報告是一種將研究結(jié)果、調(diào)查分析或工作進展等以書面形式呈現(xiàn)的文件，它通常包含著有關特定主題的詳盡內(nèi)容。在撰寫報告時，應盡量使用簡潔明了且專業(yè)的語言表達，避免使用模糊的詞匯或術語。這是一份對新產(chǎn)品的市場評估報告，通過問卷調(diào)查和市場分析，對產(chǎn)品的潛在市場和競爭優(yōu)勢進行了評估。
公務員年度述職述廉報告篇一
各位領導、黨員、代表同志們：
本屆村委會任期即將到期，作為大許村村民委員會主任，我在鎮(zhèn)黨委政府領導下，在全村干部群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的兩個文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，與此同時，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，圓滿的完成了本屆村委會的各項工作?，F(xiàn)在就本屆村委會的主要工作向領導和同志們匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。
，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，新區(qū)的成立，村級工作重心隨之轉(zhuǎn)變。
公經(jīng)費構成。村級支出采用已收定支，年初制定收入和支出預算表，主要支付聘用人員工資(因村便民服務工作需要，聘請2人，因計劃生育工作需要，各村民小組聘用信息員，我將村民組長補助納入村級財務支出，提高村民組長工作積極性)、正常辦公支出，民生、計劃生育支出、文明創(chuàng)建支出、防汛抗旱支出、村級道路維修等剛性支出。支出保運轉(zhuǎn)后建設為主，所有支出都有村務監(jiān)督委員會審核后，予以入賬，村級收支基本平衡。
認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，努力做好本職工作，村兩委堅持坐班制度，便于服務群眾。
1、實行為民服務全程代理，在新區(qū)的支持下，設立便民服務大廳，實行村民辦事一站式服務，切實解決了村民辦事難的實際困難。
2、全村新型合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展。使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證
3、農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)進一步推進，努力做到應保盡保，應領盡領。
4、農(nóng)村低保工作健康、有序開展。對低保戶的確定，我村廣泛征求小組長、村民代表的意見，公布低保戶名單，接受群眾監(jiān)督。
5、“一事一議”工作穩(wěn)步推進。
三年來積極爭取資金建設小許、小圩羅村、高尚府進村水泥路，全長約3公里，施莊、高尚府、東成、崗上李、民劉等自然村配電房建設，清淤潘門檔抗排渠、五糧圩抗旱渠等水利工程約5公里和其他涉及村民生產(chǎn)生活的工程，此項工作共爭取和投入資金180余萬元。有力解決了村民的生產(chǎn)生活水平。
6、防汛抗旱工作：三年來我們村兩委始終未雨綢繆，工作坐在前，無論抗旱還是防汛，基本沒有給我村村民造成損失。
1、206省道拓寬工作，在廣大村民的支持配合下征地150多畝，現(xiàn)以結(jié)束，房屋拆遷42戶，圓滿的完成征地拆遷工作。
2、中心村建設工作 已完成150畝征地工作，中心村建設已全面啟動建設，目前建好和在建12幢房屋，水上公園建設同步啟動，目前基本完工。
3、土地增減掛工作，三年來土地復墾涉及學校、養(yǎng)雞場、自然村，工，拆除房屋60余戶，復墾面積150余畝。
3、文明創(chuàng)建工作，對和沈路、后港路實行環(huán)境衛(wèi)生整治，對北大路、施莊村實行農(nóng)村清潔工程示范點建設，全面改善環(huán)境衛(wèi)生。
4、加大控(拆)違工作力度，嚴格實行日巡查、零報告制度，嚴厲打擊一夜建房等違建力度，三年來拆除違法建設4戶近300平米，實行了違法建設零增長，實行堵需結(jié)合，對剛性需求戶實行提前安置，減緩了控違壓力。
5、加大信訪維穩(wěn)工作力度，針對我村工作中心轉(zhuǎn)移，信訪維穩(wěn)壓力增大，我們對矛盾糾紛實行周排查制度，對有苗頭的事件村兩委及時介入，及時化解，不能解決的和鎮(zhèn)有關部門密切配合，三年來沒有大的信訪、維穩(wěn)事件發(fā)生，有力的推進了村重點工作的開展。
6、狠抓計劃生育，我村在計生工作主要做了以下工作： 一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，提倡晚婚晚育，對重點人員進行重點宣傳;二是狠抓兩查到位率。對兩查工作，村兩委實行分片包干，落實到人，確保及時完成兩查到位率;三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查，加大對流動人口的計生管理;四是及時落實到期手術和清理手術欠帳;五是開展計劃生育獎勵扶助。
7、抓好村務公開，完善村級管理新機制
村兩委領導班子以村務公開為突破口，強化多種措施，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度。我村嚴格按照上級要求，每季度公開一次村務、財務，接受群眾監(jiān)督。定期召開黨員大會和村民代表大會，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。成立村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。
8、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。黨建工作不斷加強，積極壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。三年來年發(fā)展預備黨員3人，積極分子4人，轉(zhuǎn)正3人，,堅持不懈地抓好全村黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和執(zhí)政能力建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使全村廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，一是財力增長的空間不大，二是群眾期望與村財力收支不成正比。工作力度和新區(qū)政府的要求有一定的差距，我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成黨委政府交給我們的各項任務，爭創(chuàng)大許村新局面。
有時對工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;還有待于進一步提高;向上級領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在新的形勢下，村副職干部思想、能力跟不上工作形勢和要求，不能按照新區(qū)形成根根柱子都得力的基本要求，造成村級有些工作開展不力，村后備干部培養(yǎng)不力，村干部有斷檔的發(fā)展趨勢。
總之，我在任職三年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我村工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領導的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民，牢固樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建設和發(fā)展社會事業(yè)做出更大的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇二
述職述廉報告是一種綜合性較強的公文，屬于報告的一種，但是它又和總結(jié)、演講稿很相似，到底什么樣的報告才是述職述廉報告呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公務員述職述廉報告2017,供大家閱讀!
一年來，在街道工委、辦事處的正確領導和關心支持下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，牢固樹立并落實科學的發(fā)展觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持制度管理，弘揚正氣，帶領社事辦的同志們通過努力工作?，F(xiàn)將一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、加強學習，注重政治素養(yǎng)和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持學習鄧小平理論和科學發(fā)展觀的思想，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級文件精神，在實際工作中加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構，重視業(yè)務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求業(yè)，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
作措施和方案，落實了幫促責任人。二是修訂完善了《社區(qū)居民自治公約》和《計劃生育合同書》，落實上門告知制度，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收環(huán)節(jié)，出臺了《社區(qū)計生主任考評辦法》。其次認真開展微機信息核查工作。4-6月份開展基礎信息核查工作，共修改錯誤信息21674余條。3、加大社會撫養(yǎng)費征收和健康查體工作力度。分別于3—6月份、8月份對違法生育(收養(yǎng))現(xiàn)象開展集中整治活動。再次是深入開展了城市人口管理狀況調(diào)查工作。一是街道積極與經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、勞動保障、公安等單位協(xié)調(diào)，對轄區(qū)離下崗職工、失業(yè)、無業(yè)人員、空掛戶等育齡婦女人數(shù)進行徹底調(diào)查清理。
第二、干事務實，軟件硬抓，努力通過強化內(nèi)部管理作好工作。針對社事辦工作任務重，人手少，涉及面廣的實際，平常注重通過抓好經(jīng)常性思想教育來引導和培養(yǎng)同志們的奉獻精神，同時下功夫完善管理制度來不斷強化內(nèi)部凝聚力。為此，一是明確分工，強化分工不分家，內(nèi)部團結(jié)，形成合力;二是強化措施，制度約束。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求多干一點實事，留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人說”的決心，一步一個腳印，踏踏實實的工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終;三是在處理工作關系上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事;注重發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十七大精神的保障，在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真學習，注重自身建設。圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自嚴自警、自重自醒，不攀富慕貴，不崇權媚勢。時刻保持平常的心態(tài)，著眼于最低處，踏實處世，從沒有違反過任何的黨紀條規(guī)。
四、存在問題和今后努力方向。
回顧過去，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做得不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進取，使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
近幾年來，在黨工委、管委會的正確領導下，在局領導和同志們的支持幫助下，結(jié)合新一輪就業(yè)政策的貫徹落實，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持不斷學習，扎實工作，團結(jié)共事。三年的領導崗位鍛煉，使我思想認識進一步成熟，政治修養(yǎng)進一步提高，組織協(xié)調(diào)和駕馭全面工作的能力得到了鍛煉，能夠站在全局的角度把握工作、處理事情，能夠團結(jié)大多數(shù)同志一道工作，取得了較好成績，全區(qū)就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。尤其是農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作走在了全市乃至全省的前列，承辦過全省就業(yè)工作現(xiàn)場觀摩會，多次承辦全市就業(yè)工作現(xiàn)場會。2004年開發(fā)區(qū)就業(yè)工作被省政府授予就業(yè)再就業(yè)工作先進單位，區(qū)就業(yè)辦連續(xù)三年分別被省、市勞動部門授予就業(yè)工作先進單位，鄭州路社區(qū)被組織部、勞動廳、民政廳等部門授予日照市唯一一家“充分就業(yè)和諧社區(qū)”，本人也連續(xù)三年被省、市勞動部門表彰為就業(yè)工作先進個人。
