報告的主要目的是傳達信息、提供決策依據、促進交流和合作。那么我們該怎樣寫一份出色的報告呢？首先，我們應該明確報告的目的和受眾，以便針對性地提供有效的內容。其次，我們需要進行充分的調研和收集相關資料，確保報告的準確性和可靠性。此外，報告的結構與邏輯也非常關鍵，我們要清晰地表達問題、提出分析和給出建議，使讀者能夠快速理解并掌握核心要點。以下是小編為大家收集的報告范例，供大家參考和學習。
天貓運營助理述職報告篇一
職責：
1、協(xié)助運營主管處理日常數據統(tǒng)計和數據分析，處理店鋪管理等日常事宜;。
2、協(xié)助運營主管處理官方大促等一系列報名和活動策劃工作;。
3、具備較高的工作配合度和責任心，能積極協(xié)助運營主管處理店鋪各項工作;。
4、完成上級交辦的其他事項。
5、日常店鋪的數據維護。
任職要求：
1.熱愛電商行業(yè);。
2.敢于挑戰(zhàn)自我，對電子商務發(fā)展有清晰的認識，有創(chuàng)新意識;。
5.團隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現和解決問題，誠實敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。
天貓運營助理述職報告篇二
1，負責天貓店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等。
2，負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的協(xié)助策劃，提報和實施，追蹤活動結果，并對其進行評估。
3，參與制定天貓店鋪的推廣方案。
4，負責店鋪數據匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告。
5，對網店售前、售中及售后工作進行管理。
6，完成上級交代的其他事宜。
天貓運營助理述職報告篇三
公司領導:。
本人xxx，自20xx年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業(yè)經營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:。
物業(yè)經營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:。
1、收集、整理相關的業(yè)務資料。
2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料。
3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
由于物業(yè)經營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:。
1、開展房屋中介業(yè)務。
房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,xx公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:。
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經營聯絡人向經營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,而物業(yè)經營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務。
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心。
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。
通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
述職人：xxx。
xx年xx月xx日。
天貓運營助理述職報告篇四
職責：
1.負責公司在天貓官方旗艦店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等運營工作。
2.能夠獨立并且熟練操作天貓后臺。
3.負責收集市場和行業(yè)信息，產品分析，根據電商渠道的需求規(guī)劃店鋪上新產品。
3.負責跟進上線商品及活動產出的所有資料(包括數據采集，數據報表制作以及相關的分析)。
4.配合店長跟進活動實時調整。
任職資格：
1、計算機專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);。
2、吃苦耐勞，勤奮，適應力強，有團隊精神，能適應快節(jié)奏工作。
3、對電商行業(yè)感興趣，有一年以上天貓助理、京東助理、電商助理工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、對工作極具熱情，有職業(yè)規(guī)劃，想成為核心團隊成員。
天貓運營助理述職報告篇五
職責：
1、了解淘寶天貓運營基本流程，協(xié)助負責店鋪的日常維護工作;。
2、協(xié)助進行店鋪的裝修及產品的日常上下架操作，對關鍵詞的優(yōu)化、推廣引流工作;。
3、協(xié)助店鋪運營做好店鋪及產品的推廣，能有效提升店鋪的訪問量;。
4、分析并把握各種類型的客戶需求;。
5、分析和研究競爭對手，針對客戶需求開展店鋪優(yōu)化調整;。
6、店鋪基本信息的收集與異常情況的反饋、積極處理顧客的售前、售中和售后問題;。
7、參與策劃執(zhí)行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;。
8、協(xié)助處理天貓日常促銷活動籌備，與平臺小二的基礎對接工作，爭取相關的活動資源。
9、完成公司領導交辦的其他事務。
任職要求：
2、邏輯思維清晰，做事認真，細致，有很強的學習能力，有一定的文案編寫、處理能力;。
3、熱愛互聯網行業(yè)，對數據敏感，有較強的執(zhí)行能力;。
