方案的可行性是評判其有效性和實用性的重要標(biāo)準(zhǔn)。方案的成功實施需要團隊的協(xié)作和合作，每個人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)他人的方案，我們可以更好地理解其設(shè)計思路和執(zhí)行方法。
    工程保密方案篇一
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)甲乙雙方年月日簽定的《合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關(guān)保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特簽定協(xié)議如下：
    1、甲乙雙方均有責(zé)任對上述《合同》內(nèi)容保守秘密，對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
    ２、乙方應(yīng)將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術(shù)資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方的事先批準(zhǔn)，合同的任何部分不應(yīng)在任何商業(yè)或技術(shù)文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術(shù)資料用作與本工程無關(guān)的事宜。
    3、在本合同項下，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關(guān)人員妥善保管，未經(jīng)甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向第三方透露所承攬工程的相關(guān)情況。
    4、所有工程照片的版權(quán)歸甲方所有，沒有甲方批推，乙方不得作任何應(yīng)用。已批準(zhǔn)的文章、照片和類似材料的出版應(yīng)通知甲方。
    5、乙方在施工安裝結(jié)束交付甲方使用之前，應(yīng)向甲方提供詳細的技術(shù)資料。
    6、在《合同》項下，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權(quán)歸甲方，乙方應(yīng)承諾保證甲方權(quán)利不受侵犯。根據(jù)國家《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》的規(guī)定，乙方只有使用與本合同工程有關(guān)的安裝、調(diào)試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權(quán)利，并且只用于本合同工程。未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。
    7、由甲方提供的本合同工程的基本設(shè)計、詳細設(shè)計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設(shè)期間提供的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)資料均屬于甲方或甲方供應(yīng)商的專有技術(shù)和技術(shù)訣竅。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術(shù)和技術(shù)訣竅透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權(quán)時，乙方與第三方交涉并承擔(dān)由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。
    8、乙方在甲方施工期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方施工人員進入工程現(xiàn)場，以竊取甲方的商業(yè)機密。
    9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務(wù)。
    10、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。由此而導(dǎo)致的任何知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或賠償，將由違反規(guī)定的一方向?qū)Ψ匠袚?dān)全部的賠償責(zé)任。
    11、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于：工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設(shè)計、圖紙資料、相關(guān)函電等等。
    12、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金工程合同額的%；并視情節(jié)嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的合同關(guān)系。
    13、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。
    14、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
    15、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
    16、本協(xié)議與所簽定《合同》為同一主體，為《合同》不可分割的組成部分。
    17、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
    甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
    法定代表人法定代表人。
    委托代理人（簽名）：委托代理人（簽名）：
    年月日年月日。
    工程保密方案篇二
    為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)《呼圖壁縣保密普查工作實施方案》，特制定本方案：
    一、工作目標(biāo)通過保密普查，摸清保密工作底數(shù)，掌握基本情況，完善保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，促進保密工作精準(zhǔn)化管理，提升保密工作科學(xué)化水平。
    二、普查內(nèi)容國家秘密、涉密人員、保密要害部位、涉密計算機、涉密移動儲存介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密行政管理部門及工作機構(gòu)、保密工作經(jīng)費、失密案件等方面基本情況。普查數(shù)據(jù)時期為20xx年度，自20xx年1月1日0時起，至20xx年12月31日24時止。
    三、普查范圍鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室、各社區(qū)。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)成立呼圖壁鎮(zhèn)保密普查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記劉曉成擔(dān)任組長，副書記李偉擔(dān)任副組長。成員由各辦公室主任，各社區(qū)黨總支書記及保密員組成。
    五、實施步驟。
    （一）普查準(zhǔn)備階段（20xx年8月29日至9月3日）。
    1、組織人員參加全縣保密普查工作動員培訓(xùn)會議。
    2、成立普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建普查工作隊伍，編制普查工作實施方案并報縣保密局。
    3、開展保密普查動員，明確普查范圍和工作方式。
    （二）普查實施階段（20xx年8月29日至9月3日）在全鎮(zhèn)開展保密普查活動，按要求如實填寫保密普查表，認真復(fù)核相關(guān)數(shù)據(jù)后，報送縣保密局。
    （三）分析總結(jié)階段（20xx年9月6日至9月9日）認真總結(jié)保密普查工作開展情況的.基礎(chǔ)上，形成普查工作總結(jié)報縣保密局。
    六、工作要求。
    1、確保質(zhì)量。嚴(yán)格數(shù)據(jù)審查，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)把好數(shù)據(jù)審核關(guān)，確保普查數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。
    2、以查促管。對普查工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保各項保密措施落實到實處。
    3、嚴(yán)格管理。普查數(shù)據(jù)試行分級管理，嚴(yán)格控制接觸范圍，不得擅自擴散，嚴(yán)防泄密。加強對普查數(shù)據(jù)的保護，做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的完整。
    工程保密方案篇三
    甲方：
    乙方：
    鑒于甲方與乙方之間的合同關(guān)系，以及乙方為實現(xiàn)甲方合同目的而開展商務(wù)活動過程中知悉和掌握了甲方的"保密信息",該等保密信息的泄露將會影響甲方的正常運作，降低甲方的競爭能力，使甲方的企業(yè)形象和利益受損。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律、法規(guī)，為保護甲方的"保密信息",對于乙方在開展商務(wù)活動中獲得或獲知的甲方"保密信息",甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，訂立下列保密條款供雙方遵守執(zhí)行：
    一、定義：
    1、本協(xié)議所稱"商務(wù)活動"是指，乙方根據(jù)與甲方簽訂的合同而為實現(xiàn)甲方合同目的所開展的各類經(jīng)濟活動。商務(wù)活動包括但不限于乙方向甲方提供各類產(chǎn)品、服務(wù)；乙方為甲方工程項目開展的勘驗、設(shè)計、施工、監(jiān)理、維護等工作；。
    2、本協(xié)議所稱"保密信息"是指，乙方在實施上述商務(wù)活動過程中獲得的或獲知的涉及甲方企業(yè)的各類信息。"保密信息"包括但不限于甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料、帳務(wù)資料、客戶資料、企業(yè)各類信息、商業(yè)秘密等。"保密信息"的儲存方式包括但不限于書面文件、電子文檔、數(shù)據(jù)格式、資料圖像、音像指派、以及物件等信息載體。
    二、乙方的保密義務(wù)。
    1、乙方在開展商務(wù)活動過程中獲知的甲方"保密信息",無論在合同期限內(nèi)或是合同終止后，均應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方不得以任何方式向甲方同行業(yè)、其他組織或個人泄密、轉(zhuǎn)讓、許可使用及交換，更不能利用相關(guān)保密信息進行任何商業(yè)活動。國家司法機關(guān)及其他有權(quán)機關(guān)依法要求披露的除外。
    2、由甲方提供給乙方的"保密信息",其權(quán)屬皆歸甲方所有。乙方由于工作需要知悉該等"保密信息",僅用于內(nèi)部討論、制作、設(shè)計、授權(quán)發(fā)布等。除非甲方書面授權(quán)，乙方不能全部或部分地復(fù)制或轉(zhuǎn)載此類信息資料；商務(wù)活動事項完成，此類信息資料和復(fù)印件不需要時，應(yīng)全部退還給甲方或經(jīng)甲方同意并經(jīng)甲方監(jiān)督銷毀。
    方的過失，導(dǎo)致甲方保密信息有關(guān)文件資料、物件散落或商業(yè)秘密間接擴散，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
    4、乙方保證參與甲方商務(wù)活動事項的工作人員恪守甲方"保密信息",在商務(wù)活動事項完成前后不能以任何方式泄露給第三方，包括其在乙方公司工作期間或轉(zhuǎn)職、離職期間。
    三、違約責(zé)任。
    1、乙方如有違反本協(xié)議前述各項規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止與乙方的合作。
    2、乙方如有違反本協(xié)議前述各項規(guī)定，須按以下第（2）種標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金：
