寫總結可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)。怎樣學習和掌握舞蹈的基本功和舞蹈風格？接下來將為大家分享一些相關的實踐經(jīng)驗和技巧，希望能對大家有所幫助。
目標工作匯報篇一
管理考核辦法，很好的完成了各項政務性、事務性工作，充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、上傳下達的作用。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、亮化滿意服務 加強作風建設 局
辦公室按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，認真進行了責任分解，制定了我局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作的考核辦法并組織全局黨員干部學習，深入推進全局干部職工廉潔自律。為切實轉變機關作風，制定和完善了辦事時限制、公開承諾制等行政效能監(jiān)察工作的七項制度。根據(jù)局內(nèi)人員變動，重新制作張掛了勞動人事局陽光臺和崗位牌，進一步亮化了就業(yè)和社保兩個服務窗口。辦公室作為制度的制定者和實施的監(jiān)督者，從自我做起，在待人辦事時，文明熱情；在日常工作中，及時完成交辦的工作并反饋情況，不拖拉推諉；嚴格遵守廉政條規(guī)和工作紀律，受到了上級部門、本局機關及廣大群眾的好評。
二、夯實業(yè)務知識 加強隊伍建設 健全和落實機
黨的執(zhí)政能力建設的決定》等法律法規(guī)。積極參加上級人事部門組織的業(yè)務培訓，選派相關工作人員參加了省人事廳舉辦的全省公務員信息化與電子政務骨干師資培訓班、市人事局組織的人事干部業(yè)務培訓及統(tǒng)計年報培訓等。今年在我局組織實施了普通話培訓與測試工作，我局全部工作人員參加了培訓，有20人參加了測試并獲得了證書。 建立健全各項內(nèi)部規(guī)章制度，修改完善了《勞動人事局內(nèi)部管理制度》，制訂了行政責任制、公開承諾制、黨風廉政建設責任制、辦事時限制、首問責任制、信訪工作管理制度、檔案資料借閱制等制度，規(guī)范內(nèi)部管理。積極籌措資金，加強基礎設施建設，目前我局每間辦公室均配備了電腦及打印設備，基本實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。
三、狠抓責任落實 完善基礎工作
認真抓好各項工作的督促落實，對交辦的每項工作都分工到人，及時完成并將相關情況反饋給領導。開展“兩一、一優(yōu)”活動，深入基層調(diào)查研究。今年我局開展了農(nóng)村實用人才情況調(diào)研和選拔高校畢業(yè)生到基層工作情況調(diào)研，并分別撰寫了調(diào)研報告。報送各種人事人才信息10篇，被市局簡報采用2篇。及時上報了半年及年終終結材料、報表及其它要求上報材料，無遲報、漏報現(xiàn)象。對全市人事工作會議和專項工作的貫徹落實情況及時總結上報。 認真做好信訪工作。根據(jù)“分級管理、歸口管理”，“誰主管，誰負責”的原則，我局信訪工作由各業(yè)務部門具體負責，綜合科歸口管理。今年，我局接待處理群眾來信、來電、來訪400余人次，均熱情接待，做到件件有答復，事事有回音，未發(fā)生一起涉及到我局職責范圍內(nèi)的越級上訪事件。辦理了上級交辦、轉辦和督辦的信訪件5件，全部及時處理并反饋情況，及時辦結率和滿意率100%。按照市局要求，認真開展了《中國人才》和《人才信息報》征訂工作，共征訂32份，征訂款已全部到位。 一年來，局辦公室嚴格按照辦公室目標管理辦法開展日常工作，在作風建設、隊伍建設、信息調(diào)研、來信來訪等工作中嚴格要求自己，盡職盡責，取得了一定成績。在以后的工作中我們將揚長避短，不斷創(chuàng)新，激情工作，再創(chuàng)佳績。
2017年12月15日
一年來，我校在上級的正確領導和全鄉(xiāng)廣大教師的奮力拼搏下，緊緊圍繞年度崗位目標，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全面工作，堅持以人為本，全面貫徹教育方針，以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”為宗旨，以德育工作為首位，以教育教學工作為中心，以安全穩(wěn)定工作為重點，圍繞“四求”活動，改革教學方法，轉變學習形式，關注學生發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、德育為先，師生精神文明建設常抓常新
育人先育心，教人在求真。學校的根本任務就是培養(yǎng)和適應當代社會需要的，身心健康的高素質(zhì)人才。工作中我們始終把思想教育工作放在學校工作的首位，使素質(zhì)教育落到實處。
1、扎實開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。
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目標工作匯報篇二
今年以來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和xxx區(qū)人口與計劃生育局的精心指導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞年度工作目標任務，嚴格按照“雙降一升”工作要求，通過精心組織，扎實工作，狠抓落實，順利地實現(xiàn)了2011年度的計生工作目標?，F(xiàn)將年度目標完成情況匯報如下：
人口計生基本情況
二、實施“三抓”“一落實”，強力推動計生工作。
（一）抓網(wǎng)絡建設，強化領導，全力為計生工作提供組織保障。
鄉(xiāng)黨委、政府把計生工作與經(jīng)濟工作相提并重，并列入重要議事議程。堅持定期召開計生專“三級”會議，一是，由鄉(xiāng)黨委書定期召集黨委計生專題會議，對近期計生工作中難點問題、焦點問題認真安排部署和研究解決；二是，由分管領導定期召集鄉(xiāng)、村計專干，分析近期工作形勢，并制定實各類手術341例。
相關的解決措施，同是加強業(yè)學民學習；三是，由聯(lián)系村領導在各村定期召集分管領導、包村部門責任人、村支兩委全體成員、鄉(xiāng)村計生專、育齡婦女自管小組長的計生工作形勢分析會議，聽取工作情況匯報、切實解決實質(zhì)性困難和問題。
委必須加大工作力度，提高認識、按照部署抓好婦檢庫存追蹤補檢、入組入戶提高對家檔、“七上門”服務月見面、全程監(jiān)控手冊、婦檢保健手冊、晚婚晚育誠信合同、利益導向、村規(guī)民約、“兩清”等工作的核查核對、宣傳教育，全面提高入戶工作效率和村民對計劃生育政策法規(guī)的知曉率；加大村支兩委成員、育齡婦女小組長應知應會和月見面服務培訓，全面提高應變和實際操作能力。同時，專干所收集到的綜合資料、必須與公安、衛(wèi)生、婦幼相吻合，并規(guī)范保存綜合資料（對特殊或無法收集的、作好佐證記錄）。
二是，服務站技術員落實責任追究倒查責任制，一是做
好婦科病普查普治、婦檢登記冊與家檔、“七上門”月見面、報表數(shù)的吻合；二是繼續(xù)與區(qū)內(nèi)醫(yī)院對接、做好做實“兩清”排查工作，杜絕新生兒漏瞞報發(fā)生，增強責任心，杜絕代檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。
三是，落實自查和紀委督查制，不定期邀請鄉(xiāng)人大、紀
委領導參與，分管領導具體牽頭的工作督查組。防患于未然，確保全鄉(xiāng)計生工作整體推進。
四是，認真發(fā)揮基層網(wǎng)絡作用，堅持“兩手都要抓，兩
（三）抓計生隊伍建設
為打造政治堅定，業(yè)務精湛、作風扎實、與時俱進的計
2011年，計生共計投入經(jīng)費398965萬余元。保證計生
事業(yè)經(jīng)費的投入，并納入財政預算，（包括流動人口，不含中央財政轉移資金、社會撫養(yǎng)費），確保及時、足額到位，1、認真落實優(yōu)先優(yōu)惠及利益導向，全鄉(xiāng)符合政策生育的獨生子女戶128戶（不含鄉(xiāng)機關職工）。獨生子女一次性獎勵、保健費、放棄二孩生育一次性獎勵在一月內(nèi)兌現(xiàn)，及時足額發(fā)放。獨生子女保健費我鄉(xiāng)是按年發(fā)放，在9月底已全額發(fā)放，全鄉(xiāng)共發(fā)出8484元。2011年度我鄉(xiāng)享受獎勵扶助對象153人，其中省級獎勵扶助條件對象19人、市級獎勵扶助條件對象1人，已享受關愛男孩獎家庭58人、女孩獎家庭98人，少生快富5人，本年度新增辦理獨子戶5人、揮全員人口信息網(wǎng)絡在計生工作中的管理作用。作風實、業(yè)務精、會服務的計生隊伍。人均投入不低于8元/人。
獨女戶2人，新增獎勵扶助對象31人；落實“三結合”幫扶戶173戶；新增的“關愛女孩”、“獎勵扶助”、“少生快富”、“提前兌現(xiàn)獨子獎勵扶助金”已按期審核上報，做到準確及時，不錯不漏。按區(qū)的要求統(tǒng)籌鄉(xiāng)屬各部門落實了20戶“三結合”“幫扶任務，每戶不低于200元的標準，均在年初落實到位。
2、從2011年4月，我鄉(xiāng)遵照上級文件精將村計生專干
月報酬400元增至500元，育齡婦女自管小組長每月70元
3、宣傳教育和協(xié)會經(jīng)費單列占總投入的確10%，30%用
于計生宣傳品制作（我鄉(xiāng)制作宣傳品圍裙5000份，共計16000余元，在全鄉(xiāng)7個村及公路沿線寫規(guī)范化永久性標語36條，百多個平方，共計5800元，共投入?yún)f(xié)會活動經(jīng)費16000元，高于區(qū)下達的目標值。
三、優(yōu)質(zhì)服務
1、繼續(xù)鞏固創(chuàng)國優(yōu)工作。生殖健康、優(yōu)質(zhì)服務是計
劃生育工作由管理型向服務型轉變的體現(xiàn)，其中包含了已婚育齡婦女生殖健康普查、生殖道患病治療率、對年度內(nèi)孕產(chǎn)婦、受術者訪視服務、出生缺陷干預、年度內(nèi)生育家庭落實避孕措施及時、孕產(chǎn)婦系管率、嬰兒死亡率、兒童系管率、婦檢工作等。服務站建立激勵機制，經(jīng)濟效益實現(xiàn)雙贏。通過七月份的婦科病普查普治，育齡婦女反映較好，解決了育齡群眾的需求和民生問題，計生工作從管理型向服務型轉變?nèi)〉脤嵭?。增?00元，均已及時足額發(fā)放到位。
4、2011年度的計生報刊雜志已按任務數(shù)征訂發(fā)放。
2、2011年度無孕產(chǎn)婦死亡。
3、我鄉(xiāng)應住院分娩185人，已住院分免182人，住院分娩率98.3%，我鄉(xiāng)高危產(chǎn)婦49人，住院分免49人，高危產(chǎn)婦住院分免率100%。無舊法接生。
四、宣傳教育
我鄉(xiāng)在春節(jié)、5.29、7.11、9.25、12.1等節(jié)日活動中，分別在各村以及敖凡沖集貿(mào)市場開展了多種多樣的計生宣傳活動。制作了宣傳品5000份，發(fā)送至各家各戶。
五、依法行政、文明執(zhí)法
一年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生人口計劃生育工作因執(zhí)法不當、造成惡性案件以及執(zhí)法過錯，也未發(fā)生群眾越級上訪事件，信訪常規(guī)工作正常開展。全鄉(xiāng)2011年共征收社會撫養(yǎng)費13.5萬元，與同期相比，高出兩倍之多，使鄉(xiāng)黨委政府在開展計生工作中能化被動為主動。
六、流動人口
流動人口服務管理。根據(jù)創(chuàng)建流動人口服務管理合格縣，省流動人口服務管理工作“一盤棋”，國家對我省流動人口服務管理的考核和要求等，我鄉(xiāng)針對工作實際，重點抓好流動人口服務管理，加大服務管理工作力度，制定切實可行的流動人口服務管理運行機制，修正計劃生育“村規(guī)民約”、將履約內(nèi)容與實際發(fā)生情況有機結合，做到服務與管理相和諧；在流入人口服務管理中，堅持同宣傳、同管理、同服務的“三同”服務管理模式，各項優(yōu)惠和協(xié)會活動均誠邀參與到我們的活動中，體現(xiàn)“三同”服務宗旨。全年的流出人口辦證率，婦檢返（寄）檢工作、流入對象的驗證，登記工作均有了明顯的新突破，并取得了年初計生的預期目標。
七、婦檢工作專項督查
我鄉(xiāng)今年開展3次婦檢工作中嚴格按照2011年區(qū)的婦檢工作實施意見作統(tǒng)一安排部署，各村當日綜合婦檢率均達90%以上，通過追蹤補檢，到季度末各村綜合婦檢率均達98%以上。
八、協(xié)會工作
我鄉(xiāng)高度重視協(xié)會工作。在5月份全鄉(xiāng)7個村分別開展了不同形式的5.29協(xié)會活動，吸收新的協(xié)會會員，把活動氣氛擴大，提高了計劃生育宣傳，使群眾知道現(xiàn)行的計劃生育政策、獎勵扶助、關愛女孩、流動人口維權服務等知識。并按省、市、區(qū)的專項督查要求，完善鄉(xiāng)、村兩級的各種軟件資料。
十一、完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦的工作任務。
總的來看，2011年，我們?nèi)l(xiāng)上下，鼓足干勁，不斷夯實措施，完善機制，但計劃生育工作正處于由管理型向服務的轉變的時期，群眾生育意愿強、維權意識強，在行依法行政的嚴格要求下，更需要我們進一步加大對計生工作經(jīng)費的投入、強加隊伍的建設、齊抓共管工作機制的完善及利益導向政策的落實。
中共xxx委員會
xxx人民政府
二o一一年十月十三日
目標工作匯報篇三
根據(jù)《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)相同目標(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標責任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關部門抓好有關創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術部門的“四害”監(jiān)測和技術指導，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務。(3分)。
(二)村、居目標(60分)。
1、負責本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。
5、負責組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責組織責任范圍內(nèi)的其他有關單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負責對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標考核實施細則，年終組織有關人員實施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標實行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標管理分值。
4、由街道辦事處與各有關村、居責任人簽字后生效。
5、本責任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
目標工作匯報篇四
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
目標工作匯報篇五
市資源國土局：
縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于國土資源管理的各項方針政策創(chuàng)新思路開拓進取嚴格規(guī)范管理積極主動服務認真履行職能較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)對照責任目標考核辦法進行自查將自查情況報告如下：
1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發(fā)了《關于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）。
2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
3、市政府下達我縣基本農(nóng)田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農(nóng)田五不準制度，全年報批的各類建設用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)――火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
5、、新增建設用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
6、市政府下達我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務，試點村建設任務完成比例100％。（自查得分2分）。
7、市局下達年內(nèi)土地收益任務數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
8、全力服務國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設用地建立了臺賬，實行了征收供應移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）。
9、所有新增建設用地全部交納有償使用費，全年應繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設提供了基礎性資料。（自查得分2分）。
11、開展了農(nóng)村集體土地所有權細化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權屬界限清晰，全部進行了所有權登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）。
12、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）。
14、落實最嚴格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
15、推進陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務大廳窗口規(guī)范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結率達100%。網(wǎng)站設計新穎，功能齊全，服務承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）。
16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結案9宗，結案率100％。（自查得分2分）。
17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）。
18、加強國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）。
19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結8起，結案率100％。（自查得分3分）。
20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
21、全年受理信訪案件3起，全部結案，結案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
22、積極推進國土所規(guī)范化建設，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規(guī)范化國土所建設標準，達標比例100％。（自查得分4分）。
23、加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全了思想政治建設、組織建設、作風建設各項制度，中心組開展學習12次，領導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
24、全面完成機構改革和直屬事業(yè)單位機構升格?？h國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準設立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）。
