通過撰寫報(bào)告，我們可以展示自己的專業(yè)知識和能力，為個(gè)人和組織贏得更多機(jī)會和信任。編寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)的格式和規(guī)范的引用方式，避免抄襲和侵權(quán)行為。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。
    后備干部辭職報(bào)告篇一
    作為中學(xué)教務(wù)處副主任，回首這一年來所參與的工作及其感受，我認(rèn)為給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍繞著一個(gè)中心，即在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教師的支持下，確立以人為本教育思想觀念，探索“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理，創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育?！币詧?jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，把“打造教育品牌，實(shí)施品牌教育”的思想體現(xiàn)在工作中。
    （一）、穩(wěn)中求實(shí)，保證教學(xué)質(zhì)量。
    教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。由于我校各項(xiàng)管理措施和評價(jià)措施比較完善，教務(wù)主任工作相對來說壓力并不是很大。在領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，教務(wù)處研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見，這些意見制定，促使大家深入研究新課程的理念，同時(shí)對學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和取舍，使新課程理念實(shí)實(shí)在在地走入了操作層面。在今后的相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，在實(shí)施的過程中，將對這些意見不斷進(jìn)行修訂與完善。
    （二）、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng)，努力使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。
    每學(xué)期開學(xué)前，我就與各位教研組組長積極商討教研活動主題與方式，他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中，教研組組長們漸漸成熟，他們主動探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動也鍛煉了一大批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實(shí)效性也漸漸提高，尤其是本學(xué)期開展的專題研究活動，提高了老師們針對一個(gè)專題進(jìn)行探索和研究的能力。
    教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
    能夠在這最關(guān)鍵的一年能有所收獲，我做了很多努力。課前認(rèn)真?zhèn)湔n，仔細(xì)鉆研，多做習(xí)題，上課認(rèn)真授課，課后認(rèn)真批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生成績有了一定的進(jìn)步。
    2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松，所教班級學(xué)生思維能力較強(qiáng)，對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有濃厚的興趣。
    不遲到不早退，不無故請假。
    在這一年的工作中我時(shí)時(shí)提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學(xué)生，順利地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，為辦好人民滿意的教育而努力。
    后備干部辭職報(bào)告篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
    大家好！冬去春來，在學(xué)校這片土地上，我和在座的每一個(gè)同事一起辛勤的耕耘著。自我參加工作這19年以來，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，寬容我的錯(cuò)誤，理解我的不足?，F(xiàn)在我就自己在畢業(yè)年級的履職情況從德能勤績四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)老師述職。
    一、努力學(xué)習(xí)，提升自我
    我不僅堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且鄭重的向黨組織遞交了入黨申請。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中，認(rèn)真貫徹國家的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)。始終堅(jiān)持“誠心對人，真心做事”的準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)老師，在工作中特別注重團(tuán)結(jié)班主任隊(duì)伍，增強(qiáng)了畢業(yè)年級整體工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與鼓勵(lì)，同事們的理解與包容，讓我更加熱愛我的工作，并用實(shí)際行動踐行著。2011年11月參加了德育干部任職資格考試，取得了任職資格證書。今年3月參加了朝陽區(qū)教育系統(tǒng)人才考試，并順利通過，進(jìn)入了干部人才庫。
    二、踏實(shí)履職，初見成效
    想意識方面的教育，強(qiáng)化自己的責(zé)任、誠信等意識；第三、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周一次的班主任例會制度，累計(jì)召開40余次，加強(qiáng)對新班主任工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，使他們的工作能力有了大力提升。校園內(nèi)無一起意外傷害事故，學(xué)生犯罪率為零。
    三、勤于工作，樂于奉獻(xiàn)
    我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭不因身體和個(gè)人原因影響學(xué)校的工作。在工作中我做到：第一、腦勤，對工作勤于思考，力求學(xué)校德育工作能得到進(jìn)一步規(guī)范，撰寫工作心得日志8篇，案例轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3個(gè)，其中一篇獲得朝陽區(qū)教育系統(tǒng)管理干部研究成果二等獎(jiǎng)，一篇獲得朝陽區(qū)雙困生案例轉(zhuǎn)化三等獎(jiǎng)。第二、嘴勤，我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的德育工作有好處，因此經(jīng)常和教師、學(xué)生進(jìn)行思想溝通，學(xué)生累計(jì)談話達(dá)到100多人次，雙困生輔導(dǎo)體會記錄69個(gè)。和學(xué)困生家長溝通累計(jì)50余次，得到家長的認(rèn)可。第三、腿勤，每天檢查常規(guī)，一天三轉(zhuǎn)，讓校園衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改善，畢業(yè)年級學(xué)生沒有破壞公物和吸煙現(xiàn)象。
    四、全面思考，注重實(shí)效
    1.構(gòu)建家校平臺合力提升教育
    在畢業(yè)年級，充分發(fā)揮家長的作用，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系。本學(xué)年共召開家長會8次，并堅(jiān)持做家訪，與家長共同探討學(xué)生的教育問題。得到家長的認(rèn)可，家長為初三年級全體教師送錦旗5面。
    2.抓好主題活動，培養(yǎng)良好品德，提高綜合素質(zhì)。
    2011年10月創(chuàng)建誠信水站，目的是培養(yǎng)我們的學(xué)生養(yǎng)成不貪婪、
    不自私的良好品質(zhì)，以誠信為自己做人的準(zhǔn)則。通過將近一年的實(shí)踐，學(xué)生的誠信度高達(dá)99%以上。我們一直堅(jiān)信：一滴水能折射陽光的七彩斑斕，舉手投足可彰顯品德素養(yǎng)的高下優(yōu)劣。
    在這些工作的保障下，畢業(yè)年級的德育工作取得了喜人的成績。學(xué)校在2011年校園文化檢查中被評為區(qū)級優(yōu)秀單位；在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中，我校被評為優(yōu)秀單位；德育工作得到家長的好評，家長將感謝信送到教委，并送來錦旗。
    學(xué)生也取得了許多驕人的成績，我校7名同學(xué)獲得市級三好生稱號；12名同學(xué)在春雷杯中獲獎(jiǎng)；在書香燕京征文活動中有近百名學(xué)生獲獎(jiǎng)；在愛眼、環(huán)保、做有責(zé)任感的中學(xué)生征文活動中，多人次獲獎(jiǎng)；原初二（4）班、原初三（1）班獲得區(qū)級優(yōu)秀班集體稱號及區(qū)級文明示范班級體稱號。
    畢業(yè)年級這個(gè)團(tuán)隊(duì)教會了我奉獻(xiàn)、教會了我不計(jì)回報(bào)、教會了我快樂地面對困難，更教會了我從學(xué)生、教師的需要考慮工作，同時(shí)擁有了更強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識。
    今后我的工作還會存在不足之處，請各位同仁及時(shí)批評指正。我也將進(jìn)一步理清德育工作思路，創(chuàng)新德育工作。使學(xué)生能積極健康的發(fā)展。同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效。 再次感謝給予我支持幫助的全體領(lǐng)導(dǎo)及教職員工。
    一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面
    在思想上我時(shí)刻不忘自己是一名黨員，時(shí)時(shí)處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時(shí)刻向身邊的好黨員看齊。嚴(yán)于律己，以高要求來約束自己，鞭策自己，力爭成為同事、家長、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。
    二、 教學(xué)工作方面
    在教學(xué)工作方面，積極開拓教學(xué)思路，認(rèn)真研究教材教法和大綱，虛心向各位老師討教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，并及時(shí)寫好教學(xué)后記，本學(xué)年，我在課堂上特別重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，構(gòu)建高效課堂。執(zhí)教《荷葉圓圓》一課獲得好評，被銅冶鎮(zhèn)教委吸收為語文學(xué)科帶頭人。
    三、班級工作方面
    在班主任工作方面，抓住我校以德育為特色的辦學(xué)理念為契機(jī)結(jié)合班級實(shí)際，有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、紀(jì)律和心理素質(zhì)的教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。為了把班級常規(guī)工作搞好，我堅(jiān)持到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的情況，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
    班干部是老師的左右手，所以我把暗中培養(yǎng)得力的班干部作為班
    主任工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我先在班上選出五名責(zé)任心強(qiáng)、在同學(xué)中威信較高的同學(xué)，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個(gè)領(lǐng)讀，一個(gè)組織紀(jì)律，早晨一到校就組織同學(xué)進(jìn)入早讀。低年級的小朋友畢竟還小，工作起來不講究方法，所以我常會跟班干部開小會，教他們怎樣進(jìn)行早讀，如何進(jìn)行班級衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的努力，我們班的各項(xiàng)常規(guī)工作衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。這些為我將來的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。平時(shí)，當(dāng)孩子們有困難的時(shí)候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時(shí)性、主動地和家長聯(lián)系，取得家長的理解和配合，使每一個(gè)孩子都能揚(yáng)長避短，健康地成長。
    通過一學(xué)年的努力，班上的學(xué)生養(yǎng)成了良好學(xué)風(fēng)，學(xué)生們的精神風(fēng)貌有了很大改變。我們班楊磊同學(xué)在上學(xué)途中拾到一部手機(jī)，在老師的幫助下找到失主，主動把手機(jī)交還失主。董忻洋同學(xué)在環(huán)保手工大賽中用廢舊鍵盤和光盤自制鐘表，獲得了二等獎(jiǎng)。
    四、其他方面
    本學(xué)年我有幸成為一名后備干部，我明白這是組織對我的又一次考驗(yàn)，因此我除了做好自己的本職工作之外，還為學(xué)校的校園文化建設(shè)和德育工作盡了一份微薄之力。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我組材和設(shè)計(jì)了24孝圖中現(xiàn)代版塊的12個(gè)故事，我校宣傳冊的封面、第三版、第六版的設(shè)計(jì)，此外在石家莊市質(zhì)量管理年活動和鹿泉市全面發(fā)展示范校驗(yàn)收活動中擔(dān)任解說，無論是分內(nèi)還是分外的工作我都以飽滿的工作熱情投入其中。
    我曾經(jīng)說過我是一張充滿熱忱和激情的白紙，是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師幫助我在這張白紙上畫上了剛剛起步的第一筆。在此，向給予我?guī)椭母魑活I(lǐng)導(dǎo)和老師衷心的說一聲“謝謝”！
    “一腔熱血溫故土，四季甘霖潤嘉禾”我無悔我的選擇，“撐一
    支長篇，向青草更青處漫溯”，我深信終有一天我會“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。謝謝大家！
    一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面
    在思想上我時(shí)刻不忘自己是一名黨員，時(shí)時(shí)處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時(shí)刻向身邊的好黨員看齊。嚴(yán)于律己，以高要求來約束自己，鞭策自己，力爭成為同事、家長、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。
    二、 教學(xué)工作方面
    在教學(xué)工作方面，積極開拓教學(xué)思路，認(rèn)真研究教材教法和大綱，虛心向各位老師討教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，并及時(shí)寫好教學(xué)后記，本學(xué)年，我在課堂上特別重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，構(gòu)建高效課堂。
    三、會計(jì)工作方面
    四、其他方面
    作為一名后備干部，我明白這是組織對我的考驗(yàn)，因此我在工作中堅(jiān)持服從大局，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學(xué)校管理的法制化，規(guī)范化，科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快，學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務(wù)，搞好校務(wù)工作。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下對全校師生負(fù)責(zé)的精神。搶時(shí)間，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件開展工作。同時(shí)還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一項(xiàng)工作，一副重?fù)?dān)。挑起重?fù)?dān)，奮力前行，我亦欣然。
    清清白白做人，干干凈凈做事。我始終認(rèn)為，一個(gè)人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
    最后，再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持。以此為起點(diǎn)，我將努力工作，及時(shí)查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，提高思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)能力。以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。
    2011年的7月份我到村里報(bào)道，到村里擔(dān)任后備干部，到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)有半年的時(shí)間了。在這期間有各位領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和悉心教導(dǎo)，有前輩的言傳身教，無私奉獻(xiàn)，并通過自己的努力學(xué)習(xí)到了很多東西，提高了自己的工作能力，同時(shí)也得到了同事和群眾的支持和認(rèn)可。但也存在很多不足，有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和改正，半年來的工作匯報(bào)如下：
    一 、 恪盡職守，對本村概況作了了解
    保東村位于崇明廟鎮(zhèn)西北，西與三星接壤，北與保安村、農(nóng)場相鄰。村域范圍3.52平方公里，可耕地面積3900畝，村委下轄30個(gè)村名小組。村范圍內(nèi)有2家民營企業(yè)，總?cè)丝?896人，827戶家庭戶。其中農(nóng)村富于勞動力有236人，無業(yè)人員7人，在校生82名。半年之中對全村1149人的工作變化狀態(tài)作了全面的登記、修改。
    二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
    作為一名服務(wù)于基層的后備干部近半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、路線尤其是黨的十七屆六中全會，科學(xué)發(fā)展觀的精神，深刻體會其中蘊(yùn)含的思想精髓，以此提高自己的思想覺悟。
    三、工作方面
    農(nóng)村的'工作千頭萬緒，作為后備干部，我積極協(xié)助村兩委班子成員和鎮(zhèn)各部門，完成好我村的各項(xiàng)工作。
    1、 行政工作 行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，有村建工作，矛盾糾紛調(diào)解工作，來訪工作，刑釋解教工作等。今年我村有兩家人家建房，都在規(guī)劃點(diǎn)內(nèi)建筑。糾紛調(diào)解基本在村里調(diào)解成功，無向上級提交案例。來訪工作，今年臺風(fēng)來臨之前村民反映自家的照明線路有可能被樹枝打斷，村里組織力量集中清理。刑釋解教工作，今年九月和十月各有一個(gè)解教人員，生活有困難的我們幫助他們申領(lǐng)低保救助。
    2、 河道保潔工作 按照排灌站得要求和市政部門的指導(dǎo)，積極清除道路兩旁的垃圾和黑色廣告。
    4、 人大代表換屆選舉工作 配合信息員做好選民的登記，及時(shí) 把選民的登記表和公告發(fā)放到生產(chǎn)隊(duì)長家里，正確填寫選民證等。
    以上是我近半年來的工作回顧，同時(shí)存在的不足之處，我將在下步的工作中加以改正。在今后工作中我會戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自己，始終與黨組織保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)，以更加出色的成績實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    參加工作四個(gè)月以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及村領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以上級重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)政策，大力深入農(nóng)村、調(diào)查研究、開展工作，使我村各項(xiàng)事業(yè)得到很好的發(fā)展。現(xiàn)將本人四個(gè)月以來在工作、紀(jì)律等方面作以簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議。