    （1）按甲、乙雙方2012年度全年合作項目服務(wù)費用總金額的20%;。
    （2）人民幣貳拾伍萬元整（$250000.00元整）。
    如本協(xié)議約定的違約金低于按第三條第三款計算出的甲方的損失，則甲方有權(quán)向乙方就超過約定違約金部分的損失另行要求賠償。
    3、因乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成的損失，甲方有權(quán)選擇下列一種方法計算損失賠償額：
    （1）以甲方因受到的實際損失（包括直接損失、間接損失、預(yù)期收益及甲方為追究乙方責(zé)任而支出的訴訟費用、律師費等）作為賠償額。
    （2）以乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部收益作為賠償額。
    無論甲方選擇何種方法，如乙方造成技術(shù)秘密完全公開的，均應(yīng)當(dāng)賠償該技術(shù)秘密的全部價值。技術(shù)秘密的全部價值，可由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。
    四、對等原則。
    根據(jù)權(quán)利義務(wù)相對等的原則，甲方也應(yīng)依法保護乙方相應(yīng)的"保密信息",如有違反，甲方按本合同確立的同等原則向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
    五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
    甲方：
    負責(zé)人或授權(quán)代表：
    住所地：
    簽訂日期：年月日
    乙方：
    法定代表人或授權(quán)代表：住所地：
    簽訂日期：年月日
    工程保密方案篇四
    民參軍單位在取得軍工保密資格質(zhì)后，目的是為了承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，初次承擔(dān)涉密項目的民參軍單位，可能存在不知如何下手、需要重點關(guān)注哪些環(huán)節(jié)、制訂哪些保密管理措施、以及項目實施與保密管理相脫節(jié)等問題。在做好涉密項目實施的同時，必須要做好項目實施與保密管理工作的深度融合，切實加強涉密項目的保密管理工作。
    一是要制定涉密項目保密管理制度。
    以涉密項目管理流程為主線，制定項目保密管理制度，加強涉密項目全過程保密管理。明確各級項目組成人員的保密工作責(zé)任，制定項目保密監(jiān)督檢查及考核措施。保密管理部門要強化對涉密項目的監(jiān)督檢查，督促各級項目成員有效落實保密責(zé)任，科研管理或生產(chǎn)部門可以將保密工作作為項目考核的一部分，并納入單位績效考核范疇。
    二是要做好涉密項目重大節(jié)點的保密管控。
    在項目的評審、驗收、外場試驗等涉密活動的重大節(jié)點實施過程中，應(yīng)有針對性地制定保密工作方案，明確活動的保密工作負責(zé)人和保密要求。保密管理部門要實時參與到活動中，行使保密監(jiān)督檢查職責(zé)，強化活動過程中保密工作的落實。
    三是要加強涉密項目密品全過程管控。
    密品不同于一般涉密載體，由于接觸人員和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多等因素，管理難度相對較大。做好密品在工作現(xiàn)場的管理，應(yīng)將其放置在符合保密要求的涉密場所，并由專人負責(zé)。涉及密品的試驗、測試等外協(xié)任務(wù)，必須選擇具有相應(yīng)保密資質(zhì)的單位進行。密品形成后，應(yīng)明確密品責(zé)任人，建立密品動態(tài)管理臺賬，做好密品流轉(zhuǎn)交接使用的管理。密品交付時，要進行交付審批，做好交接和簽收，做好密品從產(chǎn)生到交付的全過程管控。
    取得軍工保密資質(zhì)的民參軍單位在組織涉密項目實施過程中，要充分認識并重視以上三個方面的工作，切實從制定項目保密管理制度，明確保密責(zé)任和要求，加強密品全過程管控等方面入手，加強涉密項目在重大環(huán)節(jié)的保密監(jiān)督和管控，重視加強涉密項目實施與保密管理工作的深度融合，不斷提升涉密項目保密管理工作的能力和水平。
    工程保密方案篇五
     2017年我局保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
     一、進一步加強對保密工作領(lǐng)導(dǎo)
     要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，對保密工作負總責(zé)，由辦公室負責(zé)日常工作，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。
     全局干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
     二、深入開展保密法宣傳教育
     1、推進保密法制宣傳教育。
     堅持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、座談會等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。
     切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
     2、開展保密專業(yè)知識培訓(xùn)。
     為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務(wù)保密管理的需要，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。
     三、加強保密隊伍建設(shè)
     加強保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢保密工作需要。
     不斷地充實保密隊伍以適應(yīng)新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織，定期對保密人員進行培訓(xùn)，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
     四、認真抓好保密事項管理
     保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行，我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。
     一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅持認真制定工作方案，積極穩(wěn)妥的推進工作，確保了社會的穩(wěn)定。
     二是抓好秘密文件的管理。
     施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。
     三是規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。
     四是加強檔案管理，制定檔案保密制度。
     五是認真做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作。
     嚴(yán)格執(zhí)行“不準(zhǔn)一機雙網(wǎng)”的規(guī)定，對計算機中涉及到重要的資料，都加強監(jiān)管，加以歸納整理，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。
     六是加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出新的貢獻。
     保密工作是非常重要的，為了進一步統(tǒng)一認識，強化管理，突出重點，也為了不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化水平邁進，我局將在新的一年繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，努力做好保密工作。
     一、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度
     要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。
     堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。
     認真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。
     同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。
     充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
     二、健全保密工作制度保障
     進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。
     重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
     三、再次強化保密工作職責(zé)
     我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。
     一是要強化重點涉密人員管理。
     涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。
     堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。
     加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。
     二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。
     三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。
     四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。
     五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力。
     嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機的管理要嚴(yán)格管理，實行專人維護。
     四、切實拓寬宣傳教育渠道
     保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。
     我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。
     四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。
     五、強化重點工作保密管理
     今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
     (一)在審核文件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
     (二)辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。
     堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。
     (三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。
     加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。
     總之，xxxx將繼續(xù)加大對保密工作的督查查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。
     嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。
     認真做好年底保密工作的目標(biāo)考核，認真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
     20x年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
     一、抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。
     我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確xxxx副局長專門分管保密工作，配備xxxx干部專門承辦日常保密工作。
