計(jì)劃是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定并安排的一系列行動(dòng)步驟。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該考慮到各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的預(yù)案和對(duì)策。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇一
行業(yè)店鋪起名突出行業(yè)范圍是常用的一個(gè)起名字的方法，理發(fā)店我們可以用到的字有“頭、發(fā)、絲、剪”等，在給理發(fā)店起名字的時(shí)候我們可以把這些字作為一個(gè)源泉，從而想出一個(gè)好的理發(fā)店名稱。比如說從頭開始、頭頭是道、華麗發(fā)絲、精剪大師、頭領(lǐng)之地、絲絲發(fā)藝、名剪時(shí)代、頂尖發(fā)藝等等。在使用這種方法，如果根據(jù)字義延伸出一些有意義的成語，這樣往往更能吸引人的眼球。
最早的理發(fā)店起名都是“xxx理發(fā)店”格式，時(shí)代在變化，人們的審美也在不斷的發(fā)生著改變，時(shí)至今日這種起名方式已經(jīng)很少見了，各種有趣的空間此代替了理發(fā)店三個(gè)字，更好的迎合了現(xiàn)代人的口味，同時(shí)也招攬大批的顧客。比如說“親親發(fā)屋、時(shí)尚空間、魅力之地、出色閣、發(fā)藝坊?！胺弧⒌?、空間、屋”等這些新用于理發(fā)店的詞，不但給大家一種新鮮感，同時(shí)也透露這親切感。
理發(fā)店的檔次不同、地理位置不同，往往服務(wù)的對(duì)象也不同，所以在理發(fā)店起名的時(shí)候，可以直接采用顧客定位法，這樣對(duì)一批人具有很強(qiáng)的吸引力。如：8090發(fā)屋、時(shí)尚人兒、潮人領(lǐng)地、白領(lǐng)發(fā)貝等。
一種行業(yè)中，大大小小的鋪面有成千上萬家，那么如何將名字起得別具特色.還真需要經(jīng)營者下一番工夫。也可謂是絞盡腦汁，挖空心思?！敖z情發(fā)藝”這是一個(gè)美發(fā)店的名字，可以說很有創(chuàng)意，給人的第一感覺就是比較浪漫，似乎感覺到美發(fā)店的溫馨，也使人自然而然聯(lián)想到詩情畫意之中。
有的店鋪的名字讓人一看就知道它的經(jīng)營實(shí)力如何。“金鑫”是一個(gè)小型超市的名字，從名字可以看出老板是希望超市財(cái)源滾滾，顧客盈門。它的鄰近超市的規(guī)模要比它稍大一些，所以它的名字為“永超”這個(gè)名字預(yù)示著，這家超市要永遠(yuǎn)超過鄰家超市。當(dāng)顧客進(jìn)入店內(nèi)進(jìn)行比較時(shí)，果真發(fā)現(xiàn)“永超”要優(yōu)于“金鑫”。
名字古怪也是起名的一種形式。但對(duì)于美容行業(yè)來說，太古怪的名字反而不好。在給美發(fā)店起名時(shí)應(yīng)貼近美麗、青春等這方面內(nèi)容?！笆兰o(jì)麗人”這是一家中小型美發(fā)店的名字?，F(xiàn)代社會(huì)女人比較追求麗人形象，什么白領(lǐng)麗人、職業(yè)麗人等等，那種美麗風(fēng)范是所有女人的追求，所以這個(gè)名字頗受女人們的喜愛，似乎得到這家美發(fā)店的服務(wù)，自己就會(huì)成為名副其實(shí)的麗人。
起名重要的還是遵循易看、易記、易讀的原則，讓人過目不忘。如果你的美發(fā)店的名起得很有創(chuàng)意，而且其中的蘊(yùn)意也特棒，但卻非常難記，這樣誰想要去做頭發(fā)又怎能記起你的美發(fā)店的名字呢?特別有些美發(fā)店喜歡沾點(diǎn)洋氣，如“xxx斯”一長串稀奇古怪的文字，人們又怎能過目不忘呢。
簡約就是要簡潔明快。名稱越簡潔、明快，就越容易與消費(fèi)者進(jìn)行信息溝通，便于顧客記憶。名稱越短，就越有可能引起顧客的遐想，含義也更加豐富。如有家發(fā)廊取名為“11”，根店名的設(shè)計(jì)者說，他起這個(gè)店名的靈感源于“人”字的一撇一捺，寓意為“一人介紹一人，顧客不斷增加”。又如有家美容美發(fā)店的店名為“植美”，意思是把美麗種到顧客身體里。諸如此類的店名不僅新奇、簡潔，讓人容易記憶，而且還富有內(nèi)涵，使消費(fèi)者心中不由產(chǎn)生喜愛之情。
美容美發(fā)店的名稱必須具備獨(dú)特個(gè)性，絕對(duì)不能與其他店名稱雷同，發(fā)生混淆;否則，即不利于美容美發(fā)店獨(dú)特形象的樹立，也不利于美容美發(fā)店經(jīng)營。獨(dú)特新穎的名稱以其鮮明的個(gè)性更容易吸引公眾的注意，從而加深消費(fèi)者對(duì)美容美發(fā)店的印象。店名要做到獨(dú)特性，就要有新意。在滿大街都是“xx美容美發(fā)店”或“xx美容美發(fā)中心”時(shí)，你若取了個(gè)“容顏發(fā)屋”、“青絲坊”的店名，一下子就和別人區(qū)別開了，而且還有自己的獨(dú)特性。講究新奇，開店者可以采用多種方法取名。比如除了文字形式的，還可以采用*數(shù)字作為店名，前面提到的“11”美容美發(fā)店就是數(shù)字店名的極好例子。還可以運(yùn)用英文，如beauty”、“starhairdo”等，都非常有新意和獨(dú)特性。值得注意的是你起的店名一定要讓人看得懂，絕不能讓人看了感到稀里糊涂。
店名要冷是指店名要和店鋪的市場定位、主營項(xiàng)目、服務(wù)宗旨、經(jīng)營目標(biāo)等相和諧。人們把能做到這一點(diǎn)的名稱為上乘店名。為什么會(huì)這樣說呢?拿主營項(xiàng)目來說吧，一個(gè)店的主營項(xiàng)目同時(shí)也是這個(gè)店的優(yōu)勢，店名打出去，也等于優(yōu)勢推出去了，優(yōu)勢的推出則又有利于店鋪的名聲遠(yuǎn)揚(yáng)和品牌形象的塑造。例如有一家美發(fā)店的店名叫“頂剪”，“頂剪”是“頂尖”，表明服務(wù)對(duì)象是“頭發(fā)”，整體的意思為“剪發(fā)技術(shù)一流”。諸如此類的還有“剪帝”，剪頭發(fā)的技術(shù)可以稱帝，想剪什么發(fā)型就能剪出什么發(fā)型來。還有“百變絲”，能讓頭發(fā)千變?nèi)f化，變化出人們最喜歡的發(fā)型等。
心正造型工作室。
瀟灑麗人美發(fā)中心。
恩發(fā)緣發(fā)型工作室。
伊甸園織發(fā)中心。
八國發(fā)藝。
絲禪庭。
立君形象工作室。
盛世發(fā)億。
獨(dú)品形象設(shè)計(jì)。
頭頭是道。
彌敦道九號(hào)魔發(fā)門。
千百度。
你型我塑。
我型我秀。
秀絲佳緣。
藍(lán)色冰雨。
悠閑伊人。
浪漫飛絲。
當(dāng)代名剪。
千絲金剪。
頂尖發(fā)品。
專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)。
得藝忘型。
八國發(fā)藝。
本色發(fā)型工作室。
裁發(fā)軒發(fā)型設(shè)計(jì)。
出髮點(diǎn)發(fā)藝。
點(diǎn)綴早尚發(fā)型空間。
頂尖一族形象設(shè)計(jì)中心。
魔發(fā)堂。
絲源發(fā)型。
浪波灣。
頂上發(fā)藝。
無發(fā)無天。
瀟灑發(fā)藝。
億分剪。
發(fā)藝劫。
舞動(dòng)發(fā)梢。
得藝旺型。
幻彩發(fā)藝沙龍。
剪不剪。
從頭做起。
名剪藝人。
紅貴族。
拂絲亂享。
大發(fā)師。
非常理剪。
小角色。
發(fā)匠工作室。
我形你show。
你行你show。
頂剪美發(fā)。
勁舞剪神。
魔發(fā)界。
漂亮寶貝。
匠人組合。
魅力精典。
發(fā)源地。
常來美發(fā)。
黑色國度。
飄絲坊。
愛情魔發(fā)師。
舞動(dòng)發(fā)梢。
得藝旺型。
幻彩發(fā)藝沙龍。
名剪藝人。
紅貴族。
拂絲亂享。
大發(fā)師。
非常理剪。
發(fā)匠工作室。
黑色國度。
飄絲坊。
愛情魔發(fā)師。
絲秀之源。
青絲坊。
流行密碼。
頂剪美發(fā)。
勁舞剪神。
魔發(fā)界。
漂亮寶貝。
匠人組合。
魅力精典。
美格發(fā)型設(shè)計(jì)。
絕色發(fā)藝。
千藝發(fā)型室。
滿廷芳飛。
格色風(fēng)。
秀艷閣。
統(tǒng)領(lǐng)千鈞。
顛峰之秀。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇二
在*日的顧客消費(fèi)，如果只來一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒有意義，如有剪發(fā)以上的消費(fèi)，第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù)，整體而言，顧客的消費(fèi)在半年中有異動(dòng)是算正常，如能在售后服務(wù)著手（詢問滿意度）及專業(yè)美感做目標(biāo)，能延長到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案，分析顧客群體和顧客消費(fèi)習(xí)慣對(duì)我們做發(fā)廊活動(dòng)有很大的幫組。
二、具體發(fā)廊活動(dòng)目的及話術(shù)整理：
1、提高客單價(jià)。
折數(shù)降低，第一個(gè)要做的事是提高客單價(jià)，不然客人數(shù)量增加，業(yè)績反跌，所以一定要整理提高客單價(jià)的話術(shù)。
抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、價(jià)格話術(shù)整理。
b、新流程（工具）話術(shù)整理。
2、縮短美發(fā)消費(fèi)周期。
縮短消費(fèi)周期，顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；應(yīng)該燙的（穩(wěn)定顧客）、可以燙的（縮短周期）、才剛燙的。
抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：
1、有效顧客資料的整理。
2、應(yīng)該燙的，換季了，換發(fā)型話術(shù)整理。
3、可以燙的，提早美麗、又省錢話術(shù)整理。
4、才剛燙的，好東西和好朋友分享的話術(shù)整理。
3、老客帶新客人。
成敗的關(guān)鍵在于客帶客人（親友同享）如何讓親友同享？由內(nèi)到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。
4、增加附加價(jià)值。
附加價(jià)值是一種無中生有的消費(fèi)理念，有現(xiàn)場的理念，有開發(fā)項(xiàng)目價(jià)值的理念，這里提供現(xiàn)場理念。抓出主軸才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、燙發(fā)沒染發(fā)話術(shù)整理。
b、染發(fā)沒補(bǔ)色話術(shù)整理。
c、燙發(fā)、染發(fā)、前后護(hù)發(fā)的開發(fā)話術(shù)整理。
三、活動(dòng)前的話術(shù)演練（老調(diào)重彈再次叮嚀，現(xiàn)場注意事項(xiàng)）：
發(fā)廊里面的員工大部分年齡比較小，思考邏輯比較不縝密，如果沒有明確的話術(shù)讓她了解及背熟，她們是無法朗朗上口的。話術(shù)的表達(dá)以不超出一分鐘為限，但可以列舉多項(xiàng)主題及正面、負(fù)面、各種話術(shù)的角色扮演，做沙盤推演，由主管來驗(yàn)收，讓毎一位工作伙伴都有同樣的語言，同樣的共識(shí)是常重要的。
1、流行的賣點(diǎn)發(fā)型：
任何的營銷設(shè)計(jì)，假如沒有主力項(xiàng)目來做銷售，你會(huì)抓不出主題，就無法創(chuàng)造賣點(diǎn)，如果只為燙頭發(fā)而燙頭發(fā)，沒有當(dāng)季的發(fā)型流行趨勢，這樣的燙發(fā)是沒有意義的，再強(qiáng)調(diào)一次，促銷的本質(zhì)是在回饋顧客及教育顧客，賣點(diǎn)發(fā)型的設(shè)計(jì)，是在告訴顧客，我們技術(shù)的專業(yè)及流行的敏銳度，讓顧客知道我們是觀念先進(jìn)，求新求變，創(chuàng)造當(dāng)?shù)匚ㄒ恍浴?BR> 2、助理技術(shù)的純熟度：
生意很好，但漏卷、補(bǔ)燙、燙毛了、燙個(gè)頭發(fā)花了3~4個(gè)鐘頭，這些都是活動(dòng)中的致命傷。能有修補(bǔ)的機(jī)會(huì)那還好，不能修補(bǔ)，失去了一位顧客，還會(huì)延伸負(fù)面宣傳30個(gè)人以上，所以在活動(dòng)過程當(dāng)中，技術(shù)演練是非常重要的，假如發(fā)生了失誤的情況，盡量不要責(zé)怪助理，那會(huì)讓助理對(duì)做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動(dòng)前，一起研究為什么要做技術(shù)的演練，好處在哪里，設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備新發(fā)型發(fā)表，助理對(duì)燙、染技術(shù)的演練加強(qiáng)，讓失誤減至最低，并能互相約定，只要有漏卷、橡皮筋壓線，頭發(fā)張力不足而變毛燥，助理這筆業(yè)績就不入賬，成為公基金，設(shè)計(jì)師陪同處罰50元，那是因?yàn)楝F(xiàn)場監(jiān)督不周。
一切以顧客滿意度為前提，相互的約束，減少失敗率，會(huì)比責(zé)罵助理來的好玩多，現(xiàn)場氣分也會(huì)更融洽。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇三
1.收銀員要儀容大方，衣著整齊，準(zhǔn)時(shí)上班，口齒伶俐，面帶笑容。
2.工作時(shí)間應(yīng)留在工作位，姿勢端正，精神飽滿，不準(zhǔn)無精打采、打磕睡，不難照小鏡、吃零食、堤電話、看書看報(bào)，不準(zhǔn)隨意離開與人閑談，影響工作。
3.收款收到除人民幣以外的貨幣，必須在單上注明幣種，交款時(shí)應(yīng)講清楚。
4.顧客結(jié)賬時(shí)要主動(dòng)熱情，并做到不出差錯(cuò)，熟悉掌握驗(yàn)鈔技巧，收取假-幣，責(zé)任自負(fù)。
5.收到小費(fèi)，應(yīng)按客人意思轉(zhuǎn)傳，不能隱瞞及拖拉發(fā)放，必要時(shí)可交由主管處理。
6.美發(fā)收銀員結(jié)賬時(shí)要記清單頭的人數(shù)，看清服務(wù)項(xiàng)目，監(jiān)督發(fā)型師填寫清楚誤，及時(shí)要求發(fā)型師更改并簽名。
7.嚴(yán)格監(jiān)督賬單的編號(hào)，缺一石可，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)追查。
8.收銀不能對(duì)填寫錯(cuò)誤的賬單進(jìn)行涂改，一定要由發(fā)型師或主管改單或簽單。
9.收銀不能幫發(fā)型師簽銀碼，合計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù)，只能由發(fā)型師填寫。
10.會(huì)員結(jié)賬時(shí)要求會(huì)員出示會(huì)員卡，并登記卡號(hào)，要求發(fā)型師登記會(huì)員價(jià)，收銀員不能隨意更改。
11.遇到會(huì)員忘記帶卡時(shí)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助解決，核查卡號(hào)或要求店面主管簽名，由收銀員或發(fā)型師證明此人持有會(huì)員卡，可按會(huì)員價(jià)收費(fèi)。
12.負(fù)責(zé)收當(dāng)日店內(nèi)各部門的營業(yè)額、水單、支出單，現(xiàn)金一定要相符。
13.每天收入的.現(xiàn)金，當(dāng)晚必須結(jié)算完畢，交送店面主管驗(yàn)收，顧客拖欠款要負(fù)責(zé)追回。
14.日耗品的支出采購都需采購人經(jīng)手簽名，驗(yàn)、收貨人簽名，店長簽名，才能放錢支出，否則無效。
15.早斑收銀員要把當(dāng)天所收的現(xiàn)金交到晚班收銀員，由晚斑收銀員送交當(dāng)晚當(dāng)值經(jīng)理簽收。
16.收銀處現(xiàn)金不準(zhǔn)超過3刪元及水單80張，如超標(biāo)，一有時(shí)間即移交或存放到辦公室保險(xiǎn)箱。
17.提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。收錢時(shí)要注意驗(yàn)收，結(jié)賬后要說“多謝光臨、歡迎下次再來”。
18.不得利用職權(quán)刁難客人或同事，違者嚴(yán)處。不被隨意讓無關(guān)人員進(jìn)入收銀范圍。
19.到銀行存取款時(shí)，加倍小心，超過一定數(shù)額且距離較遠(yuǎn)，要有男同事陪同，確保安全。
20.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高收款業(yè)務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量。建立交接-班制度，交接-班時(shí)應(yīng)將本班時(shí)間內(nèi)發(fā)生情況及存在問題交代接-班人，并做好值班記錄，接-班人未到，當(dāng)班人不能擅自離開。
21.有權(quán)監(jiān)督員工上下班打卡，有違者按規(guī)定處理。
22.有權(quán)監(jiān)督電話的使用時(shí)間，打、接電話超時(shí)的可按規(guī)定處理。
23.協(xié)助店面主管做好收銀臺(tái)前物品的擺設(shè)、衛(wèi)生等工作。
24.收銀員只是紀(jì)律監(jiān)督人員，不是執(zhí)行人員，所有紀(jì)律執(zhí)行由班長以上管理人員執(zhí)行。
25.收銀員在客人還沒有完成發(fā)型之前，不得提前向客人收取營業(yè)額(上班時(shí)間內(nèi))，下班時(shí)間內(nèi)應(yīng)讓發(fā)型師向客人收錢。26.所有要改美發(fā)賬單都要由經(jīng)手的發(fā)型師改寫，項(xiàng)目編寫與實(shí)際不符，要通知店面主管來填寫。
27.認(rèn)真、清楚地填寫好每天營業(yè)報(bào)表，遞交店面主管驗(yàn)收。
28.下班前，可讓發(fā)型師及助理提出自己水單，查賬。
29.計(jì)算工資要一式兩份，一份存檔，一份公布，員工如有不明或懷疑有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)配合復(fù)查工作。
30.配合全局，搞好收銀臺(tái)周圍環(huán)境衛(wèi)生工作，每天清潔自己的工作區(qū)域。
31.整理存放好各種票據(jù)，并逐一做好登記編號(hào)，以防遺失原始票據(jù)。
32.不準(zhǔn)將私人手袋及錢物放在收銀處，或帶在身上進(jìn)人工作狀態(tài)。
33.收銀請(qǐng)假要報(bào)店面主管批準(zhǔn)。
34.做好各種報(bào)表的填寫工作，不拖延，盡量做到過第二天的下午完成工作。
35.對(duì)營業(yè)收入報(bào)表的各種數(shù)據(jù)有保密責(zé)任。
36.做好音樂播故工作，讓店面充滿和諧氣氛。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇四
基于人才測評(píng)分析報(bào)告以及本人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)、朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)的前提之下，進(jìn)行了客觀的自我分析。
1.職業(yè)興趣：
從北森測評(píng)分析報(bào)告中得出：我適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對(duì)要求工作環(huán)境與我最看重的價(jià)值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨(dú)特的想法的工作，需要自由的環(huán)境和別人的支持。善于預(yù)測后果，善于深謀遠(yuǎn)慮，并能創(chuàng)新地解決問題。適合從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會(huì)型、創(chuàng)造型的工作.同時(shí)在公關(guān),公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。而我理型的職業(yè)也是管理服務(wù)，如人力資源開發(fā)管理類工作。
2.職業(yè)能力：
我本人對(duì)邏輯推理的能力相對(duì)比較強(qiáng)，具有獨(dú)到的遠(yuǎn)見，而信息分析能力也不錯(cuò)的，比較喜歡對(duì)復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是，偶爾有時(shí)固執(zhí)己見，以至于較難與別人達(dá)成共識(shí)。
3.個(gè)人特質(zhì)：
觀察力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作的自覺性比較好，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)。對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析，我喜歡在工作中接觸人，和喜歡團(tuán)體工作。我既是富于創(chuàng)造的思考者，也是一個(gè)好的問題解決者，有雄心和志向，魄力強(qiáng)，善于影響他人。
4.職業(yè)價(jià)值觀：
在我的測評(píng)結(jié)果中可以知道，影響愿望，挫折承受，人際交往的得分是最高的，我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。
5.勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的發(fā)展、提升意識(shí)，邏輯推理能力比較強(qiáng)，有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問題的技能，具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣，獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事.交際能力較強(qiáng).對(duì)自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心.