4、思維活躍，溝通協(xié)調能力強，有高度的責任感，可承受壓力和挑戰(zhàn)。
天貓運營助理述職報告篇六
職責：
1.客服崗位等方面先工作1個月，熟悉店鋪各種產品及了解客服需求特點后，轉營銷助理工作。
2.協(xié)助上級對市場及競品銷售數據搜集整理，增加對數據的了解;協(xié)助完成上級領導安排的其他日常推廣工作。
4.具備獨立推廣能力，可以負責重要單品推廣活動。
【任職資格】：
1、本科學歷優(yōu)先，電商專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練運用office辦公軟件，擅長數據采集及分析;。
3、具備較強的執(zhí)行力、溝通和理解能力，責任感強，工作積極主動;。
4、熱愛電子商務行業(yè)、敬業(yè)、誠信,吃苦耐勞、不好高騖遠，認真負責。
5、性格開朗，思維清晰，有良好的抗壓能力，能接受忙時加班;。
6、對淘寶天貓有濃厚的興趣，希望在此領域長期發(fā)展;。
天貓運營助理述職報告篇七
職責：
1、負責網站相關產品的的信息編輯、審校和日常更新與維護等工作;。
2、熟悉天貓商家后臺與第三方平臺的運營人員做好對接，申請相關的活動和促銷;。
3、新品牌/產品及時申請入駐和銷售;。
4、收集、研究和處理網絡消費者的意見和反饋信息;。
5、配合第三方平臺組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;。
6、同步公司其他網站的促銷活動，促進產品銷售;。
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
1、有購物網站平臺運營經驗者優(yōu)先考慮;。
2、為人踏實，有愛心;。
4、良好的文字功底，有基礎的圖片ps功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力;。
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
天貓運營助理述職報告篇八
職責：
2.完成店長下達的日常工作任務。(數據追蹤、數據填寫、數據匯報);。
3.推廣數據收集分析，直通車推廣操作;。
4.協(xié)助店長努力完成店鋪月度銷售目標。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，網絡營銷、電子商務等相關專業(yè)，半年以上天貓后臺操作經驗;。
2、熟悉天貓平臺運作流程與規(guī)則，有直通車推廣經驗優(yōu)先;。
3、懂得簡單photoshop(改價格、切圖等)及dreamweaver操作(更換全屏首頁用到，若不會有專人教導)。
天貓運營助理述職報告篇九
職責：
1、負責店鋪的日常推廣，提高店鋪的點擊率，瀏覽量，銷售量;。
2、負責制定店鋪的網絡營銷方案，并實施完成銷售目標。
3、負責店鋪的數據分析，并處理突發(fā)事情。
4、負責店鋪的日常維護，產品更新，能清晰獨立的完成店鋪陳列，增強店鋪吸引力;。
6、定期組織開會，做總結匯報數據分析，培訓客服等。
7、報大型活動的經驗，有小二資源優(yōu)先。
要求：
1、1年以上的電子商務經驗優(yōu)先。
2、熟悉天貓、京東店鋪操作的優(yōu)先。
3、會文案、做過微信公眾號運營的優(yōu)先。
4、對photoshop、excel、word有一定的熟悉程度。
天貓運營助理述職報告篇十
從兩輪面試到第一次例會與員工簽訂合同的所見所聞再到一次次的部門例會，從經理與我們的溝通到最近的制作固定資產編號，粘貼編號再到每周的值班，我感受到的是一個規(guī)模化企業(yè)化的學生組織。區(qū)別于學生會，這里更體現出的是學僧的自主性，小到套上垃圾袋，打熱水，大到安排場館舉行講述，一切的一切都是由學生自主完成的，在這背后是由一個組織合理的管理層的統(tǒng)籌，各部門的各司其職，相互合作的結晶。
一個月來，我承擔的工并不多，可能是經理知道我在學生會還有職務的緣故給我特殊的照顧吧，不過對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學習。哪怕只是扎一個塑料袋，正如第一天總經理周媛所說的如果一個學期都被安排在三區(qū)排凳子，在整個學期中我可以知道的是三區(qū)一共有六十八張凳子。當然這只是一個夸張的說法。而對于像制作psd編號這樣的任務，我認真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥，不過我覺得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛(wèi)生這樣看似是清潔工完成的任務，一開始我的心中確實存在不適應，不過在我了解了我們部門的職能之后，我了解這是我們的分內事，我的確應該把他們認認真真的完成。平日的值班，我力爭主動的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學生組織，自勵在鍛煉人的交際協(xié)調能力的同時更培養(yǎng)了處理瑣事的能。
自勵中心是一個人與人之間關系融洽分工分明的組織(我更喜歡稱之為學生公司)。在經理找我談話的過程中，我在了解了我們自勵中心和我們部門的相關事宜的同時，我更感受到的是一種親切感，就是學長帶著我們去開拓大學之旅的親切感。我很欣賞同時也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學生服務公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的`。這也是自勵的每一個員工都樂在其中，其實這也正是我們創(chuàng)始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內的三位部門管理層都以一種和藹的形象展現。這樣的一個團隊我認為是極具凝聚力的。
