教育是培養(yǎng)人才、傳承文明的重要途徑，但如何進行優(yōu)質(zhì)教育是我們所需要思考的。總結(jié)不僅是對正面經(jīng)驗的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，我們可以從中學習和思考，提升自己的寫作水平。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇一
甲方“某某學院大學生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是專門為某某學院大學生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務的管理指導部門。乙方是由在校大學業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：
甲方的責任與義務：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”???????號房間???????平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自???????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。房屋租金為??元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導乙方申請相關(guān)政府補貼。
3、指導乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財稅優(yōu)惠政策。
4、提供創(chuàng)業(yè)培訓和輔導、項目評估、完善商業(yè)計劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團隊提供?????????元的創(chuàng)業(yè)種子專項資金，占總資金?????%。
6、指導乙方辦理財務和稅務等代理服務。
7、提供涉及經(jīng)營活動的法律培訓和指導。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應提前15天通知乙方。
乙方的責任與義務：
1、在經(jīng)營活動中，乙方實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨立承擔相關(guān)法律責任。
2、乙方出資?????元創(chuàng)設(shè)?????????????????????????，占總資金?????%；其中第三方?????????????????????出資???????????元，占總資金?????%。
3、嚴格遵守學院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應提前30日通知甲方審核。
5、負責經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費、電費等相關(guān)費用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔賠償責任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應當遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。
10、應自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動。
11、乙方應在???年???月前支付當期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔違約責任，對于情節(jié)嚴重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動；
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時間入駐經(jīng)營場地并開展工作；
3、創(chuàng)業(yè)項目無法正常開展經(jīng)營活動，項目計劃書弄虛作假；
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響；
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項目；
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時交納物業(yè)管理費、電費等相關(guān)費用；
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇二
根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____________月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________。
_______年______月______日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇三
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
二、甲方的權(quán)利及義務：
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇四
昨天，黑龍江大學和市人社局在黑龍江大學體育館舉辦“哈爾濱創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會黑龍江大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)”對接活動。昨天當天有6800人簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。
此次對接活動得到了各類企業(yè)和有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿群體的熱烈歡迎。擁有創(chuàng)業(yè)項目成果和有用人需求的企業(yè)踴躍報名參會，由于場所有限，共甄選89個“哈爾濱市高校畢業(yè)生‘創(chuàng)業(yè)工程’工作成果”和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目成果參加現(xiàn)場展示；并篩選確定了180家企業(yè)現(xiàn)場參會，共提供就業(yè)崗位數(shù)677個，涵蓋裝備制造、計算機、工程技術(shù)、食品、通信、旅游、金融等專業(yè)，總招聘人數(shù)9020人；其中71家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地提供見習崗位422個，需求人才2482人。
本次活動入場交流1.7萬人，意向性登記就業(yè)崗位6800人，意向性登記就業(yè)見習崗位2800余人，創(chuàng)業(yè)項目意向性合作1200人，參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培(實)訓對接2100人次，現(xiàn)場為5700人次提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢指導和人才服務。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇五
8月26日，“西安市暑期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會”在曲江會展中心舉行，500家招聘單位提供就業(yè)崗位1.5萬余個，推介創(chuàng)業(yè)項目164個，提供見習崗位2428個。洽談會吸引了1.5萬余大學畢業(yè)生前來參加，有3870人與用人單位達成用工協(xié)議。
現(xiàn)場發(fā)放貸款1227萬元。
此次對接洽談會主題為“伸出援助之手，共幫大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，由西安市政府主辦。陜西省委常委、西安市委書記孫清云，西安市委副書記、市長陳寶根，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長鬲向前，省教工委副書記、省教育廳廳長楊希文等省、市有關(guān)領(lǐng)導出席了洽談會開幕式。
開幕式后，西安市勞動保障、銀行、擔保機構(gòu)等現(xiàn)場為34名自主創(chuàng)業(yè)的大學生、5戶勞動密集型企業(yè)代表辦理了小額擔保貸款手續(xù)并發(fā)放了小額擔保貸款，總金額1227萬元。其中大學生小額擔保貸款19人共111萬元（每人5萬-8萬元不等）、勞動密集型企業(yè)共5戶貸款820萬元、大學生擔?；鹳J款15人共296萬元。
西安市委常委、常務副市長董軍介紹，截至目前，全市共為249名自主創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放小額擔保貸款1340萬元，為15名大學生發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)基金貸款296萬元，共帶動就業(yè)1500人。
3870人達成用工意向。
在就業(yè)洽談會現(xiàn)場，記者了解到，500家招聘單位提供的`就業(yè)崗位，主要涉及it、電子、通訊、交通運輸、金融、旅游等多個行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，昨日的招聘會吸引了15300名大學畢業(yè)生進場，3870人與用人單位達成了用工協(xié)議，245人參加syb項目推介會，383人接受了職業(yè)指導和素質(zhì)測評，800多人參加了報告會，展示創(chuàng)業(yè)成果170余項，2000人接受政策咨詢，現(xiàn)場還發(fā)放了宣傳資料20余種8000余份。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇六
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_____________。
聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求。
甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。
二、勞酬方式。
甲方于每個月的_______日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)。
三、工作及安全責任。