25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）。
26、高度重視黨風廉政建設。一是成立了領導組，明確專人負責此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風廉政建設列入黨組年度工作要點，納入局領導班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業(yè)務工作緊密結合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內(nèi)容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設，成立了領導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設信息20多篇。（自查得分2.5分）。
27、健全完善黨風廉政建設各項制度。一是嚴格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）。
28、加強政風行風建設。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風行風監(jiān)督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
29、黨風廉政建設專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設領域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關文件和領導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領導組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
二、加分項（自查加2分）。
1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負責人出席了會議。（自查加1分）。
一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學發(fā)展機制為核心，不斷完善制度，強化監(jiān)管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。
目標工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極探索推進×領域黨建，即互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場四種區(qū)域黨建工作，不斷延伸黨建工作觸角，發(fā)揮黨組織的政治引領作用。在學校，認真貫徹中小學校黨的建設工作精神，持續(xù)深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
目標工作匯報篇七
針對《2015年患者安全目標》中的要求進行了全院各科室的查找醫(yī)療安全隱患檢查，現(xiàn)將自查匯總如下：
一、嚴格執(zhí)行患者簽字制度、手術安全核查制度和流程，防止手術患者、手術部位及術式錯誤。
1、醫(yī)院每月對科室進行1—2次有關醫(yī)療安全各項制度落實情況的督導檢查，科室利用晨交-班時間定期對科室醫(yī)師進行鞏固培訓。醫(yī)師在患者進行有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴格執(zhí)行了查對制度及談話制度，并簽署了知情同意書，醫(yī)師與患者或患者家屬做到了有效溝通，取得了患者及家屬的理解和信任，為患者實施正確的治療和操作奠定了良好的基礎。
2、完善并實施了手術前確認制度與程序，檢查手術患者病歷核查表填寫齊全，未發(fā)現(xiàn)確認手術必須的文件資料與物品（如病歷、影象資料、術中特殊用藥等）不全現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行了術前由手術醫(yī)師在手術部位作標識的即刻停制度，能落實主動邀請患者參與安全核查及手術部位的確認，避免了錯誤的部位、錯誤的病人、實施錯誤的手術的發(fā)生。
二、嚴格執(zhí)行了手衛(wèi)生規(guī)范，落實了醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、完善并嚴格執(zhí)行了醫(yī)護人員手部衛(wèi)生管理制度和手部衛(wèi)生實施規(guī)范，我院針對醫(yī)院感染中的手衛(wèi)生進行了2次專項培訓，配置了有效、便捷的手衛(wèi)生物品、設備和設施。為執(zhí)行手部衛(wèi)生提供必要的保障。
2、醫(yī)護人員手術操作過程中使用無菌醫(yī)療器械較規(guī)范，手術后的醫(yī)療廢物處置均能按照醫(yī)院感染要求正確分類處理。
三、完善了臨床實驗室“危急值”報告制度。
嚴格 “危急值”報告項目的質(zhì)量控制，未發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行質(zhì)量
控制措施，如標本采集、儲存、運送、交接、處理等過程中嚴重違反規(guī)定現(xiàn)象。
“危急值”報告項目范圍、針對科室服務范圍符合要求
四、存在問題：
1、有個別醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性較低。
2、醫(yī)師對患者家屬交代病情時家屬不能固定人員，給知情同意簽字帶來不便。
3、個別醫(yī)師在擇期手術患者手術時術者到達手術室不準時，使手術安全核查不能準時進行。
五、整改措施
1、加大手衛(wèi)生培訓力度，各科室主任、護士長作為第一責任人，負責監(jiān)督實施。
2、加強對患者及家屬溝通工作，便于醫(yī)師被授權人的溝通簽字。
3、醫(yī)院制定術者到達手術室時間，由手術室嚴格監(jiān)督實施。
阿合奇縣醫(yī)院醫(yī)務科
2015年12月10日
為貫徹落實開展“安全目標”行動工作，醫(yī)院領導召開專題會議，針對患者安全目標的要求，醫(yī)務科每月對科室執(zhí)行患者安全目標進行檢查，通過資料檢查、現(xiàn)場訪問、現(xiàn)場提問等方式進行檢查，現(xiàn)將檢查匯總如下：
一、 嚴格執(zhí)行患者知情同意及簽字制度、手術安全核查制度和流 程防止手術患者、手術部位及術式錯誤。
醫(yī)師在患者進行有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴格執(zhí)行了查對制度及談話制度，并簽署了知情同意書，醫(yī)師與患者或患者家屬做到了有效溝通，取得了患者及家屬的理解和信任為患者實施正確的治療和操作奠定了良好的基礎。
二、嚴格執(zhí)行了手衛(wèi)生規(guī)范,落實了醫(yī)院感染控制的基本要求。
醫(yī)護人員手術操作過程中使用無菌醫(yī)療器械較規(guī)范,手術后的醫(yī)療廢物處置均能按照醫(yī)院感染要求正確分類處理。
三、完善了臨床實驗室“危急值”報告制度, 嚴格 “危急值”報告項目的`質(zhì)量控制,未發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行質(zhì)量控制措施,如標本采集、儲存、運送、交接、處理等過程中嚴重違反規(guī)定現(xiàn)象。“危急值”報告項目范圍、針對科室服務范圍符合要求 。
四、執(zhí)行手術安全核查制度、防止手術患者、部位及術試發(fā)生錯誤。
五、安全用藥，同時跌倒、墜床等意外事件，無壓瘡的發(fā)生。
六、主動報告醫(yī)療（安全）不良事件時，能積極主動上報。
七、鼓勵患者主動參與醫(yī)療安全。
八、檢查中存在問題
2、醫(yī)師對患者家屬交代病情時家屬不能固定人員,給知情同意簽字帶來不便。
1、醫(yī)務人員無培訓計劃和內(nèi)容，對患者安全目標的相關制度不熟悉。
2、手術前未核對患者的科別和床號、手術方式、患者皮膚的完整性。
3、由于我院條件有限，科室無洗手池，手衛(wèi)生依從性較差。
4、口頭醫(yī)囑的執(zhí)行能力不足。
5、極個別擇期手術的患者術前一天未做手術標識，而是在手術當日才做手術標識，同時部分患者不知道標識的重要性而不小心擦拭模糊。
九、整改措施
1、加大手衛(wèi)生培訓力度,各科室主任、護士長作為第一責任人,負責監(jiān)督實施。
2、加強我院的手術標識，同時告知患者標識的重要性，在患者不小心擦拭后要及時補上，以防手術部位發(fā)生錯誤。
3、加強對患者及家屬溝通工作,便于醫(yī)師被授權人的溝通簽字。
4、加強口頭醫(yī)囑的執(zhí)行能力的培訓。
5、加強醫(yī)務人員對手衛(wèi)生依從性的培訓，提高醫(yī)務人員對手衛(wèi)生的依從性。
醫(yī)務科
2015年12月30號
目標工作匯報篇八
敬愛黨支部：
時間是手中的沙，即便你緊握不放，它一樣無聲地流逝。這么一眨眼，暑假就過去了。七月、八月，它們是兩個蹦蹦跳跳的調(diào)皮小孩，在我面前一晃，又急匆匆向前跑去了。回想起朱自清的《匆匆》，我不由的感慨：韶光如水，流逝無聲。唯有且行且珍惜，將不可觸碰的歲月用心雕刻成完美的圖畫，再在歲月中細細品味。
同班上其他人不同的是，剛剛過去的暑假我沒有進行實習，而是回家好好休息了一會，中間回學校上了一個月的英語輔修課程。作為大學階段最后一個沒有就業(yè)壓力的假期，這個暑假很有意義，因為我又重新找到了拼搏向上的勁頭。
這一切要歸功于良好的休息。老實說，大三的我不是一般的疲憊，沒有干多少正事，但是每晚都會弄得很晚，睡眠時間明顯不足，以至于上課打盹成為了司空見慣的事情(慚愧啊慚愧，我要做深刻的檢討)。隨著7月的到來，專業(yè)課學習、學生社團還有其他雜事告一段落，我回了趟家，總算可以毫無負擔地盡情休息，每天睡個飽，大幅度減少與手機、電腦打交道的時間;閑暇時與家人一道到人民廣場閑逛，看小朋友們學輪滑，老人家打太極拳，還有各年齡段的人們在節(jié)奏感強烈的伴奏聲中跳舞，累了就坐在草地上仰望深邃的夜空，看天邊閃亮的星星，真美!這一趟回家后，我精神充沛，心里十分高興。
泰戈爾在《飛鳥集》中有句詩讓我印象深刻，“休息之隸屬于工作，正如眼瞼之隸屬于眼睛?！睕]有眼瞼的眼睛注定要因勞累過度不得休息而干涸枯萎。休息與工作，是同樣的關系。適時適度的休息，正如一杯沁人心脾的清涼飲料，喚醒人的潛能，讓我們煥發(fā)精神，投入新的工作。
我們還可以將類似的關系類推到發(fā)展與反思。中國正處于高速發(fā)展的關鍵階段，但是我們不能一味沉浸于成就的喜悅中，一門心思謀求更快的發(fā)展，而是應該冷靜地思考，我們的發(fā)展還存在什么問題，怎么解決/避免……黨和中央在近年提出的科學發(fā)展觀、和諧社會的理念，正是在沉著冷靜的反思后產(chǎn)生的，我也相信這些寶貴的理念必將為我國的可持續(xù)發(fā)展、中華民族的偉大復興做出貢獻。
動筆寫思想?yún)R報的這一天——××月××日，正是我開始教育實習的第一天。不管我將來是否要當老師，這樣的實習機會是很難得的，是將3年習得的理論付諸于實踐，并在實踐中深化、升華的過程。教師是與人打交道的職業(yè)，只有在實踐中才能真正提高自己的技能。我知道前方一定有許多艱難險阻在等待我，也必定要經(jīng)歷無數(shù)次失落、困惑甚至無助的感覺，但是我不會畏懼，因為，我有自己的夢想，我也正在努力實現(xiàn)它。意志與自信，將是我邁向成功的兩大寶器，助我披荊斬棘，希望我能把握機會，在實習中切實提高這兩項技能，借著寫思想?yún)R報的機會，我也給自己打打氣，加油!
此致
敬禮！
匯報人：
時間：x年x月x日。
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目標工作匯報篇九
各有關單位：
根據(jù)《關于2015年縣區(qū)工作目標任務實施分類考核的通知》(合政秘〔2015〕18號)和《關于印發(fā)〈2015年度檔案工作目標管理考核細則〉的通知》(合檔〔2015〕9號)文件要求，市檔案局于12月15日至12月23日組成六個考核小組對縣(市)、區(qū)和市直部門101家單位進行考核。從考核總體情況來看，檔案工作納入政府目標考核，受到了各單位的普遍重視，檔案工作成效明顯提高。同時也存在一些問題需要引起重視并在今后工作中逐步加以解決?，F(xiàn)將考核情況通報如下。
一、縣(市)、區(qū)檔案工作考核情況
縣(市)、區(qū)黨委、政府能夠聽取檔案工作匯報，研究檔案事業(yè)發(fā)展，解決工作中存在的困難和問題?；窘?jīng)費有保障。正常經(jīng)費列入預算，合辦〔2009〕26號文件關于檔案維護費每年每卷/件不低于2元的規(guī)定基本達到落實，同時適時解決檔案宣傳、征集、搶救和信息化建設等所需專項經(jīng)費。區(qū)劃調(diào)整后，主動向黨委、政府報告，有關經(jīng)費已列入2015年預算。制度化抓好檔案工作，在去年的基礎上，又有將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入科學發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系;把2015年作為檔案規(guī)范建設年，2015年全面完成了區(qū)直、鎮(zhèn)街《機關文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作。檔案基礎設施建設力度加大。各區(qū)把檔案基礎設施建設放在突出位置，著力改善檔案館基本條件，以適應檔案事業(yè)發(fā)展。檔案新館即將投入使用;檔案新館擬于2015年開工;檔案館納入肥西縣便民服務區(qū)總體建設。
按照安徽省新農(nóng)村檔案建設目標要求，合肥市大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園檔案管理三年達標工作目標。2015年是第二年，各縣(市)區(qū)紛紛制定了計劃，并按計劃開展達標工作，成績顯著。截止到2015年底，總共有12家單位達標，占總任務的75%(16個鎮(zhèn)街園)，超額完成計劃目標;完成67%,完成計劃目標;完成63%，基本完成計劃目標。
縣(市)區(qū)檔案部門積極組織本級政府投資主管的重大建設項目檔案的驗收工作，主動接收本級政府投資主管的重大建設檔案，逐步推進縣域重大建設項目檔案工作。已接收縣交通局的造埠路檔案，驗收了縣合淮阜連接線檔案的整理工作;制定了工程項目開工前檔案先行登記和工程竣工檔案預驗收等制度，從開工和竣工兩端對建設檔案管理進行把關。2015年，肥西縣驗收了金寨南路建設項目檔案，規(guī)范化整理重點工程形成的1.4萬卷檔案，接收23個項目近3000余卷檔案進縣檔案館;也對區(qū)域內(nèi)電力公司重大建設項目檔案進行了驗收。
各縣(市)區(qū)積極開展數(shù)字檔案館建設，逐步推動檔案管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉型。目前，錄入條目33.6萬條，掃描區(qū)委、區(qū)政府文書檔案及婚姻檔案94萬頁;完成檔案資料目錄94萬多條，圖文掃描47萬頁，設立了照片檔案，珍貴、重要及利用頻繁紙質(zhì)檔案全文數(shù)據(jù)庫，建立了婚姻登記檔案、獨生子女光榮證全文數(shù)據(jù)庫;安排第一期50萬元建設機房，全文掃描退伍士兵、勞動人事等檔案100多萬頁;穩(wěn)步開展數(shù)字檔案館項目建設，已掃描婚姻檔案、縣委、縣政府文書檔案達80多萬頁;完成館藏數(shù)字化一期工程，全年共錄入案卷級和文件級目錄19.9萬條，全文掃描43萬張;對區(qū)委、區(qū)政府的重要文件進行了全文掃描，2015年安排40萬專項資金開展檔案信息化建設。
各縣(市)區(qū)抓住檔案資源整合契機，加大各項專業(yè)檔案的接收力度。不斷加強檔案征集工作，出臺了《居巢區(qū)著名人物檔案征集規(guī)定》，先后征集清朝、民-國及建國初期土地房產(chǎn)賣(買、典)契約214卷10125件。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法、婚姻、城鎮(zhèn)建設、土地承包、婚姻登記、土地管理、林業(yè)“三定”等專業(yè)特色檔案的收集、整理，并將部分特色檔案接收進館;大力開展龍蝦一條街資料的`收集工作;接收基建、經(jīng)濟普查等7種門類的專業(yè)檔案近11000件。
針對部分珍貴檔案破損情況，縣(市)區(qū)積極進行搶救、整理工作。爭取檔案搶救專項經(jīng)費10萬元，用于重點檔案資料的征集、整理、修裱、裝具添置和專業(yè)人員的培訓，并將124件清史資料送交省檔案局進行修裱;定期檢查檔案破損情況，及時搶救整改、托裱上世紀五六十年代的檔案30多卷2000多張。
為最大程度滿足群眾需求，服務群眾，各區(qū)都建立已公開現(xiàn)行文件服務中心和政務信息公開場所，今年在檔案開放利用工作上有新進展。將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1981年1月1日以前的開放檔案在縣檔案局網(wǎng)站上進行了公開;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡查詢檔案的新途徑;制定了《檔案館開放檔案、資料實施細則》，全面完成館藏1978年以前滿30年檔案的劃控工作，開放案卷5757卷。對館藏古老、珍貴、重要和利用頻繁的檔案進行了復制，以副本形式提供利用。各縣(市)區(qū)檔案利用率逐年提高，全年檔案利用達31822人次，利用各類檔案125537卷(件)。
二、市直單位檔案工作考核情況
市直單位領導重視檔案工作管理，積極籌備或設立了機關綜合檔案室，明確了檔案工作分管領導，建立健全本單位檔案管理工作制度，及時聽取檔案工作匯報，研究解決檔案工作中存在的困難和問題。等單位將檔案工作納入單位目標考核范圍。將檔案工作納入公安工作績效考評，積極推進基層派出所檔案達標。重視檔案升級工作，將檔案升級工作納入年度重點工作計劃，促進檔案室規(guī)范化建設。利用實物檔案成立黨史陳列室，是合肥市民主黨派機關中唯一一家。
目標工作匯報篇十
為認真貫徹落實公司《五普鉆井公司黨委2010年工作要點》及《五普鉆井公司黨支部工作責任書》，進一步加強井隊黨支部組織建設，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮井隊黨支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結合基層黨支部工作標準，和井隊實際情況，特制訂2010年井隊黨員目標管理責任書。
一、責任目標。
1、認真學習黨的十七大精神，認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想和胡錦濤同志關于建設“和諧社會”的系列理論，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，艱苦奮斗，多干實事，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成上級級領導交給的各項任務。
2、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。即：政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)。
3、堅持開展黨員責任區(qū)活動，履行黨員責任。
4、樹立“安全第一”意識，努力做好安全指導監(jiān)督工作。結合“我要安全”主題活動，促進井隊安全生產(chǎn)。
5、積極參與“讀一本書”活動，爭做學習型黨員。
6、及時、積極參加支部組織的各項活動。
二、保證措施。
1、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項。
活動。活動期間有事要及時請假。
2、積極觀看學習有關黨的建設、先進性教育、素質(zhì)教育及黨風廉政建設的資料及影像資料。
3、積極參加民主評議黨員活動及黨員民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，及時整改。
4、時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，及時繳納黨費。
5、做好黨員責任區(qū)工作，當好“三個員”，即：當好宣傳員，宣傳黨的方針政策，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡員，聯(lián)系班組，成為反映職工訴求的第一渠道；當好服務員，服務井隊職工，成為解決職工實際困難的第一模范。
