總結(jié)可以讓我們更加明確目標(biāo)和方向。清晰明確自己總結(jié)的對(duì)象和內(nèi)容，以便更好地組織文章結(jié)構(gòu)。推薦以下總結(jié)范文給大家，希望能夠在寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中給你一些啟發(fā)和幫助。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇一
    隨著中等職業(yè)教育的快速發(fā)展，而現(xiàn)有的中專(zhuān)的班級(jí)文化與學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀不匹配，中等職業(yè)教育的快速發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)狀決定了重新審視班級(jí)文化建設(shè)的必要性。提高創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變思路，研究符合中專(zhuān)的班級(jí)文化特色建設(shè)的規(guī)律，成為重要的課題，是我們每個(gè)教育工作者需要探討和解決的。
    一、建規(guī)立制與資金支持。
    一項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)制度的支持、規(guī)范和保障，班級(jí)文化建設(shè)同樣如此。學(xué)校重視文化建設(shè)，學(xué)校有相關(guān)制度的支持，班級(jí)同樣建立健全規(guī)章制度，在學(xué)校和班級(jí)的協(xié)調(diào)一致下，班級(jí)文化建設(shè)才能生機(jī)盎然。
    針對(duì)過(guò)去學(xué)校對(duì)班級(jí)文化建設(shè)的支持力度重視程度相對(duì)不夠的局面，為有效改善班級(jí)文化建設(shè)現(xiàn)狀，應(yīng)該增強(qiáng)重視的程度，建立健全規(guī)章制度，統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮教育教學(xué)的合力，從而提高班級(jí)文化建設(shè)的層次。具體措施上：學(xué)校成立班級(jí)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成班級(jí)文化建設(shè)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)與支持平臺(tái)。同時(shí)，聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家和導(dǎo)師，對(duì)職業(yè)中學(xué)班級(jí)文化建設(shè)參與的班主任教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，加強(qiáng)理論與實(shí)踐指導(dǎo)。另一方面建立班級(jí)文化建設(shè)的研究和運(yùn)行機(jī)制，從宏觀到微觀，從學(xué)校到班級(jí)，定期開(kāi)展研究討論活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，考核制度，把班級(jí)文化建設(shè)的主要層面納入到考核，并以此作為產(chǎn)生班級(jí)集體和班級(jí)學(xué)生個(gè)人的重要指標(biāo)和條件。對(duì)于班級(jí)文化建設(shè)相對(duì)成熟點(diǎn)或面，在宣傳欄、校園電臺(tái)等陣地進(jìn)行大力宣傳，從而給其它班級(jí)和班主任一些啟示。并根據(jù)相關(guān)制度的要求提供經(jīng)費(fèi)保證，支持班級(jí)自主開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)工作。
    豐富德育工作的形式和載體，需要結(jié)合中專(zhuān)班級(jí)和學(xué)生的實(shí)際情況，加強(qiáng)思想道德、時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)以及形勢(shì)與政策教育。根據(jù)不同的班級(jí)的特點(diǎn)，在開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)的過(guò)程中，制定各具特色的班級(jí)文化建設(shè)實(shí)施方案。并且還依靠家長(zhǎng)學(xué)校、社區(qū)企業(yè)的有利支撐，幫助班主任在班級(jí)文化建設(shè)工作中可以充分發(fā)揮班級(jí)文化具有的耳濡目染特性和自我發(fā)展的特性，運(yùn)用隱性的方式方法，把學(xué)校的教育教學(xué)理念貫串于班級(jí)文化建設(shè)的全部因素中去，增強(qiáng)班級(jí)文化育人功能的時(shí)效性。
    重視以網(wǎng)絡(luò)為代表的現(xiàn)代傳媒作用。網(wǎng)絡(luò)載體在班級(jí)文化的發(fā)展中具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)，并具有不可替代性。qq群或電子信箱或班級(jí)微信，在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生的交流，有于創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系。虛擬環(huán)境下的人際溝通具有主體隱匿性的特性，相對(duì)更加簡(jiǎn)單地讓學(xué)生吐露心聲，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的師生、生生溝通具有以往的課堂教育無(wú)法具備的優(yōu)點(diǎn)。因此，利用網(wǎng)絡(luò)載體有效營(yíng)造適合職業(yè)中學(xué)學(xué)生年齡特點(diǎn)的班級(jí)心理文化氛圍，從而拓展班級(jí)特色文化空間，不僅是增進(jìn)師生感情的有效手段，也是建設(shè)班級(jí)文化的途徑之一。
    構(gòu)建立體化，多樣化班級(jí)文化建設(shè)途徑，有利于提升中專(zhuān)班級(jí)文化建設(shè)的效果。首先，圍繞學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和班級(jí)發(fā)展目標(biāo)力爭(zhēng)做到師生共同參與，注重突出問(wèn)題的解決以及有效落實(shí)物質(zhì)和精神層面的獎(jiǎng)懲。其次，作為育人最主要手段的日常課堂教學(xué)也應(yīng)該成為班級(jí)文化建設(shè)的主要途徑和渠道。通過(guò)吸收在學(xué)生一定程度上參加校本課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)，可以在潛移默化中提升班級(jí)文化建設(shè)的內(nèi)涵。同時(shí)拓展和延伸班級(jí)文化建設(shè)的渠道，學(xué)校通過(guò)設(shè)立社區(qū)服務(wù)站或參觀企業(yè)等方式，拓展和延伸課堂教育教學(xué)效果，讓學(xué)生在“理論”指導(dǎo)下豐富實(shí)踐途徑，提高實(shí)踐效果。第三，多種措施并舉，完善主題教育。以一定主題為依托，采用課堂、校園以及社會(huì)等方面的結(jié)合，使主題教育形成相對(duì)規(guī)范、完善的文化建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步提升班級(jí)文化建設(shè)的凝聚力和吸引力。第四，通過(guò)學(xué)校學(xué)生日常行為建設(shè)和青年志愿者社區(qū)服務(wù)長(zhǎng)效化，有效提升和改善學(xué)生的行為習(xí)慣。班級(jí)文化建設(shè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自身的知行統(tǒng)一，而長(zhǎng)效化的志愿者服務(wù)則是強(qiáng)化學(xué)生善意知的有效途徑。第五，班級(jí)文化建設(shè)注重連續(xù)性和突出重點(diǎn)。在班級(jí)組建過(guò)程中，注重職業(yè)生涯規(guī)劃和行為習(xí)慣養(yǎng)成，在班級(jí)相對(duì)穩(wěn)定后，結(jié)合學(xué)生身心特點(diǎn)突出責(zé)任和感恩教育，在即將頂崗實(shí)習(xí)階段積極引導(dǎo)冠名班級(jí)企業(yè)參與到班級(jí)文化建設(shè)中，增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
    三、注重評(píng)價(jià)與導(dǎo)向引領(lǐng)。
    1.完善班主任評(píng)價(jià)機(jī)制。
    在班級(jí)管理工作中，學(xué)校對(duì)班主任的評(píng)價(jià)牽扯到班主任工作的方方面面，能夠指導(dǎo)班主任在日常管理工作中重點(diǎn)從事哪一方面的工作。班主任在班級(jí)文化建設(shè)中起著主導(dǎo)作用，為了提高中專(zhuān)班級(jí)文化建設(shè)的'水平，學(xué)校需要加強(qiáng)在班級(jí)文化建設(shè)方面的評(píng)價(jià)和考核。
    學(xué)校應(yīng)該適時(shí)地完善班主任評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷優(yōu)化班主任評(píng)價(jià)機(jī)制，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛和功能互補(bǔ)的德育工作隊(duì)伍，切實(shí)解決班級(jí)文化建設(shè)工作中的實(shí)際問(wèn)題，從而建設(shè)優(yōu)秀的班級(jí)文化，提升班級(jí)的管理水平。
    2.建立完善監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
    各個(gè)班級(jí)在日常的教育教學(xué)中都能根據(jù)學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合班級(jí)建設(shè)和學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律的實(shí)際情況，根據(jù)學(xué)校的學(xué)期計(jì)劃，各個(gè)班級(jí)都能制定各個(gè)班級(jí)的發(fā)展計(jì)劃。各個(gè)班級(jí)也能根據(jù)學(xué)校整體的活動(dòng)安排，積極參與到學(xué)?；顒?dòng)中去。但是重要的是學(xué)校需要制定班級(jí)文化建設(shè)的監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期檢查和公布班級(jí)文化建設(shè)情況，挖掘優(yōu)秀的班級(jí)文化建設(shè)案例，通過(guò)一定范圍內(nèi)的公示和宣傳，給其它班級(jí)提供一定的思路。學(xué)校通過(guò)班級(jí)文化建設(shè)監(jiān)測(cè)制度，有利于發(fā)現(xiàn)和解決班級(jí)文化建設(shè)中的不足，有助于學(xué)校積極幫助班主任克服困難，對(duì)學(xué)校各個(gè)班級(jí)的班級(jí)文化建設(shè)給予“過(guò)程”和“結(jié)果”的關(guān)注和指導(dǎo)，保證班級(jí)文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展。
    總之，班級(jí)文化建設(shè)是長(zhǎng)期的、綜合性的德育教育工作，它的內(nèi)涵也非常豐富。班級(jí)文化建設(shè)屬于一個(gè)“隱性”的教育力量，但是呈現(xiàn)出了班集體特有的精神面貌，是班級(jí)的靈魂所在。班級(jí)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，需要不斷完善的工作，它是集體智慧的結(jié)晶，需要班集體的每一名師生都參與進(jìn)去，它不是靜止的，它是變化發(fā)展的，是系統(tǒng)的。不斷完善中專(zhuān)班級(jí)文化建設(shè)理論體系和實(shí)踐，其最終目的是，將班級(jí)文化建設(shè)的作用最大化，以最直接、最有教育力量的方式促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。
    參考文獻(xiàn)。
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    [3]吳立德.班級(jí)社會(huì)學(xué)概論[m].成都：四川大學(xué)出版社，2016.
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇二
    1.增進(jìn)同學(xué)們對(duì)彼此的認(rèn)識(shí);2.促進(jìn)同學(xué)們對(duì)班級(jí)凝聚力的認(rèn)識(shí);3.增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    二、班會(huì)課目的。
    三、班會(huì)課時(shí)間。
    四、班會(huì)課形式。
    談?wù)?，活?dòng)，互動(dòng)，游戲六、感恩“三個(gè)最”交流學(xué)生名單。
    五、班會(huì)課準(zhǔn)備。
    收集提高班級(jí)凝聚力的游戲、素材。
    一、故事引入，引出主題。
    二、引發(fā)討論，呼應(yīng)主題。
    三、趣味游戲，體驗(yàn)主題。
    可以是性格特征等)2.。主持人抽一張，念完隨機(jī)請(qǐng)一位同學(xué)起來(lái)猜，猜3次沒(méi)中，主持人公布答案。猜中獎(jiǎng)勵(lì)品行分2分。
    主持人：結(jié)合我們剛剛玩的游戲，大家可以暢所欲言，談?wù)勛约旱南敕?，一起?lái)討論一下。
    最后，老師作總結(jié)，主題班會(huì)結(jié)束。
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    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇三
    價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周?chē)目陀^事物的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。主要表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求，凝結(jié)為一定的價(jià)值目標(biāo)。當(dāng)一個(gè)班級(jí)有著共同的價(jià)值追求時(shí)，班級(jí)的凝聚力就會(huì)特別強(qiáng)。由于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在興趣愛(ài)好、人生追求等方面的不同，導(dǎo)致他們?cè)趦r(jià)值觀上存在較大的差異。班級(jí)內(nèi)擁有相似價(jià)值觀的學(xué)生容易形成小團(tuán)體，導(dǎo)致班級(jí)凝聚力下降。
    2.班主任因素。
    班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)班級(jí)凝聚力有著重要的影響。職校生由于成績(jī)等原因，初中階段得不到班主任的重視，導(dǎo)致他們對(duì)班主任存在復(fù)雜的情感：既希望得到班主任的認(rèn)可，又對(duì)班主任帶有一定的抵觸情緒。有時(shí)班主任不恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞?，甚至一句話就可能?dǎo)致師生關(guān)系緊張，班級(jí)凝聚力無(wú)從談起。
    3.班干部因素。
    班干部是班集體的核心和中堅(jiān)力量，在班集體建設(shè)中發(fā)揮著組織管理、服務(wù)同學(xué)和示范帶頭的作用。班干能否得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可與支持，直接影響著班級(jí)的凝聚力。然而，一些班干部對(duì)工作職能認(rèn)識(shí)片面，他們比較看重班干的管理職能，忽略了其服務(wù)與示范的職能。在工作中喜歡發(fā)號(hào)施令，以命令的語(yǔ)氣安排別人做這做那，而不注重他人的感受，導(dǎo)致班干與學(xué)生之間的人際關(guān)系緊張，致使班級(jí)凝聚力下降。
    4.溝通因素。
    經(jīng)常有一些班主任和班干部抱怨自己為班級(jí)付出了大量心血，卻得不到學(xué)生的理解和支持。這種付出得不到認(rèn)可所導(dǎo)致的失落心理使大家的.工作熱情不斷下降，一些教師甚至不再愿意擔(dān)任班主任，班干部對(duì)班級(jí)活動(dòng)也是疲于應(yīng)付。既然出發(fā)點(diǎn)是好的，為什么得不到理解與支持呢？究其原因還是溝通上出現(xiàn)了問(wèn)題，在一個(gè)溝通不暢的班級(jí)里，班主任、班干、學(xué)生三者之間就容易產(chǎn)生誤解，影響班級(jí)人際關(guān)系和諧，導(dǎo)致班級(jí)凝聚力下降。
    1.樹(shù)立科學(xué)合理的班級(jí)目標(biāo)。
    科學(xué)合理的班級(jí)目標(biāo)能引導(dǎo)全班同學(xué)樹(shù)立共同的價(jià)值觀，是班級(jí)人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ)。在制定班級(jí)目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
    （1）充分發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用。班主任應(yīng)該將班級(jí)工作計(jì)劃真誠(chéng)地告訴學(xué)生，并引導(dǎo)學(xué)生明白班級(jí)目標(biāo)的制定關(guān)系到每一位同學(xué)的切身利益，調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。
    （2）廣泛征求班級(jí)成員的意見(jiàn)。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，班級(jí)每位成員或小組結(jié)合班級(jí)工作計(jì)劃從一個(gè)或多個(gè)方面為班級(jí)制定某一活動(dòng)或某一階段的目標(biāo)，并給出理由和保障措施。
    2.“以人為本”開(kāi)展班級(jí)工作。
    班主任在工作中應(yīng)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生需求，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
    （1）以身作則，嚴(yán)于律己。班主任在工作中必須以身作則，尤其在工作出現(xiàn)失誤時(shí)應(yīng)勇敢地進(jìn)行自我批評(píng)，接受學(xué)生的監(jiān)督。能幫助班主任在學(xué)生中樹(shù)立威信，拉近與學(xué)生的關(guān)系。
    （2）關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生需求。班主任要與學(xué)生多交流，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活中的困難。要多關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，為他們創(chuàng)造施展才華的機(jī)會(huì)，助其體驗(yàn)成功的快樂(lè)，感受集體的溫暖。
    3.強(qiáng)化班干隊(duì)伍建設(shè)。
    （1）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。應(yīng)將那些愿意服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)班級(jí)的學(xué)生納入到班干隊(duì)伍中來(lái)，做好思想教育工作，引導(dǎo)他們樹(shù)立全心全意為班級(jí)服務(wù)的意識(shí)。
    （2）加強(qiáng)方法指導(dǎo)，提高工作能力。班主任要多關(guān)心班干的工作，幫助他們掌握有效的工作方法，提高效率，使他們獲得同學(xué)的認(rèn)可，增強(qiáng)作為一名班級(jí)干部的責(zé)任感與榮譽(yù)感。
    （3）明確分工，落實(shí)責(zé)任。要結(jié)合每位班干的特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)合理地分工并明確權(quán)責(zé)，這樣既能有效防止因工作扯皮導(dǎo)致的矛盾，又方便大家對(duì)班干進(jìn)行監(jiān)督，督促其做好本職工作。
    （4）培養(yǎng)班干的合作意識(shí)。班級(jí)工作通常需要多位班干合作開(kāi)展，提高班干的合作意識(shí)不僅能提高他們的工作效率，還能讓他們?cè)诤献髦屑由盍私馀c信任，增強(qiáng)班干隊(duì)伍的凝聚力。
    4.采用多樣、靈活的溝通方式。
    （1）開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)。集體活動(dòng)是集體成員進(jìn)行交流的平臺(tái)，是最能夠提升班級(jí)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的有效工具?；顒?dòng)要做到精心準(zhǔn)備，全員參與，及時(shí)總結(jié)。班主任要適時(shí)給予學(xué)生必要的幫助，引導(dǎo)大家在活動(dòng)中互助互動(dòng)，深化交流，消除誤會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
    （2）引導(dǎo)學(xué)生利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。目前學(xué)生采用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主要有qq、微信、博客等，引導(dǎo)學(xué)生合理地利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將有助于大家拋開(kāi)面子，坦誠(chéng)相待，消除誤解，實(shí)現(xiàn)班級(jí)人際和諧。此外，還可以將班級(jí)集體活動(dòng)的照片、榮譽(yù)證書(shū)等發(fā)布到班級(jí)博客上，能提升學(xué)生的集體歸屬感、榮譽(yù)感與自豪感，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    總之，只要在一個(gè)科學(xué)合理價(jià)值觀的引領(lǐng)下，靈活運(yùn)用各種方法實(shí)現(xiàn)班主任、班干、學(xué)生之間人際關(guān)系的和諧，班級(jí)凝聚力就會(huì)得到有效增強(qiáng)。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇四
    班級(jí)的奮斗目標(biāo)是班集體發(fā)展的方向和動(dòng)力。我在班會(huì)上讓同學(xué)們共同討論制定班級(jí)的奮斗目標(biāo)。把它們打印出來(lái)，貼在教室里。有目標(biāo)才有追求，有了共同的追求，就能把幾十名學(xué)生迅速凝聚在一起。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的班集體就會(huì)逐步形成。
    集體榮譽(yù)感是一種強(qiáng)大的精神力量。作為班主任老師一定要善于用集體榮譽(yù)感調(diào)動(dòng)每一位同學(xué)的積極性。學(xué)生們對(duì)集體做的任何一點(diǎn)，哪怕是很微小的貢獻(xiàn)，我都會(huì)細(xì)心觀察，及時(shí)給與肯定和贊揚(yáng)。在同學(xué)中大張旗鼓地表?yè)P(yáng)“愛(ài)集體、爭(zhēng)榮譽(yù)、做好事、講奉獻(xiàn)”的閃光思想和行動(dòng)，使學(xué)生們意識(shí)到“為集體做好事光榮”。
    一個(gè)好的集體需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，我任命在班級(jí)中有一定的威信和組織能力的同學(xué)擔(dān)任班干部。為了增加班干部在班級(jí)的威信，我精心制作一些班干部任命書(shū)，利用班會(huì)課頒發(fā)給他們，進(jìn)行了莊嚴(yán)的授權(quán)儀式，并把班干部照片及對(duì)班級(jí)的承諾親手貼在墻報(bào)上。每節(jié)班會(huì)課，我都會(huì)讓班干部進(jìn)行會(huì)前講話。主要是總結(jié)一周來(lái)，以及自己的表現(xiàn)和工作的情況。這樣就使班干部通過(guò)不斷小結(jié)，強(qiáng)化自律意識(shí)，懂得自己要自我管理更嚴(yán)，做得更好。
    班干部往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的精神面貌與風(fēng)氣。所以，開(kāi)學(xué)伊始，班主任要對(duì)學(xué)生的入學(xué)材料仔細(xì)研讀。從中選出學(xué)習(xí)較好、工作能力較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任臨時(shí)班委。選出了班委，班主任就要大膽放權(quán)，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作的積極性，使他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境，真正成為自己的得力助手，而不是班主任與學(xué)生之間的傳話筒。班干的工作責(zé)任心加強(qiáng)了，各項(xiàng)工作才能開(kāi)展得井井有條。
    學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而常規(guī)管理就是學(xué)習(xí)的保證。一個(gè)優(yōu)秀的班集體必定有良好的規(guī)范。
    首先，要求細(xì)致，使學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活都有章可循。我們的一日常規(guī)管理從學(xué)生早晨到校，一直到放學(xué)靜校，貫穿學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活。每一項(xiàng)都有具體而明確的要求，使學(xué)生知道在什么時(shí)間應(yīng)該遵守哪些規(guī)范要求明白在學(xué)校該做什么，不該做什么。
