總結(jié)可以幫助我們加深對(duì)學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容的理解和記憶。寫總結(jié)時(shí)，要注意用詞準(zhǔn)確、語句通順，讓讀者感受到自己的真實(shí)情感。范文中的例子和觀點(diǎn)可以幫助大家更好地理解總結(jié)的要求和寫作技巧。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇一
    今年以來，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx屆五中、六中全會(huì)精神和xx大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報(bào)如下：
    1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
    一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神。
    積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢(shì)下如何建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事關(guān)大局的工作來抓，始終貫穿于“三個(gè)文明”的建設(shè)之中。
    2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
    在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。
    認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個(gè)人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。
    3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。
    作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時(shí)候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。
    在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，堅(jiān)持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。
    雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇二
    今年上半年以來，我街道以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，按照區(qū)、街兩級(jí)的要求，圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》，立足居民，突出亮點(diǎn)，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，取得一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、完善機(jī)制，促進(jìn)居民自治水平的提高。
    民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會(huì)矛盾的有效途徑，也是當(dāng)前創(chuàng)建和諧達(dá)標(biāo)社區(qū)工作的著力點(diǎn)。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進(jìn)了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的提升。在推進(jìn)民主自治過程中，我們普遍建起了“一個(gè)核心、三層自治體系”的運(yùn)行機(jī)制，即社區(qū)黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心、社區(qū)成員代表大會(huì)是決策層、社區(qū)居委會(huì)是執(zhí)行層、社區(qū)社會(huì)工作站是服務(wù)層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務(wù)公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項(xiàng)制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴(kuò)大民主參與，暢通民聲渠道入手，實(shí)行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項(xiàng)制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動(dòng)。
    二、強(qiáng)化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
    今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進(jìn)社區(qū)居民自治的管理隊(duì)伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務(wù)站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、文化活動(dòng)站、星光老年之家、社區(qū)學(xué)校和社區(qū)活動(dòng)廣場(chǎng)等;四是社區(qū)各項(xiàng)工作以公開的形式及時(shí)發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實(shí)現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實(shí)事共辦的局面。
    為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，各社區(qū)都開展了以“愛護(hù)環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動(dòng)，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進(jìn)了社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)人居環(huán)境的活動(dòng)不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項(xiàng)對(duì)照整改，并請(qǐng)環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進(jìn)行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進(jìn)行完善和整改，力求達(dá)標(biāo)。
    三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。
    為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務(wù)上狠下功夫，建立有“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動(dòng)人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò);把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。在各個(gè)社區(qū)啟動(dòng)了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨(dú)居老人信息庫。對(duì)轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨(dú)居老人進(jìn)行摸查并建立信息資料庫。二是構(gòu)建獨(dú)居老人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊(duì)”活動(dòng)，并為這些獨(dú)居老人發(fā)放服務(wù)直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會(huì)幫困助老資源，為特困獨(dú)居老人提供關(guān)愛服務(wù)，堅(jiān)持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對(duì)象重點(diǎn)幫”、“突發(fā)事件及時(shí)幫”等。四是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，健全和完善獨(dú)居老人結(jié)對(duì)管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度等，確保本轄區(qū)獨(dú)居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
    xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實(shí)施，經(jīng)過一年的實(shí)踐，運(yùn)行有序。今年，我街道對(duì)去年的工作進(jìn)行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺(tái)了四項(xiàng)措施，重點(diǎn)從四個(gè)方面不斷完善新農(nóng)合的實(shí)施。經(jīng)過半年的實(shí)踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實(shí)惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
    今年開始，我街道就把扶貧作為一項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個(gè)人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準(zhǔn)確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會(huì)資源，推動(dòng)扶貧實(shí)效。與全市首家民營(yíng)企業(yè)擁軍協(xié)會(huì)——石林集團(tuán)等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實(shí)現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團(tuán)撥款1.5萬元專項(xiàng)慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場(chǎng)義賣活動(dòng)，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動(dòng)中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保整體攻堅(jiān)。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點(diǎn)做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會(huì)化程度。
    為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對(duì)金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動(dòng)用房的改造，擴(kuò)容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達(dá)到。
    四、開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，提升社區(qū)文明程度。
    今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)和不定期的廣場(chǎng)文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運(yùn)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)甚至都吸引了外國(guó)友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí);二是以先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動(dòng)始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進(jìn)社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化。活動(dòng)增添了日常生活中居民關(guān)心和有爭(zhēng)執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。
    今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場(chǎng)舉行了“弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動(dòng)，為社區(qū)居民無償提供修車補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進(jìn)行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對(duì)性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運(yùn)，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報(bào)聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了社區(qū)居民的生活。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂活動(dòng)、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。
    五、加強(qiáng)安全防范，切實(shí)保持社區(qū)穩(wěn)定。
    深入扎實(shí)地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會(huì)議，與駐街單位及12個(gè)社區(qū)居委會(huì)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)普法教育，開展各項(xiàng)法律宣傳活動(dòng);做好對(duì)各類人群的穩(wěn)定工作;對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對(duì)“flg”練習(xí)者進(jìn)行鞏固再教育，繼續(xù)實(shí)行幫教活動(dòng);注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強(qiáng)信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機(jī)的結(jié)合在一起?！皟蓵?huì)期間”每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動(dòng)人口的管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口公寓定期、及時(shí)進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動(dòng)人口的登記管理及計(jì)生管理等工作;定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對(duì)影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運(yùn)用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。
    六、立足居民所需，突出文化亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。
    社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個(gè)文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是黨中央、國(guó)務(wù)院適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)城市工作作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認(rèn)真按照上級(jí)的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項(xiàng)工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個(gè)經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
    七、存在問題。
    海富巷社區(qū)是一個(gè)聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對(duì)白下第二干休所造成粉塵的影響。
    八、下步打算。
    社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會(huì)的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅(jiān)持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅(jiān)持以人為本的原則，樹立強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇三
    全國(guó)組織部門迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)情況交流視頻會(huì)議結(jié)束后，xx市深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，提出按照胡總書記“6.25”講話要求，圍繞迎接十七大召開，深入開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    一是深入開展“內(nèi)部管理規(guī)范”活動(dòng)，推進(jìn)自身管理科學(xué)化、制度化。建立了內(nèi)部工作目標(biāo)考核機(jī)制，將工作任務(wù)分解到每位組工干部頭上，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制和ab崗工作制等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并從會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、行政管理制度等四個(gè)方面入手編印《慈溪市委組織部?jī)?nèi)部管理制度匯編》。同時(shí)，著手制訂《組工干部行為準(zhǔn)則》和《組工文化手冊(cè)》，切實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)規(guī)范化、制度化。在此基礎(chǔ)上，加大部?jī)?nèi)檢查督促力度，重點(diǎn)對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行督查和評(píng)比通報(bào)。
