寫心得體會可以提高我們的思維能力和表達能力，培養(yǎng)我們的邏輯思維和批判思維。那么，如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要明確心得體會是對具體事件和經(jīng)驗的總結，要結合實際情況，突出重點，言簡意賅。其次，心得體會的內(nèi)容應該具有針對性和實用性，既要對自己有幫助，也要對他人有啟發(fā)。同時，言之有物、觸動人心也是寫好心得體會的重要因素。此外，要注重思考和分析，深入挖掘事物背后的道理和規(guī)律，反思自己的不足和成長空間。最后，在撰寫心得體會時要注意語言的準確性、條理性和連貫性，做到言之有據(jù)，觀點明確，易于理解。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能幫助到大家。通過閱讀這些范文，你可以了解到不同領域和層次的心得體會寫作風格和技巧，從而為你的寫作提供一些建議和借鑒。記住，每個人的心得體會都是獨一無二的，希望你能夠堅持總結和分享，不斷提高自己的心得體會寫作能力。祝你寫出一篇精彩的心得體會！
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇一
近年來，由于科技的迅猛發(fā)展和社會經(jīng)濟的高速增長，人們的競爭壓力也隨之增加。為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，提升自己的素質(zhì)已成為當務之急。因此，跟風而至的雙減素質(zhì)教育培訓課程備受關注。在參加了雙減素質(zhì)教育培訓后，我有了一些深刻的體會和收獲。
邁進培訓機構的大門，我被熱情的接待所感動。工作人員親切地為我安排了座位，經(jīng)過簡單的介紹后，培訓內(nèi)容迅速展開。通過多媒體和講師的講解，我對雙減素質(zhì)教育有了更深入的了解。雙減素質(zhì)教育重視學生的全面發(fā)展，不僅注重學生的學科知識素養(yǎng)，還關注學生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力和領導才能。這種培訓形式為我們提供了一個非常好的平臺，使我們能夠在輕松快樂的氛圍中學習并積攢知識。
在培訓中，我受益良多。首先，學習了解想要發(fā)展的重要素養(yǎng)。雙減素質(zhì)教育關注的不只是知識層面的發(fā)展，更注重培養(yǎng)學生的個性和創(chuàng)新能力。其次，在課程中，我接觸到了各種實踐活動，如演講比賽、讀書分享、實地考察等，這些活動都使我收獲頗豐。我不僅通過這些活動鍛煉了表達能力和組織能力，還結識了許多志同道合的朋友，相互促進共同成長。
第三段：意識到需要不斷學習和進步。
培訓過程中，講師們多次強調(diào)了自我學習和持續(xù)進步的重要性。他們告訴我們，雙減素質(zhì)教育僅僅是我們成長道路上的一站，不是終點。我們需要通過不斷學習和努力提升自己的能力和素質(zhì)。在意識到這一點后，我開始主動參加各種學術和課外活動，利用業(yè)余時間進行興趣培養(yǎng)和自身思考。通過這樣的堅持，明顯感受到自己的成長和進步。
第四段：培訓帶來的改變與收獲。
雙減素質(zhì)教育的核心目標是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力和素質(zhì)，我在培訓中獲得了以下改變和收獲。首先，我的學習方法得到了改進，我從原本的死記硬背轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫膺\用。其次，通過培訓中的團隊合作活動，我不僅學會了更好地與人溝通和合作，還發(fā)現(xiàn)團隊的力量是巨大的。最重要的是，我樹立了積極向上的人生態(tài)度，明確了未來的發(fā)展方向。這些改變和收獲是我受益匪淺的。
通過參加雙減素質(zhì)教育培訓，我深感受益匪淺。然而，我也認識到這僅僅是開始。未來，我會繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我希望在未來的發(fā)展中能夠運用所學與人分享，為社會做出一份貢獻。同時，我也希望更多的青年能像我一樣，意識到自身素質(zhì)教育的重要性，積極參與進來，共同推動全民素質(zhì)教育的發(fā)展。
總之，通過雙減素質(zhì)教育培訓的學習和實踐，我深感受益匪淺。這種培訓形式不僅讓我學到了豐富的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力、合作能力和領導力。我將堅持學習和成長，期待未來能夠?qū)⑺鶎W所得用于實踐中，為社會做出更多的貢獻。同時，我也呼吁更多的人參與進來，共同推動素質(zhì)教育的發(fā)展。只有通過共同的努力，我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)，并為社會的進步作出貢獻。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇二
當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過本次的培訓，我更進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關心的問題?！队變阂蝗丈罨顒又薪M織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策，在通常情況下是做好幼兒教育的同時，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育，保育中也離不開教育。
幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差，對疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項非常重要的工作，關系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中，必須認真做好衛(wèi)生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。
本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并轉(zhuǎn)眼間，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的`，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質(zhì)，日日學習，終身學習。
德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇三
近年來，雙減素質(zhì)教育在我國受到越來越多的關注和推崇。作為一名教育從業(yè)者，我很榮幸能夠參與其中并深入體驗雙減素質(zhì)教育培訓的過程。在這個過程中，我收獲頗豐，深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性以及對學生全面發(fā)展的積極影響。下面就來具體分享一下我的心得體會。
首先，雙減素質(zhì)教育從宏觀上思考教育的目標和價值。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生通常只是被灌輸知識和信息，缺乏對真正的價值觀和人生追求的思考。而雙減素質(zhì)教育則提倡“雙減”，即減少課程負擔和考試壓力，增加學生參與社會實踐和文化體驗的機會。這種思考方式使我明白了教育不僅僅是為了升學和就業(yè)，更要培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新思維和文化素養(yǎng)等多方面的素質(zhì)。
其次，雙減素質(zhì)教育培訓注重學生實踐能力的培養(yǎng)。在雙減素質(zhì)教育培訓中，學生不僅僅是坐在教室里聽老師講課，而是通過實踐活動來掌握知識和技能。比如，在一次文化體驗活動中，我?guī)ьI學生們到博物館參觀，讓他們近距離感受到歷史的魅力。通過親身體驗，學生們對歷史事件和人物有了更深刻的理解，并在參觀后進行了一場小型展覽，展示他們對歷史的理解和文化創(chuàng)造能力。這樣的實踐活動不僅培養(yǎng)了學生的動手能力，還鍛煉了他們的團隊合作和表達能力。
另外，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往被要求記住大量的知識點和公式，而缺乏創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則重視激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。我參與的一次素質(zhì)教育培訓中，我組織了一個創(chuàng)新實踐項目，讓學生設計和制作一個有實際應用價值的產(chǎn)品。通過這個項目，學生們學會了思考問題、獨立解決問題和創(chuàng)造價值的能力。他們不再把知識局限在課本上，而是能夠?qū)⒅R應用到實際生活中，創(chuàng)造出具有創(chuàng)新和實用價值的產(chǎn)品。
最后，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往只重視學科知識的學習，忽視了其他方面的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則通過豐富多樣的課外活動來培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。比如，學生們參與了一次志愿者活動，幫助社區(qū)中的困難人群。通過這個活動，學生們學會了關心他人、樂于助人的精神，并提高了他們的溝通和人際交往能力。這種全面發(fā)展的培養(yǎng)方式使學生們更加全面、健康地成長。
總之，雙減素質(zhì)教育培訓是一種注重學生全面發(fā)展和實踐能力培養(yǎng)的教育模式。通過參與其中，我深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性，它能夠激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和社會責任感。作為一名教育從業(yè)者，我將會在今后的教育教學中積極推廣雙減素質(zhì)教育模式，為學生們提供更多的實踐和創(chuàng)新機會，助力他們?nèi)姘l(fā)展和成長。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇四
我們的孩子許xxxx是合肥市安居苑小學的3年級學生，學習成績比較優(yōu)異，并且在《數(shù)學大王》雜志上發(fā)表了一篇小論文，我家長也經(jīng)常為自己的孩子感到驕傲和自豪，下面在此和大家交流一下培養(yǎng)孩子過程中的一些心得和體會，如有不當之處請多諒解。
愷佶從小時就很愛學習，我們家長看準了孩子的這個特點，特別注重培養(yǎng)孩子學習的興趣，保護孩子學習的興趣，使孩子從小至今一直把學習當作是一件很快樂的事情。我們家長從來不給孩子定學習任務，而是經(jīng)常通過游戲的方式引導孩子，比如用撲克牌算24點，早期的時候讓孩子玩電腦教育游戲軟件等等，最重要的一點是每當發(fā)現(xiàn)孩子的學習有了進步，掌握了一些新的知識，家長就要毫不吝嗇地表揚他，增強他學習的快樂感受，引導和培養(yǎng)他愛學習的習慣。
孩子的心靈是比較脆弱的，壓力太大可能會給孩子造成負面的影響甚至喪失學習的興趣。我們家長從來不給孩子施加學習壓力，沒有要求孩子考試要考多少分以上等等，愷佶有時候測驗或考試沒考好，心情特別沮喪，我們家長在這時候往往是對孩子進行保護，安慰他，鼓勵他，幫助孩子減輕壓力，使他迅速地從失敗的陰影中解脫出來，等過一段時間后再來總結上一次失敗的原因。我們覺得這樣做在保護了孩子同時，也教會了孩子正確面對失敗的辦法。
孩子在學習時家長不要在旁邊陪著孩子，讓孩子養(yǎng)成獨立學習和自覺學習的習慣。每天放學，愷佶基本上都在家長還沒回家的情況下很快地寫完作業(yè)，寫完作業(yè)后孩子可以按照自己的意愿看電視或干些別的事情，我們家長從不干涉。通過這樣不僅培養(yǎng)了孩子自覺學習和獨立學習的習慣，而且使孩子養(yǎng)成了寫作業(yè)不拖沓的好習慣。
愷佶在很小的時候，看見別的孩子都學樂器，我們家長就按照自己的想法給他報名學電子琴，可是孩子對學琴沒有多大的興趣，一到練琴時間就哭?？粗⒆觽牡臉幼?，我們反省了自己的做法，最后決定讓孩子放棄學琴。這件事也一直在影響著我們的教育理念。要尊重孩子的興趣而不是家長的意愿，家長應當注重培養(yǎng)孩子好的興趣，帶領孩子去體驗一些活動而不是逼迫他，引導他的一些好的興趣如學習的興趣，讓孩子在學習的過程中能夠體驗快樂，把學習當作一件快樂的事。
孩子往往并不知道自身有哪些優(yōu)點與特長，我們家長要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與特長，引導孩子發(fā)揮自己的優(yōu)點與特長，增強孩子的自信心。愷佶也和所有的小孩一樣，有些方面有優(yōu)勢，有些方面有劣勢，我們家長經(jīng)常注重表揚孩子的優(yōu)點，有意識地引導孩子參加一些自身有優(yōu)勢的項目，一方面發(fā)揮孩子的特長，更重要的是培養(yǎng)孩子的自信心。
我們經(jīng)常與孩子處在平等的位置上進行溝通和交流，鼓勵孩子把他的感觸和情緒表達出來，了解孩子的喜怒哀樂，對孩子所說的一切持開放、包容的態(tài)度，我們有時也讓孩子參加大人的一些活動。在交流的過程中不僅可以掌握孩子的動態(tài)，更重要的是通過平等對話喚起了孩子心靈深處做人的自豪感與責任感。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇五
本人于7月9日至11日參加學院舉辦的“素質(zhì)提高”培訓班，培訓的項目為高職教師教育教學能力提高的培訓，經(jīng)過近三天的培訓，加深了對高職教育的理解，對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識，對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為：現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索、專業(yè)建設與課程建設、“教、學、做”一體化、基于職業(yè)能力導向的課程開發(fā)步驟與方法、廣東職業(yè)教育難題破解、德國行動導向教學法研究、廣東省高等學校思政課程建設與管理、高職教育理念學習大討論總結。本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分：一是宏觀層面上學習、研討職業(yè)教育的理論與實踐;二是從微觀層面研討職業(yè)教育課程教學設計的觀念、方法及實施，高職課程改革案例的展示與分析。
一、宏觀層面的高職教育理論學習。
廣東技術師范學院院長王樂夫做了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索的專題報告，談了六個方面的內(nèi)容：樹立科學發(fā)展觀，構建科學教育觀、現(xiàn)代職業(yè)教育理念的發(fā)展、珠三角產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的適配性研究、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、廣東職業(yè)教育概況與調(diào)研報告、廣東技術師范學院的實踐與探索，對目前職業(yè)教育的現(xiàn)狀、廣東職業(yè)教育的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流，其中例舉了廣東省高級技工學校、廣州市交通運輸學校、一所特色鮮明的由技校起家的民辦職教本科學院——廣東白云學院、深圳職業(yè)技術學院和廣東技術師范學院的成功做法，內(nèi)容深刻，圖文并茂，多角度的詮釋了職業(yè)教育校企合作，產(chǎn)學結合的教育模式。我深感這些學校在接受新的職教理念、教學改革的魄力、對教師教學能力提高的重視以及對骨干教師培訓的規(guī)模等方面做了不少的工作。
廣東技術師范學院師資培訓中心王川老師做了廣東職業(yè)教育發(fā)展難題破解這一專題報告，闡述了生產(chǎn)力發(fā)展是職教發(fā)展根本動力，探討職業(yè)教育發(fā)展的難題，并破解職業(yè)教育發(fā)展的難題。在培訓中，我深知，經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)教育有著緊密的關系。在初級職教、中級職教、高等職業(yè)教育、應用本科技術教育階段，職業(yè)教育形式、內(nèi)容、方法各異。要破解職業(yè)教育發(fā)展難題，需要從“上頭”政策、“下頭”學校、“外頭”市場、“里頭”教職工四個方面著手。
二、微觀的高職教育課程教學改革。
徐偉教授的基于工作過程的德國行動導向教學法、廣州番禺職業(yè)技術學院渠川鈺老師的一體化課程的設計與實施、深圳職業(yè)技術學院劉紅艷教授的基于職業(yè)能力導向的課程的開發(fā)設計與實施，從微觀視角探討了高職教育課程教學設計的觀念、方法及實施，對高職課程改革案例進行展示與分析。介紹了對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績，印象最為深刻的是如下幾點：
1、課程改革的原則。
通過這次培訓，使我對高職教育有了進一步的了解，高職教育的教學模式和教學方法應該首先針對高職學生的特點，使學生對所學內(nèi)容感興趣，在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，即解決實際問題的綜合能力，并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導向，以素質(zhì)為基礎，突出能力目標，以學生為主體，以項目為載體，以實訓為手段，設計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。
以學生為主體--這一點應該引起重視，原來的教學活動都是以教師為主體，在整個上課過程中，都是教師在講解、傳授知識，學生并沒有積極地參加到教學活動中來，就連教學效果的評價也是以教師為主體，一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設計，教學是否符合教學進度計劃等等，而不是用學生的學習效果評價。高職課程應以學生的學習效果評價課程效果，要在教學過程中以學生為主體，讓學生充分行動起來，自己動手動腦操練，從而訓練學生的能力。
