可以幫助我們更好地認識自己，找到不足之處并加以改進。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目標(biāo)和重點?？偨Y(jié)是提升自我的必經(jīng)之路，一起來看看吧；
    五查五看發(fā)言稿篇一
    為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作取得實效，縣委辦堅持“五查五促”，扎實開展“回頭看”工作。
    一查學(xué)習(xí)教育，促進思想認識進一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點查是否學(xué)完指定篇目和指定課時、思想認識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進步比奉獻的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性，從而進一步提高干部職工對教育實踐活動的重大意義、目標(biāo)要求、方法措施等方面的認識。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報告等各類文章達180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。
    二查意見征求，促進問題查擺進一步深入。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。
    三查邊查邊立，促進工作制度進一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時俱進、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀律、財務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個制度進行修改，對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個制度進行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標(biāo)考評等5個工作制度。著力強化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。
    四查問題整改，促進工作作風(fēng)進一步改進。堅持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個問題，切實整改1個問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個，個人制定整改方案38個，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進一步改進。
    五查工作業(yè)績，促進活動成效進一步突顯。按照績效目標(biāo)管理的要求，查各項工作橫向比是否增比進位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進，黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計和通報黨員干部職工參與教育實踐活動、為群眾辦好事實事等方面的情況。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強跟蹤調(diào)度，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作目標(biāo)管理量化考評細則，建立健全激勵機制和倒逼機制，促進活動成效進一步突顯。
    五查五看發(fā)言稿篇二
    作為xxx醫(yī)院檢驗科的一名，我一直遵守檢驗技術(shù)規(guī)范，遵守醫(yī)療法律法規(guī)，有自己的世界觀、價值觀、人生觀，站在自身的角度，為科室的工作謀發(fā)展，為自身的發(fā)展謀提升。20xx年，按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署，醫(yī)技黨支部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認真進行了自查，找出自身存在的不足，通過反復(fù)查找原因，現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。
    1.自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。
    2.工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，肯干的精神，也有較強的責(zé)任心，但是針對我現(xiàn)在這個崗位，文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求，工作方法和工作效率有待于進一步的提高。
    3.綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準(zhǔn)備的各項材料，在檢驗科各室在的時間不夠長，不能發(fā)現(xiàn)所有的問題，針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法，對業(yè)務(wù)還不夠精通；有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
    1.多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。
    2.開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。
    3.加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確保科室每一個同志都能與黨組織保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
    4.嚴格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責(zé)人，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
    五查五看發(fā)言稿篇三
    對照"五查五看"的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務(wù)，必須有較強事業(yè)心和責(zé)任感，但工作的細致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
    針對在"五查五看"中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行"兩個至上"，不斷開拓工作新局面。
    通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
    (1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    (2)工作方面，克服粗心大意，更加細致;我負責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
    (3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
    五查五看發(fā)言稿篇四
    按照局黨組統(tǒng)一部署，xxxx科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認真進行了自查。現(xiàn)將****科存在的問題及整改措施作如下報告。
    1、學(xué)習(xí)有待于進一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但由于平時工作較多，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進一步增強。
    2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責(zé)任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進一步提高。
    3、綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
    1、進一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進一步提高文字綜合能力。
    2、注重工作方式方法，認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。
    3、加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
    五查五看發(fā)言稿篇五
    作為×××醫(yī)院檢驗科的一名，我一直遵守檢驗技術(shù)規(guī)范，遵守醫(yī)療法律法規(guī)，有自己的世界觀、價值觀、人生觀，站在自身的角度，為科室的工作謀發(fā)展，為自身的發(fā)展謀提升。2013年，按照醫(yī)院黨委統(tǒng)一部署，醫(yī)技黨支部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認真進行了自查，找出自身存在的不足，通過反復(fù)查找原因，現(xiàn)將自己存在的問題及整改措施做如下報告。
    一、存在的問題。
    1.自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求存在一定差距。作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。
    2.工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，肯干的精神，也有較強的責(zé)任心，但是針對我現(xiàn)在這個崗位，文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到iso15189與等級醫(yī)院評審的要求，工作方法和工作效率有待于進一步的提高。
    3.綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理iso15189與等級醫(yī)院評審需要準(zhǔn)備的各項材料，在檢驗科各室在的時間不夠長，不能發(fā)現(xiàn)所有的問題，針對一些發(fā)現(xiàn)的問題暫時也給不出很好的解決辦法，對業(yè)務(wù)還不夠精通；有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
    二、下一步整改措施。
    1.多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。
    2.開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的“十八大”重要思想為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。
    3.加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐恳粋€同志都能與黨組織保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
    4.嚴格要求自己。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為檢驗科iso15189認證的質(zhì)量負責(zé)人，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性與純潔性，能夠保持新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
    五查五看發(fā)言稿篇六
    根據(jù)教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排，針對第二階段“五查五看”活動，自己作為一名中心學(xué)校校長，深感責(zé)任重大。活動開展以來，通過自己的觀察、體驗，逐步對所在的陽店教育產(chǎn)生了深刻的感情，對教育發(fā)展的前景充滿了期待;同時對教育的發(fā)展，也逐漸有了自己的一些理解和想法，希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛煉自己，體現(xiàn)自身的價值，為自己深愛的陽店教育做出更大的貢獻。
    近段時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻思考，充分感受到“一個好校長就是一所好學(xué)?！边@句話的分量。在摸索中前進，在學(xué)習(xí)中成長。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，對教育管理趨向成熟。但同時，也深刻的感受到在當(dāng)前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中，越來越暴露出自身的一些弱點和不足，感受到自身存在的制約個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的一些“硬傷”，亟待需要通過領(lǐng)導(dǎo)同志們的指導(dǎo)幫助和個人不斷學(xué)習(xí)、反思等途徑去努力彌補或克服。
    在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對比“五查五看”，結(jié)合本身的工作。
    崗位職責(zé)。
    對比自己平時的實際工作及思想動態(tài)深入反思本身在思想工作作風(fēng)紀律等方面存在的問題并對自己進行一次深層次的剖析。按照要求進一步提高個人思想境界明確自己的崗位職責(zé)增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心現(xiàn)將個人思想剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    一、一個好校長就是一所好學(xué)校。
    校長既要承擔(dān)起學(xué)校教育改革與發(fā)展的歷史重任，又肩負著培養(yǎng)一代新人、促進社會文明進步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的，是神圣的，是值得為之奮斗一生，辛苦一生的。
    1、校長是學(xué)校管理者、組織者的角色和學(xué)校發(fā)展的決策者。校長管理學(xué)校，首先要決策學(xué)校的發(fā)展，要根據(jù)社會主義教育方針，從學(xué)校實際出發(fā)，提出校本化的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，描繪學(xué)校發(fā)展的藍圖和愿景，因此，校長的理念、決策，決定了一所學(xué)校發(fā)展的走向。
    2、校長是師生員工的服務(wù)者。校長是師生員工的服務(wù)者。從某種意義上說，教育就是服務(wù)，學(xué)校管理就是服務(wù)。要確立學(xué)生是教育對象又是服務(wù)對象、教師是管理對象又是服務(wù)對象的思想。
    3、校長是現(xiàn)代學(xué)校教育的研究者、課程改革的領(lǐng)跑者，是師生學(xué)習(xí)的教科書。校長職業(yè)角色具有示范性的作用，其非正式影響力比正式影響力的作用更大，影響更深遠。校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。學(xué)校發(fā)展需要以教育科研為支撐，教育科研必須為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。學(xué)校發(fā)展要求校長成為教育科研的帶頭人，成為研究型的校長。
    4、校長還應(yīng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者、學(xué)校與社會的協(xié)調(diào)者。學(xué)校管理從某種意義而言又是一種經(jīng)營。校長要具有經(jīng)營學(xué)校的理念和經(jīng)營學(xué)校的本領(lǐng)，努力提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量，開源節(jié)流，提高資金的利用率。學(xué)校經(jīng)費都非常緊張，需要投入的地方又很多，這就要求校長要學(xué)會經(jīng)營，善于“算計”，把資金運用到最合理，實現(xiàn)效益最大化。從這方面來說，校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者。
    二、校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
    作為一位新時期中心學(xué)校的校長，我認為必須具備以下幾種素質(zhì)：
    1、校長具備良好的道德修養(yǎng)。
    孔子說：“己身正，不令而行;己身不正，雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染師生。其次，校長要一身正氣，兩袖清風(fēng)，公正廉潔，嚴于律己。時時嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑，保持公正廉潔。在處理各種問題時，公正無私、一視同仁。
    2、校長要具有正確的教育思想。