    從小事做起，從點(diǎn)滴做起，使學(xué)生時(shí)刻感受到班主任的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。我曾整夜地陪伴在生病的`學(xué)生身旁，盡管我認(rèn)為是這班主任應(yīng)該做的，但學(xué)生卻不這么認(rèn)為。他在周記中寫(xiě)道：“老師，你是好人……謝謝你。”這件事使我深深懂得，只要班主任能真情付出，學(xué)生必然會(huì)真情相報(bào)。班主任與學(xué)生之間有了真情，班級(jí)凝聚力就會(huì)大大加強(qiáng)。
    其次，以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主，兼有懲罰措施。在常規(guī)管理中，我以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主，借以調(diào)動(dòng)同學(xué)們積極上進(jìn)的熱情，對(duì)一貫表現(xiàn)突出的和進(jìn)步較大的同學(xué)都給予大力表?yè)P(yáng)，樹(shù)立榜樣起帶頭作用。同時(shí)也制定了相應(yīng)的懲罰措施(思想教育)。對(duì)于屢犯錯(cuò)誤的學(xué)生，我經(jīng)常給他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)，讓他們寫(xiě)反思找不足，制定自罰措施。讓他們充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并想辦法改正錯(cuò)誤，通過(guò)自罰承諾約束自己。
    作為“一家之長(zhǎng)”，班主任應(yīng)該關(guān)心班集體，愛(ài)護(hù)這一家庭中的每一位成員，即深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實(shí)意關(guān)心學(xué)生，充分尊重信任和嚴(yán)格要求學(xué)生。讓他們體會(huì)到集體大家庭的溫暖，從而使得班集體真正成為充滿溫暖、充滿愛(ài)意的集體，有極強(qiáng)凝聚力的集體。
    增強(qiáng)班集體的凝聚力，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。只要我們秉著堅(jiān)持不懈的精神，勇于開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作，一個(gè)凝聚力強(qiáng)、和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的優(yōu)秀班集體便水到渠成。
    只有理解學(xué)生，才能把握學(xué)生的思想脈搏。只有跟學(xué)生做到情感上的“零距離”，才能與學(xué)生建立純潔而深厚的感情。比如學(xué)生犯了小錯(cuò)誤，他自己已經(jīng)知道錯(cuò)了，教師也就無(wú)需再進(jìn)行指責(zé)性的批評(píng)。這樣同學(xué)們就會(huì)覺(jué)得在這個(gè)集體中有溫暖、有希望，從而更加熱愛(ài)這個(gè)集體。
    總之，要建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體，因素是多方面的，但我認(rèn)為一個(gè)具有強(qiáng)大的凝聚力的班集體，有共同奮斗目標(biāo)，有正確輿論和班風(fēng)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有和諧的人際關(guān)系，有集體榮譽(yù)感，他一定會(huì)成為一個(gè)充滿生機(jī)與活力的優(yōu)秀班集體，作為一名班主任，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，多學(xué)習(xí)，多總結(jié)，多創(chuàng)新，爭(zhēng)取使這個(gè)班集體有更大的進(jìn)步。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇五
    用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)一個(gè)班主任來(lái)說(shuō)，是必須具備的一種基本素質(zhì)。用心，才能深入地了解學(xué)生，和學(xué)生進(jìn)行自然溝通；關(guān)愛(ài)，才可以讓學(xué)生感到一種溫暖與親切。學(xué)生只有在充滿溫暖和愛(ài)意的集體里，才能迸發(fā)激情，形成為中華民族振興而讀書(shū)的意愿，在用心關(guān)愛(ài)的陽(yáng)光中照亮班級(jí)凝聚力，讓班級(jí)成為學(xué)生生存和發(fā)展的最佳空間，使學(xué)生個(gè)性得到健康發(fā)展。
    學(xué)籍卡內(nèi)容包括性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、家庭情況、出生日期等，它以書(shū)面形式匯總起來(lái)，班主任要進(jìn)行細(xì)致地分析，對(duì)學(xué)生有一個(gè)初步的了解。每個(gè)學(xué)生都渴望能得到老師的重視，利用他們的這種心理，班主任在和學(xué)生溝通時(shí)，如果能直接說(shuō)出他們的一些興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)或家庭情況、生日，他們會(huì)感覺(jué)到老師在關(guān)注他，這樣自然而然地對(duì)老師產(chǎn)生一種親近感和信任感，愿意和老師敞開(kāi)心扉。
    學(xué)生一些日常生活會(huì)直接影響他們的學(xué)習(xí)。如我班有一個(gè)叫慧慧的同學(xué)，她最近一段時(shí)間總是渾身臟兮兮，大冬天里時(shí)常穿著很單薄的衣裳和一雙破舊的涼鞋，一雙被凍得通紅的小腳丫清晰可見(jiàn)，上課總是一副十分迷茫的神情。走訪后才知道，她父母前段時(shí)間外出打工了，她在家與奶奶同住，但她奶奶年事以高，很多事情都心有余而力不足。于是在一天放學(xué)后，我?guī)郊猩腺I(mǎi)了雙鞋，還買(mǎi)了個(gè)發(fā)夾，并帶她到我宿舍梳洗一番，換上新鞋子，從她暖暖的神情就知道，她已經(jīng)體會(huì)到了老師的關(guān)愛(ài)，從此，她上課更專(zhuān)注了，學(xué)習(xí)更認(rèn)真了，交流更主動(dòng)了。有時(shí)候老師只是一點(diǎn)付出，就可能有著極大的回報(bào)，令他們終生難忘。
    成績(jī)的進(jìn)退幅度，與同學(xué)相處的融洽度，都可能造成學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)，使他們心神不寧。這時(shí)班主任應(yīng)放下架子深入學(xué)生，和學(xué)生進(jìn)行溝通，成為他們學(xué)習(xí)生活上的知心朋友，使他們?cè)诓恢挥X(jué)中受到啟發(fā)，體會(huì)與老師在一起的愉快和充實(shí)。我經(jīng)常對(duì)學(xué)生說(shuō)，課上我是你們的老師，課下就是你們的朋友。也許是一聲輕聲的問(wèn)候，一次細(xì)微的關(guān)心、就可能溫暖學(xué)生的身心，使他們感覺(jué)到老師真心的愛(ài)護(hù)，體會(huì)到大家庭的溫暖，在心靈深處激起情感的浪花，培養(yǎng)他們的自信心，以此作為他們進(jìn)步的起點(diǎn)。
    要充分信任學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力，建立在信任基礎(chǔ)上的孩子學(xué)習(xí)潛力是不可估量的。學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力和發(fā)展空間是無(wú)窮的，有時(shí)候，教師的一滴水，會(huì)在學(xué)生那里澎湃成一片汪洋大海，而我們給予學(xué)生的這滴水，很多時(shí)候便是信任與欣賞。
    高度信任學(xué)生大膽放手，以學(xué)生為主體，教師適時(shí)輔之引導(dǎo)，課堂上要充分發(fā)揮“小組合作”中“同伴學(xué)習(xí)”和“同伴激勵(lì)”的功用。通過(guò)“小組合作”的方式，實(shí)行自主學(xué)習(xí)的管理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在需要，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的自我發(fā)展[1]。
    但凡是學(xué)生，哪有不犯錯(cuò)誤的？教師要擁有期待改正的愛(ài)心，特別是對(duì)有問(wèn)題的學(xué)生，切忌當(dāng)眾羞辱、漫罵或體罰，迫使他們服從自己的意志。每個(gè)學(xué)生都渴望成功，都想得到贊美或認(rèn)可，這是他們共同的心理需求。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，往往缺乏自信，學(xué)習(xí)態(tài)度消極，在學(xué)習(xí)上容易形成惡性循環(huán)。對(duì)待這類(lèi)學(xué)生，教師要給予更多的關(guān)注要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，并大加贊揚(yáng)，以激發(fā)他們的自尊心和上進(jìn)心。如：我班有一個(gè)學(xué)生，上課不專(zhuān)心，喜歡搗蛋，我發(fā)現(xiàn)之后，并沒(méi)有當(dāng)眾批評(píng)他，而是注意觀察他的一言一行，只要他有那么一點(diǎn)點(diǎn)的專(zhuān)注于學(xué)習(xí)，我就抓住契機(jī)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他展現(xiàn)，答對(duì)了就慷慨地給予贊揚(yáng)，答錯(cuò)了也要肯定他的積極性和勇氣，課后在找他認(rèn)真交流，并提出我對(duì)他的殷切希望，他不好意思的低下了頭，從此學(xué)習(xí)變積極了。這樣既維護(hù)了學(xué)生的自尊心，又激發(fā)了他們了學(xué)習(xí)興趣。
    這種包容心是以一種平和的教育智慧原諒學(xué)生目前的落后，用發(fā)展的眼光相信學(xué)生日后的優(yōu)秀，在這種包容中，學(xué)生不斷地學(xué)習(xí)、積累、進(jìn)步。教師要站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題，設(shè)身處地為學(xué)生著想，多些鼓勵(lì)，適度批評(píng)，注意批評(píng)時(shí)要有意識(shí)地注意自己的說(shuō)話語(yǔ)氣，不要太過(guò)生硬或語(yǔ)速過(guò)快，耐心傾聽(tīng)學(xué)生講話，教師臉上要常帶笑容(這種笑容要是自然的，發(fā)自?xún)?nèi)心的)，陽(yáng)光般的笑容最能親近學(xué)生產(chǎn)生親切感，那樣學(xué)生愿意之溝通，接受建議，增進(jìn)師生的友誼，從而培養(yǎng)班級(jí)凝聚力。
    同時(shí)也要求學(xué)生之間互相關(guān)愛(ài)，互相信任，互相體諒，讓每個(gè)學(xué)生都感到集體的溫暖，平時(shí)經(jīng)常表?yè)P(yáng)那些能關(guān)愛(ài)、幫助別人的同學(xué)，得到老師和同學(xué)的愛(ài)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種幸福和獎(jiǎng)賞，這樣既可以喚起學(xué)生積極上進(jìn)的精神，也可使師生感情加深，培養(yǎng)班級(jí)凝聚力。
    建立起強(qiáng)有力的班委領(lǐng)導(dǎo)班子，班主任要慎重考慮，不能隨意。開(kāi)學(xué)伊始，就要仔細(xì)研讀學(xué)生的入學(xué)材料，初步掌握了哪些學(xué)習(xí)比較好，哪些工作能力比較強(qiáng)，哪些比較活潑，哪些比較靦腆，對(duì)學(xué)生的情況有一個(gè)大致的側(cè)面了解。接著可以讓學(xué)生進(jìn)行自我介紹，通過(guò)聽(tīng)他們的自我介紹，對(duì)學(xué)生有了更進(jìn)一步的了解。最后根據(jù)自己所掌握的情況從中選出工作能力比較強(qiáng)的學(xué)生作為臨時(shí)班委。并明確給他們交代任務(wù)，提出希望。待同學(xué)們相互比較了解時(shí)，也可以通過(guò)群眾推薦、個(gè)人競(jìng)選和班主任綜合評(píng)價(jià)的方式正式選出班委，實(shí)踐證明這樣的選出班委，具有良好的群眾基礎(chǔ)和工作主動(dòng)性，有利于聚合班級(jí)凝聚力。
    根據(jù)班委的各自特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工，讓他們明確自己的具體職責(zé)，并交給他們工作方法，指導(dǎo)并幫助他們有效地開(kāi)展工作。實(shí)行了分層負(fù)責(zé)制，即下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，正職對(duì)班長(zhǎng)和班主任負(fù)責(zé)，同時(shí)大膽放權(quán)給他們，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作的積極性，使他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境，真正成為班主任的得力助手與班級(jí)的中堅(jiān)，而不是成為班主任與學(xué)生之間傳話筒[2]。
    定期召開(kāi)班委會(huì)，一起分析班級(jí)狀況，制定工作計(jì)劃，讓他們了解班級(jí)工作的總目標(biāo)和具體目標(biāo)，集思廣益，采用哪些方法，注意哪些問(wèn)題等。如：開(kāi)主題班會(huì)，先是按照班級(jí)工作計(jì)劃的要求，確定班會(huì)的主題，然后一起開(kāi)會(huì)討論怎樣進(jìn)行，達(dá)到什么目的，詳細(xì)的程序、方法等，然后讓班委自己布置、準(zhǔn)備、主持、總結(jié)這次主題班會(huì)。大膽放權(quán)后班委的工作責(zé)任心加強(qiáng)了，各項(xiàng)工作才能開(kāi)展得井井有條。他們將會(huì)從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙獮榘嘀魅巫觥?，積極性、主動(dòng)性大大提高，使班集體內(nèi)部日趨團(tuán)結(jié)。
    班委名額畢竟有限，不可能讓每一位同學(xué)都參與進(jìn)來(lái)，于是為了讓每一個(gè)學(xué)生都能參與班級(jí)管理，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓他們都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置，相信“我能行”，同時(shí)督促班委把事情做好。我利用班長(zhǎng)在同學(xué)們心中的威信，開(kāi)展了“值日班長(zhǎng)輪流”制活動(dòng)，讓值日班長(zhǎng)跟隨班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理班級(jí)紀(jì)律工作，督促學(xué)生遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)。做好違紀(jì)現(xiàn)象的記錄，并學(xué)著處理一些簡(jiǎn)單的偶發(fā)事件。學(xué)生在活動(dòng)中展示了自己獨(dú)特的管理方法，拓寬了管理的渠道，真正亮出了自己，為集體作出了貢獻(xiàn)，意識(shí)到自己是班集體中不可缺少的一員。
    定期組織主題班會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，通過(guò)相互考評(píng)達(dá)到增強(qiáng)責(zé)任感、提高工作水平的目的。對(duì)有問(wèn)題的班委既做正面的引導(dǎo)和教育工作，也注重個(gè)別的交心談心，使他們了解到自己不是班級(jí)里的“特殊學(xué)生”，形成人人平等的好局面；對(duì)為班級(jí)默默做貢獻(xiàn)的班委和同學(xué)及時(shí)表彰，如：黑板報(bào)就是一個(gè)很好的宣傳陣地，可以時(shí)時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
    目標(biāo)具有導(dǎo)向作用，一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的共同奮斗目標(biāo)，才能樹(shù)立學(xué)生集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)班級(jí)凝聚力。所以，它在班級(jí)集體的建設(shè)中起著舉足輕重的作用，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。共同目標(biāo)的制定有以下幾點(diǎn)要求：
    集體共同奮斗目標(biāo)要以建立健康、積極、樂(lè)觀、向上的班集體為中心，制定時(shí)可以組織學(xué)生討論，根據(jù)本班具體實(shí)際，分析班上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)所在，大家共同來(lái)確定奮斗目標(biāo)，注意制定的目標(biāo)切實(shí)可行，不要太高以至于無(wú)法實(shí)現(xiàn)，從而產(chǎn)生不良的影響。還要注意目標(biāo)的可操作性，不能空洞盲目，好大喜功。班級(jí)的奮斗目標(biāo)應(yīng)該是一個(gè)可以通過(guò)實(shí)現(xiàn)的，需要長(zhǎng)期努力集體奮斗才能取得的目標(biāo)。
    集體目標(biāo)應(yīng)源于個(gè)體目標(biāo)，又高于個(gè)體目標(biāo)。集體目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合，把這三種目標(biāo)分層次、分階段地、由近及遠(yuǎn)地去實(shí)現(xiàn)，以此推進(jìn)班集體不斷前進(jìn)。每個(gè)人在各個(gè)階段可以有自己的個(gè)體目標(biāo)，集體目標(biāo)是通過(guò)個(gè)體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而實(shí)現(xiàn)的[3]。展這些活動(dòng)之前，要讓學(xué)生理解所有的集體活動(dòng)都是為他們創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，然后實(shí)施，這樣做首先獲得了學(xué)生的心理認(rèn)同，從而將集體目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生需求。隨著分目標(biāo)的逐個(gè)實(shí)現(xiàn)，學(xué)生的需求得到滿足，就會(huì)對(duì)由老師組織的教育活動(dòng)產(chǎn)生積極的情感，在行動(dòng)上采取合作的態(tài)度，進(jìn)而產(chǎn)生激勵(lì)的效應(yīng)，從而形成集體的榮譽(yù)感，以此增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    學(xué)生的個(gè)性發(fā)展離不開(kāi)集體，作為班主任必須要充分創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍。從班級(jí)集體的組成開(kāi)始，就要營(yíng)造良好的班風(fēng)，班風(fēng)越好，學(xué)生個(gè)體目標(biāo)完善的需要就越迫切，他們會(huì)為維護(hù)集體榮譽(yù)，完善與發(fā)展集體而自覺(jué)地發(fā)奮努力。班級(jí)的集體活動(dòng)中，讓每個(gè)學(xué)生充分展示自己，發(fā)揮自己的作用；在班集體建設(shè)時(shí)，強(qiáng)化學(xué)生積極為集體爭(zhēng)光的意識(shí)，發(fā)展學(xué)生有責(zé)任心、有榮譽(yù)感、努力進(jìn)取等良好個(gè)性品質(zhì)，增強(qiáng)集體的凝聚力。
    這是形成良好班風(fēng)的基礎(chǔ)。要營(yíng)造良好班級(jí)氛圍，正面的集體輿論像一張無(wú)形的大網(wǎng)一樣規(guī)范著每一個(gè)人的行為，對(duì)于其中的一些小的偏差能自動(dòng)產(chǎn)生糾偏作用，如：自習(xí)課，如果有同學(xué)講話，馬上會(huì)有人來(lái)制止；有人欺負(fù)弱小，馬上會(huì)有人打抱不平；損害班級(jí)榮譽(yù)的行為，馬上引起眾人譴責(zé)；當(dāng)不被人理解時(shí)，正面的集體輿論也能及時(shí)地施以強(qiáng)大的援助。班主任要善于利用一個(gè)優(yōu)秀的班集體所形成的正確的輿論去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理，規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為[4]。立正面的集體輿論，要求班主任對(duì)于班級(jí)一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià)，對(duì)于一些原則問(wèn)題，要鮮明地表明自己的態(tài)度，不可聽(tīng)之任之。表?yè)P(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，批評(píng)缺點(diǎn)錯(cuò)誤，打擊歪風(fēng)邪氣，讓積極的思想和行為得到鼓勵(lì)和發(fā)揚(yáng)，并逐漸在班級(jí)中占優(yōu)勢(shì)地位，讓錯(cuò)誤的言論和行動(dòng)受到批評(píng)和制止，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。
    有一句老話叫做“榜樣的力量是無(wú)窮的”，榜樣的力量起著潛移默化的熏陶作用。依據(jù)學(xué)生喜歡模仿的心理，班主任首先要言傳身教，身先士卒，用自己的榜樣去吸引學(xué)生自覺(jué)按照教師的要求去做，規(guī)范學(xué)生的一言一行，及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤和不足。其次，班主任要善于發(fā)現(xiàn)班級(jí)中的先進(jìn)典型，樹(shù)立好的學(xué)生榜樣，讓大家有一個(gè)明確的具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在榜樣的引領(lǐng)下，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，不怕困難，刻苦學(xué)習(xí)等良好習(xí)慣，營(yíng)造出和諧的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)于樹(shù)立先進(jìn)典型的同學(xué)，班主任不能吝嗇表?yè)P(yáng)激勵(lì)的話語(yǔ)，要引入激勵(lì)性的評(píng)價(jià)手段。如：我在教室內(nèi)留有專(zhuān)欄“今天我不錯(cuò)”，把每天學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等表現(xiàn)好的同學(xué)寫(xiě)在上面，進(jìn)行樹(shù)星獎(jiǎng)勵(lì)，無(wú)形當(dāng)中為其他同學(xué)樹(shù)立了榜樣，使他們見(jiàn)賢思齊，從而以點(diǎn)帶面地激發(fā)了同學(xué)們的積極進(jìn)取心。
    發(fā)揮學(xué)生的自主管理，首先就得讓學(xué)生對(duì)自己的能力、智力、個(gè)性有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生實(shí)事求是地找出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，同時(shí)也看到別人的優(yōu)點(diǎn)。其次，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活的獨(dú)立性教育，教育學(xué)生自己的事自己做，經(jīng)常用激勵(lì)性語(yǔ)言進(jìn)行強(qiáng)化，不斷讓他們體驗(yàn)到成功的快樂(lè)，領(lǐng)悟到集體的榮譽(yù)中也有自己的一份努力，鞏固他們自我管理的意識(shí)，學(xué)會(huì)自主管理。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇六
    【活動(dòng)目的】
    3、通過(guò)共同參與的游戲和班級(jí)活動(dòng)視頻的觀看，讓同學(xué)們?cè)跉g樂(lè)的氣氛中感受到班級(jí)的溫暖，共同建立一個(gè)歡樂(lè)的大家庭，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
    【活動(dòng)準(zhǔn)備】
    1、將班會(huì)中要用到的故事、游戲規(guī)則等做成ppt；
    2、平時(shí)就要有意識(shí)地去收集好同學(xué)們的相片，做成關(guān)于班級(jí)的視屏或電子相冊(cè)；
    3、準(zhǔn)備好歌曲《朋友》；
    4、準(zhǔn)備好可以做成班級(jí)語(yǔ)錄的紙張；
    5、條件允許的安排一位同學(xué)拍下活動(dòng)中的精彩瞬間。
    【活動(dòng)過(guò)程】
    一、故事引入，引出主題
    老師：在數(shù)學(xué)王國(guó)里，住著許多小主人。其中三角形、圓形和方形是棒打不散的好朋友，他們不但在小朋友的書(shū)中出現(xiàn)，而且在我們的生活中也隨處有他們的蹤跡。
    一天，三兄弟像往常一樣走在大街上散步，突然調(diào)皮的三角形跳了出來(lái)，對(duì)大家說(shuō)：“各位，今天我們不如換個(gè)方向走走吧！”一聽(tīng)這話三人便改了往常的“行軍路線”，朝著西邊走去。走著走著三人來(lái)到了一片荒地，只見(jiàn)滿地落葉，空氣中到處都是灰塵。這時(shí)，幾位行人走了過(guò)來(lái)，看見(jiàn)這樣的情景，馬上捂住鼻子繞路而行。三兄弟本來(lái)也想袖手旁觀，調(diào)轉(zhuǎn)方向，可轉(zhuǎn)念一想：人類(lèi)為了研究我們也夠辛苦的了，我們也要為人類(lèi)做點(diǎn)奉獻(xiàn)呀。說(shuō)干就干，方形一個(gè)箭步?jīng)_上去說(shuō)道：“我的體積最大，站的最穩(wěn)，我來(lái)當(dāng)桶身?！眻A形靈機(jī)一動(dòng)，便飛躍到方形的頭上，一邊拍著方形的頭，一邊說(shuō)：“老兄，可別說(shuō)我欺負(fù)你，就讓我和你配合，做桶蓋吧?！比切慰杉绷耍骸澳俏以趺崔k？”方形笑了，“你就做一個(gè)與眾不同的腳踏子吧。說(shuō)罷，三人搖身一變，變成了一個(gè)巨大的垃圾筒。掃地工人見(jiàn)了高興極了，這下這片地的衛(wèi)生就解決了。
    故事講完了，大家知道這個(gè)故事其中蘊(yùn)涵了什么嗎？
    學(xué)生回答：......
