比喻是一種修辭手法，將兩個(gè)或多個(gè)不同的事物進(jìn)行類比，以便更好地表達(dá)某種意義。總結(jié)時(shí)如何平衡客觀陳述和主觀評(píng)價(jià)？在這里，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天把大家請(qǐng)來(lái)，主要任務(wù)就是抽半天時(shí)間，大家一起坐下來(lái)分析、討論、研究和推進(jìn)全市辦公室工作，促進(jìn)全市辦公室工作更加準(zhǔn)確站位、更加有效履職、更加全面盡責(zé)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)盡職盡責(zé)盡能。
    一、辦公室崗位很重要，職責(zé)很重要。
    ************指出“辦公室，是一個(gè)單位、一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對(duì)黨委乃至一個(gè)地方全面的工作影響很大。運(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外。辦公室工作做好了，各項(xiàng)工作的順利開展就有了可靠保障?！绷?xí)******說(shuō)“對(duì)于辦公室工作，我體會(huì)最深的有四個(gè)字，一是重，地位重要；二是苦，非常辛苦；三是雜，事務(wù)繁雜；四是難，難度很大?！?***********每年都從日理萬(wàn)機(jī)的工作中抽出時(shí)間到中辦座談并發(fā)表重要講話，寄于深情厚望。從***到省、州、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心關(guān)注辦公室工作，我們大家作為辦公室人應(yīng)該感到驕傲和自豪。同時(shí)，也應(yīng)該明白明知辦公室工作的重要性。
    二、辦公室的干部要不斷提高能力水平，要努力學(xué)習(xí)。
    有一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我“辦公室主任應(yīng)該是一個(gè)地方和單位是最牛的，辦公室干部也應(yīng)該是一流的?！泵總€(gè)單位都如此，辦公室主任在本單位中某一個(gè)方面肯定是突出的，綜合素質(zhì)肯定是相對(duì)較好的，這點(diǎn)要感到榮幸。但過(guò)去有能力水平，不一定現(xiàn)在也有能力水平，現(xiàn)在有能力水平，不一定將來(lái)也有水平。黨的理論不斷在更新，政策在不斷出臺(tái)，辦公室的工作崗位特殊，如果你沒(méi)有水平、跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，某種意義上講就會(huì)影響一個(gè)地方和部門的工作節(jié)拍，辦公室工作跟不上節(jié)拍，整個(gè)單位工作就跟不上節(jié)奏。說(shuō)到底就是能力水平問(wèn)題，是“才能勝其任”還是“才不能勝其任”的問(wèn)題。如果能力水平到位，善于總結(jié)提練，同樣的工作“小麻雀會(huì)變成大鵬鳥”。這里講的主要是辦公室最重要的職能——參謀作用的發(fā)揮，說(shuō)辦公室內(nèi)部的話，就是一個(gè)地方和單位工作的“幕后推手”。自己不學(xué)習(xí)錯(cuò)了還認(rèn)為是對(duì)的，舉個(gè)例子，常委會(huì)和常委會(huì)議、常委會(huì)會(huì)議，常委擴(kuò)大會(huì)議和常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，***和全委會(huì)，多一個(gè)字、少一個(gè)字而以，大家覺(jué)得是一樣嗎當(dāng)然不一樣，雖然是一字之差，但各類會(huì)議的性質(zhì)不同、規(guī)格不同、議題不同。黨委會(huì)和黨委會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議也是如此，這些都有明文規(guī)定，就看你學(xué)還是不學(xué)、認(rèn)真還是不認(rèn)真。要提高能力水平，怎么辦唯一的辦法就是抽空學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的階梯。唯一的方法就是向?qū)嵺`學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。有了這個(gè)辦法和方法，并且做到位、有質(zhì)量，能力水平就會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。同時(shí)，辦公室也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，即使你不學(xué)，工作的性質(zhì)會(huì)逼你去學(xué)的，當(dāng)然如果你講個(gè)性不學(xué)或?qū)W皮毛，下次我們開辦公室主任會(huì)議時(shí)候這里的座位就沒(méi)你的位置了。學(xué)習(xí)政策外，還要注重全面知識(shí)的積累，一個(gè)人的內(nèi)心寬度是通過(guò)學(xué)習(xí)有益的書一分一分拓展開來(lái)的，一個(gè)人的內(nèi)心高度是通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想新理論新戰(zhàn)略一分一分碼起來(lái)的。學(xué)習(xí)雖然只游走于片頁(yè)之間，卻可以讓人馳騁天地、縱橫古今，可以讓人開闊眼界、提升境界，讓你從絞盡腦汁想不到觀點(diǎn)到思路泉涌、新見(jiàn)迭出，更有智慧胸懷。社會(huì)浮華喧囂，人生五味雜陳，希望大家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)磨煉，氣質(zhì)得到不斷提升，精神世界得到不斷升華，工作崗位職責(zé)得到有效發(fā)揮。
    三、辦公室干部挑燈夜戰(zhàn)很辛苦，但要不斷的提高辦文的質(zhì)量。
    我給大家講，黨的第八次代表大會(huì)報(bào)告，報(bào)告起草委員會(huì)由老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家劉少奇、陳云、鄧小平、王稼祥等組成，從1955年12月初開始起草，到1956年9月召開會(huì)議，正式提交大會(huì)審議報(bào)告改了80余稿。黨的七大籌備時(shí)間就更長(zhǎng)，從1939年決定召開到1945年5月召開，都是因?yàn)闀r(shí)局變幻諸因素的影響一再延期。這次會(huì)議也是中國(guó)******歷史上會(huì)議時(shí)間最長(zhǎng)的一次，開了50天。我只是比個(gè)例子，后面的辦公室工作有多少，參謀工作、協(xié)調(diào)工作、服務(wù)工作、接待工作、安保工作等等，特別是文件材料方面工作量有多大就不用說(shuō)。七大召開時(shí)會(huì)議材料需要大量紙張，而紙張對(duì)于當(dāng)時(shí)的延安是稀缺之物，籌委會(huì)就地取材，采集了大量馬蘭草用土法加工，制造會(huì)議使用的馬蘭紙，毛主席《論聯(lián)合政府》的報(bào)告就是用馬蘭紙印的，一份文件就要印上千份，之所以辦公室工作是很辛苦的?！皶鷪?bào)國(guó)無(wú)他物，唯有手中筆如刀”，古人說(shuō)的這項(xiàng)工作在當(dāng)下時(shí)代由我們辦公室人干了，這也是辦公室主要職能和職責(zé)，就是參謀作用的發(fā)揮。目前全市辦文質(zhì)量不高、不認(rèn)真細(xì)致，不按方圓來(lái)辦，這是很普遍存在的問(wèn)題。中華民族的漢語(yǔ)言文字博大精深，別說(shuō)一句話、就連一個(gè)字都有多種解釋?！笆显陨徥粘珊?，夢(mèng)里說(shuō)法聽(tīng)者稀。”十個(gè)人對(duì)這句話有十個(gè)開示，一百個(gè)人對(duì)這句話有一百個(gè)解釋。什么意思，引申到辦公室工作上就是在辦文上“一字之失，一句為之蹉跎，一句之誤，通篇為之梗塞”，大家要精益求精，要言能達(dá)其意、書能成其文。韓愈《勸學(xué)解》有云：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。提高辦文質(zhì)量上要用心用力才能達(dá)之、更不能老套老調(diào)，別人講過(guò)的就盡量不要“燙餿飯”。比如，我們?cè)趯懼v話中經(jīng)常寫的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、民生是第一保障”，說(shuō)幾次可以、說(shuō)多了稀松平常、導(dǎo)致右耳進(jìn)右耳出，聽(tīng)不進(jìn)去、出會(huì)場(chǎng)就忘了。但我們改一改“千萬(wàn)不能忘記的是發(fā)展，萬(wàn)萬(wàn)不能忘記的是百姓”，一個(gè)道理一樣意思，文稿質(zhì)量檔次就不同。又比如，干辦公室工作中“不唯gdp不是不要gdp”的概念，口頭說(shuō)起來(lái)、意會(huì)起來(lái)是理解的，但真實(shí)的深層次的一些問(wèn)題干部是聽(tīng)不懂的、群眾更是，如果我們換一個(gè)角度來(lái)寫成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展不保持一定合理區(qū)間，就會(huì)失去動(dòng)力”來(lái)解釋，大家理解起來(lái)就不會(huì)太費(fèi)勁。大家從事文秘工作筆桿子很重要，腦瓜子一定要靈活，要跟著時(shí)代走、跟著新理論新思想新戰(zhàn)略走。挑燈夜戰(zhàn)了，我們也要使文件、文章更漂亮些、更完美些，之所以公文格式的規(guī)矩方圓已經(jīng)書面發(fā)給大家了，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行，下一次不按這個(gè)格式辦的公文，市委辦和政府辦是不會(huì)收的，對(duì)一些仍然我行我素的將通報(bào)，作為在坐的各位涉及到的辦公室主任就等著挨批吧。同時(shí)，全市改革正處于攻堅(jiān)期，發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增多，想干成一件事、思考出幾個(gè)影響和推進(jìn)全市工作的好建議好措施好辦法、寫出一篇好文章好報(bào)告，沒(méi)有一點(diǎn)“豁出去”的勇氣是不行的。
    四、辦公室的干部要當(dāng)好“千里眼”
    “運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”靠的是什么是信息。孫子兵法謀攻篇中講“知己知彼，百戰(zhàn)不殆；不知彼知己，一勝一負(fù)，不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆?！闭f(shuō)什么就是掌握信息量的重要性。當(dāng)前，全市信息工作上大家存在的通病就是發(fā)現(xiàn)不了信息、不善于發(fā)現(xiàn)信息或不敢報(bào)，發(fā)現(xiàn)不了信息就是發(fā)生在身邊的信息你也視若無(wú)睹，比如群眾反映某項(xiàng)惠農(nóng)政策沒(méi)有領(lǐng)到，如核實(shí)清楚確實(shí)存在，說(shuō)明惠農(nóng)政策落實(shí)上還有不到位的地方、還有漏洞，寫出來(lái)羅列個(gè)實(shí)例就是信息；不善于發(fā)現(xiàn)信息，說(shuō)的是連常規(guī)信息也沒(méi)有做好，比如貫徹落實(shí)上級(jí)政策文件精神，學(xué)了沒(méi)有、落地了沒(méi)有、結(jié)合實(shí)際采取了什么好的措施辦法，又比如當(dāng)前全市重點(diǎn)工作產(chǎn)業(yè)扶貧中，怎么做的、干了什么、困難問(wèn)題在什么方面，又比如單位對(duì)市委政府某個(gè)方面工作上的建議，等等，這就是常規(guī)信息，從上報(bào)上來(lái)的信息來(lái)看發(fā)現(xiàn)不了信息和不善于發(fā)現(xiàn)信息的問(wèn)題很普遍，成為全市信息工作的結(jié)癥；不敢報(bào)，就是矛盾糾紛問(wèn)題不敢報(bào)，萬(wàn)不得以才報(bào)，因?yàn)樵诿軉?wèn)題調(diào)處中有一個(gè)原則叫屬地管理、屬地負(fù)責(zé)，自己報(bào)了還得要自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門去協(xié)調(diào)解決，但是這個(gè)問(wèn)題上我給大家說(shuō)一下，如果你認(rèn)為可以不報(bào)就不報(bào)，小事拖大、大事拖炸的時(shí)候怎么辦，黨的紀(jì)律和規(guī)矩不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)個(gè)人而網(wǎng)開一面。搞信息是辦公室的一項(xiàng)職責(zé)之一，因?yàn)檗k公室工作一個(gè)就是靠筆桿子打天下，一個(gè)就是靠信息和督查兩條腿走路。信息上要學(xué)會(huì)和會(huì)用“望聞問(wèn)切”中醫(yī)療法，由表及里、由此及彼，不能停留在知其然而不知其所以然，要弄清問(wèn)題的時(shí)、地、人、因、果等基本情況，做到“遠(yuǎn)見(jiàn)于未萌，避免于無(wú)形”。發(fā)揮好信息以文輔政和服務(wù)決策的作用，信息工作者既要做“雜家”，更要做“專家”，更要甘于座“冷板凳”。要踐行“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，不能紙上談兵、文來(lái)文往，要切實(shí)解決好信息資料“帶土味”與“掛露珠”的關(guān)系，要與理論和實(shí)踐相結(jié)合、思想和觀察相統(tǒng)一、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題相得益彰。
    五、路不行不到，事不為不成，要干好督查抓落實(shí)工作。
    市委、市政府一直在強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講的就是抓落實(shí)的問(wèn)題，“一分部署，九分落實(shí)”。怎么干要履行好辦公室督查督辦抓落實(shí)的職責(zé)，搞得好的推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)令行禁不止和搞上有政策、下有對(duì)策不抓落實(shí)落地的打打板子，暢通決策執(zhí)行“神經(jīng)末梢”，打通落實(shí)工作的“最后一公里”，讓全市上下一起“擼起袖子加油干”。督查督辦更多的涉及一級(jí)地方黨委政府的辦公室職責(zé)，但各部門對(duì)本單位部門所開展的工作也有督查督辦之責(zé)。督查貴在堅(jiān)持政治引領(lǐng)、真督實(shí)導(dǎo)、推進(jìn)落地、見(jiàn)到成效，也要發(fā)現(xiàn)端倪、查找問(wèn)題、分析根源、提出建議，要緊跟工作步伐和要求，落實(shí)好*********《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的督促檢查工作的意見(jiàn)》，真正督到“點(diǎn)子上”，查到“關(guān)鍵處”。全市辦公室工作情況來(lái)看，這項(xiàng)工作硬度不高、質(zhì)量不高、要求涉及部門自己寫落實(shí)情況報(bào)告然后當(dāng)傳聲筒和部門辦公室督查督辦履職缺失的問(wèn)題很突出，督查一次就完事了的問(wèn)題也很普遍，督查停留于學(xué)習(xí)了沒(méi)有、筆記做得全不全的有之，這只是督查的基礎(chǔ)、也是皮毛，這樣搞就是抓不住關(guān)鍵和實(shí)質(zhì)，影響的是全市的工作和人民的利益，督查的關(guān)鍵在于抓落實(shí)落地見(jiàn)效。我們一定要把這個(gè)責(zé)任扛起來(lái)、擔(dān)起來(lái)，不斷提升工作水平。解決問(wèn)題是督查的方向，是抓落實(shí)、促發(fā)展的“利器”，無(wú)論對(duì)哪個(gè)單位、哪個(gè)部門，凡是有問(wèn)題的，該通報(bào)的通報(bào)、該批評(píng)的批評(píng)，增強(qiáng)督查工作的“辣味”。督查要以較真求認(rèn)真、以碰硬求過(guò)硬，軟軟弱弱、扭扭捏捏是督查不出威信的，沒(méi)有“辣子湯”是推動(dòng)不了工作落地的。督查要有連續(xù)性、持續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要緊盯不放，特別是兩辦督查室要實(shí)行銷號(hào)管理，我想也可以實(shí)行紅、黃、藍(lán)、綠、紫等顏色與已完成、正常推進(jìn)、進(jìn)度低于節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、工作嚴(yán)重滯后、工作未開展等相對(duì)應(yīng)，一目了然，這些創(chuàng)新性的督查辦法都可以探索。
    六、辦公室工作要有忠誠(chéng)信仰，要繼承和弘揚(yáng)老一輩精神的光榮傳統(tǒng)。
    忠誠(chéng)信仰來(lái)自于修養(yǎng)，包括了黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等，******說(shuō)“******的人的修養(yǎng)不是靠面壁坐禪獲得，而是靠實(shí)踐的積累升華；******人的成功不是靠神仙上帝賜予，而是實(shí)踐的必然結(jié)果。”******人在改造世界的社會(huì)實(shí)踐中提高修養(yǎng)，同時(shí)也獲得成功，這就是我們常說(shuō)的“修行靠實(shí)踐，功到自然成”。在實(shí)踐中獲得成功是******人建功立業(yè)應(yīng)遵循的原則，作為辦公室人也必須要通過(guò)紛繁復(fù)雜的辦公室工作實(shí)踐來(lái)提高修養(yǎng)、獲得成功。在這里，我還是舉一舉我們黨召開七大的例子。為了參加黨的七大，一些根據(jù)地代表長(zhǎng)途跋涉，歷盡千辛萬(wàn)苦，不惜冒著槍林彈雨奔赴延安。比如，山東分局代表團(tuán)從1939年10月啟程到1940年10月才到延安，廣東、廣西、香港、福建、江西、湖南、江蘇八省50余名代表從安徽出發(fā)到延安就要經(jīng)過(guò)8個(gè)省的山山水水，行程一萬(wàn)多里，花了一年多時(shí)間才到延安。很多代表見(jiàn)到延安寶塔山時(shí)激動(dòng)得熱淚雙流。而且，他們一路走來(lái)不像今天這么好的條件，是靠雙腳走過(guò)來(lái)的；不象今天這樣順暢，是邊走邊戰(zhàn)斗冒著生命危險(xiǎn)到延安的。無(wú)論什么樣的難險(xiǎn)阻也擋不住他們前行的腳步，因?yàn)樗麄冃膽阎艺\(chéng)和向往。這難道不是忠誠(chéng)是什么不是信仰是什么當(dāng)今世界，要說(shuō)哪個(gè)政黨、哪個(gè)國(guó)家、哪個(gè)民族能夠自信的話，那中國(guó)******、中華人民共和國(guó)、中華民族是最有理由自信的。建黨不到一百年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立解放并繼續(xù)朝著“兩個(gè)百年目標(biāo)”和實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大目標(biāo)前進(jìn)，建國(guó)71年的時(shí)間經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二，不遠(yuǎn)的將來(lái)將廳能會(huì)是世界第一，還在不斷的創(chuàng)造“中國(guó)奇跡”、書寫“中國(guó)故事”、貢獻(xiàn)“中國(guó)方案”。我講這些，是希望辦公室干部持續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)好老一輩的光榮傳統(tǒng)，做一個(gè)自信、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和有信仰的辦公室人，做一個(gè)靠得住的“明白人”，扛得起的“實(shí)干家”，抓得實(shí)的“左右手”，打得硬的“作戰(zhàn)部”，為全市在新的歷史性“趕考”中干出一翻事業(yè)。
    七、辦公室不能越位，更不能站錯(cuò)位。
    辦公室站位的原則就是“站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題和推動(dòng)工作，但永遠(yuǎn)不要行使領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)”，這就是我們辦公室人一直講的“身在兵位、胸為帥謀”。我們有些辦公室干部打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)四處奔走，這當(dāng)中有兩種主要情形，一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)按照領(lǐng)導(dǎo)要求指示協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，這是辦公室工作職責(zé)，這樣的站位是正確的；一種情形就是打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)搞小動(dòng)作、謀私利，或者是為顯示自己身份地位我與某某領(lǐng)導(dǎo)是鐵哥們、搞點(diǎn)江湖小道道，等等這些是低級(jí)庸俗趣味，與辦公干部的要求是格格不入的。辦公室干部要有“順天道，知秩序，明事理，講對(duì)稱”的道家思想，要知規(guī)矩更為明事理。******指出“大家都在重要的機(jī)要崗位上，希望大家做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人。同志們現(xiàn)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在從事的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在這里工作，升官發(fā)財(cái)請(qǐng)走別路，貪生怕死莫入此門。榜樣是誰(shuí)呢張思德、白求恩、焦裕祿，有歷史的楷模，也有時(shí)代的楷模。這些人都在普通的崗位上，但他們有一顆金子般發(fā)光的心，我希望同志們的參照系就是這些楷模?！?***********的諄諄教誨是我們辦公室人的行動(dòng)指南，作為黨的干部必須聽(tīng)黨指揮并堅(jiān)決服從全局，作為辦公室主任一定要放在全局中不斷反省自己工作，謹(jǐn)小慎微，當(dāng)然能堅(jiān)持做到“每日三省吾身”就更好。
    八、辦公室工作沒(méi)有最好只有更好，要胸懷大局。
    從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。某人告訴你辦公室主任，你工作干得最好，要小心了，因?yàn)樗诖蹬ＦぁＲ驗(yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。從辯證法的方法分析，事物沒(méi)有絕對(duì)只有相對(duì)，事物是不斷發(fā)展和變化的，所以更談不上最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好。同時(shí)，要有農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操，大家有沒(méi)有讀過(guò)《中國(guó)通史》，書里講道：“從古至今，中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)社會(huì)，農(nóng)民的總?cè)丝谡即蠖鄶?shù)，各個(gè)朝代的興衰史都與農(nóng)民有很大的關(guān)系，對(duì)農(nóng)民寬容了，讓農(nóng)民占有的財(cái)產(chǎn)多了，政權(quán)就穩(wěn)固，反之，就會(huì)被推翻，歷代的農(nóng)民起義就是因?yàn)槿背陨俅┰斐傻摹！敝袊?guó)的政權(quán)體制來(lái)講，包括縣級(jí)及以下就是基層，基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是******和******人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。還有一種概念，就是如果沒(méi)有群眾要你干部干什么因?yàn)槔习傩沼欣щy問(wèn)題，沒(méi)有難題來(lái)找你干什么從馬克思發(fā)展的觀點(diǎn)講，目前國(guó)家機(jī)器還沒(méi)有到消亡的階段。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱職的群眾，只有不稱職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。同時(shí)，我們天天講大局，要求把本職工作放到大局中去思考、去謀劃，但大局是什么舉個(gè)例子希望大家有所啟發(fā)，當(dāng)年鄭炎培先生對(duì)毛主席說(shuō)：“一人、一家、一團(tuán)體、一地方乃至一國(guó)，不少都沒(méi)有跳出周期率的支配力，大凡相聚時(shí)聚精會(huì)神，沒(méi)有一事不用心，沒(méi)有一人不用力，也許那時(shí)艱難困苦，只有從萬(wàn)死中覓取一生，但環(huán)境漸漸好轉(zhuǎn)，精神也就漸漸放下了，自然的惰性發(fā)作，由少數(shù)演為多數(shù)，到風(fēng)氣養(yǎng)成，雖有大力無(wú)法扭轉(zhuǎn)，并且無(wú)法補(bǔ)救。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒(méi)有跳出周期率。希望******諸君找出一條新路，跳出周期率支配”。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈，只有人人起來(lái)負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息?！碑?dāng)前，全市正決勝全面建成小康社會(huì)，是黨***和習(xí)******從國(guó)家層面的戰(zhàn)略布局，剛才我引用了中國(guó)通史的一段話，其重要性和必要性大家就會(huì)明白，自己作為一級(jí)地方黨委政府或一個(gè)部門的辦公室主任應(yīng)該怎么從大局來(lái)開展工作，怎么以追求最好、做得更好的精神，怎么以真實(shí)的農(nóng)民情節(jié)、情懷、情操來(lái)做實(shí)做好工作，大家心中都有一桿稱。同時(shí)，我通過(guò)多年的了解和不斷考證，從x的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。要切實(shí)破解好“身在基層不一定深入群眾”的問(wèn)題，不要讓官僚主義和形式主義拉開了與群眾的距離，千萬(wàn)不能自我感覺(jué)和群眾魚水相融，實(shí)際魚兒已浮出水面，不自覺(jué)的向岸邊游去。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。脫貧攻堅(jiān)將是中國(guó)******和中華民族歷史進(jìn)程中溫暖的一頁(yè)，讓我們大家一起同向發(fā)力，讓青春在基層這塊脫貧摘帽和建設(shè)全面小康的熱土地上燃燒。
    九、辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。
