guó)家進(jìn)口需求減弱,只是我國(guó)以加工貿(mào)易為主導(dǎo)的中小型企業(yè)出口增幅明顯下降,出口訂單不同程度降低。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明,美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率每降1%,中國(guó)對(duì)美過的出口就會(huì)降低4%。另外,我國(guó)許多貿(mào)易伙伴國(guó)的經(jīng)濟(jì)增速也會(huì)因?yàn)槊绹?guó)經(jīng)濟(jì)減速而下降,中國(guó)對(duì)這些國(guó)家的出口減少。次貸危機(jī)進(jìn)一步呈現(xiàn)了美元的弱勢(shì)地位,使美元貶值速度和人民幣升值的`速度加快,從而降低了中國(guó)出口產(chǎn)品的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。在上述因素的作用下,中國(guó)出口呈現(xiàn)減速跡象。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì),20xx年中美雙邊貿(mào)易總額比20xx年增長(zhǎng)10.5%,增長(zhǎng)速度為入世七年以來最低點(diǎn),其中,我國(guó)對(duì)美國(guó)出口的增長(zhǎng)速度7年來首次降至個(gè)位數(shù)。
            從國(guó)內(nèi)情況看,居民的消費(fèi)需求大大降低:一方面,股票市場(chǎng)在金融危機(jī)中暴跌,使投資資產(chǎn)縮水,減弱了部分居民的實(shí)際購買力,從而顯現(xiàn)了股市調(diào)整“負(fù)效應(yīng)”。另一方面,金融危機(jī)存在的許多潛在風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素,使人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的恐懼程度普遍上漲,對(duì)未來的就業(yè)狀況和收入預(yù)期不甚樂觀,當(dāng)預(yù)期收入下降時(shí),居民會(huì)減少一些必需性的消費(fèi)。由于整體宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,生產(chǎn)價(jià)格出現(xiàn)低迷狀態(tài),投資企業(yè)普遍缺乏信心,投資意愿也下降,從而使投資需求下降。目前全球金額體系還不穩(wěn)定,銀行不良資產(chǎn)也大幅度上升,為了避免風(fēng)險(xiǎn),銀行會(huì)提高中小企業(yè)的貸款標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)貸款和個(gè)人消費(fèi)信貸難度加大。而這些都減少了社會(huì)總需求,使宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化,從而使中小企業(yè)訂單銳減,生產(chǎn)規(guī)模萎縮,甚至出現(xiàn)停產(chǎn)或半停產(chǎn)。
            (三)企業(yè)利潤(rùn)空間受到擠壓
            受國(guó)外進(jìn)口需求減弱和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求下降影響,一方面,企業(yè)生產(chǎn)受限,許多企業(yè)出現(xiàn)“以銷定產(chǎn)”的策略,有訂單才生產(chǎn),沒有訂單就待產(chǎn)、停產(chǎn)。由于生產(chǎn)受到限制,企業(yè)以前購買的大量原材料而被積壓在倉庫里,使許多企業(yè)都沒有利潤(rùn)可賺,甚至于有些企業(yè)前兩年的利潤(rùn)都抵充。另一方面,由于工業(yè)品價(jià)格下降。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)顯示,20xx年1月到6月,工業(yè)品出廠價(jià)格同比下降3.3個(gè)百分點(diǎn),已連續(xù)五個(gè)月下降,原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格下降5.3個(gè)百分點(diǎn)。在工業(yè)品出廠價(jià)格中,生產(chǎn)資料出廠價(jià)格同比下降4.4個(gè)百分點(diǎn)。其中,采掘工業(yè)下降13.2個(gè)百分點(diǎn),原料工業(yè)下降6.8個(gè)百分點(diǎn),加工工業(yè)下降2.2個(gè)百分點(diǎn)。此外,在原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格中,有色金屬材料類、燃料動(dòng)力類、化工原料類和黑色金屬材料類購進(jìn)價(jià)格同比分別下降了28.4%、7.4%、6.8%和4.7%。一些生產(chǎn)相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品的中小企業(yè)在這樣的下滑速度中未能獲得利潤(rùn)。同時(shí),由于國(guó)內(nèi)社會(huì)總需求減少,造成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,一些企業(yè)為了減少產(chǎn)品積壓和原材料庫存,加速流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn),不得不降價(jià)銷售。金融危機(jī)帶來的這些眾多因素,最終導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)空間受到擠壓。20xx年6月11日,在20xx年《ups亞洲商業(yè)監(jiān)察》公布會(huì)上,中國(guó)社科院中小企業(yè)研究中心主任陳乃醒表示,中國(guó)社科院正在進(jìn)行一個(gè)關(guān)于“中小企業(yè)在金融危機(jī)復(fù)蘇中的作用”的調(diào)研,報(bào)告顯示,有40%的中小企業(yè)已經(jīng)在此次金融危機(jī)中倒閉,40%的企業(yè)目前正在生死線上徘徊,只有20%的企業(yè)沒有受到此次金融危機(jī)的影響??傮w而言,中小企業(yè)由于受到人民幣不斷升值、原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本攀升等諸多因素的綜合影響,原本利潤(rùn)空間就小的中小企業(yè)難以維持自身發(fā)展,而不得不關(guān)閉。盡管當(dāng)前鋼、銅、鋁等原材料價(jià)格出現(xiàn)了程度不同的回落,這對(duì)部分中小企業(yè)應(yīng)該是有好處的,但是因?yàn)樵牧蟽r(jià)格的漲跌無序,部分企業(yè)主仍然感到擔(dān)憂。在這場(chǎng)金融危機(jī)中,很多外貿(mào)主導(dǎo)型中小企業(yè),常常精打細(xì)算,以在夾縫中求生存,贏得微薄利潤(rùn),而由于企業(yè)對(duì)原材料價(jià)格的漲跌無法做出正確判斷,進(jìn)而影響到中小企業(yè)的市場(chǎng)判斷,最終使得大量中小企業(yè)不得不關(guān)閉生產(chǎn)。
            三、中小企業(yè)受到金融危機(jī)沖擊的原因
            (一)融資渠道有限,自有資本不足
            在金融危機(jī)的沖擊下,由于國(guó)際金融市場(chǎng)凍結(jié),中小企業(yè)國(guó)際融資困難,資金短缺大概在30%左右,而且資金鏈斷裂呈現(xiàn)蔓延趨勢(shì)。中小企業(yè)融資的最大特點(diǎn)就是“信息不對(duì)稱”,由此帶來信貸市場(chǎng)的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”增加,商業(yè)銀行為降低這種“道德風(fēng)險(xiǎn)”,加大了審查監(jiān)督中小企業(yè)信用和還貸能力的力度,而中小企業(yè)貸款“小、急、頻”的特點(diǎn)使商業(yè)銀行的審查監(jiān)督成本和潛在收益出現(xiàn)不對(duì)稱,降低了商業(yè)銀行在中小企業(yè)貸款方面的積極性。同時(shí),政府部門對(duì)中小企業(yè)研究開發(fā)的支持力度不足。當(dāng)前,政府將大部分資金投入到高等院校和政府所屬的科研院所,而投入到企業(yè)的很少,投入到中小企業(yè)的就更少。因?yàn)橹行∑髽I(yè)資信差、尋求擔(dān)保困難、抵押難,從銀行獲取貸款也相當(dāng)困難。商業(yè)銀行為了避免承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,寧愿貸款給有政府保護(hù)的大型國(guó)有企業(yè),也不愿意放款給那些有一定市場(chǎng)潛力和盈利能力的中小企業(yè)。因此,許多中小企業(yè)創(chuàng)新只能依賴自有資金,而中小企業(yè)自有資金不足,這無疑會(huì)加大技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性。
            (二)人才流失,企業(yè)缺乏激勵(lì)機(jī)制
            有些企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,看不到技術(shù)創(chuàng)新人才所帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,技術(shù)創(chuàng)新人才得不到重用,使得技術(shù)創(chuàng)新人才心里受到影響,導(dǎo)致大批技術(shù)創(chuàng)新型人才離職,尋求更好的發(fā)展空間。因此,由于企業(yè)激勵(lì)制度的不健全所帶來的人才流失問題非常嚴(yán)重,尤其是一些關(guān)鍵的技術(shù)人才和高層管理人員的忠誠度不強(qiáng),“跳槽”和“自立門戶”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
            (三)管理體制落后,缺乏明確戰(zhàn)略目標(biāo)
            部分中小企業(yè)管理模式的最大特點(diǎn)是企業(yè)的所有者同時(shí)就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者。所有者和經(jīng)營(yíng)者的同一,使得所有者能夠直接對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程進(jìn)行控制。而且這些中小企業(yè)的家族管理色彩十分濃厚;企業(yè)管理缺乏明確的分工,沒有相應(yīng)的規(guī)章制度和完善的管理組織;日常管理工作都是在所有者直接的指揮下進(jìn)行,經(jīng)理權(quán)限十分有限;企業(yè)也沒有形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理程度,企業(yè)牢牢控制在所有者手中。這些中小企業(yè)也沒有形成明確的戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)自身定位不夠準(zhǔn)確,以上因素也是中小企業(yè)在這次金融危機(jī)下受創(chuàng)的原因之一。
            (四)創(chuàng)新能力缺乏
            隨著20xx年金融危機(jī)的到來,世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)很大衰退,作為經(jīng)濟(jì)載體的企業(yè)受到極大影響。而在我國(guó),受到金融危機(jī)最大影響的還是中小企業(yè),江浙滬、珠三角許多中小企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)停產(chǎn),甚至倒閉,重要原因是中小企業(yè)缺少創(chuàng)新能力。一方面,部分中小企業(yè)由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和專業(yè)技術(shù)背景,急功近利的經(jīng)營(yíng)思想、過強(qiáng)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使中小企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新有很大顧慮而畏縮不前,使本來就屈指可數(shù)的技術(shù)人才還不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
            四、中小企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的對(duì)策
            據(jù)統(tǒng)計(jì),截至20xx年底,我國(guó)中小企業(yè)數(shù)已達(dá)到4500余萬戶,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.8%。中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于gdp的60%左右,上繳稅收約為國(guó)家稅收總額的53%,生產(chǎn)的商品占社會(huì)銷售額的58.9%,商品進(jìn)出口額占68%左右。在40個(gè)工業(yè)行業(yè)中,中小企業(yè)在27個(gè)行業(yè)中的比例已超過50%,在部分行業(yè)中超過了70%,成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的主題。中小企業(yè)還提供了75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,國(guó)有企業(yè)下崗人員有80%在中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),農(nóng)民工相當(dāng)大一部分在中小企業(yè)就業(yè),中小企業(yè)也開始成為一些高校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)的重要渠道。同時(shí),中小企業(yè)的研究開發(fā)投入不斷加大,研究開發(fā)機(jī)構(gòu)不斷完善,新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮。我國(guó)66%的發(fā)明專利、82%以上的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)有中小企業(yè)完成的。中小企業(yè)對(duì)我國(guó)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)對(duì)外合作、開拓市場(chǎng)、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,已經(jīng)成為提供就業(yè)崗位的主要渠道和技術(shù)創(chuàng)新的主力軍。但是,由于受全球金融危機(jī)的影響,我國(guó)部分地區(qū)和行業(yè)的中小企業(yè)停產(chǎn)倒閉現(xiàn)象增多,吸納就業(yè)減少,而且有一步蔓延的趨勢(shì)。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委的數(shù)據(jù),20xx年上半年全國(guó)就有約6.7萬家中小企業(yè)倒閉,倒閉企業(yè)占總數(shù)的8.5%。下半年以來情況更嚴(yán)峻,一些沒有倒閉的中小企業(yè)卻是依靠減發(fā)工資或裁員才得以生存。中小企業(yè)難以生存甚至于破產(chǎn),給地方政府留下了許多難以解決的課題。因此,如何應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)中小企業(yè)的影響,已成為關(guān)系到中小企業(yè)生死存亡和我國(guó)社會(huì)能否和諧發(fā)展的大事。
            (一)解決自身融資問題,高效利用自身資金
            中小企業(yè)在目前融資難得情況下,應(yīng)該積極利用資本市場(chǎng),擴(kuò)大直接融資渠道,積極利用向金融機(jī)構(gòu)貸款,企業(yè)間拆借,內(nèi)部集資入股、自我積累,發(fā)行債券和股票等其他融資手段,利用一切可以利用的資金發(fā)展和完善自己,當(dāng)企業(yè)在資金短缺的情況下,必須把有限的資金用在最需要的地方,要合理配置企業(yè)現(xiàn)有資金,優(yōu)化資金使用情況。提高自身信用狀況,高校利用自有資金。
            (二)積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才
            人才已經(jīng)成為國(guó)家之間綜合國(guó)力重要的影響因素,人才也是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的法寶,人才更是中小企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。中小企業(yè)有一套好的人才激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制,是留住人才、吸引人才的保障。在引進(jìn)人才方面,具體建立企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新人才業(yè)績(jī)考評(píng)制度,加大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度,吸引技術(shù)創(chuàng)新人才;對(duì)取得重大科技成果、做出突出貢獻(xiàn)的科技人才給予重獎(jiǎng);鼓勵(lì)人才以專有技術(shù)、科技成果等技術(shù)入股,獲取合法收入或占有企業(yè)股份;提供各種福利制度。通過在企業(yè)內(nèi)部建立這種創(chuàng)新人才的薪酬制度:可以吸引大量科技創(chuàng)人才的涌入,保證中小企業(yè)的科技創(chuàng)新和發(fā)展前景,這樣創(chuàng)新人才對(duì)企業(yè)就會(huì)有更多的責(zé)任感,更加努力工作。
            在培訓(xùn)機(jī)制方面,要加大創(chuàng)新人才的培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)次數(shù),支持和鼓勵(lì)創(chuàng)新人才通過在職學(xué)習(xí)、出國(guó)深造、技術(shù)交流等方式提升自身的創(chuàng)新能力,并在企業(yè)倡導(dǎo)人人都成為具有專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才。
            (三)完善管理體制,制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略
            要完善中小企業(yè)的管理體制,首先要建立一個(gè)完善的管理環(huán)境,這主要包括:完善法人之力結(jié)構(gòu)、合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)、適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé)分配、管理人員和員工彼此的信任和責(zé)任、人力資源政策及實(shí)務(wù)、績(jī)效考核、嚴(yán)格的資產(chǎn)控制關(guān)了和完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)測(cè)。要強(qiáng)化中小企業(yè)管理局的管理指導(dǎo)和咨詢服務(wù)功能,及時(shí)為中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供管理培訓(xùn)、技術(shù)幫助和咨詢服務(wù),并通過建立商業(yè)信息中心,向小企業(yè)提供最新的企業(yè)硬件、軟件和資訊方面的技術(shù)信息。