2)能力劣勢：做事過于依賴直覺，不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會(huì)貫徹到底,會(huì)不聽別人的意見。毅力仍然有些不足,有時(shí)做事會(huì)半途而廢.做事情有時(shí)太跟隨自己的想法,一意孤行.
自我分析小結(jié)：
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的不足，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時(shí)要多對(duì)自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練。譬如，多看一些課外書，多與上級(jí)交流經(jīng)驗(yàn)，多讀書，拓寬自己的視野，等等。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇五
一、活動(dòng)背景。
青春是年輕的資本，大學(xué)時(shí)進(jìn)入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)校里有老師傳授知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在的人格素養(yǎng)，但外在的表現(xiàn)呢,為此，本理發(fā)店將在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開業(yè)。
二、市場分析(一)、市場環(huán)境。
本美發(fā)店辦在學(xué)校內(nèi)，店面不大，方便學(xué)生，消費(fèi)水平低中，適合大多學(xué)生的消費(fèi)理念。
(二)、優(yōu)勢及機(jī)會(huì)。
(五)、總結(jié)。
根據(jù)以上分析，我們將會(huì)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，因?yàn)楸镜耆菁{量有限，所以顧客可以打電話預(yù)約，我們還會(huì)繼續(xù)做學(xué)校調(diào)查，以滿足學(xué)生的要求。
三、活動(dòng)方案。
造型，發(fā)型，由我們擁有精湛技術(shù)的發(fā)型師張自勝和設(shè)計(jì)師袁婷精心設(shè)計(jì)的，價(jià)格是針對(duì)與學(xué)生，所以不高，我們與理發(fā)師和發(fā)型師一起開店，因?yàn)閷W(xué)院提供平臺(tái)，沒有房租方面的壓力，還有大量的學(xué)生客戶，因此，會(huì)有很多消費(fèi)者，我們共同經(jīng)營理發(fā)設(shè)備及裝修，我的任務(wù)就是引進(jìn)顧客，王峰負(fù)責(zé)購買理發(fā)用品及會(huì)計(jì)。
四、活動(dòng)目的通過造型來展現(xiàn)大學(xué)生的精神氣質(zhì)。拉近與同學(xué)們的心理距離，與同學(xué)們之間建立一種親和、坦誠的關(guān)系，為同學(xué)們提供一種更為便捷的服務(wù)。
五、活動(dòng)主題六、宣傳方案。
1、本店工作人員將會(huì)派發(fā)本店的宣傳單七、活動(dòng)方案。
在各個(gè)餐廳宣傳本店。
4、進(jìn)行抽獎(jiǎng)，10名幸運(yùn)者會(huì)得到美發(fā)店的會(huì)員卡，將有幸抽到五張一次性免費(fèi)卡。
5、工作人員進(jìn)行對(duì)本理發(fā)店宣傳活動(dòng)。
(二)活動(dòng)內(nèi)容。
1、活動(dòng)期間，所有場地都要和校方聯(lián)系使用。
以任何理由強(qiáng)制學(xué)生參加活動(dòng)八、活動(dòng)及優(yōu)惠。
1、開業(yè)前三天對(duì)每天的前五名客戶免費(fèi)送一張一次性護(hù)理卡。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
圖片已關(guān)閉顯示，圖片已關(guān)閉顯示，總計(jì):1495元。
定位:面對(duì)消費(fèi)水平相對(duì)較低的普通大眾。
面積:平方。
工位(美發(fā)椅)洗頭床鋦油機(jī)烘發(fā)機(jī)鏡臺(tái)推車產(chǎn)品:宣傳:小店一般靠口碑以及與周圍鄰居的人際關(guān)系來宣傳格適宜的發(fā)品。
總投資:30000左右美發(fā)店的計(jì)劃書高檔店。
配置原則:體現(xiàn)品位。
面積:100平米以上。
裝修:高檔店通常在裝修上更突出設(shè)計(jì)品味和個(gè)性，功能區(qū)域劃分得非常明顯，接待區(qū)、顧客休息區(qū)、燙染區(qū)、修剪區(qū)、洗發(fā)區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)一應(yīng)俱全。
一、活動(dòng)背景。
青春是年輕的資本，大學(xué)時(shí)進(jìn)入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)校里有老師傳授知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在的人格素養(yǎng)，但外在的表現(xiàn)呢,為此，本理發(fā)店將在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開業(yè)。
二、市場分析(一)、市場環(huán)境。
本美發(fā)店辦在學(xué)校內(nèi)，店面不大，方便學(xué)生，消費(fèi)水平低中，適合大多學(xué)生的消費(fèi)理念。
(二)、優(yōu)勢及機(jī)會(huì)。
1、理發(fā)店距離遠(yuǎn)，理發(fā)較為麻煩2、大學(xué)生注重發(fā)型。
3、不會(huì)打理頭發(fā)，頭發(fā)損傷嚴(yán)重4、學(xué)生希望有獨(dú)特的發(fā)型5、價(jià)格偏高，理發(fā)質(zhì)量不高。
(五)、總結(jié)根據(jù)以上分析，我們將會(huì)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，因?yàn)楸镜耆菁{量有限，所以顧客可以打電話預(yù)約，我們還會(huì)繼續(xù)做學(xué)校調(diào)查，以滿足學(xué)生的要求。
三、活動(dòng)方案。
造型，發(fā)型，由我們擁有精湛技術(shù)的發(fā)型師張自勝和設(shè)計(jì)師袁婷精心設(shè)計(jì)的，價(jià)格是針對(duì)與學(xué)生，所以不高，我們與理發(fā)師和發(fā)型師一起開店，因?yàn)閷W(xué)院提供平臺(tái)，沒有房租方面的壓力，還有大量的學(xué)生客戶，因此，會(huì)有很多消費(fèi)者，我們共同經(jīng)營理發(fā)設(shè)備及裝修，我的任務(wù)就是引進(jìn)顧客，王峰負(fù)責(zé)購買理發(fā)用品及會(huì)計(jì)。
親和、坦誠的關(guān)系，為同學(xué)們提供一種更為便捷的服務(wù)。五、活動(dòng)主題六、宣傳方案。
1、本店工作人員將會(huì)派發(fā)本店的宣傳單七、活動(dòng)方案。
(一)具體活動(dòng)。
5、工作人員進(jìn)行對(duì)本理發(fā)店宣傳活動(dòng)。
(二)活動(dòng)內(nèi)容。
1、活動(dòng)期間，所有場地都要和校方聯(lián)系使用。
八、活動(dòng)及優(yōu)惠。
1、開業(yè)前三天對(duì)每天的前五名客戶免費(fèi)送一張一次性護(hù)理卡。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
圖片已關(guān)閉顯示，圖片已關(guān)閉顯示，總計(jì):1495元。
二〇一二年三月二十日篇4:兒童理發(fā)屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書兒童理發(fā)屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、公司概述(一)創(chuàng)業(yè)背景在歐美，專業(yè)兒童理發(fā)店已經(jīng)發(fā)展幾十年，目前已日趨成熟，在歐美這個(gè)時(shí)尚消費(fèi)發(fā)達(dá)的國家，在頗具特色“兒童美發(fā)店”內(nèi)小顧客已沒有往日理發(fā)時(shí)的恐懼和哭鬧，取而代之的是快樂和享受。為了打消小顧客的對(duì)理發(fā)的恐懼，專業(yè)的兒童理發(fā)店內(nèi)無論是裝修設(shè)計(jì)，還是理發(fā)器具，無不以多姿多彩的卡通形象來博得小顧客的歡心。讓他們把理發(fā)的整個(gè)過程當(dāng)作一個(gè)充滿童趣的游戲，足見這些商家的苦心。
歐美兒童美發(fā)的發(fā)展歷程，預(yù)示著中國兒童美發(fā)的未來發(fā)展趨勢，環(huán)顧國內(nèi)美發(fā)行業(yè)，如雨后春筍層出不窮，數(shù)不勝數(shù)，但是專門針對(duì)兒童理發(fā)還是一片空白。
(二)公司簡介。
孩子的情緒，安靜的接受理發(fā)服務(wù)。(三)商業(yè)模式。
“***”與現(xiàn)有商業(yè)模式有相似的地方，也有體現(xiàn)其自身特色的獨(dú)特亮點(diǎn)?！?**”的商業(yè)模式是:通過建立自身的一整套兒童理發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)設(shè)計(jì)自己的理發(fā)器材來實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營。店內(nèi)裝修、設(shè)施和服務(wù)的設(shè)計(jì)滿足兒童需要，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的氣氛。
(四)市場營銷。
“***”以法律規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為框定，形成以自有資金，入股和銀行借款為構(gòu)架的籌資組合;投資方面以動(dòng)態(tài)性為引導(dǎo)，形成多方位投資組合，并實(shí)時(shí)關(guān)注投資潛力。
(六)公司經(jīng)營目標(biāo)(1)近期目標(biāo)。
目前在武漢沒有一家專門的兒童理發(fā)店，因此我們的近期目標(biāo)是填補(bǔ)市場空白，建立一家專業(yè)兒童理發(fā)店。
(2)遠(yuǎn)期目標(biāo)。
在長期的營業(yè)中努力更好的完善各類服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高自身技術(shù)，打造品牌效應(yīng)。
二、服務(wù)產(chǎn)品。
(一)專業(yè)的兒童理發(fā)服務(wù)。
各種成人理發(fā)店缺乏為兒童理發(fā)的專業(yè)技術(shù)，而且兒童天性頑皮好動(dòng)，用一般的成人理發(fā)刀具幫孩子理發(fā)，很容易就傷到兒童，存在較大的安全隱患。
(二)特色增值服務(wù)。
提供豐富的增值服務(wù)，包括為兒童設(shè)計(jì)特色發(fā)型、制作兒童紀(jì)念產(chǎn)品、提供專業(yè)上門服務(wù)、開設(shè)兒童游樂場等。
(三)充滿童趣特色的裝飾及各種人性化的設(shè)計(jì)。
以明亮的色彩、可愛的圖案作為理發(fā)店的整體裝飾風(fēng)格，將理發(fā)椅、鏡子設(shè)計(jì)成兒童喜歡的各種卡通造型;店內(nèi)還設(shè)有兒童游樂場，提供各種游樂設(shè)施和玩具供兒童玩耍;加上輕快地兒童歌曲以及各種益智玩具、書籍，讓孩子樂在其中。此外，理發(fā)店內(nèi)設(shè)施也充分依兒童的生理特點(diǎn)而設(shè)，處處從兒童的實(shí)際需求出發(fā)。
三、環(huán)境分析(一)外部環(huán)境。
在歐美，專業(yè)兒童理發(fā)店已經(jīng)發(fā)展幾十年，目前已日趨成熟，在歐美這個(gè)時(shí)尚消費(fèi)發(fā)達(dá)的國家，在頗具特色“兒童美發(fā)店”內(nèi)小顧客已沒有往日理發(fā)時(shí)的恐懼和哭鬧，取而代之的是快樂和享受。為了打消小顧客的對(duì)理發(fā)的恐懼，專業(yè)的兒童理發(fā)店內(nèi)無論是裝修設(shè)計(jì)，還是理發(fā)器具，無不以多姿多彩的卡通形象來博得小顧客的歡心。讓他們把理發(fā)的整個(gè)過程當(dāng)作一個(gè)充滿童趣的游戲，足見這些商家的苦心。與其同時(shí)這些精明的商家也從美國全年的美發(fā)護(hù)理的市場銷售收入$450億中獲取接近10%收入。
歐美兒童美發(fā)的發(fā)展歷程，預(yù)示著中國兒童美發(fā)的未來發(fā)展趨勢，環(huán)顧國內(nèi)美發(fā)行業(yè)，如雨后春筍層出不窮，數(shù)不勝數(shù)，但是專門針對(duì)兒童理發(fā)還是一片空白。專業(yè)的兒童理發(fā)店在中國尚處于啟蒙階段，無論大中小城市都有非常大的發(fā)展空間，活潑、天真、可愛的兒童給億萬父母帶來快樂，同時(shí)也給兒童美發(fā)商家?guī)頍o限的“商機(jī)”。
發(fā)于一體的多功能店。
“***”專業(yè)兒童理發(fā)憑借其獨(dú)到的裝修、設(shè)施和服務(wù)緩解孩子們理發(fā)的恐懼心理，店內(nèi)備有“父母椅”“卡通椅”等專用理發(fā)椅，在孩子理發(fā)的過程中父母可以全程參與孩子的安撫過程，兒童可以自由自在的在“卡通椅”中玩耍，而又不妨礙理發(fā)師的工作。同時(shí)店內(nèi)還開辟一個(gè)提供孩子家長和兄弟姐妹休息、玩耍的娛樂場地，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的樂園氣氛，有助于穩(wěn)定孩子的情緒，安靜的接受理發(fā)服務(wù)。孩子們還可以在這里找到自己喜愛的益智玩具和充滿童趣的動(dòng)畫書籍及動(dòng)手制作自己喜歡的卡通人物，專業(yè)理發(fā)處處為父母和孩子著想，使其在一個(gè)輕松愉快的互動(dòng)氣氛中享受專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。
“***”專業(yè)兒童理發(fā)除了為兒童理發(fā)外還具備兒童理發(fā)器材的開發(fā)設(shè)計(jì)能力;備有上門理發(fā)專用手提箱，為滿月的嬰兒提供上門服務(wù);為嬰幼兒家長提供胎毛筆，水晶足印，克隆手足秀等十多種具有獨(dú)特個(gè)性的嬰幼兒紀(jì)念品制作服務(wù)。
(三)商業(yè)模式。
后期，當(dāng)“***”有了一定的品牌知名度后，在全國開展品牌連鎖，總部深入?yún)⑴c各連鎖的建立，以保證品質(zhì)。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇六
努力學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí)，使自己具備良好的知識(shí)技能。雖然我是文科生，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是太好，但是社會(huì)并不因?yàn)槟闶俏目粕兴淖?，要得到社?huì)認(rèn)可必須有能力讓自己變得強(qiáng)大。
學(xué)好英語，具備較好的聽說讀寫能力。若有機(jī)會(huì)爭取參加赴美帶薪實(shí)踐活動(dòng)，了解其他國家的經(jīng)濟(jì)文化能夠開闊我們的視野，豐富閱歷，思考問題的方式也會(huì)有所變化。
走出應(yīng)試教育誤區(qū)，大學(xué)期間盡可能多的學(xué)習(xí)新知識(shí)?；畹嚼蠈W(xué)到老，當(dāng)今激烈的社會(huì)競爭下我們只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
積極參加班級(jí)、社團(tuán)、學(xué)校組織的活動(dòng)，勇于嘗試人生的第一次，做一個(gè)實(shí)干家而不是空想家，充實(shí)自己的大學(xué)生活。大學(xué)是一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，我們應(yīng)該讓自己發(fā)光發(fā)熱。
一個(gè)人的知名度源于不斷地自我介紹。學(xué)會(huì)如何與人相處，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，建立良好的人際關(guān)系。人際交往是一門學(xué)問，對(duì)我們的成長起著很重要的作用。(做事不如做人，人脈決定成敗?！蹲x大學(xué)，究竟讀什么》）。
大一過英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。大二過英語六級(jí)。大學(xué)期間盡可能多的考取一些有利于以后找工作的證件。并希望能拿到獎(jiǎng)學(xué)金。
改變以前對(duì)大學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立正確觀念。大學(xué)不是用來睡懶覺，也不是通宵打游戲看電影，大學(xué)是我們進(jìn)入社會(huì)的過渡階段，我們應(yīng)該珍惜自己的大學(xué)時(shí)光。
積極參加社會(huì)實(shí)踐，利用節(jié)假日做兼職，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)期間考駕駛證。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇七
中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書可作為項(xiàng)目運(yùn)作主體的溝通工具，會(huì)著力體現(xiàn)企業(yè)（項(xiàng)目）的核心價(jià)值與競爭優(yōu)勢，有效吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者及商業(yè)伙伴，促成項(xiàng)目融資。同時(shí)，中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及企業(yè)（項(xiàng)目）運(yùn)營的方方面面，能為企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)施提供建議參考。
【出版日期】2016年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價(jià)格】訂制。
第一部分摘要。
一、項(xiàng)目背景。
二、項(xiàng)目簡介。
三、項(xiàng)目競爭優(yōu)勢。
四、融資與財(cái)務(wù)說明。
第二部分美容美發(fā)行業(yè)與市場分析。
一、市場環(huán)境分析。
（一）政策環(huán)境分析。
（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。
二、美容美發(fā)行業(yè)市場分析。
三、美容美發(fā)市場預(yù)測分析。
四、市場分析小結(jié)。
第三部分公司介紹。
一、公司基本情況。
二、公司業(yè)務(wù)介紹。
三、組織架構(gòu)四、主要管理團(tuán)隊(duì)。
第四部分平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容。
一、平臺(tái)定位。
二、平臺(tái)核心價(jià)值三、平臺(tái)設(shè)計(jì)思路四、平臺(tái)功能介紹。
第五部分商業(yè)模式。
一、商業(yè)模式二、盈利模式。
第六部分營銷規(guī)劃。
一、營銷戰(zhàn)略。
二、營銷措施。
第七部分項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。
一、發(fā)展戰(zhàn)略。
二、階段發(fā)展規(guī)劃。
三、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)采取的具體策略。
第八部分融資說明。
一、資金需求。
二、資金使用規(guī)劃及進(jìn)度。
三、資金籌集方式。
四、投資者權(quán)利。
五、投資退出方式。
六、項(xiàng)目估值。
（一）評(píng)估技術(shù)說明。
（二）收益現(xiàn)值法簡介。
（三）評(píng)估假設(shè)與模型。
（四）評(píng)估值的計(jì)算。
第九部分財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。
一、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)選取。
三、有關(guān)說明。
四、經(jīng)營收入預(yù)測。
五、成本費(fèi)用估算。
六、盈利能力分析。
（一）項(xiàng)目損益和利潤分配表。
（二）項(xiàng)目現(xiàn)金流量預(yù)測表。
（三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算七、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)論。
第十部分風(fēng)險(xiǎn)分析。
一、風(fēng)險(xiǎn)因素。
（一）行業(yè)競爭加劇風(fēng)險(xiǎn)。
（二）信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）管理風(fēng)險(xiǎn)。
（五）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、應(yīng)對(duì)措施。
（一）應(yīng)對(duì)行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)。
（二）應(yīng)對(duì)信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）應(yīng)對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)。
（五）應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一、執(zhí)行概要.
