閱讀不同類型的文章可以拓寬視野，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意審視和總結(jié)自己的過(guò)程和成長(zhǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣，希望能為您的總結(jié)寫(xiě)作提供一些有益的借鑒和參考。
老員工感受體會(huì)篇一
作為藥店員工，在長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)和咨詢顧客的經(jīng)歷中，我逐漸體會(huì)到了各種感受和心得。這些感受和心得不僅影響了我個(gè)人，也能在接下來(lái)的工作中為其他同行提供參考。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)的知識(shí)，分享我對(duì)于藥店工作的感悟和體會(huì)。
第一段：藥店工作的特點(diǎn)和意義。
藥店的服務(wù)對(duì)象主要集中在需要藥品養(yǎng)生和治療的人群中。藥店員工負(fù)責(zé)為顧客提供診斷、咨詢、和銷售等一系列服務(wù)。在這些服務(wù)過(guò)程中，我們要注意保護(hù)顧客隱私，遵守工作規(guī)范，還要對(duì)異樣的情況做出合理的判斷。這些工作要求我們口頭和書(shū)面表達(dá)能力、人際交往技能、以及專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等專業(yè)素養(yǎng)。藥店服務(wù)不僅影響顧客的健康和安全，也反映了醫(yī)療制度和公共衛(wèi)生意識(shí)的發(fā)展?fàn)顩r。我們作為藥店員工的使命，就是為保障藥品銷售的合法化、合規(guī)化發(fā)揮自己的作用。
第二段：時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
藥店工作牽扯到人類健康領(lǐng)域，這意味著不同的突發(fā)事件和疫情可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。一個(gè)藥店員工必須時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)任何可能的挑戰(zhàn)。例如，藥店面對(duì)的各種緊急情況，需要有緊急疏散和規(guī)避措施。此外，藥店員工需要隨時(shí)關(guān)注臨床研究和市場(chǎng)動(dòng)向，提供病情評(píng)估、合理用藥、慢病管理、藥物相互作用等專業(yè)知識(shí)。隨著藥品技術(shù)的不斷進(jìn)步和臨床診療實(shí)踐的深入，新藥的銷售、藥理劑量、和配藥等方面也可能面臨不斷更新的挑戰(zhàn)。
第三段：從交流中提高行業(yè)認(rèn)知和服務(wù)能力。
與各種顧客的交流是藥店員工工作的重要組成部分。如果我們能借助顧客的反饋和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的服務(wù)水平，建立良好的服務(wù)口碑，將大大增強(qiáng)藥店的客戶滿意度。這就需要我們具備專業(yè)的和人性化的通信技能。另外，藥店員工還應(yīng)該在日常業(yè)務(wù)中關(guān)注播客、公眾號(hào)、電視和新聞媒體，了解市場(chǎng)信息和行業(yè)熱點(diǎn)。與同行、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府部門(mén)溝通協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范和提高服務(wù)質(zhì)量。
第四段：推動(dòng)藥店服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新。
藥店員工也可以積極參與傳統(tǒng)和新型藥店運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新和改善方案。例如，利用電子商務(wù)平臺(tái)和智能終端設(shè)備提高交易效率和客戶體驗(yàn)；并加強(qiáng)金融、醫(yī)療、和互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的合作，探索新的商業(yè)模式。此外，藥店員工還可以積極倡導(dǎo)健康生活方式和食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，為顧客提供更全面的健康服務(wù)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)提高的意義。
在藥店員工的工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高個(gè)人素質(zhì)和能力是非常重要的。藥店的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和客戶需求經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化，員工需要保持對(duì)此有所了解，否則，個(gè)人能力和藥店服務(wù)水平將無(wú)法提升。同時(shí)，學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，也是求職和職業(yè)發(fā)展的重要準(zhǔn)備工作。不斷學(xué)習(xí)、保持好奇心和求知欲，能夠讓藥店員工增長(zhǎng)知識(shí)和視野，拓寬職業(yè)方向和工作前景。
結(jié)語(yǔ)：
藥店員工的工作意義不僅在于為顧客提供藥品和健康服務(wù)，同時(shí)，也是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任和運(yùn)營(yíng)商業(yè)服務(wù)的重要角色。對(duì)于藥店員工，了解自身的優(yōu)勢(shì)和短板可以幫助更好地掌握和發(fā)揮專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，也需要利用行業(yè)內(nèi)各種機(jī)會(huì)，開(kāi)拓視野、提升自我。只有這樣，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的藥店市場(chǎng)上別具特色，在職業(yè)領(lǐng)域中得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。
老員工感受體會(huì)篇二
第一段：介紹程序員工作的特點(diǎn)和重要性（200字）
程序員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一，他們通過(guò)編寫(xiě)、維護(hù)和優(yōu)化軟件程序來(lái)推動(dòng)科技的發(fā)展。程序員的工作不僅需要熟練的技術(shù)知識(shí)和編碼能力，還需要良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。在日益數(shù)字化的時(shí)代，程序員承擔(dān)著開(kāi)發(fā)各種應(yīng)用和系統(tǒng)的重任。他們的工作直接關(guān)系到社會(huì)的運(yùn)行和人們的生活質(zhì)量。因此，程序員工作體驗(yàn)的重要性也日益凸顯。
第二段：程序員工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
雖然程序員的工作充滿創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性，但也伴隨著很大的壓力。首先，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼需要極高的耐心和專注力。單個(gè)字符的錯(cuò)誤都可能影響整個(gè)程序的功能。其次，軟件開(kāi)發(fā)通常需要嚴(yán)格的時(shí)間限制，程序員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，這對(duì)工作效率和穩(wěn)定性提出了要求。而且，隨著軟件的不斷更新和升級(jí)，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，與時(shí)俱進(jìn)。因此，程序員需要不斷面對(duì)挑戰(zhàn)，保持對(duì)工作的熱情和求知欲。
第三段：程序員工作中的樂(lè)趣和成就（200字）
雖然程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含了許多樂(lè)趣和成就感。首先，當(dāng)程序員成功編寫(xiě)一段完美的代碼并運(yùn)行成功，他們會(huì)感到一種強(qiáng)烈的成就感。這種成就感來(lái)源于對(duì)技術(shù)的突破和解決問(wèn)題的能力。其次，程序員通?？梢赃h(yuǎn)程辦公，并且有相對(duì)靈活的工作時(shí)間，這使他們能夠根據(jù)自己的需求和習(xí)慣進(jìn)行工作。此外，作為程序員，能夠參與開(kāi)發(fā)出有用和有創(chuàng)新性的軟件程序，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極的影響，也是一種滿足感。
第四段：程序員工作中的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)（200字）
程序員工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，程序員還需要不斷與其他人合作，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。此外，程序員還可以參與各種培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，程序員不僅可以在職業(yè)上獲得升遷和提高，還能擁有更廣闊的發(fā)展前景。
第五段：總結(jié)程序員工作感受和心得體會(huì)（200字）
總之，程序員工作是充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)。他們需要面對(duì)技術(shù)上的挑戰(zhàn)和壓力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。但是，通過(guò)解決問(wèn)題、編寫(xiě)出優(yōu)雅的代碼和參與有意義的項(xiàng)目，程序員也能夠獲得滿足感和成就感。對(duì)于那些對(duì)科技和創(chuàng)新感興趣的人來(lái)說(shuō)，程序員工作將是一個(gè)充滿樂(lè)趣和發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。隨著科技的不斷發(fā)展，我們對(duì)程序員的需求將越來(lái)越大，因此，作為一名程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。
老員工感受體會(huì)篇三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼__年來(lái)到了，回首__年的工作，充滿著艱辛和快樂(lè)，這一年來(lái)，我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績(jī)：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系，多次得到上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和贊譽(yù);一年以來(lái)，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。
一、全力配合公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升。
今年，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，奉行“先品牌、后規(guī)?！?、“把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，集中優(yōu)勢(shì)資源確保為公司開(kāi)發(fā)的精品樓盤(pán)提供配套的精品物業(yè)管理。為此，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作。成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來(lái)，公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo)，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，打造陽(yáng)光名邸物業(yè)品牌。
2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。自進(jìn)駐開(kāi)始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績(jī)效。
3、建立陽(yáng)光名邸物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。部門(mén)成立之后，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。
二、人員管理。
人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針，進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，我部門(mén)積極開(kāi)展多種員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制。
我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展，爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項(xiàng)規(guī)章制度，并加大檢查落實(shí)力度，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi)。
同時(shí)，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，采用“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式，到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況，對(duì)各部門(mén)每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
四、保安方面。
1、在公司和我部門(mén)的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下，和保安人員的共同努力下，圓滿完成了泗陽(yáng)縣房產(chǎn)會(huì)、陽(yáng)光名邸一期、二期開(kāi)盤(pán)及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗(yàn)不足與缺陷：人員素質(zhì)過(guò)低，專業(yè)知識(shí)不足等。為此我部門(mén)于今年進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新，實(shí)行末尾淘汰制，從而在對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其次我們購(gòu)置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階，從而達(dá)到外塑形象，內(nèi)塑品牌。
2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場(chǎng)處地的時(shí)間、環(huán)境比較特別，我部門(mén)嚴(yán)格實(shí)行《來(lái)訪人員登記制》和《車輛進(jìn)出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進(jìn)入制，謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起，制止偷竊事件多起，驅(qū)趕拾荒人員50多起，為公司和施工隊(duì)挽回了一定的損失。
3、在自身管理方面，我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì)，一周一大會(huì)，進(jìn)行交流與檢討。同時(shí)，開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。從成立至今，共進(jìn)行了六十多次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及長(zhǎng)期的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計(jì)名的考評(píng)制，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員，扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。
4、在夜間管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人員，實(shí)行售樓處和工地不定期的巡邏，確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)的安全。
5、車輛管理，因建設(shè)初期的施工車輛較多，我們規(guī)范和控制來(lái)訪車輛，引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放，給陽(yáng)光名邸創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。
五、保潔方面。
1、我部門(mén)保潔基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門(mén)等，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境。
2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法，同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵(lì)。也取得了顯著的效果。
六、其它方面。
1、完成了陽(yáng)光名邸的前期物業(yè)招投標(biāo)工作，確立了淮安華天物業(yè)管理公司為我項(xiàng)目的中標(biāo)和管理單位，并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同，為我項(xiàng)目下步工作明確了方向。
2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系，為下步更好的做好物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。
我們知道，雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?jī)，但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足，隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在新的一季度里，我們將通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來(lái)提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光名邸物業(yè)的騰飛。
老員工感受體會(huì)篇四
___年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的關(guān)心、指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的幫助、支持下，緊緊圍繞全市行政事業(yè)審計(jì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目及每年初工作計(jì)劃與總體工作部署，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，注重審計(jì)能力和審計(jì)質(zhì)量的提高，積極履行審計(jì)監(jiān)督職能，全面完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將我局___年度行政事業(yè)審計(jì)工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力工作，取得良好成績(jī)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局全體人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，圍繞工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，取得良好成績(jī)。
1、努力完成行政事業(yè)審計(jì)工作任務(wù)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局按照確定的行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目，在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，共完成行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目___個(gè)，其中___年完成_個(gè)，___年完成_個(gè)。
2、行政事業(yè)審計(jì)工作取得良好成績(jī)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局通過(guò)審計(jì)，共查出擠占挪用專項(xiàng)資金、虛假支出等違規(guī)改變資金用途萬(wàn)___元，少繳稅費(fèi)___萬(wàn)元，會(huì)計(jì)賬務(wù)核算不規(guī)范，出納收支未及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他管理不規(guī)范資金萬(wàn)___元，責(zé)令歸還原資金渠道萬(wàn)___元，責(zé)令整改資金萬(wàn)___元，繳庫(kù)稅費(fèi)萬(wàn)___元。
3、加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位的處理處罰和整改。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)所存在的擠占挪用專項(xiàng)資金、漏交稅費(fèi)、應(yīng)繳未繳財(cái)政收入、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶、漏記固定資產(chǎn)、支出不合規(guī)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范等問(wèn)題，分別依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》以及其他法律法規(guī)規(guī)定，制發(fā)審計(jì)報(bào)告份，審計(jì)決定份，對(duì)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)管理，資產(chǎn)管理，專項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理處罰，并提出了切實(shí)可靠的整改建議。
截止___年底，被審計(jì)單位已按審計(jì)報(bào)告要求，對(duì)存在的問(wèn)題部分進(jìn)行了糾正，部分單位已執(zhí)行完畢，部分單位正在執(zhí)行中。
二、加強(qiáng)工作措施，確保審計(jì)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，做好審計(jì)工作。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，發(fā)奮努力，認(rèn)真細(xì)致做好審計(jì)工作，查處違法違規(guī)與經(jīng)濟(jì)犯罪線索，維護(hù)國(guó)家和廣大人民群眾的切身利益。
通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局深刻認(rèn)識(shí)到：隨著財(cái)政改革力度的加大，財(cái)政支出體制改革的不斷深化，部門(mén)綜合預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)集中核算、政府采購(gòu)制度的改革和上級(jí)轉(zhuǎn)移資金的管理使用、行政性經(jīng)營(yíng)收入與非經(jīng)營(yíng)性收入在部門(mén)實(shí)行綜合預(yù)算后的管理方式、專項(xiàng)資金使用情況、部門(mén)對(duì)行業(yè)的管理，這些改革措施的到位與行政事業(yè)單位的執(zhí)行密切相關(guān)。
而且目前市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)__%也來(lái)自于行政事業(yè)審計(jì)單位，投資項(xiàng)目的計(jì)劃、決策、管理大部份來(lái)自于行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。我們做行政事業(yè)審計(jì)工作，就是要通過(guò)對(duì)部門(mén)財(cái)政改革制度執(zhí)行情況的審計(jì)，揭示財(cái)政改革中存在的制度上的缺陷，以利于推動(dòng)財(cái)政制度改革的落實(shí)，通過(guò)對(duì)部門(mén)內(nèi)控制度的檢查，揭示管理中的漏洞，促進(jìn)部門(mén)建章立制，規(guī)范管理。
我局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的認(rèn)識(shí)按時(shí)保質(zhì)完成了___年行政事業(yè)審計(jì)工作，取得較好成績(jī)。
2、突出三點(diǎn)，做好審計(jì)工作。
要搞好行政事業(yè)審計(jì)工作，必須要有目標(biāo)、手段和重點(diǎn)，___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局突出三點(diǎn)，做好審計(jì)工作，具體是通過(guò)“圍繞審計(jì)目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)手段，突出審計(jì)重點(diǎn)”來(lái)搞好審計(jì)工作。
圍繞審計(jì)目標(biāo)就是要促進(jìn)加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理這一最終目標(biāo);強(qiáng)化審計(jì)手段就是要系統(tǒng)地審計(jì)，找準(zhǔn)部門(mén)、行業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的聯(lián)系，單位的內(nèi)部管理模式，做到心中有數(shù)，重大問(wèn)題不漏，達(dá)到審計(jì)目地;突出審計(jì)重點(diǎn)就是要在摸清各單位的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)收支情況、各類收費(fèi)項(xiàng)目和依據(jù)、資金物品管理使用情況、票據(jù)的使用和管理、收入規(guī)模、解繳、返還、使用等情況下實(shí)行重點(diǎn)審計(jì);通過(guò)這三點(diǎn)，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局切實(shí)提高了審計(jì)的質(zhì)量與效益，達(dá)達(dá)到審計(jì)目的。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保審計(jì)工作質(zhì)量。
確保審計(jì)工作質(zhì)量，必須樹(shù)立大局意識(shí)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局干部職工識(shí)大體、顧大局，互相關(guān)心，互相幫助，互相配合，一起做好工作，確保審計(jì)工作質(zhì)量。特別對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行反復(fù)推敲，確保應(yīng)用法規(guī)正確，書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范，查處事實(shí)與審計(jì)結(jié)論經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。
4、“以人為本”，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局“以人為本”，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)干部職工的政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)知識(shí)技能，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
二是相信和依靠職工，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。
三是通過(guò)一定的激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。
5、規(guī)范審計(jì)工作，提高審計(jì)質(zhì)量。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，凡是任何行政事業(yè)審計(jì)工作都要嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)范開(kāi)展工作，要按審計(jì)規(guī)范要求，編制了審計(jì)實(shí)施方案，按規(guī)定送達(dá)了審計(jì)通知書(shū)，編制審計(jì)工作底稿，取證記錄符合法定形式和準(zhǔn)則要求，審計(jì)報(bào)告事實(shí)清楚，要件齊全，適用法規(guī)正確，審計(jì)結(jié)論性文書(shū)符合規(guī)范。通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，審計(jì)質(zhì)量比過(guò)去明顯提高。
6、加強(qiáng)廉潔自律，做到潔身自好。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)定政治信念，筑牢反腐拒變的防線，堅(jiān)持廉潔工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要求每個(gè)審計(jì)人員嚴(yán)格按照工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持秉公辦事，不徇私情，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把廉潔工作當(dāng)作一項(xiàng)重要大事來(lái)抓，做到潔身自好。要求審計(jì)組和審計(jì)人員進(jìn)入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天，向被審單位宣讀審計(jì)人員紀(jì)律，請(qǐng)被審單位協(xié)助并監(jiān)督執(zhí)行。
由于加強(qiáng)廉潔自律，兩年來(lái)，全體干部職工執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違記違規(guī)現(xiàn)象，也沒(méi)有收到被審單位的舉報(bào)和反映。
三、存在一些差距和不足問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)不夠重視。存在重任務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、運(yùn)用審計(jì)成果不夠。審計(jì)信息披露不及時(shí)不完善，成功經(jīng)驗(yàn)少。
3、工作創(chuàng)新不夠。如何適應(yīng)財(cái)政支出改革，深化行政事業(yè)審計(jì)工作方面創(chuàng)新不夠，審計(jì)工作能力有待加強(qiáng)。
四、今后努力方向。
1、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，提高綜合素質(zhì)，提高工作本領(lǐng)，認(rèn)真努力工作，做好新時(shí)期的行政事業(yè)審計(jì)工作。
2、創(chuàng)新審計(jì)手段和方法。審計(jì)要由單一的賬面審計(jì)向多種方式、多種途徑審計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。既要注重帳面審計(jì)，又要注重查閱會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)資料等其他相關(guān)資料，深入調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)賬外其他情況。
3、積極督促審計(jì)建議的落實(shí)。要積極督促被審單位落實(shí)審計(jì)建議，及時(shí)回訪審計(jì)建議的落實(shí)情況，切實(shí)抓好審計(jì)建議落實(shí)工作。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局雖然在行政事業(yè)審計(jì)工作中取得了較好的成績(jī)，但是與迅速發(fā)展的形勢(shì)相比，還是需要繼續(xù)努力與提高，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)完成各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作，向黨和人民交一份滿意的答卷。
老員工感受體會(huì)篇五
自___年_月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過(guò)去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、工作方面。
剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程，后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的.圖片，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪的做____網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來(lái)的不敢說(shuō)話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說(shuō)話了，接電話也是，也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人，不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了，因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。
二、學(xué)習(xí)方面。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn)，學(xué)一些技能性的知識(shí)，也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識(shí)。
三、生活方面。
參加工作以來(lái)，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué)，生活開(kāi)始變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來(lái)做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!
