總結(jié)是一個自我成長的機會，我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。在撰寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重事實的客觀描述?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容豐富多樣，可以滿足不同人的需求。
    選調(diào)生歡迎會講話篇一
    同志們：
    為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，更新黨務(wù)干部的知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠適應(yīng)新形勢下履行崗位職責(zé)的要求，經(jīng)縣委研究決定，今天，在這里舉辦全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班。首先，我代表縣委，對參加培訓(xùn)的各位黨務(wù)工作者表示熱烈的歡迎!這次培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，安排了思想政治建設(shè)、干部人才工作、基層組織建設(shè)、公文寫作以及信息寫作等方面的內(nèi)容。系統(tǒng)學(xué)習(xí)這些知識，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力，提升黨建工作整體水平，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓(xùn)班課程進行了安排，縣委黨校對培訓(xùn)班紀(jì)律提出了要求。希望同志們嚴(yán)格按照培訓(xùn)班的各項要求，認真聽課，虛心學(xué)習(xí)，切實把培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義。
    黨務(wù)工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當(dāng)中的貫徹落實，關(guān)系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣黨建工作的關(guān)鍵。我們在座的各位，無論是過去已從事過黨務(wù)工作的同志，還是黨務(wù)工作的新手，都急切需要學(xué)習(xí)黨務(wù)工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎(chǔ)。
    1、加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的需要。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎(chǔ)性工程;加強黨的先進性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設(shè)都是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領(lǐng)域和探索方向。能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務(wù)干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高黨務(wù)干部的能力素質(zhì),保證兩大建設(shè)宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
    2、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是做好當(dāng)前黨建工作和推動發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要。當(dāng)前，我縣正處于全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的關(guān)鍵時期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎(chǔ)設(shè)施逐步投入開發(fā)建設(shè)，煤電化一體化綜合開發(fā)全面推進，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展將面臨著難得的發(fā)展機遇;另一方面，金融危機對全縣實體經(jīng)濟造成的沖擊逐步減弱，但保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務(wù)仍然十分艱巨。這對我縣黨的建設(shè)和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務(wù)工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的高度，充分認識黨務(wù)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，積極參加教育培訓(xùn)，切實提高自身素質(zhì)，在各自工作崗位上勝任地履行職責(zé)，從而推進黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。
    3、開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，是開創(chuàng)我縣黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務(wù)工作者負有重要的責(zé)任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門、一個單位黨建工作的實際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書(村主任科技助理)、“雙評一推”、“三制三化”、“手拉手”結(jié)對幫帶等做法得到了上級組織及領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評，20xx年組織工作被評為全市組織系統(tǒng)單項工作綜合考核一等獎和實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程考核一等獎。這些成績的取得，都滲透著各位黨務(wù)工作者的心血和汗水。同時，在全縣上下推動發(fā)展轉(zhuǎn)型、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范縣的新時期，中央和省、市、縣委對黨的建設(shè)都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務(wù)工作者只有針對新形勢、新任務(wù)提出的新要求，進一步明確目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，提高能力，才能應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，對于過去從事過黨務(wù)工作的同志來說，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)回顧工作的過程，深入思考問題，進行理論與實踐結(jié)合，總結(jié)形成黨務(wù)工作規(guī)律，進一步提高黨務(wù)工作水平的大好機會，對于黨務(wù)工作的新手，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識，了解黨務(wù)工作特點，掌握黨務(wù)工作方法，學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的難得機遇，用心學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。
    二、潛心修養(yǎng)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。
    政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)狀況對黨務(wù)工作水平的高低有著決定性的影響。我認為，一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部應(yīng)該具備以下幾個方面的基本素質(zhì)：
    作上，對黨建工作只要應(yīng)付一下就行了。這些錯誤的思想嚴(yán)重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴(yán)重影響了加快經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務(wù)干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好黨建工作。
    2、要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。黨務(wù)干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展目標(biāo)去加強，圍繞發(fā)展舉措抓落實。圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。黨建工作只有服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，圍繞第一要務(wù)來開展，才能呈現(xiàn)出生機和活力。黨務(wù)干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關(guān)注大局，對當(dāng)前改革發(fā)展的重大舉措和進展情況、對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指標(biāo)和經(jīng)濟運行態(tài)勢隨時關(guān)注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上有所作為。
    3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、干部、知識分子的關(guān)心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾，注重提升黨建工作內(nèi)力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展而努力奮斗。
    4、要與時俱進，切實創(chuàng)新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創(chuàng)新，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進抓黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。
    5、要求真務(wù)實，切實轉(zhuǎn)變抓黨建工作的作風(fēng)。強調(diào)指出，要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。我們黨務(wù)干部應(yīng)該在求真務(wù)實、真抓實干方面做出表率。做到求真務(wù)實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務(wù)對象中去，多進行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴(yán)”務(wù)“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。
    三、珍惜機會，努力做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
    為了辦好這次黨務(wù)干部培訓(xùn)班，縣委組織部利用大量的時間進行了扎實的準(zhǔn)備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導(dǎo)。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭做“學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用”的模范。
    一要提高認識積極學(xué)。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學(xué)習(xí)的時間不多，這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和經(jīng)驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)風(fēng)，集中精力，專心致志地參加培訓(xùn)。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學(xué)深、學(xué)透。
    二要嚴(yán)肅紀(jì)律認真學(xué)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項紀(jì)律要求，規(guī)范自己的言行，嚴(yán)以律己，真正做到坐得住、學(xué)得好?？h委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。這里需要特別強調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的要進行通報批評。
    三要聯(lián)系實際思考學(xué)。學(xué)習(xí)要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學(xué)以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學(xué)習(xí)的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)深學(xué)透。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學(xué)習(xí)中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，對照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓(xùn)取得實實在在的效果。
    四要注重運用扎實學(xué)。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。黨務(wù)知識培訓(xùn)得怎么樣，既要看通過學(xué)習(xí)，大家對培訓(xùn)內(nèi)容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果;既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐;既要看本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。希望大家回去后，在學(xué)用結(jié)合上下功夫，能夠充分運用培訓(xùn)班所學(xué)知識，指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實踐，真正把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進新時期黨建工作。
    最后，預(yù)祝本次黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功!祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!
    謝謝大家!
    選調(diào)生歡迎會講話篇二
    這次全市組織部長會議，是在我市全面實施“”規(guī)劃開局之年，組織工作面臨新任務(wù)的形勢下召開的。市委對這次會議十分重視，市委會于會前傳達學(xué)習(xí)了全國、全省組織部長會議精神，并研究了貫徹意見。剛才金龍書記作了重要講話，熊書記今天還將作重要講話，我們要認真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會議安排，我就去年全市組織工作情況和今年組織工作安排，講兩個問題。
    一、堅持服務(wù)大局、探索創(chuàng)新，20xx年全市組織工作取得突出新成績。
    20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，全面完成了各項任務(wù)，多項工作在“全省創(chuàng)一流、全國有影響”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，中央活動辦簡報3次介紹我市創(chuàng)新做法，全市組織系統(tǒng)的公開承諾得到李源潮同志批示肯定。人才工作獲得省委表彰。與阜陽等地結(jié)對合作培訓(xùn)干部，得到省委書記張寶順同志高度評價。城鄉(xiāng)基層黨建齊頭并進，省委組織部先后在我市召開城區(qū)和農(nóng)村黨建現(xiàn)場會，推廣合肥的經(jīng)驗和做法，促進全市基層黨建再上新臺階。競爭性選拔干部是一大亮點，市縣聯(lián)合公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，彰顯了合肥的影響力、吸引力，效果良好;多項創(chuàng)新舉措，使公推競職選拔方式創(chuàng)造出寶貴經(jīng)驗，引起廣泛關(guān)注和好評。此外，加大重要崗位干部交流、建立“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條、依法完成公務(wù)員轉(zhuǎn)任、建立組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度等創(chuàng)新做法，成效突出、影響廣泛?？偟膩砜?，20xx年全市組織工作堅持改革創(chuàng)新，顯出鮮明特色，取得突出業(yè)績。
    (一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市1.1萬個基層黨組織、25.2萬名黨員，緊扣“推動科學(xué)發(fā)展，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”這一主題，以“強堡壘，爭先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實踐活動為總抓手，以“學(xué)習(xí)沈浩、強基固本、跨越趕超、和諧民生、美麗合肥”五大活動為載體，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，全市共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點1865個;深入開展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，全市15萬黨員參加征文、演講、研討等系列活動;廣泛開展公開承諾，全市基層黨組織和廣大黨員已兌現(xiàn)承諾16.2萬余件;引導(dǎo)社會共建，涌現(xiàn)出的“徐輝假日服務(wù)小分隊”、“李祥斌車組”等先進典型，成為在全省乃至全國有重要影響的“創(chuàng)先爭優(yōu)”品牌。
    (二)大力加強競爭性選拔干部力度。在全省首創(chuàng)從社區(qū)、村“兩委”正職中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，全市共選拔12人。采取市縣(區(qū))聯(lián)合方式面向全國、全市公選46名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)8名企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，吸引1230多人報名，其中“海歸”10人。面向全市公推競職選拔9名重要崗位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，“人機對話”測評領(lǐng)導(dǎo)能力、非結(jié)構(gòu)化面試、觀眾現(xiàn)場觀摩并提問、全程差額、全程公開等創(chuàng)新做法，引起社會廣泛關(guān)注和贊譽。每場競職答辯都吸引400多名基層干部群眾和網(wǎng)民來到現(xiàn)場，每次競職答辯都有近5000多人次觀看直播大屏幕。各級各類媒體現(xiàn)場采訪、跟蹤采訪、全方位報道，將整個公推競職直接置于社會的廣泛監(jiān)督之下，成千上萬的市民熱切關(guān)注公推競職的每一環(huán)節(jié)工作。由于創(chuàng)舉多、力度大、影響廣，此次公推競職被媒體譽為競爭性選拔的“合肥模式”。
    (三)努力創(chuàng)新干部教育培養(yǎng)方式。全市500多名干部圍繞城市管理、經(jīng)濟建設(shè)等多個專題，分5批與阜陽市141個單位800名干部，分3批與霍邱、壽縣300名干部進行了“一對一”、“面對面”合作培訓(xùn)和交流研討。堅持一線歷練干部，選派13名干部到阜陽、六安掛職;選派10名年輕干部赴滁州、蚌埠掛職;選拔6名干部援藏、援疆;組建第七批540個專業(yè)招商小組，1519名黨員干部走上招商引資第一線;整合駐外招商力量，組建廈門、天津等9個駐外招商小組，推選產(chǎn)生18名駐外招商聯(lián)絡(luò)處工作人員。
    (四)不斷深化干部人事制度改革。除加大競爭性選拔干部力度外，緊扣重點突破項目，大力深化干部人事制度改革。召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，公推提名2名縣區(qū)黨政正職;嚴(yán)格執(zhí)行市委會討論任用干部票決制，全年12批次對239名市管干部任用進行了票決;加強重點崗位、重要部門干部交流，全年僅政法系統(tǒng)就交流縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部35人，其中跨系統(tǒng)交流干部12人。實施立法后的首次公務(wù)員交流轉(zhuǎn)任工作，轉(zhuǎn)任面達到市直機關(guān)科級及科級以下公務(wù)員總數(shù)16.74%。
    (五)進一步匡正選人用人風(fēng)氣。以干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”為主要內(nèi)容，集中開展“宣傳月”活動;出臺《關(guān)于從嚴(yán)管理干部努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的實施意見》等“1+7”文件，構(gòu)建起事前預(yù)警、提前報告、任前公示、舉報查核、拉票查處的“三前兩查”干部監(jiān)督鏈條。嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強日常管理，堅持任前公示制度，加大“12380”舉報電話受理力度，查處率100%。擴大領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計比例，對12家單位主要負責(zé)人進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。首次委托國家統(tǒng)計局合肥調(diào)查隊，獨立開展縣區(qū)、開發(fā)區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查。全市組織系統(tǒng)對各項得分及收集到的130多條意見建議，逐條逐項進行分析，并針對不足制定措施，認真整改，切實提高組織工作群眾滿意度。