    蘇霍姆林斯基說：“對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，而后才是教育行政的領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)校的教育教學(xué)實踐活動需要有正確的科學(xué)的符合教育規(guī)律的理論作指導(dǎo)。校長是否具有正確的教育思想，直接關(guān)系著學(xué)校工作的成敗。因此，校長應(yīng)自覺加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高教育理論素養(yǎng)，形成正確的教育思想。
    3、校長必須具備決策指揮能力。
    校長是一所學(xué)校的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。無論是各學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定，還是具體環(huán)節(jié)的實施，都要求校長具有較高的決策計劃能力。校長是否能有效地正確地決策，直接關(guān)系著學(xué)校各項工作的成敗，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”，說的就是一個錯誤決策帶來的嚴重后果。
    4、校長要具有創(chuàng)新意識。
    校長應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不要默守陳規(guī)，要敢于沖破傳統(tǒng)的教學(xué)模式和管理模式。敢于標(biāo)新立異，開拓創(chuàng)新，另辟蹊徑，創(chuàng)造性地進行教育教學(xué)改革，認真學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育理論，啟動思維的創(chuàng)造力，樹立創(chuàng)新意識和觀念，創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學(xué)校發(fā)展、高效運轉(zhuǎn)的教育教學(xué)管理模式。
    5、校長要有多元化的知識層面。
    知識是經(jīng)濟的基礎(chǔ)，經(jīng)濟是知識的依托。作為一名校長，不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實頭腦，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的綜合素質(zhì)。包括廣博的學(xué)識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取信息并運用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識等。尤其注意學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長的治校方略，使自己真正武裝起來。
    三、自身存在的不足及今后努力方向。
    (一)存在的問題：
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深、不透，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距，把握形勢、了解大局不夠透徹。
    2、對上、對內(nèi)溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙，極少向領(lǐng)導(dǎo)主動匯報自己的工作和思想，對各校校長老師的管理方面，溝通相對較少，不能及時了解老師們的工作及生活情況，更好地服務(wù)于教師。
    3、在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止，要么小進則滿。缺少危機意識，還存在無過就是功的思想。
    4、不善于運用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作。在教學(xué)管理上還不夠科學(xué)。學(xué)校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設(shè)方面，都還沒有取得突破性進展。需要個人在率先垂范和科學(xué)管理培訓(xùn)上不斷提高自己的覺悟和水平。
    (二)今后努力方向：
    1、加強學(xué)習(xí),從政策、法律法規(guī)方面及學(xué)校管理、教科研研究等方面，都需要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，逐步形成系統(tǒng)科學(xué)持續(xù)的學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)思想，將學(xué)校中長期規(guī)劃做到科學(xué)合理，具有先進性、持續(xù)性和前瞻性。
    2、改進工作作風(fēng)。作風(fēng)上嚴，時刻自重，時刻警醒，知所守，知所懼。大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
    3、加強對上對下的溝通交流。開闊眼界，協(xié)調(diào)關(guān)系，處處為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校發(fā)展鋪路搭橋?？朔枷肷系奈冯y情緒，緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和教職工關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律。
    4、樹立科學(xué)理念，做好教師表率。不斷改進方法，提高自己教育教學(xué)科研工作的能力，深入各校，深入教學(xué)一線，立足課堂教學(xué)改革，積極嘗試教學(xué)改革，力求成為引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師積極進行課堂教學(xué)改革的一面旗幟。
    按照局黨組統(tǒng)一部署，*科通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、開展調(diào)研等活動，廣泛征求意見，對照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)認真進行了自查?，F(xiàn)將*科存在的問題及整改措施作如下報告。
    一、存在的問題。
    1、學(xué)習(xí)有待于進一步加強。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和。
    學(xué)習(xí)計劃。
    但由于平時工作較多存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)有待于進一步增強。
    2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神，也有較強的責(zé)任心，但是文字綜合水平還不夠高，有時質(zhì)量達不到主要領(lǐng)導(dǎo)要求，工作方法和工作效率有待于進一步提高。
    3、綜合素質(zhì)有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務(wù)性材料，深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研方法也不夠深入，對業(yè)務(wù)還不夠精通;有時偏重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，在業(yè)務(wù)知識和文字綜合能力方面還有差距，綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
    二、下一步整改措施。
    1、進一步提高綜合素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、向身邊同志們學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)，注重向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向兄弟部門的材料學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度，進一步提高文字綜合能力。
    2、注重工作方式方法，認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務(wù)工作中的好典型、好做法，力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質(zhì)量，充分發(fā)揮其平臺作用。加強與媒體的交流，特別是注重加強與媒體的協(xié)調(diào)溝通，借助他們的力量，擴大商務(wù)影響面。
    3、加強自身建設(shè)。強化團結(jié)意識和能力意識，確?？剖颐總€同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導(dǎo)科室同志廉政勤政，樹立良好的形象。
    為了推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，進行認真查擺當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風(fēng)建設(shè)和自查自評活動，準(zhǔn)確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風(fēng)情況進行了一些小結(jié)：
    一、自我檢查。
    一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的學(xué)生作為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，尤其重視學(xué)生德育工作。
    二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在這方面我基本上對學(xué)生(不管是上進生或者是后進生)都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學(xué)生，不對學(xué)生進行體罰或變相體罰學(xué)生。三查不愛崗不敬業(yè)，熱衷于從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職行為，熱衷于學(xué)生考試成績排名、違反規(guī)定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業(yè)，不從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職，以學(xué)生的進步為評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵那些進步大，發(fā)展全面的學(xué)生。四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內(nèi)抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質(zhì)所限，但應(yīng)加強自我管理，作學(xué)生表率。
    五查查終身學(xué)習(xí)，看是否能堅持學(xué)習(xí)，是否有厭煩學(xué)習(xí)、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現(xiàn)不錯，不存在問題。
    二、存在的問題與整改措施。
    經(jīng)過師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，本人的師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：
    1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認真，鉆研教材不夠深入，對待學(xué)生不夠有耐心。
    2、教學(xué)形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發(fā)學(xué)生興趣方面仍需加強。
    3、在課堂教學(xué)過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調(diào)整工作狀態(tài)。為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：
    1、積極參加各種師德師風(fēng)活動，提高自身的素養(yǎng)。
    2、加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法施教。
    3、積極參加各種教科研活動，進一步提高自身的教師專業(yè)能力。
    4、加強教育學(xué)習(xí)，強化終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提升自己知識和能力。
    5、做好思想工作，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校的。
    規(guī)章制度。
    為人師表作一名合格的教師。
    時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡櫸迥陙砦宜哌^的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。
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    五查五看發(fā)言稿篇七
    根據(jù)“。
    兩學(xué)一做。
    ”有關(guān)文件精神和要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學(xué)習(xí)系列講話，結(jié)合“五查五看”，做一個。
    自查報告。
    對照五查五看的具體要求，我們認真開展自查，認為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務(wù)，必須有較強事業(yè)心和責(zé)任感，但工作的細致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強;二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。
    針對在五查五看中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行兩個至上，不斷開拓工作新局面。
    通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
    (1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    (2)工作方面，克服粗心大意，更加細致;我負責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
    (3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
    根據(jù)總臺的五看五查文件的精神，對照自己在上半年的工作，確實存諸多問題，對自己的工作提出新的要求：
    1、存在的問題：貫徹總臺黨委的部署，落實積極性不夠、不到位，存在等看，暮氣沉沉，不愿意主動出擊，工作的主動性不強，有畏難情緒。干事缺乏擔(dān)當(dāng)意識、害怕出現(xiàn)問題和矛盾。解決辦法：認真貫徹和完成總臺黨委的部署和要求，認真落實，積極、主動到位，出現(xiàn)問題，不等不靠，積極想辦法去解決，發(fā)揮主觀能動性，消除自己的暮氣，主動出擊。激發(fā)自己干大事激情和干勁，對工作有擔(dān)當(dāng)，放開手腳干大事，積極直面工作中出現(xiàn)的問題和困難，有解決問題和矛盾的方法和本領(lǐng)，干出成績和實效。
    2、存在的問題：創(chuàng)新能力不夠，不敢想，因循守舊，沒有開拓精神。
    解決的辦法：認真學(xué)習(xí)充實提高的的知識水平和政治覺悟，勇于思考，勤于思考，努力激發(fā)自己的工作創(chuàng)新激情，激發(fā)自己干大事的進取精神和勇氣，擯除工作中的僵化保守的思想，認真學(xué)習(xí)上級的方針和政策，找準(zhǔn)對接點，找到新工作方法，努力向上爭取。
    3、存在的問題：存在工作效率不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行力不足，對自己要求不高，滿足于過得去就行了，沒有危機感。
    解決辦法：提高自己的工作效率，提高對總臺工作部署的執(zhí)行力，認真完成總臺交辦的各項工作，在工作努力對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，對工作充滿熱情和激情，熱愛自己的崗位，對自己的崗位充滿敬畏，有危機感和競爭意識，對比先進找差距和不足，多干事，干大事，干成事。
    4、存在的問題：專業(yè)精神不夠，不認真學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，知識更新不夠，認為自己有老經(jīng)驗，老辦法，僅僅滿足于崗位夠用就行。
    解決辦法：認真專研廣電行業(yè)前沿技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快知識更新的速度，增強知識儲備，提高服務(wù)廣電事業(yè)的技術(shù)水平，滿足本崗位的技術(shù)需求，成為本行業(yè)的全能型人才。
    5、存在的問題：大局意識不強，考慮本部門利益多，山頭和個人主義偏多，做事不太講規(guī)矩，政治紀律意識淡漠。