在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀律。
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。
五、雙方的權(quán)利義務。
甲方權(quán)利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2.應按時按合同條款付給乙方家教酬金。
3.當對家教服務不滿意時，及時與_________聯(lián)系解決。
乙方權(quán)利義務：
1.根據(jù)合同條款按時保質(zhì)地對甲方進行家教服務。
2.保證按期實現(xiàn)甲方的目標。
六、違約責任。
如乙方未能在規(guī)定的時間內(nèi)按協(xié)議要求完成家教服務，甲方有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當月家教酬金。
若因甲方的原因中斷家教服務，甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的補償。
七、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
八、通知。
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_____________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_______日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
九、爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
十、解釋。
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應影響本合同的解釋。
十一、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十二、合同效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年____月____日。
簽訂地點：________。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇七
6月14日上午，焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星表彰暨重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會在河南理工大學萬方科技學院舉行。國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心主任司益磊，省人力資源和社會保障廳副廳長李西斌，市委常委、組織部長王長松出席會議。會議由市委常委、副市長趙建軍主持。
今年焦作市預計接收高校畢業(yè)生1萬余人，比上年增長24%。為及早應對嚴峻的就業(yè)形勢，市委、市政府制定了12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了保證。
王長松在致辭中說，開展第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，既是貫徹落實國家和省、市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神的'具體行動，也是引導廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、鼓勵畢業(yè)生自覺走創(chuàng)業(yè)之路的重要舉措。他要求，有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，強化措施，落實政策，搞好服務，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)；各用人單位要增強人才意識、責任意識和大局意識，多提供就業(yè)崗位，多吸收畢業(yè)生就業(yè)；廣大畢業(yè)生要以受到表彰的自主創(chuàng)業(yè)之星為榜樣，確立符合自身實際的就業(yè)期望，不放棄任何一個就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)夢想，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會實踐中實現(xiàn)人生價值，成就一番事業(yè)。
會議宣讀了《關(guān)于表彰焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星的決定》，對張晶晶等25名自主創(chuàng)業(yè)之星進行表彰。
據(jù)悉，在當天舉行的重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，共有152家用人單位參會，提供用工崗位2600多個，達成就業(yè)意向1000多個。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇八
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于____元；
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：____。
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者；
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。
法人代表(簽字)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇九
實習單位：（甲方）。
實習學生：（乙方）。
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年______月______日至______年______月______日。
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的`對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務安排。
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
實習指導教師（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。
2、嚴重違反甲方的`規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);。
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);。
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);。
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：____濰坊工商職業(yè)學院乙方：____(學生簽名)：____。
(蓋章)(家長簽名)：____。
_____年_____月_____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十一
學生就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供學生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下協(xié)議：
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的`學生，可退還就業(yè)推薦費。
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十二
肖某與一家大學和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。
法院近日審理認為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。因為大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。
此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務的書面協(xié)議。
其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務期、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務內(nèi)容的約定，應在日后訂立的勞動合同中予以認可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到，用人單位未根據(jù)預約與畢業(yè)生簽訂勞動合同，則應視為對預約的違反，必須承擔預約合同的違約責任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學生就業(yè)過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。
而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護，不能獲取經(jīng)濟補償。
本案告誡學子，為避免學校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。
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所謂協(xié)議，是指當事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務關(guān)系的法律行為?，F(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的基本依據(jù)，對畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力，也是學校落實、匯總、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書是記載就業(yè)協(xié)議的文本。所以畢業(yè)生不論參加各種招聘會、就業(yè)市場等應聘活動，凡被用人單位錄用的均需簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2就業(yè)協(xié)議中規(guī)定條款有哪些主要內(nèi)容?