            (四)積極走創(chuàng)新之路
            創(chuàng)新在中小企業(yè)應(yīng)該建成一種文化,不應(yīng)該看成研發(fā)部門或個(gè)別人的活動(dòng),而是全體員工的事。由于中小企業(yè)對(duì)自己創(chuàng)新的成果沒有及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù),導(dǎo)致本企業(yè)的創(chuàng)新成果被他人無償享用。一方面,打擊了企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的積極性;另一方面,不利于創(chuàng)新活動(dòng)開展。因此,加大政府采購中小企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的力度,鼓勵(lì)中小企業(yè)參與產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。普及專利知識(shí),提高中小企業(yè)專利意識(shí),即使申請(qǐng)專利,引導(dǎo)企業(yè)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,維護(hù)合法權(quán)益。所以我國(guó)應(yīng)加大對(duì)中小企業(yè)得專利保護(hù),推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度對(duì)自主創(chuàng)新活動(dòng)的維護(hù),不僅有利于中小企業(yè)積極創(chuàng)新,而且有利于把我國(guó)建成創(chuàng)新型國(guó)家。
            中小企業(yè)數(shù)量眾多,是企業(yè)的主體構(gòu)成,吸納了大量的勞動(dòng)力,提供了數(shù)目最多的就業(yè)崗位,為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。然而,受到自身資源、創(chuàng)新能力、管理體制、企業(yè)人才等方面的限制,中小企業(yè)生存和發(fā)展能力總體水平不高。在金融危機(jī)的今天,增強(qiáng)企業(yè)自身創(chuàng)新能力、研發(fā)能力,引進(jìn)技術(shù)人才,完善管理體制,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新的積極性,是擺脫經(jīng)濟(jì)困境,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要途徑,并對(duì)提升中國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義??傊?,只有讓中小企業(yè)解決融資、人才、管理體制和創(chuàng)新問題,中小企業(yè)才能在金融危機(jī)的沖擊下健康和良好的發(fā)展。
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
            摘要:關(guān)注民生,努力使全體人民“住有所居”,是我國(guó)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。在目前房?jī)r(jià)過高的形勢(shì)下,加強(qiáng)廉租房制度建設(shè),一方面能夠?yàn)榻鉀Q城鎮(zhèn)居民中低收入困難家庭的住房困難問題提供制度保障,另一方面也能夠?qū)瓌?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、帶動(dòng)關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展、增加未來市場(chǎng)房屋供應(yīng)量帶來促進(jìn)作用。各級(jí)政府應(yīng)抓牢國(guó)家大力發(fā)展保障性住房的機(jī)遇,主動(dòng)進(jìn)行供給干預(yù),解決瓶頸制約,逐步完善廉租房保障體系,最終讓缺房而又買不起高價(jià)房的百姓都能為廉租房所覆蓋。
            關(guān)鍵詞:社會(huì)保障;廉租房;機(jī)遇;對(duì)策
            一、現(xiàn)階段廉租房建設(shè)情況與制度分析
            為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)造成的負(fù)面影響,中國(guó)政府出臺(tái)了一系列拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需的政策措施,其中關(guān)于廉租房建設(shè)的一系列決策尤其引人關(guān)注。黨的十七大報(bào)告明確指出,要著力保障和改善民生,努力使全體人民住有所居。20xx年11月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十條措施,其中第一條措施就提出加快建設(shè)保障性安居工程。加大對(duì)廉租住房建設(shè)支持力度,加快棚戶區(qū)改造,實(shí)施游牧民定居工程,擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)。20xx年12月8日結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,再一次明確“加強(qiáng)廉租住房等保障性住房建設(shè)”。這些都為我國(guó)廉租房建設(shè)提供了較好的政策環(huán)境。
            但是在我國(guó)積極發(fā)展房地產(chǎn)市場(chǎng)的大環(huán)境下,廉租房建設(shè)推進(jìn)還普遍存在較為緩慢的情況。全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布的《關(guān)于保障性住房建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》顯示,在中央預(yù)算安排的重大公共投資項(xiàng)目中,保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢,截至20xx年8月底僅完成投資394。9億元,完成率為23。6%,不足四分之一。一些地方由于配套資金不到位和征地、拆遷等前期工作準(zhǔn)備不足,可能難以完成20xx年的建設(shè)計(jì)劃。這種狀況表明,我國(guó)地方政府用于保障住房的實(shí)際能力與社會(huì)巨大的現(xiàn)實(shí)需求之間還存在很大差距。筆者認(rèn)為,困擾廉租房建設(shè)踟躕不前有其深刻的制度原因。
            1。土地和資金瓶頸制約廉租房制度實(shí)施
            廉租房建設(shè)一般有兩個(gè)條件,一是土地,二是資金,這二者構(gòu)成了廉租房建設(shè)的瓶頸。就土地而言,城市用于建設(shè)的用地總量是確定的,為了降低成本,用于建設(shè)廉租房的土地必須是劃撥而不是出讓,但是如果用于建設(shè)廉租房的土地劃撥多了,那么用于出讓而獲得財(cái)政資金的土地就會(huì)減少。這對(duì)于各級(jí)政府來說是一個(gè)兩難問題。政府面臨著是急于取得城市各項(xiàng)發(fā)展急需的資金,把這些資金用于投資建設(shè),加快本地區(qū)的gdp增速,還是放棄這個(gè)利益,給老百姓無償建房,同時(shí)又貼進(jìn)去更多資金的兩難處境。就資金而言,作為地方主要財(cái)政收入的土地出讓金及公積金增值收益是廉租房建設(shè)的主要資金來源。如果沒有強(qiáng)有力的法律約束,地方政府注定會(huì)缺乏提供資金的動(dòng)力,繼而會(huì)造成房源難以為繼并形成惡性循環(huán)。這種狀況在現(xiàn)實(shí)情況下是難以避免的。
            另外還有一個(gè)重要的情況就是廉租房源的供應(yīng)量和當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)成反比,供應(yīng)越多,房?jī)r(jià)就越不可能上漲,這也意味著也越不可能為當(dāng)?shù)卣畮砀嗟亩愘M(fèi)收入。另外,在廉租房建設(shè)過程中,公共住房的購建和維修、租金補(bǔ)貼等都需要有大額、穩(wěn)定、持續(xù)的資金作保證。因此,我國(guó)雖然在很多城市建立了廉租房制度,但由于城市土地資源的有限,城市財(cái)政預(yù)算安排資金的不足以及缺乏其他穩(wěn)定的廉租住房資金來源渠道,廉租住房制度實(shí)施面臨著許多困難。
            2。廉租房準(zhǔn)入與退出機(jī)制尚未完善
            (1)廉租房準(zhǔn)入機(jī)制尚不完善。廉租房準(zhǔn)入機(jī)制尚未解決租住標(biāo)準(zhǔn)的制定、申請(qǐng)資格的認(rèn)定這兩個(gè)技術(shù)性問題。廉租房的現(xiàn)行保障對(duì)象的確定是根據(jù)建設(shè)部20xx年制定的《城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房申請(qǐng)、審核及退出管理辦法》的有關(guān)條款。該辦法規(guī)定申請(qǐng)廉租住房保障的城市家庭應(yīng)具備一系列條件:申請(qǐng)保障家庭其人均收入應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟Y(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定的收入標(biāo)準(zhǔn);申請(qǐng)保障家庭現(xiàn)在的人均住房面積應(yīng)該符合所在地政府確定的面積標(biāo)準(zhǔn);申請(qǐng)保障家庭成員中最少要有一人是非農(nóng)業(yè)常住戶口;申請(qǐng)保障的家庭成員之間應(yīng)該具有法定的撫養(yǎng)、扶養(yǎng)或者贍養(yǎng)關(guān)系以及符合各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定的各自的保障標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),我們國(guó)家現(xiàn)在的廉租房保障對(duì)象,約占整個(gè)城市家庭的十分之一左右。國(guó)務(wù)院在20xx年下半年頒布的《關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》中計(jì)劃到20xx年即“十一五”規(guī)劃期末,將廉租住房制度保障范圍由城市最低收入住房困難家庭擴(kuò)大到低收入住房困難家庭。城市最低收入住房困難家庭和低收入住房困難家庭二者合計(jì)達(dá)整個(gè)城市家庭的五分之一。隨著覆蓋面的擴(kuò)大和實(shí)現(xiàn)日期的日益臨近,廉租房保障任務(wù)的壓力也越來越大。不完善的廉租房準(zhǔn)入機(jī)制為廉租房建設(shè)發(fā)展設(shè)置了障礙。
            (2)廉租房退出機(jī)制尚不完善。廉租房退出機(jī)制必須進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),以避免有人從中謀取不當(dāng)利益。這是因?yàn)榱庾》康氖袌?chǎng)租金有可能存在巨大的利益差價(jià),這也意味著其中具有巨大的獲利空間。廉租房保障對(duì)象即使在最嚴(yán)格的審批程序下獲得廉租住房,也有可能冒著道德風(fēng)險(xiǎn)謀取利益并將其所得用于改善其基本生活條件。如何防范和避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,在滿足保障目的的同時(shí),又不至于使廉租房成為新的牟利工具,這是廉租房保障制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)予考慮的重要內(nèi)容。然而目前我國(guó)廉租房退出機(jī)制還存在許多不完善的地方,從而影響廉租房建設(shè)的發(fā)展。
            3。保障對(duì)象覆蓋率偏低,城鄉(xiāng)一體化保障體制缺失
            根據(jù)《城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》規(guī)定,廉租住房主要解決最低收入家庭的住房困難。按照中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒采用的城鎮(zhèn)家庭收入分組方法,最低收入家庭占城鎮(zhèn)家庭總戶數(shù)的10%。這種方法只能測(cè)算出最低收入家庭的大致數(shù)量范圍,無法提供具體哪些家庭是最低收入家庭。這也就是說,最低收入家庭實(shí)際上只具有概念意義,沒有明確指向,因而無法具體指導(dǎo)廉租住房政策的實(shí)施。在各地實(shí)踐中,在沒有其他更科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)的情況下,城市居民最低生活保障金提供了一個(gè)判定城市居民貧困程度的收入標(biāo)準(zhǔn)。這對(duì)于在短期內(nèi)確定廉租對(duì)象提供了極大的便利。但是,廉租對(duì)象普遍被限定在城市低保戶范圍之內(nèi),這在一定程度上縮小了廉租住房保障對(duì)象的范圍。
            而如果將廉租住房保障范圍引申開來,可以擴(kuò)展到弱勢(shì)群體。我國(guó)目前對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群并沒有一個(gè)權(quán)威的定義。
            如果從覆蓋的范圍來看,應(yīng)包括城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的許多新的階層,如城市務(wù)工人員(包括打工者和農(nóng)民工階層)、城市框架拉大過程中出現(xiàn)的失地農(nóng)民、城市失業(yè)或無業(yè)人員等群體。這些階層的出現(xiàn)是多種因素共同作用的結(jié)果。隨著我國(guó)社會(huì)變革的逐步加快,許多不確定因素會(huì)造成這個(gè)社會(huì)邊緣群體的逐步擴(kuò)大,這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期遇到的必然問題,作為在各項(xiàng)保障制度中擔(dān)負(fù)重要作用的廉租房保障制度,尤其要未雨綢繆,科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
            二、現(xiàn)階段實(shí)施廉租房制度的對(duì)策與建議
            1。要充分認(rèn)識(shí)到廉租房建設(shè)的政治社會(huì)影響,將民心工程做實(shí)做好
            當(dāng)前國(guó)家為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,正在大力向民生行業(yè)轉(zhuǎn)移投資,盡快讓投資見到效果。讓投資發(fā)揮最大的效益是政府著力考慮的問題。廉租房建設(shè)正是具有大量吸納資金、創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)、改善人民生活、帶動(dòng)大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要作用。因此,各級(jí)政府要提高認(rèn)識(shí),踐行執(zhí)政為民理念,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和公共服務(wù)意識(shí),加快從重視住房經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)功能向重視住房民生保障功能的轉(zhuǎn)變,保護(hù)廣大群眾的基本權(quán)利,將廉租房建設(shè)作為“民心工程”抓實(shí)抓好。要加快建立符合科學(xué)發(fā)展觀的政績(jī)考核體系,在督促地方政府加大廉租房建設(shè)問題上,將廉租房制度的執(zhí)行情況作為考核地方政府執(zhí)政業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
            2。努力爭(zhēng)取中央資金支持,完善地方各項(xiàng)配套措施
            從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,投資開發(fā)房地產(chǎn)既要有需求效應(yīng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),又要有供給效應(yīng)。若投資開發(fā)房地產(chǎn)不能產(chǎn)生有效需求效應(yīng),高價(jià)商品房不能及時(shí)賣出,會(huì)加劇存量房積壓,與經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)良性發(fā)展預(yù)期背道而馳。而廉租房建設(shè)恰恰具有產(chǎn)生巨大需求效應(yīng)的先天優(yōu)勢(shì)。在我國(guó),廉租房存在巨大的廉租房消費(fèi)群體是毋庸置疑的。現(xiàn)階段加強(qiáng)廉租房建設(shè),加大廉租房的供給可以使其對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的乘數(shù)作用加大。各級(jí)政府要清楚地認(rèn)識(shí)到,加大廉租房建設(shè)是現(xiàn)階段擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)的最快捷路徑。目前,國(guó)家已將住房保障作為刺激和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要手段,中央財(cái)政三年內(nèi)將拿出2800億作為保障房資金陸續(xù)投入。地方政府爭(zhēng)取到中央這部分投入后加上地方投入和銀行貸款,可以對(duì)地方固定資產(chǎn)投資和gdp起到明顯拉動(dòng)作用。而廉租房建設(shè)需要國(guó)民經(jīng)濟(jì)中許多部門和行業(yè)提供物質(zhì)資料,這也拉動(dòng)建材、設(shè)備、五金、燃料動(dòng)力等許多物資生產(chǎn)部門和服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)提供。因此,各地政府要大力爭(zhēng)取國(guó)家資金對(duì)本地廉租房建設(shè)的支持,使地方配套措施到位。
            3。加大政府主動(dòng)介入力度,變需求保障為供應(yīng)保障
            政府加強(qiáng)廉租房保障的途徑簡(jiǎn)單說來有兩種,即對(duì)需求方進(jìn)行保障,或?qū)?yīng)方進(jìn)行保障。對(duì)需求方進(jìn)行保障就是對(duì)政府確定的廉租房保障對(duì)象發(fā)放補(bǔ)貼,但其有效前提應(yīng)是有充沛的可租房源,否則在房源供應(yīng)不足的情況下,會(huì)引發(fā)房?jī)r(jià)和租金的上漲,甚至?xí)?dǎo)致政府不得不再次調(diào)高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。因此,在當(dāng)前房地產(chǎn)剛性需求日益加大的情況下,各地應(yīng)普遍采取保障供應(yīng)的政府介入方式。在對(duì)供應(yīng)方進(jìn)行保障供應(yīng)上,主要是以實(shí)物配租為主。政府有兩種方式可供選擇。其一是政府直接組建保障性建設(shè)公司,以住宅生產(chǎn)者的身份直接從事廉租房生產(chǎn),按特定的價(jià)格出租給保障對(duì)象。
