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領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇一
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!
可喜的是，經(jīng)過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業(yè)榜首!今年春節(jié)期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產(chǎn)品宣傳，屆時全國人民都會看到我毛司發(fā)展的步伐，這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!每一個tata人都應(yīng)該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標，預(yù)計全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工，通過以后不懈的發(fā)展，最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過稱中，希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年，公司一定會給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
這是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇二
同志們：
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領(lǐng)導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務(wù)優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關(guān)干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關(guān)對內(nèi)、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內(nèi)功
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設(shè)性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規(guī)秩序
辦公室事務(wù)瑣雜，任務(wù)繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)
服務(wù)是辦公室為領(lǐng)導、基層和群眾應(yīng)盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領(lǐng)導服務(wù)，讓領(lǐng)導更加信任;誠心誠意為基層服務(wù)，讓基層更加滿意;想方設(shè)法為群眾服務(wù)，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領(lǐng)導的信任，我會用實際行動向組織和領(lǐng)導交出一份滿意的答卷。
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇三
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好!
非常感謝同志們的支持和局黨組的信任給我今天這次競聘的機會。
拿破侖曾經(jīng)說過這樣一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，本人雖算不上好士兵，但是也愿謹遵巨人教誨，當個好將軍，故此登臺亮相，毛遂自薦，其目的就是要在這次競聘中能在局機關(guān)當一名科長或在中心稅務(wù)所當一名所長。
根據(jù)局黨組(96)5號文件精神，我完全符合這次競聘科所長的條件。
下面，我向大家介紹一下我的基本情況。
我叫張保國，男，29歲，中共黨員，錄用干部，大學本科學歷，身體健康。我是1983年參加工作，在本市占城鄉(xiāng)糧管所當營業(yè)會計;1984年積極響應(yīng)黨的號召，應(yīng)征入伍，成為一名中國人民解放軍戰(zhàn)士。在當過連隊文書、通訊員、副班長、班長。曾獲得團嘉獎一次，連嘉獎兩次，多次被連隊評為優(yōu)秀義務(wù)兵和學習雷鋒標兵。1987年從復(fù)員到地方，同年在參加新鄉(xiāng)市政府組織的考試中，以第一名的好成績被新鄉(xiāng)市稅務(wù)局錄用。1988年元月到輝縣市稅務(wù)局孟莊稅務(wù)所工作，曾擔任過孟莊稅務(wù)所副所長、團支部書記、黨小組長、黨支部組織委員等職務(wù)。今年9月到稅務(wù)代理部工作，任副經(jīng)理。從1988年元月參加稅務(wù)工作到現(xiàn)在，連續(xù)8年被市局評為先進工作者或先進個人，連續(xù)3年公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀，1988年被市局評為優(yōu)秀通訊員，1995年被市局評為新聞報道信息工作先進個人，今年7月1日在慶祝建黨75周年之際，被孟莊鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
不在其位，不謀其政，在其位，就必謀其政。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會對科室人員或所里人員以誠相待，情同手足，在工作上要有目的地給每個人壓擔子，給予鍛煉和提高的機會，要放心大膽地讓每個人去干，充分發(fā)揮大家的聰明才智;在生活上，遇到的困難或?qū)⒁龅降睦щy，我會主動地、有預(yù)見性地幫助解決，使大家感到跟著我就是希望，科室或所里就是自己的家。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，我決不與大家爭得失，一定會吃苦在前、享受在后，見困難就上，見榮譽就讓，樹立大公無私、無私奉獻的好榜樣。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會根據(jù)上級的工作總目標，因地制宜地制定好本科室或所里的中、短期目標，同時要制定好保證目標得以實現(xiàn)的監(jiān)督、考核、獎懲等措施，一抓一個效果，一步一個腳印。還要善于把握大政方針，在上級的總目標、總要求內(nèi)，對如何取得最佳戰(zhàn)果，要在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在戰(zhàn)術(shù)上要敢為天下先，成為各項工作的模范。說一千次，不如自己干一次。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會以實際行動，起先鋒模范帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要在群眾中樹立良好的形象，要善于通過自身的行為去獲得同志們的信賴和擁護。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會待人和藹可親，說話溫文爾雅，行為要得體有禮，要經(jīng)常保持精神旺盛、斗志昂揚、成竹在胸、光明磊落的氣質(zhì)，我相信，科長或所長這個角色，我一定能夠扮演好。(掌聲)當科長或所長，有沒有水平，有沒有能力，能否當好，嘴上說得再好，也不如用事實來證明一下。大家都知道，孟莊稅務(wù)所是省級“青年文明號”單位，是連續(xù)超額完成稅收任務(wù)的單位，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽和這么好的成績，確實是來之不易的。說句老實話，這里面包含著我的一份艱辛和血汗。我在任孟莊稅務(wù)所副所長期間，是主抓思想政治工作的，又是團支部書記，在王所長的帶領(lǐng)下，緊緊抓住孟莊所都是青年人這一特點，迅速開展團的工作，積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明稅務(wù)所”等活動，經(jīng)過認真的思想政治工作，和全所人員的積極努力，才取得了縣市級、地市級、省級“青年文明號”這些光榮稱號。目前省級“文明稅務(wù)所”馬上就要驗收，作為一個團支部書記，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽，這是我們孟莊所集體智慧的結(jié)晶，是我們孟莊所班子團結(jié)的結(jié)果，同時也是我們領(lǐng)導能力的一種體現(xiàn)。(掌聲)
再一個就是孟莊中心所的建設(shè)，孟莊中心所將來建成肯定是全省一流的稅務(wù)所之一，去過的人都知道，氣勢宏大，占地4畝8,有四層樓層，辦稅服務(wù)廳面積280平方米，有大小餐廳，大小會議室，有培訓的地方，有娛樂的場所，共投資200多萬元，現(xiàn)主體工程已經(jīng)竣工，預(yù)計60天就可以搬進去。同志們!孟莊中心所建得這么快，能建到這種地步，確實是不容易的，我和王所長是主抓中心所建設(shè)這項工作的，大家都知道建所資金困難，怎么辦?克服困難想辦法，鄉(xiāng)政府我們幾乎跑斷了腿，磨破了嘴，不知道說了多少好話，做了多少工作;我們深人單位搞宣傳，部門協(xié)調(diào)作配合，沒有力量我們借助力量，沒有能力，我們依靠能力，咬住黨委政府不放松，最后才使中心所破土動工。(掌聲)當然，這和市局黨組的支持是分不開的。
通過組建中心稅務(wù)所，對局黨組來說，是對我們的一次考驗。對我們來說，是一種鍛煉的機會，是一種施展我們才華的機會，更是一種體現(xiàn)我們能力的機會!(掌聲)9月初，服從組織分配，到稅務(wù)代理部工作后，按苗局長分配的任務(wù)，大膽工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，理順工作程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擺正自己位置，迅速進入角色，充分發(fā)揮了助手和參謀的作用。稅務(wù)代理是一種社會中介服務(wù)機構(gòu)，來到這里，自己就成了一名服務(wù)人員，從稅務(wù)所到代理部工作，也是一種考驗。眾所周知，稅務(wù)代理人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為此，為適應(yīng)工作，自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)，向老同志學習，不懂就問，不會就學，使自己的業(yè)務(wù)水平迅速提高，服務(wù)企業(yè)得心應(yīng)手，處理情況運用自如，辦事效率明顯提高!(掌聲)從孟莊“青年文明號”到中心稅務(wù)所建設(shè)，又到稅務(wù)代理部，大家有目共睹，已成事實。但它代表著的是過去，并不意味著將來，將來能否當上科長或所長，還得靠大家的支持和幫助。
為了抓住機遇，競聘成功，今天我需要向大家說明一下，也就是埋在我心中多年的秘密。在這里，我不得不告訴大家，我有一個堅強的后盾。它就是——勇氣，聽清楚了?它就是勇氣!我用勇氣作后盾，我什么都不怕，工作起來，一不怕苦，二不怕死，再大的困難也能克服，再難的問題也能解決。有了勇氣，我工作起來，敢想敢干;有了勇氣，我工作起來，精神抖擻;有了勇氣，我工作起來，所向披靡!(掌聲)同志們：有了勇氣，才能使我今天在這里和大家侃侃而談。
最后，我將要告訴大家我有一個和睦的家庭，和睦的家庭解除了我的后顧之憂，和睦的家庭使我全身心地投人到稅務(wù)事業(yè)中去，和睦的家庭使我安心地去面對每天的具體工作，和睦的家庭是妻子在背后支持的結(jié)果。
一個成功男人的背后，有一個好女人，這個好女人就是我可愛的妻子，妻子對我的支持對我的愛，使我產(chǎn)生了巨大的精神和力量，同志們，愛情的力量是無窮的，她可以摧毀舊事物，創(chuàng)造驚人的奇跡，她能征服自然和改造自然，造福于人類，造福于社會，我相信，這個科長或所長，我一定完全可以勝任!(掌聲)但是，假如我沒有競聘成功，也決無怨言，我堅決服從組織分配，并繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，努力工作爭一流，加強學習上水平。
祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康，工作愉快!
