別人的歡笑，是對(duì)你付出的肯定；怎樣提高自己的寫作水平，讓自己的文章更具有吸引力和說(shuō)服力？以下是一些名人的總結(jié)感悟，或許能夠給你一些啟示。
    富士康工作心得篇一
    作為世界知名的電子生產(chǎn)制造企業(yè)，富士康曾經(jīng)是許多年輕人心目中的理想職場(chǎng)。不僅可以獲得優(yōu)厚的薪水待遇，還可以獲得完善的工作教育培訓(xùn)。近期，作為一名富士康員工的我也有幸體驗(yàn)到了富士康的工作教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
    第二段：富士康的工作教育培訓(xùn)
    在富士康，新員工將接受全面的工作教育培訓(xùn)，包括現(xiàn)代管理、制造技術(shù)、流程管理、精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)，以及職業(yè)道德、人際溝通、心理健康等方面的訓(xùn)練。通過(guò)這些培訓(xùn)，員工不僅學(xué)習(xí)到實(shí)用的職業(yè)技能和知識(shí)，還學(xué)習(xí)到如何更好地與人相處，以及如何適應(yīng)職業(yè)發(fā)展中的心理壓力。
    第三段：工作教育培訓(xùn)的益處
    富士康強(qiáng)調(diào)員工的職業(yè)發(fā)展，不僅僅是著眼于當(dāng)前的工作能力，更是關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)工作教育培訓(xùn)，員工能夠更加全面地理解企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)，并且有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛力。在面對(duì)工作中的瓶頸和挑戰(zhàn)時(shí)，員工能夠擁有更加自信的態(tài)度和更加有效的解決問(wèn)題的能力。
    第四段：如何將工作教育培訓(xùn)應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展中
    在富士康完成工作教育培訓(xùn)后，員工應(yīng)該如何應(yīng)用這些知識(shí)和技能到自己的職業(yè)發(fā)展中？我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：一是深思熟慮，制定可行性的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；二是不斷學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平；三是善于積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐來(lái)提升自己；四是擁有良好的職業(yè)信仰和職業(yè)道德，做一個(gè)道德高尚的職業(yè)人。
    第五段：結(jié)尾
    在富士康的工作教育培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，也學(xué)會(huì)了如何應(yīng)用這些知識(shí)和技能到職業(yè)發(fā)展中。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我一定能夠在未來(lái)的職業(yè)生涯中做出更大的貢獻(xiàn)，成為一個(gè)職業(yè)道德高尚的人。
    富士康工作心得篇二
    富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，因?yàn)槠潺嫶蟮囊?guī)模和高質(zhì)量的產(chǎn)品而聞名于世。然而，富士康的生產(chǎn)環(huán)境也備受關(guān)注，特別是工人的安全問(wèn)題。作為一名富士康員工，我深感安全工作的重要性，并從自身經(jīng)驗(yàn)中得出了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)富士康安全工作的理解和建議。
    首先，富士康安全工作的核心是預(yù)防工作。在我所在的工廠，每天都會(huì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。我們被告知如何正確佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，如何使用機(jī)器和設(shè)備，并且了解有害物質(zhì)的處理方法。這些培訓(xùn)不僅讓我們了解了危險(xiǎn)，也教會(huì)了我們?nèi)绾畏婪段ｋU(xiǎn)。我們被鼓勵(lì)在任何可能出現(xiàn)危險(xiǎn)的地方都要保持警惕，并及時(shí)上報(bào)異常情況。在富士康，我們相信只有積極防范，才能避免事故的發(fā)生。
    其次，團(tuán)隊(duì)合作在富士康的安全工作中發(fā)揮著重要作用。我所在的工作團(tuán)隊(duì)，每周都會(huì)組織一次安全例會(huì)。在例會(huì)上，我們分享各自工作中的安全問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，并討論如何改善當(dāng)前的安全狀況。通過(guò)這種方式，我們相互學(xué)習(xí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，共同提高安全工作水平。團(tuán)隊(duì)合作不僅有助于我們互相監(jiān)督，還能夠在危險(xiǎn)時(shí)互相支持和幫助。在一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中，我們可以更有效地應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)，保護(hù)自身和他人的安全。
    再次，保持健康的身體和良好的心態(tài)是富士康安全工作的關(guān)鍵。在一個(gè)高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中，保持身體健康非常重要。每天都要充足睡眠，飲食均衡，并保持適度的運(yùn)動(dòng)。此外，良好的心理狀態(tài)也是保持安全工作的關(guān)鍵。在工作中，我們會(huì)遇到許多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，必須要有足夠的耐心和冷靜。遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并尋求合適的解決方法。一個(gè)平衡的身心狀態(tài)，可以讓我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，避免意外事件的發(fā)生。
    此外，富士康也注重安全文化的建設(shè)。公司鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全管理，組織了一系列的安全活動(dòng)。例如，每月都會(huì)舉辦一次安全知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)答題的方式提高員工對(duì)危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。此外，公司還組織安全巡查和演習(xí)，讓員工實(shí)際操作和應(yīng)對(duì)各種危險(xiǎn)情況。這些活動(dòng)不僅提高了員工對(duì)安全工作的重視程度，也增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。富士康將安全文化融入到了企業(yè)的價(jià)值觀中，使員工在工作中時(shí)刻牢記安全。
    最后，對(duì)于富士康的安全工作，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和改進(jìn)。盡管富士康已經(jīng)在安全方面做了很多工作，但仍然存在一些問(wèn)題和爭(zhēng)議。因此，我建議增加獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)富士康的安全工作進(jìn)行定期評(píng)估和審查，確保公司的安全工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。此外，富士康應(yīng)該更加重視員工的安全反饋，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，并及時(shí)跟進(jìn)解決。只有不斷完善和改進(jìn)，才能讓富士康的安全工作更加健康和可持續(xù)。
    總之，富士康的安全工作需要預(yù)防、團(tuán)隊(duì)合作、健康身心、安全文化以及監(jiān)督和改進(jìn)等多方面的努力。只有將這些要素融入到工作中，我們才能真正做到安全第一，保護(hù)員工的身體和生命安全。作為一名富士康員工，我將繼續(xù)努力，將安全工作做到極致，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    富士康工作心得篇三
    1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。
    2、富-士-康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中
    學(xué)習(xí)
    無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。
    3、開(kāi)源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門是個(gè)只會(huì)花錢的單位，確實(shí)，“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài)，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是cost down的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)“形象工程”，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、
    安全
    工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，
    其他
    方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有
    什么
    閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃 “安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富-士-康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，
    珍惜
    每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的.橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    7、
    關(guān)于
    執(zhí)行力，總裁說(shuō)過(guò)：“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任，一心要把事情做好?！?在執(zhí)行力面前，我是一名
    小學(xué)
    生，我的認(rèn)識(shí)是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前，我就聽(tīng)業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù)，因此，自走進(jìn)富-士-康的那天開(kāi)始，我就開(kāi)始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表，可以當(dāng)天完成的，絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。
    (三)發(fā)展愿景
    1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基矗
    2、尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。
    3、立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。
    4、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓工作的新局面。
    5、做好服務(wù)工作，在服務(wù)富-士-康科技集團(tuán)的過(guò)程中建功立業(yè)。
    (四)工作重點(diǎn)
    下階段，我的工作重點(diǎn)和努力方向仍是：
    1、人力招募方面：繼續(xù)跟進(jìn)制造部借調(diào)基礎(chǔ)人力的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決工作中、
    生活
    上存在的困難和問(wèn)題;根據(jù)部門需求，及時(shí)跟進(jìn)銓敘人力招募工作，接待來(lái)廠
    面試
    人員并妥善安排面試時(shí)間等。
    2、文康活動(dòng)方面：繼續(xù)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽;因地制宜，規(guī)劃組織后期賽事活動(dòng)，爭(zhēng)取廠區(qū)月月有活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的留才環(huán)境;跟進(jìn)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用工作，努力通過(guò)《鴻橋》雙刊向外界宣傳tam(vi)、推介tam(vi)，擴(kuò)大tam(vi)的影響力。
    3、其他專案工作：接手的專案第一時(shí)間做好，力爭(zhēng)做到讓主管放心、讓同仁樂(lè)意。
    我愿意長(zhǎng)期為集團(tuán)服務(wù)，并承擔(dān)更多的責(zé)任與義務(wù)，請(qǐng)各階主管多壓擔(dān)子!
    三、心胸有多大，舞臺(tái)就有多大
    機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。加盟富-士-康科技集團(tuán)是我期待已久的夙愿，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了，我非常感激給我機(jī)會(huì)的各階主管;今天，我由一名新人成長(zhǎng)為一名合格的富-士-康人，同樣離不開(kāi)各階主管對(duì)我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，再次深表感激!
    明天，有集團(tuán)提供的廣闊舞臺(tái)，有各階主管的信任和栽培，有同仁們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹(shù)立正確目標(biāo)，堅(jiān)定服務(wù)決心;沖刺美好夢(mèng)想，追求絢麗人生”的方向繼續(xù)努力。
    我深信：我的夢(mèng)想，將從這里延伸到未來(lái)!
    富士康工作心得篇四
    上學(xué)期末我們老師又一次上課的時(shí)候跟我們流露說(shuō)我們電子信息工程的同學(xué)可能會(huì)往富士康往實(shí)習(xí)，是煙臺(tái)的廠區(qū)，固然說(shuō)是自愿的，但有學(xué)分在。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候還是挺激動(dòng)的呢?我那時(shí)候正在為兩個(gè)多月暑假的事憂愁呢，我不想到爸媽那往幫忙了，我想自己往找一下兼職，當(dāng)我媽肯定是不會(huì)同意的，那正好，學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì)，我固然得好好掌控了。隨意往看看工廠是甚么模樣的，特別是富士康，這個(gè)所謂的世界500強(qiáng)，我還是挺好奇的。
    后來(lái)事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了，因而我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的整理了一個(gè)行李，比其他系都提早了十幾天。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢，體檢合格者才能往。6月30號(hào)的清晨我們系的同學(xué)都已預(yù)備好行李，在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來(lái)把我們送到漢口的火車站，當(dāng)我們上車將要離開(kāi)武漢的時(shí)候，有很多人都是懷著小小的激動(dòng)，小小的期待的，固然我承認(rèn)我也有。但接下來(lái)我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí)，是富士康為我們免費(fèi)的火車，是綠皮的，是數(shù)字開(kāi)頭的，沒(méi)錯(cuò)是那種沒(méi)有可調(diào)的那種，假如是幾個(gè)小時(shí)的話，還好說(shuō)，但我們要做23個(gè)小時(shí)，可謂是一天一夜了。但沒(méi)辦法，誰(shuí)讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個(gè)老師陪同，還有另外200個(gè)同學(xué)一起。
    在車上我們有說(shuō)有笑的，有打牌，有看書(shū)的，有玩手機(jī)的，玩累了大家也睡覺(jué)了，只要能很快打發(fā)時(shí)間的事我們都會(huì)嘗試的往做。說(shuō)實(shí)話我都好久沒(méi)搭這類火車了，只是讓我想起來(lái)了小時(shí)候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說(shuō)著自己的事。后來(lái)陸續(xù)上車的乘客的人愈來(lái)愈多了，漸漸的連站的地方都沒(méi)有了，愈來(lái)愈擠，那時(shí)候正是處于酷熱的夏天，以致于后來(lái)我們都沒(méi)辦法往泡面吃了，往上個(gè)廁所，跟用汗水洗了個(gè)澡似地。最后我們還是到了威海，再由煙臺(tái)富士康的車把我們接到煙臺(tái)廠區(qū)，我們當(dāng)時(shí)可以算是熬夜了一般，不，應(yīng)當(dāng)比熬夜還累的那種，到達(dá)以后先是弄了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個(gè)熱水澡，睡了個(gè)小覺(jué)，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒(méi)得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯，是很難吃的那種。后來(lái)周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起往海邊往玩，那天我幸虧是往了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個(gè)月呢?后邊還能用上呢，事實(shí)證明，我那泳褲成了一次性的了。
    沒(méi)開(kāi)始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快，以致于我們剛開(kāi)始的時(shí)候不知道路，都沒(méi)好意思問(wèn)他們，后來(lái)我的理解是他們的時(shí)間是很緊張的，要么在趕著上班，快遲到了。要么在趕著放工，趕快回往，洗個(gè)熱水澡趕快躺在床上睡覺(jué)。
    天8個(gè)小時(shí)的正常班，3個(gè)小時(shí)的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。兩個(gè)月倒一次白夜班。
    剛往的時(shí)候我們天天下午2點(diǎn)半的時(shí)候有20分鐘休息時(shí)間，我們可以利用這個(gè)時(shí)間打個(gè)小盹，反正我是能睡著的。后來(lái)改成上午9點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，下午2點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，這樣也行，固然我覺(jué)得沒(méi)之前的那種好，實(shí)在上午時(shí)間挺好過(guò)的，不休息也過(guò)的挺快的，但我們只能往適應(yīng)。到了第二個(gè)月了，放假漸漸的少了，到了這個(gè)月的月底我們似乎是連續(xù)上了，三個(gè)星期的白班了，那時(shí)候我們每天盼著放假，那個(gè)月的最后一周我累的不行了哦，特別是我后來(lái)的崗位工作量加重了，天天趕常量趕的要命，后來(lái)講是這個(gè)周日放假一天，同時(shí)這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個(gè)放假休息的事又不能夠確定，終究我和其他兩個(gè)同學(xué)一起沒(méi)往上班了，我是直接沒(méi)往的，他倆跟線長(zhǎng)請(qǐng)假，線長(zhǎng)沒(méi)批，那時(shí)候挺忙的，我就知道線長(zhǎng)是不會(huì)批的。既然沒(méi)往上班我固然得好好睡覺(jué)了，那時(shí)候我唯一的文娛也就是用手機(jī)上一下網(wǎng)，然后看看電影甚么的，我們那時(shí)候放一次假不輕易，為此我們放假的時(shí)候一般不出門，在寢室睡覺(jué)或玩，固然干糧我們提早肯定會(huì)預(yù)備的。那時(shí)候我唯一的精神糧食就是《電腦報(bào)》了，我有時(shí)間一般都會(huì)往買一份，然后睡覺(jué)之前看看，后來(lái)事實(shí)證明，固然我忍不住買了很多份，但都沒(méi)怎樣看，唯一的一點(diǎn)時(shí)間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。
    第二個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候有幾個(gè)人堅(jiān)持不住了，想回學(xué)校了，太累了。后來(lái)休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個(gè)同學(xué)說(shuō)好了，拿了這個(gè)月的工資就走的，但無(wú)奈工資是在下個(gè)月11號(hào)發(fā)的啊，我一想，我還是在堅(jiān)持一下吧。固然走了一小部份同學(xué)，但是否是還有堅(jiān)持下來(lái)的么，并且沒(méi)有一個(gè)女生走的。因而我就一直堅(jiān)持下來(lái)了。第三個(gè)月我們整整上了一個(gè)月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎樣過(guò)來(lái)的，我只能說(shuō)還好是夜班，夜班有個(gè)好處就是你感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過(guò)的，并且放工的時(shí)候是白天，你可以上一下網(wǎng)再睡覺(jué)。但也有個(gè)壞處，有時(shí)候第二天下午你起來(lái)晚了，你就沒(méi)時(shí)間吃晚餐了，那時(shí)候你餓著肚子上班，很慘的，我就干過(guò)幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。
    總得來(lái)講，這次實(shí)習(xí)，我們休息時(shí)間是愈來(lái)愈少，以致于后來(lái)一個(gè)月才休息一天，固然工資也愈來(lái)愈多了。我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來(lái)的實(shí)習(xí)生，在那段時(shí)間我們相處的都挺好的，但是來(lái)來(lái)走走，他們走了的話，估計(jì)我們都不可能會(huì)有機(jī)會(huì)面面的，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)線長(zhǎng)是個(gè)挺難當(dāng)?shù)模厦嬗猩纤境隽祟}目得找你，下面員工有事又得找你，不好當(dāng)，蠻累的，實(shí)在我們只有換一名思考一下就好了，但是總會(huì)有那末一些可惡的人。
    人的心是不輕易被滿足的，第一個(gè)月你休息的時(shí)間多了，工資少了，你不樂(lè)意了，后來(lái)你加班多了，你很累，你也不樂(lè)意了，但我們是在給他人打工，有本事我自己創(chuàng)業(yè)。剛開(kāi)始的時(shí)候我們身在福中不知福，后來(lái)休息時(shí)間被取消的時(shí)候，我是多么的懷念有休息的時(shí)候，才知道珍惜。大家匆匆的來(lái)，又匆匆的走了，都只是過(guò)客。這次實(shí)習(xí)，讓我提早接觸了真實(shí)的社會(huì)，假如你沒(méi)有能力的話，那末你接下來(lái)的路也會(huì)跟他們差未幾，對(duì)他們來(lái)講，能掙到這么多的工資已很不錯(cuò)了，我很理解他們，我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了，但他們就不行，有的乃至在富士康打工打了大幾年，我們組長(zhǎng)不就是打了9年工了。富士康很聰明，他利用了中國(guó)人的聰明，中國(guó)人的勤勞。
    所以我會(huì)學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己。時(shí)間很緊，固然我們的課程也更抓緊。我知道了自己的要學(xué)的東西還很多，離自己的夢(mèng)想還比較遠(yuǎn)，但我要抓緊步伐了。
    這次富士康之行我沒(méi)白往，除用自己掙來(lái)的錢買了個(gè)筆記本外，我還往了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。固然，這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實(shí)習(xí)使我明白，沒(méi)有付出就不會(huì)有收獲，所以，為了收獲更好的明天，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，更加努力地完善自己。
    富士康工作心得篇五
    員工___(工號(hào))，因?qū)o_conn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于2005年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。
    檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：
    一、工作中學(xué)習(xí)。
    由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。
    通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：
    1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)十分豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟悉，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人“傳、幫、帶”的同時(shí)，耐心地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，“扶上馬、送一程”，一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經(jīng)理常常教導(dǎo)我們：“行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理?！崩罱?jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
    2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。
    3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。
    三個(gè)多月以來(lái)，我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程)，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分，完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含“新人訓(xùn)”課程，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。
    二、學(xué)習(xí)后工作。
    (一)工作情況。
    在人力資源版塊，主要是“選、育、用、留”四個(gè)方面的工作。在t6人資，我是一名新人，一切從零起步，協(xié)助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作。近三個(gè)月來(lái)，主要做了以下幾點(diǎn)工作：
    1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況，在事業(yè)處、制造處主管及各部門主管的大力支持下，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo)、行政同仁大力協(xié)助，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于2005年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng)，各階主管給予了充分肯定，各位同仁也能夠積極參與其中，反響較好。
    活動(dòng)中，借助集團(tuán)的資訊辦公系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行了幾點(diǎn)小小的“創(chuàng)新”：一是采用microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息，加上動(dòng)畫效果，給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告、電話通知與看板信息公布相結(jié)合，三管齊下，及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”，及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài)。目前，籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽，預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天，制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng)，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo)，讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!
