藝術是人類創(chuàng)造力的體現(xiàn)，它可以給我們帶來美的享受和思考。怎樣處理人際關系，讓自己在工作和生活中更加融洽？以下是一些通用的總結(jié)范文，供大家參考和學習。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇一
    結(jié)合本次黨員組織生活會,本人也深刻反思了思想及工作作風等方面存大的問題及原因,以達到改正不足、促進工作的目的?，F(xiàn)在我就本人存在的有關不足和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。
    本人認真學“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,能基本堅定共產(chǎn)主義思想,在工作、生活方面是比較正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈,還不夠苦認真和深入,學習的自覺性不夠,特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。
    日常工作中,我總覺得有許多事要辦,對別人要求多,加之自己有時強調(diào)辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后,就了，不去管或者只是過問一下,沒有做到全面深入的掌握。
    由于自己主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度,怕因為影響同志之間感情,在核報發(fā)票、吃喝招待方面在標準上沒有做到十分嚴格。
    首先是自己帶頭學習,自覺學習。繼續(xù)認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀的重要思想,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定社會主義新農(nóng)村建設的信念。
    牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行好政府一線責任人的職責。
    要克服形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,深入到村組農(nóng)戶中,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正做到“進農(nóng)家門,聽農(nóng)家話,知農(nóng)家事,解農(nóng)家憂,交農(nóng)家友”,樹立好自己親民愛民的良好形象。不足之處請領導和同志們批評指正。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇二
    各位領導、同事：
    大家好！
    轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2011下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團公司委員會下發(fā)的“關于召開2011年度中層以上黨員領導干部民主生活會的通知”要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學習檢查情況匯報如下：
    1是領導班子的團結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行保證能力、解決問題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領導班子的團結(jié)協(xié)作方面，我們基本能夠團結(jié)起來，迎難而上，共吃苦共進退。平時工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執(zhí)行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長還是到上面的責工、值班作業(yè)長等在執(zhí)行力這一項都顯得有心無力。比如一個好的決策、計劃從開會研究到下發(fā)執(zhí)行，其結(jié)果往往要比預期的差很多。一件事，執(zhí)行起來會遇到各式各樣的問題，不會非常的順利完成，導致我們的執(zhí)行力看起來很差。這一點從以前就經(jīng)常提起，但還是因為各種各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現(xiàn)的問題又會出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的領導班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。
    2是認真按照“集團公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作”活動主要任務，按照自查出來的問題和明確的建設方向，分類進行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。
    開展建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系活動，不僅僅是2011年行業(yè)深入貫徹落實國家要求開展的一項重要活動，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開展的一項長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質(zhì)量管理體系建設工作，實現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學管理轉(zhuǎn)變，著力抓好工藝、質(zhì)量相關管理制度的建立健全，著力抓好生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗工作，切實通過活動提高員工的質(zhì)量意識，確保鋼坯質(zhì)量水平有較大進步。
    —實施整改——跟蹤驗證的閉環(huán)管理步驟，通過內(nèi)審、管理評審、績效考核等程序?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進，使質(zhì)量管理水平有較大提高。
    二、扎實推進6s管理和對標管理活動，并將其融入質(zhì)量管理體系之中，實行同管理、同檢查、同考核。以推行6s管理為重點，著力推進精細化、標準化管理，以對標創(chuàng)優(yōu)活動為契機，著力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。將6s管理和對標管理活動的相關制度、規(guī)定、標準及措施以體系文件標準納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實行同管理、同檢查、同考核，注重實效，不斷提升現(xiàn)場管理和對標管理水平。一是扎實推進6s管理和對標活動，將6s管理和對標管理活動的相關制度、規(guī)定、標準及措施予以固化，以體系文件標準納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實現(xiàn)6s管理與質(zhì)量管理體系的有機結(jié)合，注重實效，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的保障水平；二是重點圍繞定臵管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等工作，組織開展以6s為平臺的現(xiàn)場管理活動，使人員、原輔料、設備等生產(chǎn)要素始終保持良好的結(jié)合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、整潔、有序、快捷、設備故障率低，杜絕安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率。
    三、全面抓好設備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設備滿足工藝能力。加強設備的日常巡檢和維護保養(yǎng)工作，保證設備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產(chǎn)需要，提升設備管理、現(xiàn)場管理和安全管理水平。加強對設備管理、現(xiàn)場管理和安全管理的檢查與考核，注重實效性和有效性，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、設備設施處于良好狀態(tài)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，達到均質(zhì)化生產(chǎn)的要求。
    四、精心抓好煉鋼生產(chǎn)過程控制管理，不斷提高質(zhì)量保障水平。按照生產(chǎn)和服務控制程序要。
    求，檢查工藝質(zhì)量日常監(jiān)控、生產(chǎn)車間日常維護保養(yǎng)規(guī)范的實施情況，排查煉鋼生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的設備、人員、工藝文件、操作程序、環(huán)境等方面存在的質(zhì)量隱患，確保關鍵、特殊工序處于受控狀態(tài)。強化對過程控制能力，實行質(zhì)量責任追究制，將質(zhì)量控制情況納入每月崗位業(yè)績考核，促進產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。
    五、不斷加強質(zhì)量監(jiān)督力度，完善質(zhì)量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，完善現(xiàn)場工藝質(zhì)量管理巡檢制度。加強產(chǎn)品的質(zhì)量管理，強化內(nèi)部監(jiān)控活動的組織與實施，結(jié)合iso9000質(zhì)量管理體系要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以最大能力保證產(chǎn)品均質(zhì)化。健全質(zhì)量目標管理機制，做到目標明確、分解到位、考核有力，定期開展質(zhì)量目標的測量和分析，及時改進，確保全年質(zhì)量目標的實現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。
    六、廣泛開展群眾性技術革新改造活動，提高員工參與意識和專業(yè)技能的提升。根據(jù)質(zhì)量改進持續(xù)性、長期性的要求，積極探索，建立健全質(zhì)量改進長效機制，著重圍繞成本控制、質(zhì)量提升、機制創(chuàng)新內(nèi)容積極組織開展群眾性qc活動及技術革新、小革小改活動，開展好形式多樣的“質(zhì)量比武”競賽活動，加強質(zhì)量檢測技能培訓力度，不斷提高檢驗人員的技能水平，切實提高全員質(zhì)量意識。
    3是認真查找不適應、不符合本作業(yè)區(qū)現(xiàn)階段改革發(fā)展要求的思想觀念以及影響和制約科學發(fā)展的突出問題；在思想觀念上，還不能完全適應科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。對科學發(fā)展觀的學習認識不夠全面，思想認識容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗、老方法的束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在“推動集團公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作特別是鑄坯質(zhì)量、產(chǎn)量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學發(fā)展觀的實踐中正常性的工作能按時保質(zhì)完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業(yè)區(qū)人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。
    在今后的工作中要甘于奉獻，求真務實。勇于進取，善于創(chuàng)新。立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
    4是認真檢查上半年以來影響本單位和本人工作進步的主要因素，進一步明確努力方向；個人覺得上半年影響單位和本人工作進步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設，而忽視了精神文明建設。推進措施上不夠扎實，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一點很值得注重。工作的銳氣有待加強，特別是要加大對各項工作的考核力度。
    在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強精神文明建設，加強工作落實機制，加強對各項工作的考核力度。
    5是要對照中央和省委以及集團公司黨委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，認真查找存在的不足和問題?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展?，F(xiàn)將有關情況。
    總結(jié)。
    如下：
    一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
    二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。
    三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象。
    四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
    在今后工作中應進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴于律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權(quán)利意識、自我意識。
    當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設中。
    2011-8-20。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇三
    各位領導、同志們：
    根據(jù)會議安排，我就深刻汲取××案件教訓做簡要發(fā)言，不妥之處，請予批評指正。
