這個(gè)問(wèn)題的解決方法并不明顯，我們需要進(jìn)一步探討。怎樣使總結(jié)既能說(shuō)到點(diǎn)子上又能表達(dá)出自己的個(gè)性和風(fēng)格？以下是小編為大家收集的經(jīng)典小說(shuō)排行榜，快來(lái)看看吧！
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇一
簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。
長(zhǎng)短相宜
許多人的簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單地予以標(biāo)識(shí)。而一份正規(guī)的簡(jiǎn)歷封面應(yīng)包括3-4節(jié)，每節(jié)文字應(yīng)不超過(guò)6行。最長(zhǎng)的一個(gè)句子應(yīng)放在頁(yè)面中央，必要時(shí)排成兩行?？偨Y(jié)性的短句應(yīng)放在頁(yè)面最下方。簡(jiǎn)歷封面的功能類似于報(bào)紙的'導(dǎo)讀，可以把最重要的經(jīng)歷，如曾工作過(guò)的一兩個(gè)大公司，標(biāo)注在封面上。這樣，可以使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)明扼要并易于閱讀，同時(shí)也展示了你認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度。
語(yǔ)法及拼寫(xiě)錯(cuò)誤
筆誤而用上一個(gè)風(fēng)馬牛不相及的詞。
不使用生僻詞匯
如果你喜歡用比較深?yuàn)W、專業(yè)化的但卻并不被人熟悉的詞匯來(lái)加深潛在雇主對(duì)你的印象，那么你會(huì)增加雙方的許多不必要的麻煩，結(jié)果反倒對(duì)自己不利。即使人力資源主管明白你的意思，他(她)也可能因你的自命不凡而將你的簡(jiǎn)歷棄置一邊。
切忌自負(fù)的語(yǔ)氣
在封面中向你的潛在雇主表明你是誰(shuí)，做過(guò)什么及你能為公司做何貢獻(xiàn)是一個(gè)不錯(cuò)的主意。但切記：沒(méi)有人會(huì)喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語(yǔ)氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認(rèn)完成你的簡(jiǎn)歷封面[1] 后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而非作為作者的你。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇二
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷中，首先要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及求職者的自我評(píng)價(jià)。這些需要在簡(jiǎn)歷中提及的信息每個(gè)都影響著求職者的.個(gè)人簡(jiǎn)歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認(rèn)為基本信息沒(méi)什么可注意的，其實(shí)不然。有的求職者會(huì)在基本信息中提到婚否，這種信息就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到了畫(huà)蛇添足的作用。
如果求職者已婚那勢(shì)必會(huì)影響到招聘官的決定，招聘官會(huì)考慮到對(duì)于一名已婚人士來(lái)說(shuō)出差是否會(huì)成為一個(gè)工作上的問(wèn)題。還有求職者已經(jīng)過(guò)了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會(huì)認(rèn)為是不是求職者的私生活有什么問(wèn)題。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會(huì)忽略一個(gè)重點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。很多求職者認(rèn)為自我評(píng)價(jià)就是自夸，這種說(shuō)法也沒(méi)有錯(cuò)，但是重點(diǎn)就是求職者在自我評(píng)價(jià)中能自己夸到招來(lái)招聘官的賞識(shí)。這也是一種本事。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇三
求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。但簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。
同時(shí)求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的.簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇四
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷上的封面應(yīng)該怎么制作呢?一份好的簡(jiǎn)歷封面不但有裝飾簡(jiǎn)歷的作用，還能讓你的`簡(jiǎn)歷更好的被hr注意到!以下是小編分享的一份：
2017年大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷封面下載
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浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇五
簡(jiǎn)歷封面能充實(shí)內(nèi)容和表達(dá)自己的誠(chéng)意。應(yīng)屆大學(xué)生的簡(jiǎn)歷封面怎么做?參考一下應(yīng)屆大學(xué)生的簡(jiǎn)歷封面模板吧。
一、薪水。
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母摺?BR> 即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠?huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。
2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡汀?BR> 你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的'私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。
二、誤導(dǎo)的工作頭銜。
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理;前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理;前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇六
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的.發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇七
在快速瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況下，想要提高通過(guò)率基本的信息符合最為重要。在中多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會(huì)在第一時(shí)間淘汰掉。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息上一定要符合對(duì)方招聘的條件要求。
在高競(jìng)爭(zhēng)中往往能夠體現(xiàn)在各個(gè)方面，如第一印象就非常重要，也可以說(shuō)瀏覽的方式主要就是通過(guò)第一印象來(lái)選拔。個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上來(lái)說(shuō)排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡(jiǎn)歷上的信息。當(dāng)然也需要字體以及自號(hào)來(lái)靈活使用，從而可以吸引到對(duì)方。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇八
簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。
大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的'閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)。一份中文簡(jiǎn)歷壓縮在2頁(yè)左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇九
在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中投其所好。其次在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的問(wèn)題，可以適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問(wèn)題。比如說(shuō)公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的.工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十
第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫(xiě)簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來(lái)可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺(jué)，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來(lái)吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的`眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來(lái)的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見(jiàn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來(lái)增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來(lái)有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十一
現(xiàn)在很多大學(xué)生們?cè)趯W(xué)期期間都找過(guò)兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會(huì)實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過(guò)怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過(guò)多少工作，都可以當(dāng)做自己的個(gè)人成就。
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的`社會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)都可以成為自我表現(xiàn)的平臺(tái)。在學(xué)校組織的過(guò)程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識(shí)、如何應(yīng)付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
大學(xué)生建筑專業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十二
健康狀況：良好。
政治面貌：中共黨員。
籍貫：山西xx市家庭背景：職工家庭。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)歷：本科（在讀）。
參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場(chǎng)調(diào)查等方面工作。
知識(shí)結(jié)構(gòu)：
本學(xué)期主修課：商務(wù)談判組織行為學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)體育經(jīng)濟(jì)文寫(xiě)作。
上學(xué)期成績(jī)：商務(wù)公關(guān)概率論經(jīng)濟(jì)學(xué)計(jì)算機(jī)編程商品學(xué)保險(xiǎn)學(xué)英語(yǔ)。
8082.883.583.58478.479。
專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動(dòng)法，擔(dān)保法，產(chǎn)品促銷，零售學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查等方面的知識(shí)。
近期榮譽(yù)：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)證書(shū)，一等獎(jiǎng)學(xué)金。
在職工作：班級(jí)學(xué)習(xí)委員。
近期社會(huì)工作：
09年4月策劃并參與經(jīng)貿(mào)學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(dòng)（獲支教證明）。
09年7月太原可口可樂(lè)公司，業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)24天（獲實(shí)習(xí)證明）。
09年8月長(zhǎng)治“美的”店，促銷員11天。
10年1月上?？紶柶谪浗灰住L(zhǎng)治分公司實(shí)習(xí)30天（獲實(shí)習(xí)證明）。
10年7月廈門(mén)平安公司投資理財(cái)處實(shí)習(xí)30天（獲實(shí)習(xí)證明）。
文體專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)文章寫(xiě)作，羽毛球，游泳，長(zhǎng)跑。
自我評(píng)價(jià)：
性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)，愛(ài)慕虛榮，常因怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)而思想保守。
性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。
有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力，
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系，同學(xué)中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”
小結(jié)：
我是一個(gè)有責(zé)任意識(shí)、有理想的青年，對(duì)自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實(shí)力及真誠(chéng)，成為企業(yè)的一員。我會(huì)運(yùn)用我的理論知識(shí)，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)價(jià)值。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十三
基本情況：
姓名：xxx。
出生日期：19xx年xx月xx日
政治面貌：中共黨員。
專業(yè)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化。
籍貫：廣東陸豐。
畢業(yè)院校：
學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
教育情況：大學(xué)本科。
e-mail：
性格：
熱情開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長(zhǎng)：
