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    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇一
    201x年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路，狠抓稅收收入、注重科學(xué)管理、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化效能建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視夯基礎(chǔ)、本職工作求創(chuàng)新、目標(biāo)管理謀發(fā)展、重點項目抓落實、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
    (一)攻堅克難保增長，稅收收入穩(wěn)中求進(jìn)。
    上半年，我局始終堅持以組織收入為中心，認(rèn)真貫徹“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，克難求進(jìn)，確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中，國內(nèi)增值稅直接收入17.46億元，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元。
    (二)提質(zhì)增效惠企業(yè)，政策效應(yīng)有效彰顯。
    我局圍繞中心、服務(wù)大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，確保政策及時足額到位。上半年，共有2家企業(yè)獲得軟件產(chǎn)品、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”、自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案。出口退稅立足去年“破難提速”基礎(chǔ)上，完善分類管理，豐富多元申報方式，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式，實現(xiàn)提質(zhì)增效。上半年全區(qū)在冊登記認(rèn)定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數(shù)731戶，其中生產(chǎn)型企業(yè)601戶，外貿(mào)型企業(yè)130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元，其中生產(chǎn)企業(yè)5.25億元，外貿(mào)企業(yè)0.82億元，累計免抵調(diào)庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元，福利企業(yè)退稅1401萬元，軟件企業(yè)退稅31萬元。
    (三)依法治稅固根本，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，強化責(zé)任，從嚴(yán)管理。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，上半年申辯調(diào)整后執(zhí)法準(zhǔn)確率為100%。做好稅收規(guī)范性文件清理工作，對201x年底前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進(jìn)行清理。逐步探索和推行說理式稅務(wù)執(zhí)法文書，增強行政處罰的說服力和公信力。
    進(jìn)一步整頓稅收秩序。上半年，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，推進(jìn)依法稽查，優(yōu)化稽查服務(wù)，加強隊伍建設(shè)，形成了以企業(yè)自查促廣度，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業(yè)自查與重點稽查相結(jié)合。開展藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、有色金屬批發(fā)行業(yè)、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶，查結(jié)案件15戶，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元。引導(dǎo)企業(yè)開展輔導(dǎo)式自查44戶，結(jié)案27戶，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發(fā)票犯罪。與地稅、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”、“查案必查票”，上半年查實發(fā)票違法案件13起，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬元。三是認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務(wù)案件13件，審理完畢11件，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發(fā)票核查172份，海關(guān)票核查234份，增值稅專用發(fā)票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票，涉及稅款63萬元。
    開展依法行政示范單位創(chuàng)建。及時制定《區(qū)國家稅務(wù)局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實施步驟、創(chuàng)建內(nèi)容、工作要求等方面進(jìn)行全面部署，明確責(zé)任、措施和進(jìn)度，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎(chǔ)工作。
    (四)科學(xué)管理促發(fā)展，征管水平縱深推進(jìn)。
    探索推行稅源專業(yè)化管理。一是調(diào)整完善專業(yè)化管理。按照區(qū)局深化征管改革工作部署，在第一階段專業(yè)化改革基礎(chǔ)上，今年著重從完善科室職能、明確職責(zé)分工、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手，進(jìn)一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責(zé)分工，梳理風(fēng)險管理流程，明確專業(yè)化管理工作要求。二是扎實開展一體化工作。截止6月，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期、第六期、第七期工作，共計核查風(fēng)險項目24項，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)74戶，自行拓展20戶，開展我局特色風(fēng)險應(yīng)對項目17項，核查風(fēng)險企業(yè)846戶，合計補征增值稅760.50萬元，企業(yè)所得稅326.61萬元，調(diào)整應(yīng)納稅所得額2830.26萬元，加收滯納金66余萬元。三是加強日常征管工作。開展廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金的調(diào)查核實，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉(zhuǎn)企”的政策輔導(dǎo)及動員會，全面推行網(wǎng)廳申報，做好日常行業(yè)認(rèn)定和信息核對。
    積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。自201x年12月1日起正式實施“營改增”試點以來，過渡平穩(wěn)，情況較好。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶，95%左右的試點納稅人稅負(fù)總體下降，減負(fù)效應(yīng)逐步擴(kuò)大。從201x年8月1日起，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴(kuò)容為“1+7”模式，屆時在現(xiàn)有范圍基礎(chǔ)上，提供廣播影視作品的制作、播映、發(fā)行等服務(wù)的納稅人將納入試點范圍。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201x年二季度，共有47戶符合條件的稅負(fù)增加企業(yè)辦理申報手續(xù)，涉及扶持資金約643萬元。
    開展專業(yè)納稅評估。積極實施一級評估，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，強化行業(yè)稅收分析，嚴(yán)格評估程序，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業(yè)評估82戶，合計補繳686.30萬元，其中增值稅470.69萬元，企業(yè)所得稅111.83萬元，滯納金103.78萬元，專業(yè)評估確定對象準(zhǔn)確率達(dá)100%。
    進(jìn)一步深化國地稅協(xié)作。截止今年6月，聯(lián)合辦理設(shè)立稅務(wù)登記1541戶，其中企業(yè)納稅人635戶、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息、非正常戶認(rèn)定管理信息625戶次。各項協(xié)作事宜運作順利，極大減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提升征管質(zhì)量與效率。
    加強各稅種管理。一是強化流轉(zhuǎn)稅管理。做好一般納稅人認(rèn)定管理工作，按月對年應(yīng)稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的納稅人進(jìn)行公示。開展“營改增”試點企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)宣傳。做好逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票上報工作，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認(rèn)證發(fā)票，涉及稅額449萬元，報經(jīng)總局比對后相符，允許抵扣，為企業(yè)減少經(jīng)濟(jì)損失。二是深化企業(yè)所得稅管理。完成企業(yè)所得稅匯繳工作，推廣應(yīng)用所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質(zhì)量。加強所得稅基礎(chǔ)管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理。開展高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作，對區(qū)內(nèi)53家高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行檢查。做好所得稅風(fēng)險管理，積極查找管理風(fēng)險點。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理。強化稅收服務(wù)意識，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求，提供個性化服務(wù)，探索實行大企業(yè)稅務(wù)審計。規(guī)范非居民企業(yè)管理，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次，稅款3195.72萬元。
    實施鞏固信息管稅。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護(hù)工作，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行研究分析，確保系統(tǒng)有序?qū)ν忾_展稅收工作。做好“營改增”技術(shù)支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完成ctais數(shù)據(jù)檢查清理，在市局稅務(wù)信息系統(tǒng)運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數(shù)據(jù)修正率達(dá)到100%。做好計算機維護(hù)以及信息設(shè)備固定資產(chǎn)管理，對全局計算機類設(shè)備固定資產(chǎn)逐臺進(jìn)行清查，做到賬實一致。
    (五)納稅服務(wù)聽得見，征納關(guān)系和諧融洽。
    構(gòu)建“陽光?心服務(wù)”納稅服務(wù)綜合平臺。平臺以“用心傾聽，真誠服務(wù)”為宗旨，以“稅路通”納稅服務(wù)專線為核心，由專業(yè)咨詢服務(wù)團(tuán)隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)及短信渠道，向企業(yè)提供“納稅咨詢、投訴舉報、權(quán)益維護(hù)、政策送推”一站式服務(wù)。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問2800余個，回復(fù)率100%。
    拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅，用心服務(wù)”的納稅服務(wù)理念，不斷深化納稅服務(wù)品牌建設(shè)。以納稅人學(xué)校為平臺，進(jìn)一步加強實體課堂和網(wǎng)上稅校建設(shè)，開展各項具有針對性的納稅人輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，上半年，共開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會10場，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權(quán)益維護(hù)中心為基礎(chǔ)，由區(qū)工商聯(lián)牽頭，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權(quán)分中心7個，并聘請了律師、注冊稅務(wù)師、注冊會計師等專家擔(dān)任納稅人維權(quán)中心特聘顧問，完成納稅人權(quán)益維護(hù)中心的體系建設(shè)。以“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織為契機，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關(guān)情況，目前已完成莊市街道、蟹浦鎮(zhèn)及石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網(wǎng)絡(luò)組建，為下步工作開展奠定基礎(chǔ)。
    大力開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?發(fā)展?民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容，因地制宜、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯(lián)動，打造“雙贏陣地”，針對市大學(xué)科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)的特殊性，走進(jìn)園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動，打造“社區(qū)陣地”，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現(xiàn)納稅服務(wù)“零距離”;虛實聯(lián)動，打造“網(wǎng)絡(luò)陣地”，開展“稅的微感言”微博感言征集、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準(zhǔn)、重實效、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境。
    (六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣。
    學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，提高政治理論水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和省市區(qū)黨代會精神，大力開展社會主義核心價值觀、科學(xué)發(fā)展觀、公民道德素質(zhì)教育、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動和xx普法教育、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》、公務(wù)員綜合素質(zhì)培訓(xùn)等主題宣講活動，促進(jìn)了全體干部政治理論水平的不斷提高。
    強化干部隊伍建設(shè)。開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)討論，邀請專家進(jìn)行“學(xué)習(xí)精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)”專題講座，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準(zhǔn)則業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結(jié)合起來，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系。完善內(nèi)控，強化廉情預(yù)警工作，增強防范“兩權(quán)”運行風(fēng)險的能力。落實中央八項規(guī)定，深化政務(wù)信息公開，繼續(xù)推行人事、財務(wù)、事務(wù)“三公開”。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名，拓寬網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    開展連心解憂結(jié)對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，全局干部采用“一對一”、“多對一”結(jié)對幫戶的形式直接聯(lián)系服務(wù)105戶群眾，通過常態(tài)走訪知民情、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲，把黨的政策、全區(qū)重要精神、稅收熱點帶到群眾中去，并及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應(yīng)、有問必答”。此外，積極推進(jìn)“陽光辦稅—服務(wù)熱線”連心解憂難題建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
    (七)文化建設(shè)不松懈，內(nèi)部管理日臻完善。
    深化國稅文化建設(shè)。全力推進(jìn)文明單位“五個一”建設(shè)，持續(xù)開展道德講堂，確保道德教育做到反復(fù)講、經(jīng)常教、廣泛學(xué)。組建成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿隊，圍繞社會主義核心價值觀、精神文明創(chuàng)建等主題，利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。群團(tuán)組織舉辦理財知識講座、紅十字會應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、“三八”趣味運動會、“五四”青年愛國宣教游等活動，參加區(qū)級機關(guān)運動會和區(qū)“圓夢工程”結(jié)對困難小學(xué)生等，豐富干部職工生活，樹立道德新風(fēng)。年初，區(qū)局機關(guān)黨委被授予“機關(guān)黨建品牌”黨組織榮譽稱號。
    不斷規(guī)范財務(wù)管理。做好預(yù)算管理，認(rèn)真測算，層層把關(guān)，進(jìn)一步提高201x年度預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。加強日常財務(wù)管理，完成201x年度財務(wù)決算和基建決算，認(rèn)真開展201x年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經(jīng)費管理。深化國庫集中支付制度，積極推行公務(wù)卡。加強財務(wù)監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理，推行財務(wù)公開。
    優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預(yù)算管理，規(guī)范政府采購，加強內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開。完善網(wǎng)站建設(shè)，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)門戶規(guī)范有序運行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責(zé)任書，進(jìn)一步做好保密工作。推行“光盤行動”，規(guī)范公務(wù)接待，簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇二
    多年來，我緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，堅持鄧小平理論和*****實現(xiàn)中國夢的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)精神，牢固樹立聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，努力提高自身的政治和專業(yè)素質(zhì)，努力加強政治思想學(xué)習(xí)，切實提高政治思想意識，為大力建設(shè)和諧社會、順利完成其他工作奠定堅實基礎(chǔ)。
    二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圓滿完成各項稅務(wù)工作。
    （1）不斷努力學(xué)習(xí)相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)知識，明確工作思路，堅持促進(jìn)稅務(wù)工作，認(rèn)真調(diào)查、分析和監(jiān)控稅收來源和收入，及時掌握政策變化、市場變化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況；做好納稅人稅務(wù)管理，確保納稅人稅務(wù)申報率、征收率、入庫率；不斷加強納稅人滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真處理納稅人的合理需求，真正迫切需要納稅人，努力建設(shè)和諧稅。
    （2）成功完成營業(yè)稅改征增值稅:在數(shù)據(jù)量大、時間緊的情況下，可以克服各種困難。在要求的時間內(nèi)，加班將涉稅數(shù)據(jù)逐一輸入征管系統(tǒng)，為相關(guān)納稅人順利完成營改增提供保障。
    （3）將減稅政策的實施與納稅服務(wù)工作緊密結(jié)合，積極開展發(fā)送政策、詢問需求、征求建議訪問，認(rèn)真調(diào)查了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和實際困難，及時向企業(yè)發(fā)送減稅政策，真正有效地為企業(yè)服務(wù)。總是耐心而仔細(xì)地回答企業(yè)提出的減稅政策的難題。同時，面對全面的減稅工作，我們可以主動承擔(dān)負(fù)擔(dān)，完成安排的任務(wù)，確保減稅工作的實施，使納稅人能夠有效地享受政府福利。
    三是加強廉政學(xué)習(xí)，增強廉政自律能力。
    員干部拒腐防變能力和嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律意識，能夠深入查擺自己在素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題與不足，做到邊查邊改、立行立改，以增強自己的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀點，提升廉潔自律意識，強化務(wù)實、高效的作風(fēng)。
    存在不足。
    （一）開拓創(chuàng)新意識不夠。
    （二）實際工作中有不夠細(xì)致之處。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇三
    作為局主要負(fù)責(zé)人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養(yǎng)、抓工作、嚴(yán)律己，恪盡職守、履職盡責(zé)、以身作則、率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市稅務(wù)干部為高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化努力工作。
    牢記使命”
    主題教育。
    開展，不折不扣落實減稅降費、扶貧攻堅等黨的重大決策部署，以黨的領(lǐng)導(dǎo)推動稅收事業(yè)發(fā)展。
    二、重品行，堅持修身養(yǎng)德。堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會公德，弘揚家庭美德，不斷提升個人道德素養(yǎng)。作為“班長”，有主見而不主觀，保證決策的科學(xué)、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護(hù)黨委班子團(tuán)結(jié)，確保班子成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長”，始終以向上向善的道德品行教育引導(dǎo)全市稅務(wù)干部，積極打造稅務(wù)四合院。
