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        工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告(通用13篇)

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            報(bào)告需要從事實(shí)和數(shù)據(jù)出發(fā),進(jìn)行客觀分析和綜合評價,為讀者提供準(zhǔn)確可信的信息。寫報(bào)告需要注意時間的分配和任務(wù)的安排,不能拖延到最后一刻。以下是一些報(bào)告范文的例子,展示了優(yōu)秀報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和語言運(yùn)用。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇一
            xxxxx:
            分中心工會委員會為了更好開展工會活動,使工會經(jīng)費(fèi)更好為工會會員服務(wù),根據(jù)《河北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法的通知》相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)分中心工會委員會研究,近期將參加上級工會文藝匯演活動,經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下:
            分中心工會組織舞蹈與歌唱參加上級工會文藝匯演活動,其中舞蹈組10人,每人服裝費(fèi)800元,共計(jì)8000元,預(yù)計(jì)聘請舞蹈老師18次/每半天,標(biāo)準(zhǔn)每半天不超過500元,授課費(fèi)預(yù)計(jì)開支9000元;歌唱組2人,每人服裝費(fèi)800元,共計(jì)1600元,伴舞及編導(dǎo)費(fèi)7600元,預(yù)計(jì)聘請聲樂老師39次/每半天,標(biāo)準(zhǔn)每半天不超過500元,授課費(fèi)預(yù)計(jì)開支19500元;演出制作費(fèi)8000元,此項(xiàng)活動費(fèi)用共計(jì)52100元。
            因分中心工會經(jīng)費(fèi)不足,今特向分中心申請行政補(bǔ)助,望批準(zhǔn)!
            xxxxx
            2019年7月31日
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇二
            市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣,為把代收工作落實(shí)到實(shí)處,抓出成效,分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,年初在分析二零一七年度代收工作形勢時,認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素,絲毫不回避過去代收工作中的消極因素,并大膽實(shí)施改革,將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀,稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀,實(shí)行層層包保責(zé)任制。
            稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下,不負(fù)眾望,群策群力,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定切實(shí)可行的代收措施,自我加壓,把代收工作列入管理工作的重中之重,將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤,一月一考核,一季一結(jié)賬,從而有力地促進(jìn)了代收工作,激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情,使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
            工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫,各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程,因此,持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境,二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo),采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略,一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳,通過一年來的艱苦努力,使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義,都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致,在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象,征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利,起到了“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
            在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中,我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用,為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色,換位思考,在與繳人打交道的過程中,真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員,我們做到了一聲問候相迎候,一杯熱茶暖心,一張笑臉相送,讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位,我們切實(shí)做到了上門服務(wù),不論寒暑秋冬,我們的工作人員從不叫苦叫累,長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào),接受繳款。
            稅源二科副科長孔潤蓉同志,去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石,做完膽囊切除手術(shù)后,本應(yīng)在家休養(yǎng),但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成,放棄了在家休養(yǎng)的假期,提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。炎炎夏日,全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室,而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家,結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位,不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下,自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲,勝過十分催繳的努力。
            嚴(yán)格執(zhí)法,建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié),對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞,保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳,促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位,二零一七年七、八月份,我局與有關(guān)部門配合,開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查,參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下,抓難點(diǎn)、啃骨頭,開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查,共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。
            在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策,邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志,在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作,一事一查,一事一結(jié),動腦子、想辦法,尋找檢查的突破口,對檢查中的問題,切中要害,抓而不放。哪里有困難,哪里有問題,科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里,僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思,制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
