一個好的方案需要考慮各種因素，包括時間、成本、資源等。在制定方案之前，我們需要對問題進(jìn)行全面的分析和理解。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些思路和啟示。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇一
    一、指導(dǎo)思想和基本思路。
    1、根據(jù)《茂南區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》，為了強化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高教職工務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，特制定本實施方案。
    2、認(rèn)真貫徹落實上級開展行風(fēng)評議建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有關(guān)規(guī)定以及鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)一布署，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以解決家長反映強烈的問題為重點，抓住學(xué)校校風(fēng)建設(shè)中的主要問題，以評促改、以評促建、評建結(jié)合，建立和完善學(xué)校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)的健康運行機制，推動學(xué)校事業(yè)再上一個新臺階，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
    二、成立行風(fēng)評議自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：何詢副組長：洪學(xué)飛成員：黃海森。
    林啟煥吳小明趙飛。
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    童靜。
    各年級級組長三、工作目標(biāo)：
    經(jīng)過開展民主行風(fēng)評議工作，進(jìn)一步增強全校教職員工的服務(wù)意識、敬業(yè)意識、廉潔從教意識，建立、完善校風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度和運行、監(jiān)控機制，促進(jìn)校風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。
    四、行風(fēng)評議的重點：
    （一）依法辦學(xué)的情況，主要是對照《義務(wù)教育法》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)定的情況。
    1、依法依規(guī)辦學(xué)、辦班、開展教學(xué)管理活動。
    2、查處違反規(guī)定舉辦或參與有償家教。
    （二）規(guī)范學(xué)校收費行為、執(zhí)行退費政策的情況。
    （三）師德師風(fēng)建設(shè)和廉潔治校的情況。
    1、有無治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)不認(rèn)真導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高的情況。
    2、是否對學(xué)生缺乏關(guān)懷，甚至有體罰、歧視、侮辱學(xué)生的現(xiàn)象。
    3、有無向?qū)W生家長、管理對象索要、收受禮品、錢物等行為。
    (四)學(xué)校民主管理的狀況。
    學(xué)校管理是否公開、透明，特別是學(xué)校的財務(wù)管理、用人管理、招生管理、物資采購、基建工程的招標(biāo)等情況是否公開、透明。
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    五、評議工作安排：
    根據(jù)茂南區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定，我校行風(fēng)評議工作從6月開始到11月結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。
    第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月)。
    1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工行風(fēng)評議動員大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，根據(jù)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，結(jié)合學(xué)校工作實際制定具體實施方案，成立行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署我校評議工作。
    2、向社會公布行風(fēng)評議監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱。經(jīng)過宣傳發(fā)動，在單位造成濃厚的行風(fēng)評議和行風(fēng)建設(shè)的氛圍。
    第二階段：查擺和整改問題階段（7——10月）。
    查擺和整改問題階段，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要階段，學(xué)校結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題。開展批評與自我批評，做到邊查邊改，查改結(jié)合，整體推進(jìn)。
    1、組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步開展理想、宗旨、信念、廉潔從教、依法執(zhí)教、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等教育，提高對行風(fēng)評意的標(biāo)準(zhǔn)。
    2、根據(jù)學(xué)校工作要求，進(jìn)行自評、自查、自糾。查認(rèn)識差距，查工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，查服務(wù)意識、工作質(zhì)量等。要敢于亮丑揭短，自覺、主動整改。做到未評先改、邊查邊改、邊評邊改、評改結(jié)合，使此項工作落到實處。
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    3、查找學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，認(rèn)真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現(xiàn)象。
    第三階段：總評階段（10——11月）。
    總評階段的評議工作，由區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)政府糾風(fēng)辦組織實施。
    1、根據(jù)集中評議情況，梳理問題，主動尋找問題根源，完善規(guī)章制度。
    2、以學(xué)生、家長、以及社會是否滿意為根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以家長及人民群眾代表為評議主體，在整改的基礎(chǔ)上，完成整改情況報告，并公開整改情況。
    2、上報整改結(jié)果，做好工作總結(jié)。
    茂南區(qū)山閣中心小學(xué)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇二
    優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務(wù)對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務(wù)對象建議，全面收集政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務(wù)意識、宗旨意識、勤廉意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型、科技型、法治型、服務(wù)型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設(shè)，為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻(xiàn)。
    1．堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，市局負(fù)責(zé)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的評議工作。
    2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務(wù)對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務(wù)對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
    3．堅持問題導(dǎo)向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
    4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進(jìn)。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作豐富行評工作，通過行評工作促進(jìn)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作的提高。
    （一）評議對象
    全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
    （二）評議內(nèi)容
    1．依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。
    一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
    二是推進(jìn)“四減五制三集中”落實的情況；
    四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關(guān)于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
    五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
    六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
    七是重要事項辦理和行政審批權(quán)力行事規(guī)范和公開透明的情況；
    八是技術(shù)機構(gòu)嚴(yán)守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
    2．轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。
    一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風(fēng)建設(shè)的情況；
    二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題的情況；
    六是窗口受理制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責(zé)任制度、一次性告知制度、責(zé)任追究制度等六項制度落實的情況。
    3．加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
    一是各級黨組（支部）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況；
    二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)表率作用的情況；
    三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實《廉政準(zhǔn)則》的情況；
    四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
    五是政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任考核體系建立和實施的情況；
    六是完善崗位風(fēng)險、預(yù)警機制，建立腐敗風(fēng)險防控體系的情況。
    4．收集和解決問題方面。
    一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
    二是及時解答和認(rèn)真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
    三是查找突出問題的情況；
    四是突出問題制定整改方案、落實責(zé)任人和整改期限的情況；
    六是解決突出問題，社會各界、服務(wù)對象滿意的情況；
    七是健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制的情況。
    此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進(jìn)行。具體安排如下：
    1．制定方案。
    成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風(fēng)工作責(zé)任制，切實加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（0714-6518939）。
    2．思想發(fā)動。
    廣泛組織干部職工深入學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件、《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》、《市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、市局領(lǐng)導(dǎo)在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識。
    3．營造氛圍。
    市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風(fēng)行風(fēng)評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關(guān)注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進(jìn)行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進(jìn)典型，向社會公布服務(wù)職能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
    1．廣泛征求意見。
    各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進(jìn)來，通過召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風(fēng)辦、行評督查員、服務(wù)對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。
    2．認(rèn)真開展自查。
    要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認(rèn)真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風(fēng)，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在耍特權(quán)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
    3．主動公開承諾。
    對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權(quán)限提出相應(yīng)的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當(dāng)?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
    4．開展明察暗訪。
    邀請行評監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等問題和行評工作推進(jìn)的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
    整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關(guān)鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠(yuǎn)的制度體系。
    1．制定整改方案。
    各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認(rèn)同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    2．狠抓整改落實。
    問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風(fēng)辦、行風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
    3．建立長效機制。
    要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復(fù)發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復(fù)發(fā)生，不斷完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導(dǎo)。
    今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核、電視問政集中評議的方式進(jìn)行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務(wù)對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
    1.第三方評估。市紀(jì)委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風(fēng)行風(fēng)狀況滿意度進(jìn)行調(diào)查。
    2.服務(wù)對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務(wù)對象對質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行書面問卷式測評。
    3.媒體測評。市紀(jì)委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全市同步播出和報道。市領(lǐng)導(dǎo)、市直參評部門負(fù)責(zé)同志、參評部門服務(wù)對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進(jìn)行現(xiàn)場測評。
    4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀(jì)委將匯集信訪、領(lǐng)導(dǎo)批件、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風(fēng)建設(shè)效果進(jìn)行評估考核。
    市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準(zhǔn)備工作，主動開展自我測評。
    各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當(dāng)?shù)卣?、糾風(fēng)辦和市局行評領(lǐng)導(dǎo)工作小組報告工作的情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領(lǐng)導(dǎo)小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和年度目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤，對在當(dāng)?shù)乇辉u為“民主評議政風(fēng)行風(fēng)不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負(fù)責(zé)人。
    為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進(jìn)行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：
    組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀(jì)檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標(biāo)準(zhǔn)化科科長、標(biāo)準(zhǔn)化所所長、計量科科長、特設(shè)科科長、人事科副科長、機關(guān)黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學(xué)校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設(shè)三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負(fù)責(zé)，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負(fù)責(zé)，督辦組由陳松樹、柯尊誠負(fù)責(zé)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇三
    為持續(xù)深入抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步加強全區(qū)旅服系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。
    深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以解決損害旅服服務(wù)對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)本兼治、糾建并舉，為加快城市轉(zhuǎn)型和幸福新**建設(shè)提供有力保證。
    （二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；
    （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率情況；
    （五）標(biāo)本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)情況；
    （六）受理解決“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“**民意通”網(wǎng)站群眾反映問題情況等。
    認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作任務(wù)目標(biāo)，建立和完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對管轄范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作；結(jié)合本單位實際，制定實施方案，細(xì)化工作任務(wù)，強化責(zé)任措施；堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務(wù)政策規(guī)定，保障服務(wù)對象的合法權(quán)益；以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)；完善服務(wù)運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正具體服務(wù)和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。
    推進(jìn)和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)旅服政策法規(guī)、工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)范圍、監(jiān)督辦法、服務(wù)對象的權(quán)利義務(wù)、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等重要信息；黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開方式及手段科學(xué)、合理、直觀，()便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。
    牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，加強內(nèi)部管理、改善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)內(nèi)容、健全服務(wù)規(guī)范、兌現(xiàn)服務(wù)承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護(hù)群眾的切身利益。
    按照省、市、區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準(zhǔn)備、查擺整改和總結(jié)提高”三個階段進(jìn)行。
    成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作機構(gòu)，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網(wǎng)站上完善“政風(fēng)行風(fēng)評議”專欄，對20-年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網(wǎng)上公開；把“服務(wù)全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業(yè)管理，開展質(zhì)量提升年活動”作為評議主題，推行政務(wù)公開。
    圍繞評議內(nèi)容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務(wù)對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果的鞏固和深化情況進(jìn)行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風(fēng)辦組織的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，及時解決群眾反映的問題針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認(rèn)真梳理，分析原因，采取措施，認(rèn)真整改整改工作注重標(biāo)本兼治、糾建并舉，既解決存在的'問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。
    召開評議大會通報本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網(wǎng)上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風(fēng)辦。在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。
    區(qū)旅服局建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推進(jìn)依法行政相結(jié)合，與建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風(fēng)相結(jié)合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結(jié)合。通過開展民主評議旅服政風(fēng)行風(fēng)工作，使各涉旅經(jīng)營單位做到守法踐諾、誠信經(jīng)營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。
    要切實把解決社會關(guān)注的熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真解決群眾實際困難。加強與區(qū)糾風(fēng)辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導(dǎo)。要進(jìn)一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。
    等工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，以評議活動促進(jìn)各項旅服工作任務(wù)的落實，以工作成果檢驗評議活動效果。
    要按照實施方案要求，積極推進(jìn)行評工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成各階段的“規(guī)定動作”，進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作方式和工作機制，增強行評工作的針對性和實效性，從而實現(xiàn)“規(guī)定動作”不走樣，創(chuàng)新工作有特色。選題評議工作是區(qū)糾風(fēng)辦今年行評工作的新要求，是年底考評的主要內(nèi)容，務(wù)必要高度重視，嚴(yán)格按照要求抓出成效。在行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動上，注重培育先進(jìn)典型，不斷探索總結(jié)提高。同時，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)駐窗口單位內(nèi)業(yè)資料建檔工作，對文件、資料、報表等，要認(rèn)真整理、分類歸檔，以便檢查。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    認(rèn)真落實整改。本單位對收集到的問題和意見進(jìn)行梳理分析，逐一制定整改措施，明確整改責(zé)任單位或責(zé)任人和整改期限。整改內(nèi)容、整改措施、整改單位、整改時限及整改結(jié)果由本單位造冊登記，并在2009年元月底上報縣糾風(fēng)辦。由縣糾風(fēng)辦對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。下面是本站小編為您推薦的，歡迎閱讀。
    根據(jù)全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作部署，為深化和規(guī)范民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，確保評議工作扎實有效開展，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按照縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度xx縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案〉的通知》（xx糾辦【20xx】7號）和《20xx年度xx縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合本局實際，經(jīng)研究就我局20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出如下實施意見。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇五