7、投資企業(yè)的回報(bào)....222333334455-。
十、附錄..1、企業(yè)行為準(zhǔn)則：....2、報(bào)表：..一、執(zhí)行概要。
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征。
經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測：
年?duì)I業(yè)收入：50萬元。
年?duì)I業(yè)總成本：40萬元。
年利潤：10萬元。
所交所得稅：萬稅后利潤：萬。
提取盈余公積：萬。
可分配利潤：萬。
投資回收期：3年6、企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
公司有員工8名，員工除投資方推薦委派人員外，其他人員向社會(huì)公開招聘。其中：法定代表人（兼總經(jīng)理）1名負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理；財(cái)務(wù)人員1人負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理；監(jiān)事1人負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)監(jiān)管；員工5人負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營及參與策劃各種公關(guān)活動(dòng)，其中招聘深資質(zhì)的美容師1名，其余為招聘勞務(wù)工（不出資）。
7、投資企業(yè)的回報(bào)。
總投資額為20萬元人民幣。
注冊資金為20萬元人民幣1)、出資情況：
法定代表人出資萬元人民幣，占投資比例的55%；其余萬元由3人平均投資，占投資比例的45%。2)、出資方式：全部以貨幣資金投入。
3)、繳資期限：在工商營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)前一個(gè)月（即工商查名成功后）全部到位。
4)、經(jīng)營期限：5年5)、資金的主要用途：
購買固定資產(chǎn)及低值易耗品（電吹風(fēng)機(jī)、多功能轉(zhuǎn)椅、罩子、躺椅等）、開辦費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、管理費(fèi)、員工工資及各種稅收、不可預(yù)見費(fèi)等。6)企業(yè)回報(bào)：
企業(yè)預(yù)計(jì)將在3年即可收回投資成本，并且投資人可每年視經(jīng)營狀況追加部分固定資產(chǎn)外，再按出資比例分紅。
二、企業(yè)。
1、行業(yè)機(jī)會(huì)：
中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書可作為項(xiàng)目運(yùn)作主體的溝通工具，會(huì)著力體現(xiàn)企業(yè)（項(xiàng)目）的核心價(jià)值與競爭優(yōu)勢，有效吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者及商業(yè)伙伴，促成項(xiàng)目融資。同時(shí)，中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及企業(yè)（項(xiàng)目）運(yùn)營的方方面面，能為企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)施提供建議參考。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇八
1.我們可以將免費(fèi)燙發(fā)的價(jià)位定于300到500元，籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的消費(fèi)習(xí)慣，提高其消費(fèi)水準(zhǔn)。
2.縮短消費(fèi)周期。顧客可能原先三個(gè)月燙一次頭發(fā)，因?yàn)榈陜?nèi)贈(zèng)送免費(fèi)燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期，變成兩個(gè)月燙一次頭發(fā)。
3.老客人帶客人?；顒?dòng)設(shè)計(jì)不限本人來洗頭，而一個(gè)顧客一個(gè)月洗不到十五次，因此，舊客人會(huì)帶朋友、家人來店洗頭，這些人就成了新的客源美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案。
4.增加設(shè)計(jì)師的指名度及店的知名度。舊客人如果對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)滿意，他帶來的客人，必定會(huì)指名要某某設(shè)計(jì)師服務(wù)，如此即可增加指名度。推行這個(gè)活動(dòng)時(shí)，可能要透過媒介作宣傳(傳單等)，如此，會(huì)造成商圈的震撼，口耳相傳的結(jié)果，無形中店的知名度也會(huì)跟著提高。
6.整個(gè)活動(dòng)做下來，員工技能必然有所提升。
許多人也許會(huì)置疑，免費(fèi)送一次燙發(fā)，可能會(huì)造成店內(nèi)的虧損，得不償失。其實(shí)不然，因?yàn)轭櫩筒粫?huì)因?yàn)槟忝赓M(fèi)送他一次燙發(fā)而減少燙發(fā)的次數(shù)，他可能由原先的一年?duì)C發(fā)四次變成一年?duì)C發(fā)五次。此外，老板僅需多負(fù)擔(dān)燙發(fā)水及助理獎(jiǎng)金費(fèi)用，金額約在50到80元左右，花費(fèi)如此少的成本卻可收極大的效益，因顧客來洗頭的次數(shù)大幅增加，所得的利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過燙發(fā)的成本。
進(jìn)行這樣的活動(dòng)，老板無須顧慮成本，反而可以提升業(yè)績，設(shè)計(jì)師的業(yè)績得以成長，助理的獎(jiǎng)金可望增加。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇九
我信奉潛力至上，并且喜歡和這樣的人在一齊學(xué)習(xí)或者共事;我的外形經(jīng)常是整齊干凈的，我也喜歡那些整齊、規(guī)整的衣服或者款式，在別人看來，我得生活很激情，并且有計(jì)劃性;我和人打交道的時(shí)候，經(jīng)常很容易就處于主導(dǎo)地位，但是可能在別人看來，我有時(shí)候會(huì)顯得咄咄逼人，愛發(fā)號(hào)施令、挑剔、嚴(yán)厲;易于過分強(qiáng)調(diào)工作，工作至上而忽視工作之外的其他方面，比如常常會(huì)忽略了家庭的和諧;在學(xué)習(xí)中，我喜歡那些需要思考和邏輯分析的，并且能夠成體系的知識(shí)和資料;對(duì)于一些細(xì)節(jié)或者零散的知識(shí)點(diǎn)，我可能不感興趣，甚至沒有看到他們的存在。
美容美發(fā)。
美容（facialmake-up，artof）讓容貌變美麗的一種藝術(shù)。
發(fā)展歷程。
埃及古代時(shí)期，人們?yōu)榱俗虧櫰つw和防止日曬，在皮膚涂抹各種藥劑和油膏。古埃及婦女喜歡用黑顏料來描眼的輪廓，孔雀石粉制成的綠顏料涂在眼皮上，用黑灰色的銻粉把眉毛描得像柳葉一樣細(xì)長，用乳白色的油脂抹在身上，使用紅顏料涂抹嘴唇和臉頰，甚至在手、腳的指甲上都要染上橘紅色，非常惹人注目。美容在歐洲中世紀(jì)非常流行，到了文藝復(fù)興時(shí)期，美容藝術(shù)大大發(fā)展。大家不惜花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢，涂脂抹粉、擦口紅、卷發(fā)、染發(fā)、用東方進(jìn)口的麝香抹手和皮膚。
19世紀(jì)80年代，西方開始出現(xiàn)了近代美容院。在中國殷商時(shí)期，人們已用燕地紅藍(lán)花葉搗汁凝成脂來飾面。根據(jù)記載，春秋時(shí)周鄭之女，用白粉敷面，用青黑顏料畫眉。漢代以后，開始出現(xiàn)妝點(diǎn)、扮妝、妝飾等字詞。唐代出現(xiàn)了面膜美容。
據(jù)記載，楊貴妃使用的面膜，是用名貴的中草藥提煉而成，并用珍珠、白玉、人參研磨成粉，以上等藕粉調(diào)和。這種古老的美容面膜不但可祛除黃斑，能使皮膚白嫩，還能將毛孔深處的污垢、油脂排除和清除?，F(xiàn)代社會(huì)婦女擁有更多、更先進(jìn)的美容方法，她們通過自然美容、蒸汽美容等，使自己青春常駐、容顏俊美。美容專家預(yù)測，噴霧型和涂抹型化妝品的需求量將大幅度提高，這些化妝品使美容方法更加簡單易行，大家可以在家里自行操作，這促使家庭美容更加普及。
美容在中國流行的相當(dāng)早，如在閩南民間歷史悠久的古法美容“挽臉”（又稱挽面、絞面）。閩南民間，待字閨中的姑娘要出嫁的前夕，既要洗發(fā)、梳妝，而且還要“挽臉”。閩南方言“挽”乃拔的意思，“挽臉”就是一種利用紗線拔除臉上汗毛的古老美容方法。閩南人習(xí)稱沒有出嫁的閨女為“查某根”，而經(jīng)過“挽臉”后，就意味著“轉(zhuǎn)正”為大人了。臺(tái)灣學(xué)者林再復(fù)在《閩南人》一書中提到婚俗中的挽臉：“婚前數(shù)日，準(zhǔn)新娘要請(qǐng)福命婦人用紅紗挽面，將臉上細(xì)毛拔除，謂‘換新臉’，也就是脫胎換骨變成新人了?！?BR> 近年又重新風(fēng)行海峽兩岸，最近剛在紐約華埠亮相，立刻吸引了不少愛美且勇于嘗試新事物的洋顧客。其中，又以結(jié)合西方美容spa的創(chuàng)新挽面手法最為熱門，由臺(tái)灣美容技藝發(fā)展協(xié)會(huì)蕭麗華老師獨(dú)創(chuàng)，因手勢的開合有如蝴蝶飛舞般，故由蕭麗華老師命名「蝶式挽面」[1]。
頭發(fā)是人類裝飾品。亮澤纖柔的秀發(fā)是健康的象征，是美麗的點(diǎn)綴。以下美麗秀發(fā)3重點(diǎn)，讓你重塑美發(fā)佳人。
相信你以往改變發(fā)型的時(shí)間總是很隨性的，那么從今年開始，給你的造型工程定個(gè)大方案吧！我們給出的建議是：1～2月、5～6月和9～10月是給頭發(fā)動(dòng)干戈的最好時(shí)機(jī)，因?yàn)檫@樣的間隔能夠令你的發(fā)型在最快的時(shí)間迎合潮流。
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周日秀發(fā)營養(yǎng)日。
為了你的秀發(fā)，星期天就別睡懶覺了。早上起來以后，洗過頭涂上焗油膏，再用熱毛巾把頭發(fā)包好，不用很長時(shí)間，半個(gè)小時(shí)就夠了，然后用清水洗凈頭發(fā)，擔(dān)保在未來的一周里，你的頭發(fā)都能有很好的狀態(tài)示人。
合理膳食。
發(fā)絲是由細(xì)胞構(gòu)成的，細(xì)胞的新陳代謝需要多種營養(yǎng)，所以，合理的膳食是供給毛發(fā)營養(yǎng)的重要因素。蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素、礦物質(zhì)是毛發(fā)健康的營養(yǎng)資源。
美容美發(fā)管理與服務(wù)規(guī)范。
第一章崗位工作說明書。
一、經(jīng)理。
崗位：經(jīng)理直接上級(jí)：行政部。
班次：行政班直接下級(jí)：服務(wù)員。
工作時(shí)間：9：00—17：30。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美容美發(fā)店的全面工作，配合酒店作好消防和安全生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督和指導(dǎo)為顧客提供專業(yè)服務(wù)，工作內(nèi)容：1．及時(shí)布置各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，協(xié)調(diào)店內(nèi)一切事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)處理。
2.核查每日工作情況。
3.督促店內(nèi)人員完成日常工作。
4.負(fù)責(zé)處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。
四、美容師崗位說明書。
崗位：美容師直接上級(jí)：經(jīng)理。
工作職責(zé)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客人熱情大方，滿足客人要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
工作內(nèi)容：1按時(shí)上崗，做好準(zhǔn)備工作；
2認(rèn)真做好工作區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格對(duì)客用品進(jìn)行消毒；
五、美發(fā)師。
崗位：美發(fā)師直接上級(jí)：經(jīng)理。
工作職責(zé)：遵守店內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不斷提高自身技術(shù)水平。
工作內(nèi)容：
1、做好工作前的準(zhǔn)備工作，各種用具齊全，各種設(shè)備完好有效，室內(nèi)整潔干凈。
2、詢問客人姓名、房號(hào)，詢問客人的要求并告知理發(fā)項(xiàng)目的金額。
3、征求客人對(duì)發(fā)型的要求，觀察客人臉型和發(fā)型，盡可能做到完美，直到客人滿意為至。
4、理發(fā)完畢，如客人無其它需求，引領(lǐng)客人去結(jié)帳。
5、賓客離開前須主動(dòng)為客人遞上攜帶衣物。
6、送別客人后須及時(shí)清掃現(xiàn)場，整理物品，清潔使用過的理發(fā)用器、毛巾，并消毒，迎接。
下一位客人的到來。
第二章管理制度。
美容美發(fā)衛(wèi)生管理制度。
1、美容美發(fā)場所經(jīng)營單位，需取得有效的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持有效的健康證明、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明;“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛或置于明顯處。
2、店主為衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，堅(jiān)持從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)，從業(yè)人員個(gè)人要掌握本崗位基本衛(wèi)生知識(shí)，做好公共用品用具消毒記錄。
3、從業(yè)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查，經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核，持有效合格的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方能從事本職工作。從業(yè)人員上崗時(shí)必須穿戴整齊干凈的工作服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，美容時(shí)清洗、消毒手部，美容、刮臉時(shí)戴口罩。
4、場所內(nèi)外環(huán)境整潔干凈，無刺激性異味，物品分類擺放，地面的碎發(fā)、垃圾及時(shí)清理，通風(fēng)、采光良好，門窗、墻壁、天花板、燈具干凈、地面潔凈，無衛(wèi)生死角;使用的設(shè)施、設(shè)備、排風(fēng)裝置等定期清洗，表面清潔無積塵。盛放廢棄物容器外觀干凈，廢棄物定期清理，容器密閉加蓋。
5、理發(fā)室與美容室應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的洗滌消毒間，配備消毒設(shè)施。供顧客使用的公共用具、用品必須做到一客一消毒。
6、備有專門供患頭皮癬等皮膚傳染病顧客專用的理發(fā)用具箱(至少包括：圍布、刀、剪子、推子、梳子等)，用后即時(shí)消毒，并單獨(dú)存放，標(biāo)識(shí)明顯。有禁止吸煙標(biāo)志。
7、燙發(fā)、染發(fā)工作區(qū)應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，染、燙發(fā)區(qū)域或工作間設(shè)有機(jī)械性通風(fēng)裝置或自然通風(fēng)良好。
8、要有防蠅、防鼠、防蟑螂、防蚊設(shè)施，措施有效，四害密度低。
9、供顧客使用的化妝品符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及化妝品衛(wèi)生規(guī)范要求。
美容美發(fā)消防管理制度。
1、為了加強(qiáng)美容美發(fā)員工的防火意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)防火的重要性，特制訂本制度。
2、處理火警的原則為：必須為任何火警的信息都是真實(shí)的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場，進(jìn)行察看或撲救。
3、本店由經(jīng)理負(fù)責(zé)消防及安全事宜，由全體員工協(xié)助。
4、消防安全的培訓(xùn)工作由經(jīng)理負(fù)責(zé)，各崗位協(xié)助進(jìn)行。
5、消防培訓(xùn)的內(nèi)容：
a、了解美容美發(fā)消防要害重點(diǎn)部位：各房間、配電處、電路、倉庫、設(shè)備等；
b、了解美容美發(fā)各種消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法；
c、掌握火災(zāi)時(shí)撲救工作的知識(shí)和技能及自救知識(shí)和技能；
d、組織參加酒店開展的實(shí)地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場模擬培訓(xùn)。
6、防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火警隱患。美容美發(fā)須切實(shí)落實(shí)消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、經(jīng)理負(fù)責(zé)巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)指出并加以處理；并上報(bào)酒店安全部。
8、防火檢查的內(nèi)容：
a、員工對(duì)防火安全的意識(shí)和重視程度；
b、各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進(jìn)行操作；
c、各種設(shè)備、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
9、員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，能自己撲滅時(shí)，應(yīng)立刻采取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。
10、火勢較大，在場人員又不懂撲火方法的，應(yīng)立刻通知就近其他人員進(jìn)行撲滅工作，并及時(shí)上報(bào)酒店安全部。
11、美容美發(fā)的防火安全工作，要本著以“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的原則，防患與未然。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
丙方：身份證號(hào)碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公*、*等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守如下協(xié)議：
第一部分：經(jīng)營名稱及地址。
經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號(hào)：地址：
第二部分：股東出資比例。
一、總共投資：x萬元，各股東持有比例明細(xì)為：
甲方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%乙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%丙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。
1、資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)。
有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn)：由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)債部分。
經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。
第三部分：分紅條件及時(shí)間確認(rèn)。
一、分紅條件：
需在本店經(jīng)營時(shí)間滿12個(gè)月，達(dá)到償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后，還有盈余的條件下。
二、分紅的時(shí)間。
由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結(jié)算出贏利金額后，在次月5—6號(hào)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì)，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績收入計(jì)算。由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股。
一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時(shí)，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進(jìn)行購買。并需對(duì)方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。
三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件。
1、需在本店經(jīng)營時(shí)間滿12個(gè)月，且有盈利的的情況下，提前一個(gè)月向所有股東提交退股申請(qǐng)書，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。
2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。
3、結(jié)算時(shí)間為股東分紅日期為準(zhǔn)。
4、退股當(dāng)月除結(jié)算個(gè)人應(yīng)有業(yè)績收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個(gè)月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。
5、如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的`正常經(jīng)營，以各種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情況下，退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬元以作為違約金。
6、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動(dòng)退股行為，且本店有權(quán)向其追償10萬元的違約金：
a、合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店。
b、在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營。
c、在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職。
d、以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源。
第五部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工。
一、權(quán)利與義務(wù)。
1、權(quán)利。
各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。
2、義務(wù)。
有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)。
有維護(hù)本店的良好市場口卑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。
有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)。
有對(duì)本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)。
