合同是一種具有法律效力的協(xié)議，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的文件。它包含了合同各方的基本信息，約定的內(nèi)容以及違約責(zé)任等細(xì)則。合同的簽訂對(duì)于保護(hù)雙方的利益和維護(hù)合法權(quán)益至關(guān)重要。合同可以記錄各種交易、租賃、銷售、合作等合作關(guān)系，并以書面形式明確雙方的權(quán)益。在商業(yè)和法律領(lǐng)域，合同被廣泛采用，起到規(guī)范交往、維護(hù)權(quán)益的作用。在簽署合同前，有必要進(jìn)行法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)。下面是一些合同范本，供您參考和使用，以便更好地起草自己的合同。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇一
    聘用單位（甲方）：
    受聘人 （乙方）：
    為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
    一、合同期限
    本合同自20xx年9月1日起至20xx 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
    二、工作內(nèi)容
    1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
    2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
    三、工作條件和保護(hù)
    1、甲方為乙方的工作條件和場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，保證乙方安全和健康。
    2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。
    3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的安全由甲方負(fù)責(zé)，工作時(shí)間外辦與工作無(wú)關(guān)事情的安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)。
    四、工作紀(jì)律
    1、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
    2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班，不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工，玩手機(jī)，睡覺(jué)，脫離崗位等與工作無(wú)關(guān)的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報(bào)酬。
    五、受聘人員工資待遇
    工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起，無(wú)論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機(jī)費(fèi)用每月元，當(dāng)月_____號(hào)前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。
    六、其他相關(guān)事宜
    受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方：（蓋章及負(fù)責(zé)人簽字）：
    年 月 日
    乙方：
    年 月 日
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇二
    甲方： x國(guó)xx公司 法定地址： xxx（電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳）
    乙方： 中國(guó)xx公司 法定地址： xxx（電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳）
    第一條
    根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在xx國(guó)工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。
    第二條
    乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入xx國(guó)國(guó)境的簽證和在xx國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
    第三條
    1、乙方人員在x國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
    2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天x工作天數(shù)（包括周日和官方假日）
    3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)x國(guó)之日起到離開(kāi)x國(guó)之日止計(jì)算。
    4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)xx公司xx帳戶，并按x國(guó)x銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐x國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
    5、 甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以xx國(guó)xx貨幣支付并匯給中國(guó)駐x國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在xx銀行xx帳戶。
    第四條
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
    2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
    3、甲方為乙方人員在xx國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）
    4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
    5、甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
    6、乙方人員的居住面積如下：
    （一）組長(zhǎng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8一一10平方米；
    （二）其余人員為4一一5平方米。
    7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
    第六條
    1、乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
    2、根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
    平時(shí)加班為日工資的150%
    周假日加班為日工資的200%
    第七條
    1、乙方人員享受周日假和xx國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
    2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30天假期工作天數(shù)。
    第八條
    權(quán)享受回xxx的機(jī)票。
    2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
    第九條
    在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
    緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
    第十條
    1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在xx國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回xx的旅費(fèi)和替換者來(lái)xx的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)xx國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施。
    2、在xx期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回xx的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
    如因工作而死亡，按照xx國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
    第十一條
    1、乙方人員在xx服務(wù)期間，應(yīng)遵守xx國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
    乙方人員應(yīng)尊重xx當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
    2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
    第十二條
    1、服務(wù)期為x年，從乙方人員到達(dá)xx地算起，其間包括乙方人員在xx國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
    2、本合同自簽字之日起生效，有效期x年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
    3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作x年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五。
    第十三條
    1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
    2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外。
    3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在xx的人員，不享受從xx到xx的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從xx至xx的旅費(fèi)。
    4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
    第十四條
    1、自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
    2、乙方人員抵達(dá)xx后，xx國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
    第十五條
    由于地震|、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
    第十六條
    雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    第十七條
    為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
    第十八條
    除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
    第十九條
    雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
    第二十條
    雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
    第二十一條
    凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
    第二十二條
    甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    第二十三條
    本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
    本合同用中文和x文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。
    本合同于20xx年xx月xx日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在x國(guó)x市簽字。
    甲方代表：
    乙方代表：
    簽約日期：
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇三
    甲方（聘用單位）：
    地址：
    性質(zhì)：
    法定代表人（委托代理人）：
    乙方（被聘用者）：
    性別：
    家庭住址：
    身份證號(hào)碼：
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務(wù)。
    甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
    二、聘用合同期限。
    （一）本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。
    （二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
    （一）乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。
    （二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。
    （三）乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
    （四）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    （五）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和_____設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
    （六）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    四、工作報(bào)酬。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
    （二）甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
