通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的成長和進步，增強自信心。對于寫一篇完美的總結而言，首先需要明確總結的目標和重點。下面是一些值得閱讀的總結范文，它們能夠幫助我們提升總結的質量和水平。
檔案局個人年度工作總結篇一
x年，通過積極努力爭取，最終緊抓到了千載難逢的機遇，使投資達1782萬元的文書特藏館項目從行文確定于凱里建設，實現(xiàn)了易地選址——建設。按照新時期檔案實現(xiàn)“兩個轉變”、建立“兩個體系”的目標要求，我局堅持“圍繞中心、服務大局”，積極履行職能，服務經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設，現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：
一、政治思想認識情況。
一是提高檔案工作重要性的認識，增強從事檔案工作的自信心、自豪感。通過開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，充分認識到檔案工作是一項長期性、基礎性強的重要工作，是事關縣域經(jīng)濟投資軟環(huán)境與軟實力建設水平的重要內容，增強“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”責任感和使命感，作好局主要領導和縣委政府決策參謀助手，做好新一輪的“文書”搶保等各項工作。
二是將依法治檔，依法管檔作為第一要務，切實轉變檔案工作方式。加強對《文物法》、《著作權法》、《物權法》等知識產(chǎn)權法相關法律法規(guī)的學習，嚴格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規(guī)，理順處理各種法律關系，依法開展文書搶救保護，提高檔案執(zhí)法的嚴肅性與性。
三是增強對檔案工作崗位特殊性認識，激發(fā)檔案工作熱愛。甘于清貧、樂于奉獻、不灰心不埋怨，不冒進不坐等，積極主動多渠道跨部門爭取上級重視、政策支持與經(jīng)費投入，加大“文書”文化品牌創(chuàng)建力度，為打造“一流生態(tài)公園縣”和推進旅游發(fā)展作貢獻，提高社會各界和公眾檔案工作的認識水平與關注程度；對微機各方面知識從零學起，積極自學，努力掌握了操作系統(tǒng)裝機重建，局網(wǎng)維護管理，軟件應用，常見故障排除等基本技能，積極推進檔案數(shù)字化建設和信息化管理。
四是常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，廉潔自律。時刻以“決策的失誤是的浪費”警示自己，注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點，實事求是謀劃工作，不好大喜功，葉公好龍，急躁冒進，避免“決策拍腦袋”、“辦事拍胸脯”、“誤事拍大腿”、“出事拍屁股”。作為單位領導自覺作好工作、學習和生活等各方面表率，講究程序，防止隨意性，但不墨守陳規(guī)，講究超前意識、新思維，講前瞻性和預見性。尊重民主，注重傾聽職工意見和建議，激發(fā)與調動職工首創(chuàng)精神與積極性，對工作高要求，既不越殂代皰，又不放任不管。堅持民主集中制，維護會議決定和規(guī)章制度執(zhí)行的嚴肅性，不朝令夕改，做到講感情不失原則，講團結不忘批評，講分工不忘補臺，不管分工如何調整，都能既講個人負責又講大局配合，維護領導班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力”。
二、履行工作職責情況。
一是信訪掛職鍛煉強素質，抓緊特藏館開工建設準備工作。到縣信訪局掛職鍛煉兩個月，認真接待和處理來信來訪時，設身處地理解群眾的難處，與群眾換位思考，處理信訪問題時和領導換位思考，考慮到我們是代表黨和政府解決群眾問題，不亂發(fā)言表態(tài)，虛心學習縣信訪局工作人員嚴謹、負責的工作作風，國慶維穩(wěn)期間，被抽派安排在平秋片出口勸阻信訪人員進京上省非訪，作為24小時蹲守值班小組負責人，安排好值班組員的交接班接送車輛、住宿與生活伙食。為了“文書”特藏館早日開工，認真負責協(xié)助局長聯(lián)系國土建設等有關部抓項目規(guī)劃、可研報告、辦理有關手續(xù)等工作，具體負責房屋拆遷入戶動員、起草簽定協(xié)議、實物調查測量登記、過渡安置落實、兌現(xiàn)折遷補助以及項目進度聯(lián)絡信息反饋。為項目選址、風格定位、功能結構和外觀設計，大膽提出自己的建議?，F(xiàn)已與19戶搬遷戶搭成協(xié)議，完成三江鎮(zhèn)政府公房1棟、三江林業(yè)站公房2棟的拆遷工作，預計xx年3月份可開工建設。
二是積極主動抓好分管工作，大力推進檔案信息化建設與數(shù)字化管理。本著“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”的工作原則，改造升級了我館泰坦檔案電子數(shù)據(jù)管理軟件系統(tǒng)，讓“死”檔案變“活”信息，強化了檔案管理與利用，今年在館藏檔案沒有現(xiàn)存目錄可供錄入的情況下，克服了設備、技術、人員、經(jīng)費不足困難，采取把基礎數(shù)據(jù)錄入任務落實到局職工人頭上，并外聘人員到單位與職工一起錄入兩種方式，對沒有建立卷內目錄未編頁碼的3000多卷檔案進行編目錄入，共完成檔案基礎數(shù)據(jù)錄入102，820條，再次超額完成了省、州下達的錄入任務?，F(xiàn)我館錄入民國檔案案卷級目錄和部分建國后檔案文件級目錄已達57萬多條。
三是加強檔案編研工作，啟動了“精品檔案”編研工程。檔案編研工作一直是我局薄弱環(huán)節(jié)，編研股編制2人，卻一直只有股長1人，還同時兼局財會工作，我建議局添置了用友財務電子管理軟件，減少財會工作量提高財務管理效率的同時，使編研人員騰出手來抓業(yè)務工作，結合實際，將宣傳推介文書作為選題，啟動了《話（畫）說文書》編研工程，納入了局年度職能管理目標，首先制定了工作方案，明確了指導思想，目標任務，人員分工，編撰原則，編章結構，收集選材要求等有關內容，為下步材料搜集、征集、編纂順利開展奠定了基礎，材料收集工作得以有序開展，該工程啟動后計劃用兩年時間，20xx年完成初稿。為了評詁估檔案查閱利用效果，根據(jù)對大多數(shù)查檔人員的登記調查，精選整理編輯10個檔案利用分析典型案例，工作逐漸步入正軌。
四是抓好局機關管理，提高辦公室辦文辦會辦事效能。建立健全局機關工作制度，強化局館消防信訪安全24小時值班制度，加強信息反饋和材料上報工作，抓好目標考核管理和工作督查，今年局獲目標考核三等獎。局班子中途調整由我分工負責辦公室后，帶頭和鼓勵局干部職工編寫工作簡報，積極采寫新聞報道，投稿報刊雜志，撰寫檔案業(yè)務論文與調研文章，參加省檔案學會學術年會，x年，全局在報刊用稿2篇（頭版頭條1篇），省級10篇，獲省“紀念新中國成立六十周年”檔案學術研討會論文“三等獎”1篇。
五是加大文書宣傳力度，推動新一輪搶保工作開展。為增強了民族自豪感，激發(fā)了干部群眾對文書保護與捐獻意識，本人采寫《“文書”搶救保護現(xiàn)狀、問題與對策初探》、《侗族原生態(tài)文化和諧內涵————九寨侗族社區(qū)和諧文化個案探析》、《文書：清水江“苗疆”社會的文化遺產(chǎn)》、《國家重點搶救保護檔案——-文書述略》、《走近我國珍貴歷史文獻——文書》、《從要“山雞”變“鳳凰”想到的》等文章分被《中國文化報》、《貴州民族》、《貴州檔案》、《貴州論壇》、《中國民族宗教網(wǎng)》等刊登，編發(fā)于《省委工作動態(tài)》的得到省州委領導重視并批示，實現(xiàn)了文書特藏館項目從凱里易地落戶建設的重大轉機?！段臅簤m封百余年的文化遺產(chǎn)》被/5/12《中國文化報》頭版頭條刊登，多家重要文化門戶網(wǎng)站予以轉載，文書宣傳報道實現(xiàn)了新的突破，提高了“文書之鄉(xiāng)”知名度。《文書搶救保護現(xiàn)狀、問題與對策初探》一文引起國家林業(yè)部的高度關注，進而啟動了相關搶救工程，該文還被作為省林業(yè)廳推薦材料入選《中國林業(yè)志》、《中華大典：林業(yè)典》。
1、進一步創(chuàng)造條件，將“文書”向國家檔案局申報入選第二批“中國檔案文獻遺產(chǎn)名錄”和聯(lián)合國科教文組織“世界記憶工程”。
2、健全文書搶救保護制度，制定中長期工作規(guī)劃，創(chuàng)新工作機制，依法加大文書征集和利用力度，完成xx0件電子數(shù)字化典藏保護工作，整理編輯館藏“文書”匯編內部出版資料，為項目申報與對外展示、學術研究、公開出版、開發(fā)利用夯實基礎。
3、完善局機關局域網(wǎng)建設，啟動縣“數(shù)字檔案”信息化建設，創(chuàng)造條件打造推介平臺。利用我縣在“文書”、原生態(tài)民俗文化等方面具有獨特優(yōu)勢，有計劃、有步驟地收集具有本區(qū)域特色的名人、民俗、民清等檔案資料，有意識地豐富優(yōu)化館藏結構。
4、實施好投資規(guī)模達1782萬元的文書特藏館建設項目，將它建成為體現(xiàn)貴州林業(yè)文化、清水江“木商文化”和“杉木之鄉(xiāng)”特色，提升旅游文化品位的標志性建筑。將“文書”陳列展示工作納入重要議程，超前安排，精心策劃，組織開辟好“文書”專題陳列展示廳，對內外開放和廣大游客展覽，擴大文書的文化影響與知名度。
5、啟動《話（畫）說文書》編研工程，提*部群眾對文書的這一民間文化遺產(chǎn)保護認知和民族自豪感，轉變保護觀念，增強捐獻意識，促進征集工作開展。搜集整理對有重要影響的歷史人物史料、著述典籍、古今政要的著作及重要文稿，籌備《x名家與經(jīng)典名作主題展》，籌建“地方文獻資料征集陳列室”、對捐獻著作和圖書文獻多的建“專門陳列展臺”，向縣內外推介悠久人文歷史，濃郁的民風民俗。
檔案局個人年度工作總結篇二
20xx年是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年，市檔案局以高效務實的工作態(tài)度，堅守檔案服務民生、服務黨和國家工作大局，堅持改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力開創(chuàng)檔案工作新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：
（一）不忘初心爭先進，多措并舉助學習。
深入結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展。一是邀請講師深入學。在20xx年4月邀請市委黨校宣講團講師圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行解讀和深入闡釋，加深對十九大精神的認識理解，提升學習質量和效果。二是趣味問答相互學。以部分節(jié)假日集體活動為契機，由局工會牽頭，組織全局干部職工開展十九大精神知識競賽，采取“玩中學、學中玩”的方式，在輕松愉悅的氛圍中，進一步加深了全局干部職工對十九大精神的理解。三是掛鉤幫扶宣講學。市檔案局掛鉤貧困戶位于景洪市嘎灑鎮(zhèn)曼播村分會，共4戶6人，以進村幫扶聯(lián)系戶為契機，結合扶貧領域新政策，進一步加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的宣傳，進一步拓寬聯(lián)系戶政治素養(yǎng)。四是黨課助力集體學。以“3+n”主題黨日、支部黨員大會等為契機，圍繞十九大精神，積極組織開展支部書記講黨課活動，進一步深化全局干部職工思想認識，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解與領悟。
（二）夯實體系基礎，加強資源建設。
擴大檔案收集范圍，不斷豐富市檔案局（館）館藏資源，優(yōu)化館藏結構，20xx年上半年檔案資源建設在檔案數(shù)量上有了一定的突破。自20xx年5月起，市國家綜合檔案館陸續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村土地第二輪延包經(jīng)營權證檔案進行接收、入庫，截止目前共接收715盒，8337件。為可能保全景洪市農(nóng)村土地第二輪延包經(jīng)營權證檔案提供了良好的保管環(huán)境，這標志著市檔案館的檔案資源建設再次注入了新的血液。這些珍貴檔案資料的入藏，極大地豐富和優(yōu)化了市國家綜合檔案館的館藏檔案資源。
（三）貼心服務民生，提升檔案效用。
積極搞好檔案開發(fā)利用，提升檔案服務社會的功能，以檔案為依托為我市經(jīng)濟建設、編史、修志、落實政策、機關查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、戶口遷移、復退轉軍人、婚姻登記、征地拆遷、學術研究等方面的利用提供便利。截止6月，市檔案館共接待查閱利用者222人次，查閱案卷484卷。為利用者復印494份，共1380頁。同時，積極開展數(shù)字化檔案驗收工作，做好前期工作的收尾，力求盡快啟動20xx年度檔案數(shù)字化工作，確保20xx年40萬畫幅的數(shù)字化任務順利完成，以便更好地提供服務利用。
（四）加大宣傳力度，提升檔案意識。
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認識，深入學習《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內容，同時做好學習宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務知識培訓講座。全市70家單位71人參加培訓，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進一步加強檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強全省檔案部門間的交流學習，經(jīng)驗共享。
（五）強化業(yè)務要求，規(guī)范檔案管理。
一是審定規(guī)范《機關文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成20xx年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機關和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據(jù)國家檔案局8號令《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規(guī)范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規(guī)范工作，并分別印發(fā)執(zhí)行。二是組織開展20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作。為切實加強我市檔案工作規(guī)范化管理，鞏固示范單位認定成果，及時下達20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作任務，嚴格工作要求，明確完成時限。強化超前部署，倒逼工作目標。三是聯(lián)合組織開展檔案安全保密大檢查。為進一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認真貫徹“預防為主，防治結合”的方針，緊密結合全市檔案工作環(huán)境，契合潛在風險，市檔案局聯(lián)合市保密局于20xx年6月26日—28日有針對性地對大渡崗鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、文廣局等10家單位進行抽查，下發(fā)整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓。為進一步改善軟件使用，提高操作人員實戰(zhàn)技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓暨理論講解+實際操作，務求培訓效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并以單位內部公文收發(fā)為平臺，即聽即練，當即發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻堅克難。