    解決辦法：認真執(zhí)行總臺黨委的工作部署，工作中有大局和全局意識，協(xié)調(diào)處理好與總臺各部門的關(guān)系，增強協(xié)作精神，加強服務(wù)意識，把自己的工作實績和貢獻當(dāng)成總臺事業(yè)的一部分。在工作中講政治紀律和政治規(guī)矩，提高自己的精神境界，不搞小山頭小圈子，徹底消除自己的負性思維，不講不利于工作和團結(jié)的話，不干不利于總臺的事，不做垃圾事，遠離垃圾人。
    為落實好公司開展的“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”精神，在深入學(xué)習(xí)的同時進行了深度思考，深刻認識到“廉潔從業(yè)意識與保持黨的純潔性”的重要性和必要性。學(xué)習(xí)的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕腐敗的過程。對照“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”對自已進行“五查五看“認真地反思和剖析，只有查看仔細、認真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。
    首先查思想，本人牢固樹立為人民服務(wù)意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和公司黨組保持高度一致，不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做。
    其次查道德，本人尊老愛幼，誠實守信，遵守各民族的精神風(fēng)貌與文明水平，文明做事、做人。
    第三查作風(fēng)，本人作風(fēng)正派，不做小人，不虛以委蛇，誠實守信，踏踏實實，做好工作，同時跟同事之間進行良好的溝通，做到相互幫助，相互理解，共同克服工作遇到的難題。
    第四查廉潔，本人廉潔自律，作風(fēng)正派要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，遵守各項工作制度，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風(fēng)。
    第五查工作，本人自從業(yè)以來，吃得了苦耐得了勞，也不斷自我。
    充電加強學(xué)習(xí)，逐步提高工作業(yè)務(wù)水平，工作成績雖說談不上多突出，但也做到本本份份做好本職工作，工作上大的錯誤沒有，一些工作上存在著粗心大意，在今后工作中更加細心的做好每件事，多聯(lián)系多思考工作上的方方面面，使自己做得更好。
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    五查五看發(fā)言稿篇八
    為落實好公司開展的“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”精神，在深入學(xué)習(xí)的同時進行了深度思考，深刻認識到“廉潔從業(yè)意識與保持黨的純潔性”的重要性和必要性。學(xué)習(xí)的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕腐敗的過程。對照“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性主題教育”對自已進行“五查五看“認真地反思和剖析，只有查看仔細、認真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。
    首先查思想，本人牢固樹立為人民服務(wù)意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和公司黨組保持高度一致，不利于民族團結(jié)的話不說，不利于民族團結(jié)的事不做。
    其次查道德，本人尊老愛幼，誠實守信，遵守各民族的精神風(fēng)貌與文明水平，文明做事、做人。
    第三查作風(fēng)，本人作風(fēng)正派，不做小人，不虛以委蛇，誠實守信，踏踏實實，做好工作，同時跟同事之間進行良好的溝通，做到相互幫助，相互理解，共同克服工作遇到的難題。
    第四查廉潔，本人廉潔自律，作風(fēng)正派 要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，遵守各項工作制度，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風(fēng)。
    第五查工作，本人自從業(yè)以來，吃得了苦耐得了勞，也不斷自我
    充電加強學(xué)習(xí)，逐步提高工作業(yè)務(wù)水平，工作成績雖說談不上多突出，但也做到本本份份做好本職工作，工作上大的錯誤沒有，一些工作上存在著粗心大意，在今后工作中更加細心的做好每件事，多聯(lián)系多思考工作上的方方面面，使自己做得更好。
    五查五看發(fā)言稿篇九
    今年3月份以來，雉街鄉(xiāng)紀委按照縣紀委文件精神，結(jié)合雉街鄉(xiāng)實際，開展了“五查五治”活動。經(jīng)過鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織和全體干部的積極參與，有力打擊了在一定范圍內(nèi)存在的不正之風(fēng)、不實之風(fēng)，弘揚了清風(fēng)廉潔、浩然正氣。為進一步鞏固活動成果，延伸教育形式，促進雉街和諧發(fā)展，按照縣紀委要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定制定雉街鄉(xiāng)“五查五治”活動長效機制，具體如下：
    一、繼續(xù)深入“五查五治”活動
    （一）查基礎(chǔ)，看任務(wù)落實實不實。再次認真對照文件要求，各階段活動安排，逐條逐項對照自查，查找工作缺項，找出問題遺漏。對任務(wù)落實不實、目的意義理解不透、糾查不嚴不細、整改落實不力的現(xiàn)象，要抓緊進行補課、加強學(xué)習(xí)思考、重新進行擺查、切實落實整改，堅決杜絕“偏、漏、缺、軟”的問題。
    （二）查臺帳，看整改問題真不真。要根據(jù)第二階段自查自糾中查出的問題，查是否對問題進行了匯總、梳理、分類，建立了銷號整改臺帳，制定了整改方案，落實了整改措施、整改時限及整改責(zé)任人?？床榧m的問題真不真，整改有沒有落實。要確保問題擺查無遺漏、無缺項，問題整改有力度、見實效。
    不良風(fēng)氣有沒有匡正。通過對比對照，總結(jié)活動經(jīng)驗，認真解決辦文辦事不嚴謹、協(xié)作配合不嚴密、廉潔自律不嚴格等問題，進一步增強黨性觀念。
    （四）查服務(wù)，看群眾反映好不好。要有針對性地搞好群眾調(diào)查和群眾測評工作，把擺查整改情況通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，通過信息反饋，掌握輿情動態(tài)，看問題是否找得準(zhǔn)，整改是否抓得實。要把政策交給職工群眾，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映集中的問題要認真糾正解決，對群眾反映較多的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴肅予以處理。
    （五）查制度，看長效機制牢不牢。要堅持糾建并舉的原則，在抓好問題集中排查整治的基礎(chǔ)上，抓好常態(tài)機制和長效機制建設(shè)。10月30日前，將以下長效機制報鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對制度建立健全情況進行認真檢查，看各部門執(zhí)行力落實是否到位。
    二、堅持“五查五治”活動長效機制的落實整改
    1、建立健全保持清風(fēng)與廉正長效長久互動發(fā)展的機制。永葆鄉(xiāng)機關(guān)風(fēng)清氣正發(fā)展態(tài)勢，營造和諧共建的良好氛圍。
    責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀律監(jiān)察委員會
    責(zé)任人：楊文華
    2、建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。引導(dǎo)廣大職工群眾文明上網(wǎng)、依法利用網(wǎng)絡(luò)。
    責(zé)任單位：鄉(xiāng)科技宣教文化信息服務(wù)中心
    責(zé)任人：彭江
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    3、建立謠言追溯制度。對信謠、傳謠，制造混亂人員要嚴肅追究責(zé)任。
    責(zé)任單位：鄉(xiāng)綜治辦
    責(zé)任人：李濤
    4、建立分級約談制度。對廉潔上的苗頭問題、網(wǎng)絡(luò)輿情中的傾向問題要及時談話教育，及時制止各種不良風(fēng)氣，切實做到用制度管人，靠目標(biāo)管事。
    責(zé)任單位：鄉(xiāng)紀委監(jiān)察部門，組織人事、綜治辦配合
    責(zé)任人：顧曉銀、馮國平、李濤
    三、抓好“五查五看”工作的有關(guān)要求
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“清風(fēng)廉正”主題教育“五查五治”工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到組織機構(gòu)不撤、主抓人員不散、工作力度不減。在組織實施“五查五治”工作的過程中，各要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，緊緊圍繞“五查五治”的內(nèi)容，本著“缺什么、補什么”的原則，逐一進行整改，切實抓好落實。
    （二）認真督促檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室在活動期間，將加大督查力度，對“五查五治”工作落實不到位的、整改銷號臺賬沒按要求完成的、職工群眾評價滿意度不高的、打擊歪風(fēng)邪氣、嚴肅黨政紀律不力的，及時提出限期整改的要求。對逾期不能整改到位的，要按照“治庸問責(zé)”的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
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    關(guān)于開展“五查五看”活動
    征求意見的匯總梳理
    為認真做好“五查五看”活動相關(guān)工作，根據(jù)縣紀委、組織部關(guān)于在“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真做好“五查五看”的工作要求，我鎮(zhèn)通過召開座談會、走訪交心談心、發(fā)征求意見表、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求了上級主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象、聯(lián)系部門“兩代表一委員”等不同層次、不同類別人員對我鎮(zhèn)開展“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見和建議。此次征求意見共發(fā)放征求意見表100份，征求各類意見、建議130余條。經(jīng)過梳理匯總成五大方面，共計 條?，F(xiàn)將梳理整合后的意見和建議匯總?cè)缦拢?BR>    一、工作思路方面（共11條）
    1、班子建設(shè)、黨員作風(fēng)建設(shè)方面（3條）
    （1）領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中思路清晰、重點明確能夠把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實。
    （2）在工作中能充分發(fā)揮民主集中制，注重發(fā)揚民主，能廣泛聽取各方面意見的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位，全鎮(zhèn)形成愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。
    （1）在黨員干部具體工作上進一步完善，落實好具體工作，要抓全面，抓長期、抓保持。
    （2）堅持一把手問責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，層層落實，層層問責(zé)，確保干好干壞不一樣。
    （3）要繼續(xù)堅持、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，做到求真務(wù)實、艱苦樸素，做到時時警醒、一身正氣，做到刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律的模范。
    2、黨員自身建設(shè)方面（3條）
    （1）堅持實用性學(xué)習(xí)與知識積累性學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力打造成學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型班子。
    （2）積極投身實踐，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從廣大群眾豐富生動的偉大實踐和創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，實現(xiàn)個人素質(zhì)新的突破，達到政治理論水平新的提高，業(yè)務(wù)技能新的進步，為民服務(wù)的宗旨和服務(wù)水平新的躍升，再學(xué)習(xí)能力有新的增強。
    （3）個別黨員干部大局意識、發(fā)展意識不強，在工作存在業(yè)務(wù)不熟練、態(tài)度蠻橫、工作漂浮等問題。
    （4）認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并繼續(xù)深入把握精神實質(zhì)，做到在真學(xué)上求全面、在真懂上求深入、在真信上求堅定、在真用上求實效、在真干中求突破。
    3、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、政務(wù)公開工作。
    4、黨員發(fā)展方面一是要發(fā)展年輕黨員，二是提高女性黨員比率，三是吸收致富能手入黨。
    5、完善農(nóng)村黨員活動場所（陣地）建設(shè).
    6、定期組織黨員培訓(xùn)、建設(shè)黨員遠程教育陣地
    二、經(jīng)濟建設(shè)方面（共6條）
    1、項目建設(shè)方面（3條）
    （1）科學(xué)規(guī)劃，快速發(fā)展。因地制宜進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和建設(shè)，積極發(fā)展綠特產(chǎn)業(yè)和無公害農(nóng)作物，打造自己的品牌，加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整。
    （2）加快一村一品主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點發(fā)展林果、油菜、中藥材等群眾基礎(chǔ)好、熱情高的能帶動群眾增收的特色產(chǎn)業(yè)。
    （3）加快紅色旅游資源開發(fā)、建設(shè)旅游資源項目。
    3、擴大小額信貸和扶貧互助資金，加大對農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)戶增收、小型企業(yè)發(fā)展等扶持力度。
    4、深入實際、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，使提出的發(fā)展思路、工作部署、政策措施更加符合本縣發(fā)展實際。
    5、找準(zhǔn)創(chuàng)新工作的突破口，抓住創(chuàng)新的機遇，進一步擴大創(chuàng)新工作的成效，破解工作難題，開拓工作新局面。
    三、社會事業(yè)方面（共4條）
    1、加快小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村規(guī)劃、建設(shè)力度。
    2、對農(nóng)村低保規(guī)范化管理、對涉農(nóng)惠農(nóng)資金公開化管理。
    3、加快通組入戶道路硬化和人畜安全飲水為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    4、組建農(nóng)村娛樂隊，電影文藝下鄉(xiāng)，豐富農(nóng)村文化娛樂。
    四、制度建設(shè)方面（共4條）
    1、要以領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，組織得力，宣傳要多樣，工作要持久的要求，建立科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)長效機制。堅持業(yè)余自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，認真學(xué)習(xí)，共同提高。
    2、建立項目目標(biāo)管理責(zé)任機制。對重點項目，落實人員、明確獎懲，建立重點項目臺帳，及時掌握項目建設(shè)動態(tài)。
    3、建立基地農(nóng)戶實用技術(shù)培訓(xùn)機制。樹立科技種植理念，提高產(chǎn)業(yè)化水平，使農(nóng)戶從產(chǎn)業(yè)中得實惠。
    4、建立項目、不斷擴大招商引資范圍。