    三、勤學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。堅持理論學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。利用中心組學(xué)習(xí)等，帶頭加強對政治理論、黨的方針政策的學(xué)習(xí)。強化稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，懂政策、會管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開講座，大膽探索創(chuàng)新，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的實際效果。
    四、勇?lián)?dāng)，積極履職盡責(zé)。始終堅持履行好“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓組織稅務(wù)收入，20××年組織各項稅費收入××億元，為××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強有力財政保證。落實減稅降費，2020年新增減稅降費××億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式、健全稅收監(jiān)管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營商環(huán)境。積極開展文明創(chuàng)建活動，持續(xù)保持全國“文明單位”稱號。
    五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做好廉政表率。作為黨委。
    書記。
    局長，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，本人始終嚴(yán)格要求自己，堅持做到自警自醒自省自重自立，自覺抵制社會上的一些不正之風(fēng)，堅持民主集中制，認(rèn)真遵守和落實中央八項規(guī)定，堅持黨的群眾路線，堅決糾正“四風(fēng)”，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，遵紀(jì)守法廉潔自律，以身作則，率先垂范。
    工作中需要改進(jìn)的方面：一是理論。
    學(xué)習(xí)。
    還不夠全面、系統(tǒng)；
    二是深入科室和基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常；
    三是納稅服務(wù)。
    工作。
    有待進(jìn)一步提升。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇四
    在局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個代表”重要思想、“__”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務(wù)、處處事事以集體利益為重，增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
    1.電話方面。
    對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對待__的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。通知開會，每次都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時準(zhǔn)確地通知。縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準(zhǔn)確地回答各縣(市)的疑問。
    2.接待方面。
    始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓取?BR>    3.協(xié)助方面。
    服從局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助文秘、人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
    4.外出方面。
    注意自身安全，禮貌問事，仔細(xì)聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關(guān)負(fù)責(zé)人打電話問清，有效地落實了工作任務(wù)。
    5.其它方面。
    實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
    1.積極及時落實局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
    2.全力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。
    3.繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
    4.維護(hù)社會穩(wěn)定，加強民族團(tuán)結(jié)。
    5.嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。
    作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識到只有懂得學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷取得進(jìn)步。特別是跟線以來，對我在理論和業(yè)務(wù)上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強學(xué)習(xí)。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)W習(xí)。我認(rèn)真參加每周一晚上的學(xué)習(xí)會，積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”和“黨的先進(jìn)性活動”，還注重學(xué)習(xí)和平時自學(xué)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分，做到以學(xué)代息。我十分注重業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)，加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí);熱衷于市場經(jīng)濟(jì)理論、城建等業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的視野，努力向“”型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展。并注重用理論指導(dǎo)實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
    我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務(wù)實，認(rèn)真刻苦，忠于職守，以較強的責(zé)任心、榮譽感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：
    一是工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)路橋政府信息落后的面貌。特別在××年，在負(fù)責(zé)信督科工作期間，克服人少(僅人)，同時跟常務(wù)副區(qū)長，以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務(wù)。
    二是善于協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務(wù)城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工，理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間，對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革，使其頁面設(shè)計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
    三是文字功底扎實，善于表達(dá)。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府，每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個。撰寫了近篇文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
    我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民-意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民-主，求團(tuán)結(jié)，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
    三年來，在xxx黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助、自身的努力下，我由一名剛出校園的大學(xué)生成長為一名合格的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。在三年的工作生活中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，記牢黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志，踏踏實實、努力、用心、負(fù)責(zé)的做好每一件工作，得到了群眾的認(rèn)可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評?，F(xiàn)將個人三年工作情況總結(jié)如下：
    三年來，本人始終保持堅定的政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，提高思想政治認(rèn)識，打牢思想基礎(chǔ)，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
    在擔(dān)任鄉(xiāng)黨政辦干部期間，主要負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨建工作及辦公室日常公文處理、會議保障和材料撰寫等工作。
    1.在大學(xué)期間四年的黨員發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，能夠較快的熟悉并做好鄉(xiāng)級黨建工作。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)范，堅持成熟一個發(fā)展一個工作原則，把好黨員入口關(guān);依據(jù)黨員信息系統(tǒng)，做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，把好黨員出口關(guān)。在2016、2017年度黨員統(tǒng)計工作中，遇到了前期準(zhǔn)備工作不充分、數(shù)據(jù)量較大、系統(tǒng)漏洞等問題，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和鼓勵下，迎難而上、克服重重困難，最終保質(zhì)保量的完成上級交辦的黨內(nèi)統(tǒng)計任務(wù)。通過此項工作，極大地鍛煉了我的創(chuàng)新思維能力，增強了理論聯(lián)系實際的工作能力，克服了因循守舊的思想，研究新情況、解決新問題、走出新路子的能力不斷提高。
    2.通過從事辦公室日常公文處理、會議保障和材料撰寫等工作，使我在最短的時間內(nèi)了解了全鄉(xiāng)各辦公室、站所的主要職責(zé)、工作性質(zhì)，對全鄉(xiāng)運營情況有了全面的了解;同時與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)聯(lián)系極大地鍛煉了我的人際交往能力;主動利用業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握公文寫作、現(xiàn)代辦公技術(shù)等技能，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
    3.2017年10月-2018年3月，經(jīng)自己主動申請后組織委派到我鄉(xiāng)凱勒敦村下沉，在下沉期間，組織村干部開展學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、發(fā)展黨員、及時報送各項材料等工作，經(jīng)常入戶走訪，了解群眾生產(chǎn)生活情況，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作有了更深刻、全面的認(rèn)識，深刻體會到服務(wù)基層、扎根基層的重大意義。
    4.2018年3月-2018年5月，受單位委派到xxx縣委組織部跟班學(xué)習(xí)，主要從事全縣黨員信息系統(tǒng)維護(hù)、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、材料撰寫等工作。時間雖短，但收獲頗豐，通過兩個多月的學(xué)習(xí)、實踐，我對全國黨員信息系統(tǒng)、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計等工作有了更深刻的認(rèn)識、更全面的掌握。
    在擔(dān)任鄉(xiāng)扶貧辦干部期間，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)扶貧辦材料撰寫、整改工作。在此期間，我深刻認(rèn)識到脫貧攻堅工作的重要性和緊迫性，脫貧攻堅工作時間緊、任務(wù)重、工作量大，我始終做到認(rèn)真學(xué)習(xí)各項扶貧政策，任勞任怨、盡職盡責(zé)，努力做好xxx脫貧攻堅各項工作任務(wù)，順利通過自治區(qū)第三方評估和國家檢查，正式脫貧摘帽。
    在這三年工作期間，盡管取得了一些成績但還是存在一些不足，如：理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需進(jìn)一步強化理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作的能力;工作中不夠細(xì)心等。接下來，我將對照存在的不足，自覺加強理論學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，努力提高自身工作能力，以飽滿的熱情積極投入到下一階段的工作中去。
    本人將始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性，注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗，拓寬視野，不斷調(diào)整思維方式，在平時工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
    三年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，本人緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和全市機構(gòu)編制工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為第一使命，科學(xué)配置機構(gòu)三年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，本人緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和全市機構(gòu)編制工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為第一使命，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，奮勇推進(jìn)機構(gòu)改革任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)，勇于進(jìn)取，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，圓滿完成肩負(fù)的各項工作任務(wù)和使命責(zé)任。
    始終將習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為工作學(xué)習(xí)的根本遵循和行動指南，做到了學(xué)習(xí)上深入、理論上清醒、思想上堅定、行動上自覺。
    二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作格局。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，將習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神、在新一屆中央編委會上講話精神及在黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會上講話精神作為思想武器武裝頭腦，積極適應(yīng)新時代機構(gòu)編制工作的新形勢新任務(wù)新要求，將機構(gòu)編制工作放到“四個偉大”新使命中謀劃，放到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中推進(jìn)，深化轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把習(xí)近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動改革的舉措。
    三是強化崗位學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重，深入領(lǐng)會黨和國家的各項政策，突出機構(gòu)編制政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等學(xué)習(xí)主線，重點提升統(tǒng)籌謀劃、改革創(chuàng)新、主動適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)等能力，提升機構(gòu)編制服務(wù)本領(lǐng)，真正成為懂業(yè)務(wù)、明政策、善管理的機構(gòu)編制行家里手。
    始終以政治的高站位承擔(dān)起配置黨的執(zhí)政資源重任，嚴(yán)格機構(gòu)編制資源管理，規(guī)范機構(gòu)編制資源使用，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，推進(jìn)機構(gòu)改革任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神肩負(fù)起機構(gòu)編制部門的職責(zé)使命，做到了求真務(wù)實、專心謀事、勇于任事、踏實干事。
    一是強化責(zé)任意識，圓滿完成全市三年控編減編任務(wù)。按照中央和省“只減不增”要求，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚“把減編文件送上門，把政策解釋做到家”的釘釘子精神，先后3次開展強有力的控編減編專項督查，壓實責(zé)任、跟蹤督辦，將我市事業(yè)編制總量嚴(yán)格控制在省編辦要求的2019年底目標(biāo)基數(shù)內(nèi)，控編減編工作任務(wù)圓滿完成。
    二是創(chuàng)新管理方式，實現(xiàn)用編備案即時辦理。簡化用編流程，實行即來即辦入編備案，取消了xx市機關(guān)事業(yè)編制使用通知單，變具體性牽制管理為總量性后置監(jiān)管，變“一人用編跑一次”為“全年用編跑一次”，提高了編制使用效率。對我市急需的一流人才，可以突破計劃管理總量，開辟了編制使用綠色通道。作為車改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，積極配合完成市級公車改革有關(guān)工作。
    三是服務(wù)全市大局，機構(gòu)編制管理使用效能持續(xù)增強。頂壓負(fù)重、千方百計在全市范圍調(diào)劑出xx個事業(yè)編制作為人才引進(jìn)專用編制，整合形成全市科學(xué)合理、統(tǒng)一調(diào)配的引進(jìn)人才使用編制的周轉(zhuǎn)池，傾力為重點領(lǐng)域、人才引進(jìn)等統(tǒng)籌使用，形成需求引領(lǐng)、基數(shù)不變、存量整合、動態(tài)供給的編制管理新模式。
    四是樹立宗旨意識，堅決做到為民服務(wù)解難題。始終將人民對美好生活的向往作為機構(gòu)編制工作導(dǎo)向，分管監(jiān)督處工作時，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，強化協(xié)作分工，創(chuàng)新工作方法，做到“制度上墻、資料上網(wǎng)”，規(guī)范上編減員操作，方便群眾辦事。為市公安局xxx名工作人員排憂解難、跟蹤督辦，及時辦理政法專項編制入編備案，全力化解歷史遺留問題，把好事辦好實事辦實;按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，為保障退役士兵權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用。
    五是發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)鞏固深化機構(gòu)改革成果。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方了解問題、解決問題，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，真正做好各部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務(wù)，完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力提高機構(gòu)履職盡責(zé)能力。結(jié)合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式(《條例》即《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》)，堅持問題導(dǎo)向，加大對基層的調(diào)研力度，找準(zhǔn)管理體制機制上的癥結(jié)所在，形成《鞏固深化黨政機構(gòu)改革，強化機關(guān)職能體系建設(shè)》《以切實做好“三定”規(guī)定工作，夯實“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作》專題調(diào)研報告。
    六是強化擔(dān)當(dāng)精神，推進(jìn)全市“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作水平不斷提升。作為推進(jìn)評估組組長，與分管處室一道，對照xx個市直機關(guān)及其x個下屬事業(yè)單位“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作，認(rèn)真開展了咨詢指導(dǎo)、資料報備和達(dá)標(biāo)驗收工作，穩(wěn)步推進(jìn)了“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作各項任務(wù)。
    七是注重經(jīng)驗提煉，不斷提高機構(gòu)編制政策理論水平和思考研究能力。把調(diào)查研究工作作為做好機構(gòu)編制管理和各項改革落實的基礎(chǔ)性工作來抓，及時將調(diào)研中形成的一些有價值的思路、做法加以規(guī)范總結(jié)，用以指導(dǎo)機構(gòu)編制管理性工作。撰寫“xxxx”的工作體會在《中國機構(gòu)改革與管理》期刊上刊登。
    一是堅決將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及中央“八項規(guī)定”，能夠自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，積極履行民主決策制度、廉政建設(shè)等制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告等制度，始終做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。注重用黨中央、中紀(jì)委和全市通報的典型案件警戒自己，持續(xù)反對“四風(fēng)”，遵紀(jì)守法，拒腐防變，自覺做到大是大非上頭腦清醒、政治立場上站位堅定，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)黨的權(quán)威，維護(hù)單位形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
    二是堅決將機構(gòu)編制紀(jì)律挺在前面，筑牢依法辦事思想防線。充分運用《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查宣傳手冊》等資料，利用“三基建設(shè)”督導(dǎo)檢查等，對機構(gòu)編制管理政策法規(guī)及紀(jì)律要求進(jìn)行廣泛宣傳，念好違紀(jì)違規(guī)“緊箍咒”，逐步壓實違規(guī)違紀(jì)“責(zé)任鏈”。按照中央編辦“機構(gòu)編制紀(jì)律是黨的紀(jì)律的重要組成部分”的要求，堅持關(guān)口前移，全程監(jiān)督，對個別市直部門未貫徹執(zhí)行相關(guān)改革精神的行為進(jìn)行問責(zé)整改，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“防火墻”，切實維護(hù)了機構(gòu)編制紀(jì)律的權(quán)威性。建立審批與問題整改聯(lián)動機制，將問題整改情況列入機構(gòu)編制審批要件，整改一件，銷號一件，織密問題整改“安全網(wǎng)”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    三是堅決遵守《條例》，強化機構(gòu)編制管理剛性約束。嚴(yán)格按照機構(gòu)編制政策和法律法規(guī)指導(dǎo)工作，及時將《條例》內(nèi)化為基礎(chǔ)技能、磨練成為基本功，努力把理論學(xué)習(xí)戰(zhàn)果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。及時跟進(jìn)部門“三定”法規(guī)定的貫徹落實情況，全面掌握部門職責(zé)和機構(gòu)編制配備的基本情況，切實維護(hù)了“三定”規(guī)定的權(quán)威性。