    2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作開(kāi)始，我就給自己定下了“樹(shù)形象、保安全、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。
    我是t6的一份子，走出大門，我的形象就代表整個(gè)t6。新遷廠區(qū)后，我們是第一次從華南培訓(xùn)中心進(jìn)人，我也是第一次與華南培訓(xùn)中心同仁接觸，樹(shù)立t6在整個(gè)集團(tuán)、事業(yè)群的形象，在兄弟單位面前的形象，在新進(jìn)同仁面前的形象至關(guān)重要。為此，我在向中央總務(wù)宿管部請(qǐng)車時(shí)、在與華南培訓(xùn)中心教育訓(xùn)練部聯(lián)系接人送人時(shí)、在向新同仁介紹基本情況時(shí)、在平時(shí)的各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、有禮有節(jié)的工作態(tài)度，慎言慎行。安全工作方面：組織人員登車前，我會(huì)進(jìn)行乘車紀(jì)律方面的宣導(dǎo);接員工回廠區(qū)后，我會(huì)交待他們生活安全注意事項(xiàng)，并專門請(qǐng)負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練的同仁展開(kāi)工業(yè)安全方面的課程。在協(xié)調(diào)員工關(guān)系上，我開(kāi)誠(chéng)布公地與新同仁做朋友，主動(dòng)公布自己的聯(lián)系電話，樂(lè)于幫助借調(diào)人員解決實(shí)際困難，也以自己的實(shí)際行動(dòng)取得了他們的信任;平時(shí)，他們都愿意將自己的想法告訴我，遇到疑問(wèn)也會(huì)來(lái)找我?，F(xiàn)有借調(diào)人員72人(其中大浪廠區(qū)24人)，除2人因個(gè)人原因即將離開(kāi)我處，其他人員思想穩(wěn)定、工作積極且能服從管理，此項(xiàng)工作安全、圓滿無(wú)事故。
    3、參與組織制造處考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段2005年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭，pcebg機(jī)構(gòu)段2005年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面展開(kāi)，根據(jù)部門主管安排，我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公平、公正，給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì)，人資單位做了認(rèn)真、細(xì)致的準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn)，提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透明，自覺(jué)接受同仁監(jiān)督。為幫助考生掌握相關(guān)信息，人資在考前專門制作看板一期;并于5月11日專門發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參加pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》，在組織考生參考前，進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)注意事項(xiàng)，以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參加考試，再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是，在整個(gè)組考過(guò)程中，各項(xiàng)工作安全、順利，無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生，同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì)，維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。
    4、草擬tam(vi)鋁合金制造處5月全員集會(huì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)前期籌備工作。4月底，曾協(xié)理指示5月初舉行橫朗廠區(qū)全員集會(huì);在接到任務(wù)后，主管將這副擔(dān)子交給了我。草擬專案交經(jīng)理、主管審核，呈協(xié)理核準(zhǔn)，各項(xiàng)工作有條不紊、忙而不亂。印象最深刻的是，由于是在橫朗廠區(qū)初次舉行類似活動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在場(chǎng)地排配上，經(jīng)理、主管多次給予具體指導(dǎo)，我用經(jīng)理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記，出臺(tái)的“位置示意圖”從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn)，先后八易其稿。5月13日早7：00開(kāi)始到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響，組織同仁就位等，保證了全員集會(huì)在7：40如期順利進(jìn)行。
    5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處控制人力成本的指導(dǎo)意見(jiàn)，自3月份開(kāi)始暫停對(duì)外招募作業(yè)，有效控制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外，其余各部門亦無(wú)正式人力需求。招募工作中，始終堅(jiān)持“服務(wù)第一”的方針：在接待面試人員時(shí)，一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)心待人、一句祝福送客，盡力減少面試人員的等待時(shí)間，努力營(yíng)造溫馨、和諧、平等的面試氛圍。工作中積極與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通，保持了良好的合作關(guān)系。
    此外，在近三個(gè)月的工作中，我還先后參與了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)安全管控事宜》等專案工作;積極推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用，為《鴻橋》收集稿件、圖片，努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。
    (二)心得體會(huì)。
    通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。
    3、開(kāi)源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門是個(gè)只會(huì)花錢的單位，確實(shí)，“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài)，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)“形象工程”，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    7、關(guān)于執(zhí)行力，總裁說(shuō)過(guò)：“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事情做好?！痹趫?zhí)行力面前，我是一名小學(xué)生，我的認(rèn)識(shí)是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前，我就聽(tīng)業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù)，因此，自走進(jìn)富士康的那天開(kāi)始，我就開(kāi)始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表，可以當(dāng)天完成的，絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。
    (三)發(fā)展愿景。
    1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。
    3、立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。
    4、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓工作的新局面。
    5、做好服務(wù)工作，在服務(wù)富士康科技集團(tuán)的過(guò)程中建功立業(yè)。
    (四)工作重點(diǎn)。
    下階段，我的工作重點(diǎn)和努力方向仍是：
    1、人力招募方面：繼續(xù)跟進(jìn)制造部借調(diào)基礎(chǔ)人力的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決工作中、生活上存在的困難和問(wèn)題;根據(jù)部門需求，及時(shí)跟進(jìn)銓敘人力招募工作，接待來(lái)廠面試人員并妥善安排面試時(shí)間等。
    2、文康活動(dòng)方面：繼續(xù)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽;因地制宜，規(guī)劃組織后期賽事活動(dòng)，爭(zhēng)取廠區(qū)月月有活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的留才環(huán)境;跟進(jìn)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用工作，努力通過(guò)《鴻橋》雙刊向外界宣傳tam(vi)、推介tam(vi)，擴(kuò)大tam(vi)的影響力。
    3、其他專案工作：接手的專案第一時(shí)間做好，力爭(zhēng)做到讓主管放心、讓同仁樂(lè)意。
    我愿意長(zhǎng)期為集團(tuán)服務(wù)，并承擔(dān)更多的責(zé)任與義務(wù)，請(qǐng)各階主管多壓擔(dān)子!
    三、心胸有多大，舞臺(tái)就有多大。
    機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。加盟富士康科技集團(tuán)是我期待已久的夙愿，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了，我非常感激給我機(jī)會(huì)的各階主管;今天，我由一名新人成長(zhǎng)為一名合格的富士康人，同樣離不開(kāi)各階主管對(duì)我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，再次深表感激!
    明天，有集團(tuán)提供的廣闊舞臺(tái)，有各階主管的信任和栽培，有同仁們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神;樹(shù)立正確目標(biāo)，堅(jiān)定服務(wù)決心;沖刺美好夢(mèng)想，追求絢麗人生”的方向繼續(xù)努力。
    我深信：我的夢(mèng)想，將從這里延伸到未來(lái)!
    富士康工作心得篇六
    富士康作為全球最大的電子制造業(yè)公司之一，員工數(shù)量眾多。其中檢驗(yàn)員這一職業(yè)要求工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，為了更好地完成自己的職業(yè)使命，不斷提高自己的檢驗(yàn)技能，以下是本人在工作中得到的心得體會(huì)。
    第一段：熟悉產(chǎn)品知識(shí)
    作為一名檢驗(yàn)員，首要任務(wù)是熟悉自己所檢驗(yàn)的產(chǎn)品，了解主要的產(chǎn)品參數(shù)、性能以及生產(chǎn)工藝。只有對(duì)產(chǎn)品有足夠的了解，才能更好的進(jìn)行檢驗(yàn)工作，在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題時(shí)及時(shí)提出質(zhì)量反饋，保證公司的產(chǎn)品品質(zhì)。同時(shí)，在工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解檢驗(yàn)規(guī)范，如ISO標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，確保自己在工作中的權(quán)威性。
    第二段：注重細(xì)節(jié)
    在工作中，細(xì)節(jié)決定著檢驗(yàn)員的工作質(zhì)量。一個(gè)小細(xì)節(jié)的疏忽，可能會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。因此，在工作中要注重細(xì)節(jié)，如操作規(guī)范、操作流程、工具使用等方面，尤其是不要忽略一些小細(xì)節(jié)，如產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、筆跡清晰等，以減少誤判和漏檢的可能。
    第三段：提高分析能力
    檢驗(yàn)員的工作需要不斷的分析能力，對(duì)工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量有足夠的理解才能進(jìn)行有效的質(zhì)量控制工作。因此，檢驗(yàn)員要在工作中不斷提高自己的分析能力，從中長(zhǎng)期的角度來(lái)分析產(chǎn)品的情況，并給出合適和可執(zhí)行的反饋，以避免同樣問(wèn)題的再次出現(xiàn)。
    第四段：注意安全問(wèn)題
    在工業(yè)生產(chǎn)中，安全第一。檢驗(yàn)員需要經(jīng)常在工廠的生產(chǎn)線上工作，常常與大型設(shè)備、數(shù)控機(jī)床打交道。因此要注意身體的安全，切勿因?yàn)樨潏D一時(shí)方便，忽略安全隱患，盡可能采取必要的安全措施，比如使用防護(hù)設(shè)備、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程等。
    第五段：學(xué)會(huì)溝通與合作
    一個(gè)完美的企業(yè)團(tuán)隊(duì)需要緊密合作，相互支持和鼓勵(lì)。在這個(gè)過(guò)程中，溝通是關(guān)鍵。檢驗(yàn)員在工作中需要與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、工程師、其他檢驗(yàn)員等相關(guān)人員進(jìn)行溝通，及時(shí)反饋質(zhì)量問(wèn)題，尋求共同解決方案。同時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)，更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?？傊?，搭建充分的溝通平臺(tái)和相互理解的環(huán)境對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。
    作為富士康檢驗(yàn)工作中的一員，我深知自己來(lái)自安全，自覺(jué)地為自己和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，不斷提高自己的專業(yè)技能，以保障企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性彰顯出檢驗(yàn)員們所發(fā)揮的作用，同時(shí)也使我更愿意為企業(yè)和自己的職業(yè)規(guī)劃付出更多的努力。
    富士康工作心得篇七
    在今年暑假我與同學(xué)們一起進(jìn)入了深圳富士康集團(tuán)參加頂崗實(shí)習(xí)，剛進(jìn)入它的土地區(qū)域，就有十個(gè)醒目的大字—長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際奪入我眼眶，這是企業(yè)定位;其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化;核心競(jìng)爭(zhēng)力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本;經(jīng)營(yíng)理念：愛(ài)心、信心、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富士康為什么能立足于世界五百?gòu)?qiáng)的商林之中!
    經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)，我們首次進(jìn)入富士康的生產(chǎn)車間。進(jìn)到車間給我的感覺(jué)像是進(jìn)入了軍營(yíng)，四周貼滿了注意事項(xiàng)。由于我是cnp—smt部門焊接操作員，工作條件限制，我只能坐著工作，第一天下來(lái)感覺(jué)身體還能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。后來(lái)的幾天里我始終重復(fù)著一樣的工作，熟練了，也習(xí)慣了。日子就從車間—餐廳—宿舍—車間這樣循環(huán)的過(guò)著，這其中有喜也有憂，雖然單調(diào)，但也很充實(shí)。
    對(duì)于一直在學(xué)校里讀書(shū)的學(xué)生來(lái)講，工作是一種陌生的概念，又是未來(lái)必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說(shuō)是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。這倆個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書(shū)的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。
    從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)的獨(dú)生子女到富士康新進(jìn)的新手，我學(xué)到的還不多但經(jīng)過(guò)倆個(gè)月的磨練。因?yàn)槲医?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我也學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)，還是做人。在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。
    在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。
    首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他深耕中國(guó)、完善布局，在珠三角地區(qū)，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，并確立深圳龍華科技園為集團(tuán)全球運(yùn)籌暨制造總部，旗下3家企業(yè)連年進(jìn)入深圳市企業(yè)營(yíng)收前十強(qiáng)和納稅前十強(qiáng)，每年為深圳稅收貢獻(xiàn)超百億元。
    其次，園區(qū)正轉(zhuǎn)型為新產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)中心、關(guān)鍵制造技術(shù)研發(fā)中心、新材料新能源研發(fā)中心、制造設(shè)備與模具技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品展示/交易/物流配送中心以及新產(chǎn)品量試基地，力爭(zhēng)成為深圳建設(shè)“國(guó)家創(chuàng)新型城市”的主力推手;他精進(jìn)科技、贏取先機(jī)，在持續(xù)增強(qiáng)精密模具、關(guān)鍵零組件、機(jī)電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，富士康積極推動(dòng)跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動(dòng)化、熱聲磁、工業(yè)量測(cè)、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域均取得累累碩果。
    總之，富士康從選址，到經(jīng)營(yíng)理念，到全球布局都投射出他的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，這是值得我們學(xué)習(xí)的。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向成功的秘訣。然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十四連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷?！笆倪B跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開(kāi)展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。
    在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
    總而言之，這就是我對(duì)富士康，學(xué)校，社會(huì)，知識(shí)的認(rèn)知。以上是我赴深圳富士康頂崗實(shí)習(xí)之后的總結(jié)內(nèi)容。社會(huì)在進(jìn)步，人也在進(jìn)步。我所要做的事還有很多，我相信，我能行。
    富士康工作心得篇八
    富士康作為全球知名的電子生產(chǎn)制造商，每天都有成千上萬(wàn)的產(chǎn)品通過(guò)全球各地的檢驗(yàn)員的手中，這些檢驗(yàn)員起著至關(guān)重要的作用。本文將探討富士康檢驗(yàn)員在工作中的心得體會(huì)，以及他們?nèi)绾伪ＷC每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
    富士康檢驗(yàn)員是負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢測(cè)每臺(tái)電子產(chǎn)品的工作人員。他們主要負(fù)責(zé)在整個(gè)電子產(chǎn)品制造過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制、測(cè)試、維修和校準(zhǔn)。因此，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)至關(guān)重要。
    第二段：強(qiáng)調(diào)對(duì)質(zhì)量的重視與準(zhǔn)確性的重要性。
    富士康作為全球電子產(chǎn)品制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直致力于打造完美無(wú)缺的產(chǎn)品。檢驗(yàn)員在其工作過(guò)程中，必須對(duì)產(chǎn)品的每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行仔細(xì)的檢查，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。同時(shí)，他們也非常注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，只有每一個(gè)人都盡心盡責(zé)，才能不斷提高產(chǎn)能和產(chǎn)品品質(zhì)。
    第三段：表現(xiàn)勇氣和責(zé)任心。
    在檢驗(yàn)過(guò)程中，富士康的檢驗(yàn)員必須展示出勇氣和責(zé)任心。不論產(chǎn)品是否出現(xiàn)問(wèn)題，他們都要耐心細(xì)致地進(jìn)行檢查。對(duì)于可能存在的缺陷或問(wèn)題，他們必須勇于提出并積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)做出改進(jìn)。只有這樣，他們才能不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    第四段：流程的改進(jìn)和技術(shù)的提升。