    國(guó)家要發(fā)展、民族要進(jìn)步、社會(huì)要穩(wěn)定，必須有人為此做出付出和犧牲，我們有責(zé)任和義務(wù)挑起這副擔(dān)子。但是從事文字工作、辦公室工作久了，在持續(xù)的壓力中，在雷同的場(chǎng)景中，很容易消磨掉人的激情，很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。比如，在公文辦理中，當(dāng)前全市在辦公文上照搬照抄、甚至抄都不會(huì)抄，有些單位總結(jié)連續(xù)幾年連標(biāo)題都不改，有些干部撰寫民主生活會(huì)或組織生活會(huì)發(fā)言提綱年年都一個(gè)樣，個(gè)人總結(jié)連續(xù)多年幾乎一致的就更多了。又比如，今天會(huì)議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。這里面有辦公室的直接責(zé)任，也有把關(guān)不嚴(yán)的不負(fù)責(zé)任。辦公室工作，一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力，這個(gè)苦處只有干辦公室搞過(guò)文字工作的才能體會(huì)，更一言難盡；另一方面，文字工作也有它的好處，用心去做去研究，其樂(lè)無(wú)窮，一個(gè)人把公文辦出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力，也有一定的管理能力和辦事能力，這是被大量的實(shí)例所證明的。辦公室干部如果沒(méi)有正確的工作態(tài)度是不行的。舉個(gè)例子，2019年市委辦處理的***、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門上報(bào)的文件x份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理x份多，下發(fā)的文件x份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委***、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來(lái)x多場(chǎng)次，都涉及大量會(huì)議材料文件，一方面說(shuō)明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。世界上沒(méi)有哪項(xiàng)工作是容易的，都各有各的難處，也各有各的動(dòng)人之處。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。用心用情用力去對(duì)待自己的工作崗位，能力就會(huì)不斷提升，看待事物的眼光、思維的層次和角度就會(huì)發(fā)生變化，而且這個(gè)是完全能夠感知到的，大家可以在工作實(shí)踐中去感知。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。
    十、各級(jí)要關(guān)心好辦公室工作和辦公室干部。
    我給大家講講個(gè)人的感受，當(dāng)辦公室主任后，才知道了什么叫工作的酸甜苦辣：酸，來(lái)自于工作的艱干，材料寫不出來(lái)、思路沒(méi)有、指尖摸著鍵盤無(wú)從下手，抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候，特別是節(jié)日望著窗外萬(wàn)家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí)，感覺(jué)到了什么叫酸；工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí)，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意?？嗔藳](méi)處訴，沒(méi)有上班和下班、白天與夜晚、節(jié)假日與周末之分，忙起來(lái)純粹是昏天黑地，之所以沒(méi)有本錢是干不了辦公室的，因?yàn)槊飨f(shuō)身體是革命的本錢，習(xí)******說(shuō)沒(méi)有能力水平的本錢是干不了辦公室工作的。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。當(dāng)常委、辦公室主任后，多了頂帽子，但是沒(méi)有感覺(jué)到帽子的榮譽(yù)，只感覺(jué)到帽子有點(diǎn)重，重就重在頂在頭上的責(zé)任又多了幾斤。但是說(shuō)句老實(shí)話，協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴，辦公室轉(zhuǎn)不停，領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)腳，辦公室跑斷腿，這就是辦公室。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。
    大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任，就要用******人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別注意把自己的事情做好，工作上不要有失誤，務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé)，出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。最后，引用一下x書記在市委辦黨課上提出的“五個(gè)一流、五個(gè)打造”的要求，結(jié)束今天的講話。就是“以一流的信仰，打造忠誠(chéng)黨辦；以一流的精神，打造自覺(jué)黨辦；以一流的業(yè)績(jī)，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。辦公室從事工作相似相近，希望全市各級(jí)各部門辦公室，以五個(gè)一流為標(biāo)準(zhǔn)，五個(gè)打造為目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全市辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定多添一塊磚、多加一片瓦，讓我們一起在******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同力同向奏響全市上下圍繞中心工作推動(dòng)發(fā)展的最強(qiáng)音。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開全市工會(huì)辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來(lái)全市工會(huì)辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)辦公室工作。
    20xx年全市辦公室主任會(huì)議召開以來(lái)，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)工會(huì)真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績(jī)。市委群團(tuán)工作會(huì)議順利召開，省市工會(huì)改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會(huì)、“三個(gè)一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會(huì)員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，得到了各級(jí)黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級(jí)工會(huì)辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個(gè)方面充分肯定了各級(jí)工會(huì)辦公室工作，xx三地工會(huì)分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級(jí)工會(huì)辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會(huì)工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會(huì)工作的重要指示和要求，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會(huì)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，成績(jī)斐然，為各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會(huì)目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我要向全體與會(huì)人員，并通過(guò)你們向全市各級(jí)工會(huì)辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
    下面，我就做好新形勢(shì)下的工會(huì)辦公室工作，談三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工會(huì)辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會(huì)辦公室是確保工會(huì)工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會(huì)全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來(lái)，黨***、國(guó)務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”、做好“兩個(gè)表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    當(dāng)前，x工會(huì)工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨***和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級(jí)工會(huì)的改革，為激發(fā)工會(huì)活力，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí)，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會(huì)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會(huì)全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會(huì)的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f(shuō)，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，與******同志為核心的黨***在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照******的要求，辦公室要在工會(huì)全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
    第一，發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會(huì)辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時(shí)間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時(shí)間較少，參不上、謀不到位的問(wèn)題不同程度地存在。這些問(wèn)題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒(méi)有時(shí)間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會(huì)辦公室工作放到黨和國(guó)家工作大局中去認(rèn)識(shí)和思考，放到工會(huì)工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對(duì)工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會(huì)改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，通過(guò)綜合分析概括和理性思考，提出有針對(duì)性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會(huì)職能定位，主動(dòng)進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會(huì)重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我市的工會(huì)信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會(huì)信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會(huì)存在著報(bào)送不及時(shí)、主動(dòng)性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作，一是要切實(shí)提高對(duì)信息報(bào)送重要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)辦公室要高度重視信息報(bào)送工作，提高信息意識(shí)和報(bào)送意識(shí)，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時(shí)內(nèi)上報(bào)省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會(huì)工作整體情況和存在的主要問(wèn)題，以及各地探索。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動(dòng)策劃信息報(bào)送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價(jià)值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問(wèn)題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對(duì)準(zhǔn)工會(huì)實(shí)際工作中的突出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    第四，狠抓督促確保工會(huì)重大決策部署落地見(jiàn)效。新的形勢(shì)任務(wù)要求工會(huì)辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會(huì)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞***、市委的重大決策部署和工會(huì)重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對(duì)******的重要講話、重要批示指示，***和省委、市委的重要文件、重要會(huì)議，***和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間貫徹。各會(huì)辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工會(huì)重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問(wèn)題?都要及時(shí)報(bào)告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會(huì)工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級(jí)工會(huì)辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會(huì)辦公室最先了解黨***、各級(jí)黨委和省總、省總的要求，最能體會(huì)職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，辦公室工作有時(shí)“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對(duì)創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會(huì)、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問(wèn)題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動(dòng)工作。要加強(qiáng)工會(huì)辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動(dòng)辦公室工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過(guò)硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識(shí)自身工作對(duì)于廣大職工群眾的重要意義，對(duì)工會(huì)工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問(wèn)題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問(wèn)題走，更不能把矛盾和問(wèn)題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識(shí)厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對(duì)辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù)，在工作中開眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng)，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對(duì)于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會(huì)，規(guī)范各種接待，特別是國(guó)慶中秋即將來(lái)臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會(huì)辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會(huì)工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，拼博正當(dāng)其時(shí)，圓夢(mèng)恰逢其勢(shì)。x正處于加快趕超發(fā)展的關(guān)鍵期，新時(shí)代對(duì)我們提出了新目標(biāo)，新常態(tài)要求我們要有新作為。讓我們繼續(xù)保持規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作態(tài)作風(fēng)，牢記使命，勇?lián)刎?zé)，開拓奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為服務(wù)建設(shè)美麗x，譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的x篇章再做貢獻(xiàn)、再立新功。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇四
    同志們：
    今天，我們召開全市工會(huì)辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來(lái)全市工會(huì)辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)辦公室工作。
    20xx年全市辦公室主任會(huì)議召開以來(lái)，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)工會(huì)真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績(jī)。市委群團(tuán)工作會(huì)議順利召開，省市工會(huì)改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會(huì)、“三個(gè)一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會(huì)員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，得到了各級(jí)黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級(jí)工會(huì)辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個(gè)方面充分肯定了各級(jí)工會(huì)辦公室工作，xx三地工會(huì)分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級(jí)工會(huì)辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會(huì)工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會(huì)工作的重要指示和要求，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會(huì)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，成績(jī)斐然，為各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會(huì)目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我要向全體與會(huì)人員，并通過(guò)你們向全市各級(jí)工會(huì)辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
    下面，我就做好新形勢(shì)下的工會(huì)辦公室工作，談三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工會(huì)辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會(huì)辦公室是確保工會(huì)工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會(huì)全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來(lái)，黨***、國(guó)務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”、做好“兩個(gè)表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    當(dāng)前，x工會(huì)工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨***和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級(jí)工會(huì)的改革，為激發(fā)工會(huì)活力，推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會(huì)的群眾基礎(chǔ)。這些都對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí)，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會(huì)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會(huì)全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會(huì)的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f(shuō)，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，與******同志為核心的黨***在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照******的要求，辦公室要在工會(huì)全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
