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機關(guān)單位工作報告篇1
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 提升老干部工作隊伍素質(zhì)
市委老干局
開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊伍素質(zhì)的重要載體，通過活動把機關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和市委的各項重大決策部署上來，全面提高了機關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識和工作水平。
一、樹立學(xué)習(xí)理念，明確創(chuàng)學(xué)任務(wù)
根據(jù)市創(chuàng)學(xué)辦的總體要求，聯(lián)系我局實際，組織全局干部職工討論，確定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的共同目標(biāo)：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以適應(yīng)做好新形勢下老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作為目的，樹立先進學(xué)習(xí)理念、建立互動機制,健全學(xué)習(xí)體系、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,理論聯(lián)系實際,著眼于老干部工作人員的綜合素質(zhì)提高和老干部事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動的老干部工作新格局。為了統(tǒng)一思想認(rèn)識，我局召開了創(chuàng)學(xué)動員會，按照《市委老干部局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案》的總體要求，對活動進行統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、整體推進。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競爭能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需要。在統(tǒng)一局機關(guān)干部職工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們提出了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。即通過創(chuàng)學(xué)活動，使局機關(guān)成為“四型”機關(guān)。一是讀書型機關(guān)。爭取在2008年前，50歲以下的局機關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話水平達(dá)到三級甲等以上，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級水平，學(xué)會基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實用技術(shù)。二是創(chuàng)新型機關(guān)。爭取每年推出1項在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國知名的工作“品牌”。三是競爭型機關(guān)。力爭本單位連年被評為全省老干部工作先進集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進單位等，干部職工立功受獎人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。四是服務(wù)型機關(guān)。局機關(guān)和活動中心繼續(xù)履行改進工作作風(fēng)的“三個承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實現(xiàn)各項工作的“零失誤”、“零投訴”。
二、開展學(xué)習(xí)競賽，推進創(chuàng)學(xué)工作
我們將政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、老干部工作業(yè)務(wù)知識、公用知識作為機關(guān)干部學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，充分利用常德老干部工作網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺，不斷更新完善常德老干部工作網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、經(jīng)驗交流、工作動態(tài)、政策問答等欄目，為全體干部的學(xué)習(xí)提供服務(wù)，為全市老干部工作部門提高工作效率提供便利，為廣大老干部提供學(xué)習(xí)交流平臺。同時舉辦政治形勢、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、健康保健等各類知識講座，并要求每個工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。我們在堅持“集中學(xué)習(xí)日”制度的基礎(chǔ)上，通過開展系列學(xué)習(xí)競賽活動來營造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
一是開展學(xué)習(xí)調(diào)研競賽。我局成立了由11名年輕干部組成的調(diào)研小組，每季度每名干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定1—2個調(diào)研課題，每個科室確定1個重點調(diào)研課題，獨立或集中開展課題調(diào)研，采取科室與科室比、干部與干部比的方式，鼓勵人人動手多寫多投稿，將5、6月份確定為“調(diào)查研究月”，在《常德日報》開辟了“夕陽紅”征文專欄。我局每年召開調(diào)研工作表彰會，對在報刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎勵，發(fā)放獎金1萬多元。局機關(guān)工作人員寫稿投稿的熱情高漲，全局80%的同志參與調(diào)研，在市以上各類報刊發(fā)表文章100余篇，并通過調(diào)研促進老干部工作。
二是開展服務(wù)老干部競賽。在局機關(guān)組織開展“我把孝心獻給您”的服務(wù)老干部活動，即每名干部幫助一個困難老干部家庭，每個科室每年走訪近百名老干部，要求在走訪時與老干部傾心交談，在掌握老干部的身體狀況、家庭狀況的同時了解他們的所思所想所盼，并形成調(diào)查報告。
三是開展文體活動競賽。組織開展適合老干部特點的文體活動是老干部工作的一部分，老干部工作人員必須熟悉健身、棋牌、球類等方面的常識。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動場所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢，組織局機關(guān)工作人員開展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門球賽、書畫比賽等豐富多彩的文體活動，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時增強了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。
三、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，注重創(chuàng)學(xué)效果
