總結(jié)可以幫助我們分析已經(jīng)取得的成就，激發(fā)自信心和動力。抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵點，有重點地進(jìn)行總結(jié)，避免泛泛而談。以下是一些精選的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇一
一、年會主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。
二、年會時間:。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。
會議時間：09:10——11:10。
午宴時間：12:00——14:00。
迎新年會時間：14:00——18:00。
三、年會地點。
會議室地點：公司。
午宴地點：xx。
年會娛樂地點：xxktv。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會議。
09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進(jìn)行第二項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進(jìn)行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱。
2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司年會策劃書的設(shè)計篇二
一、年會主題：
齊歡共樂迎新年同舟共濟(jì)創(chuàng)佳績。
二、活動背景、目的與意義：
1、對20公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定年公司總體規(guī)劃等。
2、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
3、加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對公司大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期(2016年11月30日至12月2016：
2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2016年12月21日至2016年1月15日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計時期(2016年1月31日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：2016年2月13日。
四、年會地點：2016年2月13日。
五、年會人員：九整公司全體員工，約150人。
六、活動開展形式：
七、活動流程。
(一)簽到。
(三)總經(jīng)理發(fā)言。
(四)節(jié)目表演及頒獎。
6、邀請領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名)7、第四個節(jié)目表演8、第五個節(jié)目表演。
9、領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)最佳團(tuán)隊獎1名(部門)。
10、各部門經(jīng)理發(fā)言，總結(jié)本部門的'過去，展望未來11、領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名(五)晚宴。
1、播放ppt(ppt內(nèi)容是以感謝員工和公司活動的照片為主)。
2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂4、進(jìn)行抽獎活動。
獎項設(shè)置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
10、主持人的確定，準(zhǔn)備主持稿11、節(jié)目彩排12、確定菜單。
13、投影、音響的調(diào)試。
1、接待工作2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作4、獎品的派發(fā)與管理。
5、做好現(xiàn)場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作(三)后期工作1、攝影照片整理成冊。
5、游戲禮品：2016每份80元，總計1600元6、抽獎獎金:10900元。
7、生日禮物：共計300元。
公司年會策劃書的設(shè)計篇三
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟(jì)海人不斷努力和拼搏的`結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。的非典、的金融危機，濟(jì)海在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟(jì)，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟(jì)海有你、有我，在昔日的堅實基礎(chǔ)上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
三、年會時間。
20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。
四、年會地點溫都水城。
五、年會組織。
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。
六、前期準(zhǔn)備。
公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)(已完成);。
外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票。
七、會議流程及分工。
8號早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細(xì)圖》。
工作人員：xx負(fù)責(zé)會前音樂播放;。
xx。
xx娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;。
各區(qū)域小組組長負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準(zhǔn)確就坐(詳見《會議及培訓(xùn)期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。
9：10——9：13付總致辭。
時間為5分鐘。
11：00——11：10中場休息11：10——11：30x總發(fā)言。
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)。
頒發(fā)程序：
第一組：團(tuán)隊開拓獎、進(jìn)步獎開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)?。
禮儀：xx(負(fù)責(zé)獎品)、xx(負(fù)責(zé)鮮花和證書，下同)獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
第二組：團(tuán)隊協(xié)作獎、市場開拓獎。
開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。
開獎及頒獎嘉賓：xx。
獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
12：20——13：40由各小組組長帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
到組員手中。
組長職責(zé)：
逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。
通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包，并負(fù)責(zé)引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號。
八、培訓(xùn)安排1：40入場。
4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。
5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表。
工作人員：xx，負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表。
5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結(jié)，結(jié)束語。
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
分工安排：
8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：xx。
節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》。
聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長負(fù)責(zé)：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
九、9號安排。
7：30——8：30早餐住宿組長負(fù)責(zé)：
7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
組織協(xié)調(diào)人員：xxx。
9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助。
11：20集合組員，順序到二樓用餐;。
5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;。
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;。
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇四
**年已經(jīng)過去一半了,即將走入21,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出.每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,上海精覺傳播機構(gòu)為撰寫了關(guān)于**年公司年會策劃方案的范文,希望對大家有幫助.
一、年會主題:增加員工對公司凝聚力和責(zé)任心。
三、年會時間安排:。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定.
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定).
(4年會正式演出時間:年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:。
公司年會策劃書的設(shè)計篇五
活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展/團(tuán)隊合作、共同拼搏開創(chuàng)晨浙江****公司美好明天(做成背景噴繪)。
活動地點：******酒店。
活動規(guī)模：100人左右。
二、調(diào)性把握。
1、簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍。
2、增強節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中。
總顧問:董事長。
活動總負(fù)責(zé):****。
主持人：*****。
音效：*******。
采購：*******。
工作人員：場地選擇、布置等人員安排，
三、工作內(nèi)容。
1、提前安排好所有人員的座位，共分為2桌，分為三對，分別為平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動。
2、每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約20支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。
4、單位內(nèi)確定一名主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛(內(nèi)部人對情況較了解)。5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎)，或者頒獎(設(shè)：最佳銷售、陳列、導(dǎo)購等)。
