總結(jié)是我們對過去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時(shí)間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容?？鞓穪碓从趦?nèi)心，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的小確幸，讓自己擁有快樂的生活態(tài)度。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇一
    甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付________元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。
    三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證所提供人才情況的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。
    四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起________天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。
    五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。
    六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。
    七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。
    八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。
    九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付________至________倍的服務(wù)傭金作為違約金。
    十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過一人時(shí)，對每一個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。
    十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。
    十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。
    協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方：____________________________
    代表：____________________________
    乙方：____________________________
    代表：____________________________
    生效日期：______年______月______日
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇二
    委托方：____________________(以下簡稱甲方)。
    代理方：_________人才服務(wù)部(以下簡稱乙方)。
    甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：
    第一條主旨。
    本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。
    第二條搜索服務(wù)的'基本方式。
    1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：
    工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);。
    職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;。
    所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性);。
    工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;。
    福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn))。
    2、乙方工作程序：
    將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法;。
    為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署;。
    協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
    3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。
    4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。
    第三條保證期。
    1、推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。
    2、雇員在保證期(三個(gè)月)內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。
    3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件;錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等;否則，乙方將不能履行保證期的約定。
    第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    1、合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。
    2、甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。
    3、服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。
    4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
    第五條付款方式。
    付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。
    第六條保密。
    1、雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。
    2、保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。
    3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第七條簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議;。
    第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。
    第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。
    甲方：乙方：
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇三
    甲方：(以下簡稱“甲方”)。
    地址：
    乙方：(以下簡稱“乙方”)。
    地址：
    本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進(jìn)行高級人才獵聘服務(wù)，特簽訂本合同。
    一、招聘職位。
    甲方委托乙方招聘以下職位：
    職位名稱：(1)水處理工程師，萬元人民幣;職位名稱：(2)總經(jīng)理，預(yù)計(jì)年薪為：50萬元人民幣;此處可不填寫，具體與侯選人面議，其它職位見附件。
    1、甲方需提供與所需搜尋職位有關(guān)的詳細(xì)資料《職位說明書》給乙方，其中主要包括：
    1)工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);。
    2)職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;。
    4)工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;。
    5)福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、工作條件以及合同保險(xiǎn))。
    2、乙方工作程序：
    1)搜尋可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對這些候選人進(jìn)行初次面試篩選合適人選;。
    4)為保證乙方的工作順利進(jìn)行，未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不能單獨(dú)約見候選人，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。面試由乙方安排見面。
    5)協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
    3、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后的3-5小時(shí)內(nèi)，應(yīng)首先明確該候選人是否已經(jīng)接觸或其它第三方已經(jīng)提供資料，否則視認(rèn)為乙方推薦，三日內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后兩周內(nèi)做出是否錄用的判斷。否則視為甲方已錄用乙方所推薦的候選人。
    三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式。
    1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
    甲方委托乙方高級人才獵頭服務(wù)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用為該崗位候選人年薪的20%。
    2、收費(fèi)方式：
    服務(wù)費(fèi)分2次收取，各次收費(fèi)為：
    1)乙方所推薦的確認(rèn)人才到位后一周內(nèi)，甲方付獵頭服務(wù)費(fèi)的60%，滿三個(gè)月后的第一周付清余款。