     我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開xxxx以上的專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的.組織保證。
     二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
     我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
     同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。
     為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
     三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
     我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
     (一)建章立制，做到有章可循。
     及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理。
     (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
     (三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
    工程保密方案篇六
    實行積極防范、突出重點、既確保秘密又便利各項工作的方針。積極防范要求在保密工作中要把事先防范措施抓緊、抓嚴(yán)、抓落實，以減少竊密。在實際工作中，應(yīng)當(dāng)把工作的立足點和著力點放在防范方面。主動把工作做在前頭，盡一切努力消除可能造成泄密的隱患，堵塞可能泄密的漏洞，增加秘密的安全系數(shù)，防止泄密事件發(fā)生。對于本工程的保密工作應(yīng)做到進入施工現(xiàn)場的所有人員人人有責(zé)。
    11.2組織機構(gòu)建立。
    為保證項目保密工作的順利開展，公司以項目經(jīng)理牽頭成立保密工作組，組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負責(zé)人、項目管理人員組成，并為檔案管理配備專用的檔案室,針對每個工程由項目負責(zé)人兼任保密責(zé)任人。
    項目保密組織體系如下圖：
    11.3保密內(nèi)容。
    保密內(nèi)容包括：工程技術(shù)實現(xiàn)原理、軟硬件使用密碼、工程施工圖紙及設(shè)備布局圖、工程進度及擴展方式、工程資料、工程實施細節(jié)、工程合同、人員部署、項目資金等。
    11.4做好保密工作的措施。
    11.4.1項目部把保密工作為一項重要的工作與其他工作同步進行。項目部成立以項目經(jīng)理為首的保密工作小組，抓好本工程的保密工作。11.4.2工程開工前，針對本工程的特點組織項目管理人員進行全面的、系統(tǒng)的保密知識的學(xué)習(xí)及保密技能的培訓(xùn)。加強管理人員的保密工作管理，提高管理人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)本工程保密任務(wù)的需要。工人進場前，由項目部組織所有進場工人進行學(xué)習(xí)，簽訂保密工作協(xié)議書。堅持經(jīng)常性的保密教育。
    11.4.3建立健全保密規(guī)章制度，嚴(yán)格保密紀(jì)律并嚴(yán)格執(zhí)行，經(jīng)常督促檢查，堵塞泄密漏洞。保密檢查工作程序圖如下：
    檢查保密制度落實情況檢查保密會議記錄自檢制度保密保證體系保密管理組織機構(gòu)保密目標(biāo)保密日常檢查檢查保密日?；顒訖z查預(yù)防泄密措施檢查保密宣傳教育工作保密工作總結(jié)11.4.4項目部管理人員的設(shè)置應(yīng)經(jīng)單位嚴(yán)格把關(guān)。選擇政治覺悟高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹?shù)墓芾砣藛T到本項目工作。項目部的管理人員要固定，不要隨意調(diào)動以減少知情人的范圍。資料檔案室固定一名管理人員負責(zé)。11.4.5資料檔案室與其它辦公區(qū)隔離并裝防盜門防護窗欄。購置保密柜、保密報警裝置。
    11.4.6會議涉密文件資料必須下發(fā)時，從三個方面嚴(yán)格管理。一是文件資料上要標(biāo)明編號；二是領(lǐng)取人要實施登記簽名；三是要明確要求參加會議人員及時交資料檔案室保管，不得個人留存。
    11.4.7對施工中所發(fā)的施工圖紙、施工文件、技術(shù)文件實行嚴(yán)格受控管理。對作廢的文件應(yīng)及時全數(shù)收回并消毀。
    11.4.8資料檔案室設(shè)置一臺專用電腦存儲施工所需資料、文件并確保不上網(wǎng)，電腦應(yīng)設(shè)置密碼保護。
    11.4.9接待參觀、考察，必須避開保護區(qū)。不得在保密要害部位接待來訪,資料檔案室應(yīng)當(dāng)與其他辦公室保持相應(yīng)安全距離，并根據(jù)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況設(shè)立控制區(qū)，無關(guān)人員不得進入。
    11.5工程保密規(guī)章制度11.5.1“四?！敝贫取?BR>    要堅決做到保密工作專人負責(zé)、專項經(jīng)費、專業(yè)設(shè)施、專門設(shè)置。專人負責(zé)，除了一把手負總責(zé)以外，總法人機構(gòu)、分公司和項目部都要指定專人對保密工作負責(zé)到底。
    專項經(jīng)費，要撥出專項經(jīng)費專門用于落實保密教育、購買保密器材、滿足保密對經(jīng)費的需求。保密經(jīng)費堅決做到專款專用。
    專業(yè)設(shè)施，要購置性能先進、功能滿足需要、經(jīng)實踐證明運行可靠的專業(yè)器材。目前的設(shè)想是要有屏蔽儀、防照像窗簾、計算機加密狗、防竊聽探測儀等，要保證所有保密設(shè)備高效可靠運行。
    專業(yè)設(shè)置，要根據(jù)現(xiàn)場情況，專門設(shè)立置密室和解密室，凡涉密人員在處理秘密事項時，一律要到專門的置密室去辦理。置密室配備有符合規(guī)范要求的防范設(shè)施；所有涉密人員離開工作崗位要到專門的解密室進行解密。主要內(nèi)容是：對筆記本電腦、移動存儲設(shè)備、數(shù)碼相機、手機等進行技術(shù)處理，確保沒有任何涉密載體被帶離現(xiàn)場。
    11.5.2職責(zé)守則制度。
    和隱瞞；自覺遵守建設(shè)單位的各項保密規(guī)定，出入場區(qū)自覺接受警衛(wèi)檢查；發(fā)現(xiàn)他人有失、泄、竊密行為要堅決制止；堅決杜絕偷竊、盜賣本工程相關(guān)資料的行為”的要求，做到凡是參與工程建設(shè)的人、人人都有職責(zé)，都有守則、凡是職責(zé)和守則，人人都必須遵守；凡是違反職責(zé)守則的人和事都要受到嚴(yán)肅處理。
    11.5.3收發(fā)借閱制度（1）定崗專人收發(fā)。
    （2）收入保密文件登記造冊，注明收文時間，內(nèi)容，收文途徑以及份數(shù)并簽字確認。
    （3）發(fā)放保密文件登記造冊，注明發(fā)文時間，內(nèi)容，份數(shù)，審批領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)辦人簽字確認。
    （4）借閱保密文件做好借閱記錄，注明借閱時間，借閱內(nèi)容，歸還時間，借閱人簽字，在借閱期間不得帶離工程部辦公室。
    11.5.4保管制度。
    （1）收入的紙質(zhì)保密文件必須入鐵柜，上鎖，專人管理。（2）收入的電子檔保密文件必須存入專用保密電腦，專用保密電腦不得聯(lián)網(wǎng)，保密電腦由專人保管，不得隨便帶離辦公區(qū)，并且設(shè)置登錄密碼。
    （3）設(shè)立中轉(zhuǎn)加密移動硬盤，其他電腦需在斷網(wǎng)情況下，通過此硬盤訪問和查看相關(guān)保密資料，并不得將相關(guān)保密資料拷貝至非保密電腦。
    （4）保密文件資料不得隨意帶離工作區(qū)，如有特殊情況必須帶出的需請示分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    11.5.5復(fù)印拷貝制度。
    （1）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印、摘抄和拷貝相關(guān)保密文件、資料。（2）復(fù)印和拷貝相關(guān)文件資料要做好登記記錄，注明復(fù)印份數(shù)，復(fù)印內(nèi)容，文件去向，審批領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦人。
    （3）復(fù)制、拷貝電子文件，接收人必須簽署不得再次拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)他人的承諾書。
    11.5.6銷毀制度。
    （1）部門內(nèi)所有涉及保密項目的相關(guān)文件一個月定期清理一次，
    不需用的和無保留價值的資料集中登記內(nèi)容，數(shù)量，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，統(tǒng)一銷毀，銷毀記錄存檔備查。
    11.5.7監(jiān)督檢查制度。
    （1）所有涉密人員必須提交身份證復(fù)印件及一寸登記照備案并簽訂個人保密協(xié)議。
    （2）針對本工程的特點定期組織項目管理人員進行全面的、系統(tǒng)的保密知識的學(xué)習(xí)及保密技能的培訓(xùn)。
    （3）施工各班組要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進行保密教育，增強保密觀念。
    （4）制作胸卡，每班上崗前檢查胸卡，確保人員安全可靠。11.6獎勵與處罰。
    要靠嚴(yán)格獎懲制度做到紀(jì)律嚴(yán)明、賞罰分明，調(diào)動積極因素，消滅泄密事故隱患。
    11.6.1要對所有參施人員執(zhí)行保密規(guī)定的情況全程掌握，記錄在案，定期或分工作階段進行考核講評。對執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)格、為保密工作作出貢獻的單位和個人進行精神激勵和物質(zhì)獎勵。
    11.6.2對保密工作中不盡職、不盡責(zé)、不守規(guī)定造成影響、產(chǎn)生不良后果的單位和個人要進行紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰并記入個人檔案和單位的信譽記錄。
    11.6.3出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資100元以上500元以下：
    （1）泄漏工程秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的。（2）違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。
    （2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供項目部秘密的；
    （3）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
    枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。
    工程保密方案篇七
    身份證號碼：____________。
    合伙人乙：____________。
    身份證號碼：____________。
    風(fēng)險提示：合伙人資格。
    審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
    一、合伙宗旨。
    在合法合理的前提下，搞好工程建設(shè)，進而實現(xiàn)各方利潤最大化。
    二、合伙經(jīng)營項目和范圍。
    合伙項目以________公司中標(biāo)合同確認的項目內(nèi)容及范圍為準(zhǔn)。
    甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以_______公司名義出現(xiàn)。
    三、合伙期限。
    合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結(jié)算完畢為止。
    四、出資額、方式及比例。
    風(fēng)險提示：合伙人出資。