7、提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，用于大屏幕抽獎。
8、現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜(遞獎品等等)。
9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。
四、活動亮點。
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿(mào)易這個大家庭溫馨的氛圍。2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現(xiàn)場互動氣氛。3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。
五、活動流程。
17：30——18：00前期接待，拍全家福紀(jì)念。
18：00——18：05主持人開場。
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得。
18：15——18：20領(lǐng)導(dǎo)講話(謝總致祝酒詞)。
領(lǐng)導(dǎo)講話后：抽出三等獎一名。
18：20——19：00貨品時尚搭配游戲，評出最佳搭配獎。
19：20——19：30員工節(jié)目(游戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)。
抽出二等獎一名。
20：10——20：20員工節(jié)目(游戲失敗者表演)。
20：30——20：40互動游戲(左右手交叉)。
抽出一等獎。
20：50——21：00***經(jīng)理講話致感謝信招布活動結(jié)束，合影留念、晚會結(jié)束。
六、現(xiàn)場所需物品。
七、費用明細(xì)。
序號項目數(shù)量規(guī)格價格。
1背景噴繪1張6米*3米270元。
9一、二三、三等獎獎品。
10若干a4紙和筆、氣球若干。
合計：
浙江****有限公司、11、22。
公司年會策劃書的設(shè)計篇六
一、年會主題：
xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00。
(1)對xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
公司年會策劃書的設(shè)計篇七
一、活動背景：
春節(jié)即將到來，為了更好的總結(jié)來公司的工作，為了同事們之間增進(jìn)友誼、員工之間增強凝聚力，公司決定于201月20日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越。
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx公司的競爭力；
2、對20區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；
五、年會時間：
年2月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14：30——18：00。
晚宴時間：18：30——22：00。
xx登酒店宴會廳。
七、主辦單位：
xx公司。
八、年終大會議程安排。
1、總結(jié)大會。
13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會第三項，副總宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
2、晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福新的一年大家越來越好。
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)和員工相互敬酒，同事間交流溝通。
19：00—21：00娛樂時段：見以下詳細(xì)安排。
九、活動內(nèi)容：
1、文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）。
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）潮流個性的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
3、抽獎。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人在年會開始前先拿一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設(shè)計。
精美江南八冷碟。
松茸蟲草花遼參。
百花粒粒靚蝦球。
皇家莊園烤牛排。
私房蘭度炒澳帶。
京味傳統(tǒng)燒羊肉。
農(nóng)家白菜燉豆腐。
蒜子支竹野豬肉。
金絲酥皮鵝肝卷。
清蒸深海加吉魚。
橄欖油炒蓋菜絲。
特色香河牛肉餅。
菠蘿什錦炒香米。
棗香杞子燉雪蓮。
精美時令水果盤。
十一、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項：
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室提前向各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（二）制作年會現(xiàn)場的橫幅，營造熱烈、歡喜的氣氛。
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需用品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
十二、年會籌辦任務(wù)。
1、會場總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、會議階段主持人：主持公司會議。
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
5、會場布置。
公司年會策劃書的設(shè)計篇八
一、活動名稱：
二、活動目的。
(1)回顧領(lǐng)秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景;。
(2)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，加強部門間的交流;。
(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強員工對大家庭的認(rèn)同感;。
(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
三、活動目標(biāo)。
(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的.勢氣;。
(2)立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)歡。
四、組織策劃：企管中心。
五、活動簡介。
(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30。
(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會。
(三)活動范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工。
(四)活動基調(diào)：歡樂、溫情。
(五)活動內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品。
(六)節(jié)目要求：
1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關(guān);。
2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形式為主。
(七)報名要求。
2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。
3、報名截止20xx年12月x日上午9點。
六、活動階段。
第一階段：12月x日——12月x日內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目。
第二階段：12月x日——12月x日內(nèi)容：對所有報送節(jié)目進(jìn)行初選。
第三階段：12月x日——20xx年1月x日內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排。
第四階段：20xx年1月x日內(nèi)容：活動舉行。
第五階段：1月x日——1月x日內(nèi)容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳。
七、活動流程。
18:00——18:30觀眾進(jìn)場。
18:30——19:0020xx企業(yè)宣傳片視頻資料回顧。
19:00——22:00文藝節(jié)目表演。
22:00——22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品。
備注：
3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎品。
八、獎項設(shè)置。
1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名。
3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀(jì)念禮品一份。
九、活動安排。
(1)前期準(zhǔn)備。
1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領(lǐng)秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。
2、組織：召開“領(lǐng)秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。
3、初選：組建評委團(tuán)對報送節(jié)目進(jìn)行初選。
(2)現(xiàn)場。
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀眾的抽獎互動。
3、20xx年評優(yōu)結(jié)果的公布。
4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。
(3)后期宣傳。
1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。
2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。
3、專題分享會舉辦。
備注：
(1)請各部門按通知要求，認(rèn)真部署，精心組織，認(rèn)真推選，嚴(yán)格把關(guān)，共同辦好此次晚會。
(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調(diào)整活動項目及時間安排。依據(jù)實際活動報名及參與情況。
公司年會策劃書的設(shè)計篇九
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十
一、年會主題：
加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強員工之間的團(tuán)隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會地點。
__大酒店會議廳，__大酒店宴會廳;。
三、年會時間安排。
4、年會正式演出時間：__年__月__日晚19：00至22：00;。
四、年會節(jié)目準(zhǔn)備和要求。
1、歌曲類;。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;。
2、舞蹈類;。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預(yù)算。
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
六、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十一
二、具體策劃內(nèi)容。
(一)理念識別系統(tǒng)(mi)。
1.企業(yè)使命。