    2)甲方對乙方所推薦的確認(rèn)人才進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，并簽訂試用確認(rèn)書，試用期內(nèi)由于被推薦人原因離職或辭職者，或所推薦人選不稱職的，乙方按合同要求在10個(gè)工作日內(nèi)繼續(xù)向甲方推薦，不再重復(fù)收取費(fèi)用(若由于前后推薦的人員年薪有所差異而帶來的費(fèi)用差異，雙方結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ))。但因甲方自身原因(內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因)被辭退，乙方不負(fù)相關(guān)責(zé)任。
    四、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
    甲方的權(quán)利：
    1、有權(quán)隨時(shí)要求乙方向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。
    2、甲方有權(quán)決定是否錄用候選人。
    3、甲方有權(quán)在乙方推薦候選人未正式到崗并且未滿一周的情況下，隨時(shí)終止合同。甲方的義務(wù)：
    1、按本合同有關(guān)付款的規(guī)定，按時(shí)向乙方足額支付人才推薦服務(wù)費(fèi)。
    2、在候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為乙方推薦的候選人保密，不將候選人信息透露給任何第三方。
    3、未經(jīng)乙方允許，甲方不得私自與被推薦人互相聯(lián)系。甲方在事前沒有以《任職通知書》知會(huì)乙方而私下錄用乙方所提交過的候選人，均當(dāng)乙方成功推薦，并甲方必須按本協(xié)議規(guī)定收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)。
    4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對應(yīng)聘者資料進(jìn)行核查，必須書面向乙方提出核查申請，并載明核查內(nèi)容和核查方式，在得到乙方書面同意后，方可進(jìn)行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進(jìn)行核查，由此所引起的、對推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔(dān)責(zé)任。
    5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復(fù)印件給乙方。任職通知書上需標(biāo)明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
    乙方的權(quán)利：
    1、乙方可有限度的向甲方了解不牽扯商業(yè)秘密的甲方企業(yè)之運(yùn)營狀況，招聘職位的職責(zé)、要求、薪金福利、匯報(bào)關(guān)系等進(jìn)行交流，以確保訪尋的有效性。
    2、乙方可通過公眾渠道對甲方所委托的崗位進(jìn)行信息發(fā)布，除非甲方書面要求乙方禁止。
    3、按照本合同約定的付款條件向甲方收取費(fèi)用。
    乙方的義務(wù)：
    1、乙方應(yīng)在4個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供候選人材料，在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，為甲方尋訪到合格的人才。若由于甲方單方面拖延而造成協(xié)議不能按期履行的，其責(zé)任由甲方獨(dú)自承擔(dān)。
    2、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人面試報(bào)告，不得對候選人的資料加以隱瞞。
    3、服務(wù)保證期內(nèi)，由于乙方所推薦候選人違反甲方規(guī)章制度或能力不符而被甲方辭退，甲方應(yīng)及時(shí)將《離職通知》送達(dá)乙方，《離職通知》中注明離職原因。乙方應(yīng)在《離職通知》送達(dá)乙方后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。因甲方原因(組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬不能兌現(xiàn)等)而導(dǎo)致候選人離職，則乙方免除此項(xiàng)責(zé)任，候選人離職責(zé)任由甲方承擔(dān)。若因推薦候選人原因自動(dòng)離職，甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，注明離職原因。乙方在接到通知后，繼續(xù)為甲方另覓同等要求、同一職位的人選。
    4、乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，不得在為甲方訪尋的同時(shí)，從甲方員工中為其它公司訪尋，不得接受甲方員工的求職申請。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后且在正常聘用的兩年內(nèi)，乙方承諾不再獵取該人員給其它客戶。
    5、如果在尋訪期內(nèi)，甲方未能對乙方提供的候選人給出明確答復(fù)，乙方有權(quán)終止合作。
    6、若出現(xiàn)以下任何一種情況，均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的全部工作，乙方有權(quán)要求甲方按本合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式在五個(gè)工作日內(nèi)支付獵頭服務(wù)費(fèi);如逾期支付，乙方將保留訴諸法律解決的權(quán)利：
    (1)甲方將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主，并且候選人被其他雇主聘用的;。
    (5)甲方面試乙方所推薦的候選人后并沒有聘用，而采用咨詢、承包等方式與候選人保持合作關(guān)系。
    五、面試，上崗與保證期。
    1、合同簽訂后，一周內(nèi)須為甲方尋找到符合甲方條件的人員進(jìn)行面試。
    2、合同期內(nèi)如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪的，乙方就繼續(xù)推薦，直至甲方滿意為止;甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后，終止尋訪。
    3、乙方推薦人選到甲方上崗的日期：系指該人選已至甲方報(bào)到，或已辦理入職手續(xù)，或已開始接受甲方之培訓(xùn)，或已開始為甲方工作之日，只需滿足前述情形之任一條即視為上崗。
    4、若乙方推薦人選在本合約規(guī)定的試用保證期內(nèi)離職，乙方須在接甲方通知后的10個(gè)工作日內(nèi)，再向甲方繼續(xù)推薦候選人。
    5、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供甲方與候選人雙方簽署的錄用確認(rèn)文件副本如：上崗單等，并協(xié)助乙方完成入職確認(rèn)函。錄用確認(rèn)文件副本及入職確認(rèn)函須在候選人上班后三天內(nèi)提交乙方;如甲方無正當(dāng)理由而不提供或延期提供錄用確認(rèn)文件副本及入職確認(rèn)函給乙方，則乙方無須履行保證期的約定。
    6、由乙方推薦到甲方上崗之人選的試用期，自該人選上崗之日起三個(gè)月為試用期，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無關(guān)。
    7、乙方應(yīng)對推薦的人選的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
    六、保密責(zé)任。
    1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的任何資料、信息以及因本合同履行所獲得的任何結(jié)論都是在保密的情況下提供的，均為機(jī)密信息。
    2、任何一方在本合同履行過程中獲得的有關(guān)另一方的任何信息、資料，僅限于在本合同履行過程中使用。未經(jīng)合同他方書面同意，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。
    3、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得在著作、會(huì)議、教學(xué)、媒體、論文等任何公開場合部分或全部引用、發(fā)表因本合同履行所獲得有關(guān)甲方的任何案例、資料、以及所取得的任何結(jié)論。
    4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯(lián)系方式，不得將乙方候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。
    七、互諒條款。
    1、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起一年內(nèi)都將視為甲方的候選人。在此期間內(nèi)(不受合同到期影響)，如果甲方雇用乙方的候選人，以上收費(fèi)條款同樣適用。
    2、甲方保證招聘過程中，非經(jīng)乙方同意，不直接同乙方所提供的候選人接觸。甲方在12個(gè)月內(nèi)由候選人處得到的相關(guān)該職位的任何人選信息，均視為乙方所提供。
    3、錄用乙方所薦候選人后，如因甲方企業(yè)內(nèi)部重組、裁員或職位、錄用條件產(chǎn)生變化等因素造成候選人的其它變動(dòng)，乙方享有免責(zé)權(quán)利。
    八、糾紛處理。
    因本合同履行和解釋所發(fā)生的任何爭議均應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)法院裁決。
    九、合同期限。
    1、本合同自雙方代表簽字或加蓋公章后立即生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
    2、相關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效。
    3、本合同有效期為貳年，自年月日至年月日。合同期滿若雙方均無異議，甲方又有用人需求，需另行續(xù)約。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇四