    一、認(rèn)真實(shí)習(xí)，深入農(nóng)村
    自今年七月被聘為社區(qū)后備干部，十一月入村到現(xiàn)在四個(gè)月來認(rèn)真履行上級的指示。在鎮(zhèn)政府安監(jiān)站認(rèn)真參加和學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作，出勤率達(dá)到95%以上;不管村上會議還是鎮(zhèn)上會議都積極的參加;村上事務(wù)大多參與;輔助鎮(zhèn)、村兩級干部100%完成工作。進(jìn)入村中，保證和農(nóng)民同吃同住同勞動，時(shí)刻堅(jiān)守在工作的崗位。農(nóng)民認(rèn)識率達(dá)60%以上，更好地了解民情民意，為日后順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、展開工作
    1、糧食補(bǔ)貼，入村第一項(xiàng)工作就是統(tǒng)計(jì)農(nóng)民每家每戶耕地面積，認(rèn)真像村干部學(xué)習(xí)知識，積極跑辦村干部交代的事。
    2、開泵澆地，11月份是冬小麥澆凍水的時(shí)間，連續(xù)七天的工作，完成了清理水溝，看泵等工作。在澆地過程中努力奮斗在第一線。
    學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村農(nóng)活的技巧。
    4、協(xié)調(diào)工作，在村草藥種植區(qū)駐扎，積極跑辦和協(xié)調(diào)打井工作。很好地協(xié)調(diào)了村上和打井隊(duì)之間的工作，在下雪期間保證了村上工作和打井工作的進(jìn)程。為村里減輕了工作壓力，得到了好評。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
    理論知識方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要精神并認(rèn)真運(yùn)用于實(shí)際工作中。在日常工作中，我也能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，雖工作時(shí)間不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進(jìn)的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時(shí)工作中能夠樹立良好的思想作風(fēng)，時(shí)刻保持正確的政治方向和政治立場，加強(qiáng)廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵(lì)，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。
    二0一一年十二月三日
    后備干部辭職報(bào)告篇三
    20xx年，我在市委、市政府和部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委、市政府工作精神，認(rèn)真執(zhí)行部的方針政策和工作部署，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正：
    今年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。在學(xué)習(xí)黨的理論的同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，特別是統(tǒng)戰(zhàn)工作方面的專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，我樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)和防腐拒變的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀。
    今年1-8月，我在部工商經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)科工作，后到部干部黨派科工作，這些工作都是部的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動部整體工作又好又快發(fā)展。
    1、發(fā)揮工商經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)職能，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展。
    今年1-8月，我發(fā)揮工商經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)職能，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展。
    一是加強(qiáng)調(diào)查研究，暢通民營經(jīng)濟(jì)人士情況反映渠道，以《情況反映》的形式向市領(lǐng)導(dǎo)反映民營企業(yè)遇到的困難以及希望解決的問題，改善民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。
    二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，成立了巢湖市溫州商會；召開了巢湖市“創(chuàng)業(yè)女性俱樂部”第二屆會員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會；開展了全市工商聯(lián)常、執(zhí)委及異地商會、行業(yè)商會會員數(shù)據(jù)庫登記工作，為摸清底數(shù)、開展工作提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、積極做好干部黨派科工作，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作快速發(fā)展。
    我是今年9月到干部黨派科工作，努力使自己盡快進(jìn)入角色，開展各項(xiàng)工作。
    一是協(xié)助市工商聯(lián)做好今年底換屆工作；
    二是指導(dǎo)全市民主黨派開展樹立和踐行社會主義核心價(jià)值體系活動；
    三是舉辦全市12期黨外干部培訓(xùn)班；
    四是了解三屆政協(xié)以來的委員變化情況，為明年政協(xié)會作準(zhǔn)備。與此同時(shí)，上報(bào)各類材料14多份。通過這些有效工作，促進(jìn)我市統(tǒng)戰(zhàn)工作快速發(fā)展。
    作為一名負(fù)責(zé)工商經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)與干部黨派工作的干部，我始終牢記自己的使命，忠實(shí)履行自己的職責(zé)。我維護(hù)人民的根本利益,把人民擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn),把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。我加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持勤政廉潔，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展,提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政和廉潔從政的水平,進(jìn)一步樹立良好的人民公仆形象,使人民群眾對我工作的滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對國家、對組織、對同志負(fù)責(zé)的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己。在工作中我堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為為人民群眾服務(wù)。全年來，我執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獲得人民群眾的好評。
    1、學(xué)習(xí)還有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由于工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論書籍較少，學(xué)習(xí)理論的深度、廣度和對思想、靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
    2、工作上大局意識不夠強(qiáng)。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對份外工作關(guān)心不夠，工作上有本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。
    3、工作作風(fēng)上還不夠務(wù)實(shí)。我雖然認(rèn)真努力工作，但還不夠務(wù)實(shí)，有時(shí)了解情況不夠全面，考慮問題還不夠細(xì)致，一定程度上影響了工作。
    一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。作為一名后備干部，我必須要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，吃透其精神實(shí)質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次，爭當(dāng)一名學(xué)習(xí)型干部。
    二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，提高自身各方面素質(zhì)，做到努力工作、創(chuàng)新工作、勤奮工作，切實(shí)把各項(xiàng)工作做好、做完美，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)又好又快發(fā)展。
    三要抓好廉政和作風(fēng)建設(shè)，塑造個(gè)人良好形象。在廉政建設(shè)上，我要帶好頭，率先垂范，以身作則，廉潔自律，打造清廉、高效形象。在作風(fēng)建設(shè)上，做到求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素，強(qiáng)化時(shí)間觀念，提高工作效率與工作質(zhì)量。
    我的工作述職完畢，感謝大家！
    后備干部辭職報(bào)告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
    大家好！
    今天我在這里述職，此時(shí)最想表達(dá)的就是一份感謝。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我一年來工作上的關(guān)心、支持和指導(dǎo)，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任?；仡欉@一年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作作個(gè)匯報(bào)：
    一、遵紀(jì)守法。
    本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
    二、完善師德。
    “德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，首先要有“心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生。其次要愛學(xué)生，在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒有愛就沒有教育”，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬。
    三、
    理論學(xué)習(xí)。
    在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
    四、敬業(yè)愛崗。
    工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作，每天以身作則帶領(lǐng)學(xué)生打掃學(xué)校的衛(wèi)生，每周對各班衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查評比，讓師生在干凈整潔的環(huán)境中生活學(xué)習(xí)；我還及時(shí)關(guān)注疫情的流行狀況，隨時(shí)向上級匯報(bào)，并督促學(xué)生養(yǎng)成勤洗手、多開窗的良好衛(wèi)生習(xí)慣，為了讓學(xué)生了解更多的衛(wèi)生常識，我還經(jīng)常組織學(xué)生制作體育衛(wèi)生手抄報(bào)，并配合各班主任召開衛(wèi)生常識班隊(duì)會。并且在春秋兩季我和武老師等一起負(fù)責(zé)修剪學(xué)校的花草樹木工作。
    2、每年新生入學(xué)后，打印出學(xué)生入學(xué)需要的各種表格，并及時(shí)完成新生學(xué)籍的錄入工作；及時(shí)整理好學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入的學(xué)籍更改工作。
    3、在體育組的配合下，加班加點(diǎn)完成一年兩次的學(xué)生體檢數(shù)據(jù)錄入工作以及學(xué)生健康數(shù)據(jù)上報(bào)國家數(shù)據(jù)庫工作；主動配合體育組完成一年兩次全校參與的運(yùn)動會，為體育老師做好后勤工作。
    4、作為繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)校管理員，我進(jìn)行量大面寬的輔導(dǎo)工作，督促教師發(fā)布文章、評論文章等多種形式的網(wǎng)上交流活動，我校教師發(fā)布的文章不僅數(shù)量多，而且質(zhì)量高，使我校教師圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，收到了良好的效果。
    5、網(wǎng)絡(luò)宣傳，是和周校長利用課余時(shí)間聯(lián)手完成每月的上報(bào)工作，并多個(gè)月份的完成情況進(jìn)入了長安區(qū)前10名。
    6、今年接手了學(xué)校的輔導(dǎo)員工作，因?yàn)榻處熒?，工作量大，為了減輕教師的工作量，本學(xué)期我建立了少先隊(duì)員的組織機(jī)制，為學(xué)生搭建了一個(gè)自主管理的舞臺，少隊(duì)室就是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的小天地。目前，這支隊(duì)伍不斷的在壯大，并分流出若干個(gè)小小志愿隊(duì)：有校園禮儀檢查組，有評比衛(wèi)生值日組，有校園清潔運(yùn)輸組等，建立這些的隊(duì)伍，目的是讓更多的隊(duì)員自覺主動地參與到學(xué)校的各項(xiàng)服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個(gè)隊(duì)員都有一顆責(zé)任心。每學(xué)期進(jìn)行大隊(duì)委員的改選工作，希望挖掘更多的人才，給每個(gè)孩子充分展示才華的機(jī)會。
    7、我還積極為班主任出謀劃策，配合班主任搞好各個(gè)班級文化建設(shè)。
    8、學(xué)校的微機(jī)室，今年添置了一批新電腦，為了不影響教師的正常使用，我又加班加點(diǎn)完成了所有網(wǎng)絡(luò)布線和安裝工作。
    9、因?yàn)槲倚＝處熑藛T少，每年年底我都要加班加點(diǎn)幫學(xué)校整理學(xué)校的德育檔案。
    10、我還負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康教育工作，利用自己專業(yè)知識及時(shí)對個(gè)別學(xué)生和老師進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的心理健康。
    作為學(xué)校后備干部，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，工作開展的非常順利。
    回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些不盡人意的地方：
    1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，輔導(dǎo)員管理水平和教育教學(xué)水平還有待進(jìn)一步提高。
    2、深入課堂，深入班級不夠。平時(shí)與學(xué)生的交流還不夠多，主動性不強(qiáng)。
    3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時(shí)搜集教育信息達(dá)到信息共享，形成良好的教育導(dǎo)向。
    五、努力方向。
    們在我以后的工作中，多給予幫助。在此對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示萬分的感謝，謝謝大家！
    述職人：迷茫人。
    2011年12月。
    后備干部辭職報(bào)告篇五
    一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使我在思想政治、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面得到進(jìn)一步提高，現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
    一、思想工作方面。
    在思想上我時(shí)刻不忘自己是一名黨員，時(shí)時(shí)處處用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時(shí)刻向身邊的好黨員看齊。嚴(yán)于律己，以高要求來約束自己，鞭策自己，力爭成為同事、家長、學(xué)生的心目中的“好老師”。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。
    二、教學(xué)工作方面。
    在教學(xué)工作方面，積極開拓教學(xué)思路，認(rèn)真研究教材教法和大綱，虛心向各位老師討教經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課，并及時(shí)寫好教學(xué)后記，本學(xué)年，我在課堂上特別重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，構(gòu)建高效課堂。
    三、會計(jì)工作方面。
    四、其他方面。
    作為一名后備干部，我明白這是組織對我的考驗(yàn)，因此我在工作中堅(jiān)持服從大局，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，主動配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展，學(xué)校管理的法制化，規(guī)范化，科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快，學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務(wù)，搞好校務(wù)工作。本著上對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，下對全校師生負(fù)責(zé)的精神。搶時(shí)間，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件開展工作。同時(shí)還要抓自己承擔(dān)的教學(xué)工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。一項(xiàng)工作，一副重?fù)?dān)。挑起重?fù)?dān)，奮力前行，我亦欣然。
    清清白白做人，干干凈凈做事。我始終認(rèn)為，一個(gè)人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
    最后，再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持。以此為起點(diǎn)，我將努力工作，及時(shí)查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，提高思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)能力。以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。
    后備干部辭職報(bào)告篇六
    時(shí)間如白馬過隙，從我被選為后備干部到現(xiàn)在已經(jīng)幾年的時(shí)間了，這段日子，我始終牢記一名后備干部的光榮職責(zé)和神圣使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想內(nèi)涵，深入貫徹“八榮八恥”的精神要領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將具體工作小結(jié)如下：
