報告的目的是提供清晰、準確的信息，以便讀者可以理解和采取行動。報告應該遵循清晰的邏輯和結構，展示出論點的連貫和分析的合理性。報告是一種系統(tǒng)性的書面表達形式，用于向他人傳達特定信息。如何編寫一份優(yōu)秀的報告？下面給出幾點建議供參考。以下是一些經(jīng)典的報告樣例，供大家參考學習。
人力資源部副部長述職述廉報告篇一
20xx年在學校和上級軍事機關的領導下,我作為校人武部副部長，能以黨的十六屆六中全會和新時期軍事戰(zhàn)略思想為指導，積極進取，勤奮工作,圓滿完成了各項武裝工作任務，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下：
一、政治思想上有了新的認識。
一年來，繼續(xù)認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大以來的的各種會議精神和黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實質,更新思想觀念,思想認識上有了進一步的提高。在學習中堅持了每周半天政治學習時間，并能積極參加學校和上級組織的各種政治學習活動。按照區(qū)人武部的政治學習要求結合工作實際認真融會貫通，在行動中身體力行。另外，針對武裝工作的特殊需要，注重學習黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想和上級軍事機關有關文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認識，緊緊圍繞軍事斗爭準備打牢思想政治基礎，進一步認清臺*局勢的嚴峻性、復雜性、危險性，為做好武裝工作具備了政治基礎和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高。
我校人武部自20xx年學院合并成立以來，從條件簡陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學邊干，逐步適應和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負責實施了民兵整組和民兵營的調整工作。在民兵整組和調整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊伍，吸收了相關專業(yè)的本科班學生納入民兵建制，按上級軍事機關的文件和會議要求，高起點完成工作任務;二是具體負責落實了全校新生為期二周的軍事技能訓練。在軍訓中提前擬訂了軍訓方案，落實了教學人員的聘請、后勤保障，軍訓的組織、教學安排、會操評比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓任務;三是具體負責落實了將軍事理論課納入學校整體教學計劃工作，挑選聘請了相近專業(yè)教師任教，為提高教學質量，安排老師參加軍事理論教師培訓班學習，組織任課老師進行了教學交流會，聘請專家傳授教學經(jīng)驗。使我校的軍訓工作走向了軍事技能訓練和理論教學同步發(fā)展的軌道;四是認真完成了上級軍事機關下達的征兵體檢心理測試的設備和技術人員等后勤保障及民兵營調整等協(xié)調準備工作;五是具體落實完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設等工作任務。
三、新的一年要有新的進展。
新的一年，在學校和上級軍事機關的領導下，繼續(xù)認真學習黨的各項路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步從政治上嚴格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時俱進，緊緊抓住高校武裝工作的特點和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務，努力完成好各項工作任務，為宜春學院的武裝工作和軍事教學工作創(chuàng)造出新的成績作出自己的貢獻。
人力資源部副部長述職述廉報告篇二
我叫xxx,現(xiàn)任供應部副部長，供應支部工會主席，半年來，在礦領導和部長的正確帶領下，與供應部全體同事團結協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
一、思想上積極進取。
首先，立場堅定，方向明確。其次，上半年，我努力加強三個方面的學習力度，一是政策理論學習，通過單位組織學習和自我學習兩方面相互結合，我貫徹落實爭先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學發(fā)展觀等精神。二是認真學習行業(yè)內部的各項方針政策，努力促進自己在實踐工作中的提高。三是努力掌握了解國內經(jīng)濟發(fā)展形勢、發(fā)展的新特點并努力學會用科學發(fā)展的思路去理解和看待國內發(fā)展形勢的變化，積極拓展自己的知識面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領導能力。
近半年來，通過強化理論知識學習，我不斷提高自我的組織領導能力，尤其是運用馬克思主義理論和科學發(fā)展觀的重要思想，指導和提升自我的組織領導能力，提高自我與同事之間的協(xié)調溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長完成本部門的各項工作。
三、工作作風端正。
半年來，在工作崗位上，我能夠嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協(xié)作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價值觀。
四、較好地完成了各項本職工作。
1、帶領我部兩名會計做好每月的物資出人庫記賬與對賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對賬過程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊報送的急用計劃經(jīng)我部報到地煤物質分公司后，經(jīng)常與物質分公司相關業(yè)務部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負責我部合同簽訂工作，對于與我部或相關部門發(fā)生業(yè)務的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴格把關，親自過目，對于當場發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場處理。
4、配合支部書記完成礦工會布置的各項工作。
5、完成本部門的其它各項日常工作。
人力資源部副部長述職述廉報告篇三
一、把專業(yè)室日常教學管理工作做細、做嚴，使之成為高質量教學效果的主心骨。
教務部的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。本學年在教務部承擔教學任務的教師52名，其中專業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機械基礎、制圖、管焊、電工等多學科，新教師數(shù)量多，教學任務繁重，多數(shù)教師的周課時達到20節(jié)，教學工作量大、教學管理、培訓教學協(xié)調難度大。我是油氣開采專業(yè)的老教師了，熟悉專業(yè)教學的規(guī)律和特點，熟悉教學過程，也了解專業(yè)教師的教學情況，因此對專業(yè)室教學管理上，我以一個服務者的角色，力爭用人性化的理念、負責的意識、以身作責的精神，積極主動的工作態(tài)度，從細節(jié)入手，從嚴要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準確了解教師的課堂教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因，及時幫助解決。以指導者的態(tài)度，指導年輕教師的教學，讓他們在教學中學習，在教學中提高，在教學中成長。平時主動和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細做活。
二．倡導民主自主的教研之風，使之為教學服務，為教師服務。
教研活動是教務部的常規(guī)工作，每學期開學，我積極與教務部部長商討教研活動主題與方式，在我們的共同努力下，專業(yè)室的專題教研活動提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，真正達到了教研為教學服務、為教師服務的目的。
三．有序組織學生論文指導審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。
六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對開采06班、地質06、鉆井06班的畢業(yè)論文進行指導審查，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢指導了20位學生的畢業(yè)論文。在組織論文指導的過程中，學生因為工作崗位不能離開，不能到學校與老師面對面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢，組織老師在網(wǎng)上指導學生修改論文，派教師到現(xiàn)場親自收取論文，本著為學生服務的態(tài)度，和老師們圓滿完成230人的論文指導與審查工作，按時把質量上乘的論文提交到石油大學，為中心的勢力和教學水平做了很好的宣傳。
四．積極承擔教學培訓任務，把課堂當作超越自我的平臺。
今年我承擔完成的培訓與教學任務有：
1．完成采油高級工培訓班采油知識與技能培訓7天，完成學時49個；
2．承擔《采油工程》、《工程流體力學》、《滲流力學》等課程的函授教學，完成課時50個。
3．在西南石油學院承擔大學生采油采氣培訓任務，連續(xù)6周，每周6天課，歷時42天，完成學時288個。
4．假期承擔集團公司采氣技師培訓項目的設計、教學安排、教學跟蹤、現(xiàn)場考察指導、技術論文指導、技術交流的組織工作等，歷時21天。
我認為教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于潛心地學習、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
人力資源部副部長述職述廉報告篇四
本人：**，201x年進入*****工作，目前任**工程項目經(jīng)理部工程部副部長，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結工程及**1060高爐工程。
一、三年來主要工作。
201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內容有：區(qū)域變電所、鼓風機房、冷風管道及三座熱風爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當?shù)夭疬w、經(jīng)濟危機導致**3200m3高爐工程停工7個多月等原因開工較晚，開工時二十冶在**的主要施工任務都已經(jīng)完成，施工隊伍及管理人員也大部分撤場，按照項目經(jīng)理部領導安排，項目經(jīng)理部只派我一人負責現(xiàn)場管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設計并派人現(xiàn)場指導、監(jiān)督，與國外指導人員接觸更多的是使我明白質量控制的嚴格，之前我主要從事工程部的工作，對質量認識不足，這次施工使我有較深認識。附屬工程其他施工任務工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個不少，機、電、管道、結構、土建，且各單位均處在人員大部分撤場狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調任務量同時也增大，加大自己的工作量及加強與各單位項目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊伍和自己的努力，我單位的施工任務在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項目經(jīng)理部工程部副部長，我于6月初被調離**項目。
201x年6月我被調到****工程項目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調離****項目經(jīng)理部。
201x年6月14日我被調到天津**科技工程項目經(jīng)理部任工程部副部長。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設內容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動中心、檢測中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設施，建筑面積約75000平方米。本項目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結構制作質量成為重點控制項，由金結公司施工。其次該工程地下為淤泥土質，廠區(qū)臨時道路及地下土質處理也是該工程的施工重點。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴格，而以往我施工過的冶金項目文明施工一直是弱項，如何適應新的要求是在這個工號遇到的第一個問題，項目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學習，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標準手冊施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的工號有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務完成，之后到4月底工程尾項處理、鈷萃取廠房內管道電氣施工及鈷電解廠房恢復等施工。
201x年5月1日我被調到**工程施工，我到**工地時，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎砼澆筑完，230燒結工程處于設備安裝攻堅階段，此階段我的工作重點在燒結工程，甲方設備的嚴重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設備延誤同時也在掩蓋著設備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點轉移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個高爐主體工程，多向項目部經(jīng)驗豐富的人請教及向專業(yè)單位學習是開始工作的重點。高爐工程場地狹小，同時面對與樁基施工、熱風爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場協(xié)調是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場一直到下班很少有閑著的時候，工作緊湊點也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進行。面對甲方工期緊，設備、圖紙部分滯后，及設備問題、設計變更多且下發(fā)不及時等等影響因素，在項目部領導的帶領下，自10月1日起，每天加班加點施工，尤其在后期設備等安裝沖刺、調試階段，每天工作到后半夜，在項目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進入高爐主體的尾項施工及后續(xù)鼓風機房、鍋爐房、trt、鑄鐵機的施工，目前鼓風機房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進行尾項處理，鑄鐵機10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細致，個別工程協(xié)調過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強的地方，同時要加強與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進的地方。工作的細致化、規(guī)范化是今后工作的重點，要適應目前公司對管理人員的新要求，不斷學習，不斷提升自己的工作能力。