無論是06級的經理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強，很老練，很成熟，工作學習兩不誤的感覺。而07級的員工同樣也經過一年的在自勵的經歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學長學姐的他們在工作中作為一個領路人和一個partner都是十分有親和力的。記得在與經理和副經理談話的一個多小時的過程中，潘曉婷經理的嗓子不好。但是她忍著，絲毫不懈怠與我們的談話。著讓我很感動。這使我了解作為一個管理層之所以可以率領一個團隊決不市他的個人能力和素質很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學長學姐。同時我也很希望可以繼續(xù)和他們有進一步的工作經歷和學習的機會，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵會盡力提供條件。著一點讓我很欣慰。
由于是新接受的工作，對于其中的一些規(guī)則和方法尚不熟悉，自然在工作的過程中遇到了一些問題，比如在制作psd編號的時候，要求的字體電腦里是沒有的，問了07的負責的組長才知道，算是長了見識;比如在自勵馨貼示具體如何操作的過程中有了一些很具體的問題，同樣也是問了負責的同學才清楚的，我覺得這個時候不能怕去問，我想只有及早的去問，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過程中，我們的任務是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒有反映，于是我們發(fā)現用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認為低下，可是我覺得實踐出真知，對于我們來說可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務等等企業(yè)的事情，不過哪一件不是通過摸索，嘗試，探索方法，作后經過執(zhí)著的工作才獲取成功的呢?所以對于在自勵的每一個任務，我都倍感珍惜，因為它對于我來說很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續(xù)擁有這無形的財富。
自勵一路走來，尤其是今天聽了徐鑫的講述之后，我更覺得自勵來之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來應該更多的是思考日后的發(fā)展規(guī)劃。制定發(fā)展規(guī)劃，高管應該重新定位自勵在學校，在學生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅，設立專場，美意次豆油鮮明的主題，可能那個時候自勵更像是學生交流的平臺，而我們員工則是提供服務。搭建這個平臺。從長遠來看，由于我們學校特殊的性質導致我們的學校過于功利，缺乏一些人文氣息，而此時學校并沒有十分重視這方面的建設，自勵可以抓住時機，形成自己的新品牌，在關注人文藝術修養(yǎng)的培養(yǎng)的同時更提升了自己的形象。如組織一些藝術論壇，藝術才能交流會，小型古典樂欣賞暢談，管弦樂樂隊演出等等拓展自己的新業(yè)務，更新中心的血液。
保持傳統(tǒng)的節(jié)目，如講述活動應該繼續(xù)做下去，同時也要尋求新的講述動力來源。在我看來品牌孵化中心是任重而道遠的，可能這需要幾代自勵員工的共同努力才能實現的，把自勵做成學生心目中的天堂也的確需要很多人長時間的付出。由于大學的周期較短，所以敢于創(chuàng)新顯得由為重要，這樣不但需要先前充裕的思考和前期的調研更需要的是魄力，否則安于現狀無論對于什么都是致命的，當然穩(wěn)中求勝也很重要，在大刀闊斧的改革的同時，我們還是要時常反思。時常記得自勵的那八字：自我砥礪，成就卓越。
以上僅代表我個人短見，由于缺乏這一方面的經驗和實際的操作，有不周，不妥之處敬請諒解。
述職人：xxx。
xx年xx月xx日。
天貓運營助理述職報告篇十一
引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。今天，小編為大家整理了關于運營助理述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
公司領導:
本人×××,自xxxx年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業(yè)經營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:
一、崗位職責履行情況
物業(yè)經營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的業(yè)務資料2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
二、學習情況
為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
三、業(yè)務設想及建議
由于物業(yè)經營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為××公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:
1、開展房屋中介業(yè)務
房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,××公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經營聯絡人向經營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,而物業(yè)經營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業(yè)步行街、shoping mall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢?消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。
