做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校月份工作計劃怎么寫篇一
1.召開__幼兒園_屆_次家委會、膳委會會議。
2.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動，上交師德建設(shè)征文，收集“弇山教師好習慣”。
3.進行中心檔案資料建設(shè)。
4.召開幼兒園管理例會。
5.做好十月份各類考核的匯總、結(jié)算、反饋工作。
6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。
7.做好綜合質(zhì)量評估考核的準備工作。
二、教育教學
1.家長開放日活動。
2.舉辦家長學?；顒印?BR> 3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內(nèi)容分享活動。
4.組織教師參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各項業(yè)務(wù)觀摩、培訓學習活動。
5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優(yōu)課活動。
6.開展“__寶貝秀”之“__文學星”的相關(guān)活動。
7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內(nèi)容建構(gòu)與實踐的研究》，開展課題研究工作。
8.繼續(xù)開展一日活動組內(nèi)互查活動，組長做好互查小結(jié)工作，迎接中心的調(diào)研。
9.活力__：組織幼兒秋游活動。
10.__市教育科學“十_五”規(guī)劃課題申報工作。
11.選送論文(幼兒園游戲活動)參加__市幼兒教師優(yōu)秀教育教學論文評比活動。
三、后勤保健
1.完成中小學幼兒園校園安保情況統(tǒng)計表，并上報。
2.繼續(xù)加強消毒工作，有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。
3.做好安全衛(wèi)生檢查工作，上傳安全信息周報。
4.開展“119消防日”系列活動。
5.對幼兒園內(nèi)各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設(shè)備安全運作。
6.加強后勤人員崗位培訓，確保幼兒園各項活動順利開展。
7.完成十一月份退伙、伙食結(jié)算公布等。
8.出好等三期宣傳欄。
學校月份工作計劃怎么寫篇二
樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，在學校黨支部、校長室的領(lǐng)導下，以學校工作計劃為指導，積極發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，堅持總務(wù)后勤工作的服務(wù)意識，認真、熱情、及時地為教育教學、為師生服務(wù)，不斷調(diào)動和提高后勤人員的工作積極性、責任感和服務(wù)水平，積極做好各項后勤常規(guī)工作和重點工作，發(fā)揮服務(wù)和育人的功能，為學校教育教學的正常開展提供有力的后勤保障。
二、工作思路
1.讓每一位職工從思想上認識到總務(wù)工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂于奉獻的精神。
2.期初重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確。
3.完善行之有效的工作制度和崗位工作標準。
4.細化后勤管理，優(yōu)化服務(wù)工作，一如既往地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
三、主要工作目標
(一)常規(guī)工作目標
1.物品分發(fā)：物品分發(fā)是總務(wù)后勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書本的發(fā)放工作，做到數(shù)目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。做好倉管工作，做好各種教學、衛(wèi)生用品的采購、管理、發(fā)放，做到手續(xù)規(guī)范。
2.維護修理：對學校校舍、設(shè)施及教育教學用品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設(shè)施的正常使用、延長使用期限。對于損壞物品的維修，要做到盡量由自己的員工修理，不能自己處理需外聘的，也要根據(jù)規(guī)范進行驗收、核價，把好維修質(zhì)量關(guān)和費用關(guān)。
3.校產(chǎn)管理：繼續(xù)深化我校的校產(chǎn)分級管理制度，資產(chǎn)管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設(shè)備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修?？倓?wù)處要嚴把倉庫進出關(guān)，調(diào)劑好物資設(shè)備的使用，為學校節(jié)約每一點資源。
4.活動會務(wù)后勤保障?？倓?wù)處要堅決配合好學校的各項活動和會務(wù)，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務(wù)。要做好場地安排、茶水供應(yīng)、會場布置等工作，使得各項活動能順利開展。