（六）圍繞中心工作，抓牢業(yè)務指導。
一是強化指導檢查，服務精準扶貧。加強扶貧工作對接力度，結合20xx年度脫貧任務計劃，及時制定全市扶貧檔案業(yè)務指導計劃，細化工作任務，明確完成時限。全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧檔案業(yè)務指導已做到全覆蓋，特別是針對20xx年脫貧任務鄉(xiāng)鎮(zhèn)勐龍鎮(zhèn)、嘎灑鎮(zhèn)、景訥鄉(xiāng)、勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧檔案進行重點指導，按規(guī)范分類整理，排列編號。其中，嘎灑鎮(zhèn)扶貧檔案于4月前完成20xx年曼點村委會已脫貧140戶的建檔立卡戶及20xx年動態(tài)管理檔案的歸檔整理工作；景訥鄉(xiāng)于4月前完成了20xx年已退出脫貧的勐板村委會27戶建檔立卡戶及20xx年動態(tài)管理的檔案的歸檔工作；勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)、景哈鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、勐龍鎮(zhèn)分別于5月下旬完成精準扶貧檔案歸檔指導。截止目前，市檔案局開展扶貧檔案業(yè)務指導9次20人次。二是全力攻克國有林場改革檔案整理工作。在時間緊，任務重的環(huán)境下，市檔案局及時組織業(yè)務人員開展現(xiàn)場指導14次，并邀請上級業(yè)務指導部門給予協(xié)助，通過“面對面，一對一”的方式對國有林場改革檔案進行了翔實、細致的歸檔整理。共整理歸檔了文書檔案486件、國有荒山造林撫育合同書193件、湄公河生物科技公司檔案15件。針對未完工的科技項目，及時提出檔案歸檔及資料收集的方法，以便于國有林場改革檔案歸檔工作順利開展。三是積極跟進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案業(yè)務指導工作。加強與主管部門之間的對接交流，及時跟進指導工作進度，協(xié)同景洪市確權辦成立了景洪市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案工作管理領導小組，領導小組在市確權辦設立辦公室，市檔案局全體業(yè)務人員為成員，積極參與到全市農(nóng)村土地確權檔案管理工作中，目前共開展相關業(yè)務指導3次。四是加大臨時機構檔案指導力度。主動對接引水入城指揮部、河長制辦公室、創(chuàng)森辦等臨時機構，提升對臨時機構檔案的歸檔指導工作力度，助推全市檔案工作全面發(fā)展。
（六）適應從嚴新常態(tài)，廉政建設常態(tài)化。
為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化黨內監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，市檔案局于5月初組織召開黨風廉政建設專題會議，認真分析研判廉政建設新形勢新問題，立足檔案工作實際，及時草擬上報《景洪市檔案局20xx年度黨風廉政建設和反*工作主要任務分解》《景洪市檔案局20xx年度廉政風險防控工作方案》，并結合單位實際及崗位職責，形成《廉政風險防控清單》。截止目前，市檔案局開展主要領導廉政專題講課1次，參與宋國忠受賄案旁聽警示教育1次，結合“3+n”主題黨日及全局職工會開展學習10次。全局反腐防變意識進一步提高，紀律觀念顯著增強、責任意識明顯強化。
（七）“掛包幫”“轉走訪”，幫民困解民憂。
一是深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，制定幫扶計劃和落實各項惠農(nóng)政策，確保扶貧政策全面落實到村到戶。20xx年上半年市檔案局共入戶走訪4次，宣傳扶貧政策及幫助困難群眾辦理相關養(yǎng)老、醫(yī)療保險，向民政部門申請落實2戶4人貧困人員最低生活保障金，為貧困戶巖康安裝1020元牙齒一副，給貧困戶送去價值6300多元的床、廚柜、飯桌、大米、食用油等生活物資，解決貧困戶的燃眉之急。二是按要求完成駐村扶貧工作隊員選派工作。嚴格依據(jù)上級要求，提高政治站位，切實將脫貧攻堅工作作為全局重要工作來抓，結合局（館）工作實際，認真選派駐村隊員，保障駐村隊員工作和生活所需，并及時組織與駐村隊員開展談心談話1次，筑牢駐村隊員思想防線，切實深入扶貧一線開展工作。
二、存在的問題及困難。
20xx年上半年，上級部門對我市檔案工作給予了極大的關心和支持，全市檔案工作取得了一定的成績，但工作中還存在著一些不足：一是檔案工作專業(yè)技術人才匱乏。檔案專業(yè)技術人才除具備理論知識外，還需積累一定時間的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過長時間的積累來不斷提升自己的檔案素養(yǎng)，逐步增強崗位認知與認同，由于長期以來檔案工作的重視度不高，從業(yè)人員變動頻繁造成的現(xiàn)狀難以一下子改變；二是新館建設資金嚴重不足。景洪市市綜合檔案館項目預算總投資1729萬元，目前僅到位中央預算內資金532萬元，缺口1197萬元。新館主體建設現(xiàn)已完工，進入附屬工程階段，項目建設與資金缺口矛盾突出，直接影響了項目的投入使用。
三、下半年工作計劃。
下一步，我局將在市委、市政府的正確領導及上級業(yè)務部門的關心指導下，結合實際，切實改進工作作風，牢記檔案“為黨管檔，為國守史，為民服務”的光榮使命，堅守檔案人初心，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。下半年將重點抓好以下幾方面工作：
一是深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動以及即將在全黨范圍內開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨?！陛d體，廣泛運用微黨課、故事黨課等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進單位。嚴格組織職工自學。統(tǒng)一自學筆記，分發(fā)各類學習資料，要求職工認真自學，同時要求分管領導每月一次不定期抽查職工自學情況，提高自學主動性，將學習“內化于心、外化于行”。
二是組織開展20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作。嚴格依據(jù)下發(fā)通知要求，認真組織開展認定（復查）工作，及時提供工作指導，并于規(guī)定時限內上報上級業(yè)務指導部門審定。通過規(guī)范化管理認定（復查）工作的開展，進一步規(guī)范全市檔案工作管理，助推新形勢下檔案工作取得新的發(fā)展。
三是開展檔案業(yè)務知識交流培訓。以各類檢查指導為契機，積極開展檔案工作交流學習活動，不斷提高檔案人員的學術水平，為全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供智力和人才保障；圍繞全市業(yè)務指導中心工作，有計劃的組織1-2期相關檔案業(yè)務知識培訓，旨在通過培訓，進一步提高從業(yè)人員理論素養(yǎng)，更好地指導實踐工作開展；采取以會代訓和現(xiàn)場指導等方式，對全市檔案專（兼）職人員進行業(yè)務培訓，提高檔案人員業(yè)務素質。
四是組織開展檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展年度檔案行政執(zhí)法檢查工作，促進檢查工作常態(tài)化；指導全市各單位完成年度檔案整理并進行年度目標考核檢查；緊緊圍繞精準扶貧、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記、提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境、創(chuàng)建全國文明城市等全市重點中心工作開展檔案規(guī)范化管理指導檢查工作。全面深入摸清檔案工作環(huán)境及存在的問題，為下步工作開展提供方向性指導。
五是努力推進市檔案館檔案數(shù)字化加工工作。秉承“存量數(shù)字化，增量電子化”戰(zhàn)略，抓緊完成今年市檔案館檔案數(shù)字化建設40萬畫幅工作任務。同時，加強檔案信息系統(tǒng)人才培養(yǎng)，提高檔案信息系統(tǒng)的建設、運行和管理水平。主動培養(yǎng)，積極引進檔案信息化專業(yè)技術人員，形成數(shù)字檔案館管理以本館人才為主、社會外包服務為輔的機制。
六是加大項目建設力度，全力推進市綜合檔案館建設。市綜合檔案館建設仍是20xx年重點工作任務之一。嚴格遵循科學籌謀，合理規(guī)劃的原則。進一步加大組織領導力度，嚴格按照“五位一體”建設標準，全力推進項目后期建設；抓好項目跟進力度。針對項目推進過程中存在的實際問題，多方謀劃，積極請示匯報，加大項目協(xié)調力度，提升項目建設效率；積極爭取項目資金支持，為項目建設提供堅實的資金保障。
七是抓實黨風廉政建設工作。嚴格落實《景洪市檔案局20xx年度黨風廉政建設和反*工作主要任務分解》，認真抓好市檔案局黨風廉政建設工作，認真落實“三會一課”和“3+n”主題黨日活動，年內開展2次主要領導帶頭“講廉政黨課”活動，積極組織全局干部職工開展警示教育活動，拓展和豐富廉政宣傳教育內容，嚴肅黨內政治生活，提高政治生活質量。加強全局干部教育管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。遵守黨章規(guī)定和組織制度，切實糾正“庸懶散”問題。在全局公務活動中嚴禁贈送收受可能影響公正執(zhí)行公務的煙、酒、茶、玉等，實行公務活動全面禁酒。
八是繼續(xù)做好“掛包幫、轉走訪”工作，確保全面脫貧。繼續(xù)做好國家富農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳落實工作，以進村走訪為契機，積極協(xié)助貧困戶開展“清潔家園”行動，幫助貧困戶樹立健康良好的衛(wèi)生習慣，積極引導掛聯(lián)村開展“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境”行動，為掛聯(lián)村營造一種健康向上的生活環(huán)境。同時，積極尋求各類社會捐助，拓寬貧困戶生產(chǎn)生活發(fā)展項目范圍，致力于持續(xù)性“造血功能”的創(chuàng)造，逐步實現(xiàn)健康脫貧。以“掛包幫”“轉走訪”為平臺，大力推進局支部與掛聯(lián)村黨組織“結對共建1+1”聚力脫貧攻堅工作，積極構建支部與掛聯(lián)村黨組織“手牽手”、黨員干部“面對面”、干部群眾“心連心”機制，實現(xiàn)機關和農(nóng)村基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，與全國全省全州同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。
20xx年6月28日。
檔案局個人年度工作總結篇三
在開展這次大討論活動中，我局按照黨的十八大和省委八屆五次全會精神以及市主要領導重要講話精神，深入開展了“對標行動”，確定了山東省日照市檔案局為我局先進對標對象，并借鑒山東省日照市檔案局的先進做法進行了工作研討，根據(jù)自身存在問題，確立了三項爭創(chuàng)目標：一是促進和諧穩(wěn)定，對館存檔案做到人防、物防、技防；二是強化服務群眾，大力推進民生工作，重心下移，集中力量為群眾辦看得見、摸得著的實事；三是強化組織建設，創(chuàng)新工作機制和活動方式，創(chuàng)建學習型黨支部。在明確爭創(chuàng)目標的基礎上，制訂了三項趕超措施：一是加強領導，明確責任。對庫房、機房、目錄室進行重點監(jiān)管，確保檔案安全；二是有機結合，突出重點。堅持解放思想大討論活動常抓不懈，把思想建設與業(yè)務建設有機結合，力爭檔案信息化建設再上新臺階；三是優(yōu)化服務，亮化窗口。積極推行首問負責制，對來訪人員熱情接待，反饋利用效率。
檔案局個人年度工作總結篇四
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經(jīng)濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經(jīng)濟環(huán)境整體下行，經(jīng)濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經(jīng)濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經(jīng)濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據(jù)需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經(jīng)濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經(jīng)營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網(wǎng)絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局個人年度工作總結篇五
我們按照市活動辦的安排部署，進駐七間房村三個多月以來，認真落實“包聯(lián)幫”活動《實施意見》要求，開展了進農(nóng)家門，知農(nóng)家情，暖農(nóng)家心，辦農(nóng)家事主題實踐活動。進村入戶，深入田間地頭，詳細了解群眾的所思、所想、所盼及各種訴求，爭取拉家常，發(fā)放明白紙，召開黨員代表、群眾代表座談會，全體黨員干部大會等多種形式，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，活動主題、方法環(huán)節(jié)步驟，認真傾聽梳理群眾們的各種意見建議和要求。在搞好調查研究的基礎上，多次與兩委班子進行溝通謀劃。特別是對如何推進農(nóng)村“四化”進程，大力提升村容村貌，提升村民道德素質，以及如何推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和積極的出主意、想辦法，和村支部一班人一起謀劃發(fā)展思路、制定發(fā)展舉措并多方聯(lián)系組織實施。
檔案局個人年度工作總結篇六
堅持學習制度，切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案干部職工思想政治素質擺在首位，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時，我局繼續(xù)加大業(yè)務學習培訓力度。加強對干部職工的業(yè)務知識、法律法規(guī)和綜合知識培訓，培養(yǎng)干部繼續(xù)學習、追求卓越意識，切實提高全局檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
為完成區(qū)招商引資任務，我們先后幾次召開全局招商引資會議，傳達區(qū)招商引資會議精神，提高全體干部對招商引資工作的認識，加強對招商引資工作的領導，并將任務指標分解到科室，落實到人頭，形成了科科有任務、人人有指標，局長帶頭找項目、抓招商。由于領導重視，現(xiàn)已完成招商引資任務635萬元。
1、召開了全區(qū)檔案工作會議。全區(qū)68個一級單位的檔案員參加會議。會議總結了20xx年全區(qū)檔案工作，對20xx年檔案工作進行了部署，與全區(qū)68個一級指導單位簽訂了檔案目標責任狀，保證今年檔案工作按時保質完成。
2、制定印發(fā)了《昌邑區(qū)檔案局制度匯編》。對職工政治業(yè)務學習、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求，制定完善了考核及獎懲制度，加強了機關規(guī)范化管理，提高了辦事效率和服務質量。