    老師：這個(gè)故事就是在說(shuō)團(tuán)結(jié)合作會(huì)產(chǎn)生一種神奇的力量，我們把它稱(chēng)之為凝聚力。凝聚力是指團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的吸引力，成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引。
    在我們的班集體里也是一樣的，只要我們能夠團(tuán)結(jié)在一起，每位同學(xué)都貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么我們就會(huì)有無(wú)窮的力量，我們就會(huì)成為一個(gè)凝聚力很強(qiáng)的班集體，成為一個(gè)溫馨快樂(lè)的大家庭。
    我們本次班會(huì)就一起來(lái)感悟一個(gè)平凡但離我們很近的話題：班級(jí)凝聚力——讓我們來(lái)一起凝聚班心，共建一個(gè)歡樂(lè)的大家庭。
    板書(shū)：凝聚班心，共建歡樂(lè)大家庭
    二、引發(fā)討論，呼應(yīng)主題
    老師：在這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，同學(xué)們覺(jué)得我們班的凝聚力怎么樣呢？在你們心目中具有班級(jí)凝聚力的班集體是什么樣子的？下面請(qǐng)一些同學(xué)談?wù)勛约旱目捶ā?BR>    學(xué)生：發(fā)表自己的看法
    老師：好，同學(xué)們都說(shuō)出了自己心目中具有班級(jí)凝聚力的班集體是什么樣子的，對(duì)比之下相信大家也都看到我們班在凝聚力方面有什么不足的地方，我相信在以后的日子里，大家都會(huì)努力去做好使我們的班級(jí)體成為大家心目中理想的凝聚力強(qiáng)的班集體。
    三、趣味游戲，體驗(yàn)主題
    大家剛剛談到的都是自己真實(shí)的想法，下面我們一起來(lái)玩游戲，讓大家在參與游戲的`過(guò)程中，體驗(yàn)感受一下班級(jí)凝聚力需要什么。
    （投影）游戲一：串名字游戲
    游戲方法：小組成員站成一排，從第一名同學(xué)自我介紹（學(xué)號(hào)、姓名：“我是××號(hào)的×××”），第二名同學(xué)接著介紹（我是×××后面的×××），第三名同學(xué)介紹：我是×××后面的×××的后面的×××，依次下去……，最后介紹的一名同學(xué)要將前面所有同學(xué)的名字、學(xué)號(hào)復(fù)述一遍。
    老師：想玩的同學(xué)自己上來(lái)吧，先從6個(gè)人一組開(kāi)始吧，然后我們?cè)俾黾尤藬?shù)。（游戲開(kāi)始后，學(xué)生們都用心記住前面同學(xué)的學(xué)號(hào)和名字，特別對(duì)越后面的學(xué)生難度會(huì)越大，游戲過(guò)程中氣氛非常好，在笑聲中增進(jìn)了彼此的了解）
    老師：這個(gè)游戲的目的是讓大家更迅速地認(rèn)識(shí)彼此，特別一些平時(shí)比較文靜的同學(xué)。下面我們進(jìn)入下一個(gè)游戲吧。
    （投影）游戲二：猜猜你是誰(shuí)？
    游戲方法：1.每一位同學(xué)用一張紙寫(xiě)上自己的特征（可以是外貌特征，也可以是性格特征等）2.收集所有的紙張，放在一起。每次請(qǐng)一位同學(xué)上講臺(tái)抽貼紙并念上面的內(nèi)容，給一次機(jī)會(huì)猜出該紙張的主人，如不正確，下面知道的同學(xué)課舉手學(xué)幫忙，若正確，則由該同學(xué)可繼續(xù)抽紙張猜人名；若不正確，則紙張主人主動(dòng)站出來(lái)承認(rèn)后，由其繼續(xù)抽紙張猜人名。
    老師：每一個(gè)人趕緊拿出一張紙，寫(xiě)下自己的性格或者外貌特征，也可以是自己的突出優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)，總之能讓其他人認(rèn)出你甚至重新認(rèn)識(shí)你的，但是不能寫(xiě)出自己的名字、外號(hào)這些泄漏身份的信息。寫(xiě)好就傳上來(lái)。
    老師：通過(guò)這個(gè)游戲，大家是不是更真實(shí)的認(rèn)識(shí)自己，了解他人啊？
    學(xué)生：......
    老師：當(dāng)然，有一些紙條并沒(méi)有寫(xiě)出自己的閃光點(diǎn)，娛樂(lè)的成分比較高，我們進(jìn)行這個(gè)游戲的目的是要讓大家增進(jìn)了解，加深感情，拉近彼此的距離。
    四、風(fēng)采展示，凝聚班心
    同學(xué)們，剛剛我們談過(guò)，玩過(guò)，下面，請(qǐng)大家一起來(lái)領(lǐng)略一下我們班級(jí)在這段時(shí)間里的獨(dú)特風(fēng)采吧！
    用多媒體屏幕展示有關(guān)的短片或電子相冊(cè)。（老師和班干部從開(kāi)學(xué)就要有意識(shí)地去收集好同學(xué)們的相片，最好能體現(xiàn)他們特長(zhǎng)、風(fēng)采的，還有班級(jí)集體活動(dòng)的相片，然后做成視頻或者電子相冊(cè)。）
    五、班級(jí)語(yǔ)錄，珍藏在心
    老師：看過(guò)這段視頻之后，相信大家都很有感觸，這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們已經(jīng)擁有了很多共同的回憶，我們是一個(gè)溫暖快樂(lè)的大家庭。下面我想請(qǐng)每一位同學(xué)寫(xiě)下心里最想對(duì)我們班說(shuō)的話，然后收集起來(lái)裝訂成冊(cè)成為班級(jí)語(yǔ)錄，作為我們班的一份珍藏，一個(gè)學(xué)期后回過(guò)頭來(lái)看看我們班的進(jìn)步。（事先準(zhǔn)備好一樣的紙張發(fā)給同學(xué)們寫(xiě)）
    六、總結(jié)
    班級(jí)的凝聚力是班級(jí)存在的必要條件，也是使班級(jí)發(fā)揮潛能的催化劑。凝聚力離不開(kāi)人與人之間相互認(rèn)識(shí)、相互信任、相互尊重、相互理解、相互協(xié)作以及真誠(chéng)的愛(ài)。雖然凝聚力說(shuō)起來(lái)很虛，看不見(jiàn)又摸不著，但它卻總能讓班級(jí)以外的其他人真切感受到，也能讓身處這個(gè)班級(jí)的成員共同進(jìn)步，時(shí)刻煥發(fā)出屬于這個(gè)班的特殊氣質(zhì)。希望通過(guò)這一次主題班會(huì)，同學(xué)們能夠有更深的體會(huì)，在接下來(lái)的日子里更好的去增強(qiáng)我們班的凝聚力，讓我們的班集體成為一個(gè)歡樂(lè)的大家庭。下面我們就在《朋友》這首歌聲中結(jié)束我們這一次的班會(huì)課。
    多媒體播放歌曲《朋友》
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇七
    教學(xué)目標(biāo)：
    1.能有感情地朗讀課文。理解課文內(nèi)容，了解事情發(fā)生發(fā)展的全過(guò)程。
    2.抓住課文中人與猴子之間的聯(lián)系，理清課文層次，能給課文分段，概括段落大意。
    3.教育學(xué)生學(xué)習(xí)船長(zhǎng)遇事沉著鎮(zhèn)靜、機(jī)智果斷的好品質(zhì)。
    教學(xué)重點(diǎn)：
    1.通過(guò)詞、句、段理解課文的主要內(nèi)容，掌握中心思想。
    2.在理解課文的過(guò)程中，注意哪些事物之間有聯(lián)系，是怎樣聯(lián)系起來(lái)的，學(xué)習(xí)科學(xué)的思想方法。
    教學(xué)難點(diǎn)：了解孩子、水手和船長(zhǎng)在同一件事發(fā)展過(guò)程中的不同表現(xiàn)，體會(huì)船長(zhǎng)在危急中果斷處理問(wèn)題的方法。
    教學(xué)準(zhǔn)備：電腦課件。
    教學(xué)過(guò)程：
    一、導(dǎo)入新課。
    1、出示課題。
    提問(wèn)：你覺(jué)得那個(gè)字更重要？圍繞這個(gè)字，你能提出什么問(wèn)題？
    2、教師小結(jié)導(dǎo)入。
    二、品讀感悟，深入理解課文內(nèi)容。
    1、品讀第一自然段。
    指名讀課文。
    說(shuō)說(shuō)講了誰(shuí)和誰(shuí)之間的事？猴子的表現(xiàn)怎樣？
    中心句是哪一句？（出示第四句：它顯然知道大家拿他取樂(lè)，因而更加放肆起來(lái)）。
    （“顯然”寫(xiě)出了猴子放肆的原因，“因而”寫(xiě)出了人們拿猴子取樂(lè)的原因）。
    教師小結(jié)。
    2、指導(dǎo)學(xué)習(xí)2、3自然段。
    默讀課文。
    思考：他們之間發(fā)生了什么事？孩子為什么要去追猴子？
    從那些詞語(yǔ)看出孩子的自尊心受到了傷害？這樣做的后果是什么？
    找出描寫(xiě)猴子的一系列動(dòng)作的字。
    教師范讀課文，學(xué)生想象事情發(fā)生的場(chǎng)景。
    3、講讀第4自然段。
    自由讀課文思考：從那些地方可以看出孩子遇到危險(xiǎn)？
    讀一讀課文中描寫(xiě)孩子的句子。孩子這樣做會(huì)出現(xiàn)什么后果呢？
    4、講讀5、6自然段。
    指名讀第五自然段。
    出示句子：只要孩子一失足，他就會(huì)跌到甲板上，摔個(gè)粉碎。即使他不失足，拿到了帽子也難以轉(zhuǎn)身走回來(lái)。
    從那兩個(gè)方面來(lái)分析事情的結(jié)果的？
    水手們有什么表現(xiàn)？孩子意識(shí)到自己的危險(xiǎn)了嗎？
    讀第六自然段。解釋詞語(yǔ)：醒悟。
    讀到這時(shí)候，你心里緊張嗎？想救他嗎?你想用什么方法救孩子？
    5、學(xué)習(xí)7、8、9自然段。
    默讀課文。又出現(xiàn)了誰(shuí)？和孩子是什么關(guān)系？
    當(dāng)船長(zhǎng)瞄準(zhǔn)孩子時(shí)，孩子心里會(huì)怎么想？船長(zhǎng)開(kāi)槍了沒(méi)有？
    瞄準(zhǔn)孩子的目的是什么？
    孩子得救了嗎？沒(méi)有水手們，孩子會(huì)不會(huì)得救？
    大家為什么覺(jué)得40秒太長(zhǎng)了？
    你覺(jué)得跳水這個(gè)方法好不好？船長(zhǎng)是個(gè)怎樣的人/。
    6、回顧課文內(nèi)容，小結(jié)。
    這篇課文寫(xiě)誰(shuí)跳水？為什么跳水？怎樣跳的水？告訴了一個(gè)什么道理？向誰(shuí)學(xué)習(xí)？
    7、用“顯然”造句。
    三、解決問(wèn)題。
    1、說(shuō)說(shuō)你對(duì)船長(zhǎng)的看法。
    2、找出描寫(xiě)孩子表現(xiàn)的句子。
    四、談?wù)勼w會(huì)，續(xù)編故事。
    1、你想對(duì)課文中的人物說(shuō)什么？
    2、孩子得救了，猴子的結(jié)局會(huì)怎樣呢？
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇八
    “和諧”是一種藝術(shù)，是一種哲學(xué)，是一種道德。在倡導(dǎo)文明，構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，構(gòu)建和諧校園越來(lái)越為廣大教育工作者認(rèn)同和重視。強(qiáng)化教育內(nèi)容和教育方法的和諧性,建設(shè)教育者和受教育者的和諧關(guān)系,建立健全的老師與老師、學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生“三位一體”的教育人際圈。以和諧教育培養(yǎng)和諧的青少年,以和諧的班級(jí)塑造和諧的“人”。所以，構(gòu)建和諧校園要從班級(jí)這個(gè)小集體開(kāi)始，班主任又是班集體中的一個(gè)重要成員，班主任既是班級(jí)的組織者、管理者，又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級(jí)教育的狀況和學(xué)校的教育工作。筆者認(rèn)為：在小學(xué)階段構(gòu)建和諧班集體的過(guò)程中，班主任要扮演好三個(gè)角色：引領(lǐng)者、知心人、調(diào)劑師。
    【關(guān)鍵字】。
    引領(lǐng)者、知心人、調(diào)劑師。
    一、引領(lǐng)者。
    （一）學(xué)生制訂制度。
    班主任必須建立規(guī)范、合理、適用的班級(jí)管理制度。俗話說(shuō)得好,“繩以規(guī)矩,始成方圓?！睂?duì)一個(gè)班級(jí)的管理來(lái)說(shuō),沒(méi)有一個(gè)行之有效的制度是很難想像的。簡(jiǎn)單地講,班級(jí)管理制度必須遵循規(guī)范、合理、適用的原則。規(guī)范是要求符合現(xiàn)行的所有法律法規(guī),合理是要體現(xiàn)公平、公正的原則,適用是要與班情相適應(yīng),要符合小學(xué)生的心理特征和認(rèn)知水平,要有可操作性。
    一個(gè)班級(jí)必須有完善的管理制度，才能形成良好的班風(fēng)。實(shí)際上，有些班級(jí)不是沒(méi)有好的制度，而是實(shí)施過(guò)程中，遇到了學(xué)生的抵觸情緒，主要是制度沒(méi)有得到學(xué)生的認(rèn)可。為了解決這一問(wèn)題，我讓學(xué)生們制訂制度，制訂出符合學(xué)生實(shí)際情況，且被學(xué)生接受的制度。
    （二）班干部隊(duì)伍建設(shè)。
    對(duì)于一個(gè)班級(jí)而言，班干隊(duì)伍的建設(shè)是非常重要的。一支強(qiáng)而有力的班干部隊(duì)伍不單止是老師的得力助手，也是良好班風(fēng)的必要保證。我認(rèn)為選擇班干部的第一步就是要使學(xué)生樂(lè)于去做班干部，這樣他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)有更大的積極性，這一點(diǎn)在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí)就要做好，比如去年我接新生班的時(shí)候在開(kāi)學(xué)初就專(zhuān)門(mén)利用了一次班會(huì)的時(shí)間去對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓動(dòng)，去講做班干部的好處，還舉了很多以前學(xué)生成功的例子。對(duì)于自己心中的這些人選，要多安排一些事放手給他們?nèi)プ觯词棺龅貌钚┮膊灰o，這樣可以煅練他們的工作能力，我認(rèn)為班主任絕對(duì)不能成為保姆，只要是學(xué)生能干的事情，班主任盡量不要去幫他們做，這樣不利于他們的成長(zhǎng)，工作能力是煅練出來(lái)的。因?yàn)閷W(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，管理中或多或少會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，作為班主任的主要工作是在旁多加指導(dǎo)，給他們以支持和鼓勵(lì)。尤其在工作細(xì)節(jié)上給予具體的幫助和指導(dǎo)。班主作應(yīng)該是站在后臺(tái)，而不是什么都沖在前面的，要教會(huì)班干部工作的方法，提高他們的素質(zhì)，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。要求他們團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，注意工作方法。對(duì)班委會(huì)的工作經(jīng)常檢查，同時(shí)班團(tuán)干部也不是完人，因此對(duì)他們不能過(guò)分苛求、指責(zé)，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候。組織他們學(xué)會(huì)制訂計(jì)劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)得失，并加以改進(jìn)，教會(huì)他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。同時(shí)對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為，決不姑息，鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。
    (三)積極參加活動(dòng)。
    愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“真正的科學(xué)和真正的音樂(lè)需要同樣的思維過(guò)程?！蓖ㄟ^(guò)藝術(shù)的手段表現(xiàn)科學(xué)發(fā)現(xiàn)和科學(xué)精神,不僅給人以美的享受,而且可以增強(qiáng)人們的科學(xué)精神。學(xué)校以素質(zhì)教育為宗旨,每學(xué)期都開(kāi)展藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。班主任應(yīng)利用學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng),有機(jī)地與班級(jí)的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),讓班級(jí)形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。比如我們利用誦讀經(jīng)典詩(shī)文的活動(dòng),和班干部在早自修和中午午休的時(shí)候組織一些講故事比賽,古詩(shī)朗讀,名人名言的背誦。延續(xù)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文的自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生的審美情趣,讓學(xué)生更愛(ài)我們的民族文化,產(chǎn)生美好的'民族自豪感和民族自尊心等。這些有意義的活動(dòng),促進(jìn)了班級(jí)和諧班風(fēng)的形成,培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和群體學(xué)習(xí)氛圍,使日常班級(jí)管理更具人性化,同時(shí)也增進(jìn)了教學(xué)效果。
    通過(guò)以上三環(huán)節(jié)，既提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力，又提高了他們的自律能力，也促進(jìn)了同學(xué)們間的友誼，發(fā)揚(yáng)了互幫互助的精神，增強(qiáng)了同學(xué)們的榮譽(yù)感。這時(shí)的班主任就是學(xué)生前進(jìn)道路上的引領(lǐng)者。
    二、知心人。
    （一）要有愛(ài)心。
    有一句話是這樣說(shuō)的：教育者，愛(ài)勝過(guò)一切。我經(jīng)常在心里反復(fù)念著，讓這句話銘記于我心，因?yàn)槲疑钪獝?ài)心對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)的重要性。這愛(ài)心包括對(duì)工作的熱愛(ài)和對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)。對(duì)自己的工作有了愛(ài)才能產(chǎn)生工作的動(dòng)力，才能在工作中傾注滿腔熱情，發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，班主任工作需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，有了愛(ài)你才會(huì)舍得付出。而對(duì)全班學(xué)生熱愛(ài)之心是凌駕于對(duì)工作的熱愛(ài)之上的，愛(ài)學(xué)生體現(xiàn)在以真誠(chéng)、平等、信任的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，全心全意地為學(xué)生服務(wù)，真心實(shí)意地?zé)釔?ài)、尊重和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，設(shè)身處地地為學(xué)生著想，把愛(ài)灑向每一個(gè)學(xué)生的心田。在班級(jí)中既是學(xué)生的“大家長(zhǎng)”又是學(xué)生的知心朋友。用愛(ài)感化學(xué)生、教育學(xué)生能贏得學(xué)生的信任和尊重，就能把班主任工作做好。當(dāng)然，對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)不是無(wú)原則地溺愛(ài)與遷就，而是嚴(yán)格要求，真正做到嚴(yán)與愛(ài)的有機(jī)結(jié)合。
    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是歷來(lái)每個(gè)班主任工作的重點(diǎn)。我接的這個(gè)班級(jí)也不例外，許多調(diào)皮學(xué)生都是語(yǔ)言及行為習(xí)慣上的差生，是任課老師的心病。我班有一位名叫蔡陽(yáng)的同學(xué)，由于父母之間的感情不好離異后成單親家庭的孩子，他從小就缺乏母愛(ài)，因此生性倔強(qiáng)，紀(jì)律散漫，目中無(wú)人，無(wú)心學(xué)習(xí)。于是我就想方設(shè)法親近他，了解他，多一點(diǎn)注意他，當(dāng)他有某方面的進(jìn)步時(shí)，我就及時(shí)地、夸大地表?yè)P(yáng)他，發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn)，并利用之，讓他時(shí)時(shí)處處都使他感受到老師對(duì)他的關(guān)愛(ài)和重用?，F(xiàn)在，他的作業(yè)都能認(rèn)真完成，而且字跡端正。
    （二）要細(xì)心。
    （三）要有耐心。