    一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會因為比例不明確鬧糾紛。
    另外，對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時間以及辦理費用的承擔(dān)等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險。
    1、甲方以現(xiàn)金出資，出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例%。
    2、乙方以設(shè)備出資（含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系），占_______%。
    五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
    風(fēng)險提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)。
    合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
    1、盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配。
    2、合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財產(chǎn)償還；合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
    六、退伙。
    風(fēng)險提示：退出機制。
    合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔(dān)？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
    合伙期間，一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項目建設(shè)進行的，不得退伙。
    退伙需經(jīng)對方同意，方可實行。
    未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。
    七、權(quán)利與義務(wù)。
    風(fēng)險提示：合作伙伴的職責(zé)。
    在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因為是長期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責(zé)任明細不夠。
    1、甲方為合伙期間的財務(wù)負責(zé)人，合伙項目的一切財務(wù)收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進帳；同時，甲方參與合伙項目的日常管理。
    2、乙方負責(zé)項目的工程管理、設(shè)備維護及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理。
    3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
    八、禁止行為。
    1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動。
    2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。
    九、合伙營業(yè)的繼續(xù)。
    1、在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
    2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
    十、合伙的終止和清算。
    合伙因下列情形解散：
    1、合伙期限屆滿。
    2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
    3、已不具備法定合伙人數(shù)。
    4、合伙事務(wù)完成或不能完成。
    5、被依法撤銷。
    6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    合伙的清算：
    1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進行清算，并通知債權(quán)人。
    2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
    3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資。
    4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
    5、清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
    十一、違約責(zé)任。
    風(fēng)險提示：違約責(zé)任。
    因為合伙企業(yè)的人合性質(zhì)，決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
    1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退伙處理。
    2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5、合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
    十二、合同爭議解決方式。
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
    十三、其他。
    1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
    2、本合同一式______份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關(guān)存檔一份。
    4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    ______年_____月_____日______年_____月_____日。
    工程保密方案篇八
    為切實做好專項保密檢查工作，根據(jù)市保密委員會的專項保密檢查工作方案和工作要求，特制定如下檢查方案:。
    局成立保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張敏任組長，強化對保密管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強督促檢查，確保專項保密檢查工作順利完成。
    局各科室所。
    根據(jù)市保密委員會通知要求，結(jié)合我局實際情況，此次專項保密檢查的內(nèi)容主要有兩項:。
    (一)涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的`清理情況。具體檢查內(nèi)容:。
    2、在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)，是不遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”原則;。
    4、在清退銷毀環(huán)節(jié)，是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全，是否到保密行政管理部門銷毀，是否對個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔進行清理。
    (二)網(wǎng)絡(luò)管理。主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。具體檢查內(nèi)容包括:。
    2、在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布消息是否符合保密審查制度，是否存在違規(guī)發(fā)布問題;。
    3、涉密網(wǎng)絡(luò)、計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理是否符合保密要求。
    4、各科室所計算機及移動存儲介質(zhì)嚴(yán)格實行登記和責(zé)任制度，直接責(zé)任人對設(shè)備負管理責(zé)任，科室所負責(zé)人負全面責(zé)任。
    從本工作方案下發(fā)之日起開始至7月31日結(jié)束。
    (1)自查階段(6月20日-30日)。嚴(yán)格對照檢查工件方案中規(guī)定的檢查項目、方法和要求，逐項認真細致地檢查，查找管理中存在的隱患和漏洞。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即進行整改。
    (2)督察階段(7月1日-10日)。局保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對各科室所、特別是重點科室進行督促檢查，推動保密管理措施的落實。
    工程保密方案篇九
    各單位部門應(yīng)強化管理，完善措施，不斷提高保密工作的管理。以下是小編整理的一些保密工作方案，以供學(xué)習(xí)借鑒。
    根據(jù)國保發(fā)[2xx]7號文件、州辦[20xx]66號文件的要求，為深入學(xué)習(xí)宣傳國家《保密法》和做好保密工作，結(jié)合本單位實際，特制定本方案：
    一、指導(dǎo)思想
    認真貫徹落實總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強新形勢下保密工作的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)守國家機密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實際行動扎實深入到保密工作中來，為《保密法》的順利實施鋪好墊基石。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立以局長為組長，分管辦公室副局長為副組長，辦公室人員為成員的的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局干部職工參與的保密工作格局，認真落實保密工作抓到位。
    三、實施步驟
    (一)學(xué)習(xí)宣傳實施階段(9月7日-----9月10日)。
    9月7日召開(戰(zhàn)線)全局干部職工會議，由龍茂顯同志與大家一起認真學(xué)習(xí)了[20xx]7號、州辦[20xx]66號文件精神實質(zhì)，使全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，及開展保密工作的重要性。
    同時，要求大家做好宣傳《保密法》的相關(guān)規(guī)定工作，增強領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識、保密能力，增強抓好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理能力和水平。
    (二)階段(9月20日----9月30日)。
    組織開展單位各種自查活動，提出在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的各種問題，及時處理各種對于保密工作不利因素，做好州、縣對開展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動情況進行專項檢查工作準(zhǔn)備，同時，做好本單位保密工作。
    四、工作要求
    一、領(lǐng)導(dǎo)到位，高度重視。
    結(jié)合本單位工作實際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。
    二、督促落實，取得實效。
    嚴(yán)格按照上級要求，督促自查認真抓好抓到位，確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效。
    20xx年我局保密工作將按照切實發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的職能作用的要求，不斷提高保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密隊伍專業(yè)化水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)，提高服務(wù)保障能力和水平