一是強化創(chuàng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長，副局長、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動進行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進全局學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。
二是嚴(yán)格考核管理。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計劃，并對照計劃積極落實，確保各項學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將學(xué)習(xí)情況與考核得分相掛鉤，對參學(xué)率和及格率未達(dá)100%的科室嚴(yán)格在科室考核中予以扣分。每個干部職工在年初制定個人學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時個人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個人學(xué)習(xí)情況納入個人年底考核內(nèi)容。
三是實施創(chuàng)學(xué)激勵。對競賽活動中評選出的先進科室和先進個人給予一定的物質(zhì)獎勵；對主動參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級的干部職工實行獎勵；對干部職工參加對口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時間上給予保證，學(xué)費或培訓(xùn)費在取得文憑或證書時按一半報銷，并給與獎勵；對調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎勵。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，全局機關(guān)工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。目前，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到了中級水平，學(xué)會了基本的英語日常用語；60%的局機關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。
機關(guān)單位工作報告篇2
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的今天來說并非新點子，但對于2003年就提出這個目標(biāo)來說還是值得總結(jié)的。近五年來，我們一直堅持以局黨組中心理論組學(xué)習(xí)帶動全局機關(guān)人員學(xué)習(xí)，以局機關(guān)人員學(xué)習(xí)促動全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并歷經(jīng)三個時期，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動引向深入。
一是大膽提出時期。2003年，全縣首次提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，我們在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的基礎(chǔ)上，大膽地提出了三大創(chuàng)建，即：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、積累型企業(yè)、服務(wù)型行業(yè)。并對此提出了相關(guān)的要求和目標(biāo)，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)拉開了序幕。
二是逐漸完善時期。2004年，我們通過制訂黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、機關(guān)人員學(xué)習(xí)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)制度，并采取“四結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，機關(guān)學(xué)與基層學(xué)相結(jié)合，使全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識不斷提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到顯現(xiàn)。
三是不斷深入時期。2005年，全縣宣傳思想工作要點中提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型家庭。我們有前兩年的創(chuàng)建基礎(chǔ)，因此開展這項工作就比較得心應(yīng)手，為了進一步地完善和深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項活動，我們對黨組理論中心組學(xué)習(xí)網(wǎng)制度、機關(guān)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)（集中學(xué)、自學(xué)）制度和理論考核制度進行了修改和完善，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動得到了進一步的深入。
近幾年來，我們一直堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項活動，把提高全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置，尤其黨組理論中心組成員都能做到自覺帶頭學(xué)，特別是今年黨組中心組成員每人每月以黨課形式作學(xué)習(xí)講座，為了提高學(xué)習(xí)效果，局機關(guān)在經(jīng)費十分緊張的情況下，購置了投影儀，每位成員都能認(rèn)真地制作課件，以生動、形象的形式開展機關(guān)學(xué)習(xí)，同時為了規(guī)范好基層干部職工的學(xué)習(xí)，我們每年對基層考核時將理論學(xué)習(xí)列為考核項目，并占有一定的分值，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)深入持久地開展下去，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會支撐著一定的基礎(chǔ)。
機關(guān)單位工作報告篇3
市民政局黨委共**個支部，**多名黨員。為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大五中會精神，全面提高機關(guān)的整體水平和干部職工的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，把我局建設(shè)成為清正廉潔、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范、務(wù)實高效的學(xué)習(xí)型機關(guān)，近幾年來，按照市直機關(guān)工委的要求，大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作，并收到了預(yù)期的效
果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)落實
