方案可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應環(huán)境的變化。方案的設計應該能夠充分考慮到未來的發(fā)展和變化。在制定方案時，我們應該考慮到可行性和可持續(xù)性，以下是一些關于方案可行性評估的方法和工具。
機關單位保密工作實施方案篇一
機關單位是很重要的機構(gòu)，有些事情要做好保密工作，小編給大家整理了有關機關單位保密工作承諾書的文章，希望有所幫助。
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳電梯維護項目采購項目工作的單位必須承擔本項目的保密責任。
為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。
不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章):
法定代表人(簽名或蓋章): 責任人簽名:
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。
為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下:
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。
堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。
要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括:
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的`，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字:
時間: 年 月 日
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。
本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息，不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，全面確定涉密計算機范圍和數(shù)量，并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記，將責任落實到人。
六、強化安全意識。
堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。
嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算機，禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡;禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用。
禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息。
互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。
一是涉密計算機實行固定責任人制度。
涉密計算機實行專人負責，實行獨立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時，須經(jīng)過責任人的許可并接受責任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。
為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生，由負責保密工作的領導牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機進行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:__________
____年____月____日
機關單位保密工作實施方案篇二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年機關單位保密工作計劃模板，更多2019年機關單位保密工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于《2019年機關單位保密工作計劃模板》文章，供大家學習參考！
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的`落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;（4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇三
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的機關單位保密工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的`保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：
（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；
（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管；
（4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：
（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；
（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；
（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局；
（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇四
按照《廣元市朝天區(qū)國家保密局關于加強計算機及網(wǎng)絡保密管理的通知》（廣朝密辦〔xx年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《朝天區(qū)水務局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施：
一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了 名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保水務局保密工作再上新臺階。
機關單位保密工作實施方案篇五
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年機關單位保密工作計劃，更多2019年機關單位保密工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019年機關單位保密工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇六
一是根據(jù)文件精神，迅速召開了黨組會，安排部署20xx年年度考核工作。會上及時成立了年度考核領導小組，組長由局長擔任，成員有：####。考核領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由##兼任。
二是加強對考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。
三是加強考核的組織領導文秘x代寫qq800002959電話13182443908和監(jiān)督檢查，確?？己斯ぷ髀涞綄嵦?。嚴格按照《市公務員考核實施細則(試行)》的考核原則、內(nèi)容和標準、程序及考核結(jié)果的使用等要求進行，做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認真對照年度考核工作的各項要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評議。因事因病考核期間不在單位的人員也全部認真填寫了《國家公務員年度績效考核登記表》。
四是嚴格考核程序，確?？己说目陀^公正。嚴格履行考核程序，做到有計劃、有安排、有落實，重點把握個人述職、個人自評、民主測評、領導審核評價、公示、確定等次等環(huán)節(jié)，避免了考核工作流于形式，確保了考核的公開、公平、公正。
二、注重將平時考核與年度考核相結(jié)合，做好被考核人員年度工作述職。
按照自查、述職、自評、民主測評、領導審核評價等考核程序，在平時考核和年終考核的基礎上，重點考核德、能、勤、績、廉等五個方面，同時將被考核人在落實科學發(fā)展觀，推進“示范區(qū)”建設和災后重建樣板建設工作中的表現(xiàn)，以及深化規(guī)范化服務型政府(機關)建設、提升行政效能工作的監(jiān)察考核結(jié)果作為公務員年度考核的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，此外還分別召開中層以上人員和局黨組會，綜合評價被考核人的年度工作情況，確定考核等次。
三、考核結(jié)果。
我局共有公務員總數(shù)8名(不含副局級以上市管干部11名)其中參加年度考核8名。評定為優(yōu)秀等次的1人，優(yōu)秀比例是12.5%其余7人均為稱職。
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機關單位保密工作實施方案篇七
按照市委保密委員會《關于開展全市專項保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結(jié)合我局實際工作，對照我局保密工作目標考核細則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
年初，我局進一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
一是對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。對辦公室、檔案室等保密重點部門和部位進行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強加密計算機的管理工作。對上網(wǎng)計算機進行登記造冊；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。全年無發(fā)生計算機泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀。
三、加強保密教育，提高思想認識。
切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關干部認真學習保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神等。加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
在市保密局和市保密工作領導小組的領導下，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范，出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情、新問題，一步推動我局的保密工作邁上新臺階。
機關單位保密工作實施方案篇八
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
機關單位保密工作實施方案篇九
20xx年，我在公司領導的正確指導下，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關規(guī)定做好銷毀工作。
嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事務。
今年來，由于公司領導和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步加強保密工作。
機關單位保密工作實施方案篇十
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。本文由工作計劃網(wǎng)工作計劃范文為您分享《2018年機關單位保密工作計劃》，歡迎大家前來參考和學習。
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的'制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇十一
xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。（面試網(wǎng) mian4。net）
（五）本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
機關單位保密工作實施方案篇十二
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機關工作人員在水運發(fā)展進程中的精神風貌，局黨委決定舉辦機關迎新春聯(lián)歡會。
一、活動主題。
“歡樂慶新春和諧興xx”
二、活動時間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動地點。
局十二樓會議室。
四、參加人員。
局機關全體干部職工。
五、活動目的。
今年聯(lián)歡會本著“和諧、奮進、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機關干部職工的才藝，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進一步融洽同事關系、干群關系，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感，讓全體機關干部職過一個歡樂、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動要求。
1、節(jié)目內(nèi)容：反應本單位精神風貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨唱、表演唱、聯(lián)唱、對唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等，表演形式不限，每個節(jié)目時間控制在3-5分鐘左右。
3、上報時間：以支部為單位上報節(jié)目，各支部書記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關，務于1月25日前把本支部節(jié)目單報到政工處，寫清節(jié)目名稱、表演形式、參加人數(shù)、道具準備等情況說明。表演人員自備伴奏背景音樂。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報政工處。
七、領導機構(gòu)。
為使本次活動籌備和召開順利實施，力求工作活動兩不誤，真正達到預期目的。成立聯(lián)歡會籌備領導小組。
領導小組：
組長：xx。
副組長：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門組織實施。
1、晚會總監(jiān)由xx擔任。
2、晚會策劃由xx擔任。
3、撰稿及主持人由xx擔任。
4、演出場務由xx負責。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場表演準備)。
5、獎品購買發(fā)放由xx負責(擬按機關在職職工人數(shù)購買聯(lián)歡會紀念品，并購買游戲、競猜活動小獎品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負責。
7、技術保障由xx負責。
(1)燈光、音響要指定專業(yè)負責人負責。
(2)多媒體設備：筆記本電腦×1臺、投影儀×1臺、小電視×1臺、話筒×2支、胸麥×4支(相關調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專業(yè)人員共同負責)。
8、服務保障由xx負責。會場布置及活動餐飲工作等。
(1)會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，桌椅從進門開始按“u”型向主席臺延伸，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。
(2)舞臺背景設置：第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機關春節(jié)聯(lián)歡會”字樣。
九、籌備進程安排：
1、1月25日召開春節(jié)聯(lián)歡會籌備會議，各支部完成節(jié)目上報。(聯(lián)歡會籌備領導小組成員及各支部書記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫、進一步落實負責各項工作的人員。
3、2月8日前晚會所需物品采購到位;會場布置完成;進一步落實晚會聚餐準備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會正式開始。
機關單位保密工作實施方案篇十三
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件，由專人負責收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。
(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領導批準后，在機要室內(nèi)進行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞＝^密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。
(三)機關各業(yè)務科室、職能部門領導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時送到交辦單位。
(五)絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經(jīng)主管領導同意，并經(jīng)制發(fā)機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關、單位或上級批準，不得復制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。
(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領導小組通報有關情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
(八)本機關涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相連接，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學習。
(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作，年終進行保密，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。
(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領導批準。
(十二)本制度由保密領導小組負責解釋。——————
1、嚴格辦案保密紀律，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。
2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實加強對領導同志批示件的管理，個人不得保存領導同志的批示件。
4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自己職責范圍內(nèi)的信訪舉報情況和案件情況;不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準泄露、擴散有關舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內(nèi)容;不準未經(jīng)批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
1、所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關人員不得拆封。由領導親啟的信訪件只能由領導本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。