    回顧近年來的工作，本人主要存在以下兩個方面的問題：一是在政策理論研究方面還存在一定差距，還需要進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，加強創(chuàng)新，提高理論研究水平;二是在踐行“一線工作法”方面還需要加強，需要進(jìn)一步深入基層了解問題、解決問題。今后，我將進(jìn)一步提高政治站位、堅定理想信念、堅守人民立場、提升素質(zhì)本領(lǐng)，以矢志不渝守初心、奮發(fā)有為履使命的精神和干勁，努力創(chuàng)造新時代機構(gòu)編制工作的光榮業(yè)績，為譜寫富裕美麗xx新篇章提供堅強的組織和體制保障。編制資源，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，奮勇推進(jìn)機構(gòu)改革任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)，勇于進(jìn)取，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，圓滿完成肩負(fù)的各項工作任務(wù)和使命責(zé)任。
    一、堅持學(xué)習(xí)為先，提高站位，全面提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
    二、堅持履職為本，攻堅克難，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作任務(wù)。
    始終以政治的高站位承擔(dān)起配置黨的執(zhí)政資源重任，嚴(yán)格機構(gòu)編制資源管理，規(guī)范機構(gòu)編制資源使用，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，推進(jìn)機構(gòu)改革任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神肩負(fù)起機構(gòu)編制部門的職責(zé)使命，做到了求真務(wù)實、專心謀事、勇于任事、踏實干事。一是強化責(zé)任意識，圓滿完成全市三年控編減編任務(wù)。按照中央和省“只減不增”要求，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚“把減編文件送上門，把政策解釋做到家”的釘釘子精神，先后3次開展強有力的控編減編專項督查，壓實責(zé)任、跟蹤督辦，將我市事業(yè)編制總量嚴(yán)格控制在省編辦要求的2019年底目標(biāo)基數(shù)內(nèi)，控編減編工作任務(wù)圓滿完成。二是創(chuàng)新管理方式，實現(xiàn)用編備案即時辦理。簡化用編流程，實行即來即辦入編備案，取消了xx市機關(guān)事業(yè)編制使用通知單，變具體性牽制管理為總量性后置監(jiān)管，變“一人用編跑一次”為“全年用編跑一次”，提高了編制使用效率。對我市急需的一流人才，可以突破計劃管理總量，開辟了編制使用綠色通道。作為車改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，積極配合完成市級公車改革有關(guān)工作。三是服務(wù)全市大局，機構(gòu)編制管理使用效能持續(xù)增強。頂壓負(fù)重、千方百計在全市范圍調(diào)劑出xx個事業(yè)編制作為人才引進(jìn)專用編制，整合形成全市科學(xué)合理、統(tǒng)一調(diào)配的引進(jìn)人才使用編制的周轉(zhuǎn)池，傾力為重點領(lǐng)域、人才引進(jìn)等統(tǒng)籌使用，形成需求引領(lǐng)、基數(shù)不變、存量整合、動態(tài)供給的編制管理新模式。四是樹立宗旨意識，堅決做到為民服務(wù)解難題。始終將人民對美好生活的向往作為機構(gòu)編制工作導(dǎo)向，分管監(jiān)督處工作時，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，強化協(xié)作分工，創(chuàng)新工作方法，做到“制度上墻、資料上網(wǎng)”，規(guī)范上編減員操作，方便群眾辦事。為市公安局xxx名工作人員排憂解難、跟蹤督辦，及時辦理政法專項編制入編備案，全力化解歷史遺留問題，把好事辦好實事辦實;按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，為保障退役士兵權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用。五是發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)鞏固深化機構(gòu)改革成果。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方了解問題、解決問題，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，真正做好各部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務(wù)，完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力提高機構(gòu)履職盡責(zé)能力。結(jié)合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式(《條例》即《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》)，堅持問題導(dǎo)向，加大對基層的調(diào)研力度，找準(zhǔn)管理體制機制上的癥結(jié)所在，形成《鞏固深化黨政機構(gòu)改革，強化機關(guān)職能體系建設(shè)》《以切實做好“三定”規(guī)定工作，夯實“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作》專題調(diào)研報告。六是強化擔(dān)當(dāng)精神，推進(jìn)全市“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作水平不斷提升。作為推進(jìn)評估組組長，與分管處室一道，對照xx個市直機關(guān)及其x個下屬事業(yè)單位“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作，認(rèn)真開展了咨詢指導(dǎo)、資料報備和達(dá)標(biāo)驗收工作，穩(wěn)步推進(jìn)了“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作各項任務(wù)。七是注重經(jīng)驗提煉，不斷提高機構(gòu)編制政策理論水平和思考研究能力。把調(diào)查研究工作作為做好機構(gòu)編制管理和各項改革落實的基礎(chǔ)性工作來抓，及時將調(diào)研中形成的一些有價值的思路、做法加以規(guī)范總結(jié)，用以指導(dǎo)機構(gòu)編制管理性工作。撰寫“xxxx”的工作體會在《中國機構(gòu)改革與管理》期刊上刊登。
    三、堅持廉潔為重，嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是堅決將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及中央“八項規(guī)定”，能夠自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，積極履行民主決策制度、廉政建設(shè)等制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告等制度，始終做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。注重用黨中央、中紀(jì)委和全市通報的典型案件警戒自己，持續(xù)反對“四風(fēng)”，遵紀(jì)守法，拒腐防變，自覺做到大是大非上頭腦清醒、政治立場上站位堅定，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)黨的權(quán)威，維護(hù)單位形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅決將機構(gòu)編制紀(jì)律挺在前面，筑牢依法辦事思想防線。充分運用《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查宣傳手冊》等資料，利用“三基建設(shè)”督導(dǎo)檢查等，對機構(gòu)編制管理政策法規(guī)及紀(jì)律要求進(jìn)行廣泛宣傳，念好違紀(jì)違規(guī)“緊箍咒”，逐步壓實違規(guī)違紀(jì)“責(zé)任鏈”。按照中央編辦“機構(gòu)編制紀(jì)律是黨的紀(jì)律的重要組成部分”的要求，堅持關(guān)口前移，全程監(jiān)督，對個別市直部門未貫徹執(zhí)行相關(guān)改革精神的行為進(jìn)行問責(zé)整改，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“防火墻”，切實維護(hù)了機構(gòu)編制紀(jì)律的權(quán)威性。建立審批與問題整改聯(lián)動機制，將問題整改情況列入機構(gòu)編制審批要件，整改一件，銷號一件，織密問題整改“安全網(wǎng)”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是堅決遵守《條例》，強化機構(gòu)編制管理剛性約束。嚴(yán)格按照機構(gòu)編制政策和法律法規(guī)指導(dǎo)工作，及時將《條例》內(nèi)化為基礎(chǔ)技能、磨練成為基本功，努力把理論學(xué)習(xí)戰(zhàn)果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。及時跟進(jìn)部門“三定”法規(guī)定的貫徹落實情況，全面掌握部門職責(zé)和機構(gòu)編制配備的基本情況，切實維護(hù)了“三定”規(guī)定的權(quán)威性。
    回顧近年來的工作，本人主要存在以下兩個方面的問題：一是在政策理論研究方面還存在一定差距，還需要進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí)，加強創(chuàng)新，提高理論研究水平;二是在踐行“一線工作法”方面還需要加強，需要進(jìn)一步深入基層了解問題、解決問題。今后，我將進(jìn)一步提高政治站位、堅定理想信念、堅守人民立場、提升素質(zhì)本領(lǐng)，以矢志不渝守初心、奮發(fā)有為履使命的精神和干勁，努力創(chuàng)造新時代機構(gòu)編制工作的光榮業(yè)績，為譜寫富裕美麗xx新篇章提供堅強的組織和體制保障。
    公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
    這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣;還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
    在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認(rèn)識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù)，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。
    總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)，請大家看我的實際行動!
    三年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，本人緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和全市機構(gòu)編制工作目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為第一使命，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，奮勇推進(jìn)機構(gòu)改革任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)，勇于進(jìn)取，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，圓滿完成肩負(fù)的各項工作任務(wù)和使命責(zé)任。
    一、堅持學(xué)習(xí)為先，提高站位，全面提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平始終將習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為工作學(xué)習(xí)的根本遵循和行動指南，做到了學(xué)習(xí)上深入、理論上清醒、思想上堅定、行動上自覺。一是強化政治學(xué)習(xí)，提高政治站位。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加中心組學(xué)習(xí)和討論，撰與學(xué)習(xí)心得體會，深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，時時處處把講政治擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作格局。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，將習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神、在新一屆中央編委會上講話精神及在黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會上講話精神作為思想武器武裝頭腦，積極適應(yīng)新時代機構(gòu)編制工作的新形勢新任務(wù)新要求，將機構(gòu)編制工作放到“四個偉大”新使命中謀劃，放到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中推進(jìn)，深化轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把習(xí)近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動改革的舉措。三是強化崗位學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重，深入領(lǐng)會黨和國家的各項政策，突出機構(gòu)編制政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等學(xué)習(xí)主線，重點提升統(tǒng)籌謀劃、改革創(chuàng)新、主動適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)等能力，提升機構(gòu)編制服務(wù)本領(lǐng)，真正成為懂業(yè)務(wù)、明政策、善管理的機構(gòu)編制行家里手。
    按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，為保障退役士兵權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用。五是發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)鞏固深化機構(gòu)改革成果。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方了解問題、解決問題，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，真正做好各部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務(wù)，完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力提高機構(gòu)履職盡責(zé)能力。結(jié)合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式（《條例》即《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》），堅持問題導(dǎo)向，加大對基層的調(diào)研力度，找準(zhǔn)管理體制機制上的癥結(jié)所在，形成《鞏固深化黨政機構(gòu)改革，強化機關(guān)職能體系建設(shè)》《以切實做好“三定”規(guī)定工作，夯實“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作》專題調(diào)研報告。六是強化擔(dān)當(dāng)精神，推進(jìn)全市“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作水平不斷提升。作為推進(jìn)評估組組長，與分管處室一道，對照xx個市直機關(guān)及其x個下屬事業(yè)單位“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作，認(rèn)真開展了咨詢指導(dǎo)、資料報備和達(dá)標(biāo)驗收工作，穩(wěn)步推進(jìn)了“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作各項任務(wù)。七是注重經(jīng)驗提煉，不斷提高機構(gòu)編制政策理論水平和思考研究能力。把調(diào)查研究工作作為做好機構(gòu)編制管理和各項改革落實的基礎(chǔ)性工作來抓，及時將調(diào)研中形成的一些有價值的思路、做法加以規(guī)范總結(jié)，用以指導(dǎo)機構(gòu)編制管理性工作。撰寫“xxxx”的工作體會在《中國機構(gòu)改革與管理》期刊上刊登。
    三、堅持廉潔為重，嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一是堅決將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及中央“八項規(guī)定”，能夠自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，積極履行民主決策制度、廉政建設(shè)等制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告等制度，始終做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。注重用黨中央、中紀(jì)委和全市通報的典型案件警戒自己，持續(xù)反對“四風(fēng)”，遵紀(jì)守法，拒腐防變，自覺做到大是大非上頭腦清醒、政治立場上站位堅定，維護(hù)黨和國家利益，維護(hù)黨的權(quán)威，維護(hù)單位形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅決將機構(gòu)編制紀(jì)律挺在前面，筑牢依法辦事思想防線。充分運用《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查宣傳手冊》等資料，利用“三基建設(shè)”督導(dǎo)檢查等，對機構(gòu)編制管理政策法規(guī)及紀(jì)律要求進(jìn)行廣泛宣傳，念好違紀(jì)違規(guī)“緊箍咒”，逐步壓實違規(guī)違紀(jì)“責(zé)任鏈”。按照中央編辦“機構(gòu)編制紀(jì)律是黨的紀(jì)律的重要組成部分”的要求，堅持關(guān)口前移，全程監(jiān)督，對個別市直部門未貫徹執(zhí)行相關(guān)改革精神的行為進(jìn)行問責(zé)整改，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“防火墻”，切實維護(hù)了機構(gòu)編制紀(jì)律的權(quán)威性。建立審批與問題整改聯(lián)動機制，將問題整改情況列入機構(gòu)編制審批要件，整改一件，銷號一件，織密問題整改“安全網(wǎng)”，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是堅決遵守《條例》，強化機構(gòu)編制管理剛性約束。嚴(yán)格按照機構(gòu)編制政策和法律法規(guī)指導(dǎo)工作，及時將《條例》內(nèi)化為基礎(chǔ)技能、磨練成為基本功，努力把理論學(xué)習(xí)戰(zhàn)果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。及時跟進(jìn)部門“三定”法規(guī)定的貫徹落實情況，全面掌握部門職責(zé)和機構(gòu)編制配備的基本情況，切實維護(hù)了“三定”規(guī)定的權(quán)威性。
    二是在踐行“一線工作法”方面還需要加強，需要進(jìn)一步深入基層了解問題、解決問題。今后，我將進(jìn)一步提高政治站位、堅定理想信念、堅守人民立場、提升素質(zhì)本領(lǐng)，以矢志不渝守初心、奮發(fā)有為履使命的精神和干勁，努力創(chuàng)造新時代機構(gòu)編制工作的光榮業(yè)績，為譜寫富裕美麗xx新篇章提供堅強的組織和體制保障。
    三年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    三年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護(hù)單位的整體利益和長遠(yuǎn)利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人，無私奉獻(xiàn)，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進(jìn)，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
    在教書過程中，本人熱愛教育事業(yè)，安心教書育人，不斷提高個人素質(zhì)，進(jìn)行教育教學(xué)改革，取得了較好的成效。一是不斷學(xué)習(xí)，自我加壓，努力提高自身素質(zhì)。堅持黨和國家的教育方針政策。做到“四有”：即有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)效果。二是刻苦鉆研，總結(jié)規(guī)律，積極開展教學(xué)改革。近年來，孜孜不倦地學(xué)習(xí)教育理論，汲取跨學(xué)科知識養(yǎng)分，為培養(yǎng)合格人才，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。在教育工作中，以發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、求實的精神，把教書育人結(jié)合在一起。三是以人為本，率先垂范，勇當(dāng)教育改革帶頭人。四是高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以優(yōu)秀教師為榜樣，做到常思求進(jìn)，勤奮求學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治教，奮發(fā)求業(yè)，努力提升自身綜合素質(zhì)，不斷提高教育教學(xué)水平，使自己真正成為一名教師和學(xué)生心中的骨干教師。
    自2012年8月28日借調(diào)在居仁辦事處黨政辦任工作員以來，本人能夠結(jié)合實際，在業(yè)務(wù)上遇到難題時，能虛心向同事請教，業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身工作業(yè)務(wù)能力，全面完成了各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協(xié)調(diào)等工作)，不拖后腿，保證了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。本人認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責(zé)、按時按質(zhì)完成，不管任務(wù)有多重，工作有多忙，都毫無怨言，并能準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，使領(lǐng)導(dǎo)感到得心應(yīng)手，得到領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致肯定。對轉(zhuǎn)變職能加強服務(wù)和如何把辦公室“三服務(wù)”工作做得精益求精，大量瀏覽和學(xué)習(xí)社會科學(xué)、自然科學(xué)和有關(guān)方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。
    本人自進(jìn)居仁辦事處黨政辦工作，就接手辦事處工會工作業(yè)務(wù)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，把提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項重要的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》，《勞動合同法實施條例》等知識，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識，增強實踐工會理論的自覺性和堅定性，同時密切結(jié)合工會宣傳工作的實際，制定工作計劃，利用學(xué)到的理論知識和技能，引導(dǎo)廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心，為居仁的跨越式發(fā)展多做貢獻(xiàn);在工作中，履行自己的工作職責(zé)，完成自己的工作任務(wù)，積極圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)，創(chuàng)新勞動競賽的內(nèi)容和形式，積極組織開展創(chuàng)建工人先鋒號活動，牽頭在有條件的非公企業(yè)建立工會組織，“兩節(jié)”期間認(rèn)真組織開展幫扶慰問活動，在平時工作中，自己和同事們多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧工會的氛圍。
    “希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機遇同行”，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，我要立足本職、不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，虛心向有經(jīng)驗同志和前輩學(xué)習(xí)，用知識和技術(shù)來武裝自己。以自己的實際行動、一流的業(yè)績和無私的奉獻(xiàn)為居仁辦事處的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!