            為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通,我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理,婁長麗、董力強(qiáng)兩同志,結(jié)合代征工作實(shí)際,編制了“一卡一冊一帳”,即:《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》,保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢,做到了足不出戶,能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
            自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來,我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作,市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題,難點(diǎn)問題,市總工會朱主席總是親自出馬,親自協(xié)調(diào),深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下,我們切實(shí)做到了多請示匯報(bào),不多收、不少收,杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生,切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持,轉(zhuǎn)換角色,換位思考,在市總工會財(cái)務(wù)部門的大力支持下,較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇三
            按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費(fèi)管理使用自查情況報(bào)告如下:
            組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項(xiàng)整改“回頭看”實(shí)施方案》,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),把握工作重點(diǎn),增強(qiáng)治理工作的主動性,確保治理工作取得實(shí)效。
            為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
            1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費(fèi),未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。
            2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險(xiǎn)、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
            在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立長效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)從源頭上防治腐朽的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇四
            市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣,為把代收工作落實(shí)到實(shí)處,抓出成效,分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,年初在分析二零一七年度代收工作形勢時,認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素,絲毫不回避過去代收工作中的消極因素,并大膽實(shí)施改革,將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀,稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀,實(shí)行層層包保責(zé)任制。
            稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下,不負(fù)眾望,群策群力,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定切實(shí)可行的代收措施,自我加壓,把代收工作列入管理工作的重中之重,將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤,一月一考核,一季一結(jié)賬,從而有力地促進(jìn)了代收工作,激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情,使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
            工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫,各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程,因此,持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境,二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo),采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略,一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳,通過一年來的艱苦努力,使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義,都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致,在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象,征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利,起到了“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。
            在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中,我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用,為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色,換位思考,在與繳人打交道的過程中,真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員,我們做到了一聲問候相迎候,一杯熱茶暖心,一張笑臉相送,讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位,我們切實(shí)做到了上門服務(wù),不論寒暑秋冬,我們的工作人員從不叫苦叫累,長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報(bào),接受繳款。
            稅源二科副科長孔潤蓉同志,去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石,做完膽囊切除手術(shù)后,本應(yīng)在家休養(yǎng),但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成,放棄了在家休養(yǎng)的假期,提前上班投入到半年代收工作的攻堅(jiān)戰(zhàn)。炎炎夏日,全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室,而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家,結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位,不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下,自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實(shí)踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲,勝過十分催繳的努力。