四、需要公司提供的幫助。
如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，我是覺(jué)得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒(méi)什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來(lái)看，我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。
老員工感受體會(huì)篇六
隨著總結(jié)儀式的結(jié)束，為期五天的20__年講解員培訓(xùn)也跟著結(jié)束了，雖然只是短短的五天，卻讓我學(xué)到了很多知識(shí)，而這些知識(shí)是我平時(shí)在課堂內(nèi)接觸不到的，所以，我很感謝這次培訓(xùn)，讓我枯燥無(wú)味的假期變得更有意義，同時(shí)也擴(kuò)寬了我的視野。
20__年8月9日（第一天）。
今天是培訓(xùn)的第一天，上午8：30開(kāi)班儀式準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行?？h委宣傳部長(zhǎng)，縣委副書(shū)記及縣_副主席等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式，并作了重要講話。領(lǐng)導(dǎo)們不但指出了此次培訓(xùn)的目的及意義，還對(duì)培訓(xùn)做了精細(xì)的安排部署，要求學(xué)員在學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)有所獲、深入思考、探索講解思路、遵守紀(jì)律，提高自己的服務(wù)水平。
然而，讓我感觸最深的卻是劉老師講的“青山綠水我的家”。劉老師從什么事旅游開(kāi)始導(dǎo)入，層層分析了__擁有的旅游資源，并探究了未來(lái)__旅游要做的三件事：首先就是保護(hù)利用好青山綠水，建設(shè)好我們的家鄉(xiāng)，其次要讓別人想來(lái)，再次就是要把來(lái)到家的客人服務(wù)好。最后，劉老師還指出了__旅游今后的發(fā)展方向，并向我們每個(gè)人提出了“我能為_(kāi)_做什么？”這個(gè)問(wèn)題，讓我們每一位學(xué)員都感覺(jué)自己肩上的責(zé)任重大。
下午的課分別是市旅游局辦公室主任所講解的“導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)”和銅仁天馬旅行社總經(jīng)理講解的“導(dǎo)游技巧”。兩位老師的課內(nèi)容豐富、語(yǔ)言幽默、啟發(fā)性強(qiáng)，從不同的角度講述了講解員需要具備的一些基本素質(zhì)及在實(shí)際帶團(tuán)的過(guò)程中如何靈活的去講解，這樣的兩堂風(fēng)格迥異的課讓我受益匪淺。
20__年8月10日（第二天）。
上午8：30學(xué)員們準(zhǔn)時(shí)到達(dá)了江中多媒體教室，今早的培訓(xùn)內(nèi)容是梵凈山歌曲。由年輕有為的謝老師為我們上課，謝老師分別教了我們《我的家鄉(xiāng)梵凈山》、《請(qǐng)到梵凈土家來(lái)》、《十繡荷包》、《錢桿情》等四首歌曲，學(xué)員們學(xué)歌的興趣很濃，積極配合老師，所以我們的進(jìn)步很快，不一會(huì)兒四首富有__民族特色的歌曲學(xué)員們就能很好的演唱出來(lái)。
下午，楊老師通過(guò)課件的形式，總體給我們介紹了__縣旅游景區(qū)景點(diǎn)，并給我分析每一個(gè)景點(diǎn)它所蘊(yùn)含的故事，讓單純的景物有了生命。上了楊老師的課，我已經(jīng)迫不及待的想要去每一個(gè)景點(diǎn)看一看。
20__年8月11日（第三天）。
下午，培訓(xùn)班一行開(kāi)始了實(shí)地教學(xué)，在楊老師的帶領(lǐng)下，我們興致勃勃的來(lái)到了寨沙侗寨、亞木溝和云舍三大景區(qū)，濃郁的民族文化和美麗的自然景觀，讓我看得目不暇接，心情也變得格外的舒暢了起來(lái)。
20__年8月12日（第四天）。
按照日程安排，今天上午的授課內(nèi)容為學(xué)唱名俗文化歌曲。為我們上課的是經(jīng)驗(yàn)豐富的楊老師，未上課之前就聽(tīng)說(shuō)這位楊老師可不得了，不但上過(guò)貴州臺(tái)、還上過(guò)中央臺(tái)，這讓我對(duì)這樣的一堂音樂(lè)課充滿了期待。事實(shí)是，楊老師果真是德高望重，他對(duì)唱歌的熱愛(ài)及耐心負(fù)責(zé)的上課態(tài)度，讓我對(duì)他的佩服油然而生，自然也就投入到他所教的歌曲中去，一遍一遍不厭其煩的唱著。另一位雷老師同樣值得我們尊敬，她同樣熱愛(ài)唱歌，并且富于創(chuàng)新，聽(tīng)她唱山歌讓我想起了劉三姐，雖然她們不同一個(gè)時(shí)代、也不同一個(gè)民族，但是有一個(gè)共同點(diǎn)就是，她們所唱出來(lái)的歌都那么的感動(dòng)人。
下午2：30我們準(zhǔn)時(shí)來(lái)到了江中多媒體教室，今天下午是本次培訓(xùn)的最后一堂室內(nèi)課，授課的內(nèi)容為“禮儀常識(shí)”，有幸請(qǐng)到了國(guó)家級(jí)禮儀師劉老師給我們講課。劉老師的講課非常細(xì)致，從我們?nèi)粘Ｉ钪械囊率匙⌒谐霭l(fā)，講了很多我們生活中所沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)禮儀，非常的實(shí)用，也非常的重要。
20__年8月13日（第五天）。
今天是培訓(xùn)的最后一天，實(shí)地教學(xué)的景點(diǎn)是梵凈山景區(qū)。梵凈山，終于要見(jiàn)到她的廬山真面目了，心情十分激動(dòng)。帶著期盼已久的心情，跟隨講解員的腳步，我們登上了金頂，頓時(shí)覺(jué)得眼前豁然開(kāi)朗，在我的身邊有如此美景，居然一直被我忽視了，真是有種相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。我相信，和我一樣，登上金頂?shù)呐笥岩欢〞?huì)贊成這樣一種觀點(diǎn)：別的景區(qū)都是宣傳比實(shí)物要做得好，而梵凈山是唯一實(shí)物比宣傳好的景區(qū)。瞬間我有一種感覺(jué)，我為我的家鄉(xiāng)有這樣迷人的自然景觀而感到自豪。
當(dāng)我還沉醉在美好的風(fēng)景中時(shí)，我們的培訓(xùn)已接近尾聲了。從整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程可以看出縣政府十分重視本次的培訓(xùn)，培訓(xùn)安排十分周密，教學(xué)井井有條，真正的讓我們學(xué)有所獲。在此，我想感謝縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出，讓我們每位學(xué)員獲得了一次難得的“充電”機(jī)會(huì)，同時(shí)，也讓我們從中獲得了成長(zhǎng)。
老員工感受體會(huì)篇七
___年6月18日，我通過(guò)面試，來(lái)到###工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個(gè)月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。
在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，積極地向前輩請(qǐng)教，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作。
在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過(guò)程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合。同時(shí)，協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)辦公室工作，要提前思考，對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時(shí)把我們的工作做好，提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計(jì)劃，完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作;在消防安全方面，物業(yè)部門(mén)定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。
一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí)，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒(méi)能及時(shí)做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
2、工作不夠扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。
沒(méi)能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒(méi)有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對(duì)一個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做得更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。
老員工感受體會(huì)篇八
回首__年上半年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的半年，不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的半年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員半年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)?；仡櫚肽陙?lái)的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將半年來(lái)的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度。
在__年上半年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，__年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解?？头恳布皶r(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作。
在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下，我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、日常報(bào)修的處理。
據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
全年客服處理報(bào)修電話累計(jì)達(dá)_個(gè)，解決各類故障_個(gè)，排除原施工問(wèn)題、報(bào)修故障解決率為_(kāi)%;共接收投訴電話_個(gè)，及時(shí)處理、反饋_個(gè)。
四、信息發(fā)布工作。
共計(jì)向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知_次。運(yùn)用短信 群發(fā)器發(fā)送通知累計(jì)_條，做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
五、物業(yè)費(fèi)的收繳工作。
根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)通知，積極開(kāi)展物業(yè)費(fèi)的解釋、通知工作，做好催繳工作。
六、水電費(fèi)的收繳工作。
做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時(shí)，及時(shí)完成每月水電費(fèi)數(shù)據(jù)錄入、出賬。打印繳費(fèi)通知單后，按時(shí)張貼繳費(fèi)通知單到每戶。對(duì)未按時(shí)繳費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳，對(duì)逾期的采取停水處理。
七、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案_份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。門(mén)禁卡辦理累計(jì)_人次，公寓入住人員登記累計(jì)_人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計(jì)_人次。
八、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難。
1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、部分報(bào)修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。
3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善。
4、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
5、精神文明建設(shè)，像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。
__年上半年我們滿懷信心與希望，在新的半年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，認(rèn)真做好接待工作，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
老員工感受體會(huì)篇九
___年1月，我通過(guò)招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作行政助理年終總結(jié)精選3篇行政助理年終總結(jié)精選3篇。
二、歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。
如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
四、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
員工個(gè)人職位體會(huì)感受3
老員工感受體會(huì)篇十
員工感受是組織運(yùn)作中至關(guān)重要的一環(huán)。無(wú)論是從企業(yè)文化的建設(shè)、員工滿意度的提升、還是績(jī)效的提升等方面，都需要關(guān)注員工的感受。本文將探討員工感受的重要性、如何提升員工感受和管理員工感受的難點(diǎn)。
員工感受的重要性不言而喻。一方面，如果員工感受好，他們會(huì)更積極主動(dòng)地投入工作，減少遲到早退、請(qǐng)假等情況，提高工作效率和工作質(zhì)量；另一方面，員工感受差，反過(guò)來(lái)會(huì)導(dǎo)致投訴、辭職甚至影響企業(yè)形象，這使得企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到嚴(yán)重的威脅。
第三段：如何提升員工感受。
提升員工感受需要從多個(gè)方面入手。首先，要注重員工的自我實(shí)現(xiàn)。通過(guò)激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，讓他們?cè)诠ぷ髦懈械接幸饬x、有成就感，從而激發(fā)他們的潛在激情。其次，注重員工的需求，提升員工的福利待遇，包括薪資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金和福利等。其次，建立溝通和參與機(jī)制，為員工提供及時(shí)、有效的信息和反饋機(jī)制，讓他們感到被尊重和被聽(tīng)取。最后，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工感到自己在成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也跟隨企業(yè)發(fā)展。
盡管員工感受的重要性已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可，但實(shí)際應(yīng)用中仍存在一些難點(diǎn)。這些難點(diǎn)主要包括：一是員工個(gè)人因素的影響，如個(gè)人價(jià)值觀和工作態(tài)度等；二是企業(yè)文化建設(shè)的不足，企業(yè)文化的缺失或不健全會(huì)限制員工感受的形成和提升；三是管理者對(duì)員工感受的重要性認(rèn)識(shí)不足，只注重員工的工作成果，而忽略了員工的感受和情感需要；四是組織管理制度的缺陷，如太多的審批程序和控制機(jī)制等，會(huì)限制員工的自主發(fā)揮和成長(zhǎng)。
第五段：結(jié)論。
為了提升員工感受，企業(yè)需要通過(guò)注重員工的自我實(shí)現(xiàn)、員工的需求、建立溝通和參與機(jī)制以及提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等多個(gè)方面入手，同時(shí)，還需要克服員工個(gè)人因素、企業(yè)文化建設(shè)、管理者的認(rèn)識(shí)不足以及組織管理制度的缺陷等難點(diǎn)，繼續(xù)為員工感受的提升和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力。
老員工感受體會(huì)篇十一
第一段：介紹參加員工培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
最近，我有幸參加了公司組織的一次員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。作為一名年輕員工，我對(duì)這次培訓(xùn)抱有極大的期待。培訓(xùn)目的是加強(qiáng)我們的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，以提高工作效率和生產(chǎn)力。我非常期待通過(guò)培訓(xùn)獲得新的知識(shí)和技能，進(jìn)一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第二段：介紹培訓(xùn)過(guò)程和所學(xué)到的知識(shí)和技能（300字）。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我參與了各種案例分析、角色扮演和小組討論等多種學(xué)習(xí)方式。通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)，我更加深刻地理解了如何正確應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景和人際關(guān)系。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)到了一些非常實(shí)用的管理技巧和溝通技巧，這些對(duì)于我日后的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。此外，我還從導(dǎo)師和其他參與培訓(xùn)的同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，他們的分享讓我拓寬了視野。通過(guò)這次培訓(xùn)，我掌握了一系列實(shí)用的工作技巧和方法，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。
第三段：談?wù)撆嘤?xùn)給我?guī)?lái)的成果和啟發(fā)（300字）。
參加這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多意想不到的收獲。首先，在專業(yè)知識(shí)方面，我補(bǔ)充了不少以前所未了解到的內(nèi)容。這些新知識(shí)讓我更加自信地應(yīng)對(duì)工作中的各種需求和挑戰(zhàn)。其次，在與同事們的互動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)了自己身上一些需要改進(jìn)的地方。通過(guò)反思和改正，我意識(shí)到了如何更好地與他人合作，并且在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，激發(fā)了我更加積極地面對(duì)工作和生活的動(dòng)力。
第四段：討論培訓(xùn)對(duì)工作和人生的影響（200字）。
這次培訓(xùn)對(duì)我的工作和人生產(chǎn)生了積極的影響。在工作方面，我能夠更好地理解和滿足客戶的需求，提供更加精準(zhǔn)的解決方案。我也更加理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，和同事們之間的配合變得更加順暢。在個(gè)人生活方面，我在處理人際關(guān)系和解決問(wèn)題的能力上取得了顯著的提升。這給我?guī)?lái)了更多的自信和滿足感，讓我更加積極地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的體會(huì)和感悟，并給予未來(lái)建議（200字）。
通過(guò)這次員工培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能，更重要的是明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向。我意識(shí)到在一個(gè)快速變化的社會(huì)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是我職業(yè)生涯的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我打算利用培訓(xùn)之后的時(shí)間，繼續(xù)擴(kuò)展我的知識(shí)面，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地回饋公司和社會(huì)。我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的員工培訓(xùn)，給更多的員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
總之，這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)與導(dǎo)師和同事們的交流和互動(dòng)，我學(xué)到了很多實(shí)用的工作技巧和方法。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)和提升是每個(gè)員工必備的素養(yǎng)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我將能夠在職業(yè)生涯中迎接更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，取得更好的成績(jī)。
老員工感受體會(huì)篇十二
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求。
我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。
老員工感受體會(huì)篇十三
不知不覺(jué)，加入公司已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化
前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。