            此方式能快速有效地將政府政策落實(shí),并直接干預(yù)整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的供需情況。在此模式下,河南省鄭州市的住宅投資公司已在全國(guó)率先進(jìn)行了嘗試。其二是在本級(jí)財(cái)政較為緊張的情況下,政府可有選擇地吸納社會(huì)資金進(jìn)入廉租房建設(shè)領(lǐng)域。政府可制定政策為發(fā)展商提供補(bǔ)貼,由發(fā)展商為特殊主體提供廉租房源,政府在建設(shè)階段和其后的經(jīng)營(yíng)階段為發(fā)展商提供稅收和相關(guān)規(guī)費(fèi)減免,在微利的條件下倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,樹立企業(yè)形象并加以宣傳倡導(dǎo)。
            4。政府要引導(dǎo)社會(huì)形成正確的消費(fèi)理念,穩(wěn)步推進(jìn)多層次保障體系建設(shè)
            政府要善于引導(dǎo)社會(huì)的住房消費(fèi)理念,明確住房保障制度保障的是居住權(quán)而不是產(chǎn)權(quán),即首要解決的是有房住的問題。因?yàn)榧词乖诎l(fā)達(dá)國(guó)家住房供應(yīng)體系中,低端的供應(yīng)主要還是通過租賃方式實(shí)現(xiàn)的。廉租房制度能夠剔除有更高支付能力的家庭購買住房產(chǎn)權(quán)需求和追求資產(chǎn)升值的投資性購房需求的介入,又不對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)造成沖擊,可以說,它是目前最有效的住房保障模式。廉租房制度也可以通過保障性房源的封閉運(yùn)行和重復(fù)循環(huán)利用,提高政府住房保障投入的利用效率。因此,對(duì)于有購房需求而一時(shí)還沒有支付能力的家庭,政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其先租后買,量力而行。同時(shí),政府還要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)適用房、住房公積金、雙限房、周轉(zhuǎn)公寓等多種保障措施,建立行之有效的住房保障體系。
            5。逐步擴(kuò)大廉租房保障范圍
            隨著國(guó)家民生政策的不斷深入,廉租房保障對(duì)象的范圍也應(yīng)隨之不斷擴(kuò)大。必須根據(jù)各地居民的實(shí)際收入情況確定廉租房保障對(duì)象。對(duì)于那些在城市中憑一己之力買不起房而又無資格享受廉租房保障的所謂“夾心層”和來自農(nóng)村貧困地區(qū)并在城市擔(dān)當(dāng)臟、累、差等工作的外來人員,政府不能將之排斥在廉租房保障對(duì)象之外。解決這些弱勢(shì)群體的居住困難,需要多方努力。既要?jiǎng)?chuàng)造較多的就業(yè)機(jī)會(huì),又要解決其生存環(huán)境問題,因此,廉租房保障體系的設(shè)計(jì)要適當(dāng)超前,逐漸擴(kuò)大廉租房政策的覆蓋面,逐步在新的環(huán)境下達(dá)到更高要求的“應(yīng)保盡保”。
            6。抓緊制定廉租房制度的法律法規(guī)并完善配套機(jī)制
            任何一個(gè)制度設(shè)計(jì),都是要取得最后效果與設(shè)計(jì)目標(biāo)的高度統(tǒng)一。因此,可持續(xù)的住房保障體系,既要依據(jù)現(xiàn)實(shí),又要著眼于未來。各地要抓緊制定相應(yīng)配套措施,如廉租房管理機(jī)構(gòu)的建立完善,建立公平科學(xué)的準(zhǔn)入制度、輪換制度,廉租房資金的監(jiān)管與使用,廉租房源的確定,政策宣傳與監(jiān)督管理等等。在這些制度中尤其應(yīng)注意的是,廉租房制度建設(shè)應(yīng)盡力避免經(jīng)濟(jì)適用房的負(fù)面影響。要制定符合本地實(shí)際的廉租房保障對(duì)象標(biāo)準(zhǔn),包括合理劃分最低生活保障線,入戶調(diào)查與統(tǒng)計(jì),保障對(duì)象的甄別與公示;要堅(jiān)決防止政策執(zhí)行中的偏差,從而避免廉租房成為權(quán)力尋租的工具,造成新的不公平,同時(shí)避免出現(xiàn)整個(gè)社會(huì)保障體系中很容易出現(xiàn)的“道德風(fēng)險(xiǎn)”。
            以人為本、關(guān)注民生已成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主旋律。只有堅(jiān)持以政府為主導(dǎo),協(xié)調(diào)各方,建立起完善的社會(huì)住房保障體系,才能使不同層次收入的居民都能享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,并推動(dòng)社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。各級(jí)政府應(yīng)該把積極推行廉租住房制度當(dāng)做一項(xiàng)民心工程來抓,想方設(shè)法籌集資金,最大限度地多建設(shè)廉租住房,并逐步擴(kuò)大廉租住房的覆蓋面,最終讓缺房而又買不起高價(jià)房的百姓都能為廉租房所覆蓋,提高人民的生活水平,提高國(guó)民的幸福指數(shù)。這是政府的職責(zé)所在。
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            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
            論文導(dǎo)讀::已使會(huì)計(jì)信息失真成為一種社會(huì)痼疾與國(guó)際性現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策探討要治理會(huì)計(jì)信息失真。
            論文關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真,成因,對(duì)策
            所謂會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息未能客觀真實(shí)地反映會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)信息是經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù),會(huì)計(jì)信息可靠與否,是會(huì)計(jì)信息使用人能否作出正確決策的關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越復(fù)雜,會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)決策中的作用越大。然而,由于受復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境與會(huì)計(jì)信息生成系統(tǒng)自身因素的影響,已使會(huì)計(jì)信息失真成為一種社會(huì)痼疾與國(guó)際性現(xiàn)象。
            一、會(huì)計(jì)信息失真成因分析(一)經(jīng)濟(jì)利益和政治利益的驅(qū)使現(xiàn)階段,多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營(yíng)方式和分配方式并存,經(jīng)濟(jì)利益多元化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從個(gè)人或企業(yè)的利益出發(fā),為了獲取貸款,減少納稅,吸收投資等,指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假,甚至一個(gè)單位設(shè)立幾套賬。如給合作伙伴的是“如意表”;給貸款銀行的是“放心表”;給稅務(wù)部門的是“叫苦表”;給企業(yè)主管的是“業(yè)績(jī)表”,這使財(cái)務(wù)報(bào)表成為無所不能的“萬能表”。從另一個(gè)方面考慮,目前對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的考核往往以實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等指標(biāo)為主要依據(jù),某些領(lǐng)導(dǎo)為了撈取政治資本、騙取經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,置會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法規(guī)于不顧,指使會(huì)計(jì)人員采用非法手段對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行“技術(shù)加工”,這是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。
            (二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和會(huì)計(jì)政策有可選擇性由于各企業(yè)具體情況不一,準(zhǔn)則只能對(duì)企業(yè)的工作提出基本原則和規(guī)范工商管理畢業(yè)論文,不可能盡善盡美,這樣對(duì)同一會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理就會(huì)有多種備選的會(huì)計(jì)處理方法。如企業(yè)對(duì)存貨采用不同計(jì)價(jià)方法,對(duì)其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果會(huì)有不同的影響,究竟何種方法才算“如實(shí)反映”?此外,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂頒布常落后于會(huì)計(jì)時(shí)間的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新。當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時(shí),很難找到長(zhǎng)期有效的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為會(huì)計(jì)操作的依據(jù),使會(huì)計(jì)處理“無法可依”。
            (三)內(nèi)部控制制度不夠健全內(nèi)部控制制度是企業(yè)事業(yè)單位為維護(hù)資產(chǎn)的完整性,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性以及對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合計(jì)劃、考核和評(píng)價(jià)而制訂的制度、方法和措施的總稱。然而一些單位沒有完善有效的內(nèi)部控制制度,致使會(huì)計(jì)資料在傳遞過程中,因相互脫節(jié)而發(fā)生錯(cuò)誤或因兩個(gè)不相容職務(wù)缺乏相互制約而發(fā)生舞弊;還有一些單位,雖然內(nèi)控制度一應(yīng)俱全,但在實(shí)際工作中,得不到有效執(zhí)行,形同虛設(shè),流于形式;不少企事業(yè)單位以及管理人員對(duì)這方面認(rèn)識(shí)不足,致使內(nèi)部控制制度的制訂過于馬虎、簡(jiǎn)單,各種錯(cuò)賬不能即使被察覺和抑制,其反映的會(huì)計(jì)信息自然不可能真實(shí)可靠。
            (四)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)活動(dòng)的主體,對(duì)要發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和監(jiān)督。但目前有些會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低,有些沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn),平時(shí)又不加強(qiáng)學(xué)習(xí),在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中由于對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范掌握不透,對(duì)新的理論和剛出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)研究應(yīng)用較少,跟不上時(shí)代的步伐,從而日常核算工作不符合規(guī)范,對(duì)一些不確定的`因素判斷不準(zhǔn)確,直接影響會(huì)計(jì)核算的水平;有些會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德,為了個(gè)人的私利,知法犯法。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低,直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量論文發(fā)表。
            二、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策探討要治理會(huì)計(jì)信息失真,也要采取綜合治理對(duì)策。除了完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度外,對(duì)于會(huì)計(jì)工作失誤的主要對(duì)策是建立和健全內(nèi)部的控制,加強(qiáng)內(nèi)部檢查;對(duì)會(huì)計(jì)舞弊的主要對(duì)策是強(qiáng)化外部檢查和監(jiān)督及其處罰力度。此外,完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)也是防止會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵因素。
            (一)建立和健全完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度。健全有效的內(nèi)部控制,能夠確保資產(chǎn)的安全完整、會(huì)計(jì)信息的合法與公正、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)合法,并提高經(jīng)濟(jì)效率。健全內(nèi)部控制,通過適當(dāng)授權(quán)和職責(zé)劃分,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合規(guī)合法;通過會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對(duì)賬、資產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及審核等相互交叉稽核和內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立稽核,預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中存在的失誤工商管理畢業(yè)論文,以此來減少會(huì)計(jì)信息失真。這也是新《會(huì)計(jì)法》中增加了要求各單位建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的理論依據(jù),實(shí)際上也是反映了國(guó)家希望通過相關(guān)法律促進(jìn)各單位內(nèi)部建立內(nèi)部控制來減少會(huì)計(jì)信息失真的愿望。健全的內(nèi)部控制能為提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息奠定良好的基礎(chǔ),各單位應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,建立稽核制度等,以便會(huì)計(jì)人員遵照?qǐng)?zhí)行,減少漏洞。規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,離不開健全完善的內(nèi)部控制制度。
            (二)健全以審計(jì)監(jiān)督為主,財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門監(jiān)督檢查及社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的綜合外部監(jiān)督體系。審計(jì)組織是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的專職部門,它們?cè)谔岣邥?huì)計(jì)信息的可信性方面具有其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理部門不可替代的優(yōu)勢(shì)。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)重點(diǎn)作好財(cái)政、稅收、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)基本建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金、主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及審計(jì),其他單位交由民間審計(jì)組織進(jìn)行審計(jì);發(fā)展和完善注冊(cè)會(huì)計(jì)制度,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“經(jīng)濟(jì)警察”,應(yīng)充分體現(xiàn)其職能和作用;提高審計(jì)覆蓋率,逐漸做到有關(guān)單位的年度會(huì)計(jì)報(bào)表均經(jīng)過審計(jì)。同時(shí),也充分利用和發(fā)揮財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門和社會(huì)力量對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督,相互配合,相互協(xié)作,做到齊抓共管,形成綜合的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系。
            (三)依法處置會(huì)計(jì)舞弊者。在我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中,有《會(huì)計(jì)法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等規(guī)定了提供虛假會(huì)計(jì)資料的處理處罰規(guī)定。只要堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,會(huì)計(jì)舞弊行為就會(huì)越來越少,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將會(huì)越來越高。
            參考文獻(xiàn):
            [1]張忠誠:試論影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾個(gè)因素[j].上海會(huì)計(jì)20xx,(12)[2]李威:試論會(huì)計(jì)信息失真[j].商業(yè)現(xiàn)代化,20xx,(2)
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
            各位老師上午好!