    二是深入開展部機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系鎮(zhèn)村上黨課”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。根據(jù)部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村制度規(guī)定，堅(jiān)持新老搭配，每?jī)晌桓刹繛橐唤M，聯(lián)系2個(gè)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)村。每位部機(jī)關(guān)干部根據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)村的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，確定“如何發(fā)揮好基層黨組織在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用”、“新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理的.方法和途徑”、“村級(jí)換屆相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)”等講課主題和內(nèi)容，精心準(zhǔn)備授課材料，做到每年至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村為黨員干部上一次黨課，在與基層黨員干部的互動(dòng)交流中檢驗(yàn)和提高自身知識(shí)水平。
    三是深入開展“千人評(píng)部”活動(dòng)，著力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合市委組織的機(jī)關(guān)效能評(píng)議活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、印發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見（電子）箱等形式和渠道，廣開言路，廣泛征求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部群眾以及社會(huì)各界對(duì)組織工作各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)工作開展情況以及組工干部的表現(xiàn)情況等方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對(duì)群眾反映的問題、以書面形式反饋給相關(guān)科室和個(gè)人，并明確責(zé)任，由各科室和個(gè)人進(jìn)行整改落實(shí)。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇四
    按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于依法治國(guó)、依法行政的總體要求，近年來，稅務(wù)部門全面推行依法治稅，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。特別是在推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“權(quán)力本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行了積極探索，收到了明顯成效。主要做法是：
    一、建立執(zhí)法責(zé)任制制度體系。我們牢牢抓住權(quán)力責(zé)任化這一命題，加強(qiáng)行政執(zhí)法績(jī)效評(píng)估，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。20xx年，我局下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見》，明確了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的內(nèi)涵、原則、內(nèi)容及整體框架;20xx年3月，又下發(fā)了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的崗責(zé)規(guī)程、考評(píng)辦法，修訂了過錯(cuò)責(zé)任追究辦法，初步建立了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制制度體系。包括四個(gè)方面的具體內(nèi)容：第一，分解崗位職責(zé)，解決“做什么”的問題;第二，明確工作規(guī)程，解決“怎么做”的問題;第三，開展評(píng)議考核，解決“做得怎么樣”的問題;第四，嚴(yán)格過錯(cuò)追究，解決“做得不好怎么辦”的問題。這四個(gè)方面相互銜接，形成了權(quán)力與責(zé)任緊密結(jié)合的執(zhí)法行為監(jiān)督機(jī)制。
    二、構(gòu)筑嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的思路，將散見于各個(gè)稅收法律、法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章、規(guī)范性文件中的所有規(guī)定進(jìn)行歸集、梳理，并分別配置到每個(gè)執(zhí)法崗位，要求每一項(xiàng)工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開、透明的良性循環(huán)之中。在我局執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本中，明確了國(guó)稅、地稅的116個(gè)執(zhí)法崗位、439項(xiàng)工作職責(zé)，并確定了各崗位之間的工作關(guān)系與界限，實(shí)現(xiàn)了制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員的有機(jī)結(jié)合，為后續(xù)的考核、責(zé)任追究確立了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施“金稅工程”過程中，我們充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面實(shí)施增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理和納稅人信息“一戶式”儲(chǔ)存，加強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法崗位之間的密切銜接，使執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程與結(jié)果并重的全方位控制。
    三、創(chuàng)新稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控和考核手段。將執(zhí)法行為納入信息化管理，利用計(jì)算機(jī)實(shí)施全面監(jiān)控。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，我們開發(fā)了“稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)”。這套系統(tǒng)包括執(zhí)法考核子系統(tǒng)與執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)?？己俗酉到y(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)、自動(dòng)提取信息系統(tǒng)中的執(zhí)法活動(dòng)記錄，通過預(yù)先設(shè)定的過錯(cuò)判定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對(duì)，自動(dòng)生成考核結(jié)果，并可追蹤到具體崗位和人員;執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)除了接收考核子系統(tǒng)轉(zhuǎn)來的重大過錯(cuò)信息外，還能自動(dòng)提供執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)線索。該系統(tǒng)的應(yīng)用，使稅收工作各環(huán)節(jié)都置于計(jì)算機(jī)的嚴(yán)密監(jiān)控之下，各級(jí)管理人員隨時(shí)可以登錄系統(tǒng)，查詢本單位、本部門和具體執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問題。目前，這套系統(tǒng)已在19個(gè)省(區(qū)、市)的國(guó)稅局、13個(gè)省(區(qū)、市)的地稅局進(jìn)行，計(jì)劃今年底前推廣到全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)，地稅系統(tǒng)也將逐步推開。
    四、實(shí)施公正的過錯(cuò)責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰?，F(xiàn)行法律、法規(guī)對(duì)后兩種追究形式已有明確規(guī)定，因此，我們重點(diǎn)針對(duì)常見、多發(fā)的一般過錯(cuò)行為，制定和完善了相應(yīng)的行政處理追究制度，制定了《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的48種違法違規(guī)行為列入追究范圍，確定了不同的追究形式。通過執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，特別是對(duì)一般過錯(cuò)責(zé)任的及時(shí)追究和糾正，一定程度上遏制了重大執(zhí)法違法案件的發(fā)生。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇五
    組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，其工作的好壞關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，關(guān)系到一個(gè)地方的建設(shè)與發(fā)展，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，組織部門和組工干部更需保持清醒的頭腦，認(rèn)真審視和檢查自身的工作，敢于突破，勇于實(shí)踐，不斷完善和提高。xx縣（市）委組織部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，按照“以人為本”的要求，通過深入調(diào)研、及時(shí)總結(jié)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，不斷加大自身建設(shè)力度，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心，提升組工干部的自身素質(zhì)。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育以及日常的集體學(xué)習(xí)、工作安排、工作點(diǎn)評(píng)，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，通過撰寫心得體會(huì)、交流討論、相互點(diǎn)評(píng)等方式，引導(dǎo)組工干部立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)謀劃工作。堅(jiān)持“二五”學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)篇目、干部互相交流心得，形成了濃厚的理論探討、業(yè)務(wù)交流、專題調(diào)研風(fēng)氣，通過勤學(xué)多思提高了組工干部的政策理解力、決策執(zhí)行力和形勢(shì)判斷力。
    （二）強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。強(qiáng)調(diào)推行精細(xì)化管理，運(yùn)用系統(tǒng)管理的方式抓工作落實(shí)。通過反復(fù)查找組工干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足以及存在的突出問題，對(duì)形勢(shì)需求、工作定位、思路確定、工作實(shí)踐進(jìn)行了全面、深入的分析。通過突破重點(diǎn)、難點(diǎn)來推進(jìn)面上的工作，使組工干部形成了共同的價(jià)值理念、思維方式、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。從而不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力。建立了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、分管部長(zhǎng)牽頭議事制度，及時(shí)定任務(wù)、定要求、定責(zé)任、定時(shí)限，點(diǎn)評(píng)工作、安排工作、查找問題、交換看法，使組工干部算好任務(wù)帳、時(shí)間帳，不等、不靠、不漏、不拖，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。講方法、重效率、抓作風(fēng)、加力度。以抓人促事為重點(diǎn)，將抓全面、全面抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓具體、具體抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓的工作方法貫穿到每一項(xiàng)工作中。注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部斗志，用壓擔(dān)子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，螞蟻啃骨頭的堅(jiān)韌精神，狹路相逢勇者勝的“亮劍”精神，努力使組工干部保持干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一的“銳氣”，勇挑重?fù)?dān)、負(fù)重拼搏的“豪氣”，無私奉獻(xiàn)甘做人梯的“底氣”，以及搶時(shí)間、爭(zhēng)速度、快節(jié)奏的“拼勁”，敢于碰硬、一抓到底、不留死角的“狠勁”。通過幾年的努力，部里干部克服了任務(wù)重、人員少的困難，盯著目標(biāo)、任務(wù)、問題不放松，經(jīng)常加班加點(diǎn)，力求每一項(xiàng)工作見實(shí)效、出精品。
    （三）以人為本、融化于情，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。一是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷。倡導(dǎo)人性化管理和服務(wù)的理念，干部之間經(jīng)常性地開展談心、走訪活動(dòng)，樹立組工干部“一家人”意識(shí)，引導(dǎo)組工干部用和諧的方式方法處理工作和生活上的問題，努力營(yíng)造有利于個(gè)人全面發(fā)展、同事協(xié)作進(jìn)取、科室和諧共贏的人文環(huán)境。二是注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，倡導(dǎo)共事謀事的政治緣分，通過小分工、大協(xié)作，增強(qiáng)組工干部的集體觀念和大局意識(shí)，自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助關(guān)愛、充滿活力的組工團(tuán)隊(duì)。三是努力營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。注重加強(qiáng)與上級(jí)組織部門、各基層黨委之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)吃透上下情，掌握工作信息，增強(qiáng)工作的`針對(duì)性、實(shí)效性和工作合力，努力打造組織部門和組工干部的良好形象。
    （四）明確思路、抓好業(yè)務(wù)，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的能力。組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“全心全意為人民服務(wù)”，要提高組織部門服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，就要求每位組工干部明確工作思路：一是按照中央、省委、市委的安排部署，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是下大功夫加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理，著力建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。四是創(chuàng)新模式，推動(dòng)發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、資金扶持和人才支持。
    二、存在問題及原因。
    （一）個(gè)別組工干部業(yè)務(wù)不夠熟悉，業(yè)務(wù)水平較低，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。部分組工干部雖然文化程度較高，有一定的工作實(shí)踐，但對(duì)組織工作基本理論、基本知識(shí)不夠熟悉，對(duì)黨建工作現(xiàn)狀不夠了解，滿足于政策法規(guī)、工作對(duì)象、工作要求的一般性掌握上，對(duì)新情況、新問題分析研究較少，導(dǎo)致工作思路不明，措施不力，未能很好地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展組織工作。主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高不快。對(duì)干部工作、組織工作等業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)或?qū)ｉT培訓(xùn)，所以導(dǎo)致一些組工干部的業(yè)務(wù)水平不高，影響工作效率。
    （二）個(gè)別組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，聯(lián)系群眾服務(wù)基層的能力有待提高。有些組工干部對(duì)所負(fù)責(zé)的工作鉆研不深，表面轟轟烈烈，實(shí)際華而不實(shí)。二是個(gè)別組工干部不能經(jīng)常深入基層、深入群眾，對(duì)基層情況不夠熟悉，對(duì)群眾的需求和困難不夠了解，不能及時(shí)幫助基層黨組織、黨員群眾解決實(shí)際問題。（三）個(gè)別組工干部廉潔自律要求不嚴(yán)。在新形勢(shì)下，組工干部已日益成為社會(huì)上不法分子和別有用心的人重點(diǎn)“攻關(guān)”對(duì)象。有的對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，要求不嚴(yán)，不加強(qiáng)世界觀的改造，這樣就容易被拉下水。因此特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持廉潔從政、公道正派，避免在考察、推薦干部中夾雜著個(gè)人感情等等。
    （四）制度建設(shè)力度不夠，沒有形成完善的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度。部分黨委組織部門沒有真正把自身建設(shè)和組織工作擺在同一位臵來抓。自身建設(shè)缺少縱向指導(dǎo)、檢查，制度、章法不夠健全；日常工作中往往是重工作任務(wù)，輕能力建設(shè)，對(duì)組工干部教育、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督不夠；基層黨組織內(nèi)論資排輩等現(xiàn)象還不同程度地存在，看能力，以實(shí)績(jī)用人落實(shí)不夠得力，缺少相互競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)措施和動(dòng)力環(huán)境，一些干部產(chǎn)生了“等、靠”，甚至是“混”的思想。
    三、對(duì)策建議和具體措施。