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學(xué)習(xí)提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由局長具體負(fù)責(zé)、具體抓，機關(guān)黨委負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)服務(wù)的工作機制。二是堅持局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。做到“四個有”：有計劃、有考勤、有記錄、有交流。系統(tǒng)各支部嚴(yán)格堅持民主生活會和“三會一課”制度，并且學(xué)習(xí)、會議、活動記錄主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。三是加強機關(guān)學(xué)習(xí)日制度。每月15日局黨組中心組堅持集中學(xué)習(xí)，每周四下午定為全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日,主要學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神、民政業(yè)務(wù)等基本知識，學(xué)習(xí)中做到有計劃、有考勤、有記錄、有交流。四是加強個人自學(xué)制度。創(chuàng)建《黨建月報》，每月把重點內(nèi)容、新精神印發(fā)到各科室，大家抽時間自學(xué)，做到“四有”:有學(xué)習(xí)計劃,有閱讀書目,干部職工每年重點閱讀4至5本書籍;有學(xué)習(xí)筆記;有學(xué)習(xí)成果,全局干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會、理論文章每年不少于4篇。五是加強交流討論制度。建立了讀書Q Q 群，以及網(wǎng)上郵箱建言等在線交流互動平臺，供全體干部職工瀏覽交流學(xué)習(xí)；同時采取“走出去”、“請進來”的辦法,組織干部職工深入基層,進行調(diào)查研究和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),請離退休老干部、服務(wù)對象、職工代表來局機關(guān)進行評議,加強內(nèi)部交流,提升整體素質(zhì)。六是加強考核評估制度。年初制定下發(fā)《黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、方法；平時加強督導(dǎo)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,定期抽查學(xué)習(xí)成果,每季度印發(fā)《工作通報》；年終對干部集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)進行全面考評, 考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，增強干部職工的自覺性和有效性。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，力求學(xué)習(xí)實效
近年來，我們比較注意學(xué)習(xí)方法的改變，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合；專題輔導(dǎo)與組織討論相結(jié)合；集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合；學(xué)習(xí)調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的有效開展，加大投入力度,舍得花資金,下力氣,安排一定文化建設(shè)專項資金,一是學(xué)習(xí)氛圍濃厚。擴建了圖書室，進一步完善了娛樂室的維修、改造和設(shè)備添置，更新了一至五樓警句格言，重新布置了大小會議室，給各支部訂閱了《黨的生活》、《半月談》、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)資料，不斷更換大廳宣傳欄、展版，營造了濃厚的文化氛圍。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣，注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，做到了“五結(jié)合”，即與全年黨建工作相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與品牌建設(shè)相結(jié)合，與志愿者服務(wù)活動相結(jié)合，與民政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三是學(xué)習(xí)形式靈活，明確了爭創(chuàng)內(nèi)容，擬定了“五式”參學(xué)法，推出了“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”等多種靈活的學(xué)習(xí)方式；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，積極調(diào)研，精讀細(xì)講，靈活運用了影視、座談交流等多種教學(xué)方式。四是學(xué)習(xí)活動豐富，每年的重要紀(jì)念日,如“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日,我們都有針對性地組織黨員、團員和入黨積極分子到烈士陵園重溫入黨宣誓儀式,參觀紀(jì)念館, 組織觀看各類主題教育電影，經(jīng)常性組織黨員干部職工到我局聯(lián)系社區(qū)義務(wù)勞動,先后聘請了**等專家教授和抗震救災(zāi)先進人物**等做報告；舉辦了黨建創(chuàng)新、調(diào)研、書畫、攝影、歌詠比賽及“迎省運講文明樹新風(fēng)”等各類知識競賽。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)
在學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學(xué)習(xí)與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學(xué)習(xí)貫徹基礎(chǔ)上，每年確定圍繞一個主題開展學(xué)習(xí)活動。2008年，圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識；推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責(zé)任目標(biāo)管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè)； 2009年，圍繞開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認(rèn)識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。局長作了《全面構(gòu)建民政事業(yè)發(fā)展新格局》的專題輔導(dǎo)講座。為深化和檢驗黨員干部學(xué)習(xí)成果，把學(xué)習(xí)融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。2010年，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞創(chuàng)建“民政為民”服務(wù)品牌，積極搭建機關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺，先后參加了全市“機關(guān)品牌建設(shè)為載體、全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動”經(jīng)驗交流會及全市直機關(guān)代表座談會，得到了省委組織部學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組及市委組織部的充分肯定，簡報及新聞媒體采用情況位于市直機關(guān)第一，**日報、**電
視臺、**廣播電臺給予了報道。通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