一、注重理論學習，自覺樹立科學發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
堅持講政治，加強政治理論學習。自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題。堅持業(yè)務知識學習，努力提高服務“就業(yè)”的本領。堅持不斷加強學習，提高自身駕馭就業(yè)工作的業(yè)務水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動本部門人員形成良好的學習氛圍。
二、創(chuàng)新工作思路和強化服務措施，推進就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
本著整體工作上水平，重點難點工作求突破的工作原則，進一步加大了就業(yè)再就業(yè)工作安臵力度，重點開展了促進下崗失業(yè)人員 “再就業(yè)援助”活動，農(nóng)民工進城務工“春風行動”，原國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安臵分流工作，城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作，積極開展了項目跟進就業(yè)服務、困難群體就業(yè)，創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓，勞務派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作，進一步加大了街道辦事處勞動保障平臺建設，規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務平臺，扎實開展了農(nóng)民工調(diào)研工作，失業(yè)金征繳力度進一步加大。圓滿完成了全年各項工作任務，為全區(qū)創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的就業(yè)局面。三年來共建立勞動力供求檔案6000余份;共舉辦就業(yè)培訓班26期，培訓農(nóng)村剩余勞動力2000余人、下崗職工1100人;三年實現(xiàn)新增就業(yè)18000余人。
(一)建立健全就業(yè)再就業(yè)管理服務體系，加大政策落實力度。
人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務信息員，形成了區(qū)、街道、村三級聯(lián)動勞動就業(yè)工作管理網(wǎng)絡。進一步規(guī)范完善了再就業(yè)優(yōu)惠證、社會保險補貼、失業(yè)保險金審批等機制。及時把華德企業(yè)集團等企業(yè)失業(yè)職工納入失業(yè)管理，跟進辦理了檔案托管手續(xù)，接續(xù)了社會保險，開展了再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，促進了社會穩(wěn)定。
(二)探索多元化就業(yè)渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業(yè)項目就業(yè)服務跟進活動。配合年度勞動保障年檢深入企業(yè)廣泛開展用工現(xiàn)狀、用工需求調(diào)查，全面掌握全區(qū)就業(yè)用工狀況，二是依托第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵自謀職業(yè)。積極宣傳落實各類就業(yè)優(yōu)待優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民進入市場，自謀職業(yè)自主開發(fā)就業(yè)崗位。每年實現(xiàn)自謀職業(yè)就業(yè)1000余人。 三是不斷培育新的就業(yè)載體，積極探索就業(yè)新路子。與外省市等單位建立了長期勞務合作關系，合理配臵人力資源。
(三)扎實開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，營造和諧就業(yè)輿論氛圍。每年定期開展 “就業(yè)服務在身邊”、“農(nóng)村勞動力進城務工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風行動在開發(fā)區(qū)”、就業(yè)促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務活動，發(fā)布大量用工信息、提供就業(yè)崗位。
(四)積極做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作
首先對農(nóng)村勞動力進行了全面調(diào)查掌握了解的'前提下充分利用企業(yè)新上項目提供的就業(yè)安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓和就業(yè)安臵。加大了基層勞動保障服務平臺建設的投入力度，進一步規(guī)范了基層管理服務網(wǎng)絡，健全完善了各項統(tǒng)計檔簿資料，年均培訓農(nóng)村剩余勞動力500余人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2000余人。
(五)廣泛組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動力素質(zhì)和技能。一方面，在對失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民實行“免費”培訓的基礎上,每年定期舉辦再就業(yè)培訓班、創(chuàng)業(yè)培訓班、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓班、勞資管理人員培訓班。加強與企業(yè)聯(lián)合培訓， 其中在雙港活塞廠成立了日照市首家境外就業(yè)培訓基地，在日照市工業(yè)學校建立了“日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)技術培訓中心”，為企業(yè)選拔輸送技術人才提供了智力支持和便捷服務。
(五)加大困難群體就業(yè)援助，擴大就業(yè)覆蓋面。一是加大對困難群體就業(yè)援助。積極協(xié)調(diào)財政、稅務、工商、民政、教育、農(nóng)業(yè)等部門，與困難企業(yè)、困難下崗失業(yè)職工結(jié)成幫扶對子，落實援助措施。按時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，及時開發(fā)公益性崗位，安排 “4050”人員上崗，落實社會保險補貼;定期開展技能扶貧工作，安排特困家庭學生免費上省、市技校。二是扎實開展農(nóng)民工調(diào)查工作，進一步完善了農(nóng)民就業(yè)保障制度，拓寬農(nóng)民工就業(yè)空間，把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社會保障。三是加快充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建步伐。
三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，時刻注意廉潔奉公。
在日常工作中始終堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變思想防線，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”的有關規(guī)定，堅持一切從簡、勤儉節(jié)約，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自身政治素質(zhì)。
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
一、德：忠誠可靠，實事求是
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結(jié)同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。
二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調(diào)人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
三、勤：勤于工作，勉于學習
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
四、績：工作業(yè)績
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉：廉潔奉公，清正自律
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20xx年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
公務員年度述職述廉報告篇三
20__年在緊張忙碌中過去，回顧過去，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:。
一、組織招聘，加強入職培訓。
在擔任培訓專員職務，我主要負責招聘和培訓工作。由于物業(yè)公司工資待遇低，工作環(huán)境相對較差，因此安全員和基層員工流動率比較大，為了保證管理處正常運作，滿足人力資源需求，人事行政部開拓了多種招聘渠道，包括:參加招聘會，網(wǎng)絡招聘等。在任培訓專員一職，我每天上午參加“才智中南”招聘會，下午網(wǎng)絡搜索簡歷，并組織面試，為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻。4-5月份，集中組合新入職安全員培訓，通過對新入職安全員的培訓，使員工對公司企業(yè)文化有了了解，并且感受到公司科學的用人機制，確保了人員的穩(wěn)定和安心工作。
7-8月份就來我司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓。針對實習大學生的培訓，主要是從社會心態(tài)、工作實操經(jīng)驗、職業(yè)操守等方面進行培訓。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系，同時讓他們感受到公司領導對他們的關心和愛護，使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻力量。
二、印章管理、日常報文、安排外聯(lián)。
由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司領導各方面權衡之下，我被調(diào)任到此職務。相對之前培訓專員的工作，行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先，負責每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務部進行核算工資;其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處，又要將下面的意見反饋給公司領導，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理，也是一件比較復雜的事情，本人嚴格按照公司印章管理規(guī)定進行操作，保證公司印章不丟失。
自由廣場入伙之前相關證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質(zhì)年審等，雖然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關資料準備不齊全，所以期間也付出很多周折，并圓滿完成任務。
物業(yè)公司20__年取得iso9001-20__質(zhì)量體系認證，20__年是公司接受質(zhì)量體系認證的復評。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標準要求操作。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過此次檢查，公司領導批準我來負責組織此事，在與凱悅?cè)A庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
三、完善公司制度，推行質(zhì)量目標管理。
由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為協(xié)助執(zhí)行副總開展工作，我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負責匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向，以及為公司制度建設搜集實際基層資料，特組織“20__年員工滿意度調(diào)查“，并形成《調(diào)查結(jié)果分析報告》上報公司領導審閱。使公司領導能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標管理打下了基礎。
綜上所述，20__年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務，首先感謝公司領導對我的支持、關心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質(zhì)保量”的精神，嚴格要求自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
述職人:。
公務員年度述職述廉報告篇四
尊敬的校領導、院領導及老師：
大家好!
