無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
醫(yī)院院感心得篇一
參觀學(xué)習(xí)心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
醫(yī)院實習(xí)心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學(xué)
治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認真學(xué)習(xí)黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)
全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責(zé)任明確。
院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓(xùn)
養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術(shù)骨干外出進修、學(xué)習(xí)；三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層
次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學(xué)科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服
務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學(xué)發(fā)展觀為指
導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學(xué)科專科建
設(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認
真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風(fēng)，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識
嚴(yán)三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建
設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建
設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十八
大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)
理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀
治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中
嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理
部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求
作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹(jǐn)慎，展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院院感心得篇二
搬醫(yī)院是一個很常見的現(xiàn)象，很多人可能會因為各種原因而需要轉(zhuǎn)院。個人親身經(jīng)歷過搬醫(yī)院的我深刻體會到了這個過程的辛苦和重要性。下面我將就自己的搬醫(yī)院經(jīng)歷，談?wù)勎业捏w會和感受。
第二段：選擇新醫(yī)院的重要性
搬醫(yī)院需要經(jīng)過一系列的個人考量和選擇。首先，選擇新醫(yī)院需要考慮到醫(yī)院的地理位置和交通便利程度。選擇離家近的醫(yī)院可以降低搬家的成本和精力負擔(dān)，同時也方便了家人的探望和照料。其次，醫(yī)院的專業(yè)程度和醫(yī)生的水平也是選擇的重要因素。在面對疾病時，需要找到有實力和經(jīng)驗的醫(yī)生和醫(yī)院，以便得到更好的治療和關(guān)懷。最后，醫(yī)院的設(shè)施和環(huán)境也是搬醫(yī)院時需要考慮的因素。一個整潔、舒適的醫(yī)院能夠提供更好的治療環(huán)境和心理支持，對于病人的康復(fù)和精神狀態(tài)都非常關(guān)鍵。
第三段：搬醫(yī)院的挑戰(zhàn)和困擾
搬醫(yī)院雖然是為了更好的治療和護理，但其中也存在著一些挑戰(zhàn)和困擾。首先，搬醫(yī)院意味著需要換醫(yī)生，換環(huán)境和換治療方式。這對于病人來說是一個不小的轉(zhuǎn)變，可能需要一段時間來適應(yīng)新的醫(yī)生和醫(yī)院。其次，搬醫(yī)院也可能面臨家庭的困擾。搬遷可能需要耗費一定的時間和經(jīng)濟成本，家人需要做出相應(yīng)的安排和計劃，同時也需要承受離家和分離的痛苦。最后，搬醫(yī)院還可能給病人帶來心理壓力和緊張感。在新環(huán)境中，病人可能會感到不適應(yīng)和焦慮，這對于疾病的康復(fù)并不利。
第四段：搬醫(yī)院的好處和收獲
盡管搬醫(yī)院有一些困擾和挑戰(zhàn)，但是它也帶來了許多好處和收獲。首先，搬醫(yī)院使得病人得到了更專業(yè)和全面的治療。不同醫(yī)院可能有不同的?？坪图夹g(shù)，搬醫(yī)院意味著有機會接觸到新的治療方式和醫(yī)學(xué)知識，從而提高治療效果。其次，搬醫(yī)院也能夠給病人帶來更好的醫(yī)療環(huán)境和心理支持。新醫(yī)院可能有更先進的設(shè)備和舒適的環(huán)境，這有助于病人的康復(fù)和心理放松。最后，搬醫(yī)院也可以為病人提供機會結(jié)識新的朋友和了解其他病人的康復(fù)經(jīng)歷，這對于病人的心理健康也是非常有益的。
第五段：總結(jié)
搬醫(yī)院雖然是一個不容忽視的過程，但是在面對疾病和健康問題時它卻是一個非常重要的決定。選擇合適的醫(yī)院和經(jīng)歷一段時間的搬遷和適應(yīng)，這對于病人的治療和康復(fù)都起著至關(guān)重要的作用。盡管有一些困擾和挑戰(zhàn)，但搬醫(yī)院也帶來了許多好處和收獲。因此，在面對搬醫(yī)院時，我們應(yīng)該理性思考和權(quán)衡利弊，以最好的決策來達到更好的治療效果和生活質(zhì)量。
醫(yī)院院感心得篇三
捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心，它不僅可以改善醫(yī)院的設(shè)施和條件，幫助需要幫助的人，還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動，親身體會到了這種感悟。
第二段：介紹動機
我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的。首先，我是一個醫(yī)學(xué)院的學(xué)生，對醫(yī)學(xué)事業(yè)充滿了熱愛。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復(fù)的重要場所，捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布，讓更多的患者受益。其次，捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式，通過自己的努力幫助需要幫助的人，讓社會更加和諧。最后，捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足，看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善，會讓自己感到更加幸福和滿足。
第三段：具體行動
我在捐助醫(yī)院的過程中，積極參與了募捐活動。我通過與同學(xué)和社會團體的合作，組織了一場義賣活動，將所籌得的善款全部用于捐助當(dāng)?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外，我還積極宣傳募捐活動，鼓勵更多的人參與其中，為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻自己的一份力量。
第四段：收獲和體會
通過捐助醫(yī)院的過程，我體會到了慈善的力量。首先，看到醫(yī)院得到了改善，設(shè)施更加完善、環(huán)境更加舒適，我感受到了自己付出的價值。其次，當(dāng)我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時，我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后，通過參與捐助醫(yī)院的過程，我認識到了社會的力量是巨大的，只要每個人都為之付出一份力量，社會就能變得更加美好和溫暖。