    第一，發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會(huì)辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時(shí)間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時(shí)間較少，參不上、謀不到位的問(wèn)題不同程度地存在。這些問(wèn)題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒(méi)有時(shí)間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會(huì)辦公室工作放到黨和國(guó)家工作大局中去認(rèn)識(shí)和思考，放到工會(huì)工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對(duì)工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會(huì)改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，通過(guò)綜合分析概括和理性思考，提出有針對(duì)性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會(huì)職能定位，主動(dòng)進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會(huì)重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我市的工會(huì)信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會(huì)信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會(huì)存在著報(bào)送不及時(shí)、主動(dòng)性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作，一是要切實(shí)提高對(duì)信息報(bào)送重要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)辦公室要高度重視信息報(bào)送工作，提高信息意識(shí)和報(bào)送意識(shí)，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時(shí)內(nèi)上報(bào)省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會(huì)工作整體情況和存在的主要問(wèn)題，以及各地探索當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動(dòng)策劃信息報(bào)送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價(jià)值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問(wèn)題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對(duì)準(zhǔn)工會(huì)實(shí)際工作中的突出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    第四，狠抓督促確保工會(huì)重大決策部署落地見(jiàn)效。新的形勢(shì)任務(wù)要求工會(huì)辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會(huì)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞***、市委的重大決策部署和工會(huì)重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對(duì)******的重要講話、重要批示指示，***和省委、市委的重要文件、重要會(huì)議，***和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間傳達(dá)、第一時(shí)間貫徹。各會(huì)辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工會(huì)重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問(wèn)題?都要及時(shí)報(bào)告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會(huì)工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級(jí)工會(huì)辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會(huì)辦公室最先了解黨***、各級(jí)黨委和省總、省總的要求，最能體會(huì)職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時(shí)，辦公室工作有時(shí)“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對(duì)創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會(huì)、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問(wèn)題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動(dòng)工作。要加強(qiáng)工會(huì)辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動(dòng)辦公室工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過(guò)硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識(shí)自身工作對(duì)于廣大職工群眾的重要意義，對(duì)工會(huì)工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問(wèn)題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問(wèn)題走，更不能把矛盾和問(wèn)題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識(shí)厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對(duì)辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù)，在工作中開眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng)，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對(duì)于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會(huì)，規(guī)范各種接待，特別是國(guó)慶中秋即將來(lái)臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會(huì)辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會(huì)工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇五
    ,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開全市工會(huì)辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來(lái)全市工會(huì)辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)辦公室工作。
    員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會(huì)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，得到了各級(jí)黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級(jí)工會(huì)辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個(gè)方面充分肯定了各級(jí)工會(huì)辦公室工作，xx三地工會(huì)分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級(jí)工會(huì)辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會(huì)工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會(huì)工作的重要指示和要求，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會(huì)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)，成績(jī)斐然，為各級(jí)工會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會(huì)目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會(huì)，我要向全體與會(huì)人員，并通過(guò)你們向全市各級(jí)工會(huì)辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
    下面，我就做好新形勢(shì)下的工會(huì)辦公室工作，談三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工會(huì)辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會(huì)辦公室是確保工會(huì)工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會(huì)全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來(lái)，黨***、國(guó)務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個(gè)堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”、做好“兩個(gè)表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會(huì)全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會(huì)的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個(gè)工會(huì)系統(tǒng)的形象和威信。可以說(shuō)，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，與******同志為核心的黨***在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來(lái)做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照******的要求，辦公室要在工會(huì)全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
    上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會(huì)辦公室工作放到黨和國(guó)家工作大局中去認(rèn)識(shí)和思考，放到工會(huì)工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對(duì)工會(huì)工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工會(huì)工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會(huì)改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，通過(guò)綜合分析概括和理性思考，提出有針對(duì)性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會(huì)職能定位，主動(dòng)進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會(huì)重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我市的工會(huì)信息報(bào)送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會(huì)信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會(huì)存在著報(bào)送不及時(shí)、主動(dòng)性連續(xù)性報(bào)送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報(bào)送工作，一是要切實(shí)提高對(duì)信息報(bào)送重要性的認(rèn)識(shí)。各級(jí)工會(huì)辦公室要高度重視信息報(bào)送工作，提高信息意識(shí)和報(bào)送意識(shí)，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報(bào)送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時(shí)內(nèi)上報(bào)省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報(bào)送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會(huì)工作整體情況和存在的主要問(wèn)題，以及各地探索當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報(bào)送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動(dòng)策劃信息報(bào)送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價(jià)值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報(bào)文不規(guī)范的問(wèn)題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對(duì)準(zhǔn)工會(huì)實(shí)際工作中的突出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    做到件件有落實(shí)件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會(huì)工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級(jí)工會(huì)辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    流程不適應(yīng)的問(wèn)題，健全自我調(diào)整自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動(dòng)工作。要加強(qiáng)工會(huì)辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力應(yīng)急反應(yīng)能力自我調(diào)節(jié)能力，推動(dòng)辦公室工作始終體現(xiàn)時(shí)代性把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過(guò)硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識(shí)自身工作對(duì)于廣大職工群眾的重要意義，對(duì)工會(huì)工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問(wèn)題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問(wèn)題走，更不能把矛盾和問(wèn)題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    班子要高度重視關(guān)心辦公室。
    工作。
    對(duì)辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子引導(dǎo)他們多參與急難險(xiǎn)重任務(wù)在工作中開眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng)在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)對(duì)于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會(huì)，規(guī)范各種接待，特別是國(guó)慶中秋即將來(lái)臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會(huì)辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會(huì)工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抓督查落實(shí)、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保工作大局這一主題，認(rèn)真落實(shí)市委“一條主線”“四個(gè)致力”的總體要求，扎實(shí)開展好省委市委開展的x集中督查活動(dòng)。為落實(shí)x發(fā)展新戰(zhàn)略定位、加快推進(jìn)x工作布局、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)！
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇七
    1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作，做好機(jī)關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布，及時(shí)做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作。
    2.做好機(jī)關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，及時(shí)了解和掌握離退休黨員的思想動(dòng)態(tài)，積極做好服務(wù)保障工作。
    3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí)。
    4.做好退休黨支部黨費(fèi)收繳及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
    5.協(xié)助紀(jì)委、組織、人事等部門做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
    6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)公章的使用管理，辦理工會(huì)會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
    7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和管理。
    8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格打造一流團(tuán)隊(duì)。
    近年來(lái)，在市政府辦公廳和縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣政府辦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，按照“擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、精細(xì)規(guī)范、科學(xué)高效”的總體思路，發(fā)揚(yáng)賽場(chǎng)風(fēng)格，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，找準(zhǔn)定位、站好崗位、服務(wù)到位，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“提速提質(zhì)、上檔升級(jí)”
    一、培樹“隊(duì)長(zhǎng)”風(fēng)范，增強(qiáng)凝聚力。工作就是一場(chǎng)比賽，辦公室主任是“一隊(duì)之長(zhǎng)”。必須建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，變“給我上”為“跟我上”，形成強(qiáng)大向心力、戰(zhàn)斗力。按照縣委政府提出的打造“書香xx”的目標(biāo)，從主任到科員，每月讀一本書，定期開展學(xué)習(xí)研討，談讀書體會(huì)、講工作感受。同時(shí)，每月開展一次高規(guī)格的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)學(xué)者專家重點(diǎn)傳授綜合文稿起草、公文審核、會(huì)務(wù)組織、政務(wù)接待等方面知識(shí)，不斷提高日常工作水平。用制度管人管事、辦文辦會(huì)，做到多議事、解難事，確保每個(gè)細(xì)節(jié)規(guī)范高效。推行精細(xì)化管理，細(xì)化、量化各項(xiàng)工作，比如:細(xì)化完善應(yīng)急值守制度。規(guī)范行文分級(jí)負(fù)責(zé)制和請(qǐng)銷假、簽到簽退制度。樹立正確選人用人導(dǎo)向，按照縣委政府提出的“三重三看”用人導(dǎo)向，即“重品行、重能力、重業(yè)績(jī)，看擔(dān)當(dāng)、看奉獻(xiàn)、看效率”，選拔事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出想干事、敢干事、會(huì)干事、能成事、不出事的干部，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情。
    政府網(wǎng)站發(fā)布信息x余條，信息公開平臺(tái)發(fā)布x余條；
    更新信息x條，辦理留言x條，辦復(fù)率100%。
    三發(fā)揚(yáng)“中場(chǎng)”品質(zhì)，彰顯執(zhí)行力?！爸袌?chǎng)”是球場(chǎng)上傳培配合的組織者，堪稱“大腦”。辦公室是上傳下達(dá)、溝通各方的“紐帶”，抓好組織協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。嚴(yán)把程序、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)效關(guān)，專人專責(zé)，抓好來(lái)件、來(lái)訪、來(lái)電的收發(fā)登記、簽閱、辦理等各個(gè)環(huán)節(jié)。一年來(lái)，辦結(jié)明傳電報(bào)、傳真信件x余件，形成值班報(bào)告x余件，全部做到不拖、不壓、無(wú)紕漏、無(wú)泄密。根據(jù)各縣長(zhǎng)分工及各主任分工，梳理各戰(zhàn)線工作任務(wù)，明確科室職責(zé)，加強(qiáng)與部門間的溝通聯(lián)系，形成工作合力。科室間密切協(xié)作，分工不分家，形成相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)的工作局面。深入一線調(diào)研，力爭(zhēng)掌握第一手資料。一年來(lái)，先后深入到x多個(gè)部門，就工作進(jìn)展及存在的困難問(wèn)題深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的信息。
    四、根植“后衛(wèi)”意志，歷練服務(wù)力?！昂笮l(wèi)”既是防守隊(duì)員，又是反攻的組織協(xié)調(diào)者。辦公室工作無(wú)小事，必須樹立“人人都是最后一關(guān)”的意識(shí)，搞好服務(wù)，精益求精。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之應(yīng)想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、超前研究、超前安排，確保成竹在胸、一擊即中。我們既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，更是人民的公仆，唯有精準(zhǔn)服務(wù)，才能確保服務(wù)成效。高標(biāo)準(zhǔn)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，高質(zhì)量運(yùn)行縣長(zhǎng)熱線，做到傾聽(tīng)呼聲、排憂解難。會(huì)務(wù)組織上，按照“精、簡(jiǎn)、短、實(shí)”的要求，嚴(yán)把會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后等各個(gè)環(huán)節(jié)，全程服務(wù)，確保會(huì)議質(zhì)量。政務(wù)接待上，根據(jù)不同接待任務(wù)和對(duì)象，精心制定方案，熱情周到、文明服務(wù)，確保有禮節(jié)、接地氣、有特色、不浪費(fèi)。
    五、突出“守門員”職責(zé)，強(qiáng)化保障力。守門員是球場(chǎng)上最后一道防線，督查是政令落到實(shí)處的最后保障。對(duì)照政府工作報(bào)告、各類會(huì)議安排的事項(xiàng)及階段性重點(diǎn)工作，拉出任務(wù)清單，照單“要賬”，跟蹤問(wèn)效。針對(duì)工作上的阻力和困難，現(xiàn)場(chǎng)辦公、了解實(shí)情、制定方案，督促部門推進(jìn)。政府督查室全面牽總協(xié)調(diào)，各主任和各科室具體督促戰(zhàn)線工作推進(jìn)，聯(lián)動(dòng)督查，確保各項(xiàng)工作高效落實(shí)到位。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇九
    這次全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主任會(huì)議，是市委市政府召開的一次十分重要的會(huì)議。辦公廳(室)系統(tǒng)的范圍，包括四大班子的辦公廳(室)、政研室(研究室)。這次會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高、形式之新，是我市近年來(lái)少有的。主要有三個(gè)背景：一是，去年11月份和今年4月份，中央和省委相繼召開了全國(guó)、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，胡錦濤、同志對(duì)黨委辦公廳工作作了重要批示，省委張寶順書記、孫金龍副書記也對(duì)貫徹全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神作了重要批示。為進(jìn)一步提高黨委辦公廳工作科學(xué)化水平，最近，中央相繼印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》等7個(gè)重要文件;6月9—10日，中央再次召開全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議，把今年作為黨委辦公廳(室)的“落實(shí)年”，張寶順書記、唐承沛秘書長(zhǎng)和吳存榮書記日前就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神分別作出重要批示。傳達(dá)貫徹好全國(guó)、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神以及中央7個(gè)重要文件精神，是做好新形勢(shì)下辦公廳(室)工作的政治任務(wù);二是，實(shí)現(xiàn)“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，需要全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)的工作有更大的作為，率先踐行“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”的要求，為各級(jí)黨委、政府當(dāng)好“參謀”，做好“左右手”。在今年春節(jié)以后的市委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，存榮書記向全市各級(jí)黨委政府、全體機(jī)關(guān)干部職工發(fā)出了“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”的號(hào)召和要求，我們黨政辦系統(tǒng)必須走在前面。所以這次會(huì)議，也是貫徹落實(shí)存榮書記提出的“十二字”要求，加快推進(jìn)合肥科學(xué)發(fā)展“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”的一次專題會(huì)議。三是，距上次全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主任會(huì)議，已有7年沒(méi)有召開這樣的會(huì)議，期間，辦公廳(室)系統(tǒng)面臨的形勢(shì)、工作的外部環(huán)境和內(nèi)容都有了一些新的變化、新的要求、新的期待，我們有必要共同來(lái)進(jìn)行一次系統(tǒng)的梳理、總結(jié)、回顧，在繼承中創(chuàng)新，進(jìn)一步提升辦公廳(室)系統(tǒng)工作的科學(xué)化水平。相信通過(guò)大家的共同努力，這次會(huì)議對(duì)于促進(jìn)全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)合肥科學(xué)發(fā)展、跨越趕超，一定會(huì)產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