我是中文教研室的。按照學院的要求，現(xiàn)將本人20xx年的履職情況向各位匯報，請評議。
一、加強學習，提高素質(zhì)。
1.政治理論學習深入學習了中國特色社會主義理論體系和黨的xx屆四中、五中全會精神，緊密聯(lián)系實際，特別是教育改革發(fā)展的重大現(xiàn)實問題，書寫了關于“中國當前高校發(fā)展的現(xiàn)狀與思考”、“創(chuàng)建和諧社會，讓悲劇不再發(fā)生”等學習體會，以及7千多字的學習筆記。
2.業(yè)務知識學習結(jié)合教學需要，成人教育發(fā)展的新趨勢，閱讀了大量的教育理論和專業(yè)知識的文章和書籍，主要的有：《學教程》、《當代學》、《語言學導論》;《教學系統(tǒng)論》、《學與教學》。撰寫了萬多字的專業(yè)論文《意義的與認知》、教育理論學習體會xx篇、書寫了約萬字的讀書筆記。
二、嚴格自我，勤奮工作。
1.教學工作方面重新制定了專科現(xiàn)代漢語，本科現(xiàn)代漢語語法修辭、普通語言學3科課程的教學大綱及課程設置說明。另外，參與了教研室教學計劃的制定和相關內(nèi)容的設計研究。
2.修改了萬多字的本科《語法修辭》講義、編寫了萬多字的《語言學》講義，均上交分院參加展示。
3.制定了?？片F(xiàn)代漢語，本科現(xiàn)代漢語語法修辭、普通語言學3科的試題及參考答案。評定?？?、本科試卷份。
4.授課共計天，學時。
5.院史編寫工作承擔了學院20xx年至20xx年近十年的院史續(xù)寫工作。利用業(yè)余和暑假時間，經(jīng)過3個月的辛苦工作，完成了共計萬字的編寫稿件。期間，查閱了十年來大量的歷史資料，整理了多萬字的各部門史料，參照學院的組織史并直接與當事人核實，糾正了史誤多處。
三、熱愛集體，努力創(chuàng)新。
1.參加“六個一工程”活動按照活動的要求，認真完成了各項工作：制定了崗位職責、書寫了政治、業(yè)務學習筆記、撰寫了一篇論文、一篇學習心得、閱讀了一本教育理論書。
2.參加“校本教研”活動。
3.參加崗位大練兵活動。制定了個人崗位大練兵方案、聽取新教師試講課1次、崗位大練兵聽課評課2次。
4.參加分院和教研室文化建設活動響應分院號召，閱讀了名人名言，搜集教育名言10條發(fā)給分院;參與了《學習型社會學會章程》的制定與修改;參與了教研室組3織的教研活動、迎接學院檢查材料準備和展板制作材料搜集活動、國學講座和法學講座等活動，積極協(xié)助、支持、尊重教研室主任工作，為教研室的建設獻計獻策。
5.愛崗愛院愛分院積極參與了分院招生工作、假期值班工作、辦公室迎院檢衛(wèi)生建設活動、分院和學院組織的文體活動。20xx年，感觸頗深，那就是：時間緊迫了、工作忙碌了、學習自覺了、素質(zhì)提高了、信心增強了。20xx年，我衷心的希望和祝愿我們的學院、我們地的人教育分院再創(chuàng)輝煌，再傳佳績。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
公務員年度述職述廉報告篇五
20xx年已接近尾聲，回顧自己在剛升為經(jīng)理的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：
一、培訓工作情況：
20xx年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次，參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析：
1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓經(jīng)理，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外，還協(xié)助部門經(jīng)理或其它副經(jīng)理處理好消防及治安等日常工作，還完成了201公務員年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“聾子的耳朵—擺設”，我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。
公務員年度述職述廉報告篇六
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習領會實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結(jié)同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習領會。
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習領會目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習領會快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習領會了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習領會工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習領會協(xié)調(diào)人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習領會上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習領會，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在2019年的工作中，繼續(xù)努力學習領會，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。
公務員年度述職述廉報告篇七
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛主席思想，小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習領會，認真學習領會“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習領會和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習領會、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習領會，在工作中，堅持一邊工作一邊學習領會，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習領會“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習領會黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習領會工作業(yè)務知識，重點學習領會公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習領會方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習領會，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習領會法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習領會，學習領會了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反民族和國家分裂國家法》，通過學習領會，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習領會上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習領會、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇八
尊敬的領導、同志們：
20_年，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以加強和創(chuàng)新社會治理為切入點，以提高福利院保障為出發(fā)點，以打造民政事業(yè)發(fā)展升級版為落角點，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)為基本點，履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職述廉如下：
一、堅決貫徹落實中央、省和市委的重大決策部署，切實提高政策理論水平。
過去的一年，始終堅持以黨的群眾路線教育為主線，提升服務群眾、服務基層、服務民生的能力和水平;始終堅持認真貫徹執(zhí)行中央、省和市委文件精神，自覺增強執(zhí)行力和落實力，不折不扣把上級指示精神落到實處;始終堅持四項基本原則不動搖。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。聯(lián)系自身思想工作實際，對照黨章、廉政準則、群眾期盼，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，認真查擺在“四風”方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。二是注重政治理論學習。一年來，本人認真學習黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省和市委的工作部署上來，主動適應新常態(tài)、新任務、新要求的變化。三是爭創(chuàng)學習型干部。堅持機關黨委組織的“周學月集”學習制度，形成學習上的比、學、趕、幫熱潮。
二、圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌推進分管各項工作。
按照“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職責，團結(jié)拼搏、求真務實、埋頭苦干，做好分管各項工作。
一是扎實推動福善事業(yè)。關于養(yǎng)老辦方面工作。截止20_年12月31日，全市養(yǎng)老機構已發(fā)展至140家，床位數(shù)17388張。國辦養(yǎng)老機構9家，床位_張;社會辦養(yǎng)老機構74家，床位6718張;農(nóng)村敬老院57家，床位3466張;農(nóng)村幸福院床位1387張;療養(yǎng)院服務床位21張;社區(qū)居家養(yǎng)老床位_張，全市每千名老年人平均擁有養(yǎng)老床位30張。關于孤兒福利方面工作。全市孤兒746名，其中集中供養(yǎng)479名、散居267名。
20_年共發(fā)放孤兒生活費_萬元。目前，集中供養(yǎng)孤兒每月生活費_元，社會散居孤兒六區(qū)_元，三縣一市_元。關于彩票公益金管理方面工作。20_年安排市級福彩公益金_萬元,其中：老年福利_萬元;兒童福利_萬元;殘疾人福利_萬元;社會公益577.21萬元;其它1431.91萬元。關于業(yè)務聯(lián)系方面工作。社會福利院收養(yǎng)老人216人(其中：收養(yǎng)129人、愛心護理老人87人);第二社會福利院收養(yǎng)老人180人(其中：收養(yǎng)158人，愛心護理老人22人);兒童福利院收養(yǎng)孤兒428名;精神病院收治精神病患者270人次(其中：“110”病人202人次、“三無”供養(yǎng)對象48人、救助管理20人次)。
二是鞏固夯實基層基礎。指導_縣、開陽縣做好“農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋”示范單位創(chuàng)建工作;完成了《_市關于進一步加強居民委員會自治能力建設的意見》文件的起草工作;完成了《_市進一步加強居民委員會自治能力建設的研究》市級重點課題;積極實施“一號工程”，對存在分管的重大信訪ww不穩(wěn)定因素，親自處理、親自追蹤、親自解決。
三是亮點焦點出色完成。參與了_市2·27公交車燃燒事件的協(xié)調(diào)服務;完成了_市7·16百年未遇特大洪水災害的搶險與服務;完成了_市南明區(qū)龍洞堡農(nóng)畜場未轉(zhuǎn)工場員30年信訪積案的化解;完成了_市全國養(yǎng)老服務業(yè)試點改革城市的申報;完成了一福院“康復樓”建設和“特教區(qū)”改造;市兒童福利院參加全國孤殘兒童護理員技能大賽獲“一等獎”。
三、加強反腐倡廉教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委二十九條細則文件精神，做到“不變通、不選擇、不打折扣、不考慮對策”。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強自身建設，增強自律意識。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神，進一步從思想上筑牢防線，模范帶頭和率先做到。認真履行職責，在實際工作中做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢講真話講實話，敢于承擔責任，帶頭執(zhí)行各項制度。
四、存在的問題及下一步工作打算。
20_年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是對民政政策理論研究水平有待進一步提高;二是對具體分管的基層政權、養(yǎng)老辦工作、福利慈善、法規(guī)宣傳、辦文辦公等工作水平有待進一步提升;三是工作方式方法有待進一步改善。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中積極改進，不斷把工作推向深入。一是進一步提高對分管工作的認識，切實增強做好業(yè)務工作的責任感、緊迫感;二是進一步加強自身學習，努力提高自身理論修養(yǎng)和政策水平;三是進一步深入基層，深入干部群眾中，深入開展調(diào)查研究，提出分管工作建設性的意見和建議;四是進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新和完善工作思路，努力提高業(yè)務工作水平;五是進一步圍繞中心，服務大局，努力做好“幫民困、解民憂、凝民心”的工作，努力實現(xiàn)分管業(yè)務工作“質(zhì)”和“量”的提升，為打造民政事業(yè)發(fā)展升級版做出積極的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇九
今年以來，我嚴格按照縣委的部署和要求，結(jié)合黨的xxxx活動調(diào)研工作，認真履行基本職責，充分發(fā)揮職能作用，積極做好調(diào)研、督導等各項工作，現(xiàn)將我本人一年來學習、工作及廉潔自律的情況簡要匯報如下。
一、加強學習，努力提高自身水平。
我始終把學習做為內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，與時俱進的重要抓手，堅持政治學習和理論學習齊頭并進。一是注重學習內(nèi)容。我始終將學習黨的最新理論成果作為自己保持政治敏銳性和政治覺悟的重要途徑，今年以來，深入學習了中央八項規(guī)定、黨的xx大以及習近平總書記一系列重要講話精神，從講話中汲取精神營養(yǎng)，不斷提升自己的政治理論水平，從思想上、理論上、行動上更好地與黨中央保持了高度一致。二是注重學習形式。不但每天通過讀書、看報、看新聞來了解國內(nèi)外最新形勢和發(fā)展動態(tài)，更利用自己較為充裕的活動時間積極下基層走訪，調(diào)研，積極在人民群眾中展開社會學習，不斷拓寬自己的信息渠道，提升自己的觀察水平，加強自己的業(yè)務能力。三是注重學習效果。積極將學到的理論知識和業(yè)務能力與解決實際問題聯(lián)系起來，更好地提供了縣委決策參考，更好地發(fā)揮了縣委決策督導作用、更好地充當了黨群聯(lián)系紐帶，為縣委的好政策、好措施更多惠及廣大群眾作出了積極努力。
二、積極履職，切實發(fā)揮督導作用。
作為x縣委正縣級督導員，一年來，我將發(fā)揮督導員職能、服務全縣發(fā)展大局作為工作抓手，積極履行職責，確保了自己的工作任務圓滿完成。一是當好縣委決策的“參謀助手”。我充分利用自己的崗位特點，在縣委決策的過程中，以“旁觀者”的身份為領導班子提供多方位視角，并結(jié)合在領導崗位積累的豐富經(jīng)驗，為全縣發(fā)展大局拾柴劃槳，提出的一些意見建議得到了大家的尊重和支持，發(fā)揮了政治余熱。二是做好工作落實的“督導協(xié)調(diào)”。我時刻牢記自己作為正縣級督導員的崗位職責，積極深入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對縣委決策部署及時開展督導，確?？h委制定的好政策、好制度、好辦法真正在基層落到實處，對一些牽扯較多、局面較雜、難度較大的工作，利用自己的威望和能量積極開展協(xié)調(diào)，助推了工作落實。三是當好人民群眾的“知心大姐”。我充分利用自己較為充裕的自由支配時間，將大量精力放在與人民群眾連心交流上，結(jié)合群眾路線實踐活動調(diào)研工作，堅持深入群眾當中，多聽群眾心聲，多想群眾問題，多謀群眾利益，將群眾所思所盼積極向縣委反映，架起了縣委和群眾之間的“連心橋”，密切了黨群聯(lián)系。
三、清正自律，不斷修煉自身境界。
雖然自己不再擔任領導職務，但我依然以領導干部的標準嚴格要求自己。今年來，不斷提升自己的思想境界。在工作中做到進退有度，不擺老資格、不搞特殊化，以平常心對待職位變化；在生活中堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講究排場，追求平實樸素、低調(diào)樸實。不斷加強對自身道德的修煉，注重以德服人、以賢領人、以誠待人、以理服人，以自身的道德情操和人格力量影響家人和朋友，以自己為中心，向社會傳遞新風尚、傳播正能量，展示共產(chǎn)黨員的品格氣度和精神風貌。
一年來，看到經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，聽到廣大群眾的真心稱贊，我感到很欣慰。今后，我將進一步嚴格要求自己，努力加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，為人民群眾、為縣域發(fā)展站好最后一班崗。
公務員年度述職述廉報告篇十
尊敬的領導、同志們：