    (六)統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助6名海歸人才申報中組部“千人計劃”，推薦4家單位申報省首批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織18家企業(yè)申報第四批省“115”創(chuàng)新團隊，均居全省之首;加大柔性引才力度，引進7名中國人民大學(xué)博士生來肥掛職，引進清華、合工大、安大89名研究生來肥開展科技服務(wù)活動。大力加強高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，選拔產(chǎn)生105名第六批全市拔尖人才，組織50名企業(yè)家參加“中歐商務(wù)教育文憑課程班”學(xué)習(xí);新建4家“高技能人才培訓(xùn)基地”，籌設(shè)1所技師學(xué)院，開展職工技能大賽，全年培訓(xùn)各類技能人才20多萬人次。
    (七)扎實推進基層黨建工作。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，肥東縣及3個鎮(zhèn)、7個村獲得省“三級聯(lián)創(chuàng)先進單位”稱號;選派第四批120名優(yōu)秀年輕黨員干部、選聘第三批共80名大學(xué)生“村官”到村任職，完成41個“難點村”治理任務(wù)。優(yōu)化提升城區(qū)基層黨建，在97個商務(wù)樓宇建立了黨組織，在“大建設(shè)”重點項目工地上組建黨組織131個，實現(xiàn)億元專業(yè)市場黨組織全覆蓋，“網(wǎng)絡(luò)黨建”、城鄉(xiāng)黨組織統(tǒng)籌共建取得了新進展。
    (八)強化組織部門自身建設(shè)。以“做黨性最強的組工干部，創(chuàng)服務(wù)最優(yōu)的組織部門”為主題，以公開承諾為抓手，各級組織部門大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化拓展“講重作”活動，不斷提升組工干部自身素質(zhì)和能力。建立全市組織系統(tǒng)新聞發(fā)言人制度，加大組織工作宣傳力度，主動回應(yīng)社會關(guān)切，策劃了創(chuàng)先爭優(yōu)、公推競職等一批主題宣傳活動，增強了社會各界對組織工作的了解、理解、支持和參與，取得了良好的社會效果。
    此外，干部檔案管理，軍轉(zhuǎn)干部安置，女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，“大組工網(wǎng)”建設(shè)，黨建調(diào)研和信訪及黨員電教等各項工作，也都取得了新成績。
    今年1月10日，市委開展了20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。這項工作從20xx年開始，我們的滿意度逐年上升，20xx年的滿意度在20xx年已達90%的基礎(chǔ)上，再次大幅提升7%以上;我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果比20xx年也大幅提升4個位次。在肯定成績的同時，要清醒地看到組織工作中存在的問題和不足，比如：干部教育培訓(xùn)實效性有待提高，干部能上能下等難題有待破解，創(chuàng)新型高層次人才隊伍建設(shè)有待加強，有些領(lǐng)域基層黨組織作用有待進一步發(fā)揮，等等。對此，我們要高度重視，認真研究解決。今年，我們將繼續(xù)進行縣區(qū)、開發(fā)區(qū)組織工作滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行通報。全市組織系統(tǒng)都要積極深化改革，匡正風(fēng)氣，努力提高工作的質(zhì)量和水平，不斷提高組織工作滿意度。
    二、深刻把握形勢，明確工作重點，為“”開好局、起好步提供堅強組織保證。
    今年是“”開局之年、市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年、建黨90周年，做好新一年的組織工作具有十分重要的意義。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆四中、五中全會和市委九屆十一、十二次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進的大局，突出做好黨委集中換屆這一中心工作，重點抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、加強各級干部教育培訓(xùn)、落實人才發(fā)展規(guī)劃四件大事，統(tǒng)籌推進其他各項工作，為實施“”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。
    (一)集中精力做好黨委換屆工作，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    搞好黨委集中換屆是今年組織工作的中心任務(wù)。這次縣鄉(xiāng)黨委集中換屆，直接關(guān)系合肥“”規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)區(qū)域性特大城市任務(wù)的完成。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，確保這次換屆工作圓滿成功。一是要形成好的工作報告。通過報告的起草和審議，把干部、黨員、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)、促進科學(xué)發(fā)展上來。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，精心制定好人事安排方案，重點選好配強黨委書記，擇優(yōu)選配黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，配強班子結(jié)構(gòu)。三是要通過換屆提升組織工作科學(xué)化水平。這次換屆在提高黨代表質(zhì)量、候選人介紹方式、候選人產(chǎn)生及選舉方式、干部考察方式等方面，都提出了明確的改革要求，改革力度很大。要抓住換屆這一契機，深化改革，大膽創(chuàng)新，提升組織工作科學(xué)化水平。四是要堅決保證換屆風(fēng)清氣正。要認真抓好“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”換屆紀(jì)律要求的落實。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力抓好換屆前的思想教育、紀(jì)律教育和警示教育，把保證風(fēng)清氣正工作做在前面。要暢通舉報渠道，加強監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即嚴(yán)肅整改，堅決剎住歪風(fēng)邪氣。五是要切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記要投入足夠精力，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力，組織部門要認真負責(zé)地做好各項具體工作，保證換屆在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成。
    (二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為科學(xué)發(fā)展提供強大動力。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項經(jīng)常性工作，是加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，我們要堅持常抓不懈。一是要突出活動重點。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同做好當(dāng)前各項工作、同加強基層黨組織建設(shè)、同建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、同健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制緊密結(jié)合。今年特別要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變方式、改善民生、富民強市”，圍繞黨委換屆等重大戰(zhàn)略、重點工作，深入開展工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是要豐富活動載體。深化“強堡壘，爭先鋒，我為合肥跨越添光彩”主題實踐活動，創(chuàng)設(shè)一批富有針對性和各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)載體。特別是要圍繞慶祝建黨90周年、推進“植樹造林、清潔家園”行動、創(chuàng)建“黨員示范崗”活動等，打造一批優(yōu)良載體，促進基層黨組織結(jié)合本單位科學(xué)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，促進廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。三是要注重活動實效。堅持以縣區(qū)為重點，突出分類指導(dǎo)，狠抓各項措施的落實，讓人民群眾切實感到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。要抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定政策措施，進一步規(guī)范公開承諾的內(nèi)容、形式和程序，促進承諾的落實;抓好領(lǐng)導(dǎo)點評，組織群眾評議，征求群眾意見，深化黨群共建，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。要注重典型示范，培育一批創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。
    (三)積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革，健全干部選拔任用科學(xué)機制。
    今年是換屆年，要把近年來經(jīng)過實踐檢驗的改革舉措運用到換屆工作中去，同時也要抓住有利時機，區(qū)別不同情況，圍繞11個重點突破項目，堅定不移、積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革。一是要加強宏觀指導(dǎo)。充分發(fā)揮干部人事制度改革工作聯(lián)席會議的作用，進一步調(diào)動各方面力量研究解決新情況新問題，共同推進改革。二是要積極穩(wěn)妥推進改革。圍繞規(guī)范初始提名、加大競爭性選拔干部力度等重點突破項目，完善“試點先行、市縣聯(lián)動、整體推進”的改革模式，堅定不移、穩(wěn)妥有序地推進干部人事制度改革，不斷健全干部選拔任用的科學(xué)機制。三是要統(tǒng)籌推進企事業(yè)單位人事制度改革。積極探索事業(yè)單位分類改革，研究制定“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法”，努力建設(shè)一直適應(yīng)合肥跨越發(fā)展需要的企事業(yè)干部隊伍;采取切實措施，拓展企業(yè)經(jīng)營管理人才、事業(yè)單位管理人才、高等學(xué)校優(yōu)秀人才和黨政機關(guān)干部之間相互交流渠道。
    (四)全面推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，切實提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力。
    要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部隊伍實際，突出培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)渠道，改進培訓(xùn)方式，認真落實好大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)。一是要突出加強理論武裝和黨性教育。始終把理論武裝放在首位，突出抓好黨性教育、革命傳統(tǒng)教育等，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識、增強群眾觀念，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。二是要圍繞“”規(guī)劃開展專題培訓(xùn)。按照省委統(tǒng)一部署，加強與阜陽及壽縣、霍邱干部合作培訓(xùn);緊扣“區(qū)域性特大城市建設(shè)”、社會管理創(chuàng)新綜合試點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作任務(wù)，開展專題培訓(xùn)。三是要改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)制度。研究制定具體辦法，提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益;充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)作用，充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，建立高等院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)共同參與、開放競爭的培訓(xùn)格局。
    (五)落實從嚴(yán)管理要求，進一步加強干部日常管理。
    要建立健全干部經(jīng)常性管理機制，特別是加強對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的規(guī)范和約束，促使他們依法用權(quán)、公正用權(quán)。一是要堅持從嚴(yán)管理干部。認真抓好省委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督工作的若干意見》的落實，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報告制度，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等日常監(jiān)督制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項集中報告工作。健全監(jiān)督管理制度，對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，做到重點配備、重點培養(yǎng)、重點教育、重點管理和重點監(jiān)督。二是要做好干部管理經(jīng)常性工作。堅持和完善年度考核制度，做好市管班子和市管干部年度“雙考核”工作。采取上掛、下派、參與中心工作和域外考察等方式，進一步加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度，努力建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)縣處級后備干部隊伍，同時充分發(fā)揮好各年齡段干部的積極性。進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。改進離退休干部服務(wù)管理工作，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。
    (六)統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設(shè)，以人才資源大開發(fā)促進合肥大發(fā)展。
    根據(jù)合肥跨越趕超大局，通過實施重大人才專項工程，創(chuàng)新重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點區(qū)域人才資源開發(fā)，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，盡快形成人才競爭比較優(yōu)勢，提升合肥核心競爭力。一是要認真履行牽頭抓總職責(zé)。加強人才工作督查，重點完善人才工作黨政目標(biāo)責(zé)任制;督促各級各地制定出臺人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃相關(guān)配套實施細則，進一步完善人才工作政策體系;建立統(tǒng)一人才市場，優(yōu)化對人才服務(wù)，營造“四尊”氛圍，努力營造栓心留人的優(yōu)良環(huán)境。二是要統(tǒng)籌加強人才隊伍建設(shè)。著眼國際、國內(nèi)兩種人才資源，實施“百人計劃”、創(chuàng)新人才“228”工程等重大人才專項工程，積極爭奪、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;根據(jù)現(xiàn)有人才特點，啟動一批人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。三是要開辟人才促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展新途徑。建立全市八大重點產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才需求發(fā)布制度，與國內(nèi)著名高校定期聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)招才引智服務(wù);新建一批駐肥高校畢業(yè)生實習(xí)基地，吸引畢業(yè)生留在合肥;推行高校、黨政機關(guān)、企業(yè)間“雙向掛職”、交流兼職，推行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)研究生的“雙導(dǎo)師制”，共同培養(yǎng)合肥需要的創(chuàng)新人才;加強市校合作，引導(dǎo)駐肥高校院所高層次人才向合肥產(chǎn)業(yè)集聚，為合肥企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，在合肥就地轉(zhuǎn)化科技成果。
    (七)推進基層黨建工作創(chuàng)新，為科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧固本強基。
    各級黨委和組織部門，要改進和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容、工作方式，把基層黨建工作做實、做深、做細、做精。一是要切實加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。在農(nóng)村基層黨建方面，深化拓展“小學(xué)教”活動成果，大力推進“植樹造林、清潔家園”行動;做好全市村“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;加強“難點村”治理，加強選派干部、大學(xué)生“村官”管理，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在城區(qū)基層黨建方面，繼續(xù)推進“三有一化”，突出加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，力爭非公企業(yè)和新社會組織“全覆蓋”，并積極探索加強國企黨建、機關(guān)黨建和網(wǎng)絡(luò)黨建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建新舉措。二是要隆重開展慶祝建黨90周年活動。要通過召開座談會、開展演講比賽、舉辦歌詠大會等豐富多彩的活動慶祝建黨90周年。要深入總結(jié)和宣傳建黨90年來組織工作的成就和經(jīng)驗，做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰及其先進事跡的學(xué)習(xí)宣傳工作。三是要扎實推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。落實保障黨員主體地位和民主權(quán)利制度，全面實行黨的基層組織黨務(wù)公開。制定出臺黨代表任期制實施辦法和有關(guān)配套制度，為黨代表在黨代會召開、閉會期間發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。四是做好黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作。加強發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)探索加強流動黨員的管理，深化拓展黨內(nèi)關(guān)愛工作。抓好黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實，進一步推進黨員電化教育和遠程教育，充分發(fā)揮部門戶網(wǎng)、《合肥先鋒網(wǎng)》、黨建綜e報等載體的宣傳教育服務(wù)作用。
    (八)弘揚優(yōu)秀組工文化，不斷提高組織部門自身建設(shè)水平。
    弘揚優(yōu)秀組工文化，大力加強自身建設(shè)，對于堅守組織工作的政治理念，激發(fā)組工干部的工作熱情，塑造組織部門的良好形象，都發(fā)揮著極為重要的作用。一是要深化組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以公開承諾為抓手，以“項目創(chuàng)新”為載體，結(jié)合實際，選取若干重點難點項目，通過上下聯(lián)動、合力攻關(guān)，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新成果。二是要加強對組工干部的能力建設(shè)。加強黨性教育，帶頭講黨性、重品行、作表率。大力推進學(xué)習(xí)型組工機關(guān)建設(shè)，加大組工干部一線歷練本領(lǐng)工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。三是要大力提高執(zhí)行力。深入推進機關(guān)效能建設(shè)，弘揚高度負責(zé)、一抓到底的作風(fēng);認真落實工作責(zé)任制，做到各項工作責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、到單位、到崗到人，一級抓一級、層層有保障，確保各項工作扎實有效地推進。
    同志們，合肥已經(jīng)站在跨越趕超、科學(xué)發(fā)展新的起點上。今年，全市組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門責(zé)任更為重大。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、真抓實干，努力創(chuàng)造新業(yè)績，不斷邁向新高度，為加速建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市、朝著建設(shè)區(qū)域性特大城市邁進做出新的更大貢獻!