    市委對(duì)開好這次會(huì)議高度重視，今年4月24日，市委會(huì)聽(tīng)取了匯報(bào)并且進(jìn)行了專題研究，存榮書記就進(jìn)一步做好新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作提出了明確要求，并委托我在會(huì)上傳達(dá)會(huì)精神，這也充分體現(xiàn)了市委特別是存榮書記對(duì)在座的同志、對(duì)辦公廳(室)工作的信任和期待。今天的會(huì)上，向陽(yáng)同志傳達(dá)了全國(guó)、全省秘書長(zhǎng)會(huì)議精神;思松同志作了全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)的工作報(bào)告，講得都很好，使我深受啟發(fā)、收獲很大。關(guān)于全國(guó)、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，有關(guān)材料會(huì)上已經(jīng)印發(fā)。特別是，中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，既體現(xiàn)對(duì)辦公廳(室)系統(tǒng)工作的高度重視和作用的充分肯定，也飽含著對(duì)辦公廳(室)系統(tǒng)工作的殷切期望。希望大家結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
    黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)是保障黨委政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要辦事機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)期以來(lái)，特別是近年來(lái)，全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在省市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“參謀政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方”的重要職責(zé)，恪盡職守、勤奮工作，圓滿完成了各級(jí)黨委政府交給的光榮任務(wù)，為保障黨委政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)合肥跨越崛起，建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市作出了重要貢獻(xiàn)。市委市政府對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作是充分肯定的、也是非常滿意的。剛才思松同志在工作報(bào)告中特別講到金龍書記、存榮書記、慶軍市長(zhǎng)對(duì)辦公廳工作的充分肯定，尤其是對(duì)我們整個(gè)辦公廳工作的這種默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，給予了高度的褒獎(jiǎng)。實(shí)踐證明：全市黨政辦系統(tǒng)干部隊(duì)伍是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍，是一支忠誠(chéng)可靠、堪當(dāng)重任、完全可以信賴的隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我代表存榮書記、慶軍市長(zhǎng)，向全體與會(huì)同志，向辛勤戰(zhàn)斗在全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作一線的全體同志表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和即將召開的精神，以及省市黨代會(huì)精神，推動(dòng)合肥科學(xué)發(fā)展“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，加快區(qū)域性特大城市建設(shè)極為關(guān)鍵的時(shí)期。新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作提出了新的更高要求。去年11月25日，胡錦濤對(duì)黨委辦公廳工作作出重要批示，對(duì)黨委辦公廳的同志們寄予了殷切期望：“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持正確政治方向，打造過(guò)硬業(yè)務(wù)能力，發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取精神，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，永保艱苦奮斗本色，全面提高黨委辦公廳工作科學(xué)化水平，為貫徹落實(shí)黨中央和各級(jí)黨委決策部署、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)”。6月25日，存榮書記在看望黨辦系統(tǒng)干部職工時(shí)，專門聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議，并對(duì)辦公廳工作提出了“把握大局、統(tǒng)籌兼顧、抓好落實(shí)、做好表率”的四句話總體要求，指出要加強(qiáng)督查、參謀、辦事、學(xué)習(xí)“四個(gè)能力”建設(shè)，這些都為我們進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，受存榮書記的委托，對(duì)做好辦公廳(室)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中參考。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十
    2、耳目嘴角色。
    3、胳膊腿角色。
    4、代首腦角色。
    5、聯(lián)絡(luò)員角色。
    6、監(jiān)察員角色。
    7、外交官角色。
    8、紅管家角色。
    9、萬(wàn)金油角色。
    10、老黃牛角色。
    1、講政治、善思考。
    一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。
    二是圍繞黨委、經(jīng)營(yíng)班子的中心工作部置辦公室工作。
    三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無(wú)私奉獻(xiàn)，清正廉潔。
    要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出，不能不分場(chǎng)合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
    2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。
    膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問(wèn)題，小中見(jiàn)大。
    3、講技能，多面手。
    適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：
    上情熟，下情熟，政策熟；
    辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。
    拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。
    4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。
    甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。
    學(xué)會(huì)克制自己，既任勞又任怨；
    受到批評(píng)時(shí)，著重檢查自身，不能有委屈感；
    一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；
    做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?BR>    5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。
    自重、自醒、自警、自勵(lì)；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。
    要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。
    不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說(shuō)，不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。
    心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無(wú)遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。
    保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。
    要過(guò)好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該傳的不傳。
    6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。
    內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。
    注意幾個(gè)方面：
    （1）以忠誠(chéng)之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
    把握四點(diǎn)：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失敗；處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報(bào)，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。
    （2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。
    把握三點(diǎn)：滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。
    （3）以真誠(chéng)之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。
    把握三點(diǎn)：學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì)，對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng)；學(xué)會(huì)理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會(huì)尊重下屬，愛(ài)人者，人恒愛(ài)之，敬人者，人恒敬之。
    1、服務(wù)意識(shí)。
    服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。
    2、全局意識(shí)。
    站在全局高度去考慮、研究、處理問(wèn)題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。）。
    一要吃透上情，掌握下情；二要愛(ài)學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見(jiàn)；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時(shí)度勢(shì)，恰到好處。
    3、參謀意識(shí)。
    4、換位意識(shí)。
    站在理事長(zhǎng)位置上思考問(wèn)題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。
    5、協(xié)調(diào)意識(shí)。
    及時(shí)匯報(bào)，不等，不拖，不靠、更不推諉。
    協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問(wèn)題。
    6、應(yīng)變意識(shí)。
    從容應(yīng)對(duì)。?？囈桓遥S時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。
    7、效率意識(shí)。
    1、豁達(dá)大度。
    有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚，受辱不怒；對(duì)下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤，不以點(diǎn)蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。
    2、夾緊尾巴。
    低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。
    謹(jǐn)慎是一種美德。說(shuō)話辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說(shuō)過(guò)頭話，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。
    3、不卑不亢。
    有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑，對(duì)下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。
    4、處事公道。
    不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠(chéng)待人。
    5、寵辱不驚。
    有則改之，無(wú)則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。
    6、大智若愚。
    進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。
    大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定角色的約束。
    修養(yǎng)注意幾個(gè)問(wèn)題：
    1、有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。
    講究人品。平等待人，平易待人。
    2、自重不輕高，奉命不奉承。
    韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。
    領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。
    注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。
    3、抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。
    一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。
    4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。
    搞好三個(gè)不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同跨臺(tái)。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處，諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，勇薦人才。
    五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。
    一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。
    補(bǔ)臺(tái)幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
    六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
    意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。
    了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請(qǐng)教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)：
    1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見(jiàn)。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。
    2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。
    3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十一
    同志們：
    根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們?cè)谶@里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議，主要就近年來(lái)工作進(jìn)行通報(bào)，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。
    剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的工作計(jì)劃，在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見(jiàn)建議，對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，在此表示感謝，同時(shí)，對(duì)一年來(lái)各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
    我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來(lái)，與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。
    幾年來(lái)，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則，動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。
    一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。
    協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持，從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平，從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。
    同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。
    二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。
    協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面，同時(shí)，還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。
    三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng)，切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過(guò)黨的各類工作載體開展有效活動(dòng)，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。
    黨的**大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。
    面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn)，突出做好以下四個(gè)方面的工作。
    一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。
    通過(guò)思想共育來(lái)最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量，對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。
    社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展，都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。
    這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難，更要在思想上關(guān)心他們。
    通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí)，更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí)，擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí)，營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮，不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。
    協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過(guò)思想共育，形成人人熱愛(ài)社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。
    二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。
    最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務(wù)于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。
    隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來(lái)越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見(jiàn)肘。
    這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。
    在人力資源方面，可以通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng)，做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。
    三是做到活動(dòng)共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。
    圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在。
    活動(dòng)共辦，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。
    我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，與社區(qū)黨組織一起通過(guò)開展公益活動(dòng)，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)，通過(guò)開展系列為民服務(wù)活動(dòng)，不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。
    通過(guò)開展各種公益活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。
    四是做到責(zé)任共擔(dān)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
    眾所周知，社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來(lái)越重要，地位也越來(lái)越突出。
    做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，不單是街道、社區(qū)的任務(wù)，也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。
    雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。