最后祝張保國競聘成功!(掌聲)
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇四
同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導給我院送來了新的領(lǐng)導班子成員，為學院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書尖榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作?！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導班子進行適時調(diào)整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學院的穩(wěn)定，加強黨的建設(shè)，推進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設(shè)，改善校風學風，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補學院領(lǐng)導班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學院經(jīng)濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望?；貋砜纯?，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導，對學院的感情自不用說，希望團結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍領(lǐng)基地，向著師林大學更高的目標奮斗。
各位領(lǐng)導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結(jié)就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發(fā)展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復(fù)所有確實存在的問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發(fā)展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學院發(fā)展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇五
同志們：
為了深入推進全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作，確保取得實實在在的成效，真正成為先進性教育活動的有效載體和黨的先進性建設(shè)的長效機制，經(jīng)區(qū)委研究決定，今天召開全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才，部分單位的同志相互交流了經(jīng)驗和做法，談了感受和體會，我聽后深受教育，深受啟發(fā)。今天這個會議非常重要，既是一個情況通報會，也是一個再認識、再動員、再部署的會議。下面，我就如何進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點意見：
一、進一步深化思想認識，切實增強開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心
全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛深入動員，明確目標責任，迅速組織黨員干部投入到“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中來。總的來看，認識是到位的，目標是明確的，措施是得力的，全區(qū)“雙促雙聯(lián)”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進，所取得的成效是有目共睹的。概括起來，主要有以下四個特點：
一是“雙聯(lián)雙促”活動得到了人民群眾的真心歡迎和擁護。在活動中，廣大機關(guān)黨員干部深入到農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系對象中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦，力所能及地為群眾辦實事、辦好事、解難事，廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術(shù)、送信息和為困難企業(yè)的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區(qū)、貧困企業(yè)解決群眾行路難、飲水難、用電難、上學難、就醫(yī)難的問題。有的向群眾宣傳政策、釋疑解惑，理順了群眾情緒，化解了群眾怨氣，為促進社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，做了一些積極有效的工作。在活動中，區(qū)直機關(guān)廣大黨員干部與群眾交朋友、拉家常，噓寒問暖，促膝談心，增進了理解，使群眾切身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增進了對黨員干部的信任和理解。我們?yōu)槿罕娝k的好事、實事，群眾是打心眼里認同的、認可的，得到了他們的歡迎和擁護。不少群眾說：“這么多的黨員干部深入到百姓中來，為我們辦實事、辦好事，是近些年來少有的。”
二是“雙聯(lián)雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應(yīng)。這個活動雖然是在區(qū)直機關(guān)黨員干部中開展的主題實踐活動，但所產(chǎn)生的影響和效應(yīng)是我們始料未及的。活動開展以來，全區(qū)上上下下、方方面面積極響應(yīng)，區(qū)直各單位黨組織都按照“雙聯(lián)雙促”活動的目標要求，結(jié)合實際，組織機關(guān)黨員干部開展了形式多樣的主題實踐活動。在區(qū)直機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的影響和引導下，區(qū)科技局賀紅英、區(qū)糧食局黑偉、區(qū)城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中，襄化機械設(shè)備有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民營企業(yè)也主動加入到“雙聯(lián)雙促”活動中來。在喬長友、余達海等6家貧困戶家中，我區(qū)民營企業(yè)主們?yōu)樗麄兯腿チ舜竺?、食油和部分衣物等，并鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機配件有限公司董事長葉程、玉夢機械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業(yè)負責人還分別拿出現(xiàn)金表示愿意資助貧困戶劉輝海、涂家民兩家孩子上學，直到初中畢業(yè)。這些事跡，充分展現(xiàn)了民營企業(yè)家關(guān)注民生、關(guān)愛社會、回報社會的良好風范。
三是在“雙聯(lián)雙促”活動中，機關(guān)黨員干部真正受到了深刻的教育。按照先進性教育活動的要求，廣大機關(guān)黨員干部通過“雙聯(lián)雙促”活動，廣泛地向所聯(lián)系的基層黨組織和群眾征求了意見，并結(jié)合自身的思想、工作、作風的實際，進行認真的對照檢查和深刻的反思，心靈深處受到了很大的觸動，從而進一步增強了黨性觀念，進一步增進了與群眾的感情。
四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動，接受教育，各級黨組織按照區(qū)委的工作要求，迅速組織實施黨員“安家工程”，基本摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，特別是農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員等特殊群體黨員的底數(shù)，進一步建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關(guān)系和黨員的組織關(guān)系，為第二、第三批先進性教育活動的順利推進做好準備，打好基礎(chǔ)。目前，通過實施黨員“安家工程”，全區(qū)各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員、城市下崗失業(yè)黨員等特殊群體黨員安上新“家”，納入黨組織的有效管理。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是極少數(shù)單位和黨員干部認識還不夠到位，行動遲緩。極少數(shù)單位和機關(guān)黨員干部深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶還不夠扎實，還抱有臨時性、短期性的思想態(tài)度;也有少數(shù)單位和黨員干部存在著畏難情緒，要么認為交通不便，去一趟不容易;要么認為幫扶難度大，無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上，還沒有著眼于加強黨的先進性建設(shè)、推進和諧社會發(fā)展的高度，研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些，說到底是對開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務(wù)認識不夠到位，方向把握不準的表現(xiàn)。我認為，要進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，還必須從以下幾個方面深化認識：
第一，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是送溫暖，更重要的是建立密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。在前一階段的活動中，區(qū)直各單位和廣大機關(guān)黨員干部廣泛開展了送溫暖活動，但是，僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認識到，開展“雙聯(lián)雙促”活動，通過機關(guān)單位聯(lián)系基層黨組織，機關(guān)黨員干部聯(lián)系城鄉(xiāng)貧困群眾，為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事，說到底是為了進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持群眾觀點，增強堅持群眾路線的自覺性?，F(xiàn)在，一些黨員領(lǐng)導干部在聯(lián)系群眾的工作中好一陣子、壞一陣子，緊一陣子、松一陣子。究其原因，主要是缺乏一種與基層干部和群眾相互交流，廣泛聽取意見、建議和批評，經(jīng)常聯(lián)系群眾、永葆黨員先進性的長效機制。所以說，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是給群眾送點溫暖，更重要是密切聯(lián)系群眾的一個經(jīng)常性工作。
第二，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要為群眾辦好事、辦實事，更重要的是要使黨員干部受到教育，不斷增強黨性觀念。增強黨性的過程，是黨員思想作風、政治品質(zhì)、道德操行的鍛造過程。經(jīng)歷這種鍛造，除了需要刻苦學習、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外，還要靠在實踐中刻苦磨練?！半p聯(lián)雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實踐活動，黨員受教育是根本出發(fā)點，群眾得實惠是最終落腳點。黨員干部只有真正受到教育，才能真心實意地為群眾辦好事、辦實事，也只有群眾真正得到實惠、得到利益，才會對黨的先進性給予認同和認可，兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員干部不僅要為群眾竭盡全力地辦好事、辦實事，更重要的是要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，與群眾交朋友，在傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦的過程中，對照群眾的意見和要求，檢查自己的理想信念堅定不堅定，宗旨觀念牢不牢，群眾觀念強不強，進取意識濃不濃，從而真正觸及思想靈魂，使黨性得到鍛煉、得到磨礪，加強同群眾的交流，加深對群眾的了解，增進對群眾的感情。