    ××月××日，××市委專題召開了深刻汲取××嚴重違紀違法案“以案促改”動員會，會上，市委書記通報了××嚴重違紀違法案件情況，要求全市各級領導班子和領導干部要深刻認識xx在方面造成的嚴重危害，以案為鑒、汲取深刻教訓。對xx案件的查處，充分體現(xiàn)了黨紀國法不容侵犯、不容挑戰(zhàn)的高度權(quán)威，充分體現(xiàn)了省委、市委深入推進全面從嚴治黨、將反腐敗斗爭進行到底的堅定決心。再次表明了反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的一貫立場和堅決態(tài)度，充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的強大能力。
    習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出，要清醒認識腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性，認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，切實增強防范風險意識，提高治理腐敗效能。xx嚴重違紀違法案件的發(fā)生，再次給我們敲響了警鐘。我們要清醒的認識到，反腐敗斗爭雖然取得壓倒性勝利，但是黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上，任何時候都不能有松口氣、歇歇腳的想法，必須始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把管黨治黨、全面從嚴治黨政治責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，堅持零容忍正風肅紀，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，大力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。為切實抓好以案促改工作，在今后的工作學習生活中，我認為要重點從以下幾方面下功夫：
    一是要始終把思想政治建設擺在首位。xx落到今天這個結(jié)局，根本是理想信念出了問題，也是“總開關”出了問題。我們要深刻汲取xx案件的教訓，切實加強班子思想政治教育，要進一步重視和加強政治學習、理論學習，嚴格落實好理論中心組集中學習制度，自覺用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅定政治信仰，堅定理想信念，始終做到政治清醒，擰緊“總開關”。在工作中自覺貫徹落實好中央、省、市各項決策部署，不打折扣、不搞變通、不作選擇，確保政令暢通，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
    二是要把紀律規(guī)矩挺在前面。領導干部要率先垂范，帶頭從一言一行、一點一滴做起，模范遵守黨章黨規(guī)、國家法律法規(guī)，以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為遵循，堅守底線、不越紅線、不碰高壓線，清白做人、干凈做事、堂堂正正做官;遵循組織程序、服從組織安排、重大事項向組織請示報告，絕不能違反制度搞特殊化;認真執(zhí)行規(guī)章制度，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，堅持用章程辦事、用原則辦事、用規(guī)矩辦事，把紀律挺在前面，用制度規(guī)范權(quán)力運行，靠制度用權(quán)，靠法律用權(quán)，既要能干事，干好事，又要不出事。
    三是要嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴肅的黨內(nèi)政治生活，是我們黨區(qū)別于其他政黨的一大政治優(yōu)勢。習近平總書記指出，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了。我們要自覺踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準則，主動、積極地參加黨委、黨總支、黨支部、黨小組組織開展的各種政治活動，堅持過組織生活，決不能脫離黨組織，決不能脫離黨員和黨組織的監(jiān)督。要鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對照習近平總書記提出的“七個有之”問題和焦裕祿、楊善洲等先進人物，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自身存在的問題和不足，即知即改、立行立改。嚴格遵守民主集中制原則，重大決策事項都要集休研究、集體作主。要堅持好民主生活會制度，主動開展批評和自我批評，大家在一起要經(jīng)常扯扯袖子，咬咬耳朵，多提醒，多關愛，避免小錯誤演變?yōu)榇蟮満Α?BR>    四是要從嚴管理干部隊伍。習近平總書記指出，“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫穿到干部隊伍建設的全過程。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督?！弊尭刹可羁痰恼J識和理解，嚴是愛，寬是害，該批評的一定要批評，該處理的一定要及時處理。紀委監(jiān)委要充分發(fā)揮職能作用，以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
    五是要大力加強廉政建設。“萬分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡”。一名干部，不管他能力多強、才能多大，如果廉潔方面出了問題，就喪失了根本。要謹記：貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。時時刻刻嚴格要求自己，對照先進先輩和反面典型，常懷律已之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心，常修為政之德。要牢記，搞一次特殊，就丟掉一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心的道理。要發(fā)揮好“頭雁效應”，堅持以上率下，層層傳導壓力，切實擔負起落實從嚴治黨主體責任。加強班子建設，嚴格落實“一崗雙責”，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，做到清白從政、干凈干事、坦蕩做人。
    六是要推動作風建設常態(tài)化長效化。習近平總書記強調(diào)，作風建設永遠在路上。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。我們要持續(xù)推進作風建設，重點聚焦“四風”，以重大工程、重點領域、關鍵崗位為切入點，堅決查處糾正不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義問題，進一步鞏固和拓展作風建設成效，唱響“實干、擔當、負責、克難”的作風主旋律，大力弘揚時不我待的緊迫精神、舍我其誰的擔當精神、攻堅克難的進取精神、抓鐵有痕的務實精神，全面營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強保障。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領導、各位老師，大家好！
    本人，去年八月，組織安排我調(diào)入擔任副校長，分管安全、工會和德育工作，本學期以來，分管辦公室、工會和特色辦學及其他應急工作。一年來，在校長、書記的領導下，同事們的大力支持和配合下，我做到了以下幾點：
    一、精誠合作。
    調(diào)入之前，我就和學校很多老師認識，來之后，我主動認識各位老師，大家都能以誠相待，相處融洽，不管是校長、書記安排我的工作，還是我安排部門的工作，或者部門之間的合作，教研組、班級老師之間的合作，均能做到精誠合作。
    二、任勞任怨。
    從報到的第一天起，我就開始以十二分的熱情投入久違的教育一線工作，因為住得遠，早起晚歸是正常，巡視校園是我每天堅持要做的功課。學校安排兼任了初三兩個班的化學。
    教學。
    任務，及時的?頂角?緩解了學?；瘜W教師暫時未能回校上課的困難。
    三、用心做事。
    我想，組織安排我到任職，肯定不是要我來提升教學質(zhì)量的，因為，為世人所特別稱道的就是教學質(zhì)量。為此，我把主要心思用在梳理、完善學校辦學其他方面的亮點或者成果方面，應該是方方面面都能自成一體并為人稱道的名校。
    系統(tǒng)也得到上級部門的立項，同時聯(lián)系公安部門在校園周邊安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)（即所謂的天眼）。同時，在學校已有的安全管理工作經(jīng)驗或成果的基礎上，梳理形成學校安全責任層級化、安全制度體系化、安全管理立體化、安全檢查常規(guī)化、安全教育多樣化、安全問題應急化和安全聯(lián)系網(wǎng)絡化的長效安全機制。在原安全制度的基礎上梳理形成14種安全管理工作制度，19種安全工作崗位職責，14項應急程序，2項大型活動預案的安全制度體系。
    可，以此為內(nèi)容主筆的《第學德育工作長效機制》獲得?2010年中小學德育創(chuàng)新案例?二等獎，以此為內(nèi)容主筆申報2010-2011學年度德育創(chuàng)優(yōu)獎并獲獎。
    第三，設法制定年級、班級管理常規(guī)。一方面要求政教處在印發(fā)班主。
    任工作手冊的同時，設計并印發(fā)年級組長工作手冊，一方面制定了班級管理日、周、月、段、期、假常規(guī)，這個常規(guī)雖然最終沒有應用到管理中，但我覺得這是一種很好的思路，大家不一定按照這種既定常規(guī)去工作，但可以通過它去檢閱自己的工作。
    第四，堅持三分課堂的教學風格。努力克服五年未上講臺、教材不同、要求不同帶來的困難，堅持三分課堂的教學方式方法，即從時間上按照教師教、學生學、練評大致做到三分課堂，堅持每課有課件，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導其主動建構(gòu)知識和能力結(jié)構(gòu)，取得了一定的效果。
    第五，分管辦公室后，一是考慮到學校教職工人數(shù)多，引入了人事電。
    子統(tǒng)計管理理念，在沒有尋找或設計好更好的軟件之前，使用電子表格的有關功能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，避免了之前手工統(tǒng)計的弊端；二是建立學校工作報告上報提醒機制，較好地避免了工作報告漏報、遲報。
    一、二年級啟動硬筆和繪畫項目，每周每班1節(jié)書法或繪畫課，每周一次大課，一段時間來，學生的坐姿及書寫習慣有較明顯的改善，在第二次書法比賽中取得了硬筆8個一等獎的，項目中還對校園文化的建設進行了構(gòu)想，對動態(tài)和靜態(tài)的內(nèi)容體系進行了策劃。其次是分管學校特色辦學提升項目，在培訓的基礎上，做了一些培訓、宣傳、問卷等初步工作。
    一年來，由于離開一線時間太長，加上對新的單位了解還不夠深入，所以主要存在業(yè)務斷層、工作縮手縮腳、不夠大膽等缺點和不足。今后我將立足本職崗位，做到以下幾點：
    一、樹立?創(chuàng)新發(fā)展?的管理思路，加強學習，努力提高管理工作的質(zhì)量。
    二、樹立?以人為本?的管理理念，增進了解，盡心提高管理服務的質(zhì)量。
    三、樹立?百花齊放?的管理意識，挖掘內(nèi)涵，盡力梳理學校辦學的亮點。
    四、樹立?文化興校?的管理策略，找準方向，精心打造學校辦學的特色。
    最后，感謝領導的信任，感謝老師們的大力支持，以上是我一年的述職報告，請大家監(jiān)督、批評、提意見，請領導審閱，謝謝！
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇五
    時間：2020年10月22日。
    地點：教師辦公室。
    主持人：文學藝。
    內(nèi)容：對貫徹落實廉政準則進行安排部署。
    參加人員：全體教師。
    記錄：茶紹慧。
    不僅對縣處級以上干部具有極強的約事力，而且對全體黨員尤其是黨員領導干部均有普遍的約束力。因此不僅班子要學，全體黨員要學，而且全體干部職工都要學，確?！稖蕜t》深入人心，讓大家都來參與，都來監(jiān)督，做到心中有數(shù)，言行有度。
    自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做，更不允許搞形式主義，潔身自好，始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
    強民眾信心，真正做到取信于民。以廉政促優(yōu)質(zhì)，以廉政促高效，不斷推動規(guī)建部門的工作更上一個臺階，為馬邊的城市建設作出更大的貢獻。
    性思維，防微杜漸，讓所有的權(quán)力都在陽光下運行，真正做到取信于民。
    會情況的匯報。
    根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制會議的要求，我村委會于5月10日召開了村兩委班子成員黨風廉政建設民主生活會，現(xiàn)將我村黨風廉政建設民主生活會情況匯報如下：
    通過原文學習、重點講解，使我村干部進一步提高了對加強黨風廉政建設重要意義的認識，進一步增強了依法從政、按章辦事的意識。
    在5月10日村兩委成員黨風廉政建設民主生活會上，黨總支書記作了引導發(fā)言，要求全村干部要以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定嚴格要求自己。
    了對黨風廉政建設責任制實行“一崗雙責”、“一把手負總責”、“班子成員分工負責”的具體要求。
    學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》。
    析思想根源，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結(jié)合自身實際，談談學習貫徹《廉政準則》有關情況，請同志們批評指正。
    作為一名黨員干部，首先要原原本本、持續(xù)不斷的加強對《廉政準則》的學習，對《廉政準則》內(nèi)容，特別是對黨員領導干部的52個“不準”的規(guī)定事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨(請關注)員干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做1決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規(guī)定的事項，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。
    自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，不斷提高自身修養(yǎng)，老老實實做人，清清白白為官。作為一名黨員干部一定要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。
    自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。