經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門(mén)以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。
公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。
二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
目前，我通過(guò)——學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問(wèn)題
1、工作成果
辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。
2、存在的問(wèn)題
(1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。
(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。
(3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。
以上的問(wèn)題必會(huì)在___年的工作中加以解決。
一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。
員工個(gè)人職位體會(huì)感受2
老員工感受體會(huì)篇十四
員工培訓(xùn)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它既能提升員工的專業(yè)能力，又能夠提高整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。近期我參加了公司舉辦的一次職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，下面我將通過(guò)分析、總結(jié)和分享自己的心得體會(huì)，談?wù)勥@次培訓(xùn)對(duì)我的影響和感受。
培訓(xùn)前，我對(duì)這次培訓(xùn)充滿期待。首先，我希望通過(guò)培訓(xùn)提高自己的專業(yè)技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，我希望能夠了解行業(yè)最新的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場(chǎng)的變化。最后，我也希望此次培訓(xùn)能夠增進(jìn)我與同事之間的溝通和合作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
在培訓(xùn)期間，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技巧，還感受到了良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。培訓(xùn)課程由專業(yè)的講師授課，課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)廣泛，使得我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，我們還有機(jī)會(huì)參觀一些企業(yè)，與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行交流，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的同事，我們一起學(xué)習(xí)、討論問(wèn)題，深化了在職場(chǎng)上的合作與互動(dòng)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，而且增強(qiáng)了自信心。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧和應(yīng)用知識(shí)。這些技巧和知識(shí)在實(shí)際工作中能夠給予我很大的幫助，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和思辨，我學(xué)會(huì)了更加全面和深入地思考問(wèn)題，提高了解決問(wèn)題的能力。這讓我在日常工作中更加自信和從容，能夠更好地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
此次培訓(xùn)不僅滿足了我對(duì)專業(yè)知識(shí)的追求，也增進(jìn)了我與同事之間的合作與溝通。在培訓(xùn)期間，我們結(jié)識(shí)了來(lái)自不同部門(mén)和不同崗位的同事，互相傾聽(tīng)、相互學(xué)習(xí)，建立了良好的合作關(guān)系。帶著這種合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，我們一起完成了一些小組作業(yè)和項(xiàng)目實(shí)踐，通過(guò)共同努力，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。此外，我們還在培訓(xùn)中建立了一個(gè)互相交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)的群組，每天都有大家借助這個(gè)平臺(tái)互相幫助和解決問(wèn)題。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍讓我感到溫暖和踏實(shí)，也讓我更有動(dòng)力去砥礪前行。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻感受到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中，知識(shí)更新?lián)Q代的速度非?？欤瑸榱瞬槐粫r(shí)代所淘汰，我們需要緊跟時(shí)代腳步，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地進(jìn)步。這次培訓(xùn)讓我明白了學(xué)習(xí)不是只有在學(xué)校時(shí)才能做的事情，而是一個(gè)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的過(guò)程。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境，不斷提升自己的個(gè)人價(jià)值。
總結(jié)而言，這次培訓(xùn)讓我從多個(gè)方面受益匪淺。首先，它提高了我的專業(yè)技能和工作能力，讓我更自信地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。其次，它增強(qiáng)了我與同事的合作與溝通能力，讓我更好地適應(yīng)公司團(tuán)隊(duì)工作的要求。最后，它讓我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性，我將繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)與努力，我一定能夠取得更大的進(jìn)步和成功。
老員工感受體會(huì)篇十五
藥店員工是醫(yī)藥行業(yè)中很重要的一個(gè)群體，他們不僅需要了解醫(yī)藥知識(shí)，還需要具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。從事這個(gè)職業(yè)的員工承擔(dān)著臨床藥學(xué)和藥物管理的工作。在藥店工作的員工除了讓人們可以及時(shí)得到藥品和健康咨詢外，他們還肩負(fù)著向顧客提供健康知識(shí)和健康飲食建議等重要使命。在日常工作中，藥店員工也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。本篇文章將介紹藥店員工的工作感受和心得體會(huì)。
第二段：急需藥品、健康咨詢等方面給員工帶來(lái)的壓力。
藥店的員工通常都要承擔(dān)顧客需要緊急的藥品或健康咨詢等方面帶來(lái)的巨大壓力。這些方面的工作可能影響著生命的質(zhì)量和安全性。畢竟，對(duì)于顧客而言，尋找和購(gòu)買所需的藥品是一件至關(guān)重要的事情。當(dāng)顧客需要解決健康問(wèn)題，藥店員工就要有所應(yīng)對(duì)。因此，要成為一名成功的藥店員工，他們必須能夠平衡和分配工作的壓力，并保持頭腦冷靜。
第三段：服務(wù)方面應(yīng)注意的問(wèn)題。
在藥店工作的員工還承擔(dān)著向顧客提供健康知識(shí)和健康飲食建議等重要使命。在進(jìn)行此項(xiàng)工作時(shí)，他們必須充分理解顧客的需求，確實(shí)理解和解決他們的問(wèn)題，并且為其提供滿意和貼心的服務(wù)。在顧客需要特別關(guān)注或了解的特殊訊息時(shí)，應(yīng)該及時(shí)提供，以便他們更好地了解并采取必要的行動(dòng)。同時(shí)，員工還需要時(shí)刻保持禮貌和耐心，以確保顧客滿意。
第四段：醫(yī)療知識(shí)和技能的集成。
為了成為一名理想的藥店員工，他們必須有廣泛的醫(yī)療知識(shí)和技能。為此，他們通常需要接受相關(guān)的培訓(xùn)和課程。這些培訓(xùn)課程是為了提高員工對(duì)藥物和治療方法的理解，培訓(xùn)員工分析和解決顧客的健康問(wèn)題的能力，提高員工在藥房中的職業(yè)水平等方面。同時(shí)，員工還應(yīng)注重不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
藥店員工是醫(yī)藥行業(yè)的重要群體，他們的工作不僅僅是為顧客提供藥品和健康咨詢，而是負(fù)責(zé)人們的生命和健康。為了成為一名優(yōu)秀的藥店員工，他們必須承擔(dān)大量的工作壓力和責(zé)任，在日常工作中克服許多困惑和挑戰(zhàn)。他們應(yīng)該學(xué)習(xí)和應(yīng)用醫(yī)療知識(shí)，提供專業(yè)的服務(wù)，時(shí)刻關(guān)注顧客的健康和幸福。本篇文章旨在展示藥店員工的工作感受和心得體會(huì)，希望可以為讀者提供更多的見(jiàn)解和知識(shí)。
老員工感受體會(huì)篇十六
藥店是一個(gè)賣藥品和藥妝的地方，藥店員工每天都要面對(duì)各種各樣的顧客，也要處理各種突發(fā)事件。這個(gè)職業(yè)有著繁重的工作量和高度的責(zé)任感，同時(shí)給員工們帶來(lái)了一些感受和心得體會(huì)。在這篇文章中，我們將探討藥店員工的感受和心得體會(huì)，希望能和大家分享這個(gè)職業(yè)的內(nèi)部世界。
第二段：工作壓力。
藥店員工的工作壓力是很大的。他們必須在滿足所有顧客需求的同時(shí)，保證藥品的質(zhì)量和安全性。而藥品的制造和銷售環(huán)節(jié)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格遵循流程和規(guī)定。在這個(gè)職業(yè)中，員工們必須不斷提高自己的專業(yè)能力，同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)新的藥品和相應(yīng)的知識(shí)。這些都需要藥店員工時(shí)刻保持高度的集中力和精神狀態(tài)。
第三段：與顧客的交流。
藥店員工與顧客的交流是非常重要的。顧客可能因?yàn)樯眢w不適或者不懂醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)而非常緊張和焦慮，藥店員工需要和他們進(jìn)行細(xì)致的溝通，讓顧客明白藥品的作用和使用方法，幫助他們更好地解決問(wèn)題。有時(shí)候遇到不同的顧客，藥店員工也需要調(diào)整自己的態(tài)度和交流方式，始終保持耐心和和善。與顧客的交流不僅僅是交換信息，也可以是與人溝通交流的一次機(jī)會(huì)。
第四段：藥店職業(yè)發(fā)展。
與其他職業(yè)一樣，藥店員工也有晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們可以從普通員工逐步成為藥劑師或管理人員。這需要員工不斷學(xué)習(xí)和提高自己的知識(shí)和技能，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。藥店職業(yè)的發(fā)展和員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)都需要達(dá)到一個(gè)平衡點(diǎn)，讓員工有足夠的發(fā)展空間，也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的利益。
第五段：職業(yè)價(jià)值。
藥店員工的職業(yè)價(jià)值在于為人們提供健康服務(wù)。他們所處理的事務(wù)直接與人們的身體健康相關(guān)，因此非常重要。藥店員工既需要為顧客提供最好的藥品和建議，也需要對(duì)自己的行為和言語(yǔ)保持謹(jǐn)慎。藥店員工的每一個(gè)舉動(dòng)都可以影響顧客的信任和忠誠(chéng)，因此他們需要嚴(yán)格遵守工作程序和職業(yè)道德,為顧客提供滿意的服務(wù)。
結(jié)論：在這個(gè)職業(yè)中，藥店員工需要不斷提高自己的知識(shí)和技能，并保持高度的工作熱情和職業(yè)態(tài)度。同時(shí)，他們也需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，明確職業(yè)價(jià)值和目標(biāo)，才可以為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
老員工感受體會(huì)篇十七
員工培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)需要不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。因此，許多企業(yè)會(huì)定期舉辦各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在幫助員工提高技能、拓寬視野，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。作為參與者，我有幸參加了一次公司組織的員工培訓(xùn)，并從中獲得了很多收獲和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的積極體驗(yàn)。
這次員工培訓(xùn)的過(guò)程是非常具有挑戰(zhàn)性和充實(shí)的。首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容緊密結(jié)合了當(dāng)前的工作實(shí)際，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，讓我們更好地理解并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。其次，培訓(xùn)主講的老師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)界背景，能夠深入淺出地講解課程，激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣。最重要的是，我們還有機(jī)會(huì)參觀一些成功的企業(yè)，與業(yè)界的精英進(jìn)行交流，深入了解他們的成功之道。這一系列的培訓(xùn)安排使我們能夠真正地感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和成長(zhǎng)的喜悅。
第三段：培訓(xùn)收獲的具體體會(huì)。
這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，如管理技巧、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。這些技能的掌握使我能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的挑戰(zhàn)，并成為一個(gè)更為出色的職業(yè)人士。其次，培訓(xùn)還幫助我更新了對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求的認(rèn)知，提高了我的前瞻性思維和適應(yīng)能力。此外，通過(guò)與其他員工的互動(dòng)和交流，我還擴(kuò)大了自己的人脈圈子，結(jié)識(shí)了許多有趣和有才華的人，為我以后的發(fā)展和成長(zhǎng)提供了寶貴的資源和支持。
第四段：對(duì)培訓(xùn)中存在問(wèn)題的建議和反思。
雖然這次員工培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多好處，但也不可避免地暴露出一些問(wèn)題。首先，培訓(xùn)時(shí)間的安排比較緊湊，學(xué)習(xí)任務(wù)較多，造成了一些學(xué)員的疲勞感和學(xué)習(xí)壓力。其次，培訓(xùn)的內(nèi)容有時(shí)過(guò)于理論化，與實(shí)際工作存在一定的脫節(jié)，給學(xué)員的學(xué)習(xí)效果帶來(lái)一定的影響。針對(duì)這些問(wèn)題，我建議在培訓(xùn)安排上合理調(diào)整學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接，提高培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。
第五段：對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的期望和總結(jié)。
經(jīng)過(guò)這次員工培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的重要性和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高自己的技能水平。同時(shí)，我也期待企業(yè)能夠提供更加個(gè)性化和靈活的培訓(xùn)方案，能夠更好地滿足員工的學(xué)習(xí)需求和職業(yè)發(fā)展的要求。總之，員工培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)積極參與和主動(dòng)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
老員工感受體會(huì)篇十八
無(wú)論學(xué)校放不放假，總有行政的人員在崗，無(wú)論白天還是黑夜，總有行政的人員當(dāng)班，我們注定是學(xué)校最苦最累的群體。干的是最平凡的活，猶如夜空中毫不起眼的星星，卻始終盡心盡力閃爍著微弱的光芒，始終奉獻(xiàn)著自己的熱情，始終在書(shū)寫(xiě)著自己質(zhì)樸的人生。我們默默地用行動(dòng)告訴大家，雖然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)出自己一份綿薄的力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識(shí)。
開(kāi)學(xué)初的師德學(xué)習(xí)會(huì)的討論會(huì)上，行政二組的群體人員就本學(xué)期的工作進(jìn)行了廣泛而深入的討論，大家一致認(rèn)為，我們的工作盡管瑣細(xì)，卻是學(xué)校工作不可或缺的部分，白天，四千多名學(xué)生有三百多名教職工在管;夜晚，二千七百多名住校生，卻只有十三位生活指導(dǎo)在管。深感責(zé)任重大，壓力繁多。為此，同志們紛紛表示，一定要增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識(shí)，用心管理，恪盡職守，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己全部的心思和力量。
每月定期召開(kāi)一次全組人員工作會(huì)議，回顧前期工作，分析工作的得與失，部署下個(gè)月的工作思路，在討論中尋找對(duì)策，在工作中不斷完善。
二、有序運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
自暑假開(kāi)始，就安排好門(mén)衛(wèi)室人員和寢室管理員的招聘工作，人員一招進(jìn)來(lái)，即先行進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)上崗。
上學(xué)期期末即統(tǒng)計(jì)好各班級(jí)的住宿生人數(shù)，暑假即調(diào)整寢室，確保暑假高三、初三補(bǔ)課和新高一、新初一夏令營(yíng)的有序開(kāi)展。并將寢室的修繕清單列出交給總務(wù)處，在假期里配合完成修理工作。
高一、初一新生軍訓(xùn)前，要落實(shí)好住宿生和全校自行車的停放的計(jì)劃。由于分班工作的艱難和滯后，年年都導(dǎo)致住宿安排吃緊，生活指導(dǎo)老師需要連夜加班，才能確保第二天學(xué)生能住進(jìn)來(lái)。加上本學(xué)期插班生中住宿生超過(guò)預(yù)期，不得不臨時(shí)調(diào)整部分老師休息室作為學(xué)生的寢室。自行車的停放安排工作超前計(jì)劃，由于郭森陽(yáng)老師的離開(kāi)，給門(mén)衛(wèi)室?guī)?lái)巨大的壓力，好在門(mén)衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力，分工明確，使自行車停放計(jì)劃在學(xué)生到來(lái)之時(shí)即知道停在哪里。
門(mén)衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，把好安全大門(mén)，還配合學(xué)校的行為規(guī)范檢查和防控h1n1流感工作，堅(jiān)持外來(lái)人員進(jìn)出的詢問(wèn)和登記工作，記好臺(tái)帳。盡管自行車管理工作新接手，但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校園的巡查工作和節(jié)假日的重點(diǎn)保衛(wèi)工作。一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起失竊事件，值得肯定。
醫(yī)務(wù)室三位校醫(yī)恪盡職守，熱心服務(wù)。除日常的工作外，搞好衛(wèi)生防病知識(shí)的宣傳，及時(shí)為學(xué)校提出的諸多卓有成效的建議。本學(xué)期重點(diǎn)之重的三件大事：學(xué)生體檢、防控甲型h1n1流感、三次疫苗接種，將三位校醫(yī)搞得身心疲憊，但他們卻樂(lè)此不疲，默默地為師生奉獻(xiàn)著自己的光和熱。從早上六點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，從校醫(yī)室到門(mén)衛(wèi)室，從周日十二點(diǎn)半到周六下午五點(diǎn)半，都能看見(jiàn)校醫(yī)忙碌的身影。每件大事從計(jì)劃到聯(lián)系，從組織到實(shí)施，從整理到反饋，都有序運(yùn)作。諸多的繁復(fù)工作，他們?nèi)欢家闳粵Q然地承擔(dān)下來(lái)，毫無(wú)怨言地做細(xì)做實(shí)，誠(chéng)哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部，用筆難以以抒寫(xiě)他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動(dòng)。
政教員的每天有做不完的事，新生校牌的辦理，日常資料的打印整理、每日的反饋、學(xué)生校牌的補(bǔ)辦、課間操的檢查等，把何密同志忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務(wù)熟練，思考在前，積極主動(dòng)，在忙中得到了充實(shí)，在充實(shí)中感受到樂(lè)趣，這其實(shí)也是種平凡人的人生境界。
生活區(qū)的管理苦又累，十三位生活指導(dǎo)老師，五位樓長(zhǎng)名司其職，恪盡職守。做好學(xué)生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和寢室文化建設(shè)工作，加強(qiáng)值班管理，重視周六、周日留校生的自修組織和安全工作，工作細(xì)致踏實(shí)。一學(xué)期來(lái)，有序就是成功，安全就是圓滿。解決了學(xué)校的后顧之憂，讓我們向默默奉獻(xiàn)的十三位生活指導(dǎo)表示由衷的敬意。