思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學習。
以上未本人201x年至今工作述職報告，請領導審查。
人力資源部副部長述職述廉報告篇五
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的10月人力資源部副部長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、親愛的同事
大家晚上好！
（一）基礎工作
1、全年共發(fā)放學習資料64份，其中包括中層學習資料26份，全員學習資料26份，時事政治12份。
2、全年共收集審核各個室部學習資料96份，根據(jù)各個室部交回的學習資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于xx年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學習培訓工作
1、結合xx年培訓規(guī)劃和淡季培訓方案，全年共完成中層培訓10次，全員培訓14次，其中外出參觀培訓分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓5次。
2、從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓13次，共計培訓新員工49人。
3、針對性培訓，其中包括服務禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓等共7次，另外還針對培訓助理、辯論選手進行了10次座談培訓。
4、軍訓
邀請武警中隊對xx年新入職員工和xx年軍訓不合格員工進行軍訓，并組織軍訓考核驗收。
5、持證上崗的維系工作
對新入職的員工進行普通話專項培訓，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓工作
全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業(yè)技術學校、思八達、中旭等培訓公司、學校溝通，就我單位培訓現(xiàn)狀和所需培訓內容進行溝通和洽談，并建立了良好合作關系。
（三）建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊》
結合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標準，對《員工手冊》進行編寫，目前在定稿階段，預計于xx年1月份完成。計劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的.企業(yè)文化和各項制度。
（五）建立講解員題庫
根據(jù)講解導游部初、中、高級講解員的學習內容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。
（六）員工溝通工作
剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結合xx年的培訓情況和xx年的培訓需求，對各個室部的培訓助理進行專門溝通談話，希望把來年的培訓工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。
工作一年以來還擔任了團委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點完成部門的全年工作，對細節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權接手負責到底，做好一個副職應履行的職責。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
人力資源部副部長述職述廉報告篇六
1、全面負責協(xié)調并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調配、開發(fā)利用等工作。
2、負責做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術人員的招聘、分配、考核、轉正定級工作。
3、負責制定年度培訓計劃，組織安排職工和專業(yè)技術人員的各類培訓及年終專業(yè)技術人員考核工作。
4、負責根據(jù)職稱評審條件，對符合申報條件的專業(yè)技術人員做好組織職稱評審申報工作。
5、負責企業(yè)工人人事檔案管理和調閱，辦理企業(yè)員工的內、外部調動手續(xù)及人事工資關系的介紹。
6、負責向相關部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。
7、負責審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費、煤氣費補貼工作，完成公司機關工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機關在職人員的冬季取暖費補貼、煤氣費補貼的核算工作。
8、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。
9、負責本部門質量職業(yè)健康安全管理體系運行中的有關工作。
10、負責向自治區(qū)建設廳勞保統(tǒng)籌站申報困難企業(yè)勞保費調劑補貼工作。
11、負責協(xié)調組織完成勞動監(jiān)察年審工作。
12、負責協(xié)調組織完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數(shù)的申報審批工作。
13、負責協(xié)調組織完成勞保統(tǒng)籌費的收取和集團公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M工作。
14、負責做好職工的動態(tài)管理，及時指導做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負責落實相關制度的檢查指導工作。
16、負責做好本部門勞資、人事有關的其它業(yè)務工作，及時完成上級及集團領導交辦的臨時性工作任務。
人力資源部副部長述職述廉報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任，先學一步，學深一層，努力提高個人綜合素質，適應工作需要。積極參加全市干部大會和部務會專題學習，以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，
當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據(jù)工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。堅持理論聯(lián)系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導，累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。
堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項研究細化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導全面規(guī)范黨組織設置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導健全完善黨建網(wǎng)絡，把xxxx名黨員派到格點上，在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織，推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓黨建工作中，指導新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設保障經(jīng)費、村級陣地建設經(jīng)費落實到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務設施建設項目建設。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，村均收入20萬元以上。深入推進“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
作為一名黨員領導干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和“權欲”。今年以來，我認真遵守***、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定及有關會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守***八項規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務會的堅強領導下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務求實效的工作作風，銳意進取、扎實工作，教育引導廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。
人力資源部副部長述職述廉報告篇八
尊敬的領導：
2022年在中共_市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，強化學習，認真抓好組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、懲防體系建設、廉政風險防范管理以及機關效能建設等方面的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下：
在一年來的工作中，本人始終能做到認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、扎實抓好村級組織活動場所災后重建。
在今年的工作中，村級組織活動場所災后重建是黨務工作的重中之重，必須抓實抓好抓出成效，并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此，我采取了以下措施：
四是嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據(jù)，符合規(guī)定。通過近一年來的工作，目前，我鎮(zhèn)5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。
今年以來，對全鎮(zhèn)懲防體系建設、黨風廉政建設、機關效能建設等工作做了一系列的安排部署。
二是開展《廉政準則》學習工作，加強對班子成員的廉政教育工作;。
三是對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的落實進行安排部署，印發(fā)了農村黨風廉政建設實施意見;。
四是對_年懲防體系建設任務進行了分解，并逐項實施;。
六是抓好鎮(zhèn)領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進一步增強了工作的信心和動力，增進了團結與溝通。
七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政黨課、專題學習等形式，進一步提高了干部的廉政意識，營造了風清氣正的環(huán)境。
按照市委的總體安排，結合本鎮(zhèn)的實際，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作基本完成，廣播電視進入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進一步豐富。
從今年_月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮(zhèn)黨政主要領導對全體鎮(zhèn)村干部進行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學習了_市機關干部十不準，村(居)干部十不準等教育資料，為下一階段工作打下堅實的基礎。
古語云：“已不正焉能正人”。作為鎮(zhèn)紀委書記，要教育監(jiān)督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定、制度，不以權謀私，不以權謀利，潔身自好，不利用手中的權利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事，在擴大內需災后重建中做到了廉潔重建。
本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養(yǎng)，認真履行工作職責，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。
人力資源部副部長述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委考核組:。
一年來,我在部長的帶領和影響下，積極服從部長及其它縣級領導的工作安排，身體力行做好分管工作，不講價錢，全力執(zhí)行落實。率先垂范，團結同事，帶領科級班子和全體干職共同奮斗，宣傳部整體工作2018年又上新臺階，個人分管的網(wǎng)信工作和文明城市創(chuàng)建等工作又有新進步。同時注重加強個人修養(yǎng)，提升道德素質，遵守作風建設要求和各項紀律、規(guī)定，確保了自身清政廉潔，認真履行抓風廉政建設的責任，增強宣傳部全體人員的紀律意識，帶頭執(zhí)行好作風建設和廉政建設?，F(xiàn)向考核組作簡要匯報德、能、勤、績、廉、法等方面的情況:。
加強了對黨的十九大精神再學習，多次細讀《***談治國理政》、《***談治國理政》第二卷、《***。
當前隱藏內容免費查看***系列重要講話讀本》，重溫《中國章程》等學習資料，在干部網(wǎng)絡課程重點學習了******多方面的重要講話內容，通過做讀書筆記，寫心得體會文章等方式，進一步加深印象，做到真讀真懂，入腦入心，堅決自覺抵制社會上攻擊黨的領導，黨的方針政策的言行，不管是微信中，還是群眾閑聊中，都能敢于反駁，決不枯息，進一步提高政治站位，增強政治意識，達到從思想上，行動上與黨***保持高度一致，堅決擁護以***同志為核心的黨***，用***新時代中國特色社會主義思想指引今后的工作。
到2021年止，本人在宣傳部任副部長已是第8個年頭，正科級職級10年有余，沒有借資歷深，年齡大而懈怠，仍然擔負著重要的工作任務，分管網(wǎng)絡安全與信息化管理，情應對處置、城鎮(zhèn)管理考核，文明城市創(chuàng)，報刊征訂，駐村扶貧財務、綜治和辦公室等工作，一如既往地做到了認真履行職責，勤奮工作，熱情干事，認真對待每一項工作，不管是份內份外，都能盡職盡責，確保各項工作任務圓滿完成。
一是網(wǎng)信工作有新起色。圍繞縣委、縣政府中心工作，主動引導對外聲音,網(wǎng)輿環(huán)境健康向上，構建全縣政務新媒體矩陣，全縣有官方微信公眾號x個、官方網(wǎng)站網(wǎng)頁x家。據(jù)統(tǒng)計，今年來“xxx”累計發(fā)布信息xx余條，單月影響力曾三次挺進全省縣(市)政務微信平臺前xx名。組織網(wǎng)評員圍繞“脫貧攻堅看成果”“改革開放40年”“點贊xx正能量”等主題撰寫網(wǎng)絡評論文章xx余篇，有xx篇優(yōu)秀網(wǎng)評文章在中國xx網(wǎng)xx時評欄目刊發(fā)。其中閱讀量xxxxxx,點贊量xxxxxx次的“xxxxxxxxx”正能量典型被全網(wǎng)推送，獲廣大網(wǎng)友一致好評，同時被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)等xxx余家網(wǎng)站網(wǎng)頁轉發(fā)轉載。充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體傳播優(yōu)勢，邀請人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國xx網(wǎng)等***、省、市級網(wǎng)絡媒體記者來栗采訪，xx好聲音更響亮，在***九大新聞網(wǎng)站和五大商業(yè)門戶網(wǎng)站上稿(含轉載)xx余條，其中在總網(wǎng)首頁要聞區(qū)、大圖推送上稿xx條、地方頻道頭條xx余條，獲省網(wǎng)信辦全省全網(wǎng)推送x次在***電視臺《新聞聯(lián)播欄目》、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《新華每日電訊》、《央視第一時間》、《新聞直播間》、《朝聞天下》等***主流媒體上稿xx條。建立縣級網(wǎng)絡巡查機制，對長時間不管理、不更新的xx家網(wǎng)站，向市委網(wǎng)信辦提出申請并予以關停，約談了有違規(guī)行為的網(wǎng)站及微信平臺負責人。抓好突發(fā)輿情處置，嚴格執(zhí)行常態(tài)堅持xx小時監(jiān)測、一級管控時期堅持24小時值班制度，2021年以來監(jiān)測涉栗輿情信息xxxxx余條，向省、市網(wǎng)信辦報送涉贛涉萍網(wǎng)絡輿情信息xxx余條，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位反饋輿情信息超過xxx條，成功處置了如:xxxx等輿情事件，積極引導網(wǎng)絡媒體正面發(fā)聲，做到了管控有力。全年有效處置突發(fā)輿情事件起，有我縣社會和諧穩(wěn)定貢獻了力量。
