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    秩維主管崗位職責篇一
    1.負責搭建運維平臺架構(gòu)體系的設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過現(xiàn)有服務(wù)器運行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，做出相應(yīng)規(guī)劃;
    2.負責管理并參與自動化集成、運維工具的開發(fā)及優(yōu)化;
    3.負責日常維護過程中的報告分析及輸出優(yōu)化方案;
    4.負責數(shù)據(jù)庫集成技術(shù)方案的編寫與實施;
    5.負責運維監(jiān)控平臺的搭建和維護，保證各平臺穩(wěn)定運行，并在平臺故障的時候，能高效地實施應(yīng)急預(yù)案。
    任職條件：
    1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);
    2.精通shell、python、java等至少一種語言;
    3.精通apache/nginx/tomcat 等http應(yīng)用與java容器的部署、性能優(yōu)化;
    4.熟悉ansible、puppet等自動化運維工具;
    5.熟悉jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;
    6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運營zabbix/prometheus/open-falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設(shè)有獨特的見解與認知;
    7.了解devops相關(guān)理念、kubernetes/docker生態(tài)，具有一定實踐經(jīng)驗更佳。
    秩維主管崗位職責篇二
    職責：
    1.完成動力系統(tǒng)安全運行操作工作，保障水電氣暖風的輸出正常，標準化流程化指標化;
    2.完成動力部系統(tǒng)設(shè)備運行達標排放和輸出，提高設(shè)備適應(yīng)效率，節(jié)約經(jīng)濟環(huán)保運行;
    3.完成動力運行系統(tǒng)的技改升級工作
    4.制定動力運行設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及安全操作規(guī)程培訓(xùn)完成部門設(shè)備保養(yǎng)、檢修、維護的制定，外包設(shè)備維修保養(yǎng)工作，配合統(tǒng)計人員做好設(shè)備檔案的管理
    5.動力運行設(shè)備的保養(yǎng)維護、維修做記錄及分析、匯總、上報工作監(jiān)督日常保養(yǎng)內(nèi)容的檢查、效準、核實設(shè)備檢修、保養(yǎng)程序內(nèi)容的落實情況、
    6.完成部門5s現(xiàn)場管理工作
    7.制定完善動力系統(tǒng)運行巡檢、點檢記錄表
    任職要求：
    1、年齡25-35以下，大專及以上學(xué)歷
    2、有高低壓電工證
    3、3年以上動力相關(guān)管理工作經(jīng)驗
    4、熟知各電力系統(tǒng)
    5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)
    秩維主管崗位職責篇三
    職責
    1.負責服務(wù)器的維護、優(yōu)化、調(diào)試;
    2.負責大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;
    3.負責游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;
    4.負責監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運行狀況，及時處理游戲運行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;
    5.負責網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動;
    6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準備所需設(shè)備和帶寬資源。
    任職要求
    1. 兩年以上運維工作經(jīng)驗;
    2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
    3.熟練使用grep、awk、sed等工具;
    4.掌握 shell、java、php、python 的腳本編程一種或多種;
    5.熟悉 tcp/ip、http(s)、ftp 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識;
    6.對技術(shù)文檔的編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;
    7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵能力，樂于承擔工作壓力，責任心強。
    秩維主管崗位職責篇四
    職責：
    1、 負責應(yīng)用系統(tǒng)日常運維支持、配置管理等;
    2、 及時響應(yīng)問題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進問題的解決及優(yōu)化
    3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實施管理、上線、培訓(xùn)、維護等
    4、 對接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進系統(tǒng)更新、日常問題、運維合約
    5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件
    6、 上級安排的其他工作
    任職要求：
    1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機等理工類專業(yè)優(yōu)先
    2、 有3年系統(tǒng)實施運維工作經(jīng)驗，熟悉erp、pos等應(yīng)用系統(tǒng)
    3、 熟悉sql server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫
    4、 具備需求分析、問題解決能力;
    5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達能力
    6、 自學(xué)能力強，較強的團隊協(xié)作及服務(wù)意識，主動性強，服從工作安排
    秩維主管崗位職責篇五
    職責：
    1、指導(dǎo)運維工程師對現(xiàn)場機器人進行監(jiān)控和分析，并在機器人出現(xiàn)異常的時候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題
    2、協(xié)調(diào)解決運維工作中遇到的重大問題
    3、定期匯總、匯報運維工作情況，形成報告
    4、提出機器人網(wǎng)管系統(tǒng)運維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動研發(fā)實現(xiàn)高效的機器人監(jiān)控平臺、告警平臺，以及 問題處理平臺和工具
    5、協(xié)助完成運維團隊績效考核和人才培養(yǎng)
    6、完成上級交辦的其他工作
    任職要求：
    1、具備售后運維的專業(yè)技術(shù)知識;
    2、熟悉運維業(yè)務(wù)和運維工具;
    3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫;
    4、具備較好的計算機相關(guān)知識;
    5、5年以上運維工作經(jīng)驗，且有2年以上運維管理工作經(jīng)驗
    6、計算機、通信相關(guān)專業(yè)
    秩維主管崗位職責篇六
    職責：
    配合領(lǐng)導(dǎo)開展銀行渠道開拓業(yè)務(wù);