四、開展文娛活動，豐富文化生活
開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。
一是積極參與全市文體活動。積極參與、支持全市文化建設(shè)工作,凡是市里有要求,有組織的文體活動,我們都積極參加。六一節(jié)，協(xié)助市直工委成功舉辦了“慰問孤殘兒童、獻愛心”主題活動；積極組織參加市直機關(guān)“迎省運長跑比賽”、文化藝術(shù)作品展、公務(wù)員風(fēng)采大賽等活動，分別獲得了獎項。二是組織開展各種文體活動。把文體活動作為展示風(fēng)采、交流感情的平臺,堅持經(jīng)常性文藝匯演活動,以此提升全員精神風(fēng)貌和積極向上的團隊精神。做到了每月都活動開展，每年都有一次高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的文體活動。例如每年年初，都要組織干部職工自編自創(chuàng)自演文藝節(jié)目，舉辦迎新春文藝匯演。06年籌劃組織的“軍民共建和諧洛陽，共筑鋼鐵長城演講比賽”，07年舉辦的“民政系統(tǒng)慶祝建國58周年文藝匯演”，規(guī)模宏大，市黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)參加了觀看，頒了獎，在洛陽電視臺連續(xù)播出。08年舉辦的“民政系統(tǒng)秋季運動會”，09年配合省民政廳開展的“迎祖國60華誕，展軍休風(fēng)采，促雙擁和諧建設(shè)”活動，參加人員多，影響范圍廣，在社會各界引起了強烈反響。2010年，根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊；培養(yǎng)了一批由單位職工組成的業(yè)余文藝團體，聘請專業(yè)老師輔導(dǎo),裝備了各種演出和比賽用具。其中老年模特隊、職工文藝舞蹈隊、老年藝術(shù)團、戲曲表演隊曾多次在全市文藝活動中以精彩的演出獲得了社會各界的一致好評。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。軍干休所**同志、福利院**同志先進事跡多次被新聞媒體報道在干部群眾中產(chǎn)生了強烈反響。
五、以學(xué)習(xí)為載體，推進各項工作。
近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大，災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升，社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進，社會管理服務(wù)水平逐步提升，農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，殯改工作成效顯著；先后榮獲省社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組先進單位、省實事辦理工作先進單位、省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、市直機關(guān)先進基層黨組織、先進基層工會、聯(lián)系社區(qū)先進單位、計劃生育先進單位；2010年，又榮獲省“五好”基層黨組織，市委市政府、市直機關(guān)先進基層黨組織，保證了各項民政工作任務(wù)的完成，為社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的作用。
盡管我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。
機關(guān)單位工作報告篇1
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān) 提升老干部工作隊伍素質(zhì)
市委老干局
開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊伍素質(zhì)的重要載體，通過活動把機關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和市委的各項重大決策部署上來，全面提高了機關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識和工作水平。
一、樹立學(xué)習(xí)理念，明確創(chuàng)學(xué)任務(wù)
根據(jù)市創(chuàng)學(xué)辦的總體要求，聯(lián)系我局實際，組織全局干部職工討論，確定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的共同目標(biāo)：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以適應(yīng)做好新形勢下老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作為目的，樹立先進學(xué)習(xí)理念、建立互動機制,健全學(xué)習(xí)體系、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,理論聯(lián)系實際,著眼于老干部工作人員的綜合素質(zhì)提高和老干部事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動的老干部工作新格局。為了統(tǒng)一思想認(rèn)識，我局召開了創(chuàng)學(xué)動員會，按照《市委老干部局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案》的總體要求，對活動進行統(tǒng)籌安排、分段實施、循序漸進、整體推進。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競爭能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實需要。在統(tǒng)一局機關(guān)干部職工思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們提出了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。即通過創(chuàng)學(xué)活動，使局機關(guān)成為“四型”機關(guān)。一是讀書型機關(guān)。爭取在2008年前，50歲以下的局機關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話水平達(dá)到三級甲等以上，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級水平，學(xué)會基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實用技術(shù)。二是創(chuàng)新型機關(guān)。爭取每年推出1項在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國知名的工作“品牌”。三是競爭型機關(guān)。力爭本單位連年被評為全省老干部工作先進集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進單位等，干部職工立功受獎人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。四是服務(wù)型機關(guān)。局機關(guān)和活動中心繼續(xù)履行改進工作作風(fēng)的“三個承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實現(xiàn)各項工作的“零失誤”、“零投訴”。
二、開展學(xué)習(xí)競賽，推進創(chuàng)學(xué)工作