    2012。
    [2012]52。
    號）要求，結(jié)合城鄉(xiāng)建設(shè)工作實際，現(xiàn)就全系統(tǒng)。
    2012。
    一、指導(dǎo)思想。
    以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)“群眾滿意度提升年”活動為主線，緊緊依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于社會監(jiān)督之下；堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；通過認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面提升全系統(tǒng)的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動“和諧城鄉(xiāng)、民生城建”事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快建設(shè)幸福滕州做出新的更大貢獻(xiàn)。
    二、評議范圍。
    2
    個單位直接參加全市的民主評議活動。
    三、評議內(nèi)容。
    緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，結(jié)合行業(yè)特點和工作實際，切實解決影響城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的突出問題，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。著重評議以下六個方面：
    （二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；
    （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率情況；
    （五）標(biāo)本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)情況；
    （六）參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“棗莊民意通”網(wǎng)站解決群眾反映問題情況等。
    四、方法步驟。
    根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一要求，評議活動按照統(tǒng)一組織、分類評議、綜合評定方法進(jìn)行。采取定量與定性相結(jié)合的方法，對參評單位做出綜合評定。
    評議活動分四個階段組織實施。
    （
    9
    10。
    1
    10。
    月
    20。
    日前，將評議活動實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單報局紀(jì)檢監(jiān)察室。
    2
    2011。
    年度民主評議反饋的社會各界意見、建議的整改情況，以及建立長效機制等情況。
    （
    10。
    11。
    為切實迎接好市里的政風(fēng)行風(fēng)評議活動，爭取取得好的名次，要認(rèn)真落實好以下措施：
    1
    問卷調(diào)查征求意見。問卷調(diào)查工作由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭組織實施，計劃發(fā)放問卷調(diào)查表。
    2000。
    份。發(fā)放范圍：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部；市紀(jì)委委員、市紀(jì)委、監(jiān)察局及派駐紀(jì)工委、監(jiān)察分局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部；市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；人大代表、政協(xié)委員；鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部；企業(yè)代表及個體工商戶代表；社區(qū)居民代表等。虛心聽取社會各界對城鄉(xiāng)建設(shè)工作的意見建議。
    2
    網(wǎng)上問卷征求意見。依托滕州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站，設(shè)立專門欄目和窗口，廣泛征求網(wǎng)民對城鄉(xiāng)建設(shè)工作的意見建議。
    3
    深入群眾面對面征求意見。組織。
    18。
    個工作組深入社區(qū)、工地、公園、商場等，積極宣傳城鄉(xiāng)建設(shè)政策法規(guī)，展示民生城建新成果，廣泛征求市民對城鄉(xiāng)建設(shè)工作的意見建議。
    4
    明查暗訪找差距。組織專門人員查看窗口單位回訪服務(wù)對象，深入了解局屬各單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，收集意見和建議。
    5
    工作考核評名次。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對局屬各單位的評議組織工作糾風(fēng)專項治理制度建設(shè)和隊伍管理問題整改參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”情況以及“棗莊民意通”受理問題處理情況等進(jìn)行考核，年終排出名次，進(jìn)行通報。
    （
    11。
    1
    召開政風(fēng)行風(fēng)評議調(diào)度會，聽取局屬各單位迎評工作匯報。
    2
    并及時匯總分析。
    3
    量化打分。根據(jù)市里政風(fēng)行風(fēng)評議評價辦法，本年度對參評單位的滿意率設(shè)為。
    100%。
    其中定量考核分值占。
    40%。
    （紙質(zhì)問卷、網(wǎng)上問卷各占。
    20%。
    ），定性考核分值占。
    60%。
    其中參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核占。
    15%。
    鎮(zhèn)街基層站所評議占。
    15%。
    “棗莊民意通”受理問題處理情況占。
    5%。
    行政審批中心對窗口單位的考核占。
    5%。
    評議組織工作、糾風(fēng)專項治理、制度建設(shè)和隊伍管理、問題整改等占。
    20%。
    1%。
    局屬各單位要依照評價辦法，認(rèn)真做好各項參評工作。
    4
    評價等次的確定。市里將評價等次分為“滿意單位”“基本滿意單位”“不滿意單位”三個等次。住建局對下屬各單位的評議考核也將按照以上三個等次標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化排名。
    （
    12。
    1
    2
    12。
    月
    20。
    日前報局紀(jì)檢監(jiān)察室，并轉(zhuǎn)報市糾風(fēng)辦。市局將組織工作組對各單位的整改情況進(jìn)行明查暗訪，督促各單位切實將問題整改到位。
    五、結(jié)果運用。
    根據(jù)市委、市政府規(guī)定：對工作扎實、成效明顯、連續(xù)兩年滿意率綜合排名前五名的參評單位，免評一年。對綜合排名后三名的參評單位，給予黃牌警告；連續(xù)兩年綜合排名后三名的，給予單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話；對這兩種情況，同時取消本年度評先樹優(yōu)資格，對參與評選文明單位的，市紀(jì)委、監(jiān)察局給予“一票否決”。對于群眾反映強烈，不正之風(fēng)長期得不到有效治理，甚至邊評邊犯的參評單位，將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究。住建局將嚴(yán)格落實市里有關(guān)規(guī)定，對影響全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    六、工作要求。
    為切實抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，經(jīng)研究，決定成立市住建局民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，劉新同志任組長，王宏、楊列文、劉玉洋、王慎勇任副組長，機關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局紀(jì)檢監(jiān)察室，韓偉同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動各項日常工作局屬各單位要把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要日程，牢固樹立常抓不懈的思想，精心組織，不搞形式，不走過場，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效
    各單位要加大對民主評議活動的宣傳報道，抽調(diào)精干力量，注意提煉工作中好的做法和亮點經(jīng)驗，及時宣傳報道民生城建的新舉措、新成果、新形象。要加強與新聞媒體單位的聯(lián)系，主動匯報政風(fēng)行風(fēng)活動情況，爭取社會各界的關(guān)注和支持。
    堅持糾、評、建并舉，強化行業(yè)監(jiān)管。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，自上而下加強行業(yè)監(jiān)管和自律，堅決防止損害群眾利益的問題發(fā)生。要強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，規(guī)范行政裁量權(quán)，清理基層執(zhí)法項目，保證權(quán)力正確行使；突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對突出問題，制定和落實改進(jìn)措施；加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，著力糾正各種不正之風(fēng)，鞏固風(fēng)清氣正、人和業(yè)興的良好局面，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇六
    為切實做好****年區(qū)科技局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進(jìn)和加強科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔****〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)****年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》（閩科辦〔****〕17號）要求，結(jié)合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
    （一）評議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。
    （二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務(wù)對象與管理相對人的評議。
    （三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。
    （四）評議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權(quán)威性和公信力。
    今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內(nèi)容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風(fēng)辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
    1.信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾等政務(wù)（事務(wù)）信息應(yīng)公開盡公開。
    2.依法辦事。正確履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
    3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。
    4.改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
    5.維護(hù)民利。認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進(jìn)群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    6.廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
    7.制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
    （一）日?？荚u。
    1.及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的'文件、資料、照片等，形成工作檔案，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風(fēng)辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。
    2.開展明察暗訪。區(qū)糾風(fēng)辦將定期對參評單位進(jìn)行明察暗訪，并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領(lǐng)導(dǎo)專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進(jìn)行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報批評。
    明確整改期限分解整改任務(wù)，并公開對社會做出整改承諾。
    （二）群眾評議。
    通過短信回復(fù)、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式，引導(dǎo)群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務(wù)對象對區(qū)科技局民評工作進(jìn)行評議。
    評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結(jié)束，分為五個階段。
    （一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調(diào)整民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
    （二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標(biāo)、工作措施要向社會做出公開承承諾。
    （三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設(shè)立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風(fēng)辦不定期組織民評代表對科技局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪，幫助查找問題。
    對簡單的問題立即整改對暫時不能解決的問題提出整改方案限期整改整改結(jié)果及時反饋；選擇整改重點確定整改目標(biāo)向社會公開承諾。
    （五）總結(jié)提高（2013年12月）。組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作回頭看，對整改落實情況進(jìn)行全面總結(jié)和內(nèi)部評估，針對問題補缺補漏。認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集整理，做好總結(jié)，迎接區(qū)糾風(fēng)辦的綜合評定。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，股室、直屬單位各負(fù)其責(zé)，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對局機關(guān)、直屬單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本局政風(fēng)行風(fēng)評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風(fēng)辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)。
    （二）創(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認(rèn)真做好規(guī)定動作和基礎(chǔ)動作，保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務(wù)；又要結(jié)合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與科技管理具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整體效能。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，帶動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)，工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、廉潔高效、服務(wù)大局的良好作風(fēng)。
    （三）認(rèn)真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進(jìn)行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護(hù)群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關(guān)制度，構(gòu)建防范不正之風(fēng)的長效機制。
    （四）合力推進(jìn)工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責(zé)任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務(wù)。要主動參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)、抓好落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào)，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務(wù)并取得明顯成效。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇七
    為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)和省政府關(guān)于“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，進(jìn)一步加強公共服務(wù)意識，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好20xx-2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，按照省糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，構(gòu)建和諧中原”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?，F(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的工作原則，以預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)、堅持標(biāo)本兼治糾建并舉為目標(biāo)，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛?quán)力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。
    評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風(fēng)評議這個平臺，改進(jìn)作風(fēng)、改善服務(wù)，進(jìn)一步提高行政能力和服務(wù)水平。
    基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務(wù)大廳或行政服務(wù)窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風(fēng)辦、系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
    重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提名。
    （一）履行環(huán)保職責(zé)、落實環(huán)保政策情況。
    （二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權(quán)力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
    （三）深化政務(wù)公開情況。
    （四）結(jié)合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
    （五）深入治理不正之風(fēng)情況。
    （六）提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量情況。
    （一）動員準(zhǔn)備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
    1、做好準(zhǔn)備工作。調(diào)整各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，成立基層站所評議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。
    2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
    3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務(wù)網(wǎng)，積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權(quán)益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務(wù)窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風(fēng)尚。
    1、自查自糾。要認(rèn)真組織自查自糾，進(jìn)一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律和責(zé)任，做到“八查”：查工作職責(zé)是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結(jié)果是否公開，查工作紀(jì)律是否嚴(yán)明，查服務(wù)承諾是否落實，查工作作風(fēng)是否扎實，查反映問題是否解決。
    2、問題整改。要認(rèn)真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴(yán)明的工作紀(jì)律，有明確的工作職責(zé)，有合法嚴(yán)密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結(jié)果，有熱情周到的服務(wù)與承諾，有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復(fù)。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》、“十不準(zhǔn)”及廉政風(fēng)險防范措施的，要依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，堅決追究單位和人員的責(zé)任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風(fēng)行風(fēng)熱線情況報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （三）考核總結(jié)階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細(xì)致、扎實、全面地做好考核準(zhǔn)備，準(zhǔn)備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責(zé)任追究的處理結(jié)果等情況。要全面總結(jié)出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。各省轄市環(huán)保局、廳機關(guān)各處室、直屬各單位要將行風(fēng)評議工作總結(jié)、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結(jié)、重點處室評議總結(jié)于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當(dāng)?shù)攸h委對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整。
    （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級環(huán)保部門要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風(fēng)評議工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段，深化“進(jìn)位、爭優(yōu)、保先”目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中提升服務(wù)水平、提高工作效率、錘煉工作作風(fēng)。
    （二）注重實效，解決問題。認(rèn)真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權(quán)益的熱點難點問題作為突破口，把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程，規(guī)范“六項權(quán)力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務(wù)公開，提高服務(wù)質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護(hù)工作的深入開展。
    （三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風(fēng)建設(shè)工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是行風(fēng)評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進(jìn)改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既從嚴(yán)剎風(fēng)整紀(jì)，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈；既重視查處，更重視預(yù)防，用新舉措解決疑難問題，務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)范、級級有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學(xué)體系、規(guī)范的運行方式和有效的結(jié)果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
    （四）強化督查，嚴(yán)肅紀(jì)律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)檢查，確保評議工作取得實效。對政風(fēng)行風(fēng)評議中群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)問題，要從快從重嚴(yán)肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
    （五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應(yīng)，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進(jìn)典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關(guān)心、理解、支持。各級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意發(fā)掘政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗和先進(jìn)典型，依托《政風(fēng)行風(fēng)評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作水平。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇八
    為全面貫徹落實《xx地方稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《xx地方稅務(wù)局20-年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的通知》，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我局工作實際，提出以下實施辦法。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作方針，以?端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境?為主題,以規(guī)范稅收執(zhí)法行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化納稅服務(wù)，營造良好的稅收環(huán)境為目標(biāo)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害納稅人利益的不正之風(fēng)問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧xx提供有力保證。
    認(rèn)真落實市局黨組對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的安排要求，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明服務(wù)、政務(wù)公開、工作紀(jì)律得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過采取一系列的措施和辦法，切實解決自身存在的問題。使干部在思想上受到觸動，認(rèn)識上明顯提高，行動上更加自覺，工作效率進(jìn)一步提高，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，廉政意識進(jìn)一步增強。