書(shū)法，攝影，計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)。
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平：
1、英語(yǔ)水平良好，能進(jìn)行必要的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
2、順利通過(guò)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并獲省二級(jí)“優(yōu)秀”稱號(hào)。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺(tái)上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎(jiǎng)情況：
并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
代表會(huì)計(jì)系在“紀(jì)念建黨80年合唱大賽”獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
在會(huì)計(jì)系書(shū)法比賽獲“三等獎(jiǎng)”。
擔(dān)任職務(wù)及工作：
大一到大二：擔(dān)任班級(jí)勞動(dòng)委員。
大二到大四：擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記。
院“學(xué)生經(jīng)濟(jì)研究會(huì)”會(huì)員。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十四
姓名：
性別：男
年齡：28歲
e-mail：__________
聯(lián)系電話：______x
地址：天津市____區(qū)____街__x號(hào)
郵編：______
自我評(píng)價(jià)
多年從事法律顧問(wèn)工作，知識(shí)面廣，具備扎實(shí)的法學(xué)知識(shí)，業(yè)務(wù)全面，實(shí)際應(yīng)用能力很強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較多的成功案例。
職業(yè)目標(biāo)
謀專職律師或公司、企業(yè)法律顧問(wèn)，以充分發(fā)揮自己所積累的豐富專業(yè)知識(shí)和技能。
工作經(jīng)驗(yàn)
1997年10月――現(xiàn)在____律師事務(wù)所律師
職責(zé)：
獨(dú)立處理訴訟業(yè)、非訴訟業(yè)法律事務(wù)，代理二十多起合同糾紛，金融糾紛和勞動(dòng)糾紛案件。
負(fù)責(zé)五家公司日常法律事務(wù)工作。
精通各種法律文書(shū)的寫(xiě)作，熟知整個(gè)法律訴訟的動(dòng)作程序，并具有相當(dāng)強(qiáng)的庭辯能力和經(jīng)驗(yàn)。
法律理論 功底深厚，精通談判技巧。
教育背景
1993年9月――1997年7月中國(guó)青年政治學(xué)院法學(xué)本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
具有律師資格證書(shū);
悟性高，文字功底強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦冷靜，思維縝密，應(yīng)變能力靈活，敬業(yè)。
專業(yè)知識(shí)深厚，尤其精通民商法，合同法(擔(dān)保法)，經(jīng)濟(jì)法，勞動(dòng)法，訴訟法，保險(xiǎn)法，刑法等法律法規(guī)，熟悉按揭原理及程序。
能夠獨(dú)立起草各種法律文書(shū)。
能熟練使用計(jì)算機(jī)。
具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十五
走出社會(huì)的大學(xué)生需要面對(duì)的就是應(yīng)聘問(wèn)題，但是往往大部分都是沒(méi)有任何回應(yīng)，這一點(diǎn)讓很多應(yīng)聘者都有點(diǎn)吃不消，這樣的感覺(jué)好像遙遙無(wú)期，完全沒(méi)什么盼頭。但其實(shí)，想想是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)上出了問(wèn)題呢?既然自己的談吐之間沒(méi)用問(wèn)題，那么就是自己的簡(jiǎn)歷了。其實(shí)現(xiàn)在很多招聘者都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是你的簡(jiǎn)歷要是太過(guò)平凡或者是簡(jiǎn)單的，那么很可能就會(huì)被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。
所以為了讓自己的簡(jiǎn)歷可以個(gè)性一點(diǎn)，就需要將簡(jiǎn)歷重新設(shè)計(jì)好。當(dāng)然要知道一份好的簡(jiǎn)歷，也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計(jì)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其實(shí)不需要按部就班，就像流水話一般，寫(xiě)一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細(xì)，但是不會(huì)有人認(rèn)真花時(shí)間將其看完的。要簡(jiǎn)練同時(shí)要抓住重點(diǎn)。同樣就是簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)，其實(shí)帶有色彩的`設(shè)計(jì)，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計(jì)，看起來(lái)不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。
但是在色彩上的選擇，也不要太過(guò)花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。還有在措辭使用上，不能太過(guò)死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡(jiǎn)歷好像就是一張紙，但其實(shí)簡(jiǎn)歷也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，只是看你怎么去設(shè)計(jì)。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)就不能過(guò)于平凡。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十六
戶籍：江蘇年齡：29。
現(xiàn)所在地：南京身高：173cm。
聯(lián)系電話：xxx。
電子郵箱：
希望崗位：法務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)。
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師。工作描述：
1、擔(dān)任政府、協(xié)會(huì)與企業(yè)常年法律顧問(wèn)；
2、擔(dān)任刑事辯護(hù)人、代辦取保候?qū)彛?BR> 3、代理經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞動(dòng)案件的調(diào)解、訴訟與仲裁；
4、清收債款、工程款等；
5、辦理投資、融資、并購(gòu)、清算與破產(chǎn)、公司上市等法律事務(wù)；
6、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動(dòng)法律事務(wù)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)主管。工作描述：
1、建立與完善公司合同管理體系；
2、建立與完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系；
3、修訂企業(yè)規(guī)章制度；
4、訴訟案件的處理；
5、法務(wù)室管理工作；
6、企業(yè)法律宣傳工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)專員。工作描述：
2﹑審查公司一系列商業(yè)合同﹔。