    青年教育家魏書(shū)生曾說(shuō)過(guò)：“育苗、養(yǎng)花、治病者的對(duì)象都不象教師所面對(duì)的工作對(duì)象那樣富于變化，難以認(rèn)識(shí)。教師治的是心病，心病是個(gè)難以診斷和認(rèn)識(shí)的病，要治好心病，第一步當(dāng)然是要認(rèn)識(shí)心，知道心，即育人先知人?！币簿褪钦f(shuō)，只有我們?cè)谡{(diào)查的基礎(chǔ)上了解了學(xué)生的所需所求，不僅能使我們?cè)谒枷肫返陆逃凶哌M(jìn)學(xué)生的心靈世界，融洽師生之間的感情，傳遞對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)，更需要有耐心。
    我們班的王絮同學(xué)，她因?yàn)樽笫种冈谛r(shí)候被火燒傷，全部連在一起，因此性格內(nèi)向，平時(shí)總是默默不語(yǔ)，說(shuō)話都沒(méi)大生氣，學(xué)習(xí)成績(jī)很差，上課不愛(ài)回答問(wèn)題。每次寫(xiě)字，她都把左手藏起來(lái)。針對(duì)該同學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)癥下藥，開(kāi)學(xué)初，給她調(diào)換了座位，她的同桌就是她的小幫手，在課堂上我對(duì)她特別關(guān)注，把簡(jiǎn)單的題目留給她，如果回答不上來(lái)，就給她一個(gè)鼓勵(lì)的眼神，一句婉轉(zhuǎn)的提示，在她回答上來(lái)以后，就針對(duì)性的表?yè)P(yáng)并要求同學(xué)們?yōu)樗倪M(jìn)步給予掌聲鼓勵(lì)，讓她體驗(yàn)成功的樂(lè)趣。在生活上，我經(jīng)常與她多交流多溝通，時(shí)刻注意自己的一言一行，讓她覺(jué)得老師的公平公正，保護(hù)她的自尊心，幫助樹(shù)立自信心。平時(shí),我注意捕捉她的閃光點(diǎn)，她雖然不愛(ài)說(shuō)話，但她樂(lè)于助人，當(dāng)別人有困難時(shí)，她總是第一個(gè)伸出援助之手，對(duì)于她的閃光之處，我經(jīng)常在同學(xué)面前表?yè)P(yáng)。用一點(diǎn)點(diǎn)的愛(ài)，一滴滴的情，架起溝通師生情感的橋梁，一年下來(lái)，她變得越來(lái)越活潑了，自信了，上課愛(ài)回答問(wèn)題了，成績(jī)有了很大的提高。課后總和同學(xué)們?cè)谝黄鹜嫠Ａ恕?BR>    （四）要善于攻心。
    “攻心”，是了解學(xué)生心理。不了解學(xué)生的心思，無(wú)法找到突破口去攻。所以，教師要研究學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生是不同的個(gè)體，個(gè)性有所區(qū)別，你不能掌握學(xué)生的真實(shí)想法，在交談中必然處于被動(dòng)，俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”切忌，想當(dāng)然，以己之心度人之腹，目標(biāo)不明，方向不清就開(kāi)火進(jìn)攻，到頭來(lái)，學(xué)生都不聽(tīng)你的了，將一發(fā)不可收拾！
    攻心策略是我這幾年里用的最多的一招。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候并不是置之不理，而是要感化他，讓他能體會(huì)到老師是真心為他好的，這樣，孩子會(huì)心服口服的聽(tīng)老師的話。記得有一次我們班的一個(gè)小男生和別的班的學(xué)生發(fā)生矛盾，而且大打出手，這時(shí)候，我首先了解了事情的經(jīng)過(guò)，并且作了一定的分析，這個(gè)學(xué)生在班級(jí)一直非常老實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò)。所以，我首先把自己對(duì)他的看法說(shuō)出來(lái)：“你是個(gè)非常懂事的孩子，老師一直都很關(guān)注你，在老師的心目中你是不會(huì)主動(dòng)打同學(xué)的，這次事件怎么回事呢？能和老師說(shuō)說(shuō)嗎？”說(shuō)完，我見(jiàn)他眼淚都快掉下來(lái)了，一直耐心的等他開(kāi)口，他終于說(shuō)話了，原來(lái)是經(jīng)過(guò)別的班教室門(mén)口時(shí)候不小心碰到了那個(gè)學(xué)生。于是，那個(gè)學(xué)生揚(yáng)言要“修理”他，中午回家時(shí)，他把事情告訴了哥哥，哥哥怕弟弟受欺負(fù)，采取了先下手為強(qiáng)的方式。才有了打架事件。聽(tīng)完之后，我首先告訴他打架事件的嚴(yán)重性，并且還教育他遇到事情的時(shí)候不能義氣用事，而應(yīng)該及時(shí)報(bào)告老師處理。這樣孩子既改正了錯(cuò)誤，而且還對(duì)我非常的信任。后來(lái)成績(jī)一直在上升，就因?yàn)槲艺f(shuō)了他是我心目中的好學(xué)生，于是真的向那個(gè)方向努力了！
    要滿足學(xué)生成長(zhǎng)中的需要，我們除了運(yùn)用科學(xué)的心理理論來(lái)指導(dǎo)我們班集體建設(shè)的實(shí)踐，提高我們操作過(guò)程中的自覺(jué)性外，更是把了解當(dāng)前青少年內(nèi)心的需要，對(duì)孩子充滿愛(ài)心，走進(jìn)學(xué)生心靈，充當(dāng)學(xué)生的知心人。
    三、調(diào)劑師。
    1、調(diào)劑學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。
    學(xué)生是班集體的主要成員，雖然他們年紀(jì)尚小，但各種各樣的關(guān)系依然存在。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，有的淘氣，有的懦弱，有的智力技能差……。班主任必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系，使他們?cè)诠餐膶W(xué)習(xí)生活中形成了良好的情感基礎(chǔ)，相互依戀、相互支持，共同的興趣與愛(ài)好使他們傾心相待，在班級(jí)目標(biāo)奮斗過(guò)程中達(dá)成一致。這樣班集體才會(huì)和諧，就會(huì)具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。因而在班級(jí)工作中必須多多引導(dǎo)，幫助他們建立良好的伙伴關(guān)系。讓他們成為共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)伙伴、相互關(guān)心的生活伙伴、齊心協(xié)力的勞動(dòng)伙伴。這種關(guān)系對(duì)班集體擰成一股繩，徹底大融合所起的作用無(wú)疑是巨大的。
    2、調(diào)劑學(xué)生與家長(zhǎng)的關(guān)系。
    小學(xué)高年級(jí)的學(xué)生，尤其是那些從小家庭父母離異的學(xué)生，有的和父母的關(guān)系十分緊張，常有和父母爭(zhēng)吵、對(duì)待父母態(tài)度冷漠、不愿呆在家中等現(xiàn)象出現(xiàn)。家長(zhǎng)也時(shí)常向班主任反應(yīng)，表示出苦惱。這些都是由于這些學(xué)生從小失去父愛(ài)和母愛(ài)，再加上自己脾氣的倔強(qiáng)，導(dǎo)致他們與父母的情感越來(lái)越疏遠(yuǎn)、淡漠。有的父母也因?yàn)楣ぷ髅β?，而忽略他們，他們之間的感情得不到及時(shí)的溝通。班主任就應(yīng)和家長(zhǎng)取得溝通，指導(dǎo)學(xué)生和孩子溝通的方法，讓家長(zhǎng)重視起來(lái)。同時(shí)多從正面對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)。為學(xué)生和家長(zhǎng)搭建和諧相處的橋梁。我組織學(xué)生觀看《一個(gè)學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)》，讓學(xué)生了解家長(zhǎng)的不易。在班里經(jīng)常進(jìn)行感恩主題教育，體諒父母的難處。有幾次碰到家長(zhǎng)，他們都說(shuō)自己的孩子現(xiàn)在懂事了，回家經(jīng)常說(shuō)，爸爸、媽媽我愛(ài)你！我聽(tīng)后也感到很欣慰。
    3、調(diào)劑好學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系。
    班級(jí)成績(jī)的好壞，班集體的建設(shè)與任課教師的教學(xué)工作關(guān)系密切，良好的師生關(guān)系是推動(dòng)教學(xué)的強(qiáng)大動(dòng)力。因此，作為班主任要十分注意協(xié)調(diào)學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)任課教師的積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。維護(hù)并協(xié)助科任教師樹(shù)立威信，教學(xué)工作的主要場(chǎng)所是課堂，為了使教育教學(xué)工作順利地進(jìn)行，建立良好的課堂秩序尤為重要。但在實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)發(fā)生學(xué)生“鬧堂”現(xiàn)象，影響科任教師正常的教學(xué)活動(dòng)。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是多方面的，而科任教師本身的威信不高是一個(gè)重要原因?？迫谓處熞休^高的威信，主要取決于自身的因素。但是，班主任要有意識(shí)地維護(hù)并協(xié)助科任教師樹(shù)立威信也是不容忽視的。開(kāi)學(xué)初，班主任應(yīng)向?qū)W生介紹新的科任教師的姓名、簡(jiǎn)歷、教學(xué)水平、教學(xué)效果、特長(zhǎng)愛(ài)好等，介紹方式因人而異，對(duì)年紀(jì)大的老師要從經(jīng)驗(yàn)上加以側(cè)重，對(duì)中年教師要說(shuō)他們年富力強(qiáng)，而對(duì)年輕教師則要說(shuō)有沖勁，知識(shí)更新快，總之要使學(xué)生對(duì)新的科任教師有良好的第一印象，從而增強(qiáng)學(xué)好各個(gè)科目的信心。要號(hào)召學(xué)生學(xué)習(xí)各科教師的長(zhǎng)處，攝取豐富的營(yíng)養(yǎng)。我班的信息老師就對(duì)我說(shuō)過(guò)，我上你們班的課比較輕松，因?yàn)閷W(xué)生的紀(jì)律好管。其實(shí)，在開(kāi)學(xué)初，我就向?qū)W生介紹了這位老師的情況，他帶過(guò)很多學(xué)生參加過(guò)省、市機(jī)器人大賽，得過(guò)許多獎(jiǎng)。老師的兒子也參加過(guò)機(jī)器人比賽，在他的指導(dǎo)下獲得了江蘇省機(jī)器人滅火一等獎(jiǎng)，如果你們上課表現(xiàn)好，也會(huì)被信息老師選上的。
    總之,和諧產(chǎn)生美,和諧是事物的最佳狀態(tài)。和諧是人們的追求,也是教育的追求。所謂和諧就是:“配合的適當(dāng)勻稱(chēng)”。班主任是一個(gè)和諧、樂(lè)學(xué)班集體的締造師。在實(shí)際工作中要善于給自己進(jìn)行角色定位,以適合時(shí)代的需求,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,創(chuàng)造出一種適合自己的新途徑。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇九
    通過(guò)勝任力模型和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合的模式，以職業(yè)學(xué)校班集體的管理團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象，采用專(zhuān)家小組訪談、調(diào)查問(wèn)卷，結(jié)合目前企業(yè)管理中架構(gòu)的勝任力模型作為理論基礎(chǔ)，進(jìn)而構(gòu)建職業(yè)學(xué)校班集體管理的勝任力模型，為職業(yè)學(xué)校班集體管理提供理論與實(shí)踐參考。
    班級(jí)是職業(yè)學(xué)校學(xué)生群體的基本組織單位，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生管理基礎(chǔ)在于班級(jí)團(tuán)隊(duì)。目前多采用的班級(jí)管理形式是自上而下的方式，分層管理，缺乏精心的設(shè)計(jì)和有效的監(jiān)督管理機(jī)制的班級(jí)事務(wù)管理，在班級(jí)管理中表現(xiàn)的矛盾越來(lái)越明顯。針對(duì)這種現(xiàn)象，構(gòu)建班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)成為班集體建設(shè)的重中之重。勝任力模型是指勝任特征要素的集合，是個(gè)體承擔(dān)某一特定職位所需具有的能力。在班級(jí)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建上應(yīng)用勝任力模型，將勝任力作為團(tuán)隊(duì)成員的核心能力，使得成員之間產(chǎn)生相互影響，形成相互彌補(bǔ)的一系列知識(shí)、技能等，更好地把握學(xué)生工作的中心任務(wù)，充分服務(wù)學(xué)生、幫助學(xué)生。本研究從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的勝任力出發(fā)，結(jié)合大量的調(diào)研，討論建立模型，提出針對(duì)班級(jí)管理的構(gòu)建理論，對(duì)班級(jí)管理進(jìn)行分析，提高在班級(jí)管理過(guò)程中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    有關(guān)管理者勝任力的研究在國(guó)外起步較早，并且取得了大量的研究成果和豐富的實(shí)證經(jīng)驗(yàn)，其中主要的代表人物有戴維麥克利蘭、弗萊徹、斯班瑟等。美國(guó)學(xué)者戴維麥克利蘭正式提出勝任力的概念，他指出勝任力是個(gè)體的一種內(nèi)在的深層次的特征，這種特征將同種類(lèi)工作中的優(yōu)秀者和合格者相區(qū)別并體現(xiàn)個(gè)體的績(jī)效，具體包括價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、認(rèn)知力和行為能力等。提高班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的勝任力可以有效實(shí)現(xiàn)班級(jí)的共同目標(biāo)，通過(guò)勝任力目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的能力，將有效達(dá)成班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)集體素養(yǎng)的提高。筆者認(rèn)為可以從兩個(gè)方面來(lái)考慮勝任力，廣義上的勝任力是對(duì)某個(gè)具體職位的勝任力模型，主要是指工作能力和組織管理能力的集合。狹義上的勝任力是指對(duì)某一個(gè)具體工作的勝任力，優(yōu)秀的個(gè)體能夠表現(xiàn)出更好的個(gè)體特質(zhì)，有助于達(dá)到其行為目的。“勝任力”主要是指以何種行為方式來(lái)定義學(xué)生所應(yīng)具有的`班級(jí)管理能力與素養(yǎng)目標(biāo)，這種目標(biāo)是可以在后天進(jìn)行量化、分析和構(gòu)建的。
    1.數(shù)據(jù)調(diào)研收集分析模型。
    參照企業(yè)組織管理團(tuán)隊(duì)的勝任力模型，通過(guò)小組討論的方法，對(duì)學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，參照勝任力模型，構(gòu)建職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)勝任力模型，通過(guò)對(duì)主管學(xué)生工作的老師進(jìn)行訪談，針對(duì)目前學(xué)校存在的主要問(wèn)題，了解目前班級(jí)的管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)行情況、管理結(jié)構(gòu)、主要方向、主要研究班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的主要職責(zé)和管理活動(dòng)等。
    2.結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)構(gòu)建模型。
    為了保證班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)勝任力模型的可行性與科學(xué)性，在上一階段收集的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，和班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)、學(xué)生進(jìn)行交流，收集補(bǔ)充模型缺乏的信息，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，重點(diǎn)采用座談會(huì)的形式，與專(zhuān)家進(jìn)行論證，對(duì)前一階段的工作進(jìn)行總結(jié)，保證模型的可靠性與可行性。
    3.構(gòu)建模型對(duì)模型測(cè)評(píng)。
    聘請(qǐng)專(zhuān)家，協(xié)同骨干班主任進(jìn)行論證，尤其對(duì)勝任力模型進(jìn)行驗(yàn)證，完成勝任力模型設(shè)計(jì)。對(duì)模型進(jìn)行測(cè)評(píng)的重點(diǎn)是班級(jí)管理內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是否符合要求，不同級(jí)別的成員如何能夠勝任需求，達(dá)成什么樣的勝任力。
    4.模型應(yīng)用閉環(huán)控制。
    此環(huán)節(jié)采用跟蹤觀察的形式，邀請(qǐng)受過(guò)評(píng)測(cè)的專(zhuān)業(yè)人員與校德育負(fù)責(zé)人一同對(duì)模型進(jìn)行跟蹤調(diào)查，結(jié)合班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，形成勝任力分析報(bào)告，協(xié)助成員了解自己的能力，及未來(lái)的調(diào)整和發(fā)展，結(jié)合報(bào)告進(jìn)行閉環(huán)控制，對(duì)模型進(jìn)行討論修正，不斷完善固化。構(gòu)建班集體管理團(tuán)隊(duì)模型，對(duì)其進(jìn)行勝任力分析，是對(duì)學(xué)校的管理團(tuán)隊(duì)的一種良性分析、閉環(huán)控制。通過(guò)在校平行班使用，發(fā)現(xiàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)注，對(duì)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處理，可以有效完成任務(wù)，對(duì)學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析，為學(xué)生確立目標(biāo)，可以有效提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，有效教學(xué)目標(biāo)，全面培養(yǎng)人才，符合國(guó)家對(duì)全面培養(yǎng)學(xué)生各方面素養(yǎng)的要求，為學(xué)生之后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，有效推動(dòng)人的成長(zhǎng)，改善學(xué)生的責(zé)任心，不斷自我修正完善，自我強(qiáng)化，有利于班級(jí)管理的開(kāi)展，有利于學(xué)生自我的提高。通過(guò)勝任力模型分析，也可以對(duì)班主任在自己的班級(jí)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，為教師引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)德育管理目標(biāo)提供一個(gè)良好的路徑。通過(guò)勝任力模型對(duì)班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的勝任力進(jìn)行分析，為學(xué)生和老師提供了目標(biāo)，方便其分析不足與缺陷，為后期的改善形成閉環(huán)控制，可以有效地全方位對(duì)班級(jí)和老師進(jìn)行分析，方便教師不斷反思，快速成長(zhǎng)，有效實(shí)現(xiàn)德育教學(xué)目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生的全方面發(fā)展，提高老師班級(jí)管理水平，讓班級(jí)團(tuán)隊(duì)各司其職，有效形成凝聚力，優(yōu)化班級(jí)管理。由于本文在選用模型時(shí)選用的對(duì)象有限，研究結(jié)果存在局限性，職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)任務(wù)重、責(zé)任大，需要一個(gè)有力的班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，這樣才可以有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在之后的研究過(guò)程中，將選取更多的班級(jí)模型進(jìn)行研究，為其構(gòu)建班級(jí)團(tuán)隊(duì)勝任力模型，實(shí)現(xiàn)能力提升。
    作者：王婷單位：江蘇省無(wú)錫汽車(chē)工程中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。
    ［1］李明斐，盧小君。勝任力與勝任力模型構(gòu)建方法研究［j］.大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），20xx（01）.
