報告是對某一事件、問題或情況的詳細陳述和說明,它可以提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持。報告應(yīng)該圍繞主題展開,突出核心的觀點和結(jié)論。希望下面的報告范文能夠給你帶來一些寫作上的啟示和幫助。
反假貨幣工作開展情況的報告篇一
清明節(jié)來臨之際,為提高全園師生的森林防火意識,新林二幼開展以“用心守護,安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中,教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式,讓幼兒了解引起森林火災(zāi)的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關(guān)防火知識。同時,通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災(zāi)的預(yù)防等知識,引導(dǎo)群眾認識森林防火的重要性,增強防火意識,規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動,進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識,形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!本學期在校委會與學校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任與支持下,本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自我感覺成長了很多?;仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔?,但更多的是收獲?,F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下,如有不足之處,請大家批評指正:
一、在思想方面
不斷加強理論學習,提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務(wù),忠誠于黨的教育事業(yè),努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面
根據(jù)青少年的心理特點,團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導(dǎo)、教育青少年,促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下:
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報:
1、校園廣播站的開通,播音員的培訓(xùn),播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒,見行動”清潔校園活動。 3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求,對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求,把我校團活動和少先隊活動積
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置,團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳,誠信宣傳,安全宣傳,行為習慣宣傳。
11、配合政教處,發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設(shè),發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果
回顧本學期,校團委的工作得到了各級部門、領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,在這里我深表謝意,沒有你們的支持和幫助,做好工作那是空談。也希望在接下來的工作中大家能夠一如既往的幫助我,而我也一定會更加嚴格地要求自己,追求更高更遠的目標,更好地服務(wù)學生、服務(wù)學校,為把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮斗。反假貨幣工作開展情況的報告篇三
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議,為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺,拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道,2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤,協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會,本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛,帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作
(一)、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況:在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議,決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗中心建設(shè)情況:在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運營體驗中心,占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托,獨立建設(shè)辦公區(qū)域,以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品,助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況:我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研,在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調(diào)、商議,確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社(試點站)相關(guān)建立事宜,從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng),農(nóng)產(chǎn)品電商銷售,我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立,開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下,縣供銷社各項工作取得了一定成績,但對照新時期供銷社工作,還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人,其中:主任1人,副主任2人。現(xiàn)有人員11人,主任1人,副主任2人,參公3人,駕駛員4人,工勤1人,長期請病假2人,派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大,身體較差,缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持,調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元,已被縣級財政收回,缺少基本的運行資金。加大資金投入??h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接,爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點
(一)縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。(二)繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。(三)加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作,對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。(四)完成縣委、縣政府交辦的各項工作。(五)縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng),確保春耕順利。
人社局復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作開展情況報告
銷工作心得體會
工作開展情況調(diào)研報告
銷述職報告
關(guān)于開展村(社)組織換屆“回頭看”工作通知(模版)
反假貨幣工作開展情況的報告篇四
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作,調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度,為創(chuàng)建工作明確了方向,明晰了工作抓手。
(二)廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動;七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動;八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、自然村張貼和噴涂宣傳標語,利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息,向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
(三)抓好示范建設(shè)。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個,州級示范單位150個,市級示范單位166個,極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè),連點成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
(四)注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,通過規(guī)劃實施,加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入,為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
(五)弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報,全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項,其中:國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
(六)維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度目標任務(wù)管理責任書》,并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展,同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題,加強調(diào)查研究,認真排查隱患,分析問題,掌握動態(tài),并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針,積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為:我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
(一)重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位,對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確,沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進,仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建,存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題,形成“兩張皮”現(xiàn)象,甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事,認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大,致使創(chuàng)建工作流于形式。
(二)特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一,示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng),對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠,未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘,具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透,弘揚“西疇精神”主題不突出。
(三)創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實開展干部群眾教育,創(chuàng)建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調(diào)動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
(四)資金保障壓力大。目前,xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重,市級財力壓力較大,創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
(五)示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標準不高,進度緩慢,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
(一)進一步提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位,深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性,要緊扣“中華民族一家親,同心共筑中國夢”總目標,圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題,加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任,把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
(二)進一步弘揚“西疇精神”,全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用,要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題,突出xx的`特點,把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”,作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段,充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時,要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色,把握民族文化獨特優(yōu)勢,在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
(三)進一步強化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式,加大創(chuàng)建宣傳力度,繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習,把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學習中心組學習,納入干部職工教育培訓(xùn)范圍,民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容,不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識,增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(四)進一步整合資金,保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來,形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制,做到專項資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實現(xiàn)資金使用效益最大化,確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
(五)進一步加快示范點建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照“十有”標準,結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進,確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造,從而更好引領(lǐng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
(六)進一步規(guī)范檔案資料,確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。
反假貨幣工作開展情況的報告篇五
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼時間已到年末,新的一年即將到來,到公司已經(jīng)一個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè),走進新的環(huán)境,走上新的崗位,與新的同事相處,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”,是我這一個月的切身感受。在此,我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快適應(yīng)公司的管理和運作程序,努力做好任何一件事情。自進公司以來,我認真了解公司的發(fā)展概況,經(jīng)營項目等,學習一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識,積極向上、勇于奮進,現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下:
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象,那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約,我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動,都不敢說話,生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了,我很高興,就像是我自己談判成功的一樣,雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天,我開始認真熟悉溫室各方面的資料,熟悉車間里加工的各種零件,熟悉公司的運營情況和管理情況,以便更好的適應(yīng)新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目(一標)”的投標文件的各種表格;修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地,從中我學到了很多。首先,自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟,熟悉各種零件,知道各種零件的用途,懂得越多越好,讓工人心服口服,甘心聽從你的管理安排,只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等;其次,必須要注意工人是否按要求合理施工了,只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務(wù);再次,工地上必須注意安全,該埋的電線等必須埋地,該用安全帶的地方必須要注意,不能有一丁點的馬虎大意,要盡全力避免安全事故的發(fā)生,以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先,熟練辦公室的各種軟件操作,增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題,
建立資料庫和cad圖庫(資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料;cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件),以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次,熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù),要會做任何一個環(huán)節(jié),增取做到:“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓工地工人心服,讓自己舒心”。再次,要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等,要熟練的與各方面人交談,搞好人際關(guān)系,樹立公司形象。
總之,來年工作必須積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力完成各項工作。此外,工作之余,本人也要注意加強自身業(yè)務(wù)學習,努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人,金無足赤,在工作中本人也有很多不足的地方,工作經(jīng)驗不足,心還不夠細。在今后的工作中,我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務(wù)實、誠信為本”的人生宗旨,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時俱進,為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇六
優(yōu)秀作文推薦!20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!
反假貨幣工作開展情況的報告篇七
時值冬季,天氣干燥,森林火患成為了當下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害?老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害,讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕,那如何才能避免森林火災(zāi)?成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心,我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”,在班上組織里豐富多彩的教育活動,小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備,帶領(lǐng)幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火,從小做起,從我做起”!讓我們一起攜手,筑起安全、和諧的森林防火墻,預(yù)防森林火災(zāi),守護綠色家園!
反假貨幣工作開展情況的報告篇八
(一)高度重視,加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題,按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任,副組長由副局長曾維誼擔任,日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科,將工作落實到職責人。
(二)強化服務(wù),著力宣傳。在該項工作的開展中,我局結(jié)合日常工作,建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度,通過適時走訪,了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決,有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署,并督促企業(yè)加強質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳,收到了良好效果。
(三)抓好標準化管理,保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地,強化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理,積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證,保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
(四)支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄,加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄,同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度,拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路,減輕了老百姓用藥負擔。
(五)制定規(guī)劃,完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃(xx―20xx)》,鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢,大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大,鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市,解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作,使企業(yè)更加重視專項整治工作,進一步加強了對藥品質(zhì)量安全的工作措施,同時也為企業(yè)解決了一些實際問題,為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步,我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署,繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任,進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)解決實際困難,在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持,促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展,提高公眾安全用藥水平,保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后,我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會,進行了宣傳動員,學習會議文件,并制定了專項整治工作方案,對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范,對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查,以查處大案要案為突破口,按照"五不放過"原則徹查嚴辦,力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管區(qū)長任組長,藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求,全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施,各有關(guān)部門按照職責分工,積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管,確保人民群眾用藥安全;工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理;質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作,建立定期聯(lián)系制度,嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進行調(diào)度,掌握工作重點和難點,及時調(diào)整戰(zhàn)略,確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè),在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊,《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份,收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度,根據(jù)每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務(wù),加大宣傳力度,廣造聲勢,形成良好的輿論氛圍,促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
反假貨幣工作開展情況的報告篇九
市安委辦:
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》(昆安﹝20xx﹞16號)及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求,現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下:
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神,xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管,作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一,嚴格按照“八個百分之百”的要求,嚴把入口關(guān),改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件,使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范,現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故,區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》,督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施,切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn),區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”,要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位,加大建設(shè)工程安全隱患排查力度,督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患,同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求,及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查,認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題,通過建設(shè)工程安全專項整治工作,確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年,我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序,辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施,建立施工工地安全巡查制度,安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固,對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理,嚴格執(zhí)行“三級配電,兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育,并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評,并責令他們限期進行備案登記,在此期間停止使用,另外,還對未安裝??垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善,在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位,安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理,并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽,不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度,對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改,要求監(jiān)理認真查找隱患,制定整改措施,嚴厲督促整改,并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定,加強施工現(xiàn)場的管理,建立健全管理制度,在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》(昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號),區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》,把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題,作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容,整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月,將用近兩年的時間,逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題,進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責任,完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制,落實安全責任制,提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前,該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十
為認真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動精神,根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實際,深刻觸動干部思想,扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展,現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真部署
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會,動員大會進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會,在會上,各班子成員和各股室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言,同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風整治活動不走過場,真正取得實效。
二、精心組織,狠抓落實
為發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象,按照活動安排,10月19日下午,銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會,全體班子成員、各股室負責人和局屬單位副職參加了會議。 會上,就領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動:一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風整改活動要求,從思想上、工作上、學習上對領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題進行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議,面對面虛心聽取對改進干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)方面的改進措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容,采取“自己提、相互提、大家評”的方法,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)作風自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風清氣正的良好風貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,建立作風效能長效機制,探索作風建設(shè)經(jīng)驗,健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題
通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:
1.學習風氣不夠濃厚,有的干部學習意識淡薄,沒有緊迫感和危機感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情,學習出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
四、整改的措施
1、強化學習意識,提高干部素質(zhì)。一是完善學習制度,加強干部職工的思想教育,提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,學習活動與交流心得相結(jié)合的原則,學習形式多樣,達到既生動活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點,立足本職崗位苦練基本功,不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識,改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神,以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,做到團結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解群眾的熱點、難點問題。以服務(wù)民生為重點,以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標,創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機制,切實改進服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管,維護人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè),做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動,堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動,形成監(jiān)管合力,嚴厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步,我局將繼續(xù)按照既定的活動方案,從四個方面做好工作。一是擴展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部聯(lián)系實際,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,更深入地查找自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,扎實整改,并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法,強化對各股室、局屬各單位主要負責人進行考核,促進工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用,加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度,為活動開展營造更加濃厚的輿論氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十一
時至今日,我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年,我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過,現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通,每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當周工作概要;每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù),將經(jīng)營分析月報報送計財,匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局,行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作,撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告,撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長,日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部,整理擔保公司擔保業(yè)務(wù)月報表,按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》,參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境,實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)換,那么第二個半年則是融入新環(huán)境,實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機關(guān)工作的無從下手,6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作,融入新的環(huán)境,思考工作中面臨的新的問題,足見在這第二個半年里,確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題,在公司部的時候,對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠,工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位,工作量比較大也比較瑣碎,很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題,有時對分行提出來的問題一知半解,答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業(yè)務(wù),在工作中有時候也會有一些負面的情緒,這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠,還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己,學會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后,如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務(wù)這塊的工作,同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系,對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺,每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中,收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補短、揚長避短,更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十二
為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識,提高幼兒的森林防火安全意識。近日,沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中,老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因,以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容,讓幼兒深刻認識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式,將自己知道的防火知識展示出來,再一次加深了森林防火的意識。同時,教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念,要成為森林防火小宣傳員,向家人、朋友講解森林防火知識,使森林防火意識走進家庭,走向社會。
通過此次森林防火教育活動,增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識,沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動,讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十三
我們不能扭轉(zhuǎn)季節(jié),卻可以營造局部的春天;我們不能改變環(huán)境,但可以調(diào)整自己的心態(tài);我們不是思想家,但應(yīng)有自己的思考;我們也許還不優(yōu)秀,但正走在通往優(yōu)秀的路上。下面小編帶來的工作述職報告,希望大家喜歡!