二文明創(chuàng)建和城鎮(zhèn)管理考評工作推進扎實。全力抓好了xxxxx迎全國文明城市測評考核工作，做到了不顧嚴寒，冒著風霜連續(xù)在四地親臨一線督導，多次接受了市委有關領導的預檢，認真落實市創(chuàng)全國文明城市工作部署，取得的成效，得到市領導的的肯定，群眾高度認同，為全市在全國文明城市檢查獲得好成績貢獻了力量。同時持之以恒推動縣城文明創(chuàng)建工作，助力xx獲得多次市城管委季度考核第一名，加大了公益廣告的建設、設置，投放了一大批有品味、上檔次的創(chuàng)建公益廣告，為提升市民文明素養(yǎng)發(fā)揮了應有作用，為xx省級文明城市復檢打下堅定層礎。按照《xx縣集鎮(zhèn)管理考評暫行辦法》，進一步拓展了考核廣度和深度，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個城市主要管理部門每月開展了城鎮(zhèn)管理考評工作，每次考評工作，本人都親自帶隊，敢于打“黑面”，對工作不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門敢于“亮劍”，約談xx名城管中隊負責人，提請縣長批示約談過兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，促使集鎮(zhèn)管理逐步走入正軌，有力推進了城鎮(zhèn)面貌變化。
三是黨報黨刊發(fā)行等任務全面完成。2021年度黨報黨刊發(fā)行數(shù)量增加，少數(shù)報紙大幅調價，面對艱巨壓力，做到親自調度，經(jīng)常督導，保證了下達任務按時保量完成。按照縣委要求抓好了掛點扶貧村和結對幫扶貧困戶的脫貧攻堅工作，抓好了信訪綜治等工作。
本人作為縣委宣傳部常務副部長，時刻能把落實黨風廉政建設責任制放在心上、抓在手上。經(jīng)常組織機關干部學習黨紀政紀知識，及時傳達***紀委和省市縣紀委***精神，利用黨支部政治學習和機關干部大會的機會，傳達學習省、市、縣紀委處理的一些典型案例通報，開展警示教育，對部機關個別人出現(xiàn)的苗頭性情況，及時對相關人員進行談話，提醒注意，加強了宣傳部機關財務管理，進一步規(guī)范了物品采購手續(xù)，進一步完善了黨報黨刊征訂手續(xù)，做到帳目清楚，使用透明公開，接受全體干職工的監(jiān)督。本人分管財務多年，雖一直秉承勤儉節(jié)約，自已帶頭遵守***八項規(guī)定，不接受他人宴請、不參加帶彩娛樂活動。沒有利用手中權力謀取私利，沒有用公款報銷應該自已及親屬負擔的費用，沒有借做酒斂財?shù)刃袨椋３至饲逭疂?，做到實實在在做事，清清白白做人。但切實擔負起“一崗雙責”的責任，協(xié)助部長抓好部內黨風廉政建設各項工作，認真落實黨風廉政建設責任制的各項內容，還是有些不敢一直堅持自已的意見，認為上有領導已拍板，下有班子強烈建議，個人固持已見，何必成異類，導致近年來招等費增幅過大，出現(xiàn)煙酒招等來客的現(xiàn)象。
2021年1月25日。
人力資源部副部長述職述廉報告篇十
尊敬的各位領導大家好：
2010年4月份我從財務核算中心調到工會工作，擔任女工部部長。一年來，在公司領導的大力支持下，認真學習和踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，積極參加公司組織的各項活動，盡職盡責，努力工作，較好地完成了全年工作任務，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年來的工作情況報告如下，請評議。
一、認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想，堅持用理論武裝頭腦。
權益的基本職責。能夠用所學的理論指導工作。制定了明確的工作思路和工作目標，保證了各項工作順利開展，全面完成了全年的各項工作任務，使女工部工作有了新的發(fā)展，得到了公司工會的肯定。
二、堅持與時俱進的理念，工會工作有了新的發(fā)展新時期新階段對工會工作提出了新的更高的要求，只有堅持與時俱進和以人為本的理念，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，工會工作才能有創(chuàng)新和發(fā)展。一年來，女工部圍繞公司大發(fā)展這個大局，重點抓了以下幾點工作：
第一，組織開展各項活動。為了把活動扎實有效的開展起來，我多次主持召開有關人員會議研究制定活動方案，并在會議上強調開展活動要從實際出發(fā)，要注重實效性。組織職工參加了集團公司健身排舞大賽并獲得了三等獎。
第二，加強對公司在職已婚育齡男女職工進行計劃生育統(tǒng)計，查驗工作。一是建立健全女職工工作檔案，各類相關資料完整齊全；二是對女職工工作有計劃、有檢查、有。
總結。
；三是按照《工會女職工委員會工作條例》開展各項工作。
問活動。充分發(fā)揮了女工部部長本質工作的作用，走訪慰問了生孩子的李小利同志，指導和幫助她們解決生兒育女的一些實際問題。
第五，狠抓女職工隊伍建設。在這方面，重點抓了創(chuàng)建學習型企業(yè)、知識型職工活動。組織女工學習了《女職工勞動保護規(guī)定》并進行了考試，在女職工自我保護方面得到顯著成效。
三，堅持嚴于律已，做到清正廉潔。
己的行為。在嚴格要求自己的同時，還經(jīng)常教育家屬和子女及在身邊工作人員不準利用自己的影響謀取私利。
一年來，我雖然做了一些工作，但按照公司工會的要求還存在一定差距：一是創(chuàng)新意識不強，女工部工作成效不夠顯著；二是主動參與意識不強，落實工作還不夠到位；三是作風不深入，調查研究不夠。今后我要從以下幾個方面入手抓好女工工作：
一是認真學習法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高理論水平和管理能力。
二是建立健全各項管理制度做好女工檔案管理工作。三是抓好女職工合法權益和特殊利益的維護工作，提高女女職工自我維護意識和保護能力。
四是提高女職工參政議政的能力，培養(yǎng)、開發(fā)、推薦女職工人才精英，組織女職工開展各項評先評優(yōu)活動。
五是積極帶領全公司女職工做好崗位培訓工作，積極參加公司各類活動，進一步抓好計生工作，為公司的文化建設和精神建設做新的貢獻。
以上是我一年來的學習和工作情況及今后努力方向，懇請各位領導和同志們批評指證，幫助我進一步提高工作水平，更好地干好本職工作。
二〇一一年三月五日。
人力資源部副部長述職述廉報告篇十一
同志們：
今天很高興到x區(qū)參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議。這是x年實行這項制度以來的第x次會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了x年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議暨“x黨建計劃”鞏固提升年總結會議。x書記指出，抓好基層黨建，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的必然要求、實現(xiàn)新時代x發(fā)展美好藍圖的堅強保證。x書記強調，市委把x年確定為“x黨建計劃”全面進步年，就是要進一步樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，持續(xù)抓好“五個兩”重點任務，辦好基層黨建十件實事，著重提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，實現(xiàn)政治功能、組織體系、隊伍素質、服務功能、保障能力全面進步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業(yè)，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。x同志、x同志和x同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了x區(qū)委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，x區(qū)基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。
下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，x區(qū)委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，以“x黨建計劃”鞏固提升年為統(tǒng)領，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進。x區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。x書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區(qū)委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯(lián)系點、定期例會制度。區(qū)委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領域黨建統(tǒng)籌推進。x區(qū)各個領域黨建工作都做得不錯，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效;在全區(qū)x個社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享;黨建引領下的“三社聯(lián)動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可，全市“三社聯(lián)動”工作現(xiàn)場會在x召開。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的要求，立足x實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。x月份，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在x區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務平臺”，開發(fā)推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
三是基層基礎保障更加有力。這幾年，x發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報酬和黨建經(jīng)費全部納入財政預算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費達到x萬元以上。x年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個，打造開放式組織生活基地x個。比如，x投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務中心，打造了x個功能室，為居民提供“三家七社”十色服務;x加大黨建經(jīng)費投入，從改善基礎設施，完善服務功能入手，投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造;x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點，創(chuàng)新了“五心”服務黨建特色品牌;x投入x余萬元對x市心理咨詢師協(xié)會黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區(qū)面上情況看，通過鞏固提升年“x黨建計劃”，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統(tǒng)建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個方面：
(一)機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業(yè)務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經(jīng)歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。
(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經(jīng)常，黨建陣地建設不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(三)組織生活制度落實有待規(guī)范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規(guī)范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
一會兒，x書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，抓住開展黨史學習教育契機，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九屆六中全會精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進各領域基層黨組織建設。要堅持圍繞中心、服務大局，分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進。對于x區(qū)來說，要重點突出城市基層黨建，以提升組織力為重點突出政治功能，以“三社聯(lián)動”為抓手提升服務功能，推廣資源、需求、項目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機制，強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化;對于“兩新”組織黨建，堅持“分級負責、條塊結合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統(tǒng)籌推進園區(qū)、商圈、樓宇等新興領域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業(yè)化、精細化水平，進一步規(guī)范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規(guī)范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態(tài)化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創(chuàng)新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發(fā)展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區(qū)委組織部門領導把關作用，優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經(jīng)費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九屆六中全會精神在x落地生根。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請x書記和在座的同志們批評指正。謝謝大家!