    富士康實(shí)行了全面的流程改進(jìn)和技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)跟隨市場(chǎng)和客戶的需求變化，不斷提高響應(yīng)能力和生產(chǎn)品質(zhì)。通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)、提高員工培訓(xùn)和工作條件等手段，富士康成功地提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。檢驗(yàn)員作為最核心的環(huán)節(jié)之一，也在這個(gè)過(guò)程中獲得了不斷提高的技能和知識(shí)。
    作為一名富士康檢驗(yàn)員，我堅(jiān)信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，并為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，對(duì)于工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，我努力展示出勇氣和責(zé)任心，始終保持耐心和專注。富士康檢驗(yàn)員工作中，團(tuán)隊(duì)合作也非常重要。我將努力與同事合作，通過(guò)溝通和合作不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。
    總之，富士康檢驗(yàn)員作為制造行業(yè)質(zhì)量控制的重要一環(huán)，每天都為保證產(chǎn)品的高質(zhì)量和準(zhǔn)確性做出不懈的努力。他們的勇氣和責(zé)任心，以及對(duì)技術(shù)和流程的不斷提升，為公司的成功作出了重要的貢獻(xiàn)。作為一名檢驗(yàn)員，只有不斷提高自身技能和品質(zhì)，始終與公司保持同步，才能不斷提高質(zhì)量并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
    富士康工作心得篇九
    我與同學(xué)們一起進(jìn)入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進(jìn)行了為期1年的實(shí)習(xí)。
    在進(jìn)入smt技術(shù)委員會(huì)的一個(gè)多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門—報(bào)修中心。
    在保修中心實(shí)習(xí)中，前四個(gè)月主要是在進(jìn)行學(xué)習(xí)。20xx年7月和8月主要是在本部門（smt技術(shù)委員會(huì)保修中心）進(jìn)行sony貼片機(jī)機(jī)臺(tái)的相關(guān)知識(shí)的了解。主要是了解sony貼片機(jī)的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會(huì)加工廠工程程式組學(xué)習(xí)sony貼片機(jī)的cps離線編程。11月份回本部門進(jìn)行工作。
    先在保修中心的教育訓(xùn)練室做助理。教育訓(xùn)練主要是對(duì)本部門或者其他事業(yè)群提報(bào)的工作人員進(jìn)行關(guān)于sony貼片機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。我主要是進(jìn)行培訓(xùn)人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)，還有關(guān)于制作sony貼片機(jī)cps的課件。如有需要相關(guān)sony貼片機(jī)離線編程進(jìn)行學(xué)習(xí)，可對(duì)我部門進(jìn)行提報(bào)，之后，我會(huì)對(duì)其學(xué)員進(jìn)行離線編程的培訓(xùn)。也會(huì)根據(jù)各部門需求，對(duì)各部門進(jìn)行電話支援，或者上門支援。
    如今，除了以上工作外，我在本部門主要處理sony無(wú)償品和管理部門小倉(cāng)庫(kù)。無(wú)償品也就是當(dāng)客戶購(gòu)買sony貼片機(jī)后，當(dāng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)貼片機(jī)的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫無(wú)償品報(bào)告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認(rèn)后將好的部品寄回并進(jìn)行更換。小倉(cāng)庫(kù)主要是用于存放無(wú)償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項(xiàng)都是由我處理。
    在實(shí)習(xí)過(guò)程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程；其次要掌握辦公軟件。用到了學(xué)校期間學(xué)習(xí)過(guò)的smt基礎(chǔ)知識(shí)。自己在完成頂崗的工作過(guò)程中了解了sony貼片機(jī)的結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)了sony系列的cps離線編程，比以前熟悉了辦公軟件。還增強(qiáng)了個(gè)人溝通交流的能力。
    實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書(shū)的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。
    從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。
    在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的`少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。
    在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
    在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度，比如在進(jìn)三線門崗時(shí)，我們是禁止帶智慧型受機(jī)或移動(dòng)硬盤等的。而要去生產(chǎn)線上就必須穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測(cè)試，上班前的早會(huì)，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽(tīng)到只有在部隊(duì)里的軍歌。
    富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開(kāi)始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了很多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向成功的秘訣。
    對(duì)于處于富士康供應(yīng)鏈上的廣大供應(yīng)商，富士康在經(jīng)營(yíng)上的最大特色就是jit送貨。既是富士康要貨時(shí)才送貨，不要貨時(shí)就絕對(duì)不能送（這和訂單交期無(wú)關(guān)，jit送貨時(shí)間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠）。這樣使得富士康有更多的余地來(lái)處理自己庫(kù)存，同時(shí)將庫(kù)存呆滯在供應(yīng)商的倉(cāng)庫(kù)里。
    富士康工作心得篇十
    員工___(工號(hào))，因?qū)o_conn核心價(jià)值“愛(ài)心、信心、決心”和企業(yè)文化“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的認(rèn)同，為追隨“執(zhí)行力大帥”、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展知識(shí)、累積經(jīng)驗(yàn)、錘煉智慧，于__年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。根據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。
    檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面情況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管批評(píng)指正：
    一、工作中學(xué)習(xí)。
    由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)緊張，故入職后直接參與日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍然沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。
    通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作積極性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：
    室門鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感觸很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)專門跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多教誨，時(shí)刻銘記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
    2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康，人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，掌握了關(guān)于安全、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。
    3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。
    富士康工作心得篇十一
    富士康作為全球知名的電子制造商之一，其產(chǎn)品質(zhì)量一向備受贊譽(yù)。而這些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的背后，離不開(kāi)精細(xì)的制造和周密的檢驗(yàn)過(guò)程。在富士康的生產(chǎn)線上，檢驗(yàn)員是始終貫穿制造過(guò)程的重要崗位之一。作為一名富士康的檢驗(yàn)員，我深刻體會(huì)到自己的工作意義與價(jià)值，并積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在本文中，我將分享一下自己對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的體會(huì)和感悟。
    第一段，介紹富士康的檢驗(yàn)員崗位和工作內(nèi)容。富士康是一家大型的電子制造企業(yè)，旗下?lián)碛斜姸嗟纳a(chǎn)線和檢驗(yàn)中心。在這里，檢驗(yàn)員是一個(gè)十分重要的工作崗位。檢驗(yàn)員的主要工作職責(zé)是對(duì)進(jìn)行生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè)和檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)員主要需要通過(guò)儀器、設(shè)備和手工等方式進(jìn)行檢驗(yàn)工作，并且需要記錄和反饋產(chǎn)品的檢驗(yàn)情況。
    第二段，闡述富士康檢驗(yàn)員工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。富士康作為一家大型的電子制造企業(yè)，其產(chǎn)品類型繁多，并且有很多特殊要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此，作為檢驗(yàn)員需要掌握很多專業(yè)知識(shí)和技能，例如了解產(chǎn)品的特殊要求、掌握各種檢驗(yàn)儀器和工具操作方法等。此外，檢驗(yàn)員還需要具備耐心、細(xì)心、細(xì)致等特質(zhì)，以確保每一個(gè)產(chǎn)品都能夠被準(zhǔn)確無(wú)誤地檢驗(yàn)。
    第三段，分享我在檢驗(yàn)員工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在我成為一名富士康的檢驗(yàn)員后，我充分體會(huì)到了這個(gè)崗位的高要求和重要性。為了能夠更好地完成檢驗(yàn)工作，我經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和操作技能，并且也和同事們交流經(jīng)驗(yàn)和技巧。在日常工作中，我注重細(xì)節(jié)，對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。在這個(gè)過(guò)程中，我越來(lái)越深刻地感受到了自己的重要性和自豪感。
    第四段，總結(jié)富士康檢驗(yàn)員工作的意義和價(jià)值。作為全球電子制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，富士康一直將產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。在這個(gè)過(guò)程中，檢驗(yàn)員的工作起了至關(guān)重要的作用。他們通過(guò)精細(xì)的檢驗(yàn)和嚴(yán)格的品控，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和完整性，也為企業(yè)樹(shù)立了身體和品牌的形象。因此，每一個(gè)富士康的檢驗(yàn)員都須擔(dān)負(fù)起這種重要的精神責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    第五段，表達(dá)我對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的愿景和展望。在未來(lái)，我希望自己可以通過(guò)自己的努力和不斷的提升，成為一名更加優(yōu)秀的檢驗(yàn)員，為企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望未來(lái)有更多的年輕人能夠加入到這個(gè)崗位中來(lái)，為企業(yè)和國(guó)家貢獻(xiàn)自己最大的力量。富士康檢驗(yàn)員是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位，通過(guò)自身的努力和拼搏，我們一定能創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。
    以上就是我對(duì)于富士康檢驗(yàn)員工作的體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)V大年輕人有所啟示和幫助。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我們要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷突破自己的極限，成為一名真正的優(yōu)秀檢驗(yàn)員。讓我們一起努力吧！
    富士康工作心得篇十二
    中國(guó)臺(tái)灣一日不收復(fù)，我一日不過(guò)4級(jí)!如果太陽(yáng)不出來(lái)了，我就不去上班了;如果出來(lái)了，我就繼續(xù)睡覺(jué)!富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。
    在富士康的這幾天，感覺(jué)在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
    這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛(ài)這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西，做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!
    通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。
    的錢一分錢都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)“形象工程”，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表，可以當(dāng)天完成的，絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。
    富士康工作心得篇十三
    我是一名大學(xué)生，今年夏天由朋友介紹去上海富士康打工了!剛進(jìn)富士康還筆試面試，弄得給真的一樣!筆試是100以內(nèi)的加減法，這小學(xué)生都能拿下!后來(lái)還有面試，面試我的是一個(gè)胖子李，讓我盯著他的眼睛說(shuō)一分鐘的自我介紹!我一分鐘內(nèi)就沒(méi)停一下，把面試官驚訝的，這一關(guān)也過(guò)去了，下來(lái)還交了五十元的體檢費(fèi)，隨便來(lái)了兩下可行了!五十元就這可沒(méi)有了!
    總體來(lái)說(shuō)第一天進(jìn)行的還是比較順利的，富士康樓層之間的空隙，還有窗戶全部被網(wǎng)住了!也是防止員工跳樓吧!反正富士康給我的第一感覺(jué)還可以!中!
    晚上就安排吃飯，還安排了住宿，寢室是電腦隨機(jī)分的!在哪個(gè)寢室就是在哪個(gè)寢室，和大學(xué)分寢室一樣!第二天開(kāi)始培訓(xùn)!都是廠里的一些注意事項(xiàng)!最令我們高興的是這里面，吃的免費(fèi)，住的免費(fèi)，住的地方還有空調(diào)，每棟樓都有電視房，臺(tái)球室，還有網(wǎng)吧，都是免費(fèi)的，還有人免費(fèi)洗衣服，齊了!感覺(jué)真的很可以!
    上班的第一天給我的感覺(jué)就是女的真多，都是些年輕的女的，大概都是十六七歲，初中上完就來(lái)到這里打工了!身高大部分都可低，也不知道為啥!不過(guò)這里面美女還是不少的!哈哈!基數(shù)大，美女肯定也多，這是我的想法!
    剛上班幾天那里面的線長(zhǎng)啊，領(lǐng)班啊，都是些看上去歲數(shù)可大，但都是些年齡很小的女的，都是剛成年的!不過(guò)看上去弄的都可成熟，跟實(shí)際年齡都不服!每次都開(kāi)例會(huì)，說(shuō)的都可嚴(yán)肅，我看見(jiàn)這都光想笑!沒(méi)法了，拿人家的錢，人家說(shuō)你你得聽(tīng)著!想想在這一個(gè)多月就走了，和她們計(jì)較啥嘞!
    我在廠里干的活也可輕松，我是上的夜班，從晚上八點(diǎn)到早上八點(diǎn)，中間休息兩個(gè)小時(shí)，剩下十個(gè)小時(shí)，八個(gè)是正常的上班，兩個(gè)算加班!基本工資1250!還是可以的，一個(gè)月弄下來(lái)，能砸個(gè)20xx多塊沒(méi)問(wèn)題!每月工資都有工資單，發(fā)的很及時(shí)，真是公正，公開(kāi)!
    上班期間認(rèn)識(shí)的人大部分都是上完中專或者是上完初中就來(lái)這干活了!基本都干了幾年了!我就感覺(jué)他們的思想和自己的年齡跟不上!他們遇到什么挫折都不知道該怎么去解決，只是成了干活的工具!他們的花季雨季可能都在工作中度過(guò)了，接觸的都是些沒(méi)有太多知識(shí)，文化的人!在他們成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期卻沒(méi)有人給他們正確的指導(dǎo)，他們遇到些問(wèn)題都很迷茫，比如說(shuō)工作不順利或者感情不順利!我見(jiàn)了一個(gè)女的大概十五歲，他的男朋友也不大，連接吻都不會(huì)，兩個(gè)人在那啃了可長(zhǎng)時(shí)間，也不知道啃點(diǎn)啥!我看著光想上去教教他們!哈哈!
    于是我就想啊!這個(gè)富士康為啥出了這么多跳樓的事件，我感覺(jué)這和工作的壓力沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)楣ぷ饕稽c(diǎn)也不累，甚至我感覺(jué)還可輕松，在車間還可美!還有許多人可以聊天，干的活一點(diǎn)都不累!這很可能就出在員工的心理方面，一旦他們心理出問(wèn)題，他們不知道該怎么辦，也不知道該向誰(shuí)求助!
    我在我的富士康寢室就碰到一個(gè)男孩!看著比我還大，實(shí)際比我小兩歲，他的女朋友在別的富士康的廠中!他們沒(méi)有在一個(gè)廠，每天他們都打電話，那個(gè)孩竟然不知道開(kāi)個(gè)套餐，像情侶套餐啊!這樣打電話便宜!他就是用他的手機(jī)打長(zhǎng)途，一分鐘好幾毛，一個(gè)月幾百塊的話費(fèi)，花的我都心疼!他給我看了他給他女朋友發(fā)的短信!那個(gè)女孩變的真快!他們之間的短信前幾天還情義綿綿，突然有一天那個(gè)那女的說(shuō)我們分手吧，說(shuō)是他的前男友又想和她和好嘞!她就又選擇了她的前男友!臥槽，這話我都聽(tīng)不下去了!他問(wèn)我咋弄，我說(shuō)那還咋弄，這女的你還敢要嗎!我這個(gè)伙計(jì)也不知道吃啥藥了，對(duì)他是死心塌地，非得不分手!我說(shuō)你倆就不可能，他非得等她回心轉(zhuǎn)意!又過(guò)了幾天，那個(gè)女孩來(lái)到了我們所在的廠區(qū)，他說(shuō)她會(huì)在這住兩天!我說(shuō)她咋會(huì)來(lái)嘞?他說(shuō)來(lái)是還他錢嘞!她不想欠他的錢!那個(gè)周末我真的沒(méi)有見(jiàn)到我的那個(gè)伙計(jì)，到星期一白天我下班回來(lái)，他也在寢室!他說(shuō)他們又和好了!那女的還說(shuō)想來(lái)這里的廠區(qū)上班!等幾個(gè)星期就來(lái)!聽(tīng)到這誰(shuí)都能看得出來(lái)這個(gè)女的是騙我這個(gè)伙計(jì)的!我這個(gè)伙計(jì)還忙著在外邊租了一間房，一下租了半年!說(shuō)是等女友來(lái)就搬到這里住!唉!當(dāng)時(shí)我心都涼了!
    結(jié)局大家肯定都知道，那女的沒(méi)有來(lái)!我現(xiàn)在已經(jīng)回學(xué)校了!那天那個(gè)伙計(jì)給我打電話了說(shuō)是女友沒(méi)有來(lái)該怎么辦，是到外面住還是繼續(xù)在廠里面住!我說(shuō)老婆都沒(méi)來(lái)，還到外面住啥嘞!租金白掏了掏!現(xiàn)在我那個(gè)伙計(jì)還在幻想他的女友來(lái)!悲哀啊!
    我在寢室還遇到一個(gè)孩，這個(gè)也是腦子想法感覺(jué)就不像是20多歲的人!說(shuō)是自己一年賺兩萬(wàn)塊錢，不出幾十年就能賺幾個(gè)億!我說(shuō)你做夢(mèng)嘞吧!他非得不信，非得拿計(jì)算器算算，我說(shuō)你算吧!算了可長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)算出來(lái)我說(shuō)咋了!他說(shuō)這個(gè)一億后面有幾個(gè)零!說(shuō)是沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么大的數(shù)!我暈倒!
    還有許多事情的發(fā)生我感覺(jué)都是因?yàn)樗麄冊(cè)诔砷L(zhǎng)的這個(gè)過(guò)程中沒(méi)有受到應(yīng)有的教育，才會(huì)在遇到問(wèn)題時(shí)不知道怎么辦!不能用正確的方法去處理這些東西，一旦這些東西讓他們無(wú)法排遣，壓在心底時(shí)間太長(zhǎng)，最后很可能會(huì)想不開(kāi)!像我這個(gè)遇到感情問(wèn)題這個(gè)伙計(jì)，他如果沒(méi)有告訴我他和她的女朋友的事，他很可能會(huì)想不開(kāi)!因?yàn)樗磉叺娜硕紱](méi)有人去關(guān)心他的這些問(wèn)題!他只有告訴我，我也很樂(lè)意聽(tīng)他講這些問(wèn)題!所以他一有機(jī)會(huì)就找我談話，我感覺(jué)也可高興!
    這就是我在富士康的生活!最后離開(kāi)的時(shí)候還真有點(diǎn)舍不得!
    大家可以看到富士康跳樓都是因?yàn)閱T工的心理那一關(guān)過(guò)不去。遇到事情不知道該怎么辦，所以一般都以自殺的形式去逃避!這個(gè)本身不是富士康的錯(cuò)，是因?yàn)檫@些人的成長(zhǎng)沒(méi)有在應(yīng)該屬于他們成長(zhǎng)的環(huán)境中成長(zhǎng)!到頭來(lái)釀成了這么多悲劇!
    我這里不是說(shuō)富士康怎么怎么的好!我只是想還原跳樓一個(gè)真相，告訴大家一些自己的親身經(jīng)歷和感受!