第三，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要靠黨員干部個人去解決群眾反映的問題，更重要的是要暢通群眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中，區(qū)直各單位和廣大黨員干部雖然為群眾解決了很多實際困難，但客觀地講，群眾反映的有些問題，是干部個人甚至一個單位都難以解決的。在農(nóng)村，主要反映的是村級債務(wù)包袱重、難化解和群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難、上學難的問題。在企業(yè)，主要反映的是企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題。在社區(qū)，主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對于這些問題，要從根本上解決，更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關(guān)部門的相互配合來共同解決。所以，我們在開展“雙聯(lián)雙促”活動的過程中，對群眾反映的問題，各單位和黨員干部自身能解決的，一定要及時加以解決;自身難以解決的，要把問題“兜”回來，進行認真地梳理歸類，該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決，該由哪個部門解決的就由哪個部門解決，需要幾個部門共同解決的，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌研究解決。要看到，黨員背后有支部，支部背后有我們的各級黨組織，各級黨組織的背后有區(qū)委、區(qū)政府，只要我們共同努力，沒有什么解決不了的問題。我們開展“雙聯(lián)雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大群眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。
第四，實施黨員“安家工程”是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。指出：“加強黨的先進性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)?！卑腰h的先進性提高到“建設(shè)”這個層面來認識，在我們黨的理論上還是第一次，從建設(shè)這個角度講，就是要探索永葆黨員先進性的科學機制和工作制度?？梢哉f，黨的先進性建設(shè)是黨的建設(shè)最核心的問題。而黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)又是黨的建設(shè)的“基礎(chǔ)工程”。實施黨員“安家工程”，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在黨組織的設(shè)置形式和黨員教育管理方式上的機制、制度創(chuàng)新，是加強黨的先進性建設(shè)的內(nèi)在要求。應(yīng)該看到，在新形勢下，經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，特別是隨著國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入推進，一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，外出打工人員越來越多，一大批農(nóng)民變成了農(nóng)民工，有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下所形成的基層組織網(wǎng)絡(luò)格局，與這些重大變化相適應(yīng)的基層黨組織體系尚未完善，不能有效地開展工作，迫切需要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網(wǎng)絡(luò)，從而有效地推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導。由此可以看出，實施黨員“安家工程”絕非權(quán)宜之計，而是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作。各級黨組織一定要以這次先進性教育活動為契機，切實把這項工作抓緊抓實抓好。
總之，我們一定要看到，“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作，更是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的工作中還有很多問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，還有很多困難和矛盾需要我們?nèi)ヅ朔Ｎ覀円欢ㄒ吹?，開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，廣大群眾期望很高，社會各界深切關(guān)注，上級黨委高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、區(qū)直部門黨組織必須進一步增強信心和決心，深化認識，再加措施，堅定不移、深入持久地開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，努力邁上一個新的臺階。
二、進一步明確目標，正確把握方向，確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展
開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進黨的先進性建設(shè)，促進和諧社會發(fā)展，具體講，就是要使黨員經(jīng)常受到教育，讓群眾長期得到實惠，使基層組織得到加強，各項工作得到推進。為了確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展，切實落實目標任務(wù)，我們一定要牢牢把握以下幾點：
第一，一定要抓住加強基層組織建設(shè)這個最根本的問題。從某種意義上講，我們?yōu)槿罕娊鉀Q一些具體困難，往往只能解一時之憂，還不足以解決群眾長遠發(fā)展問題，所以要抓根本、抓關(guān)鍵，這個根本和關(guān)鍵就是要加強基層組織建設(shè)。這次區(qū)直單位聯(lián)系的貧困村黨組織和困難社區(qū)、困難企業(yè)黨組織，一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展遲緩，黨組織不健全，作用難發(fā)揮。有的黨組織長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);有的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，源頭不活，素質(zhì)不高，能力不強，青黃不接、后繼乏人的問題非常嚴重;有的國有企業(yè)在改革改制中，黨的工作無人做，黨員隊伍無人管。給錢給物，不如建個好支部。所以，在活動中，區(qū)直各單位一定要配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)職能部門把基層組織建設(shè)工作切實抓起來，要認真地排查所聯(lián)系的基層黨組織領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍存在的突出問題，要按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地，健全基本制度，提升基本素質(zhì)，落實基本待遇的要求，全面開展支部建設(shè)。要重點幫助健全組織、配強班子、選好干部，要深入研究改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用的有效辦法。要按照科學發(fā)展觀的要求，幫助聯(lián)系點進一步理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。要扎實推進村(居)務(wù)公開、廠務(wù)公開，建立和完善民主制度，推進基層民主政治建設(shè)。前不久，我們從區(qū)、鄉(xiāng)兩級機關(guān)選派了18名干部到不穩(wěn)定村、基礎(chǔ)薄弱村任第一書記，還在全區(qū)實施黨員“安家工程”，重點為農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員和非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強基層組織建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠的工作，也是為第二批、第三批先進性教育活動所做的必要的準備工作。區(qū)直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作，做好調(diào)查研究，認真抓好落實。
第二，一定要抓住提高群眾自我發(fā)展能力這個管長遠的問題。開展“雙聯(lián)雙促”活動，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為他們辦實事、辦好事，是我們各級黨組織和機關(guān)黨員干部義不容辭的責任，但是幫困扶貧，既要注重“輸血”，更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物，長期下去，不僅我們的干部會有負擔，而且也難以從長遠解決群眾的生產(chǎn)生活困難，甚至會使一些困難群眾滋生惰性，變得越來越窮。我們所聯(lián)系的村，大都是一些交通不便，信息閉塞的地方，所聯(lián)系的群眾大都是素質(zhì)不高，致富無門的群體，解決他們的困難，僅僅為他們送錢送物是不夠的，更重要的是提高他們的自我發(fā)展能力。在活動中，各單位和機關(guān)黨員干部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭，在技術(shù)、信息、教育培訓等方面給予重點幫扶，要對那些有一定素質(zhì)的基層黨員干部給予重點幫扶，通過他們帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣的幫扶，才能起到事半功倍的效果。
第三，一定要抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風這個最敏感的問題。在前一階段活動中，廣大機關(guān)黨員干部深入基層，深入群眾，深入實際，為群眾辦了一些好事、實事，工作作風有了進一步的轉(zhuǎn)變。但是，群眾對我們干部這種好的作風能否堅持下去還打個問號。實事求是地講，現(xiàn)在廣大群眾對機關(guān)黨員干部的作風還有一些不滿意的地方。主要是：有的黨員干部把為人民服務(wù)掛在嘴上，不付諸行動;有的黨員干部不是踏踏實實做事，老老實實做人，而是熱衷于串門子，拉關(guān)系;有的黨員干部缺乏黨性鍛煉，缺乏長期基層工作的實踐，缺乏艱苦環(huán)境的磨礪，缺乏處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力，不注重學習，對黨的知識知之甚少，宗旨觀念不牢，組織觀念、政策觀念不強，甚至把人民賦予的權(quán)利當作謀取私利的工具，腐化墮落;還有的黨員干部連基本的是非觀都沒有，對錯不分，善惡不辨，香臭不知，為了私人感情，可以丟掉原則，為了一己私利，可以喪失原則。這些問題，說到底是一個違背黨的宗旨、違背群眾觀念的問題?！捌ü伞弊e了地方，立場站錯了位置，判斷是非的標準肯定會出問題。先進不先進既要看本質(zhì)，又要看現(xiàn)象，群眾感受最直接、最敏感的是干部形象。風氣好、作風正，人民群眾就滿意，否則，人民群眾就反感，對先進性教育活動產(chǎn)生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，在黨員干部中切實增強為民服務(wù)的意識，弘揚正氣，轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，真正讓群眾滿意。
第四，一定要抓住推進和諧襄城建設(shè)中最急需的問題。當前，基層困難組織和弱勢困難群眾是社會發(fā)展不和諧的重要體現(xiàn)，是誘發(fā)社會不穩(wěn)定的重要因素。我們聯(lián)系的這些基層黨組織，大多是發(fā)展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯(lián)雙促”活動，既要做好扶貧幫困的工作，也要做好理順情緒，化解矛盾的工作。扶貧幫困，重點是要解決群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難和子女上學難的問題，特別是要解決好“普九”負債學校的化債問題，各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學生因家庭困難在義務(wù)教育階段失學的工作目標，重點幫扶中小學困難學生。要加大對農(nóng)村特困戶的救助力度，對城市“4555”人員實行社保援助;要切實解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定，重點是要暢通社情民意的反映渠道，建立合理的利益協(xié)調(diào)機制和有效的矛盾疏導機制，要通過“雙向聯(lián)系”，把黨的各項方針政策及時地宣傳到群眾中去，讓廣大群眾理解、支持、擁護黨的決策，進而調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)作性。總之，在“雙聯(lián)雙促”活動中，各單位既要關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，也要關(guān)注和體察群眾的思想情緒，盡可能把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