    一直以來，無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，自覺接受監(jiān)督，帶頭起到黨員干部的模范先鋒作用，但通過學習對照《廉政準則》，結(jié)合自己的實際工作，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
    融入我們的實際行動中。但是在平時由于自身忙于各類事務的處理，有時未能靜下心來、深入反思，自己的一言一行、事務處理等是否靈活地實踐了科學發(fā)展觀。
    一是，由于事務性工作多，自己深入基層不夠，造成對企業(yè)情況的把握上還不夠全面，為企業(yè)解決實際問題的能力還需進一步提高；二是，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的精神還不夠強，抓落實的力度還需加大；三是，在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不夠靈活，想問題、干工作創(chuàng)新意識不強。
    對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應酬等方面，對自己還不夠嚴格。
    改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。
    質(zhì)和綜合素質(zhì)，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
    堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。
    助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂。
    得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪；二自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人；三加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。
    民主生活會，深入查找個人在貫徹落實《廉政準則》及在黨風黨紀黨性和日常工作等方面存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提升個人思想理論水平，更好的指導今后的工作。下面，我就從自己在思想、學習、工作等方面存在的問題進一步反思，剖析自身的不足之處，進行批評與自我批評，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見，如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
    想作風、學風、領導作風和干部生活作風。
    堅守廉潔從政底線，堅守黨紀黨規(guī)準繩，做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。
    格要求自己，時刻審視自己對黨的忠誠、對人民的忠誠、對事業(yè)的忠誠，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中踐行“五個好”和五帶頭模范作用，通過學習努力鉆研履行崗位職責的業(yè)務和技能，樹立正確的工作觀；培養(yǎng)強烈的事業(yè)心、責任感，爭創(chuàng)佳績，樹立正確的政績觀；增強宗旨意識，積極幫助群眾解決實際困難，樹立正確的事業(yè)觀，在各項主題教育中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，合格履行黨支部書記職責。
    近段時間通過學習《廉政準則》的若干規(guī)定與黨政領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，對照各項主題教育，認真剖析自己在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的情況，主要存在以下問題和不足。
    在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì)，沒能很好地將學習與實踐工作相結(jié)合。
    還沒有從本質(zhì)認識到：廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎，更是每個黨員干部立身處事的一個標桿、一個防火墻。在工作作風和生活作風方面與《廉政準則》的要求還有一定距離。
    在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單，從而一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
    在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。
    在辦公室工作中缺少與干部同志的聯(lián)系溝通，很少在干部同志遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結(jié)帶領大家調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。
    己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，在精學、深學上下功夫。堅持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。
    轉(zhuǎn)變工作不如原來主動的作風，積極做好各項分管工作，上級領導交辦的各項工作。
    要轉(zhuǎn)變放松工作要求，降低工作標準的思想，要像年輕人一樣把各項工作扎實做好，并且做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的斗志和干勁兒，為辦公室的年輕人做好表率。
    嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
    出色的佳績。
    的工作方案。
    根據(jù)黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一部署，按照《***關于印發(fā)2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
    在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。
    采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
    各部門負責人的意見和建議。
    各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業(yè)務工作方面的意見和建議。
    意見箱設置時間：2020年6月20日—7月1日。
    主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結(jié)。
    副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內(nèi)容和要求，結(jié)合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
    員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確整改措施，達到統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風開創(chuàng)***局工作新局面。
    因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉(zhuǎn)達會議情況和會上提出的意見和建議。
    針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結(jié)合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結(jié)束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
    的規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質(zhì)量。
    民主生活會召開前，要結(jié)合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
    視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質(zhì)，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結(jié)，搞好工作的目的。
    從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內(nèi)容具體的整改方案。同時，要結(jié)合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇六
    黨組織民主生活會是加強黨內(nèi)教育和監(jiān)督、促進黨內(nèi)團結(jié)和提高黨的戰(zhàn)斗力的有效形式,所以對此進行全面提升對黨的建設有著重要的意義。本文是小編為大家整理的黨員生活會發(fā)言稿，僅供參考。
    各位領導、同志們：
    本人自20xx年2月任現(xiàn)職以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，取得了一些成績，也存在一些不足。對照這次民主生活會的主題，現(xiàn)將本人的有關情況匯報如下：
    一、關于總體工作情況。
    我到路橋工作后，在"六個路橋"建設中，注重全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀和牢固的群眾觀，做到求真務實、開拓創(chuàng)新，不斷推動工作取得新進展。主要體現(xiàn)在以下三方面：
    (一)注重思路創(chuàng)新。
    立足區(qū)情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發(fā)展階段，面對國家宏觀調(diào)控，必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平，大力推進"都市路橋"和"一體化路橋"建設的新思路。在關于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上，提出全面提升城市規(guī)劃設計，提高遠東城市建設檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規(guī)劃、抓建設、抓管理的"三抓"工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。
    (二)狠抓工作落實。
    在分管工作中，突出疏理路橋城市規(guī)劃，狠抓重點工程項目建設，迎接土地市場治理整頓，推進"立改套"，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見，完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓東方大道、臺州二期供水樟岙水廠、"康莊工程"等重點項目建設。著力推進"立改套"安置小區(qū)建設，依法快速處理影響小區(qū)建設的各個環(huán)節(jié)，確保順利推進。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，控制村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩(wěn)定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封。全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作，在全省經(jīng)濟發(fā)達的26個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務。主動適應形勢發(fā)展，按照行政許可法有關要求，積極改革機關弊端，清理規(guī)范性文件和有關事項，出臺重大事項掛牌銷項制度;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。
    (三)直面工作難點。
    不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區(qū)阻礙"立改套"的關鍵一結(jié)。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，受到省市領導的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的"農(nóng)嫁居"問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，規(guī)范垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益，很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場300多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩(wěn)定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào)，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件。親臨抗臺第一線，在"04·12"號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉(zhuǎn)移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。但由于歷史的、現(xiàn)實的一些客觀原因，我所分管的工作還存在很多問題：如城市規(guī)劃仍然滯后，建設的檔次還不高，亟待提升;農(nóng)民建房難問題沒有很好突破，從而引發(fā)違法用地、違章建筑現(xiàn)象大量存在;土地征用工作、"立改套"工作等還都存在很多問題，亟待深入研究和突破。
    二、關于作風情況。
    一是在政治上嚴格要求自己。能始終堅持把鄧小平理論和"三個代表"重要思想作為各項工作的行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己，維護路橋的良好形象。二是注重學習。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習。自覺做到勤學多想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。三是務實工作。做到求真務實，依法行政，強化服務。平時工作任勞任怨，扎實細致，注重解決群眾實事;不重形式，不圖虛名，但求實效。四是擺正位置。能擺正位置，當好角色，堅持群眾路線，密切同人民群眾的聯(lián)系，廣泛聽取各方面的意見，調(diào)動各方面的積極性。五是生活儉樸。注重勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，養(yǎng)成了文明、健康的生活方式;工作上橫向比，生活上縱向比，和藹對待群眾和身邊的工作人員。但從更高的要求來看，也存在一些不足：如學習還欠深入，不夠全面;呆在機關工作、開會多，下基層調(diào)查研究不夠;對下屬同志交任務、壓擔子多，要求高，生活上關心不夠。