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。
三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工。
（一）經(jīng)營管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購。
2）負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎(jiǎng)懲制定。
3）負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水*合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達(dá)到100%的顧客滿意度。
4）負(fù)責(zé)店內(nèi)。
（二）技術(shù)衛(wèi)生管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：x元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購買及維護(hù)。
2）負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定。
3）負(fù)責(zé)店內(nèi)。
（三）財(cái)務(wù)帳目管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開支的收支統(tǒng)計(jì)登記工作。
2）負(fù)責(zé)每個(gè)月向股東出具營業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以x萬元的處罰，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)的行為。
以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)行為。
第六部分：股東異議處理。
合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會(huì)議上去解決在營業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由*仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。
第七部分：合同有效期及終止。
合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素導(dǎo)致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
本合同的持股比例發(fā)生變動(dòng)后，本合同將自動(dòng)終止。
第八部分：本合同的生效。
本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手印）后正式生效，受國家法律保護(hù)。
第九部分：合同附件。
各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議。
第十部分：簽訂日期20xx年月日
甲方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
乙方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
丙方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
——美發(fā)店標(biāo)語。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十一
針對(duì)我個(gè)人而言，在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。自己性格活潑開朗，善于和同學(xué)交流，課外活動(dòng)最喜歡和同學(xué)打籃球。沒事兒時(shí)就去閱覽室看雜志，小說之類的，平時(shí)喜歡和同學(xué)在一起聊天。
2、自我優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)。
(1)積極主動(dòng)，勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。
(2)實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，做事作風(fēng)是務(wù)實(shí)派。
(3)與人交往時(shí)比較謙遜、有同情心。對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。
(4)做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。
3、自我劣勢缺點(diǎn)盤點(diǎn)。
（1）信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對(duì)容易失敗和沒有把握的事感到緊張和較大的壓力。
（2）脾氣有時(shí)溫和，有時(shí)暴躁，情緒波動(dòng)大。在公眾場合不敢展現(xiàn)自己。欲望得不到滿足時(shí)，由于過分強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而覺得很自卑。
4、個(gè)人職業(yè)分析。
(1)我的職業(yè)價(jià)值觀：小康型，希望常常得到人們的表揚(yáng)而不是夸張的贊美。
(2)相應(yīng)職業(yè)類型：先做一名技術(shù)員，然后通過自己的努力爭取做一名技師。
(3)我的職業(yè)方向：自己可能更傾向于實(shí)際事務(wù)方向、企業(yè)工作方向。因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會(huì)中，我們必須從實(shí)際出發(fā)，這才是你成功的必由之路。你只有適應(yīng)社會(huì)才能受到社會(huì)的歡迎，只有敢于拼搏勇于創(chuàng)造才能更好地適應(yīng)社會(huì)服務(wù)社會(huì)。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十二
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
通過本課程的教學(xué)與培訓(xùn)，使學(xué)生掌握毛發(fā)知識(shí)，洗、剪、吹等知識(shí)及常用的燙、染知識(shí)、頭部按摩知識(shí)和必備的操作技能及相關(guān)的其他基本知識(shí)，達(dá)到基本獨(dú)立上崗的水平。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：總學(xué)時(shí)720課時(shí)（個(gè)月）。
理論教學(xué)360學(xué)時(shí)，技能實(shí)踐360學(xué)時(shí)。主要講述毛發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；洗發(fā)的程序及注意事項(xiàng)；發(fā)型的制作，包含剪發(fā)技術(shù)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)；剃須、修面；染發(fā)與焗油等。
三、知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)。
（一）美發(fā)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
1、熟悉美發(fā)服務(wù)程序，崗位責(zé)任制及規(guī)范要求。
2、了解毛發(fā)及人體頭部的骨骼、肌肉，皮膚的一般常識(shí)。
3、了解各種年齡段頭型、臉型、體型的不同特征。
4、掌握美發(fā)技術(shù)操作規(guī)程及洗頭、修剪、吹風(fēng)、刮臉、燙發(fā)、染發(fā)，漂發(fā)及頭部按摩的一般技術(shù)知識(shí)。
5、知道常用美發(fā)用品、用具及設(shè)備的名稱和性能。
（二）操作技能培訓(xùn)目標(biāo)。
1、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、刮臉，修剪、吹風(fēng)，梳理、燙發(fā)、染發(fā)、漂發(fā)的技術(shù)操作，并掌握幾種編辮法。
2、掌握男、女各種不同發(fā)式的基本修剪法。
3、掌握頭部按摩的基本程序及手法。
4、能夠發(fā)現(xiàn)美發(fā)操作中的一般技術(shù)問題并進(jìn)行修整。
5、通過培訓(xùn)能夠較熟練的使用各種美發(fā)用品、用具，并為今后工作打下扎實(shí)的基本功。
四、培訓(xùn)對(duì)象：
2、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
五、培訓(xùn)方法：
1、因人施教，我們培訓(xùn)對(duì)象是沒有任何專業(yè)基礎(chǔ)，文化素質(zhì)基礎(chǔ)也很薄弱。因此計(jì)劃在培訓(xùn)中以技能學(xué)習(xí)為主--少講理論。技能訓(xùn)練也以實(shí)操性強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，內(nèi)容以實(shí)用性強(qiáng)簡單容易為主。
2、結(jié)合實(shí)際情況，這次培訓(xùn)學(xué)員入學(xué)時(shí)間先后不一。因此我制定模塊式教學(xué)計(jì)劃，模塊內(nèi)容既互相關(guān)聯(lián)但又不互相依存，每個(gè)模塊內(nèi)容獨(dú)立成章且先后順序無關(guān)緊要。
3、教學(xué)方式盡量靈活多變，除實(shí)訓(xùn)外，我計(jì)劃不可避免的理論教學(xué)盡可能用多媒體教學(xué)方式教學(xué)。盡量發(fā)動(dòng)學(xué)生參與意識(shí)，用學(xué)生討論，講敘，老師幫忙分析形式增強(qiáng)互動(dòng)性。教學(xué)場所也非一成不變的教室實(shí)訓(xùn)室，計(jì)劃帶學(xué)生到群眾中去實(shí)踐。
4、全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)，采用理論+實(shí)踐1：1的教學(xué)模式。
六、結(jié)業(yè)考核。
培訓(xùn)期滿后，學(xué)校統(tǒng)一組織結(jié)業(yè)、初級(jí)職業(yè)資格鑒定考試，凡考試合格者，統(tǒng)一發(fā)放《初級(jí)職業(yè)資格證》、《寶雞郡智職業(yè)技術(shù)學(xué)校結(jié)業(yè)證》。
2015-1-5。
美發(fā)培訓(xùn)教學(xué)大綱。
第一章美發(fā)師服務(wù)接待與解答咨詢（30課時(shí)）。
第一節(jié)美發(fā)師服務(wù)接待基本知識(shí)第二節(jié)美發(fā)服務(wù)咨詢基本知識(shí)。
第二章洗發(fā)（100課時(shí)）。
第一節(jié)。
頭發(fā)的鑒別與護(hù)理第二節(jié)。
洗發(fā)的準(zhǔn)備工作第三節(jié)。
簡單的洗發(fā)程序和方法第四節(jié)。
第五節(jié)。
洗發(fā)的質(zhì)量要求及注意事項(xiàng)第六節(jié)。
頭部、頸部、肩部的按摩。
第三章發(fā)型制作（150課時(shí)）。
第一節(jié)剪發(fā)技術(shù)第二節(jié)燙發(fā)第三節(jié)吹梳造型第四節(jié)盤（束）發(fā)。
第四章剃須、修面（120課時(shí)）。
第六節(jié)經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)成和分布狀況第七節(jié)剃刀的保養(yǎng)。
第五章發(fā)型設(shè)計(jì)與素描（120課時(shí)）。
第一節(jié)。
發(fā)型設(shè)計(jì)第二節(jié)素描第三節(jié)化妝美容。
第五章染發(fā)與焗油（第一節(jié)染發(fā)第二節(jié)焗油。
全面復(fù)習(xí)（50課時(shí)）150課時(shí)）。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十三
甲方：
乙方：受聘職位。
現(xiàn)居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著*等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)。
型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下：
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
此合同。
休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無。
按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒收此保證金。
成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：年月日
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十四
活動(dòng)前一個(gè)月在店外懸掛“終端會(huì)”主題橫幅及宣傳海報(bào)，在店內(nèi)擺放、展示終端會(huì)獎(jiǎng)品，并在產(chǎn)品展柜上突出做會(huì)品牌，整體營造終端會(huì)氛圍。
能否有效邀約顧客直接影響終端會(huì)成敗。對(duì)有較好客源的美容院建議出售邀請(qǐng)函，憑邀請(qǐng)函參會(huì)贈(zèng)送產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。一來可以確定人數(shù)并減輕做會(huì)成本負(fù)擔(dān)，二來可以培養(yǎng)終端顧客先付出的心態(tài)，有利于活動(dòng)現(xiàn)場的促銷。
對(duì)客源不是很好的美容院，免費(fèi)派送邀請(qǐng)函無疑更為實(shí)際和有效，可以通過老顧客帶新顧客或者小區(qū)內(nèi)派單來邀約顧客。總的來講邀約顧客還要根據(jù)美容院的實(shí)際情況，無論是“賣”是“送”還是先“賣”后“送”、“送”“賣”結(jié)合，都需要充分考慮后實(shí)施。
終端會(huì)前三天，應(yīng)該基本確定參會(huì)名單。針對(duì)參會(huì)名單上的老顧客，調(diào)出檔案，充分了解顧客現(xiàn)在在美容院的消費(fèi)情況。對(duì)于新顧客，要注重引導(dǎo)，根據(jù)其回執(zhí)單反饋的信息：如年齡、職業(yè)等盡可能提前做好銷售規(guī)劃。根據(jù)信息總匯去考慮終端會(huì)的主講內(nèi)容及創(chuàng)意流程，制定好詳細(xì)的答謝會(huì)方案。
美容院年終答謝會(huì)的主要目的是為了聯(lián)絡(luò)和顧客的感情，答謝美容院的老顧客。在實(shí)際的操作中，美容院年終答謝會(huì)常常會(huì)有這些誤區(qū)：
1、目標(biāo)不明確，不清楚真正要的是什么？
很多美容院在策劃答謝會(huì)的時(shí)候，既期望能夠讓顧客盡興，又想能夠促進(jìn)美容院的銷售，還想著能夠擴(kuò)大美容院的影響力，殊不知，如果什么都想好，其實(shí)什么都好不了。一場答謝會(huì)必須有一個(gè)固定的主題，或者是答謝顧客，或者是美容項(xiàng)目的優(yōu)惠。有了明確的目標(biāo)，才能有針對(duì)性的組織起一場成功的答謝會(huì)。
2、過分依賴講師，終端會(huì)不等于講座。
有些美容院的答謝會(huì)往往會(huì)過分依賴講師，整場答謝會(huì)下來，除了聽講師講以外，就沒有其他的內(nèi)容支持。這樣的答謝會(huì)，并不能夠引起顧客的好感和興趣，參與度也不夠。
3、規(guī)劃不細(xì)致，漏掉細(xì)節(jié)。
一場答謝會(huì)是要考慮到很多細(xì)節(jié)問題的，具體的流程、準(zhǔn)備的物料、宣傳手段、會(huì)場安排等等，都是需要事先準(zhǔn)備好的。做好細(xì)節(jié)，是終端會(huì)成功的必備因素。會(huì)場的音響好壞？邀約顧客是否備檔？會(huì)議流程是否環(huán)環(huán)相扣？準(zhǔn)備物品是否齊全充分？這些都需要美容院認(rèn)真、全面的規(guī)劃和執(zhí)行每一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、促單時(shí)間及力度不夠或商業(yè)色彩太濃。
一場成功的終端答謝會(huì)必須要讓顧客感覺到舒服，不能顯露出太濃厚的商業(yè)色彩，讓顧客反感。
好的演講稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說：“開場白有兩項(xiàng)任務(wù)：一是建立說者與聽者的同感；二是如義所釋，打開場面，引入正題?！焙玫难葜v稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。開場白的技術(shù)主要有：
1、楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽眾的好感和信任；
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來；
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1、開門見山，提示主題。這種開頭是一開講就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。
2、介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。
3、提出問題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點(diǎn)和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。
除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問題。
結(jié)尾要簡潔有力，余音繞梁。結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷地思考和回味；而松散疲沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使聽眾感到厭倦，并隨著時(shí)過境遷而被遺忘。
怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢？美國作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)嘎然而止?！边@是演講稿結(jié)尾最為有效的方法。在演講處于高潮的時(shí)候，聽眾大腦皮層高度興奮，注意力和情緒都由此而達(dá)到最佳狀態(tài)，如果在這種狀態(tài)中突然收束演講，那么保留在聽眾大腦中的最后印象就特別深刻。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十五
1.家庭條件分析：
我們家生活并不算富裕。我很喜歡讀書買書，可是總要想著家里的經(jīng)濟(jì)條件。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟(jì)條件有所提高，但對(duì)于一個(gè)要支付龐大學(xué)費(fèi)的農(nóng)民家庭來說，是沒有能力的去培養(yǎng)這個(gè)孩子其他方面素質(zhì)的了。由于我們家只有我還能稱得上是知識(shí)分子；加上父母對(duì)我的疼愛，父母心甘情愿砸鍋賣鐵為我的夢想盡自己的一切努力。
2.學(xué)校條件分析：
我所就讀的學(xué)校是一所全國性的示范中專。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)備齊全，師資力量非常雄厚，老師們也非常敬業(yè)，但是學(xué)校的部分學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校。很少有學(xué)生意識(shí)到這其實(shí)是自己的原因，自己不學(xué)習(xí)還要責(zé)怪老師管的太多。我認(rèn)為只要自己端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格按照老師的要求去做，充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢，就一定能夠?qū)W到過硬的技能。
3.社會(huì)環(huán)境分析：
我國現(xiàn)在社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)不斷進(jìn)步，科技不斷發(fā)展。進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力，而我們就處在這個(gè)大環(huán)境中。我是機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生，機(jī)電專業(yè)對(duì)于我們來說是一種很有前途的產(chǎn)業(yè)，國家對(duì)機(jī)電專業(yè)的學(xué)生的需求越來越緊迫，這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了非常有利條件，所以我們國家大量培養(yǎng)一批又一批技術(shù)人員，許多人走上了適合自己的工作崗位。從自我條件看，自己接受機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)習(xí)，能熟練掌握有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)在機(jī)電一體化專業(yè)范圍廣，缺口較大，而且很多崗位都可以從事。
4.職業(yè)環(huán)境分析：
記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生?！笔前?，人生之路說長也長，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋；人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都想實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做得更好，在以后應(yīng)聘時(shí)從眾多的應(yīng)聘者中脫口而出？我們以后到底做些什么？我們以后該往那些方面發(fā)展？所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)！現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競爭的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃能為我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。對(duì)社會(huì)要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十六
從一個(gè)什么都不會(huì)的學(xué)徒成長到一個(gè)初級(jí)發(fā)型師，自學(xué)成才的話，要有一個(gè)怎樣的正確的學(xué)習(xí)過程，你先看看吧。自學(xué)雖然最慢，學(xué)的也不夠?qū)I(yè)，但是學(xué)了總比不學(xué)天天洗頭掃地強(qiáng)。希望我們做的學(xué)習(xí)計(jì)劃能夠幫助到你第一個(gè)月你要學(xué)會(huì)洗頭，了解發(fā)廊接待顧客的過程，和不同美發(fā)技術(shù)的操作流程，雖然不會(huì)做，但是必須要明白，并且做詳細(xì)的記錄。嘗試著幫助店里其他忙不過來的人，融入到店里，和大家處好同事關(guān)系，以后才可能有人幫助你成長。
第三個(gè)月你要學(xué)會(huì)錫紙燙和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法，同樣的努力練習(xí)，并且熟練下來。雖然這些東西不常用，但是你要明白做發(fā)型師早晚會(huì)遇到要做這些的顧客，所以這些必須會(huì)做。設(shè)定好練習(xí)大綱，身邊要是有一個(gè)熟練的助理教你，你練一個(gè)月熟練度就足夠了。到這一步如果想要專業(yè)學(xué)習(xí)，就可以參加我們的助理升發(fā)型師課程了，下面所有的這些課程里老師會(huì)給你專業(yè)的講解和指導(dǎo)，進(jìn)步一日千里，基礎(chǔ)打得也更加專業(yè)和踏實(shí)。
第七個(gè)月要學(xué)習(xí)熱燙的卷杠和燙發(fā)程序，最少要掌握2-3種基本的熱燙基本排杠，并徹底熟練它。軟化了解就可以了，你必須知道現(xiàn)在店里一個(gè)發(fā)型師做個(gè)3-5年軟化都做不好的遍地都是，所以你不能要求自己在做助理的`時(shí)候就學(xué)會(huì)不同發(fā)質(zhì)的軟化，那不現(xiàn)實(shí)。這一步必須有發(fā)型師專業(yè)教，不然光靠看，都不知道是為什么不同的發(fā)質(zhì)要怎么排杠的話，白看，一點(diǎn)進(jìn)步都沒有。一個(gè)月基礎(chǔ)的熱燙學(xué)會(huì)并不難。