企業(yè)使命是企業(yè)行動的原動力，它含有兩層意思：功利性和社會性。任何企業(yè)都將追求最大限度的利潤作為其最基本的使命之一;同時它作為社會構(gòu)成中的細(xì)胞，必然對社會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，為社會的繁榮和發(fā)展完成應(yīng)盡的義務(wù)。在實際中，功利和社會責(zé)任，企業(yè)要兼顧，舍去任何一個，企業(yè)都將無法生存。因而，明確了企業(yè)使命，就明確了企業(yè)自身存在的意義，找到了企業(yè)存在的位置。企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別系統(tǒng)的最基礎(chǔ)性的要素。
2.經(jīng)營宗旨。
企業(yè)經(jīng)營宗旨就是企業(yè)的最高目標(biāo)。應(yīng)該說以一定的方式滿足顧客的需求從而借此實現(xiàn)自己的利潤目標(biāo)，應(yīng)是每一個企業(yè)的經(jīng)營宗旨。任何企業(yè)都以贏利為目的，但若不以滿足顧客需求為經(jīng)營宗旨，并借此實現(xiàn)這一目的，企業(yè)將失去競爭力，不能長久存在。
3.經(jīng)營哲學(xué)。
企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)就是企業(yè)的指導(dǎo)思想，是指導(dǎo)企業(yè)上下左右、決策及活動的工具?！邦櫩椭辽稀薄ⅰ百|(zhì)量第一”、“開拓創(chuàng)新”等等，都分別是許多企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。企業(yè)哲學(xué)一旦確定，它將成為所有決策與活動的中心，即一切決策及活動將按其要求做。經(jīng)營哲學(xué)是理念識別系統(tǒng)中的中心構(gòu)成要素。
4.經(jīng)營戰(zhàn)略。
為履行企業(yè)使命，實現(xiàn)企業(yè)宗旨，在經(jīng)營哲學(xué)的指導(dǎo)下，企業(yè)必然要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)營戰(zhàn)略是指企業(yè)在對周圍環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，所制定的長遠(yuǎn)目標(biāo)以及為實現(xiàn)這一目標(biāo)制定的方案和措施。經(jīng)營戰(zhàn)略是目標(biāo)和手段的統(tǒng)一，是帶有全局性、長遠(yuǎn)性、重大性的決策和規(guī)劃。它為企業(yè)經(jīng)營指明了方向。
5.經(jīng)營方針。
經(jīng)營方針是指為執(zhí)行和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定，是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的細(xì)化。企業(yè)經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)甚至是戰(zhàn)略措施相同，但企業(yè)的經(jīng)營方針可以不同，它保證企業(yè)以一種什么樣的方式或特色要求實現(xiàn)其目標(biāo)。
6.行為準(zhǔn)則。
行為準(zhǔn)則是指企業(yè)所有員工在其各自的工作崗位上應(yīng)遵守的有關(guān)具體規(guī)定和制度。如服務(wù)公約、勞動紀(jì)律、工作守則、操作規(guī)程、考勤制度等。
7.企業(yè)價值觀。
企業(yè)價值觀是指企業(yè)及所有員工對其活動意義、作用的認(rèn)識、判斷及由此而決定的行為趨勢。它是從每一個人的認(rèn)識、看法、判斷方面對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和行為準(zhǔn)則所進(jìn)行的補充。
8.發(fā)展目標(biāo)。
(二)行為識別系統(tǒng)(bi)。
1、內(nèi)部行為。
(1)組織結(jié)構(gòu)(崗位設(shè)置);公司采用股份制設(shè)董事長一名，總經(jīng)理一名，總經(jīng)理助理一名，然后分別是策劃、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)、人力、行政、質(zhì)量各一名總監(jiān)，內(nèi)部競爭制，平行不干涉制，特派監(jiān)督制。本公司自經(jīng)理以下采用等級晉升制，每6個月為一個考核周期，考核項目有出勤，團(tuán)隊組織，業(yè)績，成果創(chuàng)新，以及客戶意見等。內(nèi)部管理人員的提升和調(diào)動達(dá)到90%。
(2)經(jīng)營內(nèi)容(范圍);。
(3)員工錄用：招聘程序，招聘條件;。
(5)員工行為規(guī)范;。
(6)員工福利制度;。
(7)生產(chǎn)(經(jīng)營)設(shè)備管理制度。
(8)工作環(huán)境管理制度。
(9)其他。
2、外部行為。
(1)市場調(diào)查;。
(2)宣傳廣告活動。
(3)促銷活動。
(4)公益、公關(guān)活動;公關(guān)活動是宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)形象的大好時機，充分抓好公關(guān)活動，以規(guī)范的行為來傳播企業(yè)各類信息。
1、新聞宣傳。
主要是媒體報道，新聞發(fā)布會，記者招待會等，新聞宣傳是隱性的廣告宣傳，比真正的廣告宣傳更具威力。與電視臺或廣播臺合作，提供贊助或舉辦旅游、休閑等活動，提供相關(guān)所需信息，樹立桂林香格里拉大酒店良好的形象。我們該如何作好新聞工作?我們認(rèn)為該注意以下幾點：
新聞性：有發(fā)布新聞和制造新聞兩種。
真實性：具有真實的內(nèi)容，避免制造噱頭。
企劃性：發(fā)布經(jīng)過嚴(yán)密的組織，可以延伸到市場活動中并產(chǎn)生銷售效應(yīng)。
2、文體活動的參與。
消費者的參與程度;費用;可操作程度;預(yù)期效應(yīng)評估等等。
作為活動的贊助商或信息傳播者出現(xiàn)，能讓麥香緣聯(lián)合各組織在形成良好的合作關(guān)系伙伴。文體公關(guān)活動必須與市場活動緊密地聯(lián)結(jié)在一起，否則，參與活動沒有任何意義。
3、與旅行社、旅游網(wǎng)站(如：攜程網(wǎng))等進(jìn)行交流聯(lián)合。
4、贊助公益活動。依企業(yè)實力，有選擇地進(jìn)行。
5、賑災(zāi)濟(jì)困?？梢园l(fā)動員工參與，激發(fā)員工的美德。
(5)特色服務(wù);。
(6)產(chǎn)品開發(fā);(7)其他各種活動。
(三)視覺識別系統(tǒng)(vi)。
1、基本要素。
(1)企業(yè)名稱：
(2)企業(yè)標(biāo)志：
(3)標(biāo)準(zhǔn)字：
(4)標(biāo)準(zhǔn)色：
(5)象征圖案：
(6)輔助圖形：
2、應(yīng)用系統(tǒng)：
(1)企業(yè)外觀設(shè)計;。
(3)產(chǎn)品包裝設(shè)計。
(4)產(chǎn)品展示陳列設(shè)計。
(5)員工服裝設(shè)計;。
(6)交通工具設(shè)計;。
(7)招牌、旗幟設(shè)計;。
(8)其他。
三、預(yù)期效果評估。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十二
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的.目的是什么？可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團(tuán)隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十三
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競爭力;。
2、對__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：______。
三、年會時間：_年12月30日下午點到點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：__酒店_樓__廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
1.會場總負(fù)責(zé)：_×。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_×。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___。
4.嘉賓接待、簽到：_×。
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：_×。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：
20__年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:年月日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十四
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20__年的辛勤勞動和貢獻(xiàn)。
2、增進(jìn)感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，增強團(tuán)隊信心。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動信息。
1、活動時間：20__年1月14日。
2、活動地點：農(nóng)家樂(地點待定)及ktv。
3、參加對象：公司全體員工。
5、活動形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20__年成就，展望20__年輝煌。
五、經(jīng)費預(yù)算。
(一)農(nóng)家樂。
1、晚宴餐費：
2、獎品。
(1)優(yōu)秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)游戲獎品8名：
(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。
(6)全體員工禮品：
(二)ktv。
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶。
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預(yù)計總費用：
六、項目分工及時間進(jìn)度。
附件一。
20__年年會獎項及獎品清單。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十五
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單。
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖。
5、推薦相關(guān)音樂背景資料。
b、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目。
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材。
3、確定員工表演項目及主持人。
4、撰寫年會相關(guān)文案。
5、制定工作安排表。
6、安排會議場地。
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
c、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))。
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)。
3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))。
4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)。
5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)。
6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)。
7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)。
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十六
1、活動主題：
攜手同心，共創(chuàng)20xx