3、貫徹實施國家檔案局8號令，及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導全區(qū)一級指導單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。截止到5月末，全區(qū)共立卷歸檔11040卷（件）。其中：文書檔案1777件，（永久1296件，30年191件，10年290件）；會計檔案678卷；聲像檔案54卷92張；科技檔案15卷；社區(qū)檔案1154件；婚姻檔案7362卷。
4、按照《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的相關要求，上半年，我們重點對全區(qū)68個一級指導單位的會計檔案重新進行核實，對有鑒定銷毀任務的部門建立了統(tǒng)計臺帳，明確了鑒定銷毀期限。對個別有銷毀任務的單位下發(fā)了會計檔案鑒定銷毀流程及相關材料，對這些單位的檔案員進行了面對面的指導。6月份，督導東局子街道和城建局環(huán)衛(wèi)處對19xx年以前形成的會計檔案統(tǒng)一進行銷毀，共銷毀檔案1683件。
5、學習、宣傳貫徹《吉林省檔案管理條例》，組織干部職工集體學習、把業(yè)務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令和“五五”普法相結合等多種形式，切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作，并將《條例》的`學習貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內容，確保工作落到實處。
1、加強檔案資源建設，依法做好檔案接收進館工作。今年上半年，區(qū)檔案館共接收了70個單位的檔案，共7152件檔案，其中文書1638卷，藝術4卷、審計15卷、婚姻5495卷。同時，我們還注重征集工作，現(xiàn)已征集實物以及照片共45件。
2、加強檔案工作數(shù)據(jù)庫建設。完成28個一級指導單位和2個二級知指導單位的電子文件的.驗收、接收和指導工作。
3、加強信息網(wǎng)建設。目前，我局網(wǎng)站管理已形成長效機制，有專人負責，及時在網(wǎng)上發(fā)布與廣大群眾生活密切相關的最新檔案信息和可公開現(xiàn)行文件。共采集信息300余條，發(fā)布100余條，在本局網(wǎng)站發(fā)布37條，市局網(wǎng)站發(fā)布32條。與全地區(qū)十家綜合檔案館聯(lián)手，打造一個與老百姓切身利益相關的、現(xiàn)行文件全文掃描系統(tǒng)，建立民生檔案數(shù)據(jù)庫。我局上傳本級現(xiàn)行文件53件。
4、加強檔案和現(xiàn)行文件提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制，指定專人做好現(xiàn)行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時，注重樹立良好形象，始終堅持“四好”要求，即文明講好每一句話，熱情接待好每一個人，認真調閱好每一份檔案，準確解答好每一個問題，為利用者排憂解難，盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用檔案資料438余卷。為我區(qū)經(jīng)濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料，擴大了檔案工作的知名度，得到了社會各界的好評。
5、加強檔案管理，保護檔案的安全。按照“八防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，做好安全配套措施，做好庫房溫濕度記錄工作，于5月初做一次投放防蟲藥工作。在4月6日——5月10日，在對檔案綜合庫房120625卷（件）進行了一次核卷工作，并編制目錄。
檔案局個人年度工作總結篇七
堅持把檔案工作與其他工作同布置、同檢查、同考核，把檔案工作列入重要議事日程，納入全區(qū)年度考核體系。一是加強組織領導。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議多次專題研究精準扶貧檔案管理工作，及時研究并協(xié)調解決檔案工作面臨的困難和問題，逐步形成了“黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、相關部門各負其責、區(qū)鄉(xiāng)村戶同步建檔、區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”的精準脫貧檔案工作聯(lián)動機制。區(qū)、鄉(xiāng)、村都明確落實了1名分管脫貧檔案工作的領導，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實了2—3名專兼職脫貧檔案工作人員，明確了村文書為村級脫貧攻堅檔案工作人員，保障了精準脫貧檔案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大財政投入。為確保新檔案館早日投入使用，積極爭取區(qū)財政資金200萬元，完善配置館內設施設備，通過政府采購配置了庫房溫濕度、消防自動控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和添置了檔案密集架470立方米，采購了專用檔案管理軟件和檔案數(shù)據(jù)存儲服務器和磁盤陣列，確保7月底前順利將檔案搬遷入庫，新檔案館正式投入使用。同時，區(qū)財政按鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.5萬元、村0.4萬元、行業(yè)扶貧部門0.5—1萬元的標準，將區(qū)級行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅檔案資料整理工作經(jīng)費納入預算，充分保障了脫貧攻堅檔案工作順利推進。三是強化績效考評。年初，將檔案工作納入?yún)^(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度考核內容，實行倒扣分制，由區(qū)檔案局制定考核方法和評分依據(jù)下發(fā)到各建檔單位，考核得分運用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度綜合目標考核總分。檔案考核的杠桿效應，有效增強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位檔案管理的剛性約束力。
檔案局個人年度工作總結篇八
堅持依法治檔、科學管檔，全面加強基礎業(yè)務建設，不斷提升檔案信息化、規(guī)范化、科學化管理水平。一是依法治檔縱深推進。堅持以法治思維和法治方式加強檔案管理，依法治檔局面基本形成，檔案治理能力進一步提升。結合檔案業(yè)務培訓、“6.9”國際檔案日、“12.4”國家憲法日宣傳活動對檔案法律法規(guī)和檔案業(yè)務知識的宣傳。組織征訂檔案宣傳手冊、折扇，編印檔案宣傳資料，通過在集市設置宣傳點、公文交換箱發(fā)放、親自向區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導送的方式發(fā)放檔案宣傳物品和資料1000余份，大大提升了社會大眾的檔案法制意識和普及檔案知識。在檔案行政執(zhí)法檢查方面，按照雙隨機一公開相關要求，制定年度實施方案和計劃，建立雙隨機一公開制定，按季度隨機抽取執(zhí)法人員、檢查內容和檢查對象，全年共開展執(zhí)法檢查4次，檢查單位47個，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，在規(guī)定時間內進行回訪，確保檢查達到實效。二是檔案安全常抓不懈。牢固樹立安全底線思維，突出抓好檔案實體安全、信息安全、設施設備安全和環(huán)境安全，完善升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。嚴格按照國家相關標準和規(guī)范，開展區(qū)檔案館庫房的高標準配置和各單位檔案庫房的安全檢查。新館所有檔案庫房安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調控設施，安裝視頻監(jiān)控攝像頭40多個，聘請1名同志24小時值班值守，全局干部職工汛期24小時和平時節(jié)假日輪流值守。健全完善安全保密制度，加強對涉密崗位、涉密人員、涉密文件、涉密計算機和存儲介質的管理，邀請保密部門開展保密安全檢查，確保不發(fā)生失泄密事件。三是檔案信息化逐步推進。投入資金30余萬余元，新采購檔案管理軟件、服務器和數(shù)據(jù)存儲設備，開展檔案數(shù)字化處理二期工程，掃描檔案61萬頁，累計完成館藏檔案數(shù)字化處理200余萬頁。指導區(qū)委組織部干部檔案室、區(qū)法院訴訟檔案室建成示范數(shù)字檔案室。四是強化檔案業(yè)務指導。采取以會代訓、集中培訓、實地指導等方式，著力提高各單位檔案人員業(yè)務技能。比如，在前段的精準扶貧檔案工作中，我們通過課堂培訓與現(xiàn)場觀摩相結合，既提升了各單位檔案人員的檔案整理技能，又為探索精準扶貧檔案工作的新途徑、新方法，推進全區(qū)精準扶貧建檔工作發(fā)揮了重要作用，通過對精準扶貧檔案工作的督查，大力提升了全區(qū)各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村整體檔案業(yè)務工作。
檔案局個人年度工作總結篇九
在縣委、縣政府的正確領導和在省、州檔案局的指導下我局認真實踐科學發(fā)展觀緊緊圍繞我縣“三大目標”、“四大戰(zhàn)略”和各項中心工作全面履行檔案工作職能努力加強檔案館業(yè)務建設對館藏檔案實行科學管理確保檔案安全。挖掘檔案信息資源積極提供檔案利用為領導決策、機關工作和群眾服務;創(chuàng)新服務機制主動開展業(yè)務指導和監(jiān)管加強對基層立檔單位的業(yè)務監(jiān)督和指導逐步提高基層檔案室管理水平推動我縣檔案事業(yè)健康、快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
(一)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高檔案干部隊伍素質。按照全縣統(tǒng)一部署和要求，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。于3月27日及時召開了動員大會，學習了呂書記在全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，掌握開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性。為確保學習實踐活動取得實效，及時成立領導小組，加強對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的領導;制定了《xx縣檔案局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，為有序開展學習實踐活動奠定了基礎。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體干部職工進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解，撰寫心得體會和調研文件，開展大討論，全體干部職工進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解。在活動期間，縣檔案局全體黨員隨大興鎮(zhèn)領導深入掛鉤聯(lián)系點大興鎮(zhèn)馬宗村委會，開展以“科學發(fā)展情系民生”主題實踐活動，認真組織開展科學發(fā)展觀情系民生“五個一”實踐活動，聽意見，解難題，辦實事，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系。向縣域立檔單位發(fā)放征求意見表90余份，收回后按照不回避矛盾和問題的原則，認真梳理意見建議，梳理出對縣檔案局領導班子和領導干部的意見共24條。在廣泛征求意見的基礎上，嚴格按照“對照標準，找準問題，認真剖析，明確方向”的要求召開專題民主生活會，大膽開展批評與自我批評，認真查找自身的差距和不足，提出整改辦法，明確努力方向，達到了統(tǒng)一思想、溝通情況、融洽感情、增強團結，鼓足干勁，振奮精神的目的。
(二)高度重視黨風廉政建設工作。一年來，在縣委、政府的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧xx為目標，一手抓檔案業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，圍繞年初簽訂的《xx縣黨風廉政建設責任書》，加強學習，建全各項規(guī)章制度，監(jiān)督落實、糾建并舉、注重實效、逐步深化，確保了黨風廉政建設工作和檔案工作都取得顯著成效，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展。
(三)推行陽光政府“四項制度”，確保政務信息公開、透明。按照政府的工作部署，為確保陽光政府四項制度的順利實施，我局成立了陽光政府“四項制度”工作領導小組，切實加強對“四項制度”的領導。制定了《xx縣檔案局陽光政府四項制度實施方案》，明確相關的檔案查詢事項、責任人、聯(lián)系方式。通過推行“陽光政府四項制度”，確保檔案工作的公開、透明，公眾的監(jiān)督效果明顯。各股室充分了解了自身的工作職責，全體職工的責任意識進一步提高，工作紀律明顯加強，機關作風明顯轉變，業(yè)務素質明顯增強，促進了檔案事業(yè)發(fā)展。
(四)加強檔案業(yè)務建設，提高檔案管理水平。
1、加強對檔案事業(yè)發(fā)展“六項”工程的領導。按照“六項”工程的要求，加強對各立檔單位的檔案室星級達標工作指導。經(jīng)過監(jiān)督和指導，電力公司和地稅局達五星級標準，人事局、移民局等六家單位已做好準備工作等侍驗收。
2、深入開展業(yè)務指導工作。按照轉變機關作風的總體要求，我局積極轉變工作職能，不斷增強服務意識，主動開展對基層立檔單位的業(yè)務指導。先后幫助指導、整理了民政、林業(yè)局、糧食局、紀委、政協(xié)、人大、森林公安、公路養(yǎng)護段、黃連山管理局、機關事務局、紅十字會、水利局、工商聯(lián)等部門的檔案，采取上門服務、實際操作指導、電話咨詢等方式開展業(yè)務指導，著力提升全縣基層檔案管理水平。
3、貫徹科學發(fā)展觀，積極搞好開發(fā)利用，提高檔案服務的整體功能。檔案的最終目的就是提供服務，今年以來我們努力提高服務質量，端正服務態(tài)度，熱情接待，不斷創(chuàng)新服務機制，緊緊圍繞檔案服務這一中心，挖掘檔案信息資源，致力于檔案信息資源開發(fā)。
檔案局個人年度工作總結篇十
市委、市政府非常重視檔案工作，市委、市政府分管領導多次到市檔案局進行專題調研和工作指導。2020年以來，為全面落實省檔案局關于抓好編制縣級國家檔案館建設規(guī)劃的指示精神，局領導班子開始醞釀新檔案館建設立項啟動工作，就新館建設立項等相關事宜向市委、市政府主要領導作了專題匯報，市長趙學明、常務副市長王吉堂就新館建設作了重要批示，要求全力保障新檔案館建設項目上馬，在財力上給予最大程度的資金支持。在市領導的大力支持下，新檔案館建設項目于2020年正式立項，經(jīng)積極運作和籌備，2020年2月1日，新檔案館正式開工建設。新檔案館建設項目的啟動運行，是市檔案事業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑，它標志著市國家檔案館基本建設的飛速發(fā)展和檔案保管保護質量的快速提升，在推動市檔案工作全方位、快節(jié)奏、大發(fā)展中起到了至關重要的作用。
（二）協(xié)調聯(lián)動，相關部門齊抓共管。