第八個(gè)月要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的吹風(fēng)，說吹風(fēng)不是學(xué)吹風(fēng)造型，而是學(xué)基礎(chǔ)的吹直發(fā)和吹蓬松這些吹風(fēng)入門的手法，吹大卷什么的不用練習(xí)也沒事，那個(gè)沒人教你瞎練練不出來，不要想著學(xué)會(huì)吹風(fēng)造型，吹風(fēng)和造型是兩回事，吹風(fēng)是基本的手法，造型是設(shè)計(jì)。你要求一個(gè)助理來做造型設(shè)計(jì)簡直就是胡扯，所以你也不用鉆牛角尖，畢竟自學(xué)不能指望學(xué)成專業(yè)水平，學(xué)會(huì)基礎(chǔ)手法并熟練比什么都重要。
第九個(gè)月恭喜你，你已經(jīng)是一個(gè)非常合格和出色的助理師，也可以叫技師或者是燙染師或者中工都可以。下一步是什么呢?是要往發(fā)型師的邁進(jìn)第一步也就是最關(guān)鍵的一步，剪發(fā)剪發(fā)怎么學(xué)?要從男士的開始，相對(duì)比較簡單而且容易上手，但是在這一步要是沒有發(fā)型師教，是完全沒有成功的希望的。即便是混個(gè)2年成功了也是個(gè)半吊子師傅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到專業(yè)店的技術(shù)要求。了解剪刀的作用，學(xué)習(xí)基本提拉發(fā)片的手法，掌握不同層次的角度，用假頭反復(fù)實(shí)習(xí)，熟練以后就要學(xué)習(xí)使用電推剪。
如果你每天練習(xí)1小時(shí)，這個(gè)過程需要1-2個(gè)月可以學(xué)到熟練，但是必須有發(fā)型師教才可以，如果沒人教，干2年助理連個(gè)男頭都剪不好的滿街都是，還有連剪刀都沒拿過的，說真的，都不知道天天在店里干什么了。有些小伙和我說了，不怨我啊。發(fā)型師不教我啊，他們沒事的時(shí)候光玩手機(jī)-干游戲-抽煙，也不教我技術(shù)啊，我也想學(xué)，他們也不教啊。呵呵，這不能怪你店里的發(fā)型師，其實(shí)換個(gè)角度想想，他們業(yè)績壓力也很大，有顧客忙的要命沒時(shí)間教你，不忙的時(shí)候抽抽煙放放松，要是再用這個(gè)時(shí)間教你技術(shù)的話，一天從早到晚也確實(shí)是太累了。他們真的沒有義務(wù)，也沒有耐心教你，換句話說就算要教，也未必教得好。因?yàn)樽约簳?huì)和要教會(huì)別人是不一樣的，教學(xué)需要很強(qiáng)的耐心，因?yàn)槟忝鎸?duì)的是完全不會(huì)的人，你必須反復(fù)的一遍一遍的演示，一遍一遍的糾正，一遍一遍的講解，如果你笨一點(diǎn)，呵呵，一會(huì)他們就被逼瘋了。有顧客的時(shí)候被顧客折磨，好不容易歇一會(huì)，再被你折磨，你說日子還能過不，所以現(xiàn)在的發(fā)型師不愛教學(xué)徒技術(shù)其實(shí)很正常。一是沒有教你的義務(wù)，人家來店里打工是來掙錢養(yǎng)家的，不是來免費(fèi)教學(xué)的。二是自己業(yè)績壓力也挺大的，真也沒有教你技術(shù)的耐心。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇一
行業(yè)店鋪起名突出行業(yè)范圍是常用的一個(gè)起名字的方法，理發(fā)店我們可以用到的字有“頭、發(fā)、絲、剪”等，在給理發(fā)店起名字的時(shí)候我們可以把這些字作為一個(gè)源泉，從而想出一個(gè)好的理發(fā)店名稱。比如說從頭開始、頭頭是道、華麗發(fā)絲、精剪大師、頭領(lǐng)之地、絲絲發(fā)藝、名剪時(shí)代、頂尖發(fā)藝等等。在使用這種方法，如果根據(jù)字義延伸出一些有意義的成語，這樣往往更能吸引人的眼球。
最早的理發(fā)店起名都是“xxx理發(fā)店”格式，時(shí)代在變化，人們的審美也在不斷的發(fā)生著改變，時(shí)至今日這種起名方式已經(jīng)很少見了，各種有趣的空間此代替了理發(fā)店三個(gè)字，更好的迎合了現(xiàn)代人的口味，同時(shí)也招攬大批的顧客。比如說“親親發(fā)屋、時(shí)尚空間、魅力之地、出色閣、發(fā)藝坊?！胺弧⒌?、空間、屋”等這些新用于理發(fā)店的詞，不但給大家一種新鮮感，同時(shí)也透露這親切感。
理發(fā)店的檔次不同、地理位置不同，往往服務(wù)的對(duì)象也不同，所以在理發(fā)店起名的時(shí)候，可以直接采用顧客定位法，這樣對(duì)一批人具有很強(qiáng)的吸引力。如：8090發(fā)屋、時(shí)尚人兒、潮人領(lǐng)地、白領(lǐng)發(fā)貝等。
一種行業(yè)中，大大小小的鋪面有成千上萬家，那么如何將名字起得別具特色.還真需要經(jīng)營者下一番工夫。也可謂是絞盡腦汁，挖空心思?！敖z情發(fā)藝”這是一個(gè)美發(fā)店的名字，可以說很有創(chuàng)意，給人的第一感覺就是比較浪漫，似乎感覺到美發(fā)店的溫馨，也使人自然而然聯(lián)想到詩情畫意之中。
有的店鋪的名字讓人一看就知道它的經(jīng)營實(shí)力如何。“金鑫”是一個(gè)小型超市的名字，從名字可以看出老板是希望超市財(cái)源滾滾，顧客盈門。它的鄰近超市的規(guī)模要比它稍大一些，所以它的名字為“永超”這個(gè)名字預(yù)示著，這家超市要永遠(yuǎn)超過鄰家超市。當(dāng)顧客進(jìn)入店內(nèi)進(jìn)行比較時(shí)，果真發(fā)現(xiàn)“永超”要優(yōu)于“金鑫”。
名字古怪也是起名的一種形式。但對(duì)于美容行業(yè)來說，太古怪的名字反而不好。在給美發(fā)店起名時(shí)應(yīng)貼近美麗、青春等這方面內(nèi)容?！笆兰o(jì)麗人”這是一家中小型美發(fā)店的名字?，F(xiàn)代社會(huì)女人比較追求麗人形象，什么白領(lǐng)麗人、職業(yè)麗人等等，那種美麗風(fēng)范是所有女人的追求，所以這個(gè)名字頗受女人們的喜愛，似乎得到這家美發(fā)店的服務(wù)，自己就會(huì)成為名副其實(shí)的麗人。
起名重要的還是遵循易看、易記、易讀的原則，讓人過目不忘。如果你的美發(fā)店的名起得很有創(chuàng)意，而且其中的蘊(yùn)意也特棒，但卻非常難記，這樣誰想要去做頭發(fā)又怎能記起你的美發(fā)店的名字呢?特別有些美發(fā)店喜歡沾點(diǎn)洋氣，如“xxx斯”一長串稀奇古怪的文字，人們又怎能過目不忘呢。
簡約就是要簡潔明快。名稱越簡潔、明快，就越容易與消費(fèi)者進(jìn)行信息溝通，便于顧客記憶。名稱越短，就越有可能引起顧客的遐想，含義也更加豐富。如有家發(fā)廊取名為“11”，根店名的設(shè)計(jì)者說，他起這個(gè)店名的靈感源于“人”字的一撇一捺，寓意為“一人介紹一人，顧客不斷增加”。又如有家美容美發(fā)店的店名為“植美”，意思是把美麗種到顧客身體里。諸如此類的店名不僅新奇、簡潔，讓人容易記憶，而且還富有內(nèi)涵，使消費(fèi)者心中不由產(chǎn)生喜愛之情。
美容美發(fā)店的名稱必須具備獨(dú)特個(gè)性，絕對(duì)不能與其他店名稱雷同，發(fā)生混淆;否則，即不利于美容美發(fā)店獨(dú)特形象的樹立，也不利于美容美發(fā)店經(jīng)營。獨(dú)特新穎的名稱以其鮮明的個(gè)性更容易吸引公眾的注意，從而加深消費(fèi)者對(duì)美容美發(fā)店的印象。店名要做到獨(dú)特性，就要有新意。在滿大街都是“xx美容美發(fā)店”或“xx美容美發(fā)中心”時(shí)，你若取了個(gè)“容顏發(fā)屋”、“青絲坊”的店名，一下子就和別人區(qū)別開了，而且還有自己的獨(dú)特性。講究新奇，開店者可以采用多種方法取名。比如除了文字形式的，還可以采用*數(shù)字作為店名，前面提到的“11”美容美發(fā)店就是數(shù)字店名的極好例子。還可以運(yùn)用英文，如beauty”、“starhairdo”等，都非常有新意和獨(dú)特性。值得注意的是你起的店名一定要讓人看得懂，絕不能讓人看了感到稀里糊涂。
店名要冷是指店名要和店鋪的市場定位、主營項(xiàng)目、服務(wù)宗旨、經(jīng)營目標(biāo)等相和諧。人們把能做到這一點(diǎn)的名稱為上乘店名。為什么會(huì)這樣說呢?拿主營項(xiàng)目來說吧，一個(gè)店的主營項(xiàng)目同時(shí)也是這個(gè)店的優(yōu)勢，店名打出去，也等于優(yōu)勢推出去了，優(yōu)勢的推出則又有利于店鋪的名聲遠(yuǎn)揚(yáng)和品牌形象的塑造。例如有一家美發(fā)店的店名叫“頂剪”，“頂剪”是“頂尖”，表明服務(wù)對(duì)象是“頭發(fā)”，整體的意思為“剪發(fā)技術(shù)一流”。諸如此類的還有“剪帝”，剪頭發(fā)的技術(shù)可以稱帝，想剪什么發(fā)型就能剪出什么發(fā)型來。還有“百變絲”，能讓頭發(fā)千變?nèi)f化，變化出人們最喜歡的發(fā)型等。
心正造型工作室。
瀟灑麗人美發(fā)中心。
恩發(fā)緣發(fā)型工作室。
伊甸園織發(fā)中心。
八國發(fā)藝。
絲禪庭。
立君形象工作室。
盛世發(fā)億。
獨(dú)品形象設(shè)計(jì)。
頭頭是道。
彌敦道九號(hào)魔發(fā)門。
千百度。
你型我塑。
我型我秀。
秀絲佳緣。
藍(lán)色冰雨。
悠閑伊人。
浪漫飛絲。
當(dāng)代名剪。
千絲金剪。
頂尖發(fā)品。
專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)。
得藝忘型。
八國發(fā)藝。
本色發(fā)型工作室。
裁發(fā)軒發(fā)型設(shè)計(jì)。
出髮點(diǎn)發(fā)藝。
點(diǎn)綴早尚發(fā)型空間。
頂尖一族形象設(shè)計(jì)中心。
魔發(fā)堂。
絲源發(fā)型。
浪波灣。
頂上發(fā)藝。
無發(fā)無天。
瀟灑發(fā)藝。
億分剪。
發(fā)藝劫。
舞動(dòng)發(fā)梢。
得藝旺型。
幻彩發(fā)藝沙龍。
剪不剪。
從頭做起。
名剪藝人。
紅貴族。
拂絲亂享。
大發(fā)師。
非常理剪。
小角色。
發(fā)匠工作室。
我形你show。
你行你show。
頂剪美發(fā)。
勁舞剪神。
魔發(fā)界。
漂亮寶貝。
匠人組合。
魅力精典。
發(fā)源地。
常來美發(fā)。
黑色國度。
飄絲坊。
愛情魔發(fā)師。
舞動(dòng)發(fā)梢。
得藝旺型。
幻彩發(fā)藝沙龍。
名剪藝人。
紅貴族。
拂絲亂享。
大發(fā)師。
非常理剪。
發(fā)匠工作室。
黑色國度。
飄絲坊。
愛情魔發(fā)師。
絲秀之源。
青絲坊。
流行密碼。
頂剪美發(fā)。
勁舞剪神。
魔發(fā)界。
漂亮寶貝。
匠人組合。
魅力精典。
美格發(fā)型設(shè)計(jì)。
絕色發(fā)藝。
千藝發(fā)型室。
滿廷芳飛。
格色風(fēng)。
秀艷閣。
統(tǒng)領(lǐng)千鈞。
顛峰之秀。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇二
在*日的顧客消費(fèi)，如果只來一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒有意義，如有剪發(fā)以上的消費(fèi)，第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù)，整體而言，顧客的消費(fèi)在半年中有異動(dòng)是算正常，如能在售后服務(wù)著手（詢問滿意度）及專業(yè)美感做目標(biāo)，能延長到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案，分析顧客群體和顧客消費(fèi)習(xí)慣對(duì)我們做發(fā)廊活動(dòng)有很大的幫組。
二、具體發(fā)廊活動(dòng)目的及話術(shù)整理：
1、提高客單價(jià)。
折數(shù)降低，第一個(gè)要做的事是提高客單價(jià)，不然客人數(shù)量增加，業(yè)績反跌，所以一定要整理提高客單價(jià)的話術(shù)。
抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、價(jià)格話術(shù)整理。
b、新流程（工具）話術(shù)整理。
2、縮短美發(fā)消費(fèi)周期。
縮短消費(fèi)周期，顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；應(yīng)該燙的（穩(wěn)定顧客）、可以燙的（縮短周期）、才剛燙的。
抓出重點(diǎn)才能知道成敗的關(guān)鍵：
1、有效顧客資料的整理。
2、應(yīng)該燙的，換季了，換發(fā)型話術(shù)整理。
3、可以燙的，提早美麗、又省錢話術(shù)整理。
4、才剛燙的，好東西和好朋友分享的話術(shù)整理。
3、老客帶新客人。
成敗的關(guān)鍵在于客帶客人（親友同享）如何讓親友同享？由內(nèi)到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。
4、增加附加價(jià)值。
附加價(jià)值是一種無中生有的消費(fèi)理念，有現(xiàn)場的理念，有開發(fā)項(xiàng)目價(jià)值的理念，這里提供現(xiàn)場理念。抓出主軸才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、燙發(fā)沒染發(fā)話術(shù)整理。
b、染發(fā)沒補(bǔ)色話術(shù)整理。
c、燙發(fā)、染發(fā)、前后護(hù)發(fā)的開發(fā)話術(shù)整理。
三、活動(dòng)前的話術(shù)演練（老調(diào)重彈再次叮嚀，現(xiàn)場注意事項(xiàng)）：
發(fā)廊里面的員工大部分年齡比較小，思考邏輯比較不縝密，如果沒有明確的話術(shù)讓她了解及背熟，她們是無法朗朗上口的。話術(shù)的表達(dá)以不超出一分鐘為限，但可以列舉多項(xiàng)主題及正面、負(fù)面、各種話術(shù)的角色扮演，做沙盤推演，由主管來驗(yàn)收，讓毎一位工作伙伴都有同樣的語言，同樣的共識(shí)是常重要的。
1、流行的賣點(diǎn)發(fā)型：
任何的營銷設(shè)計(jì)，假如沒有主力項(xiàng)目來做銷售，你會(huì)抓不出主題，就無法創(chuàng)造賣點(diǎn)，如果只為燙頭發(fā)而燙頭發(fā)，沒有當(dāng)季的發(fā)型流行趨勢，這樣的燙發(fā)是沒有意義的，再強(qiáng)調(diào)一次，促銷的本質(zhì)是在回饋顧客及教育顧客，賣點(diǎn)發(fā)型的設(shè)計(jì)，是在告訴顧客，我們技術(shù)的專業(yè)及流行的敏銳度，讓顧客知道我們是觀念先進(jìn)，求新求變，創(chuàng)造當(dāng)?shù)匚ㄒ恍浴?BR> 2、助理技術(shù)的純熟度：
生意很好，但漏卷、補(bǔ)燙、燙毛了、燙個(gè)頭發(fā)花了3~4個(gè)鐘頭，這些都是活動(dòng)中的致命傷。能有修補(bǔ)的機(jī)會(huì)那還好，不能修補(bǔ)，失去了一位顧客，還會(huì)延伸負(fù)面宣傳30個(gè)人以上，所以在活動(dòng)過程當(dāng)中，技術(shù)演練是非常重要的，假如發(fā)生了失誤的情況，盡量不要責(zé)怪助理，那會(huì)讓助理對(duì)做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動(dòng)前，一起研究為什么要做技術(shù)的演練，好處在哪里，設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備新發(fā)型發(fā)表，助理對(duì)燙、染技術(shù)的演練加強(qiáng)，讓失誤減至最低，并能互相約定，只要有漏卷、橡皮筋壓線，頭發(fā)張力不足而變毛燥，助理這筆業(yè)績就不入賬，成為公基金，設(shè)計(jì)師陪同處罰50元，那是因?yàn)楝F(xiàn)場監(jiān)督不周。
一切以顧客滿意度為前提，相互的約束，減少失敗率，會(huì)比責(zé)罵助理來的好玩多，現(xiàn)場氣分也會(huì)更融洽。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇三
1.收銀員要儀容大方，衣著整齊，準(zhǔn)時(shí)上班，口齒伶俐，面帶笑容。
2.工作時(shí)間應(yīng)留在工作位，姿勢端正，精神飽滿，不準(zhǔn)無精打采、打磕睡，不難照小鏡、吃零食、堤電話、看書看報(bào)，不準(zhǔn)隨意離開與人閑談，影響工作。
3.收款收到除人民幣以外的貨幣，必須在單上注明幣種，交款時(shí)應(yīng)講清楚。
4.顧客結(jié)賬時(shí)要主動(dòng)熱情，并做到不出差錯(cuò)，熟悉掌握驗(yàn)鈔技巧，收取假-幣，責(zé)任自負(fù)。
5.收到小費(fèi)，應(yīng)按客人意思轉(zhuǎn)傳，不能隱瞞及拖拉發(fā)放，必要時(shí)可交由主管處理。
6.美發(fā)收銀員結(jié)賬時(shí)要記清單頭的人數(shù)，看清服務(wù)項(xiàng)目，監(jiān)督發(fā)型師填寫清楚誤，及時(shí)要求發(fā)型師更改并簽名。
7.嚴(yán)格監(jiān)督賬單的編號(hào)，缺一石可，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)追查。
8.收銀不能對(duì)填寫錯(cuò)誤的賬單進(jìn)行涂改，一定要由發(fā)型師或主管改單或簽單。
9.收銀不能幫發(fā)型師簽銀碼，合計(jì)收費(fèi)數(shù)據(jù)，只能由發(fā)型師填寫。
10.會(huì)員結(jié)賬時(shí)要求會(huì)員出示會(huì)員卡，并登記卡號(hào)，要求發(fā)型師登記會(huì)員價(jià)，收銀員不能隨意更改。
11.遇到會(huì)員忘記帶卡時(shí)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助解決，核查卡號(hào)或要求店面主管簽名，由收銀員或發(fā)型師證明此人持有會(huì)員卡，可按會(huì)員價(jià)收費(fèi)。
12.負(fù)責(zé)收當(dāng)日店內(nèi)各部門的營業(yè)額、水單、支出單，現(xiàn)金一定要相符。
13.每天收入的.現(xiàn)金，當(dāng)晚必須結(jié)算完畢，交送店面主管驗(yàn)收，顧客拖欠款要負(fù)責(zé)追回。
14.日耗品的支出采購都需采購人經(jīng)手簽名，驗(yàn)、收貨人簽名，店長簽名，才能放錢支出，否則無效。
15.早斑收銀員要把當(dāng)天所收的現(xiàn)金交到晚班收銀員，由晚斑收銀員送交當(dāng)晚當(dāng)值經(jīng)理簽收。
16.收銀處現(xiàn)金不準(zhǔn)超過3刪元及水單80張，如超標(biāo)，一有時(shí)間即移交或存放到辦公室保險(xiǎn)箱。
17.提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。收錢時(shí)要注意驗(yàn)收，結(jié)賬后要說“多謝光臨、歡迎下次再來”。
18.不得利用職權(quán)刁難客人或同事，違者嚴(yán)處。不被隨意讓無關(guān)人員進(jìn)入收銀范圍。
19.到銀行存取款時(shí)，加倍小心，超過一定數(shù)額且距離較遠(yuǎn)，要有男同事陪同，確保安全。
20.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高收款業(yè)務(wù)水*和服務(wù)質(zhì)量。建立交接-班制度，交接-班時(shí)應(yīng)將本班時(shí)間內(nèi)發(fā)生情況及存在問題交代接-班人，并做好值班記錄，接-班人未到，當(dāng)班人不能擅自離開。
21.有權(quán)監(jiān)督員工上下班打卡，有違者按規(guī)定處理。
22.有權(quán)監(jiān)督電話的使用時(shí)間，打、接電話超時(shí)的可按規(guī)定處理。
23.協(xié)助店面主管做好收銀臺(tái)前物品的擺設(shè)、衛(wèi)生等工作。
24.收銀員只是紀(jì)律監(jiān)督人員，不是執(zhí)行人員，所有紀(jì)律執(zhí)行由班長以上管理人員執(zhí)行。
25.收銀員在客人還沒有完成發(fā)型之前，不得提前向客人收取營業(yè)額(上班時(shí)間內(nèi))，下班時(shí)間內(nèi)應(yīng)讓發(fā)型師向客人收錢。26.所有要改美發(fā)賬單都要由經(jīng)手的發(fā)型師改寫，項(xiàng)目編寫與實(shí)際不符，要通知店面主管來填寫。
27.認(rèn)真、清楚地填寫好每天營業(yè)報(bào)表，遞交店面主管驗(yàn)收。
28.下班前，可讓發(fā)型師及助理提出自己水單，查賬。
29.計(jì)算工資要一式兩份，一份存檔，一份公布，員工如有不明或懷疑有錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)配合復(fù)查工作。
30.配合全局，搞好收銀臺(tái)周圍環(huán)境衛(wèi)生工作，每天清潔自己的工作區(qū)域。
31.整理存放好各種票據(jù)，并逐一做好登記編號(hào)，以防遺失原始票據(jù)。
32.不準(zhǔn)將私人手袋及錢物放在收銀處，或帶在身上進(jìn)人工作狀態(tài)。
33.收銀請(qǐng)假要報(bào)店面主管批準(zhǔn)。
34.做好各種報(bào)表的填寫工作，不拖延，盡量做到過第二天的下午完成工作。
35.對(duì)營業(yè)收入報(bào)表的各種數(shù)據(jù)有保密責(zé)任。
36.做好音樂播故工作，讓店面充滿和諧氣氛。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇四
基于人才測評(píng)分析報(bào)告以及本人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)、朋友對(duì)我的評(píng)價(jià)的前提之下，進(jìn)行了客觀的自我分析。
1.職業(yè)興趣：
從北森測評(píng)分析報(bào)告中得出：我適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對(duì)要求工作環(huán)境與我最看重的價(jià)值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨(dú)特的想法的工作，需要自由的環(huán)境和別人的支持。善于預(yù)測后果，善于深謀遠(yuǎn)慮，并能創(chuàng)新地解決問題。適合從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會(huì)型、創(chuàng)造型的工作.同時(shí)在公關(guān),公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。而我理型的職業(yè)也是管理服務(wù)，如人力資源開發(fā)管理類工作。
2.職業(yè)能力：
我本人對(duì)邏輯推理的能力相對(duì)比較強(qiáng)，具有獨(dú)到的遠(yuǎn)見，而信息分析能力也不錯(cuò)的，比較喜歡對(duì)復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是，偶爾有時(shí)固執(zhí)己見，以至于較難與別人達(dá)成共識(shí)。
3.個(gè)人特質(zhì)：
觀察力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作的自覺性比較好，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。遇到困難,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)。對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析，我喜歡在工作中接觸人，和喜歡團(tuán)體工作。我既是富于創(chuàng)造的思考者，也是一個(gè)好的問題解決者，有雄心和志向，魄力強(qiáng)，善于影響他人。
4.職業(yè)價(jià)值觀：
在我的測評(píng)結(jié)果中可以知道，影響愿望，挫折承受，人際交往的得分是最高的，我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。
5.勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的發(fā)展、提升意識(shí)，邏輯推理能力比較強(qiáng)，有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問題的技能，具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣，獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，而不是感情用事.交際能力較強(qiáng).對(duì)自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心.