    要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶，主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn)，通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、共駐共建，努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。
    同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來(lái)，在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下，按照黨的**大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。
    謝謝大家!
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十二
    同志們：
    經(jīng)縣委同意，今天我們?cè)谶@里召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議精神，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，全面提升全縣黨委辦公室工作科學(xué)化水平。剛才，會(huì)議表彰了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位，洋坪鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、組織部、人社局辦公室作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我結(jié)合辦公室工作實(shí)際，講三個(gè)方面的問(wèn)題：
    一、回顧工作，把握形勢(shì)要求。
    總結(jié)工作是提升工作的基礎(chǔ)，形勢(shì)任務(wù)是謀劃工作的指針。要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確要求，在把握大局中切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感。
    (一)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。過(guò)去一年來(lái)，全縣黨委系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效?？h委辦在全省縣級(jí)黨委辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考評(píng)中被表彰為先進(jìn)單位，在全市排名第二，兩件作品在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)“東湖杯”勤政廉政征文、書畫比賽中分別榮獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也在工作中爭(zhēng)先進(jìn)位，取得了較好成績(jī)。一是參謀服務(wù)提質(zhì)。去年是縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆之年，各級(jí)黨委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)報(bào)告及文稿起草工作。同時(shí)，形成了一批有份量的信息調(diào)研，一些意見(jiàn)建議在縣委、縣政府相關(guān)文件中得到運(yùn)用，一批文稿被省市委核心刊物采用，部分稿件受到省市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，成績(jī)可圈可點(diǎn)。今年上半年，縣委辦公室在省級(jí)以上刊物上發(fā)表調(diào)研文稿4篇，市級(jí)6篇。二是督辦檢查提效。創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化項(xiàng)目專項(xiàng)督辦，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。特別是縣委督查室牽頭督辦的全縣未來(lái)五年重大項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃工作有力，成效顯著。三是綜合協(xié)調(diào)提速。制定實(shí)施“三短一簡(jiǎn)”工作意見(jiàn)，成立縣接待辦，信訪維穩(wěn)、機(jī)要保密取得新成效，全縣保障服務(wù)能力明顯增強(qiáng)?？h信訪辦被評(píng)為全省信訪工作先進(jìn)單位，接訪中心被評(píng)為全省文明單位。縣委機(jī)要局納入全省六個(gè)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位，有為有位。四是干部隊(duì)伍提能。辦公室干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，一批年輕干部在辦公室崗位上經(jīng)受鍛煉、成長(zhǎng)成熟，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手和骨干。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步總結(jié)和發(fā)揚(yáng)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以更加務(wù)實(shí)的舉措，推進(jìn)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
    (二)把握新形勢(shì)。我國(guó)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展時(shí)代，經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展重點(diǎn)由沿海地區(qū)向中西部地區(qū)梯度推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式由外需拉動(dòng)為主向內(nèi)需拉動(dòng)為主轉(zhuǎn)變。省第十次黨代會(huì)提出努力建設(shè)富強(qiáng)、創(chuàng)新、法治、文明、幸福湖北，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。市第五次黨代會(huì)提出加快建設(shè)省域副中心、長(zhǎng)江中上游區(qū)域性中心和世界水電旅游名城，建成現(xiàn)代化特大城市?？h第十三次黨代會(huì)提出，要建成全省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地、全省重要的特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、充滿活力的平安和諧山水園林城，奮力打造全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)第一縣，在宜昌率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。我們做好辦公室工作，就必須準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)和大背景，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來(lái)，把握主基調(diào)，打好主動(dòng)仗，主動(dòng)對(duì)接大局，始終圍繞大局，全力服務(wù)大局。
    (三)明確新要求。今年，全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議指出，各級(jí)黨委辦公室要增強(qiáng)決策服務(wù)、督促檢查、運(yùn)轉(zhuǎn)保障、公務(wù)接待、安全保密五種能力，要在牽頭抓總、“四服務(wù)”、體制機(jī)制創(chuàng)新、精細(xì)化管理四個(gè)方面提升科學(xué)化水平，并要求黨委辦公室主任做好踐行宗旨、精準(zhǔn)工作、開拓進(jìn)取、優(yōu)化作風(fēng)四個(gè)表率?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室工作，特別是對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事的工作質(zhì)量和工作效率提出了新的更高要求。對(duì)此，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，以新標(biāo)準(zhǔn)和新要求改進(jìn)工作、提升服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好參謀助手作用。
    二、明確思路，提升服務(wù)水平。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要堅(jiān)持“爭(zhēng)創(chuàng)一流、當(dāng)好標(biāo)桿”的工作主題，更好地履行參謀助手之職、克盡服務(wù)發(fā)展之責(zé)，不斷提升辦公室工作科學(xué)化水平。
    (一)明確兵謀帥事的工作角色。辦公室是黨委的“筆標(biāo)子”，是出思路的地方。這就要求我們必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，思考問(wèn)題、謀劃工作。以文立室，說(shuō)的就是要當(dāng)好參謀助手。要參之有道?！暗馈笔欠较?，是發(fā)展之道。參謀服務(wù)要圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，著重加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府重大決策議題、改革發(fā)展穩(wěn)定中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和難點(diǎn)問(wèn)題的思考與謀劃，注重解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和實(shí)效性。要謀之有方?！胺健笔欠椒?，是調(diào)查研究。參謀服務(wù)要深入實(shí)際、勤于思考，帶著課題下去，帶著思路回來(lái)，扎實(shí)開展調(diào)查研究。要言之有物?！拔铩笔欠铰?，是思路建議。文字稿件是辦公室參謀服務(wù)的重要載體，必須做到言之有物、有理有據(jù)，切忌紙上談兵、空而論道。參謀服務(wù)要參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，核心是把握領(lǐng)導(dǎo)所思、群眾所盼，做到思路對(duì)接、措施對(duì)路。從目前情況來(lái)看，普遍存在信息調(diào)研文稿數(shù)量減少、質(zhì)量不高的現(xiàn)象，有的單位今年還沒(méi)有上報(bào)過(guò)調(diào)研或信息。這成為全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，也是必須加強(qiáng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。辦公室工作的同志要切實(shí)解決“不愿寫”和“不會(huì)寫”的問(wèn)題，把文稿起草作為一個(gè)知識(shí)積累、認(rèn)知?dú)v練和自我提高的過(guò)程，打牢文字工作基本功。
    (二)增強(qiáng)督辦落實(shí)的工作力度。為政之要，重在落實(shí)。抓落實(shí)是黨委辦公室的重要任務(wù)之一。今年縣委、縣政府調(diào)整了年度工作目標(biāo)，細(xì)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的年度目標(biāo)責(zé)任制。這些硬目標(biāo)、硬任務(wù)的全面實(shí)現(xiàn)、有效落實(shí)，需要辦公室進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)踏石有印、抓鐵留痕的硬作風(fēng)。要緊扣中心促落實(shí)。按照打造全省全市最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，著力加大“十大重點(diǎn)項(xiàng)目”、“破解四難”的督查工作力度。要充分發(fā)揮“兩員”作用，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決辦法。縣委辦下發(fā)了《20xx年督查工作要點(diǎn)及縣委重大決策督辦工作計(jì)劃》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)。要及時(shí)跟進(jìn)促落實(shí)。切實(shí)抓好縣委會(huì)、縣委專題會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)的督促檢查，突出問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行銷號(hào)管理。在督查過(guò)程中，既要多一些主動(dòng)溝通，更要多一些理直氣壯，對(duì)于一些重要問(wèn)題，要大膽督查、跟蹤問(wèn)效，使督查工作有位、有力。今年是特殊年份，全縣黨委系統(tǒng)辦公室要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。要營(yíng)造氛圍促落實(shí)。進(jìn)一步完善督查落實(shí)情況報(bào)告和通報(bào)制度，強(qiáng)化各部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。同時(shí)，要加強(qiáng)督查調(diào)研和典型宣傳力度，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
    (三)保持高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。高效嚴(yán)謹(jǐn)是辦公室工作的生命線。要按照“三短一簡(jiǎn)”要求，進(jìn)一步規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事，增強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的周密性、實(shí)效性和安全性，保證黨委各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持“溝通在先、協(xié)調(diào)及時(shí)、服務(wù)全程”的原則，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心做好重要會(huì)議、重大公務(wù)接待的服務(wù)工作。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)效，規(guī)范公文處理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。要切實(shí)增強(qiáng)保密工作“守土有責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真做好重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)的保密工作，筑牢安全防線。要加強(qiáng)突發(fā)公共事件和緊急信息報(bào)送工作，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。當(dāng)前，我縣正處于加速轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全縣黨委系統(tǒng)辦公室必須適應(yīng)和對(duì)接縣委高效率、快節(jié)奏的工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范工作制度，著力解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。要把失誤、延誤、錯(cuò)誤作為辦公室工作的一道警戒線，強(qiáng)化“三誤”情況的治理力度。
    (四)樹立后勤先行的工作思維。俗話說(shuō)：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，這充分體現(xiàn)了后勤接待工作的重要性和先行性。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，接待工作都起著十分重要的作用。一是要有大局觀念。黨委辦公室工作“圍繞中心、服務(wù)大局”，體現(xiàn)到接待工作中就是要樹立“人人都是遠(yuǎn)安形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”的理念，按照“有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉”的原則，站在戰(zhàn)略全局的高度看待和統(tǒng)籌接待工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是要展現(xiàn)地方特色。接待工作要立足于本地文化資源、特色產(chǎn)品和傳統(tǒng)品牌，不斷推陳出新，在接待工作中傳達(dá)出經(jīng)濟(jì)、歷史、民俗、文化等重要信息，提高地方的知名度和美譽(yù)度。三是要注重人文理念。根據(jù)接待對(duì)象的生活習(xí)慣和行程安排，精心制定個(gè)性化接待服務(wù)方案，讓客人感受到人性化的服務(wù)和關(guān)懷。接待工作影響全局，關(guān)乎發(fā)展。要建立健全“黨委辦公室總攬，各部門具體承擔(dān)，相關(guān)部門協(xié)同參與”的接待工作格局，預(yù)先制定方案，凝聚多方力量，整合接待資源，共同完成重大公務(wù)接待任務(wù)。
    三、砥礪品格，增強(qiáng)履職能力。
    提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的辦公室干部隊(duì)伍。
    (一)提升境界。黨委辦公室首先姓黨，必須堅(jiān)持政治掛帥，高度重視干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。要堅(jiān)定政治信念。自覺(jué)把保持純潔性融入到辦公室工作之中，在思想上、政治上和行動(dòng)上同各級(jí)黨委保持高度一致，做到秉承理想、堅(jiān)定信仰，不為名利所惑、不為雜音所迷，真正成為一支忠誠(chéng)可靠的黨委嫡系部隊(duì)。要增強(qiáng)理論認(rèn)知。政治上堅(jiān)定源于理論上的清醒。要更加注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用，不斷適應(yīng)辦公室“四服務(wù)”工作的需要。要保持良好狀態(tài)。狀態(tài)決定成敗，激情成就事業(yè)。要樹立“有為有位”的思想，立足崗位，奮發(fā)有為，始終保持旺盛的工作熱情。
    (二)敬業(yè)精業(yè)。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結(jié)合，是敬業(yè)的歸宿和升華。要視平為要。辦公室工作無(wú)小事。百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過(guò)每一個(gè)疑問(wèn)，不疏忽每一處細(xì)節(jié)，不繞過(guò)每一道程序，用精湛的業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)的服務(wù)、精細(xì)的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作做到最好、做到極致、做到卓越。要提能增效。當(dāng)好參謀、抓好落實(shí)、搞好服務(wù)，不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，還要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。不思考，難知真意;不實(shí)踐，難有真知。辦公室工作同志要自覺(jué)加強(qiáng)能力培養(yǎng)鍛煉，真切投入工作、思考工作，真正提升自我、完善自我，努力做到“提筆能寫、開口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新本身就是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作。辦文、辦會(huì)、辦事以及參謀、協(xié)調(diào)、督辦、接待都要周全、縝密，努力在嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。要大力倡導(dǎo)發(fā)展文化、效通文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂(lè)的濃厚氛圍。
    (三)無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室的服務(wù)職能，決定了辦公室崗位的奉獻(xiàn)特質(zhì)。辦公室工作默默無(wú)聞、勞心勞力，需要保持一種勇于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作常態(tài)。要踏實(shí)干事，面對(duì)事業(yè)，甘愿付出，耐得住寂寞、經(jīng)得起磨礪。要淡泊名利，正確對(duì)待自己的工作和成績(jī)，辯證對(duì)待付出與回報(bào)，在工作上保持一顆進(jìn)取心，永不滿足;在利益面前保持一顆平常心，知足常樂(lè)，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，建功不攬功。作為辦公室主任，要嚴(yán)于律己，以身作則，率先垂范，要求辦公室干部做到的，自己要首先做到，用自身過(guò)硬的作風(fēng)帶出辦公室良好風(fēng)氣。
    同志們，做好黨委辦公室工作，使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作新局面，為推進(jìn)遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十三
    歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來(lái)自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議，主要任務(wù)是通過(guò)交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來(lái)，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：
    一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話，對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見(jiàn)，我們深受鼓舞，同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。
    二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來(lái)參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng)、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì)，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體，對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
    三是會(huì)議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變角色。通過(guò)這次會(huì)議，與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì)，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。
    希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。
    過(guò)去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f(shuō)，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí)，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒(méi)有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問(wèn)題，倍感責(zé)任重大。
    下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與同志們共勉。
    一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則
    要想做好辦公室工作，必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí)，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則，解決為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問(wèn)題。
    辦公室工作的職能，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見(jiàn)或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。
    辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過(guò)程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見(jiàn)要求，抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽(tīng)群眾呼聲，增加工作的透明度。
    辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無(wú)論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十四
    市委辦公室是市委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的重要渠道，是市委決策的參謀部，是市委領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，應(yīng)該在方方面面起表率作用。近年來(lái)，市委辦公室圍繞市委的中心工作，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，成績(jī)顯著，如秘書、信訪、調(diào)研、機(jī)要等工作都有聲有色。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷鞏固、提高、創(chuàng)新。