    五、思想認識方面（共5條）
    1、堅持發(fā)展“第一要務(wù)”，提高思想認識。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)造精神，增強創(chuàng)新能力，按科學(xué)發(fā)展觀的要求思考問題，研究問題，創(chuàng)造性的開展各項工作。
    2、把黨員干部思想行動凝聚到謀求發(fā)展上來，增強黨員創(chuàng)新能力，以適應(yīng)跨越式發(fā)展的需要。
    3、堅持群眾路線，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以對人民高度負責(zé)的精神，時刻把群眾的'冷暖放在心上，帶著深厚的感情為群眾謀取實惠、解決困難。
    4、樹立為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的思想，多學(xué)、多看、多了解發(fā)達地區(qū)的發(fā)展思路、發(fā)展形勢，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
    5、要時刻都保持以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，敬業(yè)的態(tài)度，踏實的作風(fēng)對待工作。
    中共新安煤業(yè)有限公司委員會文件
    新煤發(fā)201131號
    關(guān)于開展“清風(fēng)廉正”主題教育活動
    “五查五看”的實施意見
    各黨支部：
    根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，我公司黨委利用6、7兩個月
    的時間集中開展了“清風(fēng)廉正”主題教育活動。經(jīng)過公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織和全體黨員干部的積極參與，有力打擊了在一定范圍內(nèi)存在的不正之風(fēng)、不實之風(fēng)，弘揚了清風(fēng)廉潔、浩然正氣。為進一步鞏固活動成果，延伸教育形式，促進礦井和諧發(fā)展，按照集團公司要求，經(jīng)公司黨委研究，決定在8月份，進行一次“全方位、多角度、橫到邊、縱到底”立體式的“清風(fēng)廉正”主題教育“五查五看”工作，具體意見如下：
    一、“五查五看”的主要內(nèi)容
    （一）查基礎(chǔ)，看任務(wù)落實實不實。要認真對照文件要求，
    各階段活動安排，逐條逐項對照自查，查找工作缺項，找出問題 1
    遺漏。對任務(wù)落實不實、目的意義理解不透、糾查不嚴不細、整改落實不力的現(xiàn)象，要抓緊進行補課、加強學(xué)習(xí)思考、重新進行擺查、切實落實整改，堅決杜絕“偏、漏、缺、軟”的問題。
    （二）查臺帳，看整改問題真不真。要根據(jù)第二階段自查自糾中查出的問題，查是否對問題進行了匯總、梳理、分類，建立了銷號整改臺帳，制定了整改方案，落實了整改措施、整改時限及整改責(zé)任人?？床榧m的問題真不真，整改有沒有落實。要確保問題擺查無遺漏、無缺項，問題整改有力度、見實效。
    （三）查作風(fēng)，看活動效果顯不顯。通過開展活動，要理清取得的效果，查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔指數(shù)有沒有提高，工作作風(fēng)有沒有轉(zhuǎn)變，看發(fā)黑帖、告黑狀行為有沒有遏制，看本單位的歪風(fēng)邪氣、不良風(fēng)氣有沒有匡正。通過對比對照，總結(jié)活動經(jīng)驗，認真解決辦文辦事不嚴謹、協(xié)作配合不嚴密、廉潔自律不嚴格等問題，進一步增強黨性觀念。
    （四）查服務(wù)，看群眾反映好不好。要有針對性地搞好群眾調(diào)查和群眾測評工作，把擺查整改情況通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，聽取職工群眾的意見和建議，通過信息反饋，掌握輿情動態(tài)，看問題是否找得準(zhǔn)，整改是否抓得實。要把政策交給職工群眾，廣泛接受群眾監(jiān)督，對群眾反映集中的問題要認真糾正解決，對群眾反映較多的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴肅予以處理。
    室，公司“清風(fēng)廉正”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對制度建立健全情況進行認真檢查，看各部門執(zhí)行力落實是否到位。
    1、建立健全保持清風(fēng)與廉正長效長久互動發(fā)展的機制。永
    葆礦區(qū)風(fēng)清氣正發(fā)展態(tài)勢，營造和諧共建的良好氛圍。
    責(zé)任單位：紀委監(jiān)察科
    責(zé)任人：蔡敬禮
    2、建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。引導(dǎo)廣大職工群眾文明上網(wǎng)、依
    法利用網(wǎng)絡(luò)。
    責(zé)任單位：信息中心
    責(zé)任人：劉念瑞
    3、建立謠言追溯制度。對信謠、傳謠，制造混亂人員要嚴肅
    追究責(zé)任。
    責(zé)任單位：武?？?BR>    責(zé)任人：韓建波
    4、建立誠信評價體系。切實用制度方式傳達和貫徹新安煤業(yè)
    公司和棗礦集團的企業(yè)文化理念。
    責(zé)任單位：宣傳科牽頭、安監(jiān)處配合
    責(zé)任人：張慎友、謝關(guān)友
    5、建立分級約談制度。對廉潔上的苗頭問題、網(wǎng)絡(luò)輿情中的
    傾向問題要及時談話教育，及時制止各種不良風(fēng)氣，切實做到用制度管人，靠目標(biāo)管事。
    責(zé)任單位：紀委監(jiān)察科牽頭，組織人事科、信訪辦配合
    責(zé)任人：蔡敬禮、李磊、顏峰
    二、“五查五看”的主要方法
    各單位要嚴肅認真抓好“五查五看”工作，力爭在短時間內(nèi)
    使“清風(fēng)廉正”主題教育活動取得“鞏固、延伸、擴展”的效果。
    （一）自查自糾階段。緊緊圍繞上述五個方面內(nèi)容，認真開
    展自查。對自查出來或群眾反映的問題進行分類，研究解決辦法，建立和完善相關(guān)制度，落實工作責(zé)任，把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。此階段工作要在8月15日前完成。
    （二）督促檢查階段。在自查自糾的基礎(chǔ)上，公司活動領(lǐng)導(dǎo)
    小組將采取聽匯報、查資料、召開座談會、群眾測評等方式組織檢查。檢查過程中，要對整個教育活動情況和“五查五看”情況逐項核實，對在“五查五看”工作中發(fā)現(xiàn)并及時整改的問題，不再追究相關(guān)部門和個人的責(zé)任。對在“五查五看”過程中發(fā)現(xiàn)存在工作不認真、查出問題不糾正、整改落實不力的單位領(lǐng)導(dǎo)和個人，一律嚴肅處理。此階段工作要在8月20日前完成。
    （三）總結(jié)完善階段。各單位要將活動的開展情況認真進行總結(jié)，對照活動要求，將“五查五看”情況形成書面匯報材料于8月22日前上報公司活動辦公室。公司活動辦公室將對活動開展扎實、有成效、出經(jīng)驗的單位進行通報表揚；對活動開展不力的單位進行通報批評。此階段工作要在8月24日前完成。
    三、抓好“五查五看”工作的有關(guān)要求
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“清風(fēng)廉正”主題
    程中，各要認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，緊緊圍繞“五查五看”的內(nèi)容，本著“缺什么、補什么”的原則，逐一進行整改，切實抓好落實。
    （二）認真督促檢查。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室在活
    動期間，將加大督查力度，對“五查五看”工作落實不到位的、整改銷號臺賬沒按要求完成的、職工群眾評價滿意度不高的、打擊歪風(fēng)邪氣、嚴肅黨政紀律不力的，及時提出限期整改的要求。對逾期不能整改到位的，要按照“治庸問責(zé)”的相關(guān)規(guī)定和要求，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
    （三）注重宣傳引導(dǎo)?；顒愚k公室宣傳報道組、各單位要充
    分運用新聞媒體和簡報、宣傳欄等形式，強化正面宣傳，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，大力宣傳集團公司開展“回頭看”及我公司開展“五查五看”的重要意義、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)和上報好做法和好經(jīng)驗?；顒愚k公室要及時跟蹤監(jiān)控，加強輿情信息工作，完善責(zé)任包保和責(zé)任追究制度。工會、團委等部門要向職工群眾發(fā)出倡議，積極倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、依法利用網(wǎng)絡(luò)資源，繼續(xù)擴大“清風(fēng)廉正”活動的影響與效應(yīng)。
    附：“清風(fēng)廉正”主題教育活動群眾滿意度測評表
    二〇一一年八月十二日
    主題詞：黨建工作 清風(fēng)廉正五查五看 意見
    新安煤業(yè)公司“清風(fēng)廉正”主題教育活動群眾滿意度測評表
    五查五看發(fā)言稿篇十
    6月2日，地區(qū)文化局參加深入學(xué)習(xí)活動的兩個黨支部，按照實事求是、民主公開、公正平等的原則，組織學(xué)員對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，認真分析個人在思想、工作、學(xué)習(xí)、黨紀等方面的情況，查找貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，總結(jié)自己的優(yōu)點、成績和缺點，開展批評和自我批評，按照“五查五看”的要求認真嚴肅地進行民主評議。
    一是查找貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性方面的問題，看是否做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
    二是查找加強理論學(xué)習(xí)和思想武裝方面的問題，看是否深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，是否堅定立場，堅決反對分裂、維護穩(wěn)定，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
    三是查找能力素質(zhì)、工作效率方面的問題，看是否具備工勝任本職工作的能力。
    四是查找精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面的問題，看工作的事業(yè)心和責(zé)任心是否達到履行職責(zé)的要赤誠，做到了銳意進取，求真務(wù)實。
    五是查找廉潔自律方面的問題，看是否做到了清正、廉潔。
    在專題組織生活會，每位黨員按照科學(xué)發(fā)展的要求，分析查找了自身差距和不足，明確了努力方向。地委指導(dǎo)檢查組第二組成員地區(qū)老干局副局長盛冬梅同志應(yīng)邀參加了地區(qū)文化局機關(guān)黨支部組織生活會。
    五查五看發(fā)言稿篇十一
    自x市“學(xué)整樹”活動開展以來，開封新區(qū)對活動高度重視，在前一段工作的基礎(chǔ)上，區(qū)“學(xué)整樹爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過開展“五查五看”推進活動深入開展，“學(xué)整樹”活動五查五看剖析材料。
    （1）工作狀態(tài)，看是否遵行職業(yè)操守，遵守上下班制度，是否有午間飲酒、脫崗串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等違反市委市政府六條規(guī)定的現(xiàn)象。
    （2）履職行為，看是否做到“工作有程序，程序有規(guī)范，規(guī)范有標(biāo)準(zhǔn)”。(3)執(zhí)行力度，看在執(zhí)行區(qū)工委、管委會決策過程中，是否存在有令不行，有禁不止，說了不辦，定了不干，重言輕行，陽奉陰違現(xiàn)象，是否按照上級要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
    （4）制度建設(shè)，看是否按要求建立、完善并嚴格遵守有關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、崗位職責(zé)、工作流程等方面的`工作制度；是否還存在重建設(shè)、輕落實，制度執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，是否形成以制度管人，以制度管事的良好風(fēng)氣。
    （5）工作作風(fēng)，看是否牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、務(wù)實重干的意識；是否存在工作泛化、虛化、一般化，不思進取，不求創(chuàng)新的現(xiàn)象；是否存在辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象；是否存在對服務(wù)對象不熱情、服務(wù)行為不規(guī)范，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事等現(xiàn)象。
    五查五看發(fā)言稿篇十二
    黨的群眾路線教肓實踐活動已到了最后沖剎階段，透過一系列參觀學(xué)習(xí)提髙，開民-主生活會，自己思想上有了新的認識。這天，我和大家一樣以一名普通黨員的身份參加公司直屬支部民-主生活會，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和本所開展“五查五看”的基本資料，認真地反思和剖析，對自己幾年來在思想、工作、作風(fēng)等方面的狀況重點從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行了清晰地梳理，從認識程度上把這次反思、剖析的過程當(dāng)作一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程和促進自己認識上出現(xiàn)新飛躍，思想上到達新境界，黨性上得到新高度的過程。
    一、在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：學(xué)習(xí)的自覺性、用心性和主動性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差、應(yīng)付思想。自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料。
    二、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細致，自我整改自我完善潛力還尚待進一步提高。雖然有著正確的人生觀價值觀，但是應(yīng)對社會上的種.種物質(zhì)誘-惑，還時而會心潮起伏。在實際工作中，還是不能做到全心付出毫無怨言。尤其是在一些重大事情上，思考的不夠深入細致，政治覺悟很需要大步提升。
    題時，更多地從小我出發(fā)，還做不到以大局為出發(fā)點，致使有過工作走彎路，給有些工作帶來了麻煩。
    四、查服務(wù)。我們電影人說到底就是一個為人服務(wù)的崗位。它是為廣大觀眾帶給休閑娛樂的場所，這就要求我們要有過硬的礼儀技巧。雖然我們基本樹立了觀眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識還需要進一步增強，服務(wù)質(zhì)量還有待于進一步完善。因為日常工作繁多瑣碎，尤其是碰到手續(xù)辦理中的一些問題產(chǎn)生委難情緒。應(yīng)對這種狀況，我會表現(xiàn)的很不耐煩，盡管會一一辦理，但是難以做到面帶微笑，態(tài)度溫和。
    五、查紀律。我感覺自己的紀律性還不夠嚴格。有些時候，個性是周五下午，比較放松工作。主動性比較欠缺，沒有很好靜下心來思考下個星期基建上要辦理的相關(guān)流程。存在問題的原因：上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有些是一些通“病”，但務(wù)必引起足夠的重視，除了一些客觀原因，主要是主觀世界改造不夠，認識不到位，主要有以下幾點：
    首先，馬列主義水平不夠高，沒有比較好的與時俱進，理解現(xiàn)實人本和市場經(jīng)濟體制下涌現(xiàn)的新問題、新狀況比較幼稚，結(jié)合本單位的實際，有的還要及時解決。
    第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。二是黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務(wù)，關(guān)心群眾的根本利益和對員工關(guān)心、關(guān)愛做的不夠。
    第四，標(biāo)準(zhǔn)意識有點淡化?；乇苊?，有效遏制不良現(xiàn)象、深入調(diào)研、努力拼搏不夠;有時不拘小節(jié)，不注意黨員，個性是領(lǐng)導(dǎo)干部形象等等。
    解決問題的措施
    根據(jù)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人的思想實際，在今后的工作中做好“五個”表率：