3﹑制定修改公司規(guī)章制度﹑績(jī)效考核制度﹐擬定勞動(dòng)合同版本﹔。
4﹑與企業(yè)管理人員進(jìn)行法律交流﹐強(qiáng)化企業(yè)法治管理﹔。
5﹑回復(fù)企業(yè)相關(guān)法律咨詢。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：法律。
普通話：精通粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：pet3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：本人熟悉電腦的操作：excel。word：財(cái)務(wù)軟件：金蝶與用友財(cái)務(wù)軟件。
技能專長(zhǎng)：本人對(duì)稅務(wù)申報(bào)的流程與相關(guān)的軟件使用都熟悉。懂得對(duì)外（銀行或擔(dān)保）的融資事項(xiàng)處理。
兩年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)﹐四年大型集團(tuán)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)﹔熟悉勞動(dòng)仲裁、民事訴訟案件的處理﹔擅長(zhǎng)企業(yè)合同審核與管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與管理；規(guī)章制度制定及法制宣傳工作﹔有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字組織能力﹔有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力﹐熟練辦公軟件操作。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十七
讓簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的職業(yè)能力：
一個(gè)人上的學(xué)校、專業(yè)以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是既定的內(nèi)容，此外還能怎么樣使自己的簡(jiǎn)歷與眾不同呢?那就是要在簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言措辭、格式排版等方面體現(xiàn)出個(gè)性化的差異，大多數(shù)的職業(yè)和崗位都要求應(yīng)聘者具有最基本的職業(yè)能力：誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等等，所以在闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力時(shí)要十分注意措施，基本的要求就是語(yǔ)句通順，沒(méi)有錯(cuò)別字，考官們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高，許多考官會(huì)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)停止閱讀。
在闡述成績(jī)時(shí)，最好要用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題，而是“優(yōu)秀、出色”等含糊的措辭，用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就，遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷的排版也體現(xiàn)了一個(gè)人的.嚴(yán)謹(jǐn)性，一個(gè)段落清晰，沒(méi)有錯(cuò)行的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓人看著舒服，同時(shí)會(huì)傳遞給hr一個(gè)信息，你是深思熟慮并花費(fèi)了很大精力去設(shè)計(jì)這份簡(jiǎn)歷，證明你對(duì)待應(yīng)聘這件事是認(rèn)真對(duì)待的，這樣會(huì)增加hr的好感，增大簡(jiǎn)歷被閱讀和進(jìn)入面試的幾率。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十八
制作我們的
簡(jiǎn)歷
的時(shí)候，一個(gè)重要的原則還是真實(shí)性，在
上面也是可以看到這樣的情況。需要在真實(shí)的原則上面進(jìn)行夸大。雖然我們?cè)谧约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中需要適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)自己，但是合適才會(huì)讓效果變的更好。
但是在這里需要提醒大家的就是在進(jìn)行這些方面的夸大的'時(shí)候，還是需要比較的恰當(dāng)，防止出現(xiàn)一些過(guò)度夸大的情況，這樣往往一眼看去就是假的。招聘人員對(duì)于這種弄虛作假的情況往往不會(huì)相信的。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十九
?? 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面制作，在閱讀本文時(shí)
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一份應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
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如何做一個(gè)好的簡(jiǎn)歷,最重要的一點(diǎn)就是簡(jiǎn)單明了,而且最重要的'一點(diǎn)就是你要突出你的經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn).
以下只是一個(gè)比例說(shuō)明只作參考
個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
本人具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，從事會(huì)計(jì)工作10年，工作能力較強(qiáng)，對(duì)工作熱情認(rèn)真，能應(yīng)付財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)各類相關(guān)工作。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇二十
很多大學(xué)生在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)考慮需不需要制作一個(gè)簡(jiǎn)歷封面!在這里文書(shū)幫老師告訴大家：是否需要簡(jiǎn)歷封面取決于你面試什么類型的公司以及公司對(duì)簡(jiǎn)歷的.要求!如果大家是藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，以及我們將要到外企或者大型企業(yè)面試，那么我們的簡(jiǎn)歷就一定要規(guī)范，簡(jiǎn)歷封面、個(gè)人信息、自薦信都可以準(zhǔn)備!以下是文書(shū)幫分享的
最新大學(xué)生簡(jiǎn)歷封面下載
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浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇一
簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門(mén)面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。
長(zhǎng)短相宜