三、增強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化工作的細(xì)致深入。
一個(gè)人只要有責(zé)任心，就會(huì)在自己的工作職責(zé)內(nèi)多思考，想點(diǎn)子，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，并且能把工作做細(xì)做深入。
門(mén)衛(wèi)室的同志能預(yù)先了解學(xué)校的放假信息，思在前，部署在前，確保學(xué)生回家的安全和通暢。注意觀察校門(mén)口的動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)，所以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制多起可能發(fā)生的打架事件，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
校醫(yī)室的三位校醫(yī)能及時(shí)捕捉防病信息，預(yù)先宣傳和建議才能取得防控h1n1甲型流感攻堅(jiān)戰(zhàn)的初步勝利，確保校園平安和穩(wěn)定。
政教員工作能預(yù)先安排，才能做到工作有條不紊。比如初一、高一新生的校牌制作，能預(yù)先聯(lián)系照相館人員在軍訓(xùn)期間拍照，才能保證開(kāi)學(xué)后校牌及時(shí)發(fā)放到學(xué)生發(fā)手中，不拖行為規(guī)范落實(shí)的后退。
生活區(qū)工作有預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，確保宿舍區(qū)一開(kāi)學(xué)即進(jìn)入自動(dòng)化運(yùn)作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù)，及時(shí)通知班主任，才能了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)。平時(shí)深入學(xué)生，親近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生才能有效提高管理的效果。牟永強(qiáng)老師想出循環(huán)紅旗的點(diǎn)子，將班級(jí)管理的舉措移用到寢室管理，收到極佳的效果。實(shí)施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)互檢制度，讓大家在看、查的過(guò)程中找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，最后達(dá)到共同提高的目的，就是因?yàn)榇蠹叶加胸?zé)任心，都有把工作做好的愿望，才能正視自己的不足，尋求更好的措施和方法。
責(zé)任心是做好一切事情的前提。應(yīng)該說(shuō)，行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤，但不可否認(rèn)，他們每一位都是富有責(zé)任心的人，我們理應(yīng)為擁有這樣一支管理團(tuán)隊(duì)而慶幸、而自豪。
老員工感受體會(huì)篇十九
“員工感受心得體會(huì)”，這是一個(gè)很重要的主題。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的感受和心態(tài)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。因此，作為一個(gè)員工，我們應(yīng)該意識(shí)到這一點(diǎn)并及時(shí)反饋我們的感受給企業(yè)。本文將分享我的員工感受心得體會(huì)，并探討員工感受對(duì)公司成敗的影響。
員工感受是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。因?yàn)閱T工是企業(yè)的核心，他們的情緒、心態(tài)和工作熱情會(huì)直接影響企業(yè)的運(yùn)作效率和工作氛圍。如果員工感到不滿意或不被尊重，他們的工作效率和生產(chǎn)力就會(huì)下降，甚至?xí)x開(kāi)公司。另一方面，如果員工感到滿意和受到尊重，他們的工作效率和生產(chǎn)力就會(huì)增加，并會(huì)更愿意留在公司。因此，企業(yè)應(yīng)該重視員工感受，并及時(shí)采取措施來(lái)改善員工工作環(huán)境和待遇。
作為一名員工，我的感受和心情也經(jīng)歷了很多變化。我曾經(jīng)在一家小公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，那里的工作環(huán)境非常壓抑。雖然公司提供了很高的薪酬，但是工作強(qiáng)度非常大，每天都要加班到很晚。在這種情況下，我很快感到了疲憊和不滿。我的工作效率變得很低，而公司也開(kāi)始失去了很多優(yōu)秀的員工。后來(lái)，我辭職了，去了一家更注重員工感受的公司工作。那里的工作環(huán)境非常良好，每個(gè)人都很尊重，并且包容了我的各種想法和方法。在那里工作的每一天都讓我感到很充實(shí)，我的工作效率和生產(chǎn)力也一直很高。綜上所述，如何評(píng)價(jià)一個(gè)公司的好壞，不能只看其薪資水平，還要考慮對(duì)員工感受的重視程度。
從我的經(jīng)驗(yàn)和觀察來(lái)看，一家好的公司應(yīng)該采取以下措施來(lái)改善員工感受：
首先，公司應(yīng)該建立良好的工作文化。這意味著員工應(yīng)該受到尊重和高度重視，他們應(yīng)該有一個(gè)和諧、自由的工作環(huán)境，公司應(yīng)該支持員工的創(chuàng)新和發(fā)展。
其次，公司應(yīng)該為員工提供良好的福利待遇。這包括薪資待遇、節(jié)假日、每年的假期等福利待遇。此外，公司還應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
第三，公司應(yīng)該建立一個(gè)公正和透明的管理制度。公司應(yīng)該讓員工感到公司的管理和決策過(guò)程公正透明，會(huì)為員工提供可以接近公司領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，讓員工的意見(jiàn)被聽(tīng)取并得到回應(yīng)。
第五段：結(jié)論。
綜合上述，員工感受是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。作為員工，我們應(yīng)該重視自己的感受，并及時(shí)反饋給公司。作為公司，應(yīng)該采取措施來(lái)改善員工感受，以提高員工效率和生產(chǎn)力。希望這篇文章能讓更多的員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注員工感受，并積極改善工作環(huán)境和待遇。
老員工感受體會(huì)篇二十
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的關(guān)鍵要素不再是資本，而是人才。因此，企業(yè)需要關(guān)注員工的感受體會(huì)，從而提高員工的積極性和工作效率。在本文中，作者將探討員工感受的重要性以及自己在工作中的體會(huì)。
員工是企業(yè)的重要組成部分，他們的工作態(tài)度和工作情緒直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)成果。而員工感受則是影響他們工作態(tài)度和情緒的重要因素之一。一個(gè)感受良好的員工往往能夠更加積極地投入到工作中去，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的價(jià)值。因此，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，提高其工作積極性。
第三段：自己在工作中的體會(huì)。
作為一名普通員工，我也曾感受過(guò)企業(yè)對(duì)員工感受的關(guān)注。我們的老板經(jīng)常與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，了解我們的工作感受和情緒狀況。我們也有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這一切加強(qiáng)了我對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，讓我更加努力地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
第四段：如何提高員工感受。
企業(yè)可以采取多種方法來(lái)提高員工的感受。首先，企業(yè)需要關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。其次，可以通過(guò)獎(jiǎng)酬制度和福利政策提高員工的獲得感和滿足感。再次，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，理解員工的需求和感受。最后，可以組織各種活動(dòng)和社交資源，拉近員工之間的距離，促進(jìn)員工之間的合作和溝通。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)的成功不單單依賴于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同樣也需要依賴員工的態(tài)度和信念。員工感受是重要的工作動(dòng)力和維持成功的關(guān)鍵要素，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，提高員工的工作積極性和滿意度。員工們也應(yīng)該珍惜這種關(guān)注和支持，積極地投入到工作中，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
老員工感受體會(huì)篇一
作為藥店員工，在長(zhǎng)時(shí)間服務(wù)和咨詢顧客的經(jīng)歷中，我逐漸體會(huì)到了各種感受和心得。這些感受和心得不僅影響了我個(gè)人，也能在接下來(lái)的工作中為其他同行提供參考。在此，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)的知識(shí)，分享我對(duì)于藥店工作的感悟和體會(huì)。
第一段：藥店工作的特點(diǎn)和意義。
藥店的服務(wù)對(duì)象主要集中在需要藥品養(yǎng)生和治療的人群中。藥店員工負(fù)責(zé)為顧客提供診斷、咨詢、和銷售等一系列服務(wù)。在這些服務(wù)過(guò)程中，我們要注意保護(hù)顧客隱私，遵守工作規(guī)范，還要對(duì)異樣的情況做出合理的判斷。這些工作要求我們口頭和書(shū)面表達(dá)能力、人際交往技能、以及專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等專業(yè)素養(yǎng)。藥店服務(wù)不僅影響顧客的健康和安全，也反映了醫(yī)療制度和公共衛(wèi)生意識(shí)的發(fā)展?fàn)顩r。我們作為藥店員工的使命，就是為保障藥品銷售的合法化、合規(guī)化發(fā)揮自己的作用。
第二段：時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
藥店工作牽扯到人類健康領(lǐng)域，這意味著不同的突發(fā)事件和疫情可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。一個(gè)藥店員工必須時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)任何可能的挑戰(zhàn)。例如，藥店面對(duì)的各種緊急情況，需要有緊急疏散和規(guī)避措施。此外，藥店員工需要隨時(shí)關(guān)注臨床研究和市場(chǎng)動(dòng)向，提供病情評(píng)估、合理用藥、慢病管理、藥物相互作用等專業(yè)知識(shí)。隨著藥品技術(shù)的不斷進(jìn)步和臨床診療實(shí)踐的深入，新藥的銷售、藥理劑量、和配藥等方面也可能面臨不斷更新的挑戰(zhàn)。
第三段：從交流中提高行業(yè)認(rèn)知和服務(wù)能力。
與各種顧客的交流是藥店員工工作的重要組成部分。如果我們能借助顧客的反饋和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的服務(wù)水平，建立良好的服務(wù)口碑，將大大增強(qiáng)藥店的客戶滿意度。這就需要我們具備專業(yè)的和人性化的通信技能。另外，藥店員工還應(yīng)該在日常業(yè)務(wù)中關(guān)注播客、公眾號(hào)、電視和新聞媒體，了解市場(chǎng)信息和行業(yè)熱點(diǎn)。與同行、行業(yè)協(xié)會(huì)和政府部門(mén)溝通協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范和提高服務(wù)質(zhì)量。
第四段：推動(dòng)藥店服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新。
藥店員工也可以積極參與傳統(tǒng)和新型藥店運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新和改善方案。例如，利用電子商務(wù)平臺(tái)和智能終端設(shè)備提高交易效率和客戶體驗(yàn)；并加強(qiáng)金融、醫(yī)療、和互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的合作，探索新的商業(yè)模式。此外，藥店員工還可以積極倡導(dǎo)健康生活方式和食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，為顧客提供更全面的健康服務(wù)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)提高的意義。
在藥店員工的工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高個(gè)人素質(zhì)和能力是非常重要的。藥店的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和客戶需求經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化，員工需要保持對(duì)此有所了解，否則，個(gè)人能力和藥店服務(wù)水平將無(wú)法提升。同時(shí)，學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，也是求職和職業(yè)發(fā)展的重要準(zhǔn)備工作。不斷學(xué)習(xí)、保持好奇心和求知欲，能夠讓藥店員工增長(zhǎng)知識(shí)和視野，拓寬職業(yè)方向和工作前景。
結(jié)語(yǔ)：
藥店員工的工作意義不僅在于為顧客提供藥品和健康服務(wù)，同時(shí)，也是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任和運(yùn)營(yíng)商業(yè)服務(wù)的重要角色。對(duì)于藥店員工，了解自身的優(yōu)勢(shì)和短板可以幫助更好地掌握和發(fā)揮專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，也需要利用行業(yè)內(nèi)各種機(jī)會(huì)，開(kāi)拓視野、提升自我。只有這樣，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的藥店市場(chǎng)上別具特色，在職業(yè)領(lǐng)域中得到更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。
老員工感受體會(huì)篇二
第一段：介紹程序員工作的特點(diǎn)和重要性（200字）
程序員是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的職業(yè)之一，他們通過(guò)編寫(xiě)、維護(hù)和優(yōu)化軟件程序來(lái)推動(dòng)科技的發(fā)展。程序員的工作不僅需要熟練的技術(shù)知識(shí)和編碼能力，還需要良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。在日益數(shù)字化的時(shí)代，程序員承擔(dān)著開(kāi)發(fā)各種應(yīng)用和系統(tǒng)的重任。他們的工作直接關(guān)系到社會(huì)的運(yùn)行和人們的生活質(zhì)量。因此，程序員工作體驗(yàn)的重要性也日益凸顯。
第二段：程序員工作中的挑戰(zhàn)和壓力（200字）
雖然程序員的工作充滿創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)性，但也伴隨著很大的壓力。首先，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼需要極高的耐心和專注力。單個(gè)字符的錯(cuò)誤都可能影響整個(gè)程序的功能。其次，軟件開(kāi)發(fā)通常需要嚴(yán)格的時(shí)間限制，程序員需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，這對(duì)工作效率和穩(wěn)定性提出了要求。而且，隨著軟件的不斷更新和升級(jí)，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和工具，與時(shí)俱進(jìn)。因此，程序員需要不斷面對(duì)挑戰(zhàn)，保持對(duì)工作的熱情和求知欲。
第三段：程序員工作中的樂(lè)趣和成就（200字）
雖然程序員的工作充滿挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含了許多樂(lè)趣和成就感。首先，當(dāng)程序員成功編寫(xiě)一段完美的代碼并運(yùn)行成功，他們會(huì)感到一種強(qiáng)烈的成就感。這種成就感來(lái)源于對(duì)技術(shù)的突破和解決問(wèn)題的能力。其次，程序員通?？梢赃h(yuǎn)程辦公，并且有相對(duì)靈活的工作時(shí)間，這使他們能夠根據(jù)自己的需求和習(xí)慣進(jìn)行工作。此外，作為程序員，能夠參與開(kāi)發(fā)出有用和有創(chuàng)新性的軟件程序，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生積極的影響，也是一種滿足感。
第四段：程序員工作中的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)（200字）
程序員工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，程序員需要不斷學(xué)習(xí)新的編程語(yǔ)言和框架，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。而且，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，程序員還需要不斷與其他人合作，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。此外，程序員還可以參與各種培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，程序員不僅可以在職業(yè)上獲得升遷和提高，還能擁有更廣闊的發(fā)展前景。
第五段：總結(jié)程序員工作感受和心得體會(huì)（200字）
總之，程序員工作是充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè)。他們需要面對(duì)技術(shù)上的挑戰(zhàn)和壓力，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。但是，通過(guò)解決問(wèn)題、編寫(xiě)出優(yōu)雅的代碼和參與有意義的項(xiàng)目，程序員也能夠獲得滿足感和成就感。對(duì)于那些對(duì)科技和創(chuàng)新感興趣的人來(lái)說(shuō)，程序員工作將是一個(gè)充滿樂(lè)趣和發(fā)展機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。隨著科技的不斷發(fā)展，我們對(duì)程序員的需求將越來(lái)越大，因此，作為一名程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。
老員工感受體會(huì)篇三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼__年來(lái)到了，回首__年的工作，充滿著艱辛和快樂(lè)，這一年來(lái)，我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績(jī)：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系，多次得到上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和贊譽(yù);一年以來(lái)，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績(jī)效來(lái)展開(kāi)一系列的工作。
一、全力配合公司地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升。
今年，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，奉行“先品牌、后規(guī)?！?、“把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，集中優(yōu)勢(shì)資源確保為公司開(kāi)發(fā)的精品樓盤(pán)提供配套的精品物業(yè)管理。為此，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作。成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來(lái)，公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo)，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，打造陽(yáng)光名邸物業(yè)品牌。
2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。自進(jìn)駐開(kāi)始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績(jī)效。
3、建立陽(yáng)光名邸物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。部門(mén)成立之后，經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對(duì)的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問(wèn)題。
二、人員管理。
人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針，進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，我部門(mén)積極開(kāi)展多種員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對(duì)管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評(píng)培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識(shí)培訓(xùn)以及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。