第五，一定要努力使每一名黨員都參與到先進性教育活動中來。各社區(qū)居委會要成立轄區(qū)黨員情況調(diào)查工作專班，開展“黨組織找黨員，黨員找組織”活動，實行定人定責，集中精力，集中時間，深入到轄區(qū)非公企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，按照上級組織部門開下來的黨員名冊認真細致地查找走訪。對留有地址的，根據(jù)地址查找;對地址不清的，動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯(lián)系方式的，深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員，要做到“四個一”，即見一次面、談一次話、填一張表、發(fā)一套學習資料。建立基層黨組織和黨員臺帳，對黨組織和黨員分類登記造冊，輸入微機，做到“四清”，即黨員數(shù)量清、黨員類型清、就業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清，力爭不漏掉一名黨員。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系，并針對部分改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的下崗黨員、解除勞動關(guān)系的黨員、流動黨員因下崗失業(yè)、生活困難帶來的思想情緒，通過與黨員進行思想溝通，理順他們的情緒，實行黨內(nèi)幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作，澄清模糊認識，引導他們參加先進性教育活動。
三、進一步加強領(lǐng)導，探索完善工作機制，不斷把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入
“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯(lián)系的有益探索，是實現(xiàn)先進性教育活動和加強黨的先進性建設(shè)目標任務(wù)的重要載體。各單位一定要以高度的政治責任感和政治敏銳性來對待這兩項活動，抓住當前中央、省市區(qū)委高度重視的大好時機，加強領(lǐng)導，狠抓落實，切實把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實踐好、宣傳好，不斷引向深入。
一是要切實加強組織領(lǐng)導。“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實實在在的成效，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。各地各單位領(lǐng)導干部要急需發(fā)揮好表率作用，要帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部經(jīng)常性地深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶走訪群眾，深入到轄區(qū)單位和經(jīng)商人員之中調(diào)查摸底，了解情況，解決問題。對群眾反映的問題，凡是有條件解決的，要盡快解決。對需要相關(guān)部門配合解決的，要做好協(xié)調(diào)工作。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復(fù)。切忌遇到困難繞道走，敷衍塞責，相互推諉。要防止形式主義，機關(guān)黨員干部下基層一定要嚴守工作紀律，決不能搞迎來送往，不能增加基層的負擔，樹立良好的機關(guān)干部形象。要加大督辦力度，對不能及時落實“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動任務(wù)的單位和個人，要通報批評。
二是要建立健全工作機制。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一個階段性的任務(wù)，而保持共產(chǎn)黨員先進性、加強黨的先進性建設(shè)是永恒的主題，是每個黨員終身的任務(wù)。“雙聯(lián)雙促”活動是加強黨的先進性建設(shè)，永葆黨的先進性的重要載體，只要共產(chǎn)黨還在執(zhí)政，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就要永遠保持，就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持，就必須探索建立長效機制，主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度，真正使之成為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的經(jīng)常性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位要立足當前，著眼長遠，制定開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規(guī)劃和年度計劃，一步一個腳印的抓好落實。要結(jié)合實際，大膽探索有效推進“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機制，使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。
三是要加強督辦檢查。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”活動辦公室要認真履行工作職責，切實擔負起組織協(xié)調(diào)、檢查督辦的責任，及時掌握各單位活動進展情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。區(qū)委督導組要把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導任務(wù)來抓，加強對各單位開展活動情況的抽查和檢查，確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”落到實處，達到預(yù)期目的。
四是要加大宣傳力度。各單位要進一步深化“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作，認真總結(jié)推廣本單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去，挖掘鮮活事例和生動典型，廣泛宣傳在“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對那些參與活動不積極，搞形式主義，損害黨的形象的黨組織和黨員干部要進行曝光。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動社會各界積極參與到活動中來，為“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量，營造全區(qū)都來關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，推動和諧襄城建設(shè)的生動局面。
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇一
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:
20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!
與此同時，我們十一廠的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!
可喜的是，經(jīng)過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業(yè)榜首!今年春節(jié)期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產(chǎn)品宣傳，屆時全國人民都會看到我毛司發(fā)展的步伐，這每一步的發(fā)展都離不開你們的支持!每一個tata人都應(yīng)該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們!
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發(fā)展確立了更高的目標，預(yù)計全年完成今年三倍即三萬套的產(chǎn)量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優(yōu)秀員工，通過以后不懈的發(fā)展，最終將公司發(fā)展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發(fā)展過稱中，希望你們?yōu)楣就扑]更多有志青年，公司一定會給他們提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
這是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，攜手共享新繁榮。
最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇二
同志們：
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領(lǐng)導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現(xiàn)自我，更好地為科技事業(yè)奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手作用，秩序正規(guī)、辦事認真，協(xié)調(diào)有力，服務(wù)優(yōu)秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業(yè)，能力全面，辦事周全，也是全局機關(guān)干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經(jīng)驗總結(jié)，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質(zhì)和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關(guān)對內(nèi)、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內(nèi)功
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設(shè)性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調(diào)查研究，善于分析形勢，發(fā)揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規(guī)秩序
辦公室事務(wù)瑣雜，任務(wù)繁重，是因為辦公室工作性質(zhì)的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質(zhì)量為先。三是工作態(tài)度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創(chuàng)新上嚴格要求。創(chuàng)新是發(fā)展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)
服務(wù)是辦公室為領(lǐng)導、基層和群眾應(yīng)盡的職責，是辦公室的主業(yè)之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領(lǐng)導服務(wù)，讓領(lǐng)導更加信任;誠心誠意為基層服務(wù)，讓基層更加滿意;想方設(shè)法為群眾服務(wù)，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領(lǐng)導的信任，我會用實際行動向組織和領(lǐng)導交出一份滿意的答卷。
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇三
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好!