以項目為載體--要在教學過程中設置不同的項目訓練學生的能力，因為學生的能力不能傳授，只能通過一定的項目訓練來獲得，即要以項目為載體。
以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力，該種能力只有通過實訓來完成。
2、德國行為導向教學方法。
德國行為導向教學法主要有：引導文教學法、項目教學法、探索式教學法、角色扮演法、案例教學法、分組教學法。行動導向教學法不是一種方法，而是一種教學理念，讓學生主動的完成學習活動，教師只是指引者，實現(xiàn)教學到導學的轉(zhuǎn)變;行動導向教學法提倡提問和反思，以促進學生更深入地分析問題，檢驗先前提出的假設，提出多種解決問題的方案。通過這些教學法的實施，在教學中實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生中心、以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H任務為中心、以課堂理論為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作技能為中心。
3、課程整體設計的實施。
(1)工學結合、職業(yè)活動為導向;。
(2)課程的多種目標中，突出能力目標;。
(3)課程的載體是項目和任務;。
(4)用先進理論做指導，精心設計能力的實訓過程;。
(5)行為主題是學生;。
(6)知識理論實踐一體化的課程教學。
以上是在培訓過程中影響比較深刻的課程教學改革中進行課程設計的理論、實施和案例，由于時間的關系，僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解，我們在今后的教學實踐中將根據(jù)各種教學法，改進所講課程，不斷地提高高職教育的教學能力，以滿足高職教育的要求。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇六
在20xx年xx月xx日至xx月xx日，我受縣教育局領導的委派，有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加xx省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由xx幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了xx市第xx幼兒園，xx幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次，作為一名年輕的園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次，xx老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了很多科學的`育兒方法，學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當?shù)拇胧┘右砸龑В愿茖W的開展幼兒園的相關教育，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓會上，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念，甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
一位學者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要?！边@次全省園長省級培訓，使我們更加明確了在促進幼兒園科學發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和中國教育改革的推行，雙減素質(zhì)教育培訓逐漸成為一種熱門。雙減教育即減負和減疲勞的教育模式，致力于提高學生的生活素養(yǎng)和綜合能力，以減輕學生的學業(yè)負擔和學習壓力。作為一名教育工作者，我參加了一次為期一周的雙減素質(zhì)教育培訓，深感該模式對于學生和教師的教育改革帶來的積極影響。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
雙減素質(zhì)教育培訓著眼于培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新思維和團隊合作精神等綜合能力，強調(diào)學生全面發(fā)展。此次培訓中，我們進行了一系列多樣的活動，如探討社會問題、模擬企業(yè)團隊合作和項目展示等。這些活動不僅激發(fā)了學生的學習興趣，還培養(yǎng)了他們的批判思維和解決問題的能力。此外，培訓還注重與現(xiàn)實生活的結合，讓學生通過實地考察和社區(qū)服務等方式，了解社會環(huán)境和社會責任，從而提高他們的社會意識和公民素養(yǎng)。
通過參加雙減素質(zhì)教育培訓，學生們不僅認識到學習是多樣化的，他們還學會了如何適應、理解和解決問題。例如，在模擬企業(yè)團隊合作活動中，學生們必須分工合作、將個人力量融入團隊合作中。這樣的活動不僅培養(yǎng)了學生的溝通協(xié)作能力，還增強了他們的責任感和團隊精神。此外，通過參觀社區(qū)和與社區(qū)居民互動，學生們更加了解到社會的多樣性和需要關心他人的重要性，提高了他們的社交技能和情感教育。
作為一名教師，我在雙減素質(zhì)教育培訓中深刻體會到了教育方法的改變和對教師的啟示。傳統(tǒng)的教學模式主要以知識的傳授為中心，而雙減素質(zhì)教育培訓則注重教師與學生之間的互動和合作。在培訓中，我扮演了學生的身份，與其他參與者一起合作完成各種任務。這使我深刻體會到了學生們在學習過程中所遇到的問題和困惑。同時，我也發(fā)現(xiàn)了在培訓中采用的一些新的教育方法，如項目制學習和團隊合作學習，這些方法能夠激發(fā)學生的參與和積極性，更好地發(fā)揮他們的潛能。
雙減素質(zhì)教育培訓的實踐證明了其對學生綜合能力的培養(yǎng)和對教師教育方法的改變所帶來的積極影響。盡管這種教育模式目前還處于起步階段，但我對其未來的發(fā)展充滿信心。同時，我也意識到要從根本上改變教育模式，需要教育管理部門和學校的共同努力。只有通過不斷的實踐和改革，才能為學生們提供更好的素質(zhì)教育，培養(yǎng)出更多的具備綜合能力的人才。
總體而言，雙減素質(zhì)教育培訓解放了學生和教師的思維，促進了學校教育的創(chuàng)新和發(fā)展。通過這次培訓，我深切體會到了培養(yǎng)學生綜合能力的重要性，并意識到教育方法的改變對學生的影響。我會將我在雙減素質(zhì)教育培訓中獲得的經(jīng)驗和心得運用到今后的教學中，以更好地培養(yǎng)學生的綜合能力和素質(zhì)教育。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇八
信息素質(zhì)教育是提高學生素質(zhì)的重要手段之一,也是素質(zhì)教育的重要組成部分。下面是本站小編為大家整理的素質(zhì)教育。
供你參考!
假期在不知不覺中過完了，回想度過的假期，似乎沒有留下一點痕跡。春天來了，也就意味著新的生活的開始，要想在這個社會中有立足之地，就應該適應這個社會。作為一名老師，本職工作就是教好學生，假期里我也想了很多，似乎自己也長大了很多，“一年之計在于春”啊，但愿自己能在20xx年里，有一個好的前程，有一個好的發(fā)展吧!
寒假里我們學習了桑新華局長關于素質(zhì)教育的講話，以下是我的學習心得：
素質(zhì)教育的含義：就是面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展的教育。學校對學生進行素質(zhì)教育的主要途徑應該是各科教學。而語文學科是從小學一年級到高中三年級貫徹始終的主要學科，課時最多，在教學計劃中的位置最為突出。語文教學是素質(zhì)教育的基礎，一切素質(zhì)教育的開始，都是從學生的語文學習起步。學生的語文水平常常是學生素質(zhì)水平的體現(xiàn)。語文學科在對學生進行素質(zhì)教育中起著重要作用。
語文教學與素質(zhì)教育的關系：語文教學是素質(zhì)教育的基礎。一切素質(zhì)教育的開始，都是從語文學習開始的.語文教學中實施素質(zhì)教育的途徑：激發(fā)學生的興趣，讓學生“樂學”;培養(yǎng)學生全面學習的能力，讓學生“會學”;發(fā)展學生健康的個性，讓學生“學好”。以本人的教學體驗為依據(jù)，探討語文教學中如何實施素質(zhì)教育。
一、激發(fā)興趣，讓學生“樂學”
在長期的教學實踐中，不少教師認識到，興趣與培養(yǎng)能力的關系極為密切。學生對學習產(chǎn)生了興趣，就會愉快地積極地去學習，調(diào)動自己的內(nèi)在潛能，不斷完善和提高自己。學生對某一件事和某一項活動的興趣越濃，與之相關的能力發(fā)展得就越快,因此在語文素質(zhì)教育中要利用各種手段激發(fā)學生的學習興趣，解決學生學習的動力和能源問題。
二、培養(yǎng)能力，讓學生“會學”。
教師要利用課堂教學結構，改變那種老師講—學生聽，或以教師活動為主，以學生活動為次的教學模式，采用以學生的活動為主，讓學生積極自學為主的教學形式。充分發(fā)揮了學生的主體作用，教學過程完全體現(xiàn)以學生自學為主，自已讀書為主;充分發(fā)揮了教師的主導作用，使學生在老師指導下“會學語文”，逐步提高自學能力，引導學生自覺成為學習的主人。
三、發(fā)展個性，讓學生“學好”
作為一名教師，在教學改革不斷更新的今天，過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了?，F(xiàn)在的學生，比以前的學生多了更多的想法，受外界的影響也更大，在提介素質(zhì)教育的今天，我們應該用什么手段來教育學生?我認為，要教育好學生，杜絕學生的逆反心理、厭學情緒，讓學生真正喜歡上這門學科，尊敬老師，絕不是靠武力手段，或是體罰和變相體罰學生，應該用自己的愛心去感化他們，孩子有時是淘氣，有時是一時管不住自己，并不是真的想要犯錯誤。
在將來的教育工作中，立足于我的本職工作，我將更努力的樹立好自己在學生中的“榜樣”形象，和學生多做朋友，面對一些靦腆內(nèi)向的學生，更應該主動和他們交流在學習中遇到哪些問題，爭做一名合格的光榮的人民教師。
4月17日下午，貴陽市教育局組織了一場“教師素質(zhì)教育提升培訓”，在修文縣青少年活動中心舉行，主講人是王建宗。
王建宗同志講了以下幾個點：
1、宏觀、中觀、微觀的思想方法。
2、抓住基本問題辦教育的核心觀念。
3、提高課程與教學領導力的關鍵要素——思想到位，機制優(yōu)化。
4、人：教育根本在心靈，物我同一寰宇融。
5、教育部基教司《走進新課程》。
6、從社會潮流中思考人才觀。
7、希望大家推波助瀾的教育觀念。
8、為了學生的發(fā)展和生存生活辦教育。
9、培養(yǎng)什么人的現(xiàn)實審視、反思。(學生從6歲到8歲，要上15000節(jié)課)。
10、外面的世界變了，教育不能一成不變。
11、人的心靈活動因素的技術替代。
12、理解學生，教在心靈;教書育人的基本觀念——心靈手巧。
13、辦學育人的專業(yè)化統(tǒng)籌。
………………。
從王建宗同志的這些講座內(nèi)容，我深深體會到現(xiàn)階段應該教學生的不僅僅是課本內(nèi)容，更重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維，提高學生的社會環(huán)境認識。不能按照老的套路教學，這樣會和社會脫節(jié)，學生走到社會很容易一敗涂地，為了學生未來，為了祖國未來;我們作為一線教師肩負起重任，首先轉(zhuǎn)變自己的觀念，這樣才能創(chuàng)造性的幫助學生成長，為祖國培養(yǎng)棟梁之才。
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幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇九
我們的孩子許習習是合肥市安居苑小學的3年級學生，學習成績比較優(yōu)異，并且在《數(shù)學大王》雜志上發(fā)表了一篇小論文，我們家長也經(jīng)常為自己的孩子感到驕傲和自豪，下面在此和大家交流一下培養(yǎng)孩子過程中的一些心得和體會，如有不當之處請多諒解。
愷佶從小時就很愛學習，我們家長看準了孩子的這個特點，特別注重培養(yǎng)孩子學習的興趣，保護孩子學習的興趣，使孩子從小至今一直把學習當作是一件很快樂的事情。我們家長從來不給孩子定學習任務，而是經(jīng)常通過游戲的方式引導孩子，比如用撲克牌算24點，早期的時候讓孩子玩電腦教育游戲軟件等等，最重要的一點是每當發(fā)現(xiàn)孩子的學習有了進步，掌握了一些新的知識，家長就要毫不吝嗇地表揚他，增強他學習的快樂感受，引導和培養(yǎng)他愛學習的習慣。
孩子的心靈是比較脆弱的，壓力太大可能會給孩子造成負面的影響甚至喪失學習的興趣。我們家長從來不給孩子施加學習壓力，沒有要求孩子考試要考多少分以上等等，愷佶有時候測驗或考試沒考好，心情特別沮喪，我們家長在這時候往往是對孩子進行保護，安慰他，鼓勵他，幫助孩子減輕壓力，使他迅速地從失敗的陰影中解脫出來，等過一段時間后再來總結上一次失敗的原因。我們覺得這樣做在保護了孩子同時，也教會了孩子正確面對失敗的辦法。
孩子在學習時家長不要在旁邊陪著孩子，讓孩子養(yǎng)成獨立學習和自覺學習的習慣。每天放學，愷佶基本上都在家長還沒回家的情況下很快地寫完作業(yè)，寫完作業(yè)后孩子可以按照自己的意愿看電視或干些別的事情，我們家長從不干涉。通過這樣不僅培養(yǎng)了孩子自覺學習和獨立學習的習慣，而且使孩子養(yǎng)成了寫作業(yè)不拖沓的好習慣。
愷佶在很小的時候，看見別的孩子都學樂器，我們家長就按照自己的想法給他報名學電子琴，可是孩子對學琴沒有多大的興趣，一到練琴時間就哭?？粗⒆觽牡臉幼樱覀兎词×俗约旱淖龇?，最后決定讓孩子放棄學琴。這件事也一直在影響著我們的教育理念。要尊重孩子的興趣而不是家長的意愿，家長應當注重培養(yǎng)孩子好的興趣，帶領孩子去體驗一些活動而不是逼迫他，引導他的一些好的興趣如學習的興趣，讓孩子在學習的過程中能夠體驗快樂，把學習當作一件快樂的事。
孩子往往并不知道自身有哪些優(yōu)點與特長，我們家長要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與特長，引導孩子發(fā)揮自己的優(yōu)點與特長，增強孩子的自信心。愷佶也和所有的小孩一樣，有些方面有優(yōu)勢，有些方面有劣勢，我們家長經(jīng)常注重表揚孩子的優(yōu)點，有意識地引導孩子參加一些自身有優(yōu)勢的項目，一方面發(fā)揮孩子的特長，更重要的是培養(yǎng)孩子的自信心。
我們經(jīng)常與孩子處在平等的位置上進行溝通和交流，鼓勵孩子把他的感觸和情緒表達出來，了解孩子的喜怒哀樂，對孩子所說的一切持開放、包容的態(tài)度，我們有時也讓孩子參加大人的一些活動。在交流的過程中不僅可以掌握孩子的動態(tài)，更重要的是通過平等對話喚起了孩子心靈深處做人的自豪感與責任感。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十
隨著社會發(fā)展和教育理念的更新，特殊教育日益受到廣泛關注。為了提高特殊教育工作者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，我參加了一次特教素質(zhì)教育培訓課程，這次培訓讓我受益匪淺，提高了我作為特殊教育工作者的使命感和責任感。
一.課程背景。
此次特教素質(zhì)教育培訓是一項面對個人成長和專業(yè)素質(zhì)提高的有效活動。該培訓旨在增強特殊教育工作者的教育理念、知識技能、團隊合作能力和社會責任感，使這些工作者更好地服務于學生和家庭。
二.學習成果。
1.提高了認知能力。
通過這次培訓，我得以深入探討特殊教育的理論和實踐，對特殊教育的范疇、政策、標準有了更深入的認識。同時，這次培訓讓我認識到特殊教育在一定程度上是一個多領域的知識系統(tǒng)，需要特殊教育工作者具備多方面的知識和技能。
2.拓寬了思路。
通過與同行專業(yè)人士交流討論，我認識到同一領域內(nèi)不同學校和不同教師有著各自不同的授課方式和教學方法，需要我們保持開放心態(tài)和觀察力，善于發(fā)掘每一位特殊學生的潛能和獨到之處，倡導多元化的教育方式，盡可能給學生提供最好的學習機會。
3.提高了溝通效率。
這次培訓還有一個重要的成果是在團隊工作中提高了我的合作效率和溝通能力，讓我更好地與同事協(xié)同工作、交流思路和分享教學經(jīng)驗。
三.感悟體會。
通過培訓，我認識到做一名特殊教育工作者需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，特殊教育工作者不僅要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，更要有一顆溫暖、關愛、責任心和耐性的心。
對于特殊學生，我們應該發(fā)掘他們的長處，關注他們的心理和情緒，并為他們量身打造針對性的教育方案。此外，建立特殊學生家長群體的聯(lián)系，使更多的人能夠意識到特殊教育的重要性和必要性，攜手為推進特殊教育工作的發(fā)展而共同努力。
四.對未來的展望。
在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自身素質(zhì)，把握現(xiàn)有教育機遇，將更先進、更科學、更成熟的教育理念和方法引入到特殊學生的教育中，提高特殊教育工作的水平和質(zhì)量。
五.總結。
此次特教素質(zhì)教育培訓給我留下了深刻的印象，讓我認識到特殊教育是一個需要充分重視和研究的領域。我相信，在不久的將來，特殊教育工作者們將會更加勇敢創(chuàng)新，迎難而上，在為教育事業(yè)發(fā)展，為特殊群體的幸福而貢獻無私的力量！
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十一
特教素質(zhì)教育是在普通教育的基礎上，通過個性化的教育方法和教學手段，針對特殊需要和特長，進行精確的教育。如何更好地開展特教工作？昨天，我參加了一場特教素質(zhì)教育培訓，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想與大家分享一下我的心得體會。