四、個人展望
通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
天貓運營助理述職報告篇十二
職責：
1.負責協(xié)助店長做好店鋪日常運營工作;。
2.負責店鋪日常維護、活動報名、產品上下架、標題優(yōu)化等;。
3.協(xié)助店長做好店鋪裝修、店鋪推廣、流量轉化分析，提高店鋪銷量;。
4.完成上級交辦的其他事務。
任職要求：
1.大專以上學歷，半年以上電商相關工作經驗(優(yōu)秀應屆生亦可);。
2.熱愛電商行業(yè)，熟練運用電腦辦公軟件;。
3.工作細致認真，責任心強，具有團隊合作精神。
天貓運營助理述職報告篇十三
職責：
1、負責天貓店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等;。
3、參與制定天貓店鋪的推廣方案;。
4、負責店鋪數據匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告;。
5、完成上級交代的其他事宜。
任職要求：
1、立志在電子商務行業(yè)長期發(fā)展，認同公司的企業(yè)文化;。
2、工作認真細心，有高度的責任心;。
3、性格開朗，擅于溝通，能夠承受較大的工作壓力;。
4、有一年以上線上店鋪運營經驗，有天貓店鋪運營經驗優(yōu)先;。
5、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
天貓運營助理述職報告篇十四
職責：
1、配合上級完成天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘＿\營維護，推廣，以達成公司的銷售目標。
2、協(xié)助上級策劃并申報淘寶活動，協(xié)助執(zhí)行活動方案，配合相關部門做好日常的店鋪相關工作。
3、店鋪商品上下架，頁面更新維護;關注店鋪及行業(yè)數據動態(tài)。
4、通過各種線上營銷工具應用的投放和優(yōu)化，有效運營及推廣，提高平臺流量、點擊率和轉化率。
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上運營助理相關工作經驗。
3、思維活躍，敏捷，創(chuàng)新意識強，學習能力強，注重團隊合作。
4、熱愛電子商務工作，有天貓/淘寶運營相關工作經驗者優(yōu)先。
5、有強烈的學習欲望，性格開朗擅于表達自己的想法。
6、做事主動，學習能力突出，執(zhí)行力強，工作細心。
天貓運營助理述職報告篇十五
職責：
1、協(xié)助店鋪日常維護(產品規(guī)劃上下架、標題優(yōu)化、頁面更新、庫存維護等);。
2、協(xié)助申報站內站外活動，促進銷售;。
3、協(xié)助官方活動、店鋪基本活動、聯合活動等活動策劃工作，確保正常上線;。
4、協(xié)助店鋪運營計劃的質量完成。
任職資格：
2、思維敏捷，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;。
3、具有服務意識，適應力強，能接受加班;。
4、25歲以下，電子商務應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
天貓運營助理述職報告篇十六
職責：
1、協(xié)助店鋪運營主管做好店鋪及產品的推廣，能有效提升店鋪的訪問量;。
2、分析并把握各種類型的客戶需求。
3、分析和研究競爭對手，針對客戶需求開展店鋪優(yōu)化調整;。
4、店鋪基本信息的收集與異常情況的反饋;積極處理顧客的售前、售中和售后問題。
5、參與策劃執(zhí)行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有淘寶店鋪運營、推廣經驗者優(yōu)先考慮;具有強大的執(zhí)行力!
2、.對數據敏感，擅長做數據分析，能夠從流量以及銷售數據中分析營銷局面。
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通。
4、有淘寶客服、美工工作經驗和能力者優(yōu)先考慮。
天貓運營助理述職報告篇十七
職責：
1、市場及競爭對手及競品銷售數據搜集整理;。
2、協(xié)助店鋪日常維護、產品更新、促銷設置;。
3、參與完成產品價格策略調整、新品發(fā)布、品牌推廣、爆款打造等運營活動;。
5、協(xié)助完成上級領導安排的其他日常運營工作。
任職資格：
1、大專以上學歷。
3、耐心細致，勤勉愛勞，思維敏捷，邏輯性強。
4、具有強烈的敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力。
天貓運營助理述職報告篇十八
職責：
1、協(xié)助運營主管負責公司店鋪的日常運營管理;。
2、店鋪頁面的整理，優(yōu)化，商品詳情頁，關鍵詞的優(yōu)化，努力提高整店轉化;。
3、店鋪的網絡營銷與推廣方案的制定與實施;。
4、協(xié)助運營主管制定日常銷售方案，監(jiān)督完成店鋪各項指標;。
5、店鋪活動策劃，保持一定頻率的店鋪活動，提高整店轉化，改變新老客占比;。
6、店鋪活動，類目活動效果跟蹤與評估，形成方案，為店鋪優(yōu)化和以后活動提供。
指導;。
7、協(xié)助運營主管分析后臺數據，制作各類報表，通過數據的引導，優(yōu)化前端的不。
足和問題;。
任職資格：
1、計算機專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);。
2、有淘寶店鋪運營管理經驗，熟悉淘寶銷售模式，精通淘寶營銷流程;。
3、執(zhí)行力強，工作踏實，有天貓店鋪的運營工作經驗者優(yōu)先，服從工作安排，能長期穩(wěn)定工作。
天貓運營助理述職報告篇十九
職責：
1.負責跟蹤平臺的日常運營數據和單品運營數據，分析數據提出優(yōu)化建議;。
2.負責平臺日常活動報名;。
3.負責平臺產品上下架、陳列及分類調整、修改鏈接等;。
4.負責平臺的日常運營工作，協(xié)助主管完成平臺日常運營工作，執(zhí)行主管安排的任務。
