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    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇一
    1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;
    3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度，各類報(bào)表分析管理;
    4、審核公司各項(xiàng)支付，定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;
    5、按月及時(shí)向管理層提供會計(jì)報(bào)表、編制對外會計(jì)報(bào)表，并提供必要的財(cái)務(wù)分析
    6、配合總經(jīng)理安排其它工作;
    7、協(xié)調(diào)部門之間工作。
    任職要求：
    1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
    2、 熟悉：會計(jì)操作、會計(jì)核算、會計(jì)審計(jì)的流程
    3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力
    4、有中級會計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇二
    職責(zé)：
    1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
    2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
    3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
    4、核算區(qū)域員工薪資;
    5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
    6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
    7、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會資料;
    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會專業(yè));
    2、有中級職稱或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
    3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
    4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇三
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)各單位的會計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。
    2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。
    3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。
    4、建立健全公司內(nèi)部核算，組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。
    5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度，完善公司財(cái)務(wù)控制和會計(jì)機(jī)構(gòu)，對會計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。
    6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營運(yùn)管理。
    7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
    8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本，增收節(jié)支，提高效益。
    9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇四
    職責(zé)：
    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
    2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制，制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
    3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會計(jì)報(bào)表，以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
    4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
    5、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
    6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
    7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制，建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
    8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
    9、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議，為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報(bào)告;
    10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系，保持良好的溝通渠道。
    職位要求：
    1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，中級職稱，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
    2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力，有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
    4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇五
    1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
    2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
    3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
    4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
    5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
    6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
    7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
    8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
    9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
    10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇六
    職責(zé)：
    1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。
    2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃
    3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請
    4、會計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。 5、其他上級交代的工作 。
    崗位要求：
    1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
    3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用
    5、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇七
    1、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提取分析等工作;
    2、負(fù)責(zé)配合部門總監(jiān)進(jìn)行公司年度及月度資金預(yù)算的編制、審核工作，完成年度及月度預(yù)算執(zhí)行情況分析工作，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)預(yù)算結(jié)合合同支付進(jìn)度審核資金支付;
    3、負(fù)責(zé)公司裝配業(yè)務(wù)總帳，所有明細(xì)分類賬及輔助臺賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月按時(shí)完成會計(jì)報(bào)表及相關(guān)管理報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
    4、負(fù)責(zé)審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷、工資福利、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)開支，并進(jìn)行賬務(wù)處理;
    5、負(fù)責(zé)每月完成編制應(yīng)收款報(bào)表等銷售報(bào)表;
    6、與相關(guān)往來部門核對往來帳，會同各業(yè)務(wù)部門催收各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收及其他應(yīng)付等往來款項(xiàng);
    7、負(fù)責(zé)按稅法規(guī)定做好日常稅收的申報(bào)、繳納、稅務(wù)報(bào)表的報(bào)送及其它相關(guān)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺賬的報(bào)送;
    8、及時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊及報(bào)表等會計(jì)檔案資料的收集、整理、匯編、歸檔及管理工作。
    財(cái)務(wù)經(jīng)理主要崗位職責(zé)篇八
    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
    2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
    3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
    4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
    5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;
    6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
    7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
    任職要求：
    1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
    2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;
    3、擔(dān)任過總帳會計(jì)、成本會計(jì)，對成本、往來業(yè)務(wù)精通;
    4.、熟悉財(cái)會、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)等;
    5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì);
    4.、對數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
    5、有阿米巴經(jīng)營管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。