為保障新檔案館建設的順利推進，市政府成立了由分管副市長王吉堂任組長、檔案局局長任副組長、市發(fā)改、財政、國土、住建、環(huán)保、電力、氣象等相關職能部門領導為成員的項目建設領導下組，明確了各自職責和任務，并多次召開會議專題研究項目建設工作。成員單位各司其職，同心協(xié)力，迅速完成土地征用、項目規(guī)劃、環(huán)境測評、市政水、電、污配套工作總結，及時辦理了土地證、規(guī)劃許可證、選址意見書等相關材料，根據(jù)地質構造資料繪制了地形圖、規(guī)劃圖，對建設用地價格、建設人工費用進行了詳細測算，確保建設項目得以順利開工。
（三）積極主動，新館建設盡職盡責。
新館建設項目啟動以來，局領導班子盡職盡責，研究制定了詳盡的工作謀劃，按照市委、市政府“立足實際、著眼未來、更快更好建設高標準一流檔案館”的指示精神，確定了“因勢利導、穩(wěn)步推進、攻堅克難、鞏固成果”的工作思路，對新館的現(xiàn)代化服務功能進行了精準定位。對照國家建設部、發(fā)改委《檔案館建設標準》和國家檔案局《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》的要求，在新館建設規(guī)劃中明確了建設規(guī)模的項目構成、用房面積指標、選址與規(guī)劃布局、建筑設計等各項關鍵性指標。為使新檔案館充分體現(xiàn)檔案館“五位一體”功能的要求，我們廣泛征集綜合檔案館建筑設計方案，邀請專家對設計方案進行優(yōu)選評估、充分論證。在新館建筑風格上，既傳承民風民俗、又體現(xiàn)與市政建設和諧發(fā)展相適應的時代特色。同時，我們定期向市委、市政府和項目建設領導小組匯報項目進展情況及省發(fā)改委、省檔案局的相關指示精神，確保市委、市政府領導及時掌握建設工作相關情況、為領導科學決策提供依據(jù)。
（四）立足標準，館舍布局科學合理。
市新檔案館坐落于市礦山公園西側，建筑面積7500㎡，總投資3500萬元，根據(jù)《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求，新檔案館館樓結構為地上三層框架結構，從大的構造上分為展庫區(qū)和辦公及技術用房區(qū)。展庫區(qū)大致包括檔案庫房、閱覽室、榮譽實物展室、珍品檔案特藏室、名人檔案展室以及約500㎡的較大面積展廳；辦公及技術用房區(qū)除局領導和科室辦公用房、會議室外，較大一部分為技術用房，大致包括中心監(jiān)控室、現(xiàn)行文件查閱中心及檔案查詢室、專用閱覽室、檔案數(shù)字化處理室、檔案接收室、消磁室、除塵室、裱糊室、裝訂室、去酸室、熏蒸室、理化實驗室、整理編目室、編研室、影像處理縮微室等若干技術用房。
目前。市新檔案館主體工程建設任務全部完成，已進入裝修階段，預計到2020年12月初，新檔案館將裝修完工，投入使用。屆時，市新檔案館將作為市地標性建筑呈現(xiàn)在市民面前。
檔案局個人年度工作總結篇十一
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據(jù)市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經(jīng)費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經(jīng)濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經(jīng)費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局個人年度工作總結篇十二
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經(jīng)費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局個人年度工作總結篇十三
確定了10個貧困家庭，并經(jīng)常到貧困戶家中進行走訪慰問，詳細勒戒他們貧困原因。有的是智障身體有殘疾，有的是因病返貧。5月中旬我們?yōu)楦鲬羲腿チ?00元救助金，力所能及的給予物質幫助。在“三夏”搶收搶種時，我們工作組和下鄉(xiāng)蹲點人員一道為三戶貧困家庭收割小麥并負責晾曬。在日常下鄉(xiāng)工作中我們工作組還與鄉(xiāng)村干部一起參加義務勞動，打掃村主要街道衛(wèi)生。
總體說來在這三個月的時段中，我們工作組能夠嚴格按照市活動辦的要求，做到了教育活動各項活動不漏項，保證下鄉(xiāng)工作時間不缺一天，工作人員不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先進單位比較起來還存在著消極應付，工作漂浮等問題。還存在著與群眾交心、真正接地氣不到位的問題，以及由于單位小、資金少，幫扶工作成就不大的問題。在今后的工作中我們要對照工作要求，以更加飽滿的熱情、真正沉下身子，扎根基層為群眾多辦好事，以我們工作組成員的自身人格魅力來善始善終的把工作往深里干實里干，真正得到群眾的認可。
檔案局個人年度工作總結篇十四
一是結合開展“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進職工心中、走進職工家中”聯(lián)系活動，提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。在服務窗口設立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動、結對共建”、社區(qū)“雙報到”活動和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設經(jīng)費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“職工之家”，加強工會陣地建設，開展“會員評家”活動。三是注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪；積極組織開展“生日送祝福”、“獻愛心、送溫暖”等活動；關心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節(jié)等相關活動。
檔案局個人年度工作總結篇十五
檔案管理工作是一項服務型的業(yè)務性工作,檔案管理人員的整體素質如何,是做好檔案管理工作和保證檔案服務質量的決定因素。今天本站小編給大家整理了檔案局工作人員。
希望對大家有所幫助。
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以。
先進性教育。
為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，由業(yè)務人員組織學習業(yè)務知識以及“三個代表”重要思想，并把學習“三個代表”重要思想與正在全市開展的檔案創(chuàng)新服務結合起來，聯(lián)系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務建設。(1)加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到1200余卷。(2)抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達xx余卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。(3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄800多卷，輸入計算機檢索目錄5000多條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。(4)抓現(xiàn)行文件服務中心工作。在現(xiàn)行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件;另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項。
規(guī)章制度。
實行了崗位責任制制訂了本館檔案收集范圍及實施細則并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求正常接收、征集進館的檔案、資料一年內完成整理、上架任務杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施加強庫房管理做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面安裝防盜設施添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。
四、加強業(yè)務監(jiān)督指導，開展目標管理工作。在工作中，我們千方百計，克服了許多困難，搞好目標管理工作。基層檔案室是我們工作的重點，為尋求基層檔案室工作的有效途徑，我們深入?yún)^(qū)直各單位調查研究，抓試點帶全面的工作方法。我們逐單位逐單位進行排查，反復上門做工作，針對個別檔案多，積存嚴重，一直不愿開展檔案管理目標考評工作的單位，我們多次找他們做說服動員工作，主動上門不厭其煩地指導他們對積壓多年的檔案進行立卷歸檔，就今年協(xié)助區(qū)直單位整理卷宗3000余卷。通過我局工作人員的努力，xx交通局和xx煤炭局分別建立了綜合檔案室，而且檔案管理達到省頒二級標準，并全部驗收完畢。
五、社會檔案工作。社區(qū)檔案和人民群眾息息相關，搞好社區(qū)檔案服務是檔案部門服務實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的真實體現(xiàn)。我局業(yè)務人員在對社區(qū)專(兼)職檔案員培訓的基礎上，經(jīng)常下社區(qū)進行業(yè)務指導，舉辦社區(qū)檔案員培訓班，以點帶面，積極開展社區(qū)檔案目標管理工作，通過多方努力今年xxx社區(qū)、xxx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)4家完成目標管理認定，并順利通過驗收。
六、加強檔案行政執(zhí)法力度。為使我區(qū)的檔案工作更加法制化、規(guī)范化。推進依法治檔，區(qū)人大教工委、法制辦與我局聯(lián)合發(fā)文、對全區(qū)部分單位進行檔案執(zhí)法檢查。對存在問題較多的單位提出限期整改意見，下發(fā)限期整改通知書，向被檢單位反饋執(zhí)法檢查意見，并按期進行復查，對整改不徹底的單位，我局同區(qū)人大教工委、法制辦聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)通報批評;對較好的單位給予通報表揚。通過執(zhí)法檢查，促進了全區(qū)檔案工作整體水平提高，增強了廣大干部群眾的檔案法制意識，推動了全區(qū)依法治檔工作的健康發(fā)展。
20xx年，我緊緊圍繞檔案局中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論和業(yè)務學習，提高自身綜合素質。
1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
2、認真學習工作業(yè)務知識，重點學習檔案處理和電腦知識，學習方法上做到在重點中找重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
二、端正工作作風，擺正自己位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格。
三、腳踏實地，努力工作。
1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
2、我主要負責檔案館內的接待、調檔、查檔工作，在接待檔案利用人員的過程中，堅持按照工作要求，熱情接待、認真聽取提出的要求、建議。
在縣林權制度改革過程中，為明確山林歸屬，我接待檔案利用者達100多人次，復印有關證明材料10000多張，為林權制度改革的快速推進提供了有力的證據(jù)。耐心的解釋，認真地查檔，加班加點，再苦再累，沒有怨言，一心只想讓帶著希望而來的檔案利用人員滿意而歸。
局里的檔案業(yè)務指導工作任務繁重，人手缺乏，我在完成好館內任務的基礎上，和同事們一起外出指導，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，冒嚴寒，戰(zhàn)酷暑，不計較得失?？h政府辦、縣國稅局、縣公路局、縣法院、縣人事局、縣財政局的檔案業(yè)務指導工作，在我和同事們的齊心協(xié)力中，優(yōu)質高效地完成，獲得了領導和各單位的一致好評。
四、工作中的不足與今后努力的方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。今后，我一定認真改造和不足，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，不辜負領導和同志們對我的期望，做一名合格又優(yōu)秀的人民公務員。
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網(wǎng)上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網(wǎng)。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產(chǎn)公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農(nóng)保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農(nóng)村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產(chǎn)轉戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)。
慰問信。
這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復并對186封慰問信的退信進行整理在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動與部分在滬象籍人士促進了了解加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經(jīng)濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經(jīng)濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網(wǎng)供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網(wǎng)和中國象山港網(wǎng)站，供網(wǎng)民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局個人年度工作總結篇一
x年，通過積極努力爭取，最終緊抓到了千載難逢的機遇，使投資達1782萬元的文書特藏館項目從行文確定于凱里建設，實現(xiàn)了易地選址——建設。按照新時期檔案實現(xiàn)“兩個轉變”、建立“兩個體系”的目標要求，我局堅持“圍繞中心、服務大局”，積極履行職能，服務經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設，現(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：
一、政治思想認識情況。
一是提高檔案工作重要性的認識，增強從事檔案工作的自信心、自豪感。通過開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，充分認識到檔案工作是一項長期性、基礎性強的重要工作，是事關縣域經(jīng)濟投資軟環(huán)境與軟實力建設水平的重要內容，增強“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”責任感和使命感，作好局主要領導和縣委政府決策參謀助手，做好新一輪的“文書”搶保等各項工作。