    配合領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;
    收集和了解銀行客戶的需求，及時反饋以促成合作;
    領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求：
    男女不限，大專以上學(xué)歷;
    形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;
    具備良好的語言表達能力和商務(wù)談判能力;
    有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者或銀行資源者優(yōu)先考慮;
    能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。
    秩維主管崗位職責篇七
    職責：
    1. 負責公司與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風險投資機構(gòu)聯(lián)系;
    2. 負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃;
    3. 負責引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;
    4. 負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等;
    5. 負責協(xié)助公司進行資本、股權(quán)合理分配;
    6. 負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系。
    任職資格:
    1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
    2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗;
    3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場;
    4. 金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識。
    秩維主管崗位職責篇八
    職責：
    1、 負責購物中心it運維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括pos機維護、機房管理等;
    2、 負責公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機、傳真機、復(fù)印機)的正常運行;
    3、 負責公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運維，數(shù)據(jù)庫維護、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;
    4、 負責公司運營數(shù)據(jù)分析，及時提報各類數(shù)據(jù)信息，負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運維;
    5、 負責公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對接工作。
    任職要求
    1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、具備辦公軟件按照、維護、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障;
    3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護及排障能力;
    4、具良好培訓(xùn)能力，對業(yè)務(wù)部門進行有效培訓(xùn);
    5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團隊精神和服務(wù)意識，較強抗壓能力。
    秩維主管崗位職責篇九
    職責：
    1、負責根據(jù)公司的營銷政策，落實并跟進終端的執(zhí)行力度及效果，時間反饋到總部;
    2、負責巡查直營店、加盟店的管理，包括店長、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標準、活動執(zhí)行等并針對存在的問題進行有效的培訓(xùn);
    3、負責巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;
    4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報告;
    5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;
    6、受理店鋪日常運營業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。
    任職要求：
    1、年齡20-30周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗;
    2、形象、氣質(zhì)佳，表達能力強，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細;
    3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    4、熟悉終端門店管理流程，對服裝的上貨、補貨，進貨驗收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗;
    5、適應(yīng)出差。
    秩維主管崗位職責篇十
    職責
    1.負責制定公司it服務(wù)管理體系方案，提高it平臺系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動化水平;
    2.負責公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃，以及公司機房的維護;
    3.負責ad域，郵件、oa、vpn、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)劃，實施以及日常管理;
    4.負責規(guī)劃設(shè)計、搭建、維護和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
    5.負責公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實施;
    資產(chǎn)管理，負責it設(shè)備的驗收、領(lǐng)用，登記、發(fā)放，保管 、調(diào)配、借入借出，回收，定期盤點，定期提交報表;
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格
    1、大學(xué)本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上各種it技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗;
    2、具有豐富的windows，linux或mac osx操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗。能夠?qū)P記本和或臺式機的軟硬件問題進行故障排查和提供相應(yīng)的解決方案;
    3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識，包括lan/wan, dhcp, dns, tcp, udp, dns, dhcp, http, ssh, tftp和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù)，如vpn和防火墻;
    4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護，如h3c、華為、思科等;
    熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;
    5.精通各種防火墻、交換機的選型、配置與部署;
    6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護;