4、嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關的副書記批準。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領導批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴格登記制度，集中管理。
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準直接或間接與其他機關網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關人員在場。
5、處理有涉密信息的計算機必須設置開機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設備(軟盤、u盤、移動硬盤等)必須標明密級，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級;存貯過涉密文件的.移動存貯設備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關或辦案點。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術人員到機關維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡，必須登記并有專人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設備或配件(計算機、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領導小組監(jiān)督下實行不可恢復性銷毀。
1、文印室屬委局機關保密重地，應控制進入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設備維修人員進入文印室要進行嚴格監(jiān)督。
2、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決;與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時，一定要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關和機關工作秘密的文件后，單獨請人維修。
3、非工作時間或機房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設備的安全檢查工作，保證各種設施的完好、到位。
委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀委、監(jiān)察局印章、紀委機關黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關副書記審批。糾風辦印章由糾風室保管?？h紀委、監(jiān)察局(含糾風辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負責。
第一條為保守國家秘密，維護國家安全，保證我鎮(zhèn)各項工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國家秘密的義務。
第三條保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
第四條黨委、政府應制定相應的保密規(guī)章制度，落實保密措施，經(jīng)常進行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關的“保密范圍”和各項保密制度。
第五條各部門人員發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時，應當及時制止，舉報，并采取相應的補救措施。
第二章保密機構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，建立黨委保密委員會，下設辦公室，日常保密工作由黨委辦公室負責。明確一名主任分工負責。配備專職保密員，負責辦理日常工作。
第七條各部門保密工作由黨委主要負責人負責。同時設兼職保密干事。各級保密組織的成員和各單位的保密員如有變動，要及時增補，使之健全。
第八條保密委員會的主要任務是：
(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和上級黨委保密委和同級黨委有關保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學院的保密規(guī)章制度及工作計劃，督促、指導所屬各單位的保密工作。
(三)、開展保密宣傳和保密檢查，及時總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗，對保密工作做得好的單位和個人，建議有關單位或部門予以表揚或獎勵;對違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據(jù)情節(jié)輕重，建議有關部門給予批評通報，直至報請懲處。
(四)、負責審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項目，制定嚴格的防范措施，確保國家秘密的安全。
(五)、負責指導、檢查本單位的涉外、科技、機要、通信、宣傳報道、會議、文書等方面的保密工作。
第三章國家秘密的確定、變更和解密
第九條國家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國家秘密事項依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密，應當及時通知有關知悉人員，同時接受上級保密工作部門的指導和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當及時確定密級，最遲不得超過十日。
(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，請示上級保密部門確定。
第九條國家秘密事項的保密期限應當根據(jù)情況的變化即時變更。
第十條國家秘密事項的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長或縮短的，由原確定密級和保密期限的部門決定，也可以由上級機關決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準密級的確定由涉及秘密的相關業(yè)務部室制定人員具體承辦，部室負責人審核，保密辦負責人批準。
第十二條保密辦公室應建立臺帳制度，及時紀錄各處室產(chǎn)生國家秘密事項的有關情況。
第四章國家秘密載體的保密管理制度
第十三條國家秘密載體的保密管理依據(jù)《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進行管理。
第十四條國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體，均屬國家所有，任何個人不得據(jù)為私有。工作需要，必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動或退休時，要認真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項的秘密載體由辦公室指定專人保管，限定直接需要部門的有關人員或?qū)Ｈ耸褂谩?BR> 第十七條制作秘密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機密級的應當編排順序號。制作秘密載體的場所應當符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后，由保密辦負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定本鎮(zhèn)知悉該國家秘密人員的范圍，不得擅自擴大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行。傳達國家秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。
第二十條復制秘密載體，應當按照下列規(guī)定辦理：
(一)復制秘密載體，應當經(jīng)保密辦負責人批準;
(二)復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;
(三)復制秘密載體，應當履行登記手續(xù);復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應采取保護措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應當經(jīng)保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應當經(jīng)保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，確因工作需要應當按照有關規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。
第二十四條銷毀秘密載體，應登記造冊，并經(jīng)分管領導審批，履行清點、登記手續(xù)后，送上級保密工作部門指定的場所集中監(jiān)銷。銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由辦公室對其進行保密法制和保密知識教育。
第二十六條涉密人員在崗期間，要對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察，對不符合保密要求的要及時調(diào)離。
第六章涉密會議保密規(guī)定
第二十七條涉及國家秘密的會議，應選擇具有保密條件的會議場所，明確規(guī)定出席、列席范圍，并認真執(zhí)行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀律，與會者要嚴格遵守。
第二十八條各種工作會議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會議印發(fā)的密級文件，會議期間應指定專人管理，文件應注明密級、統(tǒng)一編號，并予以登記。會議結(jié)束前，要把應收回的文件全部收回，妥善處理;準許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會議傳達涉密內(nèi)容，應規(guī)定傳達的內(nèi)定、范圍、時間，與會者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會議，與會者要記在保密手冊或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧希瑫笠獓栏癖９?，需要收回的按會議要求辦理。
第七章失泄密報告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，鎮(zhèn)保密委員會應當迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節(jié)和有關責任者，及時采取補救措施，并在24小時內(nèi)報告上級機關。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會對職工進行經(jīng)常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺學習，遵守保密法規(guī)，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領導干部保密工作責任制
第三十四條堅決貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)，切實加強保密工作的領導。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究解決保密工作中存在問題，年終向上一級保密組織報告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領導班子，對保密工作負有領導責任。保密辦負責人對鎮(zhèn)保密工作負有主要領導責任，負責組織實施上級關于保密工作的部署，負責監(jiān)督檢查機關的保密工作。
第三十七條保密工作實行“業(yè)務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，主管其他方面工作的領導干部對所分管各業(yè)務部門的保密工作負有領導責任。要把保密工作納入業(yè)務工作管理之中，在研究和部署業(yè)務工作時，要對與之相關的保密工作做出部署和安排，業(yè)務工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
第三十八條領導干部要對發(fā)展保密技術負起領導責任。要制定規(guī)劃，加大投入，積極促進保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領導干部要加強對職工保密紀律教育，對失泄密案件要嚴查處，絕不能徇情袒護，姑息養(yǎng)奸。
第四十條領導干部要支持保密部門開展工作，幫助他們解決工作中的實際困難，要以身作則，自覺接受保密部門的監(jiān)督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計算機信息系統(tǒng)應當采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。
第四十二條計算機聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應當采取系統(tǒng)訪問控制，不得進行越權(quán)操作。未采取技術安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
第四十四條存儲國家秘密信息的計算機媒體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級文件進行管理。存儲過國家秘密信息的計算機媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應及時銷毀。存儲過國家秘密信息的計算機媒體的維修應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計算機信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。
第四十五條計算機信息系統(tǒng)的保密管理實行領導負責制，保密委員會負責我鎮(zhèn)計算機信息系統(tǒng)的保密工作。計算機信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應經(jīng)過崗前保密培訓和嚴格審查，并進行定期考核，保持相對穩(wěn)定。
第十一章文件保密制度
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。
(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過程中，應制定專人負責，盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時，需經(jīng)領導批準。
(四)對于秘密文件，不經(jīng)上級制文機關的同意不得自行擴大閱讀范圍，不得自行翻印、復制或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應有必要的保密措施，門窗、卷柜應保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀
(一)密秘密文件要實行定期清理、歸檔、銷毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進行一次，銷毀每年進行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時，必須清理文件，按收文登記簿開具詳細目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領導干部調(diào)動工作時，應把手中文件全部交給辦公室文書，如有欠交的文件，文書有權(quán)提出限期交回。
(三)銷毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等，必須登記造冊。經(jīng)保分管領導審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購部門或個人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級。
(二)機要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開文件，不得帶著文件到公共場所，不得交他人代送、代收，要當面交收件人查點清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負責人批準，辦理登記手續(xù)，并對其進行保密教育，確保文件絕對安全。
(四)秘密文件不準用明碼拍發(fā)，傳達密級事項(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領導干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時還交文書。確因工作需要，在家中閱辦文件的領導同志，必須具有堅固的保密設施，不許給無關的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，鎖好戶門。
第五十二條不準在家屬、子女和無關人員面前談論黨和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。
第五十三條不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。
參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時交文書登記，不得擅自留存，需要傳達時，須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件，要及時報告保密委員會，以便迅速采取措施，認真追查處理。
第十三章文書人員保密制度
第五十五條堅持四項基本原則，組織紀律性強，作風正派，嚴格遵守《保密法》，堅決做到“十不”，牢固樹立做好保密工作的思想。
第五十六條負責做好秘密文件的登記、清點、歸檔工作，協(xié)助領導做好文件管理等保密工作。對領導參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料，要及時登記，妥善管理。
第五十七條對領導傳閱、借閱的秘密文件，要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時向有關部門報告。
第五十八條經(jīng)常提醒領導辦公室是否做到人離門鎖，桌上無秘密文件等;在收繳領導辦公室的報紙、雜志時，要進行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領導注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問題，及時向保密委員會報告。
第十四章涉密計算機操作人員保密制度
第六十條嚴格遵守《保密法》，堅決做到“十不”。
第六十一條不準泄露計算機處理和存貯的各種秘密信息，不準泄露計算機聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準擅自復制系統(tǒng)文件和變更軟件及應用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。
第六十四條接待外來參觀人員，要做到“三定”：定參觀項目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說的國家秘密，絕對不說。
第六十六條不該問的國家秘密，絕對不問。
第六十七條不該看的國家秘密，絕對不看。
第六十八條不該記的國家秘密，絕對不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國家秘密。
第七十條不在公共場所談論國家秘密。
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國家秘密。
第七十二條不帶密級文件、材料游覽公共場所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國外親友和任何外國人泄露黨和國家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣秘密的，要敢于斗爭，堅決揭露。
第十六章保密工作獎勵和懲處