第五段：總結(jié)
捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為。通過捐助醫(yī)院，我們不僅可以幫助到需要幫助的人，改善社會，并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感。在未來的日子里，我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動，用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力。我相信，在我們每個人的努力下，醫(yī)院會變得更好，社會會變得更加美好。
醫(yī)院院感心得篇四
第一段：搬醫(yī)院的原因及準(zhǔn)備工作（200字）
家中的長輩突然生病住院，我們不得不面臨一個艱難的決定——是否需要將長輩轉(zhuǎn)院。經(jīng)過與醫(yī)生的溝通和家庭的討論，我們決定將長輩搬到另一家醫(yī)院接受更專業(yè)的治療。為了確保搬運過程順利進行，我們提前聯(lián)系了新醫(yī)院的信息，收集了有關(guān)醫(yī)生和設(shè)施的資料，并準(zhǔn)備好患者的病歷和用藥清單。
第二段：初次入院的經(jīng)歷與感受（200字）
搬運病人到新醫(yī)院的時候，心中不免有一些忐忑不安。然而，新醫(yī)院的熱情和專業(yè)給了我們莫大的安慰。護士們詳細地詢問了病人的病情和需求，醫(yī)生對病歷進行了仔細的查看，并與我們溝通了治療方案。一個舒適的病房、先進的醫(yī)療設(shè)備和貼心的服務(wù)使我們逐漸放下了心中的擔(dān)憂，開始相信這里將會是長輩得到良好治療的地方。
第三段：與醫(yī)護人員的良好溝通與合作（250字）
在新醫(yī)院中，我們深深地感受到醫(yī)護人員的專業(yè)和關(guān)切。醫(yī)生通過詳細解釋病情和治療方案，讓我們對治療的進展和效果有了更清晰的了解。護士們更是隨時站在病人一側(cè)，細心照料他們的生活需求。醫(yī)護人員與家屬之間的溝通通暢，我們能夠及時了解病情的變化和治療的進展，更好地配合治療工作。醫(yī)護人員的專注和悉心讓我們對醫(yī)院和醫(yī)生產(chǎn)生了深深的信任和感激之情。
第四段：病友之間的互助與支持（250字）
在新醫(yī)院的病房里，我們結(jié)識了許多病友和他們的家屬。大家都有著各自的煩惱和困惑，但也都愿意傾聽和幫助彼此。每天在病房里，我們一起度過了很多日夜。我們互相鼓勵，互相支持，共同面對著病痛和恢復(fù)的挑戰(zhàn)。與病友之間建立起的友誼和情誼令我們感到溫暖和有力量，同時也增加了對康復(fù)的期待和信心。
第五段：搬回家后的思考與總結(jié)（300字）
在經(jīng)歷了一段時間的治療和陪伴后，我們決定將長輩搬回家中。這段時間的經(jīng)歷讓我們深刻認識到醫(yī)院是一個聯(lián)結(jié)治療者、家屬和醫(yī)護人員的紐帶。它不僅承載著醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任，還通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和溫暖的環(huán)境，傳遞出對患者生命的尊重和關(guān)懷。同時，與醫(yī)護人員的良好溝通和病友之間的互助也是治療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷讓我們更加重視家庭的健康，也更加看重醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量。希望未來的每一次醫(yī)院之行都能得到同樣優(yōu)質(zhì)的治療和關(guān)懷。
總結(jié)：通過這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷，我們深刻認識到醫(yī)院除了提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)外，還承載著對患者的關(guān)懷和關(guān)愛的責(zé)任。良好的溝通和合作、病友之間的互助與支持，都讓患者在治療過程中感到更加溫暖和有力量。我們希望自己和身邊的人都能夠關(guān)注健康，更加重視醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量，為了自己和家人的健康，選擇醫(yī)療機構(gòu)時要審慎考慮，確保能夠得到最好的治療和照顧。
醫(yī)院院感心得篇五
見習(xí)結(jié)束了，當(dāng)初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習(xí)，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，聽老師這么講，我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴(yán)格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學(xué)對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng)，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術(shù)切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!
這一周我上了唯一一臺手術(shù)，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術(shù)過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術(shù)，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內(nèi)科，在我心中還沒有答案。
心內(nèi)科里，聽老師講過這樣一句話，你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結(jié)好，學(xué)好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結(jié)果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準(zhǔn)備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學(xué)用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預(yù)防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學(xué)皮膚科，不用寫病歷，每天準(zhǔn)時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當(dāng)然，只是想想而已。
神經(jīng)內(nèi)科，第一天查房，就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習(xí)沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí)，爸爸電話那頭說好好見習(xí)，將來你媽可能用得到，當(dāng)時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復(fù)的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預(yù)防再次的梗阻?；貙W(xué)校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當(dāng)局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內(nèi)心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學(xué)專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結(jié)果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學(xué)專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個很大的提醒!