    以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點，進一步加強和改善保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    為此，將對局保密領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，由局黨組書記、局長張玉霖任組長，黨組成員、副局長廖廷友和楊勤英任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人為成員。
    通過認真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立和形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
    自覺履行對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    進一步發(fā)揮決策議事作用，切實擔(dān)負起組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理責(zé)任，在工作中務(wù)必堅持求真務(wù)實，使保密工作落到實處，取得成效。
    按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，及時解決保密工作面臨的重大問題，確保20xx年工作任務(wù)落實。
    進一步重視和加強保密工作隊伍思想、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)保障的能力和水平。
    以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”為目標(biāo)，努力提高保密工作隊伍的整體素質(zhì)和管理水平，適應(yīng)新時期保密工作任務(wù)的需要。
    二、發(fā)揮職能，深化保密宣傳教育
    作為主管全區(qū)法制宣傳的職能部門，我們將督促有關(guān)部門繼續(xù)抓好“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的階段性工作目標(biāo)，認真完成20xx年新都區(qū)保密法制宣傳教育規(guī)劃的各項目標(biāo)任務(wù)，配合保密局在全區(qū)廣泛開展《保密法》頒布20周年紀(jì)念活動，開展深入淺出、生動直觀的宣傳教育把保密法制宣傳教育工作不斷引向深入。
    三、結(jié)合實際，進一步抓好保密管理
    按照區(qū)保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落實管理責(zé)任，健全內(nèi)部防范體系，提高防竊密能力。
    進一步加強國家秘密載體的保密管理，尤其是涉密筆記本電腦、涉密移動存儲介質(zhì)管理，杜絕和消除泄密隱患。
    繼續(xù)加強涉密信息系統(tǒng)的保密管理，按照涉密信息系統(tǒng)分級保護管理辦法，認真落實重點保密崗位、涉密部位及涉密電腦保護措施，切實解決涉密信息系統(tǒng)內(nèi)部防范薄弱問題。
    杜絕涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)、上網(wǎng)計算機處理涉密信息等涉密問題。
    設(shè)立檢查臺帳，建立日常檢查、監(jiān)督機制，定期和不定期檢查內(nèi)部保密制度落實情況，確保把保密工作真正落到實處。
    為認真貫徹落實區(qū)、州黨委保密委員會會議精神，做好經(jīng)貿(mào)委20xx年保密工作，提高本委保密工作的水平，根據(jù)縣黨委保密委員會的工作安排，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中央、區(qū)、州、縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，加強信息化條件下的各項保密工作的落實。
    二、工作措施
    經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，以高度負責(zé)的精神，精心部署、周密組織，把保密工作提上日常工作議程，實施行政一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專兼職負責(zé)人貫徹落實的工怍格局。
    為此，經(jīng)貿(mào)委成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為保密工作的順利實施提供組織保障。
    2、加強保密宣傳教育，提升保密觀念意識。
    認真貫徹落實縣委保密委開展保密宣傳教育及普及的工作要求，結(jié)合每周五下午政治學(xué)習(xí)制度，適時傳達學(xué)習(xí)中央、區(qū)、州、縣領(lǐng)導(dǎo)對保密工怍的重要批示精神，加強對我委工作人員，特別是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員等重點對象的.保密觀念、保密法紀(jì)、保密技能的宣傳教育。
    3、加強保考管理.提高保密防范能力。
    一要結(jié)合20xx年各項業(yè)務(wù)工作，進一步完善本委保密管理制度和措施，加強管理，明確責(zé)任：二要認真做好保密檢查整改落實的“回頭看”工作。
    根據(jù)縣保密委的工作部普，在年底開展自查自檢工作，尤其是保密委對本委保密檢查提出的整改要求，要逐一落實各項整改措施，加強非涉密電腦的檢查和管理，規(guī)范移動存儲介質(zhì)使用規(guī)定，進一步加強保密技術(shù)防范措施和檢查能力，做到回頭看;三要進一書加強對涉密人員的管理，參加縣委保密委組織的保密技能培訓(xùn)，提高涉密人員保密知識水平和能力。
    4、圍繞重點，提高信息化條件下保密管理能力。
    一要規(guī)范加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理，按國家保密局“信息系統(tǒng)和信息若干使用保密管理規(guī)定》，根據(jù)委保密有關(guān)制度，建立健全本委計算機信息系統(tǒng)、涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)和其他涉密辦公自動化設(shè)備的保密管理臺帳，加強非涉密計算機、非涉密存儲介質(zhì)的管理;二要推進本委信息化保密工作措施，根據(jù)保密工作需要，配備保密技術(shù)防范設(shè)備和保密檢查工具，適應(yīng)新形勢”;計尊機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，建立政務(wù)信息保密檢查平臺，在年中完成平臺建沒，日?？赏ㄟ^平臺對本委門戶網(wǎng)站、辦公自動化網(wǎng)絡(luò)等非涉密網(wǎng)進行監(jiān)控檢查，進一步防范涉密信息的安全。
    三、工作要求
    各科室要高度重視保密工作，認真開展，務(wù)求實效，堅決反對作虛功，走過場。
    在開展日常工作中，工作人員要按照要求處理保密文件，做好對保密資料的管理。
    工程保密方案篇十
    工程保密措施1.保密原則我司嚴(yán)格按照《中華人民共和國保密條例》執(zhí)行，以確保安防工程中涉及到用戶單位機密以及我司自身工程技術(shù)機密的不對外泄漏。機密的保管實行點對點管理辦法，落實到人頭，做到有法可依，違法必究，責(zé)任落實到位。
    2.組織機構(gòu)建立我司為保證保密工作的順利開展，我司以項目經(jīng)理牽頭成立保密工作組，組員由檔案管理專職人員、技術(shù)負責(zé)人、項目管理人員等組成，并為檔案管理配備專用的檔案室,項目負責(zé)人兼任保密責(zé)任人。
    3.保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括：工程技術(shù)實現(xiàn)原理、工程施工線路及設(shè)備布局圖、工程進度及擴展方式、通信及交換協(xié)議、工程實施細節(jié)合同等。
    （4）、檔案管理人員不得將機密文件帶回家中或帶上出入公共場所，相關(guān)人員不準(zhǔn)隨意談?wù)?、泄露機密事項、不準(zhǔn)私人打印、復(fù)印、抄錄文件內(nèi)容、不得將朋友、他人帶入檔案室，不得外傳、外借相關(guān)資料。
    （5）、起草、打印、復(fù)印機密文字資料時由專人負責(zé)，其它人不得隨意查看；（6）、打印過的廢紙和校對底稿應(yīng)及時清理、銷毀；（7）、合同簽訂后的相關(guān)文檔資料立即存檔，并建立保密所必備的借閱制度；（8）、出現(xiàn)泄密事件后，應(yīng)立即上報我司負責(zé)人，做到機密不得擴散，同時認真追查相關(guān)人員的責(zé)任。
    工程措施規(guī)范。
    工程保密方案篇十一
    為認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行保密法律、法規(guī)，進一步搞好***的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
    為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育。使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)。
    為使保密工作做到有安排、有檢查，年底***保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對保密工作進行檢查，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
    總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞**的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為****事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
    工程保密方案篇十二
    機要保密工作是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線，能不能保證這條生命線正常運轉(zhuǎn)，能不能維系這條指揮線暢通無阻，關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系著國家長治久安。
    保密工作者是幕后英雄。
    大家看過電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事。
    可以說，保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。
    如果連自己的生命線都無法保證，還有什么秘密可言?所以，如何保證和維系這條生命線的暢通是各級黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。
    (一)做好保密工作是適應(yīng)新形勢的必然要求。
    當(dāng)前保密工作面臨的新形勢異常復(fù)雜、繁重。
    國際形勢風(fēng)云變幻，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會生活的各個領(lǐng)域。
    從國內(nèi)來看，保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
    各種敵對勢力千方百計竊取我國家秘密，而且竊密主體增多、隱蔽性增強，竊密領(lǐng)域不斷擴大，竊密方式多樣化，竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級，保密防范的難度越來越大。
    據(jù)統(tǒng)計1999年至2005年全國共發(fā)生泄密案件1000多起。
    其中涉及省部級干部9人、司局級干部46人、縣處級干部66人。
    從自治區(qū)來看，作為邊疆少數(shù)民族地區(qū)，歷來是境內(nèi)外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密與反竊密的前沿，近幾年來先后發(fā)生過多起竊密和泄密案件，去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。
    從我市來看，非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密，加以歪曲后進行政治攻擊,破壞安定正常的社會秩序。
    各級保密部門和廣大保密工作者，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復(fù)雜性，切實增強做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確定位保密工作，科學(xué)謀劃保密工作，大力推進保密工作.