三、考核。
1、責任書（一式兩份）簽訂后，年底對照自查，寫出總結。
2、支部年底考評，對責任書目標完成的給予獎勵表彰，未完成的給予批評教育。
井隊支部書記：黨員：
五普70846hb井隊黨支部。
2010年5月日。
目標工作匯報篇十一
黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內(nèi)責任制度。制定黨員目標，必須堅持黨員標準，體現(xiàn)先進性、激勵性。要以《黨章》、《準則》為依據(jù)，把黨員作用的內(nèi)容進行分解，確立為若干具體指標。目標要切合實際，體現(xiàn)黨的中心工作，緊密聯(lián)系黨組織和單位的工作任務，要有針對性和可行性，有質(zhì)量、數(shù)量和時限要求，便于檢查考核。制定目標要適應行業(yè)特點，由于每個黨員所從事的工作行業(yè)不同，黨員的義務又會呈現(xiàn)出各自的特殊性，黨組織對黨員的要求也不能一樣，要把握住不同行業(yè)黨員的特點，以及這一行業(yè)對黨員要求，體現(xiàn)出行業(yè)特點。落實目標要區(qū)別黨員的職務、崗位職責及年齡、能力等情況，既堅持原則性，又體現(xiàn)實事求是的原則。
(二)目標的基本內(nèi)容。
黨員年度工作目標的基本內(nèi)容可分四個方面：
１、物質(zhì)文明建設。包括模范完成本職工作，生產(chǎn)任務，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，帶頭完成公民對國家和集體應盡的各項義務等具體內(nèi)容。
２、精神文明建設。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭宣傳、實行計劃生育，敢于同壞人壞事作斗爭，帶頭遵紀守法和鄉(xiāng)規(guī)民約，帶頭移風易俗，帶頭爭創(chuàng)“文明家庭”、“十星極農(nóng)戶”、“黨員十顆星”等內(nèi)容。
３、群眾工作。包括積極開展思想政治工作，積極做好聯(lián)系戶工作，積極為群眾排憂解難、做好事、辦實事等具體內(nèi)容。
４、黨的建設。包括堅持執(zhí)行黨的決議，自覺參加黨的生活，積極完成黨組織交給的各項任務等內(nèi)容。
(三)落實目標的方法步驟。
落實黨員目標責任可按四個步驟進行：１、黨員自報公議，認定目標。先由黨員根據(jù)黨支部的工作目標，結合個人實際，對年內(nèi)預期達到的目標及責任自已提出意見，報黨支部審批。
２、黨支部審批。支委會黨員自己認定的目標，逐個進行討論并分別提出意見。３、簽訂目標責任書。黨員年度工作目標確定后，黨支部要與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書(考核書)》，責任書由黨支部、黨員簽字(蓋章后，一式兩份由黨員和支部分別收存。
４、公布黨員目標責任。黨員年度工作目標責任書簽訂后，黨支部要采取召開大會或張榜公布等形式，公布黨員的目標責任，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(四)檢查考核。
黨員年度工作目標完成情況的檢查考核，結合日常黨的組織生活一道進行。１、結合黨小組生活會按月進行自查互查。要利用每月的黨小組生活會，組織黨員對照目標責任書進行自我檢查，集體講評，肯定成績，找出差距。
２、黨支部每季度檢查、考核、公布一次黨員實施目標情況，表揚鼓勵先進，鞭策后進。
３、結合評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，每半年進行一次檢查評比工作。４、結合年終工作總結、黨員冬訓，把民主評議黨員作為考核黨員目標責任的重要途徑，全面考核黨員工作目標的落實情況。
目標工作匯報篇十二
敬愛的黨組織:。
xx年7月8日，在黨組織的關懷和同學們的支持下，我很幸運地成為了第46期的入黨積極分子，進入了被譽為“桂子山上課堂”的華中師范大學入黨積極分子培訓班。開始上課前無論是齊唱國際歌，還是學員代表發(fā)言都昭示著神圣和莊嚴。當今社會物欲橫流，現(xiàn)實生活中這種神圣和莊嚴正逐漸遠離我們，淡出我們的視野，然而，總是能在與黨有關的學習活動中再次感受到這種氛圍。究其原因在于思想境界和信仰，共產(chǎn)黨人的信仰是馬克思列寧主義及其中國化的理論體系，這種神圣不可侵犯的信仰造就了它的神圣和莊嚴。
進入黨校之前，黨對于我來說，是神圣的，是莊嚴的，而今，我真正地坐在了這個神圣而莊嚴的課堂之中，聆聽老師的教誨和指導，接受黨的教育。一堂課下來，我在思想上對于中國共產(chǎn)黨有了更加清楚的認識，對于黨的性質(zhì)，黨的綱領有了進一步的了解。我相信：在接下來黨課學習和現(xiàn)實生活中，我會不斷的完善自己，改進自我，提高自身修養(yǎng)，提升自己的理論學習水平，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
第一次黨課主要講黨的綱領，那么什么是政黨的綱領?政黨的綱領綱領是一個政黨為實現(xiàn)本階級的根本利益而規(guī)定的奮斗目標以及實現(xiàn)目標的道路和方法。就從這一方面來說資產(chǎn)階級政黨和無產(chǎn)階級政黨并沒多大區(qū)別，都是為了實現(xiàn)本階級的根本利益，然而無產(chǎn)階級政黨的根本利益決定了它不同于其他階級政黨的綱領。那么為什么要明確提出政黨的綱領呢?這是因為政黨就是一面旗幟可以把那些有著共同利益的階級，階層團結起來，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，具有巨大的作用。正是在這樣的綱領(旗幟)指引下，中國取得了新民主主義革命的勝利和社會主義建設的巨大成就。黨的綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，這是基于馬恩的人類歷史發(fā)展規(guī)律而提出的。它不同于空想社會主義而是經(jīng)過歷史證明的真理。
資本主義社會生產(chǎn)力突飛猛進，絲毫沒有要要滅亡的跡象，經(jīng)過老師的精彩講解我們對這個情況的認識更加合理和真實。戰(zhàn)后的國際秩序由資本主義國家引導，他們用不合理的規(guī)則取得巨大的財富并且吸引壟斷高科技使得生產(chǎn)力進一步發(fā)展，這才使其生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力的矛盾得以緩解，從而使得資本主義一派蓬勃發(fā)展這種跡象出現(xiàn)。而東歐劇變、蘇聯(lián)解體僅列寧同志說過的“每個時代都有而且總會有個別的、局部的、有時前進、有時后退的運動”的一個例子而已。
中國的社會主義制度使得中國的生產(chǎn)力大大發(fā)展，人民生活水平顯著提高。雖然現(xiàn)在存在很多問題，但這正是堅持黨的基本路線不動搖的原因，我們只有積累足夠多的物質(zhì)財富，才能為共產(chǎn)黨*的實現(xiàn)提供基礎?？傊?，我們黨的綱領不是空話，我們一直在為實現(xiàn)這個目標而奮斗。作為迫切希望加入中國共產(chǎn)黨的積極分子，我們也應牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想與信念，并且正確認識和處理理想與共同理想的關系。
為了實現(xiàn)這些理想我們在平時的生活學習中應做到勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻和樂于生活。我們黨是個善于理論創(chuàng)新的黨，我們也應緊跟時代步伐掌握必要的知識，不斷學習和更新自己理論儲備。懷揣共產(chǎn)黨*，向著最終的目標前進，前進!
目標工作匯報篇十三
尊敬的馬書記及考核組的各位領導：
今年以來，我們認真貫徹落實省直機關工委關于加強黨建工作的一系列部署，緊密聯(lián)系地稅實際，以黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關建設為重點，精心組織，強化措施，狠抓落實，努力創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，黨建工作取得了新進展，隊伍素質(zhì)有了新提高，促進了地稅中心工作任務的順利開展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨組重視，黨建工作呈現(xiàn)新局面
省局黨組高度重視黨建工作，按照工委關于實施作風能力建設系統(tǒng)工程的意見要求，精心組織，采取得力措施，保證黨建各項工作落到實處。具體體現(xiàn)在“三個到位”：
一是履行職責到位。落實了黨建工作責任制，明確了黨組和黨員領導干部、機關黨委、黨支部在黨建工作中的主要責任。加強了對黨建工作的檢查考核，把領導班子成員履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容;省局黨組對市局黨組(黨委)及其書記抓黨建工作責任情況納入年度考核內(nèi)容，考核結果作為工作實績評定和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。黨組認真履行抓黨建第一責任，及時聽取黨建工作匯報，研究機關、系統(tǒng)黨建工作，對加強黨建工作做出部署。省局主要領導關注黨建工作，經(jīng)常檢查、督導機關和系統(tǒng)黨建工作，為抓好學習型機關和學習型黨組織建設、抓好黨員思想教育，出主意、想辦法，提議開展傳統(tǒng)教育、對比啟示教育、舉辦山東地稅大講堂，效果顯著。黨組成員建立了黨建工作聯(lián)系點，結合分管工作，抓業(yè)務工作的同時，抓好黨建工作，帶頭參加黨建系列活動。年內(nèi)機關組織的紀念建黨90周年活動、紅色傳統(tǒng)教育活動、對比啟示教育活動等，黨組成員率先參加，為機關黨員做出表率。對黨建重點工作，省局主要領導、分管領導積極出面做好協(xié)調(diào)、溝通工作，給黨建工作以有力支持。
二是動員部署到位。局黨組堅持把省局機關黨建工作和全系統(tǒng)黨建工作一起抓，同部署、同落實。年初，召開機關全體黨員干部職工大會，局領導就實施作風能力建設系統(tǒng)工程，著力抓好黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關建設，進行動員部署。組織機關各支部和系統(tǒng)基層黨組織進行學習討論，明確要求，明確目標任務。下發(fā)了2011年機關和系統(tǒng)黨建工作要點，對今年省直工委部署的黨建工作重點做出安排，提出要求。2月底，在東營市舉辦了全系統(tǒng)第一個培訓班，培訓省、市和部分縣(市、區(qū))局機關黨務干部80多人，明確黨建重點工作，聘請專家講課，進行專題培訓，研討落實辦法。
三是人力財力支持到位。局黨組十分注重從人力、財力上支持黨建工作，著力解決有人干事、有錢干事的問題。年初，局黨組為機關黨委新增了一名研究生學歷的年輕干部，壯大了機關黨委力量，機關黨委總人數(shù)達到6人，接近機關黨員數(shù)量的3%，是機關黨委成立以來人員配備最多的時期。圍繞年內(nèi)開展的紀念建黨90周年系列活動、省局年初進行研究，從經(jīng)費上給予了充分保障;對機關成立的12個文體活動小組，省局研究每個小組給予3萬元經(jīng)費保障，各小組決定使用，機關黨委負責記賬核銷，極大地調(diào)動了各小組開展活動的積極性。
二、精心組織，“學習年”活動富有新成效
按照工委“學習年”主題實踐活動的總體安排，我們以爭創(chuàng)黨組理論學習中心組示范點為重點，促進全員學習，將學習成果轉變?yōu)榇龠M作風轉變和能力提升的強大動力，推動了地稅工作的科學發(fā)展。
一是以讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動為抓手，打牢建設學習型機關的基礎。堅持黨組帶頭學習。局黨組制定學習計劃和方案，堅持運用黨組集中學習、召開理論中心組讀書會和工作點評等形式帶頭加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，倡導學以致用，遵循稅收工作基本規(guī)律，將學習的成果轉化為推動工作的思路和措施。 6月底舉辦的黨組理論學習中心組讀書會，對全面提高組織收入水平進行研究，制定出臺了《關于提高收入質(zhì)量防范執(zhí)法風險的實施意見》，有力地促進了地稅事業(yè)的科學發(fā)展;建立科學有效的學習機制。借助地稅系統(tǒng)垂直管理的優(yōu)勢。在各級地稅部門建立黨組(黨委)黨建工作指導組，下設辦公室，配備專職黨務干部，承擔建設學習型機關、開展讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動等黨建工作的組織工作。各級黨組黨建工作指導組辦公室抓落實、抓檢查、抓督導，建立起上下聯(lián)動的學習組織機制，營造了良好的氛圍;搭建高效的學習載體。利用視頻會議系統(tǒng)，每季度舉辦一次山東地稅大講堂，邀請知名專家、學者進行授課，組織全系統(tǒng)2萬多名黨員干部進行了收聽收看，開闊了視野，增強了學習效果，到目前，大講堂已經(jīng)舉辦了三期;還舉辦了紀念建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，全系統(tǒng)共征集作品1000余篇，經(jīng)專家評定，選出優(yōu)秀論文60篇，結集出版了《稅海揚帆跟黨走》一書，發(fā)全系統(tǒng)員干部學習;扎實開展 “好書薦讀”活動，樹立“好讀書、讀好書、讀書好”的理念，組織各支部推薦5本書目，匯總大家的意見，最后確定5本必讀書目，統(tǒng)一購買發(fā)給每個黨員干部，要求黨員干部讀后寫出心得體會，進行交流。在12月8日，我們召開局機關“學習年”主題實踐活動表彰暨經(jīng)驗交流大會，對活動中涌現(xiàn)出的5個集體和28名個人進行表彰獎勵，有9名代表進行了經(jīng)驗交流。
二是以黨性鍛煉為主要內(nèi)容，豐富讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的內(nèi)容和形式。樹立身邊的學習榜樣。局黨組抓住紀念建黨90周年重要機遇，于5、6月份舉辦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會，18名報告人在6個市局做了巡回報告，6000余名黨員干部聽取了報告。七一前夕，隆重表彰全系統(tǒng)23個黨建工作先進集體、32名黨建工作先進個人、20名道德模范。為全系統(tǒng)黨員干部樹立了身邊的學習榜樣，使大家學有目標，做有標準，趕有方向;不斷豐富學習內(nèi)容，以加強黨員領導干部的黨性鍛煉為著力點，不斷豐富活動內(nèi)容。10月下旬，在臨沂舉辦了地稅領導干部黨性教育培訓班，局黨組全體成員、處室負責人以及各市局長80多人參加了學習。這次活動按照組織部的教育培訓課程進行，選取了蒙陰、沂南和莒南三個黨性教育教學點，又增加了臨沂地稅廉政教育的有關內(nèi)容。大家普遍反映收獲大，感受深，全面理解和把握了沂蒙精神;積極創(chuàng)新活動的形式，開展紅色傳統(tǒng)教育。7、8月份，由黨組成員帶隊，分四批組織機關黨員干部、各市局機關黨務干部120余人，到井岡山、韶山、延安等地，開展革命傳統(tǒng)教育，通過憶黨史看發(fā)展，深切體會黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，進一步提高了牢記宗旨、愛黨愛國愛崗的自覺性。開展對比教育。9月中旬，機關190多名干部職工組成對比啟示教育觀摩團，到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學習，領略民營企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的風采，啟發(fā)干部職工轉變工作作風，愛崗敬業(yè)，切實提高工作效能。
三是以作風能力建設為目標，提高讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的層次和水平。我們堅持用多層次的培訓、高效的制度和機制來支撐開展讀書學習爭創(chuàng)活動。舉辦多層次的素質(zhì)能力培訓班。我們先后舉辦了領導干部培訓班、省局機關業(yè)務骨干培訓班和縣(市、區(qū))地稅局長更新知識培訓班等系列培訓，開闊人文視野，提升創(chuàng)新思維能力，促進了綜合履職能力進一步提高;建立提升素質(zhì)能力的激勵機制。局黨組出臺系列學習培訓工作制度，明確規(guī)定參加山東干部學習網(wǎng)每人每月最低學分標準，學習成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵;副處級以下骨干培訓實行競爭參訓，競爭上崗時給予加分。將學習結果與干部成長進步有機結合起來，實現(xiàn)了要我學向我要學的轉變，形成了工作中擠時間學習，業(yè)余時間抓緊學習的良好氛圍;注重活動的質(zhì)量和效果。局黨組為將讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)評選活動的成果轉化為推動全系統(tǒng)作風能力建設的強大動力，將爭創(chuàng)活動列入年度目標管理考核體系，通過現(xiàn)場會、推進會、片區(qū)協(xié)作交流會等形式強化督導、指導和交流，力求活動實效。全系統(tǒng)形成了重視學習、講求實效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有力地促進了各項地稅工作開展。
三、扎實推進，文明創(chuàng)建躍上新臺階
我們按照省文明委和省直機關工委的要求，扎扎實實開展文明單位創(chuàng)建活動。今年共有14個創(chuàng)建主體(省局機關和13個市局機關)進入 “全國文明單位”行列。
一是完善機制，不斷增強文明建設工作的科學性。強化領導，建立工作機制。省局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創(chuàng)建領導小組，制定了《關于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，明確了開展文明創(chuàng)建的目標任務。在全系統(tǒng)建立了領導組織網(wǎng)絡，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的工作機制;強化學習，完善教育機制。我們把開展教育培訓作為文明創(chuàng)建工作的基礎工程。省局機關制定了《干部教育培訓三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓。1—11月份，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓班715期，培訓43000余人次，其中局機關直接組織培訓班33個，培訓2300人次。形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強;強化監(jiān)督，健全考核機制。省局建立并逐年完善《局機關目標考核項目及標準》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實行目標管理、量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