20_年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告20_年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)。
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了黨的十九大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十九大，是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹"三個代表"重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的十九大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力。
作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步。
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī)，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結(jié)協(xié)作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想，在大隊內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾。
綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十九大精神為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此，我經(jīng)常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政。
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。
為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的"十九大"文件精神，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持"要求別人做到的，自己首先做到。"為此，我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
謝謝大家。
公務員年度述職述廉報告篇十一
現(xiàn)將2020年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業(yè)引進___名，本科以上的__名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯(lián)合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區(qū)___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業(yè)技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘__人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質(zhì)量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
__年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制;繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關人員結(jié)構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權關系和投資主體，依法確定責權，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。
公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關___人、事業(yè)單位____人參加了考核。
二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區(qū)已初始登記單位的上報材料進行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關于做好全區(qū)事業(yè)單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記;條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協(xié)調(diào)，為事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務，對___家法人事業(yè)單位進行了初始登記。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內(nèi)容。針對機構改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工齡進行了清理。制發(fā)了《關于加強機關事業(yè)單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發(fā)《機關事業(yè)單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統(tǒng)和各有關單位根據(jù)有關政策進行自查，并將結(jié)果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結(jié)果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。
此外，我們還發(fā)揮職能部門的作用，配合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，非典期間，先后_次抽調(diào)人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調(diào)__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩(wěn)定工作，成立專門班子，對全區(qū)困難企業(yè)的__名軍轉(zhuǎn)干部進行跟蹤聯(lián)系，化解矛盾，保持穩(wěn)定。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
公務員年度述職述廉報告篇十二
20xx年，在縣委、縣政府及上級部門的指導下，依靠局黨組一班人和全局干警，堅持以黨的十八大和十八屆五中、六中全會會議精神和習近平總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流”為目標，按照“公正司法，一心為民”的要求，抓好各項工作。按照省委、州委和縣紀委關于黨政領導干部相關要求及統(tǒng)一部署和安排，抓好黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將個人履行黨風廉政建設責任制情況予以報告如下：
一、黨風廉政建隊伍建設情況。
(一)高度重視，精心安排部署。年初，結(jié)合我局實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨風廉政工作，分管領導負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構，職責、任務明確。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周二上午政治學習，通過學習，干部職工的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確了廉政工作應該經(jīng)常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。
(二)加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設個人重大事項報告制度，對于干部崗位調(diào)整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開黨組會議，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。
(三)推進“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局20xx年度學習安排計劃》，我作為局長親自帶頭參加政治理論學習和法律法規(guī)學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習25次。為加強領導班子思想政治建設，按照中共縣委《關于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結(jié)合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態(tài)，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了習近平總書記系列重要講話精神。
(四)專題教育活動開展情況。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育動員會，成立了我為組長的專題教育活動領導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學習習近平總書記的講話和相關規(guī)章制度。并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。
(五)積極開展廉政黨課。9月14日，組織開展廉政黨課，傳達縣委《開展“雪域清風”專項整治行動全面推進作風建設工作方案》精神，組織全體干部職工學習了《關于對群眾身邊不正之風和腐敗問題典型違紀案件的通報》茂紀發(fā)[20xx]63號文件，紀委、監(jiān)察局《轉(zhuǎn)發(fā)關于違反中央八項規(guī)定精神典型案列的通報的通知》茂紀發(fā)[20xx]71號文件，紀委、監(jiān)察局《關于對違反中央八項規(guī)定典型違紀案列的通報》茂紀發(fā)[20xx]66號等文件。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，撰寫剖析材料。
二、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
(1)堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發(fā)揮。
(2)落實廉政建設責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的基礎上，根據(jù)我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局20xx年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設的責任感。我局明確了領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，對領導班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，股室負責人對本股室的廉政建設負責。我嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規(guī)定》等規(guī)定，進一步強化了對黨員干部，特別是領導干部廉政建設教育，完善了《黨風廉政建設責任制》等制度。
(3)狠抓干部隊伍廉潔自律。一是及時傳達學習有關廉政建設方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規(guī)定。二是組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。三是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。
(4)扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執(zhí)法規(guī)范化建設力度。嚴肅財經(jīng)紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規(guī)范財務會計管理，加強財政資金監(jiān)管，落實好主要領導“三個不直接分管”的要求。
三、認真落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省州縣實施辦法情況。
中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是“兩學一做”活動開展以來，我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，扎實推進“兩學一做”活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進作風抓起。二是以“雙聯(lián)”、“雙報到”、“精準扶貧”等工作為抓手,安排科級領導干部到較場村、兩河口村、馬腦頂村、排山營村開展幫扶工作調(diào)研，通過走村入戶、走訪慰問、召開座談會等方式，認真傾聽當?shù)厝罕娦穆暎私馊罕娝胨杷?。及時了解當?shù)刎毨羯瞵F(xiàn)狀，明晰幫扶工作基本思路，及時掌握當?shù)厝罕娝枷霠顩r及村兩委班子運行狀況、黨員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀等，限度掌握影響當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的各種制約因素，為深入開展針對性幫扶活動提供可靠依據(jù)。
四、個人廉潔從政情況。
班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。擔任局長以來，時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”;經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干部開展談心、交心活動，掌握思想動態(tài)，聽取意見、建議;對各分管領導的工作大膽放手，充分調(diào)動分管領導的積極性、主動性，要求大家做到的自己首先做到，成為遵守紀律和執(zhí)行法律的模范;集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。
在廉政問題上，我始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委八條意見，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄;在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑;始終做老實人、說老實話、辦老實事，始終保持一名共產(chǎn)黨員應有的良好形象。
五、工作中存在的主要問題及今后改進措施。
20xx年的工作雖取得了一些成績，但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是還需進一步提升理論素養(yǎng)、加強思想建設;二是還需切實轉(zhuǎn)變作風，拓展工作思維;三是艱苦奮斗精神發(fā)揚的還不夠。
針對存在的問題和不足，我將采取切實有效的措施加以改進：一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì);二是端正角色，轉(zhuǎn)變工作作風，多深入基層調(diào)研，耐心聽取基層干部和人民群眾對法局行政工作的意見和建議;三是管好領導班子，認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，加強對班子成員的教育、監(jiān)督、管理,加強干部隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
公務員年度述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
我_年七月畢業(yè)于_大學，_年月份分配到鎮(zhèn)工作。一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。
一、學習方面：剛從大學校園走出的我，把社會當成另一所大學。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表”、“三觀”思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，作為人文秘家園，我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《代表履職手冊》、換屆選舉的有關法。
二、工作方面：一年來，我本著謙虛、負責的態(tài)度，認真做好本職工作，每天和同事一起提前做好黨政辦公室和人大辦公室的清掃、整理，并隨時注意保持辦公室、走道的清潔衛(wèi)生。下半年，鎮(zhèn)人大安排我擔任人文秘家園，我認真做好人大辦的收文、發(fā)文登記，認真打英復印人大文件材料，鎮(zhèn)黨委、政府有會議和接待時，我服從黨委、政府的安排，積極做好會議準備和接待等。在日常工作中我始終服從、服務于鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。同時，協(xié)助主席、副主席完成好人大的各項工作。另外我自覺遵守國家法律、法規(guī)以及相關行政規(guī)章、政策，自覺遵守鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，自覺做好保密工作。努力做好領導交辦的每一項工作。
三、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。
現(xiàn)一年的公務員見習期已滿，懇請鎮(zhèn)黨委、政府給予批準公務員轉(zhuǎn)正為盼!