    1、陪練時(shí)間從甲方預(yù)約時(shí)間上車起計(jì)時(shí)至預(yù)約時(shí)間止結(jié)束，如超出預(yù)約時(shí)間半小時(shí)以內(nèi)（包括半小時(shí)）以半小時(shí)計(jì)算收費(fèi)，超出半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)算收費(fèi)。
    2、陪練服務(wù)開始后，因甲方原因提前終止練車的，所付金額不予退還。
    3、遇到堵車等不可抗拒的因素以及教練員的原因，須更改預(yù)約時(shí)間，乙方應(yīng)立即通知甲方，所誤時(shí)間由乙方給予補(bǔ)齊。如因甲方原因遲到，練車時(shí)間按預(yù)約時(shí)間算起，不再順延陪練時(shí)間。
    4、如甲方辦理了會(huì)員卡，打電話要求取消預(yù)約好的時(shí)間，應(yīng)提前5小時(shí)通知甲方，如沒能提前通知乙方取消預(yù)約時(shí)間，按出車往返1小時(shí)計(jì)算，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。因乙方車輛當(dāng)日有故障或有緊急情況，乙方有權(quán)通知甲方更改本次陪練時(shí)間。
    5、客戶在駕駛當(dāng)中如有故意違反交通法規(guī)的，經(jīng)勸阻無效，陪練司機(jī)有權(quán)終止其駕駛行為，并且服務(wù)款項(xiàng)不退，以及客戶違章引起的各項(xiàng)處罰，由客戶本人負(fù)責(zé)。在陪練過程中按交通法規(guī)控制車速，如客戶不聽勸阻發(fā)生的交通事故由客戶本人負(fù)責(zé)。
    6、在輔導(dǎo)過程中因陪練員的失誤而發(fā)生的交通事故本部承擔(dān)，與學(xué)員無關(guān)，學(xué)員不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。在輔導(dǎo)中，學(xué)員應(yīng)聽從陪練員口令行車，如不服從陪練員的指導(dǎo)發(fā)生交通事故由學(xué)員本人承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任，損失費(fèi)由學(xué)員全額賠償。
    7、陪練范圍在_________以內(nèi)，超出_________且不須提供回城服務(wù)的，需交納目的地至本次陪練服務(wù)出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)公里回程費(fèi)，每公里2元，陪練路線可由甲方自己選定，也可以由教練員幫甲方選定。
    8、甲方會(huì)員卡練車有效期為三個(gè)月，甲方應(yīng)在有效期內(nèi)練完，過期作廢。
    9、本服務(wù)協(xié)議一經(jīng)簽字，就此生效，本部擁有條款的最終解釋權(quán)。
    甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
    代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇五
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
    一、服務(wù)內(nèi)容：
    甲方所需人才的推薦、尋訪。
    二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
    乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費(fèi)。
    “稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。
    三、服務(wù)費(fèi)用的支付：
    1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。
    2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：
    第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
    第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
    四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。
    五、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自生效之日起，有效期為年。
    六、甲方通知。
    1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。
    2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。
    七、服務(wù)保證。
    1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。
    2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。
    八、保密原則。
    1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。
    2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。
    九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。
    除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
    十、服務(wù)限制。
    1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
    2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
    3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。
    4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
    十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。
    1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。
    2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》。
    3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。
    4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。
    5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。
    6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
    十二、爭議解決。
    本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。
    十三、合同終止。
    合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。
    十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
    十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。
    十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇六
    經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，甲方聘請乙方為_________網(wǎng)“_________專家組”成員并根據(jù)以下協(xié)議各自履行義務(wù)：
    一、甲方服務(wù)
    _________網(wǎng)為入網(wǎng)專家提供如下服務(wù)：
    1、免費(fèi)提供《_________網(wǎng)》數(shù)據(jù)庫資訊產(chǎn)品；
    3、在《_________網(wǎng)》發(fā)布具有入網(wǎng)專家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果或?qū)＠畔ⅲ?BR>    9、乙方將安排國內(nèi)外專家進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)術(shù)交流和熱點(diǎn)問題討論，或開展某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的研討會(huì)之類的學(xué)術(shù)活動(dòng)，并在適當(dāng)時(shí)候，組織專家團(tuán)出國考察或邀請外國專家與國內(nèi)專家進(jìn)行交流。
    二、乙方義務(wù)
    入網(wǎng)專家積極向《_________網(wǎng)》提出意見和建議，并督促《_________網(wǎng)》限時(shí)改正。
    三、甲方義務(wù)
    《_________網(wǎng)》應(yīng)根據(jù)雙方約定向入網(wǎng)專家提供相關(guān)服務(wù)；
    《_________網(wǎng)》邀請入網(wǎng)專家撰寫相關(guān)稿件應(yīng)至少提前發(fā)出書面約稿通知；
    《_________網(wǎng)》邀請入網(wǎng)專家參加專訪等活動(dòng)應(yīng)提前發(fā)出邀請。
    四、保密條款
    在雙方合作期間及合作終止后，協(xié)議雙方未經(jīng)對方書面認(rèn)可，任何一方包括其雇員和代理人，不得將涉及本協(xié)議的信息、資料（包括協(xié)議內(nèi)的條件及條款）及其他商業(yè)秘密透露給第三方，否則，透露方將承擔(dān)侵犯對方商業(yè)秘密的法律責(zé)任。
    五、違約責(zé)任。
    由于自然災(zāi)害，國家政策等不可抗力事件，或者由于甲乙任何一方的經(jīng)營狀況或機(jī)制的變化，導(dǎo)使公司無法正常運(yùn)營，使得甲乙雙方的合作無法進(jìn)行下去，任何一方在履行通知義務(wù)后可以終止本合同。
    六、爭議的解決。
    本協(xié)議受中華人民共和國的法律管轄，并依其進(jìn)行解釋。