第二段：探討。
首先，我認為，特教教師要具備超常的耐心和責任心。這是因為，與普通學生相比，特殊學生的教育過程需要更長時間、更深入的探討和分析。同時，他們的情況可能更加復雜和棘手，需要我們掌握更多的知識和經(jīng)驗，以便更好地指導他們學習和生活。
其次，為了更好地開展特教工作，我們需要建立一個良好的溝通平臺。特殊學生的教育涉及到多個方面，如教育、醫(yī)療、社工和心理輔導。同時，這些方面的工作也需要緊密協(xié)調(diào)。在這一過程中，我們需要建立良好的團隊合作機制，強化學校、家長和社會各界的協(xié)作，讓教育資源得到更加充分的利用。
第三段：建議。
此外，我認為，為了更好地開展特教工作，我們還需要避免“一刀切”的教育觀念，更加注重個性化教育。特殊學生中不乏天才兒童，也有發(fā)展受限的低齡兒童。所以，我們需要有個切實可行的教學計劃，更好地根據(jù)他們的個性、興趣和能力，設計有針對性的課程內(nèi)容、教學方法和考核方式。只有在特殊學生的個性化教育中堅持差異化，才能更好地激發(fā)其學習動力，發(fā)揮其潛能。
第四段：踐行。
在實際工作中，為了更好地實現(xiàn)學生的個性化教育，我們推崇“走進學生”的教學模式，即通過實地考察、調(diào)查，了解每個學生的基本情況、身心特征、興趣愛好和學習狀況。然后，根據(jù)學生的具體情況，布置有針對性的教學內(nèi)容和任務，不斷調(diào)整和改進教學方法，以幫助學生更好地發(fā)展自己的特長和潛能。
第五段：總結。
在特教教育活動中，我們不能簡單地滿足于學生的學業(yè)成就，更要注重其全面發(fā)展。因此，在實際實施過程中，我們應該采取多種方法，注重學生的情感體驗、思維發(fā)展、社交技能等方面的培養(yǎng)，讓每個學生都能夠在一個溫馨和諧的教育環(huán)境中實現(xiàn)自己的價值和夢想。最終，這也是我們特教教師的一個最終目標。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十二
電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是現(xiàn)代化電網(wǎng)建設的關鍵，為保障電網(wǎng)運行的安全、穩(wěn)定和可靠提供了有利的人才保障。作為一名從事電力領域的從業(yè)者，我有幸參加了一次電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，獲得了不少收獲。本篇文章將就此進行總結和分享，希望能對其他電力工作者能有所啟發(fā)。
第二段：培訓內(nèi)容及收獲。
在培訓中，我學習到的核心內(nèi)容主要分為兩大方面——技術知識和人文素養(yǎng)。技術知識包括電網(wǎng)的結構、運行、檢修和事故處理等技術要點；人文素養(yǎng)則涵蓋了電力從業(yè)者應具備的工作態(tài)度、溝通技巧和責任心等。尤其是后者，這種技能是我日常工作中很少接觸的，學到了不少新的理念和實踐方法，可以提高自己的認知和自我管理水平，進而為我最終的職業(yè)發(fā)展帶來積極影響。
第三段：培訓形式及教學方式。
培訓形式很多，包括課堂教學、講座、團隊活動等。培訓期間也要求我們進行小組合作、現(xiàn)場觀察、對話交流等。這些集體性的活動，幫助我們更有效地學習和實踐，同時加強了我們之間的互動和團隊認知能力。更重要的，這些活動讓我們能夠在日常生活中繼續(xù)學習，不斷發(fā)掘工作中的新技能和知識，以獲取更多的支持和激勵，還可以幫助我們以更高效的方式進行總結和評估。
第四段：實踐與應用。
培訓的最終目的在于提高我們的實際工作能力，使我們能夠更好地為公司的需要做出貢獻。在電網(wǎng)工作中，實踐是必然的，理論知識只有通過實踐才能更好地發(fā)揮作用。培訓中的許多案例分析和全國聯(lián)網(wǎng)實驗室的實踐也為我們提供了許多改進工作的方向。同時，我們也采納了一些新的技術來進行改進工作?？傊?，在實踐中應用掌握的知識為我和企業(yè)在電網(wǎng)運行方面提供了很大的幫助。
第五段：結語。
電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是電力企業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑，也是電網(wǎng)管理和運行的重要支撐。對于我們這些電力工作者來說，不斷提高自己的素質(zhì)和技能是應該做的事情。過程中遇到的問題也需要及時總結并進行反思，總的來說，學習教育應當走向?qū)崙?zhàn)，實戰(zhàn)能給我們最直接的反饋和價值。在不斷實踐和反思的過程中，我們能夠更理性、更高效地工作，提高自己的技術能力，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十三
在我的孩子即將進入小學生活之際，我從親朋好友那得到的信息，就是學校的教育模式還是很傳統(tǒng)的應試教育，教師與家長的聯(lián)系方式也只是偶爾通通電話，而班級同學家長之間的聯(lián)系大多是空白。但自從我的孩子進入鳳鳴實驗小學學習后，我才知道以前的認識是那么感性隨意。而我感觸更深的就是，學校建立的網(wǎng)絡平臺讓學校、老師和家長之間的聯(lián)系更緊密，更方便快捷，利用網(wǎng)絡資源共享實現(xiàn)學生的全面素質(zhì)教育。下面就說一說我的心得體會吧：
我們家長通過校園網(wǎng)對學校的發(fā)展、面貌有一個全面立體的認識。能了解學校的教學計劃和安排，知道近期學校要開展哪些活動，學校即時發(fā)布的公告。網(wǎng)站設有好多欄目，如“雁過留聲”、“家長學?！薄ⅰ靶ｉL信箱”等等，讓家長們能暢所欲言，及時和學校溝通孩子在學習和生活上的問題。
在班級的博客上，我們就像一個大家庭，老師更像媽媽一樣關心每一個孩子的成長。老師將孩子們在學校生活學習的點點滴滴，用相機拍攝下來掛在網(wǎng)上，使我們更全面詳細地了解到孩子和同學們的學習生活情況。每一階段的學習結束，老師都會在博客上公布孩子們的學習成績。讓我們知道自己孩子每階段學習上的不足和取得的進步。這樣在下一階段中，我們會及時配合老師，引導孩子更快地調(diào)整學習狀況，有益地良性發(fā)展。
當我們做家長的在家與孩子發(fā)生爭執(zhí)，或遇上教育孩子的難題時，我們也是通過博客向老師咨詢求教。每次都會得到老師真誠熱心地幫助，問題很快地解決了。同時也能讓家長和老師“換位思考”，家長更能體會老師的辛苦和難處，老師也能了解孩子的心理波動狀況。這樣通過博客將家庭教育和學校教育有機地結合在一起，讓孩子更健康更快樂地成長。
通過博客我認識了班上同學們的家長，我們家長們也能彼此熟悉更好地溝通。平時有機會我們做家長地會帶著孩子相聚在一起，讓孩子們親密接觸大自然，孩子們在玩的過程中互相影響互相學習，同時能提高孩子的交際和表達能力，也能使他們在學校有一個良好的人際關系。我們家長們也能在一起互相交流對孩子的教育和培養(yǎng)，互相取經(jīng)彼此借鑒一些好的教育方法，擴大家庭教育的氛圍。
孩子們在家長和老師的引導和幫助下，接觸電腦和網(wǎng)絡，學會利用網(wǎng)絡資源查找資料;與同學們在博客上交流，增進他和同學們的深厚友情;在博客上發(fā)表一些自己寫的做的'作品，提高他的學習熱情，增強他對自己的信心。讓孩子們對電腦和網(wǎng)絡有個健康地理性地認識，這樣他就不易沉溺于網(wǎng)絡中不能自拔。
身綜合素質(zhì)急待于提高，否則自身的素質(zhì)、能力就適應不了新形勢新任務的要求。
學習時間雖短，給我留下了難忘的印象，學習以來，我認真聆聽了各位老師講的《中華人民共和國土地管理法》、地籍管理、土地開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)、地籍調(diào)查、土地評估、地籍測量不有繪圖等各門課程，可以看出我國的發(fā)展形勢是嚴峻的，同時，土地管理形勢和工作任務也是很重的。我們要結合實際，樹立科學的發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的需要，嚴格土地管理，構建和諧社會，節(jié)約集約用地，促進可持續(xù)發(fā)展。為了國家能夠穩(wěn)步發(fā)展，我們要努力學習，提高素質(zhì)。隨著國土資源管理體制改革的深化和職能轉(zhuǎn)變，要全面履行國土資源管理職責，不斷提高管理和服務水平。增強了我的法律應用能力，使我受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
通過學習，使我進一步認識到學習培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強學習法律法規(guī)培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加工作透明度、規(guī)范行政執(zhí)法過程，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)察的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的依據(jù)上有一些不完善的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺的行動起來，這些自覺的行動起來才能推進執(zhí)法監(jiān)察事業(yè)向前發(fā)展。
通過學習，使我進一步意識到自身的不足。這次學習培訓老師除了講《土地管理法》相關的專業(yè)法律知識，也講了一些與實際相結合的案件分析，使我增長了很多知識，還給我們講了土地評估等方面的知識，這些知識平時接觸的不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學習本科室的業(yè)務外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
通過學習培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用學習的主要目的是應用，通過學習結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是學習培訓的根本目的。作為一名執(zhí)法人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的土地違法案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，這次學習培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮自身的作用。
通過學習培訓，使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展，但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕作為一名執(zhí)法監(jiān)察局的負責人員，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，面對各種誘惑，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。通過學習培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。才能在執(zhí)法監(jiān)察這個平臺上創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十四
作為一名在國網(wǎng)工作的員工，在工作中的技能培訓和素質(zhì)教育培訓是必不可少的。最近參加了一次國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，在培訓過程中，我收獲頗豐。下面將從培訓的目標、培訓的內(nèi)容、培訓的方法、培訓的意義、以及我的心得體會等方面進行介紹和總結。
首先，這次素質(zhì)教育培訓的目標是提升員工的綜合素質(zhì)和能力，使其具備適應快速發(fā)展科技的要求。這個目標可以讓我們更好地適應這個社會，提高我們的思維能力，激發(fā)我們創(chuàng)新的潛能。這也是國網(wǎng)培訓的一個重要方面，通過這種培訓，我們的知識可以得到補充，我們的技能可以得到提高，我們的學習激情可以得到激發(fā)。
其次，這次素質(zhì)教育培訓的內(nèi)容非常豐富。在培訓中，我們學習了許多新的知識和技能。比如，我們學習了如何提高工作效率，如何提高團隊協(xié)作能力，如何有效地溝通和表達等等。通過這次培訓，我們能夠更好地了解我們自己的優(yōu)缺點，發(fā)現(xiàn)自身的不足和不足，從而更好地提高自己的能力和素質(zhì)。
再次，這次素質(zhì)教育培訓采用了多種方法來完成培訓目標。我們不僅進行了課堂授課，還進行了小組討論和團隊活動。這種多種方法的教學使得培訓更加生動和有趣，讓我們更好地理解和掌握所學內(nèi)容。此外，培訓中的互動式教學使得大家更積極地參與其中，增加了培訓的效果。
培訓的意義在于提高我們的能力和素質(zhì)。作為一名員工，只有不斷學習和提高自己，才能在職業(yè)生涯中立于不敗之地。通過這次培訓，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，了解自己的發(fā)展方向和目標。同時，這次培訓也為我們提供了一個交流的平臺，讓我們能夠與其他員工共同學習和交流，促進了團隊的合作和發(fā)展。
最后，我個人從這次培訓中受益匪淺。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在與他人交流和表達上的不足之處，通過課堂訓練和實踐，我能夠更準確并且自信地表達自己的意見，提高了溝通能力。其次，我學會了如何處理緊急情況下的壓力和工作安排，這為我在工作中有效地管理時間提供了幫助。最后，我明白了一個良好的職業(yè)道德和道德規(guī)范對于成為一名優(yōu)秀員工的重要性，我將會在以后的工作中更加注重這一方面。
總之，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是一次極為有意義和實用的培訓。通過培訓，我們可以更好地適應社會，提高我們的素質(zhì)和能力，更好地在工作中發(fā)揮作用。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在職業(yè)生涯中獲得成功。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十五
近年來，隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，對普通工人的素質(zhì)要求和培訓需求不斷提高。為了適應這一變革，許多企事業(yè)單位紛紛開展普工素質(zhì)教育培訓。我有幸參與了某企業(yè)的普工素質(zhì)教育培訓，通過這次培訓，我深刻體會到提升自身素質(zhì)的必要性和重要性。以下是我的心得體會。
首先，普工素質(zhì)教育培訓開闊了我的眼界。在培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還了解到了行業(yè)前沿的發(fā)展動態(tài)和先進的生產(chǎn)理念。以前，我只關注手中的那一份具體工作，對行業(yè)發(fā)展和新技術了解甚少。通過培訓，我了解到了行業(yè)趨勢，引導我轉(zhuǎn)變思維方式，提高對工作的理解和把握。此外，培訓中還有一些案例分享和經(jīng)驗交流，讓我真切感受到了其他企業(yè)的生產(chǎn)管理和工作模式，這對于提醒自己不斷進步、不斷學習是非常重要的。
其次，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的工作技能。通過培訓，我了解到了行業(yè)內(nèi)部的先進工作方法和技巧，以及先進的生產(chǎn)工藝和設備操作。我學會了更加高效的工作流程，能夠更快地完成工作任務，提高了工作效率。而且，培訓還強調(diào)了職業(yè)道德和職業(yè)操守，告訴我們要有責任心，要注重團隊合作，要多與同事進行溝通和交流。通過這些培訓，我不僅提高了自己的技能水平，也更加明確了作為一名普通工人應有的職業(yè)素養(yǎng)。
第三，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識。在培訓中，我們學習的不僅僅是具體的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我們學習的興趣和能力。培訓中的授課方式多樣，有講座、有互動、有實操，這樣多樣化的學習方式激發(fā)了我的學習興趣，并激發(fā)了我去自主學習和自我提升的欲望。我也讀了許多相關的書籍和文獻，了解行業(yè)動態(tài)和學習新知識，為自己的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，普工素質(zhì)教育培訓增強了我與同事之間的合作與交流能力。在培訓中，我們與來自不同企業(yè)的工友進行了交流和合作。我們共同探討了工作中遇到的問題，分享了解決問題的方法和經(jīng)驗。這種合作和交流增進了我們之間的友誼和互信，有助于更加有效地開展團隊工作。此外，培訓中的團隊合作項目也增強了我們的團隊意識和協(xié)作能力，提高了我們共同完成任務的效率和質(zhì)量。
最后，普工素質(zhì)教育培訓激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。通過培訓，我意識到自身的不足和需要提高的地方，這促使我積極尋找提升自己的機會。我這幾年參加了一些職業(yè)技能考證，提高了自身的技能水平。同時，我還通過自學、參加培訓班等方式不斷充實自己，擴大自己的知識面。我深知只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，普工素質(zhì)教育培訓給了我一個良好的學習平臺，培養(yǎng)了我的工作技能、提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識，增強了我與同事之間的合作與交流能力，并激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。我深信，在今后的工作和生活中，我將不斷運用所學的知識和技能，成為一名更加出色的普通工人。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十六