此致
敬禮
公務員年度述職述廉報告篇一
各位領導、黨員、代表同志們：
本屆村委會任期即將到期，作為大許村村民委員會主任，我在鎮(zhèn)黨委政府領導下，在全村干部群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得全村的兩個文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，與此同時，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署，圓滿的完成了本屆村委會的各項工作?，F(xiàn)在就本屆村委會的主要工作向領導和同志們匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。
，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，新區(qū)的成立，村級工作重心隨之轉(zhuǎn)變。
公經(jīng)費構成。村級支出采用已收定支，年初制定收入和支出預算表，主要支付聘用人員工資(因村便民服務工作需要，聘請2人，因計劃生育工作需要，各村民小組聘用信息員，我將村民組長補助納入村級財務支出，提高村民組長工作積極性)、正常辦公支出，民生、計劃生育支出、文明創(chuàng)建支出、防汛抗旱支出、村級道路維修等剛性支出。支出保運轉(zhuǎn)后建設為主，所有支出都有村務監(jiān)督委員會審核后，予以入賬，村級收支基本平衡。
認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，努力做好本職工作，村兩委堅持坐班制度，便于服務群眾。
1、實行為民服務全程代理，在新區(qū)的支持下，設立便民服務大廳，實行村民辦事一站式服務，切實解決了村民辦事難的實際困難。
2、全村新型合作醫(yī)療進一步鞏固發(fā)展。使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證
3、農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)進一步推進，努力做到應保盡保，應領盡領。
4、農(nóng)村低保工作健康、有序開展。對低保戶的確定，我村廣泛征求小組長、村民代表的意見，公布低保戶名單，接受群眾監(jiān)督。
5、“一事一議”工作穩(wěn)步推進。
三年來積極爭取資金建設小許、小圩羅村、高尚府進村水泥路，全長約3公里，施莊、高尚府、東成、崗上李、民劉等自然村配電房建設，清淤潘門檔抗排渠、五糧圩抗旱渠等水利工程約5公里和其他涉及村民生產(chǎn)生活的工程，此項工作共爭取和投入資金180余萬元。有力解決了村民的生產(chǎn)生活水平。
6、防汛抗旱工作：三年來我們村兩委始終未雨綢繆，工作坐在前，無論抗旱還是防汛，基本沒有給我村村民造成損失。
1、206省道拓寬工作，在廣大村民的支持配合下征地150多畝，現(xiàn)以結(jié)束，房屋拆遷42戶，圓滿的完成征地拆遷工作。
2、中心村建設工作 已完成150畝征地工作，中心村建設已全面啟動建設，目前建好和在建12幢房屋，水上公園建設同步啟動，目前基本完工。
3、土地增減掛工作，三年來土地復墾涉及學校、養(yǎng)雞場、自然村，工，拆除房屋60余戶，復墾面積150余畝。
3、文明創(chuàng)建工作，對和沈路、后港路實行環(huán)境衛(wèi)生整治，對北大路、施莊村實行農(nóng)村清潔工程示范點建設，全面改善環(huán)境衛(wèi)生。
4、加大控(拆)違工作力度，嚴格實行日巡查、零報告制度，嚴厲打擊一夜建房等違建力度，三年來拆除違法建設4戶近300平米，實行了違法建設零增長，實行堵需結(jié)合，對剛性需求戶實行提前安置，減緩了控違壓力。
5、加大信訪維穩(wěn)工作力度，針對我村工作中心轉(zhuǎn)移，信訪維穩(wěn)壓力增大，我們對矛盾糾紛實行周排查制度，對有苗頭的事件村兩委及時介入，及時化解，不能解決的和鎮(zhèn)有關部門密切配合，三年來沒有大的信訪、維穩(wěn)事件發(fā)生，有力的推進了村重點工作的開展。
6、狠抓計劃生育，我村在計生工作主要做了以下工作： 一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，提倡晚婚晚育，對重點人員進行重點宣傳;二是狠抓兩查到位率。對兩查工作，村兩委實行分片包干，落實到人，確保及時完成兩查到位率;三是對未婚男女和隱性婚育的管理和排查，加大對流動人口的計生管理;四是及時落實到期手術和清理手術欠帳;五是開展計劃生育獎勵扶助。
7、抓好村務公開，完善村級管理新機制
村兩委領導班子以村務公開為突破口，強化多種措施，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度。我村嚴格按照上級要求，每季度公開一次村務、財務，接受群眾監(jiān)督。定期召開黨員大會和村民代表大會，提高群眾參與意識，不斷加強民主管理。成立村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。
8、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。黨建工作不斷加強，積極壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。三年來年發(fā)展預備黨員3人，積極分子4人，轉(zhuǎn)正3人，,堅持不懈地抓好全村黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和執(zhí)政能力建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使全村廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，一是財力增長的空間不大，二是群眾期望與村財力收支不成正比。工作力度和新區(qū)政府的要求有一定的差距，我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成黨委政府交給我們的各項任務，爭創(chuàng)大許村新局面。
有時對工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;還有待于進一步提高;向上級領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在新的形勢下，村副職干部思想、能力跟不上工作形勢和要求，不能按照新區(qū)形成根根柱子都得力的基本要求，造成村級有些工作開展不力，村后備干部培養(yǎng)不力，村干部有斷檔的發(fā)展趨勢。
總之，我在任職三年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我村工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領導的結(jié)果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民，牢固樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建設和發(fā)展社會事業(yè)做出更大的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇二
述職述廉報告是一種綜合性較強的公文，屬于報告的一種，但是它又和總結(jié)、演講稿很相似，到底什么樣的報告才是述職述廉報告呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公務員述職述廉報告2017,供大家閱讀!
一年來，在街道工委、辦事處的正確領導和關心支持下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，牢固樹立并落實科學的發(fā)展觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持制度管理，弘揚正氣，帶領社事辦的同志們通過努力工作?，F(xiàn)將一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：
一、加強學習，注重政治素養(yǎng)和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持學習鄧小平理論和科學發(fā)展觀的思想，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加機關組織的學習，認真學習黨和國家的方針政策。深刻領會上級文件精神，在實際工作中加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，使自已能夠樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構，重視業(yè)務和法律知識的學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求業(yè)，不斷探索，使自已更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
作措施和方案，落實了幫促責任人。二是修訂完善了《社區(qū)居民自治公約》和《計劃生育合同書》，落實上門告知制度，規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收環(huán)節(jié)，出臺了《社區(qū)計生主任考評辦法》。其次認真開展微機信息核查工作。4-6月份開展基礎信息核查工作，共修改錯誤信息21674余條。3、加大社會撫養(yǎng)費征收和健康查體工作力度。分別于3—6月份、8月份對違法生育(收養(yǎng))現(xiàn)象開展集中整治活動。再次是深入開展了城市人口管理狀況調(diào)查工作。一是街道積極與經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、勞動保障、公安等單位協(xié)調(diào)，對轄區(qū)離下崗職工、失業(yè)、無業(yè)人員、空掛戶等育齡婦女人數(shù)進行徹底調(diào)查清理。
第二、干事務實，軟件硬抓，努力通過強化內(nèi)部管理作好工作。針對社事辦工作任務重，人手少，涉及面廣的實際，平常注重通過抓好經(jīng)常性思想教育來引導和培養(yǎng)同志們的奉獻精神，同時下功夫完善管理制度來不斷強化內(nèi)部凝聚力。為此，一是明確分工，強化分工不分家，內(nèi)部團結(jié)，形成合力;二是強化措施，制度約束。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求多干一點實事，留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人說”的決心，一步一個腳印，踏踏實實的工作。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。
堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎始、慎終;三是在處理工作關系上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事;注重發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十七大精神的保障，在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真學習，注重自身建設。圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自嚴自警、自重自醒，不攀富慕貴，不崇權媚勢。時刻保持平常的心態(tài)，著眼于最低處，踏實處世，從沒有違反過任何的黨紀條規(guī)。
四、存在問題和今后努力方向。
回顧過去，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做得不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進取，使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
近幾年來，在黨工委、管委會的正確領導下，在局領導和同志們的支持幫助下，結(jié)合新一輪就業(yè)政策的貫徹落實，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持不斷學習，扎實工作，團結(jié)共事。三年的領導崗位鍛煉，使我思想認識進一步成熟，政治修養(yǎng)進一步提高，組織協(xié)調(diào)和駕馭全面工作的能力得到了鍛煉，能夠站在全局的角度把握工作、處理事情，能夠團結(jié)大多數(shù)同志一道工作，取得了較好成績，全區(qū)就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。尤其是農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作走在了全市乃至全省的前列，承辦過全省就業(yè)工作現(xiàn)場觀摩會，多次承辦全市就業(yè)工作現(xiàn)場會。2004年開發(fā)區(qū)就業(yè)工作被省政府授予就業(yè)再就業(yè)工作先進單位，區(qū)就業(yè)辦連續(xù)三年分別被省、市勞動部門授予就業(yè)工作先進單位，鄭州路社區(qū)被組織部、勞動廳、民政廳等部門授予日照市唯一一家“充分就業(yè)和諧社區(qū)”，本人也連續(xù)三年被省、市勞動部門表彰為就業(yè)工作先進個人。
一、注重理論學習，自覺樹立科學發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
堅持講政治，加強政治理論學習。自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題。堅持業(yè)務知識學習，努力提高服務“就業(yè)”的本領。堅持不斷加強學習，提高自身駕馭就業(yè)工作的業(yè)務水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動本部門人員形成良好的學習氛圍。
二、創(chuàng)新工作思路和強化服務措施，推進就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
本著整體工作上水平，重點難點工作求突破的工作原則，進一步加大了就業(yè)再就業(yè)工作安臵力度，重點開展了促進下崗失業(yè)人員 “再就業(yè)援助”活動，農(nóng)民工進城務工“春風行動”，原國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安臵分流工作，城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作，積極開展了項目跟進就業(yè)服務、困難群體就業(yè)，創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓，勞務派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作，進一步加大了街道辦事處勞動保障平臺建設，規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務平臺，扎實開展了農(nóng)民工調(diào)研工作，失業(yè)金征繳力度進一步加大。圓滿完成了全年各項工作任務，為全區(qū)創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的就業(yè)局面。三年來共建立勞動力供求檔案6000余份;共舉辦就業(yè)培訓班26期，培訓農(nóng)村剩余勞動力2000余人、下崗職工1100人;三年實現(xiàn)新增就業(yè)18000余人。
(一)建立健全就業(yè)再就業(yè)管理服務體系，加大政策落實力度。
人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務信息員，形成了區(qū)、街道、村三級聯(lián)動勞動就業(yè)工作管理網(wǎng)絡。進一步規(guī)范完善了再就業(yè)優(yōu)惠證、社會保險補貼、失業(yè)保險金審批等機制。及時把華德企業(yè)集團等企業(yè)失業(yè)職工納入失業(yè)管理，跟進辦理了檔案托管手續(xù)，接續(xù)了社會保險，開展了再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，促進了社會穩(wěn)定。