    7.積極主動、認真踏實、具有較強的責任心并能承受較強的工作壓力;
    秩維主管崗位職責篇十一
    職責：
    1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機構(gòu)做好資料提交、項目推進、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;
    2、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，規(guī)劃項目融資，負責與金融機構(gòu)進行洽談和磋商;
    3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項資料，提供給金融機構(gòu)審查。融資申請審核通過后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實各項放款條件。在合同的執(zhí)行過程中，配合金融機構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;
    4、依據(jù)可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;
    5、確保融資款項資金到位，統(tǒng)籌安排資金計劃調(diào)撥及還款事宜;
    6、維護與政府機構(gòu)、評估機構(gòu)、銀行及其他金融機構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。
    崗位要求：
    1、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗和1年以上的融資管理經(jīng)驗;
    3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;
    4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗;
    5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
    秩維主管崗位職責篇十二
    職責：
    1、負責收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達成業(yè)績指標;
    2、負責挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標與利潤指標;
    3、負責酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時更新客戶狀態(tài);
    4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;
    5、帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進，不斷提升業(yè)績;
    做好市場調(diào)研、分析工作并及時反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績。
    【任職要求】
    1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗;市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
    2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先;
    3、熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;
    4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強，熟悉客戶關(guān)系維護的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);
    5、善于學(xué)習并接受新知識新事物，目標清晰，具有較強的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達成有充足的自信心;
    6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。
    秩維主管崗位職責篇十三
    職責：
    1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;
    2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;
    3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
    4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;
    任職資格：
    1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
    3、具備良好的溝通能力;
    4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
    5、具有較強的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。
    秩維主管崗位職責篇十四
    職責：
    1、按照集團的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度、季度融資計劃并遵照執(zhí)行;
    2、參與融資項目的商務(wù)談判、財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等活動，制定融資方案，規(guī)避財務(wù)及操作風險，實現(xiàn)公司利益最大化;
    3、集團現(xiàn)有合作銀行存量授信的續(xù)授信上報、貸款發(fā)放、貸后檢查等日常工作;
    4、根據(jù)集團整體的指示和安排，完成新授信的渠道開拓、落實新增授信;
    5、協(xié)助區(qū)域完成現(xiàn)有合作銀行集團授信的單店材料的梳理、 報送及其他合理事宜;
    6、保持與集團內(nèi)部其他部門的及時溝通，及時反饋問題，配合協(xié)調(diào)授信具體操作;
    7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    任職資格：
    1、經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
    2、1-2年金融機構(gòu)或集團公司融資、資金管理、財務(wù)管理等工作經(jīng)驗;
    3、對目前主流的金融產(chǎn)品有一定認識、有一定的財務(wù)認知和市場直覺，了解公司法、擔保法等相關(guān)法律法規(guī)，了解銀行內(nèi)部流程;
    4、具備出色的溝通和應(yīng)變能力，抗壓性強，有基本的英文聽寫能力。
    秩維主管崗位職責篇十五
    職責：
    1. 對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進測試，并追蹤測試結(jié)果;
    2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細節(jié);
    3. 負責小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;
    4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價等優(yōu)化方向;
    5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開拓增長點。
    任職要求：
    1. 本科及以上學(xué)歷;
    2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;
    3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;
    4. 具有較強溝通技巧，團隊精神以及解決問題的能力;
    5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;
    6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。