素質(zhì)教育是我國當前教育領域乃至全社會關注的焦點。下面是本站帶來的關于素質(zhì)教育。
希望對大家有幫助。
今天，我要去素質(zhì)教育中心。我所在的小組是匹諾考古小組。我早早地來到了學校。老師對我們說了一些注意事項后，就帶我們?nèi)チ怂刭|(zhì)教育中心。
匹諾考古小組的老師發(fā)給我們一個小盒子，又讓我們每人拿了一個用木頭做的大盒子。我們把小盒子打開，里面有一個像豆腐塊似的東西。老師說那就是石膏，我們今天要得到的恐龍就在這個石膏里面。老師還發(fā)給同學們一個竹簽，并告訴同學們它只能用來挖，不能用來鑿。老師又給我們一個刷子，并嚴肅的說明刷子不可以來刷石膏，因為那樣會揚起灰塵。它只能用來清洗剛剛挖出的恐龍。
“考古”開始了，我們拿著竹簽使勁的挖著，旁邊的李佳林忍不住鑿了兩下，誰知石膏沒鑿下多少，倒被老師訓斥了一番。我悄悄的抱怨著，這樣一點點的挖，得挖到豬年馬月?但是，我馬上想到了辦法：老師只說不許鑿，沒說不許掰啊，可是石膏太硬了，直接掰，很難掰斷。于是，聰明的我先從石膏上像開礦一樣，開了一個貫通整個石膏塊的大坑，再用手在大坑的地方使勁一掰，嘿!石膏裂成了兩半，恐龍的半個腦袋露了出來。接著我使勁的從龍頭處挖了起來，漸漸的龍的半個身子探了出來。我在非常的高興。接著老師讓挖完恐龍的同學取一個水盆，往里面灌上水，再把恐龍放進水里用刷子刷。
我的恐龍就這樣完成了。完成后，老師帶我們?nèi)ロ敇怯耙晱d看了一部電影《貓狗大戰(zhàn)》，接著就去吃午飯了。
飯后，我們坐上旅游車去了農(nóng)村的一個植物園。這個植物園很熱還很潮濕，同學們開始抱怨，想換一個地方。但當大家看到形狀各異的植物時，不禁被吸引住了。里面有香蕉樹、仙人球、君子蘭……等多種熱帶植物。難怪植物園里的空氣那么潮濕，原來里面都是熱帶植物，所以才這樣啊。
3月28號作為網(wǎng)絡運營部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過程記憶不算很深刻，在做游戲互動的時候內(nèi)心還是有點小感觸的，可是當整個培訓結束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號下午三點培訓開始一直到晚上的七點多，結束過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會，31號必須交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿意，感覺一切都在形式主義化，但是還是會有一些感悟和體會的，下面我就來談談自己對這次的培訓的心得體會。
培訓剛開始分成了四個小組，后來又分成了兩個小組，然后期間有一些互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)，剛開始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個招呼。
這次的培訓一共做了5個熱游戲包括10個紙杯隔兩個變成5個在一塊的兩個杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個游戲是紅黑游戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的游戲，其實這么多的游戲都在告訴我們一個主題就是團隊必須要團結才可能創(chuàng)造出更多的價值，同時和領導的領導力也有很大的關系，就像我們在做紙杯子游戲的時候一樣，隊長剛開始也沒有指揮我們有哪幾個人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來了，可是浪費的時間比較多。
團結是其中的一點，其實在一個團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋果這個游戲和用手擺出人字這個互動環(huán)節(jié)中讓我體會到其實每個人的思考方式和每個人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個，從不同的角度思考問題就會得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會這么想，當然這就需要團隊領導聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領導的重要性了，領導必須要有自己的主見和正確的指導，如果一個錯誤的想法執(zhí)行后那么這個項目最后的結果只能是失敗當然我們也要理解領導和支持領導，站在他的角度去思考問題會發(fā)現(xiàn)有些時候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。
最后的兩個游戲有一個是紅黑游戲，游戲的規(guī)則是讓我們兩個組雙方贏，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開始一次一致選擇紅也沒有經(jīng)過任何思考就是不想失去分數(shù)，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過研究我們決定選擇黑，因為是要贏，結果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結果對方還是選擇紅，中間我們也有過爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執(zhí)起來了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著5點多了，馬上要下班了最后都統(tǒng)一選擇的紅，而這個結果我早就料到了，其實現(xiàn)實生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，如果雙方都考慮一下其實合作共贏也是不錯的選擇。
最后的一個是七和七的倍數(shù)，如果正好趕到某個人那么這個人就拍手，不要報數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，如果錯了隊長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，如果是報錯了某個數(shù)就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當?shù)谖遢喌臅r候我們報錯了結果我們隊長就還得做，因為之前已經(jīng)做過很多個了，當她做了大概十多個的時候我們?nèi)牭年爢T都開始跟著一起做起來，這時候我感到自己真的被我們團隊感動了，集體的力量是龐大的，這也體現(xiàn)出我們的團結共進精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。
游戲都做完了，最后王教授來了，給我們大家分享了一個美國的。
勵志。
短片永不放棄，有時候我們往往很多時候就輕易放棄了一個自己覺得很難完成的事情，但是想想也許只要在堅持一下馬上就可以成功了.
"一個成功的人一定是有目標，有夢想，有自信，有一個好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實很多時候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標有時候不夠細致，可以說有時候還會迷茫，夢想有時候老是感覺太遙遠，太不現(xiàn)實了，只要有夢想就要努力去追求，同時也感謝所有關心，支持，激勵和幫助過我的人，也感謝批評，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢想的心。
本人于20xx年7月9日至11日參加學院舉辦的“素質(zhì)提高”培訓班，培訓的項目為高職教師教育教學能力提高的培訓，經(jīng)過近三天的培訓，加深了對高職教育的理解，對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識，對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為：現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索、專業(yè)建設與課程建設、“教、學、做”一體化、基于職業(yè)能力導向的課程開發(fā)步驟與方法、廣東職業(yè)教育難題破解、德國行動導向教學法研究、廣東省高等學校思政課程建設與管理、高職教育理念學習大討論總結。本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分：一是宏觀層面上學習、研討職業(yè)教育的理論與實踐;二是從微觀層面研討職業(yè)教育課程教學設計的觀念、方法及實施，高職課程改革案例的展示與分析。
一、宏觀層面的高職教育理論學習。
廣東技術師范學院院長王樂夫做了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索的專題報告，談了六個方面的內(nèi)容：樹立科學發(fā)展觀，構建科學教育觀、現(xiàn)代職業(yè)教育理念的發(fā)展、珠三角產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的適配性研究、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、廣東職業(yè)教育概況與。
調(diào)研報告。
廣東技術師范學院的實踐與探索，對目前職業(yè)教育的現(xiàn)狀廣東職業(yè)教育的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流，其中例舉了廣東省高級技工學校廣州市交通運輸學校一所特色鮮明的由技校起家的民辦職教本科學院——廣東白云學院深圳職業(yè)技術學院和廣東技術師范學院的成功做法，內(nèi)容深刻，圖文并茂，多角度的詮釋了職業(yè)教育校企合作，產(chǎn)學結合的教育模式。我深感這些學校在接受新的職教理念教學改革的魄力對教師教學能力提高的重視以及對骨干教師培訓的規(guī)模等方面做了不少的工作。
廣東技術師范學院師資培訓中心王川老師做了廣東職業(yè)教育發(fā)展難題破解這一專題報告，闡述了生產(chǎn)力發(fā)展是職教發(fā)展根本動力，探討職業(yè)教育發(fā)展的難題，并破解職業(yè)教育發(fā)展的難題。在培訓中，我深知，經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)教育有著緊密的關系。在初級職教、中級職教、高等職業(yè)教育、應用本科技術教育階段，職業(yè)教育形式、內(nèi)容、方法各異。要破解職業(yè)教育發(fā)展難題，需要從“上頭”政策、“下頭”學校、“外頭”市場、“里頭”教職工四個方面著手。
二、微觀的高職教育課程教學改革。
徐偉教授的基于工作過程的德國行動導向教學法、廣州番禺職業(yè)技術學院渠川鈺老師的一體化課程的設計與實施、深圳職業(yè)技術學院劉紅艷教授的基于職業(yè)能力導向的課程的開發(fā)設計與實施，從微觀視角探討了高職教育課程教學設計的觀念、方法及實施，對高職課程改革案例進行展示與分析。介紹了對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績，印象最為深刻的是如下幾點：
1、課程改革的原則。
通過這次培訓，使我對高職教育有了進一步的了解，高職教育的教學模式和教學方法應該首先針對高職學生的特點，使學生對所學內(nèi)容感興趣，在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，即解決實際問題的綜合能力，并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導向，以素質(zhì)為基礎，突出能力目標，以學生為主體，以項目為載體，以實訓為手段，設計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。
以學生為主體--這一點應該引起重視，原來的教學活動都是以教師為主體，在整個上課過程中，都是教師在講解、傳授知識，學生并沒有積極地參加到教學活動中來，就連教學效果的評價也是以教師為主體，一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設計，教學是否符合教學進度計劃等等，而不是用學生的學習效果評價。高職課程應以學生的學習效果評價課程效果，要在教學過程中以學生為主體，讓學生充分行動起來，自己動手動腦操練，從而訓練學生的能力。
以項目為載體--要在教學過程中設置不同的項目訓練學生的能力，因為學生的能力不能傳授，只能通過一定的項目訓練來獲得，即要以項目為載體。
以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力，該種能力只有通過實訓來完成。
2、德國行為導向教學方法。
德國行為導向教學法主要有：引導文教學法、項目教學法、探索式教學法、角色扮演法、案例教學法、分組教學法。行動導向教學法不是一種方法，而是一種教學理念，讓學生主動的完成學習活動，教師只是指引者，實現(xiàn)教學到導學的轉(zhuǎn)變;行動導向教學法提倡提問和反思，以促進學生更深入地分析問題，檢驗先前提出的假設，提出多種解決問題的方案。通過這些教學法的實施，在教學中實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生中心、以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H任務為中心、以課堂理論為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作技能為中心。
3、課程整體設計的實施。
(1)工學結合、職業(yè)活動為導向;。
(2)課程的多種目標中，突出能力目標;。
(3)課程的載體是項目和任務;。
(4)用先進理論做指導，精心設計能力的實訓過程;。
(5)行為主題是學生;。
(6)知識理論實踐一體化的課程教學。
以上是在培訓過程中影響比較深刻的課程教學改革中進行課程設計的理論、實施和案例，由于時間的關系，僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解，我們在今后的教學實踐中將根據(jù)各種教學法，改進所講課程，不斷地提高高職教育的教學能力，以滿足高職教育的要求。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十七
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是提升員工綜合素質(zhì)的一項重要舉措。我有幸參加了一期為期五天的國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享自己的培訓心得，討論素質(zhì)教育的重要性以及培訓的一些具體內(nèi)容。
第二段：素質(zhì)教育的重要性。
素質(zhì)教育是一種全面培養(yǎng)人的發(fā)展模式，旨在提高個體的社會能力和全面素質(zhì)。在當今全球化和信息時代，素質(zhì)教育需求日益突出。國網(wǎng)作為一個重要的國有企業(yè)，更要求員工具備良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新能力以及積極的團隊合作精神。因此，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓具有重要意義，通過提升員工的綜合素質(zhì)，不僅可以為企業(yè)發(fā)展提供強大的支持，也可以滿足員工個人成長的需求。
第三段：培訓內(nèi)容及感悟。
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓內(nèi)容涵蓋了多個方面，如領導力培養(yǎng)、溝通技巧、創(chuàng)新思維等。其中，對我印象最深的是領導力培養(yǎng)的課程。在這個課程中，我學到了一個優(yōu)秀領導應具備的素質(zhì)和特質(zhì)，并通過模擬演練培養(yǎng)了自己的領導能力。這個過程不僅激發(fā)了我的自信心，也讓我更加清楚地認識到作為一個領導者的責任和使命。
另外，我還學習了溝通技巧的重要性。溝通是人際交往中至關重要的環(huán)節(jié)，通過培訓我了解到不同溝通方式的應用場景和技巧，從而更好地與他人進行有效的溝通。這對于提高工作效率、增強合作能力至關重要。
第四段：培訓的亮點。
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓不僅著重于理論知識的傳授，更注重實踐環(huán)節(jié)的設計。在培訓中，我們拆分了多個團隊項目，通過分組合作完成任務，并通過反饋和總結來不斷改進團隊的協(xié)作水平。這種以實踐為基礎的學習方式，讓我們能夠更好地理解和應用所學內(nèi)容，并培養(yǎng)了團隊合作精神。
此外，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓還注重個性化需求。在培訓中，我們有機會進行自我定位和反思，通過一對一輔導和小組討論，找到自己的優(yōu)勢和不足，并制定了個人發(fā)展計劃。這種個性化的培訓方式，讓我們在培訓中得到了更多的關注和指導。
第五段：總結。
通過國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，我深刻認識到素質(zhì)教育對于企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性。該培訓提供了多方面的課程，從領導力培養(yǎng)到溝通技巧的培訓，涵蓋了多個方面，全面提升了我們的個人素質(zhì)。其亮點在于注重實踐環(huán)節(jié)和個性化需求的滿足，讓我們能夠更好地理解和應用所學內(nèi)容。在未來的工作和生活中，我將積極運用所學知識，不斷提升自己的素質(zhì)，為企業(yè)和社會作出更大的貢獻。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇一
近年來，由于科技的迅猛發(fā)展和社會經(jīng)濟的高速增長，人們的競爭壓力也隨之增加。為了適應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，提升自己的素質(zhì)已成為當務之急。因此，跟風而至的雙減素質(zhì)教育培訓課程備受關注。在參加了雙減素質(zhì)教育培訓后，我有了一些深刻的體會和收獲。