醫(yī)院院感心得篇六
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓(xùn)，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo)，為查漏補缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下，請同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術(shù)，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應(yīng)該做什么。團隊建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標(biāo)，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關(guān)鍵在于其行為魅力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當(dāng)授權(quán)，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯時，要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外，管理者還要不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴(yán)于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化，做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧，在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導(dǎo)式發(fā)問，關(guān)鍵點發(fā)問等，適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當(dāng)，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務(wù)技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責(zé)任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結(jié)束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院院感心得篇七
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)我們身體不適，需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時，我們都會選擇去醫(yī)院。然而，在醫(yī)院就診的過程中，我們經(jīng)歷了種種階段，其中預(yù)約與等待是最重要的一環(huán)。預(yù)約時需要填寫各種表格，提供我們的個人信息和病情描述。之后，我們需要在預(yù)約的時間前往醫(yī)院，在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的，也是讓人焦慮的。但是，我發(fā)現(xiàn)在這段時間里，我可以觀察和了解到很多事情，比如，其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。
第二段：與醫(yī)生的溝通
當(dāng)我們的名字被叫到時，就意味著進入了下一個階段——與醫(yī)生的面對面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此，我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先，我會盡量詳細地描述我的病情，包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次，我會深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題，以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對我的詢問和溝通同樣重要，因為只有全面了解了我的病情，醫(yī)生才能準(zhǔn)確診斷并給出正確的治療建議。
第三段：診斷與治療
診斷與治療是整個醫(yī)療過程的重點。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后，醫(yī)生會根據(jù)我的具體情況制定治療計劃。這個過程可能需要很長時間，有時需要接受一些輔助檢查，如血液檢查、X光等。在接受治療過程中，我意識到醫(yī)生的經(jīng)驗和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識和儀器對病情進行全面評估，并制定個性化的治療方案。而我作為病人，需要積極配合診斷和治療過程，服從醫(yī)生的指導(dǎo)和醫(yī)囑。
第四段：藥物與康復(fù)
在診斷與治療的基礎(chǔ)上，醫(yī)生通常會給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要，因為用藥不當(dāng)可能產(chǎn)生不良反應(yīng)或者影響療效。因此，在使用藥物時，我經(jīng)常會仔細閱讀說明書，并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時，康復(fù)也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會為我提供康復(fù)方案，如運動療法、物理治療等。我會積極參與康復(fù)計劃，堅持鍛煉和按時復(fù)診。這個階段需要我的毅力和耐心，我相信只有這樣才能獲得更好的療效。
第五段：感悟與改變
通過與醫(yī)院的接觸，我不僅認識到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的同時，也是實踐與教學(xué)的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷，讓我意識到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷，讓我更加關(guān)注自己的身體健康，并更加明白預(yù)防勝于治療的道理。因此，我決定將更多的時間和精力投入到保持身體健康上，通過健康的生活方式來預(yù)防疾病。同時，我還決定適時進行體檢，以及更加了解身體狀況和應(yīng)對方法，以便在遇到問題時能做出正確的決策。
總結(jié)：
來醫(yī)院不僅是獲取治療的機會，更是對自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷，我認識到健康是我最寶貴的財富，而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復(fù)計劃，并保持良好的生活習(xí)慣，遠離疾病。同時，我也會感激每一位在醫(yī)院中為我服務(wù)的醫(yī)生和護士，他們辛勤的努力和無私的奉獻讓我對醫(yī)院充滿了信任和感激之情。
醫(yī)院院感心得篇八
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我認為，此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學(xué)決策能力
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng)，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學(xué)習(xí)、實踐能力
這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進，科學(xué)在發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當(dāng)一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院院感心得篇九
近來，我受傷了。為了進行治療，我來到了一家知名的醫(yī)院。剛走進醫(yī)院大門，我被它莊重而又安靜的氛圍所吸引。整潔明亮的大堂讓我感到舒適，而等候區(qū)內(nèi)的綠植則為緊張的氣氛注入了一絲生機。通過這個初步接觸，我的心情不禁放松下來。
第二段：醫(yī)生和護士的專業(yè)與關(guān)心
進入診室后，我接觸到了專業(yè)的醫(yī)生和護士團隊。醫(yī)生用自己溫和的話語和專業(yè)的知識，仔細解釋了我的病情和治療方案，讓我了解了自己所面臨的問題和治療的可能性。在治療過程中，護士們始終關(guān)注著我的身體狀況，及時提供舒適和照顧。他們的專業(yè)和關(guān)懷讓我感受到自己的病情得到了最好的護理和治療。
第三段：先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)
在治療過程中，我還頗為驚嘆于醫(yī)院所提供的先進設(shè)備和技術(shù)。從病房到手術(shù)室，所有的設(shè)施都一應(yīng)俱全。特別是手術(shù)室內(nèi)那些高科技的設(shè)備，讓我對醫(yī)學(xué)的進步和人類的智慧感到充滿信心。這些設(shè)備使得醫(yī)生可以更準(zhǔn)確地診斷疾病、更精確地進行手術(shù)治療，從而提供了更好的治療效果和體驗。
