無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
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    售后服務(wù)部工資、提成、績效考核管理方案(試行) 1
    第一章　工資管理 2
    一、適用范圍 2
    二、工資總額 2
    三、基本工資 2
    四、崗位工資 3
    五、技能工資 3
    六、津貼補貼 4
    七、提成 6
    八、考核處罰扣款、考核獎勵 7
    九、其他扣款 8
    第二章績效考核管理 8
    一、 考核的指標類別 8
    二、 考核結(jié)果的應(yīng)用 8
    三、 考核方式 9
    四、 財務(wù)類指標 9
    五、 客戶類指標 10
    六、 內(nèi)部管理類指標 10
    第三章　運營現(xiàn)場考核 11
    第四章　5S管理考核 13
    第五章　報表、單據(jù)考核 17
    服務(wù)接待前臺 17
    配件庫 19
    第六章考核評審委員會 22
    第七章　考核申訴 22
    第八章附則 22
    
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