(二)探索多元化就業(yè)渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業(yè)項目就業(yè)服務跟進活動。配合年度勞動保障年檢深入企業(yè)廣泛開展用工現(xiàn)狀、用工需求調(diào)查，全面掌握全區(qū)就業(yè)用工狀況，二是依托第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵自謀職業(yè)。積極宣傳落實各類就業(yè)優(yōu)待優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民進入市場，自謀職業(yè)自主開發(fā)就業(yè)崗位。每年實現(xiàn)自謀職業(yè)就業(yè)1000余人。 三是不斷培育新的就業(yè)載體，積極探索就業(yè)新路子。與外省市等單位建立了長期勞務合作關系，合理配臵人力資源。
(三)扎實開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，營造和諧就業(yè)輿論氛圍。每年定期開展 “就業(yè)服務在身邊”、“農(nóng)村勞動力進城務工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風行動在開發(fā)區(qū)”、就業(yè)促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務活動，發(fā)布大量用工信息、提供就業(yè)崗位。
(四)積極做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作
首先對農(nóng)村勞動力進行了全面調(diào)查掌握了解的'前提下充分利用企業(yè)新上項目提供的就業(yè)安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓和就業(yè)安臵。加大了基層勞動保障服務平臺建設的投入力度，進一步規(guī)范了基層管理服務網(wǎng)絡，健全完善了各項統(tǒng)計檔簿資料，年均培訓農(nóng)村剩余勞動力500余人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2000余人。
(五)廣泛組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動力素質(zhì)和技能。一方面，在對失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民實行“免費”培訓的基礎上,每年定期舉辦再就業(yè)培訓班、創(chuàng)業(yè)培訓班、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓班、勞資管理人員培訓班。加強與企業(yè)聯(lián)合培訓， 其中在雙港活塞廠成立了日照市首家境外就業(yè)培訓基地，在日照市工業(yè)學校建立了“日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)技術培訓中心”，為企業(yè)選拔輸送技術人才提供了智力支持和便捷服務。
(五)加大困難群體就業(yè)援助，擴大就業(yè)覆蓋面。一是加大對困難群體就業(yè)援助。積極協(xié)調(diào)財政、稅務、工商、民政、教育、農(nóng)業(yè)等部門，與困難企業(yè)、困難下崗失業(yè)職工結(jié)成幫扶對子，落實援助措施。按時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，及時開發(fā)公益性崗位，安排 “4050”人員上崗，落實社會保險補貼;定期開展技能扶貧工作，安排特困家庭學生免費上省、市技校。二是扎實開展農(nóng)民工調(diào)查工作，進一步完善了農(nóng)民就業(yè)保障制度，拓寬農(nóng)民工就業(yè)空間，把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社會保障。三是加快充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建步伐。
三、嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，時刻注意廉潔奉公。
在日常工作中始終堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變思想防線，嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五個不許”、“五個嚴禁”的有關規(guī)定，堅持一切從簡、勤儉節(jié)約，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自身政治素質(zhì)。
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
一、德：忠誠可靠，實事求是
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結(jié)同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。
二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調(diào)人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
三、勤：勤于工作，勉于學習
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
四、績：工作業(yè)績
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉：廉潔奉公，清正自律
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20xx年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
公務員年度述職述廉報告篇三
20__年在緊張忙碌中過去，回顧過去，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:。
一、組織招聘，加強入職培訓。
在擔任培訓專員職務，我主要負責招聘和培訓工作。由于物業(yè)公司工資待遇低，工作環(huán)境相對較差，因此安全員和基層員工流動率比較大，為了保證管理處正常運作，滿足人力資源需求，人事行政部開拓了多種招聘渠道，包括:參加招聘會，網(wǎng)絡招聘等。在任培訓專員一職，我每天上午參加“才智中南”招聘會，下午網(wǎng)絡搜索簡歷，并組織面試，為改善公司人力資源不足的狀況做出了貢獻。4-5月份，集中組合新入職安全員培訓，通過對新入職安全員的培訓，使員工對公司企業(yè)文化有了了解，并且感受到公司科學的用人機制，確保了人員的穩(wěn)定和安心工作。
7-8月份就來我司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓。針對實習大學生的培訓，主要是從社會心態(tài)、工作實操經(jīng)驗、職業(yè)操守等方面進行培訓。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系，同時讓他們感受到公司領導對他們的關心和愛護，使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的發(fā)展貢獻力量。
二、印章管理、日常報文、安排外聯(lián)。
由于公司人事行政部行政秘書辭職，在公司領導各方面權衡之下，我被調(diào)任到此職務。相對之前培訓專員的工作，行政秘書則要求更加細心、耐心和專心。首先，負責每月員工工資和社保的統(tǒng)計，上報財務部進行核算工資;其次，每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理。報文工作看似簡單，但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳達到各管理處，又要將下面的意見反饋給公司領導，起到上傳下達的作用，稍有疏忽，就會造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的管理，也是一件比較復雜的事情，本人嚴格按照公司印章管理規(guī)定進行操作，保證公司印章不丟失。
自由廣場入伙之前相關證照的辦理齊全，物業(yè)公司資質(zhì)年審等，雖然只是常規(guī)工作，但由于公司之前相關資料準備不齊全，所以期間也付出很多周折，并圓滿完成任務。
物業(yè)公司20__年取得iso9001-20__質(zhì)量體系認證，20__年是公司接受質(zhì)量體系認證的復評。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認證證書，但并沒有真正按照iso標準要求操作。存在著大量記錄未填寫，日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象。為了通過此次檢查，公司領導批準我來負責組織此事，在與凱悅?cè)A庭管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下，終于順利完成此次檢查。
三、完善公司制度，推行質(zhì)量目標管理。
由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總，為協(xié)助執(zhí)行副總開展工作，我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負責匯編行政手冊，同時完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動向，以及為公司制度建設搜集實際基層資料，特組織“20__年員工滿意度調(diào)查“，并形成《調(diào)查結(jié)果分析報告》上報公司領導審閱。使公司領導能夠清晰地了解目前公司員工對公司各方面工作的滿意度，以及員工對公司的意見和建議，此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標管理打下了基礎。
綜上所述，20__年是公司管理的提升年，本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務，首先感謝公司領導對我的支持、關心和信任。在新的一年里，我一定會秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“辦事高效，保質(zhì)保量”的精神，嚴格要求自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
述職人:。
公務員年度述職述廉報告篇四
尊敬的校領導、院領導及老師：
大家好!
我是中文教研室的。按照學院的要求，現(xiàn)將本人20xx年的履職情況向各位匯報，請評議。
一、加強學習，提高素質(zhì)。
1.政治理論學習深入學習了中國特色社會主義理論體系和黨的xx屆四中、五中全會精神，緊密聯(lián)系實際，特別是教育改革發(fā)展的重大現(xiàn)實問題，書寫了關于“中國當前高校發(fā)展的現(xiàn)狀與思考”、“創(chuàng)建和諧社會，讓悲劇不再發(fā)生”等學習體會，以及7千多字的學習筆記。
2.業(yè)務知識學習結(jié)合教學需要，成人教育發(fā)展的新趨勢，閱讀了大量的教育理論和專業(yè)知識的文章和書籍，主要的有：《學教程》、《當代學》、《語言學導論》;《教學系統(tǒng)論》、《學與教學》。撰寫了萬多字的專業(yè)論文《意義的與認知》、教育理論學習體會xx篇、書寫了約萬字的讀書筆記。
二、嚴格自我，勤奮工作。
1.教學工作方面重新制定了專科現(xiàn)代漢語，本科現(xiàn)代漢語語法修辭、普通語言學3科課程的教學大綱及課程設置說明。另外，參與了教研室教學計劃的制定和相關內(nèi)容的設計研究。
2.修改了萬多字的本科《語法修辭》講義、編寫了萬多字的《語言學》講義，均上交分院參加展示。
3.制定了?？片F(xiàn)代漢語，本科現(xiàn)代漢語語法修辭、普通語言學3科的試題及參考答案。評定?？?、本科試卷份。
4.授課共計天，學時。
5.院史編寫工作承擔了學院20xx年至20xx年近十年的院史續(xù)寫工作。利用業(yè)余和暑假時間，經(jīng)過3個月的辛苦工作，完成了共計萬字的編寫稿件。期間，查閱了十年來大量的歷史資料，整理了多萬字的各部門史料，參照學院的組織史并直接與當事人核實，糾正了史誤多處。
三、熱愛集體，努力創(chuàng)新。
1.參加“六個一工程”活動按照活動的要求，認真完成了各項工作：制定了崗位職責、書寫了政治、業(yè)務學習筆記、撰寫了一篇論文、一篇學習心得、閱讀了一本教育理論書。
2.參加“校本教研”活動。
3.參加崗位大練兵活動。制定了個人崗位大練兵方案、聽取新教師試講課1次、崗位大練兵聽課評課2次。
4.參加分院和教研室文化建設活動響應分院號召，閱讀了名人名言，搜集教育名言10條發(fā)給分院;參與了《學習型社會學會章程》的制定與修改;參與了教研室組3織的教研活動、迎接學院檢查材料準備和展板制作材料搜集活動、國學講座和法學講座等活動，積極協(xié)助、支持、尊重教研室主任工作，為教研室的建設獻計獻策。
5.愛崗愛院愛分院積極參與了分院招生工作、假期值班工作、辦公室迎院檢衛(wèi)生建設活動、分院和學院組織的文體活動。20xx年，感觸頗深，那就是：時間緊迫了、工作忙碌了、學習自覺了、素質(zhì)提高了、信心增強了。20xx年，我衷心的希望和祝愿我們的學院、我們地的人教育分院再創(chuàng)輝煌，再傳佳績。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
公務員年度述職述廉報告篇五
20xx年已接近尾聲，回顧自己在剛升為經(jīng)理的這一年來的工作，在領導的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓工作，向上級領導匯報如下：
一、培訓工作情況：
20xx年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;內(nèi)部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習3次，參訓人員達245人次。
二、培訓工作分析：
1、20xx年的培訓工作比起20xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。
2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。
3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。
三、培訓工作存在的問題與不足：
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。
2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。
3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。
4、作為部門的培訓經(jīng)理，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。
四、除了分管的培訓工作外，還協(xié)助部門經(jīng)理或其它副經(jīng)理處理好消防及治安等日常工作，還完成了201公務員年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。
五、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。
六、要檢討的是部門各種規(guī)章制度那都是“聾子的耳朵—擺設”，我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。
公務員年度述職述廉報告篇六
20xx年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉(zhuǎn)變角色，努力適應新環(huán)境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。
我認為，公務員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習領會實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領導布置的任務，團結(jié)同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習領會。