    根據(jù)要求，現(xiàn)將本人三年來工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況總結(jié)如下：
    我于x年x月進(jìn)入鄉(xiāng)政府，于年月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
    作為一名年輕干部，面對太多的未知世界，我深懂學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識到只有懂得學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷取得進(jìn)步。特別是跟線以來，對我在理論和業(yè)務(wù)上都提出了更高的要求，客觀上迫使我不斷加強學(xué)習(xí)。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)W習(xí)。我認(rèn)真參加每周一晚上的學(xué)習(xí)會，積極習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政重要論述;積極參加黨的先進(jìn)性教育活動，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常工作生活的一部分，做到以學(xué)代息。熱衷于市場經(jīng)濟(jì)理論、城建等業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的視野，努力向?qū)I(yè)型型知識結(jié)構(gòu)發(fā)展。并注重用理論指導(dǎo)實踐，重視思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，提高分析解決問題的能力。
    我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務(wù)實，認(rèn)真刻苦，忠于職守，以較強的責(zé)任心、榮譽感和精湛的業(yè)務(wù)能力，較好地完成了崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。主要表現(xiàn)在以下三方面：一是工作認(rèn)真刻苦，勤于鉆研。在信督科期間，和辦公室同志一起，刻苦工作，連續(xù)三年獲得全市第一，全省前十的好成績，一舉扭轉(zhuǎn)xx政府信息落后的面貌。特別在xx年，在負(fù)責(zé)信督科工作期間，克服人少(僅2人)，同時跟常務(wù)副區(qū)長，以及結(jié)婚、妻子生小孩的情況下，充分利用時間，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)信息工作全市三連冠，全省第六的好成績，來得十分不易。到綜合科跟隨常務(wù)城建線后，面對大量繁重、陌生的工作，能刻苦鉆研，任勞任怨，在較短的時間內(nèi)熟悉工作，并保持積極樂觀的工作態(tài)度，較好地完成各項任務(wù)。二是善于協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新。在跟隨常務(wù)城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工，理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間，對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進(jìn)行改革，使其頁面設(shè)計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
    三是文字功底扎實，善于表達(dá)。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的政府，每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個。撰寫了近篇文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對x新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于xx等地的考察報告》、《淺議如何打造都市xx》獲得二、三等獎，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
    我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、民-意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講民-主，求團(tuán)結(jié)，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
    本人xx，生于xx年xx月，大學(xué)文化程度，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨;xx年xx月任xx;xx年xx月至今任xx。現(xiàn)將近三年個人學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)情況匯報如下：
    一是抓強基固本。定期召開專題會議研究部署和安排調(diào)度，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任、傳遞壓力，教育引導(dǎo)班子成員不斷強化組織觀念，切實增強抓好分管領(lǐng)域黨建工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，落實落細(xì)黨組織書記抓黨建述職評議制度、黨組織班子成員定期向黨組織匯報抓黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行情況制度、“黨員定期活動日”、“戴黨徽、亮身份、作表率”等制度和舉措，進(jìn)一步打牢了黨建工作基礎(chǔ)。二是抓正風(fēng)肅紀(jì)。采取談心談話、約談問責(zé)等行之有效的方式，進(jìn)一步加強干部日常管理，抓早抓小，教育引導(dǎo)各級干部踏實干事、廉潔干事。充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大明察暗訪和紀(jì)律審查力度，對頂風(fēng)違紀(jì)和隱形變異“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅處理，持續(xù)發(fā)揮警示震懾作用。全力抓好巡視巡察反饋問題整改落實，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項整治，持續(xù)深化“三小”整治，進(jìn)一步規(guī)范村級x項小微權(quán)力，今年以來，先后給予黨政紀(jì)處分x人，警示談話x人，誡勉談話x人，約談x人。三是抓政治氛圍。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡重要決策、重大決定和資金使用、干部推薦、人員定崗等事項，都注意聽取班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時召開班子會議討論決定，堅持做到民主決策、科學(xué)決策。堅持高質(zhì)量開展民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，平時和班子成員常談心、多交流，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);認(rèn)真落實分工負(fù)責(zé)制，全力支持班子成員放膽、放手、放心地開展工作，既注重發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又注重充分調(diào)動了班子成員工作合力，努力創(chuàng)造了放心干事、放手干事、能干成事的環(huán)境和氛圍。
    近三年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡力做了一些工作，但與上級要求和人民群眾期盼相比，還存在一些差距和不足，主要是：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng);部分工作開展時存在求穩(wěn)怕亂的思想;有時有急躁情緒。在今后的工作中，自己將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照省市縣委部署要求，進(jìn)一步振奮精神，務(wù)實苦干，以飽滿的熱情、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，努力履行好黨和人民賦予的工作職責(zé)，努力把各項工作落得更實、抓得更好。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的十九大會議精神。堅持解放思想、實事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識。不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，更好地勝任本職工作。
    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    今后要加強學(xué)習(xí)，完善自我，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
    近三年來，本人在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本部門領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的大力支持和配合下，恪守職責(zé)、廉潔自律、全力以赴，使各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)就個人近三年工作做簡要總結(jié)：
    當(dāng)今，工業(yè)經(jīng)濟(jì)新情況、新問題層出不窮，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域已發(fā)生了巨大的變化，因此只有把加強學(xué)習(xí)擺在重要位置，才能使自己的觀點、思想和知識結(jié)構(gòu)跟上時代前進(jìn)的步伐，才能具備駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，當(dāng)好縣委、政府的參謀，當(dāng)好經(jīng)貿(mào)委主任。鑒于這一認(rèn)識，我堅持不懈地加強三個方面的學(xué)習(xí)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，并把鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論與“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建黨95周年講話和十七屆四中、五中全會的決定、決議結(jié)合起來研究，以求弄通特色理論，不斷提高執(zhí)行黨的基本路線的堅決性和自覺性。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和縣委、政府的決定、決議，凡涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的法規(guī)，如《企業(yè)法》、《公司法》、《質(zhì)量法》、《會計法》、《通則》等等，我都進(jìn)行重點學(xué)習(xí)和較為深入地研究，從而強化了自己的公仆意識、依法行政意識，同時提高了依法行政能力和用法律引導(dǎo)、推進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)基本原理、關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)運行的理論、關(guān)于現(xiàn)代科學(xué)管理的理論等等。通過不斷強化自己的政策理論水平，為各項工作扎實有效開展奠定了政策基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
    加強班子分工協(xié)作，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。我在抓班子建設(shè)上，一是按分工協(xié)作的原則明確崗位職責(zé)，各管一塊，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位;二是經(jīng)常開班子成員碰頭會，在工作中，本人堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互交流，相互溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主，科學(xué)決策;三是做到抓事不抓權(quán)，使副手們有責(zé)有權(quán)，能創(chuàng)造性地開展工作。在干部廉潔自律建設(shè)上，本人以身作則，不搞特殊化。
    三、加強機關(guān)建設(shè)，增強經(jīng)貿(mào)委在工作上的凝聚力、協(xié)調(diào)性、主動性和積極性。
    加強機關(guān)自身建設(shè)，按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，這是我們經(jīng)貿(mào)委工作重點方面，為此，我把加強機關(guān)建設(shè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)貿(mào)委職能擺在重要位置上。從加強和改進(jìn)機關(guān)全體黨員干部的工作作風(fēng)入手，強化服務(wù)觀念，提高工作質(zhì)量，實行政務(wù)公開和承諾制度，使工作效率和整體素質(zhì)有了明顯的提高。
    我于201x年x月份擔(dān)任市委副書記、市長。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，在省委、省政府的堅強導(dǎo)領(lǐng)下，在市委特別是xxx書記的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市政府一班人，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹落實省委、省政府和市委決策部署，積極推進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。現(xiàn)將三年來工作總結(jié)如下。
    我深知政治上的頑強和堅定，來源于理論基礎(chǔ)的夯實和成熟，三年來，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。系統(tǒng)研讀了習(xí)近平總書記黨的十八大以來的重要講話原文和系列讀本，學(xué)習(xí)蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會x書記、x主任、x省長、x常委等省領(lǐng)導(dǎo)在x調(diào)研指導(dǎo)考察時的系列講話、指示精神，緊密結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。
    我始終把牢固樹立和自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為根本政治要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威，服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺擁護(hù)以x書記為班長的省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從以x書記的市委的直接領(lǐng)導(dǎo)，始終維護(hù)市委權(quán)威，堅決貫徹中央精神和省委、市委決策部署，始終做到令行禁止、政令暢通。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定、國家安全等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認(rèn)識統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅決、步調(diào)一致。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇五
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的十九大會議精神。堅持解放思想、實事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。
    我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識。不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，更好地勝任本職工作。
    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    今后要加強學(xué)習(xí)，完善自我，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇六
    20xx年上半年，在省局黨組、澄邁縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局黨辦和縣機關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我局黨建工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三嚴(yán)三實”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞稅收中心工作，積極開展群眾路線教育活動，以狠抓落實黨建工作，以制度為保證，以爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織為載體，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我局黨委的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，為澄邁國稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想政治保障和組織保障，取得了不俗的成績，20xx年3月我局辦稅服務(wù)廳榮獲全國婦聯(lián)“全國巾幗文明崗”稱號?，F(xiàn)將我局20xx年上半年主要工作情況匯報如下：
    一、抓制度完善，提高黨建工作水平。
    (一)抓好黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實。年初制定下發(fā)了《20xx年度思想政治工作計劃》，制定了黨建工作的具體措施，明確了黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。建立健全黨建工作考核目標(biāo)機制，在制定績效管理考核目標(biāo)中，科學(xué)設(shè)立目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，形成上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
    (二)規(guī)范完善各項規(guī)章制度。為了嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強內(nèi)部管理，修訂和完善了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，遵守《黨委中心組學(xué)習(xí)及會議制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委中心組學(xué)習(xí)及會議制度》對中心組學(xué)習(xí)、黨委會議、民主生活會的各項規(guī)定。黨委堅持每月學(xué)習(xí)一次。
    二、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    (一)加強對黨建工作的指導(dǎo)。把黨建工作納入局黨委重要的議事日程，定期召開黨建工作指導(dǎo)會和黨委會議，黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)切實履行了機關(guān)黨建第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的職責(zé)，定期聽取匯報，專題研究我局黨建工作。
    (二)加強基層黨建工作。為了實現(xiàn)對基層黨組工作的全面覆蓋，我局開展基層黨組織帶頭人培訓(xùn)，加強黨員學(xué)習(xí)教育，各支部和黨委一樣，堅持每月學(xué)習(xí)一次，并對全體黨員的學(xué)習(xí)實行考勤制度，學(xué)習(xí)前堅持點名制度，使機關(guān)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范化，制度化。我局黨委定時下基層進(jìn)行調(diào)研，同基層黨員進(jìn)行探討交流，認(rèn)真建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性黨組織。
    (三)認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作。制定黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃，根據(jù)計劃進(jìn)行教育培訓(xùn)，在組織發(fā)展時，各支部都能嚴(yán)格把關(guān)，要求入黨積極分子在政治上、思想上、行動上與_保持高度一致。符合條件成熟一個吸收一個，20xx年新吸收2名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員。
    三、抓黨風(fēng)廉政，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
    (一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育制度，深化廉政文化建設(shè)。我局狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，層層簽訂廉政責(zé)任書，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，將黨的群眾路線教育實踐活動工作和“三嚴(yán)三實”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專題教育融入到反腐倡廉建設(shè)之中，每月組織黨員干部觀看一次廉政專題片。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，將教育、管理、監(jiān)督有機結(jié)合起來，認(rèn)真轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以更堅決的態(tài)度、更務(wù)實的作風(fēng)、更有力的措施，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，為稅收事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治和組織、紀(jì)律保障。