第七十五條被上級保密工作部門評為保密工作先進單位，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況給予負責保密工作的同志一定的物質(zhì)獎勵。
第七十六條被上級保密工作部門評為保密工作先進工作者，鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進個人的獎勵標準給予一定的物質(zhì)獎勵。
第七十七條對保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門和個人，視其情節(jié)輕重，分別予以批評教育或處分，情節(jié)惡劣、后果嚴重者，移交有關部門依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。
(二)對屬于國家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏擴散國家秘密的。
(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報或謊報的。
(五)在危機情況下，只顧個人安危，使黨和國家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》及省、市有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，制定本制度。
第二條單位保密工作領導小組是我單位的保密工作領導機構(gòu)，在市委、市政府保密工作委員會和保密局的指導下，依照國家保密法規(guī)、省市保密規(guī)章制度及本制度，負責檢查、督促我單位的保密工作。
第三條保密工作要貫徹黨中央以經(jīng)濟建設為中心，堅持突出重點，積極防范，確保安全，便利工作的方針，該保密的堅決保住，該公開的堅決公開，發(fā)揮保密工作的服務和保障作用，為經(jīng)濟建設和改革開放服務。
第二章保密范圍和秘密等級
第四條國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。單位保密范圍主要包括：
(一)上級保密部門或上級其它部門下發(fā)的國家秘密載體;
(二)其它經(jīng)市委、市政府研究應該保密的事項。
第五條密級劃分。根據(jù)秘密事項的重要程度、接觸范圍和失密后的危害大小，將密級劃分為絕密、機密、秘密三個等級。
(二)機密級。是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;
范圍，又不宜公開的事項，應作為內(nèi)部事項妥善管理。
第七條下列事項不屬于國家秘密，但應當作為內(nèi)部事項管理，不得擴散：
(二)各種內(nèi)部規(guī)章、制度、管理措施、內(nèi)部文件、資料及印章;
(三)單位主要領導的電話號碼、家庭住址及其它有關資料。
第三章保密領導機構(gòu)和職責
第八條單位設立保密工作領導小組，具體領導和指導我單位保密工作。第九條單位保密工作領導小組的主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家及省市有關保密工作的方針、政策、法規(guī)、指示;
(四)建立保密崗位責任制;
(五)制定保密工作計劃，做好保密宣傳和教育工作;
(六)對涉及國家秘密的保密要害部位及涉密計算機系統(tǒng)，采取保密技術防范措施;
(七)監(jiān)督和檢查保密工作落實情況，指導并組織追查失、泄密事件;
(八)研究和改進保密工作，努力解決保密工作存在的問題;
(九)向保密委員會和保密局匯報我單位保密工作情況，完成上級交辦的事項。
第十條單位配備專(兼)職保密員，主要任務是：
(二)負責本單位保密檢查工作;
(三)向單位保密工作領導小組匯報保密工作情況。
第四章各項保密規(guī)定
第十一條全體干部職工應遵守的保密規(guī)定
(一)不該說的秘密絕對不說;
(二)不該問的秘密絕對不問;
(三)不該看的秘密絕對不看;
(四)不該記錄的秘密絕對不記錄;
(五)不在非保密本上記錄秘密事項;
(六)不在私人通信中涉及秘密事項;
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密事項;
(八)不在不具備保密條件的地方存放秘密文件、資料和物品;
(九)不在普通電話、手機、傳真、明碼電報及普通郵件中傳遞或談論秘密事項;
(十)不攜帶秘密文件、資料、物品等游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
第十二條定密工作責任制
(一)單位保密工作領導小組負責對本單位公文、會議記錄、計算機存儲介質(zhì)等的定密、變更、解密工作進行指導、監(jiān)督和審查。審查工作必須定期進行，將重點涉密部門的文件資料列為重點審查對象，發(fā)現(xiàn)有漏定或錯定密級的必須及時加以提醒和糾正，情況較重、屢教不改的必須嚴肅批評教育或按有關規(guī)定予以必要的處分。
(二)公文擬稿時要依法定密。各部門具體承辦人員要根據(jù)“誰發(fā)文、誰定密”的原則，確定工作中產(chǎn)生的事項是否屬于國家秘密。對屬于國家秘密的，應當擬定密級，并提出定密依據(jù)交由單位辦公室審核。
(三)單位辦公室必須確定專人對擬定的公文內(nèi)容進行審核，同時在文稿審批單密級欄內(nèi)擬定密級，如屬國家秘密事項，則按所需保密等級定為“秘密”、“機密”或“絕密”，并依據(jù)《國家秘密保密期限規(guī)定》確定保密期限;如系公開事項，則定“無密”;如屬內(nèi)部事項，則定“內(nèi)部”，不得使之處于空白。區(qū)分的標準和依據(jù)是《國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》。
(五)文件密級一經(jīng)確立，其傳遞、核稿、簽發(fā)、蓋印、封發(fā)、保管、清退、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，均必須履行嚴格的登記手續(xù)，并按照文件規(guī)定的級別、范圍進行傳遞。
第十三條載體和密品管理制度
(一)各類文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)的管理必須由單位保密工作領導小組指定專人負責。
(二)查閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，只準在保密室(或檔案室)內(nèi)查閱。查閱時原則上不能復制，確因工作需要復制的，必須經(jīng)原制發(fā)機關、保密局和單位保密工作領導小組批準，并按規(guī)定辦理審批手續(xù)由專人復制。復制后的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須嚴格登記，標明復制單位、份數(shù)和日期。復制件按原件的同等要求嚴格管理，閱辦后按規(guī)定立卷、歸檔或清退。
(三)傳閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須經(jīng)單位保密工作領導小組指定專人負責，未經(jīng)批準不得擅自擴大閱讀范圍;閱讀涉密文件要在辦公室進行;外出遞送涉密文件過程中，不準辦理與遞送文件無關的事，且必須兩人同行，必要時采取安全保護措施;借用涉密文件、資料須經(jīng)主要領導批準，并于借用當天退回。
(四)傳遞涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，不準用普通郵件郵寄，不準用沒有加密設施的辦公設備傳輸秘密文件。
(五)涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須放在有保密設施的文件柜內(nèi)，并經(jīng)常檢查保密情況;管理人員在工作調(diào)動或退休時，必須把自己經(jīng)管的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)全部移交，并認真辦理移交手續(xù)。
(六)各類文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)應當定期清查、清退。如有涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，除制發(fā)機關規(guī)定清退時限的須按時清退外，其它的一般每季度向保密局清退一次。需銷毀的廢舊文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須由單位辦公室統(tǒng)一送到上級保密部門指定的地點進行銷毀，任何人未經(jīng)批準不得擅自處理。
第十四條計算機信息系統(tǒng)保密制度
(一)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員必須嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的規(guī)定，確保國家秘密信息安全。
(二)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員未經(jīng)批準，嚴禁對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容;計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞，禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，嚴禁涉密軟件、光盤、u盤、移動存儲介質(zhì)等在涉密與非涉密計算機之間交叉使用。
(三)計算機應用、管理人員使用具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息和涉及國家秘密的信息;嚴禁接收來歷不明的電子郵件，利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息;當發(fā)現(xiàn)國際互聯(lián)網(wǎng)計算機信息網(wǎng)絡中有涉及國家秘密信息時，應當立即向上級保密部門報告。
(四)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員要定期備份重要數(shù)據(jù)，復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用專用光盤、硬盤、u盤等方式，并妥善保管。
(五)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其他工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。
(六)涉密專用計算機系統(tǒng)應當采取有效的保密措施，嚴防泄密、竊密;所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。
(七)涉密專用計算機系統(tǒng)的機房應當按照國家的有關規(guī)定，與境外機構(gòu)駐地、人員住所保持相應的安全距離，并定期進行保密技術檢查。
(八)涉密專用計算機系統(tǒng)一般不允許他人參觀和提供對外服務，因特殊情況接待外來人員，要履行審批手續(xù)，并明確接觸的范圍和內(nèi)容，未經(jīng)批準無關人員不得進入機房。
(九)涉密專用計算機系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相連接，必須實行物理隔離。
(十)涉密計算機的維修應由本單位人員在本單位范圍內(nèi)進行，并確保涉密信息在維修過程中不被泄露;不具備自行維修涉密計算機的，應當委托保密部門認定的涉密計算機維修定點單位進行維修。
(十一)涉密計算機在維修過程中，不得隨意下載、復制或自行處理涉密文件、資料;因維修必須下載、復制或其他方式處理的，須經(jīng)單位保密工作領導小組批準，不擅自保存和擴大涉密信息知悉范圍。
(十二)有機密級以上國家秘密信息的計算機原則上不送定點單位維修，應請定點單位派專人到本單位維修，并指定專人全程監(jiān)督，確保國家秘密信息安全。
(十三)需要更換、報廢的涉密計算機，必須徹底清除涉密信息，不能自行清除涉密信息的，應當委托定點單位清除，沒有徹底清除涉密信息的計算機，不得擅自處理和另作他用。
(十四)需購置涉密計算機，必須滿足國產(chǎn)標準，同時是國家保密局、公安部、安全部認定的產(chǎn)品。
(十五)涉密計算機委托給非定點單位維修，由此導致泄密事件的，將按照有關保密法律法規(guī)嚴肅處理。
第十五條公開發(fā)布信息保密管理制度
(四)在無密級的報刊、資料、書籍中不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料;
(五)出國人員未經(jīng)授權(quán)，不得擅自接受境外新聞媒介的采訪、邀請等各種旨在獲取我國情報信息的活動;在非自愿的情況下，遇到國外新聞記者或有關人員的采訪時，應以外交辭令應對或婉拒。
第十六條會議工作保密制度
(四)與會人員一律關閉所攜通訊工具;
(九)會議結(jié)束后，要對會議場所、住所進行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。
第五章獎勵與懲處
第十七條凡有下列表現(xiàn)之一的集體或個人由上級保密部門或本單位依照規(guī)定給予獎勵或表揚：
(一)在危急情況下，保護國家秘密安全者;
(二)對泄露或盜取國家秘密的行為進行斗爭或及時檢舉者;
(三)發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密時，立即采取措施，從而避免或減輕損害程度者;
(四)在保密工作中做出重要貢獻或取得重要科研成果者;
(五)一貫盡于職守，從事保密工作事跡突出者。
第十八條凡泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照干部(職工)管理權(quán)限，給予行政處分。
第十九條對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，但具有下列情況之一的，應從嚴從重給予行政處分：
(一)泄露國家秘密造成嚴重后果者;
(二)以謀取私利為目的故意泄露國家秘密者;
(三)雖然泄密情節(jié)較輕，但多次泄密或泄密數(shù)量較大者;
(四)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定，從而造成損害國家利益者。
第二十條泄露國家秘密，情節(jié)輕微，認錯態(tài)度好的，可以酌情從輕或免予行政處分。
第六章附則
第二十一條本制度未盡事宜，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》、
《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本制度由單位單位保密工作領導小組負責解釋。
第二十三條自發(fā)布之日起執(zhí)行。
全體機關工作人員要認真學習《中華人民共和國保密法》和《湖南省實施中華人民共和國保密法若干規(guī)定》，增強保密法制觀念和做好保密工作的政治責任感，嚴格遵守保密制度，保守國家秘密，同各種失、泄密現(xiàn)象作堅決的斗爭。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。
9、不在普通電話、明碼電報和普通郵件中傳達秘密事項和寄發(fā)秘密文件。
10、不攜帶秘密以上材料參觀、游覽、探親和出入公共場所。
(一)文件保密
保密工作人員要按照黨的新形勢下保密工作的指導思想，以《保密法》為依據(jù)，堅持“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針，認真做好保密工作。
(1)保密工作人員在接收有關文件后，要進行認真的清點、登記，并履行簽收手續(xù)。登記的內(nèi)容包括收發(fā)時間、發(fā)文字號、標題、密級及份數(shù)等。
(2)保密工作人員分發(fā)秘密文件、密碼電報均應嚴格履行簽收手續(xù)，確實掌握每份秘密以上文件的收發(fā)情況和去向。發(fā)給各專委會的文件，由各專委會兼職保密員負責簽收，組織傳閱、保管和清退。密碼電報原則上隨送隨閱隨收，堅持按《密碼電報管理制度》執(zhí)行。保密工作人員傳閱秘密文件，要嚴格按照擬辦意見傳送閱文人。未經(jīng)制發(fā)機關或本單位主管領導同意，不得自行擴大閱讀、傳達范圍。確因工作需要，需有關人員閱辦時，應由主管領導批示。送閱的機要文件不橫傳，當天送閱，當天收回。機要文件、收文登記本、分發(fā)記錄本應放入專門文件柜保管，不得隨意放置。
(3)未經(jīng)批準，不得擅自拍照、復印、抄傳、借閱保密文件。借閱文件要嚴格履行手續(xù)，用后及時送還。復制絕密級文件，應當經(jīng)密級確定機關、單位或其上級機關批準;復制制發(fā)機關、單位允許復制的機密、秘密級文件，應當經(jīng)本單位主管領導批準。復制機要文件，應當履行登記手續(xù)，且不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;復印的文件份數(shù)要從嚴控制，多余份數(shù)和散頁要及時銷毀;復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理。
(4)禁止攜帶機要文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所及帶入家中。遇有特殊情況需攜帶機要文件外出時，應經(jīng)本單位主管領導批準并采取保密措施。涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接國際聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離。存有涉密信息的計算機，除應放在采取保密措施的環(huán)境中外，還應設置開機密碼、屏幕保護等措施并限制文件共享。
(5)保密工作人員和專委會兼職保密員要對秘密以上文件定期進行清理，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，積極采取措施，抓緊處理。年終清退后，應當留存的文件按機關檔案工作制度由機要室移交檔案室及時立卷、歸檔;該銷毀的應逐件填好清單，報請有關領導批準后，由兩名以上黨員干部負責監(jiān)銷。嚴禁將機要文件、資料作廢紙出售。
(6)密傳和明傳電報與文件管理辦法相同。
(二)會議保密
(1)嚴格遵守領導干部保密制度。對市政協(xié)黨組會、主席會、主席辦公會和秘書長辦公會的重要會議內(nèi)容，不得擅自泄漏。
(2)嚴格會議管理。無關人員不得進入市政協(xié)黨組會、主席會、主席辦公會和秘書長辦公會會場。列席會議的人員，研究完議題后應立刻退場。會議所發(fā)資料、文件未帶走的，清理會場時應由保密工作人員收集并處理。
(3)要認真保管好會議記錄，無關人員不得翻閱查看、轉(zhuǎn)抄、復制。
(4)參加會議帶回的文件、資料，原則上應交保密工作人員或?qū)Ｎ瘯媛毐Ｃ軉T集中保存，工作需要時再辦理借用手續(xù)。
(三)檔案保密
(1)嚴格執(zhí)行黨和國家關于檔案管理的保密規(guī)定和紀律。凡存檔標識屬密級文件(上級規(guī)定解密的除外)、電報、資料等，未經(jīng)領導批準，不得查閱轉(zhuǎn)抄。
(2)查閱干部、職工人事檔案，需經(jīng)分管政工人事領導批準。
(3)加強檔案柜管理。及時搞好防潮、防蟲蛀、防火、防泄密工作。如發(fā)生問題要立即報告。
(四)資料保密
(1)文書資料保密。對有關資料中涉及保密內(nèi)容的，未經(jīng)批準不得外傳，不得轉(zhuǎn)抄。清理時要集中銷毀，不得作廢紙出售。
(2)計算機信息資料保密。對計算機軟盤要加強保管，不得丟失;非共享信息資料不得入網(wǎng);不得將有密件的磁盤帶出或?qū)⑤d有密件的磁盤外借;參加學習或到外單位復制軟件或帶機外出維修時，均應用新盤，無特殊情況不得攜帶使用過的磁盤;在涉及密級文件、資料的打印、傳送過程中，要采取保密措施并安裝防護墻;對有關軟盤和硬盤資料要定期檢查是否有病毒，防止有關資料受到干擾破壞;磁盤管理應視同公文管理，按規(guī)定保管、傳遞、銷毀。
機關單位保密工作實施方案篇十四
為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：
1.本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。2.嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3.組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。
4.承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。
6.不私自出國(境)。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。
7.不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。