二是將依法治檔，依法管檔作為第一要務，切實轉變檔案工作方式。加強對《文物法》、《著作權法》、《物權法》等知識產(chǎn)權法相關法律法規(guī)的學習，嚴格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規(guī)，理順處理各種法律關系，依法開展文書搶救保護，提高檔案執(zhí)法的嚴肅性與性。
三是增強對檔案工作崗位特殊性認識，激發(fā)檔案工作熱愛。甘于清貧、樂于奉獻、不灰心不埋怨，不冒進不坐等，積極主動多渠道跨部門爭取上級重視、政策支持與經(jīng)費投入，加大“文書”文化品牌創(chuàng)建力度，為打造“一流生態(tài)公園縣”和推進旅游發(fā)展作貢獻，提高社會各界和公眾檔案工作的認識水平與關注程度；對微機各方面知識從零學起，積極自學，努力掌握了操作系統(tǒng)裝機重建，局網(wǎng)維護管理，軟件應用，常見故障排除等基本技能，積極推進檔案數(shù)字化建設和信息化管理。
四是常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，廉潔自律。時刻以“決策的失誤是的浪費”警示自己，注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點，實事求是謀劃工作，不好大喜功，葉公好龍，急躁冒進，避免“決策拍腦袋”、“辦事拍胸脯”、“誤事拍大腿”、“出事拍屁股”。作為單位領導自覺作好工作、學習和生活等各方面表率，講究程序，防止隨意性，但不墨守陳規(guī)，講究超前意識、新思維，講前瞻性和預見性。尊重民主，注重傾聽職工意見和建議，激發(fā)與調動職工首創(chuàng)精神與積極性，對工作高要求，既不越殂代皰，又不放任不管。堅持民主集中制，維護會議決定和規(guī)章制度執(zhí)行的嚴肅性，不朝令夕改，做到講感情不失原則，講團結不忘批評，講分工不忘補臺，不管分工如何調整，都能既講個人負責又講大局配合，維護領導班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力”。
二、履行工作職責情況。
一是信訪掛職鍛煉強素質，抓緊特藏館開工建設準備工作。到縣信訪局掛職鍛煉兩個月，認真接待和處理來信來訪時，設身處地理解群眾的難處，與群眾換位思考，處理信訪問題時和領導換位思考，考慮到我們是代表黨和政府解決群眾問題，不亂發(fā)言表態(tài)，虛心學習縣信訪局工作人員嚴謹、負責的工作作風，國慶維穩(wěn)期間，被抽派安排在平秋片出口勸阻信訪人員進京上省非訪，作為24小時蹲守值班小組負責人，安排好值班組員的交接班接送車輛、住宿與生活伙食。為了“文書”特藏館早日開工，認真負責協(xié)助局長聯(lián)系國土建設等有關部抓項目規(guī)劃、可研報告、辦理有關手續(xù)等工作，具體負責房屋拆遷入戶動員、起草簽定協(xié)議、實物調查測量登記、過渡安置落實、兌現(xiàn)折遷補助以及項目進度聯(lián)絡信息反饋。為項目選址、風格定位、功能結構和外觀設計，大膽提出自己的建議?，F(xiàn)已與19戶搬遷戶搭成協(xié)議，完成三江鎮(zhèn)政府公房1棟、三江林業(yè)站公房2棟的拆遷工作，預計xx年3月份可開工建設。
二是積極主動抓好分管工作，大力推進檔案信息化建設與數(shù)字化管理。本著“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”的工作原則，改造升級了我館泰坦檔案電子數(shù)據(jù)管理軟件系統(tǒng)，讓“死”檔案變“活”信息，強化了檔案管理與利用，今年在館藏檔案沒有現(xiàn)存目錄可供錄入的情況下，克服了設備、技術、人員、經(jīng)費不足困難，采取把基礎數(shù)據(jù)錄入任務落實到局職工人頭上，并外聘人員到單位與職工一起錄入兩種方式，對沒有建立卷內目錄未編頁碼的3000多卷檔案進行編目錄入，共完成檔案基礎數(shù)據(jù)錄入102，820條，再次超額完成了省、州下達的錄入任務?，F(xiàn)我館錄入民國檔案案卷級目錄和部分建國后檔案文件級目錄已達57萬多條。
三是加強檔案編研工作，啟動了“精品檔案”編研工程。檔案編研工作一直是我局薄弱環(huán)節(jié)，編研股編制2人，卻一直只有股長1人，還同時兼局財會工作，我建議局添置了用友財務電子管理軟件，減少財會工作量提高財務管理效率的同時，使編研人員騰出手來抓業(yè)務工作，結合實際，將宣傳推介文書作為選題，啟動了《話（畫）說文書》編研工程，納入了局年度職能管理目標，首先制定了工作方案，明確了指導思想，目標任務，人員分工，編撰原則，編章結構，收集選材要求等有關內容，為下步材料搜集、征集、編纂順利開展奠定了基礎，材料收集工作得以有序開展，該工程啟動后計劃用兩年時間，20xx年完成初稿。為了評詁估檔案查閱利用效果，根據(jù)對大多數(shù)查檔人員的登記調查，精選整理編輯10個檔案利用分析典型案例，工作逐漸步入正軌。
四是抓好局機關管理，提高辦公室辦文辦會辦事效能。建立健全局機關工作制度，強化局館消防信訪安全24小時值班制度，加強信息反饋和材料上報工作，抓好目標考核管理和工作督查，今年局獲目標考核三等獎。局班子中途調整由我分工負責辦公室后，帶頭和鼓勵局干部職工編寫工作簡報，積極采寫新聞報道，投稿報刊雜志，撰寫檔案業(yè)務論文與調研文章，參加省檔案學會學術年會，x年，全局在報刊用稿2篇（頭版頭條1篇），省級10篇，獲省“紀念新中國成立六十周年”檔案學術研討會論文“三等獎”1篇。
五是加大文書宣傳力度，推動新一輪搶保工作開展。為增強了民族自豪感，激發(fā)了干部群眾對文書保護與捐獻意識，本人采寫《“文書”搶救保護現(xiàn)狀、問題與對策初探》、《侗族原生態(tài)文化和諧內涵————九寨侗族社區(qū)和諧文化個案探析》、《文書：清水江“苗疆”社會的文化遺產(chǎn)》、《國家重點搶救保護檔案——-文書述略》、《走近我國珍貴歷史文獻——文書》、《從要“山雞”變“鳳凰”想到的》等文章分被《中國文化報》、《貴州民族》、《貴州檔案》、《貴州論壇》、《中國民族宗教網(wǎng)》等刊登，編發(fā)于《省委工作動態(tài)》的得到省州委領導重視并批示，實現(xiàn)了文書特藏館項目從凱里易地落戶建設的重大轉機?！段臅簤m封百余年的文化遺產(chǎn)》被/5/12《中國文化報》頭版頭條刊登，多家重要文化門戶網(wǎng)站予以轉載，文書宣傳報道實現(xiàn)了新的突破，提高了“文書之鄉(xiāng)”知名度。《文書搶救保護現(xiàn)狀、問題與對策初探》一文引起國家林業(yè)部的高度關注，進而啟動了相關搶救工程，該文還被作為省林業(yè)廳推薦材料入選《中國林業(yè)志》、《中華大典：林業(yè)典》。
1、進一步創(chuàng)造條件，將“文書”向國家檔案局申報入選第二批“中國檔案文獻遺產(chǎn)名錄”和聯(lián)合國科教文組織“世界記憶工程”。
2、健全文書搶救保護制度，制定中長期工作規(guī)劃，創(chuàng)新工作機制，依法加大文書征集和利用力度，完成xx0件電子數(shù)字化典藏保護工作，整理編輯館藏“文書”匯編內部出版資料，為項目申報與對外展示、學術研究、公開出版、開發(fā)利用夯實基礎。
3、完善局機關局域網(wǎng)建設，啟動縣“數(shù)字檔案”信息化建設，創(chuàng)造條件打造推介平臺。利用我縣在“文書”、原生態(tài)民俗文化等方面具有獨特優(yōu)勢，有計劃、有步驟地收集具有本區(qū)域特色的名人、民俗、民清等檔案資料，有意識地豐富優(yōu)化館藏結構。
4、實施好投資規(guī)模達1782萬元的文書特藏館建設項目，將它建成為體現(xiàn)貴州林業(yè)文化、清水江“木商文化”和“杉木之鄉(xiāng)”特色，提升旅游文化品位的標志性建筑。將“文書”陳列展示工作納入重要議程，超前安排，精心策劃，組織開辟好“文書”專題陳列展示廳，對內外開放和廣大游客展覽，擴大文書的文化影響與知名度。
5、啟動《話（畫）說文書》編研工程，提*部群眾對文書的這一民間文化遺產(chǎn)保護認知和民族自豪感，轉變保護觀念，增強捐獻意識，促進征集工作開展。搜集整理對有重要影響的歷史人物史料、著述典籍、古今政要的著作及重要文稿，籌備《x名家與經(jīng)典名作主題展》，籌建“地方文獻資料征集陳列室”、對捐獻著作和圖書文獻多的建“專門陳列展臺”，向縣內外推介悠久人文歷史，濃郁的民風民俗。
檔案局個人年度工作總結篇二
20xx年是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年，市檔案局以高效務實的工作態(tài)度，堅守檔案服務民生、服務黨和國家工作大局，堅持改革創(chuàng)新、攻堅克難，努力開創(chuàng)檔案工作新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：
（一）不忘初心爭先進，多措并舉助學習。
深入結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展。一是邀請講師深入學。在20xx年4月邀請市委黨校宣講團講師圍繞黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行解讀和深入闡釋，加深對十九大精神的認識理解，提升學習質量和效果。二是趣味問答相互學。以部分節(jié)假日集體活動為契機，由局工會牽頭，組織全局干部職工開展十九大精神知識競賽，采取“玩中學、學中玩”的方式，在輕松愉悅的氛圍中，進一步加深了全局干部職工對十九大精神的理解。三是掛鉤幫扶宣講學。市檔案局掛鉤貧困戶位于景洪市嘎灑鎮(zhèn)曼播村分會，共4戶6人，以進村幫扶聯(lián)系戶為契機，結合扶貧領域新政策，進一步加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的宣傳，進一步拓寬聯(lián)系戶政治素養(yǎng)。四是黨課助力集體學。以“3+n”主題黨日、支部黨員大會等為契機，圍繞十九大精神，積極組織開展支部書記講黨課活動，進一步深化全局干部職工思想認識，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解與領悟。
（二）夯實體系基礎，加強資源建設。
擴大檔案收集范圍，不斷豐富市檔案局（館）館藏資源，優(yōu)化館藏結構，20xx年上半年檔案資源建設在檔案數(shù)量上有了一定的突破。自20xx年5月起，市國家綜合檔案館陸續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村土地第二輪延包經(jīng)營權證檔案進行接收、入庫，截止目前共接收715盒，8337件。為可能保全景洪市農(nóng)村土地第二輪延包經(jīng)營權證檔案提供了良好的保管環(huán)境，這標志著市檔案館的檔案資源建設再次注入了新的血液。這些珍貴檔案資料的入藏，極大地豐富和優(yōu)化了市國家綜合檔案館的館藏檔案資源。
（三）貼心服務民生，提升檔案效用。
積極搞好檔案開發(fā)利用，提升檔案服務社會的功能，以檔案為依托為我市經(jīng)濟建設、編史、修志、落實政策、機關查考、調解糾紛、核實工齡、工作調動、戶口遷移、復退轉軍人、婚姻登記、征地拆遷、學術研究等方面的利用提供便利。截止6月，市檔案館共接待查閱利用者222人次，查閱案卷484卷。為利用者復印494份，共1380頁。同時，積極開展數(shù)字化檔案驗收工作，做好前期工作的收尾，力求盡快啟動20xx年度檔案數(shù)字化工作，確保20xx年40萬畫幅的數(shù)字化任務順利完成，以便更好地提供服務利用。
（四）加大宣傳力度，提升檔案意識。
一是開展《云南省國家檔案館管理辦法》的宣傳貫徹工作。行文印發(fā)全市各立檔單位，要求各單位提高認識，深入學習《云南省國家檔案館管理辦法》，并將其作為當前及今后一個時期檔案法制宣傳教育的重點內容，同時做好學習宣傳情況督查。二是圍繞“國際檔案日”舉辦檔案業(yè)務知識培訓講座。全市70家單位71人參加培訓，并下發(fā)《云南省國家檔案館管理辦法》《小紅的蘭臺奇遇記》等宣傳材料80余份，同時要求全市各單位結合活動主題，立足單位實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，盤活全市檔案部門工作熱情。三是積極征訂《云南檔案》。為進一步加強檔案工作在新形勢下的發(fā)展能力，全面提升檔案工作水平，及時掌握檔案政策法規(guī)，組織動員全市各單位積極征訂《云南檔案》64份，加強全省檔案部門間的交流學習，經(jīng)驗共享。
（五）強化業(yè)務要求，規(guī)范檔案管理。
一是審定規(guī)范《機關文件材料歸檔范圍及文書檔案保管期限表》，完成20xx年度文件資料整理、歸檔工作。為便于各級黨政機關和人民團體正確界定文件材料歸檔范圍，精確劃分檔案保管期限。根據(jù)國家檔案局8號令《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》的精神和要求，市檔案局于3月初完成全市73家立檔單位《文件材料規(guī)范范圍和文書檔案保管期限表》的審定規(guī)范工作，并分別印發(fā)執(zhí)行。二是組織開展20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作。為切實加強我市檔案工作規(guī)范化管理，鞏固示范單位認定成果，及時下達20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作任務，嚴格工作要求，明確完成時限。強化超前部署，倒逼工作目標。三是聯(lián)合組織開展檔案安全保密大檢查。為進一步確保各單位檔案實體安全和檔案信息安全，認真貫徹“預防為主，防治結合”的方針，緊密結合全市檔案工作環(huán)境，契合潛在風險，市檔案局聯(lián)合市保密局于20xx年6月26日—28日有針對性地對大渡崗鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、文廣局等10家單位進行抽查，下發(fā)整改通知書10份，并要求限期整改完成。四是組織開展檔案管理軟件“面對面”操作培訓。為進一步改善軟件使用，提高操作人員實戰(zhàn)技能，市檔案局針對全市軟件操作存在問題的單位組織了“面對面”培訓暨理論講解+實際操作，務求培訓效果落到實處，見到實效。著力解決操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并以單位內部公文收發(fā)為平臺，即聽即練，當即發(fā)現(xiàn)問題，逐一攻堅克難。
（六）圍繞中心工作，抓牢業(yè)務指導。
一是強化指導檢查，服務精準扶貧。加強扶貧工作對接力度，結合20xx年度脫貧任務計劃，及時制定全市扶貧檔案業(yè)務指導計劃，細化工作任務，明確完成時限。全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧檔案業(yè)務指導已做到全覆蓋，特別是針對20xx年脫貧任務鄉(xiāng)鎮(zhèn)勐龍鎮(zhèn)、嘎灑鎮(zhèn)、景訥鄉(xiāng)、勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧檔案進行重點指導，按規(guī)范分類整理，排列編號。其中，嘎灑鎮(zhèn)扶貧檔案于4月前完成20xx年曼點村委會已脫貧140戶的建檔立卡戶及20xx年動態(tài)管理檔案的歸檔整理工作；景訥鄉(xiāng)于4月前完成了20xx年已退出脫貧的勐板村委會27戶建檔立卡戶及20xx年動態(tài)管理的檔案的歸檔工作；勐旺鄉(xiāng)、普文鎮(zhèn)、景哈鄉(xiāng)、勐罕鎮(zhèn)、勐龍鎮(zhèn)分別于5月下旬完成精準扶貧檔案歸檔指導。截止目前，市檔案局開展扶貧檔案業(yè)務指導9次20人次。二是全力攻克國有林場改革檔案整理工作。在時間緊，任務重的環(huán)境下，市檔案局及時組織業(yè)務人員開展現(xiàn)場指導14次，并邀請上級業(yè)務指導部門給予協(xié)助，通過“面對面，一對一”的方式對國有林場改革檔案進行了翔實、細致的歸檔整理。共整理歸檔了文書檔案486件、國有荒山造林撫育合同書193件、湄公河生物科技公司檔案15件。針對未完工的科技項目，及時提出檔案歸檔及資料收集的方法，以便于國有林場改革檔案歸檔工作順利開展。三是積極跟進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案業(yè)務指導工作。加強與主管部門之間的對接交流，及時跟進指導工作進度，協(xié)同景洪市確權辦成立了景洪市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案工作管理領導小組，領導小組在市確權辦設立辦公室，市檔案局全體業(yè)務人員為成員，積極參與到全市農(nóng)村土地確權檔案管理工作中，目前共開展相關業(yè)務指導3次。四是加大臨時機構檔案指導力度。主動對接引水入城指揮部、河長制辦公室、創(chuàng)森辦等臨時機構，提升對臨時機構檔案的歸檔指導工作力度，助推全市檔案工作全面發(fā)展。