    當(dāng)前，我市面臨新的發(fā)展潮，形勢(shì)一片大好。省委、省政府對(duì)工作十分重視。德江書記6月份視察tcl集團(tuán)股份有限公司，時(shí)間雖短，但做了重要指示，對(duì)我們的工作寄予殷切希望。華華省長(zhǎng)今年來(lái)過(guò)兩次，一次是調(diào)研，一次是指導(dǎo)市黨政班子民主生活會(huì)。他對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項(xiàng)目正式動(dòng)工帶來(lái)了轟動(dòng)效應(yīng)，很多大項(xiàng)目紛紛落戶我市。目前，南海石化項(xiàng)目進(jìn)展順利，有7千工人在工地施工建設(shè)，明年建設(shè)高峰期就有2萬(wàn)工人，后年將建成投產(chǎn)。1200萬(wàn)噸煉油項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家計(jì)委審批后已上報(bào)國(guó)務(wù)院，象頭山240萬(wàn)千瓦抽水蓄能電站已經(jīng)動(dòng)工，稔平半島煤電廠、鋼鐵廠等招商項(xiàng)目正在洽談之中，這些都為我們發(fā)展帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。加快發(fā)展始終是主題。九十年代曾經(jīng)熱鬧一時(shí)，那時(shí)候是“虛火”。現(xiàn)在不同了，是實(shí)實(shí)在在的發(fā)展機(jī)遇。如何把握機(jī)遇，加快發(fā)展，我們責(zé)任重大。是塊高檔“西裝料”，有山有水，資源豐富，交通便利。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內(nèi)褲”。這么好的“料子”，我們千萬(wàn)要做好“裁縫師”!為配合大項(xiàng)目以及結(jié)合我市遠(yuǎn)景發(fā)展計(jì)劃，我們要建設(shè)三條產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶：一是沿惠澳大道的信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;二是以xx大道為標(biāo)準(zhǔn)改造惠淡路，沿惠淡路建成文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。稔平半島占地740多平方公里，比整個(gè)新加坡還要大。一旦鋼鐵廠、煤電廠項(xiàng)目落戶，通往島上的鐵路、公路、引水工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)馬上動(dòng)工，大概投資25億，采取投資主體多元化，多渠道籌集資金，資金不成問(wèn)題，一批大項(xiàng)目上去，增加經(jīng)濟(jì)總量，培植財(cái)源，帶動(dòng)700多平方公里的地區(qū)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相當(dāng)可觀。
    盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但與珠三角地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右，還有部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產(chǎn)業(yè)滯后，去年，第三產(chǎn)業(yè)僅占整個(gè)gdp的27%，比全省的平均水平落后十幾個(gè)百分點(diǎn);民營(yíng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，去年我市民營(yíng)企業(yè)6000多個(gè)，數(shù)量在全省僅占2.4%，民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本為90多億，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏，要建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文明城市、文化大市，就必需大批的優(yōu)秀人才。因此，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，要有緊迫感，不能因形勢(shì)好而自驕自滿、稍有懈怠，要保持清醒頭腦，前有標(biāo)兵，后有追兵，百舸爭(zhēng)流，不進(jìn)則退。我們的工作目標(biāo)還是要鎖定珠三角兄弟市。市第八次黨代會(huì)已經(jīng)確定發(fā)展目標(biāo)，到20xx年全市國(guó)民生產(chǎn)總值翻兩番，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城，組團(tuán)式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè)，以圓xx人多年的汽車夢(mèng)。這幾年，廣州市主要產(chǎn)業(yè)突破就是靠汽車工業(yè)，生產(chǎn)整車?yán)惡艽?，汽車工業(yè)的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)。目前，我們有生產(chǎn)汽車電路、音響、空調(diào)的企業(yè)，世界汽車輪胎王國(guó)日本普利斯通考察兩次，準(zhǔn)備在我市生產(chǎn)汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶，汽車的外殼也就有了。生產(chǎn)整車就差一個(gè)合作伙伴、一個(gè)型號(hào)?？梢?jiàn)，今后5到20xx年，是重要的發(fā)展時(shí)期。我們要一手抓城市文明建設(shè)，搞好市容市貌整治，一手抓經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，發(fā)揮排頭兵作用。撤市設(shè)區(qū)對(duì)我市今后的發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的意義?？梢哉f(shuō)，發(fā)展?jié)摿艽?，前景很好，后勁很足?BR>    新世紀(jì)、新、新發(fā)展。我們要適應(yīng)新的形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓前進(jìn)。下面，我對(duì)市委辦的同志們提出幾點(diǎn)要求：
    一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。要按照中央和省委的部署，迅速興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)不能只停留在表面，要求深、求細(xì)、求實(shí)。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)視察廣東重要講話精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將分期分批集中進(jìn)行輪訓(xùn)。辦公室工作接觸面廣，工作任務(wù)重，同志們要不斷拓寬知識(shí)面。大家還年輕，要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，將來(lái)才有更大的作為。
    二是要謙虛謹(jǐn)慎。市委辦的同志在首腦機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，人家尊重我們?nèi)?。我們更要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，絕不能勢(shì)大氣粗、盛氣凌人。儒家提倡“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。“修身”是最重要的。這是基礎(chǔ)，做人、做事、做官，關(guān)鍵在修身。修身就是提高個(gè)人綜合素質(zhì)，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。
    三是要恪盡職守。大家的職責(zé)要明確，按照分工把工作做好，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)。該加班就要加班，該及時(shí)匯報(bào)不能貽誤，要振奮精神，勤勤懇懇，努力工作，保持昂揚(yáng)向上的銳氣。
    四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個(gè)整體，是參謀部、后勤部。但分工并不意味分家，每一個(gè)科室都是市委辦不可或缺的組成部分。所以，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通，多協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。
    五是要干凈干事。要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔奉公。要立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)守紀(jì)律。不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。特別是有關(guān)干部任免問(wèn)題，相當(dāng)敏感不能傳。華華省長(zhǎng)曾講過(guò)，要管好自己的口，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆，不該批的不要批;還要管好自己的腿，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志們不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，更好地為群眾，為基層提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十五
    所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固?！睅浊陙?lái)，中國(guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來(lái)觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無(wú)從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
    2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過(guò)一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順?biāo)浦邸⒌歉咄h(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。
    3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問(wèn)題，又回答了政績(jī)觀的問(wèn)題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。
    價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來(lái)談“價(jià)值觀”是毫無(wú)價(jià)值的，離開人來(lái)談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。
    4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè)、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說(shuō)，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”。現(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十六
    同志們：
    全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過(guò)你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問(wèn)候!
    市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
    下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
    要充分認(rèn)識(shí)這次辦班的重要性和必要性。
    辦公室是各級(jí)、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對(duì)外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種.種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒(méi)有舉辦過(guò)，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過(guò)。面對(duì)近幾年各單位辦公室人員變動(dòng)大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
    第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢(shì)和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會(huì)，到在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對(duì)全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€(gè)率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識(shí)，按照“兩個(gè)率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會(huì)用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
    第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說(shuō)是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能。“三個(gè)服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺(tái)階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請(qǐng)了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會(huì)務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，相信對(duì)大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
    第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對(duì)問(wèn)題研究很深，對(duì)全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會(huì)發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無(wú)法了解實(shí)際，無(wú)法對(duì)現(xiàn)實(shí)的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無(wú)法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
    要加強(qiáng)管理，真正做到學(xué)有所獲。
    為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
    首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來(lái)，到培訓(xùn)班來(lái)，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺(jué)排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽(tīng)課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)定，不無(wú)故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請(qǐng)假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)。考慮到這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度較長(zhǎng)，為加強(qiáng)學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報(bào)名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
    其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專門請(qǐng)來(lái)一批富有理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到辦公室的各項(xiàng)具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說(shuō)，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，抓住一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對(duì)策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會(huì)各個(gè)階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對(duì)路適用;督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問(wèn)題、督查措施和督查政績(jī);事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開了。總之，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個(gè)結(jié)合。一是集中聽(tīng)講與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對(duì)照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對(duì)做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會(huì)，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，這對(duì)于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。
    第三，要強(qiáng)化管理。這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度長(zhǎng)，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來(lái)參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對(duì)性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動(dòng)作用就越大。因此，希望這次來(lái)為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽(tīng)學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來(lái)從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時(shí)要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動(dòng)做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動(dòng)的組織等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法，積極為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。
    謝謝大家!
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。
    過(guò)去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。
    一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級(jí)黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級(jí)、省級(jí)公開報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。
    二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級(jí)黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會(huì)議、市委常委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場(chǎng)硬仗等重點(diǎn)工作開展了決策督查和專項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
    三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
    四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開創(chuàng)了新的局面。各級(jí)黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭(zhēng)取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。
    過(guò)去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評(píng)為全省先進(jìn)，有83名同志被國(guó)家、省、市授予先進(jìn)稱號(hào)和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國(guó)家人事部、國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門縣保密局被中央保密委、國(guó)家人事部評(píng)為全國(guó)保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評(píng)為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國(guó)稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評(píng)為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
    總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求。黨的十六屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過(guò)程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。
    所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固。”幾千年來(lái)，中國(guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
    1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人。”換言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來(lái)觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無(wú)從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
    2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過(guò)一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，和平時(shí)期的“”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。
    3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問(wèn)題，又回答了政績(jī)觀的問(wèn)題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。
    價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來(lái)談“價(jià)值觀”是毫無(wú)價(jià)值的，離開人來(lái)談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。
    4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè)、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說(shuō)，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”。現(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。
    以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。