            我是**專升本**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導(dǎo)老師***老師的悉心指點(diǎn)下完成的,在這段時(shí)間里,*老師對(duì)我的論文進(jìn)行了詳細(xì)的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對(duì)她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡(jiǎn)要的陳述,懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。
            首先,我想談?wù)劄槭裁催x這個(gè)題目及這篇文章的研究意義。
            我當(dāng)時(shí)之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個(gè)題目是因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國(guó)很多企業(yè)都因?yàn)椴荒苓m應(yīng)這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢(shì)頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)家財(cái)政收入、充裕就業(yè)機(jī)會(huì)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等哪一個(gè)方面去進(jìn)行考察,都需要對(duì)其不斷地進(jìn)行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)更快的發(fā)展。
            其次,我想談?wù)勥@篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。
            我的論文主要分為以下四個(gè)部分:
            第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應(yīng)在企業(yè)消亡和終結(jié)前,盡可能地延長(zhǎng)企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)其最大的價(jià)值。這既是對(duì)企業(yè)的盈利能力概念的補(bǔ)充和完善,也為下文進(jìn)行深入論述打下了基礎(chǔ)。
            第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個(gè)方面:一、惡心競(jìng)爭(zhēng);二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學(xué)管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。
            第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個(gè)方面分析了我國(guó)企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對(duì)企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對(duì)企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。
            第四部分,主要是針對(duì)前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個(gè)主要問題,提出了相應(yīng)的解決對(duì)策:
            1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競(jìng)爭(zhēng);
            2.加強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
            3.建立完善的核心制度和科學(xué)管理體系;
            4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的心態(tài);
            5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;
            6.高瞻遠(yuǎn)矚,樹立遠(yuǎn)大發(fā)展意識(shí)。同時(shí),也將論文的結(jié)構(gòu)作了最后的收尾和完善,使論文整體結(jié)構(gòu)完整,論述合理。
            最后,我想談?wù)勥@篇文章存在的不足。
            在這篇論文的寫作過程中,我盡可能多的收集資料,雖然從中學(xué)到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),但由于自己學(xué)識(shí)淺薄,認(rèn)識(shí)能力不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方;也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達(dá)意的問題;加之時(shí)間緊迫和自己的粗心,與老師的期望相差甚遠(yuǎn),許多問題還有待于進(jìn)一步思考和探索,借此答辯機(jī)會(huì),萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的錯(cuò)誤和不足之處,我將虛心接受,從而進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究,使該論文得到完善和提高。
            以上是我的論文答辯自述,敬請(qǐng)各位評(píng)委老師提出寶貴的意見。謝謝!
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
            摘要:我國(guó)在實(shí)行改革開放的政策以來,社會(huì)也在不斷地進(jìn)步著,經(jīng)濟(jì)也處于飛速發(fā)展的階段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,社會(huì)對(duì)企業(yè)工商管理的要求越來越高,而且當(dāng)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力異常大,我國(guó)為了立足于國(guó)際市場(chǎng)這個(gè)大舞臺(tái),就必須大力支持發(fā)展企業(yè),這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去了解國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展,在與我國(guó)國(guó)情相符的情況下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。同時(shí)企業(yè)要重視工商管理,工商管理是企業(yè)得以發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中脫穎而出的基礎(chǔ)。所以企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工商管理中存在的問題,并可以采取有效的措施來改進(jìn)這些弊端,從而提高工商管理的水平,促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
            關(guān)鍵詞:工商管理;企業(yè);現(xiàn)狀分析;改進(jìn)策略
            在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中,工商管理發(fā)揮著重要的作用,它是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的組織者和計(jì)劃者,是控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)的依據(jù),在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)中占主體地位。因此,企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下飛速發(fā)展,就必須對(duì)工商管理進(jìn)行調(diào)控。然而,進(jìn)行調(diào)控的過程中,發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)工商管理仍然存在不少的問題,在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)由于企業(yè)工商管理在工作方面不能及時(shí)到位,導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營(yíng)無法正常進(jìn)行,而且市場(chǎng)上不公平的競(jìng)爭(zhēng)阻礙了企業(yè)的發(fā)展。目前,面對(duì)這樣的局面,企業(yè)必須加大對(duì)工商管理的力度,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),讓我國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)的舞臺(tái)上有一席之地。故本文就工商管理在企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并探尋改進(jìn)的策略,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
            一、企業(yè)工商管理的含義
            企業(yè)工商管理屬于行政管理的一種,是一種可以計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職能。在企業(yè)之中,工商管理占其主導(dǎo)地位,它對(duì)企業(yè)的發(fā)展起鞭策的作用,同時(shí)工商管理組織不但會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)不好行為的監(jiān)管力度,而且會(huì)提高企業(yè)的支持度,幫助企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。在企業(yè)的發(fā)展過程中,優(yōu)秀的人才、精湛的技術(shù)和充裕的資金是企業(yè)必不可少的元素,企業(yè)的工商管理正是對(duì)這些元素起全面制約和管理的作用,還可以優(yōu)化企業(yè)的資源,做到了物盡其用,也充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性。
            二、工商管理在企業(yè)中存在的問題
            (一)企業(yè)工商管理的目標(biāo)模糊
            企業(yè)作為市場(chǎng)的主體之一,市場(chǎng)又為企業(yè)的進(jìn)行活動(dòng)提供了一個(gè)便利的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)合作共贏。然而,在這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì),有很多企業(yè)為了追求眼前的利益,忽視了企業(yè)文化的傳播和企業(yè)管理目標(biāo)的重要性,同時(shí)也缺乏了明確的社會(huì)責(zé)任,使得企業(yè)在生產(chǎn)的過程中有不少行為違背了國(guó)家律法,走上了不歸路。
            (二)企業(yè)工商管理體系不能與時(shí)俱進(jìn)
            在企業(yè)實(shí)行轉(zhuǎn)型的過程中,管理體制的落后制約了企業(yè)的發(fā)展。也正是因?yàn)楣ど坦芾眢w制的落后,企業(yè)一系列的相關(guān)制度還未建立,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的`眾多工作不能有序的開展,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度,同時(shí),企業(yè)在工商管理的方面執(zhí)行的傳統(tǒng)管理模式,只是盲目的照搬照抄他人的先進(jìn)管理方法,在運(yùn)用時(shí)不懂得變通創(chuàng)新,不利于企業(yè)的有效管理。
            (三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的落后
            企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,往往會(huì)采用較為傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,不能與市場(chǎng)的發(fā)展情況相結(jié)合,同時(shí)這種經(jīng)營(yíng)模式也沒有充分考慮到企業(yè)自身的狀況,只會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展。此外,企業(yè)內(nèi)部不能齊心協(xié)力,而是處于各自為政的局面。如生產(chǎn)部門只負(fù)責(zé)自己的產(chǎn)品生產(chǎn),不注重質(zhì)的保證,又不能與市場(chǎng)部門很好的溝通,導(dǎo)致許多產(chǎn)品堆積,使企業(yè)在投資大量資金后沒有得到應(yīng)有的利益,而且企業(yè)的市場(chǎng)部門若不能掌握市場(chǎng)的真實(shí)情況,會(huì)讓產(chǎn)品的銷量降低,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)虧損。
            三、企業(yè)工商管理的解決措施
            (一)明確企業(yè)工商管理的目標(biāo)
            如果缺乏明確的企業(yè)工商管理目標(biāo),直接損害的就是企業(yè)的利益,所以在工商管理之中,企業(yè)要有著明確的工商管理的目標(biāo),并可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,制定出合理的經(jīng)營(yíng)方案和戰(zhàn)略性計(jì)劃,從而使得工商管理的工作有序進(jìn)行,此外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到工商管理的重要性,要規(guī)范工商管理的制度,嚴(yán)格管理工作人員,共同促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
            (二)工商管理體制的改進(jìn)與創(chuàng)新
            在國(guó)家深化改革的時(shí)代背景下,社會(huì)對(duì)企業(yè)工商管理的工作有了更高層次的要求,然而要想提高工商管理的水平,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就不得不完善與工商管理相關(guān)的一系列管理體制。第一步,企業(yè)要提高自身的發(fā)展意識(shí),有著向前沖的勇氣。第二步,要制定較為健全的工商管理體制,在體制的規(guī)范下將管理工作拉入正軌,幫助企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。最后,企業(yè)要嚴(yán)格監(jiān)督工商管理體制,便于提高工作效率。
            (三)重視對(duì)人才的培養(yǎng)
            人才是企業(yè)成功不可或缺的一部分,企業(yè)要想長(zhǎng)期發(fā)展。就必須培養(yǎng)大量?jī)?yōu)秀的人才。企業(yè)工商管理更需要培養(yǎng)管理人才,他們可以幫助企業(yè)合理規(guī)劃,有效的管理;他們能快速準(zhǔn)確的為企業(yè)分析利弊,找到最佳的發(fā)展路線;同時(shí)他們也可以為企業(yè)預(yù)測(cè)未來的發(fā)展前景,幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。所以企業(yè)要重視對(duì)工商管理人才的培養(yǎng),為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益。四、結(jié)束語工商管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以企業(yè)在發(fā)展的過程中要重視工商管理,只有把工商管理的工作做好,做大,企業(yè)的業(yè)績(jī)才會(huì)蒸蒸日上,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就會(huì)提高,那么中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)提升,這為我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義提供了良好的基礎(chǔ),使我國(guó)更加繁榮昌盛。
            參考文獻(xiàn):
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
            詳細(xì)個(gè)人自傳
            本人格活潑開朗,容易與人相處,遇事都能隨機(jī)應(yīng)變。此外,本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、善于思考,適應(yīng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,可以承受較強(qiáng)的.工作壓力,具有高度責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事相處融洽并高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
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            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
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            基本信息
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            姓名:
            性別:
            男
            民族:
            漢族
            出生年月:
            1987年11月2日
            證件號(hào)碼:
            婚姻狀況:
            未婚
            身高:
            170cm
            體重:
            60kg
            戶籍:
            廣東湛江
            現(xiàn)所在地:
            廣東湛江
            畢業(yè)學(xué)校:
            湛江廣播電視大學(xué)
            學(xué)歷:
            ???BR>    專業(yè)名稱:
            工商管理學(xué)專業(yè)
            畢業(yè)年份:
            2010年
            工作年限:
            三年以上
            職稱:
            中級(jí)職稱
            求職意向
            職位性質(zhì):
            全職
            職位類別:
            銷售人員
            職位名稱:
            銷售管理;人力資源管理;市場(chǎng)營(yíng)銷
            工作地區(qū):
            湛江市霞山區(qū);
            待遇要求:
            1500元/月不需要提供住房
            到職時(shí)間:
            可隨時(shí)到崗
            技能專長(zhǎng)
            語言能力:
            普通話標(biāo)準(zhǔn)
            計(jì)算機(jī)能力:
            證書中級(jí);
            綜合技能:
            教育培訓(xùn)
            教育經(jīng)歷:
            時(shí)間
            所在學(xué)校
            學(xué)歷
            2004年9月-2007年6月
            湛江市市轄區(qū)覺民中學(xué)
            高中
            2008年2月-2011年1月
            湛江廣播電視大學(xué)
            ???BR>    培訓(xùn)經(jīng)歷:
            時(shí)間
            培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
            證書
            工作經(jīng)歷
            所在公司:
            珠海新金業(yè)彩色印刷
            時(shí)間范圍:
            2008年12月-2009年6月
            公司性質(zhì):
            私營(yíng)企業(yè)
            所屬行業(yè):
            印刷、包裝、造紙
            擔(dān)任職位:
            人事助理
            工作描述:
            擔(dān)負(fù)人事助理,主要負(fù)責(zé)公司人事與行政管理、考勤、后勤制度等。
            離職原因:
            所在公司:
            步行街網(wǎng)吧
            時(shí)間范圍:
            2009年8月-2010年12月
            公司性質(zhì):
            私營(yíng)企業(yè)
            所屬行業(yè):
            互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
            擔(dān)任職位:
            主管
            工作描述:
            負(fù)責(zé)網(wǎng)吧里維修與維護(hù)工作
            離職原因:
            其他信息
            自我介紹:
            我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的'事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
            希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司,企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。
            發(fā)展方向:
            我只有在接受這個(gè)職位后,才能根據(jù)實(shí)際情況指定相應(yīng)的工作計(jì)劃,從而更好的發(fā)揮自己。
            其他要求:
            房產(chǎn)、保險(xiǎn)等行業(yè),請(qǐng)勿打擾.謝謝
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            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
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            性別:
            男
            民族:
            漢族
            出生年月:
            1988年8月23日
            證件號(hào)碼:
            婚姻狀況:
            未婚
            身高:
            173cm
            體重:
            52kg
            戶籍:
            廣東湛江
            現(xiàn)所在地:
            廣東湛江
            畢業(yè)學(xué)校:
            湛江師范學(xué)院
            學(xué)歷:
            本科
            專業(yè)名稱:
            工商管理
            畢業(yè)年份:
            工作年限:
            一年以內(nèi)
            職稱:
            求職意向
            職位性質(zhì):
            全職
            職位類別:
            銷售管理
            財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
            儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
            職位名稱:
            銷售人員;會(huì)計(jì)人員;實(shí)習(xí)生
            工作地區(qū):
            湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);
            待遇要求:
            可面議;不需要提供住房
            到職時(shí)間:
            可隨時(shí)到崗
            技能專長(zhǎng)
            語言能力:
            英語通過四六級(jí);普通話一般
            計(jì)算機(jī)能力:
            證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí);
            教育培訓(xùn)
            教育經(jīng)歷:
            時(shí)間
            所在學(xué)校
            學(xué)歷
            9月-207月
            湛江師范學(xué)院
            本科
            培訓(xùn)經(jīng)歷:
            時(shí)間
            培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
            證書
            月-年12月
            湛江師范學(xué)院
            高師本科
            工作經(jīng)歷
            所在公司:
            廣東省東莞富港電子有限公司
            時(shí)間范圍:
            7月-208月
            公司性質(zhì):
            外資企業(yè)文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)
            所屬行業(yè):
            電子、微電子技術(shù)
            擔(dān)任職位:
            線長(zhǎng)助理
            工作描述:
            主要在生產(chǎn)線工作以及協(xié)助線長(zhǎng)管理工作人員。
            離職原因:
            其他信息
            自我介紹:
            我是湛江師范學(xué)院商學(xué)院工商管理2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
            本人喜歡閱讀,經(jīng)常在圖書館閱讀各種書籍,涉獵廣泛;喜歡思考,對(duì)問題,往往有自己的見解;愛好音樂和運(yùn)動(dòng);對(duì)工作和學(xué)習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人交流,喜歡團(tuán)隊(duì)工作,并且期待,也相信職場(chǎng)是揮灑本色的平臺(tái),我會(huì)把自己的價(jià)值用斑斕的'顏色呈現(xiàn)出來!