二是圍繞中心，不斷增強文明創(chuàng)建工作的實效性。做好稅收中心工作，夯實文明創(chuàng)建工作的'根基。通過開展文明建設工作，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進了稅收任務的完成，也為文明建設工作創(chuàng)造了有利條件。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長，今年1—10月份，全系統(tǒng)共組織各項收入1846.75億元，增長32.13%。得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認可，為全系統(tǒng)的文明建設工作打下了基礎;做好納稅服務工作，營造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。我們大力開展了“擦亮窗口，服務納稅人”活動。以基層黨支部和廣大黨員為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標細化到了具體崗位，形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。我們開展了“地稅局長服務日”活動，每月9日，各市、縣(市、區(qū))局領導通過辦稅服務廳、12366服務熱線、地稅外部網(wǎng)站等平臺為納稅人提供面對面、心貼心的服務。我們開展了“集中服務企業(yè)發(fā)展”活動，3月份一個月，組織各級地稅部門廣泛開展稅法培訓、稅企座談、調(diào)查走訪、送政策上門等服務活動，為企業(yè)解決問題7096個，并向各級黨委、政府提報調(diào)研報告455篇，提出對策建議1839項。我們開展了稅法培訓活動，統(tǒng)一組織各地建立了納稅人稅法培訓中心，每月固定時間開展對納稅人的稅法培訓。我們積極推行國、地稅聯(lián)合辦稅，讓納稅人在一個辦稅廳能辦國地稅兩家的業(yè)務，方便了納稅人。我們推行限時服務承諾，所有辦稅事項，均明確辦理時限，接受監(jiān)督。我們注重運用信息技術，推廣現(xiàn)代服務;發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)化服務，使征納關系更加密切，地稅形象不斷提升，省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。4月份，中組部副部長王秦豐聽取了我局情況匯報后，給予了充分肯定;大力加強機關建設，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動，成立12個文體活動小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動，鍛煉身體，陶冶情操，釋放工作壓力，增進理解溝通，強化團隊觀念，增強協(xié)作配合意識。省局連年保持了省級文明機關、花園式單位等多項榮譽稱號，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級文明單位已經(jīng)達到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽稱號。
三是貼近實際，不斷增強文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性。大力推進保障工作創(chuàng)新，全面加強地稅系統(tǒng)黨的建設。通過加強系統(tǒng)黨建工作，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人;大力推進載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。我們利用報告會、征文評選、網(wǎng)絡媒體宣傳、表彰先進等多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富文明創(chuàng)建工作的載體，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作的氛圍。
四、實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)黨建成為新亮點
我們充分發(fā)揮省、市、縣(市、區(qū))局黨組(黨委)黨建工作指導組及辦公室的職能作用，不斷創(chuàng)新實踐，推進系統(tǒng)黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作開展的經(jīng)常性動力。指導各市、縣(市、區(qū))黨建工作指導組及辦公室，緊緊圍繞省局確定的三項重點工作，組織基層黨組織和廣大黨員在破解難題、完成重點任務上創(chuàng)先爭優(yōu)。各市縣局基層黨組織成立課題攻關小組，黨員作骨干，創(chuàng)新思維，攻堅克難，突破收入質(zhì)量難關，把工作難點變成亮點，不僅做大了稅收收入總量，又提高了稅收收入質(zhì)量。如青島市局一處黨支部與四方局聯(lián)合攻關，創(chuàng)新推出了以電子地圖為平臺的“以地控稅”新機制，查補稅款2億多元，這一機制在全省地稅系統(tǒng)做了示范并予以推廣。
二是借助系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議機制，推廣黨建工作典型經(jīng)驗。我們通過深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)聊城市東昌府區(qū)局黨建工作標準化的經(jīng)驗做法、德州市寧津縣局以黨建帶隊建的做法、臨沂市蒼山縣局把黨建工作做實做活的做法、棗莊市薛城區(qū)局創(chuàng)建黨建品牌的做法，對促進黨建工作很有成效，具有在系統(tǒng)推廣的價值，及時進行指導，搞好總結，在系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議上，安排這些單位介紹經(jīng)驗做法，組織系統(tǒng)黨務干部現(xiàn)場觀摩，有力推動了全系統(tǒng)黨建工作的開展。
三是抓住新一輪基層建設契機，推動基層黨建工作上水平。各級抓住新一輪基層建設這一有利時機，為黨建工作營造良好的環(huán)境。在推進基層集中辦公過程中，基層單位紛紛建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，黨員活動做到了有房子、有牌子、有制度、有桌椅、有設施、有資料，強化了陣地建設。進一步加強和促進黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；ㄔO，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。建立健全學習、培訓、調(diào)查研究等行之有效的制度。黨員的組織觀念不斷增強。
四是加大黨建宣傳工作力度。我們在全省地稅網(wǎng)上專門開辟了系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁，發(fā)布黨建學習資料、黨建工作動態(tài)、黨建工作經(jīng)驗，促進系統(tǒng)黨建工作的交流。我們充分借助、省直機關工委黨建雜志，宣傳系統(tǒng)黨建工作。今年以來，《黨員干部之友》以較大篇幅登載了介紹地稅系統(tǒng)黨建工作的文章，《機關黨建》有5期宣傳了地稅系統(tǒng)黨建工作，我局自辦的《山東地稅》雜志開辟了黨建專欄，連續(xù)宣傳系統(tǒng)黨建和優(yōu)秀黨員事跡。一年來在各級新聞媒體上發(fā)表關于黨建工作的稿件50余篇，地稅黨建工作受到有關方法面的高度關注，宣傳成效明顯。
五、建章立制，黨務公開實現(xiàn)新發(fā)展
我們按照省直工委的統(tǒng)一部署，切實加強領導，規(guī)范操作，建立機制，黨務公開工作有序推進，扎實開展。
一是強化領導。省直機關工委下發(fā)《關于貫徹落實〈山東省黨的基層組織黨務公開實施辦法〉的意見》后，省局黨組高度重視，專題研究。成立了黨組書記、局長任組長，分管局領導任副組長，職能處室負責人為成員的黨務公開工作領導小組。機關黨委組織機關各支部認真學習黨務公開的有關文件精神，就如何做好黨務公開，統(tǒng)一了思想認識。制定了《山東省地方稅務局機關黨的基層組織黨務公開實施方案》和《山東省地方稅務局機關黨的基層組織黨務公開目錄》，明確了黨務公開的指導思想、基本原則、目標任務以及公開的內(nèi)容、程序、方式和時限。被確定為示范點后，我們又認真研究了公開目錄，作了進一步的修訂和細化。
二是規(guī)范操作。嚴格遵循制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，規(guī)范有序?qū)嵤φ栈鶎咏M織黨務公開目錄，按照要求，對現(xiàn)有的公開內(nèi)容、程序、方式和時限等作了進一步補充和完善，做到了公開內(nèi)容的及時性和有效性。目前已完成建檔8卷，共收集資料100余份。
三是健全機制。建立健全了相關的工作制度，進一步完善了工作流程。在原有制度體系的基礎上，又先后補充制定了《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開預審制度》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開公開事項實施辦法》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開督查考核制度》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開資料整理歸檔制度》等4項制度，有力地推動了黨務公開工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
七一重要講話”，按照考核組提出的要求，進一步完善措施，固強補弱，努力提高機關、全系統(tǒng)黨建工作水平。認真總結加強系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗，制定《關于進一步加強全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化建設的指導意見》，進一步部署全系統(tǒng)實施作風能力建設系統(tǒng)工程，不斷提升地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)能力，進一步轉變工作作風，圓滿完成地稅中心任務，為經(jīng)濟文化強省建設做出新的更大的貢獻，以實際行動迎接黨的和省第十次黨代會的召開。
目標工作匯報篇十四
敬愛的黨組織:。
懷著內(nèi)心涌動著的激動之情，我終于踏上了邁向黨組織的第一步。此時此刻，心中充滿了神圣感。在學習期間，我一定要端正自己的學習態(tài)度，以嚴肅和崇敬的精神狀態(tài)投入到黨校的學習之中，按時參加每一節(jié)黨課，遵守課堂紀律，認真做好預習工作以及記錄。黨課的一開始，鄧虹書記以熱情洋溢的講話點燃了我的學習熱情，更讓我堅定了在“華師最美課堂”虔誠學習，積極進步的巨大決心。
今天的黨課，來自于政治學院的老師圍繞著三個問題比較系統(tǒng)的闡述了中國共產(chǎn)黨的綱領，即“什么是政黨的綱領”、“中國共產(chǎn)黨的綱領是什么”、“中國共產(chǎn)黨是如何實踐黨的綱領”。通過學習，我對于中國共產(chǎn)黨綱領的知識有了一定的了解，也讓我了解到中國共產(chǎn)黨從一成立就是致力于民族解放，人民富強，并以實現(xiàn)共產(chǎn)黨*為最高綱領的無產(chǎn)階級政黨。
老師講到這里，我猛然間想到了那些為了實現(xiàn)黨的綱領英勇不屈的烈士們，他們?yōu)榱诵闹杏篮悴蛔兊男叛龆鵂奚藢氋F的生命。在紅色影視劇里，總會聽到這樣一句話“怕死不當共產(chǎn)黨”，雖然樸實卻是那樣的鏗鏘有力，每次聽到這句話我總會想，是怎樣的一種信念支持著他們度過漫無天日的牢獄生活，是怎樣的一種豪情使他們在面對犧牲的時候能慷慨赴死?，F(xiàn)在，我知道了是共產(chǎn)黨*的信念，是貫徹在中國共產(chǎn)黨綱領中的豪邁之情促使他們在跌倒中爬起，促使他們在埋葬戰(zhàn)友以后又開始新的戰(zhàn)斗。
通過今天的學習，我認識到應該從黨的最高綱領和基本綱領兩個方面理解黨的綱領。黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，每一個共產(chǎn)黨人都應該把實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我黨的最終奮斗目標，高舉人類進步的旗幟，從而推動著社會的進步?，F(xiàn)階段，由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)階段的任務是發(fā)展中國特色社會主義，并在發(fā)展中國特色社會主義的征程中，堅持最高綱領與基本綱領的辯證統(tǒng)一。具體的來說，就是要堅持一個中心，兩個基本點，處理好改革發(fā)展及穩(wěn)定的關系。
通過今天的學習，我感受到了作為新世紀的大學生身上承載的歷史使命，那就是時刻堅持黨的綱領。實踐黨的綱領就必須做到：第一，牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想和信念;第二，堅持黨的最高綱領和基本綱領的辯證統(tǒng)一;第三，實現(xiàn)理想要求我們勤于學習、善于創(chuàng)造、甘愿奉獻、樂于生活。我們立足現(xiàn)實，任重道遠;展望未來，前景無限。只要我們時刻堅持黨的綱領，以此作為旗幟而前進，我們就一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興，推進并實現(xiàn)人類最偉大的事業(yè)——共產(chǎn)黨*。
堅持黨的綱領，堅持以一個黨員的標準時刻嚴格要求自己，這就是我在第一節(jié)黨課中最深切的自我期望。為共產(chǎn)黨*事業(yè)而奮斗終身！
匯報人：
目標工作匯報篇十五
尊敬的檢查組各位領導：
大家上午好！
首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！
2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區(qū)單位社會治安綜合治理（含維穩(wěn)、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區(qū)2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業(yè)事業(yè)單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎管理，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，為全市的社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安**”和構建和諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經(jīng)自查，我局已按規(guī)定圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：
一、領導重視，健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與業(yè)務管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩(wěn)、禁毒、反傳銷等工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發(fā)展的關系；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育，強化培訓
確保隊伍素質(zhì)全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－
指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質(zhì)量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。
引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化特種設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設備使用、維護保養(yǎng)單位進行日常巡查，并組織安全監(jiān)察人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質(zhì)的`培訓和考核，把提高-干部職工的素質(zhì)作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。
2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區(qū)成功實施首次演練。
三、落實責任，防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安**”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、視頻會議室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
《目標考核匯報材料局》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
目標工作匯報篇十六
敬愛的黨組織:。
星期六的黨課上，郭書記給我們系統(tǒng)講解了關于共產(chǎn)黨的綱領的一些問題。通過學習，我知道了，一個政黨如何讓人民群眾了解自己，如何讓群眾擁護自己，是通過自己政黨的綱領。
正確的綱領能夠發(fā)動群眾，共同進行社會建設，而錯誤的綱領則會將黨引入歧途。中國共產(chǎn)黨始終如一地堅持將實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我們的奮斗目標，并且根據(jù)我國現(xiàn)階段處于社會主義初級階段的基本國情，制定了相應的基本路線、基本綱領。
學習了中國共產(chǎn)黨的綱領之后，我們首先需要做的就是明確自己的目標，選定方向，堅定理想。一個沒有理想的人生是不完整的，在任何一個階段，如果沒有明確的目標，不知道自己要干什么，就會很容易地迷失自己，浪費時間，庸庸碌碌。等到時過境遷，才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒有做成。這時，后悔也晚了。
因此，作為當代大學生的我們，一定要抓住自己寶貴的學習時間。在明確自己目標的基礎上，按部就班地完成自己的計劃，在扎實地學好科學文化知識的同時，鍛煉自己各方面的能力。至少，讓自己在回顧自己的大學生活時，不要感到后悔。
另外，我們更要抓住一切提高自己政治覺悟的機會。在學習好黨的理論知識的同時，在生活中，嚴格要求自己，積極幫助同學解決學習和生活上的困難。爭取早日向黨組織靠攏。
匯報人:。
目標工作匯報篇十七
為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育工作，全面提高教育教學質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學質(zhì)量與綜合考核目標責任書。
一、中考責任目標：
全縣中考四率綜合積分目標與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應獎勵學校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。
二、綜合考核排名的目標與獎懲：
在每學年的中小學教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。
鎮(zhèn)內(nèi)每學期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
三、全縣抽考積分排名獎懲：
進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
四、對教學質(zhì)量目標的實現(xiàn)實行八掛鉤：
實行教學質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：
專業(yè)技術人員年度考核、教師教學質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師（教學能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流、績效工資發(fā)放。
五、說明：
1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標實施方案有由學校制定，報中心學校備案存檔。
駱駝坳鎮(zhèn)中心學校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學。
校長：校長：＿＿＿＿＿。
目標工作匯報篇一
管理考核辦法，很好的完成了各項政務性、事務性工作，充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、上傳下達的作用。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、亮化滿意服務 加強作風建設 局