    在教育實(shí)踐中，我時(shí)刻提醒自己：我是一名普普通通的人民教師，我要以一顆熱愛學(xué)生的心來進(jìn)行教學(xué)工作。這種愛，不僅體現(xiàn)在對學(xué)生生活的關(guān)心、學(xué)業(yè)的幫助，還包括積極的鼓勵(lì)，遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo)，它體現(xiàn)在教育教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中。當(dāng)然作為一名后備干部，在教學(xué)管理方面更要懂得愛老師，20_年秋學(xué)期我被調(diào)到學(xué)校分部協(xié)助胡主任開展教學(xué)管理工作，分部老教師居多，平日里我通過各種途徑與他們建立感情，如與他們聊家常、和他們鍛煉身體、教他們先進(jìn)理念、幫他們維修電腦等等，很快我就跟分部的老同志們成為了朋友，完全沒有了當(dāng)初的擔(dān)憂和所謂的代溝，這也為我在分部順利地開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    俗話說得好，有理走遍天下。因此，我始終認(rèn)為“以理服人”是工作得以順利開展的重要保證。在教育學(xué)生方面，我能用形象生動、淺顯易懂的語言來引導(dǎo)孩子的思想發(fā)展，面對一些性格比較執(zhí)拗的學(xué)生，我借鑒了“褲角上的泥要等等再撣”的道理，取得了不錯(cuò)的教育效果。在教學(xué)管理方面，我則參照總部對教師提出的各項(xiàng)規(guī)章制度來要求教師、解釋教師的種.種疑問，對于一些確實(shí)無法參照的情況則和分部的其他兩位領(lǐng)導(dǎo)商量對策，制定適合分部現(xiàn)狀的方案，并在全體教師會上通過。而對于一些敏感話題，如體罰和變相體罰、有償家教等等，我則采用“對事不對人”的工作方式，通過閱讀相關(guān)法律法規(guī)旁敲側(cè)擊地提醒教師們注意自身形象、遠(yuǎn)離有悖師德師風(fēng)的行為。
    xxx說：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！睂τ诮逃裕瑒?chuàng)新同樣也很重要。對于自身課堂教學(xué)，我能力求在半個(gè)月出一個(gè)新點(diǎn)子，并能嫻熟地運(yùn)用。對于學(xué)生的養(yǎng)成教育，我則通過開展頗有新意的活動來取代枯燥無味的空洞說教，初到分部的第一年，我便開展了“一周回眸”的主題教育，活動促進(jìn)了所有學(xué)生的全面發(fā)展，整個(gè)分部呈現(xiàn)出一種積極向上的學(xué)習(xí)、生活氛圍。本學(xué)期，“一周回眸”的活動被下放到各個(gè)班級內(nèi)部繼續(xù)舉行，我則與時(shí)俱進(jìn)，配合市區(qū)和學(xué)校的三進(jìn)工作，在整個(gè)分部開展了“我愛reading”的朗讀比賽，單周語文、雙周英語，看到孩子們上臺后的煞有介事、緊張膽怯，我由衷地覺得這樣的活動一定要長期地開展下去!當(dāng)然每一項(xiàng)活動起初都能調(diào)動老師和學(xué)生的積極性，可隨著時(shí)間的推移，這種新鮮感會隨之減淡，因此，在活動的實(shí)施過程中，我會定期地微調(diào)活動細(xì)則，讓其能頻繁地激發(fā)學(xué)生的參與熱情。
    現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，就會被社會所淘汰。教學(xué)業(yè)務(wù)方面，我依靠“泰州市小學(xué)英語名師工作室”這一平臺，努力向各位小學(xué)英語教學(xué)的專家骨干學(xué)習(xí)。而教學(xué)管理方面，我則主動地向與我結(jié)對的凌校長請教，向分部的兩位領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。日常工作生活之余，我還不斷地主動向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教學(xué)管理方法，掌握其中的精髓，并以其來對照自身工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而去研究解決問題。
    總之，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)之下，作為一名后備干部的我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面都得到了進(jìn)一步提高，工作上雖然取得了一些成績，但我清醒地認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還需進(jìn)一步提高，工作能力還要進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我將會繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績，取長補(bǔ)短，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)教育教學(xué)和管理工作。
    后備干部辭職報(bào)告篇七
    本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，擔(dān)任古順小學(xué)校長的崗位中深感肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大。這一年來一直至力于努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，不斷提高學(xué)校。
    教學(xué)。
    質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)效益，踏踏實(shí)實(shí)工作，從來不敢懈怠，事事處處做表率，苦活累活帶頭干，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在全體老師的共同努力下，學(xué)校面貌變化大，校園氣氛和諧。
    任職其間積極創(chuàng)造機(jī)會提升教師素質(zhì)，規(guī)范教師課常教學(xué)行為，狠抓教學(xué)質(zhì)量。師生在參加各級各類比賽中，成績十分突出，為學(xué)校爭得不少榮譽(yù)，學(xué)校還被評為縣級綠色學(xué)校，縣關(guān)心下一代五好學(xué)校等。在歷次期中期末抽測中，學(xué)校各科成績均比較理想，與同類學(xué)校相比優(yōu)勢較明顯。因此受到領(lǐng)導(dǎo)和家長們的好評。
    為了適應(yīng)教育的發(fā)展的需要，我還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，牢固樹立正確的政治思想觀念。本人參加了本科學(xué)歷進(jìn)修，并完成學(xué)業(yè)順利畢業(yè)，積極開展教育教學(xué)研究，多項(xiàng)課項(xiàng)完成并結(jié)題，多篇論文縣級獲獎(jiǎng)。在教學(xué)上，主動承擔(dān)長時(shí)間請假老師的代課工作，不怕苦不怕累。平時(shí)認(rèn)真專研教學(xué)方法，多次執(zhí)教公開課，參加教學(xué)比賽，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高業(yè)務(wù)水平。
    這三年來我總是堅(jiān)持一個(gè)信念“盡己所能，實(shí)實(shí)在在的為鄉(xiāng)村教育出一點(diǎn)點(diǎn)力”，相信只要堅(jiān)持，學(xué)校一定能辦好，能發(fā)展。
    古順小學(xué)。
    陳明毅。
    后備干部辭職報(bào)告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
    在公司的幾天利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司更創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人：
    2019年10月10日。
    ---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
    后備干部辭職報(bào)告篇九
    今天我在這里述職，此時(shí)最想表達(dá)的就是一份感謝。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我一年來工作上的關(guān)心、支持和指導(dǎo)，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任?；仡欉@一年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作作個(gè)匯報(bào)：
    本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
    “德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，首先要有“心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生。其次要愛學(xué)生，在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒有愛就沒有教育”，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬。
    在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
    工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作，每天以身作則帶領(lǐng)學(xué)生打掃學(xué)校的衛(wèi)生，每周對各班衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查評比，讓師生在干凈整潔的環(huán)境中生活學(xué)習(xí)；我還及時(shí)關(guān)注疫情的流行狀況，隨時(shí)向上級匯報(bào)，并督促學(xué)生養(yǎng)成勤洗手、多開窗的良好衛(wèi)生習(xí)慣，為了讓學(xué)生了解更多的衛(wèi)生常識，我還經(jīng)常組織學(xué)生制作體育衛(wèi)生手抄報(bào)，并配合各班主任召開衛(wèi)生常識班隊(duì)會。并且在春秋兩季我和武老師等一起負(fù)責(zé)修剪學(xué)校的花草樹木工作。
    2、每年新生入學(xué)后，打印出學(xué)生入學(xué)需要的各種表格，并及時(shí)完成新生學(xué)籍的錄入工作；及時(shí)整理好學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入的學(xué)籍更改工作。
    3、在體育組的配合下，加班加點(diǎn)完成一年兩次的學(xué)生體檢數(shù)據(jù)錄入工作以及學(xué)生健康數(shù)據(jù)上報(bào)國家數(shù)據(jù)庫工作；主動配合體育組完成一年兩次全校參與的運(yùn)動會，為體育老師做好后勤工作。
    4、作為繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)校管理員，我進(jìn)行量大面寬的輔導(dǎo)工作，督促教師發(fā)布文章、評論文章等多種形式的網(wǎng)上交流活動，我校教師發(fā)布的文章不僅數(shù)量多，而且質(zhì)量高，使我校教師圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，收到了良好的效果。
    5、網(wǎng)絡(luò)宣傳，是和周校長利用課余時(shí)間聯(lián)手完成每月的上報(bào)工作，并多個(gè)月份的完成情況進(jìn)入了長安區(qū)前10名。
    6、今年接手了學(xué)校的輔導(dǎo)員工作，因?yàn)榻處熒?，工作量大，為了減輕教師的工作量，本學(xué)期我建立了少先隊(duì)員的組織機(jī)制，為學(xué)生搭建了一個(gè)自主管理的舞臺，少隊(duì)室就是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的小天地。目前，這支隊(duì)伍不斷的在壯大，并分流出若干個(gè)小小志愿隊(duì)：有校園禮儀檢查組，有評比衛(wèi)生值日組，有校園清潔運(yùn)輸組等，建立這些的隊(duì)伍，目的是讓更多的隊(duì)員自覺主動地參與到學(xué)校的各項(xiàng)服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個(gè)隊(duì)員都有一顆責(zé)任心。每學(xué)期進(jìn)行大隊(duì)委員的改選工作，希望挖掘更多的人才，給每個(gè)孩子充分展示才華的機(jī)會。
    7、我還積極為班主任出謀劃策，配合班主任搞好各個(gè)班級文化建設(shè)。
    8、學(xué)校的微機(jī)室，今年添置了一批新電腦，為了不影響教師的正常使用，我又加班加點(diǎn)完成了所有網(wǎng)絡(luò)布線和安裝工作。
    9、因?yàn)槲倚＝處熑藛T少，每年年底我都要加班加點(diǎn)幫學(xué)校整理學(xué)校的德育檔案。
    10、我還負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康教育工作，利用自己專業(yè)知識及時(shí)對個(gè)別學(xué)生和老師進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的心理健康。
    作為學(xué)校后備干部，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，工作開展的非常順利。
    回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些不盡人意的地方：
    1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，輔導(dǎo)員管理水平和教育教學(xué)水平還有待進(jìn)一步提高。
    2、深入課堂，深入班級不夠。平時(shí)與學(xué)生的交流還不夠多，主動性不強(qiáng)。
    3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時(shí)搜集教育信息達(dá)到信息共享，形成良好的教育導(dǎo)向。
    們在我以后的工作中，多給予幫助。在此對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示萬分的感謝，謝謝大家！
    后備干部辭職報(bào)告篇十
    我叫xx，現(xiàn)年30歲，中共黨員，從教8年。2006年9月開始任查日蘇鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)處副主任。下面把我任職以來工作情況向大家匯報(bào)如下：
    作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報(bào)效祖國教育事業(yè)的奉獻(xiàn)之心。站在平凡的工作崗位上，我時(shí)刻牢記自己的神圣職責(zé)，熱愛本職工作，以高度的責(zé)任感和積極進(jìn)取精神，主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，傾心做到“上情下達(dá)”，“下情上曉”，對學(xué)校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體。全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照旗教育局的精神，努力當(dāng)好教導(dǎo)主任的參謀和助手，當(dāng)好老師們的勤務(wù)兵，當(dāng)好學(xué)生們的良師益友,一片丹心為學(xué)生。我為人誠實(shí)正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。2010年4月，我被教育局評為旗級“三育人”先進(jìn)個(gè)人。
    給張秀華主任當(dāng)好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)干事，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立干的意識，幫助校長排憂解難。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔(dān)，別人不愿做的事自己來做。在榮譽(yù)面前，不爭不搶，一言一行，始終以學(xué)校大局出發(fā)，不過多計(jì)較自己的個(gè)人得失。
    在幾年的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學(xué)校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣，早早的到校迎候師生們，做到了老師當(dāng)中有我的身影，學(xué)生當(dāng)中有我的目光。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時(shí)工作中，我堅(jiān)持兩條原則：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚(yáng)正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計(jì)較工作時(shí)間長，不計(jì)較工作任務(wù)重，不計(jì)較做的事情多。
    為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，一年多來，只要是一有學(xué)習(xí)的機(jī)會，我都不會放過。不管是學(xué)校里的還是旗里的公開課，我都盡量去參加，去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并參加兄弟友好學(xué)校間的“同課異構(gòu)”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)、討教，學(xué)習(xí)新課程理念，率先投入到新課改的教學(xué)實(shí)驗(yàn)當(dāng)中。教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理。我協(xié)同張秀華主任組織了更多的教師參與到教育、教學(xué)、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學(xué)水平。做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實(shí)踐。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃，開足上好各門課程，有計(jì)劃組織開展各類課外活動和社會實(shí)踐活動。
    清清白白做人，干干凈凈做事。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的禁酒令，不接受學(xué)生家長宴請和饋贈。我始終認(rèn)為，一個(gè)人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
    后備干部辭職報(bào)告篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
    大家好！
    今天我在這里述職，此時(shí)最想表達(dá)的就是一份感謝。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我一年來工作上的關(guān)心、支持和指導(dǎo)，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任?；仡欉@一年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作作個(gè)匯報(bào)：
    本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中任勞任怨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
    “德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，首先要有“心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學(xué)生。其次要愛學(xué)生，在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，“沒有愛就沒有教育”，我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績好壞分優(yōu)劣，以自己的真誠無私贏得了每一位學(xué)生的熱愛和尊敬。
    在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
    工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：
    1、負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作，每天以身作則帶領(lǐng)學(xué)生打掃學(xué)校的衛(wèi)生，每周對各班衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行檢查評比，讓師生在干凈整潔的環(huán)境中生活學(xué)習(xí)；我還及時(shí)關(guān)注疫情的流行狀況，隨時(shí)向上級匯報(bào)，并督促學(xué)生養(yǎng)成勤洗手、多開窗的良好衛(wèi)生習(xí)慣，為了讓學(xué)生了解更多的衛(wèi)生常識，我還經(jīng)常組織學(xué)生制作體育衛(wèi)生手抄報(bào)，并配合各班主任召開衛(wèi)生常識班隊(duì)會。并且在春秋兩季我和武老師等一起負(fù)責(zé)修剪學(xué)校的花草樹木工作。
    2、每年新生入學(xué)后，打印出學(xué)生入學(xué)需要的各種表格，并及時(shí)完成新生學(xué)籍的錄入工作；及時(shí)整理好學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入的學(xué)籍更改工作。
    3、在體育組的配合下，加班加點(diǎn)完成一年兩次的學(xué)生體檢數(shù)據(jù)錄入工作以及學(xué)生健康數(shù)據(jù)上報(bào)國家數(shù)據(jù)庫工作；主動配合體育組完成一年兩次全校參與的運(yùn)動會，為體育老師做好后勤工作。