我認為公務員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務技術。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習領會目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習領會快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習領會了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習領會工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習領會協(xié)調(diào)人際關系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習領會上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習領會，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務技能，對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務方面，許多業(yè)務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在2019年的工作中，繼續(xù)努力學習領會，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領導和同事的關心和幫助。
我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。
公務員年度述職述廉報告篇七
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛主席思想，小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習領會，認真學習領會“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習領會和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習領會、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習領會，在工作中，堅持一邊工作一邊學習領會，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習領會“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習領會黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習領會工作業(yè)務知識，重點學習領會公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習領會方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習領會，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習領會法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習領會，學習領會了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反民族和國家分裂國家法》，通過學習領會，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習領會上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習領會、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇八
尊敬的領導、同志們：
20_年，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以加強和創(chuàng)新社會治理為切入點，以提高福利院保障為出發(fā)點，以打造民政事業(yè)發(fā)展升級版為落角點，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)為基本點，履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職述廉如下：
一、堅決貫徹落實中央、省和市委的重大決策部署，切實提高政策理論水平。
過去的一年，始終堅持以黨的群眾路線教育為主線，提升服務群眾、服務基層、服務民生的能力和水平;始終堅持認真貫徹執(zhí)行中央、省和市委文件精神，自覺增強執(zhí)行力和落實力，不折不扣把上級指示精神落到實處;始終堅持四項基本原則不動搖。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。聯(lián)系自身思想工作實際，對照黨章、廉政準則、群眾期盼，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，認真查擺在“四風”方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。二是注重政治理論學習。一年來，本人認真學習黨的十九大精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省和市委的工作部署上來，主動適應新常態(tài)、新任務、新要求的變化。三是爭創(chuàng)學習型干部。堅持機關黨委組織的“周學月集”學習制度，形成學習上的比、學、趕、幫熱潮。
二、圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌推進分管各項工作。
按照“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職責，團結(jié)拼搏、求真務實、埋頭苦干，做好分管各項工作。
一是扎實推動福善事業(yè)。關于養(yǎng)老辦方面工作。截止20_年12月31日，全市養(yǎng)老機構已發(fā)展至140家，床位數(shù)17388張。國辦養(yǎng)老機構9家，床位_張;社會辦養(yǎng)老機構74家，床位6718張;農(nóng)村敬老院57家，床位3466張;農(nóng)村幸福院床位1387張;療養(yǎng)院服務床位21張;社區(qū)居家養(yǎng)老床位_張，全市每千名老年人平均擁有養(yǎng)老床位30張。關于孤兒福利方面工作。全市孤兒746名，其中集中供養(yǎng)479名、散居267名。
20_年共發(fā)放孤兒生活費_萬元。目前，集中供養(yǎng)孤兒每月生活費_元，社會散居孤兒六區(qū)_元，三縣一市_元。關于彩票公益金管理方面工作。20_年安排市級福彩公益金_萬元,其中：老年福利_萬元;兒童福利_萬元;殘疾人福利_萬元;社會公益577.21萬元;其它1431.91萬元。關于業(yè)務聯(lián)系方面工作。社會福利院收養(yǎng)老人216人(其中：收養(yǎng)129人、愛心護理老人87人);第二社會福利院收養(yǎng)老人180人(其中：收養(yǎng)158人，愛心護理老人22人);兒童福利院收養(yǎng)孤兒428名;精神病院收治精神病患者270人次(其中：“110”病人202人次、“三無”供養(yǎng)對象48人、救助管理20人次)。
二是鞏固夯實基層基礎。指導_縣、開陽縣做好“農(nóng)村社區(qū)建設實驗全覆蓋”示范單位創(chuàng)建工作;完成了《_市關于進一步加強居民委員會自治能力建設的意見》文件的起草工作;完成了《_市進一步加強居民委員會自治能力建設的研究》市級重點課題;積極實施“一號工程”，對存在分管的重大信訪ww不穩(wěn)定因素，親自處理、親自追蹤、親自解決。
三是亮點焦點出色完成。參與了_市2·27公交車燃燒事件的協(xié)調(diào)服務;完成了_市7·16百年未遇特大洪水災害的搶險與服務;完成了_市南明區(qū)龍洞堡農(nóng)畜場未轉(zhuǎn)工場員30年信訪積案的化解;完成了_市全國養(yǎng)老服務業(yè)試點改革城市的申報;完成了一福院“康復樓”建設和“特教區(qū)”改造;市兒童福利院參加全國孤殘兒童護理員技能大賽獲“一等獎”。
三、加強反腐倡廉教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委二十九條細則文件精神，做到“不變通、不選擇、不打折扣、不考慮對策”。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強自身建設，增強自律意識。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神，進一步從思想上筑牢防線，模范帶頭和率先做到。認真履行職責，在實際工作中做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢講真話講實話，敢于承擔責任，帶頭執(zhí)行各項制度。
四、存在的問題及下一步工作打算。
20_年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是對民政政策理論研究水平有待進一步提高;二是對具體分管的基層政權、養(yǎng)老辦工作、福利慈善、法規(guī)宣傳、辦文辦公等工作水平有待進一步提升;三是工作方式方法有待進一步改善。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中積極改進，不斷把工作推向深入。一是進一步提高對分管工作的認識，切實增強做好業(yè)務工作的責任感、緊迫感;二是進一步加強自身學習，努力提高自身理論修養(yǎng)和政策水平;三是進一步深入基層，深入干部群眾中，深入開展調(diào)查研究，提出分管工作建設性的意見和建議;四是進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新和完善工作思路，努力提高業(yè)務工作水平;五是進一步圍繞中心，服務大局，努力做好“幫民困、解民憂、凝民心”的工作，努力實現(xiàn)分管業(yè)務工作“質(zhì)”和“量”的提升，為打造民政事業(yè)發(fā)展升級版做出積極的貢獻。
公務員年度述職述廉報告篇九
今年以來，我嚴格按照縣委的部署和要求，結(jié)合黨的xxxx活動調(diào)研工作，認真履行基本職責，充分發(fā)揮職能作用，積極做好調(diào)研、督導等各項工作，現(xiàn)將我本人一年來學習、工作及廉潔自律的情況簡要匯報如下。
一、加強學習，努力提高自身水平。
我始終把學習做為內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，與時俱進的重要抓手，堅持政治學習和理論學習齊頭并進。一是注重學習內(nèi)容。我始終將學習黨的最新理論成果作為自己保持政治敏銳性和政治覺悟的重要途徑，今年以來，深入學習了中央八項規(guī)定、黨的xx大以及習近平總書記一系列重要講話精神，從講話中汲取精神營養(yǎng)，不斷提升自己的政治理論水平，從思想上、理論上、行動上更好地與黨中央保持了高度一致。二是注重學習形式。不但每天通過讀書、看報、看新聞來了解國內(nèi)外最新形勢和發(fā)展動態(tài)，更利用自己較為充裕的活動時間積極下基層走訪，調(diào)研，積極在人民群眾中展開社會學習，不斷拓寬自己的信息渠道，提升自己的觀察水平，加強自己的業(yè)務能力。三是注重學習效果。積極將學到的理論知識和業(yè)務能力與解決實際問題聯(lián)系起來，更好地提供了縣委決策參考，更好地發(fā)揮了縣委決策督導作用、更好地充當了黨群聯(lián)系紐帶，為縣委的好政策、好措施更多惠及廣大群眾作出了積極努力。
二、積極履職，切實發(fā)揮督導作用。
作為x縣委正縣級督導員，一年來，我將發(fā)揮督導員職能、服務全縣發(fā)展大局作為工作抓手，積極履行職責，確保了自己的工作任務圓滿完成。一是當好縣委決策的“參謀助手”。我充分利用自己的崗位特點，在縣委決策的過程中，以“旁觀者”的身份為領導班子提供多方位視角，并結(jié)合在領導崗位積累的豐富經(jīng)驗，為全縣發(fā)展大局拾柴劃槳，提出的一些意見建議得到了大家的尊重和支持，發(fā)揮了政治余熱。二是做好工作落實的“督導協(xié)調(diào)”。我時刻牢記自己作為正縣級督導員的崗位職責，積極深入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對縣委決策部署及時開展督導，確?？h委制定的好政策、好制度、好辦法真正在基層落到實處，對一些牽扯較多、局面較雜、難度較大的工作，利用自己的威望和能量積極開展協(xié)調(diào)，助推了工作落實。三是當好人民群眾的“知心大姐”。我充分利用自己較為充裕的自由支配時間，將大量精力放在與人民群眾連心交流上，結(jié)合群眾路線實踐活動調(diào)研工作，堅持深入群眾當中，多聽群眾心聲，多想群眾問題，多謀群眾利益，將群眾所思所盼積極向縣委反映，架起了縣委和群眾之間的“連心橋”，密切了黨群聯(lián)系。
三、清正自律，不斷修煉自身境界。
雖然自己不再擔任領導職務，但我依然以領導干部的標準嚴格要求自己。今年來，不斷提升自己的思想境界。在工作中做到進退有度，不擺老資格、不搞特殊化，以平常心對待職位變化；在生活中堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不講究排場，追求平實樸素、低調(diào)樸實。不斷加強對自身道德的修煉，注重以德服人、以賢領人、以誠待人、以理服人，以自身的道德情操和人格力量影響家人和朋友，以自己為中心，向社會傳遞新風尚、傳播正能量，展示共產(chǎn)黨員的品格氣度和精神風貌。
一年來，看到經(jīng)濟社會的發(fā)展進步，聽到廣大群眾的真心稱贊，我感到很欣慰。今后，我將進一步嚴格要求自己，努力加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，為人民群眾、為縣域發(fā)展站好最后一班崗。
公務員年度述職述廉報告篇十
尊敬的領導、同志們：
20_年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告20_年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)。
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了黨的十九大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十九大，是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹"三個代表"重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此，黨的十九大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
二、提高組織和領導能力。
作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步。
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結(jié)本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī)，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結(jié)協(xié)作。
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想，在大隊內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
五、創(chuàng)新發(fā)展，聯(lián)系群眾。
綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十九大精神為指針，全面貫徹"三個代表"的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
為此，我經(jīng)常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政。
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。
為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的"十九大"文件精神，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持"要求別人做到的，自己首先做到。"為此，我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
謝謝大家。
公務員年度述職述廉報告篇十一