            發(fā)展方向:
            本人樂意到與本專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位、管理部門、財(cái)務(wù)部門以及外資部門,亦樂意到其它能發(fā)揮個(gè)人才能的企業(yè)就業(yè)。
            其他要求:
            聯(lián)系方式
            大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)更多相關(guān)信息:工商管理專業(yè)畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工商管理專業(yè)的簡(jiǎn)歷表模板
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
            摘要:
            關(guān)注民生,努力使全體人民“住有所居”,是我國(guó)當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。在目前房?jī)r(jià)過高的形勢(shì)下,加強(qiáng)廉租房制度建設(shè),一方面能夠?yàn)榻鉀Q城鎮(zhèn)居民中低收入困難家庭的住房困難問題提供制度保障,另一方面也能夠?qū)瓌?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、帶動(dòng)關(guān)聯(lián)行業(yè)發(fā)展、增加未來市場(chǎng)房屋供應(yīng)量帶來促進(jìn)作用。各級(jí)政府應(yīng)抓牢國(guó)家大力發(fā)展保障性住房的機(jī)遇,主動(dòng)進(jìn)行供給干預(yù),解決瓶頸制約,逐步完善廉租房保障體系,最終讓缺房而又買不起高價(jià)房的百姓都能為廉租房所覆蓋。
            關(guān)鍵詞:社會(huì)保障;廉租房;機(jī)遇;對(duì)策
            一、現(xiàn)階段廉租房建設(shè)情況與制度分析
            為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)造成的負(fù)面影響,中國(guó)政府出臺(tái)了一系列拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需的政策措施,其中關(guān)于廉租房建設(shè)的一系列決策尤其引人關(guān)注。黨的十七大報(bào)告明確指出,要著力保障和改善民生,努力使全體人民住有所居。11月,國(guó)務(wù)院出臺(tái)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十條措施,其中第一條措施就提出加快建設(shè)保障性安居工程。加大對(duì)廉租住房建設(shè)支持力度,加快棚戶區(qū)改造,實(shí)施游牧民定居工程,擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)。12月8日結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,再一次明確“加強(qiáng)廉租住房等保障性住房建設(shè)”。這些都為我國(guó)廉租房建設(shè)提供了較好的政策環(huán)境。
            但是在我國(guó)積極發(fā)展房地產(chǎn)市場(chǎng)的大環(huán)境下,廉租房建設(shè)推進(jìn)還普遍存在較為緩慢的情況。全國(guó)人大常委會(huì)發(fā)布的《關(guān)于保障性住房建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告》顯示,在中央預(yù)算安排的重大公共投資項(xiàng)目中,保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢,截至208月底僅完成投資394.9億元,完成率為23.6%,不足四分之一。一些地方由于配套資金不到位和征地、拆遷等前期工作準(zhǔn)備不足,可能難以完成年的建設(shè)計(jì)劃。這種狀況表明,我國(guó)地方政府用于保障住房的實(shí)際能力與社會(huì)巨大的現(xiàn)實(shí)需求之間還存在很大差距。筆者認(rèn)為,困擾廉租房建設(shè)踟躕不前有其深刻的制度原因。
            1、土地和資金瓶頸制約廉租房制度實(shí)施
            廉租房建設(shè)一般有兩個(gè)條件,一是土地,二是資金,這二者構(gòu)成了廉租房建設(shè)的瓶頸。就土地而言,城市用于建設(shè)的用地總量是確定的,為了降低成本,用于建設(shè)廉租房的土地必須是劃撥而不是出讓,但是如果用于建設(shè)廉租房的土地劃撥多了,那么用于出讓而獲得財(cái)政資金的土地就會(huì)減少。這對(duì)于各級(jí)政府來說是一個(gè)兩難問題。政府面臨著是急于取得城市各項(xiàng)發(fā)展急需的資金,把這些資金用于投資建設(shè),加快本地區(qū)的gdp增速,還是放棄這個(gè)利益,給老百姓無償建房,同時(shí)又貼進(jìn)去更多資金的兩難處境。就資金而言,作為地方主要財(cái)政收入的土地出讓金及公積金增值收益是廉租房建設(shè)的主要資金來源。如果沒有強(qiáng)有力的法律約束,地方政府注定會(huì)缺乏提供資金的動(dòng)力,繼而會(huì)造成房源難以為繼并形成惡性循環(huán)。這種狀況在現(xiàn)實(shí)情況下是難以避免的。
            另外還有一個(gè)重要的情況就是廉租房源的供應(yīng)量和當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià)成反比,供應(yīng)越多,房?jī)r(jià)就越不可能上漲,這也意味著也越不可能為當(dāng)?shù)卣畮砀嗟亩愘M(fèi)收入。另外,在廉租房建設(shè)過程中,公共住房的購建和維修、租金補(bǔ)貼等都需要有大額、穩(wěn)定、持續(xù)的資金作保證。因此,我國(guó)雖然在很多城市建立了廉租房制度,但由于城市土地資源的有限,城市財(cái)政預(yù)算安排資金的不足以及缺乏其他穩(wěn)定的廉租住房資金來源渠道,廉租住房制度實(shí)施面臨著許多困難。
            2、廉租房準(zhǔn)入與退出機(jī)制尚未完善
            (1)廉租房準(zhǔn)入機(jī)制尚不完善。
            廉租房準(zhǔn)入機(jī)制尚未解決租住標(biāo)準(zhǔn)的制定、申請(qǐng)資格的認(rèn)定這兩個(gè)技術(shù)性問題。廉租房的現(xiàn)行保障對(duì)象的確定是根據(jù)建設(shè)部制定的《城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房申請(qǐng)、審核及退出管理辦法》的有關(guān)條款。該辦法規(guī)定申請(qǐng)廉租住房保障的城市家庭應(yīng)具備一系列條件:申請(qǐng)保障家庭其人均收入應(yīng)符合當(dāng)?shù)亟Y(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定的收入標(biāo)準(zhǔn);申請(qǐng)保障家庭現(xiàn)在的人均住房面積應(yīng)該符合所在地政府確定的面積標(biāo)準(zhǔn);申請(qǐng)保障家庭成員中最少要有一人是非農(nóng)業(yè)常住戶口;申請(qǐng)保障的家庭成員之間應(yīng)該具有法定的撫養(yǎng)、扶養(yǎng)或者贍養(yǎng)關(guān)系以及符合各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定的各自的保障標(biāo)準(zhǔn)。
            根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),我們國(guó)家現(xiàn)在的廉租房保障對(duì)象,約占整個(gè)城市家庭的十分之一左右。國(guó)務(wù)院在下半年頒布的《關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》中計(jì)劃到即“十一五”規(guī)劃期末,將廉租住房制度保障范圍由城市最低收入住房困難家庭擴(kuò)大到低收入住房困難家庭。城市最低收入住房困難家庭和低收入住房困難家庭二者合計(jì)達(dá)整個(gè)城市家庭的五分之一。隨著覆蓋面的擴(kuò)大和實(shí)現(xiàn)日期的日益臨近,廉租房保障任務(wù)的壓力也越來越大。不完善的廉租房準(zhǔn)入機(jī)制為廉租房建設(shè)發(fā)展設(shè)置了障礙。
            (2)廉租房退出機(jī)制尚不完善。
            廉租房退出機(jī)制必須進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),以避免有人從中謀取不當(dāng)利益。這是因?yàn)榱庾》康氖袌?chǎng)租金有可能存在巨大的利益差價(jià),這也意味著其中具有巨大的獲利空間。廉租房保障對(duì)象即使在最嚴(yán)格的審批程序下獲得廉租住房,也有可能冒著道德風(fēng)險(xiǎn)謀取利益并將其所得用于改善其基本生活條件。如何防范和避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,在滿足保障目的的同時(shí),又不至于使廉租房成為新的牟利工具,這是廉租房保障制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)予考慮的重要內(nèi)容。然而目前我國(guó)廉租房退出機(jī)制還存在許多不完善的地方,從而影響廉租房建設(shè)的發(fā)展。
            3、保障對(duì)象覆蓋率偏低,城鄉(xiāng)一體化保障體制缺失
            根據(jù)《城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》規(guī)定,廉租住房主要解決最低收入家庭的住房困難。按照中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒采用的城鎮(zhèn)家庭收入分組方法,最低收入家庭占城鎮(zhèn)家庭總戶數(shù)的10%。這種方法只能測(cè)算出最低收入家庭的大致數(shù)量范圍,無法提供具體哪些家庭是最低收入家庭。這也就是說,最低收入家庭實(shí)際上只具有概念意義,沒有明確指向,因而無法具體指導(dǎo)廉租住房政策的實(shí)施。在各地實(shí)踐中,在沒有其他更科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)的情況下,城市居民最低生活保障金提供了一個(gè)判定城市居民貧困程度的收入標(biāo)準(zhǔn)。這對(duì)于在短期內(nèi)確定廉租對(duì)象提供了極大的便利。但是,廉租對(duì)象普遍被限定在城市低保戶范圍之內(nèi),這在一定程度上縮小了廉租住房保障對(duì)象的范圍。
            而如果將廉租住房保障范圍引申開來,可以擴(kuò)展到弱勢(shì)群體。我國(guó)目前對(duì)社會(huì)弱勢(shì)人群并沒有一個(gè)權(quán)威的定義。
            如果從覆蓋的范圍來看,應(yīng)包括城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的許多新的階層,如城市務(wù)工人員(包括打工者和農(nóng)民工階層)、城市框架拉大過程中出現(xiàn)的失地農(nóng)民、城市失業(yè)或無業(yè)人員等群體。這些階層的出現(xiàn)是多種因素共同作用的結(jié)果。隨著我國(guó)社會(huì)變革的逐步加快,許多不確定因素會(huì)造成這個(gè)社會(huì)邊緣群體的逐步擴(kuò)大,這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期遇到的必然問題,作為在各項(xiàng)保障制度中擔(dān)負(fù)重要作用的廉租房保障制度,尤其要未雨綢繆,科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
            二、現(xiàn)階段實(shí)施廉租房制度的對(duì)策與建議
            1、要充分認(rèn)識(shí)到廉租房建設(shè)的政治社會(huì)影響,將民心工程做實(shí)做好
            當(dāng)前國(guó)家為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響,正在大力向民生行業(yè)轉(zhuǎn)移投資,盡快讓投資見到效果。讓投資發(fā)揮最大的效益是政府著力考慮的問題。廉租房建設(shè)正是具有大量吸納資金、創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)、改善人民生活、帶動(dòng)大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要作用。因此,各級(jí)政府要提高認(rèn)識(shí),踐行執(zhí)政為民理念,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和公共服務(wù)意識(shí),加快從重視住房經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)功能向重視住房民生保障功能的轉(zhuǎn)變,保護(hù)廣大群眾的基本權(quán)利,將廉租房建設(shè)作為“民心工程”抓實(shí)抓好。要加快建立符合科學(xué)發(fā)展觀的政績(jī)考核體系,在督促地方政府加大廉租房建設(shè)問題上,將廉租房制度的執(zhí)行情況作為考核地方政府執(zhí)政業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
            2、努力爭(zhēng)取中央資金支持,完善地方各項(xiàng)配套措施
            從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來看,投資開發(fā)房地產(chǎn)既要有需求效應(yīng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),又要有供給效應(yīng)。若投資開發(fā)房地產(chǎn)不能產(chǎn)生有效需求效應(yīng),高價(jià)商品房不能及時(shí)賣出,會(huì)加劇存量房積壓,與經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)良性發(fā)展預(yù)期背道而馳。而廉租房建設(shè)恰恰具有產(chǎn)生巨大需求效應(yīng)的先天優(yōu)勢(shì)。在我國(guó),廉租房存在巨大的廉租房消費(fèi)群體是毋庸置疑的?,F(xiàn)階段加強(qiáng)廉租房建設(shè),加大廉租房的供給可以使其對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的乘數(shù)作用加大。
            各級(jí)政府要清楚地認(rèn)識(shí)到,加大廉租房建設(shè)是現(xiàn)階段擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)的最快捷路徑。目前,國(guó)家已將住房保障作為刺激和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要手段,中央財(cái)政三年內(nèi)將拿出2800億作為保障房資金陸續(xù)投入。地方政府爭(zhēng)取到中央這部分投入后加上地方投入和銀行貸款,可以對(duì)地方固定資產(chǎn)投資和gdp起到明顯拉動(dòng)作用。而廉租房建設(shè)需要國(guó)民經(jīng)濟(jì)中許多部門和行業(yè)提供物質(zhì)資料,這也拉動(dòng)建材、設(shè)備、五金、燃料動(dòng)力等許多物資生產(chǎn)部門和服務(wù)行業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞務(wù)提供。因此,各地政府要大力爭(zhēng)取國(guó)家資金對(duì)本地廉租房建設(shè)的支持,使地方配套措施到位。