(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則，提倡誠實守信。
(2)畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。
(3)用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。
(4)學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報國家教育部門批準，列入就業(yè)方案，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
(5)學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應嚴格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
(7)就業(yè)協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。
3簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意哪些問題?
(1)要認真地了解和掌握國家和省、市的就業(yè)政策和學校的就業(yè)規(guī)定，
政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向，可以規(guī)定畢業(yè)生擇業(yè)的行為，畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定：“按國家計劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè);按定向、聯(lián)合辦學計劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時的協(xié)議就業(yè)”。畢業(yè)生首先應該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生，自己擇業(yè)的方向才能明確。在實踐中，有些畢業(yè)生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業(yè)協(xié)議，結(jié)果學校在辦理協(xié)議書鑒證時不能通過。
(2)慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù)，要求其手續(xù)必須完備。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，要認真閱讀協(xié)議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內(nèi)容和含義，同時還要學會運用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨立的用人權(quán)，以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨立的用人權(quán)，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級主管部門的公章。否則，由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認可，就不能納入就業(yè)方案，所簽協(xié)議書不能生效。
(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協(xié)議過程中，許多內(nèi)容要靠畢業(yè)生與用人單位約定。但是，畢業(yè)生在與用人單位進行約定的時候要注意：約定的條件是否合理;約定的條款畢業(yè)生本人能否承受(例如對于違約問題，有的用人單位為了懲罰違約的畢業(yè)生，約定的'違約金數(shù)額過高，使學生難以承受);畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款，必須有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字，否則當發(fā)生爭議時，備注條款很難發(fā)生作用。
(4)畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中實行其監(jiān)督和管理職責，并依據(jù)國家和省的有關(guān)政策對畢業(yè)生就業(yè)流向?qū)嵤┍匾恼{(diào)控，所以畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書必須在有關(guān)政策和規(guī)定范圍內(nèi)進行。
(5)對于自己的切身利益也應在協(xié)議中予以說明。如是否允許考研，工作合同期限，見習期和轉(zhuǎn)正后的報酬，是否按國家規(guī)定為自己繳納有關(guān)社會保險等。
(6)在與用人單位簽約后，一定要將協(xié)議書交學校審核，并由學校在相應欄目中簽署意見后方能納入學校的建議就業(yè)方案，畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。
(7)目前，有許多用人單位委托派遣服務中介公司招收員工，畢業(yè)生在與派遣服務中介公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時，首先要弄清楚其資質(zhì)及法人資格，避免陷入簽約陷阱。
(1)要約，畢業(yè)生參加各地招聘會或向用人單位寄發(fā)書面材料，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考查后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，即為要約。
(2)承諾，畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后，從中做出選擇，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。
由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，很難具體分清要約和承諾兩個步驟。例如：有的畢業(yè)生參加公務員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進行政審閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應該再選擇其他單位。再比如，用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽訂協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生應該安心等待與用人單位簽約，而不能以未正式簽約為由，再選擇其他單位。
5就業(yè)協(xié)議的訂立和解除應把握哪些要點?