    (二)做好保密工作是應(yīng)對新挑戰(zhàn)的重要保障。
    隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展，在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運轉(zhuǎn)，對保密工作來說既是新的領(lǐng)域，也是新的挑戰(zhàn)。
    近年來，雖然全市保密工作取得長足進步，但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，還存在著一定差距和不容忽視的隱患。
    主要表現(xiàn)為“三個不到位”，即思想認識不到位，一些干部群眾思想上有一種誤區(qū)，片面認為現(xiàn)在科技如此發(fā)達，設(shè)備如此先進，網(wǎng)絡(luò)運用如此廣泛，存在“無密可保”、“有密難保”的思想。
    如果我們頭腦里沒有憂患意識、沒有安全意識、沒有防范意識，沒有保密意識，那么這就是我們思想上最大的失密。
    可以說，思想上放松警惕，就可能出現(xiàn)隱患。
    監(jiān)督管理不到位，有的單位保密管理制度和各項制度措施不落實，重點涉密人員和涉密文件管理松懈，涉密計算機和網(wǎng)絡(luò)防護薄弱。
    組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。
    由于長期處于和平的環(huán)境，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想，對保密工作不夠重視，工作落實不夠到位。
    “保密工作無小事”，這些問題如果得不到及時糾正，就可能出大問題。
    因此，各區(qū)、各部門和各單位，一定要正視差距，克服不足，努力消除隱患，切實做好保密工作，為加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
    二、把握重點，抓住關(guān)鍵，切實保障國家秘密安全?
    形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化。
    保密工作要根據(jù)形勢、任務(wù)的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。
    要突出抓好四個方面的管理工作。
    突出抓好重點涉密人員的管理。
    要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。
    突出抓好關(guān)鍵部位的管理。
    重點涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。
    要按照《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
    突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。
    堅持關(guān)口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。
    對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預(yù)案，加強保密檢查。
    對公文的制發(fā)、運轉(zhuǎn)、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
    突出抓好計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
    網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作的重中之重。
    要開展涉密計算機信息系統(tǒng)審批和涉密計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作，加強技術(shù)力量，提高裝備水平，加大對互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。
    努力做到“三個配合”，配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強電子政務(wù)保密管理，建立上網(wǎng)信息嚴(yán)格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組，對互聯(lián)網(wǎng)有害信息進行清理檢查。
    與此同時，要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合，抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作，開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查，保證各部門公文定點銷毀。
    三、夯實基礎(chǔ)，注重實效，切實推進保密任務(wù)落實
    ?各區(qū)、各部門緊緊圍繞重點保密管理任務(wù)，統(tǒng)籌安排，多管齊下，整體推進，全面加強保密宣傳教育、保密制度建設(shè)、保密技術(shù)管理和保密督促檢查等基礎(chǔ)性工作，積極推進保密教育經(jīng)?；?、保密管理法制化、保密技術(shù)現(xiàn)代化、保密機制科學(xué)化。
    首先，以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強保密宣傳教育的實效性。
    做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。
    保密部門與新聞媒體密切配合，開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動。
    舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片。
    加強各級黨校的保密教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。
    其次，以制度建設(shè)為保證，積極推進依法治密工作。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉(zhuǎn)，要靠制度作為保證。
    要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。
    要建立完善定密工作制度。
    正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經(jīng)常化、規(guī)范化。
    要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。
    在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的`管理。
    要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
    按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，今年要把此項工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核當(dāng)中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    同時，要認真按照中辦、國辦下發(fā)的《手機使用保密管理規(guī)定(試行)》要求，高度重視并切實抓好手機、涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
    第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務(wù)落到實處。
    工作重在落實，而督促檢查則是有力的手段。
    要不斷強化“大督查”觀念，重視發(fā)揮督查的作用。
    要進一步建立健全泄密案件查處工作機制，切實加大查處力度。
    要嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    各級保密委員會要針對本地區(qū)、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內(nèi)容的專項檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。
    四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化素質(zhì)，努力為保密工作提供組織保證?
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各級黨委、政府要高度重視新形勢下的保密工作，把保密工作列入重要議事日程。
    要把保密工作放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實，把保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。
    二是強化設(shè)施投入。
    在高科技的條件下，要保證保密工作這條生命線的正常運轉(zhuǎn)，離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。
    要按照國家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求，把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中，確保規(guī)劃項目和經(jīng)費落到實處。
    要加大對保密工作的投入，特別是對保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備，逐步實現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理，不斷提高保密工作的水平。
    今年我市對確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機。
    各區(qū)、各部門和各單位對保密機要設(shè)施裝備必須配備到位，必要的經(jīng)費必須保證落實。
    三是強化隊伍建設(shè)。
    切實加強保密機構(gòu)隊伍建設(shè)，使保密工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，與我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)。
    要圍繞把保密部門建成學(xué)習(xí)型機關(guān)、把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部的目標(biāo)，切實抓好理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
    同志們，保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責(zé)任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為實現(xiàn)“十一五”良好開局，為率先實現(xiàn)全面小康社會做出新的貢獻。
    工程保密方案篇十三
    甲方：_____________有限公司法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
    用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的`合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù)，進行檢驗檢測設(shè)備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就公司技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議。
    一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關(guān)內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
    風(fēng)險提示：
    很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
    二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的________年內(nèi)不使用甲方的成果，不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應(yīng)得的報酬，為乙方提供應(yīng)有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。
    2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    （1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
    （2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。
    （3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    （4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。
    （5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風(fēng)險提示：
    根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
    四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
    1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
    五、違約責(zé)任
    1、乙方若違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
    2、乙方若部分違反此協(xié)議，并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。
    3、乙方若違反此協(xié)議，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失。
    4、對以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的，雙方可申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