許多人的簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單地予以標(biāo)識(shí)。而一份正規(guī)的簡(jiǎn)歷封面應(yīng)包括3-4節(jié)，每節(jié)文字應(yīng)不超過(guò)6行。最長(zhǎng)的一個(gè)句子應(yīng)放在頁(yè)面中央，必要時(shí)排成兩行?？偨Y(jié)性的短句應(yīng)放在頁(yè)面最下方。簡(jiǎn)歷封面的功能類似于報(bào)紙的'導(dǎo)讀，可以把最重要的經(jīng)歷，如曾工作過(guò)的一兩個(gè)大公司，標(biāo)注在封面上。這樣，可以使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)明扼要并易于閱讀，同時(shí)也展示了你認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度。
語(yǔ)法及拼寫(xiě)錯(cuò)誤
筆誤而用上一個(gè)風(fēng)馬牛不相及的詞。
不使用生僻詞匯
如果你喜歡用比較深?yuàn)W、專業(yè)化的但卻并不被人熟悉的詞匯來(lái)加深潛在雇主對(duì)你的印象，那么你會(huì)增加雙方的許多不必要的麻煩，結(jié)果反倒對(duì)自己不利。即使人力資源主管明白你的意思，他(她)也可能因你的自命不凡而將你的簡(jiǎn)歷棄置一邊。
切忌自負(fù)的語(yǔ)氣
在封面中向你的潛在雇主表明你是誰(shuí)，做過(guò)什么及你能為公司做何貢獻(xiàn)是一個(gè)不錯(cuò)的主意。但切記：沒(méi)有人會(huì)喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語(yǔ)氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認(rèn)完成你的簡(jiǎn)歷封面[1] 后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而非作為作者的你。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇二
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷中，首先要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及求職者的自我評(píng)價(jià)。這些需要在簡(jiǎn)歷中提及的信息每個(gè)都影響著求職者的.個(gè)人簡(jiǎn)歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認(rèn)為基本信息沒(méi)什么可注意的，其實(shí)不然。有的求職者會(huì)在基本信息中提到婚否，這種信息就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中起到了畫(huà)蛇添足的作用。
如果求職者已婚那勢(shì)必會(huì)影響到招聘官的決定，招聘官會(huì)考慮到對(duì)于一名已婚人士來(lái)說(shuō)出差是否會(huì)成為一個(gè)工作上的問(wèn)題。還有求職者已經(jīng)過(guò)了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會(huì)認(rèn)為是不是求職者的私生活有什么問(wèn)題。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會(huì)忽略一個(gè)重點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。很多求職者認(rèn)為自我評(píng)價(jià)就是自夸，這種說(shuō)法也沒(méi)有錯(cuò)，但是重點(diǎn)就是求職者在自我評(píng)價(jià)中能自己夸到招來(lái)招聘官的賞識(shí)。這也是一種本事。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇三
求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。但簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。
同時(shí)求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的.簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇四
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷上的封面應(yīng)該怎么制作呢?一份好的簡(jiǎn)歷封面不但有裝飾簡(jiǎn)歷的作用，還能讓你的`簡(jiǎn)歷更好的被hr注意到!以下是小編分享的一份：
2017年大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷封面下載
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浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇五
簡(jiǎn)歷封面能充實(shí)內(nèi)容和表達(dá)自己的誠(chéng)意。應(yīng)屆大學(xué)生的簡(jiǎn)歷封面怎么做?參考一下應(yīng)屆大學(xué)生的簡(jiǎn)歷封面模板吧。
一、薪水。
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母摺?BR> 即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?；蛘咚麄儠?huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。
2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡汀?BR> 你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的'私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。
二、誤導(dǎo)的工作頭銜。
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理;前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理;前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇六
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的.發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇七
在快速瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況下，想要提高通過(guò)率基本的信息符合最為重要。在中多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會(huì)在第一時(shí)間淘汰掉。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息上一定要符合對(duì)方招聘的條件要求。
在高競(jìng)爭(zhēng)中往往能夠體現(xiàn)在各個(gè)方面，如第一印象就非常重要，也可以說(shuō)瀏覽的方式主要就是通過(guò)第一印象來(lái)選拔。個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上來(lái)說(shuō)排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡(jiǎn)歷上的信息。當(dāng)然也需要字體以及自號(hào)來(lái)靈活使用，從而可以吸引到對(duì)方。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇八
簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到面試的機(jī)會(huì)，面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家公司了。
大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì)打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多會(huì)淹沒(méi)一些有價(jià)值的'閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)。一份中文簡(jiǎn)歷壓縮在2頁(yè)左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇九