任職要求：
1.熟悉office辦公軟件操作，有較強的數據分析能力及溝通能力;。
2.對工作積極主動，有進取心和責任心;。
3.有1年以上的淘寶天貓運營經驗優(yōu)先;。
4.具有良好的團隊合作精神。
天貓運營助理述職報告篇一
職責：
1、協(xié)助運營主管處理日常數據統(tǒng)計和數據分析，處理店鋪管理等日常事宜;。
2、協(xié)助運營主管處理官方大促等一系列報名和活動策劃工作;。
3、具備較高的工作配合度和責任心，能積極協(xié)助運營主管處理店鋪各項工作;。
4、完成上級交辦的其他事項。
5、日常店鋪的數據維護。
任職要求：
1.熱愛電商行業(yè);。
2.敢于挑戰(zhàn)自我，對電子商務發(fā)展有清晰的認識，有創(chuàng)新意識;。
5.團隊合作意識強，善于溝通，善于發(fā)現和解決問題，誠實敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。
天貓運營助理述職報告篇二
1，負責天貓店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等。
2，負責店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的協(xié)助策劃，提報和實施，追蹤活動結果，并對其進行評估。
3，參與制定天貓店鋪的推廣方案。
4，負責店鋪數據匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告。
5，對網店售前、售中及售后工作進行管理。
6，完成上級交代的其他事宜。
天貓運營助理述職報告篇三
公司領導:。
本人xxx，自20xx年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業(yè)經營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:。
物業(yè)經營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:。
1、收集、整理相關的業(yè)務資料。
2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料。
3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
由于物業(yè)經營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:。
1、開展房屋中介業(yè)務。
房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,xx公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:。
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經營聯絡人向經營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,而物業(yè)經營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務。
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心。
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。
通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
述職人：xxx。
xx年xx月xx日。
天貓運營助理述職報告篇四
職責：
1.負責公司在天貓官方旗艦店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等運營工作。
2.能夠獨立并且熟練操作天貓后臺。
3.負責收集市場和行業(yè)信息，產品分析，根據電商渠道的需求規(guī)劃店鋪上新產品。
3.負責跟進上線商品及活動產出的所有資料(包括數據采集，數據報表制作以及相關的分析)。
4.配合店長跟進活動實時調整。
任職資格：
1、計算機專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);。
2、吃苦耐勞，勤奮，適應力強，有團隊精神，能適應快節(jié)奏工作。
3、對電商行業(yè)感興趣，有一年以上天貓助理、京東助理、電商助理工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、對工作極具熱情，有職業(yè)規(guī)劃，想成為核心團隊成員。
天貓運營助理述職報告篇五
職責：
1、了解淘寶天貓運營基本流程，協(xié)助負責店鋪的日常維護工作;。
2、協(xié)助進行店鋪的裝修及產品的日常上下架操作，對關鍵詞的優(yōu)化、推廣引流工作;。
3、協(xié)助店鋪運營做好店鋪及產品的推廣，能有效提升店鋪的訪問量;。
4、分析并把握各種類型的客戶需求;。
5、分析和研究競爭對手，針對客戶需求開展店鋪優(yōu)化調整;。
6、店鋪基本信息的收集與異常情況的反饋、積極處理顧客的售前、售中和售后問題;。
7、參與策劃執(zhí)行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;。
8、協(xié)助處理天貓日常促銷活動籌備，與平臺小二的基礎對接工作，爭取相關的活動資源。
9、完成公司領導交辦的其他事務。
任職要求：
2、邏輯思維清晰，做事認真，細致，有很強的學習能力，有一定的文案編寫、處理能力;。
3、熱愛互聯網行業(yè)，對數據敏感，有較強的執(zhí)行能力;。
4、思維活躍，溝通協(xié)調能力強，有高度的責任感，可承受壓力和挑戰(zhàn)。
天貓運營助理述職報告篇六
職責：
1.客服崗位等方面先工作1個月，熟悉店鋪各種產品及了解客服需求特點后，轉營銷助理工作。