第四段：人性化的服務(wù)和關(guān)懷
在醫(yī)院的住院期間，我深刻體會到了醫(yī)院所提供的以人為本的服務(wù)和關(guān)懷。醫(yī)院為患者提供了舒適的住院環(huán)境和便利的生活設(shè)施。每天的飲食安排合理，且提供豐富多樣的營養(yǎng)食品。值班護士們也始終保持著微笑，親切地與患者交流，并主動為我們解決問題。這些細微的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖和醫(yī)院的人性化。
第五段：對醫(yī)院的肯定和建議
總結(jié)起來，我對這家醫(yī)院的體驗是非常積極的。從醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施到醫(yī)護人員的服務(wù)和關(guān)懷，都給予了我良好的治療體驗。然而，在提出建議之前，我相信醫(yī)院還可以進一步加強。醫(yī)院可以在醫(yī)生和護士的人才培養(yǎng)上加大投入，提高整體的醫(yī)療水平。同時，醫(yī)院也可以加強與患者間的溝通，提供更加便利的服務(wù)，例如加大在線咨詢的力度，并增加醫(yī)院信息的透明度。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷中，我深深感受到了醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展對我們生活的積極影響。通過對醫(yī)院設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的不斷提高，醫(yī)院為患者提供了更好的治療效果和體驗。希望我所感受到的這種人文化的醫(yī)療服務(wù)和先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)能夠在更多的醫(yī)院得到推廣和普及，讓更多的患者能夠感受到醫(yī)院的溫暖和醫(yī)生的關(guān)懷。
醫(yī)院院感心得篇十
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健等于一體的綜合性專業(yè)權(quán)威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學(xué)習(xí)兩個星期。通過這個月的學(xué)習(xí)與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件，當(dāng)不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標(biāo)在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習(xí)雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對，因為患者太多，調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度，減少患者等候時間，處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當(dāng)，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院院感心得篇十一
第一段：初次來醫(yī)院的焦慮與期待（200字）
每個人都會不可避免地面臨來醫(yī)院就診的經(jīng)歷。初次踏入醫(yī)院大門時，我不禁感到一絲的焦慮和緊張。走進大廳，人們匆匆忙忙地穿梭著，有些面帶痛苦的表情，有些則是心事重重。然而，這里也是一片希望之地，那些醫(yī)生和護士正努力著為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。對于我來說，這也是一次重要的經(jīng)歷，渴望能從中獲得寶貴的體驗和教訓(xùn)。
第二段：熟悉醫(yī)院環(huán)境的過程（200字）
初次來醫(yī)院，對醫(yī)院的環(huán)境陌生使我需要一些時間來適應(yīng)。幸運的是，醫(yī)院內(nèi)部的布局規(guī)劃清晰，各科室的分布明確，有指示牌指引，這大大方便了患者就診的路線。逐漸熟悉醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院是一個復(fù)雜而有序的組織體系，每個部門都各司其職，互相協(xié)作來為患者提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)生與護士們忙碌的身影在走廊中穿梭，他們用自己的專業(yè)知識和技能為患者帶來希望；病友們在休息室中交流經(jīng)驗，彼此扶持。這里充滿了生命力和溫暖。
第三段：與醫(yī)生與護士的互動（200字）
在醫(yī)院中，與醫(yī)生和護士的互動是一次寶貴的經(jīng)歷。他們誠摯的微笑和關(guān)懷的舉止，讓人感到溫暖而寬慰。而醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的知識更讓我對醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了更深的敬意。每次看診時，醫(yī)生都會仔細傾聽我的狀況，并詢問相關(guān)情況，以便做出合理的診斷和治療方案。而護士們則用細心和耐心來照顧每一位患者，給予他們精心的護理和關(guān)注。而醫(yī)生和護士的努力并不僅僅為了報酬，而是為了能治療更多的患者，給他們帶來健康和希望。
第四段：醫(yī)院中的感人故事（300字）
在醫(yī)院中，每個人都有著自己的故事，而這些故事中溫情的瞬間常常讓人心生感慨。我曾經(jīng)在醫(yī)院見證過一個老人白發(fā)蒼蒼地推著輪椅，他用一只手握著鑰匙，另一只手拉著他行動不便的伴侶，慢慢地走過走廊。醫(yī)院是他們生活的一部分，他們常常會因為老伴的病情而來醫(yī)院看病。然而，面對歲月的流逝，他們依舊牽手并肩，互相扶持，他們的堅強和愛讓我深受感動。在醫(yī)院中還有許多年輕父母，他們在醫(yī)院的各個科室候診，擁有一個個小小的生命在養(yǎng)育中猶如腳步艱難的籬笆，卻仍然堅持不懈。這些感人的故事讓我懂得了生活的寶貴和醫(yī)院背后的溫暖。
第五段：來醫(yī)院的收獲和感悟（300字）
來到醫(yī)院，我了解到健康是一種無價的財富。面對那些因病痛而苦惱的人們，我更加珍惜自己的健康，并意識到生活中的種種不良習(xí)慣可能會導(dǎo)致健康問題，因此我開始更加注意飲食和生活環(huán)境的衛(wèi)生。此外，來醫(yī)院也讓我明白了付出和奉獻的重要性。醫(yī)生和護士們?nèi)找箠^斗，用自己的智慧和辛勤的努力為患者帶來康復(fù)和希望。他們的專業(yè)和敬業(yè)精神是社會中不可或缺的存在，而我們也應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，將善良和愛心傳遞給需要幫助的人們。
綜上所述，來醫(yī)院的體會讓我受益匪淺。通過與醫(yī)生和護士的互動，我深刻體會到他們對患者的關(guān)心和付出；醫(yī)院中的感人故事讓我看到了生命的堅強與愛的力量。這次醫(yī)院之旅不僅讓我更加珍惜健康，也懂得了奉獻和付出的重要性。在今后的日子里，我會將這些寶貴的心得帶到生活中，成為一個更加懂得感恩和奉獻的人。
醫(yī)院院感心得篇一
參觀學(xué)習(xí)心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
醫(yī)院實習(xí)心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學(xué)
治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，認真學(xué)習(xí)黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)
全院干部職工在工作中不斷強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責(zé)任明確。
院領(lǐng)導(dǎo)定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴(yán)”訓(xùn)練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓(xùn)
養(yǎng)及醫(yī)療設(shè)備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術(shù)骨干外出進修、學(xué)習(xí)；三是加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，鼓勵職工自學(xué)、函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層
次。四是鼓勵開展新技術(shù)、新項目，通過加強學(xué)科建設(shè)來促進新技術(shù)、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設(shè)備的基礎(chǔ)上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設(shè)備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設(shè)備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設(shè)施與服