邁進培訓機構的大門，我被熱情的接待所感動。工作人員親切地為我安排了座位，經(jīng)過簡單的介紹后，培訓內(nèi)容迅速展開。通過多媒體和講師的講解，我對雙減素質(zhì)教育有了更深入的了解。雙減素質(zhì)教育重視學生的全面發(fā)展，不僅注重學生的學科知識素養(yǎng)，還關注學生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力和領導才能。這種培訓形式為我們提供了一個非常好的平臺，使我們能夠在輕松快樂的氛圍中學習并積攢知識。
在培訓中，我受益良多。首先，學習了解想要發(fā)展的重要素養(yǎng)。雙減素質(zhì)教育關注的不只是知識層面的發(fā)展，更注重培養(yǎng)學生的個性和創(chuàng)新能力。其次，在課程中，我接觸到了各種實踐活動，如演講比賽、讀書分享、實地考察等，這些活動都使我收獲頗豐。我不僅通過這些活動鍛煉了表達能力和組織能力，還結識了許多志同道合的朋友，相互促進共同成長。
第三段：意識到需要不斷學習和進步。
培訓過程中，講師們多次強調(diào)了自我學習和持續(xù)進步的重要性。他們告訴我們，雙減素質(zhì)教育僅僅是我們成長道路上的一站，不是終點。我們需要通過不斷學習和努力提升自己的能力和素質(zhì)。在意識到這一點后，我開始主動參加各種學術和課外活動，利用業(yè)余時間進行興趣培養(yǎng)和自身思考。通過這樣的堅持，明顯感受到自己的成長和進步。
第四段：培訓帶來的改變與收獲。
雙減素質(zhì)教育的核心目標是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力和素質(zhì)，我在培訓中獲得了以下改變和收獲。首先，我的學習方法得到了改進，我從原本的死記硬背轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫膺\用。其次，通過培訓中的團隊合作活動，我不僅學會了更好地與人溝通和合作，還發(fā)現(xiàn)團隊的力量是巨大的。最重要的是，我樹立了積極向上的人生態(tài)度，明確了未來的發(fā)展方向。這些改變和收獲是我受益匪淺的。
通過參加雙減素質(zhì)教育培訓，我深感受益匪淺。然而，我也認識到這僅僅是開始。未來，我會繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我希望在未來的發(fā)展中能夠運用所學與人分享，為社會做出一份貢獻。同時，我也希望更多的青年能像我一樣，意識到自身素質(zhì)教育的重要性，積極參與進來，共同推動全民素質(zhì)教育的發(fā)展。
總之，通過雙減素質(zhì)教育培訓的學習和實踐，我深感受益匪淺。這種培訓形式不僅讓我學到了豐富的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力、合作能力和領導力。我將堅持學習和成長，期待未來能夠?qū)⑺鶎W所得用于實踐中，為社會做出更多的貢獻。同時，我也呼吁更多的人參與進來，共同推動素質(zhì)教育的發(fā)展。只有通過共同的努力，我們才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)，并為社會的進步作出貢獻。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇二
當一名教師不容易，但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過本次的培訓，我更進一步的了解“學高為師，身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒，對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教，幼兒教師個人的范例，對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光，所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關心的問題?！队變阂蝗丈罨顒又薪M織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策，在通常情況下是做好幼兒教育的同時，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育，保育中也離不開教育。
幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期，身心各方面的機能尚不成熟，對外界的適應力比較差，對疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項非常重要的工作，關系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中，必須認真做好衛(wèi)生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應的生活和學習環(huán)境。
本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧，家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并轉(zhuǎn)眼間，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的`，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經(jīng)典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業(yè)務理論素質(zhì)，日日學習，終身學習。
德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇三
近年來，雙減素質(zhì)教育在我國受到越來越多的關注和推崇。作為一名教育從業(yè)者，我很榮幸能夠參與其中并深入體驗雙減素質(zhì)教育培訓的過程。在這個過程中，我收獲頗豐，深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性以及對學生全面發(fā)展的積極影響。下面就來具體分享一下我的心得體會。
首先，雙減素質(zhì)教育從宏觀上思考教育的目標和價值。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生通常只是被灌輸知識和信息，缺乏對真正的價值觀和人生追求的思考。而雙減素質(zhì)教育則提倡“雙減”，即減少課程負擔和考試壓力，增加學生參與社會實踐和文化體驗的機會。這種思考方式使我明白了教育不僅僅是為了升學和就業(yè)，更要培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新思維和文化素養(yǎng)等多方面的素質(zhì)。
其次，雙減素質(zhì)教育培訓注重學生實踐能力的培養(yǎng)。在雙減素質(zhì)教育培訓中，學生不僅僅是坐在教室里聽老師講課，而是通過實踐活動來掌握知識和技能。比如，在一次文化體驗活動中，我?guī)ьI學生們到博物館參觀，讓他們近距離感受到歷史的魅力。通過親身體驗，學生們對歷史事件和人物有了更深刻的理解，并在參觀后進行了一場小型展覽，展示他們對歷史的理解和文化創(chuàng)造能力。這樣的實踐活動不僅培養(yǎng)了學生的動手能力，還鍛煉了他們的團隊合作和表達能力。
另外，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往被要求記住大量的知識點和公式，而缺乏創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則重視激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。我參與的一次素質(zhì)教育培訓中，我組織了一個創(chuàng)新實踐項目，讓學生設計和制作一個有實際應用價值的產(chǎn)品。通過這個項目，學生們學會了思考問題、獨立解決問題和創(chuàng)造價值的能力。他們不再把知識局限在課本上，而是能夠?qū)⒅R應用到實際生活中，創(chuàng)造出具有創(chuàng)新和實用價值的產(chǎn)品。
最后，雙減素質(zhì)教育培訓注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往只重視學科知識的學習，忽視了其他方面的培養(yǎng)。而雙減素質(zhì)教育培訓則通過豐富多樣的課外活動來培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。比如，學生們參與了一次志愿者活動，幫助社區(qū)中的困難人群。通過這個活動，學生們學會了關心他人、樂于助人的精神，并提高了他們的溝通和人際交往能力。這種全面發(fā)展的培養(yǎng)方式使學生們更加全面、健康地成長。
總之，雙減素質(zhì)教育培訓是一種注重學生全面發(fā)展和實踐能力培養(yǎng)的教育模式。通過參與其中，我深刻認識到雙減素質(zhì)教育的重要性，它能夠激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和社會責任感。作為一名教育從業(yè)者，我將會在今后的教育教學中積極推廣雙減素質(zhì)教育模式，為學生們提供更多的實踐和創(chuàng)新機會，助力他們?nèi)姘l(fā)展和成長。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇四
我們的孩子許xxxx是合肥市安居苑小學的3年級學生，學習成績比較優(yōu)異，并且在《數(shù)學大王》雜志上發(fā)表了一篇小論文，我家長也經(jīng)常為自己的孩子感到驕傲和自豪，下面在此和大家交流一下培養(yǎng)孩子過程中的一些心得和體會，如有不當之處請多諒解。
愷佶從小時就很愛學習，我們家長看準了孩子的這個特點，特別注重培養(yǎng)孩子學習的興趣，保護孩子學習的興趣，使孩子從小至今一直把學習當作是一件很快樂的事情。我們家長從來不給孩子定學習任務，而是經(jīng)常通過游戲的方式引導孩子，比如用撲克牌算24點，早期的時候讓孩子玩電腦教育游戲軟件等等，最重要的一點是每當發(fā)現(xiàn)孩子的學習有了進步，掌握了一些新的知識，家長就要毫不吝嗇地表揚他，增強他學習的快樂感受，引導和培養(yǎng)他愛學習的習慣。
孩子的心靈是比較脆弱的，壓力太大可能會給孩子造成負面的影響甚至喪失學習的興趣。我們家長從來不給孩子施加學習壓力，沒有要求孩子考試要考多少分以上等等，愷佶有時候測驗或考試沒考好，心情特別沮喪，我們家長在這時候往往是對孩子進行保護，安慰他，鼓勵他，幫助孩子減輕壓力，使他迅速地從失敗的陰影中解脫出來，等過一段時間后再來總結上一次失敗的原因。我們覺得這樣做在保護了孩子同時，也教會了孩子正確面對失敗的辦法。
孩子在學習時家長不要在旁邊陪著孩子，讓孩子養(yǎng)成獨立學習和自覺學習的習慣。每天放學，愷佶基本上都在家長還沒回家的情況下很快地寫完作業(yè)，寫完作業(yè)后孩子可以按照自己的意愿看電視或干些別的事情，我們家長從不干涉。通過這樣不僅培養(yǎng)了孩子自覺學習和獨立學習的習慣，而且使孩子養(yǎng)成了寫作業(yè)不拖沓的好習慣。
愷佶在很小的時候，看見別的孩子都學樂器，我們家長就按照自己的想法給他報名學電子琴，可是孩子對學琴沒有多大的興趣，一到練琴時間就哭?？粗⒆觽牡臉幼?，我們反省了自己的做法，最后決定讓孩子放棄學琴。這件事也一直在影響著我們的教育理念。要尊重孩子的興趣而不是家長的意愿，家長應當注重培養(yǎng)孩子好的興趣，帶領孩子去體驗一些活動而不是逼迫他，引導他的一些好的興趣如學習的興趣，讓孩子在學習的過程中能夠體驗快樂，把學習當作一件快樂的事。
孩子往往并不知道自身有哪些優(yōu)點與特長，我們家長要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與特長，引導孩子發(fā)揮自己的優(yōu)點與特長，增強孩子的自信心。愷佶也和所有的小孩一樣，有些方面有優(yōu)勢，有些方面有劣勢，我們家長經(jīng)常注重表揚孩子的優(yōu)點，有意識地引導孩子參加一些自身有優(yōu)勢的項目，一方面發(fā)揮孩子的特長，更重要的是培養(yǎng)孩子的自信心。
我們經(jīng)常與孩子處在平等的位置上進行溝通和交流，鼓勵孩子把他的感觸和情緒表達出來，了解孩子的喜怒哀樂，對孩子所說的一切持開放、包容的態(tài)度，我們有時也讓孩子參加大人的一些活動。在交流的過程中不僅可以掌握孩子的動態(tài)，更重要的是通過平等對話喚起了孩子心靈深處做人的自豪感與責任感。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇五
本人于7月9日至11日參加學院舉辦的“素質(zhì)提高”培訓班，培訓的項目為高職教師教育教學能力提高的培訓，經(jīng)過近三天的培訓，加深了對高職教育的理解，對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識，對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為：現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索、專業(yè)建設與課程建設、“教、學、做”一體化、基于職業(yè)能力導向的課程開發(fā)步驟與方法、廣東職業(yè)教育難題破解、德國行動導向教學法研究、廣東省高等學校思政課程建設與管理、高職教育理念學習大討論總結。本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分：一是宏觀層面上學習、研討職業(yè)教育的理論與實踐;二是從微觀層面研討職業(yè)教育課程教學設計的觀念、方法及實施，高職課程改革案例的展示與分析。
一、宏觀層面的高職教育理論學習。
廣東技術師范學院院長王樂夫做了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索的專題報告，談了六個方面的內(nèi)容：樹立科學發(fā)展觀，構建科學教育觀、現(xiàn)代職業(yè)教育理念的發(fā)展、珠三角產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的適配性研究、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、廣東職業(yè)教育概況與調(diào)研報告、廣東技術師范學院的實踐與探索，對目前職業(yè)教育的現(xiàn)狀、廣東職業(yè)教育的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流，其中例舉了廣東省高級技工學校、廣州市交通運輸學校、一所特色鮮明的由技校起家的民辦職教本科學院——廣東白云學院、深圳職業(yè)技術學院和廣東技術師范學院的成功做法，內(nèi)容深刻，圖文并茂，多角度的詮釋了職業(yè)教育校企合作，產(chǎn)學結合的教育模式。我深感這些學校在接受新的職教理念、教學改革的魄力、對教師教學能力提高的重視以及對骨干教師培訓的規(guī)模等方面做了不少的工作。
廣東技術師范學院師資培訓中心王川老師做了廣東職業(yè)教育發(fā)展難題破解這一專題報告，闡述了生產(chǎn)力發(fā)展是職教發(fā)展根本動力，探討職業(yè)教育發(fā)展的難題，并破解職業(yè)教育發(fā)展的難題。在培訓中，我深知，經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)教育有著緊密的關系。在初級職教、中級職教、高等職業(yè)教育、應用本科技術教育階段，職業(yè)教育形式、內(nèi)容、方法各異。要破解職業(yè)教育發(fā)展難題，需要從“上頭”政策、“下頭”學校、“外頭”市場、“里頭”教職工四個方面著手。
二、微觀的高職教育課程教學改革。
徐偉教授的基于工作過程的德國行動導向教學法、廣州番禺職業(yè)技術學院渠川鈺老師的一體化課程的設計與實施、深圳職業(yè)技術學院劉紅艷教授的基于職業(yè)能力導向的課程的開發(fā)設計與實施，從微觀視角探討了高職教育課程教學設計的觀念、方法及實施，對高職課程改革案例進行展示與分析。介紹了對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績，印象最為深刻的是如下幾點：
1、課程改革的原則。
通過這次培訓，使我對高職教育有了進一步的了解，高職教育的教學模式和教學方法應該首先針對高職學生的特點，使學生對所學內(nèi)容感興趣，在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，即解決實際問題的綜合能力，并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導向，以素質(zhì)為基礎，突出能力目標，以學生為主體，以項目為載體，以實訓為手段，設計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。
以學生為主體--這一點應該引起重視，原來的教學活動都是以教師為主體，在整個上課過程中，都是教師在講解、傳授知識，學生并沒有積極地參加到教學活動中來，就連教學效果的評價也是以教師為主體，一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設計，教學是否符合教學進度計劃等等，而不是用學生的學習效果評價。高職課程應以學生的學習效果評價課程效果，要在教學過程中以學生為主體，讓學生充分行動起來，自己動手動腦操練，從而訓練學生的能力。
以項目為載體--要在教學過程中設置不同的項目訓練學生的能力，因為學生的能力不能傳授，只能通過一定的項目訓練來獲得，即要以項目為載體。
以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力，該種能力只有通過實訓來完成。
2、德國行為導向教學方法。