我們將政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、老干部工作業(yè)務(wù)知識、公用知識作為機關(guān)干部學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，充分利用常德老干部工作網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺，不斷更新完善常德老干部工作網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、經(jīng)驗交流、工作動態(tài)、政策問答等欄目，為全體干部的學(xué)習(xí)提供服務(wù)，為全市老干部工作部門提高工作效率提供便利，為廣大老干部提供學(xué)習(xí)交流平臺。同時舉辦政治形勢、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、健康保健等各類知識講座，并要求每個工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。我們在堅持“集中學(xué)習(xí)日”制度的基礎(chǔ)上，通過開展系列學(xué)習(xí)競賽活動來營造你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
一是開展學(xué)習(xí)調(diào)研競賽。我局成立了由11名年輕干部組成的調(diào)研小組，每季度每名干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作確定1—2個調(diào)研課題，每個科室確定1個重點調(diào)研課題，獨立或集中開展課題調(diào)研，采取科室與科室比、干部與干部比的方式，鼓勵人人動手多寫多投稿，將5、6月份確定為“調(diào)查研究月”，在《常德日報》開辟了“夕陽紅”征文專欄。我局每年召開調(diào)研工作表彰會，對在報刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎勵，發(fā)放獎金1萬多元。局機關(guān)工作人員寫稿投稿的熱情高漲，全局80%的同志參與調(diào)研，在市以上各類報刊發(fā)表文章100余篇，并通過調(diào)研促進老干部工作。
二是開展服務(wù)老干部競賽。在局機關(guān)組織開展“我把孝心獻給您”的服務(wù)老干部活動，即每名干部幫助一個困難老干部家庭，每個科室每年走訪近百名老干部，要求在走訪時與老干部傾心交談，在掌握老干部的身體狀況、家庭狀況的同時了解他們的所思所想所盼，并形成調(diào)查報告。
三是開展文體活動競賽。組織開展適合老干部特點的文體活動是老干部工作的一部分，老干部工作人員必須熟悉健身、棋牌、球類等方面的常識。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動場所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢，組織局機關(guān)工作人員開展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門球賽、書畫比賽等豐富多彩的文體活動，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時增強了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。
三、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，注重創(chuàng)學(xué)效果
一是強化創(chuàng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長，副局長、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動進行日常組織、指導(dǎo)督促和檢查考評等工作。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進全局學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。
二是嚴(yán)格考核管理。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計劃，并對照計劃積極落實，確保各項學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將學(xué)習(xí)情況與考核得分相掛鉤，對參學(xué)率和及格率未達(dá)100%的科室嚴(yán)格在科室考核中予以扣分。每個干部職工在年初制定個人學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時個人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個人學(xué)習(xí)情況納入個人年底考核內(nèi)容。
三是實施創(chuàng)學(xué)激勵。對競賽活動中評選出的先進科室和先進個人給予一定的物質(zhì)獎勵；對主動參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級的干部職工實行獎勵；對干部職工參加對口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時間上給予保證，學(xué)費或培訓(xùn)費在取得文憑或證書時按一半報銷，并給與獎勵；對調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎勵。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，全局機關(guān)工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。目前，40歲以下局機關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到了中級水平，學(xué)會了基本的英語日常用語；60%的局機關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。
機關(guān)單位工作報告篇2
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的今天來說并非新點子，但對于2003年就提出這個目標(biāo)來說還是值得總結(jié)的。近五年來，我們一直堅持以局黨組中心理論組學(xué)習(xí)帶動全局機關(guān)人員學(xué)習(xí)，以局機關(guān)人員學(xué)習(xí)促動全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并歷經(jīng)三個時期，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動引向深入。
一是大膽提出時期。2003年，全縣首次提出了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，我們在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的基礎(chǔ)上，大膽地提出了三大創(chuàng)建，即：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、積累型企業(yè)、服務(wù)型行業(yè)。并對此提出了相關(guān)的要求和目標(biāo)，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)拉開了序幕。
二是逐漸完善時期。2004年，我們通過制訂黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃、機關(guān)人員學(xué)習(xí)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)制度，并采取“四結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，機關(guān)學(xué)與基層學(xué)相結(jié)合，使全系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識不斷提高，尤其在凝心聚力方面逐步得到顯現(xiàn)。