2)能力劣勢：做事過于依賴直覺，不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來辦事.一旦有自己的主張就會(huì)貫徹到底,會(huì)不聽別人的意見。毅力仍然有些不足,有時(shí)做事會(huì)半途而廢.做事情有時(shí)太跟隨自己的想法,一意孤行.
自我分析小結(jié)：
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的不足，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時(shí)要多對(duì)自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練。譬如，多看一些課外書，多與上級(jí)交流經(jīng)驗(yàn)，多讀書，拓寬自己的視野，等等。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇五
一、活動(dòng)背景。
青春是年輕的資本，大學(xué)時(shí)進(jìn)入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)校里有老師傳授知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在的人格素養(yǎng)，但外在的表現(xiàn)呢,為此，本理發(fā)店將在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開業(yè)。
二、市場分析(一)、市場環(huán)境。
本美發(fā)店辦在學(xué)校內(nèi)，店面不大，方便學(xué)生，消費(fèi)水平低中，適合大多學(xué)生的消費(fèi)理念。
(二)、優(yōu)勢及機(jī)會(huì)。
(五)、總結(jié)。
根據(jù)以上分析，我們將會(huì)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，因?yàn)楸镜耆菁{量有限，所以顧客可以打電話預(yù)約，我們還會(huì)繼續(xù)做學(xué)校調(diào)查，以滿足學(xué)生的要求。
三、活動(dòng)方案。
造型，發(fā)型，由我們擁有精湛技術(shù)的發(fā)型師張自勝和設(shè)計(jì)師袁婷精心設(shè)計(jì)的，價(jià)格是針對(duì)與學(xué)生，所以不高，我們與理發(fā)師和發(fā)型師一起開店，因?yàn)閷W(xué)院提供平臺(tái)，沒有房租方面的壓力，還有大量的學(xué)生客戶，因此，會(huì)有很多消費(fèi)者，我們共同經(jīng)營理發(fā)設(shè)備及裝修，我的任務(wù)就是引進(jìn)顧客，王峰負(fù)責(zé)購買理發(fā)用品及會(huì)計(jì)。
四、活動(dòng)目的通過造型來展現(xiàn)大學(xué)生的精神氣質(zhì)。拉近與同學(xué)們的心理距離，與同學(xué)們之間建立一種親和、坦誠的關(guān)系，為同學(xué)們提供一種更為便捷的服務(wù)。
五、活動(dòng)主題六、宣傳方案。
1、本店工作人員將會(huì)派發(fā)本店的宣傳單七、活動(dòng)方案。
在各個(gè)餐廳宣傳本店。
4、進(jìn)行抽獎(jiǎng)，10名幸運(yùn)者會(huì)得到美發(fā)店的會(huì)員卡，將有幸抽到五張一次性免費(fèi)卡。
5、工作人員進(jìn)行對(duì)本理發(fā)店宣傳活動(dòng)。
(二)活動(dòng)內(nèi)容。
1、活動(dòng)期間，所有場地都要和校方聯(lián)系使用。
以任何理由強(qiáng)制學(xué)生參加活動(dòng)八、活動(dòng)及優(yōu)惠。
1、開業(yè)前三天對(duì)每天的前五名客戶免費(fèi)送一張一次性護(hù)理卡。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
圖片已關(guān)閉顯示，圖片已關(guān)閉顯示，總計(jì):1495元。
定位:面對(duì)消費(fèi)水平相對(duì)較低的普通大眾。
面積:平方。
工位(美發(fā)椅)洗頭床鋦油機(jī)烘發(fā)機(jī)鏡臺(tái)推車產(chǎn)品:宣傳:小店一般靠口碑以及與周圍鄰居的人際關(guān)系來宣傳格適宜的發(fā)品。
總投資:30000左右美發(fā)店的計(jì)劃書高檔店。
配置原則:體現(xiàn)品位。
面積:100平米以上。
裝修:高檔店通常在裝修上更突出設(shè)計(jì)品味和個(gè)性，功能區(qū)域劃分得非常明顯，接待區(qū)、顧客休息區(qū)、燙染區(qū)、修剪區(qū)、洗發(fā)區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)一應(yīng)俱全。
一、活動(dòng)背景。
青春是年輕的資本，大學(xué)時(shí)進(jìn)入社會(huì)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)校里有老師傳授知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在的人格素養(yǎng)，但外在的表現(xiàn)呢,為此，本理發(fā)店將在煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院開業(yè)。
二、市場分析(一)、市場環(huán)境。
本美發(fā)店辦在學(xué)校內(nèi)，店面不大，方便學(xué)生，消費(fèi)水平低中，適合大多學(xué)生的消費(fèi)理念。
(二)、優(yōu)勢及機(jī)會(huì)。
1、理發(fā)店距離遠(yuǎn)，理發(fā)較為麻煩2、大學(xué)生注重發(fā)型。
3、不會(huì)打理頭發(fā)，頭發(fā)損傷嚴(yán)重4、學(xué)生希望有獨(dú)特的發(fā)型5、價(jià)格偏高，理發(fā)質(zhì)量不高。
(五)、總結(jié)根據(jù)以上分析，我們將會(huì)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢，因?yàn)楸镜耆菁{量有限，所以顧客可以打電話預(yù)約，我們還會(huì)繼續(xù)做學(xué)校調(diào)查，以滿足學(xué)生的要求。
三、活動(dòng)方案。
造型，發(fā)型，由我們擁有精湛技術(shù)的發(fā)型師張自勝和設(shè)計(jì)師袁婷精心設(shè)計(jì)的，價(jià)格是針對(duì)與學(xué)生，所以不高，我們與理發(fā)師和發(fā)型師一起開店，因?yàn)閷W(xué)院提供平臺(tái)，沒有房租方面的壓力，還有大量的學(xué)生客戶，因此，會(huì)有很多消費(fèi)者，我們共同經(jīng)營理發(fā)設(shè)備及裝修，我的任務(wù)就是引進(jìn)顧客，王峰負(fù)責(zé)購買理發(fā)用品及會(huì)計(jì)。
親和、坦誠的關(guān)系，為同學(xué)們提供一種更為便捷的服務(wù)。五、活動(dòng)主題六、宣傳方案。
1、本店工作人員將會(huì)派發(fā)本店的宣傳單七、活動(dòng)方案。
(一)具體活動(dòng)。
5、工作人員進(jìn)行對(duì)本理發(fā)店宣傳活動(dòng)。
(二)活動(dòng)內(nèi)容。
1、活動(dòng)期間，所有場地都要和校方聯(lián)系使用。
八、活動(dòng)及優(yōu)惠。
1、開業(yè)前三天對(duì)每天的前五名客戶免費(fèi)送一張一次性護(hù)理卡。
九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
圖片已關(guān)閉顯示，圖片已關(guān)閉顯示，總計(jì):1495元。
二〇一二年三月二十日篇4:兒童理發(fā)屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書兒童理發(fā)屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、公司概述(一)創(chuàng)業(yè)背景在歐美，專業(yè)兒童理發(fā)店已經(jīng)發(fā)展幾十年，目前已日趨成熟，在歐美這個(gè)時(shí)尚消費(fèi)發(fā)達(dá)的國家，在頗具特色“兒童美發(fā)店”內(nèi)小顧客已沒有往日理發(fā)時(shí)的恐懼和哭鬧，取而代之的是快樂和享受。為了打消小顧客的對(duì)理發(fā)的恐懼，專業(yè)的兒童理發(fā)店內(nèi)無論是裝修設(shè)計(jì)，還是理發(fā)器具，無不以多姿多彩的卡通形象來博得小顧客的歡心。讓他們把理發(fā)的整個(gè)過程當(dāng)作一個(gè)充滿童趣的游戲，足見這些商家的苦心。
歐美兒童美發(fā)的發(fā)展歷程，預(yù)示著中國兒童美發(fā)的未來發(fā)展趨勢，環(huán)顧國內(nèi)美發(fā)行業(yè)，如雨后春筍層出不窮，數(shù)不勝數(shù)，但是專門針對(duì)兒童理發(fā)還是一片空白。
(二)公司簡介。
孩子的情緒，安靜的接受理發(fā)服務(wù)。(三)商業(yè)模式。
“***”與現(xiàn)有商業(yè)模式有相似的地方，也有體現(xiàn)其自身特色的獨(dú)特亮點(diǎn)?！?**”的商業(yè)模式是:通過建立自身的一整套兒童理發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)設(shè)計(jì)自己的理發(fā)器材來實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營。店內(nèi)裝修、設(shè)施和服務(wù)的設(shè)計(jì)滿足兒童需要，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的氣氛。
(四)市場營銷。
“***”以法律規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為框定，形成以自有資金，入股和銀行借款為構(gòu)架的籌資組合;投資方面以動(dòng)態(tài)性為引導(dǎo)，形成多方位投資組合，并實(shí)時(shí)關(guān)注投資潛力。
(六)公司經(jīng)營目標(biāo)(1)近期目標(biāo)。
目前在武漢沒有一家專門的兒童理發(fā)店，因此我們的近期目標(biāo)是填補(bǔ)市場空白，建立一家專業(yè)兒童理發(fā)店。
(2)遠(yuǎn)期目標(biāo)。
在長期的營業(yè)中努力更好的完善各類服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高自身技術(shù)，打造品牌效應(yīng)。
二、服務(wù)產(chǎn)品。
(一)專業(yè)的兒童理發(fā)服務(wù)。
各種成人理發(fā)店缺乏為兒童理發(fā)的專業(yè)技術(shù)，而且兒童天性頑皮好動(dòng)，用一般的成人理發(fā)刀具幫孩子理發(fā)，很容易就傷到兒童，存在較大的安全隱患。
(二)特色增值服務(wù)。
提供豐富的增值服務(wù)，包括為兒童設(shè)計(jì)特色發(fā)型、制作兒童紀(jì)念產(chǎn)品、提供專業(yè)上門服務(wù)、開設(shè)兒童游樂場等。
(三)充滿童趣特色的裝飾及各種人性化的設(shè)計(jì)。
以明亮的色彩、可愛的圖案作為理發(fā)店的整體裝飾風(fēng)格，將理發(fā)椅、鏡子設(shè)計(jì)成兒童喜歡的各種卡通造型;店內(nèi)還設(shè)有兒童游樂場，提供各種游樂設(shè)施和玩具供兒童玩耍;加上輕快地兒童歌曲以及各種益智玩具、書籍，讓孩子樂在其中。此外，理發(fā)店內(nèi)設(shè)施也充分依兒童的生理特點(diǎn)而設(shè)，處處從兒童的實(shí)際需求出發(fā)。
三、環(huán)境分析(一)外部環(huán)境。
在歐美，專業(yè)兒童理發(fā)店已經(jīng)發(fā)展幾十年，目前已日趨成熟，在歐美這個(gè)時(shí)尚消費(fèi)發(fā)達(dá)的國家，在頗具特色“兒童美發(fā)店”內(nèi)小顧客已沒有往日理發(fā)時(shí)的恐懼和哭鬧，取而代之的是快樂和享受。為了打消小顧客的對(duì)理發(fā)的恐懼，專業(yè)的兒童理發(fā)店內(nèi)無論是裝修設(shè)計(jì)，還是理發(fā)器具，無不以多姿多彩的卡通形象來博得小顧客的歡心。讓他們把理發(fā)的整個(gè)過程當(dāng)作一個(gè)充滿童趣的游戲，足見這些商家的苦心。與其同時(shí)這些精明的商家也從美國全年的美發(fā)護(hù)理的市場銷售收入$450億中獲取接近10%收入。
歐美兒童美發(fā)的發(fā)展歷程，預(yù)示著中國兒童美發(fā)的未來發(fā)展趨勢，環(huán)顧國內(nèi)美發(fā)行業(yè)，如雨后春筍層出不窮，數(shù)不勝數(shù)，但是專門針對(duì)兒童理發(fā)還是一片空白。專業(yè)的兒童理發(fā)店在中國尚處于啟蒙階段，無論大中小城市都有非常大的發(fā)展空間，活潑、天真、可愛的兒童給億萬父母帶來快樂，同時(shí)也給兒童美發(fā)商家?guī)頍o限的“商機(jī)”。
發(fā)于一體的多功能店。
“***”專業(yè)兒童理發(fā)憑借其獨(dú)到的裝修、設(shè)施和服務(wù)緩解孩子們理發(fā)的恐懼心理，店內(nèi)備有“父母椅”“卡通椅”等專用理發(fā)椅，在孩子理發(fā)的過程中父母可以全程參與孩子的安撫過程，兒童可以自由自在的在“卡通椅”中玩耍，而又不妨礙理發(fā)師的工作。同時(shí)店內(nèi)還開辟一個(gè)提供孩子家長和兄弟姐妹休息、玩耍的娛樂場地，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的樂園氣氛，有助于穩(wěn)定孩子的情緒，安靜的接受理發(fā)服務(wù)。孩子們還可以在這里找到自己喜愛的益智玩具和充滿童趣的動(dòng)畫書籍及動(dòng)手制作自己喜歡的卡通人物，專業(yè)理發(fā)處處為父母和孩子著想，使其在一個(gè)輕松愉快的互動(dòng)氣氛中享受專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。
“***”專業(yè)兒童理發(fā)除了為兒童理發(fā)外還具備兒童理發(fā)器材的開發(fā)設(shè)計(jì)能力;備有上門理發(fā)專用手提箱，為滿月的嬰兒提供上門服務(wù);為嬰幼兒家長提供胎毛筆，水晶足印，克隆手足秀等十多種具有獨(dú)特個(gè)性的嬰幼兒紀(jì)念品制作服務(wù)。
(三)商業(yè)模式。
后期，當(dāng)“***”有了一定的品牌知名度后，在全國開展品牌連鎖，總部深入?yún)⑴c各連鎖的建立，以保證品質(zhì)。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇六
努力學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識(shí)，使自己具備良好的知識(shí)技能。雖然我是文科生，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是太好，但是社會(huì)并不因?yàn)槟闶俏目粕兴淖?，要得到社?huì)認(rèn)可必須有能力讓自己變得強(qiáng)大。
學(xué)好英語，具備較好的聽說讀寫能力。若有機(jī)會(huì)爭取參加赴美帶薪實(shí)踐活動(dòng)，了解其他國家的經(jīng)濟(jì)文化能夠開闊我們的視野，豐富閱歷，思考問題的方式也會(huì)有所變化。
走出應(yīng)試教育誤區(qū)，大學(xué)期間盡可能多的學(xué)習(xí)新知識(shí)?；畹嚼蠈W(xué)到老，當(dāng)今激烈的社會(huì)競爭下我們只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
積極參加班級(jí)、社團(tuán)、學(xué)校組織的活動(dòng)，勇于嘗試人生的第一次，做一個(gè)實(shí)干家而不是空想家，充實(shí)自己的大學(xué)生活。大學(xué)是一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，我們應(yīng)該讓自己發(fā)光發(fā)熱。
一個(gè)人的知名度源于不斷地自我介紹。學(xué)會(huì)如何與人相處，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，建立良好的人際關(guān)系。人際交往是一門學(xué)問，對(duì)我們的成長起著很重要的作用。(做事不如做人，人脈決定成敗?！蹲x大學(xué)，究竟讀什么》）。
大一過英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)。大二過英語六級(jí)。大學(xué)期間盡可能多的考取一些有利于以后找工作的證件。并希望能拿到獎(jiǎng)學(xué)金。
改變以前對(duì)大學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，樹立正確觀念。大學(xué)不是用來睡懶覺，也不是通宵打游戲看電影，大學(xué)是我們進(jìn)入社會(huì)的過渡階段，我們應(yīng)該珍惜自己的大學(xué)時(shí)光。
積極參加社會(huì)實(shí)踐，利用節(jié)假日做兼職，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
大學(xué)期間考駕駛證。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇七
中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書可作為項(xiàng)目運(yùn)作主體的溝通工具，會(huì)著力體現(xiàn)企業(yè)（項(xiàng)目）的核心價(jià)值與競爭優(yōu)勢，有效吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者及商業(yè)伙伴，促成項(xiàng)目融資。同時(shí)，中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及企業(yè)（項(xiàng)目）運(yùn)營的方方面面，能為企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)施提供建議參考。
【出版日期】2016年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價(jià)格】訂制。
第一部分摘要。
一、項(xiàng)目背景。
二、項(xiàng)目簡介。
三、項(xiàng)目競爭優(yōu)勢。
四、融資與財(cái)務(wù)說明。
第二部分美容美發(fā)行業(yè)與市場分析。
一、市場環(huán)境分析。
（一）政策環(huán)境分析。
（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。
二、美容美發(fā)行業(yè)市場分析。
三、美容美發(fā)市場預(yù)測分析。
四、市場分析小結(jié)。
第三部分公司介紹。
一、公司基本情況。
二、公司業(yè)務(wù)介紹。
三、組織架構(gòu)四、主要管理團(tuán)隊(duì)。
第四部分平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容。
一、平臺(tái)定位。
二、平臺(tái)核心價(jià)值三、平臺(tái)設(shè)計(jì)思路四、平臺(tái)功能介紹。
第五部分商業(yè)模式。
一、商業(yè)模式二、盈利模式。
第六部分營銷規(guī)劃。
一、營銷戰(zhàn)略。
二、營銷措施。
第七部分項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。
一、發(fā)展戰(zhàn)略。
二、階段發(fā)展規(guī)劃。
三、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)采取的具體策略。
第八部分融資說明。
一、資金需求。
二、資金使用規(guī)劃及進(jìn)度。
三、資金籌集方式。
四、投資者權(quán)利。
五、投資退出方式。
六、項(xiàng)目估值。
（一）評(píng)估技術(shù)說明。
（二）收益現(xiàn)值法簡介。
（三）評(píng)估假設(shè)與模型。
（四）評(píng)估值的計(jì)算。
第九部分財(cái)務(wù)分析與預(yù)測。
一、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與參數(shù)選取。
三、有關(guān)說明。
四、經(jīng)營收入預(yù)測。
五、成本費(fèi)用估算。
六、盈利能力分析。
（一）項(xiàng)目損益和利潤分配表。
（二）項(xiàng)目現(xiàn)金流量預(yù)測表。
（三）項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算七、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)論。
第十部分風(fēng)險(xiǎn)分析。
一、風(fēng)險(xiǎn)因素。
（一）行業(yè)競爭加劇風(fēng)險(xiǎn)。
（二）信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）管理風(fēng)險(xiǎn)。
（五）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、應(yīng)對(duì)措施。
（一）應(yīng)對(duì)行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)。
（二）應(yīng)對(duì)信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）應(yīng)對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)。
（五）應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一、執(zhí)行概要.