8.自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9.自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
機關單位保密工作實施方案篇十五
自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“xx杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結(jié)合，業(yè)余學習與集中學習相結(jié)合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結(jié)合，理論學習與實際操作相結(jié)合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工xx余人次。
三、民主管理工作進一步加強。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
四、著力加強職工思想教育。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
根據(jù)市委組織部《關于進一步規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作的通知》文件精神，按照局黨委的工作安排，我就一年來個人履行職責情況向局黨委、支部全體黨員進行匯報，請各位領導、同志給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉提升，促進自我各方面完善和進步。
我叫xxx,在職本科文化，1997年9月參加工作，2004年3月加入中國共產(chǎn)黨，2013年12月?lián)问薪煌ńㄔO投資管理辦公室支部書記，2017年11月支部換屆后被選舉繼續(xù)擔任支部書記；現(xiàn)黨支部共有正式黨員9名，其中女黨員5名，設支部委員會委員3名。
（一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況。
作為黨員干部，首先自己堅定理想信念，嚴格遵守黨的六項紀律，自覺服從黨組織安排，維護黨中央集中統(tǒng)一領導。其次是通過會議、學習號召全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上自覺認同，在政治上絕對忠誠，在行動上堅決服從，及時傳達貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是認真執(zhí)行上級黨組織下達的決議和指示，抓好落實本支部支委會和黨員大會討論決定的事項。
（二）加強支部建設情況。
一是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動，利用上黨課、黨員大會的機會帶領全體黨員同志學習黨章黨規(guī)、學習習近平一系列重要講話，號召大家做合格黨員，并根據(jù)市委組織部的要求，年內(nèi)突出了“以扶貧幫困為榮、以包戶脫貧為責、做合格黨員”工作，年度內(nèi)交投辦扶貧工作隊駐在迎春亭辦事處黃沙沖村，全體黨員干部的幫扶對象在托坪村，工作任務重，支部帶領全體黨員同志克服人少、資金缺、協(xié)調(diào)難等工作困難，堅持每月下鄉(xiāng)次數(shù)在三次以上，全體黨員發(fā)揚奉獻精神，從自己不多的工資中掏出部分進行了愛心購、節(jié)日慰問、扶貧幫困等工作，獲得了貧困戶的認可和信任，圓滿完成了上級上達的幫扶任務。
二是推行基層黨組織“五化”建設，按標準化支部要求建立完善本支部基礎建設，通過局黨委的評比推薦，年底作為系統(tǒng)的“五化”達標黨支部進行了報驗，下一步等待上級組織的驗收認定；建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平；建立了黨員管理信息庫，對黨員實行電子信息化管理，與時俱進，全體黨員在工作之余參與黨員微信平臺紅星云的學習，參與率達到100%，學習任務100%達標；在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
三是嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、黨員聯(lián)系群眾及民主生活會等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開黨員大會6次、支委會13次、黨員組織生活會2次，由我或局領導上黨課5次，組織支部主題黨日活動共12次，嚴格按標準收取黨費，黨員參與率平均達到95%以上，每次學習、會議、活動開展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動開展規(guī)范化。
四是實行嚴格的黨員管理機制，實行黨員量化積分管理，細化了評分細則，按月對每個黨員進行積分管理，綜合民主評議黨員結(jié)果，對全體黨員進行評比考核，有效地促進了黨員的責任心和積極性。
五是年度內(nèi)黨支部和迎春亭街道辦事處托坪村黨支部進行結(jié)對共建，聯(lián)合開展了“3.12”植樹、“6.9”愛心微采購、9月大走訪等專題活動，豐富了黨的組織生活形式，加強了基層黨員之間的聯(lián)系，結(jié)對共建工作取得了預期的成效。
（三）完成重點任務情況。
在做好主管交投辦黨建工作的同時，本人圍繞中心服務大局，牢記為民宗旨，切實反對“四風”，積極為群眾辦好事辦實事。一是完成脫貧攻堅任務，按照扶貧工作安排，2018年我結(jié)對幫扶托坪村15組彭松柏戶，針對他家發(fā)展動力不足、家有長期慢性病人的情況，鼓勵彭松柏和其兒子彭興奇務工，并提供就業(yè)指導，經(jīng)過多方比較，彭松柏選擇了到杭州其親戚家具廠務工，彭興奇6月份職中畢業(yè)后也赴深圳務工，家庭經(jīng)濟情況得到了大的改變，我多次上門關心了解其妻熊小英的身體情況，幫助交通補貼、易地搬遷等幫扶政策的落實，通過各方努力，彭松柏一家在2018年順利脫貧。二是負責的重點項目s246公路工程協(xié)調(diào)工作在非常復雜的情況下，克服困難在清明節(jié)前完成了遷墳、征地等工作。三是抽調(diào)至市委第一巡察組工作近三個月，認真負責，高質(zhì)量完成了工作任務，獲得領導肯定。四是認真指導、督促辦公室其他分管工作。
（四）聯(lián)系服務群眾情況。
做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、扶貧等中心工作，在下到農(nóng)村時深入群眾，傾聽群眾意見，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門咨詢、反映，在和自己聯(lián)系的對象進行良好溝通的基礎上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關政策；二是與單位黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認真工作；三是號召支部黨員到所在社區(qū)報到，各盡所長積極為社區(qū)服務，參與率達100%，本人申請了社區(qū)衛(wèi)生志愿服務。
（五）維護農(nóng)村穩(wěn)定情況。
按照工作安排，年度內(nèi)支部與托坪村黨支部聯(lián)合開展了兩次大型走訪活動，組織全體黨員走村入戶，一是聯(lián)系各自的聯(lián)創(chuàng)對象進行政策宣傳解釋、了解群眾疾苦，獲得了聯(lián)系群眾的信任和認可；二是分組進行地毯式走訪，召開院落會議，向群眾耐心細致進行社會綜合治理等方面的政策宣傳，收集群眾意見，能答復的當場答復，答復不了的收集匯總至迎春亭辦事處，融洽了干群關系，為托坪村的穩(wěn)定工作貢獻了力量。
（六）加強民主管理情況。
堅持黨的民主集中制原則，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，支部在交通運輸局黨委的領導下開展工作，制訂計劃、發(fā)展黨員、選舉黨代表、民主測評、換屆選舉等支部重大事項由黨員大會做出決議后，嚴格按照程序進行。執(zhí)行黨務公開制度，對支部黨員情況、量化考核情況、黨費收繳、吸收黨員等事項進行了公開。
（七）廉潔自律情況。
在日常生活、工作和學習中，始終以一名黨員干部的標準要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己，認真執(zhí)行黨的廉潔自律準則，帶頭嚴格遵守黨紀國法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴格要求自己，遵守八項規(guī)定，不和聯(lián)系項目的施工老板發(fā)生工作以外的來往，不收受紅包禮金。嚴抓支部黨員的廉潔建設，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時注重學習教育，建立了相關制度，經(jīng)常性進行監(jiān)督檢查，設置了舉報箱，至目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的情況。
一年來，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足。
四是自己有時出現(xiàn)放松懈怠情緒，在面臨單位改革之時，主觀上放松了工作要求，存在過得去就行、保穩(wěn)定的思想。
改革之際更應發(fā)揮支部的堅強堡壘作用，在支部未解散之前，將一如既往地加強黨組織建設，維護單位穩(wěn)定團結(jié)局面。
（一）黨建工作。
2、開展好“兩學一做”、主題黨日等專題活動；
3、搞好黨員量化積分考核、支部書記“雙述雙評”、黨建“月清月結(jié)”工作；
4、完成迎春亭辦事處托坪村扶貧攻堅工作；
5、完成上級黨組織交給的其他工作任務。
（二）黨員學習。
2、繼續(xù)深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題活動；
4、按上級黨組織的要求組織開展各項專題學習活動。
（三）黨風廉政。
1、認真學習貫徹上級有關黨風廉政建設工作精神；
2、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政檢查制度；
3、完成上級交給的黨風廉政建設工作任務。
在今后的工作及學習中，我將按照上級黨組織的工作要求，在局黨委的正確指導下，在同志們的支持幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認真完成黨交給的各項工作任務，帶領全體黨員和群眾為交通建設發(fā)展貢獻力量。
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》和某委組織部、某人事局、某編辦《關于推進某事業(yè)單位機構(gòu)和人事制度改革有關問題的通知》等有關文件精神，結(jié)合我某事業(yè)單位實際情況，特制定本辦法。
本某各類事業(yè)單位(不含財政經(jīng)費全額供給的事業(yè)單位)根據(jù)一定時期工作任務及業(yè)務延伸發(fā)展的實際需要，在核定的編制以外，自主聘用6個月以上的專業(yè)技術人員、管理人員和其他工作人員。
事業(yè)單位編外聘用人員的前提是不增加某財政支出經(jīng)費，受聘人員的工資和各種福利，由聘用單位自籌解決。同時，要堅持“機構(gòu)優(yōu)化、按需聘用、手續(xù)完備、用工規(guī)范”的原則和回避制度，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘用。
被聘用的專業(yè)技術人員和管理人員應具備擬聘崗位所需的學歷、職稱和能力水平。
事業(yè)單位編外聘用人員一律實行聘用合同制，聘用合同一年一簽，聘用合同期最長不超過三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。聘用合同由應聘人員與聘用單位雙方簽訂，使用某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書。
聘用合同的簽訂、變更、解除都必須到某人才服務中心辦理鑒證手續(xù)。解聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。
編外聘用人員的工資及各種福利待遇，可參照聘用單位同等條件編內(nèi)工作人員的標準執(zhí)行，也可由雙方議定，但不得低于全某最低工資標準。其檔案工資由人事代理部門按國家規(guī)定的標準核定，聘期內(nèi)由聘用單位按國家政策規(guī)定為期辦理養(yǎng)老保險等手續(xù)。
編外聘用關系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關系統(tǒng)一由某人才服務中心實行人事代理，受聘人員參加所在事業(yè)單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。
實行人事代理的編外聘用人員，可按國家有關規(guī)定由人才服務機構(gòu)代為申報職稱評審、考試，實行評聘分開。聘期內(nèi)發(fā)生人事爭議，可向聘用單位的主管部門提出申請調(diào)解，也可依據(jù)有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解和仲裁。
事業(yè)單位需要編外聘用人員，可先向某人才服務中心提出，經(jīng)研究同意，再簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。人事代理部門按規(guī)定提供有關服務事宜。
機關單位保密工作實施方案篇十六
責任書。
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根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護項目采購項目(編號：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責任人簽名：
時間：年月日時間：年月日。
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學習《保密法》和上級有關保密工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學習保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。
二、辦公室工作人員不準在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關人員面前談論國家秘密、工作秘密及其它涉密事項;不準在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領導服務和經(jīng)常出入領導辦公室的公務人員對有關的機密文件、機密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領導的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務領導的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點、登記，每月進行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點保密崗位應根據(jù)工作要求，制定相應的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復印;如工作需要復印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應在辦公室進行。
七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領導審批后，由辦公室分管領導統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。
八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密。
工作方案。
落實好各項保密。
規(guī)章制度。
抓好涉密會務人員的管理和監(jiān)督嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
九、對涉密計算機必須重點監(jiān)管，嚴禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術措施。嚴禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息。
十、要嚴格區(qū)分涉密計算機、工作機和上網(wǎng)機，嚴禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機、工作機，如確需拷貝資料，需經(jīng)機主進行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。
十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。
十四、指定專人負責涉密計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。
十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。
十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)處理。
十八、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責任人。
簽字人：簽字人：
時間：年月日。
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字：
時間：年月日。
機關單位保密工作實施方案篇十七
切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，接下來是小編為大家搜集的機關單位保密工作。
責任書。
供大家參考希望可以幫助到大家。
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理。
規(guī)章制度。
落實保密工作責任制和責任追究制真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字：
時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護項目采購項目(編號：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責任人簽名：
時間：年月日時間：年月日。
機關單位保密工作實施方案篇一
機關單位是很重要的機構(gòu)，有些事情要做好保密工作，小編給大家整理了有關機關單位保密工作承諾書的文章，希望有所幫助。
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳電梯維護項目采購項目工作的單位必須承擔本項目的保密責任。
為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。
不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章):
法定代表人(簽名或蓋章): 責任人簽名:
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。
為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下:
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。
堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。
要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括:
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的`，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字:
時間: 年 月 日
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。
本人莊重承諾:
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不違規(guī)記錄、存儲、復制信息，不違規(guī)留存信息載體;
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;
五、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，全面確定涉密計算機范圍和數(shù)量，并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記，將責任落實到人。
六、強化安全意識。
堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。
嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算機，禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡;禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用。
禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息。
互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。
七、實行涉密計算機固定責任人制度、對涉密計算機定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。
一是涉密計算機實行固定責任人制度。
涉密計算機實行專人負責，實行獨立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責任人;非責任人確需使用該計算機時，須經(jīng)過責任人的許可并接受責任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。
為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生，由負責保密工作的領導牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機進行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。
八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。
違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:__________
____年____月____日
機關單位保密工作實施方案篇二
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于《2019年機關單位保密工作計劃模板》文章，供大家學習參考！
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的`落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;（4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇三
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的機關單位保密工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的`保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：
（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；
（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管；
（4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：
（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；
（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；
（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局；
（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇四
按照《廣元市朝天區(qū)國家保密局關于加強計算機及網(wǎng)絡保密管理的通知》（廣朝密辦〔xx年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《朝天區(qū)水務局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施：
一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了 名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人，不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保水務局保密工作再上新臺階。
機關單位保密工作實施方案篇五
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一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇六
一是根據(jù)文件精神，迅速召開了黨組會，安排部署20xx年年度考核工作。會上及時成立了年度考核領導小組，組長由局長擔任，成員有：####。考核領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由##兼任。
二是加強對考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對考核工作的認識。年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵先進、鼓勵后進的作用。在考核過程中既嚴格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。
三是加強考核的組織領導文秘x代寫qq800002959電話13182443908和監(jiān)督檢查，確?？己斯ぷ髀涞綄嵦?。嚴格按照《市公務員考核實施細則(試行)》的考核原則、內(nèi)容和標準、程序及考核結(jié)果的使用等要求進行，做到精心組織、有序?qū)嵤?。要求被考核人認真對照年度考核工作的各項要求，客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評議。因事因病考核期間不在單位的人員也全部認真填寫了《國家公務員年度績效考核登記表》。
四是嚴格考核程序，確?？己说目陀^公正。嚴格履行考核程序，做到有計劃、有安排、有落實，重點把握個人述職、個人自評、民主測評、領導審核評價、公示、確定等次等環(huán)節(jié)，避免了考核工作流于形式，確保了考核的公開、公平、公正。
二、注重將平時考核與年度考核相結(jié)合，做好被考核人員年度工作述職。
按照自查、述職、自評、民主測評、領導審核評價等考核程序，在平時考核和年終考核的基礎上，重點考核德、能、勤、績、廉等五個方面，同時將被考核人在落實科學發(fā)展觀，推進“示范區(qū)”建設和災后重建樣板建設工作中的表現(xiàn)，以及深化規(guī)范化服務型政府(機關)建設、提升行政效能工作的監(jiān)察考核結(jié)果作為公務員年度考核的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，此外還分別召開中層以上人員和局黨組會，綜合評價被考核人的年度工作情況，確定考核等次。
三、考核結(jié)果。
我局共有公務員總數(shù)8名(不含副局級以上市管干部11名)其中參加年度考核8名。評定為優(yōu)秀等次的1人，優(yōu)秀比例是12.5%其余7人均為稱職。
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機關單位保密工作實施方案篇七
按照市委保密委員會《關于開展全市專項保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結(jié)合我局實際工作，對照我局保密工作目標考核細則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
年初，我局進一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
二、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
一是對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。對辦公室、檔案室等保密重點部門和部位進行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強加密計算機的管理工作。對上網(wǎng)計算機進行登記造冊；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。全年無發(fā)生計算機泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀。
三、加強保密教育，提高思想認識。
切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關干部認真學習保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神等。加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
在市保密局和市保密工作領導小組的領導下，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范，出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情、新問題，一步推動我局的保密工作邁上新臺階。
機關單位保密工作實施方案篇八
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
機關單位保密工作實施方案篇九
20xx年，我在公司領導的正確指導下，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關規(guī)定做好銷毀工作。
嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事務。
今年來，由于公司領導和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步加強保密工作。
機關單位保密工作實施方案篇十
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。本文由工作計劃網(wǎng)工作計劃范文為您分享《2018年機關單位保密工作計劃》，歡迎大家前來參考和學習。
為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點，結(jié)合我單位實際，現(xiàn)制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的'制作：制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進行保密工作自查，主要是保密制度落實情況、涉密文件及涉密移動存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實防范措施和非涉密計算機存儲信息情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。
5、及時制定和上報保密工作計劃、總結(jié)、自查報告等資料及報表，及時清退文件，及時上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項工作任務。
6、要進一步加強安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕泄密事件發(fā)生。
機關單位保密工作實施方案篇十一
xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。（面試網(wǎng) mian4。net）
（五）本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
機關單位保密工作實施方案篇十二
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機關工作人員在水運發(fā)展進程中的精神風貌，局黨委決定舉辦機關迎新春聯(lián)歡會。
一、活動主題。
“歡樂慶新春和諧興xx”
二、活動時間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動地點。
局十二樓會議室。
四、參加人員。
局機關全體干部職工。
五、活動目的。
今年聯(lián)歡會本著“和諧、奮進、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機關干部職工的才藝，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進一步融洽同事關系、干群關系，培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感，讓全體機關干部職過一個歡樂、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動要求。
1、節(jié)目內(nèi)容：反應本單位精神風貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨唱、表演唱、聯(lián)唱、對唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等，表演形式不限，每個節(jié)目時間控制在3-5分鐘左右。
3、上報時間：以支部為單位上報節(jié)目，各支部書記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關，務于1月25日前把本支部節(jié)目單報到政工處，寫清節(jié)目名稱、表演形式、參加人數(shù)、道具準備等情況說明。表演人員自備伴奏背景音樂。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報政工處。
七、領導機構(gòu)。
為使本次活動籌備和召開順利實施，力求工作活動兩不誤，真正達到預期目的。成立聯(lián)歡會籌備領導小組。
領導小組：
組長：xx。
副組長：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門組織實施。
1、晚會總監(jiān)由xx擔任。
2、晚會策劃由xx擔任。
3、撰稿及主持人由xx擔任。
4、演出場務由xx負責。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場表演準備)。
5、獎品購買發(fā)放由xx負責(擬按機關在職職工人數(shù)購買聯(lián)歡會紀念品，并購買游戲、競猜活動小獎品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負責。
7、技術保障由xx負責。
(1)燈光、音響要指定專業(yè)負責人負責。
(2)多媒體設備：筆記本電腦×1臺、投影儀×1臺、小電視×1臺、話筒×2支、胸麥×4支(相關調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專業(yè)人員共同負責)。
8、服務保障由xx負責。會場布置及活動餐飲工作等。
(1)會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，桌椅從進門開始按“u”型向主席臺延伸，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。
(2)舞臺背景設置：第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機關春節(jié)聯(lián)歡會”字樣。
九、籌備進程安排：
1、1月25日召開春節(jié)聯(lián)歡會籌備會議，各支部完成節(jié)目上報。(聯(lián)歡會籌備領導小組成員及各支部書記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫、進一步落實負責各項工作的人員。
3、2月8日前晚會所需物品采購到位;會場布置完成;進一步落實晚會聚餐準備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會正式開始。
機關單位保密工作實施方案篇十三
(一)對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關制定的秘密文件，由專人負責收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。
(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領導批準后，在機要室內(nèi)進行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞＝^密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù);摘抄時只能抄錄有關內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。
(三)機關各業(yè)務科室、職能部門領導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。
(四)各科室印制密件必須嚴格遵守保密制度，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時送到交辦單位。
(五)絕密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經(jīng)主管領導同意，并經(jīng)制發(fā)機關批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
(六)對絕密的機關秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關、單位或上級批準，不得復制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;在設備完善的保險裝置中保存。
(七)不準在公共場所談論本人所掌握的國家、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領導小組通報有關情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
(八)本機關涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相連接，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學習。
(九)機關各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
(十)保密領導小組半年檢查一次全機關保密工作，年終進行保密，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。
(十一)嚴格控制各項國家秘密和知悉范圍，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領導批準。
(十二)本制度由保密領導小組負責解釋。——————
1、嚴格辦案保密紀律，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設備(u盤、軟盤、移動硬盤等)、密碼傳真機、手機的管理。
2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實加強對領導同志批示件的管理，個人不得保存領導同志的批示件。
4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自己職責范圍內(nèi)的信訪舉報情況和案件情況;不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準泄露、擴散有關舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內(nèi)容;不準未經(jīng)批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
1、所有秘密文件、有關匯報材料的打印，都必須按照領導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關人員不得拆封。由領導親啟的信訪件只能由領導本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。
4、嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關的副書記批準。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領導批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等)，要嚴格登記制度，集中管理。