2、活動時間：
待定
3、活動地點：
待定
4、參加人員：
(1)公司全體員工
(2)公司各大股東
(3)外請部分領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
(4)部分新聞媒體(根據(jù)情況邀請相關(guān)電臺、電視臺、網(wǎng)站、報刊等進(jìn)行活動報道)
(一) 14：00----15：00 工作人員就位
1、年會慶典工作組對慶典儀式準(zhǔn)備工作做全面檢查，確保全部禮儀用品布置到位，數(shù)量完整，全部接待禮儀人員到崗就位，全部禮儀器材完好無故障。
2、慶典宣傳工作組檢查全部宣傳點，確保宣傳物品完整、內(nèi)容準(zhǔn)確。
3、慶典接待工作組檢查保安、醫(yī)療人員到位情況，清空預(yù)留車位，檢查嘉賓休息處茶點齊備，服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒。
4、晚會工作組檢查演出條件完備，燈光音響調(diào)試完畢，演職人員就位，道具齊全，宴會廳及舞臺裝飾完整。
5、接待工作組檢查引導(dǎo)人員、禮儀小姐就位，酒店服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒，桌號、嘉賓卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齊全，背景音樂播放。
(二) 17：00----17：30 營造年會慶典氣氛
樓內(nèi)外輪番播放《歡迎進(jìn)行曲》、《拉德茨基進(jìn)行曲》營造現(xiàn)場氣氛。
軍樂隊、鑼鼓隊輪番奏樂。
嘉賓簽到、佩戴胸花、領(lǐng)取紀(jì)念品、休息處休息。
(三) 17：30----17：40 請出嘉賓準(zhǔn)備開始
剪彩嘉賓舞臺就座，請出休息處嘉賓，準(zhǔn)備慶典開始。
(四) 17：40----18：30 進(jìn)入年會慶典儀式
1、主持人開場白。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。
3、宣讀主要嘉賓名單。
4、請兩位嘉賓致祝詞。
5、請嘉賓上臺，為歡迎新年噴禮花。
(五) 18：30----20：30 年會慶典晚會正式開始
(詳細(xì)流程請見“四”)
(六) 20：30 年會慶典晚會結(jié)束
慶典晚會圓滿結(jié)束，各位嘉賓陸續(xù)退場。
1、祥和篇章
開始進(jìn)場 電聲小提琴演奏世界名曲做背景音樂
2、喜慶篇章
宴會開始 公司總負(fù)責(zé)人致歡迎詞及宣布開始
3、參與篇章
晚會開始 表演節(jié)目表(根據(jù)情況決定是否需要請專業(yè)演出團(tuán)隊，并合理穿插抽獎、表演環(huán)節(jié))
(1)舞蹈
(2)獨唱
(3)大型時裝秀表演
(4)小品
(5)舞蹈
(6)游戲
(7)抽取三等獎(邀請中高層代表頒獎)
(8)樂器演奏
(9)組合演唱
(10)相聲
(11)游戲
(12)抽取二等獎(邀請高層領(lǐng)導(dǎo)頒獎)
(13)模仿秀
(14)舞蹈
4、狂歡篇章
激情dj與狂歡disco音樂
抽取一等獎(邀請?zhí)匮钨e頒獎)
1、布置慶典環(huán)境及禮儀用品
(1)音響設(shè)施：
燈光音響、話筒
(2)西式花籃：
根據(jù)情況可擺放玫瑰、百合、菊花等
(3)胸花：
泰國蘭x朵
(4)藝術(shù)盆插鮮花：
共x盆(最前排桌子上擺放)
(5)演講臺盆插花：
1盆
(6)簽到臺：
一處，上輔紅色絲絨，簽到薄(高檔)、筆兩套
(7)題字臺：
一處，準(zhǔn)備筆墨一套，宣紙 x 張
(8)電子煙火：
舞臺前布置一組(約4-8個噴放點)
(9)攝影、攝像：
各1人
(10)其他準(zhǔn)備用品：
禮品、禮品袋、工作人員胸牌、禮儀小姐服裝及綬帶
2、應(yīng)重點注意的環(huán)節(jié)：
(1)嘉賓簽到后及時引導(dǎo)，年會慶典前嘉賓就位的及時引導(dǎo)等。
(2)年會慶典時背景音樂的選擇與播放。
(3)現(xiàn)場應(yīng)配一名專業(yè)電工做應(yīng)急準(zhǔn)備。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十七
(沒活動名稱談什么策劃,最好名稱能立刻體現(xiàn)你想干什么,不要太復(fù)雜,要清晰明了,別名或副名只能做小標(biāo)題.)。
二、舉辦機構(gòu)：1)主辦單位2)承辦單位3)贊助單位。
(是以單位還是個人舉辦,是什么單位舉辦要明確,一方面是要明確活動責(zé)任,另一方面也有一個權(quán)限問題,舉辦單位是否有越權(quán)舉辦活動)。
三、活動地點。
四、活動時間。
五、參與人員。
(時間地點人物小學(xué)老師教作文都有交代,策劃怎么能少呢?審批者也可簡單判斷所定時間、地點是否有與其他活動沖突和可行程度)。
六、活動主題(活動目的)。
(交代清楚為什么要舉辦這個活動，活動的意義何在。很多時候，策劃者不可能當(dāng)面對審批者進(jìn)行說服，這段文字也擔(dān)當(dāng)著說服的作用，為什么審批者要認(rèn)同你的活動而不認(rèn)同其他活動呢?)。
七、宣傳活動：1)宣傳期2)宣傳重點、方法。
(一個好的產(chǎn)品，沒有好的銷售手段，也不可能成功活動也一樣，沒有好的宣傳方式，活動也不會火。所以，審批者從宣傳方式中已能基本預(yù)知活動的成功情況，如果預(yù)測不會很成功，那何必浪費經(jīng)費去舉辦?)。
八、場地設(shè)置(各賽段)。
(看到這里，審批者一般都認(rèn)同你的活動了，但策劃者是否有能力舉辦還要看下面的具體操作。場地設(shè)置中可以看出策劃者想要達(dá)到一個什么效果，而且經(jīng)費方面有沒有浪費，是否值得如此布置，布置是否合理)。
九、活動流程(各賽段)。
(在這里，審批者要衡量的是具體操作是否實際可行。將能預(yù)想到的從活動開始到結(jié)束(甚至結(jié)束后的后續(xù)工作)的所有細(xì)節(jié)和解決辦法交代清楚就可以了，一般問題不大，一定要詳盡!有問題一般會退回要求修改)。
十、工作分配。
(此項一般審批者已經(jīng)不會很詳細(xì)看，這項也是大概看一下分配是否合理，是否有疏漏。也是能看出策劃者水平的一個項目)。
十一、預(yù)計費用。
(衡量此項活動的價值，一般審批者看完上面的策劃，心里已有個大概數(shù)目，如果花費比審批者心里的數(shù)額差很遠(yuǎn)也很有可能被否決，如果相差不大那就恭喜了，正常情況下就可以通過審批開始活動了。)。
盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學(xué)××活動策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。
二、活動背景：
這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補充。
三、活動目的、意義和目標(biāo)：
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
六、經(jīng)費預(yù)算：
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者：
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
注意：
3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂;。
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。
5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。
公司年會策劃書的設(shè)計篇一
一、年會主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。
二、年會時間:。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。
會議時間：09:10——11:10。
午宴時間：12:00——14:00。
迎新年會時間：14:00——18:00。
三、年會地點。
會議室地點：公司。
午宴地點：xx。
年會娛樂地點：xxktv。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會議。
09:00—09:10全體參會人員準(zhǔn)時到達(dá)公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進(jìn)行第二項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進(jìn)行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱。
2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司年會策劃書的設(shè)計篇二
一、年會主題：
齊歡共樂迎新年同舟共濟(jì)創(chuàng)佳績。
二、活動背景、目的與意義：
1、對20公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定年公司總體規(guī)劃等。
2、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
3、加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對公司大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期(2016年11月30日至12月2016：
2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2016年12月21日至2016年1月15日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計時期(2016年1月31日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：2016年2月13日。
四、年會地點：2016年2月13日。
五、年會人員：九整公司全體員工，約150人。
六、活動開展形式：
七、活動流程。
(一)簽到。
(三)總經(jīng)理發(fā)言。
(四)節(jié)目表演及頒獎。
6、邀請領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名)7、第四個節(jié)目表演8、第五個節(jié)目表演。
9、領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)最佳團(tuán)隊獎1名(部門)。
10、各部門經(jīng)理發(fā)言，總結(jié)本部門的'過去，展望未來11、領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目。
13、抽獎活動：抽取幸運獎10名(五)晚宴。
1、播放ppt(ppt內(nèi)容是以感謝員工和公司活動的照片為主)。
2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂4、進(jìn)行抽獎活動。
獎項設(shè)置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
10、主持人的確定，準(zhǔn)備主持稿11、節(jié)目彩排12、確定菜單。
13、投影、音響的調(diào)試。
1、接待工作2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作4、獎品的派發(fā)與管理。
5、做好現(xiàn)場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作(三)后期工作1、攝影照片整理成冊。
5、游戲禮品：2016每份80元，總計1600元6、抽獎獎金:10900元。
7、生日禮物：共計300元。
公司年會策劃書的設(shè)計篇三
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟(jì)海人不斷努力和拼搏的`結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。的非典、的金融危機，濟(jì)海在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟(jì)，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟(jì)海有你、有我，在昔日的堅實基礎(chǔ)上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌!