    結(jié)合目前我縣組織部門自身建設(shè)存在的問題，我們以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為重點(diǎn)，以提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提高組工干部黨性修養(yǎng)、抓好組工干部的選拔任用和監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的過硬組工隊(duì)伍，全力推動(dòng)組織工作上新水平。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇六
    根據(jù)《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，我局的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已進(jìn)入征求意見和查擺問題階段，我局通過發(fā)送短信、召開座談會(huì)、調(diào)查問卷等方式，廣泛征求各部門、單位對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，現(xiàn)將本階段自查自糾情況匯報(bào)如下：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
    1、加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。
    2、我局召開了動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。并通過組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)”的工作理念。
    3、我局通過政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在政府網(wǎng)上公布了舉報(bào)電話，增設(shè)了征求意見箱，廣泛征求被審計(jì)單位和社會(huì)各界人士的意見和建議。
    二、堅(jiān)持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。
    為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及被審計(jì)單位對(duì)我局的意見和建議，具體如下：
    1、我局采取了利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新聞媒體、政務(wù)公開欄等一系列的措施切實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)的公開。對(duì)于審計(jì)結(jié)果公開，我局今后將按照“積極探索、客觀公正、穩(wěn)步推進(jìn)”的'原則，進(jìn)行有選擇的公布，做到既要肯定成績(jī)，又要揭露問題，并接受被審計(jì)單位、社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
    2、目前，我局的效益審計(jì)工作在審計(jì)技術(shù)手段缺乏、審計(jì)人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實(shí)際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計(jì)方式局限，把財(cái)政資金投入大、政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目作為主要對(duì)象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動(dòng)相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查作為效益審計(jì)的主要方式，通過揭示管理和效益方面存在的突出問題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對(duì)性地提出審計(jì)意見和建議，全面提升效益審計(jì)成果。
    3、我局嚴(yán)格按照《審計(jì)法》等國(guó)家審計(jì)規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計(jì)監(jiān)督，做到依法審計(jì)、依法行政。在審計(jì)處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實(shí)際操作中，存在有時(shí)審計(jì)處理適度過寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計(jì)工作質(zhì)量和水平。
    4、我局在審計(jì)工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計(jì)工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對(duì)少，特別是固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目多、繁雜，人員又少。因此，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計(jì)人員科學(xué)做好審計(jì)計(jì)劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計(jì)單位聯(lián)系，加快審計(jì)速度，提高工作效率。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇七
    時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間即將過去。在這一年里，____酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)下，以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，多次獲得客人的好評(píng)。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。
    一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平
    酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四星級(jí)酒店，我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平都有了明顯的提高。
    二、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)
    和管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。因此，根據(jù)市場(chǎng)情況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要，為客戶細(xì)心講解客房、房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣，不僅鍛煉了員工的銷售技能，前臺(tái)的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑設(shè)施的使用率也有所增加。
    三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量
    一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈，保持整潔、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們?cè)谛l(wèi)生管理方面更出臺(tái)了相關(guān)的，把工作細(xì)化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。
    四、工作中的不足和今后的打算
    雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處，在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性;個(gè)別新員工工作還不夠熟練;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我管理部會(huì)團(tuán)結(jié)一致，在____酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo)，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。
    繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化，配合營(yíng)業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制，抓好衛(wèi)生配套服務(wù)，以客戶滿意為宗旨，加強(qiáng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測(cè)，逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準(zhǔn)。綜合協(xié)調(diào)，配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用，這樣，才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。
    承載著許多人的夢(mèng)想，進(jìn)入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)，在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。，我和我的部門會(huì)深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹立酒店的品牌形象。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇八
    1、“外部借力”：出外考察學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議，由分管工作副行長(zhǎng)帶隊(duì)赴長(zhǎng)沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)xx農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等。
    2、“內(nèi)部發(fā)力”：?jiǎn)T工跟班學(xué)習(xí)，推動(dòng)全員營(yíng)銷再上新臺(tái)階。印發(fā)《xx農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》，今年5至7月，85后入行至今未從事過信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績(jī)排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理，共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”，進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養(yǎng)不斷提高，干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。
    3、“健全機(jī)制”：機(jī)關(guān)干部下派，加快青年員工成長(zhǎng)制度化。統(tǒng)計(jì)員工崗位意向，組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會(huì)，制定《xx農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》，從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點(diǎn)掛職交流鍛煉，豐富青年員工基層工作經(jīng)歷，提高處理具體問題和解決復(fù)雜問題的能力，不斷拓寬干部教育和實(shí)踐鍛煉的渠道，多崗位鍛煉干部，豐富干部閱歷，提高年輕干部工作能力和水平，推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。
    1、整體運(yùn)營(yíng)相對(duì)平穩(wěn)。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)存款總余額為xx億元，比年初增加xx億元，增長(zhǎng)2.76%；各項(xiàng)貸款總余額為xx億元，比年初增加1.76億元，增長(zhǎng)5.22%。
    2、利潤(rùn)指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行凈利潤(rùn)xx萬元，同比減少xx萬元，下降xx%。
    3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元，上升x%。加權(quán)戶均貸款xx萬元，比年初增加x萬元，上升x%。反彈嚴(yán)重的xx村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了xx萬，戶均貸款xx萬元，過超監(jiān)管預(yù)警值xx萬元。
    1、狠抓績(jī)效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評(píng)辦法，加大掛鉤力度，使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤，機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤，修訂延期支付管理辦法，進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。
    2、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性地分層分類開展培養(yǎng)，使干部員工適應(yīng)新時(shí)代、貫徹新理念、落實(shí)新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強(qiáng)，干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。
    3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責(zé)任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，盯防市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程，因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。三是，提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“小額、分散”的經(jīng)營(yíng)原則，深耕縣域普惠金融市場(chǎng)。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇九
    20xx年1月1日，我校12班全體同學(xué)圓滿的舉辦了一場(chǎng)元旦晚會(huì)。通過這次晚會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，促進(jìn)了班級(jí)的團(tuán)結(jié)，提升了班級(jí)的凝聚力。當(dāng)然，在此次活動(dòng)中，我們依舊有做的不足之處。為此，我們對(duì)此次舉辦的活動(dòng)做下簡(jiǎn)要的總結(jié)，具體的情況如下：
    一、本次活動(dòng)的過程：
    2、活動(dòng)前確定各個(gè)環(huán)節(jié)是否做到位，保證晚會(huì)的順利進(jìn)行；
    4、班委留下打掃衛(wèi)生。
    二、本次活動(dòng)的收獲：
    3、某種程度上稍微緩和了一下考前的緊張氣氛，給了同學(xué)們一個(gè)較好的復(fù)習(xí)心情。
    三、本次活動(dòng)的不足：
    6、由于對(duì)游戲環(huán)節(jié)沒有進(jìn)行試玩，導(dǎo)致踩氣球環(huán)節(jié)參與游戲雙方過于激烈地進(jìn)行游戲，場(chǎng)面一度失控。
    四、活動(dòng)啟示與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
    3、作為組織者最好不要大包大干，要充分地相信班委們的能力，將工作合理地分派給每一位班委，這樣才能夠保證組織者自身的精力不被過分分散導(dǎo)致一些疏忽。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十
    在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，思想覺悟有了很大提高，工作上取得了顯著成效?，F(xiàn)將本年度報(bào)告如下：
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)市委市政府的重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話，政治思想上與黨中央保持高度一致。做好思想工作計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守各項(xiàng)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。
    認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，注意學(xué)習(xí)等有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識(shí)，從而使自己辦事能力乃至整體工作水平都得到較大的提高，勝任本職工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。全年組織活動(dòng)次，在局組織召開的大會(huì)、培訓(xùn)以及等工作中發(fā)揮了重要作用，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
    在今后的'工作中，我將繼續(xù)努力，做好，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己的思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作更加出色，成為一名優(yōu)秀的職員。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十一
    1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。
    2、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
    4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?BR>    5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
    序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
    如開頭必是“時(shí)光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
    如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
    這些就是在不斷的成長(zhǎng)中形成的習(xí)慣，在不斷的'能力中，年終總結(jié)其實(shí)有很重要，只要你去做了，那么得到將是很豐碩的成果，這些都是正常的，但是就是很多人比較懶惰，連這些都不想做，這就是我們一直以來不斷的成長(zhǎng)的后果，相信自己能夠在不斷的成長(zhǎng)中得到更多的經(jīng)驗(yàn)!