    (二)加強廉政勤政建設(shè)，推動反腐倡廉工作深入開展。在反腐倡廉教育工作中，強化機關(guān)效能，深化“兩權(quán)”監(jiān)督，努力將反腐倡廉滲透到稅收工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個崗位：一是加強監(jiān)督管理，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是加大查辦違紀(jì)違法案件力度，打造清廉高效國稅隊伍;三是加強行風(fēng)建設(shè)，樹立國稅部門良好形象;四是強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，推進(jìn)源頭防治腐敗工作;五是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線;六是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷提高工作水平。
    四、抓扎實推進(jìn)，黨的群眾路線教育實踐活動圓滿完成。
    (一)深入學(xué)習(xí)，提升黨員干部素質(zhì)。我局通過集體講授、自學(xué)、專題輔導(dǎo)、交流研討等多種形式，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國_章程》、黨的和xx屆四中全會精神、一系列講話精神及中央、總局黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神及相關(guān)文件;學(xué)習(xí)“便民辦稅春風(fēng)行動”和“扎根工程”相關(guān)文件等。據(jù)統(tǒng)計，在黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記上黨課2次，各支部書記人均授課1次以上，邀請省委黨校朱波教授做專題講座2次，組織觀看電影2次，制作宣傳欄1期，全局干部職工累計學(xué)習(xí)550人次，黨組成員深入基層開展調(diào)研24人次，參觀廉政教育基地65人次。
    (二)征求意見，求真務(wù)實。我局按照“走出去，請進(jìn)來”的要求，把“面對面”與“背對背”、“個別聽”與“集體談”、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，采取多種方式，多種渠道，到各科室調(diào)研，舉辦職工座談會、納稅人座談會，廣泛聽取群眾和納稅人的建議。并向相關(guān)單位征求工作意見，收集建議并進(jìn)行全面的梳理，將意見反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子，讓領(lǐng)導(dǎo)干部邊學(xué)邊改，邊改邊落實，從群眾最不滿意的事改起，切實解決納稅人和干部職工反應(yīng)強烈的突出問題。
    (三)扎實推進(jìn)，注重實效。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”和“扎根工程”，各班子成員深入一線、深入企業(yè)調(diào)查研究，在辦稅服務(wù)大廳及各稅務(wù)分局開展了“納稅人當(dāng)一回稅官，稅務(wù)干部當(dāng)一回納稅人，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)一回稅管員”的換位體驗活動，對于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高辦稅效率起到了推動作用，促進(jìn)了征納雙方建立互相包容互相信任的和諧關(guān)系。
    (四)召開黨委專題民主生活會。我局黨委召開了以“為民務(wù)實清廉”為主題的專題民主生活會，緊緊聚焦“四風(fēng)”問題。圍繞解決“四風(fēng)”問題及“三清三審三查”工作，我局制定了《全縣國稅系統(tǒng)教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》，以解決群眾和納稅人反映最強烈的突出問題，一項一項抓整治，集中力量打好專項整治攻堅戰(zhàn)，著力解決稅務(wù)機關(guān)聯(lián)系群眾和納稅人“最后一公里”的問題，以重點突破推動全縣國稅系統(tǒng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
    五、開展在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)活動。
    (一)建立黨員服務(wù)體系。為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，進(jìn)一步加強對在職黨員的教育管理。完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制，按照縣委要求引導(dǎo)在職黨員到社區(qū)報到為群眾開展志愿者服務(wù)，我局制定了《澄邁縣國家稅務(wù)局在職黨員到社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動的實施方案》。開展“五個人”志愿者服務(wù)活動，動員組織成立了6個志愿者服務(wù)小組，分別為政策法規(guī)宣傳小組、矛盾糾紛調(diào)解小組、社情民意傳遞小組、養(yǎng)老助殘勤務(wù)小組、文體活動服務(wù)小組、黨建工作指導(dǎo)小組。每個小組有一名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分局長和各科室負(fù)責(zé)人任正副組長，在職黨員深入社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動，使在職黨員了解社區(qū)，關(guān)心社區(qū)，融入社區(qū)，積極參與社區(qū)服務(wù)活動，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    (二)開展結(jié)對共建活動。各黨支部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨建和管理工作的重大問題和困難，在社區(qū)建立幫扶對子，開展(1+1)結(jié)對共建活動，指導(dǎo)社區(qū)開展黨的工作，開展組團(tuán)上門服務(wù)，力所能及地幫助社區(qū)群眾解決實際困難問題，我局幫助美仁村文化室購買24立方米混凝土用于文化室庭院鋪上水泥地面，共耗資8000元，解決美仁村的實際困難，真正做到入心查實情當(dāng)知心人，入情聽實話當(dāng)貼心人。入實辦民事做暖心人。
    (三)加強管理考核。把各支部和黨員到社區(qū)報到開展志愿者服務(wù)活動情況納入基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評考核內(nèi)容，作為年度工作考核和民族評議黨員的重要依托。要求各黨支部對本單位進(jìn)社區(qū)報到開展志愿者服務(wù)情況定期進(jìn)行自查，縣局黨委將對活動組織有力、工作效果好的單位和表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表揚表彰，對沒有按時報到、參與志愿者服務(wù)不稱職的單位和黨員，進(jìn)行通報批評。
    六、抓文化建設(shè)，樹立良好國稅形象。
    半年來，我們注重把黨員干部的政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作密切結(jié)合，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚海南國稅精神，加強文化設(shè)施建設(shè)。
    (一)發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：用語文明的形象;辦事快捷的窗口形象;紀(jì)律文明的形象;秉公執(zhí)法的形象。
    (二)舉辦豐富多彩的黨建活動。在組織學(xué)習(xí)教育的同時，我局按照群眾路線開展情況，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，參觀澄邁縣廉政警示教育基地—澄邁縣檢察院老城檢察室，并觀看《廉政課堂》教育片;舉辦基層黨支部書記專題培訓(xùn)，進(jìn)一步深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動;各黨支部前往瓊海紅色娘子軍革命根據(jù)地、定安母瑞山革命根據(jù)地、萬寧革命根據(jù)地、五指山革命根據(jù)地舉行黨員活動，接收再教育。重溫入黨宣誓，開展在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)活動，通過開展集中學(xué)習(xí)、觀看專題教育片、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)、開展警示教育、討論交流和現(xiàn)場紅色教育多種培訓(xùn)形式，提高了基層黨支部參加活動、組織活動的思想覺悟，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動。要求各支部堅持“五必訪”制度。對局內(nèi)每位干部職工做到勤慰問、常談心，特別是生日祝賀、搬遷祝賀、生病慰問、突發(fā)困難慰問、節(jié)日慰問等措施。20xx年上半年，我局向4位住院離退休干部發(fā)放了生病住院慰問金，向5位困難黨員發(fā)放了困難慰問金，以及向6位社區(qū)幫扶困難戶發(fā)放了慰問金。使廣大干部職工處處都能體會到黨的溫暖和組織的關(guān)懷，堅持獻(xiàn)愛心、送溫暖，進(jìn)行扶貧助學(xué)和向受災(zāi)地區(qū)捐款活動。我局還積極開展了“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心助殘募捐活動，全體干部職工踴躍參與，并籌得善款10620元。同時，我局時刻關(guān)注干部的心理狀況，開展干部心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作，確保干部能夠保持健康向上的思想狀態(tài)。
    回顧半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級要求相比，仍然存在著許多需要完善與改進(jìn)的地方。主要存在以下問題：
    (1)幫助基層黨支部建設(shè)工作的力度還不夠大;。
    (2)開展黨建調(diào)研工作的研究還不夠深入;。
    (3)黨員寫學(xué)習(xí)心得的積極性還不夠高;。
    (4)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作論文發(fā)表數(shù)量尚不達(dá)要求。
    在今后的工作中，我局黨委將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強和改進(jìn)基層的黨建工作，進(jìn)一步加強黨員干部的政治思想教育，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為澄邁國稅事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    20xx年下半年，我局黨建工作的總體思路是：以黨的和省第六次黨代會精神為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，以建設(shè)服務(wù)型國稅黨組織為核心，踐行“三嚴(yán)三實”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)澄邁國稅的跨越式發(fā)展提供堅強的政治、組織和紀(jì)律保障。
    具體工作目標(biāo)是：
    (一)繼續(xù)落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制。按照地方黨委關(guān)于黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制的工作要求，實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、日?；芾恚龊脵C關(guān)黨辦和各支部有關(guān)資料收集、整理、歸納工作。并繼續(xù)加強基層黨建工作，實現(xiàn)基層黨組織工作全覆蓋。
    (二)繼續(xù)完善黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實黨組中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關(guān)濃厚的學(xué)理論、學(xué)知識的氛圍。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇七
    緊張而又繁忙的20xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在“三個代表”思想的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、強化“稽”字認(rèn)真履行職能。
    20xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神，認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的zui后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進(jìn)行處理。
    稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的zui直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。
    二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成。
    由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
    三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良。
    干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握zui新的稅收動態(tài)，了解zui新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。今年我們著重學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)了“7、31”講話以及在“xx大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
    四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策。
    在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。
    五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平。
    經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
    六、不忘“廉”字樹立地稅形象。
    清正廉潔、務(wù)實高效，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負(fù)責(zé)一級。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
    七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量。
    考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
    八、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度。
    我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項規(guī)章制度較細(xì)，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
    九、強調(diào)“宣”字普及稅法知識。
    宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負(fù)責(zé)了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務(wù)。此外，我們還負(fù)責(zé)了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。
    十、其他方面。
    1、地域管理，我們擔(dān)負(fù)電力辦事處，盡管路途比較遠(yuǎn)，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。
    2、臨時工作，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間、按規(guī)定保質(zhì)保量完成。
    3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇八
    隨著首都現(xiàn)代化建設(shè)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時代和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的到來，納稅服務(wù)工作已不再停留于“一聲您好、一杯水”的熱情、耐心的服務(wù)水平上，給我們的工作提出了更高的要求。特別是我所處于一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對較快、區(qū)域復(fù)雜、行業(yè)復(fù)雜且負(fù)責(zé)三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅收的區(qū)域，這就要求我們在信息化建設(shè)、政策宣傳、一專多能上下功夫。雖然我所在服務(wù)態(tài)度上得到了納稅人的好評，特別是在一線直接與納稅人接觸的稅務(wù)干部，工作上得到了納稅人的認(rèn)可和表揚，但我們在服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和稅收宣傳上與納稅人的要求還有一定的差距。通過這次我局納稅人維權(quán)服務(wù)中心調(diào)查情況反饋，我所領(lǐng)導(dǎo)十分重視納稅服務(wù)工作，對照問題查找出自身工作中存在的不足，并結(jié)合納稅人提出的意見和建議，制定出我所納稅服務(wù)工作整改措施，并認(rèn)真加以落實。
    二、針對“開例會前應(yīng)事前通知，新政策宣傳工作不夠好，信息滯后”這一問題，我所每月11日、12日、13日召開辦稅人員會已成為一項例會，這也是我所多年來為更好地為納稅人宣傳、輔導(dǎo)稅收政策的重要途徑之一。在今后的工作中，我們將在會前準(zhǔn)備、會中講解、會中總結(jié)上做好做細(xì)，盡可能的從納稅人實際出發(fā)，有簽到、有筆記，做到講解清晰、輔導(dǎo)到位。
    三、針對“開例會遲到了，沒聽全，能否將會議內(nèi)容在網(wǎng)上公布”問題，我所今后將充分利用外網(wǎng)進(jìn)行宣傳，將網(wǎng)址在大廳張貼公開，以便納稅人隨時查看。同時我們還將利用征期向納稅人征求意見、召開座談會等多種形式與納稅人溝通，真正起到企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
    四、針對“地稅干部的知識專業(yè)性很強，但也應(yīng)知道一點別的知識，以方便納稅人的咨詢”問題，我所在今后的工作中將在每月中、下旬(征期后)利用兩個半天時間組織全所干部學(xué)習(xí)稅收、會計、計算機等專業(yè)知識，研討并解決當(dāng)時沒有答復(fù)納稅人提出的有關(guān)涉稅事宜或工作中存在的一些問題，以提高干部的自身素質(zhì)。
    五、針對“應(yīng)盡量將上級的新政策在網(wǎng)上公布”這一問題，鑒于我所轄區(qū)復(fù)雜、納稅戶多等現(xiàn)狀，我所將充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，大力推進(jìn)網(wǎng)上申報工作，成立網(wǎng)上服務(wù)小組，指導(dǎo)納稅人上網(wǎng)申報、查詢，與納稅人建立網(wǎng)上溝通，把網(wǎng)上地稅局做得更深入、更細(xì)。六、針對“服務(wù)熱線要有專人值班，不要來回推”問題，我所將繼續(xù)落實首問責(zé)任制，杜絕相互推諉現(xiàn)象，并且再增加兩部對外咨詢電話，由工作經(jīng)驗豐富、素質(zhì)較高的同志負(fù)責(zé)解答。此外，我所還將于近期與亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)地稅局取得聯(lián)系，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，組織全所干部學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗、做法，取長補短，來提高我們的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇九
    市局黨組提出了要通過全面運行完善兩新機制來實現(xiàn)稅務(wù)所專業(yè)化加現(xiàn)代化的總體目標(biāo)，而全面加強基層稅務(wù)所的規(guī)范化建設(shè)又是實現(xiàn)上述目標(biāo)的重要的組織保證。兩新的全面運行是對稅務(wù)所的全面建設(shè)提出了一個更高的標(biāo)準(zhǔn)，更新的目標(biāo)。那么如何科學(xué)合理規(guī)范的設(shè)置稅務(wù)所的專業(yè)崗位職位、將各個專業(yè)崗位之間有效的銜接成為一個有機的整體，從而達(dá)到向集約化管理方式的轉(zhuǎn)變。發(fā)揮基層稅務(wù)所這個最基本生產(chǎn)力的整體功能，實現(xiàn)以計算機大系統(tǒng)為依托的有效的管理新格局。作為我們雙井稅務(wù)所按照市局黨組建立完善運行兩新機制及規(guī)范化建設(shè)總體要求，對稅務(wù)所專業(yè)崗位職位設(shè)置及其相互銜接等問題專門進(jìn)行了積極的探索?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家作一匯報，并借此機會與大家一起交流，以便更好地改進(jìn)我們的工作，不足之處請多批評指正。
    運用現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)簡潔、高效、嚴(yán)密、規(guī)范的管理機制，已成為我們事業(yè)發(fā)展的客觀要求和推進(jìn)征管改革向更高層次發(fā)展的必然結(jié)果。運行完善兩新機制又為我們實現(xiàn)基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)提供了重要保證。市局黨組及時做出《關(guān)于加強基層稅務(wù)所專業(yè)職位設(shè)置及其職責(zé)的暫行規(guī)定》。我們雙井稅務(wù)所按照市局黨組關(guān)于加強規(guī)范化建設(shè)的要求，在所內(nèi)各崗位的設(shè)置進(jìn)行了大膽嘗試。我所有名干部，分管著街鄉(xiāng)，全年有億元的稅收收入任務(wù)。在年時，我們組織全所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解規(guī)范化建設(shè)意義，在上下達(dá)成統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對全所的內(nèi)部機構(gòu)進(jìn)行了重新調(diào)整。當(dāng)時設(shè)置了所長、綜合管理、納稅咨詢、納稅服務(wù)、納稅檢查五大類（五個崗位），實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的專管員管理方式向規(guī)范化、集約化管理方式轉(zhuǎn)變，干部的職能發(fā)生了全新的改變。我們結(jié)合所內(nèi)的工作實際情況，召開多次座談會，集思廣議，研究制定了我所專業(yè)職位設(shè)置、工作職責(zé)及考核辦法。這次職能轉(zhuǎn)變所含概的內(nèi)容有：專業(yè)職位設(shè)置、工作職責(zé)、各部類組長組員職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。為我們?nèi)嫱七M(jìn)規(guī)范化建設(shè)，落實完善兩新機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    隨著五大部類的設(shè)置和工作的展開，我們的觀念也在逐步轉(zhuǎn)變，工作實踐中雖然部類分開，職責(zé)明確，但隨著征管工作的深入一些問題也隨之出現(xiàn)了。