三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制。
我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展，爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項(xiàng)規(guī)章制度，并加大檢查落實(shí)力度，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi)。
同時(shí)，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，采用“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式，到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況，對(duì)各部門(mén)每個(gè)管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。
四、保安方面。
1、在公司和我部門(mén)的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下，和保安人員的共同努力下，圓滿完成了泗陽(yáng)縣房產(chǎn)會(huì)、陽(yáng)光名邸一期、二期開(kāi)盤(pán)及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗(yàn)不足與缺陷：人員素質(zhì)過(guò)低，專業(yè)知識(shí)不足等。為此我部門(mén)于今年進(jìn)行了一場(chǎng)保安大革新，實(shí)行末尾淘汰制，從而在對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。其次我們購(gòu)置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個(gè)新臺(tái)階，從而達(dá)到外塑形象，內(nèi)塑品牌。
2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場(chǎng)處地的時(shí)間、環(huán)境比較特別，我部門(mén)嚴(yán)格實(shí)行《來(lái)訪人員登記制》和《車輛進(jìn)出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進(jìn)入制，謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起，制止偷竊事件多起，驅(qū)趕拾荒人員50多起，為公司和施工隊(duì)挽回了一定的損失。
3、在自身管理方面，我公司保安堅(jiān)持一天一小會(huì)，一周一大會(huì)，進(jìn)行交流與檢討。同時(shí)，開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。從成立至今，共進(jìn)行了六十多次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，二次消防知識(shí)學(xué)習(xí)以及長(zhǎng)期的軍事訓(xùn)練。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計(jì)名的考評(píng)制，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀隊(duì)員，扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。
4、在夜間管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人員，實(shí)行售樓處和工地不定期的巡邏，確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)的安全。
5、車輛管理，因建設(shè)初期的施工車輛較多，我們規(guī)范和控制來(lái)訪車輛，引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放，給陽(yáng)光名邸創(chuàng)造了一個(gè)安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。
五、保潔方面。
1、我部門(mén)保潔基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門(mén)等，及時(shí)清理垃圾，創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境。
2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法，同時(shí)實(shí)行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵(lì)。也取得了顯著的效果。
六、其它方面。
1、完成了陽(yáng)光名邸的前期物業(yè)招投標(biāo)工作，確立了淮安華天物業(yè)管理公司為我項(xiàng)目的中標(biāo)和管理單位，并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同，為我項(xiàng)目下步工作明確了方向。
2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系，為下步更好的做好物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。
我們知道，雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?jī)，但我們也深刻的認(rèn)識(shí)到我們的不足，隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點(diǎn)，在新的一季度里，我們將通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來(lái)提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光名邸物業(yè)的騰飛。
老員工感受體會(huì)篇四
___年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的關(guān)心、指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門(mén)的幫助、支持下，緊緊圍繞全市行政事業(yè)審計(jì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目及每年初工作計(jì)劃與總體工作部署，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，注重審計(jì)能力和審計(jì)質(zhì)量的提高，積極履行審計(jì)監(jiān)督職能，全面完成了各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將我局___年度行政事業(yè)審計(jì)工作情況具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力工作，取得良好成績(jī)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局全體人員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，圍繞工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，取得良好成績(jī)。
1、努力完成行政事業(yè)審計(jì)工作任務(wù)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局按照確定的行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目，在任務(wù)重、時(shí)間緊、人手少的情況下，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，共完成行政事業(yè)審計(jì)項(xiàng)目___個(gè)，其中___年完成_個(gè)，___年完成_個(gè)。
2、行政事業(yè)審計(jì)工作取得良好成績(jī)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局通過(guò)審計(jì)，共查出擠占挪用專項(xiàng)資金、虛假支出等違規(guī)改變資金用途萬(wàn)___元，少繳稅費(fèi)___萬(wàn)元，會(huì)計(jì)賬務(wù)核算不規(guī)范，出納收支未及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等其他管理不規(guī)范資金萬(wàn)___元，責(zé)令歸還原資金渠道萬(wàn)___元，責(zé)令整改資金萬(wàn)___元，繳庫(kù)稅費(fèi)萬(wàn)___元。
3、加強(qiáng)對(duì)被審計(jì)單位的處理處罰和整改。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)所存在的擠占挪用專項(xiàng)資金、漏交稅費(fèi)、應(yīng)繳未繳財(cái)政收入、違規(guī)使用專項(xiàng)資金、應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶、漏記固定資產(chǎn)、支出不合規(guī)、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范等問(wèn)題，分別依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》以及其他法律法規(guī)規(guī)定，制發(fā)審計(jì)報(bào)告份，審計(jì)決定份，對(duì)被審計(jì)單位在財(cái)務(wù)管理，資產(chǎn)管理，專項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理處罰，并提出了切實(shí)可靠的整改建議。
截止___年底，被審計(jì)單位已按審計(jì)報(bào)告要求，對(duì)存在的問(wèn)題部分進(jìn)行了糾正，部分單位已執(zhí)行完畢，部分單位正在執(zhí)行中。
二、加強(qiáng)工作措施，確保審計(jì)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，做好審計(jì)工作。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，發(fā)奮努力，認(rèn)真細(xì)致做好審計(jì)工作，查處違法違規(guī)與經(jīng)濟(jì)犯罪線索，維護(hù)國(guó)家和廣大人民群眾的切身利益。
通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局深刻認(rèn)識(shí)到：隨著財(cái)政改革力度的加大，財(cái)政支出體制改革的不斷深化，部門(mén)綜合預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)集中核算、政府采購(gòu)制度的改革和上級(jí)轉(zhuǎn)移資金的管理使用、行政性經(jīng)營(yíng)收入與非經(jīng)營(yíng)性收入在部門(mén)實(shí)行綜合預(yù)算后的管理方式、專項(xiàng)資金使用情況、部門(mén)對(duì)行業(yè)的管理，這些改革措施的到位與行政事業(yè)單位的執(zhí)行密切相關(guān)。
而且目前市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)__%也來(lái)自于行政事業(yè)審計(jì)單位，投資項(xiàng)目的計(jì)劃、決策、管理大部份來(lái)自于行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。我們做行政事業(yè)審計(jì)工作，就是要通過(guò)對(duì)部門(mén)財(cái)政改革制度執(zhí)行情況的審計(jì)，揭示財(cái)政改革中存在的制度上的缺陷，以利于推動(dòng)財(cái)政制度改革的落實(shí)，通過(guò)對(duì)部門(mén)內(nèi)控制度的檢查，揭示管理中的漏洞，促進(jìn)部門(mén)建章立制，規(guī)范管理。
我局加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工的認(rèn)識(shí)按時(shí)保質(zhì)完成了___年行政事業(yè)審計(jì)工作，取得較好成績(jī)。
2、突出三點(diǎn)，做好審計(jì)工作。
要搞好行政事業(yè)審計(jì)工作，必須要有目標(biāo)、手段和重點(diǎn)，___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局突出三點(diǎn)，做好審計(jì)工作，具體是通過(guò)“圍繞審計(jì)目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)手段，突出審計(jì)重點(diǎn)”來(lái)搞好審計(jì)工作。
圍繞審計(jì)目標(biāo)就是要促進(jìn)加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理這一最終目標(biāo);強(qiáng)化審計(jì)手段就是要系統(tǒng)地審計(jì)，找準(zhǔn)部門(mén)、行業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的聯(lián)系，單位的內(nèi)部管理模式，做到心中有數(shù)，重大問(wèn)題不漏，達(dá)到審計(jì)目地;突出審計(jì)重點(diǎn)就是要在摸清各單位的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)收支情況、各類收費(fèi)項(xiàng)目和依據(jù)、資金物品管理使用情況、票據(jù)的使用和管理、收入規(guī)模、解繳、返還、使用等情況下實(shí)行重點(diǎn)審計(jì);通過(guò)這三點(diǎn)，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局切實(shí)提高了審計(jì)的質(zhì)量與效益，達(dá)達(dá)到審計(jì)目的。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保審計(jì)工作質(zhì)量。
確保審計(jì)工作質(zhì)量，必須樹(shù)立大局意識(shí)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局干部職工識(shí)大體、顧大局，互相關(guān)心，互相幫助，互相配合，一起做好工作，確保審計(jì)工作質(zhì)量。特別對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行反復(fù)推敲，確保應(yīng)用法規(guī)正確，書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范，查處事實(shí)與審計(jì)結(jié)論經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。
4、“以人為本”，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局“以人為本”，抓好隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)干部職工的政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)知識(shí)技能，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
二是相信和依靠職工，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。
三是通過(guò)一定的激勵(lì)措施充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。
5、規(guī)范審計(jì)工作，提高審計(jì)質(zhì)量。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，凡是任何行政事業(yè)審計(jì)工作都要嚴(yán)格按照審計(jì)規(guī)范開(kāi)展工作，要按審計(jì)規(guī)范要求，編制了審計(jì)實(shí)施方案，按規(guī)定送達(dá)了審計(jì)通知書(shū)，編制審計(jì)工作底稿，取證記錄符合法定形式和準(zhǔn)則要求，審計(jì)報(bào)告事實(shí)清楚，要件齊全，適用法規(guī)正確，審計(jì)結(jié)論性文書(shū)符合規(guī)范。通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，審計(jì)質(zhì)量比過(guò)去明顯提高。
6、加強(qiáng)廉潔自律，做到潔身自好。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)廉潔自律，堅(jiān)定政治信念，筑牢反腐拒變的防線，堅(jiān)持廉潔工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要求每個(gè)審計(jì)人員嚴(yán)格按照工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持秉公辦事，不徇私情，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終把廉潔工作當(dāng)作一項(xiàng)重要大事來(lái)抓，做到潔身自好。要求審計(jì)組和審計(jì)人員進(jìn)入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天，向被審單位宣讀審計(jì)人員紀(jì)律，請(qǐng)被審單位協(xié)助并監(jiān)督執(zhí)行。
由于加強(qiáng)廉潔自律，兩年來(lái)，全體干部職工執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違記違規(guī)現(xiàn)象，也沒(méi)有收到被審單位的舉報(bào)和反映。
三、存在一些差距和不足問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)不夠重視。存在重任務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2、運(yùn)用審計(jì)成果不夠。審計(jì)信息披露不及時(shí)不完善，成功經(jīng)驗(yàn)少。
3、工作創(chuàng)新不夠。如何適應(yīng)財(cái)政支出改革，深化行政事業(yè)審計(jì)工作方面創(chuàng)新不夠，審計(jì)工作能力有待加強(qiáng)。
四、今后努力方向。
1、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，提高綜合素質(zhì)，提高工作本領(lǐng)，認(rèn)真努力工作，做好新時(shí)期的行政事業(yè)審計(jì)工作。
2、創(chuàng)新審計(jì)手段和方法。審計(jì)要由單一的賬面審計(jì)向多種方式、多種途徑審計(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。既要注重帳面審計(jì)，又要注重查閱會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)資料等其他相關(guān)資料，深入調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)賬外其他情況。
3、積極督促審計(jì)建議的落實(shí)。要積極督促被審單位落實(shí)審計(jì)建議，及時(shí)回訪審計(jì)建議的落實(shí)情況，切實(shí)抓好審計(jì)建議落實(shí)工作。
___年，我局和下屬四縣三區(qū)審計(jì)局雖然在行政事業(yè)審計(jì)工作中取得了較好的成績(jī)，但是與迅速發(fā)展的形勢(shì)相比，還是需要繼續(xù)努力與提高，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)完成各項(xiàng)行政事業(yè)審計(jì)工作，向黨和人民交一份滿意的答卷。
老員工感受體會(huì)篇五
自___年_月份以來(lái)很榮幸來(lái)到公司并從事文員一職，轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過(guò)去了，這段時(shí)間感觸很多，學(xué)到很多，我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、工作方面。
剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的，就是文員這個(gè)職位很清閑，一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作?？墒窃蹅児镜奈膯T不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪，剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程，后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的.圖片，這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通，通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料，確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者，也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪的做____網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候，由原來(lái)的不敢說(shuō)話，慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談，并且也不怕與他們說(shuō)話了，接電話也是，也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人，不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了，因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。
二、學(xué)習(xí)方面。
在工作過(guò)程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是在網(wǎng)上看一些文章，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓(xùn)，學(xué)一些技能性的知識(shí)，也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己，自己也學(xué)到了很多知識(shí)。
三、生活方面。
參加工作以來(lái)，每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué)，生活開(kāi)始變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活，很多事情都要自己來(lái)做才行，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才!