    五、工作紀(jì)律。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    （二）甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    六、社會(huì)_____和福利待遇。
    （一）甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)_____部門繳納社會(huì)_____費(fèi)。社會(huì)_____費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)_____經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    （二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    （三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    （一）本合同期限屆滿，即行終止。
    （二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。
    （三）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    1、在試用期被證明不符合聘用條件。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    3、連續(xù)____年考核不合格。
    4、嚴(yán)重失職、_____，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
    5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
    （五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
    4、乙方不能履行聘用合同。
    （六）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
    （七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除合同：
    1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
    2、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    （八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。
    （九）有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1、試用期內(nèi)。
    2、甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
    3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （十）從事_____工作，或曾從事_____工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
    （十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    （十三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    （十四）乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    （十五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
    八、違反合同的責(zé)任。
    （一）由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    （二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    （三）當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    （四）其它違約責(zé)任：
    九、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方（蓋章）：
    法定代表人（簽字）：
    簽署時(shí)間：________年____月____日。
    乙方（簽字）：
    簽署時(shí)間：________年____月____日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇四
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    甲方：_________。
    乙方：_________。
    甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
    1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
    2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
    1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
    2.被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
    三、違約責(zé)任：
    乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元，副高每年承擔(dān)_________元違約金。
    四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
    甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
    負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇五
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
    1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定，乙方自＿＿＿ 年 ＿ ＿ 月＿＿ 日起，作為甲方的職員，從事 ＿＿＿工作。
    2、乙方應(yīng)當(dāng)自年月系的公司的工作，轉(zhuǎn)讓其在公司的股份，并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。
    3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
    4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款＿＿＿萬(wàn)元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
    5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮撸呷f(wàn)元人民幣的違約金。違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部損失。
    6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
    甲方：
    乙方：
    年月日
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇六
    甲方：法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：資質(zhì)等級(jí)：通訊地址：郵編：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。
    1、固定期限，從年月日起到年月日止。
    2、以完成一定工作任務(wù)作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。
    二、工作內(nèi)容和要求。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位(工種)工作。乙方已詳細(xì)了解所擔(dān)任崗位的崗位職責(zé)內(nèi)容及甲方公布的管理規(guī)章制度。
    第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
    第四條甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安排工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
    第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位及相應(yīng)的工作報(bào)酬。
    三、工作時(shí)間與休息時(shí)間。
    第六條甲方安排乙方實(shí)行下列第(三)種工時(shí)制度。
    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
    (二)不定時(shí)工時(shí)制度。
    (三)綜合計(jì)算工時(shí)制度。選擇第(二)或第(三)種工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。
    第七條甲方根據(jù)工作性質(zhì)具體安排，保證乙方的休息權(quán)利。
    第八條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
    第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第十一條經(jīng)乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資，乙方勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算辦法為：點(diǎn)工月工資為元。包工工資為元/2。
    第十一條試用期為/個(gè)月，甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分由甲方代扣代繳。
    第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    第十五條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將制定的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    第十六條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或與甲方利益沖突的活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第十八條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
    第十九條甲方根據(jù)崗位的需要，按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第二十條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    八、職業(yè)培訓(xùn)。
    第二十一條甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
    第二十二條對(duì)從事技術(shù)工種的人員，按照國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的原則。
    第二十三條乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)、業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。
    九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
    第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同約定的容，并以書面形式確定。
    第二十五條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認(rèn)為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    第二十六條乙方具有《小可愛(ài)》第三十九條規(guī)定情形之一時(shí)或具有下列情形之一時(shí)，甲方可立即解除合同：
    1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用轉(zhuǎn)入檔案所需的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用及其他手續(xù)的。
    2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料虛假或偽造，包括但不限于：離職證明、工作經(jīng)歷、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方造成媒體曝光等負(fù)面影響的。
    4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的，或因乙方責(zé)任發(fā)生行車傷亡事故，甲方可以隨時(shí)解除合同。
    5、乙方向甲方提出辭職被批準(zhǔn)的。
    6、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    8、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十七條乙方辭職時(shí)，提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。
    十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
    第二十八條違法解除或終止勞動(dòng)合同，承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。
    第二十九條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
    十一、培訓(xùn)約定與競(jìng)業(yè)限制。
    第三十條乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》。
    第三十一條乙方工作性質(zhì)涉及甲方保密及競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。
    十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第三十二條甲方公示的一切內(nèi)容(包括但不限于規(guī)章制度、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密與競(jìng)業(yè)協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同附件，其效力與合同條款同等。