人力資源部副部長述職述廉報告篇十二
2018年6月以來，我協(xié)助部長分管干部、干部監(jiān)督、信息調研、辦公室等工作?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設的情況作以下匯報，請評議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平和綜合素質。
我深感要順應時代潮流，特別是面對新時期新階段出現(xiàn)的新問題和組織工作的新任務，不學習就要落后，不學就談不上與時俱進和開拓創(chuàng)新。因此，我十分重視學習，始終把加強學習當成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學習。同時，盡可能擠出時間加強自學，全年，共做學習筆記6000余字。
通過學習理論知識，進一步增強了政治鑒別力和敏銳性。與此同時，注重加強業(yè)務知識及相關法律、法規(guī)知識的學習。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內涵和外延對組工干部的要求更高、知識面更寬、能力更強。在實際工作中，沒有滿足于現(xiàn)狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實“主動、學習、認真、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”為主要內容的“組工文化年”建設，從自身做起，鞏固以前所掌握的業(yè)務知識，吸取、消化分管科室的業(yè)務知識及與換屆相關政策、法律法規(guī)知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎。另外，還按照自身建設的要求，認真抓好組工干部的業(yè)務學習，在學習的過程中，與大家同學習、同考試，以自己實際行動帶領全體組工干部養(yǎng)成良好的學風，切實提高組工干部的綜合素質和能力。
二、積極進取，扎實工作，狠抓落實，認真履行好崗位職責。
2018年1月至5月，任正科級組織員、組織部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科學發(fā)展觀的要求，完成上年度科級領導班子和科級干部考核工作，整理形成了較規(guī)范、完整的考核工作檔案。建立了320余人的科級后備干部庫，并提出了后備干部培養(yǎng)人、一線分類培養(yǎng)法等措施，協(xié)助主要領導;配合相關科室，采取下派工作隊、擔任新農村建設指導員、到村隊(社區(qū))掛職等形式，加強后備干部的實踐鍛煉，提高其實際工作的能力。二是協(xié)同做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府換屆的前期摸底調查工作，形成了文字材料。自換屆工作啟動后，及時準備好相關文件、材料，隨時向部領導匯報工作進展情況。同時，及時向地委組織部干部二科等業(yè)務科室請示匯報，加強與人大、政協(xié)有關領導和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關政策要求落到實處。抽調工作人員充實到換屆選舉工作領導小組辦公室和組成換屆選舉工作組。同時，加強對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照“六個一步”的工作方法穩(wěn)步推進，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅實的基礎。三是做好兩個批次的調整干部工作。在2月份調整干部工作中，本人嚴格按照程序和市委安排，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認真組織考察，準備上會前的.各項文書材料，整個過程嚴密細致，結果良好。根據(jù)全年組織工作的總體安排，在相關工作人員的配合下，開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發(fā)、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全面、周到、細致，確保整個公開選拔工作程序嚴謹，不出任何紕漏。
20xx年6月至今，任市紀檢委常委、組織部副部長，協(xié)助部長工作，分管干部、干部監(jiān)督、信息調研和辦公室工作。崗位和職責的變化，給我?guī)聿恍〉膲毫?，對自身的組織協(xié)調和領導能力提出了更高的要求。我以不辜負組織、上級領導期望和不讓同事失望為出發(fā)點，堅持學習提高，一切從實際出發(fā)，邊干邊實踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細做實，當好參謀和助手，積極配合正職領導開展工作;對其它同事，保持自己的工作作風和做人原則，用實際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩(wěn)定推進。一是發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
在面對干部室新的人選，業(yè)務工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經(jīng)驗、體會及注意的事項，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項工作，促使其更好的成長。二是干部監(jiān)督工作取得新的成績。本人能認真審閱“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為調研試點工作”信息專報，重視干部人事檔案整理工作，及時協(xié)調解決相關問題。在9月份，地委組織部對各縣(市)檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準備迎接自治區(qū)黨委組織部對我部申報的二級檔案達標驗收工作。同時，對95名干部開展了任前談話，加強對干部的日常管理。三是信息調研外宣工作上了新的臺階。采取科室輪辦信息的形式，調動了組工干部全員辦信息的積極性。結合和諧組織部門宣傳月活動，積極協(xié)調**報社等新聞單位，做好外宣工作，受到地委組織部的好評。
在調研中，本人能擠出時間，靜下心來，對其他文稿進行把關，切實提高了上報文稿的質量。四是切實抓好辦公室工作。以規(guī)范管理，理順內部運作為重點，切實執(zhí)行各項制度，形成了靠制度管權、管人、管事、管程序的工作環(huán)境。能夠對組工干部工作上支持、生活上關心、管理上嚴格，通過個別談心、座談等方式，積極協(xié)調解決組工干部工作、生活中的困難，增強凝聚力和團隊意識。第三，作為市鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組辦公室副主任，能積極諫言獻策，協(xié)助部領導和協(xié)調市人大、政協(xié)，做好對組工干部的換屆業(yè)務知識的培訓和其他日常性工作，經(jīng)常性深入基層檢查指導工作，切實發(fā)揮了上傳下達的作用，為換屆選舉工作的順利進行、圓滿成功貢獻了自己的力量。
三、以身作則，嚴格要求自己，強化廉潔自律意識。
一年來，我積極履行職責，自覺與市委保持高度一致，切實維護領導班子的權威和正職領導的威信，對自己分管的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。學習和發(fā)揚求真務實的工作作風，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
作為組織系統(tǒng)的一名干部，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓警示自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀組工干部的高尚精神激勵和鞭策自己，對照檢查自己，規(guī)范自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政?！鞍诵r以外”慎重交友，不論在工作中，還是在生活中，能自覺遵守有關保密工作規(guī)定，做到不該說的不說。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。同時，嚴格要求組工干部，加強其教育、管理和監(jiān)督工作。
四、存在的主要問題。
一是深入基層調查研究不夠。平時忙于事務性的工作時間多，下基層做深入細致的調研時間相對較少。二是工作中有時有急躁情緒。在新的一年里，我將加倍努力，恪盡職守，扎實工作，為組織工作做出更大的成績。
人力資源部副部長述職述廉報告篇一
20xx年在學校和上級軍事機關的領導下,我作為校人武部副部長，能以黨的十六屆六中全會和新時期軍事戰(zhàn)略思想為指導，積極進取，勤奮工作,圓滿完成了各項武裝工作任務，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下：
一、政治思想上有了新的認識。
一年來，繼續(xù)認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大以來的的各種會議精神和黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實質,更新思想觀念,思想認識上有了進一步的提高。在學習中堅持了每周半天政治學習時間，并能積極參加學校和上級組織的各種政治學習活動。按照區(qū)人武部的政治學習要求結合工作實際認真融會貫通，在行動中身體力行。另外，針對武裝工作的特殊需要，注重學習黨的新時期軍事戰(zhàn)略思想和上級軍事機關有關文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認識，緊緊圍繞軍事斗爭準備打牢思想政治基礎，進一步認清臺*局勢的嚴峻性、復雜性、危險性，為做好武裝工作具備了政治基礎和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高。
我校人武部自20xx年學院合并成立以來，從條件簡陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學邊干，逐步適應和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負責實施了民兵整組和民兵營的調整工作。在民兵整組和調整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊伍，吸收了相關專業(yè)的本科班學生納入民兵建制，按上級軍事機關的文件和會議要求，高起點完成工作任務;二是具體負責落實了全校新生為期二周的軍事技能訓練。在軍訓中提前擬訂了軍訓方案，落實了教學人員的聘請、后勤保障，軍訓的組織、教學安排、會操評比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓任務;三是具體負責落實了將軍事理論課納入學校整體教學計劃工作，挑選聘請了相近專業(yè)教師任教，為提高教學質量，安排老師參加軍事理論教師培訓班學習，組織任課老師進行了教學交流會，聘請專家傳授教學經(jīng)驗。使我校的軍訓工作走向了軍事技能訓練和理論教學同步發(fā)展的軌道;四是認真完成了上級軍事機關下達的征兵體檢心理測試的設備和技術人員等后勤保障及民兵營調整等協(xié)調準備工作;五是具體落實完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設等工作任務。
三、新的一年要有新的進展。
新的一年，在學校和上級軍事機關的領導下，繼續(xù)認真學習黨的各項路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步從政治上嚴格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時俱進，緊緊抓住高校武裝工作的特點和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務，努力完成好各項工作任務，為宜春學院的武裝工作和軍事教學工作創(chuàng)造出新的成績作出自己的貢獻。
人力資源部副部長述職述廉報告篇二
我叫xxx,現(xiàn)任供應部副部長，供應支部工會主席，半年來，在礦領導和部長的正確帶領下，與供應部全體同事團結協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項本職工作，現(xiàn)具體述職匯報如下：
一、思想上積極進取。
首先，立場堅定，方向明確。其次，上半年，我努力加強三個方面的學習力度，一是政策理論學習，通過單位組織學習和自我學習兩方面相互結合，我貫徹落實爭先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學發(fā)展觀等精神。二是認真學習行業(yè)內部的各項方針政策，努力促進自己在實踐工作中的提高。三是努力掌握了解國內經(jīng)濟發(fā)展形勢、發(fā)展的新特點并努力學會用科學發(fā)展的思路去理解和看待國內發(fā)展形勢的變化，積極拓展自己的知識面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領導能力。
近半年來，通過強化理論知識學習，我不斷提高自我的組織領導能力，尤其是運用馬克思主義理論和科學發(fā)展觀的重要思想，指導和提升自我的組織領導能力，提高自我與同事之間的協(xié)調溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長完成本部門的各項工作。
三、工作作風端正。
半年來，在工作崗位上，我能夠嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度，在平時的工作中，做到不遲到、不早退，認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教，并努力學習他們身上的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習慣，同時，在工作和日常交往的過程中，能夠團結同事，尊敬領導，使自己的團隊協(xié)作意識進一步增強，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價值觀。
四、較好地完成了各項本職工作。
1、帶領我部兩名會計做好每月的物資出人庫記賬與對賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對賬過程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊報送的急用計劃經(jīng)我部報到地煤物質分公司后，經(jīng)常與物質分公司相關業(yè)務部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負責我部合同簽訂工作，對于與我部或相關部門發(fā)生業(yè)務的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴格把關，親自過目，對于當場發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場處理。
4、配合支部書記完成礦工會布置的各項工作。
5、完成本部門的其它各項日常工作。
人力資源部副部長述職述廉報告篇三
一、把專業(yè)室日常教學管理工作做細、做嚴，使之成為高質量教學效果的主心骨。
教務部的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。本學年在教務部承擔教學任務的教師52名，其中專業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機械基礎、制圖、管焊、電工等多學科，新教師數(shù)量多，教學任務繁重，多數(shù)教師的周課時達到20節(jié)，教學工作量大、教學管理、培訓教學協(xié)調難度大。我是油氣開采專業(yè)的老教師了，熟悉專業(yè)教學的規(guī)律和特點，熟悉教學過程，也了解專業(yè)教師的教學情況，因此對專業(yè)室教學管理上，我以一個服務者的角色，力爭用人性化的理念、負責的意識、以身作責的精神，積極主動的工作態(tài)度，從細節(jié)入手，從嚴要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準確了解教師的課堂教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因，及時幫助解決。以指導者的態(tài)度，指導年輕教師的教學，讓他們在教學中學習，在教學中提高，在教學中成長。平時主動和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細做活。