在選擇應(yīng)聘一家公司的時(shí)候一定要對(duì)這個(gè)公司有一定的了解。那么編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標(biāo)，掌握了這些資料，可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中投其所好。其次在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要考慮到準(zhǔn)考官會(huì)提出什么樣的關(guān)于公司的問(wèn)題，可以適當(dāng)?shù)脑趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中就提出自己的觀點(diǎn)。
首先自己的實(shí)際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要從自己應(yīng)聘額公司的角度去思考問(wèn)題。比如說(shuō)公司現(xiàn)在缺少的是技術(shù)型人才，就要考慮自己的技術(shù)怎么樣，如果自己正是技術(shù)性人才，就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出這一點(diǎn)。
其次自己的實(shí)際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)自己想應(yīng)聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的.工作能力等等;在學(xué)習(xí)能力上，能不能快速接受新的知識(shí)內(nèi)容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，切記要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十
第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫(xiě)簡(jiǎn)歷的類型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來(lái)可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺(jué)，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來(lái)吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的`眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來(lái)的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見(jiàn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來(lái)增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來(lái)有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十一
現(xiàn)在很多大學(xué)生們?cè)趯W(xué)期期間都找過(guò)兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會(huì)實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過(guò)怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過(guò)多少工作，都可以當(dāng)做自己的個(gè)人成就。
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的`社會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)都可以成為自我表現(xiàn)的平臺(tái)。在學(xué)校組織的過(guò)程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識(shí)、如何應(yīng)付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
大學(xué)生建筑專業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十二
健康狀況：良好。
政治面貌：中共黨員。
籍貫：山西xx市家庭背景：職工家庭。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)歷：本科（在讀）。
參業(yè)意向：可從事文秘工作、貿(mào)易、產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)策劃、談判溝通、廣告宣傳，市場(chǎng)調(diào)查等方面工作。
知識(shí)結(jié)構(gòu)：
本學(xué)期主修課：商務(wù)談判組織行為學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)英語(yǔ)現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)體育經(jīng)濟(jì)文寫(xiě)作。
上學(xué)期成績(jī)：商務(wù)公關(guān)概率論經(jīng)濟(jì)學(xué)計(jì)算機(jī)編程商品學(xué)保險(xiǎn)學(xué)英語(yǔ)。
8082.883.583.58478.479。
專業(yè)技能：先后自學(xué)并掌握了勞動(dòng)法，擔(dān)保法，產(chǎn)品促銷，零售學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查等方面的知識(shí)。
近期榮譽(yù)：優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)證書(shū)，一等獎(jiǎng)學(xué)金。
在職工作：班級(jí)學(xué)習(xí)委員。
近期社會(huì)工作：
09年4月策劃并參與經(jīng)貿(mào)學(xué)院第一屆農(nóng)村義務(wù)支教活動(dòng)（獲支教證明）。
09年7月太原可口可樂(lè)公司，業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)24天（獲實(shí)習(xí)證明）。
09年8月長(zhǎng)治“美的”店，促銷員11天。
10年1月上?？紶柶谪浗灰住L(zhǎng)治分公司實(shí)習(xí)30天（獲實(shí)習(xí)證明）。
10年7月廈門(mén)平安公司投資理財(cái)處實(shí)習(xí)30天（獲實(shí)習(xí)證明）。
文體專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)文章寫(xiě)作，羽毛球，游泳，長(zhǎng)跑。
自我評(píng)價(jià)：
性格缺點(diǎn)：嫉妒心強(qiáng)，愛(ài)慕虛榮，常因怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)而思想保守。
性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹(jǐn)慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)。
有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力，
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文筆流暢。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系，同學(xué)中有較高威信，善于“協(xié)同作戰(zhàn)”
小結(jié)：
我是一個(gè)有責(zé)任意識(shí)、有理想的青年，對(duì)自己理想的追求，一刻未曾停止。希望憑借我的實(shí)力及真誠(chéng)，成為企業(yè)的一員。我會(huì)運(yùn)用我的理論知識(shí)，傾力為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)價(jià)值。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十三