四、需要公司提供的幫助。
如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō)，我是覺(jué)得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒(méi)什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來(lái)看，我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn)，每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個(gè)公司的，共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)公司或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。
老員工感受體會(huì)篇六
隨著總結(jié)儀式的結(jié)束，為期五天的20__年講解員培訓(xùn)也跟著結(jié)束了，雖然只是短短的五天，卻讓我學(xué)到了很多知識(shí)，而這些知識(shí)是我平時(shí)在課堂內(nèi)接觸不到的，所以，我很感謝這次培訓(xùn)，讓我枯燥無(wú)味的假期變得更有意義，同時(shí)也擴(kuò)寬了我的視野。
20__年8月9日（第一天）。
今天是培訓(xùn)的第一天，上午8：30開(kāi)班儀式準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行?？h委宣傳部長(zhǎng)，縣委副書(shū)記及縣_副主席等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式，并作了重要講話。領(lǐng)導(dǎo)們不但指出了此次培訓(xùn)的目的及意義，還對(duì)培訓(xùn)做了精細(xì)的安排部署，要求學(xué)員在學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)有所獲、深入思考、探索講解思路、遵守紀(jì)律，提高自己的服務(wù)水平。
然而，讓我感觸最深的卻是劉老師講的“青山綠水我的家”。劉老師從什么事旅游開(kāi)始導(dǎo)入，層層分析了__擁有的旅游資源，并探究了未來(lái)__旅游要做的三件事：首先就是保護(hù)利用好青山綠水，建設(shè)好我們的家鄉(xiāng)，其次要讓別人想來(lái)，再次就是要把來(lái)到家的客人服務(wù)好。最后，劉老師還指出了__旅游今后的發(fā)展方向，并向我們每個(gè)人提出了“我能為_(kāi)_做什么？”這個(gè)問(wèn)題，讓我們每一位學(xué)員都感覺(jué)自己肩上的責(zé)任重大。
下午的課分別是市旅游局辦公室主任所講解的“導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)”和銅仁天馬旅行社總經(jīng)理講解的“導(dǎo)游技巧”。兩位老師的課內(nèi)容豐富、語(yǔ)言幽默、啟發(fā)性強(qiáng)，從不同的角度講述了講解員需要具備的一些基本素質(zhì)及在實(shí)際帶團(tuán)的過(guò)程中如何靈活的去講解，這樣的兩堂風(fēng)格迥異的課讓我受益匪淺。
20__年8月10日（第二天）。
上午8：30學(xué)員們準(zhǔn)時(shí)到達(dá)了江中多媒體教室，今早的培訓(xùn)內(nèi)容是梵凈山歌曲。由年輕有為的謝老師為我們上課，謝老師分別教了我們《我的家鄉(xiāng)梵凈山》、《請(qǐng)到梵凈土家來(lái)》、《十繡荷包》、《錢桿情》等四首歌曲，學(xué)員們學(xué)歌的興趣很濃，積極配合老師，所以我們的進(jìn)步很快，不一會(huì)兒四首富有__民族特色的歌曲學(xué)員們就能很好的演唱出來(lái)。
下午，楊老師通過(guò)課件的形式，總體給我們介紹了__縣旅游景區(qū)景點(diǎn)，并給我分析每一個(gè)景點(diǎn)它所蘊(yùn)含的故事，讓單純的景物有了生命。上了楊老師的課，我已經(jīng)迫不及待的想要去每一個(gè)景點(diǎn)看一看。
20__年8月11日（第三天）。
下午，培訓(xùn)班一行開(kāi)始了實(shí)地教學(xué)，在楊老師的帶領(lǐng)下，我們興致勃勃的來(lái)到了寨沙侗寨、亞木溝和云舍三大景區(qū)，濃郁的民族文化和美麗的自然景觀，讓我看得目不暇接，心情也變得格外的舒暢了起來(lái)。
20__年8月12日（第四天）。
按照日程安排，今天上午的授課內(nèi)容為學(xué)唱名俗文化歌曲。為我們上課的是經(jīng)驗(yàn)豐富的楊老師，未上課之前就聽(tīng)說(shuō)這位楊老師可不得了，不但上過(guò)貴州臺(tái)、還上過(guò)中央臺(tái)，這讓我對(duì)這樣的一堂音樂(lè)課充滿了期待。事實(shí)是，楊老師果真是德高望重，他對(duì)唱歌的熱愛(ài)及耐心負(fù)責(zé)的上課態(tài)度，讓我對(duì)他的佩服油然而生，自然也就投入到他所教的歌曲中去，一遍一遍不厭其煩的唱著。另一位雷老師同樣值得我們尊敬，她同樣熱愛(ài)唱歌，并且富于創(chuàng)新，聽(tīng)她唱山歌讓我想起了劉三姐，雖然她們不同一個(gè)時(shí)代、也不同一個(gè)民族，但是有一個(gè)共同點(diǎn)就是，她們所唱出來(lái)的歌都那么的感動(dòng)人。
下午2：30我們準(zhǔn)時(shí)來(lái)到了江中多媒體教室，今天下午是本次培訓(xùn)的最后一堂室內(nèi)課，授課的內(nèi)容為“禮儀常識(shí)”，有幸請(qǐng)到了國(guó)家級(jí)禮儀師劉老師給我們講課。劉老師的講課非常細(xì)致，從我們?nèi)粘Ｉ钪械囊率匙⌒谐霭l(fā)，講了很多我們生活中所沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)禮儀，非常的實(shí)用，也非常的重要。
20__年8月13日（第五天）。
今天是培訓(xùn)的最后一天，實(shí)地教學(xué)的景點(diǎn)是梵凈山景區(qū)。梵凈山，終于要見(jiàn)到她的廬山真面目了，心情十分激動(dòng)。帶著期盼已久的心情，跟隨講解員的腳步，我們登上了金頂，頓時(shí)覺(jué)得眼前豁然開(kāi)朗，在我的身邊有如此美景，居然一直被我忽視了，真是有種相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)。我相信，和我一樣，登上金頂?shù)呐笥岩欢〞?huì)贊成這樣一種觀點(diǎn)：別的景區(qū)都是宣傳比實(shí)物要做得好，而梵凈山是唯一實(shí)物比宣傳好的景區(qū)。瞬間我有一種感覺(jué)，我為我的家鄉(xiāng)有這樣迷人的自然景觀而感到自豪。
當(dāng)我還沉醉在美好的風(fēng)景中時(shí)，我們的培訓(xùn)已接近尾聲了。從整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程可以看出縣政府十分重視本次的培訓(xùn)，培訓(xùn)安排十分周密，教學(xué)井井有條，真正的讓我們學(xué)有所獲。在此，我想感謝縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出，讓我們每位學(xué)員獲得了一次難得的“充電”機(jī)會(huì)，同時(shí)，也讓我們從中獲得了成長(zhǎng)。
老員工感受體會(huì)篇七
___年6月18日，我通過(guò)面試，來(lái)到###工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個(gè)月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面。
在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務(wù)，同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。
在人際交往上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，積極地向前輩請(qǐng)教，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。
二、工作方面。
端正工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作。
在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過(guò)程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合。同時(shí)，協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)辦公室工作，要提前思考，對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通，及時(shí)把我們的工作做好，提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照年度工作計(jì)劃，完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作;在消防安全方面，物業(yè)部門(mén)定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。
一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí)，但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒(méi)能及時(shí)做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
2、工作不夠扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。
沒(méi)能全身心地投入到工作中，經(jīng)常為外物所擾，工作沒(méi)有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對(duì)一個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做得更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。
老員工感受體會(huì)篇八
回首__年上半年物業(yè)公司客服部，可說(shuō)是進(jìn)一步發(fā)展的半年，不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的半年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門(mén)的大力協(xié)助，經(jīng)過(guò)全體客服人員半年來(lái)的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)?；仡櫚肽陙?lái)的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將半年來(lái)的客服工作總結(jié)如下：
一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度。
在__年上半年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，__年的重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解?？头恳布皶r(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢(shì)。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展客服人員的培訓(xùn)工作。
在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下，我部門(mén)從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識(shí)，進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
三、日常報(bào)修的處理。
據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來(lái)電來(lái)訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
全年客服處理報(bào)修電話累計(jì)達(dá)_個(gè)，解決各類故障_個(gè)，排除原施工問(wèn)題、報(bào)修故障解決率為_(kāi)%;共接收投訴電話_個(gè)，及時(shí)處理、反饋_個(gè)。
四、信息發(fā)布工作。
共計(jì)向客戶發(fā)放各類書(shū)面通知_次。運(yùn)用短信 群發(fā)器發(fā)送通知累計(jì)_條，做到通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
五、物業(yè)費(fèi)的收繳工作。
根據(jù)公司下達(dá)的收費(fèi)通知，積極開(kāi)展物業(yè)費(fèi)的解釋、通知工作，做好催繳工作。
六、水電費(fèi)的收繳工作。
做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時(shí)，及時(shí)完成每月水電費(fèi)數(shù)據(jù)錄入、出賬。打印繳費(fèi)通知單后，按時(shí)張貼繳費(fèi)通知單到每戶。對(duì)未按時(shí)繳費(fèi)的用戶進(jìn)行催繳，對(duì)逾期的采取停水處理。
七、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案_份，并持續(xù)補(bǔ)充整理業(yè)主電子檔案。門(mén)禁卡辦理累計(jì)_人次，公寓入住人員登記累計(jì)_人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計(jì)_人次。
八、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及遇到的困難。
1、由于我部門(mén)均未經(jīng)過(guò)專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識(shí)仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、部分報(bào)修工作的跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí)。
3、物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用收取時(shí)機(jī)、方式、方法不夠完善。
4、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
5、精神文明建設(shè)，像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái)。
__年上半年我們滿懷信心與希望，在新的半年里我們一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，提供規(guī)范、快捷、有效的服務(wù)，認(rèn)真做好接待工作，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。
老員工感受體會(huì)篇九
___年1月，我通過(guò)招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作行政助理年終總結(jié)精選3篇行政助理年終總結(jié)精選3篇。
二、歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給___公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。
如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
四、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
員工個(gè)人職位體會(huì)感受3
老員工感受體會(huì)篇十
員工感受是組織運(yùn)作中至關(guān)重要的一環(huán)。無(wú)論是從企業(yè)文化的建設(shè)、員工滿意度的提升、還是績(jī)效的提升等方面，都需要關(guān)注員工的感受。本文將探討員工感受的重要性、如何提升員工感受和管理員工感受的難點(diǎn)。
員工感受的重要性不言而喻。一方面，如果員工感受好，他們會(huì)更積極主動(dòng)地投入工作，減少遲到早退、請(qǐng)假等情況，提高工作效率和工作質(zhì)量；另一方面，員工感受差，反過(guò)來(lái)會(huì)導(dǎo)致投訴、辭職甚至影響企業(yè)形象，這使得企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到嚴(yán)重的威脅。
第三段：如何提升員工感受。
提升員工感受需要從多個(gè)方面入手。首先，要注重員工的自我實(shí)現(xiàn)。通過(guò)激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，讓他們?cè)诠ぷ髦懈械接幸饬x、有成就感，從而激發(fā)他們的潛在激情。其次，注重員工的需求，提升員工的福利待遇，包括薪資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金和福利等。其次，建立溝通和參與機(jī)制，為員工提供及時(shí)、有效的信息和反饋機(jī)制，讓他們感到被尊重和被聽(tīng)取。最后，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工感到自己在成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)也跟隨企業(yè)發(fā)展。
盡管員工感受的重要性已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可，但實(shí)際應(yīng)用中仍存在一些難點(diǎn)。這些難點(diǎn)主要包括：一是員工個(gè)人因素的影響，如個(gè)人價(jià)值觀和工作態(tài)度等；二是企業(yè)文化建設(shè)的不足，企業(yè)文化的缺失或不健全會(huì)限制員工感受的形成和提升；三是管理者對(duì)員工感受的重要性認(rèn)識(shí)不足，只注重員工的工作成果，而忽略了員工的感受和情感需要；四是組織管理制度的缺陷，如太多的審批程序和控制機(jī)制等，會(huì)限制員工的自主發(fā)揮和成長(zhǎng)。
第五段：結(jié)論。
為了提升員工感受，企業(yè)需要通過(guò)注重員工的自我實(shí)現(xiàn)、員工的需求、建立溝通和參與機(jī)制以及提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等多個(gè)方面入手，同時(shí)，還需要克服員工個(gè)人因素、企業(yè)文化建設(shè)、管理者的認(rèn)識(shí)不足以及組織管理制度的缺陷等難點(diǎn)，繼續(xù)為員工感受的提升和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力。
老員工感受體會(huì)篇十一
第一段：介紹參加員工培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
最近，我有幸參加了公司組織的一次員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。作為一名年輕員工，我對(duì)這次培訓(xùn)抱有極大的期待。培訓(xùn)目的是加強(qiáng)我們的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力，以提高工作效率和生產(chǎn)力。我非常期待通過(guò)培訓(xùn)獲得新的知識(shí)和技能，進(jìn)一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第二段：介紹培訓(xùn)過(guò)程和所學(xué)到的知識(shí)和技能（300字）。