非常感謝同志們的支持和局黨組的信任給我今天這次競聘的機會。
拿破侖曾經(jīng)說過這樣一句話，不想當將軍的士兵不是好士兵，本人雖算不上好士兵，但是也愿謹遵巨人教誨，當個好將軍，故此登臺亮相，毛遂自薦，其目的就是要在這次競聘中能在局機關(guān)當一名科長或在中心稅務(wù)所當一名所長。
根據(jù)局黨組(96)5號文件精神，我完全符合這次競聘科所長的條件。
下面，我向大家介紹一下我的基本情況。
我叫張保國，男，29歲，中共黨員，錄用干部，大學本科學歷，身體健康。我是1983年參加工作，在本市占城鄉(xiāng)糧管所當營業(yè)會計;1984年積極響應(yīng)黨的號召，應(yīng)征入伍，成為一名中國人民解放軍戰(zhàn)士。在當過連隊文書、通訊員、副班長、班長。曾獲得團嘉獎一次，連嘉獎兩次，多次被連隊評為優(yōu)秀義務(wù)兵和學習雷鋒標兵。1987年從復(fù)員到地方，同年在參加新鄉(xiāng)市政府組織的考試中，以第一名的好成績被新鄉(xiāng)市稅務(wù)局錄用。1988年元月到輝縣市稅務(wù)局孟莊稅務(wù)所工作，曾擔任過孟莊稅務(wù)所副所長、團支部書記、黨小組長、黨支部組織委員等職務(wù)。今年9月到稅務(wù)代理部工作，任副經(jīng)理。從1988年元月參加稅務(wù)工作到現(xiàn)在，連續(xù)8年被市局評為先進工作者或先進個人，連續(xù)3年公務(wù)員考核中被評為優(yōu)秀，1988年被市局評為優(yōu)秀通訊員，1995年被市局評為新聞報道信息工作先進個人，今年7月1日在慶祝建黨75周年之際，被孟莊鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
不在其位，不謀其政，在其位，就必謀其政。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會對科室人員或所里人員以誠相待，情同手足，在工作上要有目的地給每個人壓擔子，給予鍛煉和提高的機會，要放心大膽地讓每個人去干，充分發(fā)揮大家的聰明才智;在生活上，遇到的困難或?qū)⒁龅降睦щy，我會主動地、有預(yù)見性地幫助解決，使大家感到跟著我就是希望，科室或所里就是自己的家。假如這次我競聘上科長或所長，我一定會“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，我決不與大家爭得失，一定會吃苦在前、享受在后，見困難就上，見榮譽就讓，樹立大公無私、無私奉獻的好榜樣。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會根據(jù)上級的工作總目標，因地制宜地制定好本科室或所里的中、短期目標，同時要制定好保證目標得以實現(xiàn)的監(jiān)督、考核、獎懲等措施，一抓一個效果，一步一個腳印。還要善于把握大政方針，在上級的總目標、總要求內(nèi)，對如何取得最佳戰(zhàn)果，要在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在戰(zhàn)術(shù)上要敢為天下先，成為各項工作的模范。說一千次，不如自己干一次。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會以實際行動，起先鋒模范帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要在群眾中樹立良好的形象，要善于通過自身的行為去獲得同志們的信賴和擁護。假如我這次競聘上科長或所長，我一定會待人和藹可親，說話溫文爾雅，行為要得體有禮，要經(jīng)常保持精神旺盛、斗志昂揚、成竹在胸、光明磊落的氣質(zhì)，我相信，科長或所長這個角色，我一定能夠扮演好。(掌聲)當科長或所長，有沒有水平，有沒有能力，能否當好，嘴上說得再好，也不如用事實來證明一下。大家都知道，孟莊稅務(wù)所是省級“青年文明號”單位，是連續(xù)超額完成稅收任務(wù)的單位，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽和這么好的成績，確實是來之不易的。說句老實話，這里面包含著我的一份艱辛和血汗。我在任孟莊稅務(wù)所副所長期間，是主抓思想政治工作的，又是團支部書記，在王所長的帶領(lǐng)下，緊緊抓住孟莊所都是青年人這一特點，迅速開展團的工作，積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“文明稅務(wù)所”等活動，經(jīng)過認真的思想政治工作，和全所人員的積極努力，才取得了縣市級、地市級、省級“青年文明號”這些光榮稱號。目前省級“文明稅務(wù)所”馬上就要驗收，作為一個團支部書記，孟莊稅務(wù)所能取得這么高的榮譽，這是我們孟莊所集體智慧的結(jié)晶，是我們孟莊所班子團結(jié)的結(jié)果，同時也是我們領(lǐng)導能力的一種體現(xiàn)。(掌聲)
再一個就是孟莊中心所的建設(shè)，孟莊中心所將來建成肯定是全省一流的稅務(wù)所之一，去過的人都知道，氣勢宏大，占地4畝8,有四層樓層，辦稅服務(wù)廳面積280平方米，有大小餐廳，大小會議室，有培訓的地方，有娛樂的場所，共投資200多萬元，現(xiàn)主體工程已經(jīng)竣工，預(yù)計60天就可以搬進去。同志們!孟莊中心所建得這么快，能建到這種地步，確實是不容易的，我和王所長是主抓中心所建設(shè)這項工作的，大家都知道建所資金困難，怎么辦?克服困難想辦法，鄉(xiāng)政府我們幾乎跑斷了腿，磨破了嘴，不知道說了多少好話，做了多少工作;我們深人單位搞宣傳，部門協(xié)調(diào)作配合，沒有力量我們借助力量，沒有能力，我們依靠能力，咬住黨委政府不放松，最后才使中心所破土動工。(掌聲)當然，這和市局黨組的支持是分不開的。
通過組建中心稅務(wù)所，對局黨組來說，是對我們的一次考驗。對我們來說，是一種鍛煉的機會，是一種施展我們才華的機會，更是一種體現(xiàn)我們能力的機會!(掌聲)9月初，服從組織分配，到稅務(wù)代理部工作后，按苗局長分配的任務(wù)，大膽工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，理順工作程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擺正自己位置，迅速進入角色，充分發(fā)揮了助手和參謀的作用。稅務(wù)代理是一種社會中介服務(wù)機構(gòu)，來到這里，自己就成了一名服務(wù)人員，從稅務(wù)所到代理部工作，也是一種考驗。眾所周知，稅務(wù)代理人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為此，為適應(yīng)工作，自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)，向老同志學習，不懂就問，不會就學，使自己的業(yè)務(wù)水平迅速提高，服務(wù)企業(yè)得心應(yīng)手，處理情況運用自如，辦事效率明顯提高!(掌聲)從孟莊“青年文明號”到中心稅務(wù)所建設(shè)，又到稅務(wù)代理部，大家有目共睹，已成事實。但它代表著的是過去，并不意味著將來，將來能否當上科長或所長，還得靠大家的支持和幫助。
為了抓住機遇，競聘成功，今天我需要向大家說明一下，也就是埋在我心中多年的秘密。在這里，我不得不告訴大家，我有一個堅強的后盾。它就是——勇氣，聽清楚了?它就是勇氣!我用勇氣作后盾，我什么都不怕，工作起來，一不怕苦，二不怕死，再大的困難也能克服，再難的問題也能解決。有了勇氣，我工作起來，敢想敢干;有了勇氣，我工作起來，精神抖擻;有了勇氣，我工作起來，所向披靡!(掌聲)同志們：有了勇氣，才能使我今天在這里和大家侃侃而談。
最后，我將要告訴大家我有一個和睦的家庭，和睦的家庭解除了我的后顧之憂，和睦的家庭使我全身心地投人到稅務(wù)事業(yè)中去，和睦的家庭使我安心地去面對每天的具體工作，和睦的家庭是妻子在背后支持的結(jié)果。
一個成功男人的背后，有一個好女人，這個好女人就是我可愛的妻子，妻子對我的支持對我的愛，使我產(chǎn)生了巨大的精神和力量，同志們，愛情的力量是無窮的，她可以摧毀舊事物，創(chuàng)造驚人的奇跡，她能征服自然和改造自然，造福于人類，造福于社會，我相信，這個科長或所長，我一定完全可以勝任!(掌聲)但是，假如我沒有競聘成功，也決無怨言，我堅決服從組織分配，并繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，努力工作爭一流，加強學習上水平。
祝各位領(lǐng)導、同志們身體健康，工作愉快!
最后祝張保國競聘成功!(掌聲)
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇四
同志們：
大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導給我院送來了新的領(lǐng)導班子成員，為學院發(fā)展又增強了新的核心力量。近年來，市局領(lǐng)導一直密切關(guān)注我院的發(fā)展，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機會，我作三點表態(tài)性發(fā)言：
第一、感謝局黨委、行政進一步加強學院班子的力量。歡迎陳黎清、陳柳影同志擔任我院黨委書記和紀委書記，祝賀張銀喜同志任學院副院長，祝賀林靜書尖榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作?！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同”，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導班子進行適時調(diào)整，強化了黨委的力量，對保證學院中心工作能持續(xù)、健康、加速發(fā)展，確保學院的穩(wěn)定，加強黨的建設(shè)，推進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下，強化學生管理，加強教職員工作風建設(shè)，改善校風學風，將有重要意義。
第二、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革。我和班子的其他成員要坦蕩做人，加強個人修養(yǎng)，依法按章辦事，主動溝通，爭取盡快形成新的合力。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉，也對不上號，直到龐局長、劉書記找我們談話，組織處介紹方對上號。因此，不可避免的存在熟悉、磨合過程。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”，兩位新來的書記都姓“陳”。)
近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、果斷、用心、熱情，不把事情想得太復(fù)雜，謀事多、謀人少。有時可能上下左右匯報、通報、協(xié)調(diào)不夠，但我不搞“人治”，對法定的程序格式比較清楚和重視。古話說：“路遙知馬力，日久見人心”，我真心待人，心地善良，很純，也浪漫，相信我能和陳書記處好的。小陳書記，我們很熟，兩個家庭很友好，彼此非常了解，小陳書記精通財務(wù)，年輕，女同志，剛好彌補學院領(lǐng)導班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷，對學院經(jīng)濟活動，提高會計核算能力，加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。
林書記在校忘我工作近20xx年，為學院默默奉獻，鞠躬盡瘁，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛，對黨的忠誠，讓我們很快形成默契，形成合力。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督，學院呈現(xiàn)全面、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。
伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學院分管基建后勤，率先進駐獅子壩，住牛棚，被蚊咬，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在獅子壩的豬棚里，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖。伏院長和我講，在其他事業(yè)單位，每周雙休加一天班，可以評上先進，在我院每周雙休，請一天假將落后，被人看不起。學院工作很苦，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作，他學港航工程專業(yè)的，專業(yè)對口，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻。希望?；貋砜纯?，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ)，學院的員工是厚道的。
張銀喜同志在本校畢業(yè)，熱情、純樸，聰明有能力，是第一位土生土長的院領(lǐng)導，對學院的感情自不用說，希望團結(jié)本院教職員工，解放思想，“不爭論”大干快上，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。
也借此機會向局黨委報告一下，莊曉青同志調(diào)學院后，宣布當天就投入工作，任勞任怨，努力工作，成績顯著，心態(tài)很好，是想干事、能干事、干成事的人，經(jīng)得住考驗。
第三、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作，大家要認真貫徹落實兩位領(lǐng)導交辦的工作，要有健康的心態(tài)、文明的品質(zhì)，要上下溝通，左右協(xié)調(diào)。學院處于特殊的發(fā)展階段，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍領(lǐng)航母”。今年秋天，我們要從湯山古泉將教學人力、財力、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手，跑遍全球”，“快樂學車，享受自然”的辦學目標。我們準備8月18日請龐局長、劉書記、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌，標志著學院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學院教學力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍領(lǐng)基地，向著師林大學更高的目標奮斗。
各位領(lǐng)導、同志們，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團結(jié)就是力量，讓我們同舟共濟，同甘共苦，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益，撥弄是非，道聽途說、斤斤計較，影響學院整體發(fā)展的大局。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題，學院一定會認真對待，及時回復(fù)所有確實存在的問題，希望大家將心思、精力用于學院改革發(fā)展之中。
最后，再一次感謝市局黨委和行政對學院發(fā)展給予的大力支持，我們相信新的班子能夠顧大局、識大體，團結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部、骨干和學院的各位教職員工攻堅克難，南京交通技師學院的明天一定會更加美好、輝煌!