    ［2］王家奇，湯舒俊，記凌開(kāi)。勝任力模型研究綜述［j］.湖南社會(huì)科學(xué)，20xx（05）.
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十
    摘要：班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要場(chǎng)所，對(duì)學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著直接影響。因此，班級(jí)管理工作是班主任的重點(diǎn)工作。初中階段正是學(xué)生人生觀、世界觀和價(jià)值觀的形成時(shí)期。同時(shí)，也是學(xué)生叛逆心理最強(qiáng)烈的時(shí)期。學(xué)生的叛逆心理增加了初中班主任進(jìn)行班級(jí)管理的困難。本文著重分析了初中班主任班級(jí)管理存在的問(wèn)題，并積極探索了初中班主任班級(jí)管理策略，以提高初中班主任班級(jí)管理水平。
    初中班主任在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有著直接影響。初中班級(jí)管理的主體是班主任。同時(shí)，班主任也是學(xué)生學(xué)習(xí)的教育者和指導(dǎo)者、班級(jí)活動(dòng)的組織者、班級(jí)紀(jì)律的監(jiān)督者，對(duì)班級(jí)建設(shè)及學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著重要意義。因此，班主任班級(jí)管理工作受到學(xué)校教育的高度重視。初中時(shí)期正是學(xué)生叛逆心理最強(qiáng)烈的時(shí)期。同時(shí)，由于受傳統(tǒng)管理方式的影響，初中班主任班級(jí)管理過(guò)程中存在著一系列問(wèn)題需要我們加以重視并積極探索科學(xué)的解決措施。研究初中班主任班級(jí)管理常見(jiàn)問(wèn)題不僅有利于提高初中班主任的班級(jí)管理水平，而且對(duì)班級(jí)建設(shè)和學(xué)生的發(fā)展有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.1班主任綜合素質(zhì)有待提升。
    首先，部分初中班主任存在著職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。初中班主任的工作大多是由學(xué)校安排的，而有些教師之所以擔(dān)任班主任工作是為了職位升遷和職稱(chēng)晉升。在這種情況下，初中班主任被動(dòng)接受學(xué)校的工作安排，缺乏工作積極性。加之初中班主任班級(jí)管理任務(wù)繁重，內(nèi)容復(fù)雜。一些初中班主任在工作過(guò)程中很容易出現(xiàn)疲憊和厭倦心理。同時(shí)，部分高中班主任缺乏責(zé)任感，對(duì)學(xué)生沒(méi)有耐心和愛(ài)心，班級(jí)管理缺乏規(guī)劃和思考，導(dǎo)致班級(jí)管理水平較低；其次，部分初中班主任的教育理論素養(yǎng)較低，缺乏完善的教育理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致班級(jí)管理缺乏專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性。
    1.2班級(jí)管理目標(biāo)不明確。
    部分初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中沒(méi)有明確的班級(jí)管理目標(biāo)。大多數(shù)初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中處于絕對(duì)地位，學(xué)生沒(méi)有參與班級(jí)管理工作。而大多數(shù)初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中一味根據(jù)自己的主觀要求強(qiáng)制學(xué)生服從，缺乏對(duì)學(xué)生主觀感受、學(xué)生需求及學(xué)會(huì)說(shuō)呢過(guò)心理特征的重視，到最后班級(jí)管理效率不高。同時(shí)，部分初中班主任由于沒(méi)有明確的管理目標(biāo)，在管理的過(guò)程中，想到什么做什么，主觀性較強(qiáng)，導(dǎo)致班級(jí)管理工作沒(méi)有秩序。
    1.3班級(jí)管理方式簡(jiǎn)單。
    由于受傳統(tǒng)教學(xué)模式和管理模式的影響，部分初中班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中仍采取傳統(tǒng)的管理模式，管理方法簡(jiǎn)單。首先，有的初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中一味給學(xué)生提要求，強(qiáng)制學(xué)生服從命令，一旦出現(xiàn)學(xué)生不服從命令的現(xiàn)象就會(huì)處罰學(xué)生，缺乏對(duì)學(xué)生主觀性和能動(dòng)性的重視，學(xué)生沒(méi)有加入到班級(jí)管理中。同時(shí)，處罰一味給學(xué)生提要求，強(qiáng)制學(xué)生服從命令導(dǎo)致學(xué)生缺乏鼓勵(lì)，從而打擊了學(xué)生的自信心和積極性。
    2.1提高班主任的綜合素質(zhì)。
    首先，要提高初中班主任的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完善初中班主任的知識(shí)結(jié)構(gòu)。為此，學(xué)校應(yīng)積極重視初中班主任教育心理學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和完善，提高初中班主任的文化素養(yǎng)；其次，要提高初中班主任的綜合能力。為此，學(xué)校應(yīng)積極培養(yǎng)初中班主任了解學(xué)生、研究學(xué)生的能力，加強(qiáng)班主任對(duì)學(xué)生個(gè)性和差異的重視，鼓勵(lì)班主任采用因材施教的方法進(jìn)行班級(jí)管理，增強(qiáng)班級(jí)管理的針對(duì)性。同時(shí)，學(xué)校要積極重視班主任組織和管理能力的提升，加強(qiáng)對(duì)班主任組織和管理能力的培訓(xùn)，提高初中班主任班級(jí)管理的.水平。另外，學(xué)校應(yīng)積極培養(yǎng)初中班主任處理突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)班主任的隨機(jī)應(yīng)變能力，使班主任能夠合理處理班級(jí)中發(fā)生的意想不到的情況；最后，加加強(qiáng)班主任對(duì)工作的總結(jié)與反思，鼓勵(lì)班主任積極上進(jìn)，提高班級(jí)管理水平。為此，初中班主任應(yīng)積極主動(dòng)對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行思考和反思，在管理的過(guò)程總，以寬容、親和的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，并且要虛心請(qǐng)教其他教師，積極借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，提高班級(jí)管理質(zhì)量。
    2.2提高學(xué)生的自治能力。
    首先，班主任應(yīng)積極重視學(xué)生的個(gè)性差異和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，積極鼓勵(lì)學(xué)生參與班級(jí)管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生特長(zhǎng)的重視，充分發(fā)揮學(xué)生的才能，提高班級(jí)管理的實(shí)效性。同時(shí)，學(xué)生參加班級(jí)管理能夠有效激發(fā)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高效班級(jí)管理；其次，教師應(yīng)積極鼓勵(lì)學(xué)生參與班級(jí)管理計(jì)劃、管理目標(biāo)及管理內(nèi)容的制定，構(gòu)建學(xué)生自我管理平臺(tái)，提高學(xué)生的自治能力，進(jìn)而提高班級(jí)管理質(zhì)量。
    2.3改進(jìn)管理方法。
    初中班主任應(yīng)積極改進(jìn)傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式和管理方法，創(chuàng)新科學(xué)的、適合學(xué)生發(fā)展的班級(jí)管理方法。首先，初中班主任應(yīng)改變傳統(tǒng)的命令式管理，加強(qiáng)重視學(xué)生的個(gè)性差異，鼓勵(lì)學(xué)生積極向上，以學(xué)生的實(shí)際情況為依據(jù)，注重對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心；其次，初中班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中，要給學(xué)生提供改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)并改進(jìn)自己的不足，培養(yǎng)學(xué)生知錯(cuò)就改，積極向上的人生態(tài)度。
    3小結(jié)。
    初中班主任的班級(jí)管理對(duì)教學(xué)工作的開(kāi)展及學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有著直接影響。只有班主任提高班級(jí)管理水平，為學(xué)生創(chuàng)造輕松和諧、積極健康的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)重視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，建立良好的班級(jí)秩序，才能更好地完成教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。因此，初中班主任的班級(jí)管理工作受到學(xué)校教育的高度重視。但是，由于受傳統(tǒng)教學(xué)模式和管理方式的影響，初中班主任班級(jí)管理中仍存在著和班主任綜合素質(zhì)有待提升、班級(jí)管理目標(biāo)不明確、管理方式簡(jiǎn)單等問(wèn)題。為提高班主任班級(jí)管理水平，構(gòu)建良好的班級(jí)環(huán)境，初中學(xué)校應(yīng)積極提高班主任的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的自治能力，改進(jìn)傳統(tǒng)的管理方法，。加強(qiáng)初中班主任的班級(jí)管理對(duì)學(xué)校教育的發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展都有著重要意義。
    參考文獻(xiàn)。
    [1]周曉龍.以人為本,民主管理——班級(jí)科學(xué)管理的點(diǎn)滴思考[j].中學(xué)時(shí)代,(24).
    [2]邱百惠.初中班主任管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及改進(jìn)策略探析[j].中國(guó)校外教育,2014(31).
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十一
    ：溝通作為一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù)，是人類(lèi)開(kāi)展所有活動(dòng)的重要保障。隨著新課程標(biāo)準(zhǔn)改革和素質(zhì)教育理念的推進(jìn)，人們也逐漸開(kāi)始重視教學(xué)中師生之間的溝通與交流，傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代和教育發(fā)展的要求，教師在進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候，不應(yīng)該還是一味的用自己身份的權(quán)威來(lái)教育學(xué)生，而是需要了解學(xué)生的真實(shí)想法和感受，站在與學(xué)生平等的角度來(lái)實(shí)施教育，這對(duì)班級(jí)教育管理水平的提高具有重要的意義和作用。
    作為一名優(yōu)秀的人民教師，擁有良好的溝通技巧是十分重要的，是順利開(kāi)展工作的重要保障。作為班主任，特別是小學(xué)階段的班主任，只有通過(guò)加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流，才能更加全面的了解學(xué)生的真實(shí)狀況和內(nèi)心感受，這有利于學(xué)生的心理健康發(fā)展，也有利于建立和諧穩(wěn)定的班級(jí)環(huán)境，促進(jìn)良性發(fā)展。
    （一）有利于校園環(huán)境的和諧融洽。
    加強(qiáng)學(xué)生與教師之間的溝通和交流，教師和學(xué)生之間能夠相互了解，學(xué)生和教師之間的關(guān)系能夠得到有效的緩和，營(yíng)造出和諧、融洽的環(huán)境氛圍。在溝通和交流的過(guò)程中，教師可以充分的了解學(xué)生的生活狀況以及心理感受，拉近學(xué)校與學(xué)生家庭之間的關(guān)系，通過(guò)這種方式教師可以為學(xué)生提供更加全面、有效的幫助，有利于學(xué)生的身心都得到健康的發(fā)展[1]。
    （二）有利于學(xué)生的差異化發(fā)展。
    在溝通和交流的過(guò)程中，教師可以充分的掌握學(xué)生的狀況和心理活動(dòng)，這樣在教學(xué)的過(guò)程中可以實(shí)現(xiàn)因材施教，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的差異化發(fā)展。教師在交流的過(guò)程中，要持有一視同仁的態(tài)度，不忽視、不偏袒任何學(xué)生，在處理事情的時(shí)候一定要做到夠公平、公正。教師在進(jìn)行管理的時(shí)候，要保證學(xué)生和諧、健康的發(fā)展[2]。
    （三）有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念。
    小學(xué)階段的學(xué)生在思想和心理上還不成熟，集體觀念和集體榮譽(yù)感的意識(shí)還沒(méi)有形成，所以教師在于學(xué)生的溝通的交流的過(guò)程中，就可以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在這方面思想意識(shí)的引導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
    （一）讓學(xué)生感受到溫暖和關(guān)愛(ài)。
    在于學(xué)生溝通和交流的過(guò)程中，教師要打開(kāi)學(xué)生的心扉，充分的了解和掌握學(xué)生內(nèi)心深處的感受，也要讓學(xué)生充分的感受到來(lái)自教師的溫暖和關(guān)愛(ài)，只有這樣在溝通中，學(xué)生才會(huì)表達(dá)自己的真實(shí)想法，消除與教師之間的陌生感和隔閡，這也會(huì)對(duì)學(xué)生的心理健康發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此，小學(xué)班主任在于學(xué)生溝通的過(guò)程中，既要作為他們的朋友，也要作為他們的父母，對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)耐心、多一點(diǎn)寬容，提高學(xué)生的自覺(jué)性和主動(dòng)性，確保學(xué)生心理健康發(fā)展[3]。教師可以在課堂中積極的鼓勵(lì)學(xué)生參與，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，自由發(fā)言，在學(xué)習(xí)上積極的指導(dǎo)，樹(shù)立和藹、可親的教師形象；在課外時(shí)間，積極的開(kāi)導(dǎo)學(xué)生，給他們提供幫助，樹(shù)立親切的朋友形象。
    （二）讓學(xué)生感受到尊重。
    在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中，教師在很多時(shí)候沒(méi)有充分的重視學(xué)生的意見(jiàn)，學(xué)生沒(méi)有受到尊重的感受，為了實(shí)現(xiàn)有效的溝通和管理，教師首先就需要足夠的尊重和重視學(xué)生，滿足學(xué)生心理上的感受。在小學(xué)階段的學(xué)生在心理上和情感上都比較敏感，也很容易受到外界因素的干擾。因此，教師需要加強(qiáng)與學(xué)生之間的有效溝通，尊重學(xué)生的差異化、個(gè)性化發(fā)展，滿足學(xué)生的心理感受。教師必須足夠的信任自己的學(xué)生，這樣才能得到學(xué)生的信任。
    （三）對(duì)待學(xué)生的態(tài)度要公平公正。
    在小學(xué)階段，學(xué)生比較頑皮，因此教師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度一定要一視同仁、公平公正，成績(jī)并不是評(píng)價(jià)學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教師首先需要與學(xué)生充分的接觸，掌握每一位學(xué)生的情況，再根據(jù)每位學(xué)生實(shí)際情況的不同，分別提供不同的幫助，得到學(xué)生的認(rèn)可和信賴(lài)[4]。比如有的學(xué)生可能在學(xué)習(xí)成績(jī)上有些問(wèn)題，教師就可以在學(xué)習(xí)上多提供幫助；有的學(xué)生雖然學(xué)習(xí)的成績(jī)比較好，但是在生活上有些問(wèn)題，這樣教師就需要及時(shí)的在生活上提供幫助。
    由于小學(xué)生自身在心理和生理方面都還不成熟，難以有效的理解教學(xué)內(nèi)容，無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在生活方面，都會(huì)存在著一些問(wèn)題，為了有效的進(jìn)行班級(jí)管理，小學(xué)班主任必須較強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通和交流，消除教師與學(xué)生之間的陌生感和隔閡，解決好各方面存在的問(wèn)題。教師在溝通的過(guò)程中，需要讓學(xué)生感受到溫暖、關(guān)愛(ài)、尊重，首先滿足學(xué)生在心理和情感上的需求，對(duì)待學(xué)生的態(tài)度要公平公正，不忽略、不偏袒，增強(qiáng)彼此之間的信任度，這對(duì)提高班級(jí)管理的水平和質(zhì)量具有重要的意義，也能夠促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
    [1]曾文婕，盧婷婷，周婷。新世紀(jì)我國(guó)小學(xué)班級(jí)管理方法開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀與展望——基于20xx-2010年《班主任》雜志的文獻(xiàn)分析[j].教育科學(xué)研究，20xx,10:40-45.
    [3]朱鉑。潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——略論小學(xué)班主任的管理藝術(shù)[j].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),20xx,04:220.