德國行為導向教學法主要有：引導文教學法、項目教學法、探索式教學法、角色扮演法、案例教學法、分組教學法。行動導向教學法不是一種方法，而是一種教學理念，讓學生主動的完成學習活動，教師只是指引者，實現(xiàn)教學到導學的轉(zhuǎn)變;行動導向教學法提倡提問和反思，以促進學生更深入地分析問題，檢驗先前提出的假設，提出多種解決問題的方案。通過這些教學法的實施，在教學中實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生中心、以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H任務為中心、以課堂理論為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作技能為中心。
3、課程整體設計的實施。
(1)工學結合、職業(yè)活動為導向;。
(2)課程的多種目標中，突出能力目標;。
(3)課程的載體是項目和任務;。
(4)用先進理論做指導，精心設計能力的實訓過程;。
(5)行為主題是學生;。
(6)知識理論實踐一體化的課程教學。
以上是在培訓過程中影響比較深刻的課程教學改革中進行課程設計的理論、實施和案例，由于時間的關系，僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解，我們在今后的教學實踐中將根據(jù)各種教學法，改進所講課程，不斷地提高高職教育的教學能力，以滿足高職教育的要求。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇六
在20xx年xx月xx日至xx月xx日，我受縣教育局領導的委派，有幸赴xx幼兒師范學院培訓中心參加xx省幼兒園園長省級培訓班學習。在此期間，我們聆聽了由xx幼師培訓中心給我們安排的關于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了xx市第xx幼兒園，xx幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹，課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進行了交流。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮，給我注入了新的動力。
首先，在培訓學習和參觀過程中，使我真正了解了什么是教師專業(yè)，什么是教師專業(yè)發(fā)展，我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題，以及如何去進行教師的專業(yè)發(fā)展，為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次，作為一名年輕的園長，對于當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。
再次，xx老師的講座，改變了我們的育兒觀念，讓我們學到了很多科學的`育兒方法，學會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當?shù)拇胧┘右砸龑В愿茖W的開展幼兒園的相關教育，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣，使我們收益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓會上，多數(shù)專家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育管理理念，努力營造科學發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面，要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神，樹立全新的幼兒素質(zhì)觀念，在管理方面，要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念，切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念，甘心情愿當好家長平等的合作伙伴，當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長中，研究問題，解決問題，同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。
一位學者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要?！边@次全省園長省級培訓，使我們更加明確了在促進幼兒園科學發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓，所以的學員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學有所用，在工作中做到理論結合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和中國教育改革的推行，雙減素質(zhì)教育培訓逐漸成為一種熱門。雙減教育即減負和減疲勞的教育模式，致力于提高學生的生活素養(yǎng)和綜合能力，以減輕學生的學業(yè)負擔和學習壓力。作為一名教育工作者，我參加了一次為期一周的雙減素質(zhì)教育培訓，深感該模式對于學生和教師的教育改革帶來的積極影響。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
雙減素質(zhì)教育培訓著眼于培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新思維和團隊合作精神等綜合能力，強調(diào)學生全面發(fā)展。此次培訓中，我們進行了一系列多樣的活動，如探討社會問題、模擬企業(yè)團隊合作和項目展示等。這些活動不僅激發(fā)了學生的學習興趣，還培養(yǎng)了他們的批判思維和解決問題的能力。此外，培訓還注重與現(xiàn)實生活的結合，讓學生通過實地考察和社區(qū)服務等方式，了解社會環(huán)境和社會責任，從而提高他們的社會意識和公民素養(yǎng)。
通過參加雙減素質(zhì)教育培訓，學生們不僅認識到學習是多樣化的，他們還學會了如何適應、理解和解決問題。例如，在模擬企業(yè)團隊合作活動中，學生們必須分工合作、將個人力量融入團隊合作中。這樣的活動不僅培養(yǎng)了學生的溝通協(xié)作能力，還增強了他們的責任感和團隊精神。此外，通過參觀社區(qū)和與社區(qū)居民互動，學生們更加了解到社會的多樣性和需要關心他人的重要性，提高了他們的社交技能和情感教育。
作為一名教師，我在雙減素質(zhì)教育培訓中深刻體會到了教育方法的改變和對教師的啟示。傳統(tǒng)的教學模式主要以知識的傳授為中心，而雙減素質(zhì)教育培訓則注重教師與學生之間的互動和合作。在培訓中，我扮演了學生的身份，與其他參與者一起合作完成各種任務。這使我深刻體會到了學生們在學習過程中所遇到的問題和困惑。同時，我也發(fā)現(xiàn)了在培訓中采用的一些新的教育方法，如項目制學習和團隊合作學習，這些方法能夠激發(fā)學生的參與和積極性，更好地發(fā)揮他們的潛能。
雙減素質(zhì)教育培訓的實踐證明了其對學生綜合能力的培養(yǎng)和對教師教育方法的改變所帶來的積極影響。盡管這種教育模式目前還處于起步階段，但我對其未來的發(fā)展充滿信心。同時，我也意識到要從根本上改變教育模式，需要教育管理部門和學校的共同努力。只有通過不斷的實踐和改革，才能為學生們提供更好的素質(zhì)教育，培養(yǎng)出更多的具備綜合能力的人才。
總體而言，雙減素質(zhì)教育培訓解放了學生和教師的思維，促進了學校教育的創(chuàng)新和發(fā)展。通過這次培訓，我深切體會到了培養(yǎng)學生綜合能力的重要性，并意識到教育方法的改變對學生的影響。我會將我在雙減素質(zhì)教育培訓中獲得的經(jīng)驗和心得運用到今后的教學中，以更好地培養(yǎng)學生的綜合能力和素質(zhì)教育。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇八
信息素質(zhì)教育是提高學生素質(zhì)的重要手段之一,也是素質(zhì)教育的重要組成部分。下面是本站小編為大家整理的素質(zhì)教育。
供你參考!
假期在不知不覺中過完了，回想度過的假期，似乎沒有留下一點痕跡。春天來了，也就意味著新的生活的開始，要想在這個社會中有立足之地，就應該適應這個社會。作為一名老師，本職工作就是教好學生，假期里我也想了很多，似乎自己也長大了很多，“一年之計在于春”啊，但愿自己能在20xx年里，有一個好的前程，有一個好的發(fā)展吧!
寒假里我們學習了桑新華局長關于素質(zhì)教育的講話，以下是我的學習心得：
素質(zhì)教育的含義：就是面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展的教育。學校對學生進行素質(zhì)教育的主要途徑應該是各科教學。而語文學科是從小學一年級到高中三年級貫徹始終的主要學科，課時最多，在教學計劃中的位置最為突出。語文教學是素質(zhì)教育的基礎，一切素質(zhì)教育的開始，都是從學生的語文學習起步。學生的語文水平常常是學生素質(zhì)水平的體現(xiàn)。語文學科在對學生進行素質(zhì)教育中起著重要作用。
語文教學與素質(zhì)教育的關系：語文教學是素質(zhì)教育的基礎。一切素質(zhì)教育的開始，都是從語文學習開始的.語文教學中實施素質(zhì)教育的途徑：激發(fā)學生的興趣，讓學生“樂學”;培養(yǎng)學生全面學習的能力，讓學生“會學”;發(fā)展學生健康的個性，讓學生“學好”。以本人的教學體驗為依據(jù)，探討語文教學中如何實施素質(zhì)教育。
一、激發(fā)興趣，讓學生“樂學”
在長期的教學實踐中，不少教師認識到，興趣與培養(yǎng)能力的關系極為密切。學生對學習產(chǎn)生了興趣，就會愉快地積極地去學習，調(diào)動自己的內(nèi)在潛能，不斷完善和提高自己。學生對某一件事和某一項活動的興趣越濃，與之相關的能力發(fā)展得就越快,因此在語文素質(zhì)教育中要利用各種手段激發(fā)學生的學習興趣，解決學生學習的動力和能源問題。
二、培養(yǎng)能力，讓學生“會學”。
教師要利用課堂教學結構，改變那種老師講—學生聽，或以教師活動為主，以學生活動為次的教學模式，采用以學生的活動為主，讓學生積極自學為主的教學形式。充分發(fā)揮了學生的主體作用，教學過程完全體現(xiàn)以學生自學為主，自已讀書為主;充分發(fā)揮了教師的主導作用，使學生在老師指導下“會學語文”，逐步提高自學能力，引導學生自覺成為學習的主人。
三、發(fā)展個性，讓學生“學好”
作為一名教師，在教學改革不斷更新的今天，過去的那種教書匠式的方法肯定是不再可行的了?，F(xiàn)在的學生，比以前的學生多了更多的想法，受外界的影響也更大，在提介素質(zhì)教育的今天，我們應該用什么手段來教育學生?我認為，要教育好學生，杜絕學生的逆反心理、厭學情緒，讓學生真正喜歡上這門學科，尊敬老師，絕不是靠武力手段，或是體罰和變相體罰學生，應該用自己的愛心去感化他們，孩子有時是淘氣，有時是一時管不住自己，并不是真的想要犯錯誤。
在將來的教育工作中，立足于我的本職工作，我將更努力的樹立好自己在學生中的“榜樣”形象，和學生多做朋友，面對一些靦腆內(nèi)向的學生，更應該主動和他們交流在學習中遇到哪些問題，爭做一名合格的光榮的人民教師。
4月17日下午，貴陽市教育局組織了一場“教師素質(zhì)教育提升培訓”，在修文縣青少年活動中心舉行，主講人是王建宗。
王建宗同志講了以下幾個點：
1、宏觀、中觀、微觀的思想方法。
2、抓住基本問題辦教育的核心觀念。
3、提高課程與教學領導力的關鍵要素——思想到位，機制優(yōu)化。
4、人：教育根本在心靈，物我同一寰宇融。
5、教育部基教司《走進新課程》。
6、從社會潮流中思考人才觀。
7、希望大家推波助瀾的教育觀念。
8、為了學生的發(fā)展和生存生活辦教育。
9、培養(yǎng)什么人的現(xiàn)實審視、反思。(學生從6歲到8歲，要上15000節(jié)課)。
10、外面的世界變了，教育不能一成不變。
11、人的心靈活動因素的技術替代。
12、理解學生，教在心靈;教書育人的基本觀念——心靈手巧。
13、辦學育人的專業(yè)化統(tǒng)籌。
………………。
從王建宗同志的這些講座內(nèi)容，我深深體會到現(xiàn)階段應該教學生的不僅僅是課本內(nèi)容，更重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維，提高學生的社會環(huán)境認識。不能按照老的套路教學，這樣會和社會脫節(jié)，學生走到社會很容易一敗涂地，為了學生未來，為了祖國未來;我們作為一線教師肩負起重任，首先轉(zhuǎn)變自己的觀念，這樣才能創(chuàng)造性的幫助學生成長，為祖國培養(yǎng)棟梁之才。
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幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇九
我們的孩子許習習是合肥市安居苑小學的3年級學生，學習成績比較優(yōu)異，并且在《數(shù)學大王》雜志上發(fā)表了一篇小論文，我們家長也經(jīng)常為自己的孩子感到驕傲和自豪，下面在此和大家交流一下培養(yǎng)孩子過程中的一些心得和體會，如有不當之處請多諒解。
愷佶從小時就很愛學習，我們家長看準了孩子的這個特點，特別注重培養(yǎng)孩子學習的興趣，保護孩子學習的興趣，使孩子從小至今一直把學習當作是一件很快樂的事情。我們家長從來不給孩子定學習任務，而是經(jīng)常通過游戲的方式引導孩子，比如用撲克牌算24點，早期的時候讓孩子玩電腦教育游戲軟件等等，最重要的一點是每當發(fā)現(xiàn)孩子的學習有了進步，掌握了一些新的知識，家長就要毫不吝嗇地表揚他，增強他學習的快樂感受，引導和培養(yǎng)他愛學習的習慣。
孩子的心靈是比較脆弱的，壓力太大可能會給孩子造成負面的影響甚至喪失學習的興趣。我們家長從來不給孩子施加學習壓力，沒有要求孩子考試要考多少分以上等等，愷佶有時候測驗或考試沒考好，心情特別沮喪，我們家長在這時候往往是對孩子進行保護，安慰他，鼓勵他，幫助孩子減輕壓力，使他迅速地從失敗的陰影中解脫出來，等過一段時間后再來總結上一次失敗的原因。我們覺得這樣做在保護了孩子同時，也教會了孩子正確面對失敗的辦法。
孩子在學習時家長不要在旁邊陪著孩子，讓孩子養(yǎng)成獨立學習和自覺學習的習慣。每天放學，愷佶基本上都在家長還沒回家的情況下很快地寫完作業(yè)，寫完作業(yè)后孩子可以按照自己的意愿看電視或干些別的事情，我們家長從不干涉。通過這樣不僅培養(yǎng)了孩子自覺學習和獨立學習的習慣，而且使孩子養(yǎng)成了寫作業(yè)不拖沓的好習慣。
愷佶在很小的時候，看見別的孩子都學樂器，我們家長就按照自己的想法給他報名學電子琴，可是孩子對學琴沒有多大的興趣，一到練琴時間就哭?？粗⒆觽牡臉幼樱覀兎词×俗约旱淖龇?，最后決定讓孩子放棄學琴。這件事也一直在影響著我們的教育理念。要尊重孩子的興趣而不是家長的意愿，家長應當注重培養(yǎng)孩子好的興趣，帶領孩子去體驗一些活動而不是逼迫他，引導他的一些好的興趣如學習的興趣，讓孩子在學習的過程中能夠體驗快樂，把學習當作一件快樂的事。
孩子往往并不知道自身有哪些優(yōu)點與特長，我們家長要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與特長，引導孩子發(fā)揮自己的優(yōu)點與特長，增強孩子的自信心。愷佶也和所有的小孩一樣，有些方面有優(yōu)勢，有些方面有劣勢，我們家長經(jīng)常注重表揚孩子的優(yōu)點，有意識地引導孩子參加一些自身有優(yōu)勢的項目，一方面發(fā)揮孩子的特長，更重要的是培養(yǎng)孩子的自信心。
我們經(jīng)常與孩子處在平等的位置上進行溝通和交流，鼓勵孩子把他的感觸和情緒表達出來，了解孩子的喜怒哀樂，對孩子所說的一切持開放、包容的態(tài)度，我們有時也讓孩子參加大人的一些活動。在交流的過程中不僅可以掌握孩子的動態(tài)，更重要的是通過平等對話喚起了孩子心靈深處做人的自豪感與責任感。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十
隨著社會發(fā)展和教育理念的更新，特殊教育日益受到廣泛關注。為了提高特殊教育工作者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，我參加了一次特教素質(zhì)教育培訓課程，這次培訓讓我受益匪淺，提高了我作為特殊教育工作者的使命感和責任感。
一.課程背景。
此次特教素質(zhì)教育培訓是一項面對個人成長和專業(yè)素質(zhì)提高的有效活動。該培訓旨在增強特殊教育工作者的教育理念、知識技能、團隊合作能力和社會責任感，使這些工作者更好地服務于學生和家庭。
二.學習成果。
1.提高了認知能力。
通過這次培訓，我得以深入探討特殊教育的理論和實踐，對特殊教育的范疇、政策、標準有了更深入的認識。同時，這次培訓讓我認識到特殊教育在一定程度上是一個多領域的知識系統(tǒng)，需要特殊教育工作者具備多方面的知識和技能。
2.拓寬了思路。
通過與同行專業(yè)人士交流討論，我認識到同一領域內(nèi)不同學校和不同教師有著各自不同的授課方式和教學方法，需要我們保持開放心態(tài)和觀察力，善于發(fā)掘每一位特殊學生的潛能和獨到之處，倡導多元化的教育方式，盡可能給學生提供最好的學習機會。
3.提高了溝通效率。
這次培訓還有一個重要的成果是在團隊工作中提高了我的合作效率和溝通能力，讓我更好地與同事協(xié)同工作、交流思路和分享教學經(jīng)驗。
三.感悟體會。
通過培訓，我認識到做一名特殊教育工作者需要不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，特殊教育工作者不僅要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)，更要有一顆溫暖、關愛、責任心和耐性的心。
對于特殊學生，我們應該發(fā)掘他們的長處，關注他們的心理和情緒，并為他們量身打造針對性的教育方案。此外，建立特殊學生家長群體的聯(lián)系，使更多的人能夠意識到特殊教育的重要性和必要性，攜手為推進特殊教育工作的發(fā)展而共同努力。
四.對未來的展望。
在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自身素質(zhì)，把握現(xiàn)有教育機遇，將更先進、更科學、更成熟的教育理念和方法引入到特殊學生的教育中，提高特殊教育工作的水平和質(zhì)量。