辦公室按照區(qū)紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，認真進行了責任分解，制定了我局2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作的考核辦法并組織全局黨員干部學習，深入推進全局干部職工廉潔自律。為切實轉變機關作風，制定和完善了辦事時限制、公開承諾制等行政效能監(jiān)察工作的七項制度。根據(jù)局內(nèi)人員變動，重新制作張掛了勞動人事局陽光臺和崗位牌，進一步亮化了就業(yè)和社保兩個服務窗口。辦公室作為制度的制定者和實施的監(jiān)督者，從自我做起，在待人辦事時，文明熱情；在日常工作中，及時完成交辦的工作并反饋情況，不拖拉推諉；嚴格遵守廉政條規(guī)和工作紀律，受到了上級部門、本局機關及廣大群眾的好評。
二、夯實業(yè)務知識 加強隊伍建設 健全和落實機
黨的執(zhí)政能力建設的決定》等法律法規(guī)。積極參加上級人事部門組織的業(yè)務培訓，選派相關工作人員參加了省人事廳舉辦的全省公務員信息化與電子政務骨干師資培訓班、市人事局組織的人事干部業(yè)務培訓及統(tǒng)計年報培訓等。今年在我局組織實施了普通話培訓與測試工作，我局全部工作人員參加了培訓，有20人參加了測試并獲得了證書。 建立健全各項內(nèi)部規(guī)章制度，修改完善了《勞動人事局內(nèi)部管理制度》，制訂了行政責任制、公開承諾制、黨風廉政建設責任制、辦事時限制、首問責任制、信訪工作管理制度、檔案資料借閱制等制度，規(guī)范內(nèi)部管理。積極籌措資金，加強基礎設施建設，目前我局每間辦公室均配備了電腦及打印設備，基本實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。
三、狠抓責任落實 完善基礎工作
認真抓好各項工作的督促落實，對交辦的每項工作都分工到人，及時完成并將相關情況反饋給領導。開展“兩一、一優(yōu)”活動，深入基層調(diào)查研究。今年我局開展了農(nóng)村實用人才情況調(diào)研和選拔高校畢業(yè)生到基層工作情況調(diào)研，并分別撰寫了調(diào)研報告。報送各種人事人才信息10篇，被市局簡報采用2篇。及時上報了半年及年終終結材料、報表及其它要求上報材料，無遲報、漏報現(xiàn)象。對全市人事工作會議和專項工作的貫徹落實情況及時總結上報。 認真做好信訪工作。根據(jù)“分級管理、歸口管理”，“誰主管，誰負責”的原則，我局信訪工作由各業(yè)務部門具體負責，綜合科歸口管理。今年，我局接待處理群眾來信、來電、來訪400余人次，均熱情接待，做到件件有答復，事事有回音，未發(fā)生一起涉及到我局職責范圍內(nèi)的越級上訪事件。辦理了上級交辦、轉辦和督辦的信訪件5件，全部及時處理并反饋情況，及時辦結率和滿意率100%。按照市局要求，認真開展了《中國人才》和《人才信息報》征訂工作，共征訂32份，征訂款已全部到位。 一年來，局辦公室嚴格按照辦公室目標管理辦法開展日常工作，在作風建設、隊伍建設、信息調(diào)研、來信來訪等工作中嚴格要求自己，盡職盡責，取得了一定成績。在以后的工作中我們將揚長避短，不斷創(chuàng)新，激情工作，再創(chuàng)佳績。
2017年12月15日
一年來，我校在上級的正確領導和全鄉(xiāng)廣大教師的奮力拼搏下，緊緊圍繞年度崗位目標，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全面工作，堅持以人為本，全面貫徹教育方針，以“辦人民滿意教育，構建和諧校園”為宗旨，以德育工作為首位，以教育教學工作為中心，以安全穩(wěn)定工作為重點，圍繞“四求”活動，改革教學方法，轉變學習形式，關注學生發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、德育為先，師生精神文明建設常抓常新
育人先育心，教人在求真。學校的根本任務就是培養(yǎng)和適應當代社會需要的，身心健康的高素質(zhì)人才。工作中我們始終把思想教育工作放在學校工作的首位，使素質(zhì)教育落到實處。
1、扎實開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。
《目標管理工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
目標工作匯報篇二
今年以來，在區(qū)黨委、政府的正確領導和xxx區(qū)人口與計劃生育局的精心指導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞年度工作目標任務，嚴格按照“雙降一升”工作要求，通過精心組織，扎實工作，狠抓落實，順利地實現(xiàn)了2011年度的計生工作目標?，F(xiàn)將年度目標完成情況匯報如下：
人口計生基本情況
二、實施“三抓”“一落實”，強力推動計生工作。
（一）抓網(wǎng)絡建設，強化領導，全力為計生工作提供組織保障。
鄉(xiāng)黨委、政府把計生工作與經(jīng)濟工作相提并重，并列入重要議事議程。堅持定期召開計生專“三級”會議，一是，由鄉(xiāng)黨委書定期召集黨委計生專題會議，對近期計生工作中難點問題、焦點問題認真安排部署和研究解決；二是，由分管領導定期召集鄉(xiāng)、村計專干，分析近期工作形勢，并制定實各類手術341例。
相關的解決措施，同是加強業(yè)學民學習；三是，由聯(lián)系村領導在各村定期召集分管領導、包村部門責任人、村支兩委全體成員、鄉(xiāng)村計生專、育齡婦女自管小組長的計生工作形勢分析會議，聽取工作情況匯報、切實解決實質(zhì)性困難和問題。
委必須加大工作力度，提高認識、按照部署抓好婦檢庫存追蹤補檢、入組入戶提高對家檔、“七上門”服務月見面、全程監(jiān)控手冊、婦檢保健手冊、晚婚晚育誠信合同、利益導向、村規(guī)民約、“兩清”等工作的核查核對、宣傳教育，全面提高入戶工作效率和村民對計劃生育政策法規(guī)的知曉率；加大村支兩委成員、育齡婦女小組長應知應會和月見面服務培訓，全面提高應變和實際操作能力。同時，專干所收集到的綜合資料、必須與公安、衛(wèi)生、婦幼相吻合，并規(guī)范保存綜合資料（對特殊或無法收集的、作好佐證記錄）。
二是，服務站技術員落實責任追究倒查責任制，一是做
好婦科病普查普治、婦檢登記冊與家檔、“七上門”月見面、報表數(shù)的吻合；二是繼續(xù)與區(qū)內(nèi)醫(yī)院對接、做好做實“兩清”排查工作，杜絕新生兒漏瞞報發(fā)生，增強責任心，杜絕代檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。
三是，落實自查和紀委督查制，不定期邀請鄉(xiāng)人大、紀
委領導參與，分管領導具體牽頭的工作督查組。防患于未然，確保全鄉(xiāng)計生工作整體推進。
四是，認真發(fā)揮基層網(wǎng)絡作用，堅持“兩手都要抓，兩
（三）抓計生隊伍建設
為打造政治堅定，業(yè)務精湛、作風扎實、與時俱進的計
2011年，計生共計投入經(jīng)費398965萬余元。保證計生
事業(yè)經(jīng)費的投入，并納入財政預算，（包括流動人口，不含中央財政轉移資金、社會撫養(yǎng)費），確保及時、足額到位，1、認真落實優(yōu)先優(yōu)惠及利益導向，全鄉(xiāng)符合政策生育的獨生子女戶128戶（不含鄉(xiāng)機關職工）。獨生子女一次性獎勵、保健費、放棄二孩生育一次性獎勵在一月內(nèi)兌現(xiàn)，及時足額發(fā)放。獨生子女保健費我鄉(xiāng)是按年發(fā)放，在9月底已全額發(fā)放，全鄉(xiāng)共發(fā)出8484元。2011年度我鄉(xiāng)享受獎勵扶助對象153人，其中省級獎勵扶助條件對象19人、市級獎勵扶助條件對象1人，已享受關愛男孩獎家庭58人、女孩獎家庭98人，少生快富5人，本年度新增辦理獨子戶5人、揮全員人口信息網(wǎng)絡在計生工作中的管理作用。作風實、業(yè)務精、會服務的計生隊伍。人均投入不低于8元/人。
獨女戶2人，新增獎勵扶助對象31人；落實“三結合”幫扶戶173戶；新增的“關愛女孩”、“獎勵扶助”、“少生快富”、“提前兌現(xiàn)獨子獎勵扶助金”已按期審核上報，做到準確及時，不錯不漏。按區(qū)的要求統(tǒng)籌鄉(xiāng)屬各部門落實了20戶“三結合”“幫扶任務，每戶不低于200元的標準，均在年初落實到位。
2、從2011年4月，我鄉(xiāng)遵照上級文件精將村計生專干
月報酬400元增至500元，育齡婦女自管小組長每月70元
3、宣傳教育和協(xié)會經(jīng)費單列占總投入的確10%，30%用
于計生宣傳品制作（我鄉(xiāng)制作宣傳品圍裙5000份，共計16000余元，在全鄉(xiāng)7個村及公路沿線寫規(guī)范化永久性標語36條，百多個平方，共計5800元，共投入?yún)f(xié)會活動經(jīng)費16000元，高于區(qū)下達的目標值。
三、優(yōu)質(zhì)服務
1、繼續(xù)鞏固創(chuàng)國優(yōu)工作。生殖健康、優(yōu)質(zhì)服務是計
劃生育工作由管理型向服務型轉變的體現(xiàn)，其中包含了已婚育齡婦女生殖健康普查、生殖道患病治療率、對年度內(nèi)孕產(chǎn)婦、受術者訪視服務、出生缺陷干預、年度內(nèi)生育家庭落實避孕措施及時、孕產(chǎn)婦系管率、嬰兒死亡率、兒童系管率、婦檢工作等。服務站建立激勵機制，經(jīng)濟效益實現(xiàn)雙贏。通過七月份的婦科病普查普治，育齡婦女反映較好，解決了育齡群眾的需求和民生問題，計生工作從管理型向服務型轉變?nèi)〉脤嵭?。增?00元，均已及時足額發(fā)放到位。
4、2011年度的計生報刊雜志已按任務數(shù)征訂發(fā)放。
2、2011年度無孕產(chǎn)婦死亡。
3、我鄉(xiāng)應住院分娩185人，已住院分免182人，住院分娩率98.3%，我鄉(xiāng)高危產(chǎn)婦49人，住院分免49人，高危產(chǎn)婦住院分免率100%。無舊法接生。
四、宣傳教育
我鄉(xiāng)在春節(jié)、5.29、7.11、9.25、12.1等節(jié)日活動中，分別在各村以及敖凡沖集貿(mào)市場開展了多種多樣的計生宣傳活動。制作了宣傳品5000份，發(fā)送至各家各戶。
五、依法行政、文明執(zhí)法
一年來，我鄉(xiāng)未發(fā)生人口計劃生育工作因執(zhí)法不當、造成惡性案件以及執(zhí)法過錯，也未發(fā)生群眾越級上訪事件，信訪常規(guī)工作正常開展。全鄉(xiāng)2011年共征收社會撫養(yǎng)費13.5萬元，與同期相比，高出兩倍之多，使鄉(xiāng)黨委政府在開展計生工作中能化被動為主動。
六、流動人口
流動人口服務管理。根據(jù)創(chuàng)建流動人口服務管理合格縣，省流動人口服務管理工作“一盤棋”，國家對我省流動人口服務管理的考核和要求等，我鄉(xiāng)針對工作實際，重點抓好流動人口服務管理，加大服務管理工作力度，制定切實可行的流動人口服務管理運行機制，修正計劃生育“村規(guī)民約”、將履約內(nèi)容與實際發(fā)生情況有機結合，做到服務與管理相和諧；在流入人口服務管理中，堅持同宣傳、同管理、同服務的“三同”服務管理模式，各項優(yōu)惠和協(xié)會活動均誠邀參與到我們的活動中，體現(xiàn)“三同”服務宗旨。全年的流出人口辦證率，婦檢返（寄）檢工作、流入對象的驗證，登記工作均有了明顯的新突破，并取得了年初計生的預期目標。
七、婦檢工作專項督查
我鄉(xiāng)今年開展3次婦檢工作中嚴格按照2011年區(qū)的婦檢工作實施意見作統(tǒng)一安排部署，各村當日綜合婦檢率均達90%以上，通過追蹤補檢，到季度末各村綜合婦檢率均達98%以上。
八、協(xié)會工作
我鄉(xiāng)高度重視協(xié)會工作。在5月份全鄉(xiāng)7個村分別開展了不同形式的5.29協(xié)會活動，吸收新的協(xié)會會員，把活動氣氛擴大，提高了計劃生育宣傳，使群眾知道現(xiàn)行的計劃生育政策、獎勵扶助、關愛女孩、流動人口維權服務等知識。并按省、市、區(qū)的專項督查要求，完善鄉(xiāng)、村兩級的各種軟件資料。
十一、完成區(qū)委、區(qū)政府臨時交辦的工作任務。
總的來看，2011年，我們?nèi)l(xiāng)上下，鼓足干勁，不斷夯實措施，完善機制，但計劃生育工作正處于由管理型向服務的轉變的時期，群眾生育意愿強、維權意識強，在行依法行政的嚴格要求下，更需要我們進一步加大對計生工作經(jīng)費的投入、強加隊伍的建設、齊抓共管工作機制的完善及利益導向政策的落實。
中共xxx委員會
xxx人民政府
二o一一年十月十三日
目標工作匯報篇三
根據(jù)《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)相同目標(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標責任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關部門抓好有關創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術部門的“四害”監(jiān)測和技術指導，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務。(3分)。
(二)村、居目標(60分)。
1、負責本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。
5、負責組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責組織責任范圍內(nèi)的其他有關單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負責對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標考核實施細則，年終組織有關人員實施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標實行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標管理分值。
4、由街道辦事處與各有關村、居責任人簽字后生效。
5、本責任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
目標工作匯報篇四
20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：
根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結構重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕恕?BR> （1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。
（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。
（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設立團隊安全風險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責任意識。
（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關于各車間檢修人員加班的相關規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術部經(jīng)理、車間主任層層把關，使加班程序更加合理、完善。
積極協(xié)調(diào)有關部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。
1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。
2、培訓：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100%，合格率達到95%以上，提高了員工的學習積極性和應急應變能力。
以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。
目標工作匯報篇五
市資源國土局：
縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于國土資源管理的各項方針政策創(chuàng)新思路開拓進取嚴格規(guī)范管理積極主動服務認真履行職能較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)對照責任目標考核辦法進行自查將自查情況報告如下：
1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發(fā)了《關于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）。
2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
3、市政府下達我縣基本農(nóng)田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農(nóng)田五不準制度，全年報批的各類建設用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)――火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
5、、新增建設用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
6、市政府下達我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務，試點村建設任務完成比例100％。（自查得分2分）。
7、市局下達年內(nèi)土地收益任務數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
8、全力服務國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設用地建立了臺賬，實行了征收供應移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）。
9、所有新增建設用地全部交納有償使用費，全年應繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設提供了基礎性資料。（自查得分2分）。
11、開展了農(nóng)村集體土地所有權細化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權屬界限清晰，全部進行了所有權登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）。
12、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）。
14、落實最嚴格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
15、推進陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務大廳窗口規(guī)范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結率達100%。網(wǎng)站設計新穎，功能齊全，服務承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）。
16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結案9宗，結案率100％。（自查得分2分）。
17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）。
18、加強國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）。
19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結8起，結案率100％。（自查得分3分）。
20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
21、全年受理信訪案件3起，全部結案，結案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