在培訓(xùn)的過(guò)程中，我參與了各種案例分析、角色扮演和小組討論等多種學(xué)習(xí)方式。通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)，我更加深刻地理解了如何正確應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景和人際關(guān)系。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)到了一些非常實(shí)用的管理技巧和溝通技巧，這些對(duì)于我日后的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。此外，我還從導(dǎo)師和其他參與培訓(xùn)的同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，他們的分享讓我拓寬了視野。通過(guò)這次培訓(xùn)，我掌握了一系列實(shí)用的工作技巧和方法，同時(shí)也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。
第三段：談?wù)撆嘤?xùn)給我?guī)?lái)的成果和啟發(fā)（300字）。
參加這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多意想不到的收獲。首先，在專業(yè)知識(shí)方面，我補(bǔ)充了不少以前所未了解到的內(nèi)容。這些新知識(shí)讓我更加自信地應(yīng)對(duì)工作中的各種需求和挑戰(zhàn)。其次，在與同事們的互動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)了自己身上一些需要改進(jìn)的地方。通過(guò)反思和改正，我意識(shí)到了如何更好地與他人合作，并且在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用。這次培訓(xùn)讓我重新審視了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，激發(fā)了我更加積極地面對(duì)工作和生活的動(dòng)力。
第四段：討論培訓(xùn)對(duì)工作和人生的影響（200字）。
這次培訓(xùn)對(duì)我的工作和人生產(chǎn)生了積極的影響。在工作方面，我能夠更好地理解和滿足客戶的需求，提供更加精準(zhǔn)的解決方案。我也更加理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，和同事們之間的配合變得更加順暢。在個(gè)人生活方面，我在處理人際關(guān)系和解決問(wèn)題的能力上取得了顯著的提升。這給我?guī)?lái)了更多的自信和滿足感，讓我更加積極地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的體會(huì)和感悟，并給予未來(lái)建議（200字）。
通過(guò)這次員工培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識(shí)和技能，更重要的是明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向。我意識(shí)到在一個(gè)快速變化的社會(huì)中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步是我職業(yè)生涯的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我打算利用培訓(xùn)之后的時(shí)間，繼續(xù)擴(kuò)展我的知識(shí)面，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地回饋公司和社會(huì)。我也希望公司能夠繼續(xù)組織這樣的員工培訓(xùn)，給更多的員工提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
總之，這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過(guò)與導(dǎo)師和同事們的交流和互動(dòng)，我學(xué)到了很多實(shí)用的工作技巧和方法。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)和提升是每個(gè)員工必備的素養(yǎng)。我相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我將能夠在職業(yè)生涯中迎接更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，取得更好的成績(jī)。
老員工感受體會(huì)篇十二
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這半月里，遇到各類活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求。
我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫(xiě)作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過(guò)程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序。
四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。
老員工感受體會(huì)篇十三
不知不覺(jué)，加入公司已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、日常工作方面
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化
前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。
經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門(mén)以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。
遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。
公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。
二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面
走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
目前，我通過(guò)——學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
三、工作成果與存在的問(wèn)題
1、工作成果
辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。
2、存在的問(wèn)題
(1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。
(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。
(3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。
以上的問(wèn)題必會(huì)在___年的工作中加以解決。
一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。
員工個(gè)人職位體會(huì)感受2
老員工感受體會(huì)篇十四
員工培訓(xùn)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它既能提升員工的專業(yè)能力，又能夠提高整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。近期我參加了公司舉辦的一次職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，下面我將通過(guò)分析、總結(jié)和分享自己的心得體會(huì)，談?wù)勥@次培訓(xùn)對(duì)我的影響和感受。
培訓(xùn)前，我對(duì)這次培訓(xùn)充滿期待。首先，我希望通過(guò)培訓(xùn)提高自己的專業(yè)技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，我希望能夠了解行業(yè)最新的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握市場(chǎng)的變化。最后，我也希望此次培訓(xùn)能夠增進(jìn)我與同事之間的溝通和合作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
在培訓(xùn)期間，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技巧，還感受到了良好的學(xué)習(xí)氛圍和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。培訓(xùn)課程由專業(yè)的講師授課，課堂互動(dòng)環(huán)節(jié)廣泛，使得我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，我們還有機(jī)會(huì)參觀一些企業(yè)，與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行交流，從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在培訓(xùn)期間，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的同事，我們一起學(xué)習(xí)、討論問(wèn)題，深化了在職場(chǎng)上的合作與互動(dòng)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，而且增強(qiáng)了自信心。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作，學(xué)到了許多實(shí)用的工作技巧和應(yīng)用知識(shí)。這些技巧和知識(shí)在實(shí)際工作中能夠給予我很大的幫助，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過(guò)與其他學(xué)員的交流和思辨，我學(xué)會(huì)了更加全面和深入地思考問(wèn)題，提高了解決問(wèn)題的能力。這讓我在日常工作中更加自信和從容，能夠更好地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
此次培訓(xùn)不僅滿足了我對(duì)專業(yè)知識(shí)的追求，也增進(jìn)了我與同事之間的合作與溝通。在培訓(xùn)期間，我們結(jié)識(shí)了來(lái)自不同部門(mén)和不同崗位的同事，互相傾聽(tīng)、相互學(xué)習(xí)，建立了良好的合作關(guān)系。帶著這種合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，我們一起完成了一些小組作業(yè)和項(xiàng)目實(shí)踐，通過(guò)共同努力，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。此外，我們還在培訓(xùn)中建立了一個(gè)互相交流和分享工作經(jīng)驗(yàn)的群組，每天都有大家借助這個(gè)平臺(tái)互相幫助和解決問(wèn)題。這種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍讓我感到溫暖和踏實(shí)，也讓我更有動(dòng)力去砥礪前行。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻感受到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中，知識(shí)更新?lián)Q代的速度非?？欤瑸榱瞬槐粫r(shí)代所淘汰，我們需要緊跟時(shí)代腳步，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地進(jìn)步。這次培訓(xùn)讓我明白了學(xué)習(xí)不是只有在學(xué)校時(shí)才能做的事情，而是一個(gè)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的過(guò)程。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境，不斷提升自己的個(gè)人價(jià)值。
總結(jié)而言，這次培訓(xùn)讓我從多個(gè)方面受益匪淺。首先，它提高了我的專業(yè)技能和工作能力，讓我更自信地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。其次，它增強(qiáng)了我與同事的合作與溝通能力，讓我更好地適應(yīng)公司團(tuán)隊(duì)工作的要求。最后，它讓我意識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性，我將繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)與努力，我一定能夠取得更大的進(jìn)步和成功。
老員工感受體會(huì)篇十五
藥店員工是醫(yī)藥行業(yè)中很重要的一個(gè)群體，他們不僅需要了解醫(yī)藥知識(shí)，還需要具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)。從事這個(gè)職業(yè)的員工承擔(dān)著臨床藥學(xué)和藥物管理的工作。在藥店工作的員工除了讓人們可以及時(shí)得到藥品和健康咨詢外，他們還肩負(fù)著向顧客提供健康知識(shí)和健康飲食建議等重要使命。在日常工作中，藥店員工也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。本篇文章將介紹藥店員工的工作感受和心得體會(huì)。
第二段：急需藥品、健康咨詢等方面給員工帶來(lái)的壓力。
藥店的員工通常都要承擔(dān)顧客需要緊急的藥品或健康咨詢等方面帶來(lái)的巨大壓力。這些方面的工作可能影響著生命的質(zhì)量和安全性。畢竟，對(duì)于顧客而言，尋找和購(gòu)買所需的藥品是一件至關(guān)重要的事情。當(dāng)顧客需要解決健康問(wèn)題，藥店員工就要有所應(yīng)對(duì)。因此，要成為一名成功的藥店員工，他們必須能夠平衡和分配工作的壓力，并保持頭腦冷靜。
第三段：服務(wù)方面應(yīng)注意的問(wèn)題。
在藥店工作的員工還承擔(dān)著向顧客提供健康知識(shí)和健康飲食建議等重要使命。在進(jìn)行此項(xiàng)工作時(shí)，他們必須充分理解顧客的需求，確實(shí)理解和解決他們的問(wèn)題，并且為其提供滿意和貼心的服務(wù)。在顧客需要特別關(guān)注或了解的特殊訊息時(shí)，應(yīng)該及時(shí)提供，以便他們更好地了解并采取必要的行動(dòng)。同時(shí)，員工還需要時(shí)刻保持禮貌和耐心，以確保顧客滿意。
第四段：醫(yī)療知識(shí)和技能的集成。
為了成為一名理想的藥店員工，他們必須有廣泛的醫(yī)療知識(shí)和技能。為此，他們通常需要接受相關(guān)的培訓(xùn)和課程。這些培訓(xùn)課程是為了提高員工對(duì)藥物和治療方法的理解，培訓(xùn)員工分析和解決顧客的健康問(wèn)題的能力，提高員工在藥房中的職業(yè)水平等方面。同時(shí)，員工還應(yīng)注重不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
藥店員工是醫(yī)藥行業(yè)的重要群體，他們的工作不僅僅是為顧客提供藥品和健康咨詢，而是負(fù)責(zé)人們的生命和健康。為了成為一名優(yōu)秀的藥店員工，他們必須承擔(dān)大量的工作壓力和責(zé)任，在日常工作中克服許多困惑和挑戰(zhàn)。他們應(yīng)該學(xué)習(xí)和應(yīng)用醫(yī)療知識(shí)，提供專業(yè)的服務(wù)，時(shí)刻關(guān)注顧客的健康和幸福。本篇文章旨在展示藥店員工的工作感受和心得體會(huì)，希望可以為讀者提供更多的見(jiàn)解和知識(shí)。
老員工感受體會(huì)篇十六
藥店是一個(gè)賣藥品和藥妝的地方，藥店員工每天都要面對(duì)各種各樣的顧客，也要處理各種突發(fā)事件。這個(gè)職業(yè)有著繁重的工作量和高度的責(zé)任感，同時(shí)給員工們帶來(lái)了一些感受和心得體會(huì)。在這篇文章中，我們將探討藥店員工的感受和心得體會(huì)，希望能和大家分享這個(gè)職業(yè)的內(nèi)部世界。
第二段：工作壓力。
藥店員工的工作壓力是很大的。他們必須在滿足所有顧客需求的同時(shí)，保證藥品的質(zhì)量和安全性。而藥品的制造和銷售環(huán)節(jié)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格遵循流程和規(guī)定。在這個(gè)職業(yè)中，員工們必須不斷提高自己的專業(yè)能力，同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)新的藥品和相應(yīng)的知識(shí)。這些都需要藥店員工時(shí)刻保持高度的集中力和精神狀態(tài)。
第三段：與顧客的交流。
藥店員工與顧客的交流是非常重要的。顧客可能因?yàn)樯眢w不適或者不懂醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)而非常緊張和焦慮，藥店員工需要和他們進(jìn)行細(xì)致的溝通，讓顧客明白藥品的作用和使用方法，幫助他們更好地解決問(wèn)題。有時(shí)候遇到不同的顧客，藥店員工也需要調(diào)整自己的態(tài)度和交流方式，始終保持耐心和和善。與顧客的交流不僅僅是交換信息，也可以是與人溝通交流的一次機(jī)會(huì)。
第四段：藥店職業(yè)發(fā)展。
與其他職業(yè)一樣，藥店員工也有晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。他們可以從普通員工逐步成為藥劑師或管理人員。這需要員工不斷學(xué)習(xí)和提高自己的知識(shí)和技能，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。藥店職業(yè)的發(fā)展和員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)都需要達(dá)到一個(gè)平衡點(diǎn)，讓員工有足夠的發(fā)展空間，也能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的利益。
第五段：職業(yè)價(jià)值。
藥店員工的職業(yè)價(jià)值在于為人們提供健康服務(wù)。他們所處理的事務(wù)直接與人們的身體健康相關(guān)，因此非常重要。藥店員工既需要為顧客提供最好的藥品和建議，也需要對(duì)自己的行為和言語(yǔ)保持謹(jǐn)慎。藥店員工的每一個(gè)舉動(dòng)都可以影響顧客的信任和忠誠(chéng)，因此他們需要嚴(yán)格遵守工作程序和職業(yè)道德,為顧客提供滿意的服務(wù)。
結(jié)論：在這個(gè)職業(yè)中，藥店員工需要不斷提高自己的知識(shí)和技能，并保持高度的工作熱情和職業(yè)態(tài)度。同時(shí)，他們也需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，明確職業(yè)價(jià)值和目標(biāo)，才可以為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
老員工感受體會(huì)篇十七