5.財務(wù)管理。落實學校財務(wù)管理責任制，進一步嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格審批手續(xù)，嚴格收費行為。
6.綠化衛(wèi)生。加強對綠化的養(yǎng)護力度，采取園林專業(yè)人員承包和本校員工相結(jié)合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查和考評，衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學校的風采。
(二)重點工作目標
安全工作目標。總務(wù)處要在學校安全工作領(lǐng)導小組的組織框架下，繼續(xù)加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設(shè)施、器材的正常使用功能，二是要抓好門衛(wèi)人員的管理，落實傳達室人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校安全。三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四、具體工作安排
1.分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品。
2.進行水、電、設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
3.做好門、窗、課桌凳椅的維修、調(diào)整工作。
4.做好暑假學校維修各項工程驗收結(jié)算工作。
5.配置好新調(diào)入教師所需辦公室用品及鑰匙。
6.班級、辦公室財產(chǎn)登記。
7.制定后勤工作計劃。
8.校舍和設(shè)備設(shè)施的安全檢查。
學校月份工作計劃怎么寫篇三
馬上告別十月份，十一月即將來來臨，為了在十月份的工作做得更好，現(xiàn)將十月份的工作計劃如下：
一、日常管理
1.行政每日巡查工作，督導各組教師認真完成教學工作。
2.重點巡查各班晨間活動、上午游戲活動情況。
3.加強班級常規(guī)管理工作，做到有序開展各項活動。
二、師資建設(shè)
1.組織教師學習20__年__市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件，認真做好20_～20__年度教師繼續(xù)教育登記表，做好繼續(xù)教育驗證準備。
2.結(jié)合__市組織的青年教師評課活動安排園內(nèi)部分教師前往聽課學習，促進教師業(yè)務(wù)水平。
3.分層次開展教師業(yè)務(wù)學習交流活動，開展新教師翻版課活動，組織向骨干教師學習活動，交流學習心得。
三、園本教研
1.第十一周開展教學研討活動，有關(guān)__老師的大班體育教學《蜈蚣行》，11月10日上午組織張老師參加__市青年教師評優(yōu)課比賽，安排園內(nèi)三位班主任老師同行觀摩。
2.行政督導，參與指導教研組審議活動。
3.第十一周組織教師圍繞如何開展專用室活動展開一次園本研修活動，解決教師對組織專用室活動的困惑。
4.迎接中心來我園做半日調(diào)研。
5.迎接__工作室成員來園做半日調(diào)研。
6.做好第十二周、十三周迎接__市幼教領(lǐng)導來園調(diào)研活動準備。
7.第十四周迎接__市優(yōu)質(zhì)園評估小組專家、領(lǐng)導來園驗收。
四、教育科研
1.第十一周周三下午召開課題組主要成員會議，商討如何從環(huán)境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內(nèi)容。
2.檢查各班教師上報園部各自領(lǐng)的小課題方案的撰寫情況，打印資料整理成檔。
3.制作完成時幼師幼禮儀手冊初稿。
五、幼兒管理
1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的交往能力，鼓勵幼兒與伙伴、老師進行禮貌交往。
2.繼續(xù)加強各班幼兒的常規(guī)教育，注意養(yǎng)成良好的常規(guī)習慣。
六、其他
1.繼續(xù)豐富幼兒區(qū)域、角色游戲材料。
2.查看各班專用教室使用情況，檢查使用記錄。
3.繼續(xù)加強校園網(wǎng)站建設(shè)，提高教師博客日志瀏覽和回復流量。
4.第十一周周五舉行時幼第_屆健康節(jié)親子運動會
學校月份工作計劃怎么寫篇四
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路，抓教師業(yè)務(wù)培訓、抓課堂教學質(zhì)量提升，抓后進生輔導，不斷提高教育教學質(zhì)量，力爭在2—3年內(nèi)使我校各學科成績有明顯進步。
主要工作指標：
1、適齡兒童入學率，殘疾兒童入學率，畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);
2、教師全員參與培訓，培訓合格率100%;
3、教學工作既做到開全學科，期末也要做到測全學科。
4、學科教學成績達標率
年級 語文 數(shù)學 英語 品德 美術(shù) 音樂 科學 地方
1年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%
2年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%
3年 80%/95% 80%/95% 80%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%
4年 80%/95% 80%/95% 70%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%