22、積極推進國土所規(guī)范化建設，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規(guī)范化國土所建設標準，達標比例100％。（自查得分4分）。
23、加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全了思想政治建設、組織建設、作風建設各項制度，中心組開展學習12次，領導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
24、全面完成機構改革和直屬事業(yè)單位機構升格?？h國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準設立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）。
25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）。
26、高度重視黨風廉政建設。一是成立了領導組，明確專人負責此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風廉政建設列入黨組年度工作要點，納入局領導班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業(yè)務工作緊密結合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內(nèi)容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設，成立了領導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設信息20多篇。（自查得分2.5分）。
27、健全完善黨風廉政建設各項制度。一是嚴格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）。
28、加強政風行風建設。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風行風監(jiān)督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
29、黨風廉政建設專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設領域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關文件和領導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領導組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
二、加分項（自查加2分）。
1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負責人出席了會議。（自查加1分）。
一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學發(fā)展機制為核心，不斷完善制度，強化監(jiān)管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。
目標工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極探索推進×領域黨建，即互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場四種區(qū)域黨建工作，不斷延伸黨建工作觸角，發(fā)揮黨組織的政治引領作用。在學校，認真貫徹中小學校黨的建設工作精神，持續(xù)深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
目標工作匯報篇七
針對《2015年患者安全目標》中的要求進行了全院各科室的查找醫(yī)療安全隱患檢查，現(xiàn)將自查匯總如下：
一、嚴格執(zhí)行患者簽字制度、手術安全核查制度和流程，防止手術患者、手術部位及術式錯誤。
1、醫(yī)院每月對科室進行1—2次有關醫(yī)療安全各項制度落實情況的督導檢查，科室利用晨交-班時間定期對科室醫(yī)師進行鞏固培訓。醫(yī)師在患者進行有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴格執(zhí)行了查對制度及談話制度，并簽署了知情同意書，醫(yī)師與患者或患者家屬做到了有效溝通，取得了患者及家屬的理解和信任，為患者實施正確的治療和操作奠定了良好的基礎。
2、完善并實施了手術前確認制度與程序，檢查手術患者病歷核查表填寫齊全，未發(fā)現(xiàn)確認手術必須的文件資料與物品（如病歷、影象資料、術中特殊用藥等）不全現(xiàn)象。
嚴格執(zhí)行了術前由手術醫(yī)師在手術部位作標識的即刻停制度，能落實主動邀請患者參與安全核查及手術部位的確認，避免了錯誤的部位、錯誤的病人、實施錯誤的手術的發(fā)生。
二、嚴格執(zhí)行了手衛(wèi)生規(guī)范，落實了醫(yī)院感染控制的基本要求。
1、完善并嚴格執(zhí)行了醫(yī)護人員手部衛(wèi)生管理制度和手部衛(wèi)生實施規(guī)范，我院針對醫(yī)院感染中的手衛(wèi)生進行了2次專項培訓，配置了有效、便捷的手衛(wèi)生物品、設備和設施。為執(zhí)行手部衛(wèi)生提供必要的保障。
2、醫(yī)護人員手術操作過程中使用無菌醫(yī)療器械較規(guī)范，手術后的醫(yī)療廢物處置均能按照醫(yī)院感染要求正確分類處理。
三、完善了臨床實驗室“危急值”報告制度。
嚴格 “危急值”報告項目的質(zhì)量控制，未發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行質(zhì)量
控制措施，如標本采集、儲存、運送、交接、處理等過程中嚴重違反規(guī)定現(xiàn)象。
“危急值”報告項目范圍、針對科室服務范圍符合要求
四、存在問題：
1、有個別醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性較低。
2、醫(yī)師對患者家屬交代病情時家屬不能固定人員，給知情同意簽字帶來不便。
3、個別醫(yī)師在擇期手術患者手術時術者到達手術室不準時，使手術安全核查不能準時進行。
五、整改措施
1、加大手衛(wèi)生培訓力度，各科室主任、護士長作為第一責任人，負責監(jiān)督實施。
2、加強對患者及家屬溝通工作，便于醫(yī)師被授權人的溝通簽字。
3、醫(yī)院制定術者到達手術室時間，由手術室嚴格監(jiān)督實施。
阿合奇縣醫(yī)院醫(yī)務科
2015年12月10日
為貫徹落實開展“安全目標”行動工作，醫(yī)院領導召開專題會議，針對患者安全目標的要求，醫(yī)務科每月對科室執(zhí)行患者安全目標進行檢查，通過資料檢查、現(xiàn)場訪問、現(xiàn)場提問等方式進行檢查，現(xiàn)將檢查匯總如下：
一、 嚴格執(zhí)行患者知情同意及簽字制度、手術安全核查制度和流 程防止手術患者、手術部位及術式錯誤。
醫(yī)師在患者進行有創(chuàng)檢查、特殊治療之前嚴格執(zhí)行了查對制度及談話制度，并簽署了知情同意書，醫(yī)師與患者或患者家屬做到了有效溝通，取得了患者及家屬的理解和信任為患者實施正確的治療和操作奠定了良好的基礎。
二、嚴格執(zhí)行了手衛(wèi)生規(guī)范,落實了醫(yī)院感染控制的基本要求。
醫(yī)護人員手術操作過程中使用無菌醫(yī)療器械較規(guī)范,手術后的醫(yī)療廢物處置均能按照醫(yī)院感染要求正確分類處理。
三、完善了臨床實驗室“危急值”報告制度, 嚴格 “危急值”報告項目的`質(zhì)量控制,未發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行質(zhì)量控制措施,如標本采集、儲存、運送、交接、處理等過程中嚴重違反規(guī)定現(xiàn)象。“危急值”報告項目范圍、針對科室服務范圍符合要求 。
四、執(zhí)行手術安全核查制度、防止手術患者、部位及術試發(fā)生錯誤。
五、安全用藥，同時跌倒、墜床等意外事件，無壓瘡的發(fā)生。
六、主動報告醫(yī)療（安全）不良事件時，能積極主動上報。
七、鼓勵患者主動參與醫(yī)療安全。
八、檢查中存在問題
2、醫(yī)師對患者家屬交代病情時家屬不能固定人員,給知情同意簽字帶來不便。
1、醫(yī)務人員無培訓計劃和內(nèi)容，對患者安全目標的相關制度不熟悉。
2、手術前未核對患者的科別和床號、手術方式、患者皮膚的完整性。
3、由于我院條件有限，科室無洗手池，手衛(wèi)生依從性較差。
4、口頭醫(yī)囑的執(zhí)行能力不足。
5、極個別擇期手術的患者術前一天未做手術標識，而是在手術當日才做手術標識，同時部分患者不知道標識的重要性而不小心擦拭模糊。
九、整改措施
1、加大手衛(wèi)生培訓力度,各科室主任、護士長作為第一責任人,負責監(jiān)督實施。
2、加強我院的手術標識，同時告知患者標識的重要性，在患者不小心擦拭后要及時補上，以防手術部位發(fā)生錯誤。
3、加強對患者及家屬溝通工作,便于醫(yī)師被授權人的溝通簽字。
4、加強口頭醫(yī)囑的執(zhí)行能力的培訓。
5、加強醫(yī)務人員對手衛(wèi)生依從性的培訓，提高醫(yī)務人員對手衛(wèi)生的依從性。
醫(yī)務科
2015年12月30號
目標工作匯報篇八
敬愛黨支部：
時間是手中的沙，即便你緊握不放，它一樣無聲地流逝。這么一眨眼，暑假就過去了。七月、八月，它們是兩個蹦蹦跳跳的調(diào)皮小孩，在我面前一晃，又急匆匆向前跑去了。回想起朱自清的《匆匆》，我不由的感慨：韶光如水，流逝無聲。唯有且行且珍惜，將不可觸碰的歲月用心雕刻成完美的圖畫，再在歲月中細細品味。
同班上其他人不同的是，剛剛過去的暑假我沒有進行實習，而是回家好好休息了一會，中間回學校上了一個月的英語輔修課程。作為大學階段最后一個沒有就業(yè)壓力的假期，這個暑假很有意義，因為我又重新找到了拼搏向上的勁頭。
這一切要歸功于良好的休息。老實說，大三的我不是一般的疲憊，沒有干多少正事，但是每晚都會弄得很晚，睡眠時間明顯不足，以至于上課打盹成為了司空見慣的事情(慚愧啊慚愧，我要做深刻的檢討)。隨著7月的到來，專業(yè)課學習、學生社團還有其他雜事告一段落，我回了趟家，總算可以毫無負擔地盡情休息，每天睡個飽，大幅度減少與手機、電腦打交道的時間;閑暇時與家人一道到人民廣場閑逛，看小朋友們學輪滑，老人家打太極拳，還有各年齡段的人們在節(jié)奏感強烈的伴奏聲中跳舞，累了就坐在草地上仰望深邃的夜空，看天邊閃亮的星星，真美!這一趟回家后，我精神充沛，心里十分高興。
泰戈爾在《飛鳥集》中有句詩讓我印象深刻，“休息之隸屬于工作，正如眼瞼之隸屬于眼睛?！睕]有眼瞼的眼睛注定要因勞累過度不得休息而干涸枯萎。休息與工作，是同樣的關系。適時適度的休息，正如一杯沁人心脾的清涼飲料，喚醒人的潛能，讓我們煥發(fā)精神，投入新的工作。
我們還可以將類似的關系類推到發(fā)展與反思。中國正處于高速發(fā)展的關鍵階段，但是我們不能一味沉浸于成就的喜悅中，一門心思謀求更快的發(fā)展，而是應該冷靜地思考，我們的發(fā)展還存在什么問題，怎么解決/避免……黨和中央在近年提出的科學發(fā)展觀、和諧社會的理念，正是在沉著冷靜的反思后產(chǎn)生的，我也相信這些寶貴的理念必將為我國的可持續(xù)發(fā)展、中華民族的偉大復興做出貢獻。
動筆寫思想?yún)R報的這一天——××月××日，正是我開始教育實習的第一天。不管我將來是否要當老師，這樣的實習機會是很難得的，是將3年習得的理論付諸于實踐，并在實踐中深化、升華的過程。教師是與人打交道的職業(yè)，只有在實踐中才能真正提高自己的技能。我知道前方一定有許多艱難險阻在等待我，也必定要經(jīng)歷無數(shù)次失落、困惑甚至無助的感覺，但是我不會畏懼，因為，我有自己的夢想，我也正在努力實現(xiàn)它。意志與自信，將是我邁向成功的兩大寶器，助我披荊斬棘，希望我能把握機會，在實習中切實提高這兩項技能，借著寫思想?yún)R報的機會，我也給自己打打氣，加油!
此致
敬禮！
匯報人：
時間：x年x月x日。
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目標工作匯報篇九
各有關單位：
根據(jù)《關于2015年縣區(qū)工作目標任務實施分類考核的通知》(合政秘〔2015〕18號)和《關于印發(fā)〈2015年度檔案工作目標管理考核細則〉的通知》(合檔〔2015〕9號)文件要求，市檔案局于12月15日至12月23日組成六個考核小組對縣(市)、區(qū)和市直部門101家單位進行考核。從考核總體情況來看，檔案工作納入政府目標考核，受到了各單位的普遍重視，檔案工作成效明顯提高。同時也存在一些問題需要引起重視并在今后工作中逐步加以解決?，F(xiàn)將考核情況通報如下。
一、縣(市)、區(qū)檔案工作考核情況
縣(市)、區(qū)黨委、政府能夠聽取檔案工作匯報，研究檔案事業(yè)發(fā)展，解決工作中存在的困難和問題?；窘?jīng)費有保障。正常經(jīng)費列入預算，合辦〔2009〕26號文件關于檔案維護費每年每卷/件不低于2元的規(guī)定基本達到落實，同時適時解決檔案宣傳、征集、搶救和信息化建設等所需專項經(jīng)費。區(qū)劃調(diào)整后，主動向黨委、政府報告，有關經(jīng)費已列入2015年預算。制度化抓好檔案工作，在去年的基礎上，又有將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入科學發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系;把2015年作為檔案規(guī)范建設年，2015年全面完成了區(qū)直、鎮(zhèn)街《機關文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作。檔案基礎設施建設力度加大。各區(qū)把檔案基礎設施建設放在突出位置，著力改善檔案館基本條件，以適應檔案事業(yè)發(fā)展。檔案新館即將投入使用;檔案新館擬于2015年開工;檔案館納入肥西縣便民服務區(qū)總體建設。
按照安徽省新農(nóng)村檔案建設目標要求，合肥市大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園檔案管理三年達標工作目標。2015年是第二年，各縣(市)區(qū)紛紛制定了計劃，并按計劃開展達標工作，成績顯著。截止到2015年底，總共有12家單位達標，占總任務的75%(16個鎮(zhèn)街園)，超額完成計劃目標;完成67%,完成計劃目標;完成63%，基本完成計劃目標。
縣(市)區(qū)檔案部門積極組織本級政府投資主管的重大建設項目檔案的驗收工作，主動接收本級政府投資主管的重大建設檔案，逐步推進縣域重大建設項目檔案工作。已接收縣交通局的造埠路檔案，驗收了縣合淮阜連接線檔案的整理工作;制定了工程項目開工前檔案先行登記和工程竣工檔案預驗收等制度，從開工和竣工兩端對建設檔案管理進行把關。2015年，肥西縣驗收了金寨南路建設項目檔案，規(guī)范化整理重點工程形成的1.4萬卷檔案，接收23個項目近3000余卷檔案進縣檔案館;也對區(qū)域內(nèi)電力公司重大建設項目檔案進行了驗收。
各縣(市)區(qū)積極開展數(shù)字檔案館建設，逐步推動檔案管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉型。目前，錄入條目33.6萬條，掃描區(qū)委、區(qū)政府文書檔案及婚姻檔案94萬頁;完成檔案資料目錄94萬多條，圖文掃描47萬頁，設立了照片檔案，珍貴、重要及利用頻繁紙質(zhì)檔案全文數(shù)據(jù)庫，建立了婚姻登記檔案、獨生子女光榮證全文數(shù)據(jù)庫;安排第一期50萬元建設機房，全文掃描退伍士兵、勞動人事等檔案100多萬頁;穩(wěn)步開展數(shù)字檔案館項目建設，已掃描婚姻檔案、縣委、縣政府文書檔案達80多萬頁;完成館藏數(shù)字化一期工程，全年共錄入案卷級和文件級目錄19.9萬條，全文掃描43萬張;對區(qū)委、區(qū)政府的重要文件進行了全文掃描，2015年安排40萬專項資金開展檔案信息化建設。
各縣(市)區(qū)抓住檔案資源整合契機，加大各項專業(yè)檔案的接收力度。不斷加強檔案征集工作，出臺了《居巢區(qū)著名人物檔案征集規(guī)定》，先后征集清朝、民-國及建國初期土地房產(chǎn)賣(買、典)契約214卷10125件。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法、婚姻、城鎮(zhèn)建設、土地承包、婚姻登記、土地管理、林業(yè)“三定”等專業(yè)特色檔案的收集、整理，并將部分特色檔案接收進館;大力開展龍蝦一條街資料的`收集工作;接收基建、經(jīng)濟普查等7種門類的專業(yè)檔案近11000件。
針對部分珍貴檔案破損情況，縣(市)區(qū)積極進行搶救、整理工作。爭取檔案搶救專項經(jīng)費10萬元，用于重點檔案資料的征集、整理、修裱、裝具添置和專業(yè)人員的培訓，并將124件清史資料送交省檔案局進行修裱;定期檢查檔案破損情況，及時搶救整改、托裱上世紀五六十年代的檔案30多卷2000多張。
為最大程度滿足群眾需求，服務群眾，各區(qū)都建立已公開現(xiàn)行文件服務中心和政務信息公開場所，今年在檔案開放利用工作上有新進展。將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1981年1月1日以前的開放檔案在縣檔案局網(wǎng)站上進行了公開;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡查詢檔案的新途徑;制定了《檔案館開放檔案、資料實施細則》，全面完成館藏1978年以前滿30年檔案的劃控工作，開放案卷5757卷。對館藏古老、珍貴、重要和利用頻繁的檔案進行了復制，以副本形式提供利用。各縣(市)區(qū)檔案利用率逐年提高，全年檔案利用達31822人次，利用各類檔案125537卷(件)。
二、市直單位檔案工作考核情況
市直單位領導重視檔案工作管理，積極籌備或設立了機關綜合檔案室，明確了檔案工作分管領導，建立健全本單位檔案管理工作制度，及時聽取檔案工作匯報，研究解決檔案工作中存在的困難和問題。等單位將檔案工作納入單位目標考核范圍。將檔案工作納入公安工作績效考評，積極推進基層派出所檔案達標。重視檔案升級工作，將檔案升級工作納入年度重點工作計劃，促進檔案室規(guī)范化建設。利用實物檔案成立黨史陳列室，是合肥市民主黨派機關中唯一一家。
目標工作匯報篇十
為認真貫徹落實公司《五普鉆井公司黨委2010年工作要點》及《五普鉆井公司黨支部工作責任書》，進一步加強井隊黨支部組織建設，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮井隊黨支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結合基層黨支部工作標準，和井隊實際情況，特制訂2010年井隊黨員目標管理責任書。
一、責任目標。
1、認真學習黨的十七大精神，認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想和胡錦濤同志關于建設“和諧社會”的系列理論，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，艱苦奮斗，多干實事，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成上級級領導交給的各項任務。
2、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。即：政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)。
3、堅持開展黨員責任區(qū)活動，履行黨員責任。
4、樹立“安全第一”意識，努力做好安全指導監(jiān)督工作。結合“我要安全”主題活動，促進井隊安全生產(chǎn)。
5、積極參與“讀一本書”活動，爭做學習型黨員。
6、及時、積極參加支部組織的各項活動。
二、保證措施。
1、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項。
活動。活動期間有事要及時請假。
2、積極觀看學習有關黨的建設、先進性教育、素質(zhì)教育及黨風廉政建設的資料及影像資料。
3、積極參加民主評議黨員活動及黨員民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，及時整改。