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十二
    《工作與廉潔報(bào)告》的實(shí)施，有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    一年來，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過個(gè)人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)等重要會(huì)議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢(shì)下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個(gè)方面規(guī)定，堅(jiān)定了理想信念不動(dòng)搖，始終與黨中央保持一致。
    踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強(qiáng)道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會(huì)公德。視社會(huì)為小家，為維護(hù)社會(huì)正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅(jiān)持從我做起，時(shí)時(shí)刻刻用黨紀(jì)國(guó)法來約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。
    1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對(duì)一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，開展黨員干部個(gè)人房產(chǎn)信息登記申報(bào)，會(huì)員卡專項(xiàng)清退、“零持有”報(bào)告和承諾工作;規(guī)范財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)開支報(bào)告制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，單位公用經(jīng)費(fèi)支出與上年相比明顯降低。一年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
    3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。去年以來我們按照“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，先后制定完善多項(xiàng)制度，對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項(xiàng)集體決策制度，凡是重點(diǎn)工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費(fèi)開支，排污費(fèi)征收，重要建設(shè)項(xiàng)目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項(xiàng)，都提交集體研究，確保科學(xué)決策。這樣既有效避免了行政過錯(cuò)，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。
    4、抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢(shì)下黨的各項(xiàng)方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點(diǎn)，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強(qiáng)黨員干部的廉政防范意識(shí);請(qǐng)一把手為黨員干部上黨課，局長(zhǎng)王軍同志經(jīng)常圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識(shí)，提升工作實(shí)效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實(shí)際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
    5、抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行檢查，對(duì)一年來全縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實(shí)。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對(duì)違反工作紀(jì)律的情況及時(shí)糾正。通過抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實(shí)行了全方位的監(jiān)督。
    1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
    2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個(gè)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項(xiàng)目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。
    3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強(qiáng)化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點(diǎn)比上年度明顯減少。
    4、持續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，參與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查4余次，對(duì)華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對(duì)污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。
    6、圓滿完成全年的排污費(fèi)征收任務(wù)。
    7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。
    8、認(rèn)真解決環(huán)境信訪投訴，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復(fù)、化解率98%以上。
    9、對(duì)部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對(duì)有突出環(huán)境問題的企業(yè)報(bào)請(qǐng)政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。
    回顧一年來，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠(yuǎn)，還存在不少問題和差距。一是對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作理論學(xué)習(xí)研究不夠;二是主動(dòng)思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠。對(duì)環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)自身學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題，更加積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作再上新臺(tái)階。
    上半年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下：
    理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢(shì)、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動(dòng)搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個(gè)方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)一本通等。對(duì)于收到的上級(jí)來文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開展工作。三是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的過程。
    上半年，xxx認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。
    (一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。
    (二)堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責(zé)處理，每個(gè)節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對(duì)公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、市局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的通報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭(zhēng)做合格黨員。
    (三)創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚(yáng)廉潔促新風(fēng)”猜謎活動(dòng)，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周通過“曝光臺(tái)”披露5例違法違紀(jì)典型案例，上至副國(guó)級(jí)干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀(jì)案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”;同時(shí)，我們還以家庭助廉為主要內(nèi)容，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭”等活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。
    (五)積極開展“走聽訪察”活動(dòng)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。為納稅人營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團(tuán)及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不同類型、不同規(guī)模的納稅人，通過調(diào)查問卷等形式了解稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實(shí)服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等違紀(jì)違法問題;二是征求納稅人對(duì)機(jī)構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)以及作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議;三是了解國(guó)稅地稅征管體制改革對(duì)納稅人的影響，了解中央減稅降費(fèi)等助推企業(yè)發(fā)展政策落實(shí)情況，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。
    (六)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為減稅降費(fèi)揚(yáng)帆護(hù)航。為切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央、國(guó)務(wù)院減稅降費(fèi)重大決策部署在全局不折不扣落實(shí)到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扛起紀(jì)檢部門職責(zé)。注重減稅降費(fèi)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，專門邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政策講解，熟悉政策實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，明確各工作小組的工作職責(zé)，筑牢政策根基。壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。積極主動(dòng)地參與到減稅降費(fèi)工作中來，列席領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關(guān)口前移”;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組中的政策指導(dǎo)組、征管核算組、服務(wù)宣傳組的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測(cè),持續(xù)打牢保障基礎(chǔ)。對(duì)外公布監(jiān)督舉報(bào)電話，做到內(nèi)部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理,將“減稅降費(fèi)”要求的規(guī)定動(dòng)作與幅度范圍落實(shí)到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費(fèi)退稅任務(wù)，但我們不以上級(jí)任務(wù)清冊(cè)為終點(diǎn)，主動(dòng)篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊(cè)，逐戶梳理，新發(fā)現(xiàn)清冊(cè)外應(yīng)享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國(guó)全面落實(shí)減稅降費(fèi)的關(guān)鍵階段，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真督促稅收業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出積極努力。
    (七)挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。我們重點(diǎn)從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識(shí)，在即知即改、立行立改中提升形象。堅(jiān)持抓“小”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長(zhǎng)在民主生活會(huì)前逐一跟班子成員談心，切實(shí)溝通思想、找準(zhǔn)問題，消除隔閡、增進(jìn)共識(shí)。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向新表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持抓“?！?，落實(shí)規(guī)矩保持長(zhǎng)效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)處分規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。
    作為一名班子成員，在思想上時(shí)刻繃緊廉政這根弦，時(shí)刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個(gè)人形象。2019年上半年，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和其他廉政規(guī)定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價(jià)證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全年沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