(1)主體合法。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格。如果學生在報到時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。對高校而言，高校應根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應進行監(jiān)督和指導。
(2)平等協(xié)商。就業(yè)協(xié)議的當事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂協(xié)議時要求學生繳納高數(shù)額的風險金、保證金。當事人的權(quán)利和義務應是一致的。除協(xié)議規(guī)定內(nèi)容外，當事人如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”欄中加以充分確定。
(1)單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應征得另兩方同意，并承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議;或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議等。此類單方解除，無須承擔法律責任。
(2)雙方解除，是指畢業(yè)生與用人單位，經(jīng)協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意向的體現(xiàn)，雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。
7就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法有哪些?
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十三
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
甲方職責：
一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。
乙方職責：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學?？刹辉侔仓霉ぷ鳌?BR> 三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方簽章：乙方簽字(章)：
年月日年月日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十四
乙方：____。
身份證號：____。
所在學校：____。
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：____。
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應遵守甲方的.操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____。
年月日年月日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十五
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前_________日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十六
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：
1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3，結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
4，實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?BR> 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：
1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。
甲方：
乙方：
委托授權(quán)人：（簽名）。
委托授權(quán)人：（簽名）。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇一
甲方“某某學院大學生創(chuàng)業(yè)管理中心”（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）是專門為某某學院大學生創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地和服務的管理指導部門。乙方是由在校大學業(yè)團隊創(chuàng)辦的企業(yè)。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：
甲方的責任與義務：
1、將“創(chuàng)業(yè)中心”???????號房間???????平方米提供給乙方作為經(jīng)營場地。使用期限自???????年?????月?????日至?????年?????月?????日止。房屋租金為??元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。
2、在乙方符合政策的情況下，指導乙方申請相關(guān)政府補貼。
3、指導乙方辦理各類證照，并協(xié)助乙方爭取有關(guān)工商和財稅優(yōu)惠政策。
4、提供創(chuàng)業(yè)培訓和輔導、項目評估、完善商業(yè)計劃等。
5、為創(chuàng)業(yè)團隊提供?????????元的創(chuàng)業(yè)種子專項資金，占總資金?????%。
6、指導乙方辦理財務和稅務等代理服務。
7、提供涉及經(jīng)營活動的法律培訓和指導。
8、因特殊情況須終止合同，甲方應提前15天通知乙方。
乙方的責任與義務：
1、在經(jīng)營活動中，乙方實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規(guī)并獨立承擔相關(guān)法律責任。
2、乙方出資?????元創(chuàng)設(shè)?????????????????????????，占總資金?????%；其中第三方?????????????????????出資???????????元，占總資金?????%。
3、嚴格遵守學院創(chuàng)業(yè)管理相關(guān)規(guī)定。
4、必須保證按照雙方約定的用途使用經(jīng)營場地。乙方發(fā)生經(jīng)營場地使用用途內(nèi)容變更的，應提前30日通知甲方審核。
5、負責經(jīng)營場地內(nèi)的防火、防盜工作，并協(xié)助“創(chuàng)業(yè)中心”共同做好安全保衛(wèi)工作，保持經(jīng)營場地的環(huán)境衛(wèi)生，按期交納物業(yè)費、電費等相關(guān)費用。
6、經(jīng)營場地由于乙方使用不當或自行改造造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔賠償責任。
7、不得將經(jīng)營場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用經(jīng)營場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權(quán)終止協(xié)議、收回經(jīng)營場地。
8、乙方應當遵守相關(guān)物業(yè)管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并令其清理。
9、乙方退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設(shè)施，不得拆遷、損毀，經(jīng)甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。
10、應自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)入駐經(jīng)營場地并開展工作和活動。