務(wù)水平與廣大患者需求相適應(yīng)，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學(xué)發(fā)展觀為指
導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴(yán)格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學(xué)科專科建
設(shè)，提升技術(shù)水平和操作能力。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的主要手段，認
真抓重點學(xué)科建設(shè)。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設(shè)。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風(fēng)，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風(fēng)險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件精神，加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務(wù)的宗旨意識
嚴(yán)三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建
設(shè)，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建
設(shè)方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了黨的十八
大報告，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵，并已提交了學(xué)習(xí)心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)
理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀
治過程，并能處理相關(guān)并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書。工作中
嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了的工作任務(wù)。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導(dǎo)
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理
部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求
作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹(jǐn)慎，展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務(wù)
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院院感心得篇二
搬醫(yī)院是一個很常見的現(xiàn)象，很多人可能會因為各種原因而需要轉(zhuǎn)院。個人親身經(jīng)歷過搬醫(yī)院的我深刻體會到了這個過程的辛苦和重要性。下面我將就自己的搬醫(yī)院經(jīng)歷，談?wù)勎业捏w會和感受。
第二段：選擇新醫(yī)院的重要性
搬醫(yī)院需要經(jīng)過一系列的個人考量和選擇。首先，選擇新醫(yī)院需要考慮到醫(yī)院的地理位置和交通便利程度。選擇離家近的醫(yī)院可以降低搬家的成本和精力負擔(dān)，同時也方便了家人的探望和照料。其次，醫(yī)院的專業(yè)程度和醫(yī)生的水平也是選擇的重要因素。在面對疾病時，需要找到有實力和經(jīng)驗的醫(yī)生和醫(yī)院，以便得到更好的治療和關(guān)懷。最后，醫(yī)院的設(shè)施和環(huán)境也是搬醫(yī)院時需要考慮的因素。一個整潔、舒適的醫(yī)院能夠提供更好的治療環(huán)境和心理支持，對于病人的康復(fù)和精神狀態(tài)都非常關(guān)鍵。
第三段：搬醫(yī)院的挑戰(zhàn)和困擾
搬醫(yī)院雖然是為了更好的治療和護理，但其中也存在著一些挑戰(zhàn)和困擾。首先，搬醫(yī)院意味著需要換醫(yī)生，換環(huán)境和換治療方式。這對于病人來說是一個不小的轉(zhuǎn)變，可能需要一段時間來適應(yīng)新的醫(yī)生和醫(yī)院。其次，搬醫(yī)院也可能面臨家庭的困擾。搬遷可能需要耗費一定的時間和經(jīng)濟成本，家人需要做出相應(yīng)的安排和計劃，同時也需要承受離家和分離的痛苦。最后，搬醫(yī)院還可能給病人帶來心理壓力和緊張感。在新環(huán)境中，病人可能會感到不適應(yīng)和焦慮，這對于疾病的康復(fù)并不利。
第四段：搬醫(yī)院的好處和收獲
盡管搬醫(yī)院有一些困擾和挑戰(zhàn)，但是它也帶來了許多好處和收獲。首先，搬醫(yī)院使得病人得到了更專業(yè)和全面的治療。不同醫(yī)院可能有不同的?？坪图夹g(shù)，搬醫(yī)院意味著有機會接觸到新的治療方式和醫(yī)學(xué)知識，從而提高治療效果。其次，搬醫(yī)院也能夠給病人帶來更好的醫(yī)療環(huán)境和心理支持。新醫(yī)院可能有更先進的設(shè)備和舒適的環(huán)境，這有助于病人的康復(fù)和心理放松。最后，搬醫(yī)院也可以為病人提供機會結(jié)識新的朋友和了解其他病人的康復(fù)經(jīng)歷，這對于病人的心理健康也是非常有益的。
第五段：總結(jié)
搬醫(yī)院雖然是一個不容忽視的過程，但是在面對疾病和健康問題時它卻是一個非常重要的決定。選擇合適的醫(yī)院和經(jīng)歷一段時間的搬遷和適應(yīng)，這對于病人的治療和康復(fù)都起著至關(guān)重要的作用。盡管有一些困擾和挑戰(zhàn)，但搬醫(yī)院也帶來了許多好處和收獲。因此，在面對搬醫(yī)院時，我們應(yīng)該理性思考和權(quán)衡利弊，以最好的決策來達到更好的治療效果和生活質(zhì)量。
醫(yī)院院感心得篇三
捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心，它不僅可以改善醫(yī)院的設(shè)施和條件，幫助需要幫助的人，還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動，親身體會到了這種感悟。
第二段：介紹動機
我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的。首先，我是一個醫(yī)學(xué)院的學(xué)生，對醫(yī)學(xué)事業(yè)充滿了熱愛。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復(fù)的重要場所，捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布，讓更多的患者受益。其次，捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式，通過自己的努力幫助需要幫助的人，讓社會更加和諧。最后，捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足，看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善，會讓自己感到更加幸福和滿足。
第三段：具體行動
我在捐助醫(yī)院的過程中，積極參與了募捐活動。我通過與同學(xué)和社會團體的合作，組織了一場義賣活動，將所籌得的善款全部用于捐助當(dāng)?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外，我還積極宣傳募捐活動，鼓勵更多的人參與其中，為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻自己的一份力量。
第四段：收獲和體會
通過捐助醫(yī)院的過程，我體會到了慈善的力量。首先，看到醫(yī)院得到了改善，設(shè)施更加完善、環(huán)境更加舒適，我感受到了自己付出的價值。其次，當(dāng)我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時，我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后，通過參與捐助醫(yī)院的過程，我認識到了社會的力量是巨大的，只要每個人都為之付出一份力量，社會就能變得更加美好和溫暖。
第五段：總結(jié)
捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為。通過捐助醫(yī)院，我們不僅可以幫助到需要幫助的人，改善社會，并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感。在未來的日子里，我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動，用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力。我相信，在我們每個人的努力下，醫(yī)院會變得更好，社會會變得更加美好。
醫(yī)院院感心得篇四
第一段：搬醫(yī)院的原因及準(zhǔn)備工作（200字）
家中的長輩突然生病住院，我們不得不面臨一個艱難的決定——是否需要將長輩轉(zhuǎn)院。經(jīng)過與醫(yī)生的溝通和家庭的討論，我們決定將長輩搬到另一家醫(yī)院接受更專業(yè)的治療。為了確保搬運過程順利進行，我們提前聯(lián)系了新醫(yī)院的信息，收集了有關(guān)醫(yī)生和設(shè)施的資料，并準(zhǔn)備好患者的病歷和用藥清單。
第二段：初次入院的經(jīng)歷與感受（200字）
搬運病人到新醫(yī)院的時候，心中不免有一些忐忑不安。然而，新醫(yī)院的熱情和專業(yè)給了我們莫大的安慰。護士們詳細地詢問了病人的病情和需求，醫(yī)生對病歷進行了仔細的查看，并與我們溝通了治療方案。一個舒適的病房、先進的醫(yī)療設(shè)備和貼心的服務(wù)使我們逐漸放下了心中的擔(dān)憂，開始相信這里將會是長輩得到良好治療的地方。
第三段：與醫(yī)護人員的良好溝通與合作（250字）
在新醫(yī)院中，我們深深地感受到醫(yī)護人員的專業(yè)和關(guān)切。醫(yī)生通過詳細解釋病情和治療方案，讓我們對治療的進展和效果有了更清晰的了解。護士們更是隨時站在病人一側(cè)，細心照料他們的生活需求。醫(yī)護人員與家屬之間的溝通通暢，我們能夠及時了解病情的變化和治療的進展，更好地配合治療工作。醫(yī)護人員的專注和悉心讓我們對醫(yī)院和醫(yī)生產(chǎn)生了深深的信任和感激之情。
第四段：病友之間的互助與支持（250字）
在新醫(yī)院的病房里，我們結(jié)識了許多病友和他們的家屬。大家都有著各自的煩惱和困惑，但也都愿意傾聽和幫助彼此。每天在病房里，我們一起度過了很多日夜。我們互相鼓勵，互相支持，共同面對著病痛和恢復(fù)的挑戰(zhàn)。與病友之間建立起的友誼和情誼令我們感到溫暖和有力量，同時也增加了對康復(fù)的期待和信心。
第五段：搬回家后的思考與總結(jié)（300字）
在經(jīng)歷了一段時間的治療和陪伴后，我們決定將長輩搬回家中。這段時間的經(jīng)歷讓我們深刻認識到醫(yī)院是一個聯(lián)結(jié)治療者、家屬和醫(yī)護人員的紐帶。它不僅承載著醫(yī)療服務(wù)的責(zé)任，還通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和溫暖的環(huán)境，傳遞出對患者生命的尊重和關(guān)懷。同時，與醫(yī)護人員的良好溝通和病友之間的互助也是治療過程中至關(guān)重要的一環(huán)。這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷讓我們更加重視家庭的健康，也更加看重醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量。希望未來的每一次醫(yī)院之行都能得到同樣優(yōu)質(zhì)的治療和關(guān)懷。
總結(jié)：通過這次搬醫(yī)院的經(jīng)歷，我們深刻認識到醫(yī)院除了提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)外，還承載著對患者的關(guān)懷和關(guān)愛的責(zé)任。良好的溝通和合作、病友之間的互助與支持，都讓患者在治療過程中感到更加溫暖和有力量。我們希望自己和身邊的人都能夠關(guān)注健康，更加重視醫(yī)院的服務(wù)和質(zhì)量，為了自己和家人的健康，選擇醫(yī)療機構(gòu)時要審慎考慮，確保能夠得到最好的治療和照顧。
醫(yī)院院感心得篇五
見習(xí)結(jié)束了，當(dāng)初見習(xí)前又有期待又有擔(dān)心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內(nèi)心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習(xí)，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習(xí)，聽老師這么講，我有些幸災(zāi)樂禍了。老師要求嚴(yán)格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學(xué)到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學(xué)對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應(yīng)，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔(dān)心受怕、左側(cè)臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應(yīng)該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結(jié)真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術(shù)切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術(shù)活兒!
這一周我上了唯一一臺手術(shù)，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術(shù)過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學(xué)好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術(shù)從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術(shù)，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內(nèi)科，在我心中還沒有答案。
心內(nèi)科里，聽老師講過這樣一句話，你的學(xué)習(xí)和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結(jié)好，學(xué)好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結(jié)果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準(zhǔn)備的情況下離開了。看著老人犯病時意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔(dān)心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉(zhuǎn)出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學(xué)用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預(yù)防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學(xué)皮膚科，不用寫病歷，每天準(zhǔn)時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當(dāng)然，只是想想而已。
神經(jīng)內(nèi)科，第一天查房，就讓我感覺神內(nèi)的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習(xí)沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內(nèi)科見習(xí)，爸爸電話那頭說好好見習(xí)，將來你媽可能用得到，當(dāng)時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復(fù)的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預(yù)防再次的梗阻?；貙W(xué)校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當(dāng)局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學(xué)專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內(nèi)心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學(xué)專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結(jié)果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學(xué)專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學(xué)習(xí)是一個很大的提醒!