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我認真貫徹落實黨的__大精神和中國工會__大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20__-20__年度我負責的.工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑,對學校政務(wù)、財務(wù)、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、學校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書活動各組室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認真做好教職工的生活保障工程。
1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動,豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里,在學校支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
20__年6月17日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:
20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作。
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20__年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。
6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;。
3、團隊協(xié)作精神非常重要;。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
時光荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?;仡櫦磳⑦^去的,我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,經(jīng)過自我不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下:
一、工作總結(jié)。
一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。
我作為郵政儲蓄銀行的老員工,有著牛犢不畏虎的精神,和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自我迅速融入主角,盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下,經(jīng)過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研,已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負有心人,經(jīng)過自我不斷向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習,使我最終成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報。
我是進入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,應(yīng)對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
為完成工作目標任務(wù),我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自我父母帶養(yǎng),全身投入到工作當中,利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢,犧牲個人休息時間,夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報。
(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。
優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務(wù)理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范,努力為客戶供給實實在在的方便。服務(wù)無止境,僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。
經(jīng)過自我的努力,不斷提升服務(wù)水平,促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當成自我的家,把客戶當成自我親人,憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我的幸福和歡樂。
(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。
我堅信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合,立足本職,腳踏實地,才能實現(xiàn)自我的人生價值與目標。我熱愛這份工作,總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中,我常常不斷提醒自我要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和歡樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顧這一年,我自身也存在一些問題:一是業(yè)務(wù)學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我約束本事較差的表現(xiàn),針對以上問題,我今后將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,進取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
三、20__年工作計劃。
在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小”的目標,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力爭取小客戶,進取拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務(wù)”。
(一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。
在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務(wù),誠信待客,誠信納儲。經(jīng)過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
(二)做好精細服務(wù)留住客戶。
用心服務(wù),客戶至上,注重細節(jié),追求完美,一向是我追求的目標。我要經(jīng)過細致化、個性化、專業(yè)化服務(wù),幫忙儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。
(三)做好真誠服務(wù)打動客戶。
我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略,用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
(四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。
我深知,惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變,經(jīng)過各種不一樣方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響,更多地招納客戶。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù),單位的各項考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:。
一、加強學習,提高素質(zhì)。
當前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認真學習支行下達的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進入了角色。
二、進入角色,認真履職。
作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執(zhí)行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標準化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務(wù)標準及營銷術(shù)語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內(nèi)容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標,為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè),樹立形象。
本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認真學習支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作計劃。
本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20__年的工作中,我將做到以下幾點:。
1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。
二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。
三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。
以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在各分公司的全面配合下,人力資源部全體工作人員不斷開拓進取,團結(jié)合作,加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動態(tài),吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創(chuàng)新,較好的完成了今年年初制定的各項任務(wù)和目標,現(xiàn)將年工作的成績和不足述職如下:
一、制度建設(shè)。
合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度:《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調(diào)職離職,從績效考核到批評處分,人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作,采取就事不就人的原則,為員工提供服務(wù)的同時,希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外,考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表,明確每位員工的崗位職責,讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。
二、招聘工作。
根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員,共招聘員工1430人,其中碩士3人,本科142人,大專135人,基本滿足了各公司的用工需求,改善了集團公司的人員結(jié)構(gòu),人員配置更加優(yōu)化。
我部門積極與各高等院校聯(lián)系,組織校園專場招聘會,參加雙選會,通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。
三、培訓(xùn)工作。
為了提高干部員工的道德水準和綜合素質(zhì),建立健康的工作環(huán)境,我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計劃,該培訓(xùn)計劃將從四月份全面實施,現(xiàn)已對集團機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點培訓(xùn),取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式,并且擁有嚴格的監(jiān)督管理機制,切實將培訓(xùn)工作落于實處,避免形式化,力爭取得良好效果。
為了滿足公司發(fā)展對人才的需求,我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn),該培訓(xùn)已從3月份開始運作到10月份結(jié)束,在為期9個月的培訓(xùn)中,學員們提高了自身的管理能力和認知水平,對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。
針對入職員工我們制定培訓(xùn)方案,首先,開展軍訓(xùn)活動,強化了組織紀律;其次,通過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識,提升員工認知能力和管理素質(zhì);最后,組織車間實踐學習,培養(yǎng)吃苦精神,鍛煉實踐能力。
四、社保與薪資工作。
在社保方面,公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù),為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起,從鄒平縣勞動和社會保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險,領(lǐng)到生育津貼88000余元。
對于薪資方面,我們嚴格造冊、核算、審批程序,做到了及時準確無誤地發(fā)放工資;通過調(diào)研周邊公司的薪資水平,使薪資水平趨于合理,進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作。
我部在取得成績的同時也存在著不足:
1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題,雖然已經(jīng)具備了較為完備的.工作計劃與具體工作項目,但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。
2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小,離解決該問題差距很大。
3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘,仍需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,制定合理的培訓(xùn)方案。
4、培訓(xùn)方面,針對性的加強培訓(xùn),不能達于形式。
新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標,積極開拓,勇于實踐,為集團公司吸引人才,儲備人才,培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。
時光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)學習方面。
作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
二、工作能力方面。
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
三、改正不足,繼續(xù)前行。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?;厥?,一年來的工作總結(jié)如下:
一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風。
為了適應(yīng)時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務(wù)。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發(fā)展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關(guān)的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),進一步樹立以人為本的'服務(wù)理念,增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心集體,團結(jié)同事,積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平。
對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前,更談不上更好地服務(wù)于病人?,F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù),晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流,和諧醫(yī)患關(guān)系。
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質(zhì),方便,規(guī)范,真誠”的服務(wù)準則,把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務(wù)無止境的道理,仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。
此致
敬禮!