    第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從國(guó)家和地方的政策及法規(guī)。
    第三十四條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托(身份證號(hào)：，電話：)作為乙方的委托代理人，特別授權(quán)，享有接受和解與調(diào)解，代為終止本合同，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書等。
    第三十五條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
    十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第三十六條發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決;協(xié)調(diào)不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
    第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：乙方簽字：
    委托代理人：身份證號(hào)：
    電話：電話：
    年月日年月日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇七
    乙方：身份證號(hào)碼：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：
    一、根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
    二、根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。
    三、甲方依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計(jì)，按月結(jié)。另按出勤獎(jiǎng)（到工地現(xiàn)場(chǎng)）每天人民幣200元計(jì)，出勤獎(jiǎng)至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎(jiǎng)按出勤天數(shù)每天100元計(jì)，若未發(fā)生安全責(zé)任事故，年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會(huì)保，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
    四、甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
    五、乙方自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽(tīng)從指揮。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動(dòng)自覺(jué)參加上級(jí)的技能培訓(xùn)并一次過(guò)關(guān)，技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，如單方毀約，所有費(fèi)有由單方支付。
    他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級(jí)主管部門查實(shí)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)；有事必須請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。
    七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進(jìn)行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用；不準(zhǔn)酒后施爆，不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個(gè)人承擔(dān)放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回清退回庫(kù)。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果，均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。
    八、爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    九、合同期從20年10月1日起至20年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過(guò)關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
    十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：乙方簽字：
    20年9月8日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇八
    聘用單位（甲方）：
    受聘人 （乙方）：
    為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
    本合同自20xx年9月1日起至20xx年3月1日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
    1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
    2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
    1、甲方為乙方的工作條件和場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，保證乙方安全和健康。
    2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。
    3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的安全由甲方負(fù)責(zé)，工作時(shí)間外辦與工作無(wú)關(guān)事情的安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)。
    1、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
    2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班，不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工，玩手機(jī)，睡覺(jué)，脫離崗位等與工作無(wú)關(guān)的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報(bào)酬。
    工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起，無(wú)論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機(jī)費(fèi)用每月元，當(dāng)月_____號(hào)前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。
    受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方：（蓋章及負(fù)責(zé)人簽字）：
    乙方：
    日期：
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇九
    根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為_(kāi)_____________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    二、聘用時(shí)間。
    聘用期限20____________年______月，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
    三、被聘用人待遇。
    1、工資：實(shí)行基本工資（__________________元/月）加提成工資（營(yíng)業(yè)額__________________%）。
    2、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。
    四、雙方權(quán)利和義務(wù)。
    甲方：
    1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
    2、為乙方提供必要的工作條件；
    3、按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù)；
    4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金。
    乙方：
    1、遵守國(guó)家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時(shí)完成任務(wù)，且不得在其它單位兼職；
    2、遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是，客觀公正，全息保密；
    五、甲乙雙方均不得無(wú)故解除合同。
    如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。
    六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。
    本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。
    七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    ____________年______月______日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：
    一、 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
    二、 根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。
    三、 甲方依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計(jì)，按月結(jié)。另按出勤獎(jiǎng)（到工地現(xiàn)場(chǎng)）每天人民幣200元計(jì)，出勤獎(jiǎng)至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎(jiǎng)按出勤天數(shù)每天100元計(jì)，若未發(fā)生安全責(zé)任事故，年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會(huì)保，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
    四、 甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
    五、 乙方自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽(tīng)從指揮。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動(dòng)自覺(jué)參加上級(jí)的技能培訓(xùn)并一次過(guò)關(guān)，技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，如單方毀約，所有費(fèi)有由單方支付。
    六、 乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實(shí)施爆破作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格保護(hù)自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負(fù)責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當(dāng)，或者沒(méi)有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，在放炮過(guò)程中必須持證上崗，不準(zhǔn)脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級(jí)主管部門查實(shí)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)；有事必須請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。
    七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進(jìn)行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用；不準(zhǔn)酒后施爆，不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個(gè)人承擔(dān)放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回清退回庫(kù)。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果，均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。
    八、爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過(guò)關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
    十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：
    乙方簽字：
    日期：
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十一
    戶籍地址：__________________。
    經(jīng)濟(jì)類型：__________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    (一)合同期。
    雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
    1.固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止。
    2.無(wú)固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從___________起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_(kāi)_____________________.