    選調(diào)生歡迎會講話篇三
    火熱的盛夏，我們十分高興地迎來了你們這批有著火一樣熱情的青年學(xué)子。首先，我代表xx市委對你們的到來表示真誠的歡迎和衷心的祝賀！你們的到來，為xx的黨政干部隊伍增添了力量，并即將為xx事業(yè)的發(fā)展注入新的活力，在你們身上，看到了青春的朝氣和熱情，也看到了我們黨的事業(yè)的勃勃生機和美好前景。
    xx人杰地靈，是一片古老而神奇的土地，是一座年輕而充滿活力的城市。這里河湖密布、風(fēng)景如畫，這里交通便捷、商貿(mào)發(fā)達，這里觀念超前、思想開放，這里政策開明、百業(yè)競發(fā)。這里是百姓安居的樂土，客商投資的熱土，也是選調(diào)生創(chuàng)業(yè)的沃土。乘著國家實施中部崛起的東風(fēng)，搭上xxx建設(shè)的列車，150萬xx人民正以鏗鏘有力的步伐，踏上打造實力xx、誠信xx、生態(tài)xx、和諧xx的新征程。
    才的洼地，也是砥礪人才的賽場，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的秀場。我相信，在xx，每個人都能找到一條屬于自己的成才之路；在xx，每個人都能找到一片成就事業(yè)的天空。
    人才成長是有規(guī)律的，選調(diào)生的成長同樣有其自身的特點和規(guī)律。我認為，先從基層開始經(jīng)受各種鍛煉和考驗，再從基層到機關(guān)，而后從機關(guān)再到基層，這種在基層與機關(guān)之間的交替換位中逐步成長成熟，呈現(xiàn)出螺旋式的成長軌跡，才是青年干部健康成長的成功之路。
    基層是培養(yǎng)青年干部的主陣地?；鶎右痪€是黨和國家發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)群眾、管理社會的重要基礎(chǔ)和依托，是了解群眾、了解社會的最好課堂，也是大家經(jīng)受考驗、增長才干的最佳平臺。
    基層是社會的縮影。那里的事務(wù)雖然繁瑣，但樁樁件件關(guān)系人民群眾的切身利益；那里的工作雖然細微，但事事處處關(guān)系黨和國家的大政方針。我們的干部隊伍中，包括高級干部當(dāng)中，有相當(dāng)一部分是從農(nóng)村、工廠等一步步成長起來的。在基層，直接面對群眾，直接面對各種矛盾和問題，各項工作都要親力親為。年輕同志到基層實實在在生活一個時期，踏踏實實做一做基層工作，是個難得的鍛煉。
    基層是與人民群眾距離最近的地方。年輕干部到基層去，零距離地接觸普通群眾，長期一起生活和工作，一起感受幸福與快樂、困難與艱辛，能夠培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系，也能夠比較深切地了解人民群眾的喜怒哀樂。這將為培養(yǎng)政治可靠、能力突出、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部打下堅實基礎(chǔ)。
    基層是廣闊的，這里大有可為，大有作為?！捌D難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦、困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅韌不拔的品格和作風(fēng)，這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大有裨益。我們把選調(diào)生人生的第一課安排在基層的意義就在于此。作為年輕干部的優(yōu)秀代表，選調(diào)生也應(yīng)當(dāng)高興地到艱苦的地方去，在歷練中成長成才。
    成才沒有捷徑，唯有勤奮和努力地干。大家都接受過高等院校的系統(tǒng)教育，理論知識豐富，思想觀念新穎，思維快捷靈敏，具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)在工作中很好地堅持和發(fā)揚。同時，也缺乏基層工作經(jīng)驗、缺乏艱苦環(huán)境磨練、缺乏復(fù)雜矛盾考驗，等等。初到基層，我們要堅持鍥而不舍的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)扎根基層的踏實作風(fēng)，保持寵辱不驚的平和心態(tài)，塑造嚴(yán)于律己的良好品德，樹立開拓進取的創(chuàng)新意識。要多一些務(wù)實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調(diào)，少一分傲氣。要放下架子，邁開步子，滿懷深情，深入到群眾之中，真心實意地和群眾交朋友、把群眾當(dāng)老師，與群眾同呼吸、共命運，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，想方設(shè)法為群眾排憂解難，真正做到說實話、辦實事、求實效。在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨煉，在磨煉的過程中成長成才，使自己走向出色，走向堅強，走向成熟。
    青年干部要找準(zhǔn)自己的定位。對于選調(diào)生這個群體的定位，我在今年初的往屆選調(diào)生座談會上提出過這樣的要求：從角色看，選調(diào)生不是“候補隊”，而是“生力軍”；從歷程看，選調(diào)生不能有“過客”思想，而要作“扎根”準(zhǔn)備；從學(xué)歷看，選調(diào)生既是理論的“大學(xué)生”，又是實踐的“小學(xué)生”；從風(fēng)格看，選調(diào)生既要融入社會，又要保持本色；從目標(biāo)看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實地做好小事。
    今天，我們基層黨委的組織委員都來了，我們把每一個選調(diào)生都作為種子選手交給你們，你們和你們黨委的同志就是他們工作的第一位教練和老師，他們是一張白紙，今后的人生書寫成怎樣，你們舉足輕重。希望你們加強選調(diào)生的思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)、能力水平的培養(yǎng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，全面提高選調(diào)生隊伍的整體素質(zhì)，為選調(diào)生營造一個好的成長環(huán)境。
    最后，我送給在座的選調(diào)生三句話：一是常懷感恩之心，以一種濃厚的感恩之情，用一顆感恩的心對待同志、對待群眾、對待工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智來回報社會；二是常思律己之過，做到“一日三省吾身”，時刻反省自我，不斷提高自我；三是常揚奮進之曲，時刻保持旺盛的斗志，百折不撓，不管身處逆境、順境，都要不拋棄、不放棄。
    最后，祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
    謝謝大家！
    選調(diào)生歡迎會講話篇四
    上午好！很高興有機會參加這次非同尋常的歡迎會，我代表xx市農(nóng)業(yè)局對同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我代表xx市農(nóng)業(yè)局做個表態(tài)發(fā)言。
    作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強后備干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，這項工作事關(guān)全局、意義深遠。選調(diào)生要快速健康成長，離不開一個好的成長、發(fā)展環(huán)境，我局高度重視選調(diào)生的培養(yǎng)工作，將采取以下幾項措施做好培養(yǎng)選調(diào)生的工作：
    一是在思想方面。我們將提供更多的機會，讓他們多參加政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)。我們主要針對選調(diào)生實踐經(jīng)驗少的特點，將突出采取學(xué)習(xí)文件、多聽專題報告、多參加座談討論、多參加社會調(diào)查等形式，使他們對農(nóng)業(yè)管理工作有一個全面了解。通過思想政治的教育學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，把學(xué)校理論知識和實際工作有機地結(jié)合起來，提高思想政治素質(zhì)。
    二是在工作方面。針對選調(diào)生基層經(jīng)驗少，從事農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)不扎實的實際，注重經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。在舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和下基層調(diào)研時，盡可能讓選調(diào)生參加，充實知識，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高。工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講求一個“嚴(yán)”字，提高農(nóng)業(yè)管理水平。
    三是在組織培養(yǎng)方面。我局將實行領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)責(zé)任制，指定分管領(lǐng)導(dǎo)對選調(diào)生實行“掛鉤培養(yǎng)”，指派1名老專家，經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，傾聽意見和呼聲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時了解選調(diào)生的思想工作狀況，認真進行傳、幫、帶，言傳身教，精心培養(yǎng)，既要交任務(wù)、壓擔(dān)子，又要傳授科學(xué)的工作方法。適當(dāng)時候給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在具體工作中，特別是在處理比較復(fù)雜的問題中，學(xué)會運用理論解決實際問題的能力，在具體工作中學(xué)方法、學(xué)理論，早成才，成好才，從而提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
    四是在生活方面，針對大學(xué)畢業(yè)生一般是由家門到校門，再到單位門，多是第一次踏上社會，開始獨立生活，各方面會遇到很多困難和不適應(yīng)等實際情況，我局將在力所能及的范圍內(nèi)給予照顧，立足培養(yǎng)，注重提高，體現(xiàn)愛護，讓其時時刻刻感受到黨的溫暖和同志們的關(guān)懷，舒心愉快地工作。
    作為一名老的碩士畢業(yè)生，我也希望同學(xué)們到新的工作崗位后，把基層工作當(dāng)作自己成長和進步的新起點，服從組織安排，謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，扎扎實實完成單位和黨組織交給的每一項工作任務(wù)，練好基本功，把自己的聰明才智和真才實學(xué)奉獻給社會，不辜負黨和人民對你們的期望。
    最后，祝同學(xué)們身體健康，工作順利，事業(yè)有成！
    選調(diào)生歡迎會講話篇五
    在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)在選調(diào)生歡迎會發(fā)言稿，歡迎大家分享。
    大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認識。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進入角色。
    剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進入公務(wù)員隊伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進入公務(wù)員隊伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個心態(tài)，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
    我剛參加工作時，在一個鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因為自己是果樹專業(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦免費培訓(xùn)班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓(xùn)，群眾認為沒必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個村開始突破，二年后有八個村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認可。
    青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地。大學(xué)生知識豐富、接受能力強，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會自滿，自滿就會不思進取，不思進取就會落后。雄心壯志是指對自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會。
    選調(diào)生歡迎會講話篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家上午好！
    我叫***，是廬江縣同大鎮(zhèn)人，大學(xué)是在******讀的，專業(yè)是制藥工程。來到這里已經(jīng)五天了，對這里的印象很不錯，這里環(huán)境優(yōu)美，空氣清新；最主要的同事熱情友好，關(guān)系融洽；領(lǐng)導(dǎo)平易近人，和藹可親。我很喜歡這里，希望在以后的日子里，能夠盡自己的所能為單位創(chuàng)造效益，貢獻力量，也希望在這同事得到歷練，使自己從稚嫩轉(zhuǎn)向成熟。
    在這幾天里，工作生活的各個方面都能適應(yīng)，稍有欠缺的就是自己對廬江方言掌握的不好，不能完全理解，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的交流中出現(xiàn)一些困難；其次，就是對各位同事還不甚熟悉，在待人接物方面做得還不足，在此一并致歉，還希望大家不要介意。
    對于今后的打算，結(jié)合***的報告，我準(zhǔn)備從以下幾個方面入手，切實提高自己的工作能力：
    一是端正心態(tài)，克服困難。機關(guān)單位不能等同于學(xué)校，這里有嚴(yán)格的規(guī)章制度，需要我們每個人遵守，自己要增強紀(jì)律意識，責(zé)任意識；這里的生活習(xí)慣、方言民俗等方面也和家鄉(xiāng)存在的或多或少差異，只有端正自己的心態(tài)，客服困難，學(xué)好這里的方言，盡快熟悉本科室的日常工作，適應(yīng)各種環(huán)境，把工作當(dāng)做是一種歷練，當(dāng)做一種提升自己和服務(wù)他人的方式，踏實努力，做到不懈怠，不放棄。
    二是仔細觀察，虛心請教。有句老話叫“處處留心皆學(xué)問”，仔細觀察，留意身邊的細節(jié)，并且認真思考，往往能夠得到意想不到的收獲。從小事做起，從細節(jié)做起，這是一個人成長的重要途徑。在不懂得地方虛心的向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，把他們當(dāng)朋友，當(dāng)學(xué)習(xí)伙伴，力爭在待人處事，工作、生活等各個方面做到全面提高。
    三是要不斷學(xué)習(xí)。成才沒有捷徑，唯有勤奮學(xué)習(xí)和努力地干。這既包括向書本學(xué)習(xí)，也包括向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向錯誤學(xué)習(xí)。在向書本學(xué)習(xí)的過程中增長理論知識，提高業(yè)務(wù)能力；在向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的過程中豐富閱歷，增加自身修養(yǎng)。只有將這二者有機結(jié)合，才能在遇到困難險阻時臨危不亂，鎮(zhèn)定自若。也只有扎實的業(yè)務(wù)知識，豐富的實踐經(jīng)驗，才能真正得到同事領(lǐng)導(dǎo)的認同和褒揚。
    四是找準(zhǔn)自己的定位。對于選調(diào)生這個群體的定位，從角色看，不能認為自己是“候補隊”，不能有“過客”思想，要從心底作好“扎根”準(zhǔn)備。既要融入社會，又要保持本色；既要立志做大事，又要腳踏實地做好小事。在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受磨煉，在磨煉的過程中成長成才，使自己走向出色，走向堅強，走向成熟。
    最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事能夠指出我在工作中的失誤，給我指導(dǎo)，我也一定虛心接受，積極請教，一起為這個大家庭的發(fā)展和繁榮貢獻力量！??！
    選調(diào)生歡迎會講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，大家分別結(jié)合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發(fā)言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。
    一、善于修身，在自我調(diào)整中“強筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對自己提出更嚴(yán)格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個稱呼。一要加強品德修養(yǎng)。******多次強調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進一步強調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認識，切實維護好選調(diào)生隊伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進入選調(diào)生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢當(dāng)作奮發(fā)進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創(chuàng)新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學(xué)會知足感恩?！爸阏叱?，感恩者幸?！?。選調(diào)生的成長離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，少說大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務(wù)群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。