    4、作為繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)校管理員，我進(jìn)行量大面寬的輔導(dǎo)工作，督促教師發(fā)布文章、評論文章等多種形式的網(wǎng)上交流活動，我校教師發(fā)布的文章不僅數(shù)量多，而且質(zhì)量高，使我校教師圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，收到了良好的效果。
    5、網(wǎng)絡(luò)宣傳，是和周校長利用課余時(shí)間聯(lián)手完成每月的上報(bào)工作，并多個(gè)月份的完成情況進(jìn)入了長安區(qū)前10名。
    6、今年接手了學(xué)校的輔導(dǎo)員工作，因?yàn)榻處熒?，工作量大，為了減輕教師的工作量，本學(xué)期我建立了少先隊(duì)員的組織機(jī)制，為學(xué)生搭建了一個(gè)自主管理的舞臺，少隊(duì)室就是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的小天地。目前，這支隊(duì)伍不斷的在壯大，并分流出若干個(gè)小小志愿隊(duì)：有校園禮儀檢查組，有評比衛(wèi)生值日組，有校園清潔運(yùn)輸組等，建立這些的隊(duì)伍，目的是讓更多的隊(duì)員自覺主動地參與到學(xué)校的各項(xiàng)服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個(gè)隊(duì)員都有一顆責(zé)任心。每學(xué)期進(jìn)行大隊(duì)委員的改選工作，希望挖掘更多的人才，給每個(gè)孩子充分展示才華的機(jī)會。
    7、我還積極為班主任出謀劃策，配合班主任搞好各個(gè)班級文化建設(shè)。
    8、學(xué)校的微機(jī)室，今年添置了一批新電腦，為了不影響教師的正常使用，我又加班加點(diǎn)完成了所有網(wǎng)絡(luò)布線和安裝工作。
    9、因?yàn)槲倚＝處熑藛T少，每年年底我都要加班加點(diǎn)幫學(xué)校整理學(xué)校的德育檔案。
    10、我還負(fù)責(zé)學(xué)校的心理健康教育工作，利用自己專業(yè)知識及時(shí)對個(gè)別學(xué)生和老師進(jìn)行心理輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生的心理健康。
    作為學(xué)校后備干部，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，工作開展的非常順利。
    回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些不盡人意的地方：
    1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，輔導(dǎo)員管理水平和教育教學(xué)水平還有待進(jìn)一步提高。
    2、深入課堂，深入班級不夠。平時(shí)與學(xué)生的交流還不夠多，主動性不強(qiáng)。
    3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時(shí)搜集教育信息達(dá)到信息共享，形成良好的教育導(dǎo)向。
    們在我以后的工作中，多給予幫助。在此對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示萬分的感謝，謝謝大家！
    述職人：迷茫人。
    月
    后備干部辭職報(bào)告篇十二
    轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在這個(gè)崗位上一年多了，回首一年前的我，還是一個(gè)涉世未深的毛頭小子，而如今已經(jīng)是xx鎮(zhèn)xx村的村主任助理。在擔(dān)任主任助理的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識，也提高了我很多方面的能力。都說農(nóng)村是個(gè)大舞臺，可以磨練人、成長人，我在這樣的一個(gè)環(huán)境中也不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時(shí)農(nóng)村也是最基層的組織，雖然組織比較小，但是卻擔(dān)負(fù)著各式各樣的事務(wù)，村干部所做的也是體、最細(xì)致的工作。以下是我的述職報(bào)告。
    作為一名工作在基層的大學(xué)生村干部，能為農(nóng)民排憂解難，我感到十分榮幸。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家在農(nóng)村的相關(guān)政策和方針，了解農(nóng)村的相關(guān)法律、法規(guī)。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成上級布置的各項(xiàng)工作，發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作。
    一、日常事務(wù)。
    “勤廉雙述”制度是x縣在干部管理制度上創(chuàng)新，也是在管理民主方面的創(chuàng)新和發(fā)展，更是建立在廣大農(nóng)村基本情況的基礎(chǔ)上提出的一項(xiàng)極富創(chuàng)造性的思路方法，在促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面更是起到了十分重要的作用?！扒诹p述”制度主要有兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是村干部履行職責(zé)方面，包括黨和政府各項(xiàng)方針、政策貫徹情況，村級財(cái)務(wù)收支管理情況，計(jì)劃生育政策執(zhí)行和社會撫養(yǎng)費(fèi)征用情況，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、特困戶救助、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會治安、民事調(diào)解等群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及處理情況;二是廉潔自律方面，包括民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉潔情況，村干部家庭成員婚喪喜慶等重要事宜辦理情況等。具體實(shí)施就是每兩個(gè)月開一次勤廉雙述會，每逢雙月份召開一次。雙述會上所針對的對象是現(xiàn)任的村委四大員，由黨員代表和群眾代表出席對“勤”和“廉”兩方面進(jìn)行評定，而我常?；厝タ痛幌轮鞒秩撕陀^眾。經(jīng)過勤廉雙述，學(xué)習(xí)到了如何在基層做好一個(gè)村干部，并以此來要求自己，不斷完善自我。
    計(jì)劃生育“雙月查”是農(nóng)村的一項(xiàng)基本工作，也是長期工作。計(jì)劃生育工作在農(nóng)村是一項(xiàng)十分重要的工作，同時(shí)也是開展難度的一項(xiàng)工作。由于這些年農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，流動人口多，很多時(shí)候都不能實(shí)現(xiàn)雙月查效果的達(dá)成。社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收也是日常工作中的一項(xiàng)難點(diǎn)。在這個(gè)過程中，我常常和村書記、主任還有計(jì)生專干走訪農(nóng)戶，了解各項(xiàng)動態(tài)。并在規(guī)定雙查時(shí)間內(nèi)，安排好計(jì)生站檢查人員，和參加雙查人員的次序，安排好各個(gè)方面的工作，以保證能夠有序順利地完成。
    二、農(nóng)業(yè)事務(wù)。
    我村以果樹種植為主，果樹面積占全部耕地面積的80%以上，所以各項(xiàng)工作的開展都圍繞果樹展開。果樹的田間管理和病蟲害防治，果園的灌溉和排澇，蘋果的采摘、運(yùn)輸、儲存以及銷售都是果園需要注意的工作。做好果樹的套袋工作、果園澆水、蘋果剪枝、疏花疏果等各項(xiàng)工作，一方面是學(xué)習(xí)果園管理和果樹種植技術(shù)，另一方面是向村民講授先進(jìn)管理理念和果樹技術(shù)。對于果樹最為關(guān)鍵的是做好果樹的病蟲害防治。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織和帶領(lǐng)下，和村干部一起巡查防汛形勢，特別是險(xiǎn)工險(xiǎn)段。在麥?zhǔn)占竟?jié)全力收割小麥，特別是外出務(wù)工人員家庭的小麥，要組織好人力搶收搶種。對于麥秸的處理，做好宣傳工作，勸阻麥田焚燒麥秸的事情發(fā)生。積極聯(lián)系讓麥秸轉(zhuǎn)化為其他可利用的資源。做好水稻病蟲害的預(yù)防和治理工作，按照科學(xué)辦法，合理使用農(nóng)藥。并依據(jù)氣候條件，看天，看田，看稻株長相嚴(yán)格控制，做好追施粒肥工作。
    在以后的工作，日常工作的同時(shí)，謀求發(fā)展，蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。蘋果協(xié)會的建立是將農(nóng)戶置身于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，通過協(xié)會讓農(nóng)戶參與到大區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分工來實(shí)現(xiàn)和保障自身的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也可以通過自己協(xié)會在流通市場上做文章，推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)集聚，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)收益。蘋果協(xié)會不僅僅是生產(chǎn)合作組織，同時(shí)也是中介服務(wù)組織，為農(nóng)民提供信息、生產(chǎn)資料以及技術(shù)的服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民走到市場，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)民的市場適應(yīng)能力和開拓能力。同時(shí)依托蘋果協(xié)會做好科學(xué)規(guī)劃，合理布局，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、專業(yè)市場、農(nóng)貿(mào)集市，帶動區(qū)域?qū)I(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)銷一體化經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繁榮。
    三、其他事務(wù)。
    1、鎮(zhèn)村換屆選舉。
    在換屆選舉過程中，一方面參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選舉，同時(shí)作為主持人到其他選區(qū)，組織選舉。在村兩委換屆工作中，負(fù)責(zé)了全村選民登記造冊，選票發(fā)放回收。保證了各項(xiàng)工作合法穩(wěn)定有序進(jìn)行。
    為了選拔村級后備干部，姚集鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并且由鎮(zhèn)組織科直接負(fù)責(zé)，由各村推選后備人員預(yù)備人員，建立后備干部資源庫。從8月底開始要求各村“兩委”班子對村級公推公選工作進(jìn)行宣傳部署，并且公開報(bào)名條件、選拔程序和方法，廣泛宣傳選拔村級后備干部的現(xiàn)實(shí)意義，確保公推公選工作能夠深入民心。9月上旬開始對村級上報(bào)的后備干部進(jìn)行審核，并建立村級后備干部資源信息庫。9月舉行基層后備干部公推公選演講答辯會，通過這種形式，來了解后備干部人員預(yù)備人員對于村基本情況的掌握程度和村經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定能力。最后根據(jù)后備干部預(yù)備人員表現(xiàn)情況，進(jìn)行考察公示。我參與了其中各個(gè)環(huán)節(jié)。
    3、人人體檢工程。
    人人體檢工程是縣委一項(xiàng)重要舉措，為了做好這項(xiàng)工作。我參與了這個(gè)活動的全過程，從早期的宣傳到體檢時(shí)，醫(yī)務(wù)人員的接待、安排，還有參加體檢人員的組織。
    4、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整。
    農(nóng)業(yè)要發(fā)展，必須做出適合本村的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整。在走訪農(nóng)戶，了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出籌備蘋果協(xié)會和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)的想法。
    5、農(nóng)村關(guān)愛工程。
    為了讓農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童得到更多關(guān)愛，促進(jìn)他們健康成長;老人得到更好照顧，幫助他們安度晚年;婦女得到及時(shí)扶助，解決她們生成生活困難。結(jié)合上次農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、婦女和老人建檔登記表統(tǒng)計(jì)結(jié)果，把我村農(nóng)村留守人員分為三個(gè)類別：與祖輩或者非父母親生活在一起的留守兒童，特別是家庭生活困難的留守兒童;與其母親生活在一起，特別是家庭困難的留守兒童和留守婦女;獨(dú)自在家的，特別是家庭生活困難的留守老人。在上次的統(tǒng)計(jì)結(jié)果中，可以發(fā)現(xiàn)在我村中，這三類人群是我村留守人員的主要組成部分。要落實(shí)好農(nóng)村關(guān)愛工程就必須分清留守人員的構(gòu)成，只有這樣才能真正明白留守人員的需要。我一方面參與外出務(wù)工人員的統(tǒng)計(jì)工作，一方面對留守兒童、留守婦女、留守老人進(jìn)行摸底調(diào)查，并開始制定符合實(shí)際的活動方案，實(shí)施關(guān)愛方案。
    四、存在的問題。
    1、學(xué)習(xí)不夠。主動學(xué)習(xí)少，被動學(xué)習(xí)多，造成工作思路不開闊，政策法律答復(fù)不到位。
    2、工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)。繼續(xù)要秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    3、走訪農(nóng)戶工作不到位。由于種種原因，沒有完成全村505戶居民的走訪工作。在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，以創(chuàng)新意識開創(chuàng)工作新局面，以權(quán)為民所用，利為民所用，勤為民所系來規(guī)范自己的言行，做到潔身自好。
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    后備干部辭職報(bào)告篇十三
    ###，女，19##年 月出生， 族， 年 月參加工作，年 月入黨，本科， 大學(xué)畢業(yè)，在 擔(dān)任 工作。該同志主要表現(xiàn)是：
    一、該同志思想政治素質(zhì)好，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，始終能以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場堅(jiān)定。
    開展了行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建、示范窗口評比等活動，提高了##服務(wù)群眾的水平。堅(jiān)持管理和服務(wù)并重，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為群眾得實(shí)惠、真受益的落腳點(diǎn)，不斷思考、反省和改進(jìn)自身的工作，正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，形成了良好的口碑。
    三、在學(xué)習(xí)方面，該同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并積極運(yùn)用到實(shí)踐中，使自己成為崗位的能手。
    四、該同志在生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助其他有困難的職工，及時(shí)了解本單位人員的思想動態(tài)和工作想法，是同事們心目中的好同志。
    總之，###在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟；工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著；生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部。
    年度至年度考核為考核為優(yōu)秀。
    該同志在后備干部民主推薦中，獲得 張推薦票，占收回 張有效票的100%，群眾公信度好。
    大通縣政府行政審批服務(wù)中心 二0一一年三月三日
    xxx考察材料
    xxx，男，xx年xx月出生，漢族，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷。
    一、政治堅(jiān)強(qiáng)，具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平 該同志始終堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場，有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場堅(jiān)定地維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán)和利益。
    二、作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
    任何工作都認(rèn)真細(xì)致，精益求精，一絲不茍，保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高知識水平。講究團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，以誠待人，在干部群眾中具有較高的威望。
    三、業(yè)務(wù)精湛，具有較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力 該同志堅(jiān)信，只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識，才能更好地勝任本職工作，他堅(jiān)持在繁忙的工作中，精心鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)，虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，使他逐步成長為一名有過硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干。作為黨委秘書，該同志能夠協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的各種工作關(guān)系，得到了領(lǐng)導(dǎo)和干部的一致好評。
    四、清正廉潔，自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定 該同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，艱苦奮斗，勤勤懇懇，任勞任怨，不為名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦。
    五、在此次副科級后備干部推選過程中，該同志堅(jiān)持不打招乎、不搞串聯(lián)，在參與推選的105票中，該同志得票數(shù)為42票，得票數(shù)排第二名。
    2
    劉學(xué)科同志考察材料
    劉學(xué)科，女，漢族，1973年10月出生，中共黨員，1995年 10月參加工作，先后在油氣集輸大隊(duì)老三聯(lián)、油氣集輸大隊(duì)機(jī)關(guān)，從事過原油的化驗(yàn)、處理及外輸、注水、員工技術(shù)培訓(xùn)、宣傳、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團(tuán)等工作，經(jīng)過多年的歷練，2003年8月到廠長辦公室擔(dān)任文書至今。該同志思想積極，要求進(jìn)步，嚴(yán)格要求自己，工作中與同事團(tuán)結(jié)互助，以身作則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，待人和善，有禮貌，她本著工作優(yōu)質(zhì)高效的原則和目的，注重工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)的自我加強(qiáng)和培養(yǎng)，以提高工作效果、工作效率、經(jīng)過不斷努力，出色地完成了公文管理、接待等工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
    一、勤奮好學(xué)，善于思考，勇于進(jìn)取，有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平