自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,積極進取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,并在20_年被鄉(xiāng)黨委評為“先進工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),作為一名黨員更應(yīng)該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面,緊密地結(jié)合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、“能”方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時,對當?shù)鼗厩闆r很陌生,可以說是一無所知,為了工作的需要,我對當?shù)厝罕?,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關(guān)系,進而迅速打開了工作的新局面。
我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂,決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。
三、“勤”方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點,做到熱心為群眾服務(wù),認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進入農(nóng)戶或來到田間地頭,了解當?shù)厝罕姷那闆r,講解、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等方針政策,讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態(tài),全力克服困難。
四、“績”方面。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自己,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié),為今后的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經(jīng)驗,工作水平與能力也有了很大的提高。
是農(nóng)村工作的重中之重,我定期與村干部,通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關(guān)計生工作方針政策、服務(wù)項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務(wù)、發(fā)放藥具等機會,與群眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使群眾進一步了解我國實行的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、“廉”方面。
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,只有用好權(quán)利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。
當然,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后,作為一名公務(wù)員的我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)安排,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)工作開展情況匯報如下。
一、基本概況
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部,距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里,轄10個行政村,8個社區(qū),159個村民小組,共9029戶37256人,有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村(社區(qū))。有林地37450畝,耕地2265.99畝(水田168.3畝,旱地2097.69畝),常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人(其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人),共有黨員615名,村干部69名,下掛黨組織書記4人。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境,走出去,“敲門招商”,有機肥處理項目成功落地坪山社區(qū),總投資3000萬,土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟企業(yè),xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn),強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村(社區(qū))黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用,凝心聚力,匯集干群力量,整合土地資源,高效發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝,共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品,解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工,帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益
當前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”,我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝,實施國儲林項目16343.7畝,種植蔬菜5000畝,種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝,覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人,其中脫貧戶726戶3108人,戶均5.5畝,可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人,深入田間地頭實地進行技術(shù)指導(dǎo),解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金,以點帶面實施規(guī)?;N植,在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝,接茬種植水果西紅柿。
三、工青婦工作情況
(一)工會工作開展情況
一是加強組織建設(shè),以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓(xùn),建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒?,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
(二)團委工作開展情況
xx鎮(zhèn)團委以團員青年、學生為重點,教育和引導(dǎo)團員青年堅定正確的政治方向,增強團員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣,以實際行動,弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建,加強團的組織建設(shè)。把抽查團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計劃之中,以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團干的培訓(xùn)活動,提高和完善其綜合素質(zhì),做到德才兼?zhèn)?。積極配合組織部門在農(nóng)村團組織中開展培養(yǎng)工程,把優(yōu)秀的團員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點,提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作,引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè),開展多種形式的文體活動,豐富青年文化生活,激發(fā)青少年學習發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè),將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓,成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間,組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學生組成大學生志愿服務(wù)隊,開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務(wù)工作。
(三)婦聯(lián)工作開展情況
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人,18個村(社區(qū))委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人,18個村(社區(qū))均建立“婦女之家”,認真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”,村(社區(qū))基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,為婦女兒童解決突出問題,切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村(居)委會行政化色彩較濃,群眾自治功能弱化,群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢,民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起,是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題,針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會,對此類事件防范排查化解工作,要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細心的特點將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風建設(shè),規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學校、18個村(社區(qū))開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓(xùn)”,主要針對未成人父母進行未成年人保護相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少,下步工作建議,搶抓節(jié)日點進行宣講,增加未成年人父母參與率,加大家庭、家教、家風建設(shè)宣講效果,同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點
(一)建設(shè)宜居環(huán)境,
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個,建成新時代文明實踐站18個,持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達到500余平方米,各村(社區(qū))配套圖書達2000余冊,不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手,大力推進環(huán)境綜合整治,落實好亮化、美化工程,環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶,村級公廁7個,全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸,清理小廣告500余條,規(guī)范占道經(jīng)營50余處,拆除亂搭亂建2處,拆除面積60余平方米;持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢,共制止“違法建筑”行為100余宗,拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作,共制止亂占耕地建房51起,拆除22起,審核審批22起。
(二)全面夯實政治思想根基。
把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次,按時研究部署“三重一大”主要工作,召開5次民主生活會和2次專題民主生活會,開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度,全面開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動,利用黨委中心組開展集中學習57次,黨委會議學習30次,鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學習45次,黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡(luò)學習載體,及時傳遞工作信息,強化理論學習,在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。
五、下一步工作打算
以******重要講話精神為指導(dǎo),堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以開展作風建設(shè)“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設(shè)。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興,全面統(tǒng)籌推進各項工作落實。
(一)加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果,讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾,及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況,多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧,及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難,使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè),增加收入,確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
(二)扎實推進民生保障工作
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務(wù),大力動員群眾參保,力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋,確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系,不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平,力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋,確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應(yīng)保盡保,全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作,確保適齡兒童全部入學。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,溝通對接相關(guān)企業(yè),引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工,全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊伍,充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值,全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作,扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題,深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作,加大外來人員的排查管控,做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
(三)扎實轉(zhuǎn)變工作作風,打造一流服務(wù)團隊
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進行政決策民主化、法制化,全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開,做到權(quán)責清晰、統(tǒng)一,扣緊權(quán)利運行緊箍咒,堅決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷,問政于民、問計于民、問需于民,不斷提高群眾歸屬感和獲得感,激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風。深入學習貫徹******關(guān)于作風建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神,全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進作風的各項規(guī)定,以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手,切實解決紀律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題,促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、埋頭苦干,廉潔從政、勤政有為。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十五
20xx年的小額貸款清收工作,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離要求還有一定的差距,現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保清收任務(wù)完成
小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項貸款,收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度,加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長吳丹玫任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位負責人為成員,并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴,抓好清收工作。
(二)清收的措施辦法
1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶,工作量大,任務(wù)艱巨,鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式,向廣大農(nóng)戶進行宣傳,不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。
2、嚴格清收紀律,確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單,并逐村進行核對,查清底數(shù),列出清單后,逐村進行清收,財政所指定專人收存上交,防止了截留和挪用。
3、獎懲。按收回本金的5‰,利息的5%,由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的,按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費,并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的,按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。
4、對不良貸款清收,清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作,三名簽定了還款計劃,每月由財政所扣部分工資還貸款,直到還清為止,有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上,有1名病故沒有辦法,已收回4800元。
(三)任務(wù)的完成情況
20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元,收回81343.50元。
經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離任務(wù)的完成差距還大,主要存在問題:
一是底數(shù)不清,通過往年的收交,部分貸款戶已交,但沒有銷戶,給清收工作帶來了難度;二是部分貸款戶經(jīng)濟特別困難無力償還;三是高寒貧困的村,由于經(jīng)濟落后難以清收,如發(fā)樂村、尖山村、元林村;四是有的外逃戶,極少部分已死亡絕戶難以清收。
小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性,清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路,加大清收力度,做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的`基礎(chǔ)。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十六
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將xx年全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
(一)守正出新,精業(yè)篤行,全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂,政治思想建設(shè)更加堅定有力。持續(xù)用領(lǐng)袖思想武裝頭腦,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施,豐富“一名黨員一面旗”載體內(nèi)涵,組織開展向先進典型學習活動,推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網(wǎng)站+泗水先鋒公眾號+全區(qū)黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺,將全區(qū)43個黨支部的555名黨員連在“線上”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,全區(qū)黨員干部做到“兩個維護”更加堅決,樹立“四個意識”更加牢固,增強“四個自信”更加堅定,讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,帶動全區(qū)黨員干部群眾把政治紀律、政治規(guī)矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動,在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能,基層組織建設(shè)更加規(guī)范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構(gòu),持續(xù)推行“1+1+n”“黨建+”工作模式,有力推動黨建與經(jīng)濟提質(zhì)增效、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業(yè)深度融合。制發(fā)《地區(qū)“三會一課”記實管理制度》《關(guān)于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設(shè)達標爭創(chuàng)行動的實施方案(試行)》,促使黨支部更好擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責,全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領(lǐng)力,基層組織基礎(chǔ)更加堅定牢固。制發(fā)《村(社區(qū))軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》,堅持把持續(xù)整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織與基層黨組織“堡壘指數(shù)”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合,促進黨組織明定位、找差距、強基礎(chǔ),努力實現(xiàn)基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實施方案》《關(guān)于支持聯(lián)企興村“1+1”結(jié)對企業(yè)發(fā)展的八條措施》,通過建強支部引領(lǐng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶動、產(chǎn)業(yè)黨建促進等系列措施,積極推進基層黨建融入鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟“清零”工程,推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業(yè)放水、群眾行舟的協(xié)同發(fā)展模式。制發(fā)《地區(qū)落實發(fā)展黨員政治審查制度實施方案》,著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監(jiān)督審查,嚴把黨員發(fā)展政治關(guān),切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度,按照“一人一檔”要求,參照干部建檔標準和管理要求,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部和村(社區(qū))“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案,定期、不定期抓好分析研判,推動基層干部“能上能下、能進能出”,有效激發(fā)了村(社區(qū))干部想干事、會干事、干成事的內(nèi)在動力和工作熱情。三是創(chuàng)新工作載體,“區(qū)域化黨建”工作更加有力有序。制發(fā)《構(gòu)建區(qū)域化黨建工作實施方案》,以人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)10個網(wǎng)格為基本單位,打造“縣委—鎮(zhèn)黨委—社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟三個層級,泗水鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各基層黨組及黨員按所屬網(wǎng)格納入社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯(lián)盟,實現(xiàn)“支部建在網(wǎng)格上,黨建聯(lián)盟聚合力”,使傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式由“上邊千條線,下邊一根針”改變?yōu)椤吧线吳l線、下邊一張網(wǎng)”。建立健全完善決策運行機制、內(nèi)部運行機制、運行保障機制等各項責任制度,切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關(guān)、村、社區(qū)、“兩新”組織實現(xiàn)資源共享,有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區(qū)域化黨建工作部署會、座談會、推進會,完成團結(jié)路社區(qū)第一網(wǎng)格、人民路社區(qū)第三網(wǎng)格支部書記、委員選舉工作,人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法,為網(wǎng)格內(nèi)居民提供“零距離”“精細化”服務(wù),進一步提升社區(qū)黨組織管理服務(wù)水平。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織聯(lián)系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優(yōu)勢,深化轄區(qū)內(nèi)各類單位、組織之間的“結(jié)對共建”和聯(lián)動交流,以契約的形式凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大正能量和工作動力,“共建共治共享”“聯(lián)管聯(lián)幫聯(lián)辦”的創(chuàng)新發(fā)展模式已初具規(guī)模。