    二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實自己。學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學(xué)習(xí)，能力來自實踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學(xué)習(xí)理論知識。雖然我們在大學(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識，但現(xiàn)有的知識往往跟不上社會的進步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學(xué)的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過學(xué)他人之長，補己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗，要多向他們虛心請教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調(diào)開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做怎樣去做怎樣做好要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。
    四、學(xué)會工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢？他擔(dān)當(dāng)不起??！這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。
    最后，希望大家能夠按照******好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風(fēng)，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。
    最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進步、工作順利、事業(yè)有成。
    謝謝大家！
    選調(diào)生歡迎會講話篇八
    剛才，厲彥林同志傳達了中組部、中宣部召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會精神，姜鐵軍同志就抓好輿論宣傳工作提出了明確要求。希望各地各部門各單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
    根據(jù)中央、省委的部署要求，下面，我就認真學(xué)習(xí)貫徹全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會精神，在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動，講三點意見。
    一、充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動的重要性和必要性。
    中央、省委對在基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，提出了一系列要求，作出周密部署。在全黨學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)，要始終把抓基層打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，大力推進基層黨建工作創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域各行業(yè)基層組織建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。副主席指出，各級黨組織要認真貫徹《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，堅持從實際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好、抓出成效。李源潮部長出席全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會發(fā)表重要講話，對這項工作進行全面部署。4月7日，省委會聽取全國會議精神匯報，研究貫徹落實措施，姜異康書記要求，要認真把握活動的總體要求和主要內(nèi)容，以齊魯先鋒為載體，引導(dǎo)基層黨組織和黨員增強先鋒意識，把握先鋒內(nèi)涵，實踐先鋒使命，展示先鋒形象。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，指明了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)和方向,我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把思想統(tǒng)一到中央、省委的部署要求上來。
    第一，這對于鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，至關(guān)重要。把適當(dāng)?shù)募薪逃c做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，實現(xiàn)集中教育活動與經(jīng)常性工作的有機銜接、相互促進，是我們黨加強自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。為期一年半的學(xué)習(xí)實踐活動，取得了豐碩的認識成果、實踐成果和制度成果。但也要看到，一些黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握還不夠深刻，一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次問題有待解決，促進科學(xué)發(fā)展的體制機制需要繼續(xù)完善，抓好整改落實的任務(wù)還很艱巨。進一步解決好這些問題，把學(xué)習(xí)實踐活動的成果運用于經(jīng)常性工作，還有大量工作要做。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入，無論是總體要求、活動主題、主要內(nèi)容還是爭創(chuàng)目標(biāo)，都緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀來展開。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到每個基層黨組織，植根于每名黨員頭腦，激勵基層黨組織和廣大黨員做真學(xué)真懂真信真用的表率，必將對深入學(xué)習(xí)和長期實踐科學(xué)發(fā)展觀產(chǎn)生積極的推動作用。
    第二，這對于推動科學(xué)發(fā)展、加快推進經(jīng)濟文化強省建設(shè)，至關(guān)重要。圍繞中心任務(wù)開展黨內(nèi)主題實踐活動，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中實現(xiàn)黨的建設(shè)自身科學(xué)發(fā)展，是黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線的根本要求。近年來，省委、省政府認真學(xué)習(xí)貫徹對山東工作的總要求，把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作為重大任務(wù)和主攻方向，提出了“一線三點”的總體思路和工作布局，作出了加快實施重點區(qū)域帶動戰(zhàn)略、努力在新起點上實現(xiàn)富民強省新跨越的重大決策部署。分布在各行各業(yè)的基層黨組織和廣大黨員，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟文化強省的骨干力量。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動，把基層黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性凝聚到落實省委重大決策部署上來，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟文化強省的持久動力，使黨建工作始終跟著中心走、貼著中心做，才能更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果，為科學(xué)發(fā)展、富民強省提供堅強的組織保證和動力源泉。
    第三，這對于增強黨組織的戰(zhàn)斗力、激發(fā)黨員隊伍的生機活力，至關(guān)重要。黨組織的戰(zhàn)斗力來自基層，基礎(chǔ)在黨員隊伍。黨組織的活力，很大程度上取決于活動的經(jīng)常化。沒有活動，群眾就難以感受到黨組織的存在，黨員也難以找到發(fā)揮作用的平臺。多年來，各級根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，圍繞黨的中心工作開展了多種形式的主題實踐活動，促進了黨的基層組織和廣大黨員作用的發(fā)揮。但也要看到，一些基層黨組織活力不強，有的甚至軟弱渙散;一些地方黨組織活動不夠經(jīng)常，有組織無活動、有活動無實效的問題比較突出;一些黨員的黨員意識弱化，學(xué)先進、趕先進、爭先進的動力不足，等等，都有不同程度地存在。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感、保持先進性的內(nèi)在動力，進一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會更加堅實。我們要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動的重大意義，切實增強工作責(zé)任感緊迫感，把這項活動抓緊抓實、抓出成效。
    二、明確開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。
    中央明確提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和方式方法。省委還將下發(fā)《實施意見》，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動作出部署。中央的《意見》和省委的《實施意見》，是搞好這次活動的基本遵循，各地各部門各單位一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實貫徹落實。
    一要準(zhǔn)確把握活動的總體要求。開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動，總的要認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，具體講，要把握好“四個一”：一是突出一個主題，就是科學(xué)發(fā)展、富民強省，這既體現(xiàn)了以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的要求，又與學(xué)習(xí)實踐活動的主題相銜接。二是明確一個價值取向，就是為黨爭光、為民造福，推動基層黨組織和廣大黨員更好地為黨旗添彩、為群眾謀福利，保持和發(fā)展黨的先進性。三是抓好一個載體，就是爭做齊魯先鋒，引導(dǎo)基層黨組織和黨員增強先鋒意識，把握先鋒內(nèi)涵，實踐先鋒使命，展示先鋒形象。這個載體，既體現(xiàn)了黨的性質(zhì)的根本要求，又富有山東地域特色，是在總結(jié)各地實踐探索的基礎(chǔ)上提出的。四是實現(xiàn)一個目標(biāo)，就是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織?！八木湓挕钡哪繕?biāo)是一個有機整體，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，是活動的著力點;服務(wù)人民群眾，是活動的落腳點;加強基層組織，既是活動的重要目標(biāo)，也是搞好活動的基礎(chǔ)和保證。
    二要準(zhǔn)確把握活動的主要內(nèi)容。開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進基層黨組織要達到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，組織落實本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好，有較強的黨員意識，隊伍素質(zhì)優(yōu)良，富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機制好，規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好，緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學(xué)發(fā)展、加快推進經(jīng)濟文化強省中打頭陣、作標(biāo)兵，各項工作成績突出。五是群眾反映好，在群眾中有較高威信和良好形象，黨群干群關(guān)系密切，得到群眾的擁護和支持。
    優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用，認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和新知識、新技能，努力提高做好工作的本領(lǐng)。二是帶頭爭創(chuàng)佳績，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績。三是帶頭服務(wù)群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨組織的各項決議，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守本單位的規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。
    這“五個好”、“五帶頭”是對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，是基層黨組織和黨員爭做齊魯先鋒的評價標(biāo)準(zhǔn)?；鶎狱h組織達到了“五個好”，就是齊魯先鋒黨組織;黨員做到“五帶頭”，就是齊魯先鋒共產(chǎn)黨員。各地各部門各單位要結(jié)合實際，把這些要求細化具體化，進一步明確本地本單位先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體條件，做到簡潔可行、好記好評。
    三要準(zhǔn)確把握分類指導(dǎo)的要求。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層黨組織和廣大黨員中開展，要本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，區(qū)別不同領(lǐng)域和行業(yè)基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，區(qū)分不同群體黨員的崗位特點，設(shè)計不同的活動載體，實施分類指導(dǎo)，增強活動的針對性和實效性。在農(nóng)村，要爭做“帶富先鋒”，認真落實“一定三有”政策，大力推廣“四議兩公開”、“民主議政日”等工作法，廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾，促進農(nóng)村基層黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。在街道社區(qū)，要爭做“和諧先鋒”，認真落實“三有一化”要求，全面推進城市社區(qū)黨建網(wǎng)格化，建設(shè)文明和諧社區(qū)。在國有企業(yè)，要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”，深入開展“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)、固堡壘、促發(fā)展”主題實踐活動，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。在機關(guān)，要爭做“服務(wù)先鋒”，以做“人民滿意公務(wù)員”和“人民滿意公務(wù)員集體”為載體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)。在高等學(xué)校，要爭做“科教興魯先鋒”，激勵黨員做育人楷模、師德標(biāo)兵、教學(xué)名師，努力培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，辦人民滿意的高等教育。在各類事業(yè)單位，要爭做“敬業(yè)先鋒”，提升服務(wù)本領(lǐng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，要爭做“興業(yè)先鋒”，以“服務(wù)社會比奉獻、促進和諧爭先鋒”為載體，引導(dǎo)他們遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進健康發(fā)展。各地各單位可從實際出發(fā)，以正在干的事情為中心，確定鮮明、實在、具體的爭創(chuàng)主題和活動載體，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，形成科學(xué)發(fā)展主題突出、整個活動豐富多彩、每個單位都見實效的局面?；顒虞d體要保持穩(wěn)定性連續(xù)性，不宜經(jīng)常變換;內(nèi)容要與時俱進、不斷創(chuàng)新，防止空泛化。