    與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議，雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。
    七、本協(xié)議有效期為_________年。
    八、協(xié)議生效及其他。
    本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    本協(xié)議自雙方簽字，蓋章之日起生效。
    甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇七
    根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
    2、雙方關(guān)系
    甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
    3、服務(wù)
    甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。
    4、機(jī)密
    甲方承諾：
    1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
    2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
    3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
    乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
    雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
    5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則
    自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
    6、咨詢費(fèi)用
    若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
    7、款項(xiàng)支付規(guī)定
    咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80％，余下20％咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
    8、保證
    如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80％返回乙方。
    以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話， 甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
    本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)， 對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。
    9、時(shí)間安排
    甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
    10、合同條款期限
    合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
    11、合同終止
    以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
    1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
    2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇八
    本合同甲方委托乙方就_____________項(xiàng)目進(jìn)行___________的專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
    第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方式如下
    第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作
    3.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：________________________________。
    第三條甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報(bào)酬及支付方式為
    2.技術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方7工作日。
    乙方開戶銀行名稱、地址和賬號(hào)為：
    第四條雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下
    甲方：
    1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
    乙方：
    1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
    第五條本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
    第六條雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收：
    第七條雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任
    1.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計(jì)算方法)。
    2.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計(jì)算方法)。
    3.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計(jì)算方法)。
    第八條雙方確定，當(dāng)發(fā)生不可抗力的情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同。
    1.提交
    2.按司法程序解決。
    第十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。
    第十一條本合同一式貳份，具有同等法律效力。
    第十二條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方：(蓋章)___________________________
    委托代理人：(簽名)_________
    _______________年__________月__________日
    乙方：(蓋章)___________________________
    委托代理人：(簽名)_________
    _____________年___________月___________日
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇九
    為了提高中間包的壽命和周轉(zhuǎn)速度，降低消耗，成本的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
    1、乙方按甲方的技術(shù)要求提供本公司的元烘烤涂料_________噸，作試驗(yàn)使用，貨發(fā)水鋼供應(yīng)處煉鋼供應(yīng)站。
    2、甲方按乙方要求在現(xiàn)有條件下砌包抹包，在250～300℃條件下，中間包烘烤3小時(shí)以上，強(qiáng)制風(fēng)冷1小時(shí)以上。
    3、無烘烤涂料中間包在甲方現(xiàn)有條件下，必須達(dá)到以下要求：
    （1）連續(xù)使用時(shí)間不低于30小時(shí)。
    （2）噸鋼耐材成本在比目前使用的中間包有所下降。
    （3）鋼水及鋼坯質(zhì)量不能因此受到影響。
    4、中間包使用過程中因乙方的原因造成中間包漏鋼或其它的事故，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
    5、使用后根據(jù)效果乙方與水鋼供應(yīng)公司協(xié)商價(jià)格。
    6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
    代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十
    甲方：
    乙方：
    甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
    一、服務(wù)內(nèi)容：
    甲方所需人才的推薦、尋訪。
    二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
    乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費(fèi)。
    “稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的，第一年的稅前年薪數(shù)，此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。
    三、服務(wù)費(fèi)用的支付：
    1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。
    2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：
    第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
    第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
    四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。
    五、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自生效之日起，有效期為年。
    六、甲方通知。
    1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。
    2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。
    七、服務(wù)保證。