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準直接或間接與其他機關網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤健Ｊ褂萌烁鼡Q時必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關人員在場。
5、處理有涉密信息的計算機必須設置開機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設備(軟盤、u盤、移動硬盤等)必須標明密級，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級;存貯過涉密文件的.移動存貯設備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關或辦案點。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸(郵件)僅限于紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術人員到機關維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡，必須登記并有專人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設備或配件(計算機、軟盤等)的報廢，需書面報請委局保密領導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領導小組監(jiān)督下實行不可恢復性銷毀。
1、文印室屬委局機關保密重地，應控制進入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設備維修人員進入文印室要進行嚴格監(jiān)督。
2、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決;與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時，一定要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關和機關工作秘密的文件后，單獨請人維修。
3、非工作時間或機房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設備的安全檢查工作，保證各種設施的完好、到位。
委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀委、監(jiān)察局印章、紀委機關黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關副書記審批。糾風辦印章由糾風室保管?？h紀委、監(jiān)察局(含糾風辦)印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室負責。
第一條為保守國家秘密，維護國家安全，保證我鎮(zhèn)各項工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國家秘密的義務。
第三條保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
第四條黨委、政府應制定相應的保密規(guī)章制度，落實保密措施，經(jīng)常進行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關的“保密范圍”和各項保密制度。
第五條各部門人員發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時，應當及時制止，舉報，并采取相應的補救措施。
第二章保密機構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，建立黨委保密委員會，下設辦公室，日常保密工作由黨委辦公室負責。明確一名主任分工負責。配備專職保密員，負責辦理日常工作。
第七條各部門保密工作由黨委主要負責人負責。同時設兼職保密干事。各級保密組織的成員和各單位的保密員如有變動，要及時增補，使之健全。
第八條保密委員會的主要任務是：
(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和上級黨委保密委和同級黨委有關保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學院的保密規(guī)章制度及工作計劃，督促、指導所屬各單位的保密工作。
(三)、開展保密宣傳和保密檢查，及時總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗，對保密工作做得好的單位和個人，建議有關單位或部門予以表揚或獎勵;對違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據(jù)情節(jié)輕重，建議有關部門給予批評通報，直至報請懲處。
(四)、負責審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項目，制定嚴格的防范措施，確保國家秘密的安全。
(五)、負責指導、檢查本單位的涉外、科技、機要、通信、宣傳報道、會議、文書等方面的保密工作。
第三章國家秘密的確定、變更和解密
第九條國家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國家秘密事項依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密，應當及時通知有關知悉人員，同時接受上級保密工作部門的指導和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國家秘密事項，應當及時確定密級，最遲不得超過十日。
(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，請示上級保密部門確定。
第九條國家秘密事項的保密期限應當根據(jù)情況的變化即時變更。
第十條國家秘密事項的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長或縮短的，由原確定密級和保密期限的部門決定，也可以由上級機關決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準密級的確定由涉及秘密的相關業(yè)務部室制定人員具體承辦，部室負責人審核，保密辦負責人批準。
第十二條保密辦公室應建立臺帳制度，及時紀錄各處室產(chǎn)生國家秘密事項的有關情況。
第四章國家秘密載體的保密管理制度
第十三條國家秘密載體的保密管理依據(jù)《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進行管理。
第十四條國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體，均屬國家所有，任何個人不得據(jù)為私有。工作需要，必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動或退休時，要認真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項的秘密載體由辦公室指定專人保管，限定直接需要部門的有關人員或?qū)Ｈ耸褂谩?BR> 第十七條制作秘密載體，應當依照有關規(guī)定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機密級的應當編排順序號。制作秘密載體的場所應當符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后，由保密辦負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定本鎮(zhèn)知悉該國家秘密人員的范圍，不得擅自擴大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行。傳達國家秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。
第二十條復制秘密載體，應當按照下列規(guī)定辦理：
(一)復制秘密載體，應當經(jīng)保密辦負責人批準;
(二)復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;
(三)復制秘密載體，應當履行登記手續(xù);復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應采取保護措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應當經(jīng)保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應當經(jīng)保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，確因工作需要應當按照有關規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。
第二十四條銷毀秘密載體，應登記造冊，并經(jīng)分管領導審批，履行清點、登記手續(xù)后，送上級保密工作部門指定的場所集中監(jiān)銷。銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由辦公室對其進行保密法制和保密知識教育。
第二十六條涉密人員在崗期間，要對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察，對不符合保密要求的要及時調(diào)離。
第六章涉密會議保密規(guī)定
第二十七條涉及國家秘密的會議，應選擇具有保密條件的會議場所，明確規(guī)定出席、列席范圍，并認真執(zhí)行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀律，與會者要嚴格遵守。
第二十八條各種工作會議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會議印發(fā)的密級文件，會議期間應指定專人管理，文件應注明密級、統(tǒng)一編號，并予以登記。會議結(jié)束前，要把應收回的文件全部收回，妥善處理;準許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會議傳達涉密內(nèi)容，應規(guī)定傳達的內(nèi)定、范圍、時間，與會者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會議，與會者要記在保密手冊或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧希瑫笠獓栏癖９?，需要收回的按會議要求辦理。
第七章失泄密報告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，鎮(zhèn)保密委員會應當迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節(jié)和有關責任者，及時采取補救措施，并在24小時內(nèi)報告上級機關。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會對職工進行經(jīng)常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺學習，遵守保密法規(guī)，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領導干部保密工作責任制
第三十四條堅決貫徹執(zhí)行黨和國家有關保密工作的方針、政策、法律、法規(guī)，切實加強保密工作的領導。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究解決保密工作中存在問題，年終向上一級保密組織報告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領導班子，對保密工作負有領導責任。保密辦負責人對鎮(zhèn)保密工作負有主要領導責任，負責組織實施上級關于保密工作的部署，負責監(jiān)督檢查機關的保密工作。
第三十七條保密工作實行“業(yè)務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，主管其他方面工作的領導干部對所分管各業(yè)務部門的保密工作負有領導責任。要把保密工作納入業(yè)務工作管理之中，在研究和部署業(yè)務工作時，要對與之相關的保密工作做出部署和安排，業(yè)務工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。
第三十八條領導干部要對發(fā)展保密技術負起領導責任。要制定規(guī)劃，加大投入，積極促進保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領導干部要加強對職工保密紀律教育，對失泄密案件要嚴查處，絕不能徇情袒護，姑息養(yǎng)奸。
第四十條領導干部要支持保密部門開展工作，幫助他們解決工作中的實際困難，要以身作則，自覺接受保密部門的監(jiān)督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計算機信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計算機信息系統(tǒng)應當采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。
第四十二條計算機聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應當采取系統(tǒng)訪問控制，不得進行越權(quán)操作。未采取技術安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
第四十四條存儲國家秘密信息的計算機媒體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級文件進行管理。存儲過國家秘密信息的計算機媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應及時銷毀。存儲過國家秘密信息的計算機媒體的維修應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計算機信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。
第四十五條計算機信息系統(tǒng)的保密管理實行領導負責制，保密委員會負責我鎮(zhèn)計算機信息系統(tǒng)的保密工作。計算機信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應經(jīng)過崗前保密培訓和嚴格審查，并進行定期考核，保持相對穩(wěn)定。
第十一章文件保密制度
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。
(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等，都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過程中，應制定專人負責，盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時，需經(jīng)領導批準。
(四)對于秘密文件，不經(jīng)上級制文機關的同意不得自行擴大閱讀范圍，不得自行翻印、復制或轉(zhuǎn)載，不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應有必要的保密措施，門窗、卷柜應保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀
(一)密秘密文件要實行定期清理、歸檔、銷毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進行一次，銷毀每年進行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時，必須清理文件，按收文登記簿開具詳細目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領導干部調(diào)動工作時，應把手中文件全部交給辦公室文書，如有欠交的文件，文書有權(quán)提出限期交回。
(三)銷毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等，必須登記造冊。經(jīng)保分管領導審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購部門或個人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級。
(二)機要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開文件，不得帶著文件到公共場所，不得交他人代送、代收，要當面交收件人查點清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經(jīng)保密負責人批準，辦理登記手續(xù)，并對其進行保密教育，確保文件絕對安全。
(四)秘密文件不準用明碼拍發(fā)，傳達密級事項(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領導干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任的規(guī)定》精神，以身作則，帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，保證黨和國家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時還交文書。確因工作需要，在家中閱辦文件的領導同志，必須具有堅固的保密設施，不許給無關的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，鎖好戶門。
第五十二條不準在家屬、子女和無關人員面前談論黨和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。
第五十三條不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。
參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時交文書登記，不得擅自留存，需要傳達時，須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件，要及時報告保密委員會，以便迅速采取措施，認真追查處理。
第十三章文書人員保密制度
第五十五條堅持四項基本原則，組織紀律性強，作風正派，嚴格遵守《保密法》，堅決做到“十不”，牢固樹立做好保密工作的思想。
第五十六條負責做好秘密文件的登記、清點、歸檔工作，協(xié)助領導做好文件管理等保密工作。對領導參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料，要及時登記，妥善管理。
第五十七條對領導傳閱、借閱的秘密文件，要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù)，避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失，及時向有關部門報告。
第五十八條經(jīng)常提醒領導辦公室是否做到人離門鎖，桌上無秘密文件等;在收繳領導辦公室的報紙、雜志時，要進行檢查，防止夾有秘密文件和材料，發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領導注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問題，及時向保密委員會報告。
第十四章涉密計算機操作人員保密制度
第六十條嚴格遵守《保密法》，堅決做到“十不”。
第六十一條不準泄露計算機處理和存貯的各種秘密信息，不準泄露計算機聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準擅自復制系統(tǒng)文件和變更軟件及應用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。
第六十四條接待外來參觀人員，要做到“三定”：定參觀項目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說的國家秘密，絕對不說。