            嚴(yán)格執(zhí)法,建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié),對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞,保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳,促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位,二零一七年七、八月份,我局與有關(guān)部門配合,開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查,參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下,抓難點(diǎn)、啃骨頭,開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查,共計(jì)查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。
            在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策,邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志,在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作,一事一查,一事一結(jié),動腦子、想辦法,尋找檢查的突破口,對檢查中的問題,切中要害,抓而不放。哪里有困難,哪里有問題,科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里,僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項(xiàng)檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題,我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思,制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。
            為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通,我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理,婁長麗、董力強(qiáng)兩同志,結(jié)合代征工作實(shí)際,編制了“一卡一冊一帳”,即:《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》,保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢,做到了足不出戶,能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。
            自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來,我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作,市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題,難點(diǎn)問題,市總工會朱**總是親自出馬,親自協(xié)調(diào),深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下,我們切實(shí)做到了多請示匯報(bào),不多收、不少收,杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生,切實(shí)做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持,轉(zhuǎn)換角色,換位思考,在市總工會財(cái)務(wù)部門的大力支持下,較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。
            工會經(jīng)費(fèi)2023新政策。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇五
            為推進(jìn)工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),根據(jù)區(qū)總工會相關(guān)文件精神以及**x市總工會《關(guān)于開展基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》(x市工發(fā)〔20**〕36號)文件要求,我辦結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20**年工會經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下:
            我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》,認(rèn)真貫徹中央文件精神,結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,準(zhǔn)確把握“10個關(guān)鍵”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個不準(zhǔn)”,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。
            為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會**滕林同志任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
            1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
            20**年,我辦工會加入**x市基層工會會計(jì)核算服務(wù)中心,由該服務(wù)中心代管會計(jì)核算工作,未有建立獨(dú)立賬戶。
            2、工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況。
            嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查,堅(jiān)決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20**年,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工節(jié)日慰問等。
            通過開展本次自查自糾工作情況,我辦工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立監(jiān)督管理長效機(jī)制,認(rèn)真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇六
            為推進(jìn)工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),現(xiàn)根據(jù)**縣總工會《關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的工作方案》(**發(fā)〔****〕**號)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,我局對***年工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
            一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
            我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和**縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)的通知〉的通知》,認(rèn)真貫徹文件精神,結(jié)合實(shí)際深入解讀《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。
            二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分工
            為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席***同志任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
            三、全面開展清理自查
            1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。
            ***年我局工會人員共計(jì)**人,按***元/人的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)提取****元工會經(jīng)費(fèi)。