二．倡導民主自主的教研之風，使之為教學服務，為教師服務。
教研活動是教務部的常規(guī)工作，每學期開學，我積極與教務部部長商討教研活動主題與方式，在我們的共同努力下，專業(yè)室的專題教研活動提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，真正達到了教研為教學服務、為教師服務的目的。
三．有序組織學生論文指導審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。
六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對開采06班、地質06、鉆井06班的畢業(yè)論文進行指導審查，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢指導了20位學生的畢業(yè)論文。在組織論文指導的過程中，學生因為工作崗位不能離開，不能到學校與老師面對面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢，組織老師在網(wǎng)上指導學生修改論文，派教師到現(xiàn)場親自收取論文，本著為學生服務的態(tài)度，和老師們圓滿完成230人的論文指導與審查工作，按時把質量上乘的論文提交到石油大學，為中心的勢力和教學水平做了很好的宣傳。
四．積極承擔教學培訓任務，把課堂當作超越自我的平臺。
今年我承擔完成的培訓與教學任務有：
1．完成采油高級工培訓班采油知識與技能培訓7天，完成學時49個；
2．承擔《采油工程》、《工程流體力學》、《滲流力學》等課程的函授教學，完成課時50個。
3．在西南石油學院承擔大學生采油采氣培訓任務，連續(xù)6周，每周6天課，歷時42天，完成學時288個。
4．假期承擔集團公司采氣技師培訓項目的設計、教學安排、教學跟蹤、現(xiàn)場考察指導、技術論文指導、技術交流的組織工作等，歷時21天。
我認為教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于潛心地學習、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
人力資源部副部長述職述廉報告篇四
本人：**，201x年進入*****工作，目前任**工程項目經(jīng)理部工程部副部長，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結工程及**1060高爐工程。
一、三年來主要工作。
201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內容有：區(qū)域變電所、鼓風機房、冷風管道及三座熱風爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當?shù)夭疬w、經(jīng)濟危機導致**3200m3高爐工程停工7個多月等原因開工較晚，開工時二十冶在**的主要施工任務都已經(jīng)完成，施工隊伍及管理人員也大部分撤場，按照項目經(jīng)理部領導安排，項目經(jīng)理部只派我一人負責現(xiàn)場管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設計并派人現(xiàn)場指導、監(jiān)督，與國外指導人員接觸更多的是使我明白質量控制的嚴格，之前我主要從事工程部的工作，對質量認識不足，這次施工使我有較深認識。附屬工程其他施工任務工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個不少，機、電、管道、結構、土建，且各單位均處在人員大部分撤場狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調任務量同時也增大，加大自己的工作量及加強與各單位項目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊伍和自己的努力，我單位的施工任務在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項目經(jīng)理部工程部副部長，我于6月初被調離**項目。
201x年6月我被調到****工程項目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調離****項目經(jīng)理部。
201x年6月14日我被調到天津**科技工程項目經(jīng)理部任工程部副部長。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設內容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動中心、檢測中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設施，建筑面積約75000平方米。本項目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結構制作質量成為重點控制項，由金結公司施工。其次該工程地下為淤泥土質，廠區(qū)臨時道路及地下土質處理也是該工程的施工重點。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴格，而以往我施工過的冶金項目文明施工一直是弱項，如何適應新的要求是在這個工號遇到的第一個問題，項目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學習，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標準手冊施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的工號有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務完成，之后到4月底工程尾項處理、鈷萃取廠房內管道電氣施工及鈷電解廠房恢復等施工。
201x年5月1日我被調到**工程施工，我到**工地時，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎砼澆筑完，230燒結工程處于設備安裝攻堅階段，此階段我的工作重點在燒結工程，甲方設備的嚴重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設備延誤同時也在掩蓋著設備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點轉移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個高爐主體工程，多向項目部經(jīng)驗豐富的人請教及向專業(yè)單位學習是開始工作的重點。高爐工程場地狹小，同時面對與樁基施工、熱風爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場協(xié)調是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場一直到下班很少有閑著的時候，工作緊湊點也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進行。面對甲方工期緊，設備、圖紙部分滯后，及設備問題、設計變更多且下發(fā)不及時等等影響因素，在項目部領導的帶領下，自10月1日起，每天加班加點施工，尤其在后期設備等安裝沖刺、調試階段，每天工作到后半夜，在項目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進入高爐主體的尾項施工及后續(xù)鼓風機房、鍋爐房、trt、鑄鐵機的施工，目前鼓風機房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進行尾項處理，鑄鐵機10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細致，個別工程協(xié)調過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強的地方，同時要加強與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進的地方。工作的細致化、規(guī)范化是今后工作的重點，要適應目前公司對管理人員的新要求，不斷學習，不斷提升自己的工作能力。
思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學習。
以上未本人201x年至今工作述職報告，請領導審查。
人力資源部副部長述職述廉報告篇五
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的10月人力資源部副部長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、親愛的同事
大家晚上好！
（一）基礎工作
1、全年共發(fā)放學習資料64份，其中包括中層學習資料26份，全員學習資料26份，時事政治12份。
2、全年共收集審核各個室部學習資料96份，根據(jù)各個室部交回的學習資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于xx年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學習培訓工作
1、結合xx年培訓規(guī)劃和淡季培訓方案，全年共完成中層培訓10次，全員培訓14次，其中外出參觀培訓分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓5次。
2、從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓13次，共計培訓新員工49人。
3、針對性培訓，其中包括服務禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓等共7次，另外還針對培訓助理、辯論選手進行了10次座談培訓。
4、軍訓
邀請武警中隊對xx年新入職員工和xx年軍訓不合格員工進行軍訓，并組織軍訓考核驗收。
5、持證上崗的維系工作
對新入職的員工進行普通話專項培訓，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓工作
全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業(yè)技術學校、思八達、中旭等培訓公司、學校溝通，就我單位培訓現(xiàn)狀和所需培訓內容進行溝通和洽談，并建立了良好合作關系。
（三）建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊》
結合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標準，對《員工手冊》進行編寫，目前在定稿階段，預計于xx年1月份完成。計劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的.企業(yè)文化和各項制度。
（五）建立講解員題庫
根據(jù)講解導游部初、中、高級講解員的學習內容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。
（六）員工溝通工作
剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結合xx年的培訓情況和xx年的培訓需求，對各個室部的培訓助理進行專門溝通談話，希望把來年的培訓工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。
工作一年以來還擔任了團委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點完成部門的全年工作，對細節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權接手負責到底，做好一個副職應履行的職責。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
人力資源部副部長述職述廉報告篇六
1、全面負責協(xié)調并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調配、開發(fā)利用等工作。
2、負責做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術人員的招聘、分配、考核、轉正定級工作。
3、負責制定年度培訓計劃，組織安排職工和專業(yè)技術人員的各類培訓及年終專業(yè)技術人員考核工作。
4、負責根據(jù)職稱評審條件，對符合申報條件的專業(yè)技術人員做好組織職稱評審申報工作。
5、負責企業(yè)工人人事檔案管理和調閱，辦理企業(yè)員工的內、外部調動手續(xù)及人事工資關系的介紹。
6、負責向相關部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。
7、負責審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費、煤氣費補貼工作，完成公司機關工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機關在職人員的冬季取暖費補貼、煤氣費補貼的核算工作。
8、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。
9、負責本部門質量職業(yè)健康安全管理體系運行中的有關工作。
10、負責向自治區(qū)建設廳勞保統(tǒng)籌站申報困難企業(yè)勞保費調劑補貼工作。
11、負責協(xié)調組織完成勞動監(jiān)察年審工作。
12、負責協(xié)調組織完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數(shù)的申報審批工作。
13、負責協(xié)調組織完成勞保統(tǒng)籌費的收取和集團公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M工作。
14、負責做好職工的動態(tài)管理，及時指導做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負責落實相關制度的檢查指導工作。
16、負責做好本部門勞資、人事有關的其它業(yè)務工作，及時完成上級及集團領導交辦的臨時性工作任務。
人力資源部副部長述職述廉報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務會的堅強領導和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認真履行工作職責，團結和帶領分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報如下：
學習是立身之本、成事之基。始終把學習作為一項政治任務、工作責任，先學一步，學深一層，努力提高個人綜合素質，適應工作需要。積極參加全市干部大會和部務會專題學習，以及部機關黨支部的集中學習。重點研讀***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點加強組織工作相關政治理論和業(yè)務知識的學習，仔細研讀全國組織工作會議，深刻領會有關要求，