三、年會時間。
20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。
四、年會地點溫都水城。
五、年會組織。
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。
六、前期準(zhǔn)備。
公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)(已完成);。
外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票。
七、會議流程及分工。
8號早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細(xì)圖》。
工作人員：xx負(fù)責(zé)會前音樂播放;。
xx。
xx娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;。
各區(qū)域小組組長負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準(zhǔn)確就坐(詳見《會議及培訓(xùn)期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。
9：10——9：13付總致辭。
時間為5分鐘。
11：00——11：10中場休息11：10——11：30x總發(fā)言。
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)。
頒發(fā)程序：
第一組：團(tuán)隊開拓獎、進(jìn)步獎開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)?。
禮儀：xx(負(fù)責(zé)獎品)、xx(負(fù)責(zé)鮮花和證書，下同)獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
第二組：團(tuán)隊協(xié)作獎、市場開拓獎。
開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。
開獎及頒獎嘉賓：xx。
獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言。
12：20——13：40由各小組組長帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
到組員手中。
組長職責(zé)：
逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。
通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包，并負(fù)責(zé)引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號。
八、培訓(xùn)安排1：40入場。
4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。
5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表。
工作人員：xx，負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表。
5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結(jié)，結(jié)束語。
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
分工安排：
8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：xx。
節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》。
聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長負(fù)責(zé)：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
九、9號安排。
7：30——8：30早餐住宿組長負(fù)責(zé)：
7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
組織協(xié)調(diào)人員：xxx。
9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助。
11：20集合組員，順序到二樓用餐;。
5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;。
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;。
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇四
**年已經(jīng)過去一半了,即將走入21,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出.每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,上海精覺傳播機構(gòu)為撰寫了關(guān)于**年公司年會策劃方案的范文,希望對大家有幫助.
一、年會主題:增加員工對公司凝聚力和責(zé)任心。
三、年會時間安排:。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定.
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定).
(4年會正式演出時間:年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:。
公司年會策劃書的設(shè)計篇五
活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展/團(tuán)隊合作、共同拼搏開創(chuàng)晨浙江****公司美好明天(做成背景噴繪)。
活動地點：******酒店。
活動規(guī)模：100人左右。
二、調(diào)性把握。
1、簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍。
2、增強節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中。
總顧問:董事長。
活動總負(fù)責(zé):****。
主持人：*****。
音效：*******。
采購：*******。
工作人員：場地選擇、布置等人員安排，
三、工作內(nèi)容。
1、提前安排好所有人員的座位，共分為2桌，分為三對，分別為平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動。
2、每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約20支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。
4、單位內(nèi)確定一名主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛(內(nèi)部人對情況較了解)。5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎)，或者頒獎(設(shè)：最佳銷售、陳列、導(dǎo)購等)。
7、提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，用于大屏幕抽獎。
8、現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜(遞獎品等等)。
9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。
四、活動亮點。
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿(mào)易這個大家庭溫馨的氛圍。2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現(xiàn)場互動氣氛。3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。
五、活動流程。
17：30——18：00前期接待，拍全家福紀(jì)念。
18：00——18：05主持人開場。
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得。
18：15——18：20領(lǐng)導(dǎo)講話(謝總致祝酒詞)。
領(lǐng)導(dǎo)講話后：抽出三等獎一名。
18：20——19：00貨品時尚搭配游戲，評出最佳搭配獎。
19：20——19：30員工節(jié)目(游戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)。
抽出二等獎一名。
20：10——20：20員工節(jié)目(游戲失敗者表演)。
20：30——20：40互動游戲(左右手交叉)。
抽出一等獎。
20：50——21：00***經(jīng)理講話致感謝信招布活動結(jié)束，合影留念、晚會結(jié)束。
六、現(xiàn)場所需物品。
七、費用明細(xì)。
序號項目數(shù)量規(guī)格價格。
1背景噴繪1張6米*3米270元。
9一、二三、三等獎獎品。
10若干a4紙和筆、氣球若干。
合計：
浙江****有限公司、11、22。
公司年會策劃書的設(shè)計篇六
一、年會主題：
xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會。
二、年會時間：(時間待定)。
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00。
(1)對xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強員工之間的交流，增強團(tuán)隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
公司年會策劃書的設(shè)計篇七
一、活動背景：