2.協(xié)助上級對市場及競品銷售數據搜集整理，增加對數據的了解;協(xié)助完成上級領導安排的其他日常推廣工作。
4.具備獨立推廣能力，可以負責重要單品推廣活動。
【任職資格】：
1、本科學歷優(yōu)先，電商專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練運用office辦公軟件，擅長數據采集及分析;。
3、具備較強的執(zhí)行力、溝通和理解能力，責任感強，工作積極主動;。
4、熱愛電子商務行業(yè)、敬業(yè)、誠信,吃苦耐勞、不好高騖遠，認真負責。
5、性格開朗，思維清晰，有良好的抗壓能力，能接受忙時加班;。
6、對淘寶天貓有濃厚的興趣，希望在此領域長期發(fā)展;。
天貓運營助理述職報告篇七
職責：
1、負責網站相關產品的的信息編輯、審校和日常更新與維護等工作;。
2、熟悉天貓商家后臺與第三方平臺的運營人員做好對接，申請相關的活動和促銷;。
3、新品牌/產品及時申請入駐和銷售;。
4、收集、研究和處理網絡消費者的意見和反饋信息;。
5、配合第三方平臺組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;。
6、同步公司其他網站的促銷活動，促進產品銷售;。
7、加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
任職資格：
1、有購物網站平臺運營經驗者優(yōu)先考慮;。
2、為人踏實，有愛心;。
4、良好的文字功底，有基礎的圖片ps功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力;。
5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。
天貓運營助理述職報告篇八
職責：
2.完成店長下達的日常工作任務。(數據追蹤、數據填寫、數據匯報);。
3.推廣數據收集分析，直通車推廣操作;。
4.協(xié)助店長努力完成店鋪月度銷售目標。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，網絡營銷、電子商務等相關專業(yè)，半年以上天貓后臺操作經驗;。
2、熟悉天貓平臺運作流程與規(guī)則，有直通車推廣經驗優(yōu)先;。
3、懂得簡單photoshop(改價格、切圖等)及dreamweaver操作(更換全屏首頁用到，若不會有專人教導)。
天貓運營助理述職報告篇九
職責：
1、負責店鋪的日常推廣，提高店鋪的點擊率，瀏覽量，銷售量;。
2、負責制定店鋪的網絡營銷方案，并實施完成銷售目標。
3、負責店鋪的數據分析，并處理突發(fā)事情。
4、負責店鋪的日常維護，產品更新，能清晰獨立的完成店鋪陳列，增強店鋪吸引力;。
6、定期組織開會，做總結匯報數據分析，培訓客服等。
7、報大型活動的經驗，有小二資源優(yōu)先。
要求：
1、1年以上的電子商務經驗優(yōu)先。
2、熟悉天貓、京東店鋪操作的優(yōu)先。
3、會文案、做過微信公眾號運營的優(yōu)先。
4、對photoshop、excel、word有一定的熟悉程度。
天貓運營助理述職報告篇十
從兩輪面試到第一次例會與員工簽訂合同的所見所聞再到一次次的部門例會，從經理與我們的溝通到最近的制作固定資產編號，粘貼編號再到每周的值班，我感受到的是一個規(guī)模化企業(yè)化的學生組織。區(qū)別于學生會，這里更體現出的是學僧的自主性，小到套上垃圾袋，打熱水，大到安排場館舉行講述，一切的一切都是由學生自主完成的，在這背后是由一個組織合理的管理層的統(tǒng)籌，各部門的各司其職，相互合作的結晶。
一個月來，我承擔的工并不多，可能是經理知道我在學生會還有職務的緣故給我特殊的照顧吧，不過對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學習。哪怕只是扎一個塑料袋，正如第一天總經理周媛所說的如果一個學期都被安排在三區(qū)排凳子，在整個學期中我可以知道的是三區(qū)一共有六十八張凳子。當然這只是一個夸張的說法。而對于像制作psd編號這樣的任務，我認真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥，不過我覺得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛(wèi)生這樣看似是清潔工完成的任務，一開始我的心中確實存在不適應，不過在我了解了我們部門的職能之后，我了解這是我們的分內事，我的確應該把他們認認真真的完成。平日的值班，我力爭主動的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學生組織，自勵在鍛煉人的交際協(xié)調能力的同時更培養(yǎng)了處理瑣事的能。
自勵中心是一個人與人之間關系融洽分工分明的組織(我更喜歡稱之為學生公司)。在經理找我談話的過程中，我在了解了我們自勵中心和我們部門的相關事宜的同時，我更感受到的是一種親切感，就是學長帶著我們去開拓大學之旅的親切感。我很欣賞同時也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學生服務公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的`。這也是自勵的每一個員工都樂在其中，其實這也正是我們創(chuàng)始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內的三位部門管理層都以一種和藹的形象展現。這樣的一個團隊我認為是極具凝聚力的。