(二)聚焦主責,突出主業(yè),精耕意識形態(tài)工作“責任田”。一是突出政治站位,夯實責任落地落實。落實主體責任,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,切實加強意識形態(tài)工作,及時研究,靠前指揮,帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形,推動縣委意識形態(tài)工作責任制落實落地。履行第一責任,推動各鎮(zhèn)黨委書記、縣委直屬機關(guān)黨縣委所屬各(黨組)支部書記就意識形態(tài)責任制落實情況年中書面述職,逐一進行反饋,提出要求,傳導(dǎo)壓力和責任。嚴格考核問責,建立堅持把意識形態(tài)工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內(nèi)容,納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,強化結(jié)果運用,推動意識形態(tài)工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點,推動工作落地見效。突出思想理論建設(shè),結(jié)合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實中心組理論學習制度,大力開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來,縣委中心組集中學習5次,開展各級理論宣講18次,帶頭把好政治方向。強化黨性教育,以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機,進一步鞏固拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,發(fā)自內(nèi)心地熱愛黨、擁護領(lǐng)袖、維護核心,在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領(lǐng),扎實推動“文明泗水”建設(shè),組織開展選樹“人民最滿意的公務(wù)員”“最美家庭”“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“新時代好少年”等活動,在全區(qū)積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前,推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效,積極邀請省內(nèi)外知名媒體就我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得的顯著成果進行全方位報道,區(qū)域知名度和美譽度不斷提升。今年以來,共邀請接訪省內(nèi)外知名媒體記者50人(次),在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關(guān)信息20余篇。三是突出關(guān)鍵領(lǐng)域,保障和諧穩(wěn)定。解決突出問題,嚴格落實《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動工作方案》《預(yù)防和解決農(nóng)民工工資糾紛工作方案》,著眼群眾訴求,著力解疑釋惑,進一步強化對群眾來信的辦理,確保件件有回音,事事有落實。搶占輿論陣地,嚴格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制和屬地管理職責,聯(lián)合全區(qū)各部門各單位建立意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測體系,加大對本地區(qū)發(fā)生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網(wǎng)絡(luò)輿情研判力度,有針對性地進行引導(dǎo),維護意識形態(tài)安全。加強隊伍建設(shè),制發(fā)《重大決策網(wǎng)絡(luò)輿情風險評估管理辦法(試行)》《網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作制度(試行)》《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作細則(試行)》等6項工作制度,充分發(fā)揮全區(qū)50名網(wǎng)宣員、10名核心網(wǎng)評員、40名有害信息監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊伍作用,組織開展“清朗網(wǎng)絡(luò)”“2019劍網(wǎng)”等專項清查行動,嚴厲打擊違法犯罪行為,確保地區(qū)社會治理和諧穩(wěn)定。
(三)統(tǒng)一思想,明確目標,高標準推進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實靠實責任。堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區(qū)各級干部職工深入學習《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結(jié)進步條例》,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平,推動形成以上率下的學習傳導(dǎo)機制和上行下效的正向效應(yīng)。制發(fā)《2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作要點》《2019年民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作督查清單》,健全完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研機制和縣委、鎮(zhèn)黨委兩級創(chuàng)建運行管理機制,全面細化創(chuàng)建任務(wù),層層落實工作責任,切實將創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉(xiāng)振興,建設(shè)幸福泗水。以打造精品特色城鎮(zhèn)為抓手,精心謀劃,精準施策,投資2.51億元有序推進供水管網(wǎng)改造、污水管網(wǎng)改擴建、廣平道路整治工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,有力推動泗水鎮(zhèn)、廣平鎮(zhèn)錯位協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”,用高標準管理手段服務(wù)于高規(guī)格建設(shè)成效,投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序綜合整治大行動,積極倡導(dǎo)“熱愛泗水、建設(shè)泗水、奉獻泗水”的良好風尚,全面推動城鎮(zhèn)“顏值”和“氣質(zhì)”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經(jīng)驗,大力推進泗水村和高廟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明、綜合治理等領(lǐng)域提效促行,加速推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。三是維護社會穩(wěn)定,夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規(guī)范化建設(shè),及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,妥善解決群眾合理訴求,有效維護群眾合法權(quán)益,規(guī)范信訪秩序,依法打擊纏訪鬧訪行為,持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面。按照“大數(shù)據(jù)、大共享”理念,充分發(fā)揮“雪亮工程”作用,推動“打、防、管、控、治”一體化建設(shè),重點做好“兩反四防”工作,依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪,營造和諧穩(wěn)定的社會局面。建立健全紀檢監(jiān)察、公檢法司等機關(guān)聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制、案情會商制度,及時分析研判涉黑涉惡問題線索,推動“打網(wǎng)破傘”“打財斷血”取得實效,加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。認真貫徹落實《地區(qū)依法治理民族宗教事務(wù)深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作責任分工方案》,以寺院“五創(chuàng)”建設(shè)為抓手,深入開展“大走訪、大排查、大調(diào)研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動,推動我區(qū)宗教事務(wù)管理規(guī)范化、法制化,筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
雖然,我區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是工業(yè)園管委會作用發(fā)揮力度不夠,“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高,園區(qū)黨建還存在明顯短板?;鶎狱h組織作用發(fā)揮不平衡,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,在突破難點、創(chuàng)造性開展工作方面投入精力少,叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控還停留在網(wǎng)上隨機巡邏和上級部門下發(fā)輿情提醒函上,在重要敏感節(jié)點,也僅依靠發(fā)動全區(qū)網(wǎng)監(jiān)員全網(wǎng)值班實現(xiàn)輿情監(jiān)控,與網(wǎng)信工作“人防與技防相結(jié)合”的工作要求不相適應(yīng)。三是民族團結(jié)進步創(chuàng)建單位注重于完成“規(guī)定動作”,對鞏固提升創(chuàng)建成果思考不多、措施不實、力度不大,沒有找準創(chuàng)建工作與中心工作的結(jié)合點,導(dǎo)致挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵不深,提煉特色亮點不精。
下一步,我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),聚焦薄弱環(huán)節(jié),樹立問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作舉措,力爭全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)和民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作再上新臺階,以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機關(guān)鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路,分類分領(lǐng)域推進基層組織建設(shè)。重點加強與非公經(jīng)濟組織的協(xié)調(diào)管理,努力推動非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作展現(xiàn)新作為。二是采取多種培訓(xùn)方式,幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力,不斷增強新媒體隊伍工作本領(lǐng)和實踐經(jīng)驗。逐步健全完善網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)、處置、防控、調(diào)查一體化的工作體系,推動網(wǎng)上監(jiān)控工作正規(guī)化、專業(yè)化。緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)泗水發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情,不斷提高網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對水平。三是以“凸顯特色,打造亮點,提升水平,鞏固成果”為目標,繼續(xù)在民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十一進”的各個領(lǐng)域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型,進一步發(fā)揮好典型榜樣和示范引領(lǐng)作用,努力打造泗水創(chuàng)建特色和品牌。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十七
根據(jù)《關(guān)于加強應(yīng)收款項管理切實防范經(jīng)營風險的通知》文件要求,結(jié)合我公司實際情況認真開展清理工作,現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報如下:
清查的范圍包括:公司本部、控股子公司,二戶單位的應(yīng)收款項。
1、組織學習文件精神,做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項進行全面清理,財務(wù)部負責編制應(yīng)收款項統(tǒng)計表,并將統(tǒng)計表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告,上報有關(guān)數(shù)據(jù)。
(一)公司本部清查結(jié)果
截止xx年x月x日應(yīng)收款項合計120萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為15萬元、其他應(yīng)收款余款為100萬元、預(yù)付賬款5萬元,大額應(yīng)收款項說明如下:
1、應(yīng)收子公司100萬元,此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)的支持而以發(fā)生的往來借款,12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費款10萬元,此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成,同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回,現(xiàn)已責成管理水電的部門進行催收。
4、預(yù)付xx公司5萬元,此款為預(yù)付購料款,次月次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
(二)控股子公司清查結(jié)果
截止x年x月x日應(yīng)收款項合計605萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為20萬元、其他應(yīng)收款余款為5萬元、預(yù)付賬款580萬元,大額應(yīng)收款項說明如下:
1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元,此款屬于本月開票掛賬,對方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購車款510萬元,此款為當月預(yù)付次月購45臺車款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車配件公司購配件款30萬元,此款為當月預(yù)付次月購汽車配件款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。
4、預(yù)付x有限公司購車及配件保證金40萬元,此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求,預(yù)留給廠家的長期質(zhì)押保證金,在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下,此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收,將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應(yīng)收款項,同時加強購銷合同的監(jiān)管,建立健全應(yīng)收款項管理制度。
反假貨幣工作開展情況的報告篇一
清明節(jié)來臨之際,為提高全園師生的森林防火意識,新林二幼開展以“用心守護,安全在我心”為主題森林防火安全教育活動。
活動中,教師通過播放視頻、圖片、講故事等方式,讓幼兒了解引起森林火災(zāi)的原因、春秋兩季防火期的起始時間、火警電話、滅火器的使用方法等相關(guān)防火知識。同時,通過《森林防火致家長一封信》向家長廣泛宣傳和講解防火期野外用火規(guī)定、森林火災(zāi)的預(yù)防等知識,引導(dǎo)群眾認識森林防火的重要性,增強防火意識,規(guī)范野外用火行為。
通過此次森林防火安全教育活動,進一步增強全體教師和幼兒的森林防滅火意識,形成“全民總動員、防火人人講”的良好社會氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!本學期在校委會與學校領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任與支持下,本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自我感覺成長了很多?;仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔?,但更多的是收獲?,F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下,如有不足之處,請大家批評指正:
一、在思想方面
不斷加強理論學習,提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部,作為一名黨員,我在政治思想上與上級保持一致,認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務(wù),忠誠于黨的教育事業(yè),努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面
根據(jù)青少年的心理特點,團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導(dǎo)、教育青少年,促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下:
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報:
1、校園廣播站的開通,播音員的培訓(xùn),播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒,見行動”清潔校園活動。 3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據(jù)縣團委的要求,對全校團員的信息進行了采集。
6、根據(jù)縣團委的要求,把我校團活動和少先隊活動積
極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置,團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳,誠信宣傳,安全宣傳,行為習慣宣傳。
11、配合政教處,發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設(shè),發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果
回顧本學期,校團委的工作得到了各級部門、領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,在這里我深表謝意,沒有你們的支持和幫助,做好工作那是空談。也希望在接下來的工作中大家能夠一如既往的幫助我,而我也一定會更加嚴格地要求自己,追求更高更遠的目標,更好地服務(wù)學生、服務(wù)學校,為把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮斗。反假貨幣工作開展情況的報告篇三
已與我縣州云背簍公司達成收購協(xié)議,為商家和農(nóng)戶達建了購銷平臺,拓展了農(nóng)戶產(chǎn)品銷售渠道,2019我社為金字村銷售脆紅利5000余斤,協(xié)商合作農(nóng)特產(chǎn)品2萬余斤。3.2019年12月8日前往成都大學參加省扶貧產(chǎn)品展銷會,本地特產(chǎn)受到廣泛喜愛,帶去參展的產(chǎn)品一售而空。
二、綜合改革工作
(一)、“兩中心一體系”項目推進情況。1、為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)情況:在2018年4月中旬縣政府縣長組織相關(guān)單位和我社主要領(lǐng)導(dǎo)召開相關(guān)供銷綜合改革和脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)扶貧專題會議,決定我社在縣永豐花園a區(qū)租賃門面用于為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),我社已完成對縣級為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè),開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2、農(nóng)村電子商務(wù)體驗中心建設(shè)情況:在縣新區(qū)文薈路100號建設(shè)縣級農(nóng)村電子商務(wù)線上線下運營體驗中心,占地面積約700平米。我社將以縣級農(nóng)村電商體驗中心為依托,獨立建設(shè)辦公區(qū)域,以銷售特色農(nóng)產(chǎn)品,助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,幫助農(nóng)牧民增收致富。3、基層社經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況:我社在2018年3月至4月展開對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走訪調(diào)研,在調(diào)研過程中社主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長進行了協(xié)調(diào)、商議,確定鄉(xiāng)村基層服務(wù)社(試點站)相關(guān)建立事宜,從事農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用品供應(yīng),農(nóng)產(chǎn)品電商銷售,我社已完成對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的建立,開展為農(nóng)服務(wù)工作。
三、
存在的問題
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省、州供銷系統(tǒng)的大力支持下,縣供銷社各項工作取得了一定成績,但對照新時期供銷社工作,還存在一些困難和問題。一是干部人才缺乏。供銷社編制8人,其中:主任1人,副主任2人。現(xiàn)有人員11人,主任1人,副主任2人,參公3人,駕駛員4人,工勤1人,長期請病假2人,派駐郭元鄉(xiāng)金字村工作組1人。在崗工作人員年齡偏大,身體較差,缺乏新時期開展供銷社工作能力和方法。懇請縣委提供人才支持,調(diào)整充實干部隊伍。二是運營資本不足。農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司注冊資金5萬元,已被縣級財政收回,缺少基本的運行資金。加大資金投入??h供銷社也將積極主動向上級供銷社加強工作對接,爭取上級部門的資金支持。三是物流設(shè)施滯后。將部分冷鏈物流設(shè)施調(diào)配農(nóng)旅農(nóng)業(yè)公司使用。
四、2020年工作要點
(一)縣供銷社將繼續(xù)推進供銷綜合改革工作。(二)繼續(xù)推進縣委、縣政府鄉(xiāng)村振興工作。(三)加大縣農(nóng)旅農(nóng)業(yè)科技有限公司與農(nóng)投公司、州云背簍公司合作,對全縣農(nóng)特產(chǎn)品收購、銷售。(四)完成縣委、縣政府交辦的各項工作。(五)縣供銷社將繼續(xù)保障全縣化肥供應(yīng),確保春耕順利。
人社局復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作開展情況報告
銷工作心得體會
工作開展情況調(diào)研報告
銷述職報告
關(guān)于開展村(社)組織換屆“回頭看”工作通知(模版)
反假貨幣工作開展情況的報告篇四
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作,調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度,為創(chuàng)建工作明確了方向,明晰了工作抓手。
(二)廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動;七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動;八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、自然村張貼和噴涂宣傳標語,利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關(guān)消息,向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
(三)抓好示范建設(shè)。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個,州級示范單位150個,市級示范單位166個,極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè),連點成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。
(四)注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市“十三五”民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,通過規(guī)劃實施,加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入,為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
(五)弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報,全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項,其中:國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。
(六)維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度目標任務(wù)管理責任書》,并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展,同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題,加強調(diào)查研究,認真排查隱患,分析問題,掌握動態(tài),并始終堅持“團結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解”的方針,積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。
調(diào)查組認為:我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
(一)重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位,對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確,沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進,仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建,存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題,形成“兩張皮”現(xiàn)象,甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事,認為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大,致使創(chuàng)建工作流于形式。
(二)特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一,示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng),對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠,未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘,具有民族團結(jié)代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透,弘揚“西疇精神”主題不突出。
(三)創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實開展干部群眾教育,創(chuàng)建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調(diào)動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
(四)資金保障壓力大。目前,xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重,市級財力壓力較大,創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
(五)示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標準不高,進度緩慢,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團結(jié)元素資料欠缺。
(一)進一步提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位,深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性,要緊扣“中華民族一家親,同心共筑中國夢”總目標,圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題,加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任,把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
(二)進一步弘揚“西疇精神”,全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用,要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題,突出xx的`特點,把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”,作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段,充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時,要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色,把握民族文化獨特優(yōu)勢,在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
(三)進一步強化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式,加大創(chuàng)建宣傳力度,繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習,把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學習中心組學習,納入干部職工教育培訓(xùn)范圍,民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容,不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識,增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(四)進一步整合資金,保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來,形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制,做到專項資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實現(xiàn)資金使用效益最大化,確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
(五)進一步加快示范點建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照“十有”標準,結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進,確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造,從而更好引領(lǐng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