    (二)試用期。
    雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))。
    1.無(wú)試用期。
    2.試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。
    (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    職務(wù)(或工種)為_(kāi)_____________________________________________.
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________________.
    (三)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________________.
    (四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
    1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作____小時(shí)，每周工作___天，每周至少休息一天。
    2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    計(jì)時(shí)工資：
    2.計(jì)件工資：
    (1)計(jì)件單價(jià)________________;。
    3.其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)___________________________________________.
    4.甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。
    (二)乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：_____________________________________________.
    (三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：__________________________________.
    (四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    (五)甲方每月____日發(fā)放_(tái)___(當(dāng)月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    (六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    (一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為_(kāi)_________元月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    (五)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
    七、合同的變更。
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
    (二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
    (三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
    (四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    八、合同的解除和終止。
    (一)解除。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    (3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    甲方按照第(7)(8)(9)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資)，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第(7)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    3.有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
    (2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
    (3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的;。
    (4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
    4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。
    有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
    (2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的;。
    (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的;。
    (9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
    甲方：
    乙方：
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十二
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為有期限合同。
    本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。
    本合同于_______年_______月_______日終止。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
    甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)。
    甲方由于工作需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。
    因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
    加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
    第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第八條勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    其支付時(shí)間為：每月_______日。
    若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第九條乙方在試用期工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方業(yè)績(jī)情況核定。
    乙方試用期滿后，乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)組成。
    乙方的基本(固定)工資為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的績(jī)效考核制度確定。
    第十條本合同有效期內(nèi)，甲方可以在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
    同時(shí)甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
    第十一條保險(xiǎn)福利待遇。
    甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
    雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
    第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。
    第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
    第十五條勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
    愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
    第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。勞動(dòng)合同的變更、解除及終止。
    第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十八條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，勞動(dòng)合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
    甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
    第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
    1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
    1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
    第二十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
    第二十四條甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。
    第二十五條本合同自甲方法定代表人或授權(quán)代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。
    本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
    第二十六條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定辦理。
    在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    簽約日期：________年_______月_______日
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十三
    甲方（聘用單位）名稱：
    地址：
    乙方（被聘用者）姓名：
    家庭住址：
    身份證號(hào)碼：
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    一、聘用崗位及職務(wù)。
    甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
    二、聘用合同期限。
    1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_(kāi)_年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。
    2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
    1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。
    2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。
    3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
    4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
    6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    四、保密的內(nèi)容和范圍。
    甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
    3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；
    4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
    五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。
    1、本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
    2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。
    3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的課題自行研究開(kāi)發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
    六、工作報(bào)酬。
    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
    2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
    3、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金（績(jī)效工資）制度的，則乙方的獎(jiǎng)金（績(jī)效工資）由甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定。
    4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方工資為每月______元；試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。
    七、工作紀(jì)律。
    1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    九、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
    1、本合同期限屆滿，即行終止。
    2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    （1）在試用期被證明不符合聘用條件；
    （3）違反相關(guān)保密協(xié)議，故意泄露公司商業(yè)秘密；
    （4）嚴(yán)重失職、瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害。
    4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
    （1）在合同期內(nèi)乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作；
    （3）乙方不能履行聘用合同。
    5、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
    6、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    （1）試用期內(nèi)；
    （2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；
    （3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
    （4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
    8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    10、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
    十、違反合同的責(zé)任。
    1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    2、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    十一、合同份數(shù)本。
    合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方蓋章：
    __________年______月___日。
    乙方簽章：
    __________年_____月____日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十四
    乙方：_________。
    甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：