當前隱藏內容免費查看認真研究貫徹落實措施。著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步武裝頭腦、指導實踐。針對基層組織建設涉及范圍廣、包含內容多、政策變化快、工作要求高等實際，根據(jù)工作需要，堅持邊學邊用、以學致用的原則，主動加強與分管工作有關的領域相關業(yè)務知識的學習，及時補齊知識短板，推動了分管工作。堅持理論聯(lián)系實際，主動在貫徹落實市委工作安排部署的各項工作中學習，在深入基層調研指導中學習，自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，在政治上思想上行動上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領導深刻認識到加強基層組織建設的重要意義，主動扛起主責，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導等作用，全力推進基層組織全面加強、全面過硬。
。研究制定并推行基層黨建任務清單盤點工作機制、重大問題調研指導機制、重點工作跟進督導機制、黨建工作激勵約束機制，盯緊盯牢目標任務，厘清各級黨組織書記第一責任、各級黨組織主體責任和廣大黨員干部的具體責任，有效將責任壓實到各級黨組織和各部門單位，精準落實到每一名黨員干部身上。安排x個指導組常態(tài)開展督促指導，累計下發(fā)指導意見書xxx份、反饋問題xxx個，現(xiàn)場指導整改問題xxxx個，切實推動基層黨建工作責任、重點工作任務在農村、城市、機關、學校、企業(yè)、兩新組織等各領域落實落地。
堅持選好配強基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設專題培訓班x期，共培訓基層黨組織書記、組織委員、黨務工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調研指導，進一步修改完善xxxx工作機制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調研，具體工作指導，進一步健全完善xxxxx治理機制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項研究細化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導全面規(guī)范黨組織設置，xxx個行政村全部成立黨總支部，指導健全完善黨建網(wǎng)絡，把xxxx名黨員派到格點上，在xxx個網(wǎng)格上建立黨組織，推進了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個部位。在抓黨建工作中，指導新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動基層組織建設保障經(jīng)費、村級陣地建設經(jīng)費落實到位。督促完成x個國家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務設施建設項目建設。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，村均收入20萬元以上。深入推進“星級化”工作，全市六星級以下村xx個，占10.1%；十星級村xx個，占17.9%，形成“爭星晉位”工作格局。
作為一名黨員領導干部、組工干部，時刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對待和行使手中權力，淡化“官念”和“權欲”。今年以來，我認真遵守***、xx省委關于領導干部廉潔自律的相關規(guī)定及有關會議精神，主動從落馬官員案例中汲取教訓，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴格遵守***八項規(guī)定，經(jīng)常對照《廉政準則》，查擺自身遵守《準則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。認真履行黨風廉政責任制，管住下面的工作人員和家屬，堅決抵制他們的錯誤言行，堅決不允許下屬和親屬打著自己的旗號辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領導堅強領導、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績，一些亮點特色做法得到了上級部門和市領導的認可，但也存在一些問題和不足，比如對各級黨組織書記履行黨建工作第一責任的壓力傳導還不夠，一些黨組織負責人對基層黨建工作重視不夠，基層干部隊伍還需要進一步強化。作為分管領導，對以上問題負有一定的責任，需要進一步加大整改落實力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務會的堅強領導下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務求實效的工作作風，銳意進取、扎實工作，教育引導廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項任務上來。
人力資源部副部長述職述廉報告篇八
尊敬的領導：
2022年在中共_市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，強化學習，認真抓好組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、懲防體系建設、廉政風險防范管理以及機關效能建設等方面的工作，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展目標做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下：
在一年來的工作中，本人始終能做到認真學習黨的十x大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，增強學習意識，注重學以致用，以學習促實踐，在實踐中再學習、再提高。通過認真實踐，思想水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高，黨性黨風得到進一步鍛煉，廉潔意識，依法行政的意識進一步加強。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、扎實抓好村級組織活動場所災后重建。
在今年的工作中，村級組織活動場所災后重建是黨務工作的重中之重，必須抓實抓好抓出成效，并確保村級組織活動場所順利交付使用。為此，我采取了以下措施：
四是嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)定。所有村級組織活動場所災后重建支出費用都做到有依有據(jù)，符合規(guī)定。通過近一年來的工作，目前，我鎮(zhèn)5個完全重建村，除萬和村外，3個改擴建村、2個維修加固村已全部順利完工，交付使用。
今年以來，對全鎮(zhèn)懲防體系建設、黨風廉政建設、機關效能建設等工作做了一系列的安排部署。
二是開展《廉政準則》學習工作，加強對班子成員的廉政教育工作;。
三是對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的落實進行安排部署，印發(fā)了農村黨風廉政建設實施意見;。
四是對_年懲防體系建設任務進行了分解，并逐項實施;。
六是抓好鎮(zhèn)領導班子民主生活會，扎實開展批評和自我批評，既查找出了個人不足，又明確了努力方向。通過民主生活會，更進一步增強了工作的信心和動力，增進了團結與溝通。
七是加強黨風廉政教育。通過會議、黨務公開欄、上廉政黨課、專題學習等形式，進一步提高了干部的廉政意識，營造了風清氣正的環(huán)境。
按照市委的總體安排，結合本鎮(zhèn)的實際，對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作任務進行了分解落實。截至目前，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明十進村工作基本完成，廣播電視進入千家萬戶，村圖書室的圖書量明顯增多，體育器材實施安裝完畢，人民群眾的文化體育生活進一步豐富。
從今年_月份開始的廉政風險防范管理工作第一階段的工作任務已順利完成。鎮(zhèn)黨政主要領導對全體鎮(zhèn)村干部進行了廉政談話，上了廉政黨課;集中學習了_市機關干部十不準，村(居)干部十不準等教育資料，為下一階段工作打下堅實的基礎。
古語云：“已不正焉能正人”。作為鎮(zhèn)紀委書記，要教育監(jiān)督別人，自己首先要做得正、行得端，一身正氣。在工作中，本人嚴格遵守廉政準則的有關規(guī)定，帶頭執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定、制度，不以權謀私，不以權謀利，潔身自好，不利用手中的權利吃、拿、卡、要，不做違法亂紀的事，在擴大內需災后重建中做到了廉潔重建。
本人將在今后的工作中，進一步加強學習，提高黨性修養(yǎng)，認真履行工作職責，敢抓敢管敢逗硬，努力克服工作中的不足，以群眾滿意作為工作的立腳點和著力點，身體力行“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，把各項工作抓實，做到讓組織和群眾滿意。
人力資源部副部長述職述廉報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委考核組:。
一年來,我在部長的帶領和影響下，積極服從部長及其它縣級領導的工作安排，身體力行做好分管工作，不講價錢，全力執(zhí)行落實。率先垂范，團結同事，帶領科級班子和全體干職共同奮斗，宣傳部整體工作2018年又上新臺階，個人分管的網(wǎng)信工作和文明城市創(chuàng)建等工作又有新進步。同時注重加強個人修養(yǎng)，提升道德素質，遵守作風建設要求和各項紀律、規(guī)定，確保了自身清政廉潔，認真履行抓風廉政建設的責任，增強宣傳部全體人員的紀律意識，帶頭執(zhí)行好作風建設和廉政建設?，F(xiàn)向考核組作簡要匯報德、能、勤、績、廉、法等方面的情況:。
加強了對黨的十九大精神再學習，多次細讀《***談治國理政》、《***談治國理政》第二卷、《***。
當前隱藏內容免費查看***系列重要講話讀本》，重溫《中國章程》等學習資料，在干部網(wǎng)絡課程重點學習了******多方面的重要講話內容，通過做讀書筆記，寫心得體會文章等方式，進一步加深印象，做到真讀真懂，入腦入心，堅決自覺抵制社會上攻擊黨的領導，黨的方針政策的言行，不管是微信中，還是群眾閑聊中，都能敢于反駁，決不枯息，進一步提高政治站位，增強政治意識，達到從思想上，行動上與黨***保持高度一致，堅決擁護以***同志為核心的黨***，用***新時代中國特色社會主義思想指引今后的工作。
到2021年止，本人在宣傳部任副部長已是第8個年頭，正科級職級10年有余，沒有借資歷深，年齡大而懈怠，仍然擔負著重要的工作任務，分管網(wǎng)絡安全與信息化管理，情應對處置、城鎮(zhèn)管理考核，文明城市創(chuàng)，報刊征訂，駐村扶貧財務、綜治和辦公室等工作，一如既往地做到了認真履行職責，勤奮工作，熱情干事，認真對待每一項工作，不管是份內份外，都能盡職盡責，確保各項工作任務圓滿完成。
一是網(wǎng)信工作有新起色。圍繞縣委、縣政府中心工作，主動引導對外聲音,網(wǎng)輿環(huán)境健康向上，構建全縣政務新媒體矩陣，全縣有官方微信公眾號x個、官方網(wǎng)站網(wǎng)頁x家。據(jù)統(tǒng)計，今年來“xxx”累計發(fā)布信息xx余條，單月影響力曾三次挺進全省縣(市)政務微信平臺前xx名。組織網(wǎng)評員圍繞“脫貧攻堅看成果”“改革開放40年”“點贊xx正能量”等主題撰寫網(wǎng)絡評論文章xx余篇，有xx篇優(yōu)秀網(wǎng)評文章在中國xx網(wǎng)xx時評欄目刊發(fā)。其中閱讀量xxxxxx,點贊量xxxxxx次的“xxxxxxxxx”正能量典型被全網(wǎng)推送，獲廣大網(wǎng)友一致好評，同時被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)等xxx余家網(wǎng)站網(wǎng)頁轉發(fā)轉載。充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體傳播優(yōu)勢，邀請人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國xx網(wǎng)等***、省、市級網(wǎng)絡媒體記者來栗采訪，xx好聲音更響亮，在***九大新聞網(wǎng)站和五大商業(yè)門戶網(wǎng)站上稿(含轉載)xx余條，其中在總網(wǎng)首頁要聞區(qū)、大圖推送上稿xx條、地方頻道頭條xx余條，獲省網(wǎng)信辦全省全網(wǎng)推送x次在***電視臺《新聞聯(lián)播欄目》、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《新華每日電訊》、《央視第一時間》、《新聞直播間》、《朝聞天下》等***主流媒體上稿xx條。建立縣級網(wǎng)絡巡查機制，對長時間不管理、不更新的xx家網(wǎng)站，向市委網(wǎng)信辦提出申請并予以關停，約談了有違規(guī)行為的網(wǎng)站及微信平臺負責人。抓好突發(fā)輿情處置，嚴格執(zhí)行常態(tài)堅持xx小時監(jiān)測、一級管控時期堅持24小時值班制度，2021年以來監(jiān)測涉栗輿情信息xxxxx余條，向省、市網(wǎng)信辦報送涉贛涉萍網(wǎng)絡輿情信息xxx余條，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位反饋輿情信息超過xxx條，成功處置了如:xxxx等輿情事件，積極引導網(wǎng)絡媒體正面發(fā)聲，做到了管控有力。全年有效處置突發(fā)輿情事件起，有我縣社會和諧穩(wěn)定貢獻了力量。
二文明創(chuàng)建和城鎮(zhèn)管理考評工作推進扎實。全力抓好了xxxxx迎全國文明城市測評考核工作，做到了不顧嚴寒，冒著風霜連續(xù)在四地親臨一線督導，多次接受了市委有關領導的預檢，認真落實市創(chuàng)全國文明城市工作部署，取得的成效，得到市領導的的肯定，群眾高度認同，為全市在全國文明城市檢查獲得好成績貢獻了力量。同時持之以恒推動縣城文明創(chuàng)建工作，助力xx獲得多次市城管委季度考核第一名，加大了公益廣告的建設、設置，投放了一大批有品味、上檔次的創(chuàng)建公益廣告，為提升市民文明素養(yǎng)發(fā)揮了應有作用，為xx省級文明城市復檢打下堅定層礎。按照《xx縣集鎮(zhèn)管理考評暫行辦法》，進一步拓展了考核廣度和深度，對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx個城市主要管理部門每月開展了城鎮(zhèn)管理考評工作，每次考評工作，本人都親自帶隊，敢于打“黑面”，對工作不落實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門敢于“亮劍”，約談xx名城管中隊負責人，提請縣長批示約談過兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，促使集鎮(zhèn)管理逐步走入正軌，有力推進了城鎮(zhèn)面貌變化。
三是黨報黨刊發(fā)行等任務全面完成。2021年度黨報黨刊發(fā)行數(shù)量增加，少數(shù)報紙大幅調價，面對艱巨壓力，做到親自調度，經(jīng)常督導，保證了下達任務按時保量完成。按照縣委要求抓好了掛點扶貧村和結對幫扶貧困戶的脫貧攻堅工作，抓好了信訪綜治等工作。
本人作為縣委宣傳部常務副部長，時刻能把落實黨風廉政建設責任制放在心上、抓在手上。經(jīng)常組織機關干部學習黨紀政紀知識，及時傳達***紀委和省市縣紀委***精神，利用黨支部政治學習和機關干部大會的機會，傳達學習省、市、縣紀委處理的一些典型案例通報，開展警示教育，對部機關個別人出現(xiàn)的苗頭性情況，及時對相關人員進行談話，提醒注意，加強了宣傳部機關財務管理，進一步規(guī)范了物品采購手續(xù)，進一步完善了黨報黨刊征訂手續(xù)，做到帳目清楚，使用透明公開，接受全體干職工的監(jiān)督。本人分管財務多年，雖一直秉承勤儉節(jié)約，自已帶頭遵守***八項規(guī)定，不接受他人宴請、不參加帶彩娛樂活動。沒有利用手中權力謀取私利，沒有用公款報銷應該自已及親屬負擔的費用，沒有借做酒斂財?shù)刃袨椋３至饲逭疂?，做到實實在在做事，清清白白做人。但切實擔負起“一崗雙責”的責任，協(xié)助部長抓好部內黨風廉政建設各項工作，認真落實黨風廉政建設責任制的各項內容，還是有些不敢一直堅持自已的意見，認為上有領導已拍板，下有班子強烈建議，個人固持已見，何必成異類，導致近年來招等費增幅過大，出現(xiàn)煙酒招等來客的現(xiàn)象。