    （一）評議范圍：xx。
    （二）評議內(nèi)容。通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，認(rèn)真組織對縣局存在的政風(fēng)行風(fēng)突出問題進(jìn)行自查自糾，重點從圍繞中心工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面；推進(jìn)行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面等六個方面收集意見、建議，及時整改落實，切實推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
    （三）評議的方法：按照?主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，一級抓一級，層層抓落實?的原則，采取自查自糾、民主評議、代表評議、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評等方法進(jìn)行。
    從xx年xx月初至xx月底，在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣局集中開展為期4個月的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。分四個階段進(jìn)行：
    第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。（xx年xx月）。
    一是9月3日，縣局黨組召開專題會議，研究部署?政風(fēng)行風(fēng)評議工作?的有關(guān)事項；二是召開動員大會，進(jìn)行動員部署。組織學(xué)習(xí)討論市局有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)行評的文件精神，使干部職工自覺地投入到測評工作中去，圍繞行評工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點內(nèi)容和有關(guān)要求，吃透精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，積極主動地做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作。通過思想動員，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重大意義，增強整頓干部作風(fēng)的主動性、自覺性，進(jìn)一步深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作打撈思想基礎(chǔ)。三是設(shè)置意見箱。在征收大廳設(shè)置民主評議政風(fēng)行風(fēng)專用意見箱，公布投訴電話（xxxxxxx）；在樓前懸掛條幅，營造濃厚的工作氛圍。
    第二階段：自查自糾階段(xx月xx日—xx月xx日)。
    1、廣泛征求意見。通過個別訪談、召開征求意見會、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要征求班子成員和群眾的意見，要將征求到的意見，如實向干部職工進(jìn)行反饋，并分類匯總，形成文字材料。根據(jù)工作實際開展自查自糾，認(rèn)真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，剖析原因。同時，根據(jù)存在問題，制定整改措施。
    2、開展?我為‘行評’工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策?活動，緊緊圍繞討論主題，堅持三個結(jié)合(結(jié)合單位情況、結(jié)合本職工作、結(jié)合稅收實踐)開展討論。讓每一位地稅干部職工明確自己在?行評?工作中的職責(zé)、目標(biāo)和措施，切實做到行評工作人人參與，個個負(fù)責(zé)。
    3、開展?六查六看?活動。xx月下旬，各部門要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展?六查六看?活動，即：查規(guī)范執(zhí)法，看是否堅持地稅部門組織收入原則，是否存在混庫串庫、引稅、收?過頭稅?等問題，是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象；查文明服務(wù)，看是否實行?一站式?服務(wù)，是否實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，推行納稅提醒服務(wù)；是否切實為納稅人減負(fù)，以及是否存在服務(wù)不規(guī)范行為；查政策執(zhí)行，看是否用好、用足、用活稅收優(yōu)惠政策，積極支持服務(wù)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)；查政務(wù)公開，看是否按照政務(wù)公開要求，及時公開各類涉稅信息等；查行政審批，看是否依法實施行政許可，是否嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)行政審批事項的規(guī)定，是否嚴(yán)格按照規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費；查廉政紀(jì)律，看是否存在利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的情況，是否存在?吃拿卡要報?等為稅不廉情況。對照此次?六查六看?活動，結(jié)合部門職能，各部門認(rèn)真撰寫部門自查報告，深刻分析存在的原因，提出切實有效的整改措施。
    第三階段：民主評議（xx年xx-xx月）。
    1．組織開展人大代表、政協(xié)委員?地稅行?活動。邀請我縣人大代表、政協(xié)委員分別視察、指導(dǎo)地稅工作，并專門聽取人大代表、政協(xié)委員對地稅工作的意見和建議，開展民主評議，并組織問卷測評，并認(rèn)真抓好相關(guān)意見和建議的落實工作。
    2．開展納稅人評地稅管理員和地稅管理機關(guān)活動。主要采取局長接待日設(shè)置窗口，隨機選取納稅人虛心征求對地稅管理員和地稅管理機關(guān)的意見及建議。
    3．開展地稅工作意見、建議征求活動。主要采取走訪形式，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)人士、特邀監(jiān)察員及納稅人廣泛征求意見和建議。征求意見表不得少與xx份。
    4、繼續(xù)開展稅務(wù)分局長向稅務(wù)人述職述廉活動。向納稅人述職述廉工作己開展近兩年時間，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作，開展由人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門、工商聯(lián)人士、?三聘?人員及納稅人代表參與的述職述廉活動。
    5、開展明察暗訪活動。每名領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合市局《方案》要求，有計劃地對辦稅窗口及科（室）、分局隨機進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    第四階段：整改總結(jié)（xx年xx月）。對收集反饋的問題、意見和建議進(jìn)行分類歸集，制定切實可行的整改方案，落實責(zé)任人，認(rèn)真整改，及時處理。
    （一）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h局成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長xx同志擔(dān)任，副組長由xx同志擔(dān)任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
    （二）強化認(rèn)識，統(tǒng)一思想。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)干部作風(fēng)，實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是強化群眾監(jiān)督、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，與稅收工作結(jié)合起來，求真務(wù)實、注重實效，在尋求政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)新突破上下功夫。要注意不斷總結(jié)探索?行評?工作的新情況、新特點、新經(jīng)驗，調(diào)動每一個干部職工積極參與、做好?行評?每個階段的開始、落實工作。
    （三）強化宣傳，營造氛圍。為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)營造有聲有色的輿論氛圍，各科室要善于捕捉工作亮點，對準(zhǔn)焦點，要及時組織稿件，及時反映民評工作的進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗、先進(jìn)事跡。各科室上報民主評議工作稿件不得少于2篇（以刊登為準(zhǔn)），通過有力度有深度的宣傳報道，凸顯我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。
    (五)進(jìn)一步抓好“行評?結(jié)果的綜合應(yīng)用。對在民主測評活動中，最終評議結(jié)果排名靠后的部門，將納入兩制考核進(jìn)行責(zé)任追究，并取消年終評先樹優(yōu)資格。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇九
    為做好我園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實加強幼兒園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高辦園質(zhì)量，根據(jù)《xxxx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔xxxx〕3號）和《市糾風(fēng)辦關(guān)于xxxx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見》（荊辦文〔xxxx〕15號）精神，荊門市教育局《關(guān)于印發(fā)荊門市教育局教育局xxxx年民主評議中小學(xué)幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。
    以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以努力辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，圍繞中國農(nóng)谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設(shè)，以“保障改善民生，促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，結(jié)合“效能風(fēng)暴”行動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，落實上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質(zhì)量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標(biāo)。
    幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，要以實事求是，務(wù)求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標(biāo)本兼治，促進(jìn)管理，加快發(fā)展。
    為加強領(lǐng)導(dǎo)，在市教育局指導(dǎo)下，幼兒園實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。
    1．幼兒園成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對評議工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中重大問題進(jìn)行決策。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
    組長：吳錦華。
    副組長：xxx全局xxx。
    組員：張靜（婦委會）嚴(yán)晟（團支部）李永梅（財務(wù)）。
    陳劉芳（教學(xué)教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）。
    2．以“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則開展工作，將任務(wù)分派到人，將責(zé)任分解到人，加強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
    1．依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的`公共服務(wù)職能，規(guī)章制度有無違背國家法律法規(guī)的問題。
    2．規(guī)范收費。是否落實收費明碼標(biāo)價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、強制收費、價格欺詐等問題。
    3．辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)等是否做到及時公開、全面公開。
    4．服務(wù)質(zhì)量。有無推行公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提供的保教服務(wù)是否達(dá)到自身評價標(biāo)準(zhǔn)，便民措施、服務(wù)態(tài)度、投訴處理等是否達(dá)標(biāo)。
    5．清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。
    6．師德師風(fēng)、教書育人情況。
    7．深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效情況。
    8．對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。
    9．建立園風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制情況。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認(rèn)真總結(jié)四個階段。
    （一）動員部署階段（4月-5月上旬）。
    1．成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在園長辦)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)幼兒園民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，做到機構(gòu)健全，責(zé)任到人，工作到位。
    2．制定實施方案。結(jié)合實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體，措施有力，方法得當(dāng)。
    3．召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進(jìn)行具體部署。
    4．廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網(wǎng)站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標(biāo)語等形式，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，使大家充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。
    5．設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱jmjgyey@sina，電話是2373429。
    （二）查找問題階段（5月-6月）。
    對照評議內(nèi)容和要求逐項進(jìn)行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。
    1．問卷調(diào)查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進(jìn)行問卷調(diào)查。
    2．召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。
    3．整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。
    4．向社會公開提升服務(wù)質(zhì)量、整改突出問題的公開承諾。
    （三）整改階段（7月-11月）。
    統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風(fēng)建設(shè)和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。
    通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進(jìn)一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進(jìn)一步增強，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和依法行政能力進(jìn)一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制進(jìn)一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。
    （四）集中測評階段（8月-10月）。
    在集中測評階段，省教育廳、市糾風(fēng)辦將進(jìn)行中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴(yán)密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務(wù)對象信息。
    1．提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全體教職工要充分認(rèn)識民主評議政風(fēng)行風(fēng)的重要性和必要性，堅持一把手負(fù)總責(zé)，按實施方案認(rèn)真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。
    2．突出重點，認(rèn)真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風(fēng)、效率和質(zhì)量上，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，讓群眾切實感受到實際工作成效。
    3．加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網(wǎng)站、橫幅標(biāo)語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。
    4．深化結(jié)果運用，嚴(yán)明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內(nèi)容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴(yán)重?fù)p害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴(yán)肅查處，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入貫徹落實關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的精神，切實推進(jìn)xx派出所作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市局、分局部署，結(jié)合我所公安工作和隊伍建設(shè)實際，制定參加2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公安中心工作，以解決損害群眾利益問題為目的，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，以提高和改進(jìn)服務(wù)為中心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，積極主動迎接市、區(qū)政府糾風(fēng)辦組織實施的民主評議活動，努力在評議中取得好成績，進(jìn)一步鞏固和提升開展“大走訪”開門評警、“警民懇談日”等活動取得的成效，扎實推進(jìn)我所作風(fēng)效能建設(shè)，逐步提升人民群眾滿意度，為建設(shè)平安、和諧新xx提供堅強有力的保證。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    根據(jù)市糾風(fēng)辦《實施意見》精神中依法履職、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、清正廉潔等5個方面情況。xx派出所全所民警迎接民主評議的總體目標(biāo)是：圍繞上述5個方面的評議內(nèi)容，認(rèn)真查找不足，扎實整改問題，不斷提高維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展的效能，推動xx派出所作風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階。主要任務(wù)是：（一）強化責(zé)任意識、忠實履行職責(zé)。充分發(fā)揮公安機關(guān)平安建設(shè)主力軍作用，切實做強打防控主業(yè)，在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護(hù)全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。緊密結(jié)合公安職能，大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺政策措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)。（二）規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提升執(zhí)法公信力。大力推進(jìn)執(zhí)法培訓(xùn)、學(xué)法考評工作，不斷提升全體民警執(zhí)法素養(yǎng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)南通標(biāo)準(zhǔn)化管理、鹽城說理執(zhí)法、張家港規(guī)范執(zhí)法等經(jīng)驗，健全完善覆蓋全警的公安執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系。依托“大平臺”固化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法程序，建立執(zhí)法辦案所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的管理模式，強化執(zhí)法監(jiān)督。
    （三）解決突出問題、贏得群眾滿意。
    積極查找解決公安工作和隊伍建設(shè)中存在的各種問題，以實實在在的成效取信于民。特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照戴勝利同志在全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會議上的講話精神，認(rèn)真查找解決學(xué)習(xí)研究氛圍還不夠濃、指導(dǎo)工作還不夠?qū)?、敬業(yè)精神還不夠強、服務(wù)意識還不夠強、艱苦奮斗意識有所淡化等5個方面的問題。
    三、工作措施
    這次民主評議主要通過現(xiàn)場評議、問卷調(diào)查、實例調(diào)查等形式進(jìn)行。對基層站（所、隊）和服務(wù)窗口等的評議，在7月底結(jié)束；對市（區(qū)）參評部門的評議工作在8月底結(jié)束；對市級部門的評議工作在9月中旬結(jié)束。9月下旬，市糾風(fēng)辦對市各有關(guān)行政主管部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行綜合評定。根據(jù)上述部署，全所民警要扎實做好以下工作：
    （一）深入動員部署。
    7月上旬，所務(wù)會上將傳達(dá)學(xué)習(xí)市糾風(fēng)辦《實施意見》精神，以及《全市公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》、《全區(qū)公安機關(guān)迎接2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案》評價標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，促進(jìn)全所民警自覺以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的工作實績，迎接黨委政府和人民群眾的評議。
    （二）主動查找不足。
    各民警要按照市糾風(fēng)辦《實施意見》和區(qū)糾風(fēng)辦要求，迅速開展自查自糾，主動查找存在問題。通過公布投訴電話、設(shè)置意見箱、“大走訪”開門評警、警民懇談等途徑，廣泛收集群眾特別是服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，并主動糾正到位。自查自糾結(jié)束后，各民警要對群眾反映的主要問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并于7月13日前向所領(lǐng)導(dǎo)提交查糾報告。自查自糾要重點圍繞以下五個方面開展：
    是否認(rèn)真貫徹黨委政府和上級公安機關(guān)的部署要求，扎扎實實地抓好打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定各項工作，真正做到保一方平安，轄區(qū)群眾對當(dāng)?shù)厣鐣伟补ぷ魇欠翊嬖诓粷M意的問題；是否嚴(yán)格依法履行職責(zé)，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究；是否嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法資格制度，持證上崗、亮證執(zhí)法，做到執(zhí)法辦案和行政服務(wù)規(guī)范、文明、廉潔。
    是否認(rèn)真落實省廳制定的《執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》。是否自覺強化執(zhí)法監(jiān)督，堅持執(zhí)法辦案的所有流程全部在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。是否合理設(shè)定自由裁量幅度、權(quán)力運行流程，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項，切實做到公平公正。是否建立“一機雙屏”受理系統(tǒng)和執(zhí)法服務(wù)評價器，方便群眾監(jiān)督。是否做到功能分區(qū)和辦案場所標(biāo)準(zhǔn)化，候問室、訊問室、詢問室、證物室等是否達(dá)到安全要求并正常使用。
    是否認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以及上級關(guān)于加強政府信息公開工作的一系列部署要求，緊密結(jié)合公安工作實際、，深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果，公開群眾最關(guān)心、最擔(dān)心的社會治安、辦牌辦證等問題，確保各項公開內(nèi)容真實可信。行業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施、本部門廉潔自律、廉政執(zhí)法禁令等公示內(nèi)容是否已在網(wǎng)上公示。4、政務(wù)服務(wù)情況。是否落實上級公安機關(guān)和市局、分局關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾的各項措施。是否健全并有效執(zhí)行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、ab角、限時辦結(jié)、效能評估、責(zé)任追究等制度，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)。服務(wù)窗口工作人員是否服務(wù)熱情、用語文明、待人禮貌?！叭艘?，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求是否得到全面落實。
    是否落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持對民警隊伍嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。民警是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，是否貫徹執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)各項規(guī)定和《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等警紀(jì)警規(guī)，在實際工作中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。
    （三）扎實整改問題。
    要堅持邊查邊改的原則，始終把整改問題擺在迎接評議工作的突出位置。對群眾和社會各界反映的問題，要迅速制定整改措施，認(rèn)真抓好整改落實，并建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。暫時不能解決的，要提出整改方案、落實整改責(zé)任、明確整改時限。對本單位警種反映
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看出來的帶有普遍性的問題，要著力從制度設(shè)計層面查找問題根源，消除滋生不正之風(fēng)的土壤和條件。整改結(jié)束后，各民警要及時向所領(lǐng)導(dǎo)報告整改落實情況。
    （四）積極接受評議。