    一是所里出現(xiàn)了忙閑、苦樂不均的現(xiàn)象，所長成了總管家、派工頭式的大忙人，一段時間內(nèi)及納稅人的大事小情都找所長，大活小活都由所長派，造成了所長整天忙于事物性工作，無暇顧及稅務(wù)所的全面建設(shè)，造成部分干部人浮于事、無從下手、消極等待的現(xiàn)象。
    二是崗位之間缺乏必然的內(nèi)在的聯(lián)系和配合，就像鐵路警察各管一段，造成稅源監(jiān)控?zé)o法正常運行，納稅人有了問題不知道該找誰。形成了服務(wù)組成員認(rèn)為我們只負(fù)責(zé)申報；咨詢組認(rèn)為我們的業(yè)務(wù)就是負(fù)責(zé)咨詢；管理組人員認(rèn)為統(tǒng)計報表及后勤歸我們管；檢查組人員認(rèn)為不派活我們無權(quán)下戶其他的我們不管，也管不了的現(xiàn)象。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)，造成這種情況出現(xiàn)的主要原因是我們先前雖然設(shè)置了五個崗位，但五個崗較粗，不夠細(xì)化及不規(guī)范，崗位之間缺乏有機的銜接，造成了你推我推互相扯皮推委的無序現(xiàn)象。
    三是在干部思想中存在一種模糊片面的認(rèn)識，一時間還未從過去的傳統(tǒng)的模式及現(xiàn)象中轉(zhuǎn)變過來，依賴于一員進(jìn)廠各稅統(tǒng)管的習(xí)慣做法，一切由我說了算，不能適應(yīng)五崗設(shè)置后的征管模式，搞的領(lǐng)導(dǎo)手忙腳亂，干部情緒低落、怪話連篇、議論紛紛，有的說不進(jìn)廠不下戶聽候吩咐叫主動；也有的說改革改革，越改越不知道該怎么干活。
    此情此景，正當(dāng)我們進(jìn)退兩難不知所措的關(guān)鍵時刻，市局黨組明確提出全面有效的運行兩新機制是當(dāng)前的首要任務(wù)，而按規(guī)范化建設(shè)，科學(xué)合理的設(shè)置基層稅務(wù)所的專業(yè)崗位職責(zé)是規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)保證。
    任何事物的形成都要遵循著其內(nèi)在的客觀發(fā)展規(guī)律，即認(rèn)識、實踐、提高發(fā)展的過程。從我們所實踐五崗工作中，之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題，究其主要原因，關(guān)鍵是在思想認(rèn)識存在理解上出了偏差，也就是說，思維方式比較僵化，組織實施顯得有些教條，問題的癥結(jié)找到了，抓住了事物的主要方面，一切問題都應(yīng)韌而解了。
    為此我所結(jié)合人員多，管片大，稅源分散的特點，再次按照市局黨組號文件的規(guī)定要求，從新調(diào)整設(shè)置了正副所長、行政綜合、政策法規(guī)、納稅服務(wù)、稅務(wù)檢查、稅源監(jiān)控七大部類專業(yè)崗位職責(zé)。并根據(jù)以往暴露出來的問題采取了相應(yīng)的措施。
    一是在人員配置上，我們本著合理規(guī)范適宜、因人而易、人盡其才、物盡其力的原則。采取崗位職位固定，人員配置相對穩(wěn)定，突出稅源監(jiān)控檢查力度，優(yōu)化咨詢、服務(wù)、輔導(dǎo)、宣傳的組織結(jié)構(gòu)，精簡行政人員，提高綜合協(xié)調(diào)保證質(zhì)量。根據(jù)全所名干部的德、能、勤、績的表現(xiàn)和實際工作的能力、專業(yè)特長，通過推薦、考察、個人認(rèn)可等五環(huán)節(jié)，劃分了以稅務(wù)檢查為主，稅源監(jiān)控做保障，政策法規(guī)、納稅服務(wù)為依托，行政綜合協(xié)調(diào)運行為落腳點的適合我所實際情況的人員配置結(jié)構(gòu)。
    二是在職責(zé)權(quán)限的劃分上采取了相應(yīng)措施，專業(yè)職位的設(shè)置依賴于規(guī)范化建設(shè)是貫穿稅務(wù)所工作的主線，并根據(jù)七個崗位職位的設(shè)置，我們進(jìn)一步細(xì)化了專業(yè)職位崗位職責(zé)，制定了專業(yè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，明確了行政行為的規(guī)范化要求，由此強化了稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)的管理機制。
    三是積極探索各崗位相互之間的聯(lián)系監(jiān)督制約制度。專業(yè)崗位職位細(xì)化設(shè)置后，經(jīng)過一段運行時間，我們發(fā)現(xiàn)反映出的最突出的有以下幾個問題，一方面是專業(yè)職位的職責(zé)權(quán)限不清，崗位交叉在某些方面出現(xiàn)了真空，綜合性事務(wù)無人干的現(xiàn)象，部門間、部門與領(lǐng)導(dǎo)間，怕超越權(quán)限，怕超越范圍。二是專業(yè)崗位之間缺乏必然聯(lián)系和有效溝通及銜接，形成了忙閑苦樂不均，無人補漏；另外出現(xiàn)了各開各的車，各行各的道的脫節(jié)現(xiàn)象。如怎樣將檢查組在日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的帶有共性的問題或需要階段性的為組織輔導(dǎo)的信息及時反饋給納稅服務(wù)組。比如：采用什么樣的方式將納稅服務(wù)組負(fù)責(zé)的納稅申報工作征期結(jié)束后，由計會科反饋的申報率及查詢未申報的各單位戶數(shù)名單，轉(zhuǎn)給案頭稽核組，并進(jìn)行催繳，當(dāng)催繳無結(jié)果時，再轉(zhuǎn)入檢查組，實現(xiàn)查找環(huán)節(jié)的連接。再比如；如何銜接案頭稽核在受理納稅人減免緩?fù)松暾埡螅匆?guī)定應(yīng)由該組檢驗相關(guān)手續(xù)后，將退稅戶所需轉(zhuǎn)入檢查組，做日常檢查的轉(zhuǎn)檢查執(zhí)行，然后再轉(zhuǎn)回案頭稽核簽署意見，最后呈報領(lǐng)導(dǎo)審閱等諸多工作環(huán)節(jié)。針對上述問題，如何使個崗位之間的聯(lián)系有機地銜接起來呢？形成一環(huán)緊扣一環(huán)的一個上下左右合理有序，正常運轉(zhuǎn)和良性循環(huán)的有機體，把各崗位職責(zé)之間的聯(lián)系有效統(tǒng)一起來。在這方面我們所仍然是將規(guī)范化建設(shè)這條主線貫穿至各項工作之中，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上，開始做好崗位之間銜接工作，從規(guī)范化的角度考慮，按規(guī)范化的要求在規(guī)范崗位上怎樣規(guī)范銜接各部門，由此應(yīng)運而生，研究制定出了聯(lián)系各崗位之間的《雙井稅務(wù)所所內(nèi)崗位之間工作轉(zhuǎn)移單》，通過這種工作轉(zhuǎn)移單的形式，以此來有效的規(guī)范銜接全所上下級、各部門之間的工作關(guān)系。
    簡單的講，從我們所的工作轉(zhuǎn)移單實施一年的實踐中，較好地解決了崗位之間銜接，工作轉(zhuǎn)移單完全是遵循市局黨組關(guān)于加強稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)的要求來設(shè)置的。具體講則是對工作單的部類名稱、手續(xù)、做法、書寫意見格式，領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)意見，職責(zé)考核項目等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范，具體實施方法則是由各部類根據(jù)崗位職責(zé)分工，在完成本崗位職責(zé)權(quán)限的條件下，須轉(zhuǎn)移其它部類繼續(xù)履行崗位職責(zé)時，填寫《所內(nèi)工作轉(zhuǎn)移單》報主管正、副所長，主管所長接到呈報后，根據(jù)其轉(zhuǎn)移的工作內(nèi)容及擬辦意見，填入批轉(zhuǎn)意見；由行政綜合組登記《工作完成情況臺帳》，留下存根備查，按照所長批辦意圖，填寫執(zhí)行聯(lián)送交授理人，授理人根據(jù)執(zhí)行聯(lián)工作指令，按時限完成工作任務(wù)后，填寫辦理結(jié)果及經(jīng)辦人，連同工作報告及有關(guān)資料送交行政綜合組登記《工作完成情況》臺帳，呈報主管所長審批后歸檔。簡單的說就是所領(lǐng)導(dǎo)做為宏觀調(diào)控，行政綜合組做為中樞協(xié)調(diào)，《所內(nèi)工作轉(zhuǎn)移單》做為銜接各部類之間的紐帶，從而達(dá)到上下責(zé)權(quán)分明，左右協(xié)調(diào)一致，相互監(jiān)控制約，整體協(xié)調(diào)一致的工作程序。
    實行專業(yè)化分工與規(guī)范行政行為相結(jié)合，才能保證整體效能的充分發(fā)揮，科學(xué)的管理需要與之相配套的措施來保證。稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)實施，專業(yè)職位設(shè)置和職能轉(zhuǎn)變之后，怎樣才能得到落實，這就需要建立一套調(diào)整規(guī)范專業(yè)職位與崗位兩者之間科學(xué)的考核辦法。強化管理與嚴(yán)格考核相結(jié)合，才能促進(jìn)基層稅務(wù)所整體功能發(fā)揮。
    在工作實踐中我們所結(jié)合各部類實際情況，實行合理分流人員，細(xì)化職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，制定獎懲辦法。一是實行定崗定員定職責(zé)并按照各部類的工作性質(zhì)制定了一套包括工作流程、職責(zé)權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時限、學(xué)習(xí)制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法及規(guī)章制度在內(nèi)的目標(biāo)管理考核辦法。二是推行了三上墻、三兌現(xiàn)的管理制度，即工作標(biāo)準(zhǔn)上墻，監(jiān)督機制兌現(xiàn)；崗位設(shè)置上崗，人員配制兌現(xiàn)；管理制度上墻，獎金分配兌現(xiàn)的管理辦法。通過這項辦法的實施，增強了內(nèi)部管理的透明度，敦促全所干部職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高了規(guī)范行政行為的自覺性。
    如何正確認(rèn)識和處理科學(xué)管理與規(guī)范化建設(shè)兩者關(guān)系，也是能否解決好專業(yè)崗位職位設(shè)置后的面臨的一個課題。規(guī)范化建設(shè)是通往科學(xué)管理成功路上的試金石，而科學(xué)的管理則又離不開規(guī)范化的建設(shè)，兩者相輔相成、相得益彰，也是提高專業(yè)化加現(xiàn)代化的管理水平的重要保證。隨著專業(yè)職位設(shè)置和專管員職能的的轉(zhuǎn)變，稅務(wù)所與納稅人之間如何溝通的問題越來越顯得突出。以往為納稅人組織稅收政策的輔導(dǎo)，通知納稅人開例會，完成征期內(nèi)的遲報催繳工作，使用人工電話反復(fù)撥打通知。往往需要花費干部很大的精力，既費人、費力、費時，工作效率還不高。
    那么如何使干部工作與納稅人之間溝通形成默契，充分發(fā)揮服務(wù)納稅人的職能作用，又能較大限度地減輕干部工作的勞動強度，省時省力、科學(xué)規(guī)范的辦法，我們針對這一新問題的出現(xiàn)，本著專業(yè)化加現(xiàn)代化管理的基本要求，立即著手從根本上徹底解決這個難題，本著規(guī)范化建設(shè)要求的高標(biāo)準(zhǔn)高起點，虛心求教，外出到全國青年文明號標(biāo)兵單位宣武區(qū)白牛稅務(wù)所參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，并借鑒白牛稅務(wù)所的經(jīng)驗，結(jié)合我所城鄉(xiāng)結(jié)合的特點，投入了專門的人力、物力、財力與中科萬維信息技術(shù)公司聯(lián)合開發(fā)了雙井稅務(wù)所智能語音遲報催繳系統(tǒng)，在反復(fù)試驗充實修改程序內(nèi)容的基礎(chǔ)上，于年的五月份正式投入使用。從而實現(xiàn)了一臺電腦、一條電話線架起稅務(wù)所與轄區(qū)戶納稅人之間溝通的橋梁，也為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的納稅服務(wù)。效果顯而易見，既方便了納稅人、對提高干部工作效率，減輕了他們工作的壓力，生產(chǎn)力得到解放，得到征納雙方好評。又使我們規(guī)范化建設(shè)向總體目標(biāo)邁進(jìn)了。今年底我局黨組經(jīng)過研究，將我語音系統(tǒng)適時推廣到全局各稅務(wù)所廣泛應(yīng)用，從而提高了稅務(wù)所科學(xué)管理水平。
    配合規(guī)范化管理，變?nèi)酥螢榉ㄖ?，保證在專管員職能轉(zhuǎn)變后稅務(wù)所整個管理監(jiān)控系統(tǒng)能夠有效的運行。年下半年我們組織本所相關(guān)部類工作人員聘請外部專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合我們轄區(qū)征收管理、監(jiān)督控制、組織實施的需要，利用現(xiàn)代化計算機管理手段研制開發(fā)了適合我們實際工作需要，滿足我們工作特點的計算機管理工作程序，從根本上解決納稅單位入庫級次、表票供應(yīng)、行業(yè)歸類、輔導(dǎo)編組、稅種核定、新辦企業(yè)報到等工作中存在的漏洞，從而使我們的規(guī)范化管理水平得到進(jìn)一步提高。
    市局黨組提出規(guī)范化建設(shè)，最終要在基層稅務(wù)所得到全面落實，科學(xué)規(guī)范的設(shè)置基層稅務(wù)所組織機構(gòu)，又是其實現(xiàn)兩新機制的組織基礎(chǔ)和保證，其根本性措施在于規(guī)范行政行為，強化全員服務(wù)意識，堅持依法治稅，確保兩新機制有效運行。
    我們所由于按照規(guī)范化建設(shè)要求的高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了所內(nèi)七個專業(yè)崗位職位設(shè)置，在規(guī)范各個崗位職責(zé)后，在工作實踐中，總結(jié)出連接各個工作崗位環(huán)節(jié)的工作轉(zhuǎn)移單，彌補了相互之間的漏洞，增進(jìn)了專管員職能轉(zhuǎn)變后稅務(wù)所與納稅人之間的溝通，逐漸形成了各個部類之間銜接緊密，協(xié)調(diào)一致的順暢工作關(guān)系，確保了基層稅務(wù)所整體效能得以充分發(fā)揮。通過這種專業(yè)崗位之間的周密的銜接，使得領(lǐng)導(dǎo)干部與各個崗位人員都必須熟悉本崗位工作職責(zé)規(guī)范，明確職責(zé)權(quán)限即應(yīng)該干什么，怎樣干好。同時，對大家都提出較高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求，盡可能了解下一崗位對本崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并給予準(zhǔn)確、全面、正確的解答，從而達(dá)到工作效能、工作政績充分發(fā)揮，這也是規(guī)范化建設(shè)帶來重點的效能。
    第二、通過工作轉(zhuǎn)移單這種鏈條式的方法，把各所各專業(yè)崗位之間的工作關(guān)系串聯(lián)起來，從而有效地促進(jìn)了我們規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展。同時反映了所領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際，因地因事制宜總結(jié)出來的這個辦法，得到大家認(rèn)同和落實，得民心、順民意。有效制約了征納關(guān)系、干群關(guān)系，達(dá)到管理共享，人海戰(zhàn)術(shù)、手工作坊式的征管手段，向?qū)I(yè)化加現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)。專業(yè)化的管理手段取代了專管員包攬制度；專業(yè)職位的設(shè)置轉(zhuǎn)變了專管員的職能；專業(yè)崗位分工分解了專管員的權(quán)力、規(guī)范了工作內(nèi)容、工作范圍、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。最終實現(xiàn)由粗放型的管理方式，向集約化管理方式過渡，從而使我們基層稅務(wù)所的各項工作都朝著規(guī)范化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代化的征收管理目標(biāo)邁進(jìn)。
    第三、實踐證明，工作轉(zhuǎn)移單的應(yīng)用，使我們在堅持規(guī)范化建設(shè)的同時有效地杜絕了那種分工易分家，相互扯皮、推諉，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。當(dāng)所長布置工作時，將意見轉(zhuǎn)達(dá)到一個崗位，那么下一個崗位要與上一個崗位之間協(xié)調(diào)一致，把發(fā)現(xiàn)的問題如實記載下來，最后再反饋到所長那里。所長對每個環(huán)節(jié)都提出不要求、環(huán)環(huán)相扣，形成部類之間職責(zé)更加明確，監(jiān)督制約機制得以充分發(fā)揮，從而有利于所長及時、準(zhǔn)確、全面的了解掌握全所工作進(jìn)展情況，做到心中有數(shù)，指揮得當(dāng)。同時也大大激發(fā)了廣大干部愛崗敬業(yè)、盡職盡則，努力工作積極進(jìn)取的工作熱情，提高了工作效率，增強了工作獨立技能，防止了工作上的隨意性、不作為行為的發(fā)生。使稅務(wù)所工作建設(shè)上臺階，提高了所長管理素質(zhì)，使稅務(wù)所的規(guī)范化建設(shè)，沿兩新要求穩(wěn)步、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    建立科學(xué)規(guī)范的專業(yè)崗位職位，力求各崗位之間的有效銜接，實現(xiàn)稅務(wù)所向現(xiàn)代化、集約化、管理化的模式轉(zhuǎn)化是我們朝陽區(qū)地稅局雙井稅務(wù)所全體干部的追求。我們在幾年的實踐中得到市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的支持，在關(guān)鍵時刻得到區(qū)級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開全系統(tǒng)征管改革的大環(huán)境和朝陽地稅局務(wù)實求新的工作氛圍。今后我們將繼續(xù)努力，不斷加強稅務(wù)所基層建設(shè)，使稅務(wù)所的工作環(huán)境，專業(yè)崗位職責(zé)設(shè)置更加適雙新機制的需要。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十
    20xx年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務(wù)。
    1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實施細(xì)則的具體實施意見和方案；
    3、將新《稅收征管法》及其實施細(xì)則繼續(xù)作為分局20xx年稅法宣傳月宣傳重點內(nèi)容；
    4、分行業(yè)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。
    1、認(rèn)真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
    20xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對改變經(jīng)營性質(zhì)的提請工商部門注銷。
    2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。
    年初，分局認(rèn)真開展稅源調(diào)查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進(jìn)度分析工作，按旬編制收入預(yù)測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
    3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。
    按照省局要求，結(jié)合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。
    1、繼續(xù)加強與工商部門的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊信息，及時辦理地稅登記；
    3、大力清繳欠稅，20xx年度陳欠稅全部清繳完畢；
    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務(wù)行政許可，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法制員工作制度。
    1、開展了引進(jìn)項目涉稅檢查工作，共查出應(yīng)補地方各稅xx萬元；
    2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達(dá)到了省局要求的審計面達(dá)5%的要求；
    3、積極探索反避稅工作并取得實效；
    4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；
    5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報交換；
    6、認(rèn)真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；
    7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。
    1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認(rèn)真開展重點稽查，取得了良好的效果。
    2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。
    3、大興調(diào)查研究之風(fēng)，根據(jù)涉外地方稅收特點，20xx年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。