7、投資企業(yè)的回報(bào)....222333334455-。
十、附錄..1、企業(yè)行為準(zhǔn)則：....2、報(bào)表：..一、執(zhí)行概要。
1、企業(yè)理念和企業(yè)特征。
經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測：
年?duì)I業(yè)收入：50萬元。
年?duì)I業(yè)總成本：40萬元。
年利潤：10萬元。
所交所得稅：萬稅后利潤：萬。
提取盈余公積：萬。
可分配利潤：萬。
投資回收期：3年6、企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
公司有員工8名，員工除投資方推薦委派人員外，其他人員向社會(huì)公開招聘。其中：法定代表人（兼總經(jīng)理）1名負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理；財(cái)務(wù)人員1人負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理；監(jiān)事1人負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)監(jiān)管；員工5人負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營及參與策劃各種公關(guān)活動(dòng)，其中招聘深資質(zhì)的美容師1名，其余為招聘勞務(wù)工（不出資）。
7、投資企業(yè)的回報(bào)。
總投資額為20萬元人民幣。
注冊資金為20萬元人民幣1)、出資情況：
法定代表人出資萬元人民幣，占投資比例的55%；其余萬元由3人平均投資，占投資比例的45%。2)、出資方式：全部以貨幣資金投入。
3)、繳資期限：在工商營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)前一個(gè)月（即工商查名成功后）全部到位。
4)、經(jīng)營期限：5年5)、資金的主要用途：
購買固定資產(chǎn)及低值易耗品（電吹風(fēng)機(jī)、多功能轉(zhuǎn)椅、罩子、躺椅等）、開辦費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)、管理費(fèi)、員工工資及各種稅收、不可預(yù)見費(fèi)等。6)企業(yè)回報(bào)：
企業(yè)預(yù)計(jì)將在3年即可收回投資成本，并且投資人可每年視經(jīng)營狀況追加部分固定資產(chǎn)外，再按出資比例分紅。
二、企業(yè)。
1、行業(yè)機(jī)會(huì)：
中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書可作為項(xiàng)目運(yùn)作主體的溝通工具，會(huì)著力體現(xiàn)企業(yè)（項(xiàng)目）的核心價(jià)值與競爭優(yōu)勢，有效吸引風(fēng)險(xiǎn)投資者及商業(yè)伙伴，促成項(xiàng)目融資。同時(shí)，中商咨詢編制的商業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容涉及企業(yè)（項(xiàng)目）運(yùn)營的方方面面，能為企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)施提供建議參考。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇八
1.我們可以將免費(fèi)燙發(fā)的價(jià)位定于300到500元，籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的消費(fèi)習(xí)慣，提高其消費(fèi)水準(zhǔn)。
2.縮短消費(fèi)周期。顧客可能原先三個(gè)月燙一次頭發(fā)，因?yàn)榈陜?nèi)贈(zèng)送免費(fèi)燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期，變成兩個(gè)月燙一次頭發(fā)。
3.老客人帶客人?；顒?dòng)設(shè)計(jì)不限本人來洗頭，而一個(gè)顧客一個(gè)月洗不到十五次，因此，舊客人會(huì)帶朋友、家人來店洗頭，這些人就成了新的客源美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案美容美發(fā)發(fā)廊十一活動(dòng)策劃方案。
4.增加設(shè)計(jì)師的指名度及店的知名度。舊客人如果對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)滿意，他帶來的客人，必定會(huì)指名要某某設(shè)計(jì)師服務(wù)，如此即可增加指名度。推行這個(gè)活動(dòng)時(shí)，可能要透過媒介作宣傳(傳單等)，如此，會(huì)造成商圈的震撼，口耳相傳的結(jié)果，無形中店的知名度也會(huì)跟著提高。
6.整個(gè)活動(dòng)做下來，員工技能必然有所提升。
許多人也許會(huì)置疑，免費(fèi)送一次燙發(fā)，可能會(huì)造成店內(nèi)的虧損，得不償失。其實(shí)不然，因?yàn)轭櫩筒粫?huì)因?yàn)槟忝赓M(fèi)送他一次燙發(fā)而減少燙發(fā)的次數(shù)，他可能由原先的一年?duì)C發(fā)四次變成一年?duì)C發(fā)五次。此外，老板僅需多負(fù)擔(dān)燙發(fā)水及助理獎(jiǎng)金費(fèi)用，金額約在50到80元左右，花費(fèi)如此少的成本卻可收極大的效益，因顧客來洗頭的次數(shù)大幅增加，所得的利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過燙發(fā)的成本。
進(jìn)行這樣的活動(dòng)，老板無須顧慮成本，反而可以提升業(yè)績，設(shè)計(jì)師的業(yè)績得以成長，助理的獎(jiǎng)金可望增加。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇九
我信奉潛力至上，并且喜歡和這樣的人在一齊學(xué)習(xí)或者共事;我的外形經(jīng)常是整齊干凈的，我也喜歡那些整齊、規(guī)整的衣服或者款式，在別人看來，我得生活很激情，并且有計(jì)劃性;我和人打交道的時(shí)候，經(jīng)常很容易就處于主導(dǎo)地位，但是可能在別人看來，我有時(shí)候會(huì)顯得咄咄逼人，愛發(fā)號(hào)施令、挑剔、嚴(yán)厲;易于過分強(qiáng)調(diào)工作，工作至上而忽視工作之外的其他方面，比如常常會(huì)忽略了家庭的和諧;在學(xué)習(xí)中，我喜歡那些需要思考和邏輯分析的，并且能夠成體系的知識(shí)和資料;對(duì)于一些細(xì)節(jié)或者零散的知識(shí)點(diǎn)，我可能不感興趣，甚至沒有看到他們的存在。
美容美發(fā)。
美容（facialmake-up，artof）讓容貌變美麗的一種藝術(shù)。
發(fā)展歷程。
埃及古代時(shí)期，人們?yōu)榱俗虧櫰つw和防止日曬，在皮膚涂抹各種藥劑和油膏。古埃及婦女喜歡用黑顏料來描眼的輪廓，孔雀石粉制成的綠顏料涂在眼皮上，用黑灰色的銻粉把眉毛描得像柳葉一樣細(xì)長，用乳白色的油脂抹在身上，使用紅顏料涂抹嘴唇和臉頰，甚至在手、腳的指甲上都要染上橘紅色，非常惹人注目。美容在歐洲中世紀(jì)非常流行，到了文藝復(fù)興時(shí)期，美容藝術(shù)大大發(fā)展。大家不惜花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢，涂脂抹粉、擦口紅、卷發(fā)、染發(fā)、用東方進(jìn)口的麝香抹手和皮膚。
19世紀(jì)80年代，西方開始出現(xiàn)了近代美容院。在中國殷商時(shí)期，人們已用燕地紅藍(lán)花葉搗汁凝成脂來飾面。根據(jù)記載，春秋時(shí)周鄭之女，用白粉敷面，用青黑顏料畫眉。漢代以后，開始出現(xiàn)妝點(diǎn)、扮妝、妝飾等字詞。唐代出現(xiàn)了面膜美容。
據(jù)記載，楊貴妃使用的面膜，是用名貴的中草藥提煉而成，并用珍珠、白玉、人參研磨成粉，以上等藕粉調(diào)和。這種古老的美容面膜不但可祛除黃斑，能使皮膚白嫩，還能將毛孔深處的污垢、油脂排除和清除?，F(xiàn)代社會(huì)婦女擁有更多、更先進(jìn)的美容方法，她們通過自然美容、蒸汽美容等，使自己青春常駐、容顏俊美。美容專家預(yù)測，噴霧型和涂抹型化妝品的需求量將大幅度提高，這些化妝品使美容方法更加簡單易行，大家可以在家里自行操作，這促使家庭美容更加普及。
美容在中國流行的相當(dāng)早，如在閩南民間歷史悠久的古法美容“挽臉”（又稱挽面、絞面）。閩南民間，待字閨中的姑娘要出嫁的前夕，既要洗發(fā)、梳妝，而且還要“挽臉”。閩南方言“挽”乃拔的意思，“挽臉”就是一種利用紗線拔除臉上汗毛的古老美容方法。閩南人習(xí)稱沒有出嫁的閨女為“查某根”，而經(jīng)過“挽臉”后，就意味著“轉(zhuǎn)正”為大人了。臺(tái)灣學(xué)者林再復(fù)在《閩南人》一書中提到婚俗中的挽臉：“婚前數(shù)日，準(zhǔn)新娘要請(qǐng)福命婦人用紅紗挽面，將臉上細(xì)毛拔除，謂‘換新臉’，也就是脫胎換骨變成新人了?！?BR> 近年又重新風(fēng)行海峽兩岸，最近剛在紐約華埠亮相，立刻吸引了不少愛美且勇于嘗試新事物的洋顧客。其中，又以結(jié)合西方美容spa的創(chuàng)新挽面手法最為熱門，由臺(tái)灣美容技藝發(fā)展協(xié)會(huì)蕭麗華老師獨(dú)創(chuàng)，因手勢的開合有如蝴蝶飛舞般，故由蕭麗華老師命名「蝶式挽面」[1]。
頭發(fā)是人類裝飾品。亮澤纖柔的秀發(fā)是健康的象征，是美麗的點(diǎn)綴。以下美麗秀發(fā)3重點(diǎn)，讓你重塑美發(fā)佳人。
相信你以往改變發(fā)型的時(shí)間總是很隨性的，那么從今年開始，給你的造型工程定個(gè)大方案吧！我們給出的建議是：1～2月、5～6月和9～10月是給頭發(fā)動(dòng)干戈的最好時(shí)機(jī)，因?yàn)檫@樣的間隔能夠令你的發(fā)型在最快的時(shí)間迎合潮流。
汕頭曙光整形美容醫(yī)院http://提供。
周日秀發(fā)營養(yǎng)日。
為了你的秀發(fā)，星期天就別睡懶覺了。早上起來以后，洗過頭涂上焗油膏，再用熱毛巾把頭發(fā)包好，不用很長時(shí)間，半個(gè)小時(shí)就夠了，然后用清水洗凈頭發(fā)，擔(dān)保在未來的一周里，你的頭發(fā)都能有很好的狀態(tài)示人。
合理膳食。
發(fā)絲是由細(xì)胞構(gòu)成的，細(xì)胞的新陳代謝需要多種營養(yǎng)，所以，合理的膳食是供給毛發(fā)營養(yǎng)的重要因素。蛋白質(zhì)、碳水化合物、脂肪、維生素、礦物質(zhì)是毛發(fā)健康的營養(yǎng)資源。
美容美發(fā)管理與服務(wù)規(guī)范。
第一章崗位工作說明書。
一、經(jīng)理。
崗位：經(jīng)理直接上級(jí)：行政部。
班次：行政班直接下級(jí)：服務(wù)員。
工作時(shí)間：9：00—17：30。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)美容美發(fā)店的全面工作，配合酒店作好消防和安全生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督和指導(dǎo)為顧客提供專業(yè)服務(wù)，工作內(nèi)容：1．及時(shí)布置各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，協(xié)調(diào)店內(nèi)一切事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)處理。
2.核查每日工作情況。
3.督促店內(nèi)人員完成日常工作。
4.負(fù)責(zé)處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。
四、美容師崗位說明書。
崗位：美容師直接上級(jí)：經(jīng)理。
工作職責(zé)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客人熱情大方，滿足客人要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
工作內(nèi)容：1按時(shí)上崗，做好準(zhǔn)備工作；
2認(rèn)真做好工作區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格對(duì)客用品進(jìn)行消毒；
五、美發(fā)師。
崗位：美發(fā)師直接上級(jí)：經(jīng)理。
工作職責(zé)：遵守店內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不斷提高自身技術(shù)水平。
工作內(nèi)容：
1、做好工作前的準(zhǔn)備工作，各種用具齊全，各種設(shè)備完好有效，室內(nèi)整潔干凈。
2、詢問客人姓名、房號(hào)，詢問客人的要求并告知理發(fā)項(xiàng)目的金額。
3、征求客人對(duì)發(fā)型的要求，觀察客人臉型和發(fā)型，盡可能做到完美，直到客人滿意為至。
4、理發(fā)完畢，如客人無其它需求，引領(lǐng)客人去結(jié)帳。
5、賓客離開前須主動(dòng)為客人遞上攜帶衣物。
6、送別客人后須及時(shí)清掃現(xiàn)場，整理物品，清潔使用過的理發(fā)用器、毛巾，并消毒，迎接。
下一位客人的到來。
第二章管理制度。
美容美發(fā)衛(wèi)生管理制度。
1、美容美發(fā)場所經(jīng)營單位，需取得有效的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持有效的健康證明、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明;“衛(wèi)生許可證”應(yīng)懸掛或置于明顯處。
2、店主為衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，堅(jiān)持從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)，從業(yè)人員個(gè)人要掌握本崗位基本衛(wèi)生知識(shí)，做好公共用品用具消毒記錄。
3、從業(yè)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查，經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)考核，持有效合格的健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證后方能從事本職工作。從業(yè)人員上崗時(shí)必須穿戴整齊干凈的工作服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，美容時(shí)清洗、消毒手部，美容、刮臉時(shí)戴口罩。
4、場所內(nèi)外環(huán)境整潔干凈，無刺激性異味，物品分類擺放，地面的碎發(fā)、垃圾及時(shí)清理，通風(fēng)、采光良好，門窗、墻壁、天花板、燈具干凈、地面潔凈，無衛(wèi)生死角;使用的設(shè)施、設(shè)備、排風(fēng)裝置等定期清洗，表面清潔無積塵。盛放廢棄物容器外觀干凈，廢棄物定期清理，容器密閉加蓋。
5、理發(fā)室與美容室應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的洗滌消毒間，配備消毒設(shè)施。供顧客使用的公共用具、用品必須做到一客一消毒。
6、備有專門供患頭皮癬等皮膚傳染病顧客專用的理發(fā)用具箱(至少包括：圍布、刀、剪子、推子、梳子等)，用后即時(shí)消毒，并單獨(dú)存放，標(biāo)識(shí)明顯。有禁止吸煙標(biāo)志。
7、燙發(fā)、染發(fā)工作區(qū)應(yīng)相對(duì)獨(dú)立，染、燙發(fā)區(qū)域或工作間設(shè)有機(jī)械性通風(fēng)裝置或自然通風(fēng)良好。
8、要有防蠅、防鼠、防蟑螂、防蚊設(shè)施，措施有效，四害密度低。
9、供顧客使用的化妝品符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及化妝品衛(wèi)生規(guī)范要求。
美容美發(fā)消防管理制度。
1、為了加強(qiáng)美容美發(fā)員工的防火意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)防火的重要性，特制訂本制度。
2、處理火警的原則為：必須為任何火警的信息都是真實(shí)的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場，進(jìn)行察看或撲救。
3、本店由經(jīng)理負(fù)責(zé)消防及安全事宜，由全體員工協(xié)助。
4、消防安全的培訓(xùn)工作由經(jīng)理負(fù)責(zé)，各崗位協(xié)助進(jìn)行。
5、消防培訓(xùn)的內(nèi)容：
a、了解美容美發(fā)消防要害重點(diǎn)部位：各房間、配電處、電路、倉庫、設(shè)備等；
b、了解美容美發(fā)各種消防設(shè)施的情況，掌握滅火器的安全使用方法；
c、掌握火災(zāi)時(shí)撲救工作的知識(shí)和技能及自救知識(shí)和技能；
d、組織參加酒店開展的實(shí)地消防演練，進(jìn)行現(xiàn)場模擬培訓(xùn)。
6、防火檢查是為了發(fā)現(xiàn)和消除火警隱患。美容美發(fā)須切實(shí)落實(shí)消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、經(jīng)理負(fù)責(zé)巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)指出并加以處理；并上報(bào)酒店安全部。
8、防火檢查的內(nèi)容：
a、員工對(duì)防火安全的意識(shí)和重視程度；
b、各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進(jìn)行操作；
c、各種設(shè)備、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
9、員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，能自己撲滅時(shí)，應(yīng)立刻采取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。
10、火勢較大，在場人員又不懂撲火方法的，應(yīng)立刻通知就近其他人員進(jìn)行撲滅工作，并及時(shí)上報(bào)酒店安全部。
11、美容美發(fā)的防火安全工作，要本著以“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的原則，防患與未然。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
丙方：身份證號(hào)碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公*、*等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守如下協(xié)議：
第一部分：經(jīng)營名稱及地址。
經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號(hào)：地址：
第二部分：股東出資比例。
一、總共投資：x萬元，各股東持有比例明細(xì)為：
甲方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%乙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%丙方：出資現(xiàn)金（或折價(jià)）：x萬元占股比例：x%說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。
1、資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)。
有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn)：由各股東評(píng)估或以轉(zhuǎn)讓價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)債部分。
經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。
第三部分：分紅條件及時(shí)間確認(rèn)。
一、分紅條件：
需在本店經(jīng)營時(shí)間滿12個(gè)月，達(dá)到償還本店?duì)I業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后，還有盈余的條件下。
二、分紅的時(shí)間。
由財(cái)務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結(jié)算出贏利金額后，在次月5—6號(hào)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費(fèi)用開支明細(xì)，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績收入計(jì)算。由財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股。
一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時(shí)，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進(jìn)行購買。并需對(duì)方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。
三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件。
1、需在本店經(jīng)營時(shí)間滿12個(gè)月，且有盈利的的情況下，提前一個(gè)月向所有股東提交退股申請(qǐng)書，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。
2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。
3、結(jié)算時(shí)間為股東分紅日期為準(zhǔn)。
4、退股當(dāng)月除結(jié)算個(gè)人應(yīng)有業(yè)績收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個(gè)月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。
5、如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的`正常經(jīng)營，以各種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情況下，退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬元以作為違約金。
6、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動(dòng)退股行為，且本店有權(quán)向其追償10萬元的違約金：
a、合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店。
b、在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營。
c、在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職。
d、以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源。
第五部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工。
一、權(quán)利與義務(wù)。
1、權(quán)利。
各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財(cái)務(wù)報(bào)表的權(quán)利。
2、義務(wù)。
有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)。
有維護(hù)本店的良好市場口卑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。
有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)。
有對(duì)本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)。
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。
三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工。
（一）經(jīng)營管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購。
2）負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎(jiǎng)懲制定。
3）負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水*合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達(dá)到100%的顧客滿意度。
4）負(fù)責(zé)店內(nèi)。
（二）技術(shù)衛(wèi)生管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：x元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購買及維護(hù)。
2）負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定。
3）負(fù)責(zé)店內(nèi)。
（三）財(cái)務(wù)帳目管理。
負(fù)責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開支的收支統(tǒng)計(jì)登記工作。
2）負(fù)責(zé)每個(gè)月向股東出具營業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以x萬元的處罰，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)的行為。
以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動(dòng)放棄股權(quán)行為。
第六部分：股東異議處理。