三是不斷深入時期。2005年，全縣宣傳思想工作要點中提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型家庭。我們有前兩年的創(chuàng)建基礎(chǔ)，因此開展這項工作就比較得心應(yīng)手，為了進一步地完善和深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項活動，我們對黨組理論中心組學(xué)習(xí)網(wǎng)制度、機關(guān)及企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)（集中學(xué)、自學(xué)）制度和理論考核制度進行了修改和完善，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)活動得到了進一步的深入。
近幾年來，我們一直堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)這項活動，把提高全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在首要位置，尤其黨組理論中心組成員都能做到自覺帶頭學(xué)，特別是今年黨組中心組成員每人每月以黨課形式作學(xué)習(xí)講座，為了提高學(xué)習(xí)效果，局機關(guān)在經(jīng)費十分緊張的情況下，購置了投影儀，每位成員都能認(rèn)真地制作課件，以生動、形象的形式開展機關(guān)學(xué)習(xí)，同時為了規(guī)范好基層干部職工的學(xué)習(xí)，我們每年對基層考核時將理論學(xué)習(xí)列為考核項目，并占有一定的分值，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)深入持久地開展下去，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會支撐著一定的基礎(chǔ)。
機關(guān)單位工作報告篇3
市民政局黨委共**個支部，**多名黨員。為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大五中會精神，全面提高機關(guān)的整體水平和干部職工的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，把我局建設(shè)成為清正廉潔、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范、務(wù)實高效的學(xué)習(xí)型機關(guān)，近幾年來，按照市直機關(guān)工委的要求，大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作，并收到了預(yù)期的效
果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)落實
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質(zhì)，局黨委堅持把學(xué)習(xí)提高作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為有效載體來推進。為強化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動的落實，一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。由局長具體負(fù)責(zé)、具體抓，機關(guān)黨委負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)服務(wù)的工作機制。二是堅持局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。做到“四個有”：有計劃、有考勤、有記錄、有交流。系統(tǒng)各支部嚴(yán)格堅持民主生活會和“三會一課”制度，并且學(xué)習(xí)、會議、活動記錄主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。三是加強機關(guān)學(xué)習(xí)日制度。每月15日局黨組中心組堅持集中學(xué)習(xí)，每周四下午定為全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日,主要學(xué)習(xí)上級重要文件和會議精神、民政業(yè)務(wù)等基本知識，學(xué)習(xí)中做到有計劃、有考勤、有記錄、有交流。四是加強個人自學(xué)制度。創(chuàng)建《黨建月報》，每月把重點內(nèi)容、新精神印發(fā)到各科室，大家抽時間自學(xué)，做到“四有”:有學(xué)習(xí)計劃,有閱讀書目,干部職工每年重點閱讀4至5本書籍;有學(xué)習(xí)筆記;有學(xué)習(xí)成果,全局干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會、理論文章每年不少于4篇。五是加強交流討論制度。建立了讀書Q Q 群，以及網(wǎng)上郵箱建言等在線交流互動平臺，供全體干部職工瀏覽交流學(xué)習(xí)；同時采取“走出去”、“請進來”的辦法,組織干部職工深入基層,進行調(diào)查研究和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),請離退休老干部、服務(wù)對象、職工代表來局機關(guān)進行評議,加強內(nèi)部交流,提升整體素質(zhì)。六是加強考核評估制度。年初制定下發(fā)《黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、方法；平時加強督導(dǎo)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,定期抽查學(xué)習(xí)成果,每季度印發(fā)《工作通報》；年終對干部集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)進行全面考評, 考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，增強干部職工的自覺性和有效性。
二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，力求學(xué)習(xí)實效
近年來，我們比較注意學(xué)習(xí)方法的改變，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合；專題輔導(dǎo)與組織討論相結(jié)合；集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合；學(xué)習(xí)調(diào)研與撰寫體會文章相結(jié)合，即提高了每位干部的理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的有效開展，加大投入力度,舍得花資金,下力氣,安排一定文化建設(shè)專項資金,一是學(xué)習(xí)氛圍濃厚。擴建了圖書室，進一步完善了娛樂室的維修、改造和設(shè)備添置，更新了一至五樓警句格言，重新布置了大小會議室，給各支部訂閱了《黨的生活》、《半月談》、創(chuàng)先爭優(yōu)等學(xué)習(xí)資料，不斷更換大廳宣傳欄、展版，營造了濃厚的文化氛圍。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣，注意結(jié)合形勢和民政工作的特點，做到了“五結(jié)合”，即與全年黨建工作相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與品牌建設(shè)相結(jié)合，與志愿者服務(wù)活動相結(jié)合，與民政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。