    四要準(zhǔn)確把握活動的方式方法。按照中央的統(tǒng)一部署，這次創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動分兩個階段進行。第一階段，從今年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。第二階段，從20xx年7月開始，著重圍繞迎接黨的開展，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。主要采取以下方式進行。一是動員部署，各地各單位在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定具體實施意見，對活動作出安排部署。二是公開承諾，指導(dǎo)基層黨組織制定具體實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當(dāng)方式向黨員群眾公布，作出承諾、接受監(jiān)督。黨組織和黨員公開承諾，要與抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接。三是領(lǐng)導(dǎo)點評，上級黨組織負責(zé)人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織和黨員的聯(lián)系互動。四是群眾評議，上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況，適時組織黨員群眾評議，評議結(jié)果要公開。五是評選表彰，在考核的基礎(chǔ)上，適時評選表彰活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。20xx年“七一”前，省委將結(jié)合基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動表彰，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的齊魯先鋒黨組織、齊魯先鋒共產(chǎn)黨員，以及開展活動成績顯著的先進縣(市、區(qū))黨委進行表彰。20xx年“七一”前后，中組部和省委還要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行專項表彰。各地各單位要按照這個總體安排，有計劃、有步驟地推動活動開展，要注意各項工作之間的先后呼應(yīng)和有效銜接，以每項工作的高質(zhì)量保證整個活動的高質(zhì)量。
    三、加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
    第一，要健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照黨組織隸屬關(guān)系確定，各級黨委(黨組)負責(zé)本地本部門本單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省委確定，省委組織部、省委宣傳部牽頭，成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的組織和指導(dǎo)。市一級黨委要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宏觀指導(dǎo)和督促檢查。各級組織部門、宣傳部門作為活動的具體組織者，要把抓好活動作為基層黨建工作的重中之重，投入足夠精力，精心組織實施。其他各有關(guān)部門要認真履行職責(zé)，形成推動活動扎實開展的工作合力。
    這里，我著重強調(diào)一下縣(市、區(qū))黨委特別是書記抓活動的責(zé)任問題?？h一級是抓基層黨建的關(guān)鍵層次。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中央明確把縣作為最關(guān)鍵的一個層級，強調(diào)縣(市、區(qū))黨委要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；顒咏Y(jié)束時，中央組織部將要專門對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的縣(市、區(qū))黨委進行表彰?？h(市、區(qū))委書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人。為了推動基層黨建工作創(chuàng)新，省委組織部確定了36個縣委書記項目，各地也搞了一批縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記項目，對推動基層組織建設(shè)發(fā)揮了很好的作用。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，縣(市、區(qū))委書記也是第一責(zé)任人。基層的活動能否搞得深入、扎實，關(guān)鍵在縣委、關(guān)鍵在縣委書記?？h委書記要切實履行職責(zé)，帶頭抓基層組織建設(shè)，帶頭抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭抓基層黨建創(chuàng)新書記項目的落實，親自出題目、搞調(diào)研、提思路、抓督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委等基層黨組織具體負責(zé)活動的組織實施，基層黨委書記是直接責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要一級抓一級，層層抓落實，形成“抓書記、書記抓”的良好工作機制。
    第二，要強化輿論引導(dǎo)和典型宣傳。確保這次活動開展得有聲有色，有持久的活力，做好輿論宣傳工作非常重要。要發(fā)揮好輿論宣傳的引領(lǐng)作用，及時做好深化認識、統(tǒng)一思想的工作。要搞好總體設(shè)計，掌握好宣傳節(jié)奏，始終保持一定的密度和聲勢。要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層黨組織和黨員的先進典型，力爭推出一批在全省乃至全國有影響的重大典型，用典型推動工作，促進活動深入扎實開展。
    第三，要加強督查指導(dǎo)。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，面廣量大、時間長，一定要強化督促檢查，防止和克服可能出現(xiàn)的畏難松懈情緒和被動應(yīng)付思想。借鑒第三批學(xué)習(xí)實踐活動黨委領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)指導(dǎo)的做法，省委各直屬工委和有關(guān)職能部門要加強對所屬黨組織和本系統(tǒng)開展活動的指導(dǎo)。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要深入基層調(diào)研，采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解工作進展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得扎扎實實、富有成效。
    選調(diào)生歡迎會講話篇九
    成都市委組織部原部長胡元坤：抬頭看路才能行穩(wěn)致遠。能否把握大勢、找準(zhǔn)方位，既關(guān)系事業(yè)成敗，也關(guān)系大家的成長。要避免“只低頭拉車、不抬頭看路”的情況，下功夫研判宏觀形勢、把握全局要求，努力在趨勢中找到方向，在全局中找準(zhǔn)位置，站高謀遠謀劃推動工作。一要始終著眼全局。只有把握宏觀，才能搞好微觀。大家要注重把具體工作放在全局中去審視、去把握，既對整體中的每個部分有精準(zhǔn)分析，又對各個部分的相互聯(lián)系有綜合把握，做到既見樹木、又見森林。二要善于審時度勢。把立足當(dāng)前與著眼長遠結(jié)合起來，既對當(dāng)前的形勢任務(wù)有明確認識，又對未來的發(fā)展有深遠謀劃，找準(zhǔn)方向，篤定而行。三要學(xué)會抓住重點。學(xué)習(xí)掌握市委“三重”工作法，善于分清主次、找準(zhǔn)關(guān)鍵，明確主攻方向、集中優(yōu)勢力量，重點突破，以點帶面。四要注重積累細節(jié)。善于從細節(jié)變動的觀察和積累中，敏銳把握事物發(fā)展的變化和趨勢，以小見大、見微知著，未雨綢繆，把握主動。
    自貢市委組織部長劉敏：選調(diào)生要注重補齊定力上的差距，涵養(yǎng)絕對忠誠的政治品格，堅決做到“兩個維護”，始終做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。要補齊閱歷上的短板，多在吃勁崗位上摸爬滾打，把每一次歷練當(dāng)作給自己“賦能”的機遇，多當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵?，多接幾次燙手的山芋，一步一個腳印攀登。要補齊服務(wù)群眾的短板，有意識地增強與群眾、與基層干部的聯(lián)系，不斷加深群眾觀念、為民情懷，掌握群眾工作方法。同時，要注重保持良好的心態(tài)，大家都是高材生，過去在學(xué)業(yè)上順風(fēng)順?biāo)?，走上工作崗位面對各種各樣的困難是正常的，現(xiàn)在很多干部心理上出問題，就是成長太快心智磨煉得不成熟。大家需要有意識地磨煉自身心性，真正做到能承受、能抗壓，內(nèi)心強大、厚積薄發(fā)。
    瀘州市委組織部長徐斌：選調(diào)生要認識到學(xué)歷不等于經(jīng)歷，更不等于能力，大家要始終保持一份清醒、一份謙遜，充分認識到自身仍然存在差距和不足?！疤煜码y事，必作于易;天下大事，必作于細”，干事創(chuàng)業(yè)切忌心浮氣躁，朝三暮四，自我設(shè)計。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情，是人生成功的基本要素。既要仰望星空，又要腳踏實地。正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠離浮躁，不要急于求成，要厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成。選調(diào)生要成長為好干部，必須經(jīng)歷千錘百煉，在見世面、歷風(fēng)雨中成為業(yè)務(wù)過硬的行家里手，練一雙鐵肩膀堪當(dāng)大任。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情。
    德陽市委組織部長王華蓉：選調(diào)生只要到基層去才能理解“干在實處、想在前列”的必要性，才能全心全力做好工作打好基層治理戰(zhàn)役，讓老百姓實實在在感受到發(fā)展成果?；鶎涌梢宰屇恪皳P長”，也能讓你“露短”，更重要的是能讓你們真正了解中國基層的實際情況，能讓你們在磨練中成長。你們是大學(xué)生中的優(yōu)秀代表，學(xué)歷高、專業(yè)強，人年輕、干勁足，理論基礎(chǔ)扎實、思維活躍靈變，基層有足夠的空間和舞臺讓你們實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。高學(xué)歷能否與高能力劃等號，搞學(xué)習(xí)科研的本事能否與做群眾工作的本領(lǐng)劃等號，奪冠爭獎的傲氣能否與擔(dān)當(dāng)作為的底氣劃等號，都需要你們到基層去真刀實槍試一試，“紅紅臉”“出出汗”。只有基層歷練夠了，接地氣才能有底氣，心態(tài)才會好，承受力才會強。
    綿陽市委組織部長岳勇：從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負責(zé)。對于大家來說，這也正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機，組織給機會、搭平臺，把那些想干事、能干事、干成事的年輕選調(diào)生大膽選用起來。對選調(diào)生，既要堅持必要臺階、遞進式培養(yǎng)，要注重放到關(guān)鍵崗位進行完整周期歷練。不是一定要在機關(guān)一個職位一個職級往上靠，特別是“雙一流”高校選調(diào)生，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實歷練。這里必須要強調(diào)，打破隱形臺階不是不講臺階，也要注意拔苗助長、半路掐尖。
    廣元市委組織部長王巖辭：選調(diào)生要培養(yǎng)實干精神。“實干興邦”，黨和國家的事業(yè)，是靠實干一點一點積累起來的。作為新進入黨政機關(guān)工作的年輕干部，必須認真學(xué)習(xí)和大力弘揚務(wù)實創(chuàng)新精神，說實話、報實情、辦實事，一步一個腳印地把組織交辦的各項工作做好。要培養(yǎng)定了就干、干就干好、咬定青山不放松狠抓落實的執(zhí)行力。要培養(yǎng)今日事，今日畢，不拖延、不遺漏的計劃能力。要培養(yǎng)說話做事有條有理，從容不迫、井然有序的應(yīng)對能力。同時，要培養(yǎng)件件有著落、事事有回音的“復(fù)命”能力。
    遂寧市委組織部長周鴻：作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，大家有特殊優(yōu)勢，這個優(yōu)勢不是所謂的“選調(diào)光環(huán)”，而是你們都接受了良好的高等教育，有獨特的比較優(yōu)勢可以發(fā)揮，有深厚的潛力可以挖掘。一要充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于鉆研的優(yōu)勢，要把這種學(xué)習(xí)上的“鉆勁”運用到工作中，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的能力。二要充分發(fā)揮視野廣闊、思維活躍、專業(yè)過硬的優(yōu)勢，善于運用寬廣的視野、發(fā)散的思維、統(tǒng)籌的方法，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，找到理論和實踐的結(jié)合點、專業(yè)和行業(yè)的結(jié)合點、政策和路徑的結(jié)合點，做到遵循科學(xué)、把握規(guī)律、創(chuàng)新實踐。三要發(fā)揮理想遠大、志存高遠、胸懷抱負的優(yōu)勢，立足本職、砥礪前行，埋頭苦干、“無問西東”，不負組織培養(yǎng)、不負時代使命。
    樂山市委組織部長熊偉：選調(diào)生既要戒“驕”，更要戒“躁”。要防止急躁、毛躁、浮躁。急躁是性格問題，可以通過后天歷練，變得沉穩(wěn)。毛躁是作風(fēng)問題，要注意隨時提醒自己。浮躁是態(tài)度問題，要踏踏實實做人，認認真真做事，清清白白為官。選調(diào)生無論到哪個單位，都沒有好壞之分，有可能單位好的成長反而慢，有可能單位差的成長反而快。同時，崗位也并不在于經(jīng)歷的越多越好，關(guān)鍵是要在每一個崗位上當(dāng)好“戰(zhàn)士”，有時候在基層積淀越深，反而像彈簧一樣，反彈越高。
    宜賓市委組織部長楊俊輝：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，但目標(biāo)絕不能成為自己的包袱和心病。大家要學(xué)會站高謀遠而不是好高騖遠，學(xué)會自我規(guī)劃而非自我設(shè)計，既要仰望星空、更要腳踏實地，立足于自身崗位實際，立足于黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的需求來找準(zhǔn)自身定位，扎下去從最底層干起磨煉心性鍛煉能力，始終保持一顆進取之心，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的信任。同時，要多審視自己精神上有沒有缺鈣，會不會得“軟骨病”;審視遇到挫折能不能撐得住、關(guān)鍵時刻能不能頂?shù)米?審視能不能扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難;審視在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，通過不斷的反省反思，自覺總結(jié)得失，深入探尋規(guī)律，通過交換、比較、反復(fù)，不斷地改造和提升自己。
    廣安市委組織部長丁湘：要注意把握好當(dāng)前工作需要和干部長遠發(fā)展的關(guān)系。不要因為一時“舍不得”而耽誤了干部的成長，影響事業(yè)的發(fā)展。要注意把握好“早壓擔(dān)子”和“成熟再用”的關(guān)系。選調(diào)生的培養(yǎng)不能“等”，對于那些好苗子，只要是八九不離十，就可以大膽用起來、頂上去，一邊干一邊學(xué)習(xí)積累，一邊干一邊補齊短板。要強調(diào)的是，對干部的使用不是越年輕越好，層級越高就越要謹(jǐn)慎。要注意把握好堅持必要臺階和打破隱性臺階的關(guān)系。對選調(diào)生而言，既要堅持必要臺階、遞進式培養(yǎng)，更要注重放到關(guān)鍵崗位進行歷練。這里必須強調(diào)，打破隱性臺階不是不講臺階，也要注意防止拔苗助長、半路掐尖。
    雅安市委組織部長卿剛：對自己要有“兩顆心”。年輕干部在成長道路上必將遇到這樣那樣的挫折和逆境，要沉住氣、穩(wěn)住神，冷靜處之，永遠裝著“兩顆心”。一顆“心”是信心。信心在，我們就能繼續(xù)前行。一位哲人說過：“當(dāng)一個人有信心，別人就會相信他;當(dāng)一個人堅持到底，那些懷疑他的人就會反過來幫助他;當(dāng)一個人勇往直前，別人就會給他讓路。”第二顆“心”是平常心。平常心是一種生活態(tài)度，持平常心、處平常態(tài)，是人生的一種境界。人生一世，不會所有的追求都沒有結(jié)果，但也不可能一切追求都有結(jié)果，要經(jīng)得起挫折、經(jīng)得起摔打。
    眉山市委組織部長黃傳龍：選調(diào)生培養(yǎng)要處理好“堅持必要臺階”和“打破隱性臺階”的關(guān)系。必要的臺階資歷是積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗所需要的，但講臺階不能摳臺階，論資歷不能唯資歷?！案卟耪咛幰灾厝?，不問出入”。選調(diào)生培養(yǎng)既要堅持必要臺階、遞進式培養(yǎng)，又要敢于打破隱性臺階，破除論資排輩、平衡照顧等觀念。對于那些特別優(yōu)秀、有培養(yǎng)潛質(zhì)的，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干線、經(jīng)濟主戰(zhàn)場、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實歷練，不拘一格大膽使用。
    資陽市委組織部長周宇：年輕干部在工作能力、工作效果上的差距，往往折射出的是思維理念、方式方法的差距。有的同志成天看似忙忙碌碌、加班加點，工作績效卻不明顯，辛辛苦苦創(chuàng)造落后，這實際上就是沒有打開思路、沒有抓住要領(lǐng)，理念上還不夠科學(xué)。我們常講工作要有悟性，這個“悟”就是要善于揣摩思想、琢磨方法，見事要多問幾個為什么，遇事要多想幾個怎么辦，知其然更知其所以然，把一點一滴的思考火花慢慢聚積成思想，把零零星星的思想碎片逐漸串聯(lián)成思維，逐漸建立起符合自身特點的思維理念和方法體系。