(六)進一步規(guī)范檔案資料,確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。
反假貨幣工作開展情況的報告篇五
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼時間已到年末,新的一年即將到來,到公司已經(jīng)一個月了,感受頗多,收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè),走進新的環(huán)境,走上新的崗位,與新的同事相處,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”,是我這一個月的切身感受。在此,我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快適應(yīng)公司的管理和運作程序,努力做好任何一件事情。自進公司以來,我認真了解公司的發(fā)展概況,經(jīng)營項目等,學習一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識,積極向上、勇于奮進,現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下:
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象,那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約,我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動,都不敢說話,生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了,我很高興,就像是我自己談判成功的一樣,雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天,我開始認真熟悉溫室各方面的資料,熟悉車間里加工的各種零件,熟悉公司的運營情況和管理情況,以便更好的適應(yīng)新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目(一標)”的投標文件的各種表格;修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地,從中我學到了很多。首先,自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟,熟悉各種零件,知道各種零件的用途,懂得越多越好,讓工人心服口服,甘心聽從你的管理安排,只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等;其次,必須要注意工人是否按要求合理施工了,只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務(wù);再次,工地上必須注意安全,該埋的電線等必須埋地,該用安全帶的地方必須要注意,不能有一丁點的馬虎大意,要盡全力避免安全事故的發(fā)生,以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先,熟練辦公室的各種軟件操作,增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題,
建立資料庫和cad圖庫(資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料;cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件),以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次,熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù),要會做任何一個環(huán)節(jié),增取做到:“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓工地工人心服,讓自己舒心”。再次,要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等,要熟練的與各方面人交談,搞好人際關(guān)系,樹立公司形象。
總之,來年工作必須積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力完成各項工作。此外,工作之余,本人也要注意加強自身業(yè)務(wù)學習,努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人,金無足赤,在工作中本人也有很多不足的地方,工作經(jīng)驗不足,心還不夠細。在今后的工作中,我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務(wù)實、誠信為本”的人生宗旨,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),勤奮工作,與時俱進,為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇六
優(yōu)秀作文推薦!20xx年就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!
反假貨幣工作開展情況的報告篇七
時值冬季,天氣干燥,森林火患成為了當下應(yīng)高度重視的事情。那森林火災(zāi)會有哪些危害?老師們和小朋友一起聊聊關(guān)于森林防火的危害,讓小朋友們感受到森林火災(zāi)的可怕,那如何才能避免森林火災(zāi)?成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心,我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”,在班上組織里豐富多彩的教育活動,小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內(nèi)的消防設(shè)備,帶領(lǐng)幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火,從小做起,從我做起”!讓我們一起攜手,筑起安全、和諧的森林防火墻,預(yù)防森林火災(zāi),守護綠色家園!
反假貨幣工作開展情況的報告篇八
(一)高度重視,加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題,按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任,副組長由副局長曾維誼擔任,日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科,將工作落實到職責人。
(二)強化服務(wù),著力宣傳。在該項工作的開展中,我局結(jié)合日常工作,建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度,通過適時走訪,了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決,有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署,并督促企業(yè)加強質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳,收到了良好效果。
(三)抓好標準化管理,保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地,強化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理,積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證,保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
(四)支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄,加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄,同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度,拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路,減輕了老百姓用藥負擔。
(五)制定規(guī)劃,完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃(xx―20xx)》,鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢,大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端,優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大,鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市,解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作,使企業(yè)更加重視專項整治工作,進一步加強了對藥品質(zhì)量安全的工作措施,同時也為企業(yè)解決了一些實際問題,為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步,我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署,繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任,進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)解決實際困難,在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持,促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展,提高公眾安全用藥水平,保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后,我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會,進行了宣傳動員,學習會議文件,并制定了專項整治工作方案,對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范,對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查,以查處大案要案為突破口,按照"五不放過"原則徹查嚴辦,力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管區(qū)長任組長,藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求,全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施,各有關(guān)部門按照職責分工,積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管,確保人民群眾用藥安全;工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理;質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作,建立定期聯(lián)系制度,嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進行調(diào)度,掌握工作重點和難點,及時調(diào)整戰(zhàn)略,確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè),在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊,《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份,收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度,根據(jù)每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務(wù),加大宣傳力度,廣造聲勢,形成良好的輿論氛圍,促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
反假貨幣工作開展情況的報告篇九
市安委辦:
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》(昆安﹝20xx﹞16號)及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求,現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下:
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神,xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管,作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一,嚴格按照“八個百分之百”的要求,嚴把入口關(guān),改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件,使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范,現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故,區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》,督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施,切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn),區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”,要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位,加大建設(shè)工程安全隱患排查力度,督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患,同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求,及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查,認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題,通過建設(shè)工程安全專項整治工作,確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年,我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序,辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施,建立施工工地安全巡查制度,安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固,對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理,嚴格執(zhí)行“三級配電,兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育,并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評,并責令他們限期進行備案登記,在此期間停止使用,另外,還對未安裝??垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善,在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位,安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理,并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽,不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度,對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改,要求監(jiān)理認真查找隱患,制定整改措施,嚴厲督促整改,并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定,加強施工現(xiàn)場的管理,建立健全管理制度,在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》(昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號),區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》,把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題,作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容,整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月,將用近兩年的時間,逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題,進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責任,完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制,落實安全責任制,提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前,該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十
為認真貫徹落實省、市關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動精神,根據(jù)銅效發(fā)6號文件部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實際,深刻觸動干部思想,扎實推進干部作風整治自查自糾工作有條不紊地開展,現(xiàn)將我局自查自糾整改工作開展情況匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認真部署
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由一把手負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《人保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,召開了全系統(tǒng)集中整治干部作風突出問題動員大會,動員大會進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任心和緊迫感。并且召開了關(guān)于自查自糾階段的動員大會,在會上,各班子成員和各股室主要責任人就此次活動作表態(tài)性發(fā)言,同時明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任,要高度重視自查自糾工作,以身作則,帶頭自查,確保作風整治活動不走過場,真正取得實效。
二、精心組織,狠抓落實
為發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)良作風,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象,按照活動安排,10月19日下午,銅鼓縣人保局召開了領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作會,全體班子成員、各股室負責人和局屬單位副職參加了會議。 會上,就領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展了三項活動:一是在與會的全體成員中開展“領(lǐng)導(dǎo)干部測評問卷調(diào)查”活動;二是對照此次作風整改活動要求,從思想上、工作上、學習上對領(lǐng)導(dǎo)作風“假、浮、蠻”方面突出問題進行查擺;三是在與會成員中廣泛征集意見和建議,面對面虛心聽取對改進干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)方面的改進措施。
會議緊緊圍繞“三查”內(nèi)容,采取“自己提、相互提、大家評”的方法,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)作風自查整改工作。人保領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,無論從精神狀態(tài)、工作勁頭、盡職履責還是攻堅克難方面都體現(xiàn)出風清氣正的良好風貌。此次會議對今后繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,建立作風效能長效機制,探索作風建設(shè)經(jīng)驗,健康穩(wěn)步地開展人保各項工作有著積極的意義。
三、查擺的問題
通過收集、歸納、梳理,存在以下主要問題:
1.學習風氣不夠濃厚,有的干部學習意識淡薄,沒有緊迫感和危機感,工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情,學習出于應(yīng)付。
2.對待工作還不夠積極主動,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考。
4.與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠緊密。
四、整改的措施
1、強化學習意識,提高干部素質(zhì)。一是完善學習制度,加強干部職工的思想教育,提高干部對學習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng)新學習方式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,學習活動與交流心得相結(jié)合的原則,學習形式多樣,達到既生動活潑,又富有成效。繼續(xù)大力開展人保法律法規(guī)培訓(xùn),以本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點,立足本職崗位苦練基本功,不斷增強依法行政能力和綜合服務(wù)能力。
2、樹立宗旨意識,改進工作作風。破除得過且過、不思進取的思想,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念,以苦干實干精神扎實工作。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神,以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,做到團結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強,努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3、密切聯(lián)系群眾,創(chuàng)建服務(wù)型人保。提高全局干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入基層、企業(yè),傾聽群眾呼聲,了解群眾的熱點、難點問題。以服務(wù)民生為重點,以依法高效、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標,創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機制,切實改進服務(wù)方式,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率和服務(wù)水平,建立為群眾辦事的綠色通道,從根本解決群眾辦事難的問題,為社會提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù),更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
4、加強執(zhí)法監(jiān)管,維護人力資源市場秩序。一是抓好勞動用工服務(wù)。二是抓好勞動保障案件投訴受理,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障站所和舉報投訴網(wǎng)絡(luò)平臺工作制度建設(shè),做到有訴必接、有接必查、有查必果。三是抓好部門聯(lián)動,堅持做到人保部門與相關(guān)行政部門聯(lián)動、人保部門與企業(yè)聯(lián)動、人保部門與廣大勞動者聯(lián)動,形成監(jiān)管合力,嚴厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)行為。
下一步,我局將繼續(xù)按照既定的活動方案,從四個方面做好工作。一是擴展查找問題的深度。廣泛發(fā)動各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部聯(lián)系實際,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,更深入地查找自身在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。二是加大自我整改的力度。積極引導(dǎo)廣大機關(guān)干部對自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,扎實整改,并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾。三是進一步完善制度建設(shè)。盡快出臺相應(yīng)的考核辦法,強化對各股室、局屬各單位主要負責人進行考核,促進工作又好又快開展。四是一步抓好宣傳工作。充分發(fā)揮局門戶網(wǎng)站及其它各種媒介的作用,加大對開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”的意義、舉措、成效的宣傳力度,為活動開展營造更加濃厚的輿論氛圍。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十一
時至今日,我進入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年,我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過,現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通,每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當周工作概要;每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù),將經(jīng)營分析月報報送計財,匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局,行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作,撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告,撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長,日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部,整理擔保公司擔保業(yè)務(wù)月報表,按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》,參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境,實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)換,那么第二個半年則是融入新環(huán)境,實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機關(guān)工作的無從下手,6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作,融入新的環(huán)境,思考工作中面臨的新的問題,足見在這第二個半年里,確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題,在公司部的時候,對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠,工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位,工作量比較大也比較瑣碎,很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題,有時對分行提出來的問題一知半解,答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因,自己也很著急,希望能多接觸一些業(yè)務(wù),在工作中有時候也會有一些負面的情緒,這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標準相距甚遠,還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己,學會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后,如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務(wù)這塊的工作,同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系,對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺,每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中,收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際,能夠取長補短、揚長避短,更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十二
為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識,提高幼兒的森林防火安全意識。近日,沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中,老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因,以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容,讓幼兒深刻認識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式,將自己知道的防火知識展示出來,再一次加深了森林防火的意識。同時,教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念,要成為森林防火小宣傳員,向家人、朋友講解森林防火知識,使森林防火意識走進家庭,走向社會。
通過此次森林防火教育活動,增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識,沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動,讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十三
我們不能扭轉(zhuǎn)季節(jié),卻可以營造局部的春天;我們不能改變環(huán)境,但可以調(diào)整自己的心態(tài);我們不是思想家,但應(yīng)有自己的思考;我們也許還不優(yōu)秀,但正走在通往優(yōu)秀的路上。下面小編帶來的工作述職報告,希望大家喜歡!