    四、存在的問題及下半年工作打算
    今年以來，雖然主動(dòng)作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個(gè)別干部職工廉潔意識(shí)不強(qiáng)。在2019年下半年的工作中，將從以下三個(gè)方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
    一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
    二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為xxx的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
    在下半年的工作中，我會(huì)努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習(xí)慣，主動(dòng)作為，提升能力，在調(diào)整和變動(dòng)中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)xxx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    自去年六月份來青山鎮(zhèn)工作以來，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持幫助下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉;把握角色，準(zhǔn)確定位;團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，認(rèn)真履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一年半來，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)：一是堅(jiān)持向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)、方法。
    二是向書本理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策。通過學(xué)習(xí)，理論功底較為扎實(shí)，黨的知識(shí)更加豐富，宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，思想上堅(jiān)定了“永葆先進(jìn)性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與各級(jí)黨組織保持高度一致，自覺維護(hù)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到從大局出發(fā)，個(gè)人服從組織。
    三是借全縣新任科級(jí)干部培訓(xùn)班和縣委組織部、黨校聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)班的東風(fēng)，進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)，為民服務(wù)辦實(shí)事的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
    一年半來，我堅(jiān)持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，力求做到不事張揚(yáng)，少說多做，盡職而不?；^，干事而不越權(quán)，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績(jī)：
    一是積極主動(dòng)，努力干好黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對(duì)該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復(fù)雜以及本人參加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包片后，我把掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來抓。工作中，對(duì)黨委政府安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，我都堅(jiān)持不只停留在安排工作上，而是扎扎實(shí)實(shí)的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項(xiàng)工作落實(shí)上來。同時(shí)，對(duì)一些特殊性工作的思路和方法，我堅(jiān)持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對(duì)此，通過對(duì)比發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，并加以吸取，以盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。本著這些原則，按照包片領(lǐng)導(dǎo)的安排，我堅(jiān)持大膽而不越權(quán)，認(rèn)真開展好每項(xiàng)工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、進(jìn)站掃尾以及馬莊的財(cái)務(wù)清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認(rèn)真吸取和總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)鋪下身子抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持對(duì)鎮(zhèn)里安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，自己不只當(dāng)指揮者，而是身先士卒當(dāng)好帶頭工作者，帶領(lǐng)管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進(jìn)站掃尾、結(jié)尾和夏、秋兩次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等各項(xiàng)硬性工作，使本管理區(qū)的各項(xiàng)工作始終走在了全鎮(zhèn)八個(gè)管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。
    二是對(duì)上抓協(xié)調(diào)，對(duì)下抓落實(shí)，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對(duì)自己所分管的團(tuán)委、婦聯(lián)等每一項(xiàng)工作，我都盡職盡職，盡努力辦實(shí)、辦好，落到實(shí)處，力求各項(xiàng)工作抓出成效。
    盡管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績(jī)，但也還存在著一定的問題和不足：一是習(xí)慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對(duì)一些新理論、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠透徹，用來指導(dǎo)工作還不夠自覺主動(dòng)。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，緊密結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對(duì)這些問題，下一步的工作中我將認(rèn)真采取措施加以解決。
    在2015年度，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所干部員工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，全心謀事，踏實(shí)干事，共同推動(dòng)了我所各項(xiàng)工作的健康持續(xù)開展。下面，我將一年來個(gè)人履職情況和廉潔自律情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。
    總結(jié)一年來，主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平
    本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及十八大四、五中全會(huì)精神，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。作為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自身思想政治水平，同時(shí)注重單位和干部職工的思想政治和專業(yè)素質(zhì)教育。
    （二）真抓實(shí)干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
    1、行政后勤工作
    2015年就職于xx管理所期間，我堅(jiān)持重視全體同事的精誠團(tuán)結(jié)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)金溪、樂安管理所各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。在工作中，我始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的局面。
    一年來，本人始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，管理、育人并重，首先從改善生活條件出發(fā)健全了職工的各類生活設(shè)施，讓職工無后顧之憂，安心工作。一是提高伙食質(zhì)量，二是完善職工書屋和活動(dòng)室，三是美化庭院環(huán)境。
    2、收費(fèi)工作情況
    在干好本職工作的過程中，努力通過深化認(rèn)識(shí)，概括升華，一是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建制定了崗?fù)ばl(wèi)生專項(xiàng)檢查制度。二是通過“向陽花”品牌的創(chuàng)建進(jìn)一步完善了“三優(yōu)三天使”的考核評(píng)比，確保每一位收費(fèi)員都能按照“向陽花”品牌的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步做好收費(fèi)工作。2015年度，截至2015年12月31日，樂安管理所共征收通行費(fèi)20500498元，共查處偷逃費(fèi)車輛17輛，追繳通行費(fèi)4415元，有力地打擊了逃費(fèi)車行為，防止了通行費(fèi)的流失。
    3、迎國(guó)檢工作情況
    嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)范化要求，認(rèn)真做好了迎國(guó)檢準(zhǔn)備工作，完成了所容所貌、站容站貌的改造、美化、亮化工作，完成投入22萬余元。完成了征費(fèi)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作，完成了路容路貌的整治工作，對(duì)所屬路段的路損缺陷、排水溝、邊坡進(jìn)行了全面的整治，對(duì)中央綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一修建、對(duì)路邊雜草進(jìn)行了打除，對(duì)路邊樹木進(jìn)行了粉刷，已經(jīng)完成的工作有62.3公里及2個(gè)互通雜草、雜物、白色垃圾的清理，清理通道清淤143座、圓管涵178座、邊溝51509米，修復(fù)水毀200余方、邊溝163米、路損63處、隔離柵1813米，新增攔水帶2184米，隧道整治1200米，清洗護(hù)欄224960米，處理路面積水8處，完成投入269萬余元，極大的改善了路容路貌。并在第二次國(guó)檢勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲全中心第二名的好成績(jī)。
    4、加強(qiáng)綜治安全管理，確保各項(xiàng)工作順利開展
    堅(jiān)持“以人為本、安全第一、服務(wù)至上”的理念，全面加強(qiáng)綜治安全管理，切實(shí)將綜治安全工作納入工作日程。定時(shí)督促、檢查，定期進(jìn)行安全檢查，并在重要節(jié)日和重要時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。并與各站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，加大安全設(shè)備投入，安全生產(chǎn)工作全年投入資金26030元。召開了12次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，共組織安全檢查人員80余人次，對(duì)全所進(jìn)行安全隱患排查，督查重點(diǎn)部位36次，查處安全隱患7條，整改2條。嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛帶“病”行駛，按時(shí)做好車輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁超速、超載，杜絕駕駛員酒后開車、疲勞駕車等，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，保證駕駛?cè)藛T無私自出車行為的發(fā)生。
    (三)、以身作則，樹立廉潔自律形象
    在2015年度，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六個(gè)嚴(yán)禁和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在實(shí)際工作杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格按照省廳、高速集團(tuán)和管理中心相關(guān)具體要求，嚴(yán)格控制“三公”消費(fèi)，拒絕公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待，沒有利用自己分管養(yǎng)護(hù)這一職務(wù)便利插手養(yǎng)護(hù)維修工程等建設(shè)。我始終用黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立廉潔自律意識(shí)，主動(dòng)接受職工群眾和社會(huì)監(jiān)督，做一個(gè)深入群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    我缺乏系統(tǒng)和集中的政治理論學(xué)習(xí)；與單位職工交流談心較少；與班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)不多，故向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)相對(duì)有限；到各站督促落實(shí)力度不夠；勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中，我將在努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治工作水平；注重改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多與同事交流，多聽職工呼聲，切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闇贤毠り?duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子之間的穩(wěn)固橋梁；同時(shí)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉潔自律，增強(qiáng)防腐拒變能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
    緊緊圍繞xx管理中心2016年工作會(huì)總體工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，具體從以下幾方面重點(diǎn)著手：