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十二
    班級(jí)管理很難找到什么固定的模式和方法，要想實(shí)現(xiàn)我們的班級(jí)發(fā)展目標(biāo)，更多地需要一些創(chuàng)新性的措施和做法。它們雖然看似細(xì)微，但實(shí)際上具體而實(shí)效，如果我們能長(zhǎng)期堅(jiān)持，必定會(huì)取得意想不到的效果。
    表情監(jiān)督員。
    天天和學(xué)生打交道的班主任往往更容易情緒激動(dòng)，如果控制不好自己的情緒，說(shuō)出過(guò)激的語(yǔ)言或做出過(guò)火的行為，有可能擴(kuò)大事態(tài)，釀成惡性事件。
    問(wèn)題的關(guān)鍵在于，教師作為當(dāng)事人，深陷當(dāng)時(shí)的情緒環(huán)境中，很難及時(shí)意識(shí)到自己的言行和行為的后果。所以，要想使教師及時(shí)有效地把握自己的情緒，最好得有一個(gè)外在因素的干預(yù)。
    我精心挑選了兩個(gè)位于前排的聰明靈活而禮貌大方的孩子，擔(dān)任一特殊的職務(wù)--“表情監(jiān)督員”。我叮囑她們：在課堂或集會(huì)中，看到老師情緒激動(dòng)時(shí)，就趕緊偷偷地?fù)u手示意；如果老師沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，就站起來(lái)，假裝詢(xún)問(wèn)問(wèn)題，及時(shí)用語(yǔ)言、眼色或手勢(shì)等提醒老師注意。在這兩名“表情監(jiān)督員”的幫助下，我開(kāi)始注意把握和控制自己的情緒，教室里始終洋溢著我對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)和輕松的笑容。
    “四聯(lián)單”評(píng)語(yǔ)。
    隨著新課改的推進(jìn)，班主任們逐漸注重評(píng)語(yǔ)的鼓勵(lì)性和過(guò)程性，評(píng)語(yǔ)的內(nèi)容和形式都發(fā)生了很大的變化。但是，從根本上說(shuō)，這種變化更多地表現(xiàn)為人稱(chēng)和口氣的變換，并沒(méi)有真正觸及本質(zhì)。首先，現(xiàn)在的評(píng)語(yǔ)仍然只是班主任的“一言堂”，作為評(píng)價(jià)對(duì)象的學(xué)生沒(méi)有發(fā)言權(quán)；其次，學(xué)生生活在一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境中，除教師外，還有很多其他因素對(duì)其成長(zhǎng)也起著重要作用，特別是同學(xué)和家庭的影響，而這些在評(píng)語(yǔ)中沒(méi)有體現(xiàn)。我們知道，評(píng)語(yǔ)無(wú)論其語(yǔ)言多么富有鼓動(dòng)性，它都需要激起學(xué)生自身的反思和共鳴，才能真正轉(zhuǎn)化成促進(jìn)學(xué)生努力上進(jìn)的動(dòng)力。所以，最好的評(píng)語(yǔ)應(yīng)是在教師、家長(zhǎng)、同學(xué)等綜合性評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上的學(xué)生自主性評(píng)語(yǔ)。我開(kāi)始大膽推行“四聯(lián)單”式評(píng)語(yǔ)。
    同學(xué)的真心話。
    老師的評(píng)價(jià)與希望。
    孩子，我想對(duì)你說(shuō)（家長(zhǎng)的話）。
    自我反思與總結(jié)。
    彈性懲戒單。
    學(xué)年初，我和學(xué)生們共同制定班級(jí)管理細(xì)則，詳細(xì)規(guī)定了各種違紀(jì)行為和落后表現(xiàn)應(yīng)該受到的懲罰。和其他班級(jí)管理細(xì)則不同，這些違紀(jì)行為所對(duì)應(yīng)的懲罰措施并不只有一條，而是有相對(duì)并列的多條。如果學(xué)生違紀(jì)，他可以從相應(yīng)的懲戒措施中進(jìn)行選擇，并認(rèn)真執(zhí)行。例如，某學(xué)生上晚自習(xí)時(shí)和同桌吵鬧，擾亂課堂紀(jì)律。值日班長(zhǎng)根據(jù)班規(guī)，很快就會(huì)開(kāi)出“懲戒通知單”。
    懲戒通知單。
    ××同學(xué)：今晚自習(xí)上課時(shí)，你和××大聲吵鬧，不僅耽誤了自己學(xué)習(xí)，而且嚴(yán)重影響了課堂秩序。你的行為已經(jīng)違反了我們的班規(guī)第20條，為使你進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，請(qǐng)從以下幾條懲戒方式中選擇一條，并在班級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的監(jiān)督下認(rèn)真接受懲戒。
    （1）說(shuō)明情況，向大家公開(kāi)道歉，爭(zhēng)取同學(xué)們?cè)彙?BR>    （2）寫(xiě)一份呼吁同學(xué)們認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí)的倡議書(shū)，張貼宣傳。
    （3）完成一份違紀(jì)心理剖析，并在班級(jí)中宣讀。
    （4）為同學(xué)們唱首歌，活躍一下班級(jí)氣氛。
    （5）到操場(chǎng)鍛煉，跑步5圈，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。
    班務(wù)活動(dòng)競(jìng)標(biāo)制。
    班務(wù)活動(dòng)，無(wú)論是以前低效率的“大鍋飯”，還是目前分工明確、責(zé)任到人的承包制，都是在班主任“強(qiáng)行”指定安排的情況下，由學(xué)生小組或個(gè)人被動(dòng)完成的。時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)逐漸產(chǎn)生機(jī)械應(yīng)付、拖沓等現(xiàn)象，使班級(jí)活動(dòng)的質(zhì)量和效果明顯削弱，同時(shí)也不能實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生在參與中得到鍛煉和提高的目的。
    受工程投標(biāo)的啟發(fā)，我想到了“班務(wù)活動(dòng)競(jìng)標(biāo)制”，把班級(jí)日常工作中的組織權(quán)、管理權(quán)全部以競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)的形式，承包給個(gè)人或小團(tuán)隊(duì)，由他們負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織安排、實(shí)施完成。班主任領(lǐng)導(dǎo)“班務(wù)委員會(huì)”負(fù)責(zé)驗(yàn)收評(píng)價(jià)，并在團(tuán)隊(duì)小組和個(gè)人綜合考核中予以獎(jiǎng)勵(lì)性加分。例如，班級(jí)要迎接學(xué)校黑板報(bào)評(píng)比檢查，我或常務(wù)班長(zhǎng)，就把任務(wù)的主要內(nèi)容傳達(dá)給班級(jí)學(xué)生，提出具體要求和目標(biāo)，特別是把獎(jiǎng)勵(lì)措施講清楚。然后，各團(tuán)隊(duì)小組或?qū)W生，就可以自己聯(lián)絡(luò)同學(xué)，組成投標(biāo)小組，寫(xiě)出完成任務(wù)的具體計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo)，班主任和班委會(huì)認(rèn)真考慮各“投標(biāo)書(shū)”的可行性后，最后作出選擇，向全體學(xué)生公布。“中標(biāo)”小組立即開(kāi)始工作，班主任和任課教師提供無(wú)條件的幫助和支持。
    每日宣誓。
    其實(shí)，宣誓是許多學(xué)校都有的活動(dòng)，但一般只有在舉行重大活動(dòng)時(shí)才進(jìn)行。我們卻把它納入了班級(jí)的日常管理規(guī)范中。曾看到過(guò)一個(gè)真實(shí)的故事：美國(guó)科學(xué)家把許多犯人關(guān)到軍營(yíng)中，讓他們每天都抄寫(xiě)信，信的內(nèi)容就是向父母表示自己要怎樣怎樣改過(guò)自新。一段時(shí)間后，他們發(fā)現(xiàn)，這些原本行為放蕩頑劣的犯人大變模樣--竟真的逐漸模仿著信中的要求來(lái)生活了。
    每天早飯后，學(xué)生們來(lái)到教室的第一件事，就是宣誓。這時(shí)，所有學(xué)生高舉右拳，整齊站好，跟著輪流值日的主持人高聲宣誓。
    班級(jí)誓言。
    我是世紀(jì)學(xué)子，
    要有良好的修養(yǎng)和豐富的知識(shí)；
    我是世紀(jì)學(xué)子，
    要有健康的體魄和高雅的氣度；
    我是世紀(jì)學(xué)子，
    要懂得感恩和誠(chéng)信；
    我是世紀(jì)學(xué)子，
    要做到文明和勤奮！
    我是四（2）班的一員，
    我愛(ài)同學(xué)，我愛(ài)班級(jí)，
    我愛(ài)運(yùn)動(dòng)，我愛(ài)學(xué)習(xí)，
    我愛(ài)節(jié)儉，我愛(ài)刻苦，
    同學(xué)是緣，相聚是福，
    我的一言一行要給班級(jí)增添美麗！
    我愛(ài)老師的表?yè)P(yáng)，
    也愛(ài)優(yōu)異的成績(jī)；
    我要成為父母、老師的驕傲，
    我要讓大家因?yàn)槲业拇嬖诙械叫腋＃?BR>    我要讓大家因?yàn)槲业拇嬖诙械叫腋＃?BR>    閱讀法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。
    我在一個(gè)學(xué)困生身上進(jìn)行的“閱讀法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”的嘗試獲得巨大成功后就開(kāi)始在數(shù)學(xué)教學(xué)中大力推行。我不再機(jī)械地為他們補(bǔ)知識(shí)而是根據(jù)每個(gè)后進(jìn)生的性格、愛(ài)好、習(xí)慣、基礎(chǔ)等各方面情況從培養(yǎng)他們良好的讀書(shū)和思考習(xí)慣入手首先給他們提供和推薦符合各自特點(diǎn)的書(shū)目鼓動(dòng)和要求他們充分利用課堂或課余時(shí)間來(lái)讀書(shū)。對(duì)理解能力差的學(xué)生我就讓他們讀《福爾摩斯探案集》、《寓言故事》、《智慧與人生》等書(shū)籍；對(duì)數(shù)學(xué)興趣差的學(xué)生我則讓他們讀《趣味數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué)演義》、《生活中的數(shù)學(xué)》等通俗易懂的數(shù)學(xué)人文讀本……在我的課堂上那些實(shí)在聽(tīng)不懂的內(nèi)容他們可以不聽(tīng)實(shí)在不會(huì)做的題目可以不做凡是有助于提高思維能力和思考習(xí)慣的書(shū)他們都可以閱讀。
    開(kāi)始時(shí)，這種看似與數(shù)學(xué)課堂不著邊的方法遭到了嘲笑。但是兩三個(gè)月后，情況就有了變化。大量的閱讀，不僅明顯地改變了這些孩子的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，而且他們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣和對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)理解能力也有了很大提高。接下來(lái)，我著手引領(lǐng)他們寫(xiě)數(shù)學(xué)筆記，編數(shù)學(xué)故事，試著把課本上的數(shù)學(xué)題改編成自己生活中見(jiàn)過(guò)的、聽(tīng)過(guò)的或者做過(guò)的實(shí)際小問(wèn)題，進(jìn)一步提高他們對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，感受數(shù)學(xué)的美麗和神奇。逐漸地，原本對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)非?？植赖臄?shù)學(xué)題，開(kāi)始變得充滿情趣和吸引力。那些被許多老師認(rèn)為沒(méi)有數(shù)學(xué)細(xì)胞的孩子，數(shù)學(xué)成績(jī)都有了不同程度的提高，有些甚至進(jìn)入上游。
    給家長(zhǎng)寫(xiě)感謝信。
    加強(qiáng)家校溝通，寫(xiě)信是一種很好的方法。但是我們的信大都是向家長(zhǎng)陳述孩子在校的表現(xiàn)和成績(jī)或是對(duì)家長(zhǎng)提出要求和建議。近幾年，我試著改變信的內(nèi)容，感謝家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和幫助，表達(dá)我對(duì)孩子們的信任與期待，這些特殊的“感謝信”使我贏得了家長(zhǎng)熱情的支持和幫助。
    第一封感謝信是這樣的：
    尊敬的大哥大嫂：
    你們好。讓此信帶去我對(duì)你們的衷心感謝，感謝你們對(duì)學(xué)校和班級(jí)工作的支持，特別感謝你們?yōu)槲覀冚斔土艘粋€(gè)努力上進(jìn)的學(xué)生！
    劉釗同學(xué)自進(jìn)入我班后，無(wú)論在學(xué)習(xí)、紀(jì)律，還是團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊師敬長(zhǎng)方面，都有很大的提高。他基本改掉了上課坐不住、好玩小東西的毛病，注意力集中了，愛(ài)回答問(wèn)題了。有時(shí)，竟能發(fā)表一些大家都想不到的見(jiàn)解。他對(duì)集體和同學(xué)特別熱心，在上周的獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)中，表現(xiàn)非常突出。今天的數(shù)學(xué)考試，他又一次超過(guò)了自己以往的最高分?？吹剿黠@的進(jìn)步，我特別欣慰。
    雖然，他的基礎(chǔ)不夠好，但他并不氣餒。他說(shuō)要做一個(gè)知恩圖報(bào)的人，他說(shuō)要用自己的成績(jī)來(lái)證明自己。我相信在將來(lái)他一定會(huì)讓我們驚喜。
    我對(duì)他充滿了信心，渴望看到他更大的進(jìn)步。我為你們有這樣一個(gè)懂事的孩子而高興，再次感謝你們給學(xué)校輸送了一個(gè)好學(xué)生！
    建立自己的“儲(chǔ)備庫(kù)”
    我通過(guò)搜集、摘抄、剪貼，逐漸積累了六七十萬(wàn)字的教育筆記，整理成了四個(gè)“儲(chǔ)備庫(kù)”，即德育故事庫(kù)、學(xué)生案例庫(kù)、活動(dòng)素材庫(kù)和管理方法庫(kù)。
    （一）德育故事庫(kù)。只要用心積累，或經(jīng)典或樸實(shí)的德育故事，或幽默或詼諧的笑話短語(yǔ)等等，比比皆是；班主任也可以讓學(xué)生廣泛搜集，然后加工整理成具有班級(jí)特色的校本教材。當(dāng)然最美的還是讓“自己”走進(jìn)故事，用愛(ài)心和智慧喚醒學(xué)生心中固有的真善美。
    （二）學(xué)生案例庫(kù)。一是從報(bào)紙刊物中摘錄他人的一些教育事件，特別是事件處理所引發(fā)的反思和討論；二是深入學(xué)生，善于觀察，善于交流，細(xì)心記錄發(fā)生在學(xué)生身上的事實(shí)，并加以梳理、剖析，研究和提煉班級(jí)管理的方法。陶行知的“四塊糖”、任小艾的“讓談戀愛(ài)的學(xué)生給對(duì)方找缺點(diǎn)”、李希貴的“在校園里懸掛調(diào)皮學(xué)生的裝裱書(shū)畫(huà)”等等育人案例，無(wú)不給我們以心靈的震撼和智慧的啟迪。李鎮(zhèn)西老師說(shuō)，善于用文學(xué)的耳朵，傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音。優(yōu)秀教師往往都特別重視學(xué)生管理典型案例的積累、總結(jié)、反思、升華。班主任要養(yǎng)成寫(xiě)班級(jí)日記的好習(xí)慣，隨時(shí)記錄生活中那些給人啟迪、思考的精彩瞬間，珍藏那些讓你感動(dòng)、感悟的精彩片段。
    （三）活動(dòng)素材庫(kù)。活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的最佳手段，讓學(xué)生參與一項(xiàng)活動(dòng)遠(yuǎn)比幾次泛泛說(shuō)教更有效果。許多活動(dòng)，我們不一定想得到，別人的做法會(huì)對(duì)我們有極大的啟發(fā)和借鑒?！栋嘀魅沃选贰ⅰ吨行W(xué)德育》等許多刊物中都有很多介紹班級(jí)活動(dòng)的文章。今年的感恩節(jié)，我就是根據(jù)“活動(dòng)素材庫(kù)”，融合了好幾個(gè)班主任的經(jīng)驗(yàn)，做了一盤(pán)精美的“大餐”，使學(xué)生深受震撼，引得家長(zhǎng)一片贊譽(yù)。我們?cè)诠?jié)前開(kāi)展了以“感恩”為主題的故事會(huì)，并要求每位孩子精心為父母設(shè)計(jì)一張“感恩”手抄報(bào)；感恩節(jié)當(dāng)天，孩子們圍繞“感恩”，為到校的父母表演了精彩的文藝節(jié)目；為鞏固和深化活動(dòng)成效，節(jié)后我每周末都設(shè)計(jì)親情作業(yè)，讓孩子走近父母，體驗(yàn)父母的辛勞；接著，我又組織孩子們到社區(qū)揀拾白色垃圾、為受災(zāi)地區(qū)捐款捐物，將“感恩”遷移到社會(huì)，將“感恩”深入到心靈。
    （四）管理方法庫(kù)。比如，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，是許多班主任面臨的難題，而我把“管理方法庫(kù)”中的方法進(jìn)一步完善后，摸索出了“后進(jìn)生來(lái)當(dāng)課代表”、“中幫差，一起走”、“優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)化”等一系列有效的方法。我的“管理方法庫(kù)”中，還收錄了企業(yè)管理經(jīng)典案例，諸如英特爾的“一對(duì)一面談”、通用電器的“手寫(xiě)便條”、沃爾瑪?shù)摹爸芰龝?huì)”、海爾的“日日清”。同樣的一個(gè)問(wèn)題，不同的人可能有不同的方法；你遇到的一個(gè)難題，別人或許已有了很好的解決思路。所以，我們一定要博采眾長(zhǎng)，積極探索，開(kāi)拓創(chuàng)新。
    積水成淵，厚積薄發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任，必定是一個(gè)善于積累和儲(chǔ)備的教師。在不斷的積累中充實(shí)，在不斷的思考中完善，讓我們用愛(ài)心和勤奮使班級(jí)管理富有智慧和詩(shī)意。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十三
    摘要：班級(jí)作為目前學(xué)校最基本的教學(xué)單位，是現(xiàn)階段學(xué)校教育最具代表性的一種教育形態(tài)，也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要園地。班主任就是一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是一個(gè)班級(jí)中所有任課教師教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，其管理水平的高低在某種程度上直接決定了班級(jí)管理的好壞。針對(duì)目前高中班主任班級(jí)管理中存在的問(wèn)題，探討了如何提高高中班主任班級(jí)管理的有效性。
    班主任與其他教師的區(qū)別就是其承擔(dān)著班級(jí)管理的工作。在整個(gè)學(xué)校教育的過(guò)程中，班主任的職責(zé)主要包括組織班級(jí)活動(dòng)、管理班級(jí)秩序以及進(jìn)行課堂教學(xué)等，對(duì)促進(jìn)學(xué)校教育有著至關(guān)重要的作用。高中時(shí)期是學(xué)生性格特點(diǎn)形成的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)這一時(shí)期的班主任管理不僅有利于提高學(xué)校的教育水平，還可以促進(jìn)學(xué)生形成正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，實(shí)現(xiàn)真正的素質(zhì)教育。
    一、高中班主任班級(jí)管理中存在的主要問(wèn)題。
    （一）不堅(jiān)持學(xué)生的主體地位。
    在教學(xué)過(guò)程中，很多班主任總認(rèn)為自己是整個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)生的一切都應(yīng)該聽(tīng)班主任的，沒(méi)有堅(jiān)持以學(xué)生為主體。很多時(shí)候即便是班主任犯了錯(cuò)誤，學(xué)生也不敢公然指出。長(zhǎng)此以往就會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性就慢慢下降了，最終導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不斷下滑。除此之外，有的班主任總以自己為中心，很少與其他任課教師進(jìn)行配合管理，導(dǎo)致班級(jí)管理太過(guò)主觀、片面，使管理效率不高。
    （二）不重視學(xué)生的全面發(fā)展。
    從高考制度出現(xiàn)以來(lái)，高考就成為改變命運(yùn)的重要稻草，高考升學(xué)率成為衡量一個(gè)學(xué)校教學(xué)水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在升學(xué)壓力的影響下，班主任通常會(huì)把工作的重點(diǎn)放在督促學(xué)生努力學(xué)習(xí)上，不注重學(xué)生體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科的教育，也不注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法上的指導(dǎo)，這些都極不利于學(xué)生興趣愛(ài)好的培養(yǎng)，嚴(yán)重束縛了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。同時(shí)，還給一些心理承受能力差的'同學(xué)帶來(lái)了很大的心理負(fù)擔(dān)，使其產(chǎn)生不愛(ài)學(xué)習(xí)的逆反心理，更不利于學(xué)習(xí)的進(jìn)步。
    （三）管理水平太低。
    一些經(jīng)濟(jì)條件比較差的地區(qū)，各種教學(xué)設(shè)備、師資力量都不夠完善。此外，很多班主任的知識(shí)水平和管理能力有限，在一定程度上還不具備管理好一個(gè)班級(jí)的能力。所以，在處理班級(jí)問(wèn)題時(shí)，大多數(shù)班主任都采取比較傳統(tǒng)、落后的管理的方式，即打罵懲罰式的管理模式，這樣就導(dǎo)致班級(jí)管理的效率低，常常事倍功半，不利于教學(xué)水平的提高。
    二、加強(qiáng)高中班主任班級(jí)管理的措施。
    針對(duì)高中班主任班級(jí)管理存在的問(wèn)題，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)有效性的方法。
    （一）堅(jiān)持學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)管理。
    學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。所以無(wú)論何時(shí)班主任都不能忘記學(xué)生的主體地位，一切從學(xué)生的利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“因材施教”，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)制定不同的管理方案。同時(shí)，注重學(xué)生課外興趣的培養(yǎng)，積極開(kāi)展才藝展示等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。對(duì)于一些學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生，班主任應(yīng)該及時(shí)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)，并且經(jīng)常鼓勵(lì)他們，提高他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和信心。另外，對(duì)那些性格比較叛逆的學(xué)生，班主任要給予更多的關(guān)愛(ài)，首先要了解他們內(nèi)心的真實(shí)想法，拉近與他們的距離，再想辦法讓他們自己主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而更自主地去改變。只有這樣堅(jiān)持學(xué)生的主體地位，充分了解學(xué)生的需求，一步一步地引導(dǎo)管理，學(xué)生才會(huì)更加地信服班主任，從而更加地服從班主任的管理，管理的難度就會(huì)大大降低。
    （二）加強(qiáng)師生的溝通，增進(jìn)師生感情。
    俗話說(shuō)“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，這句話也同樣適用于班主任的管理工作。要想很好地管理學(xué)生，就必須足夠了解學(xué)生。因此，充分了解學(xué)生、理解學(xué)生是班主任成功管理班級(jí)的前提。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中，可以建立一個(gè)師生溝通平臺(tái)，讓老師和學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)彼此了解，從而根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)制定出更加合理、有效的管理方案，提高管理水平。不僅如此，班主任與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通也非常重要，通過(guò)與家長(zhǎng)的溝通可以更加清楚地了解學(xué)生。特別是一些父母工作繁忙的家庭，家長(zhǎng)對(duì)孩子的學(xué)習(xí)關(guān)心程度不高，班主任更要做好與家長(zhǎng)的溝通工作，提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生管理的重視，從而減輕學(xué)校管理的負(fù)擔(dān)。
    （三）注重培養(yǎng)學(xué)生的班級(jí)精神與集體意識(shí)。
    班級(jí)精神和集體意識(shí)是一個(gè)班級(jí)能夠團(tuán)結(jié)的重要基礎(chǔ)。班級(jí)精神就是一個(gè)班的靈魂，如同一面旗幟引領(lǐng)著學(xué)生共同前進(jìn)，它的存在可以讓整個(gè)班級(jí)充滿生機(jī)與活力。集體意識(shí)主要是指學(xué)生對(duì)班集體守則及目標(biāo)的認(rèn)可，對(duì)班集體有強(qiáng)烈的歸屬感，并積極主動(dòng)地參與班集體的各項(xiàng)活動(dòng)、捍衛(wèi)班級(jí)榮譽(yù)。良好的集體意識(shí)可以促使學(xué)生更好地完成班級(jí)任務(wù)、端正行為習(xí)慣，為班級(jí)爭(zhēng)光。特別是在高中階段，要想整個(gè)班級(jí)保持積極向上的狀態(tài)，班主任必須要做好班集體組建工作，積極培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)精神和集體意識(shí)。例如，組織集體游戲，讓學(xué)生在游戲中培養(yǎng)感情，增進(jìn)友誼?；蛘呤欠中〗M辯論賽，利用小組競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，讓他們明白團(tuán)結(jié)的重要性。另外，還可以組織學(xué)生集體合作做手工，開(kāi)展手工展覽，不僅可以提高學(xué)生的動(dòng)手能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    （四）完善班級(jí)管理規(guī)章制度。
    班級(jí)管理規(guī)章制度是衡量學(xué)生行為正確與否的重要標(biāo)準(zhǔn)，完善的班級(jí)管理制度是保證班級(jí)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的前提，也是提高班級(jí)教育管理有效性的重要策略。建立班級(jí)管理規(guī)章制度可以讓學(xué)生的言行以及班主任的管理有據(jù)可依，科學(xué)的班級(jí)管理規(guī)章制度可以幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。建立完善的班級(jí)管理規(guī)章制度可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)：首先，必須要讓學(xué)生明白建立班級(jí)管理規(guī)章制度的合理性和重要性。只有認(rèn)識(shí)到了制定管理制度的重要性，學(xué)生才會(huì)真正地遵守班內(nèi)的規(guī)章制度，才會(huì)更好地實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的目標(biāo)，建立一個(gè)和諧文明的班級(jí)。其次，積極組織學(xué)生參與班級(jí)管理規(guī)章制度的制定，這樣一方面保證制定出來(lái)的規(guī)章制度真正地反映學(xué)生的思想，發(fā)揮學(xué)生在班級(jí)管理中的主體作用。另一方面也可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班級(jí)管理規(guī)章制度的認(rèn)同，便于管理制度的實(shí)施。再者，確保班級(jí)規(guī)章制度的全面性、可行性和可操作性，一切規(guī)章制度都要從學(xué)生出發(fā)，切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。
    （五）加強(qiáng)班主任培訓(xùn)、教育工作。
    班主任作為班級(jí)的主要管理者，其能力的高低直接影響了班級(jí)管理的好壞。所以，要想提高班主任班級(jí)管理的有效性，首要任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)、教育工作，提高班主任的班級(jí)管理能力，從而更好地為學(xué)校管理服務(wù)，進(jìn)而提升學(xué)校的整體教學(xué)水平。例如，定期組織教師到名校學(xué)習(xí)，或者利用寒暑假組織教師進(jìn)行班級(jí)管理技能比賽等，從而讓班主任之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒管理方法，快速汲取經(jīng)驗(yàn)，提高自身班級(jí)管理能力。三、結(jié)束語(yǔ)總之，班主任在班級(jí)教學(xué)中發(fā)揮著重要的作用，提高班主任班級(jí)管理的有效性是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化素質(zhì)教育的必然要求。所以，在今后的班級(jí)管理過(guò)程中，班主任應(yīng)該積極參加教師培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的素質(zhì)，改進(jìn)班級(jí)管理方案，從而更好地為教學(xué)服務(wù)，為國(guó)家的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)的人才。
    參考文獻(xiàn)：
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    ［4］梁月紅.淺談班主任管理工作中心理學(xué)的應(yīng)用［j］.教育教學(xué)論壇，2011，（01）.