    甘孜州委組織部長姚彬：要專心致志做工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難，切忌這山望到那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，藏區(qū)艱苦了，遇到問題就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉;要有逆水行舟的魄力，越艱苦越是要努力，越困難越是要克服，在艱苦復(fù)雜環(huán)境中磨煉自己，做出讓群眾滿意的成績。要主動投入脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和基層治理工作中，發(fā)揮聰明才智，并在工作一線經(jīng)受歷練、增長才干，努力成為推動發(fā)展的骨干力量。
    阿壩州委組織部長高立新：當(dāng)前到基層工作的選調(diào)生學(xué)歷越來越高，家庭條件也越來越不錯。一些同志覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產(chǎn)生“被邊緣化”的想法，一年看，二年干，三年不提就嫌慢，這樣的心態(tài)是極其不端正的。一定要沉下心來，從實際出發(fā)，對自己有一個準(zhǔn)確的定位，確定切實可行的奮斗目標(biāo)。這個目標(biāo)不能定的太低，太低容易自我滿足，不思進取;也不能定的太高，太高就成了空中樓閣，難以實現(xiàn)，也容易喪失信心。要堅持正確把握人生方向，保持昂揚的進取精神，在服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的實踐中實現(xiàn)自我價值。
    涼山州委組織部長劉曉博：要圍繞“八個本領(lǐng)”建設(shè)，突出專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，著力加強干部素質(zhì)培訓(xùn)和實踐鍛煉，切實增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，提振擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。中國自古以“老黃?！辟澯骼侠蠈崒?、勤勤懇懇工作的人，黨和人民的事業(yè)就如廣袤田地，需要以“黃牛耕耘”的狀態(tài)，腳踏實地耕好。大家要爭做“獅子型”干部，把勇于擔(dān)當(dāng)、敢打敢拼、務(wù)實重行體現(xiàn)在每一項工作、每一件事情、每一個細節(jié)上，以實干換實效、以實干換實績，真正做到不辱使命、不負時代。
    選調(diào)生歡迎會講話篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
    大家上午好！
    我是20__年新入職員工吳金濤，我畢業(yè)于河南城建學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
    首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出時間，安排各領(lǐng)導(dǎo)、各部室為我們新入職員工做系統(tǒng)培訓(xùn)，使我們在初來乍到的時候，不至于感到忐忑、惶恐，同時也能讓我們對公司各個職能部室有初步的了解和認識，為接下來工作的開展，打下良好的基礎(chǔ)。在此，請允許我代表20__年新入職的員工對公司表示由衷的感謝！
    我覺得最重要的就是端正態(tài)度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，因此，我們要端正態(tài)度，擺好心態(tài)，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優(yōu)秀的人，不是天生的，他們的優(yōu)秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現(xiàn)在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學(xué)習(xí)，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我?guī)煾到o我說，小吳，你給貼幾張發(fā)票。這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學(xué)、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學(xué)生都深懷抱負，但在理論與現(xiàn)實的碰撞中我們要經(jīng)受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學(xué)習(xí)。
    另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業(yè)充滿了實踐性，野外作業(yè)，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準(zhǔn)備。在其位，謀其職，做好分內(nèi)之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
    相信在座的各位新同事和我一樣，等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；所有這一切的準(zhǔn)備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現(xiàn)我們的人生價值。
    最后，預(yù)祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻自己的力量。
    謝謝大家。
    選調(diào)生歡迎會講話篇十一
    各位新同事:
    大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對各位新同事選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
    盛夏的西安，因為你們的到來更加美麗;奮進的三局，因為你們的加入倍增活力。今天，看著年輕的你們，我仿佛又看到了20多年前的我和那時的同事，青春洋溢、意氣風(fēng)發(fā)，和你們一樣對未來充滿了憧憬和希望?？墒菤q月催人老的自然規(guī)律不可改變，今天的我們已經(jīng)不再年輕，但我想告訴大家的是：歲月不僅可以改變我們的容顏，同時也可以增長我們的才干，只要你能珍惜時間饋贈給我們的每一次機會，就一定能在人生的道路創(chuàng)造出屬于自己的精彩。這是我和我的同事走過的路，也是你們即將要走的路，我相信在三局的這個廣闊舞臺上，只要大家善于學(xué)習(xí)、踏實肯干，就一定能像我們這些老員工一樣，讓自己在人生新的階段不虛度，譜寫出無悔的“青春之歌”。
    下面，我首先將公司情況向新同事們做一個簡單的介紹，使大家對公司有更加充分的認識，以便在今后的工作中更好的為自己定位，做好自身職業(yè)的規(guī)劃。
    一、公司概況介紹
    我公司組建于上世紀(jì)50年代，現(xiàn)為世界500強企業(yè)中國電力建設(shè)集團所屬中國水利水電建設(shè)股份有限公司(上市公司)的全資子公司。公司下轄五個區(qū)域分局、四個專業(yè)施工分局、海外事業(yè)部、房地產(chǎn)公司，以及省級企業(yè)技術(shù)中心和勘測設(shè)計研究院兩個科研設(shè)計機構(gòu);國外設(shè)2個區(qū)域經(jīng)理部和3個代表處。公司具有水利水電工程施工總承包特級、房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)，員工總數(shù)近1.2萬人，年施工規(guī)模近100億元，是建筑業(yè)中集科研、設(shè)計、開發(fā)、施工、制造安裝為一體的特級骨干型國有企業(yè)。
    我公司成立50多年來，始終秉承“自強不息勇于超越”的企業(yè)精神，與共和國的水電事業(yè)一起成長、發(fā)展，并活躍在中國水利水電建設(shè)領(lǐng)域的最前沿，發(fā)展歷程中先后承、參建了舉世矚目的黃河三門峽、長江三峽，黃河小浪底、南水北調(diào)中線等國家重點水利水電工程。進入新世紀(jì)，公司在水電股份“大集團、大土木、大市場、大品牌”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速轉(zhuǎn)型升級，先后在國內(nèi)承、參建了京滬高速鐵路、大西客運專線等高鐵項目，參與了西安市、鄭州市、重慶市等省會級城市的大型基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，公司轉(zhuǎn)型升級取得一定成效。
    同時，水電三局積極響應(yīng)國家“走出去”的號召，大力推行國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在國外成功承、參建了卡塔爾cp1項目、尼日利亞宗格魯水電站、幾內(nèi)亞凱樂塔水電站、阿爾及利亞瑪烏阿納和德拉迪斯大壩、緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦、阿聯(lián)酋房建、斯里蘭卡公路項目等一系列大型國際工程，公司國際業(yè)務(wù)已經(jīng)在9個國家，擁有19個在建項目，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域形成項目群，2018年公司國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入為25.98億元，年末合同存量達到71.30億元，國際業(yè)務(wù)已成為公司發(fā)展的重要支柱。
    經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，水電三局已由單一的水電施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同齊驅(qū)、均衡發(fā)展的綜合性施工企業(yè)。當(dāng)前，公司全體員工正戮力同心、頑強拼搏，為實現(xiàn)“十二五”期間公司產(chǎn)值和市場營銷的“雙百億”目標(biāo)，為將公司打造成為建筑業(yè)施工與投融資建造為一體的綜合型企業(yè)而努力。
    二、對新員工的幾點希望
    我作為公司總經(jīng)理，同時也是公司的一名老員工，在這里，我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn)，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長、進步。
    1、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
    今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識快，這些都是你們的優(yōu)點。但是，由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，對社會的復(fù)雜性估計不足，可能你們面對有些項目艱苦的工作條件還有些不適應(yīng)，面對困難時抗挫折能力較差。
    我公司所從事的建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點決定了我們從事的工作，不像高科技的科研機構(gòu)或it行業(yè)，需要更多的是頭腦風(fēng)暴、奇思妙想，我們的行業(yè)需要的是做事必須踏實、專注，前進道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。
    培訓(xùn)結(jié)束之后，你們即將奔赴各自不同的工作崗位，面對著施工單位都會有艱苦環(huán)境，繁重工作，以及有的項目管理不是很規(guī)范，大家身處其中，可以表達不滿，但不要喪失信心;可以抱怨，但不要敵視。一個有正確人生觀、價值觀和思維方式的人，都會做一名積極改進現(xiàn)狀的參與者，而不是做一名指手畫腳的旁觀者。我想告訴大家，錯誤的東西都不是三局的本意，我們在一直努力改善、提高、升華。我們在一直尋找那些志同道合者，讓我們一起為我們的.“三局夢”努力吧!
    2、要學(xué)會處順境，但更要學(xué)會處逆境。
    俗話說，順境逆境看胸襟，我理解就是一個人能不能正確地處理順境和逆境的關(guān)系。一個人無論是在工作或者生活中，不可能永遠的一帆風(fēng)順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠絆倒了，但有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉，大家可能都比我知道的多，我在這里也不再列舉，但我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
    大家在學(xué)校都學(xué)習(xí)了很多知識，知道iq代表(智商)、eq代表(情商)、aq代表(挫折商或者逆商)，三者并稱3q，是決定一個人能否獲取成功的法寶。大量資料顯示，在充滿逆境的當(dāng)今社會，事業(yè)的成敗、人生的成功，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商，有專家甚至斷言100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。所以，希望你們能踏實肯干、百折不撓;能擁抱逆境，戰(zhàn)勝挫折。
    3、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)章制度，保證生產(chǎn)工作安全。
    我們每一位新同事應(yīng)該認識到，嚴(yán)格管理是對每一個員工負責(zé)，把嚴(yán)格放在首位，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，這樣才能提升自我，尊重他人，也才能確保自身和他人的應(yīng)有權(quán)益，也才能讓父母安心，讓家庭放心。
    4、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在三局的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。
    各位新同事都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學(xué)生變成職業(yè)人，要盡快脫下“秀才裝”，穿上“軍裝”，要抓緊在機電、土建、施工、經(jīng)營、技術(shù)等各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，不斷提高、修煉自己“筆桿子”和“槍桿子”兩種能力，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
    同時，我希望大家要從一走出校門就樹立正確的工作態(tài)度，能珍惜和努力工作，熱愛本職，做到干一行愛一行，并持之以恒去堅持，只有這樣才能真正讓大家的理想照進現(xiàn)實，讓每個人的人生夢想得以實現(xiàn)。
    最后我還希望，各位新同事能夠真正以三局為家，能夠把自己在學(xué)校學(xué)到的理論知識，和在實踐中得到的寶貴經(jīng)驗，運用到三局的建設(shè)中去，為三局的發(fā)展做出自己的貢獻。
    三、對各用人單位的要求
    在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位一定要在工作、生活等各方面關(guān)心新同事，幫助其盡快適應(yīng)公司的的新環(huán)境，對此我提以下幾點要求，請各單位參會人員一定要將我的意見向自己單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行轉(zhuǎn)達，并認真落實：
    1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
    2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
    3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
    4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
    親愛的各位新同事，真誠地希望你們能夠盡快的融入到三局這個團隊中來，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，利用公司的成長平臺，充分發(fā)揮自己的價值，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在三局的歷史時光中，從容而精彩!
    謝謝大家!
    在新員工入職歡迎會上的講話2
    同志們：
    此時此刻，與這么多青年朋友相聚，與這么多年輕同事集會，我的心情特別激動。今天開始，我們將同心同德，同心同力，同心同向，共同為中國水電三局的發(fā)展、中國水電夢的實現(xiàn)而努力奮斗!
    我謹(jǐn)代表公司黨委對你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇中國水電三局、來到中國水電三局!水電三局是一家老企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國一起成長，歷年來公司承建、參建的大中型水電站遍布各條流域，像明珠一樣鑲嵌在祖國各地的大江河流之上;水電三局又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著國際強局和國內(nèi)強局的目標(biāo)不斷邁進。從今天開始，你們既是水電三局的一名員工，也是中央企業(yè)大家庭中光榮的一份子。你們是公司發(fā)展壯大的希望，你們要肩負起做強、做優(yōu)水電三局的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的生動實踐中放飛青春夢想。
    選調(diào)生歡迎會講話篇十二
    親愛的新同學(xué)們：
    淠水河碧波蕩漾歡歌相擁月亮島，九月風(fēng)徐徐送爽桂香彌漫桃花塢。悄然流轉(zhuǎn)的10好時序牽聚了又一批10后的新學(xué)子，在收獲的金秋里，在建國61周年的喜慶中，伴隨著勤學(xué)苦讀后的疲憊，掩不住高考成功后的欣喜，懷揣著人生新程的憧憬，從四面八方來到了被評為十佳宜居城市之一的金華，來到了中國電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)示范城市的金華，來到了金華旅游景點之一“黃大仙”，來到了充滿生機和活力的金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院。校園盛裝，碧水含笑，百鳥和鳴!全校教職員工和學(xué)生們熱烈歡迎你們的加入!