領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇五
同志們：
為了深入推進全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作，確保取得實實在在的成效，真正成為先進性教育活動的有效載體和黨的先進性建設(shè)的長效機制，經(jīng)區(qū)委研究決定，今天召開全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工作座談會。剛才，部分單位的同志相互交流了經(jīng)驗和做法，談了感受和體會，我聽后深受教育，深受啟發(fā)。今天這個會議非常重要，既是一個情況通報會，也是一個再認識、再動員、再部署的會議。下面，我就如何進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動講幾點意見：
一、進一步深化思想認識，切實增強開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的信心和決心
全區(qū)“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”動員大會以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，廣泛深入動員，明確目標責任，迅速組織黨員干部投入到“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中來。總的來看，認識是到位的，目標是明確的，措施是得力的，全區(qū)“雙促雙聯(lián)”和黨員“安家工程”活動健康有序地推進，所取得的成效是有目共睹的。概括起來，主要有以下四個特點：
一是“雙聯(lián)雙促”活動得到了人民群眾的真心歡迎和擁護。在活動中，廣大機關(guān)黨員干部深入到農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)的聯(lián)系對象中去，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦，力所能及地為群眾辦實事、辦好事、解難事，廣泛開展了送溫暖、送政策、送技術(shù)、送信息和為困難企業(yè)的下崗職工送崗位活動。有的千方百計籌措資金為貧困村、貧困社區(qū)、貧困企業(yè)解決群眾行路難、飲水難、用電難、上學難、就醫(yī)難的問題。有的向群眾宣傳政策、釋疑解惑，理順了群眾情緒，化解了群眾怨氣，為促進社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，做了一些積極有效的工作。在活動中，區(qū)直機關(guān)廣大黨員干部與群眾交朋友、拉家常，噓寒問暖，促膝談心，增進了理解，使群眾切身感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增進了對黨員干部的信任和理解。我們?yōu)槿罕娝k的好事、實事，群眾是打心眼里認同的、認可的，得到了他們的歡迎和擁護。不少群眾說：“這么多的黨員干部深入到百姓中來，為我們辦實事、辦好事，是近些年來少有的。”
二是“雙聯(lián)雙促”活動得到了社會各界的廣泛呼應(yīng)。這個活動雖然是在區(qū)直機關(guān)黨員干部中開展的主題實踐活動，但所產(chǎn)生的影響和效應(yīng)是我們始料未及的。活動開展以來，全區(qū)上上下下、方方面面積極響應(yīng)，區(qū)直各單位黨組織都按照“雙聯(lián)雙促”活動的目標要求，結(jié)合實際，組織機關(guān)黨員干部開展了形式多樣的主題實踐活動。在區(qū)直機關(guān)黨員領(lǐng)導干部的影響和引導下，區(qū)科技局賀紅英、區(qū)糧食局黑偉、區(qū)城管局張軍等8名普通黨員也積極踴躍地參與其中，襄化機械設(shè)備有限公司、襄樊建筑防水材料有限公司等6家民營企業(yè)也主動加入到“雙聯(lián)雙促”活動中來。在喬長友、余達海等6家貧困戶家中，我區(qū)民營企業(yè)主們?yōu)樗麄兯腿チ舜竺?、食油和部分衣物等，并鼓勵他們勤勞致富。葉程柴油機配件有限公司董事長葉程、玉夢機械工程有限公司董事長趙永芝等民營企業(yè)負責人還分別拿出現(xiàn)金表示愿意資助貧困戶劉輝海、涂家民兩家孩子上學，直到初中畢業(yè)。這些事跡，充分展現(xiàn)了民營企業(yè)家關(guān)注民生、關(guān)愛社會、回報社會的良好風范。
三是在“雙聯(lián)雙促”活動中，機關(guān)黨員干部真正受到了深刻的教育。按照先進性教育活動的要求，廣大機關(guān)黨員干部通過“雙聯(lián)雙促”活動，廣泛地向所聯(lián)系的基層黨組織和群眾征求了意見，并結(jié)合自身的思想、工作、作風的實際，進行認真的對照檢查和深刻的反思，心靈深處受到了很大的觸動，從而進一步增強了黨性觀念，進一步增進了與群眾的感情。
四是黨員“安家工程”工作取得階段性成效。為了讓每一個黨員都能在黨的組織中參加活動，接受教育，各級黨組織按照區(qū)委的工作要求，迅速組織實施黨員“安家工程”，基本摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，特別是農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員等特殊群體黨員的底數(shù)，進一步建立健全黨的基層組織，理順黨組織的隸屬關(guān)系和黨員的組織關(guān)系，為第二、第三批先進性教育活動的順利推進做好準備，打好基礎(chǔ)。目前，通過實施黨員“安家工程”，全區(qū)各級黨組織共為3593名流動黨員、離退休黨員、非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員、城市下崗失業(yè)黨員等特殊群體黨員安上新“家”，納入黨組織的有效管理。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是極少數(shù)單位和黨員干部認識還不夠到位，行動遲緩。極少數(shù)單位和機關(guān)黨員干部深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶還不夠扎實，還抱有臨時性、短期性的思想態(tài)度;也有少數(shù)單位和黨員干部存在著畏難情緒，要么認為交通不便，去一趟不容易;要么認為幫扶難度大，無能為力;一些單位在活動中還停留在解決扶貧幫困的一些個別問題、具體問題上，還沒有著眼于加強黨的先進性建設(shè)、推進和諧社會發(fā)展的高度，研究一些帶有共性、根本性和深層次的問題。這些，說到底是對開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的目的任務(wù)認識不夠到位，方向把握不準的表現(xiàn)。我認為，要進一步開展好“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，還必須從以下幾個方面深化認識：
第一，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是送溫暖，更重要的是建立密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的紐帶。在前一階段的活動中，區(qū)直各單位和廣大機關(guān)黨員干部廣泛開展了送溫暖活動，但是，僅僅做到這些是不夠的。我們一定要認識到，開展“雙聯(lián)雙促”活動，通過機關(guān)單位聯(lián)系基層黨組織，機關(guān)黨員干部聯(lián)系城鄉(xiāng)貧困群眾，為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事，說到底是為了進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持群眾觀點，增強堅持群眾路線的自覺性?，F(xiàn)在，一些黨員領(lǐng)導干部在聯(lián)系群眾的工作中好一陣子、壞一陣子，緊一陣子、松一陣子。究其原因，主要是缺乏一種與基層干部和群眾相互交流，廣泛聽取意見、建議和批評，經(jīng)常聯(lián)系群眾、永葆黨員先進性的長效機制。所以說，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是給群眾送點溫暖，更重要是密切聯(lián)系群眾的一個經(jīng)常性工作。
第二，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要為群眾辦好事、辦實事，更重要的是要使黨員干部受到教育，不斷增強黨性觀念。增強黨性的過程，是黨員思想作風、政治品質(zhì)、道德操行的鍛造過程。經(jīng)歷這種鍛造，除了需要刻苦學習、不斷提高精神境界、開闊政治眼界外，還要靠在實踐中刻苦磨練?！半p聯(lián)雙促”活動是一個雙向互動的主題教育實踐活動，黨員受教育是根本出發(fā)點，群眾得實惠是最終落腳點。黨員干部只有真正受到教育，才能真心實意地為群眾辦好事、辦實事，也只有群眾真正得到實惠、得到利益，才會對黨的先進性給予認同和認可，兩者是缺一不可的。這就要求我們廣大黨員干部不僅要為群眾竭盡全力地辦好事、辦實事，更重要的是要經(jīng)常深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，與群眾交朋友，在傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，體察群眾疾苦的過程中，對照群眾的意見和要求，檢查自己的理想信念堅定不堅定，宗旨觀念牢不牢，群眾觀念強不強，進取意識濃不濃，從而真正觸及思想靈魂，使黨性得到鍛煉、得到磨礪，加強同群眾的交流，加深對群眾的了解，增進對群眾的感情。