5年 70%/90% 70%/90% 65%/80% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%
6年 70%/90% 70%/90% 50%/75% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%
說明：優(yōu)秀率/及格率
具體工作：
一、抓住“雙高水平” 普九契機，做好課改常態(tài)化工作。
1 、制訂課改常態(tài)化的實施方案;完善相關(guān)制度及領(lǐng)導小組。
備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語，日期不滯后;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領(lǐng)導檢查要有詳細記錄，用事實和數(shù)據(jù)說話，及時召開教導會，按市區(qū)教育局的文件要求，進行總結(jié)評說，起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設(shè)計、創(chuàng)設(shè)情景的過程、師生活動的過程，體現(xiàn)學生學習習慣的培養(yǎng)。)
上課——填好統(tǒng)計表：填好領(lǐng)導，班主任，科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統(tǒng)一登記)
聽課——領(lǐng)導隨機聽課：必查教案(有隨機聽課查教案的簽字，次數(shù)不限)，隨機聽課，課后檢測。對于不備課就上課，發(fā)現(xiàn)一次，扣除業(yè)務(wù)考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次，中層領(lǐng)導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。
2、積累師生發(fā)展性評價材料。各校要有師生發(fā)張性評價方案、領(lǐng)導機構(gòu)、實施過程性材料。各校要積累好學生發(fā)展性評價手冊及成長記錄袋。開學初，教師要協(xié)助學生設(shè)計成長記錄袋，安排布置好成長記錄袋材料的收集工作，期末組織學生進行裝訂。
3、開好校本課程。各校要開好校本課程，做到有教案，有教材，有活動成果。鼓勵教師開發(fā)學科校本課程。
4、綜合實踐活動，每個教師，每個學年要完成一個研究課題成果，計入考核成績。要求各校要有制度方案、專人負責，開展培訓，開好匯報交流會及成果展示。全鄉(xiāng)的活動情況載入《綜合實踐活動博客》
5、農(nóng)遠工作要做到常規(guī)化，教師及時到農(nóng)遠教室上課，做好記錄。
6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室，制度、記錄報告單等，逐科落實，從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。
學校月份工作計劃怎么寫篇一
1.召開__幼兒園_屆_次家委會、膳委會會議。
2.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動，上交師德建設(shè)征文，收集“弇山教師好習慣”。
3.進行中心檔案資料建設(shè)。
4.召開幼兒園管理例會。
5.做好十月份各類考核的匯總、結(jié)算、反饋工作。
6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。
7.做好綜合質(zhì)量評估考核的準備工作。
二、教育教學
1.家長開放日活動。
2.舉辦家長學?；顒印?BR> 3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內(nèi)容分享活動。
4.組織教師參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各項業(yè)務(wù)觀摩、培訓學習活動。
5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優(yōu)課活動。
6.開展“__寶貝秀”之“__文學星”的相關(guān)活動。
7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內(nèi)容建構(gòu)與實踐的研究》，開展課題研究工作。
8.繼續(xù)開展一日活動組內(nèi)互查活動，組長做好互查小結(jié)工作，迎接中心的調(diào)研。
9.活力__：組織幼兒秋游活動。
10.__市教育科學“十_五”規(guī)劃課題申報工作。
11.選送論文(幼兒園游戲活動)參加__市幼兒教師優(yōu)秀教育教學論文評比活動。
三、后勤保健
1.完成中小學幼兒園校園安保情況統(tǒng)計表，并上報。
2.繼續(xù)加強消毒工作，有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。
3.做好安全衛(wèi)生檢查工作，上傳安全信息周報。
4.開展“119消防日”系列活動。
5.對幼兒園內(nèi)各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設(shè)備安全運作。
6.加強后勤人員崗位培訓，確保幼兒園各項活動順利開展。
7.完成十一月份退伙、伙食結(jié)算公布等。
8.出好等三期宣傳欄。
學校月份工作計劃怎么寫篇二
樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，在學校黨支部、校長室的領(lǐng)導下，以學校工作計劃為指導，積極發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，堅持總務(wù)后勤工作的服務(wù)意識，認真、熱情、及時地為教育教學、為師生服務(wù)，不斷調(diào)動和提高后勤人員的工作積極性、責任感和服務(wù)水平，積極做好各項后勤常規(guī)工作和重點工作，發(fā)揮服務(wù)和育人的功能，為學校教育教學的正常開展提供有力的后勤保障。
二、工作思路
1.讓每一位職工從思想上認識到總務(wù)工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂于奉獻的精神。
2.期初重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確。
3.完善行之有效的工作制度和崗位工作標準。
4.細化后勤管理，優(yōu)化服務(wù)工作，一如既往地做好各項后勤常規(guī)管理工作。
三、主要工作目標
(一)常規(guī)工作目標
1.物品分發(fā)：物品分發(fā)是總務(wù)后勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書本的發(fā)放工作，做到數(shù)目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。做好倉管工作，做好各種教學、衛(wèi)生用品的采購、管理、發(fā)放，做到手續(xù)規(guī)范。
2.維護修理：對學校校舍、設(shè)施及教育教學用品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設(shè)施的正常使用、延長使用期限。對于損壞物品的維修，要做到盡量由自己的員工修理，不能自己處理需外聘的，也要根據(jù)規(guī)范進行驗收、核價，把好維修質(zhì)量關(guān)和費用關(guān)。
3.校產(chǎn)管理：繼續(xù)深化我校的校產(chǎn)分級管理制度，資產(chǎn)管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設(shè)備的登記造冊，并要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修?？倓?wù)處要嚴把倉庫進出關(guān)，調(diào)劑好物資設(shè)備的使用，為學校節(jié)約每一點資源。
4.活動會務(wù)后勤保障?？倓?wù)處要堅決配合好學校的各項活動和會務(wù)，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務(wù)。要做好場地安排、茶水供應(yīng)、會場布置等工作，使得各項活動能順利開展。
5.財務(wù)管理。落實學校財務(wù)管理責任制，進一步嚴格財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格審批手續(xù)，嚴格收費行為。
6.綠化衛(wèi)生。加強對綠化的養(yǎng)護力度，采取園林專業(yè)人員承包和本校員工相結(jié)合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查和考評，衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學校的風采。
(二)重點工作目標
安全工作目標。總務(wù)處要在學校安全工作領(lǐng)導小組的組織框架下，繼續(xù)加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設(shè)施、器材的正常使用功能，二是要抓好門衛(wèi)人員的管理，落實傳達室人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校安全。三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
四、具體工作安排
1.分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品。
2.進行水、電、設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
3.做好門、窗、課桌凳椅的維修、調(diào)整工作。
4.做好暑假學校維修各項工程驗收結(jié)算工作。
5.配置好新調(diào)入教師所需辦公室用品及鑰匙。
6.班級、辦公室財產(chǎn)登記。
7.制定后勤工作計劃。
8.校舍和設(shè)備設(shè)施的安全檢查。
學校月份工作計劃怎么寫篇三
馬上告別十月份，十一月即將來來臨，為了在十月份的工作做得更好，現(xiàn)將十月份的工作計劃如下：
一、日常管理
1.行政每日巡查工作，督導各組教師認真完成教學工作。
2.重點巡查各班晨間活動、上午游戲活動情況。
3.加強班級常規(guī)管理工作，做到有序開展各項活動。
二、師資建設(shè)
1.組織教師學習20__年__市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件，認真做好20_～20__年度教師繼續(xù)教育登記表，做好繼續(xù)教育驗證準備。
2.結(jié)合__市組織的青年教師評課活動安排園內(nèi)部分教師前往聽課學習，促進教師業(yè)務(wù)水平。
3.分層次開展教師業(yè)務(wù)學習交流活動，開展新教師翻版課活動，組織向骨干教師學習活動，交流學習心得。
三、園本教研
1.第十一周開展教學研討活動，有關(guān)__老師的大班體育教學《蜈蚣行》，11月10日上午組織張老師參加__市青年教師評優(yōu)課比賽，安排園內(nèi)三位班主任老師同行觀摩。
2.行政督導，參與指導教研組審議活動。