11、乙方應在???年???月前支付當期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。
12、乙方應保證甲方種子基金的安全，經(jīng)營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應得利潤注入創(chuàng)業(yè)基金。
甲方有權(quán)在下列情況出現(xiàn)后，書面通知乙方糾正或整改。經(jīng)甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權(quán)解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔違約責任，對于情節(jié)嚴重的，甲方可直接書面通知解除合同：
1、乙方違反國家法律法規(guī)的甲方有權(quán)立即終止乙方經(jīng)營活動；
2、乙方未按協(xié)議規(guī)定時間入駐經(jīng)營場地并開展工作；
3、創(chuàng)業(yè)項目無法正常開展經(jīng)營活動，項目計劃書弄虛作假；
4、違反“創(chuàng)業(yè)中心”的有關(guān)規(guī)章制度，造成惡劣影響；
5、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自變更入駐項目；
6、未能按有關(guān)規(guī)定或合同約定及時交納物業(yè)管理費、電費等相關(guān)費用；
7、違反本協(xié)議書約定的其他行為。
本協(xié)議有效期限即為經(jīng)營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協(xié)議，應提前15日告知。本協(xié)議有效期滿前，雙方有意續(xù)約的，應在本協(xié)議有效期滿之前30日協(xié)商確定。
本協(xié)議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協(xié)議未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起正式生效。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇二
根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《北京市海淀區(qū)第二中學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____________月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________。
_______年______月______日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇三
乙方：
為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
二、甲方的權(quán)利及義務：
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。
5、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務：
1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇四
昨天，黑龍江大學和市人社局在黑龍江大學體育館舉辦“哈爾濱創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會黑龍江大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)”對接活動。昨天當天有6800人簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。
此次對接活動得到了各類企業(yè)和有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿群體的熱烈歡迎。擁有創(chuàng)業(yè)項目成果和有用人需求的企業(yè)踴躍報名參會，由于場所有限，共甄選89個“哈爾濱市高校畢業(yè)生‘創(chuàng)業(yè)工程’工作成果”和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目成果參加現(xiàn)場展示；并篩選確定了180家企業(yè)現(xiàn)場參會，共提供就業(yè)崗位數(shù)677個，涵蓋裝備制造、計算機、工程技術(shù)、食品、通信、旅游、金融等專業(yè)，總招聘人數(shù)9020人；其中71家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地提供見習崗位422個，需求人才2482人。
本次活動入場交流1.7萬人，意向性登記就業(yè)崗位6800人，意向性登記就業(yè)見習崗位2800余人，創(chuàng)業(yè)項目意向性合作1200人，參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培(實)訓對接2100人次，現(xiàn)場為5700人次提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢指導和人才服務。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇五
8月26日，“西安市暑期高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會”在曲江會展中心舉行，500家招聘單位提供就業(yè)崗位1.5萬余個，推介創(chuàng)業(yè)項目164個，提供見習崗位2428個。洽談會吸引了1.5萬余大學畢業(yè)生前來參加，有3870人與用人單位達成用工協(xié)議。
現(xiàn)場發(fā)放貸款1227萬元。
此次對接洽談會主題為“伸出援助之手，共幫大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，由西安市政府主辦。陜西省委常委、西安市委書記孫清云，西安市委副書記、市長陳寶根，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長鬲向前，省教工委副書記、省教育廳廳長楊希文等省、市有關(guān)領(lǐng)導出席了洽談會開幕式。
開幕式后，西安市勞動保障、銀行、擔保機構(gòu)等現(xiàn)場為34名自主創(chuàng)業(yè)的大學生、5戶勞動密集型企業(yè)代表辦理了小額擔保貸款手續(xù)并發(fā)放了小額擔保貸款，總金額1227萬元。其中大學生小額擔保貸款19人共111萬元（每人5萬-8萬元不等）、勞動密集型企業(yè)共5戶貸款820萬元、大學生擔?；鹳J款15人共296萬元。
西安市委常委、常務副市長董軍介紹，截至目前，全市共為249名自主創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放小額擔保貸款1340萬元，為15名大學生發(fā)放大學生創(chuàng)業(yè)基金貸款296萬元，共帶動就業(yè)1500人。
3870人達成用工意向。
在就業(yè)洽談會現(xiàn)場，記者了解到，500家招聘單位提供的`就業(yè)崗位，主要涉及it、電子、通訊、交通運輸、金融、旅游等多個行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，昨日的招聘會吸引了15300名大學畢業(yè)生進場，3870人與用人單位達成了用工協(xié)議，245人參加syb項目推介會，383人接受了職業(yè)指導和素質(zhì)測評，800多人參加了報告會，展示創(chuàng)業(yè)成果170余項，2000人接受政策咨詢，現(xiàn)場還發(fā)放了宣傳資料20余種8000余份。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇六
聯(lián)系電話：_________。
乙方：_____________。
聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：
一、家教要求。
甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。