            ***年我局工會經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出***元。其中春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元,端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元,中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元,為職工開展生日慰問***元,開展工會活動支出***元。
            2、工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況。
            我局在工會經(jīng)費(fèi)使用管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查,堅(jiān)決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。****年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工節(jié)日慰問等。
            三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
            1、20xx年,我局按照上級工會要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會帳戶。資料收集齊全后,由于金融部門未能審批,導(dǎo)致工會帳戶至今未能設(shè)立,為更好地管理工會經(jīng)費(fèi),根據(jù)縣有關(guān)部門要求,在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會經(jīng)費(fèi)核算子目。
            四、下一步工作打算
            通過開展本次自查自糾工作情況,我局工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立監(jiān)督管理長效機(jī)制,認(rèn)真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇七
            xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)至20xx年成立以來,積極履行市場監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)維護(hù)市場秩序,保障消費(fèi)者和企業(yè)的合法權(quán)益,現(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
            (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
            xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中代表政府形象,為了建立一個責(zé)權(quán)明確,行為規(guī)范,監(jiān)督有效,保障有力的商務(wù)行政執(zhí)法體制,建立一支統(tǒng)一、規(guī)范、高效的執(zhí)法隊(duì)伍,商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)非常重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和完善各項(xiàng)管理制度并積極組織執(zhí)法大隊(duì)全體人員采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的多種學(xué)習(xí)方式,深入學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《商務(wù)執(zhí)法行政程序規(guī)定》、《行政強(qiáng)制法》、《國務(wù)院生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《湖南省生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《湖南省酒類管理?xiàng)l例》、《商務(wù)部酒類流通管理辦法》、《成品油市場管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》、《零售促銷行為管理辦法》等專業(yè)知識和相關(guān)文件,并采用考試的方式以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
            (二)加大宣傳力度,營造執(zhí)法氛圍。
            為了營造良好的商務(wù)執(zhí)法環(huán)境,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廣告標(biāo)語、橫幅等多種途徑大力開展商務(wù)法律法規(guī)及執(zhí)法宣傳工作,執(zhí)法人員還到各種集市進(jìn)行法律法規(guī)的宣傳教育活動。公布了12312商務(wù)舉報(bào)投訴咨詢電話,接受廣大群眾的監(jiān)督。到目前為止,接到舉報(bào)咨詢的各類案件14件,回復(fù)率和辦結(jié)率100%,讓城鄉(xiāng)居民對商務(wù)綜合行政執(zhí)法及12312商務(wù)舉報(bào)、投訴、咨詢有了更進(jìn)一步的了解。
            (一)加大屠宰監(jiān)督管理工作。
            根據(jù)《國務(wù)院生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《商務(wù)部生豬屠宰管理實(shí)施法》、《湖南省生豬屠宰管理?xiàng)l例》等文件精神,商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)制定了一系列的生豬定點(diǎn)屠宰管理辦法,嚴(yán)厲打擊私屠濫宰行為,確保上市肉品的質(zhì)量衛(wèi)生。具體做到了如下幾點(diǎn):
            一是對生豬定點(diǎn)屠宰場嚴(yán)格按要求生產(chǎn)、檢疫檢驗(yàn),把好合格關(guān),嚴(yán)防病害豬肉投入市場,對肉品銷售人員購銷規(guī)范化管理,制定購銷日報(bào)表,登記備案,發(fā)放“放心肉攤位”牌照監(jiān)管戶檔率達(dá)到100%,確保人民群眾吃上放心肉。
            二是開展企業(yè)設(shè)置條件審查,全面完成定點(diǎn)屠宰企業(yè)清理、整合、核查和換發(fā)證書工作。
            三是采取主動查處和根據(jù)群眾舉報(bào)相結(jié)合、定期巡查與突擊檢查相結(jié)合等多種形式,加大對定點(diǎn)屠宰場的監(jiān)管,制定屠宰企業(yè)“瘦肉精”檢測制度,檢查屠宰企業(yè)殘?jiān)椭芾砬闆r。
            四是加大對私屠濫宰注水或注入其他物質(zhì)行為的打擊力度,查處加工、出售未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗(yàn)或經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗(yàn)不合格的肉品上市行為。
            五是建立食品安全應(yīng)急預(yù)案,有效監(jiān)測、及時控制和消除突發(fā)事件。
            20xx年以來,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)已累計(jì)出動執(zhí)法人員380人次,出動執(zhí)法車輛48臺次。查處私屠肉品經(jīng)營戶14家,扣私宰肉品304公斤,查處定點(diǎn)屠宰企業(yè)違規(guī)行為3起,取得有效地改善了肉品市場,保證了縣內(nèi)沒有發(fā)生肉品質(zhì)量安全事故,得到了廣大消費(fèi)者的充分肯定。
            (二)酒類監(jiān)督管理工作。
            在酒類監(jiān)管工作中,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)把打擊假冒偽劣,規(guī)范流通秩序,凈化酒類市場作為中心工作來抓。
            一是執(zhí)法隊(duì)積極開展酒類品牌清理登記和對偽劣酒品的稽查力度,規(guī)范流通秩序。
            二是嚴(yán)格落實(shí)《酒類流通隨付單》制度,對進(jìn)貨來源不清,渠道不明,手續(xù)不全,無法溯源的酒類商品依法查處。
            三是進(jìn)一步完善酒類商品入市備案制度,建立索票、索證和進(jìn)銷貨臺賬制度。
            今年以來,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)共組織大型酒類執(zhí)法檢查活動5次,累計(jì)出動執(zhí)法人員28人次,車輛38臺次,檢查酒類經(jīng)營戶104家,查獲假冒酒24瓶,規(guī)范了酒類市場,確保了人民群眾飲酒的安全。
            (三)成品油加油站監(jiān)督管理工作。
            為了抓好成品油的市場監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)好成品油市場的經(jīng)營秩序,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)主要做了如下幾項(xiàng)工作:
            一是積極開展成品油資格的年檢換證工作。對每個加油站采取上門走訪、發(fā)放宣傳資料,送達(dá)年檢文件等方法將年檢的時間、內(nèi)容和要求及時通知企業(yè),指導(dǎo)企業(yè)按時上報(bào)年檢材料。對不符合文件規(guī)定的加油站責(zé)令其限期整改。
            二是對非法加油的攤點(diǎn)加大打擊力度,對于非法加油點(diǎn),由縣商務(wù)局牽頭與縣公安、安監(jiān)、工商一起聯(lián)合執(zhí)法,勒令其停業(yè),并拆除非法設(shè)施。
            今年以來,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)共組織大型執(zhí)法檢查活動6次,累計(jì)出動執(zhí)法人員48人次,車輛28臺次,規(guī)范了成品油市場,確保了縣域內(nèi)成品油市場秩序。
            20xx年以來,xx縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)依法依規(guī)對xx縣縣域的商品流通行業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理,針對冒用家電生產(chǎn)者商標(biāo)或特約維修標(biāo)識行為,下達(dá)了4份責(zé)令整改通知書;對從事再生資源回收經(jīng)營活動的經(jīng)營主督促其向商務(wù)主管部門備案;針對來xx縣縣域舉辦各類展會增多的情況,要求其明示促銷內(nèi)容,檢查其備案登記記錄;加大對流通領(lǐng)域食品安全的管理力度。
            20xx年來商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)實(shí)行雙考勤制度即隊(duì)員除了打指紋卡外還到在上班簽到表上簽到,嚴(yán)格遵守日??记谥贫?,做好衛(wèi)生工作,積極做好信息報(bào)道宣傳等本職工作外還全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。一是按時按質(zhì)按量完成了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動各個環(huán)節(jié)的工作;二是較好的完成了“三創(chuàng)”工作在寶塔湖社區(qū)的服務(wù);三是派出隊(duì)員下鄉(xiāng)協(xié)助浪撥湖鎮(zhèn)網(wǎng)格化社會管理工作;四是積極宣傳做好社會管理綜合治理民調(diào)工作;五是積極參加社會服務(wù)工作,如志愿者服務(wù)活動,創(chuàng)衛(wèi)包街道清掃任務(wù),無償獻(xiàn)血工作,黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,全縣治安巡邏工作等。
            綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣,工作量大,執(zhí)法監(jiān)督工作難以確保到位,諸多的客觀條件制約著執(zhí)法工作的進(jìn)程和打擊非法經(jīng)營者的力度。
            1、強(qiáng)化監(jiān)管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核,規(guī)范行政執(zhí)法程序。
            2、加大宣傳力度,提高人民群眾遵紀(jì)守法自覺性,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
            3、建立健全行政執(zhí)法的各項(xiàng)規(guī)章制度,將管理水平躍上一個新臺階。
            4、加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制形成行政執(zhí)法合力。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇八
            校領(lǐng)導(dǎo):
            為慶祝元旦佳節(jié),也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè),豐富校園文化生活,加強(qiáng)師生聯(lián)誼,活躍學(xué)習(xí)氛圍,給同學(xué)們一個真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺的同時,加深同學(xué)之間的友誼。學(xué)生處、團(tuán)委、工會共同籌辦一場迎新年晚會,現(xiàn)需活動經(jīng)費(fèi)如下:
            1、舞臺裝飾約500元。
            2、化妝品約300元。
            3、演出服飾:約1400元。
            4、舞臺幕布:約1000元。
            5、無線話筒租賃:約600元。
            6、其他不可預(yù)見費(fèi)用:約600元。
            7、獎品發(fā)放約20xx元共計(jì):約4400元。
            妥否,請批復(fù)。
            申請者:
            申請時間:
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇九
            近期,我們根據(jù)上級工會組織的要求,有針對性、選擇性地對部分基層工會的財(cái)務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調(diào)研,具體情況如下:
            一、總體情況。
            一是獨(dú)立建帳工會財(cái)務(wù)管理相對規(guī)范。在調(diào)研的xx家單位中,有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會是獨(dú)立建帳的,企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財(cái)務(wù)帳冊由工會專人單獨(dú)管理,財(cái)務(wù)收支由工會主席把關(guān)(審批),收入、支出情況清晰、明白。獨(dú)立建帳工會的各種經(jīng)費(fèi)提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位如:縣教育局、縣人民醫(yī)院、xxx公司等能嚴(yán)格執(zhí)行工會會計(jì)制度,企業(yè)單位,如:xxxx運(yùn)輸股份有限公司工會經(jīng)費(fèi)收支情況有單獨(dú)的明細(xì)表,有預(yù)算計(jì)劃,收入部分經(jīng)費(fèi)來源、支出部分資金去向都十分清楚,并且比較規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度,公司行政對工會組織開展重大活動還給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,20xx年工會費(fèi)提留x萬元,公司行政補(bǔ)助xx萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費(fèi)。
            二是工會財(cái)務(wù)掛靠行政財(cái)務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中,有x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會和xx家企業(yè)工會財(cái)務(wù)掛靠在行政財(cái)務(wù)上,在行政財(cái)務(wù)上設(shè)立了一個科目。這些單位的工會組織經(jīng)費(fèi)雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面,但經(jīng)費(fèi)由行政代管,單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的使用和審批,工會主席沒有審批權(quán),這是與《工會法》相違背的,甚至有個別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費(fèi)用放到了工會科目中支出,明顯違反了工會財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)。
            三是沒有單獨(dú)建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn),還有2家企業(yè)沒有單獨(dú)建帳,更沒有獨(dú)立銀行帳戶,一家是新建立工會的企業(yè),另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出,凡事老板一個人說了算,對提留工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識不到位。
            二、問題根源。
            一是有些單位法人法制觀念淡薄。對工會工作認(rèn)識不足,重視不夠,錯誤認(rèn)為只要組建了工會,上級工會就認(rèn)為履行了職能。在經(jīng)費(fèi)撥繳上,個人意愿想撥多少就撥多少,撥不足沒有關(guān)系。