3.第十一周組織教師圍繞如何開展專用室活動展開一次園本研修活動，解決教師對組織專用室活動的困惑。
4.迎接中心來我園做半日調(diào)研。
5.迎接__工作室成員來園做半日調(diào)研。
6.做好第十二周、十三周迎接__市幼教領(lǐng)導來園調(diào)研活動準備。
7.第十四周迎接__市優(yōu)質(zhì)園評估小組專家、領(lǐng)導來園驗收。
四、教育科研
1.第十一周周三下午召開課題組主要成員會議，商討如何從環(huán)境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內(nèi)容。
2.檢查各班教師上報園部各自領(lǐng)的小課題方案的撰寫情況，打印資料整理成檔。
3.制作完成時幼師幼禮儀手冊初稿。
五、幼兒管理
1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的交往能力，鼓勵幼兒與伙伴、老師進行禮貌交往。
2.繼續(xù)加強各班幼兒的常規(guī)教育，注意養(yǎng)成良好的常規(guī)習慣。
六、其他
1.繼續(xù)豐富幼兒區(qū)域、角色游戲材料。
2.查看各班專用教室使用情況，檢查使用記錄。
3.繼續(xù)加強校園網(wǎng)站建設(shè)，提高教師博客日志瀏覽和回復流量。
4.第十一周周五舉行時幼第_屆健康節(jié)親子運動會
學校月份工作計劃怎么寫篇四
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路，抓教師業(yè)務(wù)培訓、抓課堂教學質(zhì)量提升，抓后進生輔導，不斷提高教育教學質(zhì)量，力爭在2—3年內(nèi)使我校各學科成績有明顯進步。
主要工作指標：
1、適齡兒童入學率，殘疾兒童入學率，畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);
2、教師全員參與培訓，培訓合格率100%;
3、教學工作既做到開全學科，期末也要做到測全學科。
4、學科教學成績達標率
年級 語文 數(shù)學 英語 品德 美術(shù) 音樂 科學 地方
1年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%
2年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%
3年 80%/95% 80%/95% 80%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%
4年 80%/95% 80%/95% 70%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%
5年 70%/90% 70%/90% 65%/80% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%
6年 70%/90% 70%/90% 50%/75% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%
說明：優(yōu)秀率/及格率
具體工作：
一、抓住“雙高水平” 普九契機，做好課改常態(tài)化工作。
1 、制訂課改常態(tài)化的實施方案;完善相關(guān)制度及領(lǐng)導小組。
備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語，日期不滯后;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領(lǐng)導檢查要有詳細記錄，用事實和數(shù)據(jù)說話，及時召開教導會，按市區(qū)教育局的文件要求，進行總結(jié)評說，起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設(shè)計、創(chuàng)設(shè)情景的過程、師生活動的過程，體現(xiàn)學生學習習慣的培養(yǎng)。)
上課——填好統(tǒng)計表：填好領(lǐng)導，班主任，科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統(tǒng)一登記)
聽課——領(lǐng)導隨機聽課：必查教案(有隨機聽課查教案的簽字，次數(shù)不限)，隨機聽課，課后檢測。對于不備課就上課，發(fā)現(xiàn)一次，扣除業(yè)務(wù)考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次，中層領(lǐng)導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。
2、積累師生發(fā)展性評價材料。各校要有師生發(fā)張性評價方案、領(lǐng)導機構(gòu)、實施過程性材料。各校要積累好學生發(fā)展性評價手冊及成長記錄袋。開學初，教師要協(xié)助學生設(shè)計成長記錄袋，安排布置好成長記錄袋材料的收集工作，期末組織學生進行裝訂。
3、開好校本課程。各校要開好校本課程，做到有教案，有教材，有活動成果。鼓勵教師開發(fā)學科校本課程。
4、綜合實踐活動，每個教師，每個學年要完成一個研究課題成果，計入考核成績。要求各校要有制度方案、專人負責，開展培訓，開好匯報交流會及成果展示。全鄉(xiāng)的活動情況載入《綜合實踐活動博客》
5、農(nóng)遠工作要做到常規(guī)化，教師及時到農(nóng)遠教室上課，做好記錄。
6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室，制度、記錄報告單等，逐科落實，從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。