第六十六條不該問的國家秘密，絕對不問。
第六十七條不該看的國家秘密，絕對不看。
第六十八條不該記的國家秘密，絕對不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國家秘密。
第七十條不在公共場所談論國家秘密。
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國家秘密。
第七十二條不帶密級文件、材料游覽公共場所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國外親友和任何外國人泄露黨和國家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣秘密的，要敢于斗爭，堅決揭露。
第十六章保密工作獎勵和懲處
第七十五條被上級保密工作部門評為保密工作先進單位，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況給予負責保密工作的同志一定的物質(zhì)獎勵。
第七十六條被上級保密工作部門評為保密工作先進工作者，鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進個人的獎勵標準給予一定的物質(zhì)獎勵。
第七十七條對保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門和個人，視其情節(jié)輕重，分別予以批評教育或處分，情節(jié)惡劣、后果嚴重者，移交有關部門依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。
(二)對屬于國家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏擴散國家秘密的。
(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報或謊報的。
(五)在危機情況下，只顧個人安危，使黨和國家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》及省、市有關規(guī)定，結(jié)合我單位實際，制定本制度。
第二條單位保密工作領導小組是我單位的保密工作領導機構(gòu)，在市委、市政府保密工作委員會和保密局的指導下，依照國家保密法規(guī)、省市保密規(guī)章制度及本制度，負責檢查、督促我單位的保密工作。
第三條保密工作要貫徹黨中央以經(jīng)濟建設為中心，堅持突出重點，積極防范，確保安全，便利工作的方針，該保密的堅決保住，該公開的堅決公開，發(fā)揮保密工作的服務和保障作用，為經(jīng)濟建設和改革開放服務。
第二章保密范圍和秘密等級
第四條國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。單位保密范圍主要包括：
(一)上級保密部門或上級其它部門下發(fā)的國家秘密載體;
(二)其它經(jīng)市委、市政府研究應該保密的事項。
第五條密級劃分。根據(jù)秘密事項的重要程度、接觸范圍和失密后的危害大小，將密級劃分為絕密、機密、秘密三個等級。
(二)機密級。是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;
范圍，又不宜公開的事項，應作為內(nèi)部事項妥善管理。
第七條下列事項不屬于國家秘密，但應當作為內(nèi)部事項管理，不得擴散：
(二)各種內(nèi)部規(guī)章、制度、管理措施、內(nèi)部文件、資料及印章;
(三)單位主要領導的電話號碼、家庭住址及其它有關資料。
第三章保密領導機構(gòu)和職責
第八條單位設立保密工作領導小組，具體領導和指導我單位保密工作。第九條單位保密工作領導小組的主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家及省市有關保密工作的方針、政策、法規(guī)、指示;
(四)建立保密崗位責任制;
(五)制定保密工作計劃，做好保密宣傳和教育工作;
(六)對涉及國家秘密的保密要害部位及涉密計算機系統(tǒng)，采取保密技術防范措施;
(七)監(jiān)督和檢查保密工作落實情況，指導并組織追查失、泄密事件;
(八)研究和改進保密工作，努力解決保密工作存在的問題;
(九)向保密委員會和保密局匯報我單位保密工作情況，完成上級交辦的事項。
第十條單位配備專(兼)職保密員，主要任務是：
(二)負責本單位保密檢查工作;
(三)向單位保密工作領導小組匯報保密工作情況。
第四章各項保密規(guī)定
第十一條全體干部職工應遵守的保密規(guī)定
(一)不該說的秘密絕對不說;
(二)不該問的秘密絕對不問;
(三)不該看的秘密絕對不看;
(四)不該記錄的秘密絕對不記錄;
(五)不在非保密本上記錄秘密事項;
(六)不在私人通信中涉及秘密事項;
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密事項;
(八)不在不具備保密條件的地方存放秘密文件、資料和物品;
(九)不在普通電話、手機、傳真、明碼電報及普通郵件中傳遞或談論秘密事項;
(十)不攜帶秘密文件、資料、物品等游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
第十二條定密工作責任制
(一)單位保密工作領導小組負責對本單位公文、會議記錄、計算機存儲介質(zhì)等的定密、變更、解密工作進行指導、監(jiān)督和審查。審查工作必須定期進行，將重點涉密部門的文件資料列為重點審查對象，發(fā)現(xiàn)有漏定或錯定密級的必須及時加以提醒和糾正，情況較重、屢教不改的必須嚴肅批評教育或按有關規(guī)定予以必要的處分。
(二)公文擬稿時要依法定密。各部門具體承辦人員要根據(jù)“誰發(fā)文、誰定密”的原則，確定工作中產(chǎn)生的事項是否屬于國家秘密。對屬于國家秘密的，應當擬定密級，并提出定密依據(jù)交由單位辦公室審核。
(三)單位辦公室必須確定專人對擬定的公文內(nèi)容進行審核，同時在文稿審批單密級欄內(nèi)擬定密級，如屬國家秘密事項，則按所需保密等級定為“秘密”、“機密”或“絕密”，并依據(jù)《國家秘密保密期限規(guī)定》確定保密期限;如系公開事項，則定“無密”;如屬內(nèi)部事項，則定“內(nèi)部”，不得使之處于空白。區(qū)分的標準和依據(jù)是《國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》。
(五)文件密級一經(jīng)確立，其傳遞、核稿、簽發(fā)、蓋印、封發(fā)、保管、清退、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，均必須履行嚴格的登記手續(xù)，并按照文件規(guī)定的級別、范圍進行傳遞。
第十三條載體和密品管理制度
(一)各類文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)的管理必須由單位保密工作領導小組指定專人負責。
(二)查閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，只準在保密室(或檔案室)內(nèi)查閱。查閱時原則上不能復制，確因工作需要復制的，必須經(jīng)原制發(fā)機關、保密局和單位保密工作領導小組批準，并按規(guī)定辦理審批手續(xù)由專人復制。復制后的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須嚴格登記，標明復制單位、份數(shù)和日期。復制件按原件的同等要求嚴格管理，閱辦后按規(guī)定立卷、歸檔或清退。
(三)傳閱涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須經(jīng)單位保密工作領導小組指定專人負責，未經(jīng)批準不得擅自擴大閱讀范圍;閱讀涉密文件要在辦公室進行;外出遞送涉密文件過程中，不準辦理與遞送文件無關的事，且必須兩人同行，必要時采取安全保護措施;借用涉密文件、資料須經(jīng)主要領導批準，并于借用當天退回。
(四)傳遞涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，不準用普通郵件郵寄，不準用沒有加密設施的辦公設備傳輸秘密文件。
(五)涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)必須放在有保密設施的文件柜內(nèi)，并經(jīng)常檢查保密情況;管理人員在工作調(diào)動或退休時，必須把自己經(jīng)管的涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)全部移交，并認真辦理移交手續(xù)。
(六)各類文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)應當定期清查、清退。如有涉密文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)，除制發(fā)機關規(guī)定清退時限的須按時清退外，其它的一般每季度向保密局清退一次。需銷毀的廢舊文件、資料(包括紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體)須由單位辦公室統(tǒng)一送到上級保密部門指定的地點進行銷毀，任何人未經(jīng)批準不得擅自處理。
第十四條計算機信息系統(tǒng)保密制度
(一)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員必須嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的規(guī)定，確保國家秘密信息安全。
(二)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員未經(jīng)批準，嚴禁對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容;計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞，禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，嚴禁涉密軟件、光盤、u盤、移動存儲介質(zhì)等在涉密與非涉密計算機之間交叉使用。
(三)計算機應用、管理人員使用具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息和涉及國家秘密的信息;嚴禁接收來歷不明的電子郵件，利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息;當發(fā)現(xiàn)國際互聯(lián)網(wǎng)計算機信息網(wǎng)絡中有涉及國家秘密信息時，應當立即向上級保密部門報告。
(四)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員要定期備份重要數(shù)據(jù)，復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用專用光盤、硬盤、u盤等方式，并妥善保管。
(五)計算機信息系統(tǒng)應用、管理人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其他工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。
(六)涉密專用計算機系統(tǒng)應當采取有效的保密措施，嚴防泄密、竊密;所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。
(七)涉密專用計算機系統(tǒng)的機房應當按照國家的有關規(guī)定，與境外機構(gòu)駐地、人員住所保持相應的安全距離，并定期進行保密技術檢查。
(八)涉密專用計算機系統(tǒng)一般不允許他人參觀和提供對外服務，因特殊情況接待外來人員，要履行審批手續(xù)，并明確接觸的范圍和內(nèi)容，未經(jīng)批準無關人員不得進入機房。
(九)涉密專用計算機系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相連接，必須實行物理隔離。
(十)涉密計算機的維修應由本單位人員在本單位范圍內(nèi)進行，并確保涉密信息在維修過程中不被泄露;不具備自行維修涉密計算機的，應當委托保密部門認定的涉密計算機維修定點單位進行維修。
(十一)涉密計算機在維修過程中，不得隨意下載、復制或自行處理涉密文件、資料;因維修必須下載、復制或其他方式處理的，須經(jīng)單位保密工作領導小組批準，不擅自保存和擴大涉密信息知悉范圍。
(十二)有機密級以上國家秘密信息的計算機原則上不送定點單位維修，應請定點單位派專人到本單位維修，并指定專人全程監(jiān)督，確保國家秘密信息安全。
(十三)需要更換、報廢的涉密計算機，必須徹底清除涉密信息，不能自行清除涉密信息的，應當委托定點單位清除，沒有徹底清除涉密信息的計算機，不得擅自處理和另作他用。
(十四)需購置涉密計算機，必須滿足國產(chǎn)標準，同時是國家保密局、公安部、安全部認定的產(chǎn)品。
(十五)涉密計算機委托給非定點單位維修，由此導致泄密事件的，將按照有關保密法律法規(guī)嚴肅處理。
第十五條公開發(fā)布信息保密管理制度
(四)在無密級的報刊、資料、書籍中不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料;
(五)出國人員未經(jīng)授權(quán)，不得擅自接受境外新聞媒介的采訪、邀請等各種旨在獲取我國情報信息的活動;在非自愿的情況下，遇到國外新聞記者或有關人員的采訪時，應以外交辭令應對或婉拒。
第十六條會議工作保密制度
(四)與會人員一律關閉所攜通訊工具;
(九)會議結(jié)束后，要對會議場所、住所進行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。
第五章獎勵與懲處
第十七條凡有下列表現(xiàn)之一的集體或個人由上級保密部門或本單位依照規(guī)定給予獎勵或表揚：
(一)在危急情況下，保護國家秘密安全者;
(二)對泄露或盜取國家秘密的行為進行斗爭或及時檢舉者;
(三)發(fā)現(xiàn)他人泄密或可能泄密時，立即采取措施，從而避免或減輕損害程度者;
(四)在保密工作中做出重要貢獻或取得重要科研成果者;
(五)一貫盡于職守，從事保密工作事跡突出者。
第十八條凡泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照干部(職工)管理權(quán)限，給予行政處分。
第十九條對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，但具有下列情況之一的，應從嚴從重給予行政處分：
(一)泄露國家秘密造成嚴重后果者;
(二)以謀取私利為目的故意泄露國家秘密者;
(三)雖然泄密情節(jié)較輕，但多次泄密或泄密數(shù)量較大者;
(四)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定，從而造成損害國家利益者。
第二十條泄露國家秘密，情節(jié)輕微，認錯態(tài)度好的，可以酌情從輕或免予行政處分。
第六章附則
第二十一條本制度未盡事宜，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》、
《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本制度由單位單位保密工作領導小組負責解釋。
第二十三條自發(fā)布之日起執(zhí)行。
全體機關工作人員要認真學習《中華人民共和國保密法》和《湖南省實施中華人民共和國保密法若干規(guī)定》，增強保密法制觀念和做好保密工作的政治責任感，嚴格遵守保密制度，保守國家秘密，同各種失、泄密現(xiàn)象作堅決的斗爭。
1、不該說的秘密，絕對不說。
2、不該問的秘密，絕對不問。
3、不該看的秘密，絕對不看。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄。
5、不在非保密本上記錄秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。
9、不在普通電話、明碼電報和普通郵件中傳達秘密事項和寄發(fā)秘密文件。
10、不攜帶秘密以上材料參觀、游覽、探親和出入公共場所。
(一)文件保密
保密工作人員要按照黨的新形勢下保密工作的指導思想，以《保密法》為依據(jù)，堅持“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針，認真做好保密工作。
(1)保密工作人員在接收有關文件后，要進行認真的清點、登記，并履行簽收手續(xù)。登記的內(nèi)容包括收發(fā)時間、發(fā)文字號、標題、密級及份數(shù)等。
(2)保密工作人員分發(fā)秘密文件、密碼電報均應嚴格履行簽收手續(xù)，確實掌握每份秘密以上文件的收發(fā)情況和去向。發(fā)給各專委會的文件，由各專委會兼職保密員負責簽收，組織傳閱、保管和清退。密碼電報原則上隨送隨閱隨收，堅持按《密碼電報管理制度》執(zhí)行。保密工作人員傳閱秘密文件，要嚴格按照擬辦意見傳送閱文人。未經(jīng)制發(fā)機關或本單位主管領導同意，不得自行擴大閱讀、傳達范圍。確因工作需要，需有關人員閱辦時，應由主管領導批示。送閱的機要文件不橫傳，當天送閱，當天收回。機要文件、收文登記本、分發(fā)記錄本應放入專門文件柜保管，不得隨意放置。
(3)未經(jīng)批準，不得擅自拍照、復印、抄傳、借閱保密文件。借閱文件要嚴格履行手續(xù)，用后及時送還。復制絕密級文件，應當經(jīng)密級確定機關、單位或其上級機關批準;復制制發(fā)機關、單位允許復制的機密、秘密級文件，應當經(jīng)本單位主管領導批準。復制機要文件，應當履行登記手續(xù)，且不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;復印的文件份數(shù)要從嚴控制，多余份數(shù)和散頁要及時銷毀;復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理。
(4)禁止攜帶機要文件游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所及帶入家中。遇有特殊情況需攜帶機要文件外出時，應經(jīng)本單位主管領導批準并采取保密措施。涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接國際聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離。存有涉密信息的計算機，除應放在采取保密措施的環(huán)境中外，還應設置開機密碼、屏幕保護等措施并限制文件共享。
(5)保密工作人員和專委會兼職保密員要對秘密以上文件定期進行清理，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，積極采取措施，抓緊處理。年終清退后，應當留存的文件按機關檔案工作制度由機要室移交檔案室及時立卷、歸檔;該銷毀的應逐件填好清單，報請有關領導批準后，由兩名以上黨員干部負責監(jiān)銷。嚴禁將機要文件、資料作廢紙出售。
(6)密傳和明傳電報與文件管理辦法相同。
(二)會議保密
(1)嚴格遵守領導干部保密制度。對市政協(xié)黨組會、主席會、主席辦公會和秘書長辦公會的重要會議內(nèi)容，不得擅自泄漏。
(2)嚴格會議管理。無關人員不得進入市政協(xié)黨組會、主席會、主席辦公會和秘書長辦公會會場。列席會議的人員，研究完議題后應立刻退場。會議所發(fā)資料、文件未帶走的，清理會場時應由保密工作人員收集并處理。
(3)要認真保管好會議記錄，無關人員不得翻閱查看、轉(zhuǎn)抄、復制。
(4)參加會議帶回的文件、資料，原則上應交保密工作人員或?qū)Ｎ瘯媛毐Ｃ軉T集中保存，工作需要時再辦理借用手續(xù)。
(三)檔案保密
(1)嚴格執(zhí)行黨和國家關于檔案管理的保密規(guī)定和紀律。凡存檔標識屬密級文件(上級規(guī)定解密的除外)、電報、資料等，未經(jīng)領導批準，不得查閱轉(zhuǎn)抄。
(2)查閱干部、職工人事檔案，需經(jīng)分管政工人事領導批準。
(3)加強檔案柜管理。及時搞好防潮、防蟲蛀、防火、防泄密工作。如發(fā)生問題要立即報告。
(四)資料保密
(1)文書資料保密。對有關資料中涉及保密內(nèi)容的，未經(jīng)批準不得外傳，不得轉(zhuǎn)抄。清理時要集中銷毀，不得作廢紙出售。
(2)計算機信息資料保密。對計算機軟盤要加強保管，不得丟失;非共享信息資料不得入網(wǎng);不得將有密件的磁盤帶出或?qū)⑤d有密件的磁盤外借;參加學習或到外單位復制軟件或帶機外出維修時，均應用新盤，無特殊情況不得攜帶使用過的磁盤;在涉及密級文件、資料的打印、傳送過程中，要采取保密措施并安裝防護墻;對有關軟盤和硬盤資料要定期檢查是否有病毒，防止有關資料受到干擾破壞;磁盤管理應視同公文管理，按規(guī)定保管、傳遞、銷毀。