醫(yī)院院感心得篇六
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓(xùn)，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標(biāo)，為查漏補缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下，請同志們、領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術(shù)，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標(biāo)。管理者最重要的職責(zé)就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應(yīng)該做什么。團隊建設(shè)和成員間相互的協(xié)作關(guān)系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標(biāo)，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關(guān)鍵在于其行為魅力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標(biāo)邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當(dāng)授權(quán)，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當(dāng)下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)下屬在工作中出現(xiàn)差錯時，要敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。另外，管理者還要不斷加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴(yán)于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標(biāo)。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據(jù)對方的言語、語調(diào)、表情及肢體言語的變化，做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。四是應(yīng)用發(fā)問技巧，在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導(dǎo)式發(fā)問，關(guān)鍵點發(fā)問等，適當(dāng)使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當(dāng)?shù)臅r候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當(dāng)，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領(lǐng)導(dǎo)與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務(wù)技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責(zé)任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結(jié)束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院院感心得篇七
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)我們身體不適，需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時，我們都會選擇去醫(yī)院。然而，在醫(yī)院就診的過程中，我們經(jīng)歷了種種階段，其中預(yù)約與等待是最重要的一環(huán)。預(yù)約時需要填寫各種表格，提供我們的個人信息和病情描述。之后，我們需要在預(yù)約的時間前往醫(yī)院，在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的，也是讓人焦慮的。但是，我發(fā)現(xiàn)在這段時間里，我可以觀察和了解到很多事情，比如，其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。
第二段：與醫(yī)生的溝通
當(dāng)我們的名字被叫到時，就意味著進入了下一個階段——與醫(yī)生的面對面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此，我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先，我會盡量詳細地描述我的病情，包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次，我會深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題，以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對我的詢問和溝通同樣重要，因為只有全面了解了我的病情，醫(yī)生才能準(zhǔn)確診斷并給出正確的治療建議。
第三段：診斷與治療
診斷與治療是整個醫(yī)療過程的重點。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后，醫(yī)生會根據(jù)我的具體情況制定治療計劃。這個過程可能需要很長時間，有時需要接受一些輔助檢查，如血液檢查、X光等。在接受治療過程中，我意識到醫(yī)生的經(jīng)驗和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識和儀器對病情進行全面評估，并制定個性化的治療方案。而我作為病人，需要積極配合診斷和治療過程，服從醫(yī)生的指導(dǎo)和醫(yī)囑。
第四段：藥物與康復(fù)
在診斷與治療的基礎(chǔ)上，醫(yī)生通常會給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要，因為用藥不當(dāng)可能產(chǎn)生不良反應(yīng)或者影響療效。因此，在使用藥物時，我經(jīng)常會仔細閱讀說明書，并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時，康復(fù)也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會為我提供康復(fù)方案，如運動療法、物理治療等。我會積極參與康復(fù)計劃，堅持鍛煉和按時復(fù)診。這個階段需要我的毅力和耐心，我相信只有這樣才能獲得更好的療效。
第五段：感悟與改變
通過與醫(yī)院的接觸，我不僅認識到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的同時，也是實踐與教學(xué)的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷，讓我意識到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷，讓我更加關(guān)注自己的身體健康，并更加明白預(yù)防勝于治療的道理。因此，我決定將更多的時間和精力投入到保持身體健康上，通過健康的生活方式來預(yù)防疾病。同時，我還決定適時進行體檢，以及更加了解身體狀況和應(yīng)對方法，以便在遇到問題時能做出正確的決策。
總結(jié)：
來醫(yī)院不僅是獲取治療的機會，更是對自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷，我認識到健康是我最寶貴的財富，而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復(fù)計劃，并保持良好的生活習(xí)慣，遠離疾病。同時，我也會感激每一位在醫(yī)院中為我服務(wù)的醫(yī)生和護士，他們辛勤的努力和無私的奉獻讓我對醫(yī)院充滿了信任和感激之情。
醫(yī)院院感心得篇八
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓(xùn)。我認為，此次培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應(yīng)變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓(xùn)取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學(xué)決策能力
決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同員工的實際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務(wù)，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興，用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定"以不變應(yīng)萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風(fēng)，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學(xué)習(xí)、實踐能力