            3、加大政府主動(dòng)介入力度,變需求保障為供應(yīng)保障
            政府加強(qiáng)廉租房保障的途徑簡(jiǎn)單說來有兩種,即對(duì)需求方進(jìn)行保障,或?qū)?yīng)方進(jìn)行保障。對(duì)需求方進(jìn)行保障就是對(duì)政府確定的廉租房保障對(duì)象發(fā)放補(bǔ)貼,但其有效前提應(yīng)是有充沛的可租房源,否則在房源供應(yīng)不足的情況下,會(huì)引發(fā)房?jī)r(jià)和租金的上漲,甚至?xí)?dǎo)致政府不得不再次調(diào)高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。因此,在當(dāng)前房地產(chǎn)剛性需求日益加大的情況下,各地應(yīng)普遍采取保障供應(yīng)的政府介入方式。在對(duì)供應(yīng)方進(jìn)行保障供應(yīng)上,主要是以實(shí)物配租為主。政府有兩種方式可供選擇。其一是政府直接組建保障性建設(shè)公司,以住宅生產(chǎn)者的身份直接從事廉租房生產(chǎn),按特定的價(jià)格出租給保障對(duì)象。
            此方式能快速有效地將政府政策落實(shí),并直接干預(yù)整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的供需情況。在此模式下,河南省鄭州市的住宅投資公司已在全國(guó)率先進(jìn)行了嘗試。其二是在本級(jí)財(cái)政較為緊張的情況下,政府可有選擇地吸納社會(huì)資金進(jìn)入廉租房建設(shè)領(lǐng)域。政府可制定政策為發(fā)展商提供補(bǔ)貼,由發(fā)展商為特殊主體提供廉租房源,政府在建設(shè)階段和其后的經(jīng)營(yíng)階段為發(fā)展商提供稅收和相關(guān)規(guī)費(fèi)減免,在微利的條件下倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,樹立企業(yè)形象并加以宣傳倡導(dǎo)。
            4、政府要引導(dǎo)社會(huì)形成正確的消費(fèi)理念,穩(wěn)步推進(jìn)多層次保障體系建設(shè)
            政府要善于引導(dǎo)社會(huì)的住房消費(fèi)理念,明確住房保障制度保障的是居住權(quán)而不是產(chǎn)權(quán),即首要解決的是有房住的問題。因?yàn)榧词乖诎l(fā)達(dá)國(guó)家住房供應(yīng)體系中,低端的供應(yīng)主要還是通過租賃方式實(shí)現(xiàn)的。廉租房制度能夠剔除有更高支付能力的家庭購買住房產(chǎn)權(quán)需求和追求資產(chǎn)升值的投資性購房需求的介入,又不對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)造成沖擊,可以說,它是目前最有效的住房保障模式。廉租房制度也可以通過保障性房源的封閉運(yùn)行和重復(fù)循環(huán)利用,提高政府住房保障投入的利用效率。因此,對(duì)于有購房需求而一時(shí)還沒有支付能力的家庭,政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)其先租后買,量力而行。同時(shí),政府還要綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)適用房、住房公積金、雙限房、周轉(zhuǎn)公寓等多種保障措施,建立行之有效的住房保障體系。
            5、逐步擴(kuò)大廉租房保障范圍
            隨著國(guó)家民生政策的不斷深入,廉租房保障對(duì)象的范圍也應(yīng)隨之不斷擴(kuò)大。必須根據(jù)各地居民的實(shí)際收入情況確定廉租房保障對(duì)象。對(duì)于那些在城市中憑一己之力買不起房而又無資格享受廉租房保障的所謂“夾心層”和來自農(nóng)村貧困地區(qū)并在城市擔(dān)當(dāng)臟、累、差等工作的外來人員,政府不能將之排斥在廉租房保障對(duì)象之外。解決這些弱勢(shì)群體的居住困難,需要多方努力。既要?jiǎng)?chuàng)造較多的就業(yè)機(jī)會(huì),又要解決其生存環(huán)境問題,因此,廉租房保障體系的設(shè)計(jì)要適當(dāng)超前,逐漸擴(kuò)大廉租房政策的覆蓋面,逐步在新的環(huán)境下達(dá)到更高要求的“應(yīng)保盡?!?。
            6、抓緊制定廉租房制度的法律法規(guī)并完善配套機(jī)制
            任何一個(gè)制度設(shè)計(jì),都是要取得最后效果與設(shè)計(jì)目標(biāo)的高度統(tǒng)一。因此,可持續(xù)的住房保障體系,既要依據(jù)現(xiàn)實(shí),又要著眼于未來。各地要抓緊制定相應(yīng)配套措施,如廉租房管理機(jī)構(gòu)的建立完善,建立公平科學(xué)的準(zhǔn)入制度、輪換制度,廉租房資金的監(jiān)管與使用,廉租房源的確定,政策宣傳與監(jiān)督管理等等。在這些制度中尤其應(yīng)注意的是,廉租房制度建設(shè)應(yīng)盡力避免經(jīng)濟(jì)適用房的負(fù)面影響。要制定符合本地實(shí)際的廉租房保障對(duì)象標(biāo)準(zhǔn),包括合理劃分最低生活保障線,入戶調(diào)查與統(tǒng)計(jì),保障對(duì)象的甄別與公示;要堅(jiān)決防止政策執(zhí)行中的偏差,從而避免廉租房成為權(quán)力尋租的工具,造成新的不公平,同時(shí)避免出現(xiàn)整個(gè)社會(huì)保障體系中很容易出現(xiàn)的“道德風(fēng)險(xiǎn)”。
            以人為本、關(guān)注民生已成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主旋律。只有堅(jiān)持以政府為主導(dǎo),協(xié)調(diào)各方,建立起完善的社會(huì)住房保障體系,才能使不同層次收入的居民都能享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,并推動(dòng)社會(huì)和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
            各級(jí)政府應(yīng)該把積極推行廉租住房制度當(dāng)做一項(xiàng)民心工程來抓,想方設(shè)法籌集資金,最大限度地多建設(shè)廉租住房,并逐步擴(kuò)大廉租住房的覆蓋面,最終讓缺房而又買不起高價(jià)房的百姓都能為廉租房所覆蓋,提高人民的生活水平,提高國(guó)民的幸福指數(shù)。這是政府的職責(zé)所在。
            參考文獻(xiàn):
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            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
            現(xiàn)在企業(yè)正在進(jìn)入“同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)”的時(shí)代。市場(chǎng)正面臨著各家產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格相當(dāng)這樣一種現(xiàn)象。在這種情況下,做足市場(chǎng)功夫,在營(yíng)銷組合各要素上不斷變化已成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來源。產(chǎn)品從出廠到進(jìn)入終端用戶,這個(gè)過程有著極其復(fù)雜的理論、技術(shù)和方法。毫無疑問,生產(chǎn)廠商總是希望在消費(fèi)市場(chǎng)上獲得最大的銷售成績(jī)而付出最小成本。營(yíng)銷渠道正是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)廠商與消費(fèi)者之間的橋梁。因此,如何構(gòu)筑、組織渠道系統(tǒng),如何使商品在最短時(shí)間內(nèi)以最適宜的方式進(jìn)入終端用戶,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的今天已成為企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)之一。
            本文首先概述了營(yíng)銷渠道的相關(guān)概念,然后對(duì)企業(yè)營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)進(jìn)行了研究,企業(yè)營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)的程序主要包括分析當(dāng)前的環(huán)境和面臨的挑戰(zhàn)、制定近期的渠道對(duì)策、設(shè)計(jì)“理想”的渠道系統(tǒng)、限制條件分析、選定渠道戰(zhàn)略方案五個(gè)步驟。接下來對(duì)tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道策略進(jìn)行了實(shí)證分析,最后探討了企業(yè)營(yíng)銷渠道決策應(yīng)注意的問題,這些問題包括:多層次渠道向扁平渠道轉(zhuǎn)變、交易型關(guān)系向伙伴型關(guān)系轉(zhuǎn)變、企業(yè)營(yíng)銷渠道的重心下沉以及企業(yè)營(yíng)銷渠道的激勵(lì)問題等。
            ……
            【提綱】:
            一、營(yíng)銷渠道的相關(guān)概念
            (一)營(yíng)銷渠道的定義
            營(yíng)銷渠道是指產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)向用戶或消費(fèi)者轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的路線。
            (二)營(yíng)銷渠道結(jié)構(gòu)的分類
            渠道的結(jié)構(gòu)主要包括三大要素,渠道的層級(jí)結(jié)構(gòu)(長(zhǎng)度)、寬度結(jié)構(gòu)、類型結(jié)構(gòu)(廣度)。
            (三)營(yíng)銷渠道的功能
            渠道在產(chǎn)品營(yíng)銷過程中所起的作用是為企業(yè)執(zhí)行了產(chǎn)品的流通工作,把商品從制造商送達(dá)消費(fèi)者,它彌補(bǔ)了產(chǎn)品、服務(wù)和使用者之間的缺口。其功能通常包括銷售、購買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、融資、標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和市場(chǎng)信息處理。
            二、企業(yè)營(yíng)銷渠道開通戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)研究
            (一)企業(yè)渠道開通戰(zhàn)略的影響因素
            影響渠道開通戰(zhàn)略的主要因素有以下幾點(diǎn):產(chǎn)品特性、市場(chǎng)特性、企業(yè)實(shí)力、分銷商的實(shí)力、消費(fèi)者的選擇、環(huán)境變化等。
            (二)企業(yè)渠道開通戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的程序
            該程序主要包括分析當(dāng)前的環(huán)境和面臨的挑戰(zhàn)、制定近期的渠道對(duì)策、設(shè)計(jì)“理想”的渠道系統(tǒng)、限制條件與鴻溝分析、選定渠道戰(zhàn)略方案。
            (三)企業(yè)營(yíng)銷渠道成員的選擇
            企業(yè)選擇渠道成員需要經(jīng)歷以下三個(gè)階段:獲得潛在渠道成員名單,了解評(píng)估潛在渠道成員,談判并確認(rèn)渠道成員。
            三、tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道策略的分析
            (一)tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道的目標(biāo)
            (二)tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)與選擇
            (三)tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道成員的選擇和管理
            (四)tcl公司手機(jī)營(yíng)銷渠道的評(píng)價(jià)
            四、企業(yè)營(yíng)銷渠道決策應(yīng)注意的問題
            (一)多層次渠道向扁平渠道轉(zhuǎn)變
            (二)交易型關(guān)系向伙伴型關(guān)系轉(zhuǎn)變
            (三)由傳統(tǒng)模式向信息化模式轉(zhuǎn)變
            【正文】:
            在今天的市場(chǎng)上,由于同行業(yè)企業(yè)的相互模仿,產(chǎn)品、價(jià)格、促銷都趨于同質(zhì)化,可以說都已發(fā)揮到了極至,變得沒有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了。在此情況下,具有長(zhǎng)期決策特點(diǎn)的渠道競(jìng)爭(zhēng)就成為各企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)和核心。渠道戰(zhàn)略是一個(gè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略,必須借以時(shí)日才能真正建立起一個(gè)分銷體系。因此,渠道戰(zhàn)略具有隱蔽性,從建立初期至最后顯山露水,很難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手覺察。所以分銷可以提供更多更持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。正因?yàn)橛捎诋a(chǎn)品、價(jià)格、促銷越來越同質(zhì)化,近年來,企業(yè)對(duì)營(yíng)銷渠道的爭(zhēng)奪更是不遺余力。營(yíng)銷渠道可以提高運(yùn)行效率,可以使產(chǎn)品更廣泛、更快捷地轉(zhuǎn)移到用戶手中。營(yíng)銷渠道是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的重要組成部分,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在技術(shù)上的領(lǐng)先,更重要的是強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道能力。本文主要對(duì)此問題進(jìn)行了研究。
            一、營(yíng)銷渠道的含義和作用
            (一)營(yíng)銷渠道的含義
            市場(chǎng)營(yíng)銷是個(gè)人和群體通過創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價(jià)值以滿足需求和欲望的一種社會(huì)和管理過程。(注1)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間在實(shí)踐、地點(diǎn)、數(shù)量、品種等多方面存在著差異和矛盾。企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品只有通過一定的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道才能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn),以適當(dāng)?shù)膬r(jià)格供應(yīng)給消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。