機關單位保密工作實施方案篇十四
為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：
1.本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。2.嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
3.組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。
4.承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。
6.不私自出國(境)。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。
7.不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。
8.自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
9.自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
機關單位保密工作實施方案篇十五
自查報告是單位或部門在一定時間內(nèi)對工作執(zhí)行中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“xx杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結(jié)合，業(yè)余學習與集中學習相結(jié)合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結(jié)合，理論學習與實際操作相結(jié)合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據(jù)崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務技術素質(zhì)與科學文化素質(zhì)的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工xx余人次。
三、民主管理工作進一步加強。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
四、著力加強職工思想教育。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為重點。圍繞集團和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
根據(jù)市委組織部《關于進一步規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作的通知》文件精神，按照局黨委的工作安排，我就一年來個人履行職責情況向局黨委、支部全體黨員進行匯報，請各位領導、同志給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉提升，促進自我各方面完善和進步。
我叫xxx,在職本科文化，1997年9月參加工作，2004年3月加入中國共產(chǎn)黨，2013年12月?lián)问薪煌ńㄔO投資管理辦公室支部書記，2017年11月支部換屆后被選舉繼續(xù)擔任支部書記；現(xiàn)黨支部共有正式黨員9名，其中女黨員5名，設支部委員會委員3名。
（一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況。
作為黨員干部，首先自己堅定理想信念，嚴格遵守黨的六項紀律，自覺服從黨組織安排，維護黨中央集中統(tǒng)一領導。其次是通過會議、學習號召全體黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在思想上自覺認同，在政治上絕對忠誠，在行動上堅決服從，及時傳達貫徹落實黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是認真執(zhí)行上級黨組織下達的決議和指示，抓好落實本支部支委會和黨員大會討論決定的事項。
（二）加強支部建設情況。
一是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育活動，利用上黨課、黨員大會的機會帶領全體黨員同志學習黨章黨規(guī)、學習習近平一系列重要講話，號召大家做合格黨員，并根據(jù)市委組織部的要求，年內(nèi)突出了“以扶貧幫困為榮、以包戶脫貧為責、做合格黨員”工作，年度內(nèi)交投辦扶貧工作隊駐在迎春亭辦事處黃沙沖村，全體黨員干部的幫扶對象在托坪村，工作任務重，支部帶領全體黨員同志克服人少、資金缺、協(xié)調(diào)難等工作困難，堅持每月下鄉(xiāng)次數(shù)在三次以上，全體黨員發(fā)揚奉獻精神，從自己不多的工資中掏出部分進行了愛心購、節(jié)日慰問、扶貧幫困等工作，獲得了貧困戶的認可和信任，圓滿完成了上級上達的幫扶任務。
二是推行基層黨組織“五化”建設，按標準化支部要求建立完善本支部基礎建設，通過局黨委的評比推薦，年底作為系統(tǒng)的“五化”達標黨支部進行了報驗，下一步等待上級組織的驗收認定；建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，確保黨員隊伍的團結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平；建立了黨員管理信息庫，對黨員實行電子信息化管理，與時俱進，全體黨員在工作之余參與黨員微信平臺紅星云的學習，參與率達到100%，學習任務100%達標；在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
三是嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、黨員聯(lián)系群眾及民主生活會等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開黨員大會6次、支委會13次、黨員組織生活會2次，由我或局領導上黨課5次，組織支部主題黨日活動共12次，嚴格按標準收取黨費，黨員參與率平均達到95%以上，每次學習、會議、活動開展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動開展規(guī)范化。
四是實行嚴格的黨員管理機制，實行黨員量化積分管理，細化了評分細則，按月對每個黨員進行積分管理，綜合民主評議黨員結(jié)果，對全體黨員進行評比考核，有效地促進了黨員的責任心和積極性。
五是年度內(nèi)黨支部和迎春亭街道辦事處托坪村黨支部進行結(jié)對共建，聯(lián)合開展了“3.12”植樹、“6.9”愛心微采購、9月大走訪等專題活動，豐富了黨的組織生活形式，加強了基層黨員之間的聯(lián)系，結(jié)對共建工作取得了預期的成效。
（三）完成重點任務情況。
在做好主管交投辦黨建工作的同時，本人圍繞中心服務大局，牢記為民宗旨，切實反對“四風”，積極為群眾辦好事辦實事。一是完成脫貧攻堅任務，按照扶貧工作安排，2018年我結(jié)對幫扶托坪村15組彭松柏戶，針對他家發(fā)展動力不足、家有長期慢性病人的情況，鼓勵彭松柏和其兒子彭興奇務工，并提供就業(yè)指導，經(jīng)過多方比較，彭松柏選擇了到杭州其親戚家具廠務工，彭興奇6月份職中畢業(yè)后也赴深圳務工，家庭經(jīng)濟情況得到了大的改變，我多次上門關心了解其妻熊小英的身體情況，幫助交通補貼、易地搬遷等幫扶政策的落實，通過各方努力，彭松柏一家在2018年順利脫貧。二是負責的重點項目s246公路工程協(xié)調(diào)工作在非常復雜的情況下，克服困難在清明節(jié)前完成了遷墳、征地等工作。三是抽調(diào)至市委第一巡察組工作近三個月，認真負責，高質(zhì)量完成了工作任務，獲得領導肯定。四是認真指導、督促辦公室其他分管工作。
（四）聯(lián)系服務群眾情況。
做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、扶貧等中心工作，在下到農(nóng)村時深入群眾，傾聽群眾意見，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門咨詢、反映，在和自己聯(lián)系的對象進行良好溝通的基礎上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關政策；二是與單位黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認真工作；三是號召支部黨員到所在社區(qū)報到，各盡所長積極為社區(qū)服務，參與率達100%，本人申請了社區(qū)衛(wèi)生志愿服務。
（五）維護農(nóng)村穩(wěn)定情況。
按照工作安排，年度內(nèi)支部與托坪村黨支部聯(lián)合開展了兩次大型走訪活動，組織全體黨員走村入戶，一是聯(lián)系各自的聯(lián)創(chuàng)對象進行政策宣傳解釋、了解群眾疾苦，獲得了聯(lián)系群眾的信任和認可；二是分組進行地毯式走訪，召開院落會議，向群眾耐心細致進行社會綜合治理等方面的政策宣傳，收集群眾意見，能答復的當場答復，答復不了的收集匯總至迎春亭辦事處，融洽了干群關系，為托坪村的穩(wěn)定工作貢獻了力量。
（六）加強民主管理情況。
堅持黨的民主集中制原則，黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，支部在交通運輸局黨委的領導下開展工作，制訂計劃、發(fā)展黨員、選舉黨代表、民主測評、換屆選舉等支部重大事項由黨員大會做出決議后，嚴格按照程序進行。執(zhí)行黨務公開制度，對支部黨員情況、量化考核情況、黨費收繳、吸收黨員等事項進行了公開。
（七）廉潔自律情況。
在日常生活、工作和學習中，始終以一名黨員干部的標準要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己，認真執(zhí)行黨的廉潔自律準則，帶頭嚴格遵守黨紀國法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴格要求自己，遵守八項規(guī)定，不和聯(lián)系項目的施工老板發(fā)生工作以外的來往，不收受紅包禮金。嚴抓支部黨員的廉潔建設，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時注重學習教育，建立了相關制度，經(jīng)常性進行監(jiān)督檢查，設置了舉報箱，至目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的情況。
一年來，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問題和不足。
四是自己有時出現(xiàn)放松懈怠情緒，在面臨單位改革之時，主觀上放松了工作要求，存在過得去就行、保穩(wěn)定的思想。
改革之際更應發(fā)揮支部的堅強堡壘作用，在支部未解散之前，將一如既往地加強黨組織建設，維護單位穩(wěn)定團結(jié)局面。
（一）黨建工作。
2、開展好“兩學一做”、主題黨日等專題活動；
3、搞好黨員量化積分考核、支部書記“雙述雙評”、黨建“月清月結(jié)”工作；
4、完成迎春亭辦事處托坪村扶貧攻堅工作；
5、完成上級黨組織交給的其他工作任務。
（二）黨員學習。
2、繼續(xù)深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”專題活動；
4、按上級黨組織的要求組織開展各項專題學習活動。
（三）黨風廉政。
1、認真學習貫徹上級有關黨風廉政建設工作精神；
2、實行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政檢查制度；
3、完成上級交給的黨風廉政建設工作任務。
在今后的工作及學習中，我將按照上級黨組織的工作要求，在局黨委的正確指導下，在同志們的支持幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認真完成黨交給的各項工作任務，帶領全體黨員和群眾為交通建設發(fā)展貢獻力量。
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》和某委組織部、某人事局、某編辦《關于推進某事業(yè)單位機構(gòu)和人事制度改革有關問題的通知》等有關文件精神，結(jié)合我某事業(yè)單位實際情況，特制定本辦法。
本某各類事業(yè)單位(不含財政經(jīng)費全額供給的事業(yè)單位)根據(jù)一定時期工作任務及業(yè)務延伸發(fā)展的實際需要，在核定的編制以外，自主聘用6個月以上的專業(yè)技術人員、管理人員和其他工作人員。
事業(yè)單位編外聘用人員的前提是不增加某財政支出經(jīng)費，受聘人員的工資和各種福利，由聘用單位自籌解決。同時，要堅持“機構(gòu)優(yōu)化、按需聘用、手續(xù)完備、用工規(guī)范”的原則和回避制度，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘用。
被聘用的專業(yè)技術人員和管理人員應具備擬聘崗位所需的學歷、職稱和能力水平。
事業(yè)單位編外聘用人員一律實行聘用合同制，聘用合同一年一簽，聘用合同期最長不超過三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。聘用合同由應聘人員與聘用單位雙方簽訂，使用某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書。
聘用合同的簽訂、變更、解除都必須到某人才服務中心辦理鑒證手續(xù)。解聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。
編外聘用人員的工資及各種福利待遇，可參照聘用單位同等條件編內(nèi)工作人員的標準執(zhí)行，也可由雙方議定，但不得低于全某最低工資標準。其檔案工資由人事代理部門按國家規(guī)定的標準核定，聘期內(nèi)由聘用單位按國家政策規(guī)定為期辦理養(yǎng)老保險等手續(xù)。
編外聘用關系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關系統(tǒng)一由某人才服務中心實行人事代理，受聘人員參加所在事業(yè)單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。
實行人事代理的編外聘用人員，可按國家有關規(guī)定由人才服務機構(gòu)代為申報職稱評審、考試，實行評聘分開。聘期內(nèi)發(fā)生人事爭議，可向聘用單位的主管部門提出申請調(diào)解，也可依據(jù)有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解和仲裁。
事業(yè)單位需要編外聘用人員，可先向某人才服務中心提出，經(jīng)研究同意，再簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。人事代理部門按規(guī)定提供有關服務事宜。
機關單位保密工作實施方案篇十六
責任書。
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根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護項目采購項目(編號：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責任人簽名：
時間：年月日時間：年月日。
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學習《保密法》和上級有關保密工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學習保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。
二、辦公室工作人員不準在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關人員面前談論國家秘密、工作秘密及其它涉密事項;不準在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領導服務和經(jīng)常出入領導辦公室的公務人員對有關的機密文件、機密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領導的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務領導的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點、登記，每月進行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點保密崗位應根據(jù)工作要求，制定相應的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復印;如工作需要復印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應在辦公室進行。
七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領導審批后，由辦公室分管領導統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。
八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密。
工作方案。
落實好各項保密。
規(guī)章制度。
抓好涉密會務人員的管理和監(jiān)督嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
九、對涉密計算機必須重點監(jiān)管，嚴禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術措施。嚴禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息。
十、要嚴格區(qū)分涉密計算機、工作機和上網(wǎng)機，嚴禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機、工作機，如確需拷貝資料，需經(jīng)機主進行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。
十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復性刪除處理后方可實施。
十四、指定專人負責涉密計算機軟件的安裝和設備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設備。
十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。
十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)處理。
十八、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責任人。
簽字人：簽字人：
時間：年月日。
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字：
時間：年月日。
機關單位保密工作實施方案篇十七
切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，接下來是小編為大家搜集的機關單位保密工作。
責任書。
供大家參考希望可以幫助到大家。
國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關保密管理。
規(guī)章制度。
落實保密工作責任制和責任追究制真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領導和相關責任人的責任。
十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
負責人簽字：
時間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護項目采購項目(編號：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。
(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設備上刪除相關內(nèi)容。不將涉密的文件、有關內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。
(四)不將任何與該項目有關的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責任人簽名：
時間：年月日時間：年月日。