二、勞酬方式。
甲方于每個月的_______日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)。
三、工作及安全責任。
在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。
四、工作紀律。
乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。
五、雙方的權(quán)利義務。
甲方權(quán)利義務：
1.監(jiān)督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。
2.應按時按合同條款付給乙方家教酬金。
3.當對家教服務不滿意時，及時與_________聯(lián)系解決。
乙方權(quán)利義務：
1.根據(jù)合同條款按時保質(zhì)地對甲方進行家教服務。
2.保證按期實現(xiàn)甲方的目標。
六、違約責任。
如乙方未能在規(guī)定的時間內(nèi)按協(xié)議要求完成家教服務，甲方有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當月家教酬金。
若因甲方的原因中斷家教服務，甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的補償。
七、不可抗力。
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
八、通知。
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_____________________________________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_______日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
九、爭議的處理。
1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
十、解釋。
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應影響本合同的解釋。
十一、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十二、合同效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年____月____日。
簽訂地點：________。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇七
6月14日上午，焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星表彰暨重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會在河南理工大學萬方科技學院舉行。國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心主任司益磊，省人力資源和社會保障廳副廳長李西斌，市委常委、組織部長王長松出席會議。會議由市委常委、副市長趙建軍主持。
今年焦作市預計接收高校畢業(yè)生1萬余人，比上年增長24%。為及早應對嚴峻的就業(yè)形勢，市委、市政府制定了12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供了保證。
王長松在致辭中說，開展第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星評選表彰活動，既是貫徹落實國家和省、市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神的'具體行動，也是引導廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、鼓勵畢業(yè)生自覺走創(chuàng)業(yè)之路的重要舉措。他要求，有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用，強化措施，落實政策，搞好服務，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)；各用人單位要增強人才意識、責任意識和大局意識，多提供就業(yè)崗位，多吸收畢業(yè)生就業(yè)；廣大畢業(yè)生要以受到表彰的自主創(chuàng)業(yè)之星為榜樣，確立符合自身實際的就業(yè)期望，不放棄任何一個就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)夢想，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會實踐中實現(xiàn)人生價值，成就一番事業(yè)。
會議宣讀了《關(guān)于表彰焦作市第二屆大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)之星的決定》，對張晶晶等25名自主創(chuàng)業(yè)之星進行表彰。
據(jù)悉，在當天舉行的重點項目企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，共有152家用人單位參會，提供用工崗位2600多個，達成就業(yè)意向1000多個。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇八
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于____元；
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)；
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：____。
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者；
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者；
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。
法人代表(簽字)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇九
實習單位：（甲方）。
實習學生：（乙方）。
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：
從______年______月______日至______年______月______日。
1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。
3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的`對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務安排。
2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。
實習單位（蓋章）：
實習學生（簽字）：
實習指導教師（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;。
2、嚴重違反甲方的`規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);。
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);。
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);。
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：____濰坊工商職業(yè)學院乙方：____(學生簽名)：____。
(蓋章)(家長簽名)：____。
_____年_____月_____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十一
學生就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供學生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下協(xié)議：