    三、關于貫徹執(zhí)行民主集中制。
    各項制度情況作為區(qū)委副書記、常務副區(qū)長，我能正確處理好個人和集體、局部和整體的關系，牢固確立"一盤棋"的思想，自覺維護區(qū)委的決策和權(quán)威，自覺服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，在全區(qū)大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，切實做到一個目標一條心，保證區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署落到實處。能按照民主集中制的要求，維護班子團結(jié)，創(chuàng)造良好的氛圍，充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創(chuàng)造了先決條件。在政策的制訂及執(zhí)行過程中，堅持走群眾路線，自覺維護群眾的合法權(quán)益，盡力使權(quán)力公共化、民主化。注意傾聽基層和群眾的呼聲，自覺接受黨內(nèi)、紀律、輿論以及群眾的監(jiān)督。但由于到新崗位時間不是很長，對所分管的工作了解得不夠深入，難免在決策、拍板時，有些疏忽和面片。
    四、關于廉潔自律和用人情況我始終按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。特別是在"四個多樣化"表現(xiàn)較為突出的路橋，所分管的工作又多是權(quán)力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私，能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。在選人用人上，堅持圍繞發(fā)展選干部，以德才為根本，以政績論英雄，做到不看關系看政績，不看身份看水平。沒有為親戚朋友和身邊工作人員開口子、謀位子。
    各位領導、同志們：
    根據(jù)縣委《關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》要求，對照"三個代表"重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：
    一、存在的問題。
    1、學習的自覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側(cè)重于分管工作有關內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結(jié)合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
    2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。
    3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距"四承諾"的要求還有一定差距。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務重，干好自己的本質(zhì)就行了。沒有處理好工作與學習的關系。
    2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結(jié)合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心里。
    3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。
    三、下一步努力方向。
    1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
    我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
    2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
    3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。
    工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
    4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
    5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
    6、加強自身建設，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要"拒腐蝕、永不沾"，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記"兩個務必"，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    7、發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽移民呼聲，反映移民意愿。在工作作風上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確根據(jù)縣委《關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》要求，對照"三個代表"重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了認真地查看,現(xiàn)匯報如此下：
    一、存在的問題。
    1、學習的自覺性不高。雖說自己也比較注重學習，但平時拘于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習還不夠透徹，掌握和運用的還不夠好。在學習上側(cè)重于分管工作有關內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地曲學習，結(jié)合自己的實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。
    2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入實際工作時間不多。對工作的第一手材料掌握不十分準確，工作固然千頭萬緒，也不要顧此失彼。二是工作布置多，親自檢查落實少。責任感不太強導致錯誤疏漏時有發(fā)生。三是工作方法有時簡單,工作壓力大時，情緒易急躁，發(fā)脾氣。
    3、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規(guī)定嚴格要求自己，但在日常生活上，在堅持原則、防微杜漸方面，距"四承諾"的要求還有一定差距。
    二、產(chǎn)生問題的原因。
    1、對學習認識還不到位。認為自己主要抓工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力和緊迫感。從客觀上講真是強調(diào)工作忙、任務重，干好自己的本質(zhì)就行了。沒有處理好工作與學習的關系。
    2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是為人民服務的宗旨不牢。有時認為自己有一定的工作經(jīng)驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己的想法和群眾結(jié)合起來。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心里。
    3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠。
    三、下一步努力方向。
    1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。
    我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習法律等各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
    2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入移民，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決移民關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
    3、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。
    工作中，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行局黨組的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
    4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
    5、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，凡是有利于我縣發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
    6、加強自身建設，模范遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要"拒腐蝕、永不沾"，牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。要牢記"兩個務必"，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，廉潔自律，勤政為民，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
    7、發(fā)揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽移民呼聲，反映移民意愿。在工作作風上，弘揚團結(jié)協(xié)作精神，正確[page_break]處理領導之間、同事之間、上下之間的關系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不茍。在生活作風上，要使用文明語言，有禮有節(jié)，落落大方，嚴于律己，寬以待人。
    以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
    各位領導、同志們：
    根據(jù)黨發(fā)[20xx]號《關于召開20xx年科級以上領導班子、黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《"三個代表"學習綱要》、《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，結(jié)合群眾反饋意見和在區(qū)人大工作近一年的實際情況，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現(xiàn)做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
    一、自我批評。
    (一)學風方面：
    江澤民同志講到"講學習是講政治、講正氣的前提和基礎"。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產(chǎn)黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現(xiàn)學習理論與具體實踐相結(jié)合的有機統(tǒng)一，在實際工作中應用理論把握不準確;尤其是到人大工作以后，對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統(tǒng)地加以學習，導致工作中時而出現(xiàn)模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好;調(diào)查研究少，雖然寫了幾篇調(diào)研文章，但對于自己分管與聯(lián)系的工作指導性不是很強。
    (二)思想作風方面：
    思想認識不到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產(chǎn)黨人堅持和追求的目標與原則，在人大崗位上，對人大及其常委會的性質(zhì)、地位和作用認識不足，分管法工委、聯(lián)系政法部門及相關行政執(zhí)法部門，沒有充分發(fā)揮憲法和法律賦予人大的監(jiān)督職能，依法監(jiān)督力度不夠大，監(jiān)督效果不夠明顯。
    (三)工作作風方面：
    執(zhí)法監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)?；櫛O(jiān)督缺乏力度。在個案監(jiān)督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監(jiān)督不夠。
    (四)領導作風方面。
    領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯(lián)系群眾方面還不夠密切，廣泛傾聽群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法，在班子成員中，與其他成員思想交流較少，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現(xiàn)在工作中，甚至影響工作實效。
    (五)廉潔自律方面。
    能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規(guī)范領導干部從政行為六個方面的規(guī)定，以及八小時工作以外的行為規(guī)范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發(fā)，努力規(guī)范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
    二、存在問題的根本原因。