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平。
    理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)契而不舍的精神，提高對(duì)政策方針的理解應(yīng)有的高度，提高工作的前瞻性和預(yù)見性，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
    （二）真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)
    將在收費(fèi)站整體建設(shè)下大功夫，按照星級(jí)收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所容所貌，站容站貌重點(diǎn)整治，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)整改，對(duì)未完善的基礎(chǔ)設(shè)施，庭院綠化等改建及增補(bǔ)。
    繼續(xù)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)工作，堅(jiān)持全壽命周期養(yǎng)護(hù)理念和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)機(jī)制；完成好與撫吉項(xiàng)目辦缺陷對(duì)接及缺陷修復(fù)工作；加強(qiáng)對(duì)保潔隊(duì)伍的管控力度；加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料精細(xì)化。做好信息報(bào)送、應(yīng)急保暢，加強(qiáng)與交警、路政的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提高應(yīng)對(duì)惡劣天氣和特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)的處置水平。
    加強(qiáng)收費(fèi)快速通道建設(shè)，繼續(xù)推行微笑服務(wù)考核辦法暨精細(xì)化管理，貫徹落實(shí)《“向陽花”服務(wù)品牌實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照“向陽花”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照崗位職責(zé)和相關(guān)要求，明確每個(gè)崗位的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)考核和責(zé)任追究，建立起全過程、全方位的精細(xì)化管理體系，堅(jiān)決打擊各類偷逃費(fèi)行為，凈化收費(fèi)環(huán)境，維護(hù)高速公路良好的收費(fèi)秩序。
    （三）清正廉潔，筑牢思想防線
    自覺按照先進(jìn)性要求，筑牢思想防線，做到自重自省自警自勵(lì)；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到清正清明清廉清醒。切實(shí)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)和社會(huì)道德意識(shí)，做到不闖黨規(guī)黨紀(jì)這條“紅線”，不碰法律法規(guī)這條“高壓線”，不突破社會(huì)道德這條“底線”，著力樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省廳“九規(guī)范”，對(duì)照“四風(fēng)”問題深入剖析，認(rèn)真聽取各方面的批評(píng)意見和建議，不斷糾正自己的錯(cuò)誤缺點(diǎn)，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
    （四）抓綜治穩(wěn)平安，營(yíng)造安全氛圍
    強(qiáng)化員工安全穩(wěn)定意識(shí)，牢固樹立安全穩(wěn)定觀念，積極開展安全教育，認(rèn)真落實(shí)綜治安全責(zé)任制度，加大安全隱患排查整治力度，狠抓安全監(jiān)管，實(shí)施全路段安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保安全穩(wěn)定。健全完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化突發(fā)事件處置能力，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，努力形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的良好態(tài)勢(shì)，保障道路的安全暢通。
    回顧一年來思想工作情況，自己恪盡職守、認(rèn)真履職，做了一些工作，但與上級(jí)的要求和職工群眾的期望還有一定差距，針對(duì)這些問題，在今后的工作中，我將立足自身崗位，精心謀事，用心做事，盡心成事，全身心把每件事做到最好，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)組織的關(guān)懷，回報(bào)員工的信任，為江西高速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從__年9月起至__年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)。目前，“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對(duì)照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號(hào)召，立即召開會(huì)議進(jìn)行布置，還召開專題分析會(huì)，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過對(duì)照檢查，我認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
    (一)對(duì)履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。
    (二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，會(huì)發(fā)牢騷。
    (三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。
    (四)工作只顧埋頭苦干。
    (五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績(jī)不夠突出。
    (一)對(duì)履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識(shí)、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識(shí)到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。
    (二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，才會(huì)發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
    (三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會(huì)解決好一些問題，習(xí)慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
    (四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會(huì)埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個(gè)人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機(jī)取巧不好，但只會(huì)埋頭苦干就像只會(huì)拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時(shí)代，顯然是落伍的。
    (五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因?？陀^原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺(tái)電視機(jī)和一臺(tái)學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問題。
    個(gè)人問題歸納起來有四：一是本人對(duì)信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長(zhǎng)的時(shí)間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識(shí))能量有限，新的知識(shí)進(jìn)來不夠多。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把國(guó)家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國(guó)夢(mèng)結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會(huì)蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對(duì)新知識(shí)的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。
    (二)多開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評(píng)與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營(yíng)造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
    2020年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。
    （一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
    一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
    （二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
    一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報(bào)e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。
    （三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
    一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。
    古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。
    三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
    四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。
    一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。
    二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
    三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
    四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
    這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
    強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
    ——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)oa使用情況的考核，做好督辦工作。
    ——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2020年度的績(jī)效考核工作。三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。
    ——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動(dòng)投入,通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    ——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時(shí)出好會(huì)議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會(huì)議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
    以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議！
    今年以來，__縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績(jī)效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
    長(zhǎng)期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
    針對(duì)這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績(jī)效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
    (一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的__分局、__分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
    (二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
    (三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，稅務(wù)干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
    (四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
    (一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
    (二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)_元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
    (三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入_萬元，同比增長(zhǎng)_%，增收_萬元。
    一年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：
    2019年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。
    （一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升
    一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。
    （二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效
    一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報(bào)e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。
    （三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局
    一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。