    六、爭議解決
    1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。
    七、其他
    1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
    2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：法定代表人簽名：
    ________年____月____日
    乙方（簽名）：
    身份證號：
    ________年____月____日
    工程保密方案篇十四
    為進一步加強學(xué)校保密工作，確保國家秘密安全，學(xué)校決定開展一次保密工作檢查，在學(xué)校檢查之前，請各單位先開展一次自查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
    重點檢查計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況，同時檢查涉密載體清理和相關(guān)保密制度建設(shè)等情況。
    1.學(xué)校將就《遼寧大學(xué)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(草案)聽取各單位的修改意見。
    2.學(xué)校將與相關(guān)涉密人員簽訂《保密承諾書》(見辦公自動化網(wǎng))一式三份。凡涉及國家秘密的，要求單位主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員均簽訂《保密承諾書》;凡涉及工作秘密的只要求單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密承諾書》。
    3.各單位要嚴(yán)格對照《學(xué)校保密工作自查目錄》(見附件3)，進行拉網(wǎng)式檢查，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。要認真建立自查檔案，做好記錄，加強保密工作科學(xué)管理。
    4.要通過自查，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善保密管理措施，認真落實保密工作責(zé)任制。
    5.學(xué)校各相關(guān)單位要高度重視，認真開展自查工作，并將自查情況(附件2、附件3)于5月31日中午下班前報崇山校區(qū)機關(guān)樓116房間，聯(lián)系人：杜玲麗，聯(lián)系電話：62204845;蒲河校區(qū)各單位可以報到蒲河校區(qū)機關(guān)樓黨政辦公室(一樓大廳)，聯(lián)系人：劉連吉，聯(lián)系電話：62602345。
    附件：
    1.遼寧大學(xué)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
    2.保密承諾書
    3.《學(xué)校保密工作自查目錄》
    遼寧大學(xué)國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定(草案)
    根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》的規(guī)定，為保守國家秘密，維護國家的安全和利益，保障教育改革和學(xué)校事業(yè)不斷發(fā)展的需要，特制定本規(guī)定。
    第一條學(xué)校工作中的國家秘密是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定的人員知悉的事項。
    第二條學(xué)校工作中國家秘密及其密級的具體范圍。
    (一)絕密級事項
    國家教育全國統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)，如英語四六級考試等。
    (二)機密級事項
    1.國家教育省級統(tǒng)一考試在啟用之前的試題(包括副題)、參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)全國研究生入學(xué)考試在啟用之前自命題試題及參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn);
    (2)劍橋商務(wù)英語考試在啟用之前試題及參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn);
    (3)日本語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn);
    (4)韓語能力測試在啟用之前試題及參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn)。
    2.學(xué)校預(yù)防、處置影響社會和高校穩(wěn)定的非法集會、游行、示威和鬧事、騷亂及其他緊急事件的.預(yù)案、具體工作部署及其有關(guān)情況。
    (三)秘密級事項
    1.中央、省、市下發(fā)的密級文件、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、簡報、刊物等有關(guān)材料;
    2.有秘密內(nèi)容的圖書、資料等;
    4.全國研究生入學(xué)考試自命題人員名單;
    5.全國研究生入學(xué)考試啟用之后自命題試題及答案;
    第三條學(xué)校工作中下列事項不屬于國家秘密，但應(yīng)作為工作秘密管理，不得擅自擴散和公布。
    2.學(xué)校后備干部名單和考核材料，上級交辦的考查、摸底調(diào)查的材料;
    3.尚未公布的學(xué)校所屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部人事調(diào)整方案;
    4.學(xué)校職工、學(xué)生等人事檔案中未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開的內(nèi)容;
    5.學(xué)校尚未公開的人事、勞資、財務(wù)、審計、國有資產(chǎn)情況及統(tǒng)計報表;
    6.啟用后的全國研究生入學(xué)考試學(xué)生試卷;
    7.校內(nèi)考試啟用前的試卷及參考答案、評分標(biāo)準(zhǔn);
    8.屬于揭發(fā)檢舉重大問題的人民來信及來訪筆錄;
    9.尚未公布的公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門正在查處的違紀(jì)等案件的具體案情及內(nèi)控材料、數(shù)據(jù);
    10.其它不易公開的內(nèi)容。
    第四條學(xué)校工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，按有關(guān)主管部門國家秘密的具體范圍的規(guī)定確定密級。
    第五條摘錄、引用國家秘密內(nèi)容形成的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。
    第六條本規(guī)定由遼寧大學(xué)保密委員會負責(zé)解釋。
    工程保密方案篇十五
    合伙人乙：____________
    風(fēng)險提示：合伙人資格
    審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。
    甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合伙承包河南焦作南水北調(diào)工程事宜，達成如下一致，供各方信守。
    在合法合理的前提下，搞好工程建設(shè)，進而實現(xiàn)各方利潤最大化。
    合伙項目以________公司中標(biāo)合同確認的項目內(nèi)容及范圍為準(zhǔn)。
    甲、乙雙方合伙承包的項目，對外以_______公司名義出現(xiàn)。
    合伙期限至合伙施工的項目完工，各方結(jié)算完畢為止。
    風(fēng)險提示：合伙人出資
    一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會因為比例不明確鬧糾紛。
    另外，對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時間以及辦理費用的承擔(dān)等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險。
    1、甲方以現(xiàn)金出資，出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用，占全部出資比例%。
    2、乙方以設(shè)備出資（含當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)社會關(guān)系），占_______%。
    風(fēng)險提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)
    合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
    1、盈余分配，以出資為依據(jù)，按比例分配。
    2、合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財產(chǎn)償還；合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
    風(fēng)險提示：退出機制
    合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔(dān)？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
    合伙期間，一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項目建設(shè)進行的，不得退伙。
    退伙需經(jīng)對方同意，方可實行。
    未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進行賠償。
    風(fēng)險提示：合作伙伴的職責(zé)
    在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因為是長期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責(zé)任明細不夠。
    1、甲方為合伙期間的財務(wù)負責(zé)人，合伙項目的一切財務(wù)收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進帳；同時，甲方參與合伙項目的日常管理。
    2、乙方負責(zé)項目的工程管理、設(shè)備維護及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理。
    3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。
    1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動。
    2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。
    1、在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
    2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
    合伙因下列情形解散：
    1、合伙期限屆滿。
    2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
    3、已不具備法定合伙人數(shù)。
    4、合伙事務(wù)完成或不能完成。
    5、被依法撤銷。
    6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
    合伙的清算：
    1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進行清算，并通知債權(quán)人。
    2、清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
    3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資。
    4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
    5、清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
    風(fēng)險提示：違約責(zé)任
    因為合伙企業(yè)的人合性質(zhì)，決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
    1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退伙處理。
    2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
    3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
    4、合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
    5、合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
    凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁，或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
    1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。
    2、本合同一式______份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機關(guān)存檔一份。
    4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    合伙人（簽章）：____________合伙人（簽章）：____________
    ______年_____月_____日______年_____月_____日
    工程保密方案篇十六
    一、乙方應(yīng)對甲方安全防范項目嚴(yán)格保密，不得對外泄露，對參與項目建設(shè)不得作為業(yè)績向外宣傳或制作廣告等。