2021年1月25日。
人力資源部副部長述職述廉報告篇十
尊敬的各位領導大家好：
2010年4月份我從財務核算中心調到工會工作，擔任女工部部長。一年來，在公司領導的大力支持下，認真學習和踐行“科學發(fā)展觀”重要思想，積極參加公司組織的各項活動，盡職盡責，努力工作，較好地完成了全年工作任務，使我部工作水平有了新的提升。下面，我把一年來的工作情況報告如下，請評議。
一、認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想，堅持用理論武裝頭腦。
權益的基本職責。能夠用所學的理論指導工作。制定了明確的工作思路和工作目標，保證了各項工作順利開展，全面完成了全年的各項工作任務，使女工部工作有了新的發(fā)展，得到了公司工會的肯定。
二、堅持與時俱進的理念，工會工作有了新的發(fā)展新時期新階段對工會工作提出了新的更高的要求，只有堅持與時俱進和以人為本的理念，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，工會工作才能有創(chuàng)新和發(fā)展。一年來，女工部圍繞公司大發(fā)展這個大局，重點抓了以下幾點工作：
第一，組織開展各項活動。為了把活動扎實有效的開展起來，我多次主持召開有關人員會議研究制定活動方案，并在會議上強調開展活動要從實際出發(fā)，要注重實效性。組織職工參加了集團公司健身排舞大賽并獲得了三等獎。
第二，加強對公司在職已婚育齡男女職工進行計劃生育統(tǒng)計，查驗工作。一是建立健全女職工工作檔案，各類相關資料完整齊全；二是對女職工工作有計劃、有檢查、有。
總結。
；三是按照《工會女職工委員會工作條例》開展各項工作。
問活動。充分發(fā)揮了女工部部長本質工作的作用，走訪慰問了生孩子的李小利同志，指導和幫助她們解決生兒育女的一些實際問題。
第五，狠抓女職工隊伍建設。在這方面，重點抓了創(chuàng)建學習型企業(yè)、知識型職工活動。組織女工學習了《女職工勞動保護規(guī)定》并進行了考試，在女職工自我保護方面得到顯著成效。
三，堅持嚴于律已，做到清正廉潔。
己的行為。在嚴格要求自己的同時，還經(jīng)常教育家屬和子女及在身邊工作人員不準利用自己的影響謀取私利。
一年來，我雖然做了一些工作，但按照公司工會的要求還存在一定差距：一是創(chuàng)新意識不強，女工部工作成效不夠顯著；二是主動參與意識不強，落實工作還不夠到位；三是作風不深入，調查研究不夠。今后我要從以下幾個方面入手抓好女工工作：
一是認真學習法律法規(guī)和專業(yè)知識，提高理論水平和管理能力。
二是建立健全各項管理制度做好女工檔案管理工作。三是抓好女職工合法權益和特殊利益的維護工作，提高女女職工自我維護意識和保護能力。
四是提高女職工參政議政的能力，培養(yǎng)、開發(fā)、推薦女職工人才精英，組織女職工開展各項評先評優(yōu)活動。
五是積極帶領全公司女職工做好崗位培訓工作，積極參加公司各類活動，進一步抓好計生工作，為公司的文化建設和精神建設做新的貢獻。
以上是我一年來的學習和工作情況及今后努力方向，懇請各位領導和同志們批評指證，幫助我進一步提高工作水平，更好地干好本職工作。
二〇一一年三月五日。
人力資源部副部長述職述廉報告篇十一
同志們：
今天很高興到x區(qū)參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議。這是x年實行這項制度以來的第x次會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責的督促提醒。
x月x日，我市召開了x年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議暨“x黨建計劃”鞏固提升年總結會議。x書記指出，抓好基層黨建，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的必然要求、實現(xiàn)新時代x發(fā)展美好藍圖的堅強保證。x書記強調，市委把x年確定為“x黨建計劃”全面進步年，就是要進一步樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，持續(xù)抓好“五個兩”重點任務，辦好基層黨建十件實事，著重提升基層黨組織政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，實現(xiàn)政治功能、組織體系、隊伍素質、服務功能、保障能力全面進步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責主業(yè)，講成績實事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點。x同志、x同志和x同志的點評提問，站位全局、精準到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補漏明確目標，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實這個重點，找準了工作短板、支出了實招硬招。我們認為，這次會議表明了x區(qū)委履職盡責、聚精會神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、推動全面從嚴治黨向基層延伸的深刻思考，達到了預期的效果。我們相信，只要切實增強從嚴管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導向，x區(qū)基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。
下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談幾點認識和體會。不當之處，請同志們批評指正。
一、正確看待取得的成績。
去年以來，x區(qū)委帶領各級黨組織和廣大黨員干部，以“x黨建計劃”鞏固提升年為統(tǒng)領，全面加強基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個特點：
一是高度重視加壓推進。x區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進。x書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調研基層黨建工作，共召開x次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領域基層黨建工作扎實有效推進，成效明顯。各位區(qū)委常委認真落實“一崗雙責”，投入很大精力，親自抓分管領域黨建工作。各級黨委普遍建立領導干部聯(lián)系點、定期例會制度。區(qū)委組織部完善考核評價方式，著力把基層黨建責任考準考實。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實扛起抓黨建“第一責任人”的職責，真抓實做，履職盡責，層層壓實責任、層層傳導壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領域黨建統(tǒng)籌推進。x區(qū)各個領域黨建工作都做得不錯，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效;在全區(qū)x個社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題x個，共享場地等x處，實現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享;黨建引領下的“三社聯(lián)動”服務成效日益凸顯，能夠為基層群眾提供x大類x項便民服務，累計受理服務事項x萬項，得到了各級領導的肯定和黨員群眾的充分認可，全市“三社聯(lián)動”工作現(xiàn)場會在x召開。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經(jīng)費獎勵，對工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會黨支部分別給予x萬元獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的要求，立足x實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進行有益探索。x月份，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在x區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務平臺”，開發(fā)推廣組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。
三是基層基礎保障更加有力。這幾年，x發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報酬和黨建經(jīng)費全部納入財政預算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費達到x萬元以上。x年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個，打造開放式組織生活基地x個。比如，x投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務中心，打造了x個功能室，為居民提供“三家七社”十色服務;x加大黨建經(jīng)費投入，從改善基礎設施，完善服務功能入手，投入x余萬元對x等黨建陣地進行重點打造;x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點，創(chuàng)新了“五心”服務黨建特色品牌;x投入x余萬元對x市心理咨詢師協(xié)會黨支部黨建陣地進行全面提升，打造了集學習參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區(qū)面上情況看，通過鞏固提升年“x黨建計劃”，基層黨建工作有了比較堅實的基礎，正在由要素建設向功能建設、由單兵推進向系統(tǒng)建設、由補齊短板向全面進步提升。
二、清醒認識存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結合我們平時掌握的核情況看，基層黨建工作與新時代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個方面：
(一)機關黨建工作載體不夠豐富。機關黨務干部大多是兼職，承擔著黨建工作和部門業(yè)務工作雙重責任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關的工作經(jīng)歷，綜合素質與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機關黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。
(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證，導致黨員活動開展不經(jīng)常，黨建陣地建設不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(三)組織生活制度落實有待規(guī)范。部分機關和“兩新”黨組織存在著落實七項組織生活制度不嚴格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會一課”落實不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實上有待進一步規(guī)范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅定不移抓好基層黨建。
一會兒，x書記還要作全面安排。借此機會，我提幾點建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅持把政治建設擺在首位，抓住開展黨史學習教育契機，全面開展新時代“三新”講習所建設，推動各領域基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導落到實處，把學習貫徹維護黨章落到實處，把黨的十九屆六中全會精神和中央、省委、市委決策部署落到實處，加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，引導廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進各領域基層黨組織建設。要堅持圍繞中心、服務大局，分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進。對于x區(qū)來說，要重點突出城市基層黨建，以提升組織力為重點突出政治功能，以“三社聯(lián)動”為抓手提升服務功能，推廣資源、需求、項目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機制，強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化;對于“兩新”組織黨建，堅持“分級負責、條塊結合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統(tǒng)籌推進園區(qū)、商圈、樓宇等新興領域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、機關、中小學校等領域基層黨建，重點要進一步提升專業(yè)化、精細化水平，進一步規(guī)范機關黨組織設置及換屆工作，強化機關黨員活動室規(guī)范化建設，保障和推動機關黨建工作有效落實。
三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅持“逐社觀摩、整街推進”常態(tài)化制度化，不斷向其他領域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項、補短板的同時，推動支部標準化、示范化建設。特別是要結合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作，重點抓好帶頭人隊伍建設。要抓好組織設置和活動方式創(chuàng)新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實，不斷擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是切實增強黨員隊伍生機活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強教育管理針對性有效性。嚴把發(fā)展黨員政治關，落實政治審查制度，強化基層黨工委和區(qū)委組織部門領導把關作用，優(yōu)化黨員隊伍結構。加強黨內激勵關懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責任落實到基層。要進一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責任評價考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結合基層黨建十件實事，選準做實街道黨工委書記領辦的基層黨建項目，促使各級黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認真履行管黨治黨政治責任，切實轉變工作作風，堅決防止形式主義，強化經(jīng)費保障、隊伍保障、責任保障，推動基層黨建全面進步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機，堅持問題導向，采取有力措施，把責任明確到位、把問題解決到位，認真踐行工作承諾，推動黨的十九屆六中全會精神在x落地生根。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請x書記和在座的同志們批評指正。謝謝大家!