    輪-功” 邪教組織的活動，并能與其做堅(jiān)決的斗爭。2015年她還積極參加了廠共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動，思想政治素質(zhì)有了很大提高。
    另外，幾年來該同志一方面還加強(qiáng)文化課的學(xué)習(xí)，2000年到2002年，她通過周六周日等休息時(shí)間到興隆臺職工大學(xué)學(xué)習(xí)遼寧廣播電視大學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)專業(yè)，并于2002年7月取得了該專業(yè)的大專文憑。2004年12月又通過兩年的自學(xué)考試，取得了大慶石油學(xué)院的本科文憑。2015年，該同志經(jīng)過努力學(xué)習(xí)考上了大連理工大學(xué)研究生班。另一方面，她還加強(qiáng)文書崗位知識、檔案管理知識、寫作知識和企業(yè)文化知識的學(xué)習(xí)，武裝自己的頭腦，使自己的業(yè)務(wù)知識水平有了很大提高。
    二、求真務(wù)實(shí)，科學(xué)創(chuàng)新，注重實(shí)效，各項(xiàng)工作成績突出
    劉學(xué)科同志曾從事黨、團(tuán)、教育、宣傳，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。目前從事著文書工作，在黨的“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，她善于從各項(xiàng)工作實(shí)際出發(fā)，在工作思路，工作方法等方面不斷創(chuàng)新，工作扎實(shí)有效。
    時(shí)，面帶微笑，真誠熱情，文明禮貌，謙虛謹(jǐn)慎。對于不明來歷的人員來訪或來電，她也能耐心、巧妙、熱情地交談，應(yīng)對，盡量做到不同來客滿意而歸。對于突然接到上級來客或檢查等通知，需要準(zhǔn)備會議室接待的情況，她都能協(xié)同辦公室及其他成員，迅速行動，積極準(zhǔn)備，按照要求的時(shí)間、狀況準(zhǔn)備齊全。
    文書主要是負(fù)責(zé)上級文件的傳閱、廠文件的登記編號等。她在負(fù)責(zé)上級文件的傳閱（黨務(wù)文件2004年4月份也轉(zhuǎn)到廠辦傳閱）時(shí)，做到及時(shí)登記處理，以便領(lǐng)導(dǎo)能盡快閱示，在領(lǐng)導(dǎo)做出批示后及時(shí)下發(fā)到有關(guān)單位或科室落實(shí)工作。同時(shí)，她還做好各種文件、廠榮譽(yù)牌匾的歸檔保存。對于局各處室的會議通知、檢查通知等都及時(shí)快速地傳達(dá)通報(bào)。2004年，她評為局先進(jìn)保密工作者。
    三、以身作則，甘于奉獻(xiàn)，深受群眾擁護(hù)，具有較強(qiáng)的 組織管理能力，
    做到忙而不亂。她每天早來晚走，有時(shí)一天下來累得筋疲力盡，不過她從沒耽誤過一天工作，叫過一聲苦。她還顧全大局，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神熱心地幫助他人，2015年通訊員孩子生病休假期間，她就主動帶領(lǐng)辦公室其他成員把小白的活全部接過來，當(dāng)成自己的事一樣去完成。1997、2001、2003、2015、2015年該同志被評為廠三八紅旗手和工會積極分子，廠評為雙文明先進(jìn)個(gè)人，青年崗位能手等榮譽(yù)稱號。
    幾年來，劉學(xué)科同志在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春和力量，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為錦州采油廠更加輝煌的明天而堅(jiān)持不懈地努力和奮斗著。
    劉學(xué)科同志考察材料
    廠機(jī)關(guān)二支部
    二00七年三月二十六日
    考察材料著重要做到“精、實(shí)、準(zhǔn)”三個(gè)字。精，即以較短的篇幅來反映每個(gè)干部的主要情況，避免拖沓冗長（600字左右）；實(shí)，即反映的情況要符合實(shí)際，實(shí)事求是，避免人云亦云；準(zhǔn)，即要準(zhǔn)確地反映每個(gè)干部的特點(diǎn)，避免“千人一面”一個(gè)材料說誰都行。
    1、主要包括以下內(nèi)容：
    （一）干部基本情況；
    （二）德、能、勤、績、廉方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和主要特點(diǎn)；
    （三）存在的主要缺點(diǎn)和不足。
    2、考察材料基本格式：
    1.標(biāo)題統(tǒng)一為：×××考察材料
    2.基本情況：主要包括，姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、入黨時(shí)間、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、健康狀況等。
    3.現(xiàn)任職務(wù)：即目前所擔(dān)任的職務(wù)。
    4.總體評價(jià)：即以精練的語句高度概括干部的特點(diǎn)， 1
    起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
    5.主要特點(diǎn)：既以寫實(shí)的方式，把考察了解到的內(nèi)容，進(jìn)行提煉、歸納，如實(shí)反映干部的德才表現(xiàn)?；疽笫牵河^點(diǎn)要明確，論點(diǎn)要鮮明，事例、數(shù)字要準(zhǔn)確。
    （1）思想政治素質(zhì)方面
    （2）廉潔自律方面
    保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守市區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求的情況。
    （3）事業(yè)心、責(zé)任感方面
    扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷拓寬思路，開拓創(chuàng)新，使工作上檔次、上水平，努力開創(chuàng)工作新局面以及發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)干部、知人善任的情況。
    2
    （4）工作實(shí)績和組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面
    運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題的能力；組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策的能力；在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中，采取的措施、發(fā)揮作用以及所取得的績效等等。
    （5）工作作風(fēng)方面
    （6）主要不足：反映干部的缺點(diǎn)，要準(zhǔn)確、具體，實(shí)事求是，要把存在的主要問題說清楚，在表述上要準(zhǔn)確、具體、精練，有一是一，有二是二，不能用不準(zhǔn)確和模棱兩可的語句。要以事實(shí)為依據(jù)襯托每一個(gè)觀點(diǎn)，對于一些實(shí)在不好歸納的問題，可以把事直接擺出來。
    對干部的不足不能寫成希望，更不能與特點(diǎn)中肯定的相沖突。
    （8）落款：統(tǒng)一為：
    xxx（單位）考察組
    200×年××月××日
    層次清楚，中心突出。
    3、考察材料基本樣式：
    頁面設(shè)置：紙張：16開，頁邊距：左：3厘米、上、下、右：
    2.5厘米，頁面：25字x20行
    標(biāo)題(黑體小二號)
    正文（仿宋三號）
    姓名，性別， 年 月生（ 歲），民族，籍貫， 年 月入黨， 年 月參加工作， 文化，學(xué)位，職稱，身體健康。
    現(xiàn)任：和平區(qū)
    簡歷：
    1900.00---1901.01 天津市——；
    1901.01---2001.12 和平區(qū)——（其間1901.02—
    2001.07在某學(xué)校某專業(yè)學(xué)習(xí)
    2001.12---今 和平區(qū)——。
    現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：（注：考察材料主要是圍繞這幾個(gè)方面撰寫，但不能完全按這些標(biāo)題撰寫）
    能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹上級指示精神堅(jiān)決。政治立場堅(jiān)定，在思想上、行動上與上級保持一致。平時(shí)能夠鉆研理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中注意用理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷適應(yīng)工作發(fā)展需要。
    要求自己嚴(yán)格，自覺執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，以身作則，廉潔自律?！?BR>    工作能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)比較熟悉，有一定的文字寫作能力，工作有思路?！?BR>    事業(yè)心較強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?！?BR>    為人正直，作風(fēng)正派，待人誠懇，工作中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，搞好與有關(guān)同志的團(tuán)結(jié)合作，在群眾中有一定的威信。
    主要不足：
    xx(單位)考察組 年 月 日
    后備干部辭職報(bào)告篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
    大家好！冬去春來，在學(xué)校這片土地上，我和在座的每一個(gè)同事一起辛勤的耕耘著。自我參加工作這以來，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，寬容我的錯(cuò)誤，理解我的不足?，F(xiàn)在我就自己在畢業(yè)年級的履職情況從德能勤績四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)老師述職。
    我不僅堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且鄭重的向黨組織遞交了入黨申請。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中，認(rèn)真貫徹國家的教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī)。始終堅(jiān)持“誠心對人，真心做事”的準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)老師，在工作中特別注重團(tuán)結(jié)班主任隊(duì)伍，增強(qiáng)了畢業(yè)年級整體工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與鼓勵(lì)，同事們的理解與包容，讓我更加熱愛我的工作，并用實(shí)際行動踐行著。20xx年11月參加了德育干部任職資格考試，取得了任職資格證書。今年3月參加了朝陽區(qū)教育系統(tǒng)人才考試，并順利通過，進(jìn)入了干部人才庫。
    想意識方面的教育，強(qiáng)化自己的責(zé)任、誠信等意識；第三、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周一次的班主任例會制度，累計(jì)召開40余次，加強(qiáng)對新班主任工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)，使他們的工作能力有了大力提升。校園內(nèi)無一起意外傷害事故，學(xué)生犯罪率為零。
    我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭不因身體和個(gè)人原因影響學(xué)校的工作。在工作中我做到：第一、腦勤，對工作勤于思考，力求學(xué)校德育工作能得到進(jìn)一步規(guī)范，撰寫工作心得日志8篇，案例轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3個(gè)，其中一篇獲得朝陽區(qū)教育系統(tǒng)管理干部研究成果二等獎(jiǎng)，一篇獲得朝陽區(qū)雙困生案例轉(zhuǎn)化三等獎(jiǎng)。第二、嘴勤，我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的德育工作有好處，因此經(jīng)常和教師、學(xué)生進(jìn)行思想溝通，學(xué)生累計(jì)談話達(dá)到100多人次，雙困生輔導(dǎo)體會記錄69個(gè)。和學(xué)困生家長溝通累計(jì)50余次，得到家長的認(rèn)可。第三、腿勤，每天檢查常規(guī)，一天三轉(zhuǎn)，讓校園衛(wèi)生環(huán)境得到了很大的改善，畢業(yè)年級學(xué)生沒有破壞公物和吸煙現(xiàn)象。
    1.構(gòu)建家校平臺合力提升教育。
    在畢業(yè)年級，充分發(fā)揮家長的作用，加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系。本學(xué)年共召開家長會8次，并堅(jiān)持做家訪，與家長共同探討學(xué)生的教育問題。得到家長的認(rèn)可，家長為初三年級全體教師送錦旗5面。
    2.抓好主題活動，培養(yǎng)良好品德，提高綜合素質(zhì)。
    20xx年10月創(chuàng)建誠信水站，目的是培養(yǎng)我們的學(xué)生養(yǎng)成不貪婪、
    不自私的良好品質(zhì)，以誠信為自己做人的準(zhǔn)則。通過將近一年的實(shí)踐，學(xué)生的誠信度高達(dá)99%以上。我們一直堅(jiān)信：一滴水能折射陽光的七彩斑斕，舉手投足可彰顯品德素養(yǎng)的高下優(yōu)劣。
    在這些工作的保障下，畢業(yè)年級的德育工作取得了喜人的成績。學(xué)校在20xx年校園文化檢查中被評為區(qū)級優(yōu)秀單位；在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中，我校被評為優(yōu)秀單位；德育工作得到家長的好評，家長將感謝信送到教委，并送來錦旗。
    學(xué)生也取得了許多驕人的成績，我校7名同學(xué)獲得市級三好生稱號；12名同學(xué)在春雷杯中獲獎(jiǎng)；在書香燕京征文活動中有近百名學(xué)生獲獎(jiǎng)；在愛眼、環(huán)保、做有責(zé)任感的中學(xué)生征文活動中，多人次獲獎(jiǎng)；原初二（4）班、原初三（1）班獲得區(qū)級優(yōu)秀班集體稱號及區(qū)級文明示范班級體稱號。
    畢業(yè)年級這個(gè)團(tuán)隊(duì)教會了我奉獻(xiàn)、教會了我不計(jì)回報(bào)、教會了我快樂地面對困難，更教會了我從學(xué)生、教師的需要考慮工作，同時(shí)擁有了更強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識。
    今后我的工作還會存在不足之處，請各位同仁及時(shí)批評指正。我也將進(jìn)一步理清德育工作思路，創(chuàng)新德育工作。使學(xué)生能積極健康的發(fā)展。同時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效。再次感謝給予我支持幫助的全體領(lǐng)導(dǎo)及教職員工。
    后備干部辭職報(bào)告篇十五
    中共***委組織部：
    我鄉(xiāng)公務(wù)員***，男，19**年3月出生，漢族，19**年9月參加工作，19**年7月入黨，自考應(yīng)用法學(xué)本科畢業(yè)。該同志因“政治覺悟高，學(xué)習(xí)勁頭足，工作能力強(qiáng)，個(gè)人形象好”，特向上級組織推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。該同志主要表現(xiàn)如下：
    該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。該同志曾參加過省、市、縣組織的通訊員、辦公自動化、檔案管理、農(nóng)業(yè)科技管理等培訓(xùn)，同時(shí)函授了會計(jì)?？?，取得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能證書，自考了法律本科，每到一個(gè)新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識，適應(yīng)新的工作。在實(shí)際工作中力求學(xué)一門、懂二門、精三門。努力把自己鍛煉成為會講、會寫、會做的新時(shí)代新型公務(wù)員。由于他熱愛學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。
    該同志講政治、講正氣，在歷次換屆選舉中不賄選、不拉幫結(jié)派，旗幟鮮明地與黨組織保持一致;該同志講黨性、講服從，在工作中以人民利益為先，以組織號召為核心，服從服務(wù)于工作大局，如：2**3年7月中旬的一個(gè)早晨，*村三社山體滑坡，有一老人和一小孩被壓在滑坡內(nèi)，該同志沖在最前，不畏風(fēng)雨和死人，親自參與人員和財(cái)產(chǎn)搶救，較好的樹立了人民公仆形象。該同志忠誠于中共共產(chǎn)黨，本人以及親屬沒有參加“邪教”及其他邪教組織。
    該同志不管是在事業(yè)干部從事物價(jià)管理、廣播電視管理工作，還是在黨政工作中從事政府文書、團(tuán)委書記、安全維穩(wěn)辦主任、科委辦主任、人大辦主任、扶貧開發(fā)辦主任、國土聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)村干部等崗位，在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的`方針、路線和政策，獨(dú)擋一面地創(chuàng)新工作，解決工作中遇到的困難和問題。該同志近些年來，在歷年的縣委政府目標(biāo)考核中，均能為鄉(xiāng)黨委政府掙到滿意的考分;在保持市級綜治模范鄉(xiāng)稱號、爭取省第二輪科技示范鄉(xiāng)授牌、木屑銀耳研發(fā)獲縣科技二等獎(jiǎng)、國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)建設(shè)獲國家、省、市認(rèn)可等等中發(fā)揮了骨干作用;在處突、反邪、信訪、矛盾糾紛化解中發(fā)揮了主力軍作用。在歷年的聯(lián)村工作綜合評比中，均能名列前茅;曾連續(xù)五年被黨委政府授予“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”稱號。
    該同志不論是在上班工作時(shí)間，還是八小時(shí)以外，均能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，以社會主義榮辱觀修正自己。在實(shí)際工作中，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。能與其他同志處理好工作關(guān)系，在集體分工的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持協(xié)作和配合，立足崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力。在國土管理、項(xiàng)目實(shí)施中能夠做到既熱情服務(wù)，又堅(jiān)持原則，辦事談事，多人參加，公開透明，做到不貪不占，不卡不要，不損害國家和集體利益，努力做到清正廉潔。有較好的群眾公信度。
    后備干部辭職報(bào)告篇十六
    1、政治素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)。
    該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，積極實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的立場，觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上，行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
    2、業(yè)務(wù)技術(shù)精，業(yè)績突出。
    該同志參加工作多年，干過5個(gè)不同的技術(shù)，業(yè)務(wù)，管理工作，不同的工作歷練，培養(yǎng)了勤于思考，敢于創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)，經(jīng)營模式，市場策劃，產(chǎn)品營銷途徑和切入點(diǎn)，市場潛力，市場競爭環(huán)境，產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào)，基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業(yè)績。業(yè)務(wù)拓展，基礎(chǔ)管理，客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振，協(xié)調(diào)發(fā)展，年年被評為先進(jìn)個(gè)人。
    3、善于獨(dú)立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強(qiáng)。