    富士康工作心得篇十四
    實(shí)習(xí)時(shí)間：20__年9月18日------20__年11月25日
    實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)smt工藝，和nokia手機(jī)測(cè)試。將理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去。
    一、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介
    富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司在大陸投資興辦的專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機(jī)殼及準(zhǔn)系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊關(guān)鍵零組件及組裝、光通訊組件、消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品的高新科技企業(yè)。
    集團(tuán)在電腦、通訊及消費(fèi)性電子產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)潮流,享有盛譽(yù),是全球前三大em廠商之一,與全球頂尖的電腦、通訊及消費(fèi)電子領(lǐng)導(dǎo)廠商結(jié)成長(zhǎng)期策略聯(lián)盟。
    為及時(shí)滿足客戶需求,搶占市場(chǎng)先機(jī),集團(tuán)還創(chuàng)造性推行“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨”的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)策略,獨(dú)創(chuàng)ecmm經(jīng)營(yíng)模式,徹底顛覆了電子專業(yè)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則。
    科技以人為本。富士康科技集團(tuán)立志成為中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的人才搖籃和中國(guó)科技公司先進(jìn)企業(yè)文化的代表。“人才本土化、人才科技化、人才國(guó)際化”是集團(tuán)挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營(yíng)策略。集團(tuán)建立一套完善的“選才、育才、用才、留才”制度,“1-3-8留才工程”為優(yōu)秀人才在富士康創(chuàng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)的工作環(huán)境;干部海外派駐制度為中國(guó)優(yōu)秀人才打開(kāi)世界門窗,使他們?cè)诤Ｍ庠O(shè)廠、制造管理、客戶服務(wù)、外籍員工培訓(xùn)和自身學(xué)歷教育的過(guò)程中,培養(yǎng)科技素養(yǎng)和國(guó)際胸懷;集團(tuán)在深圳、臺(tái)北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晉城等地設(shè)立大型員工培訓(xùn)中心,從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能,對(duì)員工進(jìn)行全方位的教育訓(xùn)練;集團(tuán)尊重員工信仰,成立了臺(tái)資企業(yè)第一個(gè)中共黨委;鼓勵(lì)員工積極向上,自我學(xué)習(xí),發(fā)揮各方面才能。
    科技創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。今天,集團(tuán)正處于從“制造的富士康”邁向“科技的富士康”的事業(yè)轉(zhuǎn)型歷程中,將重點(diǎn)發(fā)展納米科技、熱傳技術(shù)、納米級(jí)量測(cè)技術(shù)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、綠色環(huán)保制程技術(shù)、cad/cae技術(shù)、光學(xué)鍍膜技術(shù)、超精密復(fù)合/納米級(jí)加工技術(shù)、smt技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)芯片設(shè)計(jì)技術(shù)、e供應(yīng)鏈技術(shù)等,使集團(tuán)在納米、金屬、塑料、陶瓷、熱傳導(dǎo)等材料領(lǐng)域取得巨大技術(shù)突破,建立集團(tuán)在精密機(jī)械與模具、半導(dǎo)體、信息、液晶顯示、無(wú)線通信與網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品與市場(chǎng)地位,進(jìn)而在光機(jī)電整合的科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域成為全球最重要的科技公司。
    新的世紀(jì),新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之路,留下了富士康深深的足跡;中國(guó)未來(lái)的強(qiáng)國(guó)富民之夢(mèng),正期待富士康大展鴻圖。中國(guó)正在成長(zhǎng)為世界經(jīng)濟(jì)巨人,富士康在科技研發(fā)、制造布局、市場(chǎng)通路建設(shè)等方面的營(yíng)運(yùn)也將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)期。未來(lái)的富士康科技集團(tuán),將在電腦、通訊、消費(fèi)性電子、汽車、通路、數(shù)字內(nèi)容等6c產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,揮師長(zhǎng)驅(qū),開(kāi)疆辟土,成就霸業(yè)。集團(tuán)將一如既往地打造一個(gè)活性的、有尊嚴(yán)的、有成就感的知識(shí)工作者的樂(lè)園,結(jié)合全球科技人士尤其是全球華人的智能,挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新和事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo),締造“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”之一流科技公司的長(zhǎng)青偉業(yè)。
    “學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。
    在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
    而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒(méi)那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
    我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問(wèn)題，每周還要寫周志，還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫吧，問(wèn)師傅，他說(shuō)編也可以，反正是給人資處看的，所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。
    我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma__手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma__手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma__測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma__uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma__pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。
    實(shí)習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真參與工作，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求教，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，有太多以前學(xué)習(xí)的知識(shí)被忘記發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。
    不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書(shū)的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書(shū)，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。
    工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
    同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。
    總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。
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    富士康工作心得篇十五
    富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。
    在富士康的這幾天，感覺(jué)在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
    這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛(ài)這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西，做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!
    通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。
    我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用這不是我們工作上的疏忽而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助充其量只是一個(gè)“形象工程”面子上好看。我想目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段該省的錢一定要省哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    ;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。
    富士康工作心得篇十六
    富士康作為全球領(lǐng)先的電子制造商，其生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量是至關(guān)重要的。為了保證其產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，富士康設(shè)立了許多質(zhì)量檢驗(yàn)點(diǎn)，其中包括IQC（IncomingQualityControl，來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn)）環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，所有來(lái)自供應(yīng)商的原料和零件都需要進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。我在富士康實(shí)習(xí)期間，有幸參加了IQC工作，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段：工作內(nèi)容。
    在IQC的工作中，我們需要進(jìn)行多項(xiàng)測(cè)試，以確保所檢驗(yàn)的原材料符合規(guī)范要求。其中包括外觀檢查、尺寸和重量測(cè)試、硬度和強(qiáng)度測(cè)試等等。所有的測(cè)試都需要仔細(xì)地進(jìn)行，否則一旦發(fā)現(xiàn)有缺陷的原材料流入生產(chǎn)線，將會(huì)給整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程帶來(lái)不良后果。
    第三段：遇到的挑戰(zhàn)。
    在工作過(guò)程中，我經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，其中最大的困難是識(shí)別材料是否合格。對(duì)于某些材料，它們的成分可能在外觀上看著非常相似，但是測(cè)試結(jié)果卻是完全不同的。因此，我們需要親手測(cè)試每種原材料，確保它們之間的區(qū)別和特征不被錯(cuò)過(guò)。
    第四段：成功的因素。
    在IQC環(huán)節(jié)中取得成功是沒(méi)有任何縫隙可以利用的，必須在工作中付出大量時(shí)間和精力。成功需要依賴于經(jīng)驗(yàn)和流程的深入理解，我們需要清楚地了解不同材料的測(cè)試指標(biāo)，并有能力在測(cè)試過(guò)程中正確地操作機(jī)器和使用測(cè)量工具。此外，與供應(yīng)商的良好合作伙伴關(guān)系也非常重要。只有和他們保持良好的溝通，才能及時(shí)了解到原材料的質(zhì)量并采取相應(yīng)的措施。
    第五段：總結(jié)。
    IQC環(huán)節(jié)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，這個(gè)環(huán)節(jié)的合理安排和嚴(yán)格控制不僅對(duì)富士康，而且對(duì)整個(gè)電子行業(yè)都有著非常重要的意義。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著非常重要的影響。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將有助于我的未來(lái)工作，并且對(duì)于我們所有人來(lái)說(shuō)，正確地理解和應(yīng)用IQC的精神也十分重要，只有如此，我們才能為世界創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品。
    富士康工作心得篇十七
    富士康心得體會(huì)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的富士康心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍，下面分享【富士康心得體會(huì)精品5篇】，供你選擇借鑒。
    九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī)，還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里，本來(lái)我在11月份也想做幾次義工，但是聽(tīng)到龍華的同學(xué)說(shuō)他們被裁了，我知道自己也不會(huì)幸免，所以就沒(méi)做了。
    “學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。
    從一開(kāi)始就被公司愛(ài)心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬(wàn)里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，深深體會(huì)到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑，這在其他公司是無(wú)法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒(méi)。幾個(gè)月來(lái)我無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無(wú)一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群：wlbg無(wú)線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。
    在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
    而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒(méi)那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
    我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問(wèn)題，每周還要寫周志，還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫吧，問(wèn)師傅，他說(shuō)編也可以，反正是給人資處看的，所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。
    我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma2000手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma2000測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。
    發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。
    不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書(shū)的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書(shū)，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。
    工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
    同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。
    總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。
    今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開(kāi)的很快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見(jiàn)了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說(shuō)實(shí)話，第一眼忘去沒(méi)啥感覺(jué)，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的地方只不過(guò)是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f(shuō)這里面就是一個(gè)小世界，小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開(kāi)，因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過(guò)工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過(guò)樓道將每個(gè)廠分開(kāi)，且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊，又分了幾個(gè)小的分支走廊，合理的將每個(gè)廠分開(kāi)，但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。
    我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，開(kāi)始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。
    剛開(kāi)始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最后還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開(kāi)始進(jìn)廠了。
    我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛開(kāi)始的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛開(kāi)始由于我不熟練，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧。可是直到我走了，那臺(tái)機(jī)器依然沒(méi)換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。
    經(jīng)歷一天的工作，剛開(kāi)始時(shí)不覺(jué)得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時(shí)間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作，感覺(jué)自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X，只要拿放按拿，幾個(gè)動(dòng)作反復(fù)，就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最后，在走的那刻，我都覺(jué)得自己也很了不起，居然堅(jiān)持下來(lái)了。
    在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊(duì)，還要拿飯票，進(jìn)去打飯，不過(guò)有點(diǎn)也挺好，就是吃飯不要錢。進(jìn)入食堂，那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來(lái)一波，簡(jiǎn)直是排山倒海，沒(méi)有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的，非得等個(gè)一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當(dāng)你排隊(duì)，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個(gè)人坐到那位置上，吃起來(lái)，這樣反反復(fù)復(fù)，估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)辦法，想吃到飯，不排隊(duì)，不等個(gè)幾十分鐘，你是別想吃到了。
    時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí)，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點(diǎn)皮毛，但是這是一次很好的實(shí)踐，讓我們學(xué)到了許多。
    在回校的路上，我在想以后我會(huì)去哪工作，會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實(shí)際，只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，也許會(huì)遇到許多困難，也許我會(huì)放棄，但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前，因?yàn)檫@是最實(shí)際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來(lái)。
    富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。
    在富士康的這幾天，感覺(jué)在這個(gè)新的崗位上很高興,得到了某某領(lǐng)導(dǎo)的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
    這也讓我更加愿意在這里崗位上堅(jiān)守,我相信自己會(huì)熱愛(ài)這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并且尊重主管，服從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。除此之外更要立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。希望自己能夠在這里學(xué)到更多的東西，做一個(gè)出色的技術(shù)骨干!
    通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
    1、通過(guò)工作歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。各項(xiàng)工作尤其是專案的跟進(jìn)，都涉及到方方面面的大小事務(wù)，需要跨部門甚至是跨事業(yè)處、事業(yè)群處理，溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。通過(guò)三個(gè)月的集團(tuán)內(nèi)工作，我能做到很好地與同仁溝通、交流，盡力把工作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到很多東西，可以幫助提高工作效率。
    2、富士康科技集團(tuán)是一所大學(xué)校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程非常清楚、表單十分詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單，但是要把簡(jiǎn)單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。創(chuàng)新不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的否定，原則和方向一定要堅(jiān)持，否則就容易犯錯(cuò)誤。
    3、開(kāi)源節(jié)流、控制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門是個(gè)只會(huì)花錢的單位，確實(shí)，“選人、育人、用人、留人”哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中一定要有一種主人翁的姿態(tài)，該花的錢不要省，但不該花的錢一分錢都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)“少花錢、辦大事”的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就減少了“橫幅”一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個(gè)細(xì)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)“形象工程”，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢一定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。
    4、安全工作做不好，一切等于零。安全無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都非常重視安全工作。安全工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行安全工作責(zé)任制的今天，如果這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把安全問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃“安全”這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作安全無(wú)事故。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授經(jīng)驗(yàn)，大膽地往我身上壓擔(dān)子――“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能讓主管失望。
    6、團(tuán)結(jié)就是力量――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本事，也難以取得長(zhǎng)久的成功。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和配合。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是積極配合、全程參與，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)成功案例。
    7、關(guān)于執(zhí)行力，總裁說(shuō)過(guò)：“執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事情做好?！痹趫?zhí)行力面前，我是一名小學(xué)生，我的認(rèn)識(shí)是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)該做的事情。早在入集團(tuán)前，我就聽(tīng)業(yè)界的朋友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有“執(zhí)行力大帥”的美譽(yù)，因此，自走進(jìn)富士康的那天開(kāi)始，我就開(kāi)始要求自己做一名執(zhí)行力的小卒。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)間表，可以當(dāng)天完成的，絕對(duì)不拖到第二天;可以這個(gè)星期完成的，絕對(duì)不可以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我相信，隨著工作的深入，我會(huì)做得更好的。
    6月23號(hào)，我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見(jiàn)了來(lái)送我的同學(xué)，無(wú)奈還是做上了去太原的火車，看著他們一個(gè)個(gè)離我越來(lái)越遠(yuǎn)，心好痛，我也不知為什么，也許是從小長(zhǎng)這么大都從沒(méi)離開(kāi)過(guò)家那么遠(yuǎn)吧。
    第三天就被分配到拋光部檢包科(我學(xué)的是機(jī)械制造與自動(dòng)化)簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢?即來(lái)之，則順之。就這樣我的實(shí)習(xí)生活從這里開(kāi)始了，算我運(yùn)氣好，環(huán)境還可以，也坐著檢那p5的后蓋，幾天下來(lái)眼睛痛死了，可是又能怎樣呢，只有堅(jiān)持呀，時(shí)間就在一天天的遠(yuǎn)去，終于做滿3個(gè)月，我終于又回到了學(xué)校。
    現(xiàn)在回想起來(lái)那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西，都活了21個(gè)春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過(guò)的事。比如說(shuō)以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干，什么都可以干的好，可是我錯(cuò)了，進(jìn)入工廠，場(chǎng)家要的只是效益和結(jié)果，因此在這三個(gè)月中被線長(zhǎng)批評(píng)了好多，可悲啊!出去了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)用到書(shū)上的東西好少呀!這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎?這次有了一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)，早點(diǎn)認(rèn)知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷!
    太原富士康實(shí)習(xí)之行，感觸頗多，一件小事都會(huì)讓我刻骨銘心啊，比如在開(kāi)始去的那幾天，上夜班，眼睛痛的受不了，讓線長(zhǎng)給我換工段，結(jié)果被線長(zhǎng)給我上了一節(jié)我從未知道的課，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧，只要你干好了，才能得到他人的認(rèn)可和肯定。現(xiàn)在是個(gè)人才就是財(cái)富的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，只有我是順應(yīng)了這個(gè)社會(huì)，我才不會(huì)被淘汰，可能被別人認(rèn)為是個(gè)人才，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個(gè)21世紀(jì)的未來(lái)，加油!
    為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期,不論是人生閱歷還是處世態(tài)度,我都有了很大的收獲。原來(lái)一個(gè)人只要用心,就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)!
    對(duì)于初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新。從未出過(guò)遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開(kāi)往深圳的火車,大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已,但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意?；疖囋陲w速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界!到了火車站,富士康派車過(guò)來(lái)接我們到了廠區(qū),接下來(lái)是報(bào)到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn),有序,也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng),我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動(dòng),因?yàn)榻酉聛?lái)就是考驗(yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準(zhǔn)備了,我將昂頭迎接困難!
    接下來(lái)我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事,也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹,我本以為我們只是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)四個(gè)月,不會(huì)和他們有很多交集,所以沒(méi)作好準(zhǔn)備,線長(zhǎng)則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺(jué)得挺貼心的。因?yàn)樵跊](méi)過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)之前我也曾見(jiàn)識(shí)過(guò)一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過(guò)招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。
    因?yàn)槲沂切聛?lái)的,所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲,開(kāi)始我還覺(jué)得挺好玩的,但是一上午過(guò)去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了,好幾次想開(kāi)口讓線長(zhǎng)幫我換工站,但是又一想我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的,不是來(lái)享福的,于是我咬牙堅(jiān)持了下來(lái),終于到了下班時(shí)間,此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高,所以只能站著作業(yè),這樣一天下來(lái),我的腳后跟鉆心的疼,回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過(guò)放棄這次實(shí)習(xí),但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰(zhàn)勝困難,這才是我來(lái)的目的!就這樣日夜交替,轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過(guò)去了,我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術(shù)還日益高漲,現(xiàn)在不光質(zhì)量上來(lái)了,就連效率也翻了個(gè)翻,以前總是我堆板,現(xiàn)在輪到我待板,這是一種進(jìn)步,因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我總是打電話回家抱怨,訴苦,現(xiàn)在不會(huì)了,現(xiàn)在我會(huì)自豪的語(yǔ)氣告訴媽媽我的工作情況,我的進(jìn)步,媽媽聽(tīng)了很高興,還直夸我長(zhǎng)大了懂事了!
    在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后,線長(zhǎng)給我換工站了,一個(gè)很有壓力的工站——目檢,那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站,之所以說(shuō)它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來(lái),我當(dāng)時(shí)想推辭的,但是又不好意思,于是推說(shuō)明天給他答復(fù),回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事,媽媽說(shuō)這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)我的信任,我應(yīng)該要迎難而上,媽媽的話觸動(dòng)了我,對(duì),我應(yīng)該迎難而上的,第二天我就和線長(zhǎng)說(shuō)了我的決定,其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒(méi)那么難,就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外,仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍,看有沒(méi)有不良,如果有就給線長(zhǎng),沒(méi)有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著,我認(rèn)真的學(xué)著,不一會(huì)就學(xué)會(huì)了,線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快,那一刻感覺(jué)好有成就感啊!在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎,因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨,那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。
    但是總還是有疏忽的時(shí)候,在一次下班前,我因急著下班,草草檢了一遍就裝箱了,結(jié)果被品管抽到退貨了,我聽(tīng)到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒(méi)想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果,我很自責(zé),如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事,于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉,并承諾以后再也不毛躁了,并保證說(shuō)以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨!回到宿舍,心里還是很難過(guò)于是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽(tīng)了原由就給我分析,說(shuō)我做事太毛躁,以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了,和媽媽說(shuō)完感覺(jué)好多了,有家人陪伴的感覺(jué)真好!從那以后,只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過(guò),這讓我還是比較自豪的,至少我說(shuō)到做到了!一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過(guò):”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子,你很努力,這使得你作什么事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來(lái)你一定會(huì)干出一番事業(yè)的,我看好你!”他的一番話是對(duì)我一直以來(lái)的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!
    實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了,在這里我學(xué)到了很多,這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)!現(xiàn)在的我滿懷激情,充滿了對(duì)美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神,我一定會(huì)闖出自己的一片天!未來(lái),我來(lái)了!
    富士康工作心得篇十八
    我來(lái)自甘肅省甘谷縣，是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師，資位;師二;2010年10月8日入廠，在行政管理部姚國(guó)忠經(jīng)理，袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來(lái)已快一年了，在工作的這段時(shí)間里，我真切的感受到了我們“鴻飛千里，富士則康”的文化理念，也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“愛(ài)心、信心、決心”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的從業(yè)精神，堅(jiān)持“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的理念，推進(jìn)“速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本”的核心技術(shù)，在“關(guān)愛(ài)員工，回饋社會(huì)，綠色經(jīng)營(yíng)”的社會(huì)責(zé)任下，我們用“辛勤工作的文化;負(fù)責(zé)任的文化，團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化，有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司。
    入職以來(lái)，我一直從事著現(xiàn)場(chǎng)安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書(shū)本上未學(xué)到的安全知識(shí)，在以前公司，因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如：機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)源的辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理、消防預(yù)警演習(xí)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無(wú)法得到有效的開(kāi)展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處?kù)丁凹埳险劚钡臓顟B(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後，這種情況就發(fā)生了很大的改變，首先，我看到了很多以前根本沒(méi)有接觸到的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施;其次，有好多的同仁都在關(guān)心我，幫助我，支持我，使我盡快的成長(zhǎng)，慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境，了解企業(yè)的文化，從一個(gè)邊緣人真正的變成了一個(gè)“富士康”人。我親眼目睹了每一個(gè)員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展，從2010您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位，驟然上升到了60位，我震驚、喜悅、感動(dòng)的同時(shí)也為我是集團(tuán)百萬(wàn)之中的一員而無(wú)限自豪!我思緒在飛舞，滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺(tái)銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開(kāi)疆?dāng)U土的影子，想著，想著，眼淚不滿了眼簾，我知道，這是幸福的淚水，感動(dòng)的淚水，更是自豪的淚水!