第三，開展“雙聯(lián)雙促”活動不僅僅是要靠黨員干部個人去解決群眾反映的問題，更重要的是要暢通群眾向各級組織反映和解決問題的渠道。在活動中，區(qū)直各單位和廣大黨員干部雖然為群眾解決了很多實際困難，但客觀地講，群眾反映的有些問題，是干部個人甚至一個單位都難以解決的。在農(nóng)村，主要反映的是村級債務(wù)包袱重、難化解和群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難、上學難的問題。在企業(yè)，主要反映的是企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險和就業(yè)、再就業(yè)的一些問題。在社區(qū)，主要反映的都是帶有共性和普遍性的問題。對于這些問題，要從根本上解決，更多的是要依靠政策、依靠上級、依靠有關(guān)部門的相互配合來共同解決。所以，我們在開展“雙聯(lián)雙促”活動的過程中，對群眾反映的問題，各單位和黨員干部自身能解決的，一定要及時加以解決;自身難以解決的，要把問題“兜”回來，進行認真地梳理歸類，該由哪一級黨組織解決的就由哪一級黨組織解決，該由哪個部門解決的就由哪個部門解決，需要幾個部門共同解決的，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌研究解決。要看到，黨員背后有支部，支部背后有我們的各級黨組織，各級黨組織的背后有區(qū)委、區(qū)政府，只要我們共同努力，沒有什么解決不了的問題。我們開展“雙聯(lián)雙促”活動就是要暢通這樣一種廣大群眾向各級黨組織反映和解決問題的有效渠道。
第四，實施黨員“安家工程”是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性工作。指出：“加強黨的先進性建設(shè)始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)?！卑腰h的先進性提高到“建設(shè)”這個層面來認識，在我們黨的理論上還是第一次，從建設(shè)這個角度講，就是要探索永葆黨員先進性的科學機制和工作制度?？梢哉f，黨的先進性建設(shè)是黨的建設(shè)最核心的問題。而黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)又是黨的建設(shè)的“基礎(chǔ)工程”。實施黨員“安家工程”，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在黨組織的設(shè)置形式和黨員教育管理方式上的機制、制度創(chuàng)新，是加強黨的先進性建設(shè)的內(nèi)在要求。應(yīng)該看到，在新形勢下，經(jīng)濟社會生活發(fā)生了深刻變化，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，特別是隨著國有企業(yè)改革、事業(yè)單位改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入推進，一大批“單位人”變成了“社會人”;隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，外出打工人員越來越多，一大批農(nóng)民變成了農(nóng)民工，有的還成為了市民。這些新的變化逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下所形成的基層組織網(wǎng)絡(luò)格局，與這些重大變化相適應(yīng)的基層黨組織體系尚未完善，不能有效地開展工作，迫切需要建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求的基層黨組織的新體系和覆蓋全社會的新的工作網(wǎng)絡(luò)，從而有效地推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨的有效領(lǐng)導。由此可以看出，實施黨員“安家工程”絕非權(quán)宜之計，而是加強黨的先進性建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作。各級黨組織一定要以這次先進性教育活動為契機，切實把這項工作抓緊抓實抓好。
總之，我們一定要看到，“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是一項探索性的工作，更是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的工作中還有很多問題需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q，還有很多困難和矛盾需要我們?nèi)ヅ朔Ｎ覀円欢ㄒ吹?，開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，廣大群眾期望很高，社會各界深切關(guān)注，上級黨委高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、區(qū)直部門黨組織必須進一步增強信心和決心，深化認識，再加措施，堅定不移、深入持久地開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，努力邁上一個新的臺階。
二、進一步明確目標，正確把握方向，確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展
開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的根本目的就是促進黨的先進性建設(shè)，促進和諧社會發(fā)展，具體講，就是要使黨員經(jīng)常受到教育，讓群眾長期得到實惠，使基層組織得到加強，各項工作得到推進。為了確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動健康發(fā)展，切實落實目標任務(wù)，我們一定要牢牢把握以下幾點：
第一，一定要抓住加強基層組織建設(shè)這個最根本的問題。從某種意義上講，我們?yōu)槿罕娊鉀Q一些具體困難，往往只能解一時之憂，還不足以解決群眾長遠發(fā)展問題，所以要抓根本、抓關(guān)鍵，這個根本和關(guān)鍵就是要加強基層組織建設(shè)。這次區(qū)直單位聯(lián)系的貧困村黨組織和困難社區(qū)、困難企業(yè)黨組織，一般矛盾較多、困難較大、發(fā)展遲緩，黨組織不健全，作用難發(fā)揮。有的黨組織長期處于癱瘓半癱瘓狀態(tài);有的黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，源頭不活，素質(zhì)不高，能力不強，青黃不接、后繼乏人的問題非常嚴重;有的國有企業(yè)在改革改制中，黨的工作無人做，黨員隊伍無人管。給錢給物，不如建個好支部。所以，在活動中，區(qū)直各單位一定要配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)職能部門把基層組織建設(shè)工作切實抓起來，要認真地排查所聯(lián)系的基層黨組織領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍存在的突出問題，要按照健全基本組織網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)基本陣地，健全基本制度，提升基本素質(zhì)，落實基本待遇的要求，全面開展支部建設(shè)。要重點幫助健全組織、配強班子、選好干部，要深入研究改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)、加強黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用的有效辦法。要按照科學發(fā)展觀的要求，幫助聯(lián)系點進一步理清發(fā)展思路，落實發(fā)展措施。要扎實推進村(居)務(wù)公開、廠務(wù)公開，建立和完善民主制度，推進基層民主政治建設(shè)。前不久，我們從區(qū)、鄉(xiāng)兩級機關(guān)選派了18名干部到不穩(wěn)定村、基礎(chǔ)薄弱村任第一書記，還在全區(qū)實施黨員“安家工程”，重點為農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商黨員、城市下崗失業(yè)黨員、離退休黨員和非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員中的黨員“安好家”。這些工作既是加強基層組織建設(shè)打基礎(chǔ)、管長遠的工作，也是為第二批、第三批先進性教育活動所做的必要的準備工作。區(qū)直各單位在活動中要圍繞這幾項重要工作，做好調(diào)查研究，認真抓好落實。
第二，一定要抓住提高群眾自我發(fā)展能力這個管長遠的問題。開展“雙聯(lián)雙促”活動，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，為他們辦實事、辦好事，是我們各級黨組織和機關(guān)黨員干部義不容辭的責任，但是幫困扶貧，既要注重“輸血”，更要注重“造血”。如果簡單地給錢送物，長期下去，不僅我們的干部會有負擔，而且也難以從長遠解決群眾的生產(chǎn)生活困難，甚至會使一些困難群眾滋生惰性，變得越來越窮。我們所聯(lián)系的村，大都是一些交通不便，信息閉塞的地方，所聯(lián)系的群眾大都是素質(zhì)不高，致富無門的群體，解決他們的困難，僅僅為他們送錢送物是不夠的，更重要的是提高他們的自我發(fā)展能力。在活動中，各單位和機關(guān)黨員干部要對那些有致富潛力而暫時困難的家庭，在技術(shù)、信息、教育培訓等方面給予重點幫扶，要對那些有一定素質(zhì)的基層黨員干部給予重點幫扶，通過他們帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。只有這樣的幫扶，才能起到事半功倍的效果。