（六）適應從嚴新常態(tài)，廉政建設常態(tài)化。
為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化黨內監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，市檔案局于5月初組織召開黨風廉政建設專題會議，認真分析研判廉政建設新形勢新問題，立足檔案工作實際，及時草擬上報《景洪市檔案局20xx年度黨風廉政建設和反*工作主要任務分解》《景洪市檔案局20xx年度廉政風險防控工作方案》，并結合單位實際及崗位職責，形成《廉政風險防控清單》。截止目前，市檔案局開展主要領導廉政專題講課1次，參與宋國忠受賄案旁聽警示教育1次，結合“3+n”主題黨日及全局職工會開展學習10次。全局反腐防變意識進一步提高，紀律觀念顯著增強、責任意識明顯強化。
（七）“掛包幫”“轉走訪”，幫民困解民憂。
一是深入貧困戶家中宣傳扶貧政策，制定幫扶計劃和落實各項惠農(nóng)政策，確保扶貧政策全面落實到村到戶。20xx年上半年市檔案局共入戶走訪4次，宣傳扶貧政策及幫助困難群眾辦理相關養(yǎng)老、醫(yī)療保險，向民政部門申請落實2戶4人貧困人員最低生活保障金，為貧困戶巖康安裝1020元牙齒一副，給貧困戶送去價值6300多元的床、廚柜、飯桌、大米、食用油等生活物資，解決貧困戶的燃眉之急。二是按要求完成駐村扶貧工作隊員選派工作。嚴格依據(jù)上級要求，提高政治站位，切實將脫貧攻堅工作作為全局重要工作來抓，結合局（館）工作實際，認真選派駐村隊員，保障駐村隊員工作和生活所需，并及時組織與駐村隊員開展談心談話1次，筑牢駐村隊員思想防線，切實深入扶貧一線開展工作。
二、存在的問題及困難。
20xx年上半年，上級部門對我市檔案工作給予了極大的關心和支持，全市檔案工作取得了一定的成績，但工作中還存在著一些不足：一是檔案工作專業(yè)技術人才匱乏。檔案專業(yè)技術人才除具備理論知識外，還需積累一定時間的實戰(zhàn)經(jīng)驗，通過長時間的積累來不斷提升自己的檔案素養(yǎng)，逐步增強崗位認知與認同，由于長期以來檔案工作的重視度不高，從業(yè)人員變動頻繁造成的現(xiàn)狀難以一下子改變；二是新館建設資金嚴重不足。景洪市市綜合檔案館項目預算總投資1729萬元，目前僅到位中央預算內資金532萬元，缺口1197萬元。新館主體建設現(xiàn)已完工，進入附屬工程階段，項目建設與資金缺口矛盾突出，直接影響了項目的投入使用。
三、下半年工作計劃。
下一步，我局將在市委、市政府的正確領導及上級業(yè)務部門的關心指導下，結合實際，切實改進工作作風，牢記檔案“為黨管檔，為國守史，為民服務”的光榮使命，堅守檔案人初心，使檔案工作不斷趨向規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。下半年將重點抓好以下幾方面工作：
一是深入推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動以及即將在全黨范圍內開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨?！陛d體，廣泛運用微黨課、故事黨課等方式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進單位。嚴格組織職工自學。統(tǒng)一自學筆記，分發(fā)各類學習資料，要求職工認真自學，同時要求分管領導每月一次不定期抽查職工自學情況，提高自學主動性，將學習“內化于心、外化于行”。
二是組織開展20xx年度檔案工作規(guī)范化管理示范單位認定（復查）工作。嚴格依據(jù)下發(fā)通知要求，認真組織開展認定（復查）工作，及時提供工作指導，并于規(guī)定時限內上報上級業(yè)務指導部門審定。通過規(guī)范化管理認定（復查）工作的開展，進一步規(guī)范全市檔案工作管理，助推新形勢下檔案工作取得新的發(fā)展。
三是開展檔案業(yè)務知識交流培訓。以各類檢查指導為契機，積極開展檔案工作交流學習活動，不斷提高檔案人員的學術水平，為全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供智力和人才保障；圍繞全市業(yè)務指導中心工作，有計劃的組織1-2期相關檔案業(yè)務知識培訓，旨在通過培訓，進一步提高從業(yè)人員理論素養(yǎng)，更好地指導實踐工作開展；采取以會代訓和現(xiàn)場指導等方式，對全市檔案專（兼）職人員進行業(yè)務培訓，提高檔案人員業(yè)務素質。
四是組織開展檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展年度檔案行政執(zhí)法檢查工作，促進檢查工作常態(tài)化；指導全市各單位完成年度檔案整理并進行年度目標考核檢查；緊緊圍繞精準扶貧、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記、提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境、創(chuàng)建全國文明城市等全市重點中心工作開展檔案規(guī)范化管理指導檢查工作。全面深入摸清檔案工作環(huán)境及存在的問題，為下步工作開展提供方向性指導。
五是努力推進市檔案館檔案數(shù)字化加工工作。秉承“存量數(shù)字化，增量電子化”戰(zhàn)略，抓緊完成今年市檔案館檔案數(shù)字化建設40萬畫幅工作任務。同時，加強檔案信息系統(tǒng)人才培養(yǎng)，提高檔案信息系統(tǒng)的建設、運行和管理水平。主動培養(yǎng)，積極引進檔案信息化專業(yè)技術人員，形成數(shù)字檔案館管理以本館人才為主、社會外包服務為輔的機制。
六是加大項目建設力度，全力推進市綜合檔案館建設。市綜合檔案館建設仍是20xx年重點工作任務之一。嚴格遵循科學籌謀，合理規(guī)劃的原則。進一步加大組織領導力度，嚴格按照“五位一體”建設標準，全力推進項目后期建設；抓好項目跟進力度。針對項目推進過程中存在的實際問題，多方謀劃，積極請示匯報，加大項目協(xié)調力度，提升項目建設效率；積極爭取項目資金支持，為項目建設提供堅實的資金保障。
七是抓實黨風廉政建設工作。嚴格落實《景洪市檔案局20xx年度黨風廉政建設和反*工作主要任務分解》，認真抓好市檔案局黨風廉政建設工作，認真落實“三會一課”和“3+n”主題黨日活動，年內開展2次主要領導帶頭“講廉政黨課”活動，積極組織全局干部職工開展警示教育活動，拓展和豐富廉政宣傳教育內容，嚴肅黨內政治生活，提高政治生活質量。加強全局干部教育管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。遵守黨章規(guī)定和組織制度，切實糾正“庸懶散”問題。在全局公務活動中嚴禁贈送收受可能影響公正執(zhí)行公務的煙、酒、茶、玉等，實行公務活動全面禁酒。
八是繼續(xù)做好“掛包幫、轉走訪”工作，確保全面脫貧。繼續(xù)做好國家富農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳落實工作，以進村走訪為契機，積極協(xié)助貧困戶開展“清潔家園”行動，幫助貧困戶樹立健康良好的衛(wèi)生習慣，積極引導掛聯(lián)村開展“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境”行動，為掛聯(lián)村營造一種健康向上的生活環(huán)境。同時，積極尋求各類社會捐助，拓寬貧困戶生產(chǎn)生活發(fā)展項目范圍，致力于持續(xù)性“造血功能”的創(chuàng)造，逐步實現(xiàn)健康脫貧。以“掛包幫”“轉走訪”為平臺，大力推進局支部與掛聯(lián)村黨組織“結對共建1+1”聚力脫貧攻堅工作，積極構建支部與掛聯(lián)村黨組織“手牽手”、黨員干部“面對面”、干部群眾“心連心”機制，實現(xiàn)機關和農(nóng)村基層黨組織優(yōu)勢互補、資源共享、互促雙贏、共同提高，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，與全國全省全州同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。
20xx年6月28日。
檔案局個人年度工作總結篇三
在開展這次大討論活動中，我局按照黨的十八大和省委八屆五次全會精神以及市主要領導重要講話精神，深入開展了“對標行動”，確定了山東省日照市檔案局為我局先進對標對象，并借鑒山東省日照市檔案局的先進做法進行了工作研討，根據(jù)自身存在問題，確立了三項爭創(chuàng)目標：一是促進和諧穩(wěn)定，對館存檔案做到人防、物防、技防；二是強化服務群眾，大力推進民生工作，重心下移，集中力量為群眾辦看得見、摸得著的實事；三是強化組織建設，創(chuàng)新工作機制和活動方式，創(chuàng)建學習型黨支部。在明確爭創(chuàng)目標的基礎上，制訂了三項趕超措施：一是加強領導，明確責任。對庫房、機房、目錄室進行重點監(jiān)管，確保檔案安全；二是有機結合，突出重點。堅持解放思想大討論活動常抓不懈，把思想建設與業(yè)務建設有機結合，力爭檔案信息化建設再上新臺階；三是優(yōu)化服務，亮化窗口。積極推行首問負責制，對來訪人員熱情接待，反饋利用效率。
檔案局個人年度工作總結篇四
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經(jīng)濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經(jīng)濟環(huán)境整體下行，經(jīng)濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經(jīng)濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經(jīng)濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據(jù)需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經(jīng)濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經(jīng)營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網(wǎng)絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局個人年度工作總結篇五
我們按照市活動辦的安排部署，進駐七間房村三個多月以來，認真落實“包聯(lián)幫”活動《實施意見》要求，開展了進農(nóng)家門，知農(nóng)家情，暖農(nóng)家心，辦農(nóng)家事主題實踐活動。進村入戶，深入田間地頭，詳細了解群眾的所思、所想、所盼及各種訴求，爭取拉家常，發(fā)放明白紙，召開黨員代表、群眾代表座談會，全體黨員干部大會等多種形式，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，活動主題、方法環(huán)節(jié)步驟，認真傾聽梳理群眾們的各種意見建議和要求。在搞好調查研究的基礎上，多次與兩委班子進行溝通謀劃。特別是對如何推進農(nóng)村“四化”進程，大力提升村容村貌，提升村民道德素質，以及如何推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和積極的出主意、想辦法，和村支部一班人一起謀劃發(fā)展思路、制定發(fā)展舉措并多方聯(lián)系組織實施。
檔案局個人年度工作總結篇六
堅持學習制度，切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案干部職工思想政治素質擺在首位，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時，我局繼續(xù)加大業(yè)務學習培訓力度。加強對干部職工的業(yè)務知識、法律法規(guī)和綜合知識培訓，培養(yǎng)干部繼續(xù)學習、追求卓越意識，切實提高全局檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。
為完成區(qū)招商引資任務，我們先后幾次召開全局招商引資會議，傳達區(qū)招商引資會議精神，提高全體干部對招商引資工作的認識，加強對招商引資工作的領導，并將任務指標分解到科室，落實到人頭，形成了科科有任務、人人有指標，局長帶頭找項目、抓招商。由于領導重視，現(xiàn)已完成招商引資任務635萬元。
1、召開了全區(qū)檔案工作會議。全區(qū)68個一級單位的檔案員參加會議。會議總結了20xx年全區(qū)檔案工作，對20xx年檔案工作進行了部署，與全區(qū)68個一級指導單位簽訂了檔案目標責任狀，保證今年檔案工作按時保質完成。
2、制定印發(fā)了《昌邑區(qū)檔案局制度匯編》。對職工政治業(yè)務學習、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求，制定完善了考核及獎懲制度，加強了機關規(guī)范化管理，提高了辦事效率和服務質量。
3、貫徹實施國家檔案局8號令，及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導全區(qū)一級指導單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。截止到5月末，全區(qū)共立卷歸檔11040卷（件）。其中：文書檔案1777件，（永久1296件，30年191件，10年290件）；會計檔案678卷；聲像檔案54卷92張；科技檔案15卷；社區(qū)檔案1154件；婚姻檔案7362卷。
4、按照《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的相關要求，上半年，我們重點對全區(qū)68個一級指導單位的會計檔案重新進行核實，對有鑒定銷毀任務的部門建立了統(tǒng)計臺帳，明確了鑒定銷毀期限。對個別有銷毀任務的單位下發(fā)了會計檔案鑒定銷毀流程及相關材料，對這些單位的檔案員進行了面對面的指導。6月份，督導東局子街道和城建局環(huán)衛(wèi)處對19xx年以前形成的會計檔案統(tǒng)一進行銷毀，共銷毀檔案1683件。
5、學習、宣傳貫徹《吉林省檔案管理條例》，組織干部職工集體學習、把業(yè)務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令和“五五”普法相結合等多種形式，切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作，并將《條例》的`學習貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內容，確保工作落到實處。
1、加強檔案資源建設，依法做好檔案接收進館工作。今年上半年，區(qū)檔案館共接收了70個單位的檔案，共7152件檔案，其中文書1638卷，藝術4卷、審計15卷、婚姻5495卷。同時，我們還注重征集工作，現(xiàn)已征集實物以及照片共45件。
2、加強檔案工作數(shù)據(jù)庫建設。完成28個一級指導單位和2個二級知指導單位的電子文件的.驗收、接收和指導工作。