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的`學生，可退還就業(yè)推薦費。
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十二
肖某與一家大學和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。約定肖某大學畢業(yè)后，在公司就業(yè)。如果一方違約，必須支付10000元違約金。而今，肖某已大學畢業(yè)，可公司一直沒有安排肖某就業(yè)。在肖某的一再堅持下，公司終于亮出了底線：只愿意支付違約金，不可能安排肖某就業(yè)。肖某要求公司給予經(jīng)濟補償，也遭到斷然拒絕。肖某遂提起訴訟，要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。
法院近日審理認為，肖某不能要求公司按照《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償。因為大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，也不能替代勞動合同。
此類就業(yè)協(xié)議書一般由教育部門或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制定，其依據(jù)是1989年原教育部頒布的《高等學校畢業(yè)生分配制度改革方案》和原國家教委制定的《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》。它是明確大學畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過程中權(quán)利和義務的書面協(xié)議。
其作用在于：就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計劃、進行畢業(yè)生派遣、畢業(yè)生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據(jù)，尤其是在就業(yè)協(xié)議中就服務期、違約金等涉及勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務內(nèi)容的約定，應在日后訂立的勞動合同中予以認可。如畢業(yè)生屆時到用人單位報到，用人單位未根據(jù)預約與畢業(yè)生簽訂勞動合同，則應視為對預約的違反，必須承擔預約合同的違約責任。就業(yè)協(xié)議的效力僅限于對學生就業(yè)過程的約定，一旦報到，其使命就已完成。其關(guān)鍵在于，畢業(yè)生必須憑就業(yè)協(xié)議書，與用人單位另行簽訂勞動合同。
而肖某的情形，僅僅限于就業(yè)協(xié)議書，而并未與公司簽訂勞動合同，自然不為《勞動法》和《勞動合同法》所保護，不能獲取經(jīng)濟補償。
本案告誡學子，為避免學校、用人單位“反悔”而造成的損害，可事先約定高額違約金或賠償金。
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所謂協(xié)議，是指當事人之間確立、變更、終止民事權(quán)利和義務關(guān)系的法律行為?，F(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是教育部統(tǒng)一制訂、由省教育廳印制的具有法律效力的書面材料，也是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務關(guān)系的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關(guān)系的基本依據(jù)，對畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)高校均有約束力，也是學校落實、匯總、上報畢業(yè)生就業(yè)建議方案的唯一依據(jù)。就業(yè)協(xié)議書是記載就業(yè)協(xié)議的文本。所以畢業(yè)生不論參加各種招聘會、就業(yè)市場等應聘活動，凡被用人單位錄用的均需簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2就業(yè)協(xié)議中規(guī)定條款有哪些主要內(nèi)容?
(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則，提倡誠實守信。
(2)畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。
(3)用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。
(4)學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報國家教育部門批準，列入就業(yè)方案，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
(5)學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應嚴格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
(7)就業(yè)協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。
3簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意哪些問題?
(1)要認真地了解和掌握國家和省、市的就業(yè)政策和學校的就業(yè)規(guī)定，
政策和規(guī)定是指引畢業(yè)生擇業(yè)的方向，可以規(guī)定畢業(yè)生擇業(yè)的行為，畢業(yè)生從中可了解到其可以做什么，不可以做什么，或者怎樣去做。例如遼寧省規(guī)定：“按國家計劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè);按定向、聯(lián)合辦學計劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時的協(xié)議就業(yè)”。畢業(yè)生首先應該清楚自己是哪種培養(yǎng)方式的畢業(yè)生，自己擇業(yè)的方向才能明確。在實踐中，有些畢業(yè)生只要單位好，不管政策是否允許，就簽訂了就業(yè)協(xié)議，結(jié)果學校在辦理協(xié)議書鑒證時不能通過。
(2)慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù)，要求其手續(xù)必須完備。畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書前，要認真閱讀協(xié)議書中的全部條款，特別是要清楚用人單位提出的附加條款，并了解清楚條款的內(nèi)容和含義，同時還要學會運用條款和掌握簽訂就業(yè)協(xié)議書的步驟。特別要了解用人單位有無獨立的用人權(quán)，以及用人單位的上級主管單位和部門是誰。如果用人單位沒有獨立的用人權(quán)，除了用人單位蓋章外，還必須有其上級主管部門的公章。否則，由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認可，就不能納入就業(yè)方案，所簽協(xié)議書不能生效。
(3)約定條款的合理性和可接受性。簽協(xié)議過程中，許多內(nèi)容要靠畢業(yè)生與用人單位約定。但是，畢業(yè)生在與用人單位進行約定的時候要注意：約定的條件是否合理;約定的條款畢業(yè)生本人能否承受(例如對于違約問題，有的用人單位為了懲罰違約的畢業(yè)生，約定的'違約金數(shù)額過高，使學生難以承受);畢業(yè)生與用人單位約定的備注條款，必須有畢業(yè)生和用人單位雙方的簽字，否則當發(fā)生爭議時，備注條款很難發(fā)生作用。