    (一)對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規(guī)和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現(xiàn)。尤其是結(jié)合業(yè)務工作，以略知一些法律知識而放松對專業(yè)的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己"充電"，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群眾多出指導性的意見和建議少，與聯(lián)系的政法部門、行政執(zhí)法部門的負責人及廣大政法干警聯(lián)系的不夠緊密，在一定程度上影響了工作的實效。
    三、今后努力的方向。
    (一)在學習中求發(fā)展。
    我們黨幾十年積累的豐富經(jīng)驗，最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原理同中國具體實際相結(jié)合，堅定不移地走自己的路，根據(jù)各個時期所面臨的形勢和任務，刻苦學習，不斷進行新的創(chuàng)業(yè)，在學習中求進步，在學習中求發(fā)展，這是一條顛撲不破的真理。因此，做為黨的領導干部要帶頭努力學習。一是學習馬克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志"三個代表"重要思想，尤其是要深刻學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，把學習黨的十六屆五中全會同學習"三個代表"重要思想和樹立科學的發(fā)展觀結(jié)合起來，把學習做為一種高度政治責任和精神食糧來對待，學習是前提、是基礎，關鍵是要學習政治理論，不學習政治就不可能成熟，就不能自覺改造自己的主觀世界。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐，努力學習社會主義市場經(jīng)濟的基本知識和黨的有關的方針、政策，學習與人大工作相關的憲法、法律、法規(guī)，學習現(xiàn)代科學技術基本知識，學習一點中國歷史和世界歷史，特別是學習一些近代史和現(xiàn)代史，以此啟迪我們的工作思路、理念、方法，真正達到學以致用、學而不厭，提高我們的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領導水平。
    (二)在作風上的轉(zhuǎn)變。
    江澤民同志講到："黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命"。黨的作風問題，也是黨的形象問題，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，作風不正，形象好不了，必然脫離群眾、脫離實際。因此，要認真看待"群眾根本利益無小事"這個問題，把自己分管人大信訪工作看作是黨與人民群眾的"連心橋"，認真對待每個當事人，充分認識我們來自人民、植根于人民、服務于人民，使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。同時，傾聽人民代表的反映，通過"連心橋"，把黨的方針、政策、法律、法規(guī)不折不扣的宣傳、貫徹下去，充分發(fā)揮人大職能，正確看待手中權(quán)力是人民群眾給的，要善于監(jiān)督，敢于監(jiān)督，努力做到監(jiān)督到位不越位，在監(jiān)督中支持"一府兩院"工作，在支持中依法監(jiān)督，為推進依法行政，公正司法，促進社會物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，貢獻自己的全部力量。
    (三)在廉潔自律上當模范。
    反對腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務，這就決定了我們每個干部必須清正廉潔，嚴格遵守《領導干部廉潔從正若干規(guī)定》，自覺執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，恪守職業(yè)道德，管好自己的親屬和子女，爭做廉潔自律的模范。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇七
    文化。
    館的各項工作無論在黨建設方面、還是在廉潔從政方面，和諧團結(jié)，民主公共，各項工作都取得了較大的進展。
    做為文化館的一份子，我深感驕傲和自豪，同時也更加感覺到自己身上的責任和重擔，我們要清醒的認識到只有進一步加強學習，加強理論學習才能進一步促進自我素養(yǎng)和業(yè)務的提升，才能適應歷史發(fā)展的新要求，才能更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學習了__在紀念中國共產(chǎn)黨成立周年的重要講話，以及在十八屆中央紀委第四次全會上的重要講話及全會。
    工作。
    報告。
    通過學習比照自我努力改正不足自覺加強自我的黨性修養(yǎng)形成良好的工作作風。此外自己也深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》實施辦法》等黨紀條規(guī)以及《九屆市委十五次全會精神和九屆紀委六次全會精神市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》區(qū)委主要領導有關講話和文件精神等。做到在工作中不卡不要不利用職務之便謀取個人利益廉潔奉公兢兢業(yè)業(yè)努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務和職責但在實際工作中我還有很多不足之處需要進一步完善提高。
    一、個人感受：
    今天民主生活會會議主題是“堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，為實現(xiàn)群文化事業(yè)新一輪的發(fā)展提供思想和組織保障?！弊鰹槲幕^的一名普通員工，做為一名黨員干部，在文化館各項工作的開展中，團結(jié)同事、坦誠相待是我一直追求的，在工作中發(fā)揚民主、營造民主和諧的氛圍，在重大的問題上，如：財、人、事等具體事情上，文化館的領導班子充分發(fā)揚集體的結(jié)晶、大小事情都商量決定，民主、公開、透明，有力確保了文化館各項決策和工作的科學性、有效性。
    我個人認為：
    (一)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，就要求我們對事業(yè)、對崗位、對社會主義文化建設要有一種強烈的責任感和使命感，有了深厚的感情基礎，就能更好的建設人民滿意的文化工程，就能更好的建設質(zhì)量優(yōu)異的文化工程，這樣才能對的起我們的崗位，對的起我的薪水，這才是真正的“以人為本、造福為民”。
    (二)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，就必須要結(jié)合我們的工作實際內(nèi)容，在文化事業(yè)的各項具體工作中，進一步探尋科學的、正確的思想。
    方法。
    和工作方法，我們要多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，，這樣才能真正符合主題活動的初衷。
    (三)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”就是要發(fā)揚團隊的力量，文化事業(yè)靠一個人來建設，是不可能完成的，必須要靠大家的共同努力才能完成，因此，建設團隊的力量，發(fā)揚團隊的作用十分必要，我們開展“以人為本，密切聯(lián)系群眾”的主題活動，就要重視在活動過程中，更進一步鑄造團隊的力量，要注重有效溝通，只有更好的溝通，才能使得各種建設難題變得游刃有余。
    二、需要說明和整改的問題。
    本人按照各級有關文件要求，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面、在堅持持以人為本，善于聽取群眾的意見方面及廉潔從政等方面結(jié)合。
    學習心得。
    個人實際和征求到的意見，對照標準，逐條檢查查找差距擺明不足，明確方向，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，需要說明和整改的問題如下。
    (一)、學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習和文化專業(yè)學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。
    (二)、在實際工作中，我和職工的交流溝通還有待于進一步加強，由于個人性格原因，在具體問題處理的過程中，易著急，有時方式方法欠缺，比較急躁，對待同事有時候脾氣不好，因此，在一些問題處理過程中，也影響著同事，我深感歉意。此外，對職工工作要求嚴格，但在生活和思想上遇到的問題和困難則交流和關心不足。
    (三)、業(yè)務能力有待增強，開展批評和自我批評不夠，在業(yè)務水平和。
    經(jīng)驗。
    信心方面還有待提高，要需向前輩們學習。
    三、整改。
    措施。
    (一)、在工作謀劃決策中真正體現(xiàn)以人為本，密切聯(lián)系群眾的作風，就要緊密結(jié)合工作實際，緊緊圍繞和諧社會主義文化建設這一大主題，把以人為本、密切聯(lián)系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，的理念融入到文化館的各項具體工作中。在工作中要及時吸收民意，密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善工作內(nèi)容和機制，積極改進自我工作中存在的不足。
    (二)、在工作中，我要進一步改正我易急躁的脾氣，在具體工作中，杜絕脾氣暴躁、愛發(fā)脾氣等不好特點，理性多一點，感性少一點，要切實加強和廣大職工的聯(lián)系和交流，認真聽取廣大職工的意見和建議，比照自我不足，認真整改，要處處講黨性、重品行、作表率，不斷提升自我黨性修養(yǎng)，努力樹立可親、可信、可敬的形象，努力和廣大群眾進一步融洽關系，搞好群眾關系。
    (三)、加大學習的力度，要在理論學習、業(yè)務學習和廉政學習三方面加大力度，虛心向老同志學習，虛心向文化館內(nèi)其他同志學習，積極改進工作作風，堅持群眾路線、注重服務大局，切實履行好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。
    以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和改進。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇八
    一年來，阜陽市第二實驗小學黨支部在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委的正確領導下，學校黨支部堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以馬列主義毛澤東思想、“三代表”重要思想及黨的“十九大”精神為指導，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，解放思想、實事求是，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的組織建設、領導班子建設、教職工隊伍建設和學校制度建設。切實發(fā)揮黨、政、工、團、隊組織在學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的組織領導、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管作用，促進了學校各項任務的順利完成，保證了學校和諧健康的全面進步。
    學校黨支部緊密結(jié)合“學習型黨組織的創(chuàng)建活動”，黨員領導干部做到“五帶頭”。在學習內(nèi)容、形式上學校黨支部采用傳統(tǒng)教育、典型教育、多媒體教育、主題活動相結(jié)合的靈活多樣的學習形式。
    學校黨支部采取全校教職工大會集中學習、座談討論、學習心得經(jīng)驗交流、分組學習討論等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策以及黨中央、省委、市委和區(qū)委的重大決策部署，學習國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習校內(nèi)外先進人物事跡。定期召開學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師事跡報告會。通過學習給每一位教師詮釋了在平凡中鑄就偉大的真諦，使教師從思想上引起高度重視，從行為上真正體現(xiàn)“為人師表做表率”的師表作用。
    學校黨支部緊扣迎接黨生日、建軍節(jié)、國慶、元旦等有意義的紀念日。組織黨、團員教師參觀革命烈士紀念堂、參觀革命圣地，組織新黨員進行入黨宣誓、開展愛黨、愛國主題征文賽演講賽，開展各類教育。
    教學。
    技能賽。
    學校成立了以黨政一把手擔任組長，黨支部其他委員擔任副組長的學習活動領導小組。嚴格制定“活動進度推進表”、“學習實踐活動職責分工”，確保整個學習活動過程責任到人、工作到位、成效落實。
    （1）學習調(diào)研階段，突出抓好領導班子和黨員領導干部的學習；抓好自學、輔導、交流、考核各環(huán)節(jié)，確保黨員參學率達100%。
    （2）領導班子分析檢查報告，深入透徹。
    學校黨支部針對學校工作發(fā)展現(xiàn)狀、領導班子貫徹落實十九大精神尤其是制約學?？沙掷m(xù)發(fā)展所存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析，形成了深入透徹的學校領導班子分析檢查報告，并在支部代表大會中評議通過。
    以“推動科學發(fā)展促進校園和諧”為中心，組織廣大黨員認真學習通過學習校內(nèi)外優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，緊密結(jié)合正在開展的黨的建設“五項活動”，結(jié)合師德師風建設，切實增強創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責任感和緊迫感。
    緊扣“學校特色發(fā)展和教師隊伍建設”兩個重點，組織黨員開展崗位競賽活動，開展“崗位奉獻”活動；組織開展教師“學習周活動”，開展“踐行總書記講話報效黨和人民”主題學習教育活動及“深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，辦好人民滿意教育”活動，積極投身“文明城市創(chuàng)建”活動。
    學校進一步鞏固“兩學一做”活動成效，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓實“行風”建設，扎實有效開展“師德師風”建設。要求每一位教師用高尚的人格魅力感染學生，以深厚的學識魅力引領學生。
    學校黨支部利用教師新學年上班的第一天，黨支部書記、校長組織全體教職員工學習教育部《關于當前加強中小學管理、規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》、和區(qū)糾風辦下發(fā)的《關于治理在職中小學教師有償家教的通知》，帶領大家從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識規(guī)范中小學辦學行為的重要意義，要求教師們從思想根源上端正思想、擺正位置、勤政執(zhí)教、規(guī)范辦學。