    此時(shí)此刻，我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起，曾多次，同仁的關(guān)懷，親人的囑托，領(lǐng)導(dǎo)的期望，讓我感覺(jué)到了這里就是我的第二個(gè)家;曾多次，因?yàn)樽约旱脑?，曾萌發(fā)離開(kāi)公司，想找個(gè)有寬松環(huán)境的地方，去追逐自己的前途，放飛自己的夢(mèng)醒，於是，一次又一次的遞上了我的辭職申請(qǐng)書(shū)。但是，專理袁擁軍一直沒(méi)有批準(zhǔn)，我知道，他是想讓我再冷靜的思考一下，不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動(dòng)。同時(shí)，從進(jìn)入到富士康快速制造中心起，我就一直是他的主要干將，我的執(zhí)行力，我的軍人的作風(fēng)，一直被他所欣賞。說(shuō)實(shí)話，要離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方，還真的讓我感覺(jué)到是那么的艱難，一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱，加上種的小麥過(guò)多沒(méi)有收，一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司，需要我的繼續(xù)努力，我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢后回家，還是把公司當(dāng)成我的事業(yè)，當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢(mèng)想的船，我很糾結(jié)，很矛盾，不，我仿佛聽(tīng)到媽媽哭著、喊著說(shuō)：兒子，回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊，聽(tīng)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)我是逃兵，一個(gè)不合格的下屬，我很痛苦!
    不為別的，我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T。公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該努力的回報(bào)公司，用一顆熱切的赤誠(chéng)的感恩的心去愛(ài)我的公司，愛(ài)我的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我的工作做出客觀的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評(píng)價(jià)的，在2010年優(yōu)秀員工的評(píng)選中，郭臺(tái)銘總裁說(shuō)過(guò)一句話，讓我很感動(dòng)，他說(shuō)，我要感謝我們的全體員工，感謝為富士康曾努力過(guò)的每個(gè)員工，不管是在職的個(gè)還是已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)公司的，是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從臺(tái)灣的鴻?？偛康缴钲诘奈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠，從海洋五金廠到龍華科技園的建立，從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立，再到昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立，再到北京、天津、煙臺(tái)、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等科技園區(qū)的建立，一直到當(dāng)前的太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)科技園區(qū)的建立?？偛谜f(shuō)，公司不是他一個(gè)人的，是屬于百萬(wàn)之眾的，屬于每個(gè)員工的。
    多年來(lái)，我一直是一個(gè)積極向上不斷學(xué)習(xí)的人。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中，我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法，提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力，同時(shí)把我在書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì)，在從軍隊(duì)到社會(huì)、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū)，我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)安全管理人員必須時(shí)刻提高警惕，一刻都不允許放松的道理。
    我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，實(shí)行全員、全過(guò)程的安全管理，常抓不懈，貫穿始終。
    記得我在2011年3月8日，來(lái)到惠州基準(zhǔn)的那一刻，我就被科技園的建設(shè)所感染，看到一座座的廠房拔地而起，聽(tīng)到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語(yǔ)，聽(tīng)到他們?cè)谡f(shuō)：“開(kāi)到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時(shí)我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無(wú)限的喜悅!公司來(lái)了!公司來(lái)了!公司來(lái)惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無(wú)限自豪，我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!
    有空去上網(wǎng)，在網(wǎng)上我看到了無(wú)數(shù)關(guān)於我們富士康的消息，最為讓人感動(dòng)的是下列消息。
    “11月11日，縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任王勝，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)徐云樞，縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)江菊蓮，副縣長(zhǎng)陳樹(shù)春等率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，督查了富士康龍溪項(xiàng)目、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地，王勝、徐云樞一行邊走邊看，聽(tīng)取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問(wèn)題。十一月十六日，廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目，該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地。據(jù)悉，富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目?！?BR>    “好息呀…富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬(wàn)人到博羅龍溪鎮(zhèn)!
    龍溪有8萬(wàn)人，其中本地人占5萬(wàn)，這次富士康從深圳搬五萬(wàn)人到龍溪，簡(jiǎn)直是無(wú)端端又多了一個(gè)鎮(zhèn)……為配合新增的人口，商場(chǎng)、租房、學(xué)校不斷增建。2010年11月開(kāi)始動(dòng)工，截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工，明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備，3月1日開(kāi)始投產(chǎn)，第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成?！?BR>    “據(jù)了解，富士康科技集團(tuán)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過(guò)多番考察洽談，該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地，項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上，用工人數(shù)將超過(guò)四萬(wàn)人。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上，年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬(wàn)元人民幣以上。
    博羅縣大力開(kāi)展“招商引資年”等“四個(gè)建設(shè)年”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，非凡是招商引資工作取得顯著成效。其中，新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗，同比增長(zhǎng)百分之六十八，大部分項(xiàng)目投資超千萬(wàn)美元，具有投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的特點(diǎn)。此外，還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn)，華通電腦增資九千萬(wàn)美元，南亞電子材料增資五千一百萬(wàn)美元，招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段，但是富士康這一大型臺(tái)資企業(yè)要落戶龍溪這個(gè)地方之后必定會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”
    我知道這些消息并不能全信，因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí)，真真假假!不可全信，也不可不信，關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站，富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠，這不假，但是說(shuō)有五萬(wàn)人，目前沒(méi)有，以後肯定會(huì)有!對(duì)於媒體，積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同，但無(wú)需夸大其詞，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀、及時(shí)方可受到人民群眾的信賴!
    我很感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤，我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理，我們的邵經(jīng)理、姚經(jīng)理，經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況，我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時(shí)必來(lái)惠州工地督導(dǎo)、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況，有時(shí)他來(lái)時(shí)正是中午吃飯，他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況，工程進(jìn)展?fàn)顩r，他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的，是忘我的工作精神，是富士康精神，是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更是以廠為家的精神!
    基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行，目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工，現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作。基準(zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在稽查b04棟的過(guò)程中，我看到除了土建承包外，還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志，在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下，他們正在進(jìn)行有序的線管、氣管和照明等工程的施工，工程進(jìn)度比較順利，工作人員都能積極向上熱情主動(dòng)。
    記得在3月9日那天晚上20：35分，送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地，其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了，但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了，有個(gè)別同志就對(duì)老李說(shuō)：“李主管，這么晚了司機(jī)又不用急著回去，我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員，處于晚上卸車危險(xiǎn)的考慮，我也隨聲附和?！彼宦?tīng)，就馬上和我急了，他說(shuō)：“小張，今天晚上，一定要卸下貨，否則誰(shuí)也別下班，”於是我們鼓足了勇氣，繼續(xù)從車上卸水管和氣管，直到晚上十點(diǎn)半，我們才卸完了管子下了班。
    2011年6月5日、6日、7日，壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功，當(dāng)看到無(wú)數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺(tái)臺(tái)的如駐車間時(shí)間，我眼睛里不知不覺(jué)溢出了感動(dòng)的淚水!說(shuō)真的，我喜歡這個(gè)公司，我為有幸進(jìn)入這個(gè)公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過(guò)而驕傲，在工作中，我不怕苦，也不怕累，作為一名武警退伍軍人，早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟，我只記得一句話：“世界上沒(méi)有根本完不成的任務(wù)，只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去，因?yàn)槟抢镒罡枰?如今，我參與和見(jiàn)證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè)，我此生無(wú)怨無(wú)悔!
    我想起mrpc事業(yè)處。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五金塑膠制品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱。微型計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī)，多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造、輔助測(cè)試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板、電腦外圍設(shè)備、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材、有源及無(wú)源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等。
    前身是富士康華南培訓(xùn)中心，現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說(shuō)從成立公司到現(xiàn)在，一步一個(gè)腳印，一天一個(gè)創(chuàng)新，一月一個(gè)變化。去年的十月份，我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個(gè)大約有數(shù)萬(wàn)人的科技園區(qū)，可以說(shuō)我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬(wàn)多人，可以說(shuō)，我們經(jīng)歷了一個(gè)圖騰，一個(gè)不斷的完善的過(guò)程。多年來(lái)公司上下全體同仁，“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上，在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心，有勇氣，有魄力。
    如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各高階主管的合理部署下，我們新建了庫(kù)坑壓鑄廠，打石坑棧板廠。而且走出了國(guó)門，新建了越南廠，而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展，訂單的增加，我們?cè)谏钲谟^瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了，那么，在我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個(gè)1000多畝的科技園區(qū)，投資50億元以上，而我事業(yè)處共有在建廠房六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在與到此項(xiàng)工作中，大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。從思想上樹(shù)立起開(kāi)拓的目標(biāo)，將開(kāi)拓和進(jìn)取狠抓到底，決不松懈。從行動(dòng)上，要求我們的每一個(gè)員工都能夠求真務(wù)實(shí)，積極完善每一個(gè)的動(dòng)作，在要求安全、健康、節(jié)能、環(huán)保的同時(shí)，我們要?jiǎng)?wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)是員工的希望”的目的。
    我們要知道，“企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家”的道理，我們也明白“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，所以我們相信，我們感恩，我們“沒(méi)有最好，只有更好!"我們會(huì)在富士康科技這艘巨艇上會(huì)呈現(xiàn)我們自身的價(jià)值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，我們擁有大量的管理人才，我們都擁有一顆“真誠(chéng)、熱切、滾燙”感恩的心。
    我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形，這里，春暖花開(kāi)，這里，草長(zhǎng)鶯飛，我想我們又要迎來(lái)一個(gè)“春天里”，在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里，我看到了廣場(chǎng)上，花叢中，到處是放飛的孩童，他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線，仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著，那一個(gè)個(gè)如此鮮活靈動(dòng)的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。這里，空間廣闊，一望無(wú)垠，看到工地施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)聲隆隆，大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來(lái)回穿梭，工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來(lái)逐鹿惠州，領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來(lái)了。據(jù)了解，富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動(dòng)工建設(shè)，目前，生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%，廠房a02完成總工程量的80%，生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動(dòng)工，正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn)。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工，室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工，各個(gè)電、管、線工程正在加緊施工，目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中。
    宿舍建設(shè)方面，龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求，物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍，目前正實(shí)施改造，屆時(shí)可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問(wèn)題。
    富士康工作心得篇十九
    富士康實(shí)習(xí)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的富士康實(shí)習(xí)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【富士康實(shí)習(xí)心得精品7篇】，供你選擇借鑒。
    仔細(xì)想想學(xué)校安排上學(xué)期間出來(lái)實(shí)習(xí)肯定是為我們著想，在學(xué)校里我們總感覺(jué)上學(xué)不好，學(xué)習(xí)沒(méi)什么用，外面的世界很精彩，有很多人根本就不打算學(xué)習(xí)，為的是讓學(xué)校推薦工作，然后出來(lái)闖蕩江湖，而這些人似乎一點(diǎn)也沒(méi)想到外面的世界其實(shí)很無(wú)奈，我回想到了在學(xué)校時(shí)的我，真的是身在福中不知福啊!那個(gè)時(shí)候不用受苦愛(ài)累就可以衣食無(wú)優(yōu)，而我卻不知珍惜，一味求取玩得痛快，卻從不理會(huì)學(xué)個(gè)踏實(shí)，而今明白，在樣機(jī)會(huì)難得，時(shí)光一過(guò)不再有，突然后悔了自己以前所做的種.種，三年的職校生涯，我已上過(guò)兩年，又選擇了半年的實(shí)習(xí)，學(xué)校的生活還會(huì)有多長(zhǎng)?我開(kāi)始害怕了，開(kāi)始畏懼了，從正式上班的那天起，我就覺(jué)得好累，每天除了吃飯和休息就是上班，真的好無(wú)聊，不過(guò)學(xué)會(huì)了與人處事的幾點(diǎn)，學(xué)會(huì)了沉默，既然作出了選擇，我還能畏縮嗎?可以讓我多一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可以給以后的立足于社會(huì)創(chuàng)造更多的條件，所以，我會(huì)堅(jiān)持下去，直到實(shí)習(xí)期滿返校繼續(xù)學(xué)業(yè)，然后好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取擁有更多的知識(shí)，打造更加燦爛輝煌的人生。。
    在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
    通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用。
    對(duì)于一直在學(xué)校里讀書(shū)的學(xué)生來(lái)講，工作是一種陌生的概念，又是未來(lái)必將面臨的課題。我們?cè)趯?shí)習(xí)期間，雖說(shuō)是實(shí)習(xí)的身份，但富士康將我們完全接納到一個(gè)真正的工作環(huán)境，這讓我們體驗(yàn)到了真正的工作環(huán)境是怎樣的，給了我們一個(gè)詳實(shí)的印象。這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)生活，也算是對(duì)一年后我們走出校園，走上工作崗位的新生活的提前適應(yīng)。具體到這來(lái)講，我們認(rèn)識(shí)了這個(gè)行業(yè)的面貌，體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的諸多細(xì)節(jié)，看到了我們?cè)趯W(xué)校里所學(xué)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，這對(duì)我們的在校學(xué)習(xí)也是一個(gè)非常有益的補(bǔ)充。
    在此次實(shí)習(xí)中，我們除了注重技術(shù)上的學(xué)習(xí)，(其實(shí)我們的工作崗位用到我們的專業(yè)幾乎沒(méi)有)但是還很留心部門運(yùn)作管理上的方方面面。管理是效率之源，我們覺(jué)得以后走上工作崗位，無(wú)論作為管理者還是被管理者，如果為部門運(yùn)行效率著想的話，都應(yīng)該關(guān)注管理。我們親身體驗(yàn)了公司制度和工作程序，看到了副理和課長(zhǎng)怎樣領(lǐng)導(dǎo)大家工作，也目睹了大家在工作中是如何協(xié)作的。我們一邊看，也一邊思考，分析目前管理狀況的合理之處和不足之處。我們還深入地向課長(zhǎng)和各位工程師請(qǐng)教，和他們討論怎樣改善管理，提高效率。在這一個(gè)半月中，很多先進(jìn)的理念，都充實(shí)進(jìn)我們的頭腦;以前簡(jiǎn)單的想法，現(xiàn)在變得更加全面。我們?cè)诠芾矸矫娴乃仞B(yǎng)，得到了很大的提高。
    十幾年的學(xué)生生活，中途的素養(yǎng)教育是非常有必要的，在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會(huì)到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在即將踏上社會(huì)，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這半周，好比是一個(gè)過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。
    路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在以后的3個(gè)月中，我們或許會(huì)遇到更多更大的困難，但我們會(huì)勇敢地面對(duì)它們，堅(jiān)強(qiáng)地走下去，給這既苦又甜的實(shí)習(xí)生活劃下一圓滿的名句號(hào)。
    畢竟我們來(lái)到了一個(gè)新的環(huán)境，我們需要用時(shí)間去適應(yīng)它，這也是我們以后所走的人生道路，所以，我們一定要堅(jiān)持下去，堅(jiān)持到底才會(huì)勝利，我想同學(xué)們都想成為一個(gè)勝利者吧!那就努力吧!因?yàn)橹挥袗?ài)拼搏愛(ài)奮斗的人才會(huì)得到成功，這才是我們?nèi)松囊恍〔?，才剛剛開(kāi)始，未來(lái)的道路還很長(zhǎng)，相信同學(xué)們能夠走好人生的每一步，用一個(gè)好的心情迎接我們美好的明天。
    實(shí)習(xí)了才發(fā)現(xiàn)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書(shū)的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了很多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)全心全意教學(xué)生了，很多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。
    從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)歷的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了很多。不管是技術(shù)還是做人。
    在這工作的這段時(shí)間里，感觸比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。如果一開(kāi)始就讓我做這么多工作，我肯定做不下來(lái)。但從最開(kāi)始的少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。
    在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的很多很多都是值得我們學(xué)習(xí)的。
    富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不起的人。從他開(kāi)始選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的成功。他是一個(gè)外貌不起眼的人。
    他經(jīng)常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不注意且不認(rèn)識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。
    走在上班的路上經(jīng)?？梢月?tīng)到廣播，在食堂吃飯時(shí)，也能聽(tīng)到一些文化。有很多的關(guān)于員工的，像員工出現(xiàn)工傷的情況下怎么辦，還有關(guān)于員工勞動(dòng)合同的，員工法律咨詢的。很多都是以員工為話題，讓我們了解更多的知識(shí)來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。
    富士康在資源上很節(jié)約。任何地方能用到ie手法的，都會(huì)想辦法運(yùn)用上去。像辦公室用紙，用二手紙打印資料是大家習(xí)以為常的事。為了節(jié)約水資源和占地面積，公司提倡員工的衣服進(jìn)行投洗，由公司承包洗衣公司。這樣也給員工節(jié)約出了更多的時(shí)間。
    富士康是一個(gè)看重安全的企業(yè)，不僅僅是人身安全，還有財(cái)物、信息安全，富士康都有專門的組織和運(yùn)作方案，乃至預(yù)演，如經(jīng)常的消防演習(xí)。
    富士康雖然在資源上節(jié)約，但在其他一些方面，他又是很舍得的。像2009年的平安夜開(kāi)始，富士康花了15萬(wàn)在原區(qū)布置了美麗的燈景，給富士康員工一個(gè)熱鬧的節(jié)日氣氛。在圣誕節(jié)期間還開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。讓富士康員工有活動(dòng)可以參加。
    然而，富士康也有負(fù)面的一面。從最近的“福記問(wèn)題雞蛋”到如今的“十連跳”，都是很有影響力的負(fù)面新聞，這只能說(shuō)他在管理上還有著一定的缺陷。
    “十連跳”至今都還是人們探討的問(wèn)題，雖然很大程度上跟自身的心理素質(zhì)相關(guān)。但在我看來(lái)，這不僅和自身有關(guān)系，和公司的管理制度也是有一定的關(guān)系的。特別是流水線上的員工，應(yīng)該給予較高的重視。但同時(shí)我們也要增強(qiáng)自身心理抗壓能力，提高自我保護(hù)意識(shí)。
    在學(xué)校期間，學(xué)校最好能具體且根據(jù)實(shí)際情況來(lái)給學(xué)生安排課，而且課程要工作中用得多一點(diǎn)的，能跟上時(shí)代步伐的課程。那些過(guò)時(shí)的軟件就沒(méi)有必要教了，因?yàn)閷W(xué)了出來(lái)別人都不用那種軟件了。學(xué)校應(yīng)多開(kāi)展一些給同學(xué)展現(xiàn)自己機(jī)會(huì)的活動(dòng)，給他們更多鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
    學(xué)生在校期間就應(yīng)該盡量的培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，讓他們?cè)谛＞湍苡心繕?biāo)，只有有了目標(biāo)他們才去學(xué)習(xí)更多知識(shí)。
    在學(xué)校時(shí)，都比較盲目，沒(méi)有重點(diǎn)，根本就很難想象到底是怎樣的一個(gè)工作。現(xiàn)在有一些設(shè)備已運(yùn)到學(xué)校，校方應(yīng)與住校工作人員多溝通，看能否開(kāi)動(dòng)設(shè)備，讓在進(jìn)行富士康組合班培訓(xùn)的同學(xué)了解一下具體一點(diǎn)工藝流程。最好能和住校的校企合作的工作人員溝通，看能否提供工作流程的部分視頻。
    在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個(gè)公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。
    工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
    實(shí)習(xí)的目的使學(xué)生懂得基本生產(chǎn)的感性知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，擴(kuò)大知識(shí)面;同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神，也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識(shí)，對(duì)我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作，都是十分必要的基礎(chǔ)。
    今天我們懷著好奇的心情，坐上去富士康的大巴，準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開(kāi)的很快，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見(jiàn)了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說(shuō)實(shí)話，第一眼忘去沒(méi)啥感覺(jué)，就和其他廠差不多，一座大門，幾座辦公大樓，好像一眼就能忘到底，但是我們卻只是看到了它的一部分，它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的地方只不過(guò)是它的生活區(qū)，在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等?？梢哉f(shuō)這里面就是一個(gè)小世界，小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開(kāi)，因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著，你只有通過(guò)工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過(guò)樓道將每個(gè)廠分開(kāi)，且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊，又分了幾個(gè)小的分支走廊，合理的將每個(gè)廠分開(kāi)，但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。
    我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那門，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門好破啊，好像只要稍微一用力，門就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人安慰的是這有熱水，這么冷的天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，開(kāi)始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。
    剛開(kāi)始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最后還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么容易，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就開(kāi)始進(jìn)廠了。
    我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛開(kāi)始的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛開(kāi)始由于我不熟練，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧?？墒侵钡轿易吡?，那臺(tái)機(jī)器依然沒(méi)換，它依然守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。
    經(jīng)歷一天的工作，剛開(kāi)始時(shí)不覺(jué)得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時(shí)間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作，感覺(jué)自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X，只要拿放按拿，幾個(gè)動(dòng)作反復(fù)，就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)辦法，身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最后，在走的那刻，我都覺(jué)得自己也很了不起，居然堅(jiān)持下來(lái)了。
    在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊(duì)，還要拿飯票，進(jìn)去打飯，不過(guò)有點(diǎn)也挺好，就是吃飯不要錢。進(jìn)入食堂，那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來(lái)一波，簡(jiǎn)直是排山倒海，沒(méi)有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的，非得等個(gè)一刻鐘，這還是好的，更難受的就是當(dāng)你排隊(duì)，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個(gè)人坐到那位置上，吃起來(lái)，這樣反反復(fù)復(fù)，估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)辦法，想吃到飯，不排隊(duì)，不等個(gè)幾十分鐘，你是別想吃到了。
    時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí)，雖然有許多這樣那樣的抱怨，但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點(diǎn)皮毛，但是這是一次很好的實(shí)踐，讓我們學(xué)到了許多。
    在回校的路上，我在想以后我會(huì)去哪工作，會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實(shí)際，只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，也許會(huì)遇到許多困難，也許我會(huì)放棄，但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前，因?yàn)檫@是最實(shí)際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來(lái)。
    為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期,不論是人生閱歷還是處世態(tài)度,我都有了很大的收獲。原來(lái)一個(gè)人只要用心,就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)!