春節(jié)即將到來，為了更好的總結(jié)來公司的工作，為了同事們之間增進(jìn)友誼、員工之間增強凝聚力，公司決定于201月20日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越。
三、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx公司的競爭力；
2、對20區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；
五、年會時間：
年2月10日下午14點30分至22點00分。
會議時間：14：30——18：00。
晚宴時間：18：30——22：00。
xx登酒店宴會廳。
七、主辦單位：
xx公司。
八、年終大會議程安排。
1、總結(jié)大會。
13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會第三項，副總宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
2、晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福新的一年大家越來越好。
18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)和員工相互敬酒，同事間交流溝通。
19：00—21：00娛樂時段：見以下詳細(xì)安排。
九、活動內(nèi)容：
1、文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）。
要求：年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）潮流個性的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
3、抽獎。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人在年會開始前先拿一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、菜單設(shè)計。
精美江南八冷碟。
松茸蟲草花遼參。
百花粒粒靚蝦球。
皇家莊園烤牛排。
私房蘭度炒澳帶。
京味傳統(tǒng)燒羊肉。
農(nóng)家白菜燉豆腐。
蒜子支竹野豬肉。
金絲酥皮鵝肝卷。
清蒸深海加吉魚。
橄欖油炒蓋菜絲。
特色香河牛肉餅。
菠蘿什錦炒香米。
棗香杞子燉雪蓮。
精美時令水果盤。
十一、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項：
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室提前向各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（二）制作年會現(xiàn)場的橫幅，營造熱烈、歡喜的氣氛。
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需用品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
十二、年會籌辦任務(wù)。
1、會場總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、會議階段主持人：主持公司會議。
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
5、會場布置。
公司年會策劃書的設(shè)計篇八
一、活動名稱：
二、活動目的。
(1)回顧領(lǐng)秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景;。
(2)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，加強部門間的交流;。
(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強員工對大家庭的認(rèn)同感;。
(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
三、活動目標(biāo)。
(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的.勢氣;。
(2)立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)歡。
四、組織策劃：企管中心。
五、活動簡介。
(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30。
(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會。
(三)活動范圍：工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工。
(四)活動基調(diào)：歡樂、溫情。
(五)活動內(nèi)容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品。
(六)節(jié)目要求：
1、內(nèi)容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關(guān);。
2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形式為主。
(七)報名要求。
2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。
3、報名截止20xx年12月x日上午9點。
六、活動階段。
第一階段：12月x日——12月x日內(nèi)容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目。
第二階段：12月x日——12月x日內(nèi)容：對所有報送節(jié)目進(jìn)行初選。
第三階段：12月x日——20xx年1月x日內(nèi)容：節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排。
第四階段：20xx年1月x日內(nèi)容：活動舉行。
第五階段：1月x日——1月x日內(nèi)容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳。
七、活動流程。
18:00——18:30觀眾進(jìn)場。
18:30——19:0020xx企業(yè)宣傳片視頻資料回顧。
19:00——22:00文藝節(jié)目表演。
22:00——22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品。
備注：
3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結(jié)束后頒發(fā)獎品。
八、獎項設(shè)置。
1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名。
3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀(jì)念禮品一份。
九、活動安排。
(1)前期準(zhǔn)備。
1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領(lǐng)秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。
2、組織：召開“領(lǐng)秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。
3、初選：組建評委團(tuán)對報送節(jié)目進(jìn)行初選。
(2)現(xiàn)場。
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀眾的抽獎互動。
3、20xx年評優(yōu)結(jié)果的公布。
4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。
(3)后期宣傳。
1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。
2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。
3、專題分享會舉辦。
備注：
(1)請各部門按通知要求，認(rèn)真部署，精心組織，認(rèn)真推選，嚴(yán)格把關(guān)，共同辦好此次晚會。
(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調(diào)整活動項目及時間安排。依據(jù)實際活動報名及參與情況。
公司年會策劃書的設(shè)計篇九
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團(tuán)體中，增加團(tuán)隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十
一、年會主題：
加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強員工之間的團(tuán)隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會地點。
__大酒店會議廳，__大酒店宴會廳;。
三、年會時間安排。
4、年會正式演出時間：__年__月__日晚19：00至22：00;。
四、年會節(jié)目準(zhǔn)備和要求。
1、歌曲類;。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;。
2、舞蹈類;。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預(yù)算。
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
六、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十一
二、具體策劃內(nèi)容。
(一)理念識別系統(tǒng)(mi)。
1.企業(yè)使命。