    1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。
    2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。
    八、保密原則。
    1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。
    2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。
    九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。
    除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
    十、服務(wù)限制。
    1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
    2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。
    3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。
    4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
    十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。
    1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。
    2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》。
    3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿；保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。
    4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。
    5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。
    6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
    十二、爭議解決。
    本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。
    十三、合同終止。
    合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。
    十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
    十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對方；按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。
    十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十一
     1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期，還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額，借款的原因等內(nèi)容，盡量詳細(xì)為宜。
     2、使用質(zhì)量較好的紙張，便于長期保存，在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。
     3、如有見證人，可請見證人在借條上簽字，以便增加可信度。
     1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;
     2. 應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;
     3. 應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;
     4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;
     6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;
     7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;
     8、必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人簽字，并寫明擔(dān)保期限、責(zé)任。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十二
    離婚的方式不外乎兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種是訴訟離婚，在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問題談一談本人的觀點(diǎn)，權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點(diǎn)提示吧。一，協(xié)議離婚必須是在雙方完全自離婚的方式不外乎兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種是訴訟離婚，在此本人專門就協(xié)議離婚應(yīng)注意的問題談一談本人的觀點(diǎn)，權(quán)且作為那些協(xié)議離婚的夫妻的一點(diǎn)提示吧。
    一，協(xié)議離婚必須是在雙方完全自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成。
    在本人接觸的案件中，有很多是男女一方或者雙方并沒有完全作好協(xié)議離婚的心理準(zhǔn)備的情況下達(dá)成的，隨意性很強(qiáng)，因此協(xié)議后又反悔得非常普遍，結(jié)果雙方又因此而不得不上法院重新進(jìn)行離婚訟訴。協(xié)議離婚不但沒有節(jié)省時(shí)間和精力，相反還更加的浪費(fèi)了時(shí)間和精力。更重要的因?yàn)橐环椒椿?，就更加深了彼此之間的隔閡。因此本人建議，夫妻雙方雖然感情破裂了，雖然想要離婚了，但也不必非要今天就離不可(大多數(shù)的夫妻在離婚問題上是急不可待，很少有不著急的)，更何況即使你今天簽訂了離婚協(xié)議書，真的.辦理離婚手續(xù)還是需要時(shí)間的呢!因此夫妻雙方都一定要在具備了一定的協(xié)議離婚的心理后再簽訂離婚協(xié)議為好。
    二，財(cái)產(chǎn)分割一定要明確、準(zhǔn)確、全面，不可以模棱兩可，也不可以顧此失彼。
    四，如果有一方較為勉強(qiáng)，就盡可能的不通過協(xié)議的方式離婚，而選擇訴訟的方式。
    六，約定好生效的時(shí)間
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十三
    協(xié)議人：張三，男，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。
    協(xié)議人：李四，女，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。
    張三與李四與×年×月登記離婚，現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚，協(xié)議如下：
    一、張三與李四離婚。
    二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng)，張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費(fèi)1000元，至其獨(dú)立生活時(shí)止。張三可每星期六探視女兒一次，時(shí)間為早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，由張三自行接送。
    三、婚前財(cái)產(chǎn)各自所有，詳見清單。
    四、共同財(cái)產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬元全部歸李四所有，張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)、衣物取回，詳見清單。
    五、現(xiàn)位于××市××區(qū)××路×弄×號(hào)×室兩居室一套歸李四所有，李四給付張三房屋折價(jià)款10萬元，該房屋貸款由李四自行償還，張三協(xié)助李四辦理房屋過戶手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由李四承擔(dān)。
    六、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)。
    七、張三一次性給付李四生活幫助費(fèi)30萬元。
    上述第五項(xiàng)、七項(xiàng)均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。
    協(xié)議人： 協(xié)議人：
    日期： 日期：
    附：財(cái)產(chǎn)清單
    注：
    1. 離婚協(xié)議無須辦理公證，在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時(shí)即可生效。
    2. 如一方未履行離婚協(xié)議，可經(jīng)過訴訟程序解決。
    3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對方隱匿財(cái)產(chǎn)，可在發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。
    4. 雙方婚前、婚后達(dá)成的財(cái)產(chǎn)協(xié)議均有效，可按該協(xié)議分割財(cái)產(chǎn)。
    5. 如果一方或雙方開辦公司，對股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意，不能損害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。
    6. 子女撫養(yǎng)費(fèi)包括子女的基本生活費(fèi)、教育費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)，今后如有大額醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)等可雙方事先約定，如未約定依法雙方共同負(fù)擔(dān)，有爭議時(shí)可訴訟解決。