    二、乙方凡使用到本項目的`文件、資料、圖紙，必須認真履行登記手續(xù)，嚴(yán)格控制涉密人員和范圍，各項資料要落實專人保管，不得任意擴散、擅自印（復(fù)）制；不得丟失，因發(fā)生丟失時必須及時向甲方報告。
    三、乙方要落實專人負責(zé)有關(guān)電子文檔資料管理，項目用的計算機要與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離，嚴(yán)禁上網(wǎng)傳送有關(guān)信息資料。
    四、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁拍照、錄像，非施工人員不得進入；因建設(shè)需要拍照或錄像的，須報甲方主管部門批準(zhǔn)并由專人陪同進行。
    五、乙方應(yīng)對參建人員進行嚴(yán)格審查使用，嚴(yán)格落實保密責(zé)任，嚴(yán)禁使用非專業(yè)和身份不明人員進行安裝施工。
    六、項目建設(shè)竣工后，乙方應(yīng)將項目有關(guān)的文件、資料、圖紙等保密信息報送甲方，并承諾終身保守本項目涉及的秘密事項，包括技術(shù)秘密、安全秘密、商業(yè)秘密等。如乙方以任何形式公開或復(fù)制本項目涉密文件、圖紙等內(nèi)容的，均屬違反本協(xié)議規(guī)定，甲方將追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,自簽訂之日期生效。
    甲方（蓋章）：________________。
    乙方（蓋章）：________________。
    代表：________________。
    代表：________________。
    簽訂日期：________________
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    工程保密方案篇十七
    鐵建建筑公司、閩龍公司：
    近日，公司保密辦會同公司科研辦對兩個子公司計算機信息系統(tǒng)和涉密載體保密管理情況進行全面檢查。從檢查結(jié)果來看，各單位保密管理工作總體情況良好。主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視，保密工作人員有較強的保密意識，紙質(zhì)文檔保密工作管理規(guī)范，保密管理制度比較完善，特別是閩龍公司還開展了保密工作競賽，制作了保密宣傳教育片對干部職工進行保密教育。
    但在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題， 比如：把招投標(biāo)文件放在聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計算機上共享，計算機存在木馬病毒，未安裝殺毒軟件，360安全系統(tǒng)未及時升級等等。針對存在的問題，經(jīng)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出五條整改措施：
    工作不能只是保密工作人員的責(zé)任，應(yīng)該是全體干部職工的責(zé)任，共同做好保密工作。
    2、要規(guī)范涉密文件的管理。對涉密文件必須統(tǒng)一規(guī)范管理。該配備的設(shè)備必須配齊配全。特別是紙質(zhì)的秘密文件的管理，必須專人專管，專檔專柜。對含有密級的紙質(zhì)文件要嚴(yán)格執(zhí)行登記、傳閱、復(fù)印制度。對含有密級的.電子文檔要嚴(yán)格執(zhí)行存儲、拷貝、保管等制度，不得把含有國家機密的文件存在連接互接網(wǎng)的計算機上或是把招投標(biāo)的文件放在計算機共享文件夾中共享。
    3、要加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。計算機網(wǎng)絡(luò)安全是保密工作的重中之重，每個公司必須配有計算機網(wǎng)絡(luò)管理專職人員。網(wǎng)絡(luò)管理人員要對公司局域網(wǎng)系統(tǒng)定期進行檢查、維護，對公司所有計算機要經(jīng)常檢查，督促使用人對計算機系統(tǒng)進行殺毒軟件升級、打補丁等。
    4、要購買計算機網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)軟件。公司局網(wǎng)系統(tǒng)必須安裝瑞星等殺毒軟件，并對殺毒軟件每年要進行升級下載，并且每臺計算機必須安裝殺毒軟件、防火墻等。
    5、要嚴(yán)格執(zhí)行秘密文件和設(shè)備的銷毀制度。對紙質(zhì)的國家機密文件、企業(yè)秘密文件不得隨意丟棄，必須由保密員統(tǒng)一集中送紙漿廠銷毀。對存有機密文件的報廢計算機硬盤必須統(tǒng)一收藏保管，年終送福建公司保密辦集中銷毀。
    以上整改措施希望各公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織整改，并將整改情況于二月底前用電子郵件上報福建公司保密辦。保密辦將于一季度進行整改復(fù)查，請各公司認真執(zhí)行。
    工程保密方案篇十八
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)甲乙雙方月日簽定的《消防工程施工合同》，鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關(guān)保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，特簽定協(xié)議如下：
    一、甲乙雙方均有責(zé)任對上述《土石方工程施工合同》內(nèi)容保密，對因合同內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
    二、乙方應(yīng)將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術(shù)資料作為保密資料對待，在沒有得到甲方或甲方監(jiān)理工程師的事先批準(zhǔn)，合同的任何部分不應(yīng)在任何商業(yè)或技術(shù)文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術(shù)資料用作與本工程無關(guān)的事宜。
    三、在本合作協(xié)議中，由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密，并由乙方要求其相關(guān)人員妥善保管，未經(jīng)甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露；不得以任何形式，向媒體透露所承攬工程的相關(guān)情況。
    四、所有工程照片的，沒有甲方批準(zhǔn)，乙方不得作任何應(yīng)用。
    五、乙方不應(yīng)在工地或其施工設(shè)備上展出或允許展出任何貿(mào)易或商業(yè)廣告，在工地上張貼的所有通知應(yīng)事先征得業(yè)主的批準(zhǔn)。
    六、在《土石方工程施工合同》協(xié)議中，由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作歸甲方或雖屬于第三方但甲方承諾保證權(quán)利不受侵犯。根據(jù)國家《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》的'規(guī)定，乙方只有使用與本合同工程有關(guān)的安裝、調(diào)試操作或維護、設(shè)備構(gòu)件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權(quán)利。并且只用于本合同工程，未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。
    七、由甲方提供的本合同工程的基本設(shè)計、詳細設(shè)計的所有圖紙、文字說明圖表以及工程建設(shè)期間提供的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)資料均屬于甲方或甲方供應(yīng)商的專有技術(shù)和技術(shù)訣竊。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及的專利技術(shù)和技術(shù)訣竊透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權(quán)時，乙方與第三方交涉并承擔(dān)由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。
    八、乙方在施工期間，未經(jīng)甲方允許，不得介紹第三方相關(guān)人員或冒充乙方施工人員進入工程現(xiàn)場，以竊取甲方的商業(yè)機密。
    九、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸。知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務(wù)。
    十、乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無期限保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。由此而導(dǎo)致的任何知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛或賠償，將由違反規(guī)定的一方向?qū)Ψ匠袚?dān)全部的賠償責(zé)任。
    十一、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，包括但不限于：工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術(shù)設(shè)計、圖紙資料、相關(guān)函電等等。
    十二、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金工程合同額的10%，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的合同關(guān)系。
    十三、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，賠償金可從工程合同款中扣除。
    十四、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
    十五、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
    十六、本協(xié)議與所簽定《土石方工程施工合同》為同一主體，為《土石方工程施工合同》不可分割的組成部分。
    十七、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
    甲方（蓋章）：
    乙方（蓋章）：
    法定代表人：
    法定代表人：
    委托代理人（簽名）：
    委托代理人（簽名）：
    工程保密方案篇十九
    附帶扣保密員x分x次以上直接通報其分管副總進行問責(zé)。
    2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查組成有公司辦、安全、信息、調(diào)度部門；每季度組織一次檔案專項檢查。
    3、每半年組織一次制度、知識培訓(xùn)及測試講或視頻。
    4、每年組織一次總結(jié)會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。
    1、每月10、20、30日前上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當(dāng)事人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次扣該部門負責(zé)人x分。退改一次扣保密員x分。
    2、每月xx日前上報檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次扣該部門負責(zé)人x分。退改一次扣保密員x分。
    3、每季度末月xx日前上報季度檔案、保密工作總結(jié)年底x月x日前上報全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標(biāo)計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機改善措施、雷鳴完成時間及職責(zé)人、部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此記錄少一次扣部門負責(zé)人x分。退改一次扣保密員x分。
    4、每月上報人員流動狀況包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等列明姓名、單位部門、來訪時間、來訪目的、人數(shù)、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
    此記錄少一次扣部門負責(zé)人x分。退改一次扣保密員x分。對外來人員的登記狀況適用于安全管理部各大門崗。
    5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
    此記錄少一次扣部門負責(zé)人x分。退改一次扣檔案員x分。
    6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的`資料及員工檔案保密參與心得要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
    此項每少一次扣部門負責(zé)人x分。退改一次扣檔案、保密員x分。
    1、按照前期保密檢查改善方案分工每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門車間循環(huán)進行不得連續(xù)重復(fù)并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
    列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實狀況、考核措施等要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負責(zé)人簽字、保密員簽字。
    此抽檢記錄每少一次扣檢查部門負責(zé)人x分少一個車間扣xx分。
    2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動扣該部門負責(zé)人x分；不負職責(zé)的扣參加人x分。
    3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結(jié)每少一次扣該部門負責(zé)人x分。