    要把接受民主評議作為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)當(dāng)前公安工作的有效措施：一要進(jìn)一步推進(jìn)虛擬社會的管理服務(wù)。要完善網(wǎng)上派出所、網(wǎng)上警務(wù)室和警方微博、民警博客、警民聯(lián)系qq群等新的傳播渠道，及時廣泛的發(fā)布公開信息、宣傳群眾、接受監(jiān)督。二要進(jìn)一步推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。要認(rèn)真研究信息化條件下社區(qū)警務(wù)工作，進(jìn)一步明晰社區(qū)民警的工作重點、工作責(zé)任，優(yōu)化社區(qū)考核措施，整合各種社會資源，推進(jìn)基礎(chǔ)工作再上新臺階。三要進(jìn)一步推進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)。要以“大走訪”開門評警為載體，深入推進(jìn)相約警務(wù)室、110接處警回訪等活動，主動征求意見和建議。要進(jìn)一步健全完善以民意為導(dǎo)向的警務(wù)工作機制。借助“十百千萬”工作平臺，進(jìn)一步完善民意收集、意見反饋、整改落實、考核獎懲等制度機制，確保事事有回音、件件有著落。四要進(jìn)一步推進(jìn)突出治安問題的整治。要在偵破大要惡性案件、深入推進(jìn)“清網(wǎng)行動”的基礎(chǔ)上，加強對“廣泛有影響的案件”偵破力度，嚴(yán)打多發(fā)性侵財犯罪，嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪，努力解決一批“小案件、小問題”。五要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要以公平正義為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要強化源頭執(zhí)法監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范110接處警，確保從源頭管理抓起。要推進(jìn)審訊系統(tǒng)的應(yīng)用，完善涉案財物管理，深入推進(jìn)“說理式”執(zhí)法，對報立刑事案件不予立案的，推行說理式不予立案決定書，釋明法理。六要進(jìn)一步推進(jìn)工作責(zé)任的落實。要切實加強民主評議活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實，所領(lǐng)導(dǎo)將與各民警簽訂責(zé)任狀，層層推動壓力傳遞，確保各項迎檢措施落實到位，建立“領(lǐng)導(dǎo)包民警、民警包輔警”的工作機制。
    四、工作要求
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、積極接受評議。
    政風(fēng)行風(fēng)評議是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的有效形式。xx派出所成立以所長陳庚任組長、指導(dǎo)員李小華任副組長、其他所領(lǐng)導(dǎo)為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮、協(xié)調(diào)和推進(jìn)評議活動。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)，精心組織、周密部署，要主動與所xx街道進(jìn)行對接協(xié)調(diào)，以積極主動的姿態(tài)迎接民主評議。要通過新聞媒體對民主評議活動作公開承諾并公布投訴電話，主動將評議活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
    （二）加大宣傳力度，強化信息報送。
    要堅持把做好宣傳工作貫穿迎接評議全過程，采取發(fā)放宣傳冊、定期走訪等多種形式，大力營造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的聲勢和氛圍。要始終保持高密度的宣傳態(tài)勢，充分借助電視、報紙、電臺等媒體，推出系列宣傳報道；社區(qū)民警要主動與居村干部溝通，借助警民懇談等載體，將此項活動的意義宣傳到居村干部、樓組長、治安積極分子，并依托警務(wù)室宣傳欄和警方提示等，在社區(qū)、村營造濃烈的氛圍。要充分利用新聞媒體和“網(wǎng)上公安”等，大力宣傳近年來公安工作和隊伍建設(shè)所取得的成效，樹立公安機關(guān)和公安民警的良好形象。要通過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、網(wǎng)上公示等形式，就規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)作公開承諾。在接受評議之前，所領(lǐng)導(dǎo)要主動向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和社會各界報告工作、接受評議，最大可能的爭取對公安工作更多的理解和支持。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣公安機關(guān)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型集體和個人，用典型引導(dǎo)和推動迎接評議工作扎實開展。要強化信息收集報送，使民主評議活動內(nèi)容豐富、形象直觀、有據(jù)可查。
    （三）堅持結(jié)合實際，確保取得實效。
    各民警要把開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動與推進(jìn)依法行政、切實履行公安機關(guān)職能、維護(hù)社會治安穩(wěn)定結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明窗口結(jié)合起來，與大力推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。要在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護(hù)全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。要大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺便民利民措施等方面，為經(jīng)濟發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十一
    20--年,我局在州委、州政府和省農(nóng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作視頻會議精神，按照“管行業(yè)必管行風(fēng)”的工作要求，以問題為導(dǎo)向，采取“上下聯(lián)動、協(xié)同配合、共同發(fā)力”的工作思路，認(rèn)真開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項專項整治活動，有效解決了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，積極建設(shè)風(fēng)清氣正、崇廉尚實、全州農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實
    一是根據(jù)《--省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實施意見》精神，我局成立了--州農(nóng)業(yè)畜牧局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長松呷任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組組長任副組長，局辦公室、人事科、監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在局監(jiān)察室設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。向全州18個縣和海管局下發(fā)了《--州農(nóng)業(yè)畜牧局關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實施意見》，各縣農(nóng)牧局也分別建立了政風(fēng)行建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本單位的專項整治活動;二是按照省農(nóng)業(yè)廳和州紀(jì)委的要求，我局開展了政風(fēng)行風(fēng)評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評活動，制定了評議方案和測評要求，建立了局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。在全系統(tǒng)安排部署了評議工作，緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點難點問題、提升行政審批窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平、規(guī)范行政權(quán)力運行、改進(jìn)工作作風(fēng)四大群眾關(guān)注的焦點，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展評議工作。
    二、加強宣傳，增強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作意識
    一是加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)。學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》。以“兩學(xué)一做”活動為載體，將學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》納入了我局每周五例行學(xué)習(xí)必學(xué)課程，逐字逐條學(xué)習(xí)。組織了專題學(xué)習(xí)會，紀(jì)檢組進(jìn)行了引學(xué)解讀。認(rèn)真組織所轄的10個黨支0部137名黨員進(jìn)行知識競賽答題,做到學(xué)懂學(xué)深學(xué)透，掌握紀(jì)律底線和紅線，真正把《準(zhǔn)則》《條例》刻印于心，落實于行。組織學(xué)習(xí)十九大精神。邀請州黨校教授開展了講座，對黨中央提出全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署進(jìn)行了深入的解讀。二是抓警示教育。先后組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部117人分別到甘孜州監(jiān)獄接受警示教育，到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級農(nóng)牧系統(tǒng)范圍開展全覆蓋式的廉政宣講活動，開展集中學(xué)習(xí)98場3650人次，廉政警示教育13場287人次，局一把手和班子成員和10個支部書記開展廉政教育講堂17堂，分別邀請專家專題廉政黨課講座5場，邀請州紀(jì)委副書記盧登同志和州審計局領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和財經(jīng)紀(jì)律作了專題講座，受教育干部294人次，增強了黨員干部理想信念和廉潔從政意識。組織學(xué)習(xí)“一片一書”，觀看了警示教育片，并開展專題討論，62人在討論會上作了專題發(fā)言。三是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳工作。充分利用州農(nóng)業(yè)畜牧局信息網(wǎng)等媒介，加強農(nóng)牧業(yè)信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，加大工作動態(tài)和支農(nóng)惠農(nóng)政策及黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度。
    三、抓作風(fēng)建設(shè)，促風(fēng)清氣正
    一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活等各項紀(jì)律。我局始終堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關(guān)于農(nóng)牧系統(tǒng)各項重大決策部署的貫徹落實。二是嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”。加強對落實“八項規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題、正風(fēng)肅紀(jì)工作、在敏感時期加強對維穩(wěn)值班情況的督促檢查，特別是元旦、春節(jié)和藏歷新年和端午、國慶等節(jié)假日期間加強督查，進(jìn)一步加強節(jié)假日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，嚴(yán)肅公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議各項規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。三是全州農(nóng)牧行業(yè)廣大干部職工積極投身于精準(zhǔn)扶貧、長治久安、建設(shè)美麗生態(tài)甘孜的重點工作中，同時和各縣農(nóng)牧部門一起開展“送技術(shù)、送政策、送服務(wù)”的“三下鄉(xiāng)”活動，把技術(shù)和政策送到農(nóng)牧民身邊，著力提高農(nóng)民滿意率，切實讓農(nóng)民穩(wěn)增收，從而樹立良好口碑和形。州縣統(tǒng)一搭建了全州技術(shù)扶貧行動qq群，全州18個縣制作了3萬余張駐村農(nóng)技員聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶貧困群眾手中，每名農(nóng)技員實行掛牌上崗制度，加強了駐村農(nóng)技員臺賬和日志，全州18個縣每縣有1個專家服務(wù)隊、1360個貧困村每村有1名駐村農(nóng)技員。據(jù)統(tǒng)計，全州駐村農(nóng)技員進(jìn)村達(dá)5.8萬人次、信息報送12242條，協(xié)助編制村級產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃1360個，走訪貧困戶49602戶，培養(yǎng)示范戶4405戶，引進(jìn)新品種2個，推廣新技術(shù)2個，舉辦培訓(xùn)班5415個,培訓(xùn)農(nóng)戶129576人次，培訓(xùn)駐村農(nóng)技人員1277人次、村兩委負(fù)責(zé)人1775人次。幫扶糧油種子23.15萬公斤，肥料48萬公斤，種苗19萬余株，引進(jìn)扶貧項目137個，投資規(guī)模1788萬元。在瀘定縣、石渠縣分別召開了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會、牧區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會。
    四、強化整治，深入開展專項治理
    一是切實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)。我局黨組制訂了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬社會主義核心價值觀教育。強化責(zé)任意識，將領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)、抓家風(fēng)家教養(yǎng)成寫入了部門20--年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識，把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔修身，廉潔齊家。要求部門副科級以上干部要嚴(yán)格管理家屬，形成良好家風(fēng)，保證家庭風(fēng)清氣正，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)守“四不準(zhǔn)”。并向全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，下半年在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中開展評選“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”活動;二是開展了為期3個月的違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，州級農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)副科級以上干部359人、縣處級20人，鄉(xiāng)科級干部103人填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》，并交局紀(jì)檢組存檔備查。檢查了20--年--月底中央巡視整改紅包禮金專項整治后違規(guī)收送禮金問題，如實填寫《--州黨員干部上交禮金登記表》359份。一般黨員干部在干部職工會上口頭作出了拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或者明顯超出正常禮尚往來的禮金的廉政承諾。103名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在召開的組織生活會上，說明了有無當(dāng)面拒收、事后退還、實名登記上交禮金情況，接受組織和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的監(jiān)督。三是開展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財問題專項治理，明確了工作職責(zé)和審批程序，公布了舉報電話，設(shè)立了舉報信箱，對.15名干部20--年以來的婚喪宴請情況進(jìn)行了清理登記。四是在州級農(nóng)牧系統(tǒng)內(nèi)開展了切實解決部門“官僚衙門習(xí)氣和庸懶散”等問題的專項治理工作，著力整治“老油條、低標(biāo)準(zhǔn)、假老練”等現(xiàn)象問題，提高工作能力和水平，增強擔(dān)當(dāng)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了工作效率和服務(wù)水平。
    五、加強督查，落實惠民政策
    一是監(jiān)督檢查惠農(nóng)資金。嚴(yán)格兌現(xiàn)國家支農(nóng)惠農(nóng)政策性補貼。今年配合省局和州局開展督查檢查7次，督查各縣生態(tài)補獎?wù)?、國家農(nóng)機購置補貼各項惠農(nóng)等補貼落實及產(chǎn)業(yè)扶貧工作，全州共兌現(xiàn)補獎資金4886.894萬元;對去年省農(nóng)牧廳和州審計局驗收草原生態(tài)補獎?wù)吆屯四吝€草工程建設(shè)中存在的問題，督促各縣進(jìn)行認(rèn)真整改，繼續(xù)派駐督導(dǎo)員駐縣開展草補督導(dǎo)。二是加強對招投標(biāo)后項目建設(shè)情況和物資采購等的督查監(jiān)管。對今年州局系統(tǒng)工程項目建設(shè)和物資采購進(jìn)行了疏理，規(guī)范了招投標(biāo)投訴處理，公布了監(jiān)察室電話號碼作為投訴電話，按照規(guī)定處理招投標(biāo)有關(guān)異議，加大了對招投標(biāo)成果落實情況的督查，嚴(yán)查是否有泄密、串通招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包或非法分包等違法行為。三是找準(zhǔn)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的科室和局屬單位，進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，以問題為導(dǎo)向先后對15個局屬單位督察，及時發(fā)現(xiàn)問題36項，提出整改意見21條，并實時督查被督查單位及時按照要求落實整改。
    六、推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上治理腐敗
    深入推進(jìn)政務(wù)公開，加快制度化、規(guī)范化。一是建設(shè)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺和電子監(jiān)察平臺，簡化行政審批程序，精減行政審批事項，清理匯總出的339項行政權(quán)力，完善辦事流程和相關(guān)制度，編制行政權(quán)力事項外部和內(nèi)部運行流程圖及相關(guān)服務(wù)信息、設(shè)置了風(fēng)險點和電子監(jiān)察點，實現(xiàn)了對州級農(nóng)牧部門行政權(quán)力運行行為的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、預(yù)警糾錯和效能評估，入駐率”“即辦率”“辦結(jié)率”均達(dá)到100%，確保權(quán)力在陽光下公平、公正、公開運行，廣泛接受社會監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)法行為，規(guī)范涉農(nóng)市場。深入實施“依法治州”戰(zhàn)略，啟動實施“七五”普法，強化法制宣傳教育，全年累計出動執(zhí)法人員2520人次，發(fā)放各類宣傳資料5.6萬余份，宣傳培訓(xùn)農(nóng)牧民群眾及寺廟僧尼23萬余人次。加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設(shè)，加大涉農(nóng)違法案例查辦力度，全州共辦結(jié)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件23件。開展農(nóng)資打假專項整治，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)單位401個(次)，清理整頓農(nóng)資市場226個(次)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十二
    **懲防辦【2012】3號。
    各縣(市)區(qū)黨委，市委各部委，市直機關(guān)各單位黨組（黨委），市管企事業(yè)單位和高等院校黨委、各人民團體黨組：
    現(xiàn)將?鄭州市2012年全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)實施方案?印發(fā)你們。請結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。
    **市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    2012年5月8日。
    鄭州市2012年全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)實施方案。
    市人民政府辦公廳印發(fā)〖關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)的意見〗的通知?（**辦〔2012〕7號）精神，現(xiàn)就推進(jìn)2012年我市推進(jìn)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)（以下簡稱風(fēng)險防控）制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    風(fēng)險防控工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“四個重在”的實踐要領(lǐng)，以預(yù)防為主，以監(jiān)督為重，依托科學(xué)管理理論和現(xiàn)代信息技術(shù)，通過構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度完善、預(yù)警在先、防范在前、控制有效的權(quán)力運行機制，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新的進(jìn)展。
    二、工作原則。
    （一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把加強風(fēng)險防控與推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，通過強化權(quán)力運行監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，服務(wù)和促進(jìn)鄭州都市區(qū)建設(shè)。
    （二）堅持突出重點、注重實效。將公共權(quán)力運行風(fēng)險集中的重點領(lǐng)域、重要崗位，尤其管人、管財、管物、管審批和管執(zhí)法的五類重點崗位作為風(fēng)險防控的重點，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督。
    （三）堅持因地制宜、分類推進(jìn)。針對不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同單位、不同崗位和不同人員的特點，合理確定工作目標(biāo)任務(wù)，分類指導(dǎo)、分步實施、有序推進(jìn)。
    （四）堅持發(fā)展提升，開拓創(chuàng)新。注重通過體制機制創(chuàng)新和科技手段，積極探索加強風(fēng)險防控的新途徑、新辦法，不斷創(chuàng)新從源頭預(yù)防腐敗和失職瀆職的新思路、新舉措。
    三、目標(biāo)要求。
    在黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及人民團體全面推行。
    在國有企業(yè)、事業(yè)單位及資金密集項目密集的工程建設(shè)指揮部等臨時性機構(gòu)開展試點。
    四、主要任務(wù)。
    根據(jù)我市?關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)的意見?，借鑒外地市風(fēng)險防控工作先進(jìn)經(jīng)驗，按照“示范引路、以點帶面、試點探索、分步實施、鞏固提升”的思路推進(jìn)全市風(fēng)險防控工作，2012年重點抓好以下四個方面任務(wù)的落實：
    （一）清權(quán)確權(quán)，規(guī)范工作流程。鞏固和發(fā)展我市行政執(zhí)法“三清理兩規(guī)范”的成效，對列入風(fēng)險防控范圍的單位、部門和3崗位涉及的公共權(quán)力事項進(jìn)行分項梳理，清理規(guī)范，編制權(quán)力運行流程圖，對辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道等事項進(jìn)行規(guī)范。
    （二）查找風(fēng)險，確定風(fēng)險等級。根據(jù)單位職能、部門職責(zé)和工作流程，全面排查廉政風(fēng)險、勤政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險，并根據(jù)風(fēng)險發(fā)生后被追究的嚴(yán)厲程度、風(fēng)險失控的危害程度以及風(fēng)險發(fā)生的可能程度等因素，按照高、中、低三個等級評估風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上編制風(fēng)險目錄，強化社會監(jiān)督。
    （三）明確責(zé)任，建立防控機制。根據(jù)查找的風(fēng)險類型和評估的風(fēng)險等級，建立分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的風(fēng)險防控責(zé)任機制，建立健全風(fēng)險教育、風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險處置、風(fēng)險信息收集和風(fēng)險動態(tài)管理等制度，不斷完善風(fēng)險防控機制建設(shè)。
    （四）開拓創(chuàng)新，推動發(fā)展提升。積極推進(jìn)風(fēng)險防控科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，在全市開展風(fēng)險防控示范點單位創(chuàng)建和風(fēng)險防控工作創(chuàng)新試點，積極依托科技手段優(yōu)化風(fēng)險防控，推動我市風(fēng)險防控工作在貫徹落實中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中鞏固提升。
    五、方法步驟。
    圍繞今年確定的風(fēng)險防控工作的目標(biāo)要求和主要任務(wù)，按照四個階段推進(jìn)實施。
    （一）組織宣傳發(fā)動（5月10日－5月31日）。
    對推進(jìn)風(fēng)險防控工作進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，明確活動要求，為順利開展風(fēng)險防控工作奠定基礎(chǔ)。
    1、建立防控機構(gòu)。為切實加強風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄭州市風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)全市風(fēng)險防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)。各風(fēng)險防控單位要成立相應(yīng)風(fēng)險防控機構(gòu)，明確部門和人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，為風(fēng)險防控工作順利進(jìn)行提供組織保證。
    2、制訂實施方案。各風(fēng)險防控單位要按照我市全面推進(jìn)風(fēng)險防控的部署和要求，制定開展風(fēng)險防控工作的實施方案，明確工作要求、目標(biāo)任務(wù)和工作措施等。
    3、動員營造氛圍。各風(fēng)險防控單位要對開展風(fēng)險防控工作進(jìn)行動員部署，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，全面領(lǐng)會風(fēng)險防控的基本內(nèi)涵和主要精神，理解和掌握風(fēng)險防控的基本理念和主要辦法，同時，積極開展面向社會的宣傳教育活動，為風(fēng)險防控工作順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
    （二）風(fēng)險排查評估（6月1日－8月30日）。
    各地各單位要通過對公共權(quán)力進(jìn)行梳理，規(guī)范權(quán)力運行流程，對權(quán)力運行中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險、勤政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險進(jìn)行排查和評估，確定風(fēng)險點及風(fēng)險等級。
    1、厘清職權(quán)，編制業(yè)務(wù)流程。按照職權(quán)清晰、權(quán)責(zé)一致的要求，和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進(jìn)行分項梳理，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)和5責(zé)任主體，摸清職權(quán)底數(shù)，編制職權(quán)目錄,明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和政策法律依據(jù)。要在編制職權(quán)目錄的基礎(chǔ)上，規(guī)范權(quán)力運行流程，涉及對外行使權(quán)力的，編制“權(quán)力運行外部流程圖”，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限和監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料等；涉及對內(nèi)行使權(quán)力的，編制“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”，對行使崗位、責(zé)任主體、權(quán)限、程序和辦理時限等進(jìn)行規(guī)范。各單位職權(quán)目錄及權(quán)力運行流程應(yīng)于7月30日前送市防控辦備案。
    2、開展風(fēng)險評估，評定風(fēng)險等級。各風(fēng)險防控單位要根據(jù)編制的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程，查找公共權(quán)力運行中可能導(dǎo)致被追究紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任或刑事責(zé)任的廉政風(fēng)險、勤政風(fēng)險及瀆職風(fēng)險，并根據(jù)風(fēng)險發(fā)生后被追究的嚴(yán)厲程度、風(fēng)險失控的危害程度以及風(fēng)險發(fā)生的可能程度進(jìn)行評估，評定出高風(fēng)險等級、中等風(fēng)險等級和低風(fēng)險等級。