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十四
    班級(jí)是大學(xué)生的基本組織形式，是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。良好的班集體對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生遠(yuǎn)大理想，愛(ài)國(guó)情感，增強(qiáng)自我教育和發(fā)展個(gè)性的心理品質(zhì)是有極其重要意義。而如何增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，則是班級(jí)建設(shè)中一個(gè)重要問(wèn)題。本文根據(jù)民辦高校的班級(jí)特點(diǎn)和現(xiàn)狀，分析凝聚力的特點(diǎn)，探索如何才能有效增強(qiáng)高校班級(jí)凝聚力。
    一、民辦高校班級(jí)的特點(diǎn)。
    民辦高校學(xué)生是大學(xué)生群體中比較特殊的一部分，他們既有當(dāng)代大學(xué)生的共性，又有其比較鮮明的特殊性，從而決定了民辦高校的班級(jí)有其自身的特點(diǎn)。
    （一）學(xué)生的集體觀念不強(qiáng)。
    目前，民辦高校的大學(xué)生大多是上個(gè)世紀(jì)80年代中期出生的新一代，絕大多數(shù)是獨(dú)生子女，造就了個(gè)性鮮明，集體觀念較弱，有較強(qiáng)的自主意識(shí)，對(duì)學(xué)校管理的參與程度較高。由于來(lái)自五湖四海的學(xué)子，彼此的語(yǔ)言、生活習(xí)慣、行為方式不一樣，我行我素，各自顧全自己，沒(méi)有很強(qiáng)的集體觀念。
    （二）班級(jí)紀(jì)律相對(duì)較弱，缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    由于民辦高校的學(xué)生個(gè)性鮮明，紀(jì)律意識(shí)較差，很多學(xué)生由于經(jīng)受不住各種娛樂(lè)活動(dòng)的誘惑，盲目地、過(guò)多地參與課外娛樂(lè)活動(dòng)，整天為組織各種活動(dòng)而忙得不亦樂(lè)乎。在一定程度上耽誤了自己的學(xué)習(xí)，而對(duì)自己的班級(jí)建設(shè)工作往往忽略。由于民辦高校的大多數(shù)學(xué)生家庭條件較好，經(jīng)濟(jì)條件較好，往往依賴(lài)家庭的社會(huì)關(guān)系，對(duì)自己今后的出路或就業(yè)問(wèn)題并沒(méi)有擔(dān)心，而家長(zhǎng)早已為其鋪好前進(jìn)的路子，形成了一種“混個(gè)文憑”的不良意識(shí)，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    所謂班級(jí)凝聚力是指在班級(jí)共同理想的指引下，經(jīng)過(guò)師生的一致努力而形成的一種是有明確的導(dǎo)向功能和育人性質(zhì)，有益調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)，工作，活動(dòng)積極性的整體力量。它是班集體得以維系的靈魂，是學(xué)生工作發(fā)展水平得以提高的重要因素。班級(jí)作為一種正式的群體，是學(xué)生組織的基本單位。班級(jí)凝聚力的大小直接關(guān)系到班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的成敗。班級(jí)凝聚力是形成優(yōu)良班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提。當(dāng)然，影響班級(jí)凝聚力的因素有很多，比如內(nèi)部因素有班級(jí)制度建設(shè)、班干部的隊(duì)伍建設(shè)、“火車(chē)頭”的效應(yīng)、合理的獎(jiǎng)懲體制、班級(jí)成員的社會(huì)關(guān)系等，外部因素有班級(jí)之間的競(jìng)爭(zhēng)，輔導(dǎo)員的政治教育和引導(dǎo)，一所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)等。
    根據(jù)民辦高校班級(jí)的特點(diǎn)和對(duì)班級(jí)凝聚力概念的分析，在工作中，我們可以嘗試通過(guò)以下幾種途徑來(lái)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    （一）規(guī)范班級(jí)制度建設(shè)，培養(yǎng)主人翁精神。
    規(guī)范制度建設(shè)是大學(xué)班級(jí)建設(shè)的根本保證。大學(xué)里班級(jí)規(guī)章制度有很多，而我認(rèn)為與增強(qiáng)班級(jí)凝聚力關(guān)系最為密切的是民主參與制度。讓全體同學(xué)參與班級(jí)的建設(shè)工作，發(fā)揮每個(gè)人的智慧，使每個(gè)人都成為班級(jí)的主人。讓學(xué)生參與，可以使同學(xué)們產(chǎn)生主人翁精神、自尊感，提高自我價(jià)值，意識(shí)到自己在集體中的地位，產(chǎn)生心理上的滿足。特別是平時(shí)表現(xiàn)一般或存在自卑心理的同學(xué)，如果他們的建議一旦被采用，既可以減少由于自感地位低而產(chǎn)生消極的心理狀態(tài)，又可以減少由于冷遇而產(chǎn)生的不滿情緒，并能使他們逐漸關(guān)心集體，熱愛(ài)工作。對(duì)于日常事務(wù)工作，可以采取“班級(jí)事務(wù)承包管理制”，就是說(shuō)根據(jù)日常事務(wù)的多少和班級(jí)人數(shù)的多少，采取分塊承包管理。比如班會(huì)費(fèi)由團(tuán)支書(shū)和生活委員共同承包管理；平時(shí)的早晚自修的簽到工作可以由學(xué)習(xí)委員承包；班級(jí)的外聯(lián)公關(guān)工作、班級(jí)的常規(guī)性活動(dòng)、甚至細(xì)化到班級(jí)的運(yùn)動(dòng)器材，都可以由專(zhuān)門(mén)的人員來(lái)承包管理。做到人人有事做，每人都是一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。
    （二）抓好班干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮班集體核心作用。
    對(duì)于民辦高校的班級(jí)建設(shè)來(lái)說(shuō)，發(fā)揮好班集體的核心作用顯得尤為重要。因?yàn)槊褶k高校的.學(xué)生個(gè)性意識(shí)較強(qiáng)，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的核心集體，無(wú)法將每個(gè)人的思想統(tǒng)一起來(lái)，更談不上班級(jí)凝聚力。對(duì)于民辦高校的班干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要精心選拔出一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾關(guān)系好、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的班干部隊(duì)伍。接著，在平時(shí)的工作中，對(duì)班干部要嚴(yán)格要求，積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們樹(shù)立一定的威信。當(dāng)然，同時(shí)輔導(dǎo)員或班主任對(duì)班干部要做好培養(yǎng)工作。最后，大膽地放手讓他們管理班級(jí)，充分發(fā)揮他們的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮班級(jí)的“核心”作用，往往有什么性質(zhì)的“核心”人物，就有什么樣的班級(jí)凝聚力。
    （三）抓兩頭促中間，形成優(yōu)良班風(fēng)。
    由于民辦高校的學(xué)生的差異性較大，兩頭是指班級(jí)內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)或社會(huì)工作較為先進(jìn)的分子和班級(jí)內(nèi)落后分子，中間是指那些學(xué)習(xí)成績(jī)一般，社會(huì)工作也不參加，默默無(wú)聞的分子，抓好兩頭，同時(shí)促進(jìn)中間分子向前進(jìn)，對(duì)于形成優(yōu)良班風(fēng)具有特殊的意義。班風(fēng)是班集體中長(zhǎng)期形成的情緒上、言論上、行動(dòng)上的共同傾向，是班級(jí)特有的一種風(fēng)氣。優(yōu)良班風(fēng)的教育力量、感染力量、鼓舞力量是非常之大，可以令人振奮、催人向上。樹(shù)立班級(jí)的先進(jìn)典型，樹(shù)立班級(jí)的旗幟，使同學(xué)們有一個(gè)努力的方向；通過(guò)各種措施和班級(jí)內(nèi)的互助，抓好班級(jí)內(nèi)的落后分子，使其融入到班級(jí)建設(shè)中來(lái)；對(duì)于中間分子，同樣也不能放松，這個(gè)部分的同學(xué)所占比重最大，也是關(guān)系到形成優(yōu)良班風(fēng)的關(guān)鍵。建立和諧的同學(xué)關(guān)系，使全班同學(xué)“心往一處想，勁往一處使”，形成積極的組織氣氛和良好的班風(fēng)。
    （四）建立合理激勵(lì)機(jī)制，提高全體成員積極性。
    一套良好的評(píng)價(jià)體系是良好的集體包容性和人文關(guān)懷精神的體現(xiàn)?？茖W(xué)的評(píng)價(jià)體系，應(yīng)著眼于人的綜合素質(zhì)和健康人格的評(píng)價(jià)。尤其對(duì)于民辦高校的班級(jí)，學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)和自我維護(hù)意識(shí)較強(qiáng)，要想充分調(diào)動(dòng)全體成員的積極性，需要建立一套合理的激勵(lì)機(jī)制。在班級(jí)中評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)秀團(tuán)員、推優(yōu)等工作中，需做到公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)這些評(píng)優(yōu)秀的活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，極大地加大了班級(jí)內(nèi)部的合力。同時(shí)，一套合理的激勵(lì)機(jī)制，是對(duì)先進(jìn)分子的肯定和對(duì)落后分子的鞭策，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)、工作積極性。
    （五）依托各類(lèi)文化活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    充分發(fā)揮班、團(tuán)干部的核心作用，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，積極利用學(xué)校創(chuàng)造的有利條件，依托各類(lèi)校園文化活動(dòng)，充分營(yíng)造健康活躍的班級(jí)團(tuán)體文化，是增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的有效途徑。針對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)和誠(chéng)信教育，可以舉辦相應(yīng)的主題班會(huì)，共同探討交流每個(gè)人對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)和誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)。再著，可以根據(jù)民辦高校的學(xué)生的動(dòng)手能力往往較強(qiáng)的特長(zhǎng)，舉辦以班級(jí)為單位參加的“班級(jí)特色/創(chuàng)意展示”的活動(dòng)，發(fā)揮更廣大的同學(xué)的智慧和創(chuàng)造性，讓更多的“平民”參與到活動(dòng)中來(lái)。以班級(jí)為單位參加的競(jìng)賽活動(dòng)，可以避免以前搞校園活動(dòng)，只有一幫學(xué)生干部在那兒瞎忙活，而更多的所謂“平民”根本不知道這些活動(dòng)的弊端。在“班級(jí)特色/創(chuàng)意展示”的前期準(zhǔn)備過(guò)程中，本身就是班級(jí)內(nèi)部同學(xué)情感交流、增進(jìn)友誼的機(jī)會(huì)。這些以班級(jí)為單位參加的活動(dòng)，使更多同學(xué)的個(gè)人價(jià)值得以體現(xiàn)，促進(jìn)形成良好的班風(fēng)，有助于培養(yǎng)團(tuán)體合作精神。通過(guò)系列有意義的活動(dòng)，達(dá)到學(xué)生自我管理、自我實(shí)踐、自我教育的目的。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    隨著民辦高校的管理不斷規(guī)范化，針對(duì)民辦高校學(xué)生的特殊性，有效地增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的途徑有很多，需要每一位高等教育工作者認(rèn)真地思考、探索、研究。本文只是結(jié)合筆者平時(shí)的工作，根據(jù)五大切入點(diǎn)來(lái)闡述如何增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
    參考文獻(xiàn)。
    [1]王茜.論班級(jí)凝聚力的功能及形成[j].山西教育學(xué)院學(xué)報(bào)，1996，(6)．。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十五
    在構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下，構(gòu)建和諧班集體是構(gòu)建和諧校園的重要載體。在新形勢(shì)下，構(gòu)建和諧班集體是學(xué)校德育工作者的重要研究課題。本文結(jié)合筆者的實(shí)踐就構(gòu)建和諧班集體談一點(diǎn)體會(huì)。
    一、以“課改”為背景，創(chuàng)建和諧的班級(jí)目標(biāo)。
    新課程強(qiáng)調(diào)要轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究。同樣，學(xué)生積極主動(dòng)地參與班集體的管理是構(gòu)建和諧班集體的目標(biāo)追求，班主任應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班集體建設(shè)的積極性。在管理過(guò)程中，充分相信和尊重學(xué)生，賦予每個(gè)學(xué)生以更大的權(quán)利和責(zé)任，發(fā)揮他們的最大創(chuàng)造潛能，使班集體里“人人有事做，事事有人做，人人能做事”。
    近幾年，我們致力于學(xué)生自主管理的研究和實(shí)踐，積累了點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一種學(xué)生全員、全程、全域參與的“縱橫建制，職能并舉”的自主管理模式。它充分利用現(xiàn)行教室內(nèi)座次一般橫豎成行的特點(diǎn)，賦予小組管理新的內(nèi)涵。它既橫向保留傳統(tǒng)的值日組，又縱向根據(jù)每個(gè)學(xué)生的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)列出“班委組”、“學(xué)習(xí)組”、“體育組”、“宣傳組”、“勞動(dòng)組”等八個(gè)專(zhuān)職管理小組。這樣，每輪到衛(wèi)生值日或值周的一組八位學(xué)生，也就是一屆人員齊備的“值日班委”或“值周班委”，每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)“執(zhí)政”一周，參與班集體管理與服務(wù)工作。這樣全班形成了一個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)，任何一個(gè)學(xué)生都處于經(jīng)緯縱橫的交叉點(diǎn)上，他要雙向負(fù)責(zé)：輪到值日時(shí)，既要參與管理又要搞好服務(wù)。
    二、以“課改”為背景，創(chuàng)建和諧的班級(jí)組織。
    新課程強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)學(xué)科間的整合，加強(qiáng)校內(nèi)外溝通聯(lián)系。同樣，筆者認(rèn)為和諧的“班集體”是教師――學(xué)生――家長(zhǎng)的共同體，構(gòu)建和諧班集體的過(guò)程就是教師群體、學(xué)生群體、家長(zhǎng)群體協(xié)同合作的過(guò)程。教師群體教師群體是和諧班集體構(gòu)建的引領(lǐng)力量，是班集體中的管理群體，所有的任課老師都是班集體建設(shè)的成員，所有的學(xué)科教學(xué)都是班集體建設(shè)的渠道。
    這是因?yàn)樵谛抡n改的背景下，所有的學(xué)科中的“三維目標(biāo)”都有機(jī)地融合了德育目標(biāo)，學(xué)科教學(xué)與班集體的建設(shè)密不可分；綜合實(shí)踐活動(dòng)中也蘊(yùn)含著豐富的班集體建設(shè)因素，是和諧班集體建設(shè)的平臺(tái)和資源；全體教師參與班集體建設(shè)，有利于學(xué)生個(gè)性的協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)生群體是構(gòu)建和諧班集體的主體力量，構(gòu)建和諧班集體就是要讓每個(gè)學(xué)生在集體中享有平等的成長(zhǎng)權(quán)、發(fā)展權(quán)，獲得全方位的成長(zhǎng)，獲得個(gè)性的發(fā)展。在這樣的目標(biāo)下，學(xué)生群體就不應(yīng)該有成人化的、固定不變的“學(xué)生管理層”，要讓每個(gè)學(xué)生都在班集體中擁有施展才能的機(jī)會(huì)，以及為集體服務(wù)的崗位。家長(zhǎng)群體是構(gòu)建和諧班集體的資源開(kāi)發(fā)力量，是協(xié)助群體。
    家長(zhǎng)的親情感召、傾心關(guān)愛(ài)，其作用與影響是不容忽視的。班主任應(yīng)通過(guò)各種方式指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女，讓家長(zhǎng)主動(dòng)參與學(xué)校教育，出謀劃策，成為班集體建設(shè)的豐富的教育資源。
    新課程強(qiáng)調(diào)科學(xué)精神和人文精神統(tǒng)一于教育之中，注重學(xué)生素質(zhì)的深層構(gòu)建和整體提高，變“教書(shū)”為“鑄魂”，化“知識(shí)”為“智慧”，變“行為”為“素養(yǎng)”，積“文化”為“品格”?？梢?jiàn)，人創(chuàng)造著文化，文化也在塑造著人。班集體的文化資源主要以班級(jí)文化的形式存在。筆者認(rèn)為，班級(jí)文化，就是一個(gè)班集體由教師和學(xué)生共同承認(rèn)并遵守的一種價(jià)值觀念和審美趨向，在本質(zhì)上它反映著班級(jí)發(fā)展過(guò)程中全體成員的物質(zhì)和精神力量所達(dá)到的程度、方式和成果。在教育過(guò)程中，班級(jí)文化強(qiáng)有力地推動(dòng)著班集體和全體成員的不斷進(jìn)步。良好健康的班級(jí)文化的形成，對(duì)班集體和全體成員有著至關(guān)重要的作用。和諧的班集體一定有著自己獨(dú)特的班級(jí)文化。在實(shí)踐過(guò)程中，筆者探索出如下方法，供大家參考。
    辦班報(bào)。班報(bào)能夠引導(dǎo)正確的班級(jí)輿論，促進(jìn)班級(jí)文化的形成，培養(yǎng)學(xué)生的多種能力與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    寫(xiě)格言。每個(gè)人寫(xiě)出自己人生理想及最為信奉的格言，編印成冊(cè)，人手一本?！拔覀冏约旱臅?shū)”對(duì)每個(gè)成員的鞭策促進(jìn)作用很大。
    選班歌。在全班學(xué)生中征集、選定班歌，每逢各種競(jìng)賽活動(dòng)，場(chǎng)下高唱班歌，場(chǎng)上選手精神倍增，集體認(rèn)同感高漲。
    寫(xiě)班史。每個(gè)班集體都有其獨(dú)特的“發(fā)展史”，生活在其中的成員相互影響，相互幫助、成長(zhǎng)，是班級(jí)歷史的締造者。誰(shuí)都希望在“歷史”中扮演重要的“正面角色”，對(duì)班集體的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    賀生日。統(tǒng)計(jì)每個(gè)班級(jí)成員的生日，按順序編制成表。每逢學(xué)生生日，寄上生日賀卡、小禮物，同時(shí)要求學(xué)生通過(guò)電話向家長(zhǎng)表示慰問(wèn)，必要時(shí)還可舉行集體生日聚會(huì)。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十六
    班級(jí)是學(xué)校管理的基本單位，班級(jí)管理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的作用不可忽視。文章從樹(shù)立管理新觀念，培養(yǎng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性來(lái)論述如何加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理。
    班級(jí)；管理；措施。
    班級(jí)管理的科學(xué)性和實(shí)效性直接關(guān)系著學(xué)生的身心發(fā)展和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。長(zhǎng)久以來(lái)，小學(xué)班級(jí)的管理只停留在常規(guī)的秩序管理上，這種片面的管理起到的作用很有限。科學(xué)的班級(jí)管理應(yīng)該綜合各方面，為學(xué)生營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，引導(dǎo)和幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀。