五.總結。
此次特教素質(zhì)教育培訓給我留下了深刻的印象，讓我認識到特殊教育是一個需要充分重視和研究的領域。我相信，在不久的將來，特殊教育工作者們將會更加勇敢創(chuàng)新，迎難而上，在為教育事業(yè)發(fā)展，為特殊群體的幸福而貢獻無私的力量！
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十一
特教素質(zhì)教育是在普通教育的基礎上，通過個性化的教育方法和教學手段，針對特殊需要和特長，進行精確的教育。如何更好地開展特教工作？昨天，我參加了一場特教素質(zhì)教育培訓，深受啟發(fā)和感悟。在這里，我想與大家分享一下我的心得體會。
第二段：探討。
首先，我認為，特教教師要具備超常的耐心和責任心。這是因為，與普通學生相比，特殊學生的教育過程需要更長時間、更深入的探討和分析。同時，他們的情況可能更加復雜和棘手，需要我們掌握更多的知識和經(jīng)驗，以便更好地指導他們學習和生活。
其次，為了更好地開展特教工作，我們需要建立一個良好的溝通平臺。特殊學生的教育涉及到多個方面，如教育、醫(yī)療、社工和心理輔導。同時，這些方面的工作也需要緊密協(xié)調(diào)。在這一過程中，我們需要建立良好的團隊合作機制，強化學校、家長和社會各界的協(xié)作，讓教育資源得到更加充分的利用。
第三段：建議。
此外，我認為，為了更好地開展特教工作，我們還需要避免“一刀切”的教育觀念，更加注重個性化教育。特殊學生中不乏天才兒童，也有發(fā)展受限的低齡兒童。所以，我們需要有個切實可行的教學計劃，更好地根據(jù)他們的個性、興趣和能力，設計有針對性的課程內(nèi)容、教學方法和考核方式。只有在特殊學生的個性化教育中堅持差異化，才能更好地激發(fā)其學習動力，發(fā)揮其潛能。
第四段：踐行。
在實際工作中，為了更好地實現(xiàn)學生的個性化教育，我們推崇“走進學生”的教學模式，即通過實地考察、調(diào)查，了解每個學生的基本情況、身心特征、興趣愛好和學習狀況。然后，根據(jù)學生的具體情況，布置有針對性的教學內(nèi)容和任務，不斷調(diào)整和改進教學方法，以幫助學生更好地發(fā)展自己的特長和潛能。
第五段：總結。
在特教教育活動中，我們不能簡單地滿足于學生的學業(yè)成就，更要注重其全面發(fā)展。因此，在實際實施過程中，我們應該采取多種方法，注重學生的情感體驗、思維發(fā)展、社交技能等方面的培養(yǎng)，讓每個學生都能夠在一個溫馨和諧的教育環(huán)境中實現(xiàn)自己的價值和夢想。最終，這也是我們特教教師的一個最終目標。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十二
電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是現(xiàn)代化電網(wǎng)建設的關鍵，為保障電網(wǎng)運行的安全、穩(wěn)定和可靠提供了有利的人才保障。作為一名從事電力領域的從業(yè)者，我有幸參加了一次電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，獲得了不少收獲。本篇文章將就此進行總結和分享，希望能對其他電力工作者能有所啟發(fā)。
第二段：培訓內(nèi)容及收獲。
在培訓中，我學習到的核心內(nèi)容主要分為兩大方面——技術知識和人文素養(yǎng)。技術知識包括電網(wǎng)的結構、運行、檢修和事故處理等技術要點；人文素養(yǎng)則涵蓋了電力從業(yè)者應具備的工作態(tài)度、溝通技巧和責任心等。尤其是后者，這種技能是我日常工作中很少接觸的，學到了不少新的理念和實踐方法，可以提高自己的認知和自我管理水平，進而為我最終的職業(yè)發(fā)展帶來積極影響。
第三段：培訓形式及教學方式。
培訓形式很多，包括課堂教學、講座、團隊活動等。培訓期間也要求我們進行小組合作、現(xiàn)場觀察、對話交流等。這些集體性的活動，幫助我們更有效地學習和實踐，同時加強了我們之間的互動和團隊認知能力。更重要的，這些活動讓我們能夠在日常生活中繼續(xù)學習，不斷發(fā)掘工作中的新技能和知識，以獲取更多的支持和激勵，還可以幫助我們以更高效的方式進行總結和評估。
第四段：實踐與應用。
培訓的最終目的在于提高我們的實際工作能力，使我們能夠更好地為公司的需要做出貢獻。在電網(wǎng)工作中，實踐是必然的，理論知識只有通過實踐才能更好地發(fā)揮作用。培訓中的許多案例分析和全國聯(lián)網(wǎng)實驗室的實踐也為我們提供了許多改進工作的方向。同時，我們也采納了一些新的技術來進行改進工作?？傊?，在實踐中應用掌握的知識為我和企業(yè)在電網(wǎng)運行方面提供了很大的幫助。
第五段：結語。
電網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是電力企業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑，也是電網(wǎng)管理和運行的重要支撐。對于我們這些電力工作者來說，不斷提高自己的素質(zhì)和技能是應該做的事情。過程中遇到的問題也需要及時總結并進行反思，總的來說，學習教育應當走向?qū)崙?zhàn)，實戰(zhàn)能給我們最直接的反饋和價值。在不斷實踐和反思的過程中，我們能夠更理性、更高效地工作，提高自己的技術能力，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十三
在我的孩子即將進入小學生活之際，我從親朋好友那得到的信息，就是學校的教育模式還是很傳統(tǒng)的應試教育，教師與家長的聯(lián)系方式也只是偶爾通通電話，而班級同學家長之間的聯(lián)系大多是空白。但自從我的孩子進入鳳鳴實驗小學學習后，我才知道以前的認識是那么感性隨意。而我感觸更深的就是，學校建立的網(wǎng)絡平臺讓學校、老師和家長之間的聯(lián)系更緊密，更方便快捷，利用網(wǎng)絡資源共享實現(xiàn)學生的全面素質(zhì)教育。下面就說一說我的心得體會吧：
我們家長通過校園網(wǎng)對學校的發(fā)展、面貌有一個全面立體的認識。能了解學校的教學計劃和安排，知道近期學校要開展哪些活動，學校即時發(fā)布的公告。網(wǎng)站設有好多欄目，如“雁過留聲”、“家長學?！薄ⅰ靶ｉL信箱”等等，讓家長們能暢所欲言，及時和學校溝通孩子在學習和生活上的問題。
在班級的博客上，我們就像一個大家庭，老師更像媽媽一樣關心每一個孩子的成長。老師將孩子們在學校生活學習的點點滴滴，用相機拍攝下來掛在網(wǎng)上，使我們更全面詳細地了解到孩子和同學們的學習生活情況。每一階段的學習結束，老師都會在博客上公布孩子們的學習成績。讓我們知道自己孩子每階段學習上的不足和取得的進步。這樣在下一階段中，我們會及時配合老師，引導孩子更快地調(diào)整學習狀況，有益地良性發(fā)展。
當我們做家長的在家與孩子發(fā)生爭執(zhí)，或遇上教育孩子的難題時，我們也是通過博客向老師咨詢求教。每次都會得到老師真誠熱心地幫助，問題很快地解決了。同時也能讓家長和老師“換位思考”，家長更能體會老師的辛苦和難處，老師也能了解孩子的心理波動狀況。這樣通過博客將家庭教育和學校教育有機地結合在一起，讓孩子更健康更快樂地成長。
通過博客我認識了班上同學們的家長，我們家長們也能彼此熟悉更好地溝通。平時有機會我們做家長地會帶著孩子相聚在一起，讓孩子們親密接觸大自然，孩子們在玩的過程中互相影響互相學習，同時能提高孩子的交際和表達能力，也能使他們在學校有一個良好的人際關系。我們家長們也能在一起互相交流對孩子的教育和培養(yǎng)，互相取經(jīng)彼此借鑒一些好的教育方法，擴大家庭教育的氛圍。
孩子們在家長和老師的引導和幫助下，接觸電腦和網(wǎng)絡，學會利用網(wǎng)絡資源查找資料;與同學們在博客上交流，增進他和同學們的深厚友情;在博客上發(fā)表一些自己寫的做的'作品，提高他的學習熱情，增強他對自己的信心。讓孩子們對電腦和網(wǎng)絡有個健康地理性地認識，這樣他就不易沉溺于網(wǎng)絡中不能自拔。
身綜合素質(zhì)急待于提高，否則自身的素質(zhì)、能力就適應不了新形勢新任務的要求。
學習時間雖短，給我留下了難忘的印象，學習以來，我認真聆聽了各位老師講的《中華人民共和國土地管理法》、地籍管理、土地開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)、地籍調(diào)查、土地評估、地籍測量不有繪圖等各門課程，可以看出我國的發(fā)展形勢是嚴峻的，同時，土地管理形勢和工作任務也是很重的。我們要結合實際，樹立科學的發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的需要，嚴格土地管理，構建和諧社會，節(jié)約集約用地，促進可持續(xù)發(fā)展。為了國家能夠穩(wěn)步發(fā)展，我們要努力學習，提高素質(zhì)。隨著國土資源管理體制改革的深化和職能轉(zhuǎn)變，要全面履行國土資源管理職責，不斷提高管理和服務水平。增強了我的法律應用能力，使我受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
通過學習，使我進一步認識到學習培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強學習法律法規(guī)培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加工作透明度、規(guī)范行政執(zhí)法過程，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)察的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的依據(jù)上有一些不完善的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺的行動起來，這些自覺的行動起來才能推進執(zhí)法監(jiān)察事業(yè)向前發(fā)展。
通過學習，使我進一步意識到自身的不足。這次學習培訓老師除了講《土地管理法》相關的專業(yè)法律知識，也講了一些與實際相結合的案件分析，使我增長了很多知識，還給我們講了土地評估等方面的知識，這些知識平時接觸的不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學習本科室的業(yè)務外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
通過學習培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用學習的主要目的是應用，通過學習結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是學習培訓的根本目的。作為一名執(zhí)法人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的土地違法案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，這次學習培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮自身的作用。
通過學習培訓，使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展，但在當今社會里仍然充斥著各種誘惑，人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕作為一名執(zhí)法監(jiān)察局的負責人員，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，面對各種誘惑，這就更需要我們能夠擺正思想，堅定信念，樹立正確的人生觀與價值觀。通過學習培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。才能在執(zhí)法監(jiān)察這個平臺上創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十四
作為一名在國網(wǎng)工作的員工，在工作中的技能培訓和素質(zhì)教育培訓是必不可少的。最近參加了一次國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，在培訓過程中，我收獲頗豐。下面將從培訓的目標、培訓的內(nèi)容、培訓的方法、培訓的意義、以及我的心得體會等方面進行介紹和總結。
首先，這次素質(zhì)教育培訓的目標是提升員工的綜合素質(zhì)和能力，使其具備適應快速發(fā)展科技的要求。這個目標可以讓我們更好地適應這個社會，提高我們的思維能力，激發(fā)我們創(chuàng)新的潛能。這也是國網(wǎng)培訓的一個重要方面，通過這種培訓，我們的知識可以得到補充，我們的技能可以得到提高，我們的學習激情可以得到激發(fā)。
其次，這次素質(zhì)教育培訓的內(nèi)容非常豐富。在培訓中，我們學習了許多新的知識和技能。比如，我們學習了如何提高工作效率，如何提高團隊協(xié)作能力，如何有效地溝通和表達等等。通過這次培訓，我們能夠更好地了解我們自己的優(yōu)缺點，發(fā)現(xiàn)自身的不足和不足，從而更好地提高自己的能力和素質(zhì)。
再次，這次素質(zhì)教育培訓采用了多種方法來完成培訓目標。我們不僅進行了課堂授課，還進行了小組討論和團隊活動。這種多種方法的教學使得培訓更加生動和有趣，讓我們更好地理解和掌握所學內(nèi)容。此外，培訓中的互動式教學使得大家更積極地參與其中，增加了培訓的效果。
培訓的意義在于提高我們的能力和素質(zhì)。作為一名員工，只有不斷學習和提高自己，才能在職業(yè)生涯中立于不敗之地。通過這次培訓，我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，了解自己的發(fā)展方向和目標。同時，這次培訓也為我們提供了一個交流的平臺，讓我們能夠與其他員工共同學習和交流，促進了團隊的合作和發(fā)展。
最后，我個人從這次培訓中受益匪淺。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在與他人交流和表達上的不足之處，通過課堂訓練和實踐，我能夠更準確并且自信地表達自己的意見，提高了溝通能力。其次，我學會了如何處理緊急情況下的壓力和工作安排，這為我在工作中有效地管理時間提供了幫助。最后，我明白了一個良好的職業(yè)道德和道德規(guī)范對于成為一名優(yōu)秀員工的重要性，我將會在以后的工作中更加注重這一方面。
總之，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是一次極為有意義和實用的培訓。通過培訓，我們可以更好地適應社會，提高我們的素質(zhì)和能力，更好地在工作中發(fā)揮作用。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在職業(yè)生涯中獲得成功。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十五
近年來，隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，對普通工人的素質(zhì)要求和培訓需求不斷提高。為了適應這一變革，許多企事業(yè)單位紛紛開展普工素質(zhì)教育培訓。我有幸參與了某企業(yè)的普工素質(zhì)教育培訓，通過這次培訓，我深刻體會到提升自身素質(zhì)的必要性和重要性。以下是我的心得體會。
首先，普工素質(zhì)教育培訓開闊了我的眼界。在培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識和技能，還了解到了行業(yè)前沿的發(fā)展動態(tài)和先進的生產(chǎn)理念。以前，我只關注手中的那一份具體工作，對行業(yè)發(fā)展和新技術了解甚少。通過培訓，我了解到了行業(yè)趨勢，引導我轉(zhuǎn)變思維方式，提高對工作的理解和把握。此外，培訓中還有一些案例分享和經(jīng)驗交流，讓我真切感受到了其他企業(yè)的生產(chǎn)管理和工作模式，這對于提醒自己不斷進步、不斷學習是非常重要的。
其次，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的工作技能。通過培訓，我了解到了行業(yè)內(nèi)部的先進工作方法和技巧，以及先進的生產(chǎn)工藝和設備操作。我學會了更加高效的工作流程，能夠更快地完成工作任務，提高了工作效率。而且，培訓還強調(diào)了職業(yè)道德和職業(yè)操守，告訴我們要有責任心，要注重團隊合作，要多與同事進行溝通和交流。通過這些培訓，我不僅提高了自己的技能水平，也更加明確了作為一名普通工人應有的職業(yè)素養(yǎng)。
第三，普工素質(zhì)教育培訓提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識。在培訓中，我們學習的不僅僅是具體的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我們學習的興趣和能力。培訓中的授課方式多樣，有講座、有互動、有實操，這樣多樣化的學習方式激發(fā)了我的學習興趣，并激發(fā)了我去自主學習和自我提升的欲望。我也讀了許多相關的書籍和文獻，了解行業(yè)動態(tài)和學習新知識，為自己的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，普工素質(zhì)教育培訓增強了我與同事之間的合作與交流能力。在培訓中，我們與來自不同企業(yè)的工友進行了交流和合作。我們共同探討了工作中遇到的問題，分享了解決問題的方法和經(jīng)驗。這種合作和交流增進了我們之間的友誼和互信，有助于更加有效地開展團隊工作。此外，培訓中的團隊合作項目也增強了我們的團隊意識和協(xié)作能力，提高了我們共同完成任務的效率和質(zhì)量。