第三，一定要抓住轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風這個最敏感的問題。在前一階段活動中，廣大機關(guān)黨員干部深入基層，深入群眾，深入實際，為群眾辦了一些好事、實事，工作作風有了進一步的轉(zhuǎn)變。但是，群眾對我們干部這種好的作風能否堅持下去還打個問號。實事求是地講，現(xiàn)在廣大群眾對機關(guān)黨員干部的作風還有一些不滿意的地方。主要是：有的黨員干部把為人民服務(wù)掛在嘴上，不付諸行動;有的黨員干部不是踏踏實實做事，老老實實做人，而是熱衷于串門子，拉關(guān)系;有的黨員干部缺乏黨性鍛煉，缺乏長期基層工作的實踐，缺乏艱苦環(huán)境的磨礪，缺乏處理復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力，不注重學習，對黨的知識知之甚少，宗旨觀念不牢，組織觀念、政策觀念不強，甚至把人民賦予的權(quán)利當作謀取私利的工具，腐化墮落;還有的黨員干部連基本的是非觀都沒有，對錯不分，善惡不辨，香臭不知，為了私人感情，可以丟掉原則，為了一己私利，可以喪失原則。這些問題，說到底是一個違背黨的宗旨、違背群眾觀念的問題?！捌ü伞弊e了地方，立場站錯了位置，判斷是非的標準肯定會出問題。先進不先進既要看本質(zhì)，又要看現(xiàn)象，群眾感受最直接、最敏感的是干部形象。風氣好、作風正，人民群眾就滿意，否則，人民群眾就反感，對先進性教育活動產(chǎn)生懷疑。我們一定要通過開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動，在黨員干部中切實增強為民服務(wù)的意識，弘揚正氣，轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，真正讓群眾滿意。
第四，一定要抓住推進和諧襄城建設(shè)中最急需的問題。當前，基層困難組織和弱勢困難群眾是社會發(fā)展不和諧的重要體現(xiàn)，是誘發(fā)社會不穩(wěn)定的重要因素。我們聯(lián)系的這些基層黨組織，大多是發(fā)展慢、矛盾多、困難大的地方。開展“雙聯(lián)雙促”活動，既要做好扶貧幫困的工作，也要做好理順情緒，化解矛盾的工作。扶貧幫困，重點是要解決群眾行路難、就醫(yī)難、飲水難、用電難和子女上學難的問題，特別是要解決好“普九”負債學校的化債問題，各單位要配合搞好排查;要圍繞不讓一個學生因家庭困難在義務(wù)教育階段失學的工作目標，重點幫扶中小學困難學生。要加大對農(nóng)村特困戶的救助力度，對城市“4555”人員實行社保援助;要切實解決一批長期上訪戶的生活困難。理順情緒、化解矛盾、維護穩(wěn)定，重點是要暢通社情民意的反映渠道，建立合理的利益協(xié)調(diào)機制和有效的矛盾疏導機制，要通過“雙向聯(lián)系”，把黨的各項方針政策及時地宣傳到群眾中去，讓廣大群眾理解、支持、擁護黨的決策，進而調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)作性。總之，在“雙聯(lián)雙促”活動中，各單位既要關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，也要關(guān)注和體察群眾的思想情緒，盡可能把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
第五，一定要努力使每一名黨員都參與到先進性教育活動中來。各社區(qū)居委會要成立轄區(qū)黨員情況調(diào)查工作專班，開展“黨組織找黨員，黨員找組織”活動，實行定人定責，集中精力，集中時間，深入到轄區(qū)非公企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，按照上級組織部門開下來的黨員名冊認真細致地查找走訪。對留有地址的，根據(jù)地址查找;對地址不清的，動員黨員互相找;對地址不詳、又無聯(lián)系方式的，深入到原單位逐戶摸排。對查找到的黨員，要做到“四個一”，即見一次面、談一次話、填一張表、發(fā)一套學習資料。建立基層黨組織和黨員臺帳，對黨組織和黨員分類登記造冊，輸入微機，做到“四清”，即黨員數(shù)量清、黨員類型清、就業(yè)狀況清、聯(lián)系方式清，力爭不漏掉一名黨員。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)、地域、住址等情況建立健全黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系，并針對部分改制企業(yè)轉(zhuǎn)入社區(qū)的下崗黨員、解除勞動關(guān)系的黨員、流動黨員因下崗失業(yè)、生活困難帶來的思想情緒，通過與黨員進行思想溝通，理順他們的情緒，實行黨內(nèi)幫扶。在幫扶中有針對性地做好黨員思想教育工作，澄清模糊認識，引導他們參加先進性教育活動。
三、進一步加強領(lǐng)導，探索完善工作機制，不斷把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動引向深入
“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動是密切黨同人民血肉聯(lián)系的有益探索，是實現(xiàn)先進性教育活動和加強黨的先進性建設(shè)目標任務(wù)的重要載體。各單位一定要以高度的政治責任感和政治敏銳性來對待這兩項活動，抓住當前中央、省市區(qū)委高度重視的大好時機，加強領(lǐng)導，狠抓落實，切實把這兩項活動組織好、開展好、堅持好、實踐好、宣傳好，不斷引向深入。
一是要切實加強組織領(lǐng)導。“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動能否取得實實在在的成效，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。各地各單位領(lǐng)導干部要急需發(fā)揮好表率作用，要帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部經(jīng)常性地深入到聯(lián)系點和聯(lián)系戶走訪群眾，深入到轄區(qū)單位和經(jīng)商人員之中調(diào)查摸底，了解情況，解決問題。對群眾反映的問題，凡是有條件解決的，要盡快解決。對需要相關(guān)部門配合解決的，要做好協(xié)調(diào)工作。對一時難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作，給群眾一個滿意的答復(fù)。切忌遇到困難繞道走，敷衍塞責，相互推諉。要防止形式主義，機關(guān)黨員干部下基層一定要嚴守工作紀律，決不能搞迎來送往，不能增加基層的負擔，樹立良好的機關(guān)干部形象。要加大督辦力度，對不能及時落實“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動任務(wù)的單位和個人，要通報批評。
二是要建立健全工作機制。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是一個階段性的任務(wù)，而保持共產(chǎn)黨員先進性、加強黨的先進性建設(shè)是永恒的主題，是每個黨員終身的任務(wù)。“雙聯(lián)雙促”活動是加強黨的先進性建設(shè)，永葆黨的先進性的重要載體，只要共產(chǎn)黨還在執(zhí)政，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就要永遠保持，就要長期堅持這項活動。要做到長期堅持，就必須探索建立長效機制，主要是要探索建立激勵約束、考核評價、督促檢查的工作制度，真正使之成為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的經(jīng)常性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、區(qū)直各單位要立足當前，著眼長遠，制定開展“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”工程活動工作規(guī)劃和年度計劃，一步一個腳印的抓好落實。要結(jié)合實際，大膽探索有效推進“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的工作機制，使這兩項工作能夠深入持久的開展下去。
三是要加強督辦檢查。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”活動辦公室要認真履行工作職責，切實擔負起組織協(xié)調(diào)、檢查督辦的責任，及時掌握各單位活動進展情況，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。區(qū)委督導組要把“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動作為重要督導任務(wù)來抓，加強對各單位開展活動情況的抽查和檢查，確保“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”落到實處，達到預(yù)期目的。
四是要加大宣傳力度。各單位要進一步深化“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動的宣傳工作，認真總結(jié)推廣本單位開展活動的好做法、好經(jīng)驗。區(qū)先進性教育活動辦公室和“雙聯(lián)雙促”辦公室宣傳組工作人員一定要深入下去，挖掘鮮活事例和生動典型，廣泛宣傳在“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動中涌現(xiàn)出來的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對那些參與活動不積極，搞形式主義，損害黨的形象的黨組織和黨員干部要進行曝光。要通過廣泛深入的宣傳，感染和帶動社會各界積極參與到活動中來，為“雙聯(lián)雙促”和黨員“安家工程”活動增添新的力量，營造全區(qū)都來關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，推動和諧襄城建設(shè)的生動局面。