4、時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，及時繳納黨費。
5、做好黨員責任區(qū)工作，當好“三個員”，即：當好宣傳員，宣傳黨的方針政策，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡員，聯(lián)系班組，成為反映職工訴求的第一渠道；當好服務員，服務井隊職工，成為解決職工實際困難的第一模范。
三、考核。
1、責任書（一式兩份）簽訂后，年底對照自查，寫出總結。
2、支部年底考評，對責任書目標完成的給予獎勵表彰，未完成的給予批評教育。
井隊支部書記：黨員：
五普70846hb井隊黨支部。
2010年5月日。
目標工作匯報篇十一
黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內(nèi)責任制度。制定黨員目標，必須堅持黨員標準，體現(xiàn)先進性、激勵性。要以《黨章》、《準則》為依據(jù)，把黨員作用的內(nèi)容進行分解，確立為若干具體指標。目標要切合實際，體現(xiàn)黨的中心工作，緊密聯(lián)系黨組織和單位的工作任務，要有針對性和可行性，有質(zhì)量、數(shù)量和時限要求，便于檢查考核。制定目標要適應行業(yè)特點，由于每個黨員所從事的工作行業(yè)不同，黨員的義務又會呈現(xiàn)出各自的特殊性，黨組織對黨員的要求也不能一樣，要把握住不同行業(yè)黨員的特點，以及這一行業(yè)對黨員要求，體現(xiàn)出行業(yè)特點。落實目標要區(qū)別黨員的職務、崗位職責及年齡、能力等情況，既堅持原則性，又體現(xiàn)實事求是的原則。
(二)目標的基本內(nèi)容。
黨員年度工作目標的基本內(nèi)容可分四個方面：
１、物質(zhì)文明建設。包括模范完成本職工作，生產(chǎn)任務，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，帶頭完成公民對國家和集體應盡的各項義務等具體內(nèi)容。
２、精神文明建設。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭宣傳、實行計劃生育，敢于同壞人壞事作斗爭，帶頭遵紀守法和鄉(xiāng)規(guī)民約，帶頭移風易俗，帶頭爭創(chuàng)“文明家庭”、“十星極農(nóng)戶”、“黨員十顆星”等內(nèi)容。
３、群眾工作。包括積極開展思想政治工作，積極做好聯(lián)系戶工作，積極為群眾排憂解難、做好事、辦實事等具體內(nèi)容。
４、黨的建設。包括堅持執(zhí)行黨的決議，自覺參加黨的生活，積極完成黨組織交給的各項任務等內(nèi)容。
(三)落實目標的方法步驟。
落實黨員目標責任可按四個步驟進行：１、黨員自報公議，認定目標。先由黨員根據(jù)黨支部的工作目標，結合個人實際，對年內(nèi)預期達到的目標及責任自已提出意見，報黨支部審批。
２、黨支部審批。支委會黨員自己認定的目標，逐個進行討論并分別提出意見。３、簽訂目標責任書。黨員年度工作目標確定后，黨支部要與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書(考核書)》，責任書由黨支部、黨員簽字(蓋章后，一式兩份由黨員和支部分別收存。
４、公布黨員目標責任。黨員年度工作目標責任書簽訂后，黨支部要采取召開大會或張榜公布等形式，公布黨員的目標責任，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(四)檢查考核。
黨員年度工作目標完成情況的檢查考核，結合日常黨的組織生活一道進行。１、結合黨小組生活會按月進行自查互查。要利用每月的黨小組生活會，組織黨員對照目標責任書進行自我檢查，集體講評，肯定成績，找出差距。
２、黨支部每季度檢查、考核、公布一次黨員實施目標情況，表揚鼓勵先進，鞭策后進。
３、結合評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，每半年進行一次檢查評比工作。４、結合年終工作總結、黨員冬訓，把民主評議黨員作為考核黨員目標責任的重要途徑，全面考核黨員工作目標的落實情況。
目標工作匯報篇十二
敬愛的黨組織:。
xx年7月8日，在黨組織的關懷和同學們的支持下，我很幸運地成為了第46期的入黨積極分子，進入了被譽為“桂子山上課堂”的華中師范大學入黨積極分子培訓班。開始上課前無論是齊唱國際歌，還是學員代表發(fā)言都昭示著神圣和莊嚴。當今社會物欲橫流，現(xiàn)實生活中這種神圣和莊嚴正逐漸遠離我們，淡出我們的視野，然而，總是能在與黨有關的學習活動中再次感受到這種氛圍。究其原因在于思想境界和信仰，共產(chǎn)黨人的信仰是馬克思列寧主義及其中國化的理論體系，這種神圣不可侵犯的信仰造就了它的神圣和莊嚴。
進入黨校之前，黨對于我來說，是神圣的，是莊嚴的，而今，我真正地坐在了這個神圣而莊嚴的課堂之中，聆聽老師的教誨和指導，接受黨的教育。一堂課下來，我在思想上對于中國共產(chǎn)黨有了更加清楚的認識，對于黨的性質(zhì)，黨的綱領有了進一步的了解。我相信：在接下來黨課學習和現(xiàn)實生活中，我會不斷的完善自己，改進自我，提高自身修養(yǎng)，提升自己的理論學習水平，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
第一次黨課主要講黨的綱領，那么什么是政黨的綱領?政黨的綱領綱領是一個政黨為實現(xiàn)本階級的根本利益而規(guī)定的奮斗目標以及實現(xiàn)目標的道路和方法。就從這一方面來說資產(chǎn)階級政黨和無產(chǎn)階級政黨并沒多大區(qū)別，都是為了實現(xiàn)本階級的根本利益，然而無產(chǎn)階級政黨的根本利益決定了它不同于其他階級政黨的綱領。那么為什么要明確提出政黨的綱領呢?這是因為政黨就是一面旗幟可以把那些有著共同利益的階級，階層團結起來，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，具有巨大的作用。正是在這樣的綱領(旗幟)指引下，中國取得了新民主主義革命的勝利和社會主義建設的巨大成就。黨的綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，這是基于馬恩的人類歷史發(fā)展規(guī)律而提出的。它不同于空想社會主義而是經(jīng)過歷史證明的真理。
資本主義社會生產(chǎn)力突飛猛進，絲毫沒有要要滅亡的跡象，經(jīng)過老師的精彩講解我們對這個情況的認識更加合理和真實。戰(zhàn)后的國際秩序由資本主義國家引導，他們用不合理的規(guī)則取得巨大的財富并且吸引壟斷高科技使得生產(chǎn)力進一步發(fā)展，這才使其生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力的矛盾得以緩解，從而使得資本主義一派蓬勃發(fā)展這種跡象出現(xiàn)。而東歐劇變、蘇聯(lián)解體僅列寧同志說過的“每個時代都有而且總會有個別的、局部的、有時前進、有時后退的運動”的一個例子而已。
中國的社會主義制度使得中國的生產(chǎn)力大大發(fā)展，人民生活水平顯著提高。雖然現(xiàn)在存在很多問題，但這正是堅持黨的基本路線不動搖的原因，我們只有積累足夠多的物質(zhì)財富，才能為共產(chǎn)黨*的實現(xiàn)提供基礎?？傊?，我們黨的綱領不是空話，我們一直在為實現(xiàn)這個目標而奮斗。作為迫切希望加入中國共產(chǎn)黨的積極分子，我們也應牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想與信念，并且正確認識和處理理想與共同理想的關系。
為了實現(xiàn)這些理想我們在平時的生活學習中應做到勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻和樂于生活。我們黨是個善于理論創(chuàng)新的黨，我們也應緊跟時代步伐掌握必要的知識，不斷學習和更新自己理論儲備。懷揣共產(chǎn)黨*，向著最終的目標前進，前進!
目標工作匯報篇十三
尊敬的馬書記及考核組的各位領導：
今年以來，我們認真貫徹落實省直機關工委關于加強黨建工作的一系列部署，緊密聯(lián)系地稅實際，以黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關建設為重點，精心組織，強化措施，狠抓落實，努力創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，黨建工作取得了新進展，隊伍素質(zhì)有了新提高，促進了地稅中心工作任務的順利開展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、黨組重視，黨建工作呈現(xiàn)新局面
省局黨組高度重視黨建工作，按照工委關于實施作風能力建設系統(tǒng)工程的意見要求，精心組織，采取得力措施，保證黨建各項工作落到實處。具體體現(xiàn)在“三個到位”：
一是履行職責到位。落實了黨建工作責任制，明確了黨組和黨員領導干部、機關黨委、黨支部在黨建工作中的主要責任。加強了對黨建工作的檢查考核，把領導班子成員履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容;省局黨組對市局黨組(黨委)及其書記抓黨建工作責任情況納入年度考核內(nèi)容，考核結果作為工作實績評定和領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。黨組認真履行抓黨建第一責任，及時聽取黨建工作匯報，研究機關、系統(tǒng)黨建工作，對加強黨建工作做出部署。省局主要領導關注黨建工作，經(jīng)常檢查、督導機關和系統(tǒng)黨建工作，為抓好學習型機關和學習型黨組織建設、抓好黨員思想教育，出主意、想辦法，提議開展傳統(tǒng)教育、對比啟示教育、舉辦山東地稅大講堂，效果顯著。黨組成員建立了黨建工作聯(lián)系點，結合分管工作，抓業(yè)務工作的同時，抓好黨建工作，帶頭參加黨建系列活動。年內(nèi)機關組織的紀念建黨90周年活動、紅色傳統(tǒng)教育活動、對比啟示教育活動等，黨組成員率先參加，為機關黨員做出表率。對黨建重點工作，省局主要領導、分管領導積極出面做好協(xié)調(diào)、溝通工作，給黨建工作以有力支持。
二是動員部署到位。局黨組堅持把省局機關黨建工作和全系統(tǒng)黨建工作一起抓，同部署、同落實。年初，召開機關全體黨員干部職工大會，局領導就實施作風能力建設系統(tǒng)工程，著力抓好黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關建設，進行動員部署。組織機關各支部和系統(tǒng)基層黨組織進行學習討論，明確要求，明確目標任務。下發(fā)了2011年機關和系統(tǒng)黨建工作要點，對今年省直工委部署的黨建工作重點做出安排，提出要求。2月底，在東營市舉辦了全系統(tǒng)第一個培訓班，培訓省、市和部分縣(市、區(qū))局機關黨務干部80多人，明確黨建重點工作，聘請專家講課，進行專題培訓，研討落實辦法。
三是人力財力支持到位。局黨組十分注重從人力、財力上支持黨建工作，著力解決有人干事、有錢干事的問題。年初，局黨組為機關黨委新增了一名研究生學歷的年輕干部，壯大了機關黨委力量，機關黨委總人數(shù)達到6人，接近機關黨員數(shù)量的3%，是機關黨委成立以來人員配備最多的時期。圍繞年內(nèi)開展的紀念建黨90周年系列活動、省局年初進行研究，從經(jīng)費上給予了充分保障;對機關成立的12個文體活動小組，省局研究每個小組給予3萬元經(jīng)費保障，各小組決定使用，機關黨委負責記賬核銷，極大地調(diào)動了各小組開展活動的積極性。
二、精心組織，“學習年”活動富有新成效
按照工委“學習年”主題實踐活動的總體安排，我們以爭創(chuàng)黨組理論學習中心組示范點為重點，促進全員學習，將學習成果轉變?yōu)榇龠M作風轉變和能力提升的強大動力，推動了地稅工作的科學發(fā)展。
一是以讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動為抓手，打牢建設學習型機關的基礎。堅持黨組帶頭學習。局黨組制定學習計劃和方案，堅持運用黨組集中學習、召開理論中心組讀書會和工作點評等形式帶頭加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，倡導學以致用，遵循稅收工作基本規(guī)律，將學習的成果轉化為推動工作的思路和措施。 6月底舉辦的黨組理論學習中心組讀書會，對全面提高組織收入水平進行研究，制定出臺了《關于提高收入質(zhì)量防范執(zhí)法風險的實施意見》，有力地促進了地稅事業(yè)的科學發(fā)展;建立科學有效的學習機制。借助地稅系統(tǒng)垂直管理的優(yōu)勢。在各級地稅部門建立黨組(黨委)黨建工作指導組，下設辦公室，配備專職黨務干部，承擔建設學習型機關、開展讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動等黨建工作的組織工作。各級黨組黨建工作指導組辦公室抓落實、抓檢查、抓督導，建立起上下聯(lián)動的學習組織機制，營造了良好的氛圍;搭建高效的學習載體。利用視頻會議系統(tǒng)，每季度舉辦一次山東地稅大講堂，邀請知名專家、學者進行授課，組織全系統(tǒng)2萬多名黨員干部進行了收聽收看，開闊了視野，增強了學習效果，到目前，大講堂已經(jīng)舉辦了三期;還舉辦了紀念建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，全系統(tǒng)共征集作品1000余篇，經(jīng)專家評定，選出優(yōu)秀論文60篇，結集出版了《稅海揚帆跟黨走》一書，發(fā)全系統(tǒng)員干部學習;扎實開展 “好書薦讀”活動，樹立“好讀書、讀好書、讀書好”的理念，組織各支部推薦5本書目，匯總大家的意見，最后確定5本必讀書目，統(tǒng)一購買發(fā)給每個黨員干部，要求黨員干部讀后寫出心得體會，進行交流。在12月8日，我們召開局機關“學習年”主題實踐活動表彰暨經(jīng)驗交流大會，對活動中涌現(xiàn)出的5個集體和28名個人進行表彰獎勵，有9名代表進行了經(jīng)驗交流。
二是以黨性鍛煉為主要內(nèi)容，豐富讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的內(nèi)容和形式。樹立身邊的學習榜樣。局黨組抓住紀念建黨90周年重要機遇，于5、6月份舉辦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會，18名報告人在6個市局做了巡回報告，6000余名黨員干部聽取了報告。七一前夕，隆重表彰全系統(tǒng)23個黨建工作先進集體、32名黨建工作先進個人、20名道德模范。為全系統(tǒng)黨員干部樹立了身邊的學習榜樣，使大家學有目標，做有標準，趕有方向;不斷豐富學習內(nèi)容，以加強黨員領導干部的黨性鍛煉為著力點，不斷豐富活動內(nèi)容。10月下旬，在臨沂舉辦了地稅領導干部黨性教育培訓班，局黨組全體成員、處室負責人以及各市局長80多人參加了學習。這次活動按照組織部的教育培訓課程進行，選取了蒙陰、沂南和莒南三個黨性教育教學點，又增加了臨沂地稅廉政教育的有關內(nèi)容。大家普遍反映收獲大，感受深，全面理解和把握了沂蒙精神;積極創(chuàng)新活動的形式，開展紅色傳統(tǒng)教育。7、8月份，由黨組成員帶隊，分四批組織機關黨員干部、各市局機關黨務干部120余人，到井岡山、韶山、延安等地，開展革命傳統(tǒng)教育，通過憶黨史看發(fā)展，深切體會黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，進一步提高了牢記宗旨、愛黨愛國愛崗的自覺性。開展對比教育。9月中旬，機關190多名干部職工組成對比啟示教育觀摩團，到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學習，領略民營企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的風采，啟發(fā)干部職工轉變工作作風，愛崗敬業(yè)，切實提高工作效能。
三是以作風能力建設為目標，提高讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的層次和水平。我們堅持用多層次的培訓、高效的制度和機制來支撐開展讀書學習爭創(chuàng)活動。舉辦多層次的素質(zhì)能力培訓班。我們先后舉辦了領導干部培訓班、省局機關業(yè)務骨干培訓班和縣(市、區(qū))地稅局長更新知識培訓班等系列培訓，開闊人文視野，提升創(chuàng)新思維能力，促進了綜合履職能力進一步提高;建立提升素質(zhì)能力的激勵機制。局黨組出臺系列學習培訓工作制度，明確規(guī)定參加山東干部學習網(wǎng)每人每月最低學分標準，學習成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵;副處級以下骨干培訓實行競爭參訓，競爭上崗時給予加分。將學習結果與干部成長進步有機結合起來，實現(xiàn)了要我學向我要學的轉變，形成了工作中擠時間學習，業(yè)余時間抓緊學習的良好氛圍;注重活動的質(zhì)量和效果。局黨組為將讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)評選活動的成果轉化為推動全系統(tǒng)作風能力建設的強大動力，將爭創(chuàng)活動列入年度目標管理考核體系，通過現(xiàn)場會、推進會、片區(qū)協(xié)作交流會等形式強化督導、指導和交流，力求活動實效。全系統(tǒng)形成了重視學習、講求實效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有力地促進了各項地稅工作開展。
三、扎實推進，文明創(chuàng)建躍上新臺階
我們按照省文明委和省直機關工委的要求，扎扎實實開展文明單位創(chuàng)建活動。今年共有14個創(chuàng)建主體(省局機關和13個市局機關)進入 “全國文明單位”行列。
一是完善機制，不斷增強文明建設工作的科學性。強化領導，建立工作機制。省局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創(chuàng)建領導小組，制定了《關于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，明確了開展文明創(chuàng)建的目標任務。在全系統(tǒng)建立了領導組織網(wǎng)絡，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的工作機制;強化學習，完善教育機制。我們把開展教育培訓作為文明創(chuàng)建工作的基礎工程。省局機關制定了《干部教育培訓三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓。1—11月份，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓班715期，培訓43000余人次，其中局機關直接組織培訓班33個，培訓2300人次。形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強;強化監(jiān)督，健全考核機制。省局建立并逐年完善《局機關目標考核項目及標準》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實行目標管理、量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