    對(duì)于初到富士康的情形,至今仍然記憶猶新。從未出過(guò)遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開(kāi)往深圳的火車,大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已,但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意?；疖囋陲w速的前行,我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光照射到我們臉上,老師告訴我們深圳到了,頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了,大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界,一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界!到了火車站,富士康派車過(guò)來(lái)接我們到了廠區(qū),接下來(lái)是報(bào)到,體檢,分配宿舍,這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn),有序,也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng),我們都已疲憊不堪,但是大家依然很激動(dòng),因?yàn)榻酉聛?lái)就是考驗(yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚!我作好準(zhǔn)備了,我將昂頭迎接困難!
    接下來(lái)我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了我們各自分配的車間,我被分配在組裝部,在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事,也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹,我本以為我們只是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)四個(gè)月,不會(huì)和他們有很多交集,所以沒(méi)作好準(zhǔn)備,線長(zhǎng)則以為我害羞,所以他先讓我們線的老員工自我介紹,這讓我覺(jué)得挺貼心的。因?yàn)樵跊](méi)過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)之前我也曾見(jiàn)識(shí)過(guò)一些工廠,他們那的員工之間都很陌生,甚至共事一兩年都不曾打過(guò)招呼,所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。
    因?yàn)槲沂切聛?lái)的,所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲,開(kāi)始我還覺(jué)得挺好玩的,但是一上午過(guò)去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了,好幾次想開(kāi)口讓線長(zhǎng)幫我換工站,但是又一想我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的,不是來(lái)享福的,于是我咬牙堅(jiān)持了下來(lái),終于到了下班時(shí)間,此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,這還不止,因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高,所以只能站著作業(yè),這樣一天下來(lái),我的腳后跟鉆心的疼,回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過(guò)放棄這次實(shí)習(xí),但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要戰(zhàn)勝困難,這才是我來(lái)的目的!就這樣日夜交替,轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過(guò)去了,我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式,也和車間的同事混的很熟,不止這樣,我打螺絲的技術(shù)還日益高漲,現(xiàn)在不光質(zhì)量上來(lái)了,就連效率也翻了個(gè)翻,以前總是我堆板,現(xiàn)在輪到我待板,這是一種進(jìn)步,因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我總是打電話回家抱怨,訴苦,現(xiàn)在不會(huì)了,現(xiàn)在我會(huì)自豪的語(yǔ)氣告訴媽媽我的工作情況,我的進(jìn)步,媽媽聽(tīng)了很高興,還直夸我長(zhǎng)大了懂事了!
    在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后,線長(zhǎng)給我換工站了,一個(gè)很有壓力的工站——目檢,那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站,之所以說(shuō)它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件,只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來(lái),我當(dāng)時(shí)想推辭的,但是又不好意思,于是推說(shuō)明天給他答復(fù),回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事,媽媽說(shuō)這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)我的信任,我應(yīng)該要迎難而上,媽媽的話觸動(dòng)了我,對(duì),我應(yīng)該迎難而上的,第二天我就和線長(zhǎng)說(shuō)了我的決定,其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒(méi)那么難,就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外,仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍,看有沒(méi)有不良,如果有就給線長(zhǎng),沒(méi)有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著,我認(rèn)真的學(xué)著,不一會(huì)就學(xué)會(huì)了,線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快,那一刻感覺(jué)好有成就感啊!在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎,因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨,那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。
    但是總還是有疏忽的時(shí)候,在一次下班前,我因急著下班,草草檢了一遍就裝箱了,結(jié)果被品管抽到退貨了,我聽(tīng)到消息的那一刻腦子都蒙了,我沒(méi)想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果,我很自責(zé),如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事,于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉,并承諾以后再也不毛躁了,并保證說(shuō)以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨!回到宿舍,心里還是很難過(guò)于是打電話向媽媽傾訴,媽媽聽(tīng)了原由就給我分析,說(shuō)我做事太毛躁,以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了,和媽媽說(shuō)完感覺(jué)好多了,有家人陪伴的感覺(jué)真好!從那以后,只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過(guò),這讓我還是比較自豪的,至少我說(shuō)到做到了!一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過(guò):”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子,你很努力,這使得你作什么事情都比別人快,比別人好!相信在不久的將來(lái)你一定會(huì)干出一番事業(yè)的,我看好你!”他的一番話是對(duì)我一直以來(lái)的努力所給予的最好的肯定,我很滿足!
    實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了,在這里我學(xué)到了很多,這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)!現(xiàn)在的我滿懷激情,充滿了對(duì)美好人生的向往,相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神,我一定會(huì)闖出自己的一片天!未來(lái),我來(lái)了!
    九月十九日，我們學(xué)校的150多名smt專班的同學(xué)懷著滿腔好奇和激動(dòng)的心情抵達(dá)了深圳富士康龍華廠區(qū)。我們有60多人分在wlbg事業(yè)群，在園區(qū)的e10食堂簽了實(shí)習(xí)協(xié)議，那一方是深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環(huán)境很好，寢室里有空調(diào)電扇，每層樓都有電視和飲水機(jī)，還有閱覽室和臺(tái)球廳供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè)。更優(yōu)越的是富士康有專門的洗衣公司免費(fèi)為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時(shí)間休息。同時(shí)義工制度也體現(xiàn)了集團(tuán)良好的企業(yè)文化，每個(gè)住宿員工每個(gè)月都有兩次義工的任務(wù)。在富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月里，本來(lái)我在11月份也想做幾次義工，但是聽(tīng)到龍華的同學(xué)說(shuō)他們被裁了，我知道自己也不會(huì)幸免，所以就沒(méi)做了。
    “學(xué)習(xí)后工作，工作中學(xué)習(xí)”這是我最喜歡富士康的地方。在學(xué)校的時(shí)候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學(xué)生時(shí)代，這是每一個(gè)人都會(huì)有的體會(huì)。而富士康卻為我們提供了一個(gè)一邊工作一邊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識(shí)，又能通過(guò)選修各事業(yè)群開(kāi)設(shè)的各種專業(yè)課學(xué)到自己想學(xué)的東西。同時(shí)專升本，考研考博在這里都成為可能。因?yàn)檫@里有集團(tuán)自己的ie學(xué)院，可以學(xué)習(xí)，考學(xué)位。
    從一開(kāi)始就被公司愛(ài)心、信心、決心的經(jīng)營(yíng)理念及胸懷千萬(wàn)里、心思細(xì)如絲的成長(zhǎng)秘訣所吸引，在其后的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，深深體會(huì)到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓(xùn)練制度及其系統(tǒng)是我們成長(zhǎng)的重要途徑，這在其他公司是無(wú)法想象的。軍事化的管理更是在維護(hù)集團(tuán)利益、制度及秩序方面功不可沒(méi)。幾個(gè)月來(lái)我無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作上所取得的進(jìn)步無(wú)一不是得益于如此健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w制及相關(guān)管理人員的共同努力。公司有好幾個(gè)事業(yè)群：wlbg無(wú)線通訊產(chǎn)品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務(wù)產(chǎn)品事業(yè)群、cnsbg通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群、nwing網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品事業(yè)群、ccpbg消費(fèi)電子類產(chǎn)品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產(chǎn)品事業(yè)群、shzbg鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。
    在學(xué)習(xí)了集團(tuán)的人事行政規(guī)章，四大管制系統(tǒng)，企業(yè)文化，工業(yè)安全，資訊安全，人資政策及園區(qū)生活指南后我們被分配到了不同的事業(yè)群進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
    而我被分配到了wlbg(無(wú)線通訊產(chǎn)品)事業(yè)群mpb(手機(jī)主板)事業(yè)處odm-pni(新產(chǎn)品導(dǎo)入)工程部的atp測(cè)試課。本來(lái)還以為是去做smt的，那知道被分去做nokia手機(jī)的測(cè)試。而且不是在龍華總部園區(qū)，是在旁邊那個(gè)鎮(zhèn)，在觀瀾鎮(zhèn)大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區(qū)要小很多，沒(méi)那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個(gè)人分到了觀瀾園區(qū)。我和班上的楊進(jìn)前在一個(gè)課，我們兩人住在園區(qū)里面，還住頂樓。感覺(jué)這里的宿舍比在龍華培訓(xùn)時(shí)住的ie學(xué)院l7棟還要好，還要新，因?yàn)檫@里24小都有空調(diào)。也沒(méi)那么多的貨車在園區(qū)里面穿梭。
    我們每個(gè)人都有自己的輔導(dǎo)員，我們課有14人(包括我們兩個(gè)實(shí)習(xí)生)雖然他們平時(shí)都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導(dǎo)我們，幫助我們?？墒俏覀兊妮o導(dǎo)員卻把重點(diǎn)放在了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)上，因?yàn)樗麄冇X(jué)得兩個(gè)月的時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很短，我們最重要的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的整個(gè)生產(chǎn)流程和運(yùn)行模式。但是我們每天要寫實(shí)習(xí)日志，要寫三個(gè)問(wèn)題，每周還要寫周志，還有每周心得。開(kāi)始還有的東西寫，快兩個(gè)月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的問(wèn)題寫吧，問(wèn)師傅，他說(shuō)編也可以，反正是給人資處看的，所以沒(méi)天的日志也就是從辦公電腦里抄點(diǎn)東西了事。
    我們這個(gè)npi部門是做試產(chǎn)，就時(shí)在手機(jī)被公司的奇美通訊設(shè)計(jì)出來(lái)后在量產(chǎn)之前由我們npi負(fù)責(zé)。量產(chǎn)之后就轉(zhuǎn)交給工廠生產(chǎn)了。所以我們經(jīng)常和r&d打交到。每天都會(huì)在產(chǎn)線上看見(jiàn)穿著印有tdc(臺(tái)灣設(shè)計(jì)中心)和ftk(富士康韓國(guó)技術(shù)部門)的人，有時(shí)候也看見(jiàn)外國(guó)客戶來(lái)檢查他們的產(chǎn)品是否達(dá)到了量產(chǎn)的要求。大家每天希望的就是手機(jī)主板的良品率能提高一點(diǎn)，希望smt那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測(cè)好一點(diǎn)，不要馬虎了事。我們atp測(cè)試課負(fù)責(zé)給nokia銷往歐美、韓國(guó)，東南亞的cdma2000手機(jī)做frc(射頻校準(zhǔn)),rft(射頻測(cè)試),mit(機(jī)械強(qiáng)度測(cè)試),bt(藍(lán)牙測(cè)試),ant(天線測(cè)試),ato等測(cè)試。在這期間我不停的在npi辦公室里師傅的電腦里學(xué)習(xí)cdma知識(shí)。也在產(chǎn)線上學(xué)會(huì)了使用德國(guó)安捷倫cmu200通用無(wú)線通訊產(chǎn)品測(cè)試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學(xué)習(xí)了cdma2000手機(jī)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試方法與測(cè)試過(guò)程。cdma2000測(cè)試分接收機(jī)測(cè)試和發(fā)射機(jī)測(cè)試兩大部分，要測(cè)試手機(jī)的最大與最小發(fā)射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開(kāi)環(huán)控制功率，lna偏移測(cè)試，發(fā)射補(bǔ)償測(cè)試，測(cè)試的信道在cdma2000uscelluar模式(適用cdma800mhz)一般是384信道，還有777，1013信道。如果在cdma2000pcs模式(適用cdma1900mhz)是用25信道，600，1175信道。在手動(dòng)用cmu200測(cè)試時(shí)用的最多的是384信道上行頻率是881.52mhz下行頻率是836.52mhz。同時(shí)在每周還要在車間的會(huì)議室里學(xué)習(xí)smt知識(shí)和smt考試。學(xué)習(xí)了這么久，我已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)手機(jī)測(cè)試了。
    發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進(jìn)步和發(fā)展。最后聽(tīng)說(shuō)被裁了，是有點(diǎn)傷心，但是也沒(méi)辦法，回來(lái)前那幾天，天天都有好多人提著包離開(kāi)園區(qū)。
    不管做什么事情都會(huì)有困難，都會(huì)很辛苦，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉(xiāng)辛苦勞動(dòng)供我讀書(shū)的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個(gè)錢就為了送我讀書(shū)，為的只有一個(gè)目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加堅(jiān)定信念，有更大的動(dòng)力。
    工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級(jí)交流，永遠(yuǎn)也不會(huì)有深造和發(fā)展的機(jī)會(huì)。但，只要多問(wèn)、多與同事溝通，就能學(xué)到更多的知識(shí)，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長(zhǎng)處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮長(zhǎng)處。
    同時(shí)我也學(xué)到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠(chéng)信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國(guó)的人，有利于社會(huì)的人。
    總之，兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補(bǔ)習(xí)了那些在學(xué)校沒(méi)有學(xué)好的課程，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能真正掌握知識(shí)，應(yīng)用知識(shí)，發(fā)揮出知識(shí)的應(yīng)有作用，也才能使知識(shí)為社會(huì)，為人類創(chuàng)造財(cái)富，才能改進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)社會(huì)文化的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步。
    時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，印象里仿佛昨天還是暑假，還在富士康的工廠車間里靜靜的實(shí)習(xí)著，可是，現(xiàn)在我們卻回到了這片熟悉的地方，有熟悉的面孔，熟悉的教學(xué)樓，熟悉的教師和教室，一切都是那么的和諧和溫暖，還倍感親切，讓我有種回到家樣的感覺(jué)，這次暑假在富士康實(shí)習(xí)真是感慨萬(wàn)千。
    在富士康實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多專業(yè)上的知識(shí)，也懂得了怎么樣把理論知識(shí)更靈活的運(yùn)用到實(shí)際中去，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好的企業(yè)的不斷成長(zhǎng)，不斷壯大靠的不僅僅是科技力量，更依賴的是良好的紀(jì)律性。
    整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，真的很累，每天在工作崗位上一站就是一整天，但是每個(gè)人都能努力堅(jiān)持下來(lái)。我的工作雖然技術(shù)要求不是特別高，但是要求特別的細(xì)心。通過(guò)這次在富士康實(shí)習(xí)，我從別人身上學(xué)到了很多知識(shí)，這些都是在學(xué)校學(xué)不到的，學(xué)校很單純，不像社會(huì)那么復(fù)雜。這次實(shí)習(xí)，就相當(dāng)于提前進(jìn)入社會(huì)，不論遇到什么事情都要靠自己解決，沒(méi)人會(huì)主動(dòng)幫助你、遷就你。但是通過(guò)這次短暫的實(shí)習(xí)，我明白了一個(gè)道理：在以后的工作生活中，做任何事情都要用心努力的去做，只要用心去做了，就算是一件很簡(jiǎn)單的工作，你都會(huì)做得比別人好。不管做什么事，都會(huì)有困難，也都會(huì)很辛苦。這讓我更深切的感受到父母辛苦供我讀書(shū)是多么的不容易，所以我要更加努力才能對(duì)的起父母。這讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中更加有了明確的目標(biāo)，有更大的動(dòng)力。
    在富士康實(shí)習(xí)期間，我努力把理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)際中去，在實(shí)習(xí)期間能夠積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，遵守公司紀(jì)律,按時(shí)上下班，刻苦學(xué)習(xí)，虛心求學(xué)，工作之余還會(huì)主動(dòng)翻閱書(shū)籍查找相關(guān)知識(shí)，盡可能的提高自己的知識(shí)水平，發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能有更全面的進(jìn)步空間和發(fā)展前途。
    暑假在富士康實(shí)習(xí)不僅僅只是做事情，更多的是與人相處，和同事溝通交流，協(xié)調(diào)工作。我發(fā)現(xiàn)多交流能學(xué)到更多的知識(shí)，能和同事們更好的相處，更好的幫自己彌補(bǔ)不足，發(fā)揮長(zhǎng)處。在這里學(xué)到了對(duì)人際關(guān)系的處理，讓我終身受益，會(huì)對(duì)我畢業(yè)后的工作提供幫助。
    非常感謝老師給我安排的這次暑假在富士康實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，但是我的工作之路才剛開(kāi)始。在以后的工作生活中，我會(huì)更加的刻苦努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
    6月23號(hào)，我懷著急不情愿的心情和其他同學(xué)一樣在校門口做上了去西安的班車，隨后在西安見(jiàn)了來(lái)送我的同學(xué)，無(wú)奈還是做上了去太原的火車，看著他們一個(gè)個(gè)離我越來(lái)越遠(yuǎn)，心好痛，我也不知為什么，也許是從小長(zhǎng)這么大都從沒(méi)離開(kāi)過(guò)家那么遠(yuǎn)吧。
    第三天就被分配到拋光部檢包科(我學(xué)的是機(jī)械制造與自動(dòng)化)簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及啊，可是有什么辦法呢?即來(lái)之，則順之。就這樣我的實(shí)習(xí)生活從這里開(kāi)始了，算我運(yùn)氣好，環(huán)境還可以，也坐著檢那p5的后蓋，幾天下來(lái)眼睛痛死了，可是又能怎樣呢，只有堅(jiān)持呀，時(shí)間就在一天天的遠(yuǎn)去，終于做滿3個(gè)月，我終于又回到了學(xué)校。
    現(xiàn)在回想起來(lái)那兩三多月我學(xué)到了好多在課本上是學(xué)不到的東西，都活了21個(gè)春夏秋冬從未親身經(jīng)歷過(guò)的事。比如說(shuō)以前我總是認(rèn)為只要你認(rèn)真的去干，什么都可以干的好，可是我錯(cuò)了，進(jìn)入工廠，場(chǎng)家要的只是效益和結(jié)果，因此在這三個(gè)月中被線長(zhǎng)批評(píng)了好多，可悲啊!出去了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)用到書(shū)上的東西好少呀!這是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的大專即將畢業(yè)的學(xué)生嗎?這次有了一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì)，早點(diǎn)認(rèn)知自己的缺陷與不足，并非是件壞事，所以在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期內(nèi)好好彌補(bǔ)不足與缺陷!