    風(fēng)險排查和風(fēng)險評估按照分級分工負(fù)責(zé)的原則，采取自上而下與自下而上相結(jié)合的方式，從分管事項、業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等方面逐一排查、篩選可能造成違紀(jì)違法的風(fēng)險點，并通過自己查找、群眾評議、集體研究、組織審定、專家評審、上級復(fù)核等多種形式評估風(fēng)險等級。
    （1）崗位風(fēng)險排查與評估。要對照個人履行的崗位職責(zé)、執(zhí)行制度情況，認(rèn)真分析并查找個人在崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，填寫?崗位職6權(quán)及風(fēng)險排查表?報分管領(lǐng)導(dǎo)審核或?qū)彾ā?BR>    （2）部門風(fēng)險排查與評估。各部門結(jié)合梳理規(guī)章制度、工作職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，對人、財、物管理等重要崗位，對照崗位職責(zé)定位等情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的風(fēng)險，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險及其表現(xiàn)形式，填寫?部門職權(quán)及風(fēng)險排查表?報單位防控機構(gòu)審核或?qū)彾ā?BR>    （3）單位風(fēng)險排查與評估。結(jié)合梳理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子要重點查找領(lǐng)導(dǎo)崗位權(quán)力運行風(fēng)險，重點分析查找容易產(chǎn)生腐敗行為和失職瀆職行為的重大事項決策、重要干部人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的風(fēng)險，由單位收集匯總填寫?單位職權(quán)及風(fēng)險排查表?，報市防控機構(gòu)審核。
    3、編制職權(quán)目錄，接受社會監(jiān)督。權(quán)力運行風(fēng)險排查并評定等級后，要進(jìn)行綜合分析和研判，建立職權(quán)目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任、風(fēng)險及其等級等內(nèi)容。對不涉及國家秘密、商業(yè)秘密的外部權(quán)力行使流程，要通過單位網(wǎng)站、公開欄、媒體等方式，主動向社會公開，接受社會監(jiān)督。要通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等方式，公開權(quán)力運行內(nèi)部流程涉及本單位內(nèi)部管理的事項，特別是對干部選拔任用、職務(wù)消費、薪酬福利等單位內(nèi)部各類事項要加大公開力度，切實加強內(nèi)部風(fēng)險防控。
    4、建立責(zé)任機制，明確防控責(zé)任。要圍繞確定的各類風(fēng)險7點和風(fēng)險等級，明確各風(fēng)險防控單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的防控責(zé)任，建立風(fēng)險防控責(zé)任追究制度。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既是風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督落實的責(zé)任主體，又是接受監(jiān)督、自我檢查、自我防范和自我完善的主體。依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為風(fēng)險防控第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門、單位的風(fēng)險防控工作負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人對本部門的風(fēng)險防控工作負(fù)直接責(zé)任。
    各風(fēng)險防控單位要按照分級管理原則明確風(fēng)險防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。對高風(fēng)險等級部門及人員在按原管理權(quán)限明確直接防控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，提升一個防控層次。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)或參與對高風(fēng)險等級部門及人員的風(fēng)險防控，紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督機構(gòu)要對高風(fēng)險等級單位、部門和人員負(fù)責(zé)的重要事項進(jìn)行全過程監(jiān)督，對中等風(fēng)險等級部門的重點環(huán)節(jié)和重要工作進(jìn)行重點監(jiān)督。低風(fēng)險崗位及人員由單位部門負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)，監(jiān)督機構(gòu)要對防控措施進(jìn)行督促檢查。
    各風(fēng)險防控單位風(fēng)險排查及風(fēng)險評估完成后填寫?風(fēng)險排查及風(fēng)險評估匯總表?，于9月15日前報市風(fēng)險防控辦。
    （三）評估驗收完善（9月1日－10月31日）。
    對各風(fēng)險防控單位通過查驗資料、重點抽查、專家評審等方式對開展風(fēng)險防控工作進(jìn)行評估、驗收，對風(fēng)險查找不實、風(fēng)險等級評估不準(zhǔn)的責(zé)令限期整改，修正風(fēng)險內(nèi)容，調(diào)整風(fēng)險等級和預(yù)防措施，完善管理方案。建立權(quán)力運行風(fēng)險動態(tài)管理8制度，根據(jù)形勢和權(quán)力變化，定期進(jìn)行動態(tài)評估，及時識別、發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點，不斷修正改進(jìn)。
    （四）考核評價獎懲（11月1日－12月31日）。
    單位推進(jìn)風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)納入反腐倡廉建設(shè)檢查考核，各單位要把風(fēng)險防控階段性任務(wù)完成情況列入季度自查，及時發(fā)現(xiàn)整改存在的問題。開展全市風(fēng)險防控示范點單位爭創(chuàng)及風(fēng)險防控創(chuàng)新評比、把示范點及工作創(chuàng)新作為反腐倡廉建設(shè)考評的創(chuàng)新指標(biāo)進(jìn)行獎勵。
    領(lǐng)導(dǎo)干部及其他列入風(fēng)險防控范圍的人員開展風(fēng)險防范控制工作情況列入述職述廉或工作總結(jié)內(nèi)容。
    建立風(fēng)險防控責(zé)任追究機制，對不認(rèn)真履行防控責(zé)任，未嚴(yán)格落實風(fēng)險防控措施或未根據(jù)實際完善風(fēng)險防控制度，致使本地本部門本單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
    六、防控管理。
    各風(fēng)險防控單位要針對確定不同風(fēng)險特點和不同風(fēng)險等級，整合和完善防控措施，有針對性地加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，有效防范和控制違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
    （一）建立健全風(fēng)險教育和提示制度。通過編制風(fēng)險目錄，崗位職責(zé)及風(fēng)險說明書、職權(quán)流程圖表、風(fēng)險信息技術(shù)提示等方式向風(fēng)險崗位工作人員提示風(fēng)險。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四會一課”廉政教育成果轉(zhuǎn)化年活動，充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”作用，通過警示9教育、廉政短信等多種方式加強對黨員干部尤其高風(fēng)險崗位人員的教育，切實增強廣大黨員干部風(fēng)險防范意識。積極探索和推廣增強風(fēng)險教育實效的方式方法，豐富反腐倡廉知識題庫，開發(fā)反腐倡廉知識學(xué)習(xí)測試系統(tǒng)，開展公務(wù)員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員上崗前及領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政測試試點工作。
    （二）建立健全風(fēng)險預(yù)警和處置制度。針對風(fēng)險較大的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析評估，對可能引發(fā)違紀(jì)違法情況的苗頭性、傾向性問題，視情節(jié)輕重，分別作出崗位預(yù)警、單位預(yù)警、綜合預(yù)警，并采取廉政談話、書面預(yù)警等方式，及時進(jìn)行預(yù)警提示和糾正，避免發(fā)展成為違紀(jì)違法行為。對有普遍性的問題，分析產(chǎn)生風(fēng)險原因，采取針對性措施，從權(quán)力制約、制度安排等方面進(jìn)行規(guī)范，消除風(fēng)險隱患，防范問題再次發(fā)生。
    （三）建立健全風(fēng)險信息收集和動態(tài)管理制度。完善拓展廉潔從政（從業(yè)）檔案管理，結(jié)合述職述廉、個人重要事項報告、投訴舉報、內(nèi)部審計、案件分析、輿情信息采集等方面收集信息，建立風(fēng)險定期排查制度。實行權(quán)力運行風(fēng)險動態(tài)管理機制，以年度為周期，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，及時調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。
    （四）積極推進(jìn)風(fēng)險防控科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。依托科技手段優(yōu)化風(fēng)險防控，建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，探索將電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)與風(fēng)險防控體系、政府績效管理系統(tǒng)的建設(shè)結(jié)合起來，逐步建立統(tǒng)一的權(quán)力監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺。10開展風(fēng)險防控示范單位創(chuàng)建，總結(jié)提升示范單位風(fēng)險防控做法和經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助試點單位進(jìn)行探索創(chuàng)新。把重點領(lǐng)域、重點部門、重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)作為風(fēng)險防控的重點，在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，從淺層次的個體性預(yù)防，提升到深層次的整體性預(yù)防，著力在風(fēng)險集中的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破創(chuàng)新，針對性招標(biāo)、傾向性招標(biāo)或歧視性招標(biāo)，探索在工程建設(shè)招投標(biāo)和政府采購實行招標(biāo)前公示制度，進(jìn)一步拓展中標(biāo)公示范圍，防止投標(biāo)人利用虛假業(yè)績及資質(zhì)騙取中標(biāo)行為。在工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、干部人事等腐敗及不正之風(fēng)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部門，探索實行“廉潔從業(yè)雙承諾雙評價”制度，實行雙向承諾和踐諾評價，完善信用評價和廉潔準(zhǔn)入制度。探索實行個人風(fēng)險動態(tài)防范管理制度，逐步實現(xiàn)崗位風(fēng)險等級與個人風(fēng)險等次相適應(yīng)的激勵和懲戒機制。探索實行任職風(fēng)險評估及風(fēng)險隔離制度，對存在重大風(fēng)險隱患或連續(xù)發(fā)生風(fēng)險隱患的人員要從高風(fēng)險的崗位、部門或單位調(diào)整到低風(fēng)險的崗位、部門或單位。在企業(yè)和具備條件的單位探索實行風(fēng)險保證金，實行與風(fēng)險防控成效相適應(yīng)的保證金制度，以經(jīng)濟手段預(yù)防和控制風(fēng)險的發(fā)生。
    七、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。全市各級各部門要從事關(guān)反腐倡廉建設(shè)和鄭州都市區(qū)建設(shè)全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，充分認(rèn)識全面推進(jìn)風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)的重要性和必要性，增強推進(jìn)這項工作的責(zé)任感和緊迫感，切實抓出成效。各級黨11委、政府要把風(fēng)險防控作為提升反腐倡廉建設(shè)水平的一項重要任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確保此項工作落到實處。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身及分管部門、分管人員的風(fēng)險防控管理工作,確保工作要求落到實處。
    （二）突出重點，把握關(guān)鍵。推進(jìn)風(fēng)險防控工作，涉及到反腐倡廉建設(shè)的方方面面。在推進(jìn)過程中，要結(jié)合實際，突出重點，落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點崗位人員等重點對象的風(fēng)險防控工作，促使他們嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)定；要突出抓好干部任免、大額資金使用、工程招投標(biāo)、工程管理等重要事項的風(fēng)險防控工作，避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為；要突出抓好民主決策等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范工作，尤其是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”集體決策的風(fēng)險防控工作，不斷完善民主科學(xué)決策的體制機制。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。推進(jìn)風(fēng)險防控工作要從實際出發(fā)，做到“三個結(jié)合”：一要與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，避免查找風(fēng)險簡單化、廉政教育形式化、制度建設(shè)老套化、監(jiān)督制約表面化，真正做到科學(xué)管用。二要與貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，把風(fēng)險防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格考核，重點推進(jìn)。三要與市直機關(guān)處室（機構(gòu)）季評獎懲工作相結(jié)合，把廉政風(fēng)險、勤政12風(fēng)險和瀆職風(fēng)險防控成效作為季評獎懲因素，探索建立部門處室重點管理和風(fēng)險防控機制，進(jìn)一步增強權(quán)力運行監(jiān)督合力，進(jìn)一步提高政府效能，推進(jìn)和服務(wù)于鄭州都市區(qū)建設(shè)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十三
    堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，讓廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員深刻認(rèn)識“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。通過多種形式，迅速傳達(dá)到所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員，在全行業(yè)掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的自覺行為。
    全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會；所有醫(yī)療衛(wèi)生人員。
    （一）廣泛學(xué)習(xí)宣傳，抓好貫徹執(zhí)行。
    1.提高認(rèn)識，明確要求。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要組織廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。
    2.廣泛宣傳，完全覆蓋。通過印制學(xué)習(xí)卡、編制學(xué)習(xí)手冊，做到人手一份；開展集中培訓(xùn)、舉行知識測試、懸掛警示牌等多種形式，迅速傳達(dá)到所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到100%。
    3.曝光典型，警示教育。強化對“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況的輿論引導(dǎo)，充分利用報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各種平臺，公開曝光典型案例，形成有效威懾，強化警示教育效果。
    4.緊扣實際，細(xì)化措施。各單位要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”與開展的群眾路線教育活動相結(jié)合，作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)教育實踐活動征求意見、查擺問題、整改落實和建章立制的重要內(nèi)容，研究制定貫徹落實的具體辦法；既要不折不扣地落實“九不準(zhǔn)”的每項要求，又要制訂更加具體、更有針對性、更便于操作的制度措施。
    5.領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行。
    （二）嚴(yán)查違規(guī)行為，加強監(jiān)督檢查。
    1.協(xié)調(diào)配合，突出重點。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強與公安、檢察和紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件；凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為、要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
    2.機構(gòu)違規(guī)，行政嚴(yán)懲。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生單位，本局將根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理；需要給予行政處罰的，依法給予警告、責(zé)令停業(yè)直至吊銷執(zhí)業(yè)許可證的行政處罰。
    3.個人違規(guī)，依法查處。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，由所在單位給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由本局將依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    4.吊銷停業(yè)，公示社會。對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)療衛(wèi)生人員，一律在衛(wèi)生系統(tǒng)通報，并向社會公布。對責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)療衛(wèi)生人員，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
    5.建檔立冊，規(guī)范管理。建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材，根據(jù)上級要求給予列入黑名單處理。
    （三）嚴(yán)格落實責(zé)任，弘揚新風(fēng)正氣。
    1.落實責(zé)任，加強監(jiān)管。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。
    2.掛鉤考核，認(rèn)真執(zhí)行。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況要列入評審、評價的重要內(nèi)容；醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，并作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    3.包庇袒護(hù)，嚴(yán)肅追究。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
    4.創(chuàng)新載體，弘揚新風(fēng)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要依托“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”、“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理年活動”和“強服務(wù)、正醫(yī)德，讓群眾看病就醫(yī)更滿意”創(chuàng)建工作等活動為載體，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝練、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。
    5.落實細(xì)則，營造氛圍。大力宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及省衛(wèi)生計生委的實施細(xì)則，積極發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉政教育基地作用，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廉潔文化建設(shè)；推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機構(gòu)、進(jìn)科室、進(jìn)病房、營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    一是正面引導(dǎo)示范。要注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，加大對“我最喜愛的健康衛(wèi)士”、“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”等醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的表彰和宣傳力度，弘揚新風(fēng)正氣。局領(lǐng)導(dǎo)成立工作聯(lián)系點制度，加強點上指導(dǎo)，推動面上工作。
    二是加強行業(yè)管理。醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)行業(yè)組織要結(jié)合自身職責(zé)，研究建立醫(yī)療衛(wèi)生人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)行為記入個人誠信記錄，切實加強行業(yè)自律性管理。
    三是暢通舉報渠道。實行開門整治，組織群眾廣泛參與，形成專項整治和群眾參與相結(jié)合的互動機制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均要設(shè)立舉報電話和電子郵箱。保持暢通群眾投訴渠道，對群眾反映的違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，抓緊核查，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。
    四是強化監(jiān)督檢查。我局將把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅持暗訪、查處、治理、曝光相結(jié)合，充分發(fā)揮聘請的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員作用，通過組織明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立每月報告制度，及時報告“九不準(zhǔn)”實施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。
    縣衛(wèi)生局成立加強醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員有醫(yī)療衛(wèi)生單位各負(fù)責(zé)人。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十四
    本文目錄。
    按照區(qū)教育局和學(xué)區(qū)民主評議行風(fēng)工作實施的要求，針對前階段我校行風(fēng)評議中自查出的、家長問卷調(diào)查反饋回來和社會各界反映的行風(fēng)問題，采取有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現(xiàn)結(jié)合工作要求，特制定如下集中整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，搶抓深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，進(jìn)一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責(zé)任感和緊迫感。從著眼學(xué)校未來的角度，圍繞學(xué)校的中心工作，針對學(xué)校存在的問題，進(jìn)一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學(xué)校干部的思想統(tǒng)一到整改上來。從維護(hù)學(xué)校良好形象的角度認(rèn)識整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識整改工作的必要性，實現(xiàn)學(xué)校行評工作目標(biāo)。
    二、整改的目標(biāo)和任務(wù)。
    針對我校在行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。
    1、重視教育教學(xué)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、積極組織開展教師培訓(xùn)和教改教研活動，不斷提高教師教學(xué)水平。
    3、積極加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學(xué)生在學(xué)校的成長情況。
    4、經(jīng)常性地開展學(xué)生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學(xué)校周邊環(huán)境整治，學(xué)生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經(jīng)常開展各項有益學(xué)生身心健康的文體活動，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
    5、重視師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神面貌。
    6、實行校務(wù)公開和收費公示制度，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁亂收費。
    7、不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學(xué)生組織各類補課班、培優(yōu)班等。
    8、注重學(xué)校衛(wèi)生和綠化，營造良好的教學(xué)環(huán)境。注重學(xué)校管理，形成安定有序的辦學(xué)環(huán)境。
    三、整改的步驟。
    按照區(qū)教育局行風(fēng)評議的總體布署結(jié)合學(xué)校工作的實際，學(xué)校行評領(lǐng)導(dǎo)小組決定，整改共分成四個階段有序推進(jìn)。
    (一)宣傳發(fā)動。
    1、成立校行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制。
    2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。
    3、召開全校教職工動員大會，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，部署行風(fēng)評議工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
    4、聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。
    5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網(wǎng)絡(luò)宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關(guān)心，營造良好的工作氛圍。
    (二)征集意見。
    1、通過召開座談會，上門征求意見，發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，聽取行風(fēng)監(jiān)督員以及學(xué)生家長、社會各界人士對我校行風(fēng)建設(shè)的意見與建議，設(shè)立行風(fēng)評議意見箱。
    2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風(fēng)建設(shè)。
    自查報告。
    3、招生期間，學(xué)校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學(xué)校招生、入學(xué)收費政策及學(xué)校名師，向社會作出行風(fēng)建設(shè)公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。
    4、開展以“辦人民滿意學(xué)校，做人民滿意教師”為目標(biāo)的行風(fēng)建設(shè)自糾整改活動。
    (三)集中整改。
    針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風(fēng)建設(shè)的措施，建立健全。
    規(guī)章制度。
