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        最新幼師聘用合同(五篇)

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            隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            幼師聘用合同篇一
            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
            一、聘用合同期限:
            本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
            二、 雙方的權利和義務:
            (一)甲方的權利和義務:
            1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
            2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
            3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
            4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
            5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
            (二)乙方的權利和義務:
            1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
            2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
            3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
            4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
            5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
            三、聘用合同變更、終止、解除的條件
            (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
            (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
            (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
            1、聘期內嚴重不履行合同的。
            2、乙方不服從甲方工作安排。
            3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
            5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
            6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
            六、本合同于從 年 月 日起生效。
            七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
            甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
            甲方法定代表人: (簽字)
            年 月 日
            幼師聘用合同篇二
            甲方(學校):
            乙方:
            一、 甲方因學前教育工作的需要,需聘請幼師從事學前教育工作。
            二、 乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:
            1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
            2、具有相應層次的教師資格證。
            3、身體健康,能堅持正常工作。
            4、思想素質好,現(xiàn)實表現(xiàn)好。
            曾在我鄉(xiāng)內從事過學前教育工作。
            三、經甲、乙雙方協(xié)商,甲方決定聘用乙方為我校學前班教師,聘用時間為一個學期(20xx年下學期),工資待遇 。
            四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點,否則甲方可以辭退乙方。
            1、服從學校的工作安排,遵守學校的各項規(guī)章制度。
            2、遵守國家的法律法規(guī)(如有違法違紀現(xiàn)象,一概由乙方本人負責。
            3、工作兢兢業(yè)業(yè),關心愛護學生,熱情服務學生。
            4、在鎮(zhèn)內同年級中具有較好的教學質量,不低于平均水平。
            5、與家長、同事處理好關系。
            6、在安全工作中不失職。
            五、在聘用期間,甲方必須按時付給乙方工資,必須按在職教師的統(tǒng)一要求進行管理。
            六、聘用期滿,即自動解除聘用合同,如需繼續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。
            七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜:
            八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(簽章):
            乙方(簽章):
            合同簽訂日期: 年 月 日
            幼師聘用合同篇三
            甲方(招聘方): 乙方(受聘方):
            甲方招聘人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
            一、合同期限:從年月年月 日止。
            二、職務:甲方聘請乙方擔任
            三、工作時間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
            四、勞動報酬:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。
            五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
            六、勞動合同變更:經甲乙雙方協(xié)商同意,按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。
            七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。
            八、違約責任:
            1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。
            2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金
            3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。
            九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
            甲方: (行政公章) 乙方:
            (簽字)
            代表人: (簽章)
            幼師聘用合同篇四
            聘方(甲方):_________________幼兒園
            應聘方(乙方):_______________
            住址:____________________
            身份證號碼:_______________
            聯(lián)系電話:____________________
            一、聘用期限:自____年______月______日至______年______月______日(一______年)
            二、聘請待遇:_____
            1、每月__________元,假期不付,臨近放假不足_____月的按日工資計算。
            2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)、
            三、其它事宜:
            1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。
            2、押金:乙方_______月工資80%
            3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
            4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
            5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效、
            6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。
            7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
            8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
            甲方:__________(簽字或蓋章)
            乙方:__________(簽字或蓋章)
            合同簽定日期:_______年_______月______日
            幼師聘用合同篇五
            聘用單位: 幼兒園
            受聘人員:
            身份證號碼:
            **幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
            一、合同期限:聘期從 年 月日起至 年 月止。
            二、聘用雙方應履行如下義務:
            聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
            受聘人員的義務職責:
            1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
            2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
            聘用單位的義務職責:
            1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
            2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
            三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。
            四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
            1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
            2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
            3、受聘人員不能勝任本職工作的;
            4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
            5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;
            六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
            七、合同期滿,本合同終止。
            八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
            九、本合同于年 月日簽訂,從簽訂立之日起生效。
            聘用單位(蓋章): 幼兒園
            受聘人員(簽章):
            法人代表(簽名、章)
            年 月 日