    (一)當(dāng)熱愛學(xué)習(xí)的表率。一是要更加努力地學(xué)習(xí)政治理論，強調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性，帶動和組織好全所的學(xué)習(xí)。二是要堅持學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策。三是要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的科學(xué)文化知識，不斷更新知識，恪盡職守，甘于奉獻。
    (二)當(dāng)堅定信念的表率。堅持解放思想、實事求是、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神和淡泊名利、無私奉獻的精神，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的氣節(jié)，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
    (三)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率。堅持艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，銳意改革，勇于創(chuàng)新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，實現(xiàn)短期較大的突破。
    (四)當(dāng)團結(jié)向上的表率。密切聯(lián)系群眾，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理各種關(guān)系，以善待人，堅持“互相補臺好戲連臺”，做大家的知心人、貼心人。
    (五)當(dāng)廉政奉公的表率。慎獨自我，廉潔自律，遵紀守法，一心為公，熱愛、關(guān)心群眾，不損公肥私，不損人利己，不以權(quán)謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產(chǎn)黨人節(jié)氣、正氣.
    五查五看發(fā)言稿篇十三
    各界個領(lǐng)域認真開展“五查五看”的工作，在學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五看”的具體內(nèi)容，結(jié)合自身情況做一個總結(jié)匯報。本文是本站小編整理的五查五看對照檢查，僅供參考。
    依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對照“五查五看”的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風(fēng)紀律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對照檢查作一發(fā)言，不妥之處請首長和同志們批評指正。
    一、查組織紀律，看遵規(guī)守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。
    作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照。
    規(guī)章制度。
    但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。
    二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。
    我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負責(zé)我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應(yīng)堅決改正。
    三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。
    較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務(wù)和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應(yīng)該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。
    四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實的作風(fēng)強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。
    雖然自己機關(guān)工作也近四年了，先是負責(zé)后勤營房維修工作，而后調(diào)入宣傳科負責(zé)新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務(wù)實這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結(jié)歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認真。由于自身學(xué)習(xí)不主動，導(dǎo)致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導(dǎo)致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。
    五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題。
    在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該能更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績。
    在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。
    一、個人存在的問題。
    1、查思想方面。
    原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
    2、查工作方面。
    還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。
    3、查服務(wù)方面。
    對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
    4、查紀律方面。
    作為一名共產(chǎn)黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的干部。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    5、查學(xué)習(xí)方面。
    學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實踐經(jīng)驗，也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫾卩l(xiāng)鎮(zhèn)上了十幾年的班(十七歲開始到油石至今)雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
    二、今后的努力方向。
    通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
    (1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    (2)工作方面，克服粗心大意，更加細致;我負責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。
    (3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。
    學(xué)習(xí)的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕庸庸碌碌的過程。現(xiàn)就對照“五查五看”活動，緊緊圍繞局黨委確定的目標(biāo)任務(wù)，強化勤廉意識、效能意識和責(zé)任意識，根據(jù)自身工作實際情況，進行剖析、反思和改進報告如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)紀律意識有待進一步加強。
    紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標(biāo)挺進的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時干一些與工作無關(guān)的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞，工作時間與他人閑談等。今后，嚴格按照“十二個不準(zhǔn)”的要求，增強紀律意識，嚴格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上。
    (二)工作主動性有待進一步提高。
    一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平?？傮w思考自己在工作上往往滿足于完成既定的任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。今后要加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識的力度，學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗，進一步提高進取意識，提升自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，認真做好行政執(zhí)法案件處理，做好執(zhí)法案件分析，從而提高自己的工作水平。
    (三)奉獻思想有待進一步升華。
    奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次，反映了一個人的思想所能達到的高度，是對自己思想能期及到的高度的客觀反應(yīng)，是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了規(guī)范行政執(zhí)法案件處理和文書制作工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)外，還勇于承擔(dān)自己力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，做到會說、會寫、會化解矛盾等，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為單位各項工作順利開展提供微薄之力。
    二、存在問題原因分析。
    一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事等等。
    三、整改措施。
    (一)堅定理想信念，增強服務(wù)宗旨。
    理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名執(zhí)法人員，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力工作，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
    (二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平。
    要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的熱情，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高工作能力。
    (三)開拓創(chuàng)新，不斷進取。
    要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
    (四)廉潔自律，作風(fēng)正派。
    要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和“隊容風(fēng)紀”，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風(fēng)。
    五查五看發(fā)言稿篇十四
    根據(jù)《關(guān)于深入開展“五查五看”活動的通知》-住建紀字【2012】14號文件要求，為進一步深化軟環(huán)境建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高行政效能，我站高度重視，狠抓落實，積極開展 “五查五看”活動，認真查找個人、科室、單位存在的問題，將活動的各項落到實處，達到預(yù)期目標(biāo)，取得較好的效果?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    （一）、召開會議，動員部蜀。
    節(jié)能現(xiàn)代化住宅。
    （二）、自查自糾，落實整改。
    我站重點對五個方面進行了自查：
    一查政令暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題。規(guī)范文件流轉(zhuǎn)登記制度,建立辦文辦事限期預(yù)警制度,督促領(lǐng)導(dǎo)班子和科長及時處理各類政務(wù)、事務(wù),保證政令上下通暢,高效運行。
    二查機關(guān)作風(fēng),看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問題。結(jié)合《抗震辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行活動,通過開展召開專題座談會、自查自糾等形式,改進工作作風(fēng),提高人民群眾滿意度。
    三查工作效率,看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)等問題。加強對每個部門、每個崗位目標(biāo)任務(wù)分解落實的追蹤問效,讓每名職工明確自己每天的目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任,增強抓落實的自覺性與主動性,提升執(zhí)行力。
    四查依法行政,看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問題。組織全單位職工深入學(xué)習(xí)《抗震辦工作基本規(guī)范》,建立監(jiān)督機制,確保職工在執(zhí)法中做到嚴格、公正、文明、規(guī)范。
    務(wù)的原因,針對素質(zhì)能力欠缺的職工促其再學(xué)習(xí),提高工作能力;針對工作態(tài)度不端正的職工進行思想教育,端正工作態(tài)度;針對職工能力的長板短板問題實行調(diào)崗調(diào)整,做到用人所長。
    我站特別注重自查整改，針對此次活動，共召開了三次專題會議，開展自查自糾、批評與自我批評活動。從思想、行動、效率、制度、紀律、作風(fēng)、政令、行政能力、工作完成等方面，對照標(biāo)準(zhǔn)查找差距。每個人都進行了自查，做到一人一建議，并寫成書面小結(jié)，同時我站還結(jié)合單位工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率、改變作風(fēng)征求意見表，共自查和收集意見和建議十二條。
    三、加大監(jiān)督，明查暗訪。
    針對個別干部職工上班紀律松散的狀況，我站重新修定了《--辦上班考勤制度》，強化制度，自我約束，強化工作紀律，對窗口服務(wù)科室，重要部門進行隨機暗訪，主要領(lǐng)導(dǎo)親自檢查干部職工上班情況，對違反管理制度的干部在大會上進行點名批評。同時，我們將機關(guān)作風(fēng)考評結(jié)果與獎懲掛鉤，提高-干部職工的工作自覺性和主動性，為開展機關(guān)作風(fēng)整治活動提供紀律保證。
    四、存在問題的主要原因
    在“五查五看”的活動中，我們收集了10多條意見，對
    于這些意見，我站領(lǐng)導(dǎo)班子召開擴大會議，認真梳理，分析存在問題的原因有：
    一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流與形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識更新與新形勢下黨和國家的方針政策脫節(jié)。
    二是服務(wù)意識不足。為人民服務(wù)的宗旨意議不強。沒有在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置處理工作。
    三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
    四是工作態(tài)度不正確。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，態(tài)度簡單生硬。
    平的升。認真解決存在的突出問題，以一人帶動一人的活動模式，開拓我站共促進的良好工作局面。（2）注重實效，健全機制。一是建立健全單位管理辦法。（3）調(diào)動氛圍，搞好宣傳。全體職工積極主動參與是“五查五看”活動開展，并進一步深化“五查五看”活動，大力宣傳“五查五看”活動的好做法、好經(jīng)驗，形成良好風(fēng)氣，推動“五查五看”活動的深入開展。
    二o一二年七月十三日