    讓廣大群眾真切感受到學(xué)校行風(fēng)整改工作的力度和行評效果。
    學(xué)校行評辦根據(jù)區(qū)教育局行評集中整改的要求，實行整改責(zé)任制，共分四個整改小組。
    第一組，師德師風(fēng)整改小組。組長：周遇春。主要任務(wù)是：加強師風(fēng)師德建設(shè)，重點整改、變相體罰學(xué)生、著裝職業(yè)化、語言規(guī)范健康、玩風(fēng)過盛等問題，形成教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作局面。
    第二組：辦學(xué)行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機制。實行校務(wù)公開和收費公示制度，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費，嚴(yán)禁亂收費。不向?qū)W生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學(xué)生組織各類補課班、培優(yōu)班等。
    第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務(wù)是：深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學(xué)生、家長滿意。重視教育教學(xué)工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極組織開展教師培訓(xùn)和教改教研活動，不斷提高教師教學(xué)水平。
    第四組：校園及周邊環(huán)境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務(wù)是：完善學(xué)校的設(shè)備設(shè)施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設(shè)等，爭取用較短時間把學(xué)校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學(xué)校。經(jīng)常性地開展學(xué)生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學(xué)校周邊環(huán)境整治，學(xué)生沒有出現(xiàn)上網(wǎng)、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展各項有益學(xué)生身心健康的文體活動，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
    五、整改的主要措施。
    1、抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學(xué)校將召開干部培訓(xùn)會，全體黨員培訓(xùn)會和全校教師培訓(xùn)會。通過干部培訓(xùn)會，提高干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進(jìn)各處室的工作;通過全體黨員的培訓(xùn)會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學(xué)校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓(xùn)會，營造氛圍，明確責(zé)任，增強老師的危機意識，強化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新學(xué)期開學(xué)工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。
    2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強行風(fēng)建設(shè)。
    學(xué)校實行“分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合”的工作機制和責(zé)任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務(wù)求實效，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，從源頭上整改。
    (1)在依法治教方面：堅持科學(xué)辦學(xué)，全面育人的宗旨。加強教育法制建設(shè)，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴(yán)格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務(wù)管理，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開制度。
    (2)在隊伍建設(shè)方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)、考核，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善。
    崗位職責(zé)。
    加強檢查考核獎優(yōu)罰劣以賽促學(xué)進(jìn)一步健全競爭激勵機制重視青年教師的培養(yǎng)工作建設(shè)一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。
    (3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強德育工作，大力推進(jìn)養(yǎng)成教育，加快課堂教學(xué)模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    (4)在制度建設(shè)方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展。定期召開家長行風(fēng)監(jiān)督員座談會，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。
    行評，整改是關(guān)鍵，學(xué)校將按照區(qū)教育局和學(xué)區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理”，做到以改促建設(shè)，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認(rèn)識領(lǐng)先，整改行動領(lǐng)先，行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)先，整改成績領(lǐng)先，切實使學(xué)校各項工作再上新臺階。
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    一、指導(dǎo)思想。
    二、行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：周榮幸。
    成員：中心校管理層人員以及村校校長。
    三、行風(fēng)評議內(nèi)容。
    （一）評議內(nèi)容。
    治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設(shè)。
    （二）評議重點。
    治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
    四、工作目標(biāo)。
    1、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，將行風(fēng)評議工作納入學(xué)校工作的議事日程。
    2、齊抓共管，完善制度，分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，強化行風(fēng)評議工作的實效性。
    5、認(rèn)真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。
    五、評議步驟、時間安排和評議方法。
    (一)評議的步驟。
    1、動員布置階段（7月）。
    2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。
    （3）采取多種形式進(jìn)行自查自糾。
    〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。
    3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。
    （3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責(zé)任人報告自查情況和整改意見。
    4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。
    （一）評議的方法。
    對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。
    1、采取發(fā)放社會調(diào)查表，隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度（20％）。
    2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表，征求評價意見（20％）。
    3、召開有社會群眾和學(xué)生家長參加的評議大會進(jìn)行測評（20％）。
    4、學(xué)校對各校結(jié)合平時工作掌握開展情況及整改情況進(jìn)行評價（20％）。
    5、由縣教育局組織對糾風(fēng)專項治理重點目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考評（20％）。
    六、工作要求。
    七、獎懲辦法。
    2、對行評工作影響學(xué)校行評工作的教職工取消當(dāng)年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
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    根據(jù)市政府《關(guān)于在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作的通知》和市糾風(fēng)辦關(guān)于《全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風(fēng)評議工作實施意見》及《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)*年開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》等文件精神，按照市紀(jì)委、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位工作實際，特制定如下實施意見：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以維護(hù)人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護(hù)、支持為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內(nèi)容，把行風(fēng)評議與醫(yī)院管理年，與“從我做起，廉潔從政、廉潔行醫(yī)”等主題活動結(jié)合起來，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，并通過發(fā)揮人民群眾和社會各界對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督作用，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全行風(fēng)建設(shè)長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。為推進(jìn)我市經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型，建設(shè)富強和諧新東莞作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    二、評議目標(biāo)。
    通過組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，全面推進(jìn)我院的行風(fēng)建設(shè)，使廣大醫(yī)護(hù)人員的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)明顯增強，使我醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)能力明顯提高，依法行政、依法執(zhí)業(yè)和廉潔行醫(yī)的行為進(jìn)一步規(guī)范，群眾看病難、看病貴問題得到進(jìn)一步解決。
    三、評議內(nèi)容。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和履行職責(zé)情況。單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，實行民主集中制的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，抓行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)工作責(zé)任制的落實情況。
    （二）政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)情況。單位貫徹落實xx大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，以及執(zhí)行加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)六項制度的情況。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，強化與患者的溝通交流，切實為人民群眾健康服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的情況。
    （三）推行政務(wù)院務(wù)公開情況。認(rèn)真貫徹落實《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于政務(wù)院務(wù)公開實施意見》，通過電子政務(wù)、宣傳欄、院報等多種渠道，及時向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；依法公開辦事依據(jù)、辦事程序和辦事結(jié)果，以及醫(yī)療服務(wù)信息、價格信息等情況。向內(nèi)部職工公開人事任免、重大建設(shè)項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內(nèi)設(shè)置投訴信箱、公開投訴電話的情況。
    （四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是依法開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況；二是醫(yī)療機構(gòu)是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務(wù)人員是否存在無證上崗的情況；三是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況；四是實行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設(shè)備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費等行為的情況；五是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應(yīng)用指南、實行處方點評、完善臨床診療技術(shù)規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風(fēng)等情況。
    （五）本單位及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題的情況。單位是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項目、分解項目多收費、亂收費等行業(yè)不正之風(fēng)，以及吃拿卡要等行為的情況。
    （六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展的情況。看單位是否不斷創(chuàng)新工作機制，圍繞“以病人為中心”，制定切實可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設(shè)情況。
    （七）建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制情況。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度，堅持以制度規(guī)范政風(fēng)，建設(shè)行風(fēng)，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用，形成防止行業(yè)不正之風(fēng)長效機制的情況。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，副院長及支部副書記為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由主管副院長擔(dān)任。相關(guān)職能科室切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用。各科室要在5月15前將政風(fēng)行風(fēng)評議工作具體實施方案報醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室。
    五、具體實施。
    （一）評議方法。
    評議工作采取自評與助評相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據(jù)評議內(nèi)容諸項進(jìn)行自評。自評工作完成后，向評議組提交自評報告和量化自評表，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行助評。
    議單位進(jìn)行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意等次。評議標(biāo)準(zhǔn)：滿意和基本滿意率達(dá)80以上（其中滿意票數(shù)占半數(shù)以上）為滿意；滿意和基本滿意率達(dá)60以上為基本滿意；不滿意率達(dá)40以上為不滿意。
    （二）時間安排。
    評議工作從3月至12月底結(jié)束，具體分為宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結(jié)整改四個階段。
    1、宣傳發(fā)動階段（3月-5月）。搞好該項工作，要深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造自覺接受和積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議的良好氛圍。
    首先要在院內(nèi)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省委七次全會，國務(wù)院、省政府第五次廉政工作會議，以及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神，從政治的高度充分認(rèn)識開展行風(fēng)評議的重要性和必要性。
    其次是在5月中旬前，醫(yī)院將組織召開政風(fēng)行風(fēng)評議活動動員大會，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員的思想統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作要求上來，增強參與政風(fēng)行風(fēng)評議的自覺性和主動性。
    再次是加強普法學(xué)習(xí)。每周星期四下午以科室為單位進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，除當(dāng)天值班人員外，所有醫(yī)務(wù)人員不得缺席，所有學(xué)習(xí)實行簽到制，必須作好學(xué)習(xí)記錄，以備工作小組抽查。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《東莞市茶山醫(yī)院衛(wèi)生法制教育培訓(xùn)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
    最后是抓好宣傳教育工作。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等多形式進(jìn)行廣泛宣傳。同時，在院內(nèi)加強對廣大干部、職工和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和誠信教育，進(jìn)一步增強法制觀念，推動政風(fēng)行風(fēng)評議工作深入開展。
    2、自查自評階段（6月-7月）。在這一階段里，我院將堅持開門搞評議，走群眾路線，廣泛深入地聽取群眾意見，找準(zhǔn)存在問題及成因。在院內(nèi)外公開投訴電話，設(shè)置意見箱，投訴電話為：。
    在這一階段里，一是抓好調(diào)查摸底。通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪、征集社會監(jiān)督員意見等形式，廣泛收集社會各界對我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，特別是群眾反映的“熱點、難點”問題。二是重點開展“六查六看”：（一）查思想，看對政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想認(rèn)識是否到位；（二）查政務(wù)院務(wù)公開，看是否執(zhí)行有關(guān)規(guī)定；（三）查行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)的情況，看有無違規(guī)審批、違法執(zhí)法等問題；（四）查服務(wù)承諾落實情況，看是否履行“一次性告知制、限時辦結(jié)制、受理回復(fù)制”；是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；（五）查診療活動情況，看是否存在不合理用藥，不合理檢查等問題；（六）查診療活動中的廉潔情況，看是否存在開單提成、收受紅包、“回扣”等不廉潔問題。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將對照政風(fēng)行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求，諸項進(jìn)行自評。對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，研究對策，能改的馬上改，能做的立即做。將于7月底前將我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和自查自評的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并形成報告上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    自查自評階段具體工作如下：
    （1）醫(yī)院以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護(hù)士代表召集在一起，圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的突出問題。
    （2）在藥品購銷方面，藥事管理委員會要認(rèn)真對照藥事管理制度，嚴(yán)格按照《廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品網(wǎng)上限價競價陽光采購實施方案（試行）》的要求執(zhí)行相關(guān)程序，先從藥品遴選專家?guī)熘须S機抽取半數(shù)以上成員，采用實名制投票確定入選藥品，經(jīng)藥事管理委員會審批同意后，報分管院長進(jìn)行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負(fù)責(zé)購進(jìn)，藥房負(fù)責(zé)人驗收藥品后入藥房，藥品購銷全過程在藥品采購監(jiān)督委員會監(jiān)督下進(jìn)行。
    （3）在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院設(shè)備及總務(wù)部門具體負(fù)責(zé)，由科室根據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備（或環(huán)境改造）計劃，經(jīng)設(shè)備咨詢評價小組及基建領(lǐng)導(dǎo)小組充分論證通過，再由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究決定后，向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備（或環(huán)境改造）的請示，經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，再由院采購管理辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的采購申請，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。
    （4）醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組，實行流動負(fù)責(zé)制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進(jìn)行檢查，包括醫(yī)務(wù)人員的勞動紀(jì)律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。
    （5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。
    （6）醫(yī)院定期召開院長辦公會（每周1次）傳達(dá)上級精神，共同研究決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每周定期召開院中層干部會議，各科室對本月工作進(jìn)行梳理、總結(jié)，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。
    （7）財務(wù)股要認(rèn)真落實收支兩條線制度，嚴(yán)格按照合法收費項目的收費標(biāo)準(zhǔn)、收費范圍進(jìn)行收費，堅決杜絕亂收亂罰等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況發(fā)生。
    （8）鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督小組要嚴(yán)格依照衛(wèi)生法律法規(guī)和審批權(quán)限嚴(yán)格依照程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。
    3、接受評議階段（8月）。在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風(fēng)評議組開展行風(fēng)調(diào)查和評議活動，認(rèn)真向他們匯報本單位貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作有關(guān)規(guī)定的情況，抓行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認(rèn)真分析，研究整改措施，為整改做好準(zhǔn)備。
    4、總結(jié)整改階段（9月-12月）。根據(jù)自查和各級評議團提出的問題和建議，進(jìn)行歸納總結(jié)，逐一作出整改。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    六、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。醫(yī)院將按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
    （二）強化教育，重視引導(dǎo)。在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，建立健全教育工作機制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用，加強廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
    （三）突出重點，切實抓好結(jié)合。醫(yī)院各科室、部門要把政風(fēng)行風(fēng)評議與日常醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合起來，與醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動結(jié)合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    （四）要通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，研究探索加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進(jìn)我市衛(wèi)生系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防行業(yè)不正之風(fēng)體系的建立，形成行風(fēng)建設(shè)的良性機制。
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    為加強職業(yè)道德精神，端正行業(yè)風(fēng)氣，認(rèn)真做好xx年縣安監(jiān)局行風(fēng)評議工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進(jìn)和加強安全監(jiān)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升我縣安全監(jiān)管部門的良好形象，推動安全監(jiān)管工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)渦政辦（xx）45號文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小。
    平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣政府行風(fēng)評議工作會議精神，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重點，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以糾正損害群眾利益不正之風(fēng)為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)安監(jiān)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為進(jìn)一步推動全縣安全發(fā)展提供有力保證。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為抓好我局行風(fēng)評議工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，經(jīng)研究決定成立了渦陽縣安監(jiān)局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長趙書義同志擔(dān)任，副組長由黨組書記王志、副局長高偉同志擔(dān)任。各股室、隊負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張靜同志任主任，負(fù)責(zé)情況了解、材料綜合、信息交流、協(xié)調(diào)督辦等日常工作。