    太原富士康實(shí)習(xí)之行，感觸頗多，一件小事都會(huì)讓我刻骨銘心啊，比如在開(kāi)始去的那幾天，上夜班，眼睛痛的受不了，讓線長(zhǎng)給我換工段，結(jié)果被線長(zhǎng)給我上了一節(jié)我從未知道的課，就是做什么事都不要怕苦怕，熟能生巧，只要你干好了，才能得到他人的認(rèn)可和肯定?，F(xiàn)在是個(gè)人才就是財(cái)富的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，只有我是順應(yīng)了這個(gè)社會(huì)，我才不會(huì)被淘汰，可能被別人認(rèn)為是個(gè)人才，可不是輕而易舉的事，需要學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，提高自己的整體素質(zhì)，做個(gè)21世紀(jì)的未來(lái)，加油!
    富士康工作心得篇二十
    我來(lái)自甘肅省甘谷縣，是富士康科技集團(tuán)總部周邊事業(yè)群mrpc事業(yè)處一名普通的安全工程師，資位;師二;10月8日入廠，在行政管理部姚國(guó)忠經(jīng)理，袁擁軍專理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一直在在從事安全生產(chǎn)的日常管理工作。至今算起來(lái)已快一年了，在工作的這段時(shí)間里，我真切的感受到了我們“鴻飛千里，富士則康”的文化理念，也在行政管理部領(lǐng)導(dǎo)正確又堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“愛(ài)心、信心、決心”的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的從業(yè)精神，堅(jiān)持“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國(guó)際”的理念，推進(jìn)“速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本”的核心技術(shù)，在“關(guān)愛(ài)員工，回饋社會(huì)，綠色經(jīng)營(yíng)”的社會(huì)責(zé)任下，我們用“辛勤工作的文化;負(fù)責(zé)任的文化，團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化，有貢獻(xiàn)就有所得的文化”在努力的積極的融合于公司。
    入職以來(lái)，我一直從事著現(xiàn)場(chǎng)安全稽查工作。在工作中學(xué)到了許多書(shū)本上未學(xué)到的安全知識(shí)，在以前公司，因環(huán)境有限很多安全實(shí)踐工作如：機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)源的辨識(shí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、事故預(yù)防技術(shù)和處理程序、企業(yè)安全文化鑄造、職業(yè)安全健康管理、消防預(yù)警演習(xí)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用和管理等實(shí)踐工作因缺乏實(shí)物而無(wú)法得到有效的開(kāi)展。因此我的安全生產(chǎn)實(shí)踐依然處?kù)丁凹埳险劚钡臓顟B(tài)。自從加入到了富士康科技集團(tuán)精密機(jī)構(gòu)快速制造中心後，這種情況就發(fā)生了很大的改變，首先，我看到了很多以前根本沒(méi)有接觸到的機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施;其次，有好多的同仁都在關(guān)心我，幫助我，支持我，使我盡快的成長(zhǎng)，慢慢的適應(yīng)公司環(huán)境，了解企業(yè)的文化，從一個(gè)邊緣人真正的變成了一個(gè)“富士康”人。我親眼目睹了每一個(gè)員工在工作中的忘我情形;我看到各網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志關(guān)于富士兵在業(yè)務(wù)上不斷的拓展，從2010您的世界500強(qiáng)企業(yè)112位，驟然上升到了60位，我震驚、喜悅、感動(dòng)的同時(shí)也為我是集團(tuán)百萬(wàn)之中的一員而無(wú)限自豪!我思緒在飛舞，滿腦子都出現(xiàn)了集團(tuán)在郭臺(tái)銘總裁的帶領(lǐng)下不斷開(kāi)疆?dāng)U土的影子，想著，想著，眼淚不滿了眼簾，我知道，這是幸福的淚水，感動(dòng)的淚水，更是自豪的淚水!
    此時(shí)此刻，我已經(jīng)和公司緊緊的連接在了一起，曾多次，同仁的關(guān)懷，親人的囑托，領(lǐng)導(dǎo)的期望，讓我感覺(jué)到了這里就是我的第二個(gè)家;曾多次，因?yàn)樽约旱脑?，曾萌發(fā)離開(kāi)公司，想找個(gè)有寬松環(huán)境的地方，去追逐自己的前途，放飛自己的夢(mèng)醒，於是，一次又一次的遞上了我的辭職申請(qǐng)書(shū)。但是，專理袁擁軍一直沒(méi)有批準(zhǔn)，我知道，他是想讓我再冷靜的思考一下，不要因?yàn)槲壹依锏氖虑槎龀雒ё驳呐e動(dòng)。同時(shí)，從進(jìn)入到富士康快速制造中心起，我就一直是他的主要干將，我的執(zhí)行力，我的軍人的作風(fēng)，一直被他所欣賞。說(shuō)實(shí)話，要離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方，還真的讓我感覺(jué)到是那么的艱難，一面是因?yàn)楦改敢呀?jīng)年老體弱，加上種的小麥過(guò)多沒(méi)有收，一面是我已經(jīng)奮斗了快兩年的公司，需要我的繼續(xù)努力，我的職業(yè)精神是掙點(diǎn)錢后回家，還是把公司當(dāng)成我的事業(yè)，當(dāng)成我實(shí)現(xiàn)我心中夢(mèng)想的船，我很糾結(jié)，很矛盾，不，我仿佛聽(tīng)到媽媽哭著、喊著說(shuō)：兒子，回家吧!你不能讓我和你爸都掙死在這莊稼地里嗎?一邊，聽(tīng)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)我是逃兵，一個(gè)不合格的下屬，我很痛苦!
    不為別的，我因?yàn)槲沂枪镜牡囊粏T。公司給我一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我就應(yīng)該努力的回報(bào)公司，用一顆熱切的赤誠(chéng)的感恩的心去愛(ài)我的公司，愛(ài)我的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)對(duì)我的工作做出客觀的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)真的評(píng)價(jià)的，在20優(yōu)秀員工的評(píng)選中，郭臺(tái)銘總裁說(shuō)過(guò)一句話，讓我很感動(dòng)，他說(shuō)，我要感謝我們的全體員工，感謝為富士康曾努力過(guò)的每個(gè)員工，不管是在職的個(gè)還是已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)公司的，是他們用辛勤的汗水創(chuàng)造了富士康的今天。從臺(tái)灣的鴻?？偛康缴钲诘奈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的300人的五金廠，從海洋五金廠到龍華科技園的建立，從佛山、中山、東莞、惠州科技園的建立，再到昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善科技園區(qū)的我建立，再到北京、天津、煙臺(tái)、廊坊、秦皇島、營(yíng)口等科技園區(qū)的建立，一直到當(dāng)前的太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、南陽(yáng)、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)科技園區(qū)的建立?？偛谜f(shuō)，公司不是他一個(gè)人的，是屬于百萬(wàn)之眾的，屬于每個(gè)員工的。
    多年來(lái)，我一直是一個(gè)積極向上不斷學(xué)習(xí)的人。在去年事業(yè)處下半年舉行的消防演習(xí)中，我實(shí)踐了消防演習(xí)的規(guī)劃、組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)的方法，提高了火災(zāi)應(yīng)急的能力，同時(shí)把我在書(shū)本上學(xué)到的知識(shí)也在安全稽查和管理中得到了應(yīng)用。從學(xué)校到軍隊(duì)，在從軍隊(duì)到社會(huì)、從樟坑徑廠區(qū)到惠州基準(zhǔn)科技園區(qū)，我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)安全管理人員必須時(shí)刻提高警惕，一刻都不允許放松的道理。
    我深知安全管理員是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的直接管理者和責(zé)任人。在工作中必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位，實(shí)行全員、全過(guò)程的安全管理，常抓不懈，貫穿始終。
    記得我在3月8日，來(lái)到惠州基準(zhǔn)的那一刻，我就被科技園的建設(shè)所感染，看到一座座的廠房拔地而起，聽(tīng)到工地福建省八方建筑公司、陜西省第三建筑公司、順豐第二建筑公司建筑工人在竊竊私語(yǔ)，聽(tīng)到他們?cè)谡f(shuō)：“開(kāi)到?jīng)]有?這一棟棟廠房是給富士康集團(tuán)建的!”當(dāng)時(shí)我震驚了!我從內(nèi)心深處充滿了無(wú)限的喜悅!公司來(lái)了!公司來(lái)了!公司來(lái)惠州了!!!我為我是公司的一名普通員工而無(wú)限自豪，我為我是總部周邊mrpc行政管理部安全課的一員而驕傲不已!
    有空去上網(wǎng)，在網(wǎng)上我看到了無(wú)數(shù)關(guān)於我們富士康的消息，最為讓人感動(dòng)的是下列消息。
    “11月11日，縣委書(shū)記、縣人大會(huì)主任王勝，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)徐云樞，縣委、常務(wù)副縣長(zhǎng)江菊蓮，副縣長(zhǎng)陳樹(shù)春等率相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，督查了富士康龍溪項(xiàng)目、中興通迅石灣項(xiàng)目和羅浮藥谷生物制藥等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    在富士康龍溪項(xiàng)目建設(shè)工地，王勝、徐云樞一行邊走邊看，聽(tīng)取施工方項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況匯報(bào)，并現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決富士康項(xiàng)目在建設(shè)中遇到的征地拆遷、供電和廠區(qū)道路建設(shè)問(wèn)題。十一月十六日，廣東惠州市博羅縣與富士康科技集團(tuán)簽訂五億美元合作項(xiàng)目，該集團(tuán)將在博羅縣的龍溪鎮(zhèn)建設(shè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地。據(jù)悉，富士康項(xiàng)目是該縣近幾年引進(jìn)投資總額最大的高科技項(xiàng)目?！?BR>    “好息呀…富士康集團(tuán)從深圳搬遷五萬(wàn)人到博羅龍溪鎮(zhèn)!
    龍溪有8萬(wàn)人，其中本地人占5萬(wàn)，這次富士康從深圳搬五萬(wàn)人到龍溪，簡(jiǎn)直是無(wú)端端又多了一個(gè)鎮(zhèn)……為配合新增的人口，商場(chǎng)、租房、學(xué)校不斷增建。2010年11月開(kāi)始動(dòng)工，截至5月1日止完成了總工程的30%左右建設(shè)。估計(jì)在今年年底完工，明年2月1日至10日牽移員工及設(shè)備，3月1日開(kāi)始投產(chǎn)，第一次牽移(手機(jī)配件生產(chǎn)線)完成?！?BR>    “據(jù)了解，富士康科技集團(tuán)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，是專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)精密電氣連接器、電腦系統(tǒng)組裝、無(wú)線通訊要害零部件及消費(fèi)性電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備等產(chǎn)品的高科技企業(yè)。經(jīng)過(guò)多番考察洽談，該集團(tuán)選址在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)新型手機(jī)產(chǎn)業(yè)制造基地，項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資五億美元以上，用工人數(shù)將超過(guò)四萬(wàn)人。項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，年銷售收入將達(dá)二十億元人民幣以上，年繳納增值稅等各項(xiàng)稅收預(yù)計(jì)達(dá)五千萬(wàn)元人民幣以上。
    博羅縣大力開(kāi)展“招商引資年”等“四個(gè)建設(shè)年”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，非凡是招商引資工作取得顯著成效。其中，新引進(jìn)外資項(xiàng)目一百二十六宗，同比增長(zhǎng)百分之六十八，大部分項(xiàng)目投資超千萬(wàn)美元，具有投資規(guī)模大、科技含量高、綜合效益好的特點(diǎn)。此外，還有一批外資企業(yè)在該縣增資擴(kuò)產(chǎn)，華通電腦增資九千萬(wàn)美元，南亞電子材料增資五千一百萬(wàn)美元，招商引資數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展。龍溪鎮(zhèn)的環(huán)境就一般般因?yàn)檎诎l(fā)展階段，但是富士康這一大型臺(tái)資企業(yè)要落戶龍溪這個(gè)地方之后必定會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟煌嬍匙》康确矫娴陌l(fā)展的!”
    我知道這些消息并不能全信，因?yàn)槿缃竦木W(wǎng)落可謂是虛虛實(shí)實(shí)，真真假假!不可全信，也不可不信，關(guān)鍵是否為可信度較高的官方網(wǎng)站，富士康集團(tuán)到博羅龍溪鎮(zhèn)建廠，這不假，但是說(shuō)有五萬(wàn)人，目前沒(méi)有，以後肯定會(huì)有!對(duì)於媒體，積極作用應(yīng)當(dāng)認(rèn)同，但無(wú)需夸大其詞，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀、及時(shí)方可受到人民群眾的信賴!
    我很感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，第一批指派我在這里進(jìn)行安全執(zhí)勤，我知道我們的廠房正在熱火朝天的施工進(jìn)程中。我更感激們我們事業(yè)處的洪協(xié)理，我們的邵經(jīng)理、姚經(jīng)理，經(jīng)常到惠州基準(zhǔn)科技園工地視察建筑施工情況，我尤其敬佩的是廠務(wù)部袁專理幾乎兩三天時(shí)必來(lái)惠州工地督導(dǎo)、檢查、跟蹤惠州基準(zhǔn)的建設(shè)情況，有時(shí)他來(lái)時(shí)正是中午吃飯，他竟然經(jīng)常忘記吃飯而直接到園區(qū)各處去檢查施工安全情況，工程進(jìn)展?fàn)顩r，他那種敬業(yè)精神是值得我們事業(yè)處所有干部都需要學(xué)習(xí)的，是忘我的工作精神，是富士康精神，是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更是以廠為家的精神!