    1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國(guó)的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺(jué)服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽(tīng)報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級(jí)方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來(lái);要求我們力求精簡(jiǎn)明了，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問(wèn)題和培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國(guó)一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快，采編撰寫快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問(wèn)題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。要喜憂兼報(bào)。對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
    2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問(wèn)題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問(wèn)題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問(wèn)題不解決不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，群眾不滿意不放過(guò)，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門要強(qiáng)化授權(quán)意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過(guò)多過(guò)濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門開展督查，必須歸口市縣黨委秘書長(zhǎng)(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有授權(quán)的事不督。三是要解決問(wèn)題。督促檢查的目的，全在于解決問(wèn)題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過(guò)查民情來(lái)找問(wèn)題。對(duì)主要問(wèn)題要加大專項(xiàng)督查力度，建立臺(tái)帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對(duì)一些有影響的突出問(wèn)題，督查部門要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，促進(jìn)問(wèn)題的解決。
    3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來(lái)，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡(jiǎn)，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。
    規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。保密工作要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國(guó)家秘密的安全。機(jī)要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對(duì)安全，確保密碼通信絕對(duì)暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個(gè)《往事如歌》讀后論壇，辦好一個(gè)常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)各類檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營(yíng)企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。
    4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，充分利用社會(huì)力量，靈活運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場(chǎng)化、社會(huì)化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時(shí)，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。
    5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對(duì)辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營(yíng)造積極向上、生動(dòng)活潑的工作氛圍。各級(jí)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽(tīng)意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長(zhǎng)。黨委辦公室是人才密集的地方。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對(duì)黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。
    堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識(shí)上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。
    1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對(duì)于以人為本，必須解決好認(rèn)識(shí)上到了位、實(shí)踐上不到位的問(wèn)題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類生活的世界是由自然、人、社會(huì)三個(gè)部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會(huì)、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的時(shí)間表由推遲至，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識(shí)。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來(lái)說(shuō)，就是要多提安民富民的決策建議，多寫愛(ài)民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見(jiàn)和要求傾聽(tīng)好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來(lái)維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動(dòng)為主動(dòng)，以有為求有位。
    2.創(chuàng)立評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵(lì)調(diào)控機(jī)制，評(píng)價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動(dòng)人的積極性，否則就會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評(píng)價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來(lái)。有“三個(gè)注重”要好好把握。一是注重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評(píng)價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評(píng)主體的廣泛性?？己嗽u(píng)價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評(píng)價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評(píng)主體就要包含各種服務(wù)對(duì)象，只有這樣，才能評(píng)得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評(píng)價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個(gè)人，就等于樹立一面旗幟。開展評(píng)價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會(huì)削弱抵消評(píng)價(jià)的積極意義。各級(jí)黨委辦公室要把評(píng)價(jià)結(jié)論作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評(píng)價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。
    3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過(guò)程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動(dòng)，都是對(duì)以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對(duì)立起來(lái)。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對(duì)立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號(hào)下消減發(fā)展熱情。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個(gè)百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對(duì)辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會(huì)是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對(duì)待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見(jiàn)物不見(jiàn)人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，樹立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時(shí)代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識(shí)更新越來(lái)越快的形勢(shì)，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來(lái)越高的形勢(shì)，積極適應(yīng)群眾需求越來(lái)越多的形勢(shì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個(gè)樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無(wú)底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來(lái)。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說(shuō)可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。
    我們各級(jí)黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。
    4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類共同的發(fā)展理念，每個(gè)人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮弧⒅\其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級(jí)黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。
    一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個(gè)科室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。一個(gè)單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。要使一個(gè)單位、一個(gè)科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個(gè)共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰(shuí)主管、誰(shuí)分管、誰(shuí)是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級(jí)各部門黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評(píng)、重大責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個(gè)干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。
    堅(jiān)持以人為本，是一個(gè)深刻的話題，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，是一個(gè)很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。
    在新的一年里，我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。
    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十七
    辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機(jī)關(guān)開展工作過(guò)程中，發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見(jiàn)能否得到及時(shí)的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項(xiàng)工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯(cuò)，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高為決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。
    (一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過(guò)程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個(gè)職責(zé)，既是對(duì)全局工作負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志高度負(fù)責(zé)。為此，我們要準(zhǔn)確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過(guò)程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項(xiàng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進(jìn)信息服務(wù)效能，同時(shí)深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考;決策中，圍繞決策所需，提供準(zhǔn)確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會(huì)務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實(shí)施;決策后，要密切關(guān)注重大決策的實(shí)施效果，全面掌握情況，及時(shí)進(jìn)行反饋，保證政令暢通和決策落實(shí)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)，為新的決策提供建議。
    發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點(diǎn)在于推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來(lái)手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，既立足現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問(wèn)題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題。努力做到自覺(jué)謀劃、主動(dòng)服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個(gè)轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績(jī)，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無(wú)過(guò)錯(cuò)、無(wú)紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個(gè)轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動(dòng)服務(wù)的高層次。堅(jiān)持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題，站在政府的、全局的角度分析研究問(wèn)題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、傾向性問(wèn)題;搞信息，就要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問(wèn)題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次;搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。
    (二)服務(wù)于機(jī)關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦文、辦事、辦會(huì)，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點(diǎn)要增強(qiáng)三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€(gè)方面的實(shí)際行動(dòng);二是甘當(dāng)“潤(rùn)滑油”，哪里出現(xiàn)問(wèn)題就在哪里解決問(wèn)題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計(jì)得失，維護(hù)好單位形象。
    辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機(jī)關(guān)開展工作過(guò)程中，發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見(jiàn)能否得到及時(shí)的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項(xiàng)工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯(cuò)，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高為決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。
    (一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過(guò)程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個(gè)職責(zé)，既是對(duì)全局工作負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志高度負(fù)責(zé)。為此，我們要準(zhǔn)確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過(guò)程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項(xiàng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進(jìn)信息服務(wù)效能，同時(shí)深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考;決策中，圍繞決策所需，提供準(zhǔn)確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會(huì)務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實(shí)施;決策后，要密切關(guān)注重大決策的實(shí)施效果，全面掌握情況，及時(shí)進(jìn)行反饋，保證政令暢通和決策落實(shí)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)，為新的決策提供建議。
    發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點(diǎn)在于推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來(lái)手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，既立足現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問(wèn)題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題。努力做到自覺(jué)謀劃、主動(dòng)服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個(gè)轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績(jī)，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無(wú)過(guò)錯(cuò)、無(wú)紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個(gè)轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動(dòng)服務(wù)的高層次。堅(jiān)持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題，站在政府的、全局的角度分析研究問(wèn)題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、傾向性問(wèn)題;搞信息，就要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問(wèn)題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次;搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。
    (二)服務(wù)于機(jī)關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦文、辦事、辦會(huì)，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點(diǎn)要增強(qiáng)三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€(gè)方面的實(shí)際行動(dòng);二是甘當(dāng)“潤(rùn)滑油”，哪里出現(xiàn)問(wèn)題就在哪里解決問(wèn)題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計(jì)得失，維護(hù)好單位形象。
    (四)圍繞中心工作，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。辦公室是一個(gè)單位對(duì)外的窗口、對(duì)內(nèi)的樞紐，辦公室工作水平的高低對(duì)這個(gè)部門的工作有著重要的影響。辦公室的同志要增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感，在工作中突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要緊緊圍繞單位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓緊抓好，把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的部署變成現(xiàn)實(shí)，全面推進(jìn)工作的開展，保證工作的成效，提高工作的水平。在抓工作中要不圖虛名、不搞形式主義?！白ザ粚?shí)，等于不抓”，希望辦公室的同志要在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的每一環(huán)節(jié)，始終樹立強(qiáng)烈的落實(shí)意識(shí)，始終把推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)放在第一位。要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視和加強(qiáng)督促檢查工作。要堅(jiān)決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。
    二、加強(qiáng)鍛煉,注重培養(yǎng),打造一支精干高效的辦公室干部隊(duì)伍。