    1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。
    2、保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
    1、乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。
    2、被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。
    乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評(píng)教授慰問(wèn)金_________元，副高每年承擔(dān)_________元違約金。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
    負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
    水轉(zhuǎn)印技術(shù)員專業(yè)簡(jiǎn)歷。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十五
    乙方(受聘人員)。
    根據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限。
    第一條本合同期限為一年，生效日期自________年____月____日起，至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自_________年_____月_____日起，至________年_______月_______日止。
    第三條有甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
    第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條合同履行期間，甲方根據(jù)工作需要，協(xié)商后，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    三、崗位工作紀(jì)律。
    第六條甲方應(yīng)按照崗位職責(zé)，健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、規(guī)章，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。
    第八條乙方如違反規(guī)章制度和崗位工作紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    四、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    第九條甲方按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成崗位工作認(rèn)為的情況，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇，暫定月工資___________元。
    第十條工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》與巴林左旗政府會(huì)議紀(jì)要和人員使用意見(jiàn)執(zhí)行。
    五、聘用合同的變更、終止和解除。
    第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同。
    第十二條本合同訂立時(shí)所依據(jù)《巴林左旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    第十三條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)以及甲方(聘用單位)被撤銷、解散的和乙方退休、退職、宣告失蹤、死亡的，本合同即行終止。
    第十四條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
    (一)、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位工作，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
    (三)、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程造成責(zé)任事故，或因失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
    (五)、乙方在聘用期內(nèi)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
    (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致或乙方不服從另行安排工作的。
    第十七條本合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定以書面形式確定合同變更內(nèi)容。本合同終止和解除后，甲方應(yīng)為乙方開(kāi)具終止或解除合同證明書，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    六、聘用合同的續(xù)簽。
    第十八條本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。續(xù)簽聘用合同不得約定試用期。
    七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
    八、爭(zhēng)議處理。
    第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可依據(jù)本合同爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。
    九、其他。
    第二十條本合同經(jīng)當(dāng)?shù)卣松绮块T簽證后有效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，簽證機(jī)關(guān)留存一份。
    甲方單位(蓋章):___________乙方(蓋章):___________。
    甲方法定代表人或委托代理人(簽章)___________。
    合同簽訂時(shí)間：20__年__月__日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十六
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：
    一、根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
    二、根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施。
    三、甲方依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計(jì)，按月結(jié)。另按出勤獎(jiǎng)（到工地現(xiàn)場(chǎng)）每天人民幣200元計(jì)，出勤獎(jiǎng)至年底統(tǒng)一結(jié)算；安全考核獎(jiǎng)按出勤天數(shù)每天100元計(jì)，若未發(fā)生安全責(zé)任事故，年底統(tǒng)一結(jié)算。乙方自行繳納社會(huì)保，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
    四、甲方依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
    五、乙方自覺(jué)遵守甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽(tīng)從指揮。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動(dòng)自覺(jué)參加上級(jí)的技能培訓(xùn)并一次過(guò)關(guān)，技能培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，如單方毀約，所有費(fèi)有由單方支付。
    六、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方在組織人員實(shí)施爆破作業(yè)時(shí)，要嚴(yán)格保護(hù)自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負(fù)責(zé)提供防塵設(shè)施和防塵用品。乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當(dāng)，或者沒(méi)有正規(guī)操作造成的后果，由乙方自行負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，在放炮過(guò)程中必須持證上崗，不準(zhǔn)脫崗，不得找他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級(jí)主管部門查實(shí)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。若因乙方未按正規(guī)流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)；有事必須請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。
    七、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家的民爆物品管理的法律法規(guī)，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進(jìn)行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人，不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用；不準(zhǔn)酒后施爆，不準(zhǔn)為不具備使用條件的單位或個(gè)人承擔(dān)放爆作業(yè)，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結(jié)合后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回清退回庫(kù)。凡因違規(guī)使用爆破材料造成的嚴(yán)重后果，均由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和法律責(zé)任。爆破后確保完全安全，再清理現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)有殘炮、瞎炮的及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理。
    八、爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    九、合同期從20__年10月1日起至20__年10月1日止。乙方將相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(可用年檢過(guò)關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應(yīng)做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
    十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相關(guān)部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：_________。
    乙方（簽字）：_________。
    _________年____月____日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十七
    甲方：
    乙方：
    甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
    1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動(dòng)合同》的約定，乙方自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，作為甲方的職員，從事＿＿＿工作。
    2、乙方應(yīng)當(dāng)自年月系的公司的工作，轉(zhuǎn)讓其在公司的股份，并實(shí)際上不再為公司提供服務(wù)、技術(shù)支持或者進(jìn)行其他方式的工作。
    3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)或者自己（或其近親屬）出資生產(chǎn)與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，也不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
    4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下，甲方給予乙方因履行同業(yè)競(jìng)止條款而產(chǎn)生的損失補(bǔ)償款＿＿＿萬(wàn)元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
    5、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц叮撸呷f(wàn)元人民幣的違約金。違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部損失。
    6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
    甲方：
    乙方：
    水轉(zhuǎn)印技術(shù)員專業(yè)簡(jiǎn)歷。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十八
    地址：________________。
    性質(zhì)：________________。
    法定代表人（委托代理人）：________________。
    乙方（被聘用者）：________________。
    性別：________________。
    家庭住址：________________。
    出生年月：________________。
    身份證號(hào)碼：________________。
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
    （一）本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。
    （二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    （一）乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。
    （二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。
    （三）乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
    （四）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    （五）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
    （六）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
    （二）甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    （二）甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    （一）甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    （二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    （三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    （一）本合同期限屆滿，即行終止。
    （二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。
    （三）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    1、在試用期被證明不符合聘用條件。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    3、連續(xù)________年考核不合格。
    4、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