企業(yè)使命是企業(yè)行動的原動力，它含有兩層意思：功利性和社會性。任何企業(yè)都將追求最大限度的利潤作為其最基本的使命之一;同時它作為社會構(gòu)成中的細(xì)胞，必然對社會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，為社會的繁榮和發(fā)展完成應(yīng)盡的義務(wù)。在實際中，功利和社會責(zé)任，企業(yè)要兼顧，舍去任何一個，企業(yè)都將無法生存。因而，明確了企業(yè)使命，就明確了企業(yè)自身存在的意義，找到了企業(yè)存在的位置。企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別系統(tǒng)的最基礎(chǔ)性的要素。
2.經(jīng)營宗旨。
企業(yè)經(jīng)營宗旨就是企業(yè)的最高目標(biāo)。應(yīng)該說以一定的方式滿足顧客的需求從而借此實現(xiàn)自己的利潤目標(biāo)，應(yīng)是每一個企業(yè)的經(jīng)營宗旨。任何企業(yè)都以贏利為目的，但若不以滿足顧客需求為經(jīng)營宗旨，并借此實現(xiàn)這一目的，企業(yè)將失去競爭力，不能長久存在。
3.經(jīng)營哲學(xué)。
企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)就是企業(yè)的指導(dǎo)思想，是指導(dǎo)企業(yè)上下左右、決策及活動的工具?！邦櫩椭辽稀薄ⅰ百|(zhì)量第一”、“開拓創(chuàng)新”等等，都分別是許多企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。企業(yè)哲學(xué)一旦確定，它將成為所有決策與活動的中心，即一切決策及活動將按其要求做。經(jīng)營哲學(xué)是理念識別系統(tǒng)中的中心構(gòu)成要素。
4.經(jīng)營戰(zhàn)略。
為履行企業(yè)使命，實現(xiàn)企業(yè)宗旨，在經(jīng)營哲學(xué)的指導(dǎo)下，企業(yè)必然要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)營戰(zhàn)略是指企業(yè)在對周圍環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，所制定的長遠(yuǎn)目標(biāo)以及為實現(xiàn)這一目標(biāo)制定的方案和措施。經(jīng)營戰(zhàn)略是目標(biāo)和手段的統(tǒng)一，是帶有全局性、長遠(yuǎn)性、重大性的決策和規(guī)劃。它為企業(yè)經(jīng)營指明了方向。
5.經(jīng)營方針。
經(jīng)營方針是指為執(zhí)行和實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定，是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的細(xì)化。企業(yè)經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)甚至是戰(zhàn)略措施相同，但企業(yè)的經(jīng)營方針可以不同，它保證企業(yè)以一種什么樣的方式或特色要求實現(xiàn)其目標(biāo)。
6.行為準(zhǔn)則。
行為準(zhǔn)則是指企業(yè)所有員工在其各自的工作崗位上應(yīng)遵守的有關(guān)具體規(guī)定和制度。如服務(wù)公約、勞動紀(jì)律、工作守則、操作規(guī)程、考勤制度等。
7.企業(yè)價值觀。
企業(yè)價值觀是指企業(yè)及所有員工對其活動意義、作用的認(rèn)識、判斷及由此而決定的行為趨勢。它是從每一個人的認(rèn)識、看法、判斷方面對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和行為準(zhǔn)則所進(jìn)行的補充。
8.發(fā)展目標(biāo)。
(二)行為識別系統(tǒng)(bi)。
1、內(nèi)部行為。
(1)組織結(jié)構(gòu)(崗位設(shè)置);公司采用股份制設(shè)董事長一名，總經(jīng)理一名，總經(jīng)理助理一名，然后分別是策劃、營銷、生產(chǎn)、財務(wù)、人力、行政、質(zhì)量各一名總監(jiān)，內(nèi)部競爭制，平行不干涉制，特派監(jiān)督制。本公司自經(jīng)理以下采用等級晉升制，每6個月為一個考核周期，考核項目有出勤，團(tuán)隊組織，業(yè)績，成果創(chuàng)新，以及客戶意見等。內(nèi)部管理人員的提升和調(diào)動達(dá)到90%。
(2)經(jīng)營內(nèi)容(范圍);。
(3)員工錄用：招聘程序，招聘條件;。
(5)員工行為規(guī)范;。
(6)員工福利制度;。
(7)生產(chǎn)(經(jīng)營)設(shè)備管理制度。
(8)工作環(huán)境管理制度。
(9)其他。
2、外部行為。
(1)市場調(diào)查;。
(2)宣傳廣告活動。
(3)促銷活動。
(4)公益、公關(guān)活動;公關(guān)活動是宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)形象的大好時機，充分抓好公關(guān)活動，以規(guī)范的行為來傳播企業(yè)各類信息。
1、新聞宣傳。
主要是媒體報道，新聞發(fā)布會，記者招待會等，新聞宣傳是隱性的廣告宣傳，比真正的廣告宣傳更具威力。與電視臺或廣播臺合作，提供贊助或舉辦旅游、休閑等活動，提供相關(guān)所需信息，樹立桂林香格里拉大酒店良好的形象。我們該如何作好新聞工作?我們認(rèn)為該注意以下幾點：
新聞性：有發(fā)布新聞和制造新聞兩種。
真實性：具有真實的內(nèi)容，避免制造噱頭。
企劃性：發(fā)布經(jīng)過嚴(yán)密的組織，可以延伸到市場活動中并產(chǎn)生銷售效應(yīng)。
2、文體活動的參與。
消費者的參與程度;費用;可操作程度;預(yù)期效應(yīng)評估等等。
作為活動的贊助商或信息傳播者出現(xiàn)，能讓麥香緣聯(lián)合各組織在形成良好的合作關(guān)系伙伴。文體公關(guān)活動必須與市場活動緊密地聯(lián)結(jié)在一起，否則，參與活動沒有任何意義。
3、與旅行社、旅游網(wǎng)站(如：攜程網(wǎng))等進(jìn)行交流聯(lián)合。
4、贊助公益活動。依企業(yè)實力，有選擇地進(jìn)行。
5、賑災(zāi)濟(jì)困?？梢园l(fā)動員工參與，激發(fā)員工的美德。
(5)特色服務(wù);。
(6)產(chǎn)品開發(fā);(7)其他各種活動。
(三)視覺識別系統(tǒng)(vi)。
1、基本要素。
(1)企業(yè)名稱：
(2)企業(yè)標(biāo)志：
(3)標(biāo)準(zhǔn)字：
(4)標(biāo)準(zhǔn)色：
(5)象征圖案：
(6)輔助圖形：
2、應(yīng)用系統(tǒng)：
(1)企業(yè)外觀設(shè)計;。
(3)產(chǎn)品包裝設(shè)計。
(4)產(chǎn)品展示陳列設(shè)計。
(5)員工服裝設(shè)計;。
(6)交通工具設(shè)計;。
(7)招牌、旗幟設(shè)計;。
(8)其他。
三、預(yù)期效果評估。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十二
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的.目的是什么？可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團(tuán)隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。
十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十三
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競爭力;。
2、對__年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：______。
三、年會時間：_年12月30日下午點到點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
四、年會地點：__酒店_樓__廳。
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;。
1.會場總負(fù)責(zé)：_×。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_×。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___。
4.嘉賓接待、簽到：_×。
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：_×。
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內(nèi)放置指示牌;。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：
20__年會節(jié)目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:年月日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十四
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20__年的辛勤勞動和貢獻(xiàn)。
2、增進(jìn)感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，增強團(tuán)隊信心。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動信息。
1、活動時間：20__年1月14日。
2、活動地點：農(nóng)家樂(地點待定)及ktv。
3、參加對象：公司全體員工。
5、活動形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20__年成就，展望20__年輝煌。