    在班級(jí)管理中，應(yīng)該改變傳統(tǒng)的觀念，樹(shù)立新的教育觀念。
    （一）改變權(quán)威式教育。
    很多教師從小都是在嚴(yán)格的管理教育中成長(zhǎng)起來(lái)的，所以，他們把自己的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成對(duì)學(xué)生的管理方式，繼續(xù)沿用體罰、打罵的方式教育學(xué)生，但是這樣的方法已不再適用于現(xiàn)在的學(xué)生。權(quán)威式的管理方式對(duì)學(xué)生統(tǒng)一要求，并且要求學(xué)生絕對(duì)服從。教師采用嚴(yán)格的管教方式，使學(xué)生無(wú)法獨(dú)立學(xué)習(xí)，也不能形成獨(dú)立的人格，甚至容易造成學(xué)生的恐懼心理，不能和教師正常溝通。學(xué)生還可能在被教師體罰后出現(xiàn)偏激的言行，在行為上退縮、怪異，缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。所以，教師應(yīng)該改變權(quán)威式的管理，平等地對(duì)待每一位學(xué)生，摒棄教師的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，與學(xué)生進(jìn)行平等的交流，促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的良好品格。在平等的管理當(dāng)中，教師應(yīng)該以學(xué)生為本，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，建立起師生平等交流、互相學(xué)習(xí)的模式。
    （二）改變保姆式管理。
    小學(xué)管理中存在保姆式管理的現(xiàn)象。小學(xué)階段是學(xué)生品格和習(xí)慣的形成期，小學(xué)生日常的生活習(xí)慣都應(yīng)該在教師的引導(dǎo)下自主完成，但是保姆式的管理方法使得學(xué)生的很多事情都由教師包辦，不僅使學(xué)生喪失了自我鍛煉的機(jī)會(huì)，也讓學(xué)生的創(chuàng)新精神受到遏制。教師應(yīng)該改變保姆式的管理方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生和教師的共同管理，否則容易造成學(xué)生實(shí)踐能力的缺失。在管理的過(guò)程中，教師應(yīng)該讓學(xué)生自主參與班集體的活動(dòng)。班集體的主人不是教師，而是學(xué)生，教師不過(guò)是班集體活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者，學(xué)生才是班集體的參與者。教師在班級(jí)管理中應(yīng)該盡可能給學(xué)生提供更多的活動(dòng)機(jī)會(huì)，讓學(xué)生展示自己，在實(shí)踐中相互配合，大膽探究，使學(xué)生得到經(jīng)驗(yàn)和啟迪。
    （三）改變重視智育、輕視德育的管理。
    受到應(yīng)試教育的影響，班級(jí)管理一直都服務(wù)于學(xué)生的成績(jī)，管理規(guī)章制定和實(shí)施的重心都放在提高成績(jī)上，忽視了感情、技能、認(rèn)知三個(gè)目標(biāo)的達(dá)成。在班級(jí)管理中，教師如果不能對(duì)學(xué)生有充分的了解，學(xué)生和教師之間就難以信任，師生之間也就不能在相互尊重的基礎(chǔ)上共同完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生在班集體中感受不到溫暖，容易產(chǎn)生恐懼心理，更無(wú)法從班級(jí)活動(dòng)中獲得安全感和成就感。在班級(jí)管理中，教師需要不斷創(chuàng)新，并且樹(shù)立科學(xué)的新觀念。很多教育研究者探究的不應(yīng)該是“如何讓學(xué)生順從”，而是“如何讓學(xué)生來(lái)配合教師，讓學(xué)生學(xué)會(huì)通過(guò)自己的積極性和主動(dòng)性來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)”。班級(jí)管理應(yīng)該要用科學(xué)的人才觀、成才觀與教育方法來(lái)引導(dǎo)和教育學(xué)生。在班級(jí)管理中，需要融入情感教育。教師在管理班級(jí)時(shí)應(yīng)該以情打動(dòng)學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生對(duì)長(zhǎng)輩有特殊的依賴(lài)性，教師應(yīng)該抓住學(xué)生的這一特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生在獲得道德認(rèn)知的同時(shí)充分享受參與學(xué)習(xí)的過(guò)程，并且獲得愉悅和滿足。
    素質(zhì)教育就是依據(jù)學(xué)生發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的，以人的全面發(fā)展和素質(zhì)的提高為目標(biāo)。在管理的過(guò)程中，教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，學(xué)生有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，才能樹(shù)立自己的奮斗目標(biāo)，才會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。教師需要健全各種制度，并將其作為班級(jí)成員的準(zhǔn)則，如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度等，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。制度出來(lái)后，班主任還要及時(shí)做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作，協(xié)助學(xué)生處理好生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際問(wèn)題，并隨時(shí)做檢查，杜絕虛假現(xiàn)象。同時(shí)做好班干部的監(jiān)督工作，定期評(píng)定，賞罰分明，注意將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入學(xué)習(xí)中。重視選拔和培養(yǎng)班干部，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理。良好的班級(jí)管理不僅需要科學(xué)的管理方法，還需要班干部的協(xié)助。培養(yǎng)一支有向心力的班干部隊(duì)伍，也是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，參與學(xué)生管理的重要途徑。培養(yǎng)管理協(xié)助者，讓他們能夠及時(shí)反饋班級(jí)信息，為教師出謀劃策，充分發(fā)揮班干部的作用，也是班級(jí)管理的重要內(nèi)容。班級(jí)管理需要教師用積極的情緒感染學(xué)生，以教育的藝術(shù)打動(dòng)學(xué)生，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。
    作者:陳珍麗單位:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道徑貝小學(xué)。
    如何讓班級(jí)有凝聚力論文篇十七
    班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，在實(shí)際工作中，班主任要“管”的方面很多，大到學(xué)期任務(wù)及種種規(guī)章制度，小到學(xué)生的穿著打扮和一言一行。其實(shí)，班主任工作說(shuō)復(fù)雜也簡(jiǎn)單，重點(diǎn)是建立起良好的師生關(guān)系，營(yíng)造好一個(gè)溫馨融洽、樂(lè)觀向上的班集體。我認(rèn)為，作為老師，尤其是班主任老師，最重要的是能夠擁有一種陽(yáng)光的心態(tài)，做一個(gè)快樂(lè)型、智慧型的班主任。
    下面談?wù)勎耶?dāng)班主任的一些體會(huì)。
    一、建立和培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。
    1.建立和培養(yǎng)一支責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、工作大膽的班干部隊(duì)伍。
    因?yàn)樗麄兪前嗉w的核心，是凝聚班集體的紐帶，有了一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，班級(jí)管理就成功了一半。一般情況下，一個(gè)班級(jí)建立后，我不急著去組建班委，而是用心觀察班上每一個(gè)學(xué)生，先暫時(shí)指定一個(gè)同學(xué)臨時(shí)擔(dān)任班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)班級(jí)的一些日常事務(wù)，在一個(gè)多月后，大部分同學(xué)都熟悉了，這時(shí)再采用競(jìng)選的方式選舉班委成員。具體做法如下：班主任確定班委會(huì)中的職位，讓愿意參與班級(jí)管理的學(xué)生自愿報(bào)名，然后在班會(huì)課上讓參加競(jìng)選者先做個(gè)“假如我是……，我要……”的演講，競(jìng)選演講完后，同學(xué)們根據(jù)其演講、計(jì)劃、平時(shí)的表現(xiàn)及能力以無(wú)記名投票的方式選出自己班上的班委會(huì)成員，然后由班委會(huì)民主選舉出班長(zhǎng)。當(dāng)選的班委會(huì)成員當(dāng)選后，都要發(fā)表自己的就職演說(shuō)，這樣一方面讓班委會(huì)的每個(gè)成員都感受到自己的責(zé)任和承諾，另一方面，也讓全班同學(xué)對(duì)班委會(huì)成員做好監(jiān)督。然后在班主任的引導(dǎo)下，班委會(huì)制定出班干部工作的責(zé)任目標(biāo)和職權(quán)范圍，向全班公布，在全班張貼。
    2.實(shí)行“輪流執(zhí)政”的值日班長(zhǎng)制度。
    一個(gè)班級(jí)需要一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的班干部組織，可這個(gè)組織不能是靜止不變的，為了強(qiáng)化班級(jí)管理，我實(shí)行了“值日班班長(zhǎng)”輪值制度。由班委成員和各組的小組長(zhǎng)輪流擔(dān)任值日班長(zhǎng)。要求值日班長(zhǎng)在一天內(nèi)履行副班主任的工作，負(fù)責(zé)一天的班級(jí)事務(wù)。包括檢查和督促值日生衛(wèi)生清掃、課堂和課間紀(jì)律、上操情況等，及時(shí)處理和解決班內(nèi)各種小問(wèn)題。實(shí)在不能解決的，匯報(bào)給班主任解決。另外我還在班內(nèi)設(shè)立了多個(gè)崗位，如：花卉管理員、圖書(shū)管理員、紀(jì)檢委員、環(huán)保委員、等，做到“人人有事干，事事有人干”。讓每個(gè)學(xué)生感受到自己就是班級(jí)的主人，讓他們直接參與班級(jí)管理，從而明確了責(zé)任，提高了實(shí)踐能力。
    3.嚴(yán)格管理，及時(shí)指導(dǎo)。
    班干部的培養(yǎng)與使用也是班主任要非常注意的。一方面要注意定期召開(kāi)班干部會(huì)議，強(qiáng)化紀(jì)律要求，加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo)，一般情況下，每周我都召開(kāi)一次班委及小組長(zhǎng)會(huì)議，讓他們盡情反映班內(nèi)和組內(nèi)存在的問(wèn)題，商討整改的辦法，我一般是先聽(tīng)一下組長(zhǎng)的處理意見(jiàn)，然后給予必要的指導(dǎo)；另一方面要?jiǎng)訂T全體同學(xué)對(duì)班干部進(jìn)行考評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，對(duì)不合格的及時(shí)調(diào)整。每個(gè)月召開(kāi)一次“班評(píng)會(huì)”，班干部對(duì)自己本月來(lái)的工作進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，班主任要對(duì)班干部精心愛(ài)護(hù)，放手使用。凡是能讓班干部自己組織參與的集體活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)充分信任班干部，如大課間活動(dòng)等，我都讓班干部去組織。
    這些措施有效地調(diào)動(dòng)了全體同學(xué)參與班級(jí)建設(shè)和管理的積極性，更利于班干部發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)了班級(jí)工作的順利開(kāi)展，有力地促進(jìn)了良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的.形成。
    二、搞好班級(jí)文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。
    班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂，班主任是班級(jí)文化的“引領(lǐng)者”，班干部是班級(jí)文化的“領(lǐng)跑者”。為了搞好班級(jí)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，我著重抓了一下幾個(gè)方面：
    1.抓好班級(jí)環(huán)境布置。
    蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)：“無(wú)論是種植花草樹(shù)木，還是懸掛圖片標(biāo)語(yǔ)，或是利用墻報(bào)，我們都將從審美的高度深入規(guī)劃，以便挖掘其潛移默化的育人功能，并最終連學(xué)校的墻壁也在說(shuō)話”。教室是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交際的主要場(chǎng)所，是老師授業(yè)、育人的陣地，是師生情感交流的地方。整潔、明麗、溫馨的教室環(huán)境可以激發(fā)性情、陶冶情操，給人以啟迪教育。因此班級(jí)文化建設(shè)首先要抓好教室的環(huán)境布置。每一學(xué)年一開(kāi)學(xué)，我都會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生把教室徹底清掃一遍，讓同學(xué)們有一種清新的感覺(jué)。并且還讓板報(bào)宣傳組根據(jù)學(xué)期不同的時(shí)間和任務(wù)定期對(duì)板報(bào)內(nèi)容進(jìn)行更換，讓學(xué)生處在一個(gè)全新的環(huán)境中。另外我還發(fā)動(dòng)同學(xué)從家里搬來(lái)各種花草，放在教室里，既給教室增加溫馨感又可以培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)心及觀察能力。當(dāng)然教室的布置并不是固定不變的，隨著時(shí)間的變化可以及時(shí)變化環(huán)境布置。
    2.通過(guò)班級(jí)宣誓和開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
    蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“集體是教育的工具”。班級(jí)向心力的形成就是一股強(qiáng)大的無(wú)形力量，會(huì)對(duì)每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育、激勵(lì)和制約作用。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)班級(jí)，它的發(fā)展都應(yīng)該有個(gè)共同的目標(biāo)，有了目標(biāo)也就有了前進(jìn)的方向和動(dòng)力。為此，我們確定了團(tuán)結(jié)友愛(ài)、干凈整潔、活躍幽默、奮發(fā)向上的班級(jí)目標(biāo)。班訓(xùn)是：行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運(yùn)、細(xì)節(jié)決定成敗。班風(fēng)是：勤奮、刻苦、進(jìn)取、競(jìng)爭(zhēng)。班級(jí)口號(hào)是：七一七一，永奪第一。另外在全班同學(xué)的積極參與下，我們還繪制了班徽，共同制定了班級(jí)誓言。每周一、周三早上預(yù)鈴后，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)全班同學(xué)進(jìn)行班級(jí)誓言宣誓和喊班級(jí)口號(hào)。這一做法，振奮了學(xué)生的士氣，增強(qiáng)了凝聚力，同時(shí)也樹(shù)立了班長(zhǎng)在同學(xué)心目中的威信。年后，我又發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展給自己班級(jí)的重命名活動(dòng)，經(jīng)過(guò)大家的一致表決：班名命為“卓越班”，并且一起制定了“卓越班”班規(guī)。每周一、三都由值日班主任帶領(lǐng)大家宣讀班規(guī)，讓班規(guī)的每一條規(guī)定都深入每個(gè)學(xué)生的心中，力爭(zhēng)在生活和學(xué)習(xí)中身體力行。
    開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是班級(jí)凝聚力形成的主要形式。通過(guò)組織開(kāi)展各式內(nèi)容廣泛，形式多樣的活動(dòng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，提高學(xué)生思想修養(yǎng)，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生的自主參與，促進(jìn)學(xué)生之間彼此尊重理解和相互協(xié)作，增進(jìn)彼此友誼，進(jìn)而升華為集體感情。如本學(xué)期伊始，我根據(jù)班內(nèi)學(xué)生的特長(zhǎng)，在班內(nèi)成立了一個(gè)男子籃球隊(duì)和女子排球隊(duì)，他們利用大課間和體育課進(jìn)行訓(xùn)練，彼此之間切磋球藝，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，不但球技大有長(zhǎng)進(jìn)，學(xué)習(xí)盡頭也明顯提高。我班的男籃隊(duì)長(zhǎng)曾是班級(jí)倒數(shù)第二名，剛從世紀(jì)中學(xué)轉(zhuǎn)來(lái)時(shí)不思學(xué)習(xí)，違反紀(jì)律，經(jīng)常打擾周?chē)耐瑢W(xué)學(xué)習(xí)，同學(xué)們都很討厭他，我也感到很頭疼，自從當(dāng)上隊(duì)長(zhǎng)后，變化很大，課堂上不再違反紀(jì)律了，有不會(huì)的問(wèn)題也能及時(shí)問(wèn)組內(nèi)的同學(xué)，班級(jí)工作也很熱心，就象變了一個(gè)人。
    3.班主任適時(shí)給學(xué)生寫(xiě)寄語(yǔ)，不斷激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
    我經(jīng)常根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的不同時(shí)期或針對(duì)班內(nèi)存在的問(wèn)題，用寄語(yǔ)的形式告訴學(xué)生應(yīng)該怎么做？比如，剛組建班級(jí)的時(shí)候，許多同學(xué)對(duì)班級(jí)工作不熱心，干值日不太負(fù)責(zé)任，我就在黑板的右上角寫(xiě)下了這樣的寄語(yǔ)：責(zé)任是什么？責(zé)任就是干自己不愿意干的事。再如，每次月考之后，總有許多同學(xué)的成績(jī)不太理想，你問(wèn)他原因，他總是去強(qiáng)調(diào)一些客觀原因。于是我又在黑板上寫(xiě)下了：莫找借口失敗，只找理由成功。再如，針對(duì)考試時(shí)部分同學(xué)考前緊張，不認(rèn)真審題，以致看錯(cuò)題而丟分的現(xiàn)象，在考前我寫(xiě)下這樣的寄語(yǔ)：沉著應(yīng)考，認(rèn)真審題、仔細(xì)做答，不留遺憾。
    三、有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力。
    重視每位學(xué)生的進(jìn)步，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)項(xiàng)，抓住每一個(gè)教育良機(jī)，適時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，體貼后進(jìn)生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心。
    總之，班級(jí)管理是一件既辛苦又充滿樂(lè)趣的工作。工作方法成千上萬(wàn)，很難有一個(gè)固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛(ài)護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，采取學(xué)生樂(lè)于接受的教育方式，及時(shí)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，形成自己的教育特色，那我們的工作一定會(huì)是充滿快樂(lè)，我們的教育成果也一定會(huì)是“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”！
    最后借用宏志媽媽高金英老師的一句話與大家共勉：認(rèn)真做事只能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好！
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