無論是06級的經理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強，很老練，很成熟，工作學習兩不誤的感覺。而07級的員工同樣也經過一年的在自勵的經歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學長學姐的他們在工作中作為一個領路人和一個partner都是十分有親和力的。記得在與經理和副經理談話的一個多小時的過程中，潘曉婷經理的嗓子不好。但是她忍著，絲毫不懈怠與我們的談話。著讓我很感動。這使我了解作為一個管理層之所以可以率領一個團隊決不市他的個人能力和素質很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學長學姐。同時我也很希望可以繼續(xù)和他們有進一步的工作經歷和學習的機會，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵會盡力提供條件。著一點讓我很欣慰。
由于是新接受的工作，對于其中的一些規(guī)則和方法尚不熟悉，自然在工作的過程中遇到了一些問題，比如在制作psd編號的時候，要求的字體電腦里是沒有的，問了07的負責的組長才知道，算是長了見識;比如在自勵馨貼示具體如何操作的過程中有了一些很具體的問題，同樣也是問了負責的同學才清楚的，我覺得這個時候不能怕去問，我想只有及早的去問，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過程中，我們的任務是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒有反映，于是我們發(fā)現用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認為低下，可是我覺得實踐出真知，對于我們來說可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務等等企業(yè)的事情，不過哪一件不是通過摸索，嘗試，探索方法，作后經過執(zhí)著的工作才獲取成功的呢?所以對于在自勵的每一個任務，我都倍感珍惜，因為它對于我來說很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續(xù)擁有這無形的財富。
自勵一路走來，尤其是今天聽了徐鑫的講述之后，我更覺得自勵來之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來應該更多的是思考日后的發(fā)展規(guī)劃。制定發(fā)展規(guī)劃，高管應該重新定位自勵在學校，在學生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅，設立專場，美意次豆油鮮明的主題，可能那個時候自勵更像是學生交流的平臺，而我們員工則是提供服務。搭建這個平臺。從長遠來看，由于我們學校特殊的性質導致我們的學校過于功利，缺乏一些人文氣息，而此時學校并沒有十分重視這方面的建設，自勵可以抓住時機，形成自己的新品牌，在關注人文藝術修養(yǎng)的培養(yǎng)的同時更提升了自己的形象。如組織一些藝術論壇，藝術才能交流會，小型古典樂欣賞暢談，管弦樂樂隊演出等等拓展自己的新業(yè)務，更新中心的血液。
保持傳統(tǒng)的節(jié)目，如講述活動應該繼續(xù)做下去，同時也要尋求新的講述動力來源。在我看來品牌孵化中心是任重而道遠的，可能這需要幾代自勵員工的共同努力才能實現的，把自勵做成學生心目中的天堂也的確需要很多人長時間的付出。由于大學的周期較短，所以敢于創(chuàng)新顯得由為重要，這樣不但需要先前充裕的思考和前期的調研更需要的是魄力，否則安于現狀無論對于什么都是致命的，當然穩(wěn)中求勝也很重要，在大刀闊斧的改革的同時，我們還是要時常反思。時常記得自勵的那八字：自我砥礪，成就卓越。
以上僅代表我個人短見，由于缺乏這一方面的經驗和實際的操作，有不周，不妥之處敬請諒解。
述職人：xxx。
xx年xx月xx日。
天貓運營助理述職報告篇十一
引導語：述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。今天，小編為大家整理了關于運營助理述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
公司領導:
本人×××,自xxxx年x月份進入公司經營部開始試崗,距今已有三個多月,現將本人任職物業(yè)經營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:
一、崗位職責履行情況
物業(yè)經營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的業(yè)務資料2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
二、學習情況
為了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
三、業(yè)務設想及建議
由于物業(yè)經營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無成熟的經營模式可借鑒,我認為××公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經營平臺:
1、開展房屋中介業(yè)務
房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,××公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經營聯絡人向經營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,而物業(yè)經營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業(yè)步行街、shoping mall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢?消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。
四、個人展望
通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
天貓運營助理述職報告篇十二
職責：