(4)畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中實行其監(jiān)督和管理職責，并依據(jù)國家和省的有關(guān)政策對畢業(yè)生就業(yè)流向?qū)嵤┍匾恼{(diào)控，所以畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書必須在有關(guān)政策和規(guī)定范圍內(nèi)進行。
(5)對于自己的切身利益也應在協(xié)議中予以說明。如是否允許考研，工作合同期限，見習期和轉(zhuǎn)正后的報酬，是否按國家規(guī)定為自己繳納有關(guān)社會保險等。
(6)在與用人單位簽約后，一定要將協(xié)議書交學校審核，并由學校在相應欄目中簽署意見后方能納入學校的建議就業(yè)方案，畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。
(7)目前，有許多用人單位委托派遣服務中介公司招收員工，畢業(yè)生在與派遣服務中介公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時，首先要弄清楚其資質(zhì)及法人資格，避免陷入簽約陷阱。
(1)要約，畢業(yè)生參加各地招聘會或向用人單位寄發(fā)書面材料，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進行考查后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生本人，即為要約。
(2)承諾，畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復后，從中做出選擇，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。
由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較具體，很難具體分清要約和承諾兩個步驟。例如：有的畢業(yè)生參加公務員考試，達到面試線后，到用人單位參加面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進行政審閱檔，表示同意接收，在這種情況下，畢業(yè)生應與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應該再選擇其他單位。再比如，用人單位到學校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報名，經(jīng)學校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽訂協(xié)議，在這種情況下，畢業(yè)生應該安心等待與用人單位簽約，而不能以未正式簽約為由，再選擇其他單位。
5就業(yè)協(xié)議的訂立和解除應把握哪些要點?
(1)主體合法。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格。如果學生在報到時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。對高校而言，高校應根據(jù)用人單位的要求如實介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應將所掌握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高等學校在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中應進行監(jiān)督和指導。
(2)平等協(xié)商。就業(yè)協(xié)議的當事人在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂協(xié)議時要求學生繳納高數(shù)額的風險金、保證金。當事人的權(quán)利和義務應是一致的。除協(xié)議規(guī)定內(nèi)容外，當事人如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”欄中加以充分確定。
(1)單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應征得另兩方同意，并承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議;或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議等。此類單方解除，無須承擔法律責任。
(2)雙方解除，是指畢業(yè)生與用人單位，經(jīng)協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當事人真實意向的體現(xiàn)，雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意。
7就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法有哪些?
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十三
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
甲方職責：
一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事消防、武裝押運等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上(包吃住)外地1500元以上(包吃住)，各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務三年。
乙方職責：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學?？刹辉侔仓霉ぷ鳌?BR> 三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費(體檢、交通等)費用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方簽章：乙方簽字(章)：
年月日年月日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十四
乙方：____。
身份證號：____。
所在學校：____。
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：____。
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
(3)乙方應遵守甲方的.操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____。
年月日年月日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十五
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰。
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前_________日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議篇十六
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：
1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3，結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
4，實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。
6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?BR> 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：
1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。
甲方：
乙方：
委托授權(quán)人：（簽名）。
委托授權(quán)人：（簽名）。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。