3、加強信息網(wǎng)建設。目前，我局網(wǎng)站管理已形成長效機制，有專人負責，及時在網(wǎng)上發(fā)布與廣大群眾生活密切相關的最新檔案信息和可公開現(xiàn)行文件。共采集信息300余條，發(fā)布100余條，在本局網(wǎng)站發(fā)布37條，市局網(wǎng)站發(fā)布32條。與全地區(qū)十家綜合檔案館聯(lián)手，打造一個與老百姓切身利益相關的、現(xiàn)行文件全文掃描系統(tǒng)，建立民生檔案數(shù)據(jù)庫。我局上傳本級現(xiàn)行文件53件。
4、加強檔案和現(xiàn)行文件提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制，指定專人做好現(xiàn)行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時，注重樹立良好形象，始終堅持“四好”要求，即文明講好每一句話，熱情接待好每一個人，認真調閱好每一份檔案，準確解答好每一個問題，為利用者排憂解難，盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用檔案資料438余卷。為我區(qū)經(jīng)濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料，擴大了檔案工作的知名度，得到了社會各界的好評。
5、加強檔案管理，保護檔案的安全。按照“八防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，做好安全配套措施，做好庫房溫濕度記錄工作，于5月初做一次投放防蟲藥工作。在4月6日——5月10日，在對檔案綜合庫房120625卷（件）進行了一次核卷工作，并編制目錄。
檔案局個人年度工作總結篇七
堅持把檔案工作與其他工作同布置、同檢查、同考核，把檔案工作列入重要議事日程，納入全區(qū)年度考核體系。一是加強組織領導。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議多次專題研究精準扶貧檔案管理工作，及時研究并協(xié)調解決檔案工作面臨的困難和問題，逐步形成了“黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、相關部門各負其責、區(qū)鄉(xiāng)村戶同步建檔、區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”的精準脫貧檔案工作聯(lián)動機制。區(qū)、鄉(xiāng)、村都明確落實了1名分管脫貧檔案工作的領導，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實了2—3名專兼職脫貧檔案工作人員，明確了村文書為村級脫貧攻堅檔案工作人員，保障了精準脫貧檔案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大財政投入。為確保新檔案館早日投入使用，積極爭取區(qū)財政資金200萬元，完善配置館內設施設備，通過政府采購配置了庫房溫濕度、消防自動控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和添置了檔案密集架470立方米，采購了專用檔案管理軟件和檔案數(shù)據(jù)存儲服務器和磁盤陣列，確保7月底前順利將檔案搬遷入庫，新檔案館正式投入使用。同時，區(qū)財政按鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.5萬元、村0.4萬元、行業(yè)扶貧部門0.5—1萬元的標準，將區(qū)級行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅檔案資料整理工作經(jīng)費納入預算，充分保障了脫貧攻堅檔案工作順利推進。三是強化績效考評。年初，將檔案工作納入?yún)^(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度考核內容，實行倒扣分制，由區(qū)檔案局制定考核方法和評分依據(jù)下發(fā)到各建檔單位，考核得分運用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度綜合目標考核總分。檔案考核的杠桿效應，有效增強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位檔案管理的剛性約束力。
檔案局個人年度工作總結篇八
堅持依法治檔、科學管檔，全面加強基礎業(yè)務建設，不斷提升檔案信息化、規(guī)范化、科學化管理水平。一是依法治檔縱深推進。堅持以法治思維和法治方式加強檔案管理，依法治檔局面基本形成，檔案治理能力進一步提升。結合檔案業(yè)務培訓、“6.9”國際檔案日、“12.4”國家憲法日宣傳活動對檔案法律法規(guī)和檔案業(yè)務知識的宣傳。組織征訂檔案宣傳手冊、折扇，編印檔案宣傳資料，通過在集市設置宣傳點、公文交換箱發(fā)放、親自向區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導送的方式發(fā)放檔案宣傳物品和資料1000余份，大大提升了社會大眾的檔案法制意識和普及檔案知識。在檔案行政執(zhí)法檢查方面，按照雙隨機一公開相關要求，制定年度實施方案和計劃，建立雙隨機一公開制定，按季度隨機抽取執(zhí)法人員、檢查內容和檢查對象，全年共開展執(zhí)法檢查4次，檢查單位47個，對發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改要求，在規(guī)定時間內進行回訪，確保檢查達到實效。二是檔案安全常抓不懈。牢固樹立安全底線思維，突出抓好檔案實體安全、信息安全、設施設備安全和環(huán)境安全，完善升級各項安全管理措施，提升檔案安全保障水平。嚴格按照國家相關標準和規(guī)范，開展區(qū)檔案館庫房的高標準配置和各單位檔案庫房的安全檢查。新館所有檔案庫房安裝自動報警、自動滅火、溫濕度調控設施，安裝視頻監(jiān)控攝像頭40多個，聘請1名同志24小時值班值守，全局干部職工汛期24小時和平時節(jié)假日輪流值守。健全完善安全保密制度，加強對涉密崗位、涉密人員、涉密文件、涉密計算機和存儲介質的管理，邀請保密部門開展保密安全檢查，確保不發(fā)生失泄密事件。三是檔案信息化逐步推進。投入資金30余萬余元，新采購檔案管理軟件、服務器和數(shù)據(jù)存儲設備，開展檔案數(shù)字化處理二期工程，掃描檔案61萬頁，累計完成館藏檔案數(shù)字化處理200余萬頁。指導區(qū)委組織部干部檔案室、區(qū)法院訴訟檔案室建成示范數(shù)字檔案室。四是強化檔案業(yè)務指導。采取以會代訓、集中培訓、實地指導等方式，著力提高各單位檔案人員業(yè)務技能。比如，在前段的精準扶貧檔案工作中，我們通過課堂培訓與現(xiàn)場觀摩相結合，既提升了各單位檔案人員的檔案整理技能，又為探索精準扶貧檔案工作的新途徑、新方法，推進全區(qū)精準扶貧建檔工作發(fā)揮了重要作用，通過對精準扶貧檔案工作的督查，大力提升了全區(qū)各機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村整體檔案業(yè)務工作。
檔案局個人年度工作總結篇九
在縣委、縣政府的正確領導和在省、州檔案局的指導下我局認真實踐科學發(fā)展觀緊緊圍繞我縣“三大目標”、“四大戰(zhàn)略”和各項中心工作全面履行檔案工作職能努力加強檔案館業(yè)務建設對館藏檔案實行科學管理確保檔案安全。挖掘檔案信息資源積極提供檔案利用為領導決策、機關工作和群眾服務;創(chuàng)新服務機制主動開展業(yè)務指導和監(jiān)管加強對基層立檔單位的業(yè)務監(jiān)督和指導逐步提高基層檔案室管理水平推動我縣檔案事業(yè)健康、快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
(一)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高檔案干部隊伍素質。按照全縣統(tǒng)一部署和要求，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。于3月27日及時召開了動員大會，學習了呂書記在全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，掌握開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性。為確保學習實踐活動取得實效，及時成立領導小組，加強對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的領導;制定了《xx縣檔案局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，為有序開展學習實踐活動奠定了基礎。通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體干部職工進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解，撰寫心得體會和調研文件，開展大討論，全體干部職工進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質、深刻內涵的認識和理解。在活動期間，縣檔案局全體黨員隨大興鎮(zhèn)領導深入掛鉤聯(lián)系點大興鎮(zhèn)馬宗村委會，開展以“科學發(fā)展情系民生”主題實踐活動，認真組織開展科學發(fā)展觀情系民生“五個一”實踐活動，聽意見，解難題，辦實事，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系。向縣域立檔單位發(fā)放征求意見表90余份，收回后按照不回避矛盾和問題的原則，認真梳理意見建議，梳理出對縣檔案局領導班子和領導干部的意見共24條。在廣泛征求意見的基礎上，嚴格按照“對照標準，找準問題，認真剖析，明確方向”的要求召開專題民主生活會，大膽開展批評與自我批評，認真查找自身的差距和不足，提出整改辦法，明確努力方向，達到了統(tǒng)一思想、溝通情況、融洽感情、增強團結，鼓足干勁，振奮精神的目的。
(二)高度重視黨風廉政建設工作。一年來，在縣委、政府的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧xx為目標，一手抓檔案業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，圍繞年初簽訂的《xx縣黨風廉政建設責任書》，加強學習，建全各項規(guī)章制度，監(jiān)督落實、糾建并舉、注重實效、逐步深化，確保了黨風廉政建設工作和檔案工作都取得顯著成效，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展。
(三)推行陽光政府“四項制度”，確保政務信息公開、透明。按照政府的工作部署，為確保陽光政府四項制度的順利實施，我局成立了陽光政府“四項制度”工作領導小組，切實加強對“四項制度”的領導。制定了《xx縣檔案局陽光政府四項制度實施方案》，明確相關的檔案查詢事項、責任人、聯(lián)系方式。通過推行“陽光政府四項制度”，確保檔案工作的公開、透明，公眾的監(jiān)督效果明顯。各股室充分了解了自身的工作職責，全體職工的責任意識進一步提高，工作紀律明顯加強，機關作風明顯轉變，業(yè)務素質明顯增強，促進了檔案事業(yè)發(fā)展。
(四)加強檔案業(yè)務建設，提高檔案管理水平。
1、加強對檔案事業(yè)發(fā)展“六項”工程的領導。按照“六項”工程的要求，加強對各立檔單位的檔案室星級達標工作指導。經(jīng)過監(jiān)督和指導，電力公司和地稅局達五星級標準，人事局、移民局等六家單位已做好準備工作等侍驗收。
2、深入開展業(yè)務指導工作。按照轉變機關作風的總體要求，我局積極轉變工作職能，不斷增強服務意識，主動開展對基層立檔單位的業(yè)務指導。先后幫助指導、整理了民政、林業(yè)局、糧食局、紀委、政協(xié)、人大、森林公安、公路養(yǎng)護段、黃連山管理局、機關事務局、紅十字會、水利局、工商聯(lián)等部門的檔案，采取上門服務、實際操作指導、電話咨詢等方式開展業(yè)務指導，著力提升全縣基層檔案管理水平。
3、貫徹科學發(fā)展觀，積極搞好開發(fā)利用，提高檔案服務的整體功能。檔案的最終目的就是提供服務，今年以來我們努力提高服務質量，端正服務態(tài)度，熱情接待，不斷創(chuàng)新服務機制，緊緊圍繞檔案服務這一中心，挖掘檔案信息資源，致力于檔案信息資源開發(fā)。
檔案局個人年度工作總結篇十
市委、市政府非常重視檔案工作，市委、市政府分管領導多次到市檔案局進行專題調研和工作指導。2020年以來，為全面落實省檔案局關于抓好編制縣級國家檔案館建設規(guī)劃的指示精神，局領導班子開始醞釀新檔案館建設立項啟動工作，就新館建設立項等相關事宜向市委、市政府主要領導作了專題匯報，市長趙學明、常務副市長王吉堂就新館建設作了重要批示，要求全力保障新檔案館建設項目上馬，在財力上給予最大程度的資金支持。在市領導的大力支持下，新檔案館建設項目于2020年正式立項，經(jīng)積極運作和籌備，2020年2月1日，新檔案館正式開工建設。新檔案館建設項目的啟動運行，是市檔案事業(yè)發(fā)展史上的一個里程碑，它標志著市國家檔案館基本建設的飛速發(fā)展和檔案保管保護質量的快速提升，在推動市檔案工作全方位、快節(jié)奏、大發(fā)展中起到了至關重要的作用。
（二）協(xié)調聯(lián)動，相關部門齊抓共管。
為保障新檔案館建設的順利推進，市政府成立了由分管副市長王吉堂任組長、檔案局局長任副組長、市發(fā)改、財政、國土、住建、環(huán)保、電力、氣象等相關職能部門領導為成員的項目建設領導下組，明確了各自職責和任務，并多次召開會議專題研究項目建設工作。成員單位各司其職，同心協(xié)力，迅速完成土地征用、項目規(guī)劃、環(huán)境測評、市政水、電、污配套工作總結，及時辦理了土地證、規(guī)劃許可證、選址意見書等相關材料，根據(jù)地質構造資料繪制了地形圖、規(guī)劃圖，對建設用地價格、建設人工費用進行了詳細測算，確保建設項目得以順利開工。
（三）積極主動，新館建設盡職盡責。
新館建設項目啟動以來，局領導班子盡職盡責，研究制定了詳盡的工作謀劃，按照市委、市政府“立足實際、著眼未來、更快更好建設高標準一流檔案館”的指示精神，確定了“因勢利導、穩(wěn)步推進、攻堅克難、鞏固成果”的工作思路，對新館的現(xiàn)代化服務功能進行了精準定位。對照國家建設部、發(fā)改委《檔案館建設標準》和國家檔案局《市、縣級國家綜合檔案館測評辦法》的要求，在新館建設規(guī)劃中明確了建設規(guī)模的項目構成、用房面積指標、選址與規(guī)劃布局、建筑設計等各項關鍵性指標。為使新檔案館充分體現(xiàn)檔案館“五位一體”功能的要求，我們廣泛征集綜合檔案館建筑設計方案，邀請專家對設計方案進行優(yōu)選評估、充分論證。在新館建筑風格上，既傳承民風民俗、又體現(xiàn)與市政建設和諧發(fā)展相適應的時代特色。同時，我們定期向市委、市政府和項目建設領導小組匯報項目進展情況及省發(fā)改委、省檔案局的相關指示精神，確保市委、市政府領導及時掌握建設工作相關情況、為領導科學決策提供依據(jù)。
（四）立足標準，館舍布局科學合理。
市新檔案館坐落于市礦山公園西側，建筑面積7500㎡，總投資3500萬元，根據(jù)《檔案館建筑設計規(guī)范》的要求，新檔案館館樓結構為地上三層框架結構，從大的構造上分為展庫區(qū)和辦公及技術用房區(qū)。展庫區(qū)大致包括檔案庫房、閱覽室、榮譽實物展室、珍品檔案特藏室、名人檔案展室以及約500㎡的較大面積展廳；辦公及技術用房區(qū)除局領導和科室辦公用房、會議室外，較大一部分為技術用房，大致包括中心監(jiān)控室、現(xiàn)行文件查閱中心及檔案查詢室、專用閱覽室、檔案數(shù)字化處理室、檔案接收室、消磁室、除塵室、裱糊室、裝訂室、去酸室、熏蒸室、理化實驗室、整理編目室、編研室、影像處理縮微室等若干技術用房。