    7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時(shí)間，訴訟中一般不予解決此問題。
    8. 有多份離婚協(xié)議的，以最后一份為準(zhǔn)。
    離婚協(xié)議書書寫注意事項(xiàng):在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當(dāng)重要的地位。因?yàn)椋瑢f(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時(shí)還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財(cái)產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會(huì)婚雖然離了，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。
    離婚協(xié)議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結(jié)婚證的號(hào)碼外，還應(yīng)當(dāng)寫明：（1）雙方當(dāng)事人同意離婚的意思表示；（2）子女撫養(yǎng)，即離婚后孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬以及撫養(yǎng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)與給付方式；（3）財(cái)產(chǎn)處理，包括家中物品、金錢、債權(quán)等財(cái)產(chǎn)的分割和夫妻共同債務(wù)的負(fù)擔(dān)等；（4）其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助或者其他雙方認(rèn)為有必要在協(xié)議書上明確的內(nèi)容。
    由于女方一般對法律所知有限，不清楚自己在法律上有哪些權(quán)利，不知道如何很好地保護(hù)自己，同時(shí)由于離婚時(shí)女方往往由于太傷心、太難過而情緒波動(dòng)較大，在達(dá)成離婚協(xié)議時(shí)常常感情用事，以至容易造成事后追悔的情況。因此，為更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛，建議女性在達(dá)成離婚協(xié)議前先向有關(guān)專業(yè)人士咨詢，或者請律師代表自己與男方協(xié)商，或者請律師居中調(diào)處，在雙方發(fā)生爭議時(shí)請律師闡述有關(guān)法律規(guī)定，再由雙方提出自己的意見，然后在律師的幫助下達(dá)成離婚協(xié)議。離婚協(xié)議書一旦簽訂，如日后想反悔，想到法院起訴撤銷的難度很大，建議在簽訂離婚協(xié)議書時(shí)三思。離婚協(xié)議書一般要寫三份，其中一份在留存婚姻登記處。
    離婚協(xié)議書(范本)
    雙方于____年__月認(rèn)識(shí)，于____年__月__日在____登記結(jié)婚，婚后于____年__月__日生育一兒子(女兒)，名____?，F(xiàn)夫妻感情已經(jīng)完全破裂，沒有和好可能，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
    一、男女雙方自愿離婚。
    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：
    兒子(女兒)____由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(fèi)（含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)）由男方全部負(fù)責(zé)，男方應(yīng)于____年__月__日前一次性支付____元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)（男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)__元，男方應(yīng)于每月的1－5日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的××銀行帳號(hào)：）。
    在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。（男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。）
    三、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的處理：
    方。
    (2)房屋：夫妻共同所有的位于×××的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個(gè)月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于____年__月__日前一次性補(bǔ)償房屋差價(jià)____元給男方。
    (3)其他財(cái)產(chǎn)：婚前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
    四、債權(quán)與債務(wù)的處理：
    雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。（__方于____年__月__日向×××所借債務(wù)由__方自行承擔(dān)）
    五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)的責(zé)任：
    雙方確認(rèn)夫妻共同財(cái)產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財(cái)產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。
    本協(xié)議書財(cái)產(chǎn)分割基于上列財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財(cái)產(chǎn)或婚前財(cái)產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報(bào)除上述所列財(cái)產(chǎn)外的財(cái)產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前__二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財(cái)產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報(bào)、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任，虛報(bào)、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財(cái)產(chǎn)。
    六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神賠償：
    因女方生活困難，男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金__元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)__元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng)，均應(yīng)于____年__月__日前支付完畢。
    七、違約責(zé)任的約定：
    任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項(xiàng)義務(wù)的，應(yīng)付違約金__元給對方（按____支付違約金）。
    八、協(xié)議生效時(shí)間的約定：
    本協(xié)議一式三份，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，自婚姻登記機(jī)頒發(fā)《離婚證》之日起生效。
    男方：(簽名) 女方：(簽名)
    備注：以上離婚協(xié)議書是標(biāo)準(zhǔn)版本，各人可根據(jù)自己的實(shí)際情況加以編輯，未用著的條款可予刪除。
    《婚姻法》規(guī)定："男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。
    (一)協(xié)議離婚的條件
    1、要求離婚的夫妻雙方共同到具有管轄權(quán)的.婚姻登記處提出申請;
    2、雙方均具有完全民事行為能力;
    4、當(dāng)事人持有內(nèi)地婚姻登記機(jī)關(guān)或者中國駐外使(領(lǐng))館頒發(fā)的結(jié)婚證;
    5、當(dāng)事人各提交2張2寸單人近期半身免冠照片;
    6、當(dāng)事人持《婚姻登記工作暫行規(guī)范》第二十三條至第二十八條規(guī)定的身份證件，即常住戶口簿和居民身份證。
    (二)協(xié)議離婚的程序
    《婚姻登記條例》規(guī)定當(dāng)事人辦理協(xié)議離婚的，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請離婚登記。如果戶口已遷入新地址，到新的戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理。戶口不在北京的當(dāng)事人，如果采取協(xié)議離婚方式，只能到其戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。
    婚姻登記機(jī)關(guān)，在城市是街道辦事處或者市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民政府的民政部門，在農(nóng)村是鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府。
    離婚登記按照初審-受理-審查-登記(發(fā)證)的程序辦理：
    1、當(dāng)事人提交證件和證明材料;
    2、婚姻登記員查驗(yàn)相應(yīng)證件和證明材料;
    3、婚姻登記員向當(dāng)事人講明婚姻法關(guān)于登記離婚的條件;
    4、婚姻登記員詢問當(dāng)事人的離婚意愿以及對離婚協(xié)議內(nèi)容的意愿;