三是學(xué)習(xí)形式靈活，明確了爭創(chuàng)內(nèi)容，擬定了“五式”參學(xué)法，推出了“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”等多種靈活的學(xué)習(xí)方式；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與，積極調(diào)研，精讀細(xì)講，靈活運用了影視、座談交流等多種教學(xué)方式。四是學(xué)習(xí)活動豐富，每年的重要紀(jì)念日,如“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)日,我們都有針對性地組織黨員、團員和入黨積極分子到烈士陵園重溫入黨宣誓儀式,參觀紀(jì)念館, 組織觀看各類主題教育電影，經(jīng)常性組織黨員干部職工到我局聯(lián)系社區(qū)義務(wù)勞動,先后聘請了**等專家教授和抗震救災(zāi)先進人物**等做報告；舉辦了黨建創(chuàng)新、調(diào)研、書畫、攝影、歌詠比賽及“迎省運講文明樹新風(fēng)”等各類知識競賽。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)
在學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動中，局黨委做到學(xué)習(xí)與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結(jié)合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應(yīng)新時期民政工作的發(fā)展需要，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學(xué)習(xí)貫徹基礎(chǔ)上，每年確定圍繞一個主題開展學(xué)習(xí)活動。2008年，圍繞業(yè)務(wù)水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設(shè)等8個專題業(yè)務(wù)知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識；推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責(zé)任目標(biāo)管理機制，有效推進了機關(guān)效能建設(shè)； 2009年，圍繞開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認(rèn)識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。局長作了《全面構(gòu)建民政事業(yè)發(fā)展新格局》的專題輔導(dǎo)講座。為深化和檢驗黨員干部學(xué)習(xí)成果，把學(xué)習(xí)融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。2010年，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞創(chuàng)建“民政為民”服務(wù)品牌，積極搭建機關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺，先后參加了全市“機關(guān)品牌建設(shè)為載體、全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動”經(jīng)驗交流會及全市直機關(guān)代表座談會，得到了省委組織部學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組及市委組織部的充分肯定，簡報及新聞媒體采用情況位于市直機關(guān)第一，**日報、**電
視臺、**廣播電臺給予了報道。通過學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
四、開展文娛活動，豐富文化生活
開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關(guān)整體建設(shè)、文化建設(shè)和文娛體育活動的開展。
一是積極參與全市文體活動。積極參與、支持全市文化建設(shè)工作,凡是市里有要求,有組織的文體活動,我們都積極參加。六一節(jié)，協(xié)助市直工委成功舉辦了“慰問孤殘兒童、獻愛心”主題活動；積極組織參加市直機關(guān)“迎省運長跑比賽”、文化藝術(shù)作品展、公務(wù)員風(fēng)采大賽等活動，分別獲得了獎項。二是組織開展各種文體活動。把文體活動作為展示風(fēng)采、交流感情的平臺,堅持經(jīng)常性文藝匯演活動,以此提升全員精神風(fēng)貌和積極向上的團隊精神。做到了每月都活動開展，每年都有一次高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的文體活動。例如每年年初，都要組織干部職工自編自創(chuàng)自演文藝節(jié)目，舉辦迎新春文藝匯演。06年籌劃組織的“軍民共建和諧洛陽，共筑鋼鐵長城演講比賽”，07年舉辦的“民政系統(tǒng)慶祝建國58周年文藝匯演”，規(guī)模宏大，市黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)參加了觀看，頒了獎，在洛陽電視臺連續(xù)播出。08年舉辦的“民政系統(tǒng)秋季運動會”，09年配合省民政廳開展的“迎祖國60華誕，展軍休風(fēng)采，促雙擁和諧建設(shè)”活動，參加人員多，影響范圍廣，在社會各界引起了強烈反響。2010年，根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊；培養(yǎng)了一批由單位職工組成的業(yè)余文藝團體，聘請專業(yè)老師輔導(dǎo),裝備了各種演出和比賽用具。其中老年模特隊、職工文藝舞蹈隊、老年藝術(shù)團、戲曲表演隊曾多次在全市文藝活動中以精彩的演出獲得了社會各界的一致好評。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。軍干休所**同志、福利院**同志先進事跡多次被新聞媒體報道在干部群眾中產(chǎn)生了強烈反響。
五、以學(xué)習(xí)為載體，推進各項工作。
近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強化能力建設(shè)，促進黨員干部素質(zhì)全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大，災(zāi)害應(yīng)急救助能力持續(xù)上升，社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展，雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進，社會管理服務(wù)水平逐步提升，農(nóng)村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，殯改工作成效顯著；先后榮獲省社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組先進單位、省實事辦理工作先進單位、省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位、市直機關(guān)先進基層黨組織、先進基層工會、聯(lián)系社區(qū)先進單位、計劃生育先進單位；2010年，又榮獲省“五好”基層黨組織，市委市政府、市直機關(guān)先進基層黨組織，保證了各項民政工作任務(wù)的完成，為社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的作用。
盡管我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動更加扎實有效地開展。