最后，普工素質(zhì)教育培訓激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。通過培訓，我意識到自身的不足和需要提高的地方，這促使我積極尋找提升自己的機會。我這幾年參加了一些職業(yè)技能考證，提高了自身的技能水平。同時，我還通過自學、參加培訓班等方式不斷充實自己，擴大自己的知識面。我深知只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，普工素質(zhì)教育培訓給了我一個良好的學習平臺，培養(yǎng)了我的工作技能、提高了我的學習能力和自我發(fā)展意識，增強了我與同事之間的合作與交流能力，并激發(fā)了我對自身發(fā)展的渴望和動力。我深信，在今后的工作和生活中，我將不斷運用所學的知識和技能，成為一名更加出色的普通工人。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十六
素質(zhì)教育是我國當前教育領域乃至全社會關注的焦點。下面是本站帶來的關于素質(zhì)教育。
希望對大家有幫助。
今天，我要去素質(zhì)教育中心。我所在的小組是匹諾考古小組。我早早地來到了學校。老師對我們說了一些注意事項后，就帶我們?nèi)チ怂刭|(zhì)教育中心。
匹諾考古小組的老師發(fā)給我們一個小盒子，又讓我們每人拿了一個用木頭做的大盒子。我們把小盒子打開，里面有一個像豆腐塊似的東西。老師說那就是石膏，我們今天要得到的恐龍就在這個石膏里面。老師還發(fā)給同學們一個竹簽，并告訴同學們它只能用來挖，不能用來鑿。老師又給我們一個刷子，并嚴肅的說明刷子不可以來刷石膏，因為那樣會揚起灰塵。它只能用來清洗剛剛挖出的恐龍。
“考古”開始了，我們拿著竹簽使勁的挖著，旁邊的李佳林忍不住鑿了兩下，誰知石膏沒鑿下多少，倒被老師訓斥了一番。我悄悄的抱怨著，這樣一點點的挖，得挖到豬年馬月?但是，我馬上想到了辦法：老師只說不許鑿，沒說不許掰啊，可是石膏太硬了，直接掰，很難掰斷。于是，聰明的我先從石膏上像開礦一樣，開了一個貫通整個石膏塊的大坑，再用手在大坑的地方使勁一掰，嘿!石膏裂成了兩半，恐龍的半個腦袋露了出來。接著我使勁的從龍頭處挖了起來，漸漸的龍的半個身子探了出來。我在非常的高興。接著老師讓挖完恐龍的同學取一個水盆，往里面灌上水，再把恐龍放進水里用刷子刷。
我的恐龍就這樣完成了。完成后，老師帶我們?nèi)ロ敇怯耙晱d看了一部電影《貓狗大戰(zhàn)》，接著就去吃午飯了。
飯后，我們坐上旅游車去了農(nóng)村的一個植物園。這個植物園很熱還很潮濕，同學們開始抱怨，想換一個地方。但當大家看到形狀各異的植物時，不禁被吸引住了。里面有香蕉樹、仙人球、君子蘭……等多種熱帶植物。難怪植物園里的空氣那么潮濕，原來里面都是熱帶植物，所以才這樣啊。
3月28號作為網(wǎng)絡運營部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過程記憶不算很深刻，在做游戲互動的時候內(nèi)心還是有點小感觸的，可是當整個培訓結束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號下午三點培訓開始一直到晚上的七點多，結束過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會，31號必須交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿意，感覺一切都在形式主義化，但是還是會有一些感悟和體會的，下面我就來談談自己對這次的培訓的心得體會。
培訓剛開始分成了四個小組，后來又分成了兩個小組，然后期間有一些互動環(huán)節(jié)和游戲環(huán)節(jié)，剛開始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個招呼。
這次的培訓一共做了5個熱游戲包括10個紙杯隔兩個變成5個在一塊的兩個杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個游戲是紅黑游戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的游戲，其實這么多的游戲都在告訴我們一個主題就是團隊必須要團結才可能創(chuàng)造出更多的價值，同時和領導的領導力也有很大的關系，就像我們在做紙杯子游戲的時候一樣，隊長剛開始也沒有指揮我們有哪幾個人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來了，可是浪費的時間比較多。
團結是其中的一點，其實在一個團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋果這個游戲和用手擺出人字這個互動環(huán)節(jié)中讓我體會到其實每個人的思考方式和每個人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個，從不同的角度思考問題就會得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會這么想，當然這就需要團隊領導聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領導的重要性了，領導必須要有自己的主見和正確的指導，如果一個錯誤的想法執(zhí)行后那么這個項目最后的結果只能是失敗當然我們也要理解領導和支持領導，站在他的角度去思考問題會發(fā)現(xiàn)有些時候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。
最后的兩個游戲有一個是紅黑游戲，游戲的規(guī)則是讓我們兩個組雙方贏，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開始一次一致選擇紅也沒有經(jīng)過任何思考就是不想失去分數(shù)，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過研究我們決定選擇黑，因為是要贏，結果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結果對方還是選擇紅，中間我們也有過爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執(zhí)起來了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著5點多了，馬上要下班了最后都統(tǒng)一選擇的紅，而這個結果我早就料到了，其實現(xiàn)實生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，如果雙方都考慮一下其實合作共贏也是不錯的選擇。
最后的一個是七和七的倍數(shù)，如果正好趕到某個人那么這個人就拍手，不要報數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，如果錯了隊長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，如果是報錯了某個數(shù)就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當?shù)谖遢喌臅r候我們報錯了結果我們隊長就還得做，因為之前已經(jīng)做過很多個了，當她做了大概十多個的時候我們?nèi)牭年爢T都開始跟著一起做起來，這時候我感到自己真的被我們團隊感動了，集體的力量是龐大的，這也體現(xiàn)出我們的團結共進精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。
游戲都做完了，最后王教授來了，給我們大家分享了一個美國的。
勵志。
短片永不放棄，有時候我們往往很多時候就輕易放棄了一個自己覺得很難完成的事情，但是想想也許只要在堅持一下馬上就可以成功了.
"一個成功的人一定是有目標，有夢想，有自信，有一個好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實很多時候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標有時候不夠細致，可以說有時候還會迷茫，夢想有時候老是感覺太遙遠，太不現(xiàn)實了，只要有夢想就要努力去追求，同時也感謝所有關心，支持，激勵和幫助過我的人，也感謝批評，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢想的心。
本人于20xx年7月9日至11日參加學院舉辦的“素質(zhì)提高”培訓班，培訓的項目為高職教師教育教學能力提高的培訓，經(jīng)過近三天的培訓，加深了對高職教育的理解，對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識，對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為：現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索、專業(yè)建設與課程建設、“教、學、做”一體化、基于職業(yè)能力導向的課程開發(fā)步驟與方法、廣東職業(yè)教育難題破解、德國行動導向教學法研究、廣東省高等學校思政課程建設與管理、高職教育理念學習大討論總結。本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分：一是宏觀層面上學習、研討職業(yè)教育的理論與實踐;二是從微觀層面研討職業(yè)教育課程教學設計的觀念、方法及實施，高職課程改革案例的展示與分析。
一、宏觀層面的高職教育理論學習。
廣東技術師范學院院長王樂夫做了現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的理念與實踐探索的專題報告，談了六個方面的內(nèi)容：樹立科學發(fā)展觀，構建科學教育觀、現(xiàn)代職業(yè)教育理念的發(fā)展、珠三角產(chǎn)業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的適配性研究、如何培養(yǎng)職業(yè)能力、廣東職業(yè)教育概況與。
調(diào)研報告。
廣東技術師范學院的實踐與探索，對目前職業(yè)教育的現(xiàn)狀廣東職業(yè)教育的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流，其中例舉了廣東省高級技工學校廣州市交通運輸學校一所特色鮮明的由技校起家的民辦職教本科學院——廣東白云學院深圳職業(yè)技術學院和廣東技術師范學院的成功做法，內(nèi)容深刻，圖文并茂，多角度的詮釋了職業(yè)教育校企合作，產(chǎn)學結合的教育模式。我深感這些學校在接受新的職教理念教學改革的魄力對教師教學能力提高的重視以及對骨干教師培訓的規(guī)模等方面做了不少的工作。
廣東技術師范學院師資培訓中心王川老師做了廣東職業(yè)教育發(fā)展難題破解這一專題報告，闡述了生產(chǎn)力發(fā)展是職教發(fā)展根本動力，探討職業(yè)教育發(fā)展的難題，并破解職業(yè)教育發(fā)展的難題。在培訓中，我深知，經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段與職業(yè)教育有著緊密的關系。在初級職教、中級職教、高等職業(yè)教育、應用本科技術教育階段，職業(yè)教育形式、內(nèi)容、方法各異。要破解職業(yè)教育發(fā)展難題，需要從“上頭”政策、“下頭”學校、“外頭”市場、“里頭”教職工四個方面著手。
二、微觀的高職教育課程教學改革。
徐偉教授的基于工作過程的德國行動導向教學法、廣州番禺職業(yè)技術學院渠川鈺老師的一體化課程的設計與實施、深圳職業(yè)技術學院劉紅艷教授的基于職業(yè)能力導向的課程的開發(fā)設計與實施，從微觀視角探討了高職教育課程教學設計的觀念、方法及實施，對高職課程改革案例進行展示與分析。介紹了對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績，印象最為深刻的是如下幾點：
1、課程改革的原則。
通過這次培訓，使我對高職教育有了進一步的了解，高職教育的教學模式和教學方法應該首先針對高職學生的特點，使學生對所學內(nèi)容感興趣，在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力，即解決實際問題的綜合能力，并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導向，以素質(zhì)為基礎，突出能力目標，以學生為主體，以項目為載體，以實訓為手段，設計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。
以學生為主體--這一點應該引起重視，原來的教學活動都是以教師為主體，在整個上課過程中，都是教師在講解、傳授知識，學生并沒有積極地參加到教學活動中來，就連教學效果的評價也是以教師為主體，一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設計，教學是否符合教學進度計劃等等，而不是用學生的學習效果評價。高職課程應以學生的學習效果評價課程效果，要在教學過程中以學生為主體，讓學生充分行動起來，自己動手動腦操練，從而訓練學生的能力。
以項目為載體--要在教學過程中設置不同的項目訓練學生的能力，因為學生的能力不能傳授，只能通過一定的項目訓練來獲得，即要以項目為載體。
以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力，該種能力只有通過實訓來完成。
2、德國行為導向教學方法。
德國行為導向教學法主要有：引導文教學法、項目教學法、探索式教學法、角色扮演法、案例教學法、分組教學法。行動導向教學法不是一種方法，而是一種教學理念，讓學生主動的完成學習活動，教師只是指引者，實現(xiàn)教學到導學的轉(zhuǎn)變;行動導向教學法提倡提問和反思，以促進學生更深入地分析問題，檢驗先前提出的假設，提出多種解決問題的方案。通過這些教學法的實施，在教學中實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：由教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生中心、以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H任務為中心、以課堂理論為中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作技能為中心。
3、課程整體設計的實施。
(1)工學結合、職業(yè)活動為導向;。
(2)課程的多種目標中，突出能力目標;。
(3)課程的載體是項目和任務;。
(4)用先進理論做指導，精心設計能力的實訓過程;。
(5)行為主題是學生;。
(6)知識理論實踐一體化的課程教學。
以上是在培訓過程中影響比較深刻的課程教學改革中進行課程設計的理論、實施和案例，由于時間的關系，僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解，我們在今后的教學實踐中將根據(jù)各種教學法，改進所講課程，不斷地提高高職教育的教學能力，以滿足高職教育的要求。
幼兒園素質(zhì)教育培訓心得體會篇十七
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓是提升員工綜合素質(zhì)的一項重要舉措。我有幸參加了一期為期五天的國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享自己的培訓心得，討論素質(zhì)教育的重要性以及培訓的一些具體內(nèi)容。
第二段：素質(zhì)教育的重要性。
素質(zhì)教育是一種全面培養(yǎng)人的發(fā)展模式，旨在提高個體的社會能力和全面素質(zhì)。在當今全球化和信息時代，素質(zhì)教育需求日益突出。國網(wǎng)作為一個重要的國有企業(yè)，更要求員工具備良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)、較強的創(chuàng)新能力以及積極的團隊合作精神。因此，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓具有重要意義，通過提升員工的綜合素質(zhì)，不僅可以為企業(yè)發(fā)展提供強大的支持，也可以滿足員工個人成長的需求。
第三段：培訓內(nèi)容及感悟。
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓內(nèi)容涵蓋了多個方面，如領導力培養(yǎng)、溝通技巧、創(chuàng)新思維等。其中，對我印象最深的是領導力培養(yǎng)的課程。在這個課程中，我學到了一個優(yōu)秀領導應具備的素質(zhì)和特質(zhì)，并通過模擬演練培養(yǎng)了自己的領導能力。這個過程不僅激發(fā)了我的自信心，也讓我更加清楚地認識到作為一個領導者的責任和使命。
另外，我還學習了溝通技巧的重要性。溝通是人際交往中至關重要的環(huán)節(jié)，通過培訓我了解到不同溝通方式的應用場景和技巧，從而更好地與他人進行有效的溝通。這對于提高工作效率、增強合作能力至關重要。
第四段：培訓的亮點。
國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓不僅著重于理論知識的傳授，更注重實踐環(huán)節(jié)的設計。在培訓中，我們拆分了多個團隊項目，通過分組合作完成任務，并通過反饋和總結來不斷改進團隊的協(xié)作水平。這種以實踐為基礎的學習方式，讓我們能夠更好地理解和應用所學內(nèi)容，并培養(yǎng)了團隊合作精神。
此外，國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓還注重個性化需求。在培訓中，我們有機會進行自我定位和反思，通過一對一輔導和小組討論，找到自己的優(yōu)勢和不足，并制定了個人發(fā)展計劃。這種個性化的培訓方式，讓我們在培訓中得到了更多的關注和指導。
第五段：總結。
通過國網(wǎng)素質(zhì)教育培訓，我深刻認識到素質(zhì)教育對于企業(yè)發(fā)展和個人成長的重要性。該培訓提供了多方面的課程，從領導力培養(yǎng)到溝通技巧的培訓，涵蓋了多個方面，全面提升了我們的個人素質(zhì)。其亮點在于注重實踐環(huán)節(jié)和個性化需求的滿足，讓我們能夠更好地理解和應用所學內(nèi)容。在未來的工作和生活中，我將積極運用所學知識，不斷提升自己的素質(zhì)，為企業(yè)和社會作出更大的貢獻。