目前。市新檔案館主體工程建設任務全部完成，已進入裝修階段，預計到2020年12月初，新檔案館將裝修完工，投入使用。屆時，市新檔案館將作為市地標性建筑呈現(xiàn)在市民面前。
檔案局個人年度工作總結篇十一
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據(jù)市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經(jīng)費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經(jīng)濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經(jīng)費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局個人年度工作總結篇十二
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經(jīng)費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局個人年度工作總結篇十三
確定了10個貧困家庭，并經(jīng)常到貧困戶家中進行走訪慰問，詳細勒戒他們貧困原因。有的是智障身體有殘疾，有的是因病返貧。5月中旬我們?yōu)楦鲬羲腿チ?00元救助金，力所能及的給予物質幫助。在“三夏”搶收搶種時，我們工作組和下鄉(xiāng)蹲點人員一道為三戶貧困家庭收割小麥并負責晾曬。在日常下鄉(xiāng)工作中我們工作組還與鄉(xiāng)村干部一起參加義務勞動，打掃村主要街道衛(wèi)生。
總體說來在這三個月的時段中，我們工作組能夠嚴格按照市活動辦的要求，做到了教育活動各項活動不漏項，保證下鄉(xiāng)工作時間不缺一天，工作人員不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先進單位比較起來還存在著消極應付，工作漂浮等問題。還存在著與群眾交心、真正接地氣不到位的問題，以及由于單位小、資金少，幫扶工作成就不大的問題。在今后的工作中我們要對照工作要求，以更加飽滿的熱情、真正沉下身子，扎根基層為群眾多辦好事，以我們工作組成員的自身人格魅力來善始善終的把工作往深里干實里干，真正得到群眾的認可。
檔案局個人年度工作總結篇十四
一是結合開展“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”和“走進職工心中、走進職工家中”聯(lián)系活動，提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織。在服務窗口設立黨員會員示范崗，充分發(fā)揮黨員會員先鋒模范作用。廣泛開展以“亮身份、亮職責、亮承諾”為主題的承諾踐諾大行動，黨組工委帶頭承諾。積極協(xié)助開展“掛包幫”、“多方聯(lián)動、結對共建”、社區(qū)“雙報到”活動和“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動，到聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)新場鄉(xiāng)、村兩級檔案室建設經(jīng)費投入近萬元，慰問老黨員、貧困戶等，為促進地方經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。二是開展“黨工共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“職工之家”，加強工會陣地建設，開展“會員評家”活動。三是注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協(xié)調人”、“幫扶人”，必要時發(fā)動全體會員對困難會員進行幫扶。及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。四是以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，每年定期組織會員到醫(yī)院做全面健康體檢。五是開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪；積極組織開展“生日送祝福”、“獻愛心、送溫暖”等活動；關心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節(jié)等相關活動。
檔案局個人年度工作總結篇十五
檔案管理工作是一項服務型的業(yè)務性工作,檔案管理人員的整體素質如何,是做好檔案管理工作和保證檔案服務質量的決定因素。今天本站小編給大家整理了檔案局工作人員。
希望對大家有所幫助。
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以。
先進性教育。
為動力，以檔案法律法規(guī)為依據(jù)，圍繞年初上級部門下達的工作目標任務，進一步加強檔案信息化建設，切實規(guī)范檔案依法行政，認真調查研究，強化措施，狠抓落實，取得了一定成效。
一、抓好思想素質建設，增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度，精心組織每一次的學習內容，由業(yè)務人員組織學習業(yè)務知識以及“三個代表”重要思想，并把學習“三個代表”重要思想與正在全市開展的檔案創(chuàng)新服務結合起來，聯(lián)系檔案工作實際，增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動，提高學習興趣，進一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達到統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，明確任務的目的，為全年工作目標的完成打下基礎。
二、檔案館業(yè)務建設。(1)加大檔案征集接收力度，有效地豐富館藏，改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》，我局積極主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調，收集在各單位保存xx年以上各類檔案，制訂了具體實施方案，并派工作人員到各單位落實，就今年我局接收檔案達到1200余卷。(2)抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來，多達xx余卷。由于案卷質量較差，不符合歸檔標準，查閱很困難。我局干部職工下大決心，苦干實干，著手對這批檔案的重新整理工作，從領導到普通職工人人動手，不怕臟不怕累，認真細致的重新裝、訂編排校對，使這部分檔案資料得到了良好的保護，也更加利于查找利用。(3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作，先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充，制作、完善、校驗各種目錄800多卷，輸入計算機檢索目錄5000多條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性，使檢索工具進一步提高了水平。(4)抓現(xiàn)行文件服務中心工作。在現(xiàn)行文件服務中心的建設中，我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作，于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》，向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件;另一方面抓渠道建設和制度建設，力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道，使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮，而且在相關文件中具體作了規(guī)定，并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前，已取得一定成績。
三、爭創(chuàng)省二級檔案館。為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平，把檔案館建設成為永久保管，提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地，更好地為xx區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務，根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的要求，結合我館實際，積極開展了檔案館“達標升級”工作。一年來，在區(qū)領導和市局的大力支持下，檔案館在基礎建設、業(yè)務方面：建全了各項。
規(guī)章制度。
實行了崗位責任制制訂了本館檔案收集范圍及實施細則并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求正常接收、征集進館的檔案、資料一年內完成整理、上架任務杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施加強庫房管理做到“十防”。建立并實行了經(jīng)常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面安裝防盜設施添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。
四、加強業(yè)務監(jiān)督指導，開展目標管理工作。在工作中，我們千方百計，克服了許多困難，搞好目標管理工作。基層檔案室是我們工作的重點，為尋求基層檔案室工作的有效途徑，我們深入?yún)^(qū)直各單位調查研究，抓試點帶全面的工作方法。我們逐單位逐單位進行排查，反復上門做工作，針對個別檔案多，積存嚴重，一直不愿開展檔案管理目標考評工作的單位，我們多次找他們做說服動員工作，主動上門不厭其煩地指導他們對積壓多年的檔案進行立卷歸檔，就今年協(xié)助區(qū)直單位整理卷宗3000余卷。通過我局工作人員的努力，xx交通局和xx煤炭局分別建立了綜合檔案室，而且檔案管理達到省頒二級標準，并全部驗收完畢。
五、社會檔案工作。社區(qū)檔案和人民群眾息息相關，搞好社區(qū)檔案服務是檔案部門服務實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的真實體現(xiàn)。我局業(yè)務人員在對社區(qū)專(兼)職檔案員培訓的基礎上，經(jīng)常下社區(qū)進行業(yè)務指導，舉辦社區(qū)檔案員培訓班，以點帶面，積極開展社區(qū)檔案目標管理工作，通過多方努力今年xxx社區(qū)、xxx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)4家完成目標管理認定，并順利通過驗收。
六、加強檔案行政執(zhí)法力度。為使我區(qū)的檔案工作更加法制化、規(guī)范化。推進依法治檔，區(qū)人大教工委、法制辦與我局聯(lián)合發(fā)文、對全區(qū)部分單位進行檔案執(zhí)法檢查。對存在問題較多的單位提出限期整改意見，下發(fā)限期整改通知書，向被檢單位反饋執(zhí)法檢查意見，并按期進行復查，對整改不徹底的單位，我局同區(qū)人大教工委、法制辦聯(lián)合發(fā)文在全區(qū)通報批評;對較好的單位給予通報表揚。通過執(zhí)法檢查，促進了全區(qū)檔案工作整體水平提高，增強了廣大干部群眾的檔案法制意識，推動了全區(qū)依法治檔工作的健康發(fā)展。
20xx年，我緊緊圍繞檔案局中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論和業(yè)務學習，提高自身綜合素質。
1、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
2、認真學習工作業(yè)務知識，重點學習檔案處理和電腦知識，學習方法上做到在重點中找重點，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
二、端正工作作風，擺正自己位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格。
三、腳踏實地，努力工作。
1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
2、我主要負責檔案館內的接待、調檔、查檔工作，在接待檔案利用人員的過程中，堅持按照工作要求，熱情接待、認真聽取提出的要求、建議。
在縣林權制度改革過程中，為明確山林歸屬，我接待檔案利用者達100多人次，復印有關證明材料10000多張，為林權制度改革的快速推進提供了有力的證據(jù)。耐心的解釋，認真地查檔，加班加點，再苦再累，沒有怨言，一心只想讓帶著希望而來的檔案利用人員滿意而歸。
局里的檔案業(yè)務指導工作任務繁重，人手缺乏，我在完成好館內任務的基礎上，和同事們一起外出指導，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，冒嚴寒，戰(zhàn)酷暑，不計較得失?？h政府辦、縣國稅局、縣公路局、縣法院、縣人事局、縣財政局的檔案業(yè)務指導工作，在我和同事們的齊心協(xié)力中，優(yōu)質高效地完成，獲得了領導和各單位的一致好評。
四、工作中的不足與今后努力的方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。今后，我一定認真改造和不足，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，不辜負領導和同志們對我的期望，做一名合格又優(yōu)秀的人民公務員。
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網(wǎng)上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網(wǎng)。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產(chǎn)公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農(nóng)保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農(nóng)村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產(chǎn)轉戶、遷戶口等提供原始依據(jù)。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)。
慰問信。
這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復并對186封慰問信的退信進行整理在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動與部分在滬象籍人士促進了了解加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經(jīng)濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經(jīng)濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網(wǎng)供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網(wǎng)和中國象山港網(wǎng)站，供網(wǎng)民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據(jù)20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。