            二是基層工會主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè),基層工會主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利,認(rèn)為自己的職務(wù)是老板給的,凡事得看“老板”的眼色,工作缺乏主動性和積極性,甚至放棄對工會管理的權(quán)力,致使工會組織在企業(yè)的地位嚴(yán)重削弱。
            三是基層工會經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會經(jīng)審組織形同虛設(shè),僅限于報(bào)表的簽字,沒有對基層工會經(jīng)費(fèi)收管用的情況實(shí)行審查監(jiān)督,喪失了經(jīng)審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小,實(shí)際情況是沒有配備經(jīng)審人員。
            三、幾點(diǎn)思考。
            一是從抓基礎(chǔ)工作入手,建立獨(dú)立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》要求,“各級工會要依法取得工會社團(tuán)法人資格,并憑法人辦理單獨(dú)開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會帳戶,基層工會要根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿,經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持實(shí)行主席“一枝筆”審批制度,按規(guī)定建立會計(jì)檔案并妥善保管。
            二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手,收好工會經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求,基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計(jì)提撥交工會經(jīng)費(fèi)。《中華全國總工會關(guān)于收交工會會費(fèi)的通知》也明確規(guī)定,基層工會要按規(guī)定收足收齊工會會員繳納的會費(fèi)?;鶎庸e極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補(bǔ)助資金?;鶎庸黜?xiàng)收入來源必須合理合法,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi),不能收取,也不能進(jìn)入工會帳戶代為管理。
            三是從抓完善制度入手,規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。各級基層工會要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度,按上級工會規(guī)定要求及時編報(bào)年度預(yù)算和決算。工會經(jīng)費(fèi)的支出要按年度預(yù)算安排項(xiàng)目,做到量入為出、收支平衡,工會滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會經(jīng)費(fèi)使用要合理,基層工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動等方面,做到用得合理、職工滿意。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,各項(xiàng)支出要按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。基層工會財(cái)務(wù)要實(shí)行民主管理,每年至少一次向職工代表大會報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況或定期公布財(cái)務(wù)帳目,接受職工群眾的監(jiān)督。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇十
            為推進(jìn)工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),現(xiàn)根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的工作方案》文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,我局對20xx年工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
            我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和xx縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)的通知〉的通知》,結(jié)合實(shí)際深入解讀《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。
            為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
            20xx年我局工會人員共計(jì)xx人,按xxx元/人的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)提取xxxx元工會經(jīng)費(fèi)。
            20xx年我局工會經(jīng)費(fèi)共計(jì)支出xxx元。其中春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元,端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元,中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xxx元,為職工開展生日慰問xxx元,開展工會活動支出xxx元。
            我局在工會經(jīng)費(fèi)使用管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查,堅(jiān)決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工節(jié)日慰問等。
            1、20xx年,我局按照上級工會要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會帳戶。資料收集齊全后,由于金融部門未能審批,導(dǎo)致工會帳戶至今未能設(shè)立,為更好地管理工會經(jīng)費(fèi),根據(jù)縣有關(guān)部門要求,在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會經(jīng)費(fèi)核算子目。
            通過開展本次自查自糾工作情況,我局工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立監(jiān)督管理長效機(jī)制,認(rèn)真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇十一
            為推進(jìn)工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用,確保工會經(jīng)費(fèi)更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),根據(jù)區(qū)總工會相關(guān)文件以及欽州市總工會《關(guān)于開展基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況專項(xiàng)督查的通知》(欽市工發(fā)〔20xx〕xx號)文件要求,我辦結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費(fèi)使用管理自查情況報(bào)告如下:
            我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》,結(jié)合實(shí)際深入解讀《加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,準(zhǔn)確把握“10個關(guān)鍵”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個不準(zhǔn)”,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。
            為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行,成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席滕林同志任組長,工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。
            1、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。20xx年,我辦工會加入欽州市基層工會會計(jì)核算服務(wù)中心,由該服務(wù)中心代管會計(jì)核算工作,未有建立獨(dú)立賬戶。