在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我認真貫徹落實黨的__大精神和中國工會__大精神,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20__-20__年度我負責的.工會工作作一下總結(jié)。
一、不斷推進學校民主建設(shè)。
1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認真審議學校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學教師評選辦法》在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑,對學校政務(wù)、財務(wù)、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學校管理透明度,強化了學校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、重視教職工隊伍建設(shè)。
1、學校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書活動各組室均能積極參與。
2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。
三、認真做好教職工的生活保障工程。
1、學校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。
2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。
3、學校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。
四、積極開展活動,豐富校園文化。
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。
五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。
組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。
教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。
六、認真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作。
在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。
在過去的一年里,在學校支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。
20__年6月17日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:
20__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進行嚴謹踏實的工作。
一、常規(guī)性工作。
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部在這一年里里還認真完成以下工作:
1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2、一般納稅人年檢工作,在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3、20__年度社會保障年檢合格。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。
5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務(wù)部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失。
6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,效率不是;。
4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
四、解決方法。
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;。
2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;。
3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡(luò)升級,實行erp核算和管理;。
4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,先從管理會計的角度做起。
五、幾點感想。
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;。
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;。
3、團隊協(xié)作精神非常重要;。
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
時光荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?;仡櫦磳⑦^去的,我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,經(jīng)過自我不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下:
一、工作總結(jié)。
一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。
我作為郵政儲蓄銀行的老員工,有著牛犢不畏虎的精神,和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自我迅速融入主角,盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下,經(jīng)過自我的不懈努力學習和刻苦鉆研,已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負有心人,經(jīng)過自我不斷向書本學習、向?qū)嵺`學習、向同事學習,使我最終成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報。
我是進入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘當老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當前,應(yīng)對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。
為完成工作目標任務(wù),我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自我父母帶養(yǎng),全身投入到工作當中,利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢,犧牲個人休息時間,夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報。
(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。
優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務(wù)理念,認真遵守《員工行為守則》,做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范,努力為客戶供給實實在在的方便。服務(wù)無止境,僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。
經(jīng)過自我的努力,不斷提升服務(wù)水平,促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當成自我的家,把客戶當成自我親人,憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我的幸福和歡樂。
(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。
我堅信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合,立足本職,腳踏實地,才能實現(xiàn)自我的人生價值與目標。我熱愛這份工作,總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中,我常常不斷提醒自我要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和歡樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顧這一年,我自身也存在一些問題:一是業(yè)務(wù)學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我約束本事較差的表現(xiàn),針對以上問題,我今后將加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,進取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
三、20__年工作計劃。
在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小”的目標,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力爭取小客戶,進取拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務(wù)”。
(一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。
在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務(wù),誠信待客,誠信納儲。經(jīng)過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
(二)做好精細服務(wù)留住客戶。
用心服務(wù),客戶至上,注重細節(jié),追求完美,一向是我追求的目標。我要經(jīng)過細致化、個性化、專業(yè)化服務(wù),幫忙儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。
(三)做好真誠服務(wù)打動客戶。
我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略,用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
(四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。
我深知,惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變,經(jīng)過各種不一樣方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響,更多地招納客戶。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù),單位的各項考核均排在前列?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:。
一、加強學習,提高素質(zhì)。
當前面臨的是一個新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時,認真學習支行下達的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進入了角色。
二、進入角色,認真履職。
作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執(zhí)行,堅持每天晨會制度,把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標準化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務(wù)標準及營銷術(shù)語、技巧,進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有更進一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦,潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。
(2)、加強團隊建設(shè),發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標準內(nèi)容進行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標,為每位員工設(shè)立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量,時時以客為先,不斷改進服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè),樹立形象。
本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策,認真學習支行文件領(lǐng)會精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20__年工作計劃。
本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20__年的工作中,我將做到以下幾點:。
1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。
一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語,開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。
二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。
三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。
以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在各分公司的全面配合下,人力資源部全體工作人員不斷開拓進取,團結(jié)合作,加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動態(tài),吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創(chuàng)新,較好的完成了今年年初制定的各項任務(wù)和目標,現(xiàn)將年工作的成績和不足述職如下:
一、制度建設(shè)。
合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度:《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調(diào)職離職,從績效考核到批評處分,人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作,采取就事不就人的原則,為員工提供服務(wù)的同時,希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外,考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表,明確每位員工的崗位職責,讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。
二、招聘工作。
根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員,共招聘員工1430人,其中碩士3人,本科142人,大專135人,基本滿足了各公司的用工需求,改善了集團公司的人員結(jié)構(gòu),人員配置更加優(yōu)化。
我部門積極與各高等院校聯(lián)系,組織校園專場招聘會,參加雙選會,通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。
三、培訓(xùn)工作。
為了提高干部員工的道德水準和綜合素質(zhì),建立健康的工作環(huán)境,我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計劃,該培訓(xùn)計劃將從四月份全面實施,現(xiàn)已對集團機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點培訓(xùn),取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式,并且擁有嚴格的監(jiān)督管理機制,切實將培訓(xùn)工作落于實處,避免形式化,力爭取得良好效果。
為了滿足公司發(fā)展對人才的需求,我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn),該培訓(xùn)已從3月份開始運作到10月份結(jié)束,在為期9個月的培訓(xùn)中,學員們提高了自身的管理能力和認知水平,對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。
針對入職員工我們制定培訓(xùn)方案,首先,開展軍訓(xùn)活動,強化了組織紀律;其次,通過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識,提升員工認知能力和管理素質(zhì);最后,組織車間實踐學習,培養(yǎng)吃苦精神,鍛煉實踐能力。
四、社保與薪資工作。
在社保方面,公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù),為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起,從鄒平縣勞動和社會保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險,領(lǐng)到生育津貼88000余元。
對于薪資方面,我們嚴格造冊、核算、審批程序,做到了及時準確無誤地發(fā)放工資;通過調(diào)研周邊公司的薪資水平,使薪資水平趨于合理,進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。
五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作。
我部在取得成績的同時也存在著不足:
1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題,雖然已經(jīng)具備了較為完備的.工作計劃與具體工作項目,但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。
2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小,離解決該問題差距很大。
3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘,仍需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,制定合理的培訓(xùn)方案。
4、培訓(xùn)方面,針對性的加強培訓(xùn),不能達于形式。
新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標,積極開拓,勇于實踐,為集團公司吸引人才,儲備人才,培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。
時光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)學習方面。
作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
二、工作能力方面。
在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。
通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
三、改正不足,繼續(xù)前行。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?;厥?,一年來的工作總結(jié)如下:
一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風。
為了適應(yīng)時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務(wù)。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發(fā)展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關(guān)的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),進一步樹立以人為本的'服務(wù)理念,增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心集體,團結(jié)同事,積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平。
對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前,更談不上更好地服務(wù)于病人?,F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù),晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄,參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流,和諧醫(yī)患關(guān)系。
本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質(zhì),方便,規(guī)范,真誠”的服務(wù)準則,把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用“愛心、耐心、責任心”對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨絲難以成線,獨木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務(wù)無止境的道理,仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機,爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻。
此致
敬禮!