    活動中，黨支部組織集中學習、與教師簽訂廉潔執(zhí)教責任狀；德育處組織開展了學生評教評學；教師們以年級組為單位，圍繞上級規(guī)定的內(nèi)容，扎實有效的開展自評自查、互評整改活動。通過活動扎實有效的開展，“以德樹師表，以德促師能，以德鑄師魂”已成為該校每位教師共同的信念和自覺的追求。
    學校領導班子一貫以“和諧互助、勤政廉政、銳意進取、服務教育”為核心，堅持民主集中制原則。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“嚴、轉(zhuǎn)、提、促”主題教育，在廣泛征集全體教職工的意見和建議的基礎上，認真嚴肅召開每年度的領導班子民主生活會。
    校級領導統(tǒng)籌全局高屋建瓴，學校中層能干肯干任勞任怨。已形成學習型、務實型、進取型、服務型、廉潔型的團結(jié)協(xié)作、年富力強的堅強領導集體。
    認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。選定一批思想進步、渴望為學校發(fā)展作貢獻的優(yōu)秀青年教師為黨組織的發(fā)展對象，由校黨員領導干部親自擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，心連心談思想、手把手教業(yè)務。
    充分利用家長學校、每學期家長會，形成內(nèi)外合力的大教育氛圍。參加市、區(qū)讀書教育活動、主題征文比賽，學校多次榮獲優(yōu)秀組織獎。
    學校德育處、大隊部緊扣各種有意義的節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的主題教育。學校以藝術教育為切入口，找準定位，因校制宜地開發(fā)校本課程，扎實有效的開展“‘歐蘇文化進校園’主題教育”校本特色活動。
    學校工會進一步加強學校民主政治建設，切實推進學校教代會的法制化、制度化、規(guī)范化進程。年度末，學校校務公開監(jiān)督小組對校務公開情況進行自查，并以書面形式在教代會中進行報告，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
    學校與第五人民醫(yī)院體檢中心取得聯(lián)系，為教師進行體質(zhì)健康檢查。春節(jié)、九九重陽節(jié)校級領導及工會親自慰問全體退休教師，。在每年重陽節(jié)學校組織退休教師開展各項有益的活動。
    學校工會緊扣元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶、中秋“元旦”等各種有意義的節(jié)日，精心組織開展教職工文體活動，既陶冶了教工生活又增強教師之間的凝聚力。
    為適應不同時期學校不同安全工作的需要，學校審時度勢，采取符合學校實際的安全措施，確保學校安全無事故。
    鑒于學校地處古泉路主干道地段的特殊性，學校改革放學路隊排放制度。將低年級和高年級學生錯開放學，避開過于集中的人流；班主任嚴格點名核實人數(shù)排放路隊，統(tǒng)一帶至校門外固定接送點；校門周邊沿路安排值日教師進行協(xié)管。
    學校黨支部積極配合學校完善安保制度，選派年富力強、吃苦耐勞的黨、團員教師擔任護校隊，每天早晨七點半及上學、放學重要時間段，堅守在校門口學生主要出入點，無論刮風下雨毫無怨言，與專業(yè)保安、轄區(qū)民警通力合作，齊心協(xié)力為孩子撐起一片安全的藍天。
    中共阜陽市第二實驗小學支部委員會。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇九
    根據(jù)相關會議的精神和要求，我認真學習了各種理論資料，結(jié)合黨風廉政建設和紀檢工作的要求，查找自身存在問題、產(chǎn)生問題的根源，通過對照檢查，進一步明確了今后的努力方向和具體的整改措施，以下是我今天的發(fā)言：
    一、存在的問題。
    1、理論學習還不夠全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性還不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上只注意側(cè)重于與本職工作有關的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。上級要求的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識和科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際指導工作實踐上做的還不夠，思想政治素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的要求。
    防體系制度落實年，黨風廉政建設和紀檢工作任務較重，要求各部門、村貫徹配合的事情較多，雖然自己能夠經(jīng)常深入到企業(yè)和各村調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正俯下身子，帶著問題到基層調(diào)查研究、深入第一線“解剖麻雀”取得第一手資料還是較少。
    3、工作方法還不夠統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對工作精力的分配還不夠合理。對日常紀檢工作抓得多，精力投入得多，對其他中心工作關注不夠、精力投入不足；二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，滿足于面上不出問題，淡化了創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使得落實不夠；三是在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得還不到位，工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性。
    二、對問題產(chǎn)生的原因分析。
    認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，但主要還是對科學發(fā)展的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
    身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
    2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，安排工作時說得多做得少，只注重了自己出出主意、點點題，談談要求，沒有做到每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，沒有全面實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新。
    三、
    整改措施。
    對于以上存在的問題和不足，在以后的工作中我一定要加強學習，拓寬思路，嚴格按照區(qū)紀委的各項要求，采取措施，狠抓落實，用科學發(fā)展的正確理念引導和促進各項工作，特別是信訪件和案件的處理，努力維護我鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的大格局，為十八大的勝利召開做好準備。
    自己指導實際工作的有力武器，為更好的開展工作提供保障。二是強化政治修養(yǎng)。遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行黨的政治方針政策，遵守國家法律法規(guī)，堅持正確的政治立場，有鮮明的政治觀點，明確的政治方向，自覺維護黨委的權(quán)威，不斷增強政治敏銳性。
    2、牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項安排，堅持求真務實，切實抓好工作的落實。一是增強群眾觀念。真正做到心系群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾、關心群眾，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結(jié)合起來，依靠群眾的智慧和力量，創(chuàng)造性開展工作。二是深入調(diào)查研究。多深入基層、多做調(diào)查研究，及時全面了解掌握情況，克服工作的一般化和表面化。進一步優(yōu)化思路、突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效，不斷積累自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗，推動各項工作順利開展。對黨委政府布置的工作要在引導和督促的同時，親自上陣抓推進和落實，樹立正確的全局意識、責任意識，主動落實好年度中心工作和目標任務，圍繞年度目標考核要求，做好主要領導交辦的工作。同時，主動想事、謀事、做事，以認真踏實的工作態(tài)度，做好自己手中的每一項工作。
    作。二是正確運用手中的權(quán)力。做到不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，清清白白做人、踏踏實實干事。三是嚴格要求自己。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。充分借助今年“保持黨的純潔性”、“三查三問”、“三抓一促”等活動的開展，做好黨風廉政建設工作，不斷提高拒腐防變能力，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，處處以身作則，作廉潔從政的表率。
    以上是我對自己的剖析，請領導和同志們多批評指正。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇十
    今天大家拿起批評與自我批評的武器，開展了積極的思想斗爭，大家都講的很好、很深刻，基本找到了自身思想和工作方面存在的問題。有了問題怎么辦？一要樂于承認，承認自己的缺點，就等于改正了一半。二要勇于改正，不要口是心非，犯屢教不改的錯誤。三要勤于自省，一日三省吾身，黨性修養(yǎng)和個人能力的提高是永恒的主題。黨的執(zhí)行能力強不強，永寧鄉(xiāng)建設好不好，關鍵在領導班子。各項事業(yè)要上臺階，領導班子建設必須上水平。我們要對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求；立足工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績；牢記兩個務必，做到廉潔奉公，領導干部要切實當好“勤于學習、安心基層、維護團結(jié)、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔奉公”的表率。
    一、當勤于學習的表率。
    “學習不夠”是大家普遍談的一個問題，在內(nèi)心深處部門同志覺得這個問題無關痛癢。實事上，對一個人來說，沒有學習的歲月是虛度的歲月，忽視學習的人生是平淡的人生，注重學習，是每個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，也是時代對我們提出的必然要求。學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構(gòu)成現(xiàn)代人才體系的三大能力，其中，善于學習又是最基本、最重要的能力，沒有善于學習的能力，其他能力也就不可能存在。在這個社會中，唯一不變的就是變化，要想適應世界的變化，跟上社會的變化速度，必須勤于學習。讀書是學習，但學習并不只是讀書，我認為學習的方法有四種：看書讀報，調(diào)查研究，與人交流，親身實踐。知識來源于這幾個方面，除此之外別無他途，這是與古人所談的“行萬里路，讀千卷書，交百個人”是相通的。我們要抓好學習，就要做到四個堅持。
    1、堅持學以立德，加強黨性修養(yǎng)。思想成熟是政治成熟的前提，一個人思想上不成熟，政治上就不可能成熟，思想方法就不會科學，考慮問題就不會全面，為人處事就不會老練，動機和效果就難以統(tǒng)一。一個人思想的成熟離不開學習和。
    總結(jié)。
    要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是“道聽途說”地學習馬列主義牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀始終堅持“兩個務必”真正做到情為民系權(quán)為民用利為民謀績?yōu)槊駝?chuàng)。
    2、堅持學以增智，提高領導素養(yǎng)。要緊密結(jié)合新的形勢，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點，努力掌握相關知識，既要注重知識面的拓展，又要有所選擇，突出重點。領導干部主要是做決策，副職相對于正職而言是配角，但相對于自己的分管工作而言，是主角，從這個意義上講，人人都是主角，都需決策。當我們遇到需要決策表態(tài)的問題特別是重要問題時，要先弄清四個東西；上面有關文件精神，法律法規(guī)相關規(guī)定，本地實際情況，外地經(jīng)驗教訓。搞清了這四個東西，再歸納一下各方意見進行分析比較，就可以做決定了。要堅決反對遇事一不表態(tài)、二亂表態(tài)、三推四拖的做法。
    3、堅持學以求樂，提升自身涵養(yǎng)。興趣是最好的老師，干任何事情首先要培養(yǎng)興趣，并在干事中找到樂趣，學習也是如此。我們一些同志講，越學越迷惑，但當學到釋疑解惑的時候，就會其樂無窮，學習的過程本身就是一個從苦到樂的過程。堅持學以求樂，就會養(yǎng)成學習的良好習慣，就不會無事生非。
    4、堅持學以致用，吸取實踐營養(yǎng)。理論只有指導實踐才能發(fā)揮作用，知識只有通過實踐才能轉(zhuǎn)化為能力。要聯(lián)系永寧實際和自己分管工作實際，以正在做的事情為中心，把所學知識和理論指導具體實踐，不斷提高各種能力。部分同志存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不需要多少理論和知識，自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滾打摸爬，積累了較為豐富的經(jīng)驗，學與不學一個樣，這種觀點是錯誤的。積累經(jīng)驗和終生學習理應互為孿生，相得益彰，重于經(jīng)驗疏忽學習則趨向經(jīng)驗主義，強于學習缺乏經(jīng)驗則墜為理想主義?！敖?jīng)驗”包括過去的智慧，“學習”吸取將來的知識，“唔知”貫通釀造智慧，所以要學有所思、學以致用，否則就是書呆子或兩只腳書櫥。
    二、當安心基層的表率。