員工培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)需要不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。因此，許多企業(yè)會(huì)定期舉辦各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在幫助員工提高技能、拓寬視野，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。作為參與者，我有幸參加了一次公司組織的員工培訓(xùn)，并從中獲得了很多收獲和體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的積極體驗(yàn)。
這次員工培訓(xùn)的過(guò)程是非常具有挑戰(zhàn)性和充實(shí)的。首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容緊密結(jié)合了當(dāng)前的工作實(shí)際，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論，讓我們更好地理解并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。其次，培訓(xùn)主講的老師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)界背景，能夠深入淺出地講解課程，激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣。最重要的是，我們還有機(jī)會(huì)參觀一些成功的企業(yè)，與業(yè)界的精英進(jìn)行交流，深入了解他們的成功之道。這一系列的培訓(xùn)安排使我們能夠真正地感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和成長(zhǎng)的喜悅。
第三段：培訓(xùn)收獲的具體體會(huì)。
這次員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，如管理技巧、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。這些技能的掌握使我能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的挑戰(zhàn)，并成為一個(gè)更為出色的職業(yè)人士。其次，培訓(xùn)還幫助我更新了對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求的認(rèn)知，提高了我的前瞻性思維和適應(yīng)能力。此外，通過(guò)與其他員工的互動(dòng)和交流，我還擴(kuò)大了自己的人脈圈子，結(jié)識(shí)了許多有趣和有才華的人，為我以后的發(fā)展和成長(zhǎng)提供了寶貴的資源和支持。
第四段：對(duì)培訓(xùn)中存在問(wèn)題的建議和反思。
雖然這次員工培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多好處，但也不可避免地暴露出一些問(wèn)題。首先，培訓(xùn)時(shí)間的安排比較緊湊，學(xué)習(xí)任務(wù)較多，造成了一些學(xué)員的疲勞感和學(xué)習(xí)壓力。其次，培訓(xùn)的內(nèi)容有時(shí)過(guò)于理論化，與實(shí)際工作存在一定的脫節(jié)，給學(xué)員的學(xué)習(xí)效果帶來(lái)一定的影響。針對(duì)這些問(wèn)題，我建議在培訓(xùn)安排上合理調(diào)整學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間，增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與企業(yè)的對(duì)接，提高培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。
第五段：對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的期望和總結(jié)。
經(jīng)過(guò)這次員工培訓(xùn)，我對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的重要性和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提高自己的技能水平。同時(shí)，我也期待企業(yè)能夠提供更加個(gè)性化和靈活的培訓(xùn)方案，能夠更好地滿足員工的學(xué)習(xí)需求和職業(yè)發(fā)展的要求。總之，員工培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程，通過(guò)積極參與和主動(dòng)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
老員工感受體會(huì)篇十八
無(wú)論學(xué)校放不放假，總有行政的人員在崗，無(wú)論白天還是黑夜，總有行政的人員當(dāng)班，我們注定是學(xué)校最苦最累的群體。干的是最平凡的活，猶如夜空中毫不起眼的星星，卻始終盡心盡力閃爍著微弱的光芒，始終奉獻(xiàn)著自己的熱情，始終在書(shū)寫(xiě)著自己質(zhì)樸的人生。我們默默地用行動(dòng)告訴大家，雖然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)出自己一份綿薄的力量。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識(shí)。
開(kāi)學(xué)初的師德學(xué)習(xí)會(huì)的討論會(huì)上，行政二組的群體人員就本學(xué)期的工作進(jìn)行了廣泛而深入的討論，大家一致認(rèn)為，我們的工作盡管瑣細(xì)，卻是學(xué)校工作不可或缺的部分，白天，四千多名學(xué)生有三百多名教職工在管;夜晚，二千七百多名住校生，卻只有十三位生活指導(dǎo)在管。深感責(zé)任重大，壓力繁多。為此，同志們紛紛表示，一定要增強(qiáng)為師生服務(wù)的意識(shí)，用心管理，恪盡職守，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡自己全部的心思和力量。
每月定期召開(kāi)一次全組人員工作會(huì)議，回顧前期工作，分析工作的得與失，部署下個(gè)月的工作思路，在討論中尋找對(duì)策，在工作中不斷完善。
二、有序運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
自暑假開(kāi)始，就安排好門(mén)衛(wèi)室人員和寢室管理員的招聘工作，人員一招進(jìn)來(lái)，即先行進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)上崗。
上學(xué)期期末即統(tǒng)計(jì)好各班級(jí)的住宿生人數(shù)，暑假即調(diào)整寢室，確保暑假高三、初三補(bǔ)課和新高一、新初一夏令營(yíng)的有序開(kāi)展。并將寢室的修繕清單列出交給總務(wù)處，在假期里配合完成修理工作。
高一、初一新生軍訓(xùn)前，要落實(shí)好住宿生和全校自行車的停放的計(jì)劃。由于分班工作的艱難和滯后，年年都導(dǎo)致住宿安排吃緊，生活指導(dǎo)老師需要連夜加班，才能確保第二天學(xué)生能住進(jìn)來(lái)。加上本學(xué)期插班生中住宿生超過(guò)預(yù)期，不得不臨時(shí)調(diào)整部分老師休息室作為學(xué)生的寢室。自行車的停放安排工作超前計(jì)劃，由于郭森陽(yáng)老師的離開(kāi)，給門(mén)衛(wèi)室?guī)?lái)巨大的壓力，好在門(mén)衛(wèi)室六位同志齊心協(xié)力，分工明確，使自行車停放計(jì)劃在學(xué)生到來(lái)之時(shí)即知道停在哪里。
門(mén)衛(wèi)室?guī)孜煌竟ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，把好安全大門(mén)，還配合學(xué)校的行為規(guī)范檢查和防控h1n1流感工作，堅(jiān)持外來(lái)人員進(jìn)出的詢問(wèn)和登記工作，記好臺(tái)帳。盡管自行車管理工作新接手，但日常檢查和組織井然有序。做好夜間校園的巡查工作和節(jié)假日的重點(diǎn)保衛(wèi)工作。一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起失竊事件，值得肯定。
醫(yī)務(wù)室三位校醫(yī)恪盡職守，熱心服務(wù)。除日常的工作外，搞好衛(wèi)生防病知識(shí)的宣傳，及時(shí)為學(xué)校提出的諸多卓有成效的建議。本學(xué)期重點(diǎn)之重的三件大事：學(xué)生體檢、防控甲型h1n1流感、三次疫苗接種，將三位校醫(yī)搞得身心疲憊，但他們卻樂(lè)此不疲，默默地為師生奉獻(xiàn)著自己的光和熱。從早上六點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)半，從校醫(yī)室到門(mén)衛(wèi)室，從周日十二點(diǎn)半到周六下午五點(diǎn)半，都能看見(jiàn)校醫(yī)忙碌的身影。每件大事從計(jì)劃到聯(lián)系，從組織到實(shí)施，從整理到反饋，都有序運(yùn)作。諸多的繁復(fù)工作，他們?nèi)欢家闳粵Q然地承擔(dān)下來(lái)，毫無(wú)怨言地做細(xì)做實(shí)，誠(chéng)哉感人。用筆不足以概括他們工作的全部，用筆難以以抒寫(xiě)他們內(nèi)心的酸楚和師生的感動(dòng)。
政教員的每天有做不完的事，新生校牌的辦理，日常資料的打印整理、每日的反饋、學(xué)生校牌的補(bǔ)辦、課間操的檢查等，把何密同志忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。好在她業(yè)務(wù)熟練，思考在前，積極主動(dòng)，在忙中得到了充實(shí)，在充實(shí)中感受到樂(lè)趣，這其實(shí)也是種平凡人的人生境界。
生活區(qū)的管理苦又累，十三位生活指導(dǎo)老師，五位樓長(zhǎng)名司其職，恪盡職守。做好學(xué)生的就寢紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)和寢室文化建設(shè)工作，加強(qiáng)值班管理，重視周六、周日留校生的自修組織和安全工作，工作細(xì)致踏實(shí)。一學(xué)期來(lái)，有序就是成功，安全就是圓滿。解決了學(xué)校的后顧之憂，讓我們向默默奉獻(xiàn)的十三位生活指導(dǎo)表示由衷的敬意。
三、增強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化工作的細(xì)致深入。
一個(gè)人只要有責(zé)任心，就會(huì)在自己的工作職責(zé)內(nèi)多思考，想點(diǎn)子，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，并且能把工作做細(xì)做深入。
門(mén)衛(wèi)室的同志能預(yù)先了解學(xué)校的放假信息，思在前，部署在前，確保學(xué)生回家的安全和通暢。注意觀察校門(mén)口的動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)，所以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制多起可能發(fā)生的打架事件，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
校醫(yī)室的三位校醫(yī)能及時(shí)捕捉防病信息，預(yù)先宣傳和建議才能取得防控h1n1甲型流感攻堅(jiān)戰(zhàn)的初步勝利，確保校園平安和穩(wěn)定。
政教員工作能預(yù)先安排，才能做到工作有條不紊。比如初一、高一新生的校牌制作，能預(yù)先聯(lián)系照相館人員在軍訓(xùn)期間拍照，才能保證開(kāi)學(xué)后校牌及時(shí)發(fā)放到學(xué)生發(fā)手中，不拖行為規(guī)范落實(shí)的后退。
生活區(qū)工作有預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性，確保宿舍區(qū)一開(kāi)學(xué)即進(jìn)入自動(dòng)化運(yùn)作的狀態(tài)。下寢室檢查人數(shù)，及時(shí)通知班主任，才能了解學(xué)生的動(dòng)態(tài)。平時(shí)深入學(xué)生，親近學(xué)生，服務(wù)學(xué)生才能有效提高管理的效果。牟永強(qiáng)老師想出循環(huán)紅旗的點(diǎn)子，將班級(jí)管理的舉措移用到寢室管理，收到極佳的效果。實(shí)施生活區(qū)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)互檢制度，讓大家在看、查的過(guò)程中找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，最后達(dá)到共同提高的目的，就是因?yàn)榇蠹叶加胸?zé)任心，都有把工作做好的愿望，才能正視自己的不足，尋求更好的措施和方法。
責(zé)任心是做好一切事情的前提。應(yīng)該說(shuō)，行政二組的全體同志盡管工作中也有些失誤，但不可否認(rèn)，他們每一位都是富有責(zé)任心的人，我們理應(yīng)為擁有這樣一支管理團(tuán)隊(duì)而慶幸、而自豪。
老員工感受體會(huì)篇十九
“員工感受心得體會(huì)”，這是一個(gè)很重要的主題。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的感受和心態(tài)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。因此，作為一個(gè)員工，我們應(yīng)該意識(shí)到這一點(diǎn)并及時(shí)反饋我們的感受給企業(yè)。本文將分享我的員工感受心得體會(huì)，并探討員工感受對(duì)公司成敗的影響。
員工感受是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。因?yàn)閱T工是企業(yè)的核心，他們的情緒、心態(tài)和工作熱情會(huì)直接影響企業(yè)的運(yùn)作效率和工作氛圍。如果員工感到不滿意或不被尊重，他們的工作效率和生產(chǎn)力就會(huì)下降，甚至?xí)x開(kāi)公司。另一方面，如果員工感到滿意和受到尊重，他們的工作效率和生產(chǎn)力就會(huì)增加，并會(huì)更愿意留在公司。因此，企業(yè)應(yīng)該重視員工感受，并及時(shí)采取措施來(lái)改善員工工作環(huán)境和待遇。
作為一名員工，我的感受和心情也經(jīng)歷了很多變化。我曾經(jīng)在一家小公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，那里的工作環(huán)境非常壓抑。雖然公司提供了很高的薪酬，但是工作強(qiáng)度非常大，每天都要加班到很晚。在這種情況下，我很快感到了疲憊和不滿。我的工作效率變得很低，而公司也開(kāi)始失去了很多優(yōu)秀的員工。后來(lái)，我辭職了，去了一家更注重員工感受的公司工作。那里的工作環(huán)境非常良好，每個(gè)人都很尊重，并且包容了我的各種想法和方法。在那里工作的每一天都讓我感到很充實(shí)，我的工作效率和生產(chǎn)力也一直很高。綜上所述，如何評(píng)價(jià)一個(gè)公司的好壞，不能只看其薪資水平，還要考慮對(duì)員工感受的重視程度。
從我的經(jīng)驗(yàn)和觀察來(lái)看，一家好的公司應(yīng)該采取以下措施來(lái)改善員工感受：
首先，公司應(yīng)該建立良好的工作文化。這意味著員工應(yīng)該受到尊重和高度重視，他們應(yīng)該有一個(gè)和諧、自由的工作環(huán)境，公司應(yīng)該支持員工的創(chuàng)新和發(fā)展。
其次，公司應(yīng)該為員工提供良好的福利待遇。這包括薪資待遇、節(jié)假日、每年的假期等福利待遇。此外，公司還應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
第三，公司應(yīng)該建立一個(gè)公正和透明的管理制度。公司應(yīng)該讓員工感到公司的管理和決策過(guò)程公正透明，會(huì)為員工提供可以接近公司領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，讓員工的意見(jiàn)被聽(tīng)取并得到回應(yīng)。
第五段：結(jié)論。
綜合上述，員工感受是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。作為員工，我們應(yīng)該重視自己的感受，并及時(shí)反饋給公司。作為公司，應(yīng)該采取措施來(lái)改善員工感受，以提高員工效率和生產(chǎn)力。希望這篇文章能讓更多的員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注員工感受，并積極改善工作環(huán)境和待遇。
老員工感受體會(huì)篇二十
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的關(guān)鍵要素不再是資本，而是人才。因此，企業(yè)需要關(guān)注員工的感受體會(huì)，從而提高員工的積極性和工作效率。在本文中，作者將探討員工感受的重要性以及自己在工作中的體會(huì)。
員工是企業(yè)的重要組成部分，他們的工作態(tài)度和工作情緒直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)成果。而員工感受則是影響他們工作態(tài)度和情緒的重要因素之一。一個(gè)感受良好的員工往往能夠更加積極地投入到工作中去，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的價(jià)值。因此，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，提高其工作積極性。
第三段：自己在工作中的體會(huì)。
作為一名普通員工，我也曾感受過(guò)企業(yè)對(duì)員工感受的關(guān)注。我們的老板經(jīng)常與我們進(jìn)行面對(duì)面的交流，了解我們的工作感受和情緒狀況。我們也有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這一切加強(qiáng)了我對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，讓我更加努力地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
第四段：如何提高員工感受。
企業(yè)可以采取多種方法來(lái)提高員工的感受。首先，企業(yè)需要關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。其次，可以通過(guò)獎(jiǎng)酬制度和福利政策提高員工的獲得感和滿足感。再次，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，理解員工的需求和感受。最后，可以組織各種活動(dòng)和社交資源，拉近員工之間的距離，促進(jìn)員工之間的合作和溝通。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)的成功不單單依賴于產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，同樣也需要依賴員工的態(tài)度和信念。員工感受是重要的工作動(dòng)力和維持成功的關(guān)鍵要素，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的感受，提高員工的工作積極性和滿意度。員工們也應(yīng)該珍惜這種關(guān)注和支持，積極地投入到工作中，創(chuàng)造更多的價(jià)值。