1.負責協(xié)助店長做好店鋪日常運營工作;。
2.負責店鋪日常維護、活動報名、產品上下架、標題優(yōu)化等;。
3.協(xié)助店長做好店鋪裝修、店鋪推廣、流量轉化分析，提高店鋪銷量;。
4.完成上級交辦的其他事務。
任職要求：
1.大專以上學歷，半年以上電商相關工作經驗(優(yōu)秀應屆生亦可);。
2.熱愛電商行業(yè)，熟練運用電腦辦公軟件;。
3.工作細致認真，責任心強，具有團隊合作精神。
天貓運營助理述職報告篇十三
職責：
1、負責天貓店鋪的日常后臺運營，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等;。
3、參與制定天貓店鋪的推廣方案;。
4、負責店鋪數據匯總和統(tǒng)計，分析店鋪運營數據，并制作總結報告;。
5、完成上級交代的其他事宜。
任職要求：
1、立志在電子商務行業(yè)長期發(fā)展，認同公司的企業(yè)文化;。
2、工作認真細心，有高度的責任心;。
3、性格開朗，擅于溝通，能夠承受較大的工作壓力;。
4、有一年以上線上店鋪運營經驗，有天貓店鋪運營經驗優(yōu)先;。
5、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
天貓運營助理述職報告篇十四
職責：
1、配合上級完成天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘＿\營維護，推廣，以達成公司的銷售目標。
2、協(xié)助上級策劃并申報淘寶活動，協(xié)助執(zhí)行活動方案，配合相關部門做好日常的店鋪相關工作。
3、店鋪商品上下架，頁面更新維護;關注店鋪及行業(yè)數據動態(tài)。
4、通過各種線上營銷工具應用的投放和優(yōu)化，有效運營及推廣，提高平臺流量、點擊率和轉化率。
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上運營助理相關工作經驗。
3、思維活躍，敏捷，創(chuàng)新意識強，學習能力強，注重團隊合作。
4、熱愛電子商務工作，有天貓/淘寶運營相關工作經驗者優(yōu)先。
5、有強烈的學習欲望，性格開朗擅于表達自己的想法。
6、做事主動，學習能力突出，執(zhí)行力強，工作細心。
天貓運營助理述職報告篇十五
職責：
1、協(xié)助店鋪日常維護(產品規(guī)劃上下架、標題優(yōu)化、頁面更新、庫存維護等);。
2、協(xié)助申報站內站外活動，促進銷售;。
3、協(xié)助官方活動、店鋪基本活動、聯合活動等活動策劃工作，確保正常上線;。
4、協(xié)助店鋪運營計劃的質量完成。
任職資格：
2、思維敏捷，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;。
3、具有服務意識，適應力強，能接受加班;。
4、25歲以下，電子商務應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
天貓運營助理述職報告篇十六
職責：
1、協(xié)助店鋪運營主管做好店鋪及產品的推廣，能有效提升店鋪的訪問量;。
2、分析并把握各種類型的客戶需求。
3、分析和研究競爭對手，針對客戶需求開展店鋪優(yōu)化調整;。
4、店鋪基本信息的收集與異常情況的反饋;積極處理顧客的售前、售中和售后問題。
5、參與策劃執(zhí)行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有淘寶店鋪運營、推廣經驗者優(yōu)先考慮;具有強大的執(zhí)行力!
2、.對數據敏感，擅長做數據分析，能夠從流量以及銷售數據中分析營銷局面。
3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通。
4、有淘寶客服、美工工作經驗和能力者優(yōu)先考慮。
天貓運營助理述職報告篇十七
職責：
1、市場及競爭對手及競品銷售數據搜集整理;。
2、協(xié)助店鋪日常維護、產品更新、促銷設置;。
3、參與完成產品價格策略調整、新品發(fā)布、品牌推廣、爆款打造等運營活動;。
5、協(xié)助完成上級領導安排的其他日常運營工作。
任職資格：
1、大專以上學歷。
3、耐心細致，勤勉愛勞，思維敏捷，邏輯性強。
4、具有強烈的敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力。
天貓運營助理述職報告篇十八
職責：
1、協(xié)助運營主管負責公司店鋪的日常運營管理;。
2、店鋪頁面的整理，優(yōu)化，商品詳情頁，關鍵詞的優(yōu)化，努力提高整店轉化;。
3、店鋪的網絡營銷與推廣方案的制定與實施;。
4、協(xié)助運營主管制定日常銷售方案，監(jiān)督完成店鋪各項指標;。
5、店鋪活動策劃，保持一定頻率的店鋪活動，提高整店轉化，改變新老客占比;。
6、店鋪活動，類目活動效果跟蹤與評估，形成方案，為店鋪優(yōu)化和以后活動提供。
指導;。
7、協(xié)助運營主管分析后臺數據，制作各類報表，通過數據的引導，優(yōu)化前端的不。
足和問題;。
任職資格：
1、計算機專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè);。
2、有淘寶店鋪運營管理經驗，熟悉淘寶銷售模式，精通淘寶營銷流程;。
3、執(zhí)行力強，工作踏實，有天貓店鋪的運營工作經驗者優(yōu)先，服從工作安排，能長期穩(wěn)定工作。
天貓運營助理述職報告篇十九
職責：
1.負責跟蹤平臺的日常運營數據和單品運營數據，分析數據提出優(yōu)化建議;。
2.負責平臺日常活動報名;。
3.負責平臺產品上下架、陳列及分類調整、修改鏈接等;。
4.負責平臺的日常運營工作，協(xié)助主管完成平臺日常運營工作，執(zhí)行主管安排的任務。
任職要求：
1.熟悉office辦公軟件操作，有較強的數據分析能力及溝通能力;。
2.對工作積極主動，有進取心和責任心;。
3.有1年以上的淘寶天貓運營經驗優(yōu)先;。
4.具有良好的團隊合作精神。