    8、頒發(fā)離婚證。頒發(fā)離婚證應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人雙方均在場時(shí)按照下列步驟進(jìn)行：
    (1)向當(dāng)事人雙方核實(shí)姓名、出生日期、離婚意愿;
    (2)告知當(dāng)事人雙方領(lǐng)取離婚證后的法律關(guān)系以及離婚后與子女的關(guān)系、應(yīng)盡的義務(wù);
    (3)見證當(dāng)事人本人親自在《離婚登記審查處理表》"當(dāng)事人領(lǐng)證簽名或按指紋"一欄中簽名;當(dāng)事人不會(huì)書寫姓名的，應(yīng)當(dāng)按指紋。
    (4)在當(dāng)事人的結(jié)婚證上加蓋條型印章，其中注明"雙方離婚，證件失效?！痢粱橐龅怯浱?。注銷后的結(jié)婚證退還當(dāng)事人。
    (5)將離婚證分別頒發(fā)給離婚當(dāng)事人雙方，向雙方宣布：取得離婚證，解除夫妻關(guān)系。
    (三)不能辦理協(xié)議離婚的情形
    辦理離婚登記的當(dāng)事人有下列情形之一的，婚姻登記機(jī)關(guān)不予受理：
    (1)未達(dá)成離婚協(xié)議的;
    (2)屬于無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的;
    (3)其結(jié)婚登記不是在中國內(nèi)地辦理的。
    婚姻登記機(jī)關(guān)對不符合離婚登記條件的，不予受理，但應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具《不予辦理離 1
    婚登記通知單》，并提供有關(guān)法律咨詢服務(wù)。
    (四)協(xié)議離婚需提交的材料
    辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料：
    1、本人的戶口簿、身份證;
    2、本人的結(jié)婚證;
    3、雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書。
    (五)簽署離婚協(xié)議應(yīng)注意的事項(xiàng) 離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示，子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項(xiàng)。協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。
    所謂"離婚意思表示"即夫妻雙方都同意離婚。
    所謂"子女撫養(yǎng)"即子女隨哪一方共同生活，也即子女撫養(yǎng)權(quán)歸誰。多個(gè)子女的，要分別注明。子女跟隨一方共同生活，另一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)的多少由雙方協(xié)商，但必須明確，撫養(yǎng)子女的一方放棄撫養(yǎng)費(fèi)的也應(yīng)當(dāng)注明。
    所謂"財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理"系指夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何分割的問題，必須明確哪些財(cái)產(chǎn)歸誰所有，如有共同債務(wù)，則應(yīng)注明由哪一方承擔(dān)，雙方分擔(dān)的，應(yīng)注明哪一方分擔(dān)多少。
    所謂"夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助"是指如果夫或妻一方生活困難的，對方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，以何種方式幫助或幫助多少，應(yīng)寫明，如不存在該情況，也應(yīng)注明。
    (六)不適用協(xié)議離婚的情形
    提示您：所謂不適用協(xié)議離婚的情形，是指：
    1、一方要求離婚的;
    3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力或者無民事行為能力的;
    4、未辦理結(jié)婚登記的。
    對于以上情形，當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟，具體程序見訴訟離婚的內(nèi)容。
    (七)離婚協(xié)議的反悔
    協(xié)議離婚后，能否對離婚協(xié)議反悔?最高人民法院關(guān)于適用婚姻法的司法解釋(二)第八條規(guī)定：“離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議，對男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理?！蓖瑫r(shí)，該解釋第九條的規(guī)定：“男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后，未發(fā)現(xiàn)訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等情形的，應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求?！?BR>    我們認(rèn)為，對于已經(jīng)辦理了協(xié)議離婚手續(xù)的情形，根據(jù)解釋(二)的立法本意，一方面，離婚協(xié)議具有了民事合同的性質(zhì)，一旦訂立，立約雙方即應(yīng)當(dāng)遵守，當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理;另一方面，如果存在欺詐、脅迫的行為而訂立的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，為可變更或者可撤銷協(xié)議，因此，如果男女雙方協(xié)議離婚后一年內(nèi)就財(cái)產(chǎn)分割問題反悔，請求變更或者撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院是受理的，在查明不存在訂立財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議時(shí)存在欺詐、脅迫等可變更或者可撤銷協(xié)議的法定理由后，法院應(yīng)當(dāng)駁回當(dāng)事人的訴訟請求。當(dāng)然該解釋第九條對于在協(xié)議離婚時(shí)一方隱匿、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的，實(shí)際上也明確了可撤銷、變更離婚協(xié)議中財(cái)產(chǎn)分割的相關(guān)條款中所涉及的財(cái)產(chǎn)范圍，為離婚協(xié)議中明確的財(cái)產(chǎn);對于協(xié)議中未涉及的雙方共同財(cái)產(chǎn)，均不受此解釋的限制。
    對于在未辦理協(xié)議離婚手續(xù)的情況下如何認(rèn)定離婚協(xié)議效力的問題，目前有二種不同的觀點(diǎn)。
    的"協(xié)議"，是已經(jīng)生效的協(xié)議，而不是指在協(xié)商離婚事宜過程中簽訂的"離婚協(xié)議"。在沒有離婚之前，就離婚相關(guān)事宜達(dá)成的"離婚協(xié)議"是附條件協(xié)議，沒有離婚，協(xié)議就沒有生效，不能作為人民法院作為離婚訴訟中財(cái)產(chǎn)分割的充分、全面的依據(jù)，而只能被人民法院在審理離婚案件中充分參考。
    但也有人認(rèn)為，上述觀點(diǎn)值得商榷。根據(jù)最高院解釋(二)第八條的規(guī)定，離婚協(xié)議書一經(jīng)簽訂，即具效力。如果當(dāng)事人在簽訂協(xié)議后不愿意辦理離婚登記手續(xù)，另一方可向法院起訴離婚，并依照離婚協(xié)議分割財(cái)產(chǎn)。離婚協(xié)議書一方面證實(shí)夫妻感情確已破裂，另一方面是確認(rèn)雙方對協(xié)議上列明的財(cái)產(chǎn)的分割意見，法院應(yīng)該支持原告的訴訟請求。
    (八)涉外協(xié)議離婚
    1、辦理離婚手續(xù)的機(jī)構(gòu)
    如果是當(dāng)事人一方或雙方是港、澳、臺(tái)或外國國籍者，需要到北京市民政局婚姻登記管理處辦理離婚手續(xù)。
    2、申辦離婚證的條件
    (1)雙方當(dāng)事人必須是自愿離婚;
    (2)雙方當(dāng)事人必須已對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等事項(xiàng)達(dá)成一致意見;
    (3)原結(jié)婚登記必須是在中國內(nèi)地辦理的;
    (4)雙方當(dāng)事人必須具有完全民事行為能力;
    (5)雙方當(dāng)事人必須共同到北京市婚姻登記中心申請離婚登記并領(lǐng)取《離婚證》。
    3、申辦要提交的材料
    (1)北京居民：本人的戶口簿和居民身份證;本人《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
    (2)香港、澳門、臺(tái)灣居民：本人的有效通行證或者港澳臺(tái)同胞回鄉(xiāng)證(其他有效旅行證件)、身份證;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
    (3)華僑、外國人：本人的有效護(hù)照或者其他有效國際旅行證件;本人的《結(jié)婚證》;雙方共同簽署的《自愿離婚協(xié)議書》。
    3
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十四
    《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制，每人一份，一式四聯(lián)，第一聯(lián)用人單位留存；第二聯(lián)學(xué)生本人留存；第三聯(lián)上交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心；第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。
    1、甲方（就業(yè)單位）信息要填全，主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。
    2、乙方（學(xué)生本人）信息要填全，主要包括姓名、性別、年齡、民族、學(xué)制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書右上角注明學(xué)號(hào)。
    3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無效。學(xué)生在合同的乙方（畢業(yè)生）處要簽名，并填寫日期。