    人人都想當大官，個個都想進機關，這是人之本性。求官想提拔，入城機關，也是人生一個動力，確實無可厚非。但現(xiàn)在身處基層，身在農(nóng)村，就需心在基層，心系農(nóng)村。曾經(jīng)流行一本書，叫做《心態(tài)決定命運》，安心是一種心態(tài)，多點安心，就少點煩心。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活確實苦，如果工作不安心，工作業(yè)績創(chuàng)不出，干部群眾反映又不會好，怎么能得到組織的信任？所以要調(diào)整好自己的心態(tài)，安心基層，安心現(xiàn)在的工作，吧工作視為人生的樂趣。
    1、工作是一種機會。沒有工作是痛苦的，珍惜工作是幸福的，安心工作是寶貴的，要把每一個工作崗位視為一個可以利用的機會，一個鍛煉自己的平臺，而不要講工作簡單地成為一種任務，甚至負擔。利用工作機會工作平臺提升自己，服務他人，并從中享受樂趣，是工作的最后的目的。
    2、工作是一個價值。人的價值依靠工作來實現(xiàn)，盡管工作種類不同，我們在農(nóng)村工作，我們的價值就在農(nóng)村工作中體現(xiàn)?！案梢恍校瑦垡恍小?。干工作一定要喜歡，你越是抱著快樂的心情去工作，越能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，越能干得出色。不要看不起自己的工作，要明白自己工作的意義，一個并不引人注目的崗位，可以困在這個工作崗位的人踏實苦干。
    3、工作是一種生活。就業(yè)是民生之本，工作是就業(yè)之基。工作是謀生的手段，它與生活是孿生兄弟。工作不是生活的全部，但工作是為了更好的生活。吧公家的事當成自己的私事去干，工作才會有起色，有作為才會有位置，才能為個人和家庭創(chuàng)造更多的歡樂與幸福。我想這大概就是前人所說的“解放全人類的同時，才能解放自己”的道路吧！
    三、當維護團結(jié)的表率。
    團結(jié)則存，團結(jié)則興，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。每個領導干部要增強團結(jié)意識，自覺過好團結(jié)關。我們要相互珍惜這種緣分，每位領導成員，能經(jīng)常自覺地認識到自己是集團的一份子，善于從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，那么領導是稱職且愉快的，大家才會有歸屬感和幸福感。班子不團結(jié)，心情就不舒暢，活的就很累，工作也沒勁。班子不團結(jié)，干部無所適從，不知聽哪個的。維護團結(jié)，要注意以下4條。
    1、要正確理解團結(jié)。我們講班子團結(jié)，并不是說一團和氣，并不是講沒有分歧。沒原則、和稀泥，這樣的班子要不得，很危險，容易決策失誤，產(chǎn)生腐敗。有不同意見，互相能監(jiān)督，有些失誤就可避免。班子成員對人對事，有不同看法，是正?，F(xiàn)象。因為有時意見不統(tǒng)一，就說班子不團結(jié)，這是不妥的。有各種矛盾，有不同的意見，不奇怪，不可怕，關鍵是出以公心，把握好度，講究方法。
    2、要堅持民主集中制。正確貫徹民主集中制的過程，是正確決策的過程，是尊重人的過程，是調(diào)動人積極性的過程，是培養(yǎng)人的過程，是事業(yè)和干部共同進步的過程。如何執(zhí)行民主集中制，我認為，正職要多想想民主，副職要多想想集中，要執(zhí)行好民主集中制原則。也就是說，正職有了民主意識和容人雅量，才能營造副職愿意講話、敢講真話的氛圍，官大權(quán)大不一定就有真理，同時要防止議而不決，要善于決斷。副職要有大局意識，提高參政議政水平，對自己的分管工作，在班子會上匯報時，既要講問題，又要講解決問題的方案和辦法，不要只拋出問題，對不是自己的分管工作，副職要勇于積極發(fā)言，善于闡述自己的主張和意見，只有這樣，民主集中制才能執(zhí)行得好。
    3、要懂得欣賞他人?！叭松弦话?，形形色色”。但在社會中，彼此之間難免存在利益的差別、思想分歧，但更有一致的目標，相通的感情，更需要相互的支撐，相互的理解。“尺有所短，寸有所長”。在一個人的周圍，不論是上級、同事，還是下屬、朋友，都有可以欣賞的亮點，都有可以學習的地方。所謂“三人行，必有我?guī)熝伞保f的就是這個道理。對自己要用三分量觀察長處，用七分力量觀察短處；對別人要用七分力量觀察長處，用三分力量觀察短處。一個人如果看他人一無是處，“他是傷疤我是花，我最美麗他很差”，往往會引起摩擦和沖突，最終自己也將難有大的作為。只有學會欣賞他人，以誠待人，學人之長，才能營造出融洽和諧的人際關系，從而集中精力干事創(chuàng)業(yè)。
    4、要善于妥協(xié)讓步。領導工作有很強的原則性，領導干部要旗幟鮮明。毛澤東當年就曾違心承認“左”傾領導中央的路線是正確的，而沒有另立一個中央。如果那樣，黨就會四分五裂。是非問題、原則問題有時要妥協(xié)，便沒有協(xié)調(diào)、合作，沒有生存、生活。能忍能讓，是一種智慧，更需要一種力量。世界上多有成群的羊，而少有成群的狗，強悍兇猛是不安定的因素?！昂么蚣艿墓窙]有一張好皮”，就形象證明了這一點。維護團結(jié)的主要責任在一把手。我愿意承擔起責任。希望同志們多支持。
    四、當真抓實干的表率。
    提高執(zhí)政能力，具體到基層，關鍵是提高執(zhí)行力。什么事執(zhí)行力？著名大師余世維說，執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務的能力，抓好工作落實。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個急需解決的突出問題。盡管我們處在基層工作一線，但也不同程度地存在著不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實的“頑疾”。根除這個“頑疾”，當真抓實干的表率，我強調(diào)5條。
    1、要負起責任。責任心是一個為人做事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中，如果不負責任，工作沒有激情，關鍵時刻摞擔子，這不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有工作崗位上也讓人不放心。忠于職守，敬業(yè)樂群，盡心盡力，負責到底，就會使人放心，也必有所成，做一個負責的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在不經(jīng)意間來臨。
    2、要抓住重點。工作中一定要抓重點，抓具體，抓到底，抓出成效，防止忙而無效。
    3、要注重細節(jié)?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，細節(jié)決定成效。在工作中，我們?nèi)菀缀鲆暭毠?jié)，瞧不起小事，這是危險的。張瑞敏說：“把簡單的事情做好你就不簡單，把平凡的事情做好你就不平凡”。在社會上，多數(shù)的人只能做一些瑣碎的事，而往往這些瑣碎的事是成就大業(yè)的基礎。
    4、要創(chuàng)造特色。行業(yè)要有行業(yè)的特色，分管的工作在普遍抓好的同時要有自己的特色，這就要求注意發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，推介典型。
    5、要善于總結(jié)。人在總結(jié)中進步，事業(yè)在總結(jié)中發(fā)展。沒有總結(jié)，不知干了什么，還有哪些沒有干好，所以階段工作結(jié)束后，要養(yǎng)成總結(jié)的習慣，總結(jié)成績，找出問題，從中吸取經(jīng)驗教訓以利再干。
    五、當艱苦奮斗的表率。
    艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是凝聚人心、克難制勝的法寶。目前，我們的工作還存在許多困難，面臨的壓力還很大，沒有一點艱苦奮斗的作風，在這樣一個物欲橫流的社會，我們的精神是會垮的。新時期講艱苦奮斗，不是要過苦行僧式的生活，該吃的不吃，該用的不用。我的理解主要是3點。
    1、吃得起苦?！俺缘每嘀锌?，方為人上人”帶有功利主義色彩，但一個吃不起苦的人是成就不了事業(yè)的，能夠吃苦和貪圖享受是一對敵人。吃苦有如吃飯，三天不吃會發(fā)暈；享受有如吃藥，越吃越有依賴性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很艱苦，但我們要發(fā)揚“寧愿苦干，不愿苦熬的精神，不要在吃苦中猥瑣，而要在吃苦中成長”。
    2、吃得起虧?！袄蠈嵢瞬怀蕴潯辈缓軠蚀_，但老實人只吃小虧，不會吃大虧的。目前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，工作累、待遇差，較吃虧，我們大部分出身農(nóng)村，目前工作在農(nóng)村，是要知足常樂、知恩圖報。在我們的服務對象看來，我們是幸福的。即使吃點小虧，是為了不吃大虧。
    3、有韌性。有韌性就能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務，在比較大的壓力下堅持目標和自己的信念。做事全力心赴的人獲得成功的幾率大約到九成，剩下一成的成功者靠的是過人的智慧。韌性首先表現(xiàn)為一種堅強的意志，份內(nèi)的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。
    六、當廉潔奉公的表率。
    老百姓對我們的要求很低，一是公道一點，二是鏈接一點。我們總認為在廉潔自律方面做得很好，想腐也沒有條件，認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提反腐倡廉是多余的事。其實這種認識是片面的，在黨紀國法上，對腐敗的定性是統(tǒng)一的，但在人們的看法上，腐敗是有層次的，上層喝瓶高檔酒屬正常，但我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)民家中喝一箱啤酒不喝米酒群眾就有意見。所以我們切不可有自滿情緒。在這個問題上，我提兩點要求。
    1、要履行一崗雙責。要帶頭落實黨風廉政建設責任制，既管好自己，又要管好分管線上的干部和包干村的村干部。在干部中村中不給好處辦事慢、給了好處亂辦事的現(xiàn)象還依然存在；個別村干部收錢不開票，追問才開票；仍有個別村干部和群眾反映個別干部在辦事過程中接受吃請等等，盡管是極個別想象，群眾很有意見，我們必須切實管好。
    2、要帶頭守住小節(jié)。不以惡小而為之，慎始慎微，防微杜漸。“小洞不補，大洞三尺五”，量變帶來質(zhì)變，今天“過得去”，總有一天會“過不去”。要處理好“一陣子”和“一輩子”的關系，不要因為“一陣子”的疏忽而影響“一輩子”的幸福。切忌陳毅老總的話：“手莫伸，伸手必被捉”的教誨。最后，我有這樣兩個愿望：第一個愿望，希望同志們大膽放手工作，主動負責工作；工作中要盡量少出問題，不出問題。一個單位搞壞了“非”也是“非”，“是”也是“非”；一個單位搞好了，“非”也是“是”，“是”也是“是”。第二個愿望，希望同志們中不久沒有人掉隊，而且有較多的同志能夠快速提高自己，得到黨組織進一步提拔重用。出成績的同時出人才，我們的事業(yè)就是完美的。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇十一
    我們要對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等等。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于組織生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
    按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2018年度領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    一、存在的主要問題。
    (一)在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
    (二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
    (三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。
    (四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
    二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
    三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
    四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
    三、今后努力方向和改進措施。
    (一)強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
    (二)加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。
    (三)牢記服務宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。
    (四)增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從小節(jié)做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區(qū)委組〔2018〕x號)要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
    一、存在的問題。
    (一)政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務公開力度不夠，效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領作用不夠明顯的問題。
    (二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決捍習近平總書記的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務開展工作，積極主動性較差;三是業(yè)務工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。
    (三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執(zhí)行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
    (四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠，導致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關的事。
    (五)政治紀律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
    對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。
    (一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