    三、評議范圍和內(nèi)容。
    （一）評議范圍。
    局機關(guān)各股室隊，重點評議監(jiān)管股、綜合股。
    （二）評議內(nèi)容。
    1、貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化安全發(fā)展理念，依法履行職責(zé)，創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境的情況。
    2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨內(nèi)民主生活和民主決策制度，加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況。
    3、加強政風(fēng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，建立和規(guī)范內(nèi)部管理，大力改進(jìn)工作作風(fēng)的情況。
    4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及重大事項報告制度，有無公款吃喝、公款娛樂、公款迎親、婚喪事大操大辦等行為。
    5、政務(wù)公開是否健全，制度是否完善，辦事依據(jù)、程序、過程和結(jié)果是否向社會公開。
    6、監(jiān)督渠道是否暢通，制度是否完善，是否設(shè)立意見箱、公開舉報電話；舉報渠道是否暢通，能否自覺接受社會各界監(jiān)督，對群眾舉報、代表質(zhì)疑、媒體披露的問題積極落實整改。
    7、加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)，提升安全生產(chǎn)執(zhí)法水平，能否積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、承諾服務(wù)。
    8、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂拉贊助費的行為，以及以權(quán)謀私、吃拿卡要和無償占用單位財務(wù)等突出問題。
    文明機關(guān)等活動開展情況。
    四、方法步驟。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改提高、評議總結(jié)階段四個階段，從5月上旬開始至11月上旬結(jié)束。
    （一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬-5月底）。
    局機關(guān)各股室要根據(jù)實際，安排和組織廣大干部職工積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，要通過各種有效的宣傳教育活動，大力宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議的目的、意義和政風(fēng)行風(fēng)評議與加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系，政風(fēng)行風(fēng)評議與促進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)大家提高對開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認(rèn)識，形成人人了解行評、人人參與行評的氛圍。
    （二）自查自糾階段（6月上旬-8月中旬）。
    各股室要按照局行風(fēng)評議活動的總體部署，結(jié)合實際，及時進(jìn)行自查自糾。通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪監(jiān)管對象等，收集對本單位、本股室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。對在自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的突出問題要進(jìn)行歸納整理、分析原因、落實責(zé)任、整改到位。
    （三）整改提高階段（8月下旬-10月上旬）。
    整改是整個民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重點和落腳點，行評工作能否出成效，關(guān)鍵看整改工作是否落到實處。局機關(guān)各股室要高度重視，本著對人民群眾負(fù)責(zé)、對本部門、單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，要根據(jù)查找問題，結(jié)合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認(rèn)真研究制定整改方案，抓好整改落實。同時，針對政風(fēng)行風(fēng)評議反映出來的問題，要加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風(fēng)的長效機制。
    （四）評議總結(jié)階段（10月中旬-11月上旬）。
    局機關(guān)各股室要認(rèn)真匯報今年以來政風(fēng)行風(fēng)評議工作開展情況、并虛心接受其檢查評議，主動協(xié)調(diào)、配合局政風(fēng)行風(fēng)評議組做好評議工作。評議工作結(jié)束后，局將召開評議。
    工作總結(jié)。
    會議，通報評議結(jié)果，總結(jié)評議工作。對評議結(jié)果未達(dá)到“合格”的股室和問題較多、整改不力和履行責(zé)任不到位的股室給予通報批評，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，限期整改，并取消當(dāng)年各類評先評優(yōu)資格。
    六、工作要求。
    （一）統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。各股室要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，把它作為今年安全監(jiān)管工作的一項重要任務(wù)來抓。要充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)評議是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求；是樹立安全監(jiān)管干部良好形象的重要舉措；是促進(jìn)安全監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。各股室要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，股室負(fù)責(zé)人要帶頭開展學(xué)習(xí)，帶頭自查自評，帶頭落實整改措施，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動扎實、有效地開展。
    （二）加強宣傳，營造濃厚的評議氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，營造社會關(guān)心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
    （
    三）突出重點，注重結(jié)合。政風(fēng)行風(fēng)評議的目的就是要推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，因此要針對群眾反映政風(fēng)行風(fēng)問題較多的重點股室、重點崗位作為評議的重點，開展作風(fēng)教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風(fēng)。同時要把政風(fēng)行風(fēng)評議與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實工作結(jié)合起來，認(rèn)真推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立安全監(jiān)管部門的良好形象。
    （四）認(rèn)真整改，務(wù)求實效。要解放思想，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，采取函詢、走訪等形式，主動征求本單位干部職工、監(jiān)管對象、所在地群眾以及上級部門、兄弟單位、人大、政協(xié)、政府糾風(fēng)辦、政風(fēng)行風(fēng)評議組的意見和建議。要認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)存在的問題，特別對涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題，要認(rèn)真梳理，具體分析，找出原因，提出解決辦法，邊評邊改、評后即改。要把整改作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主線，貫穿政風(fēng)行風(fēng)評議的始終，立足建立長效機制，針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制，同時，要正確處理評議活動和業(yè)務(wù)工作關(guān)系，科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，確保評議活動和業(yè)務(wù)工作兩不誤，務(wù)求實效。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十五
    為深入貫徹落實市、區(qū)紀(jì)委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，著力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為教育科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍，根據(jù)涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結(jié)合2013年全區(qū)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神，我校針對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作方面存在的問題，結(jié)合學(xué)校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目的的政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動，現(xiàn)制定本方案。
    指導(dǎo)思想：
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)凈化，推動教育和諧發(fā)展。
    二、主要內(nèi)容：
    1、進(jìn)一步加強教育行風(fēng)建設(shè)。
    在此次集中整治活動中，學(xué)校重點解決學(xué)校管理中，領(lǐng)導(dǎo)干部敷衍塞責(zé)、弄虛作假、玩忽職守等現(xiàn)象，教職工以教謀私、體罰學(xué)生、師德低下等現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、廉潔從教的高素質(zhì)教師隊伍。
    2、堅決治理教育亂收費現(xiàn)象。
    全面清理學(xué)校亂收費項目，嚴(yán)肅查處學(xué)校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)性收費和代收費。
    3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。
    一是糾正經(jīng)費開支不合規(guī)、公款私存、虛列開支等違法違規(guī)行為，二是規(guī)范政府采購行為和招投標(biāo)程序，三是加強學(xué)校固定資產(chǎn)的管理和使用。
    4、切實加強校務(wù)公開。
    嚴(yán)格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務(wù)、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結(jié)合“師德師風(fēng)建設(shè)年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的長效機制。
    三、實施步驟：
    這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結(jié)束，分宣傳。
    動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結(jié)五個階段進(jìn)行。
    1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）。
    學(xué)校要成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動組織機構(gòu)，制定切實可行的實施方案，及時召開政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領(lǐng)會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。
    2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）。
    學(xué)校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責(zé)，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻(xiàn)、鑄造師魂”的大討論活動，認(rèn)真查找存在的問題，深究問題的根源，進(jìn)一步明確職責(zé)，強化責(zé)任。學(xué)校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結(jié)合效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真查找在師德師風(fēng)建設(shè)、教育質(zhì)量提升、學(xué)校財務(wù)管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求社會各界、服務(wù)對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內(nèi)公開、公示，為整改工作打好基礎(chǔ)。
    3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）。
    學(xué)校要對發(fā)現(xiàn)存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進(jìn)行糾改。同時，積極準(zhǔn)備迎接上級相關(guān)部門的督查調(diào)研，結(jié)合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。
    4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）。
    學(xué)校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進(jìn)一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕亂收費，切實減輕學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風(fēng)建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標(biāo)工作上，嚴(yán)格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。
    5、評估總結(jié)階段（2013年12月1日——2014年1月20日）。
    學(xué)校要對集中整治工作進(jìn)行全面深入總結(jié)，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進(jìn)行滿意度測評。學(xué)校要整理好相關(guān)過程性資料，撰寫書面總結(jié)報告上報學(xué)區(qū)存檔。
    四、保障措施：
    1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責(zé)，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務(wù)，責(zé)任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進(jìn)行，學(xué)校特成立政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：管全（校長）。
    副組長：李海文（教導(dǎo)主任）。
    成員：各班班主任。
    活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李海文同志具體負(fù)責(zé)本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實措施到位，工作責(zé)任到位。
    2、嚴(yán)格程序，務(wù)求實效。
    學(xué)校在整個活動過程中，要嚴(yán)格按照上級部門的有關(guān)會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。
    3、強化督查，嚴(yán)格問責(zé)。
    為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學(xué)校結(jié)合學(xué)校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動監(jiān)督測評小組。
    組長：葉生學(xué)（學(xué)?？倓?wù)主任）。
    副組長：王生祥（上莊村主任）。
    成員：黃小花（學(xué)校教師代表）。
    高寶林（上莊村村民代表）。
    楊梅（學(xué)生家長代表）。
    楊麗霞（學(xué)生代表）。
    活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學(xué)校開展本次活動提供輿論支持及導(dǎo)向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學(xué)校要積極對待上級督查部門的督查指導(dǎo)。對在督查中存在的問題要據(jù)實上報、認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)格問責(zé)，堅決懲處。
    學(xué)校同時公開以下舉報電話：
    區(qū)糾風(fēng)辦：22199732233517。
    學(xué)校電話：2672008。
    開展政風(fēng)行風(fēng)集中整治活動。
    實
    施
    方
    案
    二〇一三年五月十日。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十六
    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廉政風(fēng)險防控工作實施方案的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行，防范控制廉政風(fēng)險，科學(xué)構(gòu)建權(quán)力運行機制，現(xiàn)就2013年廉政風(fēng)險防控工作制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，在厘清職權(quán)、排查評定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，以規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)為核心，科學(xué)配置權(quán)力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強化制度管理，深化權(quán)力公開，細(xì)化防控措施，不斷推動廉政風(fēng)險防控取得新的進(jìn)展，為建設(shè)登封國際文化旅游名城提供堅強保證。
    二、主要任務(wù)。
    （一）規(guī)范權(quán)力運行流程，加強監(jiān)督制約。
    1．科學(xué)配置權(quán)力。在厘清職權(quán)的基礎(chǔ)上，針對存在廉政風(fēng)險、勤政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險的領(lǐng)域，在機構(gòu)設(shè)置、工作分工、業(yè)務(wù)流程等方面對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)。圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容及決策程序，完善“三重一大”決策事項的風(fēng)險防控措施。鞏固和發(fā)展規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的成效，建立健全行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及適用規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批、行政強制、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，綜合考評法定裁量和酌定裁量因素，科學(xué)合理劃分裁量階次，完善適用規(guī)則，探索推進(jìn)紀(jì)律處分自由裁量權(quán)的規(guī)范。
    2．實施重點防控。在政府投資項目、安全生產(chǎn)以及選人用人等重點領(lǐng)域，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的難點熱點問題，把風(fēng)險防控措施融入全局業(yè)務(wù)工作。對重要部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員按規(guī)定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避。
    3．規(guī)范業(yè)務(wù)流程。要以編制業(yè)務(wù)流程圖為重點，規(guī)范、優(yōu)化和再造權(quán)力運行程序，明確權(quán)力運行的先后順序、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和要求。建立不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批、集體決策審批和聯(lián)簽等制度，明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責(zé)任。
    （二）規(guī)范權(quán)力運行規(guī)則，強化制度管理。
    題，針對專項檢查、專項治理和審計監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，查找制度缺失、制度滯后、缺乏操作性、缺乏監(jiān)督制約、執(zhí)行不力等制度漏洞問題，對現(xiàn)有規(guī)范權(quán)力運行的制度進(jìn)行全面清理審查，對現(xiàn)行制度規(guī)定防控風(fēng)險的作用和效果進(jìn)行科學(xué)評估，提出需要重點解決的問題和建立完善的制度，形成反腐倡廉制度建設(shè)評估報告。
    2．完善制度規(guī)定。對現(xiàn)有規(guī)范、制約、監(jiān)督權(quán)力運行的制度進(jìn)行全面清理審查，科學(xué)制定制度規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)制度建設(shè)，明確責(zé)任部門、人員和完成時限，該廢除的要及時予以廢除，該修訂的要及時修訂，該完善的要及時制定配套措施。通過落實制度建設(shè)規(guī)劃、補充完善規(guī)章制度和推進(jìn)制度創(chuàng)新等方式及時堵塞制度漏洞，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，確保權(quán)力運行規(guī)范、公開、有序，減少因制度缺失和制度漏洞導(dǎo)致的廉政風(fēng)險、勤政風(fēng)險和瀆職風(fēng)險。
    和具體責(zé)任人。要對制度落實情況開展監(jiān)督檢查，對制度落實情況定期進(jìn)行分析，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，對存在的有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規(guī)避、制度棚架等問題，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。
    （三）規(guī)范權(quán)力運行公開，推進(jìn)陽光透明。
    1．規(guī)范公開內(nèi)容。將公開透明原則貫穿權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，依法向社會公開“職權(quán)（職責(zé)）目錄”、“權(quán)力運行流程圖”和行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會監(jiān)督。擴大決策公開的領(lǐng)域和范圍，完善重大決策程序規(guī)則。把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序予以規(guī)范。大力推進(jìn)決策過程和結(jié)果公開，增強重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目公眾參與度和政策制定透明度。規(guī)范內(nèi)部控制機制，以干部管理、預(yù)算使用、政府采購、建設(shè)項目、經(jīng)濟合同為重點，明確內(nèi)部公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序。
    權(quán)責(zé)分配，正確行使職權(quán)和履行職責(zé)。
    3．落實公開規(guī)定。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和公共服務(wù)企事業(yè)單位辦事公開。按照中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織實施黨務(wù)公開的意見》要求制定完善黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限。全面落實《政府信息公開條例》，健全政府信息公開機制，規(guī)范信息公開的標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好主動公開工作。
    （四）規(guī)范權(quán)力運行管理，落實防控措施。
    1．實行風(fēng)險動態(tài)管理。結(jié)合內(nèi)部監(jiān)督情況，定期對風(fēng)險防控的有效性進(jìn)行自我評價，出具風(fēng)險防控自查報告，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計缺陷和運行缺陷，分析性質(zhì)和原因，提出整改方案。完善拓展廉政檔案管理，通過述職述廉、個人事項報告、投訴舉報、案件分析、輿情信息采集等方式收集信息，建立風(fēng)險定期排查制度。實行風(fēng)險動態(tài)管理機制，以為周期，結(jié)合職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調(diào)整完善風(fēng)險內(nèi)容、等級和防控措施，加強對風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控。
    門和人員負(fù)責(zé)的重要事項進(jìn)行全過程監(jiān)督，對中等風(fēng)險等級部門的重點環(huán)節(jié)和重要工作辦理過程及結(jié)果進(jìn)行重點監(jiān)督。
    3．推進(jìn)風(fēng)險管理創(chuàng)新?？偨Y(jié)提升風(fēng)險防控做法和經(jīng)驗，進(jìn)行探索創(chuàng)新。著力在重點領(lǐng)域、重點部門、重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)推進(jìn)風(fēng)險防控的突破創(chuàng)新。探索實行任職風(fēng)險評估及風(fēng)險隔離制度，對存在重大風(fēng)險隱患或連續(xù)發(fā)生風(fēng)險隱患的人員要從高風(fēng)險的崗位、部門或單位調(diào)整到低風(fēng)險的崗位、部門或單位。依托科技手段優(yōu)化風(fēng)險防控，建立完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行和在線電子監(jiān)察系統(tǒng)，拓展電子政務(wù)平臺，將業(yè)務(wù)流程程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機結(jié)合，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控，減少或消除人為操縱因素。
    三、方法步驟。
    （一）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，修訂完善業(yè)務(wù)流程圖（8月20日前完成）。
    按照結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的要求規(guī)范工作流程和完善內(nèi)控機制，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程，繪制覆蓋權(quán)力運行全過程的流程圖。外部權(quán)力運行流程圖應(yīng)符合權(quán)力運行規(guī)律和操作程序，法律法規(guī)有明確規(guī)定程序的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，按照具備七項要素進(jìn)行規(guī)范：（1）履行職權(quán)（職責(zé)）的依據(jù)；（2）承辦部門和崗位；（3）辦理條件及所需資料；（4）工作流程；（5）辦理時限；（6）申辯、申請聽證等權(quán)利；（7）監(jiān)督機構(gòu)、投訴舉報途徑和方式。在重要部位和環(huán)節(jié)相應(yīng)注明公開的范圍、形式和時間。涉及內(nèi)部事項的，以建立健全內(nèi)部控制規(guī)范為重點規(guī)范權(quán)力運行流程，對辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道等事項進(jìn)行規(guī)范。上述內(nèi)容發(fā)生變更時，在20個工作日內(nèi)按規(guī)定程序及時修訂流程圖。
    （二）規(guī)范規(guī)則程序，建立健全制度規(guī)定（9月20日前完成）圍繞確保風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實，抓住權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對排查出的風(fēng)險點，以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費制度為重點，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。要圍繞規(guī)范重大問題決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)、大額度資金分配使用的制度規(guī)定開展監(jiān)督檢查，針對存在的問題完善議事規(guī)則和工作規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容及決策程序，建立完善“三重一大”事項報告、報批、備案制度規(guī)定。各風(fēng)險防控單位要在8月15日前提交制度評估報告、本單位現(xiàn)行制度清單和制度建設(shè)規(guī)劃。