    對于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復(fù)雜的工作能夠及時(shí)拿出科學(xué)合理的方案，組織有關(guān)方面盡快落實(shí)；在處理緊急和重大問題時(shí)，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率，快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。并結(jié)合工作實(shí)際，適時(shí)展開調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
    4、為人謙虛真誠，處事公道正派。
    該同志心胸寬容大度，工作作風(fēng)干練，不計(jì)個(gè)人得失。待人誠懇，友善，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)性格開朗，作風(fēng)民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑，寬松，進(jìn)取的工作氛圍，善于調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進(jìn)展。
    1、工作要是干不好，就會跟自己過不去，自尋煩惱。
    2、我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走。
    3、犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。
    4、不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。
    5、我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
    指導(dǎo)工作。
    嚴(yán)格，高標(biāo)準(zhǔn)地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣，才氣，靈氣，銳氣。
    2、加強(qiáng)后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。創(chuàng)造機(jī)會外出學(xué)習(xí)。
    4、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到"重點(diǎn)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)"，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子，給臺階，多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。
    4、健全干部談話和教育管理制度。黨支部不定期找后備干部談心，了解他們的思想，工作情況，肯定成績，指出不足，多鼓勵(lì)，讓后備干部時(shí)時(shí)自重，自警，自省，自律，達(dá)到教育干部，解決問題的目的，幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。
    后備干部辭職報(bào)告篇十七
    根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部xx年調(diào)研課題安排，我們組織了《參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)研究》**民盟課題調(diào)研組，于xx年4-7月,在**民盟的各級組織中，開展關(guān)于參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)研究專題調(diào)研活動。現(xiàn)綜合報(bào)告如下:。
    一、基本情況。
    近年來，民盟**市委會認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的指示精神，按照民盟中央《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的具體規(guī)定，以及民盟九屆四次中常會確立的干部隊(duì)伍建設(shè)在盟的自身建設(shè)中的核心地位和提出的全面實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略等的有關(guān)要求，把后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作放到加強(qiáng)市盟自身建設(shè)的高度來認(rèn)識、思考和實(shí)踐，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，拓寬選拔渠道，加大培養(yǎng)力度，穩(wěn)步推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，在工作當(dāng)中逐步形成了一套行之有效的后備干部隊(duì)伍建設(shè)措施和方法。具體做法和成效：
    1、建立后備人才庫。充分利用“三期盟員信息計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)資源，對盟員職務(wù)、職稱晉升、政治安排、獲得嘉獎(jiǎng)、盟內(nèi)職務(wù)晉升、學(xué)歷學(xué)位變化、科研成果的動態(tài)變化信息進(jìn)行及時(shí)更改，實(shí)現(xiàn)對盟員信息的動態(tài)管理。在建立盟員信息檔案的同時(shí)，對科級以上行政職務(wù)的盟員進(jìn)行一次摸底篩選，建立后備人才庫。根椐年齡、學(xué)歷、專業(yè)、能力、閱歷等形成不同的人才隊(duì)伍梯次，市委會對實(shí)行盟內(nèi)安排、政治安排、實(shí)職安排和其他安排等不同的培養(yǎng)方向的后備干部進(jìn)行分類管理，制定后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，如盟市委現(xiàn)任政府或司法部門實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)盟員2人，平均年齡45.5歲，擬推薦擔(dān)任政府或司法部門實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)后備人員4人，平均年齡43.7歲，其中女盟員2人；現(xiàn)任政治安排人員32人，平均年齡46.8歲，擬推薦擔(dān)任政治安排后備人員20人，平均年齡42.8歲，其中女盟員12人；盟市委現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)6人，平均年齡49歲，擬推薦擔(dān)任盟市委領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備人員4人，平均年齡44.25歲，其中女盟員1人；現(xiàn)任盟市委委員或支部主委30人，平均年齡45.5歲，擬推薦擔(dān)任市委委員或支部主委后備人員20人，平均年齡42.3歲，其中女盟員13人；擬推薦擔(dān)任“五員”后備人選10人，平均年齡42.7歲，其中女盟員5人。
    2、發(fā)現(xiàn)選拔。民盟市委會著眼于政治交接，在原有后備干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，注重把具有一定代表性，有相應(yīng)管理能力、熱愛民盟和本職崗位表現(xiàn)突出的優(yōu)秀盟員選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子來。抓住xx年市委會換屆有利契機(jī)，選拔一批優(yōu)秀后備干部進(jìn)入市委會領(lǐng)導(dǎo)班子。一是從原有的市委委員中提拔，分別有2位副主委和2位常委從市委委員中提拔；二是從盟的基層支部主委和骨干中選拔，有4位基層支部主委或骨干提拔為市委委員；三是從現(xiàn)任政治安排人員中選拔，如剛成立**技術(shù)學(xué)院支部主委人選，市委會首先推薦其擔(dān)任市政協(xié)委員，積極為其成長搭舞臺，而后再壓擔(dān)子；四是通過民主推薦方式進(jìn)行選拔，如**學(xué)院總支、農(nóng)林支部、小教支部換屆，對支部（總支）委員會支委人選經(jīng)過所在支部進(jìn)行民主推薦后，市委會對后備人選在全面考察的基礎(chǔ)上，通過盟市委常委會研究確定，并同統(tǒng)戰(zhàn)部充分協(xié)商，再提交支部（總支）全體盟員大會選舉產(chǎn)生。選出了新一屆盟員支持、組織信任的支部（總支）班子人選，支部凝聚力和號召力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    3、培養(yǎng)鍛煉。一是跟市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科保持聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，根椐后備干部的實(shí)際情況，確定培養(yǎng)方向，把后備干部培訓(xùn)列入計(jì)劃。每年都有計(jì)劃、有步驟地選派一批骨干，尤其是新進(jìn)市委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新盟員參加培訓(xùn)，每年分兩期選送2名后備人才到省社會主義學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年還選送若干名基層骨干參加盟省委組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和市委黨校黨外干部培訓(xùn)，或組織外出參觀考察、赴革命老區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等。二是通過全委常委學(xué)習(xí)會，基層組織活動，新盟員培訓(xùn)班和邀請盟內(nèi)專家進(jìn)行盟史講座等形式，提高他們的政治思想水平。三是在盟務(wù)活動和工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉后備干部。對選拔進(jìn)來的后備干部進(jìn)行多方面的有意識的鍛煉，如有計(jì)劃地安排后備干部參加本盟組織的參政議政和課題調(diào)研活動，結(jié)合盟員專業(yè)特長、工作特點(diǎn)，引導(dǎo)他們積極參與參政議政專題調(diào)研活動并撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告，上報(bào)反映社情民意信息等。四是通過參加市委、市政府和市政協(xié)舉辦各種情況通報(bào)會、協(xié)商會、座談會等機(jī)會，安排后備干部參加發(fā)言、座談討論、建言獻(xiàn)策等形式，讓后備干部知情議政，使他們不斷深入了解參政黨履行職能的有關(guān)制度規(guī)定和程序，增長他們的才干和膽識，提高他們的參政議政能力和水平。五是提高后備干部社會工作水平和能力，參加社會服務(wù)和掛職鍛煉，如曾選派后備干部至鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職擔(dān)任副鎮(zhèn)長。
    根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部xx年調(diào)研課題安排，我們組織了《參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)研究》**民盟課題調(diào)研組，于xx年4-7月,在**民盟的各級組織中，開展關(guān)于參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)研究專題調(diào)研活動?，F(xiàn)綜合報(bào)告如下:。
    一、基本情況。
    近年來，民盟**市委會認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的指示精神，按照民盟中央《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》有關(guān)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的具體規(guī)定，以及民盟九屆四次中常會確立的干部隊(duì)伍建設(shè)在盟的自身建設(shè)中的核心地位和提出的全面實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略等的有關(guān)要求，把后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作放到加強(qiáng)市盟自身建設(shè)的高度來認(rèn)識、思考和實(shí)踐，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，拓寬選拔渠道，加大培養(yǎng)力度，穩(wěn)步推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，在工作當(dāng)中逐步形成了一套行之有效的后備干部隊(duì)伍建設(shè)措施和方法。具體做法和成效：
    1、建立后備人才庫。充分利用“三期盟員信息計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)資源，對盟員職務(wù)、職稱晉升、政治安排、獲得嘉獎(jiǎng)、盟內(nèi)職務(wù)晉升、學(xué)歷學(xué)位變化、科研成果的動態(tài)變化信息進(jìn)行及時(shí)更改，實(shí)現(xiàn)對盟員信息的動態(tài)管理。在建立盟員信息檔案的同時(shí)，對科級以上行政職務(wù)的盟員進(jìn)行一次摸底篩選，建立后備人才庫。根椐年齡、學(xué)歷、專業(yè)、能力、閱歷等形成不同的人才隊(duì)伍梯次，市委會對實(shí)行盟內(nèi)安排、政治安排、實(shí)職安排和其他安排等不同的培養(yǎng)方向的后備干部進(jìn)行分類管理，制定后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，如盟市委現(xiàn)任政府或司法部門實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)盟員2人，平均年齡45.5歲，擬推薦擔(dān)任政府或司法部門實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)后備人員4人，平均年齡43.7歲，其中女盟員2人；現(xiàn)任政治安排人員32人，平均年齡46.8歲，擬推薦擔(dān)任政治安排后備人員20人，平均年齡42.8歲，其中女盟員12人；盟市委現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)6人，平均年齡49歲，擬推薦擔(dān)任盟市委領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備人員4人，平均年齡44.25歲，其中女盟員1人；現(xiàn)任盟市委委員或支部主委30人，平均年齡45.5歲，擬推薦擔(dān)任市委委員或支部主委后備人員20人，平均年齡42.3歲，其中女盟員13人；擬推薦擔(dān)任“五員”后備人選10人，平均年齡42.7歲，其中女盟員5人。
    2、發(fā)現(xiàn)選拔。民盟市委會著眼于政治交接，在原有后備干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，注重把具有一定代表性，有相應(yīng)管理能力、熱愛民盟和本職崗位表現(xiàn)突出的優(yōu)秀盟員選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子來。抓住xx年市委會換屆有利契機(jī)，選拔一批優(yōu)秀后備干部進(jìn)入市委會領(lǐng)導(dǎo)班子。一是從原有的市委委員中提拔，分別有2位副主委和2位常委從市委委員中提拔；二是從盟的基層支部主委和骨干中選拔，有4位基層支部主委或骨干提拔為市委委員；三是從現(xiàn)任政治安排人員中選拔，如剛成立**技術(shù)學(xué)院支部主委人選，市委會首先推薦其擔(dān)任市政協(xié)委員，積極為其成長搭舞臺，而后再壓擔(dān)子；四是通過民主推薦方式進(jìn)行選拔，如**學(xué)院總支、農(nóng)林支部、小教支部換屆，對支部（總支）委員會支委人選經(jīng)過所在支部進(jìn)行民主推薦后，市委會對后備人選在全面考察的基礎(chǔ)上，通過盟市委常委會研究確定，并同統(tǒng)戰(zhàn)部充分協(xié)商，再提交支部（總支）全體盟員大會選舉產(chǎn)生。選出了新一屆盟員支持、組織信任的支部（總支）班子人選，支部凝聚力和號召力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    3、培養(yǎng)鍛煉。一是跟市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科保持聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，根椐后備干部的實(shí)際情況，確定培養(yǎng)方向，把后備干部培訓(xùn)列入計(jì)劃。每年都有計(jì)劃、有步驟地選派一批骨干，尤其是新進(jìn)市委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新盟員參加培訓(xùn)，每年分兩期選送2名后備人才到省社會主義學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，每年還選送若干名基層骨干參加盟省委組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和市委黨校黨外干部培訓(xùn)，或組織外出參觀考察、赴革命老區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育等。二是通過全委常委學(xué)習(xí)會，基層組織活動，新盟員培訓(xùn)班和邀請盟內(nèi)專家進(jìn)行盟史講座等形式，提高他們的政治思想水平。三是在盟務(wù)活動和工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉后備干部。對選拔進(jìn)來的后備干部進(jìn)行多方面的有意識的鍛煉，如有計(jì)劃地安排后備干部參加本盟組織的參政議政和課題調(diào)研活動，結(jié)合盟員專業(yè)特長、工作特點(diǎn)，引導(dǎo)他們積極參與參政議政專題調(diào)研活動并撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告，上報(bào)反映社情民意信息等。四是通過參加市委、市政府和市政協(xié)舉辦各種情況通報(bào)會、協(xié)商會、座談會等機(jī)會，安排后備干部參加發(fā)言、座談討論、建言獻(xiàn)策等形式，讓后備干部知情議政，使他們不斷深入了解參政黨履行職能的有關(guān)制度規(guī)定和程序，增長他們的才干和膽識，提高他們的參政議政能力和水平。五是提高后備干部社會工作水平和能力，參加社會服務(wù)和掛職鍛煉，如曾選派后備干部至鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職擔(dān)任副鎮(zhèn)長。
    與后備人才隊(duì)伍建設(shè)掛鉤，做到。
    先攬人，后樹才，使其快速成長早日發(fā)揮作用。二是充分挖掘潛力，用好用足現(xiàn)有的政策，不單純以入盟時(shí)間長短作為培養(yǎng)和使用的衡量依據(jù)，盟市委近年來利用30％發(fā)展新的社會階層人士入盟，發(fā)展一些經(jīng)濟(jì)、金融、法律等非重點(diǎn)界別成員，改變后備干部的結(jié)構(gòu)，使民盟組織的發(fā)展既保持界別特色，又有較為廣闊的回旋余地，同時(shí)也為后備干部隊(duì)伍建設(shè)提供源源不斷的新鮮血液。如發(fā)展優(yōu)秀民營企業(yè)家，新興行業(yè)及社會中介機(jī)構(gòu)人士入盟，讓他們擔(dān)任盟的各專委會負(fù)責(zé)人，如市委會安排從事律師事務(wù)所行業(yè)的副主委分管盟市委社會服務(wù)工作，安排優(yōu)秀民營企業(yè)家和中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任盟的社會服務(wù)部部長、副部長職務(wù)，形成合力，以增強(qiáng)民盟參政議政的實(shí)力和能力，讓他們在社會服務(wù)中更有效地發(fā)揮作用，充分體現(xiàn)自身價(jià)值。
    5、協(xié)商推薦。市委會利用各級人大、政協(xié)換屆調(diào)整時(shí)機(jī)，推薦盟內(nèi)骨干擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員，積極為后備干部的成長鋪臺階、搭舞臺。市委會經(jīng)過多次與市、區(qū)政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部推薦協(xié)商，采取電話、走訪等形式進(jìn)行經(jīng)常性的交流與溝通，向他們大力推薦盟的后備人才，在xx年和xx年盛市、區(qū)人大、政協(xié)換屆中，有1位盟員當(dāng)選為省人大代表，1位盟員被邀請為省政協(xié)委員；1位盟員擔(dān)任市人大副主任，有2位盟員新當(dāng)選為市人大代表；有1位市政協(xié)委員增補(bǔ)為市政協(xié)常委；有7位后備干部增補(bǔ)為新的市政協(xié)委員，有1位盟員骨干擔(dān)任區(qū)人大代表，6位支部主委新增補(bǔ)為區(qū)政協(xié)委員，為民盟在參政議政、履行職能、發(fā)揮作用爭取了更大的空間。
    二、經(jīng)驗(yàn)體會。
    加強(qiáng)參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)，不但是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的階段性任務(wù)，民盟**市委會長期以來積極探索，不斷實(shí)踐，取得了明顯的實(shí)效，后備干部在盟的參政議政、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮出越來越大的作用，給民盟工作帶來了生機(jī)。一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才進(jìn)入了后備干部行列，后備干部的質(zhì)量有了一定程度的提高，后備干部隊(duì)伍的年齡、界別和知識結(jié)構(gòu)得到改善，在選拔人才、培養(yǎng)人才和適時(shí)推薦等方面也探索出一些行之有效的辦法和經(jīng)驗(yàn)。