    5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
    （五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
    4、乙方不能履行聘用合同。
    （六）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
    （七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除合同：
    1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
    2、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    （八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。
    （九）有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1、試用期內(nèi)。
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
    3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （十）從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
    （十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    （十三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    （十四）乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    （十五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
    （一）由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    （二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    （三）當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    （四）其它違約責(zé)任：
    甲方（蓋章）：________________。
    法定代表人（簽字）：________________。
    簽署時(shí)間：________年____月____日。
    乙方（簽字）：________________。
    簽署時(shí)間：________年____月____日。
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇十九
     地址：
     性質(zhì)：
     法定代表人(委托代理人)：
     乙方(被聘用者)姓名：
     性別：
     家庭住址：
     出生年月：
     身份證號(hào)碼：
     經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
     一、聘用崗位及職務(wù)
     甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
     二、聘用合同期限
     1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月。
     2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
     三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
     1、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作
     2、具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作
     3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
     4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
     5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
     6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
     四、保密的內(nèi)容和范圍
     甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容;
     3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);
     4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
     五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
     1、本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)(版權(quán))、專利、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
     2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無(wú)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。
     3、對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
     4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的課題自行研究開(kāi)發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
     六、工作報(bào)酬
     1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
     2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
     3、如甲方實(shí)行獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)制度的，則乙方的獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)由甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以確定。
     4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方工資為每月______元;試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。
     七、工作紀(jì)律
     1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
     2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
     八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
     1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
     2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
     3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
     九、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
     1、本合同期限屆滿，即行終止。
     2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 。
     3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
     4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
     (1)在試用期被證明不符合聘用條件。
     (3)違反相關(guān)保密協(xié)議，故意泄露公司商業(yè)秘密
     (4)嚴(yán)重失職、瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害。
     5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
     (1)在合同期內(nèi)乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作
     (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
     (3)乙方不能履行聘用合同。
     6、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
     7、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
     (1)試用期內(nèi)。
     (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
     (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
     (4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     8、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
     9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
     10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
     11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
     十、違反合同的責(zé)任
     1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
     2、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
     十一、雙方約定的其它事項(xiàng)
     甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下： 。
     十二、合同份數(shù)本
     合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
     甲方蓋章：
     (委托代理人)
     甲方法定代表人簽章：
     (委托代理人)
     年月日
     乙方簽章：
     年月日
    技術(shù)總工勞動(dòng)合同篇二十
    甲方（聘用單位）：
    乙方（被聘用者）：
    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
    （一）本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。
    （二）本合同自________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
    （一）乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。
    （二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。
    （三）乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
    （四）乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
    （五）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
    （六）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
    （二）甲方確需乙方加班時(shí)，按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
    （一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
    （二）甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    （一）甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
    （二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    （三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
    （一）本合同期限屆滿，即行終止。
    （二）本合同雙方約定的'終止條件出現(xiàn)，即行終止。
    （三）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
    （四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
    1、在試用期被證明不符合聘用條件。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
    3、連續(xù)____年考核不合格。
    4、嚴(yán)重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
    5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
    （五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前____日書面通知乙方：
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
    4、乙方不能履行聘用合同。
    （六）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
    （七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除合同：
    1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
    2、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    （八）乙方解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。
    （九）有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1、試用期內(nèi)。
    2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
    3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
    4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （十）從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
    （十一）甲方依據(jù)本條第（三）、（五）、（六）項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    （十二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
    （十三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
    （十四）乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
    （十五）本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
    （一）由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
    （二）當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    （三）當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    （四）其它違約責(zé)任：
    甲方（蓋章）：
    乙方（簽字）：
    簽署時(shí)間：________年____月____日