五、經(jīng)費預(yù)算。
(一)農(nóng)家樂。
1、晚宴餐費：
2、獎品。
(1)優(yōu)秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)游戲獎品8名：
(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。
(6)全體員工禮品：
(二)ktv。
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶。
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預(yù)計總費用：
六、項目分工及時間進(jìn)度。
附件一。
20__年年會獎項及獎品清單。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十五
3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單。
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖。
5、推薦相關(guān)音樂背景資料。
b、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目。
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材。
3、確定員工表演項目及主持人。
4、撰寫年會相關(guān)文案。
5、制定工作安排表。
6、安排會議場地。
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
c、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))。
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)。
3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))。
4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)。
5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)。
6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)。
7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)。
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十六
1、活動主題：
攜手同心，共創(chuàng)20xx
2、活動時間：
待定
3、活動地點：
待定
4、參加人員：
(1)公司全體員工
(2)公司各大股東
(3)外請部分領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
(4)部分新聞媒體(根據(jù)情況邀請相關(guān)電臺、電視臺、網(wǎng)站、報刊等進(jìn)行活動報道)
(一) 14：00----15：00 工作人員就位
1、年會慶典工作組對慶典儀式準(zhǔn)備工作做全面檢查，確保全部禮儀用品布置到位，數(shù)量完整，全部接待禮儀人員到崗就位，全部禮儀器材完好無故障。
2、慶典宣傳工作組檢查全部宣傳點，確保宣傳物品完整、內(nèi)容準(zhǔn)確。
3、慶典接待工作組檢查保安、醫(yī)療人員到位情況，清空預(yù)留車位，檢查嘉賓休息處茶點齊備，服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒。
4、晚會工作組檢查演出條件完備，燈光音響調(diào)試完畢，演職人員就位，道具齊全，宴會廳及舞臺裝飾完整。
5、接待工作組檢查引導(dǎo)人員、禮儀小姐就位，酒店服務(wù)人員準(zhǔn)備就緒，桌號、嘉賓卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齊全，背景音樂播放。
(二) 17：00----17：30 營造年會慶典氣氛
樓內(nèi)外輪番播放《歡迎進(jìn)行曲》、《拉德茨基進(jìn)行曲》營造現(xiàn)場氣氛。
軍樂隊、鑼鼓隊輪番奏樂。
嘉賓簽到、佩戴胸花、領(lǐng)取紀(jì)念品、休息處休息。
(三) 17：30----17：40 請出嘉賓準(zhǔn)備開始
剪彩嘉賓舞臺就座，請出休息處嘉賓，準(zhǔn)備慶典開始。
(四) 17：40----18：30 進(jìn)入年會慶典儀式
1、主持人開場白。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。
3、宣讀主要嘉賓名單。
4、請兩位嘉賓致祝詞。
5、請嘉賓上臺，為歡迎新年噴禮花。
(五) 18：30----20：30 年會慶典晚會正式開始
(詳細(xì)流程請見“四”)
(六) 20：30 年會慶典晚會結(jié)束
慶典晚會圓滿結(jié)束，各位嘉賓陸續(xù)退場。
1、祥和篇章
開始進(jìn)場 電聲小提琴演奏世界名曲做背景音樂
2、喜慶篇章
宴會開始 公司總負(fù)責(zé)人致歡迎詞及宣布開始
3、參與篇章
晚會開始 表演節(jié)目表(根據(jù)情況決定是否需要請專業(yè)演出團(tuán)隊，并合理穿插抽獎、表演環(huán)節(jié))
(1)舞蹈
(2)獨唱
(3)大型時裝秀表演
(4)小品
(5)舞蹈
(6)游戲
(7)抽取三等獎(邀請中高層代表頒獎)
(8)樂器演奏
(9)組合演唱
(10)相聲
(11)游戲
(12)抽取二等獎(邀請高層領(lǐng)導(dǎo)頒獎)
(13)模仿秀
(14)舞蹈
4、狂歡篇章
激情dj與狂歡disco音樂
抽取一等獎(邀請?zhí)匮钨e頒獎)
1、布置慶典環(huán)境及禮儀用品
(1)音響設(shè)施：
燈光音響、話筒
(2)西式花籃：
根據(jù)情況可擺放玫瑰、百合、菊花等
(3)胸花：
泰國蘭x朵
(4)藝術(shù)盆插鮮花：
共x盆(最前排桌子上擺放)
(5)演講臺盆插花：
1盆
(6)簽到臺：
一處，上輔紅色絲絨，簽到薄(高檔)、筆兩套
(7)題字臺：
一處，準(zhǔn)備筆墨一套，宣紙 x 張
(8)電子煙火：
舞臺前布置一組(約4-8個噴放點)
(9)攝影、攝像：
各1人
(10)其他準(zhǔn)備用品：
禮品、禮品袋、工作人員胸牌、禮儀小姐服裝及綬帶
2、應(yīng)重點注意的環(huán)節(jié)：
(1)嘉賓簽到后及時引導(dǎo)，年會慶典前嘉賓就位的及時引導(dǎo)等。
(2)年會慶典時背景音樂的選擇與播放。
(3)現(xiàn)場應(yīng)配一名專業(yè)電工做應(yīng)急準(zhǔn)備。
公司年會策劃書的設(shè)計篇十七
(沒活動名稱談什么策劃,最好名稱能立刻體現(xiàn)你想干什么,不要太復(fù)雜,要清晰明了,別名或副名只能做小標(biāo)題.)。
二、舉辦機構(gòu)：1)主辦單位2)承辦單位3)贊助單位。
(是以單位還是個人舉辦,是什么單位舉辦要明確,一方面是要明確活動責(zé)任,另一方面也有一個權(quán)限問題,舉辦單位是否有越權(quán)舉辦活動)。
三、活動地點。
四、活動時間。
五、參與人員。
(時間地點人物小學(xué)老師教作文都有交代,策劃怎么能少呢?審批者也可簡單判斷所定時間、地點是否有與其他活動沖突和可行程度)。
六、活動主題(活動目的)。
(交代清楚為什么要舉辦這個活動，活動的意義何在。很多時候，策劃者不可能當(dāng)面對審批者進(jìn)行說服，這段文字也擔(dān)當(dāng)著說服的作用，為什么審批者要認(rèn)同你的活動而不認(rèn)同其他活動呢?)。
七、宣傳活動：1)宣傳期2)宣傳重點、方法。
(一個好的產(chǎn)品，沒有好的銷售手段，也不可能成功活動也一樣，沒有好的宣傳方式，活動也不會火。所以，審批者從宣傳方式中已能基本預(yù)知活動的成功情況，如果預(yù)測不會很成功，那何必浪費經(jīng)費去舉辦?)。
八、場地設(shè)置(各賽段)。
(看到這里，審批者一般都認(rèn)同你的活動了，但策劃者是否有能力舉辦還要看下面的具體操作。場地設(shè)置中可以看出策劃者想要達(dá)到一個什么效果，而且經(jīng)費方面有沒有浪費，是否值得如此布置，布置是否合理)。
九、活動流程(各賽段)。
(在這里，審批者要衡量的是具體操作是否實際可行。將能預(yù)想到的從活動開始到結(jié)束(甚至結(jié)束后的后續(xù)工作)的所有細(xì)節(jié)和解決辦法交代清楚就可以了，一般問題不大，一定要詳盡!有問題一般會退回要求修改)。
十、工作分配。
(此項一般審批者已經(jīng)不會很詳細(xì)看，這項也是大概看一下分配是否合理，是否有疏漏。也是能看出策劃者水平的一個項目)。
十一、預(yù)計費用。
(衡量此項活動的價值，一般審批者看完上面的策劃，心里已有個大概數(shù)目，如果花費比審批者心里的數(shù)額差很遠(yuǎn)也很有可能被否決，如果相差不大那就恭喜了，正常情況下就可以通過審批開始活動了。)。
盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學(xué)××活動策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。
二、活動背景：
這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補充。
三、活動目的、意義和目標(biāo)：
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目，應(yīng)按照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。
六、經(jīng)費預(yù)算：
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者：
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
注意：
3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨裝訂;。
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。
5、一個大策劃書，可以有若干子策劃書。