    基準(zhǔn)園區(qū)工程建設(shè)情況從去年的十一月到現(xiàn)在依然在熱火朝天的進(jìn)行，目前我們園區(qū)各棟廠房主體工程已經(jīng)基本完工，現(xiàn)進(jìn)入到收尾性的工作?；鶞?zhǔn)(惠州)科技園屬於我們精密機(jī)構(gòu)快速制造中心所屬於的廠房有六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在稽查b04棟的過(guò)程中，我看到除了土建承包外，還有我們廠務(wù)部機(jī)電和工務(wù)的數(shù)十名同志，在bo4壓鑄車間管道安裝工程總負(fù)責(zé)人楊廣智和施工主管李建新同志的帶領(lǐng)下，他們正在進(jìn)行有序的線管、氣管和照明等工程的施工，工程進(jìn)度比較順利，工作人員都能積極向上熱情主動(dòng)。
    記得在3月9日那天晚上20：35分，送材料的車輛才到達(dá)惠州基準(zhǔn)廠b04工地，其實(shí)大家都已經(jīng)很累很累了，但是車因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)加之起步較晚所以晚點(diǎn)了，有個(gè)別同志就對(duì)老李說(shuō)：“李主管，這么晚了司機(jī)又不用急著回去，我看明天再卸車好嗎?因?yàn)槲沂沁@里安全人員，處于晚上卸車危險(xiǎn)的考慮，我也隨聲附和。”他一聽(tīng)，就馬上和我急了，他說(shuō)：“小張，今天晚上，一定要卸下貨，否則誰(shuí)也別下班，”於是我們鼓足了勇氣，繼續(xù)從車上卸水管和氣管，直到晚上十點(diǎn)半，我們才卸完了管子下了班。
    206月5日、6日、7日，壓鑄廠終於從深圳觀瀾實(shí)習(xí)工廠搬遷成功，當(dāng)看到無(wú)數(shù)的壓鑄機(jī)器在中原搬遷的吊車下一臺(tái)臺(tái)的如駐車間時(shí)間，我眼睛里不知不覺(jué)溢出了感動(dòng)的淚水!說(shuō)真的，我喜歡這個(gè)公司，我為有幸進(jìn)入這個(gè)公司而自豪!我為在惠州龍溪這片土地耕耘過(guò)而驕傲，在工作中，我不怕苦，也不怕累，作為一名武警退伍軍人，早在軍隊(duì)磨爬滾打中不斷成熟，我只記得一句話：“世界上沒(méi)有根本完不成的任務(wù)，只有自我放棄和拋棄”;到最艱苦的地方去，因?yàn)槟抢镒罡枰?如今，我參與和見(jiàn)證了基準(zhǔn)科技園的建設(shè)，我此生無(wú)怨無(wú)悔!
    我想起mrpc事業(yè)處。位于深圳觀瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)五金塑膠制品、精密模具、儀器儀表、電腦外殼及各種機(jī)箱。微型計(jì)算機(jī)、便攜式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī)，多媒體計(jì)算機(jī)和服務(wù)器、數(shù)據(jù)通信多媒體系統(tǒng)、新型顯示器及上述產(chǎn)品的零配件;計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、輔助制造、輔助測(cè)試、新型電力電子元器件、電線及電纜組件、電源供應(yīng)器、電腦主機(jī)板、電腦外圍設(shè)備、電腦游戲機(jī);光電子專用材料、光電器材、有源及無(wú)源元器件、傳感器、單模光纖及支撐通信網(wǎng)的新技術(shù)設(shè)備等。
    前身是富士康華南培訓(xùn)中心，現(xiàn)在更名為精密機(jī)構(gòu)快速快速制造中心可以說(shuō)從成立公司到現(xiàn)在，一步一個(gè)腳印，一天一個(gè)創(chuàng)新，一月一個(gè)變化。去年的十月份，我們從在惠州市博羅縣龍溪鎮(zhèn)建了一個(gè)大約有數(shù)萬(wàn)人的科技園區(qū)，可以說(shuō)我們從實(shí)習(xí)工廠的幾條生產(chǎn)線到現(xiàn)在將近一萬(wàn)多人，可以說(shuō)，我們經(jīng)歷了一個(gè)圖騰，一個(gè)不斷的完善的過(guò)程。多年來(lái)公司上下全體同仁，“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的理念的基礎(chǔ)上，在發(fā)展自主創(chuàng)新的道路上我們有信心，有勇氣，有魄力。
    如今在mrpc事業(yè)處洪火焰協(xié)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各高階主管的合理部署下，我們新建了庫(kù)坑壓鑄廠，打石坑棧板廠。而且走出了國(guó)門，新建了越南廠，而今伴隨著我們業(yè)務(wù)的拓展，訂單的增加，我們?cè)谏钲谟^瀾街道樟坑徑下圍工業(yè)區(qū)的廠區(qū)已經(jīng)不能全面滿足我們的生產(chǎn)要求了，那么，在我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下，我們總部周邊事業(yè)群在惠州基準(zhǔn)科技園新建了一個(gè)1000多畝的科技園區(qū)，投資50億元以上，而我事業(yè)處共有在建廠房六棟，分別是b01、b02、b03、b04、b21、b22棟。在與到此項(xiàng)工作中，大家都能夠緊緊的圍繞在以洪火焰協(xié)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)周圍。從思想上樹(shù)立起開(kāi)拓的目標(biāo)，將開(kāi)拓和進(jìn)取狠抓到底，決不松懈。從行動(dòng)上，要求我們的每一個(gè)員工都能夠求真務(wù)實(shí)，積極完善每一個(gè)的動(dòng)作，在要求安全、健康、節(jié)能、環(huán)保的同時(shí)，我們要?jiǎng)?wù)實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的發(fā)展壯大和員工幸福指數(shù)緊密的結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到“員工是企業(yè)的財(cái)富，企業(yè)是員工的希望”的目的。
    我們要知道，“企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家”的道理，我們也明白“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，所以我們相信，我們感恩，我們“沒(méi)有最好，只有更好!”我們會(huì)在富士康科技這艘巨艇上會(huì)呈現(xiàn)我們自身的價(jià)值!我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)，我們擁有大量的管理人才，我們都擁有一顆“真誠(chéng)、熱切、滾燙”感恩的心。
    我還看到了pcebg安品達(dá)精密工業(yè)(惠州)有限公司以及總部周邊vmihub事業(yè)處相關(guān)單位已經(jīng)逐漸進(jìn)駐的情形，這里，春暖花開(kāi)，這里，草長(zhǎng)鶯飛，我想我們又要迎來(lái)一個(gè)“春天里”，在不遠(yuǎn)處廣東得勝電子有限公司的馬路旁草坪里，我看到了廣場(chǎng)上，花叢中，到處是放飛的孩童，他們的手里緊緊抓住風(fēng)箏線，仰起頭看那飛舞的風(fēng)箏天真地笑著鬧著，那一個(gè)個(gè)如此鮮活靈動(dòng)的小生靈不禁讓我感悟生命的美好。這里，空間廣闊，一望無(wú)垠，看到工地施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)聲隆隆，大量的挖土機(jī)、推土機(jī)等各種運(yùn)輸車輛來(lái)回穿梭，工人們正緊鑼密鼓地進(jìn)行兩棟廠房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我就可以想像到我們的未來(lái)逐鹿惠州，領(lǐng)跑博羅的日子已經(jīng)到來(lái)了。據(jù)了解，富士康龍溪項(xiàng)目于今年8月15日正式動(dòng)工建設(shè)，目前，生產(chǎn)宏基桌面電腦的廠房a01完成總工程量的65%，廠房a02完成總工程量的80%，生產(chǎn)白色家電的八棟廠房已破土動(dòng)工，正在進(jìn)行基礎(chǔ)工程建設(shè)。預(yù)計(jì)今年12月底兩棟廠房可陸續(xù)投產(chǎn)。我們mrpcb04棟壓鑄車間主體工程已經(jīng)全面竣工，室內(nèi)裝潢和粉刷也已經(jīng)全面完工，各個(gè)電、管、線工程正在加緊施工，目前照明工程和消防工程正在施工或發(fā)包工程中。
    宿舍建設(shè)方面，龍溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府根據(jù)富士康提出的要求，物色周邊企業(yè)宿舍作為富士康臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍，目前正實(shí)施改造，屆時(shí)可解決該企業(yè)數(shù)千名員工吃住問(wèn)題。
    富士康工作心得篇二十一
    為期四個(gè)月的富士康頂崗實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，在這短短幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期，不論是人生閱歷還是處世態(tài)度，我都有了很大的收獲。原來(lái)一個(gè)人只要用心，就可以在很短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)！
    還記得初到富士康的情形，至今仍然難以忘記。從未出過(guò)遠(yuǎn)門的我和同學(xué)們一起坐上開(kāi)往深圳的火車，大家因即將踏入社會(huì)迎接挑戰(zhàn)都興奮不已，但是長(zhǎng)時(shí)間的旅途勞頓還是讓大家臉上都帶著一絲倦意?；疖囋陲w速的前行，我們則疲憊的靠在座位上睡的東倒西歪的。當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光照射到我們臉上，老師告訴我們深圳到了，頓時(shí)我們的疲憊全被趕走了，大家好奇的看著車窗外那個(gè)全新的世界，一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的世界！到了火車站，富士康派車過(guò)來(lái)接我們到了廠區(qū)，接下來(lái)是報(bào)到，體檢，分配宿舍，這一系列的事情讓我感受到富士康的嚴(yán)謹(jǐn)，有序，也為我留在富士康作好了心理準(zhǔn)備。待到所有的準(zhǔn)備工作安排妥當(dāng)，我們都已疲憊不堪，但是大家依然很激動(dòng)，因?yàn)榻酉聛?lái)就是考驗(yàn)我們的時(shí)間了。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚！我作好準(zhǔn)備了，我將昂頭迎接困難！
    接下來(lái)我們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下來(lái)到了我們各自分配的車間，我被分配在組裝部，在那里我認(rèn)識(shí)了一群同事，也就是在以后將與我共同奮斗的”戰(zhàn)友”。剛到我所在的流水線時(shí)線長(zhǎng)讓我自我介紹，我本以為我們只是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)四個(gè)月，不會(huì)和他們有很多交集，所以沒(méi)作好準(zhǔn)備，線長(zhǎng)則以為我害羞，所以他先讓我們線的老員工自我介紹，這讓我覺(jué)得挺貼心的。因?yàn)樵跊](méi)過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)之前我也曾見(jiàn)識(shí)過(guò)一些工廠，他們那的員工之間都很陌生，甚至共事一兩年都不曾打過(guò)招呼，所以富士康的這種氣氛讓我很適應(yīng)。因?yàn)槲沂切聛?lái)的，所以線長(zhǎng)給我安排了一份比較輕松的活__打螺絲，開(kāi)始我還覺(jué)得挺好玩的.，但是一上午過(guò)去了我的胳臂就有點(diǎn)吃不消了，好幾次想開(kāi)口讓線長(zhǎng)幫我換工站，但是又一想我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的，不是來(lái)享福的，于是我咬牙堅(jiān)持了下來(lái)，終于到了下班時(shí)間，此時(shí)我這兩條胳臂已經(jīng)痛到麻木了，只消稍稍抬手胳膊就疼的不行，這還不止，因?yàn)槲覀兊牧魉€比較高，所以只能站著作業(yè)，這樣一天下來(lái)，我的腳后跟鉆心的疼，回到宿舍躺在床上時(shí)曾想過(guò)放棄這次實(shí)習(xí)，但是都被自己否定了，我不能做逃兵，我要戰(zhàn)勝困難，這才是我來(lái)的目的！就這樣日夜交替，轉(zhuǎn)眼半個(gè)月過(guò)去了，我完全適應(yīng)了這邊的作息時(shí)間和工作方式，也和車間的同事混的很熟，不止這樣，我打螺絲的技術(shù)還日益高漲，現(xiàn)在不光質(zhì)量上來(lái)了，就連效率也翻了個(gè)翻，以前總是我堆板，現(xiàn)在輪到我待板，這是一種進(jìn)步，因?yàn)槲铱朔酥y而退的毛病。還記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我總是打電話回家抱怨，訴苦，現(xiàn)在不會(huì)了，現(xiàn)在我會(huì)自豪的語(yǔ)氣告訴媽媽我的工作情況，我的進(jìn)步，媽媽聽(tīng)了很高興，還直夸我長(zhǎng)大了懂事了！
    在持續(xù)了半個(gè)月的打螺絲生涯后，線長(zhǎng)給我換工站了，一個(gè)很有壓力的工站——目檢，那個(gè)工站就在我后面一個(gè)工站，之所以說(shuō)它有壓力是因?yàn)檫@是一條線賴以生存的條件，只有目檢把好關(guān)產(chǎn)出才會(huì)出來(lái)，我當(dāng)時(shí)想推辭的，但是又不好意思，于是推說(shuō)明天給他答復(fù)，回到宿舍我給媽媽打電話談到這個(gè)事，媽媽說(shuō)這是線長(zhǎng)給我的一個(gè)考驗(yàn)，也是對(duì)我的信任，我應(yīng)該要迎難而上，媽媽的話觸動(dòng)了我，對(duì)，我應(yīng)該迎難而上的，第二天我就和線長(zhǎng)說(shuō)了我的決定，其實(shí)現(xiàn)在想想目檢也沒(méi)那么難，就是把一個(gè)組裝好的產(chǎn)品里里外外，仔仔細(xì)細(xì)的檢查一遍，看有沒(méi)有不良，如果有就給線長(zhǎng)，沒(méi)有就直接流下一工站打包裝箱。線長(zhǎng)仔細(xì)的教著，我認(rèn)真的學(xué)著，不一會(huì)就學(xué)會(huì)了，線長(zhǎng)還直夸我學(xué)的快，那一刻感覺(jué)好有成就感啊！在做目檢時(shí)我一直很小心謹(jǐn)慎，因?yàn)橐坏┎涣计妨飨氯ケ黄饭艹榈骄蜁?huì)被退貨，那就意味著我們這一天的產(chǎn)出泡灘了。但是總還是有疏忽的時(shí)候，在一次下班前，我因急著下班，草草檢了一遍就裝箱了，結(jié)果被品管抽到退貨了，我聽(tīng)到消息的那一刻腦子都蒙了，我沒(méi)想到一時(shí)的大意會(huì)造成這樣的結(jié)果，我很自責(zé)，如果當(dāng)時(shí)我不那么心急下班也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事，于是在下班時(shí)我向線長(zhǎng)還有組員道歉，并承諾以后再也不毛躁了，并保證說(shuō)以后凡是是我檢的貨一定不會(huì)被退貨！回到宿舍，心里還是很難過(guò)于是打電話向媽媽傾訴，媽媽聽(tīng)了原由就給我分析，說(shuō)我做事太毛躁，以后盡量細(xì)心點(diǎn)就可以了，和媽媽說(shuō)完感覺(jué)好多了，有家人陪伴的感覺(jué)真好！從那以后，只要是我驗(yàn)的貨再?zèng)]被退過(guò)，這讓我還是比較自豪的，至少我說(shuō)到做到了！一直到現(xiàn)在都記得線長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過(guò)：”你是個(gè)很認(rèn)真的孩子，你很努力，這使得你作什么事情都比別人快，比別人好！相信在不久的將來(lái)你一定會(huì)干出一番事業(yè)的，我看好你！”他的一番話是對(duì)我一直以來(lái)的努力所給予的最好的肯定，我很滿足！
    實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了，在這里我學(xué)到了很多，這將是我以后真正踏入社會(huì)的寶貴基礎(chǔ)！現(xiàn)在的我滿懷激情，充滿了對(duì)美好人生的向往，相信憑借我的吃苦耐勞和頑強(qiáng)拼搏的精神，我一定會(huì)闖出自己的一片天！未來(lái)，我來(lái)了！
    富士康工作心得篇二十二
    富士康是一家著名的電子企業(yè)，擁有龐大的生產(chǎn)線和制造團(tuán)隊(duì)。IQC（IncomingQualityControl）是供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié)之一，它可以直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的體驗(yàn)。作為一名富士康IQC人員，我在工作中積累了不少心得和體會(huì)，希望分享給大家。
    第二段：IQC的重要性。
    在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理中，IQC是質(zhì)量的第一道關(guān)口，包括來(lái)料檢驗(yàn)、特性鑒定、缺陷分析等環(huán)節(jié)。通過(guò)IQC的精細(xì)管理，可以有效避免不良品進(jìn)入生產(chǎn)線，提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升客戶體驗(yàn)等。此外，IQC還能夠?yàn)楣?yīng)商提供及時(shí)反饋和指導(dǎo)，提高其生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。
    第三段：IQC的要素和核心。
    IQC的要素包括質(zhì)檢人員、質(zhì)檢設(shè)備、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程等多個(gè)方面。質(zhì)檢人員需要有扎實(shí)的專業(yè)技能和敬業(yè)精神，質(zhì)檢設(shè)備需要準(zhǔn)確、先進(jìn)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)需要明確、細(xì)致，流程需要簡(jiǎn)便、高效。在其內(nèi)部，IQC的核心在于實(shí)施全程質(zhì)量控制，毫不放松，從進(jìn)貨到出廠每個(gè)環(huán)節(jié)都要有責(zé)任心。
    第四段：我在富士康IQC崗位的工作經(jīng)歷。
    在富士康質(zhì)檢部門工作近兩年，負(fù)責(zé)IQC部分工作，實(shí)踐出真知。我先后擔(dān)任過(guò)來(lái)料檢驗(yàn)、工藝控制計(jì)劃制定、來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定和供應(yīng)商反饋等職位。在這期間，我不斷提高自身技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整工作方法，同時(shí)注重和供應(yīng)商之間的溝通和合作，多次參與有效改進(jìn)產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量，被領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)為“模范職工”。
    第五段：IQC工作的啟示和總結(jié)。
    IQC是質(zhì)量管理的關(guān)鍵，是現(xiàn)代制造業(yè)的強(qiáng)力保證。在日常工作中，我們不僅要注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，還要懂得抓住關(guān)鍵問(wèn)題，善于分析和對(duì)癥下藥。此外，還要有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻保持“質(zhì)量至上”的理念。總的來(lái)說(shuō)，富士康IQC的工作經(jīng)歷讓我意識(shí)到品質(zhì)是企業(yè)的生命線，品質(zhì)掌握在每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作者的手中，每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能有任何的閃失。