    （三）規(guī)范公開事項，編制公示公開目錄（10月20日前完成）。
    風(fēng)險防控手冊、崗位說明書的編寫要求，提供編制模板，力求形式與內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范。
    （四）規(guī)范風(fēng)險管理，加強督查評價（12月20日前完成）要針對確定不同風(fēng)險特點和不同風(fēng)險等級，整合和完善防控措施，有針對性地加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，有效防范和控制違紀(jì)違法行為的發(fā)生。要建立權(quán)力運行風(fēng)險動態(tài)管理制度，根據(jù)《登封市權(quán)力運行風(fēng)險排查評估暫行辦法》定期進(jìn)行動態(tài)評估，及時識別、發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點，不斷修正改進(jìn)。積極參與全市風(fēng)險防控示范點單位爭創(chuàng)及風(fēng)險防控創(chuàng)新評比。政工科要在12月10日前提交風(fēng)險防控自查報告，市懲防辦將組織風(fēng)險防控評估組，通過查驗資料、重點抽查、專家評審等方式對防控單位規(guī)范業(yè)務(wù)流程、制度管理、公示公開和防控措施情況進(jìn)行評估驗收。
    四、工作要求。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身及分管部門、分管人員的風(fēng)險防控管理工作，確保工作要求落到實處。領(lǐng)導(dǎo)干部及其他列入風(fēng)險防控范圍的人員開展風(fēng)險防范控制工作情況列入述職述廉或工作總結(jié)內(nèi)容。要根據(jù)查找的風(fēng)險類型和評估的風(fēng)險等級，建立分級管理、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的風(fēng)險防控責(zé)任機制，定期對風(fēng)險防控階段性任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)整改存在的問題。
    （二）積極探索，創(chuàng)新防控手段。注重通過廉政風(fēng)險防控制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，積極探索加強風(fēng)險防控的新途徑、新辦法。針對不同風(fēng)險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，采取差別化管理，有針對性制定切實可行的防控措施。要針對不同風(fēng)險等級建立健全不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制和績效考評控制等防控措施，建立健全風(fēng)險教育、風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險處置、風(fēng)險信息收集和風(fēng)險動態(tài)管理等制度，不斷完善風(fēng)險防控機制建設(shè)。要結(jié)合我局特點建立重大風(fēng)險預(yù)警機制，明確風(fēng)險預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，對可能發(fā)生的重大風(fēng)險或突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案、明確責(zé)任人員、規(guī)范處置程序，確保突發(fā)事件得到及時妥善處理。
    （三）注重實效，加強督查指導(dǎo)。要將風(fēng)險防控工作納入績效考核體系，并將檢查考核結(jié)果作為干部評價、獎懲和任免的重要依據(jù)。政工科將定期通報防控進(jìn)展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極提出整改意見并跟蹤落實。建立信息反饋制度，加強工作動態(tài)、交流經(jīng)驗、問題發(fā)現(xiàn)、制度創(chuàng)新、理論研討等方面溝通，各涉及單位、科室要及時總結(jié)經(jīng)驗，以便更好地組織風(fēng)險防控工作開展。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十七
    為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)委貫徹落實辦法要求，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》、《中共區(qū)委辦公室印發(fā)區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》和市衛(wèi)生局《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)市加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實施方案的通知》精神，制定本實施方案。
    結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅醫(yī)療行風(fēng)紀(jì)律。通過多種形式，將“九不準(zhǔn)”的要求迅速傳達(dá)到所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員，在全行業(yè)掀起學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，讓廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員深刻認(rèn)識“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員的自覺行為，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
    各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會；所有醫(yī)療衛(wèi)生人員。
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，抓好貫徹執(zhí)行。
    1．深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。全區(qū)各級衛(wèi)生行政部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會要通過多種形式組織廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識“九不準(zhǔn)”的重要意義和明確要求。通過印制學(xué)習(xí)卡片，編制學(xué)習(xí)手冊，做到人手一冊。同時要通過開展集中培訓(xùn)，舉行知識測試，懸掛警示牌等多種形式，迅速將“九不準(zhǔn)”規(guī)定傳達(dá)到所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到100％。
    2．案例通報，警示教育。充分利用報紙、電教片、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各種平臺，公開曝光典型案例，形成有效威懾，強化警示教育效果，增強不敢違規(guī)意識。
    3．結(jié)合實際，細(xì)化措施。把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)教育實踐活動的重要內(nèi)容，研究制訂貫徹落實的具體辦法；既要不折不扣地落實“九不準(zhǔn)”的每項要求，又要制訂更加具體、更有針對性、更便于操作的制度措施。
    4．領(lǐng)導(dǎo)表率，嚴(yán)格執(zhí)行。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行。
    (二)嚴(yán)格履職履責(zé)，弘揚新風(fēng)正氣。
    1．明確責(zé)任，加強監(jiān)管。全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子對本機構(gòu)貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)主體責(zé)任，“一把手”是第一責(zé)任人；衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”負(fù)監(jiān)管責(zé)任，要切實履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。
    2．掛鉤考核，確保執(zhí)行。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況要列入評審、評價、年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容；醫(yī)療衛(wèi)生人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入醫(yī)療衛(wèi)生人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，并作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    3．包庇袒護(hù)，嚴(yán)肅追究。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要嚴(yán)肅追究醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)及直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。
    4．正面引導(dǎo)，弘揚正氣。全區(qū)各級衛(wèi)生行政部門和各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要依托廉政建設(shè)“六個一”、“三好一滿意”、“三改二推一評議”、“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理年活動”創(chuàng)建工作等活動為載體，注重發(fā)揮正面典型，特別是身邊典型的示范作用，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生新風(fēng)正氣。
    5．落實細(xì)則，營造氛圍。大力宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廉潔文化建設(shè)；推進(jìn)廉潔文化進(jìn)機構(gòu)、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。
    (三)加強溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)處違規(guī)行為。
    1．促成合力，突出重點。衛(wèi)生行政部門要主動加強與公安、檢察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件；凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理決不姑息遷就。
    2．機構(gòu)違規(guī)行為的處理辦法。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，衛(wèi)生行政部門將根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理；需要給予行政處罰的，依法給予警告、責(zé)令停業(yè)直至吊銷執(zhí)業(yè)許可證的行政處罰。
    3．個人違規(guī)行為的處理辦法。對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)療衛(wèi)生人員，由所在單位給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    4．吊銷停業(yè)的公開辦法。對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)療衛(wèi)生人員，一律在衛(wèi)生系統(tǒng)通報，并向社會公布。對責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)療衛(wèi)生人員，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
    1．加強行業(yè)管理。醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)行業(yè)組織要結(jié)合自身職責(zé)，研究建立醫(yī)療衛(wèi)生人員誠信從業(yè)信息管理系統(tǒng)，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)行為記入個人誠信記錄，切實加強行業(yè)自律性管理。
    2．廣開舉報渠道。實行開門整治，組織群眾廣泛參與，形成專項整治和群眾參與相結(jié)合的互動機制。區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要設(shè)立舉報電話和電子郵箱，在政府門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道，對群眾反映的違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，抓緊核查，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。
    3．強化監(jiān)督檢查。衛(wèi)生行政部門要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅持暗訪、查處、治理、曝光相結(jié)合，通過組織明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患并及時糾正，確保“九不準(zhǔn)”規(guī)定落到實處。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十八
    板小發(fā)【】15號。
    關(guān)于印發(fā)《板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議。
    各學(xué)校：
    為認(rèn)真開展板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，充分發(fā)揮會社會各界和人名群眾的監(jiān)督作用，認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點、難點問題，切實保證我鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得實實在在的效果，現(xiàn)將《板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案》下發(fā)你們，望你們提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，加強調(diào)查研究，探索和建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作的長效機制，認(rèn)認(rèn)真真搞好此項工作。
    板橋鄉(xiāng)小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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    組長：郭學(xué)偉（中心小學(xué)校長）。
    副組長：彭海波（中心小學(xué)副校長）組員:劉濤（中心小學(xué)會計）。
    劉金學(xué)（中心小學(xué)總務(wù)主任）。
    楊曉宇（中心小學(xué)教務(wù)主任）。
    馮彥紅(中心小學(xué)政教主任)。
    白克友（中心小學(xué)教務(wù)干事）何輝(定祥小學(xué)校長)張?zhí)炝?太白坳小學(xué)校長)。
    張弘(曹原教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    李永軍(柳溝教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    辛元章(西莊教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    馬凌智(田瑤教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    賈延祺(唐溝圈教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    張小平(陽洼教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    劉興富(瓦崗川教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    彭慧珍(錦坪教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    李文春(廟堂教學(xué)點負(fù)責(zé)人)。
    張妮(金色雙語幼兒園園長)。
    張培鵬(小天鵝幼兒園園長)。
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    指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化我鄉(xiāng)教育中心工作和打造服務(wù)型學(xué)校的主題，以樹立學(xué)校新風(fēng)、創(chuàng)立和諧學(xué)校、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾、以評促建，糾建并舉，扎實推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的良好形象，辦好人民滿意的教育。
    基本原則。
    民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持以下基本原則：堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下；堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新；堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；堅持公開、公平、公正，開門納言，開門評議，開門整改。
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    二、評議的對象。
    各小學(xué)、幼兒園。
    三、評議的內(nèi)容。
    1、是否認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧教育的要求，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，“一把手”親自抓；是否堅持業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一起抓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中是否發(fā)揮表率作用等方面的情況。
    2、是否依法履行職能，有效地解決影響推進(jìn)我校教育可持續(xù)發(fā)展的軟環(huán)境問題；是否實行政務(wù)公開、校務(wù)公開和辦事公開，建立公示制、承諾制、首問負(fù)責(zé)制等制度；是否講求辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。
    3、是否對群眾反映強烈的問題、損害群眾利益的行為主動、及時、認(rèn)真地加以解決。具體包括：“上學(xué)難”問題；刁難群眾、辦事拖拉行為；亂辦班、亂收費等現(xiàn)象；對群眾反映的熱點、難點問題是否能夠制定措施，開展源頭治理。
    4、是否對群眾反映的問題提出具體的整改措施，及時落實處理意見，及時向群眾反映處理結(jié)果。具體包括：對群眾經(jīng)過“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“民主評議政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督互動平臺”舉報投訴和政策咨詢的問題，是否給予認(rèn)真解決和及時解答。
    四、方法與步驟。
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    致，做到評議結(jié)合，結(jié)果公開透明。今年的評議工作從6月份開始至10月份結(jié)束。
    （一）動員部署階段（6月6日—6月20日）。
    1、制定行風(fēng)評議實施方案，成立行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各校、幼兒園要按照縣教育局的安排，聯(lián)系實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案，并于6月中旬報中心小學(xué)備案。
    （二）自查自糾階段（6月21日—7月21日）：各校開展自查自糾工作，認(rèn)真查擺自身行風(fēng)存在的問題。重點查找工作水平與服務(wù)質(zhì)量、教育教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、師德、收費等熱點問題。1、問卷調(diào)查。各校要邀請政風(fēng)行風(fēng)評議代表深入學(xué)校和基層，發(fā)放調(diào)查問卷，認(rèn)真查找問題，提出加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
    2、明察暗訪。中心小學(xué)將不定期組織行評代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，并督促基層和學(xué)校認(rèn)真整改。
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    況。主要是經(jīng)過召開座談會等征求意見的形式，聽取意見，做出評價。三是工作開展情況。主要看是否做到組織健全、責(zé)任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結(jié)。
    （二）公開評議階段（7月22日—8月20日）。
    向社會各界群眾和服務(wù)對象發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷，讓干部群眾幫助學(xué)校查找存在的問題和不足，征求群眾意見和建議，8月20日前反饋給個學(xué)校。
    （四）落實整改階段（8月21日—9月30日）。
    1、各校應(yīng)按照評議內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校的實際，認(rèn)真組織查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，廣泛了解和征求本校政風(fēng)行風(fēng)狀況，特別是工作作風(fēng)、效能建設(shè)，學(xué)校的招生、收費、師德師風(fēng)等情況，認(rèn)真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進(jìn)行分析匯總，采取措施，督促抓好自糾。
    2、各學(xué)校要針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向中心小學(xué)、行評代表和群眾反饋整改情況。同時，要及時征集整理本校政風(fēng)行風(fēng)存在問題，并上報中心小學(xué)行評辦公室。
    3、督導(dǎo)檢查：中心小學(xué)將組織行評代表或有關(guān)人員對各校的行風(fēng)建設(shè)及開展民主評議行風(fēng)工作和對群眾反映問題整改情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。對問題比較嚴(yán)重的，或整改落實不到位的地方，要重點派出專項檢查組進(jìn)行督導(dǎo)，直至問題得到徹底解決。
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    （五）總結(jié)評議階段（10月1日—10月25日）。
    1、各校要對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行總結(jié)，召開民主評議行風(fēng)大會，并將評議報告送中心小學(xué)行評辦公室。
    2、中心小學(xué)擬于11月召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議大會，對各校政風(fēng)行風(fēng)狀況進(jìn)行面對面的評議。各校要抓緊本校政風(fēng)行風(fēng)方面存在問題的整改，認(rèn)真做好工作總結(jié)。
    3、年底前，中心小學(xué)將對各校政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果將適時進(jìn)行通報。
    五、評議工作要求。
    (一)提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)是糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧教育的重要途徑；是提高工作效率、促進(jìn)依法治教的重要舉措；也是從源頭上預(yù)防腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。各學(xué)校要加強對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為評議工作提供必要的條件。要積極履行職責(zé)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為崗位目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容分解落實到人，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。
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    需要的新內(nèi)容，注入解決問題的新辦法。把群眾反映強烈的熱點問題作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，切實取得讓群眾看得見、摸得著的實際效果，以扎扎實實的工作成效取信于民。
    (三)加強調(diào)查研究，探索和建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作的長效機制。各校要不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)評議方式，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u議和考評機制，在堅決糾正損害群眾利益的突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，逐步建立起科學(xué)合理的評議機制，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平，使民主評議的內(nèi)容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性。
    行風(fēng)政風(fēng)實施方案篇十九
    各科室、社區(qū)、黨小組：
    近期，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委〈指導(dǎo)意見〉深入推進(jìn)我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的通知》（寧紀(jì)發(fā)〔2012〕15號），對《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》的貫徹落實提出了明確的要求，為做好我院廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)特制定實施方案如下：
    各科室、社區(qū)、黨小組要充分認(rèn)識加強廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強工作責(zé)任感和主動性，以學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》為契機，進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高預(yù)防腐朽工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。建立廉政風(fēng)險防控工作的長效機制，切實做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、化解措施得力、防控管理到位。
    （一）抓好廉政風(fēng)險防控工作“三結(jié)合”
    1、廉政風(fēng)險防控工作要與崗位職能職責(zé)相結(jié)合
    對醫(yī)院內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進(jìn)行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等。要針對權(quán)力運行的.“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范。
    2、廉政風(fēng)險防控工作要與行風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合
    針對腐朽現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)民主評議，全面收集廉政風(fēng)險信息，制定有效措施，綜合運用風(fēng)險提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。
    3、廉政風(fēng)險防控工作要與黨務(wù)政務(wù)公開相結(jié)合
    深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是對干部任用、支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，加大公開力度。要明確公開內(nèi)容，如：公開醫(yī)院工作人員的崗位職責(zé)；工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾；收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）擴大廉政風(fēng)險防控工作覆蓋面
    要積極、有針對性的查找廉政風(fēng)險點，制定防控管理措施，使廉政風(fēng)險防控工作覆蓋方方面面，在我院形成自覺預(yù)防腐朽的良好風(fēng)氣。
    各科室、社區(qū)、黨小組要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，將廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。切實把廉政建設(shè)作為一項重要的任務(wù)常抓不懈，努力營造“風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境，把“三好一滿意”活動落到實處，切實見成效。