    根據(jù)教體局深入開展“爭做人民滿意好老師”活動安排，針對第二階段“五查五看”活動，自己作為一名中心學(xué)校校長，深感責(zé)任重大?；顒娱_展以來，通過自己的觀察、體驗，逐步對所在的陽店教育產(chǎn)生了深刻的感情，對教育發(fā)展的前景充滿了期待；同時對教育的發(fā)展，也逐漸有了自己的一些理解和想法，希望能夠有機會在陽店教育的崗位上鍛煉自己，體現(xiàn)自身的價值，為自己深愛的.陽店教育做出更大的貢獻。
    近段時間，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻思考，充分感受到“一個好校長就是一所好學(xué)?！边@句話的分量。在摸索中前進，在學(xué)習(xí)中成長。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，對教育管理趨向成熟。但同時，也深刻的感受到在當(dāng)前教育事業(yè)飛速發(fā)展變革的過程中，越來越暴露出自身的一些弱點和不足，感受到自身存在的制約個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的一些“硬傷”，亟待需要通過領(lǐng)導(dǎo)同志們的指導(dǎo)幫助和個人不斷學(xué)習(xí)、反思等途徑去努力彌補或克服。
    在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對比“五查五看”，結(jié)合本身的工作崗位職責(zé)，對比自己平時的實際工作及思想動態(tài)，深入反思本身在思想工作，作風(fēng)紀律等方面存在的問題，并對自己進行一次深層次的剖析。 按照要求，進一步提高個人思想境界，明確自己的崗位職責(zé)，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心、事業(yè)心，現(xiàn)將個人思想剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    一、一個好校長就是一所好學(xué)校
    校長既要承擔(dān)起學(xué)校教育改革與發(fā)展的歷史重任，又肩負著培養(yǎng)一代新人、促進社會文明進步的歷史重任。所以校長這個崗位是崇高的，是神圣的，是值得為之奮斗一生，辛苦一生的。
    1、校長是學(xué)校管理者、組織者的角色和學(xué)校發(fā)展的決策者。 校長管理學(xué)校，首先要決策學(xué)校的發(fā)展，要根據(jù)社會主義教育方針，從學(xué)校實際出發(fā)，提出校本化的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，描繪學(xué)校發(fā)展的藍圖和愿景，因此，校長的理念、決策，決定了一所學(xué)校發(fā)展的走向。
    2、校長是師生員工的服務(wù)者。校長是師生員工的服務(wù)者。從某種意義上說，教育就是服務(wù)，學(xué)校管理就是服務(wù)。要確立學(xué)生是教育對象又是服務(wù)對象、教師是管理對象又是服務(wù)對象的思想。
    3、校長是現(xiàn)代學(xué)校教育的研究者、課程改革的領(lǐng)跑者，是師生學(xué)習(xí)的教科書。校長職業(yè)角色具有示范性的作用，其非正式影響力比正式影響力的作用更大，影響更深遠。校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。學(xué)校發(fā)展需要以教育科研為支撐，教育科研必須為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。學(xué)校發(fā)展要求校長成為教育科研的帶頭人，成為研究型的校長。
    這就要求校長要學(xué)會經(jīng)營，善于“算計”，把資金運用到最合理，實現(xiàn)效益最大化。從這方面來說，校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校生計發(fā)展的經(jīng)營者。
    二、校長應(yīng)具備的基本素質(zhì)
    作為一位新時期中心學(xué)校的校長，我認為必須具備以下幾種素質(zhì)：
    1、校長具備良好的道德修養(yǎng)
    孔子說：“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。校長必須以自己的言行在各個方面為全鎮(zhèn)師生樹立典范。以自己強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感去感染師生。其次，校長要一身正氣，兩袖清風(fēng)，公正廉潔，嚴于律己。時時嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑，保持公正廉潔。在處理各種問題時，公正無私、一視同仁。
    2、校長要具有正確的教育思想。
    蘇霍姆林斯基說：“對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，而后才是教育行政的領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)校的教育教學(xué)實踐活動需要有正確的科學(xué)的符合教育規(guī)律的理論作指導(dǎo)。校長是否具有正確的教育思想，直接關(guān)系著學(xué)校工作的成敗。因此，校長應(yīng)自覺加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高教育理論素養(yǎng)，形成正確的教育思想。
    3、校長必須具備決策指揮能力。
    敗，所謂“一著不慎，滿盤皆輸”，說的就是一個錯誤決策帶來的嚴重后果。
    4、校長要具有創(chuàng)新意識
    校長應(yīng)具有創(chuàng)新意識，不要默守陳規(guī)，要敢于沖破傳統(tǒng)的教學(xué)模式和管理模式。敢于標(biāo)新立異，開拓創(chuàng)新，另辟蹊徑，創(chuàng)造性地進行教育教學(xué)改革，認真學(xué)習(xí)和研究現(xiàn)代教育理論，啟動思維的創(chuàng)造力，樹立創(chuàng)新意識和觀念，創(chuàng)造一套適合本鎮(zhèn)各學(xué)校發(fā)展、高效運轉(zhuǎn)的教育教學(xué)管理模式。
    5、校長要有多元化的知識層面
    知識是經(jīng)濟的基礎(chǔ)，經(jīng)濟是知識的依托。作為一名校長，不僅要有迎接各種挑戰(zhàn)的能力，還要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實頭腦，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的綜合素質(zhì)。包括廣博的學(xué)識、完備的教育管理知識、具有多渠道獲取信息并運用信息的能力、掌握一般的法律、法規(guī)知識等。尤其注意學(xué)習(xí)先進單位的經(jīng)驗和優(yōu)秀校長的治校方略，使自己真正武裝起來。
    三、自身存在的不足及今后努力方向
    （一）存在的問題：
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。對政治理論鉆研的不深、不透，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距，把握形勢、了解大局不夠透徹。
    2、對上、對內(nèi)溝通交流方面做得還很不夠。因為工作忙，極少向領(lǐng)導(dǎo)主動匯報自己的工作和思想，對各校校長老師的管理方面，溝通相對較少，不能及時了解老師們的工作及生活情況，更好地服務(wù)于教師。
    3、在解放思想方面還不夠大膽，不敢闖，墨守成規(guī)。要么坐井觀天，淺嘗輒止，要么小進則滿。缺少危機意識，還存在無過就是功的思想。
    4、不善于運用科學(xué)發(fā)展觀的方法開展教育教學(xué)工作。在教學(xué)管理上還不夠科學(xué)。學(xué)校教科研工作的開展、青年教師隊伍的建設(shè)方面，都還沒有取得突破性進展。需要個人在率先垂范和科學(xué)管理培訓(xùn)上不斷提高自己的覺悟和水平。
    （二）今后努力方向：
    1、加強學(xué)習(xí),從政策、法律法規(guī)方面及學(xué)校管理、教科研研究等方面，都需要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢下的工作需求。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實際緊密結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，逐步形成系統(tǒng)科學(xué)持續(xù)的學(xué)校辦學(xué)理念和指導(dǎo)思想，將學(xué)校中長期規(guī)劃做到科學(xué)合理，具有先進性、持續(xù)性和前瞻性。
    2、改進工作作風(fēng)。作風(fēng)上嚴，時刻自重，時刻警醒，知所守，知所懼。大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
    3、加強對上對下的溝通交流。開闊眼界，協(xié)調(diào)關(guān)系，處處為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校發(fā)展鋪路搭橋?？朔枷肷系奈冯y情緒，緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和教職工關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律。
    4、樹立科學(xué)理念，做好教師表率。不斷改進方法，提高自己教育教學(xué)科研工作的能力，深入各校，深入教學(xué)一線，立足課堂教學(xué)改革，積極嘗試教學(xué)改革，力求成為引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師積極進行課堂教學(xué)改革的一面旗幟。
    “ 五查五看”自查報告
    李鋒
    陽店鎮(zhèn)中心學(xué)校
    2015年12月
    五查五看發(fā)言稿篇十五
    為了推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我校實際情況，進行認真查擺當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風(fēng)建設(shè)和自查自評活動，準(zhǔn)確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風(fēng)情況進行了一些小結(jié)：
    一、自我檢查
    一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的學(xué)生作為目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，尤其重視學(xué)生德育工作。
    二查對待學(xué)生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的行為，在這方面我基本上對學(xué)生(不管是上進生或者是后進生)都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學(xué)生，不對學(xué)生進行體罰或變相體罰學(xué)生。 三查不愛崗不敬業(yè)，熱衷于從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職行為，熱衷于學(xué)生考試成績排名、違反規(guī)定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業(yè)，不從事第二職業(yè)或未經(jīng)教育行政部門和學(xué)校同意的社會兼職，以學(xué)生的進步為評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵那些進步大，發(fā)展全面的學(xué)生。 四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內(nèi)抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質(zhì)所限，但應(yīng)加強自我管理，作學(xué)生表率。
    五查查終身學(xué)習(xí)，看是否能堅持學(xué)習(xí)，是否有厭煩學(xué)習(xí)、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學(xué)方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面表現(xiàn)不錯，不存在問題。
    二、存在的問題與整改措施
    經(jīng)過師德師風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，本人的師德師風(fēng)與業(yè)務(wù)水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：
    1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認真，鉆研教材不夠深入，對待學(xué)生不夠有耐心。
    2、教學(xué)形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發(fā)學(xué)生興趣方面仍需加強。
    3、在課堂教學(xué)過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調(diào)整工作狀態(tài)。 為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：
    1、積極參加各種師德師風(fēng)活動，提高自身的素養(yǎng)。
    2、加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法施教。
    3、積極參加各種教科研活動，進一步提高自身的教師專業(yè)能力。
    4、加強教育學(xué)習(xí)，強化終身學(xué)習(xí)觀念，不斷提升自己知識和能力。
    5、做好思想工作，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校的規(guī)章制度，為人師表，作一名合格的教師。
    時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求?；仡櫸迥陙砦宜哌^的路程，我深深感到只有抓好師德師風(fēng)建設(shè)，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態(tài)教育學(xué)生，用“榜樣”的作風(fēng)影響學(xué)生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。
    五查五看發(fā)言稿篇十六
    一向以來，我在同志們關(guān)懷、支持和幫忙下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合潛力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了必須成績，個人也取得了必須的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：
    一、存在的問題
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表此刻缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、
    用心性和主動性，存在實用主義，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。
    2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為，只要樹立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識就行了，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo)，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風(fēng)抵制和批評不夠自覺。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實。滿足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?BR>    4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到基層和有關(guān)單位了解狀況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少，回到機關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠。二是對自己承擔(dān)的工作依靠群眾研究和主要領(lǐng)導(dǎo)安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和推薦。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
    二、產(chǎn)生問題的根源
    針對查擺出來的問題和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)理論和論述