    親愛的新同學(xué)們，你們踏入的是具有優(yōu)良革命傳統(tǒng)和文化傳統(tǒng)、倍受敬懷并令人眷念的紅色故地，是大別山區(qū)域中心城市生生不息、蓬勃向上、正在崛起的魅力熱土，是一個人文鼎盛、繁花似錦、環(huán)境優(yōu)美的濱水校園。當(dāng)你們跨進這所美麗的校園，你們就成為了我們大家庭的一員。在這個大家庭里，充滿著真情，充滿著友愛，充滿著對一切美好事物的追求。在這個大家庭里，你們可以在優(yōu)美的環(huán)境中陶冶你的情操，在真誠的幫助中破解你的難題，在和諧的氛圍里發(fā)揮你的特長，在探索的艱辛里豐富你的學(xué)識，立志攀登科學(xué)高峰，努力實現(xiàn)遠大抱負。
    親愛的新同學(xué)們，你們風(fēng)華正茂，花季火紅，肩負著歷史重托。你們的成長成才，將同民族復(fù)興、國家強盛大業(yè)緊密相連。你們應(yīng)以為國家負責(zé)、為社會負責(zé)、為父母負責(zé)的使命感，開始大學(xué)生活的每一天，走好大學(xué)學(xué)習(xí)的每一步。你們激情飛揚，才智潛蘊，充滿著浪漫幻想。你們應(yīng)鎖定人生座標(biāo)，志存高遠，腳踏實地，勤于思索、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，以堅定豪邁的步伐，奔向理想之巔。你們青蔻新發(fā)，朝陽初升，蓄積著無限潛能。你們應(yīng)珍惜偉大的時代和美好的時光，厚德尚能，博學(xué)創(chuàng)新，誠信篤行，磨礪自強，用知識的積淀，能力的提高，素質(zhì)的升華，鑄就新的年輪，早成參天大樹。你們青春時尚，思想前衛(wèi)，沐浴著西雨東風(fēng)。你們面對市場經(jīng)濟大潮的洗禮，面臨諸多激烈的挑戰(zhàn)競爭，應(yīng)以智慧理性的思考、與時俱進的觀念、艱苦奮斗的精神，知難而上，奮發(fā)有為，力拒誘惑，抵抗擾侵，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，傾情友誼，傾力學(xué)業(yè)，追求真理，自我超越，不斷演繹大學(xué)生活的燦爛精彩。
    人生猶如夜航船，你們的一言一行，就是點亮自己前行的燈塔。盡管路途漫漫，迷霧濛濛，暗礁重重，但只要航向正確，意志堅強，合力奮楫，就一定會到達勝利彼岸。讓我們同心攜手，勵精圖進，點燃激情，開拓創(chuàng)新，揚帆遠航吧!
    祝你們的大學(xué)生活快樂、幸福、充實、炫麗，帶著自己的夢想，為之努力奮斗吧!
    選調(diào)生歡迎會講話篇十三
    同學(xué)們、老師們大家好！聽了高三畢業(yè)生的發(fā)言，我感慨萬千，心中得到了許多啟示，在此，我代表全體高一新生向他表示衷心的感謝。已跨入大學(xué)的高三學(xué)生是我們學(xué)習(xí)的榜樣，特別是他們刻苦學(xué)習(xí)，努力拼搏的精神將激勵著我們刻苦學(xué)習(xí)，努力拼搏的精神將激勵著我們。在新的起跑線上，我們要向他們學(xué)習(xí)，認真學(xué)好科學(xué)文化知識，使自己在各方面有新的發(fā)展和提高。今天，我能在此作為新生代表發(fā)言，我的心情很激動。曾記得三年前進入輔仁中學(xué)時，我還是一個成績中等的學(xué)生，經(jīng)過輔仁老師的諄諄教導(dǎo)和自己的發(fā)奮努力，我的成績有了明顯的提高，并在中考中以自己較滿意的成績考入了向往以久的無錫市第二中學(xué)，并獲得了兩次獎學(xué)金。輔仁，一所一流的學(xué)校，給了我們很好的學(xué)習(xí)條件?！耙匀蕰?、以友輔仁”是輔仁中學(xué)的一貫作風(fēng)。曾經(jīng)在師生共同努力下，我們第三屆畢業(yè)生的畢業(yè)平均成績達到了全市第一。我在此感謝輔仁中學(xué)對我們的培養(yǎng)，同時代表本屆輔仁初中畢業(yè)生向全體老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！我要對初一的同學(xué)們說：“能進入輔仁這所名校學(xué)習(xí)是你們的榮幸，你們要珍惜這良好的學(xué)習(xí)機會，努力奮斗，到三年后的今天要以優(yōu)異的成績向老師匯報。今天，我又跨入了一所新的學(xué)校dd無錫市第二中學(xué)。這是一所國家級示范高中，有優(yōu)美的校園，有先進的設(shè)備，有雄厚的師資力量，二中的學(xué)生在歷屆高考和各項比賽中都取得過不凡的成績。在這樣的學(xué)校里，我們要認真聆聽老師的教誨，不斷努力學(xué)習(xí)與探索，以取得優(yōu)秀的成績。俗話說：”書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！皩W(xué)習(xí)上是沒有什么捷徑可走的，所以我們不能怕苦。在剛結(jié)束的軍訓(xùn)中，我們已學(xué)到了解放軍叔叔的鐵的紀(jì)律和頑強的意志，體會到了軍隊生活的團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑，因此我們要把這嚴(yán)格的紀(jì)律和高昂的斗志投入到學(xué)習(xí)中去，發(fā)揮艱苦奮斗的精神，遇到難題決不放過，碰到困難決不低頭，并開拓知識面，不?quot;兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的書呆子。當(dāng)然，我們更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的`日常行為規(guī)范，自覺地約束自己的行為，使一日常規(guī)中的各項要求逐漸變?yōu)樽杂X的行動；同時也要遵守社會秩序，培養(yǎng)高尚的社會公德，向全社會展示二中學(xué)生良好的風(fēng)采。我們的目標(biāo)是掌握各種知識技能，攀登科學(xué)知識的高峰，做一個思想好、品德高的優(yōu)秀人才，將來能在社會實踐中謙虛謹(jǐn)慎，積極探索，勇于開拓，不斷提高自身素質(zhì)，做有道德，有理想、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)接班人。相信三年后，當(dāng)我們走出二中這所一流中學(xué)的大門時，會成為一批高素質(zhì)的人才，做“今日我以二中為榮，明日二中以我為榮”向母校交一份滿意的答卷！同學(xué)們，讓我們共同努力吧！自己再修改一下就可以了！
    演講發(fā)言。
    她是一所省極重點高中，有整潔的校園，有一流的服務(wù)設(shè)施，有良好的校風(fēng)校紀(jì)，有銳意進取的師資隊伍。在全體教師的精心耕耘下，在全體同學(xué)的勤奮努力下，一屆又一屆的莘莘學(xué)子在這里騰飛。今天，我們?yōu)槌蔀榈P中學(xué)又一屆學(xué)子而驕傲！同時，我們也感到了身上背負的重擔(dān)。。我們將用飛揚的青春、跳動的熱情來續(xù)寫丹鳳中學(xué)的歷史，用求知的艱辛和拼搏的快樂來填充我們生命的顏色！古今中外，勤奮學(xué)習(xí)的榜樣和故事不勝枚舉。魯迅是我國近代偉大的文學(xué)家、革命家、思想家。當(dāng)他成名后，一些人追捧他為“天才”，魯迅卻予以否認，他說：“哪里有什么天才，我是把別人喝咖啡的功夫都用在了工作上的?！痹捳Z雖然樸實無華，卻道出了天才來自勤奮這樣的真理。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，這是一句至理名言。要想取得理想的成績，勤奮是諸多因素中至關(guān)重要的。對大多數(shù)同學(xué)而言，一時的勤奮不難做到，但是難于持久。因此，我們一定要有堅韌不拔的頑強意志和“堅持到底就是勝利”的信念。做一個勤奮好學(xué)的高中生。走進這個校園，我們也要文明守紀(jì)，勤奮好學(xué)，知書達理，積極上進，做一個文明的高中生。我記得一則公益廣告中曾這樣說：“有時候，文明離我們只不過是10公分的距離；有時候，也許只是幾十厘米的寬度；也有時候，可能只是一張紙的厚度；我相信，其實文明就在我們心中。我們會在生活中不經(jīng)意的流露著。有時，多一份手勢對別人來說，就是多一份體諒；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關(guān)愛；有時候，多一點點分享，對別人來說就是多一份溫暖?！逼鋵崳拿麟x我們真的很近，近得觸手可及。作為當(dāng)代中學(xué)生，我們更要嚴(yán)格遵守學(xué)校的日常行為規(guī)范，自覺地約束自己的行為，使一日常規(guī)中的各項要求逐漸變?yōu)樽杂X的行動；同時也要遵守社會秩序，培養(yǎng)高尚的社會公德，向全社會展示丹鳳中學(xué)學(xué)生的良好風(fēng)采。我們知道，成功的路上布滿坎坷與荊棘，但我們更清楚：不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹！我們正在為今后三年或者更加長遠的未來樹立一座理想的燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的我們將不斷修正航向，向著那個人生的坐標(biāo)進發(fā)。謝謝大家！自己再改一下就可以了！
    尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：大家好！我叫xxx。今天，我非常榮幸能夠代表全體學(xué)生在這里做入學(xué)發(fā)言。二十一中正以一個嶄新的面貌迎接著我們。當(dāng)跨進二十一中的大門，我們就非常清醒地意識到：從此，我們將成為二十一中的一員，二十一中將成為我們的母校；從此，我們將在這里開始新的學(xué)習(xí)和生活，開始結(jié)識新的老師和同學(xué)。在此，我代表全體新生向?qū)W校和老師鄭重承諾：我們將尊敬師長，自強自律，勤思善問，刻苦學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，以校為榮，為校爭光。三年后，讓學(xué)校以我們?yōu)轵湴梁妥院?，讓二十一中在我們這屆更加輝煌！我相信學(xué)校和老師能給予我們關(guān)懷和幫助給予我們理解和支持，讓我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的精心培育下，幫助我們放飛青春的活力和理解，成就未來。讓我們共同追求勤奮與踏實，讓智慧與靈性飛揚，讓奇思與妙想跳躍，堅信：今天，我們以學(xué)校為榮；明天，學(xué)校以我們?yōu)闃s，同時也給我們的人生之旅交上一份滿意的答卷！我的演講完畢。謝謝大家！
    選調(diào)生歡迎會講話篇十四
    同志們：
    選調(diào)生工作是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉。中央和xx省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》，7月27日，xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調(diào)生工作，xx省委常委、組織部部長xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長xx同志認真聽取了全市選調(diào)生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調(diào)生要加強溝通交流，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。
    剛才，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(xx名正職)，xx人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子(xx名正職)，選調(diào)生成為了全市干部隊伍中一支響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑸槿心贻p干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹(jǐn)代表市委組織部部務(wù)會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。
    一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調(diào)生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標(biāo)準(zhǔn)”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務(wù)必不能忘記肩上的三個擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、心系群眾的政治擔(dān)當(dāng)，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng)，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興;夜以繼日、真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。
    二是保持信念堅定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔(dān)子總是比別人重，任務(wù)比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經(jīng)失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。
    三是保持心態(tài)平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務(wù)升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過遴選離開xxx，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢當(dāng)作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調(diào)生應(yīng)有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ眨贆M向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進步，以有為謀有位。
    知識來自學(xué)習(xí)，能力來自實踐。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實際出發(fā)，把增長才干作為適應(yīng)新常態(tài)、擔(dān)當(dāng)新使命的重要抓手，不斷增強本領(lǐng)，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。
    一是勤于學(xué)習(xí)、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認真學(xué)好基礎(chǔ)知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學(xué)習(xí)文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同事虛心學(xué)習(xí)，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質(zhì)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。
    二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養(yǎng)分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復(fù)雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養(yǎng)文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調(diào)查研究，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，多掌握各種知識，多為領(lǐng)導(dǎo)想點子，提建議，當(dāng)好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責(zé)、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔(dān)。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉(zhuǎn)程序，又能學(xué)到調(diào)解群眾矛盾、疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。
    三是敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為。選調(diào)生是支撐一方未來發(fā)展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務(wù)大局，勇挑重擔(dān)。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，主動在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等中心工作中歷練自己，在推進xxx各項事業(yè)建設(shè)中實現(xiàn)人生抱負。同時，還要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，大膽負責(zé)，積極作為，不當(dāng)庸官懶官。當(dāng)然，組織上也會對選調(diào)生多一些寬容，多一些諒解，多一些關(guān)愛，多一些平臺，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛竽懱岚问褂糜掠趽?dān)當(dāng)、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強教育、引導(dǎo)和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長。
    同志們還年輕，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開始，一定要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規(guī)矩。一要慎權(quán)，就是謹(jǐn)慎用權(quán)。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦，責(zé)重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的工具，而不能把權(quán)力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權(quán)力越大，越應(yīng)該把持住自己，謹(jǐn)慎用權(quán)，勤勉工作，決不能把權(quán)力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴(yán)，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節(jié)制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣。三要慎微，就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風(fēng)”，常敲“警示鐘”，常打“預(yù)防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。
    選調(diào)生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強管理、注重培養(yǎng)，多為選調(diào)生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。
    一是政治上要更加關(guān)心。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì)，抓好教育培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。選調(diào)生培訓(xùn)要納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通盤研究、周密安排，各區(qū)縣委黨校要列入培訓(xùn)計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書記三級結(jié)對幫扶培養(yǎng)機制，包政策指導(dǎo)、包方法幫教、包跟蹤服務(wù)、包解決困難，切實發(fā)揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來，重點做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設(shè)成長路線圖。對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑩駜?yōu)選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時調(diào)整出選調(diào)生隊伍。
    二是方向上要更加堅定。習(xí)近平總書記強調(diào)，選調(diào)生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化，要到下面去，給他壓擔(dān)子”。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴(yán)格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩(wěn)定、民族團結(jié)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)思想有進步、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。
    三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關(guān)選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設(shè)備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話，及時掌握思想動態(tài)，盡心竭力幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。
    同志們，xx市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期，維護穩(wěn)定、發(fā)展建設(shè)、民生改善各個領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風(fēng)采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!