            營(yíng)銷渠道也稱為銷售通路、營(yíng)銷渠道或營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。是現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)中最為關(guān)鍵的因素之一。一般而言,營(yíng)銷渠道是指產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)向用戶或消費(fèi)者轉(zhuǎn)移所經(jīng)過的路線。(注2)營(yíng)銷渠道的直接目的就是為了接觸到目標(biāo)市場(chǎng),而為了達(dá)到這個(gè)目的,可以通過三種營(yíng)銷渠道。一是通過信息傳播發(fā)送信息,從買主那里獲取信息。二是營(yíng)銷商通過營(yíng)銷渠道向購買者和使用者展現(xiàn)、傳遞有形的產(chǎn)品或服務(wù)。三是營(yíng)銷商可通過營(yíng)銷渠道與潛在的用戶打交道。
            營(yíng)銷渠道可以分為直接營(yíng)銷渠道和間接營(yíng)銷渠道。直接營(yíng)銷渠道是指在營(yíng)銷渠道中不包含分銷商,所有的營(yíng)銷職能都是由制造商或服務(wù)企業(yè)獨(dú)自來承擔(dān),又被稱為直銷。間接營(yíng)銷渠道包含一種或數(shù)種中間商,由中間商和制造商或服務(wù)企業(yè)共同分擔(dān)營(yíng)銷職責(zé)。與直銷相比,能提高營(yíng)銷效率,降低營(yíng)銷成本,排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,降低風(fēng)險(xiǎn)。
            (二)營(yíng)銷渠道結(jié)構(gòu)的分類
            營(yíng)銷渠道的結(jié)構(gòu)會(huì)隨著商品的特點(diǎn)、渠道成員的多少、渠道的長(zhǎng)短等因素的不同而發(fā)生變化。渠道的結(jié)構(gòu)主要包括三大要素,渠道的長(zhǎng)度結(jié)構(gòu)、寬度結(jié)構(gòu)、廣度結(jié)構(gòu)。
            1、渠道的長(zhǎng)度結(jié)構(gòu)
            渠道的長(zhǎng)度是指渠道層級(jí)的數(shù)量,即產(chǎn)品在渠道的流通過程中要經(jīng)過多少層級(jí)的分銷,有多少層次的中間商參與銷售的全過程,可以分為零級(jí)渠道、一級(jí)渠道、二級(jí)渠道、三級(jí)渠道。
            2、渠道的寬度結(jié)構(gòu)
            4、渠道的廣度結(jié)構(gòu)
            渠道的廣度是指采用幾條不同的渠道類型,即產(chǎn)品在分銷過程中,根據(jù)市場(chǎng)密度不同而設(shè)置直營(yíng)制或不同層次的分銷制;根據(jù)渠道末端零售商的購買數(shù)量,采取不同的渠道環(huán)節(jié)送達(dá),如對(duì)大客戶通過直銷方式,而小客戶能過不同二批發(fā)環(huán)節(jié)等的方式。
            (三)營(yíng)銷渠道的作用
            渠道在產(chǎn)品營(yíng)銷過程中所起的作用是為企業(yè)執(zhí)行了產(chǎn)品的流通工作,把商品從制造商送達(dá)消費(fèi)者,它彌補(bǔ)了產(chǎn)品、服務(wù)和使用者之間的缺口。具體而言,營(yíng)銷渠道的作用主要包括以下幾個(gè)方面:
            1、產(chǎn)品的整理與分類。由于制造商只生產(chǎn)有限類別的產(chǎn)品,而每一類產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量很大,但是消費(fèi)者則需要多種多樣的產(chǎn)品,而每一類又不需要太多,這就導(dǎo)致了企業(yè)的生產(chǎn)狀況與消費(fèi)者的需求之間的矛盾。但是通過發(fā)揮渠道分銷商對(duì)產(chǎn)品的整理與分類作用就可以有效的解決這一矛盾。
            2、產(chǎn)品分銷
            制造商通過分銷商對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行銷售,往往可以接觸到成千上萬的最終消費(fèi)者,這就使制造商、批發(fā)商、零售商和消費(fèi)者都減少了時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的耗費(fèi)。同時(shí),渠道的廣泛分銷也使得大批量運(yùn)輸成為可能。由于銷售成本的降低,企業(yè)能將其產(chǎn)品在更多的市場(chǎng)上銷售,而這增加的銷售完全是因?yàn)榇笈窟\(yùn)輸而引導(dǎo)起的成本降低,可能使企業(yè)及渠道盈利。
            3、信息的收集與傳遞
            在產(chǎn)品的流通過程中,渠道成員發(fā)現(xiàn),收集重要的信息,并將它們反饋給制造商、批發(fā)商和零售商對(duì)于制造商而言是一個(gè)極其重要的信息來源。
            4、渠道的資金流動(dòng)作用
            渠道的另一個(gè)重要作用就是實(shí)現(xiàn)了資金在渠道中的流動(dòng)。它使制造商在資金上的壓力大大緩解,協(xié)助制造商完成產(chǎn)品的全部營(yíng)銷過程。
            二、企業(yè)營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)
            (一)影響企業(yè)營(yíng)銷渠道設(shè)計(jì)的因素
            影響渠道開通戰(zhàn)略的主要因素有以下幾點(diǎn):產(chǎn)品特性、市場(chǎng)特性、企業(yè)實(shí)力、環(huán)境變化等。
            1、產(chǎn)品特性因素
            產(chǎn)品特性因素主要包括技術(shù)性與售后服務(wù)、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期等內(nèi)容。對(duì)具有較高技術(shù)含量或需要在售后經(jīng)常進(jìn)行服務(wù)與保養(yǎng)的產(chǎn)品,宜采用短渠道;對(duì)生產(chǎn)數(shù)量較大的產(chǎn)品,宜采用環(huán)節(jié)較少,密集性的間接渠道;產(chǎn)品處在生產(chǎn)生命周期的不同階段,所采用的渠道結(jié)構(gòu)是各不相同的。如在成長(zhǎng)期,需要開拓渠道,發(fā)展多元化;而在成熟期的末期,則要壓縮渠道。
            2、市場(chǎng)特性因素
            市場(chǎng)特性因素主要包括市場(chǎng)的地區(qū)性、消費(fèi)者的購買習(xí)慣、產(chǎn)品的季節(jié)性、進(jìn)貨量大小等內(nèi)容。目標(biāo)市場(chǎng)聚集的地區(qū),渠道可適當(dāng)短些。一般地區(qū)的通路則采用傳統(tǒng)性的渠道形式,即經(jīng)過批發(fā)商和零售商進(jìn)行銷售;消費(fèi)者的購買習(xí)慣,如最易接受的價(jià)格,購買地點(diǎn)的偏好,對(duì)服務(wù)的要求等,都直接影響渠道的設(shè)計(jì);具有季節(jié)性的產(chǎn)品宜采用較短的渠道。如果要充分發(fā)揮分銷商的作用,在銷售季節(jié)來臨之前鋪貨,則渠道需較長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品同類產(chǎn)品一般宜采用相同的渠道形式,以迅速占領(lǐng)市場(chǎng);如果一次的進(jìn)貨量較大,可以考慮直接供貨,則渠道較短;而一次進(jìn)貨量較少,就要多次批售,則渠道會(huì)較長(zhǎng)。但應(yīng)視產(chǎn)品的具體特性而定。
            3、企業(yè)實(shí)力因素
            [工商管理畢業(yè)論文]
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
            選題是論文寫作的首要環(huán)節(jié)。選題的好壞直接關(guān)系到論文的學(xué)術(shù)價(jià)值和使用價(jià)值,新穎性、先進(jìn)性、開創(chuàng)性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點(diǎn)談?wù)勥x題的原則:
            1.要客觀需要,頗有價(jià)值。選題要根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,具有重大的理論和實(shí)用價(jià)值。例如“企業(yè)聯(lián)盟問題研究”,就是這樣。正如一汽集團(tuán)李啟祥副總經(jīng)理說,我國(guó)汽車與國(guó)外的汽車競(jìng)爭(zhēng),無論是技術(shù)、質(zhì)量、品牌、功能、成本和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等都比不過人家,只能靠一體化,戰(zhàn)略聯(lián)盟,與“大眾”合資進(jìn)入世界大汽車集團(tuán),靠國(guó)外發(fā)展自己。因此,關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究,既滿足了我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,又具有重大的理論和實(shí)用價(jià)值。
            2.要捕捉靈感,注重創(chuàng)新。論文的生命在于創(chuàng)新。創(chuàng)新的含義非常廣泛,是指一種新的觀點(diǎn),創(chuàng)立新說,新的論據(jù)(新材料),新的補(bǔ)充,新的方法,新的角度。也有人說創(chuàng)新指研究的內(nèi)容是新的,方法是新的,內(nèi)容與方法都是新的。還有人認(rèn)為創(chuàng)新指獨(dú)特見解,提出前人未曾提出過的問題,糾正前人的錯(cuò)誤觀點(diǎn),對(duì)前人成果進(jìn)一步深化、細(xì)化、量化和簡(jiǎn)化等。由上可見,一篇論文總要有一點(diǎn)創(chuàng)新,否則就算不上真正的論文。
            創(chuàng)新靠靈感,靈感靠積累。只有在長(zhǎng)期的艱苦砥礪中才能偶然產(chǎn)生一點(diǎn)思想的火花,而這稍縱即逝的思想火花就可能變成學(xué)術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)。
            當(dāng)然,創(chuàng)新也不能完全脫離前人的研究成果,不能離開管理學(xué)的主流思想,不能沒有創(chuàng)新平臺(tái),而是建立一個(gè)獨(dú)立的體系,否則不會(huì)成功。(創(chuàng)新思維方法后述)
            3.要聯(lián)系實(shí)際,關(guān)注熱點(diǎn)。管理學(xué)的理論和實(shí)踐問題都很多,特別是當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)劇變,世界經(jīng)濟(jì)一體化,各種新事物,新問題層出不窮,可以研究的對(duì)象,可以作為論文選題的問題,俯拾皆是。對(duì)于學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生來說,無疑是一個(gè)空前的機(jī)遇。根據(jù)中國(guó)的實(shí)際國(guó)情,現(xiàn)階段還是研究實(shí)際問題較易出成果和被社會(huì)接受。從研究經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)實(shí)問題,得出可以操作的政策性結(jié)論,這對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展會(huì)產(chǎn)生立竽見影的效果,意義是深遠(yuǎn)的。但是,千萬不要趕“時(shí)髦”,湊“熱鬧”。因?yàn)椤盁狳c(diǎn)”問題是大家都關(guān)注的問題,不易創(chuàng)新。一定要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等來選擇熱點(diǎn)題目。
            聯(lián)系實(shí)際,問題要抓準(zhǔn),抓準(zhǔn)問題的題目,一看題目就會(huì)吸引人。
            4.要題目大小適宜,發(fā)掘的深。題目太大不好把握,往往流于空洞膚淺,人云亦云,最后成為平庸之作。一般來說題目大小要適宜,或小點(diǎn)好駕馭,容易寫得豐滿。但也不要小到象本單位的工作總結(jié),或意見建議書。論文要求深刻和嚴(yán)謹(jǐn)。所謂深刻就是對(duì)某一問題進(jìn)行深層次、多角度、全方位的探討。所謂嚴(yán)謹(jǐn)就是觀點(diǎn)鮮明,論證有力,層次清晰,語言規(guī)范。有的學(xué)員怕題目小了,難以展開分析,幾句話就說完,甚至連要求的字?jǐn)?shù)也不夠。解決這個(gè)問題的辦法,就是“小題大做”,即從各種不同角度,不同層面展開分析某一“小問題”,要多用些具體材料,圖表、公式來證明表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣,既可以使論文充實(shí)、豐滿、具有說服力,又可以解決字?jǐn)?shù)不足問題。題目大小適當(dāng),才能在短時(shí)間內(nèi)經(jīng)過努力,可以圓滿完成寫作任務(wù)。
            5.要逆向思維,搜尋盲點(diǎn)。熱點(diǎn)問題是被普遍關(guān)注的問題,寫的人多,創(chuàng)新難度加大。如果逆向思維,尋找那些人們忽視的問題和領(lǐng)域,或者換一個(gè)角度看問題,則可能更容易出成果。這就要求選題時(shí),要有逆向思維的意識(shí),不隨大流,不人云亦云。在一些邊界地區(qū),交叉領(lǐng)地可能有更重要的問題需要研究。當(dāng)然盲點(diǎn)問題也是一個(gè)相對(duì)的概念,是現(xiàn)實(shí)生活中已經(jīng)發(fā)生,但還沒引起人們普遍關(guān)注的問題。這不但要求我們具有逆向思維的意識(shí),而且還要具有思維的敏銳性和超前性,可以明察秋毫,每天都有新事物、新問題出現(xiàn),就看我們是否善于發(fā)現(xiàn)和捕捉。
            6.要適應(yīng)自己的主客觀條件。選題要適應(yīng)自己的主觀條件,包括自己的專業(yè)特長(zhǎng),對(duì)所選題目的興趣,已占有的資料,原有的理論基礎(chǔ),現(xiàn)有的學(xué)術(shù)平臺(tái);以及適應(yīng)客觀上能夠?yàn)樽约禾峁┑馁Y料和時(shí)間保證等。最好是選擇自己比較熟悉的題目。這樣,才能做到材料充實(shí),有感而發(fā)。也就是說應(yīng)該選擇主客觀都有可能,來完成這一寫作任務(wù)的題目。
            7.要在申請(qǐng)人所學(xué)專業(yè)范圍之內(nèi)。選題要在管理學(xué)范圍之內(nèi)。根據(jù)管理學(xué)科新的分類標(biāo)準(zhǔn),工商管理類包括:工商管理(工商行政、企業(yè)管理、房地產(chǎn)、旅游等)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。我們書上p16-54,管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理三個(gè)方面的題目,做為備選范圍。超出這一范圍的作為不及格。
            8.要參考選題,自定與導(dǎo)師同意。(1)三個(gè)方面選題任選其一。書中p16-54,列出三個(gè)方面的備選題。三個(gè)方向選題界限有交叉、重復(fù),例如企業(yè)核心能力問題,企業(yè)文化等。原因是三個(gè)教學(xué)部分別提供的選題,沒有整理和歸納。學(xué)員可從這三個(gè)方向的題目中任選其一。
            目可調(diào)整。