    目標(biāo)設(shè)定和行為取向的選取，產(chǎn)生科學(xué)的價值意識和正確的價值決定，從而由此獲得正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼?、高尚的物質(zhì)動因與精神動因，切實做到艱苦奮斗。由此看來，自己學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作中存在的問題和不足，根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。
    三、整改措施和努力方向
    工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。
    這次“五查五看”教育活動，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學(xué)習(xí)的再考驗，透過大家的批評和幫忙，進一步明確自己的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。我將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽各項工作，認真落實整改措施，全心全意搞好工作，為全市財政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
    五查五看發(fā)言稿篇十七
    全市“三嚴三實”專題教育啟動以來，市各單位認真貫徹落實中央和省、市委部署要求，圍繞“三聚焦三查找三確保”主線，切實履行責(zé)任，精心組織實施，推動專題教育扎實深入開展。本文是本站小編為大家整理的最新五查五看內(nèi)容，僅供參考。
    “五查五看”，即：查思想觀念，看在解放思想上是否有新的收獲;查學(xué)習(xí)成果，看是否領(lǐng)會和把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求;查工作作風(fēng)，看是否做到了為民、務(wù)實、清廉;查制度機制，看是否繁瑣教條，阻礙和桎梏了科學(xué)發(fā)展;查工作措施，看是否能夠加快推進本單位科學(xué)發(fā)展，保證單位確定的各項重點工作得到有效落實。
    一是查自身的政治意識、大局意識強不強，看是否與黨組織保持一致。
    二是查工作思路是否清晰、執(zhí)行力強不強，看工作效率高不高，特別是看開展、參與主題實踐活動的效果如何。
    三是查服務(wù)意識強不強，看服務(wù)水平高不高。
    四是查創(chuàng)新意識強不強，看是否創(chuàng)造性地開展工作以及創(chuàng)新效果如何。
    五是查個人素質(zhì)高不高，看履行職責(zé)的能力強不強、作風(fēng)形象好不好。
    為夯實群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作基礎(chǔ)，塔城地區(qū)“五查五看”,對地、縣(市)群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)開展“回頭看”。
    查學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，看規(guī)定篇目是否學(xué)習(xí)到位。塔城地區(qū)派出群眾路線督導(dǎo)組，檢查全地區(qū)各縣(市)、各部門(單位)是否按照中央、自治區(qū)黨委、地委的要求開展學(xué)習(xí)教育;是否認真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中全會精神、系列重要講話精神和在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話、《黨章》和經(jīng)典論述、三本規(guī)定書目、自治區(qū)重要會議精神、張春賢書記在自治區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話精神等;是否拓展學(xué)習(xí)地委制定出臺的相關(guān)。
    規(guī)章制度。
    廉政建設(shè)作風(fēng)紀律等規(guī)定;是否將地區(qū)確定的五個方面的規(guī)定內(nèi)容學(xué)到位。通過“回頭看”，各單位能夠結(jié)合實際情況，按照規(guī)定篇目制定具體。
    學(xué)習(xí)計劃。
    完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)效果不明顯的,責(zé)令整改及時“補課”。
    查學(xué)習(xí)教育方法，看措施辦法是否扎實有效。通過專項檢查方式，檢查全地區(qū)各縣(市)、各部門(單位)是否靈活運用領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、原原本本學(xué)、專題研討學(xué)、開展活動學(xué)、對照典型學(xué)等方法開展學(xué)習(xí)教育活動，切實增強學(xué)習(xí)教育的針對性、實效性?？袋h員干部是否受到群眾路線教育，黨員干部的理想信念、宗旨意識和群眾觀念是否得到顯著提高。是否及時總結(jié)和推出一批堅持群眾路線、切實改進作風(fēng)的先進典型，用身邊事教育身邊人，從鮮活典型中汲取養(yǎng)分，引導(dǎo)黨員干部用先進典型“照鏡子”，學(xué)習(xí)他們艱苦樸素、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，心系群眾、一心為民的公仆情懷，淡泊名利、甘于奉獻的高尚品格。通過“回頭看”，各單位都能結(jié)合實際，采取集體學(xué)、自己學(xué)、專家講等形式積極開展學(xué)習(xí)教育活動,單位主要領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，組織帶動干部職工開展學(xué)習(xí)。同時，用典型案例開展教育，并立學(xué)立改，有效提高了黨員干部參加教育實踐活動的思想自覺和行動自覺。
    查聽取意見范圍，看重點人員是否全面覆蓋。塔城地區(qū)采取明察暗訪、隨機抽查的方法，通過實地查看，現(xiàn)場提問、座談交流的方式，對各縣(市)、各部門(單位)聽取意見范圍進行督查。檢查是否嚴格按照地區(qū)分級分類的方式征求意見;是否廣泛聽取基層黨員、干部、群眾、離退休黨員、“兩代表”一委員的意見;是否注重到矛盾集中、問題較多的地方聽取意見，突出查看窗口單位和服務(wù)行業(yè)是否注意聽取工作對象和服務(wù)對象的意見。通過“回頭看”，各單位都能按照地區(qū)分級分類的方式征求意見，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾、離退休黨員、“兩代表”一委員和到矛盾集中、問題較多的地方聽取意見。
    查聽取意見方式，看征集渠道是否真正暢通。塔城地區(qū)對各縣(市)、各部門(單位)在征求意見環(huán)節(jié)方面，重點回頭查看是否把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，全方位、多層次、多渠道征集意見建議。檢查是否嚴格落實發(fā)放測評表和談心談話征求意見，是否創(chuàng)新聽取意見方式，采取設(shè)置意見箱、開通專線電話、開通官方微博、網(wǎng)上郵箱等方式，建立起多樣化的民間表達體系。重點查看是否存在“公文旅行”、“函來函往”、“一窩蜂”下基層、重復(fù)征求意見。通過“回頭看”，各單位都能開門納諫聽取意見，在教育實踐活動前期準(zhǔn)備、啟動階段開展了調(diào)研和征求意見。各單位能夠采取個別談話、座談會、深入基層單位、社區(qū)、住村聯(lián)系點等面對面征求意見，聽取在職黨員干部群眾、基層下屬單位黨員干部群眾、服務(wù)對象單位黨員干部群眾的意見。對找不出問題的，要求進行思想再動員，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，讓群眾把想說的話說出來、想提的意見提出來。
    查問題梳理情況，看存在問題是否找準(zhǔn)立改。塔城地區(qū)采取查閱資料、聽取匯報等方式，全面了解各縣(市)、各部門(單位)前期通過測評和談話梳理出來的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題。重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在畏難情緒、輕視思想、敷衍心理、觀望心態(tài)，將“四風(fēng)”演變成“三風(fēng)”、“兩風(fēng)”甚至“一風(fēng)”，問題查找的不深不準(zhǔn)不透。通過“回頭看”，各單位能結(jié)合本單位實際，認真查擺存在的問題，把學(xué)習(xí)與查擺問題、解決問題結(jié)合起來，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、發(fā)現(xiàn)即改。在深入基層調(diào)研基礎(chǔ)上，對群眾呼聲高的問題特別重視，能改的馬上就改，讓群眾切身感到變化、見到成效。對問題查找不準(zhǔn)不實的單位，要求班子成員再查擺，向群眾干部公布，通過擴大談話面、二次談話、走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，引導(dǎo)干部職工進一步查找問題，做到補查立改。
    在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。
    一、個人存在的問題。
    1、查思想方面。
    原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
    2、查工作方面。
    還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高計生工作的能力，進一步推進村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。
    3、查服務(wù)方面。
    對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
    ”，充分體現(xiàn)了我們黨對新的歷史定位和歷史使命的清醒認識和科學(xué)判斷，體現(xiàn)了我們黨對新形勢、新任務(wù)、新要求的準(zhǔn)確把握，體現(xiàn)了我們黨對自身歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，體現(xiàn)了我們黨對世界上其他政黨經(jīng)驗教訓(xùn)的深刻反思。通過學(xué)習(xí)，我進一步認識加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時代的要求，人民的要求。進入新世紀，黨提出了全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，要完成這個目標(biāo)對黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。當(dāng)前，無論從我們黨所肩負的艱巨任務(wù)和歷史使命，還是所處的國際環(huán)境和黨的自身建設(shè)來看，都迫切需要提高黨的執(zhí)政能力。
    通過學(xué)習(xí)，我進一步明確了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)。在指導(dǎo)思想上，就是要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在總體目標(biāo)上，要通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。
    通過學(xué)習(xí)，我進一步堅定只有共產(chǎn)黨才能在中國執(zhí)好政、只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民建設(shè)好中國的決心和信心。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于把黨的自身建設(shè)搞好。要按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，全面加強自身的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持用“三個代表”重要思想武裝自己，堅持不懈地抓好理論武裝;不斷提高自身文化素質(zhì)和對黨的認識。樹立奮發(fā)有為、艱苦奮斗，盡職盡責(zé)、敢抓敢管，求真務(wù)實、真抓實干，善于總結(jié)、勇于探索的良好作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。
    通過學(xué)習(xí),我認識到作為一名黨員干部，無論在什么崗位上或環(huán)境中，無論做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現(xiàn)一樣，說的和做的一樣，人前和人后一樣，努力做到：“堂堂正正做人、清清白白為官、實實在在干事”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標(biāo)志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價值觀。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，既是堅持黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的客觀需要，也是黨性原則的突出體現(xiàn)。每位共產(chǎn)黨員都必須通過勤奮學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性。
    在新的歷史條件下，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上，雖然有了為人民服務(wù)的更好條件，但如果以加強全心全意為人民服務(wù)宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離群眾，貪圖享受，不思進取，官僚主義，命令主義等種種背離黨的為人民服務(wù)宗旨，甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學(xué)管理和技術(shù)的引進以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復(fù)燃。個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人，只要專門利己”、“不愛講為人民，只愛講為人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點。這樣復(fù)雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，我們要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對剝削階級和其他非無產(chǎn)階級思想保持高度的警惕，防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。
    堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn)，維護和貫徹落實黨的路線、方針、政策，就是維護工人階級和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對黨的路線、方針、政策的維護和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。
    堅持全心全意為人民服務(wù)，要處理好黨和人民群眾利益的關(guān)系，正確處理各種利益問題是全心全意為人民服務(wù)宗旨的核心問題。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上，我們只能獲得制度和規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益。在個人利益和黨和人民利益發(fā)生沖突時，要無條件地服從黨和人民的利益，保護黨和人民的利益，做到吃苦在前，克己奉公、無私奉獻，不惜犧牲自己的一切。
    通過學(xué)習(xí),我認識到人品正、口碑好是需要用一生的時間努力探索和踐行的。首先是做一個有理想信念的人。黨員干部必須要有堅定的理想信念，有社會責(zé)任感和高尚的情操，才能正確用好手中的權(quán)力。其次是做一個勤奮好學(xué)的人。學(xué)習(xí)不僅可以增長知識，而且可以提高思想境界和道德修養(yǎng)，擺脫低級趣味，抵制各種物欲的誘惑。思想境界高了，才能真正解決好“工作為了什么、當(dāng)官應(yīng)該做什么、離任留點什么”的問題。其三是做一個嚴于律己的人。黨員干部要用高尚的人格影響人，用廉明的官德感召人，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕和影響。其四是做一個意志堅強的人。意志薄弱者，常想的是得到什么。他們往往經(jīng)不住金錢、美色的誘惑。黨員干部要經(jīng)常自我警示，不斷激勵自己，恪守信念、砥礪名節(jié)、真正成為一個脫離低級趣味的人、高尚的人、純粹的人、有道德的人。
    堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅持反對假公濟私，損公肥私，以權(quán)謀私等各種不正之風(fēng)和違法亂紀行為和現(xiàn)象，與腐敗分子作堅決的斗爭，維護黨和人民的利益。無論手中的權(quán)利大小，都是人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個人謀私的工具，要自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，更好地為人民服務(wù)。
    堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要立足于本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。
    廉潔奉公，清清白白為官。要做到這一點，就必須堅持“三要”：一要做廉潔的官。歷朝歷代，古今中外，人們皆痛恨貪官污吏，這是民心所向，民意所在。陳毅元帥說過：“手莫伸，伸手必被捉”。歷史和現(xiàn)實的教訓(xùn)告誡我們每一個黨員干部，做官也要遵紀守法、廉潔奉公，要視人民為父母，甘心為民做公仆。二要做有為的官。做官既要“有所不為”，又要“有所為”，為官一任，就得振興一方。黨員干部要有干大事的勇氣和魄力，決不能當(dāng)一天和尚，撞一天鐘。三要作為民的官。俗話說：“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。為民請命、替民解難、為民服務(wù)，是共產(chǎn)黨人必須踐行的宗旨。
    在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。
    一、個人存在的問題。
    1、查思想方面。
    思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
    2、查工作方面。
    還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高科研工作的能力。
    3、查服務(wù)方面。
    對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正為所有求助的農(nóng)民朋友給與幫助，沒有拿出百分之百的熱情對待求助農(nóng)民。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。
    4、查紀律方面。
    作為一名共產(chǎn)黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的干部。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    5、查學(xué)習(xí)方面。
    學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。
    二、今后的努力方向。
    通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服畏難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：
    一是理論與實踐相結(jié)合。對待研究室工作，在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。加強與基層的聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗，不斷加強對科研工作的深入思考，努力提升參謀服務(wù)水平。努力做到運用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“三嚴三實”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。
    二是努力強化宗旨意識。時刻以系列講話精神提醒自己，我是一名農(nóng)業(yè)科研工作者，我的職責(zé)是從群眾中來，到群眾中去，為農(nóng)民朋友做好事、辦實事，服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)于社會主義美好鄉(xiāng)村建設(shè)。面對求助的農(nóng)民朋友，加大重視程度和服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓科技為人民服務(wù)，主動深入基層了解“三農(nóng)”問題，搭省農(nóng)科院精準(zhǔn)扶貧平臺，多思考多調(diào)查多撰寫能夠?qū)嶋H工作有所推進的。
    調(diào)研報告。
    為省農(nóng)科院科技人員更好地聯(lián)系服務(wù)“三農(nóng)”做好決策參謀。
    三是不斷提高自我要求。時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴以律己作為“。
    座右銘。
    ”，強化自我約束和自我管理，認認真真做事、踏踏實實干事，一絲不茍完成上級交辦的任務(wù)，不僅要完成工作，更要力求完美。
    四是勇于開拓創(chuàng)新。在理論聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，增強自我革新的勇氣，大膽探索并指出科學(xué)研究研究方面的不足之處，從農(nóng)業(yè)科研工作的實際出發(fā)，認真鉆研、深入探索、傾聽民聲、匯聚民智，提出更多對“三農(nóng)”工作和農(nóng)業(yè)科研工作有所推進的改革創(chuàng)新思想和舉措，為提高農(nóng)業(yè)科研和服務(wù)“三農(nóng)”工作的活力動力添磚加瓦。
    五查五看心得體會篇五：教師五查五看心得體會。
    近期，我院開展了“五查五看五比”學(xué)習(xí)活動，即“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題;查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象;查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為;查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，要通過進一步的學(xué)習(xí)，查找出目前存在的問題，完善好整改措施，同時認真抓好落實。作為一名科守主任，我認為“五五查五看五比”的提出很及時，對提高工作效率，凈化環(huán)境，提高自身素質(zhì)和工作能力都有著非常重要的作用。通過認真學(xué)習(xí)，現(xiàn)將我的查擺情況及整改措施總結(jié)如下：
    一、“查中心意識，看是否存在破壞發(fā)展環(huán)境，影響回憶發(fā)展的問題”，通過對自己認真仔細的檢查以及在工作中的總結(jié)，對照學(xué)習(xí)要求，我認為自己能夠堅決擁護黨的政策和國家的大政方針，對加快我院發(fā)展的決策是堅決支持的，但也存在著發(fā)展意識不強的問題，今后將牢固樹立發(fā)展意識，為縣醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)做出貢獻。
    二、“查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬的現(xiàn)象”，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，熱心服務(wù)于民。
    三、“查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為”，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。今后我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí)，調(diào)整好心情，工作中不耐其煩，培養(yǎng)好自身素質(zhì)，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，杜絕敷衍塞責(zé)、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
    四、“合理利用農(nóng)合資金，不透支”，在這方面我院出臺了各種控制方案，不亂用藥，嚴禁不合理大型檢查，把這塊資金合理用到大病，家庭困難的。我作為一名農(nóng)合主任，時時做好主方面的工作，不做違反法律規(guī)定的事情，控制好資金的有效使用。今后我會加強學(xué)習(xí)，樹立堅實的為民觀念，嚴格按程序辦事，做到農(nóng)合資金合理使用。
    五、“查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題”，通過對自身的檢查，我認識到自己的素質(zhì)還急需提高，首先是新農(nóng)合政策知識的掌握，其次是協(xié)調(diào)處理各種事情的能力，這兩方面都需要進一步的提高，我會努力學(xué)習(xí)，彌補自己的不足。
    通過學(xué)習(xí)五查五看五比，我找到了自己在工作中所存在的諸多問題，我會努力學(xué)習(xí)，認真改正，嚴格貫徹執(zhí)行工作制度，杜絕違規(guī)現(xiàn)象;嚴格遵守工作紀律，嚴禁出現(xiàn)不文明等現(xiàn)象，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，做好窗口工作，為我院的發(fā)展做出貢獻。
    根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀"五查五看"的總體要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析。
    一、科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)情況及體會。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并能認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，缺乏全面與系統(tǒng)的知識升華。結(jié)合自己思想實際的較少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
    (二)工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務(wù)水平和質(zhì)量還不夠高。主動服務(wù)不夠，工作忙時有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是深入基層調(diào)查研究不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作，但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞人民群眾關(guān)注的教育熱點難點問題，如新機制改革、財務(wù)管理等，調(diào)查研究不多、不深、不及時。三是對本單位干部關(guān)心還不夠深入。對他們布置任務(wù)多，思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心的少，主動出面幫助解決、協(xié)調(diào)力度不夠大，辦公室工作緊張有余而活潑不足，活力不夠。
    (三)工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部缺乏廣泛的了解。對本單位同志和縣直學(xué)校財務(wù)人員了解多，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校財務(wù)人員了解少，難以掌握全縣財務(wù)工作者的全面情況。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受到一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，有時忽視了時效要求，注重了充分準(zhǔn)備，忽視了猛撲猛干。三是還缺乏硬手段和鐵手腕。在執(zhí)行財經(jīng)政策法規(guī)和處理有些棘手的問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo)，輕輕地糾錯，缺乏鐵面無私、果斷處理。
    綜觀上述存在的問題，究其根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠，還缺乏科學(xué)發(fā)展的理念，主要表現(xiàn)在：
    1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處教育財務(wù)管理工作一線，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在"工作第一，學(xué)習(xí)第二"的錯誤想法，造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
    2、重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴身邊工作的同志，自己出出主意、點點問題，多督辦檢查幾次就可以了，不必事務(wù)俱細，親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好，也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素，沒有深究，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    三、今后的努力方向。
    針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，學(xué)好理論，帶好隊伍，完善制度，使自己思想更加解放，學(xué)習(xí)更加主動，工作更加努力，成效更加明顯。
    (一)勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學(xué)習(xí)，運用依法行政手段，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決教育財務(wù)管理實際問題。一是推進學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、"三個代表"重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，加強政治理論學(xué)習(xí);以財經(jīng)政策法規(guī)為核心，加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進工作學(xué)習(xí)化。緊扣教育工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，在工作中相互學(xué)習(xí);走出去參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，進一步開拓創(chuàng)新工作思路。
    (二)強管理，做到"剛?cè)岵?，努力建設(shè)機關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，形成共同價值取向，建設(shè)豐富的機關(guān)文化，努力形成"團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑"的良好風(fēng)氣。一是加強思想建設(shè)。結(jié)合本單位的工作特點，加強職工的思想教育，在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良現(xiàn)象，有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務(wù)運作機制。逐步建立和完善教育財務(wù)管理制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，形成"不學(xué)則退"的學(xué)習(xí)機制，著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使本單位乃至全縣的財務(wù)人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強感情的環(huán)境。經(jīng)常關(guān)心職工的工作和生活問題，組織開展各類有益活動，增強情感交流，強化集體觀念，豐富活躍他們的文化生活。
    (三)轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強"以人為本"理念，樹立良好形象。經(jīng)費管理中心，是縣教育局服務(wù)的"窗口"單位，工作做得怎樣，直接關(guān)系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到財經(jīng)政策法規(guī)的執(zhí)行效果。一是要堅持帶著感情做好財務(wù)管理工作，尤其是對待那些違背原則的人和事，一定要耐心解釋、說服，用真情感動他們，不能"硬棒棒"地退回，要逐步讓他們自覺地遵守財經(jīng)政策法規(guī)和財務(wù)制度。二是保持廉潔的風(fēng)尚，繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度，堅決做到"高壓線"不能碰。三是堅持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。在工作上要帶頭實干，在經(jīng)濟福利上不搞特殊，在榮譽面前要謙讓，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶動身邊工作的同志。
    總之，新形勢下對教育財務(wù)管理工作提出了很高的要求，作為從事教育經(jīng)費管理工作的我身感壓力之大，同時我又充滿了信心和力量。我將借這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng)，進一步解放思想，更新觀念，在工作中再強措施，再加力度，狠抓落實，努力建設(shè)一流的隊伍，干出一流的業(yè)績，不斷為我縣教育的改革發(fā)展作出新的貢獻。