現(xiàn)將2020年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業(yè)引進___名，本科以上的__名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯(lián)合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區(qū)___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業(yè)技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘__人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質(zhì)量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào)，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境。
__年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制;繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調(diào)查摸底，匯總有關人員結(jié)構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結(jié)合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權關系和投資主體，依法確定責權，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。
公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結(jié)合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關___人、事業(yè)單位____人參加了考核。
二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區(qū)已初始登記單位的上報材料進行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關于做好全區(qū)事業(yè)單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記;條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協(xié)調(diào)，為事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務，對___家法人事業(yè)單位進行了初始登記。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內(nèi)容。針對機構改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工齡進行了清理。制發(fā)了《關于加強機關事業(yè)單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發(fā)《機關事業(yè)單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統(tǒng)和各有關單位根據(jù)有關政策進行自查，并將結(jié)果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結(jié)果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。
此外，我們還發(fā)揮職能部門的作用，配合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，非典期間，先后_次抽調(diào)人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調(diào)__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩(wěn)定工作，成立專門班子，對全區(qū)困難企業(yè)的__名軍轉(zhuǎn)干部進行跟蹤聯(lián)系，化解矛盾，保持穩(wěn)定。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
公務員年度述職述廉報告篇十二
20xx年，在縣委、縣政府及上級部門的指導下，依靠局黨組一班人和全局干警，堅持以黨的十八大和十八屆五中、六中全會會議精神和習近平總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流”為目標，按照“公正司法，一心為民”的要求，抓好各項工作。按照省委、州委和縣紀委關于黨政領導干部相關要求及統(tǒng)一部署和安排，抓好黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將個人履行黨風廉政建設責任制情況予以報告如下：
一、黨風廉政建隊伍建設情況。
(一)高度重視，精心安排部署。年初，結(jié)合我局實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨風廉政工作，分管領導負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構，職責、任務明確。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周二上午政治學習，通過學習，干部職工的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確了廉政工作應該經(jīng)常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。
(二)加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化、長效化。按照中央“八項規(guī)定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行廉政建設個人重大事項報告制度，對于干部崗位調(diào)整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開黨組會議，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。
(三)推進“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局20xx年度學習安排計劃》，我作為局長親自帶頭參加政治理論學習和法律法規(guī)學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習25次。為加強領導班子思想政治建設，按照中共縣委《關于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結(jié)合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態(tài)，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了習近平總書記系列重要講話精神。
(四)專題教育活動開展情況。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育動員會，成立了我為組長的專題教育活動領導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學習習近平總書記的講話和相關規(guī)章制度。并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。
(五)積極開展廉政黨課。9月14日，組織開展廉政黨課，傳達縣委《開展“雪域清風”專項整治行動全面推進作風建設工作方案》精神，組織全體干部職工學習了《關于對群眾身邊不正之風和腐敗問題典型違紀案件的通報》茂紀發(fā)[20xx]63號文件，紀委、監(jiān)察局《轉(zhuǎn)發(fā)關于違反中央八項規(guī)定精神典型案列的通報的通知》茂紀發(fā)[20xx]71號文件，紀委、監(jiān)察局《關于對違反中央八項規(guī)定典型違紀案列的通報》茂紀發(fā)[20xx]66號等文件。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，撰寫剖析材料。
二、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
(1)堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調(diào)，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發(fā)揮。
(2)落實廉政建設責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的基礎上，根據(jù)我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局20xx年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設的責任感。我局明確了領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，對領導班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，股室負責人對本股室的廉政建設負責。我嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規(guī)定》等規(guī)定，進一步強化了對黨員干部，特別是領導干部廉政建設教育，完善了《黨風廉政建設責任制》等制度。
(3)狠抓干部隊伍廉潔自律。一是及時傳達學習有關廉政建設方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規(guī)定。二是組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。三是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。
(4)扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執(zhí)法規(guī)范化建設力度。嚴肅財經(jīng)紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規(guī)范財務會計管理，加強財政資金監(jiān)管，落實好主要領導“三個不直接分管”的要求。
三、認真落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省州縣實施辦法情況。
中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執(zhí)行。特別是“兩學一做”活動開展以來，我始終將落實中央“八項規(guī)定”作為教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神，扎實推進“兩學一做”活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規(guī)范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。具體表現(xiàn)在一是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進作風抓起。二是以“雙聯(lián)”、“雙報到”、“精準扶貧”等工作為抓手,安排科級領導干部到較場村、兩河口村、馬腦頂村、排山營村開展幫扶工作調(diào)研，通過走村入戶、走訪慰問、召開座談會等方式，認真傾聽當?shù)厝罕娦穆暎私馊罕娝胨杷?。及時了解當?shù)刎毨羯瞵F(xiàn)狀，明晰幫扶工作基本思路，及時掌握當?shù)厝罕娝枷霠顩r及村兩委班子運行狀況、黨員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀等，限度掌握影響當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的各種制約因素，為深入開展針對性幫扶活動提供可靠依據(jù)。
四、個人廉潔從政情況。
班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。擔任局長以來，時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”;經(jīng)常與班子成員、中層干部和一般干部開展談心、交心活動，掌握思想動態(tài)，聽取意見、建議;對各分管領導的工作大膽放手，充分調(diào)動分管領導的積極性、主動性，要求大家做到的自己首先做到，成為遵守紀律和執(zhí)行法律的模范;集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。
在廉政問題上，我始終認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委八條意見，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄;在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑;始終做老實人、說老實話、辦老實事，始終保持一名共產(chǎn)黨員應有的良好形象。
五、工作中存在的主要問題及今后改進措施。
20xx年的工作雖取得了一些成績，但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是還需進一步提升理論素養(yǎng)、加強思想建設;二是還需切實轉(zhuǎn)變作風，拓展工作思維;三是艱苦奮斗精神發(fā)揚的還不夠。
針對存在的問題和不足，我將采取切實有效的措施加以改進：一是加強學習，不斷提高自身素質(zhì);二是端正角色，轉(zhuǎn)變工作作風，多深入基層調(diào)研，耐心聽取基層干部和人民群眾對法局行政工作的意見和建議;三是管好領導班子，認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，加強對班子成員的教育、監(jiān)督、管理,加強干部隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
公務員年度述職述廉報告篇十三
尊敬的領導：
我_年七月畢業(yè)于_大學，_年月份分配到鎮(zhèn)工作。一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。
一、學習方面：剛從大學校園走出的我，把社會當成另一所大學。我努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，用“三個代表”、“三觀”思想武裝自己，不斷增強自己的政治理論水平，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。同時，作為人文秘家園，我還利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《代表履職手冊》、換屆選舉的有關法。
二、工作方面：一年來，我本著謙虛、負責的態(tài)度，認真做好本職工作，每天和同事一起提前做好黨政辦公室和人大辦公室的清掃、整理，并隨時注意保持辦公室、走道的清潔衛(wèi)生。下半年，鎮(zhèn)人大安排我擔任人文秘家園，我認真做好人大辦的收文、發(fā)文登記，認真打英復印人大文件材料，鎮(zhèn)黨委、政府有會議和接待時，我服從黨委、政府的安排，積極做好會議準備和接待等。在日常工作中我始終服從、服務于鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。同時，協(xié)助主席、副主席完成好人大的各項工作。另外我自覺遵守國家法律、法規(guī)以及相關行政規(guī)章、政策，自覺遵守鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，自覺做好保密工作。努力做好領導交辦的每一項工作。
三、生活方面：在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結(jié)、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。
現(xiàn)一年的公務員見習期已滿，懇請鎮(zhèn)黨委、政府給予批準公務員轉(zhuǎn)正為盼!
此致
敬禮