    1、積極主動爭取上級盟組織和中共統(tǒng)戰(zhàn)部門支持和幫助，是做好后備干部隊(duì)伍建設(shè)的有力保障。在后備干部培養(yǎng)工作上，要始終遵循黨管干部原則，加強(qiáng)與盟員所在單位黨組織及統(tǒng)戰(zhàn)部門的聯(lián)系與溝通。通過平時(shí)走訪聯(lián)系、邀請相關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)同志和行政領(lǐng)導(dǎo)參加盟組織重大活動與重要會議、邀請市、區(qū)兩級統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)以及高校統(tǒng)戰(zhàn)部門負(fù)責(zé)人參加黨盟懇談會等形式，通報(bào)工作情況，交流干部信息，為基層組織和盟員骨干開展工作創(chuàng)造良好的活動空間，同時(shí)也為盟員個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)設(shè)有利條件。只有積極主動爭取上級盟組織和中共統(tǒng)戰(zhàn)部門支持和幫助，才能把這項(xiàng)工作有效地推向深入，并取得預(yù)期效果。
    4、優(yōu)秀充足的人才儲備是參政黨事業(yè)后繼有人的重要保障，保持一定數(shù)量的后備干部隊(duì)伍，是參政黨地方組織建設(shè)的源泉和動力。建立一支政治堅(jiān)定、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，既是當(dāng)務(wù)之急，也是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略考慮。只有將后備人才隊(duì)伍建設(shè)作為“人才興盟，人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略的重要組成部分，保持一定數(shù)量的優(yōu)秀人才儲備，并通過建立后備人才庫，及時(shí)反映盟員的工作業(yè)績，才能及時(shí)高效地掌握情況，快速發(fā)現(xiàn)人才。
    5、培養(yǎng)鍛煉既是幫助后備干部提高政治把握能力和實(shí)際工作能力的有效途徑。改革開放的深化和多黨合作的發(fā)展，對民主黨派后備干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以“立盟為公，以天下為已任；正直正派、學(xué)有專長、甘于奉獻(xiàn)；修德守身、淡泊名利、自尊自強(qiáng)”的民盟精神為主要內(nèi)容，對他們進(jìn)行比較系統(tǒng)的政治理論教育和多黨合作優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，進(jìn)一步堅(jiān)定政治理想信念，增強(qiáng)參政黨意識，全面提升盟員政治理論素養(yǎng)。二是以參政議政調(diào)研為契機(jī)，以重大盟務(wù)活動為平臺，在工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。只有加強(qiáng)培養(yǎng)教育，進(jìn)一步提供良好的發(fā)展平臺，為培養(yǎng)選拔的后備干部創(chuàng)造政治安排和實(shí)職安排的有利條件，才有利于優(yōu)秀盟員發(fā)揮聰明才智、盡快成長。
    6、做好優(yōu)秀后備干部的政治安排煅煉工作既是衡量民盟后備干部隊(duì)伍建設(shè)成果的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是事關(guān)參政議政質(zhì)量的大事。對優(yōu)秀的后備干部，除及時(shí)在盟內(nèi)進(jìn)行職務(wù)安排外，還要積極、主動、適時(shí)推薦后備干部擔(dān)任人大代表和政協(xié)委員。要主動加強(qiáng)與中共市委、市政府及其有關(guān)部門以及各區(qū)的聯(lián)系溝通，積極創(chuàng)造條件，抓住各級人大、政府、政協(xié)換屆和部門人事調(diào)整的機(jī)會，及時(shí)將符合條件的后備干部推薦給中共各級統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部等相關(guān)部門，主動配合后備干部的政治安排和實(shí)職安排。通過政治安排煅煉，提高他們參政議政能力，為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。
    三、存在問題。
    從民盟**市委會本身情況來看，近年來后備干部隊(duì)伍建設(shè)開展了一定的工作，取得了一定的進(jìn)展，積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)，也創(chuàng)新了一些新的模式，但發(fā)展還不平衡，存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，還存在著不少困難和不足。比如，如何處理好后備干部隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的關(guān)系，如何進(jìn)一步完善后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)和推薦工作機(jī)制，如何更加科學(xué)有效地開展后備干部考察工作等方面，需要我們在實(shí)際工作中不斷地加以探索和研究。
    1、從盟組織內(nèi)部看，后備干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制有必要進(jìn)一步探索。一是源少。合適的發(fā)展對象偏少、盟員年齡結(jié)構(gòu)老化，近40%為退休人員，由此導(dǎo)致了后備干部選拔范圍狹窄、來源不廣的問題。二是培養(yǎng)還未形成長效機(jī)制。對后備干部的選拔和培養(yǎng)、鍛煉、使用，更多的是臨時(shí)性、隨機(jī)性，尚未形成制度化、規(guī)范化、程序化。表冊檔案的建立，組織的有意培養(yǎng)，有針對性的鍛煉，恰到好處的使用，對后備干部人選如何進(jìn)行全面考察，都還有待研究。
    2、從盟的思想建設(shè)看，參政議政意識有待增強(qiáng)。改革開放20多年來，民盟成員結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，新成員大量增加，成員以文化、教育和科技界的高、中級知識分子為主，民盟“后備干部”多為單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，工作繁忙，處理本職工作與參政議政的矛盾的能力有待提高。即使有熱心，有強(qiáng)烈參政議政的意識，也會因?yàn)橹R、能力和時(shí)間的局限，無法提出有針對性、有高度、有深度的意見和建議。參政議政的素質(zhì)有待提升。
    3、盟組織與基層所在單位、上級黨委及組織、人事和統(tǒng)戰(zhàn)部門的聯(lián)系與溝通還不夠。有計(jì)劃地安排后備干部參加本級組織的重大參政議政工作和活動，安排他們發(fā)言、發(fā)表文章，提高和擴(kuò)大他們在盟內(nèi)的公認(rèn)度、社會上的知名度和影響力，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)符合條件的后備干部參加中共黨委和政府組織的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的活動，做得不夠，后備干部主要靠自生自長。主要的原因是，盟專職干部力量不足，主委、委員、支部主委多為領(lǐng)導(dǎo)或骨干，在盟內(nèi)職務(wù)是兼職，難有精力與“他人”、“他部門”特別是基層所在單位溝通。
    四、思考建議。
    面對新形勢、新任務(wù)，如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)《意見》精神，進(jìn)一步把參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，這也是每一個(gè)參政黨長期面臨的問題。經(jīng)過近一段的調(diào)研，我們認(rèn)為：參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)在思想認(rèn)識、創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障落實(shí)五個(gè)方面繼續(xù)下功夫。
    1、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。
    識結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、充分體現(xiàn)本黨派特色的后備干部，為多黨合作的長期發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替奠定扎實(shí)的基矗努力實(shí)現(xiàn)xx同志所希望的“使執(zhí)政黨建設(shè)與參政黨建設(shè)相互促進(jìn)，更好地統(tǒng)一于多黨合作、共創(chuàng)偉業(yè)的歷史進(jìn)程中”。
    2、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化。
    參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)重大政治工作，要在工作中不斷探索、創(chuàng)新，要在選拔、培養(yǎng)、使用和管理這四個(gè)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基本環(huán)節(jié)上，不斷建立和健全一套系統(tǒng)的、有約束力的、可操作性強(qiáng)的制度規(guī)范和運(yùn)行機(jī)制，以避免工作中的隨意性，避免因領(lǐng)導(dǎo)人的變動或其他原因而時(shí)起時(shí)落。
    首先，加強(qiáng)與中共的聯(lián)系和配合，有針對性地開展后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在后備干部隊(duì)伍建設(shè)中，特別是在選拔、培養(yǎng)、使用和管理這些基本環(huán)節(jié)上，必須堅(jiān)持黨管干部和干部分級管理的原則，加強(qiáng)與中共統(tǒng)戰(zhàn)部門的溝通,自覺把參政黨后備干部建設(shè)納入執(zhí)政黨和政府干部培養(yǎng)的整體規(guī)劃中去；又要負(fù)起我們自己的責(zé)任，以對社會負(fù)責(zé)、對多黨合作事業(yè)和參政黨事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，主動發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、優(yōu)秀人才，及時(shí)有效地把經(jīng)得起民主評議、公開選拔、選舉的優(yōu)秀后備干部人才推薦出去，使我們的工作更切合參政黨實(shí)際，更有針對性。其次，堅(jiān)持進(jìn)步性和廣泛性，規(guī)范后備干部隊(duì)伍的選拔和推薦標(biāo)準(zhǔn)。作為參政黨，進(jìn)步性和廣泛性的統(tǒng)一是其政黨的基本特征。因此在后備干部的選拔上，既要強(qiáng)調(diào)人選的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)把政治關(guān)。在選拔推薦時(shí)要明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，即堅(jiān)持進(jìn)步性和廣泛性相統(tǒng)一，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的基本原則和根本標(biāo)準(zhǔn)，把是否擁護(hù)黨的基本路線，是否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放以及重大原則立場問題上的態(tài)度和表現(xiàn)作為選拔后備干部的必要條件。同時(shí)，也要充分考慮其代表性，考慮其學(xué)歷文化基儲專業(yè)造詣成就及政治影響力和知名度等。再次，立足當(dāng)前，著眼未來，科學(xué)制定后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。及時(shí)研究、認(rèn)真把握后備干部的成長規(guī)律，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，按照各級黨委的人才培養(yǎng)規(guī)劃和各類干部的需求狀況，科學(xué)制定和完善后備干部培養(yǎng)選拔總體規(guī)劃并付諸實(shí)施，逐步建立一支各方面、多層次、具有梯次結(jié)構(gòu)的參政黨后備干部隊(duì)伍。在層次上，可根據(jù)后備干部成熟程度，把后備干部分成三個(gè)層次，第一層次為近期可進(jìn)班子的人員；第二層次為經(jīng)過幾年培養(yǎng)可進(jìn)班子的人員；第三層次為中長期培養(yǎng)的人員。在安排煅煉時(shí)，可根據(jù)后備干部培養(yǎng)目標(biāo)，分成實(shí)職安排、政治安排、盟內(nèi)安排和其他安排等四個(gè)部分。
    第四，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，積極探索后備干部人才培養(yǎng)鍛煉模式。重視對后備干部的政治價(jià)值觀和政治理念、道德和人格素質(zhì)以及社會責(zé)任感和歷史責(zé)任感的引導(dǎo)和培養(yǎng)。同時(shí)，通過干部交流、輪崗、掛職等形式，有計(jì)劃地安排一批干部到綜合性較強(qiáng)的崗位工作，借助崗位歷練，拓寬這些干部的工作領(lǐng)域，豐富操作層面的知識，不斷增強(qiáng)他們?yōu)榛鶎雍腿罕姺?wù)的能力，提高他們政治把握、參政議政、組織協(xié)調(diào)、合作共事的能力，使他們得到全方位的鍛煉和學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。要?jiǎng)?chuàng)造條件，鼓勵(lì)符合條件的后備干部參加中共黨委和政府組織的公開選拔處級、局級領(lǐng)導(dǎo)干部的活動，通過這類活動不斷鍛煉和提高自己。
    第五，健全和完善運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范有序地推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在后備干部隊(duì)伍建設(shè)的整個(gè)過程中，要制定規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立剛性的評價(jià)體系，建立和健全后備干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化。同時(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見和情況，反復(fù)協(xié)商，務(wù)求客觀、公正，各方認(rèn)可。一是建立后備干部定期考核制度，嚴(yán)格工作考核，制定量化考核辦法，實(shí)施工作目標(biāo)管理。二是根據(jù)后備干部的表現(xiàn)和實(shí)際工作的需要，采用動態(tài)管理方式管理人才庫，對選拔出來的干部及時(shí)建立檔案納入人才庫，實(shí)行滾動式管理，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。三是建立剛性的評價(jià)體系和人才競爭機(jī)制，健全黨外人士實(shí)職安排后備干部人選的選拔機(jī)制，努力營造優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才脫穎而出、人才輩出的良好環(huán)境。
    3、加強(qiáng)運(yùn)作，著力后備干部的發(fā)展、培養(yǎng)、選拔和推薦使用加強(qiáng)參政黨后備干部隊(duì)伍建設(shè)，不但是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的階段性任務(wù)，我們必須增強(qiáng)使命感和緊迫感，把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)《意見》精神的重要工作來對待，著力在發(fā)展、培養(yǎng)、選拔和推薦這四個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫。
    式，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到后備干部隊(duì)伍中來。努力建立起一支政治堅(jiān)定、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。
    二是要培養(yǎng)提高后備干部的能力。民主黨派的主要職能是參政議政，民主監(jiān)督，高素質(zhì)的后備干部首先必須要有較高的政治把握能力和合作共事能力，還應(yīng)具備較高的參政議政能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)及培養(yǎng)是提高后備干部政治把握能力和合作共事能力的有效方式，要著眼未來，為他們鋪設(shè)舞臺，增強(qiáng)他們的理論水平和能力。要有計(jì)劃地安排后備干部參加組織的重大參政議政工作和活動，提高他們的參政議政能力和水平，讓他們在工作中得到展現(xiàn)才華、做出實(shí)績的機(jī)會。要讓他們多參加參政黨組織的政治活動，安排他們發(fā)言、發(fā)表文章，提高和擴(kuò)大在參政黨黨內(nèi)的公認(rèn)度和社會上的知名度和影響力。三是要不拘一格選拔后備人才。選好人，配好班子是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的組織保證，后備干部是保證我們參政黨事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的基矗要在黨組織的指導(dǎo)下，制定“推優(yōu)”工作規(guī)劃和有關(guān)實(shí)施細(xì)則，建立并落實(shí)“推優(yōu)”工作制度，使“推優(yōu)”成為參政黨組織建設(shè)和推薦輸送人才的主要渠道。要根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高業(yè)務(wù)水平，有群眾基礎(chǔ)的同志選配進(jìn)來。其次，要嚴(yán)格民主推薦制度，對后備干部人選要進(jìn)行全面考察，按照條件進(jìn)行篩選，將德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到后備干部隊(duì)伍中來，定期進(jìn)行考察考核，實(shí)行動態(tài)管理。同時(shí)，要堅(jiān)持以人為本，樹立人才觀念，不拘一格選拔人才。要與時(shí)俱進(jìn)打破常規(guī)，擯棄論資排輩的舊觀念，不分入黨先后選拔后備干部。
    四是及時(shí)有效地推薦輸送人才。要主動會同有關(guān)部門積極穩(wěn)妥地做好黨外后備干部的培養(yǎng)選拔和推薦工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)后備干部，并積極與組織部門溝通和舉薦，確保在人大代表、常委及政協(xié)委員、常委中占有一定的比例。要積極主動地選拔推薦符合條件的后備干部擔(dān)任政府部門、司法機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)等單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作。要在推薦老代表的同時(shí)，更多地培養(yǎng)推薦各方面的新人，實(shí)現(xiàn)老一代向新一代的過渡，逐步建立起一支同中國共產(chǎn)黨密切合作的新一代參政黨代表人士隊(duì)伍。
    二是要合理配置資源，梯次發(fā)展。根據(jù)后備干部培養(yǎng)目標(biāo)的三個(gè)層次，實(shí)施動態(tài)管理。把第一層次作為班子平時(shí)調(diào)整和換屆的主要來源，在此基礎(chǔ)上，將第二層次向第一層次、第三層次向第二層次根據(jù)成熟度的變化滾動調(diào)整及根據(jù)需要進(jìn)行其他調(diào)整，形成新一輪的后備干部分層名單。形成合理的人才梯形結(jié)構(gòu)，確保在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位需求時(shí)，都能推薦出德才素質(zhì)相適應(yīng)的后備干部，最大限度地為發(fā)揮后備干部資源的優(yōu)勢，真正把備用結(jié)合工作落到實(shí)處。
    三是要堅(jiān)持好中選優(yōu)，因才施用。對后備干部隊(duì)伍原則上應(yīng)每隔一至兩年進(jìn)行一次考核調(diào)整，做到選優(yōu)汰劣、優(yōu)進(jìn)劣出、好中選優(yōu)、保持常數(shù)。對不同層次的后備干部分別規(guī)定最長備用期，在最長備用期內(nèi)得不到提拔使用的，及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍，不搞“終身制”，以保持后備干部隊(duì)伍的年輕化和先進(jìn)性。
    5、保障落實(shí)，確保參政黨后備干部工作落到實(shí)處。
    加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵在于民主黨派各級組織的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)。各級組織要自覺地加強(qiáng)與中共黨委的聯(lián)系，把后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，列入重要工作日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。