    毛澤東同志說(shuō)過(guò)：在政治路線決定之后，人是決定的因素。鄧小平同志在領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)做好中國(guó)的事情“關(guān)鍵在黨”，“關(guān)鍵在人”，胡也多次強(qiáng)調(diào)“努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支與任務(wù)要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。
    一是用科學(xué)的理論武裝全體干部職工，提高政治思想理論水平。辦公室的工作是政治性很強(qiáng)的工作，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，這是做好辦公室工作的首要條件和根本保證。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線、方針、政策，善于在政治上和全局上觀察、思考和處理問(wèn)題，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)法治觀念，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，嚴(yán)格依法辦事，避免行政權(quán)力的越位、缺位和錯(cuò)位。要弘揚(yáng)“勤奮、向上、踏實(shí)、奉獻(xiàn)”的作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作中都自覺(jué)體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。要用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝辦公室人員的頭腦，使他們堅(jiān)定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，過(guò)好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、名位關(guān)。
    二是要加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗力。把各級(jí)辦公室隊(duì)伍建設(shè)好，是保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的重要條件。從總體上講，辦公室隊(duì)伍是好的，是值得信賴的。但我們也要清醒地看到，面對(duì)提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)較高的要求，面對(duì)基層和群眾的期望，我們還有不少差距和不足。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，首先要選好人，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時(shí)地把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于吃苦的干部推薦到辦公室來(lái)。其次，要加強(qiáng)培養(yǎng)。對(duì)有發(fā)展前途的年輕干部，要加強(qiáng)培養(yǎng)，敢于壓擔(dān)子，要采用多種形式進(jìn)行教育和培訓(xùn)，多方面提高其能力素質(zhì)。要在辦公室形成良好的干事業(yè)氛圍，要大力提倡艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把辦公室的作風(fēng)建設(shè)切實(shí)抓好。再次，要從實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法為大家解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，用事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。要通過(guò)各種方法和手段增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力和凝聚力。
    三是加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)造條件，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。辦公室的工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，還要有勝任本職工作的本領(lǐng)。新的形勢(shì)對(duì)辦公室干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性，積極引導(dǎo)干部根據(jù)工作崗位的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和歷史知識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和做群眾工作、處理化解矛盾、獨(dú)當(dāng)一面的能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重研究實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題，從人民群眾豐富的實(shí)踐活動(dòng)中汲取智慧和力量。各級(jí)辦公室要為工作人員的學(xué)習(xí)深造、深入基層調(diào)查研究創(chuàng)造條件，通過(guò)采取舉辦培訓(xùn)班、組織考察學(xué)習(xí)等多種方式，幫助大家開闊視野，增進(jìn)知識(shí)，提高水平。要在機(jī)關(guān)營(yíng)造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型科室，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷探索在新形勢(shì)下提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的新途徑和新方法。
    四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)不僅是辦公室干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是提高服務(wù)水平的重要保證，是辦公室的政治優(yōu)勢(shì)。辦公室是機(jī)關(guān)的重要窗口，同志們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，往往是人們關(guān)注的對(duì)象，也是少數(shù)別有用心的人誘惑的目標(biāo)。如果不能嚴(yán)格要求自己，很容易被人利用，滑向權(quán)錢交易、腐化墮落的泥潭。這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻。因此，辦公室的同志要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)?！霸绞菍?shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放政策，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無(wú)私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)?！本唧w聯(lián)系到辦公室實(shí)際，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，就是要營(yíng)造講正氣的氛圍，教育辦公室干部履行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，無(wú)私奉獻(xiàn)，做身體力行社會(huì)主義道德的典范;忠于職守，埋頭苦干，做勤政的典范;艱苦奮斗，清正廉潔，做廉政的典范;嚴(yán)守辦公室的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵守紀(jì)律的典范。在工作中，辦公室干部要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，時(shí)刻關(guān)注和了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)，吃透“上情”，掌握“下情”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。要通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使辦公室的整體水平和質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
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    全市辦公室主任會(huì)議講話篇十八
    辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作，包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái)，很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我，但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì)，當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會(huì)議至今，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作，特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。
    辦公室作為各個(gè)部門的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn)，還要承辦具體的文、會(huì)、事工作，任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦，很多人不想來(lái)，來(lái)了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
    但在過(guò)去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問(wèn)題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為，自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來(lái)，個(gè)別單位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升做好參謀助手的能力。
    辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手，加強(qiáng)。
    規(guī)章制度。
    公共管理行政管理公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到用問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)為部門服好務(wù)為基層服好務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    二、細(xì)致工作，提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。
    辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿意的，在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。
    (一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào)，還是領(lǐng)導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，理論水平普遍偏低，文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實(shí)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)說(shuō)話。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí)，公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確，在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動(dòng)，要周密考慮，妥善安排，堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒(méi)有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，以致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個(gè)部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按預(yù)案處臵，一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合，堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦，報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。
    (三)辦會(huì)程序不熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議，往往有事無(wú)事都在開，準(zhǔn)備不充分也在開，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意，組織會(huì)議要堅(jiān)持可開可不開的堅(jiān)決不開，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開，必須開的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開，從而提高會(huì)議實(shí)效，降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門承辦的政府常務(wù)會(huì)，必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì)，周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等，辦會(huì)過(guò)程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個(gè)程序沒(méi)到位，一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)處理好，都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開的應(yīng)急管理會(huì)議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)頭，事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯(cuò)。
    三、做好信息報(bào)送，及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
    這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作，一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少，等到年終目標(biāo)考核了，擔(dān)心扣分，才開始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，我看了一下，聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好信息報(bào)送，堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送，長(zhǎng)期報(bào)送，及時(shí)報(bào)送，重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送，抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度，報(bào)送范圍包括來(lái)崇調(diào)研訪問(wèn)的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士，大專院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人，知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人，著名編輯、記者等。報(bào)送過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)做到喜憂兼報(bào)，重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)，注意做好安全工作。
    今天，我就講這些，總之，總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)，去年的問(wèn)題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲枺凑帐形姓吧粻?zhēng)先，強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
    同志們：
    非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議，借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見(jiàn)見(jiàn)面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級(jí)黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為辦公室的同志，對(duì)辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
    一、思想認(rèn)識(shí)要到位。
    辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問(wèn)題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見(jiàn)、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。
    二、工作能力要提升。
    辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：
    一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。
    二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽(tīng)得到真實(shí)的聲音，腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過(guò)調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問(wèn)題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。
    三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。
    四是提高執(zhí)行落實(shí)能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度，及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。
    三、綜合素質(zhì)要提高。
    加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：
    一是要忠于職守。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
    二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。
    三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。
    四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無(wú)聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。
    同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    同志們：
    根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們?cè)谶@里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議，主要就近年來(lái)工作進(jìn)行通報(bào)，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的。
    工作計(jì)劃。
    在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見(jiàn)建議對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性在此表示感謝同時(shí)對(duì)一年來(lái)各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。
    我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來(lái)，與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來(lái)，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則，動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持，從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平，從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面，同時(shí)，還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng)，切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過(guò)黨的各類工作載體開展有效活動(dòng)，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。
    黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn)，突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過(guò)思想共育來(lái)最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量，對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展，都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難，更要在思想上關(guān)心他們。通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí)，更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí)，擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí)，營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮，不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過(guò)增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過(guò)思想共育，形成人人熱愛(ài)社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務(wù)于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來(lái)越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見(jiàn)肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面，可以通過(guò)調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過(guò)程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng)，做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在?；顒?dòng)共辦，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，與社區(qū)黨組織一起通過(guò)開展公益活動(dòng)，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)，通過(guò)開展系列為民服務(wù)活動(dòng)，不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。通過(guò)開展各種公益活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知，社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來(lái)越重要，地位也越來(lái)越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，不單是街道、社區(qū)的任務(wù)，也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶，主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn)，通過(guò)責(zé)任共擔(dān)、共駐共建，努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。
    同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來(lái)，在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下，按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。謝謝大家!