每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇一
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、office辦公軟件運(yùn)用熟練
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇二
職責(zé)：
1.熟悉led燈具產(chǎn)品知識(shí)，向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和特色，積極開拓市場業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同;
3.能積極拓寬客戶渠道，掌握市場信息和動(dòng)向，及時(shí)收集市場反饋信息，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
4.制定工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃定期拜訪客戶, 維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、營銷、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)ed燈飾燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.能很快地學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能不斷提高和豐富自己的專業(yè)知識(shí)和能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作，與商戶談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難;
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款;
6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息.用戶意見.當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?競爭對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
7.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格：
1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售.廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取;
3.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
5.形象較好，具備較強(qiáng)的親和力;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé)：
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息，包括競爭對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場動(dòng)向;
2.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;
4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
★任職要求：
1.以能力識(shí)俊杰，男女不限，20-35歲;
2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一專門培養(yǎng)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)持、有耐力、能吃苦，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2.主動(dòng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道搜集客戶信息，與客戶聯(lián)系，建立客戶檔案，積累客戶資源;
2.通過公司提供的客戶資源以網(wǎng)絡(luò)或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護(hù)客戶，為客戶提供合適的資質(zhì)產(chǎn)品;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，主動(dòng)挖掘客戶的潛力，做好客戶的持續(xù)性開發(fā);
4.憑借專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度，推動(dòng)客戶成交。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5.執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)政策，同時(shí)積極反饋客戶和市場面動(dòng)態(tài);
6.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1.男女不限，中專及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先，有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;
3.會(huì)word、excel等辦公軟件的基本操作;
4反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇六
職責(zé)：
1、按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。
3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。
3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇七
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷售工作。
2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。
3、獨(dú)立完成公司安排的項(xiàng)目信息的跟蹤拜訪工作。
4、獨(dú)立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的專業(yè)咨詢問題;
5、獨(dú)立跟蹤并完成整個(gè)銷售過程并提供合理化建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按月完成銷售目標(biāo);
2、制定新老客戶拜訪計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、了解并掌握客戶信息，提供及時(shí)、周到、全面的售后服務(wù);
4、協(xié)助品保處理客戶投訴;
5、跟催賬款，保證賬款及時(shí)回收;
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
7、培訓(xùn)期間為固定薪于電話聯(lián)系或安排面談時(shí)，再行說明：
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通及語言表達(dá)能力;
3、有車或半年內(nèi)有買車計(jì)劃的(不滿足者勿擾)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇九
職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備sku數(shù);
2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對(duì)客戶進(jìn)行拜訪;
4、整理上報(bào)各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容;
5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對(duì)手機(jī)訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;
6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級(jí)客戶數(shù);
7、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼pop。
崗位要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)和工作能力要求：
1) 熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場。
2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。
3) 品貌端正、誠實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。
4) 管理時(shí)間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團(tuán)隊(duì)，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、“云商”“app”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作，銷售更加便捷.
☆任職條件：
1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí);
2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十一
職責(zé)：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;
3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動(dòng)執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上otc銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3、能獨(dú)立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，無需自己開發(fā)客戶，客戶資源公司提供;
2、通過電話、微信、qq與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、跟進(jìn)已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;
4、做好客戶關(guān)系維護(hù)和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;
2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強(qiáng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通交流。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十四
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十五
職責(zé)：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售,
4、 開拓建立地區(qū)市場的充電樁項(xiàng)目代理渠道,
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,
6、 參加行業(yè)展會(huì)，參與充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的投標(biāo)工作，
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);
2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十六
1、遵守市場部相關(guān)制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，完成公司銷售任務(wù)。
3、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
4、對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
5、及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。
6、利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開發(fā)方案。
7、積極參與市場調(diào)研活動(dòng)，并對(duì)市場進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見，主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)。
8、積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十七
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇一
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、office辦公軟件運(yùn)用熟練
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇二
職責(zé)：
1.熟悉led燈具產(chǎn)品知識(shí)，向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和特色，積極開拓市場業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)，簽訂銷售合同;
3.能積極拓寬客戶渠道，掌握市場信息和動(dòng)向，及時(shí)收集市場反饋信息，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
4.制定工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃定期拜訪客戶, 維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、營銷、市場等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)ed燈飾燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2.能很快地學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí)，表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng);
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立運(yùn)作工作的能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能不斷提高和豐富自己的專業(yè)知識(shí)和能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售工作，與商戶談判并達(dá)成合作;獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，并能主動(dòng)獨(dú)立解決工作中遇到的疑難;
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，收取應(yīng)收帳款;
6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息.用戶意見.當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?競爭對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。
7.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格：
1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，其中有面對(duì)面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售.廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取;
3.精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
5.形象較好，具備較強(qiáng)的親和力;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有相應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé)：
1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場信息，包括競爭對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場動(dòng)向;