    黨建的規(guī)劃。及時(shí)與組織部門、人事部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門溝通，爭取中共各級黨委在人才培訓(xùn)規(guī)劃和組織干部輪崗、掛職鍛煉時(shí)，把參政黨干部納入統(tǒng)一計(jì)劃。
    在組織保障方面，主動加強(qiáng)與中共黨委的聯(lián)系，及時(shí)把參政黨后備干部工作的總體情況與組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門相互溝通，并及時(shí)反映、共同研究解決參政黨后備干部工作中遇到的新情況、新問題，共同做好參政黨后備干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦等工作，形成良好的參政黨后備干部管理工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制，確保培養(yǎng)選拔后備干部工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
    在人才保障方面，營造良好的干部成長氛圍，激勵(lì)一大批優(yōu)秀人才在各自的工作崗位上建功立業(yè)，出色地履行參政議政職能，使他們的良好形象在社會中形成較大的社會影響。形成人才輩出，各個(gè)領(lǐng)域都有杰出的民主黨派成員為構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)著自己的聰明才智的局面，為多黨合作事業(yè)提供人才保障。
    在機(jī)制保障方面，一是嚴(yán)格把住干部選拔入口，力求全面掌握考察對象各方面的表現(xiàn)，為建設(shè)高質(zhì)量的后備干部隊(duì)伍奠定基矗二是在盟務(wù)活動和工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉后備干部，建設(shè)一支具有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹筷?duì)伍。三是及時(shí)、大膽選用有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀青年后備人才，盡早安排在盟內(nèi)外不同崗位上擔(dān)任一定職務(wù)，做到后繼有人，為參政黨的事業(yè)提供有力的組織保障。四是加大選拔培養(yǎng)力度，確保及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，努力使選拔培養(yǎng)的參政黨后備干部都能先后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或取得適當(dāng)?shù)恼伟才?。五是?jiān)持同后備干部保持經(jīng)常聯(lián)系，經(jīng)常溝通，了解他們的工作情況，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，積極幫助他們在工作中出成績,認(rèn)真聽取他們的意見建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映后備干部情況和存在的問題，總結(jié)和推廣合作共事的經(jīng)驗(yàn),使每個(gè)參政黨與中國共產(chǎn)黨的合作共事關(guān)系更加密切。
    后備干部辭職報(bào)告篇十八
    洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會后備干部培養(yǎng)管理工作調(diào)研報(bào)告按照全國、全省2009-2010年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃有關(guān)精神和市委組織部要求，為切實(shí)做好我委縣處級及鄉(xiāng)科級后備干部的培養(yǎng)管理工作，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見，專門組織力量進(jìn)行專題調(diào)研，深入研究進(jìn)一步加強(qiáng)我委后備干部隊(duì)伍建設(shè)的辦法和措施，形成此調(diào)研報(bào)告。
    一、市住建委縣處級及鄉(xiāng)科級后備干部現(xiàn)狀分析。
    （一）基本情況分析。
    住建委近幾年經(jīng)過筆試、考察，層層篩選，我委共選拔出。
    名科級后備干部。截止2011年10月，已有。
    人被提拔到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，另外有縣處級副職被提拔到正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位?，F(xiàn)有。
    周歲，最年輕的周歲，其中30周歲及以下。
    人，占。
    人，占。
    人，占。
    %，并且各個(gè)年齡人數(shù)分布比較平均。二是文化程度整體較高。
    人的學(xué)歷均為大專及以上，其中本科學(xué)歷。
    人，占。
    %（其中。
    人為全日制本科學(xué)歷）；大專學(xué)歷。
    人，占。
    %。三是性別比例比較特別。與我委。
    女性領(lǐng)導(dǎo)干部比例較類似，后備干部中女性有。
    人，占。
    %。四是政治素質(zhì)普遍較高。
    人中，中共黨員。
    人，占。
    %；民主黨派。
    人，占。
    %。五是身份不限，其中行政編制。
    人，占。
    %；事業(yè)編制。
    人，占。
    %。六是專業(yè)門類比較齊全。其中學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人，工程技術(shù)類專業(yè)的人，管理類專業(yè)的人，法律專業(yè)的人，其他專業(yè)的人，分別占后備干部總數(shù)的%、%、%、%、%。
    （二）存在的問題。
    分析住建委后備干部現(xiàn)狀，主要存在以下幾個(gè)個(gè)較為突出的問題：
    名（科員及以下干部人），占公務(wù)員總數(shù)的%；其中35周歲及以下。
    名（科員及以下干部。
    名），占。
    %。
    二是干部提拔速度偏慢，近兩年住建委共調(diào)整提拔干部名。為了保證后備干部數(shù)量，所以選拔后備干部速度偏慢，這樣就在一定程度上挫傷了一部分優(yōu)秀人才的積極性。
    （三）原因分析。
    造成上述幾個(gè)問題的原因，我們認(rèn)為主要有：
    一是我委干部數(shù)量總量較小，年齡梯次不夠合理，干部隊(duì)伍趨“老齡化”。近幾年的公務(wù)員空編數(shù)又較少，造成每年新錄用年輕公務(wù)員數(shù)量不多，年輕后備干部數(shù)量也因此受到較大限制。
    二是由于住建委的特殊職能特征。住建委的主要職能是住房保障和城市建設(shè)及管理，這些方面都關(guān)系到市民的利益問題，這些方面是不能夠完全做到面面俱到的，因此在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)達(dá)的時(shí)代，不可避免的出現(xiàn)了許多負(fù)面的影響，在民意評測中排名靠后，受到這些問題的困擾，使許多優(yōu)秀年輕干部不愿意到住建委工作，從而造成我委優(yōu)秀年輕后備干部大量流失。
    三是由于我委職能部分缺失，一些優(yōu)秀年輕干部感覺無法盡情施展才華，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上又是僧多粥少，導(dǎo)致部分優(yōu)秀年輕干部想方設(shè)法轉(zhuǎn)移到更大的舞臺上去發(fā)展。
    二、住建委選拔培養(yǎng)后備干部的主要做法和經(jīng)驗(yàn)一直以來，我們積極以我委各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，按照干部管理原則，制訂出臺了《洛陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會后備干部選拔和管理辦法》，根據(jù)有關(guān)選拔標(biāo)準(zhǔn)、資格條件、數(shù)量結(jié)構(gòu)和選拔程序，不斷選拔德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才，作為干部隊(duì)伍建設(shè)儲備力量。
    （一）選拔的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
    在后備干部選拔工作中，我們按照“民主推薦入圍，公開選拔入選”的思路，努力擴(kuò)大群眾參與度，增強(qiáng)公開透明度，積極引入競爭淘汰機(jī)制。
    一是公開選拔。在選拔后備干部時(shí)，我們在全委范圍內(nèi)組織符合基本條件的干部參加統(tǒng)一筆試，對通過筆試的人員再進(jìn)行認(rèn)真考察，全面考察建議人選的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績、發(fā)展?jié)摿Γ⒁饬私馄涫煜ゎI(lǐng)域和主要專長，最后由委黨組會議討論決定，并向市委組織部匯報(bào)。通過民主推薦、組織考察、黨組決定等方式方法，在一定程度上克服了由少數(shù)人確定后備干部，在少數(shù)對象中選擇后備干部的弊端，進(jìn)一步拓寬了識人選人渠道。
    二是民主推考。在大規(guī)模集中公開選拔后備干部條件不成熟時(shí)，平時(shí)我們主要通過民主推薦－組織考察－民主測評的方式將優(yōu)秀年輕干部及時(shí)吸收進(jìn)后備干部隊(duì)伍。同時(shí)注重借鑒年輕干部在參加各類公開考試中的筆試、面試成績，如洛陽市的公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會考試等，作為進(jìn)入年輕后備干部隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)之一。
    能有一個(gè)較全面、客觀的評價(jià)，是了解干部的極佳平臺。因此，我們?nèi)耸虏块T干部同志全程參加各部門（單位）的競爭上崗，既做好指導(dǎo)又能及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，補(bǔ)充年輕后備干部隊(duì)伍。
    四是定期調(diào)整充實(shí)。為了推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化，保持后備干部隊(duì)伍充足的數(shù)量和合理的結(jié)構(gòu)，我們對后備干部的配備比例、資格條件、選拔程序和管理辦法都做出了具體規(guī)定，通過組織實(shí)施，在近兩年的干部調(diào)整中，一批優(yōu)秀的后備干部脫穎而出，被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年，我們準(zhǔn)備對后備干部隊(duì)伍重新進(jìn)行調(diào)整。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)新的人才衡量標(biāo)準(zhǔn)，對于比較優(yōu)秀的、可列為近期培養(yǎng)目標(biāo)的人選，在年齡、學(xué)歷、級別等方面做了適當(dāng)放寬，使后備干部隊(duì)伍保持了充足的數(shù)量、合理的結(jié)構(gòu)和較高的素質(zhì)。
    另外，在公開選拔和競爭上崗中暫時(shí)不能提拔使用的優(yōu)秀年輕干部，如符合后備干部條件，我們也按照規(guī)定程序列入相應(yīng)的后備干部名單。
    通過公開選拔、民主推考、競爭上崗等方式，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境，真正達(dá)到“挖掘一批、掌握一批、儲備一批”的目的。
    （二）培養(yǎng)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
    后備干部是干部補(bǔ)充的主要渠道，對這些干部進(jìn)行針對性的培養(yǎng)至關(guān)重要。培養(yǎng)后備干部工作的主要目的在于提高后備干部的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，充分發(fā)揮其潛在素質(zhì)和能力，使之不斷成熟，逐步具備未來工作崗位所需要的政治素質(zhì)和管理能力。近幾年來，我們不斷摸索創(chuàng)新，主要通過以下兩種方式開展對后備干部的培養(yǎng)。
    一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。努力提高科學(xué)行政、民主行政、依法行政能力，加快建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)型公務(wù)員隊(duì)伍。以完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，在擇優(yōu)選入、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵(lì)、正常退出等方面，加大工作力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使建設(shè)系統(tǒng)的公務(wù)員隊(duì)伍始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力，適應(yīng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的要求。建立和完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選學(xué)和考評制度，形成干部選學(xué)、群眾評學(xué)、組織考學(xué)的評價(jià)機(jī)制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)和掌握必備知識的情況，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
    提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力，提高他們的意志、品質(zhì)、群眾工作能力和全局意識。
    三是建立動態(tài)管理機(jī)制。建立進(jìn)出通暢的優(yōu)勝劣汰機(jī)制，堅(jiān)持動態(tài)管理。建立干部考核的辦法和制度，以健全考核機(jī)制為重點(diǎn)，對表現(xiàn)差、不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行果斷調(diào)整，實(shí)行任期制，任期滿后，工作表現(xiàn)好、實(shí)績突出的提任或調(diào)任，對年齡偏大的后備干部做到及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充后備干部，促進(jìn)后備干部隊(duì)伍的年輕化。
    四是建立跟蹤考察機(jī)制，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考察；結(jié)合年終考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部同步考察后備干部，同時(shí)開展民主評議活動，讓群眾來衡量，是否符合后備干部的條件，從而增強(qiáng)干部的自我鍛煉意識和自律意識。跟蹤考察，有利于干部在日常工作中，處處嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持旺盛的工作勁頭，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地去做好每一項(xiàng)工作。后備干部所在單位對其工作做出。
    總結(jié)。
    鑒定，組織部門根據(jù)后備干部的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)。
    （三）目前后備干部培養(yǎng)管理工作中存在的問題。經(jīng)過不懈努力，我委的后備干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一些成效，但也存在著一些不足和問題，主要有：
    一、便于篩選的優(yōu)點(diǎn)，但也有其弊端，一是通過一張?jiān)嚲黼y以較全面地了解一名干部的知識儲備；二是客觀題居多的筆試很難反應(yīng)出干部的特長，容易使部分有專長的優(yōu)秀人才在第一關(guān)即被淘汰出局，無緣考察關(guān)；三是通過試卷不能反應(yīng)出人的能力，等等。
    二是培養(yǎng)措施的針對性仍有待進(jìn)一步增強(qiáng)?！耙虿氖┙獭笔俏覈逃枷氲木A，也是組織部門培養(yǎng)后備干部的重要方法與原則之一。但在實(shí)際操作中，由于種種原因，仍然很難做到因人而異，因材施教，難以達(dá)到教育培訓(xùn)成果的最大化。
    三是選拔培養(yǎng)的系統(tǒng)性仍有待進(jìn)一步完善。在年輕后備干部的選拔培養(yǎng)上，我們雖然形成了一定的程序、制度。但在實(shí)際工作中，由于部門人手少、精力有限、經(jīng)費(fèi)不足等客觀因素制約，使得培養(yǎng)工作的系統(tǒng)性不夠，甚至一些年初制定的計(jì)劃也無法執(zhí)行。
    三、
    住建委后備干部培養(yǎng)管理工作的意見和建議。
    （一）基本原則。
    作為組織部門選拔后備干部，必須堅(jiān)持如下原則，一是黨管干部原則；二是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；三是群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；四是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；五是數(shù)量適宜、結(jié)構(gòu)合理原則；六是注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高原則；七是備用結(jié)合、動態(tài)管理原則；八是服從工作大局，統(tǒng)一調(diào)配使用。
    （二）加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議。
    培養(yǎng)和選拔年輕干部，努力造就一大批能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)緊迫而又艱巨的任務(wù)。對此，我們建議必須解放思想，更新觀念，把培養(yǎng)和選拔青年干部做為一項(xiàng)長期戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步抓緊抓好，為洛陽市城市建設(shè)提供有力的保證。其中，要特別注意以下幾個(gè)問題：
    經(jīng)濟(jì)管理型人才；三要及時(shí)補(bǔ)充，保證質(zhì)量。定期對后備干部進(jìn)行篩選，使后備干部隊(duì)伍始終保持?jǐn)?shù)量足、結(jié)構(gòu)好、活力強(qiáng)。
    2.要擴(kuò)大視野，拓寬渠道，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。一是組織選拔與群眾推薦相結(jié)合。二是推薦與自薦相結(jié)合。
    3.要堅(jiān)持實(shí)踐育人，按績選人，促進(jìn)后備干部走向成熟。培養(yǎng)后備干部要重視實(shí)踐鍛煉，針對目前年輕干部生活、成長條件普遍較好的現(xiàn)狀，要使后備干部盡快成長起來、成熟起來，就要把他們安排到比較艱苦、比較重要的崗位上去，在實(shí)踐中磨煉他們的意志；在實(shí)踐中讓他們探索工作方法，積累成功經(jīng)驗(yàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，全面增長才干。進(jìn)行多崗位交流，提高綜合素質(zhì)已成為培養(yǎng)人才的重要途徑。要通過安排一定領(lǐng)導(dǎo)崗位、干部交流或崗位輪換等方法，使后備干部熟悉各種工作規(guī)程，掌握工作規(guī)律，積累工作經(jīng)驗(yàn)。逐步做到，專業(yè)技術(shù)類的后備干部一般應(yīng)具有的相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)工作的后備干部有一定的基層工作經(jīng)歷。把是否經(jīng)過多崗位鍛煉，是否在幾個(gè)崗位上都能取得明顯的工作實(shí)績作為考察任用的重要依據(jù)。
    4.要知人善用，量才使用，合理安排有利于后備干部施展才干的角色。堅(jiān)持因人制宜、有計(jì)劃有步驟地實(shí)施定向培養(yǎng)。
    要根據(jù)每位年輕后備干部的特點(diǎn)、特長，因勢利導(dǎo)，對其特長進(jìn)行不斷強(qiáng)化，直至其成為某一工作領(lǐng)域的專家、權(quán)威。
    5.要完善制度，加強(qiáng)管理，形成有利于后備干部隊(duì)伍梯次推進(jìn)的良性循環(huán)機(jī)制。培養(yǎng)選拔后備干部，既要重視選拔培養(yǎng)，又要重視科學(xué)管理。因此，要樹立標(biāo)本兼治的觀念，從制度入手，兼顧中、遠(yuǎn)期干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，注意梯次配備的結(jié)構(gòu)完整，形成一整套科學(xué)合理的干部考核、管理體系。
    一是完善培訓(xùn)機(jī)制，按照系統(tǒng)化、規(guī)模化、制度化的要求組織培訓(xùn)。
    二是完善管理機(jī)制。堅(jiān)持后備干部的動態(tài)管理，注重在實(shí)踐中考察后備干部。建立后備干部的管理檔案與數(shù)據(jù)庫，把平時(shí)管理與年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，形成推動各類人才在現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)后備干部在各種環(huán)境和崗位上經(jīng)受鍛煉，增長才干。
    二〇一一年十一月二十四日。