自20_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來,我始終堅持黨的政策方針,努力工作,積極進取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,并在20_年被鄉(xiāng)黨委評為“先進工作者”。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近兩年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),作為一名黨員更應(yīng)該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任本職工作以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面,緊密地結(jié)合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、“能”方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時,對當?shù)鼗厩闆r很陌生,可以說是一無所知,為了工作的需要,我對當?shù)厝罕?,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關(guān)系,進而迅速打開了工作的新局面。
我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂,決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。
三、“勤”方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點,做到熱心為群眾服務(wù),認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。到_工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進入農(nóng)戶或來到田間地頭,了解當?shù)厝罕姷那闆r,講解、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險等方針政策,讓家民在勞動之余就能了解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態(tài),全力克服困難。
四、“績”方面。
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自己,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié),為今后的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經(jīng)驗,工作水平與能力也有了很大的提高。
是農(nóng)村工作的重中之重,我定期與村干部,通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關(guān)計生工作方針政策、服務(wù)項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務(wù)、發(fā)放藥具等機會,與群眾進行零距離宣傳教育,傳授計生科學知識,從而使群眾進一步了解我國實行的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
五、“廉”方面。
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照鄉(xiāng)黨委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,只有用好權(quán)利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務(wù)之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設(shè)方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。
當然,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。今后,作為一名公務(wù)員的我會徹底解決以前工作出現(xiàn)的問題與不足,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)安排,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)工作開展情況匯報如下。
一、基本概況
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部,距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里,轄10個行政村,8個社區(qū),159個村民小組,共9029戶37256人,有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村(社區(qū))。有林地37450畝,耕地2265.99畝(水田168.3畝,旱地2097.69畝),常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人(其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人),共有黨員615名,村干部69名,下掛黨組織書記4人。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境,走出去,“敲門招商”,有機肥處理項目成功落地坪山社區(qū),總投資3000萬,土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟企業(yè),xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn),強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村(社區(qū))黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用,凝心聚力,匯集干群力量,整合土地資源,高效發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝,共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品,解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工,帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益
當前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”,我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝,實施國儲林項目16343.7畝,種植蔬菜5000畝,種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝,覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人,其中脫貧戶726戶3108人,戶均5.5畝,可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人,深入田間地頭實地進行技術(shù)指導(dǎo),解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金,以點帶面實施規(guī)?;N植,在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝,接茬種植水果西紅柿。
三、工青婦工作情況
(一)工會工作開展情況
一是加強組織建設(shè),以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,完善村級工會組織,建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓(xùn),建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能,努力將工會創(chuàng)建“職工之家”,通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒?,極大地豐富職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
(二)團委工作開展情況
xx鎮(zhèn)團委以團員青年、學生為重點,教育和引導(dǎo)團員青年堅定正確的政治方向,增強團員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣,以實際行動,弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建,加強團的組織建設(shè)。把抽查團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計劃之中,以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設(shè),結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團干的培訓(xùn)活動,提高和完善其綜合素質(zhì),做到德才兼?zhèn)?。積極配合組織部門在農(nóng)村團組織中開展培養(yǎng)工程,把優(yōu)秀的團員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點,提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作,引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè),開展多種形式的文體活動,豐富青年文化生活,激發(fā)青少年學習發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè),將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓,成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間,組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學生組成大學生志愿服務(wù)隊,開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務(wù)工作。
(三)婦聯(lián)工作開展情況
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人,18個村(社區(qū))委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人,18個村(社區(qū))均建立“婦女之家”,認真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”,村(社區(qū))基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,為婦女兒童解決突出問題,切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村(居)委會行政化色彩較濃,群眾自治功能弱化,群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢,民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起,是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題,針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會,對此類事件防范排查化解工作,要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細心的特點將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風建設(shè),規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學校、18個村(社區(qū))開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓(xùn)”,主要針對未成人父母進行未成年人保護相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少,下步工作建議,搶抓節(jié)日點進行宣講,增加未成年人父母參與率,加大家庭、家教、家風建設(shè)宣講效果,同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點
(一)建設(shè)宜居環(huán)境,
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個,建成新時代文明實踐站18個,持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達到500余平方米,各村(社區(qū))配套圖書達2000余冊,不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手,大力推進環(huán)境綜合整治,落實好亮化、美化工程,環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶,村級公廁7個,全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸,清理小廣告500余條,規(guī)范占道經(jīng)營50余處,拆除亂搭亂建2處,拆除面積60余平方米;持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢,共制止“違法建筑”行為100余宗,拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作,共制止亂占耕地建房51起,拆除22起,審核審批22起。
(二)全面夯實政治思想根基。
把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次,按時研究部署“三重一大”主要工作,召開5次民主生活會和2次專題民主生活會,開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次,進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度,全面開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等活動,利用黨委中心組開展集中學習57次,黨委會議學習30次,鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學習45次,黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡(luò)學習載體,及時傳遞工作信息,強化理論學習,在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。
五、下一步工作打算
以******重要講話精神為指導(dǎo),堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以開展作風建設(shè)“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設(shè)。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興,全面統(tǒng)籌推進各項工作落實。
(一)加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果,讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾,及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況,多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧,及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難,使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè),增加收入,確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
(二)扎實推進民生保障工作
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務(wù),大力動員群眾參保,力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋,確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系,不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平,力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋,確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應(yīng)保盡保,全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作,確保適齡兒童全部入學。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,溝通對接相關(guān)企業(yè),引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工,全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊伍,充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值,全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作,扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題,深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作,加大外來人員的排查管控,做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
(三)扎實轉(zhuǎn)變工作作風,打造一流服務(wù)團隊
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進行政決策民主化、法制化,全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開,做到權(quán)責清晰、統(tǒng)一,扣緊權(quán)利運行緊箍咒,堅決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷,問政于民、問計于民、問需于民,不斷提高群眾歸屬感和獲得感,激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風。深入學習貫徹******關(guān)于作風建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神,全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進作風的各項規(guī)定,以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手,切實解決紀律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題,促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、埋頭苦干,廉潔從政、勤政有為。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十五
20xx年的小額貸款清收工作,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,通過全鎮(zhèn)干部職工和村干部的共同努力下,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離要求還有一定的差距,現(xiàn)將清收工作總結(jié)如下:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保清收任務(wù)完成
小額扶貧貸款是國家為貧困農(nóng)戶設(shè)備的專項貸款,收回到逾期貸款是為了更進一步加大扶貧力度,加速信貸扶貧資金周轉(zhuǎn)提高扶貧資金使用效率。為加強對清收工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)成立清收領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長吳丹玫任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)單位負責人為成員,并以管理區(qū)為單位組成兩個清收工作組,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)管理區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)人員、村干部全力以赴,抓好清收工作。
(二)清收的措施辦法
1、加大小額扶貧貸款有效使用的政策宣傳力度。小額扶貧貸款的清收涉及千家萬戶,工作量大,任務(wù)艱巨,鎮(zhèn)采用廣播、宣傳欄、會議等形式,向廣大農(nóng)戶進行宣傳,不斷提高了農(nóng)戶對小額扶貧貸款的償還意識。
2、嚴格清收紀律,確保小額扶貧貸款回收和安全。首先由鎮(zhèn)財政所和扶貧工作站及時與縣農(nóng)行聯(lián)系貸款名單,并逐村進行核對,查清底數(shù),列出清單后,逐村進行清收,財政所指定專人收存上交,防止了截留和挪用。
3、獎懲。按收回本金的5‰,利息的5%,由農(nóng)行計付給清收組作手續(xù)費。另在按規(guī)定的時間完成任務(wù)的,按所收款本金提給5%的工作經(jīng)費,并給予征收人員一定的獎勵。對完不成任務(wù)的,按完成任務(wù)的百分比計發(fā)清收人員12月工資。
4、對不良貸款清收,清收組配合信用社找其談話、講政策、通過工作,三名簽定了還款計劃,每月由財政所扣部分工資還貸款,直到還清為止,有幾名調(diào)出沒有聯(lián)系上,有1名病故沒有辦法,已收回4800元。
(三)任務(wù)的完成情況
20xx年全鎮(zhèn)到逾期小額扶貧貸款618948.50元,收回81343.50元。
經(jīng)全鎮(zhèn)干部職工2個月的艱苦工作,小額扶貧貸款清收取得了一定的成績,但離任務(wù)的完成差距還大,主要存在問題:
一是底數(shù)不清,通過往年的收交,部分貸款戶已交,但沒有銷戶,給清收工作帶來了難度;二是部分貸款戶經(jīng)濟特別困難無力償還;三是高寒貧困的村,由于經(jīng)濟落后難以清收,如發(fā)樂村、尖山村、元林村;四是有的外逃戶,極少部分已死亡絕戶難以清收。
小額扶貧貸款工作具有長期性、復(fù)雜性,清收小額扶貧貸款是信貸扶貧的常規(guī)工作。在今后的工作中要進一步理清工作思路,加大清收力度,做到應(yīng)收盡收。爭取收回到逾期的小額扶貧貸款及其它支農(nóng)貸款。為農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的`基礎(chǔ)。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十六
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將xx年全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況作一簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