    古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
    二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無私，樂于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。
    三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。
    四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。
    一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。
    二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。
    三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。
    四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。
    這些問題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
    強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
    ——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)oa使用情況的考核，做好督辦工作。
    ——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2020年度的績(jī)效考核工作。三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。
    ——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動(dòng)投入,通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    ——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時(shí)出好會(huì)議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會(huì)議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。
    以上是我一年來主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議！
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十三
    步入社會(huì)前的假期專業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼已然過了一個(gè)月，這一個(gè)月里，通過每天的工作學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識(shí)這個(gè)我既了解而又陌生的社會(huì)，在原有的了解基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)所學(xué)專業(yè)及將來可能從事工作的了解，比如現(xiàn)實(shí)社會(huì)實(shí)踐的工作流程，工作內(nèi)容以及相關(guān)工作的性質(zhì)等。
    此次的實(shí)習(xí)單位是×××，成立于20xx年x月，是中共×××的派出機(jī)構(gòu);同時(shí)還設(shè)立了×××，是中國(guó)共產(chǎn)黨的一個(gè)職能組織。
    主要領(lǐng)導(dǎo)、組織、管轄城區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的黨的相關(guān)組織工作;提出機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的規(guī)劃;指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);做好對(duì)黨員的思想政治理論教育和實(shí)踐管理工作。
    在新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境中，我通過自身的努力，積極主動(dòng)，善于思考，樂于融洽，從最基本的小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累新的社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    因而能夠很好地與辦公室的前輩領(lǐng)導(dǎo)們友好相處，而又嚴(yán)厲督導(dǎo)。
    通過努力，創(chuàng)造了一個(gè)比較隨和的辦公室工作氛圍，每天都是在歡聲笑語的和諧氛圍中有條不序展開各項(xiàng)工作，并在指導(dǎo)老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，取得每一天的進(jìn)步。
    (為了創(chuàng)造和諧隨和的辦公室工作環(huán)境，我每天總是第一個(gè)趕到辦公室，打開窗戶，把辦公室的衛(wèi)生工作搞好，使大家每天都能擁有一個(gè)干凈清新的辦公環(huán)境;隨后整理好當(dāng)天需要的相關(guān)文件放在書記、分管領(lǐng)導(dǎo)副書記的辦公桌上，提醒當(dāng)天需要解決的事項(xiàng);打來自來水燒開，以方便大家趕到辦公室的時(shí)候就可以泡上一杯熱茶怡神，開展新的一天工作。 )
    直屬機(jī)關(guān)工委的工作是具有階段性黨務(wù)工作，是比較宏觀，比較抽象性的，因而忙的時(shí)候特別忙，閑時(shí)又彰顯特別的閑。
    為了在實(shí)習(xí)中每天都有進(jìn)步，我在努力做好基本工作的前提下，通過與領(lǐng)導(dǎo)的談話(更多時(shí)候采取請(qǐng)教的詢問形式)來了解、熟知直屬機(jī)關(guān)的相關(guān)黨務(wù)工作。
    因?yàn)樽约旱那诳?，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，而且在獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)之后能夠及時(shí)匯報(bào)情況，寫總結(jié)，存檔，因?yàn)楣ぷ髯龅糜袟l不序，且工作解決處理的過程中不懂或不明白就問的方式得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在我的協(xié)助下，機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)工作能更有效、有序、有理地展開，而我的工作也得到了辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)前輩的一致認(rèn)可與肯定。
    通過這一個(gè)月的再次社會(huì)實(shí)習(xí)，當(dāng)今社會(huì)迅速發(fā)展的同時(shí)，伴隨著更加強(qiáng)大的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
    只有在已有知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的各方面能力，才有可能在這個(gè)社會(huì)有所樹業(yè)。
    樹立一份積極的心態(tài)，真誠熱情，踏實(shí)肯干，就算是吃虧也要做好今天的事情。
    (有可能今天的吃虧，就是明天的成功的機(jī)遇;學(xué)會(huì)到每一個(gè)新環(huán)境多吃虧，少享受，多干實(shí)事，少說空話少喊口號(hào))以積極的心態(tài)，認(rèn)真工作，善于思考，舉一反三，學(xué)會(huì)注重把學(xué)校所學(xué)的課本、實(shí)踐知識(shí)靈活地應(yīng)用到具體的工作中，保質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
    學(xué)會(huì)吃苦耐勞，培養(yǎng)強(qiáng)烈的個(gè)人責(zé)任感和集體榮譽(yù)心，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，謙虛好學(xué)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)前輩請(qǐng)教，尋求最好的解決問題的途徑、方式。
    善于思考，樂于歸納總結(jié)，在已有知識(shí)和現(xiàn)實(shí)存在的環(huán)境中，還需要樹立開拓進(jìn)取和創(chuàng)新拼搏精神，以最快、最進(jìn)取的態(tài)度接受新事物，新知識(shí),不斷擴(kuò)大自身的涉獵面,在充實(shí)自己的同時(shí),學(xué)以致用,更好地運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)不斷變化發(fā)展的社會(huì)工作實(shí)踐。
    一個(gè)人的處事方式、為人原則，是否勤快的辦事能力，永遠(yuǎn)是立足社會(huì)，站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。
    無論你的過去多么輝煌，無論你此刻靠山多么雄厚，進(jìn)入新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，保持一顆好學(xué)向上的心，一份勤快的態(tài)度，從大家都不愿意做的小事做起，通過細(xì)微的小事，新環(huán)境中的人們會(huì)看到你勤快的背影，會(huì)記住那個(gè)肯吃虧背后的善意笑容，會(huì)更加愿意接近你，親近你;在你不懂或者不清楚、不明白的時(shí)候會(huì)非常樂意地告訴你，指導(dǎo)你怎么去做，怎樣去做，需要注意些怎么等。
    在不斷的被別人告知如何如何的背后，多次的經(jīng)歷磨煉累積了你自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，很快你就會(huì)掌握那些其實(shí)簡(jiǎn)單卻不為所有人所知的潛規(guī)則，快途徑。
    那可都是先輩們可能多年甚至一輩子才打拼出來的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，卻被你在不知不覺中了解、掌握。
    畢竟沒有能力，先輩們不可能做到如今他(她)的那個(gè)位臵，只是今天的他(她)不再是當(dāng)年輝煌的人。
    誠實(shí)，一種精神上的力量;一種樸素的信仰。
    這就是強(qiáng)調(diào)不論是走出社會(huì)還是繼續(xù)留校深造，為人處世都要以誠信為本，真誠、熱心得對(duì)待每一個(gè)朋友，與每一位同事交往。
    只有先成人，才能成為更好的社會(huì)有用的可造之材。
    社會(huì)就好比是一個(gè)大的森林，剛走出或者即將走出校園的大學(xué)生就好比那森林中小樹芽，樹芽的周邊不是參天大樹就是雜枝灌木，不是叢生雜草就是已成材的樹木，樹芽除了土壤中僅有的養(yǎng)分，幾乎所有的陽光、空氣和水分都被那些個(gè)參天大樹或者雜枝灌木，叢生雜草給遮擋掩蓋，沒有絲毫舒適的生存可能。
    但是，就算是參天大樹，也會(huì)有無法完全遮光的縫隙，小樹芽只有抓住這個(gè)細(xì)小的縫隙，緊緊把握努力拼搏，才可以成長(zhǎng)為今天的森林參天大樹。
    今天，我們僅有的就是校園中的所學(xué)和課外的社會(huì)實(shí)踐，我們就是好比那些個(gè)小樹芽，只有堅(jiān)強(qiáng)努力，拼搏進(jìn)取，才可以走出屬于我們自己的一片陽光地帶。
    “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，再次回顧這一個(gè)月實(shí)習(xí)的點(diǎn)滴，這就是給我最為深刻的感受。
    在每一天中，都會(huì)或多或少地有自己的收獲，而這每一點(diǎn)的收獲都在自己的感悟中得到深化，逐步上升為自己獲取的理性認(rèn)識(shí)。
    終于明白，實(shí)習(xí)要求的其實(shí)并非一個(gè)多么完美的結(jié)局，而是在那份工作實(shí)踐的過程所獲得的感悟與理性收獲。
    原來“追求過程美”不再僅僅是文學(xué)的藝術(shù)追求，更是獲知世界，掌握未知的最佳途徑和方法。
    “艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦，困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮譽(yù)感，都大有裨益。
    感想于實(shí)習(xí)每一天，感悟生活點(diǎn)滴瞬間，把握當(dāng)下，掌握各方面的技能，待人處事，責(zé)任心(對(duì)自己同時(shí)也對(duì)別人負(fù)責(zé)，因?yàn)橹挥袑?duì)自己負(fù)責(zé)才可以對(duì)別人更好地負(fù)責(zé))洞察力都蘊(yùn)藏于每一天的實(shí)習(xí)生活。
    教育實(shí)習(xí)我聽從了學(xué)校的安排，被分配在了常州交通技師學(xué)院。
    開始的時(shí)候我不是很能適應(yīng)這種由學(xué)生到實(shí)習(xí)老師身份的轉(zhuǎn)換。
    到了后來，慢慢堅(jiān)持下來之后，我開始喜歡這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 在這8周的實(shí)習(xí)生活中，我嘗試到了身為一名教師的苦與樂，也深深地體會(huì)到了一名教師所肩負(fù)的責(zé)任;在這些日子里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛學(xué)生，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時(shí)，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的指導(dǎo)意見，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。
    一、班級(jí)教學(xué)工作任務(wù)
    我教的是汽修中專三年級(jí)1005班的`大學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課，由于只有一個(gè)班，所以我能夠花更多精力去教好這個(gè)班。
    這個(gè)班級(jí)的學(xué)生大部分都是男生，只有兩個(gè)女生。
    而且由于是直接讀完初中上來的，所以基礎(chǔ)比較差。
    而且一開始我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)學(xué)習(xí)的熱情都不是很高，課上聽不懂的地方、作業(yè)遇到的問題都不怎么理會(huì)或者是不怎么敢提出來。
    經(jīng)常問問題的都是那幾個(gè)學(xué)生。
    從學(xué)生的問題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會(huì)做相同類型的作業(yè)，針對(duì)這個(gè)問題，答疑時(shí)，我會(huì)讓這種類型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識(shí)再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過依賴?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。
    在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問題，并做好記錄。
    對(duì)學(xué)生做法不大肯定時(shí)，虛心地向老教師請(qǐng)教后再批改。
    同時(shí)，在評(píng)卷中，學(xué)會(huì)了如何酌情給分。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十四
    時(shí)光如流水轉(zhuǎn)瞬即逝，將近三個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)在忙碌的生活中悄然而去，回首那些與學(xué)生相處的日子難免令人難忘，雖然有過傷痛與疲憊，有過彷徨與失落，但當(dāng)我要離開他們的時(shí)候，內(nèi)心又是那么的不舍，在青塘中心小學(xué)這些日子將會(huì)成為我人生中最有收獲的歲月。