2.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收;
4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
★任職要求：
1.以能力識(shí)俊杰，男女不限，20-35歲;
2.不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一專門培養(yǎng)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，堅(jiān)持、有耐力、能吃苦，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而堅(jiān)持奮斗
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2.主動(dòng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道搜集客戶信息，與客戶聯(lián)系，建立客戶檔案，積累客戶資源;
2.通過公司提供的客戶資源以網(wǎng)絡(luò)或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護(hù)客戶，為客戶提供合適的資質(zhì)產(chǎn)品;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，主動(dòng)挖掘客戶的潛力，做好客戶的持續(xù)性開發(fā);
4.憑借專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度，推動(dòng)客戶成交。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5.執(zhí)行公司各項(xiàng)服務(wù)政策，同時(shí)積極反饋客戶和市場面動(dòng)態(tài);
6.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1.男女不限，中專及以上學(xué)歷;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先，有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;
3.會(huì)word、excel等辦公軟件的基本操作;
4反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
5.具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇六
職責(zé)：
1、按公司制定的銷售計(jì)劃完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)在指定的領(lǐng)域和區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。
3、最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶的維護(hù)及開拓和發(fā)展。
任職資格：
1、年齡35歲以下，醫(yī)學(xué)系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，英文良好。
3、具較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
4、無醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇七
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供熱設(shè)備的業(yè)務(wù)銷售工作。
2、負(fù)責(zé)商用潛在客戶信息的尋找及客戶需求的挖掘。
3、獨(dú)立完成公司安排的項(xiàng)目信息的跟蹤拜訪工作。
4、獨(dú)立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的專業(yè)咨詢問題;
5、獨(dú)立跟蹤并完成整個(gè)銷售過程并提供合理化建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇八
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按月完成銷售目標(biāo);
2、制定新老客戶拜訪計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、了解并掌握客戶信息，提供及時(shí)、周到、全面的售后服務(wù);
4、協(xié)助品保處理客戶投訴;
5、跟催賬款，保證賬款及時(shí)回收;
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
7、培訓(xùn)期間為固定薪于電話聯(lián)系或安排面談時(shí)，再行說明：
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限;
2、熟練操作辦公軟件，良好的溝通及語言表達(dá)能力;
3、有車或半年內(nèi)有買車計(jì)劃的(不滿足者勿擾)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇九
職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、客戶數(shù)、市場拓展目標(biāo)和必備sku數(shù);
2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間，嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對(duì)客戶進(jìn)行拜訪;
4、整理上報(bào)各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容;
5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主任/經(jīng)理簽字，并認(rèn)真核對(duì)手機(jī)訂單與手工訂貨單、訂單明細(xì)發(fā)送準(zhǔn)確性;
6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級(jí)客戶數(shù);
7、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼pop。
崗位要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)和工作能力要求：
1) 熟悉營銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場。
2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)及駕御客戶的能力，一定的語言表達(dá)能力。
3) 品貌端正、誠實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。
4) 管理時(shí)間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂于接受指導(dǎo)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場和配合或管理團(tuán)隊(duì)，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司新上市產(chǎn)品的宣傳、測(cè)試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標(biāo);
3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作;
4、客戶的跟進(jìn)及售后，管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、“云商”“app”平臺(tái)的推廣及運(yùn)作，銷售更加便捷.
☆任職條件：
1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，有團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展意識(shí);
2、不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十一
職責(zé)：
1.終端門店拜訪，協(xié)助終端完成酒柜布置，陳列鋪市，物料擺放并記錄工作日志;
2.完成區(qū)域市場的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)的達(dá)成;
3.追蹤客戶銷售情況，并按照公司相關(guān)規(guī)定做好記錄;
4.按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動(dòng)信息。
5.加強(qiáng)對(duì)終端客戶的周期拜訪與公司產(chǎn)品活動(dòng)、政策的宣傳，同時(shí)協(xié)助客戶執(zhí)行活動(dòng)方案。
任職要求：
1.20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作;
3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情，吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及終端店鋪維護(hù)工作(補(bǔ)貨、陳列、店員溝通);
2、完成終端店鋪的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)場及鋪貨管理;
4、負(fù)責(zé)營業(yè)員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)店鋪巡檢及營銷活動(dòng)執(zhí)行工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上otc銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;
3、能獨(dú)立操作市場渠道拓展，終端進(jìn)場及鋪貨管理;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具有活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行能力，需要適應(yīng)短期出差，只接受全職
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，無需自己開發(fā)客戶，客戶資源公司提供;
2、通過電話、微信、qq與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、跟進(jìn)已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;
4、做好客戶關(guān)系維護(hù)和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;
工作要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;
2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強(qiáng);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與人溝通交流。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十四
1.定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4.搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5.進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6.關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十五
職責(zé)：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 負(fù)責(zé)充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售,
4、 開拓建立地區(qū)市場的充電樁項(xiàng)目代理渠道,
5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,
6、 參加行業(yè)展會(huì)，參與充電樁項(xiàng)目產(chǎn)品的投標(biāo)工作，
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求
1、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);
2、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十六
1、遵守市場部相關(guān)制度，分析市場，根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，完成公司銷售任務(wù)。
3、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
4、對(duì)市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
5、及時(shí)處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù); 團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)共享，協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。
6、利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開發(fā)方案。
7、積極參與市場調(diào)研活動(dòng)，并對(duì)市場進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見，主動(dòng)傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)。
8、積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十七
一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)
1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。
2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天)，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。
4、搜集終端客戶詳細(xì)資料，建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、進(jìn)行日工作總結(jié)，制定日工作計(jì)劃，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。
6、關(guān)注經(jīng)銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動(dòng)向、及時(shí)將市場信息反饋至公司。
7、定期了解經(jīng)銷商庫存實(shí)際數(shù)量，協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。
8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨。
9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
二、每日、每旬、每月的工作日程安排
1、每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報(bào)表1次，并每5天向公司匯報(bào)一次。
2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話記錄)。
3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶，并填報(bào)走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
4、走訪次重點(diǎn)終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報(bào)市場調(diào)查記錄，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢(shì)，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計(jì)劃，上報(bào)公司銷售內(nèi)勤，并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告，上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。
7、及時(shí)處理質(zhì)量問題，分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理，并以書面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。