(一)守正出新,精業(yè)篤行,全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂,政治思想建設(shè)更加堅定有力。持續(xù)用領(lǐng)袖思想武裝頭腦,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施,豐富“一名黨員一面旗”載體內(nèi)涵,組織開展向先進典型學習活動,推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網(wǎng)站+泗水先鋒公眾號+全區(qū)黨員qq群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺,將全區(qū)43個黨支部的555名黨員連在“線上”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,全區(qū)黨員干部做到“兩個維護”更加堅決,樹立“四個意識”更加牢固,增強“四個自信”更加堅定,讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,帶動全區(qū)黨員干部群眾把政治紀律、政治規(guī)矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動,在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能,基層組織建設(shè)更加規(guī)范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構(gòu),持續(xù)推行“1+1+n”“黨建+”工作模式,有力推動黨建與經(jīng)濟提質(zhì)增效、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、城鄉(xiāng)同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業(yè)深度融合。制發(fā)《地區(qū)“三會一課”記實管理制度》《關(guān)于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設(shè)達標爭創(chuàng)行動的實施方案(試行)》,促使黨支部更好擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責,全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領(lǐng)力,基層組織基礎(chǔ)更加堅定牢固。制發(fā)《村(社區(qū))軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》,堅持把持續(xù)整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織與基層黨組織“堡壘指數(shù)”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合,促進黨組織明定位、找差距、強基礎(chǔ),努力實現(xiàn)基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實施方案》《關(guān)于支持聯(lián)企興村“1+1”結(jié)對企業(yè)發(fā)展的八條措施》,通過建強支部引領(lǐng)、黨員創(chuàng)業(yè)帶動、產(chǎn)業(yè)黨建促進等系列措施,積極推進基層黨建融入鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟“清零”工程,推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業(yè)放水、群眾行舟的協(xié)同發(fā)展模式。制發(fā)《地區(qū)落實發(fā)展黨員政治審查制度實施方案》,著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監(jiān)督審查,嚴把黨員發(fā)展政治關(guān),切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度,按照“一人一檔”要求,參照干部建檔標準和管理要求,為每名領(lǐng)導(dǎo)干部和村(社區(qū))“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案,定期、不定期抓好分析研判,推動基層干部“能上能下、能進能出”,有效激發(fā)了村(社區(qū))干部想干事、會干事、干成事的內(nèi)在動力和工作熱情。三是創(chuàng)新工作載體,“區(qū)域化黨建”工作更加有力有序。制發(fā)《構(gòu)建區(qū)域化黨建工作實施方案》,以人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)10個網(wǎng)格為基本單位,打造“縣委—鎮(zhèn)黨委—社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟三個層級,泗水鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各基層黨組及黨員按所屬網(wǎng)格納入社區(qū)網(wǎng)格黨建聯(lián)盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯(lián)盟,實現(xiàn)“支部建在網(wǎng)格上,黨建聯(lián)盟聚合力”,使傳統(tǒng)的社區(qū)工作方式由“上邊千條線,下邊一根針”改變?yōu)椤吧线吳l線、下邊一張網(wǎng)”。建立健全完善決策運行機制、內(nèi)部運行機制、運行保障機制等各項責任制度,切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關(guān)、村、社區(qū)、“兩新”組織實現(xiàn)資源共享,有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區(qū)域化黨建工作部署會、座談會、推進會,完成團結(jié)路社區(qū)第一網(wǎng)格、人民路社區(qū)第三網(wǎng)格支部書記、委員選舉工作,人民路社區(qū)、團結(jié)路社區(qū)分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+n”黨建工作法,為網(wǎng)格內(nèi)居民提供“零距離”“精細化”服務(wù),進一步提升社區(qū)黨組織管理服務(wù)水平。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)及群團組織聯(lián)系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優(yōu)勢,深化轄區(qū)內(nèi)各類單位、組織之間的“結(jié)對共建”和聯(lián)動交流,以契約的形式凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大正能量和工作動力,“共建共治共享”“聯(lián)管聯(lián)幫聯(lián)辦”的創(chuàng)新發(fā)展模式已初具規(guī)模。
(二)聚焦主責,突出主業(yè),精耕意識形態(tài)工作“責任田”。一是突出政治站位,夯實責任落地落實。落實主體責任,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,切實加強意識形態(tài)工作,及時研究,靠前指揮,帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形,推動縣委意識形態(tài)工作責任制落實落地。履行第一責任,推動各鎮(zhèn)黨委書記、縣委直屬機關(guān)黨縣委所屬各(黨組)支部書記就意識形態(tài)責任制落實情況年中書面述職,逐一進行反饋,提出要求,傳導(dǎo)壓力和責任。嚴格考核問責,建立堅持把意識形態(tài)工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內(nèi)容,納入干部考察考核、執(zhí)行黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,強化結(jié)果運用,推動意識形態(tài)工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點,推動工作落地見效。突出思想理論建設(shè),結(jié)合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實中心組理論學習制度,大力開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來,縣委中心組集中學習5次,開展各級理論宣講18次,帶頭把好政治方向。強化黨性教育,以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機,進一步鞏固拓展“共產(chǎn)黨好、總書記好,聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果,教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,發(fā)自內(nèi)心地熱愛黨、擁護領(lǐng)袖、維護核心,在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領(lǐng),扎實推動“文明泗水”建設(shè),組織開展選樹“人民最滿意的公務(wù)員”“最美家庭”“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”“新時代好少年”等活動,在全區(qū)積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前,推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效,積極邀請省內(nèi)外知名媒體就我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得的顯著成果進行全方位報道,區(qū)域知名度和美譽度不斷提升。今年以來,共邀請接訪省內(nèi)外知名媒體記者50人(次),在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關(guān)信息20余篇。三是突出關(guān)鍵領(lǐng)域,保障和諧穩(wěn)定。解決突出問題,嚴格落實《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動工作方案》《預(yù)防和解決農(nóng)民工工資糾紛工作方案》,著眼群眾訴求,著力解疑釋惑,進一步強化對群眾來信的辦理,確保件件有回音,事事有落實。搶占輿論陣地,嚴格落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制和屬地管理職責,聯(lián)合全區(qū)各部門各單位建立意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測體系,加大對本地區(qū)發(fā)生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網(wǎng)絡(luò)輿情研判力度,有針對性地進行引導(dǎo),維護意識形態(tài)安全。加強隊伍建設(shè),制發(fā)《重大決策網(wǎng)絡(luò)輿情風險評估管理辦法(試行)》《網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作制度(試行)》《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置工作細則(試行)》等6項工作制度,充分發(fā)揮全區(qū)50名網(wǎng)宣員、10名核心網(wǎng)評員、40名有害信息監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員隊伍作用,組織開展“清朗網(wǎng)絡(luò)”“2019劍網(wǎng)”等專項清查行動,嚴厲打擊違法犯罪行為,確保地區(qū)社會治理和諧穩(wěn)定。
(三)統(tǒng)一思想,明確目標,高標準推進民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實靠實責任。堅持把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區(qū)各級干部職工深入學習《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結(jié)進步條例》,切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平,推動形成以上率下的學習傳導(dǎo)機制和上行下效的正向效應(yīng)。制發(fā)《2019年度民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作要點》《2019年民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作督查清單》,健全完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研機制和縣委、鎮(zhèn)黨委兩級創(chuàng)建運行管理機制,全面細化創(chuàng)建任務(wù),層層落實工作責任,切實將創(chuàng)建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉(xiāng)振興,建設(shè)幸福泗水。以打造精品特色城鎮(zhèn)為抓手,精心謀劃,精準施策,投資2.51億元有序推進供水管網(wǎng)改造、污水管網(wǎng)改擴建、廣平道路整治工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,有力推動泗水鎮(zhèn)、廣平鎮(zhèn)錯位協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”,用高標準管理手段服務(wù)于高規(guī)格建設(shè)成效,投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境秩序綜合整治大行動,積極倡導(dǎo)“熱愛泗水、建設(shè)泗水、奉獻泗水”的良好風尚,全面推動城鎮(zhèn)“顏值”和“氣質(zhì)”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經(jīng)驗,大力推進泗水村和高廟村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明、綜合治理等領(lǐng)域提效促行,加速推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。三是維護社會穩(wěn)定,夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規(guī)范化建設(shè),及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,妥善解決群眾合理訴求,有效維護群眾合法權(quán)益,規(guī)范信訪秩序,依法打擊纏訪鬧訪行為,持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定局面。按照“大數(shù)據(jù)、大共享”理念,充分發(fā)揮“雪亮工程”作用,推動“打、防、管、控、治”一體化建設(shè),重點做好“兩反四防”工作,依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪,營造和諧穩(wěn)定的社會局面。建立健全紀檢監(jiān)察、公檢法司等機關(guān)聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制、案情會商制度,及時分析研判涉黑涉惡問題線索,推動“打網(wǎng)破傘”“打財斷血”取得實效,加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。認真貫徹落實《地區(qū)依法治理民族宗教事務(wù)深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作責任分工方案》,以寺院“五創(chuàng)”建設(shè)為抓手,深入開展“大走訪、大排查、大調(diào)研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動,推動我區(qū)宗教事務(wù)管理規(guī)范化、法制化,筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
雖然,我區(qū)基層黨建、意識形態(tài)、民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是工業(yè)園管委會作用發(fā)揮力度不夠,“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高,園區(qū)黨建還存在明顯短板?;鶎狱h組織作用發(fā)揮不平衡,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,在突破難點、創(chuàng)造性開展工作方面投入精力少,叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控還停留在網(wǎng)上隨機巡邏和上級部門下發(fā)輿情提醒函上,在重要敏感節(jié)點,也僅依靠發(fā)動全區(qū)網(wǎng)監(jiān)員全網(wǎng)值班實現(xiàn)輿情監(jiān)控,與網(wǎng)信工作“人防與技防相結(jié)合”的工作要求不相適應(yīng)。三是民族團結(jié)進步創(chuàng)建單位注重于完成“規(guī)定動作”,對鞏固提升創(chuàng)建成果思考不多、措施不實、力度不大,沒有找準創(chuàng)建工作與中心工作的結(jié)合點,導(dǎo)致挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵不深,提煉特色亮點不精。
下一步,我們將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),聚焦薄弱環(huán)節(jié),樹立問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作舉措,力爭全區(qū)基層黨建、意識形態(tài)和民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作再上新臺階,以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機關(guān)鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路,分類分領(lǐng)域推進基層組織建設(shè)。重點加強與非公經(jīng)濟組織的協(xié)調(diào)管理,努力推動非公經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作展現(xiàn)新作為。二是采取多種培訓(xùn)方式,幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力,不斷增強新媒體隊伍工作本領(lǐng)和實踐經(jīng)驗。逐步健全完善網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)現(xiàn)、處置、防控、調(diào)查一體化的工作體系,推動網(wǎng)上監(jiān)控工作正規(guī)化、專業(yè)化。緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)泗水發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情,不斷提高網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對水平。三是以“凸顯特色,打造亮點,提升水平,鞏固成果”為目標,繼續(xù)在民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十一進”的各個領(lǐng)域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型,進一步發(fā)揮好典型榜樣和示范引領(lǐng)作用,努力打造泗水創(chuàng)建特色和品牌。
反假貨幣工作開展情況的報告篇十七
根據(jù)《關(guān)于加強應(yīng)收款項管理切實防范經(jīng)營風險的通知》文件要求,結(jié)合我公司實際情況認真開展清理工作,現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報如下:
清查的范圍包括:公司本部、控股子公司,二戶單位的應(yīng)收款項。
1、組織學習文件精神,做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項進行全面清理,財務(wù)部負責編制應(yīng)收款項統(tǒng)計表,并將統(tǒng)計表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告,上報有關(guān)數(shù)據(jù)。
(一)公司本部清查結(jié)果
截止xx年x月x日應(yīng)收款項合計120萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為15萬元、其他應(yīng)收款余款為100萬元、預(yù)付賬款5萬元,大額應(yīng)收款項說明如下:
1、應(yīng)收子公司100萬元,此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)的支持而以發(fā)生的往來借款,12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費款10萬元,此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成,同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回,現(xiàn)已責成管理水電的部門進行催收。
4、預(yù)付xx公司5萬元,此款為預(yù)付購料款,次月次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
(二)控股子公司清查結(jié)果
截止x年x月x日應(yīng)收款項合計605萬元,其中:應(yīng)收賬款余額為20萬元、其他應(yīng)收款余款為5萬元、預(yù)付賬款580萬元,大額應(yīng)收款項說明如下:
1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元,此款屬于本月開票掛賬,對方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購車款510萬元,此款為當月預(yù)付次月購45臺車款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車配件公司購配件款30萬元,此款為當月預(yù)付次月購汽車配件款,次月所購商品入庫,將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。
4、預(yù)付x有限公司購車及配件保證金40萬元,此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求,預(yù)留給廠家的長期質(zhì)押保證金,在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下,此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收,將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應(yīng)收款項,同時加強購銷合同的監(jiān)管,建立健全應(yīng)收款項管理制度。