    清楚地記著，那是一個(gè)收獲的季節(jié)10、25日，一輛輛客車承載著一批批莘莘學(xué)子開赴江西省的十個(gè)縣去完成一項(xiàng)光榮的任務(wù)xxxx頂崗實(shí)習(xí)。我去的是那最遙遠(yuǎn)的寧都縣，給我們帶隊(duì)的是一位外院的老師，他來時(shí)的叮囑依然縈繞耳旁。
    仿佛電影《山楂樹之戀》中的情節(jié)，我分落于青塘中心小學(xué)。在這里，我感覺經(jīng)歷了很多，這些從未有過的經(jīng)歷讓我不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)，一步步地實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)化?；仡櫼宦纷邅淼臅r(shí)光，總結(jié)下自己的收獲與感受：
    時(shí)針在不停地轉(zhuǎn)動(dòng)，留下的就是美好的回憶，細(xì)細(xì)品讀，很充實(shí)也很快樂，也讓我感受到了人與人之間的溫情與不盡的光懷。
    一起來實(shí)習(xí)的三位伙伴，我們來自不同學(xué)院的不同系，分別是學(xué)前教育的李高強(qiáng)，初學(xué)教育的汪連香還有我們美術(shù)學(xué)院的綜合繪畫系的徐凱，來這里之前，我們互相根本不認(rèn)識(shí)，通過緣分的聚集，我們分到了一起，每天一起去學(xué)校，一起備課，一起批改作業(yè)，一起吃飯，一起逛街我們各自的了解逐漸加深，我們生活上互相照顧，教學(xué)上互相討論互相鼓勵(lì)，這里記錄了我們的歡笑，我們的忙碌，我們的進(jìn)步與成熟，我們四個(gè)人是一個(gè)溫馨團(tuán)結(jié)的集體！
    組長(zhǎng)汪蓮香，長(zhǎng)的小巧可愛，努力積極地備課上課，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做簡(jiǎn)報(bào)，辛苦了；李高強(qiáng)，唯一的小伙子，我們的“苦力”，人老實(shí)肯干，會(huì)因?yàn)榻虒W(xué)而發(fā)愁的同志；徐凱，我很欣賞她的才華，獨(dú)特的想法與見解讓我信服。嗯！我們四個(gè)人建立起深厚的友誼，這一切將永遠(yuǎn)都會(huì)塵封在我的記憶深處，很感謝你們陪伴的兩個(gè)多月，一起度過的時(shí)光，點(diǎn)點(diǎn)滴滴銘記于心。實(shí)習(xí)結(jié)束將意味著我們要接受一番現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，希望每一位朋友都能坦然面對(duì)，找到一份滿意的工作或者考研成功！
    我在實(shí)習(xí)地方所教的是全校的美術(shù)課，指導(dǎo)老師是何東海主任，他是學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)的主任，兼三年級(jí)一班的數(shù)學(xué)老師，何主任在生活上對(duì)我們噓寒問暖，工作上認(rèn)真指導(dǎo)，是一位很有文采的人才；我們班主任是饒榮老師，她的語文教的一流的棒，對(duì)我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，教我們一些工作方法，很好的處理學(xué)生的問題，我們?cè)诎嗌祥_展活動(dòng)，一直都很支持配合我們。我們的成長(zhǎng)與進(jìn)步離不開老師們的幫助，全校老師都挺歡迎照顧我們的，只是有些老師做事的方式方法很讓人難以接受，或許這是我遇到的挫折吧！以后進(jìn)入社會(huì)或許還有更大的波浪?？傊兄x老師們，如意，順心！
    剩下的就是我自己，由于要考研，所以選擇一個(gè)人住在這個(gè)10平方米的屋子里，遠(yuǎn)離電視，遠(yuǎn)離熱鬧，心靜，剛好看書，大家都曉得，考研的日子是艱辛的，沒有節(jié)假日，沒有看電視的日子，沒有上網(wǎng)的日子，尤其還要學(xué)習(xí)，白天教課，晚上看書到兩點(diǎn)，早上六點(diǎn)四xx的鬧鐘，每天學(xué)校，食堂，寢室三點(diǎn)一線的生活，讓人難忘，回想，都不曉得自己怎么過來的。
    只是，感覺考研話就力不從心了，如果不考研，我都打算做好多好多的事情呢。開展一些講座，一些活動(dòng)，一些比賽。因?yàn)槲矣X得農(nóng)村小學(xué)生的業(yè)余活動(dòng)實(shí)在的不好玩，好單調(diào)，與城市的發(fā)展及其的相當(dāng)?shù)牟黄胶猓‖F(xiàn)在不是素質(zhì)教育么？但在這里一點(diǎn)都看不到影子，我想我該提倡，建議下吧！
    每天過著簡(jiǎn)單而匆忙的生活，有幾次累到了，生病了，大家都挺關(guān)心我的，陪我看醫(yī)生打點(diǎn)滴，買飯、、、、、、干感動(dòng)，患難見真情！適應(yīng)了這里的生活，感覺還是蠻好的！
    1、上課之前，我只認(rèn)真寫過了關(guān)于美術(shù)方面的教學(xué)計(jì)劃，就是對(duì)于低年級(jí)的美術(shù)教學(xué)，主要的不是他們畫什么，而是要使他們通過繪畫去了解生活，深入生活，去發(fā)現(xiàn)美，提煉美，創(chuàng)造美，學(xué)生能夠用繪畫這樣特殊的語言來表達(dá)自己的真實(shí)情感，從小樹立正確的審美觀和高尚的審美情趣。
    2、備課，開學(xué)初，積極參加教研活動(dòng)，按照學(xué)校要求進(jìn)行備課，仔細(xì)聽，認(rèn)真記，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。然后提前備好課，寫好教案，上網(wǎng)查資料，制作教具，自己畫范畫，以學(xué)生觀察生活的角度思考每一個(gè)問題，做到以學(xué)生為主體，我積極地引導(dǎo)思路，備好每一節(jié)課的內(nèi)容。
    3、上課，上好課的前提是做好課前的準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。運(yùn)用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還要一定的駕馭課堂的能力，這課堂上的成與敗，關(guān)鍵在這里，達(dá)到你預(yù)期想的成效沒。
    4、聽課。我個(gè)人的體會(huì)很深刻，學(xué)到了很多的東西，在聽課的同時(shí)，我會(huì)注意到各個(gè)班里學(xué)生的不同反應(yīng)，做好記錄，思考我以后該以怎樣的形式在不同班級(jí)上課才能達(dá)到良好的效果。這種聽課和以往在學(xué)校聽課時(shí)不一樣的，它不僅僅要學(xué)習(xí)老師怎樣講課，還要去學(xué)習(xí)如何傳授知識(shí)，如何控制課堂氣氛，如何把握授課時(shí)間，好好駕馭整個(gè)班級(jí)教學(xué)等。聽課的時(shí)候會(huì)做筆記，吸收老師的優(yōu)點(diǎn)，每個(gè)老師都有其特點(diǎn)，都有值得我努力學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。
    5、輔導(dǎo)，我利用課余時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，耐心的解讀，有同學(xué)平時(shí)會(huì)去寫生，寫生的畫都會(huì)給我看，我就針對(duì)不同情況不同的學(xué)生解釋一些比較專業(yè)的知識(shí)。
    6、作業(yè)，根據(jù)減負(fù)的要求，我一個(gè)星期的作業(yè)，也就1x2張得畫，都是能表達(dá)自己感情的，能與實(shí)際生活相關(guān)的話題。
    7、批改作業(yè)，我會(huì)盡量給學(xué)生以鼓勵(lì)的最高標(biāo)準(zhǔn)打分，激發(fā)他們學(xué)習(xí)美術(shù)的.興趣，不要總是以“不會(huì)畫”的名義退縮，讓他們看到自己的作業(yè)也能得到高評(píng)價(jià)，就不會(huì)再當(dāng)“逃兵”，熱愛美術(shù)，所以要肯定學(xué)生欣賞美的杰作，予以鼓勵(lì)！
    （三）德育篇。
    德育工作是學(xué)校工作的重中之重，所以要想做好一名優(yōu)秀的班主任是很不容易的。我們的實(shí)習(xí)班級(jí)是三年級(jí)一班，得到了班主任饒榮老師熱心又細(xì)心地指導(dǎo)，協(xié)助她完成部分工作――這使我熟悉了班主任的日常工作，也體會(huì)到了當(dāng)好班主任所要付出的巨大艱辛。
    雖然班主任的實(shí)習(xí)只有一個(gè)星期，但我始終堅(jiān)持“以慈心見嚴(yán)，以愛心見真，以耐心見細(xì)，以童心見真，以盡心見責(zé)”的理想來對(duì)待每一位學(xué)生，面對(duì)新的工作新的挑戰(zhàn)，我也做了個(gè)人計(jì)劃，還有班主任的工作總結(jié)，我努力做到了最好，付出了實(shí)際的行動(dòng)，沒有把一個(gè)星期僅僅當(dāng)做形式，走馬觀花的走過，如果以后，真的當(dāng)了教師，真的有一個(gè)班級(jí)讓我管理，我想我不會(huì)那么束手無策的生疏了，我想我會(huì)管理的更好，因?yàn)橛辛巳松羞@為期7天的班主任實(shí)習(xí)，這短暫的屬于我的舞臺(tái)！
    （四）個(gè)人感想篇。
    我是今年的圣誕老人，給他們發(fā)糖果，我給他們買來了他們未曾見過的圣誕樹，把他們的愿望，沉甸甸的掛在樹上，我看到他們開心的笑了，我悄悄的流淚了！1至少下一個(gè)元旦他們還會(huì)記得我，記得那個(gè)有點(diǎn)羞澀的安老師唱著那首“說愛你們”，給他們發(fā)“果子”吃！記得我，我就滿足了！
    ”為農(nóng)村的教育做點(diǎn)什么，又反過來自問，自己有那么偉大么？不曉得，但是我曉得自己真的想做些什么，雖然我只是一個(gè)很平凡的人。
    還有這里老師的小孩，晚上都會(huì)來我宿舍找我玩，他們變成了我看書之余的娛樂活動(dòng)，我覺得蠻好，我最喜歡的一個(gè)小女孩子，她叫思思，才5歲，好聰明一小女孩，很懂事，我很喜歡她。
    我始終相信，“一份耕耘，一份收獲”，無論是自己的鉆研思考還是其他老師的熱心指點(diǎn)，無論是自己的開拓積極還是學(xué)生的成長(zhǎng)提高，都讓我感到無比的幸福！
    我希望，等以后有機(jī)會(huì)再來這個(gè)學(xué)校，能比現(xiàn)在更好！
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十五
    為切實(shí)做好我廠通勤車安全管理工作，預(yù)防各種突發(fā)事故，及時(shí)采取措施，降低事故危害。結(jié)合我廠實(shí)際情況，特制定突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。
    成立突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案小組：
    成員：
    1、政治工作部負(fù)責(zé)宣傳，使乘車員工掌握車輛遇險(xiǎn)應(yīng)急自救逃生的正確辦法，熟悉緊急疏散的秩序和路線，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。
    2、綜合辦加強(qiáng)消防培訓(xùn)及突發(fā)事故的現(xiàn)場(chǎng)搶救工作，接到緊急事故報(bào)警后，民警隊(duì)、消防組要在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救。
    3、綜合辦在接到報(bào)警后要第一時(shí)間做出急救措施，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，事后對(duì)事故的責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
    4、辦公室要加強(qiáng)通勤車的管理工作，對(duì)通勤車的安全性能要定期檢查，責(zé)任落實(shí)到人。要求通勤車駕駛員遇到突發(fā)事件時(shí)要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度匯報(bào)，并做到及時(shí)疏散乘車員工。
    （一）車輛發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)當(dāng)視當(dāng)時(shí)條件設(shè)法迅速補(bǔ)救
    （1）當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)著火時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即切斷電源，迅速停車打開車門，及時(shí)取出滅火器對(duì)準(zhǔn)著火部位正面噴射。
    （2）當(dāng)火焰蔓延到整個(gè)車廂時(shí)，在保證自身安全的前提下，應(yīng)先滅油箱部位的火焰，防止油箱爆炸。
    （3）撞車、翻車時(shí)車輛著火，首先應(yīng)當(dāng)搶救傷員，再視情況對(duì)車輛滅火。
    （4）如上下班途中車輛著火，由于車上人員較多駕駛員要迅速打開車門，以最快的速度疏散乘客，切忌打開發(fā)動(dòng)機(jī)罩滅火，首先應(yīng)當(dāng)打開所有車門讓乘客從車門有序下車，然后再組織撲救，如果線路燒壞，車門打不開乘客要從就近的車窗下車。如果車窗不可開啟，要用專用手錘擊碎玻璃迅速下車。
    （二）車輛發(fā)生交通事故時(shí)
    1、要迅速組織人員搶救傷員，并向廠領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦匯報(bào)，傷勢(shì)較重時(shí)及時(shí)撥打120等急救電話進(jìn)行救助。
    2、乘客較多時(shí)，組織人員到安全地點(diǎn)等候，防止二次傷害。
    （三）車輛通過鐵路
    1、在有或無人看守的鐵路道口要做到：“一停、二看、三通過”。
    2、如果車輛在鐵路道口突然熄火或不能啟動(dòng)，應(yīng)及時(shí)疏散車內(nèi)員工遠(yuǎn)離道口。迅速聯(lián)系看守道口人員，阻止火車運(yùn)行，聯(lián)系車輛維修人員和拖車快速移動(dòng)和維修車輛。
    （四）車輛發(fā)生側(cè)翻，進(jìn)入溝（塘）時(shí)
    1、應(yīng)及時(shí)撥打110、120和調(diào)度電話，請(qǐng)求救助，其他人員要做到自救，互救，及時(shí)搶救傷員，快速離開車輛，所有人員轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。
    （五）當(dāng)車輛行駛過程中剎車失靈
    1、駕駛員沉著冷靜。
    2、打開油門用檔位減檔減速和手剎等制動(dòng)，緩慢打方向盤靠路邊行駛，設(shè)法避開行人和車輛，減少傷亡，把車停穩(wěn)。有人員傷亡應(yīng)迅速撥打110、120等電話搶救傷員，轉(zhuǎn)移乘客。
    個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十六
    在班主任工作實(shí)習(xí)過程中我擔(dān)任的是營(yíng)銷1211班的實(shí)習(xí)班主任，班級(jí)總共37人，走讀生24人，住宿生13，其中女生12，男生25人。
    在八周的時(shí)間里，我主要的是抓學(xué)生的學(xué)習(xí)，紀(jì)律和衛(wèi)生，每天早上都很早到班級(jí)巡視早讀情況，監(jiān)督打瞌睡，發(fā)呆或趕寫前天晚上作業(yè)的同學(xué)，提高早讀效率。登記好遲到的同學(xué)，進(jìn)行時(shí)間觀念教育。
    入學(xué)的，很多都是彼此不認(rèn)識(shí)的，調(diào)換座位讓他們能夠結(jié)識(shí)更多新同學(xué)。當(dāng)然只是調(diào)換座位是還不能解決部分學(xué)生違反課堂紀(jì)律的問題的，所以對(duì)于個(gè)別學(xué)生，我還采取了個(gè)別教育的方法。
    其次，我通過與學(xué)生多接觸溝通，細(xì)心觀察的方法較快地熟悉和掌握學(xué)生的情況。每天早讀和晚修我都會(huì)去教室，慢慢地融入了這個(gè)班集體。學(xué)生也很喜歡實(shí)習(xí)老師，能像朋友一樣和我聊天、訴苦。后來我也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的集體榮譽(yù)感也不好，比較自我，也有很多學(xué)生向我抱怨這個(gè)班紀(jì)律性太差，學(xué)風(fēng)班風(fēng)不好;還有就是很多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)沒有信心，認(rèn)為自己根本就不是讀書的料，來這邊讀書也不是自己的意愿，是父母強(qiáng)迫的，對(duì)讀書也是一點(diǎn)興趣都沒有，所以他們經(jīng)常上課睡覺說話違反課堂紀(jì)律;認(rèn)為中專的學(xué)生都是來混日子的。關(guān)于這點(diǎn)我也希望自己能夠幫助他們改正這樣的思想。