基本情況：
姓名：xxx。
出生日期：19xx年xx月xx日
政治面貌：中共黨員。
專業(yè)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化。
籍貫：廣東陸豐。
畢業(yè)院校：
學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。
教育情況：大學(xué)本科。
e-mail：
性格：
熱情開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織，溝通和協(xié)調(diào)能力。
特長(zhǎng)：
書(shū)法，攝影，計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)。
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平：
1、英語(yǔ)水平良好，能進(jìn)行必要的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。
2、順利通過(guò)計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并獲省二級(jí)“優(yōu)秀”稱號(hào)。熟悉dos環(huán)境，能在windowsx平臺(tái)上使用：wps、word、excel“用友”“金碟”等軟件。
獲獎(jiǎng)情況：
并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
曾先后“七”次獲得“三好”和“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
代表會(huì)計(jì)系在“紀(jì)念建黨80年合唱大賽”獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。
在會(huì)計(jì)系書(shū)法比賽獲“三等獎(jiǎng)”。
擔(dān)任職務(wù)及工作：
大一到大二：擔(dān)任班級(jí)勞動(dòng)委員。
大二到大四：擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記。
院“學(xué)生經(jīng)濟(jì)研究會(huì)”會(huì)員。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十四
姓名：
性別：男
年齡：28歲
e-mail：__________
聯(lián)系電話：______x
地址：天津市____區(qū)____街__x號(hào)
郵編：______
自我評(píng)價(jià)
多年從事法律顧問(wèn)工作，知識(shí)面廣，具備扎實(shí)的法學(xué)知識(shí)，業(yè)務(wù)全面，實(shí)際應(yīng)用能力很強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有較多的成功案例。
職業(yè)目標(biāo)
謀專職律師或公司、企業(yè)法律顧問(wèn)，以充分發(fā)揮自己所積累的豐富專業(yè)知識(shí)和技能。
工作經(jīng)驗(yàn)
1997年10月――現(xiàn)在____律師事務(wù)所律師
職責(zé)：
獨(dú)立處理訴訟業(yè)、非訴訟業(yè)法律事務(wù)，代理二十多起合同糾紛，金融糾紛和勞動(dòng)糾紛案件。
負(fù)責(zé)五家公司日常法律事務(wù)工作。
精通各種法律文書(shū)的寫(xiě)作，熟知整個(gè)法律訴訟的動(dòng)作程序，并具有相當(dāng)強(qiáng)的庭辯能力和經(jīng)驗(yàn)。
法律理論 功底深厚，精通談判技巧。
教育背景
1993年9月――1997年7月中國(guó)青年政治學(xué)院法學(xué)本科
職業(yè)特長(zhǎng)和技能
具有律師資格證書(shū);
悟性高，文字功底強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦冷靜，思維縝密，應(yīng)變能力靈活，敬業(yè)。
專業(yè)知識(shí)深厚，尤其精通民商法，合同法(擔(dān)保法)，經(jīng)濟(jì)法，勞動(dòng)法，訴訟法，保險(xiǎn)法，刑法等法律法規(guī)，熟悉按揭原理及程序。
能夠獨(dú)立起草各種法律文書(shū)。
能熟練使用計(jì)算機(jī)。
具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十五
走出社會(huì)的大學(xué)生需要面對(duì)的就是應(yīng)聘問(wèn)題，但是往往大部分都是沒(méi)有任何回應(yīng)，這一點(diǎn)讓很多應(yīng)聘者都有點(diǎn)吃不消，這樣的感覺(jué)好像遙遙無(wú)期，完全沒(méi)什么盼頭。但其實(shí)，想想是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)上出了問(wèn)題呢?既然自己的談吐之間沒(méi)用問(wèn)題，那么就是自己的簡(jiǎn)歷了。其實(shí)現(xiàn)在很多招聘者都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是你的簡(jiǎn)歷要是太過(guò)平凡或者是簡(jiǎn)單的，那么很可能就會(huì)被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。
所以為了讓自己的簡(jiǎn)歷可以個(gè)性一點(diǎn)，就需要將簡(jiǎn)歷重新設(shè)計(jì)好。當(dāng)然要知道一份好的簡(jiǎn)歷，也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設(shè)計(jì)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其實(shí)不需要按部就班，就像流水話一般，寫(xiě)一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細(xì)，但是不會(huì)有人認(rèn)真花時(shí)間將其看完的。要簡(jiǎn)練同時(shí)要抓住重點(diǎn)。同樣就是簡(jiǎn)歷的版面設(shè)計(jì)，其實(shí)帶有色彩的`設(shè)計(jì)，要更加的引人注目些。這樣的設(shè)計(jì)，看起來(lái)不那么單調(diào)，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。
但是在色彩上的選擇，也不要太過(guò)花哨，盡量的素雅一點(diǎn)就可以。還有在措辭使用上，不能太過(guò)死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡(jiǎn)歷好像就是一張紙，但其實(shí)簡(jiǎn)歷也是可以彰顯一個(gè)人的風(fēng)采，只是看你怎么去設(shè)計(jì)。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)就不能過(guò)于平凡。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十六
戶籍：江蘇年齡：29。
現(xiàn)所在地：南京身高：173cm。
聯(lián)系電話：xxx。
電子郵箱：
希望崗位：法務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)。
工作年限：職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師。工作描述：
1、擔(dān)任政府、協(xié)會(huì)與企業(yè)常年法律顧問(wèn)；
2、擔(dān)任刑事辯護(hù)人、代辦取保候?qū)彛?BR> 3、代理經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞動(dòng)案件的調(diào)解、訴訟與仲裁；
4、清收債款、工程款等；
5、辦理投資、融資、并購(gòu)、清算與破產(chǎn)、公司上市等法律事務(wù)；
6、企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動(dòng)法律事務(wù)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)主管。工作描述：