    (二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
    (三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    (四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
    三、努力方向和整改措施。
    加強政治業(yè)務學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業(yè)務知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務知識，提升業(yè)務水平。
    為認真貫徹落實縣委組織部關于認真開好2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議的通知精神，縣人大辦黨支部按照通知要求，制定了工作方案，開展了談心談話，認真撰寫發(fā)言提綱，完成了會前的各項工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)就支部班子對照檢查情況報告如下。
    一、存在的主要問題。
    (一)在政治功能方面。習總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。2017年，支部班子認真組織學習黨的十八屆六中全會和精神，但也存在工作力度“小”，愿意干短期內(nèi)取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事抓得不夠緊;二是工作措施“虛”，一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說亮點多一些，講問題和缺點少一些。
    (二)在發(fā)揮作用方面。一是支部班子成員之間、與黨員之間交流的主動性不夠強，支部凝聚力的作用還需要進一步增強;二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高，開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多，匯報思想少。
    (三)在自我要求方面。支部班子高度重視自身建設，大部分同志在大原則性問題上始終堅持高標準，但對小事情和細節(jié)上管控不嚴;二是在形式主義新表現(xiàn)方面，存在一些具體制度執(zhí)行落實不到位，走過場的現(xiàn)象。
    二、根源剖析。
    針對上述這些問題，支部班子經(jīng)過深刻剖析，主要有以下幾個方面的原因：
    一是自我提高能力不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不夠，思想認識提高慢，謀劃思路窄，工作落實辦法少。
    二是班子成員堅持黨性修養(yǎng)的主動性和自覺性不強。在黨性修養(yǎng)上下的力氣還不夠，少數(shù)同志平時在思想、工作和學習上自我要求不高、約束不嚴，發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。
    三是遵規(guī)守紀不夠嚴格，責任擔當不夠。有的黨員領導干部對執(zhí)行黨的紀律重要性認識不足，制度執(zhí)行力不強，個別黨員干部自我約束有所松懈，擔當意識不夠強。
    四是從嚴治黨還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度不夠，制度沒有真正“鐵”和“硬”，使組織功能弱化，沒能體現(xiàn)堅強的原則性。
    三、今后努力方向和主要整改措施。
    針對查擺的問題和原因剖析，下一步，我們將把嚴格要求貫徹落實到各項工作當中去。
    注重深化理論學習。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法。同時班子成員還要加強人大各項業(yè)務知識的更新和培訓，更好地依法履職，依法監(jiān)督，更好的為人大代表和廣大人民群眾服務。
    根據(jù)市委組織部《關于召開2017年度基層組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我通過集中學習、個人自學和利用e支部學習等方式，認真學習領會了黨的精神、習近平總書記系列重要講話精神和黨章，并結(jié)合自身實際進行了自查，對存在問題的原因進行了分析，同時明確了今后的努力方向，現(xiàn)發(fā)言如下，不足指出，請大家批評指正。
    一、存在的突出問題。
    (一)政治功能方面。
    作為一名黨員領導干部，能始終堅定不移的擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行中央和省市的各項決策部署，不打折、不變通、不走樣，但是對理論學習和業(yè)務學習缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和計劃，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用、學用結(jié)合做得不夠好。
    (二)“四個意識”方面。
    秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是隨著經(jīng)濟條件的改善，艱苦奮斗、過緊日子的思想有所淡化，對社會上出現(xiàn)的一些不良傾向和不良風氣沒有堅決制止和糾正，政治鑒別力和政治免疫力有待提高。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：
    (一)理論學習不夠自覺。
    作為一名參加工作30年、有著20多年黨齡的老黨員，有時主觀的認為對政治理論的認識理解很深，但是隨著工作內(nèi)容越來越多，工作壓力越來越大，減少了對政治理論深入學習和系統(tǒng)研究的時間，作為一名黨員，政治理論學習才是“必修課”，自己對這一黨員立身之本的學習修煉有所忽視。
    (二)黨性修養(yǎng)有所減弱。
    每天習慣忙于繁重的安全監(jiān)管工作，放松了對自身的嚴格要求，在自覺加強黨性修養(yǎng)、提升思想境界上做得還不夠，與先模人物相比還存在一定差距。在率先垂范、從嚴管理、帶好隊伍上還需進一步加強，在思想建設、黨性原則等方面強調(diào)得還不夠多。
    (三)工作標準有待提升。
    在工作中，更多的是憑多年的經(jīng)驗閱歷和知識儲備來開展工作，認為這樣完全能夠應對當前的各方面工作。同時，對工作有時失之于寬，沒有全面了解掌握工作的詳細動態(tài)，對黨建工作的創(chuàng)新辦法不多。
    (四)紀律觀念有所松懈。
    認為自己能夠時刻保持對黨的紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照新時期合格黨員的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。
    三、努力方向和整改措施。
    (一)強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，做政治上的明白人。
    自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
    (二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，做事業(yè)有為的帶頭人。
    不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好，對待問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，不搞無原則的一團和氣，真正把工作抓實、抓細、抓到位。
    根據(jù)**局機關黨委關于召開基層黨組織組織生活會的要求和**支部2017年組織生活會部署，本人根據(jù)實際認真對照檢查，對照初心和使命，對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題，現(xiàn)對照檢查如下：
    一、查擺出的突出問題。
    在“政治功能強不強”方面：本人能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，開展批評與自我批評。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，與班子成員和小組黨員之間談心談話不多，談思想比較少。三是在支部“兩學一做”學習交流微信群中發(fā)言交流不夠積極主動。
    在“四個意識”牢不牢方面：本人能夠認真學習貫徹習近平新時代社會主義思想。
    二是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠。三是服務群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真解決群眾反映的困難和訴求，但也存在服務群眾不夠主動的問題。
    在“自我要求嚴不嚴”方面，存在的主要問題：一是黨小組活動抓得不夠緊，內(nèi)容不夠豐富，存在仍然以簡單的學習代替組織生活的問題。二是工作標準不高。有時在任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，存在著“以應付求過關”的想法，不求過得硬，只求過得去，沒有處處從一流的標準上去把握。
    在“堅持組織生活制度、遵守黨的紀律(特別是政治紀律、組織紀律)”方面，主要存在的問題：一是開展黨小組組織生活時，集中學習的方式主要是學習文件和觀看宣教片，方式比較單一，學習效果不佳;二是政治敏感性還有待提高，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論沒有進行堅決抵制。
    在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：本人能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求，但還存在不足之處，比如工作抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不夠，沒有完全達到預期目標。有時辦事效率還不夠高，沒有將群眾的事當成自己的事來辦的心態(tài)，怕承擔責任等。
    二、2017年履行職責情況。
    自2017年本人當選支部組織委員來，本人積極了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促過好組織生活，積極參與支部黨員積分制的制定和實施，多方面關心和幫助支部黨員，了解黨員過組織生活和遵守紀律情況，認真學習和掌握發(fā)展黨員工作的房子，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。積極組織黨小組活動和集中學習。
    三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
    一是理論學習不夠深入?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
    二是宗旨意識有所淡薄。日常忙于具體事務，與群眾面對面直接交流不夠，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。
    三是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉。
    四是組織紀律有所松懈。認為自己只要老實做事，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，對單位職工的組織紀律管得不夠嚴不夠細。
    四、整改的具體措施。
    一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持把學習作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的、十九屆一中、二中、三中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
    二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇十二
    在換屆期間，本人在鄉(xiāng)黨委的領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規(guī)定。按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就換屆期間“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”思想工作匯報如下：
    一、深刻認識換屆的重要意義。
    換屆是提高領導干部的政治思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)隊伍的一項重要舉措。在換屆期間，本人做到，不利用換屆之機“跑官要官”、“買官賣官”；不找領導說情和表達自己的意愿；不向組織提出調(diào)整要求，不行賄；不在推薦和選舉工作中拉關系、打招呼、搞串聯(lián)、拉選票；不打探和傳播小道消息，不隨意猜測和議論組織人事安排工作；不泄露黨委醞釀討論干部任免等機密，給換屆工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持辦實事、求實效。對于分管的工作，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子。二是在工作中做到廉潔自律，嚴謹求是。自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作。
    三、
    工作實際中存在的問題和不足。
    我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。
    四、今后需加強和努力改進的問題。
    首先，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。
    二〇一一年四月七日。
    以案促改專題生活會發(fā)言稿篇十三
    根據(jù)安排，圍繞黨史學習教育專題組織生活會主題，結(jié)合自己一段時間以來的學習、個人思想和工作實際，深入查擺存在突出問題，撰寫了個人發(fā)言提綱?，F(xiàn)作如下發(fā)言：
    (一)加強理論學習。切實把理論學習當作硬指標，積極參加集體學習、活動，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃，系統(tǒng)開展學習。同時在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
    (二)改進工作作風。以提高工作質(zhì)量和實效為根本，堅持求真務實、言行一致的工作作風，力求講真話、辦實事、求實效。提高工作主動性，完善工作機制，切實提高工作落實質(zhì)效。
    (三)嚴格自我要求。嚴格按照《黨章》要求，時刻反省自己，全面查找理想、信念、作風方面差距;帶頭遵守黨的各項紀律和作風建設相關規(guī)定，增強自律意識，切實維護黨員干部的良好形象。