    4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
    一是通過舉辦培訓(xùn)、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認(rèn)真落實優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開。通過開展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設(shè)月”各項活動，認(rèn)真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境。
    回顧20xx年，我們做了大量細(xì)致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)，但稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強，依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。20xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機，采取各項有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺階。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十一
    20xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴(yán)治稅，從嚴(yán)治隊，加強精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè)，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
    一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元，占年計劃的%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：
    1、全員抓收入，實行目標(biāo)管理。
    20xx年，我局省級收入任務(wù)為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強化目標(biāo)管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制";定任務(wù)，定目標(biāo)，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。
    2、加強稅源監(jiān)控，嚴(yán)格稅源管理。
    在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款萬元。
    3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
    今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
    4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
    從二月初到四月中旬，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
    5、加強教育，依法行政。
    在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征"的原則，做到"依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
    1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上，盡努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進(jìn)爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
    2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。加強制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。
    今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當(dāng)天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
    今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項制度進(jìn)行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。
    3、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
    針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
    4、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效的促進(jìn)了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
    5、今年10月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向"內(nèi)黃縣便民服務(wù)中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到實處。
    新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細(xì)則》頒布以來，我局把認(rèn)真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設(shè)當(dāng)作一項重要工作來抓。在全體干部職工學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
    今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設(shè)施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。
    今年7月份"內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的.塑造起了重要作用。
    今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務(wù)》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務(wù)報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻(xiàn)勤同志撰寫的《河南稅務(wù)》雜志全文刊發(fā)。
    1、治本為主，標(biāo)本兼治。
    在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎(chǔ)上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進(jìn)行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務(wù)業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進(jìn)了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
    2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
    為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行"首問責(zé)任制"、"服務(wù)承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。
    3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
    今年，我局把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。
    一是利用上街x、設(shè)咨詢臺、張貼標(biāo)語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進(jìn)行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進(jìn)行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細(xì)則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學(xué)習(xí)新的《征管法實施細(xì)則》的內(nèi)容;組織了多期培訓(xùn)班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓(xùn);上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份，發(fā)放新《征管法實施細(xì)則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓(xùn)班。
    二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到了加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。
    三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十二
    20xx年上半年，征管工作根據(jù)年初工作計劃，在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎(chǔ)、強化管理、明確目標(biāo)”上下功夫，認(rèn)真落實總局、省局的各項要求，切實強化管理，提高征管效率；充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強部門配合，堅持從工作實際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認(rèn)真扎實地開展工作，現(xiàn)將20xx年1-6月份工作總結(jié)如下：
    一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人，主管局長，科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實長地稅發(fā)20xx[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個檢查組，對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
    1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓(xùn)，并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
    2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。
    3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進(jìn)行了繳銷和補稅，對空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長具體意見，將責(zé)任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”，同時責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復(fù)印件，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實五號文件時，根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度，要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次，加強了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。
    加強建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件，重點加強建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時間地點，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實現(xiàn)項目屬地管理原則，全市對管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項目管理、做到誰征管、誰負(fù)責(zé)，實行終身責(zé)任追究的辦法。堅決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。
    1、對移進(jìn)的在建項目的清理及已交稅金的核實工作，要求專管員、科所、主管局長逐一簽字，采取責(zé)任制，同時對已交稅款相互確認(rèn)后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
    2、加強系統(tǒng)運行過程中的整理和收集，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
    3、對欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。
    4、截止6月6日共錄入建安項目4648個，征收金額4.14億。
    搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認(rèn)證19819戶，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會議，取得了一些的改觀，預(yù)期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的70％以上。
    抓好為納稅信用等級評定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進(jìn)行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格，根據(jù)今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報，嚴(yán)格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。
    抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運行機制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結(jié)合全省和長沙的實際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
    抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《長沙市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務(wù)登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分，各司其職。
    加強電腦定稅，強化個體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
    20xx年1月1日至5月31日，12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言273條，12366熱線共處理話務(wù)28317個。其中坐席員直接接聽話務(wù)9184件，所有話務(wù)均已按照規(guī)定時限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理；熱線系統(tǒng)自動處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動，一個上午接聽12366熱線100多個，卿局長用六個字高度贊揚了12366服務(wù)熱線“好，很好，非常好！”
    優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置，隨著征管工作不斷完善、加強，通過廣泛調(diào)查了解，在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設(shè)置，達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
    抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
    在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
    1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百，有的只達(dá)到30%至40%，有一個科只達(dá)到16%，科所長復(fù)審，主管局長復(fù)審也存在同樣情況。
    2、分局庫房建設(shè)好壞不一，搞得好的庫房建設(shè)井然有序，四防措施落實到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴(yán)重，管理還有待進(jìn)一步提高。:
    還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
    3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
    4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響，其情況更加復(fù)雜，征管難度更大。個體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重，征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實處。
    5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責(zé)任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責(zé)任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
    6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報。
    7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時，建安項目稅收的錄入還要完善。
    8、信息傳遞、報道沒有及時，調(diào)查研究工作有待加強。
    以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。
    下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神，加強征管各項工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十三
    稅收工作處在利益分配的最前沿，稅務(wù)干部隊伍時刻面臨著廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險。對權(quán)力的制約、風(fēng)險的控制，僅靠外部監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須從體制機制上形成有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，才能有效預(yù)防廉政風(fēng)險。我們認(rèn)為督察內(nèi)審是做好反腐倡廉建設(shè)的有力抓手,應(yīng)深入研究探索二者相互融合,充分發(fā)揮懲防并舉、注重預(yù)防的積極效果。
    一、督察內(nèi)審引入反腐倡廉建設(shè)的必要性。
    督察內(nèi)審是稅務(wù)系統(tǒng)為實現(xiàn)各項工作目標(biāo)，保證稅收執(zhí)法和行政管理活動的經(jīng)濟(jì)性、效率性和規(guī)范性，對內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全過程監(jiān)控的管理過程。將督察內(nèi)審引入稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，基于以下三個方面的思考:。
    一是落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)的新要求。多年來，稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)合工作實際，提出“三個貫穿于”和“兩權(quán)”監(jiān)督制約的理念，有力促進(jìn)了稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，然而，如何將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與稅收工作結(jié)合更為緊密，有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，迫切需要一個行之有效的載體和抓手。
    二是有效防范稅務(wù)系統(tǒng)廉政風(fēng)險的新需要。金融機構(gòu)內(nèi)部控制缺失、風(fēng)險防范失控引發(fā)的世界金融危機，使風(fēng)險防控引起全球范圍內(nèi)各行各業(yè)的高度關(guān)注。稅收工作處在利益分配的最前沿，與金融領(lǐng)域一樣，龐大的稅務(wù)干部隊伍時刻面臨著廉政風(fēng)險。對權(quán)力的制約、風(fēng)險的控制，僅靠外部監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須從體制機制上形成有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)，才能有效預(yù)防廉政風(fēng)險。
    三是內(nèi)控理論應(yīng)用到反腐倡廉建設(shè)的新探索。實踐證明，內(nèi)部控制對解決內(nèi)部管理松弛、風(fēng)險頻發(fā)、營私舞弊、權(quán)力失控等問題發(fā)揮了重要作用。通過深入研究，我們感到，內(nèi)部控制理論的目標(biāo)與加強行政部門內(nèi)部管理的工作機理是一致的，與反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)要求是一致的。
    基于這些認(rèn)識，稅務(wù)系統(tǒng)提出逐步建立橫向職能部門內(nèi)部、各職能部門之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，縱向形成省、市、縣稅務(wù)機關(guān)三級權(quán)力監(jiān)督控制體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，為稅收事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障的內(nèi)控機制建設(shè)新思路。