1、建立與完善公司合同管理體系；
2、建立與完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系；
3、修訂企業(yè)規(guī)章制度；
4、訴訟案件的處理；
5、法務(wù)室管理工作；
6、企業(yè)法律宣傳工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任法務(wù)專員。工作描述：
2﹑審查公司一系列商業(yè)合同﹔。
3﹑制定修改公司規(guī)章制度﹑績(jī)效考核制度﹐擬定勞動(dòng)合同版本﹔。
4﹑與企業(yè)管理人員進(jìn)行法律交流﹐強(qiáng)化企業(yè)法治管理﹔。
5﹑回復(fù)企業(yè)相關(guān)法律咨詢。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：法律。
普通話：精通粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：pet3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)中級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：本人熟悉電腦的操作：excel。word：財(cái)務(wù)軟件：金蝶與用友財(cái)務(wù)軟件。
技能專長(zhǎng)：本人對(duì)稅務(wù)申報(bào)的流程與相關(guān)的軟件使用都熟悉。懂得對(duì)外（銀行或擔(dān)保）的融資事項(xiàng)處理。
兩年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)﹐四年大型集團(tuán)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)﹔熟悉勞動(dòng)仲裁、民事訴訟案件的處理﹔擅長(zhǎng)企業(yè)合同審核與管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與管理；規(guī)章制度制定及法制宣傳工作﹔有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和文字組織能力﹔有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力﹐熟練辦公軟件操作。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十七
讓簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的職業(yè)能力：
一個(gè)人上的學(xué)校、專業(yè)以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是既定的內(nèi)容，此外還能怎么樣使自己的簡(jiǎn)歷與眾不同呢?那就是要在簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言措辭、格式排版等方面體現(xiàn)出個(gè)性化的差異，大多數(shù)的職業(yè)和崗位都要求應(yīng)聘者具有最基本的職業(yè)能力：誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)等等，所以在闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力時(shí)要十分注意措施，基本的要求就是語(yǔ)句通順，沒(méi)有錯(cuò)別字，考官們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高，許多考官會(huì)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)停止閱讀。
在闡述成績(jī)時(shí)，最好要用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題，而是“優(yōu)秀、出色”等含糊的措辭，用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就，遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷的排版也體現(xiàn)了一個(gè)人的.嚴(yán)謹(jǐn)性，一個(gè)段落清晰，沒(méi)有錯(cuò)行的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓人看著舒服，同時(shí)會(huì)傳遞給hr一個(gè)信息，你是深思熟慮并花費(fèi)了很大精力去設(shè)計(jì)這份簡(jiǎn)歷，證明你對(duì)待應(yīng)聘這件事是認(rèn)真對(duì)待的，這樣會(huì)增加hr的好感，增大簡(jiǎn)歷被閱讀和進(jìn)入面試的幾率。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十八
制作我們的
簡(jiǎn)歷
的時(shí)候，一個(gè)重要的原則還是真實(shí)性，在
上面也是可以看到這樣的情況。需要在真實(shí)的原則上面進(jìn)行夸大。雖然我們?cè)谧约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中需要適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)自己，但是合適才會(huì)讓效果變的更好。
但是在這里需要提醒大家的就是在進(jìn)行這些方面的夸大的'時(shí)候，還是需要比較的恰當(dāng)，防止出現(xiàn)一些過(guò)度夸大的情況，這樣往往一眼看去就是假的。招聘人員對(duì)于這種弄虛作假的情況往往不會(huì)相信的。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇十九
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如何下載個(gè)人簡(jiǎn)歷word封面
。在求職時(shí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意格式，求職簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔不要寫(xiě)不相關(guān)的內(nèi)容，專業(yè)與應(yīng)聘職位不同時(shí)要巧用寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧？以下一份是
一份應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
，僅供參考。
如何做一個(gè)好的簡(jiǎn)歷,最重要的一點(diǎn)就是簡(jiǎn)單明了,而且最重要的'一點(diǎn)就是你要突出你的經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn).
以下只是一個(gè)比例說(shuō)明只作參考
個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
本人具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，從事會(huì)計(jì)工作10年，工作能力較強(qiáng)，對(duì)工作熱情認(rèn)真，能應(yīng)付財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)各類相關(guān)工作。
浙江大學(xué)簡(jiǎn)歷封面篇二十
很多大學(xué)生在制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)考慮需不需要制作一個(gè)簡(jiǎn)歷封面!在這里文書(shū)幫老師告訴大家：是否需要簡(jiǎn)歷封面取決于你面試什么類型的公司以及公司對(duì)簡(jiǎn)歷的.要求!如果大家是藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，以及我們將要到外企或者大型企業(yè)面試，那么我們的簡(jiǎn)歷就一定要規(guī)范，簡(jiǎn)歷封面、個(gè)人信息、自薦信都可以準(zhǔn)備!以下是文書(shū)幫分享的
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