            二、論文寫作
            (一)畢業(yè)論文寫作的內(nèi)容結(jié)構(gòu)
            畢業(yè)論文寫作的內(nèi)容包括:p6內(nèi)容摘要與關(guān)鍵詞(中、外文)、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻(xiàn)、封面、封底。
            (二)畢業(yè)論文寫作步驟
            畢業(yè)論文寫作步驟:確定選題,收集材料,確定主要參考書目,寫開題報(bào)告和寫作提綱,初稿,二稿和定稿。定稿后答辯準(zhǔn)備和答辯。下面強(qiáng)調(diào)收集材料,開題報(bào)告和寫作提綱,初稿,二稿和定稿。
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            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
            1.1工商管理的水平
            在市場(chǎng)不斷的發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大,在企業(yè)管理質(zhì)量之間的問題,也就存在本質(zhì)上的問題,在企業(yè)管理的綜合水平也就難以評(píng)比。在目前我國(guó)的管理水平上出現(xiàn)很多的的漏洞,在企業(yè)的目標(biāo)不明確,管理理念落后,管理機(jī)制比較僵硬,生產(chǎn)后動(dòng)沒有開放,這些都是現(xiàn)在企業(yè)管理存在的問題的關(guān)鍵。然而這些問題也就是企業(yè)管理水平的重要指標(biāo),也嚴(yán)重影響的企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作,也導(dǎo)致企業(yè)不能更好地發(fā)展。
            1.2企業(yè)在管理模式
            在企業(yè)管理模式上很多企業(yè)都采用了零庫存的策略,對(duì)企業(yè)本身經(jīng)營(yíng)模式的需求沒有深入了解,沒有很好的結(jié)合企業(yè)本身市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合。如果企業(yè)的每個(gè)部門只注重自己部門的發(fā)展,那么在企業(yè)中也就不能和好的發(fā)展,生產(chǎn)的產(chǎn)品也就在一定程度尚不能滿足市場(chǎng)的需要,也就會(huì)使生產(chǎn)的產(chǎn)品積累在庫,這也就是沒有掌握市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前提條件,這對(duì)企業(yè)是非常不利。
            1.3工商管理的目標(biāo)
            很多企業(yè)在工商管理中沒有明確自己的目標(biāo),一為的追求高額的利潤(rùn),對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展沒有加以重視。更多的企業(yè)越來越愿意承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,注重合理利用資源,環(huán)境保護(hù)意識(shí)也越來越強(qiáng),除此之外,企業(yè)對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生意義的實(shí)現(xiàn)更加關(guān)注。
            1.4企業(yè)工商管理的國(guó)際化
            隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,企業(yè)工商管理也就存在地域性的束縛,在這些問題下也就一步步的將地域性的差異逐漸減弱。這要求管理者在考慮環(huán)境因素的同時(shí),也要適時(shí)地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理方式等。然而,我國(guó)很多企業(yè)的管理者國(guó)際化意識(shí)嚴(yán)重欠缺。
            二、工商管理的發(fā)展方向的探索
            2.1知識(shí)的全面管理的重要性
            知識(shí)管理是企業(yè)管理發(fā)展的核心內(nèi)容,現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展建立了企業(yè)工商管理的發(fā)展,也就是企業(yè)管理的發(fā)展新方向,同時(shí)也是企業(yè)生產(chǎn)的動(dòng)力,這也就是企業(yè)的知識(shí)管理。這種管理理念也就是對(duì)企業(yè)管理理念的完善,把之前的企業(yè)管理以營(yíng)利為目的,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)習(xí)知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的平臺(tái)。從之前的控制經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)到現(xiàn)在的自由生產(chǎn),這也就發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)的再生,同時(shí)也激發(fā)了員工的積極性,知識(shí)管理也就增加企業(yè)之間的協(xié)作能力,也增加了企業(yè)之間的交流,給現(xiàn)在的市場(chǎng)帶來了更多的機(jī)會(huì),把企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)增加了,這種競(jìng)爭(zhēng)也就是企業(yè)之間的合作方式。
            2.2模糊經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展
            隨著電腦技術(shù)的到來,企業(yè)工商管理在現(xiàn)在的市場(chǎng)中也就存在經(jīng)營(yíng)管理的模糊,很多的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)導(dǎo)致開發(fā)商、經(jīng)營(yíng)商和零售商變得模糊,這是很多企業(yè)也就開始及時(shí)生產(chǎn)和零庫存的理念,在這種理念下進(jìn)行管理,也就進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,加速了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn),這也就有效的解決了結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)的危害,避免了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的損失。企業(yè)應(yīng)該加大學(xué)習(xí)力度,對(duì)企業(yè)工商管理的理念進(jìn)行研究,讓企業(yè)管理走在最前沿,這也是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。
            2.3工商管理制度的規(guī)范
            我國(guó)企業(yè)發(fā)展的前提就是企業(yè)人才,在每個(gè)企業(yè)中主要就是人才的培養(yǎng)和制度的人性化,這樣也就是對(duì)企業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ),所以人才是企業(yè)的原動(dòng)力。在對(duì)企業(yè)人員管理方面也就必須要有一定的制度,對(duì)企業(yè)的發(fā)展制定各項(xiàng)管理要求,保證企業(yè)各個(gè)工作有序的進(jìn)行。主要是堅(jiān)持以人為本的理念進(jìn)行管理,很多企業(yè)管理制度的制定是以經(jīng)濟(jì)利益為前提進(jìn)行制定的,缺乏人性化管理,進(jìn)而導(dǎo)致大量人才的流失,著不利于企業(yè)的發(fā)展。為了在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,需要實(shí)行人性化管理。在企業(yè)管理制度制定的過程中,需要體現(xiàn)出人性化,體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,促使企業(yè)工商管理的人性化。
            三、結(jié)束語
            本文在對(duì)企業(yè)管理的基礎(chǔ)的講述上,進(jìn)行分析我國(guó)工商管理存在的問題和存在的問題進(jìn)行研究,繼而分析了我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢(shì)。論文認(rèn)為知識(shí)管理成為企業(yè)核心管理內(nèi)容,模糊經(jīng)營(yíng)管理模式會(huì)受到很多企業(yè)的歡迎,企業(yè)價(jià)值將更為多樣,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理將呈現(xiàn)國(guó)際化的特點(diǎn),學(xué)習(xí)型企業(yè)將大量出現(xiàn)。
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
            職位名稱:
            銷售管理;人力資源管理;市場(chǎng)營(yíng)銷
            工作地區(qū):
            湛江市霞山區(qū);
            待遇要求:
            1500元/月不需要提供住房
            到職時(shí)間:
            技能專長(zhǎng)
            語言能力:
            普通話標(biāo)準(zhǔn)
            計(jì)算機(jī)能力:
            證書中級(jí);
            綜合技能:
            計(jì)算機(jī)水平:擁有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)、三級(jí)證書,熟練運(yùn)用word進(jìn)行高級(jí)排版;能夠使用excel制作各種表格;能夠熟練制作各類靜態(tài)和動(dòng)態(tài)ppt;熟練使用photoshop進(jìn)行圖片處理;能夠使用相關(guān)常用軟件進(jìn)行影音、圖像、文件等的操作與運(yùn)用。
            組織能力:熱心、認(rèn)真,組織與協(xié)調(diào)能力較好
            教育培訓(xùn)
            教育經(jīng)歷:
            時(shí)間
            所在學(xué)校
            學(xué)歷
            9月-6月
            湛江市市轄區(qū)覺民中學(xué)
            高中
            2月-1月
            湛江廣播電視大學(xué)
            ???BR>    培訓(xùn)經(jīng)歷:
            時(shí)間
            培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
            證書
            工作經(jīng)歷
            所在公司:
            新金業(yè)彩色印務(wù)有限公司
            時(shí)間范圍:
            月-6月
            公司性質(zhì):
            私營(yíng)企業(yè)
            所屬行業(yè):
            印刷、包裝、造紙
            擔(dān)任職位:
            人事助理
            工作描述:
            擔(dān)負(fù)人事助理,主要負(fù)責(zé)公司人事與行政管理、考勤、后勤制度等。
            離職原因:
            實(shí)習(xí)
            所在公司:
            廣州華衣陽坊服裝有限公司
            時(shí)間范圍:
            月-12月
            公司性質(zhì):
            私營(yíng)企業(yè)
            所屬行業(yè):
            紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
            擔(dān)任職位:
            導(dǎo)購員
            工作描述:
            離職原因:
            其他信息
            自我介紹:
            我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
            希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司,企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。
            發(fā)展方向:
            我只有在接受這個(gè)職位后,才能根據(jù)實(shí)際情況指定相應(yīng)的工作計(jì)劃,從而更好的發(fā)揮自己。
            其他要求:
            保險(xiǎn)等行業(yè),請(qǐng)勿打擾.謝謝
            聯(lián)系方式
            工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
            ,只作為參考簡(jiǎn)歷寫作方法。姓名:大學(xué)生年齡:22戶口所在:茂名國(guó)籍:中國(guó)婚姻狀況:未婚民族:漢族身高:170cm求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)月薪要求:3000~3499元希望工作地區(qū):廣州,,畢業(yè)院校:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:管理學(xué)位畢業(yè)日期:-06專業(yè)一:工商管理起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-092016-06廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理語言能力外語:英語一般粵語水平:一般國(guó)語水平:一般工作能力及其他專長(zhǎng)(本文由大學(xué)生小篇為大家收集)英語水平:cet-6office軟件:熟練操作word,powerpoint,excel統(tǒng)計(jì)軟件:r語言,matla程序軟件:visualc++企業(yè)應(yīng)用軟件:用友u8個(gè)人自傳本人性格穩(wěn)重、隨和、待人真誠。在生活中,自律性強(qiáng),有很好的生活習(xí)慣,和同學(xué)相處融洽,樂于幫助同學(xué)。在學(xué)習(xí)上,積極參加課程活動(dòng),例如創(chuàng)業(yè)學(xué)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。同時(shí),涉獵其他書籍,還修一門數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)雙學(xué)位。在工作上,我曾擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)干部和班級(jí)干部,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)接受任務(wù),吃苦耐勞,任勞任怨,有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,容易融入集體。