            2、工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查,堅(jiān)決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括:開展工會日?;顒印⒙毠す?jié)日慰問等。
            通過開展本次自查自糾工作情況,我辦工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制,嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律,建立監(jiān)督管理長效機(jī)制,認(rèn)真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項(xiàng)督查工作落到實(shí)處。同時,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費(fèi),開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇十二
            為了落實(shí)上級各項(xiàng)政策,切實(shí)規(guī)范我校的收費(fèi),學(xué)生人數(shù)及兩免一補(bǔ)工作落實(shí)情況,根據(jù)上級文件精神,我校組織了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
            1、收費(fèi)情況:我校嚴(yán)格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署,實(shí)行專人負(fù)責(zé),校長對經(jīng)費(fèi)全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行國家財(cái)政撥付以來,我校未開設(shè)其他收費(fèi)項(xiàng)目,對國撥經(jīng)費(fèi)使用情況每期向全體教職工公布一次,接受社會各界的監(jiān)督。
            2、學(xué)生人數(shù):本期我校共有學(xué)生1005人,其中一年級179人,二年級135人,三年級163人,四年級164人,五年級182人,六年級182人。實(shí)際人數(shù)與20xx年年報(bào)數(shù)完全相符。
            3、兩免一補(bǔ):我校兩免一補(bǔ)實(shí)行班主任上報(bào)、學(xué)校審核,并上報(bào)學(xué)區(qū)及教育局,經(jīng)過逐級審核,認(rèn)定發(fā)放對象。資金撥付到鎮(zhèn)財(cái)政所,由財(cái)政所打入惠農(nóng)一折通賬號,家長直接領(lǐng)取。本年度上學(xué)期共312人,發(fā)放資金每人250元,共78000元;本學(xué)期共352人,發(fā)放資金每人250元,共88000元。
            工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告篇十三
            為了切實(shí)嚴(yán)格“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎糾正“四風(fēng)”,我鄉(xiāng)結(jié)合xx實(shí)際,對公務(wù)接待費(fèi)、公款出境費(fèi)用、公車購置及運(yùn)行費(fèi)進(jìn)行自查,重點(diǎn)對是否有公款吃喝情況進(jìn)行查找,現(xiàn)將自查具體情況匯報(bào)如下:
            根據(jù)xx縣有關(guān)規(guī)定,我鄉(xiāng)成立“三公”經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門開會討論全面貫徹“三公經(jīng)費(fèi)”自查工作,完善相關(guān)管理制度,從制度上對全鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范。多次召開黨委專題會議,分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費(fèi)分布情況,要求全鄉(xiāng)加強(qiáng)協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展,尤其加大對是否存在公款吃喝情況進(jìn)行自查自糾。
            1、公款出國(境)經(jīng)費(fèi)自查情況:
            我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生,此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
            2、公車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)自查情況。
            我鄉(xiāng)對公車購置及運(yùn)行建立了規(guī)章制度,費(fèi)用實(shí)行單列記賬,定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統(tǒng)一保險(xiǎn)和統(tǒng)一報(bào)廢更新制度,每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。20××年公車購置及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)使用控制在預(yù)算內(nèi)。
            我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費(fèi)用實(shí)行集體會簽制,事前先由需接待的分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,報(bào)銷時必須有鄉(xiāng)長簽字,財(cái)政所才予以報(bào)銷。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出,經(jīng)費(fèi)收入支出情況單獨(dú)記賬、單獨(dú)結(jié)報(bào),每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。20××年公務(wù)接待費(fèi)使用嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi)進(jìn)行,并大幅度減少。
            經(jīng)過自查,我鄉(xiāng)不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況,也沒有在培訓(xùn)中心、內(nèi)部食堂大吃大喝的情況發(fā)生。
            根據(jù)自查結(jié)果,我鄉(xiāng)對嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)支出管理,提出了六項(xiàng)強(qiáng)化管理措施。
            一是提高工作效能。節(jié)約為本,增強(qiáng)行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
            二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理?!叭辟M(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理,規(guī)范批報(bào)手續(xù),實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度。
            三是加強(qiáng)對公務(wù)車輛運(yùn)行的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車維修、用油等行為,完善相關(guān)公車制度,最大限度提高車輛使用效率。
            四是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格接待制度,控制接待標(biāo)準(zhǔn),提倡集體食堂就餐。
            五是加強(qiáng)其他方面的管理。一方面加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理,控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會議室,減少會議經(jīng)費(fèi)開支;加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理,控制出縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動。另一方面全力推行無紙化辦公,減少紙張使用;加強(qiáng)用電、用水管理,對空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用電、用水,減少日常開支;規(guī)范大宗購置及辦公用品管理,大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施,辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
            六是規(guī)范獎勵激勵機(jī)制工作。建立長效獎懲機(jī)制,主要以精神鼓勵為主。