人力資源部副部長述職述廉報告篇十二
2018年6月以來，我協(xié)助部長分管干部、干部監(jiān)督、信息調研、辦公室等工作?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責和黨風廉政建設的情況作以下匯報，請評議。
一、加強學習，不斷提高政策理論水平和綜合素質。
我深感要順應時代潮流，特別是面對新時期新階段出現(xiàn)的新問題和組織工作的新任務，不學習就要落后，不學就談不上與時俱進和開拓創(chuàng)新。因此，我十分重視學習，始終把加強學習當成做好本職工作的前提。一年來，積極主動參加全部的集中學習。同時，盡可能擠出時間加強自學，全年，共做學習筆記6000余字。
通過學習理論知識，進一步增強了政治鑒別力和敏銳性。與此同時，注重加強業(yè)務知識及相關法律、法規(guī)知識的學習。作為一名在組織部門工作多年的同志，深感新形勢下組織工作的內涵和外延對組工干部的要求更高、知識面更寬、能力更強。在實際工作中，沒有滿足于現(xiàn)狀，也沒有差不多的思想，而是積極貫徹落實“主動、學習、認真、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”為主要內容的“組工文化年”建設，從自身做起，鞏固以前所掌握的業(yè)務知識，吸取、消化分管科室的業(yè)務知識及與換屆相關政策、法律法規(guī)知識，涉獵一知半解的知識，為做好本職工作打下了良好的基礎。另外，還按照自身建設的要求，認真抓好組工干部的業(yè)務學習，在學習的過程中，與大家同學習、同考試，以自己實際行動帶領全體組工干部養(yǎng)成良好的學風，切實提高組工干部的綜合素質和能力。
二、積極進取，扎實工作，狠抓落實，認真履行好崗位職責。
2018年1月至5月，任正科級組織員、組織部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科學發(fā)展觀的要求，完成上年度科級領導班子和科級干部考核工作，整理形成了較規(guī)范、完整的考核工作檔案。建立了320余人的科級后備干部庫，并提出了后備干部培養(yǎng)人、一線分類培養(yǎng)法等措施，協(xié)助主要領導;配合相關科室，采取下派工作隊、擔任新農村建設指導員、到村隊(社區(qū))掛職等形式，加強后備干部的實踐鍛煉，提高其實際工作的能力。二是協(xié)同做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府換屆的前期摸底調查工作，形成了文字材料。自換屆工作啟動后，及時準備好相關文件、材料，隨時向部領導匯報工作進展情況。同時，及時向地委組織部干部二科等業(yè)務科室請示匯報，加強與人大、政協(xié)有關領導和工作人員的溝通，把換屆選舉工作相關政策要求落到實處。抽調工作人員充實到換屆選舉工作領導小組辦公室和組成換屆選舉工作組。同時，加強對工作的督促檢查力度，確保換屆工作按照“六個一步”的工作方法穩(wěn)步推進，為換屆選舉圓滿成功奠定了堅實的基礎。三是做好兩個批次的調整干部工作。在2月份調整干部工作中，本人嚴格按照程序和市委安排，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認真組織考察，準備上會前的.各項文書材料，整個過程嚴密細致，結果良好。根據(jù)全年組織工作的總體安排，在相關工作人員的配合下，開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發(fā)、報名，到筆試、面試及考察等工作，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全面、周到、細致，確保整個公開選拔工作程序嚴謹，不出任何紕漏。
20xx年6月至今，任市紀檢委常委、組織部副部長，協(xié)助部長工作，分管干部、干部監(jiān)督、信息調研和辦公室工作。崗位和職責的變化，給我?guī)聿恍〉膲毫?，對自身的組織協(xié)調和領導能力提出了更高的要求。我以不辜負組織、上級領導期望和不讓同事失望為出發(fā)點，堅持學習提高，一切從實際出發(fā)，邊干邊實踐，主要從以下幾個方面做好本職工作。，找準定位，扮演好角色。對上，超前謀劃，把工作想細做實，當好參謀和助手，積極配合正職領導開展工作;對其它同事，保持自己的工作作風和做人原則，用實際行動贏得大家對我工作的支持、配合。第二，支持科室主任的工作，分管科室工作扎步穩(wěn)定推進。一是發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。
在面對干部室新的人選，業(yè)務工作還不完全熟悉的情況下，自己從思想上予以高度重視，毫無保留的講授自己在工作中積累的粗淺經(jīng)驗、體會及注意的事項，解答他們提出的各種問題，鼓勵、支持工作人員，大膽開展各項工作，促使其更好的成長。二是干部監(jiān)督工作取得新的成績。本人能認真審閱“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為調研試點工作”信息專報，重視干部人事檔案整理工作，及時協(xié)調解決相關問題。在9月份，地委組織部對各縣(市)檔案檢查工作中，受到檢查組的充分肯定和好評，目前，準備迎接自治區(qū)黨委組織部對我部申報的二級檔案達標驗收工作。同時，對95名干部開展了任前談話，加強對干部的日常管理。三是信息調研外宣工作上了新的臺階。采取科室輪辦信息的形式，調動了組工干部全員辦信息的積極性。結合和諧組織部門宣傳月活動，積極協(xié)調**報社等新聞單位，做好外宣工作，受到地委組織部的好評。
在調研中，本人能擠出時間，靜下心來，對其他文稿進行把關，切實提高了上報文稿的質量。四是切實抓好辦公室工作。以規(guī)范管理，理順內部運作為重點，切實執(zhí)行各項制度，形成了靠制度管權、管人、管事、管程序的工作環(huán)境。能夠對組工干部工作上支持、生活上關心、管理上嚴格，通過個別談心、座談等方式，積極協(xié)調解決組工干部工作、生活中的困難，增強凝聚力和團隊意識。第三，作為市鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組辦公室副主任，能積極諫言獻策，協(xié)助部領導和協(xié)調市人大、政協(xié)，做好對組工干部的換屆業(yè)務知識的培訓和其他日常性工作，經(jīng)常性深入基層檢查指導工作，切實發(fā)揮了上傳下達的作用，為換屆選舉工作的順利進行、圓滿成功貢獻了自己的力量。
三、以身作則，嚴格要求自己，強化廉潔自律意識。
一年來，我積極履行職責，自覺與市委保持高度一致，切實維護領導班子的權威和正職領導的威信，對自己分管的工作能及時處理，不推諉、不拖延，對大的問題，不擅作主張，不越權。學習和發(fā)揚求真務實的工作作風，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
作為組織系統(tǒng)的一名干部，我時刻保持清醒的頭腦，用反面典型及教訓警示自己，用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀組工干部的高尚精神激勵和鞭策自己，對照檢查自己，規(guī)范自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，保持廉潔從政?！鞍诵r以外”慎重交友，不論在工作中，還是在生活中，能自覺遵守有關保密工作規(guī)定，做到不該說的不說。沒有利用手中的權力為自己或親友謀利益，能管住自己配偶、子女。同時，嚴格要求組工干部，加強其教育、管理和監(jiān)督工作。
四、存在的主要問題。
一是深入基層調查研究不夠。平時忙于事務性的工作時間多，下基層做深入細致的調研時間相對較少。二是工作中有時有急躁情緒。在新的一年里，我將加倍努力，恪盡職守，扎實工作，為組織工作做出更大的成績。