這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進，科學(xué)在發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì)，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié)，總結(jié)出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓(xùn)班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓(xùn)班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當(dāng)一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院院感心得篇九
近來，我受傷了。為了進行治療，我來到了一家知名的醫(yī)院。剛走進醫(yī)院大門，我被它莊重而又安靜的氛圍所吸引。整潔明亮的大堂讓我感到舒適，而等候區(qū)內(nèi)的綠植則為緊張的氣氛注入了一絲生機。通過這個初步接觸，我的心情不禁放松下來。
第二段：醫(yī)生和護士的專業(yè)與關(guān)心
進入診室后，我接觸到了專業(yè)的醫(yī)生和護士團隊。醫(yī)生用自己溫和的話語和專業(yè)的知識，仔細解釋了我的病情和治療方案，讓我了解了自己所面臨的問題和治療的可能性。在治療過程中，護士們始終關(guān)注著我的身體狀況，及時提供舒適和照顧。他們的專業(yè)和關(guān)懷讓我感受到自己的病情得到了最好的護理和治療。
第三段：先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)
在治療過程中，我還頗為驚嘆于醫(yī)院所提供的先進設(shè)備和技術(shù)。從病房到手術(shù)室，所有的設(shè)施都一應(yīng)俱全。特別是手術(shù)室內(nèi)那些高科技的設(shè)備，讓我對醫(yī)學(xué)的進步和人類的智慧感到充滿信心。這些設(shè)備使得醫(yī)生可以更準(zhǔn)確地診斷疾病、更精確地進行手術(shù)治療，從而提供了更好的治療效果和體驗。
第四段：人性化的服務(wù)和關(guān)懷
在醫(yī)院的住院期間，我深刻體會到了醫(yī)院所提供的以人為本的服務(wù)和關(guān)懷。醫(yī)院為患者提供了舒適的住院環(huán)境和便利的生活設(shè)施。每天的飲食安排合理，且提供豐富多樣的營養(yǎng)食品。值班護士們也始終保持著微笑，親切地與患者交流，并主動為我們解決問題。這些細微的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖和醫(yī)院的人性化。
第五段：對醫(yī)院的肯定和建議
總結(jié)起來，我對這家醫(yī)院的體驗是非常積極的。從醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施到醫(yī)護人員的服務(wù)和關(guān)懷，都給予了我良好的治療體驗。然而，在提出建議之前，我相信醫(yī)院還可以進一步加強。醫(yī)院可以在醫(yī)生和護士的人才培養(yǎng)上加大投入，提高整體的醫(yī)療水平。同時，醫(yī)院也可以加強與患者間的溝通，提供更加便利的服務(wù)，例如加大在線咨詢的力度，并增加醫(yī)院信息的透明度。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷中，我深深感受到了醫(yī)療行業(yè)的進步和發(fā)展對我們生活的積極影響。通過對醫(yī)院設(shè)施、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的不斷提高，醫(yī)院為患者提供了更好的治療效果和體驗。希望我所感受到的這種人文化的醫(yī)療服務(wù)和先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)能夠在更多的醫(yī)院得到推廣和普及，讓更多的患者能夠感受到醫(yī)院的溫暖和醫(yī)生的關(guān)懷。
醫(yī)院院感心得篇十
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健等于一體的綜合性專業(yè)權(quán)威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學(xué)習(xí)兩個星期。通過這個月的學(xué)習(xí)與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應(yīng)用軟件，當(dāng)不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標(biāo)在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方?jīng)]有實習(xí)雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經(jīng)做到了雙人調(diào)配核對，因為患者太多，調(diào)配藥師為了加快調(diào)配速度，減少患者等候時間，處方調(diào)配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當(dāng)，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院院感心得篇十一
第一段：初次來醫(yī)院的焦慮與期待（200字）
每個人都會不可避免地面臨來醫(yī)院就診的經(jīng)歷。初次踏入醫(yī)院大門時，我不禁感到一絲的焦慮和緊張。走進大廳，人們匆匆忙忙地穿梭著，有些面帶痛苦的表情，有些則是心事重重。然而，這里也是一片希望之地，那些醫(yī)生和護士正努力著為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。對于我來說，這也是一次重要的經(jīng)歷，渴望能從中獲得寶貴的體驗和教訓(xùn)。
第二段：熟悉醫(yī)院環(huán)境的過程（200字）
初次來醫(yī)院，對醫(yī)院的環(huán)境陌生使我需要一些時間來適應(yīng)。幸運的是，醫(yī)院內(nèi)部的布局規(guī)劃清晰，各科室的分布明確，有指示牌指引，這大大方便了患者就診的路線。逐漸熟悉醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院是一個復(fù)雜而有序的組織體系，每個部門都各司其職，互相協(xié)作來為患者提供醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)生與護士們忙碌的身影在走廊中穿梭，他們用自己的專業(yè)知識和技能為患者帶來希望；病友們在休息室中交流經(jīng)驗，彼此扶持。這里充滿了生命力和溫暖。
第三段：與醫(yī)生與護士的互動（200字）
在醫(yī)院中，與醫(yī)生和護士的互動是一次寶貴的經(jīng)歷。他們誠摯的微笑和關(guān)懷的舉止，讓人感到溫暖而寬慰。而醫(yī)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和專業(yè)的知識更讓我對醫(yī)學(xué)產(chǎn)生了更深的敬意。每次看診時，醫(yī)生都會仔細傾聽我的狀況，并詢問相關(guān)情況，以便做出合理的診斷和治療方案。而護士們則用細心和耐心來照顧每一位患者，給予他們精心的護理和關(guān)注。而醫(yī)生和護士的努力并不僅僅為了報酬，而是為了能治療更多的患者，給他們帶來健康和希望。
第四段：醫(yī)院中的感人故事（300字）
在醫(yī)院中，每個人都有著自己的故事，而這些故事中溫情的瞬間常常讓人心生感慨。我曾經(jīng)在醫(yī)院見證過一個老人白發(fā)蒼蒼地推著輪椅，他用一只手握著鑰匙，另一只手拉著他行動不便的伴侶，慢慢地走過走廊。醫(yī)院是他們生活的一部分，他們常常會因為老伴的病情而來醫(yī)院看病。然而，面對歲月的流逝，他們依舊牽手并肩，互相扶持，他們的堅強和愛讓我深受感動。在醫(yī)院中還有許多年輕父母，他們在醫(yī)院的各個科室候診，擁有一個個小小的生命在養(yǎng)育中猶如腳步艱難的籬笆，卻仍然堅持不懈。這些感人的故事讓我懂得了生活的寶貴和醫(yī)院背后的溫暖。
第五段：來醫(yī)院的收獲和感悟（300字）
來到醫(yī)院，我了解到健康是一種無價的財富。面對那些因病痛而苦惱的人們，我更加珍惜自己的健康，并意識到生活中的種種不良習(xí)慣可能會導(dǎo)致健康問題，因此我開始更加注意飲食和生活環(huán)境的衛(wèi)生。此外，來醫(yī)院也讓我明白了付出和奉獻的重要性。醫(yī)生和護士們?nèi)找箠^斗，用自己的智慧和辛勤的努力為患者帶來康復(fù)和希望。他們的專業(yè)和敬業(yè)精神是社會中不可或缺的存在，而我們也應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，將善良和愛心傳遞給需要幫助的人們。
綜上所述，來醫(yī)院的體會讓我受益匪淺。通過與醫(yī)生和護士的互動，我深刻體會到他們對患者的關(guān)心和付出；醫(yī)院中的感人故事讓我看到了生命的堅強與愛的力量。這次醫(yī)院之旅不僅讓我更加珍惜健康，也懂得了奉獻和付出的重要性。在今后的日子里，我會將這些寶貴的心得帶到生活中，成為一個更加懂得感恩和奉獻的人。