二是圍繞中心，不斷增強文明創(chuàng)建工作的實效性。做好稅收中心工作，夯實文明創(chuàng)建工作的'根基。通過開展文明建設工作，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進了稅收任務的完成，也為文明建設工作創(chuàng)造了有利條件。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長，今年1—10月份，全系統(tǒng)共組織各項收入1846.75億元，增長32.13%。得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認可，為全系統(tǒng)的文明建設工作打下了基礎;做好納稅服務工作，營造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。我們大力開展了“擦亮窗口，服務納稅人”活動。以基層黨支部和廣大黨員為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標細化到了具體崗位，形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。我們開展了“地稅局長服務日”活動，每月9日，各市、縣(市、區(qū))局領導通過辦稅服務廳、12366服務熱線、地稅外部網(wǎng)站等平臺為納稅人提供面對面、心貼心的服務。我們開展了“集中服務企業(yè)發(fā)展”活動，3月份一個月，組織各級地稅部門廣泛開展稅法培訓、稅企座談、調(diào)查走訪、送政策上門等服務活動，為企業(yè)解決問題7096個，并向各級黨委、政府提報調(diào)研報告455篇，提出對策建議1839項。我們開展了稅法培訓活動，統(tǒng)一組織各地建立了納稅人稅法培訓中心，每月固定時間開展對納稅人的稅法培訓。我們積極推行國、地稅聯(lián)合辦稅，讓納稅人在一個辦稅廳能辦國地稅兩家的業(yè)務，方便了納稅人。我們推行限時服務承諾，所有辦稅事項，均明確辦理時限，接受監(jiān)督。我們注重運用信息技術，推廣現(xiàn)代服務;發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)化服務，使征納關系更加密切，地稅形象不斷提升，省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。4月份，中組部副部長王秦豐聽取了我局情況匯報后，給予了充分肯定;大力加強機關建設，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動，成立12個文體活動小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動，鍛煉身體，陶冶情操，釋放工作壓力，增進理解溝通，強化團隊觀念，增強協(xié)作配合意識。省局連年保持了省級文明機關、花園式單位等多項榮譽稱號，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級文明單位已經(jīng)達到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽稱號。
三是貼近實際，不斷增強文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性。大力推進保障工作創(chuàng)新，全面加強地稅系統(tǒng)黨的建設。通過加強系統(tǒng)黨建工作，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人;大力推進載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。我們利用報告會、征文評選、網(wǎng)絡媒體宣傳、表彰先進等多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富文明創(chuàng)建工作的載體，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作的氛圍。
四、實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)黨建成為新亮點
我們充分發(fā)揮省、市、縣(市、區(qū))局黨組(黨委)黨建工作指導組及辦公室的職能作用，不斷創(chuàng)新實踐，推進系統(tǒng)黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作開展的經(jīng)常性動力。指導各市、縣(市、區(qū))黨建工作指導組及辦公室，緊緊圍繞省局確定的三項重點工作，組織基層黨組織和廣大黨員在破解難題、完成重點任務上創(chuàng)先爭優(yōu)。各市縣局基層黨組織成立課題攻關小組，黨員作骨干，創(chuàng)新思維，攻堅克難，突破收入質(zhì)量難關，把工作難點變成亮點，不僅做大了稅收收入總量，又提高了稅收收入質(zhì)量。如青島市局一處黨支部與四方局聯(lián)合攻關，創(chuàng)新推出了以電子地圖為平臺的“以地控稅”新機制，查補稅款2億多元，這一機制在全省地稅系統(tǒng)做了示范并予以推廣。
二是借助系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議機制，推廣黨建工作典型經(jīng)驗。我們通過深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)聊城市東昌府區(qū)局黨建工作標準化的經(jīng)驗做法、德州市寧津縣局以黨建帶隊建的做法、臨沂市蒼山縣局把黨建工作做實做活的做法、棗莊市薛城區(qū)局創(chuàng)建黨建品牌的做法，對促進黨建工作很有成效，具有在系統(tǒng)推廣的價值，及時進行指導，搞好總結，在系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議上，安排這些單位介紹經(jīng)驗做法，組織系統(tǒng)黨務干部現(xiàn)場觀摩，有力推動了全系統(tǒng)黨建工作的開展。
三是抓住新一輪基層建設契機，推動基層黨建工作上水平。各級抓住新一輪基層建設這一有利時機，為黨建工作營造良好的環(huán)境。在推進基層集中辦公過程中，基層單位紛紛建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，黨員活動做到了有房子、有牌子、有制度、有桌椅、有設施、有資料，強化了陣地建設。進一步加強和促進黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；ㄔO，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。建立健全學習、培訓、調(diào)查研究等行之有效的制度。黨員的組織觀念不斷增強。
四是加大黨建宣傳工作力度。我們在全省地稅網(wǎng)上專門開辟了系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁，發(fā)布黨建學習資料、黨建工作動態(tài)、黨建工作經(jīng)驗，促進系統(tǒng)黨建工作的交流。我們充分借助、省直機關工委黨建雜志，宣傳系統(tǒng)黨建工作。今年以來，《黨員干部之友》以較大篇幅登載了介紹地稅系統(tǒng)黨建工作的文章，《機關黨建》有5期宣傳了地稅系統(tǒng)黨建工作，我局自辦的《山東地稅》雜志開辟了黨建專欄，連續(xù)宣傳系統(tǒng)黨建和優(yōu)秀黨員事跡。一年來在各級新聞媒體上發(fā)表關于黨建工作的稿件50余篇，地稅黨建工作受到有關方法面的高度關注，宣傳成效明顯。
五、建章立制，黨務公開實現(xiàn)新發(fā)展
我們按照省直工委的統(tǒng)一部署，切實加強領導，規(guī)范操作，建立機制，黨務公開工作有序推進，扎實開展。
一是強化領導。省直機關工委下發(fā)《關于貫徹落實〈山東省黨的基層組織黨務公開實施辦法〉的意見》后，省局黨組高度重視，專題研究。成立了黨組書記、局長任組長，分管局領導任副組長，職能處室負責人為成員的黨務公開工作領導小組。機關黨委組織機關各支部認真學習黨務公開的有關文件精神，就如何做好黨務公開，統(tǒng)一了思想認識。制定了《山東省地方稅務局機關黨的基層組織黨務公開實施方案》和《山東省地方稅務局機關黨的基層組織黨務公開目錄》，明確了黨務公開的指導思想、基本原則、目標任務以及公開的內(nèi)容、程序、方式和時限。被確定為示范點后，我們又認真研究了公開目錄，作了進一步的修訂和細化。
二是規(guī)范操作。嚴格遵循制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，規(guī)范有序?qū)嵤φ栈鶎咏M織黨務公開目錄，按照要求，對現(xiàn)有的公開內(nèi)容、程序、方式和時限等作了進一步補充和完善，做到了公開內(nèi)容的及時性和有效性。目前已完成建檔8卷，共收集資料100余份。
三是健全機制。建立健全了相關的工作制度，進一步完善了工作流程。在原有制度體系的基礎上，又先后補充制定了《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開預審制度》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開公開事項實施辦法》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開督查考核制度》、《山東省地稅局機關黨的基層組織黨務公開資料整理歸檔制度》等4項制度，有力地推動了黨務公開工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
七一重要講話”，按照考核組提出的要求，進一步完善措施，固強補弱，努力提高機關、全系統(tǒng)黨建工作水平。認真總結加強系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗，制定《關于進一步加強全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化建設的指導意見》，進一步部署全系統(tǒng)實施作風能力建設系統(tǒng)工程，不斷提升地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)能力，進一步轉變工作作風，圓滿完成地稅中心任務，為經(jīng)濟文化強省建設做出新的更大的貢獻，以實際行動迎接黨的和省第十次黨代會的召開。
目標工作匯報篇十四
敬愛的黨組織:。
懷著內(nèi)心涌動著的激動之情，我終于踏上了邁向黨組織的第一步。此時此刻，心中充滿了神圣感。在學習期間，我一定要端正自己的學習態(tài)度，以嚴肅和崇敬的精神狀態(tài)投入到黨校的學習之中，按時參加每一節(jié)黨課，遵守課堂紀律，認真做好預習工作以及記錄。黨課的一開始，鄧虹書記以熱情洋溢的講話點燃了我的學習熱情，更讓我堅定了在“華師最美課堂”虔誠學習，積極進步的巨大決心。
今天的黨課，來自于政治學院的老師圍繞著三個問題比較系統(tǒng)的闡述了中國共產(chǎn)黨的綱領，即“什么是政黨的綱領”、“中國共產(chǎn)黨的綱領是什么”、“中國共產(chǎn)黨是如何實踐黨的綱領”。通過學習，我對于中國共產(chǎn)黨綱領的知識有了一定的了解，也讓我了解到中國共產(chǎn)黨從一成立就是致力于民族解放，人民富強，并以實現(xiàn)共產(chǎn)黨*為最高綱領的無產(chǎn)階級政黨。
老師講到這里，我猛然間想到了那些為了實現(xiàn)黨的綱領英勇不屈的烈士們，他們?yōu)榱诵闹杏篮悴蛔兊男叛龆鵂奚藢氋F的生命。在紅色影視劇里，總會聽到這樣一句話“怕死不當共產(chǎn)黨”，雖然樸實卻是那樣的鏗鏘有力，每次聽到這句話我總會想，是怎樣的一種信念支持著他們度過漫無天日的牢獄生活，是怎樣的一種豪情使他們在面對犧牲的時候能慷慨赴死?，F(xiàn)在，我知道了是共產(chǎn)黨*的信念，是貫徹在中國共產(chǎn)黨綱領中的豪邁之情促使他們在跌倒中爬起，促使他們在埋葬戰(zhàn)友以后又開始新的戰(zhàn)斗。
通過今天的學習，我認識到應該從黨的最高綱領和基本綱領兩個方面理解黨的綱領。黨的最高綱領是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，每一個共產(chǎn)黨人都應該把實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我黨的最終奮斗目標，高舉人類進步的旗幟，從而推動著社會的進步?，F(xiàn)階段，由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)階段的任務是發(fā)展中國特色社會主義，并在發(fā)展中國特色社會主義的征程中，堅持最高綱領與基本綱領的辯證統(tǒng)一。具體的來說，就是要堅持一個中心，兩個基本點，處理好改革發(fā)展及穩(wěn)定的關系。
通過今天的學習，我感受到了作為新世紀的大學生身上承載的歷史使命，那就是時刻堅持黨的綱領。實踐黨的綱領就必須做到：第一，牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想和信念;第二，堅持黨的最高綱領和基本綱領的辯證統(tǒng)一;第三，實現(xiàn)理想要求我們勤于學習、善于創(chuàng)造、甘愿奉獻、樂于生活。我們立足現(xiàn)實，任重道遠;展望未來，前景無限。只要我們時刻堅持黨的綱領，以此作為旗幟而前進，我們就一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興，推進并實現(xiàn)人類最偉大的事業(yè)——共產(chǎn)黨*。
堅持黨的綱領，堅持以一個黨員的標準時刻嚴格要求自己，這就是我在第一節(jié)黨課中最深切的自我期望。為共產(chǎn)黨*事業(yè)而奮斗終身！
匯報人：
目標工作匯報篇十五
尊敬的檢查組各位領導：
大家上午好！
首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！
2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區(qū)單位社會治安綜合治理（含維穩(wěn)、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區(qū)2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業(yè)事業(yè)單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎管理，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，為全市的社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安**”和構建和諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經(jīng)自查，我局已按規(guī)定圓滿完成了各項目標任務?，F(xiàn)將工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：
一、領導重視，健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與業(yè)務管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩(wěn)、禁毒、反傳銷等工作領導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發(fā)展的關系；綜合治理目標管理從領導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育，強化培訓
確保隊伍素質(zhì)全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－
指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關文件精神和《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質(zhì)量技術監(jiān)督安全工作相關的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。
引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化特種設備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設備使用、維護保養(yǎng)單位進行日常巡查，并組織安全監(jiān)察人員學習安全生產(chǎn)的有關文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質(zhì)的`培訓和考核，把提高-干部職工的素質(zhì)作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。
2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區(qū)成功實施首次演練。
三、落實責任，防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安**”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、視頻會議室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
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目標工作匯報篇十六
敬愛的黨組織:。
星期六的黨課上，郭書記給我們系統(tǒng)講解了關于共產(chǎn)黨的綱領的一些問題。通過學習，我知道了，一個政黨如何讓人民群眾了解自己，如何讓群眾擁護自己，是通過自己政黨的綱領。
正確的綱領能夠發(fā)動群眾，共同進行社會建設，而錯誤的綱領則會將黨引入歧途。中國共產(chǎn)黨始終如一地堅持將實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我們的奮斗目標，并且根據(jù)我國現(xiàn)階段處于社會主義初級階段的基本國情，制定了相應的基本路線、基本綱領。
學習了中國共產(chǎn)黨的綱領之后，我們首先需要做的就是明確自己的目標，選定方向，堅定理想。一個沒有理想的人生是不完整的，在任何一個階段，如果沒有明確的目標，不知道自己要干什么，就會很容易地迷失自己，浪費時間，庸庸碌碌。等到時過境遷，才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒有做成。這時，后悔也晚了。
因此，作為當代大學生的我們，一定要抓住自己寶貴的學習時間。在明確自己目標的基礎上，按部就班地完成自己的計劃，在扎實地學好科學文化知識的同時，鍛煉自己各方面的能力。至少，讓自己在回顧自己的大學生活時，不要感到后悔。
另外，我們更要抓住一切提高自己政治覺悟的機會。在學習好黨的理論知識的同時，在生活中，嚴格要求自己，積極幫助同學解決學習和生活上的困難。爭取早日向黨組織靠攏。
匯報人:。
目標工作匯報篇十七
為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育工作，全面提高教育教學質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學質(zhì)量與綜合考核目標責任書。
一、中考責任目標：
全縣中考四率綜合積分目標與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應獎勵學校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。
二、綜合考核排名的目標與獎懲：
在每學年的中小學教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。
鎮(zhèn)內(nèi)每學期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
三、全縣抽考積分排名獎懲：
進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
四、對教學質(zhì)量目標的實現(xiàn)實行八掛鉤：
實行教學質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：
專業(yè)技術人員年度考核、教師教學質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師（教學能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉段轉崗交流、績效工資發(fā)放。
五、說明：
1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標實施方案有由學校制定，報中心學校備案存檔。
駱駝坳鎮(zhèn)中心學校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學。
校長：校長：＿＿＿＿＿。