合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會(huì)議上去解決在營業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由*仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。
第七部分：合同有效期及終止。
合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素導(dǎo)致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
本合同的持股比例發(fā)生變動(dòng)后，本合同將自動(dòng)終止。
第八部分：本合同的生效。
本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手印）后正式生效，受國家法律保護(hù)。
第九部分：合同附件。
各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議。
第十部分：簽訂日期20xx年月日
甲方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
乙方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
丙方（簽字或按手?。荷矸葑C號(hào)碼：
——美發(fā)店標(biāo)語。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十一
針對(duì)我個(gè)人而言，在人際關(guān)系當(dāng)中找準(zhǔn)自己的位置是非常重要的。自己性格活潑開朗，善于和同學(xué)交流，課外活動(dòng)最喜歡和同學(xué)打籃球。沒事兒時(shí)就去閱覽室看雜志，小說之類的，平時(shí)喜歡和同學(xué)在一起聊天。
2、自我優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)。
(1)積極主動(dòng)，勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情。
(2)實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，做事作風(fēng)是務(wù)實(shí)派。
(3)與人交往時(shí)比較謙遜、有同情心。對(duì)朋友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神。關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助。
(4)做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任。
3、自我劣勢缺點(diǎn)盤點(diǎn)。
（1）信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對(duì)容易失敗和沒有把握的事感到緊張和較大的壓力。
（2）脾氣有時(shí)溫和，有時(shí)暴躁，情緒波動(dòng)大。在公眾場合不敢展現(xiàn)自己。欲望得不到滿足時(shí)，由于過分強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而覺得很自卑。
4、個(gè)人職業(yè)分析。
(1)我的職業(yè)價(jià)值觀：小康型，希望常常得到人們的表揚(yáng)而不是夸張的贊美。
(2)相應(yīng)職業(yè)類型：先做一名技術(shù)員，然后通過自己的努力爭取做一名技師。
(3)我的職業(yè)方向：自己可能更傾向于實(shí)際事務(wù)方向、企業(yè)工作方向。因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會(huì)中，我們必須從實(shí)際出發(fā)，這才是你成功的必由之路。你只有適應(yīng)社會(huì)才能受到社會(huì)的歡迎，只有敢于拼搏勇于創(chuàng)造才能更好地適應(yīng)社會(huì)服務(wù)社會(huì)。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十二
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
通過本課程的教學(xué)與培訓(xùn)，使學(xué)生掌握毛發(fā)知識(shí)，洗、剪、吹等知識(shí)及常用的燙、染知識(shí)、頭部按摩知識(shí)和必備的操作技能及相關(guān)的其他基本知識(shí)，達(dá)到基本獨(dú)立上崗的水平。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：總學(xué)時(shí)720課時(shí)（個(gè)月）。
理論教學(xué)360學(xué)時(shí)，技能實(shí)踐360學(xué)時(shí)。主要講述毛發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；洗發(fā)的程序及注意事項(xiàng)；發(fā)型的制作，包含剪發(fā)技術(shù)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)；剃須、修面；染發(fā)與焗油等。
三、知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)。
（一）美發(fā)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
1、熟悉美發(fā)服務(wù)程序，崗位責(zé)任制及規(guī)范要求。
2、了解毛發(fā)及人體頭部的骨骼、肌肉，皮膚的一般常識(shí)。
3、了解各種年齡段頭型、臉型、體型的不同特征。
4、掌握美發(fā)技術(shù)操作規(guī)程及洗頭、修剪、吹風(fēng)、刮臉、燙發(fā)、染發(fā)，漂發(fā)及頭部按摩的一般技術(shù)知識(shí)。
5、知道常用美發(fā)用品、用具及設(shè)備的名稱和性能。
（二）操作技能培訓(xùn)目標(biāo)。
1、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)、刮臉，修剪、吹風(fēng)，梳理、燙發(fā)、染發(fā)、漂發(fā)的技術(shù)操作，并掌握幾種編辮法。
2、掌握男、女各種不同發(fā)式的基本修剪法。
3、掌握頭部按摩的基本程序及手法。
4、能夠發(fā)現(xiàn)美發(fā)操作中的一般技術(shù)問題并進(jìn)行修整。
5、通過培訓(xùn)能夠較熟練的使用各種美發(fā)用品、用具，并為今后工作打下扎實(shí)的基本功。
四、培訓(xùn)對(duì)象：
2、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。
五、培訓(xùn)方法：
1、因人施教，我們培訓(xùn)對(duì)象是沒有任何專業(yè)基礎(chǔ)，文化素質(zhì)基礎(chǔ)也很薄弱。因此計(jì)劃在培訓(xùn)中以技能學(xué)習(xí)為主--少講理論。技能訓(xùn)練也以實(shí)操性強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，內(nèi)容以實(shí)用性強(qiáng)簡單容易為主。
2、結(jié)合實(shí)際情況，這次培訓(xùn)學(xué)員入學(xué)時(shí)間先后不一。因此我制定模塊式教學(xué)計(jì)劃，模塊內(nèi)容既互相關(guān)聯(lián)但又不互相依存，每個(gè)模塊內(nèi)容獨(dú)立成章且先后順序無關(guān)緊要。
3、教學(xué)方式盡量靈活多變，除實(shí)訓(xùn)外，我計(jì)劃不可避免的理論教學(xué)盡可能用多媒體教學(xué)方式教學(xué)。盡量發(fā)動(dòng)學(xué)生參與意識(shí)，用學(xué)生討論，講敘，老師幫忙分析形式增強(qiáng)互動(dòng)性。教學(xué)場所也非一成不變的教室實(shí)訓(xùn)室，計(jì)劃帶學(xué)生到群眾中去實(shí)踐。
4、全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)，采用理論+實(shí)踐1：1的教學(xué)模式。
六、結(jié)業(yè)考核。
培訓(xùn)期滿后，學(xué)校統(tǒng)一組織結(jié)業(yè)、初級(jí)職業(yè)資格鑒定考試，凡考試合格者，統(tǒng)一發(fā)放《初級(jí)職業(yè)資格證》、《寶雞郡智職業(yè)技術(shù)學(xué)校結(jié)業(yè)證》。
2015-1-5。
美發(fā)培訓(xùn)教學(xué)大綱。
第一章美發(fā)師服務(wù)接待與解答咨詢（30課時(shí)）。
第一節(jié)美發(fā)師服務(wù)接待基本知識(shí)第二節(jié)美發(fā)服務(wù)咨詢基本知識(shí)。
第二章洗發(fā)（100課時(shí)）。
第一節(jié)。
頭發(fā)的鑒別與護(hù)理第二節(jié)。
洗發(fā)的準(zhǔn)備工作第三節(jié)。
簡單的洗發(fā)程序和方法第四節(jié)。
第五節(jié)。
洗發(fā)的質(zhì)量要求及注意事項(xiàng)第六節(jié)。
頭部、頸部、肩部的按摩。
第三章發(fā)型制作（150課時(shí)）。
第一節(jié)剪發(fā)技術(shù)第二節(jié)燙發(fā)第三節(jié)吹梳造型第四節(jié)盤（束）發(fā)。
第四章剃須、修面（120課時(shí)）。
第六節(jié)經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)成和分布狀況第七節(jié)剃刀的保養(yǎng)。
第五章發(fā)型設(shè)計(jì)與素描（120課時(shí)）。
第一節(jié)。
發(fā)型設(shè)計(jì)第二節(jié)素描第三節(jié)化妝美容。
第五章染發(fā)與焗油（第一節(jié)染發(fā)第二節(jié)焗油。
全面復(fù)習(xí)（50課時(shí)）150課時(shí)）。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十三
甲方：
乙方：受聘職位。
現(xiàn)居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著*等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店之發(fā)。
型設(shè)計(jì)師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下：
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
此合同。
休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。
據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。
6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要，需自行消費(fèi)，與甲方無。
按%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒收此保證金。
成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：年月日
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十四
活動(dòng)前一個(gè)月在店外懸掛“終端會(huì)”主題橫幅及宣傳海報(bào)，在店內(nèi)擺放、展示終端會(huì)獎(jiǎng)品，并在產(chǎn)品展柜上突出做會(huì)品牌，整體營造終端會(huì)氛圍。
能否有效邀約顧客直接影響終端會(huì)成敗。對(duì)有較好客源的美容院建議出售邀請(qǐng)函，憑邀請(qǐng)函參會(huì)贈(zèng)送產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目。一來可以確定人數(shù)并減輕做會(huì)成本負(fù)擔(dān)，二來可以培養(yǎng)終端顧客先付出的心態(tài)，有利于活動(dòng)現(xiàn)場的促銷。
對(duì)客源不是很好的美容院，免費(fèi)派送邀請(qǐng)函無疑更為實(shí)際和有效，可以通過老顧客帶新顧客或者小區(qū)內(nèi)派單來邀約顧客。總的來講邀約顧客還要根據(jù)美容院的實(shí)際情況，無論是“賣”是“送”還是先“賣”后“送”、“送”“賣”結(jié)合，都需要充分考慮后實(shí)施。
終端會(huì)前三天，應(yīng)該基本確定參會(huì)名單。針對(duì)參會(huì)名單上的老顧客，調(diào)出檔案，充分了解顧客現(xiàn)在在美容院的消費(fèi)情況。對(duì)于新顧客，要注重引導(dǎo)，根據(jù)其回執(zhí)單反饋的信息：如年齡、職業(yè)等盡可能提前做好銷售規(guī)劃。根據(jù)信息總匯去考慮終端會(huì)的主講內(nèi)容及創(chuàng)意流程，制定好詳細(xì)的答謝會(huì)方案。
美容院年終答謝會(huì)的主要目的是為了聯(lián)絡(luò)和顧客的感情，答謝美容院的老顧客。在實(shí)際的操作中，美容院年終答謝會(huì)常常會(huì)有這些誤區(qū)：
1、目標(biāo)不明確，不清楚真正要的是什么？
很多美容院在策劃答謝會(huì)的時(shí)候，既期望能夠讓顧客盡興，又想能夠促進(jìn)美容院的銷售，還想著能夠擴(kuò)大美容院的影響力，殊不知，如果什么都想好，其實(shí)什么都好不了。一場答謝會(huì)必須有一個(gè)固定的主題，或者是答謝顧客，或者是美容項(xiàng)目的優(yōu)惠。有了明確的目標(biāo)，才能有針對(duì)性的組織起一場成功的答謝會(huì)。
2、過分依賴講師，終端會(huì)不等于講座。
有些美容院的答謝會(huì)往往會(huì)過分依賴講師，整場答謝會(huì)下來，除了聽講師講以外，就沒有其他的內(nèi)容支持。這樣的答謝會(huì)，并不能夠引起顧客的好感和興趣，參與度也不夠。
3、規(guī)劃不細(xì)致，漏掉細(xì)節(jié)。
一場答謝會(huì)是要考慮到很多細(xì)節(jié)問題的，具體的流程、準(zhǔn)備的物料、宣傳手段、會(huì)場安排等等，都是需要事先準(zhǔn)備好的。做好細(xì)節(jié)，是終端會(huì)成功的必備因素。會(huì)場的音響好壞？邀約顧客是否備檔？會(huì)議流程是否環(huán)環(huán)相扣？準(zhǔn)備物品是否齊全充分？這些都需要美容院認(rèn)真、全面的規(guī)劃和執(zhí)行每一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、促單時(shí)間及力度不夠或商業(yè)色彩太濃。
一場成功的終端答謝會(huì)必須要讓顧客感覺到舒服，不能顯露出太濃厚的商業(yè)色彩，讓顧客反感。
好的演講稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有重要的作用。瑞士作家溫克勒說：“開場白有兩項(xiàng)任務(wù)：一是建立說者與聽者的同感；二是如義所釋，打開場面，引入正題?！焙玫难葜v稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間，把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來，這樣，才能達(dá)到出奇制勝的效果。開場白的技術(shù)主要有：
1、楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個(gè)人間的關(guān)系，獲得聽眾的好感和信任；
3、激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來；
4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。世界上許多著名的政治家、作家和國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
1、開門見山，提示主題。這種開頭是一開講就進(jìn)入正題，直接提示演講的中心。
2、介紹情況，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離，使聽眾急于了解下文。
3、提出問題，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點(diǎn)和演講的內(nèi)容，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題，以引起聽眾的注意。
除了以上三種方法，還有釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等。
這是演講稿的主要部分。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問題。
結(jié)尾要簡潔有力，余音繞梁。結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使聽眾精神振奮，并促使聽眾不斷地思考和回味；而松散疲沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使聽眾感到厭倦，并隨著時(shí)過境遷而被遺忘。
怎樣才能給聽眾留下深刻的印象呢？美國作家約翰·沃爾夫說：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束，未盡時(shí)嘎然而止?！边@是演講稿結(jié)尾最為有效的方法。在演講處于高潮的時(shí)候，聽眾大腦皮層高度興奮，注意力和情緒都由此而達(dá)到最佳狀態(tài)，如果在這種狀態(tài)中突然收束演講，那么保留在聽眾大腦中的最后印象就特別深刻。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十五
1.家庭條件分析：
我們家生活并不算富裕。我很喜歡讀書買書，可是總要想著家里的經(jīng)濟(jì)條件。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟(jì)條件有所提高，但對(duì)于一個(gè)要支付龐大學(xué)費(fèi)的農(nóng)民家庭來說，是沒有能力的去培養(yǎng)這個(gè)孩子其他方面素質(zhì)的了。由于我們家只有我還能稱得上是知識(shí)分子；加上父母對(duì)我的疼愛，父母心甘情愿砸鍋賣鐵為我的夢想盡自己的一切努力。
2.學(xué)校條件分析：
我所就讀的學(xué)校是一所全國性的示范中專。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)備齊全，師資力量非常雄厚，老師們也非常敬業(yè)，但是學(xué)校的部分學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校。很少有學(xué)生意識(shí)到這其實(shí)是自己的原因，自己不學(xué)習(xí)還要責(zé)怪老師管的太多。我認(rèn)為只要自己端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格按照老師的要求去做，充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢，就一定能夠?qū)W到過硬的技能。
3.社會(huì)環(huán)境分析：
我國現(xiàn)在社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)不斷進(jìn)步，科技不斷發(fā)展。進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力，而我們就處在這個(gè)大環(huán)境中。我是機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生，機(jī)電專業(yè)對(duì)于我們來說是一種很有前途的產(chǎn)業(yè)，國家對(duì)機(jī)電專業(yè)的學(xué)生的需求越來越緊迫，這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了非常有利條件，所以我們國家大量培養(yǎng)一批又一批技術(shù)人員，許多人走上了適合自己的工作崗位。從自我條件看，自己接受機(jī)電一體化專業(yè)學(xué)習(xí)，能熟練掌握有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)在機(jī)電一體化專業(yè)范圍廣，缺口較大，而且很多崗位都可以從事。
4.職業(yè)環(huán)境分析：
記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生?！笔前?，人生之路說長也長，因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋；人生之路說短也短，因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都想實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做得更好，在以后應(yīng)聘時(shí)從眾多的應(yīng)聘者中脫口而出？我們以后到底做些什么？我們以后該往那些方面發(fā)展？所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)！現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競爭的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃能為我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)。對(duì)社會(huì)要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
美發(fā)店工作計(jì)劃篇十六
從一個(gè)什么都不會(huì)的學(xué)徒成長到一個(gè)初級(jí)發(fā)型師，自學(xué)成才的話，要有一個(gè)怎樣的正確的學(xué)習(xí)過程，你先看看吧。自學(xué)雖然最慢，學(xué)的也不夠?qū)I(yè)，但是學(xué)了總比不學(xué)天天洗頭掃地強(qiáng)。希望我們做的學(xué)習(xí)計(jì)劃能夠幫助到你第一個(gè)月你要學(xué)會(huì)洗頭，了解發(fā)廊接待顧客的過程，和不同美發(fā)技術(shù)的操作流程，雖然不會(huì)做，但是必須要明白，并且做詳細(xì)的記錄。嘗試著幫助店里其他忙不過來的人，融入到店里，和大家處好同事關(guān)系，以后才可能有人幫助你成長。
第三個(gè)月你要學(xué)會(huì)錫紙燙和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法，同樣的努力練習(xí)，并且熟練下來。雖然這些東西不常用，但是你要明白做發(fā)型師早晚會(huì)遇到要做這些的顧客，所以這些必須會(huì)做。設(shè)定好練習(xí)大綱，身邊要是有一個(gè)熟練的助理教你，你練一個(gè)月熟練度就足夠了。到這一步如果想要專業(yè)學(xué)習(xí)，就可以參加我們的助理升發(fā)型師課程了，下面所有的這些課程里老師會(huì)給你專業(yè)的講解和指導(dǎo)，進(jìn)步一日千里，基礎(chǔ)打得也更加專業(yè)和踏實(shí)。
第七個(gè)月要學(xué)習(xí)熱燙的卷杠和燙發(fā)程序，最少要掌握2-3種基本的熱燙基本排杠，并徹底熟練它。軟化了解就可以了，你必須知道現(xiàn)在店里一個(gè)發(fā)型師做個(gè)3-5年軟化都做不好的遍地都是，所以你不能要求自己在做助理的`時(shí)候就學(xué)會(huì)不同發(fā)質(zhì)的軟化，那不現(xiàn)實(shí)。這一步必須有發(fā)型師專業(yè)教，不然光靠看，都不知道是為什么不同的發(fā)質(zhì)要怎么排杠的話，白看，一點(diǎn)進(jìn)步都沒有。一個(gè)月基礎(chǔ)的熱燙學(xué)會(huì)并不難。
第八個(gè)月要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的吹風(fēng)，說吹風(fēng)不是學(xué)吹風(fēng)造型，而是學(xué)基礎(chǔ)的吹直發(fā)和吹蓬松這些吹風(fēng)入門的手法，吹大卷什么的不用練習(xí)也沒事，那個(gè)沒人教你瞎練練不出來，不要想著學(xué)會(huì)吹風(fēng)造型，吹風(fēng)和造型是兩回事，吹風(fēng)是基本的手法，造型是設(shè)計(jì)。你要求一個(gè)助理來做造型設(shè)計(jì)簡直就是胡扯，所以你也不用鉆牛角尖，畢竟自學(xué)不能指望學(xué)成專業(yè)水平，學(xué)會(huì)基礎(chǔ)手法并熟練比什么都重要。
第九個(gè)月恭喜你，你已經(jīng)是一個(gè)非常合格和出色的助理師，也可以叫技師或者是燙染師或者中工都可以。下一步是什么呢?是要往發(fā)型師的邁進(jìn)第一步也就是最關(guān)鍵的一步，剪發(fā)剪發(fā)怎么學(xué)?要從男士的開始，相對(duì)比較簡單而且容易上手，但是在這一步要是沒有發(fā)型師教，是完全沒有成功的希望的。即便是混個(gè)2年成功了也是個(gè)半吊子師傅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到專業(yè)店的技術(shù)要求。了解剪刀的作用，學(xué)習(xí)基本提拉發(fā)片的手法，掌握不同層次的角度，用假頭反復(fù)實(shí)習(xí)，熟練以后就要學(xué)習(xí)使用電推剪。
如果你每天練習(xí)1小時(shí)，這個(gè)過程需要1-2個(gè)月可以學(xué)到熟練，但是必須有發(fā)型師教才可以，如果沒人教，干2年助理連個(gè)男頭都剪不好的滿街都是，還有連剪刀都沒拿過的，說真的，都不知道天天在店里干什么了。有些小伙和我說了，不怨我啊。發(fā)型師不教我啊，他們沒事的時(shí)候光玩手機(jī)-干游戲-抽煙，也不教我技術(shù)啊，我也想學(xué)，他們也不教啊。呵呵，這不能怪你店里的發(fā)型師，其實(shí)換個(gè)角度想想，他們業(yè)績壓力也很大，有顧客忙的要命沒時(shí)間教你，不忙的時(shí)候抽抽煙放放松，要是再用這個(gè)時(shí)間教你技術(shù)的話，一天從早到晚也確實(shí)是太累了。他們真的沒有義務(wù)，也沒有耐心教你，換句話說就算要教，也未必教得好。因?yàn)樽约簳?huì)和要教會(huì)別人是不一樣的，教學(xué)需要很強(qiáng)的耐心，因?yàn)槟忝鎸?duì)的是完全不會(huì)的人，你必須反復(fù)的一遍一遍的演示，一遍一遍的糾正，一遍一遍的講解，如果你笨一點(diǎn)，呵呵，一會(huì)他們就被逼瘋了。有顧客的時(shí)候被顧客折磨，好不容易歇一會(huì)，再被你折磨，你說日子還能過不，所以現(xiàn)在的發(fā)型師不愛教學(xué)徒技術(shù)其實(shí)很正常。一是沒有教你的義務(wù)，人家來店里打工是來掙錢養(yǎng)家的，不是來免費(fèi)教學(xué)的。二是自己業(yè)績壓力也挺大的，真也沒有教你技術(shù)的耐心。