    二、將督察內(nèi)審引入反腐倡廉建設(shè)的實踐情況。
    督察內(nèi)審工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，按照“四個階段，五項任務(wù)，三個到崗”穩(wěn)步推進(jìn)，即宣傳動員、風(fēng)險排查、規(guī)范完善、審核整改四個階段，排查風(fēng)險點、明確內(nèi)部工作責(zé)任和崗位責(zé)任、合理分解權(quán)力、規(guī)范和優(yōu)化工作流程、健全完善制度五項任務(wù)，實現(xiàn)責(zé)任落實到崗、風(fēng)險防控到崗、制度建設(shè)到崗，促使職能部門由習(xí)慣于被動接受監(jiān)督向主動防控轉(zhuǎn)變，加強自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力，實現(xiàn)源頭防腐的目的'。
    一是全面排查風(fēng)險，界定制約監(jiān)督重點。找準(zhǔn)風(fēng)險點是推進(jìn)部門內(nèi)審建設(shè)工作的基礎(chǔ)。根據(jù)崗位職責(zé)，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理權(quán)力運行中存在的或潛在的廉政風(fēng)險，通過分析和排序，確定關(guān)注重點和優(yōu)先控制的風(fēng)險，明確監(jiān)督制約體系的控制對象。
    二是完善崗責(zé)體系，明確崗位廉政責(zé)任。落實責(zé)任是督察內(nèi)審機制建設(shè)的核心。按照不同崗位分離的原則，各職能部門進(jìn)一步定崗、定職、定責(zé)，形成完備的崗責(zé)體系，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)。通過對崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，明確各崗位在處理有關(guān)業(yè)務(wù)時所具有的權(quán)力和責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入每個崗位，實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任、制度有機結(jié)合。
    三是科學(xué)配置權(quán)力，健全制衡控制流程。分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)是督察內(nèi)審機制建設(shè)的根本。通過對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解，形成層層分解、環(huán)環(huán)相扣、有效制約的管理鏈條，使權(quán)力在科學(xué)設(shè)置的程序上規(guī)范運行，實現(xiàn)對權(quán)力運行的分權(quán)制衡和流程制約，減少工作隨意性，防范廉政風(fēng)險，簡化辦事程序，提高工作效率。
    四是完善制度規(guī)范，健全內(nèi)控長效機制。完善制度是督察內(nèi)審機制建設(shè)的根本保障。在現(xiàn)有制度體系基礎(chǔ)上，圍繞人、財、物、權(quán)、錢、事六個環(huán)節(jié)，全面清理統(tǒng)合工作規(guī)程和內(nèi)部管理制度，堵塞制度漏洞，彌合制度鏈條上缺失或斷裂的環(huán)節(jié)，既建立實體性制度，又建立程序性制度，既明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦，又明確規(guī)定違反后怎么處理，確立制度的剛性權(quán)威，促進(jìn)內(nèi)部管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
    五是公開透明運行，促進(jìn)內(nèi)控動態(tài)校正。陽光是最好的防腐劑，公開是最好的監(jiān)督。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，將清理排查的風(fēng)險點、崗責(zé)體系、工作流程、工作規(guī)程和內(nèi)部管理制度等進(jìn)行匯總、審核、評估，編制公開目錄，明確公開的要求、時限、范圍，實現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、流程、制度、風(fēng)險“五個公開”，使權(quán)力在陽光下透明規(guī)范運行，拓展監(jiān)督渠道，促進(jìn)內(nèi)部管理制度的動態(tài)校正。
    建設(shè)通過對崗位職責(zé)的規(guī)范和完善，實現(xiàn)權(quán)力、崗位、責(zé)任、制度的有機結(jié)合，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。四是加強稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督和制約的重要抓手。規(guī)范權(quán)力運行、防止權(quán)力濫用，必須將內(nèi)部制約與外部監(jiān)督有機統(tǒng)一，使決策更加科學(xué)，執(zhí)行更加有效，監(jiān)督更加有力，保證權(quán)力沿著正確的軌道運行。五是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑。推進(jìn)部門內(nèi)審機制建設(shè)，加強內(nèi)部制約，有利于促進(jìn)管理精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)稅務(wù)干部樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉政意識，以優(yōu)良作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展，努力做到讓納稅人滿意，促進(jìn)社會和諧。
    三、完善督察內(nèi)審機制對加強反腐倡廉建設(shè)的幾點體會。
    一是必須堅持懲防并舉、重在預(yù)防。黨的十八大提出，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗。這一要求是科學(xué)發(fā)展觀以人為本執(zhí)政理念在反腐倡廉工作上的具體體現(xiàn)。從預(yù)防著手推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)，使制約的內(nèi)生力與監(jiān)督的外壓力相結(jié)合，既注重克服干部隊伍和權(quán)力運行中的消極因素，有效防范各類風(fēng)險，又把對干部的監(jiān)督同信任干部、保護(hù)干部、激勵干部統(tǒng)一起來共同發(fā)揮作用，有利于調(diào)動廣大干部主動參與反腐倡廉建設(shè)的積極性，有利于形成齊抓共管的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
    二是必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局。圍繞中心、服務(wù)大局是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求。內(nèi)控機制建設(shè)緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的稅收工作主題，與依法治稅、稅制改革、稅收管理、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等各項稅收工作有機融合，充分發(fā)揮保證、服務(wù)和促進(jìn)稅收中心工作的重要作用，為實現(xiàn)稅收組織財政收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)運行、調(diào)節(jié)社會分配三項職能提供堅強的政治保障、組織保障和紀(jì)律保障。
    量的有效整合。督察內(nèi)審機制建設(shè)是一個動態(tài)發(fā)展的過程，根據(jù)新形勢、新任務(wù)，各項要素也需不斷補充、調(diào)整、完善，要統(tǒng)籌推進(jìn)，把階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標(biāo)相結(jié)合，在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛宣傳教育，加強組織協(xié)調(diào)，強化檢查督導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任追究，發(fā)揮督察內(nèi)審控制源頭治腐的重要作用。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十四
    在xx和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細(xì)化管理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。
    1、完成任務(wù)，履行天職。為確保按時間進(jìn)度完成收入任務(wù)。我們采取一下做法：一是堅持每月召開稅收形勢分析會，及時了解掌握重點稅源變化情況，準(zhǔn)確把握收入進(jìn)度，及時搞好稅收收入調(diào)度工作。二是抓重點稅(費)源的監(jiān)控力度，對重點企業(yè)搞好跟蹤管理，為均衡入庫，提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法，加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。
    2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導(dǎo)培訓(xùn)，并將匯算涉及的法規(guī)和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進(jìn)行咨詢輔導(dǎo)。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復(fù)登記薄等，對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細(xì)規(guī)定，并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年我所企業(yè)所得稅共組織元入庫。
    3、嚴(yán)格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴(yán)格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處，提高了納稅人自覺用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長。
    4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成元。一是加強了對殘保金的宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了咨詢服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時刊登有關(guān)規(guī)定，隨時為納稅人提供宣傳服務(wù)。
    5、工商稅務(wù)數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。根據(jù)區(qū)局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數(shù)據(jù)，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實的比對，并按要求的時間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據(jù)。
    8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓(xùn)，多次下戶輔導(dǎo)，保證了安裝申報工作德順利開展，我所在申報期內(nèi)，共有56戶申報，超區(qū)局核配40戶任務(wù)的.40%。
    9、落實黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定，加強了行政效能建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強，被市委市政府命名為文明單位。
    10、稅務(wù)登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，
    二是廣泛宣傳。
    三是強化培訓(xùn)，
    四是量化考核。從而有條不紊，圓滿順利地完成了任務(wù)。
    1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動，安排一點干一點。
    2、學(xué)習(xí)空氣不濃、自覺學(xué)習(xí)的少，被動學(xué)習(xí)的多。
    3、減收因素多，完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元，造成了今年的虛收。明年如果不調(diào)減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會很大。
    (一)調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.
    (二)建立健全并嚴(yán)格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的關(guān)鍵。
    (三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
    1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。
    3、調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度，開展“三心”活動，體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
    4、打造品牌，構(gòu)筑亮點，明年我們準(zhǔn)備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng)出個亮點來。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十五
    20xx年，金廠稅務(wù)所在區(qū)局黨組的的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的大力支持下，經(jīng)過全所同志的共同努力，較好的完成了各方面工作任務(wù)，具體情況如下：
    20xx年，區(qū)局給金廠稅務(wù)所下達(dá)的計劃為477萬元，比上年增長15%，個體稅收實行專業(yè)化管理按15%比例增加稅收，應(yīng)該說比例不低給我們基層所的壓力還是不小的。為此，我們金廠稅務(wù)所從年初開始，積極做好稅源調(diào)查與分析預(yù)計工作，對所管轄業(yè)戶的經(jīng)營情況與稅源結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與了解，盡最大可能挖掘稅源潛力。截止10月末，累計入庫稅收308萬元，完成年計劃的，預(yù)計全年能入庫364萬元，完成年計劃的77.3%。減收的主要原因有以下幾方面，一是年初轄區(qū)第一納稅大戶鮮滿樓廢業(yè)，每月減少稅收6.2萬元，上島咖啡轉(zhuǎn)為企業(yè)，每月減少稅收0.5萬元；二者全年合計減收70余萬元；二是千元以上大戶遠(yuǎn)征餃子王、英利洗浴、李連貴大餅、蓮花閣茶莊今年相繼廢業(yè)，全年這幾家共計減收30余萬元；三是香滿樓和盛世維也納下調(diào)稅額，影響稅收10萬元，四是今年10月份個人所得稅調(diào)減稅額，影響稅收15萬元，全年預(yù)計減收125萬元.增收方面，今年轄區(qū)內(nèi)無中大型業(yè)戶開業(yè)，廢業(yè)的幾個千元以上戶，在原址上還沒有進(jìn)行新的經(jīng)營活動，只能在原有業(yè)戶的基礎(chǔ)上挖掘稅源。如果扣除減收因素，金廠稅務(wù)所能完成局里下達(dá)的稅收計劃。
    1、漏征漏管戶清理工作
    自去年區(qū)局進(jìn)行專業(yè)化稅收管理以來，漏征漏管戶清理工作始終是我們基層稅務(wù)所工作的重中之重。為此，金廠稅務(wù)所把工作重點放到了漏征、漏管戶的清理上來，我們克服了所里老同志多、人員交流頻繁的實際困難，積極做好漏征漏管戶的清理工作。一是根據(jù)區(qū)局錄像資料的實際情況，對辦證戶和未辦證戶進(jìn)行分類登記，并據(jù)以進(jìn)行漏征漏管戶的清理檢查工作；二是對不辦證的業(yè)戶進(jìn)行積極的稅法宣傳，取得納稅人的理解與重視，三是對一些小戶及弱事群體我們通過上門服務(wù)，主動為其辦理稅務(wù)登記。
    2、申報率有了較大提高
    針對以往申報率始終不能得到較大提高的實際情況，金廠稅務(wù)所上今年加大了申報率提高這方面的工作。一是在每個月申報期前10-15日期間對未來申報的業(yè)戶進(jìn)行重點關(guān)注，并時刻用電話催報業(yè)戶進(jìn)行納稅申報；二是在申報期最后2天經(jīng)電話催報仍未申報者，組織專管員下到業(yè)戶進(jìn)行面對面催報，對找不到業(yè)戶及老板時，我們采取的無奈措施是先由專管員墊付資金，事后再進(jìn)行追要。經(jīng)過我們的努力，月申報率平均能達(dá)到99%以上。
    3、微機核稅與典調(diào)工作
    按照區(qū)局工作安排，金廠稅務(wù)所從三月份開始對自管戶按行業(yè)、規(guī)模重新進(jìn)行了數(shù)據(jù)采集與典調(diào)工作，經(jīng)過全所同志的共同努力，取得了較好的效果，對所管轄區(qū)域經(jīng)營業(yè)戶的經(jīng)營現(xiàn)狀與稅源情況有了更深刻的了解，通過這次數(shù)據(jù)采集與典調(diào)，預(yù)計每月能增加稅源2萬元。這次微機核稅，不僅保證了稅款的有效征收，又起到了公平稅負(fù)的作用。
    納稅服務(wù)是今年省、市局提出的工作中的重中之重，我們?nèi)灸軌蚯逍颜J(rèn)識到此項工作的重要性，深刻領(lǐng)會納稅服務(wù)的實質(zhì)，除按照區(qū)局要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和做好筆記外，能夠自覺的在與納稅人交流時使用文明禮貌用語，并誠懇的接受納稅人的批評與建議，對納稅人提出的一些政策咨詢，涉稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及微機核稅方面給予及時解答與服務(wù)，受到了納稅人較好的評價。
    1、上半年總體看，工作中存在不實之處，一些工作抓的不夠深入細(xì)致，個別工作疏于管理。主要原因是我個人工作能力與理論水平不高，缺乏大局觀念，能力與水平還有待于進(jìn)一步提高。
    2、實行專業(yè)化管理以來，個體稅收工作中的重中之重，漏征漏管戶的清理工作做的還是不夠到位，不夠細(xì)致，辦法不多，依法治稅的剛性不強。
    3、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和納稅輔導(dǎo)方面做的還不夠，有待于進(jìn)一步提高。主要原因是全所同志還沒有完全樹立起全心全意為納稅人服務(wù)的思想。
    4、后兩個月我個人認(rèn)為急需解決的問題是與納稅人的征納關(guān)系問題，想方設(shè)法，千方百計做好納稅服務(wù)工作，讓納稅人真真切切感受到我們服務(wù)水平的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。建立起和諧的征納關(guān)系。
    1、以組織稅收收入為中心，不遺余力的完成好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的稅收計劃。
    2、加大征管力度，建立健全征收管理制度，堵塞征管漏洞，爭取在清理漏征漏管戶方面有一個較大的突破。
    3、繼續(xù)加強績效考核工作，把績效考核工作真正落到實處。
    4、帶領(lǐng)全所同志加強學(xué)習(xí)，樹立好為納稅人服好務(wù)思想，使全所同志在廉潔自律與為納稅人服好務(wù)方面都有一個較大的提高，給納稅人創(chuàng)建一個和諧、高效的納稅環(huán)境。
    稅務(wù)思想工作總結(jié)篇十六
    20**年，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐三個代表重要思想，始終堅持依法治稅、從嚴(yán)治隊的方針，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫:。
    一、加強學(xué)習(xí)，與本憬。
    在我看來，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點。
    (一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力。
    (二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，了解金稅工程相關(guān)知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
    (三)聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調(diào)研文章，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實踐。
    二、履行職責(zé)，真抓實干。
    作為一班之長，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實，真抓實干。
    (一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好五個加強，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè)，加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設(shè)，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應(yīng)收盡收，無稅禁收，加固了征管防線，推動了政策到位，促進(jìn)了稅收增長。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量。
    (二)善抓典型求實效。運用典型，指導(dǎo)全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際，在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進(jìn)工作者評選活動，推出了一批先進(jìn)典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動了全局工作的開展。
    (三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實行陽光下操作，群眾普遍反響良好。
    總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。