    4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學(xué)生在與單位簽訂時(shí)，務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書上相關(guān)條款，包括用人單位另行增加的相關(guān)事項(xiàng)，確認(rèn)無誤后由本人簽字，防止雙方權(quán)利義務(wù)嚴(yán)重不對等的情況發(fā)生。
    5、協(xié)議書簽訂之后，將第三聯(lián)交到學(xué)校，學(xué)校以此為憑證，作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。學(xué)生務(wù)必保證協(xié)議書簽訂的真實(shí)性，如有偽造等情形，責(zé)任由本人承擔(dān)。
    三、協(xié)議書用人單位一欄和用人單位上級主管部門一欄需要哪些單位簽章。
    中央在鄂單位、省直單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、軍隊(duì)單位、高校接收畢業(yè)生，主管部門一欄不再加章；省直非國有單位和無主管企業(yè)需省級人事代理單位（如湖北省人才中心）蓋章；各市屬單位用人單位蓋章后，須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章（如武漢市人才服務(wù)中心）；省外單位亦如此。
    請大家仔細(xì)閱讀，相互轉(zhuǎn)告。
    獵頭服務(wù)協(xié)議注意點(diǎn)篇十五
    《就業(yè)協(xié)議書》作用：《就業(yè)協(xié)議書》用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《推薦表》和一套（一式四份）《就業(yè)協(xié)議書》原件。
    畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該注意的法律問題。
    隨著我國教育制度改革的深入，“契約（合同）式”就業(yè)模式將是今后學(xué)生就業(yè)的主要方式。而在近幾年一些高校實(shí)行“雙向選擇”和“自主擇業(yè)”過程中，學(xué)生和用人單位毀約現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這在社會(huì)及學(xué)校都造成了一定的影響。究其原因，一方面是當(dāng)事人法律知識(shí)缺乏或法律意識(shí)淡??；另一方面是教育行政部門統(tǒng)一制定的“協(xié)議書”不盡完善。
    一、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征
    從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議書應(yīng)是當(dāng)事人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立勞動(dòng)關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：
    1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致，才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人雖都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。
    2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。
    3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
    4、協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人都必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
    二、目前使用的協(xié)議書存在的問題
    按照3月24日國家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，各省級教育行政部門都統(tǒng)一制定了在本轄區(qū)內(nèi)使用的格式協(xié)議書。但這樣的協(xié)議書隨著形勢的發(fā)展愈來愈顯示出其存在的問題。以安徽省教委制定的協(xié)議書為例，筆者認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)問題：
    1、協(xié)議的內(nèi)容簡單協(xié)議內(nèi)容過于簡單，基本上沒有涉及到雙方當(dāng)事人的具體權(quán)利和義務(wù)。
    2、沒有違約責(zé)任條款比如：雙方各有哪些權(quán)利和義務(wù)？什么情況屬違約？違約后誰承擔(dān)責(zé)任？承擔(dān)什么樣責(zé)任等均沒有規(guī)定，易產(chǎn)生糾紛，而且產(chǎn)生糾紛后也不易解決。
    3、協(xié)議書不具備合同的法律效力該協(xié)議書只能是一種意向書，不具有合同的法律效力，以致造成當(dāng)事人違約而另一方無法受到相關(guān)法律保護(hù)。如有的單位，特別是有些大型企業(yè)集團(tuán)（包括私營企業(yè)）在供需見面會(huì)上與學(xué)生大量地簽定協(xié)議，從而造成一種轟動(dòng)效應(yīng)，但事后卻設(shè)置種種條件，限制一部分學(xué)生進(jìn)入；另外，一部分學(xué)生同時(shí)和多家單位簽協(xié)議書，最后只能選擇一家。這種問題的出現(xiàn)，歸根到底是協(xié)議書不具有合同的法律效力所致。
    三、簽定協(xié)議書應(yīng)注意的幾個(gè)問題
    1、認(rèn)真審查協(xié)議書的內(nèi)容協(xié)議書的內(nèi)容是整個(gè)協(xié)議書的關(guān)鍵部分，畢業(yè)生一定要認(rèn)真審查。首先審查協(xié)議內(nèi)容是否合法，是否符合國家相關(guān)法律和政策；其次審查和仔細(xì)推敲雙方權(quán)利和義務(wù)是否合理；第三要審查清楚除主協(xié)議（即主合同）外是否有附件（即補(bǔ)充協(xié)議），并審查清楚其內(nèi)容。
    2、寫清補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容由于現(xiàn)在使用的`格式協(xié)議書內(nèi)容簡單，畢業(yè)生可以和用人單位協(xié)商，就原協(xié)議書中未能體現(xiàn)的具體權(quán)利和義務(wù)用補(bǔ)充協(xié)議形式表達(dá)出來。按照《勞動(dòng)法》、《合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容至少應(yīng)具備以下條款才能具有法律效力：服務(wù)期；工作崗位；工資報(bào)酬；福利待遇；協(xié)議變更和終止條款；違約責(zé)任。必須指出，補(bǔ)充協(xié)議書和主協(xié)議書具有同等法律效力。
    3、單位主體資格是否合格協(xié)議雙方的資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提（這里主要是指用人單位的資格）。用人單位，不管是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是企業(yè)（不包括私營企業(yè)），必須要有進(jìn)人的權(quán)力。如果其本身不具備進(jìn)人的權(quán)力，則必須經(jīng)其具有進(jìn)人權(quán)力的上級主管部門批準(zhǔn)同意。因此，畢業(yè)生簽約前，一定要先審查用人單位的主體資格。
    4、寫明違約責(zé)任違約責(zé)任是指協(xié)議當(dāng)事人因過錯(cuò)而不履行或不完全履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，它是保證協(xié)議履行的有效手段。鑒于實(shí)踐中畢業(yè)生及用人單位違約率有所增加的狀況，協(xié)議書中違約條款就顯得更為重要。因此，在協(xié)議內(nèi)容中，應(yīng)詳細(xì)表述當(dāng)事人雙方的違約情形及違約后應(yīng)負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還應(yīng)寫明當(dāng)事人違約后通過何種方式、途徑來承擔(dān)責(zé)任。這樣，才能更有利于當(dāng)事人雙方履行協(xié)議，也有利于以后違約糾紛的解決。
    xx屆的同學(xué)即將步入社會(huì)，在實(shí)習(xí)和找工作的時(shí)候時(shí)常會(huì)有一些困惑，尤其是關(guān)系到簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、三方協(xié)議和offer的時(shí)候。這里詳細(xì)和大家科普一下這幾者的區(qū)別以及需要注意的事項(xiàng)。
    5、審查用人單位及上級主管機(jī)關(guān)簽署的具體意見用人單位及上級主管機(jī)關(guān)簽署的意見應(yīng)具體、準(zhǔn)確，應(yīng)和協(xié)議書的內(nèi)容相一致。
    工資：勞動(dòng)報(bào)酬包括試用期工資由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致確定，但不應(yīng)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年公布一次，20xx年7月1日起上海市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是人民幣635元。
    （1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當(dāng)熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
    6、協(xié)議的形式要合法畢業(yè)生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致，簽約時(shí)要注意完整地履行手續(xù)。首先，畢業(yè)生要簽名并寫清簽字時(shí)間；其次，用人單位以及其上級主管部門必須加蓋單位公章并注明時(shí)間，不能用個(gè)人簽字代替單位公章；第三，畢業(yè)生和用人單位簽字后需將協(xié)議書交給學(xué)校畢業(yè)生分配主管部門履行相關(guān)手續(xù)，以便及時(shí)制定就業(yè)計(jì)劃和順利派遣。