    最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。
    謝謝大家!
    選調(diào)生歡迎會講話篇十五
    同志們：
    按照省委統(tǒng)一安排，14位省直機關(guān)和高校處級干部到我市掛職鍛煉。今天，下派干部全部到職，派出單位非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，專程送行對接。在此，我代表中共齊齊哈爾市委，對大家的到來表示熱烈地歡迎!
    這次省委選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉，是推進“八大經(jīng)濟區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、促進干部健康成長的重要實踐，也是優(yōu)化縣級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強基層干部隊伍活力的重要舉措，具有十分重要的意義。中共齊齊哈爾市委對這次省派干部掛職工作高度重視，專門召開會議進行了研究，決定7名正處級的同志任縣區(qū)委、副縣區(qū)長，7名副處級的同志任副縣區(qū)長。從現(xiàn)在起，省派掛職的14位同志正式成為齊齊哈爾市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不辱使命、不負重托，認真做鶴城人，盡心謀鶴城事，真正在推動地方發(fā)展、造福人民群眾的實踐中成長進步。
    為了便于大家開展工作，簡要介紹一下全市基本情況和近年來經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。齊齊哈爾市是國家老工業(yè)基地、商品糧基地、畜牧業(yè)基地和綠色食品生產(chǎn)基地，是“中國優(yōu)秀旅游城市”、“中國綠色食品之都”和“中國魅力城市”。全市轄1市8縣7區(qū)，幅員面積4.24萬平方公里，總?cè)丝?70萬，其中市區(qū)人口150萬。幾年來，全市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地抓企業(yè)、上項目、搞招商、推改革、促換位、保穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊、不確定因素較多的情況下，取得了經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧、人氣旺盛的良好局面。會龍和冬炎同志到我市任職后，抓機遇、快發(fā)展意識強烈，工作推進落實力度大，特別是把項目建設(shè)擺上第一位置，全市共謀劃推進重點項目111個，總投資588.4億元。當(dāng)前，齊齊哈爾正處于加快發(fā)展的重要歷史時期，經(jīng)濟社會正駛?cè)肟焖侔l(fā)展的軌道。改革的時代、創(chuàng)新的旋律、發(fā)展的實踐、干事的環(huán)境，所有這些，都為各級干部創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。省派掛職的14位同志都是政治素質(zhì)好、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，其中博士2名、碩士4名，副高以上職稱的3名，在原單位都是工作骨干。真誠地希望大家在齊齊哈爾這片熱土上充分發(fā)揮優(yōu)勢、盡情施展才干，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
    下面，結(jié)合這次掛職鍛煉“開闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進工作”的目標(biāo)要求，代表市委對掛職干部提四點希望。
    第一，要抓緊進入角色。盡快適應(yīng)工作是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀，工作的性質(zhì)、任務(wù)、對象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化，要求大家迅速適應(yīng)角色變化，進入工作狀態(tài)。一要盡快了解實情。只有底數(shù)清、情況明，才能方法對、決策準(zhǔn)。要通過陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點調(diào)研等途徑多走多看，全面了解縣區(qū)實際，做到心中有數(shù)。要通過查閱縣志資料，學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報，經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請教等方式多學(xué)多問，有重點地了解情況。要通過檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門負責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽多想，廣泛掌握社情民意，梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā)，市委對每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進行了精心設(shè)計，均進入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，并有實質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬人口的副縣區(qū)長，大家不能再用既有的思維和視角來思考問題、謀劃思路，也不能依靠原來的工作模式和習(xí)慣來處理問題、推進工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，堅決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署，抓落實、求質(zhì)效、做表率，又要當(dāng)好指揮員，組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門的干部群眾，講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策，把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長期的實踐中，基層機關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運行方式，大家要盡快適應(yīng)，并切實增強融入意識，敞開心扉，放開手腳，主動與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流，加深了解，增進感情，建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力是關(guān)鍵，歸根到底要靠加強學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉，重點要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如：分管工業(yè)的同志，要學(xué)習(xí)、運用好中央和省市的有關(guān)政策，研究探索推進“工業(yè)立縣(區(qū))”的方法和途徑，著力在做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破;分管招商引資和項目建設(shè)的同志，要掌握項目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢、招法等，通過解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境，大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素，不斷增強內(nèi)生發(fā)展活力。
    第二，要努力增長才干。豐富閱歷、提高能力是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗的積累，能力的提高憑借實踐的鍛煉。按照黨的xx屆四中全會要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會管理、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實際情況和縣區(qū)的實踐需要，我認為，在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力，就是能夠把握規(guī)律和政策，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，判斷形勢、明晰思路，謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中，大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問題，把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系，既要有局部服從整體的組織觀念，又要有局部帶動整體的全局意識，真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進、去落實。要注重研究基層工作規(guī)律，把握實踐發(fā)展規(guī)律，尋求正確的解決問題方法和途徑。要堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策，沒有充分論證的不決策，沒有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟能力。駕馭經(jīng)濟能力，就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，抓企業(yè)、搞招商、上項目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法，觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題有成效的能力。在工作中，大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟區(qū)”、實施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼縣區(qū)實際，重點研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟的方向、重點、機遇、途徑和辦法，積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動縣區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。要堅持多觀察、多思考、多實踐、多總結(jié)，在推動縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長本領(lǐng)。三是解決問題能力。解決問題能力，就是能夠預(yù)見動態(tài)，善于化解矛盾、處理問題，妥善處置突發(fā)事件，堅持依法辦事，維護社會和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟社會的深刻變革，人民群眾的利益訴求增多，社會矛盾易發(fā)且多樣，維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重?？h區(qū)是維護社會和諧穩(wěn)定的第一線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認識維護社會和諧穩(wěn)定的極端重要性，自覺擔(dān)負起職責(zé)。要注意了解情況，掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作，防止問題積累、矛盾激化。對于一些歷史遺留問題、復(fù)雜棘手問題，要親自接待，深入排查，摸清事實，慎重表態(tài)，多方協(xié)調(diào)，主動尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對于突發(fā)性事件，要頭腦清醒，處置冷靜，既要及時請示匯報，又要敢于靠前指揮，穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力，就是能夠堅持以人為本，與群眾平等互動、有效溝通，善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺行動的能力。大家長期在省直機關(guān)工作，與基層群眾聯(lián)系不普遍，可能對群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職，就要增進同群眾的感情，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與群眾見面、交流，善于與群眾打成一片，真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會用群眾的語言宣傳教育群眾，運用法律的、經(jīng)濟的、民主的方法化解群眾利益矛盾，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實際問題，以為群眾辦實事、辦好事的實際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒。只有這樣，才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，就是能夠搶抓機遇，善于爭取政策、項目、技術(shù)、資金等方面支持，善于組織招商引聯(lián)、合作開發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項目，善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動工作的能力。實際工作中，做好一項工作往往需要多個部門密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力，不善于與他人溝通交流，不能取得其他同志的大力支持，個人就會被孤立，工作也難以打開局面。大家要注意工作方式方法，圍繞分管工作，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，與班子成員的關(guān)系，與下屬部門干部群眾的關(guān)系，增進團結(jié)，贏得信任，取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個部門協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法，比如：學(xué)習(xí)開好辦公會，專題解決某一突出問題;學(xué)習(xí)開好現(xiàn)場推進會，促進工作以點帶面開展;學(xué)習(xí)開好溝通協(xié)調(diào)會，集中各部門的正確意見實現(xiàn)科學(xué)決策。
    第三，要切實發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉，是與基層和群眾加深了解、增進感情的機緣，也是奉獻才智、發(fā)揮作用的機會。大家要珍惜和把握好這次機遇，以掛職縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任，凝神靜氣，發(fā)揮優(yōu)勢，真抓實干，建功立業(yè)，為派出單位爭光，為掛職縣區(qū)出力。一要在推動發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。省委選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉，最終目的還是為了推動我省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。當(dāng)前，我們齊齊哈爾已經(jīng)擺脫金融危機的深重影響，正處于經(jīng)濟發(fā)展的上升時期，一季度全市g(shù)dp同比增長11.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長13.7%，財政總收入同比增長46.6%。但放眼全國，不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實力同先進地區(qū)相比都有較大差距，加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢、專業(yè)特長與掛職縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國行政架構(gòu)分級管理的設(shè)置上看，還是從市場經(jīng)濟一體化運行的要求上看，加強溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門，掌管著信息、政策、項目、資金等重要資源的配置。基層所以熱衷于跑省進京，目的就是要搶抓機遇、加強溝通聯(lián)系，在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職，是與各縣區(qū)的緣分，感情遠近、情誼厚薄、工作得失、評價褒抑，不僅要看個人品德和能力素質(zhì)，還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁，建立起中省直部門和縣區(qū)之間的“綠色通道”，使掛職縣區(qū)成為中省直部門重要的感情“根據(jù)地”，進而成為政策傾斜地、資金流向地、項目聚集地、信息直達地，建立起永久的聯(lián)系，成為共建對子，努力開創(chuàng)“一人掛職、全員參與，個體鍛煉、整體受益”的生動局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實現(xiàn)加快發(fā)展的第一實招，大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展，這不僅是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識，也是發(fā)達地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗。今年，市委提出了“全黨抓項目，全民搞招商，努力開創(chuàng)全市項目建設(shè)新局面”的工作要求，在全市上下掀起了招商引資上項目的新一輪熱潮。掛職干部來自省直機關(guān)和高校，接觸層次高，聯(lián)系范圍廣，運作程序熟，推進思路寬，具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，立足各縣區(qū)實際，使出渾身解數(shù)，積極在謀劃項目、儲備項目、包裝項目、洽談項目、推進項目、建設(shè)項目等方面出思路、找門路、闖出路，努力招大商、引大資、上大項目，為縣域經(jīng)濟加快發(fā)展增強動力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高，掛職同志要把省直機關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法帶到掛職縣區(qū)，積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻策，進一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，不斷提高班子決策水平、行政效能和運行質(zhì)量。要推進民主集中制的貫徹落實，在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時，按照工作分工，擺正位置，大膽工作，勇于擔(dān)當(dāng)。要增進班子的團結(jié)和諧，不端架子，不裝樣子，不攪局子，不亂班子，努力維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平，做到既不游離于組織之外，又不偃息于集體之中;既不特立獨行，又不亦步亦趨;既不率性而為，又不畏首畏尾;既不喪失原則，又不一好百好，切實在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用，增強班子整體功能和合力。
    第四，要展示良好形象。克己自律、樹立形象是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部，都是經(jīng)過逐級推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的，黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價值追求，發(fā)揚省直機關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng)，在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職，既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期，也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時間里能夠有所作為、有所建樹，沒有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強“為官一任，造福一方”的責(zé)任意識，真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的實踐中增長才干、實現(xiàn)價值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣，不畏難，不避險，敢碰硬，勇挑重擔(dān)，勇于實踐，開拓奮進。要增強“時不我待、只爭朝夕”的緊迫意識，在其位、謀其政、盡其責(zé)，對分管工作執(zhí)著追求、爭創(chuàng)一流。二要用真抓實干的作風(fēng)展示形象?？照?wù)`事，實干興業(yè)。面對縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù)，面臨異常激烈的競爭形勢，沒有腳踏實地、真抓實干的精神，沒有拼搏進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民生改善都將是一句空話，渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實現(xiàn)。這次到我市掛職的14名干部，45歲以下的有12人，平均年齡42歲，正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期。希望大家結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作，心無旁鶩，腳踏實地，全力以赴地抓好每一項工作，充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達的道理，堅決克服急于求成的政績沖動，切忌搞形式主義，切忌作表面文章，多做打基礎(chǔ)、謀長遠的事，在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機制上下功夫，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫，在實現(xiàn)和發(fā)展群眾長遠利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價值追求、情趣愛好都是經(jīng)得起考驗的。在省委組織部召開的掛職鍛煉迎送會議上，省委、組織部長徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認真按照徐部長的要求，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng)，以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級組織的信賴和廣大干部群眾的信服。
    干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效，很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要，給掛職干部安排實質(zhì)性工作，特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線，有針對性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，放心讓掛職干部去闖，放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活，在食宿等方面考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助解決實際問題，使掛職干部能夠用心、安心、放心地開展工作。縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用，向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗、帶作風(fēng)，經(jīng)常同掛職干部談心談話，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取他們的意見建議?？h區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開展工作，做到真接納、講團結(jié)、重配合、多補臺。同時，按照“實行雙重管理，以接收單位管理為主”的要求，接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對掛職干部多給予激勵、鼓勵，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用，及時了解和掌握掛職干部的工作情況，按要求向省委組織部作出書面報告。
    同志們，省直部門和高校干部到縣區(qū)掛職，既是干部自身豐富閱歷、增長才干的機遇，也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的機遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認識干部掛職工作的重要意義，把握機遇，共同努力，使掛職工